ＦＪＢ・富士通ビジネスシステムってどうよ。

フラストレーションが溜まって、吐き出す先が２ｃｈしかない幼稚な
人の集まりだから仕方ない。

＞この会社辞めて　旨くやってる奴　いないぞ
当たり前だ。こんなぬるい会社に長くいる奴に、優秀な奴がいるわけない。

旨く→上手く　な。

名古屋の、

>>75
＞この会社辞めて　旨くやってる奴　いないぞ
＞いっときうまくいっているだけだ。
あんまりこういうことは書きなさんな。

元社員には便所の落書きも懐かしく感じられるんだよ。
高校のときを思い出して、あの頃はバカやってたなって感じの懐かしさが
このスレにはある。
会社が嫌いで辞めた奴じゃなければ、なんとなく見てしまうんじゃないかな。

>>77
名古屋の？

みそかつは、どえりゃ〜旨いでよーいっぺん食べやー

さぁ、今週も頑張ろうか！社内営業を…

俺も新しくＢになった奴に挨拶周りでもするか

朝から仕事です。新文配達です。

しかし、まぁ、どうにもこうにも酷い決算だね。
FJBの位置づけはともかく、本社の経理は「化粧」にがんばっているね。
ソフトサービスといっても伸びているのは人身売買の類だけか。

私は社内営業のできない人間でした
上司と飲みニケーション取れませんでした
上司が何を考えているのかわからなくなりました
同僚に上司が影で私の悪口を言いました
そんな毎日についていけず会社を辞めました
私は負けました

今の会社では･･･
相変わらず社内営業していません
でも、仕事を認めてもらっています
上司も私の話を聞いてくれます
押さえつけはありません
仕事は充実しています
同僚とも仲良くやっています

ここの落書きを見ると
現在も何も変わっていないと感じます
変えていかないと私の職経歴の汚点に
なってしまいます

ＦＪＢに幸あれ！

有官です。今日もガイチュウの部長をいじめてやりました。
部長は主任とご飯行きました。

またパワハラで懲戒か・・・

それよか、 昇格でなんでこいつがみたいな感じです。 賛辞以上ね

診ました。終わりですね。

さてさてさて、次の妬院は　教えて受付嬢　

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

前回のスレより醜くなってるぞここ、、、、。

ますます醜くなっtるぞFJB

ありた○。何したんだ　教えて。。。。

どうせなら、あげておけ！

あり○き。また何かやったんか

そろそろ部下が患部を評価しないと駄目な時がきたようだな

>>97
一応人事からアンケートきてるじゃん。 意見の所に実名入れて書いちゃえ！

>>98
そんなのやってるんだ
しかも一応ｗ
どうせ個人を特定できて下手なこと書けないんだろ？

>>99
個人を特定する情報は取ってないらしい

ﾈｴﾈｴ･･･　あ●たき。何したの？おしえて〜

ﾈｴﾈｴ･･･ ｾｸﾊﾗって何したの？

アリ○キをクビにしろって言われてる矢先にまたやってくれたね・・・。
しかし、２回も懲戒になったクセにまだ部長職ってどーゆーことよ？
こんなクズは早く掃除してマトモな社印を評価しろよ。
くだらねーアンケートなんかとってねーで。
人痔部に言ってんだよ、９両ドロ棒！！

>103
同感です。解雇に値すると思いますが、それを決めるのが人時なのか、
彼をかばってる上司なのかどうなんでしょうね。
まあ、いずれにしてもこーゆー輩がのうのうと居続けられるという
ことに嫌悪感を感じます。

あうとそーのツチ○Ｋ、最悪です。
血祭りにあげてくだい、

>105
アキバの奴を出すなよ。
クズしかいないんだから。

>105
中途で蚊チョーの奴ね。
見かけたら皆さん殴ってください。
こうゆうアホな人材入れて患部社インにするかね全く。

>107
アキバ勤務の糞なんか話題に出すなよ！！
って、未だにアキバの事務所に行ったことないので話についていけません・・・。
後楽園本社のアホをあぶりだしてください。

>108
アキバを悪くいわないでください。
本社（後楽園）にはない魅力がありますよ。
１Ｆのプロントで打合せと称し、お茶飲んで最高の環境のもとで働いてますが、
それが何か？

>>109
仕事の魅力は無い会社？

>109
そうそうこれと言ってノルマはないし
評価なんて各部署、均等に割り振られているので
たいした努力しなくても普通の人ならいい評価がもらえる。
まわりの目さえ気にならなければパラダイス

会社の経費で買ったデジカメを個人使用のすえ紛失、しかも顧客秘データありあり。米○部長処罰ないん？

総務省PCセットアップで総務省の備品無くす会社

>103
ふーん、アリ○キって部長になったんだ。かなり驚き。俺がFJBにいたころから下品きわ
まりないやつだったけど相変わらずのようだね。セクハラまで繰り返すようになったか。
たしかあいつ専門学校卒だぞ。ああいうのでも部長になれるというかせざるを得ないほど
FJBには人材がいないということだね。

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

ここの家賃補助額上がったの？

その昔、成田山が貯め込んだ貯金
全部使い果たしちゃったってホント？

ホントだったら、やばくね？

>>117まだ、参百奥あるらしい・・・・

>>118

どんだけ〜

昔からN資金のネタは聞いていたけど、所詮ネタだろ？

仕事をしない、会社が赤字の時の言い訳に、
「この会社はN資金があるからまだ大丈夫」
とダメ課長が言っておった。

言い訳に裏金を根拠にしている時点で、、、、

N資金って裏金だったの？
成田山の趣味が貯金だったわけじゃないんだ･･･

後任の日雇い社長たちが食い潰したって聞いたｹﾄﾞ･･･

私の貯金で何とかするよ

>118
オメーは何者なんだよ。

>123
暇な営業か、6F管理部門あたりのクズじゃね？

週末以外は深夜に書き込み少ないね。
これがどういうことか考えるのも面倒だから寝るわ。

後楽園のアホといえば、「（お客さんの）担当者が怖い」と言って、
担当変えの希望を出しているアホを知っている。
10年選手の営業の台詞かそれが。

ちなみにそのお客さん自体は、FJB的には上客。

(=ﾟωﾟ)ﾉｼ ばぃばぃょぅ

たのしいスレですね。

５Ｆ営業の辞書に「提案」という文字がみあたりません。
誰か教えてあげてください

ＦＪＢの辞書に「成果主義」という文字がみあたりません。
誰か教えてあげてください

FJBの辞書に「社内接待」という文字が沢山みつかりました。
誰か何とかしてあげてください

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20071108/286725/
↑受注から売上計上までの期間ってそんなに変化するもんなんですかね。

スケジュールを提出し受注 → スケジュール通り納品 → スケジュール通り検収

ってだけでいいなじゃないの？
たぶん、FLMあたりでもそう教えていると思うが。

天下の富士通様だからなどうはいかない部分もあるのかな（藁

>>132

ユーザとのスケジュールは余程の事が無い限り遵守ですよ。

ただ社内的に利益（＝売上）を上積みすべく、アホな部長連中が勝手に検収時期を

前倒しして販売計画を立てて、それがあたかも正規のスケジュールにすり替わり

その積み重ねが対外的な数字になっているのが間違いの元。

一昔前なら入金サイト延長や後原価処理で適当にユーザや社内監査をだまして数字を

作っていたのが昨今の内部統制強化でその手が使えなくなったまでの事。

ハナからまともな商売をしていれば問題無かったのに。

欺瞞に満ちた事務手続きが当たり前な時代の人間が患部社員の大半を占めているのが

この会社のイタイところですな。

これがイヤで私は辞めました・・・・・

>>133
どうせ下方修正出すならもっと下げればいいのに、
そんなことしてるから次から次にやばいことをする羽目になる。
後原価処理がダメになり
期ズレ経費計上、特損の持ち越しと使い切ったらどうなるんだろうね。
何はともあれ、そんな詐欺紛いのことしてたら、どうやって元に戻すんだろうね。
１年赤字くらいじゃ済まなくなるんじゃないかと。
まあ辞めたからどうでもいいけど。

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

商談でＦＪＢがライバル会社だとわかった時、さりげなくお客さんに
ＦＪＢさんは、２ちゃんねるで有名な会社ですねと・・・

アリ○キは、常務の阿○の子飼いの部下だから、首にはならないんだよ

みんな有給使ってる？

>>138
もちろん、有給申請してタイムカード使わず出社して仕事だろ

派遣社員からも馬鹿にされてる

スター制度って何ですか？
どうしたらなれるんですか？

階級詳しくキボンヌ

>>141
宝塚？
手塚？
CLAMP？

>>141
社内営業すりゃなれる。

専門職以上で毎月100時間くらい残業してれば
なれるよ。残業代抑えたいから・・・。

本社の暇な人たちの書き込みが多いみたいだけど
地方はどうなの？最近。

　　◆◆◆◆　ついにドカタを越えた！ ◆◆◆◆
========誰もが認めた最低最悪ＩＴ業界２０Ｋの法則（改訂版）===========
�@きつい 　 �A帰れない 　�B給料安い 　�C休暇がとれない 　�D化粧がのらない
�E結婚できない 　 �F規則が厳しい 　�Gキモオタが多い　　�H臭い　 �I空気読めない
�J毛が抜ける　 　�K乞食まっしぐら　　�L腰が痛い　　�Mケツの穴が裂ける　
�N股間が痒くなる　　�Oキンタマ役に立たない 　�P切り捨てられる 　�Qキチガイ集団
�R加齢臭 　�S子供産めない　　

チューブの患部社員に
飲酒運転常習者がいるお

無駄にBが多いと思うのは自分だけなんでしょうか？
正直　降格させればいいのにと思う人が何人も（ｒｙ

だいたい部下無しのKやBって何だよ・・・

>147
サイコーですね。
�D、�S以外、全部当てはまるよ・・・（泣）　　

確かにキツイ仕事ですが頑張りましょうよ。
社内営業を（苦笑）

orz

社員各位
どうでもいいので、しっかり働いて稼げ！！
利益を上げろ！！



株主より

>>154
了解♪

株主各位
あまり私たちを責めないでください。

技術力？　　新しいことはちょっと･･･。
提案力？　　ありません。
価格競争？　勝てません。扶養家族が多いので･･･。
減価低減？　何ですか？それ。

そんな私たちですけど見捨てないでくださいね。

ここマジで最悪社員がバカすぎる
あんなバカなやつらが社員でいいのかよ

賢い人は入ってきません。
間違えて入ってもすぐやめます。

＞158
やはり馬鹿ばかりの集まりだったのか。オマエも含めて。

Ｆoolish Ｊapanese Ｂbusiness

>>159
こういうバカがいるんだよな。
論理がなく勢いだけのバカ。

新人など若造にバカって思われるような言動や行動する奴多いよ、この会社。
せめて後輩の前で格好つけてくれと言いたい。

探せばいい上司や先輩もいるさ。
探さないといないが・・・

a

b

ｃ

この会社でSEやっていることが常々恥ずかしい

厚顔無恥ならないうちに、やめたら。
まわりを見れば自分の将来がみえるさ。

定年までこの会社でＳＥやることを考えたら悪くもないよ

本来なら営業や企画系部署がやる部分が大半の仕事をオコボレでこなすだけだし、
資格を取ることで技術や知識が身についてると勘違いはするだろうが、
何も問題はない。

この会社は入って即辞めるか、定年まで勤める分には問題ないよ。
会社が存続する限りね。
俺は前者だがね。

評価が良くて勘違いした３０前後の奴は悲惨な奴ばっかりでかわいそう。

俺も結局辞めたよ。
社内営業、調整、押し付けに終始している先達をみて、将来を考え直した。
30歳以上は身動き取れないからしょうがないけど、20代はやりなおしが利く。

定年まで会社が存続する可能性は低い。。。

>166
>この会社でSEやっていることが常々恥ずかしい

自分だけでも、恥ずかしくないＳＥになろうっていう
気持ちにはなれないものかねぇ〜

たいした技術もなく、業種ノウハウも無く
評価の悪さを会社のせいにしていないか？

とにかく、早急に会社を辞めれ！
そうすれば気づくよ。自分の無知に。




俺は、気づいた・・・。

東シナ海に埋蔵する日本の資源は、原油1000億バレル、天然ガス2000億立米、

ということが、国連の調査で判明している。

原油は今1バレル約100ドルなので、日本円に換算すると1000兆円以上になる。

これだけの財源を「中国が嫌がるから」という理由で放置して、中国には採り放題にさせておいて、

同時に「財政が苦しいから」という理由で消費税を２０％程度まで引き上げる必要があると。

しかもガソリン高騰は日本の経済に深刻なダメージを与えているというのに。

ここまで来ると無能を通りこして、もはや有害だ。

福田は早く辞任しろ。

http://www2.jp/higashishinakai/

こんなぬるい会社で愚痴る奴は、そうとうなバーカに違いない。
自分の置かれている環境さえ認識できないのがバーカなのだが。
北朝鮮で修行したほうがいい。

ディーラーは統廃合か淘汰される時代が必ずくる。


その時俺達はどうするか…だ

１階は後楽園の前、２階は後楽園の上、３階は・・・、四階は楽園、五階は地獄、６階は天国

お客です。びっくり仰天です。
この会社の受付は４０才前でないと採用されないのですか？
変です。おばさん経ち過ぎています。
クレームにナラナイノデスカ？　誰の趣味ですか
受付があれなら、中のＯＬは５０歳いや６０歳ですか、厚労省の指示ですか
若い男は病めるはずです。

>>172
北朝鮮の党員みたいなもんだからな。
一般国民よりはまし。

ただ、まともな人間は人道的問題を感じたり、
金体制が崩壊したら生きていけるのかとおびえる毎日。