日立システム＆サービス Part5

>>673
労働審判制度を適用したら職場復帰と上司の懲戒も夢じゃないよ。
上司の振る舞いが違法行為であることを認めさせた上で金銭解決できるんだから
ちょっとしたボーナスもらって職場復帰を果たせるならいいことづくめじゃん。