年収
30歳 600万
40歳 650万
平均 650万
離職率4%
今年の新人はマジつかえねー
年収
30歳 600万
35歳 650万
40歳 定年
リアルに35歳以降のプロバーはほぼいないし
役職は天下りで埋まる
本当に40歳で定年だとおも
カウントダウンが始まった俺オワタ…
6 :
非決定性名無しさん:2007/09/09(日) 23:37:55
来月内定式にいくものですが、資格って大事ですか??
7 :
非決定性名無しさん:2007/09/09(日) 23:43:27
これはアメリカのゲームです。1度やってみてください。
これは、たった3分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、1行ずつ進む事。 たった3分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
@まず、1番から、11番まで、縦に数字を書いてください。
A1番と2番の横に好きな3〜7の数字をそれぞれお書き下さい。
B3番と7番の横に知っている人の名前をお書き下さい。(必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく)
必ず、1行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
C4,5,6番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ!!
D8、9、10、11番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
1)このゲームの事を、2番に書いた数字の人に伝えて下さい。
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です。
3)7番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
4)4番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
5)5番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
6)6番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
7)8番に書いた歌は、3番に書いた人を表す歌。
8)9番に書いた歌は、7番に書いた人を表す歌。
9)10番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
10)そして、11番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、1時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか?
内定式の知らせってもう来たの・・・?
9 :
非決定性名無しさん:2007/09/12(水) 06:45:59
今日も豆煮ます。
10 :
非決定性名無しさん:2007/09/13(木) 21:32:36
11 :
非決定性名無しさん:2007/09/14(金) 16:10:20
自分来年入社するものなんですが、まったくパソコン知識がなくほんとやっていける
か不安なんですけど・・・
大丈夫かな〜〜
C++/C#かJAVAやっとけば?
何だかんだいって
結局コーディングスキルは必要になるんだし
13 :
sage:2007/09/18(火) 01:51:04
>>11 バイトとかして接客の勉強をすることをお勧めする
この会社に限らずこの業界に言えることだが
社会経験の少ない奴が多すぎる!!
ITスキルは当然必要だが
それ以前に全うな社会人である必要がある
ガテン系のバイトじゃダメですか・・・
15 :
非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 08:06:28
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part59
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1188238251/729 729 [名無し]さん(bin+cue).rar sage New! 2007/09/18(火) 07:53:43 ID:6dqaDrw40
[殺人] t.suga(20070917-101331)のキンタマ.zip 1,432,039,362 0a2701b1c761975647e6727dbda7cdb6aee2195e
NTTデータ医療情報システム担当者からの流出。大阪警察病院や自衛隊中央病院に関する資料がある
6500件もあるので何が混ざってるか分からん。後はお前らに任せた
【デー子年収】
(賞与6ヶ月・扶養手当以外の諸手当含む・時間外は月30時間換算)
25歳:400〜430万円
30歳:475〜515万円
35歳:570〜620万円
デー子年収はどこもこんな感じ
評価によって年収に差がある
あと40歳で頭打ちになってその後横ばい
(((( ;゚Д゚)))
シス技は平均年収700万超えてたが?
子会社多い…
今、入社組だと
>>16くらいになっちゃうかもね
ここ2年くらいで給料体型が結構変わったからな・・・
前までなら30で600は固かったが今だと難しいかも
あっ体系だ、間違えた
最近ピザ気味で(ryw
一年目の手取り計算してみた
350万…残業がほぼなかったとは言えスクネ
資本金8億円
従業員629人
だから中堅企業?
単独ではなく連結で財務諸表を出している会社だから
子会社としかいいようがない
強いて表現するなら中規模企業
定義上は大企業
やってることは中小企業
大企業って定義上1000人以上じゃなかった?
んな定義は無い
資本金3億円以上か従業員300人以上なら大企業(業種によって違うけど)
一般的には資本金10億円以上が大企業と言われる
2chだと従業員1000人以上かな
有名なメーカーでも従業員が2000人ぐらいしかいない
ってのもよくある
500人程度の企業が東証1部に上場してることもある
システムズは独立せんのやろか
独立なんてしたら仕事とってこれずに潰れてしまうがな
最近やめてく人多くね?
SCAWが占める割合ってやっぱりでかいんですか?
他に何売ってるかよく知らんし・・・
今期は視聴するアニメが多すぎる><
初回のスマッシュヒットは「しゅごキャラ!」だな
34 :
非決定性名無しさん:2007/10/22(月) 23:23:02
保守age
35 :
非決定性名無しさん:2007/10/24(水) 18:05:16
来年入社しますが、アニメに詳しくないとまずいんですか?
36 :
非決定性名無しさん:2007/10/24(水) 18:17:46
>>35 全然そんなことない
1クールに10本程度見てれば大丈夫だよ
38 :
非決定性名無しさん:2007/10/26(金) 14:47:32
>>37
そうですか。こどものじかんしか見てない私は駄目ですね。
40 :
非決定性名無しさん:2007/10/28(日) 09:27:24
なぁ、NGNって何さ?
, イ)ィ -─ ──- 、ミヽ
ノ /,.-‐'"´ `ヾj ii / Λ
,イ// ^ヽj(二フ'"´ ̄`ヾ、ノイ{
ノ/,/ミ三ニヲ´ ゙、ノi!
{V /ミ三二,イ , /, ,\ Yソ
レ'/三二彡イ .:ィこラ ;:こラ j{
V;;;::. ;ヲヾ!V ー '′ i ー ' ソ
Vニミ( 入 、 r j ,′
ヾミ、`ゝ ` ー--‐'ゞニ<‐-イ
ヽ ヽ -''ニニ‐ /
| `、 ⌒ ,/
| >┻━┻'r‐'´
ヽ_ |
ヽ _ _ 」
ググレカス [ Gugurecus ]
( 2006 〜 没年不明 )
42 :
非決定性名無しさん:2007/10/30(火) 05:57:11
隠れオタ覆いよね
バレバレだっつの
いや風貌からいって(ry・・・
><
45 :
非決定性名無しさん:2007/11/18(日) 06:51:00
mage
46 :
非決定性名無しさん:2007/11/23(金) 23:01:49
この会社は初任給が22万で基本給が18万とデー子スレに書いてあったのですが、
初任給の内訳がどのようになっている教えてもらえませんか?
47 :
非決定性名無しさん:2007/11/24(土) 18:44:02
ボーナスってどのくらいもらえるんです??
>>46 賞与算出に用いられる賃金項目と、用いられない賃金項目があるんだよ。
賞与算出に用いられる賃金項目を、暫定的に基本給とすると、
基本給が約18万円。賞与算出対象外の分が、約4万円ってわけ。
>>47 人によって違ってくるよ。評価ってのがあるからね。
ボーナスの額だけ知ってもしょうがないし、
>>16を参考にした方が良いのでは。
49 :
非決定性名無しさん:2007/11/26(月) 16:25:24
30で600万
40で700万はいくよ
そんなに高いわけでもないしね
30で600はいくだろうが40で700は無理というか
残念ながら大抵の人はそこまでこの会社にはいれない気がする
まあ残れたら700は固いんじゃない
でも40代が60人もいるんでしょ?
そもそも設立が20年ぐらい前なんだから
40代以上は出向者以外じゃほとんどいないと思うんだけど。
確かにそうだね。
プロパー最古参でも30後半だよ。
しかも、一期生って今よりも採用数少ない(20名弱だったかな)ので、
人数も少ない。
ガンダムナドレー
ここって専門学校生でも頑張れば入れますか?
ここ数年の新入社員は大卒以上しかいないと思います。
56 :
SCAW営業:2007/12/30(日) 14:40:21
ソフトバンクへPCを200台ほど発注し、売りさばいて豪遊し
今年2月に懲戒免職喰らった素野歯裸っす。
システムズへ約4800万のダメを与えました。
57 :
非決定性名無しさん:2007/12/31(月) 20:07:16
ちゃらちゃっちっちゃらー
NTTを左へ受け流すー
でーSoftBankを受け止めるー
DONBIKI
>>56 蔵等の阪口大助ふざけんな
お前のせいで社内規定が厳しくなったんだぞ
60 :
非決定性名無しさん:2008/01/10(木) 23:33:58
住宅補助って一年目からもらえますか??
61 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 23:35:37
62 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 23:49:06
NTTデータシステムズに興味を持ったものですが、
1年目の基本給ってどのくらいなのでしょうか??
初任給は手取りでどのくらいもらえますか??
63 :
>>62:2008/01/27(日) 17:02:01
手取りのみで18万
>>41 1日にそっくりなヒトをみかけたっけ。
大人数だったけど、興味津々。
65 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 08:36:10
age
66 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 16:58:48
きもいのしかいない。。。
経営権60%のソフト企業って、どうやってゲットしたのかな?
ガソリンスタンドじゃないかぁ。
68 :
sage:2008/02/23(土) 16:49:49
保守
S事業本部の1部のT担当部長は氏ね!!!!
フロンティアとの話って何ですか?
71 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 14:31:13
ここの社長って
NTTデータシステム(ブラックデー子)の前社長だったことが判明!
今に問題を起こすこと確実!
いや、はっきり言って今までで一番改革してくれそうだよ社長。
前期の売上高が
下がったのは何故?
売上より利益だろ
まずは賃貸の住宅補助を減額しろ
持ち家と比べて不公平極まりない
75 :
非決定性名無しさん:2008/02/29(金) 00:09:28
持ち家乙
いょ━━━━━━(=゚ω゚=)━━━━━━ぅ!!
持ち家の人に住宅補助はいらないでしょ
持ち家ってのが、実家なら補助いらんが
ローン組んで購入した持ち家なら・・・ 普通に補助欲しいよねぇ・・・
本体と違って、持ち家購入時のフリンジ・ベネフィット少ないんだから
まずは賃貸の住宅補助支給に年齢制限を設けるくらいでいいんでね?
35歳くらいまでとかさ。普通そんなもんでしょ。
80 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 23:01:09
ここの残業時間ってどのくらいなんでしょうか。
平均30〜40くらい?
持ち家補助が月2万だし、賃貸補助も2万に下げてもいいね。
まあそれでも利益増加5千万くらい?売上高に対するインパクトは足りないけど。
本業の方でなんとかブレイクスルーしたいよね。
社長もブラック評価でやらかした後だから頑張ってくれるに違いない。
82 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 21:49:55
5千万利益が上がるんならでかいやん。
それにしてもテレコム悲惨やなぁ。
84 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 10:31:10
ここは忙しいのか?
忙しいです・・・
86 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 14:33:30
87 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 20:46:51
>>85 そんなに忙しいのか…
残業どのくらいよ?
88 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 23:20:23
>>74 何も残らない賃貸に比べて、持ち家はローン払ったら資産になるじゃん?
全然不公平じゃないだろ。
資産にならないマンションを買うやつは馬鹿だが。
マンションは万損。
89 :
非決定性名無しさん:2008/03/10(月) 19:54:26
住宅ローンで所得税を減税されるんだけど、
所得税から住民税に財源移譲されたからちゃんと調べないと満額減税されないかもよ〜。
90 :
非決定性名無しさん:2008/03/12(水) 22:09:26
HPの残業時間に関する記述に
「所属担当や時期により異なりますが、月平均20〜40時間です」
ってありますが、本当ですか?
なんか嘘っぽいんですけど。
管理職の残業時間は全て0時間扱いだから案外そんなもんかもな
まあ正確には分からんが実際は30〜80くらいな気がする
多いか少ないかは結局は部署次第だから配属されるまで分(ry
92 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 14:10:46
働かせ方はまさにブラック企業。
監査はいったら間違いなくアウトだよね。
93 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 16:42:05
みなさん新しい部署どうですか?
>>90 残業しないと手取り20万ないよ
94 :
まゆみ:2008/03/15(土) 17:16:25
おならプー
95 :
非決定性名無しさん:2008/03/16(日) 13:50:55
ある部長さんは「残業する社員は仕事のできない社員だ」
とほざいて残業申請すらさせてくれないらしいぞ
残業時間0なのに実質勤務時間200オーバーなんてざらだよ
96 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 21:11:07
>>95 誰も文句言わないの?
それが許される会社ってことですか?
97 :
非決定性名無しさん:2008/03/21(金) 01:28:38
ここって高学歴多いですか?
自分Fランなんですけど、受けようかと思っているのですが…
どうせ大した仕事してないんだから錆残くらいでぼやくな
99 :
非決定性名無しさん:2008/03/23(日) 01:28:18
さ●氏ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
100 :
非決定性名無しさん:2008/03/23(日) 01:31:13
佐●氏ね。ハゲ。
々??
saraba keitai (cry)
いまどき個人端末に業務上の情報登録するなんてクレイジーだぜ
島流し組は給与減ると思うんだが、補填はあるのか?
105 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 00:07:00
補填なんか無いだろ 所詮組合も会社の犬
106 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 00:23:18
明日はわが身・・・
法人子会社再編も不可避だろうしガクブルですな
Qってすんげ給料やすいんだろ〜、でーこBLACKのシンボルだし・・・
108 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 01:16:16
携帯は真面目にありえないな。
紛失したら会社は責任取れるのか。
情報処理システム業の看板おろした方がいいんじゃねーか。
とっぷは、株主総会を境に社員を3割減にするといっている。
聖域なき30%off=老害聖域の崩壊。
そして、使えない社員を上手に島流し。
(Q島とか、PG島とか)
んで、400名体制をつくると豪語。
外で持ってたようなもんなのにテレコム取られちゃって
相当あわててるみたいだな。
111 :
非決定性名無しさん:2008/03/25(火) 01:02:39
島流しで減らすくせに相変わらず新入社員は沢山取るんだろ
頭イカレタ団塊世代から切ってほしいよ。
Tはいつまで役員にしがみついてんだ
奴は毎年組織こねくり回して失敗続きなのに責任取らねーのか。
112 :
非決定性名無しさん:2008/03/25(火) 01:20:07
T氏はメタボだな。いっぱいもらってんだろうな
Tなんか抱えてても何もいいことないよ
データにTの名前出しても「誰?」って言われるのがオチw
114 :
非決定性名無しさん:2008/03/26(水) 01:13:19
>101
それしかないだろ
4月から、たっくさんくるよ〜、老害オサーン軍団。
>頭イカレタ団塊世代から切ってほしいよ。
切るのはここ採用のデンワ系だけ、
残念ながら、かつてないみかか老害オサーン軍団でうm (ry
何で今年キックオフ早いの?
117 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 21:20:13
シャチョーさん、余命ないから今期で終わりね。
そうなると、Tが・・・
Tさんが社長なんて有り得ないだろw
それならマークスから大橋さん呼んだ方が100倍マシw
俺がTならとっくに自ら退いてる。
今日からくいっくになりました。こんにちは
>>119 確かに給料安いけど、スキル高い奴もそこそこいるし、暗い会社でもないんで、ま、よろしくね〜。
この会社やばいんですか?
親会社から「今後おまいのところに(法人系の)仕事は出さない」と通告されてしまったからねえ。
今後パッケージ販売だけでどうやって食い繋ぐのか・・・。
ここはクイックと合併したんですか?
124 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 22:33:08
>>122 マジで!?
スコーとイントラマート売れるの?
ProActive SuperStream OBICに対抗できるのか?
126 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 10:14:41
カキコ止まったな。
会社からスレ監視してるって脅しがかかったか?
>>126 ちょっとでも頭の使える奴なら
会社内からカキコするわけないだろJK
しかし最近はゆとりその他にかかわらず
信じられないアホがいるのも事実。
いやそういう意味じゃないだろ・・・
129 :
非決定性名無しさん:2008/04/13(日) 15:26:36
>>127 それは意味違う上に、noanet上の端末からは2chいけないだろ、そもそも。
要するにアレだ。
「IP抜くぞゴルァ」ってやつ。
グルーブ向けシステム止めんなー。
品質悪すぎだろー。
131 :
非決定性名無しさん:2008/05/03(土) 08:56:09
素朴な疑問。
この会社は大丈夫なんだろうか。
仕事出来ないプロパー(=プロパー全員)クビにして、
全社員をNTTデータの仕事出来ない奴の出向で構成する。
それが一番良いような気が。
システムズとクイックの両方内定あるとしたら
どちらを選びますか?
システムズはうつ病が多い
クイックは元偽装請負が多い
どっちを選ぶかは君次第だ
システムズからクイックに出向したら
中国に飛ばされることってあります?
135 :
非決定性名無しさん:2008/05/05(月) 23:55:40
>>134 使えなくて飛ばされて来た奴を、そんな重要なとこにいかせられるか?JK
>>132 まだ5月、就活を再開するんだ!
正直どっちに逝っても後で後悔するぞ・・・
138 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 22:30:36
柳川正宏、芳賀俊之!
てめえらみたいに何も作れない奴らはこの業界には必要ないんだよ。
子会社行って、データの人件費削減に貢献しな。
協力会社の奴らから冷ややかな目で見られて、
ストレス溜めて早くいなくなってくれよ。
139 :
非決定性名無しさん:2008/05/26(月) 10:01:36
はやくボーナスでないかな
140 :
非決定性名無しさん:2008/05/26(月) 20:28:38
K山さん、あなたが勇気を出して電話をくれれば
私も我慢したかも知れないけど、あなたとの縁が切れた以上、
なにも遠慮する必要が無くなりました。
事実を公表することに何も問題はありませんから。
泣き寝入りして終わるつもりはありませんので。
たぶん2度とお会いすることは無いでしょうねぇ。
141 :
非決定性名無しさん:2008/05/30(金) 00:52:17
142 :
非決定性名無しさん:2008/05/31(土) 01:42:28
なになに?
143 :
非決定性名無しさん:2008/05/31(土) 12:00:11
社員も歓迎
「ポロリもあるよ!そろそろ就活終了ってことでお疲れ様オフ会」
6月1日 零次会15:00〜 一次会18:00〜
零次会の集合場所が変更になりました。
零次会 就活ドラマ「Zero」鑑賞会
カラオケ機種HyperJoyWaveで配信中の就活を題材にしたドラマ「Zero」の鑑賞会を予定しています。
零次会一次会両方とも前回OFFと同じ秋葉原UDXダイビルとなります。
零次会
集合:15:00 秋葉原UDXダイビル入り口前
会場:カラオケ館秋葉原店(変更する場合もあります)
予算:最大1000円程度
一次会
集合:18:00 秋葉原UDXダイビル入り口前
軽く飲み会
二次会
有料公衆トイレ視察
三次会
スイーツ
145 :
非決定性名無しさん:2008/06/03(火) 16:22:50
野Dは、いろんな部の女を喰ってるらしいよ
146 :
非決定性名無しさん:2008/06/03(火) 16:26:51
懲戒処分乙
147 :
非決定性名無しさん:2008/06/05(木) 10:29:00
ネットいつ復帰するの?
148 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 10:18:27
葉我〜、矢那革〜
知ってるんだよ。総務に呼ばれて散々説教されたあげく、
他の部署に飛ばされたんだろ。それともデー子か?
あそこにいたんじゃ周囲の視線や噂がストレスになって
絶えられないからな。
「そんなの当たり前だ!」とか言っているけど、
同じ事を総務の前で言ってみろよ。
当たり前なら気にすることないだろ。
自分が法的に正しいと思うなら、裁判でも起こせや。
勝てるわけないよな。
お前みたいな奴がいるからデータの評判が悪くなるんだよ。
噂が辛いなら、豊洲ビルの屋上からロープなしでバンジーやってもいいぞ。
システムズのスレにも投下
NTTデータは16日、ソフト系技術者の人材派遣業に参入すると発表した。
事務系の人材派遣を得意とするフジスタッフ(東京・千代田)と8月に共同出資子会社を設立、
システムエンジニア(SE)など技術者を取引先企業向けに派遣する事業を始める。
NTTデータが保有する研修ノウハウを活用して技術者を集め、3年後に稼働350人、20億円の売上高確保を目指す。
新会社「NTTデータキャリアウェイ」(東京・千代田)の資本金は2億2500万円。
子会社のNTTデータシステムズ(東京・品川)が51%、フジスタッフが49%を出資する。社長は未定。
8月1日に設立し、同日から事業を開始する。派遣の範囲は当面、首都圏地区に限定する。
新会社はフジスタッフの技術者派遣部門の一部を譲り受け、当初は稼働技術者60―70人の体制でスタートする。
フジスタッフはIT関連の派遣を展開してきたが「独自では技術者集めに限界があった」(幹部)。
グループで約650の研修コースを備えるNTTデータに派遣のノウハウを提供して強固な関係を築く。
ソース
日経
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080616AT1D1605416062008.html システムズ
http://www.nttdsys.com/news/20080616.html
こんなのしらねーぞ
151 :
非決定性名無しさん:2008/06/18(水) 09:47:26
子会社作っていいの?
人事発令(転籍)
NTTデータキャリアウェイ
クイックに飛ばされずにすんだと思ったら
次はキャリアウェイにとばされるのか
154 :
非決定性名無しさん:2008/06/24(火) 12:27:16
クイックスレより転載
7/1付けでシステムズに復帰する奴らって、ボーナスもらってそのまま退職?
噂では10人近くいるらしいが…
―――――――――――――――[All:343]- 非決定性名無しさん
2008/06/23(月) 23:57:04
(=゚ω゚)人(゚ω゚=)ぃょぅ!
156 :
sage:2008/07/02(水) 22:20:55
システムズに復帰した人たちどう?
復帰して何名かやめたな・・・
もどって即派遣系の例の部署に配属されたんじゃ
誰でもいやになるだろ
自社案件が無いからね〜
派遣で食いつなぐしかないでしょ
半月経ちましたがどうですか?
160 :
非決定性名無しさん:2008/08/16(土) 14:32:15
過疎ってるねぇ
ミスコンでもするか
意外に可愛い子は沢山いるから難しいな
五反田じゃなくてもいい?
同じ部署の女子社員とHしたいな〜とか仕事中に考えてしまう。
一発ヤらしてくれないかな・・・
ヤらしてくれれば、もっと仕事頑張れそうな気もするんだが!
合併ネタってマジ?
ここって課長クラスの基本給いくら?
今月も何人かクイックから戻ってくるね。
刑です。社内での浮気がバレて本日付で会社を辞めました。
171 :
非決定性名無しさん:2008/10/02(木) 23:52:37
本社でいちばんおっぱいデカイの誰?
172 :
非決定性名無しさん:2008/10/04(土) 00:29:28
個人情報特定可能内容:通報済み
173 :
:2008/10/04(土) 08:22:02
>>172 に同じく
個人情報特定可能内容:通報、諸機関へ連絡済み
人外の者を育成しているIT企業です
また老人ホームです
そのため、170のような事は日常茶飯事
175 :
非決定性名無しさん:2008/10/08(水) 22:36:16
来年の新人は女の子いる?
176 :
非決定性名無しさん:2008/10/08(水) 23:32:31
内定式には一人女子がいたらしい。
でも、一人しか居なきゃ辞退すんだろ。
177 :
非決定性名無しさん:2008/10/09(木) 22:18:50
辞退する旨の話、聞いてるけれどね
内部告白してやる
181 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 20:06:32
>>171 どれにしますか?
1 太ってるからデカい
2 痩せてるけどデカい
3 隠れ巨乳
痩せていてデカいのは実は「詰め物」だったりする罠。
>>179 海が好きじゃー!!
経管の△○△が大好きじゃぁー!!!
185 :
SMS:2008/10/28(火) 23:19:47
K山です。
先日、ようやく離婚届が受理されました。
これでやっと公に女遊びできます。
K山さん、貴男は婚姻中、何度も不貞行為を行ったわけです。
離婚届が受理されようが、民事訴追出来ることを忘れずに。
また、本件に関して当事者でなくとも同様に民事訴追できます。
187 :
非決定性名無しさん:2008/11/19(水) 01:02:18
あー
188 :
非決定性名無しさん:2008/11/19(水) 01:03:15
どうでもいいんじゃね?
お互いさまっしょ。
189 :
非決定性名無しさん:2008/11/21(金) 22:56:45
なんか変な会社になってしまったね。ちっちゃい癖に大企業病みたいな。フットワークよくてある程度単金安くないと誰も使わないでしょ。品質なんて昔から変わってないんだからね。
この会社のヤ苦印、腐ってる。
世情わかってないし年度単位でしか物事を見れない
苦査れ共ばかり・・・
今期限りで腐敗の根源であるT常務が逝なくなりますように
新卒採用、入社予定の方々へ
システムズは創設以来、初の大赤字です。
経営戦略に長ける役員構成に川穴井限り
この会社に未来はありません
素直にクイックに吸収合併されていれば良かったんだよ。
変に親に逆らうから、仕事が無くなり、会社として首が回らなくなってしまった。
親に逆らう
って具体的には何したの?
>>192 ( ´,_ゝ`)プッ おまえ何も知らないんだなぁ
196 :
非決定性名無しさん:2008/12/22(月) 02:22:23
営業のHやっと飛ばされたな
違法営業してたから当り前かw
197 :
H:2008/12/22(月) 09:25:19
よくまぁ会社もあれだけ使い込みが明白なのに懲戒処分しないもんだなぁ
198 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 15:08:03
この会社、確実に倒産(吸収)するな。
今年度着地見込み▲数億円(営業利益)
クイックと一緒になるとか?
200 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 19:37:39
仕事しない、出来ないヤツは処分すれば!人件費削減。
201 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 01:42:26
働いてない奴が多すぎるだろ
かなりの奴が7時ぐらいに帰ってんじゃん
202 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 09:03:28
>>198 赤字マジかよ?
それなのに年明け営企へ年俸参千万×2名のコンサルタントを雇うのかよ。
謝長、状務、埋け!!!!
203 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 16:08:46
会社に寝にきてるおっさんとかいるしな。
204 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 16:20:38
>>202 その分のお金をどこから
捻出するか・・・
もう分かるよね?(´・ω・`)
205 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 19:13:45
>>204 しゃちょーより年俸高いじゃんか?!
捻出元は… 派遣、食卓義理か???
206 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 20:23:52
派遣すでに、切られてんじゃん。
207 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 16:34:57
人でが足りない部署もあるんだから、
そっちに空き稼働の人を回せよ
国産という誇り(笑)
最近他社のCMをよくみるよね
209 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 12:17:56
そろそろ合併というか
合体した方がいいと思うんだけど。
イントラマートとかクイックとかセキスイとか。
210 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 20:23:04
年度初めには経研との合併話が親内であった。
現時点でIM、Q、セキスイとの合併(吸収)はあり得ない。
ジャパネットと謝腸、その他役員構成が親からの下りでなくならない限り
この会社は変わらん
先だっては謝腸とジャパネットを役員解雇するべき。
勿論、他D子への下りナシで。
211 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 21:07:56
役員以外も出向社員ばかりじゃん
幹部は。
プロパーで最年長でも40未満なのに
40、50代の社員たくさんいるし
212 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 21:20:30
ネットサーフィンしている使えない嘱託ジイ様連中、デー子、親関連から
の中途採用・出向組を切り捨てだな。
しかしま、逓信省から公社→民営化になっても
結局役員連中は「官」的な考え方で経営戦略なんてもの
考えてないな。
これが一般法人だったら即倒産だよ。
とにかく逝ってくれよ、謝腸&ジャパネット!!
そしてまともな役員構成にしてくれよ、親会社よ!!!
しゃあない。クソジジイ天下りのために子会社だらけにしたんだからな。
ま、早く全員逝ってほしいもんだ。
214 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 22:22:00
一般法人じゃリストラ対象のジイ様大杉・・
今の経営陣、赤字確定時の下期から開発、営業、スタッフ部門と派遣切り
してるが、現場を見てないから使える(出来る)派遣さんを全員切って
会社が回ると思ってるんだな。派遣さんが居なくなることによって、
それらの業務のしわ寄せは社員に来るのによ。
経営陣は愚かで間抜けだな。
>>213 のとおり、全役員、使えない嘱託・出向組連中、早く埋け!
216 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 02:40:26
ジャパネットって、そんなにヒドイのですか・・。
池◆◆◆田◆◆◆大◆◆◆作の本名はソ◆◆◆ン・テ◆◆チ◆◆◆ャク。
小◆◆泉◆◆純◆◆一◆◆郎、小◆◆沢◆◆◆一◆◆朗は朝◆◆◆◆鮮◆◆◆人。
9◆◆◆11では小◆◆◆型の水◆◆◆爆が使用されている。
http://r◆◆◆i■ch◆◆◆ardk◆◆◆osh■im◆◆◆izu.at.we◆br◆y.in◆f◆o/
創◆◆◆価の◆◆保◆◆◆険金殺◆◆◆人事◆◆◆件。
オ◆◆◆ウ◆◆◆ム事◆◆◆件は、統◆◆◆◆一・創◆◆◆◆価.北◆◆◆朝◆◆鮮の共◆同犯行である。
C◆◆◆I◆◆Aが監◆◆修している。
http://www15.o◆◆cn.ne.jp/~oy■◆◆ako■◆◆don/kok_web■site/ir■ig◆◆◆uc■hi.h◆◆◆tm
与◆◆◆◆党も野◆◆◆◆党もメ◆デ◆◆◆ィ◆◆アも全◆◆部朝◆◆◆鮮◆◆◆人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■◆◆bs/read.c◆gi/ne◆◆◆ws/20■◆◆92/11◆◆57◆94◆■13◆◆06/
2◆◆チ◆◆◆ャ◆ン寝るは「■とう◆◆◆◆一■教■■会■」が 運◆◆◆営して「個◆◆◆人じ◆◆ョ◆う◆ホ◆◆う」を収集してる。
駅◆◆前で「■手◆◆◆◆◆相を見せてください」 と「カ◆ン◆ゆう」してるのが「■と◆う◆◆◆一◆◆■教■■会■」。(カ◆◆◆◆ルト宗■教)
ユ◆ダ◆ヤ権◆力の◆子◆分→2◆ち◆ゃ◆ん運◆◆◆◆営=「とう◆◆◆一◆教◆会」上層部=層◆化◆上◆層◆部=自■民党清■和会=野党の朝■鮮■人ハーフの政治家=
与党の朝◆鮮◆人ハーフの政治家=金◆正■■日(キ◆ム・ジ◆ョン◆◆◆イル )=読◆◆売サ◆ン◆ケ◆イ=小◆◆◆沢◆十◆朗。
毎◆日■■■新聞◆◆◆スレを荒◆◆◆らしてる◆奴◆◆らも「◆とう■■■一■教■■■会◆」。
荒らしは洗◆◆◆脳するために「ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ」などのレ◆◆ッテ◆ル◆付◆けレ◆スを何◆千◆◆回もする。
現◆◆◆実には「ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ」などは存◆◆在し◆◆ない。
http://c◆ha◆ng◆◆◆i.2ch.net/te◆◆st/r◆ea◆d.cg◆i/m◆◆s/12◆30◆36◆◆◆33◆8◆5/
218 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 10:26:32
>>209 イントラマートとくっつくのは身の程知らず。
>>210 経研とくっつくのは身の程知らずにもほどがある。
>>216 フツーのプロパー社員の方がヒドい。
良い意味での例外は少しいるけど。
∧l二|ヘ
(・ω・ ) ←に土産を持たせてどこかのスレに送ってください
./ ̄ ̄ ̄ハ
| 福 | |
| 袋 | |,,,....
 ̄ ̄ ̄ ̄
現在の所持品: 帽子 老眼鏡 爪楊枝 ステテコ コタツ 仲村みうのDVD「卒業」 東名
オプーナ オプーナ オプーナ オプーナ 株券 オプーナ 信長の野望online争覇の章 いづおロール
神藤美香のDVD(赤) FF11アルタナの神兵追加ディスク 、FF11ジラートの幻影追加ディスク、xbox360エリート
もんもん ガチホモ ナベアツ The寂聴、サティスファクションディスク ズボン、百合ームコロッケ
チロルチョコ シグルイ iPod オプーナ (c75)足ふぇち厳選ショット オプーナ オプーナ
>>218 確かにヒドイのもいますけど、そんなにヒドイ人多いですか?
たしかに、ジャパネットはちょっとアレですが。
221 :
非決定性名無しさん:2009/01/09(金) 23:33:00
営管ゴミ杉
全員氏ね!!!!!
222 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 10:47:35
今の祖有無部長になってからこの会社おかしくね?
223 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 20:04:43
祖有無だけじゃねえだろ!
怪奇、内患、英機、栄冠、全員いらね
224 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 08:27:21
>>223 それら全部いらねっすか。全いらねぇってことは会社全部では?
それより役員、管理職(一部担当部長以上)の総入替えの方がよくない?
225 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 09:12:48
>>224 正しいとは思うが。。。。。。
でも総入れ替えって、誰と替える?
来年度も赤字になると「解散」の2文字が現実化してくるね。
227 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 18:45:26
》226
その前にスコーをやめれば黒字化できる
228 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 19:53:14
>>227 スコー廃止賛成!!
国産初かなんだか知れないが、親から権利押しつけられた赤字
パッケージなぞいらん!
しかも未だに一部UNIFACE使っていること自体、信じられん。
まともな来期はジャパネット消えてまともな薬院濃い!
腰巾着双務無兆は逝け!!
229 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 22:31:06
UNIFACEなんて使ってるのここだけじゃね?
Javaとか使えばいいのに・・・
230 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 07:30:36
>>228 でもスコー廃止したらこの会社の存在理由って何になんだろ・・・
Oracle保守
でもデータから「Oracle保守派システムズ<<<越えられない壁<<<NSSOL」と
ダメ出し食らってる
232 :
231:2009/01/18(日) 09:21:13
Oracle保守は
「システムズ<<<越えられない壁<<<NSSOL」
の間違い
233 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 14:52:40
ORACLE保守???
それでいいのか?
ここの人って資格どんなん持ってるんですか?
235 :
sage:2009/01/19(月) 08:56:06
オラクル プラチナ
システム監査
PMP
ベジタブルマイスター
さっさとイントラマートとでも経研とでも、どこでもいいからくっついちゃえばいいのに。
240 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 09:42:51
おまえらは俺らクイッカーに吸収されるのがお似合いよ
241 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 14:46:40
クイッカーの下請けだな。
クイック出向中のオレはどうなるんだ
243 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 03:14:11
クイックの下請け、吸収はありえないな。
@現時点で下請けっぽいことしているのには親会社との関係上。
要は単金安くするためにクイックをかましているだけ。
Aクイックにシステムズが吸収されることはない。
反対にクイックを吸収する事ならあり得る。
資本関係、親会社からの捨て場NO,1だからな。
>>242 今年度末にクイック出向組はほぼ全員、本社復帰だろ。
ちゃんと説明会出ているのか?
この会社は悪い意味で絶対に潰せないんだよ。
244 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 03:35:53
>>243 やけに40-50のおじさんが多いのはそのためだったの?
プロパーで課長以上って何人いんのよ・・・
245 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 08:05:29
>>244 君は今さら何を言ってるんだい。
>>243 この会社の人とは思えない冷静な分析だな。
じゃあ表向きクイックを吸収して別の名前の会社になるか。
246 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 10:44:50
プロパで課長っているの?
247 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 12:54:07
東京NTTデータ通信時代の採用ならいるよ。
NTTデータ以外という意味だったら中途で数名、かな。
248 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 13:52:48
249 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 13:57:00
>>245 おっと、NTTデータキャリアウェイの悪口はそこまでだ
そもそも論としてあそこは何?
250 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 19:27:29
>>249 なぜいきなりNTTデータキャリアウェイ?
でもそもそも論は同意。
251 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 22:21:43
>>250 あそこは下請法(SES契約)に抵触しなように作った子会社。
>>250 クイックを吸収して派遣に特化した会社になるってことは
それはキャリアウェイのやつが使えねーって、言ってるようなもんじゃん。
>>251 そうなのかー
データ子会社のくせにさらに子会社持つなんておかしいと思ったよ。
うちの会社って副業OKですか?
就業規則読め
255 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 08:01:33
たしか副業おkだよ。
でも上司と相談してからだったはず。
ところで株やらFXは副業?
256 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:13:09
>>255 違うでしょ。
頭良くてそういうの好きな奴はけっこうやってる。
この会社には頭良い奴が少ないからあまり聞かないけど。
257 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 14:22:47
まぁ、目黒雅叙園の頃よっか、マシちゃうか?
260 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 21:15:30
Q
261 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 21:18:28
テスタメント
262 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 07:56:12
話題ないです。
263 :
非決定性名無しさん:2009/03/11(水) 01:04:56
今年はキックオフの食事がしょぼいのだろうか。
264 :
非決定性名無しさん:2009/03/15(日) 11:57:25
>>263 しょぼいだろうな。
そんなことよりジャパネットはいい加減組織をぐちゃぐゃにするのをやめろ!!
265 :
非決定性名無しさん:2009/03/22(日) 23:10:19
266 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 08:47:20
今日発表か。どうなるんだろう?
267 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 18:11:19
特に無しか
キックオフは二度と行かね
269 :
非決定性名無しさん:2009/04/03(金) 09:12:04
赤字なんだからあんなものに金を使うなっ!!
270 :
非決定性名無しさん:2009/04/03(金) 18:48:15
ジャ〜パネット♪ジャパネット♪
うちは来年はイントラマートに吸収されるな。
派遣さんをたくさん切る必要あったの?
272 :
非決定性名無しさん:2009/04/06(月) 21:59:15
なかったんじゃん。
四面楚歌
274 :
非決定性名無しさん:2009/04/08(水) 20:46:21
派遣切らずにお茶汲みしてるハゲ切ればよかったのにな。
映機部長だろ?
あとは無武漢差質長か?
鬼核武おかしいよ。組合経験者で固めてね。色々集中させたけど結局管理しきれずに崩壊に100ユーロ
はらたいらさんに30000点
279 :
非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 16:38:12
開発したい
社内ニート状態!
そんなに暇なら営業に行けよ!
業績やべぇんだから。
283 :
非決定性名無しさん:2009/05/13(水) 09:38:48
この会社デー子の中で給料高いと噂だが
本当にあの売上で給料高いんだろうか・・・
給料は高い。データとほとんど変わらない。これはガチ。
285 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 13:05:50
286 :
非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 20:12:01
そういえば社長変わるけど、新しい社長ってどんな人?
287 :
非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 20:48:23
データの常務
怖い人だぉ!
みんなこんなところで遊んでないで、仕事しろ!
社長かわるの?
291 :
非決定性名無しさん:2009/05/21(木) 12:33:32
トイレに殺菌剤おいてるけど、ウィルス対策には意味ないよ。
ウィルスは細菌じゃないから。
15秒くらい流水で流すの方が効果ある。
石鹸なしでもおk。
こまめに回数するのが一番効果ある。
293 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 15:27:50
データに入れば良かった
>>291 一般のウィルス対策ならそうだけど
インフルエンザウィルスはエンベロープウィルスだから
脂質を溶かすものなら何でも効くよ
295 :
非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:29:03
仕事なくて暇だぉ。
本体&子会社共にSAP、Oracleの導入してるのにうちだけ独自ソフト売ってるのは何故だ。
297 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 04:59:14
ここ完全にブラックだよね
298 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 11:53:33
>>296 負の遺産。
もうすぐ淘汰されるから安心しろ。
300 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 03:42:51
結局スコーも会社も未来がないってこと?
就職板ではホワイトデー子扱いなんですが
最終面接が圧迫でわらったけど
最終て役員面接?
圧迫面接と書いてる事例の多くは圧迫と言えない普通の面接だったりするが
これまでの書き込み見てると本当に圧迫なのかなあ
机叩かれたり怒鳴られたりしたの?
302 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 17:41:59
>>300 メンタル弱い?
もっと怖い人はいっぱいいるよ。。。
303 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:18:57
圧迫ってほどではなかったよ。
人によっては子バカにされるくらい。
304 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:46:51
知らないオッサンに馬鹿にされるとか
どんだけ程度低い会社なんだよ
初対面の人には笑顔で挨拶だろ
俺は二次面接んときに
「お前らもきちんと立って挨拶しろよ!礼儀もしらねーのか!
クズが!!」
ってパなした
半分本当
305 :
非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 00:23:53
>>304 バカじゃねえの?
程度の低いのはお前だろ?この会社がどうとか以前の問題じゃねえか。
三流大出で人間的にもクズの負け犬の遠吠えにしか聞こえんな。
306 :
非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 00:28:45
>>304 雇用関係を考えてみろ。おまいの取った行動がどれ程愚かなことか少しは理解できるはずだ。
304はのぼせた学生の戯言だな
308 :
304:2009/06/04(木) 16:13:08
いや、小中学校で人類皆平等って習ったし
役職や仕事(医者、弁護士)によって「○○先生」とか言うのおかしいから
バイト先の店長すら名前で呼んでます
まだ内定一個も出てないけどここも選考受けてたのでカキコしてみました
たしかに俺は雇われるがわの人間ですが
逆に言えば会社は俺を使って利益を出すわけで
俺のおかげで会社がやっていけるわけだと思うんすよ
お互い持ちつ持たれつじゃなきゃやってらんないっすよ
>>11 逆に知識の無い人の方が変な先入観が無くて良いかも。
PCのスキルって言ってもワードとかエクセル、パワポが普通に使えれば無問題。
>>37 見過ぎだよwww
そもそもアニオタなんてこの会社にいないだろ
>>71 馬鹿者、今の社長様は神だ。ご尊顔を拝して涙ぐむプロパーは多い。
まぁじき潰れるだろ
316 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 05:36:54
店長だろうが部長だろうが、さん呼ばわりだろうが、呼称は関係ないだろw
平等ならなぜ役職なんかがあるんだい?
317 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 20:04:43
組織=縦割り
そんな奴、就職向いてないよ。
319 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 12:45:50
>>308 学校でならったからなんて素直なやつだな。
俺はその素直さをずっと持ち続けて欲しいと思うぜ。
321 :
非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:35:53
割り勘とか1円単位まで計算するタイプだな。
322 :
非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:39:40
まずは日経新聞を読もう。
そして、「この中で日経新聞読んでいる人はどのくらいいる?」と聞かれたときに、
真っ先に挙手できるようにしよう。
324 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 11:14:11
日経なんて金の無駄
世の中の景気動向なんて平社員にはなんの関係もないしね
あんなもん読んで得意になっちるやつはなぁ
株やってないしチャートはネットのがよい
ボーナスの支給日はいつ?
327 :
非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 17:04:04
25日?
もしくは一日前
冬は12月5日
331 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 15:28:04
332 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 22:01:23
10かなの?
333 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 02:18:59
ついに降臨!!!
334 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 07:32:08
茄子キター
業績に見合わない那須払って破綻しる
336 :
非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 07:09:09
もう破綻してる。
業績も夢も希望も人材もない会社になってしまった。
337 :
非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 11:53:56
ITって一生働くの無理だよな
スコーとか終わってる
338 :
非決定性名無しさん:2009/06/29(月) 13:02:16
この会社の営業ってずっと社内に居る。対人恐怖症集団だな。
昔は小回りきいていい会社だったのにね
340 :
非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 18:12:19
もう長くないだろうな
本体から見捨てられてる
社長、元気?
中小だという意識がないからね。ダメだろうね。
343 :
re:2009/07/04(土) 05:31:19
顧客数多いから大丈夫だろ。
てゆうか顧客数どのくらい?
344 :
非決定性名無しさん:2009/07/04(土) 10:55:56
派遣だかな
345 :
非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 10:16:02
確かに勘違いしてる奴多いよな。
346 :
非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 15:15:50
SCAWってwww
347 :
非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 18:40:51
See Create And Win
おまえらちゃんと日経読んでるか?
349 :
非決定性名無しさん:2009/07/06(月) 02:28:00
日経なら今俺の隣で寝てるけど?
350 :
非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 01:33:52
>>350 社長にバカ呼ばわりされるぞ、読んでおけ。
352 :
非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 08:20:00
この会社どうなっちゃうの?
354 :
非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 22:57:46
合併だな
355 :
非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 00:05:31
どこと?
356 :
非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 02:24:37
どこだろ
357 :
非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 03:11:09
会社の状況を知りたい。
にっちもさっちもいかなくなってるのか?
358 :
非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 21:50:44
状況は今までと変わってるね
IT全般に活気がない
359 :
非決定性名無しさん:2009/07/14(火) 15:03:30
実際システムズはこの先生きのこれるかにゃ
360 :
非決定性名無しさん:2009/07/17(金) 01:11:56
社長対談どうよ?
361 :
非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 02:54:51
>>360 いい意味での社員適正調査だよ。人数まとめてやってるし、弁当代出す
金やフロア整理する金あるなら赤字補填してほしい。
362 :
非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 08:58:14
合併よりも、若いねえちゃんと下半身の合体がいいぞ
363 :
非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 12:35:44
若くて可愛くて清楚なドスケベ彼女がいたが
俺がパチンコと競馬で借金つくったら消えたっけ
あの子とずっと付き合ってれば幸せになれたのに
今の俺によってくるのはろくな女がいねー
364 :
非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 18:09:39
>>361 赤字補填よりも、給与見直し(もちろん減額)や早期退職施策(お荷物切り)が始まるのでは?
退職金から弁当代が減額されていたりして。
ありえそうで怖い。
366 :
非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 23:34:09
俺はすでに圧力かけられてる
依願退職というか自主退職というか…
とにかくこれから起きる生き残り競争に必要のない人間はきついだろうね
新卒で入ってくる人は来年だから
大きなうねりの渦中か
終わったな
367 :
非決定性名無しさん:2009/07/22(水) 04:46:02
年齢は?
368 :
非決定性名無しさん:2009/07/22(水) 21:06:44
まじか。それはやばいな
人減らすのか?
370 :
非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 09:46:51
副業ってしてもいいんだっけ?
上司に了承をとればね。
でも、年を越えるまで大人しくしておいた方がいいんじゃないの。そろそろ動き出すだろうから
社長は元気か?
373 :
非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 05:04:16
副業は上司の許可関係なく、いかなる理由においても社則上禁止だ。
374 :
非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 01:06:48
ここって綺麗な女性社員いる?
>>373 上司の許可とればOKだよ。
ちゃんと就業規則にかいてるよ。
376 :
非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 12:07:07
公務員だけだろー副業が禁止されてんのは
377 :
非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 19:41:28
379 :
非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 18:42:17
下期もキックオフすんのか!?
キックオフの心配よりも、バッサリ切られるかもしれない心配しとけ。ホント緊張感ないおめでたい奴ばっかだな。
いつきられてもいいように、今のうちに会社の金で資格とりまくっとくか。
仕事も忙しくないし。
そんなに会社やばいの?
やばいらしい。
キックオフで明らかになる。
下半身のキックオフ
385 :
非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 10:30:05
冬のボーナス払いの買い物は止めよう
386 :
非決定性名無しさん:2009/08/20(木) 08:21:00
うちの会社っていうか、NTT系列って社会党系なんだな。
極右系の俺はどうすれば。
>>386 俺は気にせず自民に入れたよ。
組合から民主支持のハガキ来てたけど。
民主が勝って配偶者控除無くなると、
今の超勤できない状態ではマジで生活できないわ。
388 :
非決定性名無しさん:2009/08/31(月) 12:19:36
システムズちゃんねるがいい
389 :
非決定性名無しさん:2009/09/02(水) 21:13:37
【NTTに天下った総務省官僚リスト】
廣瀬惠(局長) 1990年 日本電信電話 取締営業部長
西井烈(局長) 1991年 NTTデータ通信 常務取締役
早田利雄(局長) 1992年 日本電信電話 常務取締役
澤田茂生(事務次官) 1993年 日本電信電話 会長
新井忠之(局長) 1994年 日本電信電話 代表取締役副社長
高木繁俊(局長) 1995年 NTTデータ通信 代表取締役副会長
勘場宏海(局長) 1997年 NTTデータ通信 常勤監査役
磯井正義(局長) 1998年 NTTデータ 常務取締役
阿部邦人(局長) 1998年 NTTドコモ 取締役
加藤豊太郎(局長) 1998年 NTTドコモ 副社長
松野春樹(事務次官) 2000年 日本電信電話 代表取締役副社長
栗谷川和夫(局長) 2001年 東日本電信電話 監査役
品川萬里(郵政審議官) 2002年 NTTデータ 代表取締役副社長
有村正意(局長) 2002年 NTTドコモ関西 代表取締役社長
井上陽二郎(局長) 2003年 NTTドコモ 取締役
田中征治(技術総括審議官) 2003年 NTTドコモ 取締役
足立盛二郎(局長) 2004年 NTTドコモ 代表取締役副社長
白井太(事務次官) 2004年 NTTデータフロンティア 会長
松井浩(審議官) 2008年 NTTドコモ 代表取締役副社長
【KDDIに天下った総務省官僚リスト】
中村泰三(事務次官) 1998年 KDDI 代表取締役会長
奥山雄材(事務次官) 1993年 KDDI 代表取締役副会長
江川晃正(局長) 1995年 日本移動通信 代表取締役会長
五十嵐三津雄(事務次官) 2000年 KDDI 代表取締役会長
天野定功(審議官) 2004年 KDDI 代表取締役副会長
●郵政官僚の天下り(顔写真、推定報酬)
http://www.kyudan.com/opinion/yuusei.htm ※人事院・谷公士の名前も。
390 :
非決定性名無しさん:2009/09/02(水) 21:15:00
391 :
非決定性名無しさん:2009/09/13(日) 02:48:06
>>390 民主の支持母体の1つがNTT労組。
そんな事はさせないだろ。
NTTの2010年の再編問題も有耶無耶になるかもね。
392 :
非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 20:46:03
給料ひくー。。
ナスボーきちんともらえんのか
393 :
非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 13:29:25
>>392 俺も生活きつい。
5連休にバイトしたい。
394 :
非決定性名無しさん:2009/09/23(水) 15:20:45
給料下がったんですか?
395 :
非決定性名無しさん:2009/09/24(木) 12:30:20
今日のキックオフで何を発表するのだろう
キックオフの内容はあんな程度すか
いよいよこれは、って感じだね
来年から報奨金無しってマジか。
398 :
非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:06:58
てかマジで会社なくりそ。
どっかと一緒になったら確実に今より給料下がるな。
399 :
非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:34:49
営業が仕事とってこないからな
社長と何話すの?
営業は会社にずっといてなにしてるんだろう?
マネージャーは無指示だし。
ボーナス没収だよな。
この会社の営業は担当がチョロチョロし過ぎ。ウザい。
上が調整に来いよ。
上はでんとかまえてるのが仕事ですから
だから赤字なんだよ。
動けよ。
営業の評判悪いなw
406 :
非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:32:58
こういう時こそ営業も開発も力を合わせてがんばる時じゃないか。
ちょっとだけ営業についていって外回りとかしてみたい。
ちょっとだけとか言ってる馬鹿ばっかりだから、つぶれるんだよ。
危機感が足りない社員もあるけど
それ以上に、譲渡が決まってんのに
何も手を打てなかったやつらが原因じゃないの
まぁ、とりあえず残る人は頑張れ
409 :
非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 19:15:23
譲渡されんの?
オラサポの事だろ
411 :
非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:56:52
オラクルの統合ってシステムズ的には良くないこと?
412 :
非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:58:27
今年就活の者です。
色んなスレで同じようなこと書き込んでますがお許しください。
ここの年収と社風を教えてください。
あと学歴的に妥当な大学はどこですか?
お願いします。
譲渡はやっぱり良くないのか?
414 :
非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 00:25:05
>>413 グループ的には良いけど
この会社の仕事がどんどん無くなっていくな。
どうすんだろ
>>413 あっちの方がデー子の格付けで上だから行くやつはいいだろ。
417 :
非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 11:50:48
>>413 この会社はどうなんだろ。
格付け上の会社に吸収されるか、
格付け下の会社に吸収されるか。
>>412 日駒ぐらいじゃね?
社内で大学名なんて聞かないし。
419 :
非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 14:25:16
学歴はホントにピンキリなかんじがする
俺ん時の同期はニッコマかそれ以下の奴ばっかだったなあ
421 :
非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 01:39:30
えらいね
譲渡はオラサポだけ?
423 :
非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 22:46:14
>>412 実は東大出身もいる
意外と早慶もいる
確かに日東駒専は多い
425 :
非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 00:03:51
この会社、来年どうなってるんだろ?
427 :
非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 22:37:39
>>423 同意。結局2度手間、3度手間になって無駄すぎる。
そんなことに時間使ってるんだったら外いって仕事とってこい。
428 :
非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 22:41:01
↑失礼。間違えた。
>423は関係なかった。
>402に同意
一体営業は何をやってるんだろうな。
丸々一週間、外出もしない営業はデスクトップを見てれば仕事が取れるとでも思ってるんだろうか?
430 :
非決定性名無しさん:2009/10/22(木) 00:25:14
ビズは売れそうなのか?
売れねぇよ、あんな屑PKG。
いろんな意味で片手落ち。
冬のボーナスでるよね?
433 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 11:56:10
>431
あれはPKGですらないぞ。
売り文句で、機能はないが、柔軟性があるとか言ってる時点で終わってる。客が見えてない。
てか、それを鵜呑みにしてる営業がアホすぎる。
まず、ここの営業は会社にいすぎだな。社内調整してる暇あったら外でてこい。ボケカスが。
よくあるパターンだな。
作ればなんでもできます=作らなきゃ何にもできません
435 :
非決定性名無しさん:2009/10/25(日) 23:00:18
内輪で争ってる場合じゃないだろ
営業も開発もお互い力合わせようよ
436 :
非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 02:19:42
鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休4日制」つまり「休みが多い!」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。
僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い!」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
週刊誌が「休みが多い!」と話題にした会社から「休みが多い!」と激怒されたのである。
その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め
一年半休まずに働いていた。
「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。
旧態然とした田舎での大手企業の人権侵害だから、地元の人は事情を知っていても事情を僕本人には教えてくれないのだ。
>>433 営業が社内調整しなきゃいけない原因を作ってるのは開発だけどな。
もしかしてここ見てんのか?
CSに吸収されるらしいな 地方転勤はおれ無理
440 :
非決定性名無しさん:2009/10/29(木) 16:29:32
まじか
CSってなに?
441 :
非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 03:21:58
>437
てか、原因つくってんのは営業の上だろ。上が調整しに来いよ。
40代の開発のおっさんが、20代の何も分かってない営業の話をまともに聞くわけがない。
そんな光景を横で見ながら、「俺、営業じゃなくてまじで良かった。」と思って仕事してます。
吸収マジ?
地方でまったりするか
まったりか
まったり出来るわけないだろ。
bizとその他を2つに分けて、どちらかを吸収しないかな。
446 :
非決定性名無しさん:2009/11/03(火) 09:59:17
吸収って何?
447 :
非決定性名無しさん:2009/11/03(火) 10:55:15
九州です
448 :
非決定性名無しさん:2009/11/04(水) 18:26:24
九州旅行に行きたい
ほんとなん?
bizはCSと運用か…
CSマジ勘弁
給料100万以上下がるうえに信越とか飛ばされたら仕事ねーぞ
今でも仕事ないじゃん
453 :
非決定性名無しさん:2009/11/05(木) 09:05:35
危機感もてよ。
普通なら会社無くなったら無職だぞ。
この不況の中で次の職みつかるのか?
吸収されるだけまし。
何が「危機感もてよ」だよ。えらそうに。
社長のオウムか?
じゃあお前がどれだけ危機感もってんだよ。仕事取るための動きしてんのか?
455 :
非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 00:36:42
ねらーの時点でだめだろwwwww
まぁ日経でも読め。
ボーナス出るのかねぇ?
ないだろうな
459 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 01:58:12
ボーナス半分でも無いと死ねる
株売るか
1/4ぐらい
管理職はボーナス激減って聞いたけど、
一般職はどうなんだろうね
全社員のボーナス5割以上カットしてようやく企業存続できるかっていうレベルだろ
営業の仕事なんかやろうと思えば終わりなんて無いんだから死ぬ気でやれよ
のこのこ定時にあがりやがってバカか。
463 :
非決定性名無しさん:2009/11/09(月) 20:35:42
今年の春はデータグループ自体は黒字決算だったのに・・・
___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ) どうしてこうなった・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ^ω^ ) どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
___ ♪ ∧__,∧.∩
/ || ̄ ̄|| r( ^ω^ )ノ どうしてこうなった!
|.....||__|| └‐、 レ´`ヽ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ノ´` ♪
| | ( ./ /
___ ♪ ∩∧__,∧
/ || ̄ ̄|| _ ヽ( ^ω^ )7 どうしてこうなった!
|.....||__|| /`ヽJ ,‐┘ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ ´`ヽ、_ ノ
| | ( ./ / `) ) ♪
>>463 よし、対話会第2ラウンドで聞いてみよう!
余生を穏やかに暮らせればいい天下りじじい達とそのぬるま湯に快適に浸かり続けた奴等全員の責任。
466 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 12:39:12
11/18にある独身限定の組合主催の合コンに行きたいんだけど、どうやって申し込めばいいんだ?
467 :
非決定性名無しさん:2009/11/11(水) 18:43:12
解散!
散
仕事くれ〜
12月にやる会費\1,000の懇親会ってみんないくの?
473 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 08:22:01
474 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 22:27:13
そろそろボーナスの話があるのかねぇ
ないorある
477 :
非決定性名無しさん:2009/11/22(日) 10:01:48
ボーナス無いとクレカの請求が払えない
オレは住宅ローンがピンチだ
479 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 20:58:05
滓インテグラルとともに氏ぬんだな、俺たち。
480 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 21:13:24
来月の全社交流会で、なんか発表あるのかね?
「この会社はもうダメです!」とか。
>>479 早々にダメと気がついて、方針かえるべ・・
483 :
非決定性名無しさん:2009/11/24(火) 00:03:23
先端に行ったオラサポは勝ち組だったりして
484 :
非決定性名無しさん:2009/11/24(火) 09:23:26
ワンマン社長・・w
どんな形でも脱出できれば勝ち組?
ワンマンマン!
487 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 12:06:40
評価聞いて会社辞めたくなった¥・・・
489 :
非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 16:27:07
俺も初めて+1だった・。・
490 :
非決定性名無しさん:2009/11/30(月) 19:30:16
組合費安くならないか?
NTTの組合費の内部留保は500億あるんだろ?
組合に半分の人が加入してるとして、
300人x4000円=120万/月
何につかってんだろ?
つらい
大丈夫だ、君だけじゃない。
オレもつらい。。。
転職すりゃいいじゃん
494 :
非決定性名無しさん:2009/12/01(火) 09:56:40
俺も辛いぜ
495 :
非決定性名無しさん:2009/12/01(火) 17:25:06
金も仕事もない
おいおい、超勤20hまでって何だよ
fx乙
498 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 01:31:32
>>496 完全になめてやがるな。もはや豪腕でも何でもない。ただの横暴じゃねえか。
独裁者気取りか?
ふざけるなという感じ。
どれだけサビ残してると思ってるのやら。
ろくに仕事持ってこない爺様切るのが先だろ。
仕事しないのに高給なんだから。
ボーナスも来年はあやしいし、末期症状だな。
まぁ一番の原因は派遣頼みでプロパーがろくに育たなかったことか。
そんな状況で派遣切りしたから現場が混乱して
仕事回せなくなった。
501 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 17:23:26
今年は↓みたいな奴ののオンパレードになりそうだな。
ボーナスもらう→年休消化→退職
502 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 20:39:42
仕事出来た派遣さん戻ってこないかな。
サビ残の文句言う前に自分の能力を考えたら?
そもそも給与に見合う能力あんの?
客から代金貰える仕事できてんのか疑問だよ。
504 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 23:46:09
うわー
ヤダヤダ
こんな奴隷根性丸出しの社畜w
サビ残するのは能力が無いからだ!
っておいw
そんな理屈が通用すると思ってんの?
いいから残業代払えや違法企業
不払い残業は違法なんだろ?
え?おい?
505 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 02:07:52
まずは高給取ってる爺さんたちの給与をカット。
半分でも貰いすぎだろ
天下りのくせに元の会社から実のある話持ってこれねー。
506 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 09:35:16
507 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 16:47:57
>>503 お前こそ自分の能力を考えてみなよ
お前らの世代が、部下を育成してこなかったから、こういう結果になってんだろ!
509 :
非決定性名無しさん:2009/12/04(金) 02:22:27
コンサルティンググループってあるじゃん。
経営うまくいってない会社にコンサル頼む客なんているのかね。
俺が客なら『自分の会社の業務改善してから出直してきて』と言うかなw
510 :
非決定性名無しさん:2009/12/04(金) 12:27:48
>>508 気持ちもわかるが、他人のせいにするのは甘えだぞ。
俺達にできるのはいつ潰れでも他でやってけるだけのスキルを身につける事だけだ。
サビ残の話はまた別だろ
オレは客先に常駐しているからわかんないんだけど、
会社の雰囲気っていまどんな感じなの?
みんなどんよりしてるの?
512 :
非決定性名無しさん:2009/12/04(金) 21:32:29
データにコンサル依頼してもここにコンサルは依頼しない!
513 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 01:36:02
510の1〜2行目に同意します
>>512 データにコンサル依頼しても、会社の規模でうちにまわされるよ。
515 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 15:43:28
どっかの国の政治家と同じ。
目先のことしか対応できてない。
希望が持てません。
516 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 20:38:27
そもそも、うちのコンサルグループってどんなことやってるんだろうか?
517 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 20:50:11
公募
518 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 20:52:20
生活残業は…キエル?
519 :
非決定性名無しさん:2009/12/05(土) 21:54:19
生活残業してる奴なんているの?
皆ほんとは80時間以上残業してるのに
残業付けられない人がばかりだと思うけど・・・
仕事が無いのに忙しいという不思議
520 :
非決定性名無しさん:2009/12/06(日) 14:02:41
貧乏暇なし
521 :
非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 08:01:37
定時っていいね
523 :
非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 21:29:31
524 :
非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 01:59:36
ボーナス明細来たな
525 :
非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 02:25:45
今日社長が残業がどうたら言ってたが
夢物語だよ
あんなの
正社員増やして教育すりゃ解決するっつの
派遣にいつまでも頼ってんじゃねーよ
mixiもどきで遊んでる場合じゃねえ
会社ヤバいのに危機感まるで無し
山手線飛び込んだのシステムズ社員か?w
527 :
非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 20:46:21
売れないのを人、会社、経済状況のせいにしてはいけません。
不況の中で最高益を出している会社もあります。
なぜ売れないのか個人個人が考えて全社を挙げて乗り切りましょう。
荒
528 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 01:10:05
社長キタ
モノが売れないのは
この会社に戦略が無いからですよ。
戦略は経営陣が立てるべきものでは?
末端の社員に勝てるように考えろって、、
業務に忙殺されてるのにそんな暇ありません。
530 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 01:54:22
経営陣も勿論だけどよ、マジレスすっと営業企画の責任でけー。
あいつら何か良い企画出したん?飲み会の企画しか脳がねー。
給料泥棒はボーナス返上しろ。
531 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 02:16:24
それは違うよ
ボーナス…あれ?
533 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 12:35:03
534 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 16:42:56
>>527 安くてよいものじゃなく、てきとーてもいいから安くないと売れない。
とにかく安売りするところが、よくても高い所に置き変わってるだけじゃないでしょうか。
535 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 19:22:39
社長メッセ
何か深刻になってたな・・・
これはいよいよ「来る」のか・・・?
537 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 20:31:06
お父…
538 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 20:43:49
CSに吸収されるのか?
539 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 21:29:41
皆ボーナスどのくらいよ?
CSいって楽しくやろうぜ!
北海道支社がいい。
541 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 23:40:41
CSだと給料下るんだろ?
やだよ。
542 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 00:28:18
社長から沈みゆく船と言われちゃったしどうなるのかね
あのメール何
543 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 08:22:35
雇用を確保するために労働条件を変えるってのも気になる言い回しだ。
544 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 08:37:07
さて退職届だすか
545 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 10:05:01
給料下げるか早期退職募るかってとこか
それか沈むか
空き稼働多すぎだよ
なんだよ60人月て。
その人たち何してんのさ
547 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 13:31:13
全社の労働条件を見直す前に不要な人材を切れ!
内患、回忌、営棺、天下り爺共、全員クビ!
548 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 16:50:23
定年過ぎた爺ぃ共の雇用を確保してやる必要あんのか?
何のための定年だよorz
>>546 そんなに稼働空いてんなら、ビズに突っ込んで、少しでもまともなパッケージにすべきだな。
60人月もあればスクラッチでもそれなりのシステムが作れるだろ。
550 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 18:30:38
551 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 21:06:46
>>549 おれも大賛成!
このままじゃあのパッケージの二の舞になるなww
552 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 22:25:23
俺もビズ行きたい
しかし17日に何を発表するんだろうか
554 :
非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 23:45:17
Bizなんてドロ舟だろ・・・
一緒に沈みたいのか?
>>552 ふつーに
給料DOWNのお知らせだよ
そうでもしないとこの会社持たない
マジで。
556 :
非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 00:36:21
>>555 座して死を待つよりは、足掻いて沈むほうがいいぜ
557 :
非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 08:53:59
残業代は一切払えないから毎日定時退社みたいな話だったりして。
残業代なかったら超ショボショボ給料。
558 :
非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 09:39:13
>>557 残業代がなくても500万あるからいいじゃん
そんなないでしょ
560 :
非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 11:41:05
ボーナス減ると500万切るな。
パンピーナでボーナスなし、
かつ残業抑制すると
手取りは200万中盤だぞ
給料下げるなら、無許可で副業を認めてほしいぜ。
今こそ日経嫁!
CSに吸収されると、給料いくらくらいになるんだ?
>>564 32歳(入社10年目)だとして
550万ぐらいじゃねーの?
月給28万*12=336万
ボーナス70万*2で140万
合計476万
これに残業代20万
住宅補助40万
もう少し残業できれば550万に行くかどうかってところ
システムズと変わらんだろ
■会社情報
デー子ナンバーワンの規模と安定度で、まったり
給料は並だが、ボーナスが6.91ヵ月分
労働組合に加入
保守運用がメインだが、一部で開発も手掛けている
BPと呼ばれる派遣社員(協力会社)と共に仕事をする
部署内のBPとCSの社員の割合は5:5くらい
※BPはCS特有のものでなく、他デー子も含む一般的なIT企業なら
協力会社の社員さんということで共に働くことがほとんどです。
//情シス板より
子会社にテクノパワー、下請けとしてFSAS(富士通エフサス),DTSなどを持つ
30歳で残業月30時間、諸手当込み込みで500万円前後(残業代全額支給)
wikiによるとこうなる。
ボーナス高いけど月給が低いのか。
まぁシステムズの残業80時間 支給20時間よりはマシだよ。
>>567のスレを見るときびしいようだ。
314 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/11/01(日) 15:08:03
この会社30で600万いきますか?
316 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2009/11/03(火) 04:04:52
>>314 いかない
残業しまくって手当てつけて500がやっと。
まぁ今まで給料高すぎたんだよな。
といっても若手は400万がやっとで
無駄に多いデータ出向組のおっさんやらお爺さん達が
高給貰ってたのが利益を圧迫してきた要因だったわけだが。
大体現場見てもほとんど20代後半〜30代前半しかいないのに
何で40代、50代がたくさんいるんだよ・・・
どこにいるんだよそのおっさん達
>>569 俺もどこにおっさんがいるのかがわからない。
本社のどこ?
6階と7階
>>570 いや俺も分からないんだよ
でも会社のデータだと
40代50代がたくさんいることになってるよね?
ほんとどこにいるの?
まぁ一日中PCでインターネットしたり
新聞読んでる爺さんはいるけどさ
>>571 また回帰と英気と乾湿か・・・
ほんと何の仕事してるの・・・?
574 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 13:58:17
鋭気は開発への文句
快気は営業への文句
連携ゼロで調整能力もゼロ
英気「ほんっと開発使えねーよな。まともなPKG作れねーしまじ無能。おまけにバグだらけだし
謝るのは俺らだっつの」
回帰「ほんっと営業使えねーよな。まともなアプローチもできねーしまじ無能。無駄なイベントばかりやって
お金使いやがって。おまけに早く帰ってるし」
乾湿「あー今日もいい仕事した。帰ろう」(PM5:55)
吸収されるとしたら、CSなの?
それってどこからの情報よ
578 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 22:19:37
>>565 結構違うっしょ。
ってかCS吸収ネタだろ
ネタか?
ホント
581 :
非決定性名無しさん:2009/12/13(日) 09:42:15
ネタ
ネタかどうかは、17日に明らかになるんかな?
583 :
非決定性名無しさん:2009/12/13(日) 16:05:02
クイックだろ
解体されて、CSとかクイックとかSMSとかに吸収されるんじゃない?
部署によって違うんじゃないか、
オレのところはクイックだし。
586 :
非決定性名無しさん:2009/12/13(日) 19:52:22
200名リストラしてくれ!
しかしSCAWなんて欲しがるとこあるの・・・?
赤字案件ばっかりじゃねーか・・・
588 :
非決定性名無しさん:2009/12/13(日) 21:30:19
>587
ちがうな
CSならクイックの方が地方転勤無いだけマシか。
給料下がるのはもう我慢しよう。。。。
>>587 違うな
保守案件ばっかりで、火吹き案件ばっかりで、なおかつ赤字案件ばっかりだ。
新規にSCAW入れるなんてキチだし、そんな客はいない。
591 :
非決定性名無しさん:2009/12/14(月) 16:10:32
発表まであと3日
組合は何話してるんだよ
昨年度よりも赤字額が大きくなってるだろうから
労働条件は相当改悪されるだろう
パッと思いつくのは、既に挙がっているのも含めて下記
・一律給与カット(給料テーブル調整して給料減額)
・残業代・賞与込みの年俸制に移行(月20h超勤想定)
・別のNTTデータ子会社に合併(部署別にクイック、CSなど変わる?)
・賞与支給基準をグループ会社と足並みを揃えるのではなく、
システムズ単体の業績に連動させる
ぶっちゃけ今の状況って、
システムズの路線を親会社からの仕事中心から
自分で仕事を取ってくる独立路線にしようとして
失敗したことが原因だよな
そもそも最初から仕事を取ってこれるほどの人材育ってねーだろ、と
だいたい独立路線っつったって、でかい仕事は未だにみんな親会社経由じゃん。
営業なんて事務処理してるだけ。
まともに提案もしたことないような奴ほど成績がいいパラダイム構造www
594 :
非決定性名無しさん:2009/12/15(火) 09:15:32
パラドックスじゃね?www
595 :
非決定性名無しさん:2009/12/15(火) 09:17:04
596 :
非決定性名無しさん:2009/12/15(火) 10:20:52
システムズはデータグループの中でも高い方だからな、
2、3割引かれるのは覚悟しないといけないかもな。
597 :
非決定性名無しさん:2009/12/15(火) 14:29:59
年収以外に魅力ないのにな
598 :
非決定性名無しさん:2009/12/15(火) 19:18:33
>>596 給料100万以上下がるから生活基準を根本的に見直さないといけないな。
副業するか。
==ブランドプロミス=======================
NTTデータグループは、
変革を構想し実現するパートナーとして
お客様と、夢と感動を共有していきます。
=========================================
私たちに夢も感動もないのに、
お客様に夢と感動を与えられるでしょうか。
たしかに、労働条件の見直し、減給は避けて通れません。
しかし、この先、経営状態が改善したときに、
はたして現在の待遇に戻るのでしょうか。
資格の報奨金も、研修の制限も然り。
目先の利益ばかり追い求めてコスト削減を図っても、
中長期的にみたら社員にとって良い環境とは思えません。
まして夢なんて・・・
経営者は数年経てば入れ替わります。
今の歪みがあらわれるころには、
そのときの経営者が対処しろ、俺には関係ない。
そう言っている様に、私は感じています。
「この会社」という表現から。
600 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 08:39:45
電話撤去で一体いくらのコスト削減になったのだろう?
営業の話では電話なくなったのに新しい社長施策はテレアポらしい。
確かにねー、一度下がったものはそう簡単には戻らないでしょう。
ましてや吸収されてクイックなんかの給与基準に合わせるなら
新しい会社でコツコツ何年もかけて上げてくしかないよね。
クイックってどんくらい安いの?
602 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 09:42:13
前にテレビで見たけど、どっかの企業は
この不況の中、大金つぎ込んで
社員に研修をバンバン受けさせてるんだって。
景気が上向いたときのために、
苦しい今だからこそパワーを蓄えるんだって。
仕事なくて時間もたっぷりあるからゆっくり研修も受けられるし、
社員のモチベーションも下がらないし。
うちの会社の経営陣に
そういう将来を見越した考え方が出来る人間が一人でもいれば、
ここまでひどくはならなかったでしょ。
目先のことばっか考えてるから、このアリサマだ。
下期キックオフだの全社交流会だのに外の施設借りて金使うのに、研修を受けさせる金はないんだな。
無意味なイベントは7階でやればいいのに。
全社イベントは栄喜が仕事してますってアピールするためだろ?
605 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 12:19:00
>>601 元クイッカーの話によるとは30歳・残業月30で450ぐらいらしい
606 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 12:46:51
>>602 その為に資格の勉強を自宅でやってたのに報奨金カットで涙目な俺
??????????????????????
??????????????????
???????????????????
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∧_∧
∧_∧ (?Д? )??????????????????????!
(?Д?)/ ⌒i??!??????????????????
/ \ | |???????????????????!!!
/ / ̄ ̄ ̄ ̄/ | ?????????????????????????!?
__(__ニつ/ FMV / .| .|____
\/____/ (u ⊃
さぁ、明日はいよいよ決戦だぞ!
盛り上がっていこう!!
むしろ沈むんじゃないのかw
経営陣はどうなるのか?
退職金もらってサイナラ?
赤字会社を解体した功績?
責任取れよ。
611 :
非決定性名無しさん:2009/12/17(木) 11:54:29
荒「我々は〇千万の退職金で退陣します。皆さんの給料はカットします。残業もしてはいけません。以上」
2、3階の会社の名前ってひげそりだと思ってた。
613 :
非決定性名無しさん:2009/12/17(木) 20:25:10
オワター\(^o^)/
614 :
非決定性名無しさん:2009/12/17(木) 21:09:29
やる気のある人の給料はカットしない、か
615 :
非決定性名無しさん:2009/12/17(木) 21:53:26
kwsk
アホくさ
617 :
非決定性名無しさん:2009/12/18(金) 02:22:35
荒「志があるのは私だけです。以上」
618 :
非決定性名無しさん:2009/12/18(金) 09:26:01
結局何がしたかったんだ?
だれか17日の情報詳しく頼みます
ARATAって張り切ってる割には曲がり屋くせーな。
2年もしたらいなくなるオッサンの言うことなんざイチイチ聞く必要はないんだよ。
荒「日経嫁」
荒田は手っ取り早い実績を手土産に、華々しくデータに返り咲きたいんじゃないかね。
語る言葉が他人事のやつごときに耳を傾ける必要はない。
結局何も施策が無いわけだが大丈夫なのか?
空き稼働解消してもまだ赤字なんだろ?
来年のボーナス減らすぐらいしかできないんじゃないか?
しかしこの会社は企画部が多すぎる
交流会でも聞いたことが無い部署がたくさんあったし
空き稼働って、完全に自社待機してるってことだよね?
前みたいにSESやら派遣でどんどん出していけばいいのにね。
625 :
非決定性名無しさん:2009/12/19(土) 16:44:26
空き稼動が0になっても赤字が解消できないって、知らなかった。
結局、彼にとっては他人事なんでしょうね・・・。
>空き稼動が0になっても赤字
システムズもだんだんとプロパーの年齢が上がってきて
人件費が高くなっている
が、たとえば派遣なりSESでも、比例して単金が上がっているわけではない
だから、空き稼動が0になっても赤字なわけ
解消する為にはプロパー+協力会社1名ないしは2名体制で臨まないとダメ
あとは自社のプロジェクトで食っていけるようにもっと努力するか
これは今目指している路線だけど、既に失敗していることから
ぜんぜん期待できない
628 :
非決定性名無しさん:2009/12/20(日) 12:09:29
空き稼働減らしたいなら戦略的に仕事を取るべき。
そもそも固定費なんだから客の言い値で仕事取って売り上げをあげればいい。
選ばれる側なのに仕事を選んでる時点でこの会社に未来はない。
荒「SNS使え」
>>628 仕事取ってくることで追加の超勤やBP採用がなければ
人件費が固定費と言い切れるだろうけど、そんなにうまく行くもんかな?
631 :
非決定性名無しさん:2009/12/21(月) 13:22:51
経営学を勉強してこい。
だいたい60人もだぶつかせてるのにBP雇う必要あるのかよ?
すぐにBPに頼るなよ。
>>631 おまい原価シート記入したことない新人ちゃん?
BPなしで原価を抑えることなんてできないだろう?
え?プロパー空いているんだからプロパー使え?
冗談はやめてください。
自分のプロジェクトが赤にならなきゃ、どうでもいいんだよ。
そうやって教育されてきた。
他の担当なんてどうでもいい。
評価もプロジェクト単位にしたのは経営陣(本体からの伝統)
>他の担当なんてどうでもいい。
まぁ、ほとんどの社員がそういう考えだよな。
だから、この会社はダメになったんだが。
崩壊まで、あと何日かね?
>>633 でもまあ同じスキルセットで単価安いならBP使うのは仕方ないだろ。
ダメなのはBP使うヤツじゃなくて単価に見合ったスキルを持ってないヤツだな。
スキルがないヤツに、それなりの給与を出しているこの会社の
評価制度が一番ダメだと思うけどね。
636 :
非決定性名無しさん:2009/12/25(金) 08:46:59
同じ人ばっか書き込んでるw
よしっ、情報処理合格した
最後の8万エンだ
638 :
非決定性名無しさん:2009/12/25(金) 22:25:45
退職願を忘れずに…
641 :
非決定性名無しさん:2009/12/26(土) 12:21:30
28(月)は出社する人いるの?
643 :
非決定性名無しさん:2009/12/26(土) 23:58:03
営業は出ろよ
644 :
非決定性名無しさん:2009/12/27(日) 00:25:54
おまえもでろよ
645 :
非決定性名無しさん:2009/12/27(日) 11:39:46
営業はお客様の所に行くから出社しなくていいじゃない
646 :
非決定性名無しさん:2009/12/29(火) 03:36:32
休み
647 :
非決定性名無しさん:2010/01/02(土) 23:30:58
あけましておめでとうございます
648 :
非決定性名無しさん:2010/01/03(日) 01:57:32
完全に壊されたのを人のせい扱いかよ。
/ ̄ ̄ ̄\
/ ― ― \ 僕はね……これまで……彼女……一番大事…………
/ ;;;(◯)::::::(◯);;;\
| __´___ | 二人きりの恋人…………彼女のために…………
\ `ー'´ /
____
/ \ なのに……拒絶…………?
/ ⌒ ⌒::::\
/ (○)}ili{(○)::::::\ 恋人じゃない………………?
| __´___ :::::::| 二度と…………見たくない………………?
\ `ー'´ ...:::::/
____
:/::::::::::::::::\: だから…………怨…………
:/ ⌒三 ⌒::::::\ 憎い……………………
/ (○)}ililli{(○ ):::\:
:| __´___::::::::::::::::::| 恨………………………………!
\ `ー'´::::::::::::/:
____
/⌒ ⌒\ もう……終わり………………
/(○) (○ ) \ 終わり……終わり…………
/ __´__ \ 何もかも……終わり…………
| − |
\ / だから…………
649 :
非決定性名無しさん:2010/01/03(日) 11:26:09
柏原のおかげで気分いいな。
仕事どーでもいいやw
650 :
非決定性名無しさん:2010/01/03(日) 20:19:07
さぁ、明日から仕事だ。
今年は良い一年でありますように。
652 :
非決定性名無しさん:2010/01/06(水) 12:54:34
653 :
非決定性名無しさん:2010/01/10(日) 10:18:10
仕事ねーな
654 :
非決定性名無しさん:2010/01/12(火) 08:09:37
正月気分も終わり
JALみたいなデカい会社でも潰れるのか。
明日は我が身だな。
656 :
非決定性名無しさん:2010/01/19(火) 02:52:31
組合員の事を考えるなら組合費を少しでもいいから値下げして欲しい。
生活が苦しい。
どうして組合に入るのか
>>656 組合費下げて組合の活動費が減れば会社との交渉力にも影響が出ると思われ。
組合費の値下げを願うのではなく会社ともっと交渉してもらうのが良いかと。
まあ、君も組合員なんで自分も組合を助けなきゃならないんだけどさ。
>>657 数の暴力以上に民主主義の世界で勝ち残る術が無いから。
組織化されてない従業員個人なんて生殺与奪権を会社に握られた奴隷そのものだからね。
659 :
非決定性名無しさん:2010/01/22(金) 18:27:53
>>658 砂漠の緑化活動やレクやら合コンやら減らせるものがあるだろ。
選挙対策は仕方がないかもしれんが。
組合の出来た根本理由で手を抜くなよ。
660 :
今年入社予定:2010/01/22(金) 23:21:50
可愛い女子社員はいますか?
いるよ
いるけどかわいい子は皆結婚してるよね
余り者は所詮余り者レベルだしw
663 :
非決定性名無しさん:2010/01/24(日) 23:24:21
こないだかわいい子みつけたんだけど、あのこは彼氏いるんだろうか。
いるよ
会社潰れそうなのに
ほんとのん気な奴らだな・・・
危機感ゼロw
合併って確定なの?
ほしがる会社なんて無いでしょ
あってもオラサポみたいに切り売りされるのがオチ
@仕事しない高給取りなたくさん爺様たち
A売れないパッケージ
B無能な役員
C無駄にいっぱいいる企画部
もれなくこれらが付いてくるわけだからなw
D一部は優秀だが大半は無能なプロパー
これも忘れてた
670 :
非決定性名無しさん:2010/01/27(水) 23:36:35
>>667 今日の組合の集会にいたな?
俺もだが。
早くて今年の10月かね。
>>669 最後まで頑張ろう
とりあえず開発企画も営業企画もいらねーよ
機能云々以前に口だけな奴ばっかじゃん
まぁ普通に考えて
この赤字はまずいっていう話。
金額も洒落にならん。
普通の会社だったらとっくに尻に火が付いてるだろうに。
まだまだうちは大丈夫だろうぐらいの気持ちの奴が99%だろうね。
普通はなら会社なくなったら無職になるが、合併と言う救いが残っているからか?
なんたって、みかか様の資本が入ってるからな
677 :
非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 22:56:13
プライド高めな感じですか
解発規格に左遷された棒課長ざまぁwwwww
お前みたいな屑がPMとかありえないからwwww
頸にならなかっただけでもありがたく思えwwwww
680 :
今年入社予定:2010/02/06(土) 07:01:35
ボーナスはどんな感じですか?
専門卒のDQNもいるのね
ボーナス、ほとんど出ないでしょ
さすがに今年は。。。
給料下がろうがボーナス下がろうが問題なし。
定時帰りのおかげで株とFXで毎月ボーナス以上稼げてる。
>>679 え・・・
左遷だったの?
何で急に部署移動してんのかなと思ったんだけど。
Age
会社精算おめ。
>>687 もうボーナスがいくらとか
言ってるレベルじゃないってこと?
どうなんの俺ら
えっ、なになに?
なんか動きあったの??
転職活動した方がいい???
>>689 え?
まだ転職活動してなかったの?
のんびりしすぎじゃない?
周りはとっくに始めてるよ・・・
>>690 マジですか???
4月からの給与ってどうなるの?
毎月の給与は現状維持で、ボーナスは大幅カットって感じ?
>>691 今の組合の方針見る限りだと
そんな感じじゃない?
ボーナスは個別交渉だから
完全に貰えない可能性もあるよ。
6月まで会社は存続してるのかね?
CSも経営やばいらしいし
吸収してくれるとこないでしょ
会社潰れたらどーすんの?
クイックが吸収してくれんじゃないの?
>>695 クイックが吸収できるのは
せいぜい数十人だろ?
他のSI案件はほとんど無理じゃね?
荒社長つながりでMSEか?
698 :
今年入社予定:2010/02/21(日) 23:43:47
楽な部署はどこですか?
お茶汲み課
700 :
非決定性名無しさん:2010/02/22(月) 20:56:06
トップセールスマンを見習えよ。
701 :
非決定性名無しさん:2010/02/24(水) 22:42:18
MSEの吸収はないでしょ。
向こうはPanasonicの資本が入っているし。
クイックって、うちより給料安いよね?
吸収されたら、手取りいくらになるんだろう。。。
サンワリゲン
704 :
非決定性名無しさん:2010/02/25(木) 23:24:31
あらさま
みんな転職活動してるんだと思ってたよ。。。
俺は去年からすでに活動中。
良いところに内定出そうなので残務整理しておさらばかなぁ。
転職先も安泰とは言えないがここよりはましなので
みなも自分の未来をしっかり見るべし。
>>703 3割減っていったら、手取30万が、21万になるってこと?
そりゃあ、みんな辞めるわな
708 :
非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 22:30:32
>>707 呑気すぎ。
ここの実力は世間相場で30歳400万くらいだぞ。
緊張感無いよなー
転職市場ヤバスなのに・・・
みんなITSSやったかい?
ITSSのレベルって、転職のときの履歴書に書いてもいいの?
711 :
非決定性名無しさん:2010/02/27(土) 13:27:22
>>710 そんな質問をする時点で転職出来るわけねえぞ。
色んな意味でも少し勉強しなさい。
吸収合併があるとしたら、何月なんだろう???
さすがに4月からはナイよね?
例のごとく、組織替えはあるかもしれないけど。
こんな会社どこも引き取りたくねーだろw
売れないパッケージとたくさんの高給爺さん引き取ってどうするのさ
爺さんたちは、またどっかに天下りするんでしょ
715 :
非決定性名無しさん:2010/02/28(日) 18:13:14
あーやっとITSS終わった〜
>>715 おつかれ〜
荒さまは、ITSSをどう思っているんだろう?
717 :
非決定性名無しさん:2010/02/28(日) 21:54:33
>>716 ITSSは自分自身のプライドとモチベーションのためにやるんだよ。
さあ3月だ
今月は空き稼動組から脱出できますよーに
会社精算まじ?
ボーナス出ないと生活苦しいなぁ。
家賃安い所に引っ越すか。
転職するにも
もうこの業界はいやだな・・・
この会社より悪い会社がゴロゴロあるのが現状だし・・・
といっても他の業界も未経験じゃ厳しいよなー
やっと復旧か
チョンうぜぇ
722 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 19:54:52
今後、評価はきちんとされるのだろうか
会社行きたくないなぁ パワハラがつらい。。。
724 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 22:19:52
下にはパワハラ、上にはゴマスリしかできないPGレベルの低学歴肉食老眼禿B長。
ブサ女にフられて精神薬漬け。(マジ肝杉)
そのウサはらしを会社で大爆発。
使い込み、○○ハラ、○○ハラ、
それでも辞めなくていいんだww
そういえば、あのゴリラ面、
プリズンブレイクのtbagそっくしww
赤字会社にパワハラは付き物
726 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 23:30:36
余命数ヶ月!
727 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 23:31:53
売上一位の営業ってどのくらい売上げてるの?
赤字会社にパワハラは付き物
>724
うつわじゃねーよな
tbag格好イイじゃんか
そういえば、社員満足度アンケートって最近やらないね。
いい副業ないかね。
733 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 13:27:23
パワハラなんてあるのか?
6月に会社がなくなるのがわかっちゃってると新年度になってもやる気出ないな、きっと。
>>734 えっ、6月なの?
やっぱり、クイックに吸収??
736 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 20:25:28
明日はゴルフデビュー戦だぜ。仕事忘れて楽しむか!
737 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 21:39:59
>>734 マジで!?
今やってる保守どうなるんだろう
bizの開発はどうなるんだ
パワハラなんてないんだよ。
まじで
(一部地域を除く)
740 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 21:54:00
>>737 何がデビュー戦だよ!
真面目に仕事しろ!
うちの部は、パワハラがスゴイぞ!!
五反田に行くのがイヤになっちゃうよ。。。
742 :
非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 01:01:17
どんなことされんの?
わかった。
>>740お前アンカ間違えてるじゃん。
724>>
彼は院卒でなかったか?
747 :
非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 06:59:20
6月に会社なくなるんだったら、今日会社行くのやめようかな
6月に会社なくなるんだったら、今日会社やめようかな
会社やめるとき、パワハラ部長に何か仕返ししてやるんだ
751 :
現地:2010/03/05(金) 08:38:56
絶好のゴルフ日和
会社潰れそうなのにゴルフかよ
そりゃ潰れるわな
いまの管理職は3月で全員クビにして欲しい
会社をこんな状態にしたんだから
>>753 クビにはできないから、剃り機とか栄冠みたいな訳分かんない部署作って押し込むんだろうな。
仕事ができない奴だらけのゴミ溜め部署なのに給料だけ高いから、経費が上がって結局仕事は取れない。
オワタ
ワラタ杯
オワタ杯
757 :
非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 13:45:14
みんゴルでもやってろよ
758 :
非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 14:53:55
今まで真面目に仕事してきました中堅社員ですが、これからは転職活動に力を入れます。
今日のゴルフは社長送別コンペですか?
お気楽なものですね〜経験年数が浅い社員は転職は厳しいですね、お気の毒です。
統合された会社にPGとして頑張ってください(^0^)/
荒さまは統合された会社に行くの?
4/1のキックオフで、「6月に会社が潰れます!」って発表するのかな?
内定者だけど、この流れマジなんか…?会社からは特に情報無いんだが。
30で700、40で900貰えるから決めたのに。
給料的には本体か経営研かJSOLとかと統合?
釣られるなよ
765 :
非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 23:58:51
>>762 会社間違えてるな
もし本当の内定者ならその給与はないと考えてよい。
あるとしても残業30時間以上、評価高、扶養手当で届くかどうかだ。
統合したら今より2割は下がるぞ。
新人の手取りなら17から18位が妥当だろう。
会社休んで皆でゴルフ大会してんだぜ?
連続赤字で会社が死にそうなのにw
片やサービス残業地獄
片やゴルフ大会だからな
報われないよ
この会社は
未だに転職活動してないアホどもは
6月以降どうすんのかね
いつ正式に発表されるんだ?
来週の社長メッセージか?
769 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 06:24:41
しかしこの状況でしかも平日に大々的にゴルフ大会なんかやってる場合なのかね…
770 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 07:27:59
771 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 07:30:03
昼休みに来てる保険屋のおねぇちゃん、カワイイよね。
774 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 11:44:45
>>774 「6階の南側」ってことでしょ
パワハラが怖くて、みんな静かにしてるよねアソコは。。。
またパワハラが悪化すっぞ www
被害者の会つくるか?
778 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 14:05:54
落ち着いて冷静に話し合いましょうよ(涙目)www
779 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 14:11:02
↑
もう遅い
>>775 パワハラかもしれないけど、あの程度で精神病むのはメンタル弱杉だぞ?
781 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 14:49:38
あーこの状況モチベーションあがらんわー
給与だけじゃなくて、住宅手当も減額されるんだろうか?
引っ越さないとダメだな。
>>780 いままで何人の部下が退職したか知ってる?
気に入らない人を他の部署に飛ばしちゃうしさ。
>>782 住宅手当が減額されると生活がなり立たない。
6月は時期的にありえない。ここの戯れはアホばっかか。
転職考えてる人はどんなとこに行こうとしてる?
正直IT系はもうコリゴリなんだけど・・・
791 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 21:48:52
>>767 会気や英気の連中が仕事ほっぽりでして
参加者集めに精を出してたからなwww
おまいらいくらヒマとは言え、見てる奴は
ちゃんと見てるから。たまには仕事してね
792 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 21:49:39
パワハラ??
できないやつがただ怒られてるだけに見えるんだが。
本人乙。
でもモウこの話題飽きた
789
鋭い
なんだかんだこのスレに居る人って
会社じゃ何も意見言えない臆病者なのね。
俺もだけどww
その通り
パワハラホットラインに電話したけど、
匿名だと効果が薄いと言われたよ。
実名は言いにくいよね、
でもがんばって言うようにするよ。
養護が全部本人とかどんな妄想だ?
>>792は間違ってないと思うんだが。
上司が変わればやり方も変わる、そのルールを守ってないから怒られてるだけだろ?
提示されたやり方があるんだから、その通りにやればいいだけじゃん。
798 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 23:05:03
まあまあ
ゴルフでもやって懇親深めろよ
でも783のレベル設定は正しいぞ。
確かにあいつのパワハラ言動は893のパシリレベルだ。
798
鋭い!
2期連続赤字会社の管理職がデカイ面してるんじゃねぇよ!
パワハラーは給料返上
>>792,797
仕事ができなかったり、ルールを守らなかったりで
怒られるのは、それは当然だと思うよ。
でもね、ヤツの言動の酷さが問題だと思うんだ。
あれじゃ、上に立つ人間として失格よ。
椅子に踏ん反り返って人の話を聞くなんて、
どういう教育受けてきたんだよ。
>>796 がんばって!
勇気を出して初めての告発を!
対話会でおれは告発するぞ!
勇気を振り絞るぞ!
会社の利益ためにならない管理職には天罰!
806 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 23:38:36
人事部って何してるの?
この掲示板は熱いね。
社内HPの掲示板なんかやめて、ここへのリンクを貼っちゃえば?
人事だって既に動いているよ。内偵中だよ。
807も神か?
怒ると叱るは違うよね・・。
みんな、言いたくても言えなかったのですね・・。判ります。
>>807 一見熱いようにみえるけど、
実は3人くらいがレスしてるだけだけどね。
開いたら新コメントがすごいな!
このスレ量は史上最大の祭だな。
今日は疲れた。
さぁ、これから情報処理試験の勉強しよっと。
資格を取って、転職活動頑張るんだ!
書いている人はたかが知れているが、事情は深刻なんだろ。
んで見ている人はものすごい人数だろ。(わが社、親社、兄弟社)
だから社内HPリンク賛成だ!!!
外にこんな内情をさらすのはそれこそ恥だぞ。
815 :
非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 00:28:18
いきなり健全な祭りだな
>>809 褒めるのはみんなの前で、叱るのは本人の前だけってのは基本だよな。
あんな大勢の前で怒られたら、当人はキツいだろうね。
営業から来る赤字案件を大勢の前で断るのは俺は評価するが。
内部で足の引っ張り合いするより赤字を無くすためにエネルギー使おうよ。
キツいけど今までキッチリ利益を確保してきた数少ない管理職の1人を告発するなんて意味がわからないぜ。
よーし、パパITパスポート試験対策頑張っちゃうぞー
>>802 が正しいんだよ。
利益確保の前に、し的に使っちゃだめだろ。
イチPGとして使えばいいんだよ。管理はむり。
ろうきにつかまって会社がさらにだめになる。
五反田にもどしてはだめなんだよ。
養護って、誤変換かネタか知らんが、余計にあおっているぞ。
もうこのレス伸ばすの夜目露。(おっとこちらも御返還)
821 :
非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 09:13:52
会社が解体され、これまでさんざん馬鹿にしてた別のグループ会社に切り売りされるなんて。
哀れだ。
>>817 利益を確保するためなら、何をやってもいいっていうワケ?
部下に長期間サービス残業をさせるなんて、どう考えてもOUTだろ?
あんだけサービス残業させたら、そりゃぁ粗利率もいいですよね。
>>818 その資格じゃ、転職活動に有利にならない気がw
>>821 解体!?
NTTデータキャリアウェイとは何だったのか。
>>824 荒さまが、お気に召さなかったんじゃないの?
>>789 たしかに、昔はいじめられっこって感じがする。彼。
ゴルフどうだった?
お前ら日経読めよ
<日経>◇NTTデータ、国内グループ会社を最大9割削減
NTTデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までにこの社数を約8割減らす。企業のIT(情報技術)
投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。売り上げ規模が
小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。
情報サービス専業で国内最大手のNTTデータは、国内外に158社のグループ会社を持つ。うち国内には特定業種向けの
システム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの営業を担当する企業など81社ある。この81社の従業員数は約2万人で、
グループ全体の約6割。本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
1社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。
中期経営計画の最終年度の12年度までに81社を10〜20社程度に再編する見通し。削減率は75〜88%と大幅な集約になる。
会社がなくなるどころの規模の話じゃねーな。
この会社はなくなるのは確定として、どこと合併するんだろ?
bizとイントラマートとだけじゃ足りないな。
経営陣から何のコメントもないのか?
社内HPに新聞の切り抜きをしれっと載せるだけなんて
ヒドくない???
832 :
非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 20:09:55
だから駄目なんだよ
日経を読むと、「人員削除せず」って書いてあるけど、
本当かいな?
835 :
非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 20:58:45
今日のニュース知って、東京NTTデータ通信時代に入社の奴涙目だろうな。
特に40代前後の課長、主任クラスは合併後は役職なしから始まるからな。
まだ若くてよかったよ!転職口もあるしな
>>835 うちの会社でやってた経験なんて、他では通用しないんだよ。。。
結構のんきな奴多いな…
給料半分くらいにされて、地方に飛ばされちゃうのかなぁ
これメールで知るまで知らなかったなぁ
社内周知なさすぎじゃないか?
幹部の人たちはヒトゴトだと思ってる?
自分は新しいとこで役職付けばいいやとか思ってるでしょ?
ほんと
転職をリアルに考えないといけないなこれは
840 :
非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 09:43:13
>>839 おまえアンテナ低すぎだよ。
それにおまえこそヒトゴトだろ。
なんで自分の事を考えないの?
合併して五反田から移動したりするのかな。
引っ越ししようと思ってたのに。
そりゃ、北は北海道から、南は九州まで。
地方に飛ばされる可能性大だよね。
ちっ、南は九州までか。
沖縄はないのか?
五反田にいても仕事がないんだから、
地方はもっと仕事がないでしょ。
846 :
非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 23:00:36
他の会社が赤字の会社との合併を嫌がる。
連れて行ってもらえるのは運の良いほんの一部。
しかし人員削減でデータの御冠にリストラという汚点をつけたくないが為、
パワハラーが何人も名目上自主的退職に追い込んでるのよ。
さて、6階南側のが北にも飛び火してきた。
そんなことしなくても、合併すれば給与下がるのは確実なんだから、
みんな自動的にどんどん退職しるんじゃないの?
それでも我慢するやつも中にはいる。
そこでパワハラーの出番。
きっと一人退職でいくらとかマージン決まってんだローナ
おそるべし、パワハラーだね。
合併後の社名は、「NTTデータパワハラー」に決定です!
サブトン一枚!
そんなめんどーなことしなくたって、
ここに内情吊るしてるやつ背任で首にするほうが効率的。
おおおー大量解雇か?
いやほんの数人だと思う。
>>853 おまえは統合失調症か?
頼むから仕事で迷惑かけんなよ。
855 :
非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 23:40:59
ストライキやんのか?
残業拒否とストライキって何が違うの?
ストライキは、1日中仕事しちゃダメなんじゃなかったっけ
しっかし、2期連続の赤なんだから、春闘は厳しいよね。
ボーナスどれくらい出るんだろうか。
パワハラーってさ、もとY常務(キャリアW)の作ったウチの恥部ですよね。
その部下の管理職(3人)は全員パワハラー。
862 :
非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 18:30:15
システムズ壊滅わろち
9時とか18時に書き込んでる人って、会社から書いてるの?
>>858 せいぜい2ヶ月でれば良い方
無いに等しいと思っといたほうがいい
学歴なんて関係ない。できるヤツは出たガッコ関係なく出来る。
724 は絵に書いたようなジャイアンタイプ。最初に部下にしゃべらせて、あとから一喝しながら難癖つける馬鹿。
本人も脳みその限界に気がついているからなおさらパワハラが悪化している。
気持ちは良く分かったから、でももう書くのはやめろ。これ以上は不毛だ。文句あんなら訴訟でもなんでもしろ!
アンカーつけろよ、をい。
祭なんだから100スレも戻るの大変さ。
>>866 訴訟する人なんて誰もいませんよ。
蟻がたった一匹で戦車に戦いを挑むような自殺行為ですから。
蟻は一匹じゃないよ。ん十匹いるよね。
>>870 NTTデータグループでは、働く全ての人から相談・申告を
受ける内部通報制度「ホイッスル・ライン」
というのがあってだな・・・
>>872 その内部通報ってのがパワハラーと繋がってないって保障は?
蟻100匹よりも社名を守るための制度ではないと言い切れるか?
>>872 経営者にとって、パワハラーとパワハラを受けている人と、どっちが都合の良い存在か?
内部の制度ってのが怪しいよな。
表沙汰にならない前にプチッって潰されちまうぜ。
パワハラの存在を知っていたハズなのに、
いままでなにも対処してこなかったこの会社って酷すぎだよ。
リストラせずに辞職させるのがねらいなんじゃないの?
>>872 パワハラーと繋がっているかはわかりませんが、経営者が通報内容を知らないということはないでしょう。
会社側としてはパワハラなんて世間に知られたくはありませんよね。
内部通報制度を利用するということはおそらく訴訟と同じくらい自殺行為です。
15日(月) 何も無し
16日(火) 残業拒否
17日(水) 残業拒否
18日(木) 残業拒否
19日(金) ストライキ(?)&残業禁止
今週も頑張りましょう
881 :
非決定性名無しさん:2010/03/16(火) 21:13:42
てゆーか・・・
みんなはストに参加する?
今年はストになるんじゃない?
納得する回答が得られるとは思えない。
ストって、有給なん?
社員ボーナス2ヶ月
役員は全て0でいいだろう
管理職も0で。
スタッフ、企画系も0で。
売れない営業と手を動かさない開発は6ヶ月支給しておいて諭旨退職
スキン、モヒカンの営業、客と話せない空き稼働開発は即日アウト。
<藤原>全員、アウト!!
通報舌
3連休遊びたい
今年の春闘の結果はどうだった?
で、明日はストなの?
894 :
非決定性名無しさん:2010/03/19(金) 19:31:59
普通に残業だった
結局、夏のボーナスはいくらなんだい?
夏のボーナスはなし!
夏のボーナスの頃は、会社も無いんじゃない??
キックオフで、今後どうなるかの話しが出んのかな?
900 :
非決定性名無しさん:2010/03/20(土) 16:14:15
ギャンブラーオニギリ
901 :
非決定性名無しさん:2010/03/20(土) 21:53:30
2011年の春までに減らすんだよな?
あんま焦ってるやつらが居ないのは何故だ?
雇用は継続だけどエキスパートから一般に落ちるとかあるんかね
グループ各社の人事制度を統一ってことだから、
とりあえずは、グループ内でも高いうちの給与を下げるんでしょ。
>>902 その通りだな。
この会社はグループ内では給料高い。
まず、お爺様方の給与カットを。。。
既に定年でかなりやめてるよ。
もう残りの削る余地はないんじゃないかな。
906 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 18:46:02
スコーはまだまだこれからや!
ミドルマーケットの天下とったるで!
907 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 18:59:14
ボーナスあんなにもらえるのか
908 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 19:20:22
>>903 その通りだな。
業界内でも高い方だしな。
909 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 23:41:03
スコーてw
910 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 23:54:09
スコーもビスもどっこいどっこいやね。
所詮、素結合のツギハギに変わりないね。
ボーナス高すぎワロタw
なんだよ4ヶ月ってw
潰れそうなのに4ヶ月ってwww
こりゃもうだめだな・・・
912 :
非決定性名無しさん:2010/03/25(木) 09:24:26
最後にすかしっぺだなw
上の人らも降格間違いなしだろうし
913 :
非決定性名無しさん:2010/03/25(木) 09:28:27
無くなる前の大盤振る舞いか。
来年にそなえてありがたく貯金しよう。
914 :
非決定性名無しさん:2010/03/25(木) 11:48:42
頭が禿げてるんだが
美容室で髪を切るときが一番辛いね
相手が明らかに気遣ってるし
地肌に相手の手が当たる当たる
新卒なのに
営企って存在する意味あるのかな
自己満な仕事しかしない労組上がりの中堅
就業時間中にようつべニコ動みてると有名な課長
座ってることが仕事な爺さん
営業棄禍狗部に改名しろYo
916 :
非決定性名無しさん:2010/03/27(土) 01:04:05
ニコ動で「公式がビョウキwww」とかやってるんですね。わかります。
おまえらが病原体だってーの。
むしろ企画部全部いらなくね?
それで30人ぐらいクビ切れるな^^
会社のHP見てみろ
採用凍結の発表の次はなんだ?事業譲渡?清算広告?
2011年度には、いまの会社はナイってことかな・・・
920 :
非決定性名無しさん:2010/03/27(土) 17:23:54
企画部は組合執行委員の息がかかっているのでクビになりません。
そもそもこの会社の社員は学がなく、基礎学力がないわりに、
プライドが高い。教養もまったくない。。。
なので、仕事以外で勉強をしないので恐ろしくレベルが低い。というか、
出来るヤツとダメなヤツの格差が激しい。
921 :
非決定性名無しさん:2010/03/27(土) 17:45:01
怪企や永企で偉そうにしてるなら、実際に開発や営業やらせてみればいい
>>915 会社からYoutubeアクセスできたっけ???
今はどうかしらんが以前はできたな
定期監査でアクセスログ調べたことあるがでてくるわでてくるわ・・・
924 :
非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 00:29:37
サビ残多すぎ。
会社潰れそうなのはわかるけど、潰れる前に労基に通報だな。
覚えとけ、ze○○。
みんなたまってるねw
926 :
非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 06:50:10
公共系4社が合併したデータアイは
4社とも優良顧客が居たし黒字だったわけで
システムズの場合はどうなることやら
927 :
非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 10:37:23
休日出勤なう
企画部やスタッフ部門は暇でよろしゅうございますね
むしろこんな赤字企業を合併したら
自分のとこにツケが廻ってくるわけだから
どこも合併したがらないのでは?
ほんとどうなることやら・・・
ほんとに”清算”もありうるのでは・・・
4/1付で組織変更とかやるのかね?
親に統合されないかなー
超優秀な社員は親がもらってくれるかもね。
まぁ、ほとんどの社員は、親にも見捨てられるだろうね・・・
932 :
非決定性名無しさん:2010/03/29(月) 08:59:15
>>919 どの道12年までにグループ会社の8割は削減されるじゃん
933 :
非決定性名無しさん:2010/03/29(月) 21:04:12
あと二日
>>931 >超優秀な社員は親がもらってくれるかもね。
残念だが、それは有り得ない。
一応NTTの名を冠しているのだから潰すことはないと思うが如何に…
爺捨て場だからなぁ・・・
潰すのはデータの人も困るし
潰さないと赤字垂れ流しだし
ほんと困った存在だろうな・・・
(???)
ただでさえ、会社やヴぁいのに
こんなとこで、うだうだ言ってりゃ
余計に社会信用なくすんじゃね?
つか、皆さんお仕事できるみたいだし
企画文句いってるくらいなら転職すれば?と思うんだが・・・
転職するんなら、IT系以外だよね〜
942 :
非決定性名無しさん:2010/03/30(火) 08:03:33
943 :
非決定性名無しさん:2010/03/30(火) 10:01:57
8階南の天パメガネ坊主
944 :
非決定性名無しさん:2010/03/30(火) 22:18:29
あと1日
どんな辞令が出るのか楽しみだわ
いよいよ
某社との統合計画が
現実味を帯びてきたな
こりゃ大変だ
統合計画なんて聞いたことない
統合っていうか、ボロボロのうちの会社が吸収されるだけでしょ。
年収は確実に下がるんだろうなぁー
年収が下がれば、モチベーションも下がります
>948
組合のメール見てないの?
総対話あるぞ
>>949 どっちもどっちだけどなw
953 :
非決定性名無しさん:2010/03/31(水) 23:38:03
総対話のメール来てたっけ???
爺「いままでお世話になりました。
最高のタイミングで定年を迎えることができました。
4月からはセカンドライフを楽しみたいと思います。」
7月に決まるのかぁ〜
普天間級に無理
958 :
非決定性名無しさん:2010/04/01(木) 07:40:32
能力に見合った年収になるだけだな。
こちらはSE、あちらはPGということか?
さぁ、赤字の押し付け合いが始まるよっ!
どこがババ引くのかなー
961 :
非決定性名無しさん:2010/04/01(木) 22:23:44
全部嘘です
ウソだといいよね。。。
ボーナスが4ヶ月しか出ないのもウソだと言ってくれぇ〜
名前何になるんだろう?
965 :
非決定性名無しさん:2010/04/02(金) 09:17:53
俺もビズいきたかった
月曜はキックオフだね
ビズもクイックと合併なの?
ビズはイントラ側に引き取られるんじゃ?
>>965 ビズなんて泥沼じゃねーか・・・
基幹のモジュールを外注してるぐらいだし
売れるわけないあんなもん
中国人にも作らせてる品
970 :
非決定性名無しさん:2010/04/03(土) 20:20:59
>>968 イントラは株式公開してるから、株主の同意がないとできないんじゃないかね
クイックかイントラになるのかな?
長い目で見ると
クイック>ビズ
だと思うが・・・。
クイック(QUICK)には、こんなすばらしい意味が込められてるんだって。
高品質(high QUality)な情報システム(Information systems)を、
創造性(Creativities)や知識と技術(Knowledge & new technologies)で
安価かつ素早く(QUICK)実現する
974 :
非決定性名無しさん:2010/04/03(土) 21:30:52
キャリアウェイどうすんだ?
>>974 ちょっと前に解散してるけど?
ほんと何の意味も無い会社だったな・・・
>>975 知らなかったー。
解散してたのか。
ありがとう。
コンコルド効果だったのかね。
>>973 ぶっちゃけクイックは10年以内につぶれると思う
つぶれそうになったら、またどこかと合併します。
>>977 そんなこといったら、ビズなんか3年以内につぶれるでしょ
980 :
非決定性名無しさん:2010/04/05(月) 09:17:35
今日二次会で一花さかせたら、会社辞めるんで余露締苦!!
981 :
非決定性名無しさん:2010/04/05(月) 09:35:18
今日のキックオフは何人くる?
キックオフで合併の話が全く無かったのは何で?
意味分からん
定時になったら、帰ればいいんですよ!
>>983 明日に持ち越せないから
サービス残業してんだよボケカスクソじじい
985 :
非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 09:07:50
>>984 仕事量の調整は上司の仕事。
持ち越せない仕事をさせるのは上司のミスで、お前のせいじゃない。
仕事が終わらない事をエスカレーションすればいいだけじゃん。
986 :
非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 09:09:33
987 :
非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 10:57:11
>>983 あれは質問の答えになっていないけど?
論点のすり替えだわな。
>>987 あの質問の答えは社長じゃわからないだろ。もっと下のレベル。
989 :
非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 20:07:04
大失敗したやつが偉くなるしどういう人事してるの?
質問「残業つけられる部署とつけられない部署がある。この差は何か?」
↓
社長「残業しなければいい」
全く答えになってない。
結局答えたくないということだろ。
答えられないのもある。
991 :
[sage]:2010/04/06(火) 20:27:36
皆どう感じているのかねー
NEXT活動の説明、あの話し方じゃ檀上に立たせちゃマズイだろ。聞いてて苦笑いだよ、こっちは。
ま、二次会のジャンケンもあれだがな。
結局ソウタイワもなんだかな〜
>>980
そうだけど?いられなくなったからアレすることにしたよ。
マイク持ったけど、ZZって何言ってるかさっぱワカラン、
TOCでなんかやった日とその次の日はいつもこんなネタだな。
まあうちらしい。
企画、企画して!
赤字でもカネはくれよぉ、それが雇用条件だったぢゃないかぁ
千、ドスッ
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。