【株価暴落】CEC【シーイーシー】

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812非決定性名無しさん:2010/06/24(木) 18:36:35
太陽農園に出向して農業がやりたい。
813非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 00:52:05
>>812

どうぞご自由に
814非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 00:59:30
>>811
辞めそうにない、辞めたら転職先がなさそうな無能が希望退職で
退職してたから、かなり激しい肩たたき合戦があったと思われる。

もちろん、辞めても転職先がいくらでもありそうな有能な人も
多数辞めていったが。
815非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 03:51:33
全体としてレベルが上がるわけでもなく単に人数が減っただけか。
816非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 07:54:43
うちの事業部は定年間近な人ばかり辞めて行ったよ。
上乗せ満額の人がほとんどだって言ってた。
若い人は希望出しても通らなかったケースも多かったみたい。
817非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 09:03:53
もうすぐ潰れるな
818非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 09:40:49
>>817
無借金で内部留保もたっぷりあるから
ここは潰れないだろうね。
819非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 16:06:50
無借金?
どこが?
820非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 20:24:37
借金結構あるの?
回っていない部署が多すぎって聞いてたので借金たんまりといわれると信憑性高いんだけど。
821非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 21:38:19
財務諸表読めよ
822非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 21:53:03
この会社の良さは資格奨励金の高さだな。
高度ごときで20もくれるなんてなかなかないぞ。
半年に1度のボーナスだと思ってありがたく頂戴してたけど、
受ける資格がなくなりそう。
IPAさん早く試験新設して下さい。
823非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 22:07:40
>>822
誰が何の資格持っているか確認する方法があるから、
本人特定されるよw
824非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 08:06:44
>>823
当然確認して高度を同じ数持ってる人が20人以上いたから書いた
825非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 18:46:37
>>824
たったの二十人しかいないのに。。
826非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 08:17:41
>>825
「同じ数持ってる人」"だけ"で20人"以上"。
俺が持ってる数は公表していない。
どうやって特定できるの?
バカなの?
827非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 22:09:06
>>826

この一連のやり取りのレベルの低さは異常
828非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 00:42:17
ま、資格所持数が事実だとしても、
所詮この程度だよ。資格を持っているだけで人格障害で役に立たない。

>当然確認して
でどのくらい絞られるのかわからない馬鹿w
829非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 07:51:14
暇だから特定して人事に報告しよ
そして、人事に就業時間内に関係ないサイトを見ていたかを調べて貰ってメシウマすっか
830非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 10:16:04
>>828
>>829
早く特定しろ、無能w
ここに公表してくれても構わんよ。
831非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 21:26:43
特定せずに条件に合う奴全部
832非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 22:35:37
みなさんぼーなすの話がでませんが
満足してるのかな
833非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 23:13:33
>>832
満足はしてないだろうけど
予想通りだから話題にならないんじゃ?
トマトの現物支給とかなら話題になったかもね
834非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 22:59:08
>>832
むしろ、出たことが意外だわ。
835非決定性名無しさん:2010/07/14(水) 23:09:00
ここ辞めて3年経つけど
どうなの最近

給料下がってる? 変わらず? 上がってる?
836非決定性名無しさん:2010/07/15(木) 09:34:18
相変わらず労組がないのをいいことに減給やりたい放題です。
837非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 18:21:41
>>836
労組がないなら作るというのはどうだろう
守らないといけないものもあるんじゃないか?
838非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:27:46
ここはもうだめ
経営手腕がダメすぎるからお先真っ暗
839非決定性名無しさん:2010/07/21(水) 19:45:00
>>838
潰れそう?
840非決定性名無しさん:2010/07/22(木) 00:43:43
10年先にここが生きてるかは・・・お察しください。
安否確認の訓練やったときに、状況連絡用のwebサーバが渋滞して
ページがまともに動いてなかったな。

この会社に魅力とかあるの?
841非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 21:04:36
>840
あれは自社サーバじゃないでしょ?
842非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 23:28:33
>>841
うん。システムも完全に外部委託だね。
あんなの自社で作ったりはしない。
843非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 01:36:22
外部製のシステムなのは通達でわかってるし、
あれが初回なのも分かってるから、
まぁ多分、次からはまともに動くことを祈ってるよ。個人的には。
844非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 08:30:24
>>762, >>771あたりの信憑性を知りたい。
845非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 11:19:51
>844
年棒制はどうなんだろ?
結局年棒制になっても一般職なら労使間の合意以上の残業は
残業代が発生するから、会社にとってもメリット無いんじゃない?
年棒制に変更する際に給料カットの可能性はあるかもしれないが・・・。
846非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 14:05:51
>>843
前のやつはまともに動いたのにね。
同時接続数の見積もり誤ったのかな。
847非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 18:44:32
皆様の職種は何でしょう?
848非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 20:53:14
>>847
デジタル土方です。
849非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 22:08:34
なんでも屋でござい
850非決定性名無しさん:2010/07/25(日) 08:36:15
まじで?早期退職しときゃよかった
851非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 19:41:40
>>837
労組作ろうとした人はいたけど、みんないなくなったよ。
852非決定性名無しさん:2010/07/29(木) 22:48:50
やめてよかった
853非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 00:51:29
>>852
お前がいなくなってよかった


べ、別に、羨ましくなんかないんだからね!!
854非決定性名無しさん:2010/08/04(水) 23:18:37
定時にしっかり仕事を上げる俺と、残業しまくって俺の半分くらいの
仕事しかできない年下のやつ、そいつのほうが給料がよいのを見て、
この会社はダメだと思った。
上司に聞いたら、だって残業してないでしょ、残業しないと評価されないよ、
といわれてぶちきれてやめて早3年。
この会社はまだつぶれていないのか。
855非決定性名無しさん:2010/08/04(水) 23:21:26
そりゃ残業しまくったほうが給料いいだろ、時間労働者だもん。
評価されないのは、そんなことすらわからない馬鹿だからじゃね?w
それとも役職?
856非決定性名無しさん:2010/08/04(水) 23:24:40
ああ、もちろん残業代別の話だ。そこまで馬鹿じゃない。
857非決定性名無しさん:2010/08/05(木) 06:56:06
>>854
そんな風に思ってた時期もありました。
858非決定性名無しさん:2010/08/07(土) 18:41:55
>>854
お前が会社で孤立していたことは分かった
859一株主:2010/08/08(日) 20:58:30
株価の掲示板では、ここの経営陣は高齢化していると書いてましたが、
社長は若いし、それほどでもないですよね
860非決定性名無しさん:2010/08/08(日) 21:02:04
>>858
今が充実してるヤツがわざわざ昔いた会社のスレに
あんな書き込みをしにくると思うか?
かわいそうなやヤツなんだ。虐めるんじゃない。
861非決定性名無しさん
お金欲しいのれすwwww
でも、働きたくないのれすwwwwww
早く給料あげてほしいのれす^q^