【エンジニア】IIJテクノロジー【天国】
1 ：非決定性名無しさん：
激務だけどエンジニアにとっては天国。
そんなIIJテクノロジーってどうなのよ？
そんなIIJテクノロジーってどうなのよ？
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2 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 13:38:02
どこら辺が天国？
激務って時点で地獄じゃんか。
激務って時点で地獄じゃんか。
3 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 14:26:55
忙しくても、やりがいがあれば天国じゃないの？
やる気のない社員にとっては地獄かもしれんが
やる気のない社員にとっては地獄かもしれんが
4 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 22:03:12
年中ずっと募集してるが定着率わるいんじゃないのか？
5 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 23:20:50
中途：新入 ＝ ９：１
だそうだがそんな会社はどうなのよ？
だそうだがそんな会社はどうなのよ？
6 ：非決定性名無しさん：2007/03/27(火) 00:57:52
たばこ吸って２ちゃんやって残業を稼ぐ腐った社員のいる会社は長持ちせんぞ
7 ：非決定性名無しさん：2007/03/27(火) 07:35:56
ここって年俸だからそもそも残業代はでんだろう？
8 ：非決定性名無しさん：2007/03/28(水) 21:04:02
残業が付くってことは、役職じゃなく裁量労働でもないってことだから
こういう会社では信頼できない使えない奴ってこととほぼ同義
こういう会社では信頼できない使えない奴ってこととほぼ同義
age
すいません。
誰か８さんの言っていることを分かりやすく解説してください。
誰か８さんの言っていることを分かりやすく解説してください。
11 ：非決定性名無しさん：2007/03/29(木) 04:40:02
俺にもわからん。
つーか、深夜と休日は残業つけれるし。
つーか、深夜と休日は残業つけれるし。
>>11
年俸制でも残業代ってあるんです？
年俸制でも残業代ってあるんです？
13 ：非決定性名無しさん：2007/04/01(日) 01:12:06
深夜と休日は残業つけれるらしい。
通常の残業も付けれるようになったとの噂。
たぶん30h以上とか45h以上とかだと思うけど。
社員が降臨しないとわからんね。
通常の残業も付けれるようになったとの噂。
たぶん30h以上とか45h以上とかだと思うけど。
社員が降臨しないとわからんね。
しかし中途は通年で募集しまくりだな、あちこちで募集見かける。
そのくせなかなか採用しないし
離職率て低いって聞いたことあるが怪しいもんだ
そのくせなかなか採用しないし
離職率て低いって聞いたことあるが怪しいもんだ
15 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 02:15:02
落ちた人？
採用基準厳しいのですかね？
数年後までに200人増やすって言ってるから、積極採用だと思って受けようかなって考えております。
採用基準厳しいのですかね？
数年後までに200人増やすって言ってるから、積極採用だと思って受けようかなって考えております。
結局、派遣会社に落ちぶれました。
というか、IIJ本体ウザすぎ。
所詮子会社ですな。
所詮子会社ですな。
>>17
IIJ本体から何か言われるの？
IIJ本体から何か言われるの？
社員さんにお聞きしたいのですが。
本体とテクだったらどっちに入ったほうがいいですか？
本体とテクだったらどっちに入ったほうがいいですか？
21 ：非決定性名無しさん：2007/04/03(火) 20:13:11
IIJのスレで同じ質問をしますた
Techにアプリ部隊が新設されて、
2006年度中に50人体制！っつてるけど実際どうなんでしょう。
紹介会社にアプリ部隊として紹介されています。
IIJでアプリ？つーのもありますけど。
Techにアプリ部隊が新設されて、
2006年度中に50人体制！っつてるけど実際どうなんでしょう。
紹介会社にアプリ部隊として紹介されています。
IIJでアプリ？つーのもありますけど。
22 ：非決定性名無しさん：2007/04/04(水) 09:05:11
結局、NTT系派遣会社に落ちぶれますた。
IIJの雰囲気好きです。
25 ：非決定性名無しさん：2007/04/06(金) 03:25:35
アプリ部隊は立ち上がったばかりだから、大変なことも多いけど、自由度は高いんじゃないのかな？自分でルールとか決めれてやりがいはありそうじゃん？
んで、ここってどこに配属されても激務は必死？
んで、ここってどこに配属されても激務は必死？
IIJ、簡易株式交換により連結子会社2社を完全子会社化
インターネットイニシアティブ（IIJ）は4月5日、
連結子会社であるアイアイジェイテクノロジー（IIJテクノロジー）および
ネットケアをそれぞれ簡易株式交換により完全子会社化すると発表した。
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20346598,00.htm
インターネットイニシアティブ（IIJ）は4月5日、
連結子会社であるアイアイジェイテクノロジー（IIJテクノロジー）および
ネットケアをそれぞれ簡易株式交換により完全子会社化すると発表した。
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20346598,00.htm
28 ：非決定性名無しさん：2007/04/06(金) 23:59:26
age
あまり詳しくないが、IIJ本体の発言力が強くなったってことか
30 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 10:13:47
アプリ部隊って、オフショアじゃんかよwww
>>30
どういう意味？
どういう意味？
32 ：非決定性名無しさん：2007/04/08(日) 21:07:53
自分たちで開発するのではなく、外国に流して、進捗管理をする
ブリッジSEってことなんじゃ？
ブリッジSEってことなんじゃ？
33 ：非決定性名無しさん：2007/04/08(日) 23:09:57
主な株主
伊藤忠商事株式会社
住友商事株式会社
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社
住友電気工業株式会社
Sun Microsystems,Inc.
日本ヒューレット・パッカード株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社
これらの会社と資本関係がなくなったってこと？
あと、アイピーモバイルに使った金も返ってこないんだよね？
伊藤忠商事株式会社
住友商事株式会社
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社
住友電気工業株式会社
Sun Microsystems,Inc.
日本ヒューレット・パッカード株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社
これらの会社と資本関係がなくなったってこと？
あと、アイピーモバイルに使った金も返ってこないんだよね？
それらの会社は IIJ本体との資本関係が強くなる。
よくわからないのは資本関係が強くなるとなんか両者にメリットあんの？
直接仕事のやりとりをしてるって訳でもないんでしょ？
直接仕事のやりとりをしてるって訳でもないんでしょ？
すまん、メリットとかきかれてもはっきり答えきれないが、連携の効率化を図ったのではないかと。
もともといっしょに仕事をしてることもあるだろうし。
もともといっしょに仕事をしてることもあるだろうし。
38 ：非決定性名無しさん：2007/04/09(月) 01:35:22
そもそも日立ソフトとNTTソフトなんで株主なの？
インフラメインでしょ。
インフラメインでしょ。
>>33
でも、こうみると大手がたくさん資本関係になってるね。
でも、こうみると大手がたくさん資本関係になってるね。
40 ：非決定性名無しさん：2007/04/09(月) 09:44:16
オフシォアマンセー
41 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 15:20:34
玄人受けする企業でいいと言っても、インフラメインだけじゃ地位は変わらない。
だいだいAP開発できないSierって。w
だいだいAP開発できないSierって。w
42 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 15:21:56
43 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 01:02:05
「働きがいのある会社」を取り戻せ
－IIJが日本生まれのIT企業でトップになった理由
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070305/263920/
ってあるけど、これはIIJテクノロジーでも同じ社風と考えていいのかな？
－IIJが日本生まれのIT企業でトップになった理由
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070305/263920/
ってあるけど、これはIIJテクノロジーでも同じ社風と考えていいのかな？
外野のコメントばかりだな
それが何を意味するのかは考えた方がいい
それが何を意味するのかは考えた方がいい
何を意味するのか教えてくれ。
おいの頭ではそのままにしか読めないよ。
おいの頭ではそのままにしか読めないよ。
46 ：非決定性名無しさん：2007/04/25(水) 18:26:50
含みを持たした短文は、てかそれだけの発言は
発言者自身もその答えはわからないって事でＦＡでそ
発言者自身もその答えはわからないって事でＦＡでそ
iijtechは昔から離職率が凄くて有名。
男女関係のもつれも多いしね。
仕事自体は面白い反面、きついし・・とは聞いてる
男女関係のもつれも多いしね。
仕事自体は面白い反面、きついし・・とは聞いてる
離職率の元情報あんの？
男女のもつれとか
伝聞ばっかでさっぱり実感湧かんのだが
男女のもつれとか
伝聞ばっかでさっぱり実感湧かんのだが
49 ：非決定性名無しさん：2007/04/25(水) 23:31:03
煽ってるけど実は入社熱望しているとか…
入社熱望して落とされたってのなら分るけど、
入社熱望の余り不確かな伝聞を流布ってなんてツンデレ？
入社熱望の余り不確かな伝聞を流布ってなんてツンデレ？
なんかごめんね、おれだけ内定もらっちゃって
ここホントにいい会社だよね
ここホントにいい会社だよね
はいはいわろすわろす
54 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 07:34:56
IIJもTechも買収されたらいいんですよ
55 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 09:33:35
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☆どなたにも出来るお仕事です！
☆サラリーマン・ＯＬの方は帰宅後の空き時間に！
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56 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 18:55:33
ＩＩＪテクノロジーか、内定貰ったが迷うな。
技術はつきそうだが、残業も大量についてきそうだ。
技術はつきそうだが、残業も大量についてきそうだ。
57 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 22:50:09
当然だけど、残業は配属先による。
俺の聞いた話だと、月稼動時間200h～400hと人それぞれ。
納期前や火が噴いたらどこも一緒だろ。
俺の聞いた話だと、月稼動時間200h～400hと人それぞれ。
納期前や火が噴いたらどこも一緒だろ。
58 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 00:20:22
最大400h…月20日として…一日20時間？
間の300hでも一日15時間ジャマイカ。
それにしても残業代はちゃんとつけてもらえるのかね？
間の300hでも一日15時間ジャマイカ。
それにしても残業代はちゃんとつけてもらえるのかね？
59 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 01:52:51
400h/月の内訳よろ
おぉ、一桁間違えた。
月稼動時間が最大400だと、残業の最大が日2時間？
それは短すぎな気も。
月稼動時間が最大400だと、残業の最大が日2時間？
それは短すぎな気も。
いや、間違えてない…どうやら寝た方がいいみたいだな。
で、結局激務は確定って事でＦＡ？
個人的に月４００は厳しいけど、２００～３００くらいならなんとか。
問題は残業代がつくのかだけど。
一切つかずに月３００はね。。。
個人的に月４００は厳しいけど、２００～３００くらいならなんとか。
問題は残業代がつくのかだけど。
一切つかずに月３００はね。。。
残業代つくでしょ
つかなかったらどうしよ…orz
つかなかったらどうしよ…orz
企業は人を育てる器だそうですが、
中の人たちの本音や如何に？
中の人たちの本音や如何に？
社員さんいないのかな。
内定でたのでいろいろお聞きしたいんですが
内定でたのでいろいろお聞きしたいんですが
内定が出たなら現役社員と話す機会はあると思うのだが
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このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
IIJ総合スレッドPart10 [プロバイダー]
NTTコムウェア（米屋）part3 [就職]
ここに出ている米屋とかと比べてどうよ？
って事を直接社員には聞きにくいとかじゃないの。
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ここに出ている米屋とかと比べてどうよ？
って事を直接社員には聞きにくいとかじゃないの。
68 ：非決定性名無しさん：2007/05/18(金) 03:01:11
>>58-63
内訳は知らない。ただ俺は直接Mgrクラスから聞いたから嘘ではない。
稼動400h/月は稀だけど、存在するってこと。
残業は出るとか出ないとかようわからん。
>>62
300くらいはなんとかなるなら、早くここ入れば？
>>67
待遇はコムウェアだよ。なんせ冠付きですから。
ただ、買収されるだの、何だってこの板で盛り上がっているみたい。
３年前から盛り上がっているから、実は気配なし？なのかも。
つーか、社員にそんな事聞いても困るだろ。
自分で企業研究しろよ。w
内訳は知らない。ただ俺は直接Mgrクラスから聞いたから嘘ではない。
稼動400h/月は稀だけど、存在するってこと。
残業は出るとか出ないとかようわからん。
>>62
300くらいはなんとかなるなら、早くここ入れば？
>>67
待遇はコムウェアだよ。なんせ冠付きですから。
ただ、買収されるだの、何だってこの板で盛り上がっているみたい。
３年前から盛り上がっているから、実は気配なし？なのかも。
つーか、社員にそんな事聞いても困るだろ。
自分で企業研究しろよ。w
やりがいはテクにあるとおもうんよー
みなし残業
残業代当社比350%
残業する毎に給与が減ります。
能力の無い人間の場合、月給1万(交通費除く)はざらです。
能力の無い人間の場合、月給1万(交通費除く)はざらです。
>>72
どこの会社の事いってんだ？ｗ
どこの会社の事いってんだ？ｗ
みなし残業、つまりここの事をいってんじゃね？
基本給から、貰えるはずであった残業代を引いていくと月給がそうなると。
大卒給与約23万で、残業代が格安の1000円でついてしかるべきと仮定し、
月220時間残業すると、月給1万になるんじゃない。
つまり貰える給与としては23万だが、みなし残業を、「残業」として別枠で取れば、
基本給たる月給は1万と。
基本給から、貰えるはずであった残業代を引いていくと月給がそうなると。
大卒給与約23万で、残業代が格安の1000円でついてしかるべきと仮定し、
月220時間残業すると、月給1万になるんじゃない。
つまり貰える給与としては23万だが、みなし残業を、「残業」として別枠で取れば、
基本給たる月給は1万と。
>>74
十中八九ネタだろｗ そもそも計算が(ry
十中八九ネタだろｗ そもそも計算が(ry
残業がつかねーのかｗ
まじかよっｗｗｗｗｗ
まじかよっｗｗｗｗｗ
おーい，内定者みれるぅー？
外野のコメントばかりだな
中の人は業務→睡眠→業務→(ry
のローテーションなので書き込んでいる暇はありゃしません。
のローテーションなので書き込んでいる暇はありゃしません。
ひぇ…
のびんな
82 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 02:46:59
この前大学に説明会に来てたけど、給与は年俸制で残業代は無い、みたいなことを言ってた
ＯＢも来てたけど残業・泊り込み当たり前な空気だったよ
ＯＢも来てたけど残業・泊り込み当たり前な空気だったよ
年俸制じゃないでしょ
深夜は残業手当はある
オレのいる部署は深夜泊り込みみたいなことはないけど、ある部署はキツいみたいね・・・。
IIJグループは若いうちは、居る分には学べること多いし、居心地いいけど、一生を捧げる会社じゃないかもね。
IIJにいたことを上手く使ってステップアップしていく人もいると思うけど、そういう人たちはどういう所へ転職するんだろ？
IIJグループは若いうちは、居る分には学べること多いし、居心地いいけど、一生を捧げる会社じゃないかもね。
IIJにいたことを上手く使ってステップアップしていく人もいると思うけど、そういう人たちはどういう所へ転職するんだろ？
へー
87 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:54:42
居心地のよい、あのなごみムードで働いていたIIJのプロパーが、他社で役に立つとは思えない。
>>87さんは何してたひとなの？
89 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 12:17:55
中途は、さすがにまともなの多いね。あたりはずれがあるが
90 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 16:42:30
プロのパー？
91 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 09:49:36
ぬるま湯
92 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 17:11:50
うーん、全然情報のない会社だな～。
ネットワークエンジニア以外の人もいるの？
ネットワークエンジニア以外の人もいるの？
残業が多いってだらだら仕事しているのか？
94 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 21:49:54
だらだらだらだら。おしゃべりしながら、だらだらだらだら。。
95 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 23:17:35
社員の人現れないかなー。人事の香具師でもいいからアピールを！
営業とかいねーの？
外野のコメントばかりだな
内定もらったけどお断りしてしまいました
職種はアプリケーションエンジニアです(ネットワークではない)
職種はアプリケーションエンジニアです(ネットワークではない)
99 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 21:58:56
>>98
なんで断ったのー？ほかにいい企業があっただけ？
なんで断ったのー？ほかにいい企業があっただけ？
100 ：非決定性名無しさん：2007/08/14(火) 20:07:49
>>99
給料処遇が良くないんでしょう。
給料処遇が良くないんでしょう。
101 ：非決定性名無しさん：2007/08/15(水) 00:21:35
ここのグループは、給料よくないだろ。平均給与が高くみえるのは、
一部の古い社員が高給だからでしょ。
古くからいる高給社員は、常に新しいことに挑戦し仕事ができる人もいるが、
いい歳して、マネージメントもできない、ブラブラと、ただダベってるやつもいる。
一部の古い社員が高給だからでしょ。
古くからいる高給社員は、常に新しいことに挑戦し仕事ができる人もいるが、
いい歳して、マネージメントもできない、ブラブラと、ただダベってるやつもいる。
平均もそんなに高くない罠
ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ
女が美人ばかり
南西の方角にﾁﾋﾞﾌﾞﾀ発見!!
106 ：非決定性名無しさん：2007/08/18(土) 19:58:22
チブブタ女。プッ。
そうゆうのやめなよやめなよー
かわいそうじゃんかっ！
かわいそうじゃんかっ！
何階の話だよ
109 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 23:56:56
105は、南東のやつだろ。通報しといた。
あーあ
セクシャルハラスメントだな。
112 ：非決定性名無しさん：2007/08/21(火) 07:41:10
社員確定だな。レベル低い。。。。
113 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 23:08:19
世界一とか自分で言ってる痛い会社だよ。
時代の最先端を行っていると自負している
割には会議室の分煙すらできていない時代遅れ
な会社。
時代の最先端を行っていると自負している
割には会議室の分煙すらできていない時代遅れ
な会社。
社内体質と最先端かどうかの相関は？
115 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 23:32:55
Google信者の方ですか？
技術は高いとは思わない
118 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 23:35:49
教えてエロい人ｗ
ここのPMの給料って概ね幾ら位なんでしょ？
ここのPMの給料って概ね幾ら位なんでしょ？
おまえ等なんだかんだいってテクノロジー好きなんだな
でいい会社？
121 ：非決定性名無しさん：2007/10/02(火) 23:20:53
意外と安いね
123 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 00:50:41
この会社面白いか？？
いい会社だよ
125 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 23:58:15
そうなんだ・・・いいな
最近利益のびてんのはなんで？？
最近利益のびてんのはなんで？？
( ノﾟДﾟ)
ひ み つ
128 ：非決定性名無しさん：2007/11/03(土) 21:18:57
ﾁﾋﾞﾌﾞﾀは北東の方角だろ。何の話だ？
もう一ヶ月もかきこまれてないね
もぉダメぽ
131 ：非決定性名無しさん：2008/01/02(水) 10:40:51
>130
あきらめちゃ駄目だ！
死ぬ気で踏ん張れ！！
ヴァルハラはすぐそこまできているぞ！！！
これより我ら修羅に入るっ！
鬼に会っては鬼を斬り！
バグに会ってはバグを切る
皇国の興廃この一戦にあり。各員一層奮励努力せよ！！！！！！！！
最後に頼れるのは日本人だけだ！！！！
あきらめちゃ駄目だ！
死ぬ気で踏ん張れ！！
ヴァルハラはすぐそこまできているぞ！！！
これより我ら修羅に入るっ！
鬼に会っては鬼を斬り！
バグに会ってはバグを切る
皇国の興廃この一戦にあり。各員一層奮励努力せよ！！！！！！！！
最後に頼れるのは日本人だけだ！！！！
132 ：非決定性名無しさん：2008/01/09(水) 20:29:53
チケットぴあ障害の元凶
133 ：非決定性名無しさん：2008/01/09(水) 21:44:59
（ ´,_ゝ`）ﾌﾟ
134 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 03:28:49
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/06(日) 05:35:18
100:01/04(金) 16:36 Zg/sUHJf [sage]
2007/12/15, 日本経済新聞 朝刊
企業とＩＴ問われる投資効果（下）
システム業界ににわかに国際化の波が押し寄せ始めた背景には
顧客企業の間にコスト意識が急速に高まり始めたことがある。
例えばぴあが来年一月に稼働する次期チケット発券システム。
年間四千六百万枚の発券を処理する巨大システムの開発を支えたのは
百八十人の中国人ＳＥだ。
開発に着手した二〇〇五年当時、二期連続の最終赤字だったぴあは
開発費を抑えるため「中国人ＳＥの活用を前提にシステム開発会社を
選んだ」（長島靖弘上級執行役員）。結果、中国のソフト開発大手、
方正集団（北京市）と組んだＩＩＪテクノロジーが受注した。
平均的な中国人ＳＥの料金は月三十万円程度とされ、日本人の半分以下。
ぴあは開発費を二―三割節約したとみられる。
100:01/04(金) 16:36 Zg/sUHJf [sage]
2007/12/15, 日本経済新聞 朝刊
企業とＩＴ問われる投資効果（下）
システム業界ににわかに国際化の波が押し寄せ始めた背景には
顧客企業の間にコスト意識が急速に高まり始めたことがある。
例えばぴあが来年一月に稼働する次期チケット発券システム。
年間四千六百万枚の発券を処理する巨大システムの開発を支えたのは
百八十人の中国人ＳＥだ。
開発に着手した二〇〇五年当時、二期連続の最終赤字だったぴあは
開発費を抑えるため「中国人ＳＥの活用を前提にシステム開発会社を
選んだ」（長島靖弘上級執行役員）。結果、中国のソフト開発大手、
方正集団（北京市）と組んだＩＩＪテクノロジーが受注した。
平均的な中国人ＳＥの料金は月三十万円程度とされ、日本人の半分以下。
ぴあは開発費を二―三割節約したとみられる。
135 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 03:29:57
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/06(日) 05:35:18
100:01/04(金) 16:36 Zg/sUHJf [sage]
2007/12/15, 日本経済新聞 朝刊
企業とＩＴ問われる投資効果（下）
システム業界ににわかに国際化の波が押し寄せ始めた背景には
顧客企業の間にコスト意識が急速に高まり始めたことがある。
例えばぴあが来年一月に稼働する次期チケット発券システム。
年間四千六百万枚の発券を処理する巨大システムの開発を支えたのは
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開発に着手した二〇〇五年当時、二期連続の最終赤字だったぴあは
開発費を抑えるため「中国人ＳＥの活用を前提にシステム開発会社を
選んだ」（長島靖弘上級執行役員）。結果、中国のソフト開発大手、
方正集団（北京市）と組んだＩＩＪテクノロジーが受注した。
平均的な中国人ＳＥの料金は月三十万円程度とされ、日本人の半分以下。
ぴあは開発費を二―三割節約したとみられる。
100:01/04(金) 16:36 Zg/sUHJf [sage]
2007/12/15, 日本経済新聞 朝刊
企業とＩＴ問われる投資効果（下）
システム業界ににわかに国際化の波が押し寄せ始めた背景には
顧客企業の間にコスト意識が急速に高まり始めたことがある。
例えばぴあが来年一月に稼働する次期チケット発券システム。
年間四千六百万枚の発券を処理する巨大システムの開発を支えたのは
百八十人の中国人ＳＥだ。
開発に着手した二〇〇五年当時、二期連続の最終赤字だったぴあは
開発費を抑えるため「中国人ＳＥの活用を前提にシステム開発会社を
選んだ」（長島靖弘上級執行役員）。結果、中国のソフト開発大手、
方正集団（北京市）と組んだＩＩＪテクノロジーが受注した。
平均的な中国人ＳＥの料金は月三十万円程度とされ、日本人の半分以下。
ぴあは開発費を二―三割節約したとみられる。
136 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 09:39:45
.
137 ：非決定性名無しさん：2008/01/14(月) 23:20:04
この会社年収とか社風とか居心地はどう？
某エージェントから紹介されたんだけど・・・。
業界内でのステータスもどう？
某エージェントから紹介されたんだけど・・・。
業界内でのステータスもどう？
俺も紹介された。
「激務なのは間違いないけど、やりがいありますよ・・・」ってことだった。
もともとITは激務が多いのに、わざわざ注釈付きで紹介されると怖くなる。
一ヶ月平均80h程度の残業なら驚かんが・・・。
年収は、一人当たりの売り上げの割には安そうな気がする。
っていうか、あの売り上げの高さは異常だな。激務の証明か。
「激務なのは間違いないけど、やりがいありますよ・・・」ってことだった。
もともとITは激務が多いのに、わざわざ注釈付きで紹介されると怖くなる。
一ヶ月平均80h程度の残業なら驚かんが・・・。
年収は、一人当たりの売り上げの割には安そうな気がする。
っていうか、あの売り上げの高さは異常だな。激務の証明か。
大学の説明会に来てた。ＯＢの先輩含め。
まあ、合う人にとっては凄い良いんだろうね。
まあ、合う人にとっては凄い良いんだろうね。
この会社ってスキル高いって言ってるけど、言い訳のスキルが･･･って思った
そもそも年中人募集してる会社って怪しいと思わないか？
ある程度の内容で、それなりの残業なら許せるが、
ITドカタ的な仕事だったら、痛いよね？あの売り上げなら、ITドカってそうで怖い
ベンチャーだから、昔からいる奴は給料高んだろーけど、
ここ数年で入った奴らはめちゃめちゃ給料安いんじゃない？
昔からいる人間の顔色伺って仕事するのもねぇ
ここの離職率ってどの位か明確に出してるのかね？
ってか社員の人詳しく教えてｗ
そもそも年中人募集してる会社って怪しいと思わないか？
ある程度の内容で、それなりの残業なら許せるが、
ITドカタ的な仕事だったら、痛いよね？あの売り上げなら、ITドカってそうで怖い
ベンチャーだから、昔からいる奴は給料高んだろーけど、
ここ数年で入った奴らはめちゃめちゃ給料安いんじゃない？
昔からいる人間の顔色伺って仕事するのもねぇ
ここの離職率ってどの位か明確に出してるのかね？
ってか社員の人詳しく教えてｗ
同業と比べて、やけに一人当たりの売り上げが高い場合、
・受注金額が高い
・受注数が多い
のどちらかだが、今の御時世。しかも独立系ソフト会社で前者は無いだろうから、
やはり受注数が多いんだろな。
結局みんな並の会社の２倍の仕事量を持っている。少々仕事できる奴集めたって、激務に
なるのは当然だろな・・・。と推測する。
ここの社員のブログ見つけたけど、深夜帰宅や徹夜は本当に日常茶飯事のようだ。
最近はトラブルでもない限り、こんな勤務の会社って減ったはずなんだけどな。
・受注金額が高い
・受注数が多い
のどちらかだが、今の御時世。しかも独立系ソフト会社で前者は無いだろうから、
やはり受注数が多いんだろな。
結局みんな並の会社の２倍の仕事量を持っている。少々仕事できる奴集めたって、激務に
なるのは当然だろな・・・。と推測する。
ここの社員のブログ見つけたけど、深夜帰宅や徹夜は本当に日常茶飯事のようだ。
最近はトラブルでもない限り、こんな勤務の会社って減ったはずなんだけどな。
外野のコメントばかりだな
就活で生半可知識がついたガキがほざいてます
144 ：TECHの人間じゃないが：2008/01/20(日) 03:59:28
俺は残業時間織り込み済みの給与体系を見ていくの止めた。
残業してなんぼって経営思想は土方以外の何物でもない。
残業してなんぼって経営思想は土方以外の何物でもない。
>145
そういう給与体系の会社多いよ。だが確かに大抵やばい会社ｗ
元関係者としてひとつだけ言っておこう
この会社、激務だがやりがいはゼロだ。
技術者としても、人間としても程度の低い仕事しかない。
できる人も居るが、組織論やろくにミーティングできない社風などで
一人で（血を吐きながら）こなせる仕事以上のことがまったくできない。
そもそも１０年以上インフラやってるにもかかわらず、
手作業で残業して乗り切る以上のものがまったくないから、あまり幻想を抱かないように。
そういう給与体系の会社多いよ。だが確かに大抵やばい会社ｗ
元関係者としてひとつだけ言っておこう
この会社、激務だがやりがいはゼロだ。
技術者としても、人間としても程度の低い仕事しかない。
できる人も居るが、組織論やろくにミーティングできない社風などで
一人で（血を吐きながら）こなせる仕事以上のことがまったくできない。
そもそも１０年以上インフラやってるにもかかわらず、
手作業で残業して乗り切る以上のものがまったくないから、あまり幻想を抱かないように。
つか技術力以前に、その他の能力が低すぎることでFA？
外野のコメントばかりだな
俺はこの規模の会社で服装自由ってのが、どうにも引っかかった。
150 ：非決定性名無しさん：2008/01/25(金) 23:17:50
でも、この会社って大手企業とか官公庁関連もやってるんでしょ？
レベル低い訳ないと思うけどな～。
忙しいとは思うけど。
レベル低い訳ないと思うけどな～。
忙しいとは思うけど。
とても参考になった。
この会社、いつも募集しているし、激務でも有名だけど
ブラックに名の挙がらないところをみると、そんなに悪くないのかなぁ
ブラックに名の挙がらないところをみると、そんなに悪くないのかなぁ
153 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 11:33:15
>>152
「激務でも有名だけど」ってどっからのソース？？？
「激務でも有名だけど」ってどっからのソース？？？
ここまで現役の中の人の情報がないとなると、
書き込み禁止って言われてんのかね？
一緒に仕事したことあるけど、確かにみんな疲れた感じはしてたなー。
こっちは客だったから営業にきつい注文したけど
「うぅ、、」って弱っててワロタ。
書き込み禁止って言われてんのかね？
一緒に仕事したことあるけど、確かにみんな疲れた感じはしてたなー。
こっちは客だったから営業にきつい注文したけど
「うぅ、、」って弱っててワロタ。
わらうなっ！！
火の無い所に煙･･･（ｒｙ
真相を確かめる勇気がないので、誰か教えて
真相を確かめる勇気がないので、誰か教えて
他のIS系のスレ見たら分かるでしょ
ここがどんなに静かなことか
ここがどんなに静かなことか
この会社レベル低すぎ。
めっちゃ変わった人間し多いで。
めっちゃ変わった人間し多いで。
>>159
おまえの日本語もレベル低すぎ
おまえの日本語もレベル低すぎ
kwsk >>159
162 ：非決定性名無しさん：2008/02/06(水) 22:22:22
どんな会社でもそうだけど配属部署によっては感じ方は人それぞれだと思う
おれはいい会社だと思うよ入社してよかったと思う
30代の若い部長も何人かいるし、会社の雰囲気ももっともっと大きくなるぞって勢いがあると感じてる
おれはいい会社だと思うよ入社してよかったと思う
30代の若い部長も何人かいるし、会社の雰囲気ももっともっと大きくなるぞって勢いがあると感じてる
最近静かなんですけど？
大丈夫ですか？
トラブルでも抱えてるんですか？
大丈夫ですか？
トラブルでも抱えてるんですか？
トラブってないところなどない会社ですが、なにか？
社員一人当たりの売り上げは高いよね
１３日に説明会行って、翌日に１次面接の
電話あったわ。社員の話とか聞くと良さげな
会社だとは思ったんだが・・・。
電話あったわ。社員の話とか聞くと良さげな
会社だとは思ったんだが・・・。
ここすべり止めにしてデータやNRI、IBMにチャレンジすりゃいーんじゃね
168 ：非決定性名無しさん：2008/03/21(金) 10:53:06
転職考えてるんだけどここの営業職ってどうなの？
技術が売り物の会社はだいたい営業と仲が悪いのが定番なんだけど。
営業としての社内的な難しさとかあるのかな。
給与とか、残業とか、離職率とかプロパーの人コメントください。
技術が売り物の会社はだいたい営業と仲が悪いのが定番なんだけど。
営業としての社内的な難しさとかあるのかな。
給与とか、残業とか、離職率とかプロパーの人コメントください。
給与 まあまあ
残業 オンオフはないと思え
離職率 まあ人の顔を覚えてもあまり意味ない会社と思え
残業 オンオフはないと思え
離職率 まあ人の顔を覚えてもあまり意味ない会社と思え
170 ：非決定性名無しさん：2008/03/21(金) 21:20:04
>>169
この業界だから残業はいいとして土日の休みはちゃんと取ってる？
この業界だから残業はいいとして土日の休みはちゃんと取ってる？
基本は。暇なときも割りとあるよ。おすすめ。
問題は、マネージメントがだめすぎて、
仕事の量や質を判断する気もそもそもないから、
忙しくなると誰かが死ぬまで増員してもらえない位かな。
問題は、マネージメントがだめすぎて、
仕事の量や質を判断する気もそもそもないから、
忙しくなると誰かが死ぬまで増員してもらえない位かな。
給料まぁまぁは嘘だな
かなりの激務らしいね。残業時間も最低でも50時間で、偏った人間が多いし。
オタク系が多くてキモイ。
オタク系が多くてキモイ。
なに言ってんの？
残業はいつも軽く80Hは行くよ。
残業はいつも軽く80Hは行くよ。
TDで平均取るとそんな感じかな
ほとんど定時で帰ってるやつも、居ないことはないが
定時以前に帰ってないやつとどっちが多いだろうね
ほとんど定時で帰ってるやつも、居ないことはないが
定時以前に帰ってないやつとどっちが多いだろうね
残業100時間はいくんじゃないの。開発系ならともかく基盤系でこの残業はキツイでしょ。
177 ：非決定性名無しさん：2008/04/04(金) 19:44:17
稀に見ないブラック企業だから気を付けろよ
今月から残業10時間HELL
>>177
kwsk
kwsk
180 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 09:09:56
>>178
意味不明
意味不明
一日十時間ってことだろう？
182 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 20:21:15
何が十時間なんだよ
文盲にゃしらなくてもいいこと
残業手当てが減ると言う意味では？
前居たときも、午前５時から９時まではただ働きだったけどな。
他の会社ならさして問題にならないが、この会社ではよくその時間帯に居るから困る
他の会社ならさして問題にならないが、この会社ではよくその時間帯に居るから困る
午後9時かと思ったら午前かよ。徹夜残業ﾃﾞｨｽｶ・・・
187 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 12:20:39
そんなに徹夜や残業やってどうするよ？
ちゃんとONとOFFを切り替えて休日とか遊んでいるか。下がかわいそう。
こんな事を平然とさせている上司が人間的にキモイな。
ちゃんとONとOFFを切り替えて休日とか遊んでいるか。下がかわいそう。
こんな事を平然とさせている上司が人間的にキモイな。
学生か、ニートか？
残念ながらよその国はともかく、日本ではかなり多いぞそういう会社。
だから業界のレベルも低いし勝手に潰れる会社も多い。
残念ながらよその国はともかく、日本ではかなり多いぞそういう会社。
だから業界のレベルも低いし勝手に潰れる会社も多い。
189 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 19:28:46
うちの会社では残業しすぎるとチェックが入り、健康診断を受けさせられる。
190 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 19:32:23
外注も結構いると聞いたが、やはり外注も徹夜
多いの？
徹夜して朝誰も居ないってことが度々あると聞いたが。
多いの？
徹夜して朝誰も居ないってことが度々あると聞いたが。
|,,-＿-)ﾉｨｮｩ
192 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 05:49:48
従業員：約５００名
新卒：４０名/年
中途：７０名/年
って説明会できいたのだが・・・。
離職率どうなってるんだろう。
新卒：４０名/年
中途：７０名/年
って説明会できいたのだが・・・。
離職率どうなってるんだろう。
>>189
ここの会社にそんな制度があったら全員が引っ掛かるだろうな(笑)
ここの会社にそんな制度があったら全員が引っ掛かるだろうな(笑)
>>193
おいおいこの会社どんだけ残業させる気なんだよｗｗｗｗ
おいおいこの会社どんだけ残業させる気なんだよｗｗｗｗ
そこがちょっと違うんだよな。
この会社の問題は、残業を残業と思ってないんだ。
どう説明すればいいかわからないが、毎日のようにタクシーで帰って朝来なくても、
この会社ではいたって普通だし、マネージャー（と呼ばれてるだけの人）も何も言わないし上から怒られたりしない。
仕事が出来たっぽくさえ見せられたらすべておｋだ。
この会社の問題は、残業を残業と思ってないんだ。
どう説明すればいいかわからないが、毎日のようにタクシーで帰って朝来なくても、
この会社ではいたって普通だし、マネージャー（と呼ばれてるだけの人）も何も言わないし上から怒られたりしない。
仕事が出来たっぽくさえ見せられたらすべておｋだ。
>仕事が出来たっぽくさえ見せられたらすべておｋだ。
バイトじゃんかｗ
ここいってもたいして技術力つけられない？
バイトじゃんかｗ
ここいってもたいして技術力つけられない？
デスマ耐性技術だけは修得できるよ！
ここの会社(上司)の考え方は社員は駒扱いで、辞められたら中途採用で補充すればいいと考えている。
だから年がら年中、中途募集しているよ。
ここの会社(上司)の考え方は社員は駒扱いで、辞められたら中途採用で補充すればいいと考えている。
だから年がら年中、中途募集しているよ。
198 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 10:02:59
デジタル土方のエース企業だな
ここは
ここは
離職率はかなり多いと思うよ
できるやつは辞めてくだろ？
残ってるのはほとんどカスばっかり
できるやつは辞めてくだろ？
残ってるのはほとんどカスばっかり
言われ放題だなここ
誰か反論はないのか？
誰か反論はないのか？
201 ：非決定性名無しさん：2008/04/13(日) 22:11:05
離職率は同業他社よりは若干低いと思うぜ？
高いっていってんのは世間知らずのオボッチャマじゃね
高いっていってんのは世間知らずのオボッチャマじゃね
203 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 02:18:59
技術はつきそうだね
三年我慢して転職
三年我慢して転職
技術力は付かないよ。
マシンを触ったりコマンドを叩くことを技術力って言うなら付くかもしれんが。
マシンを触ったりコマンドを叩くことを技術力って言うなら付くかもしれんが。
ここで残っているメンバーは受け身で言われた事をやるだけで満足し、
ずるずると長時間仕事をして残業代を貰えるからラッキーと思う人達だよ。
モチベーションを求める人は止めておいた方が正解。
ずるずると長時間仕事をして残業代を貰えるからラッキーと思う人達だよ。
モチベーションを求める人は止めておいた方が正解。
206 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 20:22:45
ココを転職候補に考えているモノです。残業代うんぬんということはかなり時間に細かいのでしょうか？タイムカードあったりするんでしょうか？
いまいちどれが本当なのかわかりません。ＳＩというよりは商社のイメージしかないのですが。。。
いまいちどれが本当なのかわかりません。ＳＩというよりは商社のイメージしかないのですが。。。
商社ではないな。規模はでかいが、
マネージメント面では２，３人のベンチャーと変わらない。
時間も細かいどころか、カードではなく果てしなく使いにくいWEBAPPで、
まったくチェックしないので入れ放題。
マネージメント面では２，３人のベンチャーと変わらない。
時間も細かいどころか、カードではなく果てしなく使いにくいWEBAPPで、
まったくチェックしないので入れ放題。
そこまでチェックするゆとりは誰にも無いよ、、
でかいのは古参の態度だけ
210 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 22:17:58
マネージャーがかなり偉そうな態度を取っているよな
偉そうにもなるものです。底辺の労働者すら真っ青な環境で生き延びたから。
偉そうにしないといけない。マネージャとしての能力は皆無だから。
偉そうにしないといけない。マネージャとしての能力は皆無だから。
212 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 15:04:57
子会社にいとこがいっているが止めた方がいい。
毎日日付が変わる間近まで残業。タクシー帰りも多い。
部外者の俺に言わせると、タクシー代もったいないから
もっと人雇えばいいじゃんって思うのだが。
それでいて、翌日１～２時間遅れても平気という変な会社。
それでいて毎日夜７時くらいに帰ってるおれと150万しか給料が変わらないと
ちょっとなぁって感じがする。
毎日日付が変わる間近まで残業。タクシー帰りも多い。
部外者の俺に言わせると、タクシー代もったいないから
もっと人雇えばいいじゃんって思うのだが。
それでいて、翌日１～２時間遅れても平気という変な会社。
それでいて毎日夜７時くらいに帰ってるおれと150万しか給料が変わらないと
ちょっとなぁって感じがする。
いつのまにか１５０万以上の差がついてるかもね（笑）
人月の神話はインフラにも当てはまるんだなぁと実感させられた会社だったよ。
タクシー代分の予算で雇える人材を投入した所で、プロジェクトの状況は変わらない
どころか酷くなるんだよ。
タクシー代分の予算で雇える人材を投入した所で、プロジェクトの状況は変わらない
どころか酷くなるんだよ。
>214
言い換えると、馬鹿の集まりってこと？
言い換えると、馬鹿の集まりってこと？
確かに、残業することを前提とした制度が整ってるのには違和感を覚えた。
個人の裁量で仕事を調節～なんて言ってたけど、そーいう問題じゃねえｗ
個人の裁量で仕事を調節～なんて言ってたけど、そーいう問題じゃねえｗ
お前らいろいろ教えてくれてありがとう。
一緒に働くことないと思うけど、これからも頑張って下さい。
一緒に働くことないと思うけど、これからも頑張って下さい。
219 ：212：2008/04/28(月) 20:12:46
>>213
ついてるかもしれないが俺は400万もらえ毎日7時くらい帰れて
それで幸せ。
>>217
そう思う。明らかに確信犯的な深夜までかかる仕事量を持ってきて
「個人の裁量」はないと思うよ。
先日親がそのいとこが過労死で死んだ夢みたとかいうし・・。
ついてるかもしれないが俺は400万もらえ毎日7時くらい帰れて
それで幸せ。
>>217
そう思う。明らかに確信犯的な深夜までかかる仕事量を持ってきて
「個人の裁量」はないと思うよ。
先日親がそのいとこが過労死で死んだ夢みたとかいうし・・。
220 ：非決定性名無しさん：2008/04/28(月) 21:08:28
エージェントに聞いたけど残業月40hって本当か？
どうもここ見てると嘘付いているようにしか感じない。
どうもここ見てると嘘付いているようにしか感じない。
まったくの嘘だな。事務系ですらそれを超えたりする。
ちなみにリクのエージェント？アレのインフラはテックがやってるからな。
常識はずれのダウンタイムの長さからも、すこしはこの会社のレベルが見えてくるかもな。
ちなみにリクのエージェント？アレのインフラはテックがやってるからな。
常識はずれのダウンタイムの長さからも、すこしはこの会社のレベルが見えてくるかもな。
222 ：非決定性名無しさん：2008/04/28(月) 21:51:53
残業、残業は精神が先にやられる。
一時的なら普通だろうけど１０年も続けばやばいだろうな
私は１年かからず軽鬱になりましたが・・・・
一時的なら普通だろうけど１０年も続けばやばいだろうな
私は１年かからず軽鬱になりましたが・・・・
ここのグループ会社の面接に行くのですが、
グループ会社でも、残業時間は多い？
離職率は高いの？
グループ会社でも、残業時間は多い？
離職率は高いの？
225 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 00:56:48
ここの現場に入ってる人曰く、280hくらい当たり前だってぇー。
正直コエー。
有給使って旅行とか皆無に等しいの？
てか、カットオーバーしてシステム安定したら、
一休みできないの？
正直コエー。
有給使って旅行とか皆無に等しいの？
てか、カットオーバーしてシステム安定したら、
一休みできないの？
226 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 01:18:14
http://www.iij-tech.co.jp/recruit/saiyou/info/faq.html
>休暇の種類と実際の取得率は？
>通常の有給休暇に加え、年末年始休暇や誕生日休暇、
など多彩な制度があります。
答えになってねぇーーーー
取得率聞かれてるのに休暇の種類回答してどーする。
てか、自分たちのHPなんだから都合悪いこと載せる必要
ないし、うまく纏めろよー
>休暇の種類と実際の取得率は？
>通常の有給休暇に加え、年末年始休暇や誕生日休暇、
など多彩な制度があります。
答えになってねぇーーーー
取得率聞かれてるのに休暇の種類回答してどーする。
てか、自分たちのHPなんだから都合悪いこと載せる必要
ないし、うまく纏めろよー
やめた俺が答えよう。納得してないからな、中の人も。
でたらめの働き方をしてそれなりの成果があればまだ納得できるが、
基本的に親会社のネームバリューを食いつぶしてるだけ。
やめる少し前の社内報で、社員の声のコーナーがあったが
ほとんどこのスレのような内容だったなｗ
でたらめの働き方をしてそれなりの成果があればまだ納得できるが、
基本的に親会社のネームバリューを食いつぶしてるだけ。
やめる少し前の社内報で、社員の声のコーナーがあったが
ほとんどこのスレのような内容だったなｗ
228 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 09:39:14
技術は有るけど、要員管理と見積もりが出来ない会社ってこと？
PMになったらまじで帰れないらしいな。
PMになったらまじで帰れないらしいな。
できないというより、他社を基準にするとどういうものかすら分からない程度。
PMも帰れる人は帰れるよ。手を動かさないと決め込んで逃げる人は。
PMも帰れる人は帰れるよ。手を動かさないと決め込んで逃げる人は。
230 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 14:09:17
残業を減らす努力は皆無？
技術力あれば残業なんかある程度ないよね？
そもそも技術力も怪しいんだよ。
よ～く考えよ～
会社選びは大事だよぉ～
そもそも技術力も怪しいんだよ。
よ～く考えよ～
会社選びは大事だよぉ～
>231
禿同
禿同
233 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 23:03:44
技術ないのかよ！
マネジメント技術がないのは確かだ。
それ以外の技術も微妙だ。
それ以外の技術も微妙だ。
235 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 19:45:05
本社でDTPスタッフの求人出てるけどどうなんだろ
技術周りではないし。残業多いのかな
技術周りではないし。残業多いのかな
237 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 20:40:45
要は、
なんで事務含めて稼働が高いのか？
対策はしているのか？
改善する気はあるのか？
ってことですよ。
この業界ある程度の残業は仕方ないが、恒常的に続くのはおかしいだろ。
いくら仕事好きでも、その辺は上も管理しろよ。
なんで事務含めて稼働が高いのか？
対策はしているのか？
改善する気はあるのか？
ってことですよ。
この業界ある程度の残業は仕方ないが、恒常的に続くのはおかしいだろ。
いくら仕事好きでも、その辺は上も管理しろよ。
一次受けはテックだろう？
一般論としても、どんなに中国のベンダーがダメであろうと責任はテックが負うものだが・・？
まあこの場合・・・いややめよう、愚痴りだしたらこのスレ一本じゃたりない。
一般論としても、どんなに中国のベンダーがダメであろうと責任はテックが負うものだが・・？
まあこの場合・・・いややめよう、愚痴りだしたらこのスレ一本じゃたりない。
240 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 04:11:14
みんな週一日くらいは定時に帰ろうぜぇ
>>192
企業の組織を維持するには出るだけ入らなくてはならない。
まあ安定した、よい職場なら20年勤続程度はあるだろうから
従業員：約５００名
新卒：４０名/年
中途：７０名/年
なら採用は安定状態の組織なら500/20=25（＋年率成長分）で足りる。
上では110名採用ということは、
・組織が超急激に成長してる
・離職率激高（平均勤続５年未満）
のどちらかってこと。どっちのパターンでも激務なのは間違いなかろう。
あとはその激務に見合った何かが得られるかどうかだね。
企業の組織を維持するには出るだけ入らなくてはならない。
まあ安定した、よい職場なら20年勤続程度はあるだろうから
従業員：約５００名
新卒：４０名/年
中途：７０名/年
なら採用は安定状態の組織なら500/20=25（＋年率成長分）で足りる。
上では110名採用ということは、
・組織が超急激に成長してる
・離職率激高（平均勤続５年未満）
のどちらかってこと。どっちのパターンでも激務なのは間違いなかろう。
あとはその激務に見合った何かが得られるかどうかだね。
>>236
>>134
開発費を３割圧縮して、
> チケット販売最大手の「ぴあ」は１６日、全社員の約３分の１に当たる９０～１００人の
> 早期退職を１９日から募集すると発表した。今年１月のシステムトラブルでチケット販売が急減。
> ０８年３月期連結決算の最終（当期）損益が２５億円の赤字に陥るなど業績が大幅悪化したことから、
> 大規模なリストラに踏み切る。
か。担当者激鬱だろうなー、これ。
>>134
開発費を３割圧縮して、
> チケット販売最大手の「ぴあ」は１６日、全社員の約３分の１に当たる９０～１００人の
> 早期退職を１９日から募集すると発表した。今年１月のシステムトラブルでチケット販売が急減。
> ０８年３月期連結決算の最終（当期）損益が２５億円の赤字に陥るなど業績が大幅悪化したことから、
> 大規模なリストラに踏み切る。
か。担当者激鬱だろうなー、これ。
243 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 13:55:57
たとえば、今日は土曜日だが、シフト勤務除いて、何人くらい出社しているのかな？
300人くらい？
300人くらい？
安定してない会社だからその理屈はおかしい
>>244
ものさしがないと具体的な忙しさを測れない。
安定状態を基準に考えれば110人/年の採用は2500人規模の会社ということになる。
つまり500人の今は５人前の仕事をやるだけの忙しさということ。
残る問題はその５人前が離職者多数というやりきれない忙しさなのか、
2500人規模への成長というやりがいのある忙しさなのか、そして自分は
何を得られるのか、だろ？
ものさしがないと具体的な忙しさを測れない。
安定状態を基準に考えれば110人/年の採用は2500人規模の会社ということになる。
つまり500人の今は５人前の仕事をやるだけの忙しさということ。
残る問題はその５人前が離職者多数というやりきれない忙しさなのか、
2500人規模への成長というやりがいのある忙しさなのか、そして自分は
何を得られるのか、だろ？
246 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 14:20:17
5人前は言いすぎだし、そもそも、2500人規模てどっから出てきたの？
160h*5=800h/月 は無いだろ。
160h*5=800h/月 は無いだろ。
いや、目安として言ってることは間違ってないと思うよｗ
ただこの会社はこのスレ見てるだけでも分かるようなところだから、
たとえば今居る500人（ちなみに今年の頭までは400人未満だったが・・）は3人前の仕事してて、
それを何とかして1.5人前に調整するためとも解釈できるわけで。
今までの求人遷移と将来の計画まで見たいと、そこまで見えない気が。
逆におかしいと思ったのは、今居る500人で増えた110人の管理や教育が出来るか。
自社でも激務と認める現状でか？というところかな。
ただこの会社はこのスレ見てるだけでも分かるようなところだから、
たとえば今居る500人（ちなみに今年の頭までは400人未満だったが・・）は3人前の仕事してて、
それを何とかして1.5人前に調整するためとも解釈できるわけで。
今までの求人遷移と将来の計画まで見たいと、そこまで見えない気が。
逆におかしいと思ったのは、今居る500人で増えた110人の管理や教育が出来るか。
自社でも激務と認める現状でか？というところかな。
>>246
お前は勤務時間でしか仕事量を測れないのか？
お前は勤務時間でしか仕事量を測れないのか？
人日・人月は業界標準だろ。
>>249
見積もり上はな。
見積もり上はな。
残業が気になるようなら入社しないことってことでFA
部長がまだ３０代って会社なので、古いSI屋と比べて組織は縦割りではない
やる気と結果が残せればガンガン出世していく余地が大きい会社だ
その可能性をチャンスとみてがんばれる人はいい会社じゃないか
ちなみに、ここからデNTTータやNRIな、アクセンチュアなどの大手に転職していく人は多い
そういう可能性も視野に修行のつもりで入ってくる人も多いと思うよ
部長がまだ３０代って会社なので、古いSI屋と比べて組織は縦割りではない
やる気と結果が残せればガンガン出世していく余地が大きい会社だ
その可能性をチャンスとみてがんばれる人はいい会社じゃないか
ちなみに、ここからデNTTータやNRIな、アクセンチュアなどの大手に転職していく人は多い
そういう可能性も視野に修行のつもりで入ってくる人も多いと思うよ
>デNTTータ
こういう言い方、流行ってんのか？
こういう言い方、流行ってんのか？
253 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 18:09:11
日曜なのに出勤ですか、おつかれさん
ﾊｧ
255 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 00:18:08
>>251
最低残業時間80Hはあり得ないです。
最低残業時間80Hはあり得ないです。
257 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 18:53:41
80h軽く超えるって事かい？
それとも、部署によっては80hなんてそうそういかないって事？
それとも、最低でも80hは確定だから、Techなんて有り得ないって事かい？
それとも、部署によっては80hなんてそうそういかないって事？
それとも、最低でも80hは確定だから、Techなんて有り得ないって事かい？
>257
ありえない残業で疲れてんだ、察してやれ
ありえない残業で疲れてんだ、察してやれ
259 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 23:22:07
気合いでデスマ乗り越えても、得るものは次のデスマへの耐性だけでっせ。
260 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 23:23:02
つまりだ、残業を美化する会社って事ですね？
261 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 23:37:42
IIJにニイウス事件に関るキーマンが転職したって本当ですか？
情報キボンヌ
情報キボンヌ
美化する頭すらない。何も考えずにやってるだけ。
263 ：非決定性名無しさん：2008/05/20(火) 01:16:18
設計書の段階でデスマはあかんやろー
馬鹿客がコロコロ仕様変更を要望するからでFA？
・・・何を見てそう思ったかを聞こうか、まず。
まずはニイウス事件の詳細きぼ～ん
267 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 02:08:07
とにかく仕事が大好き。
15kを地で行く会社？
15kを地で行く会社？
392 ：Appellation Nanashi Controlee：2008/05/20(火) 02:34:04 ID:e58SyeEK
「ここはワイン板だから」と、ワイン板であることを根拠に寝言を言ってるワイン板
新参者のチミ！ オマエさんがいるのは、サイゼリヤスレなんだぜ？
ワインの話なんか無くたって、食い物やビールの話題が延々と続いてもOKなのは、
言ってみればこのスレの伝統そのもの。文句があるのなら、>>1を百遍読み直すべき。
ま、言ってみれば、板ルールなどクソ喰らえの治外法権スレだな。香港にあった九龍城
みたいなもん。
これまでも正論を模した荒らしに耐えてきたし、今後も好きなようにやらせて
もらうよ。ここは俺たちの「サイゼリヤスレ」なんだよ。これは永遠に変わらないし、
ワイン板でやらせてもらうことも変わらない。文句があるならこのスレを汚さないで、
自治スレにでも書き込んでくれ。あまり俺たちを本気にさせないでほしいな。
269 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:33:21
居室が熱すぎる。一応空調は、ついてるみたいだけどなんでこんなに暑いの？
マシン多すぎ？
真夏がこえーよ。
噂によると夏の夜はやばいらしいね。
空調強化してくれぃ
マシン多すぎ？
真夏がこえーよ。
噂によると夏の夜はやばいらしいね。
空調強化してくれぃ
270 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:40:19
>>248
時間で図ることは重要だろ。要員の残業代清算、タクシー代もバカにならないんだよ。
そんなこと言ってるあんたはプロマネ失格。
好んでデスマにするタイプだな、あんたは。
毎月２人月分働いてなさい。
時間で図ることは重要だろ。要員の残業代清算、タクシー代もバカにならないんだよ。
そんなこと言ってるあんたはプロマネ失格。
好んでデスマにするタイプだな、あんたは。
毎月２人月分働いてなさい。
まあ、なんでもかんでもプロマネのせいにできるってのはいいよな
272 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:51:09
プロマネが正しく見積もり、要員管理が出来ていればデスマはある程度防げるだろ。
そもそもスキル不足のメンバー集めるのが間違い。
そもそもスキル不足のメンバー集めるのが間違い。
まあ階級が高いほうに責任があるような基本的なことすら
浸透していない日本のマネージメント自体オ㍗ル
浸透していない日本のマネージメント自体オ㍗ル
ぴあは方正絡みだったのか...昔ちょっと関わったが
あそこのクオリティは酷かったからなー
その後オフショア開発とか聞いても「ありえねー！」って思ったものだ
あそこのクオリティは酷かったからなー
その後オフショア開発とか聞いても「ありえねー！」って思ったものだ
おーい 社員なんか言うことないか？
↓
【システム】ぴあ、新チケット発券システムを中国で低コスト開発→トラブル続出→顧客離れ→経営不振→凸版と提携
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212112498/
↓
【システム】ぴあ、新チケット発券システムを中国で低コスト開発→トラブル続出→顧客離れ→経営不振→凸版と提携
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212112498/
そもそもアプリ開発は無理だったんじゃない？
ブラックって香ばしいねｗ
>>277
テックに転職！？
テックに転職！？
で、本当にいるの？
その有名人
その有名人
282 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 00:07:13
残業30h込みだけど、年収はいいのかな？
インフラの持ち帰り開発ってイメージだったけど、リリース後の客先常駐保守もそこそこあるみたいだね。
インフラの持ち帰り開発ってイメージだったけど、リリース後の客先常駐保守もそこそこあるみたいだね。
>インフラの持ち帰り開発
インフラの開発って何よ？そんなことやってねーよ？
持ち帰り開発って日本語もわからんし。
「設計・構築」を開発だと思ってんの？
インフラの開発って何よ？そんなことやってねーよ？
持ち帰り開発って日本語もわからんし。
「設計・構築」を開発だと思ってんの？
285 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 01:00:14
激務すぎる。体が持たない。
「インフラ」って小さなくくりで書いてるのを、
わざわざ大きなくくりで読み替えなきゃならんの？あほかよ。
わざわざ大きなくくりで読み替えなきゃならんの？あほかよ。
正直287が意味不明。
いろんな業界があるから、自分の狭い知識だけで噛み付かないように。
テックで残業しすぎてカルシウム不足なら仕方ないが。
いろんな業界があるから、自分の狭い知識だけで噛み付かないように。
テックで残業しすぎてカルシウム不足なら仕方ないが。
>>287
アホ丸出し
アホ丸出し
中途多いから、ちょっとした事で直ぐ噛みついたり
自分を守るために、蹴落としたり、頭の中にマニュアルいてるようなやつ
多そうで怖いんだけど、大丈夫？
自分を守るために、蹴落としたり、頭の中にマニュアルいてるようなやつ
多そうで怖いんだけど、大丈夫？
そういう意味で賢い（？）人は少ないから心配ない。
だがそれ以前に、余程他の選択肢が無い限り考え直すことをお勧めしますな。
だがそれ以前に、余程他の選択肢が無い限り考え直すことをお勧めしますな。
デスマ(残業代稼ぎ)が大好きならオススメな企業だよ
残業代稼ぎって、本当のゴミだよな
294 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 19:09:07
しかし、ここでは強制的に残業が発生するから割り切るしかないのだよ、、
会社が潰れるか社員が潰れるか勝負だッ！
296 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 08:25:48
社員なんて代わりはいくらでもいる
そのために年がら年中、中途採用を募集している
そのために年がら年中、中途採用を募集している
親会社とくっつくってほんと！？
今日も仕事しますよ
299 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 12:03:15
で、給料どれくらい？
30で800位はもらえるの？
30で800位はもらえるの？
300 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 12:55:52
30で800はデスマで残業しまくった人だけじゃない？職位にも依るだろけど、そんなに給与水準高くないはず。
八時にかえれる暇な部署が羨ましいな。
八時にかえれる暇な部署が羨ましいな。
8時？それは晩御飯食べに行ってるだけだ。
でも、朝11時とかに来てる奴ばっかじゃん。
んで夜はタクシーで帰宅。
それでも文句言われない所かむしろ評価されるのがIIJTECH。
それでも文句言われない所かむしろ評価されるのがIIJTECH。
仕事で話したことあるけど、技術の人が全面に出てて素直に話してくれて
かなりいい印象だった。
仕事は大変そうだったけど、妙にやる気がある感じの人が多くて、
SI特有の営業トーク的な面倒くささがなくていい会社だな、と思ったよ。
かなりいい印象だった。
仕事は大変そうだったけど、妙にやる気がある感じの人が多くて、
SI特有の営業トーク的な面倒くささがなくていい会社だな、と思ったよ。
305 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 22:34:34
募集要項見る限りじゃ40で1200位なんだが。
1000超えるなら入ってもいい。
1000超えるなら入ってもいい。
306 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 23:18:24
八時に飯食いに行くってよく言うぜ
大半の人は帰ってるよ
18時くらいに下にタバコ海に行ったときに、帰宅してる人たち見るとせつなくなるな。
いつ定時に帰れるんでしょう。
大半の人は帰ってるよ
18時くらいに下にタバコ海に行ったときに、帰宅してる人たち見るとせつなくなるな。
いつ定時に帰れるんでしょう。
>306
よく訓練された社員？
>304
外からはそう見られてることが多いから、まだ仕事取れたりする。
だがもまえが見たその技術の人が全てってところがこの会社の現実。
よく訓練された社員？
>304
外からはそう見られてることが多いから、まだ仕事取れたりする。
だがもまえが見たその技術の人が全てってところがこの会社の現実。
309 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 16:33:19
ちなみに俺は某総研へ転職したんだが、
ココから転職する人って他にどんなとこ行くの？
ココから転職する人って他にどんなとこ行くの？
310 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 20:18:36
大手ベンダーじゃない？
２０代で８００もらえてるのかね？ここは
２０代で８００もらえてるのかね？ここは
そんなこと聞く奴は間違いなくもらえないな、どこだろうと。
312 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 03:07:56
しかし、明け方までタクシー帰り。
土日も出て働いて1000万いかずに体壊したら
人生もったいないよな。
土日も出て働いて1000万いかずに体壊したら
人生もったいないよな。
313 ：日立バキバキ高野くん祭り：2008/06/23(月) 19:56:46
1．日立製作所社員の高野くん（高野光弘）が会社を誹謗中傷して機密も漏洩
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6．あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして警察に事情を聞かれる←イマココ
高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
まずは、不愉快な思いをされた方々に謝罪するべきなのではないでしょうか。
高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」
日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。
連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6．あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして警察に事情を聞かれる←イマココ
高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
まずは、不愉快な思いをされた方々に謝罪するべきなのではないでしょうか。
高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」
日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。
連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html
315 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 01:59:39
316 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 02:01:38
317 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 06:53:57
>315
中の人？
乙
中の人？
乙
>>317
それは違うでしょ
それは違うでしょ
319 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 20:09:08
転職コンサルティング会社で紹介されたんですけど、面接はどんな感じでしょうか
余程のことない限りやめたほうがいいと思うが・・・
基本的に一応技術系の人が出てくるが、出来る人は面接に出る時間ないので深い話は振れない
どこどこで何をしたーすごかったーと積極的にアピールすればいいよ。
基本的に一応技術系の人が出てくるが、出来る人は面接に出る時間ないので深い話は振れない
どこどこで何をしたーすごかったーと積極的にアピールすればいいよ。
321 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 23:06:44
圧迫もあるぞ。
広く浅く知識があって、何か1つ深い知識が有れば良いんじゃないかな。
広く浅く知識があって、何か1つ深い知識が有れば良いんじゃないかな。
積極的なアピールですね。冷やかしがてらに軽い気持ちになって面接受けてみます。
ここ書類で落とされた人っている？
エージェントの人がここレベル高いから書類通るのも難しい的な事を言ってるんだけど…
エージェントの人がここレベル高いから書類通るのも難しい的な事を言ってるんだけど…
リクルートか？あそこは（ｒｙ
書類はそれほど厳しくないが、面接は割と落としてる。
書類はそれほど厳しくないが、面接は割と落としてる。
いんや、リクルートではないｗ
なるほどー書類はそうでもないんだね。さんくす！
なるほどー書類はそうでもないんだね。さんくす！
人によるんじゃないのか？
328 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 11:27:41
ここ落ちるってどんなスペックだよｗ
お前みたいのは間違いなく落ちるからご心配なくｗ
マネージメントは糞だが、あまり下衆な人間は居なかったな。
マネージメントは糞だが、あまり下衆な人間は居なかったな。
330 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 14:09:24
ここの正社員なんてなってもな。使い捨てだよ。
331 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 18:18:30
オフィスの大半は下請会社の請負とか委託連中だし社員は無能。しかも委託の連中に自社の名刺まで持たせてるし、偽装の温床というほか無い。
偽装の温床というには語弊があるかな。
外部スタッフの出入りがさほど激しくなく、単に自社の社員と同等の扱いしているだけ。
派遣でここに来るのは悪くないと思うよ。元社員より。
外部スタッフの出入りがさほど激しくなく、単に自社の社員と同等の扱いしているだけ。
派遣でここに来るのは悪くないと思うよ。元社員より。
333 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 18:44:38
>>332
>単に自社の社員と同等の扱いしているだけ
そういうのを偽装請負とか偽装委託というんだよ
http://www.mikiya.gr.jp/Camouflage.html
1. 偽装請負、偽装委託とは、
企業が人材会社から労働者を受けいれる際、契約上の形式としては業務の請負契約や業
務委託契約という外形をとっていても、実質的な労働形態としては受け入れた企業が労働者
を指揮命令しており、その労働の実態が労働者派遣であるものを意味します。
>単に自社の社員と同等の扱いしているだけ
そういうのを偽装請負とか偽装委託というんだよ
http://www.mikiya.gr.jp/Camouflage.html
1. 偽装請負、偽装委託とは、
企業が人材会社から労働者を受けいれる際、契約上の形式としては業務の請負契約や業
務委託契約という外形をとっていても、実質的な労働形態としては受け入れた企業が労働者
を指揮命令しており、その労働の実態が労働者派遣であるものを意味します。
この業界でそれを言うのかｗ
弁護する気はないが、さらに悪質なところがそれこそ星の数ほど。
弁護する気はないが、さらに悪質なところがそれこそ星の数ほど。
335 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 19:13:00
336 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 19:46:49
>>333
その通り、332はアホだから放置の方向で
その通り、332はアホだから放置の方向で
337 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 20:04:20
クソ高い人月単価提示されても、「それでもIIJだから・・・」なんつって客は納得するんだろう
が、実際はどこの馬の骨ともわからぬ弱小ベンダの社員だったとさ～チャンチャン。
ここから"IIJ"ってコトバとったら何が残るのよ。
が、実際はどこの馬の骨ともわからぬ弱小ベンダの社員だったとさ～チャンチャン。
ここから"IIJ"ってコトバとったら何が残るのよ。
338 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 20:13:04
この業界、名の知れてるところの主たる業務はどこでも人身売買でしょ。いまさら騒いでどうすんの？
339 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 22:09:34
安く仕入れて高く売る、これビジネスの基本ね。
下請けの人間でも「吉兆」ってラベルつけたら高く売れたお。
下請けの人間でも「吉兆」ってラベルつけたら高く売れたお。
外野連中ばっか？
341 ：ma：2008/07/08(火) 07:51:29
社員の捏造、必死だねｗ
人事の宣伝、必死だなｗ
345 ：非決定性名無しさん：2008/07/12(土) 17:57:01
まあ、このファッキン業界はどこにいってもファッキン同じだから
転職するなら違うファッキン業界に行ったほうがいいって
転職するなら違うファッキン業界に行ったほうがいいって
346 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 18:58:19
１ヶ月持たずに退場する外注もたくさんいるよね。
プロパーも人の出入りが激しい。
プロジェクトに当りはずれもあるけど、割合としては激務プロジェクトが多いのでは？
プロパーも人の出入りが激しい。
プロジェクトに当りはずれもあるけど、割合としては激務プロジェクトが多いのでは？
347 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 07:16:51
わざわざ激務にして自分を追い込んでいる奴ばっかりだろw
348 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 18:10:17
外注の使い捨ては見ていてはなはだしいね。一言でいうと外注エンジニアの卸売業。中間マージンで利益取ってる。
派遣はともかく、プロパーも離脱する人が多いのはなぜ？
害虫より扱いがひどいからなｗ
351 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 23:43:36
そんな扱いでも給料いいから残ってるのか？
給料よくないだろ？ｗ
353 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 02:05:05
>>348
中間搾取はしまくってるだろうが、いくら残業しても客から降りてくる金は月固定なんじゃ？外注が滅茶苦茶残業しまくっても黒なんだろうが、薄利多売て感じなのかな。
あとタクシー代もあるし。
>>350
確かにw
中間搾取はしまくってるだろうが、いくら残業しても客から降りてくる金は月固定なんじゃ？外注が滅茶苦茶残業しまくっても黒なんだろうが、薄利多売て感じなのかな。
あとタクシー代もあるし。
>>350
確かにw
354 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 06:27:59
月250くらい働くのか？
355 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 08:37:09
残業しまくってるとマネージャにされちまうぞ。
内定者が何人か潜り込んでんなぁ
357 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 03:20:42
傍から見ると悪い会社ではないけど、まとまりが無いように見えるね。
中途多数のくせに管理者の経験値が少ない。
中途多数のくせに管理者の経験値が少ない。
358 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 00:51:58
>>348
確かにそういう部署もあるな
でも、この規模以上の会社はどこでもそうだからここが悪いわけじゃないし
中韓搾取っていってるのがいるが、日本のIT業界は建築業界と同じでそれで
なりたってんだから、あきらめな
搾取のピラミッドの頂点に近いところにいくか、よその業界にいくしかないね
業界底辺は、将来も見えない、小手先のスキルだけ身につくけど年とって必要と
される管理スキルが身につかない、薄給で長時間労働、ま、ここで書かれてる
ようなことばかりだから
確かにそういう部署もあるな
でも、この規模以上の会社はどこでもそうだからここが悪いわけじゃないし
中韓搾取っていってるのがいるが、日本のIT業界は建築業界と同じでそれで
なりたってんだから、あきらめな
搾取のピラミッドの頂点に近いところにいくか、よその業界にいくしかないね
業界底辺は、将来も見えない、小手先のスキルだけ身につくけど年とって必要と
される管理スキルが身につかない、薄給で長時間労働、ま、ここで書かれてる
ようなことばかりだから
359 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 22:15:22
まあ入ってみれば理由がわかるよ。
常識が、世間並みの管理経験などまるで役に立たない会社だからな。
常識が、世間並みの管理経験などまるで役に立たない会社だからな。
361 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 00:41:05
ちょっと前の話だが年俸制を理由に1円も残業代出さないくせにみんな月300時間くらい働い
てたね。おまけに携帯支給されて24時間365日拘束。なんですかここは？宗教施設ですか？
ていうかカルト？オマエラ働くために生きてるんですか！？
ちなみに「年俸制」だから残業代無しなんてのは何の法的正当性もないそうだ。洗脳されきっ
てないのいたら最後の力振り絞って労基署通報するとよいよ。
てたね。おまけに携帯支給されて24時間365日拘束。なんですかここは？宗教施設ですか？
ていうかカルト？オマエラ働くために生きてるんですか！？
ちなみに「年俸制」だから残業代無しなんてのは何の法的正当性もないそうだ。洗脳されきっ
てないのいたら最後の力振り絞って労基署通報するとよいよ。
363 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 00:55:42
>>362
オレが社員だったころ穏便に問いただしたら人事部が年俸制だからと言ってたぞ。だいた
い就業時間かっちり定められてんのに裁量もへったくれもあるか。おまけに深夜早朝にコー
ルがあったら仕事しろとはなにごとだ。じっさい電話かかってこようがこまいが電話があった
ら対応する必要があると思って生活するのは生きた心地がしない。もちろんその対価はゼロ
だ。障害おきたら3時だろうが4時だろうが出るまで電話なるからな。はっきりいって刑務所み
たいな悪夢だったね。
オレが社員だったころ穏便に問いただしたら人事部が年俸制だからと言ってたぞ。だいた
い就業時間かっちり定められてんのに裁量もへったくれもあるか。おまけに深夜早朝にコー
ルがあったら仕事しろとはなにごとだ。じっさい電話かかってこようがこまいが電話があった
ら対応する必要があると思って生活するのは生きた心地がしない。もちろんその対価はゼロ
だ。障害おきたら3時だろうが4時だろうが出るまで電話なるからな。はっきりいって刑務所み
たいな悪夢だったね。
そんな理屈・・・というか常識が通じる国なら、ここまでだめにならないだろう。
テックもそうだが。
テックもそうだが。
スレタイに【天国】ってあるんだが宗教だから？１はいい仕事したなｗ
>>365
すでに一度ならず指導されてるよ
すでに一度ならず指導されてるよ
何年前か忘れたけど突如残業代を出すという話になり、話を聞くとみなし残業とかいって、自
動的に毎日22時まで残業したとみなして残業代を出すってなったんだよな。そりゃいい話だ
と思ったさ。残業しようがしまいが22時まで働いたことになってんだからさ。ところがひでえオ
チがあってみなし残業で加算される分、なんと基本給が同額引き下げられてんだよ！要する
に差し引きゼロ。なんですか、これは。詐欺ですか！？指導の結果？指導甘いよ！甘すぎる！
まあ今となってはどうでもいいんだがｗ
動的に毎日22時まで残業したとみなして残業代を出すってなったんだよな。そりゃいい話だ
と思ったさ。残業しようがしまいが22時まで働いたことになってんだからさ。ところがひでえオ
チがあってみなし残業で加算される分、なんと基本給が同額引き下げられてんだよ！要する
に差し引きゼロ。なんですか、これは。詐欺ですか！？指導の結果？指導甘いよ！甘すぎる！
まあ今となってはどうでもいいんだがｗ
国もまじめに指導できないだろう。
いまさら先進国並みの制度を強要しても、大手の半数は潰れるだけだな。
いまさら先進国並みの制度を強要しても、大手の半数は潰れるだけだな。
残業代出さないところなんて大手じゃほとんどないが？
あと裁量労働制も担当レベルまで適用しようとすると
裁量権がないということで労働基準法違反になるはず。
所詮、遵法意識のない中小レベルっていうことですよｗ
あと裁量労働制も担当レベルまで適用しようとすると
裁量権がないということで労働基準法違反になるはず。
所詮、遵法意識のない中小レベルっていうことですよｗ
ひとつ 君は大手に夢を見すぎてる
ま、中小と比べれば少ないが、より巧妙にやってるだけの会社も多い
そしてもうひとつ・・・
日本ではその中小は結局大手の仕事をしている。
ま、中小と比べれば少ないが、より巧妙にやってるだけの会社も多い
そしてもうひとつ・・・
日本ではその中小は結局大手の仕事をしている。
372 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 21:23:57
ITドカタの典型じゃん、この会社。
労基署で改善しないんなら朝日か赤旗に電話するんだな。朝刊の社会面は無理でも夕刊く
らいには載る可能性あるね。上に書かれてるのが事実なら。
らいには載る可能性あるね。上に書かれてるのが事実なら。
374 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 00:30:18
375 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 02:56:40
外の人だが残業って30時間見なしと聞いたことあったが、実は22時まで見なしなの？鬼だね。
んで、給料は並なんでしょ？
暇な部署行ったもん勝ちかよ。
んで、給料は並なんでしょ？
暇な部署行ったもん勝ちかよ。
>>375
別のグループ内の人間だが、45時間までみなし。
これだけだと毎日２時間ちょっとの残業分のみカバーだが、
実際には夜はかならず１時間休憩したともみなされて計算から
外すので、毎日９時半くらいまでの残業はみなしでカバーされる。
別のグループ内の人間だが、45時間までみなし。
これだけだと毎日２時間ちょっとの残業分のみカバーだが、
実際には夜はかならず１時間休憩したともみなされて計算から
外すので、毎日９時半くらいまでの残業はみなしでカバーされる。
自給いくらになるんですか？安そう
まだ年功序列でやってる大手よりは高いよ。時給でも。
魂とか命とかいろいろ削っての値段だが。
魂とか命とかいろいろ削っての値段だが。
379 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 16:57:23
でも新卒の給料やすいよね。みなし45時間で、院卒26万くらい？30万は出さないといい人材こないよ。
ここの平均年収は600万くらいなんじゃね？
ここの平均年収は600万くらいなんじゃね？
380 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 17:02:08
むしろわざと追加して残業代削ってる会社多いけどね
383 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 04:50:42
日立製作所の高野光弘は、エンジニアの「埃」って書いてるけど。
「誇り」なんじゃないの？
それとも、自分から「私は埃です」っていいたいのかな？
ttp://taka.no32.tk/diary/20080719.html#p01
「誇り」なんじゃないの？
それとも、自分から「私は埃です」っていいたいのかな？
ttp://taka.no32.tk/diary/20080719.html#p01
なぜこのスレに？
誤爆でしょ
386 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 00:37:27
ここのリーダー、かなりキモイよな
387 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 00:04:56
まだ、デスマ要員を募集しているのか？この会社は。。
使い捨てだから補充も必要
>>386
誰のことだよ
誰のことだよ
>>389
お前
お前
391 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 15:52:03
IIJテクノロジの人と接したけど・・・暗くて下を向いてた。。。
コミュニケーション苦手で技術だけのオタ系が多いからなぁ
いや技術もボロボロですが・・・
>>393
ですよね
ですよね
395 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 03:25:00
最近管理系が厳しくなってきて、正直やめようかと考え始めている、ダメ人間がきましたよ。
厳しいというか、不良が優等生になろうとしているカンジか。
仕事させてくれ。(仕事中毒)
厳しいというか、不良が優等生になろうとしているカンジか。
仕事させてくれ。(仕事中毒)
396 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 21:53:28
管理系がどう厳しくなっているのですか？
私服、朝遅くてもあまり文句いわれない、フレックス有り、割と自由なほうじゃないかな？
私服、朝遅くてもあまり文句いわれない、フレックス有り、割と自由なほうじゃないかな？
397 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 05:01:55
全然わかってないな。
残業したくても残業させてくれないってことだよ。
残業したくても残業させてくれないってことだよ。
IIJ親のほうに就職したいんだが、そこがダメだったら子で妥協するか・・・
とか考えてたんだが、ここみたらｶﾞｸﾌﾞﾙしたわ
やっぱり中小はそんなもんか
とか考えてたんだが、ここみたらｶﾞｸﾌﾞﾙしたわ
やっぱり中小はそんなもんか
親のほうも似たような体質だけどね。
400 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 15:01:37
残業なんてし放題でしょ。そもそも残業したいって。
401 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 15:21:29
本体含めて、高学歴は居ないしな
給料も微妙
給料も微妙
給料はかなりﾋﾞﾐｮｰ。
仕事大好きの仕事人間なら良いんじゃないの。
仕事大好きの仕事人間なら良いんじゃないの。
給与より、デスマ好きなマゾ向けの会社だよ
その場凌ぎ以下なデスマ
決して実ることの無い犠牲
そしていやになってやめて行くの繰り返し
決して実ることの無い犠牲
そしていやになってやめて行くの繰り返し
405 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 01:58:22
実際は退職少ないけどね
406 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 02:59:49
某茄子はそこそこ良いらしい
嘘ばっかり
408 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 22:53:16
平均年収は600万くらいかね？
でも、君の年収は400万
技術系限定で残業込みならそれ位かな？
411 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 00:05:37
ヤスノは、社内でのセクハラはやめてください。
412 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 04:13:41
>>397
そのとーり。
そのとーり。
413 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 20:40:16
414 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 03:43:15
ちょっと質問いいかな？
IIJとIIJテクノロジーを比較した場合、より技術的な
仕事ができるのはどっちになるのかな？
例えば、ある特定の製品だとか
技術について深く携われるのはどっち？
IIJとIIJテクノロジーを比較した場合、より技術的な
仕事ができるのはどっちになるのかな？
例えば、ある特定の製品だとか
技術について深く携われるのはどっち？
間違いなくIIJ以外のところがいい。
よく言えば広く浅く触れる会社だが、技術職としては二十代の後半から終わっちゃうからな。
かといってマネージメントも普通の会社とは違うから、転職先に困ることになるぞ。
よく言えば広く浅く触れる会社だが、技術職としては二十代の後半から終わっちゃうからな。
かといってマネージメントも普通の会社とは違うから、転職先に困ることになるぞ。
>>415
説得力ありますね。
説得力ありますね。
テクノロジーは典型的なITゼネコンだよ。外注のしばきかたは上達するかも。
ふーん
419 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 03:44:52
外注しばきも立派なスキルだからな。
中国のベンダをしばきまくれるぞ。
中国のベンダをしばきまくれるぞ。
結果として、舐められたものしか作れないけどね
他社には通用しない脳内スキルｗｗｗ
他社には通用しない脳内スキルｗｗｗ
実態を知らなくても、あのシステムの出来とトラブルの数や内容でも十分
なにも出来てないってわかるだろうに。しかも予算を大幅に超過してあのクオリティだぜ？
なにも出来てないってわかるだろうに。しかも予算を大幅に超過してあのクオリティだぜ？
>>421
もうかりゃいいのよ
もうかりゃいいのよ
儲かってるのか？
424 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 00:57:46
普通なら有り得ない納期、人数で引き受けて、それで利益を出すっていうやり方は感心できないなー
エンジニア目線を謳っている割りには、利益至上主義臭い。
エンジニア目線を謳っている割りには、利益至上主義臭い。
チャイナに流すくらいだからなぁ
内定でますた。
こんなとこに不安になって見に来てんじゃねーよ
428 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 19:16:15
おめでとー！！
429 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 00:09:19
とりあえず内定でるってのは安心するよな
おめでとう
おめでとう
430 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 14:20:56
外注しごき・・
なるほど、納得。ケチ付けるのが多いね。
でもクオリティ低いし。
なるほど、納得。ケチ付けるのが多いね。
でもクオリティ低いし。
外注使うのかなり下手だよここ。
ろくに品質の判断もできない、そもそも社内にそういう基準や指針を設けてないからな。
ろくに品質の判断もできない、そもそも社内にそういう基準や指針を設けてないからな。
432 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 21:25:25
ここの人って、プログラム知識有る？開発できる？
それどころじゃない。
434 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 18:27:57
>>433
どうした？ もしかして会社が・・・
どうした？ もしかして会社が・・・
435 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 00:31:18
ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って。
436 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 02:20:22
>>435
ヤスノって誰？社員？
ヤスノって誰？社員？
438 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 17:40:53
ここと富士ソフトだったら、どっちがいい？
ここはインフラメイン。
あと小中規模案件メイン。
あと小中規模案件メイン。
ちなみに富士ソフトは派遣メインね。
442 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 12:20:59
某茄子出ますか？
出るわけ無いだろ
基本的に年俸制に近い感覚で、出ないことはないが業績がいいからってたくさん貰えるわけでもない。
成果評価も甘いから、声が大きい人じゃないと昇給は難しい。
成果評価も甘いから、声が大きい人じゃないと昇給は難しい。
445 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 00:19:00
でねー
446 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 10:16:58
30歳、35歳、40歳での平均年収ってどのくらい？？？
30でもらっている人は、800くらいでてる？
30でもらっている人は、800くらいでてる？
教えないよ、バカ
448 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 18:22:54
意味わかんね。
とりあえず、デスマが続く職場は転職する為の時間も確保できなくなるから気をつけろよ。
とりあえず、デスマが続く職場は転職する為の時間も確保できなくなるから気をつけろよ。
449 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 22:55:38
30で800もでないだろ。700いきゃ多いんじゃないの？
30過ぎて、500万も行ってないよ
３０歳なら６００で多いほうだと思うよ。
確か３０時間残業見込み入れて、それ位がいい方だった。
もっとも、デタラメな働き方になるから８００とかそれ以上もらってたりするけどね。
確か３０時間残業見込み入れて、それ位がいい方だった。
もっとも、デタラメな働き方になるから８００とかそれ以上もらってたりするけどね。
452 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 21:08:40
あー。なんつーか。
盛り上がってないね。
がんばれ技術者。
…っていうか、（笑）
盛り上がってないね。
がんばれ技術者。
…っていうか、（笑）
普通なら30歳で600万は超えるんじゃない？
Mgrで700万前後じゃないと割りに合わないよな。
Mgrで700万前後じゃないと割りに合わないよな。
30で600超えない人は普通にいるんじゃないか、ここの会社。
IIJグループって給料は決してよくないよな
IIJグループって給料は決してよくないよな
つーか残業休出別計算なら３０歳ちょうどで６００以上もらってる人、割と少数だと思うが？
456 ：6521452：2008/11/06(木) 01:19:27
プライム案件多いから利益は出てそうなんだが、見積もりや要員管理がいまいちだから、そうでもないのかな？
だから給料も良くないかと。
インフラ主体だけでは限度あるし、やっぱ業務アプリメインでインフラも出来ますって体制じゃないと先はないよーな。
だから給料も良くないかと。
インフラ主体だけでは限度あるし、やっぱ業務アプリメインでインフラも出来ますって体制じゃないと先はないよーな。
457 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 02:44:15
1000万プレーヤーはいないのぉ？
部長以上か、鬼のように残業した人以外は1000万は無理。
459 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 15:40:59
部長でぎりぎり1000くらいなのかな？
460 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 23:41:45
部長クラスだと最低1200万
30代部長がちらほらいるんだから、向上心ある奴には向いているよ
でも相当できる人じゃないとね
30代部長がちらほらいるんだから、向上心ある奴には向いているよ
でも相当できる人じゃないとね
461 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 00:06:32
ヤスノは、スジをくんくん嗅いでいます。
くんくん
くんくん
くんくん
くんくん
くんくん
くんくん
くんくん
ヤスノなんて社員いねーんだけど、どっかの会社と間違えてないか？
ヤスノあちこちに貼ってあるな
永宗と同じようなものか
永宗と同じようなものか
マルチポストうぜーな。心底死ねばいいのに。
みなし残業込みでも３０で６００万越えてる奴はほとんどいません。グレード制とか言う年俸テーブル公開してるから間違いない。
467 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:29:22
４０辺りなら６００万いくよ～
転職バンザイ！！
転職バンザイ！！
468 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:36:11
K社長の銀座狂いって本当か？
愛人のいる店に業者をたたいた金を垂れ流してるとか。
愛人のいる店に業者をたたいた金を垂れ流してるとか。
469 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 15:09:17
脇が甘いね。
システムズの社員も何度も連れて行かれたと言ってた。
社長はボンボンで危機感かないよ、全く。
システムズの社員も何度も連れて行かれたと言ってた。
社長はボンボンで危機感かないよ、全く。
社長は別居寸前らしいな。
あのボンボンは営業経験もないのに営業本部長とかだった。
部長以上は単に昔から会社にいただけっていう能無しがゴロゴロと。
あのボンボンは営業経験もないのに営業本部長とかだった。
部長以上は単に昔から会社にいただけっていう能無しがゴロゴロと。
471 ：非決定性名無しさん：2008/11/25(火) 16:04:00
親会社はボンボンの素行、調べるべき。
まともな経営者に変えなければ、システムズの未来は
暗いね。
まともな経営者に変えなければ、システムズの未来は
暗いね。
自由な風土はいいんだけど、中途半端だし、管理者に全然管理能力無いんだなー。
自由というか放置、外注任せで人を育てる気も無。
とにかく、見積もりと要員管理がアマアマ。
自由というか放置、外注任せで人を育てる気も無。
とにかく、見積もりと要員管理がアマアマ。
473 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 15:02:10
自由に愛人につぎ込みたい社長が創り出す、自由な風土か・・・
管理職以上が、馴れ合い、握り合って、自分の利益だけを守ってる。
管理職以上が、馴れ合い、握り合って、自分の利益だけを守ってる。
474 ：非決定性名無しさん：2008/11/29(土) 23:46:03
社長の女の話は今に始まった事ではありません。
社員はあきらめてます。
社員はあきらめてます。
475 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 15:03:55
自由な社風です
476 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 02:47:13
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
476が本当なら
ブラックじゃん
ブラックじゃん
478 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 00:45:30
>>477
こんなもんか、異論は認める
○活気のある職場です→怒号が飛び交っています
○雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
△単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
△初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
×女性も活躍する職場です→男性はいりません
○みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
×簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
○社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
△従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
○アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
こんなもんか、異論は認める
○活気のある職場です→怒号が飛び交っています
○雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
△単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
△初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
×女性も活躍する職場です→男性はいりません
○みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
×簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
○社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
△従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
○アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
479 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 15:12:12
社長の秘密を握ってる特定の人間しか楽しくない会社。
480 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 15:15:09
あのオバハンが社長の愛人？けっこう趣味が悪いな。
482 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 00:14:20
糞部長、さっさと消えろ！
483 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 01:02:29
>>481
君のとこはどんな感じよ？
君のとこはどんな感じよ？
484 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 03:43:55
いやいや、社員だけどこんな感じだろ
ぬるま湯だから離職率のみは低いな
○活気のある職場です→怒号が飛び交っています
○雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
×単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
×初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
○女性も活躍する職場です→男性はいりません
○みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
×簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
○社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
△従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
○アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
×ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
×頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
×仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
×休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
×社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
△最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
ぬるま湯だから離職率のみは低いな
○活気のある職場です→怒号が飛び交っています
○雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
×単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
×初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
○女性も活躍する職場です→男性はいりません
○みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
×簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
○社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
△従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
○アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
×ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
×頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
×仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
×休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
×社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
△最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
ぬるま湯って事はパートナー依存？それともだらだら仕事が出来る環境？
どちらかと言うと、だらだら仕事ができる方。
いいねぇ～、マッタリしていて仕事中に資格試験の勉強とか出来そうだね！
488 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 00:19:15
>>487
あはは、そりゃねーわ
あれをマッタリとすれば世の中のほとんどの会社は超マッタリじゃね
できるやつはどんどん仕事降ってきてボロボロになるしな
できねーやつはそもそも資格試験の勉強なんてしねーし
あはは、そりゃねーわ
あれをマッタリとすれば世の中のほとんどの会社は超マッタリじゃね
できるやつはどんどん仕事降ってきてボロボロになるしな
できねーやつはそもそも資格試験の勉強なんてしねーし
489 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 14:02:47
>>480
ねずみ？
ねずみ？
切れてんじゃねぇチンカスｗ死ねよ
491 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 16:13:05
とうとうＫ社長の調査が始まったらしい。解雇も近いか・・・
492 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 17:10:31
能力もないのに、今まで好きに女遊びできたんだから、
幸せだったんじゃないの？
部長共々消えてほしい。
幸せだったんじゃないの？
部長共々消えてほしい。
493 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 01:32:41
この記事の、『システム業界「丸投げの極み」』って章以降、Techそのもの。
「元請けは設計図の作成はおろか、孫請け以下の外注管理まで、下請けに丸投げするケースが
珍しくない。こうなると元請け会社が介在する意味は、その高い知名度だけ。」
「元請けは設計図の作成はおろか、孫請け以下の外注管理まで、下請けに丸投げするケースが
珍しくない。こうなると元請け会社が介在する意味は、その高い知名度だけ。」
ログインしないと見れないからコピペしてくれ
497 ：非決定性名無しさん：2008/12/27(土) 10:32:47
仕事納めだったなみんな1年間お疲れさん
世間の流れのように外注切りがふえてっから
プロパーはこれからもっと働かないとな
世間の流れのように外注切りがふえてっから
プロパーはこれからもっと働かないとな
http://slashdot.jp/articles/08/12/26/0246238.shtml
親会社もこの様かｗ 中の人はテックだったり・・・？
親会社もこの様かｗ 中の人はテックだったり・・・？
中の人はテックの名刺もった外注の外注あたりだろ
プロパーじゃ仕事回せねえだろ。
似たようなレベルのミスもこれが初めてではないが、
それでも仕事もらえるから世の中不思議だな
それでも仕事もらえるから世の中不思議だな
502 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 12:40:50
スキルって言葉を使う場面じゃねーよ アホｗ
何て言えばいいんだ。
リテラシーか？
リテラシーか？
運用○○
だからリテラシーはおかしいと思う
俺はスキルでいいと思うけど
会社のってことだろうから運用ノウハウがあるとかそういうかんじかな言い換えるなら
だからリテラシーはおかしいと思う
俺はスキルでいいと思うけど
会社のってことだろうから運用ノウハウがあるとかそういうかんじかな言い換えるなら
506 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 11:37:06
社長以下、ここの会社の社員は威張る、切れる、脅す・・・
だけの、ゲスな会社です。
だけの、ゲスな会社です。
>>503
そんなにえらそーな事言うなら、正しい表現を教えてくれ。
そんなにえらそーな事言うなら、正しい表現を教えてくれ。
荒れてますね。。。
問題ありありなんですかね？
問題ありありなんですかね？
FXのシステムを作っているみたいだけど、現場はいかがですか？
510 ：非決定性名無しさん：2009/01/12(月) 03:17:48
火の車
>>503
正規表現も使えない人ばっかりです
正規表現も使えない人ばっかりです
512 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 16:27:11
現場は火の車・・・社長は社員に隠れて、銀座へＧＯ！
やっと脇を締めはじめた？！
やっと脇を締めはじめた？！
513 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 13:52:22
514 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 18:04:29
プロパーも一部の人間を除いて凡人以下が多いな。
小口の案件ばかり。
小口の案件ばかり。
切れられる・脅される
経験済みです。
使い捨てなんでしょーね
経験済みです。
使い捨てなんでしょーね
この会社以下の規模のSierは切られる、脅されるってのは覚悟しないと
少なくともプライムベンダになれるレベルの会社じゃないと
ここはギリギリボーダライン上ってとこか
もちろん小さくても独自技術があるとかでもいいけど、技術はすぐに廃れる業界だから
イノベーションし続けられる会社じゃないと生き残れない
まあ日本にそんな会社があるのかはわからないけど
少なくともプライムベンダになれるレベルの会社じゃないと
ここはギリギリボーダライン上ってとこか
もちろん小さくても独自技術があるとかでもいいけど、技術はすぐに廃れる業界だから
イノベーションし続けられる会社じゃないと生き残れない
まあ日本にそんな会社があるのかはわからないけど
517 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 02:25:57
親会社の30歳平均年収が517万らしいが、ここはさらに低いのかね？
518 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 22:10:42
そんな金額出せる訳ないだろ。
まぁ、デスマーチで残業するなら別だが。
まぁ、デスマーチで残業するなら別だが。
519 ：非決定性名無しさん：2009/02/05(木) 08:09:31
残業見込みで含まれているのに、517万以下はきついな。
負けじゃないのか？
負けじゃないのか？
事務とかもこみでの平均じゃない？
もうちょっとは高いとは思うが・・・
ま、毎日12時に帰っても深夜残業代2時間で、
しかも毎日終電の人が多いから負けは負けだな。
もうちょっとは高いとは思うが・・・
ま、毎日12時に帰っても深夜残業代2時間で、
しかも毎日終電の人が多いから負けは負けだな。
外注の使い捨て体質は相変わらずだな。この会社、知名度とったら何が残る？
外注は使い捨てるためにやってんだろう？そもそも。
一握りの使える外注は残されるから、社員が育たん。社員は簡単に切れないから競争が成り立たない。アホばっかだ。
何に対してどう不満なのかが分からんが・・・
じゃあ使えない外注も残せば満足か？
じゃあ使えない外注も残せば満足か？
外注抜きでやらないと遅かれ早かれあの会社は沈没する。体質だからいまさらどうにもならんと思うが。
っていうかこの会社規模のsierってこれからヤバくないか？
他のsierに何が勝っているのかわからんし・・・
まだIIJ本体のほうが生き残れるきがする
他のsierに何が勝っているのかわからんし・・・
まだIIJ本体のほうが生き残れるきがする
528 ：非決定性名無しさん：2009/02/11(水) 01:02:28
外注を使っていいし、切り捨ててもいいさ、どこでもやってる。
ただ、アホな社員にプロジェクトの仕切りはさせるな。
結局コストがかさむ。
ただ、アホな社員にプロジェクトの仕切りはさせるな。
結局コストがかさむ。
529 ：非決定性名無しさん：2009/02/11(水) 13:48:29
>>527
いやいや
ここは単独のSIerじゃないから・・・
強いて言うならＩＩＪグループのSI工場って部分も相当ある
ＩＩＪが案件ひっかけてきて
通信インフラ系はＩＩＪでSI系はＩＩＪテクっていう構図ね
結構しっかりした会社だと思う
いやいや
ここは単独のSIerじゃないから・・・
強いて言うならＩＩＪグループのSI工場って部分も相当ある
ＩＩＪが案件ひっかけてきて
通信インフラ系はＩＩＪでSI系はＩＩＪテクっていう構図ね
結構しっかりした会社だと思う
530 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 19:42:38
使えないプロパーより出来る外注を選ぶのは仕方ない。
そして若手プロパーは育たない。
の繰り返し。
そして若手プロパーは育たない。
の繰り返し。
531 ：非決定性名無しさん：2009/02/19(木) 23:19:28
ぶちゃっけ、志望してるんだけど・・・
そんなにヤバイのか・・・
そんなにヤバイのか・・・
ほかにまともな会社に入れるチャンスがあれば辞めたほうがいい。
実際内定出た後の辞退率はかなり高いなそーいや。
給料や金銭面での待遇は悪くないが、それ以外に得るものはないと思ったほうがいい。
ま、最近じゃこれでも結構ありがたいかもしれんが。
実際内定出た後の辞退率はかなり高いなそーいや。
給料や金銭面での待遇は悪くないが、それ以外に得るものはないと思ったほうがいい。
ま、最近じゃこれでも結構ありがたいかもしれんが。
533 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 00:27:27
なるほど、でも面接厳しいらしいから、そっちで落とされそうだ・・・
落とされた方がマシだったと思うやつが大半
ﾉｼ
マジでそう思う。
後悔したくなければ、面接で現場の人が出てきたときに
"実際の作業内容/方法"について聞いてみたほうがいいぞ。
マジでそう思う。
後悔したくなければ、面接で現場の人が出てきたときに
"実際の作業内容/方法"について聞いてみたほうがいいぞ。
536 ：非決定性名無しさん：2009/02/24(火) 20:06:29
なるほど、いろいろとありがとう！
二次面接までいったから、聞いてみるわ
二次面接までいったから、聞いてみるわ
538 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 00:23:24
不況のせいか、案件少ないから社内失業者が出る予感。
540 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 13:39:15
釣りじゃないけど、特定されたら不味いっぽいから聞かないわ
でも、このご時勢、雇ってくれるだけでもありがたいのも事実だしな・・・
でも、このご時勢、雇ってくれるだけでもありがたいのも事実だしな・・・
541 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 23:15:29
エロ漫画家
吉田蛇作の作品はよかったな・・・あのムチムチたまらん
吉田蛇作の作品はよかったな・・・あのムチムチたまらん
542 ：非決定性名無しさん：2009/03/02(月) 21:25:09
>>539
それ、本当かよ・・・
それ、本当かよ・・・
544 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 21:05:37
あぁーー二次面接落ちた。もう駄目だ・・・
おめでとう！
>>544
嘆くことはない。今は採用基準がかなり高くなっている。去年までだと入れた人も
今年はほとんど採ってない。
だからあなたのスキルで落ちたなんて思わないことだ。
それに、入ったとしても幸せかどうかは…。
元気出してまた面接受けて欲しい。自分には縁がなかったと割り切ることが
大切だよ。
嘆くことはない。今は採用基準がかなり高くなっている。去年までだと入れた人も
今年はほとんど採ってない。
だからあなたのスキルで落ちたなんて思わないことだ。
それに、入ったとしても幸せかどうかは…。
元気出してまた面接受けて欲しい。自分には縁がなかったと割り切ることが
大切だよ。
549 ：非決定性名無しさん：2009/03/04(水) 21:01:55
550 ：非決定性名無しさん：2009/03/06(金) 12:32:31
既存の要員に仕事が無いので、超優秀で人物的にすばらしい人しか採らない。
551 ：非決定性名無しさん：2009/03/09(月) 15:02:49
超優秀で人物的にすばらしい人・・・
そんな社員が生きていける風土か？！
それにそんな優秀なら、ここは狙わないだろうな。
そんな社員が生きていける風土か？！
それにそんな優秀なら、ここは狙わないだろうな。
今の時代、どんなに優秀の人材だろうと一人じゃなんも出来ないよ。
そしてそんな人材を生かすシステムなどこの会社にあろうはずも無い。
そしてそんな人材を生かすシステムなどこの会社にあろうはずも無い。
今年は仕事が有るだけマシと考え、耐えませう。
554 ：非決定性名無しさん：2009/03/15(日) 11:16:04
>>553
上期の業績しだいでは下期に正社員のリストラする可能性もあるくらいだってこと
認識してる？
耐えるだけではダメだよ
攻めてくくらいの気概でないと現状維持もままならない
どこの中小SIerも同じだと思うけど
上期の業績しだいでは下期に正社員のリストラする可能性もあるくらいだってこと
認識してる？
耐えるだけではダメだよ
攻めてくくらいの気概でないと現状維持もままならない
どこの中小SIerも同じだと思うけど
それまじで？
想像？それとも実際聞いた話？
想像？それとも実際聞いた話？
妄想だな。
業績でリストラするほどの頭があればこんなに事故多発しないｗ
業績でリストラするほどの頭があればこんなに事故多発しないｗ
557 ：非決定性名無しさん：2009/03/15(日) 23:55:44
下期の話なんて想像に決まってんだろが
ただ、上期の業績しだいではありえるってことだよ
パートナーで成り立ってた部分を切ったから一気に事故が増えてるし、
対応も後手に回ってる
当然顧客だって不信感を持つだろうし、そもそも仕事も少なくなくなってる
この上運用まで切られたら終わりだろ
お金は入ってこなくても給料など出て行くお金はあまり変わらなければ、
赤字決算になるし、それは経営層の責任になるわけだ
黒字かとんとんにするにはキャッシュアウトを減らす、つまりコストを下げ
ればいいんだが、この業界コスト＝ほぼ人件費だからつまり人を減らすし
かないってことだよっていうかそれが一番手っ取り早い。
ソニーだって松下だって三菱以外はやってんだろ？
ただ、上期の業績しだいではありえるってことだよ
パートナーで成り立ってた部分を切ったから一気に事故が増えてるし、
対応も後手に回ってる
当然顧客だって不信感を持つだろうし、そもそも仕事も少なくなくなってる
この上運用まで切られたら終わりだろ
お金は入ってこなくても給料など出て行くお金はあまり変わらなければ、
赤字決算になるし、それは経営層の責任になるわけだ
黒字かとんとんにするにはキャッシュアウトを減らす、つまりコストを下げ
ればいいんだが、この業界コスト＝ほぼ人件費だからつまり人を減らすし
かないってことだよっていうかそれが一番手っ取り早い。
ソニーだって松下だって三菱以外はやってんだろ？
そんな健全な判断が出来れば（ｒｙ
システムや案件、保守などの知識がすべてが属人的なんで、あまり切れないと思うよ。
切ったら即謝罪と弁償。
システムや案件、保守などの知識がすべてが属人的なんで、あまり切れないと思うよ。
切ったら即謝罪と弁償。
562 ：非決定性名無しさん：2009/03/19(木) 14:35:45
>>556
それは周知の事実だよん
それは周知の事実だよん
563 ：非決定性名無しさん：2009/04/07(火) 22:56:11
もう中途採用は落ち着いたか？
特にこれと言って燃料もないし、スレの伸びもまったりだね。
ほんとに不満がある奴はこんなとこで愚痴を言わないんだろう。
ほんとに不満がある奴はこんなとこで愚痴を言わないんだろう。
565 ：非決定性名無しさん：2009/04/17(金) 21:43:31
マタリと行こうぜぃ
566 ：非決定性名無しさん：2009/04/18(土) 21:15:50
567 ：非決定性名無しさん：2009/04/19(日) 16:03:39
糞会社に認定しますた
ここの会社から来てる常駐ウザいと思ってたが
会社そのものが糞なのか
調子いい・うるさい・生意気
うちの会社もあんなになっちゃったし
早く消えてくれ、5月まで待てないです
会社そのものが糞なのか
調子いい・うるさい・生意気
うちの会社もあんなになっちゃったし
早く消えてくれ、5月まで待てないです
569 ：非決定性名無しさん：2009/04/24(金) 09:12:43
中途入社だけど一言。
思った以上にいい会社だと思う。
中途は７０％くらいだが、
結構、血筋のいい会社からの転職者が多く、
俗に言うベンチャーのような海千山千・個人主義・カン違いな実力主義者はいない。
ネットインフラというバックボーンがあるから、
そこから派生するSIを担う会社として、
何もない所からSIをやる会社（主に常駐・派遣）に比べたら、
非常にしっかりした会社と思う。
IIJというブランドはまだまだ低いけど、
１０年後、２０年後はNTTコムとかと肩を並べる会社になってるかも？
そういう将来性・夢を一緒に求めたい人にはいい会社じゃないかな。
単に一攫千金ベンチャー志向だと全くカラー違う会社だよ
思った以上にいい会社だと思う。
中途は７０％くらいだが、
結構、血筋のいい会社からの転職者が多く、
俗に言うベンチャーのような海千山千・個人主義・カン違いな実力主義者はいない。
ネットインフラというバックボーンがあるから、
そこから派生するSIを担う会社として、
何もない所からSIをやる会社（主に常駐・派遣）に比べたら、
非常にしっかりした会社と思う。
IIJというブランドはまだまだ低いけど、
１０年後、２０年後はNTTコムとかと肩を並べる会社になってるかも？
そういう将来性・夢を一緒に求めたい人にはいい会社じゃないかな。
単に一攫千金ベンチャー志向だと全くカラー違う会社だよ
誰もベンチャーだとは思ってないし。
世の中的にはネットワークに強いインフラ屋って程度だし。
どこの会社から転職してきたかは関係ないし。
今何が出来るかだし。
アプリ弱いし、目指すとこ違うからコムウェアとか、はぁ？だし。
世の中的にはネットワークに強いインフラ屋って程度だし。
どこの会社から転職してきたかは関係ないし。
今何が出来るかだし。
アプリ弱いし、目指すとこ違うからコムウェアとか、はぁ？だし。
572 ：非決定性名無しさん：2009/04/25(土) 21:51:24
どちらと言うとコムに近いのは、IIJでは？
ま、激務に耐えて立派な兵隊になってくれ。
ま、激務に耐えて立派な兵隊になってくれ。
575 ：非決定性名無しさん：2009/04/26(日) 13:42:25
>574
恥ずかしい奴だな、恥ずかしい奴だなって、あんたの口癖？
一体何が恥ずかしいと思ってんの？
入社試験すら受からなかった学生さんのウサ晴らしの板じゃ
ないですよ、ここは。
恥ずかしい奴だな、恥ずかしい奴だなって、あんたの口癖？
一体何が恥ずかしいと思ってんの？
入社試験すら受からなかった学生さんのウサ晴らしの板じゃ
ないですよ、ここは。
>>575
ったく。新卒はこれだから。。
ったく。新卒はこれだから。。
577 ：非決定性名無しさん：2009/04/28(火) 08:45:50
予備知識無しで入社しても、
一週間も居りゃそんな戯言は吐けないな
周りでうまく行った案件を一つでも挙げてみｗ
一週間も居りゃそんな戯言は吐けないな
周りでうまく行った案件を一つでも挙げてみｗ
「血筋のいい」ってどういう意味なんだよ？
まぁなんだか肯定的な意味なんだろうな。
で、
そういうトコに居られなかったのが集まったってことなんだろうな。
まぁなんだか肯定的な意味なんだろうな。
で、
そういうトコに居られなかったのが集まったってことなんだろうな。
とりあえずコミュニケーションズ＝コムってのは就活板に行くようになってしばらく
は俺もわからんかった
は俺もわからんかった
逆にコム＝コミュニケーションズしか思いつかないオレはなんなんだろうか・・・。
NコムってIIJと同じビルにもあるよな？
NコムってIIJと同じビルにもあるよな？
584 ：非決定性名無しさん：2009/05/02(土) 03:41:45
585 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 22:18:45
NTTコムとかNコムって言う言葉を
NTTコムウェアと勘違いする奴ってホントに恥ずかしいぞ！！
NTTコミュニケーションのことだよ。普通は。
それと、「激務」だとがいってるアフォ多いが、
この規模でこんなにしっかりした会社ないぞ。
そうそう。今年の新卒の高学歴にびっくりした。
京大・北大・九大・・・名だたる大学からの新入社員が多い。
NTTコムウェアと勘違いする奴ってホントに恥ずかしいぞ！！
NTTコミュニケーションのことだよ。普通は。
それと、「激務」だとがいってるアフォ多いが、
この規模でこんなにしっかりした会社ないぞ。
そうそう。今年の新卒の高学歴にびっくりした。
京大・北大・九大・・・名だたる大学からの新入社員が多い。
どーでもいいだろ
あげてる奴は同一人物くさいな。
話題ないな・・・
仕事はあるか？社内ニート多発してない？
仕事はあるか？社内ニート多発してない？
590 ：sage：2009/05/27(水) 19:34:02
うっせーばか
ﾏﾀｰﾘ進行てことは可もなく不可もなくなんだろうな。
ま、仕事は。。
景気次第で。
ま、仕事は。。
景気次第で。
592 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 07:33:18
▼日本ソフト技研株式会社
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
そーいや親会社がクラウドとか言い出してるみたいだが（笑）
>>593
日経にクラウドの本命って書いてあったな
日経にクラウドの本命って書いてあったな
595 ：非決定性名無しさん：2009/06/19(金) 02:39:34
耐えられなかったオレを励ませ
597 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 12:44:34
オタが多いよな
598 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 16:29:37
599 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 17:58:22
なんでずーと上げてんだ？
こんな恥ずかしい会社は沈ませたほうがいいんじゃないの？
クラウド（笑
こんな恥ずかしい会社は沈ませたほうがいいんじゃないの？
クラウド（笑
>>600
FFヲタか
FFヲタか
602 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 23:25:37
603 ：非決定性名無しさん：2009/07/24(金) 00:17:40
あげっ
仕事無いよぉ
あれ？まだあったのかこの会社
607 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 03:44:38
>>606
あるにきまってんだろ、ボケ
あるにきまってんだろ、ボケ
608 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 00:09:50
過疎ってんなあ
こんなんじゃ来年の新卒採れそうにないなあ
こんなんじゃ来年の新卒採れそうにないなあ
611 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 09:59:35
坊やだからさ
612 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 00:25:44
過疎ってんなーage
そろそろかな、あの件。
>>613
どの件だよ？
どの件だよ？
>>606の件じゃね？
>>613
あれの話？もしかして会社自体の存続にかかわるやつ？
あれの話？もしかして会社自体の存続にかかわるやつ？
まだはえーだろ
年明けっていってたじゃん
年明けっていってたじゃん
おまえらほんと糞社員の見本みたいなやつらだなw
619 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 13:37:08
会社への忠誠心は高くない社員多いよな、ぶっちゃけた話
社員の忠誠心は高いと勘違いしてる上の方のおめでたい連中は、ポストなくなるから必死かもしれんけど、うちらには関係ないし
ま、なるよーにしかなんねーわな
社員の忠誠心は高いと勘違いしてる上の方のおめでたい連中は、ポストなくなるから必死かもしれんけど、うちらには関係ないし
ま、なるよーにしかなんねーわな
>>619
一般社員だって切られる人多数じゃないか？
一般社員だって切られる人多数じゃないか？
ヤバス
Techタン なくなってしまうん？
何が始まるんです？
625 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 22:22:05
クソ社員の粛清だよーん
糞の方が残るの間違いだろ
あの件って内部の人間ならかなりの数が知ってるんじゃないか？
グループの末端まで知れ渡ってるぞ
グループの末端まで知れ渡ってるぞ
628 ：非決定性名無しさん：2009/09/19(土) 06:44:02
人の口に戸は立てられないから
何も決まってないのに、全社員に通知してしまった銀座豪遊社長がタコなだけ
無能でビジョンすら語れない営業上がりのボンボン社長だったからとっとと辞めてもらって正解だろ
銀座はやめられなかったのが残念だ。すっぱりできたらあの人は化けた可能性もあったが…それにしても前社長がいてくれたら、こんな結果にはならなかったろうと思う。残念だ。
何も決まってないのに、全社員に通知してしまった銀座豪遊社長がタコなだけ
無能でビジョンすら語れない営業上がりのボンボン社長だったからとっとと辞めてもらって正解だろ
銀座はやめられなかったのが残念だ。すっぱりできたらあの人は化けた可能性もあったが…それにしても前社長がいてくれたら、こんな結果にはならなかったろうと思う。残念だ。
で、何の話だ？
年齢にしては男前かと。
日サロ？ゴルフ？
日サロ？ゴルフ？
髪型は役所工事を意識してるな、と密かに思ってました(www
633 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 13:15:14
【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
人事すごい事になってたな
635 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 17:07:22
>>634
Kwsk
Kwsk
別に普通だろw
よく見りゃ普通じゃないこたぁわかるだろ？どこの所属の奴がどこに異動になったか、何故なんだろうって考えて見りゃ会社の方向性もみえとるねにちたやないつと
638 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 16:12:18
なんで銀座年増愛人切らなくて、社員が切れるんだ？？？
639 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 01:15:12
>>638
オーナー企業ですから
オーナー企業ですから
640 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 13:34:50
マネージャーがどうにもね
>>640
マネージャーより上が問題だと思うけどね。マネージャーは中間管理職でツラ～い立場なのさ。権限は事実上無いのに責任だけはとらされる。
上期下期の面談では、言っても何もしてくれなかったくせに正論で責めてくる上司とやりあわないといけない。
リーダクラスが一番おいしいよ
マネージャーより上が問題だと思うけどね。マネージャーは中間管理職でツラ～い立場なのさ。権限は事実上無いのに責任だけはとらされる。
上期下期の面談では、言っても何もしてくれなかったくせに正論で責めてくる上司とやりあわないといけない。
リーダクラスが一番おいしいよ
642 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 00:06:18
そうか？
金融事業部は該当しねーな、マネジ能無しだもん。あんなん給料泥棒だろうが
技術もスキルもないのに、上に媚びたもん勝ちが上がるんだから。モチベーション下がるわ。
どうせもうすぐボストなくなるんだから今のうちに営業にでもいっちまえよ
口先とバワポだけは認めてやっからよ
技術もスキルもないのに、上に媚びたもん勝ちが上がるんだから。モチベーション下がるわ。
どうせもうすぐボストなくなるんだから今のうちに営業にでもいっちまえよ
口先とバワポだけは認めてやっからよ
644 ：非決定性名無しさん：2009/10/16(金) 01:32:00
そうか？
学歴コンプレックスの専卒がうざいです
他人を批判して自分を優位に見せようとするとこがうざいです
聞きかじった用語を並べてるだけで、もっともらしく聞こえないのがうざいです
人のミスは叩くくせに自分のミスは笑って誤魔化すのがうざいです
偉そうにしてる割に出てくる成果物は大したことないのがうざいです
他人を批判して自分を優位に見せようとするとこがうざいです
聞きかじった用語を並べてるだけで、もっともらしく聞こえないのがうざいです
人のミスは叩くくせに自分のミスは笑って誤魔化すのがうざいです
偉そうにしてる割に出てくる成果物は大したことないのがうざいです
>>645
白のこと？
白のこと？
647 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 10:53:40
そうか？
専卒なんて採用してたっけ？
649 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 16:50:09
そうか？
650 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 16:56:58
>>648
中途の場合、社会人キャリアで評価してるから学歴は関係ない。
東大出身でもネットワーク知識がないような人は書類で落とされるし、専門卒でも経験や実力があれば採用されるから専門卒もいることはいる。
逆に一流と言われる大学出ていながら、インフラなんて底辺層の仕事しかしてない、させてもらえなかったようなキャリアの持ち主は、推して知るべしですよ。
中途の場合、社会人キャリアで評価してるから学歴は関係ない。
東大出身でもネットワーク知識がないような人は書類で落とされるし、専門卒でも経験や実力があれば採用されるから専門卒もいることはいる。
逆に一流と言われる大学出ていながら、インフラなんて底辺層の仕事しかしてない、させてもらえなかったようなキャリアの持ち主は、推して知るべしですよ。
能無し院卒オツ。
センスないなら、他業種逝けよ。
センスないなら、他業種逝けよ。
> 逆に一流と言われる大学出ていながら、インフラなんて底辺層の仕事しかしてない
分かりやすいコンプレックスですね（ｗ
分かりやすいコンプレックスですね（ｗ
金融の若手とかまじかわいそうだよね。家かえれてんのかな？
いやならやめればいいだけ
能力もなく努力もしない奴ほど
会社や上司が悪いとすぐに言う
会社が悪いならやめれば？
それもできないかw
能力もなく努力もしない奴ほど
会社や上司が悪いとすぐに言う
会社が悪いならやめれば？
それもできないかw
655 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 04:11:49
>>654
＞いやならやめればいいだけ
こんな時代に簡単に辞める馬鹿はいないだろ？嫌なら辞めろってのは、マネジメントできない馬鹿野郎が良く口にすることば。
なんとかして部下のモチベーション上げるように生産性を上げるように努力するのが人の上に立つ責任。そいつがわからない阿呆が、嫌なら辞めろという言葉を本当に簡単によく使うのがこの会社。
この会社で最悪なのが役員レベルでこの言葉がすぐ出るところ。つまり人材の使い捨てが当たり前になってる。
で、それが部長マネージャーが真似るから最悪。それがマネジメントだと刷り込まれしまってやがる。いくらドラッカーの本読んで机の上に飾っといても、実践できなきゃ読むだけ時間の無駄よ
更に、不倫に略奪愛。恥ずかしげもなく堂々と社内を闊歩してやがる。モラルもへったくれもない。銀座社長だからな、それくらいなんでもねんだろ
だから、来春無くなるわけだよ会社ごと。
ある意味自業自得だわさ
＞いやならやめればいいだけ
こんな時代に簡単に辞める馬鹿はいないだろ？嫌なら辞めろってのは、マネジメントできない馬鹿野郎が良く口にすることば。
なんとかして部下のモチベーション上げるように生産性を上げるように努力するのが人の上に立つ責任。そいつがわからない阿呆が、嫌なら辞めろという言葉を本当に簡単によく使うのがこの会社。
この会社で最悪なのが役員レベルでこの言葉がすぐ出るところ。つまり人材の使い捨てが当たり前になってる。
で、それが部長マネージャーが真似るから最悪。それがマネジメントだと刷り込まれしまってやがる。いくらドラッカーの本読んで机の上に飾っといても、実践できなきゃ読むだけ時間の無駄よ
更に、不倫に略奪愛。恥ずかしげもなく堂々と社内を闊歩してやがる。モラルもへったくれもない。銀座社長だからな、それくらいなんでもねんだろ
だから、来春無くなるわけだよ会社ごと。
ある意味自業自得だわさ
できない奴ほど上の文句ばかりwww
657 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 20:20:46
できない奴に結果出させるのが上に立つ者の責任だろう。
それができないことを、部下のせいにするのね。プププ。
それができないことを、部下のせいにするのね。プププ。
会社なくなるの？
社長とか上司とかのせいにするダメ社員ってどこの会社にめいるけど、
ここはずいぶん社員の質低そうだな。。
コイツやばいだろ、、>>655
少なくとも、の～たりん である事は露呈したね
確定なのか。
そ、そうか？
664 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 15:09:02
今になっても銀座豪遊止めないのは、できるだけ
今のうちにって考えだろ。
たぶん会社も家庭も、遊びの女も、どうでもいいんだろうな、
あの無責任男は・・・
今のうちにって考えだろ。
たぶん会社も家庭も、遊びの女も、どうでもいいんだろうな、
あの無責任男は・・・
事情通の側近か？
ただの管理部の一般社員か？
ただの管理部の一般社員か？
そういう人らにはこないでほしいな、、
669 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 02:16:11
来年新卒の社員は即自宅待機だから。
ここの中途採用の面接行ったとき、面接官はキモかった
特に若いほうの偉そなマネージャークラス？のやつ、あんな人間の下では絶対働きたくないと思った
特に若いほうの偉そなマネージャークラス？のやつ、あんな人間の下では絶対働きたくないと思った
> できない奴に結果出させるのが上に立つ者の責任
まあ、そういう発想をする人は、一生、人の上には立てないでしょうね。
そんな理論がまかり通るなら、社員採用時の選考は不要なはずですから。
「できる奴」が欲しい。「できない奴」は要らない。
採用する前後を問わず、企業が社員をみるときの普遍的な価値観ですよ。
まあ、そういう発想をする人は、一生、人の上には立てないでしょうね。
そんな理論がまかり通るなら、社員採用時の選考は不要なはずですから。
「できる奴」が欲しい。「できない奴」は要らない。
採用する前後を問わず、企業が社員をみるときの普遍的な価値観ですよ。
672 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 00:04:49
>>671
で、お前はできる奴なのかい？
で、お前はできる奴なのかい？
できる人は今がピークで後は衰えていくだけ、できなくて経験は少ないが伸びしろがありそうな人、どちらが会社に今必要かという考えで採用する普通 は。
この業界、前者を短いスパンで使い捨ての傾向があるから、NTTデータの社長が、いくら理想論かざしても、優秀な学生は敬遠するわなぁ。
この業界、前者を短いスパンで使い捨ての傾向があるから、NTTデータの社長が、いくら理想論かざしても、優秀な学生は敬遠するわなぁ。
経験あるから「できる」とか、経験ないから「できない」とか、そんな単純な話じゃねえべ。
自分の伸びしろを自分で埋め続けることが「できる」か「できない」か。そういう話だろ。
自分の伸びしろを自分で埋め続けることが「できる」か「できない」か。そういう話だろ。
経験があるって意味でも「できる奴」で
伸びしろを自分で伸ばせるって意味でも「できる奴」ってのが
Techの中途採用の基準だったはず。(昔はな。最近はどうか知らん)
新卒なら２個目だけだろ。
伸びしろを自分で伸ばせるって意味でも「できる奴」ってのが
Techの中途採用の基準だったはず。(昔はな。最近はどうか知らん)
新卒なら２個目だけだろ。
>>671
社員選考？
中途なら、書類と、たった1時間の面接で、そこまで判断できる面接官なんていないよ。
社会に出てない学生を選考する新卒採用なら、もっと判断不能。
よって、どこの会社でも、できない奴はどうしても存在するのだよ。
社員選考？
中途なら、書類と、たった1時間の面接で、そこまで判断できる面接官なんていないよ。
社会に出てない学生を選考する新卒採用なら、もっと判断不能。
よって、どこの会社でも、できない奴はどうしても存在するのだよ。
>>677
そもそも面接官なんて、専門に教育受けたわけでもない、
現場のマネージャーだからなあ。最近はしらんが、中途面
接なんて昔はかなーり横柄な態度だったらしいし。過去ス
レ見たらいいと思うよ。その辺は。
そもそも面接官なんて、専門に教育受けたわけでもない、
現場のマネージャーだからなあ。最近はしらんが、中途面
接なんて昔はかなーり横柄な態度だったらしいし。過去ス
レ見たらいいと思うよ。その辺は。
選りすぐりのダメ社員の集まりだなこのスレwww
どいつもこいつも上の文句ばっかだなw
恥ずかしいわ、、
恥ずかしいわ、、
682 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 07:20:30
過疎ってたのにずいぶん賑やかになったあげ。
パートナー切って社員を酷使して、数字
を良いようにいじってでも、言い訳がで
きるようにしとかないと、ＫＯ体育会系
の方々は責任とって辞めさせられること
はないが、発言力が著しく低下するのは
確実だよね。下手うちゃこの先ずっと
冷飯食いだもんね
だから、端でみてても痛々しいくらい必死。もう言い訳大魔王。お陰で数字がス
ラスラ口から出ちゃう
己の保身のためというのが透けて見え
るから、社員が見る目はとても冷ややか。上ばっか見てないで、足元をもっと注意
して見てくださいよ。
あんたらの保身のために、頑張っている
わけじゃないんだから。
トップセールスで大型案件でもとってく
りゃ見直してあげるのに。銀座でとって
きて、会社のために一肌脱いでみたらい
いと思うよ。こんな時期だからこそ
あと、かなりの社員がこのスレ見てるら
しいから、発言には気をつけてね。
を良いようにいじってでも、言い訳がで
きるようにしとかないと、ＫＯ体育会系
の方々は責任とって辞めさせられること
はないが、発言力が著しく低下するのは
確実だよね。下手うちゃこの先ずっと
冷飯食いだもんね
だから、端でみてても痛々しいくらい必死。もう言い訳大魔王。お陰で数字がス
ラスラ口から出ちゃう
己の保身のためというのが透けて見え
るから、社員が見る目はとても冷ややか。上ばっか見てないで、足元をもっと注意
して見てくださいよ。
あんたらの保身のために、頑張っている
わけじゃないんだから。
トップセールスで大型案件でもとってく
りゃ見直してあげるのに。銀座でとって
きて、会社のために一肌脱いでみたらい
いと思うよ。こんな時期だからこそ
あと、かなりの社員がこのスレ見てるら
しいから、発言には気をつけてね。
元パートナーも見てますよ。
「あの会社どう？」って聞かれたときのために。
「あの会社どう？」って聞かれたときのために。
685 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 21:57:48
いつ潰れんの～？
誰か、カウントダウンしてよｗ
誰か、カウントダウンしてよｗ
あと１５５日ですね
落ち着けよ無職ども
age
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age
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age
age
age
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age
age
age
age
age
age
age
age
↑何がしたいんだ？このスレ埋めたいのか？
そのやり方最悪だぞ？火に油注いでるぞ
そのやり方最悪だぞ？火に油注いでるぞ
age
age
age
728 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 02:48:43
会社滅亡まであと155日って書かれた途端にage荒らしかよ
事実だと認めちゃったも同然だな
なぜ放置できなかったのか残年です。
事実だと認めちゃったも同然だな
なぜ放置できなかったのか残年です。
729 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 08:06:50
恥ずかしい奴らだな本当に
730 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 12:47:47
一体何があったんです？
731 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 22:19:28
あげとくか
さみしいから
さみしいから
ウチの人事ダメダメだよな。。
今日のインフルでわかった。
今日のインフルでわかった。
おばさんたち？
734 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 21:00:25
恥ずかしい奴らだな
飛ぶん田
>>735
は？
は？
転職を考えているんですが中途は募集してますか？
求人サイトを見たりググったりするよりここで質問するその頭じゃ・・・・
合格だな
合格だな
739 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 21:38:44
ばっちり採用です！
ただし、試用期間中は死ぬほどこき使われます。
試用期間が終わると会社都合で解雇になります。
それでも良ければ是非どうぞ。
ようこそ？
ただし、試用期間中は死ぬほどこき使われます。
試用期間が終わると会社都合で解雇になります。
それでも良ければ是非どうぞ。
ようこそ？
740 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 20:46:04
そうか？
741 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 23:55:04
, ＜二二.._￢‐､
／／ , -―‐ ､＼ ＼
/ / ／__, = ､ 丶! ﾍ
' l/ | lﾄ､|∧ l ﾍ
l |l l| Ｕ レﾁＴV l l ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| l|」,ィ´ ｌ ィ示V l l ／
l l Kyf心 , ｀¨´}/ｌ l ＜ あの・・・・１の母です・・・・
l ｌ lヽ ゞ'´ 丶 ||| / / .:/ ＼
ヽヽ ヽ:::ト､ ‐ ／}ﾚﾉﾘ＞'´￣＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,ヽVVﾚﾍﾊ}下、∠. / ＿, - ヽ
／r―ｧｯ､_以＞､{廴」/, -― =- ､ }
／７/ // ￣￣￣￣￣｀ ＼ ,.ィ /
このたびは、NECモバイリング勤務の息子がこのようなスレッドを立ててしまって、
誠に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます・・
息子は幼い頃からちょっと変わった子でして、そのせいか小・中学校はいつも一人でいたようです。
そして友達ができることもないまま、高校に入ってすぐに登校拒否になってしまいました。
ご飯もロクに食べず・・部屋に引き篭ったままで・・どんどん遠いところへ行ってしまうような感じだったのですが・・
でも、このサイトを知って以来、息子は少し明るくなってきたんです。
この間の夕食の時には、「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」と、とても楽しそうに話をしていました。
その時の笑顔を見て、やっぱり息子は息子で、何も変わってなんかないんだって思ったんです。
あの・・どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってください。本当は良い子なんです。
皆様と一緒にいれば、あの子は幼い頃のような素直な明るい子に戻るような気がするんです。
是非、あの子の友達になってあげてください…
どうか、よろしくお願い申し上げます。
／／ , -―‐ ､＼ ＼
/ / ／__, = ､ 丶! ﾍ
' l/ | lﾄ､|∧ l ﾍ
l |l l| Ｕ レﾁＴV l l ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| l|」,ィ´ ｌ ィ示V l l ／
l l Kyf心 , ｀¨´}/ｌ l ＜ あの・・・・１の母です・・・・
l ｌ lヽ ゞ'´ 丶 ||| / / .:/ ＼
ヽヽ ヽ:::ト､ ‐ ／}ﾚﾉﾘ＞'´￣＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,ヽVVﾚﾍﾊ}下、∠. / ＿, - ヽ
／r―ｧｯ､_以＞､{廴」/, -― =- ､ }
／７/ // ￣￣￣￣￣｀ ＼ ,.ィ /
このたびは、NECモバイリング勤務の息子がこのようなスレッドを立ててしまって、
誠に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます・・
息子は幼い頃からちょっと変わった子でして、そのせいか小・中学校はいつも一人でいたようです。
そして友達ができることもないまま、高校に入ってすぐに登校拒否になってしまいました。
ご飯もロクに食べず・・部屋に引き篭ったままで・・どんどん遠いところへ行ってしまうような感じだったのですが・・
でも、このサイトを知って以来、息子は少し明るくなってきたんです。
この間の夕食の時には、「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」と、とても楽しそうに話をしていました。
その時の笑顔を見て、やっぱり息子は息子で、何も変わってなんかないんだって思ったんです。
あの・・どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってください。本当は良い子なんです。
皆様と一緒にいれば、あの子は幼い頃のような素直な明るい子に戻るような気がするんです。
是非、あの子の友達になってあげてください…
どうか、よろしくお願い申し上げます。
742 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 19:57:09
>>735
さっすがに実名はまずいだろう
ところで、会社潰すんだから役員一同は
当然辞任すんだよな？
責任とんだよなあ？
今まで、散々職務遂行能力がうんぬんで、大変厳しい評価して
いただきましたから。当然御自身達の評価は人十倍位厳しくして
いただかないと筋が通りませんものね。
まさか、のうのうと役員待遇でグループに残るつもりじゃないで
すよね。示しがつきませんし、既に落ちた社員の士気も更に落ちて
しまいかねませんしねぇ。
社会情勢のせいなんかにはできないよねぇ。自分が叱咤した言葉にツバ吐くようなもんだもんね。ケケケッ
さっすがに実名はまずいだろう
ところで、会社潰すんだから役員一同は
当然辞任すんだよな？
責任とんだよなあ？
今まで、散々職務遂行能力がうんぬんで、大変厳しい評価して
いただきましたから。当然御自身達の評価は人十倍位厳しくして
いただかないと筋が通りませんものね。
まさか、のうのうと役員待遇でグループに残るつもりじゃないで
すよね。示しがつきませんし、既に落ちた社員の士気も更に落ちて
しまいかねませんしねぇ。
社会情勢のせいなんかにはできないよねぇ。自分が叱咤した言葉にツバ吐くようなもんだもんね。ケケケッ
誤字だらけ
恥ずかしいからsageろ
言ってることは禿同だけどな
恥ずかしいからsageろ
言ってることは禿同だけどな
744 ：非決定性名無しさん：2009/11/26(木) 23:52:11
あげ
745 ：非決定性名無しさん：2009/11/30(月) 20:00:44
あと1ヶ月か
>745
何が始まるんです？
何が始まるんです？
1＋1＝2ではない。
何も考えなかったら1＋1＝1.6なのだ。
0.8＋0.8＝2を目指さなければダメなんだ。
0.2はどこに行くのか。それが問題だ。
何も考えなかったら1＋1＝1.6なのだ。
0.8＋0.8＝2を目指さなければダメなんだ。
0.2はどこに行くのか。それが問題だ。
対等な合併ならそうかもしれないが、一方的な合併吸収の場合は、
0.8+0.8ではなく、1.0+0.6では？
Techの人達は勘違いしてる痛い若いのが多いから困る。何うまい
こと言われたのかしらないが、誰がどう見ても子会社の合併吸収だ
から。対外的には体裁悪いから統合って
いってるけどな。
0.8+0.8ではなく、1.0+0.6では？
Techの人達は勘違いしてる痛い若いのが多いから困る。何うまい
こと言われたのかしらないが、誰がどう見ても子会社の合併吸収だ
から。対外的には体裁悪いから統合って
いってるけどな。
高レイヤでアホな客とも要領よく付き合えるtech
低レイヤでビジネスセンスのない技術バカばかりのiij
どっちがプライムとるかは火を見るより明らか
低レイヤでビジネスセンスのない技術バカばかりのiij
どっちがプライムとるかは火を見るより明らか
吸収されんだから親の言うこと聞けや
IIJヤウﾞイかも
俺も751様に経営を教えてほしいです＾＾
>>753
なんで？
なんで？
こんなとこで経営教えてほしいとかwww
吸収されることを理解してない奴が多過ぎる。
へー。説明できないんだー。
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
759 ：非決定性名無しさん：2009/12/06(日) 18:41:28
朝早起きだな
ジジイか？
ジジイか？
760 ：非決定性名無しさん：2009/12/06(日) 20:45:56
銀座に連れて行ってくださーい。あなたが社長でいるうちに。
T野さんが、しょっちゅう口滑らせて、副社長！って呼んでるよ
えー副社長で残留？？
そりゃねーよなぁ
そりゃねーよなぁ
イマドキ大した変化でもないだろうに。
ガタガタ言い過ぎ。
ガタガタ言い過ぎ。
スレも業績も意外と伸びないね。
社長銀座ネタ、毎回ワンパターンでつまんないんですけど。
こういうアホな書き込みしてんの間接部門だろ？
間接の分際で会社の品位を下げるようなことすんな。
こういうアホな書き込みしてんの間接部門だろ？
間接の分際で会社の品位を下げるようなことすんな。
管理系が書いてんの？
ひでぇな、、
ひでぇな、、
767 ：非決定性名無しさん：2009/12/08(火) 23:58:29
>>765
＞社長銀座ネタ、毎回ワンパターンでつまんないんですけど。
複数の証言者がいるから事実だろうね。
＞こういうアホな書き込みしてんの間接部門だろ？
あなたの偏見または憶測ですね。何の根拠もないですね。
＞間接の分際で会社の品位を下げるようなことすんな。
これもあなたの偏見または憶測ですね。何の根拠もないですね。
つまり、あなたの意見は完全に自己中心的な偏見または憶測によるもので、全く説得力にかけています。
論理的に意見を述べられないような社長擁護の不用意な書き込みこそ、逆に社員のレベル感や会社の品位を損ねていると思いますけど。
顧客や来年入社の新人も多分ここ見てるんだから、レベルの低い書き込みはいかがなものかと。
下らない書き込みは無視しとくに限りますよ。しょうじきこれ以上会社の品位を下げないで欲しいと思う。
＞社長銀座ネタ、毎回ワンパターンでつまんないんですけど。
複数の証言者がいるから事実だろうね。
＞こういうアホな書き込みしてんの間接部門だろ？
あなたの偏見または憶測ですね。何の根拠もないですね。
＞間接の分際で会社の品位を下げるようなことすんな。
これもあなたの偏見または憶測ですね。何の根拠もないですね。
つまり、あなたの意見は完全に自己中心的な偏見または憶測によるもので、全く説得力にかけています。
論理的に意見を述べられないような社長擁護の不用意な書き込みこそ、逆に社員のレベル感や会社の品位を損ねていると思いますけど。
顧客や来年入社の新人も多分ここ見てるんだから、レベルの低い書き込みはいかがなものかと。
下らない書き込みは無視しとくに限りますよ。しょうじきこれ以上会社の品位を下げないで欲しいと思う。
改行うざい
ageんな
ageんな
間接うざ
770 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 07:36:06
粘着キモ
キモオタageんなよ
772 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 22:12:08
2年半以上経ってもまだ1スレも消費されないなんて、もう最初から無かった様な会社だよね
と 最初から無かったような人間が言っています
774 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 23:56:16
むしろ消費されない方が落ち着いてていいよ
あとカラageすんな
あとカラageすんな
776 ：非決定性名無しさん：2009/12/10(木) 23:22:34
なんでそんなに上から目線？
命令されるいわれは全くないんだが
ほれ、age
命令されるいわれは全くないんだが
ほれ、age
ageんな
ガキが増えたな。
779 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 21:53:52
年明けに公表すんだっけ？あと少しじゃん。なんか、何も教えてくれないし、
来年の体制とかマジできになるんだけど。
クロスウェブの時もこんな感じだったんだろうか。仕事は増えてるしなにも考えずに
日々目の前の作業をこなすだけに集中して
るけど、やっぱり不安だよ。早く安心させて欲しい
来年の体制とかマジできになるんだけど。
クロスウェブの時もこんな感じだったんだろうか。仕事は増えてるしなにも考えずに
日々目の前の作業をこなすだけに集中して
るけど、やっぱり不安だよ。早く安心させて欲しい
NIとPSは統合
サービス系も統合
バックボーン系、コンシューマ系、運用系は子会社化
間接系は人員整理して統合 ヵョ
サービス系も統合
バックボーン系、コンシューマ系、運用系は子会社化
間接系は人員整理して統合 ヵョ
年明けがめっちゃ楽しみ♪統合万歳！！！
782 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 01:08:23
合併吸収された上にバラバラにされて、更に子会社化、不要部門は切り捨てとか、どこのハゲタカファンドだよ。
っていうか、マジですか？ガセですか？
っていうか、マジですか？ガセですか？
採用活動と言えば無料でエンジニアの工数使えるとか勘違いしてる
アホな人事部はさっさと一掃して欲しい
上長の許可もとらずにプロジェクト無視して社員使うってどんだけ非常識なんだよ
社員の教育語る前にお前らのコスト感覚のない非常識っぷりを何とかしろ
アホな人事部はさっさと一掃して欲しい
上長の許可もとらずにプロジェクト無視して社員使うってどんだけ非常識なんだよ
社員の教育語る前にお前らのコスト感覚のない非常識っぷりを何とかしろ
このスレ見てると色んなことが残念でしょうがない。
あげんなよ
ごめん、勘違いした
正直すまんかった
正直すまんかった
788 ：非決定性名無しさん：2009/12/19(土) 12:03:03
心配なし。もう特定されてるよ。在籍年数も含めて。
また随分と古風な釣り方だな
やれやれ
あと1週間で解禁！！
リリースは2月だろ
かみあってないな
だな
795 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 19:07:44
最後のメリークリスマス
796 ：非決定性名無しさん：2009/12/25(金) 21:20:31
あげ
仕事納め!
早いな。
799 ：非決定性名無しさん：2009/12/29(火) 19:46:34
今年もあ
800 ：非決定性名無しさん：2009/12/31(木) 16:02:25
みんな今年もお疲れ様？
かなりしんどいとこもあったけど
来年はきっと今年よりは良い年になるといいな
あ、会社は消滅するけどなんか大丈夫みたいだよ
新卒はもう連絡うけてんのかな。っていうか、ここのスレ見りゃわかるか
来年は今年より絶対に良くなると信じて
皆さん良いお年を！
かなりしんどいとこもあったけど
来年はきっと今年よりは良い年になるといいな
あ、会社は消滅するけどなんか大丈夫みたいだよ
新卒はもう連絡うけてんのかな。っていうか、ここのスレ見りゃわかるか
来年は今年より絶対に良くなると信じて
皆さん良いお年を！
あけおめ
ことよろ
ことよろ
802 ：非決定性名無しさん：2010/01/06(水) 14:31:32
コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧 副業はＳＭクラブ 管理売春
【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50
プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/
プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm
動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/
ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/
渋谷道玄坂 オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50
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銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm
動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/
ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/
渋谷道玄坂 オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50
803 ：非決定性名無しさん：2010/01/08(金) 18:18:46
公式発表マダー？
804 ：非決定性名無しさん：2010/01/13(水) 01:19:53
ここの客ってどの辺？
大手とか多いの？
大手とか多いの？
805 ：非決定性名無しさん：2010/01/19(火) 00:22:32
早く公表して欲しいなｗ
806 ：非決定性名無しさん：2010/01/24(日) 01:30:49
807 ：非決定性名無しさん：2010/01/24(日) 10:26:54
osc
>>806
2010年01月22日 08時36分 従業員
IIJと合併するらしい。
2009年12月21日 16時14分 その他
仕事は忙しいが、力量があればかなり自由な権限と責任を与えられる。ただし平均給与はそれほど高くないと思われる。
早く公式発表しないから、こういうとこから漏れまくるんだ。
2010年01月22日 08時36分 従業員
IIJと合併するらしい。
2009年12月21日 16時14分 その他
仕事は忙しいが、力量があればかなり自由な権限と責任を与えられる。ただし平均給与はそれほど高くないと思われる。
早く公式発表しないから、こういうとこから漏れまくるんだ。
809 ：非決定性名無しさん：2010/01/24(日) 20:13:04
↑
こういうのをおせっかい野郎という
こういうのをおせっかい野郎という
810 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 23:17:10
811 ：非決定性名無しさん：2010/01/28(木) 02:14:27
統合？COMに売却でしょ
そんなことしなくてもコム筆頭株主で、IIJは連結対象じゃあないか
なんか寂しいな
comは5%も株式所有してなかったような
815 ：非決定性名無しさん：2010/02/05(金) 00:34:16
内向き->統合だお
外向き->合併吸収だお
こういうニュースはあまり宣伝しないのか、プレスリリース出しても
ニュースサイト系で扱ってないね
外向き->合併吸収だお
こういうニュースはあまり宣伝しないのか、プレスリリース出しても
ニュースサイト系で扱ってないね
816 ：非決定性名無しさん：2010/02/06(土) 04:08:18
吸収後の体制、あまりにもドラスティックな人事だな
817 ：非決定性名無しさん：2010/02/06(土) 07:53:29
役員は責任を取りやがれざけんな、とみな感じているが口には出さない
それわかってんのかなぁ、絶対に分かってないと思う
それわかってんのかなぁ、絶対に分かってないと思う
株価に対して影響しないのね。
ドラスティック？ どこが？
820 ：非決定性名無しさん：2010/03/03(水) 21:16:28
さようなら。テクノロジーヽ(；▽；)ノ
821 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 21:19:55
テクノロジーさんは親会社のIIJさんと合併するんですってね
今までIIJさんとテクノロジーさんの営業が各々来ていたのですが
どう違うのかよくわかりませんでした
これで窓口が一本化されてよかったと思います
余談ですが、私のところのテクノロジーさんの営業は変な方でした
関西？出身らしいのですが、妙に理屈っぽくって嫌いでしたね
「私は何でも知ってますよ」っていう生意気な感じが嫌いでした
「よ○だ」っていう中年の営業さんです
頭の上の部分の髪の毛が薄くて顔見ると笑っちゃいます
今度はIIJさんに一本化されてもう少し若手の営業さんがいいですね。
By某公的機関の職員
今までIIJさんとテクノロジーさんの営業が各々来ていたのですが
どう違うのかよくわかりませんでした
これで窓口が一本化されてよかったと思います
余談ですが、私のところのテクノロジーさんの営業は変な方でした
関西？出身らしいのですが、妙に理屈っぽくって嫌いでしたね
「私は何でも知ってますよ」っていう生意気な感じが嫌いでした
「よ○だ」っていう中年の営業さんです
頭の上の部分の髪の毛が薄くて顔見ると笑っちゃいます
今度はIIJさんに一本化されてもう少し若手の営業さんがいいですね。
By某公的機関の職員
有難うございます。
これからも頑張ります？
これからも頑張ります？
824 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 03:24:36
>>821
「よ○だ」っていう中年の営業、関西？出身、お客が公的機関、ハゲ・・・・
誰だかわかっちゃったような（笑
あのいつも女の腐った奴みたいにピーチクパーチクしゃべってるうるさい奴だろ？
同じフロアの奥の方まで声が聞こえてくるよ
２０１６とかで打ち合わせされるとうるさいうるさい！！
確かに態度でかそうだし、アラフォーで多分独身だろ？？
イニシャルは多分Ｋ.Ｙ？
イニシャル通り、空気が全く読めないＫＹな奴じゃね？
「よ○だ」っていう中年の営業、関西？出身、お客が公的機関、ハゲ・・・・
誰だかわかっちゃったような（笑
あのいつも女の腐った奴みたいにピーチクパーチクしゃべってるうるさい奴だろ？
同じフロアの奥の方まで声が聞こえてくるよ
２０１６とかで打ち合わせされるとうるさいうるさい！！
確かに態度でかそうだし、アラフォーで多分独身だろ？？
イニシャルは多分Ｋ.Ｙ？
イニシャル通り、空気が全く読めないＫＹな奴じゃね？
興奮したキモいのが沸いてるな
826 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 20:14:17
よ○だＫさん！！元気か～い？？
見てるか～い？？
イエ～イ
見てるか～い？？
イエ～イ
応援有難うございます
これからも頑張ます？
これからも頑張ます？
828 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 20:44:44
Ｋ．Ｙっていう奴、
フロアをあちこちうろちょろして、
べらべらしゃべる奴だろ？
きもい笑い声がこっちまで聞こえてくるよ。
あんなおしゃべりじゃ、結婚したがる女もいないだろ（笑
フロアをあちこちうろちょろして、
べらべらしゃべる奴だろ？
きもい笑い声がこっちまで聞こえてくるよ。
あんなおしゃべりじゃ、結婚したがる女もいないだろ（笑
喫煙厨のキチガイ思考チェック
・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは～と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む
１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。
・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは～と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む
１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。
830 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 21:06:36
K.Yさんは嫌われ者なの？
自身は自覚ないの？
関西に帰れば？
自身は自覚ないの？
関西に帰れば？
831 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 23:48:58
ここの営業さん、うるさい男と頭足りてない女がペアで来るんだけど
待ってる間お互い腹とか胸つつき合って下品な話してるんだよね。
ちゃんと見てますよ。
待ってる間お互い腹とか胸つつき合って下品な話してるんだよね。
ちゃんと見てますよ。
832 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 01:34:23
社員教育が行き届いておらず、ご不快な思いをさせてしまい大変申し訳
ございませんでした。
新年度から組織も変わりますので、生暖かく見守っていただけると幸い
です。
ございませんでした。
新年度から組織も変わりますので、生暖かく見守っていただけると幸い
です。
833 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 22:42:47
煙草部屋でもいつも大声でしゃべり、
大声で笑ってるね。K.よ○だ氏は・・・
はっきり言って独身キモ男。
大声で笑ってるね。K.よ○だ氏は・・・
はっきり言って独身キモ男。
あんまり個人のこと書くなよ。腐れエンジニア。
835 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 23:38:58
この板でよ○だ氏が騒がれてるのを知って
フロアで本人を見かけると
笑ってしまいそうになってしまいます
フロアで本人を見かけると
笑ってしまいそうになってしまいます
836 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 23:55:42
よ◯だ人気に嫉妬
あんまり個人のこと書くなよ。腐れエンジニア。
荒れてるな
合併までに埋まるかな
退職ラッシュか
へぇ
退社
845 ：非決定性名無しさん：2010/03/12(金) 17:18:51
821で書き込みをした某公的機関の職員です
まるで愛子様のいじめっ子探しのように
よ○ださん探しが進んでしまったことに驚いています
でも本当に上から目線というか
人の話を聞いていても結局は自分の意見が正しいようなもの言い
アラフォーでも結局は一営業マンでしかないのに
「大言壮語を吐く」感じの嫌味な人です
私は生理的にも受け付けませんね ああいうタイプは
とにかくテクノロジーさんとIIJさんの合併によって
よ○ださんが私どもの担当でなくなることを切に願っております
まるで愛子様のいじめっ子探しのように
よ○ださん探しが進んでしまったことに驚いています
でも本当に上から目線というか
人の話を聞いていても結局は自分の意見が正しいようなもの言い
アラフォーでも結局は一営業マンでしかないのに
「大言壮語を吐く」感じの嫌味な人です
私は生理的にも受け付けませんね ああいうタイプは
とにかくテクノロジーさんとIIJさんの合併によって
よ○ださんが私どもの担当でなくなることを切に願っております
847 ：非決定性名無しさん：2010/03/12(金) 22:59:57
辞令
よ○だキモ雄 殿
貴殿は対顧客上問題ありと認定されたため
担当営業から外す。
以上
よ○だキモ雄 殿
貴殿は対顧客上問題ありと認定されたため
担当営業から外す。
以上
848 ：非決定性名無しさん：2010/03/12(金) 23:24:51
話題のよ○だ君が騒がれているスレはここですか？
京都出身、趣味は祇園遊びと山登り？？
煙草部屋でいつもその自慢話を大声だしてしゃべってるよ
「男のくせにおしゃべりな奴」と冷ややかな目で見られてるんじゃない？
そしてあのケタケタ笑いがまたキモイ！！
いい加減に気付けよ。よ○だ君。
京都出身、趣味は祇園遊びと山登り？？
煙草部屋でいつもその自慢話を大声だしてしゃべってるよ
「男のくせにおしゃべりな奴」と冷ややかな目で見られてるんじゃない？
そしてあのケタケタ笑いがまたキモイ！！
いい加減に気付けよ。よ○だ君。
849 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 00:19:41
Ｋ.よ○だ氏って、
以前、社内報ゆうかんに載ってた人だろ？
確かにハゲで湯でダコみたいな顔してるな（藁
以前、社内報ゆうかんに載ってた人だろ？
確かにハゲで湯でダコみたいな顔してるな（藁
850 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 00:52:17
てっくももうじき終わりか。給料下がんのかな。
ってかいい加減K.Y氏ネタばかりでうざい。
ってかいい加減K.Y氏ネタばかりでうざい。
851 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 01:45:37
未だかつてここまでネタにされた人物はTechにはいまい。もうなくなって
しまうからこの記録は永久に破られないね、よ◯だ君
個人的には最後のトップである◯くち君ネタで盛り上がって有終の美を飾って
欲しかったんだが
しまうからこの記録は永久に破られないね、よ◯だ君
個人的には最後のトップである◯くち君ネタで盛り上がって有終の美を飾って
欲しかったんだが
852 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 02:38:49
よ○だくう～ん！！見てるか～い？？
イエ～～イ
休日は山にもＰＣ持参で見ているのかな（笑）
イエ～～イ
休日は山にもＰＣ持参で見ているのかな（笑）
853 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 12:26:21
何か、よ◯だ話題で大爆発だな（プ
どれどれ、週明けに顔でも見に行ってみるかな
（当然、すれ違いざまを装って・・・）
どれどれ、週明けに顔でも見に行ってみるかな
（当然、すれ違いざまを装って・・・）
>>853
うぜぇ
うぜぇ
855 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 23:25:42
>>854
ひょっとして、ご本人光臨？？？
ひょっとして、ご本人光臨？？？
856 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 23:30:17
気づかないだけで何度か降臨してたよ
>>855
釣られんなよ
釣られんなよ
誰が見てもうぜぇって思うだろ。
某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
匿名だから分からないと思うなよ。
某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
匿名だから分からないと思うなよ。
859 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 08:57:15
>>858
うせろ
うせろ
860 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 09:33:28
>>858も本人降臨？
>誰が見てもうぜぇって思うだろ。
いやいや、ニヤニヤしながら見てる奴が多いよ。
（漏れもその一人だが）
>某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
>匿名だから分からないと思うなよ。
ど～見ても負け犬の遠吠えだろ。
>誰が見てもうぜぇって思うだろ。
いやいや、ニヤニヤしながら見てる奴が多いよ。
（漏れもその一人だが）
>某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
>匿名だから分からないと思うなよ。
ど～見ても負け犬の遠吠えだろ。
861 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 14:47:54
本人らしき者が降臨したようだが
顔が真っ赤になるくらい憤慨してるようだね
ますます茹ダコ顔のハゲズラになってるよ
想像するだけで噴いちゃいそう（プププ
顔が真っ赤になるくらい憤慨してるようだね
ますます茹ダコ顔のハゲズラになってるよ
想像するだけで噴いちゃいそう（プププ
862 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 15:00:29
>>858
＞某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
＞匿名だから分からないと思うなよ。
お客様に対して言う態度じゃないだろ
よ◯だ、お前が何したか知らないが、他の
営業もみんなそう見られんだよ
言動に気を付けろ、よ◯だ。だから売れねーんだよ。
ちゃんと削除依頼出しとけよ、ボケが
＞某公的機関の職員も大体予想ついてるけどな。
＞匿名だから分からないと思うなよ。
お客様に対して言う態度じゃないだろ
よ◯だ、お前が何したか知らないが、他の
営業もみんなそう見られんだよ
言動に気を付けろ、よ◯だ。だから売れねーんだよ。
ちゃんと削除依頼出しとけよ、ボケが
863 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 15:05:28
864 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 15:39:03
865 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 15:48:15
現に→厳に でした。
866 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 16:25:02
個人を特定されたくないのですが、
よ○ださんがある程度見える席にいる者です。
確かに「声大きい」「ビックマウス」「理屈っぽい」・・・
社内電話も必ずくだらない雑談とかつまらないジョークを言ってます。
それが私の席まで聞こえてきてしまう。
席に座ってるときは、ふんぞり返って新人君に講釈たれてるし、
あちこちうろうろしているし、おちつきない感じ。
技術屋の私も、あの大声と高ビーな物言いを聞いていると、
イライラしてきますね。
そういう態度が知らず知らずにお客様にも出てしまっているんだと思います。
合併後はフロアが違うか席遠くになって欲しいというのが正直な感想です。
よ○ださんがある程度見える席にいる者です。
確かに「声大きい」「ビックマウス」「理屈っぽい」・・・
社内電話も必ずくだらない雑談とかつまらないジョークを言ってます。
それが私の席まで聞こえてきてしまう。
席に座ってるときは、ふんぞり返って新人君に講釈たれてるし、
あちこちうろうろしているし、おちつきない感じ。
技術屋の私も、あの大声と高ビーな物言いを聞いていると、
イライラしてきますね。
そういう態度が知らず知らずにお客様にも出てしまっているんだと思います。
合併後はフロアが違うか席遠くになって欲しいというのが正直な感想です。
エンジニアの癖に分かったような事言ってるなよ。
すげーなこのスレ
流石に被合併企業となると荒んでくるだろ。
スレタイのエンジニア天国ってのが涙を誘うな。
第一報が告知されたとき、いやその遥か前から戦争は始まっていたんだ。
スレタイのエンジニア天国ってのが涙を誘うな。
第一報が告知されたとき、いやその遥か前から戦争は始まっていたんだ。
他の会社よりも営業とエンジニアの対立は無い印象だったんだが、意外と冷戦状態だったのが泣けるな。
871 ：非決定性名無しさん：2010/03/15(月) 00:33:48
この会社の営業なんて見積マシーンだろ
提案書なんてまともにかけねーもん
提案書なんてまともにかけねーもん
872 ：非決定性名無しさん：2010/03/15(月) 02:23:31
煙草ルームとかで聞いてると、
「うん、あいつは優秀な奴だよ」という発言が多い。
当然そこには「自分も含めて優秀」という奢りがある。
だから人と話すときに上から目線となる。
某公的機関の職員様もその辺が、
人として営業として鼻についたのではないか？
いずれにしてもお客に嫌われるような営業は失格だな。
「うん、あいつは優秀な奴だよ」という発言が多い。
当然そこには「自分も含めて優秀」という奢りがある。
だから人と話すときに上から目線となる。
某公的機関の職員様もその辺が、
人として営業として鼻についたのではないか？
いずれにしてもお客に嫌われるような営業は失格だな。
キモオタが湧いてんなー
本人に面と向かっていえよ
2ちゃんでガタガタ騒ぐなよ
みっともない
本人に面と向かっていえよ
2ちゃんでガタガタ騒ぐなよ
みっともない
え、給料下がるの？
875 ：非決定性名無しさん：2010/03/15(月) 23:21:32
今日、よ○だっていう奴を見に行ったが、
案外、平静だったな。
もっとあたふたしてたら、おもしろかったのに。
案外、平静だったな。
もっとあたふたしてたら、おもしろかったのに。
大半は給料は下がるだろうな。
特に暇そうに他人を見に行ってるクソとかはな。
特に暇そうに他人を見に行ってるクソとかはな。
このスレすげーは
早く楽になって欲しいな
880 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 02:58:48
3/31に1000ゲットしたいな
これを機にIBMに転職するわ
884 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 20:20:27
以前書き込みしました某公的機関の職員です
よ○ださんはやっぱり公的機関担当なのでしょうか？
こういう場であるため特定の機関名を出せませんが
何とか担当を代わってもらいたいです
担当関連はどのような状況なのでしょうかね？
よ○ださんはやっぱり公的機関担当なのでしょうか？
こういう場であるため特定の機関名を出せませんが
何とか担当を代わってもらいたいです
担当関連はどのような状況なのでしょうかね？
退社
言えませんが変わって欲しいですか。はぁ。
887 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 21:08:16
なぜ、この顧客はこれほどまでにただ一人の営業マンに粘着するのであろうか？
これまでは弊社よ◯だ某のタイドが気に食わないからだと思っていた。
しかし、それだけではこの粘着ぶりの理由としては薄いのではないか、そのような疑問がわいてきた。
仮にだ、この某公共機関の顧客が女だった場合、よ◯だに対する見方は180度変わるのではないかだうか。
こともあろうによ◯だ某は客先の女に手を出した挙句、粘着されるようなひどい事をしたのではやいか。
そう考えると辻褄があう。
よ◯だ某、女性問題ならスマートにはやくなんとかしなさい
これまでは弊社よ◯だ某のタイドが気に食わないからだと思っていた。
しかし、それだけではこの粘着ぶりの理由としては薄いのではないか、そのような疑問がわいてきた。
仮にだ、この某公共機関の顧客が女だった場合、よ◯だに対する見方は180度変わるのではないかだうか。
こともあろうによ◯だ某は客先の女に手を出した挙句、粘着されるようなひどい事をしたのではやいか。
そう考えると辻褄があう。
よ◯だ某、女性問題ならスマートにはやくなんとかしなさい
888 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 21:19:57
889 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 21:28:32
長文だな
クズだらけ
894 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 21:59:03
最近891とか892のように
無駄に数進めてるのはよ○だ某じゃね？
必死にこのスレを消そうとしてるようだな（爆笑）
無駄に数進めてるのはよ○だ某じゃね？
必死にこのスレを消そうとしてるようだな（爆笑）
確かにさっさと埋まるといいな
ほれほれ
うめ
うめ
うめ
900
901 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 22:29:51
3/31に格好良く1000ゲットしようぜ
うめ、とか無粋ってもんだよ
うめ、とか無粋ってもんだよ
そうやって体裁だけ整えて中身がgdgdなのが今の会社状況
エンジニアのガラパゴス、IIJテクノロジー・・・
確かに勿体無いから、31日まで楽しむわ。
>1が立ったのが2007/03/26だってことに気づいた。なくなるわけだと、ふと思った
907 ：非決定性名無しさん：2010/03/17(水) 11:11:41
本人に直接言いにこいよ～
そんな勇気もないショボイエンジニアしかいないのにね。。
営業できるならやってください。
あなた方は、無理だと思いますが・・・
そんな勇気もないショボイエンジニアしかいないのにね。。
営業できるならやってください。
あなた方は、無理だと思いますが・・・
908 ：非決定性名無しさん：2010/03/17(水) 20:13:20
某部長とアシスタントは共に一夜を明かしたらしい、と言ってみるテスト
909 ：非決定性名無しさん：2010/03/17(水) 21:33:33
よ○だ某くん、元気か～い？？ 見てるか～い？？
今度は女性問題疑惑かい？いろいろあるねー
イエ～イ
今度は女性問題疑惑かい？いろいろあるねー
イエ～イ
そろそろ個人攻撃やめろや、恥ずかしい。
弱い者達が、さらに弱い者を叩く。
912 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 00:26:38
見えない自由が欲しくて 見えない銃を撃ちまくる
本当の声を 聞かせておくれよ よ○ださん
本当の声を 聞かせておくれよ よ○ださん
>>908
それは、a、k、o、s、tのどの件を言ってるのかな？ときいてみるテスト
それは、a、k、o、s、tのどの件を言ってるのかな？ときいてみるテスト
914 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 02:36:48
ベンチャー気質の会社は、
どうしてこうも女関係にだらしない者が多く
管理職や役員もそのままでいられるのか？
世間一般では、警視庁の課長のように更迭くらいされるんだがね。
まあ、よ○だ某は単なる兵隊のようだがな・・・。
よ○だ某の場合はむしろ病気の方が心配だな。
金使っての遊びはほどほどにねｗｗｗｗｗｗ
どうしてこうも女関係にだらしない者が多く
管理職や役員もそのままでいられるのか？
世間一般では、警視庁の課長のように更迭くらいされるんだがね。
まあ、よ○だ某は単なる兵隊のようだがな・・・。
よ○だ某の場合はむしろ病気の方が心配だな。
金使っての遊びはほどほどにねｗｗｗｗｗｗ
>>914
その自演もうあきたよー
その自演もうあきたよー
ベンチャー気質なんてとっくに失われてるだろ
そんな幻想持ってるのは年寄りだけ
そんな幻想持ってるのは年寄りだけ
917 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 14:57:46
某公的機関の職員です
上レスの方で男女関係などの妄想をされている方がおりますが
断じてそのようなことはありません
と言いますか まず生理的に受け付けませんよ 気持ち悪いだけです
ああ 考えただけで鳥肌がたってしまいます
話がずれてしまいましたが とにかく営業窓口として
よ○ださんには担当してもらいたくないだけなんです
あの人が担当というのが嫌なんです
あの鼻につく嫌味な感じやきょとんとしたまん丸な目で
人を見下すような態度が大嫌いなだけです
自身がそういう不快感を相手に与えてしまっていることに
本人は気付かないのかしら？
会社も会社だと思いますよ ああいう人に営業させるなんて・・・
どうか担当替えをお願いいたします
上レスの方で男女関係などの妄想をされている方がおりますが
断じてそのようなことはありません
と言いますか まず生理的に受け付けませんよ 気持ち悪いだけです
ああ 考えただけで鳥肌がたってしまいます
話がずれてしまいましたが とにかく営業窓口として
よ○ださんには担当してもらいたくないだけなんです
あの人が担当というのが嫌なんです
あの鼻につく嫌味な感じやきょとんとしたまん丸な目で
人を見下すような態度が大嫌いなだけです
自身がそういう不快感を相手に与えてしまっていることに
本人は気付かないのかしら？
会社も会社だと思いますよ ああいう人に営業させるなんて・・・
どうか担当替えをお願いいたします
ベンチャー気質ｗｗｗ
IIJグループはどこも官僚的じゃないかｗｗ
IIJグループはどこも官僚的じゃないかｗｗ
919 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 15:45:35
めんどいからさっさと消えてもらうよ
920 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 16:14:58
公的機関とかどうせ知識もない人ばっかでしょ？
それで、知識的な話についていけないだけでしょ？？笑
それで、知識的な話についていけないだけでしょ？？笑
921 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 18:51:18
早くなくならないかな・・・
922 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 18:54:07
不愉快！！
エンジニアのが見た目ヤバイの多いし・・
喧嘩売りに来いよ！！南側で待ってるよ～
エンジニアのが見た目ヤバイの多いし・・
喧嘩売りに来いよ！！南側で待ってるよ～
923 ：非決定性名無しさん：2010/03/18(木) 18:59:09
924 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 00:45:50
20F南側にもエンジニアたくさんいるだろうが？
お前どこの会社の奴だよ
お前どこの会社の奴だよ
>>924
釣られすぎ
釣られすぎ
おまえら一部の頭おかしいのに釣られ過ぎだろ…
社員しか知らないこと書くのとか止めようぜ。
社員しか知らないこと書くのとか止めようぜ。
おやすみ
928 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 14:29:34
あいうえお
929 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 15:16:42
かきくけこ
930 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 16:01:46
さしすせそ
931 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 17:46:21
たちつてと
932 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 18:17:00
31日までもたないと次スレ立てちゃうよ？
節約節約
節約節約
933 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 19:45:34
なにぬねの
934 ：非決定性名無しさん：2010/03/19(金) 22:52:39
ここは５０音を練習するスレですか？ｗｗｗｗｗ
そろそろＦを村八にしようぜ
あいつうざ過ぎ
あいつうざ過ぎ
936 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 00:40:00
ad.jpドマインのメアド
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!
Ｆ？誰？
938 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 02:14:13
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010031901045
日本ＩＢＭが循環取引関与＝ニイウスコー粉飾－監視委
東証１部上場だったシステム開発会社「ニイウスコー」（東京都中央区）＝民事再生手続き中＝の粉飾決算事件で、
関係先として強制調査を受けた日本アイ・ビー・エム（同）が粉飾決算の手口の一つとされる「循環取引」に関与していたことが１９日、捜査関係者の話で分かった。
監視委は同日、２００５年６月期の売上高を約１４５億円水増しした有価証券報告書を提出したなどとして、金融商品取引法（旧証券取引法）違反容疑で、ニイウスコーの元会長末貞郁夫（６２）、元副会長大村紘一（６８）両容疑者を横浜地検に告発した。
監視委や関係者によると、日本ＩＢＭは、帳簿上だけで売買を繰り返す循環取引への協力をニイウスコー側から依頼され、応諾。日本ＩＢＭが関与した循環取引で、ニイウスコーの同期の売上高が少なくとも約２４億円水増しされていたという。
監視委が今月４日、日本ＩＢＭ本社を家宅捜索した結果、同社の関与が判明。告発容疑に同額分を上乗せした。（2010/03/19-21:17）
日本ＩＢＭが循環取引関与＝ニイウスコー粉飾－監視委
東証１部上場だったシステム開発会社「ニイウスコー」（東京都中央区）＝民事再生手続き中＝の粉飾決算事件で、
関係先として強制調査を受けた日本アイ・ビー・エム（同）が粉飾決算の手口の一つとされる「循環取引」に関与していたことが１９日、捜査関係者の話で分かった。
監視委は同日、２００５年６月期の売上高を約１４５億円水増しした有価証券報告書を提出したなどとして、金融商品取引法（旧証券取引法）違反容疑で、ニイウスコーの元会長末貞郁夫（６２）、元副会長大村紘一（６８）両容疑者を横浜地検に告発した。
監視委や関係者によると、日本ＩＢＭは、帳簿上だけで売買を繰り返す循環取引への協力をニイウスコー側から依頼され、応諾。日本ＩＢＭが関与した循環取引で、ニイウスコーの同期の売上高が少なくとも約２４億円水増しされていたという。
監視委が今月４日、日本ＩＢＭ本社を家宅捜索した結果、同社の関与が判明。告発容疑に同額分を上乗せした。（2010/03/19-21:17）
`ふ'で始まるしかないじゃん
940 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 07:56:25
ハゲ・キモ雄・アラフォー独身のよ○だ某はどうしてる？
942 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 11:43:01
>>941
へー それでそれで？
内心は気が気じゃないのかねｗｗｗ
それとも関西系だから 結構図太いのかねｗｗｗ
しかしこのところ何か静かになったような・・・
相変わらず せこせこ落ち着きない感じだがな
へー それでそれで？
内心は気が気じゃないのかねｗｗｗ
それとも関西系だから 結構図太いのかねｗｗｗ
しかしこのところ何か静かになったような・・・
相変わらず せこせこ落ち着きない感じだがな
943 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 12:17:26
oscはどーなるのかな
944 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 12:38:23
よ○だ某って奴
客からも 内部からも 嫌われてるんだなｗ
アラフォー独身キモ顔っていうの見てみたいな
誰か写真でもうｐしてくんない
是非 見てみたいよ
客からも 内部からも 嫌われてるんだなｗ
アラフォー独身キモ顔っていうの見てみたいな
誰か写真でもうｐしてくんない
是非 見てみたいよ
940=941=942=944
946 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 22:49:30
947 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 22:52:20
上で五十音書きで埋めに入った奴
よ○だらしいぞ。本人必死か？
よ○だらしいぞ。本人必死か？
950
951 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 00:23:53
>>950
もたなそうだから次スレ立てよろ
もたなそうだから次スレ立てよろ
KとFって誰？
940=941=942=944=946
954 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 01:58:44
次スレ立っても
よ○だ某のネタは続くよ
よ○だがっかり？？
よ○だ某のネタは続くよ
よ○だがっかり？？
955 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 16:05:07
Fは上も評価してない
あの手の中身のない人間は
思い切って無視するが吉
あの手の中身のない人間は
思い切って無視するが吉
957 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 01:16:29
なぜお前らは役員をなじらないのか？
不思議でしかたない
欧米だったら速攻クビレベルなのに、IIJで役員様と執行役員様だぞ？
木っ端営業叩いても何も変わらない
不思議でしかたない
欧米だったら速攻クビレベルなのに、IIJで役員様と執行役員様だぞ？
木っ端営業叩いても何も変わらない
だから、IIJグループは官僚主義なの。年功序列なの。
959 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 12:28:45
なじる理由が分からん
他人を叩くことでしか自分の価値を示せない可哀想な人なんでしょう
最近Ｔｅｃｈでも増えましたね、そういう人
最近Ｔｅｃｈでも増えましたね、そういう人
962 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 21:33:11
Ｔ田取締役は不倫の常連
社員の妻も寝とっちゃうｗｗｗ
社員の妻も寝とっちゃうｗｗｗ
もう終わりだよ・・・なにもかも・・・・
>>962
アイツは何であんなに評価されてるのか理解できない。
アイツは何であんなに評価されてるのか理解できない。
965 ：非決定性名無しさん：2010/03/23(火) 00:43:21
社内向けには未だに統合と称し社員の不安感や反感を減らす方針の一方、
株主やプレスリリースには明確に、「IIJに合併吸収」と記載されている
つまり、会社を潰したのを親会社に尻ぬぐいしてもらった、ということだろ
で、役員連中はクビにならずに、そのままIIJの役員だもの
もう、あほちゃうかと。
K社長は責任とってグループを辞任し、田園T布の実家で隠遁してなさいよ
株主やプレスリリースには明確に、「IIJに合併吸収」と記載されている
つまり、会社を潰したのを親会社に尻ぬぐいしてもらった、ということだろ
で、役員連中はクビにならずに、そのままIIJの役員だもの
もう、あほちゃうかと。
K社長は責任とってグループを辞任し、田園T布の実家で隠遁してなさいよ
3末で辞める人どのくらいいるんだろ？
85人くらい
969 ：非決定性名無しさん：2010/03/23(火) 14:12:14
副会長室の前で待ってるから今すぐ来いよ！！
970 ：非決定性名無しさん：2010/03/23(火) 14:21:41
K社長は慶應大法学部政治学科（略して法政）卒
一時の法学部人気でいまでこそ偏差値高くなったが
K社長の頃の慶應大法政って野球・ラグビーなどのスポーツ推薦の掃き溜め学部で
下手したら一部ＭＡＲＣＨより偏差値が低い学部・学科だったんだよねー
今の早稲田でいえば、人間科学・スポ科などの所沢キャンパス並みの馬鹿だったはず
それでも一応 慶應という看板があったからこのレベルまで出世した人だと思うよ
ちなみにＴ田取締役はどこ大出身なのかねー（笑）
一時の法学部人気でいまでこそ偏差値高くなったが
K社長の頃の慶應大法政って野球・ラグビーなどのスポーツ推薦の掃き溜め学部で
下手したら一部ＭＡＲＣＨより偏差値が低い学部・学科だったんだよねー
今の早稲田でいえば、人間科学・スポ科などの所沢キャンパス並みの馬鹿だったはず
それでも一応 慶應という看板があったからこのレベルまで出世した人だと思うよ
ちなみにＴ田取締役はどこ大出身なのかねー（笑）
>>969
誰だか名乗ってもらわないと誰が待ってるのかわからないじゃないか
誰だか名乗ってもらわないと誰が待ってるのかわからないじゃないか
退社
うぜーwww
退社！
次スレのタイトル考えようず
下流の土管屋だけじゃ先が見込めないから
子会社の上流部分を吸収したってだけのことだろ
今まで黒字だったんだからネガティブな吸収合併だとは思わんけど
体制もテクノロジー側にIIJがあわせた形になってるし
子会社の上流部分を吸収したってだけのことだろ
今まで黒字だったんだからネガティブな吸収合併だとは思わんけど
体制もテクノロジー側にIIJがあわせた形になってるし
負け惜しみ乙www
>977 IIJの人?
どこが負け惜しみなのか聞いてみたい
ま 答えられないだろうね バカだから
ま 答えられないだろうね バカだから
釣れますか？
31日まで持たせようぜ
982 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 02:08:28
IIJが縦割りで年功序列な風土なら、Techとは水と油位違うね。
人事見りゃわかるけど、各セクションのトップはほとんど
IIJプロバーだから寄せ書きに書かれたことは胡散霧散かな
各種制度もIIJに寄せたし、プライドだけやたら高かった
tech社員涙目だな
人事見りゃわかるけど、各セクションのトップはほとんど
IIJプロバーだから寄せ書きに書かれたことは胡散霧散かな
各種制度もIIJに寄せたし、プライドだけやたら高かった
tech社員涙目だな
983 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 15:15:08
とりあえず、こっち来てみなよ。。
さぞ、営業に文句言えるくらいの人なんだよね？？
てか、そもそも某公的機関の職員さんは、近くに座ってる人かな？
リハビリ出社か知らないけど、これ以上騒いだらどうなるだろうね・・笑
さぞ、営業に文句言えるくらいの人なんだよね？？
てか、そもそも某公的機関の職員さんは、近くに座ってる人かな？
リハビリ出社か知らないけど、これ以上騒いだらどうなるだろうね・・笑
985 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 21:12:47
残り15か～
31日まで持たないな こりゃ～
31日まで持たないな こりゃ～
986 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 23:12:04
勤務時間中に書き込みしちゃう営業はクズ
せめて就業時間終わってからにしようや
せめて就業時間終わってからにしようや
ま、テックに恨みがないんだが一言いっておこう
IIJは会社じゃないからね。色んな意味で地獄へようこそ。
IIJは会社じゃないからね。色んな意味で地獄へようこそ。
プロジェクトまわすのにセクションのトップだ制度だなんて関係ねえしｗ
IIJの営業って土管以外に何か売るスキルあんの？ｗ
IIJの営業って土管以外に何か売るスキルあんの？ｗ
989 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 08:08:32
どっちも救いようがないレベルだな
>987
さっさとその地獄とやらから出ていくなり地獄を変えるなりしたら？それとも真性Mか？
>988
プロジェクトまわすなんてだれでもできるようなことしかしてないなら、デカイくちきかないほうがいい。プロジェクトがちゃんとまわってたらテックが無くなることはかたった。
>987
さっさとその地獄とやらから出ていくなり地獄を変えるなりしたら？それとも真性Mか？
>988
プロジェクトまわすなんてだれでもできるようなことしかしてないなら、デカイくちきかないほうがいい。プロジェクトがちゃんとまわってたらテックが無くなることはかたった。
991 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 17:25:58
はひふへほ
992 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 00:54:33
偉い人出てきちゃったな
>プロジェクトまわすなんてだれでもできる
へー(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
> プロジェクトがちゃんとまわってたらテックが無くなることはかたった
へー(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
へー(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
> プロジェクトがちゃんとまわってたらテックが無くなることはかたった
へー(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
994 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 01:08:17
①回線・ホスティングだけでは喰っていけないIIJが、思いのほか成長しSI・アウトソースのできるテクノロジーを買った
②テクノロジー単体では喰っていけないほどの損失・赤字転落が現実味を帯びてきたのでIIJが救済した
②に立脚した様な発言が散見されるが、何か客観的な裏はあるのだろうか。
①ならテクノロジーは何ら負い目はないし、②なら肩身は狭いだろう。
②テクノロジー単体では喰っていけないほどの損失・赤字転落が現実味を帯びてきたのでIIJが救済した
②に立脚した様な発言が散見されるが、何か客観的な裏はあるのだろうか。
①ならテクノロジーは何ら負い目はないし、②なら肩身は狭いだろう。
995 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 17:11:41
まみむめも
996 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 17:43:31
やゆよ
997 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 20:38:20
わをん
たいちょー、2枚目作りました('◇')ゞ
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1269606556/
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1269606556/
1000なら倒産
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。