【ﾖﾀの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ10【騙され組】

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見ろよ、TTDC社員がゴミのようだ

くるしいな、鬱になっちまう。。

トヨタは奥田移行朝鮮人に乗っ取られたからな







出世するのは無能でも　帰化チョンだけ



こんな会社辞めたほうがいい

>>950

滅びの呪文

TTDCは人事制度で滅びるね

元テク何とかしないと・・・・

奥田が経団連会長の頃、派遣法も企業の都合の良い様に改正させた。
このまま、使用者側有利な状況が続けば、偽装請負のような形態・二重派遣も
ホワイトカラーエグゼンプションと共に合法になってしまう。

現実問題、今の社会構造はガラっとは変えれない。
確かに今の派遣社員のような立場の人はもはや社会構造の一つで
仮に現状の法律を遵守させ、正社員化したところで恐らく、生粋の社員とは階層が分けられ
言わば”契約社員”扱いされてあまり現状とは変わらないと思われる。

やはり、労働者が結束して、使用者側と交渉する他無いと思うのだが。
大多数の労働者と少数の使用者、会社にとって居なくて困るのは労働者のハズ。
１人対１人なら不利だが、数なら負けないハズなんだが・・・・・
労働者が立ち上がらないから、今の社会構造になったワケで、ある意味自業自得なんだろうが。

少しでも自分たちのような立場の人間が安心して働ける様、是正して行きたいと思うなら
＜全トヨタ労働組合＞への加入をお勧めします。今こそ労働者が立ちあがる時なのでは？
TTDCプロパは勿論、契約社員、協力会社員、個人でも入れる。
トヨタプロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆TTDC＆協力会社まとめて団体交渉してくれる。
http://www.katch.ne.jp/~atunion/
全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
御用組合のトヨタ労連とは別の組織なので、心配無く。

全トヨタ労働組合ブログより
http://blog.goo.ne.jp/atunion
2007年06月16日
オールトヨタの仲間第４号を発行しました。
刈谷駅コンコースでもトヨタ関連企業での工場門前でも配布しています。
全体としては好意的に受け取っています。
これから住宅地やトヨタ自動車の方でも配布します。
皆さんも協力できる方は、ぜひお願いします。

第３号はココから見れます↓
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sparkjcp/sphome25000.html

皆さん、配ってたら受け取ってね。

>>947
まあ、ヨタ叩けば誰でも飯食えるからな

頑張って本書いてみるか？

さて、そろそろ次のスレタイ候補決めようか。
まあ、最初の【ﾖﾀの七光り】は変えられないから、後半部だけ考えた

【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【ﾁﾜﾜが慰め】
【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【雑用雑務】

うんこ会社でいいんでねえかい？

ﾁﾜﾜが慰め?

【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【派遣インフェルノ】
【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【おっつけ仕事】

男は独り　道を行く　
男は独り　行くものさ
燃える願いに　命を懸けた
山の彼方に　何がある

愛か　誠か　苦しみか　
闘いの道　火の地獄
何があるのか　知らないが
男は独りで　行くものさ

ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【独考独航】

新スレ立てたぞ
明日からまた会社だ・・・orz
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1182084792/l50

>>965
なにその糞スレ。
それともあれかそういう煽りか。

>>965
乙

>>965
Oh! ジーザス

【ﾊﾟｰﾄﾅｰ】ってツノガキなんだよ。七光りにきまってるだろが
パートナーじゃないしな

削除依頼＆スレ建て直ししたほうが良いな。

建て直しますので、皆で決めたものにしましょう

基本的に勝手なスレタイ決めは不可。

>>962さんのは、いい題名ですが文字数的に入りません。
今のところ>>964さんの題名か、>>959さんの題名かな。
他に候補があればどうぞ

「奴隷貴族」

こんな場末のスレで鳥つけて真昼間から自治厨ですか

ｵﾂｶﾚｰ(_´Д｀)ﾉ~~

【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【空中分解】
【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【人事倒閣】
【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【砂上楼閣】
【ヨタの七光り】ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ【人生瓦解】

�@【Fラン常駐】
�A【Fランがデスクワーク】
�B【全国のFランの城】

それと、よく質問される派★についてと元★クに対する解説をスレの最初に
書いてはどうでしょう？

うちの室長がこのスレをチェックしてる件について

>>976
で、現状が改善できないなら糞室長でFA

個人的には【人事倒閣】と【奴隷貴族】が好きかも

>>975
このスレのどこかの分を引用したらいいかもね

【終わりの始まり】

【姥捨て山】
【老人ホーム】
【キ印良品】

【なぜ若者は搾取されて3年で辞めるのか？】
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070618/127696/

＞まさに、バブリーな就職活動の頂点ですね。
＞私は早稲田でしたが、人気学部の政経、法、商の男子は「3S」といって、寿司、ステーキ、ソープの接待を受けるのは当たり前で、
＞それで初めて吉原に行った男子もいたくらいです。

3Sｗｗｗ
会社のお荷物バブル世代。(　ﾟ∀ﾟω=====ヽ(´Д｀;)ｲﾗﾈｴﾖ!!

まぜたら【終始奴隷】

>>981
バブル世代だが、そんな接待受けたことねぇぞ。

>>983
よく読んでね。「早稲田でしたが」って書いてあるでしょ
Ｆランごときに接待するかよ

組合宣伝でage
会社に文句あるなら愚痴ってないで加入しようよ。

愛知県労働組合総連合
http://www.airoren.gr.jp/ai-roudosoudan/page0b01.html

一人でも入れる組合があります。
労働組合には「○○会社労働組合」という組合が多くありますが、この他にも個人で加入できる組合もたくさんあります。
派遣社員や請負企業で働く仲間も個人加盟で組合に入っています。

労働組合に入ると会社と対等に交渉ができます。
会社に不満があったり改善したいことがあっても、聞いてくれなかったり逆に不利益な対応をされることもあります。
労働組合には法律で保障された権利（団体交渉権）があり、社長と対等な話し合いができます。
たった一人でも組合に加入すると会社は労働組合との交渉に誠実に応じなければなりません。

全トヨタ労働組合は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
テクノは勿論、協力会社員でも入れる。
デンソープロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆デンソー＆テクノ＆協力会社まとめて団体交渉してくれる。
http://www.katch.ne.jp/~atunion/
ブログにアイシン門前でビラ配った時の様子も書いてるよ。（6月19日）
http://blog.goo.ne.jp/atunion

天下り上司が最近物忘れが激しい件について

【奴隷貴族】いいね。
プライドだけは一人前だし

調整給をなんとかしろ!!!

先週、さりげなく、「退職金は、基本給で計算します」って、でてたけど、
あれ、無条件に退職金が半減するってことだぞ！
意見交換会の時は一言も言わず、
あとで、そっとこういう風に公言するなんて、卑怯だ。

はぁ？
半減すると思う理由は？

ＮＨＫスペシャル「３０代の“うつ”〜会社で何が起きているのか」
http://www.nhk.or.jp/special/

アイシンらしき会社が出てますね。
人事は気をつけたほうがいい。
職場でメンヘルになった人への会社の対応って新人もみんな見てるからね。

生産性、生産性ってぐだぐだ言ってないで、社員大事にしないと、
みんな辞めてくよ

>>990
今までは、基本給１本だったものが、
新人事制度のおかげで、基本給が少なくなって、
その分別の項目でおまけがついているはず。
昨年２０万の基本給が、４月から１０万＋１０万になった場合、
昨年までは、２０万×月数×α。
今年からは、１０万×月数×α。
したがって、１０万×月数×α分はなにもしなくても少なくなる。

転職を決められなかった技術屋の一生

大学卒業後入社〜27歳：SPでの頭打ち2年目でLに昇格。
27歳〜35歳：Lでの頭打ち3年目でSLに昇格。
35歳〜45歳：新人についていけず、Lに降格。
45歳〜50歳：評価をつけてもらえず、SPに降格。
50歳〜定年間際：評価などされるはずもなくPに降格。
定年：Pでの給与をベースに退職金支給。

ピーク年収：750万（40歳）
定年時年収：350万

こんな会社で働けるの？

>>993
ＳＬでは、そんなにもらえんぞ。
その金額は、残業代込みか？

>>994
もちろん込み。720H近く。
仕事熱心と思われていたが毎年同じ残業時間をつけていたら
仕事が遅いだけと逆レッテルを貼られてしまう。

「27歳〜35歳：Lでの頭打ち3年目でSLに昇格。」
って、誰でもSLになれるみたいこといってるけど
現在の人員構成から考えたら、その年齢になっても
SLになれない方が多数だろ。

それとも、それまでに多くは辞めるから、残ってればって事かい。

>>995
残業フルなら納得。
でも、そこまですると、役員連中にマークされるけど。

>>996
頭打ち３年目で昇格できるやつは、まだ、マシかも。

>新人事制度のおかげで、基本給が少なくなって、
>その分別の項目でおまけがついているはず。

説明会ちゃんと聞いてたか？
あの説明で、どうやって↑のような誤解をするんだ？