IT業界で入ってはいけない会社の条件を教えて

学生は労働法の勉強しとけよー。法律は知ってて損することはないけど、知らなくて損する
ことは大いにありえるからな。

>>897
労使協定を締結して労基署に届け出ていれば一応合法。このケースだと36協定の締結＆届出
も必要だな。

>>901
残業が発生する場合は、36協定がない場合裁量労働制の労使協定書を届け出ることができない。
決めるのは残業代の見込みでなく、標準となる1日の労働時間。

>>904
欠勤の扱いを労使協定、就業規則で決めておくのが普通だけど、ノーワークノーペイの原則
で逝けば欠勤は控除だろうな。

>>907
一日の労働時間が8時間を超える場合は見込み残業扱い。

>>911
労働時間の概念がないってのは法的には？。概念自体はあるし、労使協定で定めなきゃ
ならない項目の一つ。

>>919
派遣で人事査定なんてあるん？俺が派遣でやってたときは勤怠以外評価項目なかったけど。

>>926
「労働費用」って言葉があるんだけど、普通の社員は外部リソース（派遣とか）に比べて約1.7倍
のコストがかかるといわれている。それ考えれば月70ってのは大して高い金額ではない。
瑕疵担保とか時間縛り（請負契約ではあり得ない話なんだが）とかけっこうきつい案件もあるしな。

>>924
どんな仕事って、バイトに任せられる程度のPC操作をする仕事だよ・

運輸会社で怒鳴られながら荷担ぎするのや、
強盗がいつ来てもおかしくない深夜のコンビニで一人留守番させられるのは不安じゃないのか？

よっぽど楽だぞ。


>>925
バイトで運用やりたいって言ってる奴に、上流の仕事の金額提示しても仕方ないと思うが。

>>930
見込み残業って言葉が法律に書いてあるか確認した方が良いと思うぞ。
あくまで、見込み残業ってのは企業側が勝手に作った言葉。

この業界を志望している者で、残業時間にはかなり気を使っていたんだが、
>>889見るまで管理職のことを全然考えてなかった……
仮に管理職が1/3なら、平均労働時間は数字の1.5倍になるんだな。
「御社の管理職の割合は全社員のうちのどれくらいですか？」ということを聞かなきゃ
ほとんど意味の無いデータだったんだな……

あと、「管理職」とされる人たちに実態があるかどうかも問題になるよな
「管理職」というからには、「今日遅くまで残ったから明日は昼から出勤しよう」などということは自由に決められなければならないが、
実際には遅刻・早退取られてるということも多い←「管理職としての実態がない」と判断される

IT関連はほぼブラックです。
おやめになられた方が身のためです。

零集合を教えてくれないか

部下の居ない管理職ってのも多いしな。
仕方無いので派遣君が事実上の部下。

[email protected]
↑売国奴
死ね

同じ中小なら派遣より自社内開発のがいいのかな？

みずほ情報総研ってどんなところですか？
社内の雰囲気がめちゃくちゃ柔らかそうで、それだけで思わず
入ってしまいたくなるんですが。これは幻想ですか？
給料とかどんなもんでしょうか。
この業界では結構よさそうに見えるんですが・・・。
なにしろ、どこがブラックだとかなんとか、そういうことを一切知らずに
就活してたもんで。。。何かご存知の方教えてください。

>>939
自社製品の開発なら成功した場合の受益がでかいのでいいけど、
受託開発ならば、派遣よりも自社内開発の方が間違いなくキツい。
スケジュールの責任が、客にあるのか自社で全て背負わなければならないのか
だけを取っても全然違う。

>>940
自分が目で見た情報ではなく、不満だらけの2chに書いてあることを鵜呑みにして就活するのか？
そもそも2chなんて不満でもなければわざわざ開いて書き込まないだろうが。
先が思いやられるな。

>>941
>受託開発ならば、派遣よりも自社内開発の方が間違いなくキツい。
そうなんですか。これは盲点でした。
自社内のほうが技術が付きそうだし、
会社の社員だという感じも味わえそうでなんとなく良さそうだなあと思ってました。

現実には、派遣に責任を押し付ける客が多い罠。

>>943
そう言う客は、派遣だろうが、派遣じゃなかろうが、相手が客だろうが、取引先だろうが、
責任を押しつけるので、契約形態など問題にならない。

仕事のパートナーとして最悪なだけ。

リオン・ネットワーク　株式会社
仕事の内容 Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｒｉｎｕｘで作業
ネットワーク関連装置及び　　　　
ソフトウェアのテスト　　　　　　
※経験者優遇
従業員数 当事業所 11人
(うち女性 1人)
企業全体 23人
学歴 不　問
必要な経験等 パソコンが使える
必要な免許資格 不　問

Rinux...

>>945
君はIT業界に行ってはいけない

ニホンのＩＴを担う有望企業一覧

ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

年功序列型運用系会社最悪。
外部にシステム構築丸投げしといて、仕様書の類が皆無だったり、
開発者（改修者）１人に対して、運用者（障害報告しかしない人）
１０人は雇っている。

先輩方は現在主流の技術・知識が乏しく、こちらがドキュメント
わざわざ作って一から解説してるのに、全く理解できない。
→上司が理解できなければ、仕事がない。
→赤字拡大。
→人件費浮かすため、雑用等何でもやらせる。

もう辞めます。

ブラックな湯野川　in Human

ヒューマンと名の付く全ての会社に
死の鉄槌を。

腹黒経営者の率いるブラック会社を
この業界から追放せよ！

偽装請負、多重派遣をしている皆さん！
労働基準法に違反している会社を皆で訴えましょう！！
法的手段に出ることによって、皆さんの待遇改善を図ることができます！！！

今こそ、皆が立ち上がるときです！！！

>>951
＞偽装請負、多重派遣をしている皆さん！

偽装請負、多重派遣やってるのは経営者でしょ（ｗ
偽装請負、多重派遣に従事している皆さんによびかけないとね（ｗ

＞労働基準法に違反している会社を皆で訴えましょう！！

まぁこの手の会社はほじくれば労基法違反がわらわら出てくるもんだけど、基本的には
職業安定法、労働者派遣法違反から攻めるのがセオリーだお（ｗ

＞法的手段に出ることによって、皆さんの待遇改善を図ることができます！！！

まず法律の勉強しないとね（ｗ

またお前か

>>953
またお前かwww

事実を書き込んでいるのに非難される筋合いは無い。
労働局にも告発済みだよ、ヒューマンシステム。

事実を告発されて逆切れするのが、(偽装)派遣会社。

>>955
>ヒューマンと名の付く全ての会社

ここは事実じゃない

>>956
約1名常駐してるようだな
馬鹿だし、困ったもんだ

訴えよう訴えようと声高に叫ぶ連中が多いけど

じっさいに裁判起こしてんのなら裁判例を示せよ

>>959
労働局に告発済みですが何か？

労キショに告発したが、ゴルァ電してくれるだけ
だった。偽装請負ITの所属長には、蛙の面に小便
だな。

>>959
一般に労働関係の問題は裁判の前に労働局等への不服申し立てを経ないと、裁判所に
門前払いされるんだよ。訴願前置主義って言うんだけどね。

>>961
それでなお解決しないようならまた申告汁。労基署は労基法がらみだと警察と同じ位置に
あるから怒らせると怖いよ。めったに怒ってくれないんだけどね（ｗ

あと、最低限労基法何条違反かくらいはわかるようにしてから労基署逝こうね。むこうも
根拠がはっきりしてないと動けないからさ。ちなみにサビ残は36条違反。

ごめん。24条、32条と37条を忘れた。

◆◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身)
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発（東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな）
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【か】鹿島エレクトロ産業（蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
　　　してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る）
【か】コムシス（同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接）
【さ】サイバーピークス（ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト）
【さ】シーアイ・ソフトウェア（★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り）
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【た】テクノフューチャー（ここは超危ない。 社長は幾つか会社潰して、自己破産して借金チャラにしては、また、
　　　怪しい派遣で儲けてますよ
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】フィット産業（管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」）
【は】ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ？）＠筑紫野市原田(3箇月放置の後に「また声かけるかも」と不採用)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)

ヤフーとかグーグルはどうなの？

俺は外資系は無理だな。
入社1年目からリストラ対象になるとかありえん。

ns solutions

>>965
どうって、何が？
きちんと質問できない奴は、三流企業だって無縁だぞ。

>>965
すごいよ

>>965
イインダヨ

ググったら求人ばかりヒットする会社。
こういう会社は人の入れ替わりが激しい

Ｆ子のデジタルプロセスという会社も
やはりブラック？？

Fという時点でブラックフラグ3本追加（ｗ




いや、マジでF子はやめとけって。

F子の代表格、富士ソフト。

関電システムソリューションズ社員より

マターリできるが給料安いぞｗｗｗ

>>975
他の関西SIerの話とは聞きますか？評判とか。

>>975
何歳で年収いくらですか？

>>973
買収されて、Ｆ子になったみたいで、
あまりＦと絡みはなさそうなんですけど、
どうなんでしょうか。。。。。。。。
独自開発のソフトもそこそこ売れてるみたいだし

ダントツで、目立ソフトｗ
名前と規模だけの親会社天下り専用の人材派遣会社。