(n‘∀‘)s 新日鉄ソリューションズ 13sol
1 :
∬ :
2007/02/11(日) 13:15:39
会社名:有限会社ナガムネ
設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
役 員:代表取締役 永宗 毅(チョン人)
*** 事業内容 ***
UISに必死でしがみつく
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
10スレ目から4スレ連続で俺が立てている件について 何故新スレを立てる時に居合わせるのだろう・・・
愛社精神
6 :
非決定性名無しさん :2007/02/11(日) 19:58:17
新スレおめヽ(≧▽≦)/ >3 乙
ns
そらりすたん
ここって20代の平均年収いくら?
12 :
非決定性名無しさん :2007/02/14(水) 22:58:08
深残、休日出勤は原則禁止にしたんだねぇ。 実際のところ、効果はどうよ?
13 :
非決定性名無しさん :2007/02/16(金) 17:54:34
まだ?
14 :
非決定性名無しさん :2007/02/17(土) 21:09:00
ぬこかいたい
寮・社宅って猫OK?
携帯もってると不思議なことがおこります。 店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。 移動すると、警察、救急車をよく見かける。 トラックに意味もなくクラクションならされる。 あうからドコモにMNPしても同じ現象がみられる。 これはなぜ?携帯に詳しい人教えて? キャリア変えてもなるってことは、なんで? 電話会社の人間にうらまれてるのかな? キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく 110、119管理してるとこがあやしい。 110、119番管理してる会社ってどこかしってますか?
17 :
非決定性名無しさん :2007/02/17(土) 23:15:08
>16 まず、ちゃんとした日本語で書いてくれ。 意味がわからん。
18 :
非決定性名無しさん :2007/02/18(日) 14:22:15
>>15 そんな会社あるのかよwww普通だめだろ。
>>16 管理してる会社のことより病院とかにいったほうがいい。
19 :
非決定性名無しさん :2007/02/18(日) 16:22:25
40歳で1000万って聞きましたが、よく考えたら新日鉄転籍者の実績の話ですか?
今日は埼玉の幸手にでかけた。 コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。 監視されてるのか?まじで携帯があやしいんですけど。 犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。 なんなんだ。NTT社員おしえろ。
21 :
非決定性名無しさん :2007/02/19(月) 03:19:14
ageますよ
>>16 =
>>20 _____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ ( (´・●・ ) うんこくさい
|| ( )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ (n´・●・)n ) うんこついてる
|| (ソ 丿|ヽ )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧| ∧_∧
||/ r( (n´・●・`n) うんこついてるからうんこくさい
|| ヽ )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
ほら、新入社員のぼくになんか教えてよ
>>19 わかっているとは思うけど「新日鉄出身者 = 1000万超」なわけがない。
1000万超えるのは、統括主査(新日鉄時代の参事)以上でしょう。
平均値は820円くらいかと。
>>24 >平均値は820円くらいかと。
辞める決心がつきました
ワーキングプアってレベルじゃねーぞ!!
28 :
非決定性名無しさん :2007/02/21(水) 22:43:28
今夜の「そのとき歴史が動いた」は、鉄Gが感涙にむせぶような内容であった。 もっとも先人の志を最も裏切っているのが鉄Gなのだがな。
新宿のCSKだったけど?
30 :
非決定性名無しさん :2007/02/23(金) 06:51:06
先人の偉大さを自分の偉大さと勘違いしているのが鉄G。
31 :
非決定性名無しさん :2007/02/24(土) 11:59:19
売上に占める各事業部の割り合いって公表されてますか?
32 :
非決定性名無しさん :2007/02/24(土) 22:49:18
34 :
非決定性名無しさん :2007/02/25(日) 01:46:50
就職活動中なのですが、この会社は学歴重視ですか?
35 :
非決定性名無しさん :2007/02/25(日) 14:13:23
当たり前じゃ
>>34 宮廷早慶院卒当たり前
マーチでぎりぎり
駅弁大(゚听)イラネ
例外もある。東京工科大卒はおおい。
院卒多いよなここ なんで?
∧_∧ ピュー ( ; ´Д`)ハァハァ <これからもおいらを応援してくれよ・・・(;´Д`)?! =〔~∪ ̄ ̄〕 = ◎――◎ ホットカルピス
親会社から脈々と続く東大閥があるから東大卒以外は事業部長以上にはなれません。 もしなれても火消し専門とか尻拭いばかりですよw
41 :
非決定性名無しさん :2007/02/28(水) 07:45:08
>>40 ちゃんとそれぞれで説明してくれよ。
取締役レベルでいいからさ。どれが火消しでどれが尻拭い?
42 :
非決定性名無しさん :2007/02/28(水) 10:23:31
筆記で落とされますたw
今入社試験の時期か 学生みたいなカキコばかり
>>42 筆記の結果出るのって
GD受けてからじゃないのか?
>>37 人事が東京工業大学と間違えたんです。
うちの人事は、老眼が入っているおっさんばかりで、
おまけにちょっと痴呆症だったりもするから、
同じ失敗を繰り返すらしい。
>>46 なんだ。それじゃそいつら
あと2年もしたら子会社へ出向じゃんよ
それじゃ今から東京工科大学行くわ
50 :
非決定性名無しさん :2007/03/03(土) 00:42:26
>>46 いくらなんでもそんなバカ人事いないだろwww
笑い話としてはよくできてるが。
51 :
非決定性名無しさん :2007/03/03(土) 01:18:19
子会社出向というのはよくあるのですか? 具体的に子会社の会社名を教えていただけないでしょうか
新社長発表されてたな。たしか一橋の経済卒だった。
親会社の人事は相変わらずT大ばかりだったがな
>>51 社名の語尾に地域がくっついた子会社があるじゃねえか
調べれば分かるようなことは聞くなよ
54 :
非決定性名無しさん :2007/03/03(土) 06:46:57
>>52 社長かわるの?
なるほど親会社のT閥にまぎれこんだT閥外が子会社に飛ばされるわけか。
あわれよのお。で、一橋ってことは営業さん?事務屋さん?
以前nscの今井が「今後はnscから社長は出さない」
なんて言ってた気がするがソースが見つからないから勘違いかも。
まぁ、今の役員が上がるよりまし、ってことか (^^;
>>53 八幡系=東大、富士系=一橋だったっけ?
自分とは何の関係もない会社だからよく知らないが。
親会社がT大閥になるのは仕方ないけどな。昔はT大の上位層が大量 に入社してたんだから、他大の人が太刀打ちできるはずもない。 新社長のKさんってどうなの?
>>55 今井って道路公団やら経団連やらにいた偉いさん?
あのGさんが道路公団で何やったかを思えば
どんだけ怪しいかわからんはずもあるまい。
>>56 × 上位層
○ 官僚になれなかった売れ残り
新川東館9Fのトイレでエロ本数冊が見つかったそうです。 しかし、就業時間中にトイレで見てるなよ しかも、便座に精液が付いていたそうです。 現在問題になっています。 ちなみに、こんなに犯罪者が多い会社なら、早いこと膿をだせば良いのに 何をためらっているんじゃ
今の階調は相談役へ 早く新川からいなくなればいいのに・・・ 社食にくるのもうざい 一番はしっこに座るな
三村さん東大経済学部の首席だったって本当?
食堂で入社一年目の人達が話しているのを見ましたが、真のキモヲタでした。 会話内容にゾッとしました。 おかしい人は元々多いけど、いい意味でマニアックなので仕事では役立ちます。 しかし、あれはただの病気の人々です。学歴採用って本当に怖いですね。 そばにいた派遣か委託の方々の方が、ずっとまともでした。 仕事を頼むなら断然後者です。
62 :
非決定性名無しさん :2007/03/03(土) 21:33:00
>>45 説明会の後の適性検査(SPI)で落ちた。
ここで落ちるとは思わなんだ。
ウイルス騒ぎはどうなった?
65 :
非決定性名無しさん :2007/03/03(土) 23:49:36
学歴なんか飾りです。えらい人にはそれがわからんのです。
>>55 「鉄から社長を出さない」というのは漏れも見た覚えがある。
68 :
非決定性名無しさん :2007/03/04(日) 05:04:12
ここ学歴採用かぁー じゃあCランの俺むりか。
69 :
非決定性名無しさん :2007/03/04(日) 08:48:40
>>67 ひょっとして社長になる気でいたのか、君はw
>「新日鉄ソリューションズは株式公開させる。時価総額でおそらく親会社を抜くだろう」
って時点ですべてその場のヨタ話だと気付やwww
70 :
非決定性名無しさん :2007/03/04(日) 14:53:35
こんな会社に入るな 間違って入ったら一刻も早く辞めろ
>>67 そうそうこれこれ。見つけてくれてありがとう。
> 今井会長は,「最初だけは,新日鉄から代表取締役を二人送った。
>だが,これで最後。中長期的には,生え抜き社員が育ち,その中から
>社長が出てくるだろう。親会社から社長を送り込むような馬鹿なことを
>していては,伸びる会社も伸びなくなる」と言い切った。
「伸びない会社だから社長を送ってもいい」、ってことなのかな(w
72 :
非決定性名無しさん :2007/03/04(日) 23:11:03
73 :
非決定性名無しさん :2007/03/04(日) 23:54:08
一部の鉄G以外、誰も知らない奴が落下傘で降りてくる 結局、この会社は上場しても相変わらず鉄のゴミ捨て場
鉄G落下傘部隊
75 :
非決定性名無しさん :2007/03/05(月) 00:07:11
>>73 経営に分野はないだろ。ちゃんとした経営者を派遣して何が悪いの?
しがらみがないからできることもあるんじゃないか。
77 :
非決定性名無しさん :2007/03/05(月) 01:40:09
IBMの元CEOのガースナーは異分野から来たね。
どれだけ奇麗事を並べても所詮は落下傘。 何かが期待できる人事ではないよ。
>>46 痴呆が入っている、と聞いて思い出したのだけど、
人事部の同期が、ある上司から、一日に何度も昼食に誘われる、とぼやいてた。
その上司は、昼ごはんを食べたことを忘れてしまうのだろう。
ちなみに同期は、誘われると断れないタイプなので、最近かなり太っています。
80 :
非決定性名無しさん :2007/03/05(月) 07:23:08
>>73 別に社員の誰が知ってるとかは関係ないんじゃない?
知事とかじゃないんだから、社員に人気がないとだめとか、知名度とか
どうでもいいことだろ。
81 :
非決定性名無しさん :2007/03/05(月) 08:54:48
>>80 擁護乙だが
ここは日本でアメリカじゃない
日本では生え抜きの社員が社長になれるからこそ、労資一体で会社経営に励める
社員のことも知らない、技術の将来性もわからない、業界での人脈もない
おまけに経営も知らないではアメリカ型ですらない
広く株主に経営責任を持つ上場企業のやることですか??
82 :
非決定性名無しさん :2007/03/05(月) 23:32:45
>>64 いや、メールで「ご縁がありませんでした」と通達されますた。
ちなみに大学は早慶工のどれかでつ。
83 :
非決定性名無しさん :2007/03/06(火) 00:50:58
>>81 労使一体っていつの時代の話だwww
君は技術の将来性わかるの?
今の社長だって人脈あるの?
結局たいしてかわらんだろw
>>82 こんな書き込みするやつだってバレたんじゃないか?
84 :
非決定性名無しさん :2007/03/06(火) 08:21:38
>>79 そこまで書いたら特定されるんじゃないか?
85 :
非決定性名無しさん :2007/03/06(火) 15:19:28
>82 東京工科大?
86 :
非決定性名無しさん :2007/03/07(水) 07:10:47
>>81 >広く株主に経営責任を持つ上場企業のやることですか??
株主そんなにいないだろ。
親会社に経営責任を持つんだからそっちの人が来るのは当然。
87 :
非決定性名無しさん :2007/03/07(水) 23:05:23
持ち株会って株主総会で発言できるのでしょうか?
リクナビNEXTに出てるね 応募してみるが、レベル高そうだよな・・・
89 :
非決定性名無しさん :2007/03/07(水) 23:37:15
>>86 出社前ににちゃんねるチェックが日課の社畜野郎乙
90 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 00:24:23
>>89 22時まで残業して帰宅後即にちゃんねるチェックが日課の社畜野郎乙
91 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 00:54:40
3,4年ぶりぐらいにここに来たが、雰囲気変わってるな。 当時「今後は生え抜きが社長」でみんな信じ込んでいた。 (そもそも生え抜きの定義が世間一般と違うんで笑えなかったが) オレ一人「そんなこと信じるお人好しはNSソルのヤツだけだ」と言っていたが、 なんだ今度の人事は? 当時のやつら!少しは釈明せい。 もっとも北川さんは中々の器でオレは文句はないがな。
92 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 06:15:32
うわーきもちわりー
93 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 07:50:38
生え抜きの定義がどう違うの? で、君はなにもん?北川さんって知ってるの?
94 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 08:43:03
まあ、生え抜きの副社長人事も発表されたんだし、我慢しろ。
95 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 22:04:22
生えたのを抜くだけだと、だんだん濃くなるよ。
96 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 22:33:44
池田大作先生だったということが日課のにできる仕事無いもんなあ〜、よろしくお願いしますねんて(爆)お仕事は生え抜きのんようになったれ、よろしく遅れるかも過ぎない人のんですねんけど
97 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 23:14:27
ここは錆残が大量にあるから気をつけろよ。 給料は良いらしいが 錆残だから労働時間を管理できてなくて 鬱病患者大量発生してるらしいぞ。 耐えかねてどんどん辞めていくから 最近は中途採用がだいぶ増えてるらしい。 就職雑誌の電車の中吊り広告で、 ここの社名が出てること多くなったよな。
98 :
非決定性名無しさん :2007/03/08(木) 23:50:48
>>97 プロマネばかり、募集してるよね。
工程管理こそ鉄鋼業界の十八番のはずなのに。
出向者はプロマネできないの?
99 :
非決定性名無しさん :2007/03/09(金) 00:59:07
できないけど、それがどうかしたか。
100 :
非決定性名無しさん :2007/03/09(金) 01:24:20
次は岩橋さんあたりが社長になるのかと思ってた。副社長なのね。 3年後ぐらいには、副社長のどちらかが社長かな。 どのみち鉄爺ね。
それにしても新日鐵の株価がすげーよね 親父がもうかったって喜んでました
多くの奴は収入は毎年減るので、何かで補わないと仕方ないよな
103 :
非決定性名無しさん :2007/03/09(金) 23:44:22
まだわからんのか?四年後も新日鉄から社長が降ってくるに決まってんだろwwww
105 :
非決定性名無しさん :2007/03/10(土) 05:47:29
>>103 ふってくるのって、新日鐵の役員としては負け組みなんだよな、たぶん。
106 :
非決定性名無しさん :2007/03/10(土) 08:24:33
>>86 そもそも上場する意味がわからんよな
>>98 プロマネといえばいわば会社の屋台骨 そんなもの他社からひょいひょい調達するわけないわな
ということは、この会社で言ってるプロマネというのは場末キャバレーの支配人タイプなんだろ
でボロボロにされやめていくからいつも中途を募集してんだろw
107 :
非決定性名無しさん :2007/03/10(土) 09:03:15
>>106 で、プロマネって何?そんなすごい人なの?
ただの現場監督なんじゃないの?だったら場末キャバレーの支配人でもいいと思うけど。
108 :
非決定性名無しさん :2007/03/10(土) 10:56:16
場末キャバレーの支配人にもだな、女の子どうしの諍いとか、 地回り893との対応とか、筋の悪い客へのあしらい方とか、 それはそれは複雑で高度なノウハウが要求されるものなのさ。 それに比べりゃ、たかがアプリのプロマネなんざ(ry
109 :
非決定性名無しさん :2007/03/10(土) 11:27:50
>>100 あいつにそんな器はない。
どこの茶坊主だよお前?
てか本人乙wwwww
110 :
非決定性名無しさん :2007/03/11(日) 01:04:24
111 :
非決定性名無しさん :2007/03/11(日) 13:01:46
さっそく顔も見たこと無い新社長に乗り換えか、茶坊主どもめ(笑)シゲルもかまってやれよ
112 :
非決定性名無しさん :2007/03/11(日) 17:09:22
きっとシゲル時代が懐かしくなるようなヴァカが来るんだろうな。 鉄鉱石買うだけの殿様仕事と情報産業とどんな関連性があるんだよ?
113 :
非決定性名無しさん :2007/03/11(日) 21:36:17
実態は単なるシステム子会社なんだから、本社から社長が降ってくるのは 当然じゃないの。でも本社の取締役でもない人が社長だから、グループ内 での格が低いことがわかるね。せめて運送屋より格上の人に来てほしいぜ。
>>107 30過ぎのプロマネはまともなのがいるけど
20代のプロマネ、営業はろくでもないのばかり
客との話も詳細部分まで詰めてないから
現場調整ばかり、客とのトラブルも多発です
現場もろくに経験せずにプロマネなんかやらせんなよ
115 :
非決定性名無しさん :2007/03/12(月) 00:12:25
なんかこのスレ見てると 新入社員の俺の期待とかが一つずつ摘まれてく思いだわ
116 :
非決定性名無しさん :2007/03/12(月) 05:40:58
休まず遅れず働かず。 今日も一日ご安全に!
117 :
非決定性名無しさん :2007/03/12(月) 07:28:12
>>115 どんだけ期待もってんだよ、こんな会社にwww
現場を知らなくても数字だけ見てれば経営ってできるって感覚か。
鉄をつくってる人間から見れば情報産業なんて金額的にも内容的にも
ちょろいもんだって思想もあるかもしれんしね。
118 :
非決定性名無しさん :2007/03/12(月) 08:22:14
鉱石と原料炭の区別も付かないような低学歴が何を偉そうに。(嘲笑)
119 :
非決定性名無しさん :2007/03/13(火) 00:05:44
>>118 ほんと学歴しか自慢できるものがないんだねwww
それも鉱石と原料炭の区別ってもう少しまともな例を出したらどうよ。
120 :
非決定性名無しさん :2007/03/13(火) 11:18:26
test
組織いじり好きだね、ここは
122 :
非決定性名無しさん :2007/03/13(火) 23:51:56
耐震偽造のタイヘーさんより格下な訳ね。
123 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 06:23:23
ご本社さまから見たらフツーに格下だと思うが。 格上だとでも?
124 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 06:29:36
125 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 08:44:45
ECObjectが最悪の件について。
126 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 14:32:56
127 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 14:47:43
愛ってなに
129 :
非決定性名無しさん :2007/03/14(水) 23:44:58
130 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 00:30:26
>113 それに105も お前らはどこから来たのだ、親会社ぐらいよく見とけ。 キタガワは親会社の常務だ、シゲルは親会社平取たった一期だったはず。 これは歴然たる差なんだ、そんな常識も解らないのか。 二人は一期しか違わない、それでもsolに来たのは5年ぐらいの差がある。 と言うことは、今後も親会社の偉いのが天下って来る。 いつまで経っても同じだろう、この構造は。 辞めろ!止めろ!こんな会社、知らないヤツが社長になる会社なんて。
131 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 06:15:33
>>130 「ほうら、半分入ってるよ」まで読んだ。
132 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 07:31:09
>>130 常識もわからないのかっていうけど、それ新日鉄とかいう会社の常識じゃないの?
それに君の書いてることぜんぜん前後つながってないんだけど。
さすがにもう少し説明しないとわかってもらえないよ、普通。
133 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 08:21:13
読解力が低劣なのは低学歴の特徴。
134 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 12:57:50
文章力が低劣なのも低学歴の特徴。
135 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 16:57:12
地方での勤務はどのぐらいの確立であるか教えてください。仮に転勤になると何年ぐらいで本社に戻れるのでしょうか?地方は寮とかありますか?
>>135 漢字の勉強してからでなおしてください><
ところで就活生?
俺もなんだけどさ
内々定でるの最短でいつなんだろ
新日鉄ソリューションズ と 新日鉄ソリューションズ○○○(西日本とか) では給料も全然違ってくるのかなぁ
新入社員(見込)だけど、この時期なら内定もらってる人はいたような。 今年の話は知らないのであくまで参考ということで。
139 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 21:17:05
今年は説明会で倫理憲章の話出てたから学部生は、4月以降だろうけど。院生は全く関係ないのかね。 というかここってどうなんだろう。
140 :
非決定性名無しさん :2007/03/15(木) 23:08:03
>137 若いうちはそんなに違わないじゃない。 管理職になる頃には違ってくるだろうけど そこまで残ってるのは半分もいないだろうし。 体や精神が丈夫ならいいけど、下手に新川で こき使われるより地方でまったりした方が 幸せかもしれないな。
141 :
非決定性名無しさん :2007/03/16(金) 06:14:34
>>133 あいかわらず学歴しか話題にできない最悪の連中だなwww
提案しても受注できなかったら「読解力が低劣なのは低学歴の特徴」とか
いってごまかすんだろうな、こいつら。
142 :
非決定性名無しさん :2007/03/16(金) 08:23:58
>>141 それ、何年か前に冗談抜きでマジに言ってましたが何か?
143 :
非決定性名無しさん :2007/03/16(金) 09:26:04
ひたすらコピペで枚数稼いだだけの不必要に分厚い提案書を得意げに客の目の前に積み上げておいて 読解力が云々って、おまいら・・・・・・
144 :
非決定性名無しさん :2007/03/16(金) 09:28:17
おまいらに質問。 おまいらは新日鉄ソリューションズがもし経営破たんした場合 新日鉄(本部の方)が吸収して採用してくれると思ってる? 新日鉄グループがそういう局面を迎えた時どうなるのかと 思ってさ。 ちなみに俺は新日鉄マテリアルズをキボンヌ中。
CUBICの対策ってなにをすればいいのん? やっぱSPIの問題しかないのかな
>>145 小学校受験向けの図形の知識
中学受験向けの算数の知識
高校受験向けの国語の知識
論理は知らん。
それだけだ。
147 :
非決定性名無しさん :2007/03/16(金) 23:30:24
148 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 00:24:40
とりあえず見積もり技術の無さはかなり異常過ぎる 儲けあんのか?ここ?
149 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 01:11:29
>>147 現実を教えてやってもいいんじゃないかと思うが。
簡単に言うとないだろうな。
というか新日鉄ソリューションズは株式上場して新日鉄からは
形式上独立してるようなものだからそれはないだろう。
新日鉄グループの中で上場してないような会社は144のようなことが
起きた時ガクブルかもしれないな。
150 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 06:27:42
>>142 自慢してるのか?学歴バカさんよ。
紙のムダだから要点をうまく伝えろ。
役人じゃないんだからな、分厚いことなんか評価せんぞ。
いまだに官営製鉄所のつもりか?
日清戦争
152 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 07:41:17
破綻の内容によると思うが。少々のことなら親会社がなんとかするんじゃない? 破綻しても親会社のシステムを担当している部署は親会社に引き取られると思う。 他がどうなるかはわからん。でも顧客がついてて継続しないといけないデータ センターとかはどこかに売るとかするだろう。 個人については転籍したとはいえ親会社採用か子会社採用かの差が出るんじゃないかな。
153 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 09:03:29
株式会社のイロハも知らない奴らが入社するみたいだな だから、鉄爺が「経営」のプロとして威張れるわけか
154 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 09:07:11
>>153 「経営」のプロってのは数字だけみてふんふん無理なことばっかいう
バカのことを指すのかな?
いっとくが入社仕立ての頃は株式会社のなんたるかよりシステムの事
を知ってる人間のほうが役立つんだけど。
155 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 11:33:39
156 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 17:36:05
入社したてなら、文句言わずに言われたことやってくれるヤツの方が役に立つ。 一兵卒の分際で士官候補生気取りは使えねえ。
157 :
非決定性名無しさん :2007/03/17(土) 20:41:58
>>155 おまえみたいに何もシステムのことわからないのに客のビジネスがどうのとか
そういう議論ばっかしたがるやつばっかだとほんと困るんだよね。
何もすすまん。議論だけするのは楽しいだろうけどな。
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159 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 00:07:32
客の社長が高卒事件なら覚えてるぞ 製鉄爺が高卒なんかと取引できないって注文断ったヤツ
160 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 00:11:10
>>154 「鉄爺の肉尻の花弁が開く」のところまで読んだ
162 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 08:21:55
>>158 おまえみたいなしたり顔のバカいるんだなぁ。
下に出ててみんあが見てるもんをなんのコメントもつけずにコピペするってさ。
163 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 08:28:53
その会社、博士持ちの部長や東大卒の課長は珍しくないとしたら更に愉快だな。
165 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 17:52:08
学歴バカばっかだよな、ここって。ほんとに他は何もないのか?
他に他社より多いと思われるのは、リスクを犯さない野心家かな。 ハッタリ好きで実力はない。周囲はそれを分かっているが指摘はしない。
安全第一
168 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 18:29:58
>>168 リスクを犯さない野心家って何してんの?
実力ないって…そんなやつ不要だろ。さっさと捨てろ。
169 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 18:34:11
官僚主義こそ新日鐡の DNA だから、それは無理。
170 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 20:17:43
は?DNAってなんだ?
171 :
非決定性名無しさん :2007/03/18(日) 21:36:43
あの鉄爺が家族を連れて池袋の丼気泡手で呑気に飯食ってた。 小学生くらいの子供の顔が中村玉緒に激似で爆笑ものだった。
おいたが過ぎましたな
夜10時以降の残業禁止 原則ね 平均給料は798万円(有価証券報告書より) 業績はSIerの割りに、いい。利益は安定して100億ぐらい。
平均給料ねぇ、便利な言葉だわ。 ガウス分布じゃなくって、ふたこぶ駱駝型分布だよね。 無論、鉄爺 > それ以外。
176 :
非決定性名無しさん :2007/03/19(月) 02:24:23
分煙されたオフィスでも、ご存知の通り喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。 つまり、喫煙者の呼気(息)を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。 喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。 妊娠予定の女性、子供達、全ての非喫煙者は、喫煙者に近づいてはいけません。
177 :
非決定性名無しさん :2007/03/19(月) 06:47:55
面接で落とされちゃった宮廷下位(´・ω・`) なんか少し変わったふいんきryの会社だったなあ…
どんな風に感じた?
180 :
非決定性名無しさん :2007/03/20(火) 02:32:54
法令無視でサビ残させまくりなんだから 22時以降残業禁止とか言っても 守らせるわけないよな。 所詮ポーズにすぎない。 壊れるまで働かせる風土がすっかり定着してるからな。 給料は良いから、金が欲しけりゃ入社するのも選択肢ではあるだろうが、 やばいと思ったらすぐ辞められるように 心の準備をしておいた方がいいぞ。
181 :
非決定性名無しさん :2007/03/20(火) 08:15:28
>>180 壊れるまで働かせるって、最近どこでもそうなんじゃないの?
壊れた後にスムーズにそいつを休ませてして、かわりを投入する能力が上層部には
求められると思う。それがちゃんとできてればいいと思うのだが。
182 :
非決定性名無しさん :2007/03/20(火) 08:31:15
仕事がいやなら公務員になればいいじゃない。
183 :
非決定性名無しさん :2007/03/20(火) 08:36:44
仕事がいやならニートになればいいじゃない。
>>181 壊れたら偽装出向で派遣会社おくりでっせ げひひ
ノーーーー
>>179 人事含め社員のタイプというか傾向が全く掴めないかた。。
…まあ、俺の主観だから気にしないでくれ(´・ω・`)
187 :
非決定性名無しさん :2007/03/20(火) 23:35:01
分煙されたオフィスでも、ご存知の通り喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。 つまり、喫煙者の呼気(息)を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。 喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。 妊娠予定の女性、子供達、全ての非喫煙者は、喫煙者に近づいてはいけません。
>>184 じゃあ NSSOL での故障品を扱う派遣会社を作ろう。
会社は僕が自己資金でやります。
玉を書類上で左から右に動かせばいいからそんなに
規模も必要ないし。中古車販売とさしてかわらん。
お主も悪よのぅ
190 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 01:56:35
>>178 面接でつい「ふいんき」とかお里が知れる言葉使わなかった。
使ったら、「チャネラーですか。逝って良し」になってしまうかも。
ただし、ム板のXXスレッドの1ですとかアピールできるなら
面接者によっては通ったかも。
192 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 08:26:44
まあ、ベンダーとか外の世界でも、実力は 新日鉄出身者 > プロパー という評価だから、給料もそれに見合ってるんじゃね?
193 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 11:01:19
>> 192 御意。どう考えても 野村総研 >>> 新日鉄ソリューションズ そもそも同じ土俵にはいないという評価だから 給料もそれに見合ってるんじゃね?
194 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 11:20:12
195 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 14:02:07
S+ 東京大学 S 京都大学 S- 大阪大学 一橋大 東京工業大学 ======ご本社部長級(=子会社社長)の壁========== A+ 東北大学 名古屋大学 A- 北海道大学 九州大学 神戸大学 ======ご本社課長級(=子会社幹部)の壁=========== B+ 筑波大 お茶の水大 東京外語大 横浜国立大 B 広島大 千葉大 大阪市立大 早稲田大 慶応大 B- 首都大 金沢大 大阪府立大 京都府立大 同志社大 国際基督教大 上智大 東京理科 ======子会社管理職の壁====================== C+ 東京農工 横浜市立 新潟 静岡 電気通信 名古屋市立 京工繊 岡山 立命館 関西学院 立教 C 埼玉 信州 三重 群馬 茨城 名古屋工業 長崎 熊本 九州工業 青山学院 学習院 津田塾 関西 C- 宇都宮 岐阜 滋賀 徳島 山口 鹿児島 法政 明治 中央
NSソリューションズ○○が全国各地にあるが、 NSSOLとの関係はありますですか?
199 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 21:34:21
>>194 無能NSSOL・ENICOMプロパー乙。
>>197 関連会社なのは知ってるが具体的に何が違うの?
給料?
子会社
やあ (´・ω・`) ようこそ、IT業界へ。 この残業はサービスだから、まず諦めて仕事して欲しい。 うん、ボーナスはないんだ。済まない。 どうせ使う暇もないしね、謝って許してもらおうとも思っていない。 でも、初めてこの業界で働いたとき、君は、きっと言葉では言い表せない 「絶望感」みたいなものを感じてくれたと思う。 当たり前のように機能しているシステムの裏で、死に掛けている人がいるって事を思い知らせたくて 君をこの業界に入れたんだ。 じゃあ、死ぬまで働いてもらおうか。
アイアイサー
204 :
非決定性名無しさん :2007/03/21(水) 22:42:51
205 :
非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 06:32:32
東大に日本最大級のシステム納入
新日鉄ソリューションズは、ネットワークで結んだ複数のコンピューターや関連機器を
あたかも1台のコンピューターのようにシステム化した「グリッド・コンピューティング・
システム」で、国内最大級のシステムを東京大学に納入した。
CPU(中央演算処理装置)は、1つのCPUに演算処理を行うコアを2つ組み込んだ
米インテルの「デュアルコア Xeon(ジーオン)」を採用し、CPUは合計1300個、コア数は
2600の構成。3年リースで、納入額は約8億3000万円。
同システムは東京大学素粒子物理国際研究センター内の「ATLAS実験地域解析
センター」に設置された。
ATLAS実験は35カ国、1800人以上の研究者で構成される世界的な素粒子研究
プロジェクト。欧州原子核研究機構が世界最高エネルギーの陽子・陽子衝突型加速器
「LHC」を建設して今年末から素粒子物理の研究が行われる。
この研究で得た膨大なデータを解析するために今回のグリッド・コンピューティング・
システムが使用される。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/43196/
すごいですぅ〜
>>206 ですぅ、って翠星石かよ
ローゼンヲタきめぇwwwww
208 :
非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 09:59:25
>>207 それがわかるおまえもキモいんじゃないか?
結局またキモヲタが多い会社って証明するわけなwww
sageてるじゃないか
211 :
非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 19:02:42
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`V´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /:::、::::::、::::::、::::/::::jL、 /:::/::/\:::\:::辻-く仁、 i::::i::/__ ` ー ミ _∧ ニ/{ l::::レ.ァニ、ヽ ィニ、ヘ_ノレ' ゙:」 ´込ソ . 込ソ i::/ /∧  ̄ r==┐ ̄ ∧ヽ , --、 {!`ーヽ. 、___ノ メー' i}、 / ̄>-、」::_:_:_-:i>┬<!:-:_:_:_:」i / / / ト、7∠イ::i⌒i:::iヽ:ニ:ニ:ノ\ _ヽ ´/、 __ニ」:::! ゚ i:::l〉=:、. .ヽ \ \___\ ノ/r=_ _「i::! ゚ i:/{!三:`ー' i ,, l /z{::::\ /::Y <<. 、ニr=_ノ .::i.:/ /
212 :
非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 22:25:50
ああ・・・8億もの税金がドブに流れていったのか・・・
そんなことないよっ!
214 :
非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 22:58:38
名目が何であれ、お金はいただいた者勝ち。
ごもっとも
銀座の地価高すぎワラタw
>>212 ああ確かにとなりの運河は臭すぎる
利権に群がった示威どもが糞尿垂れ流してんじゃねえか?
イムジン河
なんだ
221 :
非決定性名無しさん :2007/03/23(金) 07:27:13
>>205 買うほうバカじゃね?こんなのCPUメーカーから宣伝兼ねて格安で入れる
もんだろ。この会社から買う意味ってあんの?なんか値段からすると高く
感じるんだけども。
縁故で強引にねじ込んだとかそんなのか?
222 :
非決定性名無しさん :2007/03/23(金) 20:17:54
>>221 今年はT大生の獲得数が多かったんじゃねえの?
じゃなきゃ税金泥棒が天下り目当てにぶっこませたんだろ。
CPUメーカーがグリッドコンピューティングに長けているとは限らないってこった。 さすが技術力のNSSOL!
224 :
非決定性名無しさん :2007/03/23(金) 23:27:45
>221 メーカーの方が結果的に高くつくってことに気付いたんだろ
225 :
非決定性名無しさん :2007/03/23(金) 23:32:47
>>159 ビル・ゲイツは高卒だからマイクロソフトとは取り引きしないんだね、きっと。
普通に考えれば、ハードとシステム構築をセットで提案できるメーカーの方が安上がりのはずだが。 NSSOLが案件を取れたのはどんな理由かねえ。 2番ならあまり褒められたものではないわな。 1. メーカーがぼったくり価格の提案をした 2. NSSOLが赤字覚悟の低価格の提案をした 3. NSSOLがメーカーより低価格かつ黒字の範囲の提案をした
227 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 00:35:53
>>222 おかしいよ、それ。たくさん入ったのなら何か東大に還元する必要があるんじゃない?
頼んで入ってもらってるくらいでしょ、この会社なら。
>>223 本気で言ってる?太鼓持ちもたいへんだね、ほんとwww
228 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 07:05:23
>>226 間違いなく2だろうな、8.3億じゃ安すぎだろ。
どこのメーカーのなんかね。IBMか?
229 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 08:01:23
ttp://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=155159&lindID=1 <今回納入システムの主要構成>
・サーバ:DELL PowerEdge1955 650台
・プロセッサー:インテル デュアルコア Xeon
プロセッサー 5160x1300CPU(2600コア)
・ディスクアレイ:物理容量1.1PB(ペタバイト)
・テープライブラリー:物理容量3.3PB(ペタバイト)
DELLと組んだのか・・・
DELLが役所の入札で表に出れないんで、NSSOLを隠れ蓑に使ったのかな
あくまで個人的見解だがDELLサーバは粗悪品
導入はいいけど、運用・保守のほう大丈夫??
230 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 08:30:27
>>229 あらら、Dellのブレードかよ…だいじょうぶか?
これなら自分で組んだほうがよかったと思うが。
やっぱりなんでこの会社から買ったかわからんなあ。
運用はSLCに丸投げだから大丈夫。
232 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 11:10:30
今日も朝から転職組ががんばってますね^^
234 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 12:55:14
>>231 A)SLCの技術力なら何の心配もない。
B)丸投げだから本体の俺らの知ったこっちゃない
どっち?
235 :
∬ :2007/03/24(土) 12:58:48
やあ。 久しぶりだね。 思えばいろいろあったけどねえ。 私が就任したとき、社長交代したとたんに株価下落だなんて 悪口を散々言われて腹が立ったもんだが、 こんどは私の退任発表で株価下落。 ちょっぴり気が晴れたよ。 私もこれからは田奈爺のように評論家に転身しようかな。 またよろしく頼むよ。
>>235 お疲れ様でした。
御冥福をお祈りします。
237 :
231 :2007/03/24(土) 17:37:11
238 :
非決定性名無しさん :2007/03/24(土) 18:57:33
>>235 あんたまだ会長として残るんだろ。
後から来るシステムには素人の社長に先輩面するんだろwwww
239 :
∬ :2007/03/24(土) 22:59:08
240 :
∬ :2007/03/24(土) 23:00:42
TOB
現在35歳中小IT。 インテで紹介されたとき年収は1200万って言われたんだけど。 うそなの?
否
243 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 00:01:55
244 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 00:12:06
なんか、あれだな。
お江戸でれっきとしたお屋敷の女中奉公に行かせてやると言われて
女郎屋に叩き売られる百姓娘みたいな人だな
>>241
すっげー分かりやすいww 知らないことの悲しさがダイレクトに伝わってくる
248 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 02:55:37
手配師なんてこんなもんだと言えばそれまでだけどさ。 ひどいね。 パスポート取り上げちゃえば、なにもできない女の子 と一緒だね。
249 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 03:19:29
>>241 マジレスすると最終面接のときに提示される額だけが真実
あんたのスキルがさっぱりわからないし、どれだけ期待されているのかもわからないんじゃ何も言いようが無い
念書か契約書を書かせるんだな。 もし厳守できなかったら保険自殺してでも支払ってもらえばいい。
251 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 07:44:12
久しぶりにここに来たよ。 昔はメンタル男・女の個人的なうらみつらみばかりで吐き気がしたが 今は随分とまっとうな話ばかりだねぇ。
252 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 07:53:26
>>239 あんたもこれから本書いて出したり、ITの重鎮みたいな顔してえらそうな
発言したりするんかね?
>>241 鉄爺ならそのくらいもらってるんじゃないの?
なんなんだ?
255 :
非決定性名無しさん :2007/03/25(日) 20:57:13
そうですわたしが変なおじさんです
この会社蹴って銀行子会社選びました。 30歳600万ですって。 ここはもう少しもらうんでしょうね プロジェクト炎上したらあなた達に丸投げしてます あなたたちもまた丸投げしてるんでしょうけどね ってことで元請マンセー
おはようございます 今日も一日がんばっていきませう!
260 :
非決定性名無しさん :2007/03/26(月) 21:49:24
>>257 どうして子会社なんか選んだんですか
そこしか入れなかったんですか
あなたは鉄爺ならぬ銀爺の「奴隷」になったんですよ
261 :
非決定性名無しさん :2007/03/26(月) 22:34:03
30歳六百万じゃ暮らせないだろう?ワーキングプアとかって言うんだっけか?
この会社のプロパーも30で600万って感じじゃないの〜
263 :
非決定性名無しさん :2007/03/27(火) 04:00:26
ここの社員だけど、転職会社に登録してたら、 紹介メールで自分の会社が送られてきた(爆) 転職サイトの情報では社名は非公開だったが、 会社の特徴として、「トップクラスのソリューションプロバイダー!」と書かれていて、 すぐに分かったwwww 何か、恥ずかしいなw
264 :
非決定性名無しさん :2007/03/27(火) 07:44:48
>>263 何か、じゃなくもっと恥ずかしがれや。恥ずかしい会社だろ、ここwwww
>>261 暮らせなくはないだろ。家族構成による。
おはようございます 今日も一日がんばっていきませう!
266 :
非決定性名無しさん :2007/03/27(火) 08:13:53
>>265 おまえ、毎朝なにいってんだよ。
だいたい時間遅くないか?
朝の挨拶は大事ですぅ
>>266 俺みたいに出勤途中に携帯から書き込みしてるのかも。
今日も一日がんばっていきまっしょい!
春からここの社員になります 愚痴しか書かない無能な先輩方は早く辞めてくださいね
鐵爺さんに認められるようにがんばります
ほっほぉ ういやつじゃ
272 :
非決定性名無しさん :2007/03/27(火) 21:40:10
ホントだよな。メンタルとその予備軍は早くいなくなって欲しい。
メンタル?
メンヘル?
>>269 3月一杯で辞める奴多いから安心してください
まぁ辞める奴のほうがまともなのかもしれんがねw
来年就活なので参考までに教えて頂けませんでしょうか。 賞与は年何ヶ月分を貰えるんですか? 夏3ヶ月、冬3ヶ月くらいでしょうか。 業績によって多少変わるでしょうけども・・・
>夏3ヶ月、冬3ヶ月 ねーよw
え、ほんとですか・・・ もっと少ないんですか・・・ 夏2、冬3くらいとかなのかな(´・ω・`) 外資のほうがいっぱいもらえそうですね
w
280 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 00:21:27
この会社って学校のレベルで選ぶの?関関同立以下ってフィルターかけられる?
age厨はフィルターにかけられる
282 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 06:23:40
283 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 10:27:59
トップクラスのソリューションプロバイダー!トップクラスのソリューションプロバイダー!
新入社員? ボッコボコにしてやんよ
286 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 22:42:29
∧_∧
+.. ( ・ω・)=つ ..+
(っ ≡つ .. , ボッコボコにしてやんよ
+
>>285 __ . +..
.|: |
.|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ ..
∧∧ |: |
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,_,_,,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
"" """""""",, ""/;
鐵爺? 介護してやんよ
288 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 22:59:04
新入社員の皆さんへ ここで品性下劣な書き込みをしているのは社員ではありません。 社員のふりをして当社の信用を毀損しようと目論む競合他社社員と極端な能力不足から退職せざるを得なかった元社員数名による逆恨みから来る嫌がらせです。 真実はご自分の目で耳で確認できるでしょう。 萎縮する必要はありません。一緒に頑張りましょう!!
>>288 >品性下劣な書き込みをしているのは社員ではありません
証拠見せてください
っていうかまたwinnyでお漏らししちゃったという
ニュースを見るとうちは大丈夫なのか?と不安を感じるよっ
290 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 23:30:00
品性下劣でない書きこみは社員ってことか。
291 :
非決定性名無しさん :2007/03/28(水) 23:54:25
>>289 >ニュースを見るとうちは大丈夫なのか?と不安を感じるよっ
大丈夫さ!
使い慣れているから。
帯域制限!帯域制限! いい国作ろうか!ヘイッ!
東京裁判
295 :
非決定性名無しさん :2007/03/29(木) 06:49:37
インフラエンジニアを募集してますか?
296 :
非決定性名無しさん :2007/03/29(木) 07:12:32
>>275 たくさんってどのくらい辞めたの?
ここって定着率は高いの?
297 :
非決定性名無しさん :2007/03/29(木) 13:45:12
横河電、社外取締役に棚橋・新日鉄ソリューションズ会長=企業統治強化で 3月27日20時2分配信 時事通信 *横河電機 <6841> は27日、社外取締役に新日鉄ソリューションズ <2327> の棚橋康郎会長を起用する人事を発表した。コーポレートガバ ナンス(企業統治)の強化が目的で、6月に開く定時株主総会に諮る。社 外取締役は現在の内藤正久・日本エネルギー経済研究所理事長と棚橋 氏の2人体制となる。
筆記通してくれ 話はそれからだ
石原真理子って54歳くらいに見える・・・
300 :
非決定性名無しさん :2007/03/29(木) 23:35:48
強烈な縦割り会社。相手にするとちょっと嫌かも。
301 :
非決定性名無しさん :2007/03/29(木) 23:59:28
内定取り消されたw
303 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 03:16:21
ああもう俺無理だわ辞めるわもう無理駄目だ部署移動すれば楽かもしれないけどもういいやもうかかわりたくない根性だけじゃ無理だ何もしないほうが勝ちだわ無理な工期の仕事を無理やり仕上げ次はさらに工数減らされる失敗したら吊るし上げられる死ぬわ俺ももうしぬから死ぬ
304 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 06:05:39
待て
305 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 06:11:53
>>303 落ち着け。やめればいいだけだろ、死ぬ必要なんかどこにもない。
無理なもんは無理だろ。
メンタルクリニックいこう
307 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 09:55:26
609 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日: 02/10/29 21:59
今朝、京葉線でOLさんが思いっきり漏らしてましたね。
あの車両に乗ってた人います?すごかったですね、かわいそうだけど。
ブリブリ、ブフーッ!!って音とともにすごい異臭。ベソかきながら
新木場で降りていきました。かなり緩かったらしくパンストとサンダルが
赤茶色に染まってました。ニオイで思わずもらいゲロしそうになった・・・。
611 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日: 02/10/29 23:21
>>609 う・・・その車両乗ってました。混雑してて女性の顔は拝見できなかったけど、
ものすごい臭いと周囲の人の話の内容を聞いて状況が把握できました。
ちょうど荒川を渡ったあたりでしたね。
633 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日: 02/10/30 11:22
京葉線の通勤快速なんて、乗ってる時間が長いのに、電車にトイレが無いから鬱だ。
何度漏らしそうになったことか。
君の○○○○を見たら 本当に生きててよかった もう一度がんばってみようって思えたよ
309 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 22:51:23
おk
311 :
非決定性名無しさん :2007/03/30(金) 22:53:49
ここって官公庁の仕事多いよね? なんで?
浣腸野郎
>>303 待て待て
死ぬくらいなら辞めれ
プライド捨てればいくらでも楽でまったりできる仕事はあるから!
314 :
非決定性名無しさん :2007/03/31(土) 06:49:41
>>303 人事に直訴しろ。そうすれば何とかなる。
>>303 どうせ死んでくれるなら憎い上司と心中してくれ。
そうじゃなかったら東の15階に火達磨となって飛び込んでよね。
そのまま辞めても幻聴がきてあとは犬死だけだぞ。
316 :
非決定性名無しさん :2007/03/31(土) 11:13:39
>>303 数年前ならアンタの気持ちも分かるが、
アンタを飼ってるプロマネだって死にたい気持ちかもね。
なんで、アイツはこんなに仕事ができないのかよ、ってね。
多分、アンタは上司の求めるパフォーマンスの半分も出せてないかもね。
死ぬ気になるなら、死ぬ気で仕事やってみな。
やる気があったらなんでもできる、それが人間。
時間がかかっても努力しつづけること。
それをしないで死ぬだの何だの言わないこと。
やる気がなくなったら会社を辞めた方が良いと思うけど。
近年まれにみる良スレ
318 :
非決定性名無しさん :2007/03/31(土) 14:23:16
まあ、辞めるが吉。人生、何とかなるよ。
319 :
非決定性名無しさん :2007/03/31(土) 22:13:07
高3の秋。両親と妹が親戚のとこに行って夜まで帰ってこないので、家には俺ひとりきり。 そこで俺は最高にゴージャスなオナニーをしようと思いついた。 居間のテレビでお気に入りのAVを再生。洗濯機から妹のパンティを取り出し、全裸になって頭からそれをかぶり、立ったまま息子を激しくシゴいた。 誰もいない家で、しかも真昼間にやるその行為はとても刺激的だった。 俺はだんだん興奮してきて、「ワーオ、最高!イエース!グレート!」と叫びながらエアギターを弾くように部屋中を動き回ってオナニーをした。 テーブルに飛び乗り、鏡に自分の姿を映し、「ジョジョ」を髣髴とさせる奇妙なポーズでチンポをこすってみた。 すさまじい快感で汗とヨダレが流れるのも気にならなかった。 「ヨッシャーいくぞー!! ボラボラボラボラボラボラボラボラ ボラーレヴィーア!!」 俺はゴミ箱の中に直接ザーメンをぶちまけようと後ろを振り返る。 そこには両親と妹が呆然と立ち尽くしていた。怒りとも悲しみともつかない不思議な表情を浮かべながら…。 「な、なんなんだよ!お前ら!!」 俺は叫んだ。今思えば「なんなんだ」と叫びたかったのは父のほうだったに違いない。 あの瞬間、俺は世界一不幸な男だった。それは断言できる。その後の数週間いや数ヶ月も辛かった。家族から向けられる蔑みの視線…。 しかしそんな俺も今こうして生きている。もしなにかに悩んでて「死にたい」って思ってる人がいたらどうか考えなおしてほしい。人間というのは、君が考えているよりはるかに強い生き物だから。人間はどんなことでも乗り越えていけるのだから。
320 :
非決定性名無しさん :2007/04/01(日) 22:13:43
>>316 でも、うつになった人間に「死ぬ気で頑張れ」はタブーだぞ
うつの人間はひどく怠け者に見える
でも必死で戦っているんだ
もし、うつだったら理解してやんなきゃ
321 :
非決定性名無しさん :2007/04/01(日) 23:01:06
いいよな、うつのやつは。怠けてても必死で戦っている、頑張れはタブーだなんて。 悠々としているお前らのために俺らこそがホントに必死で頑張ってるんだよ、同じ給料で って思う人は少ないのかな。
322 :
非決定性名無しさん :2007/04/01(日) 23:29:16
弟がうつ病になったが、話しかけても反応しないし 突然カッターで手首を切り込んだり大変だった。 もう別の人間になったんだと思った。 最近はよくなったけどたまにおかしいときがある。 そういう弟を見ているとうつのやつを責めることは出来ない
323 :
非決定性名無しさん :2007/04/01(日) 23:41:08
高卒の中途ってホントに採用してるの?
324 :
非決定性名無しさん :2007/04/01(日) 23:45:40
>>321 頑張って働いて胃に穴開けたら、皆同情してくれる
ゆっくり休めっていうよな、そいつに
でも精神面に異常きたしたら、そういう反応にならない
だけど同じなんだよ。どっちも病気
今日からnssolの一員です! 先輩方、よろしくお願いしまっす!
326 :
非決定性名無しさん :2007/04/02(月) 00:39:29
自称「うつ」の九割はただの怠け病だよ。一割の本物は可哀想だけど全員クビにすべきでしょう。 まともな社員のモティベーション下げるだけだし、甘やかすからますます自称「うつ」を増やしている。 産業のあの人とか絶対さぼってるだけって断言できる。
>>325 会社のトイレの個室で寝るなよ。
1フロアに2つしかないんだから、他の人に迷惑なんだよ!
328 :
非決定性名無しさん :2007/04/02(月) 07:10:20
>>326 直接言ってこい。こんなところで特定できない形で書いても何もかわらん。
>>327 じゃどこで寝ればいいんだ?
いい会社だ!ここは。
>>322 男性のリストカッターはホントの重症だから、弟さん気をつけてやれよ。
(男より女の方がリストカットは多いけど、軽症らしい)
ははは、入社しちゃったよ
にゃっほー 棚ちゃんはじめてみたお!
今日の新入社員研修の講話は総じて微妙だったお(;^ω^) もっと面白い話をしてくれお・・・
あ〜あ(笑
>>326 躁病の奴しか雇用しなければいい。
客先で「んなもん簡単ですよ」と大言壮語、
長時間の残業もへっちゃら、
できない奴は徹底的に攻め立て
やはり俺が社長にならないとダメだと画策するタイプ。
338 :
非決定性名無しさん :2007/04/03(火) 07:01:55
>>335 別に漫才やっているわけじゃないからよいのである。
なんかこうもっと明るい話題ないのかね
>>339 探せばきっと何かあるはずだ
グリッドコンピューティングとか、グリッドコンピューティングとか、グリッドコンピューティングとか
341 :
非決定性名無しさん :2007/04/03(火) 23:49:19
342 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 00:03:19
知人に部長の定年が50才と聞いたのですが、肩をたたかれたあと 公務員のようにどこかの会社を紹介してくれるのでしょうか。それとも 再就職支援会社みたいなところで、自分で見つけるのでしょうか。 就労期間が短そうなところが気がかりです。
343 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 00:27:22
溶鉱炉に落とされちゃうんだよね。 で、行方不明になっちゃうの。 家族は蒸発したと思うけど 文字どおり蒸発しちゃうのよ。
344 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 00:33:21
北京オリンピックは流行る!
345 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 00:53:56
前の方で胃潰瘍とメンタルを一緒に語ってたけど、扱いは全然違うんでないの? 胃に穴があいたり心臓が痛くなったりするとそのときは「まあ休めよ」といってくれるけど そんな何日も休みくれないよね、入院でもしないと。復帰したらすぐバリバリ働かなきゃ いけないし。一方、メンタルの場合は、最初から数週間は特別扱いだし、復帰後もずっとお客様扱いだし、 ちょっと過保護すぎるんでないの?確かに再発する人が多いって言うけど、そうまでして会社が雇用しなきゃ いけない理由がよくわからない。やはり会社が自分に非があると思っているからなのかな。
346 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 01:32:30
いちいちそんな愚痴に付き合ってるヒマあるかボケ!
鉄がアツい!
348 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 08:35:17
>>345 棚橋さんはお釈迦様の産まれかわり、のところまで読んだ。
349 :
非決定性名無しさん :2007/04/04(水) 08:37:58
メンヘル辞めさせろというレスがたくさんあるが 実際、メンヘルみんな辞めさせちゃったら社員が2〜3割減っちゃうだろ。 メンヘル社員もうまくマネジメントできないと もはや仕事が成り立たないよ。
メンヘラ対策に必死な同業他社に比べ ここはいまだに首切りで乗り切ろうとしているんですか。
351 :
非決定性名無しさん :2007/04/05(木) 07:53:51
>>348 天上天下. 唯我独尊
>>349 2,3割減っても仕事はまわるんじゃないの?
いなくなって困るほど仕事してるのならまだ軽度のメンヘルだから辞めさせなくてもいいし。
面経るが多いほど会社が儲かるのだがそんなことも知らないの
353 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 01:10:29
じゃあメンヘルに支社作ったらぼろ儲けだな
354 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 06:45:06
お前ら、あんまりくだらない話をしてるなよ 新入社員か? 人事に2ちゃんねるがどうのこうのって言われなかったか?
356 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 12:35:43
社食は美味い方だと思う。
357 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 13:45:09
メンヘルうぜえ。 なんでかしらんが俺の周りは社員の約半分がメンヘラだ。 どうせ仕事できねえんだから奴らの首切ってくれよ。
358 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 21:00:04
>>326 >自称「うつ」の九割はただの怠け病だよ
おまいは精神科医か?
なぜ、そんなことがわかる
359 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 21:39:04
>>358 精神科医ってなんで医者なの?何の検査もなし、メンヘルって診断するんだろ?
つーかメンヘルに関わってる医療関係者みんなメンヘルだっつーの。
まったく、情けねえ連中だよ。つーか、社会の寄生虫。恥を痴れ。
>自称「うつ」の九割はただの怠け病だよ この断定的な切り口はとても危険だ。一緒に仕事したくないタイプだ
361 :
399 :2007/04/06(金) 22:06:43
>>326 > 一割の本物は可哀想だけど全員クビにすべきでしょう。
企業の「安全配慮義務」というのを知らないの?
まして、そのうつ病患者が、会社で自殺でもしたら
企業にとって超マイナスなんだけれど。
363 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 23:05:07
トイレで自殺されると使える個室が減ってますますウンコできなくなるな。
364 :
非決定性名無しさん :2007/04/06(金) 23:07:21
>>362 そんなこというと、うつ病患者を雇ってると自殺されれば超マイナス、自殺するまえに
クビにしてしまえということになってしまわないか?
それと、そういう開き直った態度が健常者の皆さんの反感を買ってる可能性もあるぞ。
365 :
399 :2007/04/06(金) 23:12:28
366 :
匿名たん :2007/04/07(土) 00:09:59
初任給っていくらもらってるん??
> そんなこというと、うつ病患者を雇ってると自殺されれば超マイナス、自殺するまえに クビにしてしまえということになってしまわないか? この短絡的思考は危険すぎる。一緒に仕事したくないタイプだw
368 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 01:32:47
Go to America.
トイレの個室で、長時間の株取引はやめてくれ。
>>369 株取引ではなく手淫という可能性について
371 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 05:51:17
新人研修の飲み会でへべれけになった新人君が
ちんぽ丸出しのままトイレで眠り込んでいたと介抱した奴が言ってた
彼はいまも酔ったらちんぽ出して寝るのかな?
>>343 それ鐵から来たおじさんが嫌がらせでよく言ってる
君たちはクビになる前に派遣コンサルに売り飛ばされるから安心してね
もっと明るい話題に変えようぜ! 新入社員の人達は初めての週末休みどうするよ?
375 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 09:37:50
うつ病患者の問題は可及的速やかに取り組まなければ問題でありますが 遺憾ながら対策が後手にまわっているものと認識しております。 しかしこのところの対応の迅速化により着実にその成果はあがってきて いますのでご安心ください。 もちろんあわせて健常者のやる気をそがないような施策も講じております。
376 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 10:08:57
>>373 デ、デートに決まってるだろwwww
社会人になって初めての休日を独りで過ごすなんてありえないよwwwwwww
377 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 11:29:41
378 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 12:48:50
派遣コンサルに売り飛ばされるとどうなるの?
379 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 13:03:48
ウチの事業部のメンヘルの人は、ほぼ皆複数回の休職をしてるね。 1度復帰しても数ヵ月後にまたダウン。 それで数年単位で休職してる人もいるし。 それでもクビにならないんだからな、もうやんなっちゃうよ。 それと、最近の新卒の質の低下が恐ろしい領域にまで達している。 Fランク大のヤツらを取りまくりじゃん。 知識がない、頭を使う方法を知らない、マナーがない、人間的な面白みはない、 こんな連中ばっか。
380 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 13:07:19
>>379 鉄爺に最終面接やらせている弊害だろな。
381 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 14:22:53
>>379 結局Fランク大卒のバカ使い捨てのほうが経営方針に合致してるわけ
どうせ辞めて頂くか分社に飛ばすわけだし、アホで十分
382 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 16:38:03
>>379 そうした責任は会社にあるからクビにはできんだろ。
訴えられたらどうする?
>>381 ええと、自己紹介どもwww
内々定もらったんですが、最終面接はお爺様の説教を延々と聞かされてるだけでした。 意図がわからなかったし、話自体が面白くなかったので辞退します。 誰でもいいなら他の人を誘ってくださいって感じ。
384 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 17:07:02
>>383 辞退した方が良いかもな。
俺はウチの長所、短所もよく分かっているが、
基本的に偉い人が楽しい会社なんだよ。
そして、入社時のヒエラルキーが変わることは基本的にはない。
見込まれて入社したヤツは、何をしても基本的には恵まれた処遇を受ける。
385 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 17:10:52
鐵爺フィルタは順調に機能しているようです
386 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 17:15:21
にゃっほー 試算したら6月までに100万以上もらえるお
387 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 17:17:18
やっぱ社食がうまいし、 築地が近いから外食もうまうまだし、 隅田川デッキで弁当食べてもいいし、 午後はお昼寝するし。 恵まれすぎると軟弱になって 最後は鬱になるのさ。
388 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:13:51
>383 じゃあ枠を空けといてください。 どうしても入社したいとです。 >384 長所・短所は何ですか?
389 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:16:39
ホントにうつの責任が会社にあるなら裁判したらいいんじゃない? はやく白黒つけて、便乗組や根っから組をなんとかしてほしい。 うつ対策の人員もどんどん増えて管理部門が増えてるみたいだしさ。
390 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:17:42
>>388 >長所・短所は何ですか?
って、384が書いてるだろw
これでわからなかったら、入社しないほうがよかとです
391 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:20:48
ここって住宅手当いくらですか? なんか都市手当もあるみたいですが・・・
>>389 管理部門の連中が、本当に増えてるよな。
東館の14、15階ね。
彼らを食わせてるのは、誰だと思ってるんだよ・・・。
393 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:30:35
>390 それ以外の長所・短所も聞きたかったんです。 やはり新日鐵の流れを汲んでいるから、体制が古いんですかね? 入社時のヒエラルキーが変わることがなかったり。
>入社時のヒエラルキーが変わることがなかったり。 柔らかい言い方をすると「入社時の経緯に鑑みた処遇」ですな。 あからさまに言うと「キャリア制もどき」だが。 将来GLや部長とかになれる人は、自分から受けに来た人では なくて、当社の方から大学にお迎えに行った人なのさ。
395 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 19:46:30
なるほど。 >当社の方から大学にお迎えに行った人なのさ。 そういった人は元々優秀だという事もあるとは思いますが・・・ 私は「自分から受けに行く人」なので、将来の出世が難しいのかもしれませんね。 入社時に年俸制の職種別採用で採られる人や、(非公式な?)逆オファーがある優秀な学生がいて、 そういった人達が幹部候補採用ということですね。 参考になりました。ありがとうございます。
蹴る気がグーンとアップすてきた。
397 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 20:22:44
まぁ、幹部候補みたいな考え方はどこの会社にもあると思うが。 幹部候補かどうかは、配属される事業部によって分かるよ。 金融、産業、コンサル、あとは管理部門に行くヤツは安泰。 他の事業部は、ちょっとパッとしないよね。
>>394 それは NSC の話しであって NSSOL の話しじゃなかろ。
NSSOL がお迎えに行っても相手にされないと思うがね。
399 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 20:26:37
そんな、採用面接の評価なんて誰もあてにしてねーよ。 それよかそんな御伽噺を信じるような世間知らずに内定だす人事は相変わらず 人を見る目がねーな。もっと、ビジネスの匂いに敏感な香具師をとれよ、 とっちゃんぼーやばっかりとってないでさ。
400 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 20:34:28
鉄鉱石を溶かして製鉄したことのある人が幹部候補生
401 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 21:22:01
新卒は、本当に良い子や無駄に年を食ったヤツしか入ってこないね。 俺の事業部が本流じゃないから、変なのが回ってくるのかもしれんが。 金融や産業、コンサルとかには良いのが来てるのか? まぁ、良いや、若いのを育てないと評価があがらないから、 それなりに付き合うしかない。 実働の面では、使えるパートナーをつかまえておくことが最重要だな。 俺は、自分の会社はそんなに悪い会社ではないと思ってるよ。 好景気と会社名のおかげもあって、それなりに良い仕事をして経験も積めるし、 仕事の進め方に関しては自由がきくし、まぁそれなりにゆったりしてるしね。 ただ、会社としての規模はビッグネームには劣るから、個人の力量が問われる。 つまり、バカではどうしようもない。 これを読んでる入社希望の人は、自主的に動けて論理的に考えられて粘り強さがあるなら、 ウチは良い会社だと思うよ。 失敗しても、病気とかで道を踏み外しそうになっても、一応サポートがある。 日本を変えるようなビッグプロジェクトに関わりたいなら、某社に行けば良いし、 頭を使わずに大儲けしたいなら怪しげなベンチャーに行くしかないね。 頭と口と手足を使いたくない人は、普通にソフトハウスに行ってください。 自分で何もできない他人に依存するヤツが活躍できるほど、SIerの仕事って甘くないです。
随分と優しい人なんだね。
403 :
非決定性名無しさん :2007/04/07(土) 22:58:29
なんかマジレスが多いなwww
>>401 SSの院政まで読んだ。
>>401 そもそもバカとか自分で何もできないヤツには入れない会社だと思うんだけどなぁ。
入社した先輩とか志望している人を見る限りでは。
でも親切なレスどうもです。
入社して使えるやつになるよう頑張ります。
どうでもいいが亀戸の寮はあべしもいるんだぜ?
406 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 00:42:23
>>404 >そもそもバカとか自分で何もできないヤツには入れない会社だと思うんだけどなぁ。
いや、入れます。
Fランク大卒でも入れます。
身近に沢山いるから、これは確かです。
最近の人手不足って、本当に深刻なのよ。
だから、新卒の人集めにはどこの企業も苦慮している模様。
運の持ち主で、相性さえ合えば、どんなバカでも入れると思うよ。
407 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 00:46:38
K大でおちましたが。なにか?馬鹿な会社
GD通過してた 最初はなんとなく説明会に行っただけだったのに だんだん志望度上がってきたなー
409 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 00:50:24
410 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 01:29:31
みんな頭にこだわりすぎ。サラリーマンはやっぱり収入よ。 一般社員がみどりのおばさん並、部長が都市部の路線バス運転手並。 拘束時間はみどりのおばさんや運転手のほうが短い。
給料渋すぎ・・・
413 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 11:08:59
給料は確かに安い。 このITバブルの再来とも言える昨今、 こんな安い給料で酷使されるよりも、 もっと良い会社があるんじゃないかと思う今日この頃。
平均年収700万前後でそこそこ高いと思ってたんだけど 鉄爺が引き上げてるだけで、プロパーはそんなに高くないんですか?
415 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 11:31:42
>>414 年収700万円って、安いよ。
ボーナスで100万円×2回もらったとして、
残りを12カ月で割ってみな?
そこから税金や年金とか引かれたら、残るのは本当に少し。
公務員並の楽な仕事ならまだしも、ウチの業務はね・・・(略)
416 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 11:51:49
>>413 可能だったら、会社を替わるというよりこの業界から脱出したほうがいい。
>>415 新卒で入って700万に達するのは何歳くらいですか?
>>415 でも世間一般よりは高いですよね
メーカーは似たようなもんかさらに薄給激務
中小全般ははるかに薄給激務
金融は金融でSEとはまた別の苦労があるだろうし
419 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 17:54:22
なんちゃって労働組合プラッツはホント意味無いよな。 利益出たのに年間賞与の増額要求0.1ヶ月分って何だよ。 社員の味方なんだか会社の味方なんだか分からんわ。
ふつうの人間なら一人暮らしするよな 倉敷の奥野くんよ うちの製鉄所に入ってくるなよ 臭いから なんでお前のために機材更新してやらないかんのじゃ アホかしね
422 :
新社長 :2007/04/08(日) 20:33:53
諸君、あまり暴露カキコはせぬように。 せっかく仕入れた原料の歩留まりが悪くなっては困る。
423 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 21:22:49
>>419 じゃあ、お前なら何ヶ月要求したの?利益でたっていくら出たのよ?
しかも、お前はいったいそのうちいくら稼いだ?議事録ばっかり書いてんじゃねえよな?
おまえとかメンヘルを食わせるためにはこのぐらいが精々なんだYO.
>>新社長 歩留まり向上のために工程改善、あるいはビジネスモデル改善の 取り組みはどうされているのですか。 社長になって3ヶ月後に何の効果もなければ、アメリカでは首ですが。
425 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 21:45:48
>>423 おまえは何様?
>>新社長
歩留まりとかいうな。原料と人を同じにするなよ、頼むから。
不良品は廃棄すればいいとかそういう考えしてんじゃねーだろうな。
426 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 22:20:46
>>425 コークスの分際で、いちいち口をきくな。
428 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 22:35:34
じゃあ亜米利加の会社に就職しろよばーか死ねここは亜米利加ぢゃねーんだよ童貞野郎
何で荒れてるんだ
431 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 23:45:52
432 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 23:54:44
433 :
非決定性名無しさん :2007/04/08(日) 23:55:18
くそっ
434 :
非決定性名無しさん :2007/04/09(月) 08:20:19
電炉と転炉の区別もつかない奴がいるのか
435 :
非決定性名無しさん :2007/04/09(月) 08:34:26
ほどほどに殺伐として、久々に2ちゃんねるらしいですね。
437 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 00:03:42
>>435 鉄Gにはそういうことが命なんだよ!!わかんないのかよ。
セーフティーファースト
クビにしちゃらめぇぇぇぇぇっぇぇぇぇえ
440 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 02:21:55
四月に荒れるのは、 鬱で退職した奴らが少しでもnssolにダメージを与えようと思って 就活の奴らに悪い印象を与えようとしているから。 鬱は死ね 辞めた後まで迷惑かけるな
何を言ってるんだあなた
442 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 02:34:11
ひとをうつにしたやつがほざくな
443 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 02:44:07
ひと を うつ に し た やつ が ほざ く な
とりあえず 440 は転炉で、頭の成分調整をしてもらえ。 不純物が多そうだぞ。
445 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 07:17:41
ほんとにそんなにいるの?鬱の人って。 辞めた人もそんなにいるの?どうして? しかし他に見てるのがIBMにNRIにHPに親会社とは、いやいやほんとに自意識過剰な人々の集まりだこと。
446 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 08:34:36
440が書いたこと、間違ってるか? みんな黙ってるけど、心の中では思っていることを 代弁してると俺は思うが。 441〜444みたいにいい子なセリフ言うのは楽だが 会社や自分の仕事を守るためには、反感買っても言わなきゃいけないこともあるだろ。
就活中の者です。 このスレ見つけるまでは第一志望だったけど、 このスレ見て行く気失せたわ。 内々定もらっても今困ってるわ。 しかも俺鬱で精神科通院中だし。 おまえらありがとう。
>>445 俺、日本HPとNS-SOLに内定もらってるけど、NS-SOLに行くつもりだけどね。
普通にいい会社だと思うし。
>>445 それでもNS-SOLかな。たぶんそう考える俺は少数派だろうけど。
データが強みを持ってない系統のシステムに興味があって、NS-SOLならやれると思うので。
451 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 22:17:22
一個上の先輩がデータ行ったから受けたくなかった
452 :
非決定性名無しさん :2007/04/10(火) 22:59:11
みん就でもNRIとデータ蹴ってNSSOL行きます><って書き込みがあるね。 そういうバレバレな工作はやめた方がいいと思ふ。 さすがにそれは無いから。せめて競合はISIDやCTCあたりにしとけよ。
俺、Google と NS-SOL に内定もらってるけど、NS-SOLに行くつもりだけどね。 普通にいい会社だと思うし。
>>452 人事じゃないしw
なんでこのスレの社員さんは自虐的なんだw
NS-SOLそんな人ばかりだったらHP行こーかな・・・
あと、民衆のNRIとデータ蹴っていく人は変だと思う。
俺もNRI受かったらそっちへ行くし。
俺、夕張市役所と NS-SOL に内定もらってるけど、NS-SOLに行くつもりだけどね。 普通にいい会社だと思うし。
つまんね
この会社なんでやたらとNRIと比較したがるの? 面接でも他受けてるところってNRIですかって聞かれるし。
459 :
非決定性名無しさん :2007/04/11(水) 00:09:30
実際に面接はないけど、日大の入試で他に受けてるところって 東大ですかって聞いてるようなもんだね。記念受験ならわかるけど。
NRIに必ず取られるからだろ? NSOLもあわてて内定だすけど数には入れてない、って所かな。 つか書いてる奴の何割がプロパーなんだろう・・・ 新川に常時いる奴らの7割ぐらいはパートナーだよな? 俺もそうだが。
商売上はNRIが競争相手となることは滅多にないんだがな。 コンペ相手はアプリなら住商とかTISとかメーカーという名のメー子とか。 今猿ファームは営業ルートが俺達とは違うのだろうか、営業の腕の問題なのか、 大抵は、客先に行ってみたら既に居るって感じだ。
462 :
非決定性名無しさん :2007/04/11(水) 06:39:17
>>461 その「君より情報持ってるけどね」感がこの会社らしいなwww
464 :
非決定性名無しさん :2007/04/11(水) 07:58:26
早朝チェック NRIと言ってもシンクタンクのNRIじゃなくて、旧野村コンピューターのNRIだろ 大したこと無いよ もちろんNSSOLとは別格と思うけどね アンド鉄爺から見れば親の野村證券自体が株屋のヤクザ 新日鐵から見ればはるかに格下 新卒採用時の人材の質も鉄爺の頃には月とスッポンだったろうな 子会社とはいえ野村証券の子から蹴られるというのは多少複雑な心境もあると思われ
鉄爺の脳内企業序列 満鉄 >>>>> 中央官庁 > 富士、八幡 >>>>>>>>>> 銀行 >>>> 株屋
満鉄ってあんたいくつよ? NTTはどのへんだ?
つ 逓信省
468 :
非決定性名無しさん :2007/04/11(水) 19:22:07
ここを読んでいる人事へ 使えるヤツを採用してくれ、頼む。 Fランク大卒でも専門卒でも中国人でも韓国人でもフィリピン人でも良いから、 使える、仕事ができる、他人と話が出来る、自分で動ける、考えられるヤツを採用してくれ。 本当に、仕事になってないヤツがここ数年増えた!
明日のDBのテスト自信ないお・・・
>>468 専門卒はありえないけど
優秀な高専卒は取ってみてほしいの〜
電通大から大量に採用してほしいの〜
なぜそこで電通大
NSOLのロゴはなかなかイイ! 我が家の家紋にしますっ! タトゥーにしますっ!
電報通信社
475 :
非決定性名無しさん :2007/04/11(水) 22:06:16
>>468 そんなに有能なやつばかり入ってきたら、こんどは君が追い出されることになるよ
>>473 じゃあ額にロゴを描いてやろう
油性ペンでw
>>473 NSOLって何だよ
NSOLって何だよ
478 :
非決定性名無しさん :2007/04/12(木) 00:03:42
NaniSOLe
479 :
非決定性名無しさん :2007/04/12(木) 06:56:46
>>468 そうそう、そんないいやつは行ってきたら君いなくていいじゃん。
それに君はいくつか知らんが、君が新人の頃もそういわれてたんじゃないか。
中央官庁>NTT> 富士、八幡
ってことかな?
>>468 なぜ君にそういう人しか与えられないか分かる?
選手がドリームチームでも、監督があれだったらだめだし
選手にろくな給料を出さなければチームが成立しない。
社長はオシムで 会長はベッケンバウアーにケテーイ
482 :
非決定性名無しさん :2007/04/12(木) 21:38:56
こっちはフィーゴ
アカネw
NS-SOLが会社移転するとしたら 秋葉原でおk?
486 :
非決定性名無しさん :2007/04/13(金) 00:17:24
地味に存在する東京製鉄所構内。
487 :
非決定性名無しさん :2007/04/13(金) 06:40:10
>>480 そういうまわりくどい言い方してもわかんないと思うよ、
>>468 みたいなのには。
ま、鉄爺とかこういう気が利いた(と本人思ってる)たとえするの多いんだろうなwwww
488 :
非決定性名無しさん :2007/04/13(金) 08:39:31
ここって高卒の中途とかいる?
489 :
非決定性名無しさん :2007/04/13(金) 12:25:27
いるよ。
>>489 人数的にはけっこういるんですか?
仕事ができればバカにされたりしないかな?
491 :
非決定性名無しさん :2007/04/14(土) 09:28:54
>>487 オマエみたいにみんなが気づいているけど放置してるのを自慢げにいうやつも
多いのか、この会社はw
それはそれでかなり痛いぜ。
>>490 バカにされるというか疎外されると思うのだが。
新日鐵の子会社ってことで考えると、いくら使えてもいいように使われるだけではないかと。
>>491 その>490へのレスは
高卒って事と関係ないような気がするが。。。
493 :
非決定性名無しさん :2007/04/14(土) 11:58:01
>490 高卒だからバカにされるのではなく、お前のような見識のないバカが バカにされるんだよ。
495 :
非決定性名無しさん :2007/04/14(土) 13:02:45
理科大1浪2留ですがこんなのが会社入ったら 浮きますかね?ちなみに早大生でつ!
ほんとに意味わからん
>>496 理科大1浪2留卒、現在早大院生
ということ?
どちらにしろ文章力がない時点でアウト
文章力からして、理科大中退、現在は早稲田の通信教育課程とみた。
502 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 01:00:48
>>496 理科大1浪2留なのに早大生ってどういうことよ?
これだから理科大卒は使えないんだよ もっと地頭のいい奴を採用しろよ
ニークスに頼ってるようじゃ 企業全体として「間接部門」じゃね?
505 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 07:12:53
>>504 ニークスってなんだ?コークスの仲間か?
会津大学最強説
白虎隊と赤べこ
508 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 09:18:01
>>496 に足りないのって文章力じゃないと思う。
根本的に何か足りないんじゃない?
509 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 09:50:20
それは、鉄分。
510 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 10:09:03
クロムかモリブデンじゃね? それか炭素多すぎとかwwwww
マンテルサイトとボーキサイトぐらい違うな
512 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 11:22:17
はぁ、もう週末も終わりか。 また、明日から会社に行って奴隷のような重労働が待ってるのか。 もう、俺、疲れたよ・・・。
【三鷹市】 市営保育園は、保育士1人当たりの人件費が799万円。 【杉並区】 区立小・中・養護学校に計176人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は約800万円で、「950万円を超える人もいる」(杉並区議会議員)。 年間の勤務日数は約240日だが、給食実施日は180日強。 【町田市】 ・学校給食は1食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対 ・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外 > 【江東区】 みどりのおばさん年収800万円 江東区 月額給与は67万円で年間で802万円(平成13年度実績) 公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間909万円(平成13年度実績)
情報処理技術者試験オワタ 落ちこぼれ街道まっしぐらだお・・・
515 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 14:50:05
>>514 あ、今日だっけ。
なに受けたの?エンデベッド?
東海で試験受けてた人らは大丈夫なのかな
そんなこといってると会社になじめないお
>>515 そんな上級資格、めっそうもないです
基本情報ですお・・・
520 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 20:17:22
>>519 ・・・おま本当にNSsolの社員か?
うちの研究室、1/3くらいテクニカルエンジニア持ってるけどw
>>520 どーせ院まででて情報の知識しかない情報系の研究室だろw
522 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 21:29:10
>>520 へーすごいねぇ、すごいねぇ。
で、なんでそんなもんとってるの?
入ってからとったほうが、お小遣いもらえてオ得だお
524 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 21:37:39
>>521 そうですね。
>>523 就職にべらぼう有利だもの。
20万をとるか、就職をとるか、って話さ
新入社員がのさばってるんだね。
527 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 22:21:17
>>526 おまえほんとにバカっぽいしゃべり方だよな。
>>524 べらぼうに有利って…そこまでいうほどのもんか?
資格がないとつらい大学の低さんなんだね、よしよし。
528 :
非決定性名無しさん :2007/04/15(日) 22:43:48
ここは1本届くのは何歳くらいですか?
テクニカルで20マンもくれるの?
テクニカルで20万はすごいな。 4つそろえれば80万か。 うちなんか7万しかくれないよ・・・
1本届く人になりたければ新日鐵に入社してからここに来ないとだめだお
入社後に代議士になって、会社から給料ももらうという手もある。
533 :
非決定性名無しさん :2007/04/16(月) 06:00:46
2chで語尾が「お」の人は大抵女らしい
534 :
非決定性名無しさん :2007/04/16(月) 06:57:45
>>531 それは新日鐵で落ちこぼれてこいってことかよwwwww
>>532 そんなことできるの?やめなくていいの?
【横浜市営バス】 運転手約1600人。平均年収は791万9000円、1000万円以上は245人、 50歳代後半で年収1300万円超の運転手もいる。 【京都市営バス】 約940人の運転手の平均年収が873万円。うち180人が1000万円プレーヤー。 【大阪市営バス】 約1390人の運転手のうち260人は年収1000万円以上で、3〜4人の運転手は 1300万円を超える 【札幌市バス】 平均年収1000万円突破 →札幌市の監査委員会が提出した資料によると、札幌市バス職員の平均給与が 1000万円を超えたことが明らかになった
536 :
非決定性名無しさん :2007/04/16(月) 19:41:39
>>534 辞めたくても辞めさせてくれんだろ
いつまでも君の後をついて来るよ(・∀・)ニヤニヤ
>>530 同レベル資格は何個とっても報償金でたっけ?
Javaキライ C萌え〜
>>537 新入社員ちゃんかな?
文句言ってる暇があったら真面目に研修受けろ!
やるよっ!
鉄爺に恋をしました
おう暑いぜ俺は元気だぜ
プロマネもとって80万だおw
その金をどうするつもりだ!?
なんだかんだ言って他スレより仲いいよな、お前ら
>>536 > 同レベル資格は何個とっても報償金でたっけ?
でなかったはず。下から順番に取るのが吉。
ところで技術士とかメーカーの認定技術者の報奨でたっけ?
俺たち穴兄弟
どうやって彼女をつくろうかな
ノムラーマン?ぼこぼこにしてやんよ!
派遣社員の子をたらし込むといいよ 洗脳受けてるから落としやすい
552 :
非決定性名無しさん :2007/04/16(月) 23:14:03
>>551 ヒント:派遣の子には、可愛い子は1人もいない
553 :
非決定性名無しさん :2007/04/16(月) 23:31:00
おばちゃんだらけ・・・
熟女最高!
555 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 01:25:11
>>552 ほんとにそうなの?どこの事業部でもそう?
じゃ、志望考えても無駄か。俺オワタ・・・
556 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 07:00:59
NSSOLの営業の方っていますか? 普段は何時ぐらいに帰れるんですか? まあ、かかえてる案件にもよるんでしょうけど・・・。 教えてください。
557 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 07:34:25
>>549 鉄でなぐるのと株券でなぐるの、どっちがきくか思い知らせてやろうぜ。
558 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 07:34:26
>>552 航空レジャー放送業界の現場にはいっぱいいるよ?
それでも可愛い子はとっくに喰われてるので売れ残りがほとんど
鐵だと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・みたことない
金持ってるブサイク年増はよりどりみどり
559 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 08:08:02
>>558 おまえバカだね。低さんは引っ込んでな。
ここで話してるんだから
>>552 は「この会社に来ている派遣には、」って
いってるに決まってるじゃん。
あきれるよ、もうあきれるしかない。
>>557 アメリカ国債(10年物)でなぐられたい。日本株や、鉄はいらん。
563 :
非決定性名無しさん :2007/04/17(火) 23:32:39
NSSOLの営業の方っていますか? 普段は何時ぐらいに帰れるんですか? まあ、かかえてる案件にもよるんでしょうけど・・・。 教えてください。
来年からお世話になります よろしくお願いします
565 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 00:20:47
東京でオリンピックやるのかなー
SEで内定受けようかどうか迷っているのだが 誰か後一押ししてくれ。たのむ。
568 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 00:57:17
背中一押し、溶鉱炉に転落。
>>569 「背中を一押し」だけに「押しゴト」ってか
うまいこと言ったつもりか?w
571 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 07:35:07
>>570 おっさん、みんなが自分と同じレベルだと思うなよ。
572 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 13:33:35
製鉄きめえ
小が大を喰う合併
576 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 20:03:34
製鉄かっけーッス
とりあえずジョークは一部ブラック寄りで ユニシスとは別の意味の老害がありそうなことは分かった。 もう一押し頼む
578 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 20:40:37
うわーん、プロジェクトが赤字になりました。
ここって、強制的に年俸制に移行させられるのって何歳くらいから?
>>579 破綻赤字の炎上プロジェクトに強制組入されたあたりから。
ちょうど
>>578 が腹を括る時に差し掛かっている。
生暖かく見守ることにしよう。
581 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 21:02:13
超過負荷な勤務(しかもサビ残)に耐える覚悟があるなら入社しろ。 それに耐えられない&文句言う奴は要らない。
え?炎上プロジェクトに投入されて、赤字&破綻回避しない限りは 契約更新しないってこと? それとも、炎上プロジェクトに投入される頃にはデスマーチ耐性のある 一流プロジェクトマネジャまで成長してるっていうこと?
>>582 赤字&破綻回避→次の火消し
赤字&破綻→低価格で契約更新
有能な皆さんを破綻の原因に仕立てあげ
損害賠償をちらつかせながら低価格でとりこんできます。
破綻しなければ破綻するまでエンドレス火消し巡りですね。
実際にコンソールミスでン千万の損害を与えたと詰め寄って
いつまでたっても低賃金でコキ使われている方がいらっしゃいます。
幾度となく飲み屋で愚痴たれてくれるのでもううんざりです。
>>583 そういうことかorz
セミナーでお偉方が「赤字になっても命取られるわけじゃない」と
何度も言っていたが、そのかわり低賃金というわけか。
人事の対応もなんだかきな臭いし、やっぱりここはブラックなのか?
超絶ブラックだ
迷ってましたが決断できました。 どうやら私は低賃金で働かないと溶鉱炉に落とすと脅されずに済みそうです。 みなさん本当にありがとうございました。
でもSIにしてはやたら離職率低いですよね 売り上げ下げてて利益は右肩上がりってことは、ますます顧客基盤が充実してるってことだろうし 私はSIでは最もよい会社の一つだと判断してここに決めましたよ 仕事がきついのは同業他社や他業界も同じだろうし サビ残にしても平均年収は世間一般からすれば高水準 中の人達はどうお考えですか?
>>587 だから低賃金で引き止められてる有能な方が多いだけだと(ry
>>588 その低賃金というのはどの程度の水準ですか?
>>587 > 売り上げ下げてて利益は右肩上がりってことは、ますます顧客基盤が充実してるってことだろうし
・新規導入機器のコストが下がってる
・労務費を下げてる
後者だと悲惨な末路。
591 :
非決定性名無しさん :2007/04/18(水) 23:18:04
>>587 財務諸表見てないからなんともいえないけど、
利益=現金じゃないからね。あくまで会社の資産増加=利益。
売上げ減少しても、たとえば資産売却とかすれば利益は積みあがる。
簿記3級ぐらい1週間で理解できるから、勉強して自分で数字確認してみるといいよ。
歳とるにつれて居心地のいいとこだと思えるようになる会社。 俺も既にナウいヤングからは老害と呼ばれているのかも知れん。
>>592 歳とるにつれて(鉄爺は)居心地のいいとこだと思えるようになる会社。
594 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 07:20:13
595 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 07:20:36
>>587 分社化と外注
親がやってきたことを真似してるだけ
596 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 08:31:44
597 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 09:04:26
まあこれで若い女の子が沢山居れば最高の会社なんだけどな
598 :
大学4年です。 :2007/04/19(木) 12:04:46
新入社員研修ってどんなことします? 基本情報に向けての勉強とかですか? すでにソフ開とか持ってる人何するのですか?
599 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 19:24:29
600 :
598 :2007/04/19(木) 21:18:41
>>599 NS内定済みなので、ココより下位は受けないんです!
601 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 22:04:38
?
602 :
非決定性名無しさん :2007/04/19(木) 23:51:42
あわびゅ。
>587 うちの離職率ってどっかで公開してんの。 人事しか知らないというか、知り得ないような気がするけど。 売り上げ下げてて、利益が上がることはあるけど粉飾もあるし。 平均年収が高いのは人件費が高いだけで、自分の給与が高い わけじゃないし。サービス残業が多いのは仕事をする人が損を する不公平だし。 まぁ学生の書く文書じゃないよね。
605 :
非決定性名無しさん :2007/04/20(金) 00:44:42
>>598 銑鉄をバケツで運ぶ作業でもしててくれ。
606 :
587 :2007/04/20(金) 06:21:06
>>603 学生ですよ
来年からよろしく先輩^^
ある程度顧客と案件選んででも収益性の高い案件を増やしている
これからは売り上げよりも収益を重視すべきだ
と言うことだと解釈してたんですがね
簿記とか会計のことは疎くて財務諸表までは目を通していないですね><
某企業情報データベースではとても高評価みたいですよ
607 :
非決定性名無しさん :2007/04/20(金) 07:05:51
>>606 君はよくわかっているようだな。入社すべき人材と思われる。
経営陣の犬になるべくがんばっておくれ。
>>606 お互いのために就職先とするのはやめてくれ。
こっちにはあんた見たいなレベルを訓練する余流がない。
企業DBをみて満足しているあんたには、自分で考える習慣がない。
本社のトイレがきれいなので内定を決めました。 来年からよろしく^^
>>609 本社で面接したの?
採用センターじゃなくて
侵入して確認してきた
>>587 何を言ってるんですか?
ほんの数年前に離職率二桁の大台を達成したばっかりじゃないですか?
超絶ブラックだって5%台だという現状で二桁はひどすぎます。
爆釣日本列島
> 平成15年 2046人 > 平成16年 2050人 > 平成17年 2101人 > 平成18年 2125人 これ社員数の推移だが毎年100人単位で採用してるのに ほとんど変わってないところを見ると内部で相当な調整を行ってるんだろう。 一見増えているように見えるが辞めるべき人が辞めてないだけだからね。
子会社
617 :
非決定性名無しさん :2007/04/20(金) 23:20:28
そうそう きっと鐵か子会社か外部に偽装出向ですな たぶん精神を病んで休職扱いになってるよ ぷげら
NS-Solutions最高!
私が言ってるのは新卒の三年以内の離職率のことですよ
空栗鼠
622 :
非決定性名無しさん :2007/04/21(土) 00:19:58
>>587 人事乙。そういう仕事で給料貰ってて恥ずかしくないか?自分の親や子供に説明できる?
みんな生きることに必死なんだよっ!
>>622 そんなに優秀な学生がサービス業に来て、まだやったことのない
サービス残業OKよ、なんて言わねぇよな、普通。
まさに客を選ぶなんて偉そうな表現は、鉄を配給している感覚だな。
まぁ、人事なんて首になったらどこからも雇って貰えないから必死
なのかもしれないけど、恥ずかしいね。
625 :
非決定性名無しさん :2007/04/21(土) 00:38:45
>>617 子会社に出向しても社員は社員だから数が減るわけじゃない
年満で辞める人間もいるから、こんなもんじゃね
確かに平成15年は相当退職してるみたいだが
リストラこわい
おまわりが刑務所に入るようなもので、 リストラが一番怖いのはリストラをする人事。 だから自分がリストラをされないように必死で、 リストラをするんだよ。がんばれ。
うるせえバカ><
629 :
非決定性名無しさん :2007/04/21(土) 07:04:54
>>625 確かに出向ではかわんないか。となると転籍させてんの?
>>629 リストラ対象を派遣会社に転籍させてその事実が明るみに出ないように隠蔽しつつ
減耗補充要員を派遣会社から引き受けている。
これで離職率その他の数字をごまかす事はできる。
ほら、ホンダなんかのエンジンは排気量を増やすより 小排気量・高回転でハイパワーを狙うだろ。 会計だったら、総資本回転率を上げて利益を稼ぐ。 だから、人員も回転させて利益を上げてるだけジャン。 まあ、特に宣伝するようなことではないから言わないだけ。
うちは、ダイエットで言えば贅肉はそのままで脳みそ 削って体重落としてるようなもんだな。 人事にすれば体重落とせばいいんだから。 頭の弱いデブになってるよな。
633 :
非決定性名無しさん :2007/04/21(土) 21:00:29
あごの下をぶよぶよさせたGLの顔がうざ過ぎて毎日出社する気になれません。 Mさん 早くメタボリックでしんでくださいです。
634 :
非決定性名無しさん :2007/04/21(土) 23:59:52
>>633 それどこのどいつだよwww写真アップしろやwww
>>631 たぶん、この会社ってオマエみたいなわかったことばっかいうやつなんだろうな・・・
聖様
636 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 06:35:55
社員さん給料教えてください
637 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 09:02:55
>>630 そこまでして離職率なんか下げてどーすんの?
株主ってそんなのを重視してんの?
入ってくるやつもそんなの見てるの?
638 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 11:46:03
>>637 企業にはブランドとプライドというものがあってだな・・・・
639 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 12:30:53
研修してるやついる〜?調子どう?
>>637 隣同士に座っている奴の間でも話題にならないことを
なぜ君に分かるまで解説せにゃならんのだ?
入社して幸せならそれで良いじゃないか。
641 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 13:18:41
幸せなんていっても色々ある。 ここは「飯喰えて雨露さえしのげれば社員は幸せだろ」って 本気で考えてる年寄りばかりの会社だからな。 これ以上を望むと生意気だと叩かれる始末ですよ?
新日鉄系の美学は「葉隠れ」である。 今の言葉で言えば「あきらめ」に近い。 何歳で年収1本行きますか?とか 離職率はどうですかとかは、 大和人の根底にある「葉隠れ」とはなじまない。 ゴールドマン・サックスにでも入社されることをお勧めする。 ゴールドマン・サックスを選ばれても生涯年収に損はないことは保証する。
643 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 19:10:17
644 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 19:42:27
>>643 そう貶してはいけない。
われら悠久の農耕民族の会社。
生き馬の目を抜くのがよいと考える狩猟民族のチンピラとは世界観が違う。
>>642 は結構マトモなことを言っていると思う。
645 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 20:51:34
犬といば643が典型的な犬だな。負け犬ってやつ。 会社が嫌ならとっとやめればいいじゃん。人生短いだんからいつまでもしがみついてんなよ。 お前に力があればとっとと転職できるって。嫌なのに何もアクションを起こさないお前みたい なのを負け犬ってゆーんだよ。
646 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 22:53:51
数年前、おたくにシステム発注した。 おれら素人だったからだいぶぼったくられたよ。 最近ソースみたんだが、なんだこれ、新人研修じゃねえんだからさ、 String s = new String(); s = ""; とかいう処理やめてくれよ。
>>646 支障の無い範囲で他に突っ込みどころのあるの晒してみ?
648 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 23:17:46
たとえばログ出力機能。 log4jいれているのにSystem.out.してる箇所がめちゃくちゃ多い。 なんだこれ。
649 :
非決定性名無しさん :2007/04/22(日) 23:21:35
たいしたシステムじゃないんだが、1日1回再起動が必要なんだ。 なぜかって?SQLを流した後JDBCのstatementをreleaseしてないので メモリリークをおこしてしまうから。 俺が修正したよ。再起動は必要なくなったしメモリも128M以下で十分になった。 たかい金はらって4Gまでメモリ増設したんだが・・・。
▽IT・E事業部長(IT・E・サービス事業部IT・E) ▽同事業部技術企画、北沢HIJIRI?
651 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 02:21:20
>>646 、
>>648 この業界における、プロジェクトの実行体制の実情を理解していないお子様の登場だな。
System.outしてるとか、そんなのパートナーのプログラマーがやったに決まってるじゃん。
個人的には、美しいプログラムっていうのは良いけど、
それに縛られすぎるのもバカ。
極論を言えば、Perlのプログラム1本で全ての処理ができるならば、
それでもOK。
「何がしたいか、できるか」よりも、「どうやってやるか」にこだわりすぎるバカっているよね。
>>646 はまさにそれ。
652 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 02:35:33
そんな話はマ板ですればいいお
653 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 08:30:29
>>645 おまえバカ?誰がここの社員だって言った?勝手に決め付けんなよハゲ。
654 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 08:32:38
>>649 あのさ、納入されたもんを自分で改修したら、もう直してもらえなくなるよ。
もちろんもう頼む気がなくて君がずっとメンテナンスするならいいけど。
655 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 09:38:44
わんわん!
君とにゃんにゃんしたひ
ここのプロパァは「Simple is best」とよく口にするけど言うほど行動でしめせていない。 もし本気で「Simple is best」を尊重する気があるのなら 「あなたが居なくなってくれることがプロジェクト全体にとってBEST!」 ということに一刻も早く気づいて下さい。 頼むよ、○○さん。
Dラン理系 ここ推薦で出しても落ちる?
661 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 22:15:42
法政大学ぐらいだったら入れますよ。
662 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 22:18:22
>>651 うつくしいもなにも、メモリリークする仕様のシステムはどうかと思うよ?
まあ、646と649はネタ(作り話)なんだけどね。
>>651 パートナーのせいにするのはどうかと思いますよ。
池沼乙 こんな客ってしょっちゅういるの??
664 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 22:23:30
>>663 いないよ。そもそもソースコード読む客自体ほとんどいないし。
俺も新人のころはクソプログラムを書いたものだ。
665 :
非決定性名無しさん :2007/04/23(月) 23:45:12
そうそう、ソースコードなんて見てもしょうがない。 世の中皆、そんなに暇じゃない。 外部仕様が満たされていれば良いんだよ。
>>651 確かにパートナーがやったんだろうけど
あんまりかっこよくないんじゃないすかね?
自分ならチェックリストとか作って定期的に検査します。
grepとかで調べられるぐらいは最低限やるべきかと・・・
その程度のチェックでも山ほど引っ掛かるし。
まぁソースなんてお客さんが見るわけないですが。
>>649 JDBCのstatementをちゃんとクローズしていなかったら
一日一回どころじゃなくないっすか?特定の箇所だけ閉じ忘れてるん?
まぁクローズ処理があちこちに書かれるような設計の時点で
駄目っぽ感が充満してますが。
>メモリも128M以下で十分になった。
と思ったらネタ確定・・・
こんな時間に何やってんだろ、自分。
朝早いので寝ます・・・
668 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 05:47:27
爆釣でしたなw
> 4G→128M いや実際そんなもん。 100M近くあるファイルを出力するのに一度全てをメモリ上に保存してからWRITEするって 馬鹿なプログラムを書いた先人の尻拭いをしたことがあるからね。 コメント欄に先輩の名前が書いてあったからそっと修正しておいたよ。 査定が良くなるよう根回ししてくださいね。 さもないとプロジェクトから離れたがっていると上司の上司に推薦しますよ?
670 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 07:54:58
あの…この会社に入るとみんなそんなにばりばりとプログラム書くのですか?
>>670 内定者だろ?
嫌なら商社系にでも行けよ
672 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 08:14:00
SEとプログラマは違うと思ってたんですが・・・
673 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 09:26:47
内定者ですが、 SEとプログラマは始めは同じかと ひたすらコーディング ただ将来的にはもう少しクライアントに近いとこで仕事できる それがSE
674 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 13:06:07
>>672 頼むからウチにこないでね。
PMだが、JDBCのstatementチェックすら自分自身でやらざるえなかったときがある。
675 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 13:24:38
ソフトバンク携帯について
この携帯は「全然つながらないから解約しようとしたら、6万請求された」とよく聞く(※)。
(つながりにくい理由は、ソフトバンクが使用する周波数が建物に弱いこと等、色々)
そして、各種プランが良くないが、ホワイトプランが特に良くない。
携帯のメーカーの数で考えて「友人の4分の1くらいは持ってる?」と考えがちだが…
ソフトバンク携帯を持つのは 約300人 に 1人。
300人の友人がいても、確率的にはそのうち1人しか無料にならない。(契約数/日本人口で計算)
その1人以外の通信料はすべて、他社の約2倍。1日たった7分でも月に1万円を超える。
トップが朝鮮人だからとは言わないが、日本人の客の満足度を真剣に考えてるとは思えない。
つながりにくいことにも、予想以上に金がかかることにも、解約金にも、すべて「後から」気づく。
「金さえとれば後で文句を言われてもOK」とも感じるので、気をつけて欲しい。
※…新聞記事は「0円携帯 解約に6万円 県、ソフトバンクに改善要望」で検索
↓ついでに。カモにされてるのは、ソフトバンク株を買ってる者も同じだった…
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1176891847/
676 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 13:52:05
朝鮮人に品性や良識を期待するほうがバカ まともな人間は最初から避けて通る
677 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 19:37:14
どっかほかにいけ
678 :
非決定性名無しさん :2007/04/24(火) 22:18:46
5年前におたくからシステム買ったんだ。当時の俺は銀行員だった。もう辞めたけどね。俺はシステム部に配属された負け犬だったんだ。
>>678 上の方で書いてる人ですか?
すまんが、どう見てもネタくさいんだよね。
銀行のシステムでメモリ128で十分とか「高い金出して4G」買ったとか。
んな貧乏な銀行この世にあるのか?
俺の自宅のマシンでも勝てるぜ?
指摘している問題が本当にあるなら
確かにレベル低いと言わざるを得ないけどね。
ただねぇあなたの指摘って物凄いミクロ的なんだよね。
もっと大きな問題が潜在しているように見えるけど
すんごい細かいところをチクチク掘り返して2chで愚痴たれているだけとか。
実装ちょこちょこ直しているだけじゃ対処療法でしかないから
もちっと現場でどうやって管理してるかとか考えてみなよ。
↑お前らが作ったんだろ!ってとこですか・・・?
680 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 01:48:43
その汚いソースコードは、 デスマーチで意識が朦朧とするなか、 やっと書き上げたものかもしれないのだ。 大事にしてやってくれ。
681 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 05:50:10
きょうもねれなかつた
682 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 07:03:19
↑どこのシステム?
683 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 08:17:57
かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない かいしやいきたくない
684 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 08:27:31
鬱の奴はサビ残代もらってさっさと辞めた方がいいよ。 この会社で働いている限りジリ貧だぞ。
685 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 09:00:26
社員の方・・・・ 給料どれくらいか教えてください
686 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 14:20:32
製鉄エリートはむちゃくちゃ高い 他はふつう
687 :
非決定性名無しさん :2007/04/25(水) 19:32:42
>>679 自宅のパソコンと同じと考えては困る。サーバーのメモリは高い。
取り付けもわざわざエンジニアが来てやるしね。
それに自宅用のメモリだって今みたいに安くなかったよ。
具体的にいくらしたか忘れたけど、稟議書を書いて色々と大変だった。
688 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 06:50:56
>>687 きみ、メモリの話はネタだって書いたんじゃなかったっけ?
689 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 07:17:04
サビ残代なんてもらえるの?
690 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 08:12:40
かいしやいきたくないかいしやいきたくないかいしやいきたくないかいしやいきたくないかいしやいきたくないかいしやいきたくない
691 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 09:19:08
>サビ残代なんてもらえるの? 「代」がないから「サビ残」なんだが。 論理的思考ができないやつめw
ご主人、僕は得上のサビぬきでお願いします。
原則残業はPM10時まで、土日はでない ってのは実質的に機能していますか?
PM10時以降と土日は自己研鑽の時間です。 勤務時間ではありません。
695 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 12:40:17
残業するのは無能の証しだろ?高学歴のエリートさまのたてた計画が間違ってるわけがない。
696 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 12:42:54
この会社でPM10時以降も頻繁に残業してる奴挙手しろ
697 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 19:23:11
おこさまじゃあるまいし、サビ抜きなんてありえねーだろ
698 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 19:44:48
お前は通むきのネタなし「わさび握り」でも食ってろ。
699 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 20:34:49
残業が嫌なら拒否すればよい。残業を強制する上司がいるかもしれないが1ヶ月も拒否すれば諦めるはずだ。ただし、残業を拒否した罪は償わなくてはならない。昇級はほぼ無いと考えてよいだろう。結局、残業せずして高い給与は得られない。
残業代が出ない部分は、労働にあらず。さっさと帰るべし。
新入社員の俺等でも残業してるというのに・・・ 一時間程度だがw
702 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 21:53:46
只で90時間働けといわれたらどうするね?
バイトじゃあるまいし今の労働にいくら支払われているかとか気にし過ぎてもしょうがなくないか? 残業した分スキルが付いて昇進できるなら若いうちはいいと思うんだが ほどほどならね
>>703 実務に比べたら楽々、ってところだと思う
>>702 大雑把だけれど、これがいいたいんだろ。
残業 = 労働手当あり = 合法
サービス残業 = 賃金不払残業 = 犯罪(刑事罰)
707 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 22:38:28
真面目な話、俺は、給料の額には不満はないが過重勤務が不満だな。 で、過重勤務の原因はサビ残だとみたいに嘘の勤務時間を申告するのをやめて、 実際の労働時間をきちんと勤務記録に残すようにすれば、 今みたいに残業時間が毎月100時間を超えるような状態は避けられるんじゃないかな。 せめて、勤務時間を今の一割減らして欲しい。 給料は3割くらい減っても良いから。 今の勤務時間が続くなら、いくら給料が良いとは言っても耐える自信はないな。
708 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 22:38:52
かいしやいきたくない
709 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 22:39:57
あ、一部書き間違えた。 めんどくさいから訂正しない。
結局、プログラムもSEもPMも出来ないって落ちか。 なんなんだ、この会社?
711 :
非決定性名無しさん :2007/04/26(木) 23:39:32
> 実際の労働時間をきちんと勤務記録に残すようにすれば、 うつが全部労災と認可されますね。業界の健全化のためにぜひぜひ。
712 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 06:48:02
713 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 07:52:55
>>707 おまえみたいなのはきっと給料が減ったら文句いう。仕事が減ったとしてもな。
714 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 08:00:25
うつは会社来ないんだから勤務記録が残るはずないお
715 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 09:59:02
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716 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 11:34:55
↑学歴しか取り柄がない製鉄バカにもできる仕事ですか?
今日の株価 2.57% up でおじゃりまする。
718 :
非決定性名無しさん :2007/04/27(金) 21:56:10
俺たち社員の幸せを削って上げた収益で株価が上がったんだ。 そのキャピタルゲインは俺達の涙なんだ。
>>717 ,718 決算でいいこと言ったからだろ。
株主にしたら利益が出ればいいからな。
でも社員にしたら佐川急便程度の会社だろ。
キツイし、長くは働けないし、うつになるし。
客からは文句は言われるが感謝はされないし。
今日一日働けばGWだお もう一息だお!
いやもう世間的にはGWなんだけどね・・・
722 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 01:29:34
>>719 こういうヤツはどこに行っても負け犬(笑)
やる気も能力もないだけなのにひとのせいにすることで自分に言い訳してる。俺が力を発揮できないのは会社が潜在能力を引き出してくれないからなんて思ってんだよな。
ばーかwwwwwww
723 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 01:39:42
>>722 神が与えてくれたゴマすり能力で輝いている忠犬。
まさに君が勝ち組みだ。誰もが君に挨拶をする。
おぉ、人事に配属させてくれた神に感謝。
724 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 06:48:58
人事?ぼこぼこにしてやんよ。
725 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 07:08:01
>>723 「俺は能力が低いから野球サークルで上司にゴマをする」と言ってたあいつは精神を病んでしまった
自分が無能だと思ったらさっさと仕事変えたほうがいいよ
726 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 07:43:57
727 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 08:42:01
人事こそメンヘルの集まりだったりして・・・。
あのな、NSC から子会社に出される奴がそもそも 使えないとか、「あいつはちょっと違う」という奴らだから 人事でなくともズレたおっさんは多いはず。 そんな連中とまともに付き合うと面減るになるかもしれない。
729 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 10:04:15
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>722 おい、番犬!悪口書かれてるぞ ちゃんと吠えないとご主人様からご褒美もらえないぞ
座敷チワワだから無問題
732 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 12:13:07
チワワ? そんな可愛くねーだろ(笑)
やっぱフェレットだな。ソニー社員の好きな。
734 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 14:52:54
新日鉄ソリュか住商情報か日本ユニシスだったらどこがいいですか?給料とか・・・
735 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 14:58:01
バカ親に甘やかされて育ったど田舎の秀才くんは自分の無能を認めたくないんだな。こんなはずない、県(笑)では俺が一番だったのに、って。 自分が駄目なのを他人のせいにしておかないと自我が崩壊しちゃう お気の毒なことだ
>>735 それを一言で言うと 「ファビョる」 っていうんだよ。
つまり朝鮮人が紛れ込んでいる…と? ははは。部落は居ても在日だけはない。 そんなことはないは…ず?あれ?
>>734 いいなーユニシス通ったのかよ。
アーキテクトになりたいならユニシスだよな。
プロマネ(ただし使い捨て)になりたいならNSSOLでしょ。
740 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 21:05:08
井の中の蛙になりたければ断然nssol
5月中旬になっても説明会開催するようなところのどこが魅力なんだか
742 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 22:05:35
使えそうなMARCHのヤツよりも、どこも採用しないような早慶旧帝のヤツが欲しいからだろW
そりゃあ使えそうなだけで無能なMARCHよか旧帝のほうがいいだろw
>どこも採用しないような早慶旧帝 まるで俺のことのようだw 確かにそのとおりだ
745 :
非決定性名無しさん :2007/04/28(土) 23:43:54
>>736 ,737,740
基準はやっぱり”働き安い”でしょうか。もちろん給料や、人を大切にしてくれるか、福利厚生とか。迷います・・・
働き易いじゃなく、安いか。まあどこも安そうだが。
747 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 00:18:29
>>742 KOはプライドが高いだけで仕事しない奴が多い
MARCH・Fラン卒はやる気があっても無能な奴ばかり
どっちもどっちということでいいんじゃない?
749 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 07:51:42
>>739 おまえのようにカタカナに踊らされてるやつを見るとあきれる。
>>748 で、おまえはどっちよwww
アーキテクトになりたいなら・・・ユニ・・・シス?
今はアーキテクトの意味が違うんだろ。 かの昔、ALGOL オリエンティッドなスタック・マシンを生んだ バロースこそ真のアーキテクトの一人だったのだが。
>>751 でもそれは、大きな間違いだった。
今生き残っているメジャーなスタックマシンはない!
753 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 13:24:59
定義はともかく、アーキテクトはハイリスクだからやめとけということですね。
754 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 13:37:08
おまえらどんだけおっさんなんだよwww (もしくは単なる情報科学ヲタか?) で、アーキテクトってなにする人?
定義はともかく、アーキで身を立てる適性や素養のある奴は、就職先なんかどうでもいいってこと。 SI屋は、ゲルマン重装密集歩兵を求めている。あの四角くなってザックザック歩くやつな。 大手SI屋の中でも、うちは特に四角いw
757 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 17:53:14
>>755 方陣か?
いつのまにやら周りの歩兵が顔が四角い三国人ばかりになってないことを祈る
758 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 20:15:30
>>756 なんだ、図星だったからぶちきれたかwww
>>755 みたいなたとえかたが高学歴バカっぽいなwww
今年の新卒採用は高学歴バカすら寄り付かないようで
760 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 20:26:01
アーキテクトってなんだよ? アーキテクチャーじゃないのか?
762 :
非決定性名無しさん :2007/04/29(日) 23:16:43
>>755 高学歴
いじめられっこ
ギャグは常にハズしがち
ヤバメの音痴
酒癖悪い
メガネは指紋でベタベタ
洗髪は夏でも週二回
三国志の登場人物はやたら詳しい
初体験は二十八の時にソープ嬢と
763 :
755 :2007/04/29(日) 23:58:38
ちっ、初体験が18のとき同級生ってこと以外は、図星だぜ。
764 :
761 :2007/04/30(月) 06:20:27
ちっ、俺は19のときに先輩のむちぷりとだぜ。
765 :
非決定性名無しさん :2007/04/30(月) 07:09:47
766 :
非決定性名無しさん :2007/04/30(月) 10:09:26
ちっ、38で童貞ってとこ以外は図星だぜ
767 :
非決定性名無しさん :2007/04/30(月) 13:41:41
連休で天気も最高なんだからお出掛けしろや
おまえは川崎にでも行って恋。
769 :
非決定性名無しさん :2007/04/30(月) 22:26:36
おまえはメンヘルにでもなって人事に行って恋。
770 :
非決定性名無しさん :2007/04/30(月) 23:33:25
ようやく会社だ!ウキウキするね!
771 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 00:00:11
川崎の麻衣ちゃんは美人で優しくて手抜きなしだぞ
772 :
麻衣 :2007/05/01(火) 03:02:21
戦の垢落としなら お♪ま♪か♪せ♪
ナニを隠そう前は隠さず
>>771 タソを男にしてageたのは私
773 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 07:44:41
みんなこの連休は大型連休なんですか、やっぱり。 こういう休みって取りやすい雰囲気なんでしょうか?
774 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 08:33:24
働くときはしっかり働くけど、休むときはしっかり休む。そういうメリハリの利いた社風だ。客に迷惑さえかけなければ年休取得している社員も大勢いるぞ。
775 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 08:56:51
774の言う事は一部本当だが、 結局、「客に迷惑をかけられない」という理由で 休日出勤してる奴が山のようにいるぞ。
基本的には客に合わせる。そのためGWはシステムやソフトの拡張、テストの ためにつぶれるのは珍しくない。休むときも同じ。 客に迷惑がかからなない状況を作れるというのは、相当用意周到か 並外れて図太くなければ無理だろう。 新婚休暇は大体2週間、3週間だと長すぎると非難されるオープンな社風だ。
にゃっほー
778 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 13:51:15
ヒント 774は人事
779 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 15:41:13
この業界では良い会社ですよね
どうすればかわいい看護婦さんと出会えますか ?
入院しる
782 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 18:01:39
住宅手当いくら?
25kって少なくね
結婚すると3万円
あるだけいいじゃん
そうよね
通勤時間を短縮したい
通勤をやめれば?
西館に住みます
790 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 19:54:08
入社して10ねんくらい経つ。体力の限界を感じる。 乏しい学生生活の反動からひたすら働きつづけてきたが、 上司の失敗の尻拭いをすることになりモチベーションダウン。 それ以来仕事が苦痛で仕方がない。上司は辞めたが今でも尊敬している。 今の年収は900万くらいか。来年は800まんくらいになるだろう。 モチベーションが落ちたのは、金の問題じゃない、と気づくまで大分時間がかかった。 金より自分の時間の方が大切だと気づいた。別に仕事人間だった自分に後悔はないけど。
楽しいお
793 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 20:16:37
長すぎる労働時間。やる気のない新入社員。キレる上司とケチな部長。 決してよい労働環境ではなかったが、年収は950万。ヘタ銀行マンより高い。 大学時代の同期が入った三和はUFJとなり三菱に買収された。 そいつが言うに合併は“エグい”。その通りだ。 俺がUFJ向けに作ったシステムは近々廃止されるという。 まったく、もったいないよね。
795 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 20:20:59
上司は風呂も入らず働いて臭かった。 娘の顔を1年くらいみてないとかいう奴もいて、そいつは結局離婚した。
反抗期
797 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 20:42:59
住民税自慢もいいですが命は大切に。
ご安全に
やらないかー
目標管理まんどくさ・・・
801 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 22:37:15
>>795 かわいそう・・・・・・人生を棒に振ってるよな
いったい何のために生きているのだろうか?
だが会社は何もしてくれない。
802 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 23:36:55
>>790 乏しい学生生活って何?
モチベーション下げられた上司をまだ尊敬してるとかなんかしっちゃかめっちゃか。
だいじょうぶか?精神科いったほうがいいぞ。
しかし給料いいんだな、けっこう。
それに結婚して2週間も休めるって、この業界としては長くない?
803 :
非決定性名無しさん :2007/05/01(火) 23:48:53
とにかく、労働時間が長すぎる。 上は文句だけは言うが、困った時のフォローとかはおざなり。 つまり、自分ひとりでヒィヒィ言うだけしかない。 若いヤツら使えないのはまだ良いけど、 バッググラウンドもやる気も良い意味でのズルさもないボケボケボケばっかり。 こんな連中に付き合ってたら、俺の人生は破滅するね。 近いうちに退社する決意が固まりました。 いままでありがとう、さようなら。
そういうことは入社する前に気付け馬鹿
805 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 00:27:58
まーた退職者の粘着書き込みか、いいかげんにしろよ
806 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 01:11:16
2008年入社予定の者ですが、この会社から転職する人はどーゆートコに行くんですか?コンサル?
普通に同業他社でしょ。 つうか、転職先に「コンサル?」とか言ってる時点で、初々しくて笑えるw
つーか泣ける。 この時期でまだコンサルに夢見てる子がいるとは・・・
809 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 01:39:09
コンサル行った人、実際にいるよ。 極めて特殊な例だろうけどね。
男 オレってよお、開発はうぜえじゃん、コンサルに就活絞ろうと思うんだけどよお。 女 私もさー、ソープはアレだからあ、ヘルスとかならいいかなってカンジ。
さっさと、退職金上積みで希望退職者を募れば良いのに つまらん所に出向、転籍の斡旋しかしないな。 平日は体力温存、週末にサイドビジネス、これ最強。
812 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 03:31:48
眠いんですが、寝ちゃダメですか。 連休はどうでも良いから寝たい。 品質なんて睡魔にかなうはずもないし。
永久に眠るがよい
814 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 06:07:40
>>812 わん!(パトラッシュだよぉぉ)
ラララ ラララ ジングン ジングン クレーヌ ブリンダース・・・
815 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 08:20:37
>>811 バカ、そんなことしたら使えるヤツや働く奴がみんな辞めて働かない奴だけ残っちゃうぞ!
その惨状を考えただけでも怖ろしい。
816 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 09:26:31
>>815 昔DECは冗談抜きでそうなったらしいね。
817 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 09:53:11
今の労働組合 ≒ DEC Family
>>806 上手く転職できればいいがな
退職した奴がなぜやら同じ職場で仕事しているなんてことがよくある
それと使える奴は会社が手を回して使い続けると前に上司が喫煙混じりにぼやいてたのを聞いた
これは転職を考えてる者に向けたある意味の嫌がらせかもしれない
819 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 14:18:36
820 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 17:02:06
821 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 17:21:33
>>820 わたしは東京女子大学を経て東京新日鉄ソリューションズ入社。
入社後、勢力的にスキルアップを図り、基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者、オラクルゴールド取得。
入社3年後、激務に耐えかねて新日鉄ソリューションズ退職。3ヶ月の療養期間を取った後、転職活動開始。
中小ITに就職。現在、新日鉄ソリューションズに派遣されている。
>821 はいはい、ネタワロスワロス パートナーなら今頃会社だろ 午後半休な俺が言うのもなんだが、精力的と言う割には資格も普通、経歴も微妙だな ちなみにその資格類、基盤系のプロパーなら新人研修中に全部取ってくるよw
823 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 18:39:31
>>822 821の話はネタだが、実際こういうひとは好くなからずいないか?
ソフトウェア開&オラクルもっているひとは意外とすくないのでは?
824 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 18:45:36
つか、まっとうな香具師なら、その時点でソフト屋稼業から足洗うだろ
え〜んえんえん
解説しよう。上手く転職できればというのは労働強度が減って 収入が増えることを言うのが普通だ。 退職した奴が同じ職場にいるというのは、福利厚生が減、 しかし収入は退職前かそれ以上。残業は会社対会社の話しに なるので過剰労働からは保護されやすい傾向にある。 使える奴を使いまわすのは、年度計画を達成するためでしかない。 来年何がはやるか分からんしな。稼げる間に稼ぐとく経営論理にしか すぎん。 どれも頭ひとつ抜け出す解でないのは明らかなので、あとは 自分で考えてみよう :-)
ツインビルかこよす
にゃほ〜
829 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 21:49:05
みんな頑張ってるなー。 昔、後輩が自殺しちゃったから言うけど、体を壊すくらいなら転職しろよ。 本人の能力にもよるけど、転職先はいくらでもあるでしょ。 売り時間違ったら、ろくな会社が拾ってくれんぞ。 人生で何を重視するかは個人によるけど、ある程度バランスが大事なのでは? 死んだら終わりだよ...
俺天国行ったら結婚するんだ
831 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 22:07:03
にゃほ〜
オマエラ休日の予定は? ぼくは入院ごっこ
募金を集める
834 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 22:38:52
明日は休日出勤だ。これから東京大学時代の友人と朝まで飲んで、会社で寝るつもりだ。
エリート厨のエリート
836 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 22:46:22
ここって
>>834 みたいな学歴バカが多いよな。自慢したいんだろ、こいつ。
ま、学歴バカなら資格とるのは得意なんじゃないの?仕事ほりだしてさwww
中堅社員頑張りすぎだろ・・・ 新入社員って何割ぐらい使えるぐらいに育つものなんですか? 住宅手当教えてくれた人サンクス
リバース
2:6:2
4・4・2
842 :
非決定性名無しさん :2007/05/02(水) 23:41:50
>>829 えーそんな人いるの・・・たくさんいるんですか?
やめようかな・・・
843 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 00:08:01
自殺はレアだが鬱病による休職は頻発している。3人に1人くらい?異常だよ、この会社。
そーなの
845 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 00:19:59
そういえば採用セミナーでもメンタルの強い人を望むとか言ってたな。役員面接も圧迫気味だったし。
846 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 00:36:10
メンタルの強い人=上司をメンヘル休職に追い込むパワーのある人
847 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 00:40:25
>845 >そういえば採用セミナーでもメンタルの強い人を望むとか言ってたな。役員面接も圧迫気味だったし。 そうやって、入社した人材を次々壊していくんだから。
鐵爺を介護できる精神の持ち主求む
849 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 01:18:53
採用セミナー酷かったな。
>>840-841 それはダメな社員は自発的に消えていき、残った社員の中でのランク訳ですか?
851 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 01:32:11
内線でオレオレ詐欺が横行する会社。
>>852 残った社員の内訳が、
>>840 を例にすると、2(精鋭):6(普通):2(お荷物) ってことなのかなと?
たとえば3年後までに、何割ぐらい会社辞めるのかなぁと。
ガチムチ:スタンダード:ガリデブ=2:6:2
>>854 理解できる言葉にしてくれ!!
どこのSI系も人材増加率に比べて業績頭打ちなのは、新しい人材が育った頃には、
激務に疲れてやめていったり、仕事減らす人がエンドレスに出てくるからと理解してよろしいですか?
システムのお値段が下がっていると予想 ちなみに早大生でつ
857 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 03:08:58
>>856 システムの値段は下がってないよ。むしろ上昇トレンドに入っている。原因は人材不足。
我々は下請けの社員を使う立場だが、以前ほどいい人材はとれないし、人材単価の上昇圧力を感じる。
ちなみに人材不足はピンハネ業者である弊社にとって必ずしもプラスに働かない。
>>855 業績が頭打ちなのは人材確保ができず案件の受注ができないため。
3年目までに2割くらいやめる。
激務が原因でやめる社員は多いのは事実だが、3年目までにやめるやつは、
適正のない奴とか、元々働く意欲の無い奴なので気にしないでよい。
激務が嫌といっても日本企業は大概激務。こればかりはどうすることもできない。
858 :
856 :2007/05/03(木) 03:33:27
859 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 03:45:15
ほんとにセミナーで「メンタルの強い人」とか言ってんの? それ、「うちはたくさん壊れた人が多くて参っちゃってます」ってのと同じじゃんwww だいじょうぶかよ、この会社。
860 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 05:31:07
あからさまに学歴別にセミナーの人員数制限してる会社ですから。
長期休職者は社会保険が面倒をみるから会社にさして影響はない。 しかし休職者が一斉に職場復帰してくると労務倒産の可能性が あるので毎月計画的に人数を復職させるか、離職させれば無問題。
>>857 何処の企業の決算も大型案件受注で人材を奪われて、小さいプロジェクトをガンガン回せなくなった感が見てとれますから。
どこも、大型案件がデスマーチに入ったり、プロジェクトが予定通りに進ます、
派遣大量投入で結果的に利益が伸びないって構造になってるように外から見えます。
てか、人材育っているのか、外から見て結構疑問でして。
ここは、他のSiより一歩抜きん出ているようですけど、ここが育ってないなら他はもっとダメだろうと。
最近はホリエモンのせいか富士通過労死せいか解らんですが、
情報科は人気無いので、2年先から良質な人材が無くなるので・・・・
深刻な人材不足で更に激務になる予感。
863 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 10:30:49
得意気な評論家気取り乙
864 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 11:29:03
ここに入社しようと思ってるんですけど・・・どうなんですかね!?給料、待遇、女(少ないのは承知です)面で・・・。できれば実際に働いてる方に教えてほしいです。関関同立、学部です。
とてもイイ!
866 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 11:52:08
給料は悪いと思わないが、待遇はイマイチかな。女?これは自分次第だろ。 ちなみに弊社では女性と縁が無くキャバクラに金を注ぎ込む社員が後を絶ちません。 なんせ理系大学院生が大半を占める会社ですから・・・。 慶應義塾・理工です。
867 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 11:55:10
>>862 学生おつかれ。 はやくしんでください。 言っていることが的外れですよ。
>>866 うちの慶応ぼーいは役に立たんのでお前が檄入れてくれよ。
でなきゃこいつを連れて3年以内に転職してくれ!
この馬鹿がバグ混入するせいでまたテストだよ。いいかげんにしろよ。
誰が尻拭いしてると思ってるのか?KOだけにノックアウトだよ!!
なにうまいこと言った気になってんのこの人
870 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 13:39:13
女は川崎の麻衣ちゃんでオケ
なんで人材育ってるのと聞くと叩かれるんだよ!!
良い人材がいることを知られれば、よそのプロジェクトに 引き抜かれるので、人材については触れないという セキュリティ意識の高い企業だから。
ポジティブ思考
874 :
非決定性名無しさん :2007/05/03(木) 17:06:50
>>871 お前は大塚商会あたりで育成してもらえ
うちではつかいもんにならん
>>872 ワロタ
激務で人育てる余裕ないって解釈しておきます。
対外的にはそれでいいが解釈としては間違っている。 外からは何人の部隊としかわからなからいいわけだ。 個々人の能力が分かると利益確保の機会を逃す。 要は仕入れ値とか歩留まり率を明かす奴はいないと いうことだし、各人にお前の販売価格を明かすと言うこともない。
場所によっては、取引先すら全く明かさないからね。 粉飾決算見抜くの難しいんだよな。去年のネットマークスの粉飾は悲しかったなぁ
ネットマークス買収
シスコの廃棄物にいまさら何のようだ?
シスコンバレー
外山
>>877 個人の能力が隠蔽されている(能力調査シートの出来も悪い)
状況で年収を上げるなら、自分の所属するチームのプロマネを
押し上げてチーム全体の実入りを良くするしかない。
ところが、プロマネのかなりは単なるはったり野郎なので
まともな仕事人はそんな奴等を押し上げる気はさらさらない。
ここら辺がこの会社の弱点だな。
最悪、株主は最悪株券が紙くずになるだけで済むが
従業員は鬱、自殺のリスクを負わないといけない?
そんなはずはなかろう。では、出来ると思っている社員諸君。
君たちはどうやって生き延びる。それが大事な問題だよ。
883 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 09:44:25
人間関係最悪っていうことで
884 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 10:45:18
その昔健康管理質で上司を徹底的に恨むことを教えてもらいました。 悪いのは全て上司です。
聞こえな〜い
確かにまともな上司にであった事がないな。信頼できる上司と言うか。 みんな、自分の保身だけを考えて、責任転嫁するような ずる賢い上司だな。
聞こえな〜い
にゃにゃにゃにゃ〜い
>>885 平の代わりがいくらでもいるように、お前の代わりもいくらでもいる。
あんたがいなくても誰も困らんと言うことを忘れんように。
特に上になればなるほど代えやすい。
上が代わっても現場は止まらんからな。
>>889 にゃっほー
GWの真昼間からご機嫌な恨み節だねえw
>>891 ,892
うるさい、こっちは離婚争議中だ。ちっとだまっとけ。
894 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 14:04:43
ついにやめる決心をしました。え?転職先?ありませんよ。
895 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 15:16:21
>>893 そこら中に転勤で現地嫁を作りすぎたからですか?
899 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 18:34:52
>>893 それは聞いて欲しいってことだろ。
離婚したいの?離婚したいといわれたの?どっちかな。
>>886 おまえそんなえらそうなこというほどたくさん上司みたのかよwww
そうやってすぐ狭い範囲ですべてわかったような顔をするのもこの会社の特徴かよwww
900 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 19:31:10
>>889 まあ石炭バカが突然降ってくるぐらいだから上ほど代えやすいってのはそのとおり。
901 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 20:24:31
鐵鋼にいた石炭の担当者じゃねえの? 他にもチタニウム合金やらステンレス鋼板やらおったで
にゃっほーでマヨチュッチュッ!
904 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 22:33:20
そういや、じゃりん子チエに、テツという馬鹿親父がいたな
905 :
非決定性名無しさん :2007/05/04(金) 23:01:48
>>904 のりおが中の人やってたな、テレビのアニメだと。
石炭の担当ってことは北朝鮮と(ry
近年、記念、禁煙中♪
ニートの僕を雇ってくれると聞いて来ました
の〜
この会社を蹴って某銀行子会社に行った僕はクレイジーですか?
しらんがな
みずぽ?
>>910 どちらも子会社だけど、女からは銀行の方がもてるんじゃない?
914 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 08:53:39
>>910 銀行子会社ってシステム系のだろ、クレイジーとは言わないがどうだろうか?
その後どこかに変わることを考えると、別の会社のほうがよかったのではないかと。
もちろん子会社選ぶ時点でもうクレイジーかもしれんがなwww
>>914 独立系に行く方がクレイジーだと思うが。
いきなり課長に 「○○君、今日は株主総会で、キミにも出てもらうから」 といきなり言われ、とまどうままオフィスに入ると、 そこには既に我が社の株主大集合。 普段はありもしない壇上に上げられ、前年度の事を喋れと言われるが そもそも新入社員なので何もわからない。 「えっと、えっと……」と壇上でモジモジしてる俺を見るに見かねた課長が 俺を無理矢理に舞台袖に戻し、時間を稼ぐからその間に考えろと言われる。 そう言い放つや否や、課長は元気よく舞台上に飛び出し、 「ハイハイハイハイ、ここでお集まりの株主の皆さんには 社長による今年度の抱負をラップで聞いてもらいま〜す!」 と言い、ミュージックスタート。 すると株主たちから割れんばかりの歓声と拍手が飛び出し、 B-BOY風ファッションの社長登場。 「ここでTOUJO! 俺がDAIHYO! 狙うはTOUSHO! 一部JOUJO! 株価JOUSHO! 時期はSOUSHO! 今日の昼飯餃子のOUSHO! (ドゥ〜ン ドゥンドゥンドゥ〜ン キュワキャキャキャッキャキュワキャ!) 景気最悪! 襲う災厄! かかる重圧! 耐える重役! 荒ぶる時代を生き抜き! そして毎日銀座で息抜き! 今日もあの子のプレイでヌきヌき! そして嫁ハン激怒でメシ抜き! SAY HO!(HO!) SAY HO HO HO HO!」 そんなところで目が覚めた。俺、頑張りすぎだろ。
917 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 12:14:51
>>916 っていうかオマエそれどこかのコピペ?
自分でつくったんだとしたら・・・かなりイタイやつじゃね?
918 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 12:47:27
そのコピペ最高につまらない。 面白いと思って得意気に貼るお前の低学歴ぶりにびっくりだよ。
919 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 13:27:34
B-BOYとか好きなやつって大概低学歴、地方出身者なんだよな。埼玉大とか。 別にB-BOYについてとやかくいうつもりはないけど。
ビーボーイ好きな奴は低学歴だが ラッパーは高学歴多いよね びつくりっ!
ラップは言葉遊びっぽいから頭良くないと作れないんじゃね? あーGWが終わっちまう。憂鬱。
922 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 14:28:53
頭のいいやつが考え、頭の悪いやつが買う。 ラップでも何でも一緒。
頭いいやつが記事書いて ○○が売るニュースペーパー
ペッパー警部
林家
ピーコ・パーコ
こういう会社だとFラン大学部卒はやはり差別の目を受けるのだろうか・・・。
>>927 とりわけ使えないだめ社員に目の敵にされます。
あんまり仕事を頑張り過ぎて目立たないようにね。
>>914 その後どこかに変わることを考えると、この会社がいいのでしょうかwwwwww
930 :
非決定性名無しさん :2007/05/05(土) 21:58:46
殺伐とした書き込みが多いちゅうことは、 組織として「かなりヤバーイ」んじゃねーか?
>>929 オープン系のシステムや言語を知ってた方が潰しは利くな。
でも最初からまともなとこに入っとけば良い話しだろ。何年後かに
転職する頃にはストレートに入った奴に比べて何周も遅れてるよ。
ハゲタカの影響ないかい?
>>929 転職というのは普通格下の会社にするもんだ。
出発点がここなら、才能とタイミングに恵まれない限り
ここより欠点が多い会社に転職することになるだろう。
>927 どこの大学出てようが、始めのうちは皆、たいして給料は変わらない。 だからできる奴と比較して、たらたらやってたらバカにされるよ。うちの会 社に限った事じゃないけどね。それで仕事が終わらなくてサービス残 業なんていってる奴はいじめられるね。おつむが弱い奴がたらたらやって 残業代もらう反面、できるやつが早く仕事終わらして給料が低いんじゃ 不公平だもんな。
935 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 00:35:58
>>934 は社員じゃないな・・・・・つうか社会人でもなさそうだな。
「できるやつ」には無限に仕事の依頼が舞い込むので、「早く仕事終わ」ることなどあり得ない。
仕事できないやつは自動的に辞めていくだろ
収益の上がらない事業分野の役員をパージするのが先だろう。 一般社員はそれなりの選考を経て採用されているが 役員はコークスや薄板などの財務知識しかないのだから。
938 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 02:17:39
仕事のできない中高年には慈母のように優しく。 働く若手には鬼畜のように残忍に。 それがNSSOLクォリティー。
もう耐え切れない
940 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 07:11:05
>>935 そんな無計画なヤツがプロジェクトマネジメントとかえらそうに語ってるんだとしたら
末期的だなwww
>>933 そんなことないよ。ランクアップってこともある。キミ、自分のことだけを例にして
考えるのはやめとけや。
ソウル大学校ってつえーの?
942 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 10:05:13
京城帝国大学なら旧帝大
帝京大学は?
新日鉄ソリュ拡大させたキーマンは誰よ? 上場以前のことはわかんんから教えて!!
新日鐵・EI事業部と合体したんだよっ!
NICS→ENICOM→NSSOL
†
>>940 >そんな無計画なヤツがプロジェクトマネジメントとかえらそうに語ってるんだとしたら
>末期的だなwww
ウチは、じゃなくて、この業界は、過去も現在も未来もそうですが、何か?
PMBOKとかの本だけ読んで「プロジェクトマネジメント」に幻想を抱いている学生か?
950 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 13:06:30
>>949 現場はこうだとか、昔からそうだとかいって計画しないやつは最低だと思うが。
PMBOKに幻想があるのはわかるが、だからといってまったくあきらめてるのもだめだろ。
951 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 13:57:43
プロ方を通すために計画を書く。 計画がgdgdになったのを外部要因のせいにするために報告書を書く。 とにかく怒られなければいい、自分の責任にならなければいい、その場をしのげればいい。 末端プロマネも経営トップも考えることは同じ。
人間だもの みつを
>>951 サンクス 北川さんは完全な生抜きなんですね。
ぐぐってみたところ新規事業・領域拡大が上手な人としかワカンネ
市場と組織との距離を近づけるのが得意みたいですね。
間違ってたら指摘して。
>>952 大企業病ですね。責任転嫁しても会社は潰れないんだからタチが悪いよな。
死ぬのは奴隷である社員であり、取引先か。
955 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 15:05:43
956 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 15:14:25
そろそろ次スレの顔文字を決めよう。 ここ数スレは去年度内定者/今年度新入社員の俺が立ててきたので、 次スレは今年度内定者の誰かにでも立ててもらいたいものだ。
(・3・)NS-Solutions 14
○(・(ェ)・)○
961 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 18:37:00
>>936 だったらもっとましな会社になってんだろー? ぷ
>>962 お前がチンコをおっ立っててるかどうかなんて誰も聞いてない
品がなくってよ
まんこ(MANCO) Management Aggressiveness Networks Communication Only one マネージメントスキル、積極性、人脈、コミュニケーションスキルを備え、 そしてオンリーワンの人材であること。
966 :
非決定性名無しさん :2007/05/06(日) 22:04:44
下品な会社だな、まったくwwww
口を慎みたまえ
ふ・・・ふくみたまえ
アーッ!
ウホッ!いい男!! しかし、ぶっちゃけた話 顔など所詮、頭蓋骨に張り付いた 肉の造詣に過ぎんのだよ・・・
○造形
>>971 自己欺瞞はよくないよ
まずは鏡を見て、自分自身の顔の造詣を受け入れるところから始めようね
ほほう
975 :
非決定性名無しさん :2007/05/07(月) 01:21:53
さびれた
| ∧ ∧ |/ ヽ ./ .∧ | `、 / ∧ |  ̄ ̄ ̄ ヽ | ̄ 月曜日  ̄) | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\ m9 プギャー |ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / |:: \___/ / |:::::::
977 :
非決定性名無しさん :2007/05/07(月) 02:13:45
会社がどこにあったか忘れた
アルツハイマーーーーー!!!
エヌソルのテーマソングつくるお
ヘビメタ調で
(=´・ω・)
もうけ太郎
>>981 これは、わざと反感を買うための工作か?
> 「学歴一流、企画も一流、人徳なんて超一流!」
nya-hoo!
⊂(゚Д゚⊂⌒`つ=3
988 :
非決定性名無しさん :2007/05/07(月) 23:03:24
連休が明けたらボクの席がなかったよう うぇぇぇぇぇぇぇぇん〜〜〜 。 ∧_∧。゚ ゚ (゚ ´Д`゚ )っ゚ (つ / | (⌒) し⌒^
989 :
非決定性名無しさん :2007/05/07(月) 23:04:10
便所飯
全く大阪はなぁ〜。 関西支社がダメなのも納得できる。 もう、使わねぇ〜よ。
鉄鋼王ミタルこええ
MSSOL = Mittal Steel Solutions
ワオっ!グローバルぅ
\-100,000が2倍になりましたとさ
998 :
非決定性名無しさん :2007/05/08(火) 00:57:57
うめてやるw
999 :
非決定性名無しさん :2007/05/08(火) 00:58:56
梅
1000ならオマエラ全員お幸せになれるお
1001 :
1001 :
Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。