トラフィックアイ

組織がいい加減。特に開発は人をまとめる力がある社員がいない。
営業が頑張っても、開発のせいで信頼が落ちる。

知人が昔働いていたけど、どんなシステムでもVBとSQLSERVERで無理やり
作るらしい。
そのためそれ以外の知識がつかないため転職する人は苦労するらしい。
小学校で例えると他社が高学年レベルであればこの会社は低学年レベルと
言っていたよ。離職率も高く１年経てば半分以上のメンバーが辞めて
いるらしいよ。平均勤続年数は１年半。

確かに人がよく辞める。デブさんが言うとおり平均勤続年数は1.5年くらい。
役職ついているやつらは形だけでそれにふさわしい行動ができていない。
ミスをしても人のせいにする。やめていくやつらがかしこい。
給料もぜんぜんあがらないしひどいと下げられる。
社内は体育会系出身者がいないためお葬式みたいな雰囲気。
教育もいい加減。トランコム以外の仕事ができる力がないため一般知識が
少ない。俺も入社して1.5年くらいなのでそろそろ辞めようかな。

この会社はAISとか変な名前をつけたパッケージを販売していると
いうが実際はパッケージは存在していなくて受託が決まった時点で
１からつくるらしい。こんなもん法律違反じゃないか。しかもバグが多い。
ASPサービスをいっときながらASPがわかる社員がいないらしい。

俺グループ会社の社員だけど電話すると応対がめちゃくちゃ悪い。保留も
長いし言葉遣いも悪い(特にMが付く男)。トラフィックアイに作ってもらったシステムも不具合が
多いので仕事がはかどらない。話によると体制がいい加減らしいが、はっきりいって
人をまとめる人間が必要。

トラフィックアイは評判では名古屋のIT企業でワースト1と言われている。
離職率はナンバーワン。
うちに入社した場合イコールもう一度転職することになる。
はっきりいって残ってるやつらは実力がなく転職できないために
辞めないだけ。(負け組)潰れるのも時間の問題ではないか。
俺も影で就職活動しているけどこの会社にいたせいで不利になっているような
感じでいつ辞めれるのか心配。

>>5
だいたい誰のこといっているかわかる。こいつは去年夏ごろに入社したけど
こいつが入社してからやけに苦情が増えた感じがする。発想もおかしいし
正しいことを間違いだと思って間違いを正しいと思っている。
態度もでかい。不必要に会社の経費を使っている。
先輩からよく怒鳴られたり殴られたりしている。

給料はめちゃくちゃ少ないのに遅くまで仕事させられる。当然手当ても
ないし、ボーナスも少ない。しかも朝当番とか
美化活動と言ったくだらん名目で朝8時半定時になってしまっている。
早くやめたい。どうしようもない会社。

デブ社長、親会社の執行役員外された。
子会社の社長に専任だって。

>>9
まあ執行役員にふさわしい人物でないと言うことだね。
ちなみに社長だけでなく社員の9割がデブ。動かないし食べてばかりいる。
お土産のお菓子も1時間も立たないうちになくなる。
社名をトラフィックアイからデブフィックアイに変えたほうが似合うと思う。

俺以前この会社面接受けたけど面接官がめちゃくちゃむかつくやつ
だったので辞退したった。このスレッド見る限りひどい会社っぽいので辞退して
よかった。

東京事業所立ち上げってことで、求人出てるけどどうなの？
業績も伸びてるみたいだし、会社としてはうまく行ってるってこと？
内情はべつとしてね。

このスレで、離職率高いって情報があるけど、
社員がコロコロ変わって、スムーズな業務進行ができるものでしょうか？

ホームページ見たけど、社員数とか書いてなかったね。
名古屋に本社で、東京に2箇所も事業所あるんだ。ビックリ!だね。
(東京に2箇所事務所ある理由がわからないけど。経費のムダ)
渋谷はレンタルオフィスか?電話も無ようだ

求人案内見たけど、あやふやで人が集まるとは思えないね。

ホームページの内容は、運送業の人だと解るのかな?
何が出来る会社か解らないね。

親会社トランコムの仕事しかないんでしょ?
運送業界のシステム屋さんかー。
レベル低いだろうなー。技術もモラルも。

>>11 12
そのとおりレベルが低い。東京は形だけあって実際は社員はいない。
求人案内は信じたらだめ。未経験で25万以上と書いてあるがこれが本当なら
もっと応募があるし社員もこんなに辞めない。社員はだいたい月給20万円前後(当然残業手当なし)。
ちなみに社員は14人。
今年は昇給もないし噂では夏のボーナスもないと言われている。
社員はどんどん辞めているため現社員誰も知らないシステムがかなりある。
そのため対応に1週間以上かかったりして顧客はかなりご立腹になることが
よくある。

昨年入社した38歳専門学校卒のやつムカツク。先輩に対しての言葉遣いが
めちゃ悪い。社会の常識を知らない。取引先の人と話すときも足を組んで
話したりして後で苦情が来たらしい。よく注意をされているが直そうと
しない。プログラムもまともに作れない。ゴミ箱みたいな顔をしている。

>>9 社長が専任になって、何か良くなりましたか？

求人情報には嘘ばかり書いてある。コミュニケーションが活発と書いてあるが
はっきりいってこの会社にコミュニケーション力があるやつはいない。
提案もろくにできない。いつも赤字。納期が守れない。もしグループ会社以外
の客だったら即取引中止になる。評価制度がしっかりしていると書いてあるが
チーフ以上はデブでアホばかり。問題があればこいつらは責任は取らず
社員のせいにする。さらには外に出かけるといって実際は遊びにいったりしている。
こんなやつらがトップの会社がよくなるわけがない。

残業手当がつかないのなら労働基準監督署に通報するのがよいと思う。
その後監督署の調査で残業手当支給、経営者逮捕、会社潰れるとなると思う。
まさに一石三鳥となる。だれか通報してくれないかなー

>>17
確かにこいつらに給料をもらう資格はない。こいつらは勤務時間中も死角の席だから
遊び放題。たいした実力も無いのに自分は出来ると思っている。
俺が経営者になった方が良い会社になる。

ここのグループ会社ってどこも同じようなもんだな。
威張る事＝偉い人と思ってるような感がする。
人のあら探しばっかりしてる様に思うけどね。
ところで給与システムもおかしくねーか？主任か何かに昇格すると
扶養手当も無くなるなんてどー考えてもおかしーだろ？

この会社は求人情報には上司が良く意見を聞いてくれると書いてあるが
そんなの全くの嘘。やめて行く人たちはみんな上司がアホだからと言う理由で
やめていく。こんな会社存在する自体おかしいのではやく潰れろ。
一般社員にめちゃくちゃ働かせて病気になってもお前が悪いと言われる。
俺が知っているだけで過労により倒れた人はすでに6人いる。
まさかこんな会社受ける人はいないと思うけど絶対に入るべきでない

求人情報で32歳経験3年で年収550万と書いてあるがそれに該当する人は実際いない。
大体550万ももれえれば優秀な社員たちはやめるわけが無い。
嘘ばかり書くな。チーフ以上のアホ達。
早くこのアホ会社潰れろ。

そんなに悪い会社か？
俺は１．５年くらい前しか知らないけど。

>>23
俺も以前この会社受けようと思ったことがあるけど他社の人事からこの会社の
ひどさを教えてもらって受けるのやめた。給料もひどいらしいし、技術レベルも
低く、管理職が会社の金を使って遊びで海外旅行など色々きいて参考になった。
このスレに書かれていることも本当だと思うよ。

>>24
その人事担当者どうかとおもうが・・、人事のしかくねー
海外旅行って、海外出張じゃないのかね。あそこ確かオフショアやってたし。

創立8年目の企業だぞ。
そこまで、みんな書くかー!
東京にもオフィスが在るし。
社員数も、・・・あれ?１４人なの・・・
1年半ぐらいで辞めちゃうの・・・
求人情報も・・・嘘なの!
取り引き企業がグループ会社以外はないの・・・
エンジニアの人で最近入社した人、社会的にへんなの!
グループ会社相手だけなのに営業があるの?エー!必要かー!
おーい。労働基準が理解できる社員は居るのか?
雇用は大丈夫か?
ここは21世紀の日本国だぞ。
不法入国した外国人労働者を雇うわけじゃねーぞー。

>>26
言っていることが分からない。
結論としてこの会社は入社したくない企業第一位。

>>25
俺バカ会社の社員だけど正しくは約2名(HとM)は海外旅行目的で行っている。
(こいつらはっても役に立たない。料理やDVDを目的で行っている)
売り上げに何の貢献もしていないし他人から注意されてもミスを認めない。
みんなをまとめる力がない。だからこの会社はチームワークが全然ないんや。

>>26
東京には名目上オフィスはありますが誰もいません。
残業手当てはありません。毎日夜遅く、休日出勤しても手当てはつきません。
毎日夜10時位までは帰れません。
給料はほとんど上がりません。下がることはよくあります。
有給はほとんど取れません。グループ会社以外の仕事はやる力はありません。
社員の要望は受け入れてもらえません。こんな会社に1年半いれば充分長く
いたことになります。毎年赤字決算です。この会社もあと少しで潰れるでしょう。
storageoneといったパッケージを作っていますがトランコム以外では
絶対に役に立ちません。しかも程度の低いシステムです。
この会社はこういった低レベルな会社です。入社を考えている人は
参考にしてください。もし信じられないなら面接で質問してください。
このことは事実なので面接官はあいまいな返答しかできないと思います。

社員のお宅に集まって料理会するんですか？
デブ田社長も来るんですか？
それともデブ田が振る舞うんですかね〜。
食材は、会社経費それとも割り勘なの？

俺以前この会社で働いていたけど転職したら年収２００万増えた。
これは今の会社が給料高いのではなく、このバカ会社の給料がひどいということ。
本当に転職してよかった。相変わらず評判が悪いらしいね。俺もこの会社の面接では
手当てがあるといわれながら、実際は基本給のみしかなかったので抗議したが
「そんなこと言った記憶が無い」と言われて流された。トラフィックアイにいた
時間を返せ。

いまどき残業手当がつかなくて週休二日じゃない会社に人が入るわけない。
事業内容もちょーすいたこと書いてあるし。取引先も取引中止になったとこも
かいてあるし。なんといっても致命的なのは給料の安さと管理者の頭の悪さ。
コレだけはどの会社にも負けません！この会社はずっと求人募集をしていますが
他社みたいに仕事が多いので募集しているのではなく。人がどんどん辞めて
新しい人が入らないだけです。

>>30
社長の料理もまずそうだけど、もやし,武デブの2人の料理はもっとまずそう。
この2人は社内の嫌われ度1,2位。自分のいっていることがすべて正しいと思っている。
他人を説得できる力がない。いやな仕事があったら社員にやらせて自分だけ
逃げる(そういう実績が過去に何度もあり。そのせいで社員は倒れたりしたが
責任を感じていない)。仕事をしていない。こいつらは何の悩みもないから
うらやましー。

噂どおり今年は夏のボーナスなしが決定した。これで夏ごろに一気に人が
辞めるのではないか。もうこの会社は終わったな。

私も以前この会社にいました。このレスを読んでつくづく納得。アホかって事が多すぎる。朝の当番とかわけのわからん無駄な会議やら、料理を振る舞うやら…とにかく色々。Ｈはかなりキモイ。コイツはそうとう頭が悪いというか人を動かせない脳無し。

私も昔この会社にいました。確かに美化活動や業務改善といった小学生
みたいな事をやっているなど仕事以外の事ばかりやっている。技術は向上しない。
社員の仲も悪い。何でパッケージといっているものが
毎回1から作るのか不思議。HPにはAIS、STARBOARDといったものが有るが
そんなもの見たことが無かった。名目上チーフ・マネージャになっているやつは
人を動かせない。遂にボーナスまでなくなってしまったのか。まー一部のやつ
が仕事していないからな。こいつらは社会保険庁みたいに給料を返還すべき。

>>33
確かに武デブは自分が知識が凄いと思っている。他の社員に実力で抜かれていることに
気づいていない。人の話を聞かない。相手の立場で話が出来ない。こいつが
かかわると必ずどこかで問題になる。これで社会人生活18年?
誰にも信頼されなくなってきている。息がくさい。近寄るな！
何でこんな奴がチーフなんや。てめーに人がまとめられるわけがないやろ。
さっさとチーフを辞退しろ。俺がチーフをやる！

またネットで求人募集しているな。見た感想は、よくここまで嘘を載せれるな
と思った。
・実力しだいでは早期に昇進できます・・・正直言うと、昇進はもやしに
好かれているかどうかで決まる。実力があっても昇進できない。だからみんな
辞めていく。
・モデル年収34歳650万円・・・こんなにもらえるわけが無い。コレは2年間の
年収をいっている。これだけもらえればこんなに辞めるわけないやろ！
・1年4ヶ月の案件・・実際は20人月くらい。いかにも大規模に見せかけているが
もし本当なら今の全社員でやってもまにあわない。
・年間休日113日・・・実際は100日も無い。俺こんなに休んだことはない。
もやしへ
求人情報に嘘ばっかり書くな！書き直せ！コレに騙されて入社した奴の責任が
取れるのか！
この会社は創立7年ちょっとでトータル約70人所属したが、すぐに辞めてしまう為、
現在社員は10人ちょっと。最大でも20人になったことがあるくらい。
所属期間は最も長い人で5年。創立当時の人はとっくにいない。

もやしまだいてるん？！
あいつホントうざい！！
禿げ上がってるくせして、セクハラ凄いし、勘違いもいいとこ(笑)
こいつも息そうとう臭いし、親父臭きついよ！！
求人は確かにホント嘘ばかりだし、もぉ〜ダメなんじゃないかなぁ〜

さて、今回は、IT関連企業の方へ
こいつは、使えない。仕事を与えられない。社会的に問題ありの方を抱えていれば
常駐させてみませんか。
人材紹介会社の方へ、おまえのスキルじゃー紹介する企業なんかねーよ。
スキルシート白紙同然だろ。なのに、紹介企業ありませんかネーて来たら
こちらの企業へ、経費削減で、金を吸い取れるタイミングを逃さないように。
特に、長く付き合う価値のない企業ですから安心。
そして、そのまま入社なんて話になればOK
いい提案でしょ。

この会社は1部の人間が影でこそこそして勝手に決めている。朝当番も
みんなの許可無く、もやしが1ヶ月と言ったくせに結局3年くらいやっている。
何でこんな会社のために朝早く家を出なあかんのや！しかも言い出したもやしは
朝当番をやっていない！どういうことや！
残業も月１００時間やっても給料変わらず。社員の平均月給は約20万。
普通の会社なら残業手当だけで20万を越すがひどすぎる。
しかも社員から月2千円ずつ社員会費と言って取られているが何の目的で
使われているか分からん。噂では社長や、もやしはなぜか会社の車が支給されているが
ガソリン代につかわれているらしい。休日も会社の車で出かけているらしい。
こいつらに投資しているような感じでむかつく！！
来月から残業代支給しんかコラッ！

(((( ;ﾟДﾟ)))

あーあ・・・相変わらずホント最悪な会社なのね。
辞めていく人が多いのも納得・・・。
っていうか、今年のボーナス無しー！！
Σ＝(●д●) ド・ド・ド・・・どんだけー！！

まあ、トラフィックアイ史上最も変な人間の武デブがチーフをやっている会社
だから変な会社だということはすぐにわかるな。
求人には本人の実力に応じて仕事を任せるということが書かれているが、
２０００万くらいの仕事が同時に2つしかできないこの会社ではそんなに
すごい仕事は任されることはない。
よい提案があります。残業代は社員に支給しその金額分、武デブやもやしの
給料から引けば誰もが納得します。
そして社員の将来のために早く潰れて下さい。

はっきり言って学生が作った方がよいシステムが出来ると思う。
トランコムは会社の業務効率、社員の生活のためにこんな程度の低いシステムに
２０００万も使っているのはもったいない。この会社の人間で
他社でSEとして通用する社員はいないから。
確かに嫌われ者のもやし、武デブひどい。もやしは取締役になりたがっているので
親会社の役員にゴマをすっているらしい。武デブは皆とコミュニケーションがとれない。
新人の癖にタメ口聞くな！そもそもこの会社は先輩社員に君付けをしたり
していて常識がなっていない。

もやしって、あのメガネ掛けた背の高いﾔｼだよな。
別のグループ会社にも同じようにメガネ掛けたひょろひょろのがいる。
もの凄く性格悪し。

この会社はシステムの提案ができる奴がいない。普通の会社の要件定義は
SEがお客様へ提案をするが、この会社はお客様の話を聞いて'こう作って欲しい'
と言われたら'ハイ分かりましたと'いう感じで進んでいく。全くお客様へ良いシステムの
提案が出来ていない。要件定義書は程度の低い設計書をそのまま納品して終わり。
俺この会社で初めてやったとき本当にビックリした。この会社の技術では
絶対に他社では通用しないと思った。
特に武デブは戦力外。こいつの前の会社に知り合いがいるが、退職前に社長を
激怒させることをしたらしい。社内でも評判が悪かったらしい。

もやしはヒョロヒョロで背はそんなに高くはない・・・

ただキモイだけ・・・(+o+)

殴ったらきっと・・・



折れ曲がる・・・(笑)(笑)(笑)

私は労働基準監督署で働くものです。本来残業手当は法律で支払わなければ
なりません。完全な違反です。社員又は退職された元社員の
方は残業手当をもらう資格があります。そのためには社員の方は月々の自分自身の
残業時間をメモをするかデータとして残してください。会社は調査されてもいいように
勤務時間を改ざんする可能性があります。そしてあるタイミング(退職時など)で会社に
請求をしてください。もしそれでも支払わなければ労働基準監督署に言ってください。
そうすれば我々も調査をします。社員の方は何も悪くありません。働いた分のお金は
もらえるものです。退職した方も請求する権利はあります。請求しないともらえるお金を
放棄したことになります。勇気をもって請求してください。

>>49
大変参考になりました。私も残業手当を請求しようと思います。
確かに残業手当もらえなければタダで働いていることになるからな・・・。
生活もかかっているし。
話が変わるけど退職金もひどいらしい。退職した数人に
金額を聞いたけど、在籍期間を考慮すると、おそらく在籍年数*1.5万円となっていると
思われる。(例:4年間在籍=4*1.5=6万円)普通3〜4年いたら給料の1ヶ月分
くらいは無いとおかしいのに・・・。最悪。

俺はこの会社の社員だがこのスレを見るとやっぱりみんな不満だらけだなとつくづく思う。
要望も一度も受け入れてもらえた事が無いし、アホが集まるリーダ会議と言う者は
馬鹿笑いだけ聴こえてちゃんとしたｺﾄをやっていると思えない。非常に無駄な1日だと思う。
みんながムカつくといっている武デブ(通称:うんちマン)めちゃムカつく。
入社1年のくせにちょーすいたしゃべり方、言っている事もおかしい。
親会社の営業所の人もムカつくといっているからな。
みんなで武デブを無視しようぜ！

本当にこの会社むかつく！誰とは言わんがいつも言っていないのに"言った"
とばかりうそをつく(俺もこいつに数十回は言われた。はっきり言ってこいつは信用しないほうがよい)。
求人情報に書かれていること嘘ばかりで腹が立つ。面接ではいい会社のように言っているが
いざ入社するとひどすぎる。前の会社のほうがはるかによかった。しかも朝当番、業務改善(くだらん話題で集まるだけ。無駄)、
美化チェック(机の中を見られる)、美化活動などこの会社に入るとアホなことばかりやらされる。
休日に電話がかかってきて用事があっても無理やり出勤させられる。一部の人しか情報が公開されていない。
研修は行かしてもらえない。社内は文句や悪口ばかり飛びあっている。給料は残業手当やほかの手当てがないため
時給に換算すると700円くらい。こんな会社に騙されないようにしましょう

( ノﾟДﾟ)

…(ノд・。)

いやぁ、内定断ってよかったぁぁぁぁぁぁ！！！
ひとっつもイイこと書いてねぇじゃねーかお前らｗ

38歳。製造業の社内SE、ソフトウェア開発会社を経て入社。
正社員としての勤務は昨年からのスタートであるが、
実は以前からパートナー企業の社員として
3〜4年ほど社内でシステム開発を手がけていた。
アクティブさと冷静な判断力を合わせ持つ、凄腕のベテランだ。

>>55
内定断ったのは100%正解です。この会社に長所などありません。
IT企業と名乗れる会社ではありません。銀行にかなり借金しているようです。
>>56
これに該当するヤツは
アクティブさと冷静な判断力を合わせ持つ、凄腕のベテランだというのは嘘です。
発想がおかしいただのアホです。人を困らせるのが得意なやつです。
実力もありません。誰がこのアホを採用したのだろう？

この会社の本当の会社概要です。
事業内容・・・トランコムグループのみのVBとSQLServerのみで作るシステムの開発
勤務時間・・・8:30〜22:00
給与・・・15万〜20万、残業手当はありません
待遇・・・昇給2年に1回、賞与年1回
休日・・・日曜・祝日のみ土曜は月2回勤務。休日出勤しても代休は取れません。
年次有給は取れません。特別休暇などありません。
教育制度・・・ありません
その他・・・社員の意見は絶対に受け入れてもらえません(コレは100%間違いありません)
VBとSQLServerのみの知識しかつかないため当然スキルは向上しません

入社した社員に聞くと面接中に寝ていたり・タバコを吸いだしたり・携帯が鳴って
話し始めたりする面接官がいます。この会社は本当に会社のために社員を採用しているの
でしょうか？

一度、この会社の就業規則をお読みください。
就業規則は、常に労働者が読める状態になっていなければなりません。
会社側がすぐに、労働者に提示することができないことはありません。
「何が知りたい」と聞かれたら、就業規則が見たいと答えてください。
口答確認は避けて、書類で確認してください。
後から会社側が「そのような解答はしていない。」といいきる可能性があります。
就業規則は管轄の労働基準監督署にも提出されているのです。
不当と思われる内容でしたら、所轄の労働基準監督署にご相談ください。
そのとき、就業規則があると、いいと思います。

それと、社員モラルや、エンジニアのレベルに関しては社会的評価をするしか
ありません。

社員・元社員の皆さんへ
アンケートを取りたいと思います。
�@この会社の給与(手当なし・昇給の件も含む)についてどう思う
�Aアホなこと(朝当番・業務改善・美化活動等)をやっていることについてどう思う

ちなみに俺の回答例は
�@住宅手当・家族手当がないのは社員の生活を考えていない
残業手当がないのは法律違反なので払え！
夜遅く・頑張って休日働いても年平均1000円から2000円しか上がらない、むかつく
�A業務改善なんかやっても効果がまったくない。時間の無駄。ただのくだらん集まり。
業務改善はもう終わりにしろ！朝当番や美化活動もやっても無駄。ビルの掃除の人が
いるのに何でこんなことやらなあかんのや！朝当番も何もメリットはない、やめろ！

StorageOneでめちゃ操作しずらいね。こんなもんが売り物かよ！
保守料をメチャクチャ取っていながら、サポートの悪さ
その他ネットワーク障害がおきても対応に時間がかかりすぎ！どういう教育しとるんや！
完全な詐欺やな。何で営業所ごとに別のシステムが入っているの？
同じ会社なら同じシステムを入れる提案が出来ないの？

この会社の一番の商品が操作しづらい"ヘボレージ・ワン"かよ。
程度低すぎ。この会社の開発は単体テストのみでお客さんに納品している。
そのためお客さんがボタンを押しただけで"実行時エラー"もよくある。
しかも単体テストはテストケースなど作成していない。品質悪すぎ。
なのに納期も守れない。最大の欠点はプロジェクトの管理を出来る奴が
いない。何かあっても責任が取れない。ミスがあったらミスした社員のせいに
して上司は謝まろうともしない。

何で俺はこんなアホな会社に入ってしまったのだろー。
仕事したくねー。早く帰りてー

オナニスチャン

もやしはいつも言っていないことを"言った"といいやがる。本当にむかつく
何でこんなにひどい会社になったか考えたことあるの？
売上も全然少ないし。ちゃんとケジメをつけてマネージャ辞退しろ！(怒)
武デブは人の話を最後まで聞かないし、必ず人の言ったことを否定する。
最高にむかつく。こいつのコミュニケーション力のなさで、昔から
友達がいないのがすぐにわかる。支持率0%。しかももやしが考えた
くだらない朝当番、美化活動をやることをただ一人正しいと言っている。
アホやこいつ

>>65
俺ももやし、武デブは気に入らない。
1年たつと社員が半分は入れ替わってしまうのに全然危機感を感じていない。
10人ちょっとしかいない会社なのに入社してから毎月のように人が辞めていく
のが信じられんかった。
こいつらに人を引っ張っていく能力はない。
業務改善・朝当番・美化活動を何年もやっているがこれらに何千時間
かけているが売り上げは０円。全くの無駄。

残業代も出てるし、ボーナスもあった。
出てない人って・・・！？

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

うんこもらした

(´Д⊂)

記念(=ﾟωﾟ)ノ

>>67
給与明細見せてみろ！嘘を書くな！誰やお前

システム開発というのは何人かでチームを組んでお互いに助け合いながら
進めていくもので責任を負うリーダというのがいるのが普通だが、このヘボ
会社はチームプレイが全然だめ。困っている人がいても助けないし、期限に
遅れたらリーダが責任を負わないといけないのに個人のせいにする。
自分担当以外のところは知らん振り。他でバクがあっても俺には関係なし。
こんな進め方でスキルも上がるわけないし
社員の中も良くなるわけがない。

この会社の給与体系は月額固定制で、残業、休日出勤等の時間外手当は計算されない。
給与は技術者でも運輸業、運送業の事務職一般社員としての給与レベルで計算される。
そして、管理能力がないリーダークラス以上の人間は勤務状況、プロジェクト進捗状況の管理はできない。
休暇希望者に文句を言うぐらいしかできない。自分勝手な言い回しでイチャモンを言ってくる。
(声がデカければ勝てると思ってる。相手にするのが疲れる。時間の無駄だ)
仕事は親会社のクレーム処理ぐらいしかない。

トラフィックアイという会社はユーザ子会社系IT企業でも1,2を争う高DQN度ですな。面接では人間性も見るため突っ込んだ質問もさせてもらう、ということですが、面接官の人間性が壊れていれば答えても意味為し。転職先候補から真っ先に外します。

数ヶ月前まで就職活動していたけど、この会社の面接官は他社より人間性、
技術がない感じがした(20社くらい受けたけど一番悪い)。何言っとるの？
って感じ。仕事にも全然魅力を感じない。物流の仕事しか出来ないのに
将来伸びるとは思えない。給与提示も実際に入社した会社より月15万
くらい少なかった。残業手当もないらしいのでこれ以上給与が増えないと
いうことだね。当然入社しなかった。

この会社２００８年３月で潰れるんじゃない
４月からのJ-SOX施行に対応出来るとは思えない

親が運送屋だから子もその給料体系のまま。だからシステム会社とは
思えない位給料が低い。これじゃ入社するやついないよな。

人材紹介会社の勧めで、面接に行ったら、いきなり管理者レベルの仕事をして欲しいと言われました。
たった20人程度の会社に、マネージャーが沢山居ても仕方なかろうに・・・
売上が落ち続けているくせに、人を集めている時点でアウトと思いながら、暇潰しに行ってきました。
面接官、頭薄いなぁ、若そうでしたが。哀〜ん！

(＝゜ω゜)ノぃょぅ

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

(　´_ゝ`)ノ

わたしも数年前、この会社に勤めていました。
スレを見て、いまだに状況が変わっていないなあと感じました。。。。
むしろ、なぜ今も存続し続けているのか不思議なくらいです。
システム開発に従事したのなら、ここには入社しない方が賢明です。
親会社の繁忙期に、肉体労働の手伝いをさせることが、上記スレには一切書かれていなかったが、
その労働は無くなったかな？？

社長は専門高校卒でタバコを吸うだけの無能と、他のスレにあるが
あれから社長は変わっていないのか。

この会社は何年いても給料はほとんど変わりません。上がっても変わりに
誰かが下がります。抗議してもお前は仕事をしているように見えないと
言われるだけで納得できる意見がかえってこない。
20時くらいに帰っても陰で何であいつ早く帰るんやと言われる。
そして評価が下がる。
数年前と変わったのは(入れ替わりが多い)社員だけかな。
チーフ以上はアホばかり。今まで働いていた会社と比べて信じられないくらい
アホ。もうすぐ潰れると思うよ。
転職を考えている皆さん絶対にこの会社に入らないで下さい。
間違いなく後悔します。

>>85
もうすぐ潰れる？
甘いな。その考えは
親会社のS氏にうまく取り入って社長の座に居つつ
会社は存続するだろうなぁ。
設立当初から毎月社員が辞めているのに、いまだに社長は変わっていないからね。
ここの社長は自分の意見が通らないと、すぐ切れて怒鳴る。元ヤン社長です。
精神異常のため夜は寝れないらしく、勤務時間中に昼寝ばかりして仕事してないしね。

スレタイ出身者のＯＢ会スレかな
おもしろそうなので　だいたい全部読んだけど
この会社ひどすぎるね
ほんとなのかあ

age

来年までもたないでしょ。この会社・・・

スレが無いからここに書くけど
同じグループ子会社の面接だけどプライバシーの侵害でしょ。
事務員が仕事しているすぐの所の応接セットでやるなんておかしいっしょ？
全てが丸聞こえなんて。
おかしいと思ってないからやるんだろうな。
事務所に入ると２，３人の社員が立ち上がって大声で”いらっしゃいませ”って
異様な光景で正直引くよ。
帰りも”ありがとうございました”って客じゃないっつーの。

まあ、小さい会社だからねぇ。どこで面接しても聞こえると思うよ。
まともな人間は直ぐやめるから、残っているのは他の会社に行けないような香具師だけですから。。。。
何年たっても進歩のない会社ですねえ。

料理を振舞う。。。
笑ったよ。
もう終わりですか？

いま仕事から帰ってきたよぉ

賞与の時期が近付いてきました。
この会社はレスから見ると何ヶ月分ぐらいかな?
元の基本給が低いのにさらに賞与も低いでしょー。
社員の方へ、賞与出たら何ヶ月分か書いてみて(出たらだけど!!)

この会社は何かトラブルがあってもチーフ・マネージャ(こいつらが悪くても)は
絶対に責任をとらず一般社員のせいにして名指しで誰々のミスでと客にいって
しかも関係ない社員に謝りに行かせる最低の会社。普通経営者や管理職は
一般社員から見れば雲の上の存在で話をするだけで緊張するくらいだが
この会社はただのデブたちで全然すごいとも思わない。チーフ以上は
全員総入れ替えしたほうがいいと思うよ。俺が社長やったろうか！デブ達

残業手当未払いで労働基準監督署が調査に入ったら、もやし(健)は
どう言い訳するだろうな。法律違反とは知らなかったとか社員の勤怠
データを改ざんして全員定時退社にするんじゃないかな。
こいつの性格から言ってミスは認めないし絶対に謝罪しない(これは
チーフ以上全員に言えるが)

数年前にある案件で何十億の赤字を出したそうです。そのときの協力会社の
人件費がいまだに払えていません。そのためその会社とは取引中止に・・・。
毎年赤字が増えていくのに社員を募集するのは何故？安月給だから？
もう経営破たんの申請出したほうがいいと思うよ

数年前に入社してしばらくして辞めた者です。
まだ潰れていないかなーとなんとなくＨＰ見ようとして
たどり着きました・・
あの程度の規模の会社でこれほど書かれているとわ(-_-;)
当時の印象としては、
■社長があまりに陰湿、盆暗で独裁的。引きこもりか？
■「＊＊」委員会とか作るが、丸投げでみな嫌々夜中に
話し合いとかしている。
■22：00に帰ろうとすると申し訳ないくらいに、ほとんどの
ひとが深夜黙々と仕事をしている。
■総合企画部？ｗ
■もやし氏？ｗ

転職活動時には、もちろんこんなクソ会社名を
履歴書には書かなかった。

窓がひとつしかない牢獄のよーなへや。
そのまどから首を出してようやく見える切り取られた空が懐かしい。
17人/19人というガテン系喫煙率もGood。
吸わない人が「周囲になじもうとしない」とかデブ長に言われていたなー

100点

22:00ごろまで仕事ですかぁ・・・
そんな時間まで何してますか？
この会社の社員に聞きたいのですが、現在どんな仕事をしてますか。

みなさん、sageでいきましょう！！！
トラフィッ苦愛でググったら、二番目にこのスレが検索されたよ（苦笑）

俺はリクルート＊＊ブリック社で働いていたころ、
どこを紹介しても面接とおらない、どうしようもない堕落ＳＥを
ここにぶちこんでおりました。
所詮はカスどもの行き着く、底辺の職場ですなあ。

↑(103)
ここのレス記入者はOBばかり？
つまりまともな会社に就職出来ないカスばかりか？
虚しい・・・・・

>>104 おまいもカスだぞ

2ちゃんする心のよゆうもないＴＦＩ奴隷たち・・・・・・・

かなりびっくりしたよ。
この会社、まだあるんだねえ。

数年前のことです。旅行の行き先を決めるために数人のグループを作らされ
遅くまで残らされ、グループごとに無理やり行き先、内容を発表をさせられました。
発表内容に文句ばかり言われましたが、結局行き先は誰の意見も受け入れられず
社長、もやし(健)が勝手に決めました。そんなんだったら最初からやるな！
こんなくだらんことに何十時間もやらされ無駄でした。
全部旅行会社に任せればいいだけなのに。しかも自腹で行かされました。
旅行中は小学生の遠足みたいにグループ行動。アホか(怒)

この会社のアホたちはおかしなことばかり言っている。
言ったことと次の日はまったく逆のことを言ったり。相手すると本当に
疲れるし自分までアホになってしまう。普通の人はこの会社には入らない
でください。残った社員は他社に就職できないカスだけです。

求人情報には
おかげさまで業績好調、お仕事の依頼が増えています
意欲に応じてどんどん仕事の幅を広げていける環境です
残業ほとんどなし
といった嘘ばっかり。しかも給与28万以上など。
そんなにもらえるわけがない。もやし(健)は影で"この会社は金がないから
残業手当は絶対に支給しない"と言っているのに・・・

>>108

社員旅行のことでしょうか。
ぼくは学生でして、就職前にいろんな会社の実態を知るべく
２ｃｈを見てます。
別に、この会社に入りたいわけではないですが、
参考までに会社の実態をいろいろ教えてください。

俺も昔この会社にいたけど、ふざけた会社だ。土日出勤は当たり前。
体調悪くて休もうとすると"病気でも働け"と言われたり、身内に不幸が
あっても"葬式と仕事どっちが大事なんや"と言われたこともある。
当然だれも参列にも来なかったし、香典も出してもらえなかった。
ふざけんな。この会社はこういうおかしな会社だからな。上のほうのやつは
間違ったことでも間違いを認めず意地でも言ったことを通そうとする。

・・・ひどい会社っすねぇ。。。

私も以前この会社にいましたが、ある人がムカつくため、数ヶ月で辞めました。
退職してから会社より試用期間中に退職した場合は給与を返還してください
と言われました。何この会社。今度かけてきたら労働基準監督署に
通報すると言ったらかかってこなくなったけど。おかしくない。
こんな会社に働いていたことは周りには言わないようにしてます。

なんかOBの人、多いですね。
検索したら、TFIはそんな大きくない会社だと思うけど・・・
社員の離職率が高いから、OBが多いのでしょうか？

でも、ホントニそんな無茶な経営してたら
IT企業としてノウハウが蓄積せず
企業として成長しないから、損じゃないかなぁ。
優秀な社員のみを取捨選択する厳格な方針の社風なのかとも思いますが、いかが？

ここで叩かれているけどさあ
いろんな求人サイトで採用案内出してますね。
内容を見ると、そんなに悪くないんじゃないかなと思うけど。
東京にもオフィスがあるそうですねえ。やばいのかな。

近付いてはならね〜
この会社には近付いてはならね〜
残業手当なんか付けるわけないじゃん
だって、社内規定もないし、給与計算に手当計算はないし
仕事は運送グループ会社の仕事だけだし
面白い業界じゃないじゃん
でも、ここまで、ひどいと労働基準監督署をなめてるのか
法律をなめてるのか。
一度、名古屋北労働基準監督署が入って日本の会社として存続させるべきか
協議したほうがいいんじゃない。

このスレに書いてあることが本当ならば
労働基準監督署に通報すればいいのでは。
この会社にひどい目に遭わされたOBの人で
通報した方、いますかねぇ。

膿を出すのが最短でないですか？会社の為に

こういう会社は、ほっといてもいずれ潰れるでしょ。
変な会社には入社しないことだな。

今、いいこといった！

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

TFIは2000年から創業しているんですね。8年目になりますか。
今までに一体何人の人が入り、辞めていったのでしょう・・・
親会社の役員さんたちは、TFI社長のことをどのように評価しているんでしょう。
売上げ（利益）、技術力はあるのでしょうか。いろいろ疑問です。
存続し続けていること自体が不思議です。

俺も以前この会社にいたけど辞める直前にあるシステムで重大なバグを見つけてしまった。
当然誰にも言わなかったけど。というより言う必要ないけど。
これを誰か見つけないといつか間違いなくお客の業務が回らなくなるね。
まあ俺には関係ないからいいか。

求人情報に

スキルアップのために、外部研修や各種セミナーへの参加も支援しています
がんばりをしっかり評価してもらえる
月収28万以上

などと書いてあるが入社を考えている方は信じないで下さい。
研修行きたくても"欠勤して自腹で行け"と言われたり、残業月200時間を
数ヶ月続けたりしても給料は上がらないし28万ももらっている人はいません。
入社すればこの会社のひどさが分かります。実際何人の人が辞めたのでしょう？
IT企業の離職率は5%くらいと言われていますがこの会社の離職率は
脅威の60%です。1年たてばメンバーの半分は入れ替わります。
なぜ求人情報に事実を書かないのだろう？

IT企業というのは、ノウハウを蓄積しまたそれを利用していくことにより
業績を上げていくものと思います。
そんなに技術者の離職率が高いと、企業として成長できないだけでなく
既存の受託業務すらこなせないのではないでしょうか。
残業しても手当てがもらえないようなIT企業には就職しない方がいいですよ。
この業界はなにしろ残業がつきものですから、月額固定給の額面も大事ですが、
残業手当てをもらえるかの方がより重要と思います。
経験からいいますが、残業手当てがもらえない会社では、
モチベーションを持ち続けることが難しく、長くは勤務できません。

>>125
君の意見は正しいところもあるが、経営という観点から語っていないので、
ガキの戯言にも聞こえる。

例えば一つ質問あるが、

生活残業、
すなわち給与を上げるために、わざと生産性を落として残業で稼ぐ、
という風潮があり、そこのIT企業でも悩みの種となっている。
それに対してはどう対処する？

>>126
法を守る経営体制を作るのが先だ。
守れない経営をして何がしたい。

>>126
TFI社長の指示で書き込みを監視している人でしょうか。
この会社は残業代がまったく支払われないので
生活残業について語っても意味がありませんよ。
スレの内容を理解できていますかねぇ。。。

>>127
労基をもっと勉強するんだな。法を知らない奴が法を語るな。


>>128
だからどういう案があるかと聞いているのだ。
現実的に、今から制度を変えて、青天井で残業が出るようになると思うか？

会社に意見を言いたいのか？それとも愚痴を言いたいだけなのか？
後者なら別にいいが。

>>129
　通りすがりのものですが、そんなこと残業代が払えている
　会社の経営者、管理職に頭をさげて教えてもらえば？
　現実として悩みではあるが、このスレの会社よりは法を遵守しながら
　経営できているわけだし。
　一朝一夕で改善できる問題ではないと思うがｗ
　

>>129
>>現実的に、今から制度を変えて、青天井で残業が出るようになると思うか？

極論でしかものを言えないの？
青天井で管理もせず払えるわけないだろ、常識的に考えて。
まぁプロジェクト管理もできない、分からない、
品質が高くない、他社と差別化できない、よって
利益が多く残せない為、給与に転化できない。

経営者の能力の問題。ここが他社と一番の違い。

この会社は晒すべきなので、Age進行してやる。
くやしかったらAgeられて困らない会社にしろ。

提案。親会社の株主が多く見るスレにこのアドレス貼っていいかな。

株主総会で正式に残業を払わない職種のIT企業を今後どう発展
させていくのか聞いてみたい。株主にとっては残業払うかが論点
ではなくて、それで他社と比較しどう会社を存続、発展させていくのかが
聞きたい。
2chや労基なんて限られた人間の間で行う
話じゃないほうが良いと思うけどどう？

画期的で先進的な考え方をしたIT社長かもしれないし。
(スレが本当なら違うようだが)
そうでなかったら公にそう評価されるだけ。

つか、「裁量労働制」とか言って、残業を払わない会社は山ほどあるわけだが？
労基上も認められているから、法に触れるわけではない。
営業は裁量労働制に適合しないとか、除外項目はあるけどな。

要は社員のモチベーションの問題だろ。
それに代わる仕組を作ればいい。

>>133
それが現在までできないから離職率が高い要因の１つでは？
しかも残業カウントなしはIT系では珍しいから、
どうしていくつもりなのか聞きたい。法的に非難はしていない。

129涙目ｗフルボッコｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>135
ガキかよ。おまえ。
脱力感感じるわ。

>>136
　お前も気になってこんなスレ
　夜中にチェックしてんじゃねーよ。
　しかも無視できず書き込みまでして…
　同レベルだろう。

親会社の拠点が名古屋なのに東京にオフィスを作った理由知ってる？
ある社長の知り合いが家族が東京という理由だけで作った。
この会社は東京では仕事がないのに・・・。こういったことで経費の
無駄使いがあるから赤字がどんどん増えて社員には辞められてばかりいるんだよ！
社員数からいってどう考えても１つのオフィスでできる人数だけど(デブが多いが)

まずこの会社は組織がいい加減。入社して何も実績がないやつがいきなり
役職ついたりするからな。それでは先輩社員のモチベーションはなくなる。
しかも役職つくやつに限ってアホ・実力がない。とりあえず会社の名目のために
誰か役職つけて外から体制がちゃんとしていると見せかけているだけ。
はっきり言うが今のリーダ以上では普通の会社では新卒入社2年目位の
レベル。それだけ頭がおかしい。仕事ができない。社員から信頼されない

ASPサービスと言っているAISは今まで一度も売れたことがありません。
なぜかというとASPがわかる人間が1人もいません！！！
しかもAISというシステムは存在しません。なのにちょーすいて
宣伝しています。

社長は北朝鮮の一番偉い人に似ています。

俺もこの会社受けたときは求人票に年収800万と書いてあったが実際入社すると
年収300万しかなかった。これじゃあ家賃も払えないし家族も養っていけない
のでやめました。この会社はこのくらい求人票と実際の温度差が
あります。

ここって、悪名高いサイバーファームと関係あるんですか？

年末年始くらい非難めいた書き込みやめない？
俺も少しここ来るのやめるわ。空しいし。

>>138、139、140
　同じ人が書いてるのかな。
　元社員？大きな事はいえないけど、もう一度読み返した方が
　良いと思うよ。多分大人として好ましくない書き方だよ。
　2chでいうのもなんだけど…。

大掃除も終わってマターリして見てるんだけど

此処の社長はじめチーフは、自分とこ棚に上げて他のグループ会社を
批判する事に関してチョー一流と思うが。

＠＠＠終了＠＠＠＠？

合併案
トラフィックアイ
MDB（Motto Dekkai Business)

この2社で合併したらどうだろうか？

久々に書き込み読みましたが、まだこの会社存在してたんだ・・・
っつか、昔働いてたけど　本当に辞めて良かった。

トラフィックアイとシステムセンターが合併しないかなあ。

【元請け系SI企業の合併候補】
SCSとウルシステム（トリトンつながり）
ITフロンティアと菱化システム（三菱＋ERPつながり）
B-ENGとディーバ（ERPパッケージベンダー同士）
シンプレックステクノロジーとISID（平均給与の高いSIer同士）
NSOLとフューチャーアーキテクト（コンサルとSIの融合）
【下請け系SI企業の合併候補】
NCSXとSIプロダクト
ソフトウェア興業とSMG
CSKとクレスコ
旭情報サービスとカテナ
トラフィックアイとシステムセンター
【グループ入り企業の合併候補】
NCSとISBのNECグループ入り
日本コムシスのNTTデータグループ入り
アドービジネスコンサルタントのTCSホールディングス入り
【インターネット、モバイル系IT企業合併候補】
dwangoとDeNAとレーベルモバイル
サイバーエージェントとmixiとゼイヴェルとKlabとライブドア
サイバードとgirlswalkerとカフェグローブ
USENと比較.com

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201325726/

なんで合併の話が書かれるの?

今この会社ってどんな感じなんですか？！

残業未払いで検索していたらこのページにつきました。
私が昔働いていた会社も残業手当が出ませんでした。
スレを見るとこの会社は私が働いていた会社よりもかなりひどい会社だなと
思いました。でも私は会社を辞めてから残業を会社に請求して脅したりして
支払わせました。そもそも残業手当が出ないのは労働基準法の違反です。
当然ですが私がしたことは正しいです。私の経験上、残業手当が出ない会社は
ろくな会社ではありません。この会社の社員も請求すべきだと思います。

私はこの会社で月に休日出勤と残業だけで300時間させられたことがあります。
総労働時間ではなく残業が300です。休みもなく朝から夜まで働かされて。
当然ですが給料は何も手当てがつかないです。本当に死にそうでした。
体調悪いときでも休ましてもらえず、他にも病気でやめていく人がたくさん
いました。この会社の方針は社員を育てるのではなく社員がつぶれるまで
働かせるのが目的です。自分の体が大事な方はこの会社に入らないでください。

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

中小物流会社の情報子会社というのは、遵法精神の無い社長＆役員が蔓延っているものです。
子会社の雇われ社長は、親会社から降りてくることが多いです。
そのため親会社の業種・社風をみて、入社すべき子会社をよく検討することです。
業種からいって、物流というのはあまりお勧めしません。

嫌われ者の武デブが会社を辞めてくれて本当に助かった。
さすがトラフィックアイ史上最も変な人間と言われるだけの
おかしな人物だった。

社員の人に質問だけど俺この会社がソフトを社員それぞれののPCに
違法コピーしていることをメーカにチクったけど何かメーカから取り
調べや訴えられてしていない？

>>158
大丈夫ですよ、MSDNだったりボリュームライセンスですから。

>>159
現役社員ですか？

>>157
やめちゃったんだー

>>161
やっぱり、人間関係ｏｒ賃金、で辞めたんですか？？

>>162
賃金じゃね？？？

実は私がこのスレッドを立ち上げました。当初は就職活動をしている人が
求人情報に書かれている嘘ばかりに騙されないようにこの会社の本当の
情報を知ってもらうために作りました。私も退職して半年ちょっとたち
ますが皆さんもひどい会社だなと思っていることがよくわかります。
今後もどんどん書き込みをお願いします。

親会社が時間外賃金未払いで是正勧告受けたよね。新聞にも載っていたし。
この会社も時間外賃金未払いなので労働基準監督署にトランコムの子会社と
言えば絶対に調査してもらえると思う。言ってやろうかなー。みんな
一緒に報告しない？

この会社　キャリア採用とかの会社で必ず打診される・・。
何も知らないのを放り込むのがスタイル？
紹介会社も知っててやってそうなんで怖い。

辞令
2008年4月1日 現職を退任とする。

>>167
　だれが？ｗ

>>168
シャチョーさん。
トランコムのHP見てみ。

>>169
　なるほど。この二人は退任してどこに？

　社長なのに本体の役員と兼任になっちゃったんだね。

新しい会社に
だいぶ前もう立ち上げたよ

>>171
　どこだろう？ＨＰには載ってない会社だよね、きっと。

どーですか？社長変わって。

ＨＰみてビックリしました・・・

あの２人は何処へ・・・

新しい社長は過去に犯罪を犯したことのある人です。(100%事実です)
前の社長と比べても大差ありません。いわゆるどんぐりの背比べ
親会社の執行役員と兼任している自体まちがっています。
これでは社員を見ることもできません。社員も雑魚ばかりでまともな
システム開発ができない。社長が変わってもよくなることはないでしょう

前の社長と役員は異動じゃなくて、辞めたんだね。

>>175
じゃあ、だれが社長ならいいんだｗ
文句ばっかり言ってないで提案しろよ。提案を売りにしてる企業なんだろ？

個人的にはグループ内にもいないと思うしし、外部からヘッドハントする価値すら
ないから、情シス部署をトラ本体に作って、まともな社員に数人異動してもらって、
あとは会社ごと売却した方がいいと思う。

今後本体の価格競争力が落ちてくると思われるから、抱えられなくなる事も考慮して
そうなるだろうとも予想してるよ。嫌だったら社員が知恵だして頑張れ。

社員に質問。1ヶ月くらい前にトラフィックアイが残業未払いのことを
労働基準監督署にチクッたけど、それからどうなった？
是正勧告受けた？

今だから言えるけど会社のある物を金券ショップに売ったり、1人しかいないときに
A4の用紙を箱ごともって帰ったことがある。この会社はアホでこういったことを
ちゃんと管理できていないので当然バレなかった。ざまあみろ

おまｗｗ　それは社会人として最低だろｗｗｗｗｗ気持ちは分かるが

ここ受けようとしてるんですがヤバイ感じなんですね。

>>180
この会社に入ったら休みなく深夜まで働かされます。それでも給与は
月20万くらい。ご存知のとおり残業手当は出ません。そのため体調崩して
入院や休職する人が続出です。中には命を落としかけた人もいます。(この話は
社長・もやしKんじなどしか知らず一般社員に公開されていないが)
この会社は命の保障もできません。程度が低いため受かりやすいが
これでもよければ入社してください

俺も今だから言えるけどトラフィックアイを名乗って顧客にメチャクチャ
文句言ったりある社員の自宅に電話して社員を名乗って変な言いがかりを
つけたことがある。スッキリした

>>181
　＞中には命を落としかけた人
　実話だったら書ける範囲でｋｗｓｋ

>>182
　なんか恨みでもあんの？人としてそれはまずかろう…。

ﾎｼｭ

私がこの会社にいたときの実績です。
１、月平均
時間外勤務時間：１３０ｈ
休日出勤回数：４回
ボーナス：ないときもあったため１０万以下
２、トータル
有給取得回数：０回
残業手当：０円
代休取得回数：０回
研修に行かせてもらった回数：０回
昇給額：０円
意見が通った回数：０回

この会社の今までの退職者約70人の勤続年数です
〜3ヶ月未満　約30%
3ヶ月〜１年未満 約30%
1年〜２年未満 約30%
２年以上　約10%

>>185
評価されなかったんですね・・・ご愁傷様です。
今の会社では評価されるよう頑張って下さい。

>>186
何だかアバウトな数字ですね。

>>185　名前：40歳プログラマデブ佳[] へ

　４０才前（年齢ね）でここに入社するはお前のスキルとリサーチが低すぎじゃないのか？
　意見が通った回数０回とか、書き込む前にどれほど自虐的な事書いてるのか推敲する癖をつけろよｗ

　ある意味低脳なお前にぴったりの会社なんじゃないかと思うが。
　

http://www.alphalive.co.jp/

●田、は○しの新会社

>>189
　何する会社？

これかな？
ttp://whois.ansi.co.jp/?key=alphalive.co.jp

　一年前からドメイン取ってたのかな？？

約10人の社員に質問だけど。もやし(3月末で親会社から事実上の解雇通告)が
考えたくだらん朝当番・業務改善・美化活動はまだやっているの？
美化チェックといって社員の机の中を写真で取って社内の壁に飾るという
超低レベルなこともやっていたけど。そういえば、もやしって秋葉原の通り魔の
犯人に顔が似てない？

http://www.rakuten.co.jp/chacha-alpha/info.html

[email protected]

>>193
見たけど、ITと全然関係ない会社だね。
まあこいつらにITの才能があるとは思えなかったからな。

>>194
　いくらなんでも本業がこれじゃないだろうｗ

　ECサイトと販売、在庫管理とかの一部実業務の受託とかじゃない？

>192

まじ似てる・・・(笑)

晒しアゲ

・・・

>>188
俺はSE経験がないけどこの会社ではチーフをやっていたんだ。
今は無職なので誰か入れてくれ。この会社がいい加減で離職票を送ってこないため
失業の申請もできない。もやし金よこせ

最近飛騨牛の産地偽装で取り上げられている○明という会社だけど
テレビを見てると業界は違うが本当にこの会社そっくりだなあと思う。
社長は文句ばかり言ってミスを認めない。しかも辞めた社員のせいにする。
謝罪しない。社員と社長(経営者)が文句ばかり言い合っている。
トラフィックアイも架空のオフィスをHPに載せたり。ないパッケージを宣伝
したり。給料もろくに払わないし。いつか捕まると思うよ。

>>199
つhttp://www.alphalive.co.jp/

>>200
　でももうその当事者（社長）いないからさ。だれがとばっちりくうんだろうね。

>>192 196
マジで似てるね。最初テレビで見たときは本当に、もやしＫんじがやったんだと
思ったよ(笑)

私も4年近く前までこの会社にいました。
当時は朝から深夜3時まで毎日半年くらい働かされました。
その割にはひどい給料。協力会社の人も何人か自分の会社を辞めました。
協力会社の人の人生も狂わせるなんて。そういえば足を骨折したなどと
わけのわからん理由で途中からプロジェクトを抜けた腰抜けもいたなあ

ヤスノはEカップのさゆみ嬢を指名しました。

システム開発以外の部署は楽だろ？
最近入った人どうよ？

ヤスノは、さゆみ嬢（Eカップ）にｵﾊﾟｰｲタッチして嫌われました。

大分の教員採用試験で不正な金品が授与されているが実はこの会社も、
もやし(緑区鶴＊沢2-1237)が社長や親会社の役員にマネージャになるために
金品を授与していたらしい。どおりでこんなやつがマネージャなのかと
思ったよ

前社長の山○直○は何処へ転職したんだろ？
親会社でも役員の保証はあると言ってたのに。。。
社用車も自家用として買い取ったのかな？

>>208
　１００回スレ読み直してこい。
　しかも自家用車として買い取るなんて発想はどこからきたんだ！？
　

武デブの紹介。
特徴：顔が不細工、仕事ができない。現在も無職。なぜかチーフだった。しゃべり方が
むかつく。言葉使いが悪い。発想がおかしい。くさい。給料分の働きが
できない。
趣味：影で悪口を言われること。殴られること。
退職と同時に個人携帯を解約しました。

○田くん。

>ヤスノは、さゆみ嬢（Eカップ）にｵﾊﾟｰｲタッチして嫌われました。

さゆみ嬢ってだれ？Ｅカップなんていたっけ？

最近この会社は求人募集していないね。仕事がない証拠だね。売上もないのに
借金はどうやって返すのだろう？

借金なんてねーよｗ　誰に返すんだよｗ　売り上げは十分にあるだろ、親会社から。

>>214
必死　乙！

>>215
　ばーか、俺はとっくに辞めてるよｗ
　知ったかで書く奴いるからレスしただけ、氏ねｗ

こんなとこに居た奴に氏ねなんて言われたないわ。
まーせいぜいカンガレや ﾌﾟｯ

社員でもないくせにこのスレが気になって、しかも書き込みまでしちゃう >>217　は何？
アホなの？死ぬの？　>>213　って、借金ってｗｗｗｗｗ　指摘されて馬鹿だねｗｗｗｗ

お前頭悪いってよく言われるだろ。何その捨て台詞はｗｗｗｗｗｗｗ

217のレスから218が３０分くらいで反応してるね。
くやしいのかな？

ここまで叩かれたら誰もこのヘボ会社には入る気しないだろうね。
まあ前社長、現社長、もやし、M藤デブ佳が管理能力ないし
まともな給料支払わないから仕方ないね

糸さんが戻って少しはマシなのでは？

>>222
えっ戻ったの？何で終焉を迎えてるこの会社に戻ったのかな？

普通は社長などを辞める場合、グループ会社に異動が常識だかこの会社の
元社長は退職してグループ会社からも去った。必要とされてないから？
それにしても元社長、もやしＫんじは転職先も同じ会社。本当に
この2人は愛し合っていて気持ち悪いね。

見た目が悪いから

>>224
　マジレスすると、社長してる間に親会社の人間のレベルが上がってしまって
　戻っても能力的についていけない事になってしまっているから退職を選択した気がする。

>>224
元社長ともやしＫんじが同じ会社に転職？！
まじ笑えるわー！！
つか、何してんだろうな。

>>224
>>189

この会社にいたとき実は、勤務時間中にスポーツクラブに行ったり、仮病を使って
有給をとり彼女と旅行に行ったことがある。転職先の会社はまともなので当然
こんなことはやっていないけど(笑)

私はこの会社の社員ですが、もやしと武デブ(単細胞)はいつも文句ばかり言っていて
人の話を聞こうとしない。社員に突っ込まれると話を変えて逃げる。とても
こいつらみたいになりたいとは思わない。美化活動とか朝当番とはやらされたけど
武デブの顔を雑巾で拭くほうがよっぽど美化活動にふさわしいと思う。
武デブがむかつく理由で辞めた人はたくさんいるが逆に武デブにもっと
早く辞めてほしかった

中国茶売ってまつ。

この前、同ビル内の会社に用事があり、
この板の会社の様子をついでに見てきました。
小さい会社ですねぇ。１０人くらい社員がいるかいないかという感じです。
ここのＯＢがこの板に書き込んでいるとしたら、
一体何人ＯＢがいるのやら。。。。
なぜこんな会社にひっかかるのでしょうか。理由はありますか。

この会社は安月給で手当ても支払わず深夜残業や休日出勤なんか当たり前。
俺なんか土日は休みより出勤したほうが多い。この会社は社員を物だと思っていて
使えなくなったら(病気で入院や休職)捨てる。小さい会社なのに休職者が続出しているのが
信じられん。この会社に入ったら50%くらいの確率で休職または入院するくらい
働かされます。

将来の夢はこの会社を俺の手でぶっ潰すことです。武ﾃﾞﾌﾞ克豚ムカつく

30代で年収500万無いの？

ヤスノは３連休はランジェリーパブでした。

先月起きた厚生労働省の次官殺人事件の犯人にトラフィックアイ史上最も
変な人間として今なお伝説となっている武盗克四死(武デブ)の生い立ちにそっくりだと
つくづく感じる。周りとトラブルばかり起こし、事故をしたと嘘をついて
他人の金を騙し取る、職を点々とするなど。武盗克四死もこういうことを
やりそうな人間で危ないから皆さん近寄らないようにしましょう。

htt://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006381779

何で俺はこんな日まで働かないといけないんや。本当にこの会社むかつく

>>239
見たけど相変わらず嘘ばっかりだね。月収は平均20万と言われているのに25万以上と
書かれていたり、昇給年1・賞与年2・そして付くわけがない残業手当まで書かれているし。
しかも写真見ると知らんやつばかりで。相変わらず人の入れ替えがはげしいなと感じる。
３６協定で時間外勤務時間は月50時間が年6回までなのに、この会社は

時間外勤務月１００時間が年１２回

と完全に違反しています。法律をなめとるんか！

>>241
メンバーも替わって残業手当も付くようになったのでは？
昔話なら他でやったら？

お前ら情報が古いなー。
これって昔話のスレなんや。

そんなに昔は酷かったのか！
恨みを持っている人が多いのかな！
(前社長に…かな)

蟹工

>>245
蟹江に住んでいる人の悪口ですか？

>>242
　マジで！？それならホントよかったよ；；
　前社長の時はほんとひどかったもんなぁ。

今もひどいと思うよ

残業が付くようになったなら、大きな改善だよ；；

>>249
まだ付かないの？

ここって、潰れたサイバーファームと関係あった？

>>251うひぃ

不景気ですが採用してくれますか？

かなり前に面接だけ行ってみた事あったが、人事の女性とトップが出てきた。
トップの会話の内容から社員になっても技術力が上がらない事が丸分かりで
終始、ふてくされた顔をしていたため、辞退した事あったが、たまたま見かけて
内容見たら、想像以上に酷い会社なんだね。
辞退してよかった。

いい女はいないかい？

元社長の新しいとこ→http://www.alphalive.co.jp/index.html

>>256

新たな犠牲者増やさないようにスレ立ち上げないとね。

主要取引先　なし！

相変わらず残業は付きません。昔は酷かったといっている人もいるが、今も
酷い。現社長が悪魔みたいな人物だからである。この社長は過去に社員や協力
会社の人を朝から翌朝まで何ヶ月もぶっ続けで働かせて社員や協力会社の
人を何人も病院送りにしたり退職に追い込んだことがある。そして責任を
まったくとらず自分だけ楽をしていたという紛れもない事実があります。

みんないい人だよ。

2009年度はどうですか？

ここ受けようか悩んでるけどどうなのかな？

おまえレス読んだ上で質問してるのか？ｗ

卓球処女か

1年数ヶ月前まで、この会社でプログラマーをやっていた、武○克○(超ムカつく)
は今何しているか誰か知ってる？昨今の不況で、こいつの人格の悪さでは
使ってもらえる会社があるのだろうか？

俺のこの会社にいたときの実績と、転職後今の実績との比較です。
例：この会社の実績(転職後の現在の実績)

年収：200万円台(600万)
残業月：１５０h(40h)
有給：取らしてもらえない(月に1回くらいは取らしてもらえる)
技術：プロジェクトといえるレベルの仕事がない(ハイレベルな仕事が多い)
休日：土日出勤は当たり前(完全週休２日)
上司：おかしな人物ばかり、俺より実力は下位ばかり（尊敬できる上司がいる）
離職率：ほとんどが入社後数ヶ月で辞める(ほとんど辞めない)

この俺も転職後の会社で数ヶ月前、課長昇格を打診された。実力が認められると
やっぱりいいね。転職希望者は参考にしてください。

年収200万円台って、そんな馬鹿な。

>>268
この会社には年収200万円台の人が多いよ。だって残業もまったくでないし、
ボーナスもあっても少ないし。そう考えると300万にもならない

数年前の社員旅行で劇を見ることにしました。途中の休憩時に舞台の
幕が閉まっていきます。そうすると何と、もやしと樋愚痴の2人が変な格好を
して舞台に入っていきました。他の観客もいるのに。非常識な2人や。
他の客からはブーイング。終わってからもこいつらとは他人の振りをしました。
恥を知れ！(怒)

前社長、もやしが転職したと言われている、ア○ファライブに他にもトラフィックアイ
から転職したやつがいるらしいけど本当？本当ならこの会社並みのヘボい
やつの集まりで、どっちが酷いか興味深いね

もやし、武デブは本当に頭脳が幼稚だね。退職した何人かの人に聞いたけど、辞めてから
実家に嫌がらせ電話が増えたり、携帯に非通知着信が毎週のようにあったり
するそうです。間違いなくこの2人のどちらかがやっていると思うけど。

辞めた人間の話はもういい

現役の社員の話にしろよ

樋愚痴負久(職種：プログラマー)は表面上実力があるフリをしているが、
実際は仕事ができない。背が高いのであまり言われていないが、実際はデブ。
実力上位の俺から言わしてもらうと、こいつでは他社では使えない。
俺に相談しないで勝手に行動しているし。仕事は失敗続き。
無意味な出張によく行きたがる。何でこいつがリーダなの？

>>274
ばーか、だから辞めた人間の話はするなよ
何が実力上位だ
リーダーにもなれない下っ端は黙れ

>>275
お前誰や。もやしＫんじか！火愚痴は辞めたんか。皆さんこの会社はバカ
ほど役職がつきます。現に、もやし、武デブ、前社長等どう考えてもおかしな
人間がマネージャ、チーフなどをやっています。俺は大企業に転職して
管理職をやっているんだよ。お前みたいなバカではなれないけど。わっはっは

>>276

>>273が読めない程度の馬鹿でも勤まる管理職でよかったな。
反論できるならやってみろ。

皆さんおそらく277を書き込んだのは武デブだと思います。
こいつは自分の実力がないからこういった負け惜しみしかかけない。
こいつが在籍したときは客からの苦情が多く、最後は社内のほとんどの人から
無視されていました。しゃべり方もむかつく。質問に対する正確な返答が
できない。だからこういったことしか書けないと思います。

辞めた人間の話はもういい

現役の社員の話にしろよ

武デブも反論を諦めたな。まあ事実を書かれたら、どうしようもないからね

辞めた人間の話はもういい

現役の社員の話にしろよ

いや、辞めたやつの罪状も晒せ。
今のやつもだ。

辞めたやつの話すんなっていっての、辞めたおまえだろｗ

↑↑↑↑↑
日本語でよろしく

274は辞めた社員の事を知らない元社員
275は辞めた社員の事を知っている元社員または現社員

俺みたいな「ビックな人間」が社長にならないと、この会社は潰れるね。
この会社を辞めて2年近くなるけど、社長としてなら戻ってあげてもいいぞ。

そんなやつ今まで居たことないから、おまえも器じゃないなｗ

この会社に居たときの給料が、全額支払われていないけど、
どうすればいいかな？

そんな事も決断できないレベルか。そりゃ全額もらえんな。

釣りにしても頭わるいな。２ｃｈで聞くことか？
支払われていないと主張する根拠や金額すらうまく説明できず、
交渉で負けそうだなおまえは。
人間は平等じゃないんだから、お前はあきらめろ。

みんな良い人ばかりでしたよ

290は元社員の、は○しけ○じです。少しでもこの会社をいい風に見せかけようとして
うそを書いています。入院していた社員に「いつまで休んどるんや」とか
「お前が入院していたせいでどれだけの奴に迷惑がかかったかわかっとるんか」
と言うような会社が良い奴なわけねーだろ。バーカ

H.S

>>291
お前の粘着度は驚異的だな

腐ってますから

結婚しますw

この会社は今も昔も人をまとめる・引張ていける人物がいない。
すでに会社と言えるレベルではない。ダーティーなイメージもつきすぎているので
一度破綻して根本的に組織から見直したほうがいいと思うよ。そうしないと
いつまでたってもレベルが低い・社員が当たり前のように毎月辞めていく
ことが続くと思うよ。

結婚したいw

２９６さんあなたが社長に
なりみんなをまとめたれ。

みんな良い人ばかりだよ

某社スカウトから、ここのマネージャ？（取締役の下）として移籍しないか？って誘われたぞ？
年俸８００だとさ
低いから行かないと思うが（笑）

>>300
へそが茶を沸かすっつーのw

>>301
ん？
条件が嘘ってことか？

>>302
凄いレスポンスだな
反応が気になって張り付いてたんか？

>>300
年収800円の間違いじゃないの。この会社ならあり得る

>>305

私が見てきた中で、この会社に在籍した社員の嫌われ者ランキングです。

1位　むと＊ かつよ＊　(ダントツ1位。こいつのムカつきさは今さら言うまでもないので割愛する)
2位 もやし (この会社を残業未払いにした張本人)
3位　前社長 (社長という風格が全くない)
4位　現社長 (社員の体調はどうでもいいと思っている)
5位　荒＊靖＊ (超デブ。年齢が20代中盤でも50代に見える)

>>307
俺もそう思う。やっぱり武デブは誰が見ても1位だね。

http://www.alphalive.co.jp/index.html

確かにこの会社にいる人達はろくな人がいない・・・
でも男の人でも過去にちゃんとした人もいたし、女の子も可愛い子いたよ！！
あくまで過去だけど・・・

ずいぶん前の話だけど、昔いたEちゃんとAちゃんは可愛かったよー！！

この会社でマネージャ・チーフになるためには、こういった人物になる必要があります。
・デブ　・仕事ができない　・人を正当に評価できない
・顔が不細工　・土日深夜も普通に働かせる
・何か問題あれば関係ない社員に関わらせて責任を取らない
・文句ばかり言っている　・影で人の悪口ばかり言っている
・息がくさい　・社員に嫌われる　・当たり前のことができない
・ピンチなことがあると話をそらして逃げる

>>312
お前の粘着度には頭が下がるよホント

一番ひどかったのは間違いなく、武デブＰＧ・もやし・前社長がいた時だね。
会社に居ても毎日が文句・愚痴ばかりで外に遊びに行っていたもんな。
会社じゃなかったからな。
この会社も社長・マネージャ・チーフとか社員の投票で決めるべきだったと思う。
そうすればこのバカ3人組は得票数ゼロは間違いないけど。
もう少しまともな会社になると思ったけど。もう手遅れだね。

この会社に居ると常識が分からなくなってしまうからね。
有給はとらしてもらえないし、残業手当も出ないので。俺この会社を退職後、転職した会社で初めて有給とる時
本当にとらしてもらえるのか当日まで本当に不安だった。常識では有給は誰でもとれるのに。
残業も出るか本当に不安だった。常識では出るのが普通だけど。
上司に要望しても受け入れてもらえるか本当に不安だったし。
この会社に居ると本当に変な人間になってしまうからね。

この会社、ろくな社員がいない。おれが見た史上最悪なヤツは、Ｓ水浩○だ。
会話出来ない。仕事出来ない。人を殴る。無言電話をする。
こんなヤツを採用する会社って・・・・・

>>316
武○Ｋ佳、お前が言えるレベルの人間か！俺が見た中で最悪なのはどう考えても
お前しかいないけど。お前がみんなの前で殴られて恥をかいたのは知っているけど、
何で殴られたのか考えたことあるの？俺もお前を殴ってみたいと思っていたよ。
悔しくてここに書いているとしか見えないけど。
悔しくてここに書くのは最低だと思うよ。お前は正しい日本語自体しゃべれないし。
みんなに嫌われていたことが分からんのか！このスレにお前の悪口がめちゃくちゃ
書かれていることに何で嫌われたのか考えろよ。

おいおい、Ｓ水、釣られているぞ！

武デブってまだ生きていたんだね。確かに316の書き込みは一発で武デブと
丸分かりだね。あの不細工な顔、デブな体は今でも思い出すと気持ち悪いです。
しかもみんなの前で殴られたのに、その後1年ぐらいこの会社にいたもんな。
恥ずかしくなかったのかな？40過ぎても駄目な奴は駄目なんだなあ。
あのもやしですら「武デブむかつく」といっていたから誰にも頼る奴が
いなかったね。

なぐられたってマジで？ｗ

清○ひろみのネコパンチ＆ダッシュ。ちなみにわかっていると思うがこのレスの９割がヤツの自演。

辞めた人間の話をしても現役社員には分からん。
もっと有名な人物や現役の話にしろよ。

Ｍとうかつよしって相当人を恨むことが得意なんだね。これだけ皆に悪口
言われているのに反省の色もないけど。殴られて何年たっているの？
お前が辞めるまでずっと見ていたけど、全然変わらなかったね。
社会人20年以上やっているのならいい加減に大人になれよ。
正直言うと俺もお前が嫌いでした。是非殴ってみたいです。
明日トラフィックアイに来て下さい。

なるほどね。俺、トランコムにいたけどコイツはやばいと思ってた。
グループ会社じゃなかったら、付き合いたくないと何度も思ったよ。

つーかこの会社は派遣社員に頼りすぎだろ

それでＳ水浩○さんは再就職できたのかい？

>>321
詳しい話を教えてほしい。面白そうだw

>>323　とか人の名前語ってレスしてる奴
お前こそ大人になれよ。お前は自分では実力があるつもりだったかも知れんが、
おそらく誰も認めちゃいなかったんじゃないのか？こんなところで油売ってる
暇があったら勉強して過剰な自尊心に見合う実力を身につけるんだな。

317、319も同じだな
会社をクビになった理由に気付かぬヤシ
自分の無能さに気付けよ

昔の人間の話をしても現役社員には分からん。
２ちゃんねるの意味合い分かっているのか？
この会社の社員や元社員は非常識の人間が多すぎる。

何か武デブが大量に書き込み始めたね。さらに急に荒れだしたね。
仕事でもそうだったけど、こいつと関わると必ず周りに被害が及ぶので
相手にしないほうがいいと思うよ。
相手すると調子に乗るだけなので。

↑↑
またお前か、Ｓ水浩○。
武デブと何があったか知らんが、ちゃんとレス読めよ！

>>331
ちなみに俺は違うけど。自分のことを武デブと書くなよ(笑)
1日何回書き込んどるんや。暇だなあ。すごい恨みあるみたいだね。
そんな時間あったら風呂入れよ。
会社にフケ乗せて来ていたことあったけど。

この会社、MSKと何が違うの？？どっちか下請けになるの？

お前の粘着度には頭が下がるよ。Ｍ藤克○。
普通の人は辞めた会社はどうでもいいと思っているけど、
このスレざっくり見ると、半分くらいお前が書いている感じだね。
いろんな人の悪口を書きながら。この会社を辞めた人たちもそれぞれ
新しい道を進んでいるのに一人だけ情けないね。
お前の書き込みでどれくらいの人が迷惑しているか一度頭を冷やして
考えた方がいいと思うよ。

このレスの９割が、清水浩○の自作自演で、有る意味関心するよ・・・
まあ、Ｓ水、武デブ、もやし、前社長、みんな同類だな！
読んでると面白いけど、真剣に反論しているＳ水が滑稽だね。
武デブ、もやし、前社長、が揃って別会社にいるので、別レス立ち上げて
そこでヤレバ良いのに・・・・
Ｓ水が知っている範囲の事しか書かれないので『Ｓ水専用レス』って感じ
でチョットつまらない。モット最新情報が欲しいな・・・・・

>>334

お前が言うなw

多分Ｓさんはこのスレを見ていないと思うよ。
あの人こういったサイトに興味がない人なので。
この前一緒に食事したときに奥さん見たけどかなりの美人。
あの人はそんなに書かれるような悪い人じゃないので、
多分悪口書いているのはあの人物だと想像つくけど。
まあその人もここでかなり書かれているけど。

>>335
またお前か！武藤克○。何人の悪口書いているんや。
辞めて何年も経つ会社のことがそんなに気になるの？
おそらくこいつがこのスレを作って仕切っていると思うけど。
しかもスレを見ると何かあると人のせいにしている。
大体誰かの悪口を書くとＭ藤克佳が書いているのがすぐ分かる。
いろんな人のフリをして書いているのが、一般人から見れば
すぐに分かるし。
こいつは誰もが認める嫌われ者。
多分関係者が見ると飽きれてるね。

>>335
お前が一番バカだと思うよ。人の悪口しか書けないのだから。
こいつはネットに張り付いている感じだね。
またすぐに反論してくるから、こいつのつまらない話を見てあげましょう。
今度は誰の悪口を言うのかな？

まぁまぁ。
それより俺の＞＞333に答えてくだたい。
親会社が買収した会社？将来このIT２社とどうするのか心配です。

清水とか武藤とかしらねーし興味なし。

>>333 340
ここで今の話を聞いても誰も答えないぞ！！
ここは昔の不満を話をする場所で、発言者は古株ばかりだし・・・・

この会社の品格を疑われるぞ
社内のことを2ｃｈで書きたてるのはよくないよ

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

↑↑
はぁ？

たいして大きい会社でもないのにスレが立っているとは

どうでもいいけど、あんまり恥じさらすようなまねするなよな
このスレの内容見る人が見れば誰が自演してるか丸分かりだぞｗ
あいつは今まであった中でダントツに駄目な奴だった
少しはましになってたりしないものかね

で、S水は結局クビになったのかｗ