NECソフト Part3

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702非決定性名無しさん
社内メール使って遊んでいる仁慈ハケン。

遊んでねーで定時内に仕事しろハゲ。

ttp://groups.yahoo.co.jp/group/i-Company_woman/message/6?expand=1

社内メールを私用で使うよーなコンプライアンスの欠片もない仁慈がいるから
トラブルばかり起こるんだ。
703非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 19:54:39
ホントだ。
ソースに
>Received: from NESHRCMIYATA
ってあるなw

DQNだ。
私用メール自主規制しろよ・・・。仁慈
704非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 20:59:56
HRって人事のことだよな。

つうか仁慈の関係者からきいたことがあるが、
仁慈部の飲みって、帰るときにandoが10枚20枚
タクシーチケット出すわ、キャバクラ行くわで、全て経費で
落とすらしい。

俺らを使うだけ、こき使って自分らは胡坐掻きか・・・
705非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:17:14
富士ソフトと同レベルの会社
706非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:34:25
このメールは偽装されています。
人事から送信されたものではありません。
誤解の無いようお願いいたします。
707非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:45:12
706=仁慈
708非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:45:43
706=飢えハマ
709非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:46:14
>>706

オメーの書き込みが誤解を招くわwwwwww
710非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 23:04:02
>>702

>Thu Nov 04 21:18:43 2004

送信時間が普通に夜だな。

忙しいとか口先では抜かしている割に遊べるんですね、仁慈って。

ふざけてんな、懲戒だ。
711非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 23:50:10
女子部の皆さん、はじめまして(^-^)/~~~

宮田です。

時期柄仕事が立てこんでいて、
すっかり遅くなってしまいすみません。m(_ _)m
遅ればせながら、佐藤さんに習って自己紹介させていただきます!

19日は参加でお願いします。
(もしかすると少し遅れてしまうかも知れませんが、
 大丈夫でしょうか?)

<自己紹介>
宮田 かほる(28歳)
i-companyには4月初めに設立講座に参加したきりです・・・
(さとうさんごめんなさーい)
大田区に住んでいます。
仕事はご存知の方もいるかと思いますが、
人事部で報酬系の仕事してます。
(今ちょうど賞与作業で大忙しです)

趣味はスキーと旅行です
(最近海外は行ってないなぁ・・・)

最近はPCを買ったので大騒ぎしてます♪

宜しくお願いします!

Kahoru Miyata
712非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:00:54
Subject: はじめまして、宮田です。

女子部の皆さん、はじめまして(^-^)/~~~

宮田です。

<自己紹介>
宮田 かほる(28歳)
i-companyには4月初めに設立講座に参加したきりです・・・
(さとうさんごめんなさーい)
大田区に住んでいます。
仕事はご存知の方もいるかと思いますが、
人事部で報酬系の仕事してます。
(今ちょうど賞与作業で大忙しです)

趣味はスキーと旅行です
(最近海外は行ってないなぁ・・・)

最近はPCを買ったので大騒ぎしてます♪

宜しくお願いします!

Kahoru Miyata
713非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:03:45
宮田かおる懲戒キタ━(゜∀゜)━!!
714非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:10:05
Received: from unknown (HELO tyo201.gate.nec.co.jp) (202.32.8.214)
by mta1.grp.yahoo.co.jp with SMTP; 4 Nov 2004 12:18:43 -0000
Received: from mailgate3.nec.co.jp (mailgate53.nec.co.jp [10.7.69.160] (may be forged))
by tyo201.gate.nec.co.jp (8.11.7/3.7W01080315) with ESMTP id iA4CIga06789

普通に社内イントラ経由だな。仁慈、ANDOの買春出張といい、やりたい
邦題だなwww
715非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:10:25
   , v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
   ソVvミヘ/ヌルポ彡vV/ ミ∠ミ::
  ミミ         _   ミ:::
  ミ    二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
  ミレ'"~,-,、 !  ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、
  K/ー'~^~_/  ヽミ:ー‐‐'"   ヽ i.
 !〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ       Y_    アハハハハハハハハハ!
 i     ,.:::二二ニ:::.、.       l i       だから、ITは止めとけって言ったんだ!
 .!     :r'エ┴┴'ーダ       !Kl          バーカ!一生俺のケツでも眺めてろよ!
 .i、  .   ヾ=、__./        ト=     
  ヽ. :、   ゙ -―-    ,;    ,! 
  \.  :.         .:    ノ
   ヽ  ヽ.       .    .イ
.    `i、  、::..     ...:::ノ ,∧
716かおる姫:2007/05/06(日) 00:33:12
>>713

呼んだ?
717非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:38:29
>>706
偽装かどうかなんてのはログと本人のPC照合すれば
すぐにわかるわけだが。

アフォか
718非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:17:42
GW明けからお祭りか?
2004年11月って古いけどまだこの女仁慈にいるのかな?
719非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:19:04
>647
遥か昔(いつかはさすがに忘れた)、不倫相手に留守中に放火され、
子供が焼死した事件があった。
訃報が掲示板に張られたのは覚えている。
720非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:42:39
>>718

電話帳では、n扱いになってるみたいだな・・
721非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:45:40
仁慈発07-●●     社員懲戒の件   

               決裁者 安東失効役員    被決裁者 かおる姫
722非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:50:09
>>720
n扱いって?
723非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 01:53:13
>>722

nec本社所属

多分nへの出向者なんだろ
724非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 04:45:58
>702
よく見つけたな。知り合い?
仁慈、もしくは元仁慈の人?
725非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 11:15:03
ここのプロジェクトにかかわったことがある協力会社の者ですが、
PM(NECソフト)があまりに低レベルだったのが印象的です。
ちなみに、そのプロジェクトは火を吹いてました。
そりゃそうでしょうなと、こちらから契約を切らせていただきました。
726702:2007/05/06(日) 13:29:35
>>724
ウ●ハマです。
727非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 13:48:56
gate.nec.co.jpで検索するとログがわんさかでてくる件
728かほる姫:2007/05/06(日) 19:35:59
この度の不祥事、退職して罪を購います。
今までお世話になりました。
729非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 19:55:48
3年も前のネタでここまで盛り上がるってのは流石にどうかと。
仁慈への不満もここまで来ると、さすがに異常だな。
会社としてどこかが狂い始めてる、ってことなんだろうか。
730非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 21:07:51
>>701 成果主義なんてやめちまえ。古臭い。

成果主義がどうのこうのというより、珍事が、
社員の成果の内容を理解できないんだよ。
理解できないから資格資格みたいな馬鹿の一つ
覚えみたいなやり方しか出来ないんだよw
731非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 21:17:07
>>705
>富士ソフトと同レベルの会社

富士ソフトに失礼だよ。

「人事部は百害あって一利なし」by 富士ソフト社長

富士ソフトの方が一歩進んでいるよ。
732かほる姫:2007/05/06(日) 22:23:07
>>729
狂い始めているじゃなくって、もう狂っている。
成果主義だって形だけのもので、査定は成果では
なく上司の好き嫌い、つまり主観できまる。

おまけに成果主義だって結局は名前だけで年功序列
だしな。

これも全て頭の悪い仁慈が作ったこと。なので仁慈
が叩かれる。つかこの会社は既に狂っている。
733非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 22:25:47
>>730
珍事が社員の成果の内容を理解するわけがない。

成果の評価自体は各事業部・各支社の各部門で行うわけで
珍事が 各社員の仕事の内容や具体的な成果を直接把握しているわけではない
んだから、評価の妥当性を判断できない。

各事業部・各支社の各部門から提出されたモノを鵜呑みにしているだけ。
734非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 22:30:27
>>729 >>732
最近になって狂い始めたわけではなくて、何年も前から狂っている
というのは確かに言えるな。

査定が 上司の主観なり個人的な感情で左右されてしまう面はあるね。
それに屁理屈をつけて客観性を偽装しているだけ。
735非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 23:48:31
ヒント: コネ採用
736非決定性名無しさん:2007/05/07(月) 16:29:57
>>734
屁理屈をつけて ---> 屁理屈をこねて
737非決定性名無しさん:2007/05/07(月) 20:04:46
健保の不倫。y本+w辺=ブサイクな男児誕生。
738非決定性名無しさん:2007/05/08(火) 08:29:41
スタッフがその仕事を好きでやっているわけではないというのがよくわかりました。

その会社はその当時は羽振りが良かったと聞いています。でも自分はこんな
会社がうまく行くのは一時的なものであって絶対に潰れる時が来ると思ってい
ました。
739非決定性名無しさん:2007/05/08(火) 15:03:23
オーイ町の男子トイレは個室がいつも閉まってる。
なのでフロアを徘徊しています。
ウンコしたいのに。
740非決定性名無しさん:2007/05/08(火) 15:04:59
住友オーイ町の受付がかわいい
741非決定性名無しさん:2007/05/08(火) 23:18:21
>>739
ウンコじゃなくて、オナニーしてるに一票。
742非決定性名無しさん:2007/05/09(水) 06:26:37
>>733
あるプロジェクトで、自分が関わる前に起きたトラブルの責任を
マネージャから押しつけられたのには閉口した。
いつの間にか過去が改竄されている・・・・・ orz
743非決定性名無しさん:2007/05/09(水) 21:14:19
前からよくわからないんだけど、再子会社化ならさ、警衛規格部とかバランス
シートなんとかとか、ああいうのは廃止か縮小かすべきなんじゃなの?
特に後者なんて意味あるの?
まあ上場独立志向がある頃ならまだ必要性があったのも理解できないでもないが、
なんでああいう社内官僚がデカイ顔しているのかフシギだ。
744非決定性名無しさん:2007/05/09(水) 23:10:47
トイレに落書きはやめるでちゅ。
745非決定性名無しさん:2007/05/10(木) 06:45:33
>>744
排泄行為でちゅ。
746非決定性名無しさん:2007/05/10(木) 19:44:08
女性社員にセクハラしたって、そんなのは職場での上司と部下の
コミュニケーションじゃあないか!スキンシップだろ!
747非決定性名無しさん:2007/05/10(木) 23:52:42
セクハラと思うかどうかは、
女性がその上司をどう思ってるかどうかによるところが大きい。
騒がれる奴は嫌われてるんだろーよ。
748非決定性名無しさん:2007/05/11(金) 11:58:13
>>747
騒ごうが何しようが・・・会社としては握りつぶすだけだがな
749非決定性名無しさん:2007/05/11(金) 14:16:54
>>747
上司が女性社員に好かれているか嫌われているかは
セクハラしてみれば確認できるわけか・・・
750非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 08:16:42
>>743
>なんでああいう社内官僚がデカイ顔しているのかフシギだ。

官僚が既得権を手放すわけがない。
751非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 09:43:53
三郷にいってきます
752非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 10:44:34
何年か前に、組合が事業部別の残業時間の量を会社に公開させるようにする予定、
みたいなこといってなかったっけ?
あれって結局公開したのかな。俺が気づいていないだけ?

一度社内報で仁慈だか葬務だかの奴がピアノだかの発表会をやった話が載って
いて、こんなのSE・開発ではぜったいありえねー、と思った。
楽器の練習時間取れる奴なんて100人に1人もいねえよ。
やる気をなくさせるための嫌がらせか?
753非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 12:47:19
転職フェアに行って来まつ
754非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 13:13:01
>>752
そうだよ。知らなかった?やる気がないなら辞めれば?
755非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 14:57:05
NESもプロサポートにまかせて、仁慈の人間減らせばいいのに。
756非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 15:30:30
人事にも新人が配属されたようだが、毒されるのも
そのうちだぁね。
757非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 15:33:13
>>752
EPOのサイトから事業部別に見れるようになってなかったっけか。
年休消化率は見れたと記憶してる。
スタッフ系が軒並み全消化でテラワロスしたもの。
758非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 17:59:31
>>755
リストラ支援は外部の経営コンサルタントに依頼するのになぁ。
SI部門・開発部門が稼いでいるんだから、その金を浪費する様なスタッフを減らせばいいのに。
759非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 18:27:30
仁慈人多杉
760非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 20:10:01
不活性社員大杉
761非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 00:28:38
>>757
そうなんだ。
試してみる。
762非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 00:33:06
事故申告が自分約束かなにかに変わったとき、仁慈の担当者がヘンなブログ
やってたでしょ。すぐなくちゃちゃったけど。あの担当者って会社辞めたって話を聞いたけど
ほんと?
なんか座談会かなにかで元気いっぱいなこと喋っていたわりに、自分が数年でやめたらしいけど、
ほんとだったら無責任な話だよなあ。
ま、私的にどうしようもない理由があったのなら仕方ないとは思うが。
763非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 01:49:24
>>762
誰のことだっけ?
人事総務も辞め行く人多いね。
764非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 06:50:24
>>762
ホントです。無責任だね。
765非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 11:34:24
>>763
仁慈、ふいんき悪いもの。できる人間から離職。
と、離職者かく語りき。
766非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 11:36:19
できる人間から離職してんのは、
何も仁慈に限った話では無いな。
767非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 11:37:17
できる人間から離脱する傾向にある会社、プロジェクトは
たいていがブラックです。
768非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 16:30:47
               ∧         ∧
              / ヽ        ./ .∧
             /   `、     /   ∧
             /      ̄ ̄ ̄    ヽ
            く  ̄ ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄)
            / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
            ヽ ヽ-=・=-′ ヽ-=・=-  / 来週はどんな嫌なことがあるんだ?あ?言ってみろ!
            ヽ     \___/    /  ギコハハハハハァ!
             ヽ::::::    \/     /
ゴゴゴゴゴゴ……     /       \
              /          \
             /             \
           /                \
          /       ∧_∧        \
        /        ( ;´ω`) ⊃       \
       /          (つ  /    ∧_∧    \
     /  ∧_∧      | (⌒)   ( ´Д`;)    \
769非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 16:43:00
http://zip.2chan.net/13/src/1179039814968.jpg

在日朝鮮人がアキバで警官の制止を無視して街宣活動

半島に帰ってくれればそれで万事解決するんだけど?
http://www.akibablog.net/archives/2007/05/urinara_070513.html
770非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 20:05:03
そろそろLになりそうな3なんだけど、
Lの裁量になったら何年で元の年収に戻れる?
今は月平均50h残業してる。
771非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 20:31:49
NECはかの国に国防情報漏えいさせてんだってな。
にわかには信じられない話だが、この間飲み屋で
社内情報を入れたパソコンにかの国へ持ち逃げして
偉い人から喜び組の接待を受けたと男が自慢話してたぞ。

国民としてはこのネタを外務省にタレこんどいた方がいいのか?
772非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 21:04:28
>>771
じえーたいの資料らしきものなら Winny流出してたね。
Part1 か Part2 スレにリンクが書いてなかったっけ?
773非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 23:41:57
仁慈配属の新人はテラカワイソス

イビリ魔ばかりだからねえ〜あそこ
774非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 23:45:15
ここってNEC本体よりも給料低いの?
電機メーカーより給料低いって終わってるな
そんなら大和総研とかユニシスとかCTCとかSCSのほうが
ずっといいじゃん
775非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 23:54:17
>>774
勘弁して下さい
勘弁して下さい
776非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 23:54:59
ユニシスも落ち目だからなぁ。
どっちもどっち。
777非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 11:18:47
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part49
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1178622425/

168 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/05/13(日) 10:03:32 ID:O+WKz/s60
[殺人] Administrator(20070430-204854)のキンタマ.zip iYkJhV2je7 1,038,313,167 0499a84cac4e941398f44989690288d1
この超巨大キンタマ落とした人いる?
半分くらい落として、展開したら2G超えて途中で止めた。(HDDがあまりないので)

ただ、中に日本電気とか住基とかいう文字が書いたファイルがあったんだけど。。
個人情報とか名簿らしいものは見つけられなかったけど、
設計書とかはあった。後半にもしかしたらあるのかも。。?


223 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/05/13(日) 22:37:19 ID:6ssqkFts0
>>168
住民記録移行(V1.0.2).mdbやKZ001(口座個人情報).mdbとかどうみても本番データだろ……
社員の住所録もあるし、流出元は株式会社麻生情報システム(http://www.aso-group.co.jp/ais/)で確定か





NECのファイルが・・・

778非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 13:22:21
佐々木雅張 [TYO121.gate.nec.co.jp]

佐々木です。月曜から高松入りします。
コトキチさんいつも情報をありがとうございます。
今回はぜひ志度線の20形を撮りたい&乗りたいので、朝夕の増結時間帯を
ねらいたいと思います。特に600との混結をぜひ見たいです。
もちろん890も撮りたいし、それから230も。
779非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 21:26:47
>>778
なんだ、これ?
780非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 22:15:05
元気にしてますか?
●清水 英樹(福岡) [TYO105.gate.nec.co.jp]

元気にしてますか?
日々、だいぶ暖かくなってきましたが、ときどき寒が戻ってきて
つらいですね。
風邪ひかないようにね。
781非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 22:17:52
2007/04/26 11:15:24 少年の炎を消さないで (TYO102.gate.nec.co.jp)
...何時も元気にしてくれるこの1曲、いつまでも応援します。
782非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 22:24:47
高瀬光浩 理由は有りません。すいません。ただ、好きなんです。猛烈に! (2/5(水)17:47 tyo110.gate.nec.co.jp)
783非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 22:31:18
NESは可愛い女の子多くて羨ましいぜよ
784非決定性名無しさん:2007/05/14(月) 22:52:02
YOU は MuShock! 採用試験 落ちてくる
 YOU は MuShock! 書類審査で 落ちてくる

 熱い心 履歴書に書いても 今は無駄だよ
 受けたところで 面接一つで ダウンさ〜

 YOU は MuShock! 履歴書書くの 速くなる
 YOU は MuShock! なぜか書くの 速くなる

 仕事求め さ迷う心 今 かなり萎えてる
 すべて溶かし 無残に飛び散るはずさ

 転職試験受けるため お前は旅立ち
 明日を見失った
 微笑忘れた顔など みたくはないさ
 職をとりもどせ!
785非決定性名無しさん:2007/05/15(火) 01:56:25
>>779
鉄オタだよ。きっと。
鉄オタはキライ。
786非決定性名無しさん:2007/05/15(火) 02:00:55
鉄オタは基本的に害無いからいいよ
アニオタのが変なの進めてきたりして嫌
787非決定性名無しさん:2007/05/15(火) 08:18:36
「世紀の合併」は8年半で破綻

相乗効果を見いだせぬまま合併は、8年余りで破綻(はたん)した。
788非決定性名無しさん:2007/05/15(火) 23:52:45
性器の合併!?
789非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 07:14:56
>>783
多くはないぞ。たまにいるぐらいだ。
790非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 17:22:53
新入社員でスタッフの奴らがうらやましい
791非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 18:59:46
昨年度、過労自殺は最多66人=うつ病など30代で深刻−厚労省
5月16日18時1分配信 時事通信
792非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 19:01:06
NECソフトとNTTソフトならどっちにする?
793非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 20:55:13
過労死110番全国ネットワーク(過労死・過労自殺)
ttp://karoshi.jp/
794非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 21:12:57
ならNECソフトだろ。
NTT子会社の中でもNTTソフトは激務なほうだし。
795非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 21:21:24
四季報だと平均残業時間15時間ってかいてあったけど、錆残ないみたいだし
796非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 21:49:44
>>795
ふっw
797非決定性名無しさん:2007/05/16(水) 23:22:51
>>795
ふっ、まだまだ青いな。蒙古斑は消えたかい?
798非決定性名無しさん:2007/05/17(木) 01:49:46
SSC新倉=>うざい、死ね。
799非決定性名無しさん:2007/05/17(木) 06:35:15
>>797
おまえらイエローモンキーとは人種がちがうのだよ
800非決定性名無しさん:2007/05/17(木) 22:53:18
>>799
おまい土人だろwww
801非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 00:58:40
SSC新倉=>うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
うざい、死ね。うざい、死ね。うざい、死ね。
802非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 01:11:12
>>801
なにこれ?
803非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 01:19:14
sugihara
804非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 07:55:34
>>800
国際人権委員会から訴えられるぞ。
アフリカ系と言え
805非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 00:02:43
平均給与教えてくれたらアナルファックしてあげる。
806非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 00:04:51
30で500万(サビ残込)
807非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 01:05:37
>>804
別に土人は原住民の意味でしかないから、アフリカ系しか連想しないのは
おかしいよな。
昔から言われる、南の島の狭義の土人にしても、アフリカ系とはずれてい
るでしょ。
808非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 06:48:10
>>807
なら原住民でいいじゃん。
809非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 13:09:33
>>807
ど‐じん【土人】
1 その土地で生まれ育った人。土着の人。土地の人。
2 未開地域の原始的な生活をしている住民を侮蔑していった語。
[大辞泉]


どじん 【土人】
[1] 原住民などを軽侮していった語。
[2] もとからその土地に住んでいる人。土着の人。
[ 大辞林 ]


「土人は原住民の意味で "しかない" 」 というのは一般論としては通らない。
蔑称としてつかわれる場合が多い。
810非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 13:21:56
つまり、西欧からみれば、俺たちみんな土人だね
811非決定性名無しさん:2007/05/19(土) 17:02:33
>>801
44の続きでは?
812非決定性名無しさん:2007/05/20(日) 23:02:19
>>764
>ホントです。無責任だね。
俺も興味があって調べ(シラベ)てみたのだが、名前まではわからなかった。
おそらく転職でやる気満々のところにやっかい仕事を押し付けられて、
3年で嫌になったのだろうな。
当人の脳内では「キャリアアップ」とかで正当化されているんだろうが。
813非決定性名無しさん:2007/05/21(月) 07:23:15
健保に出向・移籍させられるような社員になってはいけないよ。
814非決定性名無しさん:2007/05/21(月) 22:56:01
>>812
仁慈はけーん。シラベという人だね、辞めたのは。
嫌になったのではなく、呆れたのだろ、NESのレベル
の低さに、さ。
815非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 00:15:29
>>742
ひょっとして仕事中にしょっちゅう火病を引き起こすあのマネージャーでつか?
だとしたらご愁傷様。
てか他のマネージャー達は会議でも報告書でもなんでもいいから
アイツの暴走止めさせろよ。
はっきり言って迷惑。
816非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 07:58:25
いい年してすぐファビョる奴って、大抵は無能だよな。
まあ、ここに優秀な椰子がいるかは疑問符がつくやもしれんが
817非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 12:03:29
>>816
藻前も大抵の中に入っている事を自覚しているわけか。
自分のことをよくわきまえているな。えらいえらい。
818非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 12:31:09
おやおや、一人窓際で2CHとは淋しいですね(プゲラ
部下にまで逃げられて悔しいからって周りに迷惑かけるのは止めてくださいなww
819非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 13:42:03
無能でいいわ、この会社から離れたいわ。
頭がおかしくなりそうだ。
820非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 19:49:32
>>819
禿同
821非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 20:22:22
今年の新人は使えそう?
822非決定性名無しさん:2007/05/24(木) 00:09:55
>>821
聞いてて悲しくならないか?
823非決定性名無しさん:2007/05/24(木) 13:04:12
早く無能なマネージャー達の首跳ねろやゴルア
824非決定性名無しさん:2007/05/24(木) 20:54:16
今年もそろそろ退職勧奨の季節がやってまいりました。
825非決定性名無しさん:2007/05/25(金) 07:10:04
>>821
優秀な人が来るわけ無いだろう。
珍事精度が破綻していることがバレバレだからさ。
就職率の良いこの時代、わざわざこの会社を選ぶか?


826非決定性名無しさん:2007/05/25(金) 07:19:59
ライベックスの人!知ってる?
元ライベックスで出向先で不倫して首になった人だーれだ。
827非決定性名無しさん:2007/05/25(金) 08:04:51
ここでスタッフ部門のやつらの名前まで出して、
話がライン部門に及ぶのを食い止めてるんだね。
実態が知れたらまずいからね。
828非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 01:30:28
シャッチョさん交代すね
829非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 01:42:56
NES内定者ですが、年収1000万超えるのは何歳くらいですか?
830非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 02:13:24
一生超えることはないYO
諦めなYO
831非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 15:56:19
給料が9000円弱あがった
832非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 17:33:25
在宅勤務で再就職先を探す仕事に異動決定になりました。
お世話になりました。
833非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 18:14:28
Oh、頑張れYA
834非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 21:52:43
>>832
歳はおいくつですか?ごくろうさまでした。
835非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 17:20:54
新人合宿って何日かんあんの
836非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 18:51:28
500ニチィーーーーーー
ウリィィィィィィィィ
837非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 22:11:03
さすがに10億とかそういうレベルで赤字出すと、上の方も降格人事になるのな。
ま、形だけの降格で、給料は変わってなさそうでもあるがな。
838非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 23:30:03
過去の例からいうと上のほうは降格人事になったけど
赤字を出した当事者である中間層はいきながらえている。
839非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 23:41:12
>>838
そうか、確かにそうかもしれん。
Mクラスは存命だしな。
840非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 00:32:24
そろそろ上場廃止の再子会社化や親への大量移籍に意味があったか評価して欲しい
ところ。
死んだ人は悪く言わないのがマナーなのかもしれんが、正直あの時期にあの判断
(二日寝ないで考えた、というのが言い訳だったっけ?)っていい加減すぎるんじゃ
ないの?
俺は駄目社員だからわからんが、あのまま上場続けた場合と、再子会社化したのと
どっちがスネとして、Nとしてマシな道だったのか、みんなの判断はどうよ?
できれば単なる悪口じゃなく、客観的にお願いしたいが。
841非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 00:57:20
上場して壊れた。
内容よりも目先の売上。
品質よりも目先の売上。
人材よりも目先の売上。
もう今は、中身の無い商社。
842非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 00:59:12
来年の四月からNESで働くモノなのですが、
先輩社員の方は四月から新木場付近に住むところを借りたのでしょうか?

六月に部署配属が決定するそうなので、
敷金礼金考えると四月入居で六月にまた引っ越しをするのはお金が勿体無くて…

ほとんどの場合は本社勤務と考えていてよろしいのでしょうか?
843非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 02:00:52
この時期に決定している奴なんているの?
まだ遅くないから・・・(以下略)
844非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 07:27:45
半分ぐらいは別の場所に勤務することになるから、
最初のうちはとりあえず様子見しておけ。
845非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 10:20:20
>>840
上場廃止もそうだが、合併のシナジー効果だって本当に期待通りの効果が出てると思っているのかな?
846非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 13:15:11
ここ15年ぐらいの間に、
地方NESをボコボコ立ち上げ→NES上場→地方NESをNESに合併→上場廃止→完全子会社化
親が迷走してて、効果なんて考えてるとはとても思えない。
親の株価がそれを物語ってるのでは?
847非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 21:33:20
>>840
子会社化による効果があったのか?
子会社化の意図は買収防衛なのか?
米系投資ファンドが怖かったのか?

親が空洞化していたのは事実だと思うが、親への大量移籍で空洞は埋められたのかな?
848非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 00:20:21
そのときの雰囲気でやり逃げきった、サラリーマン経営者
だから仕方ないし、みんな後からとってつけたような言い訳
をするだろうから、一生懸命推測する価値もないと思われ。
849非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 00:51:11
>>847
上場で高く売り、安い頃に再子会社化というのは確かだけど、親は収支がプラスだったのかな?
上場に掛かる手間や、持ち株会の半数の人数に損させたことによるモラルの低下を考えると、
それほどメリットがあったのか、という気はする。

親への大量移籍組のその後についても興味はあるよね。曲がりなりにも正社員として入れた
わけだから、あんまり役に立たなくておしまい、じゃ無責任すぎる。

あの頃はスネが調子が良かったのは事実で、親としては給与バンドとしては下の方で、かつ
まあそれなりの水準の社員が低リスクで調達できると踏んだのかもしれないが、スネ側には
悪影響しかなかったような。

そもそも全体最適化っていうのが? だったよな。
社長からの説明もいつのまにかトーンダウンして、うやむやになっちゃった気がするし。
850非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 01:15:19
>>849
うるせー
ハゲ
851非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 08:58:50
NEC部長ら不正還流で裏金5億…下請け先に架空発注
(2007年5月29日3時5分 読売新聞)

なんて報道されてるようではね・・・・。
852非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 09:14:11
北秋田市における個人情報流出に関するお詫び
                            2007年5月23日
                           日本電気株式会社

弊社が北秋田市様から委託を受け実施いたしました「住民情報系ソフトウェア
導入(合併電算システム統合事業)」において、一部の北秋田市民の個人情報
がファイル交換ソフトWinny(ウィニー)のネットワーク上に流出いたしました。
853非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 09:46:17
若い秋田美人のデータもあるのか?
854非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 09:49:15
うわ!
架空発注に情報漏洩。
最低。
855非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 11:11:31
((((((;゚Д゚))))))ガクガクブルブル
俺もそろそろ証拠隠滅しないと危ないかな
856非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 12:57:22
・複数の「子会社」を利用して下請け先に架空発注を繰り返し
・不正取引は、同社の国内営業部門のうち「ソフトウエア開発」など5部門にまたがり

・・・NECソフトは どうなんだ?
857非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 13:24:26
東京国税局からの更正通知の受領について
                                    2007年 5月29日
                                    日本電気株式会社

NECはこのたび、東京国税局による平成18年3月期における税務調査を受け、それに
基づく更正通知を本日受領いたしました。
今回の税務調査の過程において、社員による個人的な不正取引が発覚いたしました。
858非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 14:25:23
部長クラスもかんでるみたいだし、やばいかな(・∀・)
859非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 14:39:30
>一部報道によると、関与した社員の中には事業部長クラスも含まれていたという。

部長クラス、事業部長クラスも関与していて、個人的な不正取引ですか?
860842:2007/05/29(火) 15:33:57
>>844
ありがとうございます。
半分も別の場所に勤務になるのでしたら、
少し様子見した方が良いですね…。
861非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 16:41:59
>NECの説明などによると、不正取引があったのは、国内営業部門のうちソフトウエア開発など5部門。
>関与した社員は、複数の子会社を利用して下請け先に、ソフトウエア開発や保守工事などの業務で
>架空発注や水増し発注を繰り返し、資金を工面。

・ソフトウェア開発部門など5部門
・複数の子会社を利用してソフトウエア開発や保守工事などの業務で発注

ソフトウェア開発の子会社と 保守工事の子会社も絡んでいるわけやね?
862非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 17:13:25
保守工事がNECフィールディングであると報道あったけどソフト開発はどこ?やっぱNES?
863非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 17:22:21
キャバクラ大好き部長wwwは大丈夫か?
864非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 17:43:58
関係者によりますと、NECでは金融関係の部署の元部長が子会社の
「NECフィールディング」経由で、下請け会社に架空の発注をしてキック
バックを受け取り、およそ8億円の裏金を作っていたということです。
( TBS News i )

・・・金融関係の部署だな
865非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 18:21:12
医療関係の部署では銀座のクラブでの接待費を
下請けに肩代わりさせる見返りに業務を発注していたとのことです。
( TBS News i )

・・・医療だって
866非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 20:32:18
NEC元部長、架空発注で裏金8億円
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3573352.html

>また、別の医療関係の部署では、銀座の高級クラブでの接待費を下請け会社に肩代わりさせる見返りに、業務を発注していたということです。
>また、別の医療関係の部署では、銀座の高級クラブでの接待費を下請け会社に肩代わりさせる見返りに、業務を発注していたということです。
>また、別の医療関係の部署では、銀座の高級クラブでの接待費を下請け会社に肩代わりさせる見返りに、業務を発注していたということです。
>また、別の医療関係の部署では、銀座の高級クラブでの接待費を下請け会社に肩代わりさせる見返りに、業務を発注していたということです。
867非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 20:53:54
はよNEC潰れかけて外資に買われてくれ
で、無能M以上を大量にクビにしてくれ
868非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 21:32:01
新木場駅から晒し見えの建物のことか
869非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 00:15:53
会社という名の牢獄 NECソフト
870非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 01:38:12
というより屠殺場じゃない?
871非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 08:00:32
医療ソリューション事業部のブチョークラスになると銀座の高級クラブで
接待を受けられるのか・・・
872非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 11:12:33
しかしNの不祥事はいつもすぐに鎮火するな。
よほど情報統制がうまいのか?そこだけは感心する。
873非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 12:47:28
それに付け加えて、後ろ盾がデカいから力でねじ伏せてくるんだと思う。
去年の不祥事すら記憶の片隅にもない人もいるくらいだから。
日野OL○○○○○○事件だって今の若い連中じゃ知らない人も多いでしょ。
874非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 00:45:13
で、今回の不祥事でスネからは処分対象者でないことでOK?
875非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 00:49:56

マスコミの多くは、広告費で成り立っている
つまり広告発注額の大きい会社はあまりたたけない
そんな世の中さ
876非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 01:04:48
そうだな。
NEC本社ビルで派手に自殺したやつ出た時もマネーパワーで押さえ込んだしな。

その時、NECではなくて金そのものの力にびびったわ。
877非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 22:01:35
876の妄想力に乾杯!
878非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 22:14:42
>>877
妄想じゃないんだがな一応。
あまり知られてないということはわかったよ。
879非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 03:23:40
>>878
お前はほんと間抜けだな。自殺があったのは誰でも知っているよ。
金でマスコミを押さえたっていうのが妄想だといっているんだよ。
880非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 08:28:28
>>879
必死だな
881非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 10:09:28
>>879
NEC弁護の2ch書き込みアルバイトですか? 乙です
882非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 13:28:47
非決定性名無しさんは黙ってろ
883非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 16:41:45
>>882
非決定性名無しさん{} は黙ってろ
884非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 21:26:10
ここって富士ソフトとの違いがわからない。
885非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 21:31:03
富士ソフトの事を知らないから比較ができない
886あべし:2007/06/01(金) 21:47:37
NES(NEC系)は30歳半ばまで、うちより給料安いよ。
しかしNESって悲壮感漂ってるのはなぜ?
答えなくてもいいよ。おまえらうちと同じブラックなんだよねw
887非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 00:29:33
できの悪い外注を一人で東陽町の客先に放り込んでピンハネしている会社はここですた?
888非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 00:46:48
>>887
そんなのこの業界ではありふれてるからワカンネ
889非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 01:28:56
うるせはげ
890非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 02:27:37
不治よりはマシだろ。さすがに。
891非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 06:19:09
あべしは新ビル建てるぐらいだからはぶり良いんじゃないの
892非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 06:31:05
あべしのビルは、社員の給料から強制的に奪ってできたものだからな。
あそこの社員の給料の安さは異常。
893非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 08:39:48
山本と渡辺、バカアホ早く消えろ!ババアずうずうしいんだよ。早く不倫退職しろ!
894非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 16:50:15
    ∧_∧
    ( ・∀・)A○Aシステム担当 「いったいどうなってるんだ?」
  oノ∧つ⊂)                   
    ( ・∀・)A○A子会社担当  「現在調査中のようです。」
  oノ∧つ⊂)
    (;・∀・)ユ○シス部長     「早くなんとかしろ!」
  oノ∧つ⊂)
    ( ・∀・)ユ○シス担当    「いつ直りますか?」
  oノ∧つ⊂)
  ( (;・∀・)請負メーカ部長    「なんとかなりそうか?」
  oノ∧つ⊂)
  ( (;・∀・)請負メーカ主任    「なんとかしてくれる?」
  oノ∧つ⊂)
  ( (;・∀・)協力会社主任    「なんとかしろ!」
  oノ∧つ⊂)
  ( (;T∀T)派遣担当       「う、うごかねー。もうしらね。」
  ∪( ∪ ∪
    と__)__)
895非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 09:58:08
>>894
なんという多段串…これでは届かないのも必然
896非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 12:03:12
IT業界ではこんなん普通だろ。
むしろもう1〜2段階増えるぐらいだ。
897非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 12:38:24
    ∧_∧
    ( ・∀・)A○Aシステム部長 「今度のゴルフはどうなってるんだ?」
  oノ∧つ⊂)                   
    ( ・∀・)A○Aシステム課長 「どうやらパシリ達に連絡が付かないようです。」
  oノ∧つ⊂)

以下>894
898非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 16:00:02
>>893
職場を特定しました。
女はお腹を突き出して我が物顔なんだって。
おかしくない?
899非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 17:36:54
NECソフトを転職先の一つとして検討している者ですが、
誹謗・中傷は抜きにして、良いところ、悪いところ、
入社するメリット・デメリットを社員(元社員含む)の方が
いらっしゃったら、教えていただけないでしょうか?
参考にさせて下さい。
900非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 19:03:10
貴様、人が死んだんだぞ
いっぱい人が死んだんだぞ

遊びでやってんじゃないんだよ

勇気は力なんだ
生命(いのち)はこの宇宙(そら)を支えているものなんだ
それを、それを、こうも簡単に失っていくのは
それは、それは、酷いことなんだよ

何が楽しくてリストラをやるんだよ
貴様のような奴は屑だ
生きていちゃいけない奴なんだ
901非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 21:42:00
あべしを使ってプロジェクトが崩壊したというのを聞きました。
902非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 21:43:15
>>899
クレクレ厨史ね。こんなところで聞かないで自分で調べろや。
903非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 22:20:59
>>899
まずこのスレ>>1から読んだ?

904非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 22:29:28
2ちゃんねるにノミネートされてる時点で、会社はブラック傾向まっしぐら。
905非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 00:33:15
>>899
本当に部署によるとしか言いようがないなぁ・・・
社食高杉ってことは全員の共通認識だと思うが

906非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 00:35:29
>>899
今いるところが地獄みたいなところなら、マシになる可能性があるかもしれないが、
そのあたりをもう少し詳しく聞かないと、比較する対象もなしに漠然と聞かれても
なんとも答えようがない。
まあ、多くの場合、わざわざこの会社に中途で入ろうと考えるなんて狂気の沙汰と
しか考えられないと思うが。社員のほとんどからしたら。
907非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 00:39:07
>>899
やめとけ。
Tで30億の赤をだしたDがGMに出世するような腐った会社だ。
夜遊びし放題のC出張いい加減やめてくれ
908非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 01:11:25
     ,,,,,,,,    ,,,,,,,,,,,,
   ,,iillllllllll  ,,iillllllllllllllllii,,
  ,iilllllllll!!!!  iilllllllll!!!!!llllllllii,
 illlllllll゙   illlllllll゙   ゙illlllllli
 !lllllllll,,_ _,,illllllll!  _,,!lllllllll
  !lllllllllllllllllllllllll!゙ llllllllllllll!゙
  ゙゙!!lllllllllllllllllll!゙  lllllllllll!゙
    ゙゙!!lllllllllll!”    ” ̄
      ゙゙!!lllllllllii,,
        ゙゙!!lllllllllii,,
          ゙゙!!lllll!!゙゙
            ゙゙!!゙゙

    F U J I S O F T
     Q U A L I T Y
909非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 17:07:36
>>899
NECソフトだと、本体の事業部が失敗したシステムの尻ぬぐいの仕事が
あると思うから、そんな仕事をきちんとできれば良いんじゃないかな。

NECソフトから社員が本体に移籍したおかげで、本体の一部は
以前よりもマシになったから、ひょっとすると今後は本体の尻ぬぐいをしなくてすむように
なるかも知れないなと甘い希望的観測をしているんだが。
910非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 21:42:14
AをSYに上げたのは間違いだったな。。
911非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 07:20:03
元ラ○ベックスの山本、不倫でクビに!!
病的な女癖。
これでもし結婚すれば3回目。離婚の理由はいずれも女。
912非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 07:32:36
ラ○ベの話はいいよ、NESの話をしようぜ。
913非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 09:21:00
NESでなら、酒に酔ってセクハラしても出世できるのになぁ・・・
914非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 11:26:52
そんな出世、楽しいか?
915非決定性名無しさん:2007/06/07(木) 04:23:39
いつまでも出世しないのも、またミジメなものだよな。
916非決定性名無しさん:2007/06/07(木) 07:32:56
不倫ネタ
ヤマモ○マモル?←能無しデブの女好き
相手はNEC健保のワタナ○?←40代で初めて男と付き合えて舞い上がってしまったばあさん
917非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 00:37:39
あべしグループ

元祖あべし(富士ソフト)
浜町あべし(アドービジネスコンサルタント)
第二富士ソフト(クレスコ)
918非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 21:24:48
漏れは知っているぞ!いずれ新聞社にたれ込んでやる。
919非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 11:57:50
「あべし」ってどういう意味ですか?
920非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 13:15:30
ひでぶ
921非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 13:36:21
人生の岐路で道を誤ったIT戦士たちよ。今や祖国の中小独立系企業の大半がインド・中国の激安の波によって散る運命にある。
この流れこそ汝らIT戦士の運命を示すものである!決定的なまでの打撃を受けた日本のIT業界にいかほどの戦力が残っていようと、
それは既に形骸である。敢えて言おう!カスであると!日本人は海外の蛮族共が追い付くことのできない新分野を開拓し、独占的に
管理運営してこそ、初めて永久に生き延びることができる。これ以上IT分野で戦い続けては、日本人そのものの存亡に関わるのだ。
それら軟弱の集団が、この国際化時代を生き抜くことはできないと私は断言する。海外の野蛮なる者共に思い知らせ、明日の未来の
ために、汝らIT戦士は立たねばならんのである!!
922非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 22:34:02
そういやこの前アドレスクソで昔一緒の部署だった先輩調べたら、辞めてたわ。
病院に行ってその後音沙汰なしだったからこういうこともあるかと思ったが、
名前で検索して「該当データがありません」が出た瞬間のショックはたまらんぜよ…
923非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 01:00:14
さっき歯を磨いていたら、なんだか血を吐いたっぽい。
歯茎が弱くいつも出血しまくってるから、そっちと判別つかなかったが。

もう駄目だな俺、ここまでだわ。後は任せる。
924非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 01:07:32
血を吐いた程度じゃあ
まだまだ半人前
925非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 02:18:05
一昔前の話だが
激務のために入院した先輩に、見舞いに来た上司が言ったそうだ
「これでオマエも一人前のSEになったな」
926非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 05:01:08
そんな土方人生。
927非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 18:21:16
スギハラ
928非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 21:20:13
        __            __
      / * \        / * \  .O―〜,
      ヽニニニノ       ヽニニニノ   . || ● |
      |(●) (●)      /(●) (●)\ ||―〜'
   /ノ| (__人__) |   /^):::⌒(__人__)⌒:: ヽ
  /^/ .|  `⌒´ |   / / |    `⌒´    |
 (  ' ̄ ヽ   _/ヽ (  ' ̄\      _/
   ̄ ̄| = V // | |   ̄ ̄| = ̄ //  | |
     |   // | |     |   //   | |
   本日も自宅に異常は、ありませんでした!
929非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 22:17:19
>>928
俺はNESが自宅みたいなもんだがなw
930非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 23:30:11
>>925
こういう口先だけの上司が出世して、
その部下は体壊したり鬱でみんな辞めてくんだな。
それがNESでありNEC
931非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 00:14:06
スタート地点が悪くなければ、口先だけで上にいける業界だとみんなわかってしまったからな。
逆に言えば、スタート地点が悪ければ、一生地を這う。脱出や昇進は不可能。
932非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 00:29:35
ゴマすりが最強
933非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 14:11:39
sugihara tomo
934非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:11:25
>>930
NECが落ち目な理由がわかりました。
935非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 16:03:37
技量認定って取得する意味あるの?
936非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 19:18:58
混む寸みたいな事はやってないだろうな!
937非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 19:38:42
合格目指して勉強することには自己研鑽としての意味があるが、
技量認定を取得した事実となると難しいな。
NESにずっといるつもりなら、取っておけばいいんじゃないか?

938非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 22:35:42
あれ?技量認定って資格要件じゃなかったっけ?
情処なくてもこれ取っておけば昇進できるんじゃね?
939非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 22:48:53
富士ソフト使うなよ。
プロジェクトの火消しが大変だった。
940非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 01:11:03
>>935
特になくてもこまらん。
それは全然技量受けないLやMがうじゃうじゃいることから明白。

技量○個必要、とかは他の一般的な資格でも代用が聞くんじゃなかったか?
あと確か技量は3年で無効になる(取り直しが必要になる)。
正直、受ける気全くなしです。
941非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 02:32:25
ツーウェイシートの個人の目標欄に技量認定の「インターネット」合格とか
942非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 11:31:24
>>941
そこは「合格」じゃなくて、「受験」にしとけ。
943非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 14:59:28
NECソフトでは、リース品を返却するときにマネージャがメモリなど抜いて返すのか?
所有権はリース会社にあるんだからメモリなど抜いて返すと窃盗になるよな?
944非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 16:21:29
増設したメモリならNESに所有権?
945非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 16:23:38
NES系企業ってどんだけ生き残ってんの?


NES
NECST
CNES
DNES
QNES
HNES


他に何かあったっけ?
946非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 16:27:09
NECSTって元関西NES?
947非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 21:17:38
ONES
948非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 21:39:03
DQNES
949非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 00:42:04
>>948
お笑いトリオみたいだなw
950非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 09:44:59
そろそろ応接室・会議室でリストラが行われる時期だな・・・。
951非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 23:15:52
またオピニオンサーベイなんてきてるな。
アンケート取るばっかりで何も改善されないなら、止めてくれ。
めんどくさいだけだから。

あと、年齢、性別、職級、事業部書いたら個人が特定される人も出るだろ。
こんなの答えられるかよ。
952非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 00:33:31
何歳くらいから粛清の対象なの?
953非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 00:41:40
>>951
さすがにアンケートで個人特定やるほど落ちぶれていないと思いたい。

だけど、確かに信用するのも危険という気がする。
業務用PCでういにーやるぐらい危険なんじゃないか、と個人的には思う。
間違っていてほしいが。
954非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 03:47:36
>>945
TNES
955非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 06:23:45
>>953
特定しますた
956非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 06:42:16
>>953
アドレスにユーザIDが埋め込まれてたよ
957非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 10:08:55
>>952
前年の新入社員に転職を勧めたところもあったんだから・・・。
958非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 10:12:08
「再就職相談室の設置等を行う事業主又は民間の職業紹介事業者に
労働者の再就職支援を委託した事業主に助成金が給付されます。」

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html

したがって、NECソフトは社員が再就職先探し、転職先探しをするのを
支援させていただきます。どうぞ遠慮なく転職先探しに励んでください。
959非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 20:02:41
>>957
考えてみれば・・・新入社員に事業部が転職を勧めたんだから
採用した人事部にしてみれば面目丸つぶれなんだよな。
960非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 22:26:12
T=担当/取締役
S=主任
L=リーダ
M=マネージャ
E=エキスパート
K=課長
PM=プロジェクトマネージャ
GM=グループマネージャ
SM=シニアマネージャ
SE=シニアエキスパート
B=部長
TM=統括マネージャ
JD=事業部長代理
JB(J)=事業部長


他に何かある?
961非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 00:02:11
SL=ソプラノリコーダ
AL=アルトリコーダ
OK=オカリナ
962非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 00:18:28

              / ̄ ̄ ̄ \  ホジホジ
            / ―   ― \
           /   (●)  (●)  \
           |     (__人__)      |
           \   mj |⌒´     /
              〈__ノ
             ノ   ノ


                ____   ,
              /     \  -
            / ―   ― \`   ・・・。
           /   (● ) (● )  \
           |     (__人__)      |
           \ .   `⌒´     /
.           mj~i
           〈__ノ
          ノ   ノ


                ____
              /     \
            / ⌒   ⌒ \
           /   (●)  (●)  \
         _|__    (__人__)      |
       /   \    `ー'´     /
 /⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
 |  |  | { .::::::●:::::  } >>961
 |  |  |  \ ::::::::::::::/
 ヽ ヽ ヽ   `ー一'´
963非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 00:50:59
>>960
JY=執行役員
964非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 01:28:59
>>960
P=プロデューサー
965非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 06:00:27
つか、元上場企業でかつNEC直属の子会社なのにここまでひどい会社っ
てそうそうないと思うわ。
社員の1/4が鬱病で本体でプロジェクト案件が火を噴く寸前のばかりで
外注や派遣にパワハラ・・・
そのその会社としてどうすべきかという路線もないし、行き当たり
ばったりで案件自体が赤字化するという悪循環。
今は俺自身はエンドユーザ(客)としてSierと仕事しているが
ここの社員ってシステムが動かないのに「動きます」って嘘
つくしその嘘がバレると平謝りするだけ。
ここの社員かどうかわからんが疲れきった顔で仕事してるの見る
と「かわいそうだな〜」とは思うけど、やはり客として金払って
いる以上は結果として出してくれという感じはしますわ
966非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 13:29:46
>>965
>つか、元上場企業でかつNEC直属の子会社なのにここまでひどい会社っ
>てそうそうないと思うわ。

よく見ろw
967非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 16:01:36
ってか“NEC”自体がもはや枯木落葉でオワットル
PC-98全盛期が一番ピークの時期だったんだ
後は落ち目の三度傘、返り咲くことなく枯れていくだけ
マンマミーア
10万人を超える失業者が一気に増える日も近いかもな
968非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 16:11:18
産業再生機構があるうちに潰れれば
まだなんとかなったかもしれないのにね。

969非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 17:43:52
失業か・・・
俺みたいに若くて扶養家族のいない香具師ならともかく、
中年以降だったり妻子とか居たりする香具師は大変だろうな・・・
経済的追い詰められ、一家離散、家を失い、路頭を彷徨う・・・
行き着く先はDQNのホームレス狩りでゴミのように死ぬか
樹海で吊って下等な野犬共の糞になるか・・・
自宅で心中自殺ならまだマシな方なんだろうな・・・
でも長いこと発見されないともっと下等な蛆虫共の糞になってしまうんだろうね・・・
知り合いに「今から三途の川を渡ります」って連絡してからでないとね・・・
970非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 21:31:07
>>969
>俺みたいに若くて扶養家族のいない香具師ならともかく、

妻子がいる人・扶養家族のいる人をリストラすれば猛烈に抵抗する可能性があるが
妻子が無い人・扶養家族の無い人だったらあまり抵抗しないだろう、と会社は考えるらしいな。

したがって >>969 は狙われやすいらしいぞ・・・。
971非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 21:43:08
なんでそんな悲観的なんだろうねぇ・・・
そんな職失ったぐらいで路頭に迷うのか?
カンボジアとかの後進国でもないんだし、
職さえ問わなければなんとか生きていけるのが
日本だと思うんですが?
972非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 22:06:30
>>971
最近はなぁ、いったん職を失うと再就職がもの凄く難しいよ。

再就職できても DQN企業だったり、給料大幅ダウンを覚悟しなけりゃならんのよ。
やっとの事で給料の安い仕事にありついたって、その仕事がいつまで続くか保証はないんだ。(経験者)

ネットカフェに寝泊まりしている香具師のニュースを見たこと無いのか?
973非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 22:14:48
>>970
“NEC”がぶっ潰れる時に狙われるも何もないだろうに
全員が強制的に対象となるのさ

>>971
そりゃ俺みたいに若ければいくらでも再就職先はあるよ
条件は悪くなる可能性が高いけど、それでも職はある
でもさ、中年以降の人ってどうよ?
“NEC”に染まりきった中年以降のおっさん、おばさんを受け入れる
酔狂なところなんてあるのか?
富士通系か?w
日立系か?w
それとも他業種で一からやり直せるのか?下っ端から?プライド捨てて?
家のローンとか子供の養育費とか色々なしがらみがあって、それなりに
条件のいいところに再就職しないといけないっしょ
余程優秀ならともかく殆どはそれまでの生活継続無理っしょ
で、あーだこーだ揉めた結果離婚、家は妻に慰謝料として取られて
借家生活(ローンや養育費やは夫持ち)、そのうちに払う金がなくなって
路頭生活、挙句は三途の川の亡者になり果てるってぇ寸法さ
南無阿弥陀仏、南無阿弥陀仏……
974非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 23:11:39
>>973
いっそのこと潰れてくれれば狙われるも何も無いが
お偉方は、会社がgdgdになりながらも一部の社員を生け贄にして
自分が定年を迎えるまでは生き延びようとするからな。
975非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 00:01:40
>>969
なるほど、それは大変だ。
リストラしたヤツから死人が出ても迷惑だしな。
では、>>969のような扶養家族のいない若いのから切っていくか。
もしくは若いのにも裁量労働制を適用してしまうか。

>>972
ああ、日雇いで毎日金を貰ってるのに、一向に貯金ができないクズどものことだろ?
976非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 19:29:25
>>974
外資にMAされて、そのお偉方どもをレイオフしてくれよ。
上に行けば行くほど無能が増えるのがNECクオリティ。上で
偶にスゲー人がいると思うと、100%中途でNECカラーに
染まっていない人。

>>954
世の中知らな杉。1日6,000円くらいでどうやって貯金できるのかと…(ry
977非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 20:08:09
本来は若いの切るよりも、使えなくて威張ってるような中年以降の
役員クラスを切り捨てるのが一番なんだよな。
何でかっていうと一人当たりの単価は役員が一番高いし、役員一人の
年収で若手が2,3人は補えるから、人件費考えるとそっちの方が
現実的ではあったりするんだよねぇ。
978非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 20:27:55
>>976
一日6000もあるなら余裕でできるだろ、貯金。
まさか週3回しか働いてませーんとか、タバコパチンコビールやめられませーんとかじゃなかろうな?

貯金できないは、甘え。
979非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 23:56:39
>>978
働きたくてもなぁ、毎日毎日必ず仕事があるわけではないんじゃないか。
身体を壊して仕事ができない日もあるしな。
980あべし:2007/06/26(火) 01:38:45
おやおやNESにお似合いの日雇い労働話ですか?
何のために清掃活動やってるかわかってるよね。
おまえらは掃除夫がお似合いなんだよw
981非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 02:00:54
1日6000円。20日働いて月12万。
そこから家賃6万、電気ガス水道1万引いて残り5万。
1日2食食うとして30日/月で、1食約830円。
食うだけで精一杯で、貯金はできないだろうなぁ。
これで貯金できるなんて言ってるのは、ニートか親元居住の坊やだね。

で、NECを潰すなら、とりあえず解体してあちこちの企業に合併吸収させるんだろうな。
その後のし上るか合併先の空気に馴染めずに辞めるも自殺するもあとは社員の勝手。
最後に本体だけ残るけど・・・・・・最後まで残る人には腹を切ってもらうか。

書いてて思ったが、解体ってもう始まってるのか?
NESはどこに売られるのかなぁ?CANONソフトあたりかな。
982非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 08:11:07
>>981
まず家賃か食費で1万削れ。
収入の半分が消える部屋になんか住むなよ。
話はそれからだ。
983非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 17:18:54
健保の不倫について。
男はライベックスからの出向。最初の妻・五人の子を捨てる→2回目の結婚
→出向先の健保で40過ぎの女と不倫→クビ→子供を作るが離婚しない。
女は、40過ぎ(結婚出産の同僚にはいつもいやがらせ)→性格悪くて彼氏ができないのに気付かない
→自分が美人で完璧と勘違いしまくり→デブなおやじに優しくされ不倫
→会社は制裁しないことをいいことに子供を作る→かわいくてかわいくてかけがえのない幸せですというメールが
→直らない性格→子供はパー
984非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 19:18:12
NGワード  日雇い and 貯金

>>981
NEC-Gの解体の話は企業買収しているつてからも聞かないなぁ。
ショボ過ぎて見向きもされてないんじゃね?>NECエレ除く
985非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 23:29:43
スリム化が必要だ
おまえら辞めたさせたいやつの名前を書け





◯◯野
986非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 23:45:16
深○

恨み晴らします。
987非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 00:26:45
人生の岐路で道を誤ったIT戦士たちよ。今や祖国の中小独立系企業の大半がインド・中国の激安の波によって散る運命にある。
この流れこそ汝らIT戦士の運命を示すものである!決定的なまでの打撃を受けた日本のIT業界にいかほどの戦力が残っていようと、
それは既に形骸である。敢えて言おう!カスであると!日本人は海外の蛮族共が追い付くことのできない新分野を開拓し、独占的に
管理運営してこそ、初めて永久に生き延びることができる。これ以上IT分野で戦い続けては、日本人そのものの存亡に関わるのだ。
それら軟弱の集団が、この国際化時代を生き抜くことはできないと私は断言する。海外の野蛮なる者共に思い知らせ、明日の未来の
ために、汝らIT戦士は立たねばならんのである!!
988非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 00:29:38
>>984が見れないんだが、どうかしたのか?
989非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 01:03:26
>>987
>中国の激安の波によって散る
ってNESのことだろw
990非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 01:54:37
良く知らないけど、この会社は地上の楽園なんだろ。
お前ら文句言い過ぎ。
経営者の声は神の声と思って働け。
991非決定性名無しさん
次スレは建てるなよ。
社員として恥ずかしくない行動をしろ。スタッフ部門のように。