【新卒はマターリ】NTTソフトPart.3【中途は地獄】

平均年収500万ってほんとか？
結構平均年齢はたかいだろ

つまりぜんぜん給料でない？

寮ってどんなところ？

住めればええんじゃね？

棒ナス支給日はいつだっけ？

合併再編のお膳立てでしょ？ 去年はたしかＩＴの社長がＡＴに行ったはず。

>>950
部署による。一部の部署だと年間600越えの申請をさせないために、残業をなかったことにする。
もしくは口頭でなぁなぁとか。

契約社員は年棒制のため残業なし。
年棒は１年目max600マン程度、
２年目はなんだかんだ言われて400マン台に下げられ、
泣く泣く更新して転職の準備をします。
３年目の更新までに脱出完了（登録抹消）です。
会社にとっては都合の良い雇用と自己都合退職の出来上がり（笑）

>>959
新卒は？

契約社員で残業無いだけいいじゃないか。
別だといいようにサービス残業させられているやつだっていっぱいいる・・

えぇー、説明会では必ず残業代が出るって(ry
内定ブルーになるようなこと言わないでよぉ。

はじめてこのスレに来られた方へ

このスレには、今年の３月に契約更改をしてもらえずにＮＴＴソフトをクビになった
元契約社員の方が常駐されています。　彼からこの会社の偏りのない
情報を得ようとしても無駄ですので、そのつもりでご対応ください。


なお、残業代については組合が強い会社ですので、基本的に全額でます。

常駐ｵｿﾛｼｽ

＞組合が強い会社ですので

夏休み5日なんだっけ？良いなぁ・・・・
（まぁ有給突っ込むから違い無いけどさ）

>>963
thanks
中途の契約社員向けの情報として理解します。

サービス残業ばっかりさせられるのか。。

この会社女性は多いの？
それともむっさい男ばかり？

ブサメンは多いな

女の子いないのかよ・・・・。

説明会のときは８：３ぐらいだったかな。

ATスレからきますた
すーさんってそんなにヤバいの？
会社の空気いっぺんしちゃう？

私は学生なのでよくわかりません

少なくともすーさん入社で数字は良くも悪くもガラッと変わったな。

良くなった点は？

ATと合併したら、ソフト社員の立場はどうなるの？

合併の可能性あるのか？ありそうか

>>975
対等合併でしょう？
立場は変わらず。
いいことだと思うよ。
NTT研究所系SIの誕生。
売上も1000億超でまあまあでは？

いいから、さっさと昨年度の通信簿をよこせ！！ ＞ PL
あれだけ死ぬ目に遭わせておいてCなんか付けやがったらｗ

苦労した分は残業代で払ったから、いいだろ？
よってＣとする。

>>978
死ぬ目に遭った＝利益の厳しい案件＝（この会社では）会社の評価は低い＝
個人の評価も低い＝C　でしょうね。
他の会社では、利益だけでなく、プロジェクトの復旧も評価ポイントとなり
Awardを受賞させ評価も救う方法があるのですが・・・・
この会社にそういうこまやかな対応を期待するのは間違いです。
根っこから冷た〜い会社ですよ。

>>980
おはよう、常駐さん

チーム意識というか、
お互い助け合うという考え方がこの会社にはないのか？

あるよ

>>982
ないよ。
みんな自分のリスク回避に走る。
だから、火だるまには誰も近寄らない。
サラリーマンとしては、君子危うきに近寄らずかなｗｗｗ

偉い人のお嬢様を入社させていたので人数は少ないが、とてつもない美女もいた。

いたかな〜
あまりに少なくて気がつかなかったよ。

あ〜今年も売り上げ400億未達か〜
利益も30億台。NTTさまさまだね。

逆玉目指すしかないな。ってかそろそろ次スレ必要だな

結局、ＩＴはマケ組みなのね？

会社の雰囲気変えようぜ。
もっと、助け合う土台を作ろうぜ。
寒すぎるのよ、この会社。

手遅れれす

これだけネットで情報収集できるというのに、
超絶負組みＤＱＮＮＴＴソフトに
新卒カード使ってまで入社しようってどんな池沼だよ。

中途は使い捨て契約社員だしな。騙された奴はご愁傷さまだよ。
転職するなら今のうちだよ。この時期と年齢逃すと脱出不能になるぞ。
まして前職がNTTDQNソフトじゃ書類も通らねーぞ！
”NTTDQNソフト→ビルメン王”のキャリアパスはガチ！

そもそもなんで脱出する必要があるんだか・・・

みんなもっと難しいやりがいのある仕事をふってくれって言ってた

常駐さんみたいに、強制的に追い出されることがない限り、脱出する気はない

なんか、急に盛り上がってるね。次スレに期待！

次スレよろ！

建てたよ。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181225722/l50

乙

１０００だったら、常駐が就職できる

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