IT系でもマシな企業あるんでしょ？

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1 ：非決定性名無しさん：
聞いた話では、大手企業では、きっちりと休みが取れて
デスマーチもあまり無いらしいんですが、それは本当ですか？
2 ：非決定性名無しさん：2006/12/08(金) 19:55:14
>>1
９時間放置の挙げ句２Get

会社よりも部署/上司単位の方が要素が高いのでは？
まあ中小ITがほぼ間違いなくデスマが多いのは確実だと思われ｡
3 ：床#：2006/12/08(金) 20:40:03
会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/
4 ：非決定性名無しさん：2006/12/08(金) 21:42:35
>>2
どうもレスありがとうございます。
大手だから必ずしも労働環境が良いとはいえないんですか。
ユーザー系が一番マシというのも聞いたのですが。
5 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 14:06:59
>>4
大なり小なりIT系は残業〜場合によってはデスマを避けることは難しいというかほぼ不可能だから､
次の点を注意すればよいのではないだろうか。

・残業代がきちんと出るところ
・有給をきちんと消化させてくれるところ、そして有給をとる文化があるところ
・社員の健康管理に気を配っているところ。月○時間以上の残業で健康診断を義務づけているところ
・デスマに陥ったときの責任の所在とバックアップ体制が明確
これらの福利厚生がきちんとしているイコールそれなりの規模の企業または系列グループ会社ということになると思われ｡

ユーザー系とか○系とかの違いはもちろんあるだろうけど､それ以上に会社個々の体制がものをいうのでは？
「大手企業だからきっちりと休みが取れて､デスマーチがない」とは言えないと思う｡むしろデスマになったときや
なりそうになったときに社員をあらゆる形でフォローしてくれる可能性は高いかもしれない（もちろんそうでない会社もたくさんある）。
6 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 20:00:57
>>5
ご回答ありがとうございます。
やはりIT業界でデスマから逃れる術は無いのですね・・・。
＞・残業代がきちんと出るところ
これはもう当然ですよね。給料に跳ね返るかどうかは
モチベーションにも影響が大でしょうし。
＞・有給をきちんと消化させてくれるところ、そして有給をとる文化があるところ
これもやはり気になります。残業多いわ休めないわじゃ体が持たない。
＞・社員の健康管理に気を配っているところ。月○時間以上の残業で健康診断を義務づけているところ
上と同じくですね。
・デスマに陥ったときの責任の所在とバックアップ体制が明確
なるほど。この視点は無かったですが、きちっと調べていきたいです。

なるべく大手で、なおかつ会社の体制が社員のケアを大事にしている所を
探せばいいのですね。とにかく、人生かかってるので本当に慎重に選びたいです。

7 ：非決定性名無しさん：2007/01/03(水) 16:37:45
偽装派遣をやっているとこは全部駄目。
完全な使い捨てやで。
8 ：非決定性名無しさん：2007/01/03(水) 16:57:32
◆◆◆◆◆◆知らなかったでは済まされ無い！福岡のブラックＩＴリスト◆◆◆◆◆◆
◎派遣会社
・株式会社TRE
・鹿島エレクトロ
・メディアファイブ(半年無給・交通費なし)
・トリプルワン
・エス・デー・シー・テクノ
・トレジャーオブテクノロジ
・ワールドインテック
・フィット産業
・フォーラムエンジニアリング
・スタッフサービス

◎偽装請負
・宮崎情報
・アジアパシフィック総研
・富士ソフトABC
・シティアスコム（キャリアサービス含む）
・エクシーズ
・CSEソフト
・アルファシステムズ
・フジオーネ
・IXナレッジ
・マイクロコート
・性交電機
他にも多数。さあみんなで追加・変更して完成させよう。
9 ：非決定性名無しさん：2007/01/03(水) 19:00:41
派遣会社と偽装請負会社は爆破しても無罪という法律を作ってくれー！
10 ：非決定性名無しさん：2007/01/03(水) 19:37:32
おれは偽装請負の社長を○○しても無罪というのがいいがねｗ
11 ：非決定性名無しさん：2007/01/05(金) 07:36:22
派遣は使い捨て！
絶対にゆるすな。
12 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 06:49:39
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？

ありません。
13 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 08:05:52
>ありません。

なんか実感がこもってるな。
全身で言っているというか。
14 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 13:26:02
偽装請負にまともな会社なんてない。
15 ：非決定性名無しさん：2007/01/09(火) 04:03:00
>・社員の健康管理に気を配っているところ。月○時間以上の残業で健康診断を義務づけているところ
これは重要だな。

少なくとも健保が"TJK"の所に逝ってはイケナイ。
16 ：非決定性名無しさん：2007/01/09(火) 21:27:00
どこの健保がいいですか？
17 ：非決定性名無しさん：2007/01/10(水) 16:16:18
ＩＴはどこも駄目。
人身売買産業に未来はない。
18 ：非決定性名無しさん：2007/01/10(水) 22:14:36
>>5
＞大なり小なりIT系は残業〜場合によってはデスマを避けることは難しいというかほぼ不可能だから､
＞次の点を注意すればよいのではないだろうか。

＞・残業代がきちんと出るところ
＞・有給をきちんと消化させてくれるところ、そして有給をとる文化があるところ
＞・社員の健康管理に気を配っているところ。月○時間以上の残業で健康診断を義務づけているところ
＞・デスマに陥ったときの責任の所在とバックアップ体制が明確

これ、ジャステックさんは全部満たしてるらしい。
あそこに凄いSEばっかり集まるのも頷けるわ。何気に優良企業だもんな。
漏れはなんでこんな糞弱小ITに入社してしまったんだかorz
19 ：非決定性名無しさん：2007/01/10(水) 22:22:07
＞19
ああ、そこね。知ってる。中小IT社員の転職候補には良いかもﾅｰ
ただ少し待遇悪いから短期でスキルつけるなら、な。
20 ：非決定性名無しさん：2007/01/11(木) 17:50:46
>>17
社内を見回せば判る。
技術者がどのくらい社内にいるか。
８０％異常は正常。
５０％以下はやめとけ。
21 ：非決定性名無しさん：2007/01/14(日) 01:09:25
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？
JIET加盟企業は全部駄目。
単なる人身売買。使い捨て。
ジャステックとかの「特別会員」は尚更。
22 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 06:40:05
お前たちは使い捨て要員なのさ。
社外の人間を１人月６０万も出してなぜ使うのか考えても見ろ。
23 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 10:14:26
おれの給料２１万だけど、会社はほんまに６０万ももらっているのですか
24 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 10:34:55
>>23
月額70万くらいじゃない？
25 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 21:31:13
>>23
マジレスするが。
会社としては、支払っている給料以外にもお金がかかっているわけで。
賞与の積み立て、退職金の積み立て、社会保険の会社負担分とか、
純粋にあなたの人件費として必要なんですね。
人事や経理などバックグラウンドの人の人件費、上司の人件費なども
稼がなくてはいけません。
この他に、会社の維持にもお金がかかります。
会社の事務所経費や求人募集経費、消耗品費、設備費、広告宣伝費、
交際費などもろもろ引いた上で利益を残さなくてはいけません。

会社がもらっているのが60万円では利益は1円も残らないのでは。
26 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 21:36:39
>>25
21万の人を60万で売れれば十分利益でるよ。
粗利で見ても40%台だし、割と優秀な収入源。
27 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 22:07:35
>26
そうそう、粗利２０％以上ならいいでない？
28 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 22:44:24
一般的に支払給与の2倍〜3倍くらいが採算ラインといわれている。
21万てことは支給25万くらいでしょうか。
2倍の採算ラインを考えると50万が損益分岐になりましょう。
あなたが60持って帰るなら10万会社利益に貢献しているわけです。
逆に言いますと、60しかもって帰らないのなら
給料が支給で30万を超えることはなかなかない、という可能性を示唆しています。
29 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 08:28:36
そういう発想しかない会社はもれなくブラックだろ
30 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 09:41:23
フィット産業（株）福岡営業所 情報サービス業 12000万円 当事業所:30人(内女性：2人)、
企業全体：560人 システムエンジニア
１　電力系　汎用系ＣＯＢＯＬ＆ＪＡＶＡ/Ｃ言語。　
２　自冶体系　ＣＯＢＯＬ/ＶＢ/ＪＡＶＡ。　
３　ＰＫＧ系　ＪＡＶＡ/Ｃ♯/ＤＢ−ＯＲＡＣＬＥ。
3人 40歳〜45歳 200千円〜450千円 日土祝 福岡県福岡市博多区 不問 システム開発上流工程の
経験豊富な方。　職務内容の欄以外の開発経験者の応募は歓迎いたします
31 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 10:08:13
一般企業では、人件費は収入の１／３といわれるけど
工場や原料代や動力費もかかる。

それに比べたらＩＴは単なる手配師でしょ。
ぜんぜん経費がかからない。
３倍は多すぎる。人件費の２０％増しでいいのでは。
人件費とは給料のほかに賞与や社会保険も含めてだけど。
32 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 11:04:44
>>25
こういう、パーセンテージも出せない香具師は、単なるドンブリビジネス
しかやっていない証拠。
33 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 14:03:23
自分が所属している部は40人強で年間人件費は3.5億。
当然部長たちは稼いでこないので、お金を稼いでくる実働部隊だけで、
3.5億を持って帰ってこなければ黒字になりません。
うちの場合は実働部隊が30人強なので、ざっと一人当たり1000万。
単純に人件費を所属人数で割ると、ざっと一人当たりの人件費は800万だが
それだと、自分の給料＋α(若い人のほうが給料安いので800万よりも安い)は
稼いでいるが、全体の運営には不足することになります。
34 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 17:39:18
人身売買をやっている限り中高年は無用の長物。
うちの会社なんか中高年いじめがひどい。

一番の無用の長物は社長なんだが・・・
35 ：非決定性名無しさん：2007/01/29(月) 23:28:15
>>28さん教えて。
支給25で手取り21の会社ってあるの？
漏れは30ちょいで8〜9引かれてる。
所得税,住民税,健康保険,厚生年金,年金基金,労働組合,互助会・・・。
こんなに引かれるとめげる。
36 ：非決定性名無しさん：2007/01/30(火) 04:07:37
大人気の優良企業！大和総研のすべて

理系男子の就職先人気企業ランキングにて9位★
http://www.diamond-lead.co.jp/ranking06.html

ＩＴコンサル業界における大和総研の地位★
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/consulting.htm

エキサイティングな企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　リクルート
3位　エフエム東京

経験・専門知識が身につけられる企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　野村総合研究所
3位　CSKシステムズ

http://thumb.uploda.org/file/uporg673456.jpg
http://thumb.uploda.org/file/uporg673460.jpg

高給マッタリ★
29 非決定性名無しさん sage 2007/01/24(水) 00:55:49
（30歳で）上は1000万くらいかな。
ボリュームラインはだいたい900万円台というところ。
でもあんまりできないやつは800万切るやつもいるよ。
ボーナスはかなり差がつくからね。

大学生に人気の企業　TOP１０ランキング　IT部門　（出典：東洋経済1/20号）
1位　大和総研　（アグレッシブそう・給料が良い・プライベートも充実等）
2位　日本IBM　　（ネームバリュー・規模が大きい等）
3位　野村総研　（給料が良い・若いうちから大きな仕事ができそう等）
37 ：非決定性名無しさん：2007/01/31(水) 14:36:17
>>18
またジャステックの中の人が工作活動ですか。
そしてお馴染みの脊椎反射自作自演レス。
38 ：非決定性名無しさん：2007/02/14(水) 15:19:59
ハード系サポートエンジニアなんてどうかな。
39 ：非決定性名無しさん：2007/02/24(土) 19:27:02
FFC
40 ：非決定性名無しさん：2007/03/01(木) 12:27:36
ハード系保守は24時間体制
41 ：UIS筒井（ヘタレ）：2007/03/12(月) 19:56:30
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153220932/l50
↑
ユニチカ情報システムはほんとに酷い会社ですね
42 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 20:18:20
>>1
大企業の大プロジェクト程デスマばっかりという真実。
ヒントは携帯電話と○須賀

ベンダーさんは辛いですね
43 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 20:24:34
ハード系サポートは給料安いが
メーカ系では残業代がキチンと出るのでマシかも
ただし強靭な体力と精神力が必要
技術は要らん
44 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 20:28:17
PG、SI、SEがIT土建といわれる所以ですね
45 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 22:15:56
大企業のビックプロジェクトは、
いずれもデスマーチデスが
なにか？
46 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 22:17:57
いずれにしても、この業界は、
大小問わず
精神力と忍耐力が必要です
47 ：非決定性名無しさん：2007/04/03(火) 01:41:22
着メロかえろよ（ｗ
48 ：非決定性名無しさん：2007/04/03(火) 20:42:25
うちの会社はユーザ系の中小だが、
規模にかかわらず開発はまったり平和にやってるよ。残業も月５０いかないくらい。
基幹系のビッグバンでも泊り込みとかめったに聞かない。

そのかわり技術も無ければ対外的な競争力も無いけどね。
それでも仕事がくるのはユーザ系ゆえの客囲い込みの賜物。客に選択肢が無いとも。
49 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 00:32:09
偽装請負、特定派遣をやっているとこは全部駄目。
完全な使い捨てやで。
50 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 01:16:50
精神的に弱いのだが、IT以外の仕事はないかな
51 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 08:09:25
偽装請負はやめたほうがいい。
52 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 08:43:08
甘えるな。偽装云々というが、働けることに感謝汁！！！
53 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 10:33:34
◎偽装請負に注意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠筑紫野市原田
・シーアイ・ソフトウェア 　・安川情報九州　・キャリアメイツ
・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス
・双日システムズ　・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス
・シーイーシー名古屋情報サービス　・千代田電機　・大分シーイーシー
・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　・カスタネット　　・ネクサス
・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　　
・GEN（ジーイーエヌ）　・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE
・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　・富士ソフトABC　　・シティアスコム
（キャリアサービス含む）　　・エクシーズ　　・CSEソフト　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ　　・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ
・IXナレッジ　　・マイクロコート　　・正興(性交)電機　　・サイバーピークス 　
・蕎麦喰いシーエスイーソフト
54 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 16:32:11
偽装請負なんてブラックでも何でもないぞ。
BtoBの契約としては一番緩い契約で、単なる労働契約なので責任の度合いも格段に低い。
一般受託契約で持ち帰ってデスマになる方がよっぽどブラック。
55 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 23:54:39
>>54
拘束された奴隷か、野放しの奴隷か
56 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 06:02:42
眠れなかった
57 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 11:55:39
偽装請負のリーディングカンパニー
トランスコスモス！
58 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 12:55:16
>>21
JIET加盟って何が悪いのかわからない。
ホームページを見ると、多重階層受注構造を回避しようとしてるんでしょ。
しかもマイクロソフトも入っているし。。。
59 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 01:49:28
マイクロソフトだけ別格
60 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 20:30:31
独立ＩＴはゴミ会社。
ピンハネ、中間搾取、奴隷商人。
61 ：非決定性名無しさん：2007/06/28(木) 01:36:54
JIETいいなぁ。
うちの会社も入りたいなぁ。
62 ：非決定性名無しさん：2007/10/05(金) 20:58:10
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？


全部駄目。
奴隷レンタル業。
63 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 00:37:32
このスレ的にＧＢＳはどうでつか？

http://www.gbs.co.jp/
64 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:47:52
( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ
65 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:49:41
(　´_ゝ`)ノ
66 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:50:23
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
67 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:55:25
(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ
68 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 03:55:55
ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻
69 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 04:05:12
（'A`|||）
70 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 04:06:43
がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー
71 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 18:47:12
>>54
責任の度合いが低いのは使用者だけだろ。
原因の癖に逃げようとするカスな違法行為。
ブラックに決まってるだろ。
72 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 20:24:08
ＩＴは９９％が奴隷レンタル
73 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 23:06:21
yahooは？
74 ：非決定性名無しさん：2007/11/24(土) 02:58:01
>>73
技術は報われない会社
75 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 19:01:02
ダイレクトウエイブの御厨取締役は詐欺師
76 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 22:27:06
ITに来る奴は自殺志願者
77 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 23:24:00
勇者とよんでやれ
78 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 00:39:48
916 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 06:45:29
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0071978002&MAGIC=

残業代は申請した分だけでる。申請する際も何も言われない。
ただ、この業界特有なのかもしれんが’工数’というものがある。
‘何に何時間費やしたか’というもの。
営業は仕事を見積もる際にそれを参考にする。
そのため、タバコの時間や雑談の時間などは工数に含めない。
よって、残業時間の申請には帰宅時間とのずれが生じる。


917 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 08:31:25
ウチは日報形式だから雑談もタバコも休憩も外出しない限り工数に計上しているがな


918 ：916：2008/02/08(金) 12:55:34
>>917
タバコなども工数に入れてる人もいる。
だが、真面目に実労働のみを申請してる人もいる。


919 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 21:44:53
>>918
だってタイムカードなんだもん
79 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 10:44:10
何についてマシと言えば良いので？
80 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 19:54:52

【IT】システム開発のトラブル→訴訟→SI業界は騒然…｢IBMはシステム開発失敗で生じた損害や逸失利益を賠償せよ｣スルガ銀行の裁判開始
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208514871/-100

81 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 06:54:21
そういうキミは、是非FFCへ！
82 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 08:04:41
main()
{
ＩＴは使い捨て;
}
83 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:29:24
/*　俺も作ったぞ */

main()
{
独立系ＩＴの社長はゴミのような連中ばっか;
独立系ＩＴの社長は腹黒くて貪欲で人格異常者;

}
84 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 04:38:50
main()
{
　while(true){
残業（）；
}
}
85 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 14:58:19
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？

ありません。
全部偽装請負です。
86 ：非決定性名無しさん：2009/02/14(土) 20:50:24
age
87 ：非決定性名無しさん：2009/04/30(木) 23:33:41
デジドカだから
88 ：非決定性名無しさん：2009/05/01(金) 06:03:46
友人が、この業界の企業に勤務してまして、
時々飲みに行きますが、独特の業界ですね。
友人とその同僚と、3人で飲むのですが、
会話に全然ついていけません。
89 ：非決定性名無しさん：2009/05/01(金) 07:05:31
ナノメディアはいい会社だよ。
株価こそ落ちてるものの。
90 ：非決定性名無しさん：2009/05/06(水) 20:32:21
許せねえ。学校では奴のために追い込まれた。
お前なんか半身不随になれ。
貴様が五体満足でいるのが許せない。
必死にやっている俺を追い込み恫喝しやがって。
あの研究室の人間とは二度と会いたくない。
91 ：非決定性名無しさん：2009/05/27(水) 05:21:20
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？

ありません。
92 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 19:22:41
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ﾌｧｺﾑ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
93 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 15:02:53
>>91
99.9%は偽装派遣。今のように不景気のときは派遣切りで大変だゾ
94 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 19:03:01
IT系でマシな企業は無いと思うよ。
この業界のブラック度は世間一般に言われるブラック企業より
はるかに深い位置に有る事を忘れないで欲しい。
95 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 19:23:09
９９．９％偽装派遣の根拠はなにかおしえてください
96 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 20:31:07
>>95
自分の目で見てくればわかるよ
97 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 01:38:43
偽装請負（派遣）と派遣契約がごっちゃになってる奴の言うことに特に根拠はないと思う
だからといって別に少ないと言ってる訳じゃないからね！
98 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 19:24:03
独立系ＩＴは、人転がし、ピンハネ、手配師、口入屋
そんなことこの業界では常識だよ
99 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 06:35:21
＞フィット産業（株）福岡営業所 情報サービス業 12000万円 当事業所:30人(内女性：2人)、
女性二人か。
確かに、競争率激しそうだわ。
２案件に、２８人が群がってくるわけだ。
100 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 15:29:38
人転がし、ピンハネしか出来ない業界だけど

ピンハネ率が低い会社は優良なんじゃ？
101 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 05:08:45
いや、不景気になると放り込み先がなくなり嫌がらせ退職が続出する。
優良な会社なんてないよ。
102 ：非決定性名無しさん：2009/08/22(土) 11:11:28
ありません。
103 ：非決定性名無しさん：2009/08/22(土) 19:30:31
ソランと大塚商会は？
104 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 03:12:48
ブラックじゃねーか。
105 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 22:41:24
>>15
TJKの中にも穴場はありますよ。30歳で年収600万、残業は30〜40h／月（但し突発
で80h位になることはある）。ちなみに残業代は全額支給で、年休20日は基本使い
切る。
高給とか、出世とかは望めないけど、まあ人間的な暮らしができてます。
106 ：105：2009/09/21(月) 23:01:32
>>100
ピンハネ率の高低よりも、人材育成や安定雇用を重視するか否かを見極めた方が
良いでしょうね。まー、オイラも今に辿り着くまでずいぶん地雷を踏んで来まし
たが。
それにしても入って見ないと判らないこと多すぎ。やっぱりITは9割方ブラック
なんでしょうな。
107 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 19:40:29
この業界には望みはない。
定年まで働けると考えている奴は殆どいないよ。
それが現実だ。
108 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 20:27:25
40前に管理系になれないと、ゴミ虫のように扱われる
109 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 20:33:20
株式会社アジャスト 九州支店

アルバイト情報
倉庫内軽作業
仕事内容
＊アパレル中心の衣料や雑貨の検品・検針・ピッキング・値付け・発送 等
＊商品の荷卸し・仕分け 等（手作業になります）
※PC操作なし○勤務時間は相談に応じます
給与 700円 〜 750 円
110 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 02:55:03
ヒント：NRI
111 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 20:34:39
>>110
それはない
112 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 21:35:11
業界自体がブラックだと何度言えば・・・
113 ：非決定性名無しさん：2009/09/24(木) 16:01:32
日本自体がブラックだと何度・・
114 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 15:10:56
ブラックだと思うからダメなんだよ
中小でやってる会社なんて法関係は無知だから、ちゃんと理詰めで交渉すれば簡単に払うよ
お前らそういうの得意だろ？

俺はそういう中小の法整備が甘いブラック企業を狙って転職してる。狙い目は裁量労働制で創立が若い会社。社長とか役員が若いのがベスト。
半年ぐらい働いたところで残業未払いとか発生したら書類系全部抑えてから、最初は下手に出ながら無知を装って会社と交渉すると
あいつらアホだから適当な事言って言いくるめようとしてくる
その証拠を取ってから書類全部揃えてちゃんとした交渉するとあっさり全額払うよ
残業代未払いとか、民事で争えば最大で倍額請求できるしね
取るべき証拠は
・36協定関連の書類（全社員が自由に見れる所に置かなければならない）
・裁量労働制関連の書類（同上）
・毎月のタイムカードとか勤務表のコピー
・毎月の給与明細
・交渉した時のメール等の証拠
コツは直接交渉しないでメール等での間接交渉にする事（証拠を残す為）

そんだけ揉めた後で残業代未払いを理由に会社都合で退職
離職票に自己都合で書かれてもハロワで証拠見せながら言えば会社都合になる
いまなら個別延長給付あるから半年ぐらい失業給付貰いながら遊んで暮らせるよ

115 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 15:22:27
こういう事やってると、会社についてる社労士とか弁護士とか出てくる時もある
でも、びびらないでちゃんと説明させればおｋ
特に社労士なんて、会社にいかに利益出させるかを考えながら違法な社則とか作ってるから
明確に違法な所を突かれると口ごもる
もし、明確に答えられなかったら社労士法違反をちらつかせると、まず表に出てこなくなる

はっきり言うが、この業界の構造自体がブラックで違法な物なんだから
どんな社則を作ろうがそれを合法にする事は出来ない
労働者は弱い立場なんだから、それを逆手に取って強気で交渉するべき

こうやって転職→退職→ハロワ→転職・・・と繰り返していくのがベスト
鴨になる会社なんてゴロゴロと掃いて捨てる程転がってるから当分の間は安泰だよ
まぁ、安定はしてないけどな
116 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 11:46:03
ＩＴは悪徳ピンハネ産業、世の中で一番あくどいブラックだろうな。
117 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 15:19:24
>IT系でもマシな企業あるんでしょ？

９９％ありません。
ごくまれにジャストシステムみたいに自社ソフトを専門にしているところがあります。
でもジャストシステムも去年他社に買収されてしまいました。
118 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 17:01:53
今どき自社ビジネスの一例がジャストシステムかよｗ
おっさん乙
119 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 19:46:50
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120 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 02:33:08
>>114
今更なんだけど
>・36協定関連の書類（全社員が自由に見れる所に置かなければならない）
>・裁量労働制関連の書類（同上）
これら(就業規則)を会社が隠していて簡単に手に入らないんだ
上司に見せてくれと要求すると使用目的をしつこく聞かれた上に
また後で連絡するとかうやむやにされる。
就業規則とかが手持ちに無くても残業未払いとかの交渉で勝つことでるのかな？
121 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 06:51:15
隠してるのではなく
そもそも存在しないのでは
122 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 17:17:41
　　　　　　　　　　　　　 , ＜二二.._¬‐､
　　　　　　　 　 　 　 ／／ , -―‐ ､＼　＼
　　　　　　　　　　　/ / ／__, = ､　　丶!　 ﾍ
　　　 　 　 　 　 　 '　l/　 | 　 　 lﾄ､|∧　 l　ﾍ
　　　　　　　　　　 l　　 |l l|　 Ｕ　レﾁＴV　l　 l　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 |　　 l|」,ィ´　　ｌ ィ示V　l　 l　　 ／
　　　　　　　　　　 l　l　 Kyf心 　,　 ｀¨´}/ｌ　 l　＜　　あの・・・・１の母です・・・・
　　　 　 　 　 　 　 l　ｌ　lヽ ゞ'´　丶 ||| / / .:/　　　＼
　　　　　　　　　　　ヽヽ ヽ:::ト､　　‐ ／}ﾚﾉﾘ＞'´￣＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　,ヽVVﾚﾍﾊ}下、∠.　/ ＿,　-　　ヽ
　　　　　　　　　　 ／r―ｧｯ､_以＞､{廴」/, -― =- ､ 　 }
　　　　　　　　　／７/　// ￣￣￣￣￣｀ ＼　　,.ィ　　/
このたびは、NTTモバイリング勤務の息子がこのようなスレッドを立ててしまって、
誠に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます・・
息子は幼い頃からちょっと変わった子でして、そのせいか小・中学校はいつも一人でいたようです。
そして友達ができることもないまま、高校に入ってすぐに登校拒否になってしまいました。
ご飯もロクに食べず・・部屋に引き篭ったままで・・どんどん遠いところへ行ってしまうような感じだったのですが・・
でも、このサイトを知って以来、息子は少し明るくなってきたんです。
この間の夕食の時には、「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」と、とても楽しそうに話をしていました。
その時の笑顔を見て、やっぱり息子は息子で、何も変わってなんかないんだって思ったんです。
あの・・どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってください。本当は良い子なんです。
皆様と一緒にいれば、あの子は幼い頃のような素直な明るい子に戻るような気がするんです。
是非、あの子の友達になってあげてください…
どうか、よろしくお願い申し上げます。
123 ：非決定性名無しさん：2010/01/06(水) 13:46:34
コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50
124 ：非決定性名無しさん：2010/01/11(月) 18:14:47
NECモバイリングはマジで…
125 ：非決定性名無しさん：2010/01/12(火) 01:12:10
ていうかさぁ、
有休が取れる企業なんて一流どころだけでしょ。
「そんな夢のような制度を持ってる会社がある」ってレベル。

新入社員のころ、上司に
「誰も有休取ってないのに、良く取れるな。
　有休ってのは金がかかるんだぞ。働いてもいないお前に1日分の給料を出すんだ。
　先輩も誰も有休なんて取ってないだろ。よく考えろ。」
って言われて、ただの欠勤にした。

有休が欲しいとか、残業代が欲しいとか、どんだけ恵まれてんだよ。
ここは日本だぜ。嫌ならアメリカにでも行けや。
126 ：非決定性名無しさん：2010/03/02(火) 21:07:34
南朝鮮人のいない企業
127 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 04:19:09
1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
128 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 04:19:51
18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
129 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 04:20:33
53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]
130 ：非決定性名無しさん：2010/09/01(水) 20:38:47
NECモバイリングは不可
131 ：非決定性名無しさん：
TJKに加入してる会社もヤバイ。偽装請負の犯罪会社ばっかり