ソランって、どうよ？ part4
1 ：非決定性名無しさん：
前スレ
ソラン（旧 ＭＫＣスタット）ってどうよ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1004630669/
【情報システム】- ソランってどうよ？ ～Part2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1055087909/
【宇宙少年】ソランってどうよ？ ～Part3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099958449/
ソラン（旧 ＭＫＣスタット）ってどうよ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1004630669/
【情報システム】- ソランってどうよ？ ～Part2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1055087909/
【宇宙少年】ソランってどうよ？ ～Part3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099958449/
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2 ：1：2006/10/14(土) 01:18:17
2ｹﾞﾄｽﾞｻﾞｰ
3 ：1：2006/10/14(土) 10:00:31
★合併の歴史★
・１９９７年４月
ＭＫＣとスタットが合併 → ＭＫＣスタット
・１９９８年１１月
日本タイムシェアを子会社化
・１９９９年４月
旧長銀情報システムを子会社化
・２００１年１０月
ＭＳ情報と合併 → ソランに社名変更
・２００３年７月
ネットイヤーグループを子会社化
・
・
・
どこまで、買収を続けるのやら・・・・。
・１９９７年４月
ＭＫＣとスタットが合併 → ＭＫＣスタット
・１９９８年１１月
日本タイムシェアを子会社化
・１９９９年４月
旧長銀情報システムを子会社化
・２００１年１０月
ＭＳ情報と合併 → ソランに社名変更
・２００３年７月
ネットイヤーグループを子会社化
・
・
・
どこまで、買収を続けるのやら・・・・。
誰かスタットの歴史を語れ
退職記念に記載しておく
MKCスタット時代のパンフから抜粋
★ＭＫＣの歴史★
１９７０年 松本計算センター 設立
１９８４年 ＭＫＣに商号変更
１９８７年 店頭市場に株式公開
１９９２年 東証２部上場
１９９７年 ＭＫＣとスタットが合併
★スタットの歴史★
１９７６年 スタット・サプライ設立
１９８６年 スタット・コンピュータに商号変更
１９８８年 システム・ウェアと合併
１９８９年 スタット・サービスと合併、スタットに商号変更
ＹＣＣと合併
１９９１年 店頭市場に株式公開
１９９７年 ＭＫＣとスタットが合併
ＭＫＣスタット時代の入社組なんで、これ以上、詳しいことはわからん。
MKCスタット時代のパンフから抜粋
★ＭＫＣの歴史★
１９７０年 松本計算センター 設立
１９８４年 ＭＫＣに商号変更
１９８７年 店頭市場に株式公開
１９９２年 東証２部上場
１９９７年 ＭＫＣとスタットが合併
★スタットの歴史★
１９７６年 スタット・サプライ設立
１９８６年 スタット・コンピュータに商号変更
１９８８年 システム・ウェアと合併
１９８９年 スタット・サービスと合併、スタットに商号変更
ＹＣＣと合併
１９９１年 店頭市場に株式公開
１９９７年 ＭＫＣとスタットが合併
ＭＫＣスタット時代の入社組なんで、これ以上、詳しいことはわからん。
6 ：非決定性名無しさん：2006/10/15(日) 02:09:55
2005年も合併しなかった？
7 ：非決定性名無しさん：2006/10/15(日) 10:41:28
ロッカーでバックからつついた人って
どこの部署ですかあ？
前スレdat落ちしてもう見れないので
教えてくださいなあ
どこの部署ですかあ？
前スレdat落ちしてもう見れないので
教えてくださいなあ
8 ：非決定性名無しさん：2006/10/17(火) 11:59:12
タイムシェアと合併したこと書いとけよｗ
9 ：非決定性名無しさん：2006/10/18(水) 01:02:31
２００２年 ピンコ立ち
ho
11 ：非決定性名無しさん：2006/10/20(金) 23:51:12
尿漏れ
まだ直ってないの？
建物に入った途端ものすごい異臭で驚いた
建物に入った途端ものすごい異臭で驚いた
せめてどこのことかくらいつけてほしい。
大阪？
首都圏？
信濃？
大阪？
首都圏？
信濃？
14 ：非決定性名無しさん：2006/10/25(水) 00:15:20
大阪で転職しようと思っていますが
ソランって
アウトソーシングが多い会社なのですか？
ソランって
アウトソーシングが多い会社なのですか？
15 ：非決定性名無しさん：2006/10/25(水) 20:59:23
俺は客先で仕事してますが、
当プロジェクトのソランのメンバーのうち、70%以上はパートナー社員です。
要員の追加をする際、1日も経たないスピードで色んな会社からパートナーをかき集めてきます。
そんなに自社でまかなえないなら、自社の社員を2～3倍に増やせばいいのに。
中間搾取の典型的な会社だなーと思いますた。
当プロジェクトのソランのメンバーのうち、70%以上はパートナー社員です。
要員の追加をする際、1日も経たないスピードで色んな会社からパートナーをかき集めてきます。
そんなに自社でまかなえないなら、自社の社員を2～3倍に増やせばいいのに。
中間搾取の典型的な会社だなーと思いますた。
おーい、社内でちちくり情報まだ～？
17 ：非決定性名無しさん：2006/10/25(水) 22:56:42
ここはすばらしい会社ですね。
うちの会社なんてだめだめです。
ここへ遊びにきてね。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148110045/l50
うちの会社なんてだめだめです。
ここへ遊びにきてね。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148110045/l50
18 ：非決定性名無しさん：2006/10/27(金) 08:14:15
たか～はし 浮気がばれて家庭崩壊寸前
お相手は新入社員研修時に目を付けた社員
ただ、先輩のいち～のうきとバッティング
お相手は新入社員研修時に目を付けた社員
ただ、先輩のいち～のうきとバッティング
19 ：非決定性名無しさん：2006/10/28(土) 12:01:07
ITコーディネータの研修で大手一流会社に混じって、ここの社員が紛れ込んでたんだが
比類無き馬鹿ぶりだった。
グループ討議でも浮きまくってて、村八分にして飲みに行っちゃった。
あれで名刺にマネージャーとか書いてあったもんだから、さらに嘲笑ｗ
比類無き馬鹿ぶりだった。
グループ討議でも浮きまくってて、村八分にして飲みに行っちゃった。
あれで名刺にマネージャーとか書いてあったもんだから、さらに嘲笑ｗ
ウチのクラスに来てる香具師は、けっこういいぞ。
当たりハズレがあるってことか。
・・・って当社もおんなじだ。。。
当たりハズレがあるってことか。
・・・って当社もおんなじだ。。。
21 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 11:49:20
自社の社員より、パートナーの方が経費がかからないだよ～ん。
全員社員で利益が出る体質ではございません。
全員社員で利益が出る体質ではございません。
>>15,21
もっと業界勉強しろよ、ド素人さん
もっと業界勉強しろよ、ド素人さん
>>21
そうなの？
自社の社員の方が、残業代（時間制限つき）ださないようにしてるし、
パートナーの方が契約のお金とられるのでは？
全員社員で利益がでないのは、嘘つき肩書きの、能力なしがいっぱいいるから。
社内ではG1なのに、表では・・・
って奴いっぱいいるぞ！
そうなの？
自社の社員の方が、残業代（時間制限つき）ださないようにしてるし、
パートナーの方が契約のお金とられるのでは？
全員社員で利益がでないのは、嘘つき肩書きの、能力なしがいっぱいいるから。
社内ではG1なのに、表では・・・
って奴いっぱいいるぞ！
24 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 13:15:03
業績予想上方修正あげ
25 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 13:18:06
27 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 17:35:35
28 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 17:45:42
ココか、パクリ桜本を糞桜本にして笑い者で終わらて、
29 ：sage：2006/10/29(日) 18:09:56
２ちゃんの使い方も会社のカラクリも解らないバカが集うスレはここですか？
31 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 21:14:05
32 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 21:14:19
>>18
どこの部署のたかは～し？
どこの部署のたかは～し？
34 ：非決定性名無しさん：2006/10/30(月) 22:06:41
>>29
だからそう言ってんじゃん。馬鹿か？
だからそう言ってんじゃん。馬鹿か？
35 ：非決定性名無しさん：2006/10/31(火) 08:50:43
32 おおさか
36 ：非決定性名無しさん：2006/10/31(火) 21:48:30
新入社員研修時に目を付けたってことは
社内で仕事している人なのか。
でも
多い名字だから誰なのかワカンネｗ
社内で仕事している人なのか。
でも
多い名字だから誰なのかワカンネｗ
37 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 00:12:40
ここって３０才で年収いくらいきますでごわすか？
住宅手当とかって、どれくらい頂戴できるの？
住宅手当とかって、どれくらい頂戴できるの？
採用のとき人事に聞きなさい
>>38
たぶん、おしえてくれないとおもうよ
ここは上場企業で将来性があって、
他の会社よりいいんだよーってこと吹き込まれておしまい
おれ、２７だけど、
月、手取りは２０いかないよ。
残業ついてやっとこ２０で、手当てついて２２，３ってとこ。
年収なんて４００いかないし・・・。
３７の人。まあがんばって。
たぶん、おしえてくれないとおもうよ
ここは上場企業で将来性があって、
他の会社よりいいんだよーってこと吹き込まれておしまい
おれ、２７だけど、
月、手取りは２０いかないよ。
残業ついてやっとこ２０で、手当てついて２２，３ってとこ。
年収なんて４００いかないし・・・。
３７の人。まあがんばって。
40 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 23:15:09
残業代は出るけど、残業しないと．．．
親元から通うならそれなりかな。一人暮らしは大変そうだが。
近くの吉野家に居ればどんなのが勤めているか分かるんじゃね？
親元から通うならそれなりかな。一人暮らしは大変そうだが。
近くの吉野家に居ればどんなのが勤めているか分かるんじゃね？
42 ：非決定性名無しさん：2006/11/02(木) 01:01:39
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗～～ お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
43 ：あああ：2006/11/02(木) 01:06:00
最近、金融の人材流出はストップしたの？
44 ：非決定性名無しさん：2006/11/02(木) 13:11:31
>>40
あと、退職金がキビシイっていうのも知っておいた方がいいと思うよ
あと、退職金がキビシイっていうのも知っておいた方がいいと思うよ
45 ：非決定性名無しさん：2006/11/02(木) 23:27:42
●プライム案件が中心のため、上流から関わることができます。
⇒上流から関わるも２次受けが多い
●500万円/リーダー30歳/月給32万円7000円 ←ごく一部の人？？
⇒残業多いので、リーダー云々はともかく、額面はそれぐらいは行く。
ただし、人事制度のため、
●500万円/リーダー40歳/月給32万円7000円
というのも真実。
47 ：非決定性名無しさん：2006/11/05(日) 23:48:09
>>
44 ：非決定性名無しさん ：2006/11/02(木) 13:11:31
>>40
あと、退職金がキビシイっていうのも知っておいた方がいいと思うよ
どう厳しいんだろう？
大手だから定年退職2000万いくんじゃないの？
44 ：非決定性名無しさん ：2006/11/02(木) 13:11:31
>>40
あと、退職金がキビシイっていうのも知っておいた方がいいと思うよ
どう厳しいんだろう？
大手だから定年退職2000万いくんじゃないの？
>47
401K
自己責任
401K
自己責任
49 ：非決定性名無しさん：2006/11/07(火) 21:20:44
401Kって
401,000円か！
401,000円か！
50 ：非決定性名無しさん：2006/11/07(火) 21:35:41
今度、中途採用での面接でソランに行って来ますが
この会社も派遣オンリーですか？
自社開発はありますか？
上場企業ですがまともな会社ですか？
この会社も派遣オンリーですか？
自社開発はありますか？
上場企業ですがまともな会社ですか？
>50
経歴が分からないけど、中途だと出稼ぎ組のリーダーになるんじゃないかな。
会計上はまともな会社。
現場では理不尽ということも無いけど安月給でこき使われる、と思う。
経歴が分からないけど、中途だと出稼ぎ組のリーダーになるんじゃないかな。
会計上はまともな会社。
現場では理不尽ということも無いけど安月給でこき使われる、と思う。
２ちゃんで聞く時点で>>50は低学歴
53 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 00:31:30
>51
返信有難う御座います。
やっぱり出稼ぎ(派遣組)ですか･･･
>52
本音で色々聞けるのが２ちゃんのいいとこやん
低学歴ってよく分かりましたね！当り！
でもあなたの方が更に低学歴だよ！
返信有難う御座います。
やっぱり出稼ぎ(派遣組)ですか･･･
>52
本音で色々聞けるのが２ちゃんのいいとこやん
低学歴ってよく分かりましたね！当り！
でもあなたの方が更に低学歴だよ！
可哀想に・・・
２ちゃんで本音で聞けば本当のことが聞けると思ってるのか・・・
>>50よ、老婆心ながら一言言わせてもらう。
他所の板へは行くな。
からかわれて弄られて悲しい気持ちになるだけだ。
人間不信になりますた、２ちゃんを信じて本音で質問したボキがバカでしたorz
なんて遺書残して逝ったりしたら後味悪い。
２ちゃんで本音で聞けば本当のことが聞けると思ってるのか・・・
>>50よ、老婆心ながら一言言わせてもらう。
他所の板へは行くな。
からかわれて弄られて悲しい気持ちになるだけだ。
人間不信になりますた、２ちゃんを信じて本音で質問したボキがバカでしたorz
なんて遺書残して逝ったりしたら後味悪い。
>50=53
お前まるで業界知らないんだな。気の毒になってきた。
転職はやめておけ。頭を下げて今の会社に残るが吉。
お前まるで業界知らないんだな。気の毒になってきた。
転職はやめておけ。頭を下げて今の会社に残るが吉。
追伸（1行追加）
ニートならそのまま家から出ないと大吉。
ニートならそのまま家から出ないと大吉。
ついでだ。
おい>51、
「会計上はまともな会社」って書いたけど、どこがどうなってるからマトモなのか
きちんと説明しろ。それとも知ったか君か？
逃 げ る な よ 、 >51
おい>51、
「会計上はまともな会社」って書いたけど、どこがどうなってるからマトモなのか
きちんと説明しろ。それとも知ったか君か？
逃 げ る な よ 、 >51
58 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 03:07:36
>55
いかにも業界を知っている素振りですな。
あなたこそ逃げずに自分がどこまでこの業界を知っているのか
答弁してみたら？
いかにも業界を知っている素振りですな。
あなたこそ逃げずに自分がどこまでこの業界を知っているのか
答弁してみたら？
59 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 19:04:53
>55は社員か？遅くまで残業ご苦労さん。
60 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 19:36:25
ソランさんとは一緒に仕事やったことあります。皆さんスキルもあるしいいと思います。
62 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 23:52:02
>>51=58？
責任を転嫁しているように見えますがｗ
責任を転嫁しているように見えますがｗ
63 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 00:08:29
所詮
２ちゃんだから
どこまで信じるかはあなたしだい
２ちゃんだから
どこまで信じるかはあなたしだい
うちの会社は書き込めるお！
このスレ平和でいいね。
話は噛み合ってないようだけどｗ
話は噛み合ってないようだけどｗ
66 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 01:07:03
で結局ソランはどなの？
上場企業ってだけでＤＱＮなの？
業界知ってる素振りの奴答えろ。
上場企業ってだけでＤＱＮなの？
業界知ってる素振りの奴答えろ。
67 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 01:09:00
ソラン社員ではないですが、
この会社は社内開発もしてますよ。
とくに金融あたりは社内に人たくさんいます。
請負案件いっぱいあります。
パッケージだとほぼ社内開発かと思われ。
この会社は社内開発もしてますよ。
とくに金融あたりは社内に人たくさんいます。
請負案件いっぱいあります。
パッケージだとほぼ社内開発かと思われ。
68 ：123：2006/11/09(木) 10:58:04
優秀な連中はさっさと辞めていったけどな。
69 ：転職組：2006/11/09(木) 12:21:32
ソラン大株主
北川 淳治 2,295k株 7.81%
千年 正樹 2,126k株 7.23%
配当10円として、千年の配当金は21,260k円
会長・社長で給与を抑えて社員平均を引き下げてる原因は
これだな。一部上場企業とはいっても給与は低い。待遇悪い。
社長（会長？）自らが『Why？SORUN？』なんて寝ぼけた事
言ってる会社が良い会社のわけないな。
北川が死んだら千年は自分の株だけ売り払ってから会社売却！
X-デーは近いんでねーの？
北川 淳治 2,295k株 7.81%
千年 正樹 2,126k株 7.23%
配当10円として、千年の配当金は21,260k円
会長・社長で給与を抑えて社員平均を引き下げてる原因は
これだな。一部上場企業とはいっても給与は低い。待遇悪い。
社長（会長？）自らが『Why？SORUN？』なんて寝ぼけた事
言ってる会社が良い会社のわけないな。
北川が死んだら千年は自分の株だけ売り払ってから会社売却！
X-デーは近いんでねーの？
え？所詮、松本計算センター（MKC)でしょ・・・・ｗ
給料、年間350万。ボーナス20万の会社。
エプソンとかからも切られそうなんだべ。
NTSよ、離脱せよ・・・・
もったいないよ、ソランには。
サイエンスよ、離脱せよ・・・
もったいないよ、君らにIT業界は。
給料、年間350万。ボーナス20万の会社。
エプソンとかからも切られそうなんだべ。
NTSよ、離脱せよ・・・・
もったいないよ、ソランには。
サイエンスよ、離脱せよ・・・
もったいないよ、君らにIT業界は。
>>66
ソラン=>ソフトで上場できない会社の集合体。
基：MKC（松本のタクシー会社の社長のあそび用会社）
↓
バブルで一寸儲けて、NECソフト長野からいぱーい仕事貰う。
↓
土地で儲けて、他社買う
↓
また儲けて、潰れそうなNTS株買う ①
↓
また儲けて、潰れそうなサイエンス株買う ②
↓
①と②の【繰り返し】
↓
NECの害虫界の会長となる
↓
1部上場で儲けて、創業者が・・・
ソラン=>ソフトで上場できない会社の集合体。
基：MKC（松本のタクシー会社の社長のあそび用会社）
↓
バブルで一寸儲けて、NECソフト長野からいぱーい仕事貰う。
↓
土地で儲けて、他社買う
↓
また儲けて、潰れそうなNTS株買う ①
↓
また儲けて、潰れそうなサイエンス株買う ②
↓
①と②の【繰り返し】
↓
NECの害虫界の会長となる
↓
1部上場で儲けて、創業者が・・・
72 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 19:47:34
74 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 22:30:54
配当予想が18円から20円になるとどうなるの？
>>70
>70 ：非決定性名無しさん ：2006/11/09(木) 12:47:06
え？所詮、松本計算センター（MKC)でしょ・・・・ｗ
給料、年間350万。ボーナス20万の会社。
新卒の給料のこと？
>>70
>70 ：非決定性名無しさん ：2006/11/09(木) 12:47:06
え？所詮、松本計算センター（MKC)でしょ・・・・ｗ
給料、年間350万。ボーナス20万の会社。
新卒の給料のこと？
75 ：非決定性名無しさん：2006/11/09(木) 22:54:28
＞松本計算センター
なつかしー
なつかしー
なにその松本引越しセンターみたいな会社
ＮＴＳと合併して給料上がったの？
自分は合併前に、家畜同然の給料に嫌気がさして辞めた口ｗ
今では、転職したところが良かったのもあって、
ソランの時の３倍くらい貰っている。
給料以外は、特に不満はなかったな～
尊敬できる良き先輩も何人かいたしね。
自分は合併前に、家畜同然の給料に嫌気がさして辞めた口ｗ
今では、転職したところが良かったのもあって、
ソランの時の３倍くらい貰っている。
給料以外は、特に不満はなかったな～
尊敬できる良き先輩も何人かいたしね。
増配は株主には嬉しい！
連結の売上高、利益も増えそうでソランの皆さん頑張ってください。
賞与引当金も増えているので皆さんの賞与も期待できますね～
連結の売上高、利益も増えそうでソランの皆さん頑張ってください。
賞与引当金も増えているので皆さんの賞与も期待できますね～
79 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 19:05:14
前年比以上の会社＝会社の資本金や利益はあがるが社員への待遇変わらず
前年比同等の会社＝前年同等
前年比以下の会社＝給与削減、人件費削減
前年比同等の会社＝前年同等
前年比以下の会社＝給与削減、人件費削減
80 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 22:20:37
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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永宗～～ 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
81 ：非決定性名無しさん：2006/11/12(日) 06:46:21
パンチパーマ禁止
82 ：非決定性名無しさん：2006/11/12(日) 16:35:37
パンチパーマは禁止かどうか分からないけれど、男の茶髪は困る。女性の茶髪は良いけれど破れたジーパンは困る。
83 ：非決定性名無しさん：2006/11/12(日) 20:33:53
茶髪といえばワタナ～ベ
>71
>ソラン=>ソフトで上場できない会社の集合体。
そうそうそのとおり！
人数かきあつめて上場！
NTSのままじゃあ、いつまでたっても１部上場はありえないからね。
ソランになって一部上場になったけど、別にいいことないし。。。
今度はどこを吸収だ？？
>ソラン=>ソフトで上場できない会社の集合体。
そうそうそのとおり！
人数かきあつめて上場！
NTSのままじゃあ、いつまでたっても１部上場はありえないからね。
ソランになって一部上場になったけど、別にいいことないし。。。
今度はどこを吸収だ？？
85 ：非決定性名無しさん：2006/11/13(月) 23:54:24
客先にパンチパーマの茶髪でくるな
そこで働く者が情けない
そこで働く者が情けない
86 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 00:05:19
やーれん
ソーラン、ソーラン
って歌なかった？
ソーラン、ソーラン
って歌なかった？
87 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 19:42:03
＼
::::: ＼ 容疑者 桜本の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９
６ ∂
(9_∂
::::: ＼ 容疑者 桜本の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
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ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
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88 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:09:14
女性は破れたパンティーをはいていても良いが、デンセンしたストッキングは
いけない。男の茶パ津はまさかいないだろ？
いけない。男の茶パ津はまさかいないだろ？
89 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:09:54
ここって退職金が100万超えないと聞いたんですが、
本当ですか？
本当ですか？
90 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:14:15
退職金は毎月とボーナスに小刻みに支給されている。自分で運用するのだ。これを
ヨンマルイチケイという。金額は資格に応じて支給されている。いまや役員も退職
慰労金はなく毎月支給。だから退職金はナイ。
ヨンマルイチケイという。金額は資格に応じて支給されている。いまや役員も退職
慰労金はなく毎月支給。だから退職金はナイ。
だまされてるだまされてる
内部統制は、結局どういう運用する気なんだろう。
ソランになっちゃったし、どうせ長くはいるつもりないから、おれは運用してない。
94 ：非決定性名無しさん：2006/11/16(木) 22:42:46
ということは、退職金が初任給から毎月支給されているということですね？
月給に上乗せする分、毎月の手取りが多いってことですね。
定年までいるかどうかわかんないから、毎月もらえるほうが嬉しいっす。
初任給20万って聞いたんですが、
それに上乗せって他の会社よりも給料いいじゃないすか！
月給に上乗せする分、毎月の手取りが多いってことですね。
定年までいるかどうかわかんないから、毎月もらえるほうが嬉しいっす。
初任給20万って聞いたんですが、
それに上乗せって他の会社よりも給料いいじゃないすか！
…給与明細には上乗せされているような記入は無いが？
96 ：非決定性名無しさん：2006/11/18(土) 03:35:50
まじっすか
もういい加減にしろ。
採用の面接のときに人事の人間に聞け
採用の面接のときに人事の人間に聞け
退職した元社員が答えてあげる
退職金制度は、２本立て
・確定拠出年金（企業型）
・確定給付企業年金
確定拠出年金は、前払いと一時金と年金給付が選択可
また、選択割合も選べたはず。
確定給付年金も退職時の一時金と年金給付が選択可
また、転職時に移換可。
詳しい話は、人事に聞くべし。
また、気になるなら、年金の勉強もすると良い。
退職金制度は、２本立て
・確定拠出年金（企業型）
・確定給付企業年金
確定拠出年金は、前払いと一時金と年金給付が選択可
また、選択割合も選べたはず。
確定給付年金も退職時の一時金と年金給付が選択可
また、転職時に移換可。
詳しい話は、人事に聞くべし。
また、気になるなら、年金の勉強もすると良い。
99 ：非決定性名無しさん：2006/11/19(日) 16:34:44
退職金を充てにした生活設計は止めなさい。
残業代を充てにした生活設計は止めなさい。
共稼ぎを前提にした生活設計は止めなさい。
ツツマシク生きるのです。
新人から運良くか、運悪くか２０年弱務めても自己都合退職で２０％カット。
支給総額は５００万円位。税金は引かれない。
新人から運悪く６０歳まで勤続すれば１５００万円にいくかな～。
残業代を充てにした生活設計は止めなさい。
共稼ぎを前提にした生活設計は止めなさい。
ツツマシク生きるのです。
新人から運良くか、運悪くか２０年弱務めても自己都合退職で２０％カット。
支給総額は５００万円位。税金は引かれない。
新人から運悪く６０歳まで勤続すれば１５００万円にいくかな～。
55歳以上は昇給はありません
101 ：非決定性名無しさん：2006/11/20(月) 00:55:14
給料も退職金も低いなら、皆さん何を拠り所に残業の日々を送っているのですか？
報われないんじゃないの？
報われないんじゃないの？
だからひたすら退職のチャンスを伺っている
>101
それでもソランの下請けよりは高いのだよ。
それでもソランの下請けよりは高いのだよ。
辞めたいヤツはさっさと辞めた方がいいよ。
転職は年取ればとるほど不利になるから。
転職は年取ればとるほど不利になるから。
105 ：非決定性名無しさん：2006/11/20(月) 21:42:58
でもこの会社
20代後半で年収400万超えないんですよね？
（残業20～30時間程度と考えた場合）
20代後半で年収400万超えないんですよね？
（残業20～30時間程度と考えた場合）
手取りじゃなくて年収だよね。
昇級すれば残業少なくても超えるんじゃ？
残業多ければ500超えもありかと。
万年Ⅰ等級の奴はシラネ
昇級すれば残業少なくても超えるんじゃ？
残業多ければ500超えもありかと。
万年Ⅰ等級の奴はシラネ
107 ：非決定性名無しさん：2006/11/22(水) 23:39:52
むかつく上司とかいる～？
どこの職場でも、そういうのはいるもんだよ
>107
絶対にあり得ない言動は伝説になっている。
そんな上司は立派な？Ⅳ等級。
絶対にあり得ない言動は伝説になっている。
そんな上司は立派な？Ⅳ等級。
>109
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
111 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 12:06:26
なにも知らないんだなー、５５歳以上は昇給が無いなんて。
５５歳から降給が始まるのだヨ。５５歳でその時点の給料の
１０％カット。以降１年経過することに５％カット。
アナタ、これ知っていた？
５５歳から降給が始まるのだヨ。５５歳でその時点の給料の
１０％カット。以降１年経過することに５％カット。
アナタ、これ知っていた？
>５５歳から降給が始まるのだヨ
だから、昇給はしないんだろ？
現状維持とも言っとらんよ。
だから、昇給はしないんだろ？
現状維持とも言っとらんよ。
定年まで勤め続けるに値しない、ということだけは確かだな
115 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 18:28:56
MMM
５５歳までこの会社があるとは思えない
世の中のために無くなったほうがいい
118 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 00:04:04
ほんとウザい奴らばかり
モテない男どもがキモい
モテない男どもがキモい
商社勤めの姉曰く
システム系の会社の人とは絶対コンパしないそうです。
理由はキモイ、根暗、話題なし、盛り上がらないだそうです。
メーカーの友達は、他の会社とのコンパの話が絶えないのですが、
会社では、ほとんどそういった話がないのも頷けます（泣）
システム系の会社の人とは絶対コンパしないそうです。
理由はキモイ、根暗、話題なし、盛り上がらないだそうです。
メーカーの友達は、他の会社とのコンパの話が絶えないのですが、
会社では、ほとんどそういった話がないのも頷けます（泣）
120 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 09:25:38
あなたは何も知らない。
５５歳以上は降給です。
満５５歳歳で給与は１０％無条件カット。その後１年経過する
ごとに５％カット。
これが現在の覆すことのできない給与体系。５５歳以上はこれ
がイヤならばヤメロということ。
５５歳以上は降給です。
満５５歳歳で給与は１０％無条件カット。その後１年経過する
ごとに５％カット。
これが現在の覆すことのできない給与体系。５５歳以上はこれ
がイヤならばヤメロということ。
122 ：非決定性名無しさん：2006/11/26(日) 17:35:01
登用試験のテキスト、届かねーんだけど？？
それは君が登用基準を満たしていないからだと思われ
124 ：非決定性名無しさん：2006/11/27(月) 00:27:13
>>122
登用試験会場に逝ったら席が無かった・・・みたいなオチよろしく
登用試験会場に逝ったら席が無かった・・・みたいなオチよろしく
125 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 20:09:26
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてんじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！そーれ！
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126 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 21:41:15
永宗～～ 2chはお前の日記帳じゃないんだ。余ったﾃｨﾑﾎﾟの皮にでも書いてろ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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最近は中学生にも書けるプログラミングでさえ外注するようになりました。
つくづく情けないものです。
つくづく情けないものです。
中学生でもできるから外注すんだろ
誰が書いても同程度になると分かるなら外注するね。
いまだにミミズののたくったようなコーディングをする新人は勘弁してほしいが...
いまだにミミズののたくったようなコーディングをする新人は勘弁してほしいが...
130 ：非決定性名無しさん：2006/11/29(水) 03:57:26
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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131 ：非決定性名無しさん：2006/11/29(水) 07:15:05
永宗～～ 誰にも相手されない永宗。それだけくだらない人間ってことだな。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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132 ：非決定性名無しさん：2006/12/01(金) 00:12:37
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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133 ：非決定性名無しさん：2006/12/01(金) 19:53:20
★伝説のDQN性交社員のみ一覧
-------------------------------------------------------------
吉田雅江 江藤 荒巻 福本 ﾘｰｾﾞﾝﾄﾁﾋﾞﾍﾞﾌﾞ吉田 福地 伊森 今林 長岡
谷 櫻本 鎌田 田邊 岩本 山下 山上 矢島 和田 谷口 鈴木 谷垣 鴛原
小畠 桜本 片野坂 森口 中原 長岡 浅井 浅田 中川 西村 金子 森山
床井 永田 永田 永田 永峰 露口 南岡 藤田 鎌谷 山田真由美 綿口 井口聡（３０歳・独身）
桜本（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ 藤田
★伝説の社外DQN一覧
-------------------------------------------------------------
樋渡克仁(定年までUBS、辞めたら) ＥＸＴ鈴木（専門卒）
ＵＩＳ戸田（給与泥棒＋バインダー整理）
ＵＩＳ南岡（敵前逃亡専門（含むタケダ）＋２ｃｈ書込み確信犯）
ＵＩＳ古田恭子 ＵＩＳ谷（躁鬱依存症）
ＵＩＳ伊森（部下指導力ゼロ）
ＵＩＳ砂子田 キューブシステム田邊 元ＵＩＳ田邊（寝屋川方面逃亡中）
ＫＥＬ中原 ＫＥＬ森口（死ね） ＫＥＬ土井（ｗ）
ＵＩＳ佐藤（七五三、売上ゼロの部長）今日も暇な派遣の服部美希（ヤリマン）
ＵＩＳ杉原←常連 ＵＩＳ綿口（高卒）
ＵＩＳ和泉（ＪＣＢ派遣済＋前ハゲ＋全てお前からはじまった）→青木（田邊）
岩本（ＪＣＢ） 臭デブ中川 (ＮＢＳ＋地下鉄中央線での痴漢常駐犯＋遅刻２回）
ＵＩＳ田中（圏外）
半端な散髪の長岡（ＮＢＳ、ＵＩＳ勤務、余ったﾃｨﾑﾎﾟの皮）
ＵＩＳ矢島（2重取） ＵＩＳ谷口（恩知らず、死ねばいいのに）
ＵＩＳ派遣 桜本（死ねや ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ キューブシステム露口（キモイ～～）
ＵＩＳ向井（Ｇ長）＆ＵＢＳ向井（平）（偽装結婚継続中）←新メンバー
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吉田雅江 江藤 荒巻 福本 ﾘｰｾﾞﾝﾄﾁﾋﾞﾍﾞﾌﾞ吉田 福地 伊森 今林 長岡
谷 櫻本 鎌田 田邊 岩本 山下 山上 矢島 和田 谷口 鈴木 谷垣 鴛原
小畠 桜本 片野坂 森口 中原 長岡 浅井 浅田 中川 西村 金子 森山
床井 永田 永田 永田 永峰 露口 南岡 藤田 鎌谷 山田真由美 綿口 井口聡（３０歳・独身）
桜本（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ 藤田
★伝説の社外DQN一覧
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樋渡克仁(定年までUBS、辞めたら) ＥＸＴ鈴木（専門卒）
ＵＩＳ戸田（給与泥棒＋バインダー整理）
ＵＩＳ南岡（敵前逃亡専門（含むタケダ）＋２ｃｈ書込み確信犯）
ＵＩＳ古田恭子 ＵＩＳ谷（躁鬱依存症）
ＵＩＳ伊森（部下指導力ゼロ）
ＵＩＳ砂子田 キューブシステム田邊 元ＵＩＳ田邊（寝屋川方面逃亡中）
ＫＥＬ中原 ＫＥＬ森口（死ね） ＫＥＬ土井（ｗ）
ＵＩＳ佐藤（七五三、売上ゼロの部長）今日も暇な派遣の服部美希（ヤリマン）
ＵＩＳ杉原←常連 ＵＩＳ綿口（高卒）
ＵＩＳ和泉（ＪＣＢ派遣済＋前ハゲ＋全てお前からはじまった）→青木（田邊）
岩本（ＪＣＢ） 臭デブ中川 (ＮＢＳ＋地下鉄中央線での痴漢常駐犯＋遅刻２回）
ＵＩＳ田中（圏外）
半端な散髪の長岡（ＮＢＳ、ＵＩＳ勤務、余ったﾃｨﾑﾎﾟの皮）
ＵＩＳ矢島（2重取） ＵＩＳ谷口（恩知らず、死ねばいいのに）
ＵＩＳ派遣 桜本（死ねや ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ キューブシステム露口（キモイ～～）
ＵＩＳ向井（Ｇ長）＆ＵＢＳ向井（平）（偽装結婚継続中）←新メンバー
>>131
１３１とか１３２みたいのがいるからソランがよけいに低脳扱いされるからやめてくれよ。
そんなに文句があるなら、とっとと消えろ。
いなくなってくれ。
１３３とかもうざいし。
こいつら駄目駄目じゃん。
１３１とか１３２みたいのがいるからソランがよけいに低脳扱いされるからやめてくれよ。
そんなに文句があるなら、とっとと消えろ。
いなくなってくれ。
１３３とかもうざいし。
こいつら駄目駄目じゃん。
>>134
マルチに反応ｲｸﾅｲ
マルチに反応ｲｸﾅｲ
136 ：床#：2006/12/02(土) 02:45:54
永宗～～ 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
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137 ：非決定性名無しさん：2006/12/02(土) 04:05:46
★伝説の社外DQN一覧
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樋渡克仁(定年までUBS、辞めたら) ＥＸＴ鈴木（専門卒）
ＵＩＳ戸田（給与泥棒＋バインダー整理）
ＵＩＳ南岡（敵前逃亡専門（含むタケダ）＋２ｃｈ書込み確信犯）
ＵＩＳ古田恭子 ＵＩＳ谷（躁鬱依存症）
ＵＩＳ伊森（部下指導力ゼロ）
ＵＩＳ砂子田 キューブシステム田邊 元ＵＩＳ田邊（寝屋川方面逃亡中）
ＫＥＬ中原 ＫＥＬ森口（死ね） ＫＥＬ土井（ｗ）
ＵＩＳ佐藤（七五三）今日も暇な派遣の服部美希
ＵＩＳ杉原←常連 ＵＩＳ綿口（高卒）
ＵＩＳ和泉（ＪＣＢ派遣済＋前ハゲ＋全てお前からはじまった）→青木（田邊）
岩本（ＪＣＢ） 臭デブ中川 (ＮＢＳ＋地下鉄中央線での痴漢常駐犯＋遅刻２回）
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半端な散髪の長岡（ＮＢＳ、ＵＩＳ勤務、余ったﾃｨﾑﾎﾟの皮）
ＵＩＳ矢島（2重取） ＵＩＳ谷口（恩知らず、死ねばいいのに）
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樋渡克仁(定年までUBS、辞めたら) ＥＸＴ鈴木（専門卒）
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ＵＩＳ古田恭子 ＵＩＳ谷（躁鬱依存症）
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ＵＩＳ砂子田 キューブシステム田邊 元ＵＩＳ田邊（寝屋川方面逃亡中）
ＫＥＬ中原 ＫＥＬ森口（死ね） ＫＥＬ土井（ｗ）
ＵＩＳ佐藤（七五三）今日も暇な派遣の服部美希
ＵＩＳ杉原←常連 ＵＩＳ綿口（高卒）
ＵＩＳ和泉（ＪＣＢ派遣済＋前ハゲ＋全てお前からはじまった）→青木（田邊）
岩本（ＪＣＢ） 臭デブ中川 (ＮＢＳ＋地下鉄中央線での痴漢常駐犯＋遅刻２回）
ＵＩＳ田中（圏外）
半端な散髪の長岡（ＮＢＳ、ＵＩＳ勤務、余ったﾃｨﾑﾎﾟの皮）
ＵＩＳ矢島（2重取） ＵＩＳ谷口（恩知らず、死ねばいいのに）
ＵＩＳ派遣 桜本（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ キューブシステム露口（キモイ～～）
138 ：非決定性名無しさん：2006/12/02(土) 23:02:20
上記２件は精神異常者だな～、どうみたって普通じゃないよ。
もう少しまともな話をセイﾖ。
もう少しまともな話をセイﾖ。
139 ：床#：2006/12/02(土) 23:19:11
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永宗～～ 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
意味のわからんカキコはつまらんよ・・・
内輪受けだけ求めてるなら社内掲示板にでも書いておけば？
内輪受けだけ求めてるなら社内掲示板にでも書いておけば？
141 ：非決定性名無しさん：2006/12/02(土) 23:42:50
そうだ、そうだ。変なヤツは去れサレ、精神異常者。
だからマルチに反応するなってばｗ
143 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 00:15:07
話題の永宗です。何かご用ですか。
●金融系の仕事ですから１５０万円くらいは戴きます。私を有効に使って
戴きたいといつも思っています。
●禿げてはいません、失礼な。少し薄いだけです。歳を取れば仕方ないこ
と。頭も使い過ぎたせいかも知れません。
●固有名詞で責めないで下さい。貴方の品格が益々無くなる。
ところで、１３９番の方はホンとに精神異常者ですか、鬱病ですか。
●金融系の仕事ですから１５０万円くらいは戴きます。私を有効に使って
戴きたいといつも思っています。
●禿げてはいません、失礼な。少し薄いだけです。歳を取れば仕方ないこ
と。頭も使い過ぎたせいかも知れません。
●固有名詞で責めないで下さい。貴方の品格が益々無くなる。
ところで、１３９番の方はホンとに精神異常者ですか、鬱病ですか。
144 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 18:58:24
偽者乙
キャリアパスが6等級あるそうなんだけど、
新入社員は1等級で、30歳だと3等級位？？
新入社員は1等級で、30歳だと3等級位？？
学生は人事に電話して聞け
147 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 00:37:20
age
日経コンピュータに、イオンの勘定システム（銀行）
NTTコムが受注して、ソランが下請けで
スタートしたが、業務知識不足で要件定義が進まず
契約を白紙に戻されたと書いてあったｗ
NTTコムが受注して、ソランが下請けで
スタートしたが、業務知識不足で要件定義が進まず
契約を白紙に戻されたと書いてあったｗ
ふーん。
で、それが？
で、それが？
150 ：非決定性名無しさん：2006/12/09(土) 00:30:30
で、業務知識不足はNTTコムか？ ソランか？
152 ：非決定性名無しさん：2006/12/09(土) 01:59:22
>151
ソランだよ。
ＮＴＴコムは銀行システムの構築経験がないから
受注したらソランに丸投げする事になっていたから。
結局、日立が再受注して開発進めてるよ。
５０億以上の案件だったのにね。
ソランだよ。
ＮＴＴコムは銀行システムの構築経験がないから
受注したらソランに丸投げする事になっていたから。
結局、日立が再受注して開発進めてるよ。
５０億以上の案件だったのにね。
153 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 00:29:51
受注したＮＴＴコムの責任
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
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朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
こらぁ！桜本！！！！ お前の給料３０万ぐらい、削減せんかい！！！
朝鮮人の桜本！会議室で屁垂れてチーボーリーじゃねーよ！！朝鮮人の桜本！死ねや！カス！
155 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 21:35:27
永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
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永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
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157 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 21:50:27
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158 ：非決定性名無しさん：2006/12/12(火) 00:26:31
馬鹿なので age の意味がわかりません。
159 ：非決定性名無しさん：2006/12/13(水) 01:53:24
ここをテキトーに受けて、学歴フィルターでほとんどノーパスで受かって、
もうここでいいかと思ったけど、
内定後にほとんどが客先で仕事になるって、先輩社員や人事に言われて
辞退したわ。社内は狭すぎてマイデスク持てないしね。
だから、ずっと外なわけだけど。
福利厚生も悪いし、やめておいたほうがいいな。と思う
一応上場だから期待したけど。。。。
おかげで、はるかにいいところに就職決まったけどね。
ここは東洋大学ってところがたくさん入社するから、レベルは低いと思われる。
もうここでいいかと思ったけど、
内定後にほとんどが客先で仕事になるって、先輩社員や人事に言われて
辞退したわ。社内は狭すぎてマイデスク持てないしね。
だから、ずっと外なわけだけど。
福利厚生も悪いし、やめておいたほうがいいな。と思う
一応上場だから期待したけど。。。。
おかげで、はるかにいいところに就職決まったけどね。
ここは東洋大学ってところがたくさん入社するから、レベルは低いと思われる。
おい
そこって在日とチョンの溜まり場的大学では？
そこって在日とチョンの溜まり場的大学では？
ｿﾗﾝｶﾞﾅ
162 ：非決定性名無しさん：2006/12/14(木) 21:42:29
関西だと有名難関大学（関関同立などの私立4大や、国立大）
からの入社が多いけどな。
指定大学推薦でもやっているんだろうか？
からの入社が多いけどな。
指定大学推薦でもやっているんだろうか？
163 ：非決定性名無しさん：2006/12/14(木) 21:50:44
>159
入社前に気づいて良かったね！
俺は騙された口です。。。
客先常駐は、派遣と同じだよ。
入社前に気づいて良かったね！
俺は騙された口です。。。
客先常駐は、派遣と同じだよ。
164 ：非決定性名無しさん：2006/12/15(金) 01:29:50
>>162
関西の学生は、学歴は低かったと思うけど・・・
むしろ、専門学校までいたし。まだ19歳が何人か・・・
とてもじゃないけど、あれが同期だと思うと嫌になったわ
>>163
入社前に気づけよ！！
来春入社？
関西の学生は、学歴は低かったと思うけど・・・
むしろ、専門学校までいたし。まだ19歳が何人か・・・
とてもじゃないけど、あれが同期だと思うと嫌になったわ
>>163
入社前に気づけよ！！
来春入社？
こらぁ！桜本！！！！ 誰のおかげで今までＵＩＳ居れるとおもっとんじゃ～～～～～～～！！！死ねや！カス！
朝鮮人の桜本！ 櫻本！ 藤田Ｍと馴れあってんじゃねーよ 屁垂れてでオカマってチーボーリーじゃねーよ！！
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小出、偉そうにしてんじゃね～よ！！アホのくせに
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167 ：非決定性名無しさん：2006/12/16(土) 01:04:33
永宗～～ ちょっと反論したぐらいで顔真っ赤にしてムキになるなよｗ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！！
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会社にとってマズイ情報が出てくるたびに荒らされるね。
俺も辞めようかな
上意下達以外全く認めない
この会社なんて
辞めてやる
この会社なんて
辞めてやる
173 ：非決定性名無しさん：2006/12/16(土) 10:55:15
会社名：有限会社ナガムネ
設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
役 員：代表取締役 永宗 毅（チョン）
*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ ＆ 新人イビリ
インターネットとバトル ＆ 会社でウィニー ＆ 人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 １５０万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
役 員：代表取締役 永宗 毅（チョン）
*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
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会議中に居眠り
業者イジメ ＆ 新人イビリ
インターネットとバトル ＆ 会社でウィニー ＆ 人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 １５０万円より対応
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どうしてこの会社は残業代が出ないの？
>>174 無制限に出てると思うが
今時珍しいほどちゃんと出してくれるぞ。残業代は。
仕事があるのはいいことなんだが残業したくない。
わりとヒマそうな奴もいるんだがな。マネージャはもっと頭使ってほしい。
仕事があるのはいいことなんだが残業したくない。
わりとヒマそうな奴もいるんだがな。マネージャはもっと頭使ってほしい。
175>>
事業部とか上司とかによって違うんじゃないのかな？
無制限には出ないな、うちの部は・・・・
せいぜい２０時間から３０時間がいい所。
事業部とか上司とかによって違うんじゃないのかな？
無制限には出ないな、うちの部は・・・・
せいぜい２０時間から３０時間がいい所。
保守age
180 ：非決定性名無しさん：2006/12/24(日) 02:55:16
登用試験の結果って、もうでてんの？
合格おめでとー！と言われてない人は・・・・。
登用試験ってどんなのか聞いてワラタ
実力より運の要素が大きいだろ。
給料はそんな変わらないし、受験者乙
実力より運の要素が大きいだろ。
給料はそんな変わらないし、受験者乙
183 ：非決定性名無しさん：2006/12/24(日) 23:25:20
ソラン最古ー
184 ：非決定性名無しさん：2006/12/28(木) 00:40:53
崩壊の予感
あちこち煙ってきてるね
186 ：非決定性名無しさん：2006/12/28(木) 20:08:49
スレ荒れているなｗｗｗ
もまいら、一年世話になったな。
来年も生暖かくンラソを見守りましょう。
来年も生暖かくンラソを見守りましょう。
おいもまいら、あけましておめでとう。
189 ：非決定性名無しさん：2007/01/05(金) 21:37:30
労働者派遣法がもっと厳しくなったら
外注しまくりのこの会社も
風当たり強くなりそうだな・・・
外注しまくりのこの会社も
風当たり強くなりそうだな・・・
しかも二重派遣とか見てみぬふり
富士とかtisに比べたらましだろ。
良くも悪くも古臭い会社なんだよ。
二重派遣云々も悪意があってやっているというより、
そういうことが通用しない時代になったことがわかってないだけ。
だから、それでいいってわけじゃないんだけどね。
二重派遣云々も悪意があってやっているというより、
そういうことが通用しない時代になったことがわかってないだけ。
だから、それでいいってわけじゃないんだけどね。
193 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 16:01:36
少し勉強してくれ。
派遣法に基づく派遣と請負の違いを認識して欲しい。この違いを知っているか。
ユーザー常駐を即、派遣と思っていないか。この違いを明確に説明で切る人歓迎。
派遣法に基づく派遣と請負の違いを認識して欲しい。この違いを知っているか。
ユーザー常駐を即、派遣と思っていないか。この違いを明確に説明で切る人歓迎。
悪いな
都合の悪いことは知らないことになってるんだ
だから勉強どうこうなんて高尚なことは学校でやってきなさいよ
都合の悪いことは知らないことになってるんだ
だから勉強どうこうなんて高尚なことは学校でやってきなさいよ
勉強しない管理層が多いのは事実
196 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 19:46:09
それでは説明します、覚えて下さい。
①派遣
労働者派遣法に基づき派遣元責任者と派遣先責任者を定めてあり、指揮命令
が派遣先の社員或いは派遣先の指定した者から直接プロジェクトメンバーに
ある。即ち、ユーザーの指示・命令下で作業を行なうもの。作業場所も派遣
契約先から指示される。
②請負
指揮命令がユーザーのリーダーや担当者から請負業者のリーダー（ソランの
プロジェクトリーダー）にあり、そのリーダーからプロジェクトメンバーに
作業の指示が伝わるもの。作業場所はユーザーとの契約で定められる。ソラ
ンの社内でもユーザーの会社でも国外でも構わない。
決定的な派遣との違いは自社（ソラン）メンバーに対する指示命令権が自社
リーダーにあること。ユーザーから直接自社メンバーに作業の指示・依頼が
あると擬似派遣と見られてしまう。
①派遣
労働者派遣法に基づき派遣元責任者と派遣先責任者を定めてあり、指揮命令
が派遣先の社員或いは派遣先の指定した者から直接プロジェクトメンバーに
ある。即ち、ユーザーの指示・命令下で作業を行なうもの。作業場所も派遣
契約先から指示される。
②請負
指揮命令がユーザーのリーダーや担当者から請負業者のリーダー（ソランの
プロジェクトリーダー）にあり、そのリーダーからプロジェクトメンバーに
作業の指示が伝わるもの。作業場所はユーザーとの契約で定められる。ソラ
ンの社内でもユーザーの会社でも国外でも構わない。
決定的な派遣との違いは自社（ソラン）メンバーに対する指示命令権が自社
リーダーにあること。ユーザーから直接自社メンバーに作業の指示・依頼が
あると擬似派遣と見られてしまう。
197 ：非決定性名無しさん：2007/01/06(土) 23:14:10
最近、社内で請負請負言われてるけど
何かあったの？
何かあったの？
こことアイネットって会社仲良いの？
ま、ウチは擬似派遣もあるだろ。
というか、そうしないとBPさん雇えないしね
というか、そうしないとBPさん雇えないしね
俺は
ソランが派遣やってることも
BPの一部の人が二重派遣である
ということを知っている。
こんなへぼい会社辞めようかと思ってるのと、
にも関わらず下には下がいるということを知った。
ソランが派遣やってることも
BPの一部の人が二重派遣である
ということを知っている。
こんなへぼい会社辞めようかと思ってるのと、
にも関わらず下には下がいるということを知った。
エンドユーザーさんに、
ソランからきているメンバーの半数以上が別会社だと
ばらしたい・・・
ソランからきているメンバーの半数以上が別会社だと
ばらしたい・・・
202 ：非決定性名無しさん：2007/01/07(日) 16:27:00
アイネットとの関係を教えます。
ソランはアイネットの大株主です。約８％。
この他北川興産が４．５％の大株主です。合わせて１２％から１３％の
かなり発言力のある大株主です。
しかし、仲は表面上良いのですが、実際は良くありません。過去、とっ
ても嫌なことがあったのです。
ソランはアイネットの大株主です。約８％。
この他北川興産が４．５％の大株主です。合わせて１２％から１３％の
かなり発言力のある大株主です。
しかし、仲は表面上良いのですが、実際は良くありません。過去、とっ
ても嫌なことがあったのです。
>>202
詳しく・・・
詳しく・・・
>>202
まじで詳しく頼む
まじで詳しく頼む
205 ：非決定性名無しさん：2007/01/07(日) 23:44:58
アベシの戸外社でもここの名詞を発見
こいつも偽装派遣なのか？
こいつも偽装派遣なのか？
パンチ 偽装派遣はわかっているんだけど
たまには客に顔を出せ
ほんとに客に顔を出さないな
たまには客に顔を出せ
ほんとに客に顔を出さないな
207 ：非決定性名無しさん：2007/01/14(日) 11:30:44
２０２ですが、まだ知りたいですか…
>>207
2chもなくなることだし、この際真実を
2chもなくなることだし、この際真実を
>202
>北川興産
・・・ｗ
>北川興産
・・・ｗ
211 ：非決定性名無しさん：2007/01/15(月) 19:03:24
ソランって資格マニアが多いな。
点数稼ぎのためか！？
点数稼ぎのためか！？
>>207
まだか？
まだか？
213 ：非決定性名無しさん：2007/01/16(火) 22:38:02
エッ、２チャンネルなくなるの。仕事中の楽しみが無くなってしまうｗｗ。
いつからですか～。
いつからですか～。
214 ：非決定性名無しさん：2007/01/18(木) 00:59:09
内情は知らんが、協力会社として前の会社のプロジェクトに入ってくれてた。
女の子は良い子が多かったね。
業務知識も、システムの知識も正直、全然無かったけど、分からない事はきちんと「分からない」って言ってくれてたから、言葉は悪いが扱い易かった。
性格も良い子が多かったから、可愛がられてた感じだった。
ただ、中堅の男勢はしょーもなかった…
経験年数を疑いたくなるような酷いテスト計画は立ててくるわ、勝手な判断でメール流してプロジェクトを混乱させるわ…
漏れの会社名が特定されそうだが、もう辞めちまった会社だし別に良いやｗ
女の子は良い子が多かったね。
業務知識も、システムの知識も正直、全然無かったけど、分からない事はきちんと「分からない」って言ってくれてたから、言葉は悪いが扱い易かった。
性格も良い子が多かったから、可愛がられてた感じだった。
ただ、中堅の男勢はしょーもなかった…
経験年数を疑いたくなるような酷いテスト計画は立ててくるわ、勝手な判断でメール流してプロジェクトを混乱させるわ…
漏れの会社名が特定されそうだが、もう辞めちまった会社だし別に良いやｗ
215 ：非決定性名無しさん：2007/01/20(土) 14:49:38
ソランの松田死ね！
３月末リストラ敢行説流布
217 ：非決定性名無しさん：2007/01/21(日) 21:54:44
>>216
風説のルフラン
風説のルフラン
218 ：非決定性名無しさん：2007/01/23(火) 00:31:41
昇進条件のひとつになってるからね
219 ：218：2007/01/23(火) 00:32:39
ごめん、>>211ね
220 ：非決定性名無しさん：2007/01/23(火) 00:52:36
この業界の資格なんて、なにも役に立たない。
会計や医療と違って資格が無くても業務が行えるし。
転職の時も、業務知識や管理経験を重視するし。
よくいるんだよ。資格マニアで全然仕事ができない奴がさｗ
会計や医療と違って資格が無くても業務が行えるし。
転職の時も、業務知識や管理経験を重視するし。
よくいるんだよ。資格マニアで全然仕事ができない奴がさｗ
この会社で昇進していく人は、使えない人間ばっかだから、この会社は駄目なんだよ。
推薦者（大抵は上司）のお気に入りしか昇進させないね。
で、お気に入りってのは扱いやすいおバカさんばっかりだし。
そのおバカさんがさらにおバカさんを・・・の成れの果て。
で、お気に入りってのは扱いやすいおバカさんばっかりだし。
そのおバカさんがさらにおバカさんを・・・の成れの果て。
223 ：本社からちゃっかり書く：2007/01/23(火) 18:12:15
凄いね。新人募集人数が180人か。
224 ：非決定性名無しさん：2007/01/23(火) 20:26:36
>>223
ＩＴ土方になっちゃうのかな・・・
ＩＴ土方になっちゃうのかな・・・
225 ：非決定性名無しさん：2007/01/23(火) 22:42:38
リクナビNEXTでソラン募集
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004021492
> IT業界って、能力主義で常に走り続けなくちゃいけない会社も多いと思いますが、
> ソランはいい意味で従来型の日本企業。
従来型の日本企業ってことは、成果をあげなくても
ダラダラしていても昇進・昇格に響かないってイメージにもとれるんですけど？
> ソランに来て、なんか人間らしさというか、体温を感じたんですよ。
外注・下請け投げ
ばかりしているのに人間らしいと本気で思いますか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004021492
> IT業界って、能力主義で常に走り続けなくちゃいけない会社も多いと思いますが、
> ソランはいい意味で従来型の日本企業。
従来型の日本企業ってことは、成果をあげなくても
ダラダラしていても昇進・昇格に響かないってイメージにもとれるんですけど？
> ソランに来て、なんか人間らしさというか、体温を感じたんですよ。
外注・下請け投げ
ばかりしているのに人間らしいと本気で思いますか？
仕事を振って「資格のための勉強をしてるのでできません」と
言われたときの衝撃は忘れられない・・・。
言われたときの衝撃は忘れられない・・・。
228 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 01:51:29
しょぼい会社のスレはいらないよ
パンチ パートナーの女子社員にまとわりつくな、嫌がられてるぞ
230 ：非決定性名無しさん：2007/01/29(月) 20:15:23
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ の 桜本 ！！！こらぁ！！ 日曜日にＵＩＳにログインすんな！！ ボケ！！
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231 ： ◆sTTz5VI1A2 ：2007/01/29(月) 20:17:49
↑ ＵＩＳ 床井 からの個人的要望に受けたまでだよ（ﾌﾟ
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この会社に入った人は志望動機は何だったんですか？
特に新人とか若い人に聞いてみたい。
他にも条件が良いところは多いのに。
特に新人とか若い人に聞いてみたい。
他にも条件が良いところは多いのに。
233 ：非決定性名無しさん：2007/01/30(火) 00:33:26
退職金ありと言いつつ
実質ないようなもんだしな。
退職金前払いって一見良さそうだけど
その前払いを加えてようやく世間一般並みの基本給に・・・
あと昇給が少ない。
1年で1万円UPしない会社。
実質ないようなもんだしな。
退職金前払いって一見良さそうだけど
その前払いを加えてようやく世間一般並みの基本給に・・・
あと昇給が少ない。
1年で1万円UPしない会社。
早くアイネットとの関係書けよ
235 ：非決定性名無しさん：2007/01/31(水) 01:52:08
仕事出来ないのに愚痴ばかりのバーコードがうざい。
女の子には調子良い話、酔えばエロ話で新人を捕まえて童貞と騒ぐ。
将来のビジョンも語れないのに管理職ですか？こんな人の下になのが苦痛。
女の子には調子良い話、酔えばエロ話で新人を捕まえて童貞と騒ぐ。
将来のビジョンも語れないのに管理職ですか？こんな人の下になのが苦痛。
>>233
退職金抜きの金額いくらよ？
退職金抜きの金額いくらよ？
239 ：非決定性名無しさん：2007/02/02(金) 23:48:35
会社名：有限会社ナガムネ
設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
役 員：代表取締役 永宗 毅（チョン人）
*** 事業内容 ***
ＵＩＳに必死でしがみつく
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ ＆ 新人イビリ
インターネットとバトル ＆ 会社でウィニー ＆ 人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 １５０万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
役 員：代表取締役 永宗 毅（チョン人）
*** 事業内容 ***
ＵＩＳに必死でしがみつく
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ ＆ 新人イビリ
インターネットとバトル ＆ 会社でウィニー ＆ 人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 １５０万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
パンチ 禿げてるぞ
241 ：非決定性名無しさん：2007/02/04(日) 23:57:57
この会社って
出向先に技術者の経歴書を提出する時に
経歴を偽装させる部署があるらしいんだけど
（例えば、
C経験１年→経験２年とか
３ヶ月間自社内待機（ようは自習）してたのを
その３ヶ月間どこかのプロジェクトに就いていた とか
院卒未経験新人を、学部卒ということにして２年間プロジェクトに就いていた（２年間の経験ありに見せかける）
とか色々）
どこの部署でもやっているのか？
それとも歴史の浅いあの部署だけ？
出向先に技術者の経歴書を提出する時に
経歴を偽装させる部署があるらしいんだけど
（例えば、
C経験１年→経験２年とか
３ヶ月間自社内待機（ようは自習）してたのを
その３ヶ月間どこかのプロジェクトに就いていた とか
院卒未経験新人を、学部卒ということにして２年間プロジェクトに就いていた（２年間の経験ありに見せかける）
とか色々）
どこの部署でもやっているのか？
それとも歴史の浅いあの部署だけ？
243 ：非決定性名無しさん：2007/02/05(月) 13:53:38
>241
派遣会社以下の卑情な行為だねｗ
拒否権がある派遣の方がまだマシだねｗｗｗ
派遣会社以下の卑情な行為だねｗ
拒否権がある派遣の方がまだマシだねｗｗｗ
244 ：非決定性名無しさん：2007/02/08(木) 23:28:31
>241
歴史の浅いって、わりと低い階にあるあの部署？
ヘンな人が多いならあそこだろうな...
歴史の浅いって、わりと低い階にあるあの部署？
ヘンな人が多いならあそこだろうな...
245 ：非決定性名無しさん：2007/02/09(金) 00:11:12
いや、一番高い階のあそこだろう。
人ｶﾞﾗｰﾝ
人ｶﾞﾗｰﾝ
246 ：非決定性名無しさん：2007/02/14(水) 23:57:18
age
そろそろ辞めるか。
来年度の組織改変見た？
249 ：非決定性名無しさん：2007/02/17(土) 03:18:07
>248
どこで見れるのさ？教えれ。
どこで見れるのさ？教えれ。
２ちゃんに条件聞きに来る学生にﾏｼﾞﾚｽ不要
252 ：非決定性名無しさん：2007/02/19(月) 20:19:00
廃棄しきれない年寄りの寄せ集めみたいな部署とかあるし。
254 ：非決定性名無しさん：2007/02/20(火) 00:12:19
1年で月給1万円UPしないのに
なんで20代後半には年収500万とかになれるのか不思議です。
企業年鑑さん。
なんで20代後半には年収500万とかになれるのか不思議です。
企業年鑑さん。
残業代が半分です
256 ：非決定性名無しさん：2007/02/20(火) 02:10:02
負け組みの集まりか！！？？
日本にいてＳＥやって稼ぎたいなら、個人事業主になれば！！
まぁこの業界定年35歳平均なんで。
文句ばっかいって会社にしがみつくこと無いんじゃないかね！！
日本にいてＳＥやって稼ぎたいなら、個人事業主になれば！！
まぁこの業界定年35歳平均なんで。
文句ばっかいって会社にしがみつくこと無いんじゃないかね！！
257 ：非決定性名無しさん：2007/02/21(水) 00:10:23
まったく残業しなかったら
20代後半になっても年収300万のままなんでしょうか。
20代後半になっても年収300万のままなんでしょうか。
よほどの理由が無いと残業無しなんてありえない
予算の時点で残業代が計上されてるからなｗ
260 ：非決定性名無しさん：2007/02/21(水) 01:02:08
以前勤めてました。
給料は格段に安いですよ～
普通の会社で課長クラスの人なら、年収１０００万超えると思いますが、
ここは、いいとこ５００～６００万。
部長クラスでようやく１０００万超えるかどうか。
んでもって、部長さんがzipファイルの解凍方法すら知らないという…
ノリとテンションがあれば、多分誰でも入れます。
皆、学歴はいいし、人間関係もIT企業にしては良い方だと思います。
が、優秀な人程、早々に辞めていくのも事実だと…
給料は格段に安いですよ～
普通の会社で課長クラスの人なら、年収１０００万超えると思いますが、
ここは、いいとこ５００～６００万。
部長クラスでようやく１０００万超えるかどうか。
んでもって、部長さんがzipファイルの解凍方法すら知らないという…
ノリとテンションがあれば、多分誰でも入れます。
皆、学歴はいいし、人間関係もIT企業にしては良い方だと思います。
が、優秀な人程、早々に辞めていくのも事実だと…
うそつくなっての
>260
概ね合っています。
自分も以前勤めていました（3年位で辞めましたが。。。）
自分の時は研修制度がしっかりしていて、
システムやプログラムを全く知らない自分を育ててくれた事に感謝しています。
ですが、あまりの給料の安さに我慢できなくなって辞めてしましました。
現在では、ソランの時の5倍以上の年収があります。
人間関係も良かったので、給与にこだわらず、
マッタリやるには良い会社だと思いますよ。
概ね合っています。
自分も以前勤めていました（3年位で辞めましたが。。。）
自分の時は研修制度がしっかりしていて、
システムやプログラムを全く知らない自分を育ててくれた事に感謝しています。
ですが、あまりの給料の安さに我慢できなくなって辞めてしましました。
現在では、ソランの時の5倍以上の年収があります。
人間関係も良かったので、給与にこだわらず、
マッタリやるには良い会社だと思いますよ。
263 ：非決定性名無しさん：2007/02/21(水) 19:47:45
>>ノリとテンションがあれば、多分誰でも入れます。
おしゃべりでうるさい人間なら誰でも通るのか。
社内うるさそうだな。
>>現在では、ソランの時の5倍以上の年収があります。
もっと大手？それてもベンチャー中小企業？
少なくてもソランを介している二次受け会社ではなさそうだな。
おしゃべりでうるさい人間なら誰でも通るのか。
社内うるさそうだな。
>>現在では、ソランの時の5倍以上の年収があります。
もっと大手？それてもベンチャー中小企業？
少なくてもソランを介している二次受け会社ではなさそうだな。
264 ：非決定性名無しさん：2007/02/21(水) 19:48:25
それても→それとも
ｽﾏｿ・・・
ｽﾏｿ・・・
265 ：非決定性名無しさん：2007/02/21(水) 23:48:47
この業界だけか分からないけどIPMessengerのやりとりってキモい。
急に画面の前でニヤニヤしだして話しかけても上の空。
こっちはお前の尻拭いしてるっての！
急に画面の前でニヤニヤしだして話しかけても上の空。
こっちはお前の尻拭いしてるっての！
あるあるｗｗｗｗｗ
>263
あまり詳しく書けないけど、
ソラン → ベンチャー → ベンチャー中堅（一応上場している）
自分の場合、２つ目の会社で
多くの会社の社長、役員、金融機関の人（ベンチャーキャピタル等）の
方々と知り合う事ができ、これがキッカケで現在の会社に入社しました。
ちなみに、現在の会社はシステム会社ではありません（システム部門を任されている）
どんな業界にも言える事ですが、技術も大切ですが人脈も大事です。
あと、もし転職するなら絶対に早い方がいいです。
採用担当もしていますが、３５歳以上は無条件で落としていますから。。。
あまり詳しく書けないけど、
ソラン → ベンチャー → ベンチャー中堅（一応上場している）
自分の場合、２つ目の会社で
多くの会社の社長、役員、金融機関の人（ベンチャーキャピタル等）の
方々と知り合う事ができ、これがキッカケで現在の会社に入社しました。
ちなみに、現在の会社はシステム会社ではありません（システム部門を任されている）
どんな業界にも言える事ですが、技術も大切ですが人脈も大事です。
あと、もし転職するなら絶対に早い方がいいです。
採用担当もしていますが、３５歳以上は無条件で落としていますから。。。
268 ：非決定性名無しさん：2007/02/22(木) 22:34:50
>>267
やっぱりベンチャーのほうが年収いいんですね。
大手だと会社の利益はいいけど社員への還元率低いし（絶対に会社が潰れないという安心感はあるが）
なのに新卒にあるのはやっぱり大手なりの知名度か？
>>265
中国人とか結構そんな人多い。
何をぶつぶついってるのか知らんけど独り言とかもうね。
文化の違いかな？
まわりの席の人達気付いててもシランフリだよ・・・
やっぱりベンチャーのほうが年収いいんですね。
大手だと会社の利益はいいけど社員への還元率低いし（絶対に会社が潰れないという安心感はあるが）
なのに新卒にあるのはやっぱり大手なりの知名度か？
>>265
中国人とか結構そんな人多い。
何をぶつぶついってるのか知らんけど独り言とかもうね。
文化の違いかな？
まわりの席の人達気付いててもシランフリだよ・・・
中国人とか何言ってんだかわかんない独り言は雑音だと思えばいい。
おっさん系の奇声のような独り言はマジでイラつく。
おっさん系の奇声のような独り言はマジでイラつく。
>採用担当もしていますが、３５歳以上は無条件で落としていますから。。。
人を見る目が無いな。そんなお前を採用した会社も同じく人を見る目がない。
人を見る目が無いな。そんなお前を採用した会社も同じく人を見る目がない。
271 ：非決定性名無しさん：2007/02/24(土) 00:45:46
>270
そんなもんじゃね？
40に近くなった人間を一から指導するわけにもいくまいよ。
よっぽど特別なスキルを持っているなら採用する価値もあるが。
そんなもんじゃね？
40に近くなった人間を一から指導するわけにもいくまいよ。
よっぽど特別なスキルを持っているなら採用する価値もあるが。
負のスパイラルが始まってるよな。
まともな人材がいないから仕事を下に教えられない、将来像も描けない。
勝手にゴミプログラムを作って新人に偉そうに教えてる奴を見て、もう駄目だと思った。
リーダーもマネージャも黙認してるのが信じられない。
新人は、同期が多いし待遇も悪くないので入社して良かったと思うだろうな。
だが、今と同じペースで中堅が辞め続ければ低給料の茨の道。
上になっても高が知れてるし保守的なマネージャが多いから中堅の意欲が削がれるのも分からなくはないな。
まともな人材がいないから仕事を下に教えられない、将来像も描けない。
勝手にゴミプログラムを作って新人に偉そうに教えてる奴を見て、もう駄目だと思った。
リーダーもマネージャも黙認してるのが信じられない。
新人は、同期が多いし待遇も悪くないので入社して良かったと思うだろうな。
だが、今と同じペースで中堅が辞め続ければ低給料の茨の道。
上になっても高が知れてるし保守的なマネージャが多いから中堅の意欲が削がれるのも分からなくはないな。
時代についていけないような連中を管理職におくから
伸び盛りのはずの中堅層が「生意気」「わがまま」と扱われて結果的に辞めていく。
新しいビジネスに挑戦・・・とは見せかけだけで、
新しいはずのものを旧来の手法でやらせようとするから破綻する。
管理能力のない管理職はさっさと切らないと。
「管理職」と「上級技術者」とは別物であることを認識して欲しい。
伸び盛りのはずの中堅層が「生意気」「わがまま」と扱われて結果的に辞めていく。
新しいビジネスに挑戦・・・とは見せかけだけで、
新しいはずのものを旧来の手法でやらせようとするから破綻する。
管理能力のない管理職はさっさと切らないと。
「管理職」と「上級技術者」とは別物であることを認識して欲しい。
274 ：非決定性名無しさん：2007/02/26(月) 00:50:44
275 ：非決定性名無しさん：2007/02/26(月) 22:37:58
>>269
母国語の独り言なら何言ってるかわからんから聞き流せるんだけど、
日本語で独り言してるからいちいち気になるんだよね。
しかも声でかいのでどうしても耳に入ってくる。
担当さん、もう中国人連れてこないで！
母国語の独り言なら何言ってるかわからんから聞き流せるんだけど、
日本語で独り言してるからいちいち気になるんだよね。
しかも声でかいのでどうしても耳に入ってくる。
担当さん、もう中国人連れてこないで！
ｿﾗﾝｶﾞﾅ
>278
ソランが監督責任を問われるだけｼﾞｬﾏｲｶ?
ソランが監督責任を問われるだけｼﾞｬﾏｲｶ?
勉強出来る秀才ちゃんは居るけど、天才が居ない。それがソラン
281 ：非決定性名無しさん：2007/03/01(木) 23:51:40
>>280
秀才いたっけ？
秀才いたっけ？
282 ：非決定性名無しさん：2007/03/02(金) 00:02:52
284 ：非決定性名無しさん：2007/03/02(金) 20:33:19
秀才ばっかりだけど、仕事に使ってるＰＣを電車に忘れて大騒ぎ！
そのころ、世間は個人データとかうるさかったら、会社内々でもみ消してた。
ＰＣは持ち出してはいけません、気をつけましょう
っていわれたけど、当たり前じゃん。
で、ＰＣなくしたやつの名前出てないし、処分もなかったろうに・・・
会社は大きいが、管理職の肝は小さい。それがソラン。
そのころ、世間は個人データとかうるさかったら、会社内々でもみ消してた。
ＰＣは持ち出してはいけません、気をつけましょう
っていわれたけど、当たり前じゃん。
で、ＰＣなくしたやつの名前出てないし、処分もなかったろうに・・・
会社は大きいが、管理職の肝は小さい。それがソラン。
個人情報保護云々よりも、紛失したPCの費用（レンタル会社への
保証金）をグチグチ言うのがソランクオリティ。
保証金）をグチグチ言うのがソランクオリティ。
秀才揃いならデスマ起こすんじゃねーよｺﾞﾙｧ
>>287
すみません。
秀才そろえていますが、プライド高いんで、問題事項は隠して開発進めてしまいます。
いざテスト！ってときに納期遅れ、仕様ミス発覚によりデスマになってしまうんです。
すみません、秀才揃いなのに・・・。
すみません。
秀才そろえていますが、プライド高いんで、問題事項は隠して開発進めてしまいます。
いざテスト！ってときに納期遅れ、仕様ミス発覚によりデスマになってしまうんです。
すみません、秀才揃いなのに・・・。
290 ：非決定性名無しさん：2007/03/05(月) 23:55:58
有名大学高学歴であれば文系女子だろうとばんばん採用する会社はここですか？
いいえ。
露出度の高い服装で、愛想ふりまいてくれる女子ならば
仕事のデキは問わずにばんばん昇格させてくれる会社ですよ、ここは。
露出度の高い服装で、愛想ふりまいてくれる女子ならば
仕事のデキは問わずにばんばん昇格させてくれる会社ですよ、ここは。
スクール水着なら二階級特進
293 ：非決定性名無しさん：2007/03/08(木) 01:25:52
そろそろ・・・
お股緩めの娘希望
現場に中国人が多い会社の一つ
中国人もスクール水着なのか？
298 ：ＵＩＳ谷口：2007/03/10(土) 18:29:03
愛想良いのはいいけど体が丈夫なのを採用してほしい。遅刻欠勤が目立つのは要らない。
簡単な作業だけ与えてもスケジュール超過するし、何度も同じことを聞くので業務に支障が出まくる。
そんな女の子に親身に教えてるフリの馬鹿男も要らない。要件にもない余計な作業をさせて忙しさをアピール。結果の報告も対策も出さないのは不要とわかってるから。普段異性に縁がないから、女の子と話したいだけか。
簡単な作業だけ与えてもスケジュール超過するし、何度も同じことを聞くので業務に支障が出まくる。
そんな女の子に親身に教えてるフリの馬鹿男も要らない。要件にもない余計な作業をさせて忙しさをアピール。結果の報告も対策も出さないのは不要とわかってるから。普段異性に縁がないから、女の子と話したいだけか。
毎年っつうか半年ごとに組織改変ってどーなのよ？
長期計画も中期計画もあったもんじゃないじゃん。
長期計画も中期計画もあったもんじゃないじゃん。
301 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 20:22:23
計画なんかにこだわっている間は、まだ素人。
302 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 21:20:37
入社何年目の女の子？
新人じゃないよね？
新人じゃないよね？
ソランはふいんき悪いんですか？
305 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 07:56:44
いつもほんわか、和気藹々とした雰囲気です。
本当に入社してよかったです。
おかげで持病の腰痛も感知しました。
本当に入社してよかったです。
おかげで持病の腰痛も感知しました。
306 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 09:55:55
>>305
本社なんですか？
本社なんですか？
307 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 11:08:45
SORUNNET最高!!
308 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 11:42:21
>感知
完治が正しいだろうに。
ネタレスじゃないか。
完治が正しいだろうに。
ネタレスじゃないか。
確かにほんわかはしていたよ。
昔可愛いキノコみたいなキャラクターのついた手帳がくばられ
社名を『コロポックル～』にしようとしていた位だからね
約10位前のお話。すぐ取り止めになったけど
昔可愛いキノコみたいなキャラクターのついた手帳がくばられ
社名を『コロポックル～』にしようとしていた位だからね
約10位前のお話。すぐ取り止めになったけど
310 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 21:09:59
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?rqmt_id=0004271385
第二新卒の募集してるね。ワードさえ出来れば未経験入社OKかよ！みたいなｗ
第二新卒で入った子も新卒と一緒に新人研修受けるの？
新卒と同じように毎朝毎晩掃除？
第二新卒の募集してるね。ワードさえ出来れば未経験入社OKかよ！みたいなｗ
第二新卒で入った子も新卒と一緒に新人研修受けるの？
新卒と同じように毎朝毎晩掃除？
>309
それ旧スタット。
コロボックルじゃなくて『ピーターパン』だろｗ
それ旧スタット。
コロボックルじゃなくて『ピーターパン』だろｗ
>311
すまんピーターパンだった。
どちらにしろ変えなくてよかったような変えたかったようたな
まだ覚えている人いて良かったよ
すまんピーターパンだった。
どちらにしろ変えなくてよかったような変えたかったようたな
まだ覚えている人いて良かったよ
ピーターパン症候群
314 ：非決定性名無しさん：2007/03/16(金) 00:05:56
315 ：非決定性名無しさん：2007/03/16(金) 00:06:50
殺伐ということばが良く似合う
316 ：非決定性名無しさん：2007/03/16(金) 00:57:39
殺伐とゆーか、派閥を作りたがる人が多い。
中学校の仲良しグループみたいなもんかな。
裏ではけっこう陰湿な感じ
中学校の仲良しグループみたいなもんかな。
裏ではけっこう陰湿な感じ
>>314
その表で言うところのメンバーを50代でやってる方もいるわけですが。
>>315、316
もともと別の会社だった連中の集合体だから、それは明らかにある。
それに輪をかけて派閥ごっこが横行している。
中学校の仲良しグループ、というより持ち駒を囲いたがる上位職者と
そこに群がる金魚のフン。
その表で言うところのメンバーを50代でやってる方もいるわけですが。
>>315、316
もともと別の会社だった連中の集合体だから、それは明らかにある。
それに輪をかけて派閥ごっこが横行している。
中学校の仲良しグループ、というより持ち駒を囲いたがる上位職者と
そこに群がる金魚のフン。
318 ：非決定性名無しさん：2007/03/17(土) 08:26:12
５０代のメンバーって・・・
319 ：非決定性名無しさん：2007/03/18(日) 08:44:20
デブリ計画
320 ：非決定性名無しさん：2007/03/19(月) 11:12:19
新人研修の後テストとかないの？
毎日がテストみたいなもんだ。
学生みたいに、年何回かのテストで赤点取らなきゃいいってモンじゃないだろ。常識。
てかﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ?
学生みたいに、年何回かのテストで赤点取らなきゃいいってモンじゃないだろ。常識。
てかﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ?
322 ：非決定性名無しさん：2007/03/23(金) 05:02:59
近いうちに２～３０００万規模のプロジェクトが納期超過を迎えるかもしれんね。
また下請会社に責任おっつけてドロンパしようて考えてんの？
また下請会社に責任おっつけてドロンパしようて考えてんの？
323 ：非決定性名無しさん：2007/03/24(土) 16:39:40
>322
kwsk
kwsk
ソラン北陸の方だいじょうぶですか～？
325 ：非決定性名無しさん：2007/03/25(日) 20:39:02
ソランさんの中国人ウザス。
まさかプロパー？ｗ
声でかいわひとり言うるさいわ
違う島なのにあの中国人の声ばかり飛んでくる。
声でかいから内部事情筒抜けなんですけどー
まさかプロパー？ｗ
声でかいわひとり言うるさいわ
違う島なのにあの中国人の声ばかり飛んでくる。
声でかいから内部事情筒抜けなんですけどー
326 ：非決定性名無しさん：2007/03/25(日) 20:42:42
おしゃべりでうるさいヤツは害がある。
口が軽くて秘密もすぐばらす。
あることないこと尾ひれをつけて噂をばらまく。
俺はそう信じている。
うるさい女は簡便。
口が軽くて秘密もすぐばらす。
あることないこと尾ひれをつけて噂をばらまく。
俺はそう信じている。
うるさい女は簡便。
>322
>２～３０００万
ちいせぇよ
>２～３０００万
ちいせぇよ
単位がなにかわからんぞ
ﾍﾟｿ?
330 ：非決定性名無しさん：2007/03/28(水) 00:00:40
２～３０００万人のプロジェクトだったら
かなりでかい。
かなりでかい。
数億人・・・いや数億匹の精子だったら毎日のように出しているが・・・
また下の方の階ですか
いい加減にして欲しいですね
いい加減にして欲しいですね
>>333
馬鹿と煙はナントかと言うが・・・。
馬鹿と煙はナントかと言うが・・・。
335 ：非決定性名無しさん：2007/03/29(木) 06:53:20
>>1
シラン
シラン
337 ：非決定性名無しさん：2007/03/30(金) 00:16:06
真ん中の階の、ヘボ野郎。
役員に媚ばっか、売ってんじゃねーぞ。
役立たずが。
氏ね。
役員に媚ばっか、売ってんじゃねーぞ。
役立たずが。
氏ね。
本社の下の方はトラブル続きで
西日本の下の方は偽装派遣、と。
西日本の下の方は偽装派遣、と。
339 ：非決定性名無しさん：2007/03/30(金) 01:19:21
ソランの事業部長って、
どうやって決まるの？
なんで、あんなに役立たずなの？
どうやって決まるの？
なんで、あんなに役立たずなの？
>>339
それはね、役に立たないから、現場から遠ざけておくためだよ
それはね、役に立たないから、現場から遠ざけておくためだよ
>340
GJ!
GJ!
事業部長の仕事は、協力会社から人を集めて現場へ送り込むこと
仕事中そんな内容の電話ばかり。
仕事中そんな内容の電話ばかり。
が、しかし。
そもそも人望のない彼らの行動は空回り。
結果的に集まる協力会社は現場の人間経由。
たくさん電話をかけたという満足感が彼らの誇り。
そもそも人望のない彼らの行動は空回り。
結果的に集まる協力会社は現場の人間経由。
たくさん電話をかけたという満足感が彼らの誇り。
管理職、という名の下に何をやっても許される風潮がある。
（使い込みまがいの“自分たちのための”接待交際費とか）
責任感のない連中に権限を与えることが間違ってる。
４等級以上社員に対する不信任投票制度が必要だと思う。
（使い込みまがいの“自分たちのための”接待交際費とか）
責任感のない連中に権限を与えることが間違ってる。
４等級以上社員に対する不信任投票制度が必要だと思う。
辞めさせたい上司投票でも、しますか？
>>346あるが
349 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 22:47:37
お○も○
350 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 23:09:16
>>348
あなたの正体がわかりましたw
あなたの正体がわかりましたw
351 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 23:28:54
>350
俺にはまだわからぬ
俺にはまだわからぬ
ここでやっても無意味だからやめとけってｗ
353 ：非決定性名無しさん：2007/04/03(火) 23:36:24
おいらはそんな会社の子会社に入社してしまったんですね・・・
現在千葉で研修中
現在千葉で研修中
>>353
子会社って、日本タイムシェア？（ｗ
子会社って、日本タイムシェア？（ｗ
ウェブオフィスじゃないの？
ウェブオフィスって派遣OLしか採用しないかと思ってたｗ
357 ：非決定性名無しさん：2007/04/04(水) 23:41:14
>>354
子会社っていうか、グループ企業？
子会社っていうか、グループ企業？
>>357
子会社だった日本タイムシェアは、とっくにソランが吸収合併したけど、まぁ今って子会社とかグループ会社って小規模だからなぁ。
子会社だった日本タイムシェアは、とっくにソランが吸収合併したけど、まぁ今って子会社とかグループ会社って小規模だからなぁ。
元NTSの社員って「管理」って言葉にアレルギーあるよね
なんか異常だよ
なんか異常だよ
研修期間中も基本給２０万でますか？
家賃手当ては別途支給ですか？
それとも基本給に含まれていますか？
退職金の支給は基本給とは別途でますか？
家賃手当ては別途支給ですか？
それとも基本給に含まれていますか？
退職金の支給は基本給とは別途でますか？
361 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 02:27:36
学生あっち逝け
ひょっとしてここ負け組？
4月運用開始でデスマ突入した部署があるらしいよ
4月運用開始でデスマ突入した部署があるらしいよ
あるらしいよ、ではなくちゃんとネタ拾ってから来い
364 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 11:39:59
横浜センターって何のためにあるの？
学生じゃなくて研修中の新人です
まだ給与明細もらっていないのでわかりません
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ｽﾏｿ、誤爆した。
>>365
お前、研修中か内定時にそれくらい説明されたろ？
寝てたのか？
人事にでも聞け。
・・・こんな奴が配属される部署はカワイソウだな・・・。
あと、いくら新人が100人程度いるからといって、
堂々と研修中の新人と書く気持ちがわからん。
釣られたか？
お前、研修中か内定時にそれくらい説明されたろ？
寝てたのか？
人事にでも聞け。
・・・こんな奴が配属される部署はカワイソウだな・・・。
あと、いくら新人が100人程度いるからといって、
堂々と研修中の新人と書く気持ちがわからん。
釣られたか？
説明と現実は異なります。
給与明細をもらったときに初めて真実がわかります。
説明会では、理想しか語らないし。
給与明細をもらったときに初めて真実がわかります。
説明会では、理想しか語らないし。
>>369
そうか？
入社した奴に嘘ついてもしょうがないだろ。
自分は入社後の研修で教えられた額と同じだった。
つーか、内定時の説明でもある程度予想つくよ。
それくらい出来ない奴はダメだろ。
漏れがダメなのか？
そうか？
入社した奴に嘘ついてもしょうがないだろ。
自分は入社後の研修で教えられた額と同じだった。
つーか、内定時の説明でもある程度予想つくよ。
それくらい出来ない奴はダメだろ。
漏れがダメなのか？
この会社は入社したあとでも嘘つきますよ
だまされ続けることが嫌になったときが辞めるときです
だまされ続けることが嫌になったときが辞めるときです
372 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 23:41:42
４月運用開始といったらあれか・・・
４月なんてあっちでもこっちでも花火大会だってば
374 ：非決定性名無しさん：2007/04/08(日) 21:40:19
普通の一般的な企業は40年勤めて退職金2,000万円。
それを40で割ると、1年あたり50万円。
さらに12で割ると、1ヶ月あたり41,667円。
##########################################
1ヶ月あたり退職金換算：41,667円
##########################################
皆さん1ヶ月あたり41,667円の退職金もらってますかー？
それを40で割ると、1年あたり50万円。
さらに12で割ると、1ヶ月あたり41,667円。
##########################################
1ヶ月あたり退職金換算：41,667円
##########################################
皆さん1ヶ月あたり41,667円の退職金もらってますかー？
ｿﾗﾝｶﾞﾅ
ソランの401kは入社直後で5000円くらい、上り詰めて最高額で25000くらいと聞いた
377 ：非決定性名無しさん：2007/04/09(月) 20:35:51
まったく残業しなかったら
退職金含めても手取り18万あるかどうか・・・
そら生活残業者も増える罠
退職金含めても手取り18万あるかどうか・・・
そら生活残業者も増える罠
給与に期待するな。大きい会社はしがらみいっぱい。
特にソランは合併が多くて、いろんな会社のおじいさん達が居残ってるんだから。
下っ端にはお金は回ってこないんだし。
そんなに給料高いとこいいなら、もっとほかにいっぱいあるぞ。
ソランのいいところは会社として一部上場しているところくらいだぞ。
まあ、一部上場してるからって、いい会社とはいえないけど。
世間的にはいいんじゃないか。
特にソランは合併が多くて、いろんな会社のおじいさん達が居残ってるんだから。
下っ端にはお金は回ってこないんだし。
そんなに給料高いとこいいなら、もっとほかにいっぱいあるぞ。
ソランのいいところは会社として一部上場しているところくらいだぞ。
まあ、一部上場してるからって、いい会社とはいえないけど。
世間的にはいいんじゃないか。
今年の新人もアホが多そうだな
380 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 08:44:01
あほの一人です
381 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 14:26:52
害悪BP
382 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 15:13:35
良い会社ですよ。お付き合いしてる会社も一流だし。関電SSなんかもその
一つかも。だからって良い会社に良い社員がいるとは限らない。たとえば、
鳴尾にいる井野なんか痴漢の常習犯だしな。
一つかも。だからって良い会社に良い社員がいるとは限らない。たとえば、
鳴尾にいる井野なんか痴漢の常習犯だしな。
383 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 20:52:01
製造グループ乙！
それ以上書いたら身元ばれますよ。
でも１００人ぐらい行ってるから確率は１００分の一か。
この掲示板来てる人
知り合い多そうだな。
それ以上書いたら身元ばれますよ。
でも１００人ぐらい行ってるから確率は１００分の一か。
この掲示板来てる人
知り合い多そうだな。
7階なんて消し飛べばいい。
385 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 20:29:01
最近やたら具体的で生々しくなってきたな
それだけガキが増えた証拠だ。ダサッ
388 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 22:41:54
とりあえず、向こう5年はだいじょぶじゃね？
俺のシミュレーションからして人材の谷間は
5年後だと感じる。
俺のシミュレーションからして人材の谷間は
5年後だと感じる。
389 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 23:13:53
新人大量採用
↓
中堅になり見限って退社＝無能な連中だけが残る
↓
残った無能な連中がおっさんになる
これを毎年繰り返してるだけだからだよ
↓
中堅になり見限って退社＝無能な連中だけが残る
↓
残った無能な連中がおっさんになる
これを毎年繰り返してるだけだからだよ
391 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 23:43:48
それ言えるね。単価高いおっさんの給与稼ぎしてるようなもんだし。
それに嫌気がさして辞めてく･･･。
後あの人事制度。なんとかなんね？
暇で暇で資格勉強思いっきり出来る「使えない」人材に限って
昇進する。ありえねぇし。
それに嫌気がさして辞めてく･･･。
後あの人事制度。なんとかなんね？
暇で暇で資格勉強思いっきり出来る「使えない」人材に限って
昇進する。ありえねぇし。
昇格の資格ポイントなんて、あってないようなもんじゃない？
結局は昇格させたいやつには「推薦ポイント」がたっぷりつく。
結局は昇格させたいやつには「推薦ポイント」がたっぷりつく。
無能な上司と、その無能な上司のお気に入り社員だけが
優遇されるように出来てるんだよ。
優遇されるように出来てるんだよ。
394 ：非決定性名無しさん：2007/04/13(金) 21:28:52
暇なほど資格所有が多いってのは
パッケージには言えてる気がする。
パッケージには言えてる気がする。
資格取得＞暇
って、短絡的な思考の人が多いね。
そういう人も多いかもしれないけど、
どんなに忙しくても時間を見つけて勉強する人はする。
こんなところで愚痴を言う前に実践してみたら。
って、短絡的な思考の人が多いね。
そういう人も多いかもしれないけど、
どんなに忙しくても時間を見つけて勉強する人はする。
こんなところで愚痴を言う前に実践してみたら。
「残業」が月200時間以上で万年化しているなら納得。同情する。
100時間強程度なら甘えんなよって思う。
100時間強程度なら甘えんなよって思う。
398 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 01:04:40
そもそも昇格試験自体を実施する必要あるのか？
あんなことをする意味が見いだせない。
あんなことをする意味が見いだせない。
上司を選べるシステムさえあれば諸々解決しそうに思うのだが。
自分が選んだ上司が、自分を昇格させてくれなくても文句ないだろ。
仕事がきつくても、自分が選んだ上司の与えた仕事だ。
逆に部下から支持されない上司も浮き彫りにできる。
無能上司にぶら下がった無能社員も淘汰されるだろう。
自分が選んだ上司が、自分を昇格させてくれなくても文句ないだろ。
仕事がきつくても、自分が選んだ上司の与えた仕事だ。
逆に部下から支持されない上司も浮き彫りにできる。
無能上司にぶら下がった無能社員も淘汰されるだろう。
君たち馬鹿は、上司より楽な仕事を選びたいんジャマイカ？
401 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 13:18:46
新卒でローン100万を抱えていたわが身には（月々返済45,000）
残業100時間超える人がうらやましかった。
当時の自分の残業時間は5時間以内。
今となってはいい思い出さ
残業100時間超える人がうらやましかった。
当時の自分の残業時間は5時間以内。
今となってはいい思い出さ
402 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 16:15:12
ドッグイヤー業界だから仕方ないよ。
なにか話題ないの。
なにか話題ないの。
404 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 19:32:20
最近ﾀｶﾊ～ｼの話題ないね。
タカハ～シ
どこいった？
タカハ～シ
どこいった？
405 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 19:43:18
君たちソラン社員の様な育ちの卑しい貧乏人の意見で動くことなどこの世に何一として存在しない。
406 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 21:50:03
本社は何で下の階に行くほどフロアが汚くなるの？？
３階に至っては・・・
３階に至っては・・・
倉庫みたいだよね
どう見てもオフィスじゃない
どう見てもオフィスじゃない
408 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 22:00:47
試験ｵﾜﾀ
土日もｵﾜﾀ
土日もｵﾜﾀ
しまった！逝くの忘れた・・・
orz
orz
410 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 22:00:56
みんなガンガレよ！！
411 ：非決定性名無しさん：2007/04/18(水) 00:06:31
むりぽ
412 ：非決定性名無しさん：2007/04/19(木) 23:06:45
感謝祭だって・・・誰に感謝するんだよ
413 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 21:07:20
この前、受付の子に必死で番号聞いてる奴がいた
やっぱあいつの取引相手にろくなやつはおらん。
やっぱあいつの取引相手にろくなやつはおらん。
414 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 21:40:43
がんばって、ソラン。
俺はもう少しでやめちゃうけどね。
役職の給料を稼ぐためにいるみたいで嫌なんだもん。
これから、どんなことやりたいかって、面談して言っても別に何が変わるわけないし、
形だけの人事考課だし。
上司の評価もさせてくれ！！
俺はもう少しでやめちゃうけどね。
役職の給料を稼ぐためにいるみたいで嫌なんだもん。
これから、どんなことやりたいかって、面談して言っても別に何が変わるわけないし、
形だけの人事考課だし。
上司の評価もさせてくれ！！
与野のタコ部屋っていまどうなった？
ここの女は無駄に騒々しいばっかりのブスだらけだよな・・・
417 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 10:52:32
>>416
特に８階に至っては最悪 orz
特に８階に至っては最悪 orz
８階？道路側のことだな
419 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 23:13:14
家賃手当てが少なくて一人暮らしには厳しい会社だね。
実家通いとの差が殆ど無い。
残業するか遠くに住んで通勤に悩むか。いくら頑張っても基本給もなかなか上がらない。問題発生時の上司のフォローは期待できない。責任も取らない。
社員使い捨ての典型だと思う。
実家通いとの差が殆ど無い。
残業するか遠くに住んで通勤に悩むか。いくら頑張っても基本給もなかなか上がらない。問題発生時の上司のフォローは期待できない。責任も取らない。
社員使い捨ての典型だと思う。
社員、BP使い捨てを公言しちゃうようなDQN部門長もいますからね～
責任なんて言葉、この会社にはないですよ～
責任なんて言葉、この会社にはないですよ～
421 ：_：2007/04/22(日) 00:44:09
>>419
家賃手当てって、そんなに少ないのですか？？
家賃手当てって、そんなに少ないのですか？？
422 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 09:26:25
鶴見の横浜センターって何のためにあるの？
423 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 10:44:38
>> 419
年収や待遇ってソフト屋の上場企業だと何処も横並びで同じでは？
トラ○ス、フ○ソフト
年収や待遇ってソフト屋の上場企業だと何処も横並びで同じでは？
トラ○ス、フ○ソフト
>>423
ソランはその２社よりマシ。使い捨てという意味では。
ソランはその２社よりマシ。使い捨てという意味では。
425 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 20:20:34
私は、423ですが、
>>424
社員さんですか？ 「マシ」ですか・・・。
では、C○Kさんどう思います？
根拠が、「使い捨て」となってますが。。。
入ったことあるのですか？噂ですか？友達のお話しですか？
トラ○スもフ○ソフトも「使い捨て」はしませんよ。
というか、何処も同じでは？。
>>424
社員さんですか？ 「マシ」ですか・・・。
では、C○Kさんどう思います？
根拠が、「使い捨て」となってますが。。。
入ったことあるのですか？噂ですか？友達のお話しですか？
トラ○スもフ○ソフトも「使い捨て」はしませんよ。
というか、何処も同じでは？。
426 ：_：2007/04/22(日) 22:50:33
>>423
確かに。
例えば、ソランと同レベルの会社（東証１部、もしくは２部上場企業）は、
年収や待遇って、大きな差はない。
（以前、調べたことある。）
より高い年収を求めるなら、大手企業や外資系に行かなければならない。
確かに。
例えば、ソランと同レベルの会社（東証１部、もしくは２部上場企業）は、
年収や待遇って、大きな差はない。
（以前、調べたことある。）
より高い年収を求めるなら、大手企業や外資系に行かなければならない。
427 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 23:10:37
トラコスや富士ソフトは新人を大量に採用して、ほとんどがあっと言う間にヤメていく。
つまり、使い捨てられている、というような意識ないまま、というより使い物になる前に
勝手に大勢ヤメてく。ＣＳＫはシラネ。
つまり、使い捨てられている、というような意識ないまま、というより使い物になる前に
勝手に大勢ヤメてく。ＣＳＫはシラネ。
428 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 23:13:39
ソランの給料はやすいけど、富士ソフトと違って人事や要職の人はいい人ばかり。
429 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 00:29:05
私は、423です。
>>427 >>428
あのね、御社も、他の３社も付き合いあります。でね、
>>427 >>428
社員さん？
あなた達が思っている程、他社は悪くなく、ってか、
他社３社に対して失礼では？？。
御社も、他社も、外から見ると全く同じですよ。
＃営業的には違うと思いますが、技術屋だと、「同じ」です。
同じ上場企業で、抱えている人数も、全く違いますが、
トは、7,000人規模・フは5,000人規模？。
Ｃは？？(ホールディングなんでよく分からん)
ソは、3,000人規模？
で、んーどうなんだろ・・・・
「ほとんどがあっと言う間にヤメていく」
んなことは無い！。他社に対して失礼だと思う。あなたは誰？
他の３社へ勤めた事があるの？、噂？、友達のお話し？
ってか、井の中の蛙？？？。
どこへ行っても同じで、社員になれば、守ってくれます。
今は、売り手市場なので、自身の思うまま行動した方が良いです。
っていうか、結局、どの会社も、(TVでCMするのは良いけど)
株主に対して、利益を。。。ということですよね。
>>427 >>428
あのね、御社も、他の３社も付き合いあります。でね、
>>427 >>428
社員さん？
あなた達が思っている程、他社は悪くなく、ってか、
他社３社に対して失礼では？？。
御社も、他社も、外から見ると全く同じですよ。
＃営業的には違うと思いますが、技術屋だと、「同じ」です。
同じ上場企業で、抱えている人数も、全く違いますが、
トは、7,000人規模・フは5,000人規模？。
Ｃは？？(ホールディングなんでよく分からん)
ソは、3,000人規模？
で、んーどうなんだろ・・・・
「ほとんどがあっと言う間にヤメていく」
んなことは無い！。他社に対して失礼だと思う。あなたは誰？
他の３社へ勤めた事があるの？、噂？、友達のお話し？
ってか、井の中の蛙？？？。
どこへ行っても同じで、社員になれば、守ってくれます。
今は、売り手市場なので、自身の思うまま行動した方が良いです。
っていうか、結局、どの会社も、(TVでCMするのは良いけど)
株主に対して、利益を。。。ということですよね。
430 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 00:55:27
>>429
新卒採用人数と社員数比べれば使い捨てかどうかなんて自ずとわかるだろ、ハゲ。
新卒採用人数と社員数比べれば使い捨てかどうかなんて自ずとわかるだろ、ハゲ。
431 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 01:13:57
>>430
ハゲです。すいません。
んーん、分からないですー。
自ずと分かるんですか？、へー。
ってか、御社と、他社３社との「新卒採用人数と社員数」を
比べた数値を見れば分かるんだー。へー。そうなんだ。
ってか、誰を責めてます？、私は、御社も含め、「噂」で他社を
責めないでって、言ってるのです。
あなたは、他社３社に勤めた事があるのですか？
私が何回も言っているのは、「何処も同じです」って事です。
＃社員になれば、守ってくれます！。
ハゲです。すいません。
んーん、分からないですー。
自ずと分かるんですか？、へー。
ってか、御社と、他社３社との「新卒採用人数と社員数」を
比べた数値を見れば分かるんだー。へー。そうなんだ。
ってか、誰を責めてます？、私は、御社も含め、「噂」で他社を
責めないでって、言ってるのです。
あなたは、他社３社に勤めた事があるのですか？
私が何回も言っているのは、「何処も同じです」って事です。
＃社員になれば、守ってくれます！。
守ってくれる、ってどういうことなのかわからん。
使い捨てにせず、ボロボロになってもコキ使ってくれるって意味？
使い捨てにせず、ボロボロになってもコキ使ってくれるって意味？
何だか変なバカが紛れ込んできてるな。age厨だし。
あべしの平均勤続年数は異常
ＥＤＩＮＥＴで平均勤続年数でも調べろバカ。
つーか、431は自分の書いていることに矛盾を感じないのだろうか･･･。
「新卒採用人数と社員数」という客観的なデータを出しているのに、
噂で責めるなって・・・。
まあ、ウチの会社も素晴らしくいい会社ではないけど、
会社なんて悪い会社と少し悪い会社しかないと思うし、
ウチは少し悪い会社レベルかなと。
ABCさんとかは悪い会社だと思ってるよ。
まあ、あんたがどういう現場やどういう知り合いを持っているかわからんけど
私の知り合いはあっというまにやめました。
「新卒採用人数と社員数」という客観的なデータを出しているのに、
噂で責めるなって・・・。
まあ、ウチの会社も素晴らしくいい会社ではないけど、
会社なんて悪い会社と少し悪い会社しかないと思うし、
ウチは少し悪い会社レベルかなと。
ABCさんとかは悪い会社だと思ってるよ。
まあ、あんたがどういう現場やどういう知り合いを持っているかわからんけど
私の知り合いはあっというまにやめました。
トラ○ス、フ○ソフトは就職活動時に
大学のブラック企業リスト一覧に載っていましたよｗ
ソランはブラックではないが、給与が安すぎ。
無能な奴と薄給に耐えられるマゾ以外殆ど残らないｗ
大学のブラック企業リスト一覧に載っていましたよｗ
ソランはブラックではないが、給与が安すぎ。
無能な奴と薄給に耐えられるマゾ以外殆ど残らないｗ
439 ：非決定性名無しさん：2007/04/24(火) 02:34:23
ＩＲで下方修正して、株価値下がり率TOP3に入ったな。
できもしないプライムなんかすすめるから、今年も収益悪化だよな・・
＞418
8F道路側で騒々しい女って限られてんじゃんｗｗ
線路側はいろいろいるけどな
できもしないプライムなんかすすめるから、今年も収益悪化だよな・・
＞418
8F道路側で騒々しい女って限られてんじゃんｗｗ
線路側はいろいろいるけどな
440 ：非決定性名無しさん：2007/04/24(火) 06:10:20
おまえら今すぐ株価みろ大暴落してる
あわやストップ安の年初来安値更新だ
このままだと終わるぞ！いったい社内で何があった？
あわやストップ安の年初来安値更新だ
このままだと終わるぞ！いったい社内で何があった？
前前から落ちてたじゃん。今ごろ何言ってるの？
社内で何があったつっても・・・。
業績を下方修正したのが全てでしょ。
まあ、下がりすぎだとは思うが。
デイトレの餌食にされたかな。
業績を下方修正したのが全てでしょ。
まあ、下がりすぎだとは思うが。
デイトレの餌食にされたかな。
443 ：非決定性名無しさん：2007/04/25(水) 22:12:24
不採算案件だすなや。。株価さがっとるやんけ！
444 ：非決定性名無しさん：2007/04/25(水) 23:51:13
どんどん人がいなくなる。。
不採算案件てどこの仕事なの？
446 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 00:32:18
おっぱい！
ここの地方事業所に内定もらってる学生です
株のこと全然分からないんですけど、
上にも出てるように最近株価どんどん下がってるんですが、大丈夫なんでしょうか？
頑張って他も受けてますが、最終的にココになりそうで・・・
独立系ということで仕事とかはある程度は覚悟してますが、
株下がりすぎでガクブルしてます
株のこと全然分からないんですけど、
上にも出てるように最近株価どんどん下がってるんですが、大丈夫なんでしょうか？
頑張って他も受けてますが、最終的にココになりそうで・・・
独立系ということで仕事とかはある程度は覚悟してますが、
株下がりすぎでガクブルしてます
>448
大丈夫じゃないから株価下がってるんだよ。
悪い事は言わないからココは辞めておけ。
頑張って他に内定貰えるように頑張れ。
大丈夫じゃないから株価下がってるんだよ。
悪い事は言わないからココは辞めておけ。
頑張って他に内定貰えるように頑張れ。
今日も株価が下がりに下がりまくりｗ
明日は何処まで落ちるかな？
明日は何処まで落ちるかな？
451 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 19:26:48
業績が悪くなったのは地方のせい？
特別損失とかIRに出されてた。何をしたんだ？
特別損失とかIRに出されてた。何をしたんだ？
452 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 20:48:27
結局、先が見えて他社に転職出来るくらいの中堅はバンバン転職するし、若手はやさぐれて退職。
大量新卒採用にビジョンはあるのかな。
まずは給与明細にある天の声をやめよう。
大量新卒採用にビジョンはあるのかな。
まずは給与明細にある天の声をやめよう。
454 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 21:04:39
４５２みたいな書き込みを見ると、いいとこ何もないような感じなんですけど。。。
455 ：452：2007/04/26(木) 21:19:45
456 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 22:25:32
無能な人には天国だよ！
仕事が遅いほうがお金が貰えるよ！
仕事が遅いほうがお金が貰えるよ！
457 ：非決定性名無しさん ：2007/04/26(木) 22:50:02
結局、下方修正で株価下落。
駄目な会社だよ。
駄目な会社だよ。
458 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 23:05:49
経営陣も無能だから、恥知らずな給与明細を作る。
管理職クラスも無能だから、人月計算しか出来ない。
現場も無能だから、仕事出来ない。
新人は甘い夢見ているから、現実見てへこむって感じか。
管理職クラスも無能だから、人月計算しか出来ない。
現場も無能だから、仕事出来ない。
新人は甘い夢見ているから、現実見てへこむって感じか。
無能な経営層が、自分のお気に入りを管理職に抜擢し、
その管理職層が、自分のお気に入りを不必要なくらい昇格させ、
残りの社員が必死に働いて彼らを養っていく。
建設的な意見よりも自分に心地いい言葉でおだててくれる人間が大好き。
これじゃ会社は成り立たなくて当然。
その管理職層が、自分のお気に入りを不必要なくらい昇格させ、
残りの社員が必死に働いて彼らを養っていく。
建設的な意見よりも自分に心地いい言葉でおだててくれる人間が大好き。
これじゃ会社は成り立たなくて当然。
460 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 23:41:57
なんでこの人を昇格させないの？と思うくらい
優秀で面倒見のいい先輩社員いるんだけど
この人、俺ら後輩社員のためにアチコチで体張って管理職と
戦ってくれてることに、最近やっと気がついた・・・・。
ありがとう・・・そして、ごめんなさい。
優秀で面倒見のいい先輩社員いるんだけど
この人、俺ら後輩社員のためにアチコチで体張って管理職と
戦ってくれてることに、最近やっと気がついた・・・・。
ありがとう・・・そして、ごめんなさい。
462 ： ：2007/04/27(金) 00:51:28
なんだかいいとこじゃないかんじはしますね。。。
ここに入って技術は身に付くんでしょうか？
ここに入って技術は身に付くんでしょうか？
463 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 01:01:53
結局自分次第じゃない？反面教師って奴？
464 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 01:02:10
>>462
ソランぐらいの規模やレベルの中堅企業はどこも似たりよったりだから、気にしても仕方ない。
配属プロジェクトによって、身につくスキルは違うしね。
貴方が出来る人なら2～3年で必要スキルがついて転職するし、出来ない人ならスキルなんてそもそもつかないから安心していいよ。
ソランぐらいの規模やレベルの中堅企業はどこも似たりよったりだから、気にしても仕方ない。
配属プロジェクトによって、身につくスキルは違うしね。
貴方が出来る人なら2～3年で必要スキルがついて転職するし、出来ない人ならスキルなんてそもそもつかないから安心していいよ。
まあ、所詮2ちゃんだから、信用しすぎるのも微妙だぞ。
まあ、真実も含まれているけどね。
感じ方や考え方は人それぞれ。
個人的には下方修正と一時的な株価下落くらいどうでもいい。
まあ、真実も含まれているけどね。
感じ方や考え方は人それぞれ。
個人的には下方修正と一時的な株価下落くらいどうでもいい。
466 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 01:07:48
ここ最近の内容は、真実に近すぎ何だけど。
467 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 01:20:39
431かも、違うかも・・・。
まぁ、何にせよ、よかった。(意味不明)
そう、皆さんソランが最高です。
>>433
ほぉー。
煽りたい時は、ageやろ。
少なくとも、あなたより、掲示板の知識はありますよ。
2chが出来る前の(運営者は違いますが)
2ch前の「今の2chに近い」(interlinkの)
「無法地帯」から知ってますよ。
まぁ、何にせよ、よかった。(意味不明)
そう、皆さんソランが最高です。
>>433
ほぉー。
煽りたい時は、ageやろ。
少なくとも、あなたより、掲示板の知識はありますよ。
2chが出来る前の(運営者は違いますが)
2ch前の「今の2chに近い」(interlinkの)
「無法地帯」から知ってますよ。
469 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 02:09:31
>468
だから何なんだ？
ちょっと痛々しいね、この人。
だから何なんだ？
ちょっと痛々しいね、この人。
470 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 07:02:12
471 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 23:06:13
さあ、>468 が書き込みますよ！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
耐性低い奴で遊ぶなｗ
473 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 08:54:16
ところで鶴見のセンターって何のためにあるの
土曜日出没。同一人物と認めて良し。
364 ：非決定性名無しさん ：2007/04/07(土) 11:39:59
横浜センターって何のためにあるの？
473 ：非決定性名無しさん ：2007/04/28(土) 08:54:16
ところで鶴見のセンターって何のためにあるの
で、んなこと知らん。
364 ：非決定性名無しさん ：2007/04/07(土) 11:39:59
横浜センターって何のためにあるの？
473 ：非決定性名無しさん ：2007/04/28(土) 08:54:16
ところで鶴見のセンターって何のためにあるの
で、んなこと知らん。
上司のお気に入りになってる社員と、そうでない社員の扱いが違いすぎる。
お互い人間なんだから、ある程度の好き嫌いは仕方ないとしても
部下に対する公平さがない上に、その影響がデカいんだよな、この会社。
お互い人間なんだから、ある程度の好き嫌いは仕方ないとしても
部下に対する公平さがない上に、その影響がデカいんだよな、この会社。
>475
ソランなんか、まだいい方。
もっと酷い会社は山盛りある。
・・・で、トラコスやら富士ソフトやら知ってるってヤツ、突っ込み不要。
ソランなんか、まだいい方。
もっと酷い会社は山盛りある。
・・・で、トラコスやら富士ソフトやら知ってるってヤツ、突っ込み不要。
酷いところと比べてマシだから我慢しろってのはおかしくね？
どれだけ奴隷業界に慣らされてるんだよ
どれだけ奴隷業界に慣らされてるんだよ
目糞、鼻糞を笑うって奴だ。
我慢出来るなら居残れば良い。出来ないなら出て行けばよい。
それだけだろ。まぁ、出来の悪いのだけが残るって事だよ。
それと資格マニアの奴くらいか・・・この会社に残るのは（笑）
我慢出来るなら居残れば良い。出来ないなら出て行けばよい。
それだけだろ。まぁ、出来の悪いのだけが残るって事だよ。
それと資格マニアの奴くらいか・・・この会社に残るのは（笑）
479 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 15:59:40
給与明細の天の声・・・夢を追う
>>478
出来の悪い居残り組み乙
出来の悪い居残り組み乙
481 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 18:13:33
落転だかなんだかのｐｒｊってなんかエライことになってるそうじゃんｗ
>>481
それってどこでやってるの？７階？
それってどこでやってるの？７階？
>481
さて、こういう事を書いた君は誰かな？
ちょっと度が過ぎるぞ
さて、こういう事を書いた君は誰かな？
ちょっと度が過ぎるぞ
485 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 03:59:04
本社のあいつ可愛い女と歩いてたぞ
不倫じゃね？あいつ既婚者だし・
不倫じゃね？あいつ既婚者だし・
486 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 05:22:01
★パソコンでサイドビジネス・ネットなら確実！★
■■ ホームページに来てね。
■■ 失敗しないお仕事 これなら出来るよ！
★ やるならこれだね！
★やるのはあなたですので。出来る出来ないは・あなたしだい！
★ ＨＰ見ればわかるよ！ ★
詳細はこちら↓
http://an.t●o/?ho
ＵＲＬの●を削除してね。
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487 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 06:52:47
負け犬臭の漂うスレですね
489 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 12:03:42
>>487
もっと詳しくたのむ！
もっと詳しくたのむ！
490 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 12:48:20
>>485
それってＹと受付の子じゃなくて？
それってＹと受付の子じゃなくて？
491 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 14:55:33
492 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:17:19
Ｙと受付の子もそうだけど俺が見たのはＫだ！
493 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:24:20
ここって、長野計算センターが前身だっけ？
松本計算センターね
引越しセンターとは関係ないよ
引越しセンターとは関係ないよ
495 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 22:06:07
496 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 00:24:25
497 ：_：2007/05/01(火) 01:34:50
この会社の給与って、どれくらいですか？
498 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 09:07:02
15ルピー
499 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 15:55:29
150ｺﾞｰﾙﾄ＋ひのきのぼう
今日この会社落ちた・・・
よかったとみるべき？
よかったとみるべき？
この程度の会社に落ちるのかよｗ
503 ： ：2007/05/02(水) 11:22:20
ここは通勤費全額出ますか？？
504 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 03:41:00
>503
そういうことは面接のとき人事に聞きなさい、１年後輩のキミ
そういうことは面接のとき人事に聞きなさい、１年後輩のキミ
505 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 11:33:10
ライ○ドア銀行の案件がポシャった件の
責任は誰が取ったんだ？
責任は誰が取ったんだ？
このスレは、
就活中の学生が交通費や給料、残業などの待遇面を聞くスレと
１～２年社員が聞きかじりの生半可な社内知識を書きに来るスレになりました。
就活中の学生が交通費や給料、残業などの待遇面を聞くスレと
１～２年社員が聞きかじりの生半可な社内知識を書きに来るスレになりました。
508 ：非決定性名無しさん：2007/05/07(月) 23:36:58
510 ：非決定性名無しさん：2007/05/09(水) 00:09:44
売り手市場が実感できるスレはここですかｗ
>509
早起きなのか夜更かしなのか微妙な時間ですね。。。
早起きなのか夜更かしなのか微妙な時間ですね。。。
この会社って
中国人を何のために採用しているんですか？
こき使うため？
新しい風をいれるため？
中国人を何のために採用しているんですか？
こき使うため？
新しい風をいれるため？
おっぱい揉みたい
514 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 01:44:39
新人はそろそろ最前線に投入されるのかな。
夢と希望に満ち溢れた現場へようこそだな。
夢と希望に満ち溢れた現場へようこそだな。
>>505
とうぜん偽装派遣の偽社員と外注の責任になった。社員は逃亡。
とうぜん偽装派遣の偽社員と外注の責任になった。社員は逃亡。
516 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 06:49:56
517 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 20:56:16
>>515
それはそれは悲しいできことでした。
それはそれは悲しいできことでした。
518 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 21:36:41
アベシの子会社に曾孫受けくらいでやってる会社はここですか？
今ｿﾗﾝにいる中国人はいずれ本国に強制返還されるのか
ｶﾜｲｿｳﾆ。
ｶﾜｲｿｳﾆ。
520 ：非決定性名無しさん：2007/05/11(金) 20:57:41
すべて現場に押し付け。
おかげで活きのいい若手流出。
結果、管理をしない（できない？）管理職が残り・・・
おかげで活きのいい若手流出。
結果、管理をしない（できない？）管理職が残り・・・
521 ：非決定性名無しさん：2007/05/11(金) 21:42:21
…おまけにいくつかのプロジェクトは…
誰か詳しい人続けて。
誰か詳しい人続けて。
…おまけにいくつかのプロジェクトは…
たまに利益を出すこともある。
うむ・・・確かに。
たまに利益が出ちゃうから管理しなくても済んじゃうんだよね。
たまに利益が出ちゃうから管理しなくても済んじゃうんだよね。
524 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 00:20:23
管理職は給料貰いすぎじゃないか。
それでいて飲みに連れて行ってもらうことも無いし。
頭が悪いのか仕事回ってないし。
それでいて飲みに連れて行ってもらうことも無いし。
頭が悪いのか仕事回ってないし。
525 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 01:17:00
でも大赤字プロジェクトの予感が・・・
>>521
まず貴方が知っていることを洗いざらい書くことから始めてくださいませんか？
まず貴方が知っていることを洗いざらい書くことから始めてくださいませんか？
527 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 04:09:12
桃色乳首
与野タコ部屋崩壊
529 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 14:04:31
ところでシステムセンターの人たちって、仕事してるの？
530 ：非決定性名無しさん：2007/05/13(日) 12:42:13
531 ：非決定性名無しさん：2007/05/13(日) 12:45:57
NECの協力会社としては、かなり優秀な部類。
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 協力！協力！
⊂彡
( ﾟ∀ﾟ)彡 協力！協力！
⊂彡
533 ：非決定性名無しさん：2007/05/13(日) 23:45:43
ここで勤め上げてそれなりの退職金を受け取って
定年する姿を想像することができるヤシが何人いるかな～？
定年する姿を想像することができるヤシが何人いるかな～？
534 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 00:07:58
ウチの害虫。うんこ会社。
>管理職は給料貰いすぎじゃないか
あの額で貰い杉っていうな！！
悲しくなっちまうじゃないか
あの額で貰い杉っていうな！！
悲しくなっちまうじゃないか
「（やることやってないのに）貰いすぎじゃないか」という話だろう？
別に悲しくもなんともない。
別に悲しくもなんともない。
537 ：非決定性名無しさん：2007/05/15(火) 20:35:58
「やることやってない」じゃなくて「別にやることないのにいるだけ」じゃないの？
539 ：非決定性名無しさん：2007/05/18(金) 00:24:27
>>528
やっぱ崩壊したか・・・・
やっぱ崩壊したか・・・・
540 ：非決定性名無しさん ：2007/05/19(土) 02:31:08
まあ、管理職の中には全うな人もほんの一部いるが・・・。
それより、管理職でない人間の職級高いだけのやつ。
これが手におえない。使えない年寄り多いからな・・ここ。
それより、管理職でない人間の職級高いだけのやつ。
これが手におえない。使えない年寄り多いからな・・ここ。
541 ：非決定性名無しさん：2007/05/19(土) 10:35:36
進歩する環境についていけなくなった年寄りは馴れ合いの中でしか生きられなくなる。
どの企業でも同じようなもんかも知れないけど、自分がそうなるかと思うとぞっとする。
若い奴らにもこういうのが居るんだから恐ろしい。
どの企業でも同じようなもんかも知れないけど、自分がそうなるかと思うとぞっとする。
若い奴らにもこういうのが居るんだから恐ろしい。
542 ：非決定性名無しさん：2007/05/22(火) 02:55:36
残業しまくり？
死なない程度にガンガリたまえ
死なない程度にガンガリたまえ
544 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 21:01:56
またも離脱・・・
545 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:41:23
>>544
誰が？
誰が？
546 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:48:43
タカから
547 ：非決定性名無しさん：2007/05/24(木) 00:57:54
給料少しは上がったかね？
548 ：非決定性名無しさん：2007/05/24(木) 01:30:32
ここってライブドア銀行のシステムやってたとこでしょ
549 ：非決定性名無しさん：2007/05/24(木) 17:54:23
タカ....？
>>548
いい加減、聞きかじりを書きに来るなってば・・・
いい加減、聞きかじりを書きに来るなってば・・・
与野タコ部屋からようやく解放される・・・・・・・・・・・・・・炎上期間が長すぎだ。
552 ：非決定性名無しさん：2007/05/26(土) 18:15:09
>>551
解放おめでと！
解放おめでと！
553 ：非決定性名無しさん：2007/05/26(土) 20:23:27
554 ：千年と愉快な仲間たち：2007/05/27(日) 03:14:20
スレを傍観する人。書込む人夫々いるけど、
何だかんだ言って、ここのスレは正しいと思う。
優秀な振りするのが精いっぱいなショボイ会社です。
スレの内容も、このとおりショボイ。社員もしょぼい。
優秀な上司、部下を望むのはなかなか厳しいよ。
なので、中途で来ようとしている人はよく考えて！
では、良い点はないのか？・・・・・あります！
窓際のおじさんにヤサシイ。リストラされていい人がいっぱいいるけど、
リストラされない！
「お年寄りを大切に！」ではなく「窓際を大切に！」
やはりスレの内容がしょぼいね。
何だかんだ言って、ここのスレは正しいと思う。
優秀な振りするのが精いっぱいなショボイ会社です。
スレの内容も、このとおりショボイ。社員もしょぼい。
優秀な上司、部下を望むのはなかなか厳しいよ。
なので、中途で来ようとしている人はよく考えて！
では、良い点はないのか？・・・・・あります！
窓際のおじさんにヤサシイ。リストラされていい人がいっぱいいるけど、
リストラされない！
「お年寄りを大切に！」ではなく「窓際を大切に！」
やはりスレの内容がしょぼいね。
>> では、良い点はないのか？・・・・・あります！
>> 窓際のおじさんにヤサシイ。
全然良い点じゃないと思うんだが。
>> 窓際のおじさんにヤサシイ。
全然良い点じゃないと思うんだが。
そうだな。
>554みたいな馬鹿も来るし、しょぼいな。
>554みたいな馬鹿も来るし、しょぼいな。
557 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 09:55:03
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本社の男性連中が暑いだの寒いだの言い続けながらスーツを着ているのはシュールな光景だな。
服装自由にすればいいと思うのだが。
服装自由にすればいいと思うのだが。
559 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 16:05:08
窓際５５６がひがんじゃってるし。。。
560 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 17:47:25
でもさ、窓際って何かの役には立ってるの？
561 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 18:41:21
窓際へ行けば、景色を見たり、雨が降っているか確認したり出来るので役に立つ。
562 ：非決定性名無しさん：2007/05/28(月) 00:55:05
564 ：非決定性名無しさん：2007/05/29(火) 00:45:54
そういうやからが俺らの稼ぎを食いつぶしているのかぁ
しかも意味不明な肩書きもらって役職手当までついてるんだろ？
566 ：非決定性名無しさん：2007/05/29(火) 22:30:51
>>564
どれだけ大きな仕事をしてるのか知らんが
そもそも大した利益じゃないだろ。
窓際が駆逐されたって給料は上がりゃしないぞ。
それともよっぽど窓際が高給取りなのか？
この会社がそんなに気前がいいという話は
聞いたことないがな。
どれだけ大きな仕事をしてるのか知らんが
そもそも大した利益じゃないだろ。
窓際が駆逐されたって給料は上がりゃしないぞ。
それともよっぽど窓際が高給取りなのか？
この会社がそんなに気前がいいという話は
聞いたことないがな。
567 ：非決定性名無しさん：2007/05/29(火) 23:29:50
>>567
そりゃあ、そうだ。
・・・で何を言いたいのかよくわかる。
まぁ、衛星打ち上げたりして、企業イメージ向上させようとしているみたいだけど、
社員に還元した方がよっぽど企業価値が上がると思うが・・・
そりゃあ、そうだ。
・・・で何を言いたいのかよくわかる。
まぁ、衛星打ち上げたりして、企業イメージ向上させようとしているみたいだけど、
社員に還元した方がよっぽど企業価値が上がると思うが・・・
569 ：非決定性名無しさん：2007/05/30(水) 20:39:31
すべてボランティア。
ゲラゲラ
ゲラゲラ
570 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 00:10:02
571 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 00:19:12
前からいるほうの受付さ～、片桐はいりに似てね？（笑）
入社1年後の昇給額
みんないくらだった？
一見増えたように見えたが、
単に前月残業しすぎただけだったorz
みんないくらだった？
一見増えたように見えたが、
単に前月残業しすぎただけだったorz
573 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 02:17:02
今日もバーコードハゲがキモかった
574 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 21:20:48
バーコードはまだまし！
おれなんか今日配属先のグループに行ったら
マネージャー？が ヤクザやで無茶最悪！！ たちわるそうやし！！
ちょび髭 :->
何言われるかわからんわ。
しかも リーダっぽいのがおにぎりの顔 (@_@)
まともなやつはいないのか？！
新入社員だから仕方がないとしても、給料も安すぎ
あぁ～新人研修も終わりに近付きいたけど辞めてー
すぐに異動届でもだしたろかいな( ^^) _旦~~
そうか横の神社で 暇でもつぶすか？！
おれなんか今日配属先のグループに行ったら
マネージャー？が ヤクザやで無茶最悪！！ たちわるそうやし！！
ちょび髭 :->
何言われるかわからんわ。
しかも リーダっぽいのがおにぎりの顔 (@_@)
まともなやつはいないのか？！
新入社員だから仕方がないとしても、給料も安すぎ
あぁ～新人研修も終わりに近付きいたけど辞めてー
すぐに異動届でもだしたろかいな( ^^) _旦~~
そうか横の神社で 暇でもつぶすか？！
575 ：非常識：2007/05/31(木) 22:16:28
ニュルとか言ってんじゃねーよ
577 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 22:48:39
>>574
俺なんかトリガラと妖怪だよ～
俺なんかトリガラと妖怪だよ～
＞給料も安すぎ
って書いてますが、
新卒初任給なんてどこも20万前後でしょ。
ここだけが特別安くはない。
もっと世の中を知れ。
ゆとり世代めが。
って書いてますが、
新卒初任給なんてどこも20万前後でしょ。
ここだけが特別安くはない。
もっと世の中を知れ。
ゆとり世代めが。
579 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 23:41:56
横の神社って難波神社のことか？
おい学生たち、キミたちの１コ上の先輩はバカばっかりだ。
581 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 00:54:03
俺なんかつるべおとしだよ～
>>574
誰か判ったよ。
誰か判ったよ。
>>574
ご愁傷さま。覚悟しとけ。
ご愁傷さま。覚悟しとけ。
584 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 09:04:26
585 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 12:46:37
>580
違うだろ？
先輩全員はバカばっかりだろ？
特に入社３年以上の人達ｗ
違うだろ？
先輩全員はバカばっかりだろ？
特に入社３年以上の人達ｗ
586 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 16:06:56
ここ25才の時点で給料はどれくらい？
588 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 20:29:29
589 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 21:05:44
>574
流石だよ君！！
たった２ヶ月で良くそこまで気づいたな。
俺の場合、気づくのにが遅くて無駄な時間を過ごしたよ。
この会社は長く居てはダメな会社。
良い会社は、先輩や上司がまともな人が多い。
転職してみてはじめて分かったよ。
この会社はまともな人は早々と転職する。
流石だよ君！！
たった２ヶ月で良くそこまで気づいたな。
俺の場合、気づくのにが遅くて無駄な時間を過ごしたよ。
この会社は長く居てはダメな会社。
良い会社は、先輩や上司がまともな人が多い。
転職してみてはじめて分かったよ。
この会社はまともな人は早々と転職する。
590 ：非常識：2007/06/01(金) 21:26:10
たしかに。
まともな会社に転職して思ったことは
まともじゃない会社で過ごす時間は浪費以外の何物でもない
ということ。
まともな会社に転職して思ったことは
まともじゃない会社で過ごす時間は浪費以外の何物でもない
ということ。
591 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 22:21:45
>>571
玄関をはいって左にいる人でしょ??はいりﾏｼﾞ似ててｳｹますたｗｗ
右の人わ綺麗だよねぇ～!!!なんか白雪姫みたいで!!!でもｷﾂそうｗｗ
>>574
おにぎりとかｳｹﾙ!!!どの人か多分わかる!!!ｗｗｗﾌﾟﾌﾟ
玄関をはいって左にいる人でしょ??はいりﾏｼﾞ似ててｳｹますたｗｗ
右の人わ綺麗だよねぇ～!!!なんか白雪姫みたいで!!!でもｷﾂそうｗｗ
>>574
おにぎりとかｳｹﾙ!!!どの人か多分わかる!!!ｗｗｗﾌﾟﾌﾟ
592 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 22:36:23
へんな仕事やキツイ仕事やらされそうになるまで居るつもり。
593 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 22:40:56
>>589，590
浪費どころか、おかしなクセがついてより悪くなるともいいますな。
組織としてどうかはともかく、オレのところは皆仕事熱心でいい人たち
だったがなぁ。学ぶところも多々あったし。
辞めはしたものの、別に人は嫌じゃなかったね。
574は仕事が始まるのが憂鬱なのか？気持ちはわからんでもないが。
まあ、辞めるなら早い内がいいよ。
もっとも2ヶ月間の研修のみで逃げ出してきた奴に、門戸を開いて
快く受け入れてくれる会社がまともかどうか想像力を働かせてみれ。
そもそも、景気の回復に2007年問題が重なり、バブル期並とまで言われた
昨年の就職事情でソランに入った574の実力は推して知るべしというところか。
身の丈にあった会社だと思うよ･･･。
浪費どころか、おかしなクセがついてより悪くなるともいいますな。
組織としてどうかはともかく、オレのところは皆仕事熱心でいい人たち
だったがなぁ。学ぶところも多々あったし。
辞めはしたものの、別に人は嫌じゃなかったね。
574は仕事が始まるのが憂鬱なのか？気持ちはわからんでもないが。
まあ、辞めるなら早い内がいいよ。
もっとも2ヶ月間の研修のみで逃げ出してきた奴に、門戸を開いて
快く受け入れてくれる会社がまともかどうか想像力を働かせてみれ。
そもそも、景気の回復に2007年問題が重なり、バブル期並とまで言われた
昨年の就職事情でソランに入った574の実力は推して知るべしというところか。
身の丈にあった会社だと思うよ･･･。
594 ：非決定性名無しさん：2007/06/01(金) 23:43:12
>>574
まだ研修しかやってないやつが、給料安いとかほざくな！
まだ研修しかやってないやつが、給料安いとかほざくな！
574の人気に嫉妬ｗ
574のトレーナーは誰？？
597 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 01:57:05
さて>>574、そろそろ名乗ってみるか？
すまん、ヤクザでちょびヒゲのマネージャより、
おにぎり顔のリーダーが気になって夜も寝られないｗ
HPに写真とか載ってない？情報キボン。
おにぎり顔のリーダーが気になって夜も寝られないｗ
HPに写真とか載ってない？情報キボン。
601 ：非決定性名無しさん：2007/06/03(日) 23:40:06
配属された新人君たちは一所懸命電話をとっているかね？
602 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 00:03:40
603 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 00:07:22
>>603
それすらまともにできない椰子もいるぞ
それすらまともにできない椰子もいるぞ
つうか、出来ないやつの方が多いだろ。
モタモタオドオドやってる間に別の人間がとっちゃうし。
いつまでも鳴らしっぱなしにさせとくわけにいかんからね。
モタモタオドオドやってる間に別の人間がとっちゃうし。
いつまでも鳴らしっぱなしにさせとくわけにいかんからね。
605 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 00:57:05
ここに入ってくる新卒なんて皆３流４流卒だよ。いまどきの３流４流卒の知識
なんて厨房レベルだぜ。日ごろから条件反射でいきてきてるから大脳の思考する
部分が退化しちゃってるわけよ。
それにしてもアホどもをほぼ無条件に受け入れ、その弱いオツムを再起不能状態にして
社会に放出する３流４流は、はっきり言って社会悪。
なんて厨房レベルだぜ。日ごろから条件反射でいきてきてるから大脳の思考する
部分が退化しちゃってるわけよ。
それにしてもアホどもをほぼ無条件に受け入れ、その弱いオツムを再起不能状態にして
社会に放出する３流４流は、はっきり言って社会悪。
606 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 02:23:56
研修って2ヶ月の間に何を教えとるんだ？
607 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 20:00:07
>>605
そういう君の新人の頃の知識レベルを知りたい
そういう君の新人の頃の知識レベルを知りたい
608 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 21:26:45
ここの新卒ってのは大体２種類に分類できるな。
１種類目は、あまり言うことを聞かず、文句が多いヤシ。でもこういうヤシは
結構クリエイティブな仕事をしたりする。言うことを聞かなかったり文句が多いのは
それなりに思考してる証拠。社内に残すのもいいかもしれない。
２種類目は、言われたことは文句いわずにやるが、その内容如何などはほとんど考えておらず、
一種痴呆的な従順さを示すもの。こういうヤシらはさっさと客先に放り出すのが良い。
１種類目は、あまり言うことを聞かず、文句が多いヤシ。でもこういうヤシは
結構クリエイティブな仕事をしたりする。言うことを聞かなかったり文句が多いのは
それなりに思考してる証拠。社内に残すのもいいかもしれない。
２種類目は、言われたことは文句いわずにやるが、その内容如何などはほとんど考えておらず、
一種痴呆的な従順さを示すもの。こういうヤシらはさっさと客先に放り出すのが良い。
俺は二種類目です。
610 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 09:05:30
>>608
どっちも使えないだろ。
一種類目は、口だけ野郎の理想主義者。
仕事出来ないのに文句だけ言う奴は邪魔なだけ。
二種類目は、言っている通りかな。指示に対して考えて欲しいね。
3年ぐらいしないと戦力にならんし、まともな戦力は会社から抜けるから意味ないか（w
どっちも使えないだろ。
一種類目は、口だけ野郎の理想主義者。
仕事出来ないのに文句だけ言う奴は邪魔なだけ。
二種類目は、言っている通りかな。指示に対して考えて欲しいね。
3年ぐらいしないと戦力にならんし、まともな戦力は会社から抜けるから意味ないか（w
611 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 19:09:35
新人が育たんとそれより上の仕事が減らんのだ
生暖かい目で見守ってやれや
生暖かい目で見守ってやれや
612 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 22:06:54
中国人は大体１種類目な感じだな。
早く本国帰れ！
早く本国帰れ！
613 ：非決定性名無しさん：2007/06/05(火) 22:07:43
採用は日本人だけにして欲しいわ～
614 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 08:53:45
中国の人達はブリッジSEとして期待されてんだろ。
技術や知識はそれなりにあるんだけど、ソランにいる人間じゃ使いこなせないのが現状じゃないかな。
技術や知識はそれなりにあるんだけど、ソランにいる人間じゃ使いこなせないのが現状じゃないかな。
615 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 20:09:07
>>614
的確な分析だが悲しい現実。
的確な分析だが悲しい現実。
616 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 22:14:31
オフショア開発を続ける上では仕方ねんじゃね。
つっても指摘どおり使いこなせるようにならんと
ホントに意味ね。管理コストばかかかるしorz
てかその内中国の賃金もあがるだろーし。
つっても指摘どおり使いこなせるようにならんと
ホントに意味ね。管理コストばかかかるしorz
てかその内中国の賃金もあがるだろーし。
617 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 23:02:45
「使いこなせない」んじゃなくて、「なめられてる」んだよ。
618 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 00:38:00
中国に作ったとかいうアニメの会社はどうなったんだ？
619 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 02:05:08
かたや会社は中国に会社を作り、かたや社員は中国人に文句かよ。
いやはや間抜けとしか言いようが無いな。
いやはや間抜けとしか言いようが無いな。
620 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 09:05:12
>>619
経営レベル、中間管理職レベル、現場レベルで意識のズレが酷いから仕方ない。
どのレベルでも他のレベルが何を考えているのかわかっていない。
人工衛星とか中国アニメ制作会社＆学校とか作らず、社内人材の育成と社内改革にリソースを費やすべきではないかと。
社員の知らないところで、変な投資してるからおかしいンだよ。
社員への説明責任を果たすべき。
経営レベル、中間管理職レベル、現場レベルで意識のズレが酷いから仕方ない。
どのレベルでも他のレベルが何を考えているのかわかっていない。
人工衛星とか中国アニメ制作会社＆学校とか作らず、社内人材の育成と社内改革にリソースを費やすべきではないかと。
社員の知らないところで、変な投資してるからおかしいンだよ。
社員への説明責任を果たすべき。
621 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 22:17:44
いくら説明してもわからぬアホ揃い
と、経営者は思っておるのだろうよ
と、経営者は思っておるのだろうよ
622 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 23:10:20
現地から採用して引っ張ってきた経験者中国人じゃなくて
日本で新卒採用した中国人については、今後どうしていくつもりだろう？
彼らだっていつかは本国に帰るだろうし・・・
日本で新卒採用した中国人については、今後どうしていくつもりだろう？
彼らだっていつかは本国に帰るだろうし・・・
623 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 15:32:44
624 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 21:19:31
>>622
君が心配してもどうにもならないよ。大体君の意見で何かが動くなんてあり得ないから。
君が心配してもどうにもならないよ。大体君の意見で何かが動くなんてあり得ないから。
625 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 19:39:43
>>624
ならば誰の意見で動くんだね？
ならば誰の意見で動くんだね？
626 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 21:35:10
経営者の意志の趣くままに・・・。だろ？
627 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 21:36:35
経営者の意思の趣くままに・・・だろ？
628 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 22:54:29
違うよ。
経営者の思いつきのままに・・・だろ
経営者の思いつきのままに・・・だろ
629 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 00:59:22
630 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 21:25:41
漏れの知っている中国人は日本人以下。
スキル以前に人間性に問題あり。
精神年齢は小学生並。
スキル以前に人間性に問題あり。
精神年齢は小学生並。
シナ人に日本的モラルを求めるのがそもそもの間違い
632 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 23:58:52
で、おまいら昇給いくらだった？
入社年数と年齢と昇給額ヨロ。
入社年数と年齢と昇給額ヨロ。
633 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 21:32:38
そんなん聞いてどーすの？
給与テーブルみりゃ大体わかんべ。。。
給与テーブルみりゃ大体わかんべ。。。
634 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 21:51:39
実・態・デ・ス・ヨ
636 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 02:07:55
>>632
だから面接のときに人事に聞けってば。しつこいぞ藻前
だから面接のときに人事に聞けってば。しつこいぞ藻前
637 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 22:47:28
ハイッ！ハイッ！ハイッハイッハイッ！
あるある探検隊！あるある探検隊！
定時後休憩時間に仕事する！
あるある探検隊！あるある探検隊！
あるある探検隊！あるある探検隊！
定時後休憩時間に仕事する！
あるある探検隊！あるある探検隊！
別館4Fにいたみんなは元気でやってるのかな？
パートナー使って2重派遣するのはやめてください。
違法です。
違法です。
640 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 14:02:05
内部告発？
641 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 19:33:17
643 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 23:08:05
配属されてから半月以上たったけど、新人くん達は
どうしてるのかな？
どうしてるのかな？
644 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 23:25:25
いつだか忘れたが今年に入ってから
プロパーだけでなく協力会社も含め
偽装請負対策説明会開いたらしいね。
現場で8割以上が非プロパーなのに
現場の監査に質問されたらソランの社員ですと答えろとか？
内部告発したらすぐにばれそうなのに
違法がまかり通っているのがこの会社の実態かね。
プロパーだけでなく協力会社も含め
偽装請負対策説明会開いたらしいね。
現場で8割以上が非プロパーなのに
現場の監査に質問されたらソランの社員ですと答えろとか？
内部告発したらすぐにばれそうなのに
違法がまかり通っているのがこの会社の実態かね。
そーゆーことしちゃいけませんっ！という説明会だったはずだが。
> 現場の監査に質問されたらソランの社員ですと答えろ
漏れが参加したときは確かにこういう話だった。
漏れが参加したときは確かにこういう話だった。
647 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 02:42:12
648 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 03:03:46
649 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 10:26:46
>>644-647
東京労働局の需給調整事業部で偽装派遣請負を取り締まってるから
もし多重派遣を通報したければ通報するといい。
毎年何社かは指導があるみたいだが営業停止処分が下りるかどうかは法違反の内容しだい。
証拠の確保を忘れるなよ。
東京労働局の需給調整事業部で偽装派遣請負を取り締まってるから
もし多重派遣を通報したければ通報するといい。
毎年何社かは指導があるみたいだが営業停止処分が下りるかどうかは法違反の内容しだい。
証拠の確保を忘れるなよ。
650 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:24:35
ここんとこ営業停止ってのがはやってるみたいだから、楽しみにしてるよ。
うちの現場、2重派遣どころか3重派遣の人いますよ
蓋をあけたら結構そういう人多いかもしれんな。
でも内部告発起きたらボーナスに影響しないかビクビクするよ。。。
蓋をあけたら結構そういう人多いかもしれんな。
でも内部告発起きたらボーナスに影響しないかビクビクするよ。。。
昼休みは電気代払えないので消灯ｗｗｗ
下っ端はエレベーターで「代わります」とか言って
ボタンの前の奪い合いｗｗｗ
ちなみに上司にボタン操作をさせると、
キレてボタンをぶったたくΣ（ﾟ□ﾟ
ま、仕事以外でこんなにレベルが低い会社はそうはないなｗ
３年くらい経験積んだらとっとと転職したほうが良いよ
ここは研修施設だと思えば我慢もできるべ？
下っ端はエレベーターで「代わります」とか言って
ボタンの前の奪い合いｗｗｗ
ちなみに上司にボタン操作をさせると、
キレてボタンをぶったたくΣ（ﾟ□ﾟ
ま、仕事以外でこんなにレベルが低い会社はそうはないなｗ
３年くらい経験積んだらとっとと転職したほうが良いよ
ここは研修施設だと思えば我慢もできるべ？
653 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:20:22
>>下っ端はエレベーターで「代わります」とか言って
ボタンの前の奪い合い
これは結構ウザいよねｗ といいつつオレも新人の頃は
同じことをやらされたわけだが･･･。
たったの1週間でよくあそこまで洗脳できるもんだと感心してみたり。
客先常駐を機にやっと開放されたけどね。
それにしても、皆はいつどのタイミングでこれをやらなくなった？？
ボタンの前の奪い合い
これは結構ウザいよねｗ といいつつオレも新人の頃は
同じことをやらされたわけだが･･･。
たったの1週間でよくあそこまで洗脳できるもんだと感心してみたり。
客先常駐を機にやっと開放されたけどね。
それにしても、皆はいつどのタイミングでこれをやらなくなった？？
トラブルプロジェクトを出した客のほうから
「とにかくすぐに増員して寄こせ」と要求してくる。
そんなすぐに社員を用立てられないから外から調達してくるしかない。
依頼主が承知済みなんだから…
「とにかくすぐに増員して寄こせ」と要求してくる。
そんなすぐに社員を用立てられないから外から調達してくるしかない。
依頼主が承知済みなんだから…
655 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 10:10:34
まあ株主の為に一生懸命働いて配当増やして下さい。
656 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 22:16:40
>>648
難波神社から大阪天満宮へは乗り換えが多くて不便でちゅ。
難波神社から大阪天満宮へは乗り換えが多くて不便でちゅ。
657 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 23:56:49
俺とアイツ
給料同じなのに社会保険料が違った。
なぜかと思って調べたら、
・アイツ・・・近い現場で交通費が安い
・俺・・・遠い現場で交通費が高い
社会保険料は、交通費込み（現金支給分も含める）で算出されるんだな。
俺を遠い現場に配属した上司を刺したい。
以上
給料同じなのに社会保険料が違った。
なぜかと思って調べたら、
・アイツ・・・近い現場で交通費が安い
・俺・・・遠い現場で交通費が高い
社会保険料は、交通費込み（現金支給分も含める）で算出されるんだな。
俺を遠い現場に配属した上司を刺したい。
以上
658 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 00:18:56
659 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 00:40:46
交通費1ヶ月あたり約3.5万円（マジ遠いんです）
これでもか
あー現場の場所はホント運だなぁ
いや、こんな場所の仕事をとってきた営業の首も絞めようか。
これでもか
あー現場の場所はホント運だなぁ
いや、こんな場所の仕事をとってきた営業の首も絞めようか。
660 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:05:15
>>659
交通費より、ムダに長い定時後の休憩(実質サービス残業)に
疑問を抱かんのか？それが不思議だ。
仮に月に15回残業したとして、45×15=675 つまり11時間以上。
1時間に1500円の残業代がつくなら16500円だぞ。
同期との社会保険料の差額を払ってもお釣りがくるだろうに。
交通費より、ムダに長い定時後の休憩(実質サービス残業)に
疑問を抱かんのか？それが不思議だ。
仮に月に15回残業したとして、45×15=675 つまり11時間以上。
1時間に1500円の残業代がつくなら16500円だぞ。
同期との社会保険料の差額を払ってもお釣りがくるだろうに。
661 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 22:31:26
>>660
横レスｽﾏｿ。
私も、ソランにきて定時後45分間休憩に一番驚いたよ
今迄いろんな会社に行ったが、長くても15分程度だった。
45分はマジ驚き！
新卒の子たちはそれを知ってても入社したのだろうか？
横レスｽﾏｿ。
私も、ソランにきて定時後45分間休憩に一番驚いたよ
今迄いろんな会社に行ったが、長くても15分程度だった。
45分はマジ驚き！
新卒の子たちはそれを知ってても入社したのだろうか？
662 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:04:05
半年定期で25万の人がいるけど、
6ヶ月で割っても4万超ってことは、
交通費だけで2等級分も社会保険料のランクが上がるのか・・・
曖昧知識なので違ってたらｽﾏｿ
6ヶ月で割っても4万超ってことは、
交通費だけで2等級分も社会保険料のランクが上がるのか・・・
曖昧知識なので違ってたらｽﾏｿ
666 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:29:07
>>663
愕然としなくてOK！。４５分多めに勤務表を作成すればいいのだよ。
愕然としなくてOK！。４５分多めに勤務表を作成すればいいのだよ。
>>666
それはやろうとしたよ。
でもさ、同じ現場の先輩が真面目な人で
残業代を正確につけるんだよね。
試しに勤務表を作ってみたんだけど、明らかに先輩の方が
遅くまで残ってるのに、オレの残業時間が先輩のそれを
遥かに凌駕してしまった･･･。
それでやめたわけさ。
それはやろうとしたよ。
でもさ、同じ現場の先輩が真面目な人で
残業代を正確につけるんだよね。
試しに勤務表を作ってみたんだけど、明らかに先輩の方が
遅くまで残ってるのに、オレの残業時間が先輩のそれを
遥かに凌駕してしまった･･･。
それでやめたわけさ。
これほどケチってまで気球なんぞ飛ばしたいかねぇ・・・
そのうち気球よりも会社が飛ぶなｗ
就職難の時代ならまだしも、
この売り手市場にこんな制度では
優秀な人材は集まらんよ
そのうち気球よりも会社が飛ぶなｗ
就職難の時代ならまだしも、
この売り手市場にこんな制度では
優秀な人材は集まらんよ
670 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:01:48
671 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 01:50:42
673 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 04:18:39
ちっぽけな人工衛星を打ち上げるのに莫大な予算をかけて
得るものってどのくらいあるんだろうね･･･。
そんな金があるならデスマになりかかってるプロジェクトに
予算投入してやれよ。
1人につき10000円でもいいからボーナスに上乗せしてやったほうが
遥かに有意義だと思うんだがな。
得るものってどのくらいあるんだろうね･･･。
そんな金があるならデスマになりかかってるプロジェクトに
予算投入してやれよ。
1人につき10000円でもいいからボーナスに上乗せしてやったほうが
遥かに有意義だと思うんだがな。
愚痴るのはわかる。
でも準備が整い次第、転職しちゃえはいいさ。
早いうちにしないと使えないまま３０代迎えて、ほんとに逃げられなくなるし、
転職厳しいからさ。
それに、管理職にも下がいなくなることの厳しさを教えてやったらいいさ。
２０代ならまだまだなんとかなるさ！がんばれ！
でも準備が整い次第、転職しちゃえはいいさ。
早いうちにしないと使えないまま３０代迎えて、ほんとに逃げられなくなるし、
転職厳しいからさ。
それに、管理職にも下がいなくなることの厳しさを教えてやったらいいさ。
２０代ならまだまだなんとかなるさ！がんばれ！
退職者の多い組織の管理職への処罰ってないのかな？
676 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 21:49:49
変な会社。
景気悪くなったら真っ先に潰れそう。
景気悪くなったら真っ先に潰れそう。
677 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 23:20:36
しがみつく理由などないはずだが、
ここって呑気な社員が多いんだろうね。
ここって呑気な社員が多いんだろうね。
678 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 03:31:46
>>668
ここでいう社会保険の等級とは、
ソラン社内の「等級」のことではなく、
法律で決まっている「社会保険料の計算に用いられる標準報酬の等級」と思います。
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qasyh52.html
２等級以上の差を生じた場合には、
その変動があった月以後の３ヶ月間の報酬を基にして、
４ヶ月目から保険料が変更されます。
給料が突然UPするのはいいが、増税は逃れられないということだな。
ここでいう社会保険の等級とは、
ソラン社内の「等級」のことではなく、
法律で決まっている「社会保険料の計算に用いられる標準報酬の等級」と思います。
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qasyh52.html
２等級以上の差を生じた場合には、
その変動があった月以後の３ヶ月間の報酬を基にして、
４ヶ月目から保険料が変更されます。
給料が突然UPするのはいいが、増税は逃れられないということだな。
679 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 03:34:41
680 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 03:55:14
どんな学校にも底辺と頂点の人間がいるよね。
682 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 11:01:30
一流大学ってどこ？
一部の秀才を支えるために授業料を納めるボンクラどもが沢山居るところ？
一部の秀才を支えるために授業料を納めるボンクラどもが沢山居るところ？
683 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 16:40:59
684 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:09:22
専門卒多くね？」
685 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 19:16:30
686 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 00:19:55
おじさんばっかの職場において、
そういう種族がいてもいいんじぇね？
とりあえず・・・
そういう種族がいてもいいんじぇね？
とりあえず・・・
687 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 23:53:47
ジロジロ見すぎてセクハラと言われんようにな
自分の会社の労働条件が同業他社に大幅に劣っている事を
知った順に辞めていく．．．そんな会社ですが何か？
普通の会社は18時が残業起算時刻ですよ～
普通の会社の残業代はもっと高いですよ～
ま、ブラックですわｗｗｗｗｗｗ orz
知った順に辞めていく．．．そんな会社ですが何か？
普通の会社は18時が残業起算時刻ですよ～
普通の会社の残業代はもっと高いですよ～
ま、ブラックですわｗｗｗｗｗｗ orz
普通の会社は定時後の休憩時間が長くても15分だわな。
45分間はありえん。
45分間なんてサービス残業もいいところだ。
定時後、すぐに残業起算時刻になる会社もある罠。
45分間はありえん。
45分間なんてサービス残業もいいところだ。
定時後、すぐに残業起算時刻になる会社もある罠。
三田のビルは自社ビルですか？
この会社の年寄りどもは他の会社じゃ生きていけないんだろうね。
( ´Д｀)ｷﾓｯ
( ´Д｀)ｷﾓｯ
693 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 02:11:11
そろそろ逃げ出す新人が出そうな予感。。
みんなのところにはそんな子いるかな？
みんなのところにはそんな子いるかな？
694 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 02:09:20
Ⅱ等級以下は文句だけは天才級で自分の仕事を全うするどころか
逆切れして終わらせようとするヤツばかり・・・
結局、ちゃんとしているパートナーに頼ってしまう。
この会社の若手の存在意義がよくわからん。
あいつらの１０年後はひどそうだね。
逆切れして終わらせようとするヤツばかり・・・
結局、ちゃんとしているパートナーに頼ってしまう。
この会社の若手の存在意義がよくわからん。
あいつらの１０年後はひどそうだね。
695 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 10:21:18
696 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 12:20:10
お互いに話し合いを持つ機会が少ないのかな？
意思を明確に伝えてないなら相手は期待通りの動きをすることはないだろうしね。
学生じゃないんだし、ましてゲームの駒でもないんだし。
>>694は本人に直接指導すれば？契約を笠に着ないと仕事させられないの？
意思を明確に伝えてないなら相手は期待通りの動きをすることはないだろうしね。
学生じゃないんだし、ましてゲームの駒でもないんだし。
>>694は本人に直接指導すれば？契約を笠に着ないと仕事させられないの？
697 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 15:10:08
そりゃそーだ。上司にしろ部下にしろ
ちゃんと考えている人てのはそれなりに
行動していると思う絶対的に少数ですけどｗｗｗ
逆にそこら辺ドライな人、わかてない人は・・・
言わずとも知れているｗｗｗ
ちゃんと考えている人てのはそれなりに
行動していると思う絶対的に少数ですけどｗｗｗ
逆にそこら辺ドライな人、わかてない人は・・・
言わずとも知れているｗｗｗ
受付の綺麗な人さ、ホステスしてるとか聞いた事ある？
さっき銀座で似てる人見たんだよねー。（汗）
すごい高級な店に入ってっちゃったから、声かけられなくてさー
着物着てたからいつもと感じちがくてさ、絶対とは言えないけど似てたよ。
でもあの人に接客してもらえるなら、俺も金払って行ってしまうかもしれんな・・。ﾔﾍﾞｴｗ
さっき銀座で似てる人見たんだよねー。（汗）
すごい高級な店に入ってっちゃったから、声かけられなくてさー
着物着てたからいつもと感じちがくてさ、絶対とは言えないけど似てたよ。
でもあの人に接客してもらえるなら、俺も金払って行ってしまうかもしれんな・・。ﾔﾍﾞｴｗ
確証もないのにくだらんこと書くなや
>>691
借家
借家
701 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 14:21:33
702 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 14:58:17
>>698
残念だけど違うね！その日は僕とず～と一緒にいたからさ♪
残念だけど違うね！その日は僕とず～と一緒にいたからさ♪
704 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 00:43:12
落天案件はどうなったの？
705 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 01:07:22
706 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 02:31:53
>>694
> Ⅱ等級以下は文句だけは天才級で自分の仕事を全うするどころか
> 逆切れして終わらせようとするヤツばかり・・・
> 結局、ちゃんとしているパートナーに頼ってしまう。
> この会社の若手の存在意義がよくわからん。
> あいつらの１０年後はひどそうだね。
Ⅱ等級以下は天才級で自分の仕事を全うするヤツばかり・・・
結局、ちゃんとしている。
> Ⅱ等級以下は文句だけは天才級で自分の仕事を全うするどころか
> 逆切れして終わらせようとするヤツばかり・・・
> 結局、ちゃんとしているパートナーに頼ってしまう。
> この会社の若手の存在意義がよくわからん。
> あいつらの１０年後はひどそうだね。
Ⅱ等級以下は天才級で自分の仕事を全うするヤツばかり・・・
結局、ちゃんとしている。
Ⅱ等級以下の自画自賛か。
自尊心があるのは悪いことではないが。
自尊心があるのは悪いことではないが。
>すごい高級な店に入ってっちゃったから、声かけられなくてさー
普段だったら声かけられるとでも言うつもりかｗ
だったら直接聞けや！
話題が終わったのに蒸返してｽﾏﾝ
705よ。守ってやってくれｗ
普段だったら声かけられるとでも言うつもりかｗ
だったら直接聞けや！
話題が終わったのに蒸返してｽﾏﾝ
705よ。守ってやってくれｗ
709 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 09:25:37
ペーパー試験で等級の昇格が決まる会社で、等級間の非難はどうかと思うが。
等級上げるために、資格取得と参考書丸暗記に力を入れるのは構わないが、それって仕事の結果出してからにして欲しいかな。
今のシステムは仕事出来ない社員生産してるだけのような…
等級上げるために、資格取得と参考書丸暗記に力を入れるのは構わないが、それって仕事の結果出してからにして欲しいかな。
今のシステムは仕事出来ない社員生産してるだけのような…
710 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 20:00:47
ＦＩＴ産業とソラン、どっちがブラック？
711 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 20:35:05
ソラン九州ってDQN?
712 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 21:08:45
ここまで長所が挙がらない会社も珍しくないか？
だれか喫煙室掃除しろやｗ
714 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 00:21:05
おっぱいもみたくてしかたない！
715 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 02:26:50
今年の新人君！！！
mixiにコミュ立ち上げて、ウダウダ文句言わない！！！
ってか、日記で愚痴るなよ。せめて「友人に公開」にしとけって。
そんな機転も利かないのか、アタマわりぃな・・・
＞714
オレも揉みたい！！！！
mixiにコミュ立ち上げて、ウダウダ文句言わない！！！
ってか、日記で愚痴るなよ。せめて「友人に公開」にしとけって。
そんな機転も利かないのか、アタマわりぃな・・・
＞714
オレも揉みたい！！！！
716 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 07:24:25
mixiなんて誰でもやってるだろ。
そんな面白い日記があれば紹介してほしいね。
そんな面白い日記があれば紹介してほしいね。
717 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 09:54:31
文句あるなら会社辞めればいいんだが。
スキルもなくて仕事わからないんだから、まずは仕事覚えて欲しいね。
スキルもなくて仕事わからないんだから、まずは仕事覚えて欲しいね。
>717
何様のつもりじゃワレ
何様のつもりじゃワレ
>714
オレもセクハラしたい！！
オレもセクハラしたい！！
720 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 22:02:30
>>698
つか、おれ本人に聞いてみたよ！
したら「してないですよ。どうしてですか？」とか言われた！
結構気強そうで、若干Ｍな俺はドキドキしてしまった訳だが・・ｗ
てか、間近で見たけどやっぱ超綺麗なお方だったわ。
違って良かったと言うべきか？ｗ
ま～お前は俺みたいに話せる勇気なんてないだろうがなｗ
つか、おれ本人に聞いてみたよ！
したら「してないですよ。どうしてですか？」とか言われた！
結構気強そうで、若干Ｍな俺はドキドキしてしまった訳だが・・ｗ
てか、間近で見たけどやっぱ超綺麗なお方だったわ。
違って良かったと言うべきか？ｗ
ま～お前は俺みたいに話せる勇気なんてないだろうがなｗ
>>720
本当に聞いたのだとしたら、698並のアホ
本当に聞いたのだとしたら、698並のアホ
>>720
本当に聞いたのだとしたら、698並のアホ
本当に聞いたのだとしたら、698並のアホ
723 ：715：2007/07/03(火) 23:26:36
>716
「ソラン」でコミュ検索したら、07年入社限定コミュがあって
中でわらわらとエロんなこと、いうてますがな
「ソラン」でコミュ検索したら、07年入社限定コミュがあって
中でわらわらとエロんなこと、いうてますがな
724 ：717：2007/07/04(水) 00:03:33
725 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 01:06:05
失礼！下げるの忘れた。
保守
728 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 19:19:02
某企業が投げてトスされてきた食あたり案件の現場を見たが、ありゃひどいね。
なんか、ドロップアウトした技術屋の墓場みたいな工程だった。
ああいう連中が集まるポジションでも「上流」「設計」って言葉をあてがうと華やかになるんだろうね。
俺も10年後、20年後、言葉を弄繰り回してナンボのポジションに居るのかと思うとゾッとする。絶対あれにはならない。
つーかさ、上流だから技術的にコアなところに絡まないだとか、「ＳＥ」だとかさ、
そんな馬鹿げた事言ってるの日本ぐらいじゃないのか。
上流という言葉を、「エンジニア人生の成れの果て」として悲惨であることのカモフラージュに使わないで下さいっていうのが俺の素直な感想。
仕事をしているというより、「仕事を無理にでも作って」食ってる、そんな印象。
ま、ソランの事を言ってるわけじゃないんだけどさ。
なんか、ドロップアウトした技術屋の墓場みたいな工程だった。
ああいう連中が集まるポジションでも「上流」「設計」って言葉をあてがうと華やかになるんだろうね。
俺も10年後、20年後、言葉を弄繰り回してナンボのポジションに居るのかと思うとゾッとする。絶対あれにはならない。
つーかさ、上流だから技術的にコアなところに絡まないだとか、「ＳＥ」だとかさ、
そんな馬鹿げた事言ってるの日本ぐらいじゃないのか。
上流という言葉を、「エンジニア人生の成れの果て」として悲惨であることのカモフラージュに使わないで下さいっていうのが俺の素直な感想。
仕事をしているというより、「仕事を無理にでも作って」食ってる、そんな印象。
ま、ソランの事を言ってるわけじゃないんだけどさ。
PJで使えないで暇してたヤツが資格を取り
ペーパー試験で出世して本社組になる。
そして現場の事も分からず予算達成の為だけにデスマ案件に手を出す。
現場の人間はやってられなくて辞めて行く。
その無限ループだな。
ペーパー試験で出世して本社組になる。
そして現場の事も分からず予算達成の為だけにデスマ案件に手を出す。
現場の人間はやってられなくて辞めて行く。
その無限ループだな。
プロパ全滅ですなアフォばっかｗ
731 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:46:59
どんだけ～
732 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:03:38
ロケットに要らないオヤジ乗せて飛んでけ～！
気球とか宇宙とかロケットとかどう言う発想ｗ
そもそも社名からして…。
気球とか宇宙とかロケットとかどう言う発想ｗ
そもそも社名からして…。
>>723
デスマを何度も味あわなきゃならん奴はよほど運が悪いか
ちょいと頭がおかしいかのいずれか。
■会社（または管理者）に原因がある場合
デスマが常態化するような会社にしかいれない、もしくは
他に職をさがす気がない。あるいは不運な星のもとに生まれてしまった。
■本人に原因がある場合
できもしない仕事を抱え込んで、爆発寸前になったのを
デスマと称している。
あるいは「オレはあのプロジェクトで鍛えられたよ～」などと
単に管理不十分な環境を成長のきっかけと勘違いするバカ者。
このテの 残業＝がんばってる！ という図式を描けるおめでたい
奴がＷＥ導入の口実作りに一役かっているわけだな。
デスマが業界の体質に起因することを否定はしないが、
だからといってどこでもそうだと思うのは大間違い。
デスマを何度も味あわなきゃならん奴はよほど運が悪いか
ちょいと頭がおかしいかのいずれか。
■会社（または管理者）に原因がある場合
デスマが常態化するような会社にしかいれない、もしくは
他に職をさがす気がない。あるいは不運な星のもとに生まれてしまった。
■本人に原因がある場合
できもしない仕事を抱え込んで、爆発寸前になったのを
デスマと称している。
あるいは「オレはあのプロジェクトで鍛えられたよ～」などと
単に管理不十分な環境を成長のきっかけと勘違いするバカ者。
このテの 残業＝がんばってる！ という図式を描けるおめでたい
奴がＷＥ導入の口実作りに一役かっているわけだな。
デスマが業界の体質に起因することを否定はしないが、
だからといってどこでもそうだと思うのは大間違い。
>> 残業＝がんばってる！
ほんとにもういい加減にしてほしい。
ギリギリのところでやりくりして乗り切ってるPJにいることがバカらしくなる。
とっとと火ふかせて残業しまくった方が「イイコ」なんだよね、ここの場合。
ほんとにもういい加減にしてほしい。
ギリギリのところでやりくりして乗り切ってるPJにいることがバカらしくなる。
とっとと火ふかせて残業しまくった方が「イイコ」なんだよね、ここの場合。
735 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:21:35
デスマを乗り切ると違うデスマに突っ込まれることは多いかもな。
デスマで得られるものもあるが失うものの方が大きいと思う。好んでやるもんじゃないな。
だが何かと理由をつけて仕事を先送りしておきながら定時帰宅というのもどうか。
仕事の時間ではなく密度を特に職制やマネージャが評価し制御すべき。
デスマで得られるものもあるが失うものの方が大きいと思う。好んでやるもんじゃないな。
だが何かと理由をつけて仕事を先送りしておきながら定時帰宅というのもどうか。
仕事の時間ではなく密度を特に職制やマネージャが評価し制御すべき。
736 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:24:56
質問です
am/pmの近くにある事務所ってプロパー（新卒から社員としてやってきた）どのぐらい居るんでしょうか？
am/pmの近くにある事務所ってプロパー（新卒から社員としてやってきた）どのぐらい居るんでしょうか？
>> 仕事の時間ではなく密度を特に職制やマネージャが評価し制御すべき。
べき、とか言われてもねぇ～
そんなことできる職制やマネージャがいないからこそのソラン。
べき、とか言われてもねぇ～
そんなことできる職制やマネージャがいないからこそのソラン。
>>733
ソランがプロジェクト管理できる小規模なプロジェクトなら確かに指摘は正しいと思う。
ただ、1次請がデスマさせているプロジェクトに、社員を突っ込ませる会社だから・・・。
ちなみに、SES契約だとデスマは会社的に嬉しいからね。人突っ込めば突っ込むほど儲かるから。
社員の心身は、やさぐれるけど（ｗ
>>735
一回は経験すべきだとは思う。
ただ、何度もやるとやさぐれて辞めるか。身体壊して辞めるかだから、人を無駄使いし過ぎだろ（ｗ
時間と密度は反比例する場合もあるし、比例することもあるからなぁ。
てか、評価たって上司がちゃんと部下の仕事見ているわけではないっしょ。
ソランがプロジェクト管理できる小規模なプロジェクトなら確かに指摘は正しいと思う。
ただ、1次請がデスマさせているプロジェクトに、社員を突っ込ませる会社だから・・・。
ちなみに、SES契約だとデスマは会社的に嬉しいからね。人突っ込めば突っ込むほど儲かるから。
社員の心身は、やさぐれるけど（ｗ
>>735
一回は経験すべきだとは思う。
ただ、何度もやるとやさぐれて辞めるか。身体壊して辞めるかだから、人を無駄使いし過ぎだろ（ｗ
時間と密度は反比例する場合もあるし、比例することもあるからなぁ。
てか、評価たって上司がちゃんと部下の仕事見ているわけではないっしょ。
障害者の人のお給料が気になる今日この頃
きっとタダ同然なんだろうな・・・気の毒に・・・
きっとタダ同然なんだろうな・・・気の毒に・・・
741 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:02:56
ちょっと質問いいですか？
オイラはPGではなくネットワークやサーバの構築をやってきた人間
なんですが、この会社の「上流工程」とされた部門に配属された。
で、見てるとどうも様子がおかしい。
上流は確かにコマンドを叩いたりコードを書くことは無いかもしれ
ないけれど、それにしても前提知識が足りていないような設計書や
コンサルレベルの定義書が多いんだよ。
営業屋さんですら知ってるようなことを知らなくても上流工程って
なんとかなるもんなの？
WBSとかでスケジュール管理して、資料を作成してそれをレビューして
ダメだし食らって、再提出して・・・そうやって設計書を煮詰めていく。
それは「仕様を決めていく」というよりかは「決まった仕様を文書とい
う形に落とし込む」仕事なんだよね。
それは確かに上流の人たちの仕事なのは知ってるんだけど、それで
エンジニアとしてもっとも意義のあるかのような仕事かのように振舞われ
るのってどうなんですかね？
ってゆいうか、なんというか、これぶっちゃけて言っていいですか。
「大したことやってないんじゃないの？」と、何度も何度も言いたくなったんだけど
とうとう言わずに済んだ言葉。
この気持ちわかる人いませんか？
オイラはPGではなくネットワークやサーバの構築をやってきた人間
なんですが、この会社の「上流工程」とされた部門に配属された。
で、見てるとどうも様子がおかしい。
上流は確かにコマンドを叩いたりコードを書くことは無いかもしれ
ないけれど、それにしても前提知識が足りていないような設計書や
コンサルレベルの定義書が多いんだよ。
営業屋さんですら知ってるようなことを知らなくても上流工程って
なんとかなるもんなの？
WBSとかでスケジュール管理して、資料を作成してそれをレビューして
ダメだし食らって、再提出して・・・そうやって設計書を煮詰めていく。
それは「仕様を決めていく」というよりかは「決まった仕様を文書とい
う形に落とし込む」仕事なんだよね。
それは確かに上流の人たちの仕事なのは知ってるんだけど、それで
エンジニアとしてもっとも意義のあるかのような仕事かのように振舞われ
るのってどうなんですかね？
ってゆいうか、なんというか、これぶっちゃけて言っていいですか。
「大したことやってないんじゃないの？」と、何度も何度も言いたくなったんだけど
とうとう言わずに済んだ言葉。
この気持ちわかる人いませんか？
742 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:31:44
現場がデスマだろうが何だろうが俺には関係無い。適当に作業をこなし、
適当な時刻になれば帰るし、休みの日は当然休むし、有給も適当に取る。
PJのスケジュールがどうであろうと、カットオーバーが迫っていようと、
他人が使うシステムのことなどに興味はないし、俺にはどうでもよいこと。
別にクビにしたければすればいい。（出来ないだろうけどｗ）
まあ、俺みたいな人間が増えない限り、労働環境が改善されることはないだろうな。
適当な時刻になれば帰るし、休みの日は当然休むし、有給も適当に取る。
PJのスケジュールがどうであろうと、カットオーバーが迫っていようと、
他人が使うシステムのことなどに興味はないし、俺にはどうでもよいこと。
別にクビにしたければすればいい。（出来ないだろうけどｗ）
まあ、俺みたいな人間が増えない限り、労働環境が改善されることはないだろうな。
>>739
オレは逆にけっこう恵まれた環境なのではないかと思っている。
朝が早いのは大変だけど、16:30終業なのはうらやましいくらい。
残業もほとんどないだろうし。（実際17:00前に退社してるのを見た）
正確な給料の額は知らんが、腐っても上場企業のグループ会社という
位置づけである以上、13～15万程度はもらえてるのではなかろうか？
そうなるとカツカツに残業させられた挙句、予算の都合上残業代を
カットされてるようなプロジェクトにいるより働きやすそうな
気がするんだが。
オレは逆にけっこう恵まれた環境なのではないかと思っている。
朝が早いのは大変だけど、16:30終業なのはうらやましいくらい。
残業もほとんどないだろうし。（実際17:00前に退社してるのを見た）
正確な給料の額は知らんが、腐っても上場企業のグループ会社という
位置づけである以上、13～15万程度はもらえてるのではなかろうか？
そうなるとカツカツに残業させられた挙句、予算の都合上残業代を
カットされてるようなプロジェクトにいるより働きやすそうな
気がするんだが。
745 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 23:58:52
俺のいた部署はそんなカツカツしてなくって雰囲気も良かったよ。
待遇もそんなに悪くなかったと感じます。
サビ残もなかったし、年収も世間一般の同世代の標準以上ではないかな。
まったり働くには良い会社なのではと思います。
最近株主配当金をもらったので、もっとソランにはがんばってもらい
たいと思う元ソランの俺です。
待遇もそんなに悪くなかったと感じます。
サビ残もなかったし、年収も世間一般の同世代の標準以上ではないかな。
まったり働くには良い会社なのではと思います。
最近株主配当金をもらったので、もっとソランにはがんばってもらい
たいと思う元ソランの俺です。
>>745
世間一般の標準というのがどの程度なんだろ？
そりゃ全国平均と比べれば多少は上かもしれないけど
一部上場及びそれと同規模の企業で、大卒以上の
正社員限定としたら下の部類なんじゃなかろうか。
致命的なのは残業代の低さ（定時後45分の休憩も含めてね）と
ボーナスの少なさ。正直、学生時代の友人にはボーナスの
額は恥ずかしくて教えられないな。
世間一般の標準というのがどの程度なんだろ？
そりゃ全国平均と比べれば多少は上かもしれないけど
一部上場及びそれと同規模の企業で、大卒以上の
正社員限定としたら下の部類なんじゃなかろうか。
致命的なのは残業代の低さ（定時後45分の休憩も含めてね）と
ボーナスの少なさ。正直、学生時代の友人にはボーナスの
額は恥ずかしくて教えられないな。
連カキすまんが、ずっと気になってたんだけど
Yahooの企業情報で調べたら、
平均年齢 35.9歳
平均年収 6,260千円
となってるんだが、これってどうなんだ？本当なのかな。
オレが入社した年のデータは細かい数字は覚えてないが
平均年齢 34.8歳
平均年収 5,500千円
だったはずなんだけど。たった数年で平均年収が70万もアップし、
（しかも平均年齢がほとんど変わってない）ってどういうカラクリなんだ？
そもそも、620万ももらってる奴って社内にどんだけいるんだ？？
そんな景気のいい話は聞いたことないぞ。
Yahooの企業情報で調べたら、
平均年齢 35.9歳
平均年収 6,260千円
となってるんだが、これってどうなんだ？本当なのかな。
オレが入社した年のデータは細かい数字は覚えてないが
平均年齢 34.8歳
平均年収 5,500千円
だったはずなんだけど。たった数年で平均年収が70万もアップし、
（しかも平均年齢がほとんど変わってない）ってどういうカラクリなんだ？
そもそも、620万ももらってる奴って社内にどんだけいるんだ？？
そんな景気のいい話は聞いたことないぞ。
たった数年で平均年齢がガラリと変わると思うのはなぜなんだ？
それ子会社との連結じゃなくて単独の数字？
合併を繰り返しているから数字は変わるんじゃないのかな。
ボーナスは少ないと思うがプロジェクト毎に負担が違うから残業代を成果報酬として渡している、という気がする。
真面目に仕事しようが効率良く仕事しようがネットだらだら見てようが寝てようが時間精算。ボーナスはほぼ同じ。
地雷の人材が入ったりモチベーションが一旦下がるとそのプロジェクトはもうだめ。
この点で中国人は地雷。安くても要らない子。
合併を繰り返しているから数字は変わるんじゃないのかな。
ボーナスは少ないと思うがプロジェクト毎に負担が違うから残業代を成果報酬として渡している、という気がする。
真面目に仕事しようが効率良く仕事しようがネットだらだら見てようが寝てようが時間精算。ボーナスはほぼ同じ。
地雷の人材が入ったりモチベーションが一旦下がるとそのプロジェクトはもうだめ。
この点で中国人は地雷。安くても要らない子。
750 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 11:28:26
んぁ～オフショア批判？しかしこればかは
会社の経営方針だからね。実態はそのとーし。
やり方考えるなり方向性見直すなりするしょ。
痛い目にあっている現場社員が偉くなれば。。。
・・・どーかなーぁ。。。
会社の経営方針だからね。実態はそのとーし。
やり方考えるなり方向性見直すなりするしょ。
痛い目にあっている現場社員が偉くなれば。。。
・・・どーかなーぁ。。。
７階のＰＪやばいの？土日でも人大杉
>>749
それは上の管理している人たちが一杯お給金もらってるから。
平均だよ、平均。
新入社員 22才 300万
管理職 55才 900万 なら 平均33才、600万でしょ？
それと一緒。
企業情報なんて調べてたって、給料あがらないんだし、
給料で決めるなら、ほかの会社探したらよいのでは？
>>751
仕事が好きなんだよ。きっと。
それは上の管理している人たちが一杯お給金もらってるから。
平均だよ、平均。
新入社員 22才 300万
管理職 55才 900万 なら 平均33才、600万でしょ？
それと一緒。
企業情報なんて調べてたって、給料あがらないんだし、
給料で決めるなら、ほかの会社探したらよいのでは？
>>751
仕事が好きなんだよ。きっと。
>>749
>残業代を成果報酬として渡している、という気がする。
つまり、上に書いてある 残業＝がんばってる！ が成立すると
言うことか。働く姿勢としては大いに疑問だなぁ。
あと合併の結果平均給与が上がったとするなら、あの子会社は
相当にいい給料だったということなのかな。
>>752
その平均の考え方は乱暴すぎ。この会社、人口比では若手の方が
圧倒的に多いんだからさ。定年退職する人なんて聞いたことないし。
それに･･･下が思うほど上の人間が給料をもらっていないという
悲しい実態をオレは知っている。明細を見ちまったからさ･･･orz
だからこそ、ひとり当たりの給料が70万も増えてるというのが
どうしても信じられないわけ。
それともシブチンはオレのところだけで他の部署では
もっと景気いいのか！？
ま、給料なんてどうでもいい。仕事に生きがいを感じてるんだ！！
って言う人たちにはオレの感じるところなどくだらないこととしか
映らないだろう。
>残業代を成果報酬として渡している、という気がする。
つまり、上に書いてある 残業＝がんばってる！ が成立すると
言うことか。働く姿勢としては大いに疑問だなぁ。
あと合併の結果平均給与が上がったとするなら、あの子会社は
相当にいい給料だったということなのかな。
>>752
その平均の考え方は乱暴すぎ。この会社、人口比では若手の方が
圧倒的に多いんだからさ。定年退職する人なんて聞いたことないし。
それに･･･下が思うほど上の人間が給料をもらっていないという
悲しい実態をオレは知っている。明細を見ちまったからさ･･･orz
だからこそ、ひとり当たりの給料が70万も増えてるというのが
どうしても信じられないわけ。
それともシブチンはオレのところだけで他の部署では
もっと景気いいのか！？
ま、給料なんてどうでもいい。仕事に生きがいを感じてるんだ！！
って言う人たちにはオレの感じるところなどくだらないこととしか
映らないだろう。
>> 明細を見ちまったからさ･･･orz
等級（役職）と金額をよろしく。
等級（役職）と金額をよろしく。
756 ：745：2007/07/07(土) 19:18:43
>746
確かに一部上場企業の中では低いかもしれない。
でも転職活動しててソフトウエア系の会社の中では
まぁまぁかなと思ったよ。
30ぐらいならソランとメーカー系ソフト会社は大差なかった
ような記憶が。ソランとメーカ本体ではかなり差がありましたが。
確かに一部上場企業の中では低いかもしれない。
でも転職活動しててソフトウエア系の会社の中では
まぁまぁかなと思ったよ。
30ぐらいならソランとメーカー系ソフト会社は大差なかった
ような記憶が。ソランとメーカ本体ではかなり差がありましたが。
757 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 21:58:06
平均33才、600万・・・これは無理ですねｗ
758 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 22:45:43
常にデスマの部門にいれば20代二等級で600マン行ったよ。
759 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 23:04:56
つ 労基
労基とかってどうやって誤魔化してるんだろうね？
年1000とか2000Hとか残業した年でも
特に本人にはアプローチがなかったのだが？
年1000とか2000Hとか残業した年でも
特に本人にはアプローチがなかったのだが？
上場がなんぼのもんじゃ 仕事のデキたいしたことねーじゃんかｗ
友達に何処勤めてると聞かれて「あ知ってる」って言われたことないんですが何か
一部上場企業と言いながら
会社名を言うのが恥ずかしいのは俺だけかな？
「ソ、ソランって言うんだけど」ってｗ
大体「変な会社名ｗ」とか「宗教っぽい名前ｗ」って言われる。
会社名を言うのが恥ずかしいのは俺だけかな？
「ソ、ソランって言うんだけど」ってｗ
大体「変な会社名ｗ」とか「宗教っぽい名前ｗ」って言われる。
語感も変だし由来が宇宙少年じゃなあ。
今だとハルヒ株式会社って名前がつけられるくらいに恥ずかしいｗ
今だとハルヒ株式会社って名前がつけられるくらいに恥ずかしいｗ
お前らガキみたい
767 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 12:02:24
未だに偽装請負が売り上げの主力になっている会社ってここのことでつか？
768 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 12:03:25
そういえば大阪で下品な笑い方しかできない香具師がいたけれどまだ大阪にいるの？
769 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 12:40:42
若いうちに転職したヤツだけが勝ち組。
俺の知る限り、転職して給与安くなったやつ居ないから。。。
俺の知る限り、転職して給与安くなったやつ居ないから。。。
頭の悪いアンチが立て続けに書いてるな。
何かツライ目に逢ったんだね、ソラン在職中に。
で、今フリーターなんですか？
何かツライ目に逢ったんだね、ソラン在職中に。
で、今フリーターなんですか？
771 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 14:20:33
> 若いうちに転職したヤツだけが勝ち組。
>>769は負け組。
>>769は負け組。
アンチはここで愚痴ることしかできないんだろ。
>> 明細を見ちまったからさ･･･orz
等級（役職）と金額をよろしく。
さすがに詳しくは言えんが、管理職だ。
758の言っているようなデスマ部門にて
周りと同じくらい働いているにもかかわらず
その残業代が支払われない状況･･･といえば金額の察しがつくかな。
曰く「管理職になる前より年収ベースで○百万下がってる」とのこと。
>>772
アンチじゃないなら、是非ソランのいいところをここで語ってくれ。
等級（役職）と金額をよろしく。
さすがに詳しくは言えんが、管理職だ。
758の言っているようなデスマ部門にて
周りと同じくらい働いているにもかかわらず
その残業代が支払われない状況･･･といえば金額の察しがつくかな。
曰く「管理職になる前より年収ベースで○百万下がってる」とのこと。
>>772
アンチじゃないなら、是非ソランのいいところをここで語ってくれ。
775 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 20:20:46
いいところなど無い
そもそもこの会社偽装請負まじめにやめたら潰れる
って言うかSIer全て
って言うかSIer全て
黙ってればバレないから、って平気で口にしてますからねぇ
>769
ソランへ転職してきたヤツは給与が安くなる
ソランへ転職してきたヤツは給与が安くなる
ソラン、他社より良いと思うが。何が不満なんだ？
何処へ行きたいんだ？(メーカーか？)
何処へ行きたいんだ？(メーカーか？)
>779
井の中の蛙ｗ
井の中の蛙ｗ
>779
A IBM NTT-DATA
B NEC 日立 富士通
C HP NRI
D ISID CTC JRI TIS SCS NS-SOL UNISYS
E HSK CSK FRI NES 日立情報 FSAS NTTｺﾑｳｪｱ デー子上位 東芝情報
暫定F ITF
ランク外 DENSA
自分の知ってるいるAランクの人で、30代で年収1000万超えてない人いないです。
ソランの同期でIBMに転職した人を知っています。
自分はベンチャーに転職しましたが、転職して本当に良かったと思っています。
A IBM NTT-DATA
B NEC 日立 富士通
C HP NRI
D ISID CTC JRI TIS SCS NS-SOL UNISYS
E HSK CSK FRI NES 日立情報 FSAS NTTｺﾑｳｪｱ デー子上位 東芝情報
暫定F ITF
ランク外 DENSA
自分の知ってるいるAランクの人で、30代で年収1000万超えてない人いないです。
ソランの同期でIBMに転職した人を知っています。
自分はベンチャーに転職しましたが、転職して本当に良かったと思っています。
>>780
そっか、すまんな。
ベンチャーそんなにいいのか？よかった。末永く頑張れ。
年収1000万が今の流行りみたいだが、ソフト屋で信じてるのか？
某大手メーカー系ソフト屋の課長レベルでも600-700万程度だぞ。
ってかソフト屋で、メーカ本体以外で、年収1000万行くのか？
本体はいくら出してるんだ？、本体の社員使った方が安いだろ。
井の中の蛙ですまんな。
そっか、すまんな。
ベンチャーそんなにいいのか？よかった。末永く頑張れ。
年収1000万が今の流行りみたいだが、ソフト屋で信じてるのか？
某大手メーカー系ソフト屋の課長レベルでも600-700万程度だぞ。
ってかソフト屋で、メーカ本体以外で、年収1000万行くのか？
本体はいくら出してるんだ？、本体の社員使った方が安いだろ。
井の中の蛙ですまんな。
>ってかソフト屋で、メーカ本体以外で、年収1000万行くのか？
いくところはあるよ。
そんな社が多いかどうかはｼﾗﾈ
いくところはあるよ。
そんな社が多いかどうかはｼﾗﾈ
てか、アンチでもマンセーでもないけど、
ここに書き込む暇があるならスキルアップのための
勉強して社内で給料上がるように頑張るか
転職しろよ･･･。
ちなみに私は今日休み。これから勉強でもするかな。
ここに書き込む暇があるならスキルアップのための
勉強して社内で給料上がるように頑張るか
転職しろよ･･･。
ちなみに私は今日休み。これから勉強でもするかな。
>>784 珍種発見ｗ マジな話？ 乙
てか、資格取ったら給料って上がるのか？
一時金は出るみたいだが。
一時金は出るみたいだが。
転職した俺から言わせて貰えば、
転職時にこの業界の資格なんて何の役にも立たないよ。
TOEICや簿記の方が100倍役に立つよ。
外資転職を考えている人はTOEIC700点位ないと厳しいよ。
転職時にこの業界の資格なんて何の役にも立たないよ。
TOEICや簿記の方が100倍役に立つよ。
外資転職を考えている人はTOEIC700点位ないと厳しいよ。
上の意見をまとめると
■昇級のために資格取得⇒大して給料は変わらない
■転職のために資格取得⇒役に立たない
ということね。無駄な努力ご苦労様。
■昇級のために資格取得⇒大して給料は変わらない
■転職のために資格取得⇒役に立たない
ということね。無駄な努力ご苦労様。
792 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 22:16:11
朝のエレベータ渋滞は近隣オフィスの笑いものｗ
ソラン武士
>>792
本格的にフレックスタイムにしちまえばいいんだよな。
本格的にフレックスタイムにしちまえばいいんだよな。
てめーら、客先でよその会社の人間を休日出社にまきこんでんじゃねーよ。
会長って何の為にいるの？社長以下、まだ、いいなりなの？
>>791
勉強することが無駄な努力だと思っているお前の方こそご苦労様。
勉強することが無駄な努力だと思っているお前の方こそご苦労様。
798 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 00:25:40
中国人の時間のルーズさが目立つ。
就業時刻前に席に着いてるのは稀。
着いたとしても開始1分前とか滑り込み着席。
最近は就業時刻後、ひどい時には５分も後に出勤して
平然としている。
どうしてこいつの上司や先輩は何も言わないのか。
中国人というだけで甘やかしていいのか。
おい、そこのおまえだよおまえ！
就業時刻前に席に着いてるのは稀。
着いたとしても開始1分前とか滑り込み着席。
最近は就業時刻後、ひどい時には５分も後に出勤して
平然としている。
どうしてこいつの上司や先輩は何も言わないのか。
中国人というだけで甘やかしていいのか。
おい、そこのおまえだよおまえ！
799 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 01:45:57
別にガキが授業受けに来るわけでもないだろ？全員が同時にそろってる必要が
どこにあるのかね～。実に幼稚だｗ
どこにあるのかね～。実に幼稚だｗ
おまいら将来職制になれる自信ある？？
いつまでも現場(客先)には出てられないだろうし。
そんなベテランを今の客は望んでないよ。
本社の片隅でチンタラやってるおっさんにも定員があるだろうし。
いつかリストラするんだろうな。。。
40過ぎた自分の姿が浮かんでこないよorz
愚痴すまん。
いつまでも現場(客先)には出てられないだろうし。
そんなベテランを今の客は望んでないよ。
本社の片隅でチンタラやってるおっさんにも定員があるだろうし。
いつかリストラするんだろうな。。。
40過ぎた自分の姿が浮かんでこないよorz
愚痴すまん。
801 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 03:22:09
偽装請負は必要悪
一体誰に迷惑をかけている？
文句を言う前に己の仕事を片付けることに邁進されたし
一度経営者になってみるか？
一体誰に迷惑をかけている？
文句を言う前に己の仕事を片付けることに邁進されたし
一度経営者になってみるか？
要らない管理職の整理が始まってるようにも見える。
803 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 06:52:14
転職しないで（できずに）残った中堅はクズばかりか。。。ｗ
>>797
じゃあ、何のために勉強するんだ？
ちょっと本を読んでわかるくらいのことなら
仰々しく勉強なぞせんでも調べりゃわかるだろ。
努力に対して望ましい結果が伴わないなら
オレもムダとしか言いようがないと思うがな。
もちろん
■昇級のために資格取得⇒大して給料は変わらない
■転職のために資格取得⇒役に立たない
というのが真実だというのが前提だがな。
もっとも勉強するのが好きで、役に立つかどうかは
別だというなら好きなだけやればいいと思うが。
じゃあ、何のために勉強するんだ？
ちょっと本を読んでわかるくらいのことなら
仰々しく勉強なぞせんでも調べりゃわかるだろ。
努力に対して望ましい結果が伴わないなら
オレもムダとしか言いようがないと思うがな。
もちろん
■昇級のために資格取得⇒大して給料は変わらない
■転職のために資格取得⇒役に立たない
というのが真実だというのが前提だがな。
もっとも勉強するのが好きで、役に立つかどうかは
別だというなら好きなだけやればいいと思うが。
新人が定時後にやらされる基本情報だか
シスアドだかの研修ってまだあるの？
シスアドだかの研修ってまだあるの？
>801
あーあ言っちゃったｗ
必要悪でも「悪」でしょ 悪びれるでもなく開き直りはやめなよ
あーあ言っちゃったｗ
必要悪でも「悪」でしょ 悪びれるでもなく開き直りはやめなよ
この業界自体が必要悪ってやつだｗ
プライムやれる会社なんて数少ないんだから
偽装請負辞めたらほとんどの会社が潰れる。
ソランもしかり。
それにプライムSEの単価で納得する客なんていないだろ。
ミートホープの社長語録を見てソランもそうだと感じた。
・「嫌なら辞めてしまえ」⇒疑問を投げかけた社員に対して
・「安いものばかり追い求めるのはどうなのか」 ⇒不正を招いた原因を消費者に転化する証言として
・「混ぜたほうがおいしい場合がある。表示さえすれば問題なかった。表示しなかっただけの話」
プライムやれる会社なんて数少ないんだから
偽装請負辞めたらほとんどの会社が潰れる。
ソランもしかり。
それにプライムSEの単価で納得する客なんていないだろ。
ミートホープの社長語録を見てソランもそうだと感じた。
・「嫌なら辞めてしまえ」⇒疑問を投げかけた社員に対して
・「安いものばかり追い求めるのはどうなのか」 ⇒不正を招いた原因を消費者に転化する証言として
・「混ぜたほうがおいしい場合がある。表示さえすれば問題なかった。表示しなかっただけの話」
潰れても困んないだろ。必要ねえよ。
金掛けたくないんなら管理職が24時間働き続ければいいだろ。残業代払わなくてもいいんだよな？
金掛けたくないんなら管理職が24時間働き続ければいいだろ。残業代払わなくてもいいんだよな？
>>800
中途で入ったならともかく、40過ぎまでいたら負け組。
中途で入ったならともかく、40過ぎまでいたら負け組。
>>805
>ちょっと本を読んでわかるくらいのことなら
>仰々しく勉強なぞせんでも調べりゃわかるだろ。
そんなのは勉強と言わん。お前どれだけレベル低いんだ？
こういう奴が多いから社員の質が低いと言われる。
>ちょっと本を読んでわかるくらいのことなら
>仰々しく勉強なぞせんでも調べりゃわかるだろ。
そんなのは勉強と言わん。お前どれだけレベル低いんだ？
こういう奴が多いから社員の質が低いと言われる。
>>811
じゃあどんなのを勉強というんだね？
お前にとってスキルアップのスキルって何なんだ？
まさか新しい言語を使えるようになるとか
何々の資格取得とか言い出すんじゃないだろうな。
ちなみにオレは資格取得や言語の習得を否定するわけではない。
実際いくつかの資格も持っている。
だがな、そんなもん仕事の"片手間"でやることだろ。
ボクはがんばってます！なんて胸張るような事じゃないはずだ。
例えばソフ開などはプログラミングの基本的な概念と考え方が
身に付いて（←これは日ごろ真面目に仕事してる奴か
大学などで体系的に学んだ奴ならできて当然だ）
あとは試験に出そうな知識を丸暗記すれば事足りるはず。
それを勉強と（お前が言うかどうかはわからんが）言うのに
オレは違和感を感じる。
784（＝お前？）みたいに休みの日にちょいと軽い気持ちで出来て
しかも即実務に役立つような便利な勉強などというものが
あるのなら是非教えて欲しいものだ。
具体的に答えてくれるとありがたいな。
レベルの高い答えを期待している。
じゃあどんなのを勉強というんだね？
お前にとってスキルアップのスキルって何なんだ？
まさか新しい言語を使えるようになるとか
何々の資格取得とか言い出すんじゃないだろうな。
ちなみにオレは資格取得や言語の習得を否定するわけではない。
実際いくつかの資格も持っている。
だがな、そんなもん仕事の"片手間"でやることだろ。
ボクはがんばってます！なんて胸張るような事じゃないはずだ。
例えばソフ開などはプログラミングの基本的な概念と考え方が
身に付いて（←これは日ごろ真面目に仕事してる奴か
大学などで体系的に学んだ奴ならできて当然だ）
あとは試験に出そうな知識を丸暗記すれば事足りるはず。
それを勉強と（お前が言うかどうかはわからんが）言うのに
オレは違和感を感じる。
784（＝お前？）みたいに休みの日にちょいと軽い気持ちで出来て
しかも即実務に役立つような便利な勉強などというものが
あるのなら是非教えて欲しいものだ。
具体的に答えてくれるとありがたいな。
レベルの高い答えを期待している。
813 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 06:08:19
>実際いくつかの資格も持っている。
２ちゃんでこんな事言える時点で終わってる事に何時気が付くんだ？
まだ、こんな事言ってる社員が居るんだな。この会社。
２ちゃんでこんな事言える時点で終わってる事に何時気が付くんだ？
まだ、こんな事言ってる社員が居るんだな。この会社。
>812
会社の為に勉強する事 → 会社の業務（当たり前の事）
自分の為に勉強する事 → スキルアップ
分かったかこのクズ！！もう出てくるな！！
ホントに残った社員はクズしかいないなｗ
会社の為に勉強する事 → 会社の業務（当たり前の事）
自分の為に勉強する事 → スキルアップ
分かったかこのクズ！！もう出てくるな！！
ホントに残った社員はクズしかいないなｗ
最近ボウズ頭＝イケテルと勘違いしてるアホ社員が数名いる件について
816 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 01:35:51
>>812
アホ過ぎて開いた口が塞がらない
アホ過ぎて開いた口が塞がらない
813も相当なアホだと思う
↑
814の間違いでしたｗ
814の間違いでしたｗ
820 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 03:08:54
ワイシャツにフケがあるのかと思ってよくみたら大量の耳垢だった。
821 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 05:47:49
ありないくらいのデブ、ロン毛、茶髪の社員がいる。夏の本社は熱苦しい。
後、粉チーズ（フケ）噴いてるヤツやアイロンもかけてないワイシャツとスーツ着てるヤツも。社会人の身嗜みとは全く無縁。
所詮専門卒や理系キモオタの集まり。
でも、だらしなくなる一番の原因は異常なほどの女性社員の少なさかなぁ…。（業界中でもとくに少ないらしい）
後、粉チーズ（フケ）噴いてるヤツやアイロンもかけてないワイシャツとスーツ着てるヤツも。社会人の身嗜みとは全く無縁。
所詮専門卒や理系キモオタの集まり。
でも、だらしなくなる一番の原因は異常なほどの女性社員の少なさかなぁ…。（業界中でもとくに少ないらしい）
新卒の半分は女のはずなのにな。定着率がとにかく悪いんだと。
打開策として第三子出産時の一時金に100万円だとさ。
一見手厚いように感じるが、所帯持ちの先輩曰く
「今の給料じゃ子供3人も育てられない」だって。
どこまで効果があるのやら･･･
打開策として第三子出産時の一時金に100万円だとさ。
一見手厚いように感じるが、所帯持ちの先輩曰く
「今の給料じゃ子供3人も育てられない」だって。
どこまで効果があるのやら･･･
半分もいねーよｗ
辞める人数は女性の方が多いけどな
辞める人数は女性の方が多いけどな
なんか、泉岳寺に、ながーい髪の毛を無理やり前に持ってきて乗っけてる人いない？
昔の高橋克美みたいな人。。
失礼なんだが、ついつい目が上に行ってしまう。。。
昔の高橋克美みたいな人。。
失礼なんだが、ついつい目が上に行ってしまう。。。
インナーシャツ着てないから汗でＹシャツが背中に張り付いてる奴を１日に数名見かける
他社の常駐してる人たちの方が清潔感ある 中○人は除くｗ
他社の常駐してる人たちの方が清潔感ある 中○人は除くｗ
目くそ、鼻くそをわらう(めくそ、はなくそをわらう)
【意味】
自分の悪い点や失敗(しっぱい)に気付かずに他の人の欠点や
まちがいなどを見てばかにすること。
【意味】
自分の悪い点や失敗(しっぱい)に気付かずに他の人の欠点や
まちがいなどを見てばかにすること。
社外HPの新卒採用情報見たら来年度の採用人数は180人だってｗ
好景気で新人のレベルが下がってるのに更に数を増やすとはorz
頼むから1年ぐらい研修やっててくれ。
このままだと2009年には社員数3000人になるわけか？
まぁ辞めるヤツが多いからならないかｗｗｗ
あとフレックス「有」は詐欺だわな
好景気で新人のレベルが下がってるのに更に数を増やすとはorz
頼むから1年ぐらい研修やっててくれ。
このままだと2009年には社員数3000人になるわけか？
まぁ辞めるヤツが多いからならないかｗｗｗ
あとフレックス「有」は詐欺だわな
>>826
GJ!!
GJ!!
829 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 11:39:25
新卒採用ページて何か古臭いな
830 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 13:39:39
>>826 で？ おまいも臭いのかｗ
ここ女子が少なすぎない？しかも可愛い娘がいないし。。
受付の綺麗な人だけがオイラの楽しみでつよ（*´∀｀*）
ふう・・せめて残業代出ないかな。。。
受付の綺麗な人だけがオイラの楽しみでつよ（*´∀｀*）
ふう・・せめて残業代出ないかな。。。
いつもニコニコ残業不払い。
>>826
実際、残業していても、勤務表出すときには削られる。。
PJごとに決まってるからね。
で、残業時間を代休にしろってさ。普通に出しちゃうと、労働基準法に触れるんだってさ
で、法律とかどうでもいいんで、休みますっていうと、休ませてくれないし。
じゃ、金に換えてっていうと、うやむやにするし。
おれの積み重なった残業時間１３０時間以上どうしてくれるんだ。。
休みなんかいらんから、金に変えてくれ金に！
実際、残業していても、勤務表出すときには削られる。。
PJごとに決まってるからね。
で、残業時間を代休にしろってさ。普通に出しちゃうと、労働基準法に触れるんだってさ
で、法律とかどうでもいいんで、休みますっていうと、休ませてくれないし。
じゃ、金に換えてっていうと、うやむやにするし。
おれの積み重なった残業時間１３０時間以上どうしてくれるんだ。。
休みなんかいらんから、金に変えてくれ金に！
>> 休みますっていうと、休ませてくれないし。
休めばいいじゃん。
休めばいいじゃん。
836 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 18:29:58
>>836
別に教えてもらわないでも結構。
とういうか、休みはいらんって上で書いてあるでしょ、金に変えてくれればいいの
愚痴っただけなんだし。一々、あげあしとらんでくれるかな。
こうやって、お互いで書き込んでるから、レベルが低くみられるんじゃん。
別に教えてもらわないでも結構。
とういうか、休みはいらんって上で書いてあるでしょ、金に変えてくれればいいの
愚痴っただけなんだし。一々、あげあしとらんでくれるかな。
こうやって、お互いで書き込んでるから、レベルが低くみられるんじゃん。
実際にレベルが低いんだから仕方ないさ
基本給下げてもいいから残業代をきっちり支払って欲しいよ
タダ働きはモチベーションが下がる
基本給下げてもいいから残業代をきっちり支払って欲しいよ
タダ働きはモチベーションが下がる
>>838
基本給下げるって…。今でさえ高卒より低いのにｗ
給料上がるのも残業代出すのも無理でしょorz
基本給と残業代両方ケチって偽装請負までしても利益なんて微々たるもの
まともな待遇にしたら会社として成り立たないよ
社員は株主の利益のために働くもの。
つまり会長、社長のタメに馬車馬のように働くのみ！！
基本給下げるって…。今でさえ高卒より低いのにｗ
給料上がるのも残業代出すのも無理でしょorz
基本給と残業代両方ケチって偽装請負までしても利益なんて微々たるもの
まともな待遇にしたら会社として成り立たないよ
社員は株主の利益のために働くもの。
つまり会長、社長のタメに馬車馬のように働くのみ！！
840 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 23:38:13
一応きな臭い諸々の話を連休明けに通報しておきます
この会社の管理職って自信過剰なほど傲慢だよな
世間からみれば単なるおっさんなのに肩で風切るキモイ歩き方ｗ
世間からみれば単なるおっさんなのに肩で風切るキモイ歩き方ｗ
842 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 01:57:38
>>833
これってどこの部署でも日常化してるって事だよね？
うちの部署では今のところそのような状態にはなっていないから、幸せって事か。
一応36の関係で四半期120は守ってくれそうだし、サービス残業は無縁そうだね。
これってどこの部署でも日常化してるって事だよね？
うちの部署では今のところそのような状態にはなっていないから、幸せって事か。
一応36の関係で四半期120は守ってくれそうだし、サービス残業は無縁そうだね。
可愛い娘がいないってのも管理職のせいだよなー
やつらが自分の趣味で選ぶからこういうことになる
やつらが自分の趣味で選ぶからこういうことになる
>>843
kwsk
kwsk
846 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 10:06:27
可愛い娘とか言ってる奴なんなの？
鏡見てから言えよｗｗｗ
鏡見てから言えよｗｗｗ
>>843
所詮ソランなのになｗｗｗ
所詮ソランなのになｗｗｗ
848 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 22:43:08
俺ソランの社員だけどイケメンだと思っていた
だけど最近それが間違いだということがわかってきた
だけど最近それが間違いだということがわかってきた
849 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 00:58:01
>>848
じゃどうする？氏ぬか？
じゃどうする？氏ぬか？
>>848
ありのままの自分を見てもらいなさい。
ありのままの自分を見てもらいなさい。
851 ：非決定性名無しさん：2007/07/17(火) 08:06:12
お前ら、今週も従順に仕事しろよ。
予算達成しないと俺の給料にひびくんだからな。
俺はお前らの管理で忙しいんだからな。
予算達成しないと俺の給料にひびくんだからな。
俺はお前らの管理で忙しいんだからな。
852 ：非決定性名無しさん：2007/07/17(火) 11:42:54
うるせー馬鹿
853 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 00:00:35
まあまあ、どっちもどっち。
腕に覚えがあったら、早々に
転職する事を、進めます。
腕に覚えがあったら、早々に
転職する事を、進めます。
854 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 00:09:21
どーでもいんじゃね。俺は俺の為に仕事してるし。
管理てなんかしてくれてんの？へぇ～・・・あま実感無いけど？
てか現場のあしひっぱんなや。。。マジで・・・。
管理てなんかしてくれてんの？へぇ～・・・あま実感無いけど？
てか現場のあしひっぱんなや。。。マジで・・・。
事業部長クラスは不倫とか平気なんですね
856 ：非決定性名無しさん：2007/07/19(木) 00:12:12
誰？
最近思うんだがウチの会社って茶髪とか多くね？
お客さん来たときに恥ずかしい
お客さん来たときに恥ずかしい
髪型以前の問題だと思うんだが・・
小太り・半そで開襟シャツ・散切り白髪ブラウン毛染め 少なくとも６人おるｗ
お姫様は既婚者でした。。凹
先輩方、僕に出会いの場をください。。
ＯＴＬ
先輩方、僕に出会いの場をください。。
ＯＴＬ
あんた何様のつもりよ 古○さんよ
外様。
865 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 16:29:28
つまんないスレになってきたな
自分の妄想で他人様の事をあれこれ書き込むのはやめようね。
867 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 22:27:36
ヤーレン、ソーラン、ソーラン、ソーラン、ソーラン、ソーラン。
ハイッ！ハイッッ！！
ハイッ！ハイッッ！！
>>866 他所の会社のデ部長が偉そうに書き込んでるんじゃないよｗ
869 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 00:14:57
真面目に育った人材の流出は止まらないの？
間違ってることを間違ってると言うと。。。？
間違ってることを間違ってると言うと。。。？
真面目にやってる人を、ちゃんと評価する会社にならない限り無理だね。
871 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 04:07:35
結婚してよ～がかまうもんか！結婚生活がうまくいってる人なんて少ないぞｗ
872 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 09:57:23
>>869
間違っていることの中身を知りたい
間違っていることの中身を知りたい
873 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 22:45:54
ＮＴＳから来たＮ口って小太りの馬鹿まだいるかな？
ねちねちした性格の悪い奴だったな
いまだに思い出すと腹たってくるわ
ねちねちした性格の悪い奴だったな
いまだに思い出すと腹たってくるわ
泉岳寺トイレのウンコ部屋は使用頻度高すぎｗ
寝てるのかオナってるのかｗｗｗ
寝てるのかオナってるのかｗｗｗ
両方だ
>>873
知りたいんなら調べてあげるけど、なんて読むの？ｗ
知りたいんなら調べてあげるけど、なんて読むの？ｗ
>>875 ワロタｗ
ここの人たちは自分の会社に誇りはないのか？
情けないやつらだ。
俺なんか道を歩いていてクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のソラン社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
ソランに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「ITの雄 天下のソラン」・・・・・
その言葉を聞くと、俺は自然と身が引き締まる。
ソランの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は、
「いいかい？伝統というのは若手が作り上げていく物なのだよ」
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が会社で何をなしうるかを問いたまえ」
胸が熱くなるぜ。
でもそれが日本の社会を根底で支える最高のエリートであるソラン
の先輩達の熱い思いなんだ。
ソランに入社することにより、俺たち社員は伝統を日々紡いでゆく。
嗚呼なんてすばらしきソラン哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「ソラン社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的なソランパワーの威力。
ソランに入社して本当によかったぜ！
情けないやつらだ。
俺なんか道を歩いていてクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のソラン社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
ソランに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「ITの雄 天下のソラン」・・・・・
その言葉を聞くと、俺は自然と身が引き締まる。
ソランの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は、
「いいかい？伝統というのは若手が作り上げていく物なのだよ」
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が会社で何をなしうるかを問いたまえ」
胸が熱くなるぜ。
でもそれが日本の社会を根底で支える最高のエリートであるソラン
の先輩達の熱い思いなんだ。
ソランに入社することにより、俺たち社員は伝統を日々紡いでゆく。
嗚呼なんてすばらしきソラン哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「ソラン社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的なソランパワーの威力。
ソランに入社して本当によかったぜ！
あーあ 今週に入ってから急に暑くなったとおもったら
ついに逝ってしまわれた方が居られるようですね
貴方は何階の方ですか？
エレベータで一緒になるとバカが伝染しそうなので
階段利用でお願いしますｗ
ついに逝ってしまわれた方が居られるようですね
貴方は何階の方ですか？
エレベータで一緒になるとバカが伝染しそうなので
階段利用でお願いしますｗ
ソラン人形になりたい
俺は受付の椅子になりたい
ソランの内定貰った時に大学の友人達に話したら、
誰１人ソランを知っている人は居ませんでした。
ある人は「ソラン？パチンコ屋？」って言われる始末でしたｗ
誰１人ソランを知っている人は居ませんでした。
ある人は「ソラン？パチンコ屋？」って言われる始末でしたｗ
いや、俺は正直話したいんだが・・・。
でも社員じゃなく客の立場だから無理。いつも会えるおまいらが羨ましいよ・・
でも社員じゃなく客の立場だから無理。いつも会えるおまいらが羨ましいよ・・
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 16:31:06 ID:p59ur4Om0
うーん。これは大半の派遣企業に言えることなんだけど。
顧客に言われるがまま、話の内容を鵜呑みにしてそのまんま求人の文言を作文する会社は多い。
危険なのはNECや日立をはじめとするメーカーの子会社や、電電公社時代からの課長クラスのNTT子会社の人。
こういう人は出世街道から外れ、本体企業からの片道切符の出向者である場合が多い。
で、そういう管理職の人っていうのは自分が統括する部門が悲惨な現場であることを隠そうとする。
そんな現場をあてがわれた今の自分の立場を認めようと思わない。
技術者出身の自称上流工程の人は特にそう。
彼らは技術者として無能であり、現場で役に立たず歳を食った場合に上流工程というやつに逃げることができる。
上流工程というのは便利な言葉だ。
上流工程ならば技術的にコアなところを理解する必要もないし、
「大局的見地から物事を見る地位だから」という言い訳で、無能の隠蔽をはかることが出来てしまう。
上流工程と聞くとなんだか「エンジニアとしてレベルの高いポジション」という雰囲気があるでしょ。
そこが彼らの逃げ道なんだ。上流と聞くだけで即座に思考停止してはダメだよ。
無能技術者が集い、非生産的でスキルアップのスの字も見えないクソみたいな「えせ上流工程」だって世の中にはごまんとある。
そんな墓場のような職場でも「上流工程だ」と思い込めばモチベーションは維持できる。
お願いです、えせ上流工程と真の上流工程との嗅ぎ分けの出来る派遣会社になってください。
うーん。これは大半の派遣企業に言えることなんだけど。
顧客に言われるがまま、話の内容を鵜呑みにしてそのまんま求人の文言を作文する会社は多い。
危険なのはNECや日立をはじめとするメーカーの子会社や、電電公社時代からの課長クラスのNTT子会社の人。
こういう人は出世街道から外れ、本体企業からの片道切符の出向者である場合が多い。
で、そういう管理職の人っていうのは自分が統括する部門が悲惨な現場であることを隠そうとする。
そんな現場をあてがわれた今の自分の立場を認めようと思わない。
技術者出身の自称上流工程の人は特にそう。
彼らは技術者として無能であり、現場で役に立たず歳を食った場合に上流工程というやつに逃げることができる。
上流工程というのは便利な言葉だ。
上流工程ならば技術的にコアなところを理解する必要もないし、
「大局的見地から物事を見る地位だから」という言い訳で、無能の隠蔽をはかることが出来てしまう。
上流工程と聞くとなんだか「エンジニアとしてレベルの高いポジション」という雰囲気があるでしょ。
そこが彼らの逃げ道なんだ。上流と聞くだけで即座に思考停止してはダメだよ。
無能技術者が集い、非生産的でスキルアップのスの字も見えないクソみたいな「えせ上流工程」だって世の中にはごまんとある。
そんな墓場のような職場でも「上流工程だ」と思い込めばモチベーションは維持できる。
お願いです、えせ上流工程と真の上流工程との嗅ぎ分けの出来る派遣会社になってください。
昼に話してた車椅子の人だれですか？
でも案外化粧濃いぜ 足もＯ脚だし 鵜ケツ毛
887 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 00:07:13
くだらねぇ～。。。
制服とか巨乳は６割ＵＰ項目だしなｗ
嫉妬粘着妄想されるまりちゃんの姿・・(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
なんかアホどもに色々言われてるその人がかわいそうになってきた。
そしてそれ以外に話題のない会社って一体なんなんだろう。
そしてそれ以外に話題のない会社って一体なんなんだろう。
892 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 12:45:51
それ位、廃れた会社って事だよ。
これで上場企業だって言うんだから・・・情けねぇなホント。
これで上場企業だって言うんだから・・・情けねぇなホント。
893 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 14:39:34
ソランってなんか名前のイメージで最初宗教系かと思ったんですけど違いますよね？
宗教法人ではありませんが、洗脳はあります。
抵抗すると迫害されるようになります。
抵抗すると迫害されるようになります。
他企業より昼休み１０分早くして吉野家を占拠する そんな会社ですｗ
896 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 02:24:55
>>895
数少ない良いところのひとつ
数少ない良いところのひとつ
897 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 09:22:19
お前ら昼から肉臭いんだよ。自重しろｗｗｗ
898 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:26:58
目指せ海老蔵 勘違いボウズ頭が増殖中ｗｗｗ
899 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 12:52:48
陸ナビより。あってる？
【年収例】
400万円／メンバー 25歳／月給25万9000円
500万円／リーダー 30歳／月給32万7000円
700万円／マネージャ 35歳／月給42万円
【年収例】
400万円／メンバー 25歳／月給25万9000円
500万円／リーダー 30歳／月給32万7000円
700万円／マネージャ 35歳／月給42万円
900 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 14:21:50
>>899
すべて残業時間にかかってるんじゃ？
マネージャじゃないので35歳は分からんが。
残業しなけりゃ行かないよ。
基本給は25歳では21、22マンってとこじゃ？
ちなみにリーダーって3等級の事言ってるのかな？
30歳で3等級はほぼいない。
30歳、2等級なら基本給24，25マンってとこ
すべて残業時間にかかってるんじゃ？
マネージャじゃないので35歳は分からんが。
残業しなけりゃ行かないよ。
基本給は25歳では21、22マンってとこじゃ？
ちなみにリーダーって3等級の事言ってるのかな？
30歳で3等級はほぼいない。
30歳、2等級なら基本給24，25マンってとこ
901 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 16:23:50
ソランの初任給は191,000円です。
募集のときは200,000円と謳ってますが、
実際は9,000円の住宅手当を含みます。
一見どちらでも同じようですが、ボーナス支給時には
基本給をベースに額が決まるので影響が出ます。
平均して基本給×2.0程度の額になるため、
全社員から18,000円ずつ徴収してることになりますね。
募集のときは200,000円と謳ってますが、
実際は9,000円の住宅手当を含みます。
一見どちらでも同じようですが、ボーナス支給時には
基本給をベースに額が決まるので影響が出ます。
平均して基本給×2.0程度の額になるため、
全社員から18,000円ずつ徴収してることになりますね。
902 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 16:40:09
>>899
900に同意。
残業しまくればそのくらいの額にはなるだろう。
しかし、実際にそれだけ残業するとこんなに働いても
これだけしかもらえないのかと虚しい気持ちになるぞ。
そもそも残業代自体が安いということを念頭に置く必要がある。
900に同意。
残業しまくればそのくらいの額にはなるだろう。
しかし、実際にそれだけ残業するとこんなに働いても
これだけしかもらえないのかと虚しい気持ちになるぞ。
そもそも残業代自体が安いということを念頭に置く必要がある。
903 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 18:38:01
数字なんてどうにでも書けるよなｗ
毎日21時まで残業したとしても100万にもならないかもな。
謎の住宅手当は一人暮らし殺しｗ
この会社で一人暮らししてる奴は真性のマゾだろｗｗｗ
毎日21時まで残業したとしても100万にもならないかもな。
謎の住宅手当は一人暮らし殺しｗ
この会社で一人暮らししてる奴は真性のマゾだろｗｗｗ
904 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 18:40:16
・残業代は労基法の下限1.25倍
・残業は30分単位
・定時後に無給残業時間がある
・昇級しない限り基本給はほとんど上がらない(等級ごとの上限あり)
・(確か)土曜日は休出扱いではなく残業扱い
・残業は30分単位
・定時後に無給残業時間がある
・昇級しない限り基本給はほとんど上がらない(等級ごとの上限あり)
・(確か)土曜日は休出扱いではなく残業扱い
905 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 18:55:47
通勤・扶養手当込みか？
残業代は曲者ですね。
私が働いてたときは残業はそれほど多くなかった。（30時間／月）
しかし、その分前述の定時後の休憩が相対的に重くのしかかってました。
納得できなくて先輩やら上長やらに相談してみたこともありましたが、
「どこもそんなもん」「残業代が出ないところもあるから、それよりはマシ」
という答えしか帰ってきませんでした。
いまの勤務先では残業手当が時間あたり300円プラスになり
定時後の休憩などというものももちろん存在しないため
実際の勤務時間はそれほど変わっていないにも係らず
月の残業代が倍ちかくになってます。
ソランで月に100時間も残業してる人に比べれば手取りは少ないですが、
その分時間的にゆとりもあるので精神的に楽だし。
私が働いてたときは残業はそれほど多くなかった。（30時間／月）
しかし、その分前述の定時後の休憩が相対的に重くのしかかってました。
納得できなくて先輩やら上長やらに相談してみたこともありましたが、
「どこもそんなもん」「残業代が出ないところもあるから、それよりはマシ」
という答えしか帰ってきませんでした。
いまの勤務先では残業手当が時間あたり300円プラスになり
定時後の休憩などというものももちろん存在しないため
実際の勤務時間はそれほど変わっていないにも係らず
月の残業代が倍ちかくになってます。
ソランで月に100時間も残業してる人に比べれば手取りは少ないですが、
その分時間的にゆとりもあるので精神的に楽だし。
907 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 07:21:43
おいおい株価下がってるな
何の材料も無いのかここは。
何の材料も無いのかここは。
負の材料ならいくらでもありそうだが。
４流５流のソフトハウスに仕事出して鬼のように利ざやを貪る
泉岳寺に呼びつけたときは殿様のように威張る
接待時にはまったく関係ない役員まで参加してくる
嫌な会社だな
泉岳寺に呼びつけたときは殿様のように威張る
接待時にはまったく関係ない役員まで参加してくる
嫌な会社だな
ソランさんの１～２年生のすくつｗ
キモイおっさんしかいないよ。
朝礼で自分の趣味発表をして、で？っていう。
みんなに仕事できない人って言われてるだけはある。
朝礼で自分の趣味発表をして、で？っていう。
みんなに仕事できない人って言われてるだけはある。
朝礼なんてあるんだ。本社？
趣味って何だろう。
で？という意味では給料明細の(ry
趣味って何だろう。
で？という意味では給料明細の(ry
朝礼自体が趣味活動の一環だったりして
914 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 23:13:28
昼にじっくり見たが受付堕ちたな。目を覚ませ、普通レベルだ
915 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 23:19:32
↑お前さ～、そのオツムとそのツラで他人の外見がどうのと言える立場じゃないだろ！
もう受付の話をするのはやめようや。
下期予算がどーのこーの始まってるけどまた組織改変あるのかな？
半年ごとにゴチャゴチャいじられるの煩わしいんだけど。
半年ごとにゴチャゴチャいじられるの煩わしいんだけど。
918 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 07:21:00
919 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 07:23:00
>>914だ。916ｽﾏｿｗ
914は、どうせふられた執着だろ？？ざまあみそｗｗ
おまえらが嫌いでも水商売でも、おれはまりちゃん大好きなのだ～～！
まぁ～挨拶してもシカトされるがな。。。ＯＴＬ
おまえらが嫌いでも水商売でも、おれはまりちゃん大好きなのだ～～！
まぁ～挨拶してもシカトされるがな。。。ＯＴＬ
921 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 20:31:31
挨拶してシカトする受付が居る上場会社ｗ
執拗に受付ネタを書き込む社員ども・・・
みっともない会社ですね
執拗に受付ネタを書き込む社員ども・・・
みっともない会社ですね
アホ面の加減から社員だとわかっていたから
シカトしたんじゃない？
こういう奴らばっかりだとしたら
そりゃ株価も下がるわな。
500円割り込んだら買ってみるか。
シカトしたんじゃない？
こういう奴らばっかりだとしたら
そりゃ株価も下がるわな。
500円割り込んだら買ってみるか。
ソランさんの近所の会社だけど、
受付の人の話しは結構～自分らの話題にも出てる。
ついでにウチの社員もココ見てるやつ多いんで
あんまりアホづら全開で書くのは危険かと。。
受付の人の話しは結構～自分らの話題にも出てる。
ついでにウチの社員もココ見てるやつ多いんで
あんまりアホづら全開で書くのは危険かと。。
924 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 19:39:16
ﾌﾟﾌｯ!!!!!
925 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 20:08:34
なぁ、いい加減に受付の話はやめようよ。可哀相だよ。
執拗にあの人の嘘を書いて楽しんでる奴ら、
そんな事して何が楽しいんだよ。何だか情けないな。
ソラン以外の人が見てる可能性ある訳だし。
なんかあんまりに可哀相だ。
執拗にあの人の嘘を書いて楽しんでる奴ら、
そんな事して何が楽しいんだよ。何だか情けないな。
ソラン以外の人が見てる可能性ある訳だし。
なんかあんまりに可哀相だ。
925、安心しろ。
悪い事を書いた後は、すぐにフォローレスが入る。
恐らくだが、このひと精神いっちゃってんだな・・
好きだ～→振られた～→復讐してやる～→でも好きだ～ってなとこだ。
ううん、くだらん！
それこそ高級クラブにでも行けば、ああいう系の人はいるんじゃないの？
むしろ、もっと綺麗な人がいるかも。潔く諦めた方がいいんでない～。
悪い事を書いた後は、すぐにフォローレスが入る。
恐らくだが、このひと精神いっちゃってんだな・・
好きだ～→振られた～→復讐してやる～→でも好きだ～ってなとこだ。
ううん、くだらん！
それこそ高級クラブにでも行けば、ああいう系の人はいるんじゃないの？
むしろ、もっと綺麗な人がいるかも。潔く諦めた方がいいんでない～。
あ～あ・・・ついにみかかだたの社員さんにまで怒られたｗ
脳みその出来が低レベルだっていうのはとっくにバレてることだけど
わざわざ世間にそれを晒すことはないでしょう。
いい加減にしてほしい。
社員の能力も人間性も仕事の中身も作ったシステムも会社の体質も給料も
株価も経営方針もみんなクソみたいなもんだと思われちゃいますよ～。
全部事実だけどね。
脳みその出来が低レベルだっていうのはとっくにバレてることだけど
わざわざ世間にそれを晒すことはないでしょう。
いい加減にしてほしい。
社員の能力も人間性も仕事の中身も作ったシステムも会社の体質も給料も
株価も経営方針もみんなクソみたいなもんだと思われちゃいますよ～。
全部事実だけどね。
930 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 23:29:08
女に群がるばかりでほんとキモイよ。
使えないおっさんは普段は一言も口にしないで画面じっと見てるだけで、
お目当ての女の子が来たらくっだらない話をべらべらと。
帰るときも部長だけに挨拶してこそこそ立ち去る。
氏ねばいいのに。
使えないおっさんは普段は一言も口にしないで画面じっと見てるだけで、
お目当ての女の子が来たらくっだらない話をべらべらと。
帰るときも部長だけに挨拶してこそこそ立ち去る。
氏ねばいいのに。
ソランのグループ会社の給料って本体と比べてどうなの？
グループ会社ってどこ指して言ってる？
本社ビル内にあるやつ。
>>927
お前、気持ち悪い
お前、気持ち悪い
ここで聞いている根性なしの時点で相手になんかされる訳なんかない。
身のほど知れ。
身のほど知れ。
936 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 18:44:32
937 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 18:46:03
938 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 06:26:22
大阪の屋○に関して、一切触れられていないのが不思議だ。
屋台？
屋敷？
屋敷？
940 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 12:42:20
941 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 13:33:11
バブル世代
辞めてくのは氷河期世代か？
屋鴨？？
ごめん間違った 矢鴨だったな
福利厚生ショボすぎ～
946 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 12:27:00
屋○って、あの人。
少し前に新人の女の子に、ほぼ毎日１時間程お説教、ノイローゼ状態で辞めさせた。
あの人に関わったら終わりらしい。
少し前に新人の女の子に、ほぼ毎日１時間程お説教、ノイローゼ状態で辞めさせた。
あの人に関わったら終わりらしい。
947 ：非決定性名無しさん：2007/08/08(水) 00:58:41
くずだな。
もうじき30(独身一人暮らし)で年収240の超負け組みな漏れが来ましたよ。
漏れからすれば、この板の住人は全員勝ち組。
無資格で4年くらい経験だけあるんだけど、ｿﾀﾞﾝに入信させて欲しい。難しいですか？
漏れからすれば、この板の住人は全員勝ち組。
無資格で4年くらい経験だけあるんだけど、ｿﾀﾞﾝに入信させて欲しい。難しいですか？
950 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 00:54:54
951 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 01:00:37
客先の女をたらしこんで仕事もらってるヤツがいる会社だな。
今年の下期は面白い人事異動が見られる？
953 ：トンデモナイ：2007/08/09(木) 23:25:49
この会社は最低の部類に入る。一部上場の肩書きなんてクソッタレ。
まったくユーザーのことを考えず、自分たち本位でシステム開発を進めてくる。
態度もでかい。高い金払ってるのに全く不愉快なヤツら。
まったくユーザーのことを考えず、自分たち本位でシステム開発を進めてくる。
態度もでかい。高い金払ってるのに全く不愉快なヤツら。
>>953
否定はすまい。
だが最低の会社につく顧客もやはり最低！！
てめーが発注したくせにシステムの中身なぞまるで理解してない管理職
ツールも満足に使えない現場担当
サイトが開かないこともPCの故障もはてはプリンタのトナーや用紙切れも
システム管理者のせいにする居丈高なエンドユーザー
そのくせ金払いはすこぶる悪いという顧客を何度も見てきたぞ。
クレームを価格引下げの手段と考えてるような連中だ。
お客様は神様というのは本当だが、神を自称する人間は見るに堪えんよ！
もっともそんなところからしか仕事を引っぱれないのが悪いんだがな。
上記は全てフィクションです。
オレはソランとは何の関係もない人間でした。
否定はすまい。
だが最低の会社につく顧客もやはり最低！！
てめーが発注したくせにシステムの中身なぞまるで理解してない管理職
ツールも満足に使えない現場担当
サイトが開かないこともPCの故障もはてはプリンタのトナーや用紙切れも
システム管理者のせいにする居丈高なエンドユーザー
そのくせ金払いはすこぶる悪いという顧客を何度も見てきたぞ。
クレームを価格引下げの手段と考えてるような連中だ。
お客様は神様というのは本当だが、神を自称する人間は見るに堪えんよ！
もっともそんなところからしか仕事を引っぱれないのが悪いんだがな。
上記は全てフィクションです。
オレはソランとは何の関係もない人間でした。
会長の誕生日記念に麻雀大会という、
中小企業みたいな事をやるのに若干引いた。
あ、実態は中小企業だろという当たり前のツッコミはなしで。
中小企業みたいな事をやるのに若干引いた。
あ、実態は中小企業だろという当たり前のツッコミはなしで。
>>955
アレは俺もドン引きした。
アレは俺もドン引きした。
957 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 23:54:19
>>953
やなら別に他逝ってかまわんから。
ま、どうせいやみの一言でも言ってやろうと来たんだろ？
何の権限もないペーぺーのアホ顧客の従業員クン。
つまらん気を起こさずに、日々アホ上司の機嫌をとってサビ残に精を出したまえ。
（帰ると次の日になっているｗ）
やなら別に他逝ってかまわんから。
ま、どうせいやみの一言でも言ってやろうと来たんだろ？
何の権限もないペーぺーのアホ顧客の従業員クン。
つまらん気を起こさずに、日々アホ上司の機嫌をとってサビ残に精を出したまえ。
（帰ると次の日になっているｗ）
実態は長野の田舎者の同族会社なんだからまともな経営求めるのはムリでしょう。
株主の満足と言う意味で会社員として義務と考えようｗ 彼等株主の利益の為に我々は働き業績を上げねばならないのである！
株主の満足と言う意味で会社員として義務と考えようｗ 彼等株主の利益の為に我々は働き業績を上げねばならないのである！
961 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 15:40:54
>>957
あーあー、そんな強い事言っちゃってｗ
仕事１つ無くなるだけで事業部が傾く位の勢いで捲くし立てられるくせに。
所詮、合併でしかでかくなれない会社にしがみつく輩が何をって感じ～
上場してても世間の認知度低いよ。この会社は。
あーあー、そんな強い事言っちゃってｗ
仕事１つ無くなるだけで事業部が傾く位の勢いで捲くし立てられるくせに。
所詮、合併でしかでかくなれない会社にしがみつく輩が何をって感じ～
上場してても世間の認知度低いよ。この会社は。
乗っ取り人生の最後、麻雀くらい許してやろうよ。
あ、あの人、銚子の田舎ものだから。お間違えなきよう
あ、あの人、銚子の田舎ものだから。お間違えなきよう
銚子に乗ってんじゃねーよ！！
964 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 23:02:18
なんの権限もない９６１は所詮ここでイヤミをほざくことしかできませんｗ
そうだろ？アホ顧客のヒラ君。
そうだろ？アホ顧客のヒラ君。
965 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 07:57:45
何でもアホ顧客のヒラ君にするバカがいる会社は此処ですか？
もう少しボキャブラリー増やせよ。低脳が。
もう少しボキャブラリー増やせよ。低脳が。
966 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 13:43:57
日曜の早朝から実にご苦労ｗｗｗだが、「アホ顧客のヒラ君」一言で十分だろ。
なんならもっと別の語彙を使ってやってもいいよ。
なんならもっと別の語彙を使ってやってもいいよ。
967 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 13:56:26
ごくまれにオフィスの空気がすがすがしく考えもよくまとまる日がありませんか？
周りを見回してみてください。たまたま喫煙者が１人も出勤していないのです。
喫煙者が１人でも出勤してくれば、その呼気（息）によって３０人分の空気が台無しになります。
喫煙者が全員休んでくれることはごくまれなため逆に気がつかないのです。
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中、眼球までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。
メガネもコンタクトも衣類も壁紙も天井も家具もヤニだらけにされます。
誤って喫煙者を泊めてしまった部屋は壁紙を全てはりかえても取り返しがつかないくらいに汚染されます。
周りを見回してみてください。たまたま喫煙者が１人も出勤していないのです。
喫煙者が１人でも出勤してくれば、その呼気（息）によって３０人分の空気が台無しになります。
喫煙者が全員休んでくれることはごくまれなため逆に気がつかないのです。
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中、眼球までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。
メガネもコンタクトも衣類も壁紙も天井も家具もヤニだらけにされます。
誤って喫煙者を泊めてしまった部屋は壁紙を全てはりかえても取り返しがつかないくらいに汚染されます。
968 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 19:21:10
ヤニ
ダニ ＝ 本社９階
隔離病棟 ＝ 本社９階
>>969
農薬散布して追い出すかｗ
農薬散布して追い出すかｗ
おっぱいおっぱい
ぼいんぼい～ん
ぼいんぼい～ん
973 ：非決定性名無しさん：2007/08/13(月) 21:40:05
今日なんかでも案外出社してる連中多かったな
あっ遅延で火の車かｗスマンｗｗｗ
あっ遅延で火の車かｗスマンｗｗｗ
お盆にダラダラと出社して9月のPJが忙しいときに旅行する。これ常識。
お盆時期のダレ出勤と、期末の繁忙期にリフレッシュ取得で２度おいしい
本社のどこぞの階だか空調壊れて地獄らしいな
昼休みの照明同様に夏場のエアコンも停止かいなｗ
どんだけケチるんじゃボケッ
昼休みの照明同様に夏場のエアコンも停止かいなｗ
どんだけケチるんじゃボケッ
もうつかれた
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい！おっぱい！
⊂彡
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい！おっぱい！
⊂彡
>>978 ありがとー、元気がでたぞ
２階便所のウンコルームに大人の雑誌が落ちてましたがｗ使用済？
次スレ建ててくる