【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】

研修疲れた
今日は休んだ

>>941
住宅融資をうけたから？
それ本当かよ。
もともとできないヤツだろ？

全てではないが本当です。

この会社は以前、労基にサビ残チクられたけど、その後チクられたりしてないの？
みんな泣き寝入り？

>>951
大それた投稿したからってあわてて否定すんなよw　全部ホントなんだろ？
で、上にあったデスマの勘違いQAってこの人なの？
勘違い野郎は過労ぐらいじゃ死なないか。

残業８０×３ヶ月 ＋ 残業１００ ＋ Ｎ時間
程度で過労死しちゃうんだね。。

子供３人もいるのに大変だ。

残業時間だけだったら過労死なんてしないよ。
精神的にきてたんだろ。

そんなに残業続くと奥さんも相当機嫌悪くなるからね。子供にも無視され始めて。

よくある話ってだけでこのケースがそうだったっていうんじゃないよ。

おまえら だめんずリーマンはそういう運命

>>951
勇気乙。

>>956
出回った情報と比べて、日付・年齢は一致してるね。ビンゴなんじゃないか？
死んだ5日後くらいまでwhoisに掲載されっぱなしで、ゾッとした。

なんでこんなことが起こったんだろうね。
本当につらかったんだろうけど、それも言えずに我慢してたのか。
不幸になるために仕事してんじゃねーよ。。。

>>951
こりゃひどいね。

俺が新人の頃、当時の社長のサト○ツ○ムが
『日立ソフトは社員を大事にする会社です』とか言ってたけど…。

それを実感できたことは一度として無かった。言うだけなら誰にでもできる。

今回も未認定で隠蔽か？

過労死認定第一号だな
遺族は訴えた方がいい
3億くらい請求

>>961
今日、ＷＨＯＩＳでみたら削除されてたね。

前、（ＳＡ）のトイレで自殺した人がいたって話があったが
それは本当だったの？

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　　　 （　´∀｀）/＜先生！解読できました！
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会社未認定の為社外秘
本件過労死について、９月１００時間超。
残業８０時間超３ヶ月１：４５息引き取る。
救急車で搬送１４日、椅子にもたれかかる。
帰宅準備中眠るように夜ＳＡ１５Ｆ。
同僚と１０月１３日金曜日、３６歳。妻子供３名。
ｓ○○３。３主任Ｓ○。

ついでに関係本部長クラスも訴えた方がいい。

あちこちで書き込んで晒せ。
社員がまともに働けるように
この会社はいっぺん痛い目に遭ったほうがいい。

長時間残業を美徳としずる休みより限界まで働いて体を壊すほうが
よしとされる風潮が悪い。
嫌われたって適当に手を抜け。
無理してる連中って仕事が好きなやつもいると思うが
それより回りの目を気にして自己犠牲しているように見えるときがある。
わしみたいに評価されなくても生きてりゃいいこともある。
おまえら死ぬな。生きろ。

会社内で人が死んだのか。

過労死って、医学的には死因は何なの？心筋梗塞？

>>967
逆だって、下から読まなきゃいけない。

>>970
確かに、真面目で責任感の強い奴ほど真っ先にメンヘルになる傾向はあるかも。
手を抜いてダラダラ残業してる飲み会男が出世する時ってのはやるせないね。

ｓ ３
○ ６
○ 才
３ 。
３ 妻
主 子
任 供
Ｓ ３
Ｏ 名
。 。

【過労死認めず】日立ソフト裏絆60【社外秘隠蔽】

この板の住人で、他社に勤める人からの注目が少しでも集まってくれれば。

【ついに過労死】日立ソフト裏絆60【会社は沈黙】

>>977のスレタイほうがいいだろな。976は言いすぎだ。

ＱＡの課長さんとか、同僚は見殺しにしたの？

Sワークはサービス残業
即廃止すべき！
土曜出勤が休出扱いじゃないなんて、納得がいかない
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！
サービス残業で過労死最悪！！！！！！！

あってる？

ｓ○○33主任ＳＯ。36才。妻子供3名。
10月13日金曜日、夜ＳＡ15Ｆ。同僚と帰宅準備中眠るように
椅子にもたれかかる。救急車で搬送14日、1：45息引き取る。
残業80時間超3ヶ月 9月100時間超。
本件過労死について、会社未認定の為社外秘

【おまえらリーマンは】日立ソフト裏絆60【そういう運命】

目立つようにage進行で行こう

つーか、自分の生活をよくするために会社に貢献しようとしている奴
めちゃめちゃ痛い
自分が株主や経営者のためにコマにされていることに気づいていない
仕事なんて適当にやってなんぼ

会社に搾取されていることに気づいていない奴ってたいてい貯金もほとんどない

>>981
つまらない疑問だけど、どうして喪主が妻じゃなくて母親だったんだろ･･･？
ほんとにつまらないことだけど･･･お通夜のメール見てて気になった。

この人でなし共が！
この件が事実かどうかは知らんが既に死亡した個人の情報を
２ちゃんなんかで晒すな。
２ちゃんで晒した場合は会社にではなく、晒した個人に刑罰が下る可能性が高い。
刑事罰は無くても遺族から民事訴訟を起こされる可能性もあるし、
社外秘というのが事実であった場合は会社からも訴えられるぞ。
話したかったら労組内とかきちんとした場で話し合え。

人が死んだという事実を会社は秘密にできる権利あるの？そもそも社外秘にはできないと思う。

>>987
>既に死亡した個人の情報を

マスコミなんかは死んだ人の名前を堂々と報道してますが？

>>986
令室ってかいてあったから、喪主は奥さんではなくて？

>>987
どうせもうすぐ沈むスレだし、別に誹謗中傷を書き連ねてるわけじゃない。

もちろん社外秘性はない。
というか葬祭があって主催者が居る以上、そして葬祭休暇が存在する以上、
社員が死んだ情報を会社の権限で止めることはできない。

>>987
本名なんかだれも書いてないじゃん。。

以前から、過労死する奴は少なからずいたけどな。

かつての本社ビル((N)ビル)から飛び降り自殺した奴もいた。

それでも、昔はそこそこ会社がうまくいっていたから、
そんなに問題にならなかったんだけど。

嫌な会社になっちまったな。

Winnyのときも、こんな流れだった毛

新スレ

【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/l50

>>987
社蓄乙。
だがもう遅い。何もかも。

ここから会社の崩壊が始まる。

ｷｮﾛ（ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ）ｷｮﾛ

故蛾魔鎖海苔を氏刑にせよ
２人の蒸す目と夜目とどども頃せ

>>993
　　　　　　　ｳﾜｧｧｧｱﾝ
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　｡ﾟ 　( ﾟ´Д｀)　 ﾟ｡
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999だったら会社倒産

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