MITってどうなんですか？2

>>327
俺５日前にここの面接受けたから、面接の時に聞かれた質問を
一つ教えてやるよ。「論文を書くのは時間が掛かりましたか？
それとも順調に出来ましたか？」みたいな事を聞かれたよ。
まあ、同じ質問をされるか分からないから鵜呑みにするのは
よした方がいいが、受付のねーちゃんが可愛いってのは保障するよ。

>>318
井川取締役人事部長って女ってことね。性別とか役職とか、やけに詳しいじゃん。２ちゃん対策でもやってんの？

>>329
大阪、東京、どっち？
どんな感じ？
すでに社員に食われてるっぽい？今からでも間に合う？
大学内のセミナーで話聞いてちょっと興味持ってるけど、
なんとなく楽しみなさそうな会社なんで引いてたけどどうなんでしょうかね。

順調に選考が進んでる俺に誰か一言

昨日大阪のオースビーの説明会を聞きにいった者です。
理念に多少は共感できる部分もあったが、疑問がどうしても拭えません。

・去年は４０人くらい採用していて、今年も同じくらい採用する予定らしい。
　２００８年段階で２５０人の社員しかいないのに、まともな社員教育ができるのか？
・人とか組織とかを扱う割に精神論ばかりで、用語も独特。
　なぜ社会学とかの学術的な言葉を使わない？

１４日に面接の予定だが、練習のつもりで受ける予定です。

今度三次面接だ…。なんかこのページを見てよかったです。
宗教っぽいな〜、大丈夫かなって思ってました。
本当に宗教的性格あるんですね(笑)
でも、まあ面接は練習だと思って頑張ります。
で、オフィスを見たら、かなり激しくあいさつとかするし、
いい言葉で言うと緊張感で一杯でした。
こんなのがずっと続くとおもうと少し息苦しいかなあ。
入社一年目の人の話を聞いたら、新入社員同士で
研修期間は飲みに行くこと禁止だったんですよ〜とか
普通に言われて、「なんでそんなきまりが…？」
と思ってたらこんな感じなんですね

いまだに色シャツ、柄シャツ禁止？

いや、それは禁止するとは言われてないですね〜。
まあ、自主的に白シャツにしてますが…。

色シャツ、柄シャツを着ている社員は一人もいないが
別に禁止されているわけではないw

XXXと書いてあるけどMITのことだと思う。↓
ttp://www.geocities.co.jp/Bookend/2959/text/70.html#63

結構良い印象持って受けている私はマズいですか？

　まあ…今の時代、ネットを見れば企業の裏の側面(真偽のほどは定かでないけど)
やらが出てくるんだから、自分を信じるしかないですかね。

　私も結構いい印象を持っていますし(あ、私も選考途中です)、このサイトを見た
後であってもオースビーの社員の方の熱い感じに触れるとやはり魅力を感じました
。それはやっぱり自分がそういう張りつめたような空気が好きだからかな、と思い
ます。社員の方は皆さん仕事が大好きに見えましたしね。話してて、熱がこっちま
で伝わってくるじゃあないですか？

　とは言いましたが、やはりこんなに掲示板が盛り上がっちゃうほど、この会社
はつっこみどころが満載なんでしょうね。それもわかります。だってあんまり有名
じゃないのに、こんなに書き込みありますし…。

　総合判断しかないですね！こわやこわや。

１０数年前に就活したら、ホモロークエンスとかいってたな。
今はオースビーなのか。

情報の真偽の見極めの難しさを痛感しますね。

MITのころの情報ですが、研修で半分減るとか、リアルな感じがするんですよね。
300人いない企業なのに50人採用していることから考えると。

他のシステム会社もオースビーの存在を知らないみたいだし。

ま、システムだけの会社ではないということも影響しているかもしれませんが。

>>338で社員数250名で、50名採用ってあるよな。
どうやらこれが2003年の話らしい。

MIT→オースビーのときに例の新卒者をｒｙ
があったことを考慮しても、毎年4，50名ずつ採用を続けているのに
2008年の社員数は244名ということはｒｙ
さらに言うと定年退職者は少ないはずなのに('A`)

全部鵜呑みにするのはまずいだろうけど過去スレ置いておきますね
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/985/985701094.html

組織はリーダーの力量以上には伸びない

age

不況なご時世だけど今年も採用するのかなぁ。

不況なご時世だけど今年こそ採用するのかなぁ。

オースビー

エム･アイ･ティ システム開発
ttp://www.mit-sys.co.jp/
は関係ないですよ。

このスレのMIT
http://www.mit.co.jp/

別MIT？「オースビー」
http://www.aus-be.jp/

あ

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

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さて､ﾀﾊﾞｺが切れたし買いに行くか

age

age

ホモ郎食えんす

さようなら。

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

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某Ｓ社の新工場プロジェクトはうまくいったのかな？

>>1
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　　　>､/:::/＜;;;lllメ　　　＼ヾ、　　ヽTf=ヽ　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　j,,　ヾて）r=- | ヾ:　　 :ヽ;;: 　　　 | l |　 l　 ''t　←―→ ）/ｲ^　　　　≡　
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そろそろ、MITクイズのネタ考えなくっちゃ。

NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257774757/

カリスマの前社長さんは、今、何をしてるのですか？

18年前「大学中退者も大卒と見なす」という就職情報誌の見出しにつられて入社し、大阪での半年の研修を今でも思い出します。毎日、研修感想文を書かせてもらったおかげで、字を丁寧に書く癖がつきました。ありがとうございました。

ひであきおなにい

内紛があったのを今日知りました。元職です。
新卒で入って半年で辞めた元総務研修生ですが、
ご講義には正直あまり共感できなかった。（既知のことも多かったし）

私の頃の研修生は、お茶を飲むのも禁止だったので、
手洗いに行く振りをして給湯室のお湯を水と混ぜて
良く飲んでいたものです。昼食も大体17時ごろでしたが、
帰るのが23時ごろだったので、お昼は17時ぐらいが
丁度良かったです。（夕食も食べられなかったので）
（残業代は研修中という事で無論出ませんでした）

今思うと、あのときのリバウンドで今太っているのだと思います。
現在は公務員をしていますが、サービス残業が多い職場なので、
あの頃と残業手当に関しては変わっていません（ｗ
でも、嫌々働いていないのでその点は幸せです。

今はオースビーってのか
民衆でもヤバい雰囲気が漂ってるし

危うく引っ掛かるとこだったが調べて良かった
google先生ありがとう

板違い。就活板でやれ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝再会＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

S原さん、声がエロい。

新卒採用の第一弾、元です。
研修生の時、トレイに行くのも許可制でした。
給湯室も使えなかったのでトイレで水分補給を
したのはいい思い出。

>>375
新卒採用の第一弾ってことは2009採用？
同じく新卒採用の第一弾の私も辞めてしまいました。
いつごろやめたかは個人が特定されるので言えませんが。

他の同期はがんばってやっていけているのでしょうか…？
辞めていった者からの心配なんて会社からしたら要らぬお世話だろうけど。

↑
普段書き込みなんてしないから間違えた。
名前じゃなくてE-mailにsageって書くのですね。

モバイリング