MITってどうなんですか？2

アメリカの大学じゃないです。
ソフトウェアコンサルの会社です。
内定出そうなんですけど、評判を聞かせて欲しいです。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

>>1
■■２００８ブラック企業就職偏差値ランキング■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146537604/

岩手めんこいテレビ

友人がMITから内定をもらい、入る気満々です。
とにかくMITを絶賛していて全く疑っていません。

彼を洗脳から解放するにはどうしたらいいでしょうか？

学生は就活板へ行け

>>5
5年も立てば現実がわかるからほっとけ

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/985701094/

MITホームページ
http://www.mit.co.jp/

高品質を実現しています（ｗ
プロジェクトがスケジュール通りに完了します（ｗ
技術力が高いと言われます（ｗ
http://www.mit.co.jp/strength/index.html

晒しage

>>5 入社後に実社会とこの会社の思想の違いに気づき退職するので、ほっといていいとおもいます。
私は、親友の結婚式の為、休暇が欲しいと上司に言ったとき、君の人生と親友の結婚式とどちらが大切なのか考えるように言われ、
自分の人生が大切ならば、会社を休まず結婚式を断れといわれ、そのときは洗脳されていたので、結婚式を断りました。今非常に後悔しています。
この会社に入社すると　出家したのと同じで社会生活はあきらめた方がいいと思います。

この会社は、思想や思考に対する教育を行ないます。

そんなこというと、まるで宗教みたいじゃあ、ないか

「私用で有給休暇を取りたい」と言おうものなら、どんな用事なのか？と
人のプライバシーにまで首を突っ込もうとする会社です。
ＰＪに迷惑掛けるような時期でも無いのに、有給取る権利くらい行使させろや！

前スレってたしか900以上まで伸びてたと思うけど
なんで782までなんだろ？

あの対策PJの成果か？
ま、やっと成果をあげれたってとこか（ｗ

http://72.14.235.104/search?q=cache:KoDMF8g5ODgJ:science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/985701094/+%E6%9D%BE%E5%B3%B6%E8%A3%95%E4%B8%80%E9%83%8E%E3%80%80%E3%81%AF&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=14

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　　　　　　| 　　 ,'　　　　　　　　｀　　　　　　　　　',　!　同じ板にコピペするとそのままだけど、
.　　　　　 |　　　|:::　ヾ　　　　　　　　　　　　ヾ　 .:| .|　違う板にコピペするとおっぱいがポロリと
　　　　　 |　　　'､:::.:.. .　　　　 ―　　　　　　. .:.:::,'　!　見える不思議なギガバイ子コピペ。
　　　　　　 ',. 　　＼_:::.: : :_二二二:_: : : : .:.:.:.:::／　,'
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どれどれ

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

今月の全社会議はいつだっけ？

晒しage

4>
私も同じ考えだった

岩手めんこいテレビ？

全社会議逝きたくねぇよ！！！

どうせ社長の強引な論理展開で自分の都合の良いようにしか
解釈しねぇしな

それをうっとおしいくらいに話すから宗教って言われるんだよ

ＩＤがＭＩＴ

永宗～～　部長以下現場の全ての人間に嫌われてるのに、取締役にゴマすって、いい気になってる馬鹿に一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　部長以下現場の全ての人間に嫌われてるのに、取締役にゴマすって、いい気になってる馬鹿に一ヶ月　１５０万円！！
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いつまで経っても小さい会社で独裁会社♪

なぜ大学同期の人間と話すことを禁じるのかよく考えようね

情報交換されたらまずいもんね、洗脳にさｗ

キューブシステム田中って、新会社法の時に、
「今の有限会社も無くなる」とかって知ったかの嘘ついて、
ＵＩＳに出入り禁止で、田邊にＩＳＯＰ見させて、２ｃｈに書き込んでる
まぁ、最悪な露口同様、へたれの田中だろう、な！紙幣偽造の松本（ｗ
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永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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風の噂だが、大学のツレがここへ入社して、すき放題やってて
居場所が無くなって退職したようだ。その後、陶芸家を目指している
らしいが、音信不通・・・。松なんとかっていう教祖に殺られたか・・・。

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/l50

MITってなんであんなに必死なの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167447359/l50

採用取りやめみたいだけど何かあったの？

ゲロ吐きよ、ほら、ムカムカむかむか

あっ、社長代わってる。。。

いったいどうなったんでしょうか？？

http://www.mit.co.jp/corporate/crp00.html

俺に釣られるなよ、最後になるぜ（ｗ

社長交代って、どうなってるの？
何で？

急病？事故？
元社員に襲われた？？？

会長に無理やり追い出されたのが正解。

普通、社長が変わったらそれなりの告知をするはずなのに、
HPでこっそり社長名だけ変えているのも分かる気がする。

追い出された！？
社長が１００％株持ってたんじゃないの？

新人研修時代に「配当は出さない。一人で株主総会している。」
って言われていたような。。。

ご講義ノートを見直ししてみるか。

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　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　　／　　＼　　／＼
　　　　／　し（＞）　（＜）＼　　｡ｏ O （たのむッ！みんなもう寝てくれ）
　　　　|　∪　　（__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　u　　｀⌒´　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|

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　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　　／　　＼　　 ─＼　　　チラッ
　　　　／　し（＞）　（●）＼
　　　　|　∪　　（__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　u　　｀⌒´　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|

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　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　またスレ立ってる
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼:::::::::　　|r┬-| 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ .| |　　　　　　　　　　|

内部崩壊ワロタ

俺の大学時代のツレがここの社員だ
どうなっているか聞いてみるか。

昔から単純な奴だとは思ってたが。。。

まだ、東梅田に会社があったとき、そういやみんなで辞表書いたな･･･懐かしいｗ

「株式会社　インターナショナル・ビジネス・コンセプター」だった記憶が・・・

今は違うんだろうけど・・・
ここの初任給にはひっくり返った。
四月は締日までの時給換算で支払われた、

社員５０人になってる…。
社長もまた変わってるし…崩壊？？

50人もいないだろ・・・
たぶん、近々事務所を移転w

前社長はうまいこと言って連れてこられた雇われ社長だが、
聞いていた話と違い、社員がどんどん辞めるし顧客からは切られ・・・
辞めちゃったらしいｗ

今の社長って、前の会長？それともその息子？

前野怪鳥。

あれ、最近久しぶりにホムペみたんだけど

社長が飯田からまた別の人になってるね

時代は同族経営ですから。
取締役って最低三名だっけ、四名だっけ？

で結果、社員は何名から何名に？

息子のゲーム会社を吸収して５００人超えたそうだよ。念願の

それ、桁ひとつ多い

去年300人、今年50人（HPより）

大学時代、すげー電話きたよ。マジうざかった。
とにかく早慶以上には手当たりしだい電話攻撃してたっぽいな。
騙されて入った奴もいたらしいけど、どうなったんだろ。
大卒が行くとこじゃねえよｗ

>>40さんへ、
僕はそのときの上司の一人です。

たいへんやったな～、社長（友○さん）がボーナスぜ～んぶ持ち逃げしたとき。
嘘八百の中期計画作ってさ、銀行行って金借りて、、。

そのあと松○さん社長になって、新大阪へ移転。
ついさっき懐かしさのあまりサイトをみたら、なんと、、あの友○が社長に？？？。
もう15年も前の話が、なんでいまさら復活？？？？
・・・・
２ｃｈにもサイト立ってるし、、そんなに有名な会社だったの？
いまもこの業界でコンサルやってるけど、ＭＩＴの名前を聞いたことは一度もなかったので、
比叡山にでもこもって、みんなで念仏唱えてるのかと思ってた。

全社会議ね～、僕はＴ係長の司会のやつがよかったな。

少なくとも夢と志を持った若者たちを翻弄し、
挙句の果てに何の説明もない。

せめて事の顛末ぐらい説明してほしいものですね。
（幹部クラスだった人ならできるでしょ。良心の呵責はないのだろうか・・・）

>>55
今年入社の方？
お気の毒としか言いようが無いですね。

>>55
会社は株主のもので、従業員は株主が選んだ取締役に従うしかない。
例え今までと180度違う方針であっても。
そんな当たり前の事を身に染みて思い知らされました。

辞めた人間としては事の顛末をオフィシャルに語れる立場にない。
辞めてなかったら、それはそれで会社の不利益になることを語るのどこまで話すのか迷う。

事の顛末はもう一つのスレにある程度書いてあったはずなので、読んで察してほしい。

>>55は入社してしまった人なのかな？
だとしたら、個人的には非常に申し訳ない事をしたと思ってる。
自分は採用でも幹部でもなかったけど、正直すまんかった。
一人の人間として心からそう思う。

もう一つのスレって？何があったの？集団で辞めて別会社へ？

>>55
オースビーって会社に行って聞いてみればいいんじゃん？
良心の呵責があれば教えてくれるんじゃねーの？

もう半年以上経っているのに、まだぐだぐだ言ってるんですか？
そろそろ自分の将来を真剣に考えたらどう？

ところでオースビーって社員何人？

資本金：5000万円
売上高：非公開
社員数：非公開

らしいが。

人採用するなら、まず自分の情報公開をちゃんとしてほしいですね。

代表者や株主・役員構成もいるでしょ。
彼ら次第で、従業員の人生が左右されるわけだからね。

そうじゃないとまた55や57が出てくる。
そのことを就職する側も認識しないとね。

開帳乙ｗ

本気で就職したけりゃこんなとこで聞かずに直接聞くのが普通だろｗ

久々に覗いたらスレが伸びてるしW

ジュニアが親父からリアルでジュニアと呼ばれている
まで読んだ

>61
今年の2月に出来たばっかりだから、
売上高（年商）はまだ（出したくても）出せないでしょう。
社員数は多分、300（去年のMIT）-50（今年のMIT）＝250人位では？

>>60
ぐだぐだっていうのは失礼でしょう。
多くの人の経歴を汚したんですから、それに対してきっちりと
説明なり賠償なりする責任が企業側にはあるのではないですか？
そういう認識のない無責任な人の集団なんでしょうね、
そのオースビーって企業は。。。

>>60
まだ半年たってないお。

説明とか賠償の責任を求めるならＯ社じゃなくてＭ社だと思うのだが
本当に内定者か？
なんか自演の匂いがするぞ

だよな
この場合、説明・賠償などの責任を負うのは、どう考えてもMITでしょ
まあ、晒された内情を読む限り、ノットリが絡んでるみたいだから、
ホントのところを語ってくれるとは到底思えんけどw

確かに、なーんか、おかしなレスが多いな
なんかを操作したいヤツがいる、って勘繰りたくなるような・・・

端から見て、どっちもどっちでしょ。

ただ、採用した人達が新入社員達を置いて
自分達だけとっとと逃げ出したのだとしたら。。。
新入社員達は、何を感じたのだろうと思うと、寒い。

人のせいにしても、なんにもならないよ。
思っている程、自分達は正しくなんてないんじゃない？
それを自覚できない奴は、有る意味幸せかもしんない。

ま、それでも、何かを犠牲にして生きて行かなければならない訳だが。。。

確かに新入社員は最大の被害者だな。
法的な責任関係とか>>65が本物の新入社員かどうかは別にしてｗ

元同期が採用やってたんだが、傍で見てて可哀想なくらい凹んでた。
ぶっちゃけ会長サイドにしてみれば自分たちが取りたくて取った人材じゃないし、逃げ出した社長サイドに取ってはリスクがあるから連れていけない人材だし。

真面目な話、会社を訴えたらどうなりますか？
以前、採用は一種の契約だという書き込みを読みました。
入ってみたら就活の時に聞いてた話と全然違うので、すごい納得いかないです。

>>71
訴えるとしたらＭ○Ｔだが、
何らかの文書で交わした契約があり、それに違反しているというなら
訴えることも可能だが、そうでなければ無理でしょう。

>>72
同感

>>71
それに、訴えて何を求めるの？

損害賠償を求めるにしても、どんな損害を受けたと主張するのか？
労働時間や報酬という具体的な雇用条件ならまだしも、
会社や社員の雰囲気が聞いていたのと違うからといって、
法的には損害とは認められないだろう。

まさか、現経営陣に、ＭＩＴをあなたの望むような会社に変えさせる
ということは考えていないでしょ？それはどだい無理なこと。

早く辞めて、理想の会社を探すことをお薦めします。

聞いていた社員数と、全然違っていたとか、
聞いていたお客さんとは取引していないとか、
売上げ利益が全然違うとか、そんなのは理由にならないのでしょうか？
集団で訴えたらどうでしょうか？

>>74
ネットにも判例がいろいろと出てるので
見ればだいたいわかると思うが、
はっきりいって時間と金と労力の無駄

法律はそこまでキミにやさしくない

内定取り消しとか回顧とかだったらまだ目はあるが

社員数も取引先も売上も利益も、聞いたときには
嘘じゃなかったんでしょ？

永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
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この子いい！！
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　　　　　 |　　　'､:::.:.. .　　　　 ―　　　　　　. .:.:::,'　!　見える不思議なギガバイ子コピペ。
　　　　　　 ',. 　　＼_:::.: : :_二二二:_: : : : .:.:.:.:::／　,'
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どれどれ

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

濡れ濡れお○んこ見て
http://jp.dxlive.com/viewers/thumblink.shtml?angellady

ＷＡＮＡ　ＰＬＡＹ　ＷＩＴＨ　ＭＥ？
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おちんち○舐めたい
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会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
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資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅

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情報システム＠2ch掲示板
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まぁ、勉強がてら。

この板は、情報システムの話題を扱う板です。
・スレッドを立てる前に他の板で扱う話題になっていないか、
　スレッド一覧をよく見て同一スレッドがないか確認して下さい。
・新規にスレッドを立てるまでもない話題は
　新規にスレッドを立てるまでもない質問・雑談スレッドへ。

・企業名だけに頼って安易にスレッドを建てることはなるべく控えて下さい。
　情報系企業の業界別の統合スレッドがありますので、そちらをご利用ください。
・以下の話題はこの板より別の板で行うほうがよい反応が得られると思います。

　・度を越えた企業へのクレーム等　→　ちくり裏事情板
　・就職のための質問等　→　就職板
　・転職のための質問等　→　転職板

・以下の内容は禁止です。
　・個人、地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
　・個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み
　・連続コピペや煽り目的のアスキーアート

抱いて・・・
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オースビー＝ナガムネ？
ＭＩＴ＝ナガムネ？
ナガムネが真犯人？

ジュニア＝ナガムネ
いや、ジュニア＜ナガムネかｗ

ヤツの書き込みは特徴あって分かり易すぎｗ

”元”ですが、、、、
>>永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないから →永宗って、、だれ？社長は友川だろ、、、。昔は松島だったが、、、。
その間の時代の社長か？
昔のエム・アイ・ティーは、かなり宗教がかった会社だったが、でもな、少なくても「永宗、永宗っ」てバカみたいにサイト荒らすような
バカまるだしのやつは採用していなかったんだが、、、。
批判するにもきちんとはなしせーよ。
P.S.
この業界で生きてゆく奴らに忠告しておくが、「IT」に技術なんてない。コンピューターメーカーじゃあるまいし、、、。
商社ビジネスに徹するべし。（いまやオフショアの世界やで・・・）
他人を悪くいって非難ばかりする奴に未来はない。テクニカルなIT技術は日本のSI-Yerにはないな。
メーカーにはあるが、、、、。独立系のIT会社は技術やスキルよりも、人間関係やし、受注コネクションと営業。
だまされるのも、だますのも、契約主義。利益上げるためには何でもしたらええんや。（法に触れんかったら）。
どうせ、いい話ばかり聞かされて、夢見て舞い上がったんだろうな。自分の力も知らんくせに・・・。
訴えないのなら、だまされる奴が悪い！
だまされる前にちゃんと調べとけ・・・ど・あほ！！。
いっとくが、このスレのなかで「真犯人」とか「悪者」を追求してるようだが、
そういうお前こそ、正式に訴訟したらどうや。
それができないんやったら「つべこべすかさずに働け！！」。
このボケらめが・・・。
あ～腹立つ。
（昔、昔、遠い昔に、エム・アイ・ティーを拡大するのに努力した一人・・・）

>>106
内容、ほとんど同意だけど、
荒らしはスルーが基本だお。
荒らしに反応するのも荒らし。
つまり、あたしも荒らしだお。

　たしかにうざいけど、、、貼っているやつの心理状態が分かっておかしかったけど、、、。（色々大変だよねー(笑)）
　でもね先輩、この業界、結局最後に相手を黙らせるのは、技術を持っている方だお。（その他スキルは当然持っている前提ね。）

>技術を持っている方だお。（その他スキルは当然持っている前提ね。）
この「その他スキルは当然持っている」技術者ってなかなかいないんだよね・・・。
どちらか片方あれば良いほう。普通はどっちもない奴がやってくる・・・。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
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*** 事業内容 ***
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勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

終わった会社のこといつまで書くつもり？

荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。
荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。荒らしはスルーが基本だお。

スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーしないで～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～
スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～スルーして～～～～～～～～～

真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？

真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？

真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
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真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？
真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？真犯人　＝　トモカワ　＝　ナガムネ？

トモカワ　＝　お金が欲しかったので、資本の論理に則って会社を乗っ取った
マツシマ　＝　社員や顧客に迷惑をかけないために、会社を守った

誰も悪くないでしょ？こんなことは、大企業だったらもっとあるって。

そうよ、そうよ。
赤信号も、みんなでわたれば怖くないお。

>>106
SI-Yerって・・・初めて見たよこんな略語。
昔ここで仕事してたあんたが「だまされる奴が悪い」とか言っても、
説得力ないわな。
あと、「だお」連発は見苦しい。
せっかくの「元」なんだったら、もうちょっとましな情報出したら？

(= ﾟｗﾟ)ﾉﾒｶだぃょぅ

>せっかくの「元」なんだったら、もうちょっとましな情報出したら？
どんな情報がほしいのかな？、、、。ムネナガとか最近のエムアイティ-は全然知らないが、、、。
今回の一件に近いことなら以前にもあった。辞表書かせて新会社移籍を迫ったことがね、、。
でもそれももう10年以上も前の話だよ。
あと、
>トモカワ　＝　お金が欲しかったので、資本の論理に則って会社を乗っ取った
マツシマ　＝　社員や顧客に迷惑をかけないために、会社を守った
これはどうかと思う。もともとエムアイティ-は○島さんと友○さん＋もう一名でつくった会社で、出資は○川さんだったはず。
とすると、本来の社長はだれってことになる。友○さんは遠い以前に会長へ退かされ、松○さんが社長になった。

当時の松○さんは結構理論派で独特の経営観念を持ってた。社員指導についてはどうか？と疑問に思うこともあったが、SI-yerとしての経営感覚には鋭いのもがある。
エンジニアなんで役に立たない技術ばかり追い求めるので、ビジネス感覚を持て、ということだったな。
当初10人ぐらいの規模から5年で200人を越し、東京へ進出。○椋さんとか、○崎とか、、。
かれらも含めて幹部は全員、松○派だったかな。
そんなときに「事件」が起こった。この事件の顛末として辞表強制＋転籍新会社のながれとなったが、結局松○さんの一言であっさり中止となる。
今回の事件とはまったく関係ないが、「またやってんのか」と感じた。
当時の幹部は「松○さん」の奴隷状態で、少しでも相容れないと容赦なく処分してたね。
当時の幹部連中、まだいるのかな。

あと、
>昔ここで仕事してたあんたが「だまされる奴が悪い」とか言っても、
説得力ないわな。
について。
ごもっともです。そうね。僕もだまされてたし、その上、当時の社員をだましてたからな。
まあ、しかしここへの書き込みは懐かしさ半分で、別に誰も説得する意思もないので。
説得力なんで要らないね。
現実には、もう15年以上も前に辞めてるし、違う道をすすんでるんで。
たまに、元エムアイティっていうエンジニアと会うんですよ。
僕もそうだけど、みんな過去を（エムアイティにいたってことを）隠してるのね。
これも変な話だ・・・・。

昔MITで選考がすすんでいた者です。
選考の予定について電話で確認した翌日に採用活動中止の連絡を受けたときにはさすがに失望しました。
交通費と時間を返せ！って感じですね。

それで結局、オースビーは会社としてどーなんでしょう？
若手社員は結構やる気満々でいい印象をうけたのですが…。

>>125

「若手社員のやる気」だけで会社を選ぶのは止めとけ。

株主と役員によって会社の方向性が決まるので、彼らが信用できるかどうか。
登記情報や財務情報が公開されているか。
特定人物の暴走を許さないようなチェック機構が組織上存在するか。
（100%オーナー企業ならいつ会社を閉鎖しようが誰も文句を言えない）
（経営計画書に、労働組合作ったら会社をやめる旨の記載があるような
コンプライアンスのかけらもない会社じゃないかどうか）

そういう意味では、一般的に上場企業が無難。
組織の雰囲気よりも、個人のキャリアプランを考えたら。
組織や他人の思想に依存するのは止めとけ。

公正な情報を本当に欲するなら、ここで聞くのは無駄な上に愚かだよ。

おっ、オースビーの社員が出た。

無駄で愚かな行為かも知れません。

ですが、公正な情報、とはどこで得られるというのでしょう？
まだ知名度が低く実績がないとなれば、客観的で公正な情報など存在しないと思います。

もちろんオースビーを否定しているわけではありません。

ただ、会社のよい側面しか見えないような騙されやすい愚かな人間にとっては
極端に否定的な情報ぐらいが丁度良いのです。

むしろ、ここに流れている情報はかなり公正だったりする　(^_^;

少なくとも事実に反することは書かれていないのでしょうね。
大人のご意見、ありがとうございます。
職種が職種だからこそ、ここでの情報は参考になります。

まあ、就活がんがれや

がんがれ？
偉そうな助言しておいて誤字かよ

事実か事実に反しているかということと、
個人の主観的な意見とは全く違う。

ここで書かれていることは（主に否定的な）主観的意見なので、
事実ではないと思ったほうがいい。

そもそも公正な情報って何？

さあ…。
ただ、否定的な内容がひとつもない情報は公正であるとは思えません。

ただ、私がこの場に求めていたのは公正な情報ではなかったことだけお伝えしておきます。

事実って重要だわな。
意外と２ｃｈって事実があるよね。
当然、ウソも多いけど。

「正しい」とは、人々の集団（社会）の中で大多数の人が妥当だと考える概念の事だお。
「客観」には実態はなく、「主観」のみ存在するのよ。
つまり、「公正な情報」とは、多くの人が妥当と考える「個人の主観的な意見」の事だお。
「事実」も結局同じ事だお。人の主観から乖離した「事実」なんて存在しえないお。めんどくさいからもう言わないし、分かんなくても別にいいけど。

ま、みんながんがってね。

なにこの厨くささ

まあ、いずれにせよ未練が断ち切れすっきりしました。
どうもお邪魔しました。

未練があったんかい（笑）

>>124
隠してるのに元MITって何で分かるの？それこそおかしな話だね。
作り話っぽさプンプンするよ

懐かしさ半分、いやがらせ半分って感じ？

>>138
笑っちゃうくらいMITくさい

すごいね、終わった会社なのにこの盛り上がり
つい、見に来てしまいますわ。

>>142さんへ
なんだか、最近活況になってきてるんで、そろそろ投稿止めますが、勝手な想像で作り話って理解はいかがなものかな。
松○さんの行動なんであれば、少なくとも2回目だよ。
当時、どこで、誰が出席して、どんな風に○川を追い詰め、金策のために何をしてきたのか、、、。
その上で無関係な社員に向かって辞表強制のミーティングで自分は何を言ったのか・・・・。
僕が経験した事件の、あの時は、○島さんは、作戦の最後に、某ホテルで幹部を集め、泣きながら断念する旨周知した・・・・・・。
（大阪泉の広場の東、太融寺の隣・・いまはなくなってるが）
MITの社名は会社設立の3名の頭文字。（まつ○ま、と○かわ、い○）会社は正式社名は「マネジメントインフォメーションテクノロジー」っていってたが周知の事実だった・・・・・・・。
社会人性が希薄な当時のSE集団の中で、ビジネスマン＋技術者を作ろうとしてたことは確かだが、あまりにもやり方がいびつだった。
（洗脳に近く、自分の生活よりも仕事をとるべし。なぜならば仕事がうまく行かなければ個人の生活もない、というのがその基本理念だった）。これを徹底するために月一回の土曜日全社会議がある。
これは幹部が中心になって「全社会議プロジェクト」で式次第を検討し、ま○しまさんのレビューがあり、その上で実施されていた。歴代の司会は「たけ○○な」さんや、「つじ○と」さん、「おぐ○さん」・・・。
そのうち僕が知ってるまじめなマネージャーはいつのまにかいなくなり、理想と現実のギャップを埋めるためにまた同じことを繰り返してるような気がする。
元MITのSEは「この思想の「におい」」で分かる。このにおいは独特でね。。。「君もしかしてっ」て言うと、案外当たる。
今はどんな風かは知らんが、、、、、。
（あ、ついでだが、リクルートエージェントなんかは、MITをすごく評価してたね。特に松○さんの考え方に共感するって、、、。）

>つづき

結局、この思想を一般社員にまで強要してきた会社がエムアイティ-なんだろ？だからみんな興味惹かれるんだよ。
事実、いやなら上場企業へいったらいいし、労働組合がしっかりしてる会社を選べばいい。
でもな、いま君らはペーペーかもしれんが、10年も経てば管理者だし、そのうち部長やら、執行役やら役員になるんじゃないの？
（そんなこと望んでないか？はっはっは、なら現実に甘んじるんだね）
立場がそうなれば、個人＝会社＝生活＝生死なのさ。がけっぷちもしらず、権利は義務の履行から生まれる原則もしらず、
希望をかなえるためにはまず社会に認められることが前提であることも知らず、、、他人におんぶする奴は、
はっきりいって「いけすかん」！
あんたらが生きてゆくために仕事をする、いいや違う、世の中が「これが必要」と思ってくれるから仕事があって、
これをこなせる人が仕事をする＝これをこなせない人は仕事がない＝生きてゆけない、、、。
上場企業にしたってTOBやM&Aもあるし、事業失敗して倒産することもある。
自分は自分なのね。貴方の判断は貴方の責任なのよ。（だからといってMITのようにひどい騙しはダメだろうが、、、）

>最後
僕が言った話はあくまで松○さんが常務～社長時代の話なので誤解なきように、、、。
某ムネなんとかさん、なんて僕は知らないし、、、、。
東梅田の事務所から新大阪へ移転した遠い昔の話ですから、、、。

>>144
MIT復活！
http://www.aus-be.jp/

>>1
マサチューセッツ工科大学卒はまずいない様な会社

このスレ、２ｃｈ素人率高いなｗ
ナガムネなんて荒らしのテンプレみたいなやつだぞ…
反応するだけならいざ知らず「そんな幹部いたっけ？」ってマジ聞きすんなよなｗ

２ｃｈには意外と本当のこと書いてあるけど、読み方間違えて訳の分からん妄想するヤツが多過ぎるｗ
そういう俺も>>148が誰なのか妄想しながらニヤニヤしてるから人のこと言えないがなｗｗ

元が懐かしがって書いてる事のうち今でも続いてる事はドレなのかちゃんと見分けろよｗ
ちなみに設立時から友○が過半数だったみたいな書き込みあるけど何か勘違いしてるぞ

>>140
未練なんざ断ち切って就活がんばれよー

>>148
で、オマエの会社はいつ復活するんだ？

オースビーはコンサルと書いているが、実態はシステム開発が大半。
コンサルやりたいならちゃんとしたとこ行かないと、良いように使われて
下手したら10年たってもずっとプログラム作ることになるよ。
良いプログラマになりたければ、オースビーに行けばいいけど。

大体、HPに社長の名前が何故載ってないか？普通、載せるでしょ。
つまり、載せられないウシロメタイ理由があるってこと。

社員研修は、すごいよ。
超洗脳教育で、まっちゃん色に染められる。

>>152-153
友ちゃん発見！

煽れば煽るほどカキコしにくくなる友川ジュニア
カキコしてね。待ってるわん。

/　_|ノ　　　├〈,.-― 　　 ;.　＿　 ,ゞ--'､:＼___lヽ
　　　　 ,':∨::＼　　／´￣￣｀ヽヽ/´　　｀ヽ、-.､＼::::::::::',
　　　 |､＿;／／　／´ 　 ,.　　　、　､　　＼. ＼＼―|
　　　 ’、　　/　／　 ,.　 /　/　,ﾊ　',.　　ヽヽヽヽ　＼ヾ/
　　　　　＼_/:/:/:./ , /　.,'　/ //　| l | , l:　|　', ',. ! ｌ　 :',!|
　　　　　 |/:/::/:/:/:! l |　{ /|:!　 l l } !ﾉ|::,!l　| :| |::|:::::::|ﾉ
　　　　　　 |:/ｌ/:/:::,|::|:{イ⌒lヾゝﾉﾉイ⌒lヽ|:::!::}:;!::l::::::/
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　　　　　　　　　 ∧ヽ　　＼　＼:.:.:..　　　　∧

松島しゃちょーと愛人井川は今も仲良し？

何を今さら
吹田の緑地公園に愛の巣が

アイノス

・・・ワロタ

友ちゃんと松ちゃんの煽り合戦～！！ｗｗ

記念(=ﾟωﾟ)ノ

「松っちゃんの歯並びを矯正するのだ。」
・・・っの巻。

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

東京の総務にいた病弱そうな女の子、誰だっけ？

念願のジャガーには乗れたのかな？

>>163
東京、福島、長野・・・うーむ。

>>161
ジュニア乙ｗ
お前はおとなしく三国志でも作ってろｗｗ

>>165
そのくらいにしとけｗ

栃木、茨城、埼玉、なぜか飛んで神奈川・・・
わかった？

新会社には何人くらい残ったんだ？

280-30=?

BOってワロタ。

>170
BOって・・・
ひょっとして、お家芸の独自略語？
Business　Orgenizeとか？
まあ、あいつらが考えそうな語呂おだけど、w)

基本的な英語すら使用できないバカがお局的に君臨しているから仕方ない罠。
そんな井川女史も、高っぁい英会話学校に会社の金で行ったらしいが・・・
もちろん松ちゃんと一緒に。
やれやれ。辞めて良かったよ。

>163
千葉さんっ！

(*ﾟДﾟ)ﾉ

ここの社員と契約してたことあったが
女食いまくってたなｗｗｗ

現在、友ちゃん優勢
松ちゃんがんば！

もしや井ちゃんの応援？

>171
Bridge Orgenizer
世間一般に通じない用語ばかりで苦労する。
宗教といわれるのもわかる気がする。。。

ここのOBはいろんなとこで活躍してるね。

>>179
本当に活躍してるなら、こんなところでごちゃごちゃ古巣誹謗するかいな？

>>180
ひまつぶし

ついに勃発。
9月に友ちゃん一派、オースビー殲滅作戦決行予定とのこと。
営業妨害もろもろで松ちゃん一派を訴えまくって駆逐？
OBも多数参加。
オースビー社内にも呼応する香具師複数。
残党総決起。

ところで、Ｍ○Ｔって、今何の仕事してるの？

Ｊｒのゲーム会社の下請か？

>>178
どんな企業だってその企業独特の言葉を多かれ少なかれ使ってるよね
それが宗教とどうつながるのか？

狭い世界しか見れないんだね・・・

>>185
この会社はすごいぞ
まさに宗教そのものだ

どっちでもいいんじゃねーの。
185みたいに上から見下ろしたこといってるやつも狭い。
宗教であろうとなかろうと、好きならそこに
いればいいし、嫌ならやめればいいだけのこと。

ま、ここに書いてあることは肯定も否定もどちらも大筋間違いはない。
それを踏まえてオースビーをどう判断するかは個々の自由でしょ。

しかし、いつまでオースビーのことをここで書いてるんでしょうね

誰かオムスビー板立てたら？

いけね～　オースビーのことオムスビーって書いちゃった～

ヘタこいた～　○|￣|＿

>>182
オースビーの役員や幹部はかなり違法行為まがいのこと
しまくってたからなあ。1/31解任で2/1設立って。他にもいろいろ・・・。

そもそも友ちゃんが株式の過半数を握ってるのが、違法行為まがいらしいけどね
Ｍ○Ｔ設立当初は過半数なかったのに、いつのまにか勝手に増やしてたらしいね

オースビーには転職しなかったけどＭ○Ｔ辞めた者です

友ちゃんって、
社長時代は財務能力ゼロで、財テクとか投機っぽいことに手を出しまくって経営を苦しませてたんで
お前は給料やるから仕事せんで引っこんどれって言われて、
会長とは名ばかりのただ飯を散々食らっといたあげくに、
今回の乗っ取りでしょｗ

そんな奴についていく社員がいるかっちゅうの
ええかげんにしとけよ

ちゃんと経営していく能力ないから、
財テクとか乗っ取りとかしかやることないんでしょ

多めに見てやれよｗ

それまでの取引顧客に、Ｍ社の方から取引終了させてくださいって
申し出たって聞いたよ

だいたい、顧客がどこと契約するかって顧客の意思でしょ
友ちゃんじゃなくて松ちゃんを選んだってことじゃないの？
顧客も社員も

それを認めたくないから、訴訟なんだね

おとなしくゲームでも作っとけってなｗ

友ちゃん、僕にも財テク教えて～

>189
○|￣|＿
↑
これいいね！！
いただきっ

これどう？
　／＼
○|　　＼　

>>196
>>197
お前、ココ初めてか？
肩の力抜けよw

あ、都合の悪い話が出たから話逸らそうとしてるのかww

OPAPI～！

＼○／
　／
／＼

ちょっとずれたな～
これくらいか？

＼○／
　／
／＼

○|￣|＿

　／＼
○|　　＼　

○|￣|＿

　／＼
○|　　＼　

○|￣|＿

○|￣|＿

　／＼
○|　　＼　

○|￣|＿

　／＼
○| 　　＼　

○|￣|＿

オッパピーネタもういいよ

新会社、儲かってる？

旧会社ほどじゃないっすよｗ

>>194
マジで信じてんの？それが違法行為まがいだっつーの。
新会社と契約させるために、旧会社に「在籍」している管理職が
その画策をしてんだぜ？大体、友ちゃんについていくなんて論外で比較にもならん。

目には目を、違法行為まがいには違法行為まがいを。
「あるべき姿」はどこへいったかな？

違法行為じゃなければいいじゃんｗ

>>206
相変わらず分かりやすい奴だなｗ
IDなくてもお前の書き込みはすぐ分かるｗｗ
中途半端に都合のいい情報を繋ぎ合わせて論理展開か？
程度が知れるぜｗｗｗ

「友ちゃんについて行くのは論外」
ココだけは同感だｗ

>>206
細けーことは良く分かんないが、おおむね同感。

「あるべき姿を追求する人々」のやる事ぢゃないんじゃないの？と思う。
仮に、松ちゃんじゃない普通の社員が会社を作って同じ事をしたらどうよ？
それと今回の違いは何？

>>208
中途半端でない情報を元にした、ちゃーんとした論理展開をきぼんぬwww

>>206
>>209
自作自演乙w

続きは裁判所でやれよ
いい加減ウザイ

友ちゃん
「仕事なくて暇だから松ちゃん訴えてみっか」
じゅにあ
「ていうか、だでぃ～、一緒にWiiやろうよ～」ｗ

新会社　裁判で負けたら、顧客はどうなるのかな？

>>212
損害賠償請求だったら客には関係ないでしょ
取引の差し止め請求とかはできないと思う

裁判起こす知恵もない友川親子。

お金足りてる？
もっと欲しいの？

必死杉wwwwww

お前もなｗ

さらしあげ

もう見てらんない

マッチャンは、訴えられたら、背任で負けるよ！

>>219
旧会社に「在籍」していた管理職は？

誠実義務違反や不法行為として損害賠償請求の対象になりうるよ！

>>221（友ちゃん）
いったい、何の損害を被ったと主張するの？
その損害額はどうやって算定するの？
また、それを証明する事実ってあるの？

続きは裁判所でやれよ
いい加減ウザイw

オースビーってどうゆう意味？

中途採用してるのがビックリ＞オースビー
受けてみようかな～

そういう私は元Ｍ

Ｍは中途採用やってないの？

そんな俺は元ドＭ

Ｍは新卒採用できないでしょ？

そんな僕はＭ奴

>>225
おいでよ
おいでよどうぶつの森

動物の森かよ

age

>>231
慣れない投稿乙

ラクソン事件だよね
このときの損害賠償の算定基準は、営業マン一人当たりの粗利一ヶ月分だったはず

高いと見るか、安いと見るかはそれぞれだね

裁判まだ？

賞与でたーーーーーっ

age

あと何年持つかなwwww

>>183
失敗？

>>237
ごめん、>>182でした。

昔ここの外注におっぱいもまれたよ！

age

MITはまだ全社会議ってやってるの？
やっぱりオースビーも全社会議ってあるの？

全社会議ｗテラナツカシスｗ

ジュニアの会社のHP見たら、全社会議もどきやってて噴いたｗ

だからお前はダメなんだよｗ

Ｏ社が全社会議やってるか知りたければ、毎週土曜日にセンチュリーハイアットにいけば？

ジュニアの会社のサイトがリニューアルされてるのもﾜﾛﾀ

おまｗｗｗｗその金はどこからｗｗｗｗｗ

大阪営業所ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
陸ナビ登録してんじゃねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>241
ＢＦＣという名前に変わってやってるよ！

大阪営業所、ワロタｗｗ

住所同じってｗｗ

????????????w

この会社のせいで出鼻をくじかれる学生は相当いるよな。

いつの間に松嶋師匠が社長ではなくなったのですか？

滋賀大生の頃、資本論を原書講読しIBM落ちて、会社名を
IBMもどきにした、あの大先生が・・・。今は何をしてるのでしょうか？

マジでMITって今どうなの？
内定出そうなんだが・・

MITの採用担当に聞けよｗ

「東京営業所勤務の社員は何人ですか？」ってｗｗ

「飯田社長ってどんな方ですか？」でも可ｗｗｗ

今となっては遠い昔話です・・・。
元ＢＵＷ０２の方、いますか？

オースビーのサイト見たけど、こだわりすぎ。
ちょっと宗教じみてる・・。

buw02か。懐かしいな。
俺はずっとw01だった。

＞２５２
Ｗ０１は、僕の時代は、Ｙ係長でした。
部門制も一応あり、システム事業部第１部だったけ？
Ｔ部長という人がいました。
みんな、どうなったんでしょうね？
あのころは、Ｍ社長（当時は常務）が、神様に見えてた時期です。

昔話はぶっちゃけどうでもよくて今の話を聞きたいんだけど

マサチューセッツ工科大学(MIT)

もうすぐ一周忌。

陸なび情報だと去年の売り上げ15億ぐらいだったけど・・
社員50名程度の会社にしては良い方？

あげ

>>257
300人が5ヵ月で売り上げたんだよw

>>259
250人だよ。さらに毎月辞める人がいてるけどね。
元同期も転職活動中ってさー。

それって、オースビーの事？

このスレまだ続いてたんだｗ

Ｉ社長は体調不良治ってメデタク再就職できたみたいだな
履歴書には去年の事は一切触れられてなくてワロタ

オースビーから説明会のお知らせが電話で来ました。
合同説明会の時に書かされる住所や電話番号をあてにしてきたようです。
まず１５、１９、２４日に開催される説明会を
１２日に案内する時点で間違ってる気がするし、
三時間もあるらしい。
しかも「小社の企業理念などを中心に説明する」とかいうし、洗脳したいのかな？
HPも具体性のない気味の悪いものだし、
案の定２ｃｈで悪評が立ってるみたいだからトンズラすることにするよ。
レイスって会社と同じ匂いがするね。

age

元社員です。ＢＵＷ０６でした。東梅田→アプローズ→森と渡り歩きました

辞めて１０数年ですが、いまだに夢に出てきます。洗脳って怖いです…

松○は別会社作ったんですね。俺も泣きながら辞表書いてました

松嶋シャチョーと愛人が新しい会社作ったの？

というか、このスレまだあるんだなw
こんな中小で専スレ立つとか珍しくないか。

age

昔ここの社員でした。
雰囲気は固く、5年ほどで馴染めないまま辞めましたが、
中にはいい人もいました。
（一部、この業界でもすごい、と思えるような人も）
やっている事はそれぞれ意図があり真っ当だと思いますし、
同期に聞く限り、新会社にもきちんとそれはひきつがれていると感じます。
ただ、私には難しすぎた、と言うか、
本当にすごい会社だと思いまし、生活もそれなりに潤うし、
余暇もそれなりにちゃんと取れるのですが、仕事については
本当にそれなりの覚悟がいるなぁ、と。
世話になったMさん、Sさん、Fさん、ありがとうです。

ここの社員と働いたことあるけど
プライド高いよね
特におっさん

卒業生の同窓会したいなあ。

私が居た頃は余暇なんてまともに取れなかったです。
５年の在職中、まともにGWを休めたことなんて１度もなかった。
たいがい炎上しているプロジェクトのサポートに行ってましたので

>>273
それは藻前がへたれだから。

>>273
十数年在籍して、GW休めなかったのは2回だけだった。
炎上も、私の周りではほとんど無かったよん。

オース教に入信した以上、それらは必要な苦行・修行だと思いましょう。
それが嫌なら、まともな会社に行きましょう。

ここって給料はいいの？

２年前に洗脳されかけますた。

ブラック企業偏差値に感謝してます。

>>277
社内秘、社外秘ですw

>>278 怖いことがたくさん書いてありますが誰が決めてるのかなぁ

ＭＩＴはオースビーに名前がかわったみたい

【要注意】ブラック企業就職偏差値ランキング2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195246597/389n-

BUXXX

そーいや、訴訟はどうなったん？

訴訟って？　オースビー　VS　元社員

Mを追い出したのにＭＩＴとはコレ如何に。

ＹＩＴに社名変更しないのか？

>>278
高学歴の人は洗脳されやすい。オ○○心理教もそうでしたが
頭がいい人は純粋なんでしょう。
会社もそれがわかっているので、有名大学の学生を採用しがち。

昔、３年くらいいました。
それから某コンサルファームに転職。
そして大手SIerに転職して６年して、次はITベンチャーに転職します。
ここまで来れば転職も全然抵抗ありませんね。
しかし
最初にここに入ったがために、ITの世界からなかなか抜けられない・・
でも
最初の３年が一番ギラギラ仕事してたかな。

オースビーってどう言う会社なんでしょうか
どこかの宗教系列なんでしょうか
ホームページを見ても具体性にかけ内容がよくわかりません。情報公開が
遅れているようなきがします。公開できない理由でもあるのでしょうか

なんで、ここで聞くの？www

この会社、○ース○ーは、M○Tから分離独立してできた極めて不安定な会社である。
それも、社長が解任されて急遽設立されたものだからだ。しかも、当時の内定者には
内定取り消しの通知を行っただけで、新会社さえ設立すれば善しとして、
内定者に○ース○ーを開放することはしなかったのである。
社長の○○しまが、会長、即ち、○○かわにM○Tの株式売却を求めたとき、
社長○○しまは解任された。そして○○かわはM○Tを乗っ取り、社員を金で引き止めようとしたのである。
その結果は諸君らの知っているとおり、社員の総退職に終わった。それはいい！
しかしその結果、○ース○ー幹部は増長し、意味不明な社内用語を生み、自己都合を顧客と社員に押し付ける
幹部の跳梁ともなった。これが○ース○ーが内定者・社員を切り捨ててきた歴史である。
ここに至って、若者が搾取されるのを繰り返してはならないと確信したのである。

>>288
相変わらずの中途半端な事情通乙ｗ

経営能力があるとは言えない人が経営する会社と、曲がりなりにも四半世紀に渡って会社を何とか運営した人の経営する新設会社のどっちが不安定かは自明。
漏れは両方あるとこに行ったけどねｗ

内定取り消しは結局しなかったんじゃないの？内定者が辞退したと思うが。
仮に内定取り消ししたとしても、それは友川さん達であって、面倒見る責任は友川さん達にあるでしょ。

意味不明な社内用語はM時代からでしょｗ

オースビーか。
M社長がMITから辞職して数ヵ月後に入社予定だった。

M社長が辞めたって聞いたのは2月だった。
内定取り消しは無かったよ。MITに入社は出来るって言われた。
そんときは、新会社のことなんて何もきかされなかったなぁ。

でも、社長解任について詳しい説明もないし、
内定受けたの後悔してたから内定辞退した。
その後、就職活動。別会社に何とか内定もらえた。
けど、来年度の採用だったから、
教授に頭下げまくって一年留年させてもらったり。
ほんと、人に迷惑かけまくった。

今考えると、最初に内定受けたのが軽率としか思えない・・・

>>290
運がいいね
仮に会社が分裂しなければ入社することになり洗脳されてもっと地獄をみてたかも

東京オフィスを移転します。(2008.12 丸の内トラストタワーＮ館へ)

オースビーが学内に説明に来たけど説明が抽象的すぎだ。
その後のメールもしつこいし…仲間たちが洗脳されていないことを祈る。
ってか就職課しっかりしろよ。野村総研呼んでるくせにオースビーを呼ぶな。
袖の下戦略でも使われたのか？

ここは、MITスレです。
スレ違い。

>290
内定受けたのが軽率なんじゃなくて、おまえ自身が軽率なんじゃねw
てか、何がしたかったの？　
解任について説明をするのはM社長の責務じゃないし、
全くの自己都合で留年するって、親の苦労もわかんないの？　モラトリアムには遅すぎね？

世の中の仕組みから勉強して来い。
MITはこんなヤツに金払わなくてすんで運が良かったね。

なんでそんなに必死なのｗ

ヤスノは、社内でのセクハラはやめてください。

>295
あなたはオースビー社員でしょ（柄悪いなぁ）
洗脳されている人はすぐムキになるからすぐわかる（すぐに必死になる）

いずれにせよ就職活動している人はよく考えてから決めた方がいいと思う。

>>295
昔派遣されてたmit社員を思い出した
こんな物言いしてたわｗ

>>294
MITの社員は総入れ替えの状態になったそうなのでブラックを継承するのはＭＩＴでなくオースビー
その辺を理解していないと就職活動失敗しますよぉ

>>300
笑かすw

相変わらず特徴のある文体で噴いたw

どー考えても会社乗っ取る方がブラック

age

>>302
会社乗っ取らなくても昔からブラック.笑かすw

あ、東京引き払ってるw

ここって平均年収いいの？

高いよ
ジュニア様は太っ腹だからね

>>302
>>307
オースビー社員乙ｗ

>>308
外れw

代表戸締役補佐K1君Ｚ
退職金代わりの臨時昇給ゴチでしたw

>>308
株式相場下がってるけど大丈夫かＷ

今年、50人も採用したんだって？

セミナー出て、もうここでいいやと思ってたけど、何回か出てるうちに飽きてきた。
で、検索したらここに辿り着いたが、就活板じゃないのか。
社員がみんなニヤニヤしてるのが印象的だった。
しかし、中には全然染まってないマトモそうな人もいたんだけど…。他探すわ。

あんまり高学歴じゃないから染まらなかったのかも。

>>311
Ｚの意味分かってないのか(笑)

>>312
いろいろ回ってれば自分に合った会社が見つかるよ
がんばれよ

age

おれもage

だいぶ前、遠路はるばるお世話様でした
いい仕事しましたなぁ、懐かしい!

どうするんですか？
MITの内定者を見殺しにしたAus-beの松嶋社長、井川取締役人事部長の責任は？

>317
ageってｗ
この会社の内紛分子らしいが、もう少しネットリテラシーと言うか、
常識と言うか、身につけて欲しいが。
要は、社長と愛人が会社を牛耳っていてお前はそれが嫌なんだよね。

これは酷いw

自作自演やるならもう少し上手くやれよ
見てるこっちが恥ずかしくなる

結局なにやらかしたの？

今春、ここの最終面接で落とされたなあ。
社員のモティベーションとか、仕事に対する心構えとかは
すごい参考になった。
来春からはメーカーで働くけど、できればここの人に、社内システムの
構築なんかお願いしたいなあ。

>322
ダウト！

>322
自作自演やるならもう少し上手くやれよ
見てるこっちが恥ずかしくなる

>>324
ジュニア！

>>323
上手いこと言ったつもりなんだろうがツマランよ

ヤベ
アンカー逆だったよorz

やべ、あさっての面接用になんかしらべとこ思って検索したらここに笑
必死になって論文書いたんだけど＾＾；
どんな感じで面接しったら良いだろうか＞３３０

行かないことだ。

>>327
俺５日前にここの面接受けたから、面接の時に聞かれた質問を
一つ教えてやるよ。「論文を書くのは時間が掛かりましたか？
それとも順調に出来ましたか？」みたいな事を聞かれたよ。
まあ、同じ質問をされるか分からないから鵜呑みにするのは
よした方がいいが、受付のねーちゃんが可愛いってのは保障するよ。

>>318
井川取締役人事部長って女ってことね。性別とか役職とか、やけに詳しいじゃん。２ちゃん対策でもやってんの？

>>329
大阪、東京、どっち？
どんな感じ？
すでに社員に食われてるっぽい？今からでも間に合う？
大学内のセミナーで話聞いてちょっと興味持ってるけど、
なんとなく楽しみなさそうな会社なんで引いてたけどどうなんでしょうかね。

順調に選考が進んでる俺に誰か一言

昨日大阪のオースビーの説明会を聞きにいった者です。
理念に多少は共感できる部分もあったが、疑問がどうしても拭えません。

・去年は４０人くらい採用していて、今年も同じくらい採用する予定らしい。
　２００８年段階で２５０人の社員しかいないのに、まともな社員教育ができるのか？
・人とか組織とかを扱う割に精神論ばかりで、用語も独特。
　なぜ社会学とかの学術的な言葉を使わない？

１４日に面接の予定だが、練習のつもりで受ける予定です。

今度三次面接だ…。なんかこのページを見てよかったです。
宗教っぽいな～、大丈夫かなって思ってました。
本当に宗教的性格あるんですね(笑)
でも、まあ面接は練習だと思って頑張ります。
で、オフィスを見たら、かなり激しくあいさつとかするし、
いい言葉で言うと緊張感で一杯でした。
こんなのがずっと続くとおもうと少し息苦しいかなあ。
入社一年目の人の話を聞いたら、新入社員同士で
研修期間は飲みに行くこと禁止だったんですよ～とか
普通に言われて、「なんでそんなきまりが…？」
と思ってたらこんな感じなんですね

いまだに色シャツ、柄シャツ禁止？

いや、それは禁止するとは言われてないですね～。
まあ、自主的に白シャツにしてますが…。

色シャツ、柄シャツを着ている社員は一人もいないが
別に禁止されているわけではないw

XXXと書いてあるけどMITのことだと思う。↓
ttp://www.geocities.co.jp/Bookend/2959/text/70.html#63

結構良い印象持って受けている私はマズいですか？

　まあ…今の時代、ネットを見れば企業の裏の側面(真偽のほどは定かでないけど)
やらが出てくるんだから、自分を信じるしかないですかね。

　私も結構いい印象を持っていますし(あ、私も選考途中です)、このサイトを見た
後であってもオースビーの社員の方の熱い感じに触れるとやはり魅力を感じました
。それはやっぱり自分がそういう張りつめたような空気が好きだからかな、と思い
ます。社員の方は皆さん仕事が大好きに見えましたしね。話してて、熱がこっちま
で伝わってくるじゃあないですか？

　とは言いましたが、やはりこんなに掲示板が盛り上がっちゃうほど、この会社
はつっこみどころが満載なんでしょうね。それもわかります。だってあんまり有名
じゃないのに、こんなに書き込みありますし…。

　総合判断しかないですね！こわやこわや。

１０数年前に就活したら、ホモロークエンスとかいってたな。
今はオースビーなのか。

情報の真偽の見極めの難しさを痛感しますね。

MITのころの情報ですが、研修で半分減るとか、リアルな感じがするんですよね。
300人いない企業なのに50人採用していることから考えると。

他のシステム会社もオースビーの存在を知らないみたいだし。

ま、システムだけの会社ではないということも影響しているかもしれませんが。

>>338で社員数250名で、50名採用ってあるよな。
どうやらこれが2003年の話らしい。

MIT→オースビーのときに例の新卒者をｒｙ
があったことを考慮しても、毎年4，50名ずつ採用を続けているのに
2008年の社員数は244名ということはｒｙ
さらに言うと定年退職者は少ないはずなのに('A`)

全部鵜呑みにするのはまずいだろうけど過去スレ置いておきますね
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/985/985701094.html

組織はリーダーの力量以上には伸びない

age

不況なご時世だけど今年も採用するのかなぁ。

不況なご時世だけど今年こそ採用するのかなぁ。

オースビー

エム･アイ･ティシステム開発
ttp://www.mit-sys.co.jp/
は関係ないですよ。

このスレのMIT
http://www.mit.co.jp/

別MIT？「オースビー」
http://www.aus-be.jp/

あ

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

　　｜｜｜｜
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`∩ |　....| ∩
｜| |　○ .| |｜
｜| |　　 .| |｜
｜|_|　　..|_|｜
`ｷ　　　　　　/
　＼　　　　／
　　(　　　)
　　 ∨￣∨
さて､ﾀﾊﾞｺが切れたし買いに行くか

age

ホモ郎食えんす

さようなら。

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

NECモバイリングチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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某Ｓ社の新工場プロジェクトはうまくいったのかな？

>>1
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l::::::／　、　　　　　　　　ヽ::::::l:::ヽ　　　　　　／
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l／　　　＼　　　　　　ι l:::::l:::::l　　　　　／　　　/"７'"７
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ フ:`:..、　　l　　　　　　＿ l :/:::::l　　　　 /　　　　/　/i　 |
、:::::::::::::::::::::::::::::::::::I /:::::: :::::lヽ　　　　　　 ´　　l/::::::::l　　　　i　　　 _ノ　/　i　 i__
. ＼::::::::::::::::::::::::::::::l｀ヽ＿,ン　　　　　　　,....┬ ;'::::: ::/　　　　l　　　/__,／　　ゝ､__|
　　 lヽ:::::::::::::::::::::::l　　　　　　　　　　　 /::::/　;':::::::/ 　　　 !
.　　 Y ＼::::::::::: ::::!　　　　　　　　　ヾ/_, /::::::/　　　　　 l　　　　　　　　　　/ﾌ/ﾌ
　　 l　　l＼::::::::::l　　　　　　　　　　　　　/::::::/　　　　＜　　　 /￣/＿___
　　　l　　ヽヽ::::::l　　　　　　　　　　l　　 /::::::/　　　　　　　l　　　 /　 __　　__/
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　　 / 　　　＼　　　'、　　）／　　／｀ヽ;/　　　　　　　　　l　　　　/＿_,ノ
.　 /　　　　　　　＼　　￣￣　, -　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　/　　　　　　　　　l`ー- ‐　´　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

RADO

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,
　　　　　　 __,､　　　　　　　　　　≡　　　　　彡　　　　　　　ﾐ;;;i
　　　　〃ﾆ;;::`lヽ,,_　　　　　　　　　　　≡　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　　〈 (lll!! ﾃ-;;;;ﾞfn　　　　__,,--､_　　..　　 ,ゞi"￣ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　≡
　　　／ヽ-〃;;;;;;;llllll7,,__／"　　＼三=ー"."ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　≡　　ＢＥはほかのコンサルとは違うんです
　　　>､/:::/＜;;;lllメ　　　＼ヾ、　　ヽTf=ヽ　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　j,,　ヾて）r=- | ヾ:　　 :ヽ;;: 　　　 | l |　 l　 ''t　←―→ ）/ｲ^　　　　≡　
　,ｲ　ヽ二)l(_,＞"　l|　　　 ::＼;:: 　　　| |　 |　　ヽ,,-‐、i'　　／ V
　i、ヽ--ｲll"/　,, ,//,,　　　　:;;　　　l //　 l く> /::l"'i::lll1-=::::￣＼
　ヾ＝=:"::^::;;:::／;;;;;;;;;:::::::::::::: :::::ゞﾉ/　　 L／〈:::t_ｲ::/ll|─-=＝　ヾ
　　＼__::::::::／::::::::::::＿;;;;;;;;;;;;;;;;;ノノ　　　ﾍ　　　>(ﾞ）l:::l-┴ヾ、ヽ　）
　　　　￣~~￣￣／　:::|T==--:::::　／／　　/　ﾄ=-|:|-─ （ l　　 /
　　　　　　　　／　::　 ::l l::::::::::::::::::/ /:::::::::::/:::::(ヽ--─　 /　|　 /
　　　　　　　　ヽ＿=--"⌒￣ﾞﾞヾ:/ /:::::::／:::::::::`<==--　ﾉ　/　/

そろそろ、MITクイズのネタ考えなくっちゃ。

NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257774757/

カリスマの前社長さんは、今、何をしてるのですか？

18年前「大学中退者も大卒と見なす」という就職情報誌の見出しにつられて入社し、大阪での半年の研修を今でも思い出します。毎日、研修感想文を書かせてもらったおかげで、字を丁寧に書く癖がつきました。ありがとうございました。

ひであきおなにい

内紛があったのを今日知りました。元職です。
新卒で入って半年で辞めた元総務研修生ですが、
ご講義には正直あまり共感できなかった。（既知のことも多かったし）

私の頃の研修生は、お茶を飲むのも禁止だったので、
手洗いに行く振りをして給湯室のお湯を水と混ぜて
良く飲んでいたものです。昼食も大体17時ごろでしたが、
帰るのが23時ごろだったので、お昼は17時ぐらいが
丁度良かったです。（夕食も食べられなかったので）
（残業代は研修中という事で無論出ませんでした）

今思うと、あのときのリバウンドで今太っているのだと思います。
現在は公務員をしていますが、サービス残業が多い職場なので、
あの頃と残業手当に関しては変わっていません（ｗ
でも、嫌々働いていないのでその点は幸せです。

今はオースビーってのか
民衆でもヤバい雰囲気が漂ってるし

危うく引っ掛かるとこだったが調べて良かった
google先生ありがとう

板違い。就活板でやれ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝再会＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

S原さん、声がエロい。

新卒採用の第一弾、元です。
研修生の時、トレイに行くのも許可制でした。
給湯室も使えなかったのでトイレで水分補給を
したのはいい思い出。

>>375
新卒採用の第一弾ってことは2009採用？
同じく新卒採用の第一弾の私も辞めてしまいました。
いつごろやめたかは個人が特定されるので言えませんが。

他の同期はがんばってやっていけているのでしょうか…？
辞めていった者からの心配なんて会社からしたら要らぬお世話だろうけど。

↑
普段書き込みなんてしないから間違えた。
名前じゃなくてE-mailにsageって書くのですね。

モバイリング