スカイ株式会社【skygroup.jp】

Ｓｋｙ株式会社
http://www.skygroup.jp/

デジタル土方体質のこの会社について語ろう

ここはDQN

毎朝の新聞スピーチとか
朝礼終礼がアホらしい

そのおかげで社長がバカなんだということがよくわかった

MLがあるのに口頭で連絡事項を伝えるのアホくさくない？

上に立つ人間がアホだからしょーがない

トイレに籠もって寝てる奴多すぎ
俺にウンコさせろ！

週の頭は5分早く来てみんなで仲良くラジオ体操ｗｗｗｗ

土方にラジオ体操はつきものｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗ

トイレからサボリカキコ

昼休み45分は短すぎるわ

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

age

明日もラジオ体操か・・・・。

この時間、トイレが全室塞がっているのは何故だ？
みんなトイレの中で寝てるからか？

トイレでサボるようじゃまだまだ甘いよ
俺なんか、外に出て近所を散歩しているぜ

今日午前休をとった奴は
鞄の中に買ったばかりのニンテンドーDSが入っているはずだ
所持品検査しようぜ

永遠の工房が集う会社スカイ

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
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社名がスカなんだぜ

否定されるＤＱＮがいるからだと思われ！！！！
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会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

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まずは、矢島の１人月を評価すべきだ！　と　低脳無能の戸田が陰口を言ってました（ｗ
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スカイの会社説明会（＠新大阪）行ったけど、筆記試験で落ちた…。

この会社のネットワークからは２ちゃんねる閲覧禁止だぞ
それだけならまだいい
ヤフーオークションも閲覧禁止なんだぞ
おまえら、この会社はやめとけ

大阪でスカって言ったら屁だぞ。
会社名が屁なんだぜ。
どうする？お前ら

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
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上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

タイムカードの刻印偽造の件について

屁株式会社

この会社の待遇はどうなの？
残業全額ってかいてあるけど、イカサマ・改ざん・細工はある？
会社でのんびりしてても残業出るなんてことはないよな？

>>29
派遣でこの会社に行ってたけど
初日は定時より朝30分早く来いと言われ
その通り出勤したのに定時出勤扱いされた

>>29
>会社でのんびりしてても残業出るなんてことはないよな？

あんまりのんびりって環境じゃないと思う。

まず、パーテーションが一切ないから部屋全体の見晴らしがいい。
のんびりしていたら、まず目に付くだろう。

それと、その日の業務進捗状況を日報として
毎日メールで報告しなきゃいけない。
全員のその報告がメーリングリストで
メールアカウントを持っている全員に晒される。

日報をうまく誤魔化せるかどうかが鍵だと思うが
俺はごまかしはやったことがない。

パクリ専門だもんな、櫻本ｗｗｗ

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

ここってボーナスどれくらいなんですか？
どこにも書いてないんで、、、もしかして、、なし？

なしです

>34
じゃ、なしでいい？

この7月に夏ボ出とるがな

何ヶ月分でたの？

18万円。
３年目です。

1ヶ月分もでねーのかよ

うん^_^

>>39
求人票にはもっと多く書いてあったけど、マジでそれだけ？

>>42
俺の見た求人には「賞与」としか書いてなかったんだけど
それでは何ヶ月って書いてたの？

報酬よりも達成感

昔は年6ヶ月あったって聞いたけど

こら！中川　お前の反応が一番笑えたよ（ｗ

それって永宗のことだろ　いつも独り言多くてキモイからな　あいつｗ
それって永宗のことだろ　いつも独り言多くてキモイからな　あいつｗ
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この会社って入社時、最終学歴の卒業証明とか
提出させられる？

あげ

ここの広報部ってどうよ？

飲酒運転、分かった時点で免職！
飲酒運転で捕まらなくても免職！
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな！！

当たり前！！


園児死傷事故で意識不明の女児の祖父が心境語る

埼玉県で、乗用車が保育園児の列に突っ込み、2人が死亡した事故で、今も意識不明の
状態が続く女の子の祖父が心境を語りました。

重体の福地悠月ちゃんの祖父：「（体力が）頑張りきれなかった時、酷なようですが、
もうダメですと医者に言われた」
この事故で、2人が死亡、15人が重軽傷を負いました。このうち、福地悠月ちゃん（5）
は、今も意識が戻らないまま、集中治療室にいます。
重体の福地悠月ちゃんの祖父：「悠月は『私は守ってたのに…私は悪いこと何もやって
ないのに…』、夜中に私の前に立った悠月は、やっぱり訴えてちょうだいというお願い
だったんじゃないかなと…」
埼玉県警は、業務上過失致死傷の疑いで井澤英行容疑者（38）を27日朝に送検し、
今週中にも、現場に立ち会わせて実況見分を行う方針です。

あげ

永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
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あげとくか。

前に面接行ってみたけど…
仕事内容待遇の具体的な話が全然なかったなー
中のシトは何が良くて入社したの？
俺には魅力を感じることが全然なかったよ。

ここの人と顔を合わせる機会がありました
待遇面に悪い話は聞かなかったけど、相当ハードといってましたよ
あと、中途は子会社に送られて下積みがあるとかなんとか･･･

聞いた話だから話半分に聞いてください

SKYMENUマンセー
ttp://www.nagasaki-np.co.jp/kiji/20061222/02.shtml

この会社、脱獄者がかなり少ないって聞いたけど、そんなに居心地いい
のかな？

体育会系なので、つらい。。。

>>34
評価によって賞与が決まるってうわさを聞いた。
ただ、最低限のベース（３．０？）はあるらしい。
なので、評価次第では。。。。。。

デカくなったもんだな

今選考中…内定欲しいよ( ´・ω・`)

>>62
この会社で内定が欲しいようじゃ、まだまだだな。

>>63
しかも落ちたｗｗ皆さんさようなら…

>>57
この会社となんか関係あるの？

ただの偽装請負会社のくせにえらそうにしやがって

ここって俺の仕事場の隣のブースに居るんだが昼礼が異常な雰囲気だよな。
なんて言うか出来損ないの軍隊ごっこを見てるようだ。

昼礼なんかあるのか？

あるある

評価グループで月残業はどのくらいでしょうか？

まあなんだな、新大阪で一番目立つビルの最上階他２フロアを占めている。
偉くなったもんだ。

ここは基本的に官庁や学校機関相手に無用の長物を定価でぼったくり商売してるから、かなり金持ってる会社だ。
いろんな企業の下請け仕事もやってるが、生業が金持ってるから、下請けの仕事自体がどんなに赤でも屁でもないらしい。
だから、下請け仕事の窓口担当者が元請けに対して少しくらいミスしたりしても大丈夫らしい。

給料は現実どのくらいなのでしょうか？20万とは書いてありますが…。知ってる方おられましたらお願いします。一分単位で残業代がでるらしいですね？

残業が多いから、その倍は確実じゃね？
１２時間以上働く事が苦じゃなければな。

ボーナスは大手並らしい

ボーナス多いんですか！？18万円ってカキコしてた人いましたよね？実際はすごいんですか〜？何ヵ月でるんでしょ？

ブラックリストに載ってるけど・・・
http://www.jiet.or.jp/tokubetukaiin.html

大丈夫なのか？

平均70以上て聞いたけど

70万すげぇ…。平社員でそのくらいならスゴいですね！ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄとか意味不明ですね〜

平均の意味もわからんのか

2年前にここから内定貰ったけど
ナスは7ヶ月、昇給は年2回っていうすごい会社じゃなかったっけ？

状況が変わったのかな？

いいよここ
正社員は管理しかしてない。
仕事の実動部隊は全部派遣や請負。
ただし、この会社自体がメーカーに人を出向させたりもしてるけどな

エッグに入ってみようかな〜。未来が明るそう！

すみませんが実際に給料貰ってる人の話がききたいです！スカイの親切な方いませんか？率直に金額を教えてください！できましたら詳細も！

>>84
辞めた人間ならここにいるぞｗ
ボーナスで70万はチーフレベルだな
この会社に中途で入るなら、メーカー子会社をおすすめする

なんと辞めた方がいらっしゃる！すみません給料はどのくらいだったのでしょうか？何グループですか！？メーカー子会社と言うことは下請けでスカイに入れって事ですか？エッグですか？

さすがにどのグループだったかは明かせない（苦笑）
給料は月平均残業60時間くらいで年収650万程度だった。
メーカー子会社の方が同じ給料でマッタリできるよ。
所詮Skyもメーカー子会社もメーカー本体からの下請けだし。
ちなみにエッグに入ったら洗脳されてスカイズムから抜け出せなくなるから要注意ｗ

詳しい情報ありがとうございます！エッグの人もその位稼げるのですか？

立て続け質問すみません！やっぱ家賃代もこみこみですよね？手当てって何がつくんですか？

>>88
エッグの分際では、そんなには稼げんワイ！ボケェ！

>>89
会社都合で転勤する場合は、住宅補助は出る。
その場合、手当てでなく、会社が単に経費で出しているだけなんで、
年収には現われない。
残業代は出るんでしっかり、稼げるうちに稼げばよい。

それでは始めからスカイに入れれば言う事なしだが、実力がなければ、エッグからが無難って事ですね。
エッグ時代はOJT後も安月給で我慢して、スカイに入ったら倍の給料って答えなのか？

えっぐとスカイは別会社

エッグは直通の子会社じゃないのですか？社長も一緒だし。教育の為のエッグじゃないのかな？勘違いしてました！

残業60で年650ってことは
役なし資格なしで25,6ってとこですか？

Sky受けたけど、最初の筆記試験でいきなり不合格やったわ。

筆記試験なんてあったか？
中途と新卒ではまた別なんかな。

>>95-96
新卒か、派遣の筆記試験のことじゃね？

>>96 名前とメル欄間違えたｱﾎｽwww

もちつけ

テスト評価グループって、テスト仕様書作るのかな？初心者な質問であれですが。

>>100
それはプロジェクトとか担当範囲とかで変わるでしょ。
作ってるケースの方が多いと思うが。

ここ本社が成田のところですか？よく求人載ってますけど、実際どんな感じなんですか
？詳しく勤務されている方教えてください。

>>102
何か勘違いしてらっしゃる？

?
>>100
昔、評価できていた協力社員の新人が、評価業務に関して、さんざん文句いっていたな。
誰にでもできる評価業務なんで、エッグあたりをこき使っているのでは？

そろそろ偽装問題が表面化するよ。

>>105
どういうこと？

>>24
普通だろ。
昔常駐してた有名SIerや家電メーカもそうだったが。

ここの営業強引過ぎ

>>108
ああ、あの死に体案件サルベージして来て、今月一杯に納品とかの話？

危なく中途で受けるところだった。

あれだろ、オフィス全部に監視カメラ付いてて、いつでも見張られてるって話だぜ。

>>111
うとうと居眠りしてると内線電話がかかってくるよ

何年か前に社長と技術系の取締役がケンカして技術系の取締役が辞めてからどんどん悪くなってる
偽装請負の問題もあるし・・・そろそろこの会社も終わりじゃね？

作業用のパソコンに監視用のソフト入ってて、ファイルとかどのフォルダにコピーしたかとか、動作させたアプリが何か、
リアルタイムで把握されてるんでしょ？　不正使用防止というか、機密漏洩防止なんだろうけど、そのためにネットワークが重いらしね。

>>112
携帯バブルで成長した会社？

急成長のせいで、にわか管理者が皆無能。

ここは朝のラジオ体操があるんだね
珍しい

>>116
御愁傷様です。

工場なら体操はどこでもあるって。

朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。
だからちゃらんぽらんになってダメになる。


まぁ、ここの会社は他の理由でダメだけど。

>>95
亀だが筆記試験って一般常識で落ちただろお前

派遣にも試験させてたよ。面接も当然あったけど。

この会社は東京で住宅手当いくらぐらい出るの？

この会社の人だと思うんだけど、無理して設計しなくていいよ。
みんなの幸せのために

この会社の本社と同じビルにいるモノなんだか、

スカイの社員は、服装がとにかく汚いな。社会人とは思えん世。
どういう社員教育しているのか、一緒にエレベーターに乗るのが臭くて嫌だぞ。

汚物みたいな会社か?

仕事がきつくてみんなでIn the sky.

朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。
朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。
朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。
朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。
朝礼も体操も何もないITは、組織として逆におかしい。

スカイの中途採用受けたら、エッグにまわされた。
1〜1.5年経験積んだら100%スカイに移れるって言われたけど、実際どうなの？

どっちでも変わらんだろ

フォーラムとかメイテックにでも入って直接メーカーに派遣されてた方がまだ幸せだろ

>>126
ああ、途中で挫折して辞めても履歴に残らないからいいんじゃね？

一次面接で落された、

>>129
良かったじゃん
無駄な時期を過ごさなくて

ここボーナス３ヶ月って本当？

eggの2次で落ちたな。応募者殺到だったみたいだから人気なんだね。

奴隷を沢山飼ってるから、正社員だけは給料の待遇いいのな。
そのかわり、ゾンビだけで構成された部隊を指揮監督出来なきゃクビなんだって？

スカイズムってなに？
バグをなんでもいいからよそに擦り付ける体質のことか？
なんかおかしなやつだなとおもったら、だいたいスカイなんだけど。
たまたまか？

>>134
設計漏れの実装を押し付けてくる事なら多々あるけど。そういうこと。

あ

この会社から内定貰ったんですが１年目の最初のボーナス(１２月)はいくらあるんでしょうか？

徹夜の数に比例するんじゃね？

ここって平均年収幾ら位？

転職エージェントに紹介されたんだが、平均年齢若いのに離職率低いのはなんで？別に企業として若いわけでもないのに・・・
なんかカラクリがあるの？

>>140
部外者だが、人が増えたのはここ６年位だと思う。

>141
携帯バブル？
じゃあ今後厳しいのかな？

egg制度ってのが離職率の低いカラクリ

>141
部外者なのに良く分かるな

間違えてリターン押してしまった・・・

あ、煽りとかじゃなくてね
派遣とかでここに行ってる人？
中とかどんな感じですか？

>143
まずはeggに入らせて振るいにかけてるとか、そういう意味？
それとも、首になる人一度はeggに移籍にさせてるとか？

>まずはeggに入らせて振るいにかけてる
そう、使えそうにない連中は最初egg所属になる。

それでは、新卒もまずはエッグからということですね？

eggって派遣やバイト扱いだから、その期間入社年数から差し引かれるんじゃねえのか？
退職んときモメないのかな？

>143
聞く前にHPでも調べろ。すぐわかる。

スカイたんは、三洋電機と松下と、どっちが好きなの？

三洋電機にも、頭はあがらない松下にも、頭があがらない。

どっちもつかずでコバンザメみたいに、仕事もらわないと生きていけない会社でつかぁ？

まあ、鬼サービス残業と個数あげないと生きていけない会社なんでつね＾＾

むしろ、どこの開発現場でも名前を聞く金太郎飴会社。
敵対企業なのに両方の案件請けてたり、むちゃくちゃ。

知り合いが元スカイ
残業がとにかく多いらしい・・・（残業代満額と言っているが、ほんまは一部らしいで。）
事務は残業代なしなんかな？？
しかし給料はいいみたい。俺より全然貰っている（泣）
離職率は低いんだって！？ほんまかいな？？？？？？
聞くところによると、事業部によって、楽、苦、忙があるそうだ。
管理職の人間性が事業部の風土となっている。管理職が駄目な事業部は
離職率が高い。当たり前だが。ちなみにおいらの知り合いは、上司が嫌で辞めた。
うまくいくのもあとどんだけかいな？？

むちゃくちゃ何度も訪問してるのに毎回門前払い。
だったら、展示会であんだけ社長にいい顔したのは何なんだ。
望みないところに月に何度も顔出す羽目になるほうのこと考えてよ･･･。

それは、あなたの会社の奴隷属性が低いからです。

CAの紹介でエントリして一次面接の案内来たが、このスレとか他スレみたらだんだんいく気なくなってきたわ。ｗ

給料がいいと評判だけど、大手と比べてどう？

給料だけで会社を選んだらアカン。絶対にアカン。

この会社に行ったら死ぬよ。間違いなく死ぬ。

自衛隊というか、宗教団体・・・・・・

社員の飼い殺し、

さよなら。

調子こいているから叩かれているのだ

実力が伴ってないから、量で勝負するんだよね。
結局、血肉を削って人並み以上の給料を維持している・・・協力会社の血肉を削って、正社員が人なみ以上の給料をな。

ＨＰ見たが、８割派遣じゃないのか？
中途採用受けようと思ったんだが辞めるか。

派遣・・・・ではないんじゃね・・・・gi(ry

グループ企業のNEXTってどうよ？
応募しようか悩んでるんだが

携帯バブルで図体だけ大きくなった会社や。
社長はアホ。幹部の脳みそも空の会社やからスカイという社名はピッタリ。
教育資材で談合を繰り返してきたし、受託開発は、偽装請負の典型。
おまけに、社長、事業部長が人月実績を水増しして受託元（ソ●エ●）から詐取したボッタクリの会社や。
内部告発とかあるからもうじきヤバイぞ。

同じ工場に派遣されてきてるわ
人の入れ替わり激しいな
優秀なのは長く残ってるみたい

それ全員偽装の二重派遣だから。

スカイのアホ社長は、朝礼の第一声で「お疲れ様です」と挨拶する。　
バカな幹部も同じように、朝から「お疲れ様です」と挨拶しよる。
教養の無い連中が支配する会社なので企業のフィロソフィーが無い。
普通に教養と常識の有る人間にはアホらしいことばっかりやっとるで。
今は人足数ｘ人月で売上が伸びているが、技術の蓄積に厚みが無いから、
海外（中印）に開発の仕事が取られだしたら傾くのは早いな。
それにしても社長の人相が悪いわ。

人足、倍くらい水増し請求してるから、仕事がキツイ。
あ、キツイのは協力会社さんたちだけだった。

>>166
　10年前は内製の完全請負でやってと思うが。

なんで香川のようなへんぴな所に支社を作ったん？

ヘンピな所だから人件費も施設費も安く済むからでしょ。
どこでもドアでアウトソーシングもばっちりだから、場所なんてどこでもいいのさ。

・・・って、感じ？

（’ω’）もっちもっち！

・・・・

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

うんこもらした

香川の次はどこかな？？
北朝鮮にでも支店作るか？

ロボットどうなった？？

社長はヘンタイらしいで。　ヘンタイ写真の撮影が趣味や。

俺もヘンタイだぜ
ヘンタイ写真を集めるｎが趣味や

あんな子供騙しのロボットが受付におったら殴り倒したくなるで。

水増し請求詐取の確信犯は村●、自衛隊崩れの詐欺師。
偉大なる首領様は変な日本語しか話せないヘンタイの大●。
なんで、この会社のWEBには、役員の名前が書かれてないのか知ってるか？

昔、P携帯のスパイがスカイの協力会社になりすますて、SE携帯の現場に派遣に入って情報を全部、Pに売ってたらしいよ。

つか、ＳＡとかＰとか平気でごっちゃに仕事してるよね。

>180
何で書いてないの？

そういえばここを辞めた知り合いが、脱北と言っていたなあ。
給料は悪くないみたいだけど、
いろいろ大変らしい。

結局、どーなのよ。
この会社。

お金が欲しい人向け

血肉を削ってお金を得るにはもってこいの会社だよ。

朝9:00から働かされて、昼45しか休みくれない。
夕方も30分しか休めない。
びっちり働かされる。

悔しいが、技術力は高い。

>>188
はぁ？

そんなに技術力が高いとは思えん。しょせん、土方の現場仕事しか出来ん。
技術力がある会社は、人月ベースの偽装請負なんかせんがな。

なんか会社のビルが立派だｗ
名古屋の与太ビルにも入ってるし・・・

そんなに儲けてるのか？

>>191
会社のビルって・・・自社ビルなんて持ってないよここ。
学校関係のシステムでぼろ儲けしてるから金持ってる。

学校関係は談合やり放題。
組み込みの開発は偽装請負仕事で人月水増し請求。
儲からんわけがないがな。
悪事を働いてるんやから。

age

　 ／ ￣ ＼ 　　　
　lﾆニニニコ　　.i　　　　　　　　　　　|
　 ＼_＿_／　　　|　　　　| 　　　i　　　　　i
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　　　 | |　　　　　i　　. ∧∧　　　 ../ 　　..`‐-､＼i　
　　　 | |　　 i.　 　|　 ( ´･ω･)　　/　　∧∧ 　　　　i
　　＿| |＿　　　　　　/　　　 ｏ〆　　(･ω･ )
　　|＿＿_|　　　　　　しー-Ｊ　　　　　 uu＿）

品川駅のイーストビルに入ってる会社？

そうそう、信者みたいなキモい派遣社員が大勢で現場に来とる。まともな日本語しゃべるやつおらんぞ。

この会社の人間って性格的に難有りな奴多くない？

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

>198
たとえば？

目が痙攣してる奴とか、朝から真っ青な顔して独り言喋ってる奴とか。

それって性格じゃないだろｗ

久しぶりに来たが、盛り上がってるな。
偉くなったね。スカイたん。大したものだ。
ここで叩かれるのは大きくなった証。

エッグってまだあるの？？

>>205
あのトンネル会社？

そう言えば、スカイの首領様（大●社長様）が、ゴーストライターを使ってやたらと本を出版していた時期があったな。
それも、安物のゴーストライターを使ったからあまりにも陳腐な内容で酷評を買っていたが・・
もう文化人気取りは止めたのか？　紙資源の無駄遣いが減ってめでたいこっちゃ。
小またでチマチマ歩く姿を見ただけで鳥肌が立つぞ。

いい会社なんじゃない？
変な文化はあるみたいだが

国公立なら税金食い物って事だし、私学だとみんなの授業料ぶんだくってるって事になるんだよ
そんな会社がいい会社なんだねぇ・・・

あと発注会社には２倍の人件費請求してるってさ。
ああ。２倍の能力だからね・・・みんな２倍の勤務時間働いてるけどｗ

ソニエリもサンヨーも文句言わんのかなあ。
ミエミエの水増し請求でぼったくられているのに。
まあ、現場の担当マネージャーが接待漬けで買収されてるからしかたないか

俺はこの会社の社員に一度聞いてみたい。

景気が回復した現在、
給料がいいだけのこの会社に残り続けるのかどうかを。

この業界はぼったくってなんぼ

どんぐらい給料いいの？

景気なんか回復してないやろ

>>213
おしりかじりむし？

今日、この会社の説明会＆面接に行く予定だったが寝過ごした・・・

>>217 それは幸いですね。　時間と人生の無駄使いをしなくて良かったね。

>>218
ほんまやね

ここで大阪弁聞くと、本物の元社員が登場してるなってしみじみ思う今日この頃。

同世代のSEよりも年収だけはいいんだね
三十路で年収400マンのうちらからみたら羨ましすぎる・・・
もっともうちは残業なしだけど

あたー

さ○○ーが無くなったら、俺たちどこに行くんだろうー
倒産？

>>223
　今でも、ぎょうさん派遣しているの？　聞くところによると、
最近は、さ○○-外注部隊のほとんどがこの会社と聞くが。。。

あれ？　もしかしてあの最低品質の仕事してくる会社の実務部隊ってここの会社？

住道の仕事が無くなったらアウトやな。
京○○は、スカイの水増し請求や、リベート、賄賂、過剰接待、高コスト低品質を
見逃さんわな。　まあ、これまで住道と馴れ合いで仕事して、定年退職者まで、天下り
で受け入れて、代わりに甘い汁を吸わせてもらっていたんだから、ぼちぼち、
リセットでも良いんでは無いですかあ。　偽者は去れってことね。　

住道って、何？
無知でｽﾏｿ

大阪府大東市三洋町,最寄の駅はJR住道駅

さんにょうてあうの携帯やってるよね？
これ以上書いたら存在を消されくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ

京●ラたんが、さ●●ーたんのケータイ事業を買うって発表したねえ。
京●ラたんは、近いうちにス○イたんの業務監査をするらしいから、ボロが
出てくるねえ。　ス○イたんも、さ●●ーたんに寄生できなくなってしまうねえ。
ツライねえ。　売上が吹っ飛ぶねえ。　悲しいねえ。

ス○イたん、早く潰れないかなあ。　そうすれば、ぼくらもハッピーになれるのに。

さんにょうが、売上の10%ぐらいだから大丈夫じゃないかなぁー。

ほかにもデンソーとかパイオニアの仕事があるよね。
あと、学校に押し込んでる自社ブランドの怪しいソフト。これが大きいw

スカイの印象

・社員の給料はいい(大企業並み)。
・基本的に軍隊のような体育会系マジメ。語尾はっきり。
・サッパリとしていて悪い人たちではない。
・今時の時流に反して、叱り叱られることをためらわない(というか一部喜びすら)。
・社長や幹部の趣味がいいとは言えない(教養とかスマートさとは無縁)。
・一見オープンな社風。でもイエスマンが多すぎ、社長からみてオープンなだけ。
・自由な議論は、実は許されていない。
・日本的なウェットなやり方とかスタンダードな組織を狙っている。
・仕事はそれなりに厳しい。
・社長がエネルギッシュで、ありとあらゆるところに口を出す(マメ)。
・社長の定期的な怒り(意図的)により、組織が動いている。
・派遣された社員が孤立感を感じないように悲しい努力をしている。
・大企業なみのあらゆる制度をつくろうと努めている(ただし社長の指示)。
・一定の技術力はあるが、社員は人間力と思っている。オタク的技術はあまりない。

まあ、ある意味珍しくいい会社といえるのかも。
ただし、ドライなのがいい人とか、
体育会系がダメな人は、やめたほうがいいのかも。

>>234
俺も内部にいた人間だけど、あなたのレスはかなり的確に表現していると思う

体育会系・・・だな。　いい意味でも悪い意味でも。

ここのグループ会社のＮＥＸＴの情報求む！

やめた方がいいかな

体力に自信があれば、他人の２倍の労働時間で燃え尽きるまでいれるんじゃね？
燃え尽きた後は廃人だけどね。

next受けるんでしたら、あらかじめＣ言語勉強してた方が良いですよ。
でないとすぐに終了になってしましいます。

東京勤務したいんだけど、ここって実際は希望通りやすいんですか？
入って経験積んだら、地方に飛ばされることとかはあります？

>>240
そりゃもう日本全国に

潰れろよ。
こんな会社。

この会社、朝にビートルズの音楽鳴ってるけど、JASRAC通ってるの？

不特定多数が聴いているということで、訴えられれば負けそうだな

朝だけじゃなくって、夕方だって鳴ってるよ。
JASRACに使用料払ってなかったらチクればいいの？

>>234
そのとおり。この業界の事情を知っている人からすれば、ある意味珍しい会社だと思う。

東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽより立派だお

このスレッド、以前に比べて荒れなくなってるけど
これって良い会社になったって事？

体育会系の馬鹿上司や馬鹿営業が、精神論で納期を守らせる会社だろ？
荒れないのは土日も休まず作業にかり出されてるから、ここ見る暇もないだけじゃね？

今年度あたりから社員数の増加も、売上の伸びも停滞すると思われる。
理由はいくつかあるが、根本的には、経営トップの先見性の無さと視野の狭さ。
社長に教養が無いので仕方がないけど、社員は可哀相だな。
この会社のサイトには、売上と社員数のグラフを嬉しそうにアップしているページが
あるが、伸びが鈍化したら、さっさと引っ込めると思われる。
その程度の会社（トップの器量）ですわ。　早く潰れろ！！！

age

コジキ経営ですう

ここの社内SEって、常に募集していないかい？

ageておく

>>253
上司が人間性に欠けていて、部下が続かないという噂

求人募集みたけどWindows系しかないみたいだね

基本給はいいよー。

そうか？具体例をあげてみよ

全然良くないよ(涙)

残業代で生きてると言う話は聞いた事はある。

そう、残業代はちゃんと出るからね。

当たり前だよ
残業出さない会社は最低

でも基本給が安いし、ボーナスも少ないんだよな…

携帯事業は最近どうですか？

さにょうが撤退したからなぁ

>>234が秀逸すぎる

>>266
あれが正しいなら結局給料とかはいいってことなのか？

>>267
しっかり残業すれば、開発部隊は貰えるよ

この間東京でやってた@typeの転職展示会にこの会社ブースがあった。

リリース前はほぼ毎日終電って言われたが、それって本当なのか？
それともからかわれただけか？

>>269
終電で帰れればまだ楽な方じゃね？
実体は連泊何日とかあって、しかも監視カメラが部屋中にあるから居眠りしてると内線がかかってくるとからしいし。

ねえ、ちょっと聞きたいんだけど。

制御系って、どこもかしこも残業、月に80時間以上やってるの？

どっか、業務系アプリみたいに残業20時間のところないの？

なんか、どこもかしこいい話聞かないんだけど。

制御系のゲーム業界と一緒なの？

残業時間的にには？

>>271
別の仕事探したら？

おーい！

誰か、着うたの暗号化のブラックBOXソース解析できるやついるかい？

現場にいってもそこらへん、見れないからさぁかかわったやついる？

最近、ミガルスタイルはどーなった？

売り上げのわりに、従業員数おおくないですか？？
212.8億円／1315名（2007/11）

>>275
派遣いれてるんじゃないですか？

良い会社だと思いますよっ
ここに書かれているほどの事は無いと思う。
どんな環境であれ、頑張りたい人が頑張ればいい

>>275
一人あたり1618万円だからぁ
給料年額500万円くらい？

skyってメーカーに人材派遣っぽいことしてます？？

>>279
してるよバリバリ

>>280

人材派遣してる会社が、率直に「派遣してます」って言わないのは何故？

派遣は派遣業の資格を持ってる会社じゃないとできないからね。
たいていは出向の形を取ってるんだよね。

いま会社研究してるんですが、skyって給料いいですか？？
正しい情報求む〜（＾＾；

>>283
こんなところで正しい情報を取ろうとしている時点で不合格

人事部に直接聞きな。

>>234がいいところをついてるな。
体育会系のノリが肌にあわない･･･。

Uターンを考えてたんだが、ここの札幌支社ってどうよ？

>>286
大阪以外は支社と言う名の牢獄だと聞くが・・・

>287
まじで、いいところにオフィス構えてたから候補に入れてたんだがなあ・・・

but、がんばったらもうかるんですよね？
頑張りたくない人は発言しないってルールを導入しませんか？

どこだってがんばったらもうかるでしょ。
もうからないところでがんばるのはどうかと。

リアル24時間戦えますか状態だしな。

あの社長のバカさ加減についていけるならOKやけど、他の会社で真っ当な仕事の経験をしたことがある人には不向き
あほらしいもん、社長がバカだと

ココボーナスイインデスカ？オシエテクダサイマシェ〜☆

あの受付ロボットはまだ生産してるのか？

転職フェアで少し話聞いて事務で興味あるんだけど。
やはり最初はエッグで１年半くらい、その後skyに転籍って言われたんだが。
この会社どんな感じなんでしょうか。

ああ、エッグ＝アルバイトな。
その期間は社員じゃ無いから、退職金の算定に入らない極悪なシステムｗ

パワハラ多し

まじんがー？

ここってブラック？

ブラックよりはマシ

ここの社内ネットワーク、しょぼいね

普通に考えて、
今後順調に社員が増えたらQCDは良くなるよね？

>>302
今まで社員が増えていなかったとでも？

タイにオフショア拠点もってるよね（というか別会社）？
国内オンショア拠点についても同様、
フロントSEとかよりも作り手が欲しいってことなんかもね？

社内開発できますか？
客先常駐はなしですか？

おれは信者じゃないけど
nipps信者はまだきもくないほうだ

常駐は余裕である。
でも社内開発も出来はする。

そして社内泊はデフォ

社内泊って、
休憩室とか何も無く、オフィス泊？

このスレにいるやつら自体、正規社員よりも
この会社からの被害意識を持っている
「パートナー企業様」の人ばかりだから
内部事情は知らないんじゃないの。

>>310
それは正社員のミスで大失敗しても、パートナー企業様切って正社員は安泰だからじゃね？

ここのサーバー管理者、うざいんだけど。
オタク臭がたまらん。

>>312
ぱーとなー？

正解！！

>>313
いや、プロパーだよ
パートナーが管理者の事なんて知るよしもない

ここに書いてある事とかいろいろ考慮すると
新卒で年収〜５００万ってことになっちゃいまんが？

新卒なんていないんじゃね？

中途の方がすぐつかえるからなぁ

採用ホームページの求める人物像で
「Ｓｋｙはスタンドプレーを求めてはいないので謙虚な人 」
ってあるが、これはどういうことだ？
逆らいそうなやつは落とすってことか？

>>319
この会社が体育会系だといえば察しはつくか？

ずっと前に説明会に参加したけど
ここの人事死にそうだったな
目を頑張ってあけている感じがした

採用の倍率はどんくらいのもんなんかね

>>320
有給取るやつは軟弱だ！とかじゃないよね。
システム系以外の部署はどうなの？

そもそも社風なんだから、部署にはよらないんジャマイカ。
とくに営業とかはキビシソウ。
柳本ジャパンの練習風景みたいな感じなのかな？w

>>234
ボーナス３ヶ月だけなのに大企業並みの給料？

ボーナス３ヶ月で給料いいとは言えないんじゃ…？
７ヶ月？っていう書き込みもあったけど、
現実的にはその中間の５ヶ月ぐらいだと予想してみる。

>>319
謙虚な人と称して指示待ち型ばっかり雇ってるよ。
マンツーマンで超具体的な指示を貰わないと全く動けない様な奴には最適な職場かも。

ちなみに、エッグから入るのはやめたほうがいい。
スカイは浮き沈みの激しい会社で、派遣を100人中70人切りとか日常茶飯事だけど、こういう時、派遣より一足先に切られるのがエッグ。
自社の人間を先に切って、派遣からの不満を和らげようとする。

『社員登用の可能性は無いけど、それでもいいなら採用と言われた』というのを複数のエッグアシスタントから聞いたし、

忙しい時に入った人→役立たずでもすぐ社員
暇になりかけの時期からの人→有能無能にかかわらず全員クビ
って感じで、入る時期によって命運が分かれる様子。

エッグは別会社だよ。
そこからSkyに派遣されている。


と言う形を取っている。

>>327
元エッガー？
スカイ社員に不満があるようだけど。

>>325
公然の秘密(事実)をバラしちゃいかんだろ〜

ここの仕事きつい？
HPの残業時間とか離職率は嘘？

>>331
残業時間は仕事によるが、離職率は同業他社よりは低いかな。

>>332
離職率低いのはどうしてだろ？
何かいい所あるのかな。
求人に離職率1〜3%とか書いてたけど嘘くさくて。

プログラマの場合、今はエッグじゃなくてNEXTだけどな。
アルバイト時代は簡単に首切られるけど、NEXT社員になれれば大丈夫だぞ。

離職率というのは、通常新卒が3年以内にやめるかどうかで
出しているみたいだね。
離職率が低く見えるのは、中途とエッグとNEXTが多いためじゃないかな。
数字のマジック。

下請けの中でも上部の方だし、待遇がいいというのはあるかも。
あとは個人差あるけど、働きやすさ？
体育会系と言われる社風にフィットしそうなタフな人を
採用のポイントにしてるだろーね。

　まだ入社して数年しか経ってないのに、同期がやめまくり。
精神的に病んで休職してる奴もいるし。。。残業月１００時間越えでは当然か。
　唯一ここの良い所は、独立系なのに残業代が青天井で出る所かね。
ただ残業して稼いでも、使う暇ないけどねｗ

>>336
そりゃ２人分の見積もりを１人にやらせてるんだから
給料倍でも黒字だろ。

ここの子会社のNEXTの入社研修を以前に受けたけど
教師でキレたり私用電話かけまくってる奴がいた。

社員ってあんなのばっかりなの？

>>338
社員で使えない奴が講師をやらされる。
それ以上は言うまでも無いだろう。

それ以上も言ってほしいな。

最近、名古屋が大きくなっているが。。。
ｳﾔﾔﾏしい…
やはり、Ｄ社かＡ社か？

DQNじゃなくてもブラック、って会社はたくさんあるけど、
DQNなのにブラックじゃないっていう社風は
やっぱり特殊ってことだろね

全部読んでもいいのか悪いのかわからんスレって・・・

>>343
言えてるw

この会社、今後どうなっちゃうの？
なんか恐ろしい事になってない？

>>345
　携帯と車載でもうけてた会社と思うが。。。

>>346
携帯と車載って何か心配事でもあるの？

正社員以外禁止の案件が世の中を大半を占めるようになってきているからなぁ

正社員がいいっていうのはここに限った話じゃないけどね。
豊田も派遣社員８００人切ったっていってたし、。最初は非正規社員だとしても、
ここみたいに継続してる内にキャリアアップできればいい方だよ。

とにかく全て正社員では難しいでしょうに

この会社、正社員は半分以下じゃね？
1/3くらい？

ここを馬鹿にししゃいけないよ。
三洋電機のデジカメ50名をデ出ポウから、分捕ったんだから。
もっともデポウなんてあほ会社なんてとろいもんだが。

>>352
日本語しゃべってほしい…

>>352
はあ？
三洋が業務縮小して部隊の引き取り手探しててだけじゃね？

いわゆる身売り先に立候補しただけ。

>>352

え・・引き取ったのかｗ

あんな、盛りソバみたいなソース引き受けてくれてありがとうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>355
盛りソバなの？
絡まってるの？

昨日、社内SEの面接に行ってきた。
止めたほうが良いのか？？

体育会系に抵抗無ければいいんじゃね？

>>357
そのまえに内定もらえるかな？

３５４の意味がわからないので、詳しいこと教えてください。

携帯系は無料が増えてきた中、もうPGは儲からんよ

あれ？総務省かどこかから携帯を無料にするなとお達しがあったはず。

>>361
携帯の無料とPGの給与とは関係ない話しだと思うんだが…
釣りだったならごめん。

ここは携帯系PG開発がメインだろ

とりあえずここに入社するのはやめたほうが良いぞ…
入る前と後で話違いすぎ。

社員はまじめなんだけど、仕事のやり方を知らない奴がほとんど。もれはうんざりして、すぐ辞めたけど

資格手当が図書券とは。

>>552
創価って基本的に在日の互助会だろ。
その連れには関わらない方がいいぞ。
深く関わると抜けられなくなる。
家の周りを信者に取り囲まれたりするらしいからな。

>>365
具体的に入社前と後で何が違ったのか言わないと
説得力たりないゾ。

リフレッシュデーとは休みだと聞いていたが…

>>367
嘘を書いてはいけません。

>>370
基本的に休みですが何か？電話はしないといかんが。

>>371
>>372
リアルな情報、THX。

休暇申請してからでないとリフレッシュは使えないんでしょ？
で、休暇が申請出来るような仕事状況じゃない事の方が多いとかさ。

そのとおり

ヤスノは、ま○こばかりねらわないでください。

ここの大○っていう社長は、滑舌が悪い上に、おバカで理論的な話が出来ないし、悪いことにボキャブラリーが少なくて、ITにも全く頓珍漢なので、何を
喋っているのか分からない。　以前は、ゴーストライターに本を書かせて出版していたが、これの中身も全くお粗末で、間違いだらけ。
それでも文化人気取りで｢裸の王様」状態だから話にならんわな。　まあ、ラッキーだけのぺらぺら男じゃ。　社員はみんな疲れてて、とりあえずイエスマンが一番楽チン。
その内に洗脳モードですわ。　それでも良かったら、カルト入信のつもりでどうぞ。

何だかんだ言っても、デポウなんかよりはよっぽど体制が整っているよ。
契約社員に訴えられる寸前まで行くなんて事はないだろう

何だかんだ言ってもデポウよりよっぽど体制が整っているだろう
契約社員に訴えられる寸前なんて事もないだろうし

順調成長快調〜

うんこ土方

Skyを擁護する気はまったくないが、
>>377みたいなレスする人って何なの？嫌○○厨なの？死ぬの？
食わなくても高楊枝できる人が社長じゃないと、社員の士気も上がらん。
社長はハリボテとして優秀であればよく、中身は部下が詰めればいい。
それで業績上がってるなら、別にいいんじゃないの？何が不満？

そもそも洗脳での悪影響って何？ある程度は会社に尽くす姿勢がいるでしょ。
その「ある程度」の域を超えてる人は、あんまりいないと思うがな。
しかし、ワーカホリック気味なヤツが多いのは否定できんがｗ
IT業界の標準くらいの労働条件だから、みんな疲れてるのは業界標準だしｗ

でも、まぁ、独特だよねこの会社。良くも悪くも。

ま、博士クラスは皆無なので、そこらのソフトハウスと変わらない。

教えて、中の人。
資格手当ってベンダー系だと出ない？
トップはアホなの？将来ない感じ？
体育会系って事は飲みニュケーション文化？

>>382
馬鹿なの死ぬの君発見ｗ

死ぬの？ってどこの方言？

パワハラ会社
すごいパワハラ
最近太陽社風を目指そうとか言ってるぜ
アホちゃいますか・・
言ってる事とやってる事が全然違う。

>>384
http://www.skygroup.jp/recruit/new_generation/sikaku/


マイクロソフト認定資格とかだとテスト代しか出ないハズ。
資格手当は充実しているほうじゃないか？

ＳＥではなく営業のことが知りたい。

会社の日報の意味がわからん。

この前、日報にその日仕事が大変だったことを書いたら翌日上長から
”そんなこと書いたら俺が管理できていないと上司から注意されるから書くな”
と言われた。

日報によって会社でのリスクを把握しようとしているみたいだけど
隠蔽体質の部署では反って良いことしか書けなくなってる。

最近事故報告が上層部まで上がってこないのもこんな感じじゃないの？

新入社員ですか？
大変だったら上長に直接言いなさいってことでは？
しかし、直接いえないような圧力を上司から感じているなら問題ですなー

感想はいつも自由に書いちゃってるけどなぁ。

どんなことを書いたのか分からないからなんともいえないけど、
どっちかというと、その上司の方が問題な気がする。

毎日何千人もの日報なんていちいち読んでないから安心して事実を書けば良いじゃない。

じゃ、上長が悪いってことで解決ね。

>>389
とうとうSkyにもそんな部署や人間が現れる様になってしまったのか・・・・
その上司を昇格させた、または教育していた上司にも問題がありそうなので
根っこは深そうだなぁ。

相談に乗ってあげたいところだけど事情で退職した身なので、こんな話を見
ると本当に切なくなってくるわ。

チラ裏なコメントでスマン。

あべし社員だった時、うちとここは同レベルだと思ってて
転職エージェントにここ薦められて、転職する意味が無いと断ったが、
スカイの社員はどう思ってるんだろうか？

携帯端末をはじめとして、組込バブルが終わりそうだが(車載は知らん)、今年の決算は大丈夫？

組込ばぶるってあったの？

1日中日報とblogばっかで全然仕事しないイメージ

ほんまそんな感じ

>> 395
あべしとスカイで両方働いたことがある奴もいるので聞いてみたら？

ここまじでつかえねー

↑嘘です

まぁ、うんこだな　単なる人売り家業

なんか最近よく宣伝してるログ管理ツールは売れてんの？
どうみてもLanScopeのパクリ製品だが・・。

あちこちの展示会に出してるよね。
なんで急にあんなもの始めたんだ？

さぁ・・・・・。
儲かっているのか、荒稼ぎなのか。

学校関係に詐欺同然で売りつけていたけど、もう頭打ちだから乗り換え商品探しに躍起になってるんだろ。

高松って今どうなってるの？

ここのフィールドエンジニア応募してみたけど、書類で落ちた・・

営業のハシモト♀さんは優しくてお尻がプリっとしてて可愛お(⌒▽⌒)

34亡き後の大阪は？

悪いことは言わない。
ここはやめとけ。

>>412
そうかもしらんが理由を書いてよ

給与・賞与の振込日には必ず性風俗店で遊んでくるあの糞部長
そろそろＨＩＶに感染してるはずだな
こちらから手をださずとも己の所業で逝ってくれ

どこの部署？

実際の話、本気でそろそろヤヴァイみたい…
派遣切りが始まって、社員も整理が始まるようだ

>>412
マジで？社員も？
あ、あとアケオメ

>>416
マジか？

『部長になると、いろんな会社から電話かかってきて大変だなぁ、もぉ。』
と、新年早々繰り返すＴ永。
お前、年末異業種交流会で、さんざん名刺配って歩いたじゃねか。
このボケッ！！

>>416
社員はいまのところ大丈夫かな。これ以上悪くなったらわからんけど。

話長いよなw

>>420
｢社員は｣ってトコが本質を表してそうだなw

実質半数以上は協力会社だから、人員が半減するって事？

色々ヤバそうな情報はきくけどね。今の時期、どこの会社も一緒だろ。

blogばっかやってないで仕事しろ

この会社だけど数年ほど前に社内用Blogやりはじめてから急速に人がダメになってる感じ。
時間があればBlogだネタだと、気持ちが内向き（自社Blog）ばかりになっていて外側（外注元）を見てない。
こことの付き合いは結構長いけど、技術だけでなく人に魅力を感じなくなってきたのはかなり痛い。
昔は引き抜きしたいと思う様な人が結構居たけど今やどこにでも居る人間ばかりで会社の魅力が薄くなってる。

経費削減するならBlogからだろ

役員・管理職報酬ダウンしてから経費節減とかいう話をしてもらわないと
下の生活水準とモチベーションだけが下がってるよね

>>352
そんな従業員150人程度の会社と比べてやるなよ。。。
まあカスな会社だけど。

今期のスカイの開発部門かなりの赤字らしいんだけど本当？
急成長続けてきたけどさすがに限界かな？

いちお黒じゃないのかな？経費削減(笑)の効果もあって。
来期はわからんけど。

経費削減？
この会社無駄に残業してる奴多いし。まだ、残業代は青天井？

ちゃんと残業代でるけど今はあんまり残業してないよ。
俺達は定時退社の勝ち組みさ！

タカオ君の自慢話はもう聞き秋田

最近このスレ知って全部読んだ。
いい会社かどうかだけど、いい会社だよ。超優良企業に入れるなら
別だけど。少なくともブラックではないと思う。

ただしスカイの社員に限る。子会社採用ならやめた方がいい。
試用期間後にスカイの正社員になれるってことだけどあれは嘘だから。
取締役がはっきりと「子会社の人間をスカイの社員にするつもりはない」
と言ってるのを聞いたことある。ごく稀に凄い実力の人がいてそういう
人材はさすがにスカイに登用されるけど。

色々難癖つけて子会社のバイトを半年〜1年半→子会社の正社員で2〜3年
こき使ってるとみんな年齢的に自己都合で辞めていく。それが狙い。
スカイの高給は子会社の人間から搾取することでなりたってるから。
あっ、昔の話だから今はどうだか不明。

>> 434
毎回式典で何十人も昇格してるからそれはない
まさに昔の話ってことでしょう

身内贔屓な話じゃなくて、実際のトコを聞きたいもんだが…

とりあえず、いちいち反論や(会社に対する)フォローはおいて「ぶっちゃけトーク」ってのを知りたいんだが？

>>432
生産性の無い会社なんで、
どうせ、残業代も客先に請求が落ちだと思う。。。

>>434
昇格はイエスマンだけ？

最近は昇格させていいの？ってのも昇格してるしなぁ。

>>437
見積もり業務になったとたん残業規制〜

>>438
ここの昇格って、実力より、上司との仲が優遇されているような気がする。
実力あっても、あまり評価されていない人いるしね。

見積もり業務が出来ないのは、偽装請負ばっかりやってたから？

>>439
そんな事ないけど昇格出来ない人達が「自分はＳＫＹ社員より実力あるのに・・なんで？」って
なってるね。
まぁそんな人って大体問題あるのに気付いてさえいないのがほとんど

スキルない人がほとんど

不景気のせいで案件減るから仕事出来てもあと2年くらい昇格はほぼなしだよ。
いま子会社にいる人、ご愁傷様です。。。

役職に見合った能力がない人、多いよねー(つまり上が無能)
そして全体見渡してもスキルない人、多いよねー

なぁなぁ主義で「臭いものには蓋を」ってことしてきたからだよねー

てか、不景気になれば、skyさんの残業時間も減るからいいんじゃない！

あんたところの年の残業時間規定すごいからなぁ！

tdiもびっくりだよ！

そんな事はない！上は有能な人多いと思う。
下は何で下なのかも理解していない

確かに有能な人は多いんだけど、どうしても無能なのが目立つんだよね。
中途採用で役職付きで来た奴とか特に。
あと黎明期からいる奴の中に明らかに無能なのがいるね。

客先でblog記入するのはやめろよ

無能な上は上で有能な人をあげようとしてないように思う。

鯛男板にスレたてたやつがここの社員なのかｗ

>>４４８
どのスレ？

上が無能なのは、奴隷商売のソフトハウスでは当たり前。
漏れは、転職組みだが、すぐに辞めたよ。

おまえら部署どこ？事務？

>>448
貴方はエ○グ？そんな事言ってるから駄目なんじゃんw

>>451
総務系の人間は待遇いいからここ読んでても書き込みはしないんじゃない？
高卒入社で勤続数年の20台半ばのねーちゃんが月何十万も給料貰っててびっくり
したよ。
今はしらないけど開発・営業・総務どこも給与水準が同じなのは納得いか
なかった。事務職は優遇されてたからたいして仕事出来なくても毎年みんな
必ず昇格してたからなぁ。

スカイは、最近どうなの？

まだ、携帯開発やってるの？
鬼残業という過酷な開発！

不景気でも携帯受注はあるの？

結構、ヤヴァイね

誰かこの会社の役員・部長を止めろや。
頭、おかしいの揃ってるから。

社員数の割りに売上が低いなあ。
240億÷1200人＝2000万。
売上が連結だったら240億÷1400人＝1700万か。

>>457
1000万行っていない会社はざらだからな…。
マシなほう。

>>457
一人2000万？
なんでそんな行ってるんだ？
単価的には信じられない。

>>459
協力会社比率が高いからなぁ、ここ

子会社いらんだろ

親会社いらんだろ

親会社いらんだろ

いわゆるトンネル会社としての機能が重要な役割。
一粒で二度おいしい

ガンダムの話を良くする人いるな！

さも詳しいように話すけど、薄っぺらい人が多いな！

この会社いらんだろ

>466
それは、社風だな

現在求職中のものです。
今日から、とらばーゆとかで子会社エッグのほうの営業事務出てたんですが、
ココを見る限り、応募はしないほうがいいでしょうか？

>>469
エッグって、事実上SKYの社内派遣だからさ
ひとりで２社分のマージン取られるんだぜw

>>469
給料もらえて仕事こなせればいいと思うのなら、
はいってもいいんじゃないですか？

>>469
営業事務ということで女性だと思いますのでそれを前提で。
応募してみてもいいのではないでしょうか？

ただしエッグの事務といっても業務はSKY正社員と全く同じ業務です。
つまり同じ仕事をしていても年収はSKY正社員と比べて1/2程度。
通常は1年から1年半くらいでSKYに登用ってのもありますが、今の
情勢では2〜3年は無理でしょう。10年20年と働く気があるのなら
2〜3年は安くこき使われても投資と思って割り切るのもありです。
因みに容姿が良ければ昇格は早くなる可能性が高いです。

in the Ski
乙

組み込み系はデポウもここも全部だめ。
デポウなんて三洋の石本や田中みたいな汚いやつらにリベート渡して大き
くなっただけだ
デポウの清水や大槻も三洋の奴らには参っていたよ。

上場しないんかねぇ。

ふー、(´〜`；)

最近、社内で売上がヤバイ話しばっかり

スカイさんも客先から出戻り多いの？

景気いいかな？

あと10日だね

新入社員が配属されてくるのが楽しみだ

NEXTってなによ

ここの中途採用やっているの？

>>483
HP見る限りやってるんじゃないの？
採用基準があがってそうだけど。

すばらしい会社だと思うよ

汚い大阪弁でパワハラ受けたから辞めたよ
社内不倫で大騒ぎしたり
宗教っぽい雰囲気もダメだった
納期も無茶苦茶
人増やせばいいと思ってるITドカタの典型

あ、ここ大阪が本社だったな。
で、東京弁使ってると苛められるんだよな。

おわた

>>486
開発？事務？

本気にしなくても..

モバイル開発の案件はまだある？linuxとか使っているのか

1

正直、こことは二度とかかわりたくない。疲れる。
さようなら。

某派遣会社がここの営業職を募集してるけど、正社員はリストラされたの？
派遣会社に高い金払うなら子会社から営業出来る奴ひっぱってくれば
いいのに。

もうゲーム作らないの？

給料高い？

派遣会社の求人に時給1600円で一ヶ月後に社員登用って書いてあるけど
本当なんかな？それなら子会社の人間より遥かに条件がいいと思うんだが。。。
で、ここってそんなあっさり社員になれるほどレベル低かったっけ？

ここは、二重構造だから、どっちの正社員だか…

>>498
確かに。でも時給1600円から子会社の社員になると月8万くらい給料下がる
よなぁ。了承する奴がいると思えん。
それよりも昔派遣の営業雇って全く成果出なかったのに。。。
上は学習能力のない馬鹿多いな。

>>499
時給1600円なら上の募集かと。
HP見た限りだと子会社の時給もっと安かった。

１

ごくろーさん
じゃなー

>>494
他部署に即使えるその手の人脈とか持ってる人いるか？
その辺のコネクション持ってて即使えて結果出せそうな人材を自給1600円だして獲得したいんだよ多分

Skyは正社員なら優良企業、子会社ならブラックってこと？
いいのか悪いのかわからんね

>>503
コネクション使って新規獲得した後はクビにするってやり方を狙ってる
んかな？上の人間がそれが一番営業効率がいいって話してたのを聞いたこと
ある。
でもそんなコネクションを持ってる人材が派遣登録してるとは思えん。。。
だいたいもう入札の仕様決まってるだろうから当分結果なんか出せないよ。
現場を知らない馬鹿な部長とかが発案したんだろうな。

ここって独立系大手？

俺、この会社運営上手いと思う。

少し前までは売上も右肩上がりだったし
HPにも上場を高らかに謳ってたけど、遂に息切れだね。

http://www.skygroup.jp/company/achievement/

>>507
というか、商売のやり方が汚いんだよな。
これが大阪の会社のやり方だと言われると大阪のイメージが悪くなる。

>>509
大阪の会社にしてはいい方だと思いますｗ

>>510
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,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /　　　またまたご冗談を
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ　　
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　

in the sky

しかしここは常に求人出してるなー。
どのエージェントに行っても確実にここ紹介される。
エージェントからのスカウトでもここの求人ばっか紹介してくる。
関西で1番人募集してる会社じゃね？

　.-､　 _
　　ヽ､メ､〉　　　　　 r〜〜ｰ-､__　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ∠イ＼)　　　　　 ﾑﾍ._　 　　 ﾉ　　　　　 |
　　　⊥＿　　　　　　┣=ﾚﾍ､_ 了　　　　 ｜　え−−い、ホワイトベースはいいっ！
-‐''｢　＿　￣｀' ┐　 ﾑ　　_..-┴へ　　　＜
　　|　|r､ ￣￣｀l Uヽ　レ⌒',　　　 ヽ.　　　|　ガンダムを映せっ！ ガンダムの戦い振りをっ！！
　 (三　 |`iｰ､　 | ﾄ､_ソ　　　}　　　　 ヽ　　 |
　　|　|｀'ｰ､_　｀'ｰ-‐'　　　 .ｲ　　　　　 `､　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　|　　　｀ｰ､　　　　∠.-ヽ　　　　　　',
_＿l___l＿＿＿_ l｀lｰ‐'´＿＿__l.　　 　 　　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　 .|　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　 ||　　|＿＿.. -‐ｲ
　　　　　　　　　　　　　　 ||　　 |　　　　ﾉ/

あのロボwに始まり最終的にはガンダムを作る気なのか？
だとすれば凄く期待したい！むしろ働きたいのだが・・・・・・・・・

あのドラえ○んっぽいロボは結局どうなったんだ？

後のガンダムである。

ガンダム売るよ！

ここってまだ職場に監視カメラついてるの？

>>519
女の派遣からクレーム付いて、廃止。

財務諸表が読めるヤツもおらんのに、上場なんて無理無理。
上は社長以下アホばっかりやし。
ここの社長は、頭悪い上に、舌滑も悪くて、何を言ってるのか、良く分からんです。

　　　／　　　　　　　　　　ヽ､
　　　　　　ィ　　　　　　　　　　　　　 i
　　　　 ／　　　　　　　 i　　　　　　ヽゝ
　　　 //´　　　 ／ ノ ｲl　　　　　　　､ヽ
　　　　l　　 , ‐ィ ´ir'´〃',　　　　　　　ﾄl
　　　　{　 f三ﾐ'' ｱT ー-'ヽ　　　　 　 ﾉ
　　　　ヽ　!、´ /i　ヽ　　　 }､　　 　 /
　　　　　ヽ　l´ .ﾉ　　 ｀ー 'ﾉ l　　　 l
　　　_,. - Jｨﾍ. ｀､''__　 ヽ'ノノ　　 ,.人､　　　　＜坊やだからさ・・・
　　/　　／ヘ ﾍ　ｰ　　 ｀ィ＿ ／　　lヽ＼
　　l　　 _,＼　 /`ー,. ''_,.ゝ' 　 /　　 |　　　＼
　　|　r┴―┐'　r´-く　　　　ハ　　l
　　l　l＿　　 !　 .|　　ゝ、　 /　 ヽ--
　 r '´__,.)〜┤　 !ーi　 ヽ /　　　 ｀７
　/ /, -‐- ､ l　/i　 |　　 /　　　　 /
　} '´ _, =-く┘'　　 l　　/　　　　 /
　l　'' 　 , ィ　　　　 !　/
　ヽ ‐ ´ ノ　　　　 | /

あのロボのせいで赤字になったのに、
社員のせいにする糞社長。

裸の王様なので上場無理無理ｗ
上役も金に目がくらんで社長のご機嫌とってるだけｗ

ここほど社内にはっきりと身分制度があるとこも珍しいよな
上に上がれるようにモチベーション上げて頑張れって事だろうけど結局正社員がいい気になって昇格っていうニンジンちらつかせてそれみてうんざりしてる下はそれ見て腐ってしまうだけだもん協力で入って怖いと思ったよ

体育会系っていうか、軍隊方式ですから。

出向してる人は永遠に出向する立場
管理する役職にはなれない

確かに外に掘り出されたらもう終わり
未だ適当な評価基準で結局覚えめでたいヤツだけが昇格
努力してもいっしょ

>>528
分かります、元Skyですね。
小学生の作文じゃ肩身せまかったようですね。関西弁煽りレスお待ちしています。

出向してる人って40歳超えても出向すんの？
出向先の若い人にヘコヘコすんの？

>>530
なに寝言？お前潜り？

そんな程度で怒るなよ

>>531
取り合えずお前は日本語をもっと勉強しような！同じ会社の者として恥ずかしいだろ

>>533
無理して標準語で書くなってw
かなりファビヨってるなwwww

　　　　　　　　　　　　　　　　, -ー"⌒;ﾞヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　/;:::::::／::ヾ;ヽ:::::ヽ,　
　　　　　　　　 　 　 　 　./;::::::::::/／　＼＼:::,:i　
　　　　　　　　 　 　 　 　.|::::::::://　　＿,＼;ヽ:|　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　 　 　　|:::::;ノ　　､,_ 　 ._,ヾ,::::|　　　　=　だ そ　=
　　　 　 　 　 　 　 　 　　|:::::|　　ｨェ､｀　'ｨｪ､i;::|　　　ﾆ=　り .れ　-
　　　　　　　　　 　 　 　 彡;|　　　　　l |　　 )/　　.　ﾆ=　ん で　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　 　 l:lﾍﾞ!. 　　　<・ ・> ./,＿　　 =-　な. も　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 　　　ヽ|,　　 ...::::::ll:::...|;:ヽ　　ヽ　ﾆ　.ら. 　　ﾆ
　.ヽか き だ´´, 　　　　　,ゝ入.　 -ｪｪllｪｪ')_::::ヽ　　}　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　け .っ り　ﾆ.　　　 ／/" 　＼ ｀ーー./、;|:::||　　|　　´/小ヽ｀
=　 て　と ん　=ﾆ　／:.::::::ヽ　　　｀ー―' .　/:::| |　 /
ﾆ 　く　醤 な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ　　　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ 油 ら　　-= 　 ヽ､::::::::::＼､＿＿／::..::::| |' :|
ﾆ　 る .と　　　=ﾆ　　　| |::::::::::::::::::::::::::::::::::亀::Y′ﾄ､
/,　 ：　か　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::甲;:.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

大人になって毎週朝からアレさせられるなんて思わなかったyo

skymenuのインストラクタさんがエロ過ぎて困るんですけど・・・って人変えてもらったら、関取級が来た。

>>537
投げ飛ばしてやったか？

>>538
いや、うっちゃられた

人によってはそっちのがストライクだったりしてw

規模のわりに書き込み少ないね
もっと暴露話あってもおかしくないのに。
いくらでもネタあるだろうし

>>541
この会社から2chには繋がらないからねぇ
システム部がフィルタしてるんだよね。
家に帰る暇がないほどだから、結果ここの存在を誰も知らないって事。

「sky株式会社」でググったら3件目に出てくるから
知らないってことはないんじゃない？

>>543
だから、ネット自体使用禁止の会社で、
家に帰る暇もないほど酷使されてる従業員がどうやって知るんだよw

土日は休みじゃんw
平日しかネットしないわけじゃないだろw
家にネット環境無い奴がこの業界で働くわけないし

>>545
普通は休みだな

>>544
今でも忙しい？

>>547
しらねw
俺はここの現役じゃないしw

創価学会の批判ビラを配布していた男性が傘で目を突かれる！！
http://seaside-office.at.webry.info/200908/article_2.html

もしかして、草加の人います？

そんなもん何処の会社にだって１人や２人はいるんじゃね？

スピーチ考えつかんわ！

まだあったんだ、この会社ｗ

某現場で、担当外の仕事まで引き受けて社員脂肪してたな。。。

アプリ入れに行ったらADの設定、下手すると鯖に初めて火入れる所からやらされるしな。
しかも100台単位でｗ

この会社に内定もらったんですが、
受かってから会社名ぐぐってみるといろいろ２ｃｈとかでてきて不安になりました・・・。
実際のところこの会社どうなのですか？

独自路線のSIerとしてかなり優秀な部類に入る。
文教分野のソフトウェア・プロダクトが一般的には有名。

しかし、本業はモバイルアプリと組込分野にも力が入ってる。
Iモード黎明期にモバイル分野で大儲けした。

数多いモバイルアプリ製作業者が目標としている会社。

同業他社と比べてもここより上手くやってる
会社はなかなか無い。
あくまでこの業界の中ではね

この不景気で社長とか役員とか席で暇そうに座ってるよ。
不景気で社員に危機感がないとかいってるけど上役が危機感ないっての。

社長の自己満足で作った商品は全て失敗作。
無能だということに気づけよ。

社長はともかく、取り巻きがどうにもならない。

ワンマンでやってきて、ここまで大きくなったのも珍しいけどね。

たまたまいい人材が入っただけ。

テスター連中の目が怖い！こっちに恨みでもあんのかよ！

その取り巻きが、自分達の立場を守ろうとし
取り巻きに従順な奴が出世させては、潰れて
の繰り返し会社なんで、中間層のレベルは
最低ランクの会社です。

まだ２重派遣などの犯罪行為をしていますか？

犯罪行為はないんでないかな
役員の無能っぷりは犯罪だがね

功績は上役がもっていき
失敗は中間層の責任にする会社です
嘘じゃないです

取り巻きに意見すると査定で報復される
こわいよ

会社の本質＝仲良しグループ

これが理解出来ないDQNは辞めた方が良い。
昇進するって事は上の仲良しｸﾞﾙｰﾌﾟに入れてもらうってことなのよ。

ここが公務員と違う所。

社長面接ってのがあるの？

>>569
そう思ってるお前こそDQN
普通の会社はお前とこみたいにやり方の汚い身分制度作ってへんし
上がなぁなぁの仲良しグループって事もないわアホかw
同程度の規模の会社に入ってみたら自分とこがどんだけ特殊かよう分かると思うわ

あとお前公務員の人事昇格がどうゆう風に決められてると思ってんの？

>>571

人間として信頼に足るか否か、そしてこれまでの会社への貢献度。
両方良しとされないと昇進出来ない。

チーム意識の無い奴はどこ行っても失敗するよ。

>>572
俺の意見もお前の意見もそんなんちゃうやんけ話をすり替えるなやw

>会社の本質＝仲良しグループ

っていう異常な身分制度があるお前の会社だけのキモい本質は一般企業の常識とはちゃうって話やろ

会社にいる以上出世したいなら他者から信用される事、結果を残す事は当り前の話やろ？

何で実力も無いのに出世すんねんボケw上の仲良しグループの仲間入りとか言ってる時点ですでにDQNやん

この業界でチーム意識も無く仕事してる馬鹿はそうそうおらんし

君のように間違った意識で普通の会社に入ったら失敗するよw

>>573
文章書く時まで方言って、バカでしょ？

言文一致って奴さｗ

この会社きらい！

573は何かいやなことでもあったんだろ。
普通の会社が好きなら普通の会社で普通にがんばってください。
多分、どこいってもブーたれる人種なんだろうけど

社員同士はおともだち感覚で失敗も笑って許す会社。
シワ寄せは全部協力会社に来るから、社内の空気が正社員と協力会社間で全然違うって感じだからじゃね？

って、社員の失敗かぶって契約切られた協力会社の人が言ってた。

あと正社員はエッグの連中を見下して溜飲を下げてるところがあるよね絶対
自分は協力会社だったけどまだマシかな？と思うと事が度々あったよ。

協力会社だったが、社員とはすごく仲良くやってた。
人によりけりなんだろうね

末端の社員が上司にも協力会社にも気使って
一番疲れるだろうな

>>570
中途採用には社長面接があったぞ。

朝礼とか終礼って本当にあるんですか？
また日報（ブログ？）もあるんですか？
教えてください。

>>583
全部ある

実力主義とかいってるけど社長と側近がマイコン世代で程度低すぎ
なので実力を見極める力もない

そこの部署（人）に回されると、たいていの協力会社の人が契約を早期に終了して来るってのがあるらしい。
何が原因なんだろうね。

システム部のやつら、なんであんなにキモイの？

評価も大概キモいやろ？なんや根暗みたぁな奴らおるやん

>>588
　以外と評価は内気で暗い方が向いているやわ。漫才師と同じで。
誰も思いつかない事をやらんといかんしな。

ここサービス残業あんの？

>>589
いやいやいや設計書の通り動くかどうかを・・・

世界のSky

Ｌｕｃｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｓｋｙ.

with diamond.

>>573
君にはニートがお似合いさっ☆
ブラックですらもったいないｗｗ

>>595
確かにここはブラックっちゃブラックだね
でもブラックですら俺には辞める勇気はない

ここブラックだよ。

西●って部長

無理やり、酒をすすめてくるよ。飲めないって言ってるのに。
「のめや〜」ってね。

こういうパワハラするやつもいるから気を付けたほうが
いい。

>>597
役員のパワハラからしたら赤子みたいなもの

残業代目当てで残業して無駄に疲れてる奴が多い会社
残業代という目先の収入にとらわれすぎて自分の生活設計を
立てれない奴が集まる会社

転職でクライアントシステム開発事業部福岡勤務を考えてる者です。

SEかPGになるんだと思いますが、残業どれくらいでしょうか？
平均30h/月、忙しい時期で50h/月くらいが自分の限界なんです。
あと定時後に規定の休憩時間あって、その時間は残業に含まれないけど
働かされるってことはないですか？

それと自分画像処理に興味あるんですが、こちらの会社は
複合機や教育システムを扱ってるんで関係すると思うんですけど
専門的な部分に携われますか？福岡勤務でも携われますか？

マジレスするなら「働かされる」なんてものの考え方の人間は
この厳しい時代にはどこに行っても通用しない。
公務員試験でも受けとけ。

>>600
やめとけ

>>600
独立系ソフトハウスのほとんどは労働時間で稼ぐ所が多い。後、
人月商売で、空いたプロジェクトに放り込むだけだから専門なん
て聞いてくれない、極端な話、社員＝物だから。

ここの会社は、絶対に辞めておきな
学生気分のバイトに毛の生えた程度の２０代社員だらけだぜ
勤めても、SKY社員だったという汚名だけを背負うことになるぜ

>>600
残業が30h/月とか、毎日業後に1h/日+タバコ一本でいっちゃうだろ。公務員にでもなれば？

朝サービス残業があるって本当ですか？

ここの一次面接で交通費って出んの？
シャチハタ持って来い、って書いてあったんだけど。

>>607
契約書にハンコ押させるんじゃね？
そのまま人売り企業に売られるとかｗｗｗ

朝礼とか終礼って、どんな内容なの？
昔いた会社で「1分間スピーチ」とかってくだらんことやらされてたんで・・・

1分間でクッキングなんてできないだろう？
3分クッキングにしてくれないか？

ワンマンか仲良しグループかどっち？
よくわからん

30代、主任級、残業月50時間程度、で月の給与はどのくらいになりますか？

まぁ既婚子持ちなら、手取り４０オーバーじゃね

手取りで60はちょっと届かないかなってところ。

残業代加算してその程度だけどね。

すげえ、うらやましいわ。

残業手当出るのか。
んじゃまだましだな。

エージェントからの紹介でどうもここが仕事場のようなんだけど、
外注さんってどんな扱いされてる？
体育会系って聞いててどうなのかなと。

適当に書いただけなんだけど。
当たってたのか？

某メーカーから参考に貰ったソースコードん中にこの会社の名前があったｗ
それじゃまともに使えないからフルスクラッチで作り直すんだけどねｗ

給料だけはいい会社

社長に従順な馬鹿にいいようにこき使われる人生

今でも、威勢良く中途採用しているな。そんなに景気いいの？

学校市場の深堀が一段落し、ビジネス市場へのPC運用ソフトを出したら当たっちゃったのよ。
他のメーカー系運用支援ソフトと違って、学校市場で磨かれたインターフェースが非常に良い。

・・・でも本業はあくまでモバイルサイトの請負。

ここはオーナー社長のワンマン会社ではあるけど、業界的には例外的に上手く行ってる会社だ。

モバイルサイトってwebのページ？

>>624
組込みはもう力を入れていない？

この会社は組込みが主体
商品開発部門は酷使されて評価されないみたい

一番すげえのは営業部隊だよ
開発なんてどこの会社も大差無いし

>>628
営業は社長直轄の指揮系統がある。
使えない営業はクビ。

中途を中心に今もなお積極採用中だが、クビ宣告も多い。

>>629
なるほどな。他社とか、稼働率が６割近くまで落ちているのにすごいな。

その代わり、どんな過酷な案件でも拾ってきちゃう乞食営業だけどね。

本当にすいませんが、熱があってシェケナベイベーみたいな感じで来週の月曜日はちょっとシェケらせてもらえませんかね？そんかわし火曜日は絶対にシェケりませんから。。。。。

>>631
半値8掛け当たり前。
定価でモノが売れる時代じゃない。

昼休み短かいねん！

なんか最近きっついわ〜

なにがきついんだぁ〜

ここってブラックに入るの？

優良企業です。

ここの営業って、転勤あるの？

ある。
２週に一回は大阪で会議。

それ出張っていうんじゃない

だから転勤あるうえに支社領域外出張も多いんだって。

そういや現地作業者募集してるな。
選考面倒なのか、舞い込みに１次フィルタ委託しちゃってる。

社員の２〜３年生を切りまくって、外注に激安で仕事ばらまいてるって聞いたんだが？

懐かしいな。
むかーし、携帯電話の開発で行ったわ。
丁度この時期〜２月くらいまで、毎日京浜東北南行の終電で
土日は普通に出社してたわ。

体壊す奴が続出しまくってたが、あの頃の人達は居ないんだろうな。

>>644
それがあるから今のここがあるんだよなぁ・・・。
その頃現場に居た人は、上に上がるかドロップアウト。
今も現役って人は殆ど居ないかな。

どんなもんじゃ〜い！

地方ディーラーと組んで教育委員会の役人接待ってまだやってるのー？

ここって転職組は働きやすい？
ちなみにアラフォー。

（質問）
Ｓｋｙの営業職は転勤を断ることは可能なのですか？
転勤はやはりありますか？
何方かコメントいただけますか？

か、会社が始まる・・・始まっちまうよぉぉ！！！！

>>648
俺はアラサーだが働きにくいです

>>651
具体的にどんな感じなん？

制御で受けようか考えています、給与面、福利厚生等どうなのでしょうか

>>653
君、とりあえず受かってから質問しにきなさい

リクルートエージェントにここを紹介されたのだが・・・
請け負い開発と言ってもかなり下請け的みたいですね・・・

ここってスキル付けられるのかな？

出向と言う名の派遣会社？

>>654
受かってからじゃ遅いでしょ

>>655
このスレッドを読む限りは色々あるみたい
元請けに近い場合、出向という名の派遣、自社開発製品

しかし嫉妬の多いスレやねw
同じ業界やったら気持ち分らん事もないけどな

出向という形に何の疑問も持たなかったら
いい会社だと思う。

特定派遣みたいなもんですか？

１社で既に二重派遣だからなぁ…

ビートルズが嫌いになりました

俺は元々好きでも嫌いでもなかったラジオ体操が嫌いになりました。
とはいえお休みも終わり明日はまた踊り狂いましょう

チンピラとかわらんわ

責任を部下に押し付けてれば役員になれるんだってよ

>>667
部下も協力会社に(ry

あのアホのせいで頭痛いわ！

エッグ社員入社考えてます。
Sky社員に昇格するのに平均どれくらいかかりますか？

この会社は、これから業績が急降下します。
市場がシュリンクしているのと、
コストが割高で品質が安定しないので、客離れが急速に進んでいるから。
その一方で、やたらオーバーヘッドが大きいので、利益が出なくなるよ。
やめといたほうが良いよ。

>>670
馬鹿だなぁ
エッグってのは派遣会社で、SKYに100%派遣されてるだけなんだぞ。
外から見れば同じ会社の二重構造で人件費ぼりまくってるだけの存在。
永久に他社の社員になんかなれねえよｗ　やめとけｗ

>>670
職種にもよるだろうけど、1年〜2年じゃね？
Ｓｋｙに上がるか自発的にやめるか、どっちか。
永久にエッグってことはない。

>>673
空に上がるって、それは逝ってしまうって事か…

>>673

あんたそれ本気で言ってんの？エッグの社員になんのだって結構大変やろうに

skyの社員はもっと大変なんですか？

ここの評点ってなんぼぐらいなの？

ボーナスって年間で何ヶ月でるのでしょうか？
スレッドを読み漁ったけど、ホントのところはどうなのか
分からなかったので。。

ここのソフト評価部門を中途で受けようと思っているんだけど。
リーダー33歳で月手取りでどれ位もらえそう？？

基本給２５〜２８、手当て３〜５
合計２８〜３３くらいじゃないかな。
残業すればさらにプラス。

33歳でそれで生きていけるの？

>>680
ぶーハズレです

なんか将来性なさそう

まー評価だからしゃーないわな

>>680
一般社員だとそれぐらいかもね。。

>>680
結婚すれば扶養家族手当がつくのでもう少し行きますが、
一番下のランクであればそんなもんかな。

資料請求してるのに、資料がこない。
SKYSEA売る気ないのかな。

無駄にパンフレット大量に印刷させてどうすんだよｗ

組み込み系の開発かパッケージの開発の募集かで悩んでるんだけど。
どちらも似たようなものかな。
待遇とかに差はあるの？稼働が異常に高くなりがちとか。。
誰かすみませんがアドバイス頂けないでしょうか。

奴隷派遣と社内開発で悩むってどういうことだよ。

昨日制御系で申込しました。

なんか将来性なさそう

名古屋事務所、豊田のビルにあると思ったら・・・
今のビルなら、合格しても逝かない

おたくが来なくても、代わりはいくらでもいるよ。

>>694

あんた何様のつもりなん？

マイナビ転職から応募したが返事が遅い。

スカイ何様のつもりなん？

なごやで面接受けた落ちちゃった あまり詳しく聞かれなかったのに落とされ不完全燃焼

>>696-697
ぱっと見ただけで要らないって判断されたんだろうね。
マイナビの申し込みフォーマットとか面接で。

あと>>695=>>693ですか？
事務所がどこにあるかなんてHP見れば一発で判る事じゃん。
そんな知恵すら回らないような人間、
どんな会社だろうが就職出来ると思ってるの？

>>698
しねよ

>>698

何処まで偉そうなのお前w勝手に人を誰かと同一人物とか決めつけるなやチンカスw
お前の書き込みが偉そうやったから一言書いたっただけじゃこの基地外w

ここはガチで体育会系です。

>>700
こんなクズ会社に自分から入ろうとしている人たちなんて、
見下げるしか無いじゃないじゃんか。

それにしても、チンカスとか基地外とか、頭の程度が知れるよね。
>>693と>>695が別人だとしても、中身の程度は結局同じなんだろうね。

飲み会好きが出世するよね

>>701
具体的にどんな感じ？
上司の言うことは絶対とか？

ここ常に求人出してるな。しかもあらゆるｴｰｼﾞｪﾝﾄで。
そんなに景気いいのか？それとも人集まらない？もしくは入ってもすぐ辞めちゃうのか

>>704
そんなんあたりまえだろ。
体育会系だぞｗ

>>705
ハイエナ企業だから、仕事内容構わず受注するんで兵隊としての技術者がいつも足りなんだよ。

そう、ハイエナ企業だから常にあらゆるプロジェクトが火を吹いてる

ということは会社は儲かってるみたいだな

営業が頑張ってるからね
送り込まれる兵隊は誰でもいいよ
営業が契約取るのが大事だから

>>706
パワハラ・暴言は日常茶飯事？
この会社受けようと思うんだけど、情報求む。。。

>>711
露骨なのはないと思う。

他の社員の前での見せしめはこの会社の誇り高き文化です

ここ、事務員が綺麗な人多いのは気のせい？
付き合いたいけど、俺協力なんで、高嶺の花だけど。

>>714
きれいな上に自分らより給料高いとあってはな・・・orz

事務員なのにそんなに給与高いんですか？

このくそ会社潰れてくれないかな。

ここの営業は、ドブ板、接待営業しかできない低脳営業の巣窟と聞いたこと
があるのですが、本当ですか？

スカイ懐かしいね、パートナーで半年行ってたわ
就業したらテレビ朝礼でなんか毎朝しゃべってるから
なんつーか社員の社長崇拝がすげえ気持ち悪い
オフィスじゃ社員同士で俺は社長に会ったことがある、
俺は○○の時に社長が現れて○○の話をした
みたいな社員同士で俺は社長と○○だ、みたいな自慢しあってたし()笑
社員からすれば社長は犬作先生みたいな感じだったぞ
朝礼で社長がしゃべってるときに飴食べ始めようとしたら怒られたし
ここにいるわけじゃないしモニタ越しなのに直立不動させる気かよって思ったわ

>>719
他はあれだが、飴はお前が悪いだろ

>>719
飴は100パーお前が悪いが共感できる部分は多い

外部から来たもんにあれはキツイよね

社長は悪い人じゃないが、取り巻き連中がうっとおしい。

ミラクル（笑）

>694
他以前に
おたくをちゃんと見てからモノ言えよ

>698
逆に言うとぱっとしか見てないよ
ここの採用は職務経歴とかちゃんと読んでないね

仕事量が凄そう。。
メンヘル多い？

俺が受けようと思ってるIT企業、ここ含めて全て片っ端から批判されまくっててﾜﾛﾀｗ
この業界自体終わってるなｗ　でもこの業界でしかやっていけそうも無いという・・・・

orz

>>726
仕事なんて環境や職務に慣れてしまえばどこでも大丈夫！

ましてやこの不況なんだし入れるなら入って頑張るべきだと思うよ

み、み、みらくる みくるんるん♪

ここんち、金払いは良かったよ協力会社にも残業代とか全部出してたし。
ただ協力会社がいくら頑張ってもSｋｙ側は全然評価したりしなかったみたいだけど。
あんまり細かく書くと特定されかねんのでこれ以上は書かんけど、
対外的に変に酷いことはしてない感があるのでブラックか？というと微妙。

ただ、毎朝朝礼とかしてる社員を見て、俺はここに転職はナシだなとは思った。
良くも悪くも「こいつはSｋｙ社員だな」って雰囲気っぷりがパなかった。
体育会系で団体行動って感じの社風に馴染めない奴は多分続かないんじゃないかな、
と協力会社の一人だった俺目線ではそう見えたよ。


風の噂だと、この不景気で関東の人間を大阪に大移動したり色々と大変みたいね。
某所のカーエレも大退却したと聞いたし、以前ほどは元気ないかもしれんね。
携帯も業界全体で軒並み開発が縮小してるので結構切られたらしいけど、
果たして大移動した先の大阪でそんなに仕事あるのかは俺は知らね。

学校はもうだめなんか？

あ

あ

それにしてもICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro Ver.12」ってなんでしょう？

ここは、未経験の２重派遣社員をSky社員と偽って
客先から高いお金を請求しています。

長く勤められる会社なん？

給料はとりあえず悪くないから、生活できなくて離職ってことはまずないよ。
社風に合えば長く続くし、合わなければやめることになる。

まあ、どこの企業でも同じだわな。


良い面と悪い面を両方合わせて評価すると「普通」

ここって残業多いらしいけど、もしかして常にデスマなの？

どうだろうね。昔協力でいたときは本当に時期によるって感じだったし
今いる会社もそんなに変わらんしな。

全額残業代出してくれるみたいだし、休みは普通にとれるっぽいから
IT好きならなんとかなるんじゃね？ってレベル。

付き合い残業が評価される会社であるのは確か、かもしれん。

1日2時間くらいは普通に残業あるよ。
忙しいときはもっとある。

でもこの不景気で残業時間を減らそうとしてるみたい。

付き合い残業が評価されるってバブルの時代の思考だなー

結局、デスマなのかどうかについて答えてくれる人はいないのか。
デスマとは認めたくないが、残業が多いってのは暗黙で認めてるのか？

結構嫌われてるみたいだから、そのうちネガキャンも書き込まれるんじゃないか？
デスマの超絶ブラックだからやめたほうがいいぞ！　とかね。

そしてそのすぐ後には、確かに残業は多いけどデスマではないよ。
って擁護の書き込みも行われるんじゃないか？

お前は好きなほうを信じればいい。

まあ所詮2chってことだな。

>>743
所詮2chにかまうなよウゼ―からよ

>>744
スルー出来なかったのか何なのか知らんが
わざわざそんなこと書いても、無意味だろ。
所詮2chなんだからなｗ

所詮2chなんだから〜　　　海宝　海宝　海宝！

>>745

ちゃうやんw読解力無いなぁ自分wwスルー出来てないのは自分やろw
俺は別に所詮2chとか思ってないワケよw
お前が知った風に所詮2chとか書くから
じゃー気にするなやアホwってそうゆうい意味やんw

デスマかどうかなんて、そんなの現場によるだろ所詮は人売り商売だし。
何だかんだでデスマに巻き込まれると思うけどね、連帯行動好きな奴らだしな。

老害加速注意報

残業により燃え尽きてメンタルやられる人いないの？
ちなみに転勤ある？

>>747
うわー、お前いかにもスカイの社員だな

２期連続で減収だし、売上の原資になる従業員数も伸び悩んでいる。　
特に利益が稼げる若手層の質の劣化、量の低下は著しい。
ここの会社は、若手の安い給与（低コスト）で、高利益を叩き出して来たわけ
だから、減収⇒採用抑制⇒減収のスパイラルに一旦入り込んだら、
もう抜け出せない。
しかも、社長も経営陣も、自社のビジネスモデルを全く理解できていないので、
今までの長所が、短所に変容したことすら気付いていない。
世の中の景気が悪いので、業績が下がった、くらいの浅薄な認識しか持てない
おバカが経営している会社の不幸やね。　
まあ、戦略ゼロだから、業績が持ち直すことは無いし、
外部の資本が入っていないから、潰れかけてもダレも助けないし、
苦しい時の経営を支えられるような人材はいないし、結構、あっさり潰れるやろうね。　　
現場で苦労されている社員の方々は、お気の毒ですが、あきらめてください。

かつての携帯やカーナビみたいに数を集めて開発する時代は終わったんかな？
iPhoneアプリなんて、フレームワークとツールのおかげでガラケーの1/10〜
1/20の工数でできるしな。

>>752
やけに詳しいですね

精神的に疲れる。

肉体的にも疲れる。

>>752
ホント詳しいですね

あああ

ああああああ

ああああああ

２期連続で減収だし、売上の原資になる従業員数も伸び悩んでいる。　
特に利益が稼げる若手層の質の劣化、量の低下は著しい。
ここの会社は、若手の安い給与（低コスト）で、高利益を叩き出して来たわけ
だから、減収⇒採用抑制⇒減収のスパイラルに一旦入り込んだら、
もう抜け出せない。
しかも、社長も経営陣も、自社のビジネスモデルを全く理解できていないので、
今までの長所が、短所に変容したことすら気付いていない。
世の中の景気が悪いので、業績が下がった、くらいの浅薄な認識しか持てない
おバカが経営している会社の不幸やね。　
まあ、戦略ゼロだから、業績が持ち直すことは無いし、
外部の資本が入っていないから、潰れかけてもダレも助けないし、
苦しい時の経営を支えられるような人材はいないし、結構、あっさり潰れるやろうね。　　
現場で苦労されている社員の方々は、お気の毒ですが、あきらめてください。

本当にくわしい。

または社内の人間か？？

パイスン

あああああああ

ピルクル

ここの会社は、若手の安い給与（低コスト）で、高利益を叩き出して来た

くるりんぱ
くるくるぱ

そりゃ、egg派遣は二重搾取されてるけどなｗ

平社員で時給いくらくらいになります？

良い場所にあるオフィスが多いけどどこもトイレの数が足りてない
だいたい個室が３個いつも満員になってるからなかなか入れないぜ
フロアの作りがおかしいのか…人が多いのか

>>769
お前な、トイレは寝る所なんだから起きるまで待てや

糞したいときに限って満室なんだよクズ。寝てねーで空けろや
それ以来は街でも便意を催してトイレが使用中だったらスカイを思い出す。
俺にとっては
スカイ＝便意

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-04-27 10:45:29
https://mimizun.com/delete.html

>>771
うちの会社のトイレも害虫どもが便所占有して
中で携帯でメールとかやってサボってるんだよな。
上から水ぶっかけてやろうかと思うわ、マジで。
便所の中って携帯の電波、遮断すべきだ。

叱られ役が叱られる度に思うわ
こーやってそれを見る人間をコントロールするんだってな

昼飯後のトイレが満席じゃないスカイなんてスカイじゃないよ

忙しい事はありがたい事さ実際

初めから残業ありきのスケジュールできついだろ
利益出すことしか考えてないから上の会社に○人月〜で請求したぶん絶対人とらずに
居る人数でなんとか残業で対応しろという姿勢を正せや毎月80〜110残業とかなめとんかワーレイ

ワーレイwww

比較的まとまりがある

何と比較して？
学級崩壊した小学生のクラスとか？

in the sky

社員が水色なのになんで協力会社は赤なの？

>>782
知らんけど何色だったら疑問じゃないわけ？

玉虫色

ここって、面接時にコーディング試験があるんだな。
面接後に、問題用紙を渡されてやるように言われた。
なんか、C言語用のダブルポインタを使った関数仕様が説明されて
いて、その関数を使ったコードを記入するような問題だった。

罫線もない、白紙用紙にC言語のコードをゼロから書くのが面倒
くさいのと、単なるプログラマをやらされるような感じを受けた
ので半分ぐらいまで、適当に書いて提出した。

お祈り通知が来た。やったね！！

>>783
分け隔てなく水色だろ

>>785
テストあんのかよ？はぁ・・・・・・

くそ･･･いくら就職難だからってNEXTなんかに入社するんじゃなかった･･･。
親会社に搾取されてるだけじゃねえか･･･

資本金、売上げ等考えると上場できそうだけどなんで
してないんだろ。できない理由があるの？

資本に別段困ってないからじゃないかな。

競争に勝てないからですよ

なんかおもろい話ないの

主任クラスでどのくらいの技術レベルですか？

じゃぁ↓ボケて


青空の如く大きな考えで○○

(　´ω｀)？

青空の如く大きな考えでイチモツをシゴク
一歩一歩着実に社会に必要とされる人間を目指します

>>796
やめろよｗ
朝礼の時吹き出しちゃうじゃないか！

おまいらの会社は、朝礼のとき社訓斉唱をやるの？

>>798
やりますよ。
月曜のみだけどね。

>>788
降格はないから上がってしまえばこっちのものではないですか。
それまでは我慢だな。

Sky入ったら降格はあるけどｗ

>>801
主任クラスまでだったら降格はない？
それとも、そのクラスでもバンバン降格ある？

>>802
それくらいまでならないだろうけど、ずっと停滞させられて周りが昇格していくので
相対的な降格は体感できるかも?

>>803
どんなタイプが停滞します？
逆にどんなタイプだと昇格していきます？

>>804
自分の正義というか、法令遵守するようなやつは停滞する。
既出の通り体育会系なので、上司の望んだとおりの行動および結果を出せば昇格する。

転職組は自分の考えを捨てて歯車にならないと厳しいかもね。

>>805
ま、たいていの会社はそんなものだが

この会社辛そうだなあ
他に組込みの請負を募集している会社ってないかな

>>806
知識も経験も関連法規も知らない上司が評価することは、たいていの会社じゃないんだけどね。

請負の会社ってこんなものかねえ

こんなもんでしょ
開発で入るよりも営業で入れば人売りの醍醐味を味わえるかもね