住商情報システムの内情を語るｽﾚ part2
930 ：非決定性名無しさん：2006/09/30(土) 18:27:03
この会社のSEにまともな奴はいないのか？
>927
それでは半年のお休みの後、
これから、さらに半年の失業保険生活が始まるわけか。
大変そうだ。
それでは半年のお休みの後、
これから、さらに半年の失業保険生活が始まるわけか。
大変そうだ。
錦糸町時代は昼休みにヨドバシ行けて良かった
933 ：非決定性名無しさん：2006/09/30(土) 21:27:25
>ニューステージプログラムを選択した中高年方々の最後の日になります。
この人たちは基本「糞社員・駄目社員・窓際社員・YESMAN社員」ではないんだね。
ただ、年を取っていたらからリストラになるのかな？
でも、半年休職している間に、できる人間なら次の生活基盤を見つけているでしょう。
925さんが心配しなくてもいいような。
それに、次は年齢関係なしに人員整理するだろうし。必要があれば。
この人たちは基本「糞社員・駄目社員・窓際社員・YESMAN社員」ではないんだね。
ただ、年を取っていたらからリストラになるのかな？
でも、半年休職している間に、できる人間なら次の生活基盤を見つけているでしょう。
925さんが心配しなくてもいいような。
それに、次は年齢関係なしに人員整理するだろうし。必要があれば。
>933
あたりまえだけど優秀な人はリストラされてないよ。
今回のリストラ対象は、ITの流れについていけなかった人が多いかな。
みんな、いい人でしたが。
あたりまえだけど優秀な人はリストラされてないよ。
今回のリストラ対象は、ITの流れについていけなかった人が多いかな。
みんな、いい人でしたが。
●次代を担うSEを育てる 前編：ITpro
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060921/248594/
「1年以上のプロジェクトが当たり前だった当時は，プロジェクトを通じてSEが育つ余裕があった」
「ホスト開発の時代はOSも言語も決まっていた」
「繰り返し経験してきたホスト開発という土俵の中だから若手にチャレンジさせられた」
まさにその通り。
●次代を担うSEを育てる 後編：ITpro
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060922/248751/
「次代を担うSEを育て上げる工夫」
(1)自分で考える癖をつけさせる
(2)力量に見合った負荷をかける
(3)システムの効果を実感させる
(4)納得づくでやらせる
(5)陰ながらサポートする
ちゃんとしたSEを育てましょう。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060921/248594/
「1年以上のプロジェクトが当たり前だった当時は，プロジェクトを通じてSEが育つ余裕があった」
「ホスト開発の時代はOSも言語も決まっていた」
「繰り返し経験してきたホスト開発という土俵の中だから若手にチャレンジさせられた」
まさにその通り。
●次代を担うSEを育てる 後編：ITpro
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060922/248751/
「次代を担うSEを育て上げる工夫」
(1)自分で考える癖をつけさせる
(2)力量に見合った負荷をかける
(3)システムの効果を実感させる
(4)納得づくでやらせる
(5)陰ながらサポートする
ちゃんとしたSEを育てましょう。
936 ：外注：2006/10/01(日) 00:05:07
ガラクタ社員が残っているんですが？
あんなガラクタＳＥが残っているって事はリストラされた人間は
びっくりする位のデキナイ奴なんでしょうねｗ？
今のオレの担当のガラクタＳＥも相当なできない奴だけど。。。
937 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 00:33:28
私はニューステージで自主的に辞めました。
ＳＣＳの将来はもう無いであろうと思い・・・。
既に就職もしてますし、ＳＣＳ時代よりも年収は良いです。
今残っている連中より、いい奴も何人か辞めているので、
一概にできない奴のリストラではないですよ。
できない奴はしがみついて残るしかないしね。
では、ＳＣＳの方々、お幸せに。
ＳＣＳの将来はもう無いであろうと思い・・・。
既に就職もしてますし、ＳＣＳ時代よりも年収は良いです。
今残っている連中より、いい奴も何人か辞めているので、
一概にできない奴のリストラではないですよ。
できない奴はしがみついて残るしかないしね。
では、ＳＣＳの方々、お幸せに。
938 ：非決定性名無しさん ：2006/10/01(日) 00:40:32
m9(＾Д＾)プギャー
939 ：ｗ：2006/10/01(日) 16:15:07
ｗ
940 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 16:28:39
私も自らニューステージに申し込みました。
年収でほぼ同等の就職先も決まり、結果的に加算退職金分が
丸儲けでマンションのローンも完済でき、その上、１千万円以上の貯金が
できました。ＳＣＳにはありがとうといいたい。
でもＳＣＳで付き合った人とは苦労もしているだろうし、
もう会いたくない。私の今の状況が良すぎて申し訳ないので。
年収でほぼ同等の就職先も決まり、結果的に加算退職金分が
丸儲けでマンションのローンも完済でき、その上、１千万円以上の貯金が
できました。ＳＣＳにはありがとうといいたい。
でもＳＣＳで付き合った人とは苦労もしているだろうし、
もう会いたくない。私の今の状況が良すぎて申し訳ないので。
941 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 16:49:19
私もニューステージで自主的に辞めました。
それからというもの毎日財布を拾うようになり、
ギャンブルに勝ちまくり、現在銀行預金は６億８千万円。
それからというもの毎日財布を拾うようになり、
ギャンブルに勝ちまくり、現在銀行預金は６億８千万円。
942 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 18:00:30
結局、ニューステージでやめたやつの方が幸せだったのかも。
943 ：非決定性名無しさん ：2006/10/01(日) 18:46:13
辞めた奴らはどこに再就職したんだ？
944 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 19:31:53
ニューステージで辞めた仲間は結構うまく行ってる奴多いね。
変なストレスや暗い気分は無くなったからね、良かった良かった＾＾
俺も年収が若干良くなり、退職金は加算金を入れて丸儲けでした。
これを使えばローンも無くなるけど、とりあえず投資に向けようかと思ってるところです。
残った昔の仲間には悪いけど、最後だけSCSに感謝しておきます。
ちなみに俺は業界は一緒だけど、全く違う業界に行った奴もいるね。
SCSの経験を活かして第2の人生での活躍を祈る＾＾
変なストレスや暗い気分は無くなったからね、良かった良かった＾＾
俺も年収が若干良くなり、退職金は加算金を入れて丸儲けでした。
これを使えばローンも無くなるけど、とりあえず投資に向けようかと思ってるところです。
残った昔の仲間には悪いけど、最後だけSCSに感謝しておきます。
ちなみに俺は業界は一緒だけど、全く違う業界に行った奴もいるね。
SCSの経験を活かして第2の人生での活躍を祈る＾＾
945 ：非決定性名無しさん：2006/10/01(日) 23:21:10
ニューステージって凄く儲かったみたいだね。。。
俺も辞めれば良かったかな。。。
俺も辞めれば良かったかな。。。
946 ：非決定性名無しさん ：2006/10/01(日) 23:29:20
OKケン、ニューステージで再就職決めた奴が勝ち組なのは分かったよ。
で、結局どこの企業に就職したんだい？
で、結局どこの企業に就職したんだい？
947 ：非決定性名無しさん：2006/10/02(月) 01:28:34
一言で、ニューステージといっても、
立候補組と、肩たたき組がいるからね。
立候補組みは心置きなく転職＋退職金だから良かった。
肩たたき組みは仕事見つからず困った。という状況かな。
ただ３５歳を過ぎてからの転職は大変。
新しい会社に馴染めると良いが。
立候補組と、肩たたき組がいるからね。
立候補組みは心置きなく転職＋退職金だから良かった。
肩たたき組みは仕事見つからず困った。という状況かな。
ただ３５歳を過ぎてからの転職は大変。
新しい会社に馴染めると良いが。
948 ：非決定性名無しさん：2006/10/02(月) 02:26:32
１人辺りどの位貰ったんですか？
949 ：非決定性名無しさん：2006/10/02(月) 23:32:45
おれなんちゃってSEだけど、昨日、人生初めて逆ナンされた。
彼女はおれがなんちゃってSEだって事なんか全然気にしないって言ってくれた。
なんかすごく優しくて可愛くていい子だった。
絵を売る仕事をしているらしく、
男気を見せるために思い切ってラッセンの絵を買った。
今飾ってるけどマジでかっこいい。
47万円の価値は十分にあると思う。
おまいらもガンガレ！
彼女はおれがなんちゃってSEだって事なんか全然気にしないって言ってくれた。
なんかすごく優しくて可愛くていい子だった。
絵を売る仕事をしているらしく、
男気を見せるために思い切ってラッセンの絵を買った。
今飾ってるけどマジでかっこいい。
47万円の価値は十分にあると思う。
おまいらもガンガレ！
950 ：非決定性名無しさん ：2006/10/03(火) 01:23:40
その関係がずっと続くよう心から祈ってるよ(´･ω･｀)
951 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 01:36:16
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元ＫＤＤＩ 元ＣＲＣ 懲戒免職
952 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 17:55:28
>>949
3点
3点
953 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 20:06:36
954 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 22:35:03
定年まで知らないふりして居たらどうなるんだ？
955 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 23:25:41
栗鼠虎
956 ：非決定性名無しさん：2006/10/03(火) 23:27:38
SCSの人事制度はどうなっていくのだろう・・・。
ITアーキクト系の路線を作ってくれよ。
ITアーキクト系の路線を作ってくれよ。
会社としてナンバーワンの何かが欲しいです。
社員として誇りを持てる会社にしたいです。
社員として誇りを持てる会社にしたいです。
959 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 15:53:34
部署名がいつまでたっても覚えられない・・・orz
960 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 18:44:06
>>959
部署名がいつまでたっても覚えられない・・・orz
毎月異動人事があるたびに部署が無くなるか、
部署名が変わっていますよ！！
やること変わらないのに、名前が変わって業績が良くなるのかどうか？？
余計なコストかかるだけ・・・
>>945
ニューステージって凄く儲かったみたいだね。。。
俺も辞めれば良かったかな。。。
人件費削減で儲かるのは、会社だけです。
ニューステージを選択し辞めて再就職した人の中には、SCSより待遇の良い
企業に就職できた方もいるかも知れませんが、多くの方は再就職できないでいるのが
現実です。こんな会社でも辞めて良かったと思っている人は少ないと思います。
表向きニューステージプログラム（早期退職制度）の募集があって選択したようですが、
FK取締役によって光栄にも選ばれてしまったと言ったほうが正解だと思いますよ。
>>934
あたりまえだけど優秀な人はリストラされてないよ。
そんなことは無いです。
優秀な人であっても、FK取締役から嫌われればリストラ対象となります。
この会社の「優秀な人」の定義付けはFK取締役が決めているようです。
部署名がいつまでたっても覚えられない・・・orz
毎月異動人事があるたびに部署が無くなるか、
部署名が変わっていますよ！！
やること変わらないのに、名前が変わって業績が良くなるのかどうか？？
余計なコストかかるだけ・・・
>>945
ニューステージって凄く儲かったみたいだね。。。
俺も辞めれば良かったかな。。。
人件費削減で儲かるのは、会社だけです。
ニューステージを選択し辞めて再就職した人の中には、SCSより待遇の良い
企業に就職できた方もいるかも知れませんが、多くの方は再就職できないでいるのが
現実です。こんな会社でも辞めて良かったと思っている人は少ないと思います。
表向きニューステージプログラム（早期退職制度）の募集があって選択したようですが、
FK取締役によって光栄にも選ばれてしまったと言ったほうが正解だと思いますよ。
>>934
あたりまえだけど優秀な人はリストラされてないよ。
そんなことは無いです。
優秀な人であっても、FK取締役から嫌われればリストラ対象となります。
この会社の「優秀な人」の定義付けはFK取締役が決めているようです。
961 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 18:51:03
>958
それはどうだろう。
SCSは業務系SEが多いが技術系SEが少ない。
その結果、技術的な要所を外注に頼って失敗している。
昔のプロアクティブが成功していたのは、
業務系SEがOracleスペシャリストを兼ねていたからだと思う。
しかし今は、Java、Curl、各DBMSの技術系SEが少ないから、
あのような品質になっているのではないのかな。
技術偏重はよくないけど、今の技術力の低さを考えると
ITアーキテクト系は必要だと俺は思うよ。
それはどうだろう。
SCSは業務系SEが多いが技術系SEが少ない。
その結果、技術的な要所を外注に頼って失敗している。
昔のプロアクティブが成功していたのは、
業務系SEがOracleスペシャリストを兼ねていたからだと思う。
しかし今は、Java、Curl、各DBMSの技術系SEが少ないから、
あのような品質になっているのではないのかな。
技術偏重はよくないけど、今の技術力の低さを考えると
ITアーキテクト系は必要だと俺は思うよ。
962 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 19:29:53
>>960
>多くの方は再就職できないでいるのが現実です。
人事異動みたけど、就職出来なかったと思われる人は20名くらいじゃない？
80名くらい辞めたようだから、多くの人は再就職できたようだね。
>>961
ProActiveの品質は、技術以前に、業務知識の欠如とプロジェクトマネージメントの欠如の結果だよ。
害虫に丸投げの自社パッケージってあるかい？
それで、勝手に作られてグチャグチャ・・・20億円か30億円で害虫ホクホク。
>多くの方は再就職できないでいるのが現実です。
人事異動みたけど、就職出来なかったと思われる人は20名くらいじゃない？
80名くらい辞めたようだから、多くの人は再就職できたようだね。
>>961
ProActiveの品質は、技術以前に、業務知識の欠如とプロジェクトマネージメントの欠如の結果だよ。
害虫に丸投げの自社パッケージってあるかい？
それで、勝手に作られてグチャグチャ・・・20億円か30億円で害虫ホクホク。
963 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 20:42:00
ぶっちゃけ Curl
ぽしゃるだろｗ
オレの予想ではもう既にカウントダウンが始まっている悪寒ｗ
964 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 23:00:01
喫煙者の呼気（息）は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでいると非常に危険です。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気（息）を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気（息）を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。
>963
ぽしゃてもいいから、その前にオープンソースにしろ。
このままでは宝の持ち腐れ。
ぽしゃてもいいから、その前にオープンソースにしろ。
このままでは宝の持ち腐れ。
>>962
ProActive作った人がSCS辞めた時点で...
ProActive作った人がSCS辞めた時点で...
>966
おいおい。えらい昔の話だな。
おいおい。えらい昔の話だな。
>962
80人って少ないね。これで何か変わるのかなぁ。
80人って少ないね。これで何か変わるのかなぁ。
次スレよろしく。
970 ：非決定性名無しさん：2006/10/05(木) 01:10:28
SCS社員が誇りに思えるような何かって言われても、
SIerだとやること限られてるし難しいよね。
一般的にSIerだと、
技術面＝ITアーキテクトみたいな業務
営業面＝コンサルタントみたいな業務
っていうのが落ち着く道なんだと思うんだけど、
SCSってどこらへんが強いの？
技術力はそこまでない感じだし、
仕事は親会社のばっかりじゃないか？
視点を変えて、むしろこの業界の構造の上流に居続けられるという守りの意味で、
資金力とスケールメリットってのはどんなもんなんでしょうか？
偉い人教えて
SIerだとやること限られてるし難しいよね。
一般的にSIerだと、
技術面＝ITアーキテクトみたいな業務
営業面＝コンサルタントみたいな業務
っていうのが落ち着く道なんだと思うんだけど、
SCSってどこらへんが強いの？
技術力はそこまでない感じだし、
仕事は親会社のばっかりじゃないか？
視点を変えて、むしろこの業界の構造の上流に居続けられるという守りの意味で、
資金力とスケールメリットってのはどんなもんなんでしょうか？
偉い人教えて
>>963
俺の脳内では、もうかなりカウントダウン進んでるけどｗ
俺の脳内では、もうかなりカウントダウン進んでるけどｗ
>970
しいてSCSの強みをあげれば、>791にあるように管理系かな。
親の仕事比率は他のユーザー系よりは低いと思う。
しいてSCSの強みをあげれば、>791にあるように管理系かな。
親の仕事比率は他のユーザー系よりは低いと思う。
>972
GJ!
GJ!
こないだ内定式いってきますた。
二次会もやりますた。
二次会もやりますた。
>975
いいなぁ。
内定〜新人研修は楽しいかったなぁ。
今は、あのころみたいに華やかじゃないもんね〜 (ーー;)
いいなぁ。
内定〜新人研修は楽しいかったなぁ。
今は、あのころみたいに華やかじゃないもんね〜 (ーー;)
>975
お前のために、これだけは言っとく。
「内定者相手に恋をするな・・・。」
お前のために、これだけは言っとく。
「内定者相手に恋をするな・・・。」
978 ：非決定性名無しさん ：2006/10/05(木) 14:22:32
まるで自分が体験したかのような言い方だなｗ
>>９５８
せめて社員の代表として誇れる人がいればいいのにな。
カンファレンスでスピーカーするような人。
このスレでいう「スターエンジニア」てヤシ。
せめて社員の代表として誇れる人がいればいいのにな。
カンファレンスでスピーカーするような人。
このスレでいう「スターエンジニア」てヤシ。