【儲かりません】ワイズノット【素人軍団】

さあ語れ

今月で辞めます。
お疲れ様でした。

前スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119435771/l50

きゃんちﾀﾝ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000794

【脱北者多数/山風ｼﾞｮﾝｲﾙ帝国】ﾜｲｽﾞﾉｯﾄその2【首が回らない】
が良かったな

また出たか。懲りないのお
お前らも

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

>>6

↑これなに？

　＊　　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　 〒　!　　　+　　　　。　+　　　　。　　　　　＊　　　　。
　 　 　 　　　|　　 。　| 　|
　　　ｺﾞﾂﾝ　 |★ 　　/　/　　　+　　　　。　　　　+　　　　。　+　　　　＊
　　　＿＿＿|＿∧ /　/　　　　　ｲﾔｯﾎ・・・・
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　。　　　＊　　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　 +　　　　　＊
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
――――――――――――

とうとう来ましたねぇ

なんだ？！なんだ？＞＞９

ボーナスあるの？
仕事もしていないのに聞くのも何ですけど

だからボーナスなんて、求めんなよ。
ベンチャー企業でないって。ふつー

ボーナスは今回ギリギリセーフ。でもからくりがあって、試用期間は勤続に算入されないので
満額は出ない

ふつうだろ

そうだ。普通だ。

○SRIの○宅ってどうYO

関西人か？

ほんまにここは大丈夫なん？

駄目な気がする・・・。

無言電話でつ（ｗ

コンセプト喪失

だまっとれ。
VCも、別に成功打率2割でもいいんだよ
8割のなかに、こんな会社があっても

　　　　　　　　　　　_, -'"｀`'ｰ-､_
　　　　　　 　 　 　 ||｀`'ｰ-､_　　 ｀`'ｰ-､_
　　　　　　 　 　 　 || 　 l　　 ｀`'ｰ-､_　　 ｀`'ｰ-､_
｀`'ｰ-､_　　　　　　 || 　 .l　　 　 　 　 ｀`'ｰ-､_ _, -'"l
　　　　　　 　 　 　 ||　 　l　　　　　　　 　 　 　||　　 l
　　　　　 　 ｀`'ｰ-､||, -'"｀`'ｰ-､_ 　 　 　 　 　||.　　 l
　　　　　　　　 　 　 ｀`'ｰ-､_　 　 ｀`'ｰ-､_ . 　 ||　　　l
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ｀`'ｰ-､_　 　 ｀`'ｰ|| 　 　 l
　 （　　 ）ノ　　　　　　　　　　　 　 　｀`'ｰ（дﾟ；）_ -'"
　</13/　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <| 1|ヾ'ｰ-､_　
　ノ　 >○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`'ｰ-､_


ボールの右端をダブルクリックすると伝説のFWがゴールを決めてくれるぞ！！

>>16
彼はいいおとこだよ

来週は株主総会だね。何か起こるのかなあ....株主が
暴れるとか

そうか、来週が株主総会か、従業員株主会にも正確な数値開示があればいいな、

・・・まずいよね。

株主総会でどうなるの？
内部で知ってる人教えて！

×　従業員株主会
○　従業員持株会

ここの経営陣は馬鹿ばかりなので元気だが、現場は疲弊しきってるよ

「陣」なの？

陣だろ
YにしてもTにしてもまともじゃない。　Aが酷いから多少まともに見えるだけ
ここまで来ると資本準備金についても怪しいよな
給料さえ稼げずにまた増資してもらいましたYO

大阪からずっと来てるnorth見ってどうよ

増資オメ

「お前はラグビーについて言った事を、生き方においてもやれるはずだ。
俺はあえて言う。人間の運命は生きることだ。そして何のために生きるか。
それは愛すべき者を愛し戦うためだ。
少なくとも俺にとってはそうだ。だから俺は一生懸命生きる。
　イソップ。勝つと分かっている戦いなら、誰でも戦う。
しかし、負けると分かっている戦いに出て行く。そして最後まで戦う。
人間は誰でも死ぬんだ。残された時間を燃焼しろ。
そこにお前の命の輝きがあるんだ！」


でも>>1は氏ね

　　　　 　　人
　　　　　　（＿）
　　　 　　（＿__）
　　　　　（,,・∀・)　　ｳﾝｺｰ
　　　　 　(　O┬O
　　≡ ◎-ヽJ┴◎ 　ｷｺｷｺ


　　　　　　　人
　　　　　　（＿_）
　　　　　 （＿＿）
ｳﾝｺｰ　　(・∀・,,）
　　　　　O┬O　)
ｷｺｷｺ　◎┴し'-◎ ≡

今回の増資は
どこの会社が騙されたの？

33>二本○　??

北海道や関西はまだまだ登場回数が少ないなあ(笑)

喜多○さんは前任者から比べるとプロ中のプロですよ

37>>
中小のVCみたい。

かわいそうだが秋口には担当者アボーンだろう

A社長は自分が現場のことをよく理解できていて、自分の考えを浸透できていると思い込んでるが大きな勘違い。現場のことはまず現場にまかせればいい。
それと50名くらいの時ならいざしらずアメーバ型組織というのは百害あって一利無し。結局無駄を増やすことにしか貢献してない。

>>40

はげどう

>>40
現場担当者も現状をよく理解していない気がする。
意見が合わないのも当然か・・・。

例の奴が始まった？

200人もいれば
いろいろあるだろ

社員数 410名(2006年6月1日) らしいですな

↑私の人数分引いといてね♪

410人か・・・・
でかいな
410人×50万（色いろコスト含む）=やはり月間2億超のコストか
あ、でも10万くらいの人もいるんだっけ

ボーナスがでて、盛り下がってるね〜

>>48
確かにこれから退職ラッシュだろうな

　　　　　　 ,ｒ=,テ少)_,x≦示)､ 　　　　　　 終　　も　　う　　 コ　　ほ　 に　 最
　　　　　　 ,x=爻彡ﾗｼ彡ﾂﾃ爻ミ廴 　　　 わ　　う　　ん　　ロ　　ん　　行　悪
　　　　 えﾗﾇジ彡尤彡彡爻爻爻ミ辷 　　っ　　W　　 こ　　ス　　と　 　っ　だ
　　　辷≫爻彡三ｒ'彡≦彡忝少爻爻ミx､ た　 杯　　に　　ぞ　 冗　　た　　　
　　 ィ才ﾇミ爻彡ｼ´ ‐''^ミﾁﾒ､｀ヾミ爻ミﾒﾘ､_. 　 　　　 た　　　　　談　 ん　　　　
　 （_ﾅヌサ爻ｊ厂　　　　　`ｰ　　 }爻爻彡=ミ､　日　　か　　う　　じ　　だ　 ド
　　`=彡爻ﾙ1　　　　　　　　　　 {戎爻ﾒﾇﾞｆう） 本　　る　　ん　　ゃ　　　　 イ
　 (も爻彡匁ﾞ ｒ'ﾆﾆヽ　　,r'''ニヽ l伐爻爻Zメ､_終　　ハ　　こ　　な　　お　 ツ
　　`≠ミﾇ{ﾞ{il =ｒｔﾃｯ｀i　i´ｒｔﾃｯ=' |ﾊ汝爻ｔ=ぅ 　わ　　エ　　ど　　い　　ま　 に
　　　 ,ｒ=ｼじﾘ　 ＝ﾞ /i　i　ｰ-　　lj j尤爻もﾅ 　 っ　　め　　も　　よ　　え　 何
.　　 （( うﾒ匁ｉ　　　{:ｒ!　ｈ‐-､.　 |戎爻ﾒr匕 　　た　　　　　,..-''"´￣`ヽ ら　 し
　　　 ｀メ(ﾇ匁　,ilｌｉlｉli|卅||iiilｉlｌｌ　,ｊ伐爻ﾇﾒ太´ 　　　　　,／´　 　ヽ 　　　　　　　
　　　 / ノ{ド爻､ﾞﾘヽ!⊥Ｌlノ 'ﾘ ,ﾀ仭爻弌ミ=｀　 　　　く.　`く　　 ,.-''´　 ヽ 　 　
　　　　 　 乂ｒ）ﾐ､ ヽｯｯｯｯｨ" ,ｨﾀ/三:三ﾆｧ=-　､_ 　　 `r‐ﾍ. 〈 　 ,. -''" ヽ 　 　
　　　　　__..　-=｀ﾐ､ ヾツ",ｨ勿ﾞ/三三ﾆ/三三三ニ=- ､ ヽ　｀''ヽ_〈　r┬　|
　 　 ／三三三ｌﾆlヾﾘ川ﾘﾙ" /三:三:/三三三三三三ﾆヽ ヽ､＿＿ゝ-' 　 |
　 ／ﾆ三:三三l三ヽ　`ｌl´　,/:三:三/三三三三三三三ニ＼　　|　l、　 　 |
／ﾆ三三三三l三ﾆ７ヽl|／/三三/三三三三三三三三三ﾆヽ ﾉ 　 ヽ　　 |

社長が個人と面接してるって聞いたけどおいらには声がかからないよ
面接したらガツンとゆってやる、みんなおいらに元気をわけてくれー
元気だまーーー

ガツンとなにを？

あらしは過ぎ去りましたか？

これからじゃないの？

>>45　410名中「素人」はさて何人？

400名？

山風
一人

しかし社員に経営情報開示しないベンチャーって…
普通は「今年は売上いくら利益いくら、来年はこのラインを目指しますよ」って引っ張るんじゃないのか？

　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）

>>58
前にもそういうレスがあってアレ？って思ってたんだが、してるよ。
というか数ヶ月ごとに強制参加で発表がある。来月にもあるんじゃねーの？

月の売上が１年前に戻ったみたいだよ。営業が受注してもそれを開発する技術者
がいない。派遣しても１日で戻る。１年前を知っている者はいるか？グループ
を入れて５００名だってか？１年前の売上で５００名規模なら赤字幅は判る
よね。簡単な算数さ。

これからv字回復だそうだが、まだ谷底に行ってないそうだ

>>47

２億のコストか？半分としても毎月１億円の赤字。増資しても追いつかん。
４月から考えても３億円の累積赤字。昨年は？資本金以上に赤字が溜まって
いないか？　これって、倒産？？　増資する会社って、正気かよ。
ムムム、、、こればベンチャーのからくりか・・・・・・・・・Ｂｙ　Ｙ？

あるんだよ。どっかに。金。

結局はお金ひっぱってきてるからつぶれないだけでしょ　
よくここまでもたせたよ　Ｙの機嫌そこねたら給料でないかもよ

Ａ社長は営業してるの？お金ひっぱってきてるの？何してるんだろう
社長はどんな仕事してるのかが不思議だよね

山
風　　　　　は2chしてますｗ

社長は、OSSの伝道師。
仕事はOSSの布教活動。

>>67
Ｍ島。うせろよ。
　　　　　　　　　　　　 - ' ´￣　｀`　 ､＿_
　　　　　　　　 __,ｨ　 　　　　　　　 　 ヽ. ｀ヽ.
　　　　　 ,　 '⌒Y 　/　　　　 ､ヽ　　　　ヽ　 ヽ.
　　 　 ／　　　 /　 i 　 /l/|_ハ li 　l i　　 li 　 ﾊ
.　 　 //　〃　/l　 i|j_,.//‐'/　 lTト l､l 　 j N　i |
　　　{ｲ　 l　 / l　　li //___ 　　 ﾘ_lﾉ lル'　lハ. ｿ 　＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　　　 i|　/ﾚ/ｌ　l　　l v'´￣　　, ´￣`イ　 !| ｌl,ハ └─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
　　　 ハ|　ll∧ﾊヽ　ﾄ､ ''''　ｒ==┐ '''' /l jﾊ|　ll　ll　　　 /./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　　 〃　　‖ ﾚ'¨´ヽiへ.　_ ､__,ﾉ　,.イ/|/ ﾉ　ll　l|　　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|
　　ｌｌ　　　 ll　{　　 ⌒ヽ_/ } ｰ‐＜.__　 ′　　l| ‖
　 ‖　 　 ‖ ヽ,　　 ／､ 〈 　 |:::::::| ｀ヽ　 　 　 ‖
　 ‖　　　　 　 {.　 ﾊ ヽ Y｀‐┴､::::v　 l　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|ｉヽ{　ヽ_ゾﾉ‐一’::::ヽ. |　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|i:::::｀¨´--　:::......:...:.:.::.}|　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ |　　　　 ‖

古参の私が参りましたよ。
今月で止めさせて頂きますた

何でも聞いてくれれば答えるよ
セクハラとか。サーバハックとか
現執行役員の女性問題とか

ネタは豊富かな

止め×
↓
辞め○

>現執行役員の女性問題とか

これ興味ありまつ。
教えてください。

セクハラについても

kwsk

孕ませて、おろさせて、捨てて、会社からも追い出した
D執行役員の話かな

セクハラは品川オフィスで・・・
女性だけ辞めるようにもっていって、加害者は会社に残ったという

>>73

山風から一番信頼が厚い奴でしょ？

>孕ませて、おろさせて、捨てて、会社からも追い出した
>D執行役員の話かな

相手はどんな人？元研修生？

>セクハラは品川オフィスで・・・
>女性だけ辞めるようにもっていって、加害者は会社に残ったという
これはネットワークの監視してる人達だよね。
てか、男しかいないんじゃまいか。。

D執行役員はDOBAだよ！
２年前から最低やロー&ペテンや労だった・・・
山風があれだからな・・・
だませれんなよ。。。

Ｄ執行役員は社員から総スカンを食らっているんだろ。Ｈ塚さんも辞めるみたいだし。
ＳＩ開発がこれでは出来ないね。
ボーナスと給与が出たけど、これは増資のお陰みたいだね。７月危機もあるかも。
大口のスポンサーもそろそそムリだね。
そう、ソフトバンク系のグループ会社が出資していたね。（ＳＢＴ）
携帯のコンテンツビジネスにワイズを利用することもあるかも。
Vodafoneの買収でコンテンツに力を入れるから技術者が必要なのか？
すうすれば、開発経験が無い技術者がリストラされるね。３年以内の若いの。
それから１０年以上のご老体。差し引き誰もいなくなるね。
ワイズの他の商品は使い物にならない。
ＮｅｘｔＷｉｓｅも大手企業なら自社であるからね。魅力も無いよ。
ＳＢＴが出資しても、毎月膨大な赤字を出しているんなら数ヶ月で持たないね。
でも、自分達で浄化出来なければ他人にやらせるまで高い給与が取れるよね〜
三方不満足だ〜

國敗れて焼け野原あり
(T_T)

>>77
統治されている会社とは思えない。
こんなリアルな話が出てくることやDの話がホントだったらIPOなんて100年は早いよ。

>>47
>>79 統治？　スレッドを丁寧に見れば判るだろうが。
　　　社外の人間でも予想して書けるわ。ＶＢクラスの人間や優秀な人材ならね。

これってマジネタですか・・・・。
信じたくないのですが。

Ｄさんネタははじめてきいた。どこまでほんとなんよ？

毎回といっていいほどコーポレートセンターの人から情報リークされてるみたいよ

ここって年内もつんやろか？

ギリギリ今年いっぱいでしょう。
12月までに単黒にならなければ。

毎月、増資のお金で綱渡り経営。
乙であります。

ボーナスでて、また辞める人が増えそう
上で出てるH塚をはじめ、耳に入ってるのだけで5人ぐらい出るみたいね・・・
俺も新しいとこ探し出し始めてる

悲しいかな、ここに書いていることは本当のことばかり。

87>>
kwsk

　　　 _　_∩. 　
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　
　　(　 ⊂彡. 　
　 　|　　　|　 　
　 　し ⌒Ｊ.　

嘘の事なら、社長も見てるみたいだし削除依頼出てるだろ。
名誉毀損とかで訴えることもできるだろうし

本当のことだから、適当に話しそらす位しか工作できないね

次は誰が辞めるの?

執行役員は方針を決めるだけだし、H塚ってのも聞いたことないからペーペーじゃないの？
全然影響ないと思うんだが。

執行役員も方針なんか決められないぞ。そもそも顔ぶれみてみろ。

うーん、確かに。
会社の役員としてはレベル低いかもね。

でも、それでも全体から見ればマシな方なんじゃない？
他に誰が役員できるのよ？

めぼしい人いる？
普通に経営を分かっている人いる？
普通に経営をして黒字にできる人いる？

ゴーンの到来を望む・・・。

いよいよ本格的に、全社員派遣体制でつな。
うむも言わさんと出先に突っ込ませるのに、躍起になってるらしいな。

執行役員でもOSSに詳しいヤツって1人か2人だろ?
おかしな会社だな。

>>96
二重派遣が多いらしいので、全社員派遣体制はないだろ。
バレやすくなるからさ。

そういうビジネスモデルだから、仕方ないですね・・・。
それでSI受注が増えないと、いつまでも出向から戻れずに、
派遣業者のまま。
今まさに派遣で出て行っている人達が社内に戻る頃には、
社外開発案件が腐るほど転がっていたらいいのに。
でも、PMとかが絶対的に不足していない？

>>93

マネージャーだよ。お前は新人君か？？

現場がわかってる数少ない人だと思うのだが
Ｈさん居なくなると、もう終わりだなぁ

空中分解してしまいそう

帝国崩壊後の亡命先はどこだ

少し前に辞めた人たちで再結成しようとしてるみたいね
会社作ろうとしてるみたいだし

わかる人ならわかると思うし、
あまりにも出来ないって人以外は喜んで迎えてくれそう

総合すると、この会社はたいしたスキルやノウハウもないのに、
いいかげんな研修で未経験者集めして、他に売り飛ばして派遣の中抜きで
資金集めしてるんですね。その給料も当月払いではなく、翌月払い。
将来的には１０００人体制の派遣の中抜きでSIを語るつもりなのでしょうか？

派遣状態だから、中の人の動きが見えなくて不安。
社内標準で仕事が出来る分昇格とかも有利で、中のほうが良いのかなと思ったけど、外の方が安全なのかも。
オイラは会社と出先との契約期間は全うする、動くのはそれからにしないと出先に失礼だから。

辞める人に対して行う人事面談をやる人が辞める人ってのはどうよ。
辞める理由とか気持ちは｢共有できる」ね。

>>103は気になる。メンバーもそれなりに揃ってるし。状況次第ではごっそり行っちゃうんじゃない。
山風は営業の人だし、ＰＧを挫折した人(本人談)、だからＤ執行役員には一目置きすぎてるのかも。

Ｄ執行役員のことが本当なら、うちの社員だから問題ということよりも人として問題だ。
空気が入らないようにちゃんとつけなさい。

>>103
>あまりにも出来ないって人以外は喜んで迎えてくれそう

アホか、よく出来るヤツ以外はいらんよ

増資よかった
VCも、まだまだある

久しぶりに社に顔を出してみたら、知ってる顔や同期の奴が殆どいないんですけど・・・。
なにがあったの？？？

別に何も無いです平和ですよ
増資も出来たみたいだし安泰なんじゃないですか？

オレは辞めたけどな(w

安泰
安泰
安泰
安泰

儲かってなかったらVCも追加はないでしょう
だって、これだけ上場しにくい環境なんだよ　

SBTからの５億増資あるかな?

>108　僕も同期が辞めてますたよ。
理由はともかく、残る理由の無い奴は去るのみ・・・。

中国のように国がＯＳＳを支援してくれれば、この会社可能性あるんだが。
文部科学省あたりの天下りを受け入れて教育分野に進出するとか。

沈没船

大型増資で急浮上ｗ

いくらよ？
今回増資

>>116

いくらでもいいじぁん。
給料がいただければさ。

山下執行役員休職してるもんだから俵取締役営業担当に復権。はっきりいってウザイ。

ここに転職活動しちゃったオイラって・・・

イ�`

tawarawarawara

給料でてりゃ、文句なし
いまさらVCも、あとには引けないんだろうし。
もう誰も止められない

もうついていけそうもありません

なんとかなるさ！
上場してください！

>>123

無理

今日は株主総会だね。なにか
起こらないかなあ。。。。

>119 無くなっても派遣先に拾ってもらえば？

株主総会なら、いろいろわかるだろ

Dの奴、最低だな・・・

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　　　.r-。　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,, .,,n,.┐　　 ,,,,,_　　　　　　　　　 ＿＿＿_、　|
　|　./ﾞ＾'i､丿 :←―-，广ﾞﾞ￣￣￣ﾞﾞ,,,,］　　　　.|　.| .ﾞl.'l,,ﾞl　　,lﾞ 丿　　　　　 .|ﾞﾞﾞﾞ￣″　　＿_|.　.|
　|　 ﾟ―'丿 ,ｗrr‐i､ .| .冖'ﾞア゜.,-'iﾆz'i､　|ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″ ‘ﾞﾞﾞ￣ﾞ!　 /　 ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ〕 .ﾞ‐'''フ'~.,.／ﾞ｀　　　|
　|　　 .,,,ヽ,/,lﾞ ./.i＿|　　./｀ ,i´　 ﾞl,》〃 "''二,ﾞ|　 |,ﾆﾞl¨″ /　,!'''''ﾌ .ﾟ广ﾞﾞ″　 .,i´ ,i´　　　　　　|
　|　　,lﾞ　,i´,lﾞ　＼、＾　　.|　 |　　　　　　 ,/　/｛　.|ヽ .ﾞl、　ﾞ‐'ﾉ　,lﾞ　,lﾞ　　　　　|　 |　　　　、　　|
　|　 /　,lﾞ │ ,r． ＼、　 ヽ ｀'''ｰ''''"ﾞﾞl　.,i´ ,lﾞ ｛　 | .ﾞl　ﾞl、　　　/　./　　　　　 ヽ　`'ｰｰ''"ﾞﾞl　　.|
　|　.ﾍ､/　ﾍ､,lﾞ ｀''､,/｀　　｀''――''''"｀　｀'''"　ト-lﾞ　."'"｀　　　`ｰ/｀　　　　　　 `'――'''"゛　　.|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　 ∧∧ ||
　　　　　　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　　　　　　 /　づΦ

>>129

D最高！

さて、株主総会も終わったか・・・

ところで社内報の会長ブログ見れなくね？

昨日の総会で何かが？それとも落ちただけ？

どうしたらいいんだろう。ワイズノット・・・・

>>132
ログインしろよ

>>133
どうもこうもないよ、わかってるだろ

>>134

そもそもメニューにないね

HPの組織体制にはいるのに。

新宿HRのヤングトラベラーってどうよ?

SEの6割は素人だと、どっかにのってたよ

>>137
旅行会社の開発？

会長ひょっとしてやめた？会社概要からきえてる
荒死をみきったのかもよ

日本語に訳してみそ。

ヤングトラベラー=若○

>>141
おまえ、ジャンボだろ！！

資本準備金2500万増
資本金2000万増

お疲れ様です！

>>141

おまえ、○田だろ!

>>141

おまえ、鶴○だろ!

目指せIPOIPO

社員数　402名(2006年7月1日)らしいですなぁ

従業員数
ついに純減ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
克己も見捨てたｗｗｗｗｗｗｗ

しょうこタンも今日で退職。かなすいなあ。。。。

順番からいって次はＹかＴが見切り
次に執行役員が見切り
空っぽになったとさ
ではみなさんお元気で。来月からここにはきません

>>1->>150

なんだっていいじゃん。馬鹿馬鹿しい。
嫌なら辞めろ。良いならきちんとしろ。

私はもう嫌だ。
と言うことだ。

>>150
あと一ヶ月もいるのかよ！（ｗ

>>151
ですね、ココに書いてる暇があるんならさっさと決めろと
会長も居なくなるみたいですし、カウントダウンがはじまりましたね(w

総会は何も起きませんね。ＶＣも数打ちゃぁあたる戦法の外れた会社の一つだからね。
Ｗ逃亡、Ｙ・Ｔは次の資金調達でお役御免。他のＶＣは大口スポンサーへバトン
タッチ。全役員一掃と大リストラで一丁あがり。損益分岐を下げて黒字転換。
３０歳台の社長なんて、立ち上がりまでの広告塔さ。少しの技術者と顧客を横取り
にして、終わり。拡大路線を進めばＶＣの思う壺。早く、倒れろＫｎｏｔＷｉｓｅ。
自己の責任の元、会社を選んでください。

>損益分岐を下げて黒字転換。

めでてーな。
ここの経営者じゃ、一生黒字化無理だよ。

>>151
山風?

辞めちゃったら役員一人もいなくなるよ(笑)

もう後は沈んでいくだけ･･･

アイドル撲滅とか何だか言ってるけどさ、
ただ、アイドル付けないでって事じゃん。
何の意味があんの？

まだ大丈夫

どうも山風は正常でもないし清浄でもないらしい。
危険だ。

＞154
だから、外から入ってくるってば。
そういう仕組みになっているの。
心配すんなって、外の経営陣が入ってきて、無駄はヒトもモノも
バショも切られるから。営業も数字いっていない時はガンガンに
詰められるから。
外部の人間にやられるのは、かなりキツイものあるよ。今までの
人間関係とか関係なくやるから。

それが嫌なら、秋ぐらいまでに自分達で立ち上がるしかないよ。

あれだけでかくなりゃ、ふつうだって。あのていどは

山風降ろしてくれるんなら
後任が、ｷﾑ・ｼﾞｮﾝｲﾙでも歓迎だよ。

>>162

それは(･∀･)ｲｲ!過ぎだろ

ロシア領支社も同じような状態なんだべか？

ロシア領支社はもっとだめっしょ。
熊しかいねぇもの。

>164
忠誠心の低下＞流言流布＞謀反＞独立...ってところか？

売上があるなら、400人もいる馬鹿どもを200人にすれば
黒字だろ
簡単だろ

文句いってってぶら下がってる奴は　やめろ

>>167
売上の６割が、人身売買ピンハネモデルなんだよ。

>>168
おまえがいなくなれば、万事解決なんだよ。

辞めました。お世話になったみなさんに
お別れの挨拶をさせて下さい。

　http://www.youtube.com/watch?v=CaJzIN5ZiMU

売上6割が派遣なら、
開発全部やめたら？
開発の奴らとか意味不明の言葉しゃべって高いサラリー
ばっかの奴らだろ

>開発の奴らとか意味不明の言葉しゃべって高いサラリー

おまえの言葉が意味不明

ワイズノットから出向来てるやつ、使えなさ過ぎなんだけど・・・。
プログラム初めて、2ヶ月足らずのやつに、
何で、60万とか払わなきゃいけないんだ・・。

返品しろよｗ

>>173
うん、それは使う側（出向先）が悪いな
それか、20万ぐらい購買担当者がハネてるかどっちか

>173 だから素人軍団なんだつーの
プログラム初めて2ヶ月足らずのやつを出向させること自体、業界を甘く見てねーか？

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

まあまあ、株主総会もおわったし
静観しよーぜ

>>178

静観している時間があるかな？
どうよ？

質問！
ここって黒字になったことってある？

>>180
ねえよ･･･
あるわけがない

>>180
>>181
あるよ

>>182
黒字があったかどうかなんてのはこの際どうでもイイ！

静観するヤツはまぁ〜覚悟キメて頑張ってみてくれ
来年のこの時期にも名前が残っているのを期待しておくよ(w

山風書き込みスギ

�d

ちっちゃく、やってたときは儲かっていただろ

あれだけの人数を雇っている責任感が感じられないよね。

これから、ＨＲの巻き返しがかかるらしいね。
これがこけたら、もうダメポ。
出向予備軍は覚悟するしかない・・・。

研修生には、社内の受託案件を２，３経験させてから
出向面接に向かわせれば、アイドル率は下がると思うんだけどね。
プロジェクト収支は悪化するし、ＰＬ、ＰＭは苦労するけど。
受託案件は、素人育成用と割り切り、派遣で元を取る。

素人を高値で売れ。受託は利益だせ。フリーペーパーで広告料取れ。
無謀にも、全部いいとこ取りを目指すからこんな惨状になったんだよ。

一番の無駄は、一人頭何十万もかけて採用した人材が
ボロボロと辞めて行くこと。採用コストに見合った働きをして
辞めてく社員は、ほとんどいないだろ。

ここの経営者の無能ぶりには、心底笑えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
プゲラゲラゲラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>166

忠誠心の低下？

支社長／ブロック長への？

歯に物の挟まった幹事じゃなくて〜、DでもTでもネタないの〜？

北海道からよくきてるOってヤクザじゃね？

Oって誰よ？ぺーぺーか？

ところで恵比寿のY政って何してるの？

あのお方は本当にすごい人です

何よりすごいのが、あれだけ人望もあって頭もいいのに
ノットワイズにいるってことです

>>195
見た目がなんか気持ち悪い
でも、頭はよさそう、人望はないでしょ、あからさまに。
というか、来てすぐ人望ってないっしょ、ふつー

>193　Oを知らんお前がぺーぺーじゃ。
そんな事だから、ロシア領支社に甘く見られるんじゃい。

>>191
D端は隣に座ると妊娠させられる
T藁は隣に座ると恐喝させられる
Y田は隣に座ると出資させられる
W鍋は隣に座ると外回りさせられる
A死は隣に座ると仕事ができなくなる

>>198
これは傑作だ

>>196
いや、ノットワイズの中でってことではなかったんだが
言葉足りずスマソ

まあ俺もノットワイズってことで

いまいちだな
ろくな情報じゃない

誰か株主総会の内容をまとめてkwsk

>>202
シャンシャンだよ

ほれ、みたことか。
しゃんしゃん総会だったら
騒ぐほどじゃないだろボケ

儲かってるとか！！

>>205
それはない

投資家は皆クソ赤字会社を応援してるってことだろ
満足しない社員はうじゃうじゃ言わずに会社を去れということ

しかたねーな

将来、上場するから、今は儲かって無くて良いと言う議論は無いよな・・
それだったら上場したって赤字だろー

マザーズ以外の新興市場は基準がゆるいといえども単月黒字化しないとほぼ上場は無理

まぁ、会長がなんで辞めたか理由を想像すれば、自ずと将来が想像つくだろう？
うだうだ言わずに売り上げのために派遣にいけや！　ってこと。

今週、社員総会がありましたね。
そこで、１Ｑの売上が３億５千万円　と記載してました。
１カ月の単純計算では。売上１．１億円/月となりますね。
社員数が４００名、人件費等の固定費を計算すると、
合計１．２億円以上が毎月必要な計算となりますね。

売上　：１　　億円/月
固定費：１．２億円/月

本当の利益は、マイナス９千万円〜６千万円/月　だね。
増資を３億円入る予定としてたけど、上記赤字が継続
すると、８月か９月には、資金ショートになる計算だね。

中途半端な情報開示をしても、業務アプリの開発経験と知識
があれば、上記算数は簡単に判るよ。

昨年は５０名の社員、現在は４００名、当然赤字であっても
事業をしているので、前年対比は３００％と見かけ上なるわな。
Ｙさん、ムリな説明をしたね。
まさに、増資のみの経営。

全体的にはすばらしい、成長性を社員にアピールしたけど、
収益に関しては一切振れていなかったね。隠したいのかね。

累積赤字、約７億円と見た。
決めた。７月末で、さようならします。

↑もっと早く辞めたら？

＞212

俺も聞いていたけど、全体的に総会の情報はマシになってね？
今までは、つまらない話だけだったけど、
ある程度、必要な情報は入っていたような気がするし。

数値面の開示は、利益いくらです、いくら目指しますって言われても、
正直我々は何をしていいか分からないから、受注と売上に絞って開示
してくれていいと思うけど。
どうせそうやって、だいたいの利益の見当は付くんだしね。
しかも、受注と売上なら、どんな社員でも今どうしなきゃいけないかが
分かると思うし。
要するに、受注額を増やさないと、、、ってことだよね？

でも、俺にはYさんの話は、成長性をアピールしていたというより、
数字の伸びが鈍化しているから頑張らないとヤバイよ、、、
と聞こえたけど、、、。
みんなはどう？

↑同感
只、並大抵の頑張りじゃぁ無理って感じたが・・・。

＞214
禿同！
総会マシになった。
でも、目標を達成する為にHRが頑張るということは、
人員をまたまた増員させる可能性があるってことだよね？
採用はストップさせて回収期にするんじゃなかったっけ。

永遠に回収期が来ないじゃん、規模ばかり大きくなって。
まっ、そんな会社も面白いか。

・・・だな。

派遣業の匂いが強くなってきたね。
それ以外の事業が収益を生み出してくれれば、派遣業の匂いも
薄れるのだろうが。

あんまり細かい事を書いていると追跡されますよ。
因みに私は山風ではありません

うん、、、、ただ、派遣としたら。。。。。
ＯＳＳで独自性は。。。。。
上場モデルってことには
ならないよね・・
いまさら、こんなこといっても無駄か

そうだな。
これ！っていう製品があるといいのだけど。
ASPは成功すれば、収益率は高いと見るのだが。

あと、対外的には、非公開だから一応、会社の数字は書くのは
止めようぜ。

派遣なら、すでに、たくさんモデルがあるよね。
派遣で上場したって
ぜんぜん株価なんかつかんよ
ＯＳＳだからつくんだろ
とＶＣには説明したとおもうが

ＡＳＰか、まあ、そうだな、収益率はいいだろうな
売れれば

そう！売れるかどうかが問題なんだ

>217　だからここは派遣会社なんだってば＞笑
研修生の採用（人員を増やす）は完全にストップの筈だから、手持ちの駒を使うしかないでしょ。
仮にASP開発に一部の人員を割り当ても、残りが派遣で稼がないと開発期間中はどうするのさ？

なにも総会で聞いていないじゃん
増やすって言ってたぜ
もっとよく聞けばわかるとおもうけどな

ＡＳＰ売れるようにするにはどしたらいい？
何がキラーコンテンツになる可能性ある？

もまいら
リクナビネクスト見ろよｗｗ
懲りずに、大量募集中ｗｗｗ

荒死はトラブルから逃げることで有名
結局なにもしないし、いきたがらないし、行かない理由を考えて主張する
失望したので辞めました

400人もいれば大変なんだって。

ＡＳＰで菜に売るんだ？
採用システムとかかな？

>224・226
派遣にも使えない素人はもういらん、派遣・開発につかえる奴だけ増やす。
って風に感じるがなぁ・・・。

儲からずに何が悪い
非上場だし
いいんだ。

馬鹿め、儲からなきゃ意味がないだろ。
非上場でも。

OSSを使ってASPをするのは何もワイズノットの専売特許では無い。
この会社ならではの商品価値ってなんだ？
皆のアイディアをプレゼンしてみてけれ。

＞２３３・・・・・・なんだろお
400人がいたら1人100万売り上げてくれたら・・
それでいいから、・・・・価値は人の多さ

＞233
ASPで提供するアプリケーションの話でしょ？
採用管理、原価管理、工程管理、社内報・・・

うーん、何が強みなんだろ？

要するに






もうダメぽ　

何もないから
大赤字なんじゃんｗ

結局、売り上げや利益もそうだけど、ここまでくると、増資が一度でもタイミングをミスると、
キャッシュフロー的に厳しくて、給料不払いなんていうタイミングが出そうだなぁ。。

そんな状況で、がんばらなきゃといっても、がんばれるほどモチベーションが
残っている人はどれだけいるのか。。。

みんな女装してガンガレば（・∀・）イイ！

ねー、よっ○ー！

足元が赤字で増資に応じるVCの発想に驚くね

>>238
>>240
まるで灼熱の砂漠にジョウロで水をまくようだ。
現状を知ると寒くなり、やる気も消え失せる。

>>238
>>240
まるで砂漠に水をまく行為だね。
現状を知ったときにはやる気も消え失せるわ。

刹那の弐連撃

やる気が無いんだかスキルが無いんだが知らんが、使えないﾔｼが大杉
上で出てたOってﾔｼでもいいからうちのメンバーに来てくれんかのう。
能力に問題さえなければ顔に多少問題があっても構わん

勢いだけでここまで大きくなったけど、内情そこらの中小ベンチャーと変わらないんだねぇ・・・。

>244　やる気もスキルも足りないのは、上の人間の読み違いだな。
北も西も本社に目を向けてないぞ、すでに自分たちの生き残りを考え始めてるだろ・・・。
このタイミングでOを迎えて、舵取りをロシア領支社にまかせるんかい！

なんか、新しいネタはないみたいね

まぁ、ここの制度や環境で3年・5年先の自分がイメージできるかい？
ってところだと思うね。
スマヌ、ネタ振りできぬぅ。

二重派遣

燃料ですか？

みんなでがんばろう。

がんばるの？

そう、がんばるの。

がんばるぜー
おう！

でも給料が安すぎてモチベーションが上がりません。

でも、がんばるの！
おー！

見返りもなく？
君子だ

その精神で労働に励め愚民ども！

見返りは求めない。
ただ目の前のことに、ひたすら打ち込むのだ。

必ず報われる時が来る。
あの人は必ずやってくれる。
私たちを救ってくれる。

ただひたすら女装するのだ。

ねー、よっ○ー！

アンケートで「0」付けた奴、どのくらいいる？

何のアンケート？

>>260
ガンバレー
http://www.youtube.com/watch?v=8Jtyo8pot1s

>>259
新しい宗教でつか？
山風教でつか？

やるぞーおう！

>259 他力本願ならやめちまえ。
本当に何とかしたかったら、まず自分たちの意識から変えろ。

>>266
俺達が意識を変えなければ、何もかもダメって事ね。
この会社の上のやつ等は自分の下を把握できていない
ダメなやつばかりか・・・。部下達のモツベーション
をあげる事すらできないのかね。

上から見る視点と下から見る視点は、全然異なるから、
お互いに分かり合えないのは、どの会社でも一緒。
それで中間管理職が板ばさみになって、胃が痛くなる。

文句言うのは簡単だけど、分かろうとするのは難しい。
先ずは、素直に分かろうと努力してみよっか。

そう、まずは努力ですよ

文句を言う前に、言えるだけの人間にならないと
誰にも相手されなくなるよ

上の方で派閥ってあるの？

派閥はありますよ。
だから方針の解釈が異なりぶれて見えるんだよ。

最大派閥は？

A系、Y系、T系
人材、金、能力、発言力いろいろあるあるし
一概にどこが強いとは言えない

Y、妙に偉そうだよな

Ｙさんは偉そうじゃなくて偉いんだよ
この糞会社にお金ひっぱってきてんだから　給料でてんだろ
でもおいらはＡ派だけどね、いまんとこ

Ｔってどうよ？

取締役というより、1営業マンとして動いた方が、
会社に貢献するように気がするよ。

経営者ではなく、営業担当者として稼いでもらう感じ。

>>277
> 取締役というより、1営業マンとして動いた方が、
> 会社に貢献するように気がするよ。
>
> 経営者ではなく、営業担当者として稼いでもらう感じ。

確かに！
10人前の会社ならともかく、
あんな馬鹿は400人規模の取締役など100年早いよ。
しかし、執行なのに全く会社に来ず執行できてないところから
推測すると自分の執行もできないはずだから先ずクビ前提で
平から営業させるのが吉かな〜

Ｙってどうよ？

はったりで金集めるのが得意。
あれだけ金を引っ張ってくるのは尊敬に値する

○ってどうよ？
を連発してる奴は

人格障害のキティで間違い無い。

年商で12億〜15億くらいの力があるなら、IPOだって無理じゃないよな
あとは、IPOさえようとする輩が、どれだけ無理やりにでも黒字に今期
もっていけるかだな。今期黒字なら、もう、IPO路線にいけると思う。
でも、赤字も黒字も、いじれるからなあ

http://www.youtube.com/watch?v=CNFJ-_zUpbU

↑
ちょとグロ。
こんなの貼ってどうすんだ？

>>284
Fatality...
逝く運命ってことを言いんたいんか?

↑賢いね、チミは。
その鋭さがあれば、会社は良くなるよ、きっと。

上場しちゃおうよ
中途半端が一番わるいよ

女装すれば上場できるよ。
よっしーも同意すると思う。

俺も退職者なのにしつこいなぁ。ｗ

グリーンシート　とかいうショボい市場は
どうすか

荒死はもとよりトップの器じゃない
弥太、矢間舌、四誌雅で経営すりゃー上場できるよ

よっしーって誰？

経営者は、ステージ毎に、得意不得意がある

>>290
矢間舌って辞めたんじゃないの？

>>246

ロシア領支社の某さんがじわじわ実力発揮ですか。

ところで、この会社のライバル会社は、どこなんだろ。
資料だとライバルは居ないとか書いてあったけど、まさか
そんなことないよな

ライバルがいないというより、どこも相手にしてしてないのでは？

市場自体がデカクネーってこと？
あれだけさわいでんのに？

なんかしばらく見ないうちに、
下っ端社員がまとまり始めてきた希ガスw

これぞベンチャー精神！
echo "ガンバロー";

ちょｗｗｗｗｗｗｗ
きめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お先真っ暗なのにｗｗｗｗｗ

まだまだいける　ワイズ

>>300
根拠はなんだ？
気合いとか百済んこというなよ。

(´･ω･｀) ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖ〜

ひとつご相談なのですが、個人情報を流されたらどこに相談させていただいたらよろしいか、お教えいただけますか？

まず自分で調べてください。
それができなければお願いですから辞職してください。

>>281
○○ってどうよ野郎がとまりましたね。
pupupupupupupu

嫌ならやめろー
やめろー

まだいけるよ

(´･ω･｀) ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖ〜

これなに？
(´･ω･｀) ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖ〜

いける！
いけるぜ
ワイズノット

だめだ！
だめだぜ
ワイズノット

いけるか、だめかは知らんが、求人サイトでやたらとここの広告を目にするんだが？
派遣人員の確保か？

↑ ( ´
_ゝ｀)ﾌﾟｯ

(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)
(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)
(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)
(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)
(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)(´･ω･｀)

ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖ〜×35

今月で辞めますｗ
お疲れ様でした。

http://sound.jp/chaku/flash/realbust.swf

求人広告は本当に多いよね

>>316はワイズの広告なの？

>312 いやいや抜けた正社員（玄人）の穴埋めかと思われ・・・。

とにかく、前に前に

いつか儲かるんだ
儲かりませんとかいうな

とにかく、前に前に逃げるんだ

何も言いません。儲かるまでは

克己はなぜ見捨てたんだ？

あの広告塔の子とやりたい

>>324
金の切れ目がなんとやら

克己かえってこいよお

>317
求人広告が多いってか？1000名が目標だろ。今期が600名。まだまだ足りん。
ゆけゆけ〜どんとゆけ〜

ほんとだ
足りないな。
1000名か

研修生だけど、契約期間ないに辞めた場合、
本当に研修費用を返還しなくちゃいけないのかな？

わろす

せいぜい20万でしょ。払って大手を振って
やめてけよ。

>>325
M島って子が簡単にやらせてくれるよ。
おれ、もう3回もお世話になったお

>>333
その子かわゆいの？

あほあほ

それって男だろ

333ﾄ334は退場

>>334
馬鹿どもが脳天気な奴らだ。
足元をよくみろ！お前らのスキルが社会で必要とされているかどうかを。
必要ないだろ。
以下略

>>327
戻るわけないだろうよ。
自分に置き換えて考えてみろよ。
そんな恥ずかしい真似するわけないだろ。
馬鹿が。

自演やろう
テラキモス

もうネタ切れだな
御疲れさん。

うんこ

おつかれさん

ちんこ

おつかれさん

なんで、この会社
こんなに叩かれるんだろ
別に、普通の会社だろ

>>344
まぁな、普通の会社だな、いろいろあるけど
犯罪とかアダルトもんとかやってないからな
やってたらここに書き込むけどなwww

また増資したいみたいね

>>346
そりゃいくらでも増資はしたいだろう

増資したってメールきてたけどあれってどうなの〜

>>333
M島、あたまが元気ないのはもとからだねー
でも最近、こころが元気ないのはそーゆうことだったのー

安心して仕事に励めっ、ということだ。

いいかげん
山風の自演ウザイ

山風はなぜタワラをくびにしないの?

増資うけてくれる会社があるんだから
日本は金があるんだな
まだまだイケル・ワイズノット

何もわかってないな

わからなくてもいい
イケテル　ワイズノット

ちょｗｗｗｗｗおまえｗｗｗｗ
キモイよｗｗｗｗ

Ｍ島なみにｗｗｗｗｗｗｗｗ

イケテル　ワイズノット運動に賛同します

M島はキモクない。ブサこわいい。

番組の途中ですが、ここでクイズです
>>355のイケテル、漢字に直すとどれでしょうか
1 生けてる
2 逝けてる
3 活けてる

>>359
> 番組の途中ですが、ここでクイズです
> >>355のイケテル、漢字に直すとどれでしょうか
> 1 生けてる
> 2 逝けてる
> 3 活けてる

2 逝けてる daro

イケテルdaro

イケテル運動に賛同します。

>>346
ttp://www.wiseknot.co.jp/corp/ir.html
みればすごい！

これだけ増資やっていると、山風の議決権比率は
過半数割っているだろうだから、あとは時間の問題だな

私もイケテルと思います

ホームページ見づらいし、ださくない？

トップを開いた瞬間バナー広告てんこ盛りでイメージ悪いよ。
素人が作ったみたいだなｗｗｗ

てか、TOPのニュースにロシア領支社が行政と引っ付く話が載ってるな
アイドルが多いﾔｼは飛ばされるんじゃね？

飛ばすシステムも構築されているから
十分ありえます

ロシア領で目撃報告

なんか、ネタがすくない

>>368
そりゃそうだ。
osc2006北海道行ってたからな

これか。
ttp://www.ospn.jp/osc2006-do/
プログラムを見ると○SRIに桑○って人がいるんだが、これってPHP徹底攻略の中の人か。。。

ロシア領で何かやるらしいね。

ネタくれ

甘えんなよ社内ニートが！

ネタなし

閉鎖しよう
もう飽きた

ここに入社するとどんなメリットがあるのですか？？？
前のカキコにニンシンってあったけど、変態なんですか？DOBAって・・・

>>377
知ってて書き込んでんだろ？おまえ

>>377
ネタにならんな

ロシア領支社ってことは北方領土か。
開発案件ないだろ。
研修に落ちた社内ニート送ったらおもろいけどな。
交通費抜きの給与支給で。

ネタなし
閉鎖希望

なんか燃料ありませんか？

この会社は北より燃料は山ほどあるだろ。

ここの会社はプログラマーになりたいのに、
関係ないことやらされている人はかわいそう。
ある程度できるようになったら、やめて派遣に登録
（ここの会社じゃなく、しっかりしている派遣会社）
したほうが能力上がるよ。ボーナスはないけど給料はいい。
ちゃんと開発にかかわることができます。

>>384
なんか微妙に日本語おかしくないですか？

スレがつまんなくなってきたね。
毒を吐きまくって落ち着いた？　諦め？　活路を見出した？

ネタがないのさ
別に普通の会社だよ

普通の会社か?

普通の会社だったら平均勤務年数が半年ってことないだろ。

まあ、一番普通じゃないのは社長だが....

↑だって、ここ1年間で何名が入社したのさ。
必然的に平均勤続年数は、短くなるじゃん。

急激に規模を拡大させた普通の会社だよ。
さらに拡大を続けたら、バカだけど。

>389 さらに拡大を続けたら、バカだけど。
さらに拡大中の様子ですが・・・。
１０００人雇用体制と言うのはいいが、うち何割が社内でまっとうな勤務に就けることやら・・・。

389>>
古株もどんどん辞めてそれも平均勤務年数が短いことに影響しているから拡張だけが原因ではない。
とにかく組織のピラミッドが崩壊しているわけだから普通じゃないよ。

別に、普通だよ。

社員のベンチャーの滞在期間なんか平均6ヶ月とか
ふつうだろ。

役職ついてないような人間の個人名晒す奴は死んでよし。

冴えないね
このスレッド
おつかれ〜

ここは普通のベンチャー企業で、今おきてる事は企業の変革期によくありがちな現象で、
この台風さえ過ぎれば、後は晴天と信じているのですが・・・。
一向に過ぎ去る気配も無く、さすがに疲れました・・・。

ベンチャーというと胡散臭いところが多いけど、ワイズはまともな方だと思うな。
学天というフリーペーパーあるけど、それをみると怪しげなベンチャーがいっぱい載ってるよ。
こんな雑誌。
ttp://town.dmi.co.jp/area/14tokyo/gakuten/index.html

それよりも一般的に日本を悪くしているのは韓国と在日朝鮮人で、
芸能界のみならずIT業界にも侵入しているので、そっちをなんとかするのが先かな。
間違いない!
例：SBT@佐賀の養豚場の息子

そのＳＢ魂を継承してるのが黒幕役員だよ
だからいざとなればおもちゃにされるぞ
会社を道具としかみていない人がしきってるのはさすがに恐ろしい

社員を消耗品としか見ていないし・・・。
運悪く派遣にまわされた人はご愁傷様・・・。

運の善し悪しに関係なく研修生は、はじめから派遣目的で募集してます。

同じことばっかつまんね

つまんね
つまんね

ここに書くことに意味がある。
気にしてるぞ〜トップが。
くくく。
それにしても>>396は鋭いね。
韓国・中国・在日朝鮮の人達は100％ではないが
ほとんどの人（95％の）はみんなやる事と考え方が最悪ですよ。
日本人の女は簡単にやれるとか言ってるし。
日本人と結婚して、韓国人の血を持った子供を生んで
日本人の血をなくしたいみたいよ。
いずれは日本も韓国人一色にするんだって。
あとはお金が目的だとさ。
ようするに〜日本人この世からいなくなれと。。。
話はズレたが、つまらんと思う奴は見なければよろしいんでは？
会社を良くしたいのであれば、ここに書く事も一つの手でしょ。
本当の事を書かれたらTOPの人達は嫌がるもんですよ。

>>396=>>402

>>403
残念！！

おまいら親会社の悪口言うなよｗ

>396

ブログランキングの政治のところ　一つ一つ見ていけば
かなり詳しいこと書いてあるよ。

http://blog.with2.net/rank1510-0.html
http://blogranking.net/ranking.php?cat_no=12

>>402
会社に恨みでもあるんか？
退職してんならいいけど、在籍してんなら辞めたほうがイイ。
あんた精神おかしくなってるよ。

WKを良くしようと思うヤツだけが残ればいいんじゃない。
自分の会社の悪口ばっか言ってても楽しくないでしょ。

山風必死だな

毎月増資なんだね
すごいな

>>402
予想だが在籍している奴だな・・・
きちがいだな・・・

＞402
会社を良くしようとしている発言ではないね。
ただのバカ。
けど、こういう人種問題を会社のスレで発言する精神的な病は、
小さい頃からの教育や家庭環境が良くなかったからだろうから、
本人のせいではないけど。
皆さん、スルーでよろしく。

>>412
そうでもないだろ
これを読んで勉強しなさい
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/4796649735
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/488380478X
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/4883805166

↑ホントの馬鹿なんだねｗ

逝って良し>>414
ttp://dobarans.jugem.jp/?eid=115

ここは反韓スレになりました。

ワイズがんばれ

会社のためでなく自分のために働きなさい。ちゃんと考えないと会社に利用されるだけですよ。

>>418
> 会社のためでなく自分のために働きなさい。ちゃんと考えないと会社に利用されるだけですよ。

今、418がいい事言った

＞415
人種差別するバカは、粘着だねー。
嫌だ嫌だ。キモイ。

412 420

なんだこんなスレにも金もらって煽るプロ固定がいるのか

>>412
いやいや、会社を変える”一つ”の手だと思う。
普通には言えない事を書き込んで社員がどう思っているか、
わかってもらえる事もあるだろうし。
402での書き方はちょっとふざけすぎでしたm(_ _)m

ちなみに家庭環境は一般的に普通だったような〜。
教育もちゃんと受けました。
ただ社会人になってから、在日朝鮮人が言った事が結構耳に入った事があってね。
人種差別ではないよ。中にはいい人だっていることぐらいわかってるし。
でも、在日朝鮮人だけじゃなく中国・韓国人の大半が日本人をバカにして
やるという考え方を持ってるんですよ。
そういう事を知ってから国際情勢など気になり始めた。
知らなかったら今より平和ボケした日本人だった。

人種・民族・宗教・職業差別は自然発生するものだと思っている>>420

ワイズは伊豆。

ネタ無し

山風は自分が社長であり続けることが会社の存続であると思い込んでいる。
まさにどこぞの国と同じで首領さまマンセーですな

山風は本当は経営がヘタなのに自分自身は経営の天才だと思い込んでいるよ

完璧な経営者なんて存在しないのにね。
自分の得意、不得意を理解して、不得意を補ってくれる人を
側において常に意見に耳を傾けないとダメだよね。
自分が何でも一番分かっていると思っている経営者は、普通の会社の
課長さん級。
課の中では自分が一番良く分かっているみたいな、、、
（そりゃ、課ぐらいの規模、業務量なら長年いる人が
　一番知っているやろ、みたいな）

↑良いこと言った。
その意識がまんま下のマネクラスにも浸透してくれれば・・・。
未来は明るい？？

山風はほんとワンマンで、ナンバー２をつくりたがらない。あと人事は本当に駄目だよ。能力よりも自分にたなびく人間のみを評価して引き上げる。とんでもないことだ。

荒らしは秋口にショートしてもい坐り続けるつもりなのか

http://sound.jp/chaku/flash/realbust.swf

（・∀・）イイ！

>>428
関西組みと見た。

そろそろ、自らを更迭すべきかな。

業績の責任を取らない会社は、誰がミスしても責めれないでしょ。
だって、経営者が責任を取らないのに、下の人間は責任を取るわけ
ないじゃん。
秋までの黒字化できないなら、判断しなきゃね。

>>435

> 秋までの黒字化できないなら、判断しなきゃね。

秋＝９月
あと２ヶ月です。
とても短いので頑張れる時間が短いので、
非常に不安です。

ほんとに、まだ赤字なの？

>>437
> ほんとに、まだ赤字なの？

社員総会出てれば自明だろ？
派遣出向なら別だけどさ。

頑張ろう！

>>432
参考までに・・・
ttp://allabout.co.jp/fashion/bodycare/closeup/CU20051121A/

（・∀・）これ聞いて上場しろ。社長の世代だと思う。。。
http://www.youtube.com/watch?v=V5f4GqZs8o4&search=B%27z

俺はワイズ嫌いだったけどな。
でも、いろいろ学んだから、ここで。

懐かしいね。この曲。

>>437
間違いなく、ロシア領支社の方から焦げ付き始めてるよねぇ・・・。

>>439
> 頑張ろう！

目標も明確ではないのに何を頑張れって言うの？
頭悪いんじゃない？

なんでこの会社って、派遣の事を出向と言ってるの？

クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗

ここって中途採用受けたら
どんな感じで選考が進むのか
わかる人解説お願いします。
とりあえずエントリーフォームでポチッからスタートだとして。

人間ならば、即採用。

めでたく派遣社員に。

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　　／　　　　　　＼
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/. 　 　　　|　　　　 -'''"　=-{_ヽ{
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　 ,-､　　|　 　,r' ／￣''''‐-..,ﾌ!
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l／ 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　　　:

>>445
> なんでこの会社って、派遣の事を出向と言ってるの？

たんなるKOTOBA遊びです。

関西って｢ながむね｣ってヤツを中心に頭悪そうな連中ばかりだと思うけど、どうなの?

>>451
> 関西って｢ながむね｣ってヤツを中心に頭悪そうな連中ばかりだと思うけど、どうなの?

↑マルチポストに反応してるよ、こいつ
低能〜(゜▽゜=)ノ彡☆ギャハハ!!

>>452
｢ながむね｣と｢むねちか｣をひっかけてるんだよ。馬鹿。

そうですか
赤字なんですかまだ。
がんばってほしい

がんばっても赤字…

age

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。
一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。
俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。
探してもいない。
泣きたくなった。



このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。
信じるか信じないかはあなた次第です。

＞444
目標は自分で探せ、バカ。
お前みたいな受身なバカがいるから会社が進歩しないんだよ。

not wiseの人同士でバカ呼ばわりはやめようよ。

みんなバカなんだから。

（・∀・）げっ、わい、えん、たっ

工員：
その他大勢の、コンピュータに関する仕事に携わっている人たちのこと。
たとえば特殊な装置（もともと上記の技術者が設計したものである）を扱う専門技能を勉強して身につけていたり、
プログラミングに関する知識を勉強して身につけていたりして、そうやって身につけた能力を、与えられた指示通りに使って仕事をして給料をもらう。
全てが置換可能である。
ほとんど誰でも勉強すればなることができる。
運良くコンピュータ業界はまだ儲かっているので、他の同様の職業（たとえば工事作業員とか）と比べると、
報酬は割高である。この潮流に便乗した産業が、人材派遣ビジネス（偽装派遣含む）・資格ビジネスなど。
高卒・専門卒・駅弁大学卒・ドロップアウト組の高専卒業者で多く組織されている。
ニート上がりにも間口が狭くないことから、幅広い人材を受け入れることが魅力。

まさにこれだった

高卒・専門卒・駅弁大学卒・ドロップアウト組の高専卒業者で多く組織されている。
ニート上がりにも間口が狭くないことから、幅広い人材を受け入れることが魅力。

お前ら贅沢だな。
普通に休日もらえて保険入れて
ボーナスも出るには出る。
極端な安月給ではない。

>>458
> ＞444
> 目標は自分で探せ、バカ。
> お前みたいな受身なバカがいるから会社が進歩しないんだよ。

こんな事言ってる馬鹿がいるから駄目なんだ。
統治されてこその会社組織なのにな。

そんなに個人で仕事したきゃ会社の進歩なんか関係ないだろ？
逆にお前みたいなのが巣くっているから、会社が駄目になっていくんだよ。
会社組織なんだから一定の統治下での目標が必要だろうが。

お前みたいな奴こそ辞めろ。

>>464

燃料ですか？

もっと萌えろ！　いや、燃えろ！

赤字ぬけろ
黒字にしてくれ

>>467
> 赤字ぬけろ
> 黒字にしてくれ
社員か？してくれじゃなくておまえらがするんだろボケ。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060726/244397/?ST=$theme

从oﾟーﾟ从＜この会社は、何をしている会社かがわからない！とゆいたいです。

ドバシはなにしてる

モーニング娘。で一番素人臭い「紺野あさ美」が引退したわけだが。

>>471
この執行役員って、年齢はいくつ？

>>470
オープンソースに何をするんでしょう？
オープンソースソフトの改造かな？

＞464
まともそうで、いまいちな意見だね。

会社の目標、部署の目標は、明確にコミットされた目標を上長が
掲げて導いていく必要があると思うけど、自分自身の目標は、
自分で探すものじゃない？
会社の目標を達成する為には、自分は何をするべきか、自分は将来
のことを考えるとどのように成長するべきか、そこまで指示されな
いと動けないなら、戦力外だよね。

統治された環境で働くことも組織なので重要だけど、個人では常に
能動的に高い目標を設定していくことが必要だと思うよ。

山風・・・

7月の石井はゴミだな

>>477

キングかわいそす

ロシア領支社なにかとウザい

↑同意
ロシア領支社を無くせば、黒になるんちゃうか？

クソ生意気なガキだ！

石井はイケテル

ロシア領支社使えねえやつばっかりだな

石井は年齢45だよ

土橋はいくつだ？こいつ何者だ？

40

ネタ無し。
もういいよ

>>４８７
まだまだネタあるよ:)

規模としてはベンチャー　やってることは派遣

>>489
添付と組んで派遣でしょ。
自社製品売れないんだね。

↑ＤＱＮ
添付と組んで教育ね。
良く記事を読みましょう。

いつ上場すんの？
できるのぉー

上場が待ち遠しいの？
上場すると何かいいことあるの？

上場はビジネスモデルとしては
OSSではできないってことか

派遣で売上つくるしかないんだ

　　　　　　　　　　　　　　 , -─ - ､
　　　　　　　　　　　, - '　　　　　　　_ヽ- ､
　　　　　　　　　／　　　 　 　 　 _ ,,ハ､＼ ヽ、
　　　　　　　 , '　　　　　　　_／　〃　 ＼､ヽ　､
　　 　 　 　 /　 ＿　　　 ／＿　/'　 　 ,-- ､l　l
　　　　　　 l -='ー`r っ'／-─`　　　 ￣｀ヾ| ll
　　　　　　 lﾐヽ| l ｌ | し'　　_..ﾆ､　　　　 ,ﾆ-､ |ﾘ
　　　　　　 ｌﾐヽヽ ｌ |/　 __/ｽ._)iﾞ　　　　ﾄ-ﾍ'y′
　　　 　 　 ｌ＼＼ヽ｛　　‐ハ_｡rj　　　　ヽ_ﾟﾉ {）
　　　　　　ｌ 　 ｌ /⌒ヾ　　　,--　　　　 ゝ￣｀ }
　　　　　 ,′　|ﾊ　(` ヾ　　　　　　　　　　　 /
　　　　　,′　 | l ゝ--' 、　　　　　 　 0　 ／ 　あれは2階のベランダでのこと...
　　　　 ,′　　| l　　|　l　ヽ､　　 　　　 ／
　　　　,′　　｜|　　|　l　 |　｀　− 　| 　｝
　　　 ,′　　　 l ｌ　 ｜ ｌyﾍ　　 　 h.　l　 l
　　　,′ 　 , --┴‐:┤ l|　 `丶、 ハ､.| 　|
　　 ,′　 /::::ヽ:::::::::::ﾊ　||─-- ､/＼_y_　.!
　　 l 　 /::::::::::::ヽ::::::ハ｜　　　　Y⌒!　　人

やられた

客はみんなわかっている。PHP研修生の派遣は、ワイズにしかメリットがないことを。

>>495
Dか？Dなのか？

ネタはやっぱりアリマセン

从oﾟーﾟ从＜500！とゆいたいです。

できるのか上場

VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!
VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!
VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!
VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!VOSANOBA!

>441
後ろでギター弾き踊ってるチビが

B'zの松本だ

ボサノバ・・・
山風は、製品に自分の娘の名前をつけたり、あいかわらずのネーミングセンスだな。

オリジナルサービスサイトは
みんな、パッとしないけど
儲かってるのあるの?

これに接触してないか？

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300429.html

>>506

俺、契約書と違うところで働いてるよ
orz

ビバ！　VOSANOBA!

札幌とか地方都市って実際仕事あるんですか？
工員がいても売り込み先が無いような気がするけど。

先月で辞めました。
お疲れ様でした。

今月で辞めます。
お疲れ様でした。
皆様のOSS普及活動のいっそうのご活躍をお祈りいたします。

おまえのいっそうのご活躍をお祈りいたします。

やっぱネタ無し

先週また山風さんをロシア領でみかけた奴がいるらしい。
なにか話が進んでいるのか？

>>506

接触ってなんだ？

抵触って書きたかったのか？

>514
話が進まないから、出張ってると思われ・・・。

ロシア領は使えないﾔﾂばっかりだからな

そろそろ限界かな？
在庫の一掃に入る準備かも。

>>518

在庫と言ってもどこらへんよ？
色々あるじゃん？

ロシア領って札幌のことかに？

>>519
北の人間に決まってんだろ。

ロシア領支社ってピカピカのたいそう広いオフィスに移るそうじゃないか。

誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ

うんぽ

この程度のネタでは、盛り上がりにかけるな

>>525
確かに
でも静かに確実に腐食が進んでいます

>522
札幌内でも有名なテナントビルらしいよ。
そこの最上階？
家賃も半端じゃ無いんだろうな・・・・。

なにそれ・・・

今のビルぼろすぎだからな。
ＮＳビル。聞こえはいいけど。

立ち上がれアイドル部隊！！

だれそれ・・・

派遣出向だ、アイドル部隊！

ロシア領支社の人たちって一体何の仕事してんのよ。
とりあえず支店つくってみた
みたいな？

もういい
閉鎖しろ
このつまらんテーマは

>533
そう言われると気になるなぁ・・・。
北の市場開拓とちゃうの？

ITは儲からないのかなあ

北に仕事送れば良いじゃない？
馬鹿だなおまいら。

北の市場には新参者が参入するゆとりが無い・・・ちゅうこと。
北で人材を育成し、本社で吸い上げ使うって構想じゃないのかな？

>>538
それピンときた。

>>534
やたらと火消し発言をくりかえしてるおまいは・・・ｗｗ

ここは　最悪

　　　　∧∧　（　ﾌﾞｯ　）
　　　（・ω･` ) ﾉノ〜′
　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　 　　　/__ﾉ''''ヽ__）

ずわいのっと

たらばのっと

けがにのっと

でどうよ？
DQNは辞めた会？

潰れろ

ここの説明会受けたんだが、派遣はやってないっていってたぞ。
後悔するのは嫌だから結構突っ込んで聞いてみたが。

>>545
「がに」はいらないだろ

ttp://newsstation.info/up/img/ns11798.jpg

派遣は確かにやってないよ。やっているのは請負い
実際それは偽装請負 = 派遣のようなもの

「ネタ無し」だって？
すまんよ〜。もっとおもしろいネタが診たいって事ね。
みなさん、がんばってネタ書き込みましょ。

ねたくれ

次の祭りが近いぞ。
ワショーイ!!

>>554
もう？
間隔が短くなってない？

てか、前の祭りってのは何だったんだよｗｗｗ

ここの祭りはショボイから期待なし
要するに　口だけ祭り

どうせお金が足りなくなる祭りだろｗ

うんーーー
増資前祭りがおおいな

SBTもそうそうタダではくれんよ。
NeXTWISEポータルには金を出すが、地方拠点は閉鎖みたいなリストラを強要される

なるほど合理的な判断だ

なにがうつ病だ、ふざけるな！診断書なんて金さえ払えば、どんな医者でも書いてくれる。
本当は自分に自信がないんじゃないのか？そんな弱い心でどうする！なまけたいんだろ！逃げたいんだろ！

たとえ休職したって病気など治るわけが無い。医者の事など信じられるか！
だいたい世の中にはもっと大病で苦しんでいる人達がいるのに五体満足でいられる事を有難く思え！

たとえ復帰したとしても、おまえみたいなの奴の帰る部署など無い！明日は絶対会社に来い。

>>562
これ何だ?突然(?-o-)(?+_+)

PHP研修(?)の何月生が一番できがいいんですかね？
その逆とかも気になるけど。

＞560
SBTとは限らないでしょ。
他にもいるかもよ。

>>562
明日って日曜じゃん。コピペか。
全くここに書いてる役員は糞ばっかだな。

>>566
IT系だから土日も働いているんじゃない？

ちなみにここって休日振り替えはしょうがないにしても
週休二日＋祝日分の
年間休日は達成されてるんですか？
募集文面通り。

ってうか、ヨソの会社より休めているよ、絶対に。
ベンチャー精神は薄れているからね。
まぁ、休日をきちんととれるのは、いいことだけどね。

>564
そりは担当講師が誰だったかによるんじゃないか？
あきらかに、研修生の試験合格率違ったりするしね。

もう普通過ぎる
祭りなんてあり得ない

火消しに必死のおまいは何者？
とっとと子会社化されて
経営陣は総入れ替えしてくれよｗ

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
経営陣はここ読んで覚悟しておけｗｗ

いまいち

>>574
おまえはなにを求めてるんだ？

>>575
根拠泣き安心かな

>>573
どうせおまえらクズは、口だけで行動には移さないだろ。
手じゃなくて頭動かして働け、カス。

土橋のバカヤローかよー

>>577
山風さん
乙であります。

だから嫌なら他いけって
OSSの会社だってあるだろ

Y田取締役が今月でいなくなるって本当?

金作はどうするのさ？

閉鎖してー

石井ブタがいけてるってどこのどいつだよ！

>>581
らしいね。

まじっすか！？
あ〜あ・・・。

http://www.wiseknot.co.jp/corp/management.html#s05

これって、2000年まで何やって単だ？

また知らんグループができとる・・・

それってマジ情報？

ロシア領支社には未だHRが無いようだが、地場で出向してねぇのかよ？

出向って何？

なんで、こんな会社、叩かれるのさ？
日本の7割の会社は赤字だぞ。

ここの経営者って、ベンチャーからの寄せ集めだよね。昔話させると上機嫌になる(w
年齢的に管理職にさせられそうになったけど、素人ばっかりでデスマの尻拭いの日々が見えていたので辞退しといてよかった。

派遣つーか、客先常駐みたいなのはあるよ。
鯖を客先に置いたり、それに絡んで社内のネットワークの面倒やPCの面倒もみるから。
いわゆる偽装派遣状態。

>>590
マジか？つか、ロシア領支社って案件も無いだろうし、毎日なにやってんだ？

油売ってるんでしょ〜よ

>590
なんかムカつく・・・。

リーダーやマネージャクラスで入ってくるやつが全然かしこくないんですが。

後継を育てないままリーダークラスがごっそり抜けていったからなぁ。
急いで補充してもゴミが混じるし下から上がってこれるﾔｼもいないってことだべ。

ほんとカスばっか集めてどうすんだぜ？

山となる

たいしたネタもなく
だらだら600を
こえました。

>597
選ぶ時の基準が知りたい＞笑

フォーバルに助けて貰おう!･･･って甘すぎない?
フォーバル3月期業績、経常利益が九九％減。
大量採用した営業人員の販管費負担が収益
圧迫したって言うじゃん。
他社の尻拭いをさせられるなんて情けない。

余ってるフォーバルの営業とワイズの研修生で
レッドビーシュリンプってエビちゃんを大繁殖させて
ロシア領の家賃でもまかなえば〜?
水質調節とオークション高値売りに関するご質問は
フォーバルの副社長(42歳でしたよね?)まで!

603>
つくづく603はばかだね

ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄ从　`ヾ/゛／'　　"＼' /".　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊ≡≪≡ゞｼ彡 ∧＿∧ 〃ﾐ≡从≡=＜ 有給消化モードまだーーー？＞
ｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲｽｺｺｺ'=巛≡从ミ.（・∀・# ）彡/ﾉ≡》〉≡. |＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　_|
ﾄﾞｯｺｲｼｮﾄﾞｽﾄﾞｽﾄﾞｽ=!|l|》ﾘｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iﾂ从=≡|l≫,ﾞ　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ《l|!|!l!'~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾ!|l!|l;"ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞl|l|（（　(〇)　））（（　(〇)　））|l|》;ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞ`へヾ―-―　　　 ―-―　.へヾｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ

>>584
石井はイケテル

>>606

石井ってどの石井？

俺の石井

股間の石井

使えないと分かっている人が、WKに戻ってくるって本当か？
しかも管理職！！！
使えないヤツだと分かってないのは社長のみ。
社長は口先がうまいヤツが好きだからね。

↑誰？そいつはもう出社してるのか？

ＮＷに1年前にいたリーダー職らしい
さぼったり仕事しなかったりして辞めていったのに１年たったら管理職
Ａ社長の仲良しらしい

ＮＷにいた餓鬼だろー
起業したいらしいよ。管理職って何が出来ればいいか知ってんのかねー
更に営業の小娘も管理職になるらしー

営業の小娘っ？

がんばれワイズ

611>
うつ病のヤツだろ。
１週間もたないって。

611>
奴とはよくタバコで一緒だったけど、管理職でくるとは驚きだね。
サボリの常習犯だから戻ってきたって同じことさ。そんは奴は邪魔だから去れ、、

>>614
> 営業の小娘っ？
#?

営業の小娘ってIDOか？

ここに書き込みしてんのって、ほとんど東京側みたいですね・・・
今日初めて板見せてもらったけど、大人になりきれてないガキばっかりなんですか？
会社じゃ何も言えないからココであ〜だこ〜だ書き込んでんだよね？
なんか見てて気分悪くなったよ。
そんなに嫌なら辞めるなり、直接上司に言うなりすれば？
それもできないようなメンバーばかりなんですか？
頑張ってるメンバーもいるんだから、こんな書き方は雰囲気悪くするだけでなんのメリットにもなる？
こんな内容なら東京の中だけにしてくれないかな

ロシア領支社の中の人ｷﾀｰ

そうそう
辞めればいいの

>>620
燃料！

なんでほとんど東京側の書き込みって断言できるんだ！？

別に断言してないけど？
それに、そんな事はどうでもいい事じゃ？

ちなみに「燃料」ってどういう意味っすか？
あんまりこういうの詳しくないんで・・・

あああ

>>621
なんでロシア領支社って断言できるんだ！？ w

>>620
ためになるだろ
裏社内報でさw

給料もらえてる状態なんだから、わざわざこんなトコで書いてる意味がわからないっていってるんだけど？
給与未払いとか起きてるんなら別だけど。
こういう事をおもしろおかしく書いてるのをガキって言ってんだよ
他の支社の技術レベル・人間性とかが見えないからわからないけど、ホントあほらしい
別にいい子ぶってる訳じゃないから「まじめにしてくれ」とかは言ってない。
今の世の中「いつ」「何が起こるか」はわかんないけど、ギリギリまでは普通に給料もらってたいでしょ？

1時間近く打ち合わせをスッポカシタという噂の顧客担当者だった人がオシリに来るみたいだね

オシリ？OSRIの事か？

>>620
>>630

ｗｗｗちょｗｗｗｗｗｗ
山風ｗｗｗｗｗｗこんどは北の社員になりすまして
カキコミですかｗｗｗｗｗｗうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗ

まああれだ。

ワイズは馬鹿ばかりということだ。

>>633
あ〜、それは私ですけど。
山嵐じゃないよ
こんなのホントにあほらしいって感じる人間もいるって事。

まああれだ。

技術は何時辞めても良い心構えがないと勝負にならないということだ。

＞普通に給料もらってる
笑止だな

↑同感。
頑張っても、結果が伴ってないから不満の一言もでるさ

日本語でおｋ

結局その「不満」もこういうトコでしか言えないんだね。
前にも書いたけど会社とか上司に直接言えば？

俵まだ生きてたんだ・・・
WK社員の皆さん、お察しいたします。

>>640
てか、あんた馬鹿？？？

2ch全般のこと分かってないよね？

馬鹿はいらんよ。

素でまともに応答してるほうが恥ずかしい。

悪いけど消えてくれ。

WKには馬鹿はいらないよ。

あまり馬鹿を放置もできないので・・・
老婆心から・・・・

嘘を嘘と見抜けない人には（掲示板を使うのは） 難しい
by　西村博之

↑要するに、こういうところで、匿名で不満をぶちまけてストレス
解消をするﾔｼもいるのさ。

その程度の場所だから、ムキになる必要はない。
書いてある内容もいい加減だしね。
（たまに、当たっていて、面白いけど）

>>640
ちなみにな、お前の思っているとおりにみんな考えていない。
お前のような人間が全てでもない。

ここに書かれていることで偽りがあれば淘汰される。
書かれている事に反論も出来ずに、モラルを求める時点で終わっている。

まともな会社であれば、こんなに不満・異論が出るはずもない。

反論できればよろしく

>>640
会社とか上司に直接「不満」を訴えた人達がその後どういう扱いを受けたかはわかるよね？
だから、ここに書き込むんだけどねぇ。

>>640
コンプライアンスって帰納してんの？

がんばれ
がんばれ
わいず

上司に文句言おうとしても、その上司にあたるマネージャやリーダーがとっとと辞めるんだもの

>>647
Ａ社長以外は機能してるのでは？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003433411
リクナビにでてるよー

こんな女の子みたことないけどほんとにいるの？それともサクラ？

法務部とはほとんど接点ないからなぁ。てか、俺が入った時は部署すら無かった希ガス。
SEの仕事に契約書書きが含まれるとは思わんかったよ。

さあ、俺がなんでも答えてやる。

質問何かあるか、ばかども。

>>652
はーい、質問です。
上場までのロードマップはどうなってますか？

>>645
あ〜、別に俺の考えが「みんなの考え」「すべて」とか思ってねぇよ
ていうか、そんな文面あるか？
それにココに書いてある事を「偽り」とも言ってねぇよな？
俺もイロイロな現実見てるし「ココに書いてるのは嘘」とかっても言ってない。
だから反論もしてねぇんだよ
会社に不満があるのは当たり前、だからって自分で何も解決できない or 行動できないんやったら「不満」の無い会社を探した方がいいんじゃ？
文句言いたいくらいストレス溜めてんだったら、そっち（転職）のほうが冷静に考えてもいいやろ

>>649
あちゃぁ、確かにその通りだわ＞笑

>>654
>>文句言いたいくらいストレス溜めてんだったら、そっち（転職）のほうが冷静に考えてもいいやろ

そだね、それは正論だ。

>>651
かわいいんじゃないのーやりてー
Ｙ田にかこわれてんのかなー

>>650

偽装派遣しているのに？
コンプラも糞もないよ。

さあ何でも聞きたまえ。

ばかども。

>>659

俺も答えるぞ。
ヴァカども。

おいおい！！
やたちゃんが、いなくなったら
本当に給料止まるぞｗｗｗ
辞める予定の無い社員は、抱きついてでも止めるベッキーｗ

>661
そのときはＡ社長の給与減らして、分配しろらー

なんぼもらっているだー？ウン百万？

まぁでも切るシステムができあがったから良くなるんじゃねーの？
612,613が気になるがｗ

その人切りマシーンがＹ田ちんだろーが
お金もコストカッターもいなくなんだよ
ご愁傷様　チーン

コストカッターって、必要なコストもカットしてたらタダの自殺でしょ

必要なコストってナンだよ。

長文ウザイと思うが我慢しろよ。

必要なコストっていうのはそれを削ると、それ以上に利益がへってしまうコストだ。
社員のやる気だったり、品質だったり、その他の投資だったり、数字として把握しづらいものが多い。
そういうものの費用対効果は、不安定要素の多い体制じゃいつまでも把握できない。
それを見極めるのが経営側の仕事だ。

優良顧客がいなかったり、見通しの甘い採用をしたり、大雑把な採算制を取ってる会社じゃ
いつまでも見えてこないだろう。そうなるとより分かりやすい売り上げの方法を取るしかない。
現状として不安定な要素が多から、「モノ」の売り上げの計算に近い「派遣」に頼ってるのが
今のこの会社の経営の浅はかさをよく表してる。
人間の頭数で売り上げが決まるなら簡単だが、結局人間は仕入れて売る「モノ」じゃない。
派遣ならもっと待遇のいい会社がいくつもある。偽装もそうそう続けられないだろ。

だから経営陣は、まず自分の会社を把握するためのあらゆる努力をしないといけない。
毎回大幅にずれてる見事な売り上げ目標が、全然把握できてないのを表しているってことを
良く考えてみないといけない。それを誰が算出しているにしてもだ。
それに個々の人間が把握（理解）できるような細かい数字まで見せないと大きい数字の
裏付けも理解されないし、なにより目標を掲げてるだけでは意味が無い。
目標を達成してどうなるか対価を示さないで、人が本気で動くわけが無い。

>>667

この台詞が幹部から出てくれば、期待できるんですけどねえ。
恐らく違うでしょ。

>>667

良いこと言った！。

>>668

同感。

東京大停電で品川のデータセンターどうなってるんだろ。

採用コストって回収できてるんだろうか。
リクナビ大量募集、研修、量産試験落ち社内ニート。
せっかく派遣に出しても他所の待遇を知り自分の異常な環境に気づく社員。
いい噂のない社内開発。そして転職へ・・・
2重派遣してろくに連絡も取らず、
スキルが付いたら戻ってもらうとはよく言えたものだ。
人材流出は止まらない。

でも、金出す会社ある

>>671
現場の状況を冷静に見てるなぁ・・・。
社内ニート＞良い表現だね。
この書き込みが幹部クラスからならば、少しは期待できるんですけどねえ。

>>672
その会社の狙いはなに？

子会社化

気になったのだが
｢ワイズノットをグループとして見た時、総社員数は500名となりました。」
と5月16日の時点でarashi.infoに記述があり
会社概要を見ると｢社員数: 412名(2006年8月1日)｣

グループ会社に100人超って事？
社員純減てこと？？

教えてくれ中の人

某関連子会社に100名弱いるから500名くらいいると思うよ。

みんな辞めちまえ

皆さん、何だかんだ言って、ちゃんと考えているんですね。
不満も、文句もあるでしょうが、会社を良くしたいという気持ちが
繋がれば、とても面白い会社だと思います。

こんなに、問題意識の高い人材がいるのは、羨ましいです。

　そして、あなたが羨ましいという問題意識が高い人材は　ここに書かれてる
ことを一人理解し、年内持たないと見切りをつけて辞めていったんだよ。
あの頃、上の人がアフター飲みに誘ってくれたりして、そういう不満を社外で
受け止めてくれたなら、良かったのにな〜ｗ

>>680
その通りかもしれませんね。
只その問題意識を、下と上の人が共有できたどうかは難しい問題ですね。
上司にソレを伝えたのが仇になって、結果辞めていった同僚もいました。
その時「諦めにもにた」姿を感じたのも事実です。

mixiマザーズ上場か。
従業員50人弱で、売上18億強か。

上場ってこういう会社ができんだよね。

上にガンガン言えてた人居たけどな
役員会前で止まること多かったみたいだけど。
例え上がっても何も変わらなかったみたいだけどね。

案の定失望したのか、辞めてった

以降、上に言える人も少なくなった気がする
言っても無駄って雰囲気があるし、
一握りの黙って頑張ってる人と、
他力本願で何とかならないか待ってる人
会社の悪口だけでまともに仕事も出来ていない人

俺も就職先探しつつも、良く変わらないかと
他力本願で漠然と待ってるorz

using arasi;

#region "TOUSANMATSURI"
///<SUMMARY>上場へのメソッド</SUMMARY>///
////<return>倒産</return>///

public static string NotWise()
{

WiseKnot wk = new WiseKnot();

DataSet ds = new DataSet();

wk.akaji(oss php,ds);

もってあと1年　= ds.table[0];



return 0;
}

#endregion -- "TOUSANMATURI"
なんかおもしろデータバインドが思いつかない！！
あと誰か考えてみて。
変な引数もたせてページロードイベントで実行とか。
ちなみにJAVAでなくてC#ね。

俺は去年の五月せいです。
もちろん今はノットワイズ。
試験？受かってませんが、なにか？

5月生一番出来が悪いよな。　渋谷でたむろしてそうなアンちゃんが
たくさん入ってきたな。現役DJがプログラマー目指すとかマジやめてくれ
おまえが週末クラブでケツ振っている時に家でシコシコ書いているのが
プログラマーなんだよ。まったく正反対の人間を平気でとるなここの人事は
机に長く座って長く勉強したことがないやつがやっても他人に寄生すること
しかできないから同期でいると邪魔だな

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ
Ｍ島君ｗｗｗｗばればれなんですけどｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗきめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかし、仮すどもがいろいろしゃべる。手メーラはだまって打ち込んでいればいいんだよ。、
いやだったらハヨ会社やめろ。一流といわれる起業でもいけ。まあ、ここからはいれる実力が
あるやつがいれば打が。

自己紹介。乙。

>>684
C#ってダサい言語だな。　public static string で宣言して　return 0; できるのかよ。

>>689 間違った、返り値おかしいね
intにして。
つか、デバッグありがと。
あとメソッドの中身
try
{
}
catch(Exception ex)
{
fhrow ex;
}
とか、しといて。

400人もいて、売上が10億くらいで、上場モデルとは思えませんが

500人 × 22万 × 16ヶ月 = 17億6千万

人件費だけですでに・・・・アボーン

>>612

この人、客先での打ち合わせとか平気でスッポカス、糟人間でした。

今度は管理職らしいが、まずは自己管理をしっかりdaな。

自分の能力わかってるのkana？

営業が駄目すぎる件について。
わざわざ時間をさいて営業同行しているＳＥに、客先で全部話をさせる件について。
いくら営業だからといって技術の事を分からなすぎる件について。
そのくせ、目標達成率ナンバーワンとかいってグループ内で自画自賛している件について。
ＩＤＯとかいう小娘が仕事の効率が悪すぎるだけなのに、さも精一杯仕事をしているかのように振舞っている勘違い女な件について。

とnot wiseな彼が申しております。

>>693
随分な事情通だな　中の人か？

本人

そろそろ、バッサリ切られるかもねー

>>694
餓鬼の集団、サークのりリ
投資価値なし

>>696
逆にこんな板に中以外の人来るかな？

>>684
ダサすぎ。
そりゃ修了試験落ちるはずだ

>>696
中の人はおまえだろ！！おまえ！

>>701 ダサいって言葉はあまり使わんでしょ？
勉強不足やらが適当だと思う。
で、お前は本来どんなソースになるのか想像つくのか？
DataGrid名.DataSource = ds.tables[0];
DataGrid名.DataBind();
でaspx上でデータグリッドにカラムのフィールドが指定されてたら表示されるよ。
で、だ、>>701 ds.tables[0]をテーブルからカラムを取り出して
自分で新規テーブルを作成してデータを追加してからデータバインド
するメソッドを書いてみなよ？
できねーだろ？文句なら誰でも言えるんだよ。どこがダサいか689みたいに
的確に示せ。プログラマーなら具体的にな。

>>684
ヒント：能ある鷹は爪を隠す

>>703
俺はほんの通りすがりで初めて書くが、こんな2ｃｈごときで何で熱くなってんの？

ダサイというか、そのおまえの必死さが痛い。

>>705
通りすがりがこんな板に来る訳無い

ネタが無いから暇なんだね〜。

>>684
大変すばらしいプログラムだと思います。
notwiseに見切りをつけた後の就職先はどこですか？

静かなところがまた怖い

辞めようと思うのだけど、退職願フォーマットて配布してる?
退職者多いからあると思うんだけど、派遣出されて上司が誰かわからん。

>>684
もってあと1年　= ds.table[0];
「もってあと1年　」て変数名ですか？
1年と=の間の全角スペースも変数のうちですか？
型の指定はどこでやってますか？
C#のこと知らないけどもし変数ならマルチバイト文字を使うのはどうなの？

>>710
派遣出されてる場合だと、執拗な引止めに会うらしいぞ・・・。

>>690
fhrow　じゃなくて　throw じゃないの？ finallyとごちゃ混ぜになってない？
.NETで打ってバグ取りしてから書き込みしたほうがいいんじゃない？
突っ込みどころが多くて楽しいよ。

常にreturn 0; なら public static void でよくね？

fhrowはligatureかと思って突っ込まなかったが、俺も目が悪くなったもんだよ

>>684
何しても、修了試験落ちて当然のような気がする。
ご愁傷様。わざとやっているならたいしたもんだけどね。

>>1-716
Bakaども、気付け。
この状態を！
楽しいか？スキルアップできるか？

この会社に入って
スキルうｐするは、給料上がりまくるは、もてまくるはでもう最高！！






っていう夢すら見ないよ(´･ω･｀)

なんかこの会社はやめた方が良さそうだな　ＩＴ未経験なんだけどやっぱ他業種あたるか…

>>711
正しいコードを703で書いてます。もってあと一年のとこはaspで作成したデータグリッドのid名です。
　=　はデータテーブルを、って、さ、DataGridを@ITかなんかで調べてから質問してください。初歩です。
>>713
エディタ使ってないんで適当に書いたんで勘弁、
普段はV.S.かEclipseなんでインテリジェンス機能に慣れて、ね。
throwはわざと間違えた、あとregionとendregionのとこもみてみな。
>>713
finallyは違う。Exceptionを発生させてエラーログをみたいから
catch(this.Exception ex)
{
throw ex;
}
で間違いない、でexをログで出力するよう(別メソッドを作成してログ用ファイルを作る)
にしたらエラーログとれる仕様になる適当に書き込んでるんで、デバッグなんてめんどい
>>714
書き始めた当初はデータ取得のメソッドにしようかな？
と思ってたんだけど、途中でページロードイベント用のメソッドでいいや、とか思ってら間違えました。
private void メソッド名()で。
>>716
なんも指摘のしてないお前にそんこと言われたくないなにを意図したソースか、すらわからんでしょ？
後の展開としてはテーブルになんかcolumnを追加してとか期待したんだけど、適当な面白い名前のカラムとか
作ってね。変な期待してごめん、そんなスキルある人ここにはいないわな。

このように自分の判断に不安が残るから辞めてもこの掃溜めに吸い寄せられる。
大丈夫、あなた個人が結果を出せばいいのです。どうですか、スッキリしましたか？

>>719
未経験者は辞めとけ。
育成してもらおうとか期待はするな。
いつかPGにとか希望も持つな。

普通の会社に700件投稿
おつかれさまでした

辞めなよ

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060819-04654525-jijp-soci.view-001&kz=soci
恐ろしい話だ。。
ワイズひどいな。

↑
途中でエンタってしまった
ワイズとは関係ない記事なのであしからず

最低の会社

↑本質は派遣会社だからねぇ、仕方が無いよ・・・。

>>727
ここで晒し上げるのが、自分の身を守る最大の攻撃と防御だよ

ＩＴ未経験のひとはそもそもＩＴ業界にこないほうがいいよ
マジで
わるいことはいわんから、他の業界にいけ

>>729
晒してみそ

ＣＲＣ関連スレの粘着管理人　小林明彦　２児の父
クリスチャンのＹ女史と社内結婚（中田氏結婚）
毎日会社のトイレでオナニーが日課

　　, v、ﾍM 'ﾘ"ﾉンﾐ/ｿMｖ、
　　　ｿVvミﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
　　ﾐミ　　　小林明彦＿　　　ミ:::
　 ﾐ　 　 二__, --､r'"___､　ヾ　ﾄ､::ヽ
　 ﾐレ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ　＼ヾ:､
　　K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　　ヽ　i.
　!〉　ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　　　　　 Y_　　　　　アハハハハハハハハハ。
　i　　　　　,.:::二二ﾆ:::.､.　　　　　　 l　i　 　　　クリスチャンのマンコは
　.!　　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　　　　　　 !Kl 　　　　俺様小林明彦が独り占めだっ！！！
　.i､　 .　　 ヾ=､＿_.／　　　　　　　 ﾄ=　　　　　
　 ヽ.　:､　　 ﾞ　-―-　　　　,;　　　 ,!　 　　　俺を薄毛だのケバヤシさんだの呼ぶ奴は、
　　＼. 　:.　小林明彦　　.:　　　 ﾉ　　　　　　俺の汚い精子をぶちまけてやるぜっ？！！
　　　ヽ 　ヽ.　　　　　　　.　　　 .ｲ
.　　　 ｀i､　　､::..　　　　　...:::ノ　,∧

>>729 ｷｼｭﾂﾀﾞｶﾞ
長期派遣や2重派遣で完全放置は当たり前。
会社は派遣者の技術を望んでいない。
欲しいのは安定した収入のみ。
60〜70万で売り飛ばし、仲介業者が間を抜きwiseが吸い上げ、
社員に22万を支給する。税金抜いたら20ないよ....

>>731
141 を参考にして...
おまえ、寝すぎだろ！！

しっかし回りを見回してみなよ。

な？

上から下までろくなもんいね〜よ。

自分を含めてさ。

あぼーーん！！！

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え！

４番は、山風のことね。

>>736がいいこと言った。
ガサ入れないかな〜

まずは労働監督局に相談する。
ちゃんと事実を述べて、あちらが準備しろといったものを準備する。

上場なんて人を馬鹿にしたような話ですぜ。

みんなで本当に労働監督局にでも相談・連絡・通報してみよう！
労働者をバカにしてるからな。
みんなで通報したほうが効果があるしね。
添付スタッフに掲載したあるLAMPコースとか、未経験でも
コース終了後いかにもすぐ実務経験就く事ができ、
役に立ちます的な感じで書いてあるけど、実際は違うと思う。
大体の人は研修内容とは違う、仕事をさせられ（出向）そのまま
野放し状態。逆にこういう事を何も言わないでおくと、
会社（経営者）いいように使われるだけ。世の中からこういう会社が少しでも
なくなるように、また同じ被害に遭わないように通報したほうが良いね。
とりあえず、以前あった全然関係ない仕事の内容とは、かなりヒドイ話
でBIGキャメラの販売員など。
もちろん、ヒドイ話はもっとあります。

>739
完全に守秘義務違反しちゃったね
顧客名だしちゃまずいね　追われないことを祈るよ

てんぷでかくにはもんだいないだろ
てんぷがほっしてるんだから
もんだいなのはみけいけんあいてでいっかげつかんでは
おしえるほうもおそわるほうもぱんぱんなことだ
コース選択でも設ければ良いかもな
どっかの大学で単位取得に使ってくれないだろうか

>>740
追われるのは
求人内容とかけ離れた、仕事内容、サビ残
偽装派遣させてるほうだろｗ

BIGキャメラなんて企業あるの？？？

なんでこんな普通レベルの会社が
たたかれるのかが、率直な疑問

もういいよ、皆止めようやこんな書き込み。
書いてるのも、読んでるのも虚しくなってきたよ。
俺は辞めるよぉ・・・・。

やめませんお。

255 ："削除"依頼です ：06/08/20 22:46 HOST:p4085-ipbf1009marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150790911/739
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150790911/743

削除理由・詳細・その他：
存在しない企業名を書きましたが、気持ち悪いので削除をお願いいたします。
レス番号【739】と【743】です。
以後、同じことがないように気おつけます。
また、削除依頼の対象区分が間違っていたらすいません。
お忙しいと思いますが、よろしくお願いいたします。



256 ：オカン＠削除Ebola ★ ：2006/08/20(日) 22:54:10 0
>>255
気色悪いて。

　　　却　　　下　　　な

はよねーよー

HOST:p4085-ipbf1009marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
>>256

そうですかぁ。。。
次のレスが気になってしまったので。。。
もう一度、削除を考えてもらえませんでしょうか。
よろしくお願いします。

労働監督局へ働きかけようとか書いてるけどさ
結局何もできないんだろ？
そういう行動力がないくせに不平不満垂れ流してる奴見ると
本当にかわいそうになるな。

あ、俺のこと叩いて自己実現見出そうなんてしないでくれよ
余計虚しくなるなるだけだからな

>>748

存在しない企業名ですから。
ま、もうこんなことやめましょう。

文句言うなら、どっかの正社員になって働けばいいじゃん？
何で、文句ばっかりでそうしないの？

自分の考えに会社を合わそうなんて100年早いでしょ。
その前に、自分の考えに合った会社に入ればいいだけだしさ。

ということで、実企業名出しちゃうルール知らないﾔｼも出てきた
ことだから、そろそろ終わりにしましょう。
下手すると、マジで追っかけられますよ。

おなじく閉鎖希望

閉鎖してほしけりゃさっさと１０００まで埋めんかい！
チンタラしやがってこのボンクラども！

ビッグカメラ

マターリ逝きましょぅゃ...

火消しが動くほど祭りの予感・・・。

aaa

aaa

1111

aaa

aaa

aaa

aaa

aaa

連投埋め立てでスレを消費するのはお止めください。

連投埋め立ては２ちゃんねるの回線やサーバへ負荷をかける
迷惑行為であり「悪質な荒らし」です。
２ちゃんねるは迷惑行為に対して、アクセス規制やプロバイダへ通報等
断固とした措置を取ります。

参考URL「悪質なコピペ荒しへの対応について」
http://www.2ch.net/accuse2.html

自覚がある方は、充分に理解した上、賢明な判断をするようにお願いします。

64 名前：質問です　[]　投稿日：2006/08/20(日) 21:44:40 HOST:p4085-ipbf1009marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
お忙しいところすいません。
削除依頼↓
http://qb5.2ch.net/saku2ch/index2.html
で名前やメールアドレスを記入すると
掲示板のどこかに表示されてしまうのでしょうか？

なんだ!？
グダグダにして火ぃ消そーってか？
面白いと思う奴だけ来てればいいじゃない。
ﾖｳｺﾞﾊﾉﾋﾄ ｵﾂｶﾚｻﾏ

↑君も退職、ｵﾂｶﾚｻﾏ

書かれてまずいことが多いからね。
そりゃ火消ししたいでしょ。

身内がこの会社にいたよーな気がするんだけど、やヴぁいのですか。

>>768
よくわかったな

こんな会社やめてやる
↓
転職先でも燻る
↓
認めたくない
↓
外見は何故か成長している前職場
↓
粘着

>>772

内容知ってりゃ粘着する価値なんか、ね〜だろうよ
Bakaめ。

それとも燃料か？

ＩＴなんてつまんねーよ！

今日日は、農業だぜ。
イエス！アグリカルチャー！
アーユーアグリー？！

人生終わらせる為に入社した奴等乙

ここで騒いでて、その後退職した方々は
今どんな一流企業で大成功を収めているのでしょうか？

777

ラッキーワイズだお(^ω^)

ほんとつまらない内容が続くなあ

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

>>>776
決して一流じゃないがwiseより待遇も環境もよい。
まぁ君らは年俸350万程で満足していたまえ。

未経験の殻を破ってくれる会社があったからじゃないか

>>778
お前のレスが一番つまらんよ。

それにしても、山風のカキコミが
久々に見れてうれしいな。

>>776
確かに一流落ちしましたが、
人並みの待遇になって、逆に将来が安定しますた。

>202 ：非決定性名無しさん ：2006/05/21(日) 18:49:03
偽装請負をやる会社の社長の特徴
結局、自分以外の人間は全部使い捨て！！！


203 ：非決定性名無しさん ：2006/05/27(土) 03:39:11
技術者出身の社長はまだいいんだけど、営業出身はダメ
自分以外は使い捨て！！！
売上がいくら、利益がいくら、そこしか見ない
技術のことが判らないのだからカネしか見ない

上場できるんすか。

今のままじゃ上場は無理。
人増やしすぎによる弊害が多い。
人の管理できないからsilverやgoldなんて資格を作って無理に組織化した。
元SEだろうが実績があろうが、新入社員は取り合えず派遣に出し、
試験のためだけに勉強したwise畑の人間が資格を取りリーダー職に着く。
仕事ができる人ってのは知識があるってことだけじゃなく人柄や周りを引っ張れる推進力や
影響力を持ってるってのは皆さん周知のとおり。
だが会社は大量採用した人間の力を把握することができず管理もできないため、この資格を重視する。
派遣状態を終了するにはsilver、給料上げたければsilver。人の本質をまったく見ていない。
結果、会社は使えない人材を抱え、社員のモチベーションを下げ、ミスを出したりする。
ここに三方不満足形態が成立する。
システム会社なのにマンパワーを大事にしない会社に将来は無い。
ﾁｮｳﾌﾞﾝｺﾞﾒｿ

未経験ニートとか大量に取ってるからな。経験者は萎えるよ

500人もの社員か
良い社会貢献じゃないか

もうすぐ銀の試験ですね
概要見たけど3時間であの内容をこなせるか？？？？？
資料参考OKだとしても厳しいかも（多分資料なしのテストになるのかな）
前回みたいに他言無用の誓約書を書かせるのかね？
情報漏れると嫌とは薄い判定試験だよな。

そして>>786へ、ループ

ネットも本も見ずにあんた仕事してんのか？ネットつながってるのに参考資料無しなわけねーだろ。もしそうだとしたら単なる嫌がらせだな。

いちいちリファレンスを参照しないと仕事ができないようでは困るんだが。。。

>>786
確かに、派遣会社なのにマンパワーを大事にしない会社に将来は無いな。

まあ、一年以内に半分が辞めてゆく会社だからな。

しっかりやれ

>>791
でも過去の銀の試験はネットにつながる環境で、
ネットにつながないように縛りをつけてやってたね。
見ようと思えば見れるところがぬるくていいんだけどね。
合格させない試験なら単なる嫌がらせもありうるかもしれないね。
ま、なんにしても又沢山非難出るんだろうね。

もうさ、なんでもいいじゃん。

ニートに「発達障害」の疑い、支援に心理専門職も
　仕事も通学もせず、職業訓練も受けていない１５〜３４歳の若者を指す「ニート」について、厚生労働省は就労支援の内容を見直す方針を決めた。
Click here to find out more!

　ニートの一部に、「発達障害」の疑いのある人が含まれていることが、同省の調査で判明したため。実態をさらに把握したうえで、支援機関に心理などの専門職を配置するなど、きめ細かい支援のあり方を検討する。

　調査は今年６月、首都圏などにあるニートの就職・自立支援施設４か所を選び、施設を利用したことのあるニートの若者１５５人について、行動の特徴や成育歴、指導記録などを心理の専門職らが調べた。

　この結果、医師から発達障害との診断を受けている２人を含む計３６人、
２３・２％に、発達障害またはその疑いがあることがわかった。
　発達障害は、生まれつきの脳の機能障害で、自閉症や注意欠陥多動性障害
などが知られている。コミュニケーションが苦手なことが多く、就職の面接
試験で失敗を重ねたりするが、就職して存分に能力を発揮することも少なく
ない。
　調査では、「人との距離感が分からず、顔を必要以上に近づける」（２６
歳男性）、「その場の空気が読めず、じっとしている」（２０歳女性）など
のコミュニケーション問題や、「口頭の作業指示では理解できず、実演が必要」（１６歳男性）など、発達障害特有の行動が確認された。

まったくなんだこれ

うんうん

もうどうでもいいよ

ここの社内のかたがたは、言うことに一貫性がないように
感じます

みんながみんなではないのでしょうが

成長企業が必ずは経験する「死の谷」（デス・バレー）。
ここさえ抜ければ、大丈夫。
そう悲観的にならずに未来を信じて進もう。

>>803
人材と金がない、しかも成長していない。
したがって、未来がない。





と、書く練習。

ここの人事担当の台詞
「いくらでも応募者来ますので、優秀な方じゃないと面接してもコストに合いません」

ここの人事担当の台詞
「いくらでも退職者出ますので、３ヶ月で辞められたら採用コストに合いません」

みんながんばろう

ネガティブに仕事するくらいなら
辞めてしまえ

>>805　>>806
ああ、言いえてあたってるかも・・・。

>>808
妙な日本語使うな

さてと、これからどうなるのか
はやくにげないと

>>810
逃げおくれると、どうなるの？

その話題で１年か、つまんないよ

>>811
給料出ないに決まってるだろ！

給料よりも、持株会のほうが気になるな
かなりの額入れてるから…

一生この会社に忠誠をつくそうと思っているなら死ぬ気でがんばろう
そうでない人はキャリアを積むことが必要ということになるが、キャリアってなんなのか…
難しい定義づけはよくわからないが、わかりやすいところでいくと、履歴書に書いたときに
"この会社にいたなら安心だ、すごいですね、どんな業務を主にうけもってたんですか？"と興味をもたれる
というのが１つの目安なのではないか
ともなるとこの会社に今いることはどうなのか？あと数年いたらキャリアアップするのか？
そう真剣に考えてるオレ

>>814
増資に次ぐ増資で価値は1株の価値は薄まっているわな。
だが上場すれば薄いなりにも創業者利益にあずかれるよ。
薄いけど。
潰れたら、それこそ紙にお金をつぎ込んでいたって事になるよね。
元本を保証していないんだからさ。

>>815
そもそも数年キャリアを積む環境が数年後まであるかどうか・・・
周りに流される必要は全くないが、何らかの情報を得る事はできるだろう。
社内や社外をよく見てみなさい。

人事担当のマネージャークラスが辞めるらしい。この会社の人事担当は並みの精神力では務まらないだろう。
最近マネージャークラスがたくさん採用されたようだがいつまでもつかな。

>>812
おまえのカキコミがつまんないよ。

おまえの経営がもっとつまんないよ。

つhttp://www.youtube.com/watch?v=spUokLO1agg

>>817
マネージャの人材もピンキリだよなぁ・・・。
まっとうな人が来ることを祈るよ。
社員をすり減らすほど潰しまくる奴はご勘弁。

客先に連れていけないやつもいるしなぁ。。。
マネージャ研修より前にビジネスマナーを身に付けてくれ（ｗ

これぐらい積極的にならなきゃ。
つhttp://www.youtube.com/watch?v=PpmkZUK9TpM&search=%E3%82%AB%E3%83%84%E3%83%A9

まじで、もう、閉鎖きぼう
つまらないネタだけで
祭りの予感なし

俺だよ、俺

おもしろいネタならあるぜ
荒らしが社長部屋から出ただろ。あれは、次に外から
送り込まれてくる新社長のために出たのさ。
いつくるかまで決まってるらしーぜ
祭りの始まりじゃ

一回目の起業としては十分な結果でした。
お疲れ様でした。

それまじ？
社長どうするの？

>>817
もしホントなら彼はよく頑張ったよ。
20年分の経験を積んだよ。

>>825
どうせガセだろ　つまらん

>>825
これまじですか？？

急に拡大をするよりもじっくり２０年ぐらいかけたほうが良いような気がしてきた今日この頃。

20年はいくらなんでもカケスギだろ

くるとすれば10月か？
キックオフは新社長顔みせか？

ttp://sheendigital.com/alba/

伊東に本社を移し社名を伊東ワイズに変更。
認知度を上げる見通しだ

かもめかもめ

>>833
ソン、ソン、孫？

>>834

コーフンした

違う

新社長の話はデマ
なので、しばらくこの赤字経営が続くよ　
ご愁傷さま

どんなにくるしくても
おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　なおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

>>832

２０年連続で３０％成長できればおよそ１９０倍だ。
連続で３０％成長できればの話だが。

829
840
山風乙

こんな所に書き込む前に、やることあるだろ。

机磨くとか（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>1-843

断末魔の苦しみだ。
もう少しで楽になれるよ。

確かに、
>>834からは断末魔の叫びが聞こえた希ガス

くだらねぇ書き込みしてる暇があるなら、ソースコードの1行でも書きやがれ！

>>846
うるせぇ

>>817
>>820
新しく入ってきたマネージャーってどうよ？
使えそうなのか？だめっぽい？
使えないやつならイラネ！

ソースコード書いてる暇があるなら、街中の自販のつり銭掻き集めて上納しろ！

つまらんから閉鎖希望

>>850
であれば来るな！

(　ﾟдﾟ)･･･

( ﾟдﾟ )

(　ﾟдﾟ)やっぱみよぅ

NEXT WISEは黒字化できましたか？

>>853
出来ると思っているの？

おいサプライストア！
ipod30GB 納期30日後って、売る気あんのか？
高いし送料取るし。
はずかしいからやめてくれ。

NEXT WISEは大赤字。

会社自体も大赤字。
給料大丈夫カナ？

まぁ、いままでみたいに誰かが、お金集めしてくれるでしょ。
そうやってXデーを乗り越えて、強くなった（!?）ワイズ。
精神的にだけど・・・

誰がお金集めしてくれるんですか？

Ｙ田ーもっともっと集めてくれよお〜ｗｗｗ

あれ？またいい人材が辞めてますか？
あ〜あ

今月あたりからロシア領でなにか始めるみたいだが、何やるの？

元社員です
誰がやめたの？

告×状

現経×者・過去の経×者各位）


約８億円の資本を掻き集め、投資と言う名目で運転資金に使い、事業体力に
関係無く、拡大路線を突き進み、黒字を一度も出したことが無い。
云わば「詐×」紛いの経営。
ＩＰＯを調達のトークとして言葉巧みに説明し、規模拡大を前面的に出すこと
で拡大しているかのように見せている。

ニートを大量に採用し、大量に退職させ、未熟な技術者を企業に送り込み、
粗悪不良な営業を行っている。
形だけの規模を追求し、中身が全く伴わない。
役員やＭＧＲが１年以内に全て入れ替わるのが実態。
担当役員が直ぐに不在になり提携会社に与えたダメージは大きい。

代表取締役山風は、ＩＰＯをすることに魅力を感じず、ひたすら投資
と言う名目で出資金を使うことで自己満足をしており、社員・投資家を
■す手口であることは明白である。


いつ、倒産するかも判らない赤字の状況で毎月資金を調達することで
生き延びる戦術を取っている「運」のみの経営。
社員の人生・投資家のビジネスを云わば弄ぶ重罪人である。
　
よって全経営者に「詐×罪」を適用し、出資金の返戻を命ず。

てっ、か？

現実味があるよ。数日後？数ヶ月後？歳は越せねえなぁ。
今月は主用な人材が流出したそうだぜ。　

結局だれ？

落ち着いて考えれば
こんな会社ニートがほっとくわけないwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>861
お荷物の整理だろ？
色々とね・・・。

やっと閉鎖するのか

うぃ。
おしまい、おしまい。

Y田さん

あなたを忘れない

>>869
Y田さんって辞めるっていう噂はどうなったの？まだホームページには書いてあったけど

山風だろ

Y田さんもTわらさんもいないお。

>>872
> Y田さんもTわらさんもいないお。

yokattajan
最大のコストが消えてくれてよ。
せいせいするわ。

>>873
まあ今のままじゃ役員たらんので補充するでしょ。

補充するつってもこの前みたいなﾔﾂは勘弁な

くさったミカンがまだまだいるべな
そいつらが消えない限り補充しても同じだ〜。

辞めてよかった

辞めてくれて助かった

>876
VOSANOVA・粗valley か？

>863

Ｙ田さんもＴわらさんも本当に今までありがとう。
けど、役員としての落し前は辞めても付き纏います。
山風さん規模拡大に向け、私たち社員はあなたの言うとおり
特攻します。バンザ〜イ・バンザ〜イ・バンザ〜イ

>880
Ｗ邊を忘れてるぜ！

別にそんなたいしたことじゃない。

経営をどこで安定させるかの、時間軸の違いだけ。
大丈夫、我々は自分の仕事を精一杯やりましょう。

ヤバくなったら、そん時はそん時。
また、就職すればいいじゃん！

そういう人間が多いからIT業界は
社会的に未熟な人が多いのだと私は思う

すみません。

ここに新卒で内定貰ったものです。
勤務地は新しいオフィスに移るらしいロシア領支社
因みに給料は16万…

他社と迷ってるんですが、8:2でここ決めかけてました。
…もしかして止めたほうが良いですかね

ここ見て心配になりますた

>884
自分で決めるものだと思うぞ、ここ見て人生変えるのも悲しいだろ。

まぁでも、ロシア領は薦めないけどな。

>885
レスありがとうございます。
そうですよね。自分でもそう思います。
ただ、入社して1〜2年で会社が無くなるのも困る… orz
せめて5年は無事でいてくれ

他社は社名の変わる某形態会社で、販売職。
給料4ヶ月分弱違うのでなおさら悩む

ロシア領そんなに酷いんですか…

>884

新卒なのに同期にニートがたくさん。自分が悲しくならないか？
彼らの出す特有の匂いが俺は嫌だったな。

>>879
二人共だが特に後の方が目に余るわな。
ところでVOSAのところのblackはどうよ？
あいかわらず仕事する振りが上手かい？

ここ半年で更○、渡○、矢○、た○ら、が辞めた
なぜやめたのかというと
更○　拡大拡大の採用方針が納得いかないから
渡○　拡大拡大の増床方針が納得いかないから
矢○　集めた金をすぐ使われ納得いかないから
た○ら　営業メンバーをごみのように扱い納得いかないから

次は７人の執行役員の番だ　誰から消えていくのだろうか　それでも暴走列車はとまることはないだろうが…

関西はほんとネタになることが無いなあ。たいしたやついないの?

暴走列車はすぐ止まるよ。
燃料切れでね。

ホントに馬鹿でモラルのない奴が多い会社だな。
高卒？単なるオタク？オタクはほんとに消えてくれ。
ネタ？？？まずはお前自身が自分の事をネタにしてさらしてからだろが。
このボンクラ！

↑自己紹介。乙。

↑キモい

>>889
全員、単純に山風に嫌気がさして
辞めてったんじゃないの？

↑うるせーチビ！

毎月のキックオフうっとおしいなあ。
山風のオナヌーな経営の話を聞かされるだけだから。
新入りは感心してきいてるヤシもいるが。

↑まったくだこのヤロー

889>>

どうしようもないお金のかかる場かばかりダゼ
止めてよかったぜ

>>896
ｗ

Ｙ派だけど何か？

>889
違うぜ、役員は騙して集めた資金の責任を取るのが怖いから辞めた。
恐らく、倒産したら債務保証をしなければならないからね。
山風の暴走をとめられず。役員全員が無一文となる。
公園で家族揃って自炊するのもいいぜ。これから寒い季節が
来るけどね。
いや役員だけでなく、社員・家族全員だ。罪だせこれは。

頭が良ければWKでも自分を磨ける。
自分で納得いくまで会社を利用して、
それから退職して、
気持ちよく仕事が出来る会社をつくる。

誰か次の板用意して！

レスアンカーの付け方や
板とスレッドの違いも
分からん知将ばかりですね。

ここの社員はｗ

>>905
知将すら通じてないと思われ

↑社員確定＆そんな事知ってる方がキモい事にも気付かない馬鹿。
次？お前ほんとにＩＱ低いな。

【2006年】ワイズノットその３【沈む船】

お前らほんと経営のけの字もしらねー馬鹿ばっかりだな。

そうだな、商業登記簿みるとこから始めよっか

911か
盛り上がっているような。。。盛り上げってないような

てめーこそ経営のけの字もわかんねードシロウトが口出してんじゃねーよ！！！

欲しがりません、上場するまでは＞笑

＞912
お前絶対口くさい

まあまあみんな賢くないんだから

祭りは来ないまま終わった

【背中が燃えてる！】ﾜｲｽﾞﾉｯﾄその3【泥船】

>916
これから起きるよ。航海日誌に新しい役員の氏名があったね。
Ｆた。数字を見てきっと驚くよ。
何せ、一度も黒字を出したことが無い会社だからね。
Ｆた、も掻き集めた資金の片棒を担ぐのかな？
ご愁傷様。
元Ｙたの部屋を使っているみたいだよ。
気になるのが少し、大柄な態度。Ｙたと違う感じだね。
若いのに、役員になって人生を棒に振る。
内情も判らないのに、役員なんて良く引き受けたわ。
若気の至り。。。ってか。
Ｓ●Ｔ・ＦＶもそろそろ、様子を見に来る時期だしね。
楽しみ。。。。。

>918
おそらくさらりーまんしかやったことのないやつとおもわれる
おとなしく大手にかこわれてればいいのにねーきっと役にたたない

なるほど・・・・・
でも一度も黒字がないってのはほんとじゃないでしょ
でかくなってからは無いかもしれないけど
＞＞９１８

http://www.asahi.com/national/update/0904/TKY200609040313.html

誰だ！削除依頼出したやつは！

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1157442934/1-100

まあ個人名はよくないだろう

warawaraはWebから名前消えたが、まだY田は残ってないか？

なぜだ

永宗　〜〜、社内会議では口出しできない低脳野郎！！　なぜ偉そうにする！！
永宗　〜〜、社内会議では口出しできない低脳野郎！！　なぜ偉そうにする！！
永宗　〜〜、社内会議では口出しできない低脳野郎！！　なぜ偉そうにする！！
永宗　〜〜、社内会議では口出しできない低脳野郎！！　なぜ偉そうにする！！
永宗　〜〜、社内会議では口出しできない低脳野郎！！　なぜ偉そうにする！！

山風が辞任を隠して案内にだしてるとか？
非常勤にしてるだけとか・・・

あたたかく見守ろう

生温かい目で見守ろう！

>>925
表面上、取締役の数が少なくなるのを避けてるだけでしょ

上場はまださきか。

上場はかなり先だな。いま出来たとしても投資する酔狂な奴はいないよ。

上場？永遠にありえん。

役員が１年足らずで辞めるのは、倒産が近いってこと。
資金を調達し、拡大路線を進む山風の暴走を止める事が出来ず、
せめて自分達の就任期間内の弁済責任で済ませたいから早く辞めるんだ。
バカなＶＣがあるから山風は自分のビジネスモデルを応援してくれていると
勘違いをしているに過ぎない。
運はあくまでも運。
いつかは尽きる。
マネージャーが辞めるのは辞めた役員から内情を聞いているし
ニートの部下を身体を張って育ててあげようと思う事が出来ない
から辞めるんだ。先行きの無い会社で、上司である役員が辞める
のに、自分自身が頑張れる訳が無い。今回の役員退任で、山風
以外に経営者でこの暴走を止めようとする者は居なくなった。
だから今まで延命できたけど歯止めがきかないから近々時期終焉がきます。

****あくまでも２ちゃんねるの情報です。各人で確かめて下さい*******

>>932
何もんか知らんが訳知りなんだ？
リアルだ〜ね

訳知りなのか？
知らないのに騒ぎ立てているように思えるが

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060905AT1G0403D04092006.html
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT2Y04006%2004092006&g=MH&d=20060905
少し古いけどこれも入れとく
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060811AT2C1003O10082006.html

今の状態で、上場まで持つわけないだろうな　改善しそうな気配も見えないしな

実際は黒字らしいよ

ウンチ以下の未経験者のケツをたたくために
赤字っていってるだけだし

あんた、どこのぺーぺーだよ

BS見たが、大赤字だ
黒字なら増資の必要ないだろーが

みなさんなんで社長のことをそこまでたたくの？

嘘つきだからじゃないの？

そんな会社になんでこんなたくさん人があつまるのさ
何か魅力があるとおもうけどね
悪いことばかりを書きすぎだよ

がんばれワイズノット

そもそも嘘つきじゃない社長なんて存在するのか・・・・

>>940
魅力があるのは否定しないけども・・・
出て行く人の多さが何故かも少しは考えてくださいね

周りにも知らされないから、当日に聞いてえ"ーってのが良くある
退職後に知ることも多いや＾＾；

>>943
たしかにそういうのはまわりからみたらたまったもんじゃないですね
でもベンチャー会社はそういうもんじゃないんですか
上の方の人がやめるのも普通にある話ですしね

結局は普通のベンチャー会社でがんばってるんだけど社長がきらわれてるって見えるだけ
お金が足りないというのも普通のベンチャーって証拠だね　お金がたりまくってるベンチャーなんかないんだし

ｗｗ
おめでたい奴だなｗｗ

永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！

大丈夫です、無くなることは無いですよ。
皆さん安心して仕事して下さい。

>>947
九州されてかw

>>936
踏み絵ですか？
社員を不安に陥れる踏み絵ですか？
もう馬鹿か阿呆かと

トランスコスモスに買収とかだったら面白いのになぁ。

【偽装派遣】ワイズノットってどうよ

鍋ちゃん辞めちゃったの？

せめて富士ソフトＡＢＣに、トランスコスモスよりは

>>950
>>953

両方糞

買収前に地方支社から切り売りかぁ・・・

ロシア領も大阪民国も利益出してないんだろ？

実際のところこんな売上げで吸収してくれるところ
あるのだろうか

完全派遣会社になれば、まだ生き残る余地はあるよ。
当然オフィスは四畳半アパートくらいのとこで。
そんくらいの節制をしなければもう厳しいだろ？
自社開発を断念すればアイドルに悩まされることもなくなるしね。

>>958
特定派遣だからアイドルが発生したら完全にアウトだね。四畳半だろうが何だろうが。
一旦全員を解雇して、登録型派遣にでもしなきゃ同じこと。
また派遣だとなんの差別もないから同じどころか、すぐあぼーん！だよ。