1 :
非決定性名無しさん:
さあ、語ってくれ!
会社名:有限会社ナガムネ
役 員:代表取締役 永 宗 毅
事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
使用電話、会社備品をぬ盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
インターネットとバトル
会社でウィニーの利用
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
3 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 23:19:42
誰か語ってくれ〜
4 :
非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 22:06:59
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
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毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
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7 :
非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 07:45:41
8 :
非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 18:30:44
ワロッシュwwww
ソフトウエア製作所のスレも誰か立ててくれw
9 :
非決定性名無しさん:2006/07/05(水) 06:56:17
因みに、ハウスって茄子でるの?
10 :
非決定性名無しさん:2006/08/04(金) 02:29:19
age
会社名:有限会社ナガムネ
設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
役 員:代表取締役 永宗 毅
*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
12 :
非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 19:51:25
kくんが上司でいる限り、無駄に19時前に帰れない。
けくんしんでくれ
13 :
非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 18:05:06
ソフトウェア興業と比較するとこの会社は残業多いですか?
これって新宿センタービルにある会社?
関東限定採用&給料が安いだけで他は同じ
16 :
非決定性名無しさん:2007/01/22(月) 14:13:09
埼玉の春日部から通勤できすか?
17 :
非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 16:31:14
24万って給料いいなここ
18 :
非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 19:23:12
新宿センタービルの23Fらしい
受付だけしっかり作ってて、あとはがらんどうだたりして
19 :
非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 04:31:07
>>18 気になったので見てきた
おまいの言うとおりかもしれん(多分)
20 :
非決定性名無しさん:2007/03/28(水) 15:10:44
tamanne-
21 :
非決定性名無しさん:2007/05/21(月) 23:14:32
知らね
22 :
非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 18:36:41
H子の過ぎるおふざけで出来た会社
会社と言えるのかは不明
23 :
非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 08:41:47
「ソフトウエア興業じゃなく子会社に勤めている限り安泰」という書き込みをみつけたんだがどうなんだ?
日本語でおk
25 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 15:32:13
今度説明会に行ってこようと思う
技術も何もない文系新卒だけど大丈夫かね?
26 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:01:03
ソフトハウス株式会社から内定もらったけど、この会社どうなの?離職率高いって聞いたけど・・・
27 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:08:07
28 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:23:46
>>26
大卒です。
29 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:33:49
>>28 ありがとうございます
ハードな仕事ってことですかね>離職率
ハードもあるかもしれないけど年令にふさわしい
仕事がないというのもある
客が求めてるのはある程度経験がある若い人
というしばりがあるから
年数あるとかえって客がいやがるんだよ
31 :
26:2007/10/17(水) 22:50:54
>>29 仕事がハードなのは覚悟しているんですが、
初任給が他のSEの企業より高いのも気になるんですよね・・・
確かに結構高めですよね…
33 :
非決定性名無しさん:2007/10/18(木) 22:33:03
給料高いけど残業ただ働きだとか聞いた
ここって二次で作文あるんだっけ?
34 :
26:2007/10/19(金) 08:34:18
>>33 そおなんだ。ならプラマイ0か?
説明会で残業時間平均月20〜30って言ってたけど・・・
二次面接のとき作文ありましたね。
35 :
非決定性名無しさん:2007/10/19(金) 14:54:51
作文なんかあんのかここw
因みにどんなテーマで何文字?
36 :
26:2007/10/19(金) 22:42:58
>>35 『最近私が感動したこと』だったかな。
800文字原稿用紙、文字指定なしで30分だった。
この会社止めといた方がいーのかな?
38 :
26:2007/10/20(土) 13:53:52
>>37 とりあえずソフトウエア興業じゃなくてよかったわ。
39 :
非決定性名無しさん:2007/10/20(土) 13:57:21
ところがどっこい…
40 :
26:2007/10/20(土) 13:59:45
公式サイトのHTMLのソースを見れば...すごい事がわかります.
内定承諾したから今更どうしようもないけど正直この会社はどうなの?興業と一緒なの?
違うのは給料だけで、実態は一緒。やめておけ。
44 :
26:2007/11/01(木) 01:38:22
来週内定の説明会だから危なかった。やっぱやめた方がいーのかぁ。。。
>>41 見方がわからない・・・
46 :
非決定性名無しさん:2007/11/01(木) 18:24:46
>>44 右クリック→ソースの表示
つーかそれすらわからないのならこの業界はやめたほうがいい
>>41 興味があるので聞くのだけど、すごいことって何を指して?
しかし、こことソフトウェア興業は揃ってWebサイトのデザインが酷いな。
サイト見た瞬間、あまりに技術がなさそうで、発注を躊躇うわ。
実際、人材派遣をうたうくらいだから、技術に乏しいのだろうけど。。
49 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 01:25:57
>>33 手当てのところに超過勤務手当てってあっても残業でない会社なのか?
俺は本体で働いてたが、求人内容には残業代全額支給って書いてあったのに
入社したら入社式(式というほどのものではないが)
「うちは残業代は支払わないので」といいやがった。
かれこれ10年ほど前の話だけどね。
この会社、在学中から熱心に新人教育しているそうだけど、
それって逆に就職してからの新人教育があまりなかったりするということなんでしょうか?
就職して間もなくどこかに送り出されるんじゃないかと心配です。
オレも先月内定貰ったんだが、こんなスレあったのなw
心配すぎて胸がdkdkしてきたぞー。
>>51 就職してからも教育するとは会社説明会で言ってたが・・・。
言うはただ
54 :
非決定性名無しさん:2007/11/26(月) 02:25:54
55 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 00:23:02
>>51 入社前研修が間に合わないと入社してから辛いって言ってたから
入社後の研修ほとんどないんじゃね?
俺はこの会社怪しいから蹴った。
56 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 06:51:37
入社後はOJTで入社前研修終わらなかった人は入社後にやるらしいから
配属が遅くなるだけ。
57 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 15:41:25
本体の新人は知識がないだけだから、教えれば普通に働けるけど、ここの新人は常識がないから教えてもてんでダメ。
58 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 23:24:57
IT企業は大抵どこもきついぜ!
覚悟がないならやめておけ
59 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 05:04:14
60 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 23:06:29
ITってそんなにきついのか?
61 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 23:41:57
ソフトメーカ株式会社というここと同じスペックで本社が千代田区という会社が
あるんだが知ってる?
62 :
非決定性名無しさん:2008/02/12(火) 22:01:56
学内説明会でこの会社来るんだけど、企業データの求める人材の欄に
「プログラムに関する知識や経験は一切必要ありません。情報処理教育はお任せください。」
って書いてあったんだけど大丈夫なのかな…
とりあえず説明だけでも聞いてみよう
63 :
非決定性名無しさん:2008/02/13(水) 07:48:58
研修の設備は割とすごい。理不尽なのは在学中にやらされること
地方への転勤はない
とあるが、実際は「長期出張」の名目で地方へ飛ばされるという実態
65 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 18:51:04
ここ給料いいのに人気なさすぎて怪しいよな
今度人事に残業代出るか聞いてみるか
だって、ソフトウエア興業のグループ会社ですから
67 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 16:46:55
過去スレ漁ってみたけど結構色々な噂されてるな〜ここ
ソフトウエア興業本体より給料が安いのに、やってることは一緒だということ。
70 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 16:22:25
ホームページひどいなここ
教育部の人が作っていますから
73 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 19:51:18
ここ受けようと思ってたのに…残業代でないのか
やっぱこの業界はどこも残業代出るっての嘘なのかな、基本給高いここはマシな方だったりしない?
>>74 そっか…今月卒業でまだ内定決まってないから焦ってて、なんか入りやすそうで魅力的だったんだよね
受けるきっかけの後押しが欲しかったんだけど、頑張って他探すかー
今月卒業でまだ内定決まってないってどんだけ怠けてたんだよ
そんなやつを今更優良企業が取る訳ないんだから激務覚悟で突っ込んで来いよ
3年〜5年がんばってスキル身に付けたら好きなところに行け
そういう意味ではここは会社が資格取れ取れうるさいから良いかもしらん
77 :
非決定性名無しさん:2008/03/02(日) 11:44:54
優良に行けるとは思ってないし激務も覚悟してるけど、残業代全く出ないのはなあ
勿論全部きっちり出せとは言わないけど
>>76 と、就活怠けてこんな会社に入った人間が申しております。
79 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 00:04:42
ソフトウエア興業の子会社なの?
グループ会社です。
ここ落ちた人いる?
ノ
社員いる? どうブラックなのか教えてくれないか
1次まで受けたんだけどブラック臭かぎとれない
100人以上新卒採用するとか何考えてるの?
85 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 15:55:12
>>85 受かったけど
>>84が十分ブラックの根拠になると思って蹴ったよ
といいつつまだ気になってこのスレ見てるけど
社員の人数は500人ちょっとか・・・
100人採用は・・・危ないね・・・うん
88 :
非決定性名無しさん:2008/03/28(金) 03:57:08
正直な話、どうなのこの会社?
(*´_ゝ`)σ)´<_`#)
ここに入社するってことは、ソフトウエア興業の社員として
どこかの事業所で働くか、客先常駐のどちらかだ。
実際に働いている人情報ください。
なんの?
93 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 00:02:39
>>92 入社一年目のだいたいの流れと残業の頻度と残業代の支給状態についてお願いします。
94 :
非決定性名無しさん:2008/04/07(月) 11:18:22
あげ
95 :
非決定性名無しさん:2008/04/13(日) 02:16:59
研修がだるすぎる
新入社員のみなさんどうですか最近?
興業スレに比べてかなり過疎ってるし、割と普通なんじゃないの
ここと興業両方入ったことないとわからないと思うんだが
内々定蹴ってやった
このスレみなきゃ働くとこだったよ