1 :
非決定性名無しさん:
さあ、語ってくれ!
会社名:有限会社ナガムネ
役 員:代表取締役 永 宗 毅
事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
使用電話、会社備品をぬ盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
インターネットとバトル
会社でウィニーの利用
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
3 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 23:19:42
誰か語ってくれ〜
4 :
非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 22:06:59
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
( ´д)ユニチカビジネスサービスはクールビーズ禁止だって ヒソ(´д`)ヒソ 制服も支給しないくせに(д` )
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗、キバりすぎてウンコ漏らすなよw
7 :
非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 07:45:41
8 :
非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 18:30:44
ワロッシュwwww
ソフトウエア製作所のスレも誰か立ててくれw
9 :
非決定性名無しさん:2006/07/05(水) 06:56:17
因みに、ハウスって茄子でるの?
10 :
非決定性名無しさん:2006/08/04(金) 02:29:19
age
会社名:有限会社ナガムネ
設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
役 員:代表取締役 永宗 毅
*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
12 :
非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 19:51:25
kくんが上司でいる限り、無駄に19時前に帰れない。
けくんしんでくれ
13 :
非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 18:05:06
ソフトウェア興業と比較するとこの会社は残業多いですか?
これって新宿センタービルにある会社?
関東限定採用&給料が安いだけで他は同じ
16 :
非決定性名無しさん:2007/01/22(月) 14:13:09
埼玉の春日部から通勤できすか?
17 :
非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 16:31:14
24万って給料いいなここ
18 :
非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 19:23:12
新宿センタービルの23Fらしい
受付だけしっかり作ってて、あとはがらんどうだたりして
19 :
非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 04:31:07
>>18 気になったので見てきた
おまいの言うとおりかもしれん(多分)
20 :
非決定性名無しさん:2007/03/28(水) 15:10:44
tamanne-
21 :
非決定性名無しさん:2007/05/21(月) 23:14:32
知らね
22 :
非決定性名無しさん:2007/06/25(月) 18:36:41
H子の過ぎるおふざけで出来た会社
会社と言えるのかは不明
23 :
非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 08:41:47
「ソフトウエア興業じゃなく子会社に勤めている限り安泰」という書き込みをみつけたんだがどうなんだ?
日本語でおk
25 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 15:32:13
今度説明会に行ってこようと思う
技術も何もない文系新卒だけど大丈夫かね?
26 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:01:03
ソフトハウス株式会社から内定もらったけど、この会社どうなの?離職率高いって聞いたけど・・・
27 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:08:07
28 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:23:46
>>26
大卒です。
29 :
非決定性名無しさん:2007/10/17(水) 16:33:49
>>28 ありがとうございます
ハードな仕事ってことですかね>離職率
ハードもあるかもしれないけど年令にふさわしい
仕事がないというのもある
客が求めてるのはある程度経験がある若い人
というしばりがあるから
年数あるとかえって客がいやがるんだよ
31 :
26:2007/10/17(水) 22:50:54
>>29 仕事がハードなのは覚悟しているんですが、
初任給が他のSEの企業より高いのも気になるんですよね・・・
確かに結構高めですよね…
33 :
非決定性名無しさん:2007/10/18(木) 22:33:03
給料高いけど残業ただ働きだとか聞いた
ここって二次で作文あるんだっけ?
34 :
26:2007/10/19(金) 08:34:18
>>33 そおなんだ。ならプラマイ0か?
説明会で残業時間平均月20〜30って言ってたけど・・・
二次面接のとき作文ありましたね。
35 :
非決定性名無しさん:2007/10/19(金) 14:54:51
作文なんかあんのかここw
因みにどんなテーマで何文字?
36 :
26:2007/10/19(金) 22:42:58
>>35 『最近私が感動したこと』だったかな。
800文字原稿用紙、文字指定なしで30分だった。
この会社止めといた方がいーのかな?
38 :
26:2007/10/20(土) 13:53:52
>>37 とりあえずソフトウエア興業じゃなくてよかったわ。
39 :
非決定性名無しさん:2007/10/20(土) 13:57:21
ところがどっこい…
40 :
26:2007/10/20(土) 13:59:45
公式サイトのHTMLのソースを見れば...すごい事がわかります.
内定承諾したから今更どうしようもないけど正直この会社はどうなの?興業と一緒なの?
違うのは給料だけで、実態は一緒。やめておけ。
44 :
26:2007/11/01(木) 01:38:22
来週内定の説明会だから危なかった。やっぱやめた方がいーのかぁ。。。
>>41 見方がわからない・・・
46 :
非決定性名無しさん:2007/11/01(木) 18:24:46
>>44 右クリック→ソースの表示
つーかそれすらわからないのならこの業界はやめたほうがいい
>>41 興味があるので聞くのだけど、すごいことって何を指して?
しかし、こことソフトウェア興業は揃ってWebサイトのデザインが酷いな。
サイト見た瞬間、あまりに技術がなさそうで、発注を躊躇うわ。
実際、人材派遣をうたうくらいだから、技術に乏しいのだろうけど。。
49 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 01:25:57
>>33 手当てのところに超過勤務手当てってあっても残業でない会社なのか?
俺は本体で働いてたが、求人内容には残業代全額支給って書いてあったのに
入社したら入社式(式というほどのものではないが)
「うちは残業代は支払わないので」といいやがった。
かれこれ10年ほど前の話だけどね。
この会社、在学中から熱心に新人教育しているそうだけど、
それって逆に就職してからの新人教育があまりなかったりするということなんでしょうか?
就職して間もなくどこかに送り出されるんじゃないかと心配です。
オレも先月内定貰ったんだが、こんなスレあったのなw
心配すぎて胸がdkdkしてきたぞー。
>>51 就職してからも教育するとは会社説明会で言ってたが・・・。
言うはただ
54 :
非決定性名無しさん:2007/11/26(月) 02:25:54
55 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 00:23:02
>>51 入社前研修が間に合わないと入社してから辛いって言ってたから
入社後の研修ほとんどないんじゃね?
俺はこの会社怪しいから蹴った。
56 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 06:51:37
入社後はOJTで入社前研修終わらなかった人は入社後にやるらしいから
配属が遅くなるだけ。
57 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 15:41:25
本体の新人は知識がないだけだから、教えれば普通に働けるけど、ここの新人は常識がないから教えてもてんでダメ。
58 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 23:24:57
IT企業は大抵どこもきついぜ!
覚悟がないならやめておけ
59 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 05:04:14
60 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 23:06:29
ITってそんなにきついのか?
61 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 23:41:57
ソフトメーカ株式会社というここと同じスペックで本社が千代田区という会社が
あるんだが知ってる?
62 :
非決定性名無しさん:2008/02/12(火) 22:01:56
学内説明会でこの会社来るんだけど、企業データの求める人材の欄に
「プログラムに関する知識や経験は一切必要ありません。情報処理教育はお任せください。」
って書いてあったんだけど大丈夫なのかな…
とりあえず説明だけでも聞いてみよう
63 :
非決定性名無しさん:2008/02/13(水) 07:48:58
研修の設備は割とすごい。理不尽なのは在学中にやらされること
地方への転勤はない
とあるが、実際は「長期出張」の名目で地方へ飛ばされるという実態
65 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 18:51:04
ここ給料いいのに人気なさすぎて怪しいよな
今度人事に残業代出るか聞いてみるか
だって、ソフトウエア興業のグループ会社ですから
67 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 16:46:55
過去スレ漁ってみたけど結構色々な噂されてるな〜ここ
ソフトウエア興業本体より給料が安いのに、やってることは一緒だということ。
70 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 16:22:25
ホームページひどいなここ
教育部の人が作っていますから
73 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 19:51:18
ここ受けようと思ってたのに…残業代でないのか
やっぱこの業界はどこも残業代出るっての嘘なのかな、基本給高いここはマシな方だったりしない?
>>74 そっか…今月卒業でまだ内定決まってないから焦ってて、なんか入りやすそうで魅力的だったんだよね
受けるきっかけの後押しが欲しかったんだけど、頑張って他探すかー
今月卒業でまだ内定決まってないってどんだけ怠けてたんだよ
そんなやつを今更優良企業が取る訳ないんだから激務覚悟で突っ込んで来いよ
3年〜5年がんばってスキル身に付けたら好きなところに行け
そういう意味ではここは会社が資格取れ取れうるさいから良いかもしらん
77 :
非決定性名無しさん:2008/03/02(日) 11:44:54
優良に行けるとは思ってないし激務も覚悟してるけど、残業代全く出ないのはなあ
勿論全部きっちり出せとは言わないけど
>>76 と、就活怠けてこんな会社に入った人間が申しております。
79 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 00:04:42
ソフトウエア興業の子会社なの?
グループ会社です。
ここ落ちた人いる?
ノ
社員いる? どうブラックなのか教えてくれないか
1次まで受けたんだけどブラック臭かぎとれない
100人以上新卒採用するとか何考えてるの?
85 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 15:55:12
>>85 受かったけど
>>84が十分ブラックの根拠になると思って蹴ったよ
といいつつまだ気になってこのスレ見てるけど
社員の人数は500人ちょっとか・・・
100人採用は・・・危ないね・・・うん
88 :
非決定性名無しさん:2008/03/28(金) 03:57:08
正直な話、どうなのこの会社?
(*´_ゝ`)σ)´<_`#)
ここに入社するってことは、ソフトウエア興業の社員として
どこかの事業所で働くか、客先常駐のどちらかだ。
実際に働いている人情報ください。
なんの?
93 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 00:02:39
>>92 入社一年目のだいたいの流れと残業の頻度と残業代の支給状態についてお願いします。
94 :
非決定性名無しさん:2008/04/07(月) 11:18:22
あげ
95 :
非決定性名無しさん:2008/04/13(日) 02:16:59
研修がだるすぎる
新入社員のみなさんどうですか最近?
興業スレに比べてかなり過疎ってるし、割と普通なんじゃないの
ここと興業両方入ったことないとわからないと思うんだが
内々定蹴ってやった
このスレみなきゃ働くとこだったよ
101 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 20:15:46
二次試験、作文あるんですか?かなりやばい。。。やはり、皆さん対策とかしてるんですよね?小学生並の文章力じゃあまずいですよね・・・
102 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 20:54:48
ググったらエロゲメーカーがでてきた
普通の人間なら特別なことしなくても受かる
一部の非常識な奴は落とされる
このスレを見た普通の人間なら受けるの止める
104 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 21:47:56
俺のバイト先にいた一つ下の専門学生が今年から働いてる
今は研修中だからか『最高っすよ。給料良いし転勤ないし』とか言ってる
長期出張という名目で飛ばされるらしいな。本当かわからんが
>>105 本当です。
神戸に飛ばされました。
一応、同意は問われましたけど。
ソフトウエア興業スレは最悪な雰囲気漂ってるけど、やはりこっちも似たようなものなの?
今頃ここ知って泣きそうなんだけど、来年から地獄開始なのかなぁ
頑張ればそこそこやってけたりするよね?
2chの評価を鵜呑みにするのはあれだけど、ほんとに凹む…
来年から一緒の人、よろしくね
108 :
非決定性名無しさん:2008/05/21(水) 11:54:51
ここって、実際、
@説明会&適性検査→A1次面接→B2次面接→C3次面接→D内定
の間でどれぐらいが落とされてるもんなの?
109 :
非決定性名無しさん:2008/05/22(木) 01:23:39
110 :
非決定性名無しさん:2008/05/23(金) 02:42:00
>>109 豪雪で聞いたら確かに言われた
気になるなら聞いて味噌
112 :
非決定性名無しさん:2008/06/01(日) 22:08:06
今月から残業代出ないってどういう事だよ。
そういう嘘はマジで訴えられるぞ。
マジレスするとそこまでブラックじゃない。
確かに研修とかはダルいことこの上ないがしっかりやればスキルつくし
普通に社会人できるよ。
文系から来る人は特に研修気合入れたほうがいい。
PC詳しいやつは基本情報技術者だけ取っとけ。それだけ。
114 :
非決定性名無しさん:2008/06/24(火) 09:51:51
ソフトウェア興行と同じだよ?
何も違わないからw
ただちょっと給与が安いってだけ
何を期待してるかわからんが二度と新宿センターに足なんか踏み入れないし
仕事内容はソ興と全く同じ
残業出ないのも同じ
あ、ソフトハウス株式会社なんて単語入社したら一切使わないからね?
あくまでソ興の社員として働かされるから
こんな惨状なのにまだ新卒取るとは驚きだ…
115 :
非決定性名無しさん:2008/06/25(水) 04:11:48
こことソフトメーカってどこが違うの?
116 :
非決定性名無しさん:2008/06/25(水) 09:19:53
奴隷ピンハネ派遣残業無し
と
マイクロソフトの差じゃね
117 :
あ:2008/07/07(月) 14:23:23
新卒じゃなくても簡単に入れそうですかね?
普通の人なら
一人当たりの売上高、全社員数に対する入社数の割合
これを見れば、自ずと見えてくるな。
その数字はどこから?
そのくらい会社のサイトで拾ってこれるじゃん。
新人の入社数はここのスレで話題に出ている通りだし、
信じられないなら就職説明会で質問してみれば?w
むしろ信じられるのが凄い。説明会とかどれだけ本当のこと言ってると
新入社員数だけのことをいってるのにお前は一体なにをいってるんだ?w
それが異常に多いことは別に会社に有利な情報展開でもないし、情報ソースは説明会に限らなくてもいい。
>>120 =
>>122 だろうが、よほどのバカだな、こいつはw
あと、この一文の意味が理解できるだけの頭もないらしい。
>新人の入社数はここのスレで話題に出ている通りだし、
別途入社数を知っていて、それがスレで話題に出ている“通り”だといってるんだ。
説明会で聞けば?というのはあほなお前への煽りであって、俺は説明会で仕入れたわけじゃないんだぜw
125 :
非決定性名無しさん:2008/09/02(火) 21:15:24
離職率が3%、月平均残業時間が40時間、初任給が25万。
新人研修、福利厚生がしっかりしてる。
本当かよ。
そういう質問はソフトウエア興業のスレで質問したほうがいいと思うが?
ここは派遣?
128 :
非決定性名無しさん:2008/09/07(日) 11:04:53
まじでやめたほうがいい。
入ったはいいが、仕事がないとかでずっと研修。
今年入社のやつは既に100人近く辞めている。
失業率8%じゃないのか。。
130 :
非決定性名無しさん:2008/09/18(木) 04:22:26
ここってグループ会社の一つなんだよね。
どうなのよ
131 :
非決定性名無しさん:2008/09/18(木) 04:37:15
ソフトウェア興業のグループか。
ソフトウェア興業ってどうなの?
>>128 この業界ならまだ研修でも当たり前ってかありがたいことだろ
まさか研修中は給料でないのか?
出るよ。
ちょっとだけ。
具体的には?
135 :
非決定性名無しさん:2008/09/25(木) 16:10:35
最初は甘い話でつってくるよ。
入ってビックリ。
僚も研修費も、すべて条件付きじゃん。
首都圏だけといいながらも・・・・
>>122 本当だよ。
全て用意された原稿を読んでいるだけ。
そして人事の人間性が薄っぺらい
研修中の給料いくらなの?
138 :
非決定性名無しさん:2008/09/25(木) 19:21:35
>>137 試験に合格すればもらえる。
合格しないともらえない
140 :
非決定性名無しさん:2008/10/02(木) 07:54:29
研修中に何回か試験があって合格すればお金が貰えるシステムらしい。
5回くらいあるのかな。それを全て一発でクリアすれば25万くらい貰えるらしい。普通の研修みたいな感じじゃないHP見てみなよ。
てか従業員数650人で今年の新入社員が90名って。。
離職率が8%って聞いたけど・・・ん?
141 :
非決定性名無しさん:2008/10/02(木) 07:58:35
年間40名くらいやめていくのかな。
一ヶ月3人やめるのか。。
142 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 02:40:35
ブラックではないよね?
>>142 まず流れとか空気とか読めるようにならないとな
144 :
非決定性名無しさん:2008/10/06(月) 00:33:39
ソフトウェア興行で一括して教育を任されるって本当?
145 :
非決定性名無しさん:2008/10/07(火) 01:53:49
教育部の平均年齢は
146 :
非決定性名無しさん:2008/10/09(木) 19:17:15
辞めちゃうって・・・
なんで?
148 :
非決定性名無しさん:2008/10/25(土) 22:38:10
ここ見てる人あんまいないんだな。
150 :
非決定性名無しさん:2008/10/27(月) 20:39:21
内定もらって研修中なんだが、今日スレ見てマジ心配になったorz
転職を考えながら仕事してる人ってどのぐらいいるかな?
従業員を大切にしないソフトウェア会社は駄目だね
152 :
非決定性名無しさん:2008/11/02(日) 19:45:03
ここの説明会行ったら人事のねーちゃんがムチムチだった
153 :
非決定性名無しさん:2008/11/06(木) 13:28:19
10月で採用やめたいと思いますとか言ってたのに未だに採用してるじゃんよ。
154 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 20:18:21
残業、ボーナス出ないみたいだね。
ここ
親会社がブラック企業四天王といわれてるね。
トランスコスモスと同じような所か。
みんないくつ?
157 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 22:09:07
21です
これからですね。
159 :
非決定性名無しさん:2008/11/09(日) 06:51:34
ここは親会社みたいに、未オーダーとか、残業代、ボーナス出ないとかあるんでしょうか?
160 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 11:36:21
出ません。
161 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 15:00:48
てか教育部のH田、何して会社クビに? 担当変わって面食らったんだけど。
未オーダーってソフトハウスもあるんかいな。
>>161 どこの部所?
私の知ってるH田は人間としてちゃんとしてるのにな。多分。
何ここ?ソフトウエア興業の子会社のスレだよな?
ここ1年半で150人から900人に激増した正真正銘のブラック会社だよ
未オーダーとか残業代不払いとかソ興に起きることは
例外無くハウスにも起きるから覚悟したほうがいいよ
給料明細とかソ興から出るからwwww
あと会社ともめても担当が興業でハウスに話すと
うちとは別の会社だからと、たらいまわしにされて
泣き寝入りさせられるから気をつけてねwwwwwwwww
630人だよ
ソフトハウスが特にキツい所って何?
>>168 興業と比べてなら別に無いぞ
仕事同じだしな
それで給料安いのがある種キツいが・・・
170 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 21:49:15
残業代が出ない
(理由:未オーダーという部所があり、そこの給料を払うので他の社員に残業代が払えない)
これがブラックと言われる由縁なんでしょ。
残業代が出れば別に普通の企業と変わらない。
中小企業のIT関連もブラック偏差値65だし、つぶれる心配はないから、20代の若い社員は、技術だけ学んで転職をおすすめする。
一生働くならやめた方がいいけど、踏み台にするならホワイト企業。
給料が安いのは我慢。
踏み台・・・・
172 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 22:21:25
IT中小企業VSソフトハウス
>>170 何を勘違いしてるんだか知らないがソフトウエア興業のスレッド見直して来い
あっちに書いてあることが全てだ
ブラック中のブラックだ
ブラックの定義が分からない。
給料がもとから高いから残業代を含まなくても普通のIT会社と月給は同じなのでは。
仕事のキツさは、めちゃくちゃキツい訳ではないみたいだし。
まとめて説明してくれたら嬉しいな。
175 :
非決定性名無しさん:2008/11/11(火) 14:15:37
ここの説明会行ったけど人事の男の人学生時代内定13社ってマジか?
松下電器産業(今はパナ)の内定も貰ったとか言ってたが。
去年入社だけど、ホワイトとか思ってる奴、騙されるな!!!!
ソフトハウスも興業と同じだよ。会社を分けることで、うっとうしい税から逃げてるだけ。
現場は、ソフトも興業もぐちゃぐちゃで、研修も同じ場所でおこなう。
もともと、税逃れの為のグループ編成だから、営業は興業にしかいない。
去年の大阪ソフトハウスは、勤務地限定で採用したにも関わらず、
研修終了間際になってから、仕事がないから東京へ行けと10人以上飛ばされた。
その後、夏終わりくらいに、仕事がないから東京へ行けとさらにほとんどが東京へ飛ばされた。
勤務地限定なんてうそっぱち。
そして、断った新人は強制的に首にされ、結局大阪の新人は半分以上が辞めた事実。
東京のほうも仕事はない。(というより、客が興業に依頼しないだけで、業界自体技術者不足)
新人じゃ絶対無理のような課題を押し付けられ、自習地獄。
教育部に聞いても、「俺は、この技術専門じゃないからわからない」・・・は?
しかも、「明日までに、この本一冊勉強して来い。テストするから」など
無理難題を押し付け、テストに落ちたら、「君はこの業界に向いてないよ。他に移った方がいい」
と、面談で圧力を何度もかけ、辞めさせる方向に仕向ける。
研修の空気は殺伐してて、スキルを磨くどころか、士気さえなくなってる状態。
これで、研修中の同期は半分以上辞めました。
俺がいた研修フロアは80人位いて、結局50人以上やめた。
ほかの研修フロアも同じ。
で俺も辞めて、他の会社移りました。
残業代出るから、月給22万だけど、28万貰えてる。
圧力ストレスもなく、市場価値スキルが出来る職場につけた。
178 :
非決定性名無しさん:2008/11/11(火) 22:49:59
>>174 初任給は高いが、昇給額が少なく、ボーナスも3年経って満額にするやり方。
3年間の累計では、他企業と変わりは無く、しかも3年後のスキルが、他企業と比べ
圧倒的大差になる事実。
そのへんは、ここの戦略だから知っておくとよい。
4年後以降から他企業と差がついてくる事実。
30歳で、中小よりも50〜100万程度の差が開く。(マイナスね)
なにを吹き込まれたか知らないが、仕事はきついしスキルはつかない。
この業界、月30以上の残業は覚悟してね。
しかも、興業という最下流工程専門は、上のミスで、デスマになりやすい。
そーいうことは、人事も隠してると思うから、言ってないんだろうけどね。
人事が言うのは、当たり障りのない、マイナスな部分だけ。
技術者が人事のセミナー受けたりしたら、爆笑するようなことを人事は言ってるわけ。
ソフトハウスと興業はぶっちゃけ同じ会社だぞ
書類上の所属する会社が違うだけ
ちなみにボーナスは出るが1.5〜2.2ヶ月を計2回支給
一般企業は平均2.6を2回とかだから差額はかなりあるぞ
残業代は本当にゼロ
仕事は所属による、携帯開発とかだと一日平均4時間残業とかざらだ
つまり毎日帰るのは、社内で22時、社外だと23時とか
徹夜も無いでは無いが、実際には23時が毎日続くほうがきつい
後は何が知りたい?
本当に完全週休2日制なのか、住宅手当ては?、何時出勤、新卒はいつから本格的に働くか、スキルはつくのか?
毎月が22時帰宅とかじゃないでしょ。
あと元から給料が高いから1.6掛けて他の企業とかわらないのでは
週休2日制なら我慢して22時まで働けるかも
週休は基本的には2日。ただし、プロジェクトが7割方終わる頃になると1日になる。
進行の遅れもあるが、客先のスケジュールに合わせないといけないのもある。これはブラックだからじゃ無い。
宅手当ては2万5千円まで…変わってなければ。出勤は基本8:45、客先だと9:00や9:30もある。
新卒の投入は人による。早い奴は配属直後の4月に異動がかかってそのままプロジェクトへ
遅い奴は一年中研修とOJTと言う名の雑用で終わる。
スキルもものによる。評価の仕事ならテスターの経験、開発の現場なら言語の経験は詰める可能性が高い。テスターはボロクソに言われがちだが
ちゃんと評価の出来るテスターは貴重だったりする。弊社の評価はザル評価だがね。
人数の多いプロジェクトだと、逆に雑用ばかりでスキルが落ちるだろうね。言語知識は使わないと伸びないどころか落ちるからな。
こんなもんか
ああ、忘れてた。経験上、6ヵ月の工期で仕事うけると、
初めの2ヵ月は残業平均3.5時間くらい。中2ヵ月は5時間、最後は4.5時間+休日出勤ってとこ。
客先ベースだと、退社時間は22:30≫24:00≫23:30って感じの推移かな。自社ならあと30分削ってくれ。
ただ、あくまで平均だからメンバーによって±1時間くらい変わる。勿論早い日は定時、遅い日の徹夜も…たまにはある。
答えてくれてありがとうございます。
知人にSEが多く、忙しいと月1回のみ休日で深夜まで働き58万稼ぐ人やら、毎日22時まで働いて残業代でて25万の所や、研修が終わって作業を丸投げされて聞くと『うるせー』言われうつ病になる人など・・・この業界自体厳しい印象です。
そんな中、ブラック企業と言われ不安になり色々話が聞けて参考になりました。
残業代が出ないのは不満ですね
185 :
非決定性名無しさん:2008/11/12(水) 09:59:35
残業はするものじゃないが、
この業界では残業しないと終わらないのがフツーだから
残業代が出る出ないの違いは大きいよ〜〜〜〜マジで!
意欲的にも違うし、絶対残業代が出る会社へ就職することを
お勧めするよ。
187 :
非決定性名無しさん:2008/11/12(水) 19:29:13
一生働くつもりはないので、忙しくなければいいんだ。
勉強出来る時間があればそれでいい。
そう言うわけにもいきませんか
>>187 一年中帰りが遅い訳じゃないので、早く家に帰れる時期もある。
定時に会社を出て、家に帰ってゆっくりできるのが7時半とかくらい
風呂入って、飯食って8時半か9時前。6時半に起きるので12時に寝ると
すると、自由に使える時間が『3時間強』ほどある。
この時間をテレビ見るも、ネット見るも、ゲームするも自由だが、勉強に使うなら
是非使うといいんじゃないかな。あと休日はいくらでも勉強できる。
189 :
非決定性名無しさん:2008/11/12(水) 21:02:08
3年間評価(1年半は雑用)やりながら勉強しました
・・・で、何?転職するの?
評価してましたで
もうそうなったら自殺しかないだろ
評価評価と経験の無い奴に限って卑下する奴が多いが、評価自体は立派な専門職だぞ?
我が社の評価業務がオhルだけであって、他社なら評価を三年は十分な経験。
寧ろこの会社に居る限り、開発に居たって付くスキル(笑)なんてたかが知れてる。
どちらにしろ自殺ものだろwww
会社以外に勉強やらないと将来絶望って事か。
学校とか通うのも、死ぬ気でやらないとな
なんで人生狂わなくちゃいけないんだ
この会社に入る人間がいるからだろ
>>191 会社で勉強はいろんな意味で出来ない。
言語の知識問われるジョブは基本燃えてる。つまり忙しくて勉強する時間が無い。
まだ比較的勉強になっているかもしれないが、知識はかなり偏る。
勉強する時間があるのは未オーダーか人数の多いジョブだが、そんなところでは
業務知識は一切付かない。ワードとエクセルの勉強にはなるかもしれんがな。
つまりこの会社で就業中に勉強するのは無理。勉強はもともと会社以外でやるしかない。
ちなみに学校に通う余裕なんて無いと思うぞ。俺もベンダー主催の参加したい技術者講習は
いろいろあるんだが、日数確保がまず無理だ。
195 :
非決定性名無しさん:2008/11/13(木) 00:11:10
つか教育部が使ってるテスト、答案見た人間次第で回答違うのなんで? 合格した友人に教えてもらってやったのに、ふつーに不合格だったんだが。
しかも「このやり方使うな」とまで言われた、友人それで合格したのに。
答に明確な基準を持てる知識が無いから。
教育部にS村氏以外にまともな人材は居ない。
ちゃんと答えてくれる人や頑張っている人いるよ。
結構満足だよ
でもたまに、もろ顔にイライラしてる!って分かる人や適当な人いるけど
>>194 ですよね。
日曜日だけとかそういう所はなかなか。
家で勉強しかないという事ですね。
>>194 ですよね。
日曜日だけとかそういう所はなかなか。
家で勉強しかないという事ですね。
あ、すいません。連続投稿しちゃいました。
すみません!!!!
先輩!大好きです!
何キャラだ
202 :
非決定性名無しさん:2008/11/13(木) 14:31:47
躁鬱病だな。仕事してると壊れてこうなる奴居るよ。
周囲の誰かが課長に通院するように勧めてくれと一言いうのが
やさしさなんだぜ?
203 :
非決定性名無しさん:2008/11/13(木) 14:42:59
ここで研修してる奴ってさ、もう後戻りできないんだろうな。
だから進むしかない。
朝の5時台に別の人がわずか1分7秒でこの書き込みか…
それの方がスゲーな。
でも別人なんだよ。
あーあ〜また親会社のスレに基地外沸いたから
こっちに退避するか…
あ、そうそう
この会社の名前って転職するときにかなり不審がられるよ
必ず採用担当官にソフトハウス??って
確かにソフトやってる会社がまんまソフトハウスって名前被ってたら
は?これ会社名?ってなるよなw
計算された嫌がらせだな
残業代出ないだけでブラックと言われるのは、この業界自体ブラック職業で+残業代出ない+沢山社員がいるから2ちゃんねるコメントする数が多いから?
フジタコーポレーションは、深夜2時まで働いてアルバイトですら残業代出ないよ。社員は深夜3時まで働いて(残業代出ない)、開店一時間前に出勤・・・で社員が狂ったよ。
売り上げ目標達してないと、自腹で店の物買ってたし、クリスマスになると15個(店で働いている人数)のケーキを社員、店長で買ってた。(一人七個)
何故フジタコーポレーション(ファミリーブック)がブラックと呼ばれないか不思議。
残業代出ないだけでブラックと言われるのは、
この業界自体ブラック職業で+残業代出ない+沢山社員がいるから
2ちゃんねるコメントする数が多いから?
ソフトハウス(ソ興)は、深夜2時まで働いても残業代出ないよ。
もっとも社員は深夜3時まで働いて(残業代出ない)、徹夜で残業・・・で社員が狂ったよ。
進捗目標達してないと、徹夜で納期間に合わせたし、
クリスマスになると15個(バグの数)を社員、課長でデバッグしてた。(一人七個)
>>何故フジタコーポレーション(ファミリーブック)がブラックと呼ばれないか不思議。
こうすると大して変わらないですねwwwwww
でも実際は違うじゃん
214 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 19:36:42
もう辞めちゃったんだけど、俺が入ったころは
この会社がサブマリン状態から浮上したて位の時期で
会社名で検索してもソフトウエア興業との関係や
2ちゃんのスレなんて一切出てこなかった
それが1年半足らずで2ちゃんのスレッドが検索結果にでて
ソ興の関連会社で共にブラック企業だって事が世間一般に
知らしめられるようになってた
社員数は150->900たった2年程度で何倍に増えたんだよって話
よく考えればブラックだと見抜けたタイミングは何回かあったはずだ
何しろ説明会と入社試験の時の人数が半端無かった
150人しか居ない会社なのに100人以上が受験してたし
しかも研修中にソフトウエア興業って名前が出てきてたにもかかわらず
ネットで調べるということをほとんどしなかった
間違いなく研修費用が出る事に目を曇らさせられてた
今考えればあそこで気がついて逃走する事ができた筈だ
何も知らなかった事を利用された上に、自分にも落ち度があって正直悔しい
何でこんな会社に入ってしまったんだろう
で、今は転職したの?
自分のミスを会社のせいにしてはないよね
誰だてめーハウスの人事か?
休日に工作活動してんじゃねぇよ
100%俺のせい?ちゃんちゃらおかしい人事の論理だな
トランスコスモスとどっちがいいか
218 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 18:23:41
今、29で働いて3年目。
転職出来るかなぁ
220 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 21:58:35
興業のペーパーカンパニーw
221 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 22:00:38
ここってソフトウエア興業のダミー企業なんですか?
今更知って泣きそう。。かといって今から就活してもろくな企業残ってないしどうしよ
>>76 ここで5年頑張るのと、中小で5年頑張るのとでは雲泥の技術差
下手に評価になんて回されたら5年を無駄に生きることになる
転職時
面接官「5年間の間、どのような経験を積んでこられましたか?」
評価5年選手
「3年間携帯の評価を行い、携帯チームでは3年目に1機種のリーダーを経験しました。
その後、2年間デジカメの評価を担当し、1年間リーダーを務めました。
協力会社様との折衝をおこないました」
面接官「5年間ずっと評価のみですか?使用言語、開発環境などは?」
評価5年選手
「使用言語は特にありません。開発環境・・・
開発環境っていうか、エクセルを中心に作業してました。」
面接官「・・・・・・へー、エクセルですかー。はい分かりました。」
不合格
転職時
面接官「5年間の間、どのような経験を積んでこられましたか?」
中小SE5年選手
「2年間、金融のPGとして従事し、その後は、規模は小さいですが、
JAVA、.net、PHPなどを使用し、一括した業務アプリケーションの開発を行ってきました。
5年目から、リーダーを任され、お客様との折衝にも提案の段階から参加していました」
面接官「規模が小さいとはどれくらいですか?」
中小SE5年選手
「半年から1年かけて、5人〜10人程度のメンバーでの開発が主になっておりました。」
面接官「・・・・・・へー、5人〜10人ですかー。はい分かりました。」
合格
これが事実
229 :
非決定性名無しさん:2008/11/17(月) 11:36:49
>>226,227
的得すぎてワロタ
3年以上評価とか本当にあるから困るよな
ちなみに的は「得る」のでは無く、「射る」が正しい。
こんな国語力の奴しか居ない会社なんだから、社会からどう見られるかなんて言うまでも無い。
>>230 それあきた
古ネタじゃなく新ネタ持って来い
>>231 落語にも通じるテンプレの極意ってあるだろ?ww
ねーよw
> 人とソフトウェアのつながりは、コンピューターの歴史とともに始まりました。
> このソフトウェアはコンピュータの発展と共に成長し、近年コンピューターの急激な拡大に伴い、
> ソフトウェアの需要も急成長を遂げ、高度化かつ複雑化してまいりました。
>
> 21世紀に入り、ソフトウェアは私たちの日常生活に密接な係わり合いを持つようになってまいりました。
> しかしながら、誤ったソフトウェアは尊い人命や財産へも影響を及ぼす可能性も秘めております。
> また一方では、ソフトウェアは自然環境の改善へも大きく貢献しております。
ねーよ
236 :
非決定性名無しさん:2008/11/17(月) 14:48:12
ここって生命を守るソフトウェア会社だっけ?
自然を守るソフトウェア会社
○山を守るアリの巣会社
殺虫剤(労基)を嫌うソフトウェア会社
何回殺虫剤(労基)をかけられたことがあるの?
くだらないやりとりだね。
暇人
KYな無能間接部門君がここにも沸いたか
>>232 テンプレの極意は知らないが
>>231は間違い指摘されて顔真っ赤なんだよ
小学校くらいの時こんな反応の奴いただろ?
責めたら可哀相、もうすこし生暖かい目で見守ってあげないと
後釣り宣言来たーーーーーwwww
ここの会社は、派遣という噂を聞いたんてすが本当ですか?
説明会では、派遣は殆んどやらないと聞いたのに。。
先釣り宣言する奴とかいるの?
都合が悪くなると、後から、実はあれは釣りだったんだ、とか言いだす事じゃね?
なんなんだこの下りw
>>243もおきまりテンプレみたいなもんだぞw
なんでこんな白熱してんだw
白熱してるのはお前だけ
他は全員煽ってるだけ
以上、糸冬了のお知らせ
>>246に関しては4つだったか・・・
恥ずかしすぎだな
どうでも良い事何時まで引っ張ってんだ?
冷静になった
257 :
非決定性名無しさん:2008/11/18(火) 20:09:14
暇なの?
過疎スレで投稿時間気にする奴って馬鹿なの?
何時までが、いつまで、と読めない奴って馬鹿なの?
関東以外に飛ばされないって理由だけで
興業より1万低い賃金って同一作業同一賃金の原則に違反してるよね
ま、隣で働いてる同業他社の人間は残業代が普通に出てて手取りが倍違うんですが
というか、残業時間を7掛けで減額したり、いきなり全額カットしたりして
満額支給されたことなんて一度も無いけどな
>>221 まだ幾らでもあるが、それらをろくでもないと思うならここで頑張ればよろし
時給1300円
介護福祉、ADなんかより断然マシだと思う。
働けるだけいいだろ。
アルバイトで24万だと死ぬ気にならないと稼げないしね。
越えられない壁の向こう側の話をされてもねぇ
そう思うなら最後まで残ればいいと思うよ
が ん ば っ て ね w
そうだよな、同業種で考えないところが関節だけどな
30、40になっても将来を約束してくれるならいてもいいが
毎日23時30分帰りとかだと辞めたくなるね。
体がもたない。
>>267 10時退勤として残業は
4×20=80時間
若手で残業手当2100としても16万8000円
本当なら
16万8千円+26万5千円=43万3千円
くらいになるのに・・・・
これぞ!
「THE タダ働きJIGOKU !!」
269 :
人事〜ひとごと〜:2008/11/19(水) 14:38:16
生活残業してるくせに何言ってるんだか
残業代出てねーのに生活残業するアホいねーよwww
そもそも、むちゃな案件に1つ返事で案件とってくるなよ
2人分の量を一人でやってくださいみたいな案件で
残業はするなと言うほうがおかしい。
といっても人事には理解出来ないか・・・
やべぇ・・・・2つ返事が最高の短慮だと思ってたが
1つ返事ってのがあるのか・・・
いや、ソ興だけにはあるのか・・・・・orz
顧客「納期が短いんですがぜひとも10人月でお願いしたいところなんですが・・・」
(実は動員数が倍じゃないと死ねる案件)
営業「へっちゃらっすよ!」
顧客「じゃあ一括でお願い。金額は*****でね」
営業「サーーーーーー(血の気が引く音)」
---- 2ヵ月後 ----
ソ興社員「兵站(予算)が底を尽きました!至急補給を!補給を!!」
リーダー「し・・・仕方ない・・・全軍撤退(退職)だ!」
>>268 他の会社は基本給20万で残業代5万くらいらしい
>>274 そりゃあたりまえだろ。新卒は別だろ。研修とOJT雑用しかしねーから残業すくないさ
でも案件にもよるけど。今、興業抜かして(笑)業界自体は成長中だから
残業代上限なしを協調してる会社もかなり増えた。
求人見ると中小で100〜200人規模の会社に多い。規模がでかい企業だとそれだけ
会社に金かかるからそーゆーとこは残業代のこと伏せてる。
でも規模に関わらず結局客先で他社とぐちゃぐちゃになって仕事するから
会社がどこであろーが変わりがなくなる。
隣の席の他社の人間と話してて「今月残業代すごかったよねー」って言われるとやる気うせる。
なんで同じ仕事してんのに倍違うんだーって思うここ最近。
これから就職するのなら残業出してないとこはブラック(笑)だと思って
活動したほうがいいよ。
>>274 どこのブラック企業だよ・・・普通100%支給だから
まだ社外で仕事したことないのか?
>>275みたいな感じで出てないところは
うちだけみたいな状況が普通だ
277 :
人事〜ひとごと〜:2008/11/19(水) 17:46:40
一人で0.5人分しか仕事しねぃからだろ。
仕方ないね。
じゃぁ生活残業じゃねーだろw
頭悪いなお前w
279 :
人事〜ひとごと〜:2008/11/19(水) 18:41:52
お前に言われたくねーよw
普通の奴が4時間で終わる仕事を8時間かけてやった後で生活残業でFA
ロハス株式会社
ロハスって言葉久しぶりにきいたわ
>>274 そうやって転職する意志をそごうとするのは、間接以外いないな
【3ヶ月のスケジュール】
1ヶ月目:
土日休める
平均19時終わり
2ヶ月目:
土日休める
平均22時終わり
3ヵ月目:
土曜日出勤
平均23時終わり
で、26万円。
そこから色々ひかれて手取り・・・
18マソ位
残業代でないから残形に入れる金額を減らしてくれって言ったら切れられた
話もきかねーのかw
もう辞めますwwwwwwwww
残形…財形の事か?そりゃ、切られるわ。
>>287 そうなんだよ。うちの会社は財形に入ったら解約も減額も制限されるよな。
退職か家買うかのどっちかだな。
………財形ってホントに貯めてくれてるのだろうか??
東京近郊と言われてますが、どういう所に飛ばされるのでしょうか。
千葉とか・・・・、
と聞くと近そうに聞こえるが、秋葉原から電車で1時間40分とか。
東京近郊は千葉、埼玉、神奈川、多摩地区だ
通勤120分圏内はソ興用語で近郊だから覚悟したほうがいい
粘着房消えたのか?エロ動野郎は
ボーナスが0.5なら辞める
295 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 17:25:04
親会社は派遣企業らしいよ。
親会社、子会社とか言う考え方はこの会社には通用しない。
ソフトウエア興業と同じ会社。仕事も同じだし、ある種待遇も同じ、給料は違うが。
書類上違う会社と言うだけの文字通りのペーパーカンパニー。
入れば興業の社員として扱われます。
友人がここから内定もらって、今研修行ってる。
同期になる人たちはいい人多いからいいけど、上司がクソだし会社もクソ。
入社前の今から辞めたいと言っている…。
このスレでも教えてあげた方がいいのだろうか…。
298 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 21:38:17
あげてみる
>>297 上司って教育部の人達の事かな。
教育部の人達は、ちゃんと駄目な所、社会に出て必要な事をアドバイスしてくれるから個人的には、ありがたいと思ってる。
ただ、働いてからがどうなるか怖い
>>299 そこまでは聞かなかった。ただ人間的に合わないだけなのかもしれない。
しかし入る前から辞めたいなんて言っているから心配で。
入ってすぐ辞めた人なんて転職も厳しいじゃん…。
>>296 それじゃ、ソフトハウスの人はどこに勤めていることになってんの?
まさかソフトウエア興(ry
>>301 その通りだが…
ソフトハウスに入社しても、ソフトウエア興業の事業所に勤務し、
ソフトウエア興業の一員として仕事をする。
常駐で外に出ればソフトウエア興業の名刺を使い、会社名を聞かれれば
ソフトウェア興業と答えるんだが、何が一体「まさか」なんだい?
>>300 多分2ちゃんねるの内容を読んで嫌になったんだろ。
どこまでが本当か分からないけどね。
よく漢字を間違える高卒の人が「君この業界向いてない。」と言われて怨みつのり書き込んでいるのは有名な話だから。
ソフトハウス、ソフトウェア興行どちらもきているらしい
>>302 そこまではさすがに知っているが、年金の記録はどうなってる?
ソフトハウスに勤めてるってことになってればいいが…
>>303 > よく漢字を間違える高卒の人が「君この業界向いてない。」と言われて怨みつのり書き込んでいるのは有名な話だから
ひどいな。外にいるからわからなかったけど今そんなことになってるとは。
それにしても、人事はまだ採用してるんだろうか?
306 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 11:18:01
来年も継続してやるらしいね。現時点で既に12月半ばまで決まってる。
何人とるつもりやら……。
>>304 ああ、書類上だけのものはソフトハウスだよ
それに何の意味を求めているのか良くわからないが…
例えば、登記上はソフトハウスの社長って事になってるのはアトムだろう
ソフトウェア興業の間接部門の兼任部長だが、こいつが本当に実質の社長だとでも?
それを、登記上はアトムが社長なんだよな?と聞いてるようなレベルの話だぜ
ソフトウエア興業版にボーナス予定額が発表されてますのでご覧くださいw
>>308 年金得別便はソフトウエア興業の所属課長から、記録上ソフトハウスに勤務で
送られてきたものが渡されるよ。
>>306 11月いっぱいで採用活動やめるっていったのに・・・嘘つき。
なんで採用活動してるんだろ。
やめる人が増えたから?
会社は、派遣なんてないと言ってたのに派遣会社らしい。
ここ。
どういう事なの?
313 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 21:14:50
派遣ではなく特定派遣もしくは客先常駐です(笑)
ここって特定派遣業の免許持ってるの?
315 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 23:17:00
>>306 研修に耐えられなくて入社前にやめる人多いらしぞ。
向こうもそれを見越しての採用か?
>>313 客先常駐が殆んどといってたのにさ。
あと自社開発も3割とか
318 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 00:34:49
特定派遣と客先常駐って何が違うの?
結局自社で仕事できないんでしょ?
319 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 12:18:22
派遣 = いらなくなったらポイ
いや、実際特派もポイなんだけどさ
客先からポイされるだけじゃなくて
自社からもポイされるからな
昔はやった洋○しをまねてみた。
転職に成功しちゃった俺がきましたよw
みなさん、今日もポイっと捨てられてるかなw
まさか、今当社に入りたい人っていないよねw
えっ、いるってwそんなに捨てられたいんだw君ってどうしようもないマゾなんだねwww
今ね、当社も不況なんだよねw
だからさ、ボーナスだって出血大サービスだよwソ興版では最高0.8だよ0.8www
えっ、嫌だってwそれなら、研修もやる必要ないよw今すぐ帰ってよ、社員証おいてさwwwwwww
なんだってw文句はあるけど今ジョブについてるから切れないだろだとwww
いい度胸だな、自社で舌なめずりして待ってるよw客の対面上一応暖かく出迎えてやるからw
次の仕事はファイヤージョブかポイ捨てがいいか選んでくれたまえwww未オーダーって選択肢はないからねwwwwwww
どうせ転職もできないんだろwww骨までしゃぶりつくして捨ててやるよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>303 全部本当なんだが・・・
>よく漢字を間違える高卒の人が「君この業界向いてない。」と言われて怨みつのり書き込んでいるのは有名な話だから。
ノルマ採用の人事に吹き込まれたか、もしくは
勝手にそう思いたいんだろうけど、事実なんだよね。
他社と当社に先輩いるんだったら聞き比べてみるといいよ。
人脈ないなら就職課にでも相談すればいい。
>>315 通信教育で受けてる奴はやめる奴多いよ。
べつに、だからというわけじゃなくて、
通年採用してるからうちは。
転職サイトも年中掲載してるし。
324 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 21:44:31
2ちゃんをGoogleのキャッシュでみる
325 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 23:21:47
本スレ終わったぞ
誰か立てろよ
326 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 23:25:39
>>323 研修の段階で内定辞退した奴って、何か言われたりすんの?
ずぅーと採用やってるみたいだから問題ない気がするんだが…
規制で立てられんぞ
>>326 別に強引なひき止めなんてない。
逆に、辞めた奴が勝ち組だよマジで・・
330 :
非決定性名無しさん:2008/11/25(火) 21:44:46
もうこの時期辞退しても4月からの就職は難しいわな
331 :
非決定性名無しさん:2008/11/26(水) 09:27:46
残業代出ない、ボーナス少ない以外にブラックの理由がみえてこない。
100回過去ログ読んで出直して来い
>>331 君には当社でやっていける素質があるということだ。
親会社のスレ荒れすぎだろ・・・・
335 :
非決定性名無しさん:2008/11/28(金) 20:13:30
というか実質同じ会社なのだからこのスレが存在してるのはおかしい
もしかして待機系ってやつですか?
337 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 04:54:23
給料の事を無視すれば、やっていける会社だけど子供が出来たら厳しくなる会社。
338 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 19:00:22
IBMが4000人首切りだそうな。
日刊ゲンダイの話なのでアレですが。
339 :
非決定性名無しさん:2008/12/01(月) 11:05:26
親のスレってソフトウェア興行?
340 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 15:17:26
IBMが切った社員ってSEより、ラインとかPCサポート系が大半らしいね
外資はおそろしいな。
うちは外資じゃないけど、経営傾いたら外資よりねちねち攻めて
自己都合退職に持っていくから負けじ劣らずだな
せめて退職金くらいは出してあげようぜ・・・・・・・・・・
342 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 22:55:59
>>341 退職金の原資ってあるのかな。
それに、いまだに退職金制度自体が存在しているのだろうか。
343 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 08:15:53
他の企業で文系からSEになる人ってどんな所から仕事入るんだろ。
研修でやった勉強がいきればいいな。
あんだけ勉強してるんだから。
臨時株主総会が開催されました
会社が危機的状況なので退職金に手を付けますよろしいですか?
全会一致で可決しました。退職金は全額カットです
えー今月苦しいなぁ・・・マンション買っちゃったからお金足りねぇなぁ
キャバクラのねぇちゃんにフラれたからって気を引くためにやったのに
ってことで配当を今の100倍にしていいよね?
全会一致で可決しました。配当金は100倍です
こんなことがあってもおかしくな・・・・おや?誰か来たようだ
>>342 つまり期待しないほうがいいって事だな
>こんなことがあってもおかしくな・・・・おや?誰か来たようだ
ジャパン松
ジャパァアーーーーンッッ!!!!
Q ソフトハウス株式会社ってどうなの?
A 月給が1万円低いソフトウエア興業です(超ブラック)
これテンプレにして
>>1に張ろうぜw
348 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 10:19:55
ここに内定の辞退の電話いれてら、辞退書書きに後日来てくれって言われた〜
行く必要あんの?なくね?
借金させられるかもよ?wwwwww
351 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 23:07:41
ぶっちゃけいく必要はない。
俺は電話で断り続けて何とかなった。
ノコノコ行っていやな目にあったって話は
枚挙に暇が無いなぁ・・・
人事は採用ノルマがあって、それが自分達の査定に響くから粘るだけで、
結局、新卒の気持ちなんて考えていないから、
人事の気持ちなんて考えなくて良い。
電話で断ればいいだけ。
新卒枠埋まらなければ、未経験転職組枠を拡大するだけだし。
去年は未経験転職組300人以上採用したし。あほだろ?新卒は400。
そして、戦略失敗し、リストラまがい行為のオンパレード。
去年入社の新卒は約半分辞めたよ。
354 :
非決定性名無しさん:2008/12/11(木) 11:06:10
まじで?
怖すぎる
357 :
非決定性名無しさん:2008/12/11(木) 15:44:13
君は才能ありそうだし見込みがあるからって言われるんだろうな
入社したら未オーダーだけど
>>354 まじでだよ・・・冗談ならいいけどね・・・
俺と同じフロアで研修してた新人未オーダー約80人のうち
10月までに残った人数約20人という事実w
そのうち2割程度はジョブ出向したが、残りの8割は
「向いていない、入社時期が悪かった、他の業界に移った方がいい」
というパワハラにイライラし、退職圧力に嫌気がさして自己退職したよ・・・
残った奴らは、どちらかというと開き直ってる奴。俺もww
入社前は人事は「1〜2年目は大変かもしれませんが、
将来を見据えて君の素質に期待してますよ」とか言いながら、
会社の方針がかわると態度も豹変して
まだ研修段階なのにすでに「向いていない。この業界をお勧め出来ない。なるべく早くやめたほうがいい」
と抜かしだすからきをつけなはれや。
俺も言われたし、反省文も辞めた友達の文抜粋して作成したりしたけど
、俺は辞めてない。
辞めさせたかったら解雇にすればいいと思ってる
360 :
非決定性名無しさん:2008/12/12(金) 20:48:00
タフだね。
どこでもやってけるよ。
てかボーナス出たらしいよ。
興業つぶれたらハウスもつぶれるの?
362 :
非決定性名無しさん:2008/12/13(土) 20:02:37
>>361 だってこの会社はペーパーカンパニーだしいわずもがな。
人事以外自前の組織持ってないしなw
経理総務営業なんて興業のだし研修施設に課長部長も興業だからな
つーか興業に派遣してるんだろ?
もっぱら派遣は違法なんだけどな
>>1-363まで全部ウソ
本当はいい会社だよ
教育制度もマジで充実してるし
センパイは優しいし仕事もやりがいがあるし給料も高い
この会社に入って本当に良かったよ
365 :
非決定性名無しさん:2008/12/13(土) 22:35:23
ソフトハウスはソフトウェア興行の派遣社員って事?
説明会の話と全く違う。
60%受託で残りは自社開発をしていると言われた。
教育制度は、新人研修と、社内研修を行っており、そこで実力もつけられる。
残業代は、条件あり以外出ない。
30歳で平均年収600万。
派遣社員というか、ソフトウエア興業そのものだと何回言えば・・・
「ソフトウエア興業の一部社員を収納する別名会社」と言えば分かるかい?
会社が違うのは便宜上、書類上の話であって、職場は同じ、現場の待遇も同じ
あえて言うなら給料が無意味に一万引かれるだけ。
367 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 06:54:00
都内限定ってのが違うんじゃないの。
あと派遣ではなく受託?
ボーナス2.3ヵ月分、寮完備、残業代殆んど出ない
都内限定って「本人との合意の上で」と言う名目で飛ばされるだけだぞ
興業は本人の同意が無くても飛ばされる
名目上の合意があるかないかだけ
369 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 22:49:16
残業代は殆んど出ないけど、ボーナスは60万出た。
月給24万で土日はだいたい休める。【全く休めない時もあるけど】
残業は平均30時間。【波があるから】
これはブラックなのか。。周りはもっと待遇いいんだろな。
370 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 23:06:14
ソ興と同じから仕事内容は評価、雑用がメイン
開発も誰しもが嫌がる内容か全くスキルにならないかのどっちか
都内限定じゃなくて首都圏限定
しかし静岡栃木は余裕で飛ばす
3年後に同業他社の友人を話をすると自分のやってる内容がスキル的に
業界では通用しないような内容だと分って自殺したくなる会社
>>363 部課長だって興業本体所属とは限らないけどな。
蒲田ソフトウエアとか秋葉原ソフトハウス、ソフトウエア製作所などに所属している場合もある。
ハウスは興業と分離してるだけで実際は同じだということを
学生にどう説明すべきなのか・・・・。
ソフトウエア興業という学校がある。
この学校に通う生徒には寮が存在する。
↓
技術者入学者が増えてきた。
↓
設立以来存在している「興業」寮に、生徒が納まりきらなくなってきた。
これ以上、「興業」寮に生徒を詰め込むと、「興業」寮に負担がかかり修繕費がかさむ。
会社としては諸費用は削りたい(大人の事情)
↓
そこでもう一つ、「ハウス」という寮を隣に新設し生徒をそっちで受け入れるようにした。
↓
ただ、この二つはあくまで寮であり、通う学校は、ソフトウエア興業学校であり、
皆、ソフトウエア興業学校の生徒手帳を持っている。当たり前だ。
下へ続く・・・
寮が違うからといって、クラス(勤めるビル)が違ったり、先生(上司)が違ったり、勉強内容(プロジェクト)が
違うなんてことはない。当たり前だ。
寮が違うからといって、生徒番号が別べつなんてことはない。当たり前だ。
技術者の寮が違うだけで、教職員(社長、管理職、人事、営業、総務)が違うなんてことはない。
当たり前だ。
ソフトウエア興業学校内では誰がどの寮の人間かなんて分からない。聞いて初めて
どの寮の人間なのかが分かる。だって、学校ではそんなこと関係ないから。
どうだ?分かりやすいだろw
分かりにくいか・・・・・・?w
374 :
非決定性名無しさん:2008/12/16(火) 12:51:01
教育部が厳しくなってきた。
入社前研修の教育部も、まず12月締めで追い込みかけるよ〜
でも放っておいて大丈夫!
また年明けたら、糞のつまりでもとれたかのごとく、大人しくなるから。
そして、1月終わりごろからまた気張りだすよ
あいつらもノルマ必死なんだろうな。
「先輩必死に気張ってるな、よしよし」と思っておけばいい。
まだ入社してないんだから研修は自分のペースで終わらせればいい。
500人くらいの規模の会社が毎年100人200人採用していておかしいと思わず入社するやつがおかしい
377 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 19:49:39
>>372-373 学校という考え方はかなり正しいな。
この会社って、いつかは卒業するもんだよな。
378 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 21:08:57
馬鹿なのでこの業界向いてないかもと思った。
379 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 08:19:08
2ちゃんねるの情報をどこまで信じていいのか。。
そう書くと全て真実だよとか書く人現れますよね。
650人社員がいて新卒、中途合わせて100人ちょっと採用しているのは、この会社が親会社の一部だからですよね。
だとしても年間70人くらい辞めないと計算が合わないですよね。
380 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 08:24:06
二年前の求人を見ると社員数600人。
三年前の求人を見ると社員数550人。
100人採用して、年間50人づつ増えている。
来年創業25年。
でも平均年齢は28歳。
人事の方、どういう事ですか?
381 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 11:54:29
全社平均離職率が50%って事だろw
382 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 20:42:50
もっと詳しい事を聞きたい・・・
383 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 20:49:27
いつも思うんだが過去ログすら見ないで質問する奴は
入社して絶望するなりなんなりしたらいいと思う
クズの未オーダー直行コースにでも行ってみれば分るんじゃねーの?
385 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 02:03:49
離職率50%って凄くなぁ。
本スレ大炎上中だな
387 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 16:59:37
ノイローゼやろーが出没してるんやろ
学歴板池よなw
そんな話とっくの昔に議論され尽くしてるから
389 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 17:03:04
そもそも遅配が原因で変なのが発狂してんじゃね?
ハウスってどういう仕組みで興業に人を流してるんだろうな?
内部派遣扱いなの?
そもそも法人の人格が違うのに一本化されてるっておかしいだろ
>>390 興業はもともと子会社の集合体だよ。事業所ごとの子会社になってて
興業の社員はあんまりいない。内部の経理処理はわからん。
>>390 入社した時からそれぞれ所属が違います。
ある者は興業、ある者はハウス、ある者は蒲田ソフトという具合。
つまり興業で人を集めても必ず興業所属とは限りません。
そういう私も所属上は蒲田ソフトウエア株式会社です。
マスタ上で所属コードを持っており、それによって経理処理してるから問題ない。
>>391 今は事業所ごとと言うほどでもなくなってるけどね。
蒲田とか秋葉原くらいなものだな。大阪ソフトだって本店所在地は興業本社に変わってるしね。
信じられんシステムだな・・・・
知らずに内部転籍させられてる奴多そうだ
労働者から見れば入社したと思ってる会社から年金と雇用保険が
支払われてることになってるから表面上は問題ないんだろうが
昔の興業のほうがひどかったよ。自分もしらないうちに子会社所属になってて
退職すると当然離職票は子会社名で出る。でも自分は興業に入社したと思ってるから
あらゆる手続きで支障が出る。下手すりゃ経歴詐称扱いだよ。そういうDNAをハウス
も受け継いでるからな。
給料明細に興業の名前が入っててワロタ
もうハウスとか一切出てこないのな
新宿のあの事務所とか入社したら一切行かないし
あることすら忘れるよ
関東限定とか言ってるけどハウス所属で
静岡、栃木、茨城とか平気だしそうなったら
興業本体に転籍したほうが給料いいのなw
入社の時に書く誓約書は各所属会社の名前になっているはずなだんけどな。
397 :
非決定性名無しさん:2008/12/25(木) 07:35:21
今の実力でやっていけるか物凄い不安。
です。
398 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 07:07:02
鬱になるんだろうか。
入社が不安だ。
399 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 11:21:54
受託をうける会社ってソフトウェア興行と何か関連してる所なのでしょうか・・・・・
400 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 08:24:48
進みが悪い
401 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 23:21:16
辞めようかな。
アルバイトからでも自分のやりたい仕事についた方が幸せな気がしてきた。
派遣とアルバイトの違いってあまり変わらないし、いやいやSEやっても鬱病になって人生狂うだけな気がしてきた。
402 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 12:04:56
来年は、この会社から何人の患者が出るのかな。
良いお年を。
403 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 20:16:50
2ちゃんねる対策しといた方が良いと思うけどな。
派遣をやめる。
残業代を出す。
滅茶苦茶儲かってるのにさ。。
『社員に還元する為に頑張っています。離職率9%です!絶対後悔はさせません』
こんな事を言っていた人事。
黙らせたいわ。
嘘つくんじゃねーよ
404 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 15:28:05
>>403 まぁハウスがいくらお題目を唱えようとしても
社長はアトムだし内部で人を興業に流してるし
人事以外存在しない紙会社だしどうにもならないよ
405 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 14:04:31
精神的におかしくはならないが、お金に期待するな。
3年で辞めるべし。
406 :
非決定性名無しさん:2009/01/05(月) 11:53:06
社員が名前を隠したがる会社を作った事に社長は恥ずかしく思わないのかな。
儲かればそれでよいと思ってるのかな。
自分が良ければ社員は奴隷でもよい。
それ凄い悲しい事だよね。
407 :
非決定性名無しさん:2009/01/07(水) 09:34:03
貧乏暇なしとよく言ったもんだ。
頑張ろ。
バブルがはじけた直後の年の『24時間働けますか?ビジネスマン〜ビジネスマン』の時代が再びきたと思えばやってける気がした。
408 :
非決定性名無しさん:2009/01/07(水) 20:29:43
研修のあの圧迫感に耐えられなかったら今後配属されても鬱になるだけなのか。
凄く不安で涙が出る
409 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 09:06:53
教育部の、さ○と○さん。
新入社員のある一人の女の子だけ、いつも横で教えているけど、隣で聞いていて気が散るのでやめてほしい。
そんな好きなら付き合っちゃえばいいのに。
410 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 09:09:51
まぁ残念ながら叶わぬ恋なんだけどねぇ。
彼氏いるみたいなので。
411 :
非決定性名無しさん:2009/01/09(金) 15:25:43
俺、内定書に印鑑押して、サインまでしたが、後日このスレみて辞退しにいったおw
まじで正解だったと思うwwww
412 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 10:35:08
とか言わないの〜
413 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 23:03:19
未来がないよ。
どうしよう。
辞めようかな。
いい会社だと薦められたのは罠だったんだな。
もう誰も信じない。
414 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 00:20:07
ここでガムシャラに頑張ったとします。その先に未来はあるのでしょうか。
留年、文系なのでもし失敗してしまったら後がないんです。
年齢に似合ったスキルがないと転職しずらいといいますし。
誰か教えて下さい。
頑張った先に未来はあるのでしょうか。
415 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 00:22:20
;>789
>>414 この道を行けばどうなるものか。
危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。
踏み出せばその一足がみちとなり、
その一足が道となる。
迷わず行けよ、行けばわかるさ。
417 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 18:00:44
ソフトウエア興行の就職口コミ企業サイトでぶっくりするくらい低い評価を叩きだした。
口コミの評価は現役社員がつけてるみたい。
誰を信用していいのか。
人事の言っていた事は90%嘘で見抜けなかった自分も悪いけど、でもあれだけ自信をもって言われたら信用してしまうよ。
『一生懸命頑張れる環境を約束します。』みたいな魅力的な企業パンフレットからは、ほぼ嘘しか書いていない詐欺といっていい程の羅列した文章。
酷すぎる。
騙されたら負けだ。
KOだ。
418 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 15:37:01
というか説明会とか面接とか自社でやってるのに人事部っぽいとこしか無い時点で…
419 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 18:50:48
新宿の高層ビルの場所に人事部があるけど、見栄をはりすぎだと思う。
あの場所借りるだけで、いくらかかってるんだろ。
420 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 21:13:22
見栄の代償は我々の支払われて無い残業代です
あそこで馬鹿笑いしながらお茶を飲むのが人事の仕事
421 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 21:15:49
都庁の景色とか凄い眺めだよねぇ。
全く使ってない部屋だらけなので勿体ない。
422 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 21:20:20
辞めるときに使うと気分がいいんじゃない?
423 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 22:45:26
人事は、移動がなくていいなぁ。
人事やりたいわ。
ただ大量に採用するのが大変そうだし採用した人に申し訳ない気持ちになりそう。
424 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 11:32:44
このスレ見てノイローゼ。
425 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 16:59:21
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
426 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 20:02:51
死にたい
427 :
非決定性名無しさん:2009/01/16(金) 23:01:04
じゃあ東尋坊でも行けば?
止めてくれて話まで聞いてくれるらしいよ
しかも無料で
428 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 20:05:16
盛り上がらないねぇ。
二重派遣らしい
429 :
非決定性名無しさん:2009/01/26(月) 06:34:29
1月の給料が遅れて2月の頭に払われるらしい。
430 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 19:24:34
ソフトウエア興業に貸し出されてさらにそこから客に貸し出される
二重派遣?ただの奴隷ビジネスだろ
お前らたまには書き込みでもしないと
騙されて入社する奴が大量発生して未オーダーなんかになったら
残業代は永遠に出ないぞw
431 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 19:32:01
社長は悪名高いアトム、興業の取締役も兼任
仕事は超ブラック企業のソフトウエア興業関係会社だと知らずに入社した奴隷候補生を興業に輸出です
奴隷派遣はマジでおいしすぎです
バカも騙して輸出すれば金になります
スレを見た香具師は騙される事無きようお気をつけください
432 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 10:03:16
ソフトウエア興業の子会社という事はさらにブラックってことか。
未オーダーも子会社からきっていくんだろな。
SE以外に移れないのかな。
移れるとしても営業のみか。
こんなことやっていたら、今の世の中潰れるんだけどね。
悪い噂→多額の広告を出しても人が寄ってこない→質の悪い人材がやってくる→未オーダー→業績上がらず→会社のイメージ悪化
まずは、社員を大切にしないと、倒産も目の前だと思う。
優秀な社員も逃げてゆく。
434 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 10:09:06
残念。
原子ことアトム
435 :
非決定性名なしさん:2009/01/30(金) 17:59:48
アトムがどんな手法でソフトハウス株式会社を法るのか
興味あります。
社員の怨みが社長にのしかかるのは間違いない。
計5000人の社員の怨み。
>>436 社長はアトムだろ。社員数は300くらい?
438 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 18:10:05
2008年の時点で、650人。
さらに今年100人入ってきて・・・
色々あり620人。
親会社を合わせると5000人はいく
グループ全体で3800人ほどじゃなかったっけ?
今年何人採用するのかしらないが
440 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 19:52:40
もうね。
胃がムギューってします。
わたくし
441 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 22:34:32
研修辛い…まだ学生なのに…バカで意味分からんし…入社後もずっと未オーダーで研修だろうな…
友達一人もいないし…研修で耐えられないんじゃ入社しても無駄だよな…
バイト先にでも就職しようかな…フリーターでもいいし…
442 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 05:41:39
同じ事考えててビックリした。
今日、電車の中でIT業界で働いている社会人(25くらい)の人の会話が分からなかった。
あれ、自分って何でSEになろうと思ったんだっけ?
とふと思った。
正直、一週間でパソコン三時間使えば良い所。
これから頑張れば一人前になれるのだろうか
443 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 18:33:17
SEは、常に人手不足らしい。
このまま、悪い評判が続けば優秀な人材は他にとられ、Fラン大学+ゆとりのだぶるコンボのみやってくる。
『教育すればよい。』
みたいな考えかもしれないけど、教育にも限界がある。
生き残るには、早めの対策を。
444 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 20:41:50
もう新しい会社を作ってそこで募集して評判をリセットしても
3ヶ月で興業との関係がばれて次の年から応募者の質が悪くなる現実
この会社に2007年度までに入社した奴は被害者だよ
445 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 21:00:09
もうどうでもいい…未オーダーだし…クビにしてくれてもいい…
ゆとり+Fランだし…勉強したくねぇ…今までしたことねぇし…
勉強したくないって。
このバカチンが!!
まぁ精神おかしくなるなら辞めた方がいいよ。
アルバイトでも海外でもいけば。
ただ止まったら欝で這い上がれなくなる。
447 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 21:54:53
人間の価値は20までで大体決まる
遅くても25まで
その時に派遣サビ残奴隷なら一生その階級から逃げられないよ
448 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 22:08:41
色々な社長の話を聞くと一概にも言えないけどね。
睡眠時間4時間、寝る間を惜しんで毎日仕事に没頭した。
とか、
契約が取れると太鼓を叩いてノルマを競う。
そんなノルマの世界から抜けだして、死にものぐるいで頑張って今の地位をつかんだ。
とか。
色々あるよ。
人生何があるか分からないから、色々な方向性を考えて常に全力なら道は開かれるはず。
>>448 >睡眠時間4時間、寝る間を惜しんで毎日仕事に没頭した。
この会社だと珍しいことじゃないんだが
450 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 22:30:44
休みなし。
正月なしで。
5年間。
ホームズの社長が言ってた。
451 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 23:23:54
毎日仕事に没頭して最後に体を壊して
会社からポイ捨てされるのが会社の唯一のキャリアプランなんだぞ
どうせ社長業なんて目指さないなら違う価値観を
養ったほうが幸せに暮らしていけるぞ
25までで、どんな仕事かで一生決まると言うから少し反論してみただけです。
体と精神が一番大切だから無理は禁物だけど、ガッツがないと根本的に今の現状からは抜け出せないよね。
タフになりたい。
453 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 09:09:07
新3K
と言われるSEで若者離れが深刻化する昨今どうしましょうか。
介護、農業、SEは働き手がいないらしい。
集まったとしても質が落ちる。
どうしましょうか。
今いる社員を大切にするしか道はない。
454 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 11:38:48
はぁ?SE?
寝言は寝てから言えや
お前の仕事は底辺PGだろ
> まずは、社員を大切にしないと、倒産も目の前だと思う。
>
>
> 優秀な社員も逃げてゆく。
もう優秀なのはかなり逃亡した。残ったのは。
ガンオタ、アナル舐め大好き、(自称)高学歴、パネェ、Fラン、キモオタなどorz
456 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 16:11:33
それ2ちゃんねるだけの登場人物だよ
457 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 19:10:31
>>456 そいつらのうち最低一人は必ず現場にいるがな
特別研修がかなりアホな点数をとって指導員をドンビキさせてしまいました。。
がっくし。
特別研修をうけない人もいるみたいだけど。いいのかな。
まぁドンビキさせるよりは
459 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 21:11:01
諦めろ・・・・どうせ組み込みの現場なんかに飛ばされたら
スパゲティ&導出原理不明の関数で埋め尽くされた
見たこともないコーディングが10万行単位で待ってるんだ
データの源泉もわからず、APIも謎、出力は機械の突然の動作
大量の関数ポインタとコールバックとオブジェクト指向もどき
1つ3万行のソースコードになんちゃって英語のウソコメント
スタックも積まれすぎて既に自分が8回呼ばれてる
デバッガなんて最初から使用を考えてない
こんな現場に飛ばされて30点だったとも言えず残業残業残業
先輩は逃亡して新しいリーダーは現場を把握していない
仕様書もほとんどない、客は無愛想で不機嫌
前任の会社はアベシ
お前はこの地獄で生き残れるかな?
まぁ脅したところで、配属すらされないんだろうけどwwwwwwww
SEと言う名のワードエクセル以外触らない仕事と
PGと言う名の
>>459みたいな底辺労働者とお前らどっちが良い?
俺は後者のほうがまだマシなんだが・・・
仕様も決まらないのに仕様書を作り、
仕様も決まらないのにテスト項目を作り、
仕様も決まらないのに報告書を作り、
仕様が一部決まって仕様書を作り直し、手戻り1ヶ月
仕様が一部決まってテスト項目を作り直し、手戻り1ヶ月
仕様が一部決まって報告書を作り直し、手戻り1ヶ月
仕様が一部変更で仕様書を作り直し、手戻り2ヶ月
仕様が一部変更でテスト項目を作り直し、手戻り2ヶ月
仕様が一部変更で報告書を作り直し、手戻り2ヶ月
仕様が決まって仕様書を作り直し、手戻り3ヶ月
仕様が決まってテスト項目を作り直し、手戻り3ヶ月
仕様が決まって報告書を作り直し、手戻り3ヶ月
そのあとで、フォーマットが変わったからとすべて作り直し、手戻り4ヶ月
検収の度に残業につぐ残業、出した成果物は最後になってから、
「このままでは受け入れられる内容では無い、指示通り作り直して下さい」
と言われ、すべて作り直し、手戻り半年
こんなSEになりたい人はこの会社へどうぞ
これも追加してくれ
この会社がする最も愚かな事
最初に単価を決める
次に納期を決める
次に各工程の日程を組む
次に仕様を聞く
最後に営業が気絶する
463 :
非決定性名無しさん:2009/02/04(水) 07:27:53
たった一年ちょっとで500人増えてそれから200人採用したが何故か人数が減る会社
年間200人は辞めてるんじゃないか?
600人の会社なのに
464 :
非決定性名無しさん:2009/02/04(水) 09:18:24
07年600名
08年650名
09年650名+100名新卒
だった気が。。
465 :
非決定性名無しさん:2009/02/04(水) 20:37:47
特別研修試験の平均点が知りたい。
55点くらいだと信じたい。
466 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 04:23:22
知りたいであります。
467 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 09:02:08
今日受けるよ。
50点以下をとったら、ヤバいよね。
やっぱ。
468 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 21:31:38
あんなの簡単だろ
むしろ50点以下を取るのが難そう
新卒の質が落ちたか
選りすぐりのバカが特研かだな
後者だと信じたいな
470 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 00:56:50
4月の基本情報落ちたらどうなるのかな?
半分ぐらいの人は落ちるんだろうか…
半分どころか例年3/4くらい落ちるよ
普通に過去問読んどけばまず落ちないけどな
それだけこの会社には低学歴で勉強すら出来ない奴が多い
472 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 04:49:01
>>468 一発で受かっている人を見たことがないよ。
15名中必ず居残り組が4名ほど出る。
馬鹿なのかな。
内容は、基本情報と同じか少し簡単なレベルかな。
473 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 22:46:33
研修生多いな〜
皆どこでやってる?俺は蒲田
てか早い人はすぐ終わって嫌になるな…
バカすぎて全然進まないし理解もできてないっていう…
もう研修終わらねーよ
まれにソフトウエア興業のスレを見るんだけど、あまりにばかばかしくて
結局後悔してしまう
確かに残業代もほとんど出なくなったし、請け負っている仕事も減ってい
るし、きついことはたくさんあるよ
でも本当にそこまでブラックなんだろうか
そういうやつって選ぶ業界間違ってないのか?
今転職者を受け入れるような企業って、数十人の小さいところやSICみたい
なブラック系じゃないのか?
2〜3年して業績悪くなったら、結局ああやって不満をぶちまけるんじゃな
いのかな
俺はSICに洗脳されてしまったんだろうか
転職者のスレで言う事じゃなかったかもしれないが・・・
向こうで言っても工作員とか言われるだけだからな
すまない
475 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 08:42:48
基本って3/4は落ちるの?俺すでに落ちるフラグたってるし。まぁ秋にかけるか。。
5100円強制徴収ってつらいよな〜。今日も研修か〜
476 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 08:48:45
学生の質が悪いのかor教育の仕方が悪いのか?dotti
学生の予備知識がないのが駄目なんだと思う。
今後さらに駄目学生が来るはずなので大変だね。
もしくは、不況で内定もらえない高学歴がくるかもね。
ゼロからスタートで、5か月で大学4年ぶんの勉強をした気がする。
大学一年の時にこのスパルタを経験しておけば、良かったな。
479 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 09:50:08
もうこっち研修生スレでいいじゃんww
480 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 12:16:40
なんでここの会社入ったの?
481 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 12:40:20
「地上の楽園」だと思ったから
482 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 17:46:38
特別試験は50点以下取った奴は未来がないと思え。
483 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 18:19:53
半年後には社員が半分になっているらしい。
サイクル早いよなぁ。
484 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 18:33:12
やったオレ60点付近だからミライある〜♪♪取れなかった奴ざまぁ〜
60点付近・・・はい、残念。
健闘をお祈りします。
486 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:10:38
何回追試受ければいいんだ…進まねーよ…
487 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:13:21
点数低い人めっちゃ説教されてるよな…はい俺です…
488 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:26:50
ハイ52点。君居残りネ。完璧に修正してから戻ってね
あと追試も受けてネ。
弱点を見つけて、今後の勉強に生かしましょうね〜♪
そんな軽いノリのテストではありませんでした×××
残念。
491 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:37:14
サー-センm(_肉_)M
君、わざと間違ったんじゃないよねぇ。
ふざけないでね。
とか言う方も大変だよな。
お疲れ様です。
494 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:41:31
残り2週間きりましたぜ。おケツに火が着火してまっせ
タイムはどうでもいいから、せめて完走してくれよww
495 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:47:40
君はまだ学生気分なの?早めに昼型人間から朝方人間に矯正してよね
生活のリズムを考えて!で今日はどこまで進んだの?それだけ??
家出できる事は家でやらなきゃダメじゃん。ここでテキスト読んでどうするの?来てる意味ないじゃんww
496 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:57:55
家で読んでも間に合わないんだよ…忙しいんだよ…バイトとか付き合いがあんだよ…まだ学生だよ…
と言う方も大変ですよね。
498 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:59:35
完走は確実にできそうにないですw
完走しようと頑張ってる人見ると笑えるなw
俺らまだ学生だぜw入社してからやればいいじゃんw
3ヶ月殆んど遊んでないや。
休めねぇ。
社会でたらもっときついぞ
入社してから出来ないから頑張ってるんじゃん。
いいな前向きというか、能天気で。
どこでも生きてゆけるかも
501 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 22:15:37
甘ちゃん言ってるなよ。一生懸命終わらせようと頑張ってる人に失礼だろ
>>498少しは本気を見せてみろ。そしたら点数悪かったことの目をつむってやるよ
なんでもいいから完走してくれよ。入社後に残りやろうなんて考えてんの?真正Fラン・ユトーリ君ですか?
>>496 大学時代のつきあいなんて
仕事始めたら数年で消えるからほうっておけ。
消えないやつは今わざわざ付き合わなくても続くし。
503 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 02:35:02
研修キモオタ多くないか?俺もキモオタだがw
キモオタは勉強できそうでできないっていうw
504 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 05:45:30
タイプ, 回転
@(ちゃらい +勉強できない)
A(ちゃらい +勉強できる)
B(キモオタ +勉強できない)
C(キモオタ + 勉強できる)
D(ふつう +ふつう)
そんなオレは当然Bだお。一生懸命はやってるお
どれくらい勉強してる?
506 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 09:21:34
基本受かる気しない.....
家で全く勉強してないな…アニメ見ちゃう☆
今できないから社会人になってもできないな…学生とかで暇だったらできるけど…
てか学生時代に宅建とか金融関係の資格取った意味ねえ…
なんでここに入ったの?
ここしか受からなかってん…対人恐怖症と顔がブサイクすぎるせいで…
ホントは金融関係行きたかったにゃん…
でも俺を認めてくれたここで頑張っていくきん…任侠と書いて人魚と読むきんっ!
誰でもいいや〜で採ってるみたいよ。
あと、新人首切りという話のやりとりを聞いた。。
恐いね。
頑張ろ
511 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 18:08:47
首切り?新卒でも?
512 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 18:09:00
俺は、WEB制作系に行きたかったけど駄目でした。。
>>511 正確に言うと、「自主退社に追い込め」だそう。
かなりプレッシャーをかけてきて、辞めさせるように仕向けるみたい。
やられた人いる?
514 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 18:15:07
教育部のあの圧力は違うでしょ?あれは愛のムチって呼ぶんでしょ?
愛の鞭だよね。
でも、本当に酷い奴は圧力か無視。
516 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 18:38:03
わかった。だからオレ無視されてるの?
俺も無視されてるけど人に干渉されたくないしやる気ないからめっちゃ嬉しい
ちなみに本気の圧力はやばいぞ…
できなすぎる学生に対して普通に辞めろ的な事言ってくるぞ…
無視の方が気が楽でハッピーライフだよ…
518 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 20:10:50
やめろ的な圧力は決してないから安心して下さい
キモオタで友達いないんだけど誰か話しかけて…
アニメの知識なら誰にも負けないよ…今日もみなみけで抜くよ…
俺Fランだからホントのバカを何人も見てきて
俺はやればできる普通の人間だと思ってたけど俺もホントのバカだったんだな…
研修で気づいたよ…
521 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 20:34:31
オレもまだ終わってないよorz
いやオレはやればできる子だから。明日から本気出す
522 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 20:39:15
>>521 今日本気だそうよw
俺は頑張っても終わりそうにないよ
明日から本気出す
523 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 20:41:30
今更何やっても無駄
この会社を選んだ時点で終わってる
入社 -> 未オーダー -> 1年経過 -> クビ -> ホームレス
これ以外無い
524 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 21:03:07
未オーダーで一年も楽してお金貰えるんだー、いい会社じゃん
その間に資格取って転職って無理?
やっぱ不景気だし経験ないと雇ってくれないのかな?
高卒OKとか零細企業ならいけそうな気がするけど…
525 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 21:12:03
>>524 資格があるだけで新しくクラサバのシステム作れるのか?
研修しただけで組み込み製品を作成できるのか?
オラクル取ったからってデータベースサーバ構築できるの?
勉強する事はいい事だよ。それは否定しない
でも実際、商用のサービスで通用するような技術ってのは
研修じゃとても身に付かないよ
フリーソフトでもリリースしてるなら勉強してますはアピールになるけど
ただ資格取りましたじゃ何も通用しない、転職の選考では全く見てもらえない
そういうのが通用するのは新卒だけ
それにその一年間に理不尽な退職の圧力を受けるだろうし
意味不明な業務命令とやらで賽の河原に石を積むようなこともさせられる
それでいいの?
今、22歳だっけ?
若いんだし、一回コケても社会の厳しさを知るのもいいと思う。
20代中盤だから、俺はコケたら後がないけどね。
527 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 21:41:56
技術者としてやっていこうと思わないで
転職するときに他の職業にしたら幸せになれるよ
528 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 21:57:27
それだったら今から内定辞退して就活した方が…
ブラック営業ならブラック技術者の方が全然良さそうな気がしますけど…
529 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 22:08:51
ハウスって入社すると興業の人として扱われるけど
結局ハウスの人間は出世も無いし関節にも行けない
しばらくして、現実の厳しさに苛まれるくらいなら
今でも入社するのを止めるのは遅く無いのでは?
>>527 20代後半に足を踏み出した俺はもう今更後戻り出来ない。
この業界でいかなきゃ。
531 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 22:36:20
院卒か?何でソ興にしたと余計に聞きたいな
技術者として致命的じゃない?仕事が出来ないって
>>525 正しいが逆もまた真なりだよ。理解もせず、やっつけ仕事でクラサバ組んで、共有域の設定間違える奴や
資源配分を設計せずに作業して後でパッチワークする奴なんて役に立たない。
この会社が如何に低品質で仕事してるかは皆分かってるだろうが、品質を上げる為に自分の知識を積もうとしない奴がその一端でもある。
逆に経験は無くても基礎知識のある奴なら、教えれば一か月もあれば使い物になる。
中途半端な経験で根底理解なく作業する奴より手戻り少なくてもすむから、やはりどっちもどっちさ。
基礎ねえ…
一年間働かずに楽したいとか言ってる奴に言った所で詮無きことだな
534 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 21:59:49
研修本気で頑張っても終わるか終わらないかの瀬戸際だな…瀬戸の花嫁だな…
みんなどこまで終わってる?今から開発、JAVA、SQL、ワードエクセル終わるかな?かな?お持ち帰りぃ〜
535 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 22:20:40
頑張ろ…未来ロケット駆けてく 追いつけ追い越せ!
もう研修終わるけど最後に誰かキモオタの人、友達になって
素直になれない時もホントはそばにいたいよ…GOOD!やればできる子です そう一人じゃないから
前だけ見つめ一緒に行こう 準備はOK!
何で友達できないんだろ…同じ一人でいるキモオタ頑張って俺に話しかけろよ…ばかやろー
536 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 22:25:15
何点だった?
537 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 22:31:06
50点…でも何故か怒られたぜ…バカヤロウ
538 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 22:46:39
いいじゃん。君にしては頑張ったじゃん
539 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 22:56:37
君にしてはとはどういうことだバカヤロウ、早く俺に話しかけろバカヤロウ
友達にプログラム教えてもらってそのまま書いてる人見ると羨ましいぞバカヤロウ
要領いい人だとどんどん進むよな…俺は要領悪くてさらにちゃんと理解できてないからなバカヤロウ…
540 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 23:12:02
お前日常会話でも語尾に「バカヤロウ」つけてるだろ。ww
541 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 23:50:10
たけし君うざし
特別研修で全てがバレる。
543 :
非決定性名無しさん:2009/02/10(火) 07:27:25
本当に入社する気なのか…?
信じられないな
一年位してまたここに来る羽目になるんだぞ…
特別試験後、見なくなった人多数だね
出来が悪いと入社辞退の勧告がでます
546 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 16:29:12
またーそんなこと言って新人を脅かすなよww
547 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 18:40:47
今出て無い人にはもう関係ないよ
ただ入社して課長に呼び出されて
君はこの業界に向いて居ないと言われて
事実上の退職勧告を受ける事はあるかもね
完全週休2日制の完全の意味が分かりません。
完全月休2日制の間違いじゃないの?
549 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 09:24:40
キモオタで基本持ってない奴がなんで入社できんの?おそらく相当な特技もってんだろうな
キモオタなんて見たことない。
自分がキモオタだからかな。
551 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 09:53:57
紅茶吹いた
自分がが超キモオタ杉て、世間一般的には「キモオタ」と呼んでよさそうな人がお前にはパンピーに見えると。しかもリア充に
どんだけだよ。とんだ勘違いだぞwwお前の頭には年中、涼宮ハルヒでも住みついているのか?
Fラン基本なしは分かる。全然いても言いと思う。しかしキモオタ基本なしが、なぜいる?
ノルマ達成の為に誰でも取ってるからだわな。
ただ、一応書類選考と試験で3割くらいはこれでも落としてるんだわ。
面接はだいたいスルーだけど、あまりにアレなのは落としてる。
553 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 10:37:49
どうりで。キモオタで進捗遅くて点数悪くて基本持ちじゃない人は目も当てられないな
554 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 21:57:12
俺はキモオタじゃないぞ!
ただたんにキモいだ!
555 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 21:59:53
100万貯めたら旅に出ます。
by蒼井優
556 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 22:21:25
キモオタに対してひどすぎだろww俺と同じ一人でいるキモオタよく見かけるぞw
ちなみにFラン基本なしのキモオタで進歩遅くて点数悪いが宅建、FP2、簿記2持ってるかんね
全部合わしたら基本持ちより俺は遥か格上の存在だぞ
557 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 23:23:23
「Fラン基本なしのキモオタで進歩遅くて点数悪い」全部満たしてんの?もう上がりだね!
宅建、FP2、簿記2の資格持ってんなら人よりは要領よく学ぶ力持ってるはずなのになんで
「進歩遅くて点数悪い」の?情報系の学習は性に合わないのか?入る業界間違えたの?あと好きなアニメ教えてくれ
人事との面接。
目を合わせないで、上っ面な事を言ってたな。
人事って詐欺師だもんね。
559 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 23:57:43
友達の答え見てこんな感じにやるのね。とサラリとやる奴。
と
一人で、この問題はまずどこから手をつけようかと悩んでやたら時間がかかっている奴。
どっちが利口かというと、友達に聞いてサラリとやるべき事をみつけ先に進み余った時間で特別研修やる奴のほうがよい。
人事なんて結果しかみていないから。
560 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 00:14:16
他の人はたまに来てるだけでどんどん研修が終わっていく…
俺は毎日来て全然終わらない…勉強時間が変わらなくても俺の方が明らかに進みが遅い…
もう嫌になってきた…
561 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 00:31:33
普通にキモオタ多くないか?
見た感じ3割ぐらいキモオタな感じするんだけど…もっと多いかも…
てかハウスからだと出世も間接もないのか…結構夢見てる人多そうだけど…
562 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 01:06:54
でも、よく情報を手に入れるために盗み聞きしてるけどアニメの話しをしてる人誰もいないな…
恥ずかしがって隠してるのかな…隠れオタか…はぁー今さらだが友達欲しい…盗み聞きだけじゃ情報はカバーできない…
大学生活のほとんどをアニメと過ごしたからな…アニメの知識だけは誰にも負けない…あ行から順にアニメチェックしたし…
>>562 会社でアニメの話なんかする奴は居ない。せめてパチンコになったやつくらいにしとけ
564 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 08:24:48
入っちゃえば興業もハウスも関係ないんでしょ?ほぼ何から何まで一緒っしょ
俺もアニメの話なんて一回も聞いた事ないぞ。話した事もないし。
やっぱ少し親しくなってからでないとアニメの話は厳禁なんだなww
>>559参考になりましたアザースm(____)m点数とか結果さえ良ければいいんですか〜
でも、入ってからキツそう。
特別研修受からないと未オーダー?
566 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 09:48:52
チャラ男とオタクが嫌いなので一人でいいかなと思っていたら違った。
研修はいかに友達を作り一緒に作業をするか。
心にも余裕が生まれるし。
一人でいると雑念ばかり浮かぶよね。
友達大切。
一生の友達をつくるみたいな考えはやめて、ビジネスパーソンを作るべきだった。
567 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 12:56:42
歩行って途中で返れるんですか?
わざと字を間違える人には教えません
569 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 20:20:32
補講って途中で帰れるんですか?
570 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 20:43:29
特別研修で、机を叩かれて暴言吐かれていた人いたね。
ドンマイ。
辛くても死なないでね。
教育部も上からの圧力があって大変なんだよ。
分かってあげて下さい。
次回は、いい点取れるよう頑張ろう!
571 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 20:46:55
涙でたお
572 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 20:52:36
ですよね。
鬱病になりやすいタイプに見えるから、気を付けてね。
鬱病になったら治すのに時間がかかり人生終わる可能性高いから。
無理しないでね。
極度に真面目にみえるから建物の警備とか向いていそう。
怒られてもめげないで頑張れば分かってくれる人だから。
あと少し頑張ろう。
社会って大変だよなぁ。これからもっとキツくなる。
特別研修怖いね。
特別研修もっと早くやった方がいいと思う。12月とかさ。
で、無茶苦茶プレッシャーかけられて正月の過ごし方が変わる。
鬼教官役も大変だ。 家に帰ったら「なんで怒らなきゃいけないんだろ。出来れば怒りたくないのに」って思っている人だと思う。辛いよね。
575 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 21:08:21
圧迫面接官役みたいな感じ?いやあれはマジでの怒り心頭からでた言葉だろ
576 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 21:11:48
会社が悪いんだ。
きっと。
真面目過ぎるんだ。 きっと。
学生も頑張ってるし、教育部も頑張ってる。
だから、どちらが悪いとかないんだ。
きっと。
きっと。
きっと・・・・。
とりあえず人事頑張れ。
577 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 21:20:38
勉強します。
その前に、皆さん睡眠時間どれくらいですか?
自分は平均5時間。
なのにこの出来泣けてくる。
578 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 21:26:01
何でそんな少ないの?アニメ?ゲーム?ネット?バイト?
7時間くらいは寝てるよ
579 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 21:46:01
いきなり圧力かけてきたな…怖すぎる…
未オーダーで楽しようと思ったけど無理だな…
退職勧告受けたらすぐ辞めるわ…補習期間が怖くなってきた…もうヤダ…
580 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 22:03:53
採用もある種、ひとつの事業と同じ
事業の経営戦略手法にPPM分析というのがある
一般に事業は「問題児」(成功すれば)→「花形」→「金になる木」→「負け犬」と推移する
「問題児」:事業としては魅力があるので、ある一定の資金投資を行えば、
将来資金供給元になる可能性がある。企業は採用においても、
まずはその人に対しある程度、投資を行い将来のリターンを期待する。研修もこの段階
その後、OJTで様々な経験を積み成長していってもらうと売れる「花形」になる
「負け犬」:事業を継続させていくための資金投下の必要は低い。これ以上投資をしても、リターンを期待できない
投資資金の回収が困難で、これ以上継続しても負債が増えるだけ。事業の撤退。人でいうと解雇の対象になる
新卒は「問題児」の段階。できないのはしょうがない。
でも努力も向上心もやる気も見せずに、他人に認めてもらえるような結果を出さないと「負け犬」に直行するから気をつけること
581 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:03:01
教育部の先輩社員にタメで話してる研修生を見ると見てるこっちがハラハラビクビクするのだが
注意した方がいいんでしょうか?
まぁタメで話されてる方も何もその研修生のタメ語を注意してないからいいのか。
あれは女子だから許してるのか?研修生が女子の時と男子の時とでは対応があからさまに違うのは気のせい?
582 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:10:08
>>572 極度に真面目->まさかの建物の警備員のススメ
ワロタwww
よし
584 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:18:01
てか男でも教育部にタメ語で話してる人いるぞ
585 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:20:34
特別研修なんてどうでもいいと思って適当に受けてたが頑張って本気で受けるわ
いまさら遅いかもしれないけど…次落ちたらやばい事になりそう…
586 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:22:03
いい度胸してるよな。ゆとりだからか?常識がないからできるのか?
見ててドキドキしないか?
587 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 23:59:17
本当に怖くなってきた…
>>581 研修生ならほっとけ。女に甘いのは仕方が無い。
特別研修怖いね。
怒られるというか怒鳴られる。
590 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 08:00:38
今日研修所行ったらあの子チョコくれるかな?
591 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 08:23:54
特別研修(基礎・応用)をクリアし研修内容もクリアしたら涙流しそう。
やっと終わったよ〜苦しかったよ〜。
と。
ただ本当の地獄は入社後らしいけど。
592 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 08:25:52
入社後は研修の何十倍もキツいらしいけど、そんな事になったら俺の体内ビッグバンだ。
小宇宙生まれるわ。
そこから生命がいる惑星が誕生して。
ソフトハウスという会社が生まれる。
俺の胃液で溶かしてしまいたいわ!
俺のストレススタマックは、PH1だぞ。
ドロドロだ。
595 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 08:50:52
チョコレイトディスコ♪
期待してる〜男の子♪
気にしないフリ男の子♪
596 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:18:30
目元
MORE、MORE、MORE〜輝きたいの〜
MORE、MORE、MORE〜
597 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:19:11
ラブ、ラブ、ラブ、ズッキュン。
ねぇ先生〜
598 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:28:35
オレ、ホストだから
チューナイチュナイ。チュッチュチュナーイ
599 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:34:59
もうやめないか
お前らよくこんな地獄への行進の行列に並べるな
興業の掲示板も見てるんだろ?
研修で辛いとかいってると入社して自殺したくなるよ
現場に行けば客が
未オーダーなら教育部や部課長が
理不尽な要求を毎日毎日突きつけられてズタズタになるんだぞ?
未オーダーになったらほんの一瞬、一時の楽はできるだろうが
その先に待つ解雇とにどう向き合うつもりなの?
技術者の転職ってのは技術を売って認めて貰うのに
ずっと研修してましたって言ってなんかプラスがあるの?
またブラックな会社に入るしか無くなるようなブラックスパイラルフラグの選択を
よく卒業する前から自発的に選べるな
ある意味感心するよ
601 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 13:41:59
と未オーダー2年目、童貞・ピザ豚まんじゅうが申しております
興業とハウスの区別が無いなんて本当に信じてるの?
半島産の幸せ回路でも入ってるのか?
そりゃ客先に出されたら『興業』の人間として働くから区別なんかないだろうな
ハウスが興業に内部派遣しつるのに気が付いてないなんて言わないよな?
大体お前の担当の教育部員にハウス名義なんて一人も居ないだろ
募集時から客先か未オーダーって決まってるんだよww
楽したいから関節?
だったらSEとか最初から選ぶなよ
工場の派遣でもしてろって話だ
>>601 別に不安を煽ろうなんてチンケな事じゃないからな
お前が一年後にどうなるか楽しみだよ
604 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 14:09:09
>>603 なんでこんなところ選んじまったんだろ・・・・
605 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 14:27:10
追追氏とかってプギャーだな。面白い事すんね。冗談は顔だけにしてね
追追追試もあるよ。
607 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 17:43:54
嘘だろ
エンドレスだよ。
受かるまで。
そして沸点上がってく。
机叩かれてる以上は覚悟だね。
トイレ、食事出来ないは当たり前。
もしかしたら帰宅出来ないかもよ。。
怖い。。
609 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 18:11:37
>>602の最後の3行、至極真っ当。
確かに外からだとハウスと興業の関係は判り辛いけど、
IT関係に進もうとしている人物がこのスレ(と興業スレ)を
読んでなかったとしたら自業自得としか言い様が無いね。
今の段階で研修がきついだとか言ってるやつらは、
ハウスや興業だけじゃなくて、どこの会社行っても使えないまま終わるんだろうね。
どうせ他の会社には入れなかったんだろうけど。
キツい。
けど頑張る。
611 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 18:32:07
ドM。
だから頑張る。
612 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 19:05:32
>>608マジでか
オレの場合
リアル「ネバーエンディングストーリー」になっちまうやんけ
来週どうしよ?卒業旅行とか言って高飛びするか
メキシコでターミナルやってこようかな?
あのおっさんどうなったのかな〜
分かりやすく
614 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 19:39:35
ちょっと事情で特別研修受けた俺が通りますよ
「あぁ?んでこんな簡単な事も分らねーんだよ!?」
「テキストに書いてあるだろ?ぁあ!」
「バーーーン!!!!やる気あんのかてめぇ!」
「ねぇ、君なんでSEになろうとおもったの?不思議で仕方ないんだけど」
「お前、給料泥棒になりたいのか?」
「お前みたいな出来ないやつは始めてだ!」
「いい加減にしろっっ!!!!」
「なんかい同じ事言わせれば気が済むんだてめぇ!」
俺はなんかヤクザの研修にでも来ちまったのかと勘違いしたよ
男なのに泣いてる奴が結構居たな
そりゃそうだよな。もう何百時間もここに来てて
教育部員を休日出勤までさせたんだから怒られて当然だ
俺はこれが配属後もずーーと心に残ってて
程なくして辞めちゃったけどな
おまえら頑張れ
ヤクザの研修頑張れ
615 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 19:47:49
それ嘘だよね?君の妄想、夢での出来事だよね?
一人ビリーズブートキャンプやるから許して下さい
616 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:20:02
休日出勤は知らないが、辞めた方がいいんじゃない?ふざけてんの?風な事とかかなりキツめの事は言ってくるな…
勉強できなくて精神弱い奴はやばいぞ…俺もだが泣く一歩手前の奴は見たことある…
でも、たぶんどの会社でも社会でたらこれが普通じゃないかな?給料泥棒は会社にいらないもんな…
617 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:24:22
>>615 トラウマってやつはこういう事なんじゃね?
隣の人が半ベソかいて
教官に分りませんって言ったら
「**ページ!」ドサっ
って本が飛んできて俺が怒られたのかと思ったっけな
え?ウソ?そうだよ
全部ウソだよウソかもねw
618 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:29:11
進みの遅い奴ってのは凄いよ
だって本当に1日掛けても1ページも進まないとか・・・
しかも提出するたびに怒られてるから見かねて教えてたら
教官にあんまり答え教えるなよと言われた覚えがあるな
なんていうかこの業界生産性が10倍違うとか言われてるけど
なんとなく納得した覚えがあるな
619 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:29:49
どうか本当のことを教えてください
620 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:32:41
>>618 「業界生産性が10倍違う」ってどういうことですか?
進みの速い奴と遅い奴の差ってことですか?
621 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 20:55:42
未経験入社だから最初はわからなくて当たり前。
だけど、何回言っても、いつまでたってもわからないなら
この業界には向いてないって事で辞めた方がいいよ。
622 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:03:11
追追追試ワロタ
623 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:04:55
追追追試っているの?
624 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:21:23
まあ実際のとこ10倍差がでることはないがな。
626 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:34:40
出来る奴と出来ない奴の見分け方ってあるんですか?
両者には何が決定的に違うんでしょうか?
627 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:42:30
626が使えない奴ってのが分った
>>626 やる気の違い。それだけだよ。見ただけじゃわかんないもの。
629 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:48:38
それはなんとなく分かります。他に何か違いを教えてください。
来週から出来る奴に変身したいんで教えて下さい。
特別研修とやらがなんだかわからんが、教官よりできるとこを示さないとな。
テキストには間違いも説明不足もあるし、それを指摘できるように。
あと教官も全て理解してるわけじゃないから、付け込む隙があるならそこを攻める。
でもそういうのは大学が情報系じゃないと無理かも。
631 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 21:55:04
やっぱ情報系は強いんですか。文系だとダメですか?
そこは経験が4年違うもの。入社直後はぜんぜん知識が違う。経験あれば文系でも差し支えない。
633 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:10:35
特別研修後の教育部の態度の豹変ぶりは驚き…
634 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:20:00
勉強時間が同じでも明らかに俺は進歩率が遅いんだが…どうしたらええ…
てかたくさんいるけどまだ研修終わってないのはやばいよな…
635 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:24:21
勉強できない頭悪い人はこの業界向いてないっぽいね…
もうゴールしていいかな?…ゴール…
636 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:28:27
自分で納得して奴隷になったのに弱音ですか
現場でもっとも必要とされないタイプだな
あと、人に聞いてばかりもクソ
>>634 時間が同じで進捗悪いなら時間かけるしかあるまい。自明なこと。
638 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:37:06
>>637で言うように、できないやつは時間かけるしかない。
できるやつは早々に終わらせる。
できないやつは時間がかかって、つまりは残業代が余計にかかる。
つまり、できないやつの方が金がかかってしまう。
これが「生産性が悪い」と言う事。
ただし、残業代が払われれば、の話だけどね。
639 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:46:14
なんで人に聞いてばかりもクソなんでしょうか?
聞いて出来るならそれでいいじゃない
>>639 出来るようななるならね。でも普通聞いてばかりいる奴は答えを聞いて満足しちゃう。自分で考えない。
641 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:55:18
確かに研修は辛い。勉強は厳しくて当然だが、
殺伐とした雰囲気と圧力が異常。
研修中に他社内定の電話きた瞬間泣いたわ。
642 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 22:57:41
なんだかんだいって来週中には全員終わるんでしょ
だって食事時間抜けば9時ー20時で一日10時間×5で50時間つぎ込めるじゃん
643 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 23:30:55
644 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 23:53:35
ヽ ノ `ヽ r´ ヾ ソ
~ヽヽ U /ノ
ヽノ
/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
-´⌒二⊃. |_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ ⊂二⌒丶
_ソ. |::( 6 ー─◎─◎ ) ヾ__
. |ノ (∵∴∪( o o)∴)
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\ ヽ
645 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 00:21:29
これ俺じゃん。肖像権の侵害だぞっと
625は素人か??
某サイトでも書かれてるが、IT業界の生産性は
本当に出来るヤツと無能なヤツは、10倍なんてレベルじゃない
出来るヤツが1時間で出来るのが、出来ないヤツだと1週間掛かっても
出来ないなんてのもザラ。
つーか、ここのサイト見てれば分かるだろw
俺は興業だからよく知らんが、同じくらいのレベルの研修だと
したら、手間取ってるようじゃ相当ヤバイ
>>646 おめーこの会社で生産性10倍違ってるとこ見たことあるのかよ。
製造工程ならせいぜい2倍しかちがわねー。試験工程ならほとんど差は出ない。
差があるとしたらデバッグでどれだけ時間使うかだ。
おめーはどういう根拠で言ってるのかわからない「IT業界の生産性」なんてのをWebで見て
そのまんま言ってるだけじゃねえか。
>>647 わたしと新人で10倍違うけど?w
デバッグでどれだけ時間使うかって、すごい重要な要素だろ
あんたこそ、自分のちっさい尺度で物を考えてるんじゃないの?
その程度しか考えてないから、能力向上しねーんじゃないの?ww
この会社で製造、試験、デバッグを分けること自体が
無意味な希ガス。
設計兼製造兼試験しながらデバッグだろ、jk
>>648 わかってねえなあ。全工期トータルで10倍差が出るのかよ。で、その10倍ってのはどういう単位で計ってるんだ?
馬鹿には話が通じねえな。
651 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 18:51:24
10倍に異常な粘着を見せる
統合失調症のアホは興業スレに移るか病院に行けば?
出荷後のバグと契約終了した後
それを引き継いだ人たちの事も考えてあげましょうね
652 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 20:35:37
出来るヤツが1時間で出来るのが、出来ないヤツだと1週間掛かっても
出来ないなんてのもザラ。
↓
出来るヤツが1時間で出来るのが、出来ないヤツだと1日掛かっても
出来ないなんてのもザラ。
10倍もの差が出るかどうかは俺は知らん
だがこういうこともあるんだぞ?by my 体験談
出来るやつらが1年で終わる内容(多分な)を
出来ないやつらが1年半かかって不理解のままモノを作って
仕様書には妄想を書き込んでそのままクローズ
しばらくして復旧不能の致命的バグを含んでることが判明してバグ対をするハメに
スパゲティ状のソレは1つ変更したら相当数のモジュールに対し
結合試験と退行試験をする事になる上に工程が
既に出荷工程に引き渡す寸前=QAクローズ寸前って事だな
もうね、俺らまで手伝わされたよ
しかも徹夜させられた。当時は残業代でてたから俺はやる気だったがな
まぁ危うくこっちまで責任かぶせられるところだったが・・・
出荷されなくて本当に良かったと思うよ
しかもそいつらメーカーの中の人から宗教裁判にかけられてたからな
ヒント:そいつら = アベシ
普段から思ってたけどあいつらマジキチだったな
関わらないほうがいいよ、オタクには
あいつら妄想と現実と進捗が理解できないらしいからな
文字どうり寿命が縮むぞ
がんばれよ
654 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 21:38:15
あ〜地獄の1週間が始まるお
違うよ地獄の一ヶ月だよ。
>>650 実際何倍も差がでる作業は全体の作業から見て1割もないだろうな。
そうなると仮に10倍としても100:91。
開発業務の見積もり精度から言えば大きな違いではない。
そのために技術力の高いエンジニアを使うというのは
経済的合理性から適切ではない。
だからこそ文系含めて人を集めまくるハウスがビジネスになる。
657 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 23:07:46
そうやって自分を正当化するなって
哀れと言うか惨めだな
自分の言ってる事の矛盾に気が付かないのか?
658 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 23:07:51
もう疲れたよ…パトラッシュ…
659 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 01:20:37
やばいな…何も勉強してない…とりあえず、みなみけとスキビ見てから勉強するか…
本気の直前にならないと勉強する気になれない…やっぱFランの俺はこの業界向いてないか…
そして明日は眠くて何も頭に入らないという悪循環…
660 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 01:59:46
>>656 ネーヨw
「文系含めて人を集めまくるハウスがビジネスになる。」
そのレベルはエンジニアって言わねぇし。
そんなので何がソフトハウスだよ。良く言って奴隷商人だろww
>>653の言ってる事は本当だぞ
10倍とかって優しく言ってるけどな、居るだけで生産性マイナスになる
ような連中だってエンジニア面して送り込まれてくるんだ。
英語の文献渡すと「英語読めません^^」
DBやらせりゃ「正規化って何ですか^^」
当然設計は出来ないしプログラミングでもさせるかとなるが、設計書すら理解
出来ない。
ここのコーディングだけやってろ、というと「なんかコンパイルできないんスけど^^」
テストケースつくらせりゃ抜け漏れだらけで「境界値って何ですか^^」
じゃぁ試験だけやってろって言うと「私はこんなことする為に・・・」
マジでトータル10倍どころじゃない。
661 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 02:04:38
英語読めないとまずいの?
中学レベルも分からないんだけど…
662 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 04:35:13
寝ないで勉強したから眠すぎて寝坊しそう…
仮病使おうかな…でも、もう2回使ったしな…さすがにまずいか…
663 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 06:42:36
休みの理由なんて記録されてないからおK
>>661 まずくはない。俺らはチームで仕事してるんだ。チーム内で読める奴がいればいい。
ましてやここは日本。探せば翻訳はある。そもそもプログラムに必要な英語なんて
機械翻訳で十分判る日本語になる。
>>653 それが新卒でも半年未オーダーでも全く同じ事言うからな〜
特に研修してたはずの未オーダーは本当にひどいな
結局新卒で現場に出るのが批判が一番少ないんだよな
それは研修のカリキュラムに問題があるからだと思うが、実際に仕事しなきゃわからないこともあるからなあ。そういうとこは現場仕事したことない教育部にはわかんないだろうな。
667 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 12:56:57
そんな彼ら教育部に対する最大の侮辱は
あんたらって懇親会でビール注ぐのが仕事だろ?
だと思う
だいたい教育は上層部が揃いもそろって現場経験ないんだもの。なんで人事ローテーションしないんだろこの会社。興業の話かこれ。
ヅラ野さんは元は最前線にいた人だよ。ずっと昔のことだけどね。経理のK取締役も最前線にいたし、ラインの課長もやってた。
教育部ではH沢とかS村、O川も元はと言えば現場にいた人。
670 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 14:59:48
俺お尻に火がつかないと真剣にやらないたちなんで
教育部の人もっとガンガンに圧迫して下さい。
自分鈍感なんで神経に響くようにガンガン攻めて下さい。いま生ぬるいです
追い込んで下さい。お願いします
671 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 15:17:02
3月に入社式?なんですか?
入社しようとしてる時点で相当高いレベルで
人生に赤信号がついてるん訳だが
追い込まれないとやる気でないとかもう終わってるな
人生に追い込まれてるのにその余裕とは恐れ入ったよ
674 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 18:17:31
研修の話をしてる奴らを見てふと思ったんだが
歴代の先達の話しに耳も傾けず
頑なにこの会社に入社しようとしてるよな
しかもなめきったレスしか入れない態度
学校に居た話の通じない池沼を思い出したよ
675 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 20:14:53
今さら内定辞退できるかよ
ここしか受からなかったんだから仕方ないだろ
ブラックっていうのは内定貰う前から分かってたことだしな
676 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 20:19:57
>>674 おっさん乙。元気か?お前も立派な池沼だよ
677 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 20:41:24
678 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 20:43:45
てst
追追試どうだった?
追試より難しくなっていました?
半分が同じ問題なのに何が難しいんだ・・・・・
681 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:11:47
てか追追試も落ちたバカっているの?
682 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:14:32
基本情報勉強してますか?今日参考書かいましたよ♪猫の奴
いるよ。
半分が同じ問題っていうか正確には、似たような問題だよね。
684 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:26:08
俺もネコの奴この前買った♪
今年は出来よい学生少ないのかな。
来年は、優良学生がランクを落とした企業に入ってくるから期待だな。
ゆとり世代。
686 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:29:12
普通に追追試落ちそうだ…試験より俺の瞳を見てくれ!
687 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:51:59
>>686 そんなに難しいなら
適当に問題書き込めばいいだろ
入れ知恵くらいできるぞ?
ってかネットする暇があるならcygwinか
Borland C/C++Compiler 入れてるんだろうな?
.netならExpressもあるぞ
こんな至れり尽くせりな開発環境があるのに
使わないで覚えられないとか
分からないとか言ってんじゃないだろうな?
>>685 お前はどこを読んでそんな結論に達したんだ?
このスレにも例年に無くバカが沸いてるんだぞ?
あと、普通のネットリテラシーのある人間なら
企業に応募する時点でここは論外
検索してブラックだとか倒産だとか遅配だとか興行系列だとか
大学卒業してわざわざ自殺なんかしたかねーよ
688 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 22:53:10
今から来週が怖いよ〜
>>687 落ち着け。今年、つまり4月入社には出来よい学生が少ない、
景気悪化するから来年はランク落とした出来いい学生が増えるかな、ってことじゃん。
>>689 すまんな、読解力が低下してるみたいだ
元から大して無いんだろうが・・・・
絶望です
出来ない だとか 無理だ とか書き込んでる暇があるなら
他にすることがいくらでもあるだろ
そんなのが通るのはいいとこ小学校までだ
いい大人が甘えてんじゃねぇよ
今年は本当にレベルが低いな
低すぎる
692 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 23:41:53
ゆとりのためにソフトハウス保育園とか作ったらいいよwwww
マジパネェwwwwww
693 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 03:13:29
>>691 「他にすることがいくらでもあるだろ」
→サル並の自慰しか思いつきませんが・・・・・
家で自習しろクズ
無駄無駄
自習なんて意味ない
猿の浅知恵なんだからなww
696 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 20:05:29
697 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 20:31:23
新卒でも首切りはあるんですか?最初の一年間はないんでしょうか?
698 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 20:52:21
>>696 同じじゃないよ。
大事な事を忘れてるよ。
リストラされるのはハウスが先。
と言うか、一応は興業社員より先にハウス社員を整理しようとしてる。
699 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 20:54:55
退職圧力って言葉知ってるか?
資格が取れない or ダミージョブの進捗要求をこなせないと
人事、課長に呼び出されて
「君はこの業界向いてないみたいだね」
と言われて事実上の退職勧告を受ける可能性がある
今年の未オーダー、つまり去年の4月入社で
1年間未オーダーだった奴は来期どうなるでしょう?
答えは興業のスレで散々既出なのでそっちを見ればいい
というか本スレも見ないで質問ですか?
700 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 20:59:38
それはないでしょう?新卒で雇ったのに数ヶ月でお払い箱もあり得るんですか?
701 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:00:35
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
703 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:12:42
マジかよ!?まぁ退職勧告受けたらすぐ辞めよう…
もうフリーターでええし
でも半年ぐらいは未オーダーでも社会人生活を味わいなー
705 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:14:08
未オーダー=スーパーサブ=秘密兵器=虎の子=秘蔵っ子
って意味だと思ってました
706 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:14:17
>>703 いや・・・・その期間に・・・いや、何でもないわw
>>704に言いたいこと書かれてたわ
これ以上言っても詮無き事だったな・・・
708 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:15:48
嘘でしょ?新卒は最低一年間の雇用は保証でしょ?
709 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:16:49
未オーダー=スーパーサブ=秘密兵器=虎の子=秘蔵っ子=いらない子
現在経営危機状態により
給 料 遅 配 が発生しております
残業代は 支 給 さ れ て い ま せ ん
ボーナスも例年より25-35% 減 額 状 態 で す
Q.本当に残業代って出ないの?
A.出ていません。残業したところで、残業時間は0時間扱いになります。
Q.残業はしなくてもいいの?
A.構いません。ただし、あなたがやらない分の仕事を誰かがしなければいけません。
Q.未オーダーって何?
A.プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)
Q.どうして未オーダーがたくさんいるの?
A.新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。
Q.どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの?
A.プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。
Q.じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ?
A.一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
今のままの方が経営者には良い契約です。
ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。
Q.社認って何?どうして停止中なの?
A.休日に、社内でPC上の問題を解いて、PC上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』
Q.この会社はどんな会社なの?
A.基本的に技術者の派遣で成り立っています
客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです
Q.離職率はどれくらいなの?
A.上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる3年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> 1年目:19%
> 2年目:29%
> 3年目:35%
Q.服装が話題になるけどなんなの?
A.各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます
Q 残業代はいつ出るようになるの?
A 現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう
でて5時間、10時間などが一部あるようですが神経を逆なでするだけかと
Q システム開発の会社なんでしょ?なんでメーカーに行くの?
A セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)
Q ダミージョブって何?
A 未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事
Q 間接部門がスレッドを監視してるって本当?
A 見ているようです。
Q 給料の遅配って何?
A 給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
遅れて支給されるので支払われないのとは違います
Q どうして遅配なの?
A それは会社が未オーダーを大量に抱えているために稼働率が落ちているからです
Q 遅配ってヤバイの?
A 社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm
・会社側からの未オーダーの辞めさせ方
基本情報技術者の取得に失敗したり、ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。その場で「この業界むいてないんじゃない?」orいきなり人事行けと言われます
話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。そして最初に戻る
※無期限の雇用契約を結んでいる正社員が上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、音声の録音等で証拠を残し労働基準監督署へ行きましょう
> 退職届けのフォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
> ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の2種類がある。法律上は自分で書いたものも
> 有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
> 「退職願」のほうなんか「一身上の都合で〜」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
> もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
> あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
> 残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
> 2年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。
716 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:21:31
これはソ興のテンプレでしょ?
ハウスも一緒なの?働く場所も一緒なの?
Q 今の未オーダーの人数は?
A 今500人前後といわれています
来年200人新人が入社しますが入社しても仕事が無いので即未オーダーになるでしょう
ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社(本体)
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/ ・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/ ・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/ ・ソフトウエア興業設備株式会社
(この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある)
昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所(テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪)を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。
ソフトハウス株式会社は1年ちょっとで人数が150->600に激増し
100人採用したのに人数が減るなるブラック風味満載です
関係ありそうなのはこんなもんだな
>>716 じゃあ何で研修一緒にやったんだろうね?
働く場所が同じどころかソフトハウス社員として客先に行くのではなく
興業の人間として興業の人間と一緒に客先に送り込まれるんだよ
給料明細も興業から届くし
経理、総務、教育部なんてのもすべて興業ですが・・・?
過去ログ見れば分かるんだがなぜお前はその質問を
繰り返すんだ?頭大丈夫?
ちなみにどういう手法でハウスから興業に人を流してるかも
上のほうに書いてあるんだけどなw
アトムハウス
720 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:36:43
721 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:39:32
ハウスは首都圏勤務でしょ?ソ興と違って地方転勤ないんでしょ?
722 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:40:10
次のスレタイは?
723 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 21:51:33
てか退職勧告受けたら辞めなきゃいけないの?
相当強い圧力かけられるの?
724 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 22:34:43
大丈夫、大丈夫
窓際社員が腹いせに言ってるだけだから
無視しときなよ
つーか上に書いてる事なんて全部嘘だからwww
居心地良すぎてほかの人には教えたくないんじゃないの?
>>721 出張という名の転勤があります。
まぁ一年くらいだから、大丈夫。
726 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 23:37:13
早く現場で働きたいな〜
研修も終わったしWeb系とかやりたいな
早く仕様書とか書いて一人前のSEになりたいっ!
緊張してきた〜
727 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 23:40:29
楽しそうですね。良かった。研修いつ終わりましたか?
>>726 残念ながら、多分、入社しても研修だよ。
web系希望してるならなおさら速攻開発の道は乏しいかな。
銀行系とかでCやりたいとか思ってるなら速攻開発いける可能性がまだ少しある。
後はだいたい、評価案件かな〜。最近開発案件激減したし。
まぁその前向きな気持ちさえあれば、面談に呼ばれるようなアホなランクには
ならないとはおもうが、大体、未オーダーの半分は退職面談リストにのるから
意欲だけは保っておけよ。
んで、景気が回復した頃、丁度4〜5年後の油が乗った頃に転職したらいい。
そのかわり、評価案件ばかり回されてたら逆に転職価値皆無で給料さがるから
何度も課長と部長にアピって開発案件まわしてもらえよ。
webって仕事少なそうだよな。
731 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 23:51:48
アドバイスありがとうございます。
未オーダーで退職面談リストに載るヤツの特徴ってありますか?
>>731 退職面談っていうのは、派遣先がない研修中の社員に行うんだけど、
内容は興業板のテンプレにあるとおり。工数を無視した擬似プロジェクトを渡して
できの悪い奴から落としていくっていうのもあったな。違う階でやってて、概要を見せてもらったけど、
こんなもんCの基礎しか知らない素人にやらせても時間の無駄だろというような内容と、予定に対して無理な工数だった。
教育部は基礎の研修本丸暗記レベルで、開発の流れしか説明できないから、知り合いは俺のところに聞きにきてた。
ネットも繋がらない中で本だけを頼りに開発していくんだけど。。。
で、出来の悪い奴をリストアップして、まとめて面談を行う。相場は毎回大体半数程度かな。
リストに乗る奴の特徴は、特にないよ。明るくても暗くても出来ない奴は呼ばれる。
んで、反省文書いて、提出して、絶対一度は書き直し命令が出て、「君は信用がないです。」という言葉を吐く。
なんかもうお決まりらしくて、知り合いは皆で反省文のテンプレ作ってまわしてたよw
733 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 00:06:38
面談リストにまさかキモオタってないよな・・・(((゜Д゜Щ)))ガクガクブルブル
734 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 00:12:26
>>732 そうなんですか〜ありがとうございました。勉強になりました。
派遣先がない場合でもそんな苦しみが待ってるんですか〜
同期と一緒のところに配属されるってのはないんですかね?
735 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 00:12:28
732は新人だなw
>>733 対人折衝能力に欠陥という評価だな。空元気でも明るく挨拶しとけ。
>>733 ガンダムネタは話さないほうがいいかもな
738 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 12:39:12
あ〜早く未オーダーになりたいな〜
仕事したくないし
何もしないでお金貰えるとか最高じゃん
研修して技術身に付けて転職するから未オーダーくらいがちょうどいいし
739 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 12:49:49
興業とは別なんだよね?
会社名違うし採用の人はそんな事一言も言ってなかったよ?
頑張れば立派な技術者になれるっていってたし
なんでそんな不安を煽るような事ばっかり言うの?
不安になるかどうか知らんが、興業の子会社がハウスだ。疑うなら登記簿見て確認しとけ。
>>739 俺はハウスが単独で受注してる案件って聞いたことない。だいたいハウスに営業なんてあったか?
とにかくほとんど興業が受注してるはず。だから君らは興業を語らないといけないんだよ。
あえて別会社にしてるのは人を集めるためってのもあるし、他にも理由があるはず。
だから事実上興業で働くのと同じ。1万安く。あとは興業スレをみてちょ。
742 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 13:24:10
お客様に「私、ソフトハウスの○○○○と申します。よろしくお願いします。」
って挨拶は一生しないってことですか?
743 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 13:34:21
>724
早く気付けよ、自分のバカっぷりに。
>>742 俺の周りは少なくともそういうことはしていない。
ってか、驚くべきところはそこじゃないだろw
興業社員だって日立とかデータとか名乗って挨拶したりしてるけど。
>>730 web系の案件はあるのだけれど
基本は使い捨てのが多いので
規模小さいし単価安いので取れない。
747 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 16:07:36
これからは本体よりハウスの時代だな
748 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 18:10:55
>>745 もし請負契約なら、
それは受注元の受注元が多重請負を認めてないからだろ。
要はソ興の人間はモグリって事だwwwもしそのプロジェクトが成功しても、表向きにはソ興の人間に名誉は与えれないwww
派遣契約なら、受注元の社員になるわけだから、
業務上は受注元の社名を使ったり、受注元の名刺を使ったりする。
まぁどちらにしろ、不名誉な業務の仕方である事には変わりないww
確かソフトハウスは、○山代表(笑)が税金対策の為に作ったんじゃなかったっけ。
749 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 18:36:49
モグリってなんだよ…マジで
でも正社員なんだろ?
誰しもが知る一流メーカーで働けるんだから安心なんだよな??
未オーダーとか釣りだろ?
窓際が自分の保身で言ってるとしか思えないんだけど…
ハウスって独立系では結構デカいし案件も豊富なんだよな?
新卒で窓際扱いだよ。
「向いてないんじゃないの?」
って入社前に言われるんだけど。
752 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 18:59:52
26で未オーダー。
辞めたとしても、未来がない・・・・
死のうか、実家に帰ろうか・・・・
周りは次々と結婚していく。
人生崩壊、自分のせい。
753 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 19:08:52
あ〜マジなんでこんな会社に入社する事になったんだろ…
浮かれてた自分の落ち度としか言いようがないな
まぁ半年未オーダーだったら辞めるか……
今のうちに辞表と履歴書書いておこうかな
ITとか学校ではごり押しだけどこういう事だったんだな〜
独立系とか勧めてる奴は一体いくら貰ってんだよなw
755 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 19:19:25
泣〜いて ばかりいる♪
子猫ちゃ〜ん〜♪♪w
頑張ろうとしているのに、人事から向いてないんじゃないの?
って一言、正直凹みます。
758 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 19:26:56
それ入社前の言われたんじゃないんでしょ?
入社前に「向いてないね」って言われるはずないじゃん
いいね〜君は向いているよ
が一転して
向いてないねにはワロタ
760 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 19:43:46
ブラックな概念に合わせるつもりないし
761 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 19:49:08
住宅手当あるじゃん!ホワイトじゃん
762 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 20:16:06
>>761 なんだかんだで相殺されて、事実上無いに等しい
763 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 20:23:18
資格手当てもあるじゃん!ピュアホワイトじゃん
一時金じゃなく永続支給
人事が言っている事はすべて嘘
765 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 20:35:19
「進捗が遅い、点数が悪い、資格が取れない」
↓
「あなたは信用がない」→自己改善レポート提出
766 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 20:38:50
>>763 昇給が年間\2000一生固定とかだと
1年目に基本情報(パスポ?)
2年目にソフ開(応用?)
3年目にXXXスペシャリスト
4年目以降は2年に1回国家試験の上位資格を
1年に1回ベンダーの資格を取っていかないと
給料が27-8あたりで抜かれちゃうな
はっきり言って凡人にはついていけないロードマップだ
無茶な工数で要求を出す上司のほうが信用無いな
768 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 21:19:27
どうしてこの会社に入ったの?
770 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 21:48:50
ホントあんた達勝手な事言うよね〜いうよね〜イウヨネ〜
771 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 21:51:03
772 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 21:51:41
えっじゃあ一生基本給のままですか?
773 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 21:55:51
>>768 決まってるじゃないか。こいつらがマジキチだからだよ。
774 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 22:01:17
すげえなこの会社
うわぁ・・・資格手当てが無くなったら
一生入社時の給料のまま働くのか
ってかどっちが興業スレだか分からなくなったな
役職手当もありまっせ
777 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 23:22:49
生産性の話が上のほうであったが
10倍どころじゃない人が今年早々にやめられた
この人の仕事ぶりをそばでみれたのが最大の幸運だった
778 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 23:25:25
恋の始まりだったんですね。わかります
779 :
非決定性名無しさん:2009/02/19(木) 14:33:43
64点....
780 :
非決定性名無しさん:2009/02/19(木) 15:18:51
32点www
君向いてないんじゃないこの業界
782 :
非決定性名無しさん:2009/02/19(木) 18:21:49
全部終わっただお...
79点
784 :
非決定性名無しさん:2009/02/19(木) 18:44:38
計25万円+5万か。時給600円ぐらい。ありがとうございました
785 :
非決定性名無しさん:2009/02/19(木) 21:55:56
時給500円か…働いてないんだしこれが普通か…
786 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 00:40:46
787 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 00:41:20
いつからだろう…自分に無限の可能性があるのを忘れてしまったのは…
788 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 09:38:07
来週来るな。来るな。くるなーーーーっ
30万を200時間で割ると1500円だと思う件について…
>>789 うーん、残業は100時間くらいある人もいるからな。
仮に残業代を0として計算しても、
260000/(150+100)=1040
最低でもだいたいこのくらいはいくよ。
791 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 17:42:47
終わらなかっただお。来週まで突入だお
入社のXデーまであと1ヶ月ちょいかww
入社して現実を知るとどうなるんだろうな?
発狂したりしてw
1ヶ月くらいでなんかヤバい会社だってわかるからなw
一年位したら展望の無さに辞めたくて仕方なくなるんだろうな
793 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 20:27:40
今から入社式が楽しみだ♪
794 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 20:34:15
1ヶ月で分かるのかよw
795 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 20:45:03
早く仕事したいな♪
評価良かったら3月からもう仕事させてもらえるのかな?
796 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 20:48:10
大丈夫だよ
ここの人事も仕事断ってる位だって言ってたし
若いし可能性もたくさんあるからね
797 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 20:57:15
ワクワクドキドキ
4月いったい何やってるかな〜何やらせてもらえるかな〜
釣り針太すぎ
0点
やりなおし
799 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 22:23:46
この会社に入るやつの学歴ってどんなもん?
800 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 22:50:57
エビフライ弁当
801 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 22:53:13
後悔してない?
802 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 23:19:58
MARCHが基準じゃね?
803 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 00:10:55
Fラン多し
俺、この会社に入ったら道頓堀に飛び込んで俺の人生優勝するんだ、猿頑張れ!猿頑張れ!
うちの会社は、誰でもいれるけど、向いてないなら、すぐクビくるからね。
と言われたよ。
なんだよそれ。
>>791 君、なんでこの業界受けようと思ったの?
と言われちゃうよ。
808 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 07:36:26
自主退社に追い込むから自縛霊のごとくすれに住みつくんだよな。
トラウマフレーズが、脳ミソの奥で叫んでいて消えないんだ。
809 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 07:50:34
補習期間中に、自分のタイミングで休憩とっている奴なんなんだ。
810 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 09:12:40
来週は討ち死に覚悟で突っ込む。怖いよ〜。勉強できてる?
>>799 > この会社に入るやつの学歴ってどんなもん?
学歴・学部は様々です。基本的に他の会社に就職できない人がきますから。
→学歴に関係なく、将来転職がヤバいくらい厳しくなります。そういう意味では平等です。
ましてや今は大不況ですから彼らにできる仕事は到底みつかりません。
新人でもOKな仕事。ないのに100人も採用。。
そして採用しすぎたから徐々にクビ切り。たまったもんじゃないですね。。
813 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 11:08:49
入社式のご案内来たね。
髪の長さTBSアナウンサー「安住紳一郎」または同等クラスの髪の長さをお考え下さい。
だってさ。
こんな所に安住の名前が出てくると思わなかった。
入社式は、安住カットが勢揃い。
814 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 11:09:31
昨日は久しぶりに感じちゃった♪
>>813 そういやアトムも安住カットだな。っつーか髪の長さなんぞ指定されたことはないぞ。
816 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 11:28:58
女性の方も「安住紳一郎」または同等クラスの髪の長さをお考え下さい。
春日カットでお考え下さい。
818 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 12:24:08
>>791 この進み具合と、独特の口調、特定しました。
819 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 12:54:38
わかりましたか。次回見かけましたら声掛けて下さい
820 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 13:06:13
偽者いらないお。来週もいるお。いい加減終わらせるだお
終わらないお。
皆終わってくお。
女の子一人だけだお。
このままじゃ第二変形しそうだお。
口から化け物が飛びでそうだお。
2次元の彼氏が白馬に乗ってバグを直しにくるんだお。
きっとだお。
「お名前は?」
と聞くと
「セザ〜ル」
というんだお。
823 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 14:49:17
昔のCMだお。
歳がバレるだお。
グッバイ☆
824 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 14:52:31
だお星人完全に社会なめてるよな。
報告書とかさ。
バグは顔だけにしとけ。
825 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 17:30:57
報告書の難いっす。毎回なにかしら指摘されてます。ごめんなさい
良くできてても因縁をつけて1、2回つき返すのは仕様ですよ
字が汚いとか、提出するときの態度が悪いなんてのもあるからな
うちは、流し読みされる。
だろ。
そうだろ。
社会人になって、鉛筆で報告書書くとか駄目だろ。
829 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 18:17:47
教育部に対して、ため口とか、独り言とか駄目だろ。
だお星人は、女の武器を100%使っているのに、効果が全くないだろ。
むしろ逆効果だろ。
830 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 18:19:40
そうだお。報告書で突き返されるお
831 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 18:44:43
まさか、報告書も「だお」って書いてないよな。
832 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 18:53:49
てへっ☆
833 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 19:23:05
♀でよかったと思うよ。♂だったら恐ろしいことになってと思う
♂だとケツの穴だからな
835 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 19:53:01
はいはい、もう未オーダー->クビ決定だから何やってもいいですよ
新人で首切りって、内定取り消しより酷いよな。
ニュースになるレベルじゃん。
新人社員を自主退社に追い込む企業。
半年後の週刊誌が楽しみですね。
無名企業なんか週刊誌載せないよ
838 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 20:53:02
まずどうやって週刊誌がかぎつけるんだ?
他力本願もほどほどにな
>>836 散々新卒で切られるってレスがついてて
会社名入れて検索すればそんなこと簡単に判明するし
気になったならここで質問することもできたはずだぞ
それなのに入社してしまって
テンプレどおりに未オーダー化して
資格も取れないで退職圧力を受けて自主退社してってなったら
何から何までお前の落ち度なんじゃないの?
その時に感じた感想すらこのスレでは散々既出なんだろうな
840 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 20:58:44
新卒は皆未オーダーすか....研修続行っすか?
>>840 自宅待機
給料半分
誓約書->掲示板に書き込まない・転職活動をしない
6ヵ月後・・・退職勧告
842 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 21:08:42
じゃ何の為に研修やってんですか?
それが嫌なら辞めろ
それが社会であり会社だ
確かにここで文句たれて
ぐちゃぐちゃ言い続けてるくらいなら
辞めればいいと思う事はよっくあるな
ただこの会社で働いてる自分からすれば
それは自己否定になる気がする
>>838 連絡すればいいんだよ。普通に。
面白い記事になりそうだね。
『新人切りの現状。』
知り合いに言えばすぐ。
847 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 01:27:40
出来の悪い新人でも6ヶ月は雇ってくれますよね?
なんで仕事が無いのに使えない奴を雇い続ける理由があるんだ?
さようなら
849 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 12:26:51
使えないから零細企業の方が良かったかなー
850 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 15:18:50
入社式はいつだよ
851 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 17:05:46
てか基本ないとマジで働かせて貰えないの?
受かる気がしないんだが…
>>848 新人なんだから・・・
いきなりバリバリやれと言われるのがソフトウエア興業クオリティって事ですね。
>>851 本当に?!
数年前と状況が違うんですね。
研修だけで精一杯で基本情報なんて殆んど勉強してないよ。
土日なし、サービス残業当たり前。
一致団結主義。
そんなこんなで辞めた友人がいました。 広告系で。
ソフトハウスと似てるね。
855 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 21:45:37
1回目は基本落ちてもOK
2回目落ちたら死亡
9月で決まるんだね。
とりあえず失業手当てが貰えるまで働く。
もしいけそうだったら退職金が貰えるまで働く。
26歳になったら転職。
>>856 聞いた限りの情報だと
・3年働けば退職金=4年目の頭って事だな
・その時点では退職金は基本給の1ヶ月分しか支給されない
・自己都合だと退職金は半分以下に減額される
・今現在、勝手に社内規定を変更されて制度があるのかすら不明
つまり退職金があったとしても10万円前後って事になるな
そんなはした金目当てに人生賭ける様な行動は止めておけ
そんなことより貯金をしろ貯金を
あと、退職圧力を受けての退職は自己都合になるぞ
そうなると失業保険の支給は9月に辞めたら年末だ
会社都合にしようとすれば
・会社に退職理由について戦いを挑む
・退職するときは自己都合で受け入れて
事前に会社の退職圧力等の悪質性を示す証拠を
(録音を含めて)取っておいてハロワの窓口で相談する
の2択になるが、どちらにせよ結構な労力を使うことになるな
まぁ頑張れよ
858 :
非決定性名無しさん:2009/02/22(日) 23:55:43
お前ら知らないようだが事態は常に悪化してるんだ
4月から大変なことになるぞ
>>858 客がシステムに対する予算割り当てを減らし人が余るような気はするが、
他にヤバいことがあるか?
給料が払えなくなりました。
と言われて一ヶ月倒産というアルバイト先があったよ。
861 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 12:35:52
特別研修の緊迫感
4月には未オーダー二年生が全員消滅するから安泰だろ
また200人未オーダーが入るがな
863 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 18:05:56
28点wwww
864 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 18:14:39
それ嘘だろ。本当なら友達になろうや。飲み行こうぜ
865 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 19:03:21
自分でも信じられないwwwwwwwww
しかも怒鳴られたwwwwwwwwwwwwww
わざとやってなんかねーよwwwwww
866 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 20:15:54
案件は断るほどあります
残業代は全額でます
今ITは一番の成長分野なので安定・安心
なので学生の皆様におかれましては
悪質なデマ、誹謗中傷に惑わされず
どうぞ安心して弊社へ入社してください
悪質な書き込みを繰り返す人物に対しては
名誉毀損、風説の流布などで提訴を予定しております
皆様にはご安心して働いていけるよう
尽力している所存ですので
重ねて申し上げますが安心してご入社・ご応募ください
まだ帰れないわー。
いつ帰れるんだろ。
明日6時起きなのに
868 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 22:04:20
特別研修難すぎだろ…
>>866 それは無いなw
説明会に行ったとき人事が残業代全額は出せないってはっきり言ってたぞw
870 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 22:28:09
難しいったって28点はないわよね。
本気なのか・・?ネタじゃないのか??
特研も何も100点以外ありえないだろ・・・・
あんなもんチャットしながら飯食っても
15分で終わる上に満点だろ
28点ってちょっと頭大丈夫って感じなんだが
872 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 23:37:02
50点取れた俺は天才
873 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 18:51:39
何だかんだ言っても同期が大量で仕事無いと
大学みたいなノリになるんだろうな
適当に自助努力でもしておけば割に楽しい思い出にはなるかもな
次の転職はかなり大変だろうけど
874 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 19:16:48
ミルクティー吹いた
なんという甘すぎる認識。。マックスコーヒー並に甘いわ。あまずぎる。
マックスコーヒーって黄色い缶のヤツだぞ。一辺飲んでみ。
876 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 21:18:35
同期でワイワイやりながら
ダミージョブでも適当にやって実力付けていければいいよ
レポートとか回してコピペとか学生っぽくていいじゃんw
877 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 21:46:14
楽チンな会社だし実力も研修でつくなら超いい会社だと思う
878 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 21:54:20
研修して資格取れてお金までもらえて。いたれりつくせりじゃん♪
ホワイトプラン杉やな〜
879 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 22:12:53
何番煎じのエサで極太の釣り針で何か釣れるの?
やるきないの?つまらないよ
0点やりなおし
880 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 22:21:19
カジキマグロとオットセイが釣れます
>>877 無茶苦茶厳しいけどね。
常に睡眠不足。
ノルマに追われナーバスに
882 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 07:31:56
実は一番上はそんなに厳しい日程を要求していない事もあるが
何故か興業が間に入ると日程が半分になる
研修
卒論
アルバイト
研修途中から入る
プログラム未経験だと10回発狂し涙します。
884 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 11:46:09
勝手に初心者を中級SEって言って売るからな
高くて当然だよな
バレてペナルティ受けてるやつが結構居るんだよな…
つーか信与管理ってどうなってんだよ
886 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 18:08:11
「私は過去、こうやって十数社から内定バンバンゲットしました」
って人事の人。
またリクナビでブログ連載してくれないかな?オレ、ファンなんすわ
887 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 18:27:28
あのハゲか
特別研修どうでした?
難易度は、いかほどですか?
889 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 00:27:45
普通に勉強しとけばできる
普通が分からない。。
基礎編と同じくらいだったらいいな。
891 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 07:20:42
教育部での普通は、研修生の普通ではないからなぁ。
馬鹿過ぎてごめんなさい。
じゃあさっさと辞めて下さい
迷惑です
(>_<)
なんとかなった。
895 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 18:33:14
おまえら
トランスコスモスに入れよ
最近株価低迷でやばい
トラコスいい会社だお
897 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 19:38:43
今日も居残りだお。
レーシックの手術受けたら点数良くなるかな?わたし目悪いんだ
誰がこんな基地外採用したんだ?
早く辞めろクズが
気持ち悪いんだよ
他人に迷惑かけて平然としてんじゃねーよクズ
899 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 20:58:19
私ほめて伸びるタイプなのにヒドイお。クズって言わないで。ガベーッジって呼んでお
900 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 22:49:35
うるせーんだよクズが
901 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 00:05:53
まだ研修終わってない奴いるんだな笑
>>901 9月以降に入ってきた人や、Cの勉強したい人がいるんだお。
ウザっ
904 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 08:04:21
自主退社して下さい的な雰囲気にさせられたお。
内定取り消しじゃなくて自主退社だお。
あたい、もう情けない。
森口ひろこをグーグーパンチした顔で、
「だお」とか「ふにゃ〜」とか「3次元の男性は愛せない」とかキャラクター強すぎ。
906 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 08:59:42
907 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 17:49:30
基地外が働けると思ってんの?
障害者採用じゃねーんだよ
マジうぜぇ
さっさと辞めろクズ
キチガイじゃないお。
馬鹿なだけ☆
909 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 19:38:50
マジキチとニセキチって言うのは何回か話すと分かるもんだが
間違いなく前者だと確信した
910 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 20:25:41
今日も居残りだったお。今日は一段と寒いお。
手が悴んでるお。「悴む」って字はじめて見たでしょ?勉強になったでしょ?
偽者いるみたいだけど私が本物だお。今日ははじめてのカキコだお。
偽者が基地外のまねしてるから気お付けてお。
911 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:01:53
ドッグハウス株式会社w
912 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:02:50
2009年になってレスが進みまくってるな〜
今年の新人の熱意の高さが伺えるな。だお星人は論外な
913 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:03:05
914 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:04:45
915 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:05:46
916 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:14:55
一人で三つも連投スンナよ。wの意味分からん
917 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:16:13
お前臭すぎるんだよ。
919 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 21:52:54
俺の仕事してるところだけには絶対来てほしくないな
というか配属されても先輩から見放されたら終わりだけどな
新卒で仕事干されて窓際ってすごいよね
920 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 22:34:32
給料出たお
921 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 23:04:33
いくら生産性皆無の池沼でも給料は出るんだ?
悪しき前例を作ると際限なく下流に落ち込む事になるけど
この会社はそれを是とする意思表示と受け取っていいのかな?
922 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 00:11:47
お前より給料出たお
だお聖人は学生。
924 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:12:19
俺は10年目の課長ですが何か
925 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 20:50:54
来週は月ー金でイクお。憂鬱だお。
926 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 21:16:58
次のスレタイは?
927 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 21:18:05
特別研修で赤点だった私が生き残るにはどうしたらいいでしょうか?
928 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 21:36:45
進み悪くて特研やらなくていい言われたお。多分4月にやるんだお。
新人は技術力はなくてもいいんだが、言われたことは素直に聞いてね
930 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 23:58:36
技術力全くないんで何でも言うこと聞きます
てかおそらくホントに何もできない…というか配属されないだろうな…
研修なんて人のプログラムとか写しただけだし…
931 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 02:45:23
進み遅い人はかわいそうだな…
入社後の研修は質問とかできないし、かなり辛いらしいよ
932 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 03:16:17
配属される人→一応、稼ぐ人
配属されない人→稼がない人。配属される人に養ってもらう人
たとえ同期だとしても身分の違いがでるからしっかり自信をもって配属出来る人材になってね
配属される同期に会ったら「養って頂きありがとう」ぐらい言おうね
況や先輩は「お疲れ様です」だよ。それは配属されてない先輩にもだよ
933 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 03:42:41
入社後配属にならない場合も研修ってあるんですか?
言語は何を使うんですか?
国家資格やベンダー資格を強制して取らされるんですか?
935 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 10:23:49
おはよう起きたお。今日秋葉原イクお。萌え萌えだお。
明日の事考えると鬱になるから今日ぐらいは萌え萌えやってくるお
936 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 12:21:52
特別研修前に遊びですか?
凄い余裕ですね。
キリキリ舞いなのに。
937 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 18:52:27
お腹が痛くなってきた。
怖い。
そんな状況の人・・・いませんか?
938 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 19:05:49
社会人になるのが怖い…
対人恐怖症だし…浮きそう…
バイトすら続けられないカスだし…
939 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 19:54:10
周り見てるとカス多すぎでないですか?自分も然りですがww
つい最近目も当てられないくらいどうしようもないヤツ見た。
こんなヤツも採用されるのかと目を疑ったし所詮自分もコイツLevalかと死にたくなったよ。
940 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:00:03
>>939 俺のことですかwwいろんな人がいるから面白いんじゃんw
能力高そうな人も結構いるじゃん
結局自分次第だし、同期(俺)をあんまり悪く言うなよ…
プライドも能力もないのにポジティブシンキングな俺はやばいがw
941 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:17:43
何を言っても自分を省みない
同じ様なレスを何度もするレス乞食
身内で傷を舐め合う
お前ら本当に不快だよ
942 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:18:30
能力ある人にとっては勉強もせず何も考えず何もできない奴はウザイんだろうな…
俺なんで生きてるんだろ…今日もノートに死にたいって文字埋め尽くしたし…
自分の心臓が鍵爪で刺されて即死する妄想ばかりしちゃうし…
943 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:26:53
あ
いを下さい〜
WOW〜
愛を下さい〜
945 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:32:04
まんこぐりぐり
946 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 21:35:17
並ぐらいでやってくのが一番得すんじゃねの?
ってかドングリの背比べじゃね?俺の周り皆、進捗横並びなんだがww最後もほぼ終わるの同時期みたいなw
皆の学校本当にバラバラだよな。俺よりランク低いやついて良かったわw安心した
まっ早慶・国立大・理工学系のやつは見ててなんか別格感があるような気がする。取り組み方の違いつーの?
マネはしないけどね。今後も俺は俺のスタイルでやるよ。皆頑張ろうぜ
947 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 22:00:31
迷惑の一言に尽きる
やべ。
色々忘れてる。
あと数時間で・・・・
949 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 00:02:35
950 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 00:04:35
お前ら必死だな
951 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 06:03:19
起きたお
>>942 ガンダム00見てみ。私は毎週それを見たいために一週間生きてるお。今月最終回悲しいよ
953 :
凸井:2009/03/02(月) 20:18:08
お前らは不良在庫
954 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 22:44:50
【ずっと】ソフトハウス2年目【職無し】
ちょっと検索したら半年研修してる話が出てきたな
鬱だな
早くて4月。
普通で6月。
配属。
957 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 05:14:43
>>956今も百人単位でいる未オーダーを差し置いて新入社員がもう4月に配属されるってこと?
技術力・知識では明らかに 現在未オーダー >>> 新卒 と思うけど
単に研修終われば配属される資格あるって事?
新人で4月配属の人は入社前研修だけの知識でやってけるのかな。なんか恐ろしいな
優等生は、配属されるみたい
年内で研修が終わり、特別研修も一発合格の人。
それって結構居ないか?
100人とかは普通に居そうなんだが…
ってかそれでも未オーダー二年目の先輩(笑)が粛正されれば多少可能性はあるのかな?
なんで仕事もしないで会社に居座ってんだろうね?
なんか寄生虫みたいじゃね?w
960 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 12:54:30
未オーダーはゴミだな
早く辞めろ
961 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 19:02:19
>>959 100人もいますか?
4月から何人くらい配属されんのかなぁ〜?
10人?多くて20人?
この不景気に入社早々配属されるって凄いと思う反面、大丈夫?って思っちゃうよ。
まぁ私は2月ギリギリに研修終わったから6月ごろ行ければ良いなって思ってます。
お前は間違いなく未オーダーのまま二年目になるな
何で出来損ないが無い仕事にありつけるんだ?
自分で甘いと思わないのか?
963 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 20:06:14
自分では「甘辛い」と思います。意味分かります?
「ミディアムレア」「中の下」「生暖かい」「イタ気持ちいい」
「臭いけどもっともう一度嗅ぎたい」「怖いもの見たさ」「キモカワイイ」
「もう恋なんてしないなんて言わないよ絶対」みたいな感じです。
仕事ってそんなに無いんですか?厳しいですね。
厳しいね。
教育してくれた方に頭が上がらない。
967 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 05:15:43
ハウスで10人、ソ興で15人、その他グループ会社から3人づつ
計30人ぐらいじゃね?4月からいくの
もっと少ないか?
甘い考えで研修をしてる奴は配属は絶望的だろうな
仕事につけるかどうかなんて心配する必要無いだろ
なんか課長と話してたら2ゃんに書き込んでる新卒が話題になってたな
お前らのくだらない書き込みのせいで今年の新卒も無かったことにされそうだし
在職中に2ちゃんに書き込まない誓約書を準備中だとかなんとか言ってたな
しかも夏までに半分以下になるから安心しろ
969 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 11:36:02
2ちゃん誓約書www
まぁ身元や境遇が割れるような書き込みをする奴が悪いなwww
研修生ごときが継続して書き込んでたら全員集めて部課長も居るような会議になるだろうな
今のうちなら責めないからと言われて名乗り出たら懲戒免職ww
新卒で免職なんてマジ終わったなww
970 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 11:41:06
辞めるとき以外に書かされるなんて末期過ぎる…
971 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 13:05:33
辞めさせる時の常套句が『信用が無い』だからな〜…
自分から2ちゃんに内情書き込んで信用を貶めるって
今年の新卒を切りやすくするための工作活動か何かか?
まだ入社すらしてない立場だってことも忘れたのかな?
きっと全くここを知らない奴もここの事を理由にされるんだろうな
かわいそうに…
今や独立系なんかに仕事が回ってくるハズねーだろw
仕事取れるほど技術あんのかよww
自分の無能をネットで会社名と年次付きで公開するとか
今やP2Pで情報流出させるバカに匹敵する行為だなw
それで仕事が座ってれば回ってくるとか
そのうち客先に行けるとか考えてるのか?
どこまでもお目出度い頭なんだな
半島産の幸せ回路もびっくりの性能だよ
お前ら新卒は銀行から融資を引き出す道具として使われて
用済みになったら自宅待機で放置されて無かったことにされるのがオチだ
まぁ新卒が2ちゃんねらーって時点で根本的に終わってるんだがな
973 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 20:58:51
あっちうまった
974 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 21:03:05
未オーダーってなんですか?
975 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 21:58:35
仕事に就くことができない人の総称
976 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 22:04:54
就職したのに仕事がないってことですか
みんなココ見てるからね。
だから、新卒に下手な事をしたらすぐ書き込みされてしまうのか。
まぁ事実だから仕方ない。
嘘なら駄目だけどさ。
入社式までに、安住カットにしなきゃいけないのか。
美容院で、安住アナの写真の切り抜きを渡して『こんなイメージで』とか言ってみようかな。
えっ?安住?
みたいなリアクションになるだろな。
僕たち2009年度入社のソフトハウス→ソフトウエア興業の新卒社員は
守秘義務を守る気が無く
率先して秘密、機密をバラします
更に向上心が無く、意欲が低く
現実に危機感もありませーんだってさw
これで名前が書いてあれば完璧だな
こんな派遣出してくる会社なんかに絶対仕事頼みたくないな
980 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 08:44:04
>>972 >>979 おい、おっさん。すっこんでろよ。脇がくせーんだよ
今日もハローワークに行って仕事探してこいやw
お前が全部一人で自演してんだろ?
新卒の役を演じるなよ。お前は高卒だろww
983 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 12:46:41
今、未オーダー二年目になりそうな奴らっておまえらの一年後の姿だよな
結局客先に出される気配がないまま一年後に因縁付けられて退職
どーすんの?
ソフトハウスの強みって何でしょう?
景気が悪くなった今、その強みは役にたつのでしょうか?
ブレブレの強み。
大丈夫かな?
985 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 19:42:04
強みはありません。
未オーダーだとやっぱり昼食後のトイレでの睡眠は欠かせませんか?
未オーダーなので夜も眠れません
988 :
工作員:2009/03/05(木) 20:00:57
このようなスレは早く終わらせるべきだ
989 :
桶川市:2009/03/05(木) 20:08:46
お前ら勉強しろ
990 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:16:04
1
991 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:16:59
2
992 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:18:16
3
993 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:19:11
ダー
994 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:26:25
995 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:42:17
1000いったら俺は配属
996 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 20:46:47
1ヶ月だけ配属させてやる
その後は未オーダー
>>984 沢山の人材らしい。
不況時代だと沢山の人材が余ってしまいますね
998 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 21:51:18
入社は間違いだったと後で後悔するよ
それが四大ブラッククオリティ
999 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 21:52:25
社長は残虐非道の鬼畜経営で有名なアトム
お前ら骨の髄まで詐取されまくりw
1000 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 21:53:16
キャリアの墓場
ソフトハウス株式会社万歳ー!
マンセー!
マンセー!
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。