日立システム&サービス Part4

このエントリーをはてなブックマークに追加
737非決定性名無しさん
田上浩之は会社のため、社会のためにも消えるべきだ
協力会社からの派遣をつぶし、去年は指導員を担当した新人をうつ病にして
退職に追い込み、日情の人間が質問に来てもまったく会話がかみ合わない。