フライングカー・コーポレーションって今でもやってるの???
あれは楽しかったなぁ。
こんな会社に入ったら最後だな。wwwwww
konokaisyani syuusyokusitara sinemasuka?
民衆みたらさあ、雰囲気が悪いとか人事の対応に誠意を感じなかった
とかいって内定辞退してるやつおおいけど
この会社は何でそんなクズみたいな奴に内定出しますか?
もうちょっとガツガツ仕事していきたい奴に内定出せよぉー。と思う。
人を大切にする企業に行きたいだの腐った老人みたいな奴なんかイらん。
もうちょっとこの会社でのし上がっていく気概のある奴って俺以外にいねえの?
sinouto surumamonaku sinimasu
937 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:10:32
日情で過労死したくもないし、粘着のようにもなりたくない。
そんな素敵な部署はドコデスカ??????????????
938 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:14:59
>>935 企業にとって大事なものを3つあげると、
「ヒト・モノ・カネ」だって
大学んとき経営学か何かで習った。
人を大事にしない会社はダメだと思うよ。
自分は去年退職したが、在職時は
「この会社、社員に退職してほしいんじゃないか」
って思いたくなるようなことばっかり会社側はしていた。
自分がされたことを、今でもやっているのかどうか
これから入る人たちにするかどうかはわからないけどね。
何されたのか書くと、
同じことを複数回書くことになると思うんで
あまり書く気ないけど。
939 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:16:22
スタッフ部門てどーなの?
940 :
938:2006/06/04(日) 19:19:41
まあ、「人を大事にする」ということとか
「雰囲気がいい/悪い」ってのは
人によって感じるところは違うので、
>>935に入るのやめろとは言わないけどね。
941 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:20:39
★★★★★★【2006年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★
野村総研(NRI) NTTデータ [IBM] [ベリングポイント]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[Microsoft] [Oracle] [KPMG] [IBMビジコン]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所 みずほ情報総研(MHIR) [SAP] [hp]
富士通 NEC 大和総研(DIR) 電通国際情報サービス(ISID) [アクセンチュア]
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
日本総研ソリューションズ 新日鉄ソリューションズ 伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 日本ユニシス [アビームコンサルティング]
日立情報 NTTソフト NTTコムウェア 住商情報(SCS) NECソフト フューチャーシスコン NTTコミュニケーションズ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
三井情報(MKI) ソニーグローバルソリューションズ ニッセイIT 東京海上日動システム 構造計画研究所
TIS 損保ジャパンシステム オージス総研 第一生命情報 沖電気 日立ソフト
JFEシステムズ 三井住友海上 DCS 東芝情報 東芝ITソリュ オービック 富士通FIP 日立S&S
三菱信情報 東京三菱IT アルゴ21 農中情報 住信情報 JRシステム JR東日本情報 CRCソリューションズ
日興ソリュ 丸紅情報シス NECネクサ Fsas Fsol Fasol 富士通BSC 富士通ビジネス
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田システムテクノ 日立電サ みずほトラスト 住生コンピュータ エーアンドアイ
東洋システム開発 UFJIS UFJ日立 中央三井IT NTTデータソフィア TG情報
さくら情報システム 全日空システム リコーテクノ ニイウス セゾン情報システム
日立BSOL インフォコム 富士通関西 富士通中部 JTB情報 NECフィールディング テプコシステムズ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松エレクトロニクス 日本情報産業(NII)NJK 菱友システムズ ITフロンティア 日商エレクトロ セコム情報
アイネス CAC SRA クレスコ CEC CIJ インテック インフォテクノ朝日 双日システム NECシステムテクノ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス 旭情報サービス DTS ハイマックス 大塚商会 NID
NSD ジャスラック 富士ソフトABC ソフトウェア興業 メイテック トランスコスモス 東京コンピューターサービス
942 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 19:26:31
そんな気さらさらネー
943 :
935:2006/06/04(日) 19:37:47
>>940 そういうこと。
人事の誠意感じないとか
「この会社、社員に退職してほしいんじゃないか」 とか聞くと
自分のコミュ力足りんだけちゃうの?と思えてしまう。
実際会社見学言った時も活発そうな姉ちゃんは生き生きしとったし。
1年後やめてーとか書き込んでたら笑えるな。俺。
>もうちょっとガツガツ仕事していきたい奴
そんな奴はこの会社には入りたがらない。
だから、
>クズみたいな奴に内定出し
ふるいにかけるつもりでそれを大量にやっておいて、内定蹴らずに残った奴をさらに
ふるいにかけるような方法とって選別するようなやり方してるんじゃない?
入社希望者を雰囲気の悪いところへ放り込んだり人事が不誠実な対応をするのも、
そのふるいのひとつなんじゃないかな?
>>943 しかし、オレが辞める前の、うちの部署や他部署の抜けっぷりなんかは、辞める香具師各自の
コミュニケーション能力云々では説明出来ないほどボロボロと抜けてたけどな。
>「この会社、社員に退職してほしいんじゃないか」
普通は早期退職者を募集するのが常識だよな。
947 :
935:2006/06/04(日) 19:42:13
>>944 まぁ普通に考えたらそうだわな。
大企業つってもホントに欲しいのは内定者150人中の30人くらいか?
せいぜい使える奴って言ってもらえるよう頑張るわ。
>>943 >1年後やめてーとか書き込んでたら笑えるな。俺。
油断ならんぞ、この会社。
特にここ数年、とてもそうは思えなかった香具師がみーんな居なくなりつつあったから。
前いた職場環境が悪くなったのだってここ2〜3年の間に突然だったからな。
君の居る部署だって、いつ突然そうなるか、わかったもんじゃないと思ってかかった方がいいかもな。
949 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 20:10:11
君たちはこんなところで悪口ばっか書いてるから、社会から干されるんだ!
と他社の人事ぶちょが言ってみた
950 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 20:26:00
■最近フランスの裁判所で出た判決■
「日曜に働くことは労働者の家族生活に悪影響をもたらす」
社員の皆さんは家族を大切に出来てますか?
土日に家族サービスしてますか?
951 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 20:42:54
>>928 会社にとっては、
「残業0が一人でもいる部署=人員に余裕がある=無駄がある」
という理論だから、残業0がいて業績黒な部署が一番危険!!
いつ人減らされて負担増加させられるかわかったもんじゃないから。
ガツガツ仕事したいなら向いてないと思う
既出だけど
この会社激務といっても高度な事やってるわけでもない
残業多くても仕事たくさんやってるわけでもない
ただただ毎日行き当たりばったりでグダグダやって効率もクソもない
で「どこでもそんなもんさ」だからね
この間ある部長がある部署について
「ここの部署、社員が○人もいるんだ」
と漏らしてた
社員減らして外注や派遣にしろ、ってことなんだけど
>>953 高度ではないね。日立関連だと特にグダグダな気がする(まぁ、相手もグダグダなんだが)
そのグダグダ感に慣れて、そういう仕事をするようになる前に転職して、
メリハリつけて働こうかと本気で思う。
956 :
非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 00:58:49
ワタシタチは未来を変える日立製作所の一員である!!
仕事がグダグダでも未来を変えてしまうのだー!!
がはははははは、うっぷ
919 就職戦線異状名無しさん sage New! 2006/06/05(月) 04:52:43
>>918 日本総研の受けたけど毎年の退職者が全従業員の20%だったな…
しかもそれをこの業界では少ないほうですとか言ってた
920 就職戦線異状名無しさん sage New! 2006/06/05(月) 04:54:34
>>918 でも経験は身に付くっぽい
ハロワでモテモテだって人事が言ってたよ
>>947 入社したら定点観測&報告ヨロ。
かなり正確な実情を知ることができそう。
良いことも悪いことも客観的にな。
とりあえずガンガレ
JRI(日本総研)はブラック企業です
薄給(残業代支給されず・30歳で500万以下の給料)
激務(退社は終電がデフォ)
経験は身につかない(親会社の運用保守がメイン)
成果主義(結果を出なければ減給、年功は完全に排除)
来年から子会社化(子会社になることにより更に給料が低くなる)
超短い平均勤続年数(たったの9年以下)
毎年全社員の20%が退職(毎年150名の大量採用・大量退職)
>この会社激務といっても高度な事やってるわけでもない
>残業多くても仕事たくさんやってるわけでもない
人を減らして、それで負担が増えて嫌気がさした者も辞めて、仕事量に対し人員があまりにも少な過ぎるだけ。
961 :
非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 19:18:40
>>960 そーだよね。妥当な見積もりができない管理職が多いからね。
管理職の中にはいい人間もいるのに、その比率が低いのが残念。
962 :
ena:2006/06/05(月) 20:08:01
此処はあまり盛り上がってないな
やはり裏だと言いたい放題だな
お前ら裏日常板に来いよ
■裏日常板の行き方
1. 書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/ と入れる(裏ドメイン名)。
2. E-mail欄に、NTT(大文字)と入れる(カテゴリ)。
3. 本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押してね。
4. タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ?」に変わればばOK
5. サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
注意!) 全て半角で入れること!!!!
23:00〜3:00の間はつながり難いです! 何度もトライ!
http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表2ch」のCGIだけです
やっぱりブラック企業。
ここと日本総研だったらどっちに行ったほうがマシですかね?
日本総研とだったら、さすがに日立情報に行くだろう。もっと業界研究しなさい。
guest guest
guest guest
裏2ch
guest guest
いまどきfusianasanに引っかかる人がいるんだ。
Σ( ̄ロ ̄lll)
引っかかってるところ初めて見た。。。
ひっかかるやつがいるとは・・・さすが日情!
っていうか、次スレ立ての時期なんだが・・・
俺では立てられなかった。だれかフォロー願いたく。
10年ちょい前、ようやく課に1〜2台パソコンが入った頃、
「インターネットは発信元が特定されます。日立情報の品位を落とすことのないよう十分注意して利用すること。」
っていう通知が回ってきたな。
まああの頃は海外エロサイトとか平気で見てるやつや
IPやリモホ名がカンペキに出る掲示板やチャットに
ドカドカ書きこんでるやつ居たからなw
guest guest
guest guest
guest guest
980 :
非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 01:28:22
会社に昼からのこのこ出てきたと思ってたら、
自席にもいないで、あんた どこほっつき歩いてんの?
981 :
非決定性名無しさん:
内定辞退は一時の後悔。
内定受諾は一生の後悔。
それが日立情報ブラック企業!