【Black】明治安田ｼｽﾃﾑ･ﾃｸﾉについて【企業】 Vol2

DLSやSLCと違い、ほとんど噂を聞かないこの会社
何かしってる人や社員、元社員さん、別の会社で一緒に仕事をした等なんでも可
この会社について語りましょう。

最近子会社をつくったらしいな

http://www.mytecno.com/

age

糞

Black、いい響きだ。この会社にはぴったりだよ

無能のクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能のクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能のクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能のクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能のクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ

２ちゃんに左右されるうんぬん言われるかもしれんが
ここまで書かれてると不安になるな

３０定年

請負派遣

ウケオイハケンの何が悪いんだ。

悪くはないけどそんな仕事はやりたくねえなって思っただけ

>>10
東陽町で親会社の連中にこき使われるのと何か違いがあるのか？

>>10
この会社の社員の９割は請負派遣だぞ
社員の７割ぐらいが明治安田生命に派遣されていて、
２割ぐらいがグループ外の企業に派遣されている
請負派遣が嫌なら別の会社に入るしかないぞ

ＤＱＮでしょうか？

>>12
別の会社に入らなくても総務部か人事部を希望すればいい

他のIT会社に入れるスキルがあるかどうかが問題だ。
下手したらここの会社の下請け会社だったりしたら最悪。

そんなとこいくわけねえだろ

なぜあなた達はこの会社にはいったのか？

・・・・

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

３０定年

1年間で100人も辞める会社だからな

さいあく〜

学生の皆さん。
このスレに書き込まれているこのと殆どは当社のイメージ悪化を狙った他社の工作員と
能力主義についていけず自ら辞めていった負け組社員の逆恨みのレスで占められてれています。
当社の技術力、財務体質、待遇、勤務環境は少なくとも同業他社大手のの
Ｎ生命ややＤ生命のシステム子会社と比べて何ら劣るところはないと確信しております。
このような人間の書いた悪意に満ちた虚偽のレスに惑わされず
冷静な目で会社選びをして頂くことを切に祈っております。

そりゃあ、N生命の子会社もD生命の子会社も環境は最悪だからね。
そんなところと比べりゃどんぐりの背比べだね。

離職率が社員数の１０％は普通でしょ。

失踪する社員って・・・・

>>26
確かにこの業界では珍しいことではないけど、いい会社であるとは言えないね。

IT会社の並みってとこでしょ。

会社として辞めさせたいために赤紙をだすんだよな、40歳以上に。
コストがかかる年寄りはいらないってことだよ。

同業他社で離職率１０％は普通なのか？

普通じゃないだろ・・・多いよｗ

特に今年はめちゃくちゃ辞めてるよ

最近毎月周りの人間誰かしらやめてる・・・。
退職率多いよ。。。

>>31
普通では無いけどめずらしくも無い

みんな入ったときと状況が変わりすぎてるからね。

もともと旧Ｙは合併したら全員やめると思われてたけど、
それに加えて不祥事まで起きちゃってるからね。
こうなるってわかってれば、そもそも入社しないしね。

会社の説明会でこれからは外販事業と本社からの業務が
5:5くらいの割合になるとか言ってたんですが
実際はどうなんでしょうか？

あと入社して研修で１年間コボルを勉強すると言ってたんですが
これも本当ですかね？

ここで書かれている事が嘘だと思うならこの会社に入ることだな
ほとんどが真実と気づくはず

コボラーって響きいいでしょ。
あなたもコボラーの仲間にはいってください。

＞36
　旧Ｙは辞めることになってたんだ。知らなかった。

私の隣の席の人も今月末で辞める。
最近特に思うのだが、この流れに乗らないとヤバイと思ってしまう。

旧Yというかacsって合併時で200人くらいだと思ったがすでに2桁になっているのでは？
MSSの人もまわりやめてるし。まっ、社員にとっては合併しない方が幸せだったのかも。

何を根拠にこの掲示板が嘘といえるのかな？　現実を直視した方がいいかと思います。

このスレでうじうじと会社の愚痴を書いてる奴は何故アクションを起こさないのか不思議でしょうがない

>>43
このスレを見て人が減る ＝ 生存確率ＵＰ！

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

ここは夢も希望もない負け組みのスレです。

会社自体が負け組みだからな

負けるが勝ち??

？？？

>>42
ACSで残留してる人は負け組？勝ち組？
中堅でチーフになってるやつ結構いるよね

会社自体が負け組だって言ってるだろ

会社が負け組でももしかしたらチーフ以上のマンセー組は
うまく残れるかもしれないからな

残れば

>>51
>>53
釣られすぎ

結局のところ、親会社さんがどれだけ持ち直せるかってとこか。
人海戦術で死亡保険売っていくスタイルから脱却して、
競争力のある保険会社になれればいいんだけど。

もし持ち直せるようなら、残った組の勝ちかもね。
持ち直せないようなら・・・。

でも、子会社が外販で稼ごうってのは無茶だよ。
誰も口にはしないが、
そもそも親会社が持ち直すまで食いつなげれば程度だろうけど。

親会社が持ち直すって考えられない。
ＬＡに入りたいと思う？

必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ

>>24 って誰が書いたの？

ここは糞

まあね

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

ＳＥという名のＰＧＭばかりの会社です。

ＳＥという名のマンセーばかりの会社です。

ブラックです

負け犬です

夢も希望もありません

どこも一緒かもしれないけど、入社かなりの経過組と入社してちょっとの人はいるが真中がいない。。。。
だから残っている真中は大変だぁ。。。。

それにみあうものはもらえないからみんなやめていくんだけど。
今週末何人やめるんでしょうね？

自然に一杯やめていくから赤紙ださなくても人数調整が出来てしまう
不幸中の幸い

真ん中過ぎると　簡単には辞めれないからね・・・
でも　今の仕事内容考えれば　給料は満足。
将来は・・心配

リストラさせるための講習とかやってるみたいだし
３５歳で早期退職募ってるから。。。

こぇぇぇ　あと３年の命

>>69
３２歳にもなってその程度のことしか書けないとは。
やはりこの会社の人間のレベルは低いんだなあ。

>>70
しかもある程度目星つけられるだろｗ
ぬくぬくして育ってるから精神年齢も幼（ry

>>69
その歳だと入社して１０年近くたつのかな？
１０年近く働いても自分のポジションが見えてこない人間はリストラ要員か窓際になるのはどんな会社でも同じだと思うよ。
ハッタリで小さな会社に入りなおしてがむしゃらに頑張れば将来見えてくるかもしれないけど、この会社でその程度じゃいい会社に転職できてもろくな将来じゃないよね。
まあ、だから簡単には辞められないって言ってるんのかな？

なんにしてもこの会社で１０年目ぐらいでチームリーダーにもなれない人間はこの会社での将来は厳しいし、転職しても最初はいいけどその後はメッキがはげてきてなかなか厳しいみたいだよ。

一応、私はこの会社でチームリーダーになりそうになったので早々と転職はしてみたけど長くぬるま湯会社にいたせいか結構大変ｗ

>>72
前半は同意
ただチームリーダーを基準に転職成功するか否かというのは
ﾏｲﾃｸﾉの上層部評価が世間の評価に準じてるといってるのと同じだから
ﾏﾝｾｰ出世が多いという点とは矛盾してるとは思うが

ここは３０までいるとこじゃないよ。
ダメ人間になる

ダメ人間になるというよりも、ここにいると必ずリストラされそう

使い捨てなのに応募する学生がいるから不思議だ。

ほんと不思議だ。他に内定が取れない馬鹿学生ばかり来るんだろうな

3月末で何人辞めるの？

ユー子ってだけで応募してる学生が多いだけだろ？
入らないと気づかないよな。

佐藤美和子って足首太いけど、すごい乳首勃起するんだよね。
膣内射精しても妊娠しないし、ちょっと手放せないな。

電算の？

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>>80
何歳なんだよ

親会社の奴隷にならないとだめですか？
親からの天下りが多くて出世は頭打ちですか？
夢と希望捨てないと生きていけないですか？

>>84 まじれすするとそんなこともない。
なぜならここは２ｃｈ

>>84
簡単だよ
ＧＭにｷｬﾊﾞ嬢紹介したら翌月すぐ異動でﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰにしてもらえたよ

>>86
GM？

部長と仲がいいらしくﾌﾟｯｼｭしてくれたみたい

マンセー

いい会社だね

３０くらいのおまいら年収いくらよ？
１月の残業とか、kwsk

・・・・

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

（'A`|||）

４５０〜５００ぐらいか

少ないね

おれが３０の時は５００は余裕で越えてたけど最近そんなに少ないのか？

３０前に使い捨てですから。

赤紙ってなに？

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

＞99
　会社から「あなたはいりません」って言われること

○○！営業員を愛人にするのはやめてください！

Ｍからの出向組はＤＱＮだらけ。

出向者首にしてニート雇えば仕事も楽になるし、社会のためにもなるんじゃない?

ちょw
2006/03/32(土)って

エイプリルフールだしね。

>>104
バカだなあ。お荷物の出向者こなきゃ仕事もこなくなるんだぞ。
仕事とアホな出向者がセットなんだ。
外販だけでくっていけるわけないだろ。

そのあほな出向者にくっついてくる仕事がやばい。
そりゃそうだよね、おいしい仕事を回してくるわけなんて無いもんね。

同業他社の者ですが、ここより年収はよいです

この会社は、糞生保がシステムコストを節約するために設立したんだから
文句いってもしょうがないだろ。都合の良いように使われな。
年収抑えたほうが、システムコスト削減できるし。

本体の情シスの連中にこき使われるのも嫌

そうそう、お前らはコスト！
いかに雑巾絞るかが我々親会社の仕事。

(　・∀・)

>>112
絞ってるつもりでいるらしいが、
有能な人材が早々と去っていってしまい最終コストが増加してるのが現実

親も子も終結は時間の問題か？

安い給料でつべこべ言わずもっと働け

>>115
大手生命保険会社としての性格と社会的位置付けを考慮すればいきなりパタッと倒れる事態はまずない
ただ、根元から時間をかけてゆっくりと腐っていく可能性は高い
親子ともリクリエイターが出現するかどうか

ありえないね

親がどっかに吸収されて、同時に子も吸収される可能性は大きいでしょう。
そうすれば、いい会社の社員にかわれるかもしれません。

>>119
親は切り売りされる予定。
子会社は切り売りされるのかな？
そもそも１０００人近い社員抱えた会社を吸収して仕事を回していける会社がどの程度あるのだろうか？
旧ACSの連中を見れば分かると思うけど負け組会社の社員は居場所が無くてどんどん辞めていくんだよ。

>>120
旧ACSの社員が退社しているのは居場所がないというより旧Mのバカ共に愛想をつかして辞めているようにも思えるが・・・。

まあ両方だな

ACSの人間に居場所があるようには思えないのだけど。
愛想をつかしてというのは負け惜しみにしか聞こえないのだけど。

気のせい？

どっちもだろ。
居場所ないのは言うまでもないが、Yのときは人数少ないから
1人で色々自由にやれてたのが、急にやれ申請書だの細々と
管理されるようになったんだからな。
MSSの連中は細かい仕事を無駄に時間掛けてやるﾊﾞｶ、と思ってるんだろ。

MSSは基本的に専卒だから高卒DQNﾚﾍﾞﾙの知能と同じ給料にされるのは
ﾌﾟﾗｲﾄﾞが許さないというのもちらほら聞く話だしな

>>125
元々プライドがないから負け組みで居座ってたんだろ？
いまさらプライドも何もないだろうと思うんだが。
プライドが許さないとか言ってる奴は、プライドが許さないながらも居残ってるわけね。
説得力ないね。そういう連中は何を考えてるのかな？

(=ﾟωﾟ)ﾉｼ ばぃばぃょぅ

話の流れで書かなかったが125は離職者の話な

所詮二流三流大学しか出てないんでしょ？その程度でプライド持つってのが恥ずかしいことだと気づかないやつだったんだね。

高卒がいろいろ言っているがどうしたらいい？

ﾂｯｺﾐどころが多すぎて漏れも手に余るw

ここは腐っても鯛（良い企業）ってこと？

高卒は死んでくれ　ということ

>123
当然知っていると思うけど団体保険は旧Yが生保業界NO１のシェアを誇っていたので、団保でいうと旧Mの人間が肩身が狭い思いをしている。逆にリテール部門はほとんど旧Mシステムに寄せたため旧Yの人間の居場所がなくなっている。これはやむを得ない事だ。

ACSの人って誰が情報処理の何の資格取ったかってすごく話題にしてるけど、
旧会社の頃は資格の数が出世出来るかどうかに影響してたの？

>>135
そんなアホな会社いまどきあるわけねーだろｗ

資格の数で人間の優劣つけてるだけなんじゃねーのｗ


高度の資格取るなら転職してからにしたほうがいいぞ。
俺もとっては見たものの一時金のあまりの少なさに目を疑ったぞ。
就業規則をちゃんと読んでなかった俺が悪いだけなんだが。

資格しか拠り所がないエセ技術者だからｗ
ソフトウェア持ってる人は尊敬のまなざしで高度にいたっては神扱い
でも世間で通用しないＣＯＢＯＬＥＲ

>>137
これがＡＣＳ、資格イコール出世だ

でも、情報処理の資格はうるさかったよね。旧ＡＣＳ。
いまは、旧ＭＳＳで行っていた生保講座（旧ＡＣＳではやってなかったような）
とセットでうるさいんだけど。

情報処理もっていても実務じゃ役立ちやしない。

>>139
でもCASL得意なﾔｼが尊敬されてたよなＡＣＳｗ

ＡＣＳなんてどうでもいい

マンセーで出世、資格ホルダーで出世
ドッチモドッチ
アホな会社同士の合併ってことだ。

ＭＳＳなんてどうでもいい

寧ろ合併してからの方が資格の取得にうるさくなったような気がするが・・・
確か昇給の条件にもはいっているんじゃなかったけ？

中年で基本情報持ってないやつはどうなるんだ

退職勧告されます

＞138
当時のチーフ連中はソフトウェア保持者がほとんどいなかったから、資格取得＝出世とは違うと思う

だからＡＣＳなんてどうでもいいんだよ

>>147
ｷﾓﾁﾜﾘｲACS中年ｵﾔｼﾞが擁護しはじめたぞｗ

QYはQMをDQN集団だと思ってるし、
QMはQYを負け組だと思ってる。

どっちも間違っちゃいないだろうけどなw

>150
旧MSSには旧ACSの採用試験で落とされた人がたくさんいる。
旧ACSの人間を負け組みと言っているのは過去自分が入社出来なかった会社に対する劣等感もあるのだろう。

>>151
とまたｷﾓﾁﾜﾘｲACS中年ｵﾔｼﾞが擁護しはじめたぞｗ

ＡＣＳの社員は、真面目だから辞めようにも
辞める決心ができない
そして、年をとっていく・・・

>150
そりゃ毎年60人とか80人とか採用してりゃ質より量になってDQN揃いになるだろ。
俺はそれがイヤでMSSを辞めた。

ACS社長は意図的に覇気のない人間を選んで採用し続けた
結果歯向かう人間は出てこなかったが決断力の無い意志薄弱集団になった
MSSから見たACSが負け組みに見えるのはこういった背景もある

>>155
ACSの人間にお人よしそうな人間が多いのはそういう訳だったのか。

なんか、また別々の会社になってもいいんじゃ？　

負け組に見えるのではなく負け組なんだよ。
ＡＣＳが偉そうなこと言っているが実際はたいしたことないよ

>>126＝>>129＝>>158の君ｗ
揚げ足取るわりに論理的に反論できないところは相変わらずだな
高卒認定で市ねとまで言われたのにまた話の輪に入りたくなったのかｗ

>>159
おしい！
１こは違うやつの書き込みだよ。

改行できてないね

ＡＣＳの出身は、確かにお人良しだね
ＭＳＳ出身は、学歴低いからやっぱナマケモノが多い

旧ＡＣＳも旧ＭＳＳプロパーも所詮負け組み
安い給料で扱使われるだけ
イイ思いをしてるのは旧Ｍ生命からの出向者だけさ

安い給料って言えば、昨日イヤなもの見たな

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

…(ノд・。)

(*ﾟДﾟ)ﾉ

（'A`|||）

(　・∀・)

旧Ｙ出向者って何やってんの

また給料下がるのか

まじかよ

仕事にあわせた給料にするだけだから文句はいえないだろ。

これだけ給料安くても利益率はたいしたことないのが不思議。
安い仕事ばかりしてるのか、稼いでいない爺が多いからなのか？

親会社と親会社からの出向者にたんまり持ってかれるからだよ

>>175
東陽町で働いてる連中は利益ZEROなんじゃないの？
親会社様から儲けをとろうなんて大それたことできないよね？
もし会社の利益のほとんどがソーリューションだけの利益だったら会社規模に比べて利益少なくても不思議じゃないよね？

給料安いとは、いくらぐらいですか？
安いといっても30歳で600万は貰っているんでしょう？

専卒DQNが30で600も貰えるわけねぇだろ、社会勉強しろ

３０で４５０くらいだろ　ここだと

５００いかないの？ＩＴ企業の並以下ジャン･･･

内定承諾書もらった学生だけど、みんな入る気ないよ
だから他に内定もらえなかった人しか行かないよ

安いね。今時４５０なんて

１０００人の社員でも利益生める社員は２００人程度（外販社員）。
親会社からはトントンじゃ収益度外視で企業とはいえない。
ＮＰＯってとこか？

贅沢は敵

ボーナスも恐ろしく下がるんだろうな

売り上げ純利益いくらなんですか？

>>187
イントラミロ

勝ち組ってことでよい？

>>189
勝ち組とはいえない。
ぬるま湯組。

勝ち組？なぜ？

まったりだから

薄給だがまったりだな
将来性は絶望的だが

それを負け組というのでは

ただのなまけもの向けじゃないか
夢を持って入るところじゃねーよ

変な会社ですね
残っていることが不思議

>>196
変かな？
こんな会社世の中に山ほどあるよ。

成分解析してみた。当たってる。

マイテクノの成分解析結果 :

マイテクノの34%は犠牲で出来ています。
マイテクノの27%は怨念で出来ています。
マイテクノの26%は真空で出来ています。
マイテクノの7%はお菓子で出来ています。
マイテクノの4%は税金で出来ています。
マイテクノの2%は魔法で出来ています。

＞197
　他の会社知ってんのかよ

入社１年目で情報処理取らないと負組み
入社６年目で２等級になれないと負組み
入社１０年目でチーフになれないと負組み
これ以外のヤツ　辞めたほうがいいですよｗ

自分は、ギリギリセーフ

>>200
入社６年目で２等級になれないやつなんているのか？
２年目で２等級になるやつもいるのに。

社内で勝ち組、負け組か。会社は負け組。

でもＩＴのなかではいいほうじゃね？

>>203
給与は普通（部長クラスになるとまあまあいいほう）だし、ぬるま湯体質だし下手なIT企業に入るよりいいと思うな。
年次を重ねるあいだに自分の仕事を減らす方法をきちんと身につけていけば結構ましな会社だよ。
この会社に限らず、自分の仕事を減らすことが出来なくて抱え込む奴はどこの会社に行っても地獄見るだろうな。

サボる方法もな。東陽町５Ｆ以上のトイレはいい。あと協力会社の奴らで業務中漫喫いってる奴もいる。

管理力ないからサボリ放題。
管理者がサボッテルし、経営者もろくに仕事しないから。

なんか最低な会社に見えますね
絶対明治安田の保険には入りません

>>207
お前なんかこちらからお断りだ！

>>204
人間が飽和してるんだから抱え込むほどの仕事は無い

>>207
明治安田は保険のネエちゃんがすぐＳＥＸさしてくれるぞ。それでもいいのか？

＞208
　偉そうだなお前
　契約断ったらまた給料下がるじゃねえか

>>211
給料下がるんじゃなくて君が解雇されるんだよ

>>211
気にしなくてもお前ごときが入ろうが入るまいが業績にたいした影響ないから。
数億の保険に入ってくれるんなら話は別だけどｗ

>>213
ｵﾏｲ面白いな。数億の保険って･･･ﾃﾞｶい数字言えば勝ったと思う小学生じゃねぇか
Mの高卒だろw

そろそろこの会社辞めてビックなとこ行こうかな。
おまえら　この掲示板に粘着してろｗ

ざまーみろ

ビックなとこ＝ハローワーク

>>209
この会社って以前は本気の営業やってなかったけど、
今でもシステム営業いないのか?
消耗品売る営業じゃなくて。

プログラマーは消耗品

もともと親会社の仕事していれば良かったから
営業とかの組織作りがないよね。
ただ、三菱系からはやはり、有利に仕事回ってくるんじゃない？
これだけの人数規模かかえている汎用機の会社あまりないからね。

総悲観しているけど、強みはあると思う。
ソリューションの部長がまずは、
トントンで消耗品的な仕事するって言ってたよ。

これだけ掲示板が荒れているのは、将来性とか業績以上に
会社の従業員への姿勢が見えないからじゃないでしょうか。
自分も知らない間に年々給料は下がるし、評価の仕方も変わってるから
さっぱりついていけない。。騙された感じがする。

一応合併の際に、給料は下がらないと言われていたので。
旧Ｙ出身者です

>>217
開発できない人間が営業に回されてBTSに出向します。
ということで、この会社の営業は掃き溜め部門です。

今システム構築は入札方式が主なので、見積すらまともに作れず他社に仕事もっていかれる営業では
入札のチャンスを逸するだけ。
多人数は有利な条件ではなくあくまで質が求められるので、営業がこの程度だと技術も期待されない。

>>219
突っ込み所の多いアマちゃんだな、さすがお人良し意志薄弱集団出身だけはある。
荒れるのは２ちゃんでしかもＩＤ無いからであって、そもそも会社スレで荒れてないスレは無いだろ。

給料下がらないと言われたというが、新会社になる事前の新給与説明で意図的に事実を
隠すための表現が随所に見られただろ。
説明資料をちゃんと読めば想定できたことを、言われた通り真に受けるのが悪いのであって
騙されたうんぬんは筋違いだ。
ソリューションの部長が言ってることも話半分嘘半分なんだよ。そこを読み取れよ。

>>220
ＢＴＳのメインは親からの出向者じゃなかったか？

Ｍの高卒は粘着系で嫌な奴ばかりだ
言葉尻を取ってウダウダ書きやがって
ここのスレはマジいらつく

>>223
保険売ってた営業のノウハウを活かしてもらうらしい。
保険の営業とシステムの営業を同じに考えてる時点で経営者が狂ってるんじゃないかと思ってしまう。

保険の営業？そりゃ狂ってるなｗ

末怨だっけ？

>>225
システムを売るための営業という観点であれば狂っているとしか言いようが無い
業務プロセスの改善支援等のシステム以外を主軸にしたモデルで、
その一環としてシステムの構築をマイテクノが担うなら悪い話でもない

今後どういう方向性になるかで成長率も利益率も大きく変わるだろうね

営業ちゃんとやるんだったら保険のノウハウとかアホなこと言ってないで
他のＳＩ会社から営業ヘッドハンティングすりゃあいいんだよ。簡単な話じゃん。

>>228
結局とってきたのが共済だからなあ。
しかも、あんしんも取ってきた奴もいるんだろ？ＢＴＳ

>>229
富士通からヘッドハンティングしてきた常務さんまだいるのＡ口とかいった。

共済は順調ですか

Ａ口はもういない

また新しいのがＦ通から来る

ＩＢＭは仕事とってくるのうまそう

Ａ口はあんしん失敗の責任を取らされて退任

ここのプロパーにも営業所長やらせたほうがいいだろ。
保険もわからんくせに、保険会社のシステム作れるわけねぇだろ。
業務改革レポートに書いて提出してみるわ。

>>237
以前、営業所実習とかいってＩＴ企業の社員を保険会社の営業所に
出していた。

そうですか･･･

学生から見た超まったり企業ですよおたく

★★★【2005年度ＩＴ業界まったりランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動　 明治安田システムテクノ　農中情報
-------------------------- Aランク --------------------------
三井住友海上　UFJIS　住信情報　三菱信情報 第一生命情報
-------------------------- Bランク --------------------------
東京三菱IT　NTTデータソフィア　中央三井IT
みずほトラスト　日興ソリュ　TG情報　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
日本総研(JRI)　NTTコムウェア　富士通FIP　日立製作所(SE)　
JR東日本情報　東芝情報　オージス総研　JRシステム　日立S＆S
インフォテクノ朝日　ＮＫシステムズ（日本興亜）NTTデータシス技 DCS
-------------------------- Dランク --------------------------
大和総研(DRI)　NSSOL　NTTcom　NTTソフト　NECシステムテクノ　NECソフト
日立ソフト　ニッセイＩＴ　アルゴ21　NECネクサ　NECフィールディング
NEC(SE)　日本ユニシス　Fsas　Fasol　 ISID　
-------------------------- Eランク --------------------------
NTT-DATA　CTC　みずほ情報総研(MHIR)　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)
富士通(SE)　TIS　CSK　CEC　CAC　アイネス　オービック　ジャステック
CRC　日本hp JTB情報　
-------------------------- Fランク --------------------------
アクセンチュア(SE)　Fsol　インフォコム　トランスコスモス　メイテック
大塚商会　日立情報　シスコ・システムズ　日本オラクル　日本IBM
マイクロソフト　IBCS　SAP　サン・マイクロシステムズ　べリングポイント
野村総研(NRI)　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　“死して屍拾うものなし”の壁
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフトABC　日本情報産業（NII）
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス

やっぱりね。人があふれているからな。もっとリストラをやるべき

でも、一度辞めてこの会社に戻ってきたい奴を積極的に受け入れるって噂を聞いたんだけど
一度辞めてで戻ってきた奴の部下になる奴の心境はどうなんだろう？
というか、こんな会社に戻ってきたい奴なんているの？

そもそも辞めた奴に戻ってきてくれなんて言い出してるぐらいだからこの会社も末期じゃないの？

他社で使い物にならず戻ってくるんだろうが、
そういう奴がどのぐらいいるの？

当社から送り込んだ社員が使えなければ、引き取ります。

まさにＰＬ法だね

責任感のある会社ですから。

>>240
さっそく降格させられてるｗ

就職板のランキングだよね。
まったり度はその通りだと思うけど、学生さんが投票した内容を知りたい。
どのあたりみてまったりとわかったんだろう。

>>248
資本金と社員数・・・と書いてあた

なるほどそれは明解な基準だね。

今年新人は何人？

新卒でここだとおわっとる

でもニートよりはいいでしょ。

ここはかなりひどいぞ

この会社はニートとしか比較できないのか

ニートよりはマシだと思う、多分

糞

あげ

この会社で手取り20マンもらうのは何年目から？

>>259
４〜７年目。人による。

>>259
扶養家族がいて賃貸に住んでれば２年目から

>>260
それって残業代も住宅費手当もなしだろ？

>>259
ちょっと残業すれば１年目で超えるよ。
税金も厚生年金も引かれないからね。

嫁さんと子供が２〜３人いて両親も扶養してて賃貸に住んでたら新人で残業しなくても余裕で超えるよ。

余裕で？

残業すれば３０マンもらえるのか。いいなあ

>>263
新人でもって…
福利厚生がしっかりしてるってこと？

>嫁さんと子供が２〜３人いて両親も扶養してて賃貸に住んでる新人

そんな新人いるわけねぇだろ。一般的なケースで話せよ。
池沼社員まるだしだなｗ

>>267
確かに。
それくらいだと住宅費補助出してもらって一人暮らしか、実家から通ってる人が多いだろうね。

>>267
なに、２ちゃんでネタにマジレスしてんのｗ
かっこ悪いよｗ

そもそも259は一般的なケースをきいてるのか？
259が一般的なケースに当てはまるかわからないのに答えて意味あるのか？
なんか完全に259を無視してないか？

>>269
つーかマジレスだったら池沼社員まるだしとは書かないと思われ
他板でよくみるネタに煽りのセットで釣ってるんだと思うよ

どっちにしてもGWの昼間からそんな書き込みしてるなんてかわいそうな奴だなあ

マイテクノ社員だけど、この会社は給料が非常に安いって感じは常に思っている。
ここに書き込みしている奴はどう思っている？30歳で450万は普通か？

年齢Ｘ１万が月給が相場だから３０歳なら給与年間３６０万となり、
プラス賞与だから年間4ヶ月ということでまあまあじゃないの？
マイテクノあたりの社員レベルなら他社いってもその程度とおもわれ、

同業他社の者ですが、30歳で450万は安いのはないかと思います。
30歳ともなれば役付きにもなる年齢ですし、少なくとも 年齢Ｘ１万は
あてはまらないと思慮します。

月曜日会社いきたくないな。６月から残業代減りそうだし昼飯ケチるか・・・。食堂値下げしてほしい。

>>272
３０歳で450万なんてマイテクノでも底辺じゃないか？
３０歳だったら500ちかく行くだろ？
早い奴ならチーフになる年次だろ？

まさか大卒８年目で２等級とか言わないよね？
大卒８年目で２等級って一人もいないはずだから、それはありえないか。

>>275
なんで６月から残業代減るの？
給料下がるってこと？

ダラダラしてるのがばれたって事。リストラの一環。

>>277
東陽町ビルの勤務可能時間帯が変更になるからじゃね？
残業上限が９時から８時になるって聞いた

残業時間に対して、厳しいチェックが入るそうです。
ただし、上司に事前申請すれば８時以降もＯＫらしいよ。

残業代もカットかよ。もう終わりだね

女性多いと思うんだけど、女性には働きやすいですか？
給料もまぁまぁだし、残業あんまりしなくていいみたいだし。

小遣い稼ぎにいいんじゃない

17時で帰れるんならいいんじゃないですか。アフター５でも別口で稼げるし。

>>282
事務職だとセクハラ多いらしいです。
特に馬場の事務職は大変みたい。
総合職だとそれほどでもないです。

>>284
終わった後キャバでバイトしてるよ。週２くらいだけどね。

>>285
マジですか･･･でも私総合職志望です（・∀・）

忙しい時以外は総合職でも17時で帰れますかね？
残業代とかいらないんで、時間に余裕持ちたい…orz

>>287
人の多い部署なら全然大丈夫だよ。
男の人は残業代が欲しくて遅くまで残ってる人も多いけど私はわりとすぐ出てきちゃうかな。
仕事が少ないからコソコソインターネットとか見ながら１７時になるのを待ってることも多いｗ

チーフってなんで上司の顔色ばかり伺ってるの？

>>288
意見ありがとうございます！それ聞いて安心しましたー
お金欲しかったら残ればいいし、時間欲しかったら帰れるなんて
超理想のまったり企業だ(´∀｀)

>>289
評価気にしてんでしょ。親会社と同気質

こんな奴らばっかりで利益でてるのか？

利益は保険のおばちゃんたちが出すんですよ。
あなたたちみたいなのが利益出せるわけないじゃないですかぁ〜

>>290
まったりし過ぎてるので辞めて転職した人は新しいところであまりの激務に耐えられなくて
また辞めちゃったりそのままニートになっちゃったりする人も多いみたいですよ。
女の人は余り関係ないかもしれないけど、男の場合一番大事な時期にキャリアを積めないのは痛いです。

馬鹿ばっかりで大変ですね〜

>>295
確かに馬鹿ばっかりだねｗ
でも一番の馬鹿は自分は違うと思っている君だろうねｗ

>>296
釣られる奴が一番馬鹿だと思うんだけどなあ。

>>294
ｵﾏｲ釣りうまいな。ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ引っ掛かってるからｵﾚも釣られてみるw
ﾏｲﾃｸﾉの人?

ニートと紙一重の人が沢山いそうですね。

馬鹿集団だな

認めよう

これだけ周りからバカバカ言われる会社にいるのは我慢できない。（ムリ）

馬場の食堂　まずいし。ゴキブリ出た

今ごろ気付いたの？遅いよ。プ

ゴキブリがうどんに入ってた。

>>305
隠し味。

馬鹿はゴキブリでも食べろ

東陽町のカレーにハエがはえってた。

東陽町のカレーはおいしい

ゴキブリとかハエはおまいらの社員だろ

ゴキブリとかハエはおれたちの上司です

ゴキブリとかハエの部下はウジムシでつ

社長にこの掲示板のことを報告したほうが良い？

なんて？

この会社は最低ですって言うね

>>313
しなくていいよ。
ちゃんとチェックして役員に内容を報告してる人間がいるから。
もちろん親会社のほうにもそういう人間はいるよ。
というか、普通の会社ならそういう役割の人間がいるのは当然。

某部長の腰巾着のアイツ、最近臭くねぇ？シャツが黄ばんでるしちょっとワキガの臭いがする。
だれか注意してやれよ。マジ、アイツがいると吐きそうになるんだわ。

しゃーちょぉ〜超理想のまったり企業(´∀｀)を宣伝してくれてるすごいサイトがありまつ

>>316
ゴキブリとかハエとかウジムシの普通の会社です

能無し斜腸に見て欲しいよ、このスレ

社腸はそろそろ定年じゃないの？6月まで？

だからやる気がないのか、あの爺

糞怪社

今日も一日インターネットを見て終わった。毎日退屈で時間をつぶすのが大変

仕事ないの？おたくの会社

ほぼテキストブラウザってソフトいいよ
見た目メモ帳だからうしろに立たれても絶対気づかれないし、インストールも不要ｗ
これで堂々と１日中インターネットしてまつｗ

おれもそれ使おう

>>326
オマエうちの社員じゃないだろ

↑自分の出来ないことはすぐ否定するバカｗ

明治安田って業界3位ですよね？ニッセイＩＴや第一生命と比べるとどうなんでしょう？

>>326
ウイルスチェックに引っかからなかったか？
社内でそれ使おうとするとトロイの木馬と勘違いされるはずだが。

だ・か・ら・
326はうちの社員じゃない

>>331
うまい!
そういっておけば小心者は怖がって絶対触らないですよね。
もしかしてマイリンクｃｏｍ管理者の方？

ここ見てる人達も>>316みたいな人が見張ってるから
下手なこと言わない＆しない方がいいですよ。

>>332
326は別にうちの社員とはひとことも言ってない気もするんだけど…
話の流れからしてうちの社員っぽくは書いてるけどね

もうすこし給料あげてください。車も買えません。

もうすこし給料あげてください。テレビも買えません。

仕事しないくせにどうやって給料あげるんだ？

>>336
テレビ見る暇があるなら仕事しろ！

>>333
プロキシ使うためにはVer2を使わないといけないけど、Ver2を使うと警告出るらしい。
もしかしたらAuto-Protectに引っかかるかも。どっかでそんな書き込み見た気がする。
とりあえず試してみてくれ。どうせばれてもたいしたことないんだろ？
あとはダウンロードしたものをどうやって自分のPCに入れるかだな。

oanu mi godue sd hieb dad

明治安田のＣＭ見た。もう許されたのか

佐藤美和子と齋藤由美子だけは羽目倒したい

1番目の方は1.5ﾏｿ出せばやらせてくれると聞いたぞ

ワーイ！ぺろぺろ

ん?後者は結婚してないか?
まあ好きそうだし、結婚してても関係もてるかもしれんが

デヴじゃねーか

グラマーです。

ピンサロにいそうな顔してる

実名じゃねえか

酔うとパンツ脱いじゃう８田智子は簡単にヤラせるよ

中田氏おｋ？

そういう女性いるなら僕も入社したいです。

後者は、結婚してないです。
ミニスカポリスのコスプレ　懐かしいな〜。

知ってる人いる？

>>353
この間結婚したの知らないの？

>>350
脱ぐのか？
しかし、もう１０年目以上じゃないの？
いい加減落ち着けよなｗ

８田はぶっちゃけファックよりフェラが好き
チンポ狂

名誉毀損か侮辱罪でタイーホされるぞ。
親告罪だがな。

レス番をきちんと指定してください。
担当者名も忘れずに。

1:ネットワーク運用"管理" :06/05/15 22:33 HOST:d307bf01.now.mfnet.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142348733/301-400

削除理由・詳細・その他：
個人名が記載されている

個人名はまずいね。伏字でもわかる名前ならますいでしょ。

>>359
4 名前：削除明王 ★[] 投稿日：2006/05/15(月) 22:44:36 0
>>1-2
依頼不備のため、現時点では受理できません。

１．書式不備(担当者名の記載なし)
２．理由不備
３．依頼対象不明(レス番の厳密な指定なし)

＃「個人名が記載されている」だけでは削除する理由になりませんので、
＃法人からの削除依頼であることを考慮しても、依頼理由が無効です。
＃「個人名が記載されている」だけでなければ、それについても記載して下さい。
＃それから、削除要請板での削除依頼には、レス番の指定が必須となっています。
＃「結果として」スレッドごと処理することはありますが、
＃レス番を正しく指定しないことには受理できません。
＃有効な依頼理由を提示して、その依頼理由に該当すると思われるレス番を(厳密に)指定して下さい。

>>301-400で出ている個人名って・・・ゴキブリ？

すごいギャグかましてくれたこの会社

>>361
またわけわかんねー書き込みしてる馬鹿がいるなあ

これら一連の書き込みは旧Ｍの高卒だな

おれも穴兄弟

東陽町は兄弟だらけ。

半澤綾美の味はどうなのかね？
あいつぁ、やっぱ猿轡で羽目るのが良さそうなんだな。

明治安田ってもう終わりだろ？

＞＞

？？

松浦はまだ辞めないのか？

誰か削除依頼出しとけ。
つーか、２ちゃんチェックしてる奴がいるんだったら削除依頼ぐらい出すだろ普通。

このスレで個人名でてる書き込みぐらいだと名誉毀損とかで訴えたり出来ないのかな？
さすがに２ちゃんでも訴訟沙汰になって証拠提出もとめられたら書き込んだ奴を特定できる情報を出すようになったんだよね？

>>372
やりたいぐらいじゃあ無理だな。
犯罪予告にとられるような書き込みだと違った意味でやばいだろうけど。

誰か早く削除依頼出しとけ！

この会社から逮捕者が出て欲しいです

本当のこと書いてうったえられないだろ？

大きなお尻ランキング

今年の新入社員
基本情報に２割くらいしか受からんかったらしいな
ｵ�hﾙ

だんだんＭの影響が強くなってきた。
Ｙはもっと合格してたのに。

でも、Yは研修でばりばりやらされていたじゃないですか。情報処理。
黒本など使ってさ・・・。

あるいみ会社が普通になったらおちちゃったというだけかと・

新人研修で情報処理試験対策を何日もかけてやる会社ってある意味怖い。
旧ACSの連中の資格取得に対しての執着心はなんか引く。
高度１個持ってるから十分だって言うと、頭おかしいんじゃないかぐらいの勢いで非難されちゃった。

資格の取得にうるさいのは旧Ｍの方だと思ってたんだｋが
違うのか？

旧acsの情報処理なみにやれば、基本情報処理は合格しない方がおかしい。
新会社では旧acsが之でもかというくらいやっていた情報処理と旧acsにはなかったけど
旧mssであった生保講座に苦しめられておりますです。

>>381
旧mssで高度持っている人いたんだね。

>>384
結構いるよ。でもそういう情報はみんな知らないのかな？
旧ACSだと誰か合格するとあっという間にうわさが広まるから誰がどの資格持ってるかみんな知ってるって聞いたけど本当なの？
旧MSSは資格取得で言えばできる（やる）人間とできない（やらない）人間の差が激しすぎｗ
生保講座についても同様。

四角の話はいいから早く個人名つきのレスを消してほしい。

>>384
旧ACSの人はやっぱり資格のこと気になるんだね。
他人がなんの資格持ってるかそんなに気になる？

385が書いてるように旧MSSでも高度持ってる人はいるよ。
でも、昔は少なかったみたい。
生保講座も全部じゃないけど結構持ってるので特にこれ以上がんばる必要はない。
自分の仕事に関係ないこと一生懸命勉強してもしょうがないじゃん。
旧ACSの連中がなぜあそこまで情報処理試験にこだわるのかわからない。
いまなら資格なんてそんなにたくさん持ってなくても転職だって出来るんだから。

生保講座なんてたいしたことないだろ

>>388
たいしたことねーけど勉強するのがめんどくせえ。
仕事もプライベートも忙しいからそんなの勉強してる暇なんかねーよ。

今年のボーナス、あるかないかは別として生保講座もポイント加算されるのか？また。
これがあるから。。。

ここは、システム会社なんだから生保講座よりＩＴスキルを磨けるＩＴ資格
目指したほうがいいんじゃないの？

会社がやれと言うならやるしかねえだろ。ぐちゃぐちゃ言うな

そんな言いなりになっている貴方は、やっぱり負け組。
会社の言いなりになるなんてね。

>>393
言いなりにならなくても生保講座の取得数でボーナスのポイントが変わってくる
勝ち組のあなたはボーナスのポイント計算方法すら変えられる力があるのですね。

>393
　あきらめずに今年も受験してみろ。頑張ればお前でも受かるよ

背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね　永宗（プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね　永宗（プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね　永宗（プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね　永宗（プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね　永宗（プ

　こことＪＲ東日本情報システムに内定いただきました。
どちらか迷ってます。

迷わないで。ＪＲ東日本情報システムに決めましょう

　>>398　
レスありがとうございます。
２ちゃんのランキングなど見るとＪＲのほうがかなり上なんですが、
自分はまったりしたほうがいいっていうのと、
ＪＲっていうインフラ関係の仕事より保険なんか知ってたほうが転職する際
幅が広がるんじゃないかと思いまして・・・。
ＳＥだとあまり関係ないんですかね？
無知ですみません・・・。

>399
　まったりもいいですが、マイテクノはある年齢に達すると肩たたきの恐怖に
　怯えることがあります。ＪＲ東日本情報システムも同様なことをやっていれ
　ば別ですが。とにかく、若いうちからまったりのことは考えないほうがいいと
　思います。

>>399
転職するときに有利にしたいとか考えてるのに、まったりしたいのか？
世の中そんなに甘くないぞ。
若いときにまったり過ごすと転職したら耐えられなくて転々とする羽目になるぞ。
この会社辞めて転々としてる奴は結構いるらしいぞ。
ACSのときほどのまったり感はなくなったけど、まだまだ他社に比べたらまったりぬるま湯体質だから。

>>399
就職活動してるのに無知ですいませんって、そんな考えで新卒での就職したらろくなことないよ
今は就職に有利な状況なんだから新卒での就職を適当に考えてたら将来きっと後悔するよ。

マッタリしたい学生はここに集結しろ！
マッタリ社腸、マッタリ上司、マッタリ先輩に囲まれて満足できるぞ。
世の中どうなるかわからんのだから今マッタリしとけ。
後はなんとかなる。

上司は馬鹿ぞろいだし、おまけに親会社の情シスの連中も馬鹿ばかり。
性欲と出世欲だけが渦巻く、こんなクズ会社には来ない方がいいよ。

性欲わくならいいじゃん。
糞中小ＩＴ会社だと性欲なくなるぞ

ぺろぺろしていい？

>>401
お前ＡＣＳ出身じゃないだろ

砂糖渉君はまったりしてます

age

age

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この会社の経営陣は2ちゃんを社員のガス抜きにと黙認してるようです。

いや、福利厚生の一環と捉えられるかも知れないな。

この嵐も社員だったりして

社員に決まってるじゃん。
しかし朝から暇な人だね。

>>459=>>460=>>461

>463
　違うよ〜ん

こんなとこ、はやくなくなりなさい

もう、怒っちゃうぞ〜！プンプン

下請けの女の子に手を出す、大場君にもプンプン！

個人保険は美人ぞろい！

個人保険の大きい子好き

大場君まだやってんの？

やってます・・・

大庭（下請け）＆大場で「おおば」同士で同棲満喫

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えっ、彼って同棲してるの

しーちゃんの制服フェチめ！！！！！

エロＨめ！！！！！

【こんな人にピッタリ！！とりあえず入社しても後悔することはないでしょう！！な安心ランキング！！】

�@超激務は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：NRI）
�Aバリバリの外資は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：灰汁）
�B技術が身につかない会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（例：データ、JEIS、CTC、コンサル会社）
�C保守運用メインは嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：DENSA、金融系の子会社）
�Dイメージの悪い会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：大和総研、富士通、日立情報）
�E独立系は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：オービック、TIS、CSK）

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界　入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク（下位駅弁） ---------------------------
日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NECｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ　 東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研　NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　NECﾈｸｻ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

ＭＡＲＣＨ，ＩＣＵって何だよ？

（次でボケて！）

この会社はＺランク（高校）あたり？

高卒のバカが多いからな

会社にいることの将来性（一生いられる？）はあるの？

高級腕時計と外車にかぶれてる独身貴族の浜名さんはまだいますか？

俺は元気だよ

しかし、なんだなぁ。
まったくもー。
ここにいるのは旧Ｍのバカばっかりで嫌になっちゃうわぁ。
旧Ｍの仕事しなさすぎにはまいっちゃうよ。

仕事がなくてヒマです

残留期間が今年１年で満期になる。まずい

ここの最終面接を前日に他社から内定が出たために、ブッチしてしまった私は・・・

みんなこんなバカを叱ってください。

仕事しないで給料もらえるから、いい会社だよ

親からの出向者多すぎで、最悪子会社ですよ。

>>483
この会社で高級時計して外車に乗ってる人って珍しいのですか？
いい時計なんて社会人のみだしなみの一つだと思ってましたがこの会社ではそうでもないのですね。
その程度の金の遣い方も出来ないのですか？
採用担当の人は給料は悪くないって言ってましたけど。

結構外車のってる貴族は多い。
ロレックス程度ならゴロゴロ。
小金もちはいる。

この会社にいて贅沢な生活はできないと思うが

この会社は９８０円のデジタル時計みたいなのしてる奴多いよね

おまいらが食堂で一番良く食べるメニューって何？

かれーです。

この会社の者だけど、ロレックスしてるヤツってゴロゴロしてるか？
彼女のいない独身野郎がゴルフ程度の車に乗っているのは聞いたことはあるが。
あまり見栄をはるなよ。

車はともかくとして時計ぐらい普通の会社にいれば買えるんじゃないのですか？
学生でもしてる高々２０〜３０万の時計も買えないのですか？

そのへんは財力より各人の価値観によるわな。
俺は500万貯金してる。でも時計ごときに数十万も
使ってどーすんだと思う。
逆に手取り13万のフリーターが数百万の車持ってたりもする。

高給時計や高給車が欲しけりゃ買えるぐらいの金は、まあ貰えるよ。
俺は年収千万あっても欲しいとは思わんが。

　IT業界っつーかSEは職業柄、外見に気を使わない・価値を見出せない人が多い。
ハイグレードのベンツより、超ハイスペックのマシンと防音空調完備のPC専用室
の方が羨ましがられたりする。
　時計や車や服で張り合いたければ商社やマスコミに行けばいいんでない。
　彼らはそういう商売だしね。

ハマナはこの業界人には向かないナ。

後藤君とか平木君とか役に立たないおやじが大層いたが、
今は何をやっているんだい。
仕事もしないで年収４桁はおいしい。。

木？井じゃないの。

>>500
SEが外見に気を遣わない？ﾊｧ？
そんなのはお前みたいなﾋｷｺﾓﾘだけじゃねーのか？

確かに会社と家の往復だけの生活なら外見に気を遣わなくてもいいかもね。

>>499
何年目かしらないけど、高級時計や車にも金を使わないのに５００万しか溜まってないの？
英会話とか海外旅行とかで金使ってるのかな？
高級時計や高級車じゃなくてそういう金の使い方していればその程度しか貯金たまらないかもね。

車や時計の話はもういいよ

個人名出した書き込みよりはマシだ。

>>506
ﾋｯｷｰ登場ですか？

だからもうやめようよ

この会社だったら、年間100は貯めようよ。
10年経ったら1000万。
みんなそれくらい貯めてるよ。

>>510
まあそんなもんかな
さすがに２〜３年目で年間１００は厳しいかもしれないけどボーナスがそこそこ上がれば余裕でしょ

親会社を抜いた？

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
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また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

電算の遠藤君は何やってんの？

ばーーか、坂越　わざとダウンさせてるだろう、ＩＰ抜かれないように（無駄
ばーーか、坂越　わざとダウンさせてるだろう、ＩＰ抜かれないように（無駄
ばーーか、坂越　わざとダウンさせてるだろう、ＩＰ抜かれないように（無駄
ばーーか、坂越　わざとダウンさせてるだろう、ＩＰ抜かれないように（無駄
ばーーか、坂越　わざとダウンさせてるだろう、ＩＰ抜かれないように（無駄

ボーナスってあがるの？ぷっ

えっ、あがってないの？

親会社も思ったより業績悪くならなかったので
ジワジワとボーナスも回復傾向にあると思いますよ。

ここ２．３年の下げは酷かったけど　ようやくだね
。

そーか？かわらねえべ

>>519
出来ない奴は変わらない

旧Ｍの連中は本当に仕事しないよね。。
松浦くん、何とかしたまえ

旧Ｙの奴を働かせておけば、仕事しなくてもいいんじゃん？
そんなこともわからないのか？

そんなことだから、旧Mの人間は使えないんだ。
手を動かさないで口ばっかり。

ここって給料どうですか？

>>524
出来る奴はまあ普通
出来ない奴はみじめになる

旧Ｍは旗振り人間が多い。自分では仕事しないで旗振って躍らせる。

30で450万はふつうでつか？

>>527
それ出来ない奴の給料ね。
出来る奴は３０歳ならチーフになってるし５００は越えるでしょ。

新卒入社で３０まで生き残る人数は？
チーフじゃない職はＰＧ？

３年までで３５％が脱出。５年までで５０％。３０歳で８０％が脱出。
毎年ふるいにかけられていく。

＞528
　平均額はどうなの。できるヤツの金額じゃ実態がわからないでしょ。

＞530
　脱出って会社を辞めること？

辞めるんじゃなく逃げ出す。

>>531
人の給料なんて知らないよ。
自分は３０で４５０万なんてことはなかったから、書き込みが嘘じゃないなら評価が低い人としか思えないってこと。
平均額なんて人事部の上の人間か役員クラスしか知らないことなんだからこんなところで聞いても正しい回答なんて得られるわけないだろ。

ACSの頃は30にもなればみんな600は軽く超えていたけど、
統合してからは40になっても600いくかどうかだろうな。
後から続く奴らにはかわいそうなこった。

みんなとっとと辞めちまえーーーーーーーーーーーーーーー

＞533
　会社の制度見ればわかるだろ馬鹿

＞536
　禿同
　平均額がわからないのになぜできる人の額はわかるのでしょうね

>>536-537
もう一度文章読み直して理解できないようなら小学校からやり直したほうが・・・

幹部クラスならちゃんと把握してる。
ここはそんな人たちも参加してるんだよ。

？？？

30で500弱ってとこでしょうか

>>541
まあ、そんなもんでしょう

でかい女って、千鶴吉岡の事かな？

NITは600、D1は550ぐらい

>>544
仕事の楽さから考えるとコストパフォーマンスはいいな

でかい女がどうしたの？

ここはいい女いるの?

>>547
いてもおまえにゃ無縁だろう

大類もでかいな。。

ここって平均的な学歴はどのレベルですか?
学閥あるんですかね。。

>>550
平均は大卒だよ。
学閥なんかないだろ。聞いたことない。
そんなくだらないことやってる会社ほど一流大学の人間なんて入ってこないから。

学閥なんてことより、保険の勧誘かＳＥＸの事でいっぱいいっぱい・・・

>>551
そうですか、ありがとうございます。
自分上智なんですが明治安田は学閥あって上智は虐められると友人に脅されたのでw
安心しました。

一流に行けないクズが集う会社＞ここ
も、申し訳ございません。

　　　　　　　　　　　　　松浦　徹

>>553
親会社は学閥あるよ

>>555
ああ、友人は親と勘違いしたのかもしれないです。
子会社だって言ったのに(´ー`)

ここの社腸は早→早→慶ときたぞ。

こんな糞会社に学閥なんかあるわけねえよ

>>557
それは親の学閥の影響だろ？

上の連中は専卒ばっかではなかったっけ？

でかいやつは大味・・・

ガバガバだろうな

小沢はサセコっぽいよね。

この会社はやらせてくれる先輩一杯いるんですか？
入社しようかなあ。

永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
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ここって激務ですか？
デー子とここ受かって、こっちの方がまったりかと思ってこっち選んだんですが。

個保、損保以外はとても暇？

損保って忙しいの？

ここの損保なんて売れないから暇でしょ？
まあ、生保も売れないけど。

損保はいつもピリピリしてなたぁ

日本興亜じゃないの？

外販に力入れてるから独立系と変わらないって聞きましたが、実際のところどうですか？
ユーザー系がいいorz

民衆見たな？
やつは独立系関係者だろうね。
独立系ってITスキル以前の問題だろう。

>>573
はい、民衆見て(((;ﾟдﾟ))してきますたw
説明会で、比較的他社と比べて自分の時間が取りやすいし定時で帰ることも可能って聞いてここに決めたんですが…
ここって年間休日何日くらいですか？
仕事中はくそ真面目に働くから休みと自分の時間をくれorz

めちゃくちゃかわいい子がおりましたが、彼氏おるんかなぁ。
女を見るにはいい会社かも。

>>574
俺は社員じゃないから分からん。
ここのカキコ見る限り、ブラックには見えんが
スキルはどうかしらんがｗ

本当にスキルのある人間を集めている会社が世の中にどのくらいあるのだろうか？

>>574
部署によるが、まぁホストじゃなければ若いうちは比較的早く帰れるのでは？
外販は知らんが。
休みは基本は土日祝で、あと年休は忙しくなくても取りづらい。
夏休みは３日でそれに年休２日くっつけて１週間取ることが推奨されている。
年休全部消化とかはほぼ無理。

一方で振り休消化できないで繰越の連続ってのもいる。

>>579
繰越なんて出来るの？

買い取らないで翌年に繰り越す。
労基にチクれば即調査にくるけど。
消滅させることはできないし、消化するように指導する振りこいてるだけ。

この企業くらいで労基が動いたら、世の中ブラックに苦しむ人などいないであろう。
自殺者は半減するよ。

今回のボーナスは全体的にアップしてる？

>>583
まだ金額は人事部しか知らないんじゃないの？

そろそろ厚生会幹部にしれせてるんじゃないの。
そのあと、オープン？

ボーナスアップしていいかどうかは親会社が決めることだと聞いた気がします。
会社の業績がよくてもグループ全体の業績が悪かったらボーナスは下がるという話だったと思います。
子会社が利益を出してもほとんどは親会社に持っていかれて社員には還元されることはほとんどないんですよね。
ある程度の年次になってそういう仕組みがわかった人がどんどん辞めてるんでしょ？

確か前の厚生会長も辞めたという噂を聞きました。
しかも、ほとんど公にされずひっそりと辞めていったという噂です。何かやばいことでもあったのでしょうか？
（もしかしたらガセネタ？でも、メールアドレスがありませんよね？）
厚生会長やって会社の裏が見えたから愛想尽かしたんでしょうか？

そうそう、厚生会会長は4月一杯で会社辞めました。見えてしまったんだよね。
会社の裏側、限界が。　

>>587
辞める人がよくやってる挨拶回りとかやらなかったの？
東陽町に来なかったのかな？
世話になった人とか沢山いると思うんですけどね。

ボーナスがアップする理由がない。orz

前の厚生会長って誰？

社長！営業員を愛人にするの、やめてもらえませんか？

厚生会の会長なんて、出向役員のお気に入りのYESマンがなるものだろ？
そんな奴が会社に失望して辞めるのかねえ。

だいたい、厚生会なんて社員からアンケート回収して会社に都合の悪い部分だけ削除して会社に上げてるだけだろ？
それで会社からの押し付け制度をさも社員のために勝ち取ったというような説明で納得させるのが仕事。
組合のない会社なんてそんなもんだよ。
社員から毎月金集めてるんだから賃上げ交渉でもしてみろつーの。
所詮、社員なんだから人事部には頭上がらないんだろうけどねｗ

親会社の組合と変わらない。会社のいいなりで、社員のことなんかかんがえない。
会社の労基対策。

>>593
会長って社員旅行の下見に会社の金でいけるんだっけ？
旅行会社の接待つきで。

厚生会会長ってくらいだから、年次も役職ある人でしょ
会社が信頼している人間が辞めるって寂しいね。

それだけの年次の人間がいまさら会社に失望するってありえるか？
そのぐらいの年次なら会社に対しての希望なんてとっくになくしてるだろう。
もっと他に言えないような理由があったんじゃないか？

厚生会長って管理職の下っ端にまわってくるんじゃないの。
下見は4年目幹事がいくんじゃないの？

こんな会社はやく辞めちまえ。若ければ転職も有利だ

下見は漢字と快調か副開帳が行く

>>597
おまえ相当頭悪いな。
厚生会と会社が金出す社員旅行の下見を4年目だけにやらせるわけねーだろ。
ホテルの部屋とか施設とかにうるせーんだぞ、ジジイどもは。

社員の方に質問です。
この会社に入って後悔してますか？
転職する人は多いですか？
転職した場合ってどんな会社に転職してますか？

社員旅行って結局、新人芸とかやらされてジジイの酒のつまみになるだけジャン。
めんどくせー。

>>602
もう新人芸なんてやってないよ。

社員旅行は相変わらず幹部が女性社員にセクハラですか？

>>604
行けばわかる

>>604
去年の社員旅行はセクハラなかったよ。

＞601
　辞める人は多いです。
　どこに転職するかは知りません。

>601
　今年入社した者ですが後悔しています。
　こんな会社入らなければよかった。

俺も今年入社だけど、金銭的にも仕事の内容的にも後悔してる。
辞めた方が良いよ〜！

>>609
今年入社した奴はまだ研修中だろ？
仕事なんかしてないくせに仕事の内容なんてわかるのか？

今年入社の方に質問です。
給料は手取りいくらでした？

入社1年だと手取りはどこもかわらんだろ　なんでそんなこと聞くんだ？

>>610
社員みりゃ、どんな会社かくらいわかるんじゃね？

今度のボーナス、生命本体からの年収ベースで±０で要請されるって
なんだよ。ただでさえ低いボーナスをさらにカットさせる気かよ。

これからはますます本体の給与落としていくから関連会社も同様です。

>>612
だから新人は研修中だっていってんじゃん。社員と接する機会なんてないじゃん。

どこの会社の人ですか？

>>613
不祥事発覚したときはもっとひどい要請だったんじゃない？
あの頃は本当にボーナスひどいことになってたから。
結局前に誰かかいてたとおり会社単体の業績なんて給与にも賞与にも反映されないんだよ。
年収ベースで前年と同じにするなら出向じゃない爺をたっぷりリストラすれば残った社員に還元する金は減らさずにすむ。

人事部の連中！
このままだと新人採った数以上リストラを進めないと社員の給料払えなくなるぞ。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148562055/l50

>>616
年収±０って人件費総額を増やすなって言われてるってこと？
まじで？
でも、たくさん辞めてるとはいえ新人とか中途採用も採って増えてるんじゃないの？
本体は会社の規模を大きくするなって指導してるってこと？
ほんと、新人採用なんてやってる場合じゃないじゃん。
また赤紙出してどんどん辞めさせなきゃ。

不祥事発覚前からボーナスはかなりカットされた。
給料もなかなか上がらないような制度になっているし。
やる気がなくなる会社だよ。

この会社って負組っぽいよね

サラリーマンのボーナス平均額を大きく下回る会社です。鬱

>>621
低評価ｶﾜｲｿｽ

>>621
サラリーマン全体で見たらボーナスでない会社結構あるから平均額は相当低いはず。
なのでサラリーマンのボーナスの平均額よりははるかに上回ってるけど、東証一部上場企業の平均額と比べるとだいぶ見劣りする人も結構いるはず。
３等級のS評価あれば東証一部上場企業の平均額より多かったらしい（昨年度実績）。

>623
多くないよ

>623
　３等級になればたくさんもらえるような期待をするな。
　必ずがっかりするぞ。

>>624
まじ？
うちの上の人はS評価でも８０を超えてたって言ってたけど、３等級でも上のほうと下のほうで格差が大きいのかな？
それともだまされたか？

>>626
３等級でも６、７年目〜１４、５年目までいるんだからそりゃ格差あるだろう。
まあ、１４，５年目でも４等級になれない奴がS評価もらえるとは思えないけどなｗ

さすがにこの会社でも１２〜３年目でS以上の評価もらってれば凍傷一部上場企業の平均ぐらいはもらえるんじゃないの？
闘将一部上場企業でもピンキリだからなｗｗｗ

>>626
等級じゃないんだよ。結局は人なんだ。
使えねー奴は何等級でも評価は低いままなんだよ。
逆に部長とかのお気に入りは等級上がってもS評価もらい続けてるんだよ。
給与も賞与ももらってる奴がいれば搾取されてる奴がいるんだよ。
お前は自分がどっちの人間か客観的に見てるか？

>>626
80万も貰えるわけない。計算してみては？
加算ポイントmaxで＋１５万（生保８科目＋高度＋チーフ以上）
かつ会社配分給２５万でちょうど８０くらいだからなｗｗｗ
５０いけばいい方だよ。
それにＳ評価もらってる奴なんて聞いたことがない。

1年目の夏からボーナス出る？

>>629
去年S+もらってる人何人か知ってます。
Eもらってる人も知ってますよ。
Sなら結構いますよ。
等級はバラバラですけど。

社員の２割がS評価以上なんですけどねｗ

週休２日とれる？

>>632
普通の人は取れる

>>615
この時期だと3年目くらいの社員と研修で毎日あってるってきいたぞ？
お前今年の内定者か新人か？

>>634
はいはい、私は社員じゃないよｗ

３年目くらいの社員って研修のインストラクタのこと言ってるの？
現場でどうしても必要な人間は研修のインストラクタなんかに出されないんだよ。
そんな連中見て仕事の内容がわかるの？

確かに昔は現場の若手を研修のインストラクタにしてた時期もあったけど
ここ数年は現場の抵抗にあって人事部の人間だけで研修やってたよ。
現場の人間が研修のインストラクタやり始めたのは今年からで、
それまでは人事部の人間が研修のインストラクタやってたんだけど。
しかも今年のインストラクタは若手じゃないって話だけど。

で、あんたはその話誰に聞いたの？

>>635
こんなところにくだらない書き込みしてないでしっかり応援しろ！
しかし、日本は毎度毎度詰めが甘いな。

634じゃないけど

>>635
２〜４年目の若手を引っ張り出して研修のアドバイザーにつけてる
グループから何人という出し方（但しホスト系限定）
アドバイザーは最低限はできる人以上

ちなみにインストラクタの指してる対象が違う気がしたので、敢えてアドバイザーと呼んだ
もし同じだとしたら読み替えて

ホスト系なら確かに毎日若手社員と会ってたと思うよ
ただ、本題の「実際の仕事の内容がわかるか」という問いの答えがNoには同意

以上、ブラジルを応援しながら
ロナウジーニョ下がっちゃうのか
もうちょっと見たかっただけに残念だ

日本の詰めの甘さはドーハの前からの伝統だからね。
しかし、毎回毎回大一番で前後半終了間際やロスタイムで失点するね。
ブラジルの選手のみんなはスペースがある場所に陣取ってパス回ししてるのに日本の選手は相変わらずスペースないところで与えられたスペース内でしかパス回しさせられないし、前に出すには苦し紛れのロングクロス。
個人技では完全に負けてるのに組織的なプレーでも完全に負けてるからしょうがないね。

>>637
へー、そんなことやってるんだ。
昔の先輩が講師やってるって話聞いたからおっさん講師で回してるかと思ってたら、また現場に負担かけてるのね。
相変わらずオープン研修は自前では出来ないんだね。まだ錦糸町でやってるのかな？

学閥ないみたいだけど、特定の大学出身者が多いとかあるの？

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佐藤美和子うまぁ〜

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大場君、乳繰り合うのに仕事サボり杉

荒れていますねぇ〜。
８年前まで旧ＭＳＳの協力会社に在籍し東陽町で業務していました。
ざっと見てみましたが８０や３４２の新人の頃を知っていますが･･。
（そんなにイイ？）

まァ、今はどうなっているなんて知る由もありませんが(笑)、他の
女子社員のここで書けない様な事もちらほら聞いていましたよ♪

羽石や粟田の事も？

>>740
知ってる。
ってか、まだいるんだ〜(驚）

ところで酒井ってまだいるの？

お前ら、名前だすなよ！

＞629
　確かにそうだと思う。50万いくのはいいほうだよ。

3等級で全ての資格をクリアしたと仮定して額を計算しても
ＡＣＳのときのボーナスに及ばない。薄給って感じ。

ACSの大卒連中とMSSの専卒連中とを同じテーブルにのせること自体、
無理があるんじゃねーか？
ACSの奴らにしてみれば、今まで大卒給与だったのが、
いきなり専卒給与になったのだから、そりゃ薄給って感じだろうよ。

>>742
ごめんごめん、ココあまりに知っている人の名前が出ているので、つい。
(一部フルネーム(笑)）

>>740
じゃぁ、分かる人だけということで。
四十路の方は課長になった？
（俺が辞める時あいつ係長だったが。。）

去年はE評価だったのに今年はS評価に下がってしまいました（泣
等級が上がったわけではないので２ランク下がっても救済措置はないそうです（泣
ボーナスどのくらい減るのかな？
ちなみに、去年は基準内給与の3.3か月分もらいました

>>745
安田生命がACSに対してたっぷり金まわしてたみたいだから社員にも還元してたらしいな
システム子会社なんて独立系のシステム会社よりもはるかに安い金で仕事させるために作るのにたんまり金払うなんて馬鹿なことするから生命本体自身が傾いてこんな状況になったんだよｗ
公じゃないところで話を聞いたけどACSが出来たあたりから本体の業績が徐々に悪くなっていた（どうも粉飾してたくさい）という噂だから、バブルがはじけた後も天下り先に金をたっぷり払い続けてたからこんなことになるんだよｗ
MSSはACSが持ってきた金で潤ったという噂だけど本体は逆に…そのうえ合併なんかして目立ったからお上に目をつけられて…

今の水準が子会社として適当なんだよ
子会社の人間まで至れり尽くせりで養うようなお人よしな会社はそりゃ傾くでしょｗ
だいたい、高い金ほしいんだったらなんで親会社のほうに入らなかったんだ？と疑問に思うね

>748
誰から聞いたのか知らないが。
安田生命は生保業界でトップクラスの財務状態だったんだが。
社員一人一人の給料が高くても協力会社を含めたシステム要員は遥かに少ないから（旧Mの１／５程度）、全体で見たシステム予算は圧倒的に安かった。
旧Ｍの仕事のやり方は無駄が多すぎ。
⇒○○だけする人ってのが多すぎ。(メールのチェックだけするとか)

なんで生保業界でトップクラスの財務状態の会社が明治生命なんかに吸収されるんだｗｗｗ
粉飾してたんだろ？
でなきゃ合併会社の財務状況が圧倒的に改善されるはずだったのにされなかったじゃないか
明治のお気楽役員連中も安田の財務状況の良さに惹かれてたところもあったみたいだけどふたを開けてみれば…だったらしいぞ

あぼーん

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＞750
本気で言ってんの？
だから専卒の集まりと言われるんでは。

あぼーん

あぼーん

>>772
子会社の馬鹿共と一緒にすんな
じゃあ、なんで金払いの悪い明治生命なんかに経営権を握られて日の目を見られなくなるような選択を焦ってしたのかね？
お前の言ってることが正しければ焦って（実質）吸収合併なんか選択することもなかっただろうに
どこかの会社に頼らなきゃまずい事情があったからだろ？

あぼーん

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この嵐は末怨がやっているのか

基準内給与３．３か月分って安いな

まだあの松雄いるんか？
親会社も子会社もしょもない松雄がのさばってるんだ。

>>813
３．３か月分って８５万ぐらいか？

もちろん夏＋冬

あぼーん

E評価だと１回で３．３ヶ月分もらえました。
夏と冬あわせたら６．６か月分ですかね。
S評価になるとどのくらい下がるんでしょうか？
S評価の人去年どのくらいでした？

>>817
学部によってレベルが全然違うのにそんなもの見てなんか役に立つのかね？

>>818
等級によって格差があるんだからあんたがどのくらい下がるかなんてしらねえよ！
E評価でそのぐらいもらってるんだから３等級の上のほうか４等級ぐらいにはなってるんだろ？
いい歳してつまらないこと聞くなよ。

>>819 旧ACSは全員ランクＣ以上

>>821
そんなことないでしょ。
旧ACSでもEランククラスの使えないやついるでしょ。

>>821
やはり役に立たない情報だね。
使えない奴多いんだよね旧ACSの人間も。

１回で３．３ヶ月分もらえるわけねえだろ。嘘つき

>824
　こんな糞板にマジレスするな

>>822
旧ACSは９０％以上がＣランク以上だな。
旧MSSは何％がＣランク以上なの？

あぼーん

この会社はＥ評価が一番イイ評価なの？

>>824
E評価とったことあるのか？

E評価だS評価だって書いてるけど、そんな評価もらえるような人間はこんなところに会社の愚痴やら悪口やら書き込んだりしないって。見てはいるかもしれないけれど
こんなところで愚痴って会社の悪い評判流してもなんの得にもならないんだから。
>>827が書いてるみたいに２chでしか鬱憤を晴らせないような人間がS評価とかもらえるわけないんだから。
そんな話してもしょうがないでしょ。
あとは、>>828みたいな他社の人間とか、辞めた人間が悪意を持った書き込みしてるんでしょうけど。

ここで会社の悪評を書いてなんか得があるなら別だけど、ストレス解消に会社の悪評やら個人の悪評やらを書き込んでる人間は自分のやってること客観的に見て、もう少し人間的に成長するよう努力したほうがいいんじゃないかな。

明治は明治時代に戻れ　今は平成１８年　明治時代なら君たちは　そりゃあ
できたかもしれんが　安田生命を見習って　やらんと　いかん　安田は明治より
１００年は進化してるぞ　おい　明治さんよ　よく聞いておくがよい
君たちの生き残る道は　安田さんに　すがる事だ　ここで　そんな事できるかよ
と思う君とそうだな・・・と思う君　こうゆうたとえがある
愚者にして愚者と思うはすでに賢なり　愚者にして己を賢と思うは　まさに　
愚者といえよう　どうじゃな？　

それと　もう一つ言っておく　大学に入る為の勉強ばかりやって　大学を出る為
の単位を取って　大学を出て見た　誰かに刃を向けるとしたら　まず
自分の学歴を言って　相手を一撃かな？　それで　危機を回避して君
それは　卑怯者だぜ　君　大学は商売だぜ　

社会は　ハートで動くんだよ　君　社員は君たちの学歴では動かない
ハートだよ　人を敬い　愛情を注ぎ　いっしょになって　困難を乗り越えた
とき　美味しいビールが飲めるんじゃないかな　君たち　

君たちとは　明治さんだよ　安田さんでは　ないから　誤解しないように

ちょっと酔って書いてるけど　安田生命さんの時は　よかったなぁ・・・
そのとき入った生命保険いまでも継続中です　入っててよかったぁ〜
って思っています　でも　もう入りたくないです　安田さんの時の
契約でよかったと　思ってます

ぁははは　君は　まだまだ　青いな

愚者にして　己を　愚かと　思うはすでに賢なり　己を愚者して賢と思うは
まさに　愚者といえよう　

ん？

ここの板はよく荒らされますね。

>>839
個人名だすからじゃないの？

んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん

age

永宗〜〜　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
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内定者懇談会って毎年どこに行って何するんですか？

ここはかなり豪勢です。
都内のホテルで役員と会食です。
そのかわり、出席したらもう辞退はできません。

会食ですか〜！一泊二日って聞いていたんですけど食べるだけなら
とまらなくていいのにな〜・・・。

泊まりってマジ！？聞いてねーーー

ここって内定者のランクで対応がちがうんですか？

泊まりはマジですよ！メール来ましたし・・・。

すいません…メールきてましたｗｗｗ

なんでまたこんなところに？！
期待するだけ無駄だよ、こんな会社。
安月給でこき使われるだけだって。
それで１年も持たずに辞めるだけ。

新入社員って何人くらいいるなかな〜？

>>851
確かに期待するだけ無駄だが、
ここで1年もたないような香具師は
他でも使いモノにならないと思われ

だからニートが社会問題化するのかw

終身雇用がなくなって、会社が社員を大事にしなくなり、社員は愛社精神が
なくなり、ロイヤリティがなくなり、会社に覇気がなくなり、業績が縮小
していくスパイラルにはまった。この会社は典型的な例だ。

今月は何人辞めたのかな？

学生ですけどそんなに辞めるんですか・・・？
平均年齢とか離職率について具体的な数値がなかったので・・・

都合の悪いことは積極的に言わない。
だから、学生が質問するべき。
ウソはつけないからしぶしぶおしえてくれる。
29歳、離職率30%

ＭとＹが統合して人数増えているはずなのに、
気が付きゃ元に戻るどころか減っているのは何故？

>>857
いつのまにそんなに平均年齢上がったの？
自分がいた頃は27歳台だったのに。

>>858
間接的リストラが成功してるんだよ

確かにあきらかにリストラっぽい感じなんだけど、
失敗じゃね。
他行ってやってける人からやめてっちゃってるから。

>>861
成功だよ。
出来る人間なんて大体問題意識を持ってて会社を改善しようなんて思い出すから、出向役員にとっては邪魔でしかない。
この会社がやってる仕事なんて馬鹿でも出来るレベルだから出来る奴が辞めても仕事には何の影響もないから。

出向役員がノサバッテル間はこの会社良くなんない。

出向者がのさばる為にある会社だからさ
良くなることなんてないと思う。
現に仕事だって協力会社にほとんど丸投げでしょ？

まる投げっつーか、それすらおしんでる感じだがな・・・
マジ部署によるな　忙しさは

こんな会社いらね-よ
無駄はなくせと金融超様から言われてんだろうに

ＭＳＳ

おまえら皆、松枝に怒られるぞー

永宗〜〜　低脳のお前に仕事はないんだから、さっさと辞めろよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　低脳のお前に仕事はないんだから、さっさと辞めろよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　低脳のお前に仕事はないんだから、さっさと辞めろよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　低脳のお前に仕事はないんだから、さっさと辞めろよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　低脳のお前に仕事はないんだから、さっさと辞めろよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！

>>868
松枝ってそんなにこわいんですか？

後藤や岡野の無能ぶりのほうがもっと怖い。

無能でも給料いただける良い会社です。
無能な学生さん達入社してください。無能な上司には無能な社員を。

無能な私ですが、よろしくお願いします。
秋採用にかけてます。

だれでも入れてやるぞ。
マンセーうまけりゃな。

871は親に大学出してもらったのにウダツが上がらんと見える。

上司が高卒でそんなに悔しいか？
だったらこんなところで毒を吐いてないで抜いてみろよ。

ＢＴＳ強化？カスの吹き溜まり？

永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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>>875
生まれてくる時代が悪かったってことであきらめるしかないね
それも運だからね

>>876
また、何人か窓際が飛ばされていくの？

ＢＴＳか、そういえばそんな会社あったな。
機能してるのか？

>>879
立派に機能してるでしょ。
親会社の窓際の受け皿を子会社で子会社の窓際の受け皿を孫会社で。

>>880
出向先からさらに出向ってｗｗｗ
ﾒﾁｬｶﾜｲｿｽ
よっぽど使い物にならない人なのでつね。
結局その方々の給料はどこが肩代わりしてるの？





















ところで、営業って仕事できない奴にやらせるような仕事だったっけ？

>>881
技術が通用しないヤツが営業します。
顔ぶれみてください。

>>882
そんなんでまともな仕事取ってこれるの？

赤紙が来た人はＢＴＳだろ。

>>883
取ってこれないから、会社を見限ってやめていく人が多いのです。
会社辞める奴があなたの周りにもたくさんいるでしょ？

ぞろぞろ辞めていくよ

泥舟から脱出しろ！

自分も辞めたいと思っているのですが、歳も35をちょっと超えてしまっているので今の年収６５０万を維持かそれ以上で雇ってくれるところを探すのは厳しいでしょうね。
残っても５等級にあがると残業代なくなるから将来の年収減は覚悟しておかなければならないのですよねorz
家庭を持っているとなかなか勢いがつけられないですよね。

辞めれば

>>888
今、脱出しないと泥沼にクビまで浸かるぞ。

>>888
マイテクノで650万ももらえるんだったら、700万以上もらえるところに転職しようと思えば出来るんじゃないの？
しかし、650のうち残業代がいくらなのかが気になるｗ

>>891
無理無理
この会社のほとんどの人間がシステム開発できないんだから
ましてや35を超えてる奴なんてまともな会社は拾わないよ
業務知識を買われてどっかの生保子会社に入れてもらえればまし
夢を見させるような書き込みはやめとけ
若けりゃいろいろ可能性はあるんだろうけどね

ＢＴＳで雇ってもらえ！

BTSには直採社員はいないはずじゃ。
出向者だから人件費のほとんどはマイテクノが負担してるはず。
それでマイテクノにどの程度貢献してるんだろう？
掛かってる人件費分ぐらいは回収できているのかなあ？

→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ
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>>894
なにそれ？
BTSっていろんな会社が出資して作ったんじゃないの？
それで人件費はマイテクノが負担してるの？
他社から来てる人もいるんじゃないの？
その人の分もマイテクノが負担してるの？
もしかして、マイテクノの金抜いて甘い汁吸ってる人間がいるってこと？

Ｍからの出向者は裏金工作得意だから。

>>897
マイテクノのために作ったとか言いながら結局はマイテクノの社員が痛みに耐えていくしかないんですね
本体の職員連中は国民に痛みを強いて自分たちだけ利権まみれの政治家と同じですね

ＭのＤＮＡは不滅です。

マイテクノは儲けてはいけない宿命です。親に奉納するか、子を養い自社は
ひたすら耐え忍ぶ。

給料安い

親会社に多額の奉納を強要されているから、
社員の給料を削って奉納しています。

だから、たとえ社員ががんばって利益を出すことができたとしても、
給料が上がることは絶対ありえません。

子会社なんだから当たり前じゃん。
それが嫌ならはじめから親会社に入社しとけよ。

>>903
その通り。

だから会社に貢献する能力のある社員は
報われないことに気づいて会社を去っていく。


残るのは無気力で能力のない奴だから
親へ奉納する利益など生み出せるわけがない。

みなさん３等級には何年目に上がりましたか？
私は９年目に上がったんですけど、
遅いほうでしょうか？

遅い。7年目であがらないと将来無し

１０年めで４等級もいるよ。

あげ

あげ

あげ

>>906
前は大卒５年目で３等級になるのが普通だった。
大卒で７年目は基本情報（２種）も取れない落ちこぼれか、上司に嫌われてるかのどちらかだった。
今は上がりにくくなってるみたいだけど、７年目で普通なんだ。３等級にならないと給料全然上がらないのに。
それじゃ、若手辞めていくの当たり前じゃん。
全員毎年年次があがって定年退職者なんていないし大量新卒採用なんてやってんだからトータルの人件費が上がって当たり前なのに親会社に抑えられてるから等級をあげられないんだろうね。ボーナスも同じ理由であがらないんだよね。
人事部の人間が一生懸命やったって無理だよね。決められた金をやりくりするだけなんだから誰かを上げたら誰かを下げるしかないんだから。
業績よくても給料やボーナスに反映させられないんだからしょうがないよね。
みんないつまでだまされながらがんばるんだろう？

>>907
４等級になって２年で５等級になった奴もいるぞ。
相当媚売ってるらしいぞ。
嫌だねぇ、そんな必死な奴って。

>>905
３等級がどうこう言う前に、９年目だったらチーフとかなってて普通じゃねーか？
３等級にもなれてなかったんだからチーフになんてなれやしないんだろうが。
遅いかどうかを気にするレベルにいることに恥じろ！

＞＞遅いかどうかを気にするレベルにいることに恥じろ！
遅いかどうかを気にするレベルにいることを恥じろ！ 　　　　
だった

マンセーしろ。トントン拍子だぞ。

>>913
９年目でチーフなんて何人いる？
ほとんどいないだろ？
上が詰まりすぎなんだよ。
お前みたいなじいさんが若かった頃はそりゃ簡単に出世できただろうけど今はそんな時代じゃねーんだよ！

人は多いな。馬場はみんな遊んでるよ

馬場で業務中昼寝できるいい隠れ場所ないですか？

近くの馬場で馬と寝てろ。

>>918
Ｂ１トイレ（ワーク机のあるほう）

そこね

いいとこおしえてくれてありがとう。

いらないやつはとっとと辞めれ

馬場で遊んでるのは５Ｆの奴らじゃ

遊んじゃ悪いのかよ

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

おまいらが遊んでるおかげで、おれらの給料あがんないんじゃ、ボケ。

永宗〜〜なんか知るか、五月蝿いんじゃ、ボケ。

５階の奴らっていつもインターネットやって遊んでいるよ。
人が多すぎるんだね。

>>929
遊んでいるくらいなら5時にさっさと帰ればいいのに
なんで遅くまで残業しているの？

給料安いから仕事もないのに残業してます

仕事ないから、仕事あるフリするのが大変。

仕事中にインターネットやって誰かが近くに来ると慌てて消す

仕事がないのに会社にいるのも大変なんです。
こんな生活してたら体が鈍って転職できないだろうな。

馬場だけどなんかすげえスリットの入ったミニスカねーちゃんがいたぞ。
やっぱ５階なのか？

もちろん

>>936
ソリューションか？

そんなやつはみんなソリューション

馬鹿ばっかりでごめん

>>938
あの女はソリューションじゃないぞ

２Ｆか？

>>941
いや、５Fで見た
損保？

あいつソリューションだろ

平木君は、エロサイト観覧中の模様が背中のガラスに映ってしまったために、
敢え無く干されてしまいましたとさ。

>>943
損保だよ。
昨日もスリット入りのミニで来た。
ムチムチのフトモモみてたらムラムラするぜ。

>>944
なんでエロサイト見れるの？
フィルタ解除できるのか？

>>946
申請すればフィルタは解除できるよ。
フィルタに設定されていないエロサイトもあるよ。

>>947
＞＞フィルタに設定されていないエロサイトもあるよ。

どこどこ？
教えて！

なんかサイコーとかわけわかんないプロジェクトとか変なネーミングのプロジェクトをいくつか立ち上げていろいろやってるみたいですけど、どうせ仕事の合間に片手間で時間つぶしてるだけでしょ？そういうメールが来るたびに馬鹿馬鹿しくなってきませんか？
もう辞めようかな。ある程度経験つんだほうがいい待遇で採用してもらえるみたいですけど、この会社はさっさと辞めたほうがいいですよね。どうせそれほどの経験積めるわけもないですから。

315をバカにするな！

サイコーですか？　
　　　　　　　　
　　　　　　　　by　 福永法源（法の華）

>>949
ボーナスあがるらしいよ。

>>952
あなたは上がったら満足いく金額になるのですか？上がったとしても今年だけじゃないの？
だったら、今年の冬のボーナスもらってから辞めたほうがいいですね。
ところで、そもそも生命本体が賞与アップに応じたのでしたっけ？

>>950
マイテクノでサイコーってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
笑いがとまらねーｗｗｗｗｗｗｗ

なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
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それよりも、>>945のミニスカねーちゃんが気になるぞ

>>948
以前知っているエロサイトのURLを入力したら、マジでブロックされなかった。
もうそこは閉鎖されたので、見られないけど。

おまいさんの知っているエロサイトのURLを片っ端から入力してみ。
そのうちフィルターからもれているサイトが見つかるさ。

ボーナスあがらないよ

損保のスリット入りのミニは、協力会社？
情報求む

>>959
あの女損保だったのか。さすがにマイテクノじゃないでしょ。
スリット入ってないけどミニはいてる細身のおねえちゃんもいるよね。髪型が特徴的な。

巨乳の谷間見せてるねーちゃんは？ソリューション？

>>961
ソリューションには巨乳は数人いるよ。
でもすべてにおいてボリューム満点だよ。

学生さん、こんな会社ですが、すき物は入社してください。

巨乳とかセクシーミニスカートとか楽しそうな職場ですね

>>952
あげるといって社員をつなぎとめられると思っている愚かな経営者。
どうせ人事から発表あるときには、数千円程度にしかならない。
気づいたときには辞める時期逃す。
どうせ、いつもそのパターン。
なぜ気づかない？

下がることはあっても上がる理由はない。
慎ましく生活してね。

上がる理由はあるでしょ
親会社の権威が低下している今だからこそ抑え付けに反抗できるのよ

反抗するって？？
ここの幹部は親のイヌ。
反抗したら自社からの評価下がるのでいいなり。

>>967
本気でそんなこと信じてるの？
確かに、定年間近の社長なら親会社に反抗できるかもしれないけど社長が代わったらまた親会社のいいなり。
今年の冬のボーナスが上がるかもしれないけど、それで会社に対して変に期待して辞め時を逃す奴は多くなるのかな？
現社長なんて今年度いっぱいなんでしょ？

社腸の退職金を原資に繰り入れて少しばかりボーナスアップ？
最後に罪滅ぼし。

967は可愛いいねえ。夢も希望もないと仕事する気になれないからね。
でも、現実に新契約が落ちているのにボーナスが上がると思うか。

315プロジェクトに因んで
全員315円の支給アップです

>>972
それはサイコーだ！

315円でも上がればうれしいよ。
毎年下がりつづけたからな。

「315プロジェクト」なんて、いかにも末怨が好きそうなネーミングだな

>>974
旧ACSの人ですか？
旧MSSなら下がり続けって事はありえないですよ。
元が安すぎでしたからorz

えっ、ＭＳＳはあの額以下だったの。
安かったのね。

>>977
SE（今の３等級）は４０後半から６０中ばじゃなかったかな？

>>977　同じ等級同じ年次だったら今でも旧ACSのほうが賞与は高いんだぞ

>978
　夏＋冬で４０後半から６０中ばだよね

>>980
合併前は、入社して間もない2等級でも
夏のみで50前後から60くらいだったのだが。

やっぱこんな会社早く辞めて正解だな。

>>981
辞めた人が何故こんなスレを見てるのだろう？

>>980
夏＋冬？　
１回２５？

オレ3等級だけどめちゃ低かった。

>>982
一応在籍したことがある会社だからね。

夏のみで５０超。
夏冬あわせりゃ１００はいってたよ。

>>985
辞めた会社が今の会社よりもよくなってると悔しいから、毎日スレをチェックしてるわけね。
で、ネガティブな話が出てくると待ってましたとばかりに煽りまくる。
いい性格してるわ。

>>986
３等級チーフで大体８０＋８０だったらしいです。

>>987
別にそういう理由じゃないよ。
マイテクノはむしろ自分がやめたときよりもいい会社になってほしいと思う。
そうでないと残っている元同僚が可哀想だ。

でも、このスレを見るとそんな動きは皆無みたいだね。
９８７もさっさとこんな会社には見切りをつけたほうがいいんじゃないのか。
おまいさんもきっといい会社に出会えると思うよ。

>>988
2chに書いてあることを真に受けないほうが良い
987見ても相当なネガティブフィルターがかかってるのがわかるだろ？