【なんでも】エーアンドアイ【でつなぐ】

1 ：おっぺけぺ～：2006/03/08(水) 16:22:21

よくわからない会社ですが知ってるひといる？

2 ：非決定性名無しさん：2006/03/10(金) 17:12:56

二年ぶりぐらいに立ったな。
今度は何レスまでいくかねぇ…

3 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 17:46:58

放置？

4 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 19:45:12

【積年の】旦那にしてる密かな仕返し【恨みじゃー】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1141694640/

8 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2006/03/07(火) 11:05:23 ID:8dtluKkp
夫の歯ブラシで洗面所の排水溝掃除。
洗面所をビショビショに汚した罰だ。

20 名前：可愛い奥様[age] 投稿日：2006/03/08(水) 00:40:17 ID:pRrk6A21
前に頭きた時あって
１度だけ歯ブラシで肛門カキカキしちゃった

22 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2006/03/08(水) 01:27:12 ID:gU5mHc7J
よかった。どこのお宅も同じようなことしてて。

24 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2006/03/08(水) 01:36:35 ID:SSSFsTqE
そうそう、ヘンなモノはダンナのお皿へ直行だよね。

41 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2006/03/08(水) 11:55:18 ID:sjj+/60Q
見てるだけで気が晴れるな！
皆さん、頑張ってね！

42 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2006/03/08(水) 20:33:51 ID:Ju2N1s7+
年金分割が楽しみじゃのう

63 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2006/03/10(金) 08:55:20 ID:qLfJYpJR
家族で密かにはぶっている。

男性は肉体が汚く、精神が美しい傾向がある。（気に入らない相手に肉体的攻撃を加える⇒精神的攻撃も加える男は猛者）
女は肉体が美しく、精神が汚い傾向がある。（気に入らない相手に精神的攻撃を加える⇒肉体的攻撃も加える女は猛者）
女は隠れて悪事をする。気に入らない女子を便所でボコったり、便器舐めさせたり、男の友人を使ってレイプ、仲間外れにしたり。陰口、嫉妬。
女は対人関係において、この汚い性格を隠そうとするため、外面が非常によくなる。（猫かぶり）
男性諸君は外面に騙されないように気を付けて下さい。

5 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 20:36:07

めさ暗い会社どす。
みずほの仕事しとります。

6 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 06:24:59

社員の方ですか？
ホームページでは明るい職場って感じがするんですがm(-_-m)～
ちがうのでしょうか？

7 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 09:35:13

＿|￣|○

8 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 09:35:18

(*´_ゝ`)σ)´<_｀#)

9 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 09:35:38

（●´Å｀)ノ

10 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 21:42:27

無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
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無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
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無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ
無能なクセしてスレ立て必死だな　永宗ｗ

11 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 09:57:39

あんまりよさそじゃないみたい

12 ：エーアンドアイがこの先生きのこるには？：2006/03/22(水) 11:54:57

「株式」Ａ＆Ｉ(4773)－個別銘柄ショートコメント

*09:48JST <4773> Ａ＆Ｉ 698ウ -

売り気配。特損計上が嫌気されているようだ。大型プロジェクト案件が中止の見込
みとなったことを踏まえ、最大で31.91億円を特損計上する可能性があると発表し
ている。また、06年3月期の期末配当を見送ると。なお、一部では債務超過の可能
性も指摘されており、先行き不透明感につながっているもよう。

(FISCO)
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060322-00000013-fis-biz

13 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 19:16:45

げげげのっげ

14 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 21:38:31

案件名とPMが誰か教えろよ。

15 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 22:40:30

　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　__//////　　　彡三三ミ､､
　/三////　　　　　　　　　＼＼
l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　､ ..,,,.丿
!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
`､Ⅴi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　 `-'|　　　　　／-・　-'　　　|　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ＜　Ａ＆Ｉはもう氏んでいる。
　　　!､　　　　　/　￣｀´￣　 / 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　`i､　　　　　　　￣　　／
　　　 ` ＼　　 ------イ､
　　　γ´⌒´-－ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　ｨ　　・｀ｉ´・　）; ｀ヽ
　 /　　　ﾉ＾､＿＿￥・_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_・_人ﾉｒ;＾ >　）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, ・　・ __ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼）ゝ､_　・　､_ｱ〃／
　　　ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　ｿ、
　　　　　〈J　.〉､　　 ,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　ｿヽ :　　|
　　　　　 |　,,　ｿ　ヽ　　）
　　　　　.,ゝ　）　　ｲヽﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　〈´　ﾘ
　　　　〉　〈　　　　〉　 |
　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　｀ヽｎｍ
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part4
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135933523/

16 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 00:36:19

案件一発で債務超過っていったい何だあ
つーか債務超過で上場廃止じゃないの？
ライブドヤどころの話じゃない気がするけど。

17 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 03:33:52

(　・∀・)

18 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 03:33:55

(´C_,｀o)ﾉ

19 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 12:22:43

(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

20 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 10:30:16

A&Iが炎上してるよ？
IBM「知らね」
ABC「知らね」

21 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 17:14:33

株板でも盛りあがってるよ

役員連中は債務超過発表直前に退職金前払い制度作ってドロンしたらしいね
ライブドアと同類だな。

22 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 21:56:49

age

23 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 20:09:35

１つのプロジェクトでこうなるなんて。。。そんな大型案件やってるかいしゃ？

24 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 20:36:32

債務超過だろ、どうして3日で下げ止まる？

25 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 21:25:29

>>24
まだ下げ止まったと確定したわけではないよ。

26 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 21:02:31

>>21
株板ってどこ？

27 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 21:18:17

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|　　　私は、富士ソフトアベシ会長「殺戮王野澤」だ
　 `､Ⅴi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　　　エー・アンド・アイ　システムが債務超過寸前だ
　　 `-'|　　　　　／-・　-'　　　|　　　　　緊急事態につき私が指揮をとる！
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

>>1　　　　流行りのアウトソーシングは嫌いですか？
>>2　　　　工作して我が社を上位にした日経ランキングは、バカどもにはちょうどいい目くらましだ。
>>3　　　　言葉をつつしみたまえ。君は殺戮王の前にいるのだ。
>>4　　　　松倉（会長に首を切られた元社長）のアホ面には、心底うんざりさせられる・・・。
>>5　　　　見ろぉ！客が雑魚のようだ！！
>>6　　　　強制首切りされたくなければ、ひざまづけ！サビ残をしろ！！
>>7　　　　よし３分間待ってやる。
>>8　　　　あぁ～株価が～株価が～

28 ：21：2006/03/26(日) 21:21:18

>>26
２ちゃんの株板じゃなくてヤフーの方だった。

役員は既に退職金を山分けしていた
2006/ 3/24 11:08
メッセージ: 1047 / 1060
投稿者: springpresentjp
18年第３四半期報告によると、役員退職金制度廃止に伴い、既にそれまでの退職金相当額を山分けして、その結果下方修正しているね。
今日の結果を分かっていた上での、汚いお手盛りをやったのだろう。最低の経営者達だ。
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004773&tid=4773&sid=1004773&mid=1047

29 ：非決定性名無しさん：2006/03/27(月) 00:44:31

age

30 ：非決定性名無しさん：2006/03/27(月) 06:55:44

岡社長ってそんなに悪い人には見えなかったんだけどなぁ。
まぁ新卒の会社説明会で毎年いつも同じこといってるっぽいけど

31 ：非決定性名無しさん：2006/03/27(月) 08:21:23

>>30
>岡社長ってそんなに悪い人には見えなかったんだけどなぁ
つ[ホリエモン]

32 ：非決定性名無しさん：2006/04/09(日) 18:58:37

前社長はなぜ退いたの？
あの人のワンマン会社だっただろ？

33 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 22:23:32

岡　お前が粗悪の根源（ｗ

34 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 06:38:03

いい会社だとは思うんだけど福利厚生がひどい。
残業代も払われないだろうし、家賃手当ても無いのが痛い。

35 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 19:33:21

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

36 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 23:07:41

俺は社員では無いけど、ここの会社のレベルそこらへんの派遣会社よりはは高いと思うよ。

少なくとも、株価でしか会社の価値を判断出来ないようなカスはいないと思うよ。

37 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 04:22:12

>>35
この人はなんか病気なのか？
永宗とかいうやつ以上にうざい

38 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 20:45:11

エージェントの兄さんが
ＳＥ天国だって言ってたけど
どうなん？中の人

39 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 13:12:58

捕手あげ

40 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 14:37:04

>>36
この会社は出向？こそ多いんでしょうけど、派遣じゃないでしょう？

41 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 20:23:30

>>38
創業時の理念はSE天国だったんだが、今やSE地獄だよ。

42 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 19:37:53

ＩＢＭの研修が無料で受け放題なんでしょ。
3日で40万ぐらいのＡＩＸハンズオン研修とか、新人が年に３、４回受けているって聞いたけど。

43 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 23:08:35

IはIBMのIか？
Aは？　あぶない？　アブノーマル？
んなわきゃないかｗ

44 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 00:44:33

>>42
昔は1人あたり年間140万ほど研修費があった。
今はほとんど受けさせてもらえない。
1人を受けさせて、そいつを講師にして社内でやる。

45 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 17:56:19

アベシのAだよ。

46 ：非決定性名無しさん：2006/05/02(火) 01:28:49

>1人を受けさせて、そいつを講師にして社内でやる。

優良だな。マジでうらやましぃ。

ハンヅオン用のＡＩＸとか社内に用意されているんですか？

47 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 00:30:03

色々な会社を見てきたけど、社内研修なんて
ろくに無い会社の方が腐る程有るわけで、
そういう意味ではかなりよい会社に見えるがね。
まぁ一部上場の会社と比べるのは酷というか・・・

48 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 14:57:14

A+iで働く→スキルつける→転職→ｳﾏｰ

49 ：協力会社：2006/05/04(木) 14:38:16

１０年程昔は優秀な人が多かったね。確かに皆転職しちゃったけど。
人材流出が止まらないどころか、ここ数年は流出しきったという感じだね。２、３年前がピークだったかな。これまで会社を支えてきた人、これら支えていくだろう人がごっそりと辞めていきました。
本社ビルで働いていたキーマンたち、おっちゃんが目をかけてたＹさんやＳさんもあっさりだったしね。なぜ引き止められんかったのかな。悲しかったなー
コンサル部隊や寅も辞めていったけどね。若手が辞めるのを見るのは耐えないよ。
まだ残ってる中にも優秀な人はいるけど、居なくなった人たちと較べると人間的にも器が小さいよ。なにか他社と差別化できるものが無い会社なのに、魅力的な人材を確保できないというのは致命傷でしょう。青瓢箪ばかりじゃお付き合いしててもおもしろくなからね。

極めつけが今回の債務超過のドタバタ。
うちに限らず付き合いを見直している協業は多いはずだよ。Ａ＆ＩのＳＩだと協業に皺寄せが来るし、Ｉ○Ｍのプロジェクトだと他のＳＳＯで入ってくれって言われてるからね。知ってるのかね？
Ｉ○Ｍにしろ、うちら協力会社にしろ、パートナーがＡ＆Ｉである必然性はそもそも無いのですよ。

50 ：協力会社：2006/05/04(木) 14:46:00

研修？一部上場企業へ行きなさい。ここは良くも悪くも中小企業なので過度の期待はしないほうがいいですよ。

長い付き合いとは言え、上に書いたことは外部の人間の感想だからね。
この１０年間の変化についてはプロパーに実情を語って欲しいですね。
辞めていった人たちにも理由とか聞かせて欲しい。

51 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 01:16:38

>人材流出が止まらないどころか、ここ数年は流出しきったという感じだね。
>２、３年前がピークだったかな。

その時何があったのかが知りたい。

52 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 02:31:33

ａandiなら、新人を２ヶ月で１人月１２０万のエンジニアに育てられる。
人材流出は残念だけど、全く問題はない。

53 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 08:15:56

いまどき１２０万とは優良ですねー

54 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 14:17:18

親のように、SSO10人集めてピンはねするほうが、効率よく儲かるけどな。

55 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 00:46:00

>>49
寅も辞めてたのか、組織図に載っていなかったもんな。

>>51
３年前にオリ信のプロジェクトがコケたから、年俸が下がったんだよ。
そして、副社長面談ってのがあって（現社長）２月頃に肩叩きされてまた辞めてって感じ。

56 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 10:53:50

あげ

57 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 21:54:22

一企業として存在する意味が無い。廃業しろ。

58 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 02:11:24

良いも悪いもネタが少ないな・・・

59 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 05:18:07

年俸制で残業代出ない時点でここは、ブラックぽい。

60 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 21:18:29

>>38
パラダイスが実は裏におぞましい秘密が隠されていた、
なんてのは良くあるＢ級映画のプロットだが、
良くあるということはそれだけ普遍的な状況でもあるわけだ。
又その続きで、そのおぞましさに気づいた主人公が
パラダイスから脱出しようとすると、様々な妨害にあって
脱出できないなんてのもよくある展開。

と言うのは一般論なので、「SE天国」とか言われる特定の会社に
当てはめては駄目だよ。ましてや、ひたすら常駐案件で雑用ばっかり
させられて、良い年してるのにたいしたキャリアもないので転職も
できないという事実の譬え話と受け止めてもいけないよ。

61 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 23:21:43

>>60
例えがさっぱりわからん

62 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 01:15:48

辞めた社員のものと思しき書き込みが散見されますね。

63 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:48:03

64 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 02:19:48

事がどんどん進んでいるらしいという話を同僚や上司から聞いたが、
私や多くの同僚は○収されることには反対！
２社の筆頭株主の狙いは会社をひとつにすることらしいが、
当然、もう片方の支配となることは時価総額でも創業者であることからも
明白である。初めからそのつもりだったのか。
リストラの嵐の到来に社員は大きく動揺していることを経営陣は知るべきだ。
このままでは社員の士気は保てず離脱が拡大するのではないかと心配している。
社員ひとりひとりによる社員投票を提案する。取締役だけで勝手に決めるな。
こういうところでしか社員の声は聞かせられないのか。
みんなここを見ているのだったら声を上げてくれ!!

65 ：大笑い（＾＾）：2006/07/12(水) 15:47:56

66 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 02:43:16

大型SIプロジェクト中止で被った27億余の損害
↓
代表取締役・営業部長の更迭
↓
平成18年3月期で数年分の黒字を上回る15億の赤字,期末配当無配転落
↓
債務超過を回避するため、第三者割当増資＋自己株式売却(計13億)
↓
第三者割当増資の引受先が、業務提携している○ックの会長,筆頭株主に
↓
会計監査人トーマツが契約更新せず、現在監査人不在の状況
↓
会計上で何らかのトラブルが続いている？

67 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 01:45:30

サイテー会社

68 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 12:11:45

ペラいビルｗｗｗ

69 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 15:59:28

良くも悪くも自己主張をしない人が
多かったなぁって印象ですね。
(いまは知らないけど)

おえらかたも、筋の通った意見なら
何を言っても聞いてくれたんで
残る人たちは、自分で考えて実際に動いてみては？
掲示板だけで話していても、なぁんも変わらんですよ。

70 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 18:09:54

＞＞６４，６６，６９

ＹＡＨＯＯ！　からの転載やん

超高速情報加工、分析ソフト「コマンダー６４」の販売だってさ

ttp://www.aandi.co.jp/company/press/file/20060712.html
ttp://www.vector.co.jp/soft/winnt/util/se403833.html

71 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 22:40:24

>>70
こんなperlで数行の処理をプログラム開発
するあたりは汎用機の文化だなと思う。

それを得意げな顔で売り出すともはや
痛いと言わざるを得ない。

72 ：三島の人：2006/07/17(月) 02:25:26

どれが正解？
・社員が個人的に売っていた（これは社則違反）プログラムをお召し上げ
・オープンソースな成果物をライセンスを確認せずに流用
・顧客に（Ｉ○Ｍとしてｗ）納品した開発対象のプログラムを転売

>>68
遠山ビルは引き払いましたよ

73 ：非決定性名無しさん：2006/08/16(水) 00:01:57

株価が

74 ：非決定性名無しさん：2006/08/25(金) 09:57:10

この会社はもうだめかもｏｒｚ

75 ：非決定性名無しさん：2006/08/25(金) 23:02:42

なにげなく、ここにきてみたがここは”糞のたまり場”だな。
発言の内容から、おそらく発言者の多くは在籍者だと思うが、給料もらっているくせに会社の批判は感心せんな。
いやだったら、さっさとやめればと思うのだが。ちょうど人材流出もお盛んなようだからいいんでないかい。
（経験から退職した会社は興味がないので批判したことないからなあ）

やめられない理由は、このようなところで発言するくらいだから、
性格的に問題があって、面接も通らないクズ人材なのだろう。
だから、逃げ道がなくてやけくそで批判的な発言を繰り返す構図がみえてきますな。
>72 ：三島の人。夜中の２時半に書き込みですか・・・おまえ友達いないだろ。
企業は営利団体だから儲けてなんぼです。
文句言ってる暇があったら努力するなりアイデア出してちゃっちゃとお金を稼がんかい！
まあ、これだけ書けば非難轟々だと思うが、文句はさっさと次の会社に転職してからにしてね。
（ま、転職できるだけの技術か明るい性格があればの話だが・・・到底無理な気がするな）
ふ～通りすがりとはいえ、責任ある立場の関係者だから発言してしまったがオコチャマ＋カスを相手にすると後味わるいわ。

76 ：非決定性名無しさん：2006/08/26(土) 01:03:45

なんかわいたねぇ・・・

77 ：非決定性名無しさん：2006/08/26(土) 12:54:51

＞＞７０，７１、７２　横浜市西区から書き込み？　

78 ：非決定性名無しさん：2006/08/26(土) 23:40:25

お、燃料投下されてる。
だれか相手してあげなよ。

79 ：非決定性名無しさん：2006/08/27(日) 00:14:09

　　　　☆ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ　〃 ∧＿∧
ヽ＿＿_＼(＼･∀･) 糞の燃料投下～まだー？
　＼＿／⊂　⊂_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣

80 ：非決定性名無しさん：2006/08/27(日) 00:40:21

>75 ９月で会社を辞めようと思います。（そんな簡単にアイデアでるわけないでしょ！）
最近、仕事が本当に忙しいのが嫌でござります。
派遣先には頼れる先輩もおりません。たまにＰＭが見回りにきますが何もわかってくれません。
ここ数年技術的に何の進歩もありません。
身に付かない仕事ばかりでこのままでは将来が不安です。
仕事は一生懸命しているつもりですが、同期にはレベルで追い越されてまったくやる気がなくなりました。
でも面接も通って内定もらいましたので大手をふって辞めさせていただきます。

81 ：非決定性名無しさん：2006/08/27(日) 08:25:41

>>80
心よりおめでとう！一人で悩んで大変だったな。

>>75
電波系？

82 ：非決定性名無しさん：2006/08/27(日) 10:00:16

　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
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　　| |　age　　　 |　├──┤　　　 U :::::::::::::|　ageﾁｬｯﾀ･･･
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83 ：非決定性名無しさん：2006/08/28(月) 04:39:16

＞＞75
＞責任ある立場の関係者

乙

＞＞８０
＞９月で会社を辞めようと思います。

乙

84 ：非決定性名無しさん：2006/08/28(月) 13:12:46

自己紹介乙【じこしょうかいおつ】[成句]
自分のことは棚に上げて、他人を馬鹿にしている者に対して使う言葉。「自己紹介お疲れ様」の意味。
「オマエモナー」とほぼ同じ意味。

85 ：非決定性名無しさん：2006/09/24(日) 22:34:34

給料低い。。。。

86 ：非決定性名無しさん：2006/09/24(日) 23:06:40

ここって社員教育どうよ？。IBMの研修など行かせてくれるのかな？。

87 ：非決定性名無しさん：2006/09/26(火) 10:33:20

age

88 ：非決定性名無しさん：2006/10/14(土) 00:57:17

株上がらないな。。。
社内の雰囲気はどうなん？＞中の人。

89 ：非決定性名無しさん：2006/10/14(土) 23:25:46

　　∧_∧
⊂（#・ω・）　こんな糞株ｲﾗﾈ！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　＼糞株＼
　　　　　　　￣￣￣

90 ：非決定性名無しさん：2006/10/15(日) 02:49:42

もう駄目ですよ、ここ。
数年後、いや来年存在しているかどうかも分からないです。
会社のやることなすこと、おかしな方向に行っているし、もう末期ですね。

91 ：非決定性名無しさん：2006/10/15(日) 12:18:03

一発逆転はなしか。去年の年末に売っておけば...orz

92 ：非決定性名無しさん：2006/10/17(火) 23:51:19

>90 根拠は？

93 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:17:58

???? ??? ??? 「? ?? ???」??, 「?」??.??? ??? ????, ??? ?? ???? ?? ???? ??

?? ??? 5??? ????? ???? ????, ?? ???? ??? ?? ??? ???, ??? ???? ??? ?? ??? ???? ????? ??? ??? ?? ?? ??? ???, ?? ??? ?? ??? ??? ??? ??? ? ???, ? ?? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ???? ??? ????? ?? ??? ??, ??? ?????? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ? ???.

??? ??? ??? ?????, ??? ????? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ???? ????? ???? ?? ??? ????? ?? ?? ??? ???, ?? ??? ?? ?? ??? ??? ?? ???.

２１ ??? ?? ??? ?? ??!

94 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:20:02

？？？？？ 5？？？？？？？？？？？？？？？？

95 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:24:57

源互?加?合作太湖美景?准成都客

96 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:26:38

2006年10月16日，国家?改委、?政部、广??局在北京?合召?新?期广播??村村通工作????会?，国?委??至立出席会?并??，中宣部副部?、广??局局?王太??村村通工作作了具体的??部署......

97 ：非決定性名無しさん：2006/10/20(金) 17:16:48

わけのわからない書き込みしているのは、チョンさんですか？

98 ：非決定性名無しさん：2006/10/28(土) 09:22:27

チャンさんでした。

99 ：非決定性名無しさん：2006/11/02(木) 12:52:53

会社でスカシッペしました。気体ではなく液体の感触を肛門で感じたので
なるべく自然な姿勢を心がけつつ、涼しい顔をしてトイレに行きました。
驚きました。リキッドは下着を超え、もはやスラックスをも侵しておりました。
30分ほどかけて処理して、席に戻りました。
ところがなんと、椅子の座面にくっきりと直径7センチほどのシミが！
仕事をしつつ、ごく自然に座面の処理をするのは、正直命がけでした。
途中、２席離れたＡ子が、「なんか臭くな～い？」と。
やばい、A子までの距離は約４ｍだから、最低でも半径４ｍはバイオハザードが広がっている。
その場で処理を断念して、適当なカタログをしいて感染源を封じることにしました。
効果ありました。空気汚染はコレで防ぐことができました。後はみんなが帰るのを待つだけです。
やることもないのに１０時半まで粘りました。ほとんどの社員がいなくなったので
椅子をゆっくりと処理して、仕上げに隣の部署のバカヤローの椅子と交換してやりました。
まぁ、一応処理してから交換してやったのは、武士の情けというものでしょうか。

100 ：非決定性名無しさん：2006/11/03(金) 13:55:23

ミジンコたちが熱く語るみずほ情報総研はすごいぞ

101 ：非決定性名無しさん：2006/11/04(土) 20:56:33

バッチコーイ♪

102 ：非決定性名無しさん：2006/11/06(月) 20:59:39

ここのSEのスキルレベルって高いのだろうか。

103 ：非決定性名無しさん：2006/11/07(火) 10:25:50

社格が同じくらいの他社とくらべて高いよ
ま、当り外れはあるから、へんな奴だったら営業に
ｸﾚｰﾑ言って変えてもらいな。単価もふっかけてくる
けどｷﾞｭｳｷﾞｭｳに搾るとそれなりの値段になるよ。

104 ：非決定性名無しさん：2006/11/11(土) 01:48:58

ＩＲ出たよあげ。

105 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:30:14

　　∧_∧
⊂（#・ω・） \282　こんな糞株ｲﾗﾈ！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　＼糞株＼
　　　　　　　￣￣￣

106 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:42:43

一昨日から株価が死んでいるようですが・・・ほとんど倒産ぎりぎりのような・・・　
社内はちゃんと生きて仕事していますか？どうなの？　社員の人。
答え次第では、塩付はやめだ！

107 ：非決定性名無しさん：2006/11/16(木) 07:48:11

昨日、浜離宮朝日ホールにて
三柴氏の講演会があったそうですが、
詳細を知っている方は内容を教えてください。

108 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 00:21:04

くそ！あがらないけど　アゲ　・・・　小話でもしなけりゃやってられん。

彼女：どーも落し物したんですが･･･
親父：どこで？なにを？
彼女：多分道路に･･･エンジンを･･･
親父：はぁ～？
彼女：車動かないんです。
親父：車動かんかったらここまでこられへんやん。
しかしエンジンがないてて･･･わけわからん (＃￣З￣) ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
いいながら現場に･･･
ボンネットをおもむろに上げた彼女は、
彼女：ね、ないでしょ。？
親父：(￣д￣?)
彼女：（真顔で）どこに落としたんやろ･･･
親父：走ってた時にドサｯて音したけ～!!（怒＆呆）
彼女：落ちた音はエンジン音がうるさくて聞こえませんでした。
車はホルクスワーゲンのカブト虫･･･
親父：あのなぁ～この車のエンジンはフロントやなくて
　　　リアにあんねんやんか～!!
彼女：(　▽|||)サー

109 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 22:25:04

倒産記念あげ

110 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:05:40

くだらねえコメント書くな　クズ！

111 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:24:23

　　∧_∧
⊂（#・ω・） \255　こんな糞株ｲﾗﾈ！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　＼糞株＼
　　　　　　　￣￣￣

112 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:35:44

俺だって、こんな糞株な会社やめて～よ。
だけど、３歳の息子を抱えて生活せにゃならんのだよ。
忙しくて就職活動する時間もとれません。
だから、公の場で糞株糞株いうな～ボケ！

113 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:39:54

　　∧_∧
⊂（#・ω・） \198　こんな糞株
　/　　　ﾉ∪ 糞株
　し―-J　|l| | 糞株
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!! 糞株
　　　　　　＿＿＿糞株
　　　　　　＼糞株＼糞株ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！
　　　　　　　￣￣￣

114 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:40:32

>>64

115 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 23:44:30

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　糞株！糞株！
　⊂彡

116 ：非決定性名無しさん：2006/11/18(土) 00:05:18

　　　　☆ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ　〃 ∧＿∧
ヽ＿＿_＼(＼･∀･) 糞株！糞株！まだー？
　＼＿／⊂　⊂_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣

117 ：非決定性名無しさん：2006/11/19(日) 18:24:23

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　コンプラ！コンプラ！
　⊂彡

118 ：非決定性名無しさん：2006/11/20(月) 00:24:42

発表している財務諸表がうそじゃなきゃ、
ＰＢＲ1倍割れのＰＥＲ15倍割れと
リバ厨が乗ってきてもおかしくない銘柄なのだが・・・。
市況一にラックとセットで板作るか。

119 ：非決定性名無しさん：2006/11/20(月) 00:33:32

市況一に板作ったから
株価で一喜一憂する香具師はこっちでやってくれ。
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1163950244/

120 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 22:07:42

永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
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121 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 20:56:53

株価が２００円台以下のソフトウェアの会社って、さっさと解散してください。
ここは、昔はなんとかいいながらＩＢＭにすがって生きてたんだが、最近は
すがってるというより引き殺されたいんだろうと思ふ。

122 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 19:47:26

株価２００円でも、初心者からベテランまで納得する優良企業だろ・・・・！！
くだらねえコメント書くなクズ！

123 ：非決定性名無しさん：2006/12/26(火) 17:51:25

まじで早く潰れろ

124 ：非決定性名無しさん：2007/01/22(月) 15:05:44

エージェントからこの会社紹介されたのですが・・・どうしよう？

125 ：非決定性名無しさん：2007/01/25(木) 23:02:36

126 ：非決定性名無しさん：2007/01/27(土) 01:09:46

下の下の会社に任命する！

127 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 03:10:59

そうでもないよ

128 ：非決定性名無しさん：2007/02/04(日) 16:18:53

エー（えー格好ばかりの社員）
アンド
アイ（愛社精神を持たない社長）

129 ：非決定性名無しさん：2007/02/05(月) 09:19:15

ここへの転職を考えています
いろいろ教えて頂けますか？

130 ：非決定性名無しさん：2007/02/05(月) 09:58:16

結論は既に語り尽くされています。
スレを読み直してください。

131 ：非決定性名無しさん：2007/02/13(火) 23:27:18

132 ：非決定性名無しさん：2007/02/20(火) 01:05:52

愛社精神・・・ｗ
今時そんな奴上から下まで普通の会社にいるか？

133 ：非決定性名無しさん：2007/02/20(火) 20:31:19

悪い会社ではない。
高いセキュリティ技術を保有するLACとの統合もプラスに働くだろうし。
10年後どうなっているのか。
TIS,CSK級のSIerになっているか。それとも昨年のプロジェクト特損騒ぎ→債務超過、のような失敗を繰り返し、
消滅しているのか。

134 ：非決定性名無しさん：2007/03/03(土) 23:52:55

age

135 ：非決定性名無しさん：2007/03/04(日) 23:30:12

ageage

136 ：非決定性名無しさん：2007/03/14(水) 02:09:17

せつめいかい？

137 ：非決定性名無しさん：2007/03/15(木) 16:14:52

今度ここの最終面接受けます。もう一社、大手の最終面接も控えているのですが、
もし、大手が落ちて、この会社から内定もらった場合、ここにしようと思っています。
心配なのは給与面です。東京で暮らす場合、やっぱり満足いかないものなのでしょうか？

138 ：非決定性名無しさん：2007/03/16(金) 00:40:23

普通じゃね？
大手には負けるだろうけど・・・

139 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 19:16:38

先日応募した
年俸制はともかく残業代ないのか

微妙・・・

140 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 23:00:48

>139
年俸制は残業代込みだよ、一般的に。
微妙ではないよ。

まぁ、エーアンドアイ自体が微妙ということは否定しないけどね。

141 ：139：2007/03/27(火) 10:07:55

>>140
その代わり、裁量労働制
というところもまた引っかかったりするんだよな。

まあ、エージェントからもらった資料に載ってる最低額より
遥かに安い給料しかもらってない俺がいろいろ言えた義理ではないかもしれん

２８歳で現職が汎用機ｵﾍﾟだから書類で落とされるかもな('A`)

142 ：139：2007/04/09(月) 23:37:16

そろそろ落ちたんだが通過したんだか連絡ほしいな・・・

143 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 16:25:07

上場廃止よていなのね

144 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 20:46:34

虚偽記載でエー・アンド・アイに課徴金・監視委が勧告

証券取引等監視委員会は17日、大証ヘラクレス上場のシステム開発会社、
エー・アンド・アイシステムに対し半期報告書に虚偽記載があったとして
2259万円の課徴金納付を命じるよう金融庁に勧告した。

同社は2006年3月期決算で、大型の顧客情報管理システムの仲介販売案件が
頓挫したことに伴う特別損失約27億円を計上した。
監視委は05年9月中間決算にその損失の一部を織り込めたはずと指摘していた。

このため同社は昨年11月、05年9月中間期の純損益を1億1600万円の黒字から、
5億2400万円の赤字に自主訂正した。
05年9月期の半期報告書で重要事項で虚偽記載をした形になったため、
課徴金納付の対象となった。(19:23)

145 ：非決定性名無しさん：2007/04/18(水) 07:20:34

>>144
・・・・・・・・・・・・・。

俺、面接でおちまくってるから
練習がわりにはなるよな、うん。

146 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 01:44:25

仕事はたくさんくるんだけど
人が足りないっていってたお

147 ：非決定性名無しさん：2007/04/26(木) 21:11:37

ここはお客からの評判は高いよ。

普通人出させる場合、自前の案件持っている会社から
出させると、そういうところの一線級の人材は
どうしても自前案件に廻してしまうので今イチの
人材が来ることが多いんだよね。

でもここは自前の案件ほとんど持っていないので、一線級
をどんどん気前よく出してきてくれるんだよ。だから評判イイね。

148 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 01:29:29

やたらと内情通に見える

149 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 12:53:41

10月の統合以降どーなるかが見物だな。
出て行くべきか残るべきか。

150 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 23:53:56

>>133
TISがJCBのプロジェクト特損騒ぎ→債務超過、のような失敗を繰り返してますが。

151 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 06:24:34

意図的に燃やして
客が追加料金だすかどうか
ギャンブルしてるからな。

152 ：非決定性名無しさん：2007/05/04(金) 18:26:21

>>150
現在のエーアンドアイとTISを比較するのは酷じゃないでしょうかね～。
一回の債務超過の結果、ラックに吸収され、M柴さんに経営を牛耳られたこと
を考えれば、同じ事を繰り返した場合、次は無いでしょうね。

153 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 13:29:56

お前たちの生物的特性と科学技術は我々と同化する。
お前たちの文化は我々と同化する。抵抗は無意味だ。

154 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 02:09:48

退職勧奨とかも受けてる人がおおいからなー。
どんな人間が中に残るのかねー。

155 ：非決定性名無しさん：2007/05/22(火) 12:47:30

内定もらいましたが・・・
入って大丈夫なの？？この会社？？

156 ：非決定性名無しさん：2007/05/24(木) 02:36:39

>>155
目標設定とか煩く言ってくるよ。
自習でも研修でも何でもいいから、
年に144時間学習することが義務付けられていたりするし。

年に一回の論文をちゃんと提出して、
技術系の資格をきちんと取得して、
メンヘル系の病気にならない自身があれば、
昇給も出世も出来るんじゃないかな？

157 ：非決定性名無しさん：2007/05/25(金) 02:48:08

>>155
俺は辞退してメー子にした。
社員に聞いたら残業200いくっていってたし。
それで残業代なしとか耐えられん。見込み残業分は雀の涙程度。
福利厚生が悪すぎるぞ。
プレスリリース見た感じ、ＬＡＣに吸収ぽいし。

社員は７割くらい外でてるのに、そのケアが悪い気がした。
ＰＭ塾とか内勤のやつしかでてねーんじゃない？
外に出したら出しっぱなしくせぇ。

１４４時間勉強するのは厳しいみたいだし、
するかしないかは自分次第だよ。

短期的に技術つけるにはいいかもね。
研修は整ってる気がした。
平均年収36で590だし、長く勤める会社とは思えん。

158 ：非決定性名無しさん：2007/05/25(金) 02:51:00

やめたくないって言ってる社員に対して
こんなんこと言われました。

・｢あなたの今までの仕事仲間に対して迷惑をかけているよいう自覚を持て」
・｢退職した方が、会社もあなたも幸せになるんだ｣
・｢あまり粘ると、指名解雇をせざる得ない状況になるかもしれん｣

原因は色々あるし、私にも非はあるからこの退職勧奨、
受けるべきかどーするかを今本気で悩んでる。
どーしよー

159 ：非決定性名無しさん：2007/05/25(金) 21:23:09

>>157
電車の中でパソコン雑誌読むのも研修に含まれている。
月に12時間パソコン雑誌読むのなら苦にならない。
しかし、入って良い会社ではないな。

160 ：非決定性名無しさん：2007/05/25(金) 21:30:59

まあなんて言うか、協力会社根性丸だしの所だな。
自分とこの案件なんて全くなくって、他が取ってきた案件に
小判鮫みたいに張り付いておこぼれ貰うことに
特化した会社。

この規模でこれだけ協力会社根性なところって
そうないと思うんだけど。

161 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 00:10:01

>>158
＊＊女史ですな。退職勧告が行われているうわさは前から聞いております。
しかし、退職したオレにまで社内情報が聞こえてくるんだから、
現実問題、どこまでこの噂は広がっているんだろうね。
ある意味、退職勧告していること自体が会社のマイナスだと思うんだが？

162 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 23:57:15

>>158
社内掲示板にでも書いてみるとか。
ガンガレ。

163 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 00:16:14

ちょっとやばい？

> リスク情報
> (1) 特定の取引先への依存度
> 株式会社グッドウィル　589,380千円　5.1%

164 ：162：2007/06/07(木) 00:16:40

>>156
どうかなー。
給与体系変わって、下がった気がするけど。

出世もねぇ、よっぽどやり手の人じゃないと
無理なんちゃう？

・・・と中の人は思った。

165 ：非決定性名無しさん：2007/06/07(木) 21:07:55

>>162
そんなもんすぐ消される。
昔、2ちゃんねるにA&Iの事が書き込みされた事を書いた人がいたが、すぐに消されたよ。

166 ：非決定性名無しさん：2007/06/08(金) 23:36:41

>書いた人がいたが、すぐに消されたよ。

ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

167 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 00:08:41

>>166
ちょっと言葉足らずだったのでちゃんと書くよ。
2002年末～2003年春頃の間のどこかで、2ちゃんねるにA&Iの事が書き込みされた事を（社内掲示板に）書いた人がいたが、すぐに消されたよ。

168 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 01:37:22

>>167
わしが書きました。

169 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 01:40:49

むしゃくしゃして、やった・・・わけではないが。

170 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 02:42:50

>>168
あの時、ノーツDBのレプリカを作って、「削除を反映しない」にチェックを入れておけば良かった。

171 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 03:19:15

そうねぇ、あの後に掲示板が廃止されちゃったしね。
まぁ、いろいろあったんでしょう。

最近、別の形で掲示板が復活したけど、書き込む人は少ないね。

・社外からは書き込みにくい。
・暇人が少ない。
・ネタがない。
・目を付けられたくない。

こんなところが理由だろうか。

172 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 02:47:00

>>167
消されたのが人なのか書き込みなのか

173 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 20:53:36

>>172
書き込み。

174 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 00:55:26

今回は会社のダークサイドをいっぱい見てしまった。

やだねぇ。

175 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 20:45:51

>>174
ってえことは君はこの会社にライトサイドが
あると思っているわけだ。

176 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 22:34:13

>>161
○○女史ってヒントだけでも教えてくれないか？
女史って言われる人は2人位しか知らないが40歳の人？

177 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 23:11:04

>>176
そっとしておいてあげなよ

178 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 23:14:10

だんだん、Yes!プリキュア5のナイトメア社のようになっていく会社だな。

179 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 02:41:18

わかりにくすぎる。

180 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 02:44:06

>>175
うん。

181 ：糞株：2007/06/12(火) 20:05:48

コムスン=グッドウィルのにゅーすは悪材料かも

182 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 22:35:10

ダークと言えば、4年前まで過半数代表でないA&Iクラブを過半数代表として労働協定を結んでいたよね。
社内掲示板で指摘されて慌てて過半数代表を作ったけど、投票していない人は賛成とみなすってのはアリなの？

183 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 23:26:19

この何日か、ここが社内掲示板になってきたな

184 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 01:08:50

年報制でも、お給料安すぎると聞いたが、如何に。
３０歳くらいの人で、年収３５０万くらいとか？
ほんとかしら。

生活できんだろ。

185 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 01:10:30

２５歳で、年収５００万ならまだ許せる気もする。

186 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 22:30:39

先月は、３３歳で３８０万がいやになった部下の送別会でした。
そりゃあ、やめるわな。引き止める気はさらさらなかったが、本心うらやましかった。
かくいう、俺は家族４人でギリギリの生活を強いられている・・・・すでに借金が＊＊＊万円。
ボーナス制度がなくなったから、マジで一括で返済するあてがない。
（´･ω･）ｶﾜｲｿｽ

187 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 22:49:51

そういえば、社内ベンチャーやっていた人は、やはりお給料が安かったんでやめたってききました。
いったい、いくらくらいもらっていたのかな？
１度、ＰＪで一緒に仕事したけど、すごいプログラム書く人だった・・・

>>176　 30～35の人ですよ。

188 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 22:58:48

>>185
25歳なら、どんなに安くても400マソってとこだろう。
銀行・カード系なら600-700ってとこか。

そういうと、わが社は非常に高学歴だから　25歳で500は普通といえば普通か。
って、実際にはそんなにもらっているヤツみたことねぇ～。

189 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 23:18:45

しかし、２ｃｈの匿名性は有害だな。
くだらねえことかいてんじゃねぇクズども。
いいたいことがあるなら、名前を書いてからにしろ！　くびにしてやるから。

190 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 09:05:17

>>189
じゃ、まずおまえからな。

191 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 09:15:26

>>186
＞先月は、３３歳で３８０万がいやになった部下の送別会でした。

彼は外資系に転職したとか？
良かったのう。人間らしい生活ができるな。

192 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 09:25:56

>>188
＞そういうと、わが社は非常に高学歴だから

すまん、オレ高卒。

193 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 13:10:20

>>190
ったく、どいつもこいつも、カスやろうだな。
まずは、おまえからだ。

194 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 15:10:05

>>188
スマソ、オレ専門・・・だけど何か？

195 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 21:14:58

>>192 >>194
今は高卒と専門はいないんジャマイカ？

196 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 21:19:57

半島系の人も多いね。
顔が半島系で苗字が通名に多く使われている名前かつ、すぐ火病る人とかさ。

197 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 22:05:37

>>195
ぅなわけね～だろ～。知っている限りでも高卒は知らんが、専門は３人はおるぞ。

>>196
意味わかんね～。

>>191
こんなのが、マイミクの部下から届いたぞ。（ジサクジエンではないです）

＞そういえば、毎年恒例の給与改定の通知が会社から来たんですよ。
＞８０万近く下がってました。年棒が400万を切りました。もう笑うしかないですぅ♪
＞これから、エージェントを通して転職活動をはじめます。
＞年齢的には厳しいと思いますが、気長にがんばります。

198 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 22:13:06

>>197
評価はpoorでつか？

199 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 22:14:51

おまいらこのスレの事を社内でもっと広めるんだ！

200 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:01:37

201 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:18:32

>>200
短期の決算書みてみました。　・・・ORZ　納得ですな。
もうすぐ歌舞塗師爽快だね。

202 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:26:18

最近poorの比率を30%位に上げてるような気がする。

203 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:34:34

がむばっているが、グッドでいるのがせいっぱいなのは気のせい？
いつもエクセレントだったのに。

204 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:38:26

2段階下げてるんじゃないか？
goodがpoorになるんだな。
PMが付けた評価を人事が下げるのはよくある事。

205 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:41:21

社会保険庁のブラック仕事をNTTデータの下請けでやるかもな。

>>203
おまい来年はmoreだな。

206 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:46:43

poorになるとだな年収数十万円～百数十万円ダウンするぞ。
そして絶対元には戻らない。
2年連続poorを取ると退職勧告。どこがSE天国だ。

207 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:52:27

>>205
社会保険庁はマジでやめたほうがいいんではないかと。
SEの感で地獄しか待っていない気がする。
そして、エーアンドアイは破滅への第１歩を歩みだすのであった。
なんてことにならないように祈ろう。

>>203
おみゃいは、もうすぐ退職勧告だな。

208 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 23:57:13

グッドウィルはどうなるんだろう？

209 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 00:12:44

>>206
SE地獄～地でいってるね
>>208
いまこんだけ、所得格差でワークプアが問題になっているのは、派遣業が諸悪の根源だろ。
ましてや、若者から５８％もピンハネするグッドウィルには未来はないねぇ。
・・・今の年収では、とても結婚できない俺もワークプアなんだろうな。

210 ：エクセレントでも年棒下げられた：2007/06/15(金) 00:35:20

>>209
グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円（派遣先から支払われた金額の約３９％）
★グッドが手にする粗利：9,700円（約６１％）

派遣業は現代の奴隷制度ってことです。
わが社も、できれば社員を奴隷として扱いたいと思っているんでしょう。
ただ、露骨にできないだけでは？　

211 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 00:45:45

寅が辞めた理由って何？

212 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 01:17:07

>>210
どう見ても社員です。本当にありがとうございました。

213 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 01:35:06

>>199
じゃ、ちょっとろぜったにかいてくる。

214 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 11:12:26

>>211
俺もそれ知りたいｗ

215 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 00:30:26

>>213
ロゼッタに書くのはやめましょう。
こんな掲示板、まともな技術者が見たら絶対会社やめたくなるでしょ。
来月５０名の退職者がでたら、責任とれますか？

かくいう、オレも今回の年棒改定は退職勧告と受け取っているが、
やめれない理由がある。だから手足となる奴隷にはやめてもらっては困るんだよ。

216 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 00:40:59

>>215
来月５０名の退職者がでても>213が責任を取る必要はないと思います。
部下を奴隷と呼ぶおまいが辞めるべきなんジャマイカ？

217 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 11:45:05

>>215
あまえみたいなやつがいるから会社が腐るんだよ。
おまえグッドウェイルの仕事してるだろ。

218 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 15:17:12

社員の給料下げる前に、
Ｏちゃんに払ってる高額のコモン料を削れ。
まずそこから。

219 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 16:19:33

>>218
おれは退職者だが、あえていう。”激しく同意”。
会社は社員あってのものだからな。

社員を大事にしなくなった会社をやめてほんとに正解だったよ。
１４４時間の研修は無意味このうえない。ましてや強制だし。（考案者は何も分かっていない）
現場で先輩から学ぶいろいろな知恵こそが技術者をそだてるんだよ。
知識ばかりの、頭でっかちは使い物にならないことが何故わかんないかなあ。
知恵なくして新しい創造はできないし、言われたことしかできない人材しか育たないぞ。

現場では、さまざまな問題を実際に解決できるのはＰＭではなく、経験豊かな技術リーダだ。
経験があるからこそ、部下がどのような問題で頭を抱えていても答えを出すまで導くことができる．
できるとか人とか、できない人とかいうのは誤りだ。
できる人に育てようという意識がないから、評価制度で何でも判断して画一的な答えを出して、だれも納得できない。
こんな構図が、浮かび上がってくるなあ。

・・・って書いててむなしいよ。
現場で部下を育てることのできる人財はもういないんだろうな。人材だけはいるけど。
エーアンドアイが烏合の衆になっていないことを祈る。

220 ：わしもエクセレントだが年棒下げられた：2007/06/16(土) 16:59:46

今回の給与改定ってなんなんだろね。
よくわからんけど。

説明会に出ればよかったかなー。
それでも納得いかんと思うが。

221 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:06:20

>>187
７００～８００

222 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:08:34

>>219

既に遅し。
烏合の衆だから、SIを失敗しまくるんだろ。

223 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:11:07

>>222
あっ！そうか。

224 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:27:11

>>221
社員番号？

225 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:43:09

R社　＋　A社　＝　水は低い方の水位まで下がる
統合は効果ないな。

226 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:46:37

>>225
L社だろ？

227 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:53:00

>>218
まずふつうの会社にならないと、だれも相手にしないよ。
技術者の給与を下げるのは最悪。毎月何十人も離職することになう。
IT企業は技術者を大切にしないと。。。。。

228 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 17:58:19

>>218
Oさんは今回の問題を起こした主犯なのに、顧問に居座っている。これは超イジョー！！！
しかも、前と同じ年俸（２０００万以上）もらっているらしい。
定時株主総会で質問して追求すっか。

229 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 21:59:36

>>226
そう。　
R社じゃなく、L社だった。

230 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 23:36:07

>>217
しーーっ。
声が大きい。

231 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:36

>>215
ここを見なくても、会社の状況を見りゃバカでもわかるだろ。

232 ：非決定性名無しさん：2007/06/16(土) 23:59:50

吸収もとい統合したら社員の給与をアップさせたいとか、
させるとかM柴さんが前に言ったらしいが、見事に大嘘だなw
経営者の言うことなんか信じちゃダメだね、特に今のA&Iは。
なんかコソコソとダメダメなことばっかりやってる。

233 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 00:03:16

社員は年俸改定、いや、改悪でも何でこの会社に残ってるのかねー？？？
結局、転職しても昇給する自信がないから会社にへばりついて生きていくしかない、
SLAVE社員が多いんだな。

234 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 00:08:53

経営者が腐ってるからこの会社の将来はない。良識のある社員は早く行動を起こせ。
こんな簡単なことがわからないやつは、どこへ行っても使い物にならんわね。
衆愚は２チャンネルで不満を発散しれば。

235 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 00:29:01

>>200
新規の仕事が取れないということは成長しないということだよ。
AHOな経営者が考える対策は、労務費削減、教育費削減、研究開発費大幅削減、、、、
でも経営者の年俸は維持。
経営者！何に考えてんだ！！！！！！！！！

236 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 00:43:15

>>235
何も考えないから、ここの経営者でいられるんだよ。
まあ、最後は自分がかわいいという俗物ってことだ。

237 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 00:53:33

>>232
M柴っていう経営者はウサンくさい。
経営者としての品格がない。
週刊誌に「IT企業社長、暴力事件」と書かれたからね。
信用する方が甘い。
社員よりも自分が大切なんだ。こういう輩は。

238 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:00:32

>>237
経営者が無能なら、社員も羊のようにおとなしいやつばかりだな。
気骨のある社員はとっくに辞めて、ほかの会社で活躍してんじゃないの。
今はIT技術者は引く手あまただからね。
これ読んでる社員は羊か？

239 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:07:43

>>236
何も考えない経営者かー。こりゃダメだわ。
株主総会は大いにもめるぞ。
見学にいくか。裁判の傍聴とどっちが面白いかな。

総務部門は想定問答集の作成大変だな。
リハーサルなんかやって、「議事進行」なんて社員株主に言わせるしか手がないか。

240 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:07:47

>>238
いや～羊ですぅ。といいつつエージェントと交渉中です。（ヒ！ミ！ツ！）

241 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:18:10

>>239
「異議なーし」なら実際に言わせてるらしい。
それの練習をやった話は聞いた事がある。

242 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:20:36

>>238
俺も羊ですけど、もう辞めちゃいました～！！
皆さんも早目がいいと思いますよ。ここに明るい未来はないです。

243 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 01:26:19

もし、今でもボーナスがあったら、今月は大量退職があったろうな。

244 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 12:50:54

>>242
安易に退職を勧めるのは感心できない。
社員は、それぞれ日々の仕事をがんばっているんだし、そのすべてを否定しているような言い方は侮辱だと思う。
辞めたからって、決して明るい未来があるとは限らんと思うし、もっと悲惨かもしれないでしょ。

おれは、とにかく生活のためだけに仕事している。未来なんてどうでもいいし、金さえくれればいいよ。
安い給料ならそれなりに働くまでさ。年棒改定の後は一切残業はしていない。
正直、仕事の質も意図的に落している。（やればできるんだが、まあ貰う給料相応だね）

その分の時間は、自分が楽しむために使ったほうが有意義だし、
会社なんて利用するだけ利用して潰れたら、次の会社を考えればいいのでは、
実際に潰れてくれたほうが転職時のいい口実にもなるじゃあないか。

おっと、いかんつい、マジレスしちまったぜ。

245 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 18:00:36

>>244
なんか、すさんでるね。

246 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 18:02:55

>>244
技術者としてのプライドまで失ったの。
人間にとって一番大切なのは充実した時間（男なら平均80歳くらい、時間に換算すると
700,800時間、成人以降は525,、600時間)だと思うが、意外と少ないんだよ。
自暴自棄で開き直っているより、もっと前向きに自分の可能性にかけてみたら。後悔しないように。
金だけじゃないよ。世の中には立派な経営者がいる会社はたくさんある。
そこで、頑張れば道が開けるんじゃないかなー。

247 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 18:37:46

俺は技術者としてのプライドだけでなく、人間としてのプライドまで失ったよ。

248 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 20:26:57

>>247

プライドまで失って、なぜ現状のままで何も行動に移さないいの？
気概を持ってほしいんだよ。

249 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 20:27:56

春の全社会議で中途入社の人の紹介が
あったわけだが、あそこで紹介された人数と、
掲示板に上がっている人事異動のお知らせに
出てる途中入社の人数を数えてみると、
これが合わない。

つまり去年度に入社して、去年度中に
やめたやつが何人かいると言うことだな。

250 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 20:32:50

>>246
どこの素人だ？

251 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 20:35:54

>>249
おまえら岡さんが復帰したらぼこぼこじゃけんの～！

252 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 22:21:27

久々にのぞいたら、社員用掲示板になっていて、ワロスwww

253 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 23:08:00

>>252
↓ぐらいに社員が書いてくれるようになって嬉しいよ。

CSKってどうよ？　4社目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1179850592/

アイネス　part5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1165624125/

254 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 23:24:46

>>253
YAHOO掲示板もさみしいねぇ。

255 ：非決定性名無しさん：2007/06/17(日) 23:30:50

はいはい、経営者も社員も、なーんにも分かってないことがよーく分かりましたw
脳みそお花畑w

256 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 00:37:28

>>240
おー！同士よ！！
俺もエージェントと交渉中だよ。
一応、羊の皮を被ってはいるがなｗｗｗ

評価がGでも年棒下がったり、
残業してないだけで評価がPになって年棒がおもっくそ下がってる人を見ると、
やる気なんてなくなるんだぜ。

｢会社にいる時間 = 仕事してる時間｣って
本気で思ってる人間が多いってことなのかね？

257 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 08:53:41

>>256
エージェントはどこがお薦め？

258 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 09:20:56

TOR で書き込みテスト

259 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 21:40:42

>>256
本当は残業せずに仕事が終わる人の方がデキる人のはずなんだがな。
裁量労働制で残業代払わなくていいもんだから、残業しない香具師が評価が低くなるなんてな。

260 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 22:34:47

>>257
そりゃあグッドウィルに登録して派遣SEに徹しる。
そして６０％ピンハネされる。うま～。
なわきゃないぉ。エージェントも売れないとわかったら冷たいんだよな。

261 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 22:41:49

>>260
でもA&Iも60%位ピンハネしてるさ。
客から貰ってる金をおまいの給料を考えてみるよろし。

262 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 23:03:38

>>261
これいったら。バレバレだけど、単価１２０万で　給与は４８万円か。
おお、ちょうど６０％のピンハネだ。

263 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 23:11:19

>>262
おまい貰いすぎ。

264 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:13:16

>>251
復帰できんの？
お前はそれを期待してんの。
株主がゆるさんだろ。

265 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:13:32

>>263
48*12=579 でもらいすぎかぁ？　あっ、ネタね。

266 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:15:31

>>264
大金持ちのＭ柴さんがついてんねん。無敵だろ。

267 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:17:27

>>254
IR担当者が毎日見張ってて、都合の悪い投稿は消去依頼してるんじゃないの。
ＩＲ担当者もつまらん仕事でやってられんだろーな。

268 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:22:04

>>267
さすがに、ここだけは消せないようだねぇ。
もっと、いったれ！

269 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:23:55

>>257
Ａｇｅｎｔに登録するのは手間がかからないけど、紹介された会社の評価が難しい。
知人、先輩、退職者の人脈で探す方が、その会社の社風や企業理念の本音が
聞けるから、この方法を推薦します。

270 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:33:02

>>269
それはいえる。転職は人生の一大事だから慎重に越したことはない。
いまの会社がいやだからという理由では、転職は成功しない。
何ができて、何ができないかを自覚すべきだ。
いやね。実は何もできないやつが、大手をふって偉ぶっているのを見ると、ついつい言いたくなる。
「おめ～はよぅ。転職できるだけの甲斐性もねえくせに威張るんじゃねぇ」とね。

271 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:37:55

>>204
評価を下げて減俸すると技術者は当然、離職を考えるよね。
会社は技術者を事実上のリストラする前に、管理部門を大幅にリストラするのが
先だよ。５００人強の会社に稼がない人間が１０％以上いるんじゃないか。

経営の戦略、優先度がみえないね。
経営者は私利私欲を捨て、社員第一、お客・取引先第二、株主第三、経営者は最後
を肝に銘じてほしいものだ。
提示株主総会で、今の経営状況でステークホルダーにどのような優先順位で対処
するのか質問するから納得のいく回答を準備しといてよ。

272 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:40:51

>>271
先に質問内容をバラしたらダメじゃねえか？しどろもどろさせなきゃ。

273 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:41:08

>>271

まともな会社じゃなさそうだ。
エージェントに紹介されたけど入社するのやめとこ。

274 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:53:11

YAHOOファイナンスの掲示板はスカスカなのに、ここは賑わっているナー。
ここのほとんどは、社員さんが書き込んでストレス発散の場にしているカンジだな。
暗くインキなフンイキ。

不満や文句を書き込んでも何も解決しないよ。
自ら前向きに行動を起こさないとネ。

275 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 23:42:38

>>274
企業訪問の学生です。若輩物で恐れ多いいのですが。
ホームページとか見て、とても社員を大事にする雰囲気が感じられたので、このまま活動をしようと考えています。
ここの内容は、本当のことなんでしょうか？　退職者のかたは本当に何が問題だったのでしょか？
具体的に教えて頂けるとありがたいと思います。

276 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 23:47:18

>>275
・社員を大事にしない
・年俸が下がる
・株主のほうしか見ていない

もっと大きい会社に入れるんならやめておけ。

277 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:11:09

>>276
企業説明では、エーアンドアイ社だけが年棒制ということで賞与がないのが気になります。
何でですか？

278 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:16:12

3年前にボーナス廃止
そほうが給料が多く見せかける事ができる。

279 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:19:09

>>277
お金がないから　・　・　・　特損事件のこと知ってる？

280 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:24:44

>>277
新入社員で年収３００万程度、１０年かけて１００万も上がれば上等だ。
気がついた時には、何も技術がないから転職もできず社畜で生きるしか道が残っていない。
ってオレのことじゃないぞ。

281 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:31:02

>>280
どうみても、おまいのことだろ。３Ｆのね。

282 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 01:12:49

>>280-281
仲間割れ(・A ・) ｲｸﾅｲ!

283 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 02:00:20

>>275
やめとけ。276と一部かぶるが、

・もはや社員を大事にする企業ではない
・一般社員（SE）の待遇を上げる気がない
・株主、経営層＋その取り巻きの方しか見ていない
・プロジェクトマネージメントという武器が
　まだ全然使えないにもかかわらず、
　技術力というそこそこ使えてる武器を捨てつつある。
　てかかなり捨てた。

大会社でもっといい給料をもらうか、
小さくても将来転職するスキルが身につけられるとこがいいぞ。
ここではお金もスキルも中途半端になる。

284 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 14:00:35

>>275
ここに書かれているのは、中の人が赤裸々に書いてるってこともあるから、本当の事だと思うよ。
赤裸々っても愚痴だったりストレス発散だったりで、かなり過激になってる気がするが。

＞とても社員を大事にする雰囲気が感じられたので、
大事にされる人とそうでない人の差が大きいかな。
で、大事にされる人がそんなに多くないって感じなんだぜ。

新卒でここを受けるってんだったら、それなりにいい大学の学生さんだろ？
他の会社に入れるアテがあるんだったら、そっちに行った方がいい気がするんだぜ。

285 ：167：2007/06/21(木) 00:09:00

にくちゃんねる過去ログ墓場が一時的に復活したので検索してみた。
問題の書き込みは
http://makimo.to/2ch/pc_prog/1035/1035096788.html/#495
だったんじゃないかと思うよ。

286 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 00:34:27

立命の奴多いよね。
そのうち関西弁だらけになるよ。

287 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 00:46:20

>でもA&Iも60%位ピンハネしてるさ。
>客から貰ってる金をおまいの給料を考えてみるよろし。

（ﾟДﾟ）y─~~

　ピンハネ：スル取り次いで人に渡すべき金品から、その一部を取って自分のものとすること。

　　　売り単価と給与の差額は全部ピンハネだと思ってんのか。
　　　　販売費、一般管理費、営業外費用、法人税って知ってるか？
　　　　　自社のPL、BS見たことねえのな。社会人の基本だぞ。
　　　　　　どの会社行っても使えねえぞお前。

　　　　　　　　こりゃmoreだわ。

288 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:04:36

>評価がGでも年棒下がったり、
>残業してないだけで評価がPになって年棒がおもっくそ下がってる人を見ると、
>やる気なんてなくなるんだぜ。
>
>｢会社にいる時間 = 仕事してる時間｣って
>本気で思ってる人間が多いってことなのかね？

（ﾟДﾟ）y─~~

　評価Ｇで年棒下がるのは別の理由だYO。

　　　残業してないだけで評価がPってのはたぶんおまいの誤解。年棒おもっくそ下がるのはもっと別の理由。
　　　　確かに説明がたんねえよなあ。でも、プライパシーってもんがあるから、他人の減棒理由の説明は無理だYO。
　　　　　こっそり上司に聞いてみ。真剣に質問したら、答えてくれるかも。
　　　　　　｢会社にいる時間 = 仕事してる時間｣って思ってたら、年棒制残業代無しなんてしないYO。

　　　　　　　　おまい、Goodな。

289 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:15:40

>>287-288は会社側の人間だな。

290 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:21:49

（ﾟДﾟ）y─~~

　おまいはどっち側なんだい？

291 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:25:28

>>290
辞めた人間さ。

292 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:30:43

んな理由じゃあ、納得できるわけがない。
年俸下げるなら、本人にはしかるべき説明があって当然だと思うのだが。
こちらの非を直そうにも直せないじゃんかよ～。
こちとら、慈善事業じゅあねんだよ。
当然の結果として、会社の財政状況がかなり危険ではないかと考えるのは当たり前だろ。
もう手配は始めたから、この会社がどうなろうとどうでもいいけどね。
これからは自分の納得して選んだ道だから、自分の力でがんばるさ。

293 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:38:57

>年俸下げるなら、本人にはしかるべき説明があって当然だと思うのだが。
>こちらの非を直そうにも直せないじゃんかよ～。
>これからは自分の納得して選んだ道だから、自分の力でがんばるさ。

（ﾟДﾟ）y─~~

　・・・そうだな。おまいは正しい。
　　がんがれ。

　　　　でもな、説明が聞きたかったら、もう一度だけあきらめずに問いかけてみなYO。
　　　　　相談できる相手は直属の上司だけじゃない。信頼できそうな人はいないか？
　　　　　　俺は応援するYO。

　　　　　　　　会社の財政状況は、自分でPL/BSみて判断してな。
　　　　　　　　　アレにウソはないYO。

294 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:41:13

おそるおそるですが学生です。
なんか、発言が過激すぎて社会というものを理解できかねます。
まだ、内定をとるつもりなので「２ちゃんねる」にない会社をさがします。
たぶん、ここには２度と来ることはないと思います。
ありがとうございました。

295 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:42:51

>>294
このスレはおまいの将来の人生を救った事になるな。
おめでとう！

296 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:43:00

（ﾟДﾟ）y─~~

　自分の意思で判断してな。もう子供じゃねえんだから。
　　あとな、２ｃｈで消えるときはなにも言わなくていいからな。

297 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:54:48

成果主義なんて大嫌いだ!!　査定する側の論理と矛盾
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/yw/yw07062401.htm

298 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 02:40:57

>>288

> （ﾟДﾟ）y─~~
> 　評価Ｇで年棒下がるのは別の理由だYO。

どんな理由があるんだろ？
BS/PL見たらわかる？
ヒントくれよ。
おいらはお馬鹿ちゃんだからわからないんだよ。

退職勧告の噂とか評価Gでも年棒下がる事態をみてると、
この先が不安なことも確か。

ところで288氏は最近退社されたのかい

299 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 02:49:37

追徴金払った分、社員の年俸下げて帳尻を合わせたんだろうな。

300 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 02:58:12

>>299
肝心の役員とか経営層とかO顧問とかの年棒はどーなったんだろ？
社員だけ下げて、上のやつらは現状維持とかは
さすがにねーだろうな？

それやっちゃったら社員に申し開きなんてできないぜ。
てか申し開きするつもりもないよーじゃ、この会社本当に終わってるね。

301 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 03:01:59

そーいや前のほうで退職勧告受けてた人、どーなったかな。
彼女には悪いが、この際徹底抗戦をしてもらいたいんだぜ。

色々ひどいことを言われてるみたいだったけど、
その人が強い人だったらいいんだけど、
弱い人だったら自分の存在意義で悩むかもね。
発作的にビルから飛び降りたり、電車に飛び込んだり・・・

そうなった場合、会社はどう対応するんだろう？
そはそれで楽しみ☆

302 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 07:06:19

>301
鬼畜！

303 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 18:35:38

この会社は社員には裁量労働制という名目で残業代を払わないが、
顧客にははしっかりと残業代を請求しているよ。
残業が少ないと評価が悪いのはそのせいもあるんじゃないか。

304 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 18:55:27

>>303
ガ━━（ﾟДﾟ;）━━ン！　ｿ､ｿｳﾅﾉ､､､?

305 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 21:48:13

ここみたいに派遣もどきじゃない普通の会社でも、
販売費やらなんやらとかあるから、自分の給料の二倍稼いで
とんとんって良く言われる。

それを単純にピンハネという言葉でしか理解
できないのは、派遣、あるいはここの派遣もどきの
業務形態に染まりきってしまっているということ
の表れだ。

外に出てもっと色々な会社のやり方を見た方が
イイと思うよ。いや、煽りでなくまじで。

306 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 22:08:29

会社の財政状況は、自分でPL/BSみて判断してな。
　　　　　　　　　アレにウソはないYO。

ウソがあったから決算書修正したんだろ

307 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 22:39:46

>>305
遠山さんの時代は、６：４で社員に還元しようとしてたのは、覚えている。
いまは、４：６で　ピンハネと言われてもしょうがないね。
やだねぇ。「販売費やらなんやらとかあるから」とかいって正当化するなんて。

308 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 22:52:27

A&Iのように外に出てる人が多い会社では全員の机を置くスペースも必要ないし、空調の電気代も安くて済む。
なので、他の業種の会社よりは給料が出せて当たり前。

309 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:34:39

>この会社は社員には裁量労働制という名目で残業代を払わないが、
>顧客にははしっかりと残業代を請求しているよ。
>残業が少ないと評価が悪いのはそのせいもあるんじゃないか。

（ﾟДﾟ）y─~~

　もちつけ。

　　　給与体系と契約体系は別だYO。
　　　　で、きちんと顧客にオーバーチャージを請求するからこそ、翌月の作業量正常化交渉・増員交渉ができるってもんだ。

　　　　　　あとな、残業代はないが深夜手当と休日出勤手当はあるからな、忘れないでNA。

310 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:38:59

>>306
ミーとホープのIT版だね。

311 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:47:22

>遠山さんの時代は、６：４で社員に還元しようとしてたのは、覚えている。
>いまは、４：６で　ピンハネと言われてもしょうがないね。
>やだねぇ。「販売費やらなんやらとかあるから」とかいって正当化するなんて。

（ﾟДﾟ）y─~~

　いよう、古い社員だなｗ

　　　結局当時６：４は実現できたのか？
　　　　当時の資料、まだ残ってるはずだから調べてみ。

　　　　　　販売費やらなんやら、じゃねえぞ。勉強しろよ。

　　　　　　　　ただ、確かに間接費はちょっと高めかもNA。なんとかしなきゃNA。

312 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:48:35

>ウソがあったから決算書修正したんだろ。

（ﾟДﾟ）y─~~

　イタイとこつかれたなｗ

313 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:58:26

えっと、まず。社員です。

色々と意見みたけど、マズ最初に
給料気に入らない-->じゃあ出て行けばいい
今回下がった--->悪いけど俺の周りにはいない。
俺が思うのは、下がった奴等ちゃんと出社してる？もしくはちゃんと職務遂行してる？
ってことを考えた。
なんかここでは逆工作が行われてるようなきがするわけで

あ、市場は売り手だし、新卒さんは好きに解釈すればいいと思う。
けど、禄をもらってる奴等が文句言っていいほどひどいことしているとも思えない。
という意味で書いた。

314 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:59:35

>肝心の役員とか経営層とかO顧問とかの年棒はどーなったんだろ？
>社員だけ下げて、上のやつらは現状維持とかは
>さすがにねーだろうな？

（ﾟДﾟ）y─~~

　？

　　　年棒更改率は発表されてたよな？ちゃんと確認したか？

　　　　　もまいの年棒が下がったかもしれないが・・・社員平均はプラス更改だYO。

315 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:01:09

>えっと、まず。社員です。

（ﾟДﾟ）y─~~

　荒れるからすっこんでろ。

　　　もまいは仕事に集中してどんどん稼いでくれYO。期待してるぜ。

316 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:01:42

>>314（ﾟДﾟ）y─~~
おまいを「スモーキングマン」と名付ける。

317 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:04:00

（ﾟДﾟ）y─~~

　コテハンはいやだZE

318 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:10:50

遠山は元気があったが、岡は元気がなく小声でボソボソと何を言ってるかわからんかった。
考えてみれば岡になってから悪くなってきて、牧野でさらに悪くなったってところか。

319 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 00:22:44

>>313ですが

>>315
>荒れるからすっこんでろ。

>　　　もまいは仕事に集中してどんどん稼いでくれYO。期待してるぜ。

おいおい。
ｵﾚ以前に書いてる奴等にも同じこと言えよｶｽ
あとツッコムとこじゃないけどお前の期待なんていらんからｗｗｗｗ

こんな他力本願なやつが一日も早く退職して頂ける事をねがうよ
（悪いが俺はまだレベ２だ。いいたいことあるならもっと赤裸々に言えよ>>315
お前あらかた年齢４０台で止めるに辞めれねーカスで会社にもいえねーからここで
ウサ晴らししてるんでしょ＾－＾？

320 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 09:48:17

>>318
まあ、８年前と年俸ほとんど変わっていないからな。
遠山さんのときは、ちゃんと昇給してたぞ。
なにもできないおれも、社畜ってことか。

321 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 22:25:17

>>319
＞給料気に入らない-->じゃあ出て行けばいい
→おまえが出て行け！

＞今回下がった--->悪いけど俺の周りにはいない。
→おまえ友達いないだろ。

＞俺が思うのは、下がった奴等ちゃんと出社してる？もしくはちゃんと職務遂行してる？
→ケンカ売っとんのか？

ガキはすっこんでろ。レベル２の安売りされてる”虫けら”ごときに、いわれたくないわ。
何様のつもりだ？はぁ？１人前のつもりか。お前らはなぁ、まだ会社のお荷物なんだよ！
言われたことを、黙って何も考えずこなしてればいいんだよ。

名前が分かれば潰すんだがな。おぃ聞いてるか？

おっといけねぇ。マジレスしちまったぜ。
だから頭でっかちの何もわかっていないバカガキが発言すると荒れるんだよ。

322 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:16:42

（ﾟДﾟ）y─~~

・・・俺の出番取るなよNA。

323 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:17:26

気を取り直して。

>おいおい。
>ｵﾚ以前に書いてる奴等にも同じこと言えよｶｽ

（ﾟДﾟ）y─~~

　いよう、ルーキー。

　　　気に障ったからって読んで即RESは厳禁だYO。
　　　　ビジネスメールでもそれは同じだぜ。

　　　　　　こういうところで声高に「俺は社員だ！俺のレベルはいくつだ！」なんて宣言するもんじゃねえZO。
　　　　　　　もちょっとだけ空気嫁、な。いろんな奴らが様々な思いでここ見てる。

　　　　　　　　　ま、俺も人のこと言えた義理じゃねえがNA。

324 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:18:16

（ﾟДﾟ）y─~~

　>給料気に入らない-->じゃあ出て行けばいい

　　そんな愛のないこというなYO。大事な仲間だYO。

　　　　社員が社員にたいして「出て行けばいい、辞めればいい」なんて、寂しいぜ。
　　　　　できれば、このまま会社辞めないで、辞めさせないで会社デカくしようZE。

　>今回下がった--->悪いけど俺の周りにはいない。

　　SEならもっとロジカルに会話しようZE。サンプリングが甘すぎるYO。

　　　　「みんなファミコン持ってる、だから買って」レベルだぞ。
　　　　　だから発表された給与改定率確認しろって俺は言ってんだYO。

325 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:19:33

（ﾟДﾟ）y─~~

　>下がった奴等ちゃんと出社してる？もしくはちゃんと職務遂行してる？

　　そんなシンプルな問題じゃねえんだYO。

　　　　本人が頑張ってる・遂行してるつもりなのに、残念だが評価されない。
　　　　　まったくないわけじゃないYO。もちろん、この会社だけの話じゃねえがNA。

　　　　　　　実際の成果・顧客評価は一番大事だが、本人の思いもまた大事。
　　　　　　　　上がろうが下がろうが、本人の思いと成果にギャップがなければそりゃハッピーだし、納得だろうけど名。
、
　　　　　　　　　　これだけ人数いれば、残念だがギャップが埋めきれない仲間もいるんだYO。
　　　　　　　　　　　そういう仲間がいるってことは、それは今現在給与に満足・納得してる人にとっても
　　　　　　　　　　　　解決しなきゃいけない問題なんだYO。

　　　　　　　　　　　　　　簡単に嫌なら出て行けばいい、なんていうなよNA。会社デカくなんねえYO。

　　　　　　　　　　　　　　　　正論だけじゃあ、伝わらん。
　　　　　　　　　　　　　　　　　相手の立場・言葉で考えないとな。システム開発も一緒じゃねえの？

326 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:20:20

>遠山は元気があったが、岡は元気がなく小声でボソボソと何を言ってるかわからんかった。
>考えてみれば岡になってから悪くなってきて、牧野でさらに悪くなったってところか。

（ﾟДﾟ）y─~~

　そんな単純な話じゃねえYO。

　　　小泉が悪いのか安倍が悪いのか、おまいにはわかるのか？
　　　　俺は小泉も相当悪いと思うがNA。

327 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:23:45

>ガキはすっこんでろ。レベル２の安売りされてる”虫けら”ごときに、いわれたくないわ。
>何様のつもりだ？はぁ？１人前のつもりか。お前らはなぁ、まだ会社のお荷物なんだよ！
>言われたことを、黙って何も考えずこなしてればいいんだよ。

（ﾟДﾟ）y─~~

　まあ、マターリと行こうぜ。

　　　「虫けら」
　　　「何様のつもりだ？」
　　　「まだ会社のお荷物なんだよ！」
　　　「言われたことを、黙って何も考えずこなしてればいいんだよ。」

　　　　　これは言いすぎ、暴言だYO。

　　　　　　　もまいもこんなこと同じ会社の先輩に言われたくねえだろ？

　　　　　　　　　俺は言われたくねえし、言いたくもねえZO。

　　　　　　　　　　　例え言われたことあったとしても、もまいが言っちゃなんねえYO。

328 ：318：2007/06/22(金) 23:25:52

>>326
小泉が悪いと思ってるが。
何か漏れ的には遠山は悪くないつーか、やっぱり岡になってから悪くなったと思うYO

329 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:28:31

（ﾟДﾟ）y─~~

　まあ、俺にとっての小泉はＴさんなんだがNA。
　　さすがに、これ以上はここでは会話できねえYO。すまねえNA。

330 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:32:47

そうか、漏れにとって、Tは悪代官か越後屋並みに腹黒いと思うYO

331 ：330：2007/06/22(金) 23:34:39

間違えたYO
TじゃなくてMな

332 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:36:03

（ﾟДﾟ）y─~~

　うーーーーーーーーーん
　　歴代社長、私利私欲を肥やそうとしてた人は、誰一人もいねえZO。

　　　　それだけでも信じてやってもらえないか？
　　　　　いや、無理にとは言わねえけどYO。

333 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:38:23

Kも物腰が柔らかく見えるが評判は悪いな。表裏が激しい。

334 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:40:51

（ﾟДﾟ）y─~~

　社長なんてそういう家業だYO。
　　因果な家業だZE。

　　　　・・・ちょっと弁護しすぎかもNA。

335 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 23:59:49

>>334
楽しくレスを読んでいたんですが、なかなかのもんですなぁ　スモーキングマン。（ﾟДﾟ）y─~~
若干、いやみにも聞こえんでもないが、さすがだよ。
事情通ではあるが、どう見ても、うちの社員ではない（退職者）ような気がするのはオレだけ？
どう考えてみても、心当たりが浮かばん。

もし、会社の特命を受けて、２ちゃん対応しているならば、すごいぞエーアンドアイ。
って考えすぎか・・・

336 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 00:04:24

特命係長只野仁

337 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 00:25:58

アホパソコンを操り、いけないSEとなってしまった社員たち。
常に出世したがっているが、実力が伴わない上司。
熱意だけはすごいが、脳細胞は歯より少ない外注。
傲慢で愚か者を嫌うため、応答を拒否するＰＭ
ムチャクチャ小心者だが、自分より弱い者にはめっぽう強い俺。
俺たちいったい、どこに行くんだろうねえ…？”

338 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 00:53:22

>ムチャクチャ小心者だが、自分より弱い者にはめっぽう強い俺。

（ﾟДﾟ）y─~~

　まず、ココ解決しようZE。

339 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 00:55:25

>もし、会社の特命を受けて、２ちゃん対応しているならば、

（ﾟДﾟ）y─~~

　考えすぎだZE。

340 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 02:14:59

まあ、会社の特命を受けてやっていても、「そうですよ」と認める香具師はいないがな。

341 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 03:04:26

>>333
ミスターKって誰だよ。
死ね死ね団じゃあるまいに。

342 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 03:13:19

>>341
K池

343 ：ムチャクチャ小心者だが、自分より弱い者にはめっぽう強い俺：2007/06/23(土) 09:20:32

>>342
K地は、めちゃくちゃバイタリティがあるという印象だが・・・。

344 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 17:47:13

そういや、２０周年記念だそうな。
イベントをディズニーランドでやるらしいな。
朝早く行かないとチケットもらえないようだから、行けねーな。

345 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 21:41:59

>>344
全社会議も立食パーティがあったころが、懐かしいぜ。

346 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 02:48:16

そうさな。
参加するほうにとっちゃ、パーティがメインだったんだがな。

347 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 02:52:28

>>346
食うだけ食って食い物がなくなったらさっさとトンズラだよな。
抽選会まではいない事が多かったよ。

348 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 02:58:38

そのうち、「昔は良かった」で誰かが言い出すんだろうな。

349 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 03:07:20

>>344
あれって行かなくってもおｋだよな？
朝早くTDRに着くなんて、俺の家からは無理だからな。

俺も立食付の全体会議が懐かしいよ。
あれどーして無くなっちゃったんだろうな？

350 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 03:30:35

>>349
追徴金と罰金払って金が無いから。

351 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 09:23:47

>>350
社員に「ご苦労さん」という気持ちがうれしかったんだけどねぇ。
おかげで、全社会議なんで、形式的なものになっちまったな。

352 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 11:26:57

>>321
＞名前が分かれば潰すんだがな。おぃ聞いてるか？

おそっろしい社員がいるもんだな。ここではレスで多少感情的になるのはわかるが・・・
きっと、私生活で金銭的に追いつめられていて、仕事でもこのような性格はどこかででているんだろうな。
まちがっても、一緒に仕事したくない最低のやつ。

353 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:45:52

「全社会議」とは言っても、一般社員は発言できないオブザーバーだから意味ないな。

354 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 20:40:08

だから、「全社発表会」に改名しろと。

355 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 20:47:42

そういや、１０年以上前はシンガポールまで社員旅行に行くぐらい羽振りが良かったそうだな。

356 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 20:49:55

>>352
こういう場所でしか、憂さばらしができない可哀想なやつなんだ。スルーしる。

357 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 23:14:16

俺が前いた会社の全社会議ってのは、
社長のスピーチはひたすら将来像を語っていて、
今年の計画とか去年の成果とかは部長クラスが
説明していた。

しかしここは社長自らがちまちまと
売り上げとかを説明していて、将来像なんてのは
ほとんど触れてなくて、触れても全然具体的じゃない精神論で
（その分三柴さんが吠えてたけど）、
「結局会社の将来像を自分でイメージできない、
社員にもさせられないんだな」と思った。

それじゃあ会社を大きくできないのも当然だよね。

358 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 23:57:18

>>210
そこまで書くと、あんたが懲罰対象になるかと。。
IP抜かれて、刑事告発受ける。

既に辞めて数年たったもれさまでもかけねー。

359 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 23:57:31

>>357
そうだね。べんちゃ～とかやってたけど潰れちゃったし。
（すこし期待してたんだYO）
将来の夢を社員が共有できないのと思うのは、オレだけではないだろう。
（いや、大部分の社員は夢など求めていないのかもな）
なんとか生活するために働くだけの会社だぉ。
（評価を気にして顧客へやたらと気をつかいながら）
何ために働いてんだかねぇ。
いやまじめに、転職フェアでも覗いてみるか。
（期待はしていないが、運が良ければ夢のある会社に出会えるかもしれんなぁ）

通りすがりの社員のただの愚痴です。気にしないでいいです。
（といいつつ、書き込みポチッとな）

360 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:08:09

>>358
たしかに、このソースを見て派遣業については考えさせられた。
他の板でも、ぐぐったらでてくるでてくる・・・派遣社員の悲痛な悲鳴が・・・
俺たち正社員がいかに幸せか、あらためて感じたよ。

でも、これじゃあ。本当に非正社員は浮かばれん。でも、やっぱし人ごとなのよね。
少なくとも、親族身内がグッドウィルのお世話になっていないことを祈る。

361 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:14:35

http://www.asahi.com/national/update/0612/TKY200706120377.html

362 ：358：2007/06/25(月) 00:17:07

>>360
んとね、(あなたがここの社員だとして)
言いたかったのは、あんたらがかわいそー
とかじゃなくって、
平気で顧客情報を流出させといて、その責任を自覚せず、
同情かなんかしらんがを得ようとしている
社会常識からはずれたお子チャマばっかですねってこと。

この会社の内情知っていて、(中途で)採る側の人事担当だったら、
相当警戒してかかるよ。

具体例はrya(

363 ：358：2007/06/25(月) 00:22:37

>>360
追加。
もしあなたが今ここの正社員だったら、
絶対になにがあっても辞めたらだめだ。！！

辞めても 210 より経済的に恵まれた職には就けないことを
保障します。 (コネがあれば別だが。ｗｗｗ)

364 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:25:03

ベンチャーってラーメン屋だっけ？

365 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:31:04

>>364
おれらは、オベンチャラと呼んでたがな。

366 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:35:09

>>363
明日も奴隷行ってくる。

367 ：358：2007/06/25(月) 00:42:04

ケケケ。

悲惨な状況なよーだから、
暇つぶしにまた見物にこよーっと。ｗｗｗ

368 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 00:57:20

おっと、来週はボーナスでんなぁ。
そろそろ、夏の旅行の計画でも立てますかいな。　

えっ、エーアンドアイさんは、ボーナスはなしでっか。
そりゃさみしいこって、何？　毎月の給与にボーナス分が含まれている。
あんさん、それはいけません！　人間あればあった分使いますよって、
普段は質素に暮らして、ボーナスで楽しんでこそ、働く喜びがあるんとちゃいます？

369 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 02:14:47

逃げる準備、しておこうねええ

370 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 02:32:13

俺が辞めてから、なんか悪い方向になりつつあるのか？
だとしたら、早めに逃げた俺、ラッキー☆

371 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 21:23:26

>>363
退職者ですが、ここよりはいい給料をもらってますが、何か？
最近は元同僚・部下から、わが社への問い合わせが多いいのぅ。ほーっほほ

372 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 00:28:08

>>371
３５で４００万円超なのか？そうなのか？
わしも転職しようかなー

373 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 01:50:23

え？３５だったら、６００万円超じゃないん？

374 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 21:41:44

>>371
GM・・・ぉ？　問い合わせていい？　

375 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 21:43:52

>>371
GM・・・ぉ？　問い合わせていい？　

376 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:21:31

>>375
（；´Д｀）焦らないで･･･

377 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:45:04

>>373
３５才で６００マソ超えている人はいないんじゃないか？　いや、マジで。
超えてる人、手あげてミソ。

378 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 00:22:43

いるよｗ

379 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 00:33:03

痛いスレはけーん。

380 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 01:21:53

つ http://cafe.rikunabi.com/cfsd010.cgi

381 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 06:54:46

>>380
ひゃっほ～。オレって高給取り～♪

382 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 22:43:59

age

383 ：非決定性名無しさん：2007/06/28(木) 06:15:43

>>377
600なら30歳前で超えることもあるかと。
給料って職位で幅が決まってるんでないの？
来期からはばっちり給与レンジが公開されるみたいだし。

384 ：非決定性名無しさん：2007/06/28(木) 22:11:45

湧いたねぇ

385 ：非決定性名無しさん：2007/06/28(木) 23:30:54

新卒でずーっとここしか知らん
という箱入りがいるからね。
箱に入るなら、もっとデカイ箱に入らないと
ただの「世間知らず」になりかねん。

386 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 00:34:31

>>385
ま～ね、一生ひとつの会社だけというのも現実的ではないと思うよ。
でもね、転職して初めてわかる「前会社のありがたさ」もありかなぁ。

387 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 03:02:12

でもみんなどーしてこの会社にしがみつくんだろう？
退職勧奨された子がさ、人事のトップに
「正直こんな会社、固執するほどでもないでよ？」って言われたって。

どういう状況でどの言葉が出たのか俺にはわからんが、
人事のトップは辞めさせたい一心で言ってるのかもしれんが、
ちょっと言葉が悪いよね。

俺がその子だったら、ぶっちぎれてる希ガス

388 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 09:21:09

>>387
その子の知り合いです。その話は聞きました。
人事も　何・ら・か・　の理由で、自分のしている仕事に「誇り」をもてないんだろうな。

389 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 22:26:43

>>387
帰属意識ってやつさ。

390 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 03:27:21

学園イメクラとソープが大好きで、
給与の３割は風俗に使います。

391 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 21:13:34

http://www.youtube.com/watch?v=o-HEEW7YVNM

392 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 01:09:54

保守

393 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 08:39:57

だいぶ静かになったな。

394 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 08:42:25

どうやら、ネタが尽きたようだな

395 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:15:26

結局会社はなんの注意も出さなかったな。
普通の会社だとこれくらい2chが盛り上がると
すぐさま社内掲示板に注意が出るものだが。。。

太っ腹なのか危機管理ができていないのか。

396 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:59:08

>>395
知らない香具師にも教える事になるから。

397 ：（笑）：2007/07/04(水) 22:59:19

マジカルポスター（笑）

398 ：（笑）：2007/07/04(水) 23:11:28

ネットワーク型組織（笑）

399 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:31:20

　＿＿＿　　見えませ～ん
∥　　　　|　　　　　∨
∥現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
∥　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　と)
凵　　　し`Ｊ　　U U

　＿＿＿　　読めませ～ん
∥　　　　|　　　　　∨
∥空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
∥　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　と)
凵　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ～ん
∥　　　　|　　　　　∨
∥常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
∥　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　と)
凵　　　し`Ｊ　　U U

　＿＿＿　　ありませ～ん
∥　　　　|　　　　　∨
∥未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
∥　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　と)
凵　　　し`Ｊ　　U U

400 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:56:54

>>396
退職者を社員に公開しないぐらいだもんな。
かなりのへたれだ。
そういう姿勢があかんっちゅうに。

401 ：ネオミ：2007/07/05(木) 22:32:05

ﾞ＼_／ﾞ
､Θ_Θy━･~　ノーツ見ても、ずいぶん前にやめた社員がまだいるよ。
ﾍ〓〓ﾍ　　
ﾍ〓〓ﾍ
`《▼》　

402 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 22:59:17

>>401
だいぶ前に辞めた者だが、ANDIのWeb化は中止になったの？

403 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:05:56

ANDIは単なるグループウェアではありません。
管理者側への情報吸い上げに特化したもので、
注意事項その他の情報の伝達、共有機能は、
一切有していません。ｗｗｗ

404 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:02:55

（ﾟДﾟ）y─~~

そんなにヒマなら相手してやろうか？

405 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:07:01

久々の登場だな。ｽﾓｰｷﾝｸﾞﾏﾝ

406 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:24:14

転職活動はじめました。

407 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:24:57

ここ最近２人も辞めた。身近な人が。

408 ：（笑）：2007/07/06(金) 00:35:24

シリコンバレー駐在所（笑）

409 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:35:34

全く仕事のできない協力会社の奴より給料低いなんて。。。

410 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:59:05

>>400
現社長がグループ会議の時、
退職者はいるにはいるが、家庭の事情だったり
全然別業種への転職だったり、要は当社にはネガティブな
退職者はあまりいないんだぞ的なことをヘラヘラ言ってたがな。
何で隠すんだろうな (www

ところで、前の話をほじくり返して何だが、
2千数百ﾏｿの追徴金は、きちんと
2千数百ﾏｿの顧問料で支払ったんだろうな。
ちょうど同じくらいの額だしな。
社員はみんな厳しい給料でがんばってるんだ。
せめてそれくらいのケジメと男気を見せろよな。
筋が通らんぜ＞おかーちゃん＋経営陣

411 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 01:53:18

今更某所で23話を見たんだけどさ。

スザクって結局のところ
ゼロの正体がルルーシュだって気がついてるのかな？

なんでユフィの携帯からルルーシュに電話したのかとか、
電話を切る時の｢じゃぁ後で｣とか、
表現が微妙すぎｗ

伏線なのかもしれんが気になるわー。

412 ：411：2007/07/06(金) 01:55:00

すまん。誤爆だ。
忘れてくれ。

413 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 01:55:54

>>411
ゼロの使い魔？

414 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 06:58:43

新人事制度の説明会で、
「退職者を減らすのも目的の一つ」
と言ってたが、逆効果だったようだ。

415 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 12:38:53

ふーん。ここ退職者増えてんだ。

>>413
コードギアスじゃね？

416 ：（笑）：2007/07/07(土) 17:38:55

ＳＥ天国（笑）

417 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 00:59:35

新人事制度の本当の目的は、
「使えない社員を退職に追い込んで、合併に向け会社をスリムにする」
ということに、あの説明会で気がつくべきだった・・・

418 ：（笑）：2007/07/08(日) 23:06:37

遠山ビル（笑）

419 ：（笑）：2007/07/08(日) 23:09:10

オンライン楽譜販売（笑）
　　　　　↑ＳＥが手入力ｗｗ

420 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 23:24:23

>>419
（ﾟДﾟ）y─~~

そんなにヒマなら相手してやろうか？

421 ：（笑）：2007/07/09(月) 00:06:16

ＦｉｒｅＷａｌｌ－１研修（笑）

422 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:01:34

だいぶ静かになったな。もういい加減、燃料投下はするなよ！

423 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 00:21:33

ソフトウェア電池ってどうなったの？

424 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 09:20:37

保守。

425 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 10:53:14

クイックソリューション。
構想段階で即商品化。構想自体を商品化が正しいのか。

426 ：スモーキングマン２：2007/07/12(木) 23:20:21

キズキ、相変わらず遅いよな。だれだフラッシュで作ったやつは。文字化けもするしな。
普通、作る前に気がつくだろ。ばかじゃねえのか。こんなの売れるわけねぇだろ。
それに、間接部門のやつら暇そうだし、遊んでるんなら、さっさと現場によこせよ。
こっちは人手が足りないんだよ！　ったく腹がたつぜ。

427 ：（笑）：2007/07/13(金) 00:41:15

ＰＣ管理人（笑）

428 ：（笑）：2007/07/14(土) 15:14:54

Ｏ－ＡＳＳＩＳＴ（笑）

429 ：（笑）：2007/07/15(日) 01:23:29

『Ｔｒｅａｓｕｒｅ　ｏｆ　Ｒｕｓｓｉａ』（笑）

430 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 01:14:20

>>429
ﾃﾗﾜﾛｽ

431 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 20:02:22

モスクワ日記　おもしろかったけどな

432 ：非決定性名無しさん：2007/07/20(金) 01:10:07

保守

433 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 12:28:07

メタフレームみたいなやつあったよね？

434 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 09:45:43

某所に戦国BASARAの幸村ボイス集が上がってたね。
☆、無駄に熱くてﾜﾛﾀ。

永泉みたいな声よりもカズマとか幸村とかK1みたいな
熱い☆の声が好きな俺って異端かな？？？

435 ：434：2007/07/24(火) 09:46:36

あああああ誤爆った。
気にしないでくれ。

436 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 23:59:50

知名度抜群！ステータス抜群！
利益はバッチリ社員に還元。
社員は高給、福利厚生抜群の超絶待遇！残業なし
風通しの良い社風、パワハラ皆無の優等生企業。
なわけねえ。

437 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 14:56:26

さぼってソープ行ってきましたよ。
キモメン小職が若い子に生中出しできるのも当社が高給であることの証しです。

去年のことですが、ある部長が吉原高級店から出てくるのを目撃したことがあります。彼は独身なので問題ないですが、気をつけてくださいねー。

438 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 18:17:18

>>437
今日、有給を取った男子全員が疑われる事になる。
他の人に迷惑をかけない為に名乗り出る事をお勧めする。

独身の部長ってあの人かな？

439 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 19:07:57

>>438
今日の事なのかどうか判断不能。

440 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 01:44:08

>>437
ソープで中田氏かよ。
病気には気をつけろよｗｗｗ

441 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 01:49:47

stage 24＆25 見てきた。

最後の独白のとこでC.C.が泣き顔から笑顔になったのは何で？
C.C.死んでしまったの？

ルルーシュとスザクとカレンはどーなったのかな？

442 ：441：2007/07/30(月) 01:50:36

誤爆です。すみません。

443 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 21:47:12

最近の新人・・・？何とかしてくれ
おまえコンピュータ会社の社員だよな？
って突っ込みいれたくなるようなあふぉな質問してくるんだが。
小学生に仕事教えるほうが楽だぜこりゃ

444 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 21:46:12

ここサイアクだろ。
あの人事の採用担当者は何？
途中から何故かタメ口化してるし。
企業としてのレベルの低さにあきれたね。

445 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:19:04

良質な燃料ないのー？

446 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:38:12

まあ、プロ意識がないってことよ。

447 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 02:53:09

>>444
人事の採用担当って今は誰なんだろ？
ま、なんとなく察しはつくがな。

>>445
あるけど語れないってことなんじゃないの？
察してやれよ。

448 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 00:55:51

誰かが淫行でタイーホされたと風の噂で聞きましたが？

449 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 10:08:37

なんか立て続けに処分が公表されてるね。

・急にモラールが低下した
・単に発表するようになっただけ。前からこれくらいあった

どっち？　後者ならなぜ急に？　ＷＦでなんかあったっけ？

450 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 22:27:01

１０月の経営統合の後、翌年の３月には　ホールディングカンパニーは廃止され、あ社とら社が完全に１つになるというのは本当か？

451 ：非決定性名無しさん：2007/08/08(水) 19:24:39

>>450
対等な経営統合ではなく、結局吸収なわけか。

452 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 00:27:24

>>451
L社＝4,830
A社＝5,900
吸収されたら水は低い方に流れてしまうのか・・・

453 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 01:27:40

>>452
人は高い給料の方にに流れるものだが・・・

454 ：非決定性名無しさん：2007/08/14(火) 15:16:37

　情報セキュリティー会社「ラック」によると、今年四月中旬、東京都内の情報提供会社のＨＰに
ＤｏＳ攻撃が仕掛けられ、突然利用できなくなった。五分後、情報提供会社に男の声で電話があり
「今、ＨＰが止まっているでしょう。私たちなら解決できる」と話した。

　男はその後、メールで「料金は六十万円」「一時的に修復して技術を証明する」「早めに解決した
方がいい。四十万円でも技術を提供する」などと連絡。ラック側で対策を取り、二日後に攻撃は
止まった。メールの発信元は中国だったという。

　ラックには四月以降、同様の相談がほかに二件あった。

　ＤｏＳ攻撃には「ボット」と呼ばれる不正プログラムに感染したコンピューターが使われることが
多い。攻撃者は、ボットに感染した複数のコンピューターをネットワーク化した「ボットネット」に
指令を出し、一斉に攻撃を仕掛ける。ラックの西本逸郎取締役は「今回もボットネットが使われた
可能性が高い」と指摘している。

455 ：非決定性名無しさん：2007/08/18(土) 12:17:43

age

456 ：いわを：2007/08/19(日) 12:47:20

儂の出番かの？

457 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 22:40:54

麿の所望しておる情報が流れてこない。こんなのは嫌でおじゃる

458 ：非決定性名無しさん：2007/08/21(火) 11:50:13

>>457
どんな情報希望してんのよ？

459 ：非決定性名無しさん：2007/08/21(火) 22:08:09

俺は無駄に横文字ばかり使う奴を信用しないことにしている。大抵中身がないからな。

460 ：非決定性名無しさん：2007/08/22(水) 00:31:48

らてう俺
ない奴は
ﾟるを無
　ﾟ信駄
　大用に
　抵し横
　中な書
　身いき
　がこば
　なとか
　いにり
　かし使

461 ：非決定性名無しさん：2007/08/22(水) 23:00:52

>>460
素晴らしいレビューありがとん！

462 ：非決定性名無しさん：2007/08/22(水) 23:23:18

越後屋奥の和室で、代官と越後屋が密談をしている。

代官：のう、越後屋、魚心あれば水心・・・。わかっておろうな。

越後屋：それはもう、ちゃんと存じておりますよ、お代官さま。これをお納めくださいませ。

代官：ほほう、これは山吹色の菓子だな…。しかし越後屋、お主も悪よのう。

越後屋：いえいえ、お代官様にはかないませぬ。

代官：むふ、むは、むはははは・・・。

越後屋：ふへっふへっ、ふへへへへ・・・。

二人、笑う。・・・・今回の合併はこういうことか？

463 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 14:54:00

ラックの会社です。
ラックの思いのままにＡ＆Ｉはかきまわさえています。

464 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 16:37:04

つまり、ラックは悪代官ってことか。

465 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 21:08:06

ラックもセキュイティ分野では競合が多く、大変なはず。
ずば抜けた技術もないけどなあ。
ラックよりＡ＆Ｉのほうが会社規模が大きいのに？

466 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 22:24:56

規模は大きいのに、なぜ言いなりなの？
大した技術は持っていない烏合の衆ってことはないよな？

467 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 02:17:15

>>448
ｍｊｄ？
淫行って最悪じゃん。
その人クビになったのかねー。

>>450
今が辞め時ってことになるのかねー。

468 ：非決定性名無しさん：2007/08/31(金) 12:58:50

>>466
金が絡んでるからだろ。
L社がなきゃ特損騒ぎの時に倒産してたんじゃねーの。

469 ：非決定性名無しさん：2007/08/31(金) 22:55:27

粉飾で後ろに手が回らなかっただけ、
ほっとしている役員連中がまだ残ってます。

塀の中に落ちることと比べたら、L社のいいなりに
なることなんぞへの河童です。

470 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 08:48:28

どうせ人月勘定しかできない連中なんだから、
ベンチャーから這い上がってきた会社に
主導権とられるのはある意味当然。

471 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 19:51:47

人月勘定・・・たしかにそうかもな。
オレのまわりには、技術で尊敬できる先輩はいない。ほかの会社もみんなそうなのか？

472 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 20:18:03

PM含めレベルが・・・・
IBMもそろそろ大きな組織変えがあるし・・・

473 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 21:06:45

だれとはいわないが、淫行している社員を、いまだに飼っているしな。
執行役員も知って見ぬふりだよ。

474 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 01:14:14

>>473

実際やってたらクビだろうに・・・・

475 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 23:52:26

そうかぁ？淫行してても執行役員になれるらしいぞ。
なぁ、○○さん。

476 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 19:50:12

Sさんかい？

477 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:33:31

>>474
実際に訴えられても、いるんだからしょうがねえだろ。

478 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 22:16:09

>>477

訴えられたのはその執行役員のSさん？

479 ：非決定性名無しさん：2007/09/13(木) 20:08:50

会社が訴えたの？違うようね。会社にいるから。
株主訴訟やられたらOUTだね！背任罪

480 ：非決定性名無しさん：2007/09/19(水) 23:28:17

>>478
最近、管理職リストから名前が消えた人じゃないか？

481 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 19:58:26

社長交代もサッパリ盛り上がらない
あたりが如何にもこの会社らしい。

この存在感のなさってのは社長自身は
理解しているのだろうか？
新しい人も同じくらい存在感なさそうだし。
（Ｍに比べると特に）

482 ：非決定性名無しさん：2007/09/21(金) 01:53:32

しかしまあ、対等の精神で見事に三柴さんに乗っ取られたな。
転んでもただでは起きない人だ。
これを経営にも活かして強い会社にしてくれればいいのだが。

でも一般社員の方はあまり目を向けてくれなさそうだな。
約束どおり給料80万上げてくれる事を期待せずに祈っていますw
80×600で5億ほど要るけどね。

483 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 01:22:29

>>482
そんな話はよく聞くけどけど、実際に上がった話は聞いたことない。
前々の会社で、１００万ボーナスを払うと言われ続けて、結局もらえなかったけどな。
結局、目の前のニンジンだったんだねぇ。

484 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 01:01:35

めでたく、え～社は吸収されたということで。このスレも終わりということでよろしいかな？

485 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 00:45:48

で、結局吸収されて何か変わったのか？ｗｗｗｗｗ

486 ：非決定性名無しさん：2007/10/22(月) 10:34:13

事業部の説明会？行ったが、くだらん話ばかりだったな。

487 ：非決定性名無しさん：2007/10/27(土) 02:02:45

しかしまぁ淫行した社員をそのまま飼ってるってのが凄いよな。

エージェントにこの会社紹介されたけど、断った方が無難なのか？
中の人がいたらアドバイスよろしく。

488 ：非決定性名無しさん：2007/10/27(土) 08:50:52

次にどんな仕事や環境で働きたいかによると思うが、基本的にはおすすめしない。

489 ：非決定性名無しさん：2007/11/04(日) 14:17:03

最近特に、吸収された側の社員が何に言ってやがるって空気が漂っていると感じるのはオレだけか？

490 ：非決定性名無しさん：2007/11/04(日) 19:12:32

日本語でおｋ

491 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 20:05:17

保守

492 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 20:07:58

どうやら新社長はこのスレを見ているようだ。

493 ：非決定性名無しさん：2007/11/14(水) 00:24:22

>>492
暇なんだねえｗｗｗｗｗ

494 ：非決定性名無しさん：2007/11/16(金) 13:24:38

２０周年記念イベントばかげてる
会社の自己満足だ。

495 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 21:57:37

ここの企画自己満足多すぎｗ

496 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 21:13:30

コ○ンダー64とか？ｗ

497 ：非決定性名無しさん：2007/11/21(水) 20:18:41

コロンダー64

498 ：非決定性名無しさん：2007/11/21(水) 23:27:48

コマンダー６４って実際売れたの？

499 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 19:17:12

開発者、やめちゃったね。

500 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 21:59:40

辞めたからディスコンにしたらしいぞ。
平社員たった一人の動向で、会社の
動向が影響受けるってどんな危機管理ｗ

そりゃ吸収合併されるよな。

501 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 22:44:26

ディスコンしたのに、まだHPのIRに・・・訳わかんね～

そりゃ吸収合併されるよな。

502 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 00:02:04

40代50代になったらクビ切られたり、身体壊して辞めて行ったりするのを目の当たりにして、
辞めていく者を助長するのは勝手だけど、若者に逃げられて会社の運営に支障が出た責任を押し付けないように。
辞めていった者たちが転職する先は、まぎれもない競合他社ですよ。

503 ：非決定性名無しさん：2007/11/27(火) 21:34:33

要するに何が言いたいのかようわからん。

504 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 20:12:28

>>500
危機管理できてねーから吸収されたんだろ？

505 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 22:37:15

まあつまりは、のほほんと人月ビジネスやってたんじゃ生き残れないって事だな。

506 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 01:33:33

人月ビジネスをやってないＩＴ企業なんてないだろ

507 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 10:32:04

ずいぶんと、客先で仕事暇なんだが、人月ビジネスとはいえ、いつ切られても不思議じゃない状況なんで、不安だよな。

508 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 00:09:44

社員旅行、とっても楽しそうですねw

509 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 06:30:24

社員旅行なんてあったっけ？

510 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 19:36:43

鬼怒川に行くらしいな

511 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 20:03:04

15年ぶりの社員旅行か。

512 ：非決定性名無しさん：2007/12/07(金) 03:58:47

ディズニーランドチケット回収はひどかったな。
社員旅行よりも大事なことがあるだろうに。

513 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 00:22:51

いわをの故郷巡礼じゃないのか？

514 ：非決定性名無しさん：2007/12/10(月) 22:55:43

ディズニー・創立記念の地図・社員旅行
と糞企画目白押しだな。

515 ：非決定性名無しさん：2007/12/10(月) 23:45:03

いよいよ会長が会社を私物化

516 ：非決定性名無しさん：2007/12/11(火) 19:08:58

企画なんかより、給料あげてくれ。

517 ：非決定性名無しさん：2007/12/11(火) 20:20:49

ここまで連発されると
何かの嫌がらせかと思うよな。

518 ：非決定性名無しさん：2007/12/12(水) 22:53:04

ったく。気持ちよく好意を受け取れないもんかね。
どいつもこいつも。
安月給で、自分じゃお金出せないんだから。

519 ：非決定性名無しさん：2007/12/12(水) 23:25:42

こんなところにも工作員がw

520 ：非決定性名無しさん：2007/12/13(木) 22:31:02

金あってもいらねえもんだけどなｗ

521 ：非決定性名無しさん：2007/12/14(金) 00:04:56

工作員なんて小細工できるような会社かよ

522 ：工作員：2007/12/16(日) 04:32:24

工作員で悪かったな。自分の会社の心配して何が悪い。（どうせレスしてるのは退職者だろうよ）

523 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 13:22:57

いや、わしは現役だが。

524 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 22:45:13

俺も現役だが。

525 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 22:56:36

そうか。。。現役もいたのかこのスレに。

悪かったな。まあ、生きてりゃ何かいいことあるから、
自暴自棄にはなるなよ。

526 ：非決定性名無しさん：2007/12/18(火) 00:12:36

お前等なんかまだいい方だ。
HDに来てみろ。
見事にＭ柴臭が充満しとるｗｗｗ

…orz

527 ：非決定性名無しさん：2007/12/21(金) 13:14:52

三柴臭ってどんな臭いだよ。加齢臭か？

528 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 02:30:23

Ｍ柴臭さんを誹謗中傷するのは止めろ。

529 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 19:33:29

>>514
age

530 ：非決定性名無しさん：2007/12/25(火) 22:57:04

三柴社長のプレゼンDVD全社員に配布だとよ

531 ：非決定性名無しさん：2007/12/27(木) 00:13:41

ありがたや～ありがたや～　さすが、三柴社長。
社員の気持ちがわかっていますなぁ。

532 ：非決定性名無しさん：2007/12/29(土) 21:03:47

納会の為に久しぶりに本社に行ったら、
頭悪そうな茶髪ギャルがいたぞ。
A&Iも変わったなぁ。

533 ：非決定性名無しさん：2007/12/29(土) 21:17:34

むかし、東陽町オフィスで、茶髪社員がいて、すこし盛り上がったことがあったが、
いまは本社にも茶髪が堂々といるのか。
オレは退職者だが、ずいぶん社員のレベルが下がったな。

うちの会社には、茶髪はいないぜ。
なんせ茶髪では客先に恥ずかしくて連れていけないからな。

534 ：非決定性名無しさん：2007/12/30(日) 00:14:51

茶髪くらい、許してやれよ。どうせ派遣社員だろ。

535 ：非決定性名無しさん：2007/12/30(日) 14:01:08

暗めの色の茶髪は結構いるだろ。
PMレベルの人達の中にも茶髪いるし。

ま、さすがに金髪に近い茶髪の子を見たときにはビビッたがｗ

536 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 00:52:47

いるいる、かくいう俺も暗めの茶髪（キャラメルブラック）だが、客先で問題はないぜ。
だが、金髪は見ていて同じ社員かと思うと情けなくなる。なんとかして欲しいね。

537 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 20:05:00

金髪だめか？
漏れは個性と思うが

538 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 16:30:13

あ

539 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 16:31:01

あけおめ。
ことよろ。

540 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 17:09:55

おめ～
金髪は似合えば萌え萌えでいいじゃん。
まぁほとんどの場合は頭悪そうで貧乏臭くなるけど・・・

541 ：【大吉】【337円】：2008/01/01(火) 18:07:05

今年の仕事運

542 ：今年の仕事運：2008/01/02(水) 02:25:18

退社しないでぇ～！　

543 ：非決定性名無しさん：2008/01/02(水) 15:31:34

製造プロセスがなくなって、モノづくりができない会社になってる。

544 ：非決定性名無しさん：2008/01/03(木) 23:12:15

MJSK

545 ：非決定性名無しさん：2008/01/21(月) 21:08:20

保守

546 ：非決定性名無しさん：2008/01/25(金) 07:44:47

このクソ寒いなか、社員旅行行ってきまーす。

547 ：非決定性名無しさん：2008/01/25(金) 11:00:15

たしかに日光鬼怒川あたりは相当寒そうだな。。。

548 ：非決定性名無しさん：2008/01/27(日) 22:19:04

Ｌはあんなんばっかりなのか？？

549 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 08:53:17

今回、行かなかったヤツらは利口だな。

550 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 21:50:38

社員旅行どうでした？私行ってないもので。。

551 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 19:49:07

坊主がいきなり営業始めたのには全員ドン引きしたな。

552 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 19:51:30

まあ行かなくて正解ってこったな。

553 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 21:16:28

坊主が営業って東照宮か。。。個人で行った時もやってたな。

554 ：非決定性名無しさん：2008/01/30(水) 15:22:15

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080130-00000949-san-soci

555 ：非決定性名無しさん：2008/01/30(水) 22:44:44

>>554
読んだ読んだ

556 ：非決定性名無しさん：2008/01/31(木) 21:12:35

つうかこれ俺客先で回覧させた奴じゃん。
誰よ。

557 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 17:22:57

社内旅行なんて行くやつの気がしれん。
バカじゃないの！！！

558 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 11:58:03

それくらい馬鹿じゃないと
三柴についていけないってこと。

今回はその振り分け。

559 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 11:45:50

ＰＪＴから誰も行かないと角が立つからってんで
生け贄にされた身にもなってみろよ…

560 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 22:55:26

まあ、こっちは割と楽しんだ訳だが。。。

561 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 18:53:30

プロジェクトが、ヴァイタルなので社員旅行に行かせてもらえませんでした。
そんなに、行かなかったほうがよかったのかな？

562 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 21:03:23

>>561
つー事はヴァイタル一覧に載ってるプロジェクトって事だろ？おまい特定されるぞ。

563 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 22:12:08

ラックに出向に行った方どんな感じですか～？

564 ：非決定性名無しさん：2008/02/06(水) 21:49:21

「おまえら俺達に買収されんただろ。靴舐めろよ」
って言われて毎日靴を舐めさせられてます。

565 ：非決定性名無しさん：2008/02/06(水) 22:36:22

ラックに出向って片道切符ですか？

566 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 00:17:23

MJSK ORZ

567 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 00:15:54

ここの営業も、社員も・・・
果てしなく無能だねぇ。

業界でも最低クラスの精鋭（ﾌﾟｹﾞﾗ）を揃えまくって、そこらじゅうで火達磨。
ここの仕事を請けるくらいなら、飢え死にの方がマシって噂は事実だった。

568 ：ageage：2008/02/10(日) 11:06:59

age

569 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 05:21:34

>>562
大丈夫だよ。そんなことできる能力もないよ。

570 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 11:34:36

まぁ、以前なら凄腕のハッカーさんとかもいたけど。
みんな、退職しちゃったしな。

ってか、明るいニュースはないんかい。

571 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 11:36:58

>>５６４
買収かい。
経営統合とかなんちゃらとかじゃなかったのかい。

572 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 15:28:23

そんな言葉飾ってもねえ。

573 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 21:47:57

株価安いな

574 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 21:49:58

明るいニュースないね～。会社のこれからの方向性の具体案もないし。
ラックの方はいろいろ話題多いのにね。

575 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 03:52:27

　　∧_∧
⊂（#・ω・） \288　こんな糞株ｲﾗﾈ！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　＼糞株＼
　　　　　　　￣￣￣

576 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 19:07:37

とりあえず不燃ゴミ配布ハンターイ！
日本経済語るのも結構だが地球のことも心配しろっち。

577 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 21:22:21

>>576
え、俺はあれは、ベランダに鳩がよく来てたんで
鳥よけに重宝してるよ。

578 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 22:02:03

今度は携帯か。

579 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 09:49:18

>>578
え、俺はあれは、ベランダに鳩がよく来てたんで
鳥よけに重宝してるよ。

580 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 09:09:13

ちょっとマテ。www

581 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 09:10:52

auの人が泣くぞ

582 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 13:26:45

なぜ、Softbankでないのかな～

583 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 22:26:12

そらラックがＫＤＤＩと提携したからでないの

584 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 22:38:46

>>561
それって、社員旅行とはいわないじゃん。ひで～なぁ。

585 ：非決定性名無しさん：2008/03/03(月) 12:49:33

>>567
群れで一番弱い犬には過酷な運命がつきものだってことさ。

586 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 19:20:04

ハードにしろソフトにしろ
製品に関するノウハウが組織に蓄積していない。

よって、無茶苦茶な設定を顧客のシステムに適応してしまう。

さらには、その設定値を実績がでたと言う理由で
要件の違う他のプロジェクトで使い回す。

これはもはや社風である。

587 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 21:58:20

中小の会社なんてどこもそうじゃない？

588 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 22:22:59

そうじゃないと思うよ。

589 ：非決定性名無しさん：2008/03/11(火) 21:44:05

>>587
そう自分に言い聞かせている
現社員乙

って感じだな。

中小でも自分たちで小さいながらも案件とって来ている
ところは、社内作業中心で仕事できるから、社員の距離が近く
ノウハウの伝授が起こりやすい。
ＸＸＸの案件が来たら、以前ＸＸＸやったことある人探して
チョット聞くなんて簡単にできるからね。

590 ：非決定性名無しさん：2008/03/11(火) 22:38:43

そういうお前はここ辞めてまでなんでスレに常駐してんのww

591 ：非決定性名無しさん：2008/03/11(火) 23:42:39

賑わって来ましたなー。

592 ：非決定性名無しさん：2008/03/11(火) 23:47:27

下駄履かすぞ。

593 ：非決定性名無しさん：2008/03/15(土) 00:41:28

まじめに働いている人にとって、バカにした制度だ。
世の中の流れに逆行している。戻ってくるかどうかも
分からない人に手厚い。戻っても戦力にならない可能性
が高いのに・・・・・　世間相場？　L相場ですね。

U経由で人生最高額の買い物をすると、1%程度安く買えます。
それももう利用出来ないのですね。

携帯会社の広告みたいな体系ですね。使い放題！
さらに定額！！

594 ：非決定性名無しさん：2008/03/16(日) 17:27:30

>>586
良くわかってるじゃん。社員だったら、言ってるだけじゃなく改革しろよ。
だから、烏合の衆って言われんだよ。

595 ：非決定性名無しさん：2008/03/21(金) 17:20:35

乙

596 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 20:30:31

他のプロジェクトから調達した設計書の
表紙の顧客名だけを修正することを基本設計と呼ぶ。

もちろん製品のバージョンは違ってしまうから
中身を検証するとボロボロ。

それとも意図的にメチャクチャにして
後続フェーズが人海戦で工数増加するのを狙ってるのか。

597 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 22:38:32

なんていうかそういうぼろぼろのプロジェクトを経験したPMとやらが
評価される文化に問題があると思うのだよ。

598 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 23:31:17

まーくんが仕事しないよ

599 ：非決定性名無しさん：2008/04/03(木) 21:21:52

まーくんて誰だよ。

600 ：非決定性名無しさん：2008/04/03(木) 21:54:23

まーくんって最近プロジェクトを移動したまーくん？

601 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 09:16:35

まーくんって社長じゃないの？

602 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 09:48:08

まーくんって社長だったのか
てっきり宴会の幹事しかできない
まーくんかと思ったよ

603 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 22:13:16

いじめないでください

604 ：非決定性名無しさん：2008/04/08(火) 09:34:05

まさかと思ったが、本当に社員のメール監視してた。
これって普通のことなのか？

605 ：非決定性名無しさん：2008/04/08(火) 11:23:17

まだお湯が温いようですね。
世の中もっと熱々ですよ。
期待しててね。

606 ：非決定性名無しさん：2008/04/08(火) 23:59:02

>>604
社長？？

607 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 02:37:54

最近プロジェクトを移動したまーくん　とか
宴会の幹事しかできないまーくん　って誰？

608 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 06:28:04

社員名簿見れば
名前に「ま」が付くヤツばかり
まったく特定できないので
釣るしかないのさ

609 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 00:42:02

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
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あれ？ソネットのブログってA&I絡んでなかったっけ？

610 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 06:45:06

なになに、上戸彩のファンのA&Iの社員が
So-netのブログサイトで不具合ばかりを起こしている。

611 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 07:11:41

やっぱり低＊無＊の集まりだったんですね、恐

612 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 19:39:08

ここの営業も、社員も・・・
果てしなく無能だねぇ。

業界でも最低クラスの精鋭（ﾌﾟｹﾞﾗ）を揃えまくって、そこらじゅうで火達磨。
ここの仕事を請けるくらいなら、飢え死にの方がマシって噂は事実だった

613 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 19:53:24

まずは逆ｷﾞﾚしない会議をする習慣を身につけよう

発言に根拠や裏付けがないから怒鳴り始める訳で
わからないときは静かにしてれいよう

614 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 20:52:22

昔、この会社に世話になったが感謝してるよ！！！

>>604
普通かどうかは知らないけど、メールの中に特定のワードで、
トラッキングしている会社は、二社しってる。

>>613
自分の発言に対する反対発言の根拠が、
「人から聞いたから」「～社の回答がそうだったから」
といわれたときは、切れてたなぁｗ
それは根拠じゃなくて、情報源ｗ

けど、世の中、往々にして、そんなものなんだよなｗ

今は、別の会社に世話になっているけど、応援しているよ！

615 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 21:45:01

メール監視の話が出てるが
経営層とかでそんな高度な技出来る人なんてそんないないだろ…。

616 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 21:57:34

部長、ＰＭ、平社員。。。。
ここまともなのいんの？

617 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 22:16:41

>>616
まともなのは、どういう部長？どういうPM？どういう平社員？

618 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 18:40:03

32ﾋﾞｯﾄ選んじゃうし
ｱﾎ杉

619 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 20:16:58

富士ソフトの偏差値を50とすると、ここは30くらいですか？

620 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 20:36:42

>>617
君みたいのだよ

621 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 21:36:00

我が家のｻｰﾊﾞｰは64ﾋﾞｯﾄ
ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲの提案は32ﾋﾞｯﾄ
設計は16ﾋﾞｯﾄ

622 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 07:59:03

社員の脳＊は1ビット

623 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 08:16:08

社員の脳は8ﾋﾞｯﾄはありますぅー。
ちゃーんと0から255まで数えられますぅー。

624 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 18:34:48

ｱｰｷﾃｸﾄ不在が原因で
高価なﾒﾓﾘｰは大部分ﾌｧｲﾙｼｽﾃﾑの
ｷｬｯｼｭに消えてしまうのか

625 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 01:00:31

なぜSEだと最良なのか？　理解できない。CAP付けたいだけですね。
名ばかり管理者ならぬ、名ばかり最良。

626 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 07:25:58

↑何のはなし？

627 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 19:24:44

知識も経験もなく、論理的な検証もできない
社員同志が会議を行うとどうなるか。

事実による裏付けなし、
担保なしに議論が進んでしまい
最後にとんでもない結論がでるだけ。

ただのハッタリの掛け合い合戦じゃないか。
失敗に向かってまっしぐら。

てかんじ。

628 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 20:37:46

なんで倒○しかけの会社にこんなに＊ミ＊＊が残ってるんだ？
よっぽど待遇がいいか、いごごちがいいんだろうかねぇぇ(^o^;/

629 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 21:00:42

午前11時ごろ出社して
すぐに昼飯で
だらだら午後を過ごして
午後8時ごろ帰っちゃうんだもんなー。

まずはタイムカードが必要だ。

630 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 21:35:31

>>628
ハミガキ？
君が代？

631 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 07:26:22

11:30出勤で17:30退社じゃない？ほんでもって毎週休み
そんなことより、義○教育終了同等の知能の物を雇う必要があるだろう
>>627
議論なんかできるのいたんだ@@

632 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 07:34:09

はぁーため息
そんな札付きの会社だったのか

どこかこの会社に救いはないのか？

633 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 08:09:17

>>632
>>532

634 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 22:49:25

>>632
I○M本体も化けの皮はがれてかなりやばいみたいだから
ここもそろそろだね(^o^;/

635 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 02:14:05

スルガ銀行にIBMが訴訟を起こされたプロジェクトには関わっているの？

636 ：非決定性名無しさん：2008/04/22(火) 21:07:26

どなったり、わめいたり動物園か

637 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 07:23:01

ｽｷﾙがないと誰か人に押しつけることしか解決策がなくなり
怒鳴りわめくしかなくなる
という、あっ、ひょっとして
これがﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管理？

もうこれは笑い話のような状態

638 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 20:02:13

組織は下から腐ったりはしない
必ず上から腐るものだ。

639 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 23:06:00

>>638
何かしみじみするな…

640 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 23:25:55

この超優秀エリート集団の大会社でまだ腐ってないのはどこなのさ笑笑

641 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 20:04:15

ﾆｲｳｽと比べたら
どっちがいい会社だろうか

642 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 20:34:15

元ABCの子会社で倒産すれすれ、笑

643 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 06:51:16

おらー3割減っただろ
こんどは半額にするぞー。

644 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 18:52:13

やっぱり問題点を握り潰しながら
仕事を進めると最後は行き詰まるね。

あたりまえか。

645 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 20:29:05

どうしようもないゴ＊く＊の集積所ってことでＦＡ？

646 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 20:50:09

帰り道に３点セットで解決することに気付いたよ。

647 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 14:55:22

648 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 16:18:22

そこらじゅう火達磨なんだ
まあ
間違ったやり方というか
社風というか
ﾍﾝﾃｺな執着があるならな

649 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 02:32:22

火達磨で一番頑張ってるのは普通の平の社員なのに、全然むくわれないんだよな。
目立つ奴ばっかり評価されるし。まあ、それはどこでも一緒か。

650 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 19:03:21

>>647
業界でも最低クラス
思わず納得

業界で最低ということは日本で最低ということですかね？

651 ：非決定性名無しさん：2008/04/30(水) 22:23:27

ニイウス倒産だってね、ここもそのうち仕事なくなるかもね

652 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 12:08:05

ニイウスとの違いはなに？

653 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 13:31:54

ここはﾃﾞｨｰﾗｰじゃないよ。

654 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 20:57:58

詐欺で倒産と思ったら
こんなゴミクズ集団買い取った素晴らしい会社が存在したのですね@@

655 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 23:29:28

セクハラ猿のＦ

656 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 17:44:08

Fと猿だけじゃ
わかんないー
もっとﾋﾝﾄ

657 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 23:40:47

おまえらｲﾝﾌﾗ弱すぎるだろ
いい機会だからﾆｲｳｽ買ってやれ

658 ：非決定性名無しさん：2008/05/04(日) 13:28:11

そりゃまあなあ。
開発とかはどんどんオフショア使ってるけど
インフラは育ててかねーとな…。

659 ：非決定性名無しさん：2008/05/04(日) 13:35:47

ﾆｲｳｽｱﾝﾄﾞｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ

660 ：非決定性名無しさん：2008/05/04(日) 20:34:36

そうそう。突然ニイウス契約になったことがあったな。
当社もどうせぐるぐる仲間なんでしょう。

661 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 14:25:05

ﾆｲｳｽｱﾝﾄﾞｴｰｱﾝﾄﾞｴｽｱﾝﾄﾞｱｲ

662 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 10:08:12

>>635
どっぷり関わってますな。

663 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 18:51:28

ｽﾙｶﾞで結構儲かったんじゃない

664 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 00:13:03

儲かってもな～訴えられちゃあなぁ・・・意味ないって。

665 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 01:11:40

スルガは
東ガス依頼
久々のカモ葱？

666 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 21:45:36

ここがするがやってたのか、納得

667 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 20:50:57

なんでまだ営業できてんの？こんなところが

668 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 00:26:19

ニイウスのグルグル取引で告発されるのはいつですか？

669 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 01:10:09

がんばれエーアンドアイ
ラックとの融合で更なる発展を遂げるのだ～

670 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 08:22:03

ﾗｯｸはｾｷｭﾘﾃｨに特化
ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲはﾊﾟｯｹｰｼﾞこねるｱﾌﾟﾘに特化

さて明らかに欠落した部分はどこでしょうか？

671 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 22:28:40

全社会議のアジェンダの国歌斉唱って何…

672 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 00:11:57

>>671
今年の全社会議の日時、場所は？

673 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 03:10:48

>>670
営業

674 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 20:42:40

>>672
芝公園のメルパルク(?)ホール
14時より。

675 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 20:50:12

ちなみに、来週木曜日。

676 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 21:34:19

>>674
今でも二部でビンゴやったり、酒飲んだりしてるの？

677 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 19:56:48

なんのために生まれて
なにをして生きるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ！
今を生きることで
熱いこころ燃える
だから君はいくんだ
ほほえんで

なにが君のしあわせ
なにをしてよろこぶ
わからないままおわる
そんなのはいやだ！
忘れないで夢を
こぼさないで涙
だから君はとぶんだ
どこまでも

678 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 21:29:39

もういいんだよ。
エーアンドアイは。
ラックに全て飲み込まれて、同化してしまえ。

679 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 21:28:18

裁量労働制

[編集] 日本での制度
専門的職種・企画管理業務など、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある職種で
あることが条件。当初は極めて専門的な職種にしか適用できなかったが、現在では適用範囲が広がっている。厚生労働大臣指定職種も含め
た主な職種は以下の通り。

新製品若しくは新技術の研究開発又は人文科学若しくは自然科学に関する研究の業務情報処理システムの分析・設計等の業務
記事の取材や編集を行う業務
公認会計士、弁護士、建築士など
デザイナー
経営企画担当
営業企画担当(※)
人事・労務担当
ゲームソフトウェアの開発
プロデューサー、ディレクター

[編集] 給与
みなし労働時間制のひとつであることからも明らかなように労働時間の概念は残されている。みなし労働時間が法定労働時間を超える場合には
労使で36協定の締結が必要であり、超過分の時間外労働に対する手当は支給される。また、深夜および法定休日の勤務に対しては深夜労働
および休日労働に対する手当は支給される。長時間の時間外労働を行っていた労働者は、みなし労働時間の長さによっては裁量労働制の適用
により「給与額が減る」場合がある。実際の運用では、労働時間が不確定であるため月ごとの業務実績に基づいて給与が決定される「月俸制」とも
いえる給与体系や、給与管理のコストを減らすための年俸制が採用されることも多い。

[編集] 職能との対応
職能に応じた社内資格を設定している企業では、特定の資格から上位に対して裁量労働制を適用することが多い

[編集] 批判
時間外労働手当て（残業代）の支給を逃れ、人件費削減を図ろうとする企業側のエゴイズムであるとする批判が存在している。裁量労働制とは名ば
かりで、実際には勤務時間に制限を設けている企業も存在する。

680 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 01:43:44

>>676
もうだいぶ前からやってないよ。

681 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 02:02:57

全社会議なのに殆どの人はオブザーバーで発言権がないんだろ？

682 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 10:52:58

>>671
だれだ。こんなの考えたやつは？クビにして欲しいよ。
こうでもしないと、士気があがらないと思ったか？
そろそろ、脱出の準備しないとな。

683 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 10:57:51

ﾗｯｸは日本版NSAを目指すんだから
まずは国家斉唱だろ

684 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 21:00:41

中国や韓国、その他外国出身の社員がいるなか
下手な火種になりかねん。

685 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 21:43:53

NSAの仕事を請け負うﾌﾞｰｽﾞｱﾚﾝﾊﾐﾙﾄﾝを目標に
日本政府の仕事を請け負うﾗｯｸになりたいんだ。

来賓で発注元の官僚が来るけど
国家に対する忠誠を誓っているふりを見せるために
いちばん簡単なのが君が代斉唱

686 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 22:45:54

国歌歌わないで座ってるやつどーなんの？？

公立校の卒業式の先生とかみたいなことになんの？

687 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 03:22:10

ここの住人は去勢されたのだろうか。

688 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 07:09:22

ﾆｲｳｽはNSOLが買ったみたいね

689 ：非決定性名無しさん：2008/06/05(木) 23:07:21

>>688
うちも、ラックじゃなくて、ＮＳＯＬだったらよかったのになぁ。

690 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 23:38:44

やっぱ、みんなそう思ってるよね。

691 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 22:39:56

まともなところはこんなゴ＊＊ズみたいなの買わんだろ
I子会社でまともなとこなんてあんの？？？
ところで本体はどこが買うんだろ
renovoか？

692 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 14:58:50

全社会議の翌日お偉いさん方は会社休んでゴルフコンペに行ったそうな。
俺も休みたいよ。

693 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 15:16:49

ゴルフキモヲタ

694 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 00:15:10

>>692
よからぬ噂が多・・・

695 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 00:49:08

ラック相手だから、何人かは船頭として生き残ることができるかも
しれんけど、
NSOLが相手だったら、パァの経営、間接、管理職、PMはぜんぶNSOLに
置き換えられてたんじゃない。
手足の動くやつだけ残して、あとは全部お払いばこですな。

696 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 07:01:50

なるほどｺﾞﾙﾌ三昧のおっちゃんには
NSOLよりﾗｯｸの方が都合がいい訳だ

問題はｼﾞﾘｼﾞﾘ債務超過していくことだけどね
三柴ちゃんが増資してくれるのかな

697 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 21:26:35

ぱぁしかいないよね？

698 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 21:54:49

そりゃ、給料上がらない訳だ。
サラ金からの借金もう限界・・・生活できん、もうダメかもしれん。

699 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 21:59:20

プロのパァですよ。

>>698
どーんといってみよー。

700 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 00:39:28

>>698
奥方にオリエント信販から、金引っ張らせれば、まだまだ大丈夫。
あそこは、８くらいなら優良顧客だから

701 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 01:28:06

すでにその会社名は存在しない。ｗ
ネットキャッシングに方向転換するらしいぞ。
ウニゾンにしてもあからさまに失敗とは書けないので、
Ｉと共同でビジネスモデル特許とか取らせて体裁を
繕った模様。(なに調べてんだか、暇だな俺も。)

ＬＣ８っすね。多重債務者乙。

702 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 20:46:37

ガード下にたむろして
タバコ吸わないでください。

703 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 22:03:56

昨日NHKでやってた監査法人のドラマ見たけど、決算書にハンコ押してもらうのって泣きつけば簡単なんだな。
トーマツとA&Iを見てるようだったよ。

704 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 22:30:23

合衆国の軍事予算なんだから
どんどん増資しなさい。

705 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 00:37:58

>>701
GMO って。身内が買収したとは　つゆしらず・・・

706 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 01:06:13

>>702
うっせ～な・・・喫煙所くらい作れよ

707 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 04:24:46

菊地さんはまだいるのかな？

708 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 07:56:14

菊地ｴﾘなら
とっくに引退したよ

709 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 08:32:15

この会社はﾗｯｸのｾｷｭﾘﾃｨ開発の
実験用ﾗｯﾄなんだね。

ﾗｯｸのﾗｯﾄなのさ

710 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 08:57:23

元取締役の猿渡さんはまだいますか？

711 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 09:40:02

もういません

712 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 19:12:41

ワッキー女史はいますか？

713 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 20:17:29

*婚退社しました

714 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 22:35:27

何年前に*婚退社されたんでしょう？

715 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 06:51:21

4回目の離婚のときに
ﾁﾍﾞｯﾄ仏教に興味を持たれて
今はﾗｻにいるようですけど。

716 ：非決定性名無しさん：2008/06/23(月) 00:39:07

>>696
これを見て、最初に浮かんできた言葉は
”愚かな人達”だった。

717 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 21:34:48

早く梅雨明けねーかな
ｺﾞﾙﾌ行きたいぜ

718 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:08:16

グッドウィル事業廃止はやっぱり痛いのかな？
ここ最近のラックＨＤの人事は、やっぱりその影響もあったのかな？

719 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 20:34:14

あいたったたたたったたたた・・・

720 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 21:14:10

グッドウィルは、ほとんど全額焦げ付いたよ。
寝耳に水の債務超過危機到来。

三柴ちゃーん、また増資してよー。

721 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 21:44:27

↓こいつ何も知らないのか釣りなのか？
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1003857&tid=3857&sid=1003857&mid=1643

722 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:25:01

とりあえず・・・ヒルズとミッドタウンからは、人員を撤収させるのか？

723 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 06:53:28

しょーがないな
ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲも債権者の一人になったわけだし
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙに資産は残ってないし
やっぱ日雇い派遣事業を譲渡してもらってﾗｯｸﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞに新しいｸﾞﾙｰﾌﾟ会社ができるんだろうな

社名は、みんなの期待どおり
ｸﾞｯﾄﾞﾗｯｸ

724 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 21:20:27

>>720
また祭りが来るのでしょうか？

725 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 23:48:39

祭りは来ない

今度は君たちを派遣会社に高値で売り抜けるつもりだ

そのために派遣会社のｼｽﾃﾑばっかりやってただろ

726 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 03:51:25

>>723
グッドラック　いい名前じゃないか。

727 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 11:35:06

ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲもﾊﾞｯﾄﾞﾗｯｸに社名変更したら

728 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 23:54:35

do one's job in a halfhearted way; Enough of your jokes! .... go under.
by The employee who was indebted a long time ago.

729 ：非決定性名無しさん：2008/07/03(木) 23:53:30

倒産age

730 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 01:37:14

グッドウィル倒産？

731 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 14:14:12

ニイウスがグループ会社になりましたね。

732 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 14:16:44

>>657
ひょっとして657のとおりにしてくれたんだね。

733 ：非決定性名無しさん：2008/07/05(土) 14:49:07

おぉ、冗談かと思ったら本当にニイスウ吸収したんだ。
ってやっぱり給料高いニイウス社員は減給されるのかな？

734 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 21:57:53

あちゃ～、やっちゃったね。

735 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:05:26

　情報セキュリティーサービスのラックホールディングス（ＨＤ）は4日、
民事再生手続き中のシステム会社ニイウスコーから、
主力の金融向けシステム事業を買収すると発表した。
ラックＨＤは事業の取得により、自社のシステム開発事業などを強化する。
買収価格は明らかにしていないが、84億円程度とみられる。

736 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:16:15

ふうむ、LAC（というか三柴さん）は
ちょっと味噌のついたついた中堅Sierを
（特損だしたA&Iとか）
吸収しまくって会社を大きくしようって
戦略なのか。

体力増強＋LACの知名度で攻めていこう、と。

737 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:25:49

>>733
それはないな。とーぜん特別待遇だと思う。

738 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:44:42

まずは誕生日休暇の廃止から始まるぞ

739 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:46:04

あれー？
じゃ野魔さんの部隊は、どーなるの？二イウスに合流？

給料あがるのかな？ワクワク

740 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 22:54:14

倫理観の欠如した会社の従業員あつめても
たいしたものはできないですよ。

そういう意味じゃ人が財産なのは間違いないです。

741 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 23:38:59

どっちが倫理感欠落？

742 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 21:33:41

んあ？、これだけいままで問題視されてたニウスイでしょ。
人が財産の前に、優秀なやつはとっくに、転職して・・・もう搾りカスしかいないんじゃないか？

743 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 21:48:42

ニイウスが高給だったのは高業績のためでなく、循環取引を始め粉飾を駆使した結果だったということをお忘れなく。
当然、業績に見合った水準に減給される見込みだ。

744 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 22:03:08

はたして、８４億に値する価値があるのだろうか？　乞うご期待というとこか。
グッドラック！

745 ：非決定性名無しさん：2008/07/07(月) 23:18:25

ＭＯコンビの仕事？

746 ：非決定性名無しさん：2008/07/08(火) 22:11:42

84億か・・・・赤字隠しにしてはちょっとはで過ぎないか？

747 ：非決定性名無しさん：2008/07/09(水) 02:51:10

IBMさんのディーラー商売に参加させていただくのに84億円ですわ。

でも、これから糖蜜のハードと基盤の供給はウチで全部やらせていただきますわ。
84億円なんて、まぁ安いもんですわ。
ほなキバってや。

748 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 00:15:05

ここってお給料いい？
ちゃんと休みはとれるのだろうか

749 ：非決定性名無しさん：2008/07/10(木) 11:04:51

>>747
銀行がダーティなことがバレた企業を使うわけない。wwww
ニイウスを作る片棒かついだNRIは知らん顔。IBMがいつまで、
こんなめんどくさい会社につきあうんだよ。
NI+C,JBCCとかディーラーはいくらでもある。すでに使える社員の
大量に引き抜き合戦はじまってるらしい。
残る社員はかつてのどっかの会社と同じで使えないヤツばっか。
給料下げられても、ヘラヘラしてるしかないからな。
ま、グッドウィルさん清算とか社の心配したほうがよくね？

750 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 00:19:11

引き合い合戦か・・・。この業界は売り手市場だから、考えようではいい時期に破産したじゃあないか。
当然、ラックもいい人材は抑えておくように手配済みなんあろうなぁ。
で、いい人材っていったいどんな基準で判定するんだろうね？　教えてアントニオ(^O^) Ｙ

751 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 00:22:53

ニイウスとニイウスコーって、別会社ですか？

752 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 07:32:11

>>750
いい人材の「基準」とかいってるうちは、おまえは明らかに残るクズだな。
ラックさんが「抑えておくように手配」ねぇ。
今までの経験からないんじゃないかぁ。人は取り替えの効く道具ってのが
ラックの経営方針じゃないの？
買われてから人への配慮、経験したことありますか？
利益吸い取ってるだけじゃん。
集まれっていうから雨の中いけば、国歌斉唱だし。
使用人の心得を読まされるし。
要求ばかり増えて、「配慮」なんて経験したっけ？

753 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 08:08:42

たいへんだわ。

754 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 21:17:40

株主への還元を第一おっしゃっておりましたが、
筆頭株主はミシ●さんなので、●シバさんの為に働けオメーラという事です。

755 ：非決定性名無しさん：2008/07/11(金) 23:52:11

>>752
そっか～そこまで言うか。
じゃあ、オレ残るのやめるわ。

756 ：非決定性名無しさん：2008/07/12(土) 10:46:51

>>755
そういうこと言うから、カスだっていわれるんじゃ？
カスは、どこへ行ってもカスってことか。
ふ～ん手配ねぇ。そんな気が利いたことされたことねえな。

757 ：非決定性名無しさん：2008/07/12(土) 21:54:38

　　　　　　　　　　　　　　__,　　　　　ﾉ}　　　　　　_,
　　　　　　　　　　　　　　ヾミ､　　　,ｲl|　　　　 ,ｨﾂ
　　　　　　　　　　　　　　　ヾミ､　ﾉﾘlj';　　 ,ｨ彡ｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　〉ﾐﾐⅥ杉ﾊ='杉彡"
　　　　　　　　　　　　　　　 '^".:.:.:.:.:.:.::.:｀丶{
　　　　　　　　　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::.:.:.ヾﾐ三ﾆ≡=-ｯ-
　　　　　　　　　　 /　　　　　　 :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.'.彡''"´￣
　　　　　　　　　　r==〈r==≦ミ　　　　:.:.:.:.ヽ.:.:.}
　　　　　　　　　　{:.::::儿_:::::.:::.:}}≠======--､:}
　　　　　　　弋彡'iゞr-=彡　　　　　 f⌒ハ
　　　　　　　　　　　ﾚ;;公^;ヽ　　　　. : :.: :. r'　リ
　　　　　　　　　　　爪rｪｪ弍　　　. : :.: :.:::.r-イ
　　　　　　　　　　　川ｰﾆ´jj{　　. : :.: :.::　 : ｲ
　　　　　　　　巛爪z从}　　　　　∠ﾆ=ﾍ
　　　　　　　　　　　ゞ巛巛lﾘ _　　_,∠二二、＼
　　　　　　　　　　　　　￣｛／￣　　　　　　＼＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　ﾍ. ヘ
　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　∨ ,ﾊ
　　　　　　　　　　　　 {　__ ｢::ﾚﾌ r::v‐ｧ　　　　く::∨　'、
　　　　　　　　　　　　 /(::c' |:::;〈　〉:::/　　　　　 `ﾍ　|
　　　　　　　　　　　{ﾍ｀¨└^¨　｀¨´　　　　Ｙ'　　 |　|
　　　　　　　　　　　 /.ハ　　　　　　　　　　　　|　　　|　|
　　　　　　　　世界的ですもんね　　　　　　　|　　　|　|
　　　　　　　　　　乗るしかない　このビックウェーブに！

758 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 00:57:13

　　　　*　　　　　　*
　　＊　　ラック株買い時ですな・・・＋
　　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)　　*
　　　　し　　　　　ノ
　　　　　　）　ﾉ
　　　　　（＿⌒ヽ　
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　
　 ε≡Ξ　ﾉノ｀J

759 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 16:21:10

いらないよ
それより同級生が勤めてるんだけど元気にやってんのかが気がかり
あと26年たのむよ

760 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 18:23:33

>>754
そういう当たり前のことに気づかん、気づいてもへらへらしてる
脳タリンばかりが勤め続けるんだよなぁ。
俺をふくめて。別になにができるわけじゃないからなぁ。

761 ：非決定性名無しさん：2008/07/13(日) 19:54:35

そうわれちゃあ。返す言葉も無い・・・。何もできないからなぁ。
若いときにもっといろいろ覚えておくんだった。
給料いきなり下げられて家族養うのもギリギリだけど、ヘラヘラするしかない自分が悲しいよ。

762 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 19:32:51

LA*もまともな会社ではないみたいだね

763 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 20:20:39

そのうち自衛隊研修が取り入れられる悪寒。。。

764 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 23:17:10

またまた、えらいお荷物をしょいこんだものだ。

765 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 07:24:19

A&I とﾆｲｳｽ買っちゃうんだよ。
ある意味、知名度抜群な訳で
ﾗｯｸは業界で有名になったことは間違いないよ。

そのうち、ﾗｯｸが「架空循環取引の監視ｻｰﾋﾞｽ」を
発売するんだよね、三柴ちゃん。

766 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 07:53:07

「ニイウスセキュリティソリューション by LAC」の提供開始について
～ニイウスとラックが提携して、高レベルのセキュリティソリューションを提供～

ニイウス株式会社
株式会社ラック

2008年7月15日

民事再生手続中であるニイウス株式会社 (本社: 東京都中央区、代表取締役社長兼会長: 大野健、以下「ニイウス」) と
株式会社ラック (本社: 東京都港区、代表取締役社長: >髙梨輝彦、以下「ラック」) は、企業のお客様に架空循環取引監視のセキュリティソリューションを提供する、「ニイウスセキュリティソリューション by LAC」の提供を本日より開始いたします。

ニイウスとラックは、ニイウスが永年にわたり犯してきた架空循環取引と、ラックが持つ高レベルのセキュリティ技術力を活かして、法人のお客様へ今まで
以上に充実したセキュリティソリューションを提供することを目的として、2008年7月4日にセキュリティソリューションにおける業務提携について基本合意
いたしました。
ニイウスは、過去の犯罪への反省と実際に架空循環取引を行った強みを活かして、これまで提供し得なかった新しい形でのセキュリティソリューションをト
ータルソリューションとしてワンストップで展開していきます。

767 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 07:54:39

その第1弾である「ニイウスセキュリティソリューション by LAC」では、セキュリティソリューションの
リーディングカンパニーであるラックのノウハウ>を駆使し、取引契約の申込み、
調査・分析と改善プランの提案、導入、運用管理から請求まで全てのフェーズにおいて、今まで以上に充実したセキュリティ
ソリューションを、ネットワークサービスと一体にして、ニイウスがワンストップで提供します。

「ニイウスセキュリティソリューション by LAC」のサービスメニューは以下の通りとなります。

(1) ニイウス架空循環取引監査コンサルティングソリューション by LAC
(2) ニイウス架空循環取引診断ソリューション by LAC
(3) ニイウス架空循環取引セキュアシステム構築ソリューション by LAC
(4) ニイウス架空循環取引監視ソリューション by LAC

* ※ (1) (2) (3) : 2008年7月15日提供開始。(4) : 2008年8月15日提供開始予定。

詳細については、別紙をご参照下さい。

* 参考: 株式会社ラックについてほか

* ニイウスセキュリティソリューション by LAC

* ※ ニュースリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。
商品・サービスの料金、サービス内容・仕様、お問い合わせ先などの情報は
予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。

768 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 22:37:44

すばらしいシステムです。
「ニイウスセキュリティソリューション by LAC」を導入したいのですが。
どうすればいいのでしょう？

769 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 23:38:06

　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀　　　ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ､,,-=､　ﾐミﾐ!　　まぁ所詮はグッドラックの言うことですから
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
　　　　　　　　　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　ﾌﾌｯ
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／　/ 　　|　　　　　/　ヽ
　　　　　 / 　　　 /　　 | /;;;ヽ､ l ヽ／　　　　ノ　／}
　　　　　ﾉ　|　　　＞　 |' }::｛　ﾉ　　　＼　　 /　// ハ
　　　　 { ヽ |　　 {　　　 |　l:::l /　　ｏ　/　 .:{　/ノ　/ |
　　　　/　ヽ|　　 l 　　　 |ﾉ:::::{　　（^ヽ/　 .::i／／　ﾉ |
　　　/　{　　|　　ヽ　　　|::::::l　　　＼＼.:::|　／.::: ノ|
　　　{　ヽ､ﾐ|　　　ﾞ､　　 |:::::l　　　/　ヽヽl:::／:::ノ.::::}
　　ﾉ　　ｰﾆ:|　　　ヽ　　|:::l　　 /　　　 }　}　　　-''''　|
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＼|

770 ：中途採用　希望：2008/07/16(水) 21:47:30

ファックホールでいんぐ　に中途入社希望してますが。

これって、どうなんでしょうか？
　　
　　⇒　年俸制、年俸を12分割し上記金額を毎月支給　賞与制度なし

771 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 22:05:21

271000 * 12 = 3,252,000　・・・か。
悪くないんじゃない

772 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 13:31:47

>>770
取りあえず、エーアンドアイに行っとけ。
ホールディングスって持株会社だろ？どういう人が中途入社して、なにするの？偉い人？
ま、俺自身がわかってないわけだが。

８４億円で買うって、そんなに金あるのかね？借金？
どっちにしても払うのは俺ら？また給料下がるのかなぁ。

773 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 14:59:57

人が財産なんてほざいてるけど嘘っぱちだよな。
育てる気なんてさらさらない。
ユーザー系の協力会社として放り込んで、雑用ばかりさせられてる
新人がかわいそう。

774 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 15:01:05

84億円って、ラックホールディングスの時価総額（ジャスダック：80億、ヘラクレス：84億）と変わらないよね。
勝負に出たって感じなのかな。

775 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 23:29:44

勝負に出たならいいけど・・・・何かを隠そうとしてるんじゃないのかな？
84億の前なら数億の負債なんて・・・

776 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 17:06:41

なんのためにニイウス買ったの？
ていうかニイウスの優秀な人はほとんど辞めちゃったよ。
また、譲渡先がLACってのがショックで辞める人もたくさんいるみたいだよ。
そうしたらどうなっちゃうんだろうね。

777 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 23:04:07

　　　　　　　　　　|;;､;;;;;;;;// /,'' / l/　 |/|/ 　ﾞｌ　ヾ､ﾞi;;;;;;::::/　ここまではシナリオ通りだ
　　　　　　　　　　/ヾ;;/ｿ　　　　　 ,　　,　　　　　　ヽ l;;l"ﾞl
　　　　　　　　　　'､ (ヾ,,＝==;;;;;;;,,,,,_`il,iﾞ__,,,,;;;;;==＝　,/|lヽ l　
　　　　　　　　　ヽ､`||ヾi;'（:::::ﾞ'ﾞ:::/;;i＝i;;;ヽ:::ﾞ'ﾞ::::）ﾞi;/ |l'ﾉ/
　　　　　　　　　　　/ヽ|l､ﾞi::;;;;／⌒⌒）.ヾ..;;;;;;;;;;..ノノ/l.,/＼
　　　　　　　　　　/;;;/::ﾐヾ､.／／／　）　　　　　'ﾞ /ﾐ"i;;;;;;;;＼_
　　　　　　 _,.-;;'";;;;;;;;r‐ ﾐ/ﾞ ,／／　/_!／`　　 /,,l;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;~＼
　　_,､-‐;;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　/　/　 / 　 /.__,,,..-／ヽ　/;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`;,,､_
‐'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ﾉ　/　.ﾉ　　/　,,, ／　ﾉ/';;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ'';;;,,､_
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778 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 00:31:52

>>776
グッドウィルみたいに、廃業が明らかになった時点で会社の風評で、
たとえ社内で優秀だと思われてる社員も、いざ動こうとしても行くところがなくなるんだろうね。

779 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 20:03:18

Oさん、新会社役員。
おとがめなしに完全復活かぁ。すげーよなぁ。

780 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 23:43:45

>>779
ほんとに私物化・・・だよなぁ。

781 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 00:30:31

しょうがいない。事故で辞めたけど、経営者としては、ずば抜けていたもの。

782 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 08:04:02

経営能力のひとつの指標がパワポ１枚のスライドに何文字入れられるかですからね。わかります。

783 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 00:30:34

たしかに、お～さんのパワポのコレクションはすごいと思う。

784 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 00:25:49

>>770
いや、ボーナスないのはきついっす。マジ・・・。
残業ないのは、はじめからあきらめてたからいいけど、借金返すあてがない・・・。

785 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 11:49:07

せめて住宅手当とかほしいです。

786 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 17:05:41

OはAと連れションて消えた。MとIはぬくぬくと。

787 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 19:36:40

>>784
賞与相当分を使わないで貯めておけばいいんじゃないの？

788 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 00:25:48

>>787
　　　　　　　　　　？？？？？
　　　　　　　　　？？？？？？？？
　　　　　　　？？？？？？？？
　　　　　　？？？？？？？？
　　　　　　　　　？？？？？？？？
　　？？？？？　　　？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？　？　　　▼？
　？？？？？？？？？？？？　？　　　？　？？
？？？？？？？？？■？？？┃　　　？？■ ？
　？■？？■？？？　？〓　 ┃　　？？？？？？？？
　　　　　　　？　？？　　　　　？？？　　？？？
　　　　　　？？　　？？？　　　　　　　　　┃ 　わかってないなぁ。
　　　　　　　？？　？？？？？　　　　？？？　　　　できるものならやって味噌
　　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　？？？■？？？？？？？？？？■？？？？
　　　　？？？？　　　？？？■■■？？　？？？？
　　　　？？？？？　　？？？？？？？？？？？？■？
　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？　？？？
　　　？？〓？　？？？　？？？？？？？？？？？？　┃ ？
　　？？？━？　？？　？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　？？　？　　？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　？？？▲？？〓？？？〓？
　？？━？？　　　　？？？？？　　？？？？
？？〓？？？::::？？　？？？？？　　　？？？？
？？:::: ？？？？::::？？？？？？　　　？？？？
？::::？？::::？？？？　？？？？　　？？？？？？？？？？
　？？？？:::: ？▲::::？？？？::::？？■？？::::？？::::？？
　　？？？？::？？▲？::::？？？？？？::::？？？？？:::::？
　　　　？？？？？▼？？？？::::？？？？？？？::::？◆

789 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 21:31:23

ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って。

790 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 21:21:15

さいきん,Ａを見かけた。元気そうにタバコ吸ってたぞ。

791 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 21:58:25

ガード下は、チェックされちゃうよなー。

792 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 05:35:07

オマイら、自分の下品さ、下劣さ、百姓ぶりに唖然としないのか？

793 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 15:10:18

貴重な食料を生産できる百姓様とｴｰｱﾝﾄﾞｱｲが同等なわけない。
ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲはなにも生み出せない社会的意義のない会社だからだ。

794 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 16:15:02

ニイウスの部隊は合流したの？

795 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 20:45:13

みんな知った上で無駄話をしているんだが。

796 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 00:32:14

隠れ派遣だからなぁ。。。

797 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 08:44:31

隠れ派遣かぁ。社員じゃないけど・・・客先では社員だとさ。
この２年間の経験から学んだことは、いちいち言い返すのはやめようということだ。

798 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 09:30:15

もう、下請けはつかれました。
いくらがんばっても無能な雇い主社員の上にはいけないし。
今は、元請企業への転職を試みてます。
書類審査はいくつか通りましたが、面接が自信ない。。

799 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 21:40:29

にいうす関係者です。こんなスレがあったんだねえ。乙
＞どなったり、わめいたり動物園か
・・・実感してます。

800 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 21:00:40

なんか話題ないすかね？プレスリリースもＬＡＣの話題ばかりで。
まぁ、うちはプライムで仕事してるわけじゃないから、仕方ないんだけども。。

801 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 00:27:10

エーアンドアイは業務の開発に詳しい
ラックはセキュリティに詳しい
ニイウスが合流した。

どう考えても「架空循環取引」の監視をやって欲しいよね。
金融庁か、証券取引等監視委員会か、FISCに営業に行くでしょ。
国の予算でラックホールディングを運営するんだよ。

802 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 22:05:13

>801

一行目からダウト。

803 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 23:28:04

たしかにｗｗｗ

804 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 21:00:56

lachd、なんかIRの修正が多い。
内部管理体制、よくないな。

805 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 21:02:00

ちんぽとまんこをつなぐ

806 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 23:32:56

>>804
一応弁護。修正理由は社内じゃない。

807 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 01:03:20

株式会社アイティークルー　＝　ニイウスコー

808 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:25:47

「企業を買収すると、暖簾代が発生し、以後の利益を圧迫します。」
暖簾代は６０億。年６億づつ償却。

809 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 00:06:58

買うために銀行から借金もしてます。数十億円で。年、数億円ずつ返却。
その出所は、もちろん！

810 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 00:12:36

銀行の利子のために汗水たらして働くのか・・・・

811 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 00:53:49

まあ、仕事があるだけいいか・・・。
くれぐれも、倒産して職場だけは無くなって欲しくない。
安い給料分だけ、テキトーに仕事するからさ。

812 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 01:19:57

>>808

ITクルーの売り上げを上乗せしたとしても、しばらく利益かなり減りそうな悪寒。。
その分やはり固定費削減か。。。

813 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 01:23:49

あと銀行の借入金と利子返済もあるのか。。
去年の純利益が８億ぐらいだから、やばいな。。
さらに昇給は厳しくなりそうや。。。。

814 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 20:57:27

>813

減給をどうやって防ごうかの間違いじゃね？

815 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 22:08:39

何考えてるんだか

816 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 01:44:41

最初は統合して、経費を削減して、○○万円上げられるって聞いたけど、全部他に使われてる。
事業方向性は最初から｢セキュリティ｣で決まっていて、後は規模で勝負するために、付け足している
に過ぎない。

817 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 19:12:23

そっすかー。ＬＡＣって付いてる時点でそんな事やろうとは思いましたけど。
ニイウスもＡ＆Ｉも基本は人月ビジネスで稼いでる会社なんで、
規模ぐらいしかでかくなりませんもんね。。

818 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 18:41:14

誰か、画期的なソフトでも開発してくれないかな。うちは花がないから株価も上がらないのでは？

819 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 18:49:14

うちのソフトってセキュリティー関連だから
どれもこれもヤバすぎて公開できないのばっか

820 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 19:52:54

株は会長が３割もってる時点で。。。

821 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 21:25:24

本当は合衆国政府の出張所なんでしょ？

822 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 23:20:28

所詮、俗物ということね。

823 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 22:50:54

なかなか、DAT落ちしないなぁ。
このスレは、的得てるから正直いって恥ずかしいです。

824 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 23:15:21

儲からなさそうなことばかり。。。

825 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 12:00:22

Tomcatｸﾗｽﾀの続きをやることになったよん｡

826 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 18:57:24

>>823
これは、

的は射るもの、得るのは当、
この程度の教養もないやつが社員なのか

って突っ込みを誘う釣り？

827 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:42:02

>>826
うぽつでした。教養も何もありません。
表向きは善人ですが、本性はとても嫌な男です。
プライドは高く、能力は低いです。
卑屈な反面、他人を見下しています。
将来に絶望しています。

828 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 00:37:37

>>827
A&Iの社員ってそんな感じだよねｗｗｗ
すげーうまい表現

829 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 17:07:13

>>827
元社員だけど、まさしく俺のことだ。
猛省。

830 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 10:59:12

オレの上司のことじゃん。そのまんま、だから部下がみんなやめちゃうんだね。

831 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 12:54:40

事業部の会議なんかで、協力会社の割合を増やすとか、
そんな感じの話ばかりだもんな。
そんなんは裏話だけにして、現場にやる気を促すような話してくれよ
って思う。

832 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 18:44:28

そうだな。まあ数字の話はそれはそれであってもいいけど
それよりビジョンを聞かせてくれよ、ってなもんだな。

833 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 21:36:52

まあ、まあ。もう芯の通った職人気質のエンジニアが、いない会社だから何をやっても無駄だと思うよ。
マッキーが時々、ここを見ているらしいから発言には気をつけようね。

834 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 00:22:18

>830

上司ってあの禿のことだよな？

835 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 07:54:45

>>833
あの誰にでも尻尾ふる人面犬か。字読めるのか？

836 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 22:45:03

>>834
禿げ２人いるんだが、どっちだ？　やはりあっちだよね。その上司も同類。

837 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 20:43:56

>>836
市○？

838 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 21:14:30

「こんな仕事は嫌だ」と仕事を拒否、会社ニート。
このままだと放置され何もしないならと自主退職へ追い込まれるので、仕事くれ。

839 ：sage：2008/09/09(火) 21:37:20

転職したほーがええんじゃねーの？
おめーが望む仕事はエーアンドアイにはねーぞ。多分。
どんなことでもやるってなら別だがよ。

840 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 18:05:25

やなこった。ば～か
さてと、帰ろかな。

841 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 20:22:34

３Ｆのサーバールームで昼寝しろ。

842 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 20:44:35

なんか、野村にやたらと元ニイウスの社員が増えているんだが・・・。
だれも、教えてくれん。どういうことだ？

843 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 20:46:29

>>842
穢多非人の身分をわきまえろ

844 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 23:03:17

犬和には増えないのか？

845 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 01:53:14

>>842
現給保障という名目で引き抜かれたんだろうよ。この業界ではよくあることさ。

846 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 16:13:20

「仕事ください」と言葉を発する営業のかれた声だけが、空しく事務室に響く。
この会社・・・大丈夫なのか？

847 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 20:46:05

大丈夫だよ。もうすぐ三柴ちゃんが
リーマンブラザース買ってくれるよ。

848 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 02:09:32

>>838
仕事が無いなら書き込みするなよ、ボケｗ
といいつつ、バカとアホに使われるのは悲しいのぅ。

849 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 09:22:24

>>846
そうなんだよな、仕事を作り出すんじゃなくて
あくまで仕事をくださいなんだよね。

つまり提案型営業でなくて、人の案件に人を送り込む
偽装派遣営業。

850 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 10:38:24

営業の大半は人の斡旋してるだけでしょう。
現場から人の要望があれば捜してきて連れて来る。
こんな感じ。

851 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 11:33:44

だからぁ～。ラックにはウィルスとワクチン開発のような自作自演しかないんだって。

ニイウスのＫｎｏｗＨｏｗと反省から
まずは架空循環のような粉飾の防止対策のワークフローの開発だ。

グループ独時なソリューションを業会が期待してるんだわ。

852 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 12:08:01

>>851
だからぁ～。ラックにはウィルスやワクチン作るほどの知識はないって。
あったら、とっくにトレンドマイクロやっとるわ。wwww

853 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 12:11:33

これからワシラは
何やって生きていけばいーの？

おしえて三柴ちゃん

854 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 13:37:30

そいやＨＰリニューアルされとったね。
人材派遣ソリューションって80社ぐらい導入実績があるみたいなこと
書いてあったが、本当にそんなにあるの？
他にはノーツとかSAPとか、他社もおおいにやってそうなもんばかりで、
目新しいもんはないな。というか本当にやってるのか？

855 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 17:12:59

>854

実情を知ってるけど、あまりに切なすぎて本当のことをかけないよ。

856 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 19:42:57

>>854
人材派遣ソリューション･･･グッドウィルにしか実績ありません。グッドが潰れた時点で実績はゼロです。
野津も撒布も、まともにできる人材は本社にはいないんじゃないか。少なくともオレは知らん。
三柴ちゃん、俺たちこれから、いったいどこへ行くんだろうねぇ。

857 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 23:59:06

>>856
たしか、1本はカスタマイズして売ったよ。

858 ：非決定性名無しさん：2008/09/16(火) 20:14:29

上層部はとりあえずこれ行ってきなさい

『SIerのためのビジネスモデル再構築・実践セミナー』
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/wat/semi/0809/　

859 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 22:12:50

「中小規模向けには、システムを意識せずに簡単に利用できるSaaS型サービス　Style Works for Saas」
おい。
世の中にはどれだけ競合パッケージが転がってるか調べたのか？
2009年ごろには、人材派遣会社どれだけ残ってるんだ？
ほんとにあいつらで、パッケージ作れるのか？
クイックソリューションを反省したのか？
クソ高い田舎のデータセンタ使うのか？
。。。。。。。
暗くなる

860 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 22:32:24

いまごろVB製のなんちゃって人材パッケージをしこしこと移植してんじゃね？

＞世の中にはどれだけ競合パッケージが転がってるか調べたのか？
＞2009年ごろには、人材派遣会社どれだけ残ってるんだ？

まあ社員には冷静にこういうこといえる人間が残ってるのは救いかな。

861 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 22:47:09

VBって時点で、終わってるな。
普通のSEなら、死んでもやらん言語だぜ。
まさかジャバとかフラッシュとかで作ろうなんて考えていないだろうな？

862 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 23:43:24

実装技術よりもまずはユーザーの業務に効果があるかどうかが重要だよ。
まぁ、俺は客先にいるからよーわからんけど、
エーアンドアイの上流のスキルに長けた人材がいるとは思えない。

863 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 00:44:35

人材派遣も法律でなくなるし・・・この方面は無しということでオケ。
そいえば、知り合いの子がグッド終わったら・・・長野に飛ばされるみたいだけど。
そんなに仕事がないのか？

864 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 23:02:22

最近本当に悩んでいるんですけど、
筋の通らないことを言った上司がいて、
「それは筋が通らない」と私が主張すると「まあええやん」
と言って物事をうやむやにしようとします。
彼は自分のアイデアが間違っていようが意固地に通さないと気が済まない性格なのです。
そして、あまり追求しすぎると「ガキ」扱いして言い逃れようとします。
団塊世代ってみんなこんな感じなのでしょうか？
物事に筋を通すというのは社会人として常識だと思うのですが。

865 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 23:24:14

まあええやん

866 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 23:30:34

あたらしいHP見たけれど、なんだか情報が少なくなって
イメージ先行の軽薄な感じになった気がする。

867 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 00:29:06

>>864
　　　そう落ち込むなって
.　　　　　　∧__∧
　　　　　　( ´･ω･)∧∧l||l ・・・・
　　　　　　/⌒ ,つ⌒ヽ>　
　　　　　(___　 (　　__)　　
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟﾞ''`

868 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 21:22:32

ついこのあいだやったKIZUKIで大赤字出しても、まだ懲りないのか。
無駄金は1円でも社員に分配してほしいYO。

869 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 11:01:46

>８６４

関西弁の上司って・・・特定できね？
上司もおまいも。

870 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 12:19:44

>>869
はいはい,相手にしない相手にしない

871 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 12:43:11

>>864
新入社員だが、もう嫌気がさしてきた。
さっさと技術身に付けて転職しよっと
それまで辛抱・・・ダメだなーやっぱ。
耐えられないなー・・・セクハラ。

872 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 18:43:30

おまんこにおちんちんが出たり入ったりしていますぅ＞＜

873 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 18:45:56

誤爆ですm(_ _)m

874 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 18:46:28

うちの上司も関西弁なんだが。

ということは、864はうちの先輩とかか？？

875 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 21:29:18

以前、電車で置換した社員がいたが。
そいつは、退職勧告されたのに生活に困ると居残ったようで、
セクハラしてんのそいつじゃないのか？
もちろん、おれは実名しってるよ。

876 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 00:27:56

>>871
こんなところにいて、IT技術が身につくと思ってるの？
研修もロクに行かせてくれないんだよ。脳タリンの先輩が
教えてあげられる技術は、会社に痛めつけられてもへらへら
する技術くらいかな。

セクハラねぇ、、、決定的証拠を社長にもっていきな。
他の部長とか役員とかはすぐ握りつぶすか、逆に君が悪者に
されるぞ。過去にそういうことがあったからな。
覚えている人ぉｗｗｗ

877 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 10:57:37

セクハラ部長、元気か？
むかし、その部下達が反発して一斉にやめたことがあったが、
それでも、その部長はオトガメナシ。
正直、やってられなかったよ。

878 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 14:45:28

>>876
むしろ、社長が女の子の太股触ってたぞ。
内部の人間に言ったとこで、誰でも同じじゃないかね。

879 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 19:54:58

>>878
まじすか？（＾ω＾#）ﾋﾟｷﾋﾟｷ

　.‐''￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　|　　　　＿＿＿＿＿＿＿_　　　　　　　　　　　　　　|
　　|　　　　|　　 ∧__∧　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　|　　　　|　　<｀∀´ > 　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　|　　　　|＿／　　　二＼　|　　　　　　　　　　　　　　　|
　　|　　　　|＿／＼　　＼＼) |　　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　|　　　　|　　／／　　　￣|￣　　　　　非　常　識　　　　|
　　|　　　　＼　＼＼　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　ゝ､　　　　＼　＼＼　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　ノ

880 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 20:26:27

ヨドバシカメラに、超かわいい店員さんがいた(´・ω・｀)
写真とらせてもらったよ。太股触りてぇ～♪
http://image.blog.livedoor.jp/sakiboo/imgs/e/c/ecd1add0.JPG

881 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 22:35:12

サキオタ乙

882 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 23:48:22

>>880
はいはい,相手にしない相手にしない
問題の背景には、顧客の信頼や社員の幸せより“金もうけ第一主義”の社内体質がある。と思うのだが？

883 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 11:26:01

いいＳＥがいれば、生産性向上や顧客信頼度向上など、
見えにくい部分ですが、貢献できると思うんですがね。
そんな点は評価されませんね。あんまり。

目標設定も部の目標は個人の目標とかで３つぐらい勝手に設定されてるし、
期限まで３日ぐらいで提出しろというし、
給料にはねるものだから、もっとじっくり考えさせてくれてもって思う。
そんな部の目標も売り上げと利益だけで、それに至るまでのプロセスは
なんら説明ないし。。。

884 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 20:59:04

>>883
まあええやん。なにやってもどうせ”Ｇ”だし。
オレなんか”Ｐ”だしな。さてサーバルームで昼寝するか。

885 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:11:27

転職活動中っす。これ以上歳とるとここから
抜けれなさそうなんでｗ

886 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:22:47

なんか、まじ焦っちゃうな。

887 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:43:32

>>884
何回目のP?

888 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 01:55:02

>>887
PERFECT のことだと思っているんだが。

889 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 02:06:42

>>888
まあ、そんな質問するところみると、社員の査定をみることのできる立場なんだろうな。
だが断る(｀・ω・´)

890 ：887：2008/09/24(水) 02:39:08

>>889
俺は辞めた人間だよ。

891 ：887：2008/09/24(水) 02:42:12

辞めたから
EXCELLENT
??????
GOOD
MORE
POOR

上から2番目が思い出せん。

892 ：887：2008/09/24(水) 02:43:49

VERY GOOD?

893 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 18:58:47

HP確かに薄っぺらいぜ。。
HPに掲載するだけだなく、ちゃんと営業してるんかいな？

894 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 19:01:00

ん～キャリア採用のページは2006年のままかよ。
あんなんは定期的に更新しないと価値なくなるぜ。

895 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 19:36:44

>891
Stand alone
Excellent
Good
Poor
Bad
ジャマイカ
なんで退職者に教えなきゃならないんだ。
ふっ、俺も就職活動中www

896 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 20:07:34

>>895
今はBadなんてあるのか。
スゲーな。

897 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 00:32:46

>>896
そのうち、WORSTってのもでてくるんじゃないか？
って、いまの会社の状態じゃないか。

898 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 20:50:18

中途で入った口だが、ほぼ同時期に入った奴と年収が100マン以上少ない。。
やってることも、年齢もほぼ変わらんのに。
買い叩かれた俺がもちろん悪いが、今後その差も埋まりそうにないし、
やる気なくなってきた。。。

899 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 22:37:08

>>898
ばかだな。中途採用は前職の給与が前提で、現職の給与が決まるのは当たり前だ。
エーアアンドアイもいい買い物したな。
自分の力のないこと棚にあげて、やる気ないなんて上等じゃん。

900 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 22:53:17

全く関係無い話だがWikipediaの女性器のページにマンコのモロ画像載っててワロタｗ
あれいいのか？

901 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 23:27:10

Badを追加したのは、社員を凹ませ自主退社させる為だな。

902 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 23:39:47

おみくじの凶みたいなもんかｗ

903 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 00:59:08

いや、横断歩道を青信号で渡っていて、無免許・無保険・未成年・盗難車のバイクに轢かれるようなもんだろ。

904 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 09:33:31

>903
ほほぅ。自分には一切非がないということだな。

905 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 10:48:21

>899

新卒で入社した社員と同水準の給料ってことですね。
わかりますorz

906 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 20:04:20

>898
100万はでかいな。毎年海外旅行に行ける金額だ。
10年で1000万。俺は退職者だが、いた頃は夏休みは、
毎年USとかEUROに行ってたよ。

907 ：非決定性名無しさん：2008/09/27(土) 22:00:30

>>904
いや、どうしようもない上司が多いから地雷を踏む確率は交通事故より
はるかに高いぞ。

908 ：非決定性名無しさん：2008/09/27(土) 23:56:02

>>906
俺は１４年いたが、入社時の給与と退職時の給与は同じだったぞ。
さすがに、生活できなくなったので転職したが正解だったよ。
若いうちはいいけど、結婚したらまず共稼ぎでないと生活できない会社だよ。

909 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 13:22:03

ザーッとスレ観たけど、みんな精神が逝かれてる。
この手の分裂症って奴多いんだよねー（学歴だけで社員を採ってきた弊害だな）
会社から給料貰ってる社員や、関係ない退職者だよね。
迷惑だったなーほんと。

910 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 17:58:31

911 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 21:28:12

ヤスノ工作員？
これももラックの
セキュリティソリューション？

912 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 21:44:44

じぶん銀行の預金をＫＤＤＩ経由でカモって
ニイウスの損をとり返すんだよね、三柴ちゃん。

この作戦のために
何年もラックの社員を訓練したんだよねー。

913 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 23:12:14

>>909
おまえの文章こそ逝ってるぞ。読み直してみろ。
>>912
ラックの心配する前に、HDが背負った借金返せるか心配しろや。
三柴ちゃんは、金が足りなくなったら給料下げるんだろ。
俺たちは打ち出の小槌ですかwwww

914 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 23:27:21

私用PCでのKIZUKIアクセス禁止だってよ。
ますますKIZUKIにアクセスする事が減っちまうな。
各種申請するときぐらいか。。

915 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 22:40:15

2chからKIZUKIに書き込めるように
KIZUKIﾎﾟﾝﾌﾟでも開発するか。

916 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 22:44:58

俺の現場はインターネット禁止だからよ～～。家でしか見れないんだよね。
今までは私用ＰＣで見れてたからついでにアクセスしてたけど、
別途KizukiのためにPC立ち上げるのめんどくせ。

は～でも客先のルールで働くの疲れたな。協力会社に差別的なとこだし。。

917 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 22:35:39

>>916
君のつぶやきは、派遣そのものだってkizuいている？
A&Iの典型だけどね。

918 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 23:25:23

実際派遣だし

919 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 01:57:03

o-t-a　仕事しろ

920 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 11:38:05

>918

偽装派遣です。
もっとたちが悪いです。

って体裁だけ整えて派遣じゃないと言い張ろうとするぶん
余計にたちが悪いよな。

921 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 14:39:47

偽装派遣について調べてみた。
間違いなく、今のうちの会社は違法だと思う。
バレる前に、改善したほうがいい。
大やけどする前に...

922 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 21:38:00

偽装派遣やめたら仕事が回らないって。
そこんとこよく考えろよ。
仕事が欲しけりゃ、削除依頼出しとけ。

923 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 23:16:44

ま、それはその通りだが、経営陣が例えば

じゃあ回るようにできないか？
回せるような仕事を取ってくればいいのでは？

というような考え方・行動をしないのは
やはり問題だろう。

それどころかパッケージソフトを売り出す動きがあると、
それをつぶそうとする（つうかつぶれた）くらいで。

924 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 01:35:05

社運をかけたK○zukiは売れているの？

925 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 23:26:09

>>914
私用PCの定義がよくわからんのだが

客先貸与PCはOKなんか？
普通にセキュリティ云々言うなら、会社貸与PC以外NGっていうのが普通だと思うがな

926 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 22:38:57

とうとう、２００円切ったか・・・。
こんなとこでカキ子してる場合じゃないな。

　　∧_∧
⊂（#・ω・） \168　こんな糞株
　/　　　ﾉ∪ 糞株
　し―-J　|l| | 糞株
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!! 糞株
　　　　　　＿＿＿糞株
　　　　　　＼糞株＼糞株ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！ｲﾗﾈ！
　　　　　　　￣￣￣

927 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 23:04:10

最近は全体的に下がってるから。。。と言い訳ｗ

928 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 00:17:16

国内外の投資家が投資している企業の銘柄なら、全体的に低迷している余波を受けているのは分かるが、
ここで売買しているのはフツーの人達でしょ。影響があったとは思えんな～。

929 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 21:32:11

遂に195円に！初200円切りとなりました～～。
企業は単独では活動できないから、これだけ全体的に悪くなりゃ、そりゃ影響うけまっせー。
もっとも景気よかったとしても、LACとしてはいい材料はあんまないけど。。

930 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 23:59:50

１円＝６０ドルになったら
ブランドを買収するんだよね
三柴ちゃん。

931 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 20:07:54

いよいよ、奈落の底まっしぐらって感じだな。株が上がるような話はないんかいな。

932 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 22:20:28

社内ニートしてたら。
人事から、君はもっと自分を生かせる場所があるはずだ。といわれた・・・。
俺だけじゃないぞ、社内ニートは。

933 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 22:47:32

辞めろってことですか？？

934 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 23:32:39

もうちょっと待てよ
青森の三沢基地から
ＮＳＡの仕事が来るよ。

935 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 11:57:28

>>932
人事ここ見てるぞ。
そんな事書くと書き込んだことについて嫌味言われてウザイぞ。

てゆーか社内ニートしてるのは会社の責任でもあるのに
何上から目線で言ってんの？死ぬの？って感じだよなー。

936 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 22:29:20

>935
そうなのか？
まじ、やばいなあ。

937 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 22:44:36

>936

現在社内ニートで、2チャンネルに書き込みしそうなやつ・・・・
特定した！

938 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 22:54:01

社内ニートって現場が決まってないから仕方なく本社で暇してる人の事？

939 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 23:10:21

俺も社内ニートしてみてぇ。
中途で入って、入社前に現場面接いかされて、
入社して2.5日で現場に放り込まれたから、
自社のことほとんど知らんのでｗ

940 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 00:59:51

そうだぞ人事はＮＳＡの職員だぞ
天井裏から迷彩服着て、
赤外線ゴーグル付けた
兵士が落ちてくるぞ。

941 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 01:00:11

一応、アサイン前に確認取るだろ。その時「こんな仕事は嫌だ」と仕事を拒否すればいい。
いやホント、銀行系って朝８：３０から夜９：００まで帰れないから行きたくないです。
裁量労働できない裁量労働では、年俸制っていうのは単なる賃金カットだよ。
残業代が出れば、少しはやる気もおきるけど。

株の２００円切ってるし、そもそも銀行の借金返せるのか？
きょうのニュース見てたら、マジで給料払えるのか不安になってきた。

やはり、「君はもっと自分を生かせる場所があるはずだ」に答えようかな。
・・・いま転職サイトに片っ端から応募しておきました。グッド・ラック。　

942 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 11:02:31

>941

がんばれ、転職市場はすでに縮小傾向にあるぞ。