オービックはどう２

>>159
話のネタとしては面白いけど、人事が本当に動くとは思えない。
うちの会社の人事は上の飼い犬で人事権なんて無いに等しいだろ？
採用するだけが仕事。確かに採用したばかりのバイト君が喰われたとなれば人事としては腹が立つかもな。唯一の仕事の成果を汚されたことになるからな。

それと159は焦り過ぎ！誤字があるし長いぞ。俺ならこう書くな。

NGYの事務の女性が社内で20人以上と肉体関係あるらしいな。
ホームのNGYだけで20人近く、アウェーのTKY、OSKとかにも兄弟を全国展開中。
一番気になるのが社員だけでは我慢出来ずに、昨年の内定者と今年の内定者のバイト君も喰ってること。
うちの会社の無いに等しいモラルを改善していく一つとして、問題視している人事には対策をとってほしい。
兄弟当事者の書き込み歓迎！！

どう？だいぶすっきりするでしょう。
ビジネスマナーに（形式的に）厳しい会社だから、わかりやすい文章を書かないと上司のKとかKDに怒られるぞ（笑）
でも実際は、ここにNGY社員からの書き込みでの訴えが無ければ大した成果は無いだろうな。
他事業所の人間は他人事で見ているだろうからな。
と言うか、人事は本当に2ちゃんを見ているのか？
オービック名古屋板でも作った方が少しは反応あるんじゃないか？
それで成果が出るかは疑問だけどな。今までもこれからもモラルが無い、人事がしょぼい会社だからな。

おまえのその純粋な心は評価するぞ。だいたいは潰れていくけど、周りに感化されなければ、そういう社員が増えていくことは良いことだと思ってるから。