【日立IT】日立インフォメーションテクノロジー

廊下に歩行速度を計るスピードランプがあるのはホントでつか？
それが消えないうちに歩ききることが仕事のうちってホントでつか？

ぼけ！

あと、庄山オンラインのパクリみたいな社長HPのアンケートに
絶対答えろと朝礼で徹底される会社でもあります。

仕事よりもアンケートが優先。
上司：「おい、○○の資料できたか？」
部下：「いま社長HPのアンケートに回答中です」
上司：「そっか。じゃ、その後でいいや。」

とうとう立ったか

ここの講師馬鹿ばっかりなんだけど、まともな人はいないの？

いませんね。
高い金払う価値なし。

毎日人の悪口を書きまくっている低脳バカ丸出しの永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている低脳バカ丸出しの永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている低脳バカ丸出しの永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている低脳バカ丸出しの永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている低脳バカ丸出しの永宗はここにもいるのか！

↑
と低能IT社員が申しております

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

IT会社なのに、最近はメールを使うなと言われて困ってますよ。
変な本を真に受けてそれを真似してるからどうしようもない。

ageてやれ
ヽ(´ー｀)ノ

一時期毎朝ずらりと並んで
おはよございまーす
って挨拶してたね

>>10
理由は？

>>13 >>12
変な本の影響

経営陣にポリシーが無いから、本の受け売りを
そのまま実行する。少しもヒネリが無い。
ちっとはオリジナルなものを経営陣自ら考えて
従業員のためにやって欲しい。

ムリだろうけど・・・

>>15
そだね

でも
ムリポじゃね
もう誰がやっても

変な本って、観音電子の変人社長の本ね。
ちょっと読んだけど、非常識。
こんなのに洗脳されてしまうとは情けない。

多動性障害の友達がウザイ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1132723060/l50
ADHDなんて病気はないと言い張るアフォが居ます

>>17
悲しいかなそれが今のITの現状。
あんなトンデモ本を社員に読んで実行しろって言ってる
時点で幹部に常識がない。

業務改革のためにあのトンデモ本を読めという常識がない
役員には、まずグリーン車定期券を廃止して、ちょっとは
満員電車で世間にもまれて常識を身に付けてもらいたい。
固定費も削減出来るし、一石二鳥。

誰も書き込まんほど
廃れちまったのかとオモタ

>>19
幹部だけが問題かな
ま　幹部の方針で動いているのは　間違いないけど
変な事　ばっか　やってるし

>>19
へえー、幹部ってグリーン車定期券なんですか。
社長は確か横浜あたりに住んでいるから
グリーン車に乗っても、朝は満席で座れないはず。
朝、駅でたまに見かけるけど、グリーン車で
立っているんだったら普通の車両に乗りな。

社長は知らないけど、（某）Mがグリーン車から降りてるのを見たことがあります。

ぼくの肛門もグリーン車で通勤しそうです。

変な本
歩く速度
挨拶運動
グリーン定期（自腹ならばいいけど）
メール禁止

これがいわゆるIT企業の姿なのか

正誤表

変な本：○
歩く速度：○ （現場）
挨拶運動：○ （ここまでの会社はそうありませんよｗｗｗ）
グリーン定期（自腹ならばいいけど）：不明
メール禁止：○（始業後１〜２時間は同フロア内は直接話せと）

役員のグリーン定期手当は数年前まで存在していました。
現在は不明。
不振により社員は出張の近郊地日当や新幹線通勤の手当が
廃止になったから、当然役員のグリーン定期も廃止になってるとは
思うけど。
会社の舵取りができない人にグリーンは必要ないしね。

ブオン ジョルノ ホームページよりもここの方が自由に意見が言い合えるんｼﾞｬﾏｲｶ

ここって何気にシスコゴールドパートナーっすよね
CCIEもちも大量にいるんすかね

>>26
ったりめーじゃん
誰がどんな回答をしたか調査してるんだぜ　あれは
いい加減な回答したり　アンケートに答えないと
後で文句言われるらしいからな

誰も　本音なんか　言うもんか

アンケートにならないじゃん。そんなのやる意味あるの？
裸の王様ですか？

各部署ごとの統計出てるしな
どこかの国の信任投票みたい
投票率１００％・１００％信任
マンセーみたいな

その統計を出すのにもIT技術が使われてるんですね！
さすがIT会社はやることが違います。
日立ITのアンケート回収力は世界一ｲｲｲｲｲ！！

バグでたまに100%超えちゃったりな。

この会社って2003年に社員がPC詐取容疑でﾀｲｰﾎされてたのが新聞に報道されてたよね。
最近、事件はないの？

>>33
ここを覗いている人間ならば
知っているんじゃねーの？

>メール禁止：○（始業後１〜２時間は同フロア内は直接話せと）

ショエ〜〜！

バカ杉

IT企業として逆行している所がなんとなくいいかんじ
これがいわゆる改革らしい

改革されるべき人間が「改革、改革」って
言ってるから逆行するのも当然

最近更新してないね
ピザーラ

(;´Д｀)

・・・・

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

今日聞いたんだけど同フロア内のメールは
終日禁止らしいじゃん

本当？
確か我らが製品である
社外からメールを見るシステムも
使用禁止になったのは、変な本の影響か。

自社でも使わんシステムが売れるか

すごいなw

ここに比べたら
　「メール出したから見てくれ」
ていう電話が今だにかかってくるウチのIT会社はまだマシか

>>44
社 名 が Ｉ Ｔ な ん で す け ど

いまビックカメラのサイトで商品のページを見てたら
Hitachi Cosminexus Internal Errorなんて画面がでたぞ？

ここの会社、Webフィルタかけているのでお客さんのホームページもまともに見られないそうです。
あと、社内標準メールはNotes5（古）で、emailの使い方知らない人もいるらしいです。

さすがは社名に恥じない実体だな。

>>47
NotesR5ならまだマシじゃね。うちとこは4.6だよ。
もっともemailの使い方わからないって人はいないけどな。

社員以外もここに出入りしてるのね…。

赤恥晒しまくり。

この会社、
ロータスのアップグレードビジネスパートナーってのはナイショね。

しらなんだ。
だが、会社で取り扱っている商品を全て知ってる奴もいないしな。
困る事は無い。

しかし「日立IT」ってすごい会社名だな。

今時のIT企業らしく平均年齢は凄い高めに設定しています。
新人につく先輩が40間近ってどうよ。
IT企業らしいでしょ。

毎年、性錯所から大量に流されてくるｵｼﾞー達が平均年齢をさらに押し上げ。
ITｽｷﾙないもんだから（ｾﾝｽﾓﾅ）DQN本推奨しﾀﾘ、ｱﾔｼｲ紺猿にたかられﾀﾘ、B級品掴まされﾀﾘ、
ﾏｯﾀﾘとﾎﾞｹ味のきいたｼﾙﾊﾞｰ化進行中のIT会社でありﾏﾂ。

「ひたちイット」って呼べばいいのここ？

ここのレジって・・・

>>B級品
ﾜﾗﾀ

>>ｱﾔｼｲ紺猿
ｺﾚﾓﾜﾗﾀ

経営サポート本部の奴らのゴマすりは異常。
サポート対象の社員そっちのけで、自分達の大ボスの面倒見るのが優先。
誰がお前らを食わせてると思ってんだ！

さすがは一流大学を出た首脳が司る会社。
その答えはキ印本を全社負担で購入配布するゴマスリ幹部を増やし、挙げ句の果てにはリス虎デツカ。
楽しくてやる気が出ない。

>>60
経営(者)サポート本部なら、間違ってないんじゃねぇの？

>>26
なんだ
ここの方がよほど「喧々囂々」と議論できてるじゃないか
アンケート回答し直さなきゃｗ

日立ITと日立情報はどっちが格上でつか？？

>>64
日立情報に決まってる。

企画、技術、人材、給与、知名度も上。
日立の血の濃さとプライドだけはITだがな。

なぜに日立情報と比べるの？
メール使っても文句言われないだけ日立情報が上だろうけど
中の腐れっぷりは同じぐらいではないかと

社員かな。

>>52
>>だが、会社で取り扱っている商品を全て知ってる奴もいないしな。
会社の拠点全部知ってる奴もいるのか？
東北支社とか中国オフィスとか、いつの間にできたんだ？？

各事業内容を把握している人も皆無では？

そのなんとかオフィスって、部員1,2名、日立オフィスの間借りで電話と席だけってとこでは。
んなもんいくらでもできるだろうし、いくらでもつぶせるんじゃねぇの。
まあ、首都圏じゃもう直接相手にしてもらえるところないので、
地方の、まだこの会社の実態が知られていないところを狙おうという考えなんだろうけど、
買ってもらえそうなものってあるのかいな？

支社を増やしたのは役員が視察と称し
経費で旅行するためだろ？
しかも、視察の際に酒を出さなかったら
左遷されるオマケ付き
ｺﾜｲｺﾜｲﾋｰ

自分のところですら使っていないﾓﾝを人に押し付けようという発想がよくわからない。

自分のところでは使えないから人に押し付けるんだろ。人もね。
親会社も同じことやってるんじゃん。

視察でマイルが貯まるのを楽しみにしている役員。

こうした、ここでの議論が経営陣にどう届くのか。
一度、エレベーターの中で本音を話していたら、他社に話が漏れたって、全社員に対して警告が発せられた時があったな。

今思えば、それは崩壊への序曲だったのな。

今後の対応に注目だ。

無駄な国内外の出張や接待は役員だけじゃないだろ。

ここってIT企業・・・だよね。。。

イット企業です

それ かよ〜。
ま、それ以上何も無いけどな。

(=ﾟωﾟ)ﾉｼ ばぃばぃょぅ

たしか沖縄で展示会やったときにも関係なさそうな
やつらがゾロゾロ行ってたな
誰か知らんが泡盛をﾃﾞｶｲかめごと会社に買ってきたｱﾌｫもいたらしい

終電間に合うのに会社の金でタクシー使ってる椰子もいるな。

ここにも勘違い女いる？

勘違い幹部は多いな

残業減らせ〜！人も減らせ〜！何でそんなに派遣が必要なんだ〜！
とか言いながらシルバーな方々が増えていく。。
まぁ今に始まったこっちゃないんだが。
しかしQAにＢが３人もいたのには驚いたぞ。QAって全社負担だろ。。
もうバカでつかアフォでつかと

逆ピラミッド構造の部署なぞたくさんあるぜよ

>>84
勘違い女って、勘違い幹部のコネの？

方針を出せないM
経費を我が物顔で使うB
管理者なのに現場に行くK
残業減らせと言われサービス残業する平
何時の時代も下っ端は死ぬ運命だな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-─＝三＝-　、
　　　　　　　　　　　　　　　　／ｲｲｲ　　　ヽ三＼ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　　　///イ 　 ___　　　　ヽ　ﾄトト
　　　　　　　　　　　　　　　i:|:/ミ　 -_-__--_−_-_　ﾄﾄ|:i
　　　　　　　　　　　　　　　|:|:|ｲ　　 へ、￣ ／ヽ 　 |:|:|
　　　　　　　　　　　　　　　|:|:|| 　　＿、 　 ,.-＿、　|:|:|
　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ:!:| 　ヽ´´´ﾉ　ヽ´´´ﾉ　|:|ﾘ 　　　　　　　　無
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_| 　　￣ ﾉ　 丶￣　　|_ﾉ 　　　　　　　　駄
　　　　　　　　　　　　　　　 　 | ＼／ (_i 　i_)＼／ | 　　　　 　減　　 な
　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　| ／　￣ 　＼ |　| 　　　　　　ら　　Ｍ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　-＝^^＝-　／ 　　　い　　せ　　や
　　　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:. ヽ 　￣　 ノ.:.:.:..ヽ 　　い　　ば　　Ｂ
　　　　　　　　 　　　　　　　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　だ　　　　　を
　　　　　　　　 ＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　　　ろ
　 　 　 　　　｛百円}と_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　　　　う
　　 　　　　　 ￣￣ 　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　　　　　　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　 　 　　 ＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|

>>90
しかし \1M も出せるほど
体力無さそうだし
いや　無い

>>91
　　　 　 　 _,. -−─−-- ､_
　　　　 ,. '´　　_　-−ﾆ二二｀ヽ、
　 　 ／　　 ／ 　_,.−'⌒ヽ,ノ｀｀'ﾐ,、
　　,.'　　 ／　 ／　　,,ｲﾞ＼　/入､ヾ,
.　/　　／　／/ -‐''"_ ヽ　l l′/｀_''l}
　'　　/　,.ｲii/　/∠´　｀ヾ' ｌ ｌﾚ''´　ヾ
　　 /　,.' ii/ｕ　ｉ{,_,,　　ﾟ　}! ｌ ｌi{,_,.　ﾟ }
.　 /　/ii i/ｕ　ｕヾく,＿,ノ′ ｌ ｌゞi-ｒｲ　　　　おい！単位を間違ってるぞ！
　,'　/-､ ｉ|　u 　　 '　'　｀ ,＿_〉〉　　|　　　　　１００円だよ１００円！
.　 /ｌ 「ヾ'i|　　 ,.ｒ‐ 　 　　`'U'U＿,ｨ}|
　/　| ー}.l|　／,ｒ 'T"丁￣|￣　|　l|'|
　}i　iﾄ､}（ l!　,ｲ　　|__,�� ⊥ ＿|__,l|.ﾄ､
　｀i iiiﾊ　｀|　ｉ　ｌ_／　　　　 　 _,ノﾉ||　＼
.　 }iｉｊ.　|.　l　|Ｙ/　　　　　　‐┴''" ||＼　＼
　　ﾞｌ!　 |　l|. 仁　　 ＿,＿_　 　 　 ||　 ＼　＼
　　/ 　 |　|ｌ　lﾆレ'´　 　 　｀ヾ'､　 ||　　　＼　＼
　 /　　 |.　|ヽ 「]、　　　　　　 ヾ>､||　　　　 ＼
／　　　.|　 |. ヽ｀「ヽ　　　　　 　 }Ｈ|＼
　　　 　 | 　|　 ヽ｀「ヽ､､,＿＿,,ノｊ‐||　 ｀ ー─
　　 u　　| 　 |　　＼｀'〔｀'Ｔ''''''Ｔ´ ,ﾉ|
　　　　　 |　　 |　 　 ＼ ｀￣￣￣ /
　　　　 　 | 　　 |　　 　`−──‐′

>>92
なんつってやら！

しかし
今は100円の物を買うのにも
経理部長の決裁が必要だからな

も　う　ダ　メ　だ　な

その片方では経費使いまくりーな
タクシー使いまくりーな
どーなってんだ！

ｻｽｶﾞに就業時間中にｶｷｺするﾔﾂｧいないか。

俺が定時後にウイルコムでいまトイレからカキコしてるｗ

残業は上司の下命以外は行ってはならない。

95はちゃんとｶｷｺすると下命を受けて残業してるか？ｗ

記念(=ﾟωﾟ)ノ

100まであと少し！

>>93
100円の決裁を行う経理部長の時給はいくらなんでつかね？
まったく、い〜仕事してまつね。

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―'　 ,　_
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　　　 　 　 ￣"　ー 　　　　　　　　_＝
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀　、　　＝100GETズサー
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　　　　　　 　　,ﾍ　　　　　　　　ヽ　　　＝
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 　 　　　　 　 　●　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 　 　　　　r(　　'　　　　　　く　　　三　＝　　　　　(⌒
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 　　　　 　`(　　　,ﾍ　　　　　　 ヽ　　　　三　＝(⌒
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　 　_>　　　（　⌒　　　　(⌒
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　　　`' _＿　　 -‐ ´　　　三＝(⌒　　　(⌒
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣　　　　　　三　　＝(⌒ 　(⌒
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　＝（⌒(⌒　　＿＿

　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　/　　●　　　● | /　/
　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/　　　こいつ最高にアホ！
　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　 ／＿＿　 ヽノ　　 /´
　(＿＿＿）　　　　 /

これも業務改革の成果やで
チームワークで掴まんとな

経理と言えば某開発センタにいた一昨年頃
「昨日の飲み会、連絡バス待つのが面倒くさくてまたタク券使っちゃった」
と経理の女どもがエレベーターでほざいていたなあ。

　　　　　　　巛彡彡ミミミミミ彡彡
　　　　　　 巛巛巛巛巛巛巛彡彡
　　　r､r.r ､|:::::　　　　　 　　　　　|　
　　r |_,|_,|_,||::::::　　　　 ⌒　　　⌒| 　　　　　>>1
　　|_,|_,|_,|/⌒　　　　 -="- 　(-="　　　　 ぁぁそうでっかそうでっか
　　|_,|_,|_人そ(^i　　　 '"" ) ･ ･)""ヽ　　 　刑うｐ痛ね・・・
　　|　)　　 ヽﾉ　|.　　┃｀ー-ﾆ-ｲ｀┃　
　　|　　`".｀´ 　ﾉ　　 ┃　　⌒ 　┃|　　
　 人　　入＿ノ´　　　┃　　　　┃ﾉ＼　
／　　＼＿／＼＼　　 ┗━━┛/ ＼＼
　　　　　 ／　　 ＼　ト ───ｲ/　　 ヽヽ

　　　　　　　巛彡彡ミミミミミ彡彡
　　　　　　 巛巛巛巛巛巛巛彡彡　　　　　　　
　　　r､r.r ､|:::::　　　　　 　　　　　|　
　　r |_,|_,|_,||::::::　　　　 ／'　　'＼ |　
　　|_,|_,|_,|/⌒　　　 　 (・ )　　(・ )|　　　
　　|_,|_,|_人そ(^i　　　　⌒ ) ･･)'⌒ヽ　　　・・・で？
　　|　)　　 ヽﾉ　|.　　　┏━━━┓|　
　　|　　`".｀´ 　ﾉ　　 ┃　ノ￣i　┃|　　
　 人　　入＿ノ´　　　┃ヽﾆﾆノ┃ﾉ＼　　
／　　＼＿／＼＼　　 ┗━━┛/|＼＼
　　　　　 ／　　 ＼　ト ───ｲ/　　 ヽヽ

>>103
その頃はまだ景気が良かったんだって
誰しもそう思ってた
思ってた

今度のボーナスどうなるかねー。
椅子にひじ掛け付いた時は下がったからな。あれには凹んだな。。

新人の不安をあおる掻き混みをしちゃ阿寒ｗ

しかし、実績の割には周りのやる気が無くなるほど良い査定をされている椰子もいるからな。
そういう夢の有る話をｼﾖｰｾﾞ

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

ageてみる

新人諸君にはあとからガックリするより最初からガックリしてもらったほうが良い
免疫もつくしそれが先輩のやさしさというものさ

あのトンデモ本ってさ、一番本質なのは第6章なのでは？
まずは、第6章に関係する人達にまずは読んで実践して頂きたいものだ。
歩く速度とかは、あの本の本質ではない。

>>103
確かあそこのボスって結構お偉いんだろ？
まずは足下から直して欲しい所だな

>>107
人生やり直しするには早いほうがいいんじゃないかい？
まあ、すばらしい先輩たちと一緒に堕ちるとこまで堕ちようと思う者もいるかもしれんが。

>>111
どうせ、奴らは読んじゃいないのさ。
知り合いの書いた本というだけで、会社の金で大量購入し、押し付けているんだから。

も〜えっち♪

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=hagegt

>>114
結局どこも一緒だな
何が　刑うｐ痛　だ

>>113
最近の若者でそこまで尽くせる人間っているのかね。

>>112
あの豚が偉いのか？勘違いしてるだけだろ
だから下も勘違いする

>>118
そんでもって経費削減とはオメデテーナ

>>107
プロジェクトをコカしてグループがなくなったマネージャーは
所属部署の担当Ｂになれるぞ。とか
漏れの部署では仕損費使いまくりなので、事故を減らすために
何人もＢとＫに昇進しました。とか

そういったことで良いでつか。。

BM団ｳｻﾞｲ。
忙しい時に現れどうでもいいｺﾄを、一大事のようにﾜﾒｷﾀﾃる。
ｼｮﾑﾀﾝより使えないﾔﾂﾗ。

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

ageとく

BM=バカマヌケ

BMもタク券使いﾏｸﾘｰﾅと同じﾄｺだよな。

お〜い
定時過ぎたよ〜

黒○ンコ

タク券使い「ﾏｸﾘｰﾅ」
雑用戦士「ｼｮﾑﾀﾝ」

新しい萌えキャラでつか

>>125
たしかに。同じ経営（者）サポート本部だね
それらの部署を管掌する人間に仕事の本質や経費節減の意識がないから
その下の人間がどうでもいいことを騒いだり、私用でタク券使ったりする。

朱に交われば赤くなる

　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,! 　　＜　荒巻　今日のエレベーターで
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ 　　　　飲み会にタク券を使ったって
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､　ｿｰ 　経理の女の人が話してたよぅ…
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,,..,,,,,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"

　　､ヾ'"'';　　　　　　　　　　/ゝ
　　　ﾐ 　彡 　　　wWw ＿／´　 ｀ヽ　 ﾋﾞｸｯ！
　　　ミ 　彡　 ､ヾ　　　ヾ/ 　　　　　,!　Σ
.　　　ﾐ 　ミ　 ミ 　　　　 ゝ 　 o,　 oミ
　　　 ミ　ミ　ミ　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　　ﾐ　 ﾐ ﾐ　 　　　ﾐ　　　　　ヽ.._,,))) 　
　　　　ヾ､　 ! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　　　　　　　　
　　　　　´"'｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　､ゞヾ'""''ｿ;μ,　　 >>130 刑うｐ痛実施中！
.　　　　　　　　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　ヾ　 ,' 3　　　　彡　　　ﾌﾞﾜｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ　　　　　　　　ミ
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 彡　　　　　　　 ﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /ｿ,,　,　,; ,;;:､ヾ`

>>129
tu-ka勘違い女たち、ｴﾗｲ人たちとｼﾝﾐﾂな関係なんじゃね?
でなきゃ、今のご時世あんな仕事ﾌﾟﾘが許されるﾜｹない。
ｴﾗｲ人たちのｵﾒﾒが曇っているのはｵﾄｼのせいだけじゃなきゃｲｲｹﾄﾞﾈ〜

ﾌﾘﾝｲｸﾅｲ

勘違いしているうちのひとり
これがまたDQNな奴で自分は役員と
友達だと事あるごとに自慢してるYO
そして、｢私が頼めばすぐにでも飛ばしてくれる｣
｢だから私には逆らわないほうがいい｣
こいつは役員のコネで中途入社してきたらしく
自分も偉いと勘違いしているYO
入社試験なかったらしいからうらやましいNE

リストラリストラといってるのに最近また一人コネで(ry

>>125
その人って、何かと問題を起こす人？
事ある度に「Mの了解を得ているからさ」と言うあの人？

>>135
間違えた>>134だ。

>>135
太鼓持ちのアレだろ
元々、営業にいたけどお客からクレームの嵐
だったから、その流れでBMなんだから
仕事できないから仕方ない

>>137
違う人でない？　>>134 が指摘している人って

誰か話を整理しろよ
ﾜｹﾜｶﾗﾝ

>>139

134は経理の勘違い女
137はBMの勘違い女

でよろしいかな？みなさん

>>140
>>134 は、男だろ。
経営(者)ｻﾎﾟｾﾝとは違うところかと。
社外から来た人で、良くある取締役の名を上げるｵｵﾎﾞﾗ吹きかと。

>>141
文脈から推測するに>>134は経理女とみた
言ってる内容とか役員のコネで入社とか条件が一致する
実際同じ部署にいた人を別部署へトバしたみたいだし

経営(者)サポート本部はイロイロとコワイね
違う本部でヨカッタ

＞＞140 で間違いないYO

>>143
そうなんだぁ。
てっきり、二年くらい前に社外から来た営業の男の人だとｵﾓﾀYO

全部話が合致したんで。(Mとお友達発言、人事斡旋etc…)

ということは、似たような人がITにはｲﾊﾟｰｲいるんだね。

組織のトップに立つ人間が、その組織を個人のために利用し始めたとき
会社の緩やかな死が始まる

そしてもう…

だ め ぽ

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜ 　　ﾎﾝﾄのことばかり書いてるとＭに言いつけるぞ！
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

>>145
だから新人や転職してきた椰子を不安にさせるような事を言ってはｲｶﾝｻﾞｷＷ

ま、私物と化している椰子がいるのは事実だな。
接待費、タク券、人事斡旋、コネ、気に入らない奴の異動…

>>147
おう。
言い付ける時は、TOにM、CCにB、BCCに身内でメール頼むぜ。

最近時々社長がフロア内を巡回してるのを見るんだけど、
椅子とPCを無くす口実を探しているのか？

ヒマなんだな

刑うｐ痛で忙しいﾔﾝｽ。
ところで刑うｐ痛って何でﾔﾝｽｶ?

ＢＭのほう
自分には纏める力があると思っているフシがあるが、
それ違うから。
オメエと話す時間が無駄なので早く話し終わらせたくて引いているだけだから。
そこんとこ、勘違いしないで。ヨロシク！

>>153
ババアだろ？
あいつ自分が言ったことをすぐ忘れて5分後には違うこといってるからな
犬のほうが覚えが良い

やっぱり定時後はレスの伸びが違うな
問題はBMだけか？
あそこも問題じゃないか？

三菱電機インフォメーションテクノロジー（MDIT）というのもあるな〜。
http://www.mdit.co.jp/index.htm

>>156
こちらも似たような物なのかね

　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　刑うｐ痛ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！
　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜ 朝早くから挨拶運動ﾔﾀﾞｧー！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃　　　　　　　　　　
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　 ＜　１時間早く来ても刑うｐ痛で残業手当が出ないのﾔﾀﾞ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノｸﾞｽｸﾞｽ

　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　変な論文を書くのもﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！
　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　#_, ,_）　 ＜　椅子とﾊﾟｿｺﾝどうして無くしちゃったんだよ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　 　これじゃ仕事できないじゃないか…



　　　　それ栗鼠虎だって！

　　　　　　　　　　　プイッ！
　　　　　　∩ _, ,_
　　　　⊂⌒( ﾟ∀ﾟ　）彡
　　　　　｀ヽ_つ ⊂ノ

>>155
どこ？

>>159
１１Ｆの駅側も問題じゃないのか、
朝、たまに誰もいない職場があるべ。
客からと思われる電話鳴っとるのに。

>>160
それを言うなら目黒川側も負けちゃないぜー

今日のレスの伸びは異常だな。
ブオン ジョルノも大満足の事だろう。

>>160-161


　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　 どっちもだめじゃん
　　　　　/　　●　　　● |
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

そんな事より、ちょいと聞いてくれよ。
こないだの日曜、駅に行ったんです。駅。
そしたらなんか券売機の前に人がめちゃくちゃいっぱい並んでて買えないんです。
で、よく見たらなんか休日のグリーン車はホリデー料金で安いって書いてあるんですよ。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ホリデー料金如きで普段乗らないグリーン車に乗ってんじゃねーよ、ボケが。
ホリデー料金だよ、ホリデー料金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でグリーン車か。おめでてーな。
よーしパパグリーン定期券頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、グリーン車の差額やるから座らず立ってろと。
電車ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
肩が触れた奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと切符が買えた思ったら、隣の奴が、今日はグリーン車混雑してんのかな、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、休みの日にグリーン車のほうが混雑してるなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、今日はグリーン車混雑してんのかな、だ。
お前は本当にグリーン車が混雑してる時を知ってるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、今日はグリーン車混雑してんのかなって言いたいだけちゃうんかと。
社内ニートの俺から言わせてもらえば今、最新流行はやっぱり、会社の業績が悪いときのグリーン車通勤。
会社経費で落として、これだね。
グリーン定期券を経費で落として自腹切らない。これが通のグリーン車通勤のやり方。
申請しても認められるってのはＭクラスしかできない。ていうか自分で自分に認可する。これ。
で、一般社員が満員電車で通勤しているのを見ながらグリーン車で悠々とご出勤。これ最強。
しかしこれを続けてると次から社員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら負け組みIT社員は、せいぜい片道だけロマンスカーかホームライナーで帰ってろってこった。

>>164

>>164
病んでるね。上司に相談してみては？

>>164
自分で自分を認可ってところにリアルさを感じるな。
ま、どこぞのBはシータク、会議費を自分で認可しちゃって私物と化してるからな。

ま、負け組だから、仕方無いか。

>>167
給料減った分、会社の金使える人たちはいいよなぁ。
でも、給料減ったのは誰の責任なんだろうねぇ。
うちら、下っ端の働きが悪いからなのかなぁ。

>>168
B級製品を担いだり、ﾄﾝﾃﾞﾓ紺猿と契約を決定したのは、Mだからな。

ま、いいんでない？
どうせ天下り先だし、やる気無いだろうし。

彼等以上に自分がやる気無いしｗ。

やる気があれば子会社ではなく日立にいるワケだが
使えないからというのも含めて

三菱電機インフォメーションテクノロジー
東京三菱インフォメーションテクノロジー
日立インフォメーションテクノロジー

>>170
うばすてやま
日立インフォメーションテクノロジー

日立製作所で出世コースに乗れなかった人大集合
日立インフォメーションテクノロジー

パソコン６０００万分詐取容疑で日立ＩＴ元社員逮捕 　被害２０億か
　日立製作所の関連会社「日立インフォメーションテクノロジー
（日立ＩＴ）」（東京都港区）の元社員が正規取引を装い取引先
から大量のパソコンをだまし取っていたとして、警視庁捜査２課
と神田署は２９日、同社の元社員の大内慎一容疑者（３７）ら２人
を詐欺容疑で逮捕した。大内容疑者が６、７年前から昨年春まで
に１０社近くから計約２０億円分のパソコンを詐取したとみて追及する。
　調べによると大内容疑者と知人の２人は、２００１年１１月、
取引先のコンピューター関連会社に対して、日立ＩＴから正規に
発注されたように装ってパソコン計四百数十台（計約６０００万円）
を注文し、だまし取った疑い。
　大内容疑者は社内で書類を偽造するなどして取引先に偽の発注をした後、
知人が役員を務める会社にパソコンを運び込み、東京・秋葉原の中古品
買い取り業者に正規の価格の７割程度で売却していた。
被害に遭ったパソコン関連会社は１０社近くに上るという。
　大内容疑者らは、パソコン売却で得た現金の一部を競馬や海外旅行
などの遊興費に充てるなどしていたが、残りは売り上げとして日立ＩＴに
納める手口で発覚を遅らせていた。しかし、穴埋めのために犯行を
繰り返す自転車操業によって取引額が膨れ上がり、日立ＩＴに取引先から
億単位の請求書が届くようになった昨年春、社内で事件が発覚。
同社から刑事告発を受けた警視庁で捜査を進めていた。
　日立ＩＴは日立製作所と日立電子サービスの２社が出資して
１９７８年設立され、従業員約１７００人。コンピューター関連の
ソフト開発などを業務としている。２００３年３月期の売上高は約４００
億円。

>>174
あーあ。
まだひっぱり出してくる椰子がいたか。
これからだったね、ここが悪化していったのは。

>>164
>社内ニートの俺から言わせてもらえば

文章からして、社内ニートになった理由がよくわかる。
あなたに同情する奴はいない。
この会社にしがみつくより、
他の会社に行くか
精○病院へ行くがよい。

>>176
他の会社に行けるようだったらそもそもここにはいない。

>>176
なにﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽしてんの？
これ吉野家のｺﾋﾟﾍﾟ改良版じゃん
だからITはﾚﾍﾞﾙ低いって言われるんだよ

>>176
あなたには同情したげる。
ｂｙ MBクラスの天下り

>>176

|i＿＿＿∩
| ,ノ ヽ､ヽ
| ●　 ● |
|　(_●_) ミ　　ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ ｶｺ悪い
|　 |∪|　ﾉ
|　 ヽノ i
ミヽ＿　/
|ヾ　　/

>>175
これって誰か責任取ったんだっけ？
幹部クラスが引責辞任とかもなかったし
今も昔も幹部は責任転嫁ばっかで、自分で責任を取ろうとしない
現在の業績悪化も含めて

ていうか、従業員が悪いかの言い方ばっかりだからな
会議でも悪い点を指摘するだけで改善策を提示しないし
都合が悪くなると「そこは君たちが考えろ」って、そればっかり
すぐ事業打ち切りだって言う前にお前らも考えろ 日立の負け犬が

経営者とか幹部とか言っても、実体は日立の社員。
上からの辞令が来たから、しょうがなくシャッチョとかセンムーとかやっていて、本当はもっと楽にもらうものもらってイバってられる会社の方が良いわけでこの会社に送られてきたときには、ビンボークジ引かされたな〜と思っているンじゃない？
だから、責任感なんてのも、そこらの一般的社員と同レベル、いや、むしろ、本当の実力なくここまで上がって来たのだとしたら、責任転嫁なんて当たり前田の人たちかもね。
イザとなったら自分たちが真っ先に逃げ出すんじゃないの。

>>181
確か偉い人の関係者だったんだよねこの人って
責任の取り様が無いだろ

新人ｽﾏｿ　こんな会社で

関係者っつうか息子

>>184
え！　そうなの！
知らんかった

わはは　スマンな新人！　こういう会社らしいぜ

>>184
そういう説もあったね
関連子会社の偉い人に同じ名字の人がいたから
でもそれは別人という説も
そこらへん詳しい人よろしく

>>186
知っててもここに書いてくれるかな
永遠に闇の中に葬られるんじゃないの？
MBKの責任問題と同じように

>>182
Mに責任感が無いというよりも、危機感が無い。
当たり前だよ。
一度製作所から退職金をガッポリもらってからきてるんだから。

そういや、製作所の老人ばかり集めている所があるな。
それなのに、うちらの棒茄子下げて、残業減らせ、経費使うなだからな。

肥だめだな

残業減らせという前に、無駄な仕事増やしているなんとか本部をなんとかしろって言いたい。
というか人大杉。今の半分でもいいんじゃないの？

そろそろ200だな。
1ヶ月弱で200レスとは、なかなかの注目具合だな。

>>190
どこよ？

>>192
内偵部署お疲れさん。

幹部にやる気がないから社員もやる気がない
Mな皆さんが普段言ってるトップダウンを実践してますからwww

>>194
禿同！
良くぞ言ってくれた！

ここには、お偉いMの言う事を無条件で正しいと言う椰子が多いからな。
194みたいなコメントは逆に新鮮だ。

そして強く言えない、労働組合。

いまはイベント斡旋組合もしくは正月用品斡旋組合

堕圧大会は仰角だったけか。
何れにしても、雇用者労働者共にﾉﾝｷなもんだ。

199

　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　今だ！200ゲットォオオオオオオ
　　　　＼　　＼
　　　　　　　　　￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　＼　∧ ∧
　　　　　　　　(ﾟДﾟ∩
　　　　　　 ⊂/　　,ﾉ
￣　￣　　　「 _　　|〜　ｳ　￣ ￣　￣
　　　　　　　∪ ヽ l　　 ｵ
　　　　　　　/　　∪　　＼
　　／　　　　　　　:　　 　ｵ
　　　　　/　　　　||　.　　 ｵ　　＼
　　　　　/　　　　 |　:　　　ｵ　　＼
　　　　/　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　|　.　 　ｵ
　　　　　　　　　　 | | : .
　　　　　　　　　　　|:　 .
　　　　　　　　　　　||　.
　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　| | : .

労組を話題に出したら書き込み無し、か。

労組は存在自体無意味だから議論の対象とすらならない
総務部組合課というのは周知の事実

じゃあ次は自分の部下をすぐ喰う某部長について

>>203
Kじゃない？
ほら、あの人でつよ。

えーと、この会社はトップダウンで仕事しないわ、無駄遣いするわで
その次はセクハラか？

本 当 に だ い じ ょ う ぶ で す か

>>205
大丈夫だったら刑うｐ痛とかやってないし
そもそも２ｃｈにスレ立たない

そりゃそうだ

もうホントにダメポ。
社外の講師を招いて講演をやるのはいいけど、
講師がキャバクラのママ？キャバクラとクラブの中間らしいけど。
http://www.clublj.com/jardin/index.cgi

まさかとは思うが、つけがたまった幹部がその解消のために呼んだんじゃ
ないだろな。

>>208
え、そんな楽しそうな講演会があったの？
聴講したかったなあ

>>208
ネタだよな？
そうあって(　ﾟДﾟ)ﾎｽｨ･･･

そういや　どこぞのBが　なんとかツアーと称してMやB＆取引先と外国でゴルフ企画してたな
結局なんの効果も無いというオチなワケだが

>>171
その３つならどれがいい？

>>203
権力をちらつかせてセクハラする野郎は最低
それを部長や課長している会社はさらに最低

>>210
あ〜、フタ空けたら社内ばっかりだったというアレすかｗ
好評につき(ｗ)、第二弾やるんじゃなかったっけ？

>>208
そのオチは、
打ち上げと称しそのお店に大挙して交際費使いまくるんじゃないの。

>>208
それってネタでしょ？　ネタだと思いたい。

>>208
ネタではなくて本当だよ。

但し、
確かに銀座のクラブのママだけど、
接客についてのプロで本も出しているし、
日立系教育機関の正式な講師だから
全く問題ないんでないの。

>>214
ありえねー！

>>216
ということは >>210 もネタか
もしくは問題無いのかな？

噂程度にしか聞いて無いから良くﾜｶﾝﾈ

部下：「今日の教育、銀座のクラブのママでしたよ。ｷﾚｲなﾋﾄでした〜」
上司：「ほぅ〜そうか。明美ﾁｬﾝにはお礼に言っとかないとなぁ」
部下：「はぁ。。(ﾅｾﾞﾅﾏｴｦｼｯﾃﾙﾉ.ﾅｾﾞﾅｾﾞ....)

これでサイン本持っていたら確定？

とにかく、まだまだ懐に余裕のある会社ですねん。

>>216
扇動部署お疲れ様

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／⌒彡:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/冫、　）::: 俺も会社の金でクラブやゴルフに行きたい…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　__| `　 ／:::
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　　ヽ:::
　　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/::: 　ﾊｧ〜
　　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::
　　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|::
　　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/::
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　/:::

>>216
いや、そのぅですね。資料を見たんですが、「ヘルプ」とか「同伴出勤」とか、
男性の俺でも気分が悪くなる言葉が並んでいて、あれってセクハラに
ならないんだろうか。と思ったわけですよ。
というより、ITの会社なら、接客より前にやるべきことがあるだろうに。
力の入れどころが間違ってないか。
ま、秦野盆地にある某工場を無茶苦茶にしてしまった阿呆どもが、
余生を送るために大挙してやってきてるから仕方が無いか。

　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_ 　
　　　　　　　　　　　　 ./ ,　　 `ヽ,,　
　　　　　　　　　　　　 l　,3　 ⊃　ヽ,　← 日立IT
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ､,_ ,）Ｕ　
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ　 Ｕ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/　←　崖

>>221
毒女が騒ぎ出しそうなネタなのにね。
まあ上司のＭが関わっていると強いこと言えんのだろうなｗ

Mにモノを言うとどこにトバされるかワカランから仕方あるまい
そもそも某MがBを殴るような会社であるからして（ry

ボクの友達が来年ここに入社するようです。仲良くしてあげてください。

>>225
ボクちゃんのオトモダチに禿しく同情

禿同

本当に友達であれば入社を留めさせるのが友情

志高ければ辞めることも可能

ITがHの別の関連会社と合併する話はどうなったの？

日立CLのスレはここでつか？
なつかしいなあー、望リング場改造した社屋・・・

>>230
ITみたいな会社を好き好んで取り込みたい会社なんてあるもんか
製作所から押し付けがない限り、ITと一緒になりたいなんて普通の経営者は思わない
なんたってITには暴力を振るう役員がいるんだぞ
まいったか！

猪八戒のことか

CLの魂はもうありません

　　　／　＿|＿.　 /　　ヽヽ ＿|＿　￣￣/
　_／|　　　｜　　/　 ＼　　|　　　/　　 |　　――
　 　 |　　　ﾉ　 ／　　　 ヽ　　　／　.　ノ　

>>224
被害者はＩＴに来て たった１年で別のＨグループ会社へ転属
あべこべ

>>232
いまならＭがもれなくついてくるキャンペーン期間中！

たますぃはどこいったの？

創生期のしとが定年になったか、単に抜けてしまったのか
どこかへ置き忘れちゃったのか

ここ、「ひたちイット」ですよ。

>>238
才能と気骨のあるやつはとっくに辞めてるよ。
今のこの会社に未来なんてない。
残っているのはオレみたいな他所じゃ食っていけない能無しのクズばかりさｗ

勢いがなくなってきたな

メールマガジンはじめました！

　　　　　　　（ＢＭ室）

メルマガなんてどこの会社でもやってるんだし、いまさら全社
通知するほどのｼﾛﾓﾉでもないと思うんだが
大したものじゃないのを

今時、三流会社のメルマガ見る奴いるのか？ｗ
日々どっかからか送られてくるＤＭはスパム扱いで無条件削除してるっつーの。
しかも内容はクズだしな。そんなモノのために余計な手間かけさせるなよ

テスト

激しくどーでもいいクズメルマガを発行するためにBM団は張り切っている
スパムメールで売り上げが上がると信じて…

本来、間接費部門のスタッフとはすべてその道の専門家でなければならないのだが・・・
ＢＭ質はいたってはそろいもそろって低能集団。
よくもまあ、あれだけのスタッフを集めたものだなとある意味感心。
結局、上層部の管理能力の質の低さが問題なんだろうけど、
そうしたところから会社は腐っていくもの。

結局は給料をもらっている＝プロという意識がないということ
素人みたいなホームページに写真載せてるだけで仕事してる、みたいなことでは売上部門の人間としては納得イカン
自席でしょっちゅう菓子食ってて給料もらえるなんて信じらんない

>>248
普通の会社なら即クビでしょ
だいたいたいしたことやってないのにいったい何人いるんだ？
お荷物のくせに何かと介入してきて邪魔くさいったらありゃしない。

そろそろですな。

なにが？

アレですか？

さて、どうなっちゃうのかね、この会社。

きっとＭたちは今でも、
自分は天才なのに、部下は馬鹿ばっかりで、
そんな能無しどものために自分の人生が狂わされたと思っているんだろうなぁ。

そもそも天才であればいまでも製作所に居たワケで

そういや、関西支社って引越してたな。
何で？何かあったの？？

>>256
日立が引っ越したからそれについて行った

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

しかし、職制改正とか引越しとか酷かったな。
一体いくらぐらいかかったんだ？？

あのどうにも使えないショールームも無駄遣い

で、あのショールーム作って客は増えたのか？
ショールームで製品見せて売り上げ伸ばすんじゃなかったのかよ
マヌケどもが

あんなショールーム作るぐらいなら、もっと会議室増やして欲しかった。
もっとも、社内のどうでもいいようなミーティングで埋まっちゃうんだろうけどさ。

ちなみに、あそこにおいてあるプラズマディスプレイ。
旧式を市価よりも高くつかまされたのに、ＢＭはいい買い物をしたと鼻高々だったなｗ

|　何について調べますか？
| ┌────────────┐
|　|　 ＢＭを消す方法　　　　　　　｜
|　| 　　　　　　　　　　　　　 　　　　｜
| └────────────┘
|　[ オプション(O) ]　　　[ 検索(S) ]
|
｀──────────┐ ┌───
　　　　　　　　　　　, '´l,　　..| ./
　　　　　　　, -─-'- 、i_　　|/
　　　 ＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ

>>264
ほっといても消えるよ
メルマガ程度は営業の片手間で仕事
わざわざ専属でやるほどのものじゃない

無駄と言えばＣＣＤカメラ
ＴＶ電話やってる奴なんて見たことない

社内web使い辛いんですけど、もう少しどうにかなりませんかね。
あと、いろんなツールがNotesとwebい分散してるってどうなの？
何にも考えないで作ってみたってノリか？

ＤＭ、いやＢＭだっけか
ビジネス部門が低能だから自分たちが苦労する！とかって、おもてそうな悪寒

最近書き込み無いね。

あ〜、ＢＭ（ブランドマネジメント）室ですか。
会社ホームページ（社外、社内）と事業化発表会が主な仕事ですか。
（それにしては人多いですね。4人、5人？全員女性ですか）
あと、カタログのチェックや、展示会のサポートとか、やっているみたいですが、
あまり助けにはなっていませんね。（むしろ邪魔です）
確かにサービスレベル低いところですね。口先だけでろくな仕事しません。
ミスが多く、おまけにそれを人のせいにします。
センスもあまりよくないですね。ＩＴの基本知識もありません。
ホームページはとても見にくいですね。
スタッフ全員言ってることやってることが食い違い、しかも部内はバラバラの
とんだ素人集団です。
よく偉そうなこと言いますが能力がなく自分たちだけでは何もできないので、
結局は営業や設計がフォローしてやらないといけません。
ここに関わった多くの人たちは、ＢＭ室って必要なの？と思っています。
ただ混乱と不快感をもたらします。
社外でこんなサービスやっていたら、お金いただけないどころか損害賠償ものです。
まあ、来期中には消えているんじゃないでしょうか？

ところでアノ話はどうなった？
社長が・・・、会社が・・・て ウ ワ サ 。

アノ話はそのうちわかるべ。。

何の話？

こんな会社に新人が入る季節がやって参りました。可哀想に・・・
女性新人でSE部隊に配属される人がいたら、ある部長には気をつけるように。
自分のところに配属された新人をすぐ喰う部長がいるかもですよ。
とくに泊まりの出張時は要注意です！貞操帯の着用は必須です。
大げさな歓迎をする部署だったら警戒してください。

セクハラ窓口に言っても組合に言っても守ってくれません。
セクハラされたら証拠を取っておいて警察に行きましょう。

>>270　ＢＭに対してかなりクドイでつね。
ＢＭのダレかにフラレテ、その腹イセでつか？

BMの女に気がある時点でマニア

そんなモノ好きいるの？ｗ
ソーゾーしただけでキモっス

>>275
ＢＭ応援団お疲れ様

大好評のブオン ジョルノも見納めですか。。

社長も変わったし、１０月１日付けで合併決まりだね。少しは変わるか？

>>280
誰に変わったの？　どこと合併？CS？

CSとSDがくっついたとこ。みなとみらいにあるやつ

ハイブリッド？

そこ孫会社でしょ。
んで、そこに九州されるとなると格落ちってことになりますな。

子会社だろボケ
ITもハイブリッドも大株主は製作所

ていうか、格にこだわるんならとっとと転職すりゃいいだろ
もっともお前みたいな能無しは次がないから仕方ないかwww

と、転職できない奴が言っております。

と、転職を考える脳ミソすら持っていない奴が言っております

この合併もすべては観音電子の本のおかげでございます

本当にありがとうございました

100%子会社じゃないんだね。

てことはやぱり孫会社

ITの中の人は子会社と孫会社の違いもわからないんですね

そんなこといったらITも100%子会社じゃないよ。電サも株主なんだし
日立の方が持株割合50%超えてるからITは日立の子会社
ハイブリッドも同様

な、な、なんですと・・・！？
合併！？マジですか？

合併の話、去年からあったけど決定なのか？
聞いた話ではもう一つ別の会社が絡んでいたと思ったが

まじでつ？

そもそも今の経営陣がまともな舵取りをしてれば
こんな噂は出てこない
仮に以前から合併話があったとしたら売り時を完全に間違ってる
普通こんな状態の会社なんてどこも欲しがらない

いったい、いつ社長変わったんだ？
最近社長ホームページ更新されてなかったけど、
あれだけ偉いこと言っといて、
いつのまにかばっくれるってなんてありえない

本来やるべきことがまともに行われず、
そしてありえないことが当たり前のように起こる会社ですよｗ

296さん、ITってそんなにひどい会社なの？

　　

ひどいなんてものじゃない
セクハラ、パワハラ、人格攻撃、普通の会社じゃありえないことがまかり通ってる
特にある役員の所業は鬼畜
その下の部課長もマネするから、もうどうしようもない

じゃ、辞めれば。
僕はそれで解決。
でも、今の会社もなんだかなー。

>> 297
社長がいつのまにかばっくれてるて、そんなわきゃねーべ。。
4.1だよ。。。

社長変わるなんて、普通ならすごい重大なことだけど、
社内アナウンスあった？

>>304
別に失脚とかしたわけじゃなくて定年だったかで予定通りの
任期切れだと聞いてたけど。年明け頃から話は聞こえてた。
前の社長もこんな感じでフェードアウトしたね。

>>296
仮にって噂はもっと前からあったし
これまでに断られたって言われてる会社も1つや2つではないし…

今度ITと仕事をするかもしれないんだけれども、そんなに雰囲気悪いの？

必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ
必死だな　永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない　小心者永宗（プ

>>306
そんなことない
2chで鬱憤晴らししてる様なヤツはその程度のヤツってこと

世の中、景気回復だ、ベアだと浮かれているのに、
ボーナスま〜た下がったよ、あげくには吸収合併かい・・・
と、現場で汗流している一般社員には意気消沈する話題ばかり。

デタラメ経営のツケは確実に溜まっているね。
いまはまだ、ぼやいている程度だけど、今後はどうなることやら。
>>306 は、恵まれているボケか、自分のことしか頭にない経営サイドでは？

× >>306 ⇒ >>309 (MT sry

で、次の社長って誰よ？
次の社長・・・合併・・・？？
次期社長って何やれるんだ？？？

もし合併したら、社長は誰がやるんだ？

1週間前人事異動通知って、社長も例外じゃなかったのねｗ

>>308
雰囲気がいいってお前はアフォか？
んなこと思ってるなんてよっぽどノーテンキの昼行灯か管理者側だろ

マゾという可能性も捨てきれない

>>315
社外にベラベラ内情を喋って得意顔してるような人格のやつが
取引先の信頼を得られるか？
文句ばっかり言ってないでさっさと辞めればいいのに

２社が合併してITになって、更に合併したらシャッフルされて少しは良くなるかも

>>317
ウソを言って信頼をなくすよりマシだと思う
だって僕は顧客第一主義だから

>>317
人格は関係ないだろ
本当にここは人格攻撃が得意だな

この会社は大丈夫？　
ＳＫはwinnyで情報漏洩したみたいだけど。

ttp://musicwebmasterblog.seesaa.net/article/15368993.html
ttp://ameblo.jp/jingi-naki/entry-10010487221.html
ttp://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html

winny以前に大崎のエレベーターで顧客情報を
大声で話して情報漏洩してるYO

半年に一度は名刺が変わる。そんな会社です。

>>323 名刺変われば挨拶に伺う口実できるからねｗ
>>320 お金無いので自己都合退職してもらわないとねｗ
>>319 社内標語で、社長の声を聞け、とかがあるそうで。顧客の声じゃないんだねｗ

>>319
お客第一主義が勤務時間に2chか。会社も会社だが社員もロクなもんじゃないな。
ウチの会社はこんなにヒドイんですよ〜と吹いて回れば客が付くのか？
何がしたくて社員やってるんだか。

一匹釣られますた

>>325
お前みたいなのを釣るために社員やってます

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>
　　ヽヽ＿＿＿ノ　今日は久々に会社側の人間が釣れたでござるの巻き

打ち込め魂仕事の上に！！
喝！！

　 （^^^）
　　|＝|
　　＼／￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　|
　　|　　　　（・）（・）　|
　　|　　　 　　●　　 |　　
　　 |　　＿＿＿___, /　ボロボロになったらリストラナリ〜
　　　＼_＼＿__ノ／ 　

全くもってスゲ−会社だな！内戦状態か？

みんなどうだった社長の挨拶

さいこ------

寒くて寒くて途中で聞いてるのがばかばかしくなた

そんなことより
俺 正夢を見たよ・・・

どんな？

本当に合併するの？飲まれちゃうの？食べられちゃうの？給料下がるの？ボ−ナスももっと下がるの？

>>337
下がったっていいじゃねえか、だっておまいら、たいして働いてないんだし

おれは働いているよ。たぶん

合併っていうと、両方の会社にある部署ってのはどうなるんだ？
経理とか人事とか。。。
怖いよ〜。。。

日付がまともになった。
ひろゆき今年はこんなのできたか！

>>340

ＣＬとＣＥが合併したときと同じじゃねぇの

１＋１＝２が許されるわけないじゃん！
淘汰戦争が勃発するんだよ！

きっとITはヒデ−のばっかりだから、みんな退場

↑逆じゃねーの？CLとCEが合併したときもアホな新社長は事情をよく知らないもんだから
「現場主義現場主義」とゴマをすっている社員だけ抜擢されて、真面目で技術力もある社員が
大量にやめていったから。
今回の職制改正を見ても、ゴマすり出世は依然としてなくなっていないところを見ると
それが日立ITのカラーなのかも知れないとあきらめ始めている。
BM室とかネットワークSEとか生統本とかゴマのスリ方が半端じゃないから。
成果主義の評価はゴマすり出世とかを排除するためのものなのに、ゴマすりの成果だと
したらちょっと悲しくなる。

>>345
ごますり出世がなくならないのは、ITのカラーではなくて関連会社の宿命ですよ。
ハイブリッドだって、超Lだって同じ。
基本的に天下りの社長、役員が来て、定年までの数年間を過ごして、去って行く
という所に原因がある。そんな社長や役員が、細かく現場を把握して、改善が
出来るわけがない。ITのはえぬき社長が生まれれば別なんだけど、ぜったい無理
でしょうね。役員だっていないんだから。
そんなカラーが嫌だったら、辞めて、関連会社じゃない所に移るしかない。
ITなんて、しょせんは日立マークの付いた派遣会社なんだから。

真に有能な経営者なら、わずかな期間でも状況の分析、的確な判断、実行は可能
然るに、今までの社長は・・だったということ
今度の社長は期待できるのかな？
成果主義ってのは経営者にこそ求められべきもの
成果出せてないのはやっぱり・・だったということ
言葉で語るな、背中で語れ！

↑何を語れって言うの？何期待してんの？ちなみにあんたは何者でしゅきゃ？

汗水たらして稼いだお金が経営サポート本部によって食いつぶされる、って思うのオレだけ？

それと無駄に残業しているやつにもだね

真に有能な経営者なんて、ITに来るわけね−ジャン！！！もっと良い会社に行くよ成果が出せないからITじゃね-の？

そのとーり
有能な人間は製作所で出世していくワケで、ITなんかにくるハズがない

>>352
で、その有能ではない人間に使われるだけの、さらに無能な哀れな奴らがおまいらですよ？

そんでもって言うだけ言って辞めないのが、おまえきゃ

意外と給料いいだろ
だから辞めない

bareta

ITからネット1に転職したXXさんは勝ち組ですか？

>>356
ITが給料良い？製作所や他の関連会社の値、知らないの？
はっきり言って、ITの給料は一段落ちだよ。
ITの部長は製作所や他の直系関連会社の課長クラス、課長は技師クラス。
ま、ネットベンチャーやソフトハウスよりはかなり良いけど。
そんなところと比較して満足してるの？？

>>1 本当のことを知る必要は無いと思いますよ。

っんこまん

楽して食っていけりゃ、それでいいよ。俺能力ないし。身の丈を知るッちゅうところかな！！！！辞めても今の給料もらえる自信ないしさ。文句を言わないの！！！俺は上を見て暮らさん。下見て優越感に浸って暮らすんだ

天下りしてきた部課長ってちゃんと管理者の仕事をしてくれるのがいるよ。
逆にＣＬ・ＣＥのプロパー部課長はプレイヤーなだけで管理者をやっていない
というかやり方を知らないんだろう。俺は平だが先々やばいと思う。
そう言う意味で大日立製作所はやはり凄いんだなと思う。

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
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なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

ん、もう終わり？

>>363
なかには酷いのもいるけどね。（というより酷いのが多くない？）
まあ、ちゃんと管理者の仕事ってのがどういうレベルかわからないな。
口はよく出すけど肝心なところは丸投げ、後はおまえたちが決めろってのは多いけどね。
でもそんな管理者しかおらんでも、これまでのように日立様の下僕としてなら何も問題はないんじゃないか
そもそも天下り役員はそういう会社だとしか思っておらんしな

大した仕事をしていないんだから、管理職なんていらないよ。
必要なのは、みんながサボっていないか「監視」する現場監督

奴隷の中から調子のよい奴を選び、
そいつを奴隷頭として、他の奴隷を
監視させる方が安上がりです

がんばっても先は見えてるしな。
役付きになっても給料下がって、上からの小言が増えるだけだしな。
製作所から有象無象が大量に送り込まれ、そのたびにひっちゃかめっちゃかの異動があるしな。
夢も希望もない。
とりあえず安定した生活、という（今年末までの）儚い妄想だけ。

暗いねぇ
もっと、明るく逝こうぜ

この木何の木気になる木〜
金にならない木ですから〜
接木をしてみて〜
改良してみましょ〜

逝ってどうする？俺は生き延びる。で場所は・・・・ここしかね−んだよ。
誰か助けて

保守age

立ち会議室は今でもあるか？

>>374
疲れるから廃止しましたｗ

もともとが思いつきレベルなので、何事も長続きしません。

そう。

ついでにPCも全部廃止すれば良かったのに・・・、さぞかし生産性が上がったことでしょう。
そうそう、このあいだもう定年退職してほかの会社に移った元お偉いさんが「お客様」の札を付けて設計職場を我が物顔で歩いてました。元部下のお偉いさん達に「今何やってんだ？」なんて聞きまくってて、それに素直に今何を開発しているのか答えてるお偉いさん達・・・。
セキュリティだの情報漏えい防止だのe-mail送信制限だの関係ないじゃん、漏れ漏れじゃん。

情報漏洩対策として、パソコンを使わないことになりましたとさ。
（う〜む、さすがITクリエーター！）


おしまい

>>379

冗談とも言えない部分がある。
パソコンの持ち出しは禁止になった。
個人ドメインと推定されるE-Mailの送信はすべてできなくなった。
これ本当の話

経営サポート本部によってこの会社はますますダメになる

合併の話はまだ公表されてないの？

>>381
経営サポート＝お偉いさんのヨイショ

お偉いさん＝思いつき経営

きいたよ！

ここの役員は論理的な思考能力が欠落してるということです
感情と思い込みによってのみ動きます

サポ−ト本部にもまともな奴はいるよ

↑
と経営（者）サポート本部の中の人が言っています

パソコン持ち出し禁止にしていただきありがとうございました。
これで持ち帰り仕事がなくなりうれしい限りです。
客先にもかさ張るノートPCを持っていく必要がなくなり、出張が
楽になります。

そういえば本件の言いだしっぺの役員家には会社経費で買ったPCが
ありましたね。
私物になったんでしたらそのまま持ってて構いませんが、会社資産だったら
情報漏えい防止のために返却をお願いしますね。
まさか資産登録してないってことはないでしょうから、そんなことはないと
思いますが。

そういえば、秘文って何のために導入したんでしたっけ？ｗｗｗ

俺にも一台くんないかな？役員じゃないともらえないの？
ぺ−ぺ−じゃだめなの？交際費で飲み食いしたり、パソコン
もらえたり、思い付きで何でもできたり・・・・・
どうしたら役員になれるの？

>>390
H本体に入社して、仕事の内容ではなく、要領だけで出世し、
本体で厄介者になれば、役員として出向させてもらえるぞ。

そういえば、前の社長様にも、この役員様からＰＣ贈呈されていましたね。
まさか会社のお金、な〜んてことはないでしょうけどね。

そういや、湘南開発センタの敷地内には、鳥居があってどっかの神さんが
祭ってあったな。あれも会社の金で立てたんだっけか。
そんな金があったら、シャワールームでも作れ、と思ったものだが、
今ではどうでも良くなった。銀座のクラブのママさんの
同伴出勤対策講座といい、ホントにこの会社は金の使い道を知らんな。

経費削減と口うるさく言うのは、そーゆーことをやるため

ここ給料どうでしょうか？

給料安いうえに待遇が悪いからこんなスレが立つ

無駄をなくせ、と言いながら無駄な仕事を増やし、
経費削減、と言って私腹を肥やし、
自分たちで会社規則を作って自分たちで稟議承認しながら自分たちは守らない、
いやぁ、経営サポート本部ってホントいい仕事してますね

>>393
あれは前の前の前の社長によるもの
一部会社の金らしい

役員になれなければ、経営サポ−ト本部に入れば、楽しく会社生活
送れるってことだ。要するに。

経営サポート本部はトップのブタさえ手懐ければ怖いものなし

いまから入るにはどうすればいいんだ？

あぁ、コネ入社させるのが得意技のおブタ様ですね
売り上げ部門でもない経理の人数が多いのはこのブタさんのおかげです

頑迷固陋。独善浅薄。
相手するのはものすごく疲れるんだよね。

そりゃそうだ
人間の言葉が通じないんだからな

あのブタが諸悪の根源かもしれないが、それをヨイショしている女がいる。
自分を仕事が出来ると勘違いしている眉がつり上がったキツネ目の中年女。
あの女を見ると蹴飛ばしたくなるのは俺だけかな。

その中年女
干されてるみたいだよ。

飼いブタに手を咬まれるとはこのこと

このブタさんでしたっけ？
どこかの部長を酒の席で殴ったり、どこかの課長をメガネから
コンタクトにさせたのって

スゲ−ブタおんな　なんだね！でもキツネ目のブタだったら、
キツネブタ・・・・なんだそりゃ！！！！

>>405
禿同。
つーか、サブイボ出そうなぐらいキモい格好しているときあるんですけど。

>>406
事業化発表会ぐらいしか仕事がないからな。＞ブタ女
展示会を仕切っているつもりでいるけど、実際はじゃまなだけだったりして。
それでいて自分がこんなにがんばっているのに周りが動いてくれないって愚痴る。
メールの書き方も知らない勘違い女。仕事らしい仕事もできないのによく課長になれたもんだ。
あのくしゃくしゃな髪の毛もサブイボもんです。

事業化発表会って年１回ジャン。それ以外のときは何をやっているの？

自称「展示会・カタログのまとめ役」らしいですが、
実際はチャチャ入れるだけで報告書も書きません。
ただし、お偉いさんたちに報告するのは「まとめ役」の仕事らしいです。
場当たり的、情動的（ヒステリックともいう）な発言で周囲を混乱させる
「まとめ役」には程遠い存在なのですが。。。
まあ、傍から見れば、例の役員と似たもの同士のいいコンビです。

他グループ会社＞＞＞＞日立CP＞日立IT

一番ちっちゃいジャン

直接言う度胸ないからって匿名でグチったり個人攻撃ですか。
カッコいいねー。

役員は別にしても、ブタ女には文句を言っているよ、俺は。まとめ役ならもっとちゃんとやれって。
するとちゃんと出来ないのは回りが悪いとか言っているからあきれるのだ。
開発のカタログ担当はみんな毛虫のように嫌っているようですね。＞ブタ女
それにね、よく聞けよ、ここに書いている以上のことを「週報」に書いてますって。
匿名だからって言いたいこと言っているわけじゃねーぞ。こら。

>>416
お前なにカッコつけてんの？この能なしが。
お前も面白がってこのスレ読んでるんでしょ。
ならカキコしろよ。匿名でさ。

>>416
いまだに匿名云々と仰るご老人は、ブオンジョルノでも見てなさい。

>>416
オマエかわいそうなヤツだなｗ

>>416
　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>
　　ヽヽ＿＿＿ノ　本人！登場？の巻き

416=ブタさん
降臨ｷﾀｰ

>>416
もっと世の中のことを勉強して大人になれよ。
自分だけ正しいなんてことはないでしょうに。

例の課長のことは有名すぎてツマラン。
わざわざ匿名で攻撃する気もおこらん。

誰かもっとすごいネタはないの？
時期的に上司面談で言われたコトとか。

それは秘密です。

言ったら、誰が言ったか少なくとも上司にばればれ。
言いたくても言えないのが、小心者の私です。

モウシワケね-----

>>424

そうだな、ネタ的にそれまでと言う感じだ。
そういえばＭＢＯ書いていないや。

バリュバリュバリューってどうなん？何か変わった？

MBOやバリューで変われるなら苦労しません＞日立IT
MBOやバリューで飼われるっていうのなら話は別。
sage

>>424
あれだけの悪評でも、まだのうのうと居座っていられ、
さらに同じことを繰り返してるって、
ホント学習能力のない会社（役員）だな。
自浄能力ゼロ。少なくとも経営サポート本部は。

早いとこ吸収されて刷新されたほうが普通の社員にとってはシアワセだな。

社長や他の役員は何故とめてくれないのだろう？

先期、予算達成できたのは、刑うｐ痛活動の成果や、ましてや経営サポート本部のおかげでもなく、
単に世の中の景気回復に引きずられただけなんだが、
この時期にスタッフ増やしているコスト部門はいったいどんな手柄顔してるのだろう
コンプライアンス経営へのサポートとか流行モノの御旗掲げているみたいだけど、
それも自浄能力を前提とするもので
現状の自分たちに都合のよいように好き勝手やっている状況でいったい何の効果があるのやら？
まあ、おおかた、合併したときの自らの足場固めのために、
特に必要も無く人をかき集めてるってところかな

結局食われるのか？

>>428
バリュバリュバリューは一度書いたけどね。今回書いてねぇや
仕事のやり方とかの自己診断とかするやつだったよね。
訳わかんなんかったなぁ。一応書きましたって課長に言ったら
「えっそんなのあるの？」って言われてしまいマスタ。
その程度

経営サポート本部はまとめのデブ役員が頭悪いから仕方ない
売り上げ部門のサポートをする部門なのに、自分自身の
サポートをさせてるから
経営サポート本部に属している某部長なんかしょっちゅう
呼び出されて怒られてるよ
そのたびに はやくヤツの定年来ないかなあ、って言ってる

どうせシビアに首を切るような会社じゃないんだから、
目標制度を敷いても形骸化するのは当然。
でもそのおかげで大半の社員が救われてるんじゃないの？
みんな目標達成に向けて努力してるように見えないんだけれど。

ところで思うに、この会社はコストセンター多すぎない？
どう考えても税前利益プラスになる金額は競合と勝負にならないんだけれども。
俺の計算が間違ってるのか？？

と言ってみたが上司にも「同感」と言われて終わった。
こういう悩みは誰に言うべきなんだろうか？

悩みはこのスレでどうぞ！もしかしたら社長が見てるかも！！
まあ恐ろしくて見られないか？

歴代社長はそのような悩みに答えられなかったワケだが

コストセンタが少なくて利益が出れば、給料が増えるの？
変わんないんだったら、みんなで仲良く分け合おう。
こまかいこと言うなよ。まあ今の日本の年金問題だと思ってくれ

コスト部門を減らし利益が出ても給料は上がらない
そのかわりと言っては何だが役員報酬は上がる罠
働いても馬車馬スパイラルだから適当にやるのが一番

その通りかも知れない。先期利益が出たっていうのも景気のおかげなら
業績は景気にまかせて適当にやるのが一番かも。
景気が悪いときにがむしゃらに頑張って、その結果が赤字だったから。
あほくさいって思ったら頑張らないことだよな。気付くのが遅いかも
知れないけど。

何だって、給料は上がらないけれど、役員の報酬は上がるのか
子供はＨ本体に入れて、関連の役員にする。決めた

まあ、そのコストセンタの中には、
ＢＭ室みたいな百害あって一利なしみたいのも含まれているわけだが、
それってどうよ？

多くは望まん。給料を上げてくれ。ボ−ナスもね！！

給料を上げてくれと言ってる時点で望みすぎ
ボーナスも なんてもってのほか

>>443
BM室を作ったデブ役員に聞いてみれば？

そう、がんばっても給料なんてそうそう上がらない。
と、みんなが思っちゃうとモチベーション下がり、業績悪くなり、役員報酬も減っちゃう。
とは言っても社員なんかにはお金は出したくない。
で、どうするかというと「洗脳」です。常套手段です。
あいさつ運動です、刑うｐ痛です、変な規則つくります、理不尽な命令します、
よくわからない組織変更します、私の夢語ります・・・
毒電波にどっぷり浸っていくうちに、
これが当たり前なんだ、おれは幸せなんだと思えるようになります。

と言うことは、会社で幸せと思えないということは幸せな証拠なのか。
会社の中と外、どちらで幸せと思える方が価値があるのだろうか。

給料の増額は撤回。交際費くれ。それで飲む！
もちろん、みんなと一緒だよ

役員の交際費なんて自分のオトモダチと飲んでいるだけっしょ。
それで受注取ったなんて聞いたことがない。
だったらもっと社員にも還元しろって言いたいね。
それって、誰に言えばいいんだ？とりあえずＭＢＯに書いとくか。

MBOに書いても「自分の目標はどうなの」って言われるのがオチ？

みんな大崎の連中の話してるの？

会社の中のお話してるの。

早期退職やるってほんと？

合併の話はどうなったの？

>>454
利益が出たらその金で早期退職を募る、っていうのもイキだね。
儲かるたびに社員が減る。減る。減る。で、しまいにゃ取締役と経営サポート本部と
大量の外注社員だけになるって？
経営サポート本部だけで会社経営するっていうのは、ある意味究極かも知れない。

面白すぎ

お初です。検索したらﾋｯﾄしたので驚いてます。
そんな情報全くこっちには聞こえませんので驚いています。

458さん、どうやって検索してたどり着きましたか？
ちょっと興味あるので教えてください。
通勤遠いと言えば、大部分が秦野地方の社員の会社なのに、
大崎に本社を構える理不尽さ。なんとかならないものでしょうか。

秦野を売り飛ばすか畳んでしまうのが正解だな
そうすれば>>459の不満も解消

大崎を売り飛ばしてたたむのが正解

秦野なんて必要ないじゃん。
電球交換するのに3人必要な旧共産圏、みたいな仕事をしているだけだし。

秦野とは？
まだ秦野市に派遣以外の拠点あったっけ？

ボーリング場、跡地のことでは？

ああ、あそこはボウリング場に戻した方がよさそう。

>>454 早期退職の話、最近聞こえてこないね。
ウラでコッソリ動いているのかな？
でも経営サポート本部が無駄遣いばかりするから会社にお金がないんじゃないの？
それどころか、予算達成したけどまだボーナスは・・・ってことになったりして。
経営(非)サポート本部マンセー。

ご近所席の人からここの話を聞き,どこから入れば良いか
解りませんでしたが,検索したら来れました。
それで連休ということで覗かしてもらいました。

あなたのバナナは大きくて
私のリンゴは小さいけれど
入れて回せば汁が出る
これが日立のジューサーだ
ねえ、入れて入れて

素朴な疑問なんだが、営業とSE以外の部署って大崎にいる必要あるの？賃借料高いのに。

>>468 カレーが混じったらみんなカレー味〜

>>469
田舎者の集まりだから、
会社は本社が東京にあること、そして東京の本社勤務であること、
それがステータスシンボルだ、と勘違いしてるんじゃないの。

とかくカタチにこだわりナカミカラッポだからね。
特になんとかサポート本部。

>>469
日立ITでは営業と言っても日立営業からの指示待ち。
SEと言ってもシステム提案やシステム開発はできない単なるカスタマイズ屋。
または日立SEに使われるパシリ。
そんなのが大崎にいたところでたかが知れている。
東京勤務がステータスだっていうのならTISのような天王洲アイルでなきゃ
話にならんでしょう。まあ田舎者は田町、大崎が限界か。あるいはお茶の水の
日立のご機嫌を取ってその辺りにとどめているのかな。
いっそのこと秦野も中井も大崎もたたんで、ヒルズにでも入れば何かが変わるかも。
○○サポート本部の無駄遣いをなくせば入れるかも知れない。

一体○○サポート本部がどんな無駄使いするとヒルズの話が出るんだ？
大げさだし、現実味がないよ。具体的に指摘してみな。それから日立は
御茶ノ水でなくて、もう東京駅だよ。念のため。

>>473
お前もつまらんツッコミするね。
それとも○○サポート本部ご本人登場？？

ズボシ指されて怒った？ごめんね

あほか

まあ実際のところ、つまらん無駄使いもひどいが、金のかけ方がおかしいことも多いような・・・
モバイル禁止にして、どれだけ余計な経費がかかるか計算したのか？
引っ越しの費用対効果はどうなんだ？
金かけてSIP導入しといて、何で社内の会議のため出張なんだ？
ビジネス部門の間接費を厳しく制限しといて、何でそんなに高性能なパソコン使ってるんだ？メルマガ書くのに必要か？違った、原価計算に必要なのか？
こんなのじゃ一般費が出ないとか言う前に、なんでこんなに一般費が高いか考えてるか？
まだあるなー

ほとんど○○サポート本部がらみじゃん
こんだけ、経営に貢献してない本部ってのもなー、なんだかね〜
ヒルズうんぬんの話は、意識変えないとヤバイヨってことだと推察するけど、
まあ、○○サポート本部（のトップ）は意図的にこの会社を悪い状態にしようとしているのか
もしくはほんとにアタマ悪いのか、ドッチだろうな

まとめると、経営サポート本部のデブ役員がダメダメってこと
口ばっかりで経営がなんたるかを分かってない
アイツがITに来てから経営が上向きになったか？
自分の体を管理できない人間に会社が管理できるかっての

>>473
東京駅ってなんだよ。東京駅に日立なんかねーぞ。
それを言うなら丸の内じゃないのか？お前さ、田舎モンだろ！

行ったことね−の？日立本社に行くのに、今までは御茶ノ水駅だったけど、
今は東京駅で降りんの！！そんでもって場所が丸の内なの。そこんところを
よく理解してね。駅ビルじゃあるまいし、東京駅にあるわけね−ジャン。

日立本社の場所なんかどうでもいいんじゃないですか？ここはITのスレだし。
日立本社に行ったことがあるって言うのがそれほど偉いことなの？
偉いことなのなら「エライエライ、大したもんだ」って言ってあげるけど。

どうでもいいけど、おまいら
俺が役員として出向するまでに業績を上向きにしとけよ
と、東京駅の方にいる俺がカキコ

↑お前なんか絶対来なくていい。拒否。東京駅で
ホ−ムレスにでもなってろ！！

↑ってなぐあいに
ヘタな煽りにマジレスしないようにね。キリないから

すみませ-----ん

おまいら、GWを満喫していますか？毎日アキバ通いなんて椰子ばっかじゃねーだろうな？

大丈夫。アキバ遠いから。

>>487

ご主人様、毎日は飽きてしまうでしょう。

「俺は仕事だ」と言ってくる奴がいる予感

いいたいことはたいてい誰かに言われちゃってるなあ・・・

とにかくマニュアルが大好きだよねーうちの会社。
何かあったらすぐ、なんでもかんでも決まりで縛ればいいと思ってる。
上の方は効率を上げたりリスク回避するための工夫ができない人間ばっかりだから
仕方ないか。ヤツらも無い袖は振れねえだろうし。
おれら下の方の人間が正しい意識を高めていくしかないんだろうけど、
ただ上があふぉだとなんにもよくならないからなあ・・・。


それにしても、日立G全体の調達方針でろーず対応必須ってなったら
Ciscoも売れねーんじゃん？
どうすんだろねー
まあ、俺だったらCisco買うときうちの会社からなんて買わないけどねｗ
うちからCisco買うメリットがどこにあるのかわからん。

>>490
ITからCiscoを買う理由は電サ保守できるから。それだけ。

491
他にもあるよ！

>>492
確かに、IOSはITで評価したものをリリースしているので多少の安心感はある。

ITで評価してるモノに安心感あるってか？
むしろ逆かと思われ

保守age

>>493
ていうか、評価ってどんな評価？
人に言って恥ずかしくない内容？

↑恥ずかしい質問内容だなｗ

>>494
×評価
○開発

>>497
すげー！
IOSってうちで開発していたんだ。知らなかったよ。
もしかしてあなたはその開発スタッフ？ｗ

>>497 知らなかった・・・恥ずかしい・・・

497
CISCOの開発・・・
あんなの開発してたら、うちの会社も安泰なんだがな。

496
恥ずかしくないだろ。やってないより全然良い。
トラブル起こっても、全く対応できないベンダーもあるんだからさ。

>>499
恥ずかしいのは、どうやらIOSがなんだかわかっていないらしい497だから安心しろ

まあまあ、497が言ってるのは494のことだ。
すぐ上の評価内容の話では無いようだ。

>>502
おまえもピントがずれまくりだな
「無知の知」がない奴が多すぎだよ、うちは

503
おまえもなー

>>497＝>>502＝>>504
と、決め付けてみる

評価部隊があらわれた！

＞どうする？

確かに、「開発」と言ったほうが聞こえはいいよね。

中井に社長が現れた。

カップラーメンにちんぽ入れてんじゃねえぞ永宗〜
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なんか荒れてるな〜
纏めると、ネットワーク屋以外はIOSがなんだか分からないって
言うか、他部署が何してるかなんて良く分からんってことで
良いですか？
確かに分からんこと多いしな。

永宗って何？？

会社名：有限会社ナガムネ

役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容

３０分に１回タバコを吸う

勝手にサーバの設定を変える

使用電話、会社備品をぬ盗む

ウイルスメールを社内にばら撒く

会議中に居眠り

インターネットとバトル

会社でウィニーの利用

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応


http://www.nagamune.co.jp/

あー転職してぇ

>>511
自分のとこの部が何をしているかよくわかってない部長とか、
この会社の事業についてよくわかってないし（ビジネスの基本も）、
また将来や社員の生活に全く興味の無い役員とか

一般社員はまだわかっているほうだと思うがな。

未だに自分の会社を　日立ＩＴ"さん"　って呼ぶ天下り組がいる

↑それってなんかムカツク！

本当に笑える会社だね

ここも24hローテーションの部署は､以下のような感じでそれをやっても全然旨味なし!!か?
�@必ず休出者が出るからと言って､毎月各社員の勤務予定計画を立てさせる｡
�Aそして､土日祭日問わず予定通りに出勤した日は全て平日扱いにされる｡
�Bだから､世間一般の休日に出勤してもそれだけでは休出手当ては一切ナシ!!

>>519

どこの会社の話？日立Ｇでそんな事ある訳ないでしょ。
他社の人が荒らすのはやめてくれ。

JP1のテキストあったら売って下さい

ＫＶＨも気の毒に　２回目の通商の不接続は　永田　のせいだよ、川端（ｗ
ＫＶＨも気の毒に　２回目の通商の不接続は　永田　のせいだよ、川端（ｗ
ＫＶＨも気の毒に　２回目の通商の不接続は　永田　のせいだよ、川端（ｗ
ＫＶＨも気の毒に　２回目の通商の不接続は　永田　のせいだよ、川端（ｗ
ＫＶＨも気の毒に　２回目の通商の不接続は　永田　のせいだよ、川端（ｗ
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん
首だって（Ｗ　川端！　張もＣＡ　首だよ　お互い様だよーーーーん

うるさい！（P211018237163.ppp.prin.ne.jp,211.18.237.163,Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows CE; SHARP/WS003SH; PPC; 480x640) Opera 8.50 [ja]
うるさい！（P211018237163.ppp.prin.ne.jp,211.18.237.163,Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows CE; SHARP/WS003SH; PPC; 480x640) Opera 8.50 [ja]
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何のことが書いてあるの？意味不明

JP1のテキストあるよ。コズミネクサスモある。

ここボーナスどれくらい？

今なら198,000円!!

スゲ−俺そんなにもらってないよ

残業その他の手当てが付くから我慢できるが、基本給の安さはどうにもならん

他の会社とくっ付いたらもっと下がるのかな

>>530
下がんないよ。他の会社の方が良いから。他の会社がITに合わせて下がるんじゃない。

>>525
ヤフオクに出せば買いますよ。
プロフェッショナルならそれなりの値で買います。

これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ
これで　遠慮なしに　胸座　つかんでやるわ（ｗ

ネタ切れかな

どうでもいいけど
文体テニスの案内を全社員に通達するのはやめて欲しい

日立コミュニケーションテクノロジーってこの会社と関係あるの？

永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！

もう永宗が入ってきた時点でどっちらけ。
もうおしまいだ

>>536
ない

今度くっ付く会社じゃねーの？

ちょっと違う

ぼ、ナスがぁ・・・

明日のボーナスはかなりもらうで☆

ありえへん…(ToT)

で、ナスどうだった？
相変わらず・・・だよな

日立ＴＣって独立するの？
ここと合併？

今年は奮発した方だと思う

合併前の思い出作りだろ

なんじゃその半端な散髪は、お前の人生そのものだよ（ｗ

本当に合併するの？それとも吸収されるの？ばらばらにされちゃうの

どっちに転んでもいまよりマシかも〜

絶対今よりマシだよね！
早いトコどっちかに転んで欲しいです。

ところでセキュリティＰＣ（ディスクレス）入れるって話はどうなったんだ？
ブタの場当たり発言だったのか？

こんなスレあったんだｗ
日立ITって(サタ)が下ったところだよな〜
「系列なんてカスの集まりだ！」と豪語して香具師だけど、
生きているのかな？

>531
私はIT から別の日立G会社に移りましたが，収入はかなり下がりました。
IT が安いと思っている方は幸せですね。
10月からどうなるかは知りませんが。

一体どこと合併するんだよー

>>553
（サタ） ＝ サ●ウタ●シ？
あいつは取締役に出世したらしいぜ。
武時代は口先だけで結局は何もできない能無しで、
誰にも相手にされずに窓際だったのが取締とは、
とっても笑える会社ですね。

>>554
私はITから別の電機会社に移りましたが，収入はかなり上がりました。
ITが高いと思っている方は不幸ですね。
10月からどうなるかは知りませんが。

>>552
所詮ブタなので記憶能力は犬以下です。
FDにも満たない記憶容量なので、言った事はすぐに忘れてしまいます。
形状的に鼻の穴にUSBメモリを入れることは可能ですが、残念ながら記憶容量は増えません。

＞＞５５６
マジでつか？

ＩＴ社員の方、情報下さいませ。

昼休みは節電のため消灯しています。
しかし、母艦ＰＣはいつアクセスするかわからないので２４時間３６５日つけっぱなしです。
環境ＩＳＯ取得なんて言っても実際はこんなもんです。

ついに決まったらしいね

課長部長の人大杉な会社だから、
まずは人員整理から始まるんじゃないの。

>>561
何が決まったの？

合併だか吸収だか分からんが、給料はどうなるんだろうね・・・

相手よりは資本金は多いぞ。従業員数もこっちが多い。
ただ売上高は同じというかあっちがちょっと多い

格下に吸収されて、給料下げられて、偉い人は
みんなあっちの人で・・・。どうなっちゃうんだろ？？？

生きていくには転職しかない

前社長時代にずいぶんぜい肉増えたけど
偉そうなこと言っている割には成果出せてないよね
お肉様にはマネジメントとしてケジメつけてもらって
残りは製造と派遣の会社として再構築されるんじゃないの

俺は経営陣の無能さに将来を感じず転職した。
年収もアップし正解だった。
お前らもグチる前に、自分の技術に自信があったら転職しる。
自分の実力を正当に評価される喜びは、ITにいる限り一生感じることは出来ない。
転職してボーナスが倍になった時は、ボケ上司どもは今までなにを「評価」していたのかと思う。
今は景気も上向きになってきたし、いい条件で転職するには絶好のチャンスと思われ。

去年大量の天下りが来た。我々プロパーを おかしい とか よく今までやってきたな とか
散々言っておきながら彼らによって改善されたものはない。何をするかと思えば
キヤノン電子の社長の本の表面的なところだけを実践しようとするだけ。
それでも実務レベルでも俺はもっともなことを言う天下り連中にちょっと期待していた。
でもダメみたいだ。何も目立った成果が出ていない。

確かに我々の仕事のやり方も大日立製作所から見ればきわめて効率の悪いもの
かもしれない。自分たちで改善できていないことは問題だ。これは反省すべきだ。

俺は残念ながら転職するほどの能力を持っていない。今の会社で部署で何かを
見いだして仕事をしていきたいと思う。やるべき事はあるしそれも一つの選択だと思う。

ところであっちはそれほど騒いでいないな

ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111749936/

おまえみたいな他人に期待するだけの能無しがワンサカいるから、会社がダメになるワケだ

>>570
大日立製作所は子会社を使役することを前提に成り立っている会社だから、
子会社無しでは成り立たない。
したがって、日立から流れてきた者も何かを自らやることはできない。
できないことを棚にあげ、下が悪いのだと責任転嫁をする。
ダメだダメだというダメ上司によってここ数年の間どれほど現場は混乱したか。
いい機会だから自分自身にダメ出ししておくれ。

ところで、キャノン電子の本捨てられていたなｗ

日立製作所から来た、とかﾌﾟﾛﾊﾟｰとか言っていないで会社全体から物事が議論できないの。お互い自分の理論で主張することより、歩み寄って飛躍ある発展の為に精一杯頑張らなければいけない時期だと思いますが、如何でしょう。

歩み寄るダァ
子飼の癖して偉そうなこと語るなボケ

↑こういうこと言う人が多いとすると、いつまでたってもITどころか日立Gは良くならないだろうねｗ

俺は大歓迎。いまよかましになるもん。

今週中に社内では発表されるみたいね。
いい節目だし先の事は良く考えようっと
早期でもやってくれれば嬉しいんだけどなｗ

観音電子を手本に改革をやった結果がこのザマです

早期退職やったら、お前らみたいなアホしか残らん。
だから絶対にやらないな。アホが自発的に退場してくれたら、
もっといい会社になる。きっと、たぶん

その木なんの木のコマーシャルに出てる？

>>579
会社無くなるってのに、いい会社もへったくれもあるかい。

>>581

では存続会社はあっちって事か？

ハイブリッドと一緒になるって

合併後、会社の名前は何になるんだろう？

ここからは新しい会社名を考えるスレッドになりました

日立インフォメーションハイブリット…
日立IH？
炊飯ジャーみたい…

あれだけ投資したＳＩＰ関連も召し上げられてオシマイですか。
ＮＧＮの事業区分の明確化とか言って、結局、親の総取りなわけね
まったく前社長および一部現経営陣は（製作所からの派遣として）実にいい仕事してくれましたな。
もっともすぐに収益が出るか甚だ疑問で、しばらくは損を負わされるとみた。

日立こむ≠日立製作所だけど、まあ似たようなもんか。
それにしても日立こむとことうちとこのトップは仲あまりよろしくねい、って聞いていたが

とりあえずＢＭ室が電話対応窓口らしい

彼らには今後、社史編纂室として頑張ってもらおうｗ

>>587
結局のところ常陸混む（というか常陸）はSIPやWith-ITが欲しいわけもなく
混むの自社製品（IPTOWERやNTゲートウェイ）を強化するために
開発部隊が欲しいだけでしょ。SIP-OFFICEで商売する気なんか無いと思うよ

>>589
お客様からの電話をＢＭ湿にまわすのは非常に勇気いると思うんですがｗ

>>591
ついでながらもうひとつは、
おまえら二度とこの商売に手出すなよ、って縛りだと思う。
ＳＩＰ関連はＮＧＮとかＩＣＴやらのど真ん中コースなんだけどね。

ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/06/0628a.html
合併までに、このスレ使い終わるかな？

「日立、通信機器子会社を再編」
「通信機器向け半導体やソフトの開発子会社2社を10月に合併」

そっかぁ、この会社って通信機器子会社だったんだ、知らなかったよ。

電話対応窓口ってなんだ？交換手か？何やんだ？

お客：お宅合併したんだってね
ＢＭ：はい。そうですよ、それじゃバイバイ

ってところか？

> お客：お宅合併したんだってね

まだしてねーよ。

でも、ＢＭ室なら、かまわず

> ＢＭ：はい。そうですよ、それじゃバイバイ

って答えそうと言うところには、同意。

ハイブリッドは飲み込む余裕か？何にもスレねーぞ
それに比べてＩＴは・・・・ひがみ屋の集まりか？

ＢＭ室って今週ずっと頼まれもしないのにＥＳＥＣ（東京ビッグサイトでやっていたイベント）に現れ
ブラブラしていたよ。
電話対応窓口とか言ってるけど、責任者不在でろくな対応していないのは間違いないね。
もっとも、あの責任者が一番不安だけどｗ

新しい社名は、カタカナ無しにして欲しいな。長くなるから。

日立情通設計とか・・・。

>>599
どうせ問い合わせなんか来ないだろ。

来ても、その職場で対応するだろうから無問題。

>>601
俺もそういう名前の方が逆に新鮮でいいと思う。

>>601
日情から、紛らわしいとクレームがきますｗ

バブコ日立みたいに日立を後ろにつけるのもいいな。
「情通設計日立」てな感じで。

いっそひらがなではどうか

ひたちっと
とか？

わろた・・・

ttp://www.ntt.com/ad/ict/

いや、>>607のリンクを見たけど、マジで「日立ICT」になりそうだな。
ちょっとつまらなさすぎるが。

>>608
株式会社日立インフォメーションアンドコミュニケーションテクノロジー
なーんて、ギネスものの長社名会社誕生って。・・・アホですな。
でもこの名前には「日立COM」が含まれてしまっているから、COMの意向で
却下でしょうな。

そうだな。最近の日立子会社の名前が枯渇してきて「アンド」で
つなぐのがはやっているようだな。
いっそのこと「アンド」を二個ぐらい使ってみるといいと思うぞww

単純に日立ネットワークエンジニアリングではいかんのか？

多分「ソリューション」という言葉は使うと思うけど。

じゃあ日立ネットワークエンジニアリングソリューションアンドテクノロジー

できれば、ソリューションとかエンジニアリングは、社名に付けないで欲しい。

じゃぁ日立ネットワークテクノロジー
エンジニアリング事業部
ソリューション事業部

どこかで見たことあるような単語を使ったツギハギみたいな社名になると思われ。
というわけで、>>614　さんの願いは届かないんじゃないかと。

ケタチって名前でいいじゃん

まあしかるべき人(社名の案を出すように指示された人)は
こんな感じで悩んでいるんでしょうね。
まったく同じアプローチで同じ悩みを抱えていると思われ。

株式会社日立インフォメーションアンドコミュニケーションアンドネットワークテクノロジーアンドエンジニアリング

負け犬の吸収合併なんだから、日立ハイブリッドで十分。
だいたい「ＩＴ」とか「ＩＣＴ」とか、そんな立派な名前恥ずかしいだろ。

ハイブリッドというのは、雑種っていう意味だから、
意味合いは、あってるね。

日立ブリブリッ

社員に馴染み深いところで、（株）日立Ｋ−ＵＰ２
（おはようございます、身だしなみに気をつける会社）

どこが馴染み深いんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

個人的には合併後のＢＭ室の行方が気になるね
「合併に伴うリストラは基本的にはない」らしいから
合併前にＢＭ室を解体してくれるのだろうと期待

合併後も残っていたら俺は会社やめます＾＾

落とし穴
＞「合併に伴うリストラは基本的にはない」

基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない
基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない
基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない
基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない
基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない
基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない　基本的にはない

どうでもいいことかもしれないけど、
俺って、明日からやることがないけど、
ちょっとやばいんじゃない？

リストラのない合併なんてあるわけないじゃん。
合併後の混乱から少し時期おいて部門の統廃合行い、
余剰人員を子会社に流していく。定石ですな。

とりあえずオレもＢＭ湿は消えてくれに１００ガバス

合併しますからリストラします、がないんだよね。
合併終わったのでリストラします、だよね。

Ｍ本君の意見に賛成！！Ｍ本君の意見に賛成！！
Ｍ本君の意見に賛成！！Ｍ本君の意見に賛成！！
Ｍ本君の意見に賛成！！Ｍ本君の意見に賛成！！
Ｍ本君の意見に賛成！！Ｍ本君の意見に賛成！！

やはり、製作所から来たお年寄り達をリストラしたらまずいんだろうね。
どうせ、リストラしても代わりの人が、補充されて来るだけだし。

早期ないかな〜

>>631 早期はないんじゃないの。
あるとしても、部長推薦(?)、部長以上は自薦の隠れ早期とかになる予感。

早期退職しても割り増しないんじゃない？

優遇措置ないってのは解雇と同じでは。
最近やたら情報漏えい対策とか言って社員のＰＣ利用を監視しているのは懲戒解雇の材料探し？

いまだに刑うｐ痛とかあいさつ運動とかやっている痛々しい会社なので
日立ITAI（IT Amarinimo Itai）ってのはどうかにゃ

相手の会社にもうしわけないので、なるべく垢落として逝こうね。

ところで、刑うｐ痛なんてやっていて成果は出たの？
やる前とやった後でどれくらい違うのか数値で出して欲しいね〜

635の言うとおり、日立イタタ〜良いかもね

問題は１０／１より、翌年の４月にやるであろう組織変更だな
俺の部署はどうなるかわからん

弱肉強食、俺はこびへつらう。肩でもオモミしましょうかってね！！

もうどうでもいいよ。

確実に生き残れる部署ってどこかなー？

なんだかこのスレすたれてきたね。滅びるときはこんなものかな。

>>641
ＢＭでしょー

ブタのケツなめとけば生き残れるかもな。
つーか、そこまでして残らなきゃいけない会社か？

設計はなくならないでしょー
営業もなくならないでしょー
間接費部門は微妙だけど、実力ある人は問題ないでしょー
ＢＭは実力も意味もないからブタとともに消えるでしょー

BMって何？

ビジネスマナー

ビルマネジメント

ベースボールマガジン

ビートマニア

ビルメン

ブタの飯　略して　ぶためし＝ＢＭ

ブタのメイド

ブタはＩかい？

ブタは何処勤務？大崎？？

654,655
おまえが豚だよ！人の事言う前に自分の事を反省しろ！おまえらが会社を悪くしたんだろ！

やっぱ本社社員は神様なわけ？

反省だけならサルにもできる反省だけなら・・・
でもね。
会社がおかしくなるのはどう考えても経営者の責任でしょ。
責任取らない経営者ならいないほうがマシでしょ。
だけど、反省もせずあいかわらず同じようなことやってるから
やっぱりブタなんだろうね。

>>657
他社は知りませんが、この会社ではなんのステータスもメリットもありません。
むしろ、地方勤務のほうが楽でよいです。

本社でも痴呆勤務とはこれ如何に

ブタブタって騒いでいるけど、何？

(^oo^)〜　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ

この会社そんなに駄目なんですか？
合併するみたいですが・・・
やっぱり倒産間際の救出って奴ですか？

この際だから、無駄な役付を整理して欲しいですな

永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜 カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！

ブタはTだよ
あいつがITに来てから会社が悪くなった
ヤツがいた会社は軒並み業績が悪化し、去ると復帰するという
肥満体すら管理できないのに、会社や人を管理するっておかしいね　プ

ブタがＴなら、キツネは？

Nだろ
あの中年女しかいない

TはDQN確定みたいだけど、
某事業部長でもある役員Iってどうよ？

>>657 >>660 の言ってる「本社」って親会社のことかな？

668
Iって何処のI？

Ｎって独身？

そりゃ独身だろ
見りゃ分かると思うけどアレだよアレ

>>653 ブタ専メイドって・・
メイド姿ソーゾーしちまった・・やべぇトリハダが

新しい会社の名前、まだ決まらないのかなー。

ゴクンと飲み込まれて、がちゃがちゃにされて、いらねー奴は
ウンコと一緒に出ちゃうんだよ。でも量が多すぎて下痢になっちゃったりして。

>>665 合併前は合併阻止に必死だったが
合併決定後は自分の生き残りに必死
新会社のために消えてください

ブタとは・・・

・ユダヤ教、イスラム教では"ブタ"は不浄な動物と見なしている
　→ITでも同視されている
・ポーカー等では、役が全く無いクズ手のことを「ブタ」と呼ぶ
　→ITではブタに役がついていてもまったく利益向上に結びついていない
・「ブタに真珠」は、価値のわからない者に貴重なものを与えても意味がない、という意味
　→いい提案をしてもアフォだからその価値がわからない
・「ブタもおだてりゃ木に登る」は、煽てられて調子にのっている人間を揶揄する言葉
　→部下はみんなイエスマン。本当のことを言うとトバされるからみんなそろって煽てるしかない。んで調子に乗る。

> みんなそろって煽てるしかない。

煽ってどうする、と思ったら…

おだてる: 煽てる
あおる　: 煽る

同じ漢字ってこと今知ったよ。

ブタとかいうてるが・・・
おまいら、大丈夫か？自分自身のことかんがえてるのか？

>>679
何か問題でも？

ブタブタって言うから、どんなブタかと思えば、
両手平手打ちしたカバにそっくりじゃん。

グッピタブタブ、グッピタブタブ、ブヒ〜！

出向してる人達はど〜なっちゃうのかしら？

軽く切られちゃうんじゃないのかなぁ。

とりあえず、そのままじゃないかな

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
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他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！

永宗はイラネーよ。しらけるから入ってこないでくれ。

永宗さーーーーん、名誉毀損で訴えてよ。

合併後、大崎ってどうなるの？
横浜移動？

戸塚か中井でしょ？
(^_^;)

いや、戸塚か大森だ

いくらなんでも中井はないでしょう。

会社にとって都合の良いリストラというのは、自己都合で辞めていってくれることだ
不便なところに移転して、通勤しきれない社員が自分で辞めてくれれば大喜び

（神）横にあった、旧ＣＥ本社の建物が無くなったって本当？

建物だけはまだあるんじゃないかな〜。

建物はまだあるよ。何処かが買い取ったみたいよ。

工事してるみたい。入り口に木の板がはってあった。

スゴイこときいちゃった。。。

なんだよ、ブタ絡みか？
それともあのセクハラか？

>>698
思わずﾜﾛﾀ

>>697
教えてくれ

あっちスレで新社名のネタが出ているぞ
でも今時エンジニアリングはねーだろ

CE復活？

>>702
ハイブリッド改め、コンプレックス・エンジニアリング？

日立情報通信エンジニアリング(>_<)
日立ICE

日立コミュニケーションエンジニアリング
略称：日立COME
「ヒタチカム」「ヒタチコメ」
なんか笑えるような笑えないような、冗談っぽいようなそうでないような(;ﾟﾟ)

エンジニアって何？何で「今時ね−の？」なの？

JTE
ICE駄目だった。

情報通信でJTって・・・ローマ字やんか！

JouhouTuushinEnjiniaringu
って感じで、ローマ字なのさ！

ジェーティーイーって会社あるよね？

ＪＴＥって社内略称だろ。

ＪＴＥって、人に説明するときに嫌だなorz
ローマ字読みだって言うのか。

正直、名前なんてどうでもいいやん
だいたい「日立ＩＴ」なんてご立派な名前持っていながらこの体たらくだしな

>>710

そうじゃなくて我々はジェーティーイーじゃなくて
ジェー"テー"イーなのだ

なるほど、名前負けしちゃいけないってことだ。
そういえば、ＩＴの社長は短い期間だったね。

対馬に来て「対馬も韓国のものだ！」と大合唱する韓国人観光客
http://www.youtube.com/watch?v=WfZWZc2Hn_g&search=%E7%AB%B9%E5%B3%B6

関連スレ
【国内】マナー守れぬ韓国釣り客殺到、対馬悲鳴★２
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1149670671/l50

日立情報の孫会社ですか？

じゃ、そろそろ、サブマリン・リストラ、いきまーす。

日立情報通信エンヂニヤリング

都合の悪いことは下のものに押し付けて、責任をとらねBはいらね。そんなのばっかりじゃ、この会社も合併しようがなにしようがおわりだな。

日立の人間は外に出ると使い物にならないよ。マジほんと。

退職金の補填がないらしいです。なんか割り食っちゃったような感じ。

>>721
ITの社員はK-up2 をやってるので何処に行っても通用するさ。

K-up2 ---> ×
刑うｐ痛　--->○

人減らししたいけど金がないので早期退職とかできない
というわけで、只今、出向（→転属）先を開拓中

減らした所で、多少業績が上向いたように見え始めたら
結局その部分は天下り所員を受け入れさせられておしまい。
赤字は勿論、大幅な黒字で所員以上に幸せになることも
許されないのさ。

刑うｐ痛とかゆうても、
うちら結局は製作所のために働くわけやね

分社化したいみたいだから仕方ないよね…

>>726
そういえばITの10年は大幅黒字ってとうとうなかった。
給料はちょい上がったのが何回か、それ以上に下がったのが回数・額とも
多かったから10年前より給料安い。CE系は全員下がったって保険のおばさん
が言っていたっけ。CL系は全員上がったって。安かったんだのう＞CL。
っていうか、製作所100%子会社と電サ系子会社の差ってわけか。

>>729
なんとＣＬ上がったのか、こりゃ早まったなぁ。
ＩＴになって１年目で転職しちゃったよ。
中井の建物には退職届けで行ったきり、最初で最後だったなぁ
現社員の友人から極端なリストラも無いという話もあるから
定年までまたーりできてうらやましいですよ。
わたしなんか転職先が業界不況くらって、職を転々ＩＴに残ってたら
今頃おもしろおかしくくらしていたかなぁ〜なんて思ったり。

で、３５歳の年収書いて味噌。

何年か前に２部上場の話があったような。

>>732

おー、あったあった。とんだ笑い話だったな。

>>729
CLは男が上がって、CEは女性が給料上がったと記憶している。
俺の職場は元から両社混ざってたけどそういう傾向になってた。

＞CEは女性が給料上がったと記憶している。
キツネだけだろ

ＩＴさんはね、じつは条件いいんですよ。
合併したら給与を含めて色々下がりますよ。

ITって条件良いんでつか？？？？？
(社員には気付かないです…)

>>736
ＩＴさん ← んなこと言うヤツは天下りのジジイ

>>736
釣れたの？釣れたのね。

会社のお金を管理しているところの部長が、とある部署も兼任している。
つまり、その部署の要求は何でも通るわけだ。
もっとも、そこの本部は、これまで無駄と思える出費をつづけてきながら
営業や設計部署には大層ご立派なことをおっしゃる。
まあ、そんな状態だったわけだから、合併はよかったのかもしれない。
でも、今回の合併を決めたのも日立なら、
そんな人たちを送ってきてのさばらせたのも日立。
実に罪深いなぁ。

永宗〜〜　他人に聞いた内容を、さも知ってるように取締役の前でお喋り　低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　他人に聞いた内容を、さも知ってるように取締役の前でお喋り　低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
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>>740
どういう部署と兼務してるの？

BMBMBMBMBMBMBMBM

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1127hitachi1.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1128hitachi2.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1129hitachi3.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1130hitachi4.gif
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ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

またブタ役員のところか！

>>740
これって経理でしょ？
今の部長って、数年前ブタ役員が小田原から主任だったのを連れてきたんだよね。たしか。
それがあっという間に課長になり、部長になってと。ブタパワー炸裂だよ。
この本部は経理に限らず、情シでも仕事できない主任が課長になってたりもする。

つい最近も、ブタにゴマすりまくってた情シの主任が新たに課長になってるし。
ここの部長もゴマすりだから、それもトップダウンが行き届いてるわけだ。

何で主任が部長になるの？意味がワカンネ−−−−
間違いじゃね−の？そんなの聞いたことがねーよ

普通じゃ考えられないスピード昇進ってこと？
社内報で確認してみるか

日立五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の意見には耳を貸さないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

ロケット昇進

合併後は、寮を全廃して欲しい。
平均年齢４０の会社に寮の必要性を感じない。

>>751
寮だって建屋リース解約すれば違約金が発生するから逆に金がかかる。
契約切れまで放置するよりは寮生入れて家賃取ってたほうがマシ、それだけだよ。
契約切れた所から廃止してる。
寮生のために存続してる訳じゃなくて金が無いだけだｗ

>>748
F田のことでしょ。主任半年、課長半年って感じで部長になったような気がする。
もうデタラメもいいところ。でも、もはやここまでだろうな。
合併すれば経理部長2人もいらんし。

>>753
その通りだね。
でも、行き先がない部長は、
ＢＭ２部（新規）の部長になって、キツネ２号を従える可能性も。

親も大変だから・・・

>>754
そういえばF田とキツネN村はつるんでるんでしたね。
結局ITで「ブランドマネジメント」っていうのはどういう仕事して
どういう結果を残せたのか不明だったね。
展示会準備でうろうろしてスタッフのじゃまをするのが仕事か。
あるいは、くだらんWebの社内報を作るのが仕事か。
税前がプラスだマイナスだってぎりぎりのところで苦労してやっている部署はたまらんな。

>>756
できてるのか？

F田がN村を妊娠させたら面白いとは思うのだがな。
うう、考えただけで吐き気が…

>>753
ん？
Fは新会社じゃなくて混むかどっかに移るんじゃないの？

だめだ、できない、と自信たっぷりに言うけれど、
んじゃどうすればできるのよ？具体的にどうすればいいの？と聞くと、
それは自分たちで考えろと答えるマネージャーのいる部隊の、
ソリューションビジネスっていかがなものなんでしょうか。

>>760
同意。
無能というよりもあまりにも無責任なマネージャーが多すぎる。
一人くらい尊敬できる人がいてもいいと思うんだけどな･･･

粗大ゴミみたな役付きは処分しないとな

全員じゃん

合併後の本社はみなとみらい？大崎はどうなるの？

みなとみらいが本社。大崎は「東京本社」。確かに東京だ。

本社、東京本社、本社工場・・・・　
いろいろあってわからないな。
いまは、本社工場っていわないんだっけ？

秦野工場って言うみたいだな。

でも、今でも「一時半のバスでホンコウ行ってくるよ。」って言ってるし。(w

そういえば、CE本社はつぶすのか？

CE?関係ないね。
それ以外の訳の分からぬ昔のシガラミは捨てるべきだ。
自分のケツも拭けないヤツが、他人の心配するどころの世話じゃねぇ。
まずは、人に馬鹿にされないように、自分のメシの種は自分で育てるんだな。
これからも。

ハイテクもいらないね。俺たちには関係ない。

ハイテクサービス？？

ＨＳが無くなると、個人的に困る。

ハイエナサービス。
あのITの中でさらに使えない人間が行くところってホント？

ＨＳって結構出向者が多いので、この際みんな転籍だってほんと？

システム開発会社か

ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156060786/

>>775
朝日新聞社のシステム開発をしているからだろう＞日立IT

経理のおっぱいが怖い

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

ナガムネって何なの？
ＩＴと何の関係？！

>>777
男漁りするために中井から大崎に来たっていう噂の？

>>780
マジ？（爆藁

噂が本当なら、そいつはブタのコネで入ったやつだよね
違う？違わないよね

今ＩＴで一番ホットなのは中井だぜ

定時後な

確かに文字通りホットだ。
たまりかねて定時過ぎに帰ってきた。
残業も減らせるな。

今日出張で大崎に行ったが、10階で経理のおっぱい女にでくわした。
やはりヤヴァイぜ、あの女

定時後にエアコン止めるって、どこの馬鹿が言い出したの？
残業したことがないのか？
それに、何、あの計算。

中井は何やってんの？

経理のおっぱい女って爆乳なの？

乳はでかいけど頭はパー
性格悪いし、何か勘違いしている
ブタのコネでＩＴに入社して、かろうじてプー脱出

やらしてくれるの？

やりたいの？

あぼーん

永宗の次は小林か？粘着質な変態野郎が多いな。

コバヤシはあぼーんされました。

保守age

運命の日まで、あと1ヶ月をきりましたが、このスレは、使い切りますかね？

微妙だねぇ。

もう少し盛り上がるかと思ったけど、(特に新会社の略称で)

冷静になって考えたら、そこら辺の子会社同士の合併なんて、
関係ない人にはどうでもいいことなんだよな。

関係者にしたってどっちの会社も合併は経験済みだから、大
体どうなるかは想像できるのでどっちのスレもあまり伸びな
かったな。

本当の運命の日は来年の４月１日だと思うな。

鳥のサトウって基地外だな

永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！

永宗ってこの会社のひと？

ブチョーカチョーイパーイイパーイ

日立のＩＴ革命や〜

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く 、会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

役職付きより役職無しのほうが少ない会社。
そしてさらｎ合併前に大量増産。
なんか昔、ＣＬ＆ＣＥ合併のときも同じようなことやっていたね。

そうして、競争力をなくしてまた萎える

>>805
そんな増えたっけ？量産型部課長

仕事ほっぽり出して、課長以上は昼間っから横浜集合。
かあちゃん同伴でマギー司郎のマジック鑑賞。
抽選会でデジタルハイビジョン液晶テレビゲット。
ああなんてすばらしい会社だ。
参加しなかった課長以上はばかばかしいのを知ってるからかな。

予達でこちとら夜討ち朝駆けだっちゅうに、
急に消えたと思ったらそんなアホなことやってたのかい。
バカくさ、やっとられんわ。

みんなボーリングでもやって仲良くなろうぜ

掘削でもするんか？

>>811
( ￣ー￣)ノ◇ ザブトン1マイ

確かに合併前にいろんなもの埋めとかないとねぇ

30分　100万円か・・・。

>30分　100万円か・・・。
何が？

いよいよ来週からＪＴＥですね。

何だかんだ言って、結局「経営サポート」は規模を縮小しながらも
コアの部分が生き残ったな！！！！これでまた増殖して来るのか？

１Ｍ２Ｂ３なすびってか

喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとやばいんだって。

>>817
これまでみたいなことやっていたら確実に切られるんじゃな〜い

「最先端の情報通信技術によるエンジニアリングとＩＣＴソリューションを通して」
って、情報通信技術＝ＩＣＴ　だろ
つまり
「最先端のＩＣＴによるエンジニアリングとＩＣＴソリューションを通して」と言っているわけだ。
で、ソリューションとエンジニアリングの違いは何？

「未来を担う新しい時代の価値創出を目指します。」
未来を担う？誰が？新しい時代が？ＪＴＥが？
これもなんか変な文章。「未来を担う」は余計だな。

誰か“アレ”を止める、ちゃんとした大人はいなかったのかい？
こんなんじゃ先が思いやられるね。

ICTという単語をよく理解しないで使っている恥ずかしい会社ですか。

馬鹿と馬鹿を併せて大馬鹿〜
南〜無〜

永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 クールビズ終了間際に蝙蝠シャツかよ。葬式スーツの前準備か？バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

世間で流行っていそうな単語を意味も考えず適当にならべただけってとこですかね
国内最大級といっても、親の命令で合併した（させられた）だけだしね。

何で合併なのさ？
やっぱ業績わるいからか？

日立ＩＴ
振り返ってみれば
無能が無能のもとで増長しただけの会社であった。
さんざん引っ掻き回したものの結局なんの成果も出せず、
会社は疲弊し、そして吸収消滅。
新会社になっても、彼らは同じようなポストにのうのうといすわり
また同じことを繰り返そうとしている。
さて、ハイブリッド側の抑止力がどの程度働くか？
だが会社の肝というべきポストを与えていることから、
すでに結果は見えているような気がする。

喫煙者の呼気（息）は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでる人は危険らしいよ。
会社とかで喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はダメだって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとダメなんだって。

このスレも今日でおわり？
埋まらなかったな、残念ｗ

>>826
ブツブツ恨み節を言うんだったら転職すればいいじゃん。
無能の下で働くなんて、より無能な人間がやること。
抑止力を期待するなんて愚の骨頂。
そんな受動的な考え方では何も変わらん。

もしかして、「会社がガペーイすれば良くなるかも・・・」な〜んてことを
考えてるの？
実際、過去にそういうことがあったかい？
今まで何を見たきたの？ちっとも学習してないね。
現状を打破したいなら、能動的な行動を取るしかないでしょ。
論理的に考えれば、取るべき行動が自ずと見えてくる。

だからオレは転職して、粗悪な環境から脱出した。
お前らもガンガレ！

んなガンガレずとも、まあ、そこそこ生きていけっからね、この会社。
アホ相手だとテキトーでも何も言われんし、楽じゃん。
実際、この何年間の間でずいぶん給料上がりましたわ。
新会社もこの調子でいきたいな。

さよ----なら。経営サポ−トの連中がおかしなことをやったら、
チクリまくってやる。えばんじゃねーよ。会社悪くするサポ−ト
はもうスンナよ

日立IT？
ああ、そんな会社が2時間前までありましたね。
でももう何もかもないよ。あの写真の色がケースにくっついて、
白髪、白目の見にくき社員証もね。
クソ会社なくなってざまあ見ろだぜ！なあウエヤマ！

>>832
こらこら、実名をだすな。

http://www.hitachi-jten.co.jp/index.html

バドミントンに強い会社と合併できて幸せでつ

http://www.hitachi-jten.co.jp/company/badminton/index.html

のページの上部にある

"| ホーム | 製品/サービス | 企業情報 | "

のリンクおかしいね。
だれか担当に連絡しておいて。

>>836
どうせキツネ目の（キツネ憑きだったか？）の中年女だろ
オマエしろよ

リンクがおかしいのは今に始まったことでないけど、
それを指摘する者がいるがいることに驚きを隠せない。
今まではエセＩＴ企業。そしてこれからはエセＩＣＴ企業。
中身はおんなじです。

>>838
r(^ω^*)))テレマスナ

みんな何も変わらず働いてますか？

戸塚工場のなれの果て
通信再編からも取り残され
社長は青木とかいう悪口以外きこえない愚物
終わりだな
旧ＣＳとＩＴがくっついてこれも破滅
要するに日立は現社長が辞めたがってるくらいの惨状
うごめく奴らもカスばかり

1000にも届かず・・・・？

新しいスレを立てて、１０００と言わず、とりあえず王さんの記録を
目指しますか？ＩＴって消滅会社なんでしょ

今日はお疲れ様でした。

>> 843
スレ立てよろ。

>> 844
なにか疲れるようなことしたの？

経理のおっぱいて誰？

合併後のスレ立てて見た。

【日立JTE】日立情報通信エンジニアリング
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160692762/

書けやゴルァ

外線電話

「はい。日立情報通信エンジニアリングです。」
「すみません間違えました」

永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 全てはお前から始まったんだよ！仕事もロクに出来ないキモハゲヲヤジがぁ！バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！

え？年頭の挨拶？
わかったよ､ほれ！

日立五つの誓い

　一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
　一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
　一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
　一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
　一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

保守

この会社ｲﾝﾌｫﾈｯﾄとどう違うんですか？

携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか？

警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか？
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか？まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。ＮＴＴ社員おしえろ。

携帯家において出かけてみれば、はっきりすると思う。

そんなことも思いつかないから、吸収されちまうんだ。






と、無理やりスレに関連付けてみるテスト。

派遣社員の給料を上げて欲しい。
派遣社員をいじめないでください。

>>855
大前 春子さんみたいな人なら考えてもいいぞ。