日立電子サービスについて語ろうPart8

と無能が申しております

ここって日立製作所の直の子会社であってる？

>>933
ttp://journal.mycom.co.jp/cgi-bin/print?id=28614
新会社は日立の100%出資子会社となり、資本金は50億円、
従業員数は約4,500人で、統合に伴う人員削減などは予定されていない。
また、当面は株式を公開しない意向だ。

おけおけ、さんくすです
知り合いに日立の子なんだよーって言ったら
そんな会社しらねえよ、孫じゃねえの？って言われて気になってたんですわ

>935
その知り合いは学生ちゃんか？
日立に子会社がいくつあると思ってるんだｗ
孫なんてさらにいっぱい……まあ最近は整理してるけど。

渡辺修徳に言え！！こいつが全て悪い！！メールアドレス教えろ！！

そんなしょうもないことでスレたてるな！！
現場はもっと大変ぞ！！

>>937,938
国へお帰りください

>>909
知恵ないからしょうがないでしょ。現場知らない人達だから現場の
やって欲しいことは置いといて、あの人達でわかることしかしない
んだから。そりゃ楽だわな。わからないことあればうちじゃないって
言ってればいいんだから。現場はそうはいかないんだよ。

まぁ　いろいろいわれちゃあいるが、OPSSと電サを合併させたとこまでは
正解だったと思うがどうだろう？
　何がまずいかというと、やっぱり　協力体制があんまり上手くいってないとこ
だよね。
　トップダウンでもボトムアップでもこれは、本当に難しい問題。

　いい手はないもんかな？
　

>>941
簡単じゃね？現場に放り出す。これだよ。

ｵﾊﾟｰｲｽｷｽｷは最初っからｳﾞｧｰﾁｬﾙな仕事しかしてないから、全く現場がわかってない。
一方現場は合併したつっても、今まで何一つ恩恵を受けてない。

だから、彼らのスキルを生かして監視なり、支援なり（今もやってるが）。
または現場でコマンド叩いてDisk交換でもやって見せて欲しい。
マジでサクッと出来る奴いねーぞ。


あ、ベンダ資格持ってる奴って多いの？ただの手配師だけだったりしてw

OPSS、なんでこんなに女主任多いんだよ？
コレ全部、サンゴ会に行くのか？気の毒に。

>>896
>>900
>>909
>>940
それなりに頑張ってるんだろうし、特定の部署を責めるのはやめましょう。
それに、そこまでひどくないでしょう。
こんなとこに書き込まず、本当にその部署の対応などで困ってるなら直接
本人達に言ったらいいことでしょう。

>943
多いか？おれまだ会ったことないけど。女は多いかもしれんが
主任いたかなあ。

元OPSSは主任や課長のレベルでもない人をバカスカ昇格したからなぁ。
主任の人のランクがP3のPG1だという噂があるが、そんなもんだろ。

95〜97年入社の課長がいたりするのもなんなんだろうなーと思う。

ＯＰＳＳ出身者はアホの集団じゃ。ハイソフトといっしょにされたＩＴ出身の方々には
気の毒だけどね。ハイソフト出身者なんてシャレにならないぐらい仕事出来ない。
物を右から左に流す仕事しかしてなかったから話に全くついてこれない。
彼らを早く整理しないと大変な事態におちいるぞ！！

OPSSにも相当数アホがいるが、電サも相当使えないアホがいることも事実。
つまり、母数に応じた比率だけアホいるとゆうことかな。なんとか理論で、
優秀なのは２割、普通が６割、アホが２割と統計学的にも証明されている。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rebuke/s_yuikawa_1.html
働き蟻として生まれたからといって、すべての蟻がせっせと
働くかというと、そうじゃない。
２割くらいの蟻はサボっているそうです。
どの働き蟻のグループにも、必ず怠け蟻がいるとか。

>>942
現場って何？
辛い状況なのかもしれませんが、もう粘着やめてはどうでしょうか。

あーはいはい、粘着はもういいよ。
人の無能をあげつらうことができるほど
あなたはすっごい優秀なんだね。
そんなに現状に不満足なら他の会社いけば？

>>950　OPSSだった人
>>951　xxxとか言われた部署のひと

そう思われても仕方ない発言だ。工作員かも試練が

くそみそだな

まぁまぁ(^^;;;

とりあえずくっついちゃったもんはしかたないべ。
　仲良くやる方法考えんとね。

　身内で喧嘩してちゃ、外とは戦えませぬ。

そうです。
働き者が笑える会社にしましょう。
つまり、働かざるもの食うべからず。

唐突にｵｼﾞｬﾏｼﾏｽ

毎日錆残。マジ辞めたい。こんな企業入社するんじゃなかった・・・

サビ残なんて経験したことないｗｗｗ

ここでサービス残業なんてあるのか？
一体どこの部署だか気になるｗ

50時間超えた分をごにょごにょなら割とあると思うが、
サービス残業に該当するのか、これは

100時間いったときが2〜3回あったが
それでも全額もらえたぞ

きちんと申請すりゃもらえるとは思うのだが、ごにょごにょ…

ごにょごにょごにょ・・・ごにょっ？！

( ﾟдﾟ )ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ・・ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ・・ｺﾞﾎｯ！

１５０ｈを超えると…ごにょごにょ？！

内定者HPのBBSにとけこむ勇気がないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前ら自己紹介は自己紹介スレにまとめて書き込めと
全員が自己紹介スレを一人一個立ち上げて困る

>>966
おお。新人ですね。仲間だ。
なんかこのサイト見てると会社不安になるんですがどうおもいます？

今の時代ロクな会社なんて滅多にないから安心しる

お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
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>>967

まぁ　一年は、喰わせてやるからがんばってみ

平気平気
2005年度の売上1900億になってたねぇーでんさはさー

>>967
別に不安にはならないかなぁ
頑張ってここに定年までいれるか？とかは不安だけど
がんばりゃなんとかなるっしょ。

ブラック企業に比べたらはるかにマシだと思うし、個人的には満足

今日はオナニーの日です
今、トイレでオナニーの準備をしています

オナニーの日なのにトイレで隠れて準備かよ

29歳で茄子が70弱って少ないのかい？

そんなもんじゃね？
俺はもうちょっとそのときはもらってたかも

統計学的には49.1時間から50.0時間の残業と、50.1時間から51.0時間は
同じはずになるはずだけど、後者に該当する者が異常に少ないのは
どうしてだ！！

先輩こんにちわ
内停車こんにちわ
あーゆー人事の人みてるっぽいコミュニティーじゃなくて
mixiにコミュできないかな。。。

＞971
まじっすか？densa調子いいなぁ

＞978
自分でつくるお＾＾

拝啓　電サ商事様
毎々お世話しております。
いつまで我々は貴社の尻を拭き続けなければいけないのですか？いいかげん保守会社を名乗るのを辞めてはいかがでしょうか？
実際ＳＣ以外の拠点では管理業務しか行なっていないのですから…
はっきりとすればいいと思いますよ？現場にプロパー出す気はないと。
なぜ真実を言わないのですか？

>>980
そこをなんとか治めて頂きたく。