■■■ネクストコムってどうよ　第2版■■■

飽和状態のまま次がこないので立ててみました。ダメ？


ボーナスたくさん貰えた？

お前、イブなのに暇人だな。

>>3
スレ立て乙

ヨンさまGet

>>2
・・・考えてくれよ。ネッコムですよ。
仕事は忙しいがイベント時はヒマです。

ネコムで一番いい女は誰ですか？

>>6
本社ですか？営業所ですか？

本社でお願いします。

全社でもお願いします

本社はやっぱし3階フロアじゃね？

>>6 >>10
こいつら絶対旧N。モテない♂の集まりだもん。
イブにスレ立てるくらいだし・・・
お前らにチャンスはないから、せめてこの場で妄想しとけ！

>>11
なんでまだいるの？
社名変わったんだから辞めろよ
恥ずかしいだろ？
そんな馬鹿にしてる会社に吸収されて

ここの営業職の情報もっとちょうだい。特に地方の。

ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

俺は恥ずかしくて他人に自分の勤めてる会社の名前が言えない。

コノ会社に応募検討中です。今のところ得た情報は
・根性系・精神論系
・給料は他に比べて多少いい
です。合ってますか？
他にアドバイスあればよろ。

>>16
営業？
ならあってる。
技術はどっちも違う

http://www.geocities.jp/konkonyuki55/ff.html

VIP STAR テロップバージョン

ジャンプパロディ特集
笑える

>>17
営業です。
ちなみに根性系・精神論系を示すよい
エピソードなんかあります？

>>19
某事業本部の今期のスローガン
「第○事業本部は常に前進あるのみ」

http://www.cybersyndrome.net/

>>20
レスありが�d。
ちなみに数字上がらなければ罰があったり、追い込まれたりするの？

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

>>22
数字が上がらなきゃ、すぐクビになる。
毎月のプレッシャーはひどいもんだ。
そして毎日終電はあたりまえだ。平日遊びに行くとかは諦めた方がいいな。

でも数字を押し付ける側はクビにならない。
一番下が切られるだけ。

謹賀新年

>>24 25
レスありが�d。
そいつぁ厳しいね・・・。
それって東京？地方でもそうなのかな？

>>27
俺は東京。地方は知らない。
しかし退職の比率は同じようなもんだから大差ないんじゃないか。
毎日辞めようと思ってるし、正直お勧めはしない。

ここは、将来のあるいい会社だよ。
株主も大きいし、給料もいいし、若い女も多い。
きっといい選択だと思う。

>>29
じゃ何であんなに人が辞めるんだ？

本当にこの会社大丈夫なんでしょうか？
だれか教えて下さい。
宜しくお願い致します

本当にこの会社の未来が心配です。

たしかにそうですよね

もうだめです
たすけてください

>>30
どんな有能な経営者でも、脱走したい人の気持ちを止めることは
困難だし、その流れを変えることも困難。
それより残留を決めた人は、今ある会社の資源やネットワークを考えるべきだろ？
他の三流IT企業よりもかなりいいものがあるぞ。
その点では、後は残った人の士気次第だと俺は思う。

>>35
はい？
優秀な資源はどんどん流出してますが？
あぁ、人材は資源じゃないとお考えの人だね。
三流と比べてる時点で格が知れるってもん。
Ｍ＆Ａで大きくしようとする経営者が有能か？
今の上がいる限り絶対に浮上しないと言い切れる

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

買った時からお湯が入ってるカップラーメン

悪いけど、茂は無能だよ。
5社くらい転職してきたけど、あれだけ尊敬できない経営者には初めて出会った。
度量というか器が小さすぎ。
机さんに社長やってほしかった。

>>39
同意。
尻を叩くだけじゃなく、
リーダーシップがあり自ら先頭に立つのが経営者だと思う。

経営者の責任にする時点でお前等が無能だよ。
お前等が有能だと言うなら、案件取ってこいよ！
お前等が案件取ってこない限り、茂でも机でも一緒だわ。
有能なら頭使え。
無能なら足使え。

>>41
案件とれてない理由が個人の能力だとでも思ってんのか？
それなら会社経営なんて誰でもできるんだよ。バーカ

>机さんに社長やってほしかった。
あははっははは！　何の冗談？？？
単純な比較論でもそれはないだろ。元A社員が聞いたら笑うよ。

>>41
営業しか頭にないお前は資産以外は茂と同等だなｗｗｗ
よかったな高卒

二匹釣れた

>>16
どうです？？こんな会社ですよ。
会社のいいことを言えば、釣られてすぐホコロビが見える。
こんな会社行きたい？？

>>43
机さん、社長だったら状況は大分変わっていたと思うが．．．

金を持ってるバカ投資家と金を稼いでるバカ社員。
ネコムとバカ繋がりのスレみっけ。
相変わらずバカなやり取りやってるな。

さすがの優秀社員の俺もバカになってきた。

辛そうな会社だね。やっぱ営業は給料得ても飲み代・キャバ代に消える
典型的なノリノリ営業会社系でつか？忘年会でシモネタ出し物を強制さ
れたりしまつか？

セクハラで何人か去った様だが。

>50
詳細キボンヌ

ほんとこの会社の連中ってばか丸出し200%やな。
しかも自社のいい加減さをメーカのせいにする傾向もあらっしゃいます（爆）
来るならこい！いつでもつぶしてやる！！！！

能無し連中め！！、でもこう所じゃ会話したいんだろ！？（おおわらい）

↑
せめて日本語を書けるようになってください。

あぃらっしゃい〜
あぃらっしゃい〜

いいレスだね。


ところで君、日本人？

ナメック星人だが文句あるか？

もう神でもピッコロでもない・・・・・・・・・・
本当の名もわすれてしまったナメック星人だ。

>>55-56
夜中につまらんこと書いてないで寝れ

つか、マジでつまらんな。

売上・利益第一主義で、CSなんぞこれっぽっちもない会社が
結果的にはつぶれず生き残るのかね。詐欺集団みたいな会社で顧客と
バンバン裁判やっている会社にも在籍してたけど、まだ生き残ってるし。
売上も伸びてるし。まあ、そことここがいっしょとは言わんが。

つぶれもしないが、伸びてもいかないよ。この会社は。ジリ貧だろ

部課長クラスがマジで駄目
総とっかえする必要アリ
最低でも管理職の教育をさせた方が良い
このパラサイト層が改善されるだけでも変われるよ

過去面接受けた経験があるけど、勢いだけの頭の悪そうな
管理職だったよ。

モッコリコミュニケーション
モッコリコンピューティング
の
モッコリコム

新社名に、コリコムっていいかも。

会社名を PreviousCom にしたほうがよろしいかと

管理職で一番頭悪いのは、腹

この会社くそ。脳みそ筋肉やろうばっかし。

>>67
そんなのわかってる。
俺を含めた出来ない社員、経営者しかいないからな。
社名もフヨウシャデコムにしろ。茂もしょぼい脳みそで考えなくていいだろ。
何せ、社名変更をやるといって１年以上考え続けてるからな。

ここに構築してもらったあとで、保守・運用が心配なイメージ。

>>69
運用なんてそもそもやらんぞ。
ちなみに保守も外注だ。

こことのつきあいは、箱買うだけにしておいた方がいい。

売り逃げ。

では技術者は必要ないのでは　＜　箱買うだけ

ヤリ逃げ。

>>72
どうせ、キッティングレベルの技術者しかいないから。
だいたいサーバもできないから、システム全体の設計レベルだと何もできないしね。

相変わらずネットワークの事しかやれないのね。

>>74
おいおい。
旧Bを忘れるなよ。影薄いけど。

ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻

ライブと関係してるの？

>>76
旧Bはかわいい女を提供してくれてるから好し。
仕事の影は薄いが、女人は濃い。
ｦﾄｺはﾀﾞﾒﾎﾟ

3Fフロアはいいなぁ〜

だな。3Fかわいい子が多い。あれは旧N？B？A？

(´C_,｀o)ﾉ

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

y=-( ﾟдﾟ)・∵

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

(　・∀・)

(*´_ゝ`)σ)´<_｀#)

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

あ

3Fのかわいい子は旧Aのｼﾞﾑじゃね？
旧Nのかわいい子はﾋﾟﾝﾌ島に集まってる。
旧Bは7Fだろ？

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

（●´Å｀)ノ

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ﾌﾞｰﾝ

　　　　　 　　 ,　- ―　-　 、
　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::｀丶、
　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::ッV∧V∧V∧V∧V∧V∧V∧V、
　　　　 ,':::::::::::ィ、::::::::::::::::::::::::::::::::::≫　キャーッ　　　　　　　　　　　≪
.　　　　ｉ:::::::::/__,､ゞハ;ノヽｊ;;::イ ┬'≫　のび太 さんのエッチ！！　≪
　　　　 !::::::,' 　'''''''''　 　　　''''''''　ノ／ｨ//〃//〃//〃//〃//〃//〃
　　　　ｆ⌒iｊ.. （●）,　　　､（●）　| ）
　　　　ゞ_ｨ　 `ー ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,.　ﾉ_'´　　　　　 ,ｒ'' ~''‐､
　　 _,.-::::人　　　｀-=ﾆ=-.　　　ハ::　｀`丶、　{ . ..:.　::ｊ　::::::::
　∠'''- '´／`-､　　｀ﾆﾆ´.　, ｨ' 　　｀ヽ'''　　::::::｀ 、_ ノ:::::::::::::::
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>>93
平和島に女なんかいたか？

旧Bは影が薄いって言うか、ほとんど辞めちゃってますねぇ〜。

なぜ旧Bはそんなにやめる？

小さいながらも澄んだ川いた魚が、
少し大きいドブ川に飲み込まれちゃったのだ。
汚い水に順応できなきゃ死ぬしかないわな。

箱売ってナンボの世界だからね。
システム開発の解らない経営者には手綱な握れない。
だから辞めるのさ。

それに気づかない物産もどうかと思う。
早く経営陣を入れ替えないと良い人材を放出するだけで
想定してたシナジー効果なんてでるわけが無い。
物産が想定してたシナジーを茂は理解できてないのさ。

>>66
いっつもカップラーメンばっかり食って金貯めてる役員だろ。

ここのネット商品売れてるのか？
在庫ジャブジャブでは

今年の業績はどうなのよ？
転職して大丈夫？

age

>>106
この会社はクソだ。やめれ

>>106
もうかっていないのか？
きついのけ？
今期は赤？
おせーてくれよー。行くかどうかなやんでるんだからよぉ。

それは冬のボーナスでわかるだろ。

>>109
この業界でトップクラスの離職率を誇る会社だぞ？
問題なんざ、一つじゃないさ。

明らかなブラック企業ですね。

てめぇ　通しにげんじゃねぇよ

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

ひーーー、まじまじo(｀ω´*)o

今期一応黒字？
やるじゃん

いつも通り、通しで無理矢理とりつくろったんだろｗ

毎年この時期、10億くらいは、通すだけの低粗利案件があるよな。
ライブドアと変わらないと思うが、監査とかって機能してんのか？

機能してると思うのか？
また１つ組織のほぼ全員が退職したんだぞ。
この会社異常！

売上減少、退職者増大。

４月から退職金が三分の一になるらしい。

ただでさえ少ないのになｗ
でも役員連中の給与や退職慰労金は維持する。
旨みだけ役員、責任は全部社員。そんな会社だ。

組織のほとんどが辞めたら取締役会で議題にのぼるのが常識だけど、取締役のお歴々はなんも言わない、感じないのか？

おまえら、うだうだ言うなら俺のように取締役になってみろ？
ここでしか言えないヘタレどもが。死ね！！！

ちょうど10年前の新卒者向けの求人で、
外見も中身もキツそうな女（管理職っぽかった）の写真が載ってたけど（三角ビルのオフィスでの写真）、
なんていう人ですか。　感じの悪い女だったなあ、と思い出される今日この頃。

なんか具体案なぃのかねぇ〜〜ぇ
経営者ぁ

>>123
この会社、1年に何人辞めると思ってんだ？
10年前からいる奴なんて、男女合わせて一桁人数しかいねーよ。
どうでもいいよ。カス

結局あれだな
技術の給料低いから辞めるんだよな
少しでも高くなればまともな人が入って、辞める奴も減るんじゃね

今シゲはひたすらどこかから品物を見つけて売りつけることしか考えてない
結局種を蒔くことを思いつかないんだね。高卒だから。

茂は役員会で卸売しか出来ないから開発部門は売り飛ばせと言ってるらしい。
社長失格だな。そろそろ合併時の目標である２００人削減は達成出来ただろ。

しかし、前年より１００億以上も売上落ちてるのか？
さっさと電車通勤しろよ茂。

開発部門てR&D?
SIとはまた違う部門なのにな・・
ほんとこいつを売り飛ばした方がよくね？

ど　こ　も　買　わ　な　い　け　ど

すごい糞決算出してきたんですけど

そろそろ物産から責任問題が噴出するな。
早く辞めろや。茂

>>123
＞外見も中身もキツそうな女

ちょっと萌えた
詳細きぼん

>>130
経営は執行役員にまかせっきりで客先周りもしない
１日中株主や仕入先とだけ会っているみたいだ。
あの予定表は。それか病院に行ってる。
よく社長が勤まってるな。まあその結果売上落ちてるけどね。

自分を批判したことが明確になった社員のクビを切ってるようだが
それだったら社員のほぼ全員がクビだな。なあシゲルよ。

一つの組織が全員退職ってすげえな。
どの組織なんだ？

末期症状だな。

二つだろ。

旧BがいなくなったらSI業はなくなるね
ということは、合併の意味も半減
ま、現状でも意味なかったことになってるが・・


ｼｹﾞﾙ・・辞めろマジで
お前にはソフトも束ねることは無理だって
あるものを売りつけるだけだろ？お前が知ってることって
所詮は卸の社長なんだからさ、潔く退けや

ここまで社長ばかり叩かれてる会社ってのも珍しいですな。
俺も茂はカスだと思ってますが。

いい会社だよ。車もらったし

もらったってどう言うことだ？
会社の資産をもらったってことか？

Yahoo掲示板でも経営陣が叩かれてるな
まあ、これだけ株価が下がれば当然か

>>137
不細工デブ、まずおまえは自分の体臭を何とかしろよ。
臭せーんだよ。

ながむねちょっといい話

・ある日立ち食い蕎麦屋で七味唐辛子をかけようとおもったがうまく出ない。
シャリシャリ音はするので入ってはいるけど穴がつまってるのかと思って
ふたをあけたら七味唐辛子の容器大のながむねが入っていた。
どうやって入ったのか店員と推測した結果、そのながむねが子供のころ容器
の中に入ってでられなくなり、仕方がなく毎日七味を食べてたらいつのまにか
大人サイズになって、容器の穴をふさぐまでに成長してしまったのだろうと
言う結論に達した。生まれてから死ぬまでずっと七味を食ってたそいつに
ちょっと哀れを感じるとともにながむねの強さを思い知ったとな。

箱無しって何？
中古を新品として売ってるのか？

>>142
何の話だ？

在庫リスト。

だったかな・・・。

ああ、保守用に使ってたやつとかじゃない？
あれも一応在庫として資産になるから、
中古でもいいって客に売れって言われたらしいよ。昔聞いたことある。

一応、それで古物商の免許とったんだよな

なんで、ここの会社の管理職以上はろくでもない奴ばかりなんだ？
そりゃ社員も糞かもしれんが、部下をまともに育てられる管理職が
いないんだから、しかたないと思うのだが。

>>148
何でって、社長がろくでもないからに決まってるだろ

次の夏のボーナスは３万円くらいらしが本当か？

そうか、大変だな社長も

正しくは、管理職はいつもどおり
一般は3万円
と、いうことで夏には管理職と、安月給でもいいから入ってきた初心者しかいなくなります

主任以上がいつも通りならほとんど変わらんじゃないか。一般はさておき。
役職者と間違ったんじゃないよね？

課長まで3万だろ

在籍期間が長い方とかごり押しの強い方とかは、まともにボーナスが
もらえるってことっすか？そんなに会社に貢献してるんすか？

人事はなにを考えてるのか？

自分のことしか考えてない。茂の言いなり。

人事部の野郎が、新入社員の女をキャバ嬢みたいに扱ってた。

>>158
だから何だよ？

>>158
誰のことだ？

よくわかんないレスだな。
｢キャバ嬢みたいに扱う｣の意味がわかんね。

酒注がせたり、太もも触ったりすんのか？
胸に手入れたりもすんのか？
同伴で寿司食いに行ったりか？
ちんぽ握らせたりはしないだろ？

>>161
こんな感じだろ。
http://k.pic.to/4uekk

まさにそんな感じ。

>>157
まさに人事は茂の言いなり。
今頃、せっせとリストラリストを作っとるんちゃうか？

茂が金のかかるリストラ策を取る訳ないだろ。
辞めてもらいたい社員に圧力をかけるだけだ。
夏のボーナス前にも自己都合に追いやられた
社員がいるだろ。
後、反抗的なメール出した社員とか。

まあ、社員が減っても次のボーナスは3万だな。
残りは茂の子飼いとゴルフ仲間に分配されるだけだろ。

つくづく腐った会社だな。

>>165
本当に次のボーナスは3万なんてことはないよな?
物産は茂を解任せんのか？

目●管理の結果が反映されるからな。
あれなんて結局上司と人事の気分次第
馬鹿を見るのは主任以下と一般職

目●管理か。散々な評価されたな。
部下にも上司を評価させてくれんかな。

目標管理で役職も決まるの？

役職は社長のお気に入りがなる。
目標管理は賞与を下げるための会社側の言い訳。
だから合併してから２００人近くも辞めてるだろうが。

役職も目●管理を参考にするよ
普段の勤務とこれで決まる
まぁ、人事や管理職が勤務内容に即した評価を放棄したということ
日本の主要企業はこういった制度は「失敗」という結果を出してるのにな

人事馬鹿丸出し

>>101
>>なぜ旧Bはそんなにやめる？

旧B はろくな仕事もできないくせに、旧Nと比べたら比べものにならんくらい
高給をもらってたからだろ、物産なごりで。天狗になってたんじゃねの。
特に地方は。

>>171
辞めないの？なんで？

>>173
平均年収は旧Nが一番高かったよ

>>175
んなことはない。
平均では　旧Ｂ＞旧Ａ＞旧Ｎ　は周知の事実。ただし、
旧Ｎは差が大きかったのでトップ１０％は高給取り、
それ以外は新入社員並み。

>>175
主任までは残業をつけ放題だからじゃない？

130 山師さん＠トレード中 New! 2006/02/03(金) 10:52:10 ID:bxHLz4xj
四季報修正版の　いや〜な　コメント抜粋

・いかんせん受注状況が低調だ。

・想定の約半分程度しか受注できなかった。

・山本社長「3社が合併すればそれだけで売上が膨らむと、単純に思い込んでいた」



合併が完全に裏目に出たようだ！構造改革にかなり時間がかかりそうで当面ダメだな！

>>173
いい気になるな。あほな経営についていけないからさ。

合併前、保守出来なくて旧Ｂの社員に本当に泣かされた旧Ｎの社員が何様のつもりだ？
心当たりあるだろ。客が何とかしてくれとすがってきたから泣かしてやった。
泣かされて飛ばされた旧Ｎの社員２名。心当たりあるだろ。客前で涙を流した情けないヤツ。
ろくにネットワークの設定も出来ないダメダメ旧Ｎにバカにされたくないね。

仕事しないで毎日株価ばかり気にしてるヤツらが。

「3社が合併すればそれだけで売上が膨らむと、単純に思い込んでいた」
「3社が合併すればそれだけで売上が膨らむと、単純に思い込んでいた」
「3社が合併すればそれだけで売上が膨らむと、単純に思い込んでいた」

今年度だって、合併前の3社合計より下がってんじゃん。

CSに真剣に取り組むいい時期に来ていると思う。

>>179
ファビョるのもいいが身元がばれるからやめとけって
内輪で喧嘩してもいいことないぞ

いや〜な　コメント
いかんせん三つ目が全てでしょう。
あとどっかのコメントで合併によって
『あえてこれといって指示をしなかった（しげるが）』
とか書いてあったのを見たような・・・
不確かですがそれを見たときは？？何故にって思いましたよ

合併効果じゃなくて、合併降下やね。

株分割して一時
弐拾萬八千あったのが今日最安値で六万四千四百
３倍しても一万四千八百マイナス。。。

さぁしげるさんどうします？どうしてくれます？

しげるしげるとしげるばかりたたいているが、
やはりたたくべきはしげるなのだな。
それにしても合併してから200人辞めたなんて尋常じゃないな。
人事はどう思ってるのだ？なぁｘ君よ！

茂はヒトラーだからな、
逆らえる役職者なんかいないさ。

シゲルヨ。
ビルの正面でアイドリングするのは止めろ。
社内では個人PCの盗難事件があると聞くが。
この会社はどうなっているんだ？

所詮、社長の器じゃねーよ

>>179
日本語がおかしいので何を言ってるのかが解りません。
主語・述語をはっきりさせましょう。

もしかして高卒ですか？

ははは。
Hey you!
あなたも主語をちゃんと書けてないじゃん。
あなたももしかして・・・

私は大卒ですよ。旧Nの某営業部次長なんかと一緒にしないでください。

学歴あるだけで使えないヤツも世の中には多いからな、注意しろよ。

ひょっとして、来年度も200人くらい辞めるのか？

>>191
大切なお客様から保守費用を頂いているのに保守が出来ない社員がいる会社。

まぁまぁ。
社員全員がシゲルならこの会社は伸びるよ。
この意味が解るか？

ここの株を買って大損している弱小投資家です。
一ヶ月で資産が半分に減りました。
困り果ててます。
毎日カップヌードル食べてます。
そろそろ樹海も視野に入ってきました。
なんとかしてください。
休日返上で仕事してください。

ま、大卒でもピンきりだがな
あなたは主語述語の意味わからずに他人に指摘してるの？

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

いやぁ、Yahooファイナンスの掲示板にも書かれてるけど、自社株を買うらしいねぇ。これって、大株主さまであらっしゃる三井物産も指示だと。
三井物産の常務であらっしゃる小川真二郎つう外道が指示したらしい。ライブドアと一緒だの。粉飾決算じゃん。

>>196
しげ太；「ほりえも〜ん、株価を上げる道具だしてよ〜」

全員逮捕されると言うことだ。

>>202
自社株買いのどこが粉飾決算なんだ？
お前粉飾決算の意味わかってないだろｗ
あと「あらっしゃる」じゃなくて「あらせられる」だぞ
「いらっしゃる」と混同してんじゃねえよｗ

>>202
良いこと言ってるが、アンカーが>>202になってるぞ。
まあ、ここの社員が業績上げてくれればそれで良い。

経営陣の中に業績を上げるための戦略をちゃんと考えている
人は何名いらっしゃるのでしょうか。この会社は社長さんの
ワンマン会社で、執行役員の方々は経営方針に関して社長さ
んに進言されていないのでしょうか。それなら、執行役員を
辞めてもらいたいですね。社長さんの発言を見る限りは、何
もしていないようにしか思えないのですが。

とりあえず最近知った単語を並べてみた>>200に幸あれ

204 同感だ。

話は変わるが、ヒューザの小嶋をみたとき、茂と似ている種類の
人間だと思った。同じ高卒ってことじゃなくて、金の亡者という
点とやり方がだ。小嶋は不動産という仕事を面白いと思っていた
のではなく金儲けの方法として非常に魅力的だったみたいだ。茂
も同じくネットッワークの仕事がしたい訳ではなく、たまたま金
儲けの手段としてこれになったくらいだと感じる。

戦略の話に戻る、経営陣に戦略がなさすぎるのにはびっくりした。
茂としてはただ一つ、売り上げを上げろ！が戦略なんだろうな。
しかし、ちょっと考えてもみれば、売り上げを上げるのはゴール
であて、そのための戦略はなんでもいいというか、考えがないみ
たいだ。茂には、ネットワークという産業でどんなサービスを実
現して、会社をどう成長させていくのか、こういた情熱が全くな
さそうだ。そして、この手の戦略を受け入れる気が全くないのだ
ろうなと思う。
また、儲かれば、後付けで話のネタとしてこんな戦略です、みた
いに取り入れている感じがする。たまに茂から戦略らしき話があ
って、これが、どこの雑誌にかいてあったのかな？誰の受け売り？
意味ちゃんと理解して話してる？？ってな程度のお粗末なもので
あることからの推測。

無理矢理でも利益を上げているうちはいいが、傾きだし今となる
と、体制を立て直して、組織を指揮する能力のない(金儲けの能力
しかない)茂とその取り巻きでは、残念な結果が想像できる。

>>204＝206
言っていることには同意しないわけじゃないが、
自作自演はいただけない。
改行見れば一目瞭然

>>207
204!=206です。たまたま改行の仕方が似ていますが、別人ですよ。
本当です。だから自作自演ではございません。同じような感想を
持っている方は、他にもおられるのではないでしょうか。
来季に向けての構想はもう練られていることと思いますが、今回
の大幅な下方修正、株価の暴落などの責任は潔くとってもらいた
いと切に願います。

株価暴落というが、
会社の実態を知っている者にとっては、
あれだけ上がっている方が不思議だった。
俺は今が妥当な株価だと思うが。

そもそも、期初予算のたて方自体、笑っちゃうほど適当なんだからさ。
ライブドアに負けないくらい、見栄だけ立派で、その実、経営は杜撰な会社だよ。

株価は確かに高すぎだった思う。
実態が伴ってない目標に対する評価だっただろうから。

社員としては、責任をとれというより、茂とかに会社をダメに
されては困るという立場の人が策を打つのに期待しつつ、転職
活動をしながら、様子を伺うといったところだ。

>>210
社長だけの責任ではないと思う。執行役員にも責任があるのでは？
そこまで大鉈をふるっていただきたいと願っています。
でも、転職するかどうかの判断は難しい。どの時点で決断を下すか。
4月までは様子を見たほうが得策か?

しげるの対外コメントは全部IRの連中に書かせた原稿通り。本人は何一つ考えてない。

辞めるべきか辞めざるべきか、それが問題だ

>213
辞めればいいのだ。

辞めれば心の安定が待ってるぞ

辞めるも地獄、辞めざるも地獄。せめて尊敬できる上司（含む、執行役員）
の下で仕事をしたい。こっれって贅沢な望みですか？

尊敬できる上司？
ここでは望めない。。
（ほんとは贅沢な望みではない…と思う）
よそで探しましょう。（ごーごー転職）
それか、アフォな上司ども（執行役員含む）が
みんな辞めてくれることを祈るのじゃ。

無能な茂のイエスマン
保身に汲々
しがみつくのみ

執行役員レベルよりもまずは直属の上司だな
まさに保身

ネコムと大塚商会と社風が似てるね。

このまま辞めるのも、なんか悔しい。せめて一太刀浴びせたい。
直属の上司だけでも、左遷させてやりたい。

確かにそうだ。
ただ、残った人のためにも、直属の上司だけではなく、
さらに上の上司も、左遷or社会的に抹殺しておきたい
気もする。

新卒でここ受けようと思っていますが、
辞めた方がイイのかな・・・
技術職で成長していける見込みなし？

>>223
配属される部署にもよるけど、貴方の頑張り次第でしょう。どこの会社に行っても同じことですが。
ネットワークをやりたいなら、それなりの環境は整っていると思う。スキルの高い先輩も中にはいるよ。
合併前は技術志望でも1年間は営業配属だったけど、今はどうなっているのか知らないので、その辺りは
確認した方が良いかもね。

助言thanks
とりあえず挑戦してみます

この会社の給料って、ネットワーク業界でどのくらいのランクなんですか？
高い方ですか？それとも低い方なんですか？

>>223
考えなおせ！
この会社は営業の会社だ。
機器売ってなんぼ。技術屋は損だ。
まあ、技術力をつけて他に移るつもりで入るんなら
それはヨシなのかもな。なにせ、保守を考えない会社
だから、一度つかんだ客には逃げられ、あるいは出入
り禁止になったり…。この先、どーなるかわからんぜ、
この会社。

>>227
この会社は技術力つかないよ。
機器単体の技術力だけで、システム全体を設計したりはあまりないので広がらない。
プロジェクトという概念のない会社だし。

確かに営業の会社です。まともな保守もできていないのも事実です。それがわかっていながら、何も手をうたないのは
担当執行役員さんなりの考えがあってのことだと思うのですけど…私のような凡人には、偉い人が何を考えているのか
わかりません。
技術の給料は決して高い方ではないでしょう。以前、同業他社10社の平均位だと言われてました。でも、給与体系も変
わりましたから今はどうかわかりません。

つまりここは、営業メインのワンマン会社で働いている技術力の無い社員が
くだ撒いてるスレって事でおけ?

んで技術力のあるやつはとうにやめていると
なんか救えないねぇ

>>230
補足

辞めるヤツは圧倒的に営業の方が多い。
技術は少なくともクビにはならないし。

ネクストコムの拠点のひとつに、ＴＣＳセンターというところがあるのですが、どのような社員が働いているのですか？
また、同センターの雰囲気はどのようなものですか？

>>232
技術職大半とコールセンターと出荷担当だよ

市況スレに三井情報開発との関係が取沙汰されてますが、
将来合併する可能性などはあるのでしょうか？

>>233
コールセンターは今はSIビルにいますよ。TCSセンターはプロダクト担当の技術者とロジ（物流）と
RMA関係担当部署とR&Dがいるはずです。社長の見回りがないので、良いらしいですよ。

みなさん山本社長を非常に叩かれていますが、そんなに嫌うのなら、○ＡＬみたく社内クーデターを仕掛けてみては？？
社員の殆どが彼を嫌っているわけですよね？？？
社員の署名を集めて、社長に提出するとか？？？

ご意見をぜひ下さい。
追記：ネクストコムを志望しようかしまいか思案中です。

>>236
Yahooの掲示板のほうを見ればわかると思うけど
今期の業績不振で社内ばかりか投資家にまで
茂の存在が疑問視されてるよ
たぶん6月の株主総会で解任されるんじゃないかな？

>>237
株主総会ですかー
要するに物産次第というわけですか？
もし、解任されたとしても、会長みたいなポストを作って、そこに逃げ込むということはしないでほしいですね

旧

ここの個人投資家割合なんて耳糞みたいなもんだから掲示板で何ほざこうが無理
動かすなら物産に問いかける方法を考えた方がいい

>>236
まぁお前の世界は2chがすべてなんだろうが
普通の会社員の世界はここだけじゃないから

どっちにしろウザイからこないでいいよ

>>236
巨人ファンはこないでいいよ

確かに、机上で知って解った気になってる学生はうざい。
簡単にいうなよ。ガキが

まさか、まだあのうんこなｼｽﾃﾑ使ってるってことはないよね。なんだっけ、ﾌﾟﾛ何とかいうやつ

プロテイン

風呂アクティブ

辞めるの止めた。

舐めるの止めた。

もう、来年の会社説明会してるのな。

ここは、技術の給料高いでしょ。

残業もらい放題、土日も休みなく働いている。最近は徹夜続きだって。
本給より残業代のほうが高いなんてざらだとか。
使う暇も無いくらい忙しいらしいですよ。

あ、でも旧ネコムではないらいいけど。

なんか、売上落ちすぎじゃね？
１００億ぐらい

社長の素晴らしい経営能力のおかげだ。
感謝しろ！バカども

離職率はどのくらいになるんでしょ？
四季報だとN/Aになってるから・・・（合併一年目だから？）

>>253
1年で社員の1/4が入れ替わる会社です。
業界トップクラスでしょう。

元社員です。
辞めてから、精神的にも肉体的にも健康です。
心から辞めて良かったと思える会社です。
ありがとう！辞めさせてくれて。

>>179
そんな何百人中の2人が泣かされただのちっぽけな話知ったこっちゃないが、
では旧B はどんな仕事できんの？っていうかどんな仕事してんの？
まぁ百歩譲って本社の一部の優秀な人間はさておき、とくに地方。
俺は辞めた旧Bだが、旧Bの連中の大半のやつらが何の仕事ができるのか
なぞだ。そんで、たしかに給与はよかった。物産系列ってだけでうはうはだったな(笑)
合併するとわかった瞬間辞めてやったが。言っちゃなんだがたいした
仕事してなかったががっぽりもらえてた。物産ありがとう。
合併してどんな給与体系になったかわからないが、そのままなら旧Bの連中は
間違いなく圧倒的に高給もらってるのは間違いない。

>>256
こんにちは旧Nです。
やはりそうなんですか
いいなぁ〜　ｳﾗﾔﾏｼｽ

>>256
あほか。下がったから辞めてるのだろう。
それくらい理解しろ。

>>258
給料だけの問題じゃないだろ。たとえ高給のままでも上があんなじゃ逃げたくもなるさ。

トップが高卒だってことが問題だ。

>>259
逃げてからここでブツクサ言うな。
旧Ｂのスレッドでも立ててろ。
ここはネコムだ。

>>261
旧Nですがなにかｗ

>>261
アホ言うな。
ここに書いてるやつの半分は逃げたやつだ。

来年度の人事はどうなる？

逃げてからも気にするなんて、たいした愛社精神だな

>>265
見事に没落していく様を見下ろしてるという話もあるがな

>>265
気持ちいいよ。

むりやり見下して安心してるような奴もいるな。

逃げた？旧Bです(笑)。
今は旧B時代にがっぽりもらった給料の貯金でデイトレで十分な生活送ってるよ。
>256が言うように確かに仕事内容にしては、こんなに
給料もらっていいの！？ってくらい貰ってたけど、
でもまぁ、その会社を選んで入社してた者の勝ちでしょ。
もし合併して給料下がったなら、旧Bさん達は
「現実を知れ」と言われたのだと考えるべきだな。
でも新人事とかいいつつ本当のところは現状維持だったんではないの？

人事のﾍﾀﾚどもが全く新しい人事制度なんて作れるはずないしな

>>270
そもそも目的と趣旨が問題。
社員の待遇を上げてモチベーションを高めようとかいう目的じゃないだろ。

社員の給料を下げて、
いかに会社及び役員の利益を確保しようかというのが目的だもの。
期待も何もない。あほらし。

たしかに今年度はストライキが起こらないように
旧A、旧Bともにほとんど合併前のままの維持で給料
もらってるはず。だからスペシャリストとか
エキスパートとかは仕方無く枠を作ったのではないだろか。

しかし旧Bはそんなに給料いいのか。
技術の給料は事務連中と同じだし、全くやる気にならんな。

査定にしても、最終的には茂のさじ加減ひとつだしなｗｗｗ

↑
何でこんなにスレストさせんだよ？

もう疲れた・・・

ネコムホームページのトップページの美人外国人は
ネコムの社員(受付嬢)って本当？ぜひ会ってみたいな。

まず受け付けがどこにあるのか教えてくれ

>>277
1階なのか？3階なのか？

受付嬢がいるようなブースはねぇだろってこった

教えてもいいが、今は飲み屋になってるぞｗ

何だか、すげー香水つけすぎのブタいないか？
あいつの後のエレベーターは、かなり苦痛

風呂に入らないから香水でごまかしてるらしいぞ

それ有名な話なのか？
まじ抹殺してくれ

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

だれが可愛いと思う？
なんかみんな微妙じゃね？

>>281　香水は付けてないがマーケの部長はかなりの眼鏡ブタだぞ

うわー、出身会社が違うと仲悪そうですね。

>>287
同じでも仲悪いよ。
殺伐が基本の会社だから。

旧Åはみんな仲良いよ

市況板から流れて来たんですが、読んでて気の毒になりました‥
IRの社長のコメント読んで「合弁間もないのでゴタゴタしてるけど、３社の英知が
集まって躍進して行くのでは」って勝手に思ってました。非常に悲しい‥
業種が違いますが､私は同業他社に転職して､そこのｴｰｽとﾗｲﾊﾞﾙ意識剥き出しで､
背伸びしながら成果を競ったのですが、職場に活気が出たと喜ばれた経験が有ります。
そんな感じなのかと思ってましたが、殺伐としてるだけで活気は無いのでしょうか？

>>290
活気はなく、みんな疲れてる。気分は奴隷。
そんなにいい会社だったら、年に100人以上も辞めないさ。

何だか一杯一杯ですね。
社員の頭数揃えても新人ばかりだと仕事が増えるだけだし、大変ですね。
でも新人だから、やる気満々なので、教えるのって面白いですけど。
惰性で続けても、数年経てば、古参の人間は会社に取って財産になると思ってます。
身体壊さない程度に、心が折れない程度に手を抜いて頑張って下さい。
では、ごきげんようさようなら‥

>>292
ネコムは古参も新人も社員は一律で単純労働者と考えてる役員が揃ってる会社ですよ

そんな会社に4月から世話になる俺が来ましたよ

>>294
何でここまでボロクソに書かれてるのに入るわけ？

てか相当なチンカスしか受けにきてないんだが・・

残業代稼げるから良いよ

こんな評判の悪い会社、受けるわけないじゃないですか。
東京コンピュータサービス、あべし、トラコスと並んで
ブラック四天王ですよ。ここは。
噂ですけどね

さすがに、その辺よりは・・・

>>298
トラコスに至っては新卒１０００人募集
他も数百人単位で採用してるからな
やっぱ完全なブラックになりきれないあたりが　また

なんかキタコレ！
てきとうに解説してくれんかね？
602: 2006/03/31 16:33:03 mGYe+Duj [sage]
機構改革及び執行役員人事のお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/231f0ff0_20060331.pdf

どこの板？

ブラック予備軍ではあるが、大量採用を実行できないチキン社長だからｗ

http://www.youtube.com/w/Ultimate-Utopia-XXIII?v=FAGl9AvDbCc&search=final%20fantasy%204

まあまあ　これでも見て一息入れようぜ。　実写版FF

新体制で組織再編したけど、そっちに忙しくて４Ｑ捨ててたらもう少し下げるかな？
チャートに底打ち感有って出来高枯れてたし、自社株買い後だから、
売上げに直接関係の無い材料だけど反応しそうな気もする。

ごめん‥
>>305は誤爆です‥

保守

で、結局決算は黒字？

一応黒字だろ

また粉飾ですか？ライブドアと呼ばれますよ。

むしろカネボウでは？

いつから新組織で仕事始めるんだよ。
まっ当分無理だな。大掛かり過ぎて
回らないよ。

6月からじゃね？
まじでここは総務人事がやる気ゼロだろ

馬鹿みたいな仁慈制度に時代遅れの木豹管理・・
で、あいつらの評価はどうなんだ？

でも組織や人員配置が原因じゃなければ、どんだけ弄っても変化無いんじゃない？
ところで、今回の人事で失脚した人っているの？

人事部長ってだれがやってるの？

何故か経営陣は昇格してたなｗ
奴らが考えることは保身のみ

部長以上は経営責任とれよ！
売上見りゃわかるだろ！

>>316
あれだけ株価下げといて昇格ねぇ‥
勿論減給なんだよな？

>>318
株下がったくらいで給料減らされてたまるかよ。アホ

株主あっての会社やよ　どあほ

>>320
株主の代表にでもなったつもりか？wwwwww
そんなセリフは、物産の役員にでも言われるなら解るが、
たかが個人投資家レベルなんかどうでもいいよ。
せいぜい損しろよ。ハゲ

どうせみんな夏のボーナス少ないんでしょ？
新入社員には夏払わなくていいだろうし。

確かにここ、個人投資家は眼中ないな

営業テーマ

粗相と狂憂

３社が合併すれば『それだけ』で利益が増幅すると思っていた社長

しげるさん

しげるはバカだからしょうがねーべ

クイズ・第一問
さて、合併前の三社の売上合計はいくらでしょう？

第二問
合併前と比べ、今の売上は上か？下か？

>>327
めんどくせぇ。どうせばか社員の書き込みだろう。
社長の悪口言う暇あったら社員のお前らが成長しろ。

>>328
おまえも成長しろよ。バカwwwwwww

ぐだぐだ（笑）

>>327
合併前の3社合計は約500億！

今の売上は。。。orz

事務系で転職の予定(女）。
やめた方が良いですか？？

>>332
事務系ならいいんじゃね？
営業なら絶対やめろって言うけど。

３１０
匿名掲示板なら何を言ってもいいという訳ではない。
お前のやっていることは、風説の流布と言って証券取引法に違反する重大な犯罪だ。

というか、明らかに社員を装ってる発言とか信じる奴いるのか？
書かれてることほとんど嘘ジャン。
>332なんか内部の人間っぽいけど他人に聞いてる時点で、
本当にやめたくなるほどの不満あるのだろうか？

仕事上の問題なら、上司や周りの人に相談すれば？
人間関係の問題で調整面倒なら好きにしろと・・・
ま〜どこいっても起こる問題だから単なる逃げでしかないとおもうけど。
自分で解決する努力しなければいっしょだな。
そんな逃げていった奴がよそ行っても同じだったからここで愚痴いってるのか・・。

最近こことちょっとお付き合いがあるのですが、
雰囲気がはっきり言って暗い。
それと、無難に業務を全うするタイプが多くて、
いい意味で野心を持ってるタイプの人が、少ないと思う。
何ででしょうね。頑張ってもむくわれないから？

まぁ社員はがんばろうや

ダメだこりゃ

>>335
書かれてる事が嘘か本当か確認したのか？
確認もしないでよくそんな事が言えるな。
おまえが嘘つきだろ。
俺はこの会社を辞めて収入も上がったし仕事も楽しいし仕事仲間もネコムよりいいし。

ちなみにネコムでは営業ではなかった。

>>334
実際、1％くらいの利益を乗せて、他社の案件を右から左へ通すだけの低粗利案件は存在する。
技術は知らんかもしれないが、営業に聞いてみろよ。

あれは粉飾と言われてもしょうがないんじゃないか？

いい会社だと思いますがねぇ〜。
ここで愚痴垂れてる人は、あることないこと書いてストレス解消してるんでしょう。

どの辺を指していい会社っていってんだよ

>>340
それって決算時に粗利率の悪化でバレちゃうじゃん。
粗利を帳簿操作してたら粉飾だけど。
ゼネコンの丸投げだって、もう少し利益取るでしょ‥

>>343
もう少し勉強してきてから、意見しろよ

喫煙所での新人の態度は最悪ですね。
これでいい会社ですか。。。
流石教育に金を掛けない会社ですね。
腐ったみかんの入ったみかん箱には腐ったみかんを入れるのですか。。。
腐った経営陣。。。
いつまで腐ったものが売れるのか。。。

喫煙所どこだよ

>>345
おっさん、表現が古いよ。
金八先生かよ　ﾌﾟ

>>332
ｾｸﾊﾗとか不倫に耐えられるならおｋ。受け付けないなら止めとけ

>>343
利益より売上額の達成を第一に考えるのがネコムクオリティ

>>349
それだ！

>>347
知ってるお前も　ﾌﾟ

>>351
知ってるのと、活用するのは違うんだよ。
センスの問題だろ。バカ

センスの問題かもしれないが>>345も>>347もオッサンであることに変わりはないｗｗｗｗｗ
オッサン同士仲良くしてろなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もうグダグダ

どーでもいいけどよぉ、なんでエンジニアと事務の連中と給与体系が一緒なんだよ。
言うまでも無いが、仕事の質や量や責任やプレッシャーなど全てにおいて事務以上に厳しいのによぉ。

つうことで、>>332は事務系だと楽な仕事で技術職と同じ給与がもらえるぞ。どうせなら美女募集。

労働組合ってないの？

>>355
激しく同感
(美女もだが、給与についてな)

>>352
まずおっさんと罵ったのはお前。
知ってる時点でお前もおっさんだろうが。
すぐに自分の前言を覆す池沼だな

でも、たいした技術なんてないんでしょ？

おっさん技術者についてか？

>>358
つまらん煽りにいちいち釣られんなよ。うぜーから

↑おっさん怒りっぽいね

営業がすぐ辞めるって、しょーもない物売ってるからでしょ？

地方の山奥で一人の村人が気が狂って死んだらしい。
「ザバレ、ザバレ・・」とか、奇声を発しながら。
『ザバレさん』っていう典型的な怪談話なんだけどね。
この話を知ってしまった人は、３日以内にザバレさんが現れます。
助かりたければ、（ｒｙ　ってヤツ。
俺は当然くだらねーって馬鹿にしてたんだけど、
塾の帰りに、変な覆面かぶった奴らに追い回されたの。
今で言うとパペットマペットみたいな覆面。
「ザバレ！　ザバレ！」って言いながら追いかけて来んだよ。
もう、わめきながら走って逃げて、家で布団かぶって泣いた泣いた。
死ぬほど怖かったよ。
それから２０年以上たって、会社で怪談話で盛り上がったときにこの話をしたのよ。
みんな「怖い怖い」って言ってたんだけど。

次の日、そこにいた一人が寄ってきて言うんだ。
「ウェブで調べたんですけどね、”ザバレ”って、朝鮮語で”捕まえろ”って意味らしいですよ。
○○さんって、実家新潟っておっしゃってましたよね。」

倒産してしまえ！！

>>365
弱小投資家乙ｗｗｗ

>>365
倒産ってより、また三社に戻したらどうや？
そしたら、戻ってみたい気がする。。。

>>367
三社に戻っても、旧ネコムには戻りたくないなぁ。
つか、二度と茂の下では働きたくないや。

>>367
Bは人が減りすぎて成り立たないんじゃないか？

結局 TRC から神保町への移転はなくなったのか？
上からの正式な発表がないから引っ越すにも引っ越せないんだが。
つーか TRC なんて技術が働く場所じゃねーよ。。。
他の会社の人から勤務地を聞かれても答えるのが恥ずかしいし、言えばいつも驚かれるし。
社長いい加減なんとかしてくんねーかなぁ。モチベーションが下がる一方だよ。。。

TRCって何やってんの？

　　　　　　　 ..--‐‐彡彡‐‐‐‐‐--..,
　　　　　　 （;;;;;;;;;;;巛巛;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼
　　　　　　 //　　　　　　　　ヽ::::::::::::::|
　　　　　.　// .....　　　 ........　　ﾐ::::::::::::|
　　　　　　|| ,,＿ .　　, ,,,,＿、　ミ::::::::::|
　　　　　　‖-=・゛）＾`(‐・=-ｱ= ミ;;;;;;;i
　　　　　　.| 'ー;;;ﾉ　 　'ｰ-‐'　　　;;∂.|
　　　　　　|　　ﾉ(､_,､_)＼　　　　　 ノ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|.　/　＿＿_ 　ゝ　　 　|　　　／
　　　　　　.|　　くｪｪｭｭゝ　　　 　/　　＜ 　>>368 なんだと？
　　　　　　 ヽ　　ー--‐ 　　 　/　　　　 ＼
　　　　　　　　＼＿＿＿_＿シ 　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　イ　ﾉ／ ＼｣L}　 ＼

移転なんかしたら、経費がかかりすぎるので
結局中止になりました。
今TRCで働いている方、お気の毒？ですが、そのまま
海のそばでお働きください。

まあ、神保町も特に面白い町ではないですが。。。

TCSは倉庫

そもそも何でTRCなんかに。。。
バカ高いモノレールの定期代だけでもかなりの経費がかさんでるだろ。

社長は分かっているのかな？
このままTRCならかろうじて残ってる優秀な技術の人が辞めていってしまう事を。。。

どうぞうちに来てください。
けっこう御社から流れてきてますよ。
ま、うちの方が給料はかなりいいみたいです。

そうですね

シゲルを肉眼で確認。迎え撃ちます。

SIビルにはもはや人が入るスペースがないんだよ。
SIビルからどっかの部署が移動するとかしないとね。

平均年齢若いよねココ。

そうですね。

バカばっかだよね。ココ。

そうですね。

>>385を筆頭にな

385って自分の事言ってるの？

どうでも、いいから株価を上げろ。
くだらない愚痴を言う前にあげろ。
上方修正しろ。
万が一、下方修正をまたしたら。。。
株主総会、楽しみだな・・・！！

>>387
株主か？
たのむ、茂をどうにかしてくれ
もう親会社はあてにできん、一般投資家だけが頼りだ

>>387
社長をどうにかするのは親会社しかできんだろ。
５割近くの株を握っているんだから。

株主総会が楽しみだな。
特に親会社が何を考えているのか、質問がでるだろうしな。

とかいいつつ
割と普通の株主総会で終わりそう
チキン多し

茂は自分のケツも拭けんのか？

茂ウロウロしててうざい

ここまで社員に嫌われてる社長も珍しいと思うんだが、
誰か茂を好きな人っている？

好きではないけれど、嫌いでもない。
ただ、社長なんだからもっとリーダーシップを発揮して欲しいと思う。
テックの社長に気を使う必要などないだろうに・・・子会社は完全に支配する位の意気込みが欲しい。
中途半端な行動や言動はやめて欲しいね。

秘書可愛くねー

ちよこサイコー

あのオバサンが？

まんこがいいんだよ。ぼけ

かおでなえる

400ゲットー！

オバサンじゃないよ。若いんだよまだ。

本当の年はどうでも見た目おばさんなら、それはおばさんだろ。

ホームページトップの金髪は茂の愛人？

>>396
茂の愛人か？だから出世？
どうしようもない会社ですね。

お前ら訴えられるぞ・・

ごめんなさい。

数ヶ月前は２０万を超える株価も
今日は５．６万で値がつかず
お疲れ様でした。

なんだか株価が酷いね。今年に入ってからのこの株価の推移、決算内容で何故役員報酬が増えるわけ？総会で納得できる説明を期待しているよ、茂。

てか茄子聞いたか？
これでまたごっそりと人が辞めるな。
結局上だけはもらう金額増えて下が馬鹿をみる会社。
ま、そのうち痛い目見るまで気づかないんだろうな馬鹿だから。

0.5ヶ月位とかっていう噂だぞ。
手取りで２０万きるな。

社会人になって見たこともない数値に唖然・・
まだまだ黒字なのにｼｹﾞは異常。
結局社員は使い捨ての道具っていう考え方が抜けないみたいだな。
まず自分が消えることを考えろ。
それが最も社員のモチベーションが上がる。

>使い捨ての道具

ずっーと昔からそうだろ。
まさか茂の考え方が変わることを期待したのか？
一生変わらんぞ。あのバカは。

0.5年の間違いじゃねーのｗ

退職金制度ってどうなったの？

旧アダム社員は10月以降は強制的に自己都合退社の場合は退職金が40%以下に減額されるようだね。

人事部の本来の役割って社員が気持ちよく長く会社で働ける環境を作ることだと思うけどね。

「働けど 働けどなお 我暮らし 楽にならざり じっと手を見る」
石川　啄木

女優の若村麻由美の旦那が新しい執行役員に選任されたってほんと？

>>411
茂は社員教育に一切金を出さないと言い切っていると聞いた。
社員を道具として考えているのは明らかだ。

>>419
ほほぅ・・
一応資格の手当ては出してるが、
とりあえず言われたからやってるだけだろうな

商売に必要な資格だろ。
不足なら外から資格持ちの外注を買ってるくらいだから。
社員のスキル向上のためではないな。

社員使い捨てだから、中途採用の人は良いけど、新卒は可哀相だな。

新卒なんて毎年半分残らないじゃん。

始めから新卒採らないようにすれば良いのに。

>>421
そんなことがあったのは知ってるが、何年前の話だ？
技術者認定の支援は、以前と比べて随分まともになったよ。

ぼなすは、セクシャルでもらえるの？

業績が悪ければ賞与が減るのは当たり前だ。それはしょうがない。
しかし、業績悪化の責任がどこにあるのかを考えたら、
役員は自ら役員報酬カットを申し出るべきだろう。

>>424
新卒採用は上場審査通過に必要な条件らしい

>>427
自分たちの報酬を向上、最悪でも維持させるために社員への賞与割り当てを
どう減らしていくか、そればかり考えてる人事取締役とその配下。

社員の賞与や給与を締め付けても役員報酬だけは減った事がない

せっかく合併したのに、また売上はネットマークスに抜かれたんだね

やたらと無能な役員ばかり増やしてるからな
株主はまずそこをつついた方が良い

>>413
というか、有能な役員なんているのか？

業績は悪化、社員には嫌われYahoo掲示板でも叩かれまくってる
何でこんなのを物産は社長のままにしておくんだ?

今回、誰が社長でも業績が悪いのは分かっていた。
だから、シゲルにそのままとりあえず、やらしておいた。
いいところで、責任を取ってもらって、チョン。
あと、社名を変えなかったのは、次回の合併話が進んでいるから。
コロコロ変えたら、経費がかかるもんね。

ここ見たら説明会行きたくなくなったよ〜

>>435
ネットワンに行けよ。
あそこはいい会社だぞ。

>>435　ニンジンぶら下げるしか能がないからな。長く働ける会社じゃないよ。

ノスやネットマがここより良いという理由は何なのでしょう？
具体的にいいところが知りたいです。
マジで。

>>434
まさかこれ？
ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20109007,00.htm

>>438
まず2社とは、給料が全然違う。額からいけば、特にネットワンは別格。
ネコム社員は貧乏だぞー

ネットワンは、Ciscoの販売力、技術力も格段。ネコムより3段くらい格上。
一方、ネットマは会社としての｢売り｣があるから伸びが違う。

ネコムは箱売りばっかで、提案力がなく、ソリューションなんて概念は無理。
毎月たくさんの人が辞めていくが、
ネットワン、ネットマに転職していく人は多い。
が、向こうからネコムに転職してきた人はいないよ。
それだけでわかるだろ？

昔はネットマより売上は上だったし、
ネットワンをも追い越すつもりでいたんだがな。
まあ俺が思うに、茂がバカだから、ここまで差がついちまったと。

社員教育という概念が無いね

裁量労働って具体的にどうなの？

>>439
ﾈｺﾑは専業箱売。SIなんて逆立ちしてもできない。

>>441
社員は使い捨てｺﾝﾀｸﾄ以下という認識

>>442
過去ﾚｽ見て

>>443
社員？
じゃないよな？
SIと合併したことも知らないんじゃ過去社員か

最も首

転職失敗

>446
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

http://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20109007,00.html

こういう事だったんですね・・・・・

物産の平均購入価格は93，000円〜95,000円

だとしたら・・・・・

10万円までの戻しは確実かな・・・・

後は、系列下された後のシナジー効果への期待がプレミアムでいくら乗るかだな・・・

>448
見れないよ

http://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20109007,00.htm

既出

給料悪いって言うけど、３０超えで年収８００-９００くらいは低いのかな。
まあ、去年はある要因でもう少し高かったらしいけど。
あ、ごめん旧Nさん。
まあ、ここに否定的意見を書くのは、旧Nというのは明らかなわけだが。

しょぼ

>>452
またまた
旧Bだろうが旧Aだろうが低かったことはもう既知の事実
得にBはただ単に猛烈に残業して稼いでただけ
合併前の給与体系と退職金制度聞いてわろたｗｗ

ＢうＳあＩく

思うのだが、
会議が多すぎないか？

予定入れてやんない人とかいるからね。
そうなったら取り消して欲しいよな。

あとね、会議後の後片付けが出来ないアホとか。
そういやゴミを分別できないのもいるな。
どういう教育受けてきたんだか。

業務職が多すぎる
シニアスタッフレベルの勘違いリーダーが多すぎる
執行役員が多すぎる
ボーナスが多すぎるｗ

業務・アシスタント残業しすぎ

>>454
まじかよ？800ｰ900ももらってねーよ。

平均年収知らんのか？
ここで良い給料もらってんのは営業だけ。
営業の会社だよ

まだ今年の給与体系決まってないんだって？
大変ですね。

士官が高給で兵卒が薄給なのは当然だろう。
何を寝言言ってんだ？馬鹿どもが。

一銭五厘でいくらでも代わりが来る兵卒に高い給料払ってどうすんだよ（笑い）

勘違い士官多し。

確かにテックへの出向組みは特に技術でも高給取りという噂。
だって、過去最高の仕事量だから、残業代をケチりたくても
働かさないわけにはいかないらしい。
業績も過去最高だから、特別ボーナスも出るとか。
旧Nの話だけをいまさら言われても仕方が無いよ。
技術の人、もっと他の部署の話も聞いてみたほうがいいと思うよ。

>>463
は？
営業がなんで士官なの？
本格的な馬鹿なの？

とりあえず役員の報酬CUTすれ。
毎月0.7ヶ月分で十分だ。

永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！

ネクストコムってようやく終わったって感じ。
昔から保守なさそうだったし、どうやって売ってるのか不思議だった。
つぶれないだろうけど、もともと陰うすかったよな。

またM&Aして奇跡の大復活とかあるんだろうか。

ネクストコムか三井情報開発のどっちかが
日本ユニシスに買収されるといううわさがあるよ。

ニュースに載ってました。

まー、ユニシスがどっかを買収するのは間違い梨でしょ。

超既出

日本ユニシス本体と？
ゆにあと合併？

旧Ａ／Ｎはゆにあ、
旧Ｂはゆにしす　みたいに解体か？

インタビュー記事見る限りでは、
ＳＩ以外には特に魅力を感じてないようだが。

ﾈｺﾑのSIｸｵﾘﾃｨに魅力があるとも思えんが。旧Bの主力なんてもういないんじゃない？

んじゃない？
んじゃない？
んじゃない？

合併したら、200%茂はクビだな。

自分たちの残留を合併時の条件にしてそうだけどな、ﾈｺﾑ役員の場合

日本ユニシスってM&Aで5,000億の売り上げ規模を目指すらしい。
ネットワンとネットマで、5,000億
寝込むは無視されたりしてｗ　系列無視ｗｗｗ
それ以外にどこか良い会社があるのかな？

>>478
SIっつってんだろが。
NOS、ﾏｰｸｽは無い。
ネクストコムは一応SIやってるが規模が小さすぎ。
ユニシスはおそらく全然違うところと合併するだろよ

>>479
アホみたいな冗談に真剣に反応するなよ　ﾌﾟ

と、>>478に痛いところをつかれた>>478が申しておりますｗ

>>481
意味わかんねーよ、バカ

>>481
安価違うよｗｗｗｗｗ

>>482のﾏｼﾞﾚｽぶりはかなり痛いね

IDない板はいいねぇ。
自作自演で自分のアンカー間違いに突っ込んだりもできしね♪

給与明細出たね

鬱だ。
ヤバい・・ 死んでしまう。

>>484
はいはいできしできし

>>485
なんで？？？

♪つかうやつほどｷｼｮｲやつはいない

必死に無知を隠そうとして暴れてる馬鹿がいるな
無知を指摘されてマジレス痛いってｗｗｗ
馬鹿●出しだぞおい

>485 オレも実質25%以上のカット率でした・・・orz

>>489
どういうこと？
いつもの給与だったような・・
営業？

>490

営業です。
Staffレベルの手取りですよ！
信じられん・・・orz

>491
こういうこと？
↓
シニアスタッフで営業
3月までは（4月支給給与までは）＋αが支払われていたが、
4月からは（５月支給給与からは）、+αが無くなり、
みなし残業分のみとなった、、とか。

正解は・・生活できない・・・です。

>>491
まじで・・
ｶﾜｲｿｽ
組合作るしかねぇ！
強い組合を！

>>494
そんなことしたら即クビになるんじゃね？

>>495
組合作ったくらいでクビにしたら訴えられて茂の立場がやばくなるでしょ
茂がやるとしたらクビではなく真綿で首を絞めるみたいに嫌がらせしてくるだろ

みんなで転職だ

>>496
今までも辞める人の給料払わなかったり、
訴えられてもおかしくないことしてると思うが。

随分前に辞めたから状況わかってないが、営業の管理職は基本給＋みなし残業のみになったってことか？

転職失敗じゃ

世間はボーナス良いみたいですね。

いつのまにかマークスに買収されたりして。

?????

11

///

]]

うちの課長年収良いらしいんだが・・
何でこんなに差があるの？

課長なら最低レベルでも、月収50位もらってるからじゃない？

大した仕事の差はないくせに給与の差ありすぎるだろ？
この差を解消しないかぎり人員の減少は止まらないよ。
周り見てみな。
一人じゃ何もできねぇ上に判断力も鈍り、
定時で上がってる課長以上の役職がワラワラいるだろ。
もう少し給与体系を考えるべき。
他の会社はここまで差がない。

課長以上の役職が一番もらっているのにもかかわらず <br> 何も実行しようとしないし、思考さえも放棄しているとしか思えない。

人事の汚夜魔さんよう〜、新卒採用面接での交通費くらい出せよ。

ネットワーク系技術職。転職4年目。35才で年収650万。
個人的には結構納得してる。
ただ、社内組織はかなりひどいと思った。
課長クラスは自分が技術者として詳しけりゃいいだろうという感じで
まったくマネージメントしないから、いつまでたっても下が育たない。
仕事はすべて属人的に回ってる感じ。そんな状況を部長以上も何も言わない。

新体制に期待だなぁ。

34才、営業職、年収500万
年々、年収が下がってます。
夢も希望もない会社なので、もう辞めます。

おまえら二等兵の代わりなんていくらでも居る。
イヤならさっさと辞めろ
新しいのをどんどん採用すれば無問題。

しげるの代わりも探さなきゃな。
バカに社長は勤まらん。

>>512

新体制って？

ネクストコムって嫌われすぎじゃないですか。
だんだん可哀想になってきたよ僕。

請求制サイトのＵＲＬが分かる場所てっあるの？？

買収されるらしいね。

漢字クイズ

○本→○木

>>519
ｿｰｽｷﾎﾞﾝ

>>521

ｿｰｽは↓

http://www.bulldog.co.jp/

>>522
ﾂﾏﾗﾝ お前は実にﾂﾏﾗﾝ

>>522のｾﾝｽのなさは酷い。

見飽きるほど既出なのが更に痛い

522は総スカン

所詮、>>522程度のレベルの会社ってことだな

転　職　大　失　敗

来年はボーナス上がるって！

来年まで人が残ればいいね・・
退職・・かなり多いぞ

どれくらい多いの？

永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！

マジレスすると来年も最大で4だという噂
そして今冬は1.5だという噂

＞そして今冬は1.5だという噂
やったあ！昨年より多いぞ！

来年は５って話だよ？
今年は下げて来年上げるとか・・

内定もらったが、ここ読んでいると・・・

>>536
ま、よく読んで決めろや。
給料は安いぞ。
営業も今期からかなり安くなるんで、平均年収も下がるだろう。
0.7とか1.5とかこのご時勢に他の会社じゃ考えられないから。
ま、そんだけ・・・な会社だ。

>>536
俺は辞めた人間。
絶対にやめとけ。社長が代わらないうちはダメだ。ここ。

>>537
採用通知に提示された年俸額は結構良かったけど、すぐに下げられるのかな？

>>538
ダメな理由を教えてくれ

年俸？
契約じゃないかぎり年俸じゃないぞ
つまり見込みだろ。
んで、本年度の賞与含めた見込みだとかなりおもしろい数字になるはず

>>540
正社員で年俸
現時点で掲載されている求人募集広告にもそう記載されている

>>539
このスレ読んだか？読んだなら理由は想像つくだろ。
まあ根本は社員を人間扱いしない会社だってことだな。
この規模で年間100人以上辞める会社はそうはないぞ。
もろブラックだよ。

年俸で結構だまされた人多いって聞きますが

結局は社内のゴミがここで愚痴ってるみたいだな（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
俺は目出度く入社して高収入をゲットさせてもらうよ(^_^)v
まぁ負け組みのキミたちはそれなりの会社で貧しい生活を送ってくれ(^O^)

来月辺りの動向が楽しみ

>>540
お前だまされてますよ？
まじで違うよ。

ついこないだの人事からの賞与制度変更説明会でも言ってたが
年俸制は「期間での契約のみ」
で、契約じゃなかったら年俸じゃないから気をつけれ

今までが低年収だったというオチ。

>>544
この会社に入った時点で負け組だということに気がつかないバカ

>>548
ネタにマジレスしているマヌケ
( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

>>548
ここの社員乙！

基本給は新入社員で３０万と聞きましたが
ウソですか？

>>551
昨年度実績で30万2千円だったような。
仕事はキツイが給料はいいよ。

30万2千？
えっと・・

どこの会社ですか？

残りは、24〜25あたりか。

ここのスレ読んでると、この会社は社員を育てる気が無いようなこと書かれてるんですが、
新卒者向けの会社説明会では、新入社員教育が充実してるようなことや資格取得のため
の支援などがあるようなことを言っていたのですが、実際のところはどうなんでしょうか・・・

年俸とか３０万とか、転職の話か？

>>555
その程度は普通
どこの企業でも同じことをうたってる

& ◆PmGFmncOx6

↑
知ったかｸﾝのこいつはｲﾀｲ（ｗ
社員もしくは元社員なのかも知れないけど、自分の評価が悪くて給料が
悪かったのと一緒にしないで欲しいね（ｗ

>>551
ウソです。
正しくは会社のHPに載ってます。

【ｻｳｼﾞｱﾗﾋﾞｱ】 株大暴落で大損害の一般個人投資家､そんな彼らがｽﾄﾚｽ解消できるｽﾃｯｶｰ [060601]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1149398184/

>>557
「評価が悪くて」って時点でお前社員じゃないよね
知ったかどころか部外者は失せろ屑。
前期は評価は入ってねぇんだよ馬鹿

>>555
本当。
あらゆる手を使って、サルでもCCIE取得できるよう支援してくれるｗ

茂は社員教育に費用を出さないと言い切っている。
資格にかかった費用は退職時に退職金から引かれる。
それがネコムだ。

まあ、物も技術も外から買ってくるしか脳の無い会社だ。

夏の賞与は役員報酬を上げたから業績に見合った額を出せないだけだ。

ここを信じない一般個人投資家はどんどんネコムの株を買えばいい。

10億円

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

私の場合で、手取り４２万円ですね。もち残業込み。

残業何時間やってるかにもよるなｗ

俺は転職して残業ほぼゼロになった。やっても日に1時間とか。
年収で30万くらい落ちたけど精神的に楽になったので満足してる。

>>565
え〜と・・
かなり残業やってね？
リーダー以上は残業代つかないし・・
20万円分程度は残業してるよね

>>512
新体制　？？いつから

>568
もうとっくにですけど・・？

エスエスだけ合併？？

http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1148978028/

あ・・・間違えた・・・。っていうかガイシュツだたね。
スマソ。
この注意力、技術力のひくさもネコムクオリティ。

http://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20109007,00.htm

>>571
自分の不注意をネコムのせいにすんなよ
さすがにそれは可愛そうだ

深夜まで作業するのが好きな連中の集まり

イケイケで仕事する会社

秘書がモデル級です。

↑夜釣り禁止

え、ＨＰに載ってる外人さんって聞いたけど違うの？

え？

この会社は社長をはじめいろいろ悪評があるようですが、
社員同士の仲とか職場の雰囲気とかはどうなんですかね？

この会社に転職はしないように。

>578
内定もらって迷ってる状態？
マジレスすると、
社員同士の仲は、いいところはいい。悪いところは悪い。そこは部署次第。
腹割って話せる人間関係を作れるかどうかは自分次第でどうにでもなる。
開き直ってやればなんとかなると思えるところ。
他ととさほど変わらないんじゃ無いかと。

>>578
喫煙者同士は妙に仲が良さそう。
ｴﾝｼﾞﾆｱとかはｽﾉﾎﾞに一緒にいったりしてるみたいだし、>>580の通りそれぞれだね。
他でも内定もらってるならそっちにしとけ。

ほんと、営業は属人の力に頼りきりで、組織的仕組み、戦略、計画など
なにもない、よくこれで会社がこれまでもったのが不思議。
営業に課は必要なし。これで無能の管理職がいらない。
技術はシスコの機器しかしらない時代遅れで、外注ばかりで何も技術の蓄積
毎月のようにでる退職者。それにしても質の悪い新人をよくとったもんもんだ。
気の毒。

確かに営業の部長以上は全員要らねーな。
会社のゴミだ。

社員仲は最悪だな。やっぱり合併前のお互いの文化が受け入れられないようだ。
特に女性陣。旧ｘｘ社の男はイケてるイケてないとか旧ｘｘ社のあの女はムカつくとか。

仕事するには最低な環境だ。

>548
ホントその通りだ。女は腹黒いのが多い。
仲よさげに話してると思っても陰では悪口ばっかり。

旧Nの女同士は特に。

某ナスいつ？

説明会内容
１部：茄子について
２部：早期○職制度について

新聞の折り込み広告に、役員専属運転手を募集してるよ。
ずいぶんと偉そうな会社なんだな、三井物産グループ。
「ゴルフ送迎等休日出勤あり」ってのが笑える。もまいら、そんなことして無駄な経費使ってる暇かよ。
うらやましいぞ！

>>588　
それってネコムの？？

もちろんネコムだよ。
履歴書、職務経歴書を下記まで郵送ください。
書類選考の上、面接日時をご連絡します。※6/16必着
ネクストコム株式会社0●20-●6-31●0(人事開発課)

誤）人事開発課　→　正）人材開発課

そのくらいカッコつけさせてやっても・・・

お、あの運転手辞めるのか
いい機会だから茂は電車で通勤しろよ
運転手の人件費、車のレンタル料、ガス代、その他諸経費を合計したら年間一千万近くになるはずだろ
業績落ちてるんだから社長も経費削減に努めるのが当然だろが

社員から公募したらいいのに。
モデル級の秘書の秘所も見れるだろうし一石二鳥。

ネコム４姉妹
ttp://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0287522010&MAGIC=&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=9

>>593
運転手いない時はタクシー通勤だから、結局１千万くらいかかるんだよ

>>595
受付？随分と華のない女性達だなｗ

595のページの2ページ左のプレゼンしている女性がいい

ああ、あの才女ちゃんね。俺が辞める前にはもういたなあ。
性格悪い、という噂があった。

車の運転ぐらい、てめえしろや、バカチンが。

>>598
不倫してるって誰かが言ってたな。。。

>>598
性格悪いよ
なんたって元N

まんこはどーよ？

おまいら情けないな

情けない社長、情けない社員、
情けない会社、、、

>604

父ちゃん情け無くって涙でてくらーぃ！！

ってコトで社長は逆立ちして反省！！

もうすぐ総会ですね。
株主総会。

あちこちで、株主総会覚悟しろよ！みたいな発言あるけど
実際どんな感じなの？
チキン野郎ばかりで、実は静かとか
ほんとに罵声浴びせる奴とかいるんですか？
＞ネコムに限らず、株がさがってるとこの総会

社員を前方に配置して、
「異議なし！」連呼で終了。

＞601、602、
情けねーな。
社会人として恥ずかしくないのか？
つーか、人として。死んだ方がいいよ、お前ら。

＞587　の内容について詳しく

>>609
はあ？まんこが気になるのは人として当然だ。
おまえが死ねよ。

ツチノコって探すの難しいなぁ♪

>>609
いや性格悪いもんは悪いし・・・

今年昇給あるのか？
いつ発表？

情シス＠NXCです。

先頃、当方のNW環境にHTTP通信のアーカイバーを導入し、現在試験運用中で御座います。
このアーカイバーの機能では有害サイトへ接続を行ったＰＣ端末及び人物の特定が可能となります。

業務時間中に社用ＰＣを使用し、業務関連外サイトへのアクセスをすること
は規定違反として罰せられることはご存知かと思います。

既に数名、不正アクセスを行った人物の特定ができていますので、
この方々には然るべき処罰を与えるべく、所属長経由で後程連絡を
入れさせて頂きます。

今後、有害サイトへのアクセスは自粛頂きますよう、お願い致します。

以上

お前モナー＞615

ﾒｰﾙｱｰｶｲﾌﾞの次はHTTP通信か。
ﾒｯｾﾝｼﾞｬｰ系もｱｰｶｲﾌﾞできるかも知れんし、ますます監視体制が強くなる一方だなｗ

まあ、仕方ないといえば仕方ないな

処罰って、なんだ？
内容が内容だっただけに、懲戒免職だろうな。乙 www

611 > 大丈夫か〜？wwww

>>619
内容ｋｗｓｋ

>>620
おまえ、今更何言ってんだ？
規制してるの分かってるのに、社内から書くわけねーだろ。
携帯からだよ。バーカ

だいたい、有害サイト、業務関連外サイト、不正アクセスって
全然意味違うだろ。
うちの優秀な情シスならこんな書き方はせんぞ。

そうかい？(eaoska292134.adsl.ppp.infoweb.ne.jp,222.159.62.134,Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; Lunascape 3.5.4)

>>620
まんこ関係者ですか？
もったいぶらずに教えてください。

まんこまんこまんこ

パワハラ

>>623
>うちの優秀な情シス
ﾜﾛｽ

ていうか社内ネットワークから書いているヤシいたらワロス
仮にもネットワーク屋だろ

>>629
ネットワーク屋こそ、実は杜撰だったりする。ここは特に。。
茂は内向きに金かける気なんてサラサラないから。

そのうち絶対、情報漏洩なんかの事故が起こるぞ。
断言してもいい。

べ

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
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毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

とりあえず派遣で済む仕事の職種は、
派遣に切り替えるべきではなかろうか。

会社の利益は社員>株主>役員？
それとも株主only？

言ってることがちぐはぐだったな・・・。

派遣長続きしなくね？
すぐ辞める、もって１年だろ

>>635
社員も長続きしないから。
派遣がどうのじゃなくて、会社が問題なだけ。

この会社に転職考えてます。
サービス残業の実態を教えて。
そんなのあったりするの？

>>637
2ちゃんで人生決めるのか？
来なくていいよ。クソ会社だから。

茂が株を売り抜けたと、ヤフー株掲示板で話題になってるが。。。

性格の悪い奴だけが残れる会社。

合併効果まったくなし。派閥を死守している感じだね。

週末に2chて寂しい奴らだなぁ





あ、俺もか

他の部署が何してるか知ろうともしてないからな。
この傾向は特に旧Bが顕著。
SIはこの先生きのこれる可能性が最も低い事業なんだけどな。

>>637
裁量制になったとたんに、遅くきたり、定時上がりとかは居るみたい。
裁量制って時間に関係なく、パフォーマンスに対して金を払うのが
会社の意図だろうけど、
パフォーマンス出さずに（出せずに？）
如何に自分が楽するかしか考えない人ばっかりで、機能してないね。
こういう連中が沢山居る部署で働くと、
スタッフレベルの残業が増大しちゃうかもね。
その方が時間単価安いからいいのか。

サービス残業とかは聞いた事ないなぁ。前に指導も入ってたし、
やってる所があるとしたら問題になるかもね。

ABNが一緒に仕事してる案件ってあるのかな？

梅雨入りしたし、クールビズやりませんか？

>>644
営業は月平均100時間以上はサービス残業してますが？

>647
100時間！
1日5時間として20日で100時間かぁ。
でも直行して３時間くらいサボれるでしょ？

んな暇ね〜よ(笑)

なので寝ます

今日は早寝だ

給料上がった・・・
いつのまにか平均年収も上がってた。

裁量から非裁量に格下げorz

合併してから人件費があがって利益を逼迫してるんだよ。
たいして売り上げはあがってないのによ。
おまえら手抜きせず一生懸命働きまくれ。

ＢＹ株主

2ch見るとばれるってマジ?
俺2chが少しも見ることができない職場なんてやだよ(><)

(><)　(><)　(><)


ｗ

昼間、茂がオフィスをうろうろしているときは
心の中で「徘徊老人！」と罵りながら仕事しています

インセンティブなくなったから働きません
BY営業

巻！！！！！

インセンティブ乞食の箱売り屋はｲﾗﾈ

今じゃCisco売っても叩き売りにしかならなくて、
利益なんかないだろ。
NOSなんかにも言えるが、Ciscoに頼ってる限り将来性ないな。

所詮買ってきた物を横流しする商社。
付加価値が乗せれないなら薄利多売するしかない

これで何人辞めるかな

7月の人事発令は見応えありそう。

俺は社長に人事発令したい！

株主とは物産や機関投資家を指します
個人投機家は眼中にありません

パワハラ人事部長は？

新人既にやめてる・・

>666
今年の新人？？

今年から個人実力主義制度は撤廃されました。
その上でこの会社の中で生きていく術を伝授します。

個人はいくら実績残そうが、無駄です。
儲からない部署でがんばっても無駄って事です。
ボーナスも少ないし昇給もしません。

一番いいのは、儲かってる部署でマターリ仕事をする事です。
仕事は他に任せて、
早く帰れて仕事も楽！給料も良い！これが一番です。
目指せ！ぶら下がり社員！！！！！

>668
あながち間違いではないが、１点追加。
管理部署で働くこと。（営業・技術部門以外の）
残業の付く職層が吉。この会社は一般職ないからね。

>>668
俺も儲かる部署に行きたいよ。ドコモ関連とか、

実力主義っていうより、
昔から儲かる部署入ったもん勝ちだろ。
誰もあのデブに実力あるなんて思ってねーよ。
単にラッキーだっただけだ。

>>670
激しく同意ｗ
でもこれからはラッキーも無いかもね。。

あの階では働きたくない

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

いつ、ユニシスと合併するの？
もう、ネコムの組織変更はないの？

）:::::::: 　吉田　::::::::(
　 （:::/::::::ノ:ノヽ::人:ヽ:::::）
　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::） 　　
　(::/'',-''-''-､__,.-''-''-､|:::）
　 |=ﾛ. ‐･=, ll ll.､=･‐ .ﾛ=|ヽ 　　　ロッカーを何度も開けるな！！！ばばぁ！
. （|　`---'(@,,@)`---' 　|ﾉ
　 |　 　. ::_::=w=:_::: :.　　 | 　　　
　 >:: :: ::_:-:::￣::::: :_:: :　 ）
／| |ヽ ＼:: ::⌒:: ::／:::ノ|

新人です

そんなすぐ辞める奴ぁどこの会社行っても使えんよ

この会社に長くいるヤツも使えんヤツばっかじゃん。
大差ないんじゃね？

ほんとに辞めたの？

辞めたー

研修中に辞めるつもりだったのかな

振られた？
http://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20152407,00.htm
まだ可能性あり？

>>682
あるならユニアデックスとの合併だろ。
ユニシスと直接はないよ。

ユニシスと合併するのと、ユニアデックスと合併するのどっちがいいの？

ユニシスなら合併とは言わん。吸収されるんだ。
ネコムの無能な部長以上はクビだな。

まぁ、相乗効果が見込めるのはユニアとだろ。
ユニシスとは業態がまったく違うのでありえない。旧Bと旧Nで懲りたろ。

再編はこうなる。
ユニシスが合併するのはMKI
ネコムは分割され、旧N・旧Aがユニアに吸収、
旧Bの部隊が合併後の新ユニシスに吸収。

残念ながらUとは何もありません。
願望が多いな

>>687
すっこんでろ。
おまえレベルじゃわからない話だから。
前の合併の時も、茂が社員集めて発表するまで知らなかったんだろ？

そこまで情報遅い奴いないだろｗ
でもＵとは何も起きないよ。役員は自分の立場が危うくなるような相手には身売りしない。

>>689
ここの無能な役員の意見なんて関係ないって。
物産が売るといったら売るんだよ。アホかよ。

690は親会社の意向が全てと思ってる憐れなﾀﾞﾒ社員

マジで合弁の話って有るの？

>>691
何も知らないってのは、いろんな意味で幸せだな。

>>688,690,693
アホはお前
まぁ見てろ
何も起こらないから。
それが寝込むクオリティ

そもそも「お前レベルじゃ」と言える人間がここに書き込むかボケ
お前社員じゃないだろ。

>>694
おまえはよく変なヤツにからかわれてるなぁ(笑
それも律儀に毎回相手してやってんのな。
趣味か？暇なのか？まあとにかくオトナになれよ。ﾌﾟ

ぼうなす。。。

ﾊｧ

>>695
必死にレスしてるお前も同レベル（笑　ﾌﾟ

四季報によると平均年収７２０万らしいけど
俺は５００まそしかないぞー

どうやったらそんなにもらえるんじゃ

695,698
お前らホント醜いよ

早くも末期症状。

昔からだろ

患部が弐千５百万円ぐらいもらってるから平均すると７２０まん

オレ　920マン

卸の中抜きの時代、このようなビジネス、続くの？
箱を右から左へ横流し商売、付加価値がほんとない！！
質より量、長期より短期的視点の経営。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

Ｗ杯という事で、サッカーにたとえると
ＦＷ＝営業　ＭＦ＝ＳＥ　ＤＦ／ＧＫ＝技術　サポーター＝管理
サッカー協会＝役員

ＦＷ、ＭＦは攻撃も防御もやってヘトヘト。
それでもＤＦは攻撃には一切参加しません。
たまにＭＦ出身のＤＦが居ます。
ＦＷからは評判が良いですが、
攻撃に参加しすぎると他ＤＦから総スカンを喰らい、
他のチームに移って（＝転職）いきます。
サポーターは点は取れませんが、給料はＦＷ並みです。

監督はジーコ並に自由、放任主義を唱えてチームに結果が出ようが
出まいが、高給を貰い続けます。

点が取れなけりゃ終わりです。

朝早くからそんなこと考えてたの？

>>707
もう少しがんばりましょう。

>>707
SE乙ｗ
あ、ここのSEってセールスエンジニアだから

あいつら別にいらないと思うよ

彼女とマクドナルドへ行った。

店員『こちらでお召し上がりですか？それともお持ち帰りですか？』

俺『テイクオフで』

セールスエンジニアってどんなお仕事やるんですか？

ブラジル　Ｗ杯から　ふっと去る

■■
座布団２枚進呈

定期age

足臭役員
梅雨で増臭増液

今日は楽しいゴルフ大会

キャリア担当って？何ができるの？

Catをキャリーできます

ここに技術者として転職考えてたんだけど、
業種的には卸売り業なんだ。

てことは、営業のほうが人多いのかな？
技術サイドも精神論？

ﾄｯﾌﾟが精神論者なんだから、組織全体がそうだと思うべき。
地方ならﾏﾀｰﾘかもな

方法も示さず、
死に物狂いでやれ、って会社だからな。
どうやったらいいかわかんねーよ。精神論は勘弁してくれよ。

バカ社員たちよ！！
文句がある前に自分がなにを
して来たが言ってみろ！！

＞＞７３２
箱売り営業

↑　ﾌﾟ

>>723
そのなまりは福島弁か？

株価が半年ほどで1/5になってるが、社員は働いているのか？給料泥棒たちの巣窟なのか？
率先垂範、社長自らが役員報酬、賞与を返上してしっかりと働け！
潰れる(倒産)会社の見本のような株価だ。

>>727
うぜーよ。せいぜい株で損しろよ、カス

株価が上がれば即売りするだけ

下がれば会社と社員に掲示板で文句を言い続けるだけ


とっととのたれ市ねよ　糞蝿投機家ども

3ヶ月振りのキックオフ　わけもわからず　怒鳴られた　
武勇伝、武勇伝、武勇でんでんででんで〜ん♪　

しげちゃん、かっこＥ〜。

ﾜﾛｽ

死んでほしいのは、
株で損して、２ちゃんで愚痴言うしか能のないバカども。

>727
茂の愚かな経営で優秀な社員が辞めたからじゃないの？

>732
カスが。なんで貴様が社長なんだ？

株価上げたいなら、世界のナカタを役員に迎えれば糸冬

大きな声で元気よく

>>727
つぶれないよ。
天下の三井物産だもん。
お前の勤めてる零細企業と一緒にすんなっての（笑）

>>736
たいした会社じゃないんだから、あまりいきがるのは止せよ。
虎の威を借る狐、丸出しで、
こっちまで恥ずかしくなるだろ。

>>737
お前は何モンだ〜ぁ？

旧Ａ、Ｂに多い典型だね。

自称「熊田曜子そっくり」長野放火の「くまぇり」Ｇカップ露出

http://white2.gazo-ch.net/bbs/1/img/200607/868137.jpg
http://ccfa.info/cgi-bin/up/src/up31758.jpg
http://white2.gazo-ch.net/bbs/1/img/200607/868138.jpg

1 L bbbbb
2 �U ccc

http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20075671,00.htm

アミバ？

また結構辞めたね・・

>>744
kwsk

Aribaと日本アリバ、韓国のAriba Koreaの3社は、
2000年10月および2001年3月に、ソフトバンクおよびその関連会社と
戦略的パートナーシップ契約を締結。
しかし、同契約に規定されている売り上げ義務を達成できなかったため、
Aribaは2003年6月に、ソフトバンクに対して仲裁裁定を求める訴訟を起こした。
これ対し、ソフトバンクは、日本アリバおよびAriba Koreaが受託者義務違反、
黙示的信義誠実および公正取引を求める契約に対する違反、
不正行為を行ったとして、対抗する訴訟を行っていた。

同調停裁判の陪審団は、2003年11月に、法的管轄区域関するAriba Koreaの
申請を却下。
その一方で、ソフトバンクからの一時的支払（合計4340万ドル）を求める
日本アリバの請求を認める仮仲裁裁定を下した。
2004年1月、ソフトバンクはAriba Koreaに対して仲裁裁定を求める訴訟を
改めて起こし、Aribaは対抗措置として、2004年3月に弁護ならびに反対請求の
ための訴訟を起こした。

アリバとソフトバンクは、その後2004年6月16日に法的拘束力を有する
最終合意における重要な条項を締結し、10月15日の最終合意に達し和解した。

だからなんだ

旧Bの若い衆が反乱を起こしたらしい・・・

反乱って？
内容をkwsk。

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！

保守age

ネクストコムの株価急落は原因はこの女ですか？

ttp://blog.nikkeibp.co.jp/itpro/nekketsu/rie/archives/094690.html

んなわけない

伊織ってﾂﾗじゃない事は確かｗ

ヅラって居ます？

やはり転職失敗な これで組織か会社か！！！
今後の進む道、まじでよく考えないと。

↑日本語勉強した方がいいよ

ユニシスにはいつ買収されるの？

買収されることだけが希望とは・・・
現実もキビしいが、夢も無いなぁ〜。
何のために生きてるの？？ただ金もらうため

↑もう転職できないカスしか残っていないからしょーがないのでは？

部長退職

注意しろよ
http://www.trendmicro.co.jp/vinfo/grayware/ve_graywareDetails.asp?GNAME=TSPY_HARADONG.A&VSect=Td

部長くらいになれば安泰だろうに、なんかやらかしたのかな。セクハラとか

会社を辞める時は気をつけたほうがいい。
根拠の無いうわさを立てられるよ。

それ気をつけようがないじゃんｗ

あ、揉め事はおこしたらってことね

当面は確認を強化　広く普及しているftpコマンドを使用しファイル転送ｗ
当面は確認を強化　広く普及しているftpコマンドを使用しファイル転送ｗ
当面は確認を強化　広く普及しているftpコマンドを使用しファイル転送ｗ
当面は確認を強化　広く普及しているftpコマンドを使用しファイル転送ｗ
当面は確認を強化　広く普及しているftpコマンドを使用しファイル転送ｗ

なにそれ？

オラクルの人はどうなったの？
何も聞かないね

おらぁ？狂った。

おらくるすまたー

○○企画部は○○ートの集まりです。

シロート(素人)？

スマート？

エリート？

アロマ企画（フェチ専門AV）部はクロートの集まりです。

○○企画部（笑）は解散してくださいｗ

>>776
ｱﾛﾏ　ｲｲﾈ!

超ニート

○○企画部　村○いつクビになんのかねー。

株が大分下がってるけど大丈夫？
ストックオプションの持ってる人・・。気の毒だ−−−＞（＾＾；￥

あんなもん行使するだけ損だからほっときゃ良いだけだろ。
しかしすごい暴落っぷりだね。自社株買いの効果もなく

>>779
正解

○○企画部って何の企画をするんですか？

接待ｺﾞﾙﾌ

久々の懲○、検討中らすぃ

懲役

アンケート結果みた？

リーダー職中以下は皆、給料低いのに。なんで高くみせるのだろう？
人に関心をもってもらい、応募してもらうため？

騙し餌がないと寄ってこない

社内ブログっていつできんの？

情シスとしては、2ちゃんねるに社内ブログを作ったという認識を持っております！

サーバ買う金も無いらしい

サバ買う金も無いらしいよ

サバ買うくらいなら自社株買ったらどうだ（藁

株はこれ以上下がらんだろよ

ここまで下がってりゃあちょっとの上下なんて誤差みたいなもんだｗ

別にちょっとの誤差の話してるわけじゃねーだろよ

>>798
日本語でおｋ

>>795
今は、サバより自社株の方が安いので自社株を買います。

age

株が大安売りです。
皆さん買いましょう。

そして、こんなに安く買えるのもいい加減な経営陣のおかげです。
皆さん感謝しましょう。

むしろ一枚売ってソープでも行こう。

それなら2枚だな。

私の下着１枚とどちらがいい？

>>805
誰だよ？頭おかしいんじゃねーか？

ｵｻｰﾝの下着に数万の価値はないｗ

キモイおっさんが居るんだけど
どうしたらいいですか？

ころせ

この会社って残業代稼ぎたい放題ですね
暇なやつがいつも残ってる。

>>810
日曜の夜くらい他にやることないのか？
プライベートが暇そうなおまえが言うのも微妙。

>>811
普通日曜の夜は家でボーっとしてね？

俺はむしろ平日のその時間に2chに書き込んでるお前が心配

>>812
俺は日曜は女と過ごしてるから、2chなんか見ねーよ。
まあ寂しい人生送れよ。

>>813
女がいようが日曜の夜は普通家に帰んだろｗ
次の日彼女も仕事あるだろうし。



あぁ両方ないのか。失礼

まあまあ落ち着いて。皆で楽しくビールでも飲みましょう〜♪

飲み放題？

揉み放題？

>>813
>>813
>>813

　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）よっぽど悔しかったんだな・・・
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　同情するよ 　 ＼| 　 （　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 　
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　| まあまあ落ち着いて。皆で楽しくビールでも飲みましょう〜♪　
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

>813
プライベートが暇そうじゃない人の
書き込みってどんなの？

>>820
暇じゃない奴はこんなこと見ねーよ。
自分が暇そうなのに、他人を暇とかいうのがどうかと思っただけだろ。

けつこんします。

>>821
逆にこんな10秒あれば事足りるようなスレすら
見れないほど自分の時間を作れない無能もどうかと思う

暇　暇じゃないは関係ない

>>823
こんなスレ見ることがそんな重要なことなのかよ？
生粋の２ちゃんねらーだな。バカじゃねーか？wwwww

>>824
そっくりそのまま・・

>>824
生粋の2ちゃんねら？


会いたいなら午前1時半に鏡を見てみるといい

ばっかみたい。レベル低すぎるしー。

どいつもこいつもバカですよ。この会社は。

あー辞めて良かった。

レヴェル低すぎるしー　＾＾

ビールのみすぎたぜ！

どうでした、ＢＲ？

ビアガーデン状態

おつまみは有ったの？
ビールは発泡酒？

転職大失敗

ここから転職大成功

退職者が毎月１０名以上でる、異常事態の会社。これほんとです。
技術の蓄積、ナレッジの共有ができないまま、知的財産がどんどん
なくなるか会社。
絶え間なく続く中途採用。
人を全く大切しない。

うちくらいの一流企業なら、入りたい人材などいくらでもいるわ！
はっはっはっ！

ほんと辞める人多いわ！

まだハコ売りするつもり？？？
そろそろ悪あがきも止めようよ！！
なあ、しげる！

本当にここの社長って社員から嫌われてますね。
私は社長にものが言えない無能な役員連中が元凶だと思いますが。。

そんなことだからネットマークスにすら抜かれちゃうんだよ。
ネットワンとの差は広がる一方だね。

どこかに買収されてしまった方が身のためなんじゃないの？

この会社が、買収されるための付加価値があるかが、問題だ。

福利厚生って充実しているのでしょうか？
普通の会社って社員が長く居ついてもらう制度ありますよね。

独身寮・家族寮
住宅手当
扶養手当
外部研修制度
専門分野研修制度
外部リクリエーション設備
社内サークル

社内サークルとかﾃﾗｳｻﾞｽｗｗｗ

>>843
全部ないよ。

この会社は、社員が長く居ついく文化はないよ。
辞めて競合他社か外資メーカに転職するだけの会社。

>>845
情報有難うございます。

それでも皆様在籍されるということは、よほどいい給与を
支給されていると考えていいのでしょうか？

>>841
いつの話だよ　知ったかｗ
NOSはともかく、マークスがか？
お前マークスの現状知ってて言ってる？

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

>>847
俺は>>841ではないが、
連結での売上げは、事実マークスの方が上。

株価3万円の会社の悲惨な現状も知りたいものだな　ﾌﾟ

抜かれるも何も、
東証一部の会社に失礼だろ　ﾌﾟ

>>849-850
売上げ高と一株単価で会社と株の価値を語る馬鹿乙ｗｗｗ

その東証一部さんは時価総額既にネコムごときに抜かれてますがね

馬鹿が露呈するから発言は慎んだほうがいいよ

時価総額？ライブドアの話ですかー？

>>849
売上しか数字が見えないとは・・・
貴様、さては茂だな！

やることがすべて中途半端だからだめなんだよ！ネコムは。

良い会社だよ
凄く働き易いし

ほんと?
CCDPまで取ったけど、雇って戴けますか?

合併はあるのでしょうか？

>>857
歓迎、20代なら特に。

>>858
無いな。

ないんじゃないの。

1Fではエレベータの閉ボタン押しっぱなしだ！そろそろ覚えてくれよ

>>861
余裕持って出社しろよ

は？出社？？　↑アホ？

>>863
お前、確実に関係者だな。

そういうお前はどうなんだと

ネットワーク業界も再編時代到来！淘汰されそう。

>>866
ネットワーク機器会社は統合で、インテグレータは廃業だろ。

>>866
そうか。

>>866
もっと詳しく。

>>865
は？よく見てる？？　↑アホ？

>>867
上原くんかね？

活気に溢れる良い会社ですね

早朝からどうした？ｗ

とりあえず合併はナシ。
S-GELは来年度くらいにそろそろ終わりだな。
いいよな、荒らすだけ荒らしてサヨナラだからな。

第八事業部って旧Ｂ？の集約？？

>>875
kwsk
編成どうなったん？

ねーねー。
社員さんって8万ちょっとのストックオプション塩漬けになってるみたいだけど、
株価はストックオプションの価格より上に戻るよね？
あと、配当も中間500円、期末500円、きちんとでるよね？

さあな

ｸｿ会社について語るｽﾚはここですかｗ

この会社の戦略について語ってくれお＞＜

株価sage！

血糖値age！

なんでも聞いてくれお（^ω^）
なんでも答えるお（^ω^；）

セクハラおやじにも、城を持たせるお（^ω^）

>>884
働かない営業部長を何故クビにしないんですか？

ボキよりあたま良い子ばかりだとボキが困っちゃうからだお（^ω^）

平均年収800万の自慢の会社だお（^ω^）

【平均年収】7,290千円

ぼ、ボキにとってはどちらも同じくらいのはした金だお（^ω^；）

株式、もうちょっと買わせてもらいまっせ。
もしもしホットラインと同じで3年ぐらいで元に戻るやろ。

3年後にこの会社があれば、な。
ま、買うなら、中間発表の後ｼﾞｬﾏｲｶ？

現在の株価水準なら3万台・2万台はノイズみたいな物だから、適当に買ってみるよ。
どうせ自社株買い・ストックオプションの7〜8万近辺の水準には戻すだろうし。

昔、三協アルミの株価が90円ぐらいの時、同社の2chスレッドで従業員持株会で買いまくらないの？って
聞いてみたことがあるんだけど、口をそろえて「いらねー。未来がない。」って言ってたな。
その後、三協アルミは立山アルミと統合して三協・立山HDになって株価は400円に。

ネコムも似たようなパターンだと思うんだけど…。
なんだかこのスレッド内で合併・吸収の話題がくすぶってるし。

合併も吸収もないお。

プロジェクト室勃ちage

月にさ、ん〜何十万もさ、タクシー代使ってさ、営業してたって駄目ちゅうことですよ、ん〜やっぱりさ、ん〜自分の足で、歩いて汗かいてこそ営業ちゅうもんですよ、ん〜ん〜。
社長がさ、わざわざさ、直接さ、お客さんとこいってさ、ん〜話さなきゃ案件が取れんなんちゅうことがあってはいけない！！
社長はさ、休みもとらないで働いてるわけよ。
ん〜ん〜、だからさ、こうやってさ、社長がさ、休みも働いて案件取ってきてんだからさ、みんなもさ、ちゃんと働かなあかん、ちゅ〜こと！！
以上！！

今回の異動、組織名を変えただけで、業務の仕組み、どれだけ変わったの？

変わらないよ。
バカ社長は毎回思いつきだけだもの。

もんくがあれば直接言えばいいのに
別に食べられたりしないんだから

>>895
ﾜﾛﾀ
似てる

>>898
今まで文句を言った奴、
結局ほとんどが辞める羽目になっているが？
そして残ったのは無能なイエスマン

茂ちゃんさぁ、あの、ぶよぶよしたような血色の悪い水死体のような顔。
マジで健康状態大丈夫なのかよ。
風水的にはどうなんだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかし、風水もあてにならねぇなぁ、あの経営＆健康状態じゃ。

それに、物惨に媚び諂うことで今のポジションに残ってる香具師ら。
あいつらは、場合によっては茂のせいじゃねぇかも知れねぇ。
ま、全部ひっくるめて腐敗臭しまくりな会社であることは間違いない罠。

でもま、メーカやほかのインテグレータの評判聞いてると、
この会社ももう駄目だね。
特に、合併してからがひどくなったんじゃないの。
体質改善のためには、茂とｱﾌｫ執行どもを全部捨てるしかないんｼﾞｬﾏｲｶ？
ご本体のこといろいろ書くと恐いからやめるけど、
まぁ、そろそろ判断のし時じゃないかと思うよ、
株主に対しての示し合わせとしてね。

>>898
え、前にＫ下さんが頭からバリバリ食べられてるの見たよ。

>>902
バカブ主乙ｗ

転職アドバイザーの方に、この会社のネットワークエンジニアの
求人募集を誘われています。
ぶっちゃけお給料やその他待遇等はどうなんでしょうか・・？
（当方ネットワークエンジニア歴6年の33歳）

転職アドバイザーにkwsk聞いておくれ

>>895
次回作希望です。

ちなみに「わかった？」「〜ですね」も付け加えるとさらにGoodですね〜
わかった？

>>905
まあ、年間100人が辞める会社だとは言っておく。
理由はわからないけどね　ﾌﾟ

>>905
ネットワークエンジニアっていっても、何系です？
運用？構築？

>それに、物惨に媚び諂うことで今のポジションに残ってる香具師ら。

詳しく。

>>910　特に一番、体重の重い役員がそうです　アホな社員どもにはビールでも
飲ませてごまかしておけと言っているのを聞きました

P2P？

だからね、会社の情報をさ、家のパソコンに転送したりしてですね、
それでもって家のパソコンにはウィニーだかをさ、インストールしててさ、
そういうところから、日頃の情報管理が出来てないちゅーこと！わかった？んーんー

>>911
その他に無能な香具師いないの？

>>911
茂、仁志書き、足臭、腹

業績が悪いのは社員の責任じゃありません

>>909
ネットワークエンジニアっていっても、何系です？

卸系。

足臭ってだれ？

汚蚊だろ

は〜、成果をすぐ横取りしていく管理職や
社員ばかりの会社はイヤだね。

人○が相次いで辞めてるね

人○って何だ？

異動これからまだあるんですか？

ひとごとってことよ！

人事？

人間？

なんかIR出てたけど、富士通と揉めてたの？

富士通ってこういう部分評判悪いよな
東証落した時、富士通関連のヤバ話たくさん流れていたが・・・

なんか、仕事に内容がないなあ。考え、企画提案ってまったくないなあ

>>928
この会社の方が、富士通の100倍は評判悪いよ。

ずいぶん前から富士通とは訴訟関係にあった。契約違反とか、不払い問題とか。fsasだったかな。
てか、他にもあるだろ、この会社がらみの訴訟。どっちが悪いかはわからんが。

第八って何するんですか？

末広がり（八）で縁起がいいからとりあえず作っただけみたいよ

セクハラおやじのために作っただけ。

mixiに、この会社内定コミュがあるんだが、
いろんな意味でｳﾞｧｶだなｗｗｗ

おやじの居場所作りかぁ。

なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
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社名で検索したら２つほど出てきたね。

NOSさんのもあるようですよ
ま、どうでもいいんですけどね

それより上期はどうだったのかな
とりあえず特別損失○億円は確定ですよね（WEB参照）

社長、ひとことお願いします

>>931
NESICともInkra絡みで取引停止のはず。
富士通系、NEC系、両方とも取引停止って。。。

公共は死んだな。
実際、NやFがアンカーになる場合、直接取引できないから、
結果、粗利下がるわで商売にならんだろ。

不渡りの話とかｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ…

株価安くして配当で儲ける作戦ですか？

こんな会社の株買うほどバカじゃない。

いや。今だから買いでしょ

発表まで待て。
だが、上がる保証や根拠は

全　く　な　い

「そんなに売り上げあげたきゃ覚せい剤でも売ればいい」
という某役員の一言は名言。

まあ今週末ビールでも飲んでﾏﾀｰﾘ

購買チャンと仕事しろ。在庫ねーじゃんか！

この会社でもこんなん起これば面白いのになー

http://2ch.skr.jp/hot/mixi.htm

４．業績に与える影響
今回の判決に対して、当社は不服として控訴を行う考えではありますが、
会計上保守的に考えた結果、当判決に基づく将来発生し得る金額として、
予備的請求とした 16 億 89 百万円のうち、
判決にて言渡しを受けた当社への支払額合計 11 億 82 百万円を差引いた


５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失
５億７百万円を、特別損失



として当中間期に引当金計上する予定です。

全角と半角の数字混在が気持ち悪い。。（原文）

FSASのスレみたけど、ここより荒れてた・・・

第八事業本部を創った、理由、目的は？
リーダ制でどうしようとしているの？合併の相乗効果でるかい

Ｎからきたひとを仕方なく

第八はBだろが

>>955 Nって？？どこ

>>952
IR関連の書類は数字が1個の場合は全角、2個以上連続する場合は半角
というルールがあると前に聞いたことがある

>>958
なるほど、そうでしたか。

>>957
○ＥＣ

冷や汗が出るのをこらえて株を買い集めてよかった。
上方修正おめ！

大丈夫、これから落ちるから。

適度に上がったら、持ってる株全部売って転職したい。

全部売るとどれくらいの儲けになるの？

営業が気づくと入れ替わっているブラック体質は改善しましたか？

>>965
それ、この会社だけじゃないだろ。

>>966
いやいや。この会社の営業の入れ替わりの激しさは類を見ないよ。
不治ソフトや虎越すの上を行くよ。

<<967そうか、そんな会社か？人事の人間もよくやめるし、この会社全体が
普通じゃないなあ。特に課長なんかいるか？部下のことなんか、親身になって
考え、尊敬できるやつはだれもおらんな。自分をいかに守り、組織でなびくこと
しか考えていない。

涼樹以外の執行が糞過ぎ。
茂もろとも駆除すべき。
まぁ、諸悪の根源は3胃だったりするんだが。

>>965
四季報にも書かれているね。
「人材育成がネック」って。

>>970
人材育成に「投資」しない体質はずっと変わらないので･･･
ほんとネックだと思うよ。

教育は自腹で、って感じだからな。
最悪だよ。
山本は、人材育成に限らず、投資をせずに儲けようという、馬鹿な考えだからな。


まず、山本自体、キチンとした教育うけた人なのか？

前例がないことを実行するとそれがまともなことであっても、
奇行ととらえられる。ほんと蔓延しつづけているので、また厄介。

まず社内基盤を固めた方がいいよね。
人材育成はしない、
社内インフラの整備はしない、
内向きの投資はしない、
じゃ、人は居つかないよ。

>>974
バカ茂は人材なんて居つかなくてもいいと思ってんだから無駄。
心から社長交代を望む。

茂、可哀想だな。
信頼してる役員が、裏で茂のこと、どう言ってるのか
知らずに可愛がってんだから。
馬鹿というよりむしろ、可哀想な人だよ。

今頃、ソリューションにシフトするようなことをいっているが
できる人材、いるのか？

>>977
いまさら感が・・・ネオダマでもやっとけ。

ソリューションって具体的にはどんなこと？
サーバ構築？

ビールサーバー構築

IPソリューションプロバイダー笑

サーバの中身が問題だ。どこのＳＩベンダでもやっているかな。
ソリューション事業に本気でやるなら、現状の体制では間違いなく
失敗する。もう失敗してるか。。

頭のいいやつがいなすぎる。
いても、いじめて追い出してるだろ。
バカばかりで何をしたいのか解らんが
3井もバカなんだから、仕方ないよな（ﾌﾟ

＞ビールサーバー

　ﾜﾛﾀw

KA企画のｴﾛい人って、3井のひと？

>>983

>>985
KA企画のエロい人は確かに3井の人だが、
あの人は頭悪いとは思わん。

だよね。元社長だし。

○第３版
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160922439/
次、作っときました。

あの人、元社長なの？

やふーで検索したらでてくるよ

藻舞らおはよう。
今日もﾏﾀｰﾘ一日乗り切ろうぜ。

おは

顔のでかい頭のいい元某社社長は、ラクロスやってんのかよｗｗｗ

てかマジで腹黒そう

1

し

げ

る

1000なら来期から俺が社長
まず屋上をビアガーデン化
毎日がビアリアル　

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。