【三角形の】エデルタってどうよ★２【秘密はね】

人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか。
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。

前スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1079408117/

乙

乙です。
前スレ、よっぽどヒマだったのかなぁｗ

>>1
乙
(≧ω≦)人(≧Д≦)人(≧◇≦)人
sageでスレ終了する前に、する事あるでそ？

　　_　ζ
　（ ヾ￣］　　_、_
　 ＼ ＼　（ <_,`　）
　　　ヽ___￣￣　 ） 　コーヒーは
　　　　　/ 　 　/

　　　_、_
　（　,_ﾉ` ） 　　ζ
￣　　 　 ＼　［￣］'E）ブラック
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／

>>1さん
スレたてありがとうございます。
お疲れさまです。

>>5
禿同

保守age

age

どう見ても偽装派遣です。
本当にありがとうございました

age

今月は何人やめんだい

秘密って、秘密の写真送りますとか？

そういえば、毎月のように入社、退社情報が満載だったなあ。
今考えれば、懐かしい日々だったよ。
エデルタ万歳！

さあ！ボーナス！

age

http://www.secure-os.org/

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

記念(=ﾟωﾟ)ノ

…(ノд・。)

あまりの少なさで、泣いてるの？

ボーナスはもう出たの？

<font color="white"><font color='</a><font size="7">〇〇〇

age

期待age

某茄子ﾃﾞﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
(´･ω･`)ｽｸﾅｲﾅ･･･

いくら貰ったの？

http://www.giac.org/practical/Rick_Larabee_GSEC.doc

>>27
察してやれ。
川磯なので、挙げておきます。

期待age

某茄子？寸志じゃねーの。

年末期待age

以前、ここの社員に偉い目にあいました。
仕事がいい加減なので二度と取引はゴメンです。
逝け！

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822221113

いょ━━━━━━(=ﾟωﾟ=)━━━━━━ぅ!!

う〜ん

なぜか僕がいったら次の日には減っていく・・・・

http://www.digitalcybersoft.com/

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

http://www.jtsl.co.jp/

http://www.tresys.com/selinux/index.html

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822281426

確かに・・・・

（●´Å｀)ノ

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

（●´Å｀)ノ

http://www.tresys.com/selinux/selinux-course-outline.html

(;´Д｀)

(´Д⊂)

http://selinux.sourceforge.net/about.php3

和田●キ子のぬいぐるみとか

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

http://selinux.lemuria.org/install-2.6.html

うん

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

orz

こんな番組を発想してしまうピヨピヨさんてすごい

（’ω’）もっちもっち！

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

いょ━━━━━━(=ﾟωﾟ=)━━━━━━ぅ!!

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

このスレ見ればわかると思うが〜。
下調べが、必要と思うよね。安いから即決は禁物。

揚げ。

ヘデルタ

期待age

あほか。

age

　「あなた、会社に大切にされてる？」
　職種： オープン系SE・PG
　 http://www.ecareer.ne.jp/mail/mdm/sft060112_00001673001_61.html

年収８００万なんて大嘘！

>86
本当の事を書いたら誰も入社しないだろ？

まあそうだな。

http://cops.csci.unt.edu/projects/selinux/main.html

(っ´∀｀)っ

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

http://www.ipa.go.jp/security/awareness/administrator/security-model.pdf

うんこもらした

>>68
３９歳で４５０万だな。

>>77
駄目だね

馬鹿ばっかしだってな！ﾉｼ

>>78
家賃が高くて社員に給料払えないんだよ。
くだらねー見栄ばっかり張りやがって！

>>80
社員を大事にしてないってことかな。。

>>エンジニアを「消費するのではなく、活かす！」これを第一のモットーにしているので、営業ありきの業務ではなく、エンジニアが次のステージへつながる仕事、モチベーションの上がる仕事を請ける
それだったらこんなに会社辞めないだろ！
それに社長はエンジニアだったのか？
>>この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
常駐勤務しかありませ〜ん！！
>>77
39歳（経験15年）：800万円
早●がこんなもんもらっていたのでは？
26歳（経験6年）：350万円
こんなもんではないのかな。

エデは全部嘘

>>82
安すぎ。こんな会社じゃ働く気せんな。
やっぱやりがいと給料だよ。
いくらビルがご立派でも話にならない。
会社の説明書きにも「ＮＳビルの〜」「ランドマークタワーの〜」
事務所の所在地の自慢しか書いてないしな。
レベル低すぎ　ｗｗ

ttp://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
キャンペーン中です。
偽装請負、多重派遣のなｗ

>>82
26歳（経験6年）：420万円
32歳（経験12年）：600万円
39歳（経験15年）：800万円
エデのHPにはこんなのよ。
35歳／ＳＥ／月給390,000円（賞与別途）
30歳／ＳＥ／月給340,000円（賞与別途）
24歳／ＰＧ／月給240,000円（賞与別途）
24歳から26歳になるのに100万以上年収あがるのか？
エデのHPはエデ社員が見るから、600万なんて書けないんだよ！！
これがエデ！！！

>>82
>>●がこんなもんもらっていたのでは？

あのエキセントリックなパフォーマーはもう過去形なのか？そりゃ残念だな

ホームページがリニューアルしたにょ
ttp://www.edelta.co.jp/

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

お金って大事だよね

>>89

当然！借金だって返せないでしょ。

期待age

期待age

期待age

熱○ってまだいるの？

期待hage

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

＿|￣|○

硫黄は、肌の治療に使われるんだよ〜
あぁ異様か、すまんすまん間違えた。

毎日人の悪口書くのに必死だな　永宗とやら
キバリすぎてウンコ漏らすなよｗ
毎日人の悪口書くのに必死だな　永宗とやら
キバリすぎてウンコ漏らすなよｗ
毎日人の悪口書くのに必死だな　永宗とやら
キバリすぎてウンコ漏らすなよｗ

ネタなし、話題なし。信用なし。
もうこんな会社のイタなくなれ。ｗ
１００番ＧＥＴ！

(　・∀・)

長岡！もうそれぐらいで、やめとけよ　伊森
長岡！もうそれぐらいで、やめとけよ　伊森
長岡！もうそれぐらいで、やめとけよ　伊森
長岡！もうそれぐらいで、やめとけよ　伊森
長岡！もうそれぐらいで、やめとけよ　伊森

仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗

つまらんｽﾚ

考え方によっては、スレが立つほどの会社だな。
但し悪い方のなｗ

>106
ごもっとも。エデルタ万歳！

(っ´∀｀)っ

(っ´∀｀)っ

HPかっこよくなった！

>110
で、中身（会社のレベル）はどうなの、改善されたの？？？
あいかわらずじゃねのか？
HPも個人的には、とてもじゃないが見られる物じゃないと思うがなー
素人が作ったぐらいに感じるのだが？

そお？前のよりかは素敵になったと思うんだけど。
会社のレベルは知らない。
辞めてから結構経つからね。
それはどうなの？現社員さん。

割といいよ。

イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡
イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡
イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡
イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡
イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡
イモほしけりゃあげたのに長岡　3人の娘と嫁に長岡

所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
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所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗
所詮ティムポに毛の生えた程度の低脳キモヲヤジ永宗

ここにおもしれ〜ヤツがいるなぁ。
せいぜい騙されないように気をつけな！

もうこいつには二度とかかわりたくねーよ。氏ね！

また、永宗かよ。氏ね！

永宗って誰？

うわ。

age

３月突入〜、で騙された学生はどれだけでたのかの？

期待age

orz

（●´Å｀)ノ

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

( ノﾟДﾟ)

記念(=ﾟωﾟ)ノ

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･* ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ

il||li＿|￣|○ il||li

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･* ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ

(*´_ゝ`)σ)´<_｀#)

（●´Å｀)ノ

(　・∀・)

（●´Å｀)ノ

…(ノд・。)

いくない噂ががちらりちらりな会社？？？

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

期待age

>>139

他社でお断りされた方でも引き受けます。。。
目指せ５００人体制！

なんか怪しげな取り込み詐欺のキャッチフレーズみたいだな。
他社でお断りされたって。

漏れがいたときは目指せ300人体制だったが、
>>142ということは、300人体制は達成されたのだね。
おめでとう！

age

>>143
１００履歴書送って、面接までこぎつけたのが５社で受かったのがエデとエデの下請け。

>>146
ありそうな話だな
借金取りに追われてる奴までいたからな

日熊さんウザイよ。

スレタイを見てから


『三角形のエデルタ』



という文字列と発音が頭から離れなくなった。

>>147

○田だろｗ

edelta〜

>>150

やっぱりＡ田か。。金貸そうか？

>>152

所長？

まゆげ　ぼーん

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

へがでたって、相変わらず出向先のお休みに合わせての、お休みですか？

だったら、９連休とかも場合によってはアリって事？
ｳﾗﾔﾏｼｽ。

確かそのぶんは、欠勤扱いじゃなかったっけ？
有給の書類が間に合えば、有給がとれたとかとか。出し遅れた香具師は。
ﾅﾝﾏﾝﾀﾞﾌﾞ

いや確か完全に現場に合わせて欠勤にもならずだと聞いたが。
不公平だよな。運のいいやつと悪いやつに別れる。
勤務時間も現場に合わせるのも不公平だしな。
7時間でいいやつと8.5時間働くやつが出る。

>>159
それは言えてる希ガス

だって

ぎそう

はけん

だもの

見直そうみなおそう

ぎそうはけんをみなおそう

Pマークは、どう見ても天下り先への上納金でした。
本当に、ありがとうございました。

脱出！偽装派遣会社。偽装スキルシートすごかったなぁ〜

>>164
どんな事されたの？

どんな事って。。。
こんなトコで書けるわけないじゃん。w

そりゃーピンで飛ばすために、やってもいない仕事をいかにも
ここまでやりましたーと、書くスキルシート。＜偽造
さらに、派遣先での面談の為に、傾向と対策もやるよなーｗ

年齢詐称、経験詐称、能力詐称、、、つまり詐欺ってことだろよ。
うまく利用すればこずかい稼ぎできますぜ。

おいおい。マジかよ。
そんなのすぐにバレるぞ。
お客さんにバレたらどうすんの？

だから、すぐに辞めていく人間が多いんだよ。
まぁ派遣の派遣って当たり前な会社だから、ばれたところで問題ないのだろう。

解るでしょ、能力以上の事を客からいわれて、エデからは知らんぷり。
だから、離職率が高いんだろう。

詐欺営業マンだから偽造派遣なんてお手のもんｗｗ

永宗〜〜　葬式スーツなのに白い靴下はくな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツなのに白い靴下はくな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツなのに白い靴下はくな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツなのに白い靴下はくな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツなのに白い靴下はくな　バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！

たまに172みたいな人がいるけど、何なの？

>>173
気にするな、単なる荒らしだ。

荒らしは。。。スルーだっけ？

　　　うんこ臭いシステム株式会社
　　　　　　　　　　　｛＼　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　.,iﾄ .ﾞﾐ.　　　　　　　　　　
　　　　　　 ._,,yr!″　 《yyy,,,,_　　　　　　　
　　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　　　　
　　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　　
　　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　　 ,メﾞﾞ＼.　　
　　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.￥　　
　　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､　
　　ノ'＼　　　　　　　　　　　　　　 _yl¨ﾞ《y
　 i|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞll
　 li,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　　　.メ
　 .＼,_　　　　　　　　　　　　　　　　 ,zl「　
　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　
　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

書き込み内容やばいからってあげんなよ。

サラ金詐欺師は去れ！皆の迷惑！！

こんな商売いつまで続くのか・・・
次は単価の安い外国人ですか・・・

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

HPかっこよくなったね。
漏れがいた時代に比べて数段良くなった！

そうだね。
フラッシュなんかも使ってるみたいだし。
なんだか会社組織も一新したみたいだね。
いい会社になりつつあるのかな？

ようやくフラッシュが使えるソフト開発（？派遣？）会社って
どんなもんだ？
ま、派遣される会社もここの会社の事調べないへたれは同じだな。
そうだ、Pマークは、お金だけで何とかなる意味無いマークとい
うのがよくわかった。

何か新しいネタはないの？

age

ププッ、あいつが所長やっているような会社だから
ロクなもんじゃねーだろ！

そんなに居心地いいかい、この会社？？アンタにお似合い（薄笑

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　葬式スーツに白靴下ってなんだよ（ﾌﾟ　くっさー！これで一ヶ月　１５０万円！！
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あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

あげ

非決定性名無しさんって昔、ここの社員？
エデルタってどんな会社なんですか？

偽装人間の集まり

そーなんだ。。。就職活動中で見つけたんだけど、危険ですかねぇ？

新卒ならば、年、月間平均離職率もチェックした方が良いぞ。
得る物（金とか知識とか）は人様々だけど、出入りがでかい会社は
一つも良い所がない証拠だ。
今時内定乱発する会社は・・・つうことだ。

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
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毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

非決定性名無しさん 、どうもです。
ＨＰの方も見ましたが・・・

今は一流企業もバンバン募集しているんだから、、、
新卒ならばそっちを選びなよ！

>>249

こんなのしかいないんだから。エデルタは。

そうだな、資本金は関係ありませんとか言う会社は、いつでも夜逃げ出来るから
気をつけておいた方が良いぞ。

いやーマジでこの業界で食っていきたいなら、入社から３年目までの教育はどう
なっているのか、入社前教育は？やりたい事をやらせてくれるのかとかっていう
のは最低でも聞いた方が良い。＜無いとか、話が見えない所はアウトだ。
最低でも入社前教育もしっかりしている会社に入らんと、社員に金使っていない
証拠だ、もし運悪くはずれを引いても入社前教育受けていれば第二新卒で入れ食い。
ここの会社のように、入社していきなりピン（一人）で偽装派遣って会社もある
しなｗ
入社前教育で、営業の練習をしておくと何かと後々便利だぜぃ。

少なくとも形から入る会社はダメですな。
どこそこに事務所ありますなんて自慢しているようじゃね。。

大嘘つき詐欺男、Ａ田が所長やってんだから終わってる。

ウチの会社からいなくなってくれてありがとう！

ようは、イケてない会社なんだね。

>>256
イケてなくはないと思うよ。
HPかっこいいじゃん。

でも、偽装人間の集まりなんでしょ？

>>257

だからカッコだけなんだってば。

age

age

age

>>255

悪通田ｗｗ

最近早○ネタがないが香具師は逝ったのか？
他の会社ではクズ以下の働きしか出来ないだろうが

>>264

そういえば、最近見かけないね。
あとかつてのスター、赤☆氏とかｗｗ

>>263

ﾍﾟｯﾍﾟｯ
この男に関わった人はみんな不幸になります。

>>266
それでオタクの会社は身売りしちゃったのかw

>>267

よくご存知でｗｗ

早○はタバコをやめたらしい。噂によると肺がんらしい。
いまさらタバコやめても手遅れのような気もするのだがｗ

>>269
今のうちにいっぱい吸っとけば？

>>267

○○氏はかわいそうだったなぁ。コヤツの仕業。

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！

>>272

しつこいよ。くだらね〜。

>>271

他人に恨まれるような人間にはなりたくないですなｗｗ
アンタ、もう会社で評判だよ！

age

まー皆がんばれー。そのうち幸せになれるさー。

>>276

そうだな。真面目にコツコツやればな。
ヤツはそのうち不幸のズンドコだろうけと。

今日も元気に偽装ってますかー

ttp://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

こんなのもあるね。
エデの重役は馬鹿だから知らないんだろうね。
某早○ね。

1位 IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

偽装派遣営業担当　悪通田ｗ

>>280
騙すなよ　ゴラァ

偽装営業も今週は夏休みか？悪通田ｗｗ

>>282
ずいぶん嫌ってるね

当然だろ！
前の会社の人間に聞いてみなよ。すげーぜ。

>>284
彼は何をやったの？

そういう気分の時もあるさ

>>285

飛ばし屋。首のな！

ところで、エデでの評判は？

>>288
可もなく不可もなく

age

義理とか人情とか語る割には簡単に人を裏切る
いいこと悪いことの分別がつかない最悪な男さ

病院送りになった人もいるしなｗ

恨んでいる人、山ほどいるよ
こいつの責任取らされてクビ飛んだ人もいるしな

こういう人間ってロクな人生送れないと思うよ
まあ、せいぜい頑張っておくれｗ

平気で人を陥れたり、面白がって人を追い詰めたりする奴って確かに居るね。
一種の病気なんだろうね。この悪通田とやからがそうなのかは知らないけど。

age

こいつの得意技よ。病気だ。

嘘が発覚したときはもう手遅れよ。犠牲者が必ず出るｗ

ボーナスが少ないのが年収の少なさの原因だ

どうやって借金返すの？

http://www.asahi.com/national/update/0904/TKY200609040313.html

偽装請負は、事業許可取り消しになります

sage

永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿！これで一ヶ月　１５０万円！！

300ｹﾞﾄ

>>300 市ね

なべなべ

この業界って広いようで狭い。
悪いことはできませんな、悪通田！

お宅の会社の人間がいたよ。
評判聞いてみるわｗｗ

age

>>303

最悪

合掌･･･。

>>303

ウザイよ、アンタ！！

age

ア２〜

カミさん騙して金取ってんじゃねーぞ！
トーダイ理�V中退は笑ったぜ！

>>309

世の中、騙したもん勝ちだが、、、、セコイな。
つーか、信じられね〜ｗｗ

ブラック会社だな。

>>311
ブラックなの？

人が悪い。ビルはいいが･･･。

>>309

「取引先の会社に１０００万円投資して作った借金だってよ〜」

喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとヤバイんだって。

>>314

それって詐○じゃあ････

ま た ○ た な ○ か ！

>>316

「サラ▽詐○男」って皆大笑いだよ。　二度と漏れらに顔だすな！！
逝ってくれ〜

>>313いいか？もう古いビルだ。
それにあのビルはブラック会社の巣窟だぁ。

>>319

今はみなとみらいにお引越しされましたよ〜。
家賃が高いからますます給料安くなったようだけど。

>>318

で、こういう男が所長だと。さすがエデルタ。爆笑！

>>321

れ、レベルが低すぎる･･･

まだいんのか？悪通田ｗｗ

辞めたよ＜悪通田

>>324
そうか、よかったな。これでエデルタさんも安泰だな。

悪通田、クビになったの？

age

急に静かになったな

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

>>329

急に別方向でにぎやかになったな…
頑張れ！永宗〜

KMブチョウはどうなんよ

age

まだあったのか。つぶれろ

えらい、評判の悪い会社ですね

あげ

前スレで見たんだけど、「みなし残業代」って何？

会社で決めた時間分の残業代が基本給の中に含まれてる。
つまりその時間を越えないと残業代はでないのさ。

永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ）バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

御茶ノ水事業所設立は出てても閉鎖の事はＨＰに書かれてないのね。

わ

た

age

なんかおもしれー話ないのかー？

ところで、当局がかなり偽装請負・多重派遣の摘発に乗り出しているではないですか。
御社は大丈夫ですか？

忘年会いつ？

忘年会でても、月１回しか話さない人だらけだから、つまらないお( ^ω^)

賞与はたくさんでましたか？

俺が勤めていた頃の賞与は、
１２マンとかそんなだった。
ホントに泣きそうだった。

それに比べて今の会社は賞与時期が嬉しくて嬉しくて。
ホントにありがとうございました。

使えない人雇ってくれて沢山賞与くれる会社でよかったね(^O^)／

>>349
がんばれよ

>>349
ホントだ、がんばれ。

>>349
たしかに可哀相だ。がんばれ負けるな。

age

ここを辞めて逝った人たちって、
今どうなってるんだろう？
キニナル。

>>354
給料は上がってると思うよ

ここってそんなに酷いとこなの？

どうなんだろう？
よくわかんないや。

ここって交通費全額支給？

全額支給だったと思う。

月5万とか書いてあったんだけど。
今時、月5万はキツイよねー

月５万できついって、
どこに住んでんのよ？

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マスコミが注目するって、だって（ｗ

来週から新卒が合流！
がんばれよ−−

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なんか根暗なやつが必死だなw

たくさんレスがあると思ったら、
こうゆうことかい(笑)！！

ネタがないならさげようよ。

ネタが無いからこそageたい。

把握したぜ！
つかこの会社おとなしい奴ばっかりじゃね？
おとなしいというか言われた事はなんでも従うというか。
自分の主張がないというか。

KMブチョウ Ｍ八幡のキャバで嬢口説いてたのハケーンしますた。

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>>412ｰ>>416
何が気に入らないのか知らんが意味なくageんな。
根暗なエデルタ社員の典型だなw
自分では何も書き込めないので、誰かが書いてくれるのを待ってるんだろ？

俺が辞めてしばらく経つけど、相変わらず本社はｶﾞﾗｶﾞﾗなんかな？
受託案件の取れない営業さんはまだ人売りばかりしてるのかな？

この会社はウツの巣窟。

奢ってやらねば部下は動かず

オファー制度ってどうよ？

自分が希望するスキルや条件の案件に常駐派遣できるんでつか？

先月面接した時に聞いたら、そんなに案件を抱えているとは思えなかったのだが。

今案件がこれしかないし短期だからこれで我慢汁！とか言われないんでつか？

age

月３０マソいかないのがいるのにはビクーリした。

ここは派遣会社なのか？と思ったが、単なる見栄で高い賃借料を払ってるからな。

>>423
３０万なんていく筈がないでしょう。

５０とか６０で外に出てるのに、どうやって３０なんてもらえるのさ？

Ｆ橋市界隈のキャバ嬢を口説いている給料泥棒は辞めさせるべきだ！

age

あのフロアで１日缶コーヒーとタバコとクダラナイ談笑し、

たまにくるメールをチェックしているだけの生活をしてみたい

怒られてもage

ひと月に１回行くか行かないかくらいでは、
怒ろうとする奴が忘れるに間違いないから怒られようがない。

同じ配属でさえ多重派遣先が違えば、
下手したら年に１回しか会わない事すらザラだもんな。

俺も某那須貰ったらやめるつもりだ。

何で今夜に限ってこんな時間までやらせんだ。
間に合わないじゃまいか！

ＫＭ部長　ご来店きぼんぬ。

キャバ通いですから無理だって

あげ

営業の大野まだいるの？

>>434
そろそろ定年ジャネーノ？

情報漏洩防止に必死age

賞与の時期じゃないか。まったりしようよ

目標管理シートはまだあるのかなぁ。
頑張って書いたなー。←遠い目
一生懸命書いたのに賞与の明細を見て凹まされた思い出がある。

能力もないＫＭ部長に査定されるんやね。ご愁傷様〜ﾁｨ〜ﾝ
って、あやつは会社にきとんかぃな
どーして、ｱﾎなのばかり部長にすんやろな

>>439
賢い人にやらせると、自分達のやってる事がばれて反抗されちゃうからじゃない？
ｱﾎかどうかは知らないけど、第一条件は「従順」なんじゃないかな？

ボーナスは出たの？
適正な評価はされてた？

>>441
賞与支給日は21日です。
また大安です(笑)

>>441
相変わらず査定基準がわからん
早○の機嫌次第なんだろなぁ

いま一番たいへんなプロジェクトはどこだろう？？

>>443
オレがいたときから、基準がわかんなかったけど、
未だにそうなんだな。。。

自己採点で甘くつけようが辛くつけようがどんどん減点されていくからな。
実際に労働している姿を管理職に見られて評価されているなら諦めもつくのだが、
無能な輩の気分しだいで査定されるのは気にくわないな。
ま、減点されても賞与自体笑ってしまう位の額だが。ｗ

あのぶつけようの無い悔しさはハンパなかった。
ホントに自己嫌悪だったよ。

給料より安い賞与。
でも、早○は年収１０００マン
グループウェアに家族や食べ物のことしか書けないノー無し
社員を増やすことには執着するけど、定着率には無頓着

>>448
社員乙

age

会社のHPくらい更新せーよ。
あほか

超有名ＩＴ企業には、エンジニアの発想の為にタダ飯やタダ菓子等の様々なものがあるけど、
何を隠そう、この会社にもタダ飯チャンスが存在する！

ただし、某使えない低脳氏の機嫌がいい時のみで、
確率からすると１／２００くらい。
しかも上限８００円くらいまで。 ｗ

セコい！

>>452
kwsk

>>452
kwsk age

ヒト・モノ・カネのどれを取ってもここが最低の会社だと思っていたが、
最近この会社よりもＤＱＮな会社をハケーンした。

まだ最低の会社があってよかったね…。

age

age

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age

age

age

age

猛暑age

余り話題に出ないが、横浜も酷いってよ！！

>>465
横浜の方がひどい

>>466
どう酷いのか教えてくれないと、辞めた人間が楽しめないじゃないか！

>>467
知ってるくせに(笑)
ヒゲが直毛の人が○○○

>>468
能無し○○○？

ageます。

>>469
arai?

基地外？

age

月一回の帰社した時しか社員に会わない事をいいことに、実はヅラを使っている奴らが多数…。

まだ、この糞会社あったのか?

退社した奴は今すぐ年金の納付記録を調べろ。

退社は月末なのに、1日前に退席したことにされて国民年金払ってないぞ、ここは。

最低の下種会社だ。

保守age

>>475
マ、マジ！？

わざわざ辞める輩の社会保険なんて一切払いたくないから、月末退職は認めてません。Ｗ

腐り杉

>>478
某ベンチャーと一緒だな・・・。
そういえばこの会社を紹介したのもその会社の人事だった。

何べんも言うけど、サラミについてるビニールは食えないんだってば。
ボンタン飴のオブラートじゃないんだからさ…。

>>480
なんだってぇぇぇぇぇ！！！

数年前、ここのSEと仕事したけど、すっげーアホだったな。

仕事開始age

>>482
十年前、

・・・以下同文。

今も使えないＤＱＮがイパーイいるのか？

age

あげ

あげ

ところで、社長の考えたロゴの中の絵って、なんか意味あるんだよな？
聞いたけど、忘れちゃったから、誰か教えて。

>>489
つ ヒント：落書き

確かエデルタはエターナル(永遠)とデルタ(三角形)の組み合わせで、
ロゴもそれを模したと語っていたような希ガス。

元社員より。

>>491
つ 答え：デルタ(三角形)の中は落書き

Thx
そういえば、エデルタマークって、今のエデルタの為に考えたのではなく、大谷社長のアイディア商品
を販売するために作ったって話を、入社した時の社長面接で聞いたような思い出が。

>>493
つ 答え：コード巻き取り機

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

↑こんな馬鹿な事書くのは、オールバック＆ヨレヨレスーツのＫしかいねぇな

age

ほとんどの社員が社外に出てるのに、
エデルタメールを社外から見れないってどういうことなんかね。
社員は所詮は駒ですか？

>>498
申請すればいいじゃん
winnyとか入れてないマシンでさ

>>498
連絡する事なんか無いって事じゃね？

メール見れた所で何のメリットあるの？
月１回の顔見せは日程決まっているし、作業に使うメールは、
多重派遣先のメールだし。

所詮、部長より下は挟み将棋のコマと同じ。
つ・か・い・す・て！

哀しいね〜

よく陸名美に出てきていい会社と思える訳ないけど、
実際の案件は、殆どが派遣先常駐し、ＳＥとは名ばかりのＰＧレベルの作業や、
どうしようもないデスマプロジェクトばかりだ。
写真に出ているの奴らだっていつも事務所にいるとは限らない。
これ以上被害者増えなくていい。

>>503
社内に写真に写ってる人数も居ないはず
おそらく営業社員も交じってあの人数だな

偽装派遣だけじゃなくて、そういう部分でもウソをつく会社

見栄で新宿に２フロア借りても、人が集まるのは月に一度。
案件は３次請ばかり…。
こんなでは給料安くて当たり前。

うちも今日は内定式やんの？

内定式とか懐かしいなぁ。
新人研修とかもやってもらったっけ。
↑遠い目

>>503
陸名美に出てる奴って○鹿ばっかだよ〜。
特に役職付いてるＳＥという名のＰＧ。

でもお給料はとても良かった。
２６で４２０って。。。

年収例がウソくさい

嘘です。
皆勤手当と資格手当（10万）があれば可能です。
つまりいないというわけです。

え？
マジ！？嘘なの？
そんなの載せて良いもんなの？

どーせこれ、実情知ってる内部の人間が自演で嘘なの？とか言ってるんだろう？
内情が事実と同じか違うかはどっちでも良いけど、相変わらず内部の人間に
恨まれる経営やってるんだねえ。不幸だねえ。

経営者以下数名しか甘い汁吸ってないのに、技術者を第一に考える企業だなんて。

よく言えたものですわ。

甘い汁か・・・

入社一年目の冬ボーナスは手取り１０。
一般社員のボーナス（冬＆夏）は手取りで２５程度。
出向先のプロパーに同情されるからな。。。

もう、給与明細も捨てて詳細覚えていないけど、とにかく基本給が安いからね
なんか、わけわかんない手当てがいっぱいあって、それで人並みの月給だった
でも、賞与は基本給ベースだから安くて泣いた

新卒の募集なんてやってるみたいだけど、間違っても行くな。

ここって、情報処理会社ではなく土方集めて現場で力仕事させて上がりをくすねてるだけだろ。

社長の大谷と営業連中とあいつの給料は悪く無いだろうけど、あとは全て下の下だろ。
使い捨て派遣社員を全く先の無い現場に人月単価しか考えずに利用してるだけだからな。

>>515
さっさと辞めちまえ。

私は途中入社でしたが、明日がない会社では鬱になってしまうので半年で辞めました。

ところで、入社した月の翌月から給料が払われますが、その給料と退社した月の給料から厚生年金が引かれているのにも関わらず、社保庁で調べたら２ヶ月未納になっていた。

一体どういう事？

こんな事が日常茶飯事ならば、派遣のほうがよっぽどましかも。

オレも中途で入ったけど、
確かにお先真っ暗感はハンパなかった。

ここの会社辞めて年収１００マソ円あがった。

キックオフの景品良すぎじゃね？
アレって社長のポケットマネーから出て・・・んなこたぁないな(笑)

もしかしたら最後の晩餐なのかも・・・

何が出たの？

>>522
社員じゃないヤツには教えません

>>523
ナイス愛社精神

>>524
鴨な社員どもには何にも教えてません。

>>525
日本語でおk

景品ねぇ。
金の出所は社内にいる社員以外が働いた功績だ。
営業が安い単価の案件しか拾えないから、
当然給与安いのもたしか。

その安い単価から会社が略取しているのもたしか。

入社しても残業代一銭も出ない所長までしかなれないのもたしか。

こんなじゃやる気なくなるのは当たり前だわな。

ご立派に営業部とかあっても、
まともな案件持ってきやしないからなぁ。
いくら選べるといったって、消去法で選ぶしかないようなのばかり。
質より量なんだろうな。

>>528
でもソフト会社はどこもそんなモンだろ。

残業代がフルに出るだけマシなんちゃうん？
賞与はどれくらいかしらんけんど。

みなし残業

みなさない残業

age

みなし残業もでない中途半端な役職もある

でも、それが法律違反だとは気付かないのか、
知っていて黙殺しているのか・・・

辞めて良かったです。

ここって、そんなに酷いとこなの？
一時期、入社を考えたけど。。。

>>535
赤の他人だけど忠告しとく、止めておいた方がいい。

社員という名目で被害者集めてる詐欺グループだから。

またボーナス大安にでるのか？

>>537
その通り
今年は異例で10日の大安に支給される

>>538
おお！じゃあもう出たんだな！

明細くらい郵送しろよと思う

寸志程度の金額で郵送はありえん！

新年あげ

2月age

age

うへぇｗ
まさかとはおもったが２ｃｈにスレが立ってるのかよｗ
今日御社にエントリーしたんでよろぴこｖ＾＾ｖ

age

age

age

age

age

>>545
イタ読んだか？ご愁傷サマンサ

>>551
ムーンブルク乙

>>545
偽装派遣のピンハネ会社へいってらっしゃ〜い。

>>552
サマンサは「奥様は魔女」だろjk

保守age。

みんな、早く逃げたほうがいいぞ。

この時期が来ると、
エデの事を思い出す。

あげ

つ　http://www.light.ne.jp/~apple/08diaryphoto/2008html01-06/2008_04_14-20.html

>>558です
4月16日をチェキ

>>558
いや・・・なにか・・・凄く会社に合っていると思うよ･･･

この会社にいていい事あったかい？

可愛い子がいた
客に・・・

>>562
それを言うなら、
オレも可愛い子がいた。
常駐先に・・・

懐かしいな。
もう10年前に使ったよ。
いい人間も多かった。
もうスレが立つほどにでかくなったのか。

早田ってまだいんの？
あいつ最悪

>>558
消えてるw
会社で問題にされたな？

ホントだ！
つい１０日くらい前まで見れたのに。
>>566
確かに社員の事に触れてたからな。

age

ボーナスでたか？

age

>>569
また大安か！！！

この会社に入社しようと思ってたけどスレ見てたら考えたくなった

絶対にやめた方がいい。
社内に居残りになるとなんやかんやで因縁つけて、希望しない仕事に就かせて追い出そうとする。
とにかく内容はともかく人員をはけさせたい最悪な会社。
給料も悪いし。
労働環境は下請けの下請けだから、形見は狭い。

自分の査定が通ったためしがないから、転職した時の提示された年収よりかなり下回っている。

外常駐が基本だから案件の合間に自社待機となると肩身が狭い。
ほぼ毎日、案件の面接を持ちかけられるがいい案件はなく、選り好みできず、文句いえばやる気ないと言われる。

１番印象的だったのは、現場に出て他の会社の人から、賞与の少なさを慰められた時、この会社にいて情けなくなった。

俺も入社しようと思ってたんだけど
給料もボーナスも良くないの？
新宿も横浜もいいとこに事務所あるのに
って、ああいう見栄のせいで社員の給料が削られてたりするんだけどねｗ

age

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　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/　　麻生さんならきっと日本を（オタクにとって）良くしてくれる
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/　　ローゼン閣下万歳！
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
. /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ
/　　　｜ 　 |::::::|＼､_________／' 　 /:::::/〃

この会社の勧める保険に入ってえらい目にあった。
会社絡みで保険加入を勧められた人は、見直しを気をつけて･･･

×　エンジニア第一主義
○　アサイン第一主義

age

久々にググってみたら3番目に出てきたかｗ
やっぱろくな会社じゃねーや

人を人と思っていない馬鹿どもが
大人しい人使い倒して設けてる会社ですから当然ですね

とりあえず現場が強硬に《Ｎｏ！》と叫んだ時くらい
耳傾けてやれや○谷
思考停止してても耳は聞こえるだろ・・・

少与・・・

ここの会社の給与体系は、人月単価はまったく関係無しで

上層部が各事業所の予算額を決める→各所長が予算額を元に社員の給料(賞与含)を分配

これが基本になってて、ある事業所が赤字を出すと、
黒字を出してる事業所の予算額で穴埋めされるので
赤字の事業所がある限り、いつまでたっても給料が安いというカラクリなのですよ。
給与・賞与の分配は所長に丸投げだしね。
自分がいた時は、所属の事業所は黒字だったけど
赤字の事業所が２つ３つあったから、ほんと安かったわ。

といっても、○年前の話だから今どうなってるかは知らん。

入社面接の雰囲気が非常に悪かった。
試験の書類もってくる人の無愛想な対応。
ここまで聞くかというひつこいアンケート。
面接官の失礼な対応。
自分の力量に自信がある人ほど他の会社へ行った方が良い。

まだ部長面したＫに甘い汁吸われているのか？

昔、いろいろな苦難を与えて頂いた･･･
おかげで今は転職先でちょっとやそっとじゃへこたれないし、
ずっと甘い汁吸ってた転職先の軟弱社員がヘタレに感じる。

昔、恨んだ事もあったが、今は感謝してるよ。

ヘデルタ。
売上が負け組のヘデルタ・・・

屁出る多・・・

面接の時、面接今日だっけ？とかいわれたな。

ここにいる人に聞きたいんだけど
去年冬の賞与って何ヵ月分だった？

2008年12月の賞与は97万だったよ。
ココは数年前に辞めてるけど。

社内の案件情報メールを外にＣＣで出したらしいけど

誰か知ってる？

自作自演でっか！
アホ丸出しですねっ。。。

相変わらずっ--)

見栄張らないで荒川河川敷あたりへ移転した方がいいんジャマイカ？

デあるか？

中国籍雇い過ぎでワラタ

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-3.html

>>598
民法排除の特約なんて結んでたかしら？

厚生年金の加入期間はチェックしろよ！

俺は自宅で待機予定、社長のヨットは係留中
俺の給料４割カットで支給予定、ヨットの係留費用は１００％浪費中
俺は沈んで、ヨットは浮んで・・・。

>>601
社員乙

>>601
不景気で案件がないため自宅待機なの？
何名くらい待機になりそう？

堕ちたものだな

こないだ書類選考通ったので、面接行ってきました。
今回はリーダークラスの募集と書いてあったけど、
いきなり漢字テストやしつこいアンケート、噂通りだった。
某部長が面接官だったけど、うちは二次、三次下請けだから
君が望む高度な仕事はないと言われた。だったら面接に呼ぶな！

俺も4/7に面接いったら、
>605に同じ

上級ＳＥよりも、詳細設計ＳＥとプログラマーが欲しかったみたいなんだよね。
そのくせ募集広告には、「上流工程＝事業創出」とか「新たな案件を先頭で
引っ張る・・・・」とか、夢物語が語られてるんだよね。誇大広告だよ

欲しい人材はただひとつ。
名刺上で長の付く輩にノーと言えない人です。

>>608
でも、そういう人は今現在自宅待機してるんでしょ？

エデルタクラスならまだ大丈夫では？

ろくな案件がないから、上級ＳＥレベルの人は来てもねぇ…。

漢字テストやらされた

>>612
あのテストより難しい漢字は社内で読める奴がいないから

読みのテストは簡単だったけどなぁ

読みは簡単だったけど、今時、新卒の採用でも漢字テストはやらんぞ・・・

漢字テストで落とされたりします？
受けようと思ってるんですけど。
上級SEだと逆に落とされるのかな？

>>616
落とされます。
常用漢字の読み書きのできるような利口な人間は
騙されないので落とします。

社内に人がいないのは本当だと思う。その証拠に異常に静かで人の気配を
感じなかった。
ところで同じフロアにあるエデのセミナールームは何に使われているのかな？

皆外に出てるからでしょ。

二次三次受けで自社開発ないんでしょ

最近このスレ人気だな・・・
倒産が近いのか？

っと、誰か来たみたいだ・・・

みんな！キックオフだよ！

>>622
社員乙

>>622
社員乙

用事があるからイカネ

>>618
本社の方？
俺がいた時は入社式と新人研修に使ったよ。

>>626
そう、本社と同じフロア図にでかでかと表示してあるやつ
殆ど使われてないのか？

>>627
626に書いた以外に使う事も使ってる所も見たことないな。
横浜事業所だったので研修期間の間しか見てないから
はっきり言えないけど、殆ど使ってないと思う。

>>628
横浜は業績最悪

見栄張っていい場所に居座るから余計損失になるわな
こりゃ社員の給与・賞与カット確定だな

破産してほしいな

やめてよw
まだ転職先見つけてないんだから

エデルタには好きな女がいる。

>>633
ロクなのいないだろ

とロクでもない奴が申しております

>>635
下げんな！
グズ社員！

この会社まだ潰れてなかったんだ

潰れる訳ないじゃん　^^)

社員を犠牲にして会社を守るのが第一なんだも〜ん。

>>638
>>580

自宅待機のうちに転職活動〜♪

>>640
自宅待機になるような奴がこの不況下で転職できる訳ないだろ

他の社員のおかげで給料貰ってるくせによく言うぜ

>>641
別に自宅待機の奴をかばう訳じゃないが、
俺もお前も来月はそうなる可能性だってあるんだぞ？

うちみたいな人貸し会社の宿命だな。

>>642
人貸し会社なのに自宅待機者はお荷物だろjk

待機だと、転職サイトで有名なオファー制度無視、有無を言わさずアサインかけられるよ。
営業が経歴書偽造してまで面接しようとしているが、付け焼き刃は面接でバレる。ｗ
嫌だと言ったら最後、散々お前はクズだなんだ言われた挙げ句に退職勧告のパワハラ。

最近は転職サイトで募集みかけなくなったな。
潰れたのかと思ってたのに。

社内一括やれば必ず赤字。派遣されても単金が等級割れ。
で、ほとんどの事業所が目標売上達せず赤字。
あたりまえのボーナス激簿。

やめて良かったよ！

内情はブラックだが、
噂がたつほど知名度がない会社。
だから騙されて入社する奴がいるんだな。

オファー制(笑)

この会社は今何人くらい待機していますか？

最近書き込み多いね。ストレス溜めている人が多そうだ。

赤字って言っても技術者に回ってこないだけで、経営陣、営業にはちゃんと回ってるでしょ？

当たり前な事聞かないでください。
誰の為の会社だと思ってますか？

Ｈ田の会社だろ
奴のために頑張るのは御免だからやめた

面接の連絡があったんだけど、2時間程掛かるっていうから何でだろと思ってた。
漢字テスト？何か意味があるのかな。

たとえ業績不信でも経営・営業の責任が一切なく、
すべて技術者サイドに負担を強いるやり方のどこに、
技術者優先の言葉があるんだろうか？
まさに技術者＝奴隷なのか？
転職先が決まったら聞いてみたいが、
その時はもうこの会社はどうでもいい訳でｒｙ

業績不振なの？今って？
ふぅ〜ん。

どの編だと業績好調って言えるんだろう？

まぁ〜転職したおいらも業績不振なのかなぁ〜？

だから、責任や負担が「技術者優先」なんでしょ

募集要項に
技術者＝奴隷！！
パワハラあり
○デルタの犬になりませんか？
っていう文言が足りなくない？

>>656
人事「追加しておきます」

>>657
「美人が多い会社です」も追加して

>>658
人事「嘘は書けません」

>>659
でも、人事の子かわいい
どお？

間違えた！
総務の子

>>661
人事「そうでもありません。一部ではそういう話を聞きますが・・・。」

最近この板流行ってきたな

流行の先端行ってる企業ですから。（笑）

恒例の大安吉日に支給される賞与を前に
蠅叩きの季節到来の悪寒

>>665
元社員乙

もう大安吉日じゃなくなったよ

女子社員の処女率は高いでしょうか？

来月から待機だよ〜

チェリーボーイも結構いるよね！

この前の「僕ちゃん」は、三擦半だった。（笑）

キャバ好きもいますよ
よく酔った奴見かける

公務員給与＞当社賞与

>>671
このご時世、賞与が出るだけいいじゃないか

出るのかね、賞与。
社員を繋ぎ止める為にも出すだろうけど。

月額手取り＞賞与手取り

　　　　　　　　　　　　　☆
　　　　　×　　　　　　　　　' .　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×
　　　　x　　　　　　　　　　　　｀ .　　　　　 　 ｘ　 　 　 　 　 　 ヽ　. ☆
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｘ　　　,. -. ‐'"´￣｀`丶､　ﾉ}　　　　　　　　　　Ｘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／} ／:　:　:　:　:　:　:　:　:　ｰﾍ
　　　　　　　　　　　　　　 　 × 　 / //:　:　:　:l:　.:. .} | .　:　:　:　:　}　. ．　゜
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _ノ_,ﾑ′:　:　:　|:::::::/! l.::.　: !　 /:　:＼　　　　　　　　,　☆
　　　　　　　　　　　　　　　_／　/,. -‐〉 :　:　:_　!:;ｲ¬.|:i::: |i.|. :.i:::　:　: ヽ　　　　　;
　 　 　 　 ☆ . . 　 　 ,.　'´!{　　ゝ-‐''＾""¨二.ノ:〔__− V!::!LTV{:::　:　:　:.',　　　　　　キラッ☆
　　　 　 　 　 　 ×ｘ .　　 ぃ　　　　　.イ::.　:　:　|⌒`　 }:ﾘ'示Y１::　:　:　ｉ }　　　　　　　　　　x
　　　　　　　.　'´　　　　 ,. 介iｰ-､　｛:::::::::.　:　:　! 　 　 ＾' ﾋ'ﾘ ',.|:::. :..　 :.!ﾘ　　　　　　　　　　　　　 Ｘ
　 Ｘ　 　 ／　　 　 　 ／ヽ' Ｌ!　　ヽ. Y::::ｉ::::. .::.　|ｒ:ｩ- ､'　｀＾ /:::l::::.::::.x:ﾘ′ ;　☆　　　　 ×
　　 ｘ ／　　　　　　/　／⌒ヽ　　込Jヽ:ﾄ:{>､:ィ八_ ,.‐く　　ｲ:ィ:::!x::X::/　゛
　　 i'´　　　　 　 ／-r‘ｰ､　　ﾍ-┴‐〉 ｀'i¬　 ヘ.__{:::::::}.彳〔__レ1::ﾙ'゜　　　゜　．
　 　 ｰ ､ --−'´　　　ｺ:..:.}:　 　 ＼ 丶　 .ｌ　| -､匸⌒´:_;-､ノ　｝_ ´　　　　　　　　゜ ×.
　　　　　｀ヽ､　　　　└;.:.　　　 ..　 }　 〉　ヽ.｜　〈__:,.イv/´〕、冫｀i　　x　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　　｀　¬ゥ´:..:....:..:..:..:　,ﾉ､　＼　{　!　　　　{.{j_/,ィう′　!
　　　　　　ｘ　'　　　Y:..:..:..Ｘ:..:..:.∠.._　　　 ヽ.} |.　　 　 }　｀ﾏ^V　　 |　　　　　　X
　　　　　　　　　　, ゛ヽ:..:..:..:..／　 ,.⊥_　　／小＼¬-{　　 ∨ﾍ._,. -‐¬､
　　　　　　　　☆ 　 　 ｀ ー′　 j:..:..:..:Y´:´/ハ卜':..! :ヽ　　∧::ﾍ　.:..:...　}

新人は巣立ったのかい？
待機要員で自宅に巣立ってたら乙だがｗ

賞与カット
自宅待機
＼(＾o＾)／

>>677
待機中だと賞与でないの？

待機なんでアルバイトしてます。

>>679
待機解除になったのを知らないところを見ると元社員だな

賞与ってなんだ？おいしいのか？

http://blog.317.cc/?eid=863413
http://blog.317.cc/?eid=863420
http://blog.317.cc/?eid=863426

誰よｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>681
ﾜﾛﾀ
けどうちとは限んないよね

>>681
人事に通報しますた

>>681
またブログか・・・

他の社員の文句言う前に自分の行いに気付かない馬鹿な三十路女だな

仕事暇な癖に新人採用した責任はないのか？

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ つーか、こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

>>681が特定できたわ。
間違いなくうちの社員です。

つかパトリシアねぇwww

もう消えてる。
マジでうちの社員ってことか。

つかパトリシア(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

クビかねw

自分の事がわかってないﾊﾞﾊﾞｧの末路なんてこんなもんだよな。

で、魚拓ﾏﾀﾞ？

四十路目前のデブ毒ババァがパトリシアｗ

相変わらずねえ・・・

陸　遜　さまぁーーーーーーー

パトリシア降臨まだ？

どうせｺｺ見てるんだろw

パトリシア(笑)

ちょっと太ってるくらいで女性を大事にしないクソ野郎ども
みんな氏ね！！！！！！

>>695
太っているからではなく、性格が問題だって気づけよｗｗｗｗ
あ、本人ですかｗｗｗ

お前らこそ、売残りのうんこ製造機だって早く気づけｗ

>>695,697
パトリシア降臨ｗｗｗ

こりゃドコ行ってもダメなタイプですねｗｗｗ

んん・・・お互い低いレベルで争っているね・・・
この会社らしいね・・・

>>695
ちょっとじゃないだろう。
ひいき目に見ても「そうとう」だろう・・・ｗｗ

>>697=>>699=パトリシアかｗ

ま、あえて釣られてやろう。

こんなスレに書き込みしているお前も相当レベル低いぞｗｗｗ

低スキル者の低レベルなスレ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1245408362/

どこの会社も、レベル低いヤツの扱われ方は同じかｗｗ
目くそVS鼻くそ

どうだ？
パトリシアはクビになったか？

やっぱりこの会社最低だよ
社員の給料カットして利益を出して
それが株主配当になるってわけだ

ダッ！ダダダッダッ！ダダダッダダダダ！

H田のキータイプ音は異常だったｗ

あ本部長さえいなければ俺もまだこの会社にいたかもしれん。

社長のクルーザーはまだあるの？

>>705
H田って誰ですか？
どんな人ですか？

今年はボーナスでないのかなぁ

今年の夏のボーナスは？

>>710
夏はもう終わったんだよ・・・

やっぱり、出ないのか。。。アナウンスがあってもいいのに。

茄子ありません！！！！なんて正式にアナウンスしたら、
かろうじて踏みとどまってる奴らも辞めちゃうじゃん。

えっち田とは、アントニオいの子の元ダッチハズバンド

アナウンスは会社の義務だよ。入社の時ボーナスは出るって約束で入社したんだから、出ないときは出ない理由を含めた説明があってしかるべき。会社が大変な時期というのは理解しているんだから、社員へちゃんと説明をしてほしい。

じゃーアナウンスでてないってことはもうすぐボーナス出るってことだね

多分でない。時期が過ぎてる

社員には過剰とも言える義務（含法律違反）押し付けているけど
会社としての義務は平常時から果たそうとしてないじゃん。
社員規則を見るだけでも数々のハードル越えないと見れない。
コソーリ社則改悪しても社員はだーれも知らないし、
アナウンスも当然なし。
こんな会社、社員に対して会社が義務を負わなければならないなんて
夢にも思ってないはず。

夏のボーナスどころか冬も出ないでしょ、きっと。

まずは健康保険・年金だ。
話はそれからだ。

部長より上の連中が自分を守るために必死に仕事以外のことを考えて、下に押し付けてくる。
この人たちは自分の身を守れれば良く、会社を良くしようなんて思ってないのでは？
良くしようと思っているなら、社員が退職する時は事前にアナウンス
して送別会くらいするよね。
いつも、辞めた次の月の事業所会議で「あの人は辞めました。」だから。

ボーナス出るなら、OK
ボーナス出さないなら、説明

人が辞めないなら、OK
人が辞めるなら、送別会

毎月の給与がカットされてるのに賞与が出ると思っているのか？
無知ばかりだな、うちの会社は。


それでも会社側からの説明がないのは確かにおかしい。

待機者は自社内で教育を受けている。
あの分は国から100％、助成金が出るんだよね？
だったら、一律５万くらいのボーナスは出せるのでは？
5万というのは何の根拠もないが。。。

ここの会社の株主って誰なの？

社長一族と取締役の奴らだ。
一般社員だと、誰が取締役なのか知らないかもしれないが。
会社の役員体制すら社員に浸透してないって
一体どういう会社なんだか・・・・

定着率悪すぎて、辞めるたびに送別会開いていたら
お金がいくらあっても足りませんｗ

会社辞める人間は裏切り者なので
送別会どころか、あいつとは今後一切付き合うなとの
命令が出されますｗｗ

部長以上の連中が集まって会議している時に会社にいるなら
聞き耳たてて何話してるか聞いてみたらいいよ。
えげつない位の個人攻撃してるから。
あんなんじゃ会社をよくしようとする発想が出ないのも
当たり前だと思う。

退職を強要する事があっても、
あくまでも自己都合退職にさせたがりますから、
退職の際はこっそり録音をオススメ致します。

なお、辞めた月の年金と健保について。
会社は一銭も支払う事はいたしません。
全額個人負担です。あしからず。

結局、この会社では普通の会社では当たり前のことが行われず
ありえないことが当然のように行われているんだよね。

部長以上の連中が変わらないと体質が変わらない→自分が辞めた方が早い　ってことになるんだろう。

でもそんなに難しいことをお願いしているわけでもないんだけどね。
「アナウンスしてよ。」「送別会しようよ。」「辞めた月の年金と健保は払ってよ」等々っつうことなんだけどね。

社長さん、これらって難しいですかね？

辞めた月の年金と健保は払わなくていいんでは？
転職サイトに「退職月は引かれません」って載ってたぜ

月末の退職なら会社も健保・年金も負担するけど、
この会社は月末日−１日を退職日にするから、
会社負担は一切ありえません。

>>731
再バードと一緒だな。
糞会社がすることはどこでも同じなんだな。

事業所会議で社員の帰属意識を高める為には・・・なんて議題が時々でるけど、
そもそも上の連中が社員を仲間だと思っていないんだから
帰属意識もクソもないわな。

奴隷の癖にガタガタ言ってないで、言われたとおりに働け！！！！
が社長〜役職者の本音だろ。

俺社員だけどさ
ここに書いてある事って読んでて痛いよ。
ことごとくその通りだと思うような事ばかり。
早く次の会社移りたいよ。

>>734
待機社員乙

俺辞めた時は、丁度先輩が居てみんな誘って送別会してくれたぞｗ
運がよかっただけだと思うが。

辞める日にH田に連れ出されて何言われるのかと思えば
散々コキ降ろされて、人格まで否定され最後にゃ家族の悪口まで言われた挙句
お得意のみなし残業のカット云々言われたっけな。

>>734
早く脱北できる事を願ってる。

いろいろ、書いてあるが･･･

内部はどうか知らんが、外部からするとエデルタさんは良心的ですよ。
日頃からお世話になってるから、不況で仕事が無くてもエデルタさんだけは削減したくないです。はい。

今まで良心的じゃなかったＢＰさん（営業さん？）は泣きついてきても、
ここぞとばかりにバシバシ切ってますです。はい。

俺は元社員だけど・・・
昔所属した会社を未だに引き摺る事はないんじゃないか？
もう笑い話にしちゃって、こんなトコに書き込むの止めた方が建設的じゃないか？

アントニオいの子ってだれ？

>>738が痛すぎる件

お前が書き込んでる以上説得力ねぇよw

>>740
あまりにもネガティブなレスが多いからさ。
今が不幸だと昔の所属会社にも逆恨みするのかと思ってさ。建設的じゃないなあと。

>>740
待機社員は黙って仕事してるふりでもしておけ！

orz谷も早Tも不況で大変だな
NSビルの家賃滞納するなよ ﾌﾟ

>>737
Ｈ田乙
こんなトコに書き込みしてるヒマがあったら、経営建て直しに専念してろ

えっち田、役職にみあった仕事しろよ。
おまえが普段やってることって、
主任レベルの仕事じゃないのか？

真面目に仕事しているのは所長以下。
それより上は自分の自慢と、他人の批判と罵りしかしてない。

>>737
エデルタさんだけはwww
本当だったら、待機率４０％越えないだろ

>>738
元だったらいいけど、現在進行形だからねw
まぁ、告発も含めて会社を良くしようと書き込んでるんだよね

今やってるのってこれ？

教育訓練給付制度とは・・・
働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを
目的とする雇用保険の給付制度です。
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）又は一般被保険者であった方
（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、本人が
教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額（上限あり）を
ハローワーク（公共職業安定所）から支給します。

ガキのいじめと同じ構図だよ。
とりあえず誰かを標的にしていじめておかないと
自分がいじめられるから。
こんな社風になるのは、ＴＯＰの影響なんだろうな。

決算年月 売上高 税引後利益
2006年3月 2,100,000 35,000
2007年3月 1,950,000 25,000
2008年3月 2,120,000 26,000

>>750
その通り。
根本は大谷勝彦社長が悪い（己れの利益追求だけに汲々）。
その影響で、部長連中が悪い（おどろくほど無能力）。

自社内で社員を教育して、国から教育訓練経費の給付を受けようとしているけど、詐欺
っぽくない？

受講を希望する教育訓練講座が教育訓練給付制度の厚生労働大臣の指定を
受けているか...

っていう条件があるから、厚生労働大臣の指定を受けてないといけないんだろうけど、
受けてますか？部長さん。

客先に上司連れて行ったら
支離滅裂で何言いたいのかよくわからん。
あんなのもう連れてこないでくれと言われますた。
あんなのが上司だなんて、
君もかわいそうだねと同情されますた。

こんな上司って誰だかわかります？ｗ

>>753
副部長(笑)

>>750
全くもってその通りだな。
新人か中途で気の弱そうな奴を必ず標的にしてたよな。
そのくせ自分が弄られるとマジでキレる。やられて嫌なら、他の奴にすんなよ。
キックオフとかで集中的にマイクで弄られ、帰りの電車で悔しくて泣いてた後輩を思い出す。

実力が有る中途にはゴマ擦りを欠かさないがｗ

そいえば社長さんまだ5000万のクルーザーは持ってるのかしら？

クルーザーの維持費のために、５％カットしてるんだよ！
クルーザー手放すくらいなら、待機組全員ぶった切るぞ、おらっ！！！

お前らもっと稼いで来い！！！！

>>747
現在、エデルタの自社待機率は３０％ぐらいじゃないの？
エデルタのHPに書いてある社員数の２３５人は
嘘だから許すけど、結構退職している。
ボーナスも一言の断りもなく出さないし給料も強制的に５％カットだし
辞めるのは無理ないか。
エデルタの本部長のH田は無能だしねwww

>>754
副部長をなめたら駄目ですよ。
なんてったって３０以上の言語を自由にあやつり、
コンピュータ草創期の頃の話をして頂いたら、
右に出る人はいません。

ところであいつって何歳なんだ？ｗ

ここってそんなにひどいんですか？
来週新卒採用の面接行く予定なんですけど
ここ読んだらなんかヤバイ会社な気しかしないんですが・・・。
そういえば説明会の時にやけにニタニタした人事が
「２ちゃんにいろいろかかれてるけどどうのこうの」って言ってたな・・・。

気になるなら入社すればよろし。
もれなく人生をものすごく損した気分になれるよ。
それも数人の奴らの為にね。

>>758
あの副部長を採用した奴、ちょっとこい。

>>759
行かないほうがいいだろう。
もっとも、今頃就活しているお前みたいなヤツは
どっからも内定もらえないだろうが。
ここ落ちるヤツは最低だろうな

>>761
あんなのを採用した事に深く深く反省して
頭を丸めましたが何か？

自分が無能で何も仕事が出来ないことを糊塗するために
他人を罵倒する事しか出来ない奴ってだーれだ。

☆Ｈ田☆

>>759
在籍期間が短かった俺がアドバイスするのも何だが
入社しないほうがよろしいと思う。

確かに会社の一部の上層部はひどい連中だ。
しかも、そんな会社の人間を非難し、書き込みをしていながら
この会社にしがみつくしことでしか生きていけない
転職できる能力がないエンジニアが多いのも事実だ。

入社してそんな先輩から仕事を教えてもらいたいと思うか？
口では偉そうな事言うくせに、何一つ自分でできない似非技術者の
先輩の下で働く事を想像してみろ。
５年経ったら批評家にはなれるがな・・・

>>765
技術者としては2流で批評家としては一流・・・
まさにキミの事だなｗ

「類は友を呼ぶ」というこれ以上ないサンプル乙。

>>759
まあ、辞めたほうがいいね。新卒なら特にね。
エデルタに入った新卒の子は後悔していると思うよ。
入社しても仕事がないから会社で待機するだけ。
同年代のほかの子たちはバリバリ仕事してんのにさっ！
こういうのが後の人生で響いてくるんだよね。

給料が払えないから国から詐欺みないな方法で助成金を
せしめようとしているんだけど、エデルタの社長並びに上層部は
そういったことを恥に思わない人だからね。
HPの誠実うんぬんがきいてあきれるわw

国から略取できても、その金全てが社員に払われる可能性。
それは皆無だし、その金を使い切ったその時は…。
つまりそういう事だ。

優先はエンジニアではなく、クルーザーだ

>>766
その二流にも達していない技術者をうちのエースですから！と自信満々に送り込んで来る。
頃合を見て、新人や経験浅い奴まで潜り込ませてこようとする会社ってどーこだ？

>>769
どこの会社だって同じだよ。
知らないのは末端作業員の証だね。

クルーザー差し押さえ寸前で
ハエギワ後退、Ｏ谷ハゲ男ｗ

大タニシのギャグって相変わらず寒い？

>>772
存在自体が極地極寒

やる夫がエデルタの社長に就任したようです

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼　ｷﾘｯ
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　エデルタ改造計画やるお！！
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）　　　今、エデルタは経営難だ
.　|　　　　 （__人__）　　　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　資産の管理をしなくてはいけないな
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　前任者は持ち物は。。。
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　コード巻き取り機と油とり紙とかつら、、、
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´　 　／　なになに、ヨットがあるお！
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　前任者は持ち物ではヨットが資産だな
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　あとカツラも何気に高い。。。
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´　 　／　次は会社の資産を調べるお
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>763
先日久しぶりに帰社した時に見たけど
本当に頭丸めてて驚いたｗ

http://black.syachiku.com/index.html
これをやったらこんな結果になった



カラーコードでいうと#474747
エデルタのブラック企業度は72％です。

ブラック企業化しています。
この会社を辞めることを検討してください。
このままだと大変な目に遭います。
違法行為があるようなので、場合によっては通報することも考えてください。
あなたがセクハラ、パワハラを受けている場合は
記録を取って労働局などに相談してください。
休憩時間は労働者の権利です。
労働時間が8時間を超える場合1時間以上の休憩が必要です。

ﾜﾛﾀ

部外者だが。会社が経営不振でボーナスなし給与カットでバシバシ採用してるってどうなのよ。
これから登っていくなら問題なさそうに思えるのだが。

>>779
カラーコード、ワロタwww

社長と部長連中、ボーナス出せないだったら社員に謝罪しろよ。
不況という同じ条件でもボーナス出してるところはあるんだから。

そもそもこの状況はお前らが派遣の上前をはねることだけに
汲々としてきた結果だろ？
会社としての理想も目標もなく、人を派遣すれば利益になる
という原理のみで動いてきたんだよな？それでいいと思って
きたんだよな？

根本的な原因はどこにあるか考えてみろ。

あともう一つ。

1.サラリーマンは会社に勤める。
2.会社は社会に対して製品やらサービスを提供する。
3.社会は製品やらサービスを受けた場合、会社に代価を支払う。
4.会社は代価の一部を社員に対して給与として支払う。

普通さ、会社でもサラリーマンでも社会の一員として
なにかサービスをして、お金をもらうよね？

自社で教育訓練を自分のところの社員に受けさして
助成金をもらうってどういうことなの？
なんのサービス？なんか社会に対して提供してるのか？

他の会社やサラリーマンが苦しい状況でも製品を作って
利益をあげようと頑張ってやっているのに、自分たちは
詐欺に等しい行為で切り抜ければ、それでいいのか？

そういうお前らに社会人を語る資格はないと思うがどうなんだ？

少なくとも、他社に努めている人間にお前らの話をすれば
軽蔑されるのは間違いないと思う。

その教育訓練とやらも
助成金をもらう事だけが目的だから
どうでもいい時間の無駄を社員に強いている。
これだけの期間があったんだから
まともな教育をしていれば
ちゃんと教育効果が期待できたのに、それさえ無い。
自習以下だよ。

社内の高給取りがまともな発想する人間達だったら
こんな無駄を社員に強いたりしないだろ。

こんな無駄な事していて助成金貰う事だけに汲々として、
この先どうするつもりなんだ？
景気の悪さだけを理由にしているけど、
それだけじゃないだろ。

する気もない上場の話なんか、誰も聞いてないって。
大体上場なんかしたら、まっさきに首切られるのは
今の無能な高給取り達だって、自分たちが一番知ってるだろ。

https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00001673001

>>782-784
正論過ぎてぐうの音も出ません。

早急に高級取りになって会社を立て直して下さい。

底辺の社員はクチだけだから困る(笑)

>>783
＞なにかサービス
自社開発ゼロ、人売りだけでここまで来た会社だから
今回のように案件が回ってこなくなった際の手が教育訓練なのだろう。
とりあえず、その場しのぎが出来ればそれで良いって言う
会社の体制がよーくわかる。

>>785
自社待機が多いのになんで募集してんの？

エデルタの代表取締役○谷はヅラではありません。
ですから、ハゲの苦悩ややりがい、そして将来性を
一番身にしみてわかっています。髪の毛を「消費するのではなく、活かす！」
これを第一のモットーにしているので、偽毛ありきの人生ではなく、
髪の毛が次のステージへつながる育毛、モチベーションの上がる発毛を
受けるよう日々努力しています。

エデルタの代表取締役○谷、夏のボーナス出てねえぞ！

>>788
待機者にボーナス出るわけないだろ
いいからさっさと案件見つけてこい

>>789
営業が仕事見つけられないからヨットで
遊んでますw
（株）エデルタは自社待機で国から補助金もらいます（笑）

雨だからって事務所で遊んでないで、
案件のひとつくらい探して来いよ
多重請負ですら案件探せないヘタレ営業だけどな

雨に濡れるとハゲるんで外出しなくて
いいよって社長に言われました。
まぁ、教育訓練でお金がもらえますんで
わざわざ偽装派遣の営業なんてする気が
起きないですよ。

確か次のキックオフは有明かどこかだったな。
社長、ボーナスの件、しっかり謝罪しろよ。

株式会社エデルタは偽装派遣してますけど、なにか？

今の、所属元の会社は・・・

まあ、人を「手違い」で採用しちゃうような会社なんで、推して知るべしです。（ちっちゃな会社なのに２ちゃんねるにスレありまっせｗ現役社員と思しき人が書き込んでらっしゃいます。）

社員の１／３以上が、待機状態で仕事にありつけず、社員全員が４月から給料一律５％カットです。
本当は、自宅待機は２０％カット、待機３ヶ月目突入者は４０％カット・・・のはずでしたが、国から「従業員に教育を施せば助成金が出る」ということで、急ごしらえの研修をうけさせられています。

所属元の会社の同僚と、初めていっぱい会いましたが（こういう仕事をしていると、勤務先がばらばらなので顔を合わさない人のほうが多い）・・・

正直、「こいつら売れねーよ！？」と思うような人たちばかりです。

まず、「IT技術者」としての売りである「技術」や「知識」がない。

「入社３年目なのでぇ何かぁ、資格でもとりたいとぉ、思いますぅ♪」っていう女の子。
年齢３１歳でIT業務経験のない、初級シスアドのみ取得の男性。
コボルや汎用機をずっと十数年から二十年以上やってそれしか知識がない４０すぎたおじさんおばさんで、「何か新しい技術でも勉強しておけばよかった」と愚痴っている人たち。

WEB開発部門の男の子は、何と、「HTML文書には半角カナを避けるべきである」ということを知らないのです。
私が指摘すると「どうしてダメなんですか！」と怒る。
「今やっているのは、研修で、社内のウィンドウズだけで見るから問題は起こらないけど、半角カナはマックやユニックスで見ると文字化けするよ」というと、「社内がウィンドウズならいいんでしょ！？」と怒る。

・・・彼のほうから、「それは知ってるけど、まあ、社内のウィンドウズだけで見るからいいじゃないですか」と言えるならいいのです。
明らかに、知らない。（しかも彼の作ったHTML文書のファイル名は何と日本語ｗ）。

それがWEB開発部門にいるんですよ。信じられない。

パトリシア・・・・
職は見つかったのかなーーー

パトリシア降臨w

>それがWEB開発部門にいるんですよ。信じられない。
それが現実だ。

>>793
クズのくせに、いちいちうるせーなー
あやまればいいんだろ、あやまれば。
はいｈI、ごめんなさーい。

ついでにもう一回あやまっておくけど
冬のボーナスも出さないからなー
５％カットもこのままずっと続けるぞ。
はい、ごめんよー

>>799
さすが、社長おっしゃることが違います。はい。
5％とカットと言わず50%カットで逝きましょう。

>>799,800
流石、偽装派遣会社の社員がしてることがわかりますね！
実名で書けばいいんじゃねぇ〜！
○谷とかＨ田とかの肩書きで書かない方が良いと思います。

社長、本部長を偽装しないで書き込んでる貴方の実名を書い
たら凄いことです。

でっ、この書き込みはＫ部長ですよねっ！（笑）
この書き込みに載っかってるのは、○○所長ですよね！（笑）はいっ！！！

>>795
ちょｗｗｗ
パトリシア降臨ｗ

自分が一番のクズだと理解できないババアｗｗｗ

>>801
ばれたらしょうがねえなぁ。
次期本部長には俺がなるからよろしく。
早○田は逝ってよし。

次に、人柄。

部長のひとりが、急ごしらえの講師になって、プロジェクトの進め方を教えてくださっているのですが・・・

部長がいないところで、内輪で、部長の口マネをしてゲラゲラ笑ったりするのです。
この前など、４つの班にわかれてやっているのですが、別室で１つの班を講師役の部長がレビューしていたのが遅くなり、退社時刻の１７時を過ぎてしまったのです。
そうしたら、別室との間の壁をドンドン叩いたり蹴飛ばしたりするような人がちらほらいたのです！

おまえら、程度の高くない高校の生徒かよ？　って感じですが、そういうことをする人たちは３０すぎでしかも妻子がいたりするのです。
（２ちゃんねるに自分の会社のこと書いてる人がいるってのも理解できるでしょ？）

正直、「この人、技術スキルあるな」「この人人柄いいな」と思う人たちから、さっさと売れていきます。
せっかくちょっと仲良くなってお話できるようになっても、すぐ売れちゃうのです。

「こいつウ○コ製造器かよ？」と思う人たちは売れないし、そういう人たちとは本当に仲悪いです。
私が挨拶しても話しかけても無視されたりします。
でもそういう人ばかり残っていきます。

ぬるい研修で給料もらえるんだからいいといえばいいのですが、正直地獄なんで、早く仕事にありつきたいです・・・。

こんな、上から目線のこと言っていいのかどうかわかりませんが
「こいつらと同列になりたくねーーーーー！」
って思います。

仕事のクチがあって、１２日に面談して、現場ではOKだったのですが、１９日に、「予算が凍結されたので、残念ですが」ということになってしまいました。

抜け出せると思ったのにな・・・

>>804
人を売れるとか売れないとか、
社員にまで人身売買の意識が浸透してるな。
派遣会社だからしゃーねーか。

パトリシアは自分も売れ残りだと>>804を書いた時気付いてたのかね？
つか予算の都合って嘘だろ。
性格のせいなんじゃねーの。

エデルタの社員は皆、ウ○コ製造器w

しかし う○こ製造機 という発想がすごいよな。
いい大人が使う言葉じゃねーよw

>>807

　　　　　　　　　　∴∴
　ｼｭｯ　　　　　∴∴∴∴
　　　　　　∴∴∴∴∴∴
.∠￣P∴∴∴∴∴∴∴∴
.　|　|＼　　ｼｭｯ
.／､ ＼∩
(　･∀･)彡　ウンコ消臭！
（ﾉ　⊂彡
　U"U

俺はこの会社好きだったぜー
給料安すぎて居れなかったけど

【あるあるクソ会社の特徴】

・一代で成り上がった創業者や無能なくせに創業時からいるという理由だけで古参が幹部となり、
　成り行き任せの経営を行っている。
・管理職と一般従業員の間には決して越えられない壁がある。
・離職者が多いため採用を繰り返し、従業員の犠牲や使い捨てを前提とした
　確信犯的なビジネスモデルを構築している。
・離職率が高く、ベテランや高度な技術者が居ない。
・経営陣や上級幹部の個人的な思いつきや好き嫌いで企業が動く。
・会議が機能しない。長いだけで自由に発言できず、勇ましいことを言ったもの勝ちになる。
・指示は口頭。書類が残らないので、指示者が指示ミスをしても証拠がない。
　その一方で従業員には念書や誓約書を強要する。
・暴言などのパワーハラスメント、うわさや陰口などの職場いじめによって従業員を動かす。
・社員の人格を否定・無視した暴言を日常的に繰り返す。
・社長がクルーザーを持っているｗ

ほとんど当てはまるなー

>>811
>・社長がクルーザーを持っているｗ
これはうそだろwJK
それ以外は全て当てはまる。
くそ社長にくそ部長ども、お前ら仕事しろ。かす
おれは自社待機だけどお前らが仕事しているところを
見たこと無いぞ。
なんで、おまえらいるんだ？

>>811
>・一代で成り上がった創業者や無能なくせに創業時からいるという理由だけで古参が幹部となり、
>　成り行き任せの経営を行っている。
うん、うん、社長に総務部のマイク話さないアホね。確かに。

>>811
>・管理職と一般従業員の間には決して越えられない壁がある。
まあ、カスな副部長採用してるからね。そもそも所長は部長になれんよ。
エデルタでは。

>>811
>・離職者が多いため採用を繰り返し、従業員の犠牲や使い捨てを前提とした
>　確信犯的なビジネスモデルを構築している。
うん、うん、確信犯。なんでもいいんだろうね。

>>811
>・離職率が高く、ベテランや高度な技術者が居ない。
すいません。カスです。

>>811
>・経営陣や上級幹部の個人的な思いつきや好き嫌いで企業が動く。
うん。早田○のアホがくだらないこといってるよね。
早田○、もうちょっと日本語勉強しようね。

>>811
>会議が機能しない。長いだけで自由に発言できず、勇ましいことを言ったもの勝ちになる。
まあね。あのアホ所長がまた高圧的に言うんだろうね。アホ所長代理。

>>811
>指示は口頭。書類が残らないので、指示者が指示ミスをしても証拠がない。
給料5％OFFの時も、強制的だったねwいいかげんにしろよ。カス部長

>>811
>その一方で従業員には念書や誓約書を強要する。
そう、そう、誓約書好きだよね。
お前の家族にも誓約書書かせれば？カス

>>811
>・暴言などのパワーハラスメント、うわさや陰口などの職場いじめによって従業員を動かす。
職場いじめ多いよね。根源は部長から発生してるからw
部長があいつをいじめろと言えば所長も従う。所長もそろそろカスな部長に反旗を
翻してもいい時期だね。ついてくやつもいるだろう。まあ、潰されるだろうけどね。
彼ら、マイホームとかいろいろあるからね。

>>811
>・社員の人格を否定・無視した暴言を日常的に繰り返す。
根本的にそうだね。これで何人やめさせられたか。

>>811
>・社長がクルーザーを持っているｗ
これはおまけでしょ。
いずれにせよ、エデルタっていう会社は偽装派遣に、ネストした派遣
なんでもありっしょ。これくらい風通しの悪い会社はない。
みんなで風穴開けましょ。

お盆休みにこんな書き込みしてるなんて余程の暇人とみた(笑)

ってか待機者？(爆)

と、待機者の>>824が申しております

助成金目当てにヘンテコな教育なんぞせずに待機者に辞めてもらって、
現場に出て真面目にやってるヤツだけにすりゃ5％OFFも賞与も問題なく解決じゃんか。

助成金は
休業の場合は手当額の4/5（上限1日1人7,730円）
教育訓練を行う場合は上記の金額に1人1日6,000円を加算
ってことは、13,730円×20日＝27,4600円　が1人分の最大売り上げ。

現場に出てる人はその倍くらいの売り上げなんだから、
助成金もらわずに、辞めてもらったほうが。
辞めないまでも、せめて待機者は給料半分、賞与なし。
それ以外は5％OFFを戻して賞与も支給。
でなきゃ、やってられないぜ。

しかし、全国で238万人がこの助成金の対象者だそうだ。
使えないヤツ多すぎ

通りがかりの他社の者です。

待機率が３０％超えとは大変ですな。
普通の会社では、はそこまでいったら全員リストラですわ。
普通はリストラで待機率を減らします。

５％カットだろーが、２０％カットだろーが、給料払い続けるとは社員に優しい会社ですな。
３０％超えの待機率を抱えようとする経営陣の姿勢は、ある意味たいしたもんですな。

それも理解できない世間知らずさんがいっぱいいるようですねん。

嫌なら辞めればいーのに。バカみたい。

待機者クビにするだけじゃ駄目なんだよ
現場に出てても単価割れしているのが半分以上いるんだよ
待機者クビにする＆現場に出ていて単価割れしている奴らの
給料減額しないと俺の給料が守れないの！

待機者の皆様へ

くだらない会社批判しないで、真剣に自己批判してください。
くだらないこと2ちゃんに書かずに、真面目に退職届書いてください。

　　　　　　　　　　　　　常駐者一同

待機者が羨ましいよ

残業しなくていいし
仕事のプレッシャーも責任もなくていいし
１日ボーっと過ごせばいいし
うつになる心配ないし
そのくせ仕事グビにならないし
でもって、給料は俺らと同じだし

事業所会議で周りから熱くて痛い視線感じない？

>>830
待機者となんらかの差をつけてもらわんと損してる気分だよな

T部長っていったい何してるの？
一番待機者が多い事業部って聞いたけど・・
活躍した話を聞いた事がないよ

>>827
会社が払ってんじゃねーよ。国が払ってんだよ。カス
とおりすがりで適当なこと抜かすな。ボケ

にしても、238万人はすごいな。
誤魔化してもらっている奴とかいないのかなぁ？

助成金て結局税金からだよな？
ってことは、まともに働いた俺らの税金が
待機者の給料に行ってるわけか？
それに加えて、5％と賞与なしの巻き添えも食らうのか？
なんか、やりきれないなあ・・・

Ｔ部長何とかして下さい！その待機者の数。。。

大タニシのクルーザー競売にかけて
待機組のぞく社員同士で分配しよう会

または

早口＋に莫大な生命保険かけて
NSビルの屋上から…する会を結成

万事解決！

>>834
まずは副部長に払ってる給与が無駄なのでクビにすべきですよＴ部長

Ｔ部長は全然使えないからＫ部長に頼もう。
Ｋ部長の悪名高き豪腕さで待機者に話をしてもらえば
きっと何とかしてくれるよ。

>>837
バッサバッサとクビを切る(笑)

>>832
第１事業部？

>>838
部長職を半分に減らして、営業を増やせば？
あと、待機者はくびでおk

クビはかわいそう。
給料０で許してあげましょうよ。
あと、待機者の比率で部長の給料決めましょう。
Ｋ部長出番です（笑）

Ｔ部長って使えないの？

Ｔ部長の前職はすごいぞｗ

それより何より早○だろ、いらないのは。
あいつがこの会社の諸悪の根源だよ。
さっさとクビにして野菜作らせておけばいいんだよ。

早○と全ての部長いらねーだろ
パワハラしか仕事ねぇしな

こいつらの給与で２０人は救えるぞ

本部長の人気に嫉妬w

ちなみに待機が長いと（本部長に目をつけられると）退職させられますよ。

待機が長くなって退職させられた奴って実際多いの？
これだけ待機者いるけど、辞めさせられたのって
一人しか思い浮かばないのだが・・・

>>844
野菜w
あんなどうでもいいスレ立てて、やはり本部長はアホだな。

今年もキックオフで部長連中と営業のどうでもいい話を聞くのか。
「目標に届かなかったのは〜、景気が後退し〜、自社待機の数が〜」
とか言うんだろうけど、後退してるのは社長の頭だろJK

待機になってる奴はもう少し危機感を持つべきだよな。

たまに帰社しても定時過ぎたらさっさと帰ってて、
ほとんど人がいなかったりするし。

グループウェアに
「待機になりました」とか書くリーダークラスのアホもいるしw

T部長の前職プリーズ

でも研修なのに定時過ぎて残ってるってどーかね。
どうせ社内で何かしたところでリターンないし。
本部長の不愉快な大声聞いて残業するのもいやでしょｗ

9時〜18時までが就業時間の現場。
9時〜17時までの本社。

残業しなかったとすると、もらえる給料は同じなわけだ。

まあ、誰が一番不要な部長か投票するなら、僕は副部長に一票を。
この人ってなにやってるんだろ？
この人クビにして、新しい部長を雇えばいい。

新しい部長は、
A.無能でいいから、コネがある人
または、
B.コネは無いけど、他の無能な部長を追い出せるくらい有能な人
がいいね。

俺は本部長に一票。
無能なだけじゃなく、まわりに害を撒き散らしてるから。
会社の空気がよどんでくるのは、こいつのせいだ。
営業があんなに活気ない会社もすごいと思うよ。

もっと不必要な部長がいるだろ！
忘れているのか？？？
いの子だ！！！

はいっ
ミュージックすたーと！！！

ちんかすの集まり、エデルタ〜♪
口だけ達者だね、副所長〜♪
まんかすの集まり、エデルタ〜♪
ろれつが回らないね、本部長〜♪
ハゲ！ハゲ！ハゲ！大谷ハゲ！！
ズラ！ズラ！ズラ！大谷ズラ！！
チャラッラッラッラー♪I’ｍ Loveing　YOU！

野菜作ってるカス本部長！お前は会社には必要がない人間だからやめて
下さい。お願いします。
お前の代わりに、今部長の人間を本部長にすれば、会社が少しは良くなる
でしょう。
お前に会社の方向性を判断する能力は無いと思いますが、今回のKick Offで
挽回のチャンスをやる。
何をしゃべるかはお前次第だけど、社員が安心して仕事をできるような環境
作りができなければ、そこに勤める人間もお前も使い捨てだよね。
その点を良く考えて、しゃべれよ。本部長。

ところでT部長の伝説の前職は？

>>859
AV男優w

>>859
ごく普通のエンジニアww

>>859
聞いた話によると、どっかで何かを作っていたと。
当然ＩＴではないが。

>>862
土方？
料理人？
農民？
内職？

>>859

レストランの給仕バイトをしていたと聞いたことがある

どっかのバイト店長だったと聞いたことがある

>>843 Ｔ部長の前職はすごいぞｗ

ガセネタ？
それとも悪い意味で、すごいのか？

この程度だと、後者っぽいなｗｗ

エッチ田！
お前、人の服装や髪型を注意する前に、
自分の格好をなんとかしろよ！！！
うす汚れたよれよれポロシャツなんかで会社に来やがって！
お前の汚い透け乳首なんて見たくないんだよ！！

>>867
副部長乙w

まぁそれは冗談としてもえちぃ田はほんと性格悪いよな。
ストレス解消の為にいちいち難癖付けてきているとしか思えん。
横浜メンバーとか目の敵にされてるみたいだしな。


案件ないのは不景気だからでも、一般社員のスキル不足だからでもない。
営業含め管理職たちが現状維持にしか目を向けなかったせい。
自宅待機をさせないといけなくなるまで何一つ手を打たなかっただろ？

努力したってか？
結果が出てない努力なんて意味ねーよ。うちは成果主義なんだろw

未稼働が増えたのは管理職の責任。

案件が減ったから、は単なる言い訳。
他の会社も同じ、は子供の理屈。

エデルタブランドがはっきりしていれば、案件が減ろうが関係ないんだよ。

管理職のやつらは現場で問題さえ起こさなきゃいいって考えしかない。

だいたい給料カットしておきながら、
キックオフだけはしっかりやるってどういう事だ？

バスの定期廃止よりも先に廃止すべきだろ？

まったく、責任を取らない管理職って嫌だね。
家のローンに追われてんのかなぁ？保身一筋って感じ。
でもってイジメと責任転換か。
本当にたちが悪い。

まぁ、早○本部長が退職してくれたら、この会社は
少しは良くなるだろう。

早○退職、キボンヌ

うわ〜○田さんずいぶん攻撃されてるなあ。
苦労してるんだなあ。

電車が遅れての遅刻は認めないんだっけか。

>>871
人事「遅延証明書があれば認めますよ。しかし作業時間としては当然認めません。」

昔々、
エデルタHPにまだSEOが取り込まれてなかった頃のお話じゃ…

Googleで検索すると、
情シス板エデルタスレは、
常に最上位に君臨しておったのじゃ。

>>868
H田さんだけど・・・
もう6年ぐらい前になるけど、ちょっと常駐先でミスしてエデにクレーム
が入ったんだ
頭丸めて、土下座しても斬首になりました
まだ西口にあったころ横浜でした
K田さんもフォローしてくれず
これでうつになり、いまだに社会復帰できていません

早○が無能なのは、話てみるとよくわかる。
頭のなかが所長レベル。
こんな迷惑な所長はいないけど。
キックオフでなにをしゃべるのか楽しみ。

頭丸めて土下座してもクビって、どれだけすごい事やらかしたんだ？

通勤に時間がかかって過労の寝不足で居眠り
そういや、エデの営業は多重派遣だったから一回も顔出さなかった

居眠りはダメだろw

つかクレーム入るって事は一度や二度ではないんだろ？
自業自得だな。


だが確かに社員を守ろうっていう姿勢は見えないよな。
部長連中はそれほどでもないが、本部長はいつまでも根に持つ。
気持ち悪いよな、あいつ。

おまいら落ち着け

幹部連中がこのスレに興味を持ったようですw

前からだけどなwww

>>879
本社待機者乙
いいから早く現場に出ろ

>>878
全面的に俺が悪かったのは認めます。
俺が入っていたのは3次請けで、エデが謝ったのは2次請けの営業まで。
現場にはフィードバックされず。
初めての多重派遣＆偽装請負だったから、勝手も知らないから、ショックを受けた。

>>880
アホか。
待機になんてなったことねーよ。
むしろ本社でゆっくりしたいくらいだわ。

だいたい本社にいなくてもわかるだろうにw

パトリシアの件知ってるだろ？

>>882
スーパーエデ社員現る！

ナニ？スーパーな社員がエデにいるのか？
ナニがスーパーなんだかさっぱりわからんがｗ

ハゲ社長、夏のボーナスは無しか？

>>885
(髪も)ねえよ！

>>886
髪もボーナスもなしか。。。
なんかないのか？

有明でキックオフする金があるなら
社員に回せ。どうせ出ても、アホな部長の
アホな話を聞かされるだけなんだから。

ゴールも無いくせに、キックオフすんなよ。(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

あぽ〜ん

ま○ナビにまた技術者募集の求人が出ていた！
自宅待機いなくなったのかな？

>>891
給料は表記からマイナス１０万ってとこか。
賞与は年/２回で２ヶ月分の支給だな。
今年の夏のボーナスは無しだったが。。。
会社入ったらこの案件しかないって
押し付けられて、他社が引き受けないような
案件（劣悪な環境etc）に偽装派遣されるパターンが多いな。
あと、入社したら即給料５パーセントカットだったっけ？
数年後の400名体制は無理でしょ?今だって200名いないはず。

好きな案件が選べるってのがウリなのにな。
オファー制度だっけかw

>>874
誰か判っちまったｗｗｗｗ
アンタ、この会社に居なくても良いレベルの人だったじゃん。

多分H田の最終面接で社内開発メインって言われてだまされたクチだろ。
俺も入社前に請負と社内開発の割合教えてくださいって言ったら
ん〜もう8割以上は社内だから。年１回出向が有るか無いかじゃない？
って言われて入って半月後にゃ売り飛ばされた。

本当、エデ社員は特定が好きで匿名掲示板のよさをわかっていないね

>>895が気持ち悪いですぅ＞＜

>>892
この間まで、５００名体制って言ってたのに？？
自宅待機いるんじゃ、募集どころじゃないのにね

なんなんだ、あの薄汚いゴキブリ男。
クレーム退場ばっかりくらってるやつに
ユーザー満足なんて語る資格あるのか？

　　　　 ＿＿＿＿　　　　　　
　　　／　　　 　　.＼　　　　　
　 ／u　　ノ　　＼　 ＼　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
／ 　 u （―）　（―）　 .＼　　
|　 　　　　（__人__）　u　　|　　（くぅ・・・・女はすぐ学歴とかで人を判断する・・
＼　　u　　.｀ ⌒ 　　　 ／　　
_ノ　　　　　　　　　　　　＼　　　秋葉原大量殺人鬼の加藤の気持ちが分かるお）

>>898
どうした急に。
相談に乗るぞ。

ま、副部長の事だとは思うがなw

>>898
人の遅刻にはめちゃくちゃうるさいくせに、
自分は寝坊で連絡とれずエッチ田に怒られると
腹いせ八つ当たりでますます人にうるさくなる
ゴキブリ男のことか？

この会社、ヘンな人大杉。

>>901
おまえ、第三だろｗ
なんとなく予想がついたわｗｗｗ

>>903
あぁ。なんかやたらと偉そうにするインフラ系の奴らがいるな。
奴らというより奴、か。

晒しあげ

スレ止まったw
どうした、第三事業部www

どうせもう特定されてるんだから、今まで通り書き込みしろよ。

社長は地黒か？海で焼けたのか？
今でもヨット乗ってんだったらふざけてるよな。
ヨット売り飛ばしてボーナス払えんだろ。

>>902
会社というより精神病院に近いね。
本当は小中学校で治すべき病気を
治せなかった頭のちょっとおかしい人たちが
社会に出て行き場を失いエデルタに入社するってこと。

本部長、辞職をお願いします。
あなたが無能なせいで200名近くの人間が
迷惑しています。
もうこれ以上迷惑をかけないでください。

　ちゃんとした会社（当然SI）から、社長を迎え入れたらいいと思う。
＝社長クビ。今の社長といい、本部長といい、違和感を感じる。

　あと、こんだけ書かれても、変化が認められないなんて、専務とか
常務と監査役とかいないの？機能してないと思う。
　　
　そういえば、メインバンクは、りそなだっけ。メインバンクが糞だから
こんな糞会社が存在するんだね。

>>909
ハゲしく同意

　事業所とか営業所とかなんだ？意味わかんね。
株式会社なのに、取締役会とか無いんだね。吹い
た。事業を支援する業種の会社がこんな体制だ
なんて。
　
　なんのチェックも無い体制で、場当たり的な仕事
している体質丸出しだな。www　そりゃ、案件無くな
って自宅待機も出るわな。
　
　isoの品質管理方針も更新されないし、テキトーな
会社だなぁ。
　
　人売りなんだろ？基本思想とか理念意味ないし。
ｗｗｗ

　突っ込みどころ満載。　
　

ごちゃごちゃうるせーんだよおめーら

相変わらず雇われのくせして偉そうなのばっかだなｗｗｗ
テメー等で案件のひとつでも取ってこいや！！！

元社員より

>案件のひとつでも取ってこいや！！！
　
　H田乙
　
　

>>912

元社員とか書いちゃうあたりが若干痛いですね。
辞めた会社のスレは楽しいですか？
新しい会社に馴染めないから構って欲しいんですか？

可哀想に。

>>914
うるせーな。本当に使えねー奴らはこれだから嫌だ

今は終身雇用の会社で部長をやっていて部下からも尊敬されていて
順風満タンだよwww

お前らは一生やってな

元社員より

随分現役っぽい元社員だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2chに書き込みしちゃう部長ってwwwww

尊敬されてるってwww

ごちゃごちゃうるせーつうの

ムダ口たたいてねーで稼いでこいよ

栄光の元社員より

>>915
ゴメン、釣りだと思うけど
>順風満タン

順風満帆だよね？
H田さん、日本語おかしいッスよｗｗｗｗｗｗｗ

仕事サボって人の揚げ足とる知恵があったら

客先で生産性あげてこいよ！！！

元社員より

下手な釣りせんでも１ヶ月もしたらキックオフで燃料投下されると思うぜ

早○さんはいい人だよ。
障害者枠で採用してるんだからw

元障害者

元障害者って・・・。
　

>>923
精神じゃね？
症状よくなれば障害者手帳発行されなくなるから

いい人の定義ってそういうことか？

O谷も本部長の操り人形か…

>>925　広義に、お前等の謂うところの善人って金品をめぐんでくれる奴なんだろうが？ｗｗｗ

あさましいの〜！！！いいか、世間からすればお前等は恵まれてるんだよ！！
大企業じゃ社員は非人、それも野非人、よく覚えておけ、分かったか！！！！

元社員より、よろぴく♪

きもちわりぃー

元社員はスルー推奨だな。
こんな奴を部長にするような会社があるのか疑問だ。

>>928　外じゃお前もそう思われてるよｗｗｗ

>>928　３９！

この元社員ってガチで現役役職者だろ？
俺も元社員だが、そんな会社側に立って現役社員を攻撃発言する奴なんて
いなかったがな。
この会社が一部分、どうしようも無いのは事実だろ？
それを認めた上で現役社員の立ち振る舞いを見るべきだ。

本部長が辞めてくれれば大分よくなる。
あと仕事を取ってこれない部長は辞めてもらいたい。
一人の無能な部長より二人の有能な営業。
この業界にコネのない部長は要りません。

>>931
役職者かなぁ。
誤字やらアンカーミスやら煽りの下手さばかりが気になるなwww


おい元社員の現部長様よ。

偉そう事を言うだけの資格がおまえにはあるのか？

大企業の話とか論点ずれすぎだ。
エデルタスレだ、ここは。

>エデルタスレだ、ここは。

しょうもないのにかっこいいｗｗｗｗ

止めて！！
アタシのために争うのは！！！

>>935
パトリシア乙

正社員募集を見て、応募しようと思ってるのですが
待機社員に助成金？？
これから中途を採用する余裕があるのでしょうか？

助成金の差分だけでも利益がでてるから大丈夫でしょう。
入社しても仕事がないから本社で訓練を受けるのでしょう。

助成金廃止されればどうなるかな？

まあ待機者の殆どはクビだろうな

>>939
助成金は永遠です。はい。
クビになったら行くとこありません。
再就職なんてこの年では無理ですし。
ろれつが回らないので、面接でバカにされるのも
怖いです。はい。

>>927
H田を悪人って言っているわけじゃないよ。
H田を無能と言っているだけ。
無能だから、どちらかと言えば善人だよね。

ただ、その無能な善人が会社の本部長をやっていて
そのことがその会社の成長の妨げや不振の一因に
なっているなら、同じ会社の社員にとってその人間は
悪人と言えるはず。

まあ、重要なのは社員に約束した給料と昇給を払う
ことであり、それができる人かどうかが社員に
とっての善人か悪人かの分かれ目です。

要するに、本部長の職を遂行できるような能力は
持っていない人だって言ってるの。

人間的には面白いし、いい人（善人）だと思うよ。

あっ、↑は、部長職全員に言えることですので。。。
特に副部長と副部長を採用した部長さん、反省して下さいね。

かしこ、かしこまりました〜かしこ〜！！
部長より

Ｈ田を悪人じゃないと言ってる人いるけど
それはあいつが裏で何をしているか知らないだけだね。

部長達ははっきりいって平社員と同じく被害者だ。
奴隷をたばねる奴隷頭でしかない。
頭でも奴隷である事には変わりないな。

H田も歳だから再就職は難しいだろ。
それを考えるとクビより部長に降格がいいのかも。

　
　テスターからやりなおせばいいと思います。
　
　ひとにやらせているんですから・・・

>>946
やさしいんだね、こんな妄想を書き散らしているところでさえも
Ｈ田に温情かけてやるなんて。
でもＨ田本人はそんな温情の欠片ももってないゲスで
大嘘つきだぞ。

NTTドコモから直接仕事を貰うと言われた

そんなこと書いて大丈夫なのか？
起きたことならまだしも今後の方針に関する内部情報漏洩はヤバイぞ

>>946

降格っつっても非上場会社の取締役だからねえ。。。
ttp://www.edelta.co.jp/03_5.html

>>951
ってか、こいつこそが個人情報の守秘義務、一番守らないじゃねぇか

エデルタは情報漏洩しまくりですね。
まあ、本部長があれじゃあねw

一々面接をする意味が分りませんでした

あれだけひどい事ばかりしていて、
なんで素直に辞めさせてくれないんだろう。
社員でいても人格否定、辞めるって言っても人格否定。
意味わかんねえ・・・
辞める理由なんて、お前らがクソだからこっちから見切りつけたんだよ。

まぁ、その、なんだ
頑張れw


うちの管理職は全員頭の中がお花畑だから仕方ない

そもそも人の上にたつような人達じゃないからね。
田舎で野菜でもつくっていればいいものを。
ですよね。早○本部長

>>956
プライベートでも仕事でも畑を耕しているのですか、本部長はｗ

みんな本部長大好きなんだね(笑)

あの障害者っぽいしゃべり方が好きw
ああ、障害者に悪いかwww

やだ！仲良いんじゃないアンタ達ｗｗｗ

SNSリリースしたんだね。
ビールとカフェ好きに特化したやつ

ミクシとかにあるコミュとどう違うの？

　登録したら、スパムがいっぱい来たりしそう。
　
　こえ〜。

ここより荒れるんじゃね

>>962
リンクは？

>>965
さすがにここには貼れない
事業部（事業所）会議で展開されるはずだから明日まで待て

http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=45739

プレスリリース出てるので問題ないんじゃないの？

でもなんでＳＮＳなんかやるんだろ？
自社のメールサーバですら頻繁に落としちゃう程度の運用力しかないのに
外向けのサービスなんて提供できるのか？

>>962
これOpenPneだよね？
さすがにSNSエンジンまで作れないか

今は知らんが、社内のメールサーバだって
ArGoSoft Mail Serverのフリーウェア版だっ
たハズだが。

>>971
違う、違う。
メールサーバはエデの使っているみたいだし、
たかだかOpenPneのSNSなんて商業ベースでないのが山の数ほどあるのに、
わざわざプレスリリースを打つほどかってこと
てっきり、mixi、gree、モバゲーみたいにSNSのシステムから作る技術あるかと思って感心していたが、
使ってみてがっかり
その程度の本気度かってこと
待機要員の遊び程度にしか見えない

　
一瞬、そうことができる人を買ってきたのかと思ったよ。
　
>待機要員の遊び程度にしか見えない
　禿同

とりび〜の事務局のアレはなに？。
　
金がないから・・とか事務局が書いちゃうんだ。

>>970
仕事で何度かOpenPNEを利用したSNSサービスを提供した事あるから
その時に使ってた管理パネル用のクエリとか突っ込んだら見事に出てきたｗ

設置方法が少し面倒なだけで、こんなん、ウチの会社で見習いやってるバイト君でも
設置から立ち上げまで出来るぞｗ

あとトップページの文字が滲んでる。
サービスとしてリリースしたんだから多数の目に触れる訳だし
外面だけでも綺麗にしましょうや。。

今日、事業所会議で帰社した時に聞いた話なんだが、
本当かどうかわからんし、確かめようもない噂話だから
あまりはっきりとは書きにくいんだけど、
例の５％カットと役員報酬（何％か忘れた）カットの話って
何か裏があるらしい。
確かめたくても本当かどうかは調べられないのがもどかしい。

不透明な会社だな。

俺も聞いたぞ。その話。
よく考えるよな、そんなこと。
まぁ、あくまで風説なんだろうけど。

今北産業

>>979
早田
カット
不透明

３行説明になってないし…

大谷
頭髪
透明

本部長
副部長
使えない


そろそろ次スレやねw

早田
大谷
糞製造機

失業手当も給与も大して変わらないから、
いっその事つぶれて欲しい
不透明な決算されるよりずっとましだよな。

「再編に向かう受託型システム開発業界（SIer）」（野村総合研究所）
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2009/pdf/cs20090806.pdf
　
エデなんて、どこも買ってはもらえないだろう。淘汰乙。

三次請けは論外。

景気がよくなったら辞めたいなぁ。

景気がよくなったらと言わず、明日にでも辞表を出して下さい。
エデルタは使えない人に給料払う余裕はありません。

にしても、金稼いで来てるのは一般職であって、部長職ではない。
その辺の立場っつうものを理解してほしい。

>989
なんだおめぇ。H田か？
　
だったら採用すんなよ、オマエが余計な人件費
増やしてんじゃねぇか。
　
　O谷より



　

誰か次スレ立ててよ

誰かじゃなくておまえがやれよ

>>993
プロ串経由じゃ立てられないんだもんｗｗｗ

よっしゃよっしゃ
すれたてますでしゅ

このスレよく持ったなぁ
社員の定職率よりいいんじゃね？