【マターリ？】大和総研 DIR 3【高給？】

前スレ
ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105721046/

大和総研
ttp://www.dir.co.jp/

採用情報
ttp://www.dir.co.jp/recruit/index.html

DIRシステムテクノロジー
ttp://www.dir-systec.co.jp/

>>1
氏ねばいいのに

>>1
＿|: : : :＼, . : ´: : : : : : : : : : : : : ｀ヽ- ―¬　　 　 ||
　: : : : : :／: ＼:./: : : ／:/＼: : : ヽ:＼: : ＼:.└-- ｧ j| 　 ／ 　 | ¬
　: : : : /: : /:. ,:ｲ:､:／/ /　　 ＼: : :ﾄ､: Ｘ: ヽ＼: : /　||　　＼　　| ー
　: : :./:.:.:./:.〃/／＼':/　　　 　 ＼|／: :.}: : ヽ ＼＞||.　　/　　 ヽ__ぃ
. ‐ ７: : :/:.// |/￣￣ヾ　　　 　 ／ ￣ヽハ: : :.',: |　 ||　 /＾し　 （＿
　　|: : :.|:./ |　　 ○　　|　　　　 {　　○　　|ヽ: :.|:.|　 ||　 ナ ヽ　ヽ__
　　| ¬|/　ヽ　　　　 ノ 　 　 　 ヽ　　 　 ノ　 ヽＮ　 || 　 ｔ｣ｰ　 （＿
　 / .ｽ　　　　 ￣￣　　　　　　　　￣￣　　 　 |　　 ||　　/ /
　 {　|｜　　　　　　/ ￣￣￣￣￣ ﾄ.　　　　　｜　 〃　o o
　入 し　　　　 　 /　　　　　　　　　|:i 　 　 　 /　　 ||
　: : : ーi.　　　　 ,　　　　　 　 　 　 |:|　　 　 ,ﾊ　　 jj　　＿＿＿__
　７: : : : ヽ 　 　 '　　　　　　　　　　|:!　　 ／|┘　　}}／' ￣￣￣`＼ 〃

PART2は？
削除されたの？

自分で言うのもなんですが、プランナーとして結構いい具合に仕事をしてきました。
ところが、自己申告所で人事部のやりかたに疑問点を書いたところ、報復人事で、辺境のビルに
追いやられて、新人や業務職の女性のした働きばかりさせられています。
あれから一年、「おまえは新人でもできる仕事しかしていない」
と上司からパワハラされ、ひょうかも一気に落ちました。

皆さん、差しさわりのないことに終始しましょう。
私のようになりますよ。

>5
辺境のビルって・・・長谷萬？

>5

だからヒロヒトなんかに逆らうなって・・・定説なのに・・

ﾌﾟﾗﾝﾅｰって響きが
すごくｶｯｺ悪くないか..？

どこのサイトに覗きの事ばかり伝えてる？
チェーン出してるのまつお？
未だにﾊﾞｶ面して変体顔してやってる
また団欒中に警察から呼び出されたいか

＞5
最近評価も差が出始めましたからね

頑張ってヨイショして働きましょうね

まつおage

>最近評価も差が出始めましたからね

そうそう。オレなんかも年収ベースで１００万円落ちたぜ。
人事部の総合職ってバカしかいないのか？

評価してるのは人事じゃない。お前の上司だ。

エコヒイキ評価です。

ごますりがより重要になってきています。

仕事の能力は問われませんｗ

確かにな。能力とかこなした仕事の量とか関係ない。
どれだけ力のある上司の下にいるか、またその上司にどれだけ気に入られるかで昇進と評価は決まる。

ろくでもないかいしゃですね

「まつお」ってだれ？

まついだろｗｗｗｗｗ

>12
誰が評価しとるかもわからん椰子は当然な結果だと思われ
100万で済めば恩の字じゃね？

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

http://www.ensl.cs.gwu.edu/selug/

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

もうすぐボーナスですね。

たぶんこれだけは期待出来るよ。

>19

何も知らない人にはそうみえるのか、しあわせなやつだ

心を病んでいる人が多いよな
そしてそれをフォローしない上司も多いよな
要は人の心が分からないﾔﾂしか上に行けないみたいだ

>24
馬鹿でも上司なんだから適当に尻尾振って影で舌だしてりゃいんだよ

この会社はみんなおかしいやつらばかりだ。
永代ビルに着くと、いつも耳元で誰かが「死ね、死ね、死ね・・・」と一日中ささやいている。
誰も聞こえないという。
この前も、エレベータに乗ろうとしたら、エレベーターの天井に1メートルほどもある
気持ち悪い模様の蛾がとまっていてじっと俺のことを見ていた。
みんなには見えないらしく、平気で乗っていく。
おれは不気味さのあまり見送った。
あんなの蛾と一緒に乗るのが平気だなんて狂ってるとしか思えない。
衝動がまた最悪。この間は、ごこくまいを頼んだら、金属で出来た
米がでてきた。食感は米と同じだった。おれはたべた

↑
マジで、やばいよ。精神科に言った方がいい。
この間、茅場町の新川に用事があった。近くに、永代橋があるが、遠くに、
永代ビルが、見えたときは、ゾットした。

？？？ ？？？？？ ？？？ ？？？ ？？？？ ？？？ ？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
(？Д)(*゜∀゜)〜？？？？？？？ν？..._〆(゜▽゜*)？？
？勹？ｽ？？？　？勹？ｽ？？？　？勹？ｽ？？？

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心配・・・

長期休暇（休職）とる人多いね。心の病はここ２年程急に増えてることを実感する。
それもかなり身近で。
目に見えるのは氷山の一角だろう。隠してる人はいっぱいいるはず。
会社は対策とらないと

＞会社は対策とらないと

時効だから言ってもいいと思うが、数年前、「会社の入り口に毎朝、鬼が待っている」
というやつがいたよ。
そいつによると、鬼は自分の席までやってきてなにをするでもなく、
じっと席の横に立って仕事をする様子を見つめているそうな。

会議になれば、先に会議室の中で待っていて、トイレに行こうとしても
入り口にいつの間にか先回りしているといっていたよ。

とうとう年休全部使い果たして、欠勤から退職というパターンをとった。
やばいね、こういうのって、マジで。

ここは病んだ会社ですねｗｗｗ

この程度の会社で病んでたら、
他じゃやっていけないのでは？？

随分ヌルいとこだと、
オレは思うのだが。。

＞３５

５〜１０年前の保身と出世しか考えない支配者の強制労働、言葉による暴力の影響が
今表ざたになっているだけだと思う。

＞目に見えるのは氷山の一角だろう。隠してる人はいっぱいいるはず。
コノカキコがすべてを物語っているとおもう。

帰ってビール飲んで風呂入って寝て目覚めたらまた会社っつーような、
最低極悪な労働環境。
プライドばかり高くて使えない社員ばかり。

未来がない会社だね

総研なんて名乗るのが恥ずかしいｗ

どのセクションがノースタワーに入れるのでしょうか。

残業多いところは死ぬほどやってるね。
この業界なら当たり前だけども。
面樽や家庭内不和の問題抱えた人も目立つ

発想が内向きなのに、
家庭不和なのも、悲しいですね

こんなにゆるい会社で忙しぶって、甘えてんじゃねーよ。

最近、表参道を歩いていたら、なんとリーマンブラザースの在日代表桂木明夫氏を
目撃！！
結構、かっこよかった！！とても、５０過ぎてるなんて、思えないくらい。

http://www.lehman.com/careers/japan/lbjpres.html?nav1=lb&nav2=president

大和に、５０過ぎて、かっこいいオヤジいるのか！？
こういうところも見習ってほしいよ。

システックの方がボーナスいいって本当？

>>43
そんなの居るわけない、そもそも採用基準から除外されています。

人事の使命は、会社に従順な社蓄犬を採用することですから。

目が死んでないと採用されません。

>>42
>こんなにゆるい会社で忙しぶって、甘えてんじゃねーよ。

よしゆきの仕事の９わりは無駄なやらなくてもいいこと。

>>46
Ｙ？

この会社辞めて正解だった。

今は充実してますｗ

>>48

Y口くんですか？ｗ

総研でも、永代ダイヤビルと永代ビルの人達は人種が全く違うのね。
ダイヤビルの人達が本当の総研なんじゃない？

＞50
そんなのみんな自覚してる

>50

永代ダイヤは
年収３５００万円
講演会１時間２０万円
です

永代ダイヤはノースタワーに行けるのですか

>>28

>マジで、やばいよ。精神科に言った方がいい。

そんなことをみんな言う。しかし、今週、通勤時、ラジオを通じて
天からお告げがあった。
粛清。

>52
うそつくなー。
うそつきヤロー。
せいぜい最高で、１５００万がいいところじゃない。

-┼―　　　 　/　　　　　　　　　　　＼ヽ　
　 　　|　　　　　　/　　　　　　|　 ―┼―　　　＿/_　＼　＼ヽ
　　　　⌒ヽ　　 /⌒ヽ　　　 ｜　　　|　　　　　 /　　ヽ　＼
　　　　　 　| 　/　　　|　　　 ｜　　　|　　　　　/　　 /　　
　　　＿＿ノ /　　　　＼＿ 　レ　　/　　　　 /　　 /　　　

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　＿＿
　　＼　　　　　　　　　　　 .＿＿_　　 　　　／
　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　／　　　　／⌒ヽ
　　　 ／＼　　　　＿＿　　　　（　　　 　　　＿　|
　　／　 　 ＼　　　　＿）　　　　＼　　　　 （＿ノ

　　…　…　　　　　…　　　
　：i￣￣￣)━━━━━|━|||||
　：|　　i/￣￣￣）━━━|||━||
　：|∪　　'／￣￣）　　　 ||||||||
　：＼　''　　／Ｔ''　　　　||||||| 　　.＼＿＿_／___
　　　：ヽ　　 　）.　　　　ζ||||　　／''''''　　　'''''':.:::::＼
　　　　：）　　 /：　　　　　||||| .| （◯）,　　 ､（◯）､.::|：
　　　：/|　∪　|.　　　　　　|||| .|　" ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,"".:.:|：
　　 ：/ i　 　 ノ：　　　　 　|||| .|　　 ´,rｪｪｪ､｀　.:::::.:::|：
　　：/　＼／　|：　　　 … ||| -＼　　|,ｒ-ｒ-|　 .:::::／…
　 ：/　　　　　 |：_____/'''"" |||　　　 ヾ｀ﾆﾆ´　／￣"''''ヽ：
　：|　　　∪ 　）''''　　　　 　‖　　　 ヽ＼　 ノ　　　　　　 ヽ：
　|　　　　 　　　　　v　　　　||　 　 　　　|／|　　　　　　　 ヾ：
　|　　 　　　ノノ　　　i　　　‖　　　　　ｿ￣　　　　∪ 　/　 i：
　ヾ　　　 　　ノ　　　　　 　 ‖　　　　　　　　　　　　　/　　 ヾ：
　 ＼　　ソ　　　 　　　　　 _||　　 　o　　　　　　　　　/　　 　i：
　　 ：ゝ＿＿ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　/　　　　　

>55

きみはなにもしらない・・・

１．評価は他人が下してナンボのものです。つまり、自分がいくら「やったつ
もり」、「できるはず」と主張したところで、相手が評価しないのでは話にな
りません。そこで、「なぜ相手は同じような結果にもかかわらず一方を評価し、
他方はそうしないのか？」について、もっと冷静に分析しましょう。ひょっと
したら、それは結果にいたるまでのプロセスに問題があるかもしれません。ま
た、そもそもそのプロセスよりも、「報告の仕方、頻度」の方にこそ問題があ
るのかもしれません。

２．私もそうですが、自分に自信を持つ人間ほど独りよがりなものです。言い
かえれば自己流、唯我独尊というものでしょうか、他人の意見や良いところに
目を向けないものです。もちろん、「いや、ボクは先生とちがって素直ですか
ら」と反論されるかもしれませんが、これさえも「結果がすべて」です。
　仮にそうだとしても、結果オーライであるならば大いに結構なのですが、現
実はそうではないはず。ここはもっと素直に、「できるヤツをまねる」ことに
しましょう。しかも、中途半端にまねてはいけません。完璧にコピーしましょ
う。あいさつの仕方、電話の受け答え、謝り方から同僚への心配りの仕方まで、
なにからなにまでマネするのです。すると、ふとそこで一体相手は自分のどこ
を不満に思って評価を下げていたのか気がつくことがあるはずです。

３．万が一、それらの努力をしたにもかかわらず、「理屈ではなくお前が嫌い
だから評価しない」という上司の反応があったとしても、それはそれで価値あ
る発見です。そのときはさっさと転部を願い出るか転職しちゃいましょう。

>58
会社全体がﾀﾞﾒﾀﾞﾒだから転職しかないね

>ここは病んだ会社ですねｗｗｗ

永代ビルにいたころ、「１０階トイレいちばん奥の個室に虎がいた。
人食い虎だ。怖い。確かに見た」
とかいってたやばいやつ、まだ、きてるか？

>>60

イシマビルにいるＸＸ代理のことかな？

何代理？

課長代理

>57

ほんとほんと。55は何も知らない。

ここ中途で受けてる人いる？
面接何回あるんだろう・・・

>>65
2-3回
しかしこのスレの流れで中途受けるってどうよ？

そうなんですか...（苦笑）

ＨＰにも載ってたＹさん、なぜ辞めてしまったの？

>>68
ここで書いてもいいのか？ｗ

kyouminai

最初の面接ってどんなのが出てくるの？
現場の主任クラス？

最初の面接では精神が破壊された社員が出てきて、DIRへの耐性やマッチ度合いをチェックされます。

>>69

いいよ。ゆるす。

>52
リーマンブラザーズ在日代表桂木明夫氏の年収、およそ２億円！！！
でも、半分は、税金ひかれてしまう。

　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　＼　　　　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ　　　　　　　／
　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　 ／
　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ　　　　　＼　 ∧∧∧∧／ 　　　　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ
　　　　　　　　　　　　 　　＜　　　 プ　 ＞
　　　　　　　　　　　　 　　＜　予　ッ 　 ＞
　　　　　　　　　　　　 　　＜　　　 　　 ＞
　─────────＜　感 　の　 ＞──────────
　　　　　　　　　　　　　 　＜　　 　　　 ＞
　　　　　　　　　　　　　　 ＜　!!!!　 　　 ＞
　　　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ　　　　　／∨∨∨∨＼ 　　　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 ／　　　( ゜,_ゝ゜)ﾌﾟｯ　 　　　　＼
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼

まついあげ

ここは鬱ってる人大杉！！

本社ビル５Fでぶつぶついいながら足を引きづってあるいている男も危ない部類ですか？
名前何というのですか？

あるあるｗｗ

片端？

下がりすぎだよ

次長に怒られるよｗ

まず、最初にはじめまして。確かミニロトのＣＭ・・だったとおもいます

未だに低脳企画集団と覗き委託社員使ってぎゃぎゃ言ってんのか
また「時代の顔になる」でからかわれたいか
謝罪しろ
くそ集団が

永代のＥＱ低い糞野郎ども！整列。

あぁ？よんだ？

ボーナス、いくらか楽しみだ

>ボーナス、いくらか楽しみだ

毎年、組合の回答より低いよ。
くだらないいいがかり考課で３割くらい低い。
よそのぶしょはどうなのかな？

どこも一緒ｗ

仕事が全然出来なくも、上にウケの良ければ、賞与はいい。

その分、他の出来る社員の分が引かれている

組合なんか関係ないに等しいｗｗ

↑禿同

上にウケの良ければ、なんでもＯＫ牧場でーす。

人格破壊

最近耳元でつぶやく声が「……殺されたいか…」ということが多くなってきた
深夜にも地獄から携帯にメールが頻繁に届き、お前を陰でののしっているやつらの実態が連絡されてくる
情報セキュリティ観世ザイ菩薩

日本総研と合併

はやく合併して大型リストラしちゃえばいいのにｗｗｗ

大型リストラ　バンザイ！！！

統括って....

>統括って....

精神を破壊されて休職する次長を養成するだけ。ご愁傷様。
生き延びた人は社畜として去勢させられます。

来年の4月、日本総研と合併

>>98

どこから聞いた？

http://www.geocities.jp/himainu_furufuru/

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

それは恐ろしい

なぜか僕がいったら次の日には減っていく・・・・

中途希望のものですが、社風とかってどうなんでしょう？
総合職になれないって話も聞くんですが・・・？
教えてください！！
SE希望です。

超伝統的日本的体質のいまどき珍しい会社で、熱きマインド？をもった、メダカの
ような目をもつ社員が多い。非常にタテ社会であり、上司に、好かれることが、仕事の
成果よりも、優先される。一般的には、野村総研のＮＩＲと対比して、ＤＩＲと
される。学生の間では、ＮＩＲの方が、人気が高く、収入も高いらしい。
山一證券の入っていた、茅場町タワー近くの永代橋を渡ると、永代ビルがある。
バブルの頃は、よかったんだろうなーと思いながら、永代橋を渡ってください。

ボーナス、20％増えました。少ないほうですか。

30歳でだいたいどれくらいの年収なんでしょうか？

>>106は部外者ｗ

NIRって何？ｗ

ＮＲＩの誤り

社風・年収など情報いただけませんか・・・。

社風も年収も>>1-から読めば分かると思うんだけど。
中途でしかもSE希望で入る会社じゃないよ。
総合職になれないとか以前に、人間になれないよ。
この会社の採用は、社蓄犬採用なので。
中途で入社する人ほど早く辞める傾向あり。

そうでもない。中途でも年さえ取れば次長にまではなれるいい会社。

でもＩＴスキルは身につかない。

すみません、年収に関しての情報をいただけるとありがたいです

>>116
SEでなんかで入ったら安いよ。
高いのはアナリストとか役員だけ。

アナリスト年収４０００万円
ＳＥ年収４００万円

よーく考えよう。お金は大事だよ。

忘年会やめろ

○ぐり次長くんに強制的に飲まされるのでいくのやめたいな。

DQNな会社ですよ

奴隷出勤あげ

SEでは給料安いんですね。。。
シンクタンク系だもんで少し期待したのですが。。。

無理無理

ここにSEで内定頂いたんですが、蹴って正解って事ですかね？
行くことに決めた企業は平均給与800マソくらいの大手優良企業です。
この企業から内定もらってなかったら恐らくここに決めようと思ってたので、
このスレ見て恐ろしやでつ。

あーあ

２ちゃんを鵜呑みにするような人は逝ってよし

＞○ぐり次長くんに強制的に飲まされるのでいくのやめたいな。

おぐ○ＤＱＮ次長くん、死んでくれ

↑使えないコヤツが次長ってどうなんでしょう？

次長課長

>>124
正解です。

　　　　　//
　　　＿//
/　||＿ノ　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼//／￣＼　　　　　　／
　|>　<＿>　＼　　　　　| 我々の要求は、沖縄県における最大規模の大図書館の建設だ。
　く＼＿＿＿｜ 　　　＜
　｜∇　　　　　＼　　　| 明日宮内庁を爆破する。
　　＼＿_／　　　 　　　＼
　　　　|≧||≦￣| 　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

天皇制と文明論　〜恐るべき国民統制のカラクリ〜
天皇制の実質的な地位は、明治政府の意図した絶対的権力に基づく国家思想そのもので
あり、社会整備や、教育現場における最高権力であった。しかしながら、その時代背景
には、権力者が独占的に政治と資本を支配し、その結果、国民の無権利や、不平等格差
が非難され、政治家への暴行、及び暗殺事件が多発していたことからも示されるように、
天皇制絶対主義という位置づけがなされたのである。
さらに、日本が軍事国家として巨大化していくうちに、天皇制絶対主義はこれとは違うもう
ひとつの様相を有してきた。それが世界でも有名な、植民地支配の象徴である。日本国民
はそれまでの不平等格差を政治家や天皇に向けるのではなく、侵略することによって解消
し、それこそ子供だけでなく大人までもが、天皇制の意義を見出すようになったのである。
世紀の大混乱の中で支持された天皇制絶対主義とその思想文学は、現代においても侵略的
意義（琉球民族とアイヌ民族の国家的侵略）の組み込まれた大和民族のアイデンティティー
そのものであり、他民族圧殺という民主主義プロパガンダを脈々と流しつづけているのである。

課長代理29歳既婚の例

基本給：31万
家族手当：1万8000
住宅手当：5万
ボーナス：160万(冬）
残業代：2400円/h

年収だと、750万程度ではないでしょうか。

ほほう。

入社10年なら、並の評価で900は超える

>>132,134
そうなんですか。僕の内定先の給与は
30 650
35 800
40 900
くらいなんで、もしかしたら失敗だった！？

会社の優秀な犬になれれば・・・の話だろ？

＞136
ここのところの雰囲気では、負け犬発言ですね

松井君、わが社のスレをしっかり保守したまえ。

今日、ベンダーを恫喝してるヤツを見た。
まだ、昔の悪いタチが引き継がれていると思うと、恥ずかしい。

うちの会社の人格が、ソコから漏れてる事、認識しろよな！

恫喝すりゃ、なんでも”させてしまう”　　　

品格無いぞ。　　　

ここは本当に酷い会社ですね

シンクタンクと言っても1000+α規模の会社。
一緒に仕事をしたことがありますが、総体的にSEのスキルは
200名規模のソフトハウス並ですね。ま、一部でしょうが。
それに若手の離職率が高いとの話。証券の天下りさん達が乱
しているのでしょうかね。

もとＤＩＲ社員です。
精神を病んで某ベンダーに転職しました。
そこに顧客ブラックリストがあり、もと上司、同僚の名前がずらりと並んでいました。

＞課長代理29歳既婚の例
＞ボーナス：160万(冬）

ボーナスは上司の気まぐれ考課で１００万切る人多いのが現実です。

＞141
とても「シンクタンク」とはいえない。
コンピュータ会社と証券の調査部門が同じ会社の中にあるだけ。

＞143
100を切る？　それって、最低評価ということですか？

ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･* ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ

なんか、花がきた

>>146が誰か特定されました。

>143
基本的に総研と名がつく会社だが、やってることはソフトハウスよりレベル
が低いのが現実。それで賞与が100万以上なんてうらやましいですね。
たぶんこんな会社で育った社員は外にでても使い物にならないでしょう。
経営側が早く気づかないと、会社そのものが腐るぞ。さあどうする。

腐った会社だねN君！

>>147
誰だれ？

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗガセだらけｗｗｗｗｗｗｗ

私の家にも花がきた。
花よりだんご、くれ。

花きたね。なんなのこれ。

うちにも来たよ、花。
でもこれで誰がここに書き込んでいるか特定されたりして。

今まで会社から花が贈られてきたのは、ばあさんの葬儀の時
だった。俺は用済みってことかな・・・？

>154
いいじゃん、おれなんかばあさんの葬式のときに花もなんにもなくて
慶弔休暇も「なるべく早く出てこい」って言われて、週末だけですま
せたよ。なに考えている会社か分からないよ。あのときの次長のこと
はいまでも恨んでる!!

>慶弔休暇も「なるべく早く出てこい」って言われて

そうそう、同感です。
なんで親の葬式で慶弔休暇をとるの嫌がるのかね、この会社。

俺も花キタ。

何の目的なんだこれ？？

いきなり花なんて来るから
盗聴器でもあるのか疑っちゃったよ

喪舞ら、もちっと素直に受け取れよ、花

ﾌﾟﾆﾌﾟﾆだね(*´・ω・)⊃)・ω・`*)ﾈｰ

え？なにが？

松井age

花の話題が出ているけど、どんな花が届いたの？
まさか、これを福利厚生費用で捻出しているのか？

>親のご不幸でも慶弔休暇にけちつけるの？
身近な人が亡くなったときの手続きって意外と大変だもんなぁ。
おれの場合は親族が西日本から来て斎場が所沢だったから、
親戚をうちのクルマで何回か往復して東京まで送ったよ。で、
直後に西日本で四十九日を早めにしたから年休取って行ってきたさ！
この会社ってヒトを「ロボット」のごとく使っているから、いつか
歪みが来て崩壊するよ。間違いないっ!!

子会社のオレの家にも来たぞ、花。
何なんだ？これは。

ポインセチア

>まさか、これを福利厚生費用で捻出しているのか？

給与天引きされてるのかなぁ？いやだな？

花なんかどうでもういいからこんなことする暇あったら、
待遇や労働環境のことかんがえてほしいなぁ。

＞167
ほんとほんと。食堂のメニューの充実を。
せめて待たずに買えるようにしてほしい。

花の配達業者に「ボーナス少ないから、その分かねぇ」つーたら笑っとったｗ
そいつの話だと、親会社も含めた、グループの社員全員に配ってるらしいぞ。
いきなりこんなことされると、驚くよな。

ttp://www.hanacotoba.com/poinsettia1.htm
ポインセチアの花言葉。
この会社に不足しているものばかりじゃない？
せいぜい忘年会で飲まされて救急車の世話にならないようにしてくれ！
ただでさえ救急車が足りないんだから、急アル中の奴を乗せる暇はねぇ!!

俺のところには届いていない件

業務とは関係なく、また、事前承諾なしに、
第三者の業者(配送屋など)に個人情報(住所)を使われたのが、
なんかしゃくだ。＞花

個人情報が漏れてますな、情報セキュリティ統括部担当者殿ｗｗｗ

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

http://www.proxylist.blogspot.com/

http://www.ipa.go.jp/security/kobo/14fy/isec2/index.html

そうなんですか...（苦笑）

やばいな・・・・(若笑)

どこのどいつだ！クリスマスに花なんか贈るやつは！
ＤＩＲは虚礼廃止だぞ！（ｗ

「男たちの大和・・・・総研：ＤＡＩＷＡ」

>182
撃沈ですか。

藻前らｿﾅｰなんとかｼﾙ！

頭悪いのにプライドだけは高い会社。NRIと比べると天と地の差。
若手も頭悪いし、これからどうするの・・・。もう営業譲渡すれ
ば。

DIRカレッジ・・・

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

花はね　利益が出た部分の税金対策らしい　

　　　　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　　　 　　　,｡∩　　　　 　*
　　　　　　　　　+　(ゝω・　) 　*｡+ﾟ ＜えーぃ、えーぃ 幸せにな〜れ☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
　　　　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ* 　
　　　　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　 　　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　 　　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

or2

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

(((( ;ﾟДﾟ)))

>188
バブル崩壊前の会社がよくやっていたね。未だにこんなことやって
るんじゃ、先見えてるよ。花？ハア〜？センスなし。

>188
問題となった某Ｊ株の売買利益ってことでＦＡ？

正月出勤のﾔｼいる？

Jの株買おうとしたら、上司の許可を貰えませんでした。
正式な手続きを踏んでいるのに何故だめなんですか？

>193
バブル前を御存知とは、ええ歳ですね。

確かにそれも嫌だーって言うかやる人はいないっしょ

とある神社で老人が池に何かを撒いていた
気になってよく見てみると、それは十円玉
老人は穏やかな表情で池に十円玉を撒いているのだ
どうしたんだろうとしばらく見ていると
老人の立っている隣に小屋があるのに気付いた
そこには看板がかけられていた

「鯉のエサ　十円」

大和証券のシステムがダウンしてるけど、
つくったのここか？

そうですよｗｗｗ

晒しage

ちょっと

大和證券システムダウン
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1135816682/401-500

大和関係者はもともとオンラインで買えないから影響全然なしｗｗｗ

うはｗｗｗ俺勝ち組ｗｗｗ

32 ：山師さん ：2005/12/29(木) 09:51:38 ID:Q61ROpZ8
資産流出を避けるために意図的に
サーバーダウンさせてるだろ！
ふざけんなよ！

78 ：山師さん ：2005/12/29(木) 10:11:56 ID:FXo5FVPu
俺、大和と20年近い取引だけど・・・
こんな冷たいあしらい受けたの初めてだ

106 ：山師さん ：2005/12/29(木) 10:25:28 ID:FD8Nzqux
コールセンター経由の注文で手数料を稼ごうとしているなｗ

136 ：山師さん ：2005/12/29(木) 10:37:01 ID:PW2TEH/V
はっきり言えることは、今日のデイトレを楽しみにしていたリーマンは負け組。
デイトレには向かない証券会社だよなぁ。

大和証券のネット取引で障害、株式売買できず

　大和証券のインターネット取引システムで29日午前9時の取引開始から、株式の売買ができなくなる障害が発生した。現在も復旧していない。「原因は調査中」（同社広報部）という。 (10:50)

312 ：山師さん ：2005/12/30(金) 09:50:36.01 ID:cKyiuzJn
ダイワって大手でシステムがしっかりしてると思ってから
手数料割高なの我慢してたけど、こりゃないよ。

327 ：山師さん ：2005/12/30(金) 09:56:43.87 ID:25A+/bza
しかしひどいな。昨日はトップは繋がってたのにな。
午前中しかないだから集中する事なんて見えてたのに、甘すぎ。

>197
残念ながらそんなこと誰でも知ってるんじゃ？
それが分からないこの会社・・・だめだこりゃ。

質問ですが、今回の件で亜ボーンされるのは、上の方、それとも下の方でしょうか。

341 ：山師さん ：2005/12/30(金) 10:00:55.37 ID:jZvwOiKX
３大証券でサーバ落ちるの、ここだけだよな。
金融庁に電話した方がいいぞ。

今回の問題は、ソフトの問題？
ハードの問題？

DIRの担当者が発狂したのが原因です。

昨日は　ﾊｰﾄﾞ

ハードはどこの使ってるんだろうな？
富士通かな？
NECかな？
それともDELLかな？

>>217
ちょｗｗｗｗおまｗｗｗ
DELLっておいｗｗｗｗｗｗ

ケチな会社ですからねｗ

DELLかSOTECあたりかもしれませんねｗｗｗｗ

おまいらデイトレなんかしないで、個人向け国債でも買えよバカってことですなｗｗ

大和サイテーだ。

ロクな営業いないし、システムオンボロだし。

もう来年は利用しない。

本店に電話かけたら、本日の業務は終了しましただとよ。
あんまりふざけるのもいい加減にしろボケ！！！

いや、普通にNECか富士通あたりだろ
もしくはIBM、ｈｐ？？？？

メインフレーム使ってるんじゃないの？
富士通じゃないことだけは確かだな。
なんで知ってるかって？この業界いたらメーカの
主要取引先ぐらい分かるわな。

IBMか

＞１９６：Jの株買おうとしたら、上司の許可を貰えませんでした。

何かあったらはんこを押した自分の責任が追及され、報復人事や考課がさがるからです。
要するに保身ですね。

＞211
すいません。世間知らずで。
ところで、おっさん、ボーナスよかったですか。

この会社の人ずっとそこで働くつもりかな?
できなさ度がまじヤバイのですが。

ワリィかよ。ここでしか働けねーんだよ。

普通に正月出勤らしいよ。

>>184
SONAR−MFのことかな？
某銀行がかんかんだぞ、正月人質になってる人知ってるぞ。

今年も未来がありませんね、弊社は。

今年こそ自由定年かな？

正月早々、マンションの勧誘電話が来た。
花やから漏れているとしか考えられない。
まったく、承諾なしに個人情報外部に勝手に漏らすなよ。

情報セキュリティをわかっている部長が一人もいないのが原因ですね。

>233
P部長みたい？

よろしくない

なぜか、発注先へのセキュリティ遵守は厳しいのね。
態度とプライドだけは高いのね。

馬鹿な会社だね。

そうだね。

花キューピッドのサイト見たけど、プライバシーマークないどころか、個人情報保護の記載
一言もない。
よく、こんなところへ、インハウス情報勝手に渡すよなぁ。

情報セキュリティ統括部の言うことは絶対ですから、Pマークや個人情報保護の記載の有無なんて関係ありません。

顧客の情報は守っても、社員の個人情報やメールの中身なんて守るわけがありませんよ。

何年も前の不気味たことおだとめがねが未だ噂になってる。有頂天うひゃうひゃぎゃぎゃぎゃ
外たれの話なんかするな　気色悪い
大和の害虫どもと広報謝罪しろ

age

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

ええ

このあいだ、上席者に呼び出されて会議室で１時間近く説教を受けた。
内容は、旧アドレスにＤＭがいっぱいきているとのことだった。
「古いアドレスにメールがいっぱい来ることでどれだけシステムに負担がかかっているのか
わかっているのか！情報セキュリティから文句がきて厳重注意するよう言われてるぞ！」
というないようだった。
馬鹿らしくて反論する気もしなかったが、何でこんなことで怒鳴られなきゃいけないのか？
もう、情報セキュリティ統括部の依頼の業務は受けないことにしました。

人格権侵害
職場環境配慮義務違反
セクハラ
損害賠償　６００万

＞情報セキュリティから文句がきて

おかしいよね、情報セキュリティ何たらはｗ

特攻野郎Ａチームのスミス大佐にでも頼んで吹っ飛ばしてもらいなよ

誤発注age

>誤発注age

大和総研のボーナスを下げる口実ができたわい。ヒヒヒヒヒヒヒ

もともとリテール、SMBC、総研でボーナスは違います。

＞251
その通り。全然、違います。１番下です。

死すテックはもっともっと下・・・(T^T)
そういえば中国に合弁会社作ったな。
どうするんだろう？

大和総研に入社したいです。

>>254
馬鹿いえ

>>255
楽で給料が良いと聞きましたので･･･

>>256
楽で給料いい、ってどんなカラクリなんだよ？
ただでさえコストダウン迫られて薄利になってんのに
仕事しねーで給料なんぞもらえるかｗ

>>257
禿同
上司は部下の悪いところを見つけ出し、人事考課を下げようと必死です。

>>245
ここって社内セキュリティなんかズレてるよね。。。
Web制限かけまくりだし、メールもうるさいし。
ノートＰＣ使えねーし、プロジェクター使えないし。
バランス悪すぎだよ。馬鹿なんじゃね？

>>259
えぇ、そのバカっぷりが美徳とされています。

人事のA立さんの笑顔、裏がありそうで怖かった・・。

詳細キボンヌ

ここの役員はバカしかいません。

納得だ

禿同

セミナー行って来たんだけど、ここの人事、感じ悪いよ。
表面だけはとりつくろっているつもり何だろうけど、
内面が陰険であることは表情を見れば明らか。
ここってこんな感じの人が多いの？
大和に行きたかったけど、人事のせいでイメージ最悪。
今回のセミナーの参加者に興味がないならそれで構わないが、
素でやってるのなら少しは自分たちをコンサルしたようが良いかと。

人事が腹黒いのは昔から変わってないよ。

社畜を採用する人間だし、上からも睨まれてビクビクしながら仕事してるわけだからねｗ

逆にいえば尻尾振りまくって大人しい社畜になってれば将来安泰

私もセミナー行ったけど裏から腹黒い本音がかすかに聞こえてたよ
対応もすごく悪い感じ、目も完全に死んでたし
でも忠実な犬になれば給料結構貰えるのかねぇ？

私もセミナー行きました。
私は、対応が悪いと言うよりも、すごく疲れていそうと感じたんですが・・・

こうゆうとこって元気に振舞うより
死んだゾンビみたいな感じでセミナー参加したほうが印象いいのかな･･･
なんだかんだ言っても、変なとこよりは基盤が安定してるんだよな
酷いとこだと給料も出さずに首斬りまくるし

エロ親父な感じがしたんですが・・・。

↑誰？

ここ中途で希望している３０歳システムエンジニアです。
金融関係のシステムを汎用機とＵＮＩＸのＣＯＢＯＬで
主にやってきました。
大和総研の募集条件も、汎用機（ＩＢＭ互換機）と
ＵＮＩＸ（Ｓｏｌａｒｉｓ）の経験者となっていました。
質問１→親会社（大和証券）以外のシステムもけっこうやっているんですか？
質問２→ＵＮＩＸのＣＯＢＯＬ（オープンＣＯＢＯＬ）もけっこうやっているん
ですか？
質問３→残業は死ぬほど多いですか？（毎日２３時とか２４時とか）

真剣に考えています。社員の方いらっしゃいましたら是非教えて下さい。

質問１→○
質問２→×
質問３→部署による

>275
その通り

頑張って下さい。中途に風当たりの
強い会社ですが.....

>>276
中途って不利ですか？？？
昨年１年間で中途６０人〜７０人採用しているのに。
なんか考えてしまう。。。

>質問３→残業は死ぬほど多いですか？（毎日２３時とか２４時とか）

夕方１７：００になって要件を言ってくるのが当たり前だ思っているバカが多いのは辟易する。
こんなの昼言ってくれれば１時間で済むじゃんってのばかり。

>>277
その中の何人が残っているかな

中途の離職率86.3%

上司は新卒の扱いも酷いが、自分たちの息子のように可愛がってもらえる分、まだマシ。
中途の扱いと来たら・・。あの人たちは裁判で訴えた方が良いと思う。絶対勝てるよ。

書き忘れた。

新卒の離職率7.4%

>>280-281は嘘です。
大和に落とされて腹いせです。

>>280
８６％ってものすごくないですか？？？
中途も転職先をちゃんと研究して入ってくるのに何故。原因はどんなとこ。
�@扱いの悪さに耐えられない
�A思っていたことと違う（システムが古い、開発体系が古い）
�B残業が多すぎる
�C雑用・雑務が多すぎる（要件定義、設計ができない）

>やまと
お前一年位前からこの板にいるけど、受かってから考えろよ。
86%って馬鹿じゃね。離職率の計算方法知らないのかよ。
�@中途の扱いが、新卒より悪いのは当たり前。中途は当然即戦力として扱われるから。
即戦力扱いが悪いと感じるんならやめとけ。
�A思っていたことと同じことなんてありえない。金融系でシステムが古いのは当然。
�Bやり方しだい。部署しだい。
�C雑用しかできない奴はずっと雑用。中途も新卒も関係ない。

お前は多分受からないと思うけどなw

�@中途の扱いが当然即戦力
はぁ？新人同様の扱いなんだけど。即戦力なんてうそだよ。
�A金融系でシステムが古い
　おいおい。いくらなんでもアセンブラは無いと思うぞ。
�B部署しだい
　そうかもしれん。が、マネージメントしないで進捗管理もなし、
　技術力はないが個人プレーで進められたらたまったもんじゃない。
�C雑用しか
　まぁ、そうかも。

こんなところで聞いてる時点で274はやめといた方がいいよｗ

>>286
そうなの？

DIRに限らず、真偽はあっても情報源にはなる
もちろん、スカウト会社や他サイト、転職先の人間の情報と合わせて判断する

それより、やまとさんにはなぜDIRが気になったかを聞いてみたい
口だけ出してミッションを果たさないじじい連中がはこびる会社に見えるんだけど

テレコに興味あるんだけどココ大手の開発やってるよね

情報源はいっぱいあるで
・大和総研のユーザーにきく
・大和総研社員にきく
・協力会社社員にきく
・元大和総研社員にきく
・元協力会社社員にきく
・大和総研に大勢送り込んだスカウト会社に登録してきく

暇に開かせて休職者の数を数えたら３０人近くいた。
みんな心を病んでしまったんだね。
ご愁傷様。

一句。パワハラは　やったもの勝ち　ＤＩＲ
おそまつ。

>>290
おいおいパワハラって
どこの部署
同じ部署で３０人だったら壊滅じゃねーか

>>291

会社全体で約３０人です

>>289
スカウト会社って登録するもんじゃないだろ
企業があなたを欲しいらしいと、スカウト会社より打診が来る

>293
世間知らず

>293
夢見心地...

コンビニで、雑誌立ち読みしている集団、まさかうちじゃないよね。
みっともない。

セ○ンイレ○ンとかサン◎スでエロ本の立ち読みか菓子売場を
徘徊しているのは社員が多いよね。

少し前にここの中途採用面接受けたんだけど、なにあの雰囲気？
ぜんぜん盛り上がらねえよ。
別の会社の面接で盛り上がった後だったから、これが社風の違いか！と思ったよ。

アーキテクチャの話してたら「そんなのStrutsだけでいいじゃん」だと。
あんたはStrutsでビジネスロジック書くんかい？データアクセスするんかい？市ね。

もちろん落ちました。はい。

>>294
実際にスカウト受けてるから書いたのに、世間知らずですか
まあ中途の扱いが悪いと評判のコンサルからだったから断ったけど

　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　すいへー
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/　　　　　
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　りーべー
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　　
　　　 / ./　　　　 （　ヽ、　 　 　/　/⌒>　）　　　　　　　　　
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζζ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ 　　⌒　　⌒　 ｜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(6-------◯⌒つ ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／　＼＿/ ／ ＜　僕のフネ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

>298
この会社にアーキテクトはいないからアーキテクチャの話はしちゃダメだよ。

だから、言ったでしょ。ここは、ほんとに、こんな会社まだあるのってくらい、
超伝統的日本的な会社で、ＯＢ、ＯＧとかにものすごくこだわる。
同じ大和証券なんかもそう。外部から来た人は、ひどい目にあう。
能力ある中途を大切にしないし、最初から、相手にしない。
シンクタンクも寡占的だから、なんとかやっていけるんだな。
なんとかしてほしい。

定期age

めーるちぇーく！

http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=2006020208201aa
子会社死すテックの人員倍増の２５０人の内訳
１００人：新人
１５０人：総研社内で使えないＳＥが出向

総研内で使えないSEは死すテックでも使えねーだろ。

使えないSEｺﾜｽ

八丁堀に支店はありますか？

>コンビニで、雑誌立ち読みしている集団、まさかうちじゃないよね。

門仲のえきのゴミ箱からコミック誌をあさっているのがＤＩＲ永代データセンターのＸＸＸ部社員です。
立ち読みだなんて高度なことはしません。ご安心ください。

Kさんへ忠告しておきます。
わたしのＡさんになれなれしく話しかけないで。
Ａさんのことは会社の中では私が一番詳しいんだから・・・。

ストーカー現る

毎年10人取るのがやっとの死すテックが、どうやって
50-80人も取れるんだか・・・・本気で言っているのか、あの記事。

死すテックって優良企業？

情報漏洩してますよｗ

陰湿ないじめが横行している会社です。
みんな目が死んでます。
人間的にも腐ってるし死んでるのも同然だけど。
脳死みたいな状態になった社員を何人も隠蔽しています。
8Fも9Fも阿呆だらけです。

客のために仕事をするのではなく、上司のご機嫌のために働く会社です。

なんだかんだ言ってもここのSEって
無茶な工期とノルマに追い立てられる独立系に
比べりゃまったりだよな。

>>315
（´д｀）ｪェｴエ工工

>>315
冬木系ビル??
永代系ビルの9F-11Fなんか、普段頭使わない奴等ばっかだから
毛根が退化してきてるアフォばかりいるよ。信用できるヤクセキなんかいません。

メールの遅延直りませんねｗ

寝ないで直せよ、おら！

NRIに就職したいです。。。

>>320
貴意にそえず・・・（ｒｙ

大学三年生が選ぶ人気企業ランキング
男子理系編
今週発売週刊ダイヤモンドより
-----------------------------
１位日立製作所
２位松下電器産業
３位野村総合研究所
４位ソニー
５位三井物産
６位トヨタ自動車
６位三菱商事
８位ＮＴＴデータ
９位大和総研
１０位キヤノン
１０位ＮＴＴドコモ
-----------------------------
びっくりしたああああああ
このペースなら
５年後に５位
１０年後に３位か！

日立、松下、ソニー、トヨタ・・・
日本を牽引してきたメーカーたち。強敵だぞ。
どうやって勝つ？

やっぱりどうあがいても勝てねえよ。
勝てるわけがない。

ひょっとして最近の学生は馬鹿？
ちゃんと企業の研究しろよ。

釣りだろ

人事があんまり誉めたりするから私
DIRが優秀な企業だって勘違いしちゃったじゃない！！

今日死すテックの説明聞いてきたけどなんか裏がありそうな感じ
死すテックも親からの天下りに汚染されてるの？

>>326
週刊ダイヤモンドを立ち読みした。
本当だ。
学生は見るとこ見てくれる。報われた。

ACﾃｸｗとDIR本体採用との間で差別って有るの？

拝啓　時下ますますご清祥の段お慶び申し上げます。

先日は、弊社での面接に貴重なお時間をいただき、まことにありがとう
ございました。また、ご連絡させて頂くまでにお時間をいただきました
ことを深くお詫びいたします。
松本様の採用について、慎重に検討させていただきましたが、この度弊
社で求めております職種が必ずしも貴殿のご経歴と一致しないというこ
とで、残念ながらお断りすることとなりました。
あしからずご了承くださいますよう、お願い申しあげます。

尚、お預かりしております応募書類につきましては、引き続きこちらで
保管させていただき、しかるべき保管期間を経て、こちらで処分させて
頂きます。

末筆ながら、貴殿の今後のご健勝をお祈り申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

松本乙。

逝かなくて正解。

ウィルコムのメール遅延、ようやく回復

　2月6日（月）17時58分から続いていたウィルコムが提供しているメールサービスにおける送受信の遅延だが、10日（金）1時30分にようやく解消された。今回の遅延障害は、おおよそ、3日日間続いたことになる。

　同社では、9日に実施されたシステムの増強により復旧したとしている。

　なお、現在は、遅延なく正常に送受信が行えるが、しばらくの間は、障害の発生中に送信されたメールを受信する場合があるとしている。

＞大学三年生が選ぶ人気企業ランキング

十数年前のことだが・・・・。
某大手予備校の講師バイトをしていとたきのことです。
弱小私学高校のえらいさんが密談に来ました。

自分の高校の合格偏差値を１５あげて登録してくれといって金を渡して
首都圏の予備校を回っているそうです。

その結果もあってその弱小高校は今では人気高校の仲間入りをしましたとさ。

＞大学三年生が選ぶ人気企業ランキング
これも同じことだと思う。

ＸＸＸモンドとか東洋ｘｘｘとか記事は立派だが、実際執筆しているやつに
直接会うと人間的には自分勝手で反吐が出るやつばかり。

日本一の企業

ですね、日本一の糞企業
一緒に仕事したことありますが、本当にヤバイですよ、DIRは。
根からの馬鹿と精神異○者ばかりです。
筋は通らない要求ばかりで、断れば強要するし、本当に最悪です。
まともな人間は関わっちゃだめですよ。

株を買うのに、社内ルールがあるっていったって、
買うのに部長の許可が必要で三ヶ月は買っても売れないってやつ！
こんなルールしかれて株を買えるわけがねーだろ！
今買いたくて部長がいそがしたかったら買えね〜じゃね〜かよ。
しかも新規公開株とかもこんな規制しかれちゃ買えね〜じゃね〜かよ

>>337
事実上買わせないための仕組みです。

インサイダーになんか抵触しない、まったく影響しない社員の方が
圧倒的に多いのにね。

バカ会社です。

>>312
>毎年10人取るのがやっとの死すテックが、どうやって
>50-80人も取れるんだか・・・・本気で言っているのか、あの記事。
証券ブームで仕事ががんがん増えるの分かるけどさあ。
死すテックの売りがないときてくれないよ。で、売りってなあに？

明日死すテックの面接な訳だが･･･
ぶっちゃけ受ける価値あんのかね？すべり止めのすべり止めだけどそんなに取るんだったら楽勝だな

>>340
何でＤＩＲにしないの？

DIRじゃ受からないからだろ
中身はどっちも似たようなもんだ

>>342
両方受けて見れば。
受かった方にすればいいじゃん。

時間の無駄だし、両方とも受けない方が良いと思うよ
間違って入社すると、取り返しのつかないことになる。。。

>>344
そうかな
割り切ったらいい会社だと思う
給料が良いからね。

たいしてよくないだろ

この会社、ほんとに使えなくなったら
大阪に逝かされるの？

ＮＲＩって、中途入社の社員は、組合入れないらしい？

あと、すべて、野村という名前にプライドを持っている社員が多いです。それはそれでいいことなのですが、
そのプライドが表面に見え隠れする人間が多すぎ。すぐにNRI（野村）の社員だと分かる程です。
プライドが高い事が、仕事以外でも出てくるので日々のやり取りも気を使わされる。
優秀には優秀なのですが、気心知れてやれる感じではないですね。」

あと、すべて、大和という名前にプライドを持っている社員が多いです。それはそれでいいことなのですが、
そのプライドが表面に見え隠れする人間が多すぎ。すぐにDIR（大和）の社員だと分かる程です。
プライドが高い事が、仕事以外でも出てくるので日々のやり取りも気を使わされる。
優秀には優秀なのですが、気心知れてやれる感じではないですね。」

ハテナやOSSコミュニティにアクセス制限しているのはＤＩＲだけ！

>350
そりゃひどいねー。ありえん。

ttp://www.dir.co.jp/research/report/equity-mkt/quants/06011901quants.html
みなさんお待ちかねのサザエさんの続編ですよ、こりゃ。
サザエさんの視聴率→(一般家庭の)在宅率→個人消費→TOPIX
とか紐付けしてますけど、むちゃくちゃですな。
普通に何かしらの消費指数を比べるべきなのに、狙いすぎ。
サザエさんの視聴率が、
日経ダウの１ヶ月先を行っているという関連があれば
それは発見だろうが、そんなことはまるでない。
# pdf化に、Acrobatではなく、いきなりPDFを使っているあたりが、
# 経費削減をにおわせる(笑

すっげー、DIR。着眼点が常識から一線を画してる(笑)
こんなんでよければ、小学生の自由研究でも書けるぞ。

http://1kabusenkin.seesaa.net/article/11312670.html

2006年01月04日
サザエさんから週の株価を予測できる！？？

サザエさんの視聴率が下がると株価が上がる！！

最近、サザエさんの視聴率と株式市場の意外な連動性が指摘され話題になっている。

これはシロートの研究ではなく、

あの有名な大和総研からのﾚﾎﾟｰﾄだから２度びっくりです。

視聴率とＴＯＰＩＸｔの相関係数は、−０．８６とかなりなものとなっている。

（相関係数は−１〜１まで動き数値が０に近づくほと因果関係が薄い）

ＴＯＰＩＸと関係が深いと言われるニューヨーク株より高い相関関係があるらしい！！

理由は２つあって

１．日曜の夕方サザエさんを見ていると個人消費が伸び悩んでいる。

２．サザエさんを見終わると休日の終わりを連想して憂鬱になり翌日の相場に影響する。



と言うことは、今日から始まる今週の相場は、必ず上がる！ことになる。

木野内栄治とかいうクオンツも最近テレビでよく見るが、似たようなこと言ってるよ

しかし大和総研の調査では、2003年頭から2005年頭まで東証のTOPIXの26週移動平均線は、視聴率に対し-0.86という、
かなり強い逆の相関関係を現したとこのこと。
この関数は1.0の時には全く同じ動きを表し-1.0の時は全く逆の動きを表します。それが-0.86とのことですから、かなりの相関関係と言えそうです。
こうした株価や景気を占うインデックスは調べてみるといろいろあるようで、大和総研はこのほか、宝くじと株価の関係やインフルエンザの流行と株価の関係などインデックスを東英治氏、木野内栄治等が生み出しています。

んなもんいちいちコピペせんでもいいだろ
学生か？

http://www.yomiuri.co.jp/hochi/news/feb/o20060218_50.htm
冬季オリンピックのメダルの数と
オリンピック期間中の日経平均の相関関係というのもあが、
この相関関係はもろくも崩れ去ったな。

責任取る必要ないからと言い放題だね。
減俸とかないんでしょうか？

タイヘン

馬鹿晒してますねｗｗｗ

この人、スキーと温泉とTOPIXの関連もレポートしてるね。
ttp://www.dir.co.jp/research/report/equity-mkt/quants/06021401quants.html

相関関係といえば、今日のコラムの３番目の図は、
相関関係がスイッチングして見事だ。
ttp://www.dir.co.jp/publicity/column/060227.html

サザエさんの視聴率とか、メダルの数とか、
俗世間的な数字を追い求めるより、
このくらいファイナンシャルな数字で仕事してくれ。
一応、研究機関でもあるんだからさ。

話は戻って、「サザエさんと株価の関係」で本が出てるらしいが、
サブタイトルが「行動ファイナンス入門」。
なんだかねぇ。
フォローしておくと、「行動ファイナンス入門」には
以下のレポートがわかりやすい。(特に具体例が載っているので)
ttp://www.dir.co.jp/consulting/report/pension/theory/03110101theory.html
ttp://www.dir.co.jp/consulting/report/pension/theory/04010101theory.html
３面記事狙いより、アカデミックに行こうぜ。

なにか遠くで女の悲鳴のような、
盛りのついた猫の鳴き声のような音がすると思ってたら
なんとエスカレーターのドアの開閉音。

>>361
エレベーターだろ
やっぱここの社員アホが多いな〜
わろすわろす

>>361
>>362

１人アリウープ．

>>360
大和総研のホームページでは、リサーチスタッフが執筆したレポートの一部分を
公開しております。大和証券のオンライントレードでは、投資家向けに執筆した
すべてのレポートが、全文閲覧可能です。
大和証券で口座をご開設いただいた方は、オンライントレードが利用可能です。
口座開設については、大和証券のホームページをご覧頂くか、お近くの大和証券
本支店へお問い合わせください。

外部ですまん。
総研社員って事実上、株買えないの？
社内ルールったって、いくらでもすり抜けられそうな気がするけど。

>>365
無理無理ｗ
内緒でやったりしたら懲戒免職だよｗ

DIRの社員が売買するには、大和証券の営業を通じてのみ売買可能。
1度買うと3ヶ月売れないｗｗ
しかも売買の都度、上司の承認が必要ｗｗｗ
マジでありえねええええｗｗｗｗ

どーせ家族名義で買ってんだろ？
嫁の母親名義とかさ

12chみろ

>>366
内緒で売買していてもばれるんですか?

ばれますよ

青

緑

赤

死すテック従業員大幅に増やすみたいだけど
マジ、ダイジョブか？
バカは何人いてもバカなままだぞ。

>>374
そういうお前はプロパーのバカじゃないのかｗ

黄

黒

死すテックの会社説明会に行ってきた。
雰囲気はとてもよさそうな感じだったけど・・・
説明も他社よりずっと分かりやすかったし、社員さんの
話も楽しかった。
でも実際はどうなんでしょう？？？？
ここを読むと不安になってきますが・・・・
説明会の感じと現実とは全く違うのでしょうか？

違うにきまってます。

>雰囲気はとてもよさそうな感じだったけど・・・
>説明も他社よりずっと分かりやすかったし、社員さんの話も楽しかった。

DQN零細ＳＩとか開発会社の手法まんまじゃんｗ

age

>>378
入ったら絶対後悔すると思う
DIRの奴隷だから。

野村総研が１番なのは誰でもわかるけど、その次は、日本総研（JRI）、みずほ情報総研（MHIR）、大和総研（DIR）でどれがいいの？

一般的に言って。

MRI > UFJ > NRI > MHIR >>> JRI >>>>> DIR

死すテックって残業なしだと３０歳の年収どれくらいっすか？
だいたいの平均でなんすけど。。
資料みたらモデル年収３０歳で５５０ﾏｿってなってたけど、
これって残業込み？（込みならどれくらいなんだろう‥‥）
ヨロシクっす。。

>>382
>>383

うーん。
みずほ情報総研ってそんなにいいか？
俺の個人的な印象だと、NRI>>>>>DIR=JRI>>MHIRってカンジかな。
MRIやUFJはSIやってないから除外するとして。

>>384
就職活動で貰った資料では30歳で550万がモデル年収なんですか？
私、全然届いていない･･･

新卒でDIRやシステックになんかいくなよ！！

人生崩壊するぞｗｗ

なんかどんどん組織は官僚化するし、みんな萎縮して雰囲気悪くなってるな。
仕事の割に給料はいいかもしれないけど、仕事の面白みは無くなる一方だ。

はげど

>384
死すテックって年俸制だろ。
ということは３０歳平均年俸が５５０マソってことかな？
でもそんだけしかないのか？？？

ここの社員で自分と名前が違う親の名義で確定申告するのは
みんなインサイダー取り引きなのね。

残業なしで３０歳、５００にならないと思うよ・・・
たぶん４５０くらいじゃない・・・

>>391
インサイダーの意味わかってんのか？ｗ

セキュリティの第一人者、
高木浩光氏のサイトにアクセスできないのですが、
ここはそういう会社なのでしょうか？

セキュリティ統括部におこられますよ。

「はてな」はブロックされてますよね。セキュリティ所管部署に
高木浩光氏を知ってる人がいるかどうかすら、怪しいですよ。

その他、特に開発部署にとって情報収集上有益な各種サイトが
規制されてて不便きわまりないです。

現場の不便とか不都合とか、業務効率性の低下とかって、おかまいなしですからね。
全くといっていいほど理解がありません。

これから入社する人は、業務上インターネットの利用が必要になっても、
社内で業務をする時はWEBからは満足に情報を入手することが出来ないことを覚悟の上で
よーく考えた方が良いですよｗ

あとメールも普通の会社みたいに抜き打ちとかキーワードでチェックされるといったレベルでなく
全社員の全送受信メールを暇かけてチェックしていますので、記述内容については十分ご注意を。
（検疫を通るまでメールが届かないので、メールが届くのが遅く、対応（レスポンス）が遅いとお客さんに
怒られていますが、こうしたことにも全く動じないバカさ加減です。）

死すテックって？

>>382
SEとしてなのか？
それともリサーチ、研究職としてなのか？

>>391
自分名義じゃ株の運用が柔軟に出来ないから
親類名義に

ここの社員はみんな親類名義で運用しているんですね。

人事部さん、魔女狩りしなくてはですね！！

>>382
SEなら、N>J>M>Dだろうな

>398
死すテックとは、死んでしまったテクノロジーのことですよ。
そういえば子会社のDIRシステムテクノロジーのことを総研では
システックと言っているなぁ。エスティーというヒトもいるけど。

>>403
サンクス。
内々定もらったんだけどなぁ・・・なんかすごい言われよう。
どうしようｗｗｗ

11Fはいいなぁ。
ほんとにほのぼのしたかんじ。

あはははは
2chで内定辞退するのも人生、
2chを信じないのも人生。

あははははヽ(´Д｀)ノ

死すテックは、組合がないらしいね。
４０１Ｋ(誰も利用しないだろうが)もグループとは違うらしい。
グループからは異端扱い。
# そういった意味では専門卒で固められたＤＳＭのほうが
# 福利・厚生は手厚いかも(笑
## 逆に組合費を払わなくていいという見方もできるが・・・。

winny
winny
winny

ｳﾋﾋﾋﾋ

死すテックの会社説明会で、人事のヒトが新卒入社３年目までの
退職者はゼロって言ってたぞ。
それが本当ならずいぶん定着率のいい会社じゃないの？
３年目までに３０％は退職するのが最近の傾向らしいし。
そんな会社がなんでこんなに叩かれるの？何か外からでは
わからない秘密の事情でもあるの？？
教えてー！！
いま、内定でそうなんで、悩んでいるのですよ。

監禁しているからじゃないですか。

>>410
新卒入社３年目までの人数が少ないから

会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

>>408,410,412
死すテックは入社する社員がいるからまだましじゃない
たしかＤＳＭってこの２年間人の入りがないんじゃなかったっけ

>>414
だから　出向で補っているんですね　　納得しました

中途でこの会社を考えている人は、自分の志望する部署で
どのくらいの人が辞めずに働いているかを人事にちゃんと確認した
方がいいよ。

ここの人事、マトモになったの？

どうなんでしょう？？

役員がｷ○ｶﾞ○なのに、人事がﾏﾄﾓなわけがないｗ

ここの
集団説明会一回
個人質問会二回に
参加させていただいたのですが
この荒れ様はなんでしょうか

>>420

ヒント：人事は会社の飼い犬。羊の皮を被った狼

どこもそんなもんでしょうが

ここの人事は何もしないのでは？
異動は各本部のいうがまま　制度は親会社のいうがまま
教育は外部へ委託
新人教育も外部にやらせているらしい

じゃあ、無くてもいいじゃん。

人事はｸｿ役員の手先

ここって学歴重視？MARCHより上じゃないとやばいか？

採用実績にはいってればいいんでない？

>>426
けっこう学歴重視かもよ。東大院卒とかけっこうゴロゴロいるんだけど、
その割にはプライドだけで動いていて使えないのがけっこう多い。
あと、この会社の社員は関連会社・協力会社・中途採用をめっちゃ見下している。
部署間は完全に縦割り社会、マジで張り倒したくなるやつがゴロゴロいる。
この会社に入ろうとしている人たち、どうかこの社風に慣れないでください。
もしここから転職したときに同じ感覚で行ったら、完全に干されます。

永代裏門前にできたビジネスホテルに、女を連れ込んでセクースしまくった
やつはいるか？　女が男を連れ込んだ話もあったら聞かせて！

>>429

新入女子社員を連れ込んだ役員をしってますよｗｗ

〉〉428
中途でしょ？漏れもそう。
この社風に慣れないように
日々耐えてます。

春の人事異動。
http://www3.nikkei.co.jp/zinzi/ichiran.cfm?item=1&string=%91%e5%98a%91%8d%8c%a4

>>432　公共部門はどうなったの

四月からは個別質問会未参加者も筆記受けられるってメールきたけど
元々そういう予定なのかね。

形式上するだけ。

世間体だけを気にする会社なんでねｗｗ

永代で一番のイイ恩名おしえて

ここは総務部が見下されている

>>437
どこの会社でも同じです
現場で使えなくなった人がそういう部署にいきます

>>428
中途は見下されます。
正しい事言ってるんだけど、聞いてくれないし。
スケジュール管理しない人ばっかりいて、協力会社に丸投げしてます。
スケジュール管理の仕方教えても聞いていただけた試しはないです。

でも給料はいいですから、仕事してる振りすれば極楽かも。

今日の筆記終わった後の待ち時間に
ルービックキューブやってる人がいて気持悪くて吐くかと思った
ほんとに気持ち悪い

それ俺ｗ

NRIのほうがいいか？

全然いい

age

age

age

age

age

age

＞404＞420
おいおい、ＳＥやってる会社なんてどこの掲示板でも叩かれてるぞ。
というか２chはみんなの不満・嫉妬のハキダメなんだから。
それを踏まえた上で読みんしゃい。

>>404
SE向いてない。やめとけ

大和総研ってシンクタンクではないよね？
ＳＥって馬鹿っぽい・・・。

ちみのいうシンクタンクの売り上げ比率を良く見れ

452が馬鹿っぽいでFAですか？ｗ

八重洲に新しい本社ができるって、本当ですか？

そうなの？

システムは居残り〜

八重洲に入るのはアナリストだけ

バックオフィス系は？

ttp://www.daiwa.jp/press/060407-a.cfm

＞《平成18年度グループ経営方針》
＞情熱・創造・実行、そして進化
＞〜フルスロットル〜

＞グループ全役職員の溢れるパワーを全開にし、
＞一丸となって「日本最高の証券グループ」を目指して行く。

＞―リサーチ、システム部門
＞リサーチ・コンサルティング業務では、
＞多様化する顧客ニーズに対応した情報やサービスを提供し、
＞グループ事業の拡大に貢献する。
＞システム部門では、迅速かつ効率的にグループIT戦略を実行する。

あほくさｗ

HS証券に訴えられた件とかアットアーシュドットコムとかどうなったの？

>>462

金でねじ伏せました。外ヅラだけ良くて汚い会社ですからｗ

社員様
ぜひ遊びに来てください
情報が少なくて困っています

総研スレ 【野村総研 日本総研 大和総研 など】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144684039/

JRIスレとこのスレを一通り読み比べてみた。

【JRI】
・社内にいらない部署が複数存在し、業務の足を引っ張っている。
（銀行から来た人達＆追いやられた人達らしい）
・組織構成があーなって、こーなったら、まだマシになるのにという
ある意味ポジティブな愚痴も多い。
・新会社設立で揺れている。
・なんだかんだ愚痴りながらも、互いのことを心配している。
・上司や組織に対する不満は能力的（つかえる、つかえねー）な部分への愚痴。

【DIR】
・組織形態や上司のﾊﾟﾜﾊﾗに対する不満が鬱積。
・縦割り社会、上意下達体質
・関連、協力会社への高圧的な姿勢
・中途採用者への風当たりの強さ
・会社説明会でみた人の雰囲気の暗さ

社風の違いがモロですね。JRIのほうがまだ若いって感じ。
でも、JRIは常に親方のご機嫌を気にしてるような印象かなぁ。
でもでも、DIRは親方のご機嫌をどう気にしようが、強権的に命令が下るので気にするだけ無駄。

JRIのほうが、まだマシそうだな・・・

大和総研は説明会でフィルタかけられたから大嫌い！

>>466
SEの質がガタ落ちで、とにかく高学歴を囲い込むことに必死です。
個人面談とか不透明な選考ルートとか、今年はあからさますぎだね。

東大の理系院生なのにフィルタにかけられたよ。
ここの採用はマジでわけわからん。

>>468
フィルタ？
単にESの出来がクソだっただけでは？

物凄い優秀な人材にクソみたいな仕事をやらせています。

あと選考基準は、学歴もですが会社の従順な社畜になるかどうかという資質が見られています。

タカ派、狼の類の人は採用されません。

＞学歴もですが会社の従順な社畜になるかどうかという資質
＞タカ派、狼の類の人は採用されません

マジでそうだと思う。

>>470
そんな社畜になることを決めた内定者です。
確かにグループ面接時には従順そうな方々が多かったです。

>>472
悪いこと言わないからアナリスト採用じゃなければやめとけ。

今年も業者丸投げの新入社員研修が始まりましたね。

>>473
アナリストとかって、給料高いの？
会社案内からとかだと読み取れないんだが。

>>474
新人研修は業者○投げなんですか？
もしかして大和証券グループはそういうスタンス？

はい

DIRは数年前から業者○投げ。
子会社の死すテックは今年はDIRの○投げ研修に合同参加。
死すテックは去年まで人事の担当が一人で研修やってた
らしいのだが、そいつは辞めちゃうんだろうな、きっと。
代わりがいないからDIRと一緒にやるんだろう。
それとも異動かクビになったのか？

どのみち研修なんて誰がやっても大して役にたたないから意味ない。

会社は人を育てるのではなくて、犬を鍛えるだけのことなんで。

明後日までが筆記試験の合格通知の期限。
頼む、電話きてくれ・・・・！

>>479
でも新人研修ですよ
3つ子の魂・・とはいいませんが　
会社に対する愛着などに　影響がでているのでは？
新人の定着率がさがっているのではないですか？

>>481

新人君？ｗ

それとも内定君かい？

…DIRの良いところって何？

>>483
ないよｗ

給料高いとこ

自己売買システムで自滅。

給料そんなに高いの？
何歳ぐらいで1000万に到達するの？

3年めのボーナスって死す手無都理沙ー値でどのくらい差がでますか？

30ちょい杉で毎月残業55時間ぐらいすれば1000万

>>480
電話来たの？

最終は六日受けたけど、まだ電話がない〜２週間っていわれたけど，なんか落ちそうで不安〜ここは最終で落ちることがあるの？

落ちたら、ラッキーと考えよう。

>>491
社員の方曰く、最終落ちはあるみたいよ。
まあ、どこの会社でもあることだろうけど。
おいらの場合、内定は最終面接当日にきた。

リサーチでは漏れの認識だと
MRI>野村金融研>DIR>JRI>それ以下
って感じだけどどうよ？

内々定辞退した人居る？
どーだった？

>>494
そもそも種類が違うものを比較することがナンセンス。
野村金融研＞DIR　は理解できるが。

>>489
うちは残業30時間までしかつけてくれないから、
40代の次長クラスにならないと1000万はいかないかもな。

＞４９６
＞野村金融研＞DIR　は理解できるが。

ランキング的にはここ２,３年DIRの完勝なわけだが･･･
あんたの主観じゃなく，客観的な理由を聞きたい．

>ランキング的にはここ２,３年DIRの完勝なわけだが･･･

全く、くだらんモノサシでしかモノを見れない幼い学生だなｗｗｗ

せいぜい社会に出てから挫折するがいいよ。

>>499
詳しく

スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗

ヒント： ランキング＝グループ内の協力票

>>498
君に「あんた」呼ばわりされるつもりはないが、
１番最近の日経金融の結果をちゃんと見ました？
アナリストだけなら２位。
投資戦略の御三方のおかげでトータルで１位。
あなたのいう「完勝」だったのは昔の話・・・・
これが客観的事実です。
私の主観ではありません。あしからず。

この会社の社員に、
「大和総研の入社の動機は？」って聞くと、
「面接で人柄を見てくれたからです!!!」
ってほとんどの奴が答えるｗｗｗ
他に理由ないの？

>>502
漏れは社員じゃないけど、ランキングって機関投資家とかしか投票できないんじゃなかったっけ？

そういえばグループ内に２社も機関投資家がいるな、ここ。

>>504
俺は4人と会ったがそんな社員いなかったよ。

人事部　情報操作乙。

>>506
ここだけに限らずNも子会社に機関投資家いるよ。

リクルータ要員は洗脳されているので注意です。

内定辞退者続出ってホント？
学生に色々、評判悪いみたいね。

辞退者続出の噂について

で、どうなの？

民衆では学歴フィルタで説明会の予約ができないとか

つか、選考でフィルタをかけない企業ってあるのかよww

>>504
むしろG面のときの志望動機がみな同じで

「人柄をみてくれていると感じたからです！」

>>513
あの書き込みしてる奴は、どの企業受けても駄目そう。
勘違い野郎っぽいね。

>>498
私を「あんた」呼ばわりした奴は消えてしまったのですか。
少なくとも自分の認識の誤りを訂正して欲しい。

>>513
俺も思った。学歴を選考で無視する企業なんて
ほぼ無いだろ。

ここは特に学歴偏重な会社です。

高学歴の従順な社畜が採用対象です。

M系な人には向いています。

この会社のシステムから転職する人って
どんなところにいくの？
転職希望なんだけど、商社とか、外資コンサルとかいけんの？

人格障害の管理職が多すぎる。
それはシステム障害じゃないので
まず心療内科にいきなさい。

北朝鮮並みの言論統制がなされています。

とても資本主義国家の株式会社とは思えません。

言論統制されました。
部に不利なことは人事に言うなと・・・
マンセー！！！

選考も時間とコストがかかります。六大学以上でもレヴェルの低い
学生がふえてる現在、それ以下の大学はごかんべん願っています。
一流企業ほど物理的にそうやらないと回っていきません。
新卒の就職では学歴はとりあえず大事です。
しかし、入社してからはほとんど関係ありません。
数年、同じ釜の飯を食えばだれが優秀かは一目瞭然です。

腐った役員の吹き溜まり。

内々定もらえそうなんですけど

うえのほうにあったけど、株買えないのってほんとですか？

デイトレとかスウィングとかしたいんですけど

他人名義でならおｋ？

本人と扶養家族名義では買えないだったと思う。

>>526
レスありがとうございます。
なるほど、親兄弟の名義にすればいけるってことですね

インサイダー取引の定義に気を付けよう。

>>525
株とかしたいなら、何かと不便なので他に入った方が良いよ。

戸田？　矢島の前で、櫻本の隣

ｽｸｲｯﾄﾞが邪魔だ。

例えばここに何を書き込めば
セキュリティの欠陥を証明できるだろうか。

社内からfusianasanで書き込むといいよ。

それじゃプロキシのアドレスが
表示されるだけだな。

2ちゃんに書き込めないことになっているんだろ？
余裕で書けますよって示せば、セキュリティの欠陥そのものだと思うけど

システムというより管理している人間の方が欠陥ですけどねｗ

スキッドと読みたまえ。
>>531

実際この会社ってどうなの？
特にＳＥ

だめ。

実際この会社ってどうなの？
特に証券アナリスト

リサーチ部門にいるが、基本的に仕事やっていることそのものに
オナニー的な楽しみを感じられるような人間が一番向いている。
仕事が片付くまで、作業に終わりが無いので、残業と言う概念が無い。
月間300時間労働がごくごく普通の世界。

SE（＝土方）は親会社に頭を下げ続けるしか能が無い奴隷に過ぎない。
考えても見ろ。
理系職業なら医師を筆頭に、歯科医師、薬剤師もあれば弁理士、技術士もある。
国１技官にもなれず、院にも行けずメーカーのR&Dにも
行けなかったヤツらがなるのがSEだ。
プロマネもシスアナも同様だ。土方の元締めに過ぎない。

ということは541はその奴隷以下ってことだなw

>541
自分が知っている（または従事している）ことだけでモノを語ると
こんな発言になるんだろうなぁ・・・

中途でアナリスト募集してるけど人材不足なの？

中途がすぐやめるんで、通年で中途の補充をしています。

で、またその採用した中途がすぐやめて（ｒｙ

>545
ということは新卒アナの定職率は結構高いってこと？
やっぱ中途は厳しいのでしょうか。
ちなみに、今だとどの部門が人材不足？

新卒は比較対象となる他の（まともな）会社を知らないし、
前にも書いてあったように、会社が管理しやすい人材を
選んで採用してるしね。中途とは事情が異なると思う。

どの部門も優秀な社員は人材不足です。

ずっと中途募集してるんで（アナ）
興味持って見てたんですが、ここを見る限り
中途に優しい職場ではなさそうですね。
アナリストの経験がつめるというのは
魅力的ですが。

他で積めばよし。

こんなところ中途で逝っても、きっと履歴書汚すだけｗ

稀に居心地良くなる真性Mな人も居るみたいだけど。

また刷新が必要になってきますたね。

新卒クンたちはなんで他に移らないの？
激務・薄給でいいことなんかなんもないのに。

>>551
それが普通と思っている（他を知らない）からです。

他はもっと酷いよぅ。

モチベーションをつぶす社風に問題があると思います。
サラリーマンリスクとも呼べるでしょう。
なぜ飼い殺しにするのでしょう？
本当は実績をだされると困るのではないですか？

あまり大きい会社になるとサラリーマンの駆け引きが
事業リスクになりますね。

ここから転職する人ってどこいきますか？

リサーチでアナリストからコンサルやエコノミストに変わる人っているの？

リチャードクーとミラーマンのようなカリスマが必要だ。

え、それって、アナリストよりコンサルやエコノミストのほうが
立場が上ってこと？

ちゃうちゃう。むしろ逆。

アナリスト＞エコノミスト＞コンサル
ってこと？

アナリストってそんなにえらいの？
その割に給料低い

>>561
えらい＝給料高いの理論がよくわからんけど、何を持ってｴﾗｲって言うの？

ていうかアナってえらそうにしてるよね。

>>563
そうなの？
じゃ、やっぱりアナが一番偉いんだ。

会社への貢献度でいったら大したこと
してないよね、アナのみなさん。

虚勢

>>565
>>566
具体的に誰？

>>567
ほとんどの社員がそうだろｗ

馬鹿かい？

アナリストって別にDIRに貢献することが仕事じゃなくね？
Dグループ本社に貢献すればいいんだと思うけど。

>>569
そうだそうだ。
ボーナスの基準もグループ本社と同じにして欲しい。

ｱﾅﾘｽﾄには手鏡がかかせないですか？

そうです。

>>570
DIRのアナリストさんですか？

変態な人ほど優秀な
ｱﾅﾘｽﾄなんだそうですね。
ケータイに写真隠しもってますか？

レポートにｴﾛ画像を添付するアイデアは
素晴らしいと思います。

>>574-575
なんだそれｗ

社内でWinny祭りｗ

アナでさ、既婚なのにアシスタント引き連れて転職した奴いるよね。
しかもアシスタントは、その後離婚。

知らない。それ誰？？

>>578
わりと有名

>>580
誰それｗ
結構アナから転職する人っておおいの？

まあまあ多いかな。

アシスタントと一緒に転職することは
別に珍しいことじゃないと思う

アシスタントの元旦那はＤＩＲ社員。
元旦那は、アナと不倫関係にあったこと知ってたのかな？

＞＞５８４
元大和のものですが誰のことかな？
所属チーム教えて。

メディアじゃないかな

アパレルだと聞いたけど？

サービスでしょ。
今はＤ証券でアシスタントと仲良くしてるようです。
アシスタントの旦那様だった人はシステムの人って聞いていたけど、、、

プロパーの人？中途？

プロパーの人

オリラン担当だった人

なんか空しい人生だな。

そんな奴はどいつだ？

アナとアシスタントのこういう話、
けっこう日常茶飯事なの？

多分ね。

経緯は、アナが転職してまもなくアシスタントが離婚。
その後、アシスタントがアナと同じ勤務先に転職。
きっと、アナもそのうち奥さんと離婚してアシスタントと再婚するんじゃないのかな。
アナの奥さんは、そんなこと知らないんだろうな。
奥さんがかわいそう。
奥さんも、もともとＤＩＲの社員だったらしいよ。

地味な会社と思ってたけどこういうことは派手ちゅうかお盛んなのね。

社内の女と二回も結婚した猛者もいるみたいね。当然バツイチ。
お咎めも無いらしい。

しかしあの激務の中でよくそんな元気あるなと思ってみたりする。

お聞きしたいのですが、
社員が退社する平均のお時間は何時頃ですか？
繁忙期でないときの平均でお願いします。ご自身の周りの感覚だけでかまいませんので。

>繁忙期 ・・・　帰れない、もしくは無理矢理タクシー
>繁忙期でないときの平均・・・　終電

タクシー代出ないことが多いから朝まで漫喫とかね。
繁忙期でないときの平均で終電というのは正解。

連休中も会社にゴロゴロ人いるし・・・

あのアナは女好きよ

>>602
それ本当ですか？プライベートの時間がないですね・・
日本総研は平均9時と聞きましたが・・こんなに違うとは。

無駄な手作業や目と手と紙を使ったチェックが多すぎる。ほんとにシステムのある会社かよ？
そのほかに遅くまで残っていることをえらいとか、美徳と考えるバカ管理職がいる。死んでくれよ。

＞日本総研は平均9時と聞きましたが・・こんなに違うとは。
スケジュール立てるとき、残業５０時間を前提として引き受けるので結果として１００時間残業になるだけの話。

NRIとあまりの差（売上・利益・ブランド）ができてしまった原因はどこか？
本来ここまで差がつくとは思われないのだが。
今後、SOXをはじめIT投資が追い風で、ビッグビジネスチャンスが多い
なか、逆転の可能性もあるとおもわれるが？

>逆転の可能性
どこにそういう可能性があるのか、
具体的ビジョンを示せる経営者層を見たことがない。

そもそもＮＲＩは上場しているので、
一部マスコミから見ると独立系ＳＩベンダーとしてみなされるが、
ＤＩＲはグループ関連会社の一部なので、独立とは呼べない。

しかもＮＲＩは、
専門下部組織(セキュリティ関係やデータセンター関係)を
次々と子会社化し、子会社がさらに独自のサービスを展開している。

ＤＩＲは、ＤＳＭ(運用)とＤＩＲ−ＳＴ(中国ブリッジ)が子会社化しているだけだし、
その子会社らも、ＤＩＲにつきっきりで、独自のサービス展開がない。

そもそも、親会社におんぶにだっこで、ユルユルなところが多すぎる。
大和グループとしてつながっている以上、逆転なんてありえない。

こんなに悪条件だらけで今からDIR入ろうなんて自虐的ですねｗ

今、最悪ならあとは伸びるだけじゃない？
新卒はやはりこういうところを狙うべきだと思います。
若干のリスクは覚悟して、１０〜２０年後を楽しみにしたら！
三菱と東京、三井と住友とのメガバンク、一昔前に誰が想像したでしょうか！
環境ビジネスの台頭、おどろくべき速さの技術革新…
NRIやトヨタだって、３０年後どうなっているかわかりませんよ！
現状のギャラがどうだらの議論なんて、噴飯ものだ！
頑張れ！DIR

>>610
そうやって無知な若者をハメるなよｗ

バスケ部入ろう思うけど、どうですか？

>>612
　　　　　　　,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ} 　　あきらめなさい
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　

>>612
クラブ紹介の時、いた？（笑）
結構クラブあるんだね。紹介されたクラブ以外にもまだあるらしいね。
でも飲み会で誘うところばっかりだね。

別にクラブ活動するために会社に入ったわけではないでしょう。
仕事で一人前になることを努力したら。

野村総合研究所・・・に勝てる点って何がありますか？
結構色々ありそうだけど。。。

あるわけないじゃん。

>>610
この会社が伸びるわけねーじゃんｗ
現在も最悪で、これからも最悪であり続ける会社
この会社に入ったら人格が破壊される。
奴隷体質な人には、お勧めの会社です。

＞バスケ部
昔の証券会社は、立会い所での売買の手サインをはっきり見せるために、
あえて背の高い人を採用したという話を思い出した。
今は全部コンピュータ化したから、もうそういう必要もないんだよな。

株主総会では、ボディーガードとして活躍されたそうです。

>繁忙期 ・・・　帰れない、もしくは無理矢理タクシー
>繁忙期でないときの平均・・・　終電

まさか、これを信用するﾔﾂはいないよな。
繁忙期でなかったら18時19時には帰るよ。ｱﾅは知らんが。
繁忙期でも終電、間に合わなかったらﾀｸかﾎﾃﾙだな。

人格が破壊される…そんなヤワなやつはどこにいってもダメだね！
基本的に組織（企業）は仲良しクラブではありません。
厳しい競争と淘汰の連続です。最低な日教組の悪平等的発想は組織
にはありません。
グッドラック、幸運は平等にみんなの頭の上にあります。
プラス思考かネガティブ発想か、どちらのスタンスかで人生は大きく
異なってくるでしょう。

>>621
アナで１８時、１９時に帰ってるやつなんて
まずいない。
毎日終電、これ基本。
タク代なんてめったに出ない。

ｱﾅは考えられないくらい高い給料もらってんだから働いて当然。
残業代、ﾀｸ代も給料に入ってると考えろや。

＞ｱﾅは考えられないくらい高い給料もらってんだから

そうでもないよ･･･．

>>621
たとえ仕事が暇でやることが無くても
18時に帰ってたら上司に文句言われる

>>624
あり得ない。
時給換算したらコンビニのバイトより全然安いって。
門仲の漫喫に行けばタク代浮かせて朝まで仮眠とってる
アナに会えるよ。

>>624
無知にも程がある。

アナって30前半で1本、40で2本くらいくんじゃなかったっけ？

>>629
アナじゃなくてもいくだろ

>>630
まじで？
アナもSEもそんなに給料もらってるの？

んなワケねえだろが
お前馬鹿？死ねよ

アナの時給ってむっちゃ安いよ
時給換算したらSEよりは確実に安い

とてもDIRの社員とは思えない発言が続くな
SEであれば月の残業は50前後、終電がなくなればタクシー代もしくはホテル代は支給される

アナってあんまり魅力的じゃないんだな

好きじゃないとやってらんないと思う、マジで。

DIRのアナと野村金融研だったらどっちがいいい？

野村

アナやってて良かったと思える瞬間って？

だとしたら、DIRアナの魅力って何？
激務で給料も微妙だと何も残らない気がするんだけど

>>627
繁忙期だけじゃなくていつも？

>>640

ヒント：転職

正直，２年目からそればっかり考えてるｗ

>>642
thx
どの業界に転職しようと考える人が多いんですか？

職種は一緒が多い．あとはメーカーの経企とかコンサルかなぁ？
だまっててもオファーはある．突然外人からの電話も．どこから漏れるのやら･･･？

>>644
それは結構魅力的ですね
もちろん人それぞれだとは思いますが、結構引く手あまたで転職には困らない（さそう）って感じなんですか？

最近特に活発化してるよね

>>646
アナからの転職者が増えてるってこと？
結構多いの？

>>645
アナリストなんて非常に流動的だから．
遭うたびに会社が変わってる人もいる．体力に限界感じたらバイに行っても良い．
先輩が色んな会社に散らばってる．
というか，せっせと育てて外資に刈られるのがDIRの現状．野村もか．
待遇改善とはいってもグループ会社の手前なかなか･･･．

>>648
なるほど、じゃぁ大手コンサルみたいにスキルを積むために仕事をしてる社員が多いのが現状なのかな？

>>634
こんな待遇だから、弊社のシステム部門は価格競争力がないのでしょうか。

>>649
人によると思う．
学校に戻ってアカポスにつきたい人や取り合えず役職につきたい人なんかは結構残るんじゃないか？
あと，草食的な人間も．

>>650
システムのことは一切分からない．

>>651
なるほどー
ちなみに、転職は考えてますか？
あと、アナから弊社内のコンサルやエコノミストに転身する人っていますか？

642に書いてある．

＞アナから弊社内のコンサルやエコノミストに転身する人っていますか？

これはある．基本的に新卒は全員アナリストを経験することになる．
その後，各々キャリアを形成する．
大体，40超えてもアナを続ける人なんてほとんど居ない．体が持たないｗ

>>653
＞大体，40超えてもアナを続ける人なんてほとんど居ない．体が持たないｗ
なるほど、そうですよねｗ
他のシンクタンクとかだと最初から研究員（エコノミスト）やコンサルとして採用してるからDIRの場合もアナ採用だと転身は無理なのかと思ってました
やっぱりセクターアナリストを経験している方がエコノミストやコンサルに転身するにしてもかなり有利なような気がするんですよね
その業界についてかなり詳しくなってるだろうし
でも、漫喫生活が続くってのがなんかいただけない様な気がして成らないのですがｗ

最近本屋に行ったらDIRのクオンツアナリストの方がかかれた本があったのですが、DIRの場合はクオンツアナリストってのもの証券アナリストを経由してからなるもんなんですか？
なんか微妙にエコノミストに近い気もしたんですけど。

>漫喫生活が続くってのがなんかいただけない様な気がして成らないのですが

すまん．よくわからん．

＞クオンツアナリストってのもの証券アナリストを経由してからなるもんなんですか？

多分そう．もちろん中途は別．

>>656
>>627に
＞時給換算したらコンビニのバイトより全然安いって。
＞門仲の漫喫に行けばタク代浮かせて朝まで仮眠とってる
＞アナに会えるよ。
ってかいてあったでの相当過酷なんだろうなぁって思いまして。
そういえば、噂で聞いたんですけど、アナって今年から勤務地が大和本社の八重洲に本当ですか？

SEから転職はコンサルに転職は考えられないのかよ？

>アナって今年から勤務地が大和本社の八重洲に本当ですか？
新社屋の話ね．あんまり詳しいことは言えないｗそのうち分かるよ．

＞658
知らん．

>>659
なるほど、新社屋についてはチェックしてればそのうちわかるってことですねｗ
アナって実際に>>627ほど過酷なんですか？
先ほども「40超えてもアナを続ける人なんてほとんど居ない．体が持たないｗ」っておっしゃってたので相当大変そうだと感じました
つかぬことをお聞きしますが、それなりの対価はいただける職業なんでしょうか？

>>660
あなたがどれほどの報酬を望んでいるかによりますが？
それなりの対価は貰ってるとは思います．
しかし，自分の報酬に満足した時点で自分は終わりかと．

あなたは学生？

>>661
はい、今年M1になったばかりの理系院生です。
ものすごい高給を望んでいるわけではないですが、自分の専門としている分野でのセクターアナリストか政策提言を行いたいと思っているのですが、
見合った対価が得られないならさすがに続かないかなって思いまして。
すみません。

３年我慢すればそれなりの対価は得られますよ．
とにかく今は専門性を磨くことをお勧めします．業界知識も少し．
アナも半数は理系出身．ちなみに自分も．

>>663
なるほど、非常にポジティブな話をありがとうございます！
GW最終日のお忙しい中お世話していただき本当にありがとうございました。
是非ともご一緒できるように頑張りたいと思います！

はい．頑張って．
GW付近は決算が多いので中々ゆっくりできなくなります．
学生のウチに満喫してください．

こんな未来のない会社、最初から検討するだけ時間の無駄。

>>666
一応聞くけど、君の判断基準で未来のある会社ってどこ？

google

おしゃべりなアナリストの人物像
経験３年以上10年未満で、理系出身。
これに該当する候補者はそんなにいないと思う。

特定されてるなｗ

Googleは業界全く違うしなぁ
SEなら近いのかもしれないけど

ここは情報システムの板です

アナも同じ会社なんだから仲良くしようぜ

SEとして行く会社じゃないことはわかった
非SEとしてはどうなんだろ

悪くないんじゃない？
野村金融研と違ってコンサルやエコノミストにも転身できるし

SEからコンサルはあっても、エコノミストに転身って話は聞いたこと
ないな。

あ、非SEからの転身の話か。失礼。

アナでコンサルとかエコノミスト転身希望者いるか？
この会社の場合、アナが一番幅利かせてる気が。

アナならフジがいいんでないですか！

>>679
つまらん

これがDIRクオリティ。

ＳＥはともかく、リサーチはそんなに
悪くないんじゃ？
労務環境云々じゃなくて転職市場での
バリューとか将来性という点において。

ワードとエクセルのスキルだけで新人を大量採用するなよ。

採用は何人ですか？参考までに教えてください。

例年、リサーチ10人程度、SE60人程度じゃなかったけ？

>>676
SEからエコノミストはいるだろ。
前スレで情実人事と噂されてたヤツｗ
まだ恥ずかしげも無く会社にいるのかな？

>>686
聞いたこと無いですけどねぇ

DIRからNRIや野村金融研に転職した人っているの？

いますよ

>>689
本当なのかぁ・・・
アナ？コンサル？研究員？
でもやっぱり外資に行く人が多いんですよね？

妙に鼻っ柱だけたけぇ新人ばかりよこしやがって
使い勝手わりぃぞこんちくしょう

>>691
何のことだ？
意味がわからんのだが

>>692
作業としての仕事はできるが応用力がなく、
態度と言葉遣いが亀田兄弟並みにビッグだけど、なんかあると
すぐ人のせいにして謝らない勘違い新人のことだよ。
きみもＤＩＲクオリティかな？
>>691
謙虚なやつを捜す方がいまは難しいですね…。

>>693
システムの方？

>>693
ん？仕事のグチかｗ
SEですか？新入社員か。

新人に限らず勘違い野郎が多い。

>>696
そうなんですか。SEですか？リサーチですか？

>>697
両方だけど特にリサーチ。

>>698
なるほど
にしてもこの板はリサーチ社員がよく出没しますね

SEからエコノミストは畑違いだと思ってるんだけど
どこに共通性があるの？

>>700
畑違いでしょ
実際に社内でSEからエコノミストになった人なんて聞いたこと無いし

>>682ってガチ？
友人が転職しようか悩んでるんだけど
有利なら背中押してあげようかなって思ってるんですが。

>>702
やめときましょう。

>>703
なんで引き留めるの？

>>703
DIRのリサーチってそんなにいいんですか？

内々定もらった者です。今、自分用のパソコンを買おうと思っているんですが
自分で選んで仕事とか関係無しにデスクトップ型の安いのにしちゃって問題ない
ですか？？仕事で使うのは入社後会社側から貸してもらえますよね？

Winny用にデスクトップ型一台、
ビジネス専用にノートを一台買え

DIRってむちゃくちゃ評判悪いね

大和のSEとNECのSE.
どっちがいいだろ？給与はNECかねぇ？

俺は日本総研の人間だがうらやましいだろ？

>>710
焼肉のたれが欲しいです

日本食研の方がいいです
っていうか、日本総研スレかなり叩かれてるのはなんでですか？

NECに入っても職場がDIRかもｗ

＞713
ほんとのNECはあんまりいませんけど...

日本テレコムはどこ？N？D？

>>706
会社の仕事は家で出来ません。
セキュリティが厳しく情報の持ち出しは厳禁です。
また会社にノートPC等の私物は持ち込めません。
社内は原則デスクトップ以外使えません。

こうやって夜中に会社から2chに書き込んではいけません。

>>716
SE？アナ？

8Fです

ＳＥか

8Fの運用厨房じゃないか。
グチらないでさっさとやりなさい。

>>698
詳しく

この会社、お堅いですか？

ぜんぜん

業務職って言うのは研究員のアシスタントのことですか？

>>中の人
結局ＳＥは年中終電まで残って仕事してるでＦＡ？

はい

>>726
やっぱりそうですか・・・・・・
中途受けようか迷って調べてたんですが。

ちなみに中途ＳＥの３０歳・３５歳のモデル年収はどのくらいですか？

年中終電まで？
そんなヤツ見たことないよ。
遅くても10時まで。たまに終電もあるくらいだね。

証券会社のおっさん達なんて、どこもヤクザでキチガイなんだけど
そんな奴等と冷静に向きあえたNRIは大きくなって
奴等の影響をそのまま受けいれて人格障害者になったのがDIRなんだろうな。
明暗わかれちゃいましたね。

>>729
NRI工作員ですか？

NRIがDIRに交錯するメリットあるん？

女陰部過外です。
よろちくね。

弱小叩きに来てるんだろ

シャルロットは心気高く優しい、
だからこそクリストファーに愛される価値がある。

>>727
前職での給与が考慮されるので、なんともいえませんが
私の場合は下記のとおりです。

転職時30歳 397万
31歳 666万
35歳 1240万
44歳 2200万（年坊）

44歳で転職したので最後の年収を載せておいた。
今はコンサル事務所を3つ経営していて前職の年収の5倍ほどになっているよ。
そろそろ事務所も売却して不労所得でマッタリ生活するとするかな。

>>735
本当にSE？
リサーチ並みにもらってるような気がするんだけど・・・

>>735
これはさすがにあり得ない

というか信じるほうがどうかしてるレベルだなｗ

そんなにもらえたらこんなにみんな文句言わないだろう

お、SSLならできるな。

朝から寝ぼけた会社だ

まあお前らは野村はもちろん日本、みずほ情報にも勝てませんからＷ

非SEだとそもそも勝負してないがな

馬鹿の集まり

おっはー
うんこ中

会社からヤフオクで使用済み下着を落札したら、上司に怒られましたｗｗｗｗ

いやー大和はこれからどうなることやら・・・・

外部に弱いのは痛いよ　ＥＲＰ強化しっろっても無理だね・・・

総研のなか最弱

ERPって何？

おまっ

>>748
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E8%B3%87%E6%BA%90%E8%A8%88%E7%94%BB
でも見て勉強せよ

SEなんてやるなよ、デジドカが

au構造改悪ｗ
トラブルを山のようにだしてんじゃねぇよ！

>>735
あ、もしかしてUさん？おひさしぶりっす。
まさかこんなとこに登場しているとは。

おれもUさんが辞めて2年後にでましたよ。
退社直前の所得はUさんよりももらっていたが、
今はUさんの足元にも及びません。（笑

起業に失敗で借金返済の毎日なので今度飯でもおごって下さいよ。

証券リテよりは！ましだな

>>754
証券リテ？全く関係ないじゃん

大和にいかなくてよかったＷ

>>756
落ちた方？
うん、こなくて正解だと思うよ。
ただ、うちに落とされたレベルじゃたかがしれてるけど

はは。んなわけないやろ。蹴りましたよ

いや、おとされたんだろ。
『Ｗ』とか使ってるあたり、そりゃおとすわな。

負け犬が・・・
そりゃ落とされるわな。

ファイル交換ソフトＷｉｎｎｙについて新しい措置を予定していたのは、ＮＴＴ系の大手インターネットプロバ
イダー「ぷららネットワークス」です。この会社は、相次ぐ情報流出の被害を防止するためとして、今月から加
入者が発信している情報を調べＷｉｎｎｙの信号を見つけた場合、強制的に通信を遮断することにしていました。
ところが、これについて総務省は、「Ｗｉｎｎｙによる信号かどうか調べる際にプロバイダーは通信の中身を一
部解読することになり、『秘密の保護』を定めた電気通信事業法に違反する」と判断しました。これを受けて
「ぷららネットワークス」側は通信を遮断する措置を中止することになりました。総務省では、「Ｗｉｎｎｙの
対策は重要だが、今回の措置は法律に触れる行き過ぎた行為で認めるわけにはいかない」と話しています。
05/18　05:03

この会社には、『秘密の保護』とか『行き過ぎた行為』なんて概念は全くありませんよ。
会社は全社員の送受信メールを、暇かけて全てチェックしてますし、インターネットのアクセスログも
無駄な稼動を費やして全て洗っています。
顧客へのメールの遅延などお構いなしですからね。さすがコストセンターです。

（結論）
仕事は家に持ち帰ってやりましょう。
重要なことは電話で済ませましょう。

この会社情報漏れすぎ
winnyでDIRの社内文書とか明らかにDIRの客情報が出回っているのに、何の対策も打たないんだからね。
情報漏えい甘くみすぎじゃね？
担当が馬鹿だから対応出来ないだけなんだろうけど。

こんな会社に仕事任せてるクライアントは、次の契約とかまじで考えた方が良いですよ。

希望者居れば後でハッシュ貼っておきます。

貼ってください

>763
早く貼れよ、ﾀｺ！
そして早くｼﾈ

>>752
出しすぎだね。今までなにやってたの？

漏れ中途。
入って後悔してる。
新卒は高学歴の人が多いけど、
こんな会社入ったらもったいないよ。。
大袈裟でなく、世間で通用するSEとは程遠い、
ダイワ用SEが出来上がる。
見てられないよ。

何をいまさら

ここはダイワ専用SEを育成する畜舎なんですよ。

非SEで入ればいいじゃん

一生、不平・不満を言って後悔していなさい。

バカ向けのツールは難しいなぁ。
要するに打ち込んだり、クリックすることなしに見てるだけになればいいのかな。

なんか大和かわいいそうだね。総研の中で間違いなく最下位だし。
ここで働いても転職しにくいでしょ？

なんかつまらなそうな会社ですね

ふーん

つまらなそうというより、確実につまらないです。

毎年この時期は落とされた学生が同じこと言うからな

>>776

はいはいよかったねｗ

>>777
ここに落とされる君は相当レベル低いよ

>>777
就活頑張ってね

まだ会社です

俺は内定けりました。

なんだか社内の雰囲気が悪すぎる。

証券会社に特有の、常に他人を出し抜くことばかり考えてる社員とか、殺伐とした社風が
大和総研にもあると思う。

しかも、それでいて総研の中では負け組。

社員からは負のオーラが漂ってきてる。愛社精神のかけらも感じられない。





ということで大和総研に行く気はまったくおきませんでした。
まだ商社子で頑張ったほうが将来が明るいと思う。

SEで行くヤツは負けだろ

おっ、781がいいこと言ったぞ。

証券アナリスト志望で行くのも終わってるの？

負けとか将来とか言ってるヤツの考えが分からない
何を望んでいる？
そんなに仕事が大好きなのか？
確かにSEとしての技術力はつかないだろう
でも激務というわけではなく、給料は高い
人生を楽しむには十分の会社だ

おおっ、785もいいこと言ってる。

人によって会社に求めるものは違うと思うのですが

>>785がいいこと言った

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1147094395/

>>785
学生の妄言もはなはだしいな・・・・

>>790
どこの企業なら満足得られると思ってるんですか？
どこ行っても不平不満の荒らしだよ

790は負け組DIRの中のさらに負け組だな。かわいそうに。
辞めてニートにでもなれば？

SE自体が負け（ｒｙ

>>793
ﾌﾟ

>>793
ﾌﾟ・・・・・・・・・・ﾌﾞﾘｯ

大和と日本で迷ってるんだが、どっちにいくべきかな？？

大和だけはありえない

もしかして日本のほうがはるかに上？？
実際どーなの？？

目くそ鼻くそ

NRI：コンサル
JRI：インキュベータ
DIR：アナリスト
の会社。だからその中から選べ

JRA:ｹｲﾊﾞ

ＳＥやっちゅうねん

iBM:ｴｽｲｨ

ねーねー社宅とかあるの？

>>796
給料だけなら大和。ただ文化に合わない場合あり。
日本は総研かソリューションズかにも因る。

ほんまかいな。大和って社内向けしか強みないじゃん。
日本はSAPアワード7年連続で受賞してるぜ〜。

転職するなら最初は日本のほうがベター？？？

お金のみなら大和
キャリアなら日本

アナリストは？

SEなら野村
以下は目くそ鼻くそ

野村内定者乙
俺はあんな激務ｷﾞﾗｷﾞﾗ社員だらけの会社にだけは
行きたくない

アナリストはどうなの？

トイレのなかで寝ないでくれ。
寝るなら自分の階で寝てくれ。

すまん

聞きたい。。

大和総研
日本総研
CTC
TIS
新日鉄

のなかで内定でたらどこいく？？？？？

CTCはやめとけ。
金融は肌に合うとこにしとけ。
親会社の性質を見抜け。

814
全部ビミョウｗｗｗ

就活やりなおせｗ

>>814
俺が同じ状況なら日本総研か新日鉄で悩むな。




CTC・・良い噂聞かない。平均勤続年数が短い。技術が身につかない。
大和・・雰囲気悪い、社内向けの仕事ばかりでつまらなそう。強みが無い。
TIS・・独立系ﾃﾗｺﾜｽ

>>814
総研受かるやつはだいたい野村以下には受かるんだよな・・・。
転職前提ならERPが強い日本だと思うが・・・・?

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター

の会社

２ｃｈに自分の会社の文句ばかり言うヤツは
自分で会社を変えてやろうという心意気はないのか・・・

>>814
こちらへどうぞ

複数内定でどこがいいか判断してもらうスレ　10枚目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148008831/

学生は”アナリスト＝頭脳労働”って勘違いしてない？

ところで、ボーナスはいくら増えるのですか。
５０％増ですか。

>>822
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/4835579259/249-1257268-0437912?v=glance&n=465392

まあ、よんどけ。

プロマネで転職のオファーきてるんだけど、断るのがガチ？
いま、顧客との契約金３か月分が年棒を上回るようなしょぼ会社だから、
給料あがるのは魅力なんだけど。

大和受けてるやつって他の総研（SE)うけてるべ？結果教えれ！！！！？？

ここに中途で入った人はみんな後悔でFA?

>>827
お前はこなくていいよ。
来たら俺が後悔させてやるよ。

>>828がいいこと言った

>>828
ﾀﾞﾒ社員の典型。ｼﾈ。

>>826
大和が総研のなかで最弱　入りやすい

すさんでるのー。

どこのスレもすさんでるからね
まだいい方じゃない？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060525/239021/

>>830-831
入ってから言おうな
暇だから叩くのは簡単だけど

と乗ってみる

【こんな人にピッタリ！！とりあえず入社しても後悔することはないでしょう！！な安心ランキング！！】

�@超激務は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：NRI）
�Aバリバリの外資は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：灰汁）
�B技術が身につかない会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（例：データ、JEIS、CTC、コンサル会社）
�C保守運用メインは嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：DENSA、金融系の子会社）
�Dイメージの悪い会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：大和総研、富士通、日立情報）
�E独立系は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：オービック、TIS、CSK）

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界　入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク（下位駅弁） ---------------------------
日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NECｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ　 東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研　NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　NECﾈｸｻ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

必死になってDIRの評価を下げようとする香具師はDIR落ちか？
ま、俺は別にそこまで不満ないからいいけどさ

>>837
会社ぶら下がり野郎発見。

もう飽きてきたな

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター（できてない）

給料なら
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

J工作員が自社評価を必死に上げようとしてますが現実はこんなもん

SMFG＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＞Ｄ証券
よってJRI＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・）DIR
以上、反論の余地無し。

>>841
好きだねぇ・・・ｗ

同じ話題ばかり

ソナー大丈夫？

正直な話ここは強みがないと思う。よって転職ができない

昨日本社エレベーターにのったら天井から鬼がじっと見詰めていた。
人が乗ってきたらすっといなくなった。

休職したやつの言うとおりだった。

>>845
転職前提で就職するなよ

転職前提ならここは止めた方が無難。

内弁慶ばかりが蔓延る会社

会社の外に出たら通用しないから、転職なんかできないね

顧客に通用しない内弁慶多し。

>>850 お前のことだろｗ

>>851内弁慶発見。

昇進もできず、転職もできず、2ちゃんでウサばらしか
かわいそうに・・・

＞841
俺が真実ならどんなに良かったことか。

アナはどんどん転職しちゃうのに俺達は行き場がないな

>>855
じゃリサーチ行けばいいじゃん

アナの転職って引き抜きが多いの？

引き抜かれすぎて本体ぼろぼろ

>>853　お前のことだろｗ

アナで残ってる人ってなんで転職しないの？

使えないから

panvalet まだ使っているの？
ASPもひどいシステムだったね。
それに、スパゲッティーしすてむ。悲惨。

アナリストになりたい

代理にさえなれなくて2ﾁｬﾝでくだまくｸｽﾞ

非SE以外はダメなの？

↑自分で考えろｸｽﾞ

「クズ」はひどい。
「仕事しろバカ」にすべき。

非SE＝ネ申
SE＝クズ

Ｄの給料も実力も結局は２ちゃんでは全く分からんのがネットの限界

そだね

理系院卒でトヨタに逝くのとここにいくのとどっちが妥当？

浅野かざのもってしってる？

>>871
やりたいことによって違うでしょ。
トヨタで車作りに関わりたいん？
ここでアナ・コンサルやりたいん？

アナです

>>871
きみがトヨタでやりたいこととＤＩＲでやりたいことが書かれてないし、業務内容で甲乙つけがたいんじゃない？
ネームバリューで来たいんなら、トヨタに行けば？　きみみたいな人材はうちには不要です。

単純な世間的な地位の問題ですよ。ここはＳＥです。

御社の説明会に参加した人が口をそろえて
マジメすぎる。社員が暗い。イメージが悪い等とネガティブな印象を受けまくっている点について

アナもエコノミストもやりたいのですが

人事

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

エコノミストがしたいのですがアナリストやらないとダメなんですか？

大和のエコだのアナだの意味あるの？

情実人事の自称エコノミスト奥原ってまだいるの？
早く辞めさせろよ。示しつかねーだろうが。

ここのSEで働いても他社で役立つ知識が付かないとのことですが、
実際どうなんですか？転職される方はどういう所にいかれるんですか？

データとかに比べたらまだいい方なんじゃん？
どこの企業言っても同じだから

>>877
人事のせいだな。人事課総入れ替えでもしないとな。

若いのに技術的なことは全くやらないで
工数や予算の管理ばかりだから世間とずれちゃうよな。
合掌。

A立を人事からはずせ

I上を人事から外せ。

岩○って、デカイ人のことですか。

人事をはじめとするバックオフィス系が最悪な会社です。

岩○はデかいね。下は知らんが。

乳でかい女の子教えて下さい。

人材開発が人事から分離したのはなぜだろう？

転職も出来ない奴はクズ。
おまいらに求めるものは給与だけか？

給与しか魅力ないよね。
給与にしても外資金融なんかに比べると屁みたいな金額でしかありませんがｗ

ああ、給料だけだよ。
仕事人間じゃないんでね。
あんたは仕事が生きがいかい？

この会社はアナじゃなければ人間と認められないって本当ですか？

現行の総研系スレその３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148483831/

野村総研、大和総研、他弱小の総研系を目指す人たちへ

>>894
役員の趣味とか？

<大手シンクタンク35歳平均年収(2002年度版)>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:11,050,000円
UFJ総合研究所　　　　 　 　 平均年収: 9,500,000円
大和総研　　　　　　　 　 　 平均年収: 9,350,000円
三菱総合研究所　　　　 　 　平均年収: 9,300,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,100,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,850,000円

*:システム部門を有するシンクタンクは
　研究員＋SEの全社員平均

このソース知ってるやつ？？

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）

システム屋ってのはネクラな奴が多いのかね。
アナの書き込みは全然ないのに

アナはエリートだからこんなとこ来ない
来てるのは落ちこぼれSE

死すテックでも、
弱小派遣専門会社（メーカー系の孫会社）からの転職先としては良いと思う？
おとなしくしていれば終身雇用してもらえるかなあ？
それすら辛い？

>904
反論ですが、そんなに悪いところじゃない！

SEでも、若手や中堅社員には優しい会社です。


アナばっかり強調していますが、所詮は
システムソリューションで売っている会社です。

誤解しないでください。

>>906
言葉足らずで悪かった
DIRの悪口を言ったわけじゃなくって
このスレに来るのは落ちこぼれSEだけって言いたかっただけだｗ
SEは知らんが、アナリストランキング見るとDIRはすごいしな
ちょっとバカに出来ない気がするよ

>>904
判ってくれればいいです。
皆さんを支えてるのは、我々ですよ。
目立たないですけど。

>>908
がんばってください

>>909
少なくとも、JRI（SE)よりはずっと評価高いみたいですからね、DIR(SE)は

JRIよりは数倍マシだよ

>>910
その根拠を教えてください

>>912

>>902

>>913
単純ですよね...

ハズレてると、結構面白いです。
そんなに興味、なかったりします。

>>914
日本語でおｋ？

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149520549/

まあ証券会社とくっついてるお陰で、独立系システム会社より大分マシな給料貰ってんだから。
文句言ってんなよ。

ホント転職してよかったよ。
ここにいたら人じゃなくなっちゃうよ

どこに転職したの？

★★IT関連コンサルティングサービス総合ランキング★★

１　IBCS
２　NRI
３　アクセンチュア
４　日本総合研究所
５　アビーム
６　ベリングポイント
７　トーマツコンサルティング

（出所：日経コンピューター）

シンクタンクSEの本当の序列

NRI＞日本総研＞＞＞大和総研＞＞みずほ情報総研

NRIと日本総研はIT関連企業の中でもトップ５に入っている。（日経コンピューター総合ランクより

>>920
あちこち貼りまくってる日本総研工作員お疲れ様
だから、氏ねって言われるんだよ

JじゃなくてDにしてればよかった。

7 就職戦線異状名無しさん 2006/06/08(木) 07:25:48
ソースは各社の有報データ。
　　　　　売上（億円）　利益(〃）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（〃） 　利益率（%）
NRI　　　　2,530　　　　163　　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336 　　　　　　　6.4
DIR　　　　　644　　 　　29　　 　　　　1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177 　　　　　　　4.5
JRI　　　　1,113　　　　　26　　 　　　　2,962　　　　3,756　　　　　　　　　　89　　　　　　　　2.4
MHIR　　　1,030　　　　　65　　　　　　4,332　　　　 2,379　　　　　　　　　 150 　　　　　　　6.3
MRI　　　　　250　　　　　49　　　　　　　730　　　　3,431　　　　　　　　　　677 　　　　　　 19.7

17 就職戦線異状名無しさん New! 2006/06/08(木) 23:09:24
>>7
それ見ていつもおもうんだが、社員一人あたりの利益が給料に反映してくるんじゃないのか？
だから個人的には>>6じゃなくてMRI＞＞NRI＞＞DIR≧MHIR＞＞JRIだと思うんだが？

18 就職戦線異状名無しさん New! 2006/06/08(木) 23:11:51
>>17
>>5と>>7をみて冷静に考えればそうなるんだが、そこはそれ、>>6工作だから・・・

19 就職戦線異状名無しさん New! 2006/06/08(木) 23:14:54
>>17
コピペ乙
俺が書いた文章だが、本当にその序列だと思うよ

20 就職戦線異状名無しさん New! 2006/06/08(木) 23:15:45
うん。コピペに値する見識だｗ

明日はボーナスだ。
50％増はもう二度とないだろう。

★★IT関連コンサルティングサービス総合ランキング★★

１　IBCS
２　NRI
３　アクセンチュア
４　日本総合研究所
５　アビーム
６　ベリングポイント
７　トーマツコンサルティング

（出所：日経コンピューター）

シンクタンクSEの本当の序列

NRI＞日本総研＞＞＞大和総研＞＞みずほ情報総研

NRIと日本総研はIT関連企業の中でもトップ５に入っている。（日経コンピューター総合ランクより

どこに行っても
変態が多いのは同じ。

>918
本当は後悔してるだろ？
ﾎﾞｰﾅｽいっぱいもらったよ。

どうせなら
宇宙戦艦ヤマト
を開発したいんだけど。

東証に波動砲のような
影響をあたえたいんだけど。

東証のデータセンターを

東証のバックアップサイトって何処？
ここってバックアップサイトあるの？

お前らにとって成功＝給料かい？

yes。それにステータスが加われば完璧です。

はは。だから大和は市場で評価が低いんだな。
大和グループも将来わからんぞ。

大和は、証券界きっての薄給で有名です。

でバックアップサイトは？

部署内のしきたりについてなくて同期やめた。
・・・・わかる。
優秀なやつだったのに・・

人材流出は止められんね、今の体制じゃあ。

いわがみがわるい

死すテックは売り上げが前年度比160％だったのに業績による賞与上乗せが
全く無かったそうじゃないか。

売上ではなくて、利益がどれだけ増えたかだと思います。

商売が行き詰まってきましたね。

そんなの昔から

今の人事の○○どうよ？

最低

こんなしょーもない人事＆役員しかいない会社も珍しいです。

文句ばかり言わずに、いい会社にしていきましょう。

でも永代のアシスタントは結構、かわいい人いるぞ

来年新卒の業務職も出そろったらしいぞ

SMBCの社員から見ても10Fは羨ましいよ

＞＞９５０
大和SM?

SONARをつくった頃がピークだったのかしら。

>941
経常は前年比250％だよ！

しょーもない人事もボーナスホクホク。

たぶん、粉飾なんでしょう。

人事めがね

管理屋はびこりﾁｮｳ落する構図

どこの本部？

次長大杉

>>959
そりゃそうだよ、一昔前はバカでもなれる次長だもん。いまでも上へのこめつきバッタは次長になってるね。

>>960
今でもバカでも次長になれますが？

とバカでもなれる時代の次長が申しております

そりゃ、何年も遅れるけどね。

頼む、山崎のおっさん、仕事してくれ。

たぶん、今日の職場は日本サッカーぼろ負けでかなり暗い状態だから、無難に過ごすことをオススメします

うちの次長はいいよ。

クリボーババァは日本戦とか関係なく一年中機嫌悪いです。
死んでくれまじで。

世間相場の１０倍給与もらっているね、羨ましい。
でも、同業他社比ではなく、同程度のレベルの人間と比べて。。。
こんな役立たない人間なのに、１０倍給与もらえて羨ましい。

>>968
どんだけ薄給なんだ？

そんなに、我々、もらってますかね？
たまたま今年の夏はボーナスが
世間よりちょっと多いぐらいでしょう。

そんなに、もらっているんじゃなくて、
社員のレベル・モラルが最低ってこと。

>>971
愚問でしょうが、
レベル・モラルをどうやって
はかるのですか。

ＤＩＲ社員が、大和証券G本社の株主総会に株主として出席していた。
昼食を株主に振舞ってくれたのだが、そのＤＩＲ社員たちは、我先に
食事に群がっていた。グループ会社の一員としての自覚あるんかい？

彼らは、ＤＩＲのなかでも結構幹部クラスの人間。△君の存在は確認
した。

ひょっとして、彼らはサクラか？

≫971
のいうように、社員のレベル・モラルは最低だね。明日１０，０００株
処分じゃ。

>>973
幹部クラスって、どのくらいですか？
部長、本部長、執行役員？

桜は高齢

>>973 >>974 >>975

ふだん家でいいものを食べさせてもらっていないからか、立食式のイベント(納会とか）
の時って食べ物の周りにハイエナの如く集まっていますね。で、その割に「今年の食べ
物はあんまりよくない」とか愚痴っている。だからＤＩＲの人間はレベルが低いんだよ。
絶対にパーティーとかには誘いたくない人種ばかりだよ。
あと幹部クラスと言われる連中は、家ではほとんど相手にされない「落ち葉」ばかりだ
からさ。会社と同じ態度を家で取っていたら間違いなく定年後に「熟年離婚」コースだね。

誰か、次スレ頼みます。

ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT03000023062006
懐かしい事例が引き出されております（笑

東証で昨年起きたシステムトラブルは記憶に新しいが、2000年に起きたエイチ・アイ・エス協立証券
（現エイチエス証券）のシステムトラブルを覚えている人はいるだろうか。
大和総研に委託したオンライン証券に問題あり、有効期限が切れた株式の委託注文が間違えて
発注されてしまうなどのトラブルが発生した。同証券はトラブルに伴った必要な手続きをしなかったために
証券取引等監視委員会から行政処分を受けた。

　エイチ・アイ・エス協立証券は、大和総研に対しこの問題に対する賠償として
30億円の損害賠償の訴訟を起こそうとした。しかし、最終的にはこの訴訟を断念した。
なぜなら正式なシステム利用契約書を交わしていなかったからである。

就職活動を通して人気が落ちた企業４位にランクインしてますけど。覚えあります？

落ちてる見たいね
でも300位にランクインしてるのはうちとNRIだけみたいね

>980
ソース教えて下さい
他企業を含めて、興味があります

ここの女の子の割合は、どれくらいですか？

＞982
雑誌「東洋経済」を見てください。

東洋経済　7/1号　「就職したい会社　ベスト300」
71位 野村総合研究所
217位 大和総研

その他総研は圏外だそうです

妄想乙。大和に行きたいやつらはほとんどアナリストで票を稼いでいる。

>>986
どのレスにタイスルレス？
妄想まがいのレスは見当たらないのだが

さすが大和総研様！大人気企業だね！人気爆発！

次スレ

【マターリ？】大和総研 DIR 4【高給？】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1151518659/

梅