日揮情報システムってどうよ

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952非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 17:25:47
この会社最高だぜ!
953非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 21:32:15
経営手腕っぱねぇっすw
954非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 20:22:35
>951,952

具体的な理由を示してもらわないと何とも言えないな

・競合他社との比較
・社風
・将来性
・処遇
    等々

955非決定性名無しさん:2009/07/24(金) 00:56:28
まー、社風は酷いものかと。
隣に座っている人間が誰かも知らずにみんな仕事してるよ。w
956非決定性名無しさん:2009/07/24(金) 12:06:08
職場見学したときめちゃめちゃ綺麗でよかった。
面接受けにいったときは社員の女二人が頑張ってとか言ってくれたし。
ただ残業代出ないのが許せず辞退。
ただ女社員は綺麗なのが多いと思った。
957非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 01:26:14
他をけってここにした
年収どれくらいなんだろ
てか残業代出るだろ
958非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 10:33:36
ここはいいと思うよ
まったりなわりに給料そこそこ
959非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 19:03:26
それでいてやりがいのある仕事だもんね
960非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 20:05:50
給料少なすぎ
961非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 10:03:54
親会社がデカイJOBを受注したから安泰じゃない。
うらやまし。
962非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 17:03:42
かわいい人大杉w
963非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 18:56:15
給料少ない
964非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 22:06:41
ホワイトでもブラックでもない
中間ぐらいだと思うよ

ただし給料は少ない
独身なら余裕だけど
結婚するとなるとかなり厳しい
965非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 23:19:13
ここと独立系中小と迷ってるんだが、、
平均勤続年数16年
年収25歳で450万、35歳で580万。
どっちがいい???
966非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 23:20:13
>>964
女ならおっけってこと??
967非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 09:13:49
男だったら独立系。
ここじゃ出世は無理。
968非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 20:10:20
腰巾着にでもならんと出世できないな
969非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 20:57:13
きれいな私は、この会社の男とは、つきあわないわん・・
なぜって、この会社の男の人は、オタッキで、貧乏で、不細工だし、
魅力がないわん・・・
970非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 09:04:07
女ならここでもいいのかい?
971非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 09:04:56
ここの給料ってどんくらい??
972非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 15:41:43
リクルートの人事担当 なんで加藤だけフルネームなんだよw
可哀想だろwww

しっかり仕事しろよ小島(笑)・白石(笑)
ttp://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0157267001&MAGIC=
973非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 21:56:30
たぶん加藤が学生とメインでやりとりするからですね
974非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 21:40:44
ここって女は顔採用じゃない??
975非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 22:06:30
ねぇよwwww
976非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 12:35:36
内定者可愛いコばっかだったもん
977非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 20:25:56
>>976
なんで内定者の顔知ってるの?
978非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 21:08:13
残業代出ないSEとか有り得ない
979非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 07:25:04
残業代でるよ
980非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 08:22:07
>>978
どっからそんなデマひっぱりだしてきてるんだ?
そもそも最近は残業できるほど稼動は高くないだろ。

まぁ能力が低くて予定工数では"仕事ができない"社員がいて、
結果的にフルの残業時間を申請できてない奴がいるのは事実だがな。

それを『元々の予定工数に無理がある』といって
責任転嫁して逃げるか
『自分の仕事のやり方が上手くない』と奮起して
自己啓発するかは個人次第。

残業してがんばってます!!なんてのは
私は能力が低いですって言ってるようなもの
ちなみにこの業界ではどこの会社でも言えること
981非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 12:54:31
給料低いー
仕事ねー
982非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 16:58:01
真面目に転職を考えないとダメだな
983非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 20:16:56
今ごろ、転職なんて、遅いんじゃない
てか、転職できる会社があれば、いいけど
984非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 21:10:25
去年のうちに逃げとくべきだった
985非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 22:29:32
しばらくは、かまん汁
986非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 22:39:30
>>981
それは おまいの 仕事の質が低いからだろw
どんな会社だって質の良い奴に仕事が偏るものだろ〜
987非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 17:56:34
次スレです。

日揮情報システムってどうよ 2ポジ目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1249203313/
988非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 20:59:54
埋めるか
989非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 21:30:06
裁量制が適用された人は残業代出ないよ。
以前は役職のついた人が裁量制の対象だったけど
最近じゃPM-PL-SE兼任で動けるレベルになると裁量制が適用されたりする。

いくら時間があっても雑用が多すぎて本業に集中できない立場の人ほど
残業代がつかないというオチ。
見ていて気の毒になる。

あと、仕事がないとか言ってる奴は自分で探してこいよ。
990非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 23:23:33
裁量になってもそこからグレード上がらないんだろうね
991非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 00:37:04
>>989,990
でも、裁量になれない時点で 社内ポジション終わり?
992非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 07:00:37
毎年の昇給履歴見るかぎりじゃ
入社8年(≒30歳)で自動的に裁量労働だろ。

裁量労働対象のクラスのメンツみれば
実力とかじゃなくて機械的にやってるだけなのがよく分かる。

あ、多少のズレなんてくだらないから指摘すんな
993非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 09:18:25
とゆうことで、やめときなさい、新卒のみなもの。
994非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 20:13:47
今更だが裁量なのに原則9時出社とかおかしくね
995非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 22:29:04
親会社の指示? 指導?
自分では何も決められない会社っていう証拠だべ〜
996非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 23:23:41
>>994
じゃ 8時に出社すりゃ いいじゃんw
997非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 15:23:37
裁量ろーど〜
って違反なのにさ
998非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 23:07:48
埋めるとするか
まさかの2スレ目wwww

>>994
裁量対象者はあくまで自主的にというスタンス
そうでないと違法だからな
だから実際には強く言われることはない
…でも目立つと話が面倒になる

それ以外は原則9時出社
最近は特に厳しく出社時間をチェックしてる
9時以降の出社履歴があるとあとあと理由報告が必要になる

まぁ素直に9時出社しとけよ
別にそれぐらい普通だろ、社会人なら
999非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 23:36:25
時代に逆行してるよな
次はビジネスカジュアル廃止になるんじゃね
1000非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 23:45:06
1000だったら転職する
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