EMシステムズって？

調剤薬局向けシステム販売でシェアNo.1の会社とのことですが、
就職四季報では離職率が21.1%と高く求人も常に出してるような感じがします。
実際のところはどうなんですか？

【サッチャンのレス】
このレスを見た方は３日以内にサッチャンに異世界へ引きずり込まれます。
サッチャンの特徴は口が裂けていて内蔵が全て飛び出した女の子です。
死にたくない方は３日以内にこのコピペを１０個別のスレッドに書き込んでください。
僕の友達のY・T君もサッチャンに殺されました。

http://www.emsystems.co.jp/

age

http://www.rikunabi2006.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0239238002&MAGIC=&SEDAI_CD=06

書き込み少なっ！

ロクな会社じゃないだろうな。
今時，調剤薬局向けシステムなんて，もう飽和してるだろう。
それなのに数限られた薬局に新規でブチ込んだり，何百万もするシステムを
そうそう入れ替えなんてあり得ないし，薬局自体そんな儲からない。
それなのに，あちこちに支店を作ってるということは，経営も火の車なんだろう。

そして決定的なのは，この会社は親子経営。
DQNワンマン経営なのは必至だな。

平成18年3月期 第1四半期財務・業績の概況が発表
(http://www.emsystems.co.jp/images/img_ir/20050818.pdf)

age

ここ辞めたね。
あんな馬鹿息子が社長になるなら、お先真っ暗やね。
儲けてるみたいだけど、あれは信頼無くすよ。
上の奴らの態度は現場で頑張ってる社員を馬鹿にしてるね。

１です。
そうなんですか。以前に会社説明会に参加したことがあるのですが、
医薬分業で調剤事業は市場拡大が見込め、これから伸びる会社だと思ったのですが、
限られた薬局でのシェア獲得のための競争は大変そうですね。
システム会社というよりかは、どちらかというと商社だから売ってなんぼの世界なんだろな〜。
東証一部に上場するのはいつの日やら。

>>11
確かに離職率は高いですね。
実力主義を前面に打ち出してはいますが、本当に実力主義
というならここまでの離職率にはならないでしょう。
噂では上層部は引き抜きがほとんどで、その下はリクナビで採用
し使い捨ての駒状態らしい。
賞味期限は3年説もある位だからさ。

離職率２１％は思ったより低いですね。
また辞めたんだぁ〜って感じですね。
月末の辞令は何人辞めたかなぁ〜って、開きますからね。
ボーナス終わった後や４月とかが多いかな。
実力主義を前面に出してるんですかね。
やってるもんんからしたら、何故この人が？って人が多いですけどね。
責任逃れの政策が多いかな。
責任逃れ人事異動で悪銭苦闘してますね。
支店長から支店長代理になった人もいますが、定年まで居つづけて代理以上にはならないかなぁ・・・

１部に行けるかな。

>>13
ずいぶんと出入りが激しいですね。
急成長している会社は特に激しいとは聞きますが、
すでに２部で安定している会社と思っていました。
業績も年々落ちているようですが、それが原因ですかね。
福利厚生はあまり充実してなさそうですね。

>>14
業績は落ちてはないけど、伸び悩んでますね。
薬局的には買い換える必要性も意味もわからん
けど、バグだらけのソフトに入れ替えするのが会社の方針だし
でも、売れば売るほどトラブル増えて、薬剤師間の情報で信頼を無くしてるね。
福利厚生？？休む暇があればね。

自社ビル建ててるみたいだけど、ほんとに借金返せるのか？
今年は何人辞めて行く人を見送るのかねぇ〜

転職の場合、１年後の昇給はどの位ですか？
昨年度の賞与実績は平均どの位ですか？

昇給はわからんですね。
前は営業さんの方が給料良かったけど、今はそうでもないみたい
営業以外が残業代で結構給料いいよ。
多分給料はいいよ。ただしボロボロまでやらんといかんけどね。
賞与の実績はよーみてんあいなぁ〜、昨年は売上悪かったからね。
れせぷち、最低やけんね。

給与は転職者にはきつい数字だよ。
前職のキャリアはあまり反映されていないし。
いくら大阪出身でケチとは言えどももう少し考えて欲しい。
平均在職年数が３年を下回るにはそれなりの理由があるってこと
だな。

買った時からお湯が入ってるカップラーメン

ヤフーでは平均収入４８０で公開かれているけど、提示金額
の安さに驚いた。新卒入社の時よりかなり安かった。
東証２部に惹かれて受けたけど、内情は大変なんだね。
人事の評価が厳しいのか、単に値切られているだけのか・・
本当に理解に苦しみます。ちなみに他社も受けて最終金額が
大きく差がついたので勿論断りました。

ズムテスシME

保守

景気いいみたいやん
しかし年収はあがらん

最近株価が上昇してますね。

そうなんですか...（苦笑）

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

株価四桁突入してますね。

あげ

http://j.pic.to/1l9rp

ついに二千円超えが見えてきましたね。

厚生労働省の発表もあったし、今後が気になりますね。

今年はすごい売り上げらしいなー。

2870円で買った･･･

A8tXAW8.zQo

XnKrscFjU0.

92blsd7/zYM

pigeAU7oGUo

OtMPWVE.cZA

jmoXPH9FtLk

eRGLhXVDa5c

　。 o　彡川出川三三三ミ〜 ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　。　川出川／゜∴゜＼ b〜　ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　。‖出‖.゜◎---◎゜｜〜 ゜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　出川‖∵∴゜。3∵゜ヽ〜＜　ﾈｪﾈｪ･･････
。　川出∴゜∵∴）д（∴）〜゜ |　永宗だが、ｶﾏｯﾃﾖ!!
　。出川∵∴゜∵o〜・%〜。 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
o　川出‖o∴゜〜∵。/。　ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　川出川川∴∵∴‰U 〜ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
。U　〆∵゜‥。 ゜ o＼。゜〜。ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
。。/∵＼゜。∵@゜∴o| 。o゜。゜ ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　/::::∴/:::::::::::‥　∵゜ | 〜 。oﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
（::::::::　（ξ: 　・　ノ:::・/:| 。゜o 。。ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
o＼:::::　＼:::::::∴。　（::: | o。゜　o。ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　/:::＼:::::　＼:::　∵゜ ヽ| 。゜。゜ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
/::::　 　＼:::::　＼:::　ヽ　）∴ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ ｼｺｼｺ
|:::∴o゜　　＼::　　￣￣⊇)＿＿　〜　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ
|:::::::　∴゜∵。＼;;;;;;;;;;;（＿＿（;;;・）　〜　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ　ﾓﾜｰ
＼::::::::::。ξ（;;;　）;; ）　゜。。　　　〜ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
∵＼::::::::::::。∵　）　） ゜o゜ o。ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
。o。。）:::::∵゜ ／／ 。o。゜ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
。゜　/:::::::::　／／ 。 ゜ﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ
　／:::::　　（＿（＿ 。oﾌﾟｩ〜ﾝｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃ

test

最下層0767

ずっと前手始めに会社説明会行って来たけど
社長がブッチこいて仕事できない人事部長が会社説明してた。

内定決まったら山篭り３日間。
同期との絆？　ふざけんな

http://www.funpic.hu/files/pics/00028/00028216.jpg

ここって住宅手当とか家族手当とかありますか？

　 ∧＿∧
　（　・３・ ）＜　ダラcyanとｰもいっらはぁ

永宗〜〜　いつまもインターネットとバトルしてんじゃねーよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　いつまもインターネットとバトルしてんじゃねーよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　いつまもインターネットとバトルしてんじゃねーよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！

もうここには行きたくないなぁ・・・
ノイローゼになっちまったよｗ
もうほんとに最低なところだｗ

EMシステムズ（EM SYSTEMS)は回避すべきです。
私の妻がここで働いていますが、最低な会社です。
ここでは、毎日のように朝７時過ぎから平均２３時まで
働かなければ成りません。土曜日もしょっちゅう仕事です。
（もちろん、労働組合もありません）

社員はノイローゼになるか、ワーカホリックになってしまいます。
家庭も崩壊しそうです。夫婦として一緒にいる時間もほとんどなく、
単なる同居人になってしまいます。私もノイローゼ気味になりそうです。
外部の人間としてみていると、ここの社員は若く良い人が多いと
思います。しかし、経営者は会社の最大の資産であるはずの人材を
大して評価しておらず、せっかくの社員も消耗品として食いつぶして
います。

会社の運営という視点で見た場合、
業務における工数、品質、予算管理などまったくといって
いいほどできておりません。コスト意識もおかしく完全に破綻をきた
しているといってよいでしょう。
最近では、労働コストの安さ（もしくは社長の中国趣味？）を狙い
南京で開発したソフトはMade in China品質のため修正に莫大なコストを
投じています。
修正には日本の社員（プログラマーだけでなくあらゆる業種の社員）が
総動員され修正、または不具合により迷惑をかけた顧客対応にあけくれます。
（こんなときは朝方まで帰ってこない日が続きます・・・・）

これだけ長い労働を強いられているにも関らず
残業は最近まで「ポイント制」と呼ばれる制度で管理されておりました。
担当の会社件数、ノルマ達成率、残業時間等によりポイントが与えられる
制度です。
月末に溜まったポイントの数により給料の５％〜４０％等手当てが出る
ことになっていました。しかし、規定ポイントに満たない際は切り捨て
です。
しかも、その規定ポイントは通常残業で獲得したばあい１００時間超に
ならなければ何の手当てもでません。

以前、あまりの労働条件の酷さに、いてもたっても居れなくなり、
外部の人間でありますが、証拠を収集し労働基準監督署に告発しました。
これで少しでも労働条件が改善し、家族が一緒に居ることができる職場
になればとの期待を抱きました。

正直甘かったです。
残業代は出るようにはなりましたが、会社は
「金さえ出せばいくらでもこき使える」との態度を示し
これまで以上に労働状況は悪くなっています。

私が見る限り、こんな会社東証１部に上場できる品格のある会社では

つたない文で読みにくく恐縮です。
しかし、私が言いたいことは単純です。
家庭の幸せと社員を食いつぶすこの会社は最低だと思います。

國○社長さん、
私から幸せな家庭を奪っているあなたを許せません。

ここ手当てとかって何があるの？
ボーナスはどのくらいでる？

ここ転職ではいったとして年収どのくらい？

急成長している会社というのはどこも社員に負担がかかるもの。
頑張ろう。
年収は600万程度では？頑張ろう。
頑張れ、4820.t

転職１年目では年収どのくらい？

いきなり６００万ももらえるか？ｗ

保守サービス経験者で３０だけど、入ったらどれくらいもらえるかな

それが知りたいよな

年収６００万以上は可能です。しかしいろんな意味で
体を壊すこと間違いなしです。離職率の高さは伊達じゃ
ありません。

それでもよければどしどし応募ください。
会社には忠誠心全くないが、家庭の事情で仕事を
やめられない私たちにとって負担が軽くなるのは
うれしいことです。

来年からこの会社でお世話になる新社会人です。
とても不安になりました。
この会社辞めた方がいいですかね？

大変なのはどこも同じじゃないの・・・

「辞めたほうがいいのかな・・・？」って思ってるのなら
辞めたほうがいいのでは・・・
「がんばってみよう！」って思えばがんばればいいのでは・・・

つまり、自分がどうしたいのかだと思います。会社から
「やりがい」や「ゆとり」をもらうのではなく、自己責任で
「やりがい」を見つけ出すことではないですか？

いろいろなことがココには書いていますが、事実とは全く
違うことが書いています。

決めるのはあなたです。

>>64

転職後いきなり６００万なんていくわけないだろｗ
嘘言うなよ

まじか・・社員大切にしない会社はだめでしょう。メッキがはがれる。
以前ノイローゼばかりの会社にいたことあるけど、家族もノイローゼに
なってた。
とても参考になりました、ありがとうございます。
この会社や〜めた。

ここ給料ひくいからね

Ｍ管理部長！
愛人（元部下）はお元気ですか？
あっ、辞めさせたんでしたね。失礼あそばせ！
そういえば、その愛人さんは結婚されたそうですね。
安心したでしょｗ

経営の基本理念
1.企業は國○家のものである。つまり國○家の私有財産である。
お前等は自己責任でこの企業の奴隷になったのだから働け、働け、死ぬまで働け！

リクナビで開発、インスト、コールセンターの中途募集してるねぇー。
またいっぱいやめたのか？ｗ

ここ転職後１年目でどのくらいもらえる？

あと。もうひとつ。入社後地方に飛ばされた場合社宅とかありますか？

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

初年度給料はどのくらいもらえますか？

リクナビＮＥＸＴで応募して（開発）、面接オファーきたけど
過去レス読むとやばそうだな。
面接時間が役員面接でもないのに平日の日中って何考えてる
んだか。１次面接でこんな時間帯指定されたの初めて。

んー、どうしようかな．．．

やめとけばぁー？　

相変わらず自己中やわ・・・＾＾；

文句ばっか言ってないで死ぬまで働けバカども。

２次試験をパスして、こちらの掲示板みつけました。
不安になってきました・・・。
年収は、中途入社・短大卒で３５０万程度だとだいたいのキマリがあるみたいです。

私も応募したんだけど、このスレ見て不安に…。
インストラクターでも身体壊すような状態なんでしょうか？

インストさんが一番体を壊してました。
傍目から見ても・・・・。

そのとき、場所によるとしか。

インストラクタ志望で受験しました。
カラダを壊さないよう、フレックスタイムを取り入れるように
現場では、上司が部下へアクションかけてるみたいです。。。
実際の取得も多いみたいですが、やはり、不安はあります。。
選考途中ですが、二次面接の役員との会話で、
どうしても現場とのズレが否めなかったので、選考途中ですが、辞退のお電話をすることにします。。

また転職するはめになるから、辞退が正解。

インストラクターは体壊すよ

面接辞退しましたよ。

事務系の部署とかでも身体壊してるのかな。

インストにテストやらすんやもんな・・・。
しかも精度の悪いPGの・・・。

インスト・・・悪いことは言わない。辞めとけ

外から見て総務だけは恵まれてそう。
あとの部署は･･･。
リクナビから↓
23名(2007年4月予定)・11名(2006年4月入社)・24名(2005年4月入社)
新人だけでも結構採用してそう。
でも何で社員増えてないの？

どんどん辞めていってるものｗ
なぜ辞めるかって？そりゃあねえ

好んで入る人なんているのかな

うほっ！ここ受けたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
けど、ほかの企業面接とﾊﾞｯﾃｨﾝｸﾞしたので、ここの面接お断りして正解だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>92

採用しても採用してもやめちゃうから

こんなころころ社員が替わる会社がどんなところか。よく考えたほうがいい

この前中途採用募集してたけど誰かまたはいったの？

自社ビルを作っている所っていい場所？

又、鹿児島に営業所を出したの〜？確か前に閉鎖してたよな・・・

永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

自社ビル建設地域は、新大阪駅周辺でも一番開発が遅れている場所。
確かではないが、今話題の運動体？地域だったような気がするんだけど？
こぞって企業が入居を希望するような場所ではないよなぁ・・・・
結構昔から、空き地だったようで、殺風景な地域じゃなかったっけ

>>67
ここの幹部の人、自己責任って言葉好きだよね

はっきりいって残業多すぎてやってられん

残業いき過ぎないようにタイムカード押してからも
仕事してるから実際の残業時間はもっと多いよ・・・

頼む。。。定時で帰らせてくれ・・

サービス残業を押し付けて、会社は知らん顔！
昔もそうだったなぁ〜！未だにそうなんだぁ！
会社の器ばっかりでかくなっても、中身は・・・・
昔、社長が言っていたっけ、社員は使い捨て、
女で十分、長く勤められちゃ経費がかかって
困るってね。
社長を除く幹部はほとんど中途採用で、イエ
スマンばっかり、直言する社員はくび！
てな現状らしいじゃん。

永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ　永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ
永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ　永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ
永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ　永宗〜〜　低脳バカ丸出しのお前は用なしだよｗ
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ヤクティーを開発した禿の赤●さん元気？？？？？

離職率たかすぎだな

現状に満足なんてできないけど。現状に文句ばかりも言ってられない。
上がどーだとか、こーだとか。いろいろあるけど、決めたのは自分。
入社時より、確実に労働環境はよくなっている。
あとは、自分がやるか、やらないか。それだけ。

このスレ見てると、レセコン屋はどこも似たり寄ったりのようだな・・。

入社して半年になったけど定時に帰えれない雰囲気が嫌。
たぶんもうすぐ辞める。

定時に退社したいなら、一般企業へ勤めるな！
公務員になれ！
しかし、上司が率先して残業廃止を推進しないのは
幹部や社長を気にしているからで、単なる「これだ
け残業しましたポーズ」
よく半年ももったね〜

あの会社にいて良かったのは、その後どこに行っても天国に
思えたことかな・・・・

あほか、おまいら。。。イイ年した大人がなにをたらたら

つぶれればいいのに。この会社

なんでこの会社こんなに離職率がたかいの？

こんな離職率高い会社辞めといたほうがいいよ

仕事がキツイ割に給料が悪いから。
この会社程度の給料ならどこで何やっても貰えるし。

ここに面接いったことあるけど提示された給料みて驚いた。新卒のときよりもだいぶ低いから

中途で入って給料どれくらい？
年収500は超えるの？

無理だろｗ

>>122
数年前に中途採用で内定したが、基本給のあまりの安さに唖然！！
単純計算で年収380すらいかないよ〜
担当者曰く、残業すれば400以上はいくらしいが・・・。
それを聞いてビビッて断りました。
今思えばそれは良い選択でした。

>>118
それは、社員は３年使いまわし政策の効果でしょ。
要は消耗品としか扱われていないから・・。
ここのレセコン使っている薬局のセンセイからも良く聞くけど
担当者が何人も変わっているそうで・・。

社員を使い捨て。さすが離職率が高いだけあるな

役員まで辞めてるじゃん。さすが離職率が高いだけあるな

この会社最低！

急拡大に伴う歪やボロがいつでるかだな。
５年後にはここはなくなってんじゃない？
バブルがはじけるみたいに、ポ〜ンと一瞬で。

一年くらい前はここの株を売買してたな。
結局上場ゴールか。

上場してるのが犯罪だよ。
所詮は同族ｗｗｗ猿以下だなｗｗｗ

今後に淡い期待です

この会社受けました。年収は400万ほどいくといわれました。
でも実際提示されたのは１６．６万円。全然いかないじゃない？ってきいたら
残業すればいきますってさｗ。おまえ何時間残業させるんだよｗ

>>133
会社の雰囲気とかどうでしたか？
役員とか社長の感じは？

個人的には、厳しいそうな印象をもってますけど。

ってか、16.6万円って新卒の給与より低いじゃん？
おかしくない？26.6万円の間違いじゃない？

>>135

間違いじゃない。現実

新卒以下の給料！？

>>137

それでも残業しまくれば４００ぐらいいくらしいよ。

問題はそのクソ安い給料が何年も続く

給与は安い、昇給はほとんどない。
残業でかせぐのみ。

残業はがんばって２００時間/月。
通常１６０時間。
３〜４年目くらいの女子が言ってたよ。

私は月平均１８０時間残業だけど確かに２００が限度かな

本当に月180時間も残業してるの？
それ、36協定違反で労基署に告発すべきだよ。
そんなの数ヶ月続けたら過労で倒れるよ。

WEが導入されたら１８０時間でも２００時間でも労基署はなーんも言えなくなるんだ罠

ここの会社、役員が感じ悪い。
上に逆らったらクビって感じだし。

180残業は一部の人間だろ。
ＥＭの平均残業は１５０〜１６０時間ぐらいだろ

>>143
普通の会社の社員だと大抵は何年かに一遍くらい労基署にたれ込む奴が
出て来るんだろうけども、そんな根性が無いようなのばかりなんだろうな。

というか面接で弾いてんだろうな、骨の有りそうな奴を。
奴隷として働くのを厭わない奴ばかりなのか。

気持ち悪ぃ！近寄らない方がいいぞ。

>>146
残業160時間だろうと180時間だろうとそんな勤務続けてたら過労死するわ。
三六協定違反なのは明らか。

ここの会社の離職率が高い原因って残業が多い以外に何かある？

上の人間ほどアホが多いからかな。。。

社歴と知性が反比例する傾向がありますね。

残業以外に上層部に問題ありってこと？

ヒロカワさん、どうして役員から部長から退任したのですか？

残業１６０とかしてたらうちのかいしゃなら手取り７０以上軽いで

こんな離職率の高い会社は辞めたほうがいいよ

残業１６０って、毎日８時間残業？？そんなの物理的にムリじゃない？

土日きてたらそのぐらい簡単だろ

昔Ｆｓａｓいたとき毎月残業100時間くらいしてて２０代で年収６００万超えたよ。

毎月１５０〜２００やってた３０代前半の先輩はおそらく１０００万超えてたと思われる。

また数人辞めたらしい

マジでやばいんですかね・・・　何すればそんなに残業が発生するのですか？？

離職率が高いわけだね

フィールドエンジニアで応募しようと考えていたんですけど・・
そんなに給料安くて残業多いんですか？
現職の方や経験者の方いらっしゃいましたら情報を教えてください！

>>162

辞めとけ。人生どぶに捨てる気か？

えぇー！　私はFEで内定もらってるんですけど・・ヤバイですか？

絶対に辞めとけ。
職歴汚すことになるぞ。

そうなんですかぁ　アドバイスありがとうございます。ちなみに現職の方ですか？
元社員の方ですか？？

ここはいるんだったらエフサステクノの方がはるかにマシだと思う。

みなさんが話されてた残業時間の話は事実なんですよね？？　怖い・・

残業だけじゃない。
とにかくやめたほうがいい。

>>164

またすぐに転職しないといけなくなるぞ。それでもいいなら

おいおい新卒か中途か知らんが、よく会社情報調べてから受けたのか？

後悔するから絶対やめとけ

ここの会社、人事のひとが普通に離職率高いっていってた。。

高い理由は上記にある。

内定でなくてよかった

業界内での話ですが、数年前に現社長と役員でトラブルがあって
役員がほとんど辞めてしまったそうな。現社長は強引な経営をさ
れているそうで。そのおかげで上場できたのだから凄いとは思うけど。
おかげで社内は弱肉強食のようですね。負けたヤツは相当悲惨な目に
会っているらしい。
虎の穴に近いですなぁ〜

なんでこんなに残業させるの？ありえねーよ。

ＧＷ？ ナニソレ

前ここでお世話になっていたものです。
辞めた理由は、昔からいる社員がいばりちらして、
後から入ってきた私達に無理難題を押し付け、出来なければ
「お前は馬鹿か」と言うような社風が嫌でした。
今の会社はGWも8連休ですし、残業代はきっちり出してくれます。
前のように、11時12時にはならないです。

>>179

うらやましい。

この会社だけはやめといたほうがいいよ

そんで、好決算がでるのか..
まー、ぐだぐだ言ってる社員は、ハヨやめなはれ..
できる社員だけで、業績あげてくれれば株主は大喜びさ〜ｗ

株主総会で、國光のオッサン何か良い情報出すのかな？
知ってる奴いる？？
いるわけないかw
まー株価暴落の言い訳ぐらいしか出ないかw

ヤクティのアコウさん今、大阪でペーペーやってるらしい。時間の問題かな。ヒロカワさんといいタダさんといい次はカワバタさんあたりかな？

ヒロカワさん、タダさん、今はどうしているの？

倒産寸前

同族会社なんか似たようなもんだけど、社風が偽装コロッケのミートホープみたいな会社だな。
ワンマン社長がYESマン役員しか残さない。

社員を消耗品としか考えない会社なんかつぶれてしまえ！
というまえにもう歪みはとうにでまくってるんですよね

歪んだら叩いて直すだけ。






と部外者が言ってみる。

違うよ

歪んだとこは切り落とすんだよ
ここは



切り落ちるように持っていくんだよ

もう崩壊寸前？

【サッチャンのレス】
このレスを見た方は３日以内にサッチャンに異世界へ引きずり込まれます。
サッチャンの特徴は口が裂けていて内蔵が全て飛び出した女の子です。
死にたくない方は３日以内にこのコピペを１０個別のスレッドに書き込んでください。
僕の友達のY・T君もサッチャンに殺されました。

あんな馬鹿息子が社長になるなら、お先真っ暗やね。
儲けてるみたいだけど、あれは信頼無くすよ。
上の奴らの態度は現場で頑張ってる社員を馬鹿にしてるね。

自社ビル建てても良いが、本当にそれに見合う利益を出しているなら話は別

国○の「社員は大切です」もあくまでも、東証1部にあがるまでのパフォーマンス
にすぎない

特に、Ｆ支店の梶山って最悪だな！あほ面さげてほざけってんだい！
噂じゃ同支店の○代さんってあんな不細工なのに夜は○洲でソープ嬢してかなりかせいでるって噂だぜ〜〜

山根さんは整形したほうがいいな！

ore mou EM yameyokkana

この程度の会社なんてどこにでもいくらでもあるよ！
人生すばやい切り替えが大事！

arigatougozaimasu

この会社が危ないのは、今の株価が物語ってる..
國光が会社やめないと、終わりだな・・・

不当な評価制度に、不当人事。給料低すぎですよ。
株の大暴落にがあるんではないのか。
とにかく自社ビルを建てるだけの会社ではないのに
建ててはイケナイよね。
利益率結構出てるのですから、社員に還元してください。
まず、自社ビルのまえに給料アップ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

モバイルは、各自で管理しましょう！
個人情報の保護の観点から非常にヤバイよ。
なんでクルマの中におきっぱなしにするかね？

会社沿革を見てると　ころころと社名などを変更したり
経営権を1年も持たずに譲渡したりと
何かあるのでは？

国光親子がいる限り、会社不安は続くのだ..
はよ。。辞表出せ！
それか、よその会社にTOBされた方がましだな..
こんなことだから、株価暴落するんだよ！

この会社の株を買う理由が見当たらない。
売る理由はたくさんありすぎる。

とうとう悲惨な減益決算発表したじゃん
もうこの会社終わったな
従業員は覚悟した方がいいよ
お先真っ暗

自社ビル反対！
オンライン反対！
もしかしたら、オンライン販売中止になるかもしらないね！

なんかどっかに吸収されるとか聞いたけど本当？

株価

前日比
-300 (-16.67%)

いよいよデットゾーンに突入してきたね

株式新聞社

2007年 8月16日（木） 17時8分
ＥＭシステムが２部で値下がり率トップ、第１四半期の大幅減益でストップ安比例配分

ＥＭシステムズ <4820> が３００円ストップ安の１５００円で比例配分となり、
８日の年初来安値１７５１円を割り込んだ。東証２部市場では値下がり率トップ。
出来高は８０００株、２１万株強の売り物を残した。
　調剤薬局向けシステム開発を展開する同社は１５日に、今０８年３月期の第１四半期
（４〜６月）連結決算を発表。営業、経常、最終利益がともに前年同期比５０％
以上の大幅減益となり、失望売りが広がった。０８年４月施行予定の
医療制度改正を前に調剤薬局が設備投資を抑える傾向にあり、
見込んでいたシステム買い替え需要が伸び悩んだのが影響した。なお、
通期の連結純利益は連続最高益を更新する１１億１８００万円
（前期比１２．３％増）の予想を据え置いている。

［ 株式新聞ダイジェスト ］

2007年 8月16日（木）10時 5分

ＥＭシステムズは１Ｑ５０％減益を嫌いストップ安売り気配

　イーエムシステムズ（４８２０・東２）は、寄り付き前から気配値を切り下げ３００円安の
１５００円ストップ安売り気配と続落し８月８日につけた年初来安値１７５１円を更新している。
前日に発表した今３月期第１四半期（１Ｑ）業績が、経常利益で５０％、純利益で５１％の
各減益と急悪化したことを嫌い売り先行となっている。同社は、調剤薬局向けシステム開発の
大手で、基幹システム「レセプティ」へのリプレース営業を進めていたが、医療制度改革に
よる買い控え傾向から受注件数が鈍化、服薬指導支援システムの順調な導入、
今年７月発売の「レセプトオンライン請求スタ−ターキット」の好展開など期待材料も数多いが、
利益の伸び悩みにつながった。

責任取って社長辞任しろ！！！
ﾏｼﾞで終わったぞ・・この会社

「レセプトオンライン請求スタ−ターキット」は、社会保険診療報酬支払基金
から目をつけられているから、販売中止になるかもしれないね。
正式に販売開始になってから、商品案内しろ！
いまの状態やったら、予約受付にもならないでしょう。
詐欺ですよ！詐欺！

これからこの会社はどんどん縮小方向へ進んでいくね

213>>スターターキット
＝国の正式許可もなく、売ってはいけない商品を勝手に販売しようとするから混乱するのですね。
　どうやら中止らしい。

202>>個人情報漏洩
＝今年に入って社員が情報漏洩を何回もしているらしいのに、報道がないのはなぜ？？
　被害にあった薬局は何故告発しない？？

モバイルだけでないですよね。
誰か、キックオフのデータ他社に流したみたいですし。
営業さんがそれだけ不満があるということでは。。。。。。

この会社も、ミートホープや雪印と同じ道を歩にではないでしょうか。

個人情報漏洩したのに世間に公表しないなんてもう犯罪会社だな。
株もっと下がるんじゃないかな

2008年10月まで、あと14ヶ月。

国光馬鹿親子〜どーしてるかね？

株主騙して、新ビルの模型ばかり見て笑ってるんだろうね〜＾＾

粉飾？上場廃止？

>>221

たぶん上場廃止だろうね。

>>221
吸収合併なら最高だけどね
どこも欲しがらないか、ビル以外ｗ

レセプトオンライン請求スターターキット　販売中止
個人情報漏洩　（隠匿）

もうだめでしょうな

>>224
それって、冗談じゃなくて本当なの？
マジで？
嘘だったら、逮捕だよん

>>225

215を読め

>国の正式許可もなく、売ってはいけない商品を勝手に販売

>>226
だとすると、この会社は倒産するんじゃない？
社長辞任ぐらいで済めば良いが...

株を買おう思ったが、買わなくてよかった…。

新ビル建たないかもね。

EMさんの改正対応はいつまでですか？

>>228
いや、今なら買った方が良いぞ！
だって、ここの馬鹿社長は秋口から思わせぶりの１部昇格をほのめかして、
年末には、倍以上の株価まで上げて、「昇格は嘘ヨン〜！」発言で
一気に奈落の底に落とすのが趣味の変態だからｗ

残リースキャンペーン（残ったリース半分まで持ちますよ）
そこまでして売る商品か？

ここの会社は人を育てるということを知らない。
野球で言えば巨人の様なものです。

こんなに悲惨な会社自体には、何も関心無いが
割安になった株にだけ興味がある、
とっとと上がって、速攻バイバイしたい

>>231
そこまでしないとついに売れないことになったみたいですね。

以前営業が来たけど、電子薬歴と薬袋発行が入って、約900万ですか…。
これじゃ、外車かレクサス買えます。話になりません。
10年近くユーザーなのに値引きはほとんどない。
ここまで高くなればもう誰も買わない。買えない。買いたくない。

パソコンがどんどん安くなってきているのに、
EMさんは時代に逆行していると思う。

>>224
何で販売停止の商品のセミナーや展示会やってるの？
やっぱり、あんた嘘付いてない？？？
（風説の流布よ〜！）

たしかに、セミナーやるって書いてますね。
販売停止はないんでは？

売れるわけ無かろうが！
厚労省がＯＫだすわけなか

厚労省ねぇ…？

オンライン化って本当にするんですか？？

この会社また二人やめたよ！
ひとりはインスト
インストの人なんかは役職までついていたのに・・
もう一人は営業
ノルマがキツカッタんでしょうか？
そうに違いない。
数百万もするものを売ってくるわけで、
自動車なら、顧客層に合わせていろいろ種類もあり
顧客数の絶対値が全然違います。
レセコンの営業されている方は本当にお気の毒です。

役職の人が辞めるの多いみたいですね。

個人情報なくした人も、自宅謹慎みたいだし。
その人もやめちゃうんでしょうね。
（責任を取って・・・・という形で）

個人情報なくした人って自宅謹慎なの？
じゃぁモバイルみんなから取り上げて、
自宅で仕事出来なくなったら、社員は喜ぶよ。
おまえら、モバイル渡してるのは残業代出したくないだけやろうが！
本当に、殺したろうか！
謹慎お方は何も悪くありません！
悪いのは、そういうシステムを作った会社です。

労働組合とかないんですか？

あったら、こんな会社がおかしくないですよね・・・・

組合なんかあるわけないではないですか！
國光親子にたて突くやつらは、辞めさせられる。
例え役員でも解雇。昔やりましたからね！
そのしっぺがえしはきていますが。。。。
それは良いとして、イエスマンだけで企業が動くと思っているのですか？

ここの会社の営業方針や社員に対するやり方は
光通信と同じ。

誰か良い転職先教えて！
というか、はよ辞めさせてくれよ！

みんなが見ていた不正が　告発されて てんてこまい.
監査が出てきて はい終了 夕焼けこやけで、さようならさようなら〜
いいないいな 早く帰れていいな おいしい御飯にポチャポチャお風呂 あったかい布団で眠るんだろな
早く帰って株主に謝れ 会社をたたんでバイバイバイ 会社をたたんでバイバイバイ

っと言うとは、
結局、この会社は倒産するってことなの？？？？

247>
最高です。

隠ぺいは得意だから、倒産はありえません。

偉い人このページ見て気づいてくれたらいいのに・・・お宅の評判

次々と社員が辞めていく会社・・・

>>246
高園産業

誰が医療業界で仕事なんかするか

数年前、以前医薬のMRをしてたとかいう年配の偉そうに話す営業が来て。
当社は、名前のとおり　絵符損系の会社で。。なんたら　かんたらと偉そうな口調で
巻くしたてたので　なぜ本社　大阪ですか　と聞いたら　訳のわからないいって
元MRならばと　薬の質問したら。もう数年たちますからと　。。
それと、九州の人事関係が私の主な仕事でして。。と訳の解らないこと行って帰ってたな。
なんか　訳のわからない会社だったという記憶が。。

医療業界は厳しいですよね。
納品とかあっても、薬局が終わっている時間をしないといけないし

まぁ、メンテとかの修理も、お客のわがままをきいて時間調整とか
ですし。

飲み会開始が20時半からというのも・・・
わらた。

せめて、倒産する前に株価爆上げして欲しいの〜！
全株売って楽になりたい．．．

社員各位
お疲れ様です。
皆様この会社に見切りをつけませんか？
ここで今もらっている給料なら違うところに行ってももらえるのではないでしょうか？
役職者もやめている時代です。
ノーツメールで一括送信したいぐらいですね。
ここにいて良いことは、次に行ったら天国に感じる事ではないでしょうか？

みんな給料どのくらいもらってるの？

ここ倒産の可能性高いんですか？

ここ倒産の可能性高いんですか？
=株価見れば解ると思います。
個々の商品は残リースキャンペーンなど
キャンペーンを打たないと売れるようなものではありません。

みんな給料どのくらいもらってるの？
＝基本給が１６万位
職能手当２万位
残業代はなにがあっても出ません。
生活できません。

俺も思う！皆様会社を一気に辞めましょう。
なぜその給料で、毎日11時12時まで仕事しないといけないの？
誰か教えて。

普通に10時ぐらいが定時で、たまに早く帰ると
微妙な視線がくるし・・・
煙草の煙が居室に来る会社だから、定時で早く帰りたいです（本音）

>>261 そこって、何支店？

僕たちってここの会社に残っていたら完全に負け組ですよね！

転職さきを探す作業に入りますか！

みんなでやめちゃおうよ。
この会社にいてもスキルアップできないし、キモイやつが多いし、
やたら怒ってる役付きは不愉快だし、
相変わらずやりたいほうだいだし、
やりがいのない仕事だし、この会社何にもいいことないよ。

この会社のよいところ

派遣の人にも制服を着させる。

たまにムチムチな太もも見えますけど・・・会社の趣味か？

逆に、社員の太ったおばちゃんは私服だけどさ(年齢不詳）

ごめん。給料安すぎて生活できないから辞めるわ

俺が入る半年前に入社したインストの娘、辞めようと思ったことが何度かあったっていうし
先々月も辞める気になりかけたっていうし

俺より1年前に入社した営業主任は、この前
俺、もう辞めるわ。。
って電話してきたし

社内じゃこの二人くらいしか腹割って話せる人居ないし

モチベーション下がりまくり。。

おまけに仕事出来ない風に見られてるし

元メーカー系CEとして他社CEに修理依頼するのは
やる気とプライドの面でゲンナリ気味。

給料安いし、ソフトはクズだし。

レノボはポンコツだし

クズがゴミ売ってる印象ですよ。

前述したインストの娘は盆休み返上で仕事やってるし
8時とかにタイムカード切って仕事は午前様だし。
見てて気の毒。
見た目か細い感じなので、いつぶっ倒れるかと心配です。

形式上だけのサブロク協定遵守でどこまでやっていけるのかね？

完全に労基ぶっちぎってるよ。

私は社内にはらわって話せるひとなんていません。
みんなに馬鹿にされている雰囲気が嫌です。
256さんや264がおっしゃるように、私は限界にきています。

>俺が入る半年前に入社したインストの娘、辞めようと思ったことが何度かあったっていうし
>先々月も辞める気になりかけたっていうし

業績悪いとインストなんてまっさきに首切られるだろうから
今のうちに変わったほうがいいとおもうぞ

普通、こんだけ社員がボランティアで仕事してくれたら
会社の業績あがるんだけどね〜
何で株価暴落してるんだ？？？
半期決算では、下方修正出すのかな？
危ない会社だマジで...
株持ってる奴は、即効売らないとやばいことになりそうよ〜

>>268
ご愁傷様です。。

俺も馬鹿にされてる感じですね。。

なんかもう、出来る人間を演じるのも馬鹿らしいので
頑張ろうとか思う気も起きないです。

知らないことがあれば、知らなかった自分が悪いみたいな雰囲気大嫌いです。

はっきり行って足の引っ張り合いでしょ？ここ。。

＞269
業績悪いとっていうか、すでに悪い方向ですね。

医科向けはどうもならんでしょ。。

俺思うにORCAが台頭してきて普及しだしたらお終いやと思います。

○光のおっさんが言ってた

レセコンなんてタダの時代が来ます

って言葉、未来の話じゃないし。。。

ORCAプロジェクトはほぼそれを具現してると思います。。。
ttp://www.orca.med.or.jp/

さらに調剤まできて、これが口コミで普及すれば
この先5年も無いんじゃないの？　シェアが崩れるのは。

私ももう頑張る気力はありません！

早く辞めたら？

＞272

俺はまだ時期見てる段階だけど
辞めれるときに辞めないと辞められなくなるよ？

まだ　まだ　って言ってるうちに身動き取れなくなるよ？

この先の事の為に、体力はある程度温存しておかないとね。

５月ぐらいかな。やめようと思って相談したら
今辞表出しても受け取れん・・・とか言われました。

この会社は、職業選択の自由を知りません。

ちなみに・・・、必ずしても言われる言葉が根性見せろ！

体育会系じゃないのに。
忠誠心０の私にとっては、いたい言葉です。

ＥＭでは常識がある人が辞めていき
非常識な人が残るという構図があります。

俺は３ヶ月で辞めた。

次を探す元気がないやね

もうどの拠点も社員の限界をこえてしまっていて、会社として機能していません。
会社がどうとか株価がどうとかの前に、お客さんに迷惑がかかること間違いなしです。
早く手を打たないと…。

嫌な奴は、全員やめなさい！
固定費が浮いて利益が増えるよ＾＾

國光ばんざ〜い ＼(^o^)／
最後に悪党が勝つのさ！ざま〜みろ！

新卒＆中途の方のためにわるいとこを書いていきましょう。

転勤したときに、現地を見ずに契約したから今となっては最悪な環境にこしてきました。
まぁ、ずっと会社にいるきないからいいけど・・・
普通の会社なら、現地で見てから契約ですよね。

誓約書に転勤命令が出ても文句言わないみたいなこと書いてあったよね？

俺はそれを逆手にとって辞める理由にするつもりでいるよ。

転勤を断るのに納得できる理由を言えというのなら
転勤をさせるのにどういう理由でそういった采配になったのか。

○光の言うところの民主主義の経営を目指すなら、
そこら辺は公平じゃないとダメだと思う。

これが守られないと独裁支配だよな。

282>
○光の理由だと、人が足りなくなったからですな・・・・

＞283
結局、深く考える事もなく出てくる答えはそういうことでしょ？

どう転んだって使い捨て感が否めないですねぇ。。。。


中途の離職率高いのも
EM常識は世間の非常識だからでしょうね。

たしかに適材適所への異動って少ないですしね。

いま、営業事務が営業になってその人たちの気持ちはどうなんだって感じです。

中途の離職率高いのは、そこありますね。
前の会社（一般）なら正常が通用しませんし。

【審議中】
　　　　　 　　　　　　∧,,∧ 　　　　∧,,∧ 　
　　　 ∧ ∧　　　　(　　　 ) 　　　(　・ω・)　　　
　　　(ω・　)　　 　 (　　Ｕ) 　　　 ( つ日ﾉ　　　∧,,∧
　　　｜　Ｕ　　 　 　 u-ｕ 　　　　　 u-ｕ 　　 　(　uω)
　　　　ｕ-ｕ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(∩∩)

　　　　　　　　∧,,∧　　　　　　∩ ∧_∧
　　　　　　　　(・ω・')　　　　⊂⌒（ ・ω・）
　　　　　　　⊂∪∪⊃　　　　　 ｀ヽ_∩∩

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意下さい。
http://www.ssk.or.jp/claimsys/index.html
基金ＨＰより。

それに対して

ttp://www.emsystems.co.jp/image/info/ir/irnews/2007/20070718.pdf

レセプトオンライン請求スターターキット発売に関するお知らせ

−−−−−−−−−−　中略　−−−−−−−−−−−

弊社では『医療情報システムの安全管理に関するガイドライン（第２版）』に完全準拠した形で、従来のインタ
ーネット網を介したオンライン請求の方策を検討すると共に、今後の促進が期待される病診薬連携などの医療情報分
野で広く活用できるネットワーク基盤の構築を進めて参りました。そして、より使いやすく、より安全で、より経済的なネッ
トワークを構築し、薬局様のメリットを最優先に考えたレセプトオンライン請求を実現しましたので、下記の通りご案内申
し上げます。今後ともご高配の程、よろしくお願い申し上げます。

１．薬局様のメリット
�@ 現在お使いのインターネット網を利用することができます。(※3)
�A 現在お使いのレセプトコンピュータからオンライン請求ができます。(※4)
�B 弊社が提供するネットワークサービスを受けることができます。
�C オンライン請求の促進のため、診療報酬の支払までの期間短縮や診療報酬点数における加算などのインセン
ティブ施策が検討されています。（※5）
２．レセプトオンライン請求スターターキットについて
レセプトオンライン請求を始めるにあたっての申請からセキュアなネットワークの構築まで一貫したサービスとして
ご提供致します。


詐欺？

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の出来事につきまして
良いことなんてないでしょうが。
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

詐欺だな。

いつ訂正するんでしょう？

今日のよいことはないですけど
S支店の太っちょに注意されました。

>>290
先々週だっけ？O部長が指摘されたので訂正するなんていってた。

けど、結局今日現在こういうことなんだよね。

しかも4月頃アナウンスした結果が上の奴なんでしょ？


馬脚というか羊頭狗肉というか。。

中の人間が分かってないからどう改善しようとかないんだろうね。


今日のいいこと？

いい事じゃないけど、土曜インフォの代休ですた。
なんか平日休むと仕事いきたくない。

正式に許可得てからサービス開始とも書いてるから
先走りではあるが、詐欺とも言い切れん

友人が勤めてる会社のスレなので覗いて見たけれど、
そいつの言ってた事そのまんまの書き込みがズラズラと。
驚きを通り越して呆れるやら、よくこれで逃げない社員が
いるなぁと感心するやら。
今ＥＭに残留している方々は、自分が辞める時機を
見計らっているのでしょうか？

現場は大混乱のようですね。。大量退職者がでなければよいが。

>>293
そのとおり
我々は辞める時期を見計らってます
>>294
大量退職者がでるでしょうね

俺思うに、ぬか床のぬかが減ったら継ぎ足すように減った分補充するサイクルは今までもこれからも変わらないと思う。
ただここで新たに加わった要素である、業績悪化＆株価続落という不確定要素。
利益が減れば、人員の水増しを行う体力が減るし、賞与など現存の社員に対する影響も大きい。
これなら他所でも食っていけると思うものもいれば、今の給料の額をスタートラインと思えば、まだこれからやり直せると考えるものも出てくるはず。
去年の1月11日に4630円の最高値を記録した株価は
1年8ヶ月後の現在に至っては1336円とその差は3000円。
ttp://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=4820.1
これが何よりの証拠だね。
で、1部上場？
上場するってことは回りに言うなよ！って？そういって言わせることでインサイダーを助長してるんじゃないの？
この現状で、どこに希望の光が見えるよ？
なんか自己宣言書けって来てたけど、なにかこうかなぁ。。。。
MSNマネーの評価
http://jp.moneycentral.msn.com/investor/research/wizards/srwtarget.asp?symbol=4820
ＥＭシステムズ の目標株価
1 〜 2 年後の予想最高株価は?
一般的に、株式の目標価格は 1 株益予想と株価収益率の積によって求められますが、
この企業の目標株価は計算できません。過去 12 か月間に損失を出したか、株価収益率がマイナスになっているか、データがない可能性があります。
アナリストの数 ＥＭシステムズ : 3
ＥＭシステムズ の最高予想と最低予想の幅 : 37%
ＥＭシステムズ の予想の信頼性 : 低
とりあえず、お客さんに罪は無いから、仕事の上でお客さんに対しては精一杯出来る事を怠らないようにするよ。。。

冷静に見ると株価の下落を見る限り一部上場は無理だな

こっそり書き込みしてます。昼間は周りに人いなくて書き込めますよ。

T支店は、、、。でも、馬鹿みたいに薬局から電話が。
インフォがあるのにって感じなのに。

イカシステム事業部はどうなってる？

ｲｶが売れたって聞いたこと無いんだが・・・
大規模リストラ・給与削減が始まるんじゃない？？？

まあ、1年ぐらい先だとは思うけど。
それよりこの会社、何でも稟議稟議ってうるさい。
もう疲れたよ・・・

他の会社はこんなに稟議が飛び交うものなのかねぇ・・・

T支店のUさんとYさんの関係はいかがでしょ？有名ですよね。

てめーら、うるせい〜！
真面目に仕事だけしてればいいんだよ！
國光ばんざい〜！って言ってみろ！
株の大暴落の責任とりやがれ〜！ボケ！

今薬局さんの中。

鋭意対応中です。。。

え！
大量リストラに年俸減！マジかよ！

ここ１週間で一気にスレが増えてない？
やっぱり上の奴らの態度が現場で頑張ってる社員を馬鹿にしてるから？

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

今日のお昼はお客さんにもらったアイスとセンベイ。

外部の人間が言うのもなんだが、
この会社完全に死相が出てるんジャマイカ？
自分だったらキレて、大声で
「じゃあ労規行きますんで明日休みます」
とか言って仕事サボりかねんな。
ハラワタが煮えくり返ってるヒトは、
辞める前に言いたいこと言っといた方が
後に溜まらんと思うよ。

>>308
3月までの俺なら同じ事書いてたよ。。。

マジ昼飯食う暇がないくらい拘束される。
昼休みなんて取れるもんじゃない。。。

以前は銀行相手に同じような残業してたけど
質がぜんぜん違う。

>>フィールド各位
8月27日のバージョンアップには魔物すんでるかも。
俺、今日やった2件ともがバージョンアップ後の不具合だった。
どっちも何か起動するとカーネル３２のエラーが出る。
それぞれのEXEファイルは同じものじゃないけどね。

医科って全然売れてなさそうだけど医科事業部は生活できてるの？

>みんな給料どのくらいもらってるの？
>＝基本給が１６万位
>職能手当２万位
>残業代はなにがあっても出ません。
>生活できません。

まじで？
それでどうやってみんな生活してるの？いやまじで

ビルの為、國光様の為にお前らは、働くのだ〜！

この時代、仕事があるって事は幸せなのに、文句ばっかり言うな！
國光様ばんざ〜い！

昼食べれないです。
4時台とか、9時とか
何で食べれないのか・・・忙しいのと人がいない。
派遣ばっかな職場で、質問ばっか

仕事＞派遣＞俺
みたいに中心に考えなきゃいけないから

派遣は、12時台に休憩室占拠して、女子高気分で飯食ってるから
社員は食べにくいし

派遣ばっか増やしてどうすんだろ…まぁ正社員より安いからですよね。
相変わらず異動や退職も多いし。

9月の人事で何人辞めてるのやら？
移動は何人やろうね！

大阪支店はあと誰が居ますか〜〜？？

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

支店長に詰められた。
もうやる気がないです。

>>313
インフォのこと？ベルシステムの使い物にならん派遣は契約切ったら？
ろくに対応も出来ないのに電話に出ないで下さい。
拠点は困ってます。

>>３１８
会社休んでしまえ。いずれ辞めるのなら、
体潰すまで出社するより次の就職先
探すのに体力使った方が絶対にいい。

インストを営業にコンバートしたり、場当たり的で目先の数字しか考えてない
結果、失敗してるんだけどね。本人を責めるより任命責任は？？？

全員が去年のトップセールスレベルじゃないと達成できない
ムチャクチャな予算を組んだ人間は最終的に責任を取るのだろうか。。。

>>322
予算達成出来なかったら、株主に謝れよ！
第一四半期で、下方修正しなかったんだから．．
更に大暴落するぞ！
そしたら、会社存続が危うくなる
國光とビルだけが残るが＾＾

>>322
予算の決め方なんて無茶苦茶もいいとこで、
どの支店の達成目標を誰が設定したのかなんて責任の所在は全くあやふや。
全体に商人を出した責任はもちろん○光にあるけど、責任とるわけないし。

先月の達成率全社で50％ぐらいではないの？

>>325
知りたいのは、売上じゃなくて
経常利益よ
減益決算で株価暴落したんだから...

そんなことより、ヒロカワさんて、どこいったの？
EM社員とまだつながっているの？

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

◎退職時のルール
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

そういえばヒロカワさんってどこいったのかな？
誰か知ってるかな？

9月は大量退職。

ここの会社で我慢するより、ほかの会社のが天国に感じますよね。
給料・・・・・・安すぎだし、労働時間とかも。

現在転職活動中

１．日常経費の抑制

　　皆さんの心がけ一つ一つの積み重ねによって、経費は削減できます！
　　　・コピーを減らす、特にカラーコピーは控える、コピー用紙の裏紙を再利用する
　　　・就業時間を回ってから無駄に受付を開放せず、電気代を節約する
　　　　また、昼食時ほとんどの社員が出払う場合、不要なオフィスの電気を消す
　　　・PHSから拠点への電話は避けＰＨＳ同士で通話する　　※PHS同士の通話は無料です
　　　・急ぎでない社内便等は、航空便を利用せず、メール便を利用する
　　　・DMを含む郵送費・運送費を減らす（可能な限りメール・Ｗeb・FAXを活用する）

２．出張旅費・交通費の抑制

　　スケジュールを早めに確定させることで、経費は削減できます！
　　　・出張の予定を早めに確定させ、各種交通機関の早割り等を利用する
　　　・近々に拠点に導入予定のTV会議・電話会議を最大限活用し、必要最低限の出張以外は行わない
　　　・スケジュールを組む際、無駄に移動しなくても済むよう工夫する
　　　・軽自動車の活用に積極的に取り組む
　　　・高速道路の利用は効率的に割引などを意識する（時間に余裕がある場合はなるべく使わない）

３．接待費の抑制
　　　
　　　・直接商売に影響しない接待交際費使用を控える

明日休み？

EMの人間で明日会社休む奴は非国民です。
ＥＭは戦前の日本と同じですから、残念！

>>334
そんなことしなくても、役員の給料大幅カットしたら？
役員は、下方修正した責任をとって賞与の返還をしなさい！

９月は２回も土曜が潰れるんだって事に、今更気づいたよ。
おせぇよ…

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。
明日は全社出勤です。皆様お疲れ様です。

>>336
　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
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新ビルの名前は？

明日居残り当番。。。

>>337
まだ下方修正出してないよ〜！
半期決算で大幅な下方修正出すだろうけどね．．

役員賞与の返還？
あまいあまい！
社長更迭でしょ！
國光の悪行を三昧しなくては！
ビルは当然売却でしょ！

>>343
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　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
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>>342
土曜日なのに居残り当番ご苦労様です。

17時半が限界ですよね・・・・土曜日は

今日の人事異動見た？
何人辞めてた？

こないだメール来た人、載ってなかったな

インストの人はのってませんでしたね

社員各位
本日は土曜日の全社出勤お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

明日はゆっくりお休みください。

インストって今後リストラの方向でしょ？

>>345
サンクスです。

今日は新入社員のインストの娘のデビュー記念の飲み事に誘われました。
まぁ、それが唯一の救いですね。
といっても、電車無いのでいまはﾈｶﾌｪにいますｗ

月曜は重い課題を２個抱えていますが、忘れられるひと時を過ごせたと思います。

リストラ対象者や今後いらなくなる部署の人間
（営業事務や一般事務）はＥＭＦＣＣで電話掛けさせられるみたいだぜ！

減益のツケをリストラで対処する
これ当たり前！
どんどん、無能な奴はやめなさい！

どんが、どんがどんがらがった！
國光様のお通りだい！

>>353
辞めて良いのであれば早く辞めさせろ！
今月のように、複数名の退職者が続くようであれば
この会社はもう終わりですね。。。。

終わり？
ビルと國光が残るよｗ

>>352
EMFCCって、残業代でないとこ？
やっぱ、やめるべきだなー

ちなみに、今回は何人やめました？

>>356
EMFCCって、残業代でない。というより残業申請が通りにくい！

今回何人辞めたか知ってますか？私も知りません！

確か6人ぐらいやったと思いますよ！

左遷も一人いましたね！

１０月はもっと辞めるらしいよ。

>>360
　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　これで終わりかＥＭはーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
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　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
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　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
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　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
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　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
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　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

インストって今後この会社じゃお先真っ暗だろ

インスト各位
お疲れ様です。

これからの会社の方向性では、インストの会社での地位は低下しています。
辞めさせられることはないにしても、実力のないインストに関しましては
営業に回されるか、EMFCCで電話掛けさせられるかの２択になります。
あしからず。それが嫌でしたら、早めに次の仕事をお探し下さい。

何人位になるか、わかりますか？

最低でも１０人は越えるんじゃないかなあ

医療系ソフトウエアの会社の奴が、鬱になったり
体壊した奴とか大量に出るのは何ぜですか？
薬局に「患者様に選ばれる薬局になるためにソフトを入れ替えませんか」
って言ってるやつが病気やったら、この会社も終わりですね。

休職者もかなりの数出てますよね。（恐らく皆様辞めるであろう）
１０月に退職者が１０人以内で済めば良いと思いますが。。。

土曜日今月２回も出勤するけど手当てでないの？

これからは半年で営業・インストは最低半分辞める。
辞めない人は、洗脳された人だけ？

>>368
洗脳するために、新人を山篭りさせるわけやからな！

社員各位
本日はお休みでしたが、明日に向けてなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

8月の書き込みは142件
9月はこれまで29件の書き込みがあります。
ここまでで、370件しか書き込みないのに
8月からの書き込みの急増は何かの異変の前ぶれですか？

>>371
夏バテと疲労の蓄積が、
社員全体の我慢限界を突破してるのでは？

上司のパワハラに耐えれません！自己中にも程があるんだよ！
法律の本読むと、現状の行動は脅迫罪になるらしい！
他の拠点の方はどうですか？

確かに、今がんばって文句言わないでがんばっている社員は、

山篭り洗脳の成功者達だ。

もう終わりが見えたね。

>>373
具体的にどんなパワハラ受けてるの？

インストなんてしょせんは使い捨て

なんだかマイナスな書き込みがすごいですね。
入社しようか本気で悩みます。

ことしはだれがトップセールスとりそうなんだ。
東京？大阪？九州？

この会社の社員ってどうなの？？

ぐだぐだグチってるクズ共！
月曜日だ！
週のはじまりだ！
仕事しろ〜〜！
國光様ばんざい〜〜！

>>378

他の内定もらっているなら・・・・ここはやめたほうがいいです。
洗脳されますから。

EM　＝　北朝鮮

株価2000円までがんばってね〜〜
後は倒産でも、TOBでも好きにして〜〜＾＾

EM?絶対やめとけ

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

>>385

おまえ毎日うざい

スレでまでギスギスするなよ、な？

すごい会社ッスネ。
自分の友人も入社してから何度も引っ越していると言ってたけど、
無茶苦茶な会社みたいッスネ。
あいつ大丈夫かなぁ〜？

新ビルの最上階に私が尊敬する○光氏のペントハウスがあるって知ってるか？
ザマミロー！正義は勝つ！！！

お〜〜〜〜〜い
なんで、株価大暴落してるんだ？？
もしかして倒産か？？？？？？

架空会社です。

女一人。

てめ〜ら！
國光んところ行って
何で減益してるん？
責任とって辞任せい！って言ってこいよ！

明日の会議でＭ＆Ａ決定！！

てめ〜ら！
國光んところ行って
何で減益してるん？
責任とって辞任せい！って言ってこいよ！

ノイローゼになっちまったよｗ
もうほんとに最低なところだｗ

　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　これで終わりかＥＭはーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
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>>393
本当か？？？

マジでM&Aされるなら、嬉しいね〜〜！
おめでとう！皆さん！
これで明るい未来が待っている

悪の根源國光はクビ！
新しい健全な企業に吸収合併されれば株価も沸騰
言うこと無いね〜〜！
ばんざ〜〜い！＾＾

M&A・・・・・おもしろい展開になってきましたね。

会議の結果お待ちしております。

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　　　　＜　　　　ＥＭは倒産かーーーーーーーーーー？？？？？？？？？＞
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社員各位
本日も業務お疲れ様です。
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業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

DQN企業基礎的事項

・重役が思いつきで発言する。
・社長に不幸が起こると社員が嬉しそう。
・求人誌に出す広告は、インパクトのみで勝負のため面接者が少ない
・遥か昔の武勇伝を得意げに語る知ったかバカ社長がいる。
・パソコン使えないのにＩＴとか言ってる社長
・求人写真はお決まりの集合写真
・社内環境に偽り有り
・やたら精神論を訴える会社。
・部長以上がほぼ独身者
・未来投資を考えず、目の前の出金を気にする社長→常に人材不足
・取引先がほぼ一社に限られている会社（子会社気分でプライドが高かったりするがいつ倒産してもおかしくない）
・ホームページが更新されない
・部長以上が直接実務をやっているところ
・サビ残が常態化
・ほとんど毎日、最低２時間はサービス残業
・祝日は交代で出勤。4回に1回休み
・勤めだして一年になるが、賞与が出たことはない（求人時の条件では有り）
・残業が美徳!!
・経営陣・役員に論理的な会話は通じない
・給料を突如、平気で半分以下に削る!!報奨金をすぐ変える！！
・奥さんが専務、これもDQNだが機能はしているが時代から取り残されてる
・福利厚生待遇の欄に有給休暇の記載が無いところ
・基本給が低く、不足分を手当てで補って結果的に普通の額、と言えるくらいのところ
・業務の範囲が不明確なところ（総務）
・昇給やボーナス、諸手当について曖昧に返答

サビ残はお館様のためですから。

書き込みできない・・・人いるみたい

圧力か、もしくはこの自由すらなし？

ついに言論弾圧か

>>400

お前毎日うざいって言ってるだろがクソが！！！

aiueo

kakikukeko

所詮、負け犬の遠吠えだな..
てめーら！國光様のケツをふけ！！

國光〜〜〜！！
責任取って辞任しろ！！！！！！

m

M&Aの話どうなったのですか？
昨日の会議の結果は？
誰か知ってる？

どうやら、このままビルと心中か．．．．

kyoumoichinichitukareta

ここ最近の書き込みの急増は何かの異変の前ぶれですか？

俺、EM辞めることにしました。

414>>
前ぶれ？
既に減益決算、株暴落
そして半期決算で下方修正で株価３桁予想．．．
これ以上、何がある？？

あと考えられるのは、管理ポスト行き、上場廃止、倒産か？

みんな甘いです。
EMですよ。

とんだサプライズがあるから、生き残ります。
われら信者が、残業カットしてでも貢献しますから

>>417
あんた信じて、しばらく株主続けるよ＾＾

3分の1以下なんだが

聞いている話だと、3ヶ月・・・が勝負らしい

>>417
信者じゃない俺としては、カットされると困るんだけど・・・

給料上げてくれとは言わないが、せめて休みが欲しい・・・

他の皆はどう思う？

>>421
私はもとから、カットされています。
給料も基本給が安いから、生活出来ない。
引越し貧乏になる会社ですよ。
また、半期の決算終わったら人事異動あるのでしょうね。

半期決算、増収増益じゃなかったら
てめ〜ら！準備は良いか？？
國光を．．．．．．．

確かに。休みがほしいのと
定時と残業時間の区別をさせてくれ！
普通の会社だと、一息つく休憩なく残業突入だし。

深夜に昼ごはん食べてる人もいるよ、うちの支店

この期に及んで値上げって空気読めなさ杉

給料が良ければ、休みが少しくらい少なくても
気合い入れて働けるよ…常識の範囲内で。

給料少ないから、皆様文句が出ているのではないのですか？

>>420
ここ１〜２年が勝負と先月言われたのですが・・・・・
３ヶ月に変わりましたか（ハｱ）
もう終わりか！

>>425
値上げ？
診療報酬下がるのに！
薬局これから、バンバン潰れていくのに！
何考えているのですか？
答えて下さい。

株主代表
９月に入ってから既にもう90件の書き込みがあります！
企業として、何があったのか？（TOBやM&A）
本当に今後企業として存続は大丈夫なのか？
教えてください！

>>430
株主代表２
年末に近づいた頃に
１部昇格の噂が出て、一瞬株価が騰がりますが
すぐにデマだとわかり大暴落します。
一方、社長は新ビル完成だけが生き甲斐なので
株主の怒りをかってもぜんぜん気にしません。
ぶっとばしてやりたいですね！

そんなの関係ね〜！！

>>431
新ビルのテナント客を集めるのは厳しいのでは？

新ビルはオフィス街からもはなれているし、
ず〜と空き地だった所らしいですよ。

２チャンネルが熱いと聞いてつい覗いてしまいました。
やはり魅力に欠ける会社になってますね。
会社方針、営業施策、人事など問題が多過ぎる気がします。
聞くところによると７月の異動辞令の発端は誰かの懐妊のせいらしく、
産休明けたら元鞘が用意されてるっていうふざけた話があるようで。
とにかくこれだけの人が辞意を表明し、何も改善しようとしない会社の
姿勢に一抹の不安を覚えます。

・やたら精神論を訴える会社。
今は、ＥＭと光通信ぐらいであろう。
精神論で、人間は動かないよ

もう頑張っても無駄だということに気づきました。
未来に希望のない会社です。本当に。
社員の生活もままならないのであれば、
どうするのですか、國光さん？
私たちはあなたについていけません！
もう、私たちは辞めさせていただきます。

「…もし、株価が下がるような事になれば私(國光)が真っ先に辞める。
これだけは約束しよう」とでもいわねーかな

生活苦から親に借金を申し込みました。情けない。。。

>>437
言うわけ無いよ！
悪の根源の國光が．．．

奴の株主軽視は超有名だしね
クーデターでも起こしてくれよ！哀れな社員さんよ

ここ見ている株主さん、正直微妙ですよ。
ぶっちゃけて持ちこたえているのは、社員も株主だからでもあります・・・

俺持ってるから。
売るなっていわれてるし

給料少なすぎ。もっと全員の給料を上げろ！
これで冬のボーナス少なかったらみんな半狂乱になるぞ

>>441
そりゃ言えてる。
経費節約で、ボーナスカットされたら、クーデターだね。

転職で、ここの会社に入ったんだけど・・・低い
新卒より低かったぞ！
中途で入社はやめたほうがいい。
お金がないから、内定決まったって即決はやめといたほうがいい
（経験談）

いよいよ、株価上がるぞ〜〜〜〜！！
みんな〜〜〜買いだぞ〜〜〜！
一気に行くぞ〜〜〜〜〜〜〜〜〜！

あまりの暴落で國光自分の身が心配になって、自社株買いしたのか？？？？
腰抜け社長め！

優秀な人材は　バカな上層部が己の身の案じて嫌がらせなどをして　辞めさせたり
切ってるみたいだし　この会社の未来は無いな。
つぶれるのが目に見えてる。
あ　それから　ウザイカラ自称元医薬品会社（主力は胃薬）のＭＲだったという奴。
来ないでくれ。嘘が多いんだよ。
おまえ　ＭＲでもなんでもなく　ただの御用聞きだったとみんな知ってるぞ。
知らないと言うか、気づいてないのは　ＥＭだけか。バカ会社だな。

IBMのひとは元気？

國光がやめるか、会社倒産か２つに１つか？

國光クビに1票！

やつにクビで

じゃ動議で

>>446
福岡の話ですか？

いよいよリストラが始まるみたいだね

>>456
卓球
薬とかの話はＭＲの知識レベルではない。
でもその他は口巧みだな。オレオレでも飯食えるぞ。
口から出るのは嘘ばかし。

上がりそうな材料ないの？

>>455
上がる材料？
これでしょ！^^
上方修正の半期決算予想ＩＲをそろそろ準備してはどうだろうか？

國光〜〜！
阿倍総理見習って、お前も辞任しろ！！！

お前じゃ、もうこの会社は衰退していく．．．

本日の株価！
市場 名称 取引値 前日比 出来高
東証2部 (株)ＥＭシステムズ 1,085 +14 +1.31% 47,700
1000円切るのはもうすぐですよね！

>>453
リストラされる職種は何ですか？
営業？インスト？サポート？事務？

オンライン請求は再来年４月からが義務化となるのだが、全保険薬局は無理じゃないか？
現在オンライン請求できる回線はフレッツ（推奨）か、ＩＳＤＮのダイヤルアップのみ。
これだけじゃ無理だろ。
ちなみにオンライン請求はレセコンは関係ない。磁気レセの中身を国保・基金から
提供されるソフトを使用してオンラインで送付する訳だから、レセコンが磁気レセに
対応していればどこのメーカーでもＯＫ。

>>454て
>>452のことでしょう。

>>459

リストラって本当にあるの？？ガセネタっぽいけど。。。

>>459・462
ただでさえ、人数の少ない会社なのにリストラしたら
一人の仕事量が爆発しません？？
まずないでしょ。。。

IRだせよ！
半期決算は、大幅減益になるでしょう　ってよ！
悪材料を小出しにするから、じわじわ下がるんだろうが！！
アホか！國光は！！！

1,030円まで株価下がってるぞ！
責任者出て来い！

國光を強制解任するしか株価を上げる方法は無さそうだ．．

株価３桁も時間の問題だ！
なんとかしろよ！！！マジで！

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。

この前ヒロカワ氏がHBのS社長と一緒の所見たぞ！今HBに居るのかな？知ってたら教えてくれ。

あべさんの辞任で小泉改革はストップか。
レセプトのオンライン請求も暗礁に乗り上げるだろう。

ということは、EMは上場廃止もあり得るのか．．．．

現場の目標達成率なんかはどうなってるんですか？？？
現場の方の声が聞きたいです。
國光まじ消えろ！！

半期決算の予想IRって出ないの？？？
去年は出たよね？
それか四季報でわかるのか..
EMの最後を見届けることになるかもしれないが.....

ついに1000円割れ

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4820.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

國光まじで辞めてくれ。
というか持ってる株全部売ってくれ。
最悪だ。最悪だ。

國光辞任署名を集めます！！！！

署名します。
皆さんやりましょう。
アイツは堀江と同じです。
とりあえず１部に上場したいだけなんです。

残り10分で1000円での売買は、笑えるね〜〜
この数ヶ月の中でも大商いだったんじゃない？

しかし、今年2月の約4000円から、わずか７ヶ月で1/4の株価になったんだけど、
普通は、監理ポストか倒産かかなりの減益企業しかあり得ないでしょうね..
当然、社長は辞任しなきゃおかしいね

誰か買収してください。。。。。
しかし・・・馬鹿が大量に牛耳ってるからな〜〜〜

倒産ありえる？？？？？

>>479
このままじゃあり得るね．．
TOBでもしてくれる所があれば、一気に盛り上がるんだけどね

とりあえず國光は邪魔！

書き込み見ててタダさんもヒロカワさんももういない・・・ほんとだったら
悲しいです。株価も含めそこまで会社が危ないのかと考えてしまいました。
同じ書き込みにカワバタさんアコウさんの名前も載ってましたががんばって
立て直してくれると信じてます。応援してます。

社長が辞任しないことには始まらない。
臨時株主総会希望。
皆で辞任に追い込もう。

481　君の信じてる人も応援してる人ももういませんよ。
沈没船から逃げるねずみは正しい

逃げても外は海だけど

最悪のシナリオ。。。。

483番の情報は誤りです。カワバタさんもアコウさんも頑張ってますよ。
ですので481番の方、いっしょに応援しましょう。
沈没船？　大型客船に改装中ですよ。きっと！

まー何でもいいよ、ここから2000円まで戻せたら．．
社長の辞任は、大賛成！

ここの社員さんって、不満とかないんですか？
何か書いてある事見ると、ハチャメチャな会社に見えるのですが！
ここの会社の福利厚生ってどうなっているのですか？
待遇などはどうなっているのですか？

新ビルって本当に出来るのですか？
なぜ、今の状態でビルを建てようとするのですか？

>>488

住居手当、扶養手当などの手当ては一切無し！
残業もサービス残業やし。

自称　元ＭＲというジジイ。言葉巧みな会話とはったり。いや詐欺死以上かな。
過去がばれると困るので。中途の医療関係者に嫌がらせや、上のやつらに嘘を言って
辞めさせたり辞めるようにしたり。
そんな詐欺死がのうのうとでかい顔してる会社に未来などない。

gennanotasseiha50kurai

>>486
あこうさんは辞めたはずですよ

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者(EM)のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。
http://www.ssk.or.jp/claimsys/claimsys09.html

株価がここまで下がった１番の原因はなんだと思われますか？

>>494
國光の存在

494>>
役員全体です。

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者(EM)のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。
http://www.ssk.or.jp/claimsys/claimsys09.html

>>494
IBMのおっさんのせい

株価は下がる！給料下がる！
ノルマは上がる！
二律背反してませんか？

ついに、スレが500まできてしまったぞ！
社員の不満がいつ爆発するのでしょうか？
ストライキでもおこしましょうか？
労働組合作りたいですね！

医療機器を売っている奴が、鬱になったり
会社入ってから体調おかしくなったり、
この会社はどうなっているのですか？
そんな人にサポートとか営業に来て欲しくありません。
今年見積持ってきたけど、高すぎです。そんなに金払えるか！
違うメーカーにしようと思っていますね！

正直言いましてこの会社は社員を駒くらいにしか思っていません。退職したらまた人件費の安い若者を入れます。

残業が朝方になっても翌日は通常通りに出ないといけません。更に休みの予定でも急に出勤になったりとはっきり言ってプライベートの時間なんてないに近いです。

こんなのがずっと続くので体調を壊したり鬱になったりする人が絶ちません。

こんな会社が医療関連のことを語るなと言いたい。

オラこんな会社嫌だー！
オラこんな会社嫌だー！
会社辞めるだー！

会社辞めたなら、レセコン会社立ち上げて
EM潰すのだー！

未来もねー！

>>499
給料安くなったのに、売って来い！売って来い！うるさい。
今の給料でしたら、生活できないのです。
奥さんにはいっつも甲斐性なしと言われ、
子供が１歳なので、奥さんは働きにも出れないので
僕の収入だけでは厳しいです！

役員お前ら、自分らだけ良かったら良いんですか？
こっちはなけなしのお金で生活しています。
現場がどんだけ苦労しているか分かっているんですか？
いつも馬鹿にした態度で、接するからやる気はないです。

まとめると給料が安いのと、役員が現場を馬鹿にしすぎ！

>>503
自分で会社立ち上げなくても、他社で今までのノウハウを
さらけ出すのもいいと思いますが、
そういう転職なら、給料もあがるのでは？

ほかの会社転職して一生国光に追われていなさい。

倒産してもおかしくない
ビルは速攻売却
社員は全員解雇

ばんざ〜〜〜い！

他の会社で働いたほうがよっぽど給料もらえるよ。
なんでこの会社で働いてるの？

役員ってなんのためにいるの？

ここの役員ほど役立たない人いないです。
退職届出したら・・・・どうにか計算して、考え直せの意見
（腹の中は、やめさせたら自分に来るからいやなんでしょう）

>>510
なかなか退職させてくれないらしいね。
ここは退職届を出してから退職するまでどれくらいの期間が
かかりそうなものですか？

もうストです。

サンヨーが狙ってます。。

明日の株価楽しみですね！
ついに終値三桁突入か？

>>510
その通りです。退職者を出すと自分の評価が下がるシステムに
なったみたいです。だからなかなか辞められない。

>>511
理由にもよるのでは？

会社行きたくねー

来月の営業数字は。。。
案件もどんどん消えていってる。
仕事探さなきゃ。

インストラクターに日薬の会報見せるとコーヒーおごってくれるおｗ

サンヨーが狙ってんのか。。。。
まぁ國光よりは絶対マシだろ。

三洋さんＴＯＢして

携帯売った金で買ってやってくれ

まじでお願いします三洋さん！！
みんなで三洋さんにお願いしよっっっ！！
サンヨーさんよー

恐るべし2ch..
TOBの噂で、騰げたのか？
みんな！風説の流布で捕まらないようにね〜〜！

やめることになりました。戦い抜いた気分です！

どっちかつうと三洋の調剤レセコン部門をここが買ったほうが価値があがるような

>>524
お疲れ様です。

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。
TOBに関してはどのようにお考えですか？
皆様のご意見をお聞かせください。

>>525
ねーよ。
癌は上層部。

おもしろいウワサを耳にした
薬歴メーカーがうちのセールスに
誘いをかけているそうだ・・・・
お願いします！
アホなセールスをどんどん
引き抜いてください

久しぶりに書き込むけど、以前に比べて飛躍的に
状況が悪化してますな。
しかしこのまま行くと、上層部が自分たちで会社の質を
下げるだけ下げて(ベテランが辞める→人件費安い派遣で
埋める→業績悪化)、挙げ句にＴＯＢでは国光以下役員全員が
会社をダメにした恥を晒して終わりでしょ。みっともない。
社員の事を考えない企業はダメになるって何で分からんのか？

>>529
ほんと？
それはなんかうさんくさいですね。

>>530
TOBされて國光一派が居なくなれば、
この会社は、大発展して株価５０００円超えて
社員も給料上がり、大ばんざ〜いですが．．なにか？＾＾

>>530
その通りです。TOBされて、國光一族がいなくなれば万々歳！
社員も大喜び！株価大反発で一気に5000円代へ！
給料も今よりも多くなるから、社員も一生懸命働くでしょうね！

國光一族まじで辞めて下さい。
もうお疲れさまでした。

>>534
疲れてないよ....
何もしてないもん

+500overの日に独歩安ですかそうですか

>>536
それが、EM！
それでこそ、EM！
國光のEM!
ビルと共に滅ビル、EM!

今日の地合で下げるとはさすが社長國光パワー恐るべし。
どんだけ〜〜〜〜〜〜〜

一刻も早く株主の為に辞任してください。
もちろん持ち株も手放して下さい。
そんくらいできないとまじで無能やわ

会社に問い合わせメールをするも一向に返事がきません。
IR担当者はなにしているんでしょうか？？？
苦情受け過ぎて鬱とかないですよね。。。

>>539
もっと、みんなでガンガン問い合わせしよう！
國光を辞任に追い込むまで

了解です。

今日もお疲れ様です。本当にこの会社はやってられない。
売り上げの事ばかり考えて社員のことはまったく考えていない。
もっと楽しく仕事がしたい。
この気持ちは大事。
なぜ分からない？

>>542
あんたには悪いが．．
どんどん売り上げ上げてくれ！
そして決算も好成績に終わってくれ！
たのむ！
株主より

>>543
それは無理ですな！
売れないものは売れない！

明日の株価楽しみですね！
ついに終値三桁突入か？

今だったらすぐ退職させてもらえるかな？

北京オリンピックと同じでムリクリ体面を作る決算数字で安心させておいて、
とどのつまりは大阪ビルの負債帰せずにゲームオーバーって言うのが
落ちでしょう。

≫546さんへ
情報漏洩の問題を起こしたヤツが、
謹慎一ヶ月で部署異動で事を収めてしまうヌルイ会社に
依存したいのは分かるけど

自分の人生なんだから、退職させてもらえるかな？
なんて言っている前になすべき事に精進するか、
自分を深く見つめなおし、良縁を捜し求めるために歩き出さないと、
アホらしいのではないでしょうか？

楽して仕事をしたいのか
楽しく仕事をしたいのか

どっちなんだろう？

楽しくしたいのなら、

丹田に力入れて、批判と非難の違いを理解して
コミュニケーションをとるべきではないでしょうか？

>>548
そうですね
自分の直すべきところを直して、
やることやってから（結果はまあ二の次としても）
話しましょうよ。

でも、会社いきたくねー

社員の皆様スト決行して下さい。
一刻も早く國光の辞任を。

祈願！
増収増益

株主より..

おいおいおいおいおい！
また、安値更新してるじゃん！！
ふざけるなよ〜〜！
國光！てめー覚悟しとけよ！！！！！！

大阪と神戸の求人がハロワに出てます

個人情報もらしておいて、謹慎した人って誰？

普通だったら、クビだろうに・・・・。

こんな会社です。

会社の指示で2chに書き込みするな！って話が出たとかでなかったりの

会社です。

株主の皆さん、考え直してください。

川端さん辞めるんだろ
９月は何人辞めるんだろうね。。。ｗ

ストライキ！ストライキ！
GO!GO！Let？sGO　ストライキ！

>>554
まじで！
職種は何ですか？
インスト？営業？
人を増やす人件費はどこにあるの？
現場で働いている人は楽にはなるけどね！

いまの給料では生活できません。
毎月給料日前にサラ金から金借りてます。
この生活には耐えられません。
早く条件の良い職場を探さないと。
借金ばかり脹らみます。

この前横浜の居酒屋でEM社員がいたよ。
Aとかいう社員への悪口がすごかった。
自分が能力ないくせに偉そうにしてとにかく性格が悪いとか、
能力ある人を言葉で卑下して自分を大きく見せてるとか、
そこまで人望のない人も珍しいけど
薄っぺらとか裸の王様とか、散々だったよ。
さっさと辞めて欲しいとか言われていたな。
EMって給料安いけど人間関係も最悪なのですね。

実際どうなの？

↑言ってた本人？？

酷いねEM。
ここは社員の愚痴り場ですか・・・・
悲惨。。。。。


社員がそんな感じじゃ立て直せないな。

安いよ！安いよ！安いよ〜〜〜！
安値日本一を目指してガンバレ！
馬鹿の國光ばんざい〜〜！
そしてサヨウナラ〜〜！

株価やばす！

何かIR出せよ！このボケが！！！
このままじゃ、じり安続いて、500円ぐらいになっちゃうだろうが！！
國光はよ、辞任しろや！
てめーのせいで株主カンカンだぞ！！！

國光まじ出てこいや！！！
株主なめんなよテメー！！

電話、メールで会社にガンガン問い合わせしてみんなでどうにかできないですかね？

株主動議だ

早よ出せやIR
國光！！！
まじで勘弁してくれ。
辞任しろ辞任。
どっかの農相みたいな形でもいいから

でも、3桁きると、少し落ち着いて4桁。
EMで買ってんじゃないの？

ばか息子とかが

25日の給料日前後に
俺達のなけなしの給料から、無理やり入らされた
自社株会の買い付けがあるから、少しは上がるでしょう。
でも焼石に水でしょうね！

社員各位

今週も本当にお疲れ様でした。
業務が終わりましたら、今週の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

ボケ！國光！
てめー！クビだ！

LIVEDOOR　EM　などIT関連の上場は、小泉政権のあだ花。
表舞台に出てよい企業ではないし　ましてや表舞台にでてよい経営者達ではなかった。
蜃気楼のようなもの　消滅すべき企業。

>>573
ホリエモンよりクニエモンの方が、たちわるそうだがｗ

バカ息子が次期社長ではこの会社の未来はないな！
それより國光の社長の中の資産ランキングが
50位以内というのがムカつく！
倒産するなら、國光個人資産の差し押さえも要求！

>>566
EMの電話番号は代表番号から末尾を０〜９までの電話番号は
EMのどこかの部署につながります。
代表に掛けるのが一番かな。
お客様（EMに騙されてれせぷちを使ってる人）センターの番号
知ってる人いらっしゃいます？

この会社ってオカルト宗教以下ですよ！
北朝鮮以下ですよ！
国光様マンセイとか毎朝朝礼で言ってますよ！

それと、
上司は部下からの人望のないのは当然！
みんなが名目上チームは組んでますが、
基本的に個人プレーがほとんどです。
仲間意識もゼロです。

株価もついに３桁突入したしそろそろ会社の規模を縮小して
人員整理しないとね

>>578
やったー！
退職一時金もらって、さっさとおさらばじゃ！

問題意識を持っているなら、経営者や上司のせいにせず
自分の自身の頭で解決方法を模索して批判を行えばいいのに。

問題提起もせずに、
安直に相手に改善方法の回答ばかり求め、
自分に納得できない回答を与えられるからって
愚痴をこぼし、相手を非難するのでは
自分自身の成長は出来ないのでは？

悩みや、苦労は
自分自身で解決を考え、努力するからこそ、
自分自身の血肉になり、芳醇な人生が得られるのですし
相手を変えることは出来ないけど
自分自身を変える事（成長させる事）は出来ます。

会社なんて生活をする為の道具です。
自分自身のアイデンティティーを求める場所ではありません。

一人で人生の苦境に立ち向かえず
その苦境を嘆き、救いを他人に求めるのでなく

１人荒野の中にたたずんでも
「どっこい生きたらぁ」と思えるようにしたいものです。

○光　親衛隊　乙

いっぱい問題点はあるでしょう。
毎日この会社で仕事やっていたら、そんくらいは分かります。

批判は大事。どんどんすればいいと思います。
社内だけでなく、社外の方から頂く批判も
とても貴重だと思います。
ただ、批判と侮辱・侮蔑は別のものだと思いますが。。。

色々な気持ちはありますが、それそのものが全て『現実・現状』
なのだと受け入れたいと思います。
会社を客観的に見る事は、日常の業務を行っている私たちでは
なかなか難しいですからね。

私はこの会社好きですよ。
希望や不満を言い出したらキリがありませんが、
入社して間もない頃から、本当に前線で仕事させてもらえますし。
人によって、そこがフィットするしないは必ずありますが、
少なくとも、私にとっては良い会社です。

少数意見ではないと信じていますが。。
どうかな？

ここ2年ほどの株価の動きと自社ビルについてどう思われますか？

ついに社員がさくらでスレに書き込むようになったか！
はぁ〜！
こうなったら、会社も終わりですね！

株価の動きは社内のほとんどの人は驚いてると思いますよ。
こんな激しい動きする株はあんまり聞かないですしね。


自社ビルについては、あんまり『自社ビル』って意識ないです。
ＥＭの新しい業態だと捉えています。
今のビジネスフィールドも大事。
あわせて、そこから派生するフィールドにビジネスを広げていく事は
自然の流れだし、必要な事だと思ってますよ。

現実にはクリアしなければいけない課題も沢山でてくるでしょうが、
『病・診・薬』連携のモデルを作り上げる礎になって欲しいと、
願っています。ＥＭはその中で新しいビジネスフィールドを切り開く
会社であって欲しいですし、そう思って仕事してますよ。

あと、今のＥＭの会社規模からするとテナント料も大きいですよね。
しっかりテナントさんに入ってもらわないといけないですが、
そういう意味でも、あのビルは今のＥＭにとって欠かせないもの
だと思ってますよ、私は。

EMよりも、規模のデカイ企業の本社がテナント借りてますけど・・・
テナント料だけの問題ではない様な気はしますが？
医療モールを作りたいということだけですか？

>>585
「株価の動きは社内のほとんどの人は驚いてる..」って
國光はどう思ってるんだ？？？
株主をなめまくってる國光は！
責任とって辞任に追い込めよ！おまえら！！！

自社ビルはうまくいった場合のリターンとうまくいかない場合のリスク
を考えたら、一般論で言えばあまり得策ではないでしょう。
キャッシュがあまっているのであれば良いですが、売上高と同額の借り入れを
起こしてまで建てる必要があるのかは株主としては疑問です。この件は結果の
推移を見守って来年の株主総会で問質すつもりです。

ここは株主なんか屁とも思ってないよ。
下がってもうちの株を買うやつが悪いの　バカなの
俺さえよければいいの　そんな奴等だよ。
そんな態度みて即刻売っちゃったけどね。

馬鹿な株主が、またぎゃーぎゃー言ってやがる
ウチの株なんか買う奴は株投資やめた方が良いね〜〜
俺だったら絶対に買わねーよ！
それより、早くビル完成しないかな〜
完成したら最上階で若いオネーチャン一杯呼んで
毎日乱交パーティーだ〜！ははははははは！
ざまーみろ！

批判と非難は違う。

批判は批評し判定すること、 人物・行為・判断・学説・
作品などの価値・能力・正当性・妥当性などを評価することであり、

非難は欠点・過失などを責めとがめる事
相手を貶めて自分が優位に立とうとする意志もあります。

まぁ〜
批判と非難の違いをしっかり見極め
批判であれば、真摯に受け止めて、自分が成長するチャンスだと考えて、
お互いが歩み寄る機会を作る姿勢を持てる人間になりたいものです。

相手に求めでもしょうがないから、、、、、、、、、。

ただ、非難であれば容赦なく叩き潰します！

580 582 585 591は役員の方？
あまりに、この掲示板にはふさわしくない
内容ですよ。
この板の内容を意識しすぎですよ。
柳に風〜でいきなさい。

でも良いんじゃない？こんな意見が合っても
事実なんでしょうから・・・

興味ありますな〜この会社。
＞５８２　もっとおしてもらえません？

580 582 585 591の書き込み……。
たかが匿名の掲示板。仕事の後の社員が愚痴を
こぼすだけの所まで監視して、必死で自己弁護と
責任転嫁、議論のすり替えをしなければならんとは……。
　こんなセコイ工作活動する時間有るんなら、経営努力を
したらどうだ！？
　

>>595
そうですよね！
その通り！

>>591
山籠りの研修という名の洗脳で、
何かこの様なお題目あったような気がします。

経営の基本理念。

一、企業は誰の物か。




･･･誰のモノだっけ？
毎朝唱和してるハズなんだが思い出せん･･･

>>597

　高度経済成長時、モーレツ社員養成
と呼ばれたスパルタ社員教育があったのを
ご存知ですか？　戦時中の日本軍や某ヨット
スクールもかくやと言うほどの凄まじさだった
そうです。どうもこの会社は、そんな３０年以上前の
体質が備わっとるようですな。

人事教育の責任者の年いくつだよ！？
今は２００７年だっつうの！
昭和はバブルのあと終わったんだよ！！

　だいたい役員が自省せず、経営者が
株主に責務を果たさず、社員には無茶な
ハッパをかけて自社ビルなどという自己満足へ
ひた走るようでは会社は終わって当たり前。
現実から目を逸らして説得力のない空疎な言葉ばかり
並べても虚しいだけだろう。
株価低迷、商品は出来損ない、出来る奴から辞めていく
という現実に、何の変化があるというのか？

>>600
その通り！

他でやれる自信のある人から辞めるでしょうね。
私も考えます。

じゃあ吾輩も考えますか！

>>598
誰のモノだっけ？
國光の物に決まってるじゃん！
でないと、この時期に自社ビル建てるか？

　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『俺は医療系IT系企業のEMシステムズに内定したのに
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何が何だか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　サビ残、薄給、激務、偽装請負、強制首切で頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　　 もっと恐ろしいもの　現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…

辞めて良かった。引き止めエグ過ぎる。
どんだけ人材不足してるんだか。
毎日のように採用面接してるらしいね。給料安いし、コキ使う。
入らない方が身のため！

まずは新卒の方ようこそEMシステムズへ。
内定今なら、取り消せますよ。
会社訪問とかしているけど、修羅場見ていませんよね。

入社したら、まずは山篭りが待ってます。
そこでは、今までの学生時代のちゃらちゃらした気持ちを
なくすため神であるあのお方への忠誠心を植えつけられます。

そして、月日がたって3年目を過ぎるとおかしいことに気づきます。
まだ、早い。就職浪人になってもいいですから考え直すべきです。

中途の方も、中途社員ではこういう山篭りって珍しいですよね。
会社いわく、横（同期）の絆を深める
見たいですが、いうなれば途中からはいった人を洗脳するため

体育会系な携帯も圏外な所に。。。
横暴なせりふを言われても仕事やめたいなら、反抗しろ的な事を
いわれています。

本当、山篭りのやつらを殴ろうかと思いました・・・。

>>599
ここの会社の研修は、時代おくれですね。
>>607
3年目を過ぎると給料の少なさに唖然とします。

結論は山籠りは時代おくれ。
やる意味なし。
山籠りで人材教育とか言ってる奴らは、
國光の友達が経営してる会社やろ！
結局キックバックかなにかもらってるんじゃないですか？

言い忘れてました。
朝礼での、経営の基本理念の唱和も不要です。
周知事項の伝達だけで良いのでは？
時間がもったいないよ！

>>609
ほんとですね。
なぜ、あんなもの唱和しているのでしょうか？
まぁすべては洗脳の為でしょうけど！

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者(EM)のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。
EMの新商品はこちら
http://www.emsystems.co.jp/image/info/ir/irnews/2007/20070712.pdf

ほたるのひかりまどのゆき
ふみよむつきひかさねつつ
いつしか年も　すぎのとを
あけてぞ　けさは　わかれゆく

おーーい
蛍の光が流れてきたぞ！
もうすぐ会社たたもうかい！

俺、会社の車ぶつけちゃったよ・・・
でも、かすり傷なんだよね。あんなの修理するなら１万以内
なはずなのに・・・

１０万円かよ。この会社

>>613
行列のできる法律相談所に相談してにたら、、、

相談しようかな。

でも、会社の規定で決まってんだよね
ぶつけたら、見せしめで１０万って。
どんなに軽くても。
さすが、大阪な企業だ

>>614
そうなんですか！

火曜に出勤したら、ノーツの全社メールで
見せしめになるのですね！

今月何人辞めるのでしょうかね

　余計なお世話だろうけど、この会社誰も労規に行かないの？
　再就職の時に響くのかな？

580 582 585 591余計に炎上するだけ！

実際その後の書き込みは炎上していますね！

>>618
普通の会社の社員だと大抵は何年かに一遍くらい労基署にたれ込む奴が
出て来るんだろうけども、そんな根性が無いようなのばかりなんだろう。

社員各位
お疲れ様です。
皆様この会社に見切りをつけませんか？
ここで今もらっている給料なら違うところに行ってももらえるのではないでしょうか？
役職者もやめている時代です。

数年前までは
ここの会社は社員に給料さえまともに払わないDQN会社として医療業界でも
有名だった。今月の給料を翌月払うという　
たとえば
4月の給料は今月の25日支払いではなくて。4月の給料は5月の25日に支払われるという
今月無給料の新入社員とか中途社員には貸付という名目で
会社が金を貸すという　信じられない会社。

なかには親に泣きついたり。サラ金　町金に。。

>>623
あ、今は違うんだ？俺が居た頃はそうだったよ。
四月入社で初任給（四月分給与）の振込みは五月末だった。
貸付というか、半額を前払いしてもらえる制度はあったはずだな。流石に利子はとられてなかったはずだが。

http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=4820

>>623
今でも、4月の給料は今月の25日支払いではなくて。
4月の給料は5月の25日に支払われますよ！

この会社は、所詮DQN企業！
社長のやりたい放題のことやってます。
國光様万歳とか言ってるんでしょうね！

　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ＥＭは倒産かーーーーーーーーーー？？？？？？？？？＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

>>623
私も親に泣きついてます！
毎月２〜３万円を仕送りしてもらってます。
毎日、カップメンを晩飯にしているから
10キロ太りました。
秋冬物のパンツがすべて入りません！
このような生活をしていると、体にはようありませんにね！
カップメンばかり食べてるから胃炎にもなりました。

みんなが見ていた不正が　告発されて てんてこまい.
監査が出てきて はい終了！ は〜い終了！
いいないいな 早く帰れていいな おいしい御飯にポチャポチャお風呂 あったかい布団で眠るんだろな
早く帰って株主（社員にも）に謝れ 会社をたたんでバイバイバイ 会社をたたんでバイバイバイ

>>626　>>629
いまも同じだったのか
今でも、4月の給料は今月の25日支払いではなくて。
4月の給料は5月の25日に支払われていたの！

こないだ　ある営業所の奴がきたので聞いたら
　給料はきちんと払ってますよ。と
言っていたので　まともになったと思っていたよ。

　給料を1ヶ月遅れで払ってます。ということか
以前は2〜3ヶ月遅れで払っていたということか。
最悪のDQN企業。ビル建てるどころか。
きちんと社員に給料払え。と社員が怒るのもしかたない。
サラ金から金借りる社員がいるのもしかたないか。


　ごめん　あんな奴の言葉信じて。
あいつ　本当に口だけは達者というか言葉巧みで。
騙されてしまった。

最近は624みたいになってるんじゃないの？
4月に半分、5月に半分もらう。満額もらえるのは5月分となる6月末以降。

自分が新卒で入社した○年前は確か、４月の給料日は本来はもらえないけど
”社長からのお小遣い”だと恩着せがましく言われて６万だか１０万だか
もらった気がする。しかし何も疑問を感じなかったのは山篭りのせいかも。

株主と社員が何かほざいてる！

でもそんなの関係ねーー！

紗院は間異ニ地朝�Z字から夜弐拾五まで働いている。
それでも世産未他津だから火砲秋声です。
間異津気の他津性葎は、５０％だからね。

1919年(大正8年)
東京都新宿区西新宿
精密機械器具の製造販売
1,061,786百万円
32,958名
2,946名
菊

1920年3月
120,210百万円
木

138,193百万円
重
玉
光

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/23(日) 17:30:26
最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者(EM)のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。
EMの新商品はこちら
http://www.emsystems.co.jp/image/info/ir/irnews/2007/20070712.pdf


127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/23(日) 18:10:11
しかし薬剤師ってあんまにいらないだろ？ってホント思うわ。


128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/23(日) 21:40:55
>>126
EM-Lineって結局なに？
ネットワークには詳しくないが、閉鎖IP網を自社で構築したってことなのか？
未だにＨＰが更新（削除）されていないってことは、ガイドラインに抵触しないっていう
根拠や自信があるからだよな。
でも「現在お使いのインターネット網を利用することができます」って堂々を謳っている
神経がわからん。
それに「現在お使いのレセコンからオンライン請求ができます」ってホンマかいな。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/05(水) 23:15:00
EMのスレがあったが、大変みたいだねえ・・・
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124144334/
個人情報までなくしてるし。なくされた薬局は訴えないんだろうか・・・

この会社だけは入社してはいけないです…

社員のみなさんへ
皆様この会社に見切りをつけませんか？
やめて、新しい人生始めませんか。

山籠りは、ドラクエで言うとマヌーサで
社員を幻に包んでいるだけ！
幻が解けたときの、虚しさは・・・・

580 582 585 591の書き込み……。
ソニーのGK事件に似ている。
知らない人の為に説明しよう。
故障だらけで、叩かれまくった
PSPを擁護するために役員・社員が
書き込みして、その書き込みが
バレテしまった事件であります。
よくある話ですね。

明日の株価楽しみですね

来年入社する新人がかわいそう。
何人、内定式にくるかな？
誰も入社しないかも。

　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ＥＭさようなら〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

４年目で手取り１５万いかない俺は負け組みですか？？

■■■２００７ブラック企業就職ランキング決定版■■■
殿堂 【★たけうちグループ（しゃなり、ﾏｲｿﾌｨｱ等）】
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) EMシステムズ
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】 【★楽天】 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】
７２ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 【★みずほ】【★ｺﾅﾐ】
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

>>６４８
４年目の社員にそんだけしか払わない
ＥＭこそが負け組。

648>>
今やめれば、退職金出るからいいじゃん。
世間から見ると、完全負け組。

俺の友達は、普通の会社より貰ってるって言ってたぞ〜。
給料安いヤツって仕事できてないだけじゃね？？

とりあえず國光は早く辞任しろや！！首出せ首！！

おはようございます。
会社に問い合わせメールをして２週間が経ちましたが返信なし。
この会社どうなってんの？？機能してるの？？

つーかここに書き込んでる社員共は、ストぐらいしたらどうなの？？
書き込んでも何も変わんないと思うんだけど。
それか辞めれば。できないなら頑張れよ！！

なんか経理の主任も辞めたとか。今会社は主力が辞めるとかでどたばたみたいです

そのやめさせない対策のために、メールなんかスルーですよ。

経理や総務は中国へ

社員がどうなろうと知ったこっちゃない！
株価さえ上がればそれで良い！

おい、EMの馬鹿経営陣よ！
中間決算、増収増益って本当か？

こことソフトウエア興業ってどっちがマシですか？

>>658
國光が居なくなれば、ココが一番

>>446
自称元医薬品会社（主力は胃薬）のＭＲ
あれはMRでもなんでもない。
いつまで医薬会社に勤めていたのか問うたら。
89年までとのこと　
MR資格ができたのが91年からなので　大嘘

そのようなのが上層部にいるのも納得はできる。
社員のことを考えない悪徳経営者をまたそのような人間達が
かついでいるわけか。

ブラック企業就職ランキングに
遂に、光通信と肩を並べたか！

今日も株価終値1000円以下じゃねーか（怒）
988円ってどういうことですか！

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

今日給料日でしたが、借金返したら手元に
ほとんど残りませんでした。
手取りで15万位です。（家賃・水道光熱費別）
これでは結婚とかは夢のまた夢ですね。
家族なんて持てません。

>>660
自称元医薬品会社（主力は胃薬）のＭＲって
確か似たような会社に逝ってしまったんでは･･･
それとも、逝ってしまったのを隠して
未だに「ＥＭシステムズの社員です」って
薬局をまわっているのかも･･･！
･･･ま、どちらにしろろくな奴がいない会社だな！
やっぱり何かしらの問題を抱えてるんだろな！

>>665
北九州のモイスという会社にも似たようなのがいるね。
元MRとか言ってる奴が。

でもさすがに変な輩が多い北九

EMに劣らずDQN会社。

レセコン扱う会社てDQNな会社が大杉。
また上にいる奴もDQNな人種が大杉だ。

明日は1000円超えるかな？

俺、会社から株買えと言われた・・・・

一気に増えたら、社員購入だから
株主さん、気をつけてください。

昨日より、出来高が倍になってるが、社員が買ってるっていうんかい？？？？？

会社の命令で買ったとして
中間が上方修正されたり買収されるなら完全にインサイダー
ばれたら100％捕まりますよ
つまりそれは無いって事な気がしますが・・・

買え命令と売るな命令がセットだから

そんなんどーでもええから國光は早よ辞めんかい。カスが！
隠れとらんで出て来んかい！！！！！！！！！！！
そのダサい糞メガネブチ割るぞ！！

誰も買わねーじゃん！
嘘つき〜〜！！！

売りまくって、５００円まで落とす気だな？！
國光が責任取って買え！ボケ！！！

>>668
自社株会に自分の部下を何人勧誘出来たかも
上の人間の評価に加味されるそうです。

今新卒の採用は進んでいるのですかね？

>675

新卒は、この会社の社風が気に入ったらしい。

http://www.nikki.ne.jp/

ここでEM検索してみれば。

この会社は、オウムと同じだね。特にここの上の奴らはオウムの上悠と同じ
いままで加担して。片棒を担いでいたのに。
矛先やヤバイと感じたら。こんな会社やっていけません　辞めますか。
どの面さげて言っているのやら。こいつらの面はどれだけ厚いんだか。

だって、やめたいけど辞表破かれたし・・・
自分の評価に影響するからってな会社っす

この会社はブラック企業ですよ

自社ビルの名前決まったみたいですよ！
この時期に自社ビルはどうかと思うが？

M○XIにEM新卒者が作ったコミュがあります。
なかなかみなさん情熱的で盛り上がってます。
可哀想に。

國光辞めろーーーーー

なんでもいいけど、株買うなら乗り遅れないように！
今買わないと上がっちゃうよ！！
ラストチャンス！
一気に2000円は近い

キタ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！！！！

何で騰げてるの？？？？？
すごーく不思議だ...
EMシステムでしょ？
考えられない...
おそらく何かある......

s高！！！！！！！！！！！
凄い〜〜〜〜〜

サイダーか？？？？

数ヶ月証券口座にログインできませんでしたが
S高と聞いてうっかり覗いてみました。

眩暈が･･･

とりあえず國光辞めろって！！
そしたら明日もS高！！！！

ここの内情知ってる社員書き込みしてくれー。

Mi○iで検索したらコミュありました。
内定者は、幸せそうにしていますよね。

新卒を同行して、現場見せてあげればいいのに修羅場を。

明日もS高いったら完全にサイダー。。
情報モレモレ．．．
中間決算、増収増益かもね．．

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

今日の気づき？
評価制度が変わったことかな。
スキル給が無くなったから、
事務さんも営業さんもサポートも
ベース給は、同じ！
おかしくないですか？
これで錯覚おこさせて、給料下げるのが狙いなのがばればれ！

今日、1400までいきますから。会社で昨日回覧されてました。
株かえって。
インサイダー関係ないです。

>>694
てめー！値幅制限も知らねーで、いい加減なこと言ってるんじゃねーよ！！
風説の流布で逮捕されちまえ！！ぼけ！

中間期末の株価が安いと困る人がいるから
とりあえず今日の引けまで買いあげろってことか

>>696
困る人って國光？？

それにしても、1140円までの売りたててる奴は見せ売りだな・・
わざとらしい株価操作。。消えてくれｗ

なんや...静かやの〜〜！
25日線までもう少しだっていうのに..何でみんな隠れてるの？？？？？？？

なぜ上がってるのか謎。
なんで？？？
國光辞めた？？？？

明日は楽しい出勤日です。

大丈夫！
主力メンバーがまた9月末で辞めます。
そこで、一気に株価下がります。

>>701
アンタの言う
弱虫が会社やめるのと株価がどういう関係かわからんが．．．
いい加減なことばかり言ってると許さん！！

なにか知らんが、経理の主任も辞めたとか。
今会社は主力が辞めるとかでどたばたみたいです
そのやめさせない対策のために、メールなんかスルーですよ。

>>694
私のところには回覧が来ていないです。
おかしいですね？

そんなに株の事を話したいなら、個別銘柄板にでも
スレ立てりゃいいじゃん…
あの板で興味ある人がいるのかは知らんがな。

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

自称元医薬品会社（主力は胃薬）のＭＲ
お前ウザイんだよ。嘘とハッタリばかしで。
遠まわしに来るなと言っても来やがるし。
営業と一緒に回ってた配達　御用聞きとばれてるんだよ。
人がやさしく対応してるもんだから頭にのりやがって
この詐欺師が。

>>705
株以外のこと話せってか？
弱虫ウジ虫の愚痴話をってか？＾＾

社員各位
上期の業務本当にお疲れ様です。
業務が終わりましたら、上期の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

下期に向けての情報なども受付ています。

給料下がりすぎ！
なぜ、（EMに）入社した時より今の給料のほうが安いの？
誰か教えて？
今転職の選考してもらっているところですから、
条件の良いところに行きます。

退職願を胸に...ＯＬ・会社員のための退職総合情報
http://tnt.web.infoseek.co.jp/

こんなHPもある。ダメ会社高速チェック・ダメな会社のみきわめかた・
会社を辞めたいと思ったら・退職願を書く・などの項目があり、転職や
中途退職の際にとても参考になります。

ついでに、憲法22条

「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。」

EMなんて一企業に過ぎないので、公共の福祉なんぞ何の関係もない。辞表を
破かれようが、辞意をはっきり伝えたのであればさっさと会社を出てって
問題なしです。

酒の席ですが、俺がEM来てから離職率が二桁切ったわ！
とか言ってたけど、もう無理やりやめる言っている人に
圧迫面接して、辞めさせてないだけでないの？

辞意を表明してる社員を働かせ続ける権利なんて会社にはないのにな。

>>713
そうしないと、社員の数が会社の規模に対して
あまりにも少なくなって、会社が回らないでは？
でも、そんなのわたしたちには
そんなのかんけーねー！

明日の人事異動楽しみだね！
何人辞めてるのかね？
誰が飛ばされてるのかね？

>>712
辞めると言ってる人を休職扱いにしたりするなど
かなり手のこんだ事をしています。
退職予備軍を含めると、２０％は軽く超えているでしょうね！
IBMのおっさん！

>>716
つまり、あの人がEMに来ても何も変わってないってことですか？

そうじゃないですか！何も変わってないよ！

>>718
納品代行の会社にも、見放されたみたい。
結局営業に負担が増えるだけ！

この会社だけはヤバイ

本当にやばいですよ！この会社は！

だいたい2日で終値987円だった株価が、1,137円まで戻ってるの？
中間期末の株価が安いと困るからとにかく会社が株価の操作をした
としか考えられないですが、皆さんはどう考えていますか？

月曜に全部手放します。(~o~)

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=l&board=1004820&tid=4820&sid=1004820&mid=7064

【経済】新興株市場の上場審査緩和提言へ・経産省、活性化策検討[07/09/28]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190944744/

社員各位
お疲れ様です。
皆様この会社に見切りをつけませんか？
ここで今もらっている給料なら違うところに行っても
もらえるのではないでしょうか？
明日の人事の発表で何人辞めているのでしょうか？

>>724
em930_c って名前は明らかに現or元社員じゃないか？ｗｗｗｗ

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/30(日) 13:13:42
基金に電凸。
Debian Linux（たぶんオルカのことだろうかと）以外のレセコンは
直接オンライン請求は一切認めないって言ってるんだけど。


131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/30(日) 14:03:23
>>130凸乙ｗ


132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/01(月) 00:43:55
EMさんの対応は最近おかしいです。
以前のような親切な対応は絶対にしてもらえません。
完全にほったらかしにされます。
レセコン買い換えても教えに来ません、会社に来いという殿様対応。
トラブルは２〜３日は平気で無視されます。
すごく後悔しています。
皆さんもご注意下さい。

>>727
マジでうざいね「em930_c」って奴
ここの書き込みをそのままコピペしてるし...
おふざけは2chだけにしとけよ！^^

社員ではなく納入先の薬局の人間でしょ

そろそろ買いが増えだしてきたな...
急騰の前触れだな.....
一気に行きそうね〜〜！

なんで騰がんの？？？
誰か知ってまふか？？

>>732
國光に聞け！

もともと値動きが怪しかったところへ
ICFとかヤクザ絡みの事件が続いたが
どうやら大丈夫っぽいのでageってことか？

今日の人事異動ありましたか？
何人やめたんだろう・・・

貴社の株について
会社側が社員や家族等に買うように要請してるという話がありますが
本当でしょうか？

本当だとして、何か問題ある？

買うなら、まだ間に合うぞ...
うだうだ言わないで、買いなさい！

起業したときからの社員がここ一年で辞めていますよね
中には重要なポジションの人まで。
なぜなんでしょうか？
ここ一年で大きく何かが変わったのでしょうか。

ほとんどの薬局にレセコン導入されたからもう買換え需要しかないよね
消耗品は別な所で買うのが多いし

出来る人から抜けて行く

業績上がれば、誰が抜けようがかまわない！

國光まだ辞めんの？？？
馬鹿じゃね？？？？

お前ら一族総会楽しみにしてろよ！！

弱い、弱いぞ

俺は、このジワリジワリ上げが嬉しいが...
今月いっぱい待とうよ...とりあえず

なんだよ〜！静かだな...
嵐の前の......か
何か起こりそう

國光辞めろーーー
そしたら株価は戻る。
切にお願いします。

行くぞ社員　 覚悟を決めろ ストライキで　 國光倒せ「オー！」
サービス残業で 鬱をつかめ　潰れろ（ドドドン） 潰れろ（ドドドン）
EMシステムズ！
「（ドドドン）國光 （ドドドン）國光 ＫＯ ＫＯ EMシステムズ！」

起業したときからの社員がここ一年で辞めていますよね
中には重要なポジションの人まで。
起業したときからの社員は美味しいところは取ったし
そろそろ潮時かな。。と言うことでしょ
やばくなって　サツざたになる前に逃げ出さないとね。

遂にスレも750になりました！
今は、上期も終わりひと段落しているので
書き込みも少ないと思いますが、
いつ増えるかわかりません！
ＫＯ ＫＯ EMシステムズ！

社員各位
今週も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、今週の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

ある大手の全国展開しておる総合病院が
事務部門を株式会社にして独立採算方式を採っています。
医療機関の民営化の始まりをみこしてとのこと。
と病院のHPには書いてたね。

これから、EMはレせコンとASPで本当に商売が成り立つのか？
無理ではないのか？

なかなか30歳以降が難しい会社だと思いましたよ。
仕事量でつぶされて家庭崩壊になって
毎日飲みに行くのも、「あの人、何歳？」って 影で言われる。
会社、上司に嫌な部分があって文句を言っても会社、他人の
考えとかを変える事は難しいし多分変わらないと思います。
変えられるのは自分の受け止め方とか行動だけなので、
自分の受け止め方を変えていちいち上司、会社の理不尽な事に
ストレスを感じないようにするか、転職するかしかないと思いますよ。
あと、上司とか先輩社員に「転職しようと思ってます」ってな相談すると
「どこの会社に行っても一緒」って言ってくるけど、
そういう人達は、そうやって自分が諦めてきたから、
自分と同じように他人にもあきらめててほしいだけなんですよ。
少なくとも「上司がお前じゃなくなるから同じではない」って言って
やりなさい。
せっかく辛い思いして悪い会社の条件を判断できる
ようになったんだから、明るく転職をすすめます。
ただ今まではなんとか頑張れたけどこれからはもう嫌なんだよ！！
ぐらいの気持ちで転職をおすすめします。

>>753
それに、EM給料安いしね！
社員同士ギスギスしてるし！

転職することは簡単です。
一歩前進する勇気があればできます。
できない方は、決して転職することなんてできないんですよ
昔、入社して2年目くらいから「やめる！やめる！」と言いながら
○○年ほど在籍しているS君、君は今も言い続けているのかな？
上司や先輩も辞めたいんですけど、勇気がないんで、自分と同じ
境遇で仲間のようにキズをなめあっていることで癒して無理に納得
させているんでしょう。そういう意味では、どの会社にもいますね。
そんなひ弱な奴が！
本当に「辞める！」と考える奴は誰にも相談なんかしないもんで、
上司や先輩に相談する奴は、「とめてほしいだけ！」なんかじゃ
ないのか？ひ弱な奴よ！人間どんな状況でも生きていける。
生きようとする意志さえあれば！
こんなとこでウダウダ言ってる奴は、定年までこき使われてボロ雑巾
のようになって、老後を迎えろ〜！

>>753
まさに、その通りだと思います。
毎日、日付が変わって帰宅して、
あの給料では、費用対効果に見合いません！
今この会社に残っているのは、
本当に洗脳されている人だけです。

>>755
僕も755さんと同じ考えですね！
辞めたければ、自分の意思で辞めるべきです。
それを貫けるかどうかです。

ただ、今のEMは人が足りないので、
無茶な引き止めがあっても、
自分は次でやりたい事がある（転職する）
と言わないと、説得が難しいかもね！

皆様はどのようにお考えですか？

転職しようと考えてる輩〜！
転職は簡単だぞ！
一歩前進するだけだ！
その一歩が踏み出せない輩は、定年までこき使われて
ぼろぼろになって老後を生きろ〜
入社１年目ごろから「辞める！辞めたい！」ってほざいていた
○君！あれから○○年たってるけど、あっちこっち転勤命令に
素直に服従して、後輩にどんどん追い抜かれてもあきらめずに、
まだ、「辞める！」ってほざいてるだけかい？
本当に辞める奴は、会社の内部の人間には相談はしないもんさ。
上司や先輩に相談する奴は、とめてほしいだけなんじゃないのか
上司や先輩も、「同病相哀れむ」とキズを舐めあっていたいだけ
で腐った仲間が減るのが怖いだけ！そう意味では「どこの会社も
一緒」は当てはまるね。
こんなところでウダウダ言ってる奴は、「辞めることはできない」

じゃあ、みんなで会社辞めますか！

無茶な引きとめがあろうとも、己の意思さえしっかりしていれば
関係ないね！
「辞めたい！」ではなく「辞めます！」と伝えて、どんなに引き
止められても、労働基準では２週間まえに退職願を提示していれば、
会社に了承されなくともOK！
認可されなければ「労働基準局へ行きます！」と言え〜！！
ただ、その時のエビデンスを日時とその状況をメモしておくことです。
引止めで、気持ちが翻る輩よ、「君は無理だ！」

755と758は同一人物ですね！
今の状況を楽しもうなんて、言ってる奴
（勿論現場のこと知らない人ですが）
いますが、今現場がどうなているか
わかって言ってるのですか？

今は辞める事しか考えていません。

この会社の特色として、
・仕事の出来る人から抜けて行く。
・頭の良い人から抜けて行く。
・人間的にやさしい人から抜けて行く。
・性格の良いから抜けて行く。

スターターキットって、本当に売っていい商品なのですか！
結局「はい出来ませんでした」とかないですよね？
それが心配です。

◎退職時のルール
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆ロンよりチョンボ 　 　 　 　 　　　
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　
◆馬鹿上司の耳に念仏

冬のボーナス後にまた退職者が増えるじゃない？？

所詮、大阪のＤＱＮ企業
よく見てみなよ
日本人はいるのか？

スターターキット
よくあるいつもの見切り発射販売
今に限ったことではない

＞ 医療機関の民営化の始まり


？？？

>>768
EMの社員さんだったら、知っているとは思いますが
今国民の医療費は３２憶円以上かかっていると言われています。
これは、年間の国家予算の１/３以上になります。
今までは、医療の革新などで治らなかった病気も
治るようになるということで、診療報酬は3回位前の
診療報酬改正（2年に１回）までは上がる事を基本と
して、病院は経営・新規投資してきました。

しかし、2回位前の診療報酬の改正から２％〜５％の
診療報酬の削減がありました。
ゆえに、これからは生き残る病院・薬局と
消えていく病院・薬局がはっきりしてくるでしょうね。

郵政民営化のあとは、医療の民営化と言われているのは
事実です。

>>769
民営化の話どこで、聞いたのですか？

学者レベルと、役人レベルでは話が出てる見たい。
10年後が目途らしいよ！

>>769
３２兆円ね。

数字単位間違えてごめんなさい。
ただ、言えることは
EMはあと10年位が賞味期限かなあって事かな

医療機関は今でも民営もありゃ公営もあるがな。
医療保険の民営化ってことか？
国家予算と総医療費比べて1/3だと言われても多いのか少ないのか。
GDP比では世界的に見ても少ないほうだな。
国庫負担は10兆ぐらいか？
パチンコ業界と同じ程度で、道路関係の1/10だな。
日本はまさに奇跡の医療制度だから、長くは続かないのかもな。

日本はまさに奇跡の医療制度だから、長くは続かないのかもな。

ゆえに、外資の保険会社が最近急成長してますね！
我々、国民も国が守ってくれるな〜んて考えてたら
（国民皆保険制度崩壊の危機）駄目ですよ。

医療機関も来年に、淘汰されるところがかなり出てきますよ！

EMの退職者が、薬歴会社に集結し始めてるらしい。

777

社員各位
日薬の学術大会本当にお疲れ様です。
業務が終わりましたら、学術大会の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

学術大会に借り出されていない、社員の皆様は
3連休だったのかな？
何かこのスレに何かひとこと書き込んで下さい。

学術大会に借り出されていない社員です。
私もEMが厚生労働省の政策に上手に利用されている
ということ聞いたことあります。
結局国も政策が進めばそれで、EMなんかポイでしょ！
國光が社員にしてきたように！
因果応報てことですか！

遂に780だよ！
778さん、今日も学術大会だけど・・・
あ！業務終わったらって書いてました！
すいません。早とちりでしたわ！！

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　＜　　　ＥＭさようなら〜〜國光死ね〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
|　　次でボケて！　　　|
|＿∩∩＿＿＿＿＿＿|
| | | | ||
　　　( ・ｘ・）||
　　　/　 づΦ

まだだれにも相談してないけどやっぱり給料安いので辞めることにしました。

　 n ∧＿∧
　　(ﾖ（´∀｀　）ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　 Y 　　　つ

>>783
本当にそうですよ。
給料安い！将来に不安！
早く誰かに言った方が良いですよ！
所属長は部下が辞めたら、自分の評価が下がる
からものすごい引き止めにはいるから、
総務に直接メールで問い合わせるべきだね！

給料安いから辞めるの？
じゃあ高くなれば続けるの？
あなたは見えてるもの以外に
気付かないといけませんね。
５年先、１０年先この会社の将来が見えますか？
私には見えません。
給料なんて理由としては些細なことです。
それ以上にきっとあります。
失っていますよ、大切な時間を無駄に費やさないで下さい。

>>786
じゃあ聞くが５年先１０年先このままの給料で
（＋αせいぜい1万が関の山）生活していく自信はあるのか！
あなたは何歳かしらないが、
結婚をする、子供ができる、そんなことを考えた時に
私は無理ですね！

>>786
給料なんて理由としては些細なことです。

そんな、夢みたいなこと言ってますが、
給料以上の事って何ですか？
あなたはおとぎの国で生活すれば？
ごめんなさい洗脳されてたのですね！

不満ばかり言ってないで
早く辞めればいいのに。

社員各位
皆様この会社に見切りをつけませんか？
ここで今もらっている給料なら違うところに
行ってももらえるのではないでしょうか？
役職者もやめている時代です。
コピペでごめんなさい！

>>776
製薬会社に集まり始めてるって！
　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　＜　　　　　　　　　　　　　なんだって〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

しょせんは使い捨てだからね。

役員も社員も馬鹿ばっかりだな。

>>792
上等じゃないですか！
使い捨てですか！
捨てられる前に、頂くもの頂いて
さっさと、消えるは！
馬鹿にするのもいい加減にしろ！
ですから、ボーナス終わったら一気に辞めるんです！

>>786
私に見えてない物って、何ですか？
きっちりわかるように、説明してください！
勿論会社の未来以外で

今年の新入社員はどう？
他の会社で、内定出ているのなら
他の会社にぜ〜〜〜〜〜ったい行きなさい！
履歴書が汚れるだけですよ！

セクハラ・パワハラなんかされたら普通に労働局へ連絡するだけのこと。
今は、労働審判があるから、短期間で安価で手軽に訴えられるからね。

こんなブラック企業好き好んで入る奴いるのか？

大学時代の友人の話
ここで内定得たけど、悪評が酷く悩んだ末、数ヵ月後、自ら命を絶ってしまった。

思い出すだけでも、涙がこぼれそうになる・・・。

実話です。

つ！遂にスレが800になりました！

俺はEMを辞めた人間なんだが、今でも辞めて正解だったと思う。

体質はいまでも変わってないようだ･･･
いや、余計酷くなっているのかもしれない。
限界にきているって社員も気づいているみたいだし。。。

退職しました。
辞めてしばらくして感じたのは、
ああ、俺も腐ってたんだなって事です。
辞めてしばらくすると、すさんだ心が回復してEMにいた時の
自分の心が腐ってたのがわかります。
会社が腐ってると言いつつ自分まで腐っていってたというか。
転職してEMの常識が社会の非常識で、ちゃんと普通に生活できる
会社が世の中にあるのを知りました。
会社が腐ってるからって社員まで腐る事ないのに人間弱いから
腐ってしまうんですよね。
一番怖いのは会社が腐ってる事ではなく自分が腐った人間になる事です。

EMの役員はなぜ独身が多いのですか？

>>798
ブラック企業ではないですよ！
超ブラック企業ですよ！

そのうち書き込む奴みんな会社辞めて
退職者と役員しか書き込まなくなったりして。

現場と上層役員の間に溝がありすぎです。
現場経験がない人が上層部にたくさんいるから、
ピントがいつもずれているのだと思う。
もうだめだね。

スターターキットって、本当に売っていい商品なのですか！？
結局「はい出来ませんでした！！」とかないですよね？
それが心配です。

ＩＴ業界の者の大部分は
本当に良いものを作りたいと考えているんだと思います。
しかし、日本企業は
・長時間労働を美徳と勘違いしている
・ソフトは簡単に直せる
・人を動員すればなんとかなる
・技術的な議論が出来ない
・精神論で押さえつける
・企業ブランド名に満足している
・割り切る度胸がない
・中途半端な商社化
・バランスの崩れた上下関係
・場当たり的なリストラ
これらの事が当たり前になってしまい
論理的な解決策を見いだす事が出来ないから
いつまでも悪循環の繰り返しで一向に改善されない。
また…
IT業界のビジネスモデルは、以下のサイクルを基本としている。
１）　22〜23歳で採用
２）　24〜25までに育成　　　　　　　　<-　初期投資
３）　25〜33はフル稼働で使い切る　　<-　回収（手っ取り早く人売りで）
４）　33〜34で無理難題を押し付ける　<-　支出増大の抑制
５）　34〜35で退職に追い込む　　　<-　使い捨て

以後、１）〜５）の繰り返し。
企業の規模によっては、数百人規模で繰り返されている。
IT業界で生き残っていけるのは、経営層にコネを持つ身内だけである。
間違って入社しても25歳までに正しく活動すれば転職できる。

よくがんばってきたけどここらが限界だな・・・
もう辞めよう・・・

ココ同じ人ばっかり書きこみしてますよね。
なにが目的なのか恨みがあるのか知らないけど、
卑怯でシラけます。

emも喪椅子も上層部はメルヘンに在日ｋばかり
まともな会社のはずがない。

漏れは通りすがりだけど、 >810を見ると、　>811の言うことがよーくわかる

誰か〜！
1部昇格の噂聞いたら教えてね〜〜〜！

調剤です　HPとここの書き込み見ました
HPうそだらけ。こんなに嘘が書けるもんだと関心してます。
川端と自称MRのじじい　こいつらには　嘘　嘘で　騙されました。
こいつら辞めるとしたら
おいしいところは取ったし　やばくなる前に逃げようでしょうね。

今日も会社行きたくない！

1部昇格の噂聞いたら教えてね〜〜〜！

ありえません！
上場したら、会社はそこがゴールと決めています。

メルヘンｗ

なにか知りませんが会社から
帰ってきたらゲロ吐きそう！

マルチ＆悪徳商法SOS−FILE http://www.sos-file.com/
EMシステムズ

EMシステムズ（東証２部)　/
私の勤めている会社調剤薬局を経営している会社ですが、
１０月にこの会社のシステムを導入し稼動させましたが、
システム上に不都合がありその修正を要求してきました。
向こうもその不都合に対しては認めているのですが、
余りにもその対応の進展状況に不誠実な面があります。
まず、最初のシステムの不都合があってから一度も連絡がなく
１ケ月後こちらかの連絡によって初めて担当者が出向いたきたのが
１２月の中旬です。
早急に対応策の連絡をと要求してから連絡をよこしたのが昨日の２７日。
システムの修正は来年２月になるとの事。
不都合発生時点からはや２気月にもなるのに何の進展もなく,
さらに２ヶ月先になるとういう、この体たらくさに驚くべき対応の遅さです。
自分達のシステムの瑕疵にもかかわらず、しかもそれを認めていながら、
我々が請求しなければ何の連絡もよこさず、ようやく応えたかたと思うと、
随分先の対応になるという。このようなことがあっていいものでしょうか。
我々には支払方法を含めて何の咎められることはありません。
今日にでも担当者を呼びつけ怒鳴り散らそうかと考えております。
No.2881 2005/12/28(Wed) 02:51
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Re: EMシステムズ（東証２...　/ きょうちゃん

システムとは電算システムですよね？ということで話をします。
当者を呼びつけ怒鳴り散らそうかと考えております。
担当者がどのレベルの人かは判りませんが、
管理職以上の人間に対して苦情を言った方がいいですね。
ただ、自分の保身ばかり考える管理職も多いのは確かですね。
（天下のＯMRＯNSYSのＮ氏のように）
それはさておき、システム屋の悪い点が出てきましたね。
お金が入ったら、人員を次の案件にシフトしてしまう。
（経営上止むを得ないことかも知れないがユーザーにとっては
システム担当者不在でいい迷惑）
パッケージソフトであれば、なおさら保守をきちんとしないといけない。
はっきり言って民事訴訟起こされたら宜しいかと。。。
システムのバグで生じた損害を賠償してもらいましょう。
※私がＳＥだった頃は納期遅れもなく、
バグ対応も迅速だったので苦情は皆無だった。
が、これは裏を返せば客先に行く口実が無いので営業的にはマイナスだったよな。。。

No.2980 2006/01/07(Sat) 10:45

あ〜日本のどこに行っても、EMをまってる人はいない。
いい日　旅立ち

いるよ、ココに！

サポートﾏﾀﾞｰ！？
ﾁｿﾁｿ

ＥＭのゴミ捨て場ＨＢ

∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　＜　　　ＥＭさようなら〜〜國光死ね〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

社員各位
本日も業務お疲れ様です。
業務が終わりましたら、本日の気づきなど
このスレに何かひとこと書き込んで下さい。

業務中にモバイル等で書き込みも歓迎いたします。

あんたらが愚痴言えば言うほど、株価が騰がる！＾＾
いいねぇ〜〜！もっとがんばれ！！ｗ

今、見せろ 社員の不満を 突き進め 破産をつかみ取れ

國光家を守るため『Fight』
与えられたこのノルマ『Job』

うえつけられた忠誠心
そのハートも熱い
鬱の道つかむぞ　魅せろEM

國光！　國光！　「消えてしまえー」

今だ社員爆発だ　給料UPに命込め
ストライキ目指し『ワッショイ　ワッショイ』
EM崩壊へ突っ走れ

リクナビでまたインフォメーションの
募集してたぞ

まだ、馬鹿が吠えてるのか．．
飽きないねえ〜ｗ

>>824
EMを抜ける、EMに勝てると信じてらしい。
HBは、EMはHBを恐れてるといつも、眠る獅子感をアピールしてるんだよ。

EMさんの書き込み見てると結構悲惨だな。
上場企業だから安定してると思って面接受けさせて貰ったんだが、
中身はそうでもないようで、ちょっとビックリした。
EMさんの2次面の前日に先に内定を出して貰った企業があって
そこに決めた。そのまま2次を受けて内定貰える保証はないし、
歳の関係上焦っててしゃーなかったんやけど、断っといて
良かったよ。勿論、今度お世話になる企業がEMさん以上に
ブラックでない保証もないんやけどな。　まあ、頑張って下さい。

>>836
あなたの選択は正しいです。

一生お金に困っても良ければ、EMに入社して洗脳されたらよか！

>>837
サンクス！！　あなたの健闘を祈ります。

書き込み減ったね、役員が書き込みしてるから社員はボーナスカットが怖くて
もうかけないんです・・・・・。

>>839
株価上がってるから、何も文句言えないんでしょ？
吠えてるのは、アホな社員だけだし..ｗ

こんなもん上がってるうち入るかﾎﾞｹ
3000戻らんかい

>>841
戻ると思うよ

中間決算発表はいつですか？

>>843
11月の中旬だと思います

なんで株価がこんなに騰がってるんですか？？？
謎ですマジで。
だれか教えて下さい。
予測でも結構です。

國光辞めて下さい。

ヒント：N

Nだけではわかりません！
ニートかもしれませんね（笑）

>>845
何で揚げてるか解った地点で下げまくるよ＾＾
気をつけな．．

まー決算発表までは暫く上り調子でヨシでしょう

決算は関係ないよ（まああるけど）。相場の地合。新興企業の株を買い上
げられてるだけだからね。大きな買い手がいるんやって。
一応黒字企業やから、社長や社員の待遇や境遇は奴等には関係ない。
と、相場で食ってるニートのトレーダーが言ってみた。

結局根拠のないアゲか・・・・
期待損。。。。

たまにはニュース見ようね。

ほかにもハイブリッジから勧誘を受けている人は聞いてください、
手取り４０万以上とか巧みに誘いをかけてきますが、実のところは最初だけで
全部ウソのようです。
しかも経営状態が最悪で倒産寸前らしい。社員の賃金大幅カットもあったようで
とりあえずやめておいたほうがいい。
レセコンも全然やばいみたい

>>852
常識で考えましょう。
電子薬歴だけで支えている会社が手取り
40万いきなりってありえますか？
その前に、EMの社員でハイブリッジに行った方
いらっしゃったらごめんなさい！
もし、EMさんで給料がよろしければ
そんな誘いにも乗らなかったはずでは？
苦肉の策（生活に困っている）でハイブリッジさん
にお世話になっている方もいらっしゃる現状を
EMさんも真剣に考えなければいけないのではなかろうか？

某転職サイトより！

※前職経験・年収考慮（嘘）

営業の月給25万円（嘘）

嘘はいかんよ！

毎月土日出勤多すぎ。毎日残業多すぎ。

それがEMです。

上司にいおうが、やらなきゃいけないのです。

退出時刻普通に２２：００

その前に帰ると、気まずいそんな会社です。

世間知らず多くない？
民間ならどこの会社もそんなもん。
１０時くらい普通、土日出勤普通。

EMの常識は世間の非常識！

新人虐めて、後輩を虐めて、部下を虐めて
それで自分を安心させる！
それで、出来る社員は辞めていく。

亀田とEMはどっちが非常識？？？

働らかせすぎだから今年のお盆は大型連休になったんでしょEMは。

社員は歩兵としか考えていない！
なくなったら、また採用すれは良い。
潰れるまで働かせる！
それがEMです。

千葉炎上中とか・・・・

セクハラをパワハラで揉消す会社なんですかＥＭさんは？
結局は世間体ばかり気にして社員の心身は無視ですか？
特に噂の耐えない中心部のお偉いさんよ・・・

無視ですね。辞める社員には精神注入しておいて、時間建てば自分もおさらばしてしまう
そんな会社です。

辞める度胸もねーのに、2chに書き込んで
自己満足してる低俗らよ。
貴様より、汚く生きてる社員の方がよっぽど、まともじゃねーの？

ここに書き込めば会社が良くなるとでも思ったか？
めでたい奴らだ。

＞千葉炎上中とか・・・・
何がおきているんですか？教えて！

まじかよ........................
サヨウナラ〜〜〜

ホンジツ下方修正デマシタ

チナミニ30%グライデス

明日はS安決定だな．．．．．
また3連ちゃんで３桁か．．．（TっT）
國光まじで責任とって辞任しないと許されないな！マジで

社員に買わせてたってのは・・・

>>870
それが本当なら、國光は詐欺で逮捕だな．．

HPのってました・・・・いきなりって。

まぁ医療費削減政策は限界だからぼちぼち戻るんじゃね？

下方修正きました。いよいよ大リストラのはじまり？

下方修正で國光辞任？
そんなの関係ね〜！
そんなの関係ね〜！

ハイ！おっぱっぴー！

明日の株価どうなるの？

>>876
http://www.emsystems.co.jp/image/info/ir/irnews/2007/20071022.pdf
を確認してください。
上がる下がるは、あなたの判断に任せます。

おわったな・・・ＥＭシステムズ

もし今日S安なら、買いだな！
大量に買った奴が最後には大儲けできるぜ〜！

この程度はほとんど織り込み済みだろう。
むしろ厳しい経営環境に落ちた薬局に対して
さらに負担を強いるような強制オンライン化は
難しくなったと見るべきだ。
強制なら補助金が必要だろうな。

>>880
その通り！
同意見でござる！

とりあえず國光は去れ！

先日の下方修正で売り煽りに騙されて、たたき売った可哀相な人は今。。。？

織り込み済みだった訳で、想像より強い株のようだ...
2000円まで一気に行きそうだな

サブプライム問題の時の大きな下げで、
２２万株という大金で空売りを仕掛けたのは
１４００円だったっけ。　買い戻しは終わったのかな？
実際に約定したのは１０万株ちょっとだったと記憶しているけど。

誰か株板にスレ立ててくれ

>>883
ほれ！立てたぞ！
【4820】 EMシステム 【そろそろ来るのか？】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1193208537/l50

東京のフィールドサービス受けようと思っているんですが
どんな感じでしょうか？

フレックスタイム制とありますがコレもお尋ねしたいです。

>>885
どんな感じか？
最悪に決まってるやん！
フレックス？
言うだけ！

>>885
おいおい人生ドブに捨てる気か？
考え直せ！

886,887
東京ＦＳに所属していないのに
いい加減な事は言わない方が良いのでは？

885さんへ
わたしはわたしの人生を生き、
あなたはあなたの人生を生きる。
わたしはあなたの期待にこたえて行動するために、
この世に在るのではないし
そしてあなたもわたしの期待にこたえて行動するために
この世に在るのではないでしょう。
もしも、縁があって、わたし達が出会えるなら
それは素晴らしいことでしょう
出会えなければ、それも仕方がないことなのでしょう
《ゲシュタルトの祈り、より》

まわりの環境や他人の目によって
「幸せ」と「不幸」が左右されるたり
他人の評価で自分の価値観をかえたりしない
自分を持っているならば、どの会社に行っても勤まりますヨッ。

自分が置かれている現実をしっかり受け止め
現状を改善しようと自分が動いた分しか
問題は解決しないものですからネッ。

気付く勇気、改善する努力は持ちたいものです。

フレックスなんてねえ・・・都合いい言い方だね。
だいたい、FSが客に呼ばれるのは午後の空き時間と閉局時間後の
夜、土日。あと、月末月初は気づくと日付変わったりするよ〜。

>>885

スレを最初から読み直せ！答えはでるはず。

インフォメーションの面接受けてんだが、フィールドより時間に余裕があって残業はあまりない。みんな自主的にしてるが、せいぜい月３０〜４０時間ぐらい、土曜は多くても月２回、日曜祝日は完全に休みって言われた。
ここ見てるとフィールドは酷いみたいだけど、インフォメーションはどうなの？
誰か現役かOBいたら教えて〜。

>>885

東京のFSは、そうですね。
中途でエンジニアの経験の方にはすごく簡単だと思います。

ただし、エリアが厳しいですよ。
都内を4人で回していて、山梨、長野とかあったし。
夕方、急に長野でパソコンが動かない・・・
長野に車飛ばして、出動です。

周りからは、大変だなーの一言のみ。

フレックスって、普通は自由に決められるけど
ここのは、周りと調整してやっとですからね。

そして、東京圏内は客が多いから昼とれない、自分の時間取れない
って感じです。
無理難題ばかりいう、客が多いから大変。

考え直すのは今のうちですね。
ここよりいいところはたくさんあると思いますよ。

レセコンが動かなければ商売にならないのに早く直せって言うのは無理難題なのか？

>888
あんた誰！？ｗ何言ってんの！？
きもい！！

>>891
日・祝は完全に休み
土曜は月に多くて２回
残業は月によって違うが、20〜40時間の間
他部署からものすごく嫌われる。
なぜか！雰囲気がものすごく偉そう！
ここまで対応したからあとは、現場でやれよみたいな考え！

それが、部下にも影響して潰される人多数！
去年の実績は退職者が二桁の人数逝ったんではなかったっけ？

>>893
営業は売る時に「トラブルあったらすぐ来ますから」って言って売っちゃってるからFSがしんどくなる
営業が宣伝文句にしてるようなサポートを実現するならサポート人員増強しない限り不可能

>>891
勤務時間はそんなもん
退職者が多いのは>>895の言う通り
DQN客からの電話にも対応して精神すり減らすのは…どこのインフォもそんなもんかも知れないけど。

EMで働くということは
詐欺師になるということです

最近、役員がのぞいているというが書き込んでるのはO石か

>>895
>>896
サンクス

それぐらいなら良いかも。
でも離職率がかなり高いのはインフォメーションも同じなんね。

長く働けるならいいけど、この手の仕事て歳くってもいけるんやろか？

やめといたほうがいいよ。こんなブラック企業

たしかに、1年でも耐えるの難しいのに・・・・
定年までだったら、どこに転勤させられるかわからないっすね。

こんなスレがあるとは！！？？
たった今EMから最終面接までいったのですがお祈りをもらって
ショックを受けてたとこですが、この評判の悪さは異常ですね。

確かに23時くらいまで残業があるが残業代は全て支給や東証2部上場
や会社の雰囲気は悪くないように思えるのですが・・。

東京まで行ったが最終面接で落ちました。ショックです。
ですがこのスレを見てビックリです。この異常な評判の悪さ
は本当ですか？残業は確かに多いようですが残業代は支給ですし
東証2部上場や会社の雰囲気も悪くないように見えるのですが。
大手の会社だと思いますが。

↑連投すいません。

最近、レセプトのオンライン請求に関し、
一部のレセコン等事業者(EM)のホームページで、
保険医療機関・保険薬局からインターネット経由で支払基金の
ネットワークに接続できる旨を表示した商品の紹介がされています。
現在のところ、インターネット経由の接続は許されていませんので、
ご注意ください。
EMの新商品はこちら
http://www.emsystems.co.jp/image/info/ir/irnews/2007/20070712.pdf

>>902
残業代は全て支給って？
そんなことあるわけない！
定時と残業時間の区別をつけない会社ですよ！

役員がこのスレを見ているらしいです。
おそらく、O石さんでしょうね！

残業代くらいでるだろ。
でないとこなんて、よっぽどイカレた中小か。
社員をただのクズだと思ってる、EMくらいだろ。

下をみたら　そらきりが無い。ただ言おう、残業があっても
普通、残業代はでる！たとえ毎日10時だろうがな。

>>907
だって、現実に残業代出てないもん（泣）
EMはオカルト宗教以下だから、社員をクズとしか思ってない（＞＜）
間違って、洗脳された社員達がおかしい位会社に忠誠心を持って
國光特攻隊みたいな感じで、毎日仕事してるではないか（笑）

レセプトオンライン請求スターターキット　販売中止
個人情報漏洩　（隠匿）
最悪な会社ですな！

>>906-908
いったいどれが本当なの？
2部上場だし超優良企業っぽい気がするけど！
年収いくら？？

>>910
上場企業だからと言って、優良企業なんて考えしているの？
ばっかじゃねーの！
書いてることは全部ほんとだよ！

EMはオカルト宗教以下だから、社員をクズとしか思ってないから、
洗脳された社員達がおかしい位会社に忠誠心を持って
國光特攻隊みたいな感じで毎日仕事してますな。
O石さんって言う、役員さんはこのスレ見てるらしいし
社員の言論統制しているからね！

ん？
販売中止になったの？

あっ
年収ですよね！
300万円逝くか逝かないかぐらいですな！

残業代は部署によるんじゃねーの？

株の空売りとか、先物みたいな商売していますね（笑）
いつ国光が夜逃げするかわかりませんなぁ！

>>914
残業代は部署ではなく、上司によります。

私が入った薬局、ＥＭ使ってるけど、
他のとこのに比べて、次の画面に移るまでの待ち時間が
短くて、さくさく入力できるところが良いかもって思ってた。

でも、トラブル起きても無しのつぶて。
で、サポートの悪さをＥＭの人に指摘すると、
「うちは業界シェアナンバーワンでして、新規開業も多くて、今人手が
足りないのです。」と上から物をいう態度の言い訳が返ってきた。
一言も謝罪らしき言葉も無かった。

そのことを社長に報告。
オンラインレセプトに向けて、バージョンアップを考えていたらしいが、
これからもそんな態度で対応されるくらいなら･･･ってことで
ＥＭはやめて他の会社のレセコンを検討することになったよ('･ω･`)

社長から前はどこのレセコン使ってたのか聞かれたけど、
どこの会社のが使い勝手良いんでしょう？
ちなみに最初いたところでは、ビジコム（だっけ？）
次のとこではサンヨーメディコムプリセア（だったっけ？）使ってました。

>>911
年収300ってマジですか？あんた23歳くらいか？
低すぎやしないか？それで残業代もらってるって？
誰かEMって楽しいよとかやりがい感じる人っていないのですか？

30歳です。
年収300って、残業代込です。
と言うより、今は定時と残業時間の区別がついていません。

たしかに残業代でないね。拠点によって違うのか？

マジか！
何か個人それぞれなのかいや拠点なのか残業代が出ない出るを
統一しないのはどうかと・・。
>>919さんは残業代込みで300万みたいだし。
でも1番はやりがいがあるかですよね！

残業代は、一応でますが40時間越えるとすごく上司からいやな顔をされて
そして、強制フレックスで減らされます。

2時出勤ー＞終電帰りで意味ないけどさ。

ぶっちゃけ、ヘアスプレーの映画を見るとうちのリーダーを思い浮かべる。
似てるぞ・・・・。
あの体系。

どんだけ太ってんねん！

EMは安定してる1流企業ってことでOK?

>>925

ＥＭは不安定なブラック企業ってことでＯＫ

>>926
そう言える根拠はなんでしょうか？
元社員さんで体験したからですか？
もし体験もしてないのに言ってるのならば・・。

>>927
根拠ですか？>>926さんではないですが、回答します。
このスレ全体見てみれば、わかるのでは？
一流企業の社員がこれ程不満を抱えているとは思えない！
あんな安月給で、こき使われたら不満も出るでしょう！
誰か知りませんが、30歳で年収300万円なんてあり得ないですね！
常識では本当に考えられません。
EMさんは、社員を飼殺しにしているとしか思えません。

EM＝レせコンメーカーのテロリスト

國光＝サダム・フセインや金日成

>>928
ご回答頂き有り難う御座います。
確かにこのスレをみていれば9割が批判ですね。ただあくまで
スレの中なので疑問を持ちました。ですから実体験などがあれば
知りたいと思いました。30歳で年収300万円はほんとに信じられませんね。

まあそれがＥＭだよ

じゃ中途でも最初から400万は行くと聞いてたのは嘘かな。

だな

それ手取りの話？額面？？

中途の場合、30歳超えていても基本給は新入社員と変わらない

中途の場合、まずいえるのは新人より低いですね。

本当に・・・ここは、入るときは考えたほうがいいです。
給与面での転職者の場合はここでは無理です。
現実を見直さないと。

人生あきらめた人が来る会社です。

あんな馬鹿息子が社長になるなら、お先真っ暗やね。
儲けてるみたいだけど、あれは信頼無くすよ。
上の奴らの態度は現場で頑張ってる社員を馬鹿にしてるね。

元社員だけど辞めたほうがいいよ！
ここの書き込みを見て、、まだ　入社やろうと思っている君！
声を大きくして　教えますｗ
自分の時間がまったくナシ！
ｾｸﾊﾗOKな会社。。耐え切れないので辞めましたｗｗ
辞めて初めて気づく。。なぜEMに入ったのかってねｗ
内定もらって喜んでいるあなた！。。もっと現実を知り。。
今からでも遅くないので。。ほんとうに良い会社へどうぞ！
ここまで他社に嫌われている会社はﾅｼ！！
そんな仲間になりたい人はどうぞ。。
後悔することを前提に入社してください。

>ｾｸﾊﾗOKな会社。。耐え切れないので辞めましたｗｗ

ひどい会社だな。最低だ

>>939
内定直前で落ちた者だが、最終面接で落ちて凹んでたがそれを聞いて少し
ホッとしてしまった。元社員が言うんだから相当だな。
セクハラOKって！？どんな会社だよ。EM辞めた方々は現在どんな仕事
なされてるんです？

確かに自分の時間はまったく持つことはできないな。
残業ばかりで更に土日まで出勤をさせられるし。

土日なんていつ出勤になるか分からないから、遊ぶ約束なんてできない。
仕事だけの人生にしたい人にはぴったりな会社だな。

久しぶりに覗いてみたら、あらためてこの会社には、
良い所が一つもないと再認識させられた。ここに
勤めるツレはボーナス貰ったら速効辞めるらしいし。

>>942
残業は多少あるが、展示会以外の土日は普通にやすんでるけど。
いる拠点の問題では？

休日出勤手当ても残業代もなし？？

上場企業だし、住宅手当や扶養家族手当てはあるんですよね？？

住宅手当・・・・、ないよ。
手当てなんて、関係ねー。

30歳越えて17万ぐらいしかもらってないから。

EMの福利厚生や手当てのシステムはすごく分かりやすいんだぞ。

「何もない」　以上だ。

>>947
＞30歳越えて17万ぐらいしかもらってないから。
マジですか？？？
上場企業なのに・・
ボーナスはどのくらいですか？

私、去年の冬は30万だった・・・・
夏の前にやめちゃったけど。

大切な人が頑張っています。

インフォメーションの仕事、土曜日出勤はどれくらい？
代休もらえるの？残業は？

どうなんだろう。
代休はもらえると思う。

一応、定時から20時半〜かね？
土曜日は、9時から17時〜18時

で、わかんない問題とか発生するとインフォで対応するからね。
悲惨なのが、終わり寸前の大爆発ネタ。
延々対応か、いきなり支店に投げて逃げる。

支店の人は、帰ろうかと思ったら即対応か、明日中に対応とかでかわいそです

明日のＮＯＶＡかな

ダイエーとも似ている

ミートホープでしょ！
偽装ばかりでしょ！

また今日大量に辞めた・・・

この会社ダメだな・・・

ハイブリッジにいけばいいんだよ
ハイブリッジにな

なんでＥＭはこんなに離職率が高いの？

俺達はフィールドサービス
紙キレよりも薄い己の命

燃えつきるのに、僅か数秒･･･！！

>>959
このスレを全部読めば判るよ。

この会社そんなにやばいの？

次スレ立てました。

ＥＭシステムズpart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194101639/

>>963
早漏乙

かわいいインストラクターは誰？

社員の回転を早くする手法なんだよー。

ハイブリッジはEMの駆け込み寺？
○端さんも広○さんも、執行役員や取締役だった方が・・・・

>>967
いや、どっちもEMを追いやられた雑魚が行っただけだ。
うちの発注があったからこそ生きてる会社なのにな。
笑わせるぜ。

ハロワでインフォメーションの募集みたんだけど、３０過ぎ子持ちの未経験とか大丈夫かな？

土曜出勤とか、早遅番とかのシフト少しは融通きく？普段早番の時は定時で帰れるの？平均年齢とか、男女比とかも気になる。

面接で聞けば良いんだけど応募する前に知りたくて。
質問ばかりでごめんなさい。誰か知ってたら教えて〜。

>>969
お前　スレ読めよｗ　30になってリサーチもできねーのかよｗ

ここは残業天国だ。おめーみたいな考えじゃ即辞めるのは見てるな。

EMスレ利用者各位

いつも書き込みありがとうございます。
以後の書き込みは、下記のスレにお願いいたします。
ＥＭシステムズpart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194101639/
ご協力お願いいたします。

また停滞しましたな・・・。

今後、給料下がるの？

ボーナス前だから、無駄に書き込めなくなってしまったみたい。。

ヘタレｗｗ

次スレ語っているんですねぇ。

1000いく前に変更とはさすがEM

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194101639/

新しいスレ

厚生労働省は５日、後発医薬品の普及策として、０８年度診療報酬改定で後発
薬の調剤率が３０％以上の保険薬局は報酬（調剤基本料）に加算をする方針を
決めた。
ただ、調剤基本料自体は削減し、後発薬の調剤率が３０％を下回る薬局は収入
が減る仕組みとする。

ＥＭで面接受けたんですけど、、。
始めの面接で地元の支店勤務を希望したのですが、
「新人教育できる人がこちらの支店にはいないので」という説明をうけ、
一年くらいで地元の支店に帰ってこれるからと言われ、
東京支店に行くことを了承しました。
けれど、東京の面接では「いつかは行ける」と言われました。

実際に、希望の勤務地に行くまでには何年くらいかかるんですか？
てゆうか、ほんとに希望の勤務地に行けるんですか？？？

979....だまされましたね。

何支店を希望したんですか？

。