NTTデータグループの平均年収とNTT労組への加入

「NTTデータグループの平均年収とNTT労組への加入状況」を知りたい。
【会社名】
【NTT労組】加入？未加入？
【年収】
〔基本給〕残業なしで月々いくら？×１２で基本年収
〔残業〕月平均の残業時間と残業代×１２で年間残業代
〔手当て〕基本給に含まれない社員によって変動的な手当て（扶養手当や住宅手当）×１２で年間手当て
〔賞与〕年間いくら？
〔合計〕いくら？
【年齢と役職】

のように具体的に知りたいのです。

【会社名】 NTTデータカスタマサービス
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２３万×１２
〔残業〕０×１２
〔手当て〕住宅手当２万×１２
〔賞与〕１２０万
〔合計〕４２０万
【年齢と役職】
　２５歳平

労組があるため、サービス残業をしなければならないという現実もある。
こんな労組など糞食らえ！

労組未加入でもサービス残業しなければならない･･･。

どっちもどっちなら組合費など払いたくない。

だれか第二組合作れよ！

【会社名】 NTTデータソリューション
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕１９万×１２
〔残業〕５万（３０時間）×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕９０万
〔合計〕 ４２０万
【年齢と役職】２３歳

【会社名】 NTTデータ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２７万×１２
〔残業〕７万（３０時間）×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕１７０万
〔合計〕 ６１０万
【年齢と役職】２８歳　役職なし。

ちなみに労組未加入だと何か違い出てくるの？

（仮称）みかか＠しちかちグループ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111276291/

労組未加入だと福利厚生に差があるよ。労組加入だと生保や損保が安く入れるし、もしもの時に法律相談も無料。
あとは、未加入だと団体交渉がないから、ベースアップしないから、好景気になっても給料上がらず。

12>>
これはちょっと違う。
ベースアップの交渉は組合が労働側代表として行うが、ベースアップ適用は全労働者に実施されるはず。
複数組合のある企業を例にすると、組合により給与に差がつくことになる。
これは労働三法上、違法行為になる。
昔の組合と異なり、今の組合など無用の長物だろう。
福利厚生の件は職員互助会でも作れば良い。
成果主義の導入によりベースアップ交渉などあまり意味が無くなる。

【会社名】 テクノロジ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２５万くらい
〔残業〕年９０万くらい
〔手当て〕年３０万くらい
〔賞与〕１４０万くらい
〔合計〕５６０くらい
【年齢と役職】２８歳

【会社名】 テクノロジ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２２万くらい
〔残業〕年５０万くらい
〔手当て〕年２０万くらい
〔賞与〕１２０万くらい
〔合計〕４６０くらい
【年齢と役職】２６歳

【会社名】 NTTデータソリューション
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕１９万×１２
〔残業〕７万（４０時間）×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕１００万
〔合計〕 ４６０万
【年齢と役職】２６歳

給料上げろ！！

【会社名】 NTTデータフィット
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕１９万×１２
〔残業〕６万（３０時間）×１２
〔手当て〕住宅手当３万×１２
〔賞与〕１００万
〔合計〕 ４３０万
【年齢と役職】２４歳　一般社員

グループ子会社ってほとんど変わらないのか？

安っ！

NTTデータ経営研究所とNTTデータシステムデザインも
こんな感じなのかな...転職考えるな...。

age

【会社名】 コムウェア
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２０万くらい
〔残業〕年５０万くらい
〔手当て〕年２０万くらい
〔賞与〕年１００万くらい
〔合計〕４１０万くらい
【年齢と役職】３０歳

>>20
ネタだと言ってくれ　BYコム内定大学生

20代で400万以上なんてすげぇな

NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですかっ！
NTTソフトウェアはどうですかっっ！！
NTTクソフトウェアはどうですかっっっ！！！

データ子会社ってこんなに安いの？
３０代で上がるのかな？

>>13
>>14
なんでこんなに違うんだ・・・・。

あ、ちなみにテクノロジ内定大学生です。

>>20　がネタじゃないとしたらコムウェアってマジやばくね？
（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

あはは　ネタですよ　きまってんじゃないすか
合計と年齢以外は。



まあ適当っつうか
おっと年齢も「くらい」なんで、よろしこ　

【会社名】 ＮＴＴ都市開発
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕４０万くらい
〔残業〕年１３０万くらい
〔手当て〕年４０万くらい
〔賞与〕年１５０万くらい
〔合計〕８００万くらい
【年齢と役職】３５歳 ペーペー

>>29
おぉ〜！！
平でも給料そんなにいくんですか？
すげぇ・・・
やっぱりNTTグループだな。。

>>27
20がネタかどうか分かりませんけど、コムウェアがヤバイなんてことは
当たり前じゃないですか？NTTグループの中では常識中の常識ですよ。

コムウェアとシステム開発は同レベルであることは明白

>>30
すみません、ネタです。

データだと３５で大台超えるんだよね？

【会社名】 ＮＴＴＭＥサービス東京
【NTT労組】加入できない
【年収】
〔基本給〕日給９０００円ちょっと
〔残業〕年２０万くらい
〔手当て〕なし
〔賞与〕年４０万くらい
〔合計〕２５０万くらい
【年齢と役職】３５歳 ペーペー

NTTは労組に入らないという選択肢もあるんですね。
うちの会社（メーカー系）は入社時にほとんど強制的に加入させられる。

>>36
その選択肢を選ぶとどうなるか知らんようだな。
冗談抜きで死ぬぞ。

【会社名】匿名とさせていただきますm(_ _)m
【NTT労組】加入
【年収】 ５００〜５５０万くらいか？
〔基本給〕２１万くらい
〔残業〕１００〜１５０万くらい
〔手当て〕伏せさせていただきます。
〔賞与〕１１０万くらい？
〔合計〕ここって年収と同じじゃないの？？
【年齢と役職】２８歳　役職なし

残業代で稼いでいる気がする・・・
決して激務というわけじゃないんだけど。

>>37
ちなみに入らないとどうなるの？？

>>38
おまい頭悪いだろ

NTTに5年もいれば誰でも頭が悪くなるよ。
藻前もそう思うだろ？

範例に習うことすら出来ない人間が仕事出来るわけ無い

NTTデータシステム技術ってどうですか。
データの子会社だが、データより歴史が古く給料もデータかそれ以上と聞く。

データ以外でも他のNTTグループの人いないかなあ…
東西やコムとか

>データ以外でも他のNTTグループの人いないかなあ…

NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですか！
NTTソフトウェアはどうですかっ！
NTTソフトウェアはどうですかっっ！！
NTTクソフトウェアはどうですかっっっ！！！

>>44
NTTの子会社なんだから、デー子よりすごいことなんじゃないですかぁ？？

えぬ・てぃ・てぃ

【会社名】NTTソフトウェア
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約２８万
〔残業〕約７０万
〔手当て〕約３０万
〔賞与〕約１２５万
〔合計〕約５５０万
【年齢と役職】３１歳

ご要望にお応えしました
どんどん晒していこう！

>>34
人によっては30で超えるよ

【会社名】NTT（餅下部）
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕４５万
〔残業〕１００万
〔手当て〕５０万
〔賞与〕１６０万
〔合計〕８５０万
【年齢と役職】２９歳

ご要望にお応えしました

持ち株だと

漏れの友達もそうだが、餅下部や出ー他、度子藻はすごいな。
みんなすげぇ・・

>>42
んなこたない

米屋もすげーぜ
別の意味で

米屋って経営やばいって聞くけど本当なの？

>>49
>〔残業〕１００万

そんなところあるんだ〜。
月上限50とか？

【会社名】 NTTデータ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約２９．５万×１２
〔残業〕　約７万（３０時間）×１２
〔手当て〕扶養手当２．５万×１２、住宅手当７万×１２
〔賞与〕　約２００万
〔合計〕 約７７０万
【年齢と役職】２９歳　役職なし。

NTTグループの場合、手取額も書かなきゃ意味ない気がする・・・。
と、言っても調べたら落胆するだけなので調べないが・・・。

>>48
残業付け放題のとこなら、可能かもしれないけど、
30で大台越えは、普通は無理じゃない？

マジレスすると３５でも無理

住宅手当がなくなりそうっていう話があるけど、労組は何やってんだ？
なくなったら、実質給料カットだろ？
だまってられねー

わんわん！

にゃんにゃん！

>>58
労組なんて給料より安定雇用を求める連中の群れるところだろ？
保身第一の人間ばかりなんだから仕方ない。

55の基本給で賞与200って
のはスゴいね。
評価がいいとそんなに貰えるんかあ。
住宅手当てが沢山貰えるのも羨ましい

若い人でもデータ本体からデー子に
飛ばされる事が多いと聞きましたが本当でしょうか

当然

数年後、子会社から生き返るのがリベンジ出世コースですか？

子会社の元で土になるのが普通

本当の出世コースの賢いﾔｼは一度は出向して2-3年で帰ってくる。

>>66
土になった瞬間に給与激減って事か、くわばら、くわばら

逆にデー子からデータへの転籍ってあるんだろか。

>>68
それはないと言ってた。
デー子の説明会で。

割とおもしろいスレじゃねーか。
日本企業は、団塊世代がいなくなりだす2007年から財務体質が改善し、それ以降から給与がじりじり上がってくるだろう。
問題はどれくらいあがるかだな。

これから所得格差が広がる社会になるらしいが、まぁ、データグループは一応勝ち組だろうな。悔しいが。

そんな俺は転職を考えてるさすらいPG

>>70
禿同

【会社名】 NTTデータXX(地域だけど詳細はカンベン）
【NTT労組】加入
【年収】
〔残業〕　20h/月
〔手当て〕住宅手当のみ
〔合計〕 約４５０万
【年齢と役職】２８歳　役職なし。

辞めたい・・・

>>70
そのじりじり上がる分は「年金目的消費税」によって団塊世代に吸い上げられる予定です。

団塊世代とかうぜーな

>>74
もう少し我慢しろ
2-3年の辛抱だ

現代において、団塊は社会の癌

↓そろそろスレタイ通りの内容に再開

年収・・・OTL

【会社名】 NTTデータ●●●
【NTT労組】加入
【年収】
〔残業〕　110h/月
〔手当て〕住宅手当のみ
〔合計〕 約500万
【年齢と役職】30歳　役職なし。

火事場。出火元は上司とコネのある直契約協力会社。
ベンダーに任せれば組織として火消し対応できるのに。
まぁ〜、管理不行き届きだからしゃ〜ないけど。
辞めるといったらＳinしてからにしてと泣きつかれた。

それだけ残業して500万…

110時間でも1日4時間程度だろ？
21時には帰れるのか
理系学生より暇だな

ｵﾚは9時出勤23時帰宅だから
6時間残業
休みは日曜のみ
150時間残業だな

【会社名】 NTTデータアイテック
【NTT労組】非
【年収】
〔基本給〕31万 x12
〔残業〕　7万（30H)x12
〔賞与〕　130万
〔合計〕 600万
【年齢と役職】31歳

>>49
NTT（餅下部）ってすんげ〜もらってんな〜！
孫会社は貧乏さ･･･。

【会社名】 NTTデータ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約２５×１２
〔残業〕　約８万（４０時間）×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕　約１４０万
〔合計〕 計算して
【年齢と役職】２４歳　エキ４ Ｂ評価。

データは良いなあ・・・

エキ４で
基本給２５？？

Ｂで年食ってたらそれくらいじゃ？

ここに出てくる金額って額面？手取り？

額面じゃな
ちなみに85の年収は584万じゃ
24歳の中では高いのう

【会社名】 ＮＴＴソフトクリーム
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約３８万×１２
〔残業〕　約１３万（４５時間）×１２
〔手当て〕家族手当２万円×１２
〔賞与〕　約１７０万
〔合計〕 ８０６万円
【年齢と役職】３８歳　設計主任

　　　　　　　　　　　　　　＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
　　　　　　　　　　　　 .／=--- ､ヾい| | | / / -─ ､三､
　　　　　　　　　　　　 l三!　　　　　￣￣￣　　　　 ヾE|
　　　　　　　　　　　　 !彡　　-- ､ ─── ,─　　　 lミ!
　　　　　　　　　　　　.F!／＼￣＼三三三／￣_, ヘ ',ﾐ! 　世間の大人どもが
　　　　　　　　　　　　F!´　｀'-ﾆ､ ､__　　　　, -' - '"｀'.ﾊ!　　　本当のことを言わないなら
　　　　　　　　　　 , -l=!　　 二二､ノ　　　L二二_　　F/､
　　　　　　　　　　 | f=E!　 ﾆ‐-ﾟ- 7　　　 f ‐ﾟ--‐ﾆ　|;f_!l　　　俺が言ってやるっ・・・！
　　　　　　　　　　 | |ソ!!　　__二ﾆ,'　　　　.! ﾆ二__　 |kﾋl!　　　　　　
　　　　　　　　　　 ヾ ､!;! -＿__／!　　　　　!＼＿-　.!ノﾉ
　　　　　　　　　　　 ￣|　/　＿_ L＿　　＿!__＿ ＼ |''"　　　　
　　　　　　　　　　　　 /!.　 / -──────--!　.|､ 　　　
　　　　　　　　　　　 /::::!.　 ヽ二二二ニニニ二ソ　 /:ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　金はなあ
　　　　　　　　　　 /:::::::::ヽ､　　　　　 ─　　　　　 ／:::::::|-､ 　　　　　　　　　　　人の命より重いんだ・・・・！
　　　　　 _,､-‐ '''"|::::::::::::|　 ヽ､　　　　　　　 ,　 '　.!::::::::::|:::::::｀"''- ､
_,,､-‐ '":::::::::::::::::::::|::::::::::::|＼　　｀ ─── '"　　／|::::::::::|::::::::::::::::::::::｀"'''-

階級が上がると給料はどれくらい上がるものなの？

１０００円

500円（税込み）

安いな ガキの小遣いみたい

ここで社員様の登場ですよ

↓

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・） ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ +
　と＿_）__）　+

.　　　　　　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´Д｀）＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. |
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　∧＿∧
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　(´･ω･`)
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　( つ旦O　←>>98
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　と＿)＿) ＿.
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）



さあ、社員様の登場です

↓

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　ただの米屋のようだ

ﾅﾉﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｽﾞﾚﾜﾛｽwwwwwwww

↓再開〜

そろそろ社員様の登場ですよ

↓

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　おひるねをしているようだ

昼寝は気持ち(・∀・)イイネ！

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　価格低減要求をされているようだ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　要求を断りたいようだ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

動け働け答えろ

ｼｽﾃﾑｽﾞ勤務の人書いてください

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　だれもいないようだ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

待て待て。うんこくらい落ち着いてさせろ。

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　115の書き込みが意味不明だからだろう

【会社名】NTT（餅下部）
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕３０万
〔残業〕０
〔手当て〕３０万
〔賞与〕１２０万
〔合計〕５１０万
【年齢と役職】３０歳

手当30万って

親会社さんは激務過ぎて過労死が多くいるそうな

【会社名】 ＮＴＴ東日本（データグループではないですが）
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約２８万×１２
〔残業〕８万（３０時間）×１２
〔手当て〕
〔賞与〕１２０万
〔合計〕６２０万
【年齢と役職】３１歳

月３８万くらいから１３万くらい控除されている･･･。

【会社名】 ＮＴＴデータソリューション
【NTT労組】未
【年収】
〔基本給〕約３５万×１２
〔残業〕１２万（４０時間）×１２
〔手当て〕 住宅７万×１２
〔賞与〕１７０万
〔合計〕約８００万
【年齢と役職】３６歳　ＫＤ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　米屋はいぢけてるようだ

フロンティアはどうですか！！！！！？

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

122は新種のくれくれ君だな。

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　安らかに眠りたいようだ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　価格交渉が終わってほっとしてるようだ

こいつらつまんね。
面白いと思ってやってんのかね？

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　すまない気持ちでいっぱいのようだ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　他人の評価なんかどうでもいいようだ

ついに社員様の登場です！

↓

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"
社員を呼ぶコツ
給料を知りたいデー子のスレッドとこのスレッドを同時にあげる
その事によってふらっと立ち寄ったデー子社員を巻き込む
このスレだけをあげても意味が無い

鈴木島男前社長のフロンティアの方が美人が多そうだな。

なんてことしてるうちに社員様降臨↓

【会社名】 NTTコミュニケーションズ
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２１万×１２
〔残業〕５万×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕９５万
〔合計〕４５５万
【年齢と役職】
２４歳　一般４級

若手の情報なんて知りたかないか。

コムはいつからデータグループになったんだ

いんじゃね？参考になるし。
とりあえず、住宅手当がうらやましいなっと。

日本人の平均年収は41歳で410万だぞ…
羨ましい…

システムズの社員の方、是非教えて頂けないでしょうか？

>>137
ソースは？

日経くらいちゃんと読んどけよw しかも統計関連の本ならいろんなとこに載ってるし。まあ、自分で調べろや。

>>134
いやいや。来年からデー子に入社する自分としては若手の情報の方がほしい。

稼ぎのない小学生とかも母集合にいれてるのか？
どう計算すれば、410万になるのか、その辺を教えろってことだよ。

日経読んでりゃ偉いとでも思ってるのかｗ
稼ぎあるヤツだけの平均なら、410万のわけない。
稼ぎないヤツもいれてるなら、このスレではそんな値に意味がない。
つまり、>>137はいらない。

まあ、餅付け

↓スレタイ通りの内容に再開

給与・賞与だけは一著前＞ＮＴＴデータ及び、グループ会社

>>142
キミは国語の勉強をしたほうがいい。
４１歳の日本の企業の従業員の平均年収が４１０万、これが現実。
恐らく>>137のデータにはアルバイトも含まれてるのだろう。

142は真性のバカw 137は『日本人の平均年収』って書いてるだろ。つまり、中卒から大卒、フリーターまで全部入ってるって事。てか、お前相当学歴低いなw 文面からアホさがにじみ出てるぞ(笑)

ちなみに平均年収って書いてあるのに、収入がない連中を含めるはずがないw 考えたら分かるだろw

>142
その頭の悪さはネタですか？
自分でまずしっかり調べて下さい。。

と言ってもそれをしない人だからあの訳の分からないレスになるのでしょうから。
どうぞこれ見てください。

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/umemura/konna/roudou.htm

これによると平均給与は４４４万円です

現実の社会はこんなもんですよ。
チャネラーの価値観は何かおかしい。

いつも客を待たせ、電話を待たせ、毎日部下に虚偽の出社記録をさせ昼から出勤常態化のの東京郊外常駐のＯ部長さんの年収はいくらなのだろうか？。
とても気になる。

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

へんじがない　休憩を取ってもらいたいようだ

410万じゃないｗ

何年前のデータだよ。
データなら、1年目で平均年収超えるな。

あほばっか。

まー、410万ってのは嘘なわけだが。

>>148
あなたの数学では444万＝410万なんですね。

142＝155w

４１０万である時もあったんじゃない？
少なくとも「２００４年」は４４４万であったってことだけだろ。

１４２と１５５の馬鹿さ加減には呆れる。
どこの社員だよｗ

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　米屋がこっちをみている　なかまになりたいようだ
　　
　　なかまにしますか？　（Ｙ　/　Ｎ）

>>158
まずはデータの子会社になれ。
話はそれからだ。

変種成果主義に負けない　漂流する日本企業の制度（ＡＥＲＡ：２００５年６月１３日号）
http://www.asahi.com/job/special/TKY200506150203.html
「年功序列の昔はよかった」ＮＴＴグループの企業に勤める３０代のミユキさんは、最近つくづく、そう思う。入社はバブル
崩壊直後の９０年代初め。もし年功制が維持されていたら、今より給料は多かったはずだ。
　同社で年功制が廃止され、本格的な成果主義に移行したのはグループの再編を控えた９８年。成績がＡ〜Ｄの４ランクで評価され、
ボーナスや昇給に反映される「成果主義」が導入されると聞いたときは、実は少し期待した。
　しかし、新しい制度のもとでもらった成績は「Ｃ」。大学時代の成績はほとんど「優」だったので目を疑った。その後、
７割の社員がＣ評価だと聞いて安心したものの、どうすればＡやＢがつくのかがわからない。
　業績のよい部署に配属され、Ａがついて喜んだら、課長から釘をさされたこともある。「これはラッキーなＡだからな」
　この先、仕事のモチベーションを維持できるだろうか。「全員の評価を公表すればすっきりするだろうけど、自分の評価を
知られるのは嫌だし。年功制は感情が交じらない分、納得しやすい制度だったのですね」

　ＮＴＴグループ企業の社員のツヨシさん（３２）は、地方の私立大出身の自分は、成果主義でなければここまで浮かび上がれ
なかったと感じている。冒頭のミユキさんとは違って、評価はＡかＢだ。かつては親方日の丸企業の代表格で、周囲には東大卒が
多い。その中でよくやっていると思う。「ただ言われたことをがんばるだけならみんなやっている。普通にやったらだれでもＣ。
いい評価を取るには自分が得意なことで、人とは違うことをやらないと」
　ツヨシさんは他の社員と自分を差別化するために、学生時代からのネットの知識をフル活用した。毎朝７時にネットで業界
ニュースをチェックしてメルマガを作り、仕事などで知り合った１５００人に配信している。担当する仕事に関して、知り合いの
出版社の編集者から執筆を頼まれ専門書を３冊書いた。どれも、時間外に、半ば趣味でやっていたことなのだが、「わが部の
ブランド価値を高めた」と上司の評価は上がった。

>>157
"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"
昔のデータもってきて、どうすんだよ。

>>148のサイトは見たことあるんだよ。
それなのに、410万なんて言ってるやつがいたから、ソースを聞いただけだろ。

どちらがアホなのか、スレよく読んで、自分自身に問い返せよ。

わが部のブランド価値を高めた


（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

まぁ、>>142の発言もどうかと思うが、
>>142よりバカなヤツがこのスレにはかなりいるな。

>>157
(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

そんなこといってるから、対応遅いとか言われるんだよ。
古いデータに価値なし。

>>142
お前の発言は日本人の平均給与は４００万円程度な訳がないと言っているように思えるのだが。
発言の背後に平均給与はもっと高いはずだという思い込みが見えたわけよ。だからみんなでその
認識を直そうとしているからこんなことになっているんじゃねーの？
もっと言葉を補って書けよ。

>>164
統計値で２００４年って最新だろ？？今年は何年だよwwwお前の頭の中では２００６年ぐらいか？
得意がって古いデータに価値なしとかいうなよ。
大人気ないww

>>165
古いデータに価値なしってのは410万の方を言ってんじゃないか。

てゆーか、貯蓄同様に年収の平均値なんか意味無いわけで・・

人に給料を聞くのはおもしろい
ちなみに俺は地銀で年収280万＠24歳
レベルが違う・・

orz

24歳ならどこでもそんなもんでない？
残業代で多少差はつくだろうけど

つか、基本給て一部除いてあんま差ないよな
残業代がそのまま乗る感じ

【会社名】 NTTドコモ○○（地域ドコモ）
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕２０万×３
〔残業〕０万
〔手当て〕０
〔賞与〕１３万
〔合計〕？
【年齢と役職】
２２歳　新人

ボーナス寸志出るだけでいいか。社宅家賃１万で１Kマンションだし。
しかし厚生やら組合やら財形貯蓄やらで手取り１４万・・。
早く研修終わって残業代稼ぎたい

若手の情報なんて知りたかないか

>>171
いやいや。来年からデー子に入社する自分としては若手の情報の方がほしい
グループ違うけど参考にする

281 名前：サラリー 本日の投稿：2005/06/27(月) 20:59:54
http://www.geocities.jp/plus10101/salary.html

これをみなさい

おおうそ

ここで社員様の登場ですよ

↓

【会社名】 ＮＴＴソフトクリーム
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕約３８万×１２
〔残業〕　約１３万（４５時間）×１２
〔手当て〕家族手当２万円×１２
〔賞与〕　約１７０万
〔合計〕 ８０６万円
【年齢と役職】３８歳　設計主任

【会社名】デー子のどこか（詳細は勘弁）
【NTT労組】加入できない
【年収】
〔残業〕　30h/月
〔手当て〕なし
〔賞与〕　約120万
〔合計〕 490万円
【年齢と役職】29歳

住宅手当も扶養手当もなければ（独身＋実家住まい）こんなものかな。

A評価欲しけりゃ、組合役員・本社勤務すればいい

【会社名】逓信省
【労組】未加入
【年収】
〔基本給〕約２０万×１２
〔残業〕　約５万（２０時間（拘束時間１００））×１２
〔賞与〕　約４５万×２
〔合計〕 ４００万円
【年齢と役職】２８歳　平

給料日興奮age

朝立ち

【会社名】サドの間に挟まれたマゾ
【NTT労組】未加入
【年収】400万ちょい
〔基本給〕20.5万×12=246万
〔残業〕(残業代月1万+夜勤手当月4万)×12=60万
〔手当て〕住宅2.5万×12=30万
〔賞与〕夏は10万くらい(1/3支給)。冬は額面で60万くらい。
〔合計〕406万
【年齢と役職】 24歳 / 平(Ex4)

(・∀・) なかなか良いネ！

あのころは良かったなぁ

いつのこと？

【会社名】 エヌ・ティ・ティ・システム技研
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕23×１２で基本年収
〔残業〕20（錆残は60前後）×１２＝36
〔手当て〕ﾈｰﾖ　　　(つД｀)
〔賞与〕2.5ヶ月＝50(つД｀)
〔合計〕350
【年齢と役職】24歳平

偽NTT会社でも年収350ならそこそこ良いような気もする

【会社名】 システムデザイン
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕　月66万ちょっと
〔残業〕　なし
〔手当て〕　なし
〔賞与〕よくわからず
〔合計〕　年800
【年齢と役職】　29ヒラ

うらやましい

もし丸投げだけだとしても、それでもここまでの利益が出ているのならすごいことだ。

【会社名】 ５大事業会社のどれか
【NTT労組】加入
〔基本給〕　34万×12
〔残業〕　8万×12
〔手当て〕 2万×12
〔賞与〕260万
〔合計〕　年800弱
【年齢と役職】　30ヒラ

持ち家だから住宅手当がもらえないのが痛いね。
制度改正の噂もあるが、どうなんだろうか。

うらやましい
賞与多いね

【会社名】 ５大事業会社のどれか
【NTT労組】加入
〔基本給〕　22万
〔残業〕　4万×12
〔手当て〕 4万×12
〔賞与〕　95万
〔合計〕　455万円
【年齢と役職】　入社2年目、24歳

キヤノンソフトウェア　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：5,678,000円
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢： ---歳　平均年収：5,639,000円
大塚商会　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.0歳　平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.4歳　平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.1歳　平均年収：5,520,000円
メイテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ　　　　　　　　　　　平均年齢：28.7歳　平均年収：5,439,000円
インテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：5,430,000円
TDC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.7歳　平均年収：5,341,000円
情報技術開発　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.8歳　平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,219,000円
MKC・スタット　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,905,000円
両毛システムズ　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,754,000円
トランス・コスモス　　　　　　　　　　　　平均年齢：27.0歳　平均年収：3,338,000円

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html

[ c9826c1e7c3a6d18dc8719de78041e165eb79d669d9a187d ]

なんか捏造ばかりでつまらん
意外に見栄っ張りが多いな

毛色の変わったサンプルをひとつ。

【会社名】NTTデータ

（年度初年齢、額面年収、年間時間外額、時間外除き年収）
22 390 ･50 340
23 470 ･70 400
24 510 ･90 420
25 500 ･50 450
26 550 ･60 490
27 690 180 510
28 700 140 560
29 730 140 590
30 820 170 650
31 760 120 640(見込)　
（金額の単位は万円）

※28からは単身の住宅補助40〜50
※扶養手当無し
※時間外のバラツキは部署によって異なる時間外リミッターのせい。
※31は見込み。茄子、時間外ともにダウン予定。

４年程前からは業績連動の給料になったので、
若い奴は上記ケースよりもっともらえているはず。
（１）結婚して住宅補助（84）＋扶養手当（30(？)）
（２）時間外を多くつけられる
（３）最高評価を取り続ける
の条件がそろえば、30で1000はちょい厳しいが900超は可能だな。
逆に、そろわなかったときには、30で600台も十分あり得る。

>>198
３０で９００超なんてNTTデータじゃまず無理だと思うが・・・

>>199
いや、可能だよ。
だって俺が今 ３０才で 830 もらってるんだから。
最高評価なんて数回しか取ってないけど。

あなた社員じゃないでしょ？
社員だったら、どこのBU？
イメージで語る人多いよね。

大野君が叫んでいます。
「オーッ！ノーッッ！！」

大家さんも叫んでいます。
「オーッ！ヤァーッッ！！」

このスレ見て思うのだが、住宅補助を含んだ年収だとあんまり参考に
ならないような気がする。親と同居とか持ち家の人の値が出ると年収が
低い様に思われる。まあそれが実態と言えばそれまでだけど。

>>200
830の内訳は？

>>202
いわゆる同棲手当てで7*12もらってる。
時間外が170〜180ぐらい

手取りも書いてよ

>>204
扶養家族無し、持ち家無しで1000未満だったら、簡便的に4分の3しとけばいい。
有りだったら８掛け程度。

経営研とはどちらが給料いいの？データさん？

>>206
経営研は、NTTDからの出向組と転職組がいる。（新卒は採ってない）
出向組はNTTDの給料といっしょ。転職組は当然本人次第。
よって、どっちが給料いいかというのは比較できない。

おそらくあんたは今猿だろうから、
経営研のほうが向いてるんじゃないの？

>>200
見栄っ張りなやつ
ほんとは500ぐらいしかもらってないだろw

院卒だと一年目で４００いくみたいよね。
３０で５００しかもらってないはありえないんじゃない？

まぁぼくには次元の違う話なんですけどorz

＞院卒だと一年目で４００いくみたいよね。


（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>199
確かに「まず無理」というのはある意味で当たっている。
でも、決して非現実的なわけではない。

>>198のケースでは、30で820だが、（１）を満たすだけで890近くなる。
残り（２）と（３）で10程度の上積みがあれば、900超だった。
ちなみに俺は（３）は満たしていない。

で、計算していて気づいたんだが、
（１）〜（３）がことごとく最低であれば、
30で600切ることも有り得るんだな。
つまり、理屈上は30で300以上の格差が発生し得ると。

以上が理解できない、または信じられない人は、
>>200も指摘しているとおり社員じゃないか、
（３）の格差が20後半で大きくなることを知らない若手かの
どっちかだろうな。

入社6年目にデータからデー子に転籍になったら給料どれくらい下がる？

>>212
半分くらいになるよ
覚悟しとけ

NTTデータの給料推移モデル（院卒・残業代込み）

24歳　360万
30歳　520万
35歳　630万→450万（子会社転籍）
40歳　480万
50歳　630万

この会社の場合、残業時間に大きく左右されるから、瞬間風速的に
30で900超もありえるかもしれない。でも俺は聞いたこと無いな。

あとデー子に出向ってのはよく聞くけど、転籍ってのは聞いた事ない
んだけど、俺が無知なだけかな。

>>214
さすがにそんなに低くはない、米屋、ソフトクリームの間違いでは？ｗ

>>215

じゃあどのくらいですか？

ソフトくりりりりｒｒ−む

>>216

俺は残業好きじゃないので、仕事が終わったらさっさと帰るタイプ。
評価もポジションもたいして高くない。よって、給与は低い。

31扶養無しで、7X0万円。

>>218
けっこういいですね。
仮に700万だったとしても、世間一般からは十分高給取りですよね。

>>214みたいに悲観的な人が多くて、何が正しいのかわからなくなってるけど。

１年を通じて勤務した給与所得者　国税庁

年齢階層別の平均給与

１９歳以下　男１６７万円　女１２５万円
２０〜２４歳　男２８０　女２５１
２５〜２９歳　男３８８　女３００
３０〜３４歳　男４８３　女３１２
３５〜３９歳　男５６７　女２９６
４０〜４４歳　男６２７　女２８３
４５〜４９歳　男６６８　女２７７
５０〜５４歳　男６９６　女２７４
５５〜５９歳　男６８３　女２７２

これと比較汁！

>>218はネタですよ。
データ本体の30台社員ですが、
残業やりまくっても700万にすら届いてないです。

>>218は学生の妄想でしょうね。

子会社の部署によっては残業フルでつくから、毎月100時間とかやればありえなくはない。
が、218は残業はあまりしてないっていうしなー。

まあ同じ時間働いても、残業フルでつく新人の方が上限決められてる30代より収入いい場合もある。
萎え萎え

NTTデータの給料推移モデル（院卒・残業代込み）

24歳　360万
30歳　520万
35歳　630万→450万（子会社転籍）
40歳　480万
50歳　630万

>>221
住宅補助もらってなくて評価が高くなければ
そんなもんだろうな。
自分を基準にはかるなかれ。

>>224
評価、評価というが
NTTデータでは評価が高かろうが低かろうが
給料差は大したことないぞ。

まあそこらへんがこの会社の良いところだと思うがな
ちなみにオレの年収も>>221と同じ状況。

評価は並の上だが

>>225
３０歳くらいだと年間ボーナスだけでも
ＣＣ（中の下）とＡＡ（上の上）では４０万くらい違うよ。
ＤＤ（下の下）だと８０万くらい。

>>226

そうだね。
月給×１２のＭＡＸとＭＩＮの差・・・２０万（過去分累積含）
ボーナスＭＡＸとＭＩＮの差・・・４０万（８０万もある？？）
残業ＭＡＸとＭＩＮの差・・・２００万
住宅補助＋扶養補助の有無の差・・・１００万　

これくらいの振幅があるんじゃない？

>>227
アホか。
残業の差が２００万もあるわけないだろう。

うん。だね。

193の数字リアル過ぎだろw 去年の俺じゃねえかww

東本社の31さい去年の年収
般1(デタでいうとｴｷ1)
源泉685万
残業360h/年
住宅手当約40万/年
ナスＡＡ
扶養なし
だよ。ご参考まで。
今年はｴｷ3(デタでいうとｼﾆｱ3)なのでたぶん750くらいかな。
デタのナスうらやましい。

>>221

539 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2005/08/10(水) 09:44:41 ID:YN7wwpaR
>>538
東工大からNTTデータの僕より給料いいんですか？
３５歳時で年収１０００万超えますが。仕事もそんなに
大変でもないです。上流SEなので基本的なシステム作りは
全部子会社に一任しております。

543 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2005/08/10(水) 10:01:29 ID:YN7wwpaR
なぜなんでもかんでも自分に都合の
悪い情報は妄想になってしまうのでしょうか・・？
５類知能情報工学を学んでおり、新田研から
NTTデータへ入りました。


大企業・公務員からの転職　[正社員限定]
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115436278/l50

>>232
はいはい
学生の妄想わろすわろす

NTTデータ本体社員だが
>>232は明らかにネタ。
社員ならわかるだろうが、
この会社は給料安いです。

【会社名】 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
【NTT労組】役職ありのため未加入
【年収】 1110万（手取り）
〔基本給〕65×12
〔残業〕80　役職つきだからノー残関係ないし
〔手当て〕扶養手当あり
〔賞与〕4.4ヶ月
【年齢と役職】38歳　課長

部長なら＋100万は固いね。

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

ちなみに総支給額からだいたいどれくらい天引きされてるの？

>>237

>>204
>>205

最近のデー子って初任給いいんだな・・・。
あがらないのかも知れないけど。

【会社名】 NTTデータ○○（地域会社）
【NTT労組】加入
【年収】 430万
〔基本給〕22万×12
〔残業〕5万×12
〔手当て〕なし
〔賞与〕55万×2
【年齢と役職】24歳

エキ4級 C評価

将来を考えるとキツイので、株式投資や為替の勉強中・・・

ここいいよー。
有給、代休はぜったい保障されてるし、産休育休とって短時間勤務でも課代になれるし♪

NSTに出向してるS部長。
データがNSTのS部長にはらってる人月単金は120万。
S部長は手取りいくらくらいなんだろうなー。

え？？？？？　部長で人月単金120万？？？？？


激安じゃん・・・

手取り月100万ちょいってとこだ。






激安。。。。。。。？

さてここで次の人の登場です

単金１２０で手取り１００？？？

あんた、ほんとに社会人？？
ニートじゃろ？　　ﾜﾗ

手取り100ﾏｿ！
いいなー。

Ｓ部長が出向先で何をやっているか気になる・・・
プログラム作成とかやっているのかな？

清水部長ですか？

多少年収安くても誰が聞いてもわかるような有名企業ならステータスになるが、
多少年収高くても聞いた事も無い企業じゃ恥ずかしいよな。

部長クラスが月120万で出向は激安。
新入社員でも100万だよ・・・

わかってると思うけど社取な。
社員の手取りは20万ぐらいだろ・・・（哀

データグループって一般的に見てどうなの？
年収よいほう？悪いほう？

ITでは中の上
全体では中の下、といったところか？

>>254
ﾏﾃﾏﾃﾏﾃ

日本人の平均年収が450ﾏｿでしょ？

>>254

30で手取り40マソ/月くらいだけど、これって中の下
なんだろうか。
退職金の額なんかも考慮すればかなりいい方だと
思ってた俺は世間知らず？

>>256
30で手取り40ｗｗｗｵﾚじゃﾏｽﾞﾑﾘｽｗｗｗ
ｸﾞﾚｰﾄﾞ高いのか、ｹｺｰﾝしてるのか

データ本部ってアホばっかり。

データ本部にさえこれないアホが何を言うか！

↑ありきたりの返答に対し↓「俺IBM（NECあたりか？）ですがなにか」と予想

俺ＡＢＣですが何か？

働きやすい会社　第１０位ですがなにか？

それがうれしくて、会社のＨＰで宣伝してますがなにか？

1位ー9位までの会社は、そんなこと宣伝してませんが何か？

【集中連載：2004年度 ITサービス企業 業績分析（3）】
従業員の平均年収／平均年齢ランキング
NRIの平均年収が1000万円台に、キヤノン販売、セゾン情報が躍進
2005年07月21日
http://ime.st/itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

ITサービス業界で従業員の平均年収が最も高い企業は、2004年度も
野村総合研究所（NRI）で、その平均年収は1000万円の大台を超えた。
2位も昨年同様、電通国際情報サービス（ISID）で、900万円台に達
した。一方、昨年3位だった日本ユニシスは平均年収を前年度以下に
抑えたため、都築電気とキヤノン販売に抜かれ、順位を5位に下げ
た（表1[拡大表示]）。

首位のNRIの平均年収は1030.8万円で、2位のISIDに100万円以上の
大差をつけ、業界でも突出した水準となった。そのほかで目立つの
はキヤノン販売の躍進。その平均年収の847.9万円は、前回調査に
比べ60万円近くのアップ。順位も3つ上げて4位となった。9位に入
ったセゾン情報システムズも90万円近くのアップで、前回の22位か
らの躍進を遂げた。なお、前回11位のフューチャーシステムコンサ
ルティングは、今回売上高が100億円を切ったため調査対象外とな
った。

>>261
老人会みたいな会社だったら平均高いわなｗ

HULFTつえーな

残業すると1時間当たり幾ら（通常の何％増し）もらえるの？

なんでHULFTってそんなに人気があるのかわかんねｗ

>>255
560ﾏﾝだろ。

>>266男だけじゃね？それ？
でも平均値はあんまり参考にならないなー
横軸年収、縦軸人数でヒストグラム作って欲しいな
ピークはどのヘンにくるんだろ？

俺は３０で年収３２００万

>>253

データグループ。
給料が世間一般の相場と比べて良いのは本体と、一部の子会社のみ、先
端とかシステムズとか。
この辺なら長く勤めていれば、いずれ１本取れる。

むり

儲け頭の公共系がもうすぐバッサリ　

テクノロジは廃業？？

技術者の引き抜き中途と新卒だと
どちらが待遇よいですかね？

能力による

>>273
新卒も？

運にもよる

>>270

バカだねぇ

データだから馬鹿なのはしょーがないのでは？

データが馬と言ったら、鹿も馬になる、、、
という故事に由来しています。

【会社名】 NTTデータカスタマサービス
【NTT労組】加入
【年収】 ６２０万円
〔基本給〕３１万×１２
〔残業〕０×１２
〔手当て〕７万×１２
〔賞与〕１６５万
【年齢と役職】
　３０歳

水増しして内科医？？

>>280
データからの出向社員でふ

ということは給与体系はデータ本体ですね。
給料は同期と比べて高い方ですか？
あと出向って同期の何割ぐらいが行きます？

出向だなんて本体も大変ですね。

それより俺は
〔残業〕０×１２
が気になる。ありえねぇ。

たまにちょっとはするけど、
ほぼ毎日定時だよ。

>>283
CS本社勤務なら残業０は有りえすぎ。
首都圏手当もついてウマウマ。

>>281
３０にして出向って事は・・・ご愁傷様でつ。

おれは、適度に残業あった方が良いと思ふ
３０くらい、それだけで月収１０万くらい変わってくるし。

　ここに始めて来たんだが、みんな年収多すぎるよ。漏れは、製造業で２３歳
額面３２０万円だぜ。しかも、昇給は年に数千円の見込み。残業代は１時間７５０円。
ウラヤマシス・・・。

>>288
えーと、スレタイ読める？

NTTデータエレクトロニクスの方なのでは？

>>289
みかかうらやまって事じゃないか？

日経に平均給与調査でてるな

まぁ良いと言ってもCSKよりは安いがな

ＮＴＴデータ信越はどうですか？

>>279
NTTグループの中でも高い方だと思う。

データ本体ならNTTグループ内で高いほうで当然だね。
ドコモ、データは他より高め。

age

データ本体は40で一本いきますか？

子会社の50歳で2本超えてますよ

それは親から出向した取締役だろ？

３５歳で1本いきますた！！！ヽ(´ー｀)ノ

うち０．３本は、トイレで味ポンですた！！ﾜﾗ

人によって、住宅手当が2万だったり4万だったり7万だったり
するみたいだけど人によるって感じですか？
内定者で寮にするかどうか悩んでます・・・

来年度、NTTソフトウェアに就職希望なのですが、
ここの給与とか将来性はありますか？

ないです

うちの場合
独身だと住宅手当2万円
既婚だと住宅手当4万円＋配偶者手当13600円
籍を入れていないで同棲は損だな・・・

うちは独身だと2.5万、既婚だと5万だったかな。
データ本体だと内縁の段階で配偶者手当の対象になるはず。

>>306
ｋｗｓｋ！！！！

デー子だけどうちもなりまふ
書類に内縁の妻って項目がある。
もちろん住民票にも内縁と記載されている必要がある訳ですが。

ちょｗｗｗまじｗｗｗ？
明日見てみる！
来月から手当て増えるかも。
うはー夢がひろがりんぐｗｗｗｗｗ

小さい夢だなｗ

配偶者手当が認められるってことは、住宅手当も既婚カテゴリになるから、
デー子でも3〜4万くらい給料が増えることになるのか。
結構大きいかも。

>>283
〔残業〕0×12はありえねぇだろ
どれだけヒマなんだよ

うちのBUは暇な月でも45はやってるよ
前にいたBUはもっと忙しくて毎日終電だったけど、去年まで80が限度だったからな
俺が移動した途端、120まで残業できるようになった・・・

BUを「部」と間違えてる馬鹿がいるスレはここですか？ｗ

>>313
そりゃ部もローマ字表記ではBUだしな。

ビジネスユニット

ビジネスユニットという呼称に、
なじんだのかなじんでないのか、
なんだかわけも分からず騙されてるようだ。
繊細さでは上の日本語をなぜ使わんのだ。

日本語だと業務単位？
イマイチ繊細さが感じられんな。

「組」とかどうだろう？
め組とか略されそうだな

>>317
＞イマイチ繊細さが感じられんな。

それは君の日本語センスがないからだ。

>>318
うむ。それは常々感じている。
言い訳だが科学技術の訳語はセンス無いの多くないか。
思うに、総じて技術者には日本語センスが欠落する傾向にあるのでは？
自分が技術者かどうかは甚だ疑問だが。

誰か横軸が年齢で縦軸が年収のグラフを作ってくれないかな？
会社別に

自分で作れ

じゃ作ろっかな
データをまとめて集計しようと思うけど、真偽がわからないよね。
どうすべきかな。

ありがとうございました。
行く先はNTTデータです。
「内縁の妻」っていいですね！
彼女と同棲しようかなw

>>323
事実上の内縁の妻じゃだめだよ。
戸籍上内縁の妻となっていればOK。

>>323
彼女の年収が一定金額(確か130万か？)超えていたら
内縁だろうが本妻だろうが扶養手当の対象にはならないよ。
そうでなければOK。

ｹｺｰﾝすると
配偶者手当もついて
住宅手当も増えるんですか？

A定の話を汁！

A定450円

　　　
生活保護　誰でも毎月　二十数万円もらえるよ
日本人だと厳しい審査で　たいてい駄目だけど
在日朝鮮人なら申し込めば　ほぼ全員が認定

他に収入があってもＯＫ　こづかいみたいなもんです
細かいことは民団や総連がやってくれるし
まじめに働いてる日本人が　あわれに思えてくるよ

●在日朝鮮人の特典たくさんあるよ
[生活保護]　家族人数×４万＋家賃５万＋他
　　　　　　在日朝鮮人は、ほぼ無条件で貰えます
[地方税]　区民税・都民税の非課税　固定資産税の減免
[年　金]　国民年金保険料の免除
[都営住宅]　共益費の免除　入居保証金の減免
[上下水道]　基本料金の免除　水洗便所助成金の交付
[放　送]　ＮＨＫ受信料の免除
[交　通]　都営交通無料乗車券の交付　ＪＲ通勤定期の割引
[清　掃]　ごみ廃棄物処理手数料の免除
[衛　生]　保健所使用料・手数料の滅免
[教　育]　都立高等学校の授業料の免除　　まだまだあるよ
　

デー子で持ち家手当が出るとこってないの？

ないよ

NTTデータクイックてどうなん？

中途だとどうだか分からないけど、
上位デー子と比べると初任給は少し落ちる。
http://www.nttdata-quick.com/recruit1.html
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119395029/3

元々「開発パワーを"安価で"供給する」というフレコミだから、
待遇面ではあまり期待出来ないかと・・・。

デー子に入社して、入社いらいずっとボンクラの40代、50代っていくらくらい
もらってるの？600くらい？

600は３０歳位の年収

>>335

30歳で600万は割といいデー子じゃないの？
下位デー子でも40なら650くらい、50なら700くらい？

コムウェア
30歳590万です。
今やデー子扱いなので...

上位デー子とか下位デー子とかデー子でも格差があるみたいなのですが、
デー子ランキングとか付けてもらえませんか？
そりゃもう独断と偏見で。

NTTデータシステム技術
----------越えられない壁----------
それ以外

NTTDATA≒東京SMS
らしいけど本当か？

んなわけあるか馬鹿

デー子、３年目で年収４５０万！
残業付けても４０時間以上は何故か削られる。

普通だろ

デー子、6年目で７００だった。激務だけど。

どこのSMS？

東日本のデータはどこでとれますか？？受験中です

東日本とデータは別会社です。

>>344
デー子って激務なの？
漏れはユーザ子会社なんだけど、デー子面接いったときには
年間で45hを6回超えないようにしているって言ってたけど？
あと有休は全部消化出来るって。

これって嘘だったのかな？

>>348
部署によるんじゃない？
俺は6年いるけど月平均残業10時間。

>年間で45hを6回超えないようにしているって
これは嘘。

>年間で45hを6回超えないようにしているって

なので45hを超えた分は債権として次の月に回します。

>>351
うちの会社は次の月には回してくれないから、回してくれるだけいいな
デー子にしたほうがよかったかなぁ

しかも有休ってしかもちゃんと使えるんでしょ？

■■■■■■■NTTの賃金計算方法■■■■■■■■
http://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/chingin.pdf

組合お墨付きの資料で
みんなもNTTの給料の安さを計算してみよう！
おどろくほど安いよ！

データグループは有給を全部消化出来るってホントですか？
ちょっと信じがたいのですが。年間20日もいつ休むんですか？

>>353
やっぱり持ち株はいいなあ。
漏れの居るデー子とはグレード賃金（資格賃金）の時点で3万も違うよ('A`)

保養所ってﾃﾞｰ子でも使えるの？あれってどうなん？

米屋、ソフトクリームってなに？

デー子ランキングとかは無いの？？

来年からリクルートに入りますが、デー子にしておけば良かったかな…

>>358
就職スレにランキングあるよ

あなたがどういう仕事したいかによるんじゃないか？
知名度があるし、やりたいこと出来ればリクルートも悪くないと思う

コムウェア　ソフトウェア

ＮＴＴ３０歳年収
易３で５３０万 （全体の１０％）
般１で４９０万 （全体の６０％）
般２で４５０万 （全体の３０％）

ＮＴＴ東日本からはソリューション営業はなくなるのですか？
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051109i113.htm
全部コムウェアへ移管するの？
現在　中途でＮＴＴ東を受験中です。

たぶんおまえ落ちると思うよ

>>361
低すぎではないか？

>>364
低すぎも何も、計算結果でそう出てるんだから事実ですな。

>>365
残業代は別だよね？

こいつらバカの集団だから、さっさとつぶれろ

>>366
別じゃない
含まれてる

安いな。子会社と同じだ。

デー子のが高いじゃんかYO

会社による

デー子の給与ってやっぱり初任給が高いほうが、その後の給与も高いのか？

その逆

>>372
そうなんじゃないの？

>>373
なんで？

1　NTTデータシステム技術　初任給217,370円　賞与不明
2　NTTデータシステムズ初任給216,260円　賞与6.0ヶ月
3　NTTデータテクノロジ　初任給211,650円　賞与不明
4　NTTデータフロンティア　初任給210,800円　賞与不明
5　NTTデータフィット 初任給210,500円　賞与不明
5　NTTデータネッツ初任給210,500円　賞与不明
7　NTTデータクリエイション　初任給205,450円　賞与不明
8　NTTデータ東京SMS　初任給205,000円　賞与5.4ヶ月
9　NTTデータソリューション初任給204,890円　賞与不明
10 NTTデータシステムサービス　初任給204,550円　賞与不明

これでみると、デー子のなかでもシステム技術とかシステムズは初任給が高い。
さらにこいつらはその後の給料もいい。
初任給でその後がある程度わかるかもしれない。

手厚い保身だこと

デー子の離職率は？

>>376
意外と高い

>>376
俺は3年で辞めて、地方公務員になったよ。
ホントに辞めてよかったと思ってる。

>>378
そりゃ公務員のがいいに決まってる

>>377
10%より高いの？

>>380
某デー子は13％だそうだ

>>381
どこのデー子だこんにゃろめー。
漏れの予想だとシステムズなんだけど。
ちなみに理由は何が多いのかな？

業務内容　稼動時間超過　人間関係

有名国立大卒（現役合格）２９歳８年目
ＰＬ経験５年
オラクルプラチナ
データベースＳＰ
で年収５００マソの俺は安い？高い？

自分の価格ぐらい自分できめろ

>>384
で、グループのどこなんだ？

専門卒(1年フリーター)4年目23歳
シスアド4回落ち(先月落ちたと思われるので5回落ち)
Ecxel、Acess起動経験なし
で、年収450万お俺は？

>>387
公務員見習い3級

初任給の高いデー子は、その後の上昇幅も他のデー子より高いの？

逆だっつってんだろ。目先の収入に捉われる馬鹿を釣る罠だ。

>>390
システム技術やシステムズはそのまま高いってばｗｗｗｗｗ

その代わりシステム技術やシステムズは他のデー子に比べると忙しいんでしょ?

>>392
通りすがりですが、システム技術は知らないけど、システムズはそこそこ忙しいって話
システム技術とシステムズは長くいりゃいずれ1000万超えるって聞いたけど

最近テンプレどおりの年収報告が少ないね

会社名】
【NTT労組】？
【年収】
〔基本給〕
〔残業〕
〔手当て〕
〔賞与〕
〔合計〕
【年齢と役職】

NTT30歳一般2級Ｃ評価（修士卒・24歳入社）の期待年収

昇格と評価
３（評価なし）→３（Ｃ）→３（Ｃ）→３（Ｃ）→２（Ｃ）→２（Ｃ）→２（Ｃ）
-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給の計算
年齢賃金：74,210円（30歳）
資格賃金：139,220円（一般2級）
成果加算：30,460円（20200+5100×3＋4600×3-18840(昇給時資格賃金差額)）
地域加算：0円（23区外）
基本給：243,890円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　手当の計算
成果手当：16,500円
時間外手当：41,800円（時給2090×20（時間外20時間と仮定））
住宅手当：0円（寮利用）
特別手当：243,890×（4.4×0.75＋3.08×0.25）＝992,632円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収
（243,890+16500+41,800）×12＋992,632＝4,618,912円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　NTTの賃金計算方法
賃金表：　http://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/chingin.pdf
計算方法：　http://www2.ocn.ne.jp/~siz8san/kyuyo.htm

労働組合というのは会社単位で加入しているものですか？
それとも個人が決めることなのですか？
デー子でも組合に入れない会社とかありますか？

面接で聞けばよかったのですが、なんかタブーな気がして、、
来年入社にあたり急に知りたくなりました。

某デー子の中途内定なのですが、29歳で一般(EX2)ってのは普通の評価でしょうか？

マルチ市ねよ

デー子って代休と有給って保障されてるの？

年休はともかく、代休は取らないと取るように言われる。

>>401
休日出社は残業代では支払われないの？

>>402
休日手当てが出ている

>>403
ハウマッチ？

>>398
ちょっと遅い

いやっ　まじ馬鹿チョンはとっとと半島に帰って欲しい！

　　もしくは政府は　在日朝鮮人狩りをして　竹島に閉じ込めとけ！

まじ　チョンうぜーから！　すぐ癇癪おこす火病のチョンとは議論する気になんね

>>398
俺と一緒。28歳だけど

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ1

上記のような被害に知り合いの方が遭われているのは「思考盗聴システ
ム」を利用した犯罪に巻き込まれたものと考えられます。殺された被害
者は、思考盗聴システムを利用した犯罪者に、電磁波の力を利用して、
まず、首の骨を折られ、その死体を「殴られ役」に利用されたものに間
違いありません。

犯罪の特徴
1.ある親しい人の口コミによる紹介で声をかけられ、ある場所に集めら
れ、その2,3日後、死体で戻されてくる。その紹介した親しい人及び一
緒に集められた人間に、犯人について聞いても、誰が犯人なのか、はっ
きりしない。身元がわからない。身元がわかる情報が全くない。紹介者
を遡っていくとトカゲの尻尾切りのような状態になる。
2.殺された人間は、最初の集合場所（口コミで集められた人間が最初に
いた部屋等）から、別の場所に移動させられる。移動後は一人にさせら
れる。他の集められた人間が帰る時には、戻って来ていない。
3.警察に被害届けを出しても、何だ、かんだと言って、被害届けを受け
取らない。若しくは被害届けを受けても、まったく解決へ進展しない。
犯人がいつまでたっても見つからない。警察がのらりくらりの対応しか
しない。被害者の集団が最初に集められた場所を、その日の、その時間
に、借りていた人間が犯人なので、調べればすぐにわかるはずなのに、
まったく進展しない。
4.死亡した人間の上半身の骨が、バラバラに折られた状態になっている。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ2

「思考盗聴システム」の「殴られ役」について
「思考盗聴システム」は、被害者の思考を音声化して盗聴するという機
能以外に、被害者の体に圧力や圧迫をかけ、被害者の行動を妨害する、
という性能も持ち合わせています。ただ、何の考えもなしに、操作する
人間の好き勝手に操作できるようにすれば、被害者が事故にあって死亡
、障害を負ったり、操作する人間の気持ちひとつで、被害者に障害を負
せたり、殺したりすることもできてしまい、ただの「殺人マシーン」に
なってしまいます。このため、設計者はこのようなことを起こらないよ
うにするために、被害者の体にかかる圧力、圧迫を操作する人間に、被
害者にかける圧力・圧迫の強さに比例して、何倍にもなってかかるよう
に設計しました。例えば、被害者が事故をあって怪我をすれば、その時
の、その何倍もの圧力・圧迫が同じように操作する人間にかかり、操作
する人間は死亡する、といった具合にです。このようにすることによっ
て、操作する人間は常に被害者の安全に配慮して、操作せざる得なくな
り、被害者の最低限度の安全が保障される、といった具合にです。しか
し、この思考盗聴システムは、操作するだけの人間と、被害者にかかっ
ている圧力・圧迫の何倍もの圧力・圧迫を受けるだけの「殴られ役」、
二人の人間にそれぞれの役を分担させて使用することができます。とこ
ろが悪いことに、この「殴られ役」は死体でも良いのです。死体はどん
な圧迫・圧力を受け体がバラバラになっても逃げないので操作する人間
はいつまでも安全です。また、死体は色々と他人に口外しないし、治療
費も請求してきません。だから、ある犯罪グループは「殴られ役」をや
らせる死体になる人間を身元がばれないようにして騙して集めているの
です。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ3

「思考盗聴システム」若しくは「思考盗聴」のキーワードでパソコン用のホームページを
検索してみてください。思考盗聴システムを利用した 犯罪の被害者、若しくは、騙されて
「殴られ役」をやらされて、体に障 害が残った人間や、知り合いが殺された人間が、ホー
ムページや記事を 出しています。また、被害に遭われた方、知り合いが被害に遭われた方
はご自分でもインターネットに情報を発信し、同じ被害に遭った人間と情報を交換し、同様
の被害が全国の色々なところで起こっていることを 証明できるようにし、犯罪の解明に全く
動こうとしない警察を動かざる 得ないようにしましょう。犯罪の被害者をこれ以上出さない
ため、同様 の犯罪の防止、また、きちんとした補償が得られるように、情報を発信して、連
絡を取り合い、警察を動かざる得ない状態にしましょう。

思考盗聴システムについて説明してある詳しいサイトの一例（他にもたくさんあります）
◎「Mind　Control　Invation　of　The　Scaler　Waves」
思考盗聴システムを利用した犯罪に関する裁判の記録もあります。
http://www.aa.alpha-net.ne.jp/skidmore/toppage.htm

インターネットに情報を発信する時の注意事項
犯罪者グループは目障りな記事を検索サイトから、そのサイトの登録を勝手に削除します。
時々、登録した検索サイトで検索をかけてみて、自分の記事が検索にきちんと引っかかるか
確認してみてください。また、用心のために何箇所かに記事をあげるのもよいでしょう。
また思考盗聴システムを利用した犯罪組織はハッキング（メールフォルダへのハッキング等、
その他色々な情報伝達妨害のハッキング、こんなことができる会社はひとつしかありませんが、
その会社が思考盗聴システムを世に出している会社です。誰もが名前を聞いたことのある、よく
知っているあの会社）をしてきます。インターネットだけではなく、携帯電話にもハッキングは
できます。被害者の方々は、被害者同士で情報交換ができる掲示板（2ｃｈが比較的安全です）
を作ったり、メールや携帯電話以外に連絡を取れるようにしておきましょう。

ＮＴＴデータとＮＥＣのシステム営業（両方とも金融）に受かりました。
どっちにいけばいいんだろう？？？
マジレスキボンヌ。
ＤＡＴＡは中途には冷たいときいたがそれもあわせて

>>411
営業という時点でおまいの人生、糸冬了。

>>411　気にするな。ちゃんと検討して決めなよ。
>>412　デー子か害虫かしらんがうざいぞ。消えろ。

>>413
データの無能な営業さんですか？

データに他社で言うところの”営業”は居ない
営業の真似事してるだけの無能ならたくさん居るけどねｗ

【会社名】 NTTデータクイック
【NTT労組】未加入
【年収】
〔基本給〕２８万×１２
〔残業〕１００（４０ｈ）
〔手当て〕住宅手当５万×１２
〔賞与〕１３５万
〔合計〕６３０万
【年齢と役職】
　３０歳平

なぜか食事手当が３５００円支給される。

>>416はデータからの出向組？
それともクイックのプロパ？

>>416
クイックの中途者。ちなみにデータからの出向は全社で４人しかおらんよ

>>418サンクス。
漏れもクイック中途組なんだが、少しだけ希望湧いてきたｗ

>>419
418じゃないけれど、興味あるのでちょっと質問。なんで希望無くしてたの？
来年新卒で受けようと思ってるんだけど

>>420
新参会社社員は虐めの格好の対象となるから。

「やっぱ〜社員は使えねぇよなぁ」
「また余計な会社増やしてよぉ」

＞＞416
クイックってわりと給料いいんだな。激務な匂いだけど。
しかし法人分野で売り上げが伸びるとも思えん。
そのうちデータ三洋とかデータセキスイみたくどっかの企業のシステム部になるやかん

そいえば、クイックに居るデータからの出向組の４人って、
社長も含めてなのか？

>>420
いや別に希望なくしてた訳じゃないよ。
>>416見て、それなりに給料が高いヒトもいるんだな、って思った。

>>422
今年に関してはそれなりに伸びてるらしい。
今後は分からんけどなー。

>>423
ちみの給与も書きなさい

>>424
書くと誰だかバレそうな気がするので、ちと勘弁・・・
やっと60人を超えたばかりの会社だし。

>>416
>>419

仕事っていそがしーの？有休は使えるの？

>>426
忙しいかどうかは派遣先（データのBUおよび部署）による、としか言えん。

立ち上げてからまだ１年ちょいしか経ってないから、
それなりに忙しいことは覚悟すべきだと思う。
ちなみに漏れは極端に忙しいわけじゃないし、有休も使えてるけどなー。

「IT業界構造改革」ブログ　−2004年11月20日 19時36分11秒

俺的IT企業ランク
ttp://ameblo.jp/exbridge/theme3-10000039817.html

日本総研　５点　管理制度が確立、優秀な人材が多い
オージス総研　４点　親会社からの管理職×　若い優秀な技術者多い　オブジェクト指向◎
サントリーシステム子会社　３点　親会社からの管理職×　社風◎　先端技術に積極的
ファルコン　３点　小さい会社だがGIS技術力は◎　技術オタク多く社風暗い

・・・
NTT関連　０点　ぬるま湯体質　常に組織混乱

>>428
宣伝うざい

>>419
残業って全部つけれて出るの？うちは地方デー子でMAX40だお

>>429
宣伝じゃないんだな。このブログ、更新してないし。
それよりも、内容に危機感を持たないかい？俺様は少なからず後ろめたさを感じるよ。
客観的には、このように見られてることもあるってことと、これが少数ならいいけど、
大多数からこういう冷めたあきらめた見方をされてたら、何かしら危機感を持たないほうがおかしい。

ゼロックス　０点　役に立たない年寄り多い
CANON　０点　融通が利かない
日本システムインテグレーション　０点　売れない技術に投資失敗倒産
富士通　０点　企業とは思えない　つぶれるか買収された方がいいかも
IBM　０点　高価格低レベルソリューション　権力でねじ伏せてくる
TIS　０点　協力会社の扱いが悪い　人を人として扱わない
NTT関連　０点　ぬるま湯体質　常に組織混乱

これじゃどこに発注すんだよ…

>>432
おまえは大企業病に犯されてるなｗ　大手の名前以外に知らんのか？

NECは？

>>428
このブログの香具師、ブログを半年しか続けられない程度の持続力しかないし、
会社社長ではあるけれど、4〜5次請けのところにしか過ぎない。
そんなゴミブログなんか相手にするな。

>>433
っていうか、その企業が０点で大手以外の企業なんて何点だよ

>>436
どこも50歩100歩。

この業界に大手も中小も待遇面で差して変化はない。

誰も知遇の話はしていない

>>416
結構給料いいな…

「ぬるま湯体質」なん？

組織：ぬるま湯
社員：陰険

>>441
社員みんな陰険なんてことありえないっしょ。”一部が”陰険なんでしょ？

もちろん一部な、ただ割合的に多いことは事実

>>443
陰険なやつはいることはいるけど、世間一般と比べて割合が多いとは思わないな。
というか、>>443はせいぜい自分の担当と関係部署くらいの人としか接しないだろうから、
そんなこと言い切ることは不可能。
グループのどの会社か社名を言ってみて。ｗ

>>444
陰険なやつはいないことはないけど、世間一般と比べて割合が少ないとは思わないな。
というか、>>444はせいぜい自分の担当と関係部署くらいの人としか接しないだろうから、
そんなこと言い切ることは不可能。
キミが言う世間一般の具体的な社名を言ってみてｗ

へりくつ出ちゃった。

最近はそれほどぬるま湯とも思えないが、、
他の大手SIerよりデータは楽なのかな？漏れは下っ端なのでよくわからん

>>419
残業のMAXとかあるの？

>>419
一応青天井ってことになってるけど、
月80hを超えると、協議だの書類作成だの結構めんどくさい
手続きが待ってる。
労組が無い（クイック社員は労組には入れない）分、まだラクなんだろうけど。

組合は加入しているほうがメリットだと思っていたのだが
デメリットなのか？色々引かれるとは過去ログにあるが、、
しかし組合に加入できない会社ってのはノケモノ感があるね
入れる会社と入れない会社の違いはなんなんだろ

クイックの場合は、社長が組合に対して否定的な考えを持ってるからかな？
条件面談の時にそういう話になった。

組合加入のメリット・デメリットをまとめてください

メリット　　安心感

デメリット　金

実際組合に入っていて良かったと思ったことはない。
明細見るたびに特に思う

でも実際に脱会したら不安じゃね？　どんないやがらせがくるかわかったもんじゃないね

組合＝会社なんだから

いやなら脱会すればいいじゃん。
ろうきんの超低金利ローン（住宅、クルマ、フリー）とかって組合員だけしか入れないんじゃなかったっけ？それに、
組合のない協力会社の人たちが、残業などの面で訴える先がないということをもっと知った方がいいと思うよ。

組合ってよくわからないのですが

�@会社が組合に加入している
�A会社が組合に加入していない

の場合、�Aだと個人が希望しても入れないってことですか？
�@の場合でさらに希望者のみ組合に加入出来るのでしょうか？

会社が組合に加入・・・

労働組合じゃなくて健保とかのことなのか・・・？

450、451あたりで組合に加入出来ると会社と、出来ない会社ってあったから…

俺の周りのデータの人は加入してる人のほうが少ない

課長以上ばっかりってことか？

組合の仕事は組合費を徴収することのみ
入ってるやつは阿呆

中途で合格させていただきました。３３才です。
お伺いしたいのですがみなさん何年目くらいで課長代理になるんですか？
あと課長になれるのは何年目で何割くらいですか？
今度オファー面談なのですが、いまさらヒラにもどるのはつらいなあ

合格した会社名をどうぞ

データ本体

>>465　は　私ではありません。
合格したのはデータ本体です。よろしくお願いします。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
中途で合格させていただきました。３３才です。
お伺いしたいのですがみなさん何年目くらいで課長代理になるんですか？
あと課長になれるのは何年目で何割くらいですか？
今度オファー面談なのですが、いまさらヒラにもどるのはつらいなあ

マルチ氏ね

マルチ氏ね
モマエが死んでください

>>466
特定したよ

デー子って80近くもあるのか…
地方デー子抜いたら10社くらいしか知らんな
あとのデー子はなんなんだ？どっかに一覧とかあるの？

ttp://www.ntt.co.jp/gnavi/group/05_data.html

>>469　まだ社員でないから特定されても痛くもかゆくもない
不都合だったらさっさと内定取り消せ

>>449
青天井か。。それでもさすがにデー子だな…

>>472
顔真っ赤にしてどうしたの？

みなさんボーナスはどーでしたか？

きくな　ぼけ

2.6ですた

学生です。ボーナスに関して詳しいこと教えてくれませんか？

いやです

いきます

しにます

デー子さいこー

保守

学卒後１０年目で　エキ１　は普通ですか？
課長代理にはどうしたらあがれるのか？

ＤＡＴＡプロパーの方、教えてくださいませ。
人事は都合のいいことしか話してくれません

凄いマルチっぷりだな

はい。マルチですがなにか？害虫さんですか？

特定しますた

食用犬の頭部を大量に捨てたのは案の定朝鮮人だったわけですが、朝日新聞だけ国籍を報道していません。
朝日に無駄に電突してみました。
質問内容は直球勝負で
「韓国籍と報道している新聞社があるが、なぜ貴社の新聞にはのっていないのか」

そしたら電話の相手は
「警察が言わなかったから書いていない」
との事でした。

なので、更に担当している亀有警察署に電突してみました。
「新聞社によっては韓国籍と報道しているところ、していないところとあるが、報道機関ごとに発表内容が違うのか」
と聞いたら
「各社一律に同じ内容を発表している」
と答えてもらいました。

そうなってくると、朝日の電話との整合性が取れないので、韓国籍と報道している新聞社に電突。
「貴社では韓国籍と記事を書いているが、それは警察からの発表に基づく物なのか」
と質問。
回答は
「警察の発表に基づいて記事を書いています」
との事。

結論。

朝日は嘘をついている

>>463
俺も中途だけど初めから課長代理からスタートだったよ。
採用時は31歳。万年Ａ評価ですが二年たった今も変わらず・・・

すげーなおい

組合に加入してない馬鹿いるの？

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

組合に加入してる馬鹿いるの？

これに登録したらお金なんて要らない！！何でも一円で買える！！
http://www.1yen.tv/stall/intro.cgi?intro=kyonkyon

↑
一円の価値もない

1円払うんだからお金は必要

>>488
たった二年のＡで「万年」Ａ評価ってwww

？

万年Ｃ評価がなんか絡んでるなｗ

まあ本当のこと言うなって

今年からお前はＤな

　デー子は売上高が少ないのにこの高給はなぜ？
住宅手当のせいか？

>>501
営業とかいらねーしな

>>502
営業ある。
自慰案件。

あと、丸投げ得ぬ案件。

データと別に営業部隊が機能してるのって、データシステムズくらいだろ？

いやｃｓぐらいだろ

>>428
何か？

【会社名】 ○点
【NTT労組】−
【年収】
〔基本給〕４２万×１２
〔残業〕１０×１２
〔手当て〕住宅手当４万×１２
〔賞与〕２５０万
〔合計〕９２０万
【年齢と役職】
　31歳

↑
で、NTTのどこなん？

>>506
なんだ○点って。
とりあえずその給料じゃＮＴＴグループじゃないことは確かだな
ドコモでも無理

僕は　2006年秋の番号ポータ導入を機に、
無条件にドコモにキャリアを変更します！！

絶対変更します。

ＮＴＴグループ万歳！

番号ポータ導入って、番号変わらずにキャリア変えられるようになるとか？

キャリア変えてもメアドも変わらなくなるね

金が欲しい

セフレがほしい

セフレは売るほどいる

>>511
メアドは変わるぞ

>>515
番号ポータとは同時じゃないがメアドも変わらなくなるよ。
もちろんドメイン名もそのまま。

>>516
でもそれって始まる時期は全然決まってないでしょ？
まだまだ先の話じゃないの？

まぁ番号変わらんだけでも十分じゃねーか

いや、番号なんてどうでも良い。
メアドのほうが重要だよ

スレ違いをなんとかする方が重要だ

↓↓年収どうぞ！！

>>516
馬鹿？
メアドは変えれるわけ無いだろ。
知識無いの丸見えだよお前。

誰かNTTデータセキュリティっていない？

おーい、誰か>>522を翻訳しれくれー

メアドが変わらないでキャリア変更できるようにするって前にニュースでやってたね。
時期は未定だけどね。
まぁ技術的には可能だから今更おどろく事も無いが。

>>524
you are fool !!

５２２馬鹿過ぎｗ

チンポ

マンポ

性器予報

チン高童貞の気圧配置

このスレが糞スレ化してる件について

この本を読むと厳しくてもやめないほうが良いと思える。
書名：フリーランスを代表して 申告と節税について教わってきました。
著者：きたみ りゅうじ

どーでもいーいですよっ♪

今ＮＴＴグループの中途の案件幾つか貰っているけど
1000万超えの条件とかもあるよ？

ここはデータグループスレですよ

いいじゃん別に＾＾；

そろそろ給与がききたひ

女子高２年の由美子です
色んな事を教えてください(>_<)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1137633306/l50

ションベン臭いガキには興味が無いな

NTTデータに入りたいのですが、やっぱり高学歴じゃないと無理ですか？

中途なら関係ない

履歴書飾れば簡単だ
入ってから頑張れば
だれもそんなのチェックしないよ

ここって、大学院の博士課程の人も採ってくれる？
研究に行き詰まって来たので、ひょっとしたら就職活動を始めるかも。

ここってどこだよｗ

すまん、スレタイを良く読んでなかったw

欲をいえばNTTデータかな。
でもさすがにこんな年寄りを採ってくれないだろうな。
専攻が物理だし、俺の人生終わったかも・・。

物理学者といえば公務員だろ。公務員目指せ

>>546
データの中途はコネがないときついなぁ・・・。
よくわからんが先端にでも応募してみてｗ

【会社名】 NTTデータ カスタマサービス
【NTT労組】加入
〔基本給〕２５万×１２
〔残業〕１０万×１２
〔手当て〕５．７万×１２
〔賞与〕１３２万
〔合計〕６２０万
【年齢と役職】
　２８歳　ペーペー

水増しｷﾀｰ!!
その年齢でCSなら最大でも基本給は212,850円ですよｗ

> 549
残念！CSはデータの7掛け
悲しくならないの？
んな水増しして。見え張って。
ケコーンしたらどちらにせよ、ばれるよ。

データの中途は楽だってばさ

>>551
出向社員じゃ

>>552
そうなの？もすこし具体的に教えてくれ。
Webから申し込もうと思ってるんだ。

>>554
エイブリックで紹介されたときは、募集人数3名だった。
その時点でエイブリックからは150人くらい応募してたって。
まぁ新卒のときよりは楽だな

新卒の方が楽だろー
無能でも入れるんだからー

>>555
楽ってのは『新卒と比べて倍率が低い』ってこと？
求められるレベルって点ではどうなんでしょう？？

ｽﾚ違いｽﾏｿ

>>544
漏れの同期にいるよ

ただし、最近R&Dをまじめにやる気配を感じないので、枠は限りなく0に近いかもね。

>>555
エイブリからはもう採らないって話が昨年末にあったよ。
定着率が悪過ぎだかららしい。

NTTデータグループに人材斡旋会社できたろ
NTTデータジンキュウっての、まずはここからだな

>552
データ自体は殆ど継続的に募集はしているので
斡旋会社に申し込みして、希望したい会社などありますか？
って聞かれたら、データのような会社を希望しますと言えば
言い。通常、案件は抱えているから書類は出してくれる。
個人情報の取り扱いとかでいろいろと手続きがあるらしいがな。

>>557
新人にもとめるスキルなんてないよｗ
誰も期待してないし。

>562
挨拶はちゃんと出来る事！
いただきます　と　ごちそうさま　は言える事！

まぁこれくらいは期待してもいいだろう？

あいさつなんていやがられるだけだぞ！！

今日もせっせと生活残業　永宗〜
今日もせっせと生活残業　永宗〜
今日もせっせと生活残業　永宗〜
今日もせっせと生活残業　永宗〜
今日もせっせと生活残業　永宗〜

ハゲ頭好きの堀江は元気ですか？

堀江モン？

下位デー子の年収でまともな生活できんの？
かなりひもじい思いするんじゃない？
ブルーカラー以下の生活だろ

んなわけねーだろ
2chに毒されすぎ

腐ってもNTTﾃﾞｰﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ

安月給

>>569
高いのはデータ本体だけ。
あとは本体の7割以下。
お察し下さい。

激安グループ

そういうことにしたいのですね
まぁ、妄想するのは勝手だからね

こんだけ会社数あるのに上場してるのが本体だけって
おかしいと思わん？

ヒント：ライブドア

子会社の出来た経緯がLDと根本的に違うのだが。
LDは単なるIT風商社。データはそうじゃないだろ。

データが時価総額世界一狙ったらものの半年もかからんだろうな。
まぁそんな馬鹿げた事はしないだろうけど。

>>574
妄想？
本体の七掛けは有名な話だが・・・

>>578
マジか・・
ってことは平均年収550万とかそんなん？
子って少人数だけど天下り多いから平均年齢は高めだよね？
>>576
子の利益で決算書の数字をｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮとかそういう事言いたかったんだけど
そもそもそんな必要ないみたいね。ｽﾏｿ

>>579
子でも人数多いところや天下りが少ないところもあるよ。
出向社員はデータの給与ベースの人と、一時金をもらって子の給与ベースになってる人がいるよ。

同じ職場で働いていても給料の高いデータからの出向社員。
さらに社宅も使えて出費も少ない。
子は社宅すら使わせてもえない。
賃貸に住むにしても本体では住宅手当７万円に対して子では０〜４万円(差は子による)程度。実質給料カット。
どう考えてもやっぱ本体だけが勝ち組だよ。

住宅手当７万円はすげえな　　ＮＴＴ時代は2万以下だったのに

上場してるからといっていい気になってるな

>>582
ごめんね。

上を見るなっ！
下を見ろっ！！
これからは下を見て生きる奴こそ勝ち残れる。

下請けで使ってるヤツの方が給料高かったorz

そんなもんだ

おいおい。漏れは独立>デー子だけど年収は
650→530になったぞ。

漏れも独立>デー子だけど年収は430→500。

なんさいだよ

俺データ正社員だけど、
デー子はただの下請けとしか思ってないからｗ

そうデータプロパーから見たら、
デー子も他の下請けも全く同じ扱い。
所詮そこらのBPってこと。

データ本体の7掛けは本当。
哀れなデー子ｗ

とデー子のBPが申しております。

データのプロパーだけど７がけはないだろ
手当ての差が大きいが基本給は大きくはかわらないし

と、キャリアスタッフがもうしております

まぁ明らかに間違ったこと言ってる奴は
部外者か万年D評価か>>591で言われてる奴だから

デー子から親への転職ってできるん？
親の部長とかに気に入られたらいける？

んなわきゃねーｱﾎｹ

普通グループ会社は子から親への転職は許さない。
幹部が天下ってくるばかりか優秀な人材吸い取られたら子は成長しなくなっちゃうからね。
一旦退職しても履歴書に子で働いてたって書いてあるだけでアウトだ。

データの場合は子同士でも人を移動させないような協定があって
仮にあったとしても、もらう側からあげる側にそれ相応の金が支払われるようになってる。

ネタ乙ｗ

プログを始めました
激裏情報満載です。
http://blog.livedoor.jp/love013001/

600

601

>597
知ったかぶりのBP発見。

おなじぐるーぷなかよくしましょうね(上層部のみ)
という漠然とした倫理観から人材の引き抜きなんて存在し得ないのではないかと。
漠然とそう思わせる雰囲気があるのです。

人材(部下？)自慢とかよくやってるね

やってねーよｗ

やってるよ

協定があるかは知らないけど
人の引き抜きで金が動くのは本当っぽい。
どことは言えないけど子として独立の際に
（他のデー子から）人を集める為に結構金バラ撒いたって言ってた。

・・まぁ結局は親の金なんだろうけど

クイック、イントラマート、ビジネスデザイン、先端技術あたりでありそうな話だ。

>>607
そりゃ一時金の話だろ・・・

普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？

>>610
実名マズイだろ

デキル奴は気をつけろ　デー子に飛ばされるぞ
ダメな奴は恥ずかしくてデー子に飛ばされない　そこそこがんばり本体に寄生しろ

お前の事だよ　南岡

うるせーよ包茎野郎

自作自演必死だな　永宗（ﾌﾟ

うるせーよ包茎野郎

そんな事より年収を・・・

【会社名】 データ
【NTT労組】加入
〔基本給+手当て〕４８万×１２
〔残業〕１５万×１２
〔賞与〕２４０万
〔合計〕１０００万
【年齢と役職】
　３８歳　代理

↑↑↑↑
どこのデータだよｗ

データ通信システム（現DTS）
データリンクス
NRIデータアイテック

・・・どれもありえんな

帝国データ

データベース

ここはいい仕事するね

データは何歳で年収1000万円行くんだよ
既出の情報では38歳だけど、そんなにかかるの？

1000万いくほうが珍しいんじゃないのか

スキルのあるなしに関係なく仕事振るのをやめてくだちぃ

>>623
マジレスすると３８歳で８００万

>>626
それﾏｽｺﾞﾐの2年目の給料並じゃね？

>>626
残業代いれてそれくらいだね

噂と現実の乖離はこんなもんだ

どこに現実があるのか

＞630
＞626

CSはNTT厚生年金ですか？

NTTの年金は国よりやばい。
ジジイばっかだし

あー

あげ

あげ

現実・・・

子会社は安月給でブルーカラー以下の生活だよ・・・

マジだ？

子会社でつが、24時間シフトの監視でつ。データは偉そうで馬鹿だし、仮眠取れない現場だし、もう年度末だからやめまつ。

SMSのカスはすっこんでろ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

　　ＮＴＴ労働組合は仕事しろ！！！！！！！！

　　サービス残業で死にそうな社員が大勢いるぞ

　ダチはＮＴＴ東だが水曜でさえ０時帰宅が頻繁

ＮＴＴ東でさえサービス残業当たり前なのだから、ＮＴＴデータがどれほど悲惨かわかるだろ？

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

残業はいいから、溜め込んだ金で会社の直隣に社宅立ててラクにして欲しい。

とか言ってる俺は既に奴隷か？

データって回線知識が全く無い馬鹿どもだぜ。それでもNTTかよｗ

百害あって一利なしの年齢給廃止を食い止められなかった時点で
ＮＴＴ労働組合の存在意義はない。
解散したほうが株価にもプラスになるし、いいんじゃない？

>>644

ﾊﾞｶｷﾀｺﾚｗｗｗｗｗｗ

年功序列は皆が求める優良システム。
労組はカスのあつまり、特にでかい顔して接待受けてる豚。

しかしデー子じゃブルーカラー以下の生活だよ

デー子→データへの偽装請負がメインだしねえ。

ブルーカラー以下ってどんな状態のこと？

普通のブルーカラーはデータにピンハネされるわけだが
あんまりピンハネされるようだと断ることもできる。
だがデー子は断れない。
あとはわかるな？

ごめんブルーカラーの意味すごい間違えたorz

馬鹿だｗ

ああ、ブルーカラー＞BPってことか。
あんまり間違ってないぞ

おいおい世間的な図式はあってるけど
話とかみ合ってないよｗ
話の流れからすると図式は

ブルーカラー＞ＢＰ＞デー子社員

ブルーカラーって月給20万以下昇給賞与一切無しで一生働く
肉体労働者のことだと思っていたが。

この定義だと、30で最低でも450万はいくデー子がブルーカラー以下なんて有り得ないよな

お前のブルーカラーの定義の方がありえないよ

賞与給与一切なしってそんなとこで一生働くﾊﾞｶいるのかよw

おめーの回りで働く協力会社さんの中には、そういう人もいるぞ。
てか派遣の人とかまさに＞655のまんまだからな。恐ろしい社会だな。

30で450万ってとこにはなんの疑問もないのか

そもそもブルーカラーの定義に年収は無いよ

残業なしでまったり職場で30で450万なら別に不満はない@俺的価値観
残業バリバリ激務で30で450万だと鬱@俺的価値観

まあ、データの社員は
必死に退職金を前貯めしてるつー側面があるから
必死でがんばるのも分からんでもない。

>>661
某デー子ですがまったり働いて30歳約600万ですよ。
毎月の給与明細に今退職すると退職金がいくら貰えるか記載されています。
ちなみにうちが今やめると550万らしい。

>>662
自主都合退職と会社都合退職は別モンでしょ。
「今辞めると」じゃなくて「今いきなり辞めさせられると」。

残業なしで300万あれば満足

>>663
馬鹿？

>>664
それじゃどうやって生活するの？ｗ

一人身なら何とか・・・
貧乏人が結婚できないのは世界の常識だからね・・
今までの日本は異常だったのよ・・

貧乏人ほど早く結婚するだろ。社会の厳しさとか知る前になw
この業界は結婚どころか恋人もできずに遊ぶ時間もないから
低収入だが小金持ちなヤツが多いな

貧乏人ほど早く結婚、じゃなくて低学歴で頭を使わない層ほど早く結婚する。
貧乏っていうのは総じて見た場合の統計的な結果なだけ。

NTTの場合はどちらかというと収入が低いとかそういうの以前に、
そもそもNTT入るような層は(本人の周辺環境含め)安定志向だってところが大きいでしょう。

安定志向＋公務員試験めんどくさい→そうだ。NTTにしよう

残業なしの300万だけど満足してまつ。もう残業だらけのきつい仕事は給料高くても
結構でつ。遠慮させていたらきまつ。

残業なしの年収６００万円です
毎日暇ですよ

マジで聞くがNTTグループは現時点での企業としての状況(再々編など)のため
四季報などで給与を少なく公開していると言われているが、実際のところ
データの平均給与は補助含めどのくらいなのか？
社員の方マジレス頼む。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=250#work

ＮＴＴ東西・・・イチリッツプラン１

ＮＴＴコム・・・シャベリッチ・スーパー

ＮＴＴ東西はマイラインプラス登録すればイチリッツプラン１の月額料無料で、フレッツも割引適用。

ＮＴＴコムはマイラインプラス登録で月額料は１００円に割り引かれる。

この組み合わせが最強。

デー子でEX2からEX1って平均何年くらいかかるの？

一年

EX1で課長代理

4年くらいじゃね？

クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗

お前が糞だよ(笑)

まさにカスだね

そんなに永宗がうらやましいのかな

　　　　　　　 lヽ ﾉ l　　　　　　　　ｌ l　ｌ ヽ　　 ヽ
　 )'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　N　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 N ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 T　 l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 T ｜
　|　 ･　　 |／　　 　 | l ||､　''"""　 j　""''/ | |ヽｌ 　・　｜
　|　 T　 |　　 　 　 | l |　ヽ,　 　― 　 ／　| |　ｌ　 T　 |
　| 　 !!　 |　　 　 /　| | |　　 ` ｰ-‐ ' ´||　,ﾉ| |　|　　!!　｜
ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
　/ 　　 　 　 ／　ノ⌒ヾ､　 ヽ　　　 ノハ,　　　 　 |
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　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
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､_　　　 _ ‐''ｌ　　`ー‐―''" ⌒'ｰ--‐'´｀ヽ､_ 　　_,ノ　ノ
　 ￣￣　　 |　　　　　　　　　　 ／　 　　　　￣

クソみたいな資料作るなよ永宗　何がしたいんだよバカ宗
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コピペしか出来ない馬鹿

コピペしか出来ない馬鹿

age

【会社名】 ＮＴＴＭＥサービス東京
【NTT労組】加入できない
【年収】
〔基本給〕日給９０００円ちょっと
〔残業〕年２０万くらい
〔手当て〕なし
〔賞与〕年４０万くらい
〔合計〕２５０万くらい
【年齢と役職】３５歳 ペーペー

ゞ690
パートかい？

デー子
昨年度実績　税込720万
主任３７歳嫁１子０

　ううう もうダメポ

>>692
データの平均年収とあまり変わらん気がするが。

>>692
どこがだめなのかよくわからん

業界の給料にダメだししてるんだと思われ

残業時間にもよるな　年間２００未満ならそんなもん

>>692
俺の3倍もらってダメポってどういう事だ？

>692
子供作れよ

＞692
不能ってこと？

ＳＭＳ社員が保守にきましたよ

デー子じゃ30歳で500万いかねーよ

【NTTデータ】データリンクスってどうよ？【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/

どうでもいいよ

CSの給料教えてください

やなこった

30歳で800万

それはおまいの希望かい？

↓現実↓
30歳380万円

NTT系列で年収４００万以下なんてありえないだろ

採用１年目なら４００万以下じゃね？

30歳で600は欲しいなぁー・・・
デー子じゃ無理なのかなぁ

一般応募から中途ではいるのと
社内推薦で入るのじゃ待遇ちがいますかね？

>>709
新卒一年目なら３００万以下確実。

297 ：山師さん＠トレード中 ：2006/03/11(土) 00:14:06 ID:CAPwRf9Z
ttp://search.yahoo.co.jp/search?p=%C5%C4%C8%A8+%C7%EE%BB%CB&fr=top&src=top

298 ：山師さん＠トレード中 ：2006/03/11(土) 00:26:21 ID:CAPwRf9Z
33 ：可愛い奥様 ：2006/03/10(金) 21:24:15 ID:80P28a8O
ttp://megalodon.jp/fish.php?url=http://up.vip2ch.com/vipper3094.txt

幡です。ご依頼の件，了解しました。
伝言完了したら，また連絡します。
今月は初めから徹夜の連発で多忙を極めてました。
ところで，そろそろ再会はできませんかねぇ。
ゴムも３枚ほどあるでしょ？
こっちの体調はバッチリですよ！
ご検討よろしくね。
ＰＳ：でもお金は今年はまだ余裕なしですが。。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−以上−

【クラスA】
NTTデータシステム技術　NTTデータ経営研究所　NTTデータソリューション
NTTデータネッツ　NTT DATA INTERNATIONAL L.L.C.　NTT DATA USA L.L.C.
NTT DATA AgileNet L.L.C.

【クラスB】
NTTデータセキュリティ　NTTデータライフスケープマーケティング
NTTデータイーエックステクノ　NTTデータシステムデザイン
NTTデータサイエンス

【クラスC】
NTTデータフィナンシャル　NTTデータ先端技術　NTTデータユニバーシティ
NTTデータポケット　NTTデータインフォブリオセキュリティコンサルティング
NTTデータナレッジ　NTTデータコンテンツプランニング

【クラスD】
NTTデータ北海道　NTTデータ東北　NTTデータ信越　NTTデータ東海
NTTデータ北陸　NTTデータ関西　NTTデータ中国　NTTデータ四国　
NTTデータ九州　NTTデータシステムサービス　NTTデータテクノロジ
NTTデータマネジメントサービス　NTTデータフォース　NTTデータPMO
NTTデータコミュニティプロデュース　NTTデータウェーブ　NTTデータポップ
NTTデータ三洋システム　NTTデータビジネスブレインズ　NTTデータソフィア
NTTデータアイテック　NTTデータセキスイシステムズ　NTTデータイントラマート
NTTデータテクノマーク　NTTデータビリングサービス　NTTデータクイック

【クラスE】
NTTデータシステムズ　NTTデータクリエイション　NTTデータ東京SMS
NTTデータカスタマサービス　NTTデータフィット　NTTデータスリーシー
NTTデータフロンティア　NTTデータキュビット　NTTデータJINKYU
NTTデータベルSCMソリューションズ　NTTデータジーシー

捏造ランキングがここにも・・・

NTTデータソフィア

３０歳なのに年収たったの４００万・・・ｏｒｚ

ばばshine!!!!!!!!!

>>712
俺データ本体だけど一年目で普通に400越えましたが
あんまり捏造すんなよ
子会社でもそこまで差はないだろ

まじかよ！やっぱデータ本体はちがうな

age

確かに
M卒だと一年目でも450はいくな

明治卒

>>721
いかんよ
だって4月〜12月だし

4月から3月の年度単位ですが

結局給料は独立系のほうが高いのか・・・

マジでそうなの？
３０歳なら６００万ぐらい貰えるのかと思っていた

ゴムのばばはshine!!!!!!!!

実際は３０歳で５００万いけば御の字
９０％の人たちは約４５０万
１０％の人たちが５００万で相対的に勝ち組

[仁義なきキンタマ] inoueのドキュメント.zip tJcZgTKUQh 428,498,900 733ac70902f178516a7dca8aec1adc1e

ＮＴＴ研究開発本部 アクセス網研究所 メタリック高度化PメタリックアクセスG 社員 6347752

生年月日1973(S48)/1/21
血液型Ａ型
身長169ｃｍ
体重65ｋｇ

（´・ω・） ｽ

しかしバカなことをしたものだ。
北大OBの肩身が、さらに狭くなるぢゃないか・・・。

フロンティア、持ち家手当てあるんだ。

http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

福利厚生抜きでだってさ

デー子の平均年収は親の八掛け程度になるのかな？

７掛けです

半額です

３割です

NTTデータサイエンスはどうなんでしょうか？
初年度から年俸400万みたいですが、規模が小さそうなので
現状を知る社員の人も全然いないんでしょうかね？

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

ＮＧワード「永宗」

さて、明日は妥結するのだろうか・・・
ストも結構楽しみなんだがなぁ

ストなんかしません。デー子プロパはだまらっしゃい！

どうせ基本給は上がらずなんかの手当が上がる程度だろ

結局　予定どおり　去年といっしょで０だったとさ　


めでたしめでたし

うちはﾎﾞﾅｰｽとﾃｱｰﾃがあがったぜいえーぃ

>>740
出来レースだから楽しみにされてもｗ

給料安過ぎ
本体のみウハウハ・・・

データ入社予定ですが、給料はいいのですか？

当たり前だろヴォケ！

30歳700万くらいと伺いましたが、もっといいのですか？

当たり前だろボケ。
そして子会社は30歳で450万超えるか超えないかってところ・・・

ちみたちは、今から入ったところで30歳で300万ぐらいだと思われ。
昔の電電公社一党独裁。殿様商法の時代とは違うんだよ。
通信業界は、各社参入してきて、いろんな工夫をしてより安売り価格競争に
勝って逝かなくちゃならないんだよ。
ところがだ、NTTは今だに電々時代の爺が残ってるし、労働組合に守られて
るから、なんーも、考えなくても済むようになっているから、ただ、
なんとなく過ごすようになるんだよ。
だから、何のアイデアが無いから、何かあると、リストラだの、給料減らすだのしか
やること無いんだよ。
そこでだ、今度入る侵入社員には、もうすぐ定年のくそ爺の言うことなんかの型にはまらず
思い切ってやってくれ、以上。」

30歳で450万って生活可能なんですか？？？
抗議しないのですか？組合は？

>>16
ほんとなのかな、これ
内定貰ってるからちょっと入社したくなった

そうだな。でも税金保険その他控除のことを考えれば生活はけして楽ではないぞ

>751が無知な件について

>>752
贅沢しなければ生活は出来る。
結婚はもちろんマイカーなどの贅沢品はあきらめる事。

俺３０だけどギリギリ４００万だよ。
残業なかったら４００切る・・ｏｒｚ

残業なしならでふぉ

>>757
それ所得控除後の金額だよな。年収じゃないよな。年収といわないでくれ。
グループ会社ってそんなにひどいのか

>>757
どこなの？

>>759
額面ですよ・・・

額面400って月給が初任給から少ししか上がってない計算になるが

額面400って総額いくら？

騙されるなよお前ら。

30歳で500万なんて夢のまた夢だよ、マジで。

ＮＴＴグループが 「韓国の為」に 「子供達専用の検索ページ」で 言論統制している。

キッズgooサーチ（子供達専用の検索ページ）

http://kids.goo.ne.jp/navi_top.html

　例

1 「新しい歴史教科書をつくる会」は--->閲覧不可

2 「子どもと教科書ネット」 や 「つくる会の教科書採択に反対する杉並親の会」 のHPは-->閲覧可

★教科書検定を通過している教科書の公式サイトが 「有害サイト認定」 されている。

★教科書検定に反対する組織のHPが 「安全サイト」 となっている。

★「竹島」というキーワードで検索すると、竹島とは無関係な水族館が1件のみ検索される。

★「独島」というキーワードで検索すると、35,600件もの検索結果が表示されまる
同趣旨の他のblogやサイトも軒並みフィルタリングされている
フィルタリングに偏向が見られる
今、日本の子供達が、我々大人が考える以上に危機的状況にあります。

どこの孫会社だろうが30で400を切るなんてありえねー。
昇給ほぼ無しってことだろ？　それかボーナスが異様に低いとか。
どちらもそんな子会社は無いと断言できる。あったら教えてくれ。

ひょっとしてあれか、NTTシステム開発とかの話か。なら納得だ。

デー孫だろ

デー子でも６００万はいくだろｗ

B卒で30歳
H17年の源泉徴収ベースで７３０万でしたよん。
でも、決して高いほうではないと思う、もっと貰っている
人もいますので。

>>770
本体様でつか？

B卒って何？

ヒント
BMD
Bの下ってあるのかな。。

ベントーベン

Ｂ系のBだよｗ

smsの30歳平均は５３０位らしいよ
でーこのなかじゃいいほうね

>>770
おまいすごいな。
３０過ぎだけど、６８０万だよ
時間外はどれくらいしてるんだ？

デー子でEX2からEX1って平均何年くらいかかるの？

>>777
本体社員？

>>778
デー子と言われてもたくさんあるからなぁ。
最長在籍年数なら社員規則にのってるだろ。

おいら３４歳だけど年収４１０万・・・。
親と子会社で差がありすぎｏｒｚ

>>780
データリンクスっていう
DTSの子会社じゃないよな？

>>781
いや、ちゃんとデー子ですよ・・・

本当なら源泉徴収うｐしてみなよ

>>779
777ですが本体社員です。
時間外は月３０時間以下だね。で、６８０マソ

>>784
デー子だと月30時間で500行くかどうかだ。。

ｵｰ、まだあったか。このｽﾚ。
見込の年収が確定しました。甘かった。。。

年度初年齢・・・31（年くって今は32）
額面年収・・・740
年間時間外額　110
時間外除き年収　630

（数字は交通費込。>>198も。）

>>785
そんなもんでしょ
子会社は所詮本体様の七掛けだしね。

クイックで既婚者の３１歳
月４０ｈ＋住宅補助で去年は６１３万ですた。
入社前はデータより７％低いと聞いてたけど
いろいろ聞いた感じだと１５％は違う気がする。

クイックいいなぁ・・・

とりあえず、どこのデー子か書いてもらわなきゃ
比べようもないと思うんだが

>>790
独り言？

３４歳、一般３級って遅いよね。。。

>>７９２
遅すぎｗ
その年なら普通１級

そなことないと思う
うちの会社は結局こつこつまじめにやるタイプより
も目立つタイプを好む傾向にあるから

そうか遅いかあ。。。
まあそんなもんと思ってたけどｗ
ちなみにＤｏＣｏ子です

４０代前半で課長になりたい

>>795
大卒で４級からスタートでしょ
院卒で３級スタートだよね
ほとんどあがってないよね
４０代で課長はムリポ
課長代理なら狙える

無理かあＯｒZ
中途採用ってやっぱ生え抜きには
かなわないよね。。。

デー子は生えでも中途でも差別ないところがほとんど。
無能の中途を取るわけじゃないしね。

大学中退28歳中途 ＥＸ２スタートでした。

普通だよ

ＳＭＳはいいの？

デー個多杉

院卒29歳中途だったけどEX3スタートだったよ。。

中途は学歴関係なし

中途は職歴重視か。
四月から採用だと四月に給料でる？
五月から？

専門卒29歳EX2ｽﾀｰﾄでしたよ。

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

子会社って上がるの遅いのかな？
本体ですが、大卒７年目（来週から８年目か）29歳でEX1です。
特別認められてるわけでもないし、うちの事業部で他にも何人かいるんだけど･･･
やっぱ恵まれてるのかな？
ちなみに年収は住宅補助込みで840

子会社は本体給与の４０％カットだからそんなもんだな。

>>808
データの平均年齢が36.1歳で平均年収が796万ですけど。

子会社はランク昇進が本体よりも遅い。
29歳でEX4とか、30台半ばでEX3とかも珍しくは無い。
そもそもSE1より上に上がれないし。

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

EX2からEX1になると給料どんくらいあがるの？

課長手当ての6500円が泣ける
ガキのこづかいかよ

>>811
それ本当なのか？漏れは今年デー子に30歳Ex2で入社したけど
入社の説明のときに、ポイント制になっててそれが貯まると
上のランクにいけるって聞いたけど。
で、平均で4年くらいって聞いたぞ。30台半ばでEX3ってどーゆーこと？
23歳 EX4
27歳 EX3
31歳 EX2
35歳 EX1 課長代理
39歳 SE3

みたいにはならないの？

>>814　本体の場合の累積。４年以内にあがるケース。
＜EX2→EX1＞
AA
AB
ACB
BA
BBB
CA
CBCB
CCCB

＜EX1→SE3＞
AA
ABA
ABB
BAA
BAB
BBA
BBBB

>>814
入社説明をしてる香具師が本体出身で、勘違いして
本体の事を話しているんだろう。
給料も昇進ペースも子会社は本体の７〜８割掛けだからな。

【NTTデータ】データリンクスってどうよ？【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/

NTTデータ出資でもすごい会社があるね。
残業払わないらしい。
しかも組合あるらしいけど何しているのだろう？
不思議な会社だ。

>>815
本体はそーでもデー子は違うだろが

>>818
知るか、そんなもん。ﾃﾞｰ子社員じゃないのに。

CSとデータ関西ってどっちがいいんでしょうか？

＞815
点数貯まったらＥＸ1に上がれるの？
試験とか、リーダー研修とかなしに？
これは本体での話し？

馬鹿でもチョンでもＥＸ１までは黙ってても上がる。
EX1+課長代理になるには試験あるけど。

>>822
うちはデー子だけど試験なんてないぞ。
ところで漏れはEX3の中途なんだけど、EX2になったらいくらあがるんだ？

いま転職活動中。
ＮＴＴデータシステムデザインを紹介されてるんだけど、
どうですか？　年収スレなんでスレ違いかと思ったけど聞けるところがなくて。

1. 年収/待遇 (当方30)
2. 仕事上のNTTデータとのしがらみ　（案件とかデータのやつをもらってるだけとか)
3. パッケージ　カスタマイズして終わり、とかそういう系の会社ですか？

なんでもいいので先輩の皆様お教えいただけますと助かります

組合費っていくらくらい？

システム技術の社員から話を聞ける機会があって、
給料はデー太と同じかそれ以上とかいってたんだけど
どうなんだろう( ^ω^)

>>825
基礎給与の1.9％

デー子ってIT業界の中でも底辺なんでしょ？

そのとうり（なぜか変換できん）
まだ独立系のほうがマシだよ。給与や残業の面においてね。

>>829
日本語を間違っているだけ。

○とおり
×とうり

>>830
マジレスハズッ！

>>830
・・・

>>830
http://kamibakusho.com/archives/50111449.html

>>824
元戦ｺﾝがいたりする。

>>828
デー子によるでしょ
ＣＳなんかだと大企業になるわけだし。

>>821
ちゃんとよめ。
本体って書いてあるだろが。

A、B、Cそれぞれの点数が決まっていて、
あがるためには点数の累積が必要条件になる。
（ま、この制度も変わってくのだろうな。）

繰り返すがﾃﾞｰ子のことは知らん。

>>835
CS大企業にﾜﾗﾀｗ

>>837
普通に大企業だろ

人数多いだけでボンクラばっかりだからなｗ
ﾁｮﾝでも出来る仕事ばっかりｗ

給料上げ

大企業の定義について詳しく

自分の会社に自分の机があること。

>>837
資本金５億以上または負債が２００億以上。
法律で定義されていますが何か？

人数も条件になかったっけか？
負債云々の部分はしらんかった

ttp://www.nubic.adm.nihon-u.ac.jp/jpn/kurabu/jyoseikin/chyusyoukigyou.html
この条件がorなのかandなのかがよくわかんないな。

>中小企業者の発行済株式、出資口数又は出資価額の1/2 以上を、大企業が単独で所有する関係
ってあるからデータ50%以上の出資だと全部中小企業ってことか？

んなこたーない

>>843は法学部なら常識だが
法律で大企業に分類される企業でも、2chではほとんど中小とされる。

にちゃんねらーはそんなもんさｗ

ＳＥＸ1〜３始めたい

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

CSは普通に大企業だろ。

でも2ch基準は旧帝大上位以外はFランク扱い、
30歳で年収1000万円超えない奴は負け組みだからなｗ

ネッツについての話題があまりないのですが、
実態はどうなんでしょうか。

どうって言われてもなぁ・・・
まぁとりあえず言える事は


「ネッツは や ば い 」

どんなふうにヤバイの？

水道が止められるぐらいヤバイ

それはかなりヤバイなｗ

電気が止められた事なら何度かある

NTTグループなのに電話止められた

ﾜﾛｽ

CSと地方デー子ってどっちがいいんでしょうか
安定度とか年収とか。

げ、誤爆
ｺﾞﾒ

質問なんだけどさ、データ本体でエキスパート１で４月に入社したんだけど、
社員で入社です。エキスパート１でも課長代理になれない人もいるの？
その人はシニアエキスパート３にならないと課長代理にはなれないの？
だれか教えて。

日本語でおｋ

>>862
EX1でも課長代理になれるの？

>>864
知らない。
もらった人事給与体系の冊子にはそう書いてあったから疑問に思っただけ。

本体社員には「表彰金」（10万円以上）が配られる事があるが、
デー子にはそれがないんだよな。。。

CSの年収って大体上のほうに出てたのでOKなのかな
あの一人だけが高いとか。

このスレはNTTデータのことばっかりだなｗ

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

CSって大企業なんですか？
年収の上がりとかいいんでしょうかねえ

微妙

労組って入ってたら何がよい？

どこのデー子が給料高い？シス技以外で。

SMSは夜間手当てなんかで案外多いらしいね

システムズあたりはよさそう

>>870
結構いいとは聞いた

初任給ならイントラマートが高いけど…

そりゃベンチャーだもの。
初任給ならパチンコ屋の方が高いよｗ

ＥＸからもうすこしうまくやってＳＥＸになりたい、したい、やりたい。

システム技術とテクノロジだったら、どっちがいい？

シス技にきまってんだろ

システムズとかシス技が高いのは分かったんだけど、
実際この二つはIT業界のランキング的には偏差値どれくらいなの？

データカスタマに内定でたけど、迷い中・・。でも、今日までに連絡せねばならない。。

悩んでるならいいよ来なくて

>>882
実情を語る奴がいないから入らなければわからない。
しかしシステムズは五反田勤務で転勤がないという点、デー子、安定感、給料、毎年10%成長ということを考えると
個人的には偏差値は高いと思うが・・・

ネ申 ： Ｎ Ｔ Ｔ デ ー タ カ ス タ マ サ ー ビ ス

神の平均年収はいくらですか

>>885
五反田勤務はごく一部

売り上げに見る成長率は全く当てにならない


結論として…並

え、てかCSに内定でてるけど連絡いつでもいいって言ってたよ

>>888
ホームページのアンケートでは半数が五反田勤務だが・・・・？
あなたの発言はあてにならぬ

6割五反田、2割品川だな。

>>890
新人の多くをSCAW(五反田)に入れているだけ
トータルで見れば一部社員のみ

社員ならもっと具体的な数字を出してほしいのですが・・
それとも憶測？

　ﾊ,,ﾊ
('(ﾟ∀ﾟ∩_ おいらをどこかのｽﾚに送って!
/ヽ 〈/＼ お別れの時にはお土産を持たせてね!
/|￣￣￣|.＼/
| .ﾓﾂ煮..|/
￣￣￣
現在の所持品:たばこ･ﾗｲﾀｰ･ｺｰﾋｰ･ﾌﾞﾗｯｸﾌﾞﾗｯｸ･枕･ｹｰﾀｲ電話
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>>716
オソレスだけどそんなに低いんだ。
なんとなくエントリーしてみようかと思ってたんだけど・・。
とりあえず俺はどこ受けたらいいのだろうか・・。
どこ受けても落ちまくりのボンクラだけど、
インフォテクノ朝日、インフォテック、インフォコム、テプコとか受けようと思ってます。
あと住生コンピュータサービス、クレスコとか。(一応クレスコだけCAB突破)

でもデー子の中ではどこがいいんですかね・・。
ＮＴＴデータテクノロジはHP見たらいろいろと大変そうでした。
ＮＴＴデータフォースはHP見たら毎日8時から残業で20時まである感じ。
まぁどこもそんなもんなのかな。。

データSMSは　ここ見てないなと思いました・・。一応SEの技術身に付くほうがいいですよね。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113608035/133

調べた感じではNTTデータフィットが良さ気ですね。

>>898
北海道に飛ばされなければな

CSはどうでしょうか？
SEではない？

>>893
具体的な社内情報を出すのは唯の愚か者

なにいってんだ

>900
ＣＳよりもＳＥＸのうほうが気持ちいいぞ。

>>881
システム技術とテクノロジかあ。。。
残業３０時間以上はさび残って聞いたけどホント？
１５０時間やっても３０時間まで？
んなことしたら皆やめちゃうべ

システムズ高く見積もりすぎ！！他デー子と同じだぞ。

最大級のＩＴ企業だが、業界では最低クラスのモラル
情報漏洩は、お手の物

フィットは、糞

フィットは、尿漏れパンツ（情報漏洩）

小便はどこ？





便所へ行け

ネッツ本当に詳しい話がないな・・・

>>677のCS関係のレスを抜粋しました

2 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/05/21(土) 23:08:15
【会社名】 NTTデータカスタマサービス
〔合計〕４２０万
【年齢と役職】 ２５歳平

279 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/09/26(月) 15:28:57
【会社名】 NTTデータカスタマサービス
【年収】 ６２０万円
【年齢と役職】 ３０歳

549 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2006/01/20(金) 12:24:00
【会社名】 NTTデータ カスタマサービス
〔合計〕６２０万
【年齢と役職】 ２８歳　ペーペー


550 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2006/01/20(金) 14:16:46
水増しｷﾀｰ!!
その年齢でCSなら最大でも基本給は212,850円ですよｗ
551 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2006/01/20(金) 23:54:31
> 549
残念！CSはデータの7掛け
悲しくならないの？
んな水増しして。見え張って。
ケコーンしたらどちらにせよ、ばれるよ。

デー子スレの誤爆です

フィットって糞なんですか？

友達が入ったのですが、意外と良いと言っていました。

出向社員のＡ〜Ｅって何が違うの？
出向して来た隣の使えないオッサンがＥだった。

出向Ｂがデフォ

NTTデータ本体に内定もらってんるんだけど、どうなんですかね？
何年目で年収1000万超えるの？

他社（損保。10年目で1000万超える）と悩んでるんだけど、どっちがいいかな？
自分としてはどっちでもいいんだけど。給料高くて、楽なほうがいい（笑）

>>916
５年目で余裕で超えるよ

うんこしてもいいですか〜〜〜ぁぁぁぁぁぁうぅぅぅ〜

いやっほぅ！

NTT西日本の年収はどうなの？

【会社名】NTT東
【NTT労組】加入
【年収】650〜700万
〔基本給〕33万
〔残業〕30h/月、9万
〔手当て〕手当5万（扶養､住宅）
〔賞与〕140万
〔合計〕650〜700万
【年齢と役職】36歳、駅3

データに勝てるはずがない。
もう定年までずっとこの地位と年収のままの自信あり。

え、結構ショボいね・・人気あるわりには。

デー子って接待することあるんですか？
裸踊りしなきゃダメですか？

>>921

　３６歳でエキス３級って普通なんですか？

　それとも東の昇進テーブルはデータと違うの？

データで言うエキ３は東の般３だ。

データ　　　東西コム

エキ５　　　一般５　（いるの？）
エキ４　　　一般４　（学部卒）
エキ３　　　一般３　（院卒）
エキ２　　　一般２
エキ１　　　一般１
ＳＥ３　　　　エキ３
ＳＥ２　　　　エキ２
ＳＥ１　　　　エキ１

>>925
サンクス！

って事は、東の般３　３６歳って遅いって事？
それでも年収650〜700って？？

>>926
……おい。もう一度925と921をよく見れ。んなわけねーだろ。
東で36歳なのに般３なんて、どんな無能でもありえねーよ。

あ、9年ぐらい休職してＤ評価取り続けりゃ有り得るかな。
もしくは32歳ぐらいで新卒入社したとか。

>>927

うん、いや、漏れもおかしいとは思ってるんだが、
東ではそういうことってがありえるのかなって思ったからさ。

データだと３３歳で駅１　くらいが標準だよね？

>>921は東で35歳で駅３。
データの昇進テーブルで言うところのＳＥ３。（>>925の表によれば）

東・36歳・般３の人間の話がいつ出てきた？


>>926は何かごちゃまぜになってる。
>>925の一行目も何かちょっと紛らわしい。

一行目
×35歳
○36歳

俺データ本体で、29歳妻子あり住宅補助費込み
総年収660万だがこれは普通？

>>931

データならフツーなのかな？
特に遅れてもない感じ。
駅２ｏｒ３くらい？

東からデータに転籍したものだが、データの最早テーブルって
東と違うの？

東では29歳エキ３（データのSE３）、31歳エキ２（同SE２）が
最早だったと記憶している。

ちなみに漏れは、33歳時にエキ３（⇒SE３）で転籍したが、東
では最早ではなくまあまあの速さだったが、データではどうなの？

>>933

アホ？
東から転籍ってデータ内に200〜300？くらいのはず。
特定されたいの？

転籍組は使えないの多いしなぁ。

データは本体と採早テーブル違うって聞いたことある。確か、駅２（SX２）
から駅１（SX１）を飛ばして、いきなり非組課長に昇進することがほとんど
って聞いたんだけどほんと？（その分、SXまで上がるのが本体より遅いの？）
漏れもデータ行きたいな。無理だと思うけど・・・

ＮＴＴなら電話の内容が聴けるだろうな。
でもＮＴＴの社員は世界でも有数のモラルの高さだから盗聴しないだろうな。
技術的に可能なのと実際に盗聴するのでは天地の差があるからな。

！　じゃぁデータ本体で　３３歳　駅１　って遅い方なんだ・・。

３３なら普通どのあたり？　ＳＸ３　くらい？

>>938
そんなもんだ。

データ本体だけど３１のときに駅１になったよ

>>940
それはやや遅め。普通は30。（浪人無しで）
ｵﾚもそうだった。

ワシ　３３歳　駅１　（２浪してる）

遅い方かなぁ？

法人系はデー子もサビ残ばかり？
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=250

データセキスイシステムってどう？

おら２９歳で液2。
なった馬鹿李だからｵｿｽ・・・。
ランク外大学出身だからしゃぁーないか。

デー子って退職金でますか？

出るよ
塚、ボーナスと退職金しか楽しみがないよｗ

>>947
どこのデー子様ですか？
ネッツ、クイック、ソリューションには退職金制度が見当たりませんがどうなのでしょう？

ドン！



















なぜこの業界の営業はバカばかりなのか？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1146570814/

え、コムウェアってそんな給料安いの？
米屋専用の板にもかいてあったけど…しんじたくねぇ！

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、
慶弔見舞金制度、退職金制度、適格退職年金制度、食事補助制度、
資格取得奨励金制度、社宅制度、財形貯蓄制度、銀行提携住宅ローン、
住宅ローン利子補給制度、社内サークル制度、健康保険組合の保養施設

みずほ銀行NTTホームローン
http://www.ntt-ba.co.jp/living/support/howto/page01.html
http://www2.telwel-west.co.jp/housing/topics/topics.html

NTT健康保険組合
http://www.hoyojo.nttkikinkenpo.or.jp/guidance/index.html

http://www.google.co.jp/search?q=NTT%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&hl=ja&lr=&rls=GGLD,GGLD:2004-40,GGLD:ja&start=20&sa=N

ライフアシスト NTTグループ社員向けページ
http://www.life-assist.net/ntt/index.html

NTT 財形融資を用いた社内融資制度
http://www.zaijukin.co.jp/ntt/

福利厚生の充実ぶりはさすがＮＴＴグループって感じ。

収入以外の「恩恵」っていうのが、このグループのウリだよね。

デー子じゃなくて申し訳ないのですが、NTTソフト、アドバンステクノロジ
あたりの平均年収はどのくらいですか？

退職金が無いデー子
テクノロジ
ソリューション
ネッツ
クイック
システムズ
システムサービス
ソフィア
フロンティア

退職金があるデー子
クリエイション
CS様
SMS
イントラマート
フィット

>>952
NTTグループというよりインフラ系会社の特徴だね
インフラ系は給料高くできないからね

なぜできないの？

>>956
お前学生か？

>>954
学生（笑）

>>954
しょっく

>>956
インフラサービスの料金が上がったら消費者としてどう思う？
上がらなくてもその会社の人間の給料高かったら消費者としてどう思う？

そして社員に還元されない利益は設備投資へ。
NTTの設備投資は税金の国民への還元となる。
痴呆務員でいるほどには罪悪感を感じない。
いい職場です。

データはインフラじゃないじゃん。

データ中国とかデータ東海とかってこのスレ的にどうなん？

退職金出ないことになってるのかｗ

面接前にどんなことが必要ですか？
そのHPを見る。会社でやりたいことを言えるようにしておく。とか？

退職金が無いデー子
テクノロジ
ソリューション
ネッツ
クイック
システムズ
システムサービス
ソフィア
フロンティア

退職金があるデー子
クリエイション
CS様
SMS
イントラマート
フィット

これの真偽を教えて欲しい
選考受けようか受けまいかすごい悩む

面接で聞いたら一発KOされそうだし('A`)

阿呆かと・・

退職金って○○年以上働かないともらえないとかあるんだよね？
おいしいやりかた、もったいないやりかたとかある？
転職して2社から退職金もらうのとか。もったいないのは達していなくてもらえないとか。

>>968
その発言ネタだよな？

>>969
いえ、何も知らないもんで

昨今の学生って…

失業保険のことはハロワに聞けよｗ

>>970
就活する前に常識の勉強しろ
初心者は就職板いけ

デー子はみじめだ
本体に池

ヒント：ゆとり教育

>>974
本体にいけるものなら本体に行きたかったよ
斬られたからしょうがない

#z\vg/OGU　　←このトリップオススメ

盆と年末だけは休む

そろそろ１０００ですけど、次スレどうしましょう？

まとめサイト希望

>>970
初心者とかいうまえに常識の勉強をしろ

次スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147678956/

>>977
年始は休まないところが通だな。
お盆は皆より０．５週間前倒しが通。

ＮＴＴグループたるもの、年始年末　ＧＷ　お盆　9月の年休消化月間　は9連休はあたりまえ

年休消化しないと怒られる

ほんと、サビ勤は放置だが、年休消化はうるさいな

年休消化のための錆残

サビ勤は放置なのか？？　見つかるとマジやばいぞ

必殺の組織全体3ヶ月超過勤務禁止措置がくるぞ

労組加入して無いとサビ残放置？

排他的であることが日本の労働組合の特徴なのれす

労組加入できるデー子少なすぎ

加入してるけど錆菌放置だよ。
幽霊とかいってる

チクってもさぁー自分が居づらくなるだけだから
なかなか言えないんだよねぇ・・・
直接残業つけるなとは言われてないけど付けられない雰囲気とかマジ嫌だ。
実績じゃなくて事前申請だからいつもサービス残業ばかり。