●●●●インテック2●●●●

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993488997/

2ｹﾞﾄ

ここに行こうかな
男女の比とかすごくいいんでしょ？

>>3
前スレをよく読んで決めてね。

独立系SIでは一番いい。給料以外は。

か　わ　い　い　女　が　多　い　ら　し　い。

>>5-6
まわしものお疲れさんw

>>7
他社の方ご苦労様です^^;

>>8
え？中の人だと認めちゃうわけ？w

どの業界本見ても、
独立系の代表でCSKの次にインテックの名が挙がってる事実を2chは知らない。

インテックソリューションパワーってどうですか？

給料いいので家たてます。
土地を含めて３０００万を３５年のローンです。
総支払いは４２００万だ
転勤なっつかな？　２８歳　大卒

maji?

>>10
「2chは知らない」てどういうこと？

人気だけで見た会社

日立製作所
ＮＥＣ
富士通
大塚商会
ＮＴＴデータ
富士ソフトＡＢＣ
オービック
ＮＴＴコムウェア
ＮＥＣソフト
ＴＩＳ
マイクロソフト
日本ユニシス

インテックなんて名前も知らない。

人気だけで見た会社

日立製作所
ＮＥＣ
富士通
ＮＴＴデータ
オービック
ＮＴＴコムウェア
ＮＥＣソフト
ＴＩＳ
マイクロソフト
日本ユニシス

インテックなんて名前も知らない。

★★★【2005年度ＩＴ（ＳＩ）業界ランキング表】★★★[独立系版]

63　TIS
60　CSK　アルファシステムズ
59　ﾒｲﾃｯｸ　SRA
58　オービック　クレスコ
57　CAC　富士ソフトABC
55　インフォテック　TDC
53　CEC　CIJ　アイネス
52　アルゴ21　大塚商会
49　インテック　ソラン
45　ハイマックス　トランスコスモス　ソフトウエア興業

世間の評価は厳しいな。

>>17
TISは独立系じゃないｗ

★★★【2005年度ＩＴ（ＳＩ）業界ランキング表】★★★[独立系版]
60　CSK　
59　オービック
58　富士ソフトABC 　クレスコ
57　インテック　
55　CEC　大塚商会

53　CIJ　アイネス トランスコスモスソフトウエア興業
52　アルゴ21　49　ソラン
45　ハイマックス　　

>>11

知名度とかだけじゃなくて
働きやすさとかも踏まえた上のランキング表
を作ってほしいもんだ

同一労働・同一賃金の原則に立ち返るのがいちばん
扶養手当、交通費支給ともに全廃が妥当でしょう

>>8-9
最低ですね、ここの会社。

>18
ＴＩＳはやっぱ独立系だろー。
昔はＵＦＪの色が濃かったが、
ＵＦＪ離れに成功して今や売上高は1割も無いそうだ。
確かに数年前まではユーザー系と位置づける業界紙も多かったようだが・・・・
今の業界の中では自他共に独立としての認識の方が強い。

晒しage

TISのことはこの板ではどうでもいいです

くそスレたてんな！

>>22
本当。呆れたよ。

この会社って働きやすいの？

給料安くたってかまわん
金を使うことなんかないし

営業的な露出度が低すぎなんだよな〜
会社としてサービスを売るという意識が無い。
いや、売る自信がないのか？

>>28
前スレ見なって。

>>29
どんなDQN会社でもプーよりましだと思うなら…
いや、それでもやめておいたほうがいいよ。
精神的にも体力的にも過酷な会社だから。

ここの情報じゃあてになるわけ無いだろう

>>32
必死だね中の人（プ

ここにいるやつらで実際働いているやつって本当にいるのか

シーーーン

>>34-35
インテックと働いてましたが、何か？

給料安いって定説あるけど
残業代はちゃんと出るみたいだから
その辺考慮すれば四季報とか見た給料多くてもサービス残業多い
SIとかと比べて似たようなもんになるのかな？

>>34-35
しかし中の人の自演が下手な会社だな（プゲラ

いちいちあげるなニート

わかりやすすぎですよ、中の人w

無用なループ話題はいらないんで
目的に沿った話をしてください

ここの会社から内定もらったんだけど、どうすっかな？

>>42
自分で決めろや
俺がやめとけと言ったらやめるのか？
俺が入れって言ったら入るのか？

>>42
是非とも入社して体験に基づいたネタを提供しろ。

俺によこせ
1000円で買ってやる

なんだかんだで居心地いい会社みたいですよね、ここって。
人によって居心地の良さは違うだろうけど、ここの会社の人たちには居心地良さそうですね。

>>46
確かにそうですね。
他の会社のスレを見ると、会社の不満や悪口が多いですからね。

内定決まったけど、入社はあと約１年後かぁー
結構長いね

ここって給料低いくらいしか悪い話聞かないな。
掲示板もあんまあれてないな。

離職率かなり低いとも聞く。
他社は残業多すぎやら休日出勤やらで過労死やら精神病やらって話も聞くがここ聞いたことない。

何気にいい会社なのかな。
就活生、色んな情報に惑わされとる。

いいことばっか書いていると荒らしが来るぞ

私もココに内定が決まったものです。
給料が低いってどのくらい貰っていらしゃるのですか？

就職四季報には平均年収558万（35.2歳）

と書かれていました。
しかし、その下の25歳、30歳での賃金は
25歳⇒27万円　30歳⇒35.6万円と書かれていました。
となると、ボーナスは5ヶ月分と書かれていたので

25歳⇒　27万ｘ17ヶ月＝年収459万円
30歳⇒　35.6ｘ17ヶ月＝年収605.2万円

となります。これに、残業代や各種手当てがつくと
もっと増えると思うのですが、実際に四季報に書いてある
賃金数値はどの程度正しいのでしょうか？？

よろしければ、どなたか教えていただけませんか？

>>51
>> 25歳⇒27万円　30歳⇒35.6万円と書かれていました。

上の金額が諸手当込みなので、実際はもっと低い基本給に賞与の月数を書けることになる。。。

負債がたっぷりですよ、この企業。ここも悪い点。
独立系であの負債額は致命的。

内部の人いるかなここ？
社内の雰囲気とかどんなんだろうか聞きたいんですが

本社が田舎なので、IT関連とはいえ、かなり地味です。
よくいえば、ﾏﾀｰﾘしています。

レイプ事件をもみけした会社
この会社かなりひどいよ
人権なんてありません
やめたほうが無難
DQN会社

基本給はどれくらいですか？
あと住宅手当とか資格手当てなんかはどうですか？

千田と福富がかりで犯したので和姦とはいいきれないのでは？
そのへんこたえろよ、内部の人間！

おおさまのみみはろばのみみ　わら

↑二人がかりで犯したってことね

>>55
富山駅から見えるビルが本社？

富山の本社ビルね。
111メートルあるらしいね。

富山では超大手といわれてる。
井の中かわずだな

マターリハイイネ

>>61
井の中の蛙の使い方を間違っているだけなのか、
富山県人を誤解しているのか知らないけど、
その考えはおかしいよ。

“地元の企業では”大手と言われているだけでしょ。
全国で最大手だなんて、さすがに富山でも思われていないよ。

>>49
単に知名度が低いだけ

age

なぜレイプ犯をインテックは守るのか教えてクレ

>>34-35
>>46-47
まあ社員が2chでこんな工作する会社は、ろくな会社じゃないよ。

また同じループか
褒める奴→叩く奴→社員乙と書く奴の永遠繰り返し

>>68
おまえインテック社員か？

俺はさぁインテックの真実を書いてるだけよ
真実をはなしたくてうずうずしてるだけさ
レイプの件答えてくれよ

これからも、ばんばんインテックの暗部を晒していくので
晒されるのがいやなら通報してみろ！

おまえら叩けば埃出すぎだよ、
それに俺さ、千田にナイフで刺すって何回も脅されて
いまでもびくびくしてるのだが　わら
K札に通報すれば、書類送検ぐらいもっていけそう？
詳しい人ヨロシコ

次回予告、谷口の人間性
こうごきたい　へへへ

谷口って？

新ビルの建設ちゃどうなっとんがけ？
（１）着工　平成１７年３月
（２）竣工　平成１８年４月

>>67
別にインテックさんの工作員ではなく、部外者なのですが。

さいしょ小林容疑者タッキーかと思ったよん
かなりかっこよくねー

それがどうしたのん

>>46
他のスレに書いてあるような、過労で病気になったり自殺したりする社員は
いないの？

AV男優志望の男と加藤鷹の対局、鷹氏と及川奈央にイチモツを見せる

今日、増収増益ってニュースでやってたＹＯ！
社員の方々がちょーうらやましい
良い給料もらってんだろうなぁ〜

>>77
え、何チャンネルのどんなニュースでやってたの？

>>78
インテックのHP見てみ。
負債も減ってるみたい。

１０年以上前に、証券会社がこの会社に損失補填をやっていた。

漏れ「インテックのビル凄いですね〜。飛行機から見えますね」
地元の人「あーあの赤字のビルね」

北陸自動車道の富山インターあたりを運転していると、すぐ上に飛行機が
飛んでいることがある。
富山・羽田間の飛行機は遠回りしているの？

高度を上げるか山を避けるために、最短距離を通れないんだと思う。

研修ってどんな感じなんだろうか

しかし伸びないねえ

地味な会社だから。

インテック(宮地秀明社長)は20日、05年3月期決算を発表した。売上高は4.3%増の1088億9600万円、経常利益は20.2%増の51億3800万円、純利益は33.8%増の28億6700万円で、増収増益となった。

　生産技術の強化・改革を目指した品質保証、運営体制の強化、生産能力の増大を目指した事業プロセスの改革など高品質経営の推進が効果を発揮したとしている。

age

インテックって高卒の課長さんいますか？？

インテックってさ全国レベルでは有名じゃないんだよね。
俺も北陸の仕事をしたときに初めて知ったよ。
駅前のビルといい北陸のIT関連の仕事には必ずといっていいほど
出てくる(w

インテックに逆らう北陸のIT企業は仕事を干されると言うくらいの
独裁企業です。

はっきり言って、DQN企業だと思います。

DQNあげ！

４月に行った説明会にて。
松下の水道理論をさも自分たちが考え出した理論かのように語り、
業務説明は一緒に仕事してる大手企業の名前を連ねるだけの、他力本願で退屈なもの、
転勤はほとんどありませんと言いながら、スライドには「応募条件：全国勤務可能な方」、
あげく平気で４０分くらい延長され、午後に入れていた他社の説明会に遅刻。


余裕でぶっちしました。
これほどまでに魅力を見いだせなかった説明会は初。

途中で退出しろよ。

来年からここで働くけど、給料たくさん欲しいな。

早く潰れろよな。

age

サービス残業の時間が凄まじいらしいですね。ご苦労様です。

残業は申請したらちゃんと出る。
どれだけ申請するかは自分次第。

このインテックスという会社はなんで女性が多いの？

インテックスという会社のことなど知らん

インポテック

悪口言ってる奴は何の恨みが？？
根拠のある悪口言えって感じがするんだが・・・。

内定者懇親会って具体的に何するの？

偉い人の話し聞いて
食堂で内定者同士で雑談

東京はこんな感じだった

食堂かよ！ｗ

高品質経営!!!

茄子はどれくらいですか？

茄子よりピーマンのほうがありがたい
肉ともやしと炒めて食えるし

インテックってメイテックと名前が似てるし感じも似てるから
派遣ばっかなんじゃないの？

>>109
労働者派遣事業の認可を受けてないので
派遣はしておりません。

三菱東京ＵＦＪはデスマーチ確実

システム統合トチるなよぉ

インテック、電子証明書発行サービスが
「ＷｅｂＴｒｕｓｔ　ｆｏｒ　ＣＡ」規準に適合

>>109
ステレオでintecというのがなかったっけ？

基地外ナガ〜ムネ
うざいよおまえ

>>115はインポテック

インテック元社員だけど。 悲しいのは社員。
ここは、今４０ではほとんどが管理職になれない。
ＳＥ、妻子持ちで、ノー残なら５７０〜８０万。
でも、家賃は８割が会社負担なので実質＋１００万。
給料が全てではないが、１部上場企業とは思えない低賃金。
EX．1
入社6年目、２８or２９歳、ＳＥ、主事捕3級。
月額給与：２３４，８０８
　　　　（内基本給：２１１，５３８、残業、役職なし、首都圏勤務、扶養家族無し）
賞与：夏2.4　冬2.6
年間給与：３，８６０，９８５
所得税・地方税：約１７，０００
社会保険（雇用・厚生・健康）：約３１，０００
よって、額面を２３５，０００とすると、約１８７，０００が手取り。
３０前にしてこの程度。ゆえに、生活残業にいそしむわけ。
営業は、職階に応じ３万~５万までの営業手当てが役職以下に支給される。
基本給に地域手当（首都圏11%）だけを足してる。
時間外手当、その他の手当を（通勤交通費は当然抜く）
入れない純粋な給料はまさにコレ！
勿論こっから税金等引くから、実際の手取りは20万切るぐらいか
この現実に耐え切れないヤツは、早めに内定を取り消せ＞内定者共。
注）１．ただし、住居が賃貸の場合で借上げ制度を適用すると家賃の自己負担は2割程度。
ですむ。借上げ制度を適用しない場合は、賃料に応じ２８，０００／月を限度とした住宅
手当てが支給。
２．このモデルは１年につき1階級ずつ昇進した場合。入社4年目の1月に受ける主事補
試験に落ちるともっと下がる。
合格率７０％くらいかな。
------------------------------------------------------------------------------
マジ！？

お前らまともじゃないのにそんなに給料貰ってるんでつか？

おかしいはず。
おかしいはず。
おかしいはず。
おかしいはず。
おかしいはず。
おかしいはず。
おかしいはず。

おめーら、全員クビ。

いやだったら辞めろ！
市場価値のある人間になれ！

気持ち悪いぜ。

うじうじしてよぉー。

違う会社探そうぜ！

８割持ってくれるならその給料でいいよ。
しかも残業がつくPJなら満足。

>>117
家賃の８割を会社負担はうらやましいよ。

過労やパワハラ等により病気になる人はいますか？
（大手企業では病人だけではなく自殺者も発生するみたいだけど）

またーり認定。

コピペ

219 名前：文責・名無しさん 投稿日：2005/07/09(土) 00:10:04 ID:PcNT32Ld
ＰＦＵ経営システム部のＷ田氏とＯ田氏のパワハラにより
病気が悪化した。


220 名前：文責・名無しさん 投稿日：2005/07/10(日) 02:24:25 ID:LOlQBRDA
Ｐ○Ｕの人事の発言は嘘ばっかり。（証拠あり）
Ｐ○Ｕスレで以下のことが書かれています。


435 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/05/24(火) 22:57:28
人事のF江逝ってよし

439 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/05/26(木) 20:46:26
おい！！　Ｙ本！！　そのうち、仕返ししたるからな！！

442 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2005/05/27(金) 01:05:55
>>435
人事のF田氏の行動は明らかにおかしい。

446 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2005/05/29(日) 00:19:21
>>444
>>435 >>439 >>442を見ると、人事の部長クラスに不満をもっている人が
３人いるんだね。

４月に富山でやる研修は何ヶ月あるの？
一人部屋？

>>121
いや、冷静に見てみろ安すぎだろ。
住宅手当6〜8万くれるところは大手メーカーorユーザー系Siなら結構あるぞ。
まぁ独立系なんで給与体系が軒並み低いのは仕方がないが、
これでは中小ITとあまり変わらんな。
さすがに労働組合は中小よりはしっかりしているから労働環境は悪くないと思うが・・・。
年功序列はそんなに悪いとは思わんが、ここの会社の一番の癌はポストにしがみつくやつが多いことだ。
じりじりと待ってやっとこさ管理職にありつくというスタイルなため、
転職して他の企業で求められるような力を付けることが出来ない人が多数。
結果的に決して多くはない管理職にしがみつく。
管理職も他社に比べてそんなに給料が良いわけではないが、他に行く当てのない人たちはしがみつくしかない。
皮肉にもまさに保守のインテック。

新卒時にIT業界を選ぶ時点でリスクが高いが、
わざわざ独立系を選ぶのは浅はかとしかいいようがない。
この業界は上場していればいいってものではない、
実際環境の良い元請SI企業は持ち株会社せいのシステム子会社が多い。
今ならまだ考え直せる。

おれも元社員だけど。大山研修センターが出来た最初の世代。

>>117
住宅補助は８割じゃなくなったって聞いたけど。
それと家買っちゃうとこんな出ない。あくまで賃貸の時だけ。

>>124
おれの時は入社式から６月１週目までだったけど、
最近はＧＷ前までと聞いた。
研修自体はきつくもあるけど、ずっと合宿なので同期と仲良くなって楽しい面もある。
風呂上りの女の子がパジャマ姿でうろうろしてたり、
洗濯機開けると下着が入ってたり、なかなかよろしいw

>125
わかったようなことを書くのはいいけどさ、
禿しく間違ってるとｶｺﾜﾙｲよ。

大手メーカー、ユーザーと比べてくれてありがとう。
インテックも認知されたってもんだｗ

>>126
何で辞めたの？
給料安すぎだから？

インテック　一気に伸びます

富山ではかなりの優良企業では？
このスレでは過労等で病気になったというようなことも書かれてないからね。

あんまりいいこと書くなよ。

叩かれるから。

叩かれるほどいいこともないんだよね。
呆れるほど悪くもないし、マターリしたい人にはいい会社なのかも。

ITランキングがFにしては
なかなかやるな

>>134
まぁあれは学生のイメージランキングだからな、何を軸で比べとるのかがなぞだ。
おかしなのも上位にあってなんだか微笑ましいときもある

最近、南栃市に関するミスが多いですね。

>>131
書かれてないだけで実際には存在してるはずだが。
ふつーに午前様ぐらいならあるし、
ヒドいPJだと連日朝までってのも実在した。
首吊ったのもいる。

このIT業界においてインテックだけが特別ではない。

社員さんの書き込み少ないけど
現社員の方は２ｃｈ見ないのかなぁ？

>>138

見てたとしても書かないのでは？
やっぱ保守的だもんね

エライさんたちは見てるってさ。
やっぱり会社の評判は気になるんだろうね。

うちの会社は基地外がいる。
大をしようとトイレにはいったら、
うんこが便器からオーバーランしてた。
流してないことも多い。
心が病んでるよ。

>>139
２chに書き込む人の方が保守的な人多そうだけど。

>>138
２ちゃんの会社関係のスレは、会社の不満等の書き込みが多い。
ここは職場環境がよい会社じゃないかな。

こんなくだらん会社のスレがなんであるんだ？

>>144
じゃ、sageろよw

今大量コンパイル中
マーヒー

新砂社内の空気はどうよ？

ガ○バーは、悪徳リフォームの中古車版。
あんなヤクザと縁を切れ

具体的な仕事の愚痴が書いて有るけど、>>125の
「さすがに労働組合は中小よりはしっかりしている・・・」
という書き込みにノーレスなのをみると、ここは社員のフリした社外の人間（派遣ｅｔｃ）が
多いスレだな
調べれば労働組合が無いことくらい分かるのにＷ

ここの平均給与は699.4万円未満は間違いないが実際いくら？
来年入社希望の学生さんのためにも教えてケロ

2004年度ITサービス業界平均年収ランキング
順位　会社名　 平均年収(万円) 平均年齢(歳)　売上高順位
1 野村総合研究所 1030.8 35.7 9
2 電通国際情報サービス 908.1 35.6 41
（略）
18 住商情報システム 707.7 34.0 43
19 伊藤忠テクサイエンス 707.5 35.0 11
20 日本ビジネスコンピュータ 699.4 38.6 35

>149
>127

>>149
実際の平均年収なんてわかるわけねぇだろ、カス。

>>151
そういわず、まずはあなたからプリーズ

今手元にないからわからんけど、四季報の平均年収の定義は基本給＋能力給＋各種手当　だっけ？
残業代とか保険・税金は考慮されてない？
もし残業代も考慮されてて平均賃金が他業種と同じなら、SI企業は悲惨なんだが。

他業種と比べて、そこまで賃金だけを見れば
あんま変わらんぞ。
賃金だけを見ればだが。

なんかニュースねえの？？

M&Aするらしいね

どうでもいいけど北陸の業界内では評判よくないよ。
品質面、外注管理面、顧客満足面の３つで。運用保守ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞぐらいでない
のそこそこの評価もらってるのは。できれば契約したくない、できれば下請け
にまわりたくない会社の筆頭がここでしょ。
社員の待遇の悪さはそのあたりに比例しているという見方もできる。

いずれにせよこの会社へ新卒で入ってずっとやっている人については、
SEにせよ営業にせよ業界内ではまともな評価をもらってないのが圧倒的とは
指摘しておきたい。彼（彼女）なら安心、彼（彼女）となら一緒に仕事を
したいってのがまったく思い浮かばず逆ﾊﾟﾀｰﾝばっかという。

でも、ここのおかげでめし食わしてもらってるんです。

>>157
＞いずれにせよこの会社へ新卒で入ってずっとやっている人については、
＞SEにせよ営業にせよ業界内ではまともな評価をもらってないのが圧倒的とは
＞指摘しておきたい。

どう読んでも知ったかぶりにしか見えんな。学生の書き込みみたいだ。
お前が一人一人の評価を知ってるわけないだろと。

レスした時点であなたはある意味負けているぞ

>>159
おたくのチッチャイ尺度で考えるとそうなるんだな。インテック社員クンｗ
それともインテック志望の学生クンかな？ｗ

この業界、特に悪い評判はあっという間に広がっちまう。
そういうことも知らず、上場企業社員だという馬鹿げたプライドに安住して
るから自分達が社外でどう見られているかについて気がつかない。
哀れだなまったくｗｗ

でもね、ここのおかげでめし食わしてもらってるんです。

>>162
なるほど。この会社の下請けやってるのか・・・同情するよ。
この先ずっとこの業界でめし食っていきたいのなら、
悪いこと言わないから、この会社なしでもやっていける道探したほうがいい。
道はけっこうあると思うぞ。

>>162
レスした時点であなたは負けているぞ。

>>157,161,163
なんでお前がそこまで必死になってるのかがわからん。

レスした時点であなたはある意味負けているぞ

＞なんでお前がそこまで必死になってるのかがわからん。
ネタがないから仕方ない

トナミ運輸
http://www.asahi.com/job/special/TKY200503090566.html

ここって美人多い？
あと、社内カップルはどれくらいよ？

社内カップル、超多いよ。
そのまま社内結婚して、二人ともやめずに働いてる人もｲﾊﾟｰｲ。

美人が多いかどうかは好みの問題だけど
そこそこいけてるんじゃないかと。

今度、この会社の人と働くことになったんですけど、
書込みを見ているとあまり良い印象を持てません。
もしかしてやめた方がよかったのですかね？

>>169
(´,_ゝ｀)プッ
釣りは初めてですか？

>>169
そうだな。アドバイスがほしければ、２ちゃんの書込みから良い印象を持てる会社を
俺に教えてくれ。あったらの話だが。

富山バーカ
くせーんだよ

この会社って金髪や茶髪OKなの？
内定者集会２は何やるの？酒とか飲むらしいけどね。

>>169
他の会社のスレ（特に裏社会のちくり裏事情板のスレ）を見ると、会社の不満・悪口が多い。
このスレの書き込みはおとなしいので、働きやすそうな会社だと思うよ。

Y本ってまだいる？

結局ｲﾝﾃｯｸ社員の自画自賛（自己欺瞞？現実逃避？）ｽﾚなわけですな
富山らしいほのぼのとしたｽﾚ（現実離れ）で結構なことでｗ

どーでもいいけど自治体関連ｼｽﾃﾑ　品質管理ちゃんとやってくれ
ｲﾝﾃｯｸのﾊﾞｸﾞで個人情報さらされた日には目もあてられん
地元ﾏｽｺﾐが社名伏せ続けるのもそろそろ限界だぞ

出してるだろ。社名。

インテックソリューションパワーに内定もらったんだが、
その話題はここでいいのかな？別スレ立てた方がいい？

>>178
このスレでいいんじゃない?そう話題があるわけじゃないし

とりあえず報告。
先日インテックソリューションパワー（以下ISP）で内定者連絡会がありました。
すでにISPに内定をもらった15人ほどが集まってました。
役員との挨拶や簡単な自己紹介、その後寿司とビールでの軽い飲み会。

もしかしてこれは配属などに関係があるのかな？
あとインテックとはどれぐらいの交流があるのだろう？

配属との関係は知らないけど
インテックとは、どっちがどこの社員やら区別がつかないぐらい交流はある。

>>181
具体的にどのような交流があるのか教えてもらえますか？

とりあえず社内でおこった強姦の件
会社としてきっちり責任取れよ

あぼーん

[ e48adb89bbd144bf2aa7cf3b14cbc76abb4aa782201428f0 ]

レイプっていつごろどこで起きたん？

数年前大阪

まぁ急にレスがつかなくなったのが
「レイプは本当のことです」って
証明してるようなもんだよ

中だし中絶させてへらへら笑ってるインテック社員多数
自分の会社の女が強姦脅迫強要されてカバンひとつで済ませる神経がわからん
谷口ってのはD&Dの谷口社長だよ
谷口よ人の会社の部長捕まえてまーくんはないだろう？
しかもみんなの前で
千田と谷口は影でお互いぼろくそ言い合ってるのにレイプの時だけ協力するなほぼけが

谷口はレイプされた女に向かって就業中に「ヤリマン〜ヤリマン〜」
って薄ら笑い浮かべながらでかい声でみんなに聞こえるように言う
人間として最低のやつだぜ？
なんでこんな馬鹿おいてるのかよくわからんよ

そういえばお世話になったら御礼はしなければならないと谷口に教えられたっけ
なんだかんだいって俺谷口にお世話になったらなぁ　わら

おいこら！！中尾
徹底的に調査せよ

それと俺は
毎日就業中にSEXを強要されてたんだが
そのせいで仕事もできないような状況にあるんだが
インテックとしてきちんと責任はとってくれるんだろうな？
とりあえず
中尾よ俺のところに謝罪にこい！！
話はそれからだ

とりあえず徹底的にやりあおうぜ
インテックの犯罪者集団ども

通報しました

>194
サンキュウ

俺はお前ら犯罪者集団を絶対に許すつもりはない
これは正義の戦いだ

とりあえずお前らのやってきたことは許されない行為ばかり
はっきりいって加害者意識が欠如してる
とりあえず俺のところへきちんと謝罪に来ることが筋
お前ら立派な社会人さんなんだろ？

>>197
よしまずはここでお前の個人情報晒せ。
なぜお前に謝りに行かにゃならんのかが激しく謎だが。

この板、楽しいねｗ
煽ってる馬鹿も自分の言ってる中身の理不尽さに気づかぬ馬鹿乙ｗ

背の高いあの馬鹿は「それこそ、それこそ」くどすぎｗｗｗ
じーさんはもう退職しろよな

ﾚｲﾌﾟ事件といい、富山市の合併問題といい
隠蔽が好きな会社だな

富山県内で隠蔽したｺﾄもっとあるんじゃねえの？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1124676846/

株式会社ファンネル・ドット・コム
1 ：代表取締役社長　内潟冬吉：05/08/22 11:14 HOST:hccd37ddb25.bai.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113792321/

削除理由・詳細・その他：
184の書き込みの削除をお願いします。

書き込みの会社名及び個人の氏名は実在するものであり、なんら
証拠も無くその個人の誹謗は弊社として感化し得ません。

この依頼により、削除の処置に至る事を切に願います。
貴殿の公正なる処置に期待します。

お返事お待ちしております、宜しくお願いします。

そりゃあ感化はされないだろう。
多分、看過って言いたかったんだろうけど。ｗ

株価めっちゃ上がってますね。
感謝感謝。

野村証がインテックを新規「２」判断、株価は大幅高
　野村証券は２５日付でインテック　<9738>　の投資判断を
新規に「２」としている。株価はこれを受けて大幅高となり、
２月１５日の年初来高値１３４６円を更新した。
リポートでは「メガバンク再編関連のソフトウェア開発の需要拡大で、
短期業績の改善が著しい」とし、０６年３月期の連結経常利益が
６７億７０００万円（前期比３２％増）になると試算していた。（Ｈ．Ｗ）

http://market.radionikkei.jp/invest/20050825_01.cfm

つまり刑事告発すれば書き放題でもいいわけですよね？

株価高

829 名前： Ｐ○Ｕ 投稿日： 04/10/07 02:43:06
インテックさんにプログラム開発を依頼するとき、私が２．５人月で
見積もったシステムを、１人月で提出させられました。
インテックさんの担当者はＦ城さん、開発者はＭさんでした。

>>200
社長室の人？

age

あきれる程、技術力がない会社だよね、この会社。。。

>>211 どのあたりが技術力がないの？

東京三菱に300人以上ハケーンしてるな。
何か銀行の弱みを握っちゃったのかしら。

インテックが派遣していいのか？
違法なんじゃ…

白雪姫で働いている姫からメールがあり・・・
１１月１９日〜２８日まで、【指名キャンペーン】があるそうです。

客側に何かメリットはあるのかな？
【指名した姫が３０分ずっと付く】とか【２・３人目も指名できる】ってのがあればいいのになぁ。
俺なら迷わず後者だけど・・・。

>>213
東京三菱は顧客のひとつだから派遣とはいわないんジャマイカ？

>>212
まず、最新の技術に追いついてない。
自社には技術（コーディング力、設計力）がないから、すべて害虫まかせ。
その害虫の仕事に対して、指導やチェックすることができないから
質の悪い仕事しかできない。
そして、閉鎖的な会社なため、視野が狭い。
社内で技術力を競っているから、外との差がどれだけ大きいかが全然わかってない。

つまり、どのあたりの技術がないかということは言えない。
全てであるから。。

こういう会社の下請けはきつい。
もうこいつらに付き合ってあーだこーだ言われるだけ時間の無駄だとわかった。
おまけにケチくせーし。

>>217
212じゃないけど、
そんな会社の下請けなんだね君は。

>>217 仕事断ったら！

>>217
どんまい＾＾；

>>217
哀しいかな、的を得ている。
それが短所であり、長所でもある。

ファンネル・ドット・コム
内潟冬吉による強姦隠蔽あげ
証拠がどーのとかいってる時点でクロとみとめてるようなものだね
激しく感化されてくださいa@op4wijt@a0r5a345y5yiohjafe8ga934j

>>221

　的を得ている

　　的　を　得　て　い　る　

　　　　　得　　　て　　　い　　　る

おまいさん、恥ずかしすぎるぞ・・・
程度が知れているな

>>223
おまえのが恥ずかしい

ってか釣りですよね？

的を射る、だっけ？
もしくは、当を得るか

語源や最近の傾向では、的を得るという言い方をする人が多いが
大多数は何も考えないで↑の様な使い方してるんでないかな

「的を射る」とは的確に要点をとらえること。
「当を得る」とは道理にかなっていること。

>>224
どの辺が釣りなんだ？

話の論点がずれてるんだが
インテックについて語ってくれ

あぼーん

検索用キーワード
警察　犯罪　レイプ　強姦

今日の内定者集会に行った香具師いる？

>>231
いったyo

>>232
どうだった？
内定者どうしで居酒屋とか行った？

>>233
いってたな。

>>234
全員で行ったのか？
カワイイ娘はいたか？

>>235
さて集会に全部で何人きてたでしょう？

>>236
わからん。
教えてくれｙo

111

intec

intecs

居酒屋行ったけど妙にバカ騒ぎしてる奴がいて
ウザかったな、みんなひいてるの気づてなかったのか

約２名騒いでいる野郎がいたよなー

ザインの小島露観会長かな？

インテック犯罪者ってだれ？

age

ぶっちゃけここのインテックソリューションってブラック臭いな

>>217
一票。
視野が狭い中で、ちょっと新しい事を知っただけで
「最新技術」と偉そうにしている。
ちなみにISPは死人の集まり。

扶養手当、交通費支給ともに全廃に

住宅手当は？

住宅手当は家族手当と並ぶ生活保護的手当で、直接労働とは関係ありません。
そのため、やはり成果・能力主義的への潮流の中で廃止もしくは
縮小の方向で検討すべきだと思われます

>>248
交通費支給廃止って、、、
客先に打ち合わせに行くのも自腹になるの？

>>251

そうだっちゃ。
だって、赤字会社だもん。

交通費が出ないとか考えられないんだが。

別にどっちでもいいよ、もう。

来年4月に高志インテックさんに入社します。
宜しくお願いいたします。

はい

ちょっと１２０円まだ

age

あ

株価順調だな

あした２０００株ほど買います。

交通費全廃なわけないだろ　ソースさらせ　
いい加減なこというなよ

なんで爆上げしてるの？

日経連動だろバカ

何度言わすんだ永宗

連動であんなあげかたするのか

ちょっとは自分でニュース検索しろよwwww

インテックが急騰、野村証券が投資判断を最上位に引き上げ

【テクノバーン】（11/24 13:05）インテック (9738) が一時、前日比300円高（19.69％）の1824円まで上昇して、
株価は東証１部値上がり率ランキングでも首位となる大幅高の展開となっている。
野村証券が同銘柄の投資判断を（５段階中の）「２」から「１」へと投資判断を引き上げたことが手がかりとなったようだ。

http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read?f=200511241305

今期の連結経常利益を６７．７億円から７２億円（前期比４０％増）に増額。リポートでは「主力のソフトウェア事業では、
北陸や中国で開発力を増強し、拡大する需要に対してさらなる成長が期待される」など。（Ｈ．Ｗ）

age

age

>>12
お前オレの同期だろ・・・。

>>126
キューサンだ・・・。

あ、同期だ・・・。

○

金目当ての場合は外資転職はやめとけ。
転職後の年収が７００万だとしても、インテックのほうがいいぞ。
転職コンサルと話してて思ったし、言われた。
その時の転職候補先は、ザカティ、アビーム、ベリングポイント、ケンブリッジ
エンジニア系はオラクル、ＳＡＰ、ＩＢＭ

転職後初年度で８００万以上もらえないと、結局今と一緒。
８００万以上もらえるなら転職して問題ないと思う。
そんな会社無いと思うが・・・

当方一般職１級。仕事月並み、給料月並み、モチベーション月並み

みんなも転職の案内とかわんさか来てるのか？

＞＞２７４
世間知らず乙。
金目当てならここより給料いいとこたくさんあるよｗ
なにせここの給料は富山の公務員の給料ベースで設定されているという噂
があるくらいだ。一度富山の公務員の平均給与とここの３０歳モデル賃金
を比較してみなｗ

>>274
来年主事補試験か？
がんばれよ、落ちるヤツもいるんだからな。

インテック社員の時点で給料のこときにするなって。
できる奴や、世間をよく知ってる奴は、インテックを去っているか、
入社すらしないってw

確実に富山の公務員の方が給与いいぜ。
世間知らずばっかだな、この掲示板に書いてる奴は。

例え富山の公務員より給料悪くても
あいつらは税金を無駄に消費する社会のゴミですから
インテック社員は胸を張って生きてよいぞ

ここに書いてある現実を社員、特に上の人間は直視するべき!!
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/geo/1087731392/625

来年入社する人いる？

ここって内定者集会のときに勝手に配属先を決められるちゃうの？

まじでありえねーorz

インテック　ばんざーい

>>281
いますよ？

>>282
配属先は、研修で決まんじゃなかったっけ？
あんま覚えてないんだけど。
とりあえず、今月末に勤務先は発表されそう。。。

>>284
何で勝手に勤務先を決めるんだよ。
ふざけ！

なぜ、ISPは、北陸本部だけ分社化したの？
他とは合体しているのに。

早く入社したいぜ。俺の実力見せてやる。

83入社だけど、この会社は疲れるわ。
入社前の人は、実力主義歓迎とか言ってるけど、残れるのは１〜２割。
実力主義の現実を見ようぜ。
会社に残っているのは行き場の無いのと、そこそこの給料のため。
口の立つやつだけが出世して、一度失敗すると挽回は不可能。昔は良かったが、最近のこの会社には愛着も何も無いぜ。

>>288
> 83入社だけど、この会社は疲れるわ。
> 入社前の人は、実力主義歓迎とか言ってるけど、残れるのは１〜２割。
> 実力主義の現実を見ようぜ。
> 会社に残っているのは行き場の無いのと、そこそこの給料のため。
> 口の立つやつだけが出世して、一度失敗すると挽回は不可能。昔は良かったが、最近のこの会社には愛着も何も無いぜ。

お前もか。俺も同等の意見だ。
今度東陽町で語ろう。

メールでも全文引用するの、入って驚いたよ。

>>289
ラジャー

ここ２年間、精神科に通っている。
ワイの部では、ここ３年で鬱病で３人会社辞めた。
精神疾患患っている人は以外と多い。
会社を辞める人間の半分は、なんらかの精神的障害を受けてるんじゃないのか?
離職率は低いほうだなんて書きこみがあったけど、IT業界自体、離職率が高すぎ!
それだけ不満も溜まる業界だってこと・・・健全な精神を保ちたい方にはオススメしません〜

可愛い子多いって噂聞いたけどほんと？

>>292
> 可愛い子多いって噂聞いたけどほんと？

いねーよ！
干からびたばばぁばかりだよ。

>>293
受付のおにゃのこはかわいかったよ。派遣かもしれないけど。

「顔より胸を重視してるんじゃ？」といってる人がいたな。

男女比良すぎだよね

新幹線通勤してる人がいるらしいですね。
うらやましい福利厚生だ。

>>286
端的に言えば、経済的合理性の追求のためだよ。

給与水準と引換えに、地元富山での勤務を保証するというわけさ。
地方限定（東京が含まれない）なら、かなり給与水準下げられるでしょ。

人それぞれ抱えてる事情は違うんで、ありがたいと思う人もいるかもな。
ワチキは御免だが。

試験終わった。これって結果わかんないの？
点数と合否くらい発表してくれないと面白くないな。

ここの給与水準ちゃ低いがんけ？どんなが？

主事１級　４６歳　年収５６０万　月収２９万（内４万が扶養家族手当て・・・独身だと手取り２５万って・・・）
管理職になっても＋１００万くらいじゃないか？
ここ数年、成績も悪いし残業もないし・・・・７年前の年収と比べたら、それより低かった。
ベースアップも２年で￥８００だし・・・コレマジ！！
これでも入る？

デキないヤツの典型だな。

>>302
四季報とか見ると平均年収500万円台後半ぐらいしかないみたいだから必ずしも
デキないヤツとはいえないと思う。むしろ平均的な社員像なんじゃないのか？

46歳で560万円でも平均的なのかぁ？
^^^^

さすがにそれはない罠

おまいら年収が正規分布してるとでも思ってるのか。

内定者集会、4時間て…長杉
あと、勤務地って希望叶う人多いんでしょうか？

>>302
そういう反応も想定済み。
主事１級　４６歳　だと半分より下で、半分が管理職だ。
デキないのは確かだが、これより下もたくさんいるって事。
オミゃーは正規分布の上なのね？
現実見ろよ。
>>306
正論

>>307
大概は考慮してくれるハズ。あまりに適正がハズレてたら×かも。
２０年前、新人教育中に女作って、女の勤務地に変えてもらった奴がいる。

>275
>なにせここの給料は富山の公務員の給料ベースで設定されているという噂
本当らしい。でも公務員のほうが上ぞ。

>277
>インテック社員の時点で給料のこときにするなって。

給料を気にしちゃだめよ、その時点で止めきな
他にモチベーションを求めよう！！って、この会社に他があるかな？

>>308
同世代だけど独身なので、もっと給料安いぜ
まあ、昔から「給料は、生かさず、殺さずの程度」の会社だ
富山らしいわ

モチベーション？？？
タワー１１１からの富山平野がキレイだから．．．
雪景色サイコーよ！ 見るのはタダだし！

>>311
タワー１１１って・・・富山本社ビル以外は寂しいのおｗ
でも１１１ビルから見る、立山山麓越しの朝日は確かにキレイだったなあ〜

いずれにせよ給料は、そこそこって事だ

>>312
そこそこ？
かなり同じレベルの会社と比べて低いと思うんですが・・・。
住宅手当とかそんなところを考慮してやっとどうかって感じじゃないですか？

ここって出世して上に行ってもあんまり給料かわらなくない？

みんな仲良しだから、社風はいいだろうな。
お金が少ない分のんびりできる。

お金が少ない分居心地よくいられる人がたくさんいてって
感じなんでしょうね。

毎日働く場所だから、
給料がよくて居心地が悪い、ってのも嫌だよね。
給料がよくて居心地がいいのは無理か・・・

低賃金なのを、仲良しやら居心地でごまかしてねぇか
本音を語れや

低賃金なのは認めるけど、生活に困るほどの薄給でもないから
このﾏﾀｰﾘ感を捨ててでも別の会社を探そうとは思わないんだな、これが。
そりゃ、給料がいいに越したことはないんだけどさ。
誤魔化すんじゃなくて、これが本音。

辞めるひとは勝負が早いよ。とっとと辞めてるよ。
それはそれで、個々の人生なんだからいいと思うよ。

寮に入るにはやはり条件をきっちり満たしていないと
入れてくれないのでしょうか？

>>319
> 寮に入るにはやはり条件をきっちり満たしていないと
> 入れてくれないのでしょうか？

そうだよ。
どこの寮に入りたい？

>>320
東京か横浜の寮に入りたいのですが
通勤時間が２時間以内だと無理でしょうか？

>>321
> >>320
> 東京か横浜の寮に入りたいのですが
> 通勤時間が２時間以内だと無理でしょうか？

勤務地がどこになるかによるな。

>>297
それって関西の引っ越しセンターのことではないかい？
しかし新幹線通勤をゆるしているとは・・・
レイプ会社おそるべし

まぁ離職率たかいから居心地良いとは思えんけどね

>>324
> まぁ離職率たかいから居心地良いとは思えんけどね

離職率高いんですか？
ﾏﾀｰﾘ感が好評で誰も辞めないのかと思ってました。

忙しい部署と楽な部署がある。
忙しいところは安い給料が嫌になって転職。
楽なところは暇に飽きて転職。

ﾏﾀｰﾘもいいけど、そのうち10年くらい下の部下になるから、
少しは気合い入れた方がいいよ。

>>326
＞そのうち10年くらい下の部下になるから
どういうこと？ｋｗｓｋ

>>324
離職率≠居心地だと思う

この業界で突出して離職率が高いとは思わないけどね。

>>327
のんびりしていると下の人の部下になってるってこと。
いくら出世に興味なくても10コ下から給料明細もらうのやでしょ。

いいよ、どうでも

研修鬱だ…
集団隔離ジャマイカ…

そんなことも知らずに入社を決めたのかよ・・

いや、研修だけで決めないだろ

>>332
かえって仲良くなれるからいいと思うよ

>>332
そんなこといって実は修学旅行気分なんだろ

新卒インテック志望者です。
この会社まったく音沙汰ないんですけど、昨年の説明会とか選考はいつぐらいでした？

4月入社の説明会はもう終わってるんじゃ？

2007年卒のことじゃね？

それならこれからだと思うよ。3月だったと思う。

>>337
給料が安いらしいが想定内ってことか？

給料安いってどれくらい？
サビ残ありまくりで平均４００マソぐらい？

なんでこのスレ荒れないの？

サビ残はないよ。そこは腐っても東証一部、申請さえすれば全て出る。
年収は地域によるけど30歳で300万円台後半ぐらいかな。

>>332
アホだなぁ。
２ヶ月間（期間伸びた？縮んだ？）、最高の楽勝モラトリウムだよ。
金減らないし、なんだかんだ周りは仲間（敵もできるだろうが）ばっかりだし。

金といえば、あの、坂を下りていったところの郵便局。
あそこって土日やってない、平日も１８時まで、くらいじゃなかった？
ああ、書いてて思い出したけど富山国際大の中にどっかのATMあったね？
オレはあそこでおろしたことないが。

それに、バッファロー・・懐かしい。まだあんのかな。確か98の人たちは知らんのだよな。
オレらからかな。

>>343
荒れる必要ないからだろ。

てかマジレスで、実際この会社と、その社員達は相当温厚です。
この競争社会のご時世に、それがいいことか悪いことか、ってのは微妙だが・・

粗食につき、荒れる元気がありません！ってことは無いだろうな？

独立系の中ではいい企業だと思うけど
これから大丈夫なの？この会社

>>348
いい企業の所以を求む！ ＜ ここでは、キボーンとか言うのか？

>>349
> >>348
> いい企業の所以を求む！ ＜ ここでは、キボーンとか言うのか？

ユニシス

>>345
９９？
金は、土日に富山駅近辺で飲みまくってなくなった・・・

sage

>>351
文から分かるとおり、９９。
９９は全体的に大人しかったと思。

「なくなった」？

>>353
> >>351
> 文から分かるとおり、９９。
> ９９は全体的に大人しかったと思。
> 「なくなった」？

９９はキモ系ばっかだよ。

３Oって？

>>354
有無｡ならばその単語は
キモ系の頂点である俺が一身に受けよう。

そしてお前も声高らかに叫べ｡９３以降の社員なら知っている、
｢○山○○○○のバカヤロー！！｣と。

>>351
寿司食ったり飲んだりするとアッという間に一万超えるよね。

駅付近で遊ぶといえばボウリングとビリヤードがあったっけ。そんくらいか・・ｗ

>>356
> >>354
> 有無｡ならばその単語は
> キモ系の頂点である俺が一身に受けよう。
> そしてお前も声高らかに叫べ｡９３以降の社員なら知っている、
> ｢○山○○○○のバカヤロー！！｣と。

９９キモ系頂点って誰だっけ？
キモばっかでわからない。

>>358
つまんねって。

>>359
> >>358
> つまんねって。

評論家さん、面白い話題ふってね。

つまんね。

なら、また給料が安いよ話でもせんまいけ

age

主事補３級になれﾏｽﾀ

> がんばれよ、落ちるヤツもいるんだからな。

この版の皆様のおかげっす(ry

「ばん」で変換ｗｗｗ

チャレンジングレポートって何を書けばいいんだ？
研修中に発表するのはいやだ。

書かなくてもいいから発表のとき即興で女の話しろ。

発表ってみんなするの？

１人３分だとしても３分×２００人で６００分
１０時間かかるわけだ交代の時間とか入れたらもっとかかるだろうな
・・・・・１日１０人とかそんな感じでやるのかね

>>364
オメっ！！

>>366
大山でやんの？それ？


大山・・・
大山といえば・・・
大山○○。○・・・・。

今もこの（都市）伝説は生き続けているのだろうか。

年収ですよね、この会社の特徴はなんといっても・・・薄給、と。でも

ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9738.html
ここ見てると、高からずも低からず・・
まぁとはいえ>>306の通りなので、年齢と年収は参考程度にしかならんわけですが。

低いﾜｹじゃない、低いﾜｹじゃない・・・

ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9751.html
ｱﾚ？？

平均年収が低いのは富山社員の人数が多いからという訳ではないの？
あとやっぱりTISって気になるもん？
雰囲気はｲﾝﾃｯｸの方が断然良さげだった。

TISは金融に強いって言っても消費者金融相手じゃなぁ・・・

俺は在籍時は、「TISの方が上」という認識でいた。

上。下。
どこが、ってーより、なんかあっちのが、上。
取り扱い業種は確かにあっちは狭いんだけどね。

あー・・・
俺は「元インテック社員」です・・・

>>372
年収等よりも、本人にとってまず職場環境が重要でないの？
雰囲気はここ（富山地区）はよいと思った。
病気になる人も同業他社より少ないのでは。
どんなに年収や会社の業績がよくても、過労等により病気になったら
大変だからね。

>>376
レスありがとう。年収はあんまり気にしてない。
節約がDNAに刻まれてるから給料少なくても貯まるし。

雰囲気・・・

元社員だが、オンサイトが多いのに、
どうやってＰＪごとの雰囲気を知るんだ？

>>374
同意。

残業代はちゃんと貰ってるようだ。
でも残業や休日出勤の多さも要覚悟。
それに有給はまともに使えないと
思ったほうがいい。
だから薄給でも、使う暇ないんだから
たまるかもしれんわな。
出世すれば、職場で昼寝してたって
お咎め無し。あー、なんていい会社！ｗ

ちなみに女性社員には期待禁止。ｗ

あと、上役達に気に入られなかったら
あちこち飛ばされるオプションもあり。

インテック社員じゃないけど
結局どれが正しいのかさっぱりだな
俺の聞いた話ではインテックは残業地獄、簿給、高離職率（2年くらいでほとんどの奴が辞める）
偽装派遣、雰囲気は良い、女の子はかわいいのが多いだった

>>372
東京本社勤務　>>　本社勤務　ですよさすがに。人数ね。

>病気になる人も同業他社より少ないのでは。
他と比較したことないなぁ・・・　それに会社側もそういう情報は社内にも秘匿するべ。

色々あるけど、そうだねぇ・・
>残業地獄、（＆休日出勤）
この業界として特別大騒ぎするものではないだろう。

>簿給、
>>371見て判断してくらさい。

>高離職率（2年くらいでほとんどの奴が辞める）
んな訳ない。多分、居心地いいから寧ろ離職率若干低めなんじゃない。

>偽装派遣、
孫受けにインテックの顔させるってことでしょ。
それはみかかさん系が本家なんじゃないすか？

>女の子はかわいいのが多い
・・・俺の彼女は本当にかわいかった。

>>381
最後が過去形なのが哀愁ですね。
為になるレスありがとん。

>>367
女の話したら同期の女子は全員ひきます。
去年女の話した人は同期の女子全員から嫌われていたよ。
下ネタで笑いとるやつって笑いのレベルが低すぎるじゃん。
気をつけてね。第一印象は大事☆

まじめな人多いからね。

オレはそーゆーところも好きでした、この会社。

とりあえず、残業は多い罠
１７０時間時間外あったことも。
まぁ、１００％残業代の出るのもココのいいところ。
基本給は・・・。
あと、社内で結婚が過半数だな。
ちなみに、俺もだまされたが、４月時点の地域手当は富山での計算。
東京採用は気をつけたほうがいいな。額面２０万なんてありえん。

今ごろこの会社にエントリーしたんだけどもう遅い？
説明会はもう終わっちゃったの？

>386
まだやってるよ。

>>385
おれも元社員です。
170時間はそんなに珍しくないと思う。
この会社でも、業界的にも。
おれが今でも付き合いのある先輩は200超えちゃうらしい。
ただ最近は総務だか人事だかからチェックが入るみたいだけど。
でも社風はけっこう好きだったな。

残業がしたくてこの業界に入ったん？
２００時間の残業でグチグチ言わんとき。

研修は大変やね。覚悟しといた方がええわ。

俺地方の人間なんだけどエントリーしたら今頃こっちで説明会やるよっていうメールきた。
説明会はこっちでやってくれるけど勤務地はどこになるかわからんのよね？

今はどうか知らんがここの入社試験は超簡単。レベル低すぎ。
俺が受験したＩＴ業界の中ではトップ３に入るほど容易だったと記憶
している。

>>385
100%残業代が・・・って、そんなのｐｒｊとか部署によるだろうが

>>391
難易度については同意
ただしあれでも一応足キリの条件にはしているらしいぞ・・・・

元社員は何でこの会社を辞めたの？

ここって東京勤務だと住宅手当でないんですか？

生々しい話だけど研修中って盗難の心配とかないよね？
会社の研修中にそんなアフォなことする奴いないか

>>395
財布は常時手放さないように。
部屋は、カード式の鍵かけて研修時間ですから。
盗難があれば原則ルームメイトが犯人・・・・・・・

オレんときはなかったなぁ。

首都圏以外は有名大学じゃないと採用されません。
首都圏は何故か大学のレベルが低い。

研修中の宿泊は研修施設とホテル２つを使うみたいなんですけど
これは今年が人数多いからで今までは研修施設だけだったんですか？

>>398
アパだろ？どうせ。
まぁ行ってから考えれ。

じたばたしても、もう入社式。
「だら」なトップの裏の言動知ったら、
心配せんでも後悔するから安心せぃ。

てか漏れも祈念ﾊﾟﾋﾟｺ

去年の新入社員も、1年たつとそれなりに社会人ぽくなってるよね。

>>402
そーゆーもんだね。

院卒のメリットってありますかね？　主に賃金に関して。
初任給は学部卒とあまり変わりませんけど…。

>>404
初任給２ﾏｿくらい違わなかった？
そんくらいは募集要項に載ってるよね

あと、配属はウェゲーとかになったり・・・・すんのかな今も？

学部卒は学部なんておまじない程度にしか見られないけど、
流石に院卒は研究テーマにそった内容やることが多いんじゃないかなー

ウェゲーって略されてるんですかｗ

この会社、就職板のIT系スレでもほとんど名前挙がった事がないんですが、そんなに地味なのかな。
かと言って独立系が叩かれてる時にも絶対名前挙がらないし。ある意味面白い。

>>405

学部卒との違いは１万。
　
院卒の初任給は、２０万そこそこ。
（ホームページでは２１万となっているが、東京勤務地手当を入れて）

院卒の平均をだいたい２２万と考えると…、低いよなあ。
昇給が大きかったりはしないのかしら？

あー辞めたいな。
嫌な人もいるし。

ここって常駐ばっか？
本社で働かないの？

当然部署による

人売りしない事業本部も多い。当然。

>>410
なるほど、レスありがとう。
説明会いったら人事の人が「常駐という形でのあウトソーシングはありません」
って言い切ってたんだけど、やっぱそんなことないよね。。

アウトソース、か・・・。

まぁ・・・・。この業界入ったなら実際どうなのか、自分の目で見てみなよ。

この業界内でみて、インテックだけが特別変、ということは
恐らくどういう部分にも無い筈。

・・・給与・・・？
それは色々な点から判断してくださいな。>>371とか

>>412
うわ、怖い言い方だなぁ。
俺は今年４年になったやつだから、いろいろ考えてるんだよね。
常駐といった形での保守運用関係の作業はあまりしたくないから。

もし、インテックも他の企業と同じように常駐のアウトソーシングが頻繁に行われてるなら・・・
他の会社に行きたいかなぁ。ってね。

給与はとりあえず考えてないです。

>>413
ヒント：人売りメインの会社ではないです

インテックに発注したPRGったらバグだらけ。
テストすればする程、データが壊れて行く。
助けてー

>>415
無能なチームにあたっちまったな。合掌。

質問です。
富山での新人研修、食事が自腹（自己調達）だって本当ですか？
研修センターの食堂でまかない出して貰えるんじゃないんですか？

>>417
想像だが・・・
1食500円で、給料からひかれる。
だから、実際払わなくていいけど入金される給料が少ない。

レスありがとうです。500円×3食だとしたらちょっと高くついちゃうなあ…。
できれば実際知っている方もお願いします。

>>417
もう研修始まってるから新人じゃねーよな？学生か。

うーーーーーん、確か普段のメシは普通に支給されてた覚えが。
給料もそんなん天引きされてなかったと思ったが・・忘れたなぁ。
忘れたってことはイヤな思いしてないってことで、出して貰ってたんだろーね

ただ、GW期間中で人が極端に少なくなる時には、チケット制とかで
買うことはある。
まぁバッファローに行ったりとかするﾔﾂのが多かったが。

>>420
学生です。懇談会で一瞬そんなような事を聞き、メシ関係は気になるなあと後から思ったもので。
細かい事をすいません。レスありがとうございました。安心しました。

ここって業績的に少しまずい？
素人なりに調べてみた。

利益剰余金-12401百万
http://www.melma.com/backnumber_148444/
「利益剰余金がマイナスであることはかなりの問題です」→×

総資産144295百万
有利子負債87225百万
http://mokyumokyu.com/st/st10.html
「有利子負債とは利息がついてしまう借金（銀行からの借入金や社債など）のことで、総資産より有利子負債が多い状態は、債務超過の状態」→×
営業CF10050百万
投資CF-1318百万
財務CF-8549百万
http://www.netgokui.com/kabu/sikihou.html
「1番いいのは、営業ＣＦがプラスで、投資ＣＦ、財務ＣＦが▲（マイナス）です。」→○

営業利益は年々増えているので→○　
1株利益がマイナス(赤字？)のときがちょくちょくある→×
http://kabu-rich.com/keyword.htm
http://www.google.co.jp/search?q=1%8A%94%97%98%89v%82%AA%83%7D%83C%83i%83X&ie=Shift_JIS&oe=Shift_JIS&hl=ja&btnG=%8C%9F%8D%F5

ちなみに有利子負債は総資産より少ないが多めなので×にしました。

借金体質の会社だよ。四季報よくみとけ

借金体質からか、富山の会社だからか知らんが
給料あがんねーよ
主事補3級(だっけ？初めの試験)に受かったけど
1万もあがんなかったような気が・・・

もう、転職して当時のボーナス位を月給として
もらってるが・・

ここ採用人数が馬鹿みたいに多いと思ったらやっぱ離職率高いのか。
薄給ってだけで利益率悪いのわかるし、受けるのやめっかな

>>426
そもそもＩＴ業界は離職率高い。
それぐらいの事すら調べていない状態で受けても落ちるから安心しろ。

>>427
同意ｗｗｗ

今の学生、よく調べてるしな。
しっかり内定とれるﾔﾂは。

最低限の知識武装くらいできてないと、
軽く蹴落とされるんじゃねーかな・・

っても、今年は学生の売り手市場か。
まぁデキるヤツの絶対数が変わる訳でもねぇんだけどな。

まぁ離職率高いなんて言われも聞きもしないけどな。
仕事の辛さをわかってないかどうかは喋りに出てくると思うけど。

おれのころは社員の平均年齢が30超えてたから、
業界としては高い方だった。中途もそんなにとってなかったし、
むしろ離職率は低かったのではないかと思う。
今は知らんけど。

ＩＴ業界は離職率が高いのは確かだけど離職率が低い会社もあるわけで
やはり離職率が低い会社を選ぶべき
学生や他の業界の人間がこの離職率を見てハァ？と思うのは当然
業界を基準にしてこういうものかと安心していいのは就職活動が終わった社員だけ

離職率が高いのはよりよい会社に移籍できるからというのもあるよ。
この会社は意外と転職の時に有利になるそうだ。
離職率の低い会社を選ぶべきと言うのは自分が転職しない場合でしょ。

結局インテックよりよい会社が多いってことですね
俺にとっては転職みたいに職歴に傷がつくだけでもアウトだわ
やっぱり離職率が低い会社狙います

>>433
>インテックよりよい会社が多いってことですね
山のようにあるさｗｗ

IBMより良い会社も山のようにあるし、データより・・・Microsoftより・・・

まぁ、社会人になってから考えは間違いなく変わる。

とにかく、インテックを選ばなくとも、今の自分が真剣に考えて、
一番良いと思う選択をしてください。

ここの金融ってどうなの？

>>433
転職が職歴に傷となるかどうかはその内容による
傷となるものもあれば経験を買われて
頼もしい武器となることもある

そりゃ転職をよく思わない人は多いでしょう
転職できなすいからとか無責任なことは言わないほうが良いかと思いますが

>>69,189
谷口って誰ですか？
Ｄ＆Ｄって社名が違わないですか？
そうだとしたら知っている人かもしれないので
気になります。。。

>>435
ここの金融はやばかった。
残業は月200時間あるときもあったし、休日出勤もたびたびあった。
徹夜もあったし生きた心地はしなかったな。
もう辞めたから今はどうなってるか知らんけど。

・・・・他の金融は？ｗｗ

リリースにあたってテストもロクにせず、時間もとらず、
バグだらけ、とかか・・・？ｗｗ

「転属願い」っていつになったら出せるの？？
至急教えて！！

社内恋愛もとめるならここですかねｗ

内定頂いた者です。

常駐はまったくないのでしょうか??

あと、東京採用は何名ほどなのでしょうか??

どなたかた教えてください。

東京採用とかはないよ。
配属はあとで

常駐はまったくないとは言い切れない

永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！

ここって女の子多いよね。いい会社だから？

男尊女卑と思われるかもしれませんが、
実際にＳＥの仕事に向いているのは男性。
よって女性率の高い会社は、業界の地位や技術力も落ちていくので先行き不安。

ただ、特にこの会社に女性が多いとも思いません。
プロジェクト単位でいろんな会社の奴と混ざるし、
客先常駐にでもなれば、その辺は全くわからなくなります。

プロジェクト単位でいろんな会社の奴と混ざるし・・・でも一番給料が安いのがな〜・・・

一番給料が安いとは？

ようするに他の会社の奴と比べて肩身がせまいってこと。

インテックって結構大きい会社だったんだね
なんかニッセイITの株主にも名前でてた

ここ、書き込みが少ないとうことは、、、。

やはりいろいろ大変なんね、ご苦労様です。

内定ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
先輩方、宜しくお願いします。

ちょ、ここ落ちた・・・

>>452
カキコミが少ないってことは、
社員の満足度は高いんだよ。ヘーワだし、足引っ張り合い少ないし。

薄給なのは間違いないが。

>>453
ｦﾒ

>>454
ｲ�`

会社の意識として富山から東京に移行してきているし、
良質な経営で有利子負債も減ってきている。

薄給からの脱却はもうすぐ。だから皆さんそれまではがんばりましょうね。

仕事の大変さは部署によってじゃない？

>>456
そうやって自分を慰めても無駄だ。
たとえ良質な経営で有利子負債も減ってきても、
君個人は何の恩恵も受けることはないであろう。

金銭的にはね・・・

ただ、就労するにあたっての満足度は高いと思う。

給料が低くても満足度が得られるのか？

>>456
有利子負債が減ってきてるから経営状態いいと思ってるの？
まだまだ借金体質の会社だよ。金利上がったら苦しくなるのは明らか

銀行からお金借りてあげるのも大変だよ

富山第一銀行の頭取が取締役

富山市長も取締役

無用・無能の役員だらけ。

>>464
それほんと？自治体の首長が取締役だなんていいのか？

>466
ttp://www.intec.co.jp/cov/yakuin.html

よくわからないけど、公にしてるところをみるといいんじゃないの？

ってことは、富山市がIT関連の発注をするときは出来レースでインテックに決まっちゃうってことか。
談合どころの騒ぎじゃねえぜ、こりゃ!?

なので富山を制した！！

>>468
あほか？何年も前から出来ﾚｰｽ。

しょせん田舎のペンシル・ドカタから発してるだけある。

富山を日本の首都にしたら勝ち組みになれるんじゃねｗｗｗｗｗｗ

インテックホールディングス出来たら何が変わるんですか？

↑日本海ガスの社長まで取締役になる

役員ジジイどもの贅沢三昧のために安い金で使われる君たちなわけよ。

だんだん腹が立ってきた（怒）

NWのわさわさわさ

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
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毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

よい会社だと思うよ。まっとうだし

インテック志望の学生なのですが社員様に質問があります。

四季報などに載っている平均年収576万というのは残業代込みの年収なのでしょうか？
また、東京勤務者の年収は平均とどのくらい差があるのでしょうか？

今年２５の秋はホンマ情けないわ。
人間的に薄い。信頼してた俺がバカだったわ。
一生、童貞やね。確実に！！

>>480
残業込みです。

>>480
交通費も込みかも

>>483ﾜﾛｽｗｗ　でもそうかもｗｗ

>>480
>東京勤務者
東陽町本社に勤務してるのが全社員の半分くらいじゃねーの？
それに横ビル足して、確実に過半数いく気が。
だから差がある云々でなく、首都圏勤務者がその平均年収を作ってると
思っていいんじゃない？

あと・・平均平均って・・・（いや、気持ちは分かるが）
確かにガキゴキやりあうような風土じゃなく、「田舎の紳士」って俗名が
ピッタリなふいんきの会社だが・・

若くしてバリンバリンに出来て、稼ぎまくってる人も当然いるんよ？インテックでも。
土壌はしっかりしてる会社だから、平均年収なんか気にしてないで、
自分がインテック変えてやる！くらいの気概で頑張れよ！

マジで。

インテックは薄給薄給言われてますけど悪くないと思うんですよ。
給与。どうですか？社員さま

薄給だよ

ここ学歴フィルターってあります？
Ｆラン私大なんですが入りたい…

>>487
Fランなら、まだ専のほうが良かったのに・・・
しかしアホを大量に受け入れ、そのおばかなオツムを再起不能状態にして
社会に放出する３、４流大ってハッキリ言って社会悪だよな。
こんな大学があるのは日本だけ。全く恥ずかしいぜ。

ムチャクチャいうなぁ

つか開発課にプログラミング経験なし、パソコン使用経験なしの新人がきたぞ
採用した人事も配属させた上司も意味ﾜｶﾗﾅｽ

この会社でお勧めの部署ってどこですか？
死なない範囲で力が付くところがいいのですが
業界知識を身につけるならこの部署だとか
技術力をつけるならこの部署だとか教えて欲しいです

新しくできたユビキタスソリューション事業部ってどうなの？

大学生活が超つまらないので、
早く内定者集会を開いて、入社前教育始めてください。
独学もやってますけど、宿題が出た方がやる気出ます。

じゃあまず・・・えーっと・・・・

入社前教育って電話応対とかしかやらない
秋の情報処理技術者試験でも受けたら？

気のせいかもしれないけどさ
今年の新入社員って去年までのと少し雰囲気違わないか？
大量採用だからかな

人間としてクオリティ低い気がする。思いやりというか…。こんなことを新入社員に思う俺もオヤジになったのかな。

来年はもっと低レベル化する悪寒・・

４９７の言う通り。
ハッキリ言うと知能自体が低下してる。行動もおぼつかないだろ。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

開発系はだめっぽそうだけど
ネットワークはどうなの？N&Oは悪くなさそうだけど

お勧めの部署聞いてどうすんの？
この会社、社員の希望なんてほとんど通らなかったよ。

どうしてインテックスレはこんなに人少ないんでしょ？
3000人もいる会社なのに

お給料が安いと言いながらも
そこそこ満足して働いてるからじゃない？
不満や文句が炸裂すればスレは伸びるから。

つーか、このスレを探し当てるだけでも一苦労。

インテックが薄給なのは労組ないからじゃ？
でも一部上場企業で労組ないのって珍しいよね
何か理由でもあるの？

同族会社みたいなもんだし

初めまして、インテック志望の学生です。
噂で住宅手当が８割会社負担になると聞いたのですが詳細を教えていただけないでしょうか
お願いしますｍ（＿＿）ｍ

住宅手当が８割会社負担って
それでは「住宅手当」にならないのでは？

この「住宅手当」に対しても残業手当の算出対象になりそうな・・・

飼い殺し

過去ログ見直してみたら詳しく書いてありましたね
失礼しましたｍ（＿＿）ｍ

>>508
６割負担に改定されたはずです

>>496-499
淘汰されるでしょ。
大学は小子化で学生はお客様かもしれんが、
入社後は実力ないとねぇ。

いくらのほほんでもインテックは民間企業ですから。

>>513
あれでも一応は面接で勝ち残った人間だからねぇ

あー、一度でいいから面接官やってみたいな。

>>514
面接官やるのはsageられるようになってからな。

若手(？)の視点てことで10年目くらいでも面接官やることあるぞ。

うちの会社の面接は楽ってことなのか・・・？
なんか残念。

>>516
厳しくはないんじゃない。
筆記でもほとんど落とさないし。
でもそれってあるべき姿なのでは。

最低限の知性常識だけ問うて(筆記)、あとは旧人社員たちとの相性をみるために面接する。
多少(なんかしらで)｢劣る｣面があろうとも、長所を引き伸ばすのが企業なんだから
｢ご縁｣を探るためである面接が、必ずしも厳しくなくては、ということはないかと。

少子化… orz

俺も面接官はまだまだできんな‥

>>517
筆記はさすがに楽すぎるだろ？
それとここはコネ入社も結構ある。どこそこの部長さんの息子、娘
ってのが毎年必ず一人はいる。

>>518
一人とか数人くらい。
入れてやったっていいじゃない。

オレも、知ってるﾔﾂでいたが、普通に仕事こなしてたし。
コネはコネでその紹介した人間の顔をたてるために
そうそう低レベルなことはできんもんよ普通。
社長とかのせがれ、とかなら別だけどさ。

ここの場合、宮地さんて外様の社長でしょ？
だからないと思うし

長所を引き伸ばすのが企業なんだから?
君だけだろ、そんなこと信じてるのｗ

>>518
うん
部長の息子がいるね・・・

ここすごい薄給みたいなのですがまともな生活はできるのでしょうか

分をわきまえた暮らしならしていける。
とはいえ、一般標準以下ではあるが。

まじでそんな給料低いのか・・・

他の会社のＳＥで残業の月平均３０〜４０ってとこもあるけど
ここは残業も多くて給料も低い？

残業が多い月の残業時間と少ない月の残業時間ってどれくらいでしょうか・・・？
それでどれくらい給料に差が出るものなのか・・・。

内定が出て迷っているもので・・・。

そういや四季報の平均年収の欄が一年で２０万近く高くなっていたような…
ナンデダロ〜ナンデダロ〜（古っ

>>520
そうなろうとしてないなら、
そうさせようと努力してないなら、
社会人やめろ。

どこいったってそんなﾔﾂはいらん。

今日も大学・・・。
早く就職したいよ・・・。

６割負担ってかなりいいですね！

>>527
いーなー大学。

>>527
会社より大学の方が絶対よかったって後から実感するよ。
最後の学生期間なんだから満喫しとき！

>>526
ホントにそう思ってるのは全社員の１割にも満たない。
君の理屈では会社はもたんことになるな。

この前の懇談会でギャルっぽい子いた。
顔小さくてめちゃ可愛かった。

それにしてもサンドイッチとジュースで軽食かよ。

>>532
来年はギャルが入ってくるのかｗ
内定者の質ってどんなもん？（雰囲気とか）

＞５３３
ギャルだけど話しやすかった。

内定者…みんな探りあい的だったが変な人はいなかった。
みんな普通に会話のできる人たち。

会話すらできない人もこの業界志望者では多いから…

まぁアレだ
負け犬乙

インテックにいく人なんているの？
地元志望とかなら仕方がないけど

>>536
ここに一人いますよっと。

ところで新入社員がいく大山研修所（？）ってどんなとこなんでしょ？
何人部屋とか風呂や飯について教えていただけないでしょうか。

なぜ負け犬なの？

今日のTOKYO・YOKOHAMA飲みはどうだった？

>>537
山奥の孤島。
たしか４，５人部屋が多いんじゃなかったかな？
メシは支給されるが給料から引かれる。たいして美味くもない。
風呂は忘れた。

内定が出て迷ってる人がここに

新卒のインテックへのリクナビエントリー人数は5300人弱もいるよ
これはかなり多い方なんだけどね・・・。

給料低いってのがやっぱり気にかかる。

内定者集会、楽しかったです。

> 内定が出て迷ってる人がここに

普通に自分のやりたい事ができる会社に行けば？
俺的には、インテックに入った後で転職できない会社はほとんどない。

>>543
お前は転職経験者か？
「ほとんどない」と言い切れる根拠レスなんだが。

544
今のうちだけ夢見せてあげなよ。

出先で評判いいから引き抜きが多くて困る、と
某部長殿が仰ってました。

てことは、ここは派遣ばかりですか？

>>544
周りのやつら見ればわかるだろう・・・
部所による違いってそんなにあるのか？

>>548
543ではないが…
非常に疑問を感じるのは俺含む少数派なのか…？

部所による違いは多少あるかもしれないが…。

ここって人間関係はいいって聞きましたが、ホントですか？

質問です！
インテックの寮って友達泊めるのも大変ですか？

なんなんですか　突然っ

>>550
家族のようなもんですw

今年は内輪ができていて一部の新人は仲がいいね。
逆にオレなんか同期の間で干されている。
会話もできない俺はどうすれば。。。orz
飲みにも誘われないorz

>>554
その他馬鹿大勢の仲間なんぞに入りたいのか？

>>548
お前の周りのやつらはさぞかし優秀なんだな。
トヨタでもソニーでもどこでも行けそうだ。

>>550
計和会が頑張ってるからそう見えるだけじゃないのか。

>>555
その他馬鹿大勢でインテックは成り立っているんですよ。

>>543
俺もインテックに決めたのはそれだ。
インテックから「下」になら転職できるだろうし、
「下」はいっぱいあると思ったから。

実際同業に転職して（結局、「上」の会社に行くことになったが・・）
やはり知名度はほどほどにあるんだなと思った。
今でも新卒でインテックに入って良かったと思ってる。
同期達とは今でも仲良いというのもあるのかもしれんが。
9x入社。

>>548　>>549
>部所

・・・明らかに内部の人間だ・・・ｗ
懐かしいわ。

ここの研修所のお風呂っと部屋ごとでしょうか
それとも大浴場みたいな共用なのでしょうか？
社員の方教えてください。

風呂は大浴場もあれば、部屋にユニットバスもついている。
でもほとんどの人は大浴場使うんじゃないかな。
でもなんでそんなことを聞く？会社選びの重要な判断ポイントなのか！？

大浴場(((( ；゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

うわああああああああぁぁぁぁぁぁぁ！！

大浴場にカメラ持込可ですか？

>>561
女風呂だけ可だった気がする。

男風呂はダメなのか・・・

>>559
包茎を見られたくない香具師もいるだろう。

もう一回合宿いきたい…

もう人生なんてどうでもいい

２６才ぐらいになったらアニメイトでグッツ売りますね

何でインテックで満足したの？
こんなゴミ企業で

分相応ってやつ

確かに

女の子の数多いし可愛かったから

上流の会社は人の使い方がうまくなるだけで技術は身につかないっていうけど
ここはどうですか？

ここ女の多いのか。。。
蹴らなければよかった・・・
決めた企業の懇談会いったら女が1割くらいしかいなかった・・・

>>571
上流・・・？

今年はとくに女の子多いよね。
クオリティもまあそこそこだしさ。

何割？

>>574
はっはっはっ、君には関係なかろ。

>>574
おまえさ〜、他人のクオリティーがそこそこ云々言える器じゃないだろ。

おい！お前ら！
同期の中で干されている俺はどうすればいいんだ？

自分から声掛ければいいだけじゃん

>>578
どうせすぐに辞めていくから問題無し。どう考えても給料安すぎるだろここ。
残業代がフルに出るのは魅力ではあるけど、手当は減る一方だし、ボーナスも大したことがない・・・。

ボーナスってどれくらいですか？
増益みたいですけど・・・

増益だが大して増えなかった…（05年冬）。

ゲーム、アニメ、エロゲの話ができる仲間が欲しいんですけど、見つかるでしょうか？

見つからないと思われる

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えて、システム止めても知らん顔
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

>>579
干されているのにどう声かけるんだよ。
考えてしゃべれ！

すまんかった

ガチ薄給なの？
NTT系も超薄給だけどそれよりも？

>>586
んじゃ、お前一人が同期を干している、ということで納得しろよ。

どうせそのうち誰もいなくなるさ。
学生時代の同窓会で給与の話をした日なんてもうorz

今日の内定者懇談会どうだった？
これが今年は最後の懇談会だっけ？

>>589
オイ、うるせーよ。
見てて暑苦しいからやめろ。

それじゃ〜お前は一生つまはじきだ。（今までと同じｗｗｗ）

>>591
東海地区は、

６月（顔合わせ）
１０月（何かの資料を配布するらしい。）
１２月（クリスマスパーティ）
２月（詳細発表）

だぜ。
６月の懇談会は楽しかった。
早く入社したい。

ここってヲタ率高めですか？
それとも体育会系な企業でしょうか

俺は体育会系であると同時に、オタでもある。
俺もオタが多いことを期待したい。

体育会系って下品なヤシが多くてやだ。

ヲタから見た体育会系っってどんなの？
髪染めてるだけでも体育会系になりそうだな

>>598
このスレで聞いてどうするんだ
IT企業に体育会系なんていねー

自衛隊板にでも行って聞いて来い

入社前と入社後って会社に対する見方が変わるよな。
ところで

ここを退社するには一体どうすればいいのでしょうか？？
やっぱwebで退職願いだすの？

>>600
今はまだペーパー。
そのうちIBISになるかも。

もう金融の旅行は嫌だ。

何それ？計和会旅行？

もう会社の人間関係が辛い。
辞めたい。

どこの会社にいっても君はそういい続けそうですね

>>605
君もね。

>>604
kwsk

友達がここの会社のN氏に妊娠させられた挙句、捨てられた。

他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！
他人を否定することでしか自分の存在をアピールできないバカ　低脳コン猿　永宗！！

>594
クリスマス会が楽しみだ

>608
kwsk

>609
君が本人か　ゴルア

ところで７月終わりの全社ソフトボール大会って何？
参加しなきゃ行けないの？

参加したいやつだけすればいいだろ？いちいち聞くなよ

ソフトボールだが、女性２人常時出場は辛いよなあ。。。
交代も考えて３人は来てもらわないといけないし、説得するのが欝だ…。

ソフトボール大会って７月３０日？８月５日？

ソフトボール大会・・・幼稚だ、しかし幼稚だ。

新人は出なきゃいけないの？
でたくないんだけど。
そもそも休日に先輩社員と会いたくない。
不愉快。

新人が出ないで誰が出るんだよ
そこらへん考えたら答えが出るだろ馬鹿者

こういう行事になると張り切るヤシっているけど、そういうヤシって大体
仕事させると全然使えないんだよなwww

来年入ろうかと思うｲﾝﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝﾊﾟﾜｰのスレたててくれる神はいないのか？

>>621
ISPの話はここでいい

ATSもここで！！

ISPってｲﾝﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝﾊﾟﾜｰ？疑問なんだけど毎年結構採用してるのに人数増えてないキガス、なぜ？

>>624
今年に関しては
分社化したのもあるだろ

昨年60人くらい辞めたって聞いたが・・・それじゃないのか？

この会社に入って、将来に何か期待や希望を持ってやっていけてる人いますか？
それとも一生うだつも上がらずなんの希望も、達成感もないまま死ぬことになりますか？

まあ分相応ってやつだな

>627
将来に何か期待や希望を持てないﾔｼはどこへ行っても同じ。

駄目会社はヤル気無くさせるのが本当に上手い

どんなにいい会社だろうとダメなﾔｼはダメ。

どこの会社も似たようなワダカマリはあると思うけど経営者（役員？）は能力無いかもね。でも頑張る理由はそれぞれだから、それぞれ頑張れ、と。

本当のことを言うとここでは頑張るだけ無駄。これが正解。
人間という動物にやる気を起こさせるには、深層心理にプラスの動機付が必要。
これが無いところでは結局やる気は起きない。人間とはこういうもの。
「〜どこへ行っても同じ」とか言ってるヤシはなんとなく回りの言ってることを鵜呑みにして
自分ではろくに物を考えたことがない（考えるオツムが無い）痴呆。

〉633
辞めれば？

頑張っても結局後でイヤな思いするもんな！

インテックですら頑張れないﾔｼが
他所へ行って頑張れるわけないじゃん。

決めた！
転職でいいところに行くためにオレ頑張る！

>637
それならOK。

何でもいいから前向きな目標を持ってがんがれ。

２００６年入社、全国同期会ってみんな行くの？

↑おまえさ〜、その程度のこと自分で判断できないの？まるで小学校のガキだな。

そもそも全国同期会があることを始めて知った。詳細キボン。

富山で精神疾患データ、１千人分がウィニー経由で流出
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060726-00000201-yom-soci
　富山県高岡市内に住所がある統合失調症などの精神疾患を持つ患者１０００人以上の個人データが、
インターネット上に流出していることが２５日、分かった。
　ファイル交換ソフト「Ｗｉｎｎｙ（ウィニー）」を介して流出したとみられる。
　流出したのは、県の相談機関「心の健康センター」（富山市）と高岡市が管理している患者の病名、
氏名、住所、生年月日、男女別、障害の等級、医療機関名などの個人情報。県によると、
流出した情報の記載内容などから、データは２００２年に登録されたものとみられる。
富山県や高岡市は、データの悪用は確認していないとしている。
　これらのデータは、患者が国や県から医療費の助成を受けるために登録した個人情報。
市町村の窓口で書類申請し、各保健所などを通じて、県の「心の健康センター」に集約される。

ハッシュ希望

【Ｗｉｎｎｙ】 精神疾患もつ患者の個人情報、１０００人分がウィニー経由で流出…富山
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1153852536/

あーあ、この会社終わったな

情報流出でインテック謝罪
http://www2.knb.ne.jp/news/20060726_7920.htm#
　高岡市が管理している精神疾患の患者の個人情報が、インターネットに大量に流出した
問題で、流出した情報に関する業務を請け負っていたインテックは２６日夜、記者会見し、
富山市などの個人情報についても流出があったことを明らかにしました。
　記者会見したインテックの宮地秀明社長は、個人情報の流出源が、インテックの協力会社
から派遣されていた２０歳代の男性のパソコンだったことを明らかにしました。
　このパソコンにはファイル交換ソフト「ウィニー」が搭載されていました。
　この男性の派遣契約は６月末で解消されていますが、社内規程に違反して個人情報を
持ち出していたということです。
　さらに、高岡市の１４９５人の他に、富山市・射水市・砺波市のあわせて１９人の個人情報も
流出していたことを明らかにし、社内で情報の管理体制に問題があったと述べました。

で、一人当たりいくら払うの？
一人１００万なら１５億かあ

俺の人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

[殺人] Owner(20060703-232722)のキンタマ.zip g91g5SI9no 34,332,250 21efec574e555484fe14e2cfca1a3dda
富山県高岡市の精神障害者リスト(名前・住所付 1600人分)がある。これ本物？
国保関連のシステムのテスト用らしいのだが、かなり本物っぽい

さんきゅ。調べてみる＞649

システム開発の人間でありながらダウンロードP2Pを利用する人間が多いのは知ってるが
それならセキュリティに疎いでは許されない・・・・のになぁ。

俺の人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

システムエンジニアでありながら、こんなことをやらかすバカはいないだろう。
素人でも簡単にできることなんだからな。
意図的に流出させたんじゃないか？

そういうバカでもなれるのがシステムエンジニアという職業なんだが。


俺の人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

転職先みつかりそう？

223 名前： [名無し]さん(bin+cue).rar  2006/06/28(水) 22:56:44 ID:wTngfRou0
    [仁義なきキンタマ] Kinoshita Kazunoriのドキュメント.zip 76o6gEW4zT 5,381,444 10264a1deb720bcc9130a870e8c37cf8
    株式会社インテックからの流出。ここからの流出はこれが２つ目かも。
    【重要】55期ジュニア研修開催案内.xls とあるので、ジャニーズからの流出かと一瞬思ったが、
    リーダ候補者の研修らしい。今年4月の流出

374 名前： [名無し]さん(bin+cue).rar  2006/05/24(水) 22:12:25 ID:X4TG8caL0
    [仁義なきキンタマ] C&Pのドキュメント.zip 0FyiEej6zk 13,556,428 3d8f63627abe179c3d34dc9f7e1c093d

    インテックという会社からの流出？
    医療費計算システムを手がけているらしいが、なぜか2万人にも及ぶ
    レセプト情報(個人名、保険者番号等)が。これ本物？

まだまだあるお！

やべｗｗｗｗ
俺まだ新人だけど転職先探さないとｗｗｗｗ

コスモ石油のWikipediaより。

2004年4月　コスモ・ザ・カード会員情報(個人情報)流出が発覚。
同年3月頃までの会員約90万人分で、流出会員の一部に
複数の架空請求や融資保証金詐欺・闇金融からのDMが送付された。
アウトソーシング先のシステム開発会社インテックで、
同年3月頃に顧客システム移行の過程で関係社員が
情報を意図的に持ち出したのが濃厚であるとされるが、
その該当社員は否定し未決着のままである。

過去の反省が全く生かされてない。最悪だな。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
　⊂彡

54 名前： 名無しさん＠６周年 [sage] 投稿日： 2006/07/27(木) 10:53:08 ID:nKlM4VOG0

361 名前： 名無しさん＠６周年 [sage] 投稿日： 2006/07/27(木) 06:59:19 ID:fZdYbO+s0
協力会社ってこれか

FAX送信表.doc

宛先　　株式会社　アスカプランニング
発信者
　所属　株式会社　日本デジタル

下請けの下請け（プ


362 名前： 名無しさん＠６周年 [sage] 投稿日： 2006/07/27(木) 07:42:52 ID:fZdYbO+s0
株式会社アスカプランニング名古屋
http://www.addn.co.jp/

ダッサイwebページだなあ。１０年前のセンスｗ
こりゃキンタマ踏むのも納得だ罠

終　　わ　　っ　　た　　な　　ｗ

どうなるんだか・・・この会社。

ほんまに・・・
富山市長の力で・・・

冬のボーナスは被害者への賠償金に消えます。

知人がインテックの社員でさっき電話で聞いてみた。
もう、情報流出した人は会社辞めてるって言ってた。

でも、いつもどおり残業で今会社終わったって。
この会社、入社半年は残業代出ないんだって。
かわいそう。

どうもならんでしょ

社内通達がいきわたっていないみたい。明日かな

今日、山ほどメール来たよ。来てないの？

はっきり言って情報伝達能力が低いというか、
必要な情報が行き届いてないよ。

課長クラスで情報止まったりしてる。

いっつも富山でゴソゴソやってるだけだもんな。

来てた来てた。
それ見て初めて知ったｗ

住宅手当は8割も6割も間違い。

インテック（笑）　　派遣で来てた奴の仕業なの？ご愁傷様。

藻前ら今更DLしたら、社員は拡散幇助で即刻クビという覚悟はできてるだろうな
今時nyなんて該当キャッシュを取得開始したIPを秒ごとに全部割り出せるんだかなｗｗｗ

ウチはあんたらの数倍規模の同業種だけど、報道後に興味本位で家でDLしたバカ社員が
８０人ほど全員、首根っこつかまえられてあぼーん。クビか窓際で冷や飯食わされてる。
ええ漏れもその一人ですよ。SI会社のメンツにかけて全力で調査しに来るね。
まあもうやっちゃった奴は、がんばれやｗｗｗ

IPで本人が分かるスーパーハッカー企業！

>>673
素人は黙ってろｗｗｗｗｗ

と言えないよなぁ
こんなザマではな

>>674

ISPから本人確認の連絡が来るぜ。そんなことも知らないの？　ﾌﾟ

それ、振り込め詐欺

>>677
ﾜﾛﾀ

>>676
ﾀﾞｳｿ板では常識だな

もともと富山のペンシルどかた企業。経営者は金勘定しか能がない田舎ジジイばっか。
ま、この程度のもんですよ。

まあ、　>675　みたいなド素人がいばってるんだろうな

ｗｗｗｗｗ

これって、どこの派遣社員なの？

パソコン貸出もケチるインテックは逝ってよし！

ハァ？　派遣が勝手にデータを家に持ち帰ったんだろ
つーか、USB挿しても無反応にするくらい対策しとけよな（笑）
今時メーカーでも皆やってるぞ。いくら脅してもやるバカはいるんだから

>>683
つ[コスト削減]

>>676
ISP＝インテック・ソリューション・パワー！！

　　 　　　　　／￣￣￣￣＼　 　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　／　　　　　　　　　|　　　　＜　永宗ちゃん。おしりから、生クリーム出てるよ。
　　　　　　|　⌒　　⌒　　　／|　 　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|　(･)　　(･) 　　|||||||
　　　　　　|　⊂⌒◯-----∂)＿＿＿ 　 ＿＿＿
　　　　　　|　||||||||＿　　 　 ／　　 　　ﾞY"　　　 　＼
　 　 　　 　＼ヽ＿／　＼／　　　　　　　　　 　　　　＼
　　　　　　　　＼　　 　／　　　　　　　　　　　 　　　　 ＼
　 　　　　　　 /￣￣￣￣）　　　 　 　 ＊　　　　 　（￣￣￣￣）
　　　　　　　　|　　　 ─＜　　 　　 　 　|＼　　　　　 ＞─　　 (
　　　　　　　　|　　　　　　）　　　　 /　 (|ミ;＼　　 　（　　　　 　）
　　　　　　　　ヽ　　 ￣￣）　　 　/（___人|,iﾐ'=;＼ 　（ ￣￣　 　）
　　　　　　　 /"￣￣￣￣ 　　／　　　　《v厂ﾘiy＼ ￣￣￣￣＼
　　　　 　　 /　　　　　　　　／ 　 　 　　 ﾞ|,/'' v:,,､.¨)z,_　　　　 　 ＼
　　　　　　 /　　　　　　　／　　　 　　　　 ミ／　.-─ .ﾞ》z､　　　　　 ＼
　　　 　　 /　　　　　　／　　　　　　 　　　 〔」″ノ‐　､u　¨＼　　　 　　）

給料安い！！インテックソリューションパワー！！

給料安い！ISP！！

>>687
>>688

そこの二人、あんまりいない下をみて見下すのはよせよｗｗｗｗｗｗｗ
普通に考えて同じ穴の狢ｗｗｗ

○○は多い！！インテックソリューションパワー！！

>>689
俺辞めたけど？

あげ

だま

ニューススレ落ちたな

今期のボーナス下がったらしいじゃん。業績悪いのか？藻前ら。

　　 　　　　　／￣￣￣￣＼　 　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　／　　　　　　　　　|　　　　＜　終了終了。
　　　　　　|　⌒　　⌒　　　／|　 　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|　(･)　　(･) 　　|||||||
　　　　　　|　⊂⌒◯-----∂)＿＿＿ 　 ＿＿＿
　　　　　　|　||||||||＿　　 　 ／　　 　　ﾞY"　　　 　＼
　 　 　　 　＼ヽ＿／　＼／　　　　　　　　　 　　　　＼
　　　　　　　　＼　　 　／　　　　　　　　　　　 　　　　 ＼
　 　　　　　　 /￣￣￣￣）　　　 　 　 ＊　　　　 　（￣￣￣￣）
　　　　　　　　|　　　 ─＜　　 　　 　 　|＼　　　　　 ＞─　　 (
　　　　　　　　|　　　　　　）　　　　 /　 (|ミ;＼　　 　（　　　　 　）
　　　　　　　　ヽ　　 ￣￣）　　 　/（___人|,iﾐ'=;＼ 　（ ￣￣　 　）
　　　　　　　 /"￣￣￣￣ 　　／　　　　《v厂ﾘiy＼ ￣￣￣￣＼
　　　　 　　 /　　　　　　　　／ 　 　 　　 ﾞ|,/'' v:,,､.¨)z,_　　　　 　 ＼
　　　　　　 /　　　　　　　／　　　 　　　　 ミ／　.-─ .ﾞ》z､　　　　　 ＼
　　　 　　 /　　　　　　／　　　　　　 　　　 〔」″ノ‐　､u　¨＼　　　 　　）

んで、『協力会社』との付き合いはどうなんの？
やっぱ停止？

どのみち年内には薄れていく運命なのでは？

親は強いままですが。

Winnyに流出した情報は永久に消えません
精神障害者1500人の名前は永久に消えません
この被害者の置かれている立場、心情を考えると
東証のシステムダウンなんかよりずっと重いんじゃないですか？
ボーナスを下げて損害賠償に割り当てるといっても
そんなもので被害者の怒りがおさまるとは思えません

『協力会社』が悪いで済むんですか？
東証の事件でも『協力会社』を使った側の責任の追求でしたよ
借金してかっこいいビル建ててなんでもみせかけだけの会社はこんなもんです

なかみくさってるのかw

このスレの上の方でソフトボール大会について話していた人がいましたけど、
結局新人は半強制参加ですか？

空気嫁

>>702
激しく同意

会社も出たくない奴をだすようなことはしないだろう。

っていうか上司先輩に聞くなり自分で判断するなりして確実な方法取ってみては？

愚か者の集まりだなこりゃ

殿様商売ですからね

これでも使ってがんばれインテク！！ピ×ハ×３割
http://slashdot.jp/article.pl?sid=06%2F08%2F01%2F0611247

ぇ、強制参加あたりまえ。1年目に無理なら2年目に参加。

でも1回だけじゃん。それよりもっと考えなきゃいけないこととか
大変なことってあるんじゃね。

インテック系列の１年目、２年目が考えなくてはならないこと、それは……



『３年目、４年目に転職するか、しないか』

http://slashdot.jp/security/article.pl?sid=06/08/03/0951239

ウィニー利用者特定、高岡の流出情報削除を要請

　富山県高岡市の精神疾患患者約１５００人分の個人情報が、ファイル交換ソフト「ウィニー」を通じてインターネット上に流出した問題で、
このファイルをダウンロードした利用者に対し、プロバイダーがファイル削除を求める文書を郵送していたことが分かった。

　同市の指示を受けた流出元の会社が、プロバイダーに要請した。
ウィニーによる情報流出問題で、ネット上の情報削除に向けた利用者側への働きかけが表面化するのは初めて。

　流出元となった情報処理会社「インテック」（富山市）に対し、高岡市が削除を指示したのは、
流出が明らかになった７月２６日。同社は、ウィニーを利用しているパソコンを特定できる東京都内のネット関連企業に依頼し、
問題のファイルを保存しているパソコンのＩＰアドレスを把握。その上で、複数のプロバイダーにＩＰアドレスを示し、
「削除を呼びかけてほしい」と要請した。
（読売新聞） - 8月3日

高岡市の個人情報流出、KDDIなどを通じてWinnyユーザーに削除を要請

ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/08/04/12910.html

ここでも話題
ttp://slashdot.jp/security/article.pl?sid=06/08/03/0951239

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みんな
チューター制度なにうける？

今になってようやく情報漏洩のニュースを
知ったんだが、流出元の協力会社って
アスカプランニングでFA?

ISP!ISP!

今頃になって情報の扱いが厳しくなってきやがった。それでもヌルヌルなんだけどな

３年後ヤバイ!?技術力が腐る職場のぬるま湯度チェック／Tech総研

(1) 外部に丸投げし、自社で考えようとしない風潮がある
(2) 社員の成長意欲に水をさす。
(3) （自分を含め）各メンバーが、何年も同じ仕事をしている
(4) 「失敗さえしなければいい」という雰囲気が蔓延している
(5) 業務改善などの新提案をしても、聞いてもらえない
(6) 周りに尊敬できる人がいない。優秀な人に限って抜けていく
(7) 上司や同僚に、新技術へのチャレンジ精神が欠けている
(8) メンバーが仕事に手を抜いても、上司が見て見ぬふりをする
(9) 上司に「部下を育てよう」という意欲が感じられない
(10) 同僚に「波風は立てないように」と勧められることが多い

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000413



なんていうのがあるらしいですがインテックはどうだろう？

全部当てはまるじゃん。

>>718
8はどうだろう？後もしかすると9が運によっては当てはまらないか…？
でも、ほとんど当てはまると主観だけど感じる…。

9番は、
『先輩が』
だな。

【e-Japan】談合防止のため導入した、県自治体初の電子入札→入力ミス→修正困難→従来通り“くじ”で抽選…沖縄
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1155836156/l50

談合防止策の一環で（沖縄）県土木建築部は１６日、「伊良部大橋」の橋梁（きょうりょう）整備
第二期工事の入札で、県内自治体では初めて電子入札による開札を実施した。しかし、同価
格の上位２社から電子くじ引きで落札業者を決定する作業過程で、入力ミスが発生。システム
上、早急な修正が困難なため、従来通り、くじでの抽選を行い落札業者を決めた。

県土建部は「厳正に行うため、簡単には修正できないシステム。繰り返さないように入力作業
は慎重にしたい」と説明した。次回は１８日の開札を予定しており、システムの復旧や原因究
明を急いでいる。

確実に自分の上司は新人を育てる気はない。
俺の事をほったらかしすぎ。

構ってちゃん乙

夏休みは同期とどこに遊びに行った？
おれは同期に一人もフレンドがいないからずっと家で。。。

同僚と遊びに行くのもなのか？

えっ！？
仲いいのは遊んでるじゃん！
寮で固まっている人とか。

>>723
ほったらかしはまずくないか？

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000275
関東と北信越の年収差103万円だってさ

ってか東京勤務ってそんな貰ってるの？

馬鹿だな、物価が違うんだよ、物価が。

この会社、もしくは子会社に内定もらっている諸君、内定者説明会の内容や会社の説明で疑うところは疑ったほうがいいぞ。

俺はだまされた。

>>731
くわしく！

>>732
「教育はしっかりします。」→先輩が忙しいから結構ほったらかし。
「残業代は働いた分だけ出します」→契約上の制約のあるプロジェクトだとカット
制約がなくても、上司から残業するなといわれ、残業しないと終わらないような仕事内容
で完成せずに上司に怒られる。新人だろうと関係なし。
「元気な会社です」→元気な部署もあります、という意味。
「資格の教育も積極的にしています」→便宜上の話。そもそも先輩が
上位の資格を持っていないパターン多し。

>新人だろうと関係なし。

新人だから勘弁してもらおうという考え方がそもそも仕事する上で間違っている。

>>734
ならば新人としての考え方はどうあるべきなのか語ってくれ、是非今後の参考にさせてもらう。

>新人だろうと関係なし。

初心者なので〜・・・新人なので〜・・・は許されないね。
一人前になるまでは、人の稼ぎで給料もらうんだしね。
社会人としても間違えてるよね。

そんな事を平気で言えるとは。恥さらしだね。

＞「残業代は働いた分だけ出します」→契約上の制約のあるプロジェクトだとカット
制約がなくても、上司から残業するなといわれ、残業しないと終わらないような仕事内容
で完成せずに上司に怒られる。新人だろうと関係なし。

たしかに！
昔、残業の時間を上司に申告して提出したけど突っ返された。

>>736
後輩にたいした事教えてないくせによく言えるな

test

>>736
正直言って、そんな思想は知ったこっちゃ無いです。
私が満足している間は真面目に仕事して、不満を感じたらテキトーにやる。
もっといい職場を見つけたら転職するし、見つからないならここで頑張るしか無い。
そんだけです。

ようするに、この世は駆け引きですよ。
まあ、私だってそれなりに道徳のある社会人です。
お互いのため、仲良くやりましょうね。＾＾

恥がどうこう言ってごまかそうとしているようだが、
「残業代は働いた分だけ出します」は肯定しないんだな。
嘘をついてよく見せるのは恥だと思わないのかと。

どこでも適当な言い訳探しに必死だよ

自分の能力のなさを棚に上げて、権利ばかり主張するなと。
権利を主張できるくらいの実力をつけてから文句を言えと。
それなら上司だって一目置いて、転職しようとするなら引き止めてもくれるさ。

当社が欲しい人材：
１．理不尽、嘘、低賃金を物ともしない病的な無神経さを持つ者。
２．言われたことは、その内容云々などは一切考えずに実行する痴呆的従順さを持つ者。
３．当社の経営陣を尊敬する者。

M田は相変わらずおかしなこと言ってるのか？

>>743
あなたの言っていることはつまり、『筋の通っていない土俵のうえで仕事ができるようになれ』ってことですか？どんなに仕事できない人間でも話の筋が通っているかどうかぐらいはわかりますよ？

>>746
君、学校で何を勉強してきたんだい？

ゆとり教育世代、乙

残業をして残業代を受け取ることのどこがおかしいのかと。
残業代を払わない。請求すれば「権利ばかり主張するな」。
残業はボランティアですか

その「会社が」って表現が分からん。
残業代が出なかった場合、
その分だけ、自分以外の誰かが得するわけだろ？
その「誰か」について話すべきであって、
会社とかいう言葉でぼかしたら何が何だか分からん。

うちの部署では残業は申請書を提出して顧客先の偉い人が認めてくれないとＮＧだね
なんでもかんでも残業代を認めていたら、作業の遅い能力の低い人ばかり給料が多くもらえてしまうからな

そういう場合は、
仕事の遅い人の基本給を下げ、その分を仕事の早い人に回す。
昇給の時に差をつければいいんだよ。
残業代は払うべき。

あと、ケチ臭い仕事を取ってきた営業を糾弾する。

↑この様に会社はいくらでも難癖つけて残業代を払うことを免れようとするわけよ。
だから俺は残業しないことにしてる。作業が遅れようが納期がどうの知ったことではないです。
いやならクビにすればいい（できないだろうけど）。この会社で出世してもしょうがないしな。
出世しても下らん面倒でストレスをくらうだけで、それに見合った収入があるわけでもないし。

>>752
かなり抜本的な給与改定しなきゃ駄目だろ、それｗｗｗ
ま、俺も急に作業が割り込んできた場合以外は残業しない。つか自分なりに1日のノルマ決めて作業しているから遅れたりすることはないし
残業するってことは、そいつの作業効率悪いかスケジュールに無理あるかだし。

>>753
給料は能力と仕事に取り組むに比例する。
クビにしない代わりに評価も最低。
バカな上司だけしかいないわけではない。
金のためだけに仕事してるって了見だからそういう発想になる。
合掌。

>>753
給料は能力と仕事に取り組む姿勢に比例する。
クビにしない代わりに評価も最低。
バカな上司だけしかいないわけではない。
金のためだけに仕事してるって了見だからそういう発想になる。
合掌。

仕事に取り組む姿勢（残業）を利用される馬鹿社員

>>757
他に行くとこがないのか？

>>754
まあ、そんな感じに、各自で折り合いを付けて働くしか無いっすね。

>>759
そうさね。同意。
要するに四の五の言わんで自分を磨けばいい。
そうすれば、ここに文句書き込もうという気にならなくなる。

「給料は能力と仕事に取り組む姿勢に比例する」とか言ってるヤシがいるが
この基本的なことがまったく機能していなく、評価もできないのが当社の特徴。
何年もいて本とに気がつかないとしたらホントにボンクラ頭。

>>753
金のため以外、何の為に仕事するんですか？
何かおかしな勘違いしてんじゃないの？

>>761
そこまで分かってるのに、キミはなぜ辞めない？(笑)

分相応ってやつだな

　残業をしたから残業代をくれ。と言う人達

　給料を貰うから仕事をする。のか
　仕事をしたので給料をもらえるのか。どっち？

　定時後にいたから残業代をくれ。と
　定時後も仕事をしたので残業代をくれ。と言うのは
　違う気がする。

　効率よくこなしている奴はいくらでもいるぞ。
　
　経験してくれ。効率良さを。
　世の中ギブ＆テイク。権利と義務。だよ。きっと。

　

＞定時後にいたから残業代をくれ。と
＞定時後も仕事をしたので残業代をくれ。と言うのは
＞違う気がする。

これを他人がどう見分けるか、だよなぁ。
見分ける方法があるなら、場合に応じて残業代を払う、払わない
という仕組みは上手くいくと思うけどね。

下手したら、そもそも低い給料（能力相当の給料）しかもらってないのに、
能力を超えた仕事量を押し付けられるわ、残業代でないわ、ってなりかねん。

>>762
そりゃ、お前、暇つぶしとしての効果もあるだろうさ。
普通は、給料に加えて、同僚から良い目で見られたいって願望があるだろ。
周囲からの評価が上がるなら、
ちょっとくらい残業してもいいかなって気分になるのが普通じゃないか？
譲り合いの精神ってヤツだ。
常軌を逸した残業はさすがに嫌だけどな。

まあ、こちらから譲歩しても、自分にとって良い事は一切無いって判断なら、
そのまま絶対に残業しないで帰ればいいさ。

残業する人は、効率が悪いか、スケジュールが悪いか、忙しいんだぞアピールをしているのか、くらいにしか見えない
少なくてもプラスの面では評価しないな

>>768
スケジュールが悪いのであれば、
それはスケジュールを組んだ人が悪いのであって、
残業をしている人は悪くないだろ。

そうやって一辺倒の評価を下すのはよくない。

だから、残業代が出ないならやらないまでよ。
経営側だって１円でも多く払いたくないんだからさ。

仕事もないのに残業するのは駄目すぎだけど、
仕事があるのに残業して終わらせずに帰るのはもっと駄目社員だろう・・・

ただ、残業代でないのにする必要は確かにないな
俺たちはボランティアで働いているわけではない

時間を拘束し、労働力を提供させる以上は、その代価を支払えというだけのことだ

金を払わずに物をとったら泥棒だよ
泥棒の言うことに従う必要はない

まあそうやって偉そうに講釈たれて仕事しない奴のつけを、他の誰かが受けていることにも気付けよ。
自分の権利ばかり主張して、それによって周りにどれだけ迷惑をかけるかもわからん奴。
こういうやつらは仕事忙しかったとしても配属してほしくない。きっといらいらして仕事の効率がさらに悪くなりそうだ。

誰かが迷惑被ってるなんて知ったことかよ。俺は自分の幸せのことだけで精一杯なんだよ。

誰かのつけを受けるヤシもアホだな。やらなければいいのにｗ

この会社（系列含め）もやはりブラックだったか。





ぁぁ、失敗したなぁ。

>>775
まだ内定段階ならやり直し効くだろ？今は学生の売り手市場だ。

他人の仕事までやってはいかんだろ。そういうことやってるから上の人間が
仕事が何が何でも最優先されるみたいなおかしな勘違いをし、ひいては自分らの
労働環境をさらに悪化させていることに気づかんのか？

それにしても上から言ってくることはすべからく「賃金を引くこと」だけで、
「賃金を足すこと」はゼロだな。ホントそのあさましさには頭が下がるよ。

>>733
＞「教育はしっかりします。」→先輩が忙しいから結構ほったらかし。
＞「残業代は働いた分だけ出します」→契約上の制約のあるプロジェクトだとカット
＞制約がなくても、上司から残業するなといわれ、残業しないと終わらないような仕事内容
＞で完成せずに上司に怒られる。新人だろうと関係なし。
＞「元気な会社です」→元気な部署もあります、という意味。
＞「資格の教育も積極的にしています」→便宜上の話。そもそも先輩が
＞上位の資格を持っていないパターン多し。

いや、これはどこの会社もそうだからｗ

「教育は一切しません。派遣先にお任せですｗ」
「残業代は出しません。お前らごときに出せるかっつーのｗ」
「根暗な会社ですｗ」
「資格の教育なんてしねーよ。馬鹿ｗ」

こんなこと言う会社聞いたことねーぞ

>>778

おまえいいな。久々に会社帰ってきてウケたわ。

このスレは３年生くらいまでしかいないのか？
内容が極めて幼稚なんだが

とアルツのオヤジが申しております。

４０過ぎのリーマン親父がこんな所にいて貰っては困る。

どうしようもねえな、ゆとり教育世代は。どの会社行っても同じ文句言ってそう。
「先輩がちゃんと教えてくれないから仕事できないんです！」
「残業代出してくれないから帰ります。納期なんて関係ないです！」

↑これは正当な理由です。

正当だと思うんならそれでいいぞ
別にお前が育たなくたって、信用されなくなったって、バカだと思われたって、俺は一向に構わんよｗ

とアルツのキタネーオヤジが昼食休みにほえております。

この会社なんてこの業界ではぬるぬるって言われているよね
ここでだめだったらこの業界の他の所行っても無理なのかな？

その通り！

それって当社のヤシでは技術的に使えないってこと？

つーか、お前ら、毎日そんなに不満を持って生きてるの？
まあ、俺だって他の会社のことなんて知らんが・・・。

でもさぁ、インテックで技術の無さ致命的じゃん・・・
基本的に害虫まかせ
設計も

設計なんか、コスト安い若手や外注にやらせとけばいいじゃん。
たいした技術無くてもできるじゃん。

↑おめーみたいなことを言う奴がいるから、外注に安易にデータが渡って漏洩事件に発展するんだよ。

まぁ別に自分の会社じゃないからいーけどさ。

>>791
日東駒専レベルの馬鹿プロパーが専門学校出の糞外注と仲良く仕事してるのが現実なので技術なんて存在しようがない、、、

出来るヤツは愛想つかして辞めていく。

どなたかここの福利厚生について詳細を教えていただけないでしょうか。
ＨＰには大雑把にしか書いていなかったもので…

ヤベッ、早く基本情報技術者の勉強始めなきゃ。

ヤフーの掲示板にこれが書き込まれたら、日付を操作して早速修正
さすがインテック　顧客にもこのサービスを提供すべし　
↓↓
EINS/PKI+ 電子証明書発行サービスをやる資格なし！！
8月19日現在、自社サーバーの証明書が期限切れ！！
情報処理会社とは信じられません
内部統制実践セミナー、社外に開く前に社内向けに開いた方がよろしいんじゃないでしょうか？
「www.intec.co.jp は、株式会社インテックが運営するEINS/PKI+ パブリック認証局から発行されたパブリックWebサーバ証明書を使用しています。
この証明書のサーバ名は www.intec.co.jp です。
この証明書は現在 無効 です。・・・・」
https://www.einspki.jp/webra/WebRepServerCertInfo.do?certNo=50dd0d38766ac5b9810450ae449b227b

>797
おほほ！
なかなかイイネタじゃん。


> 795
組合はありません
福利厚生は充実してました
昔はね

>>795
組合はありません
「比べる会社は無いが、福利厚生は充実していると思う」くらい
今もね

>>797
本当だとしたら恥かしい

個人情報管理の社長室メール見た？

ソフトボールは結局どの部署が富山に行くの？

あれ、前にインテックって技術力が高いって聞いたことあるよ
確か金融かどこかが

うる覚えなんで違う会社だったらすまん

この板で名前が売れてるような会社は
技術力もなにも・・・人売り商売だし、個人差大きすぎです

もし今の社員をできるヤツとできないヤツで二つに分けた場合、各々自分がどっちかの『ヤツ』だと自覚しているとして、

できるヤツとできないヤツに聞きたい。

個人差が大きいのは、出来る人が、
選択肢として
�@できるヤツが得た知識を広めないから（そもそもその義務がないから）
�A他人が得するから。
�B教えても覚えてくれないから。
�Cそんな暇がないから。
�D上記以外

でもって、できないと思ってるやつは、何を考えているのか、
選択肢として
�@出来ないやつは所詮できないから。
�A努力はしたけどうまく覚えられない、こなせない。�B他の職に就くために現職の努力はしない。
�Cなんだかんだ言っても一緒に仕事する人が嫌い。
�D上記以外

ちょっと興味あるんだが、
どれかな？

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか？

>804
できるヤツ→�D
ノウハウとしての知識を提供する機会がない。

できないヤツ→�D
参考にするノウハウを得る機会がない。


つまり、せっかくのノウハウが共有できず、
会社の財産となるナレッジとして蓄積できない為、技術力を含め低下している。


一部の企業以外は、どこも似たようなもんかw

>>806
サンクス
参考になったよ。

永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！

東証にインテックホールディングスのURL載っていたから
アドレス入れて開いたらＩＳＰのホームに飛ばされた！。
http://www.tse.or.jp/listing/new/200610/10intec.html
↑東証からのインテックＨＤ新規上場のお知らせ。

富山にあるＩＴ企業には、インテックと富山富士通があるんだが、年収や福利厚生はどっちのほうがいいだろうか？
Ｕターン転職で悩んでいる・・・

>806
IKSは？

>>810
年収だけなら富士通だろう。
インテックが公表している年収モデルは全て首都圏をベースにしている。
つまり地方ではこの公表年収より１割程度低くなるのだ。
福利厚生に関しては分からない。

>>810
全てにおいて富士通だろう。

>> 804
>> 806
>> 811

もしも社内の人だったら、会ってみたかったよ。
俺はもう辞めちゃうけどね。

がんばってね！

>>804

＞ �@できるヤツが得た知識を広めないから（そもそもその義務がないから）
＞ �B教えても覚えてくれないから。

広めても馬鹿には理解できない。
馬鹿なヤツほど自分のキャパや見識の狭さに気づかないという悪循環。
そのくせ言うことだけは一人前、、、
おとなしい馬鹿は放置しとけば良いが、熱い馬鹿はかえって迷惑。

そんな馬鹿がいっぱいいる会社。
高学歴、高能力の人は見切りをつけて辞めていく。

元社員だけど、インテックに限らないけどさ、技術力ってのは、
・元からの能力
・向上心
の足し算で、

向上心の中でも、技術を狭いレベル（今の仕事のみ、とか社内だけでしか通用しないレベル）で満足するか、もっと広く目を向けるか、でも違いが出る。
一般にできるやつは、転職しても通用するレベルで技術を身につけてるし、身に着けようとしてるから、凡人の知らないことを人に教えられるわけ。
とりあえず、低レベルの情報処理試験なんか受けなくていーから、毎日ITProとかItmediaとか１年ぐらい続けて読んでみれば、
そこそこ基礎が身につくと思うぞ。

また、どこの会社でも、人から仕事も技術も教わるだけの受身のヤツが多数派だから、
そういうヤツらと一緒にチーム組んでうまく仕事するのが大事。

久しぶりに書いたら改行変だったなorz
最後の
>そういうヤツらと一緒にチーム組んでうまく仕事するのが大事。
ってのは、技術つーより、マネジメントとしての技術ね。
できないヤツには、最初から理解させようとしても無駄だから、
まずは暗記させて型にはめるとかな。

↑偉そうなこと言ってるが、実のところはうまく乗せられて仕事押し付けられた挙句、
影では「便利や」とか陰口叩かれてるタイプのヤシだな。乙。

　　　　　　 ､─-　、　 ＿_
　　　 ,_ -─-ヽ　　 '´ 　 ,∠.._
　　　　,＞　"　"　"　ﾞ　 ､、 ＜｀　　　　　まだまだ
　　∠＿ "　"　 "　　ヾ　　､、ヾ　　　　　終らせない…！
　　　／　″,　,ｨ /ﾍ　i､　ヾ　ヾ !
.　　/イ ,ｨ ./l/‐K 　 >!ﾍ|＼　ﾞ　|　　　　　地獄の淵が
　　　 |/ ﾚ|＝=a= .　=a=＝ |ｎ. l　　　　　　見えるまで
.　　　　　| ｌ　￣ ´|.:　 ￣　 :|ｆﾘ,'
　　　　　 `ﾍ　　 ､l.レ　　　 :|"ハ　　　　　監査は
.　　　　　　/ヽ. ￣￣￣　／|/　 :!_　　　　極限まで
　　　 　 _/ 　 l＼ ￣　／　./　　 |-¨二　　　続く…！
-‐ _''.二/　 　 l:::::`‐:'´　　/　　　 |
¨´　　　l　　　 ,ヽ:::::　　　/,へ　　 |　　　　運用が
　 　 　 | 　 ／o |_　　 _,/　　　＼ |　　　　　完全に
.　　　　|.／　　　|_.二../　　　　　 `　　　　破綻するまで……
　　　　　　 　 r_'.ﾆニ''　＼
.　　　　　　　 とﾆニ''_.　　 ヽ　　　　　　　監査の後は
　　　　　　 ／　 ,. -､ ＼　　 ＼　　　　　　プライバシマークも
　　　　　 /　　 /　| o＼)`ｧ､　　＼:‐┐　　　　残さない………！
　　　　／　 _.ノ 　 | 　 　 |　ヽ.　　 ＼!
.　　／　　 /　　　│　 　 |　　ヽ.　　　＼

>>817
>>818
やっぱり噂通りの会社だね・・・
こういう考えの人多いらしいのよ、この会社・・・
怖いコワイ、、、

だいたいアウトソーシングで稼いでる会社のくせに、
請け負った会社の情報を流出するような会社だからねぇ

人としてバカ多すぎ
内定している人、覚悟してね（笑）

>人としてバカ多すぎ

日本語もまともに書けない奴がよく言うよ。

>>820

どうせ814だろ
飛ぶ鳥なら、後を濁すな

>>820
従業員に対して失礼だろう。
頑張ってるやつらも当然いるんだから、もうちと丸い発言しろよな。

まぁ、老獪戦術が効くって事は社風がマッタリだって事だ。

お前に言われたくねぇーよ（笑）
日本語教えてあ・げ・る
「立つ鳥、あとを濁さず」
http://www.tokyo-np.co.jp/nie/kotoba/kotoba_031203.html


ついでに、お前の会社も教えてやるよ

コスモ・ザ・カード会員情報(個人情報 )流出 90万人分　from INTEC
http://www.dictors.net/0/53.html

精神疾患患者の情報流出　高岡市の１５００人分 From INTEC
http://www.toyama.hokkoku.co.jp/_today/T20060727003.htm

EINS/PKI+ 電子証明書発行サービスをやる資格なし！！
8月19日現在、自社サーバーの証明書が期限切れ やっぱりインテック
https://www.einspki.jp/webra/WebRepServerCertInfo.do?certNo=50dd0d38766ac5b9810450ae449b227b

どうせレイプ事件も本当だろ？？
>>56
>>58

>>820
アウトソーシングなんかで稼いでねーよ。ボケ。
派遣で稼いでるんだよ。物知らねーカスが書くなや。

この時代、個人情報漏洩を防ぐのは困難だろ。
派遣バイトもなしで優秀な人間だけの少人数会社なら可能でも、
大人数の凡人の集まる会社で長期間、事故ゼロを続けるのがいかに困難なことか、
わかるやつはわかること。

その難しさを認識して、いかに事故率をゼロに近づけるかが大事なんだよ。
ただ批判するだけなら簡単。猿でもできる。

そういえば、最近の個人情報流出で訴訟沙汰にはなってないの？

>827
市長が闇に葬った？
インテクが発売したPCエンジンのゲームのように・・・

ＩＳＭＳ

俺が入社したら、エロゲー作ってやるお。

おい、会長が名誉市民だってよ。

いいなぁ。
俺ときたら・・・。

>>828
えらい古いの知ってるなｗ
>>829
どっかの部所がとるの？

ねえねえ、この会社って事務職の女の子とかいないの？
営業の人とか事務の人とか、どんなことしとんねん。いないわけないよな？

>830
手伝うおＷＷＷＷ

ファンタジー系の触手ものつくりたいおｗｗ

ノリのいいおまいらが好きｗｗｗ

引越しセンター・・・
おばあちゃんが言っていた、仕事はヘソに力を入れろ！

独身寮ってどんな所か気になるんですけど、
教えていただけませんか？

>838
（たぶん）普通
いやだと思った事はあまりない。

>>839
それだけ分かれば安心です。
どうもありがとうございました。

>826 この時代、個人情報漏洩を防ぐのは困難だろ。

そんなこと言ってるから漏れるんです
レベル低すぎ
できてる会社は徹底してます　それを知らないだけですよ

２００６年入社でやめた人ってもういるの？
研修中やめた人は除いてね

おばあちゃんが言ってた、まずい飯屋と悪の栄えた試しはない。

パチと高利貸しとかインテックが栄えてますよ

>>844
すまぬ。
では、これで

おばあちゃんが言ってた、手の込んだ料理ほどまずい。
どんなに真実を隠そうとしても、隠しきれるものじゃない。

指定機関「社団法人情報サービス産業協会」のプライバシーマーク審査会は、同指定機関が認定した株式会社インテックの個人情報の漏洩事故に対し、認定取り消しに次いで重い「改善要請」の処分を決定した。

>>841
Ｐマークのルールを徹底したら、
ノートPCやUSBメモリの利用とか制限して、仕事の持ち帰りも禁止して、
新人社員から、外注まで、セキュリティのルールを徹底させて、
守れない社員や外注は切り捨てて、
個人情報を含む本番データを開発中のテストに使ったりしないで、
全部自前でテストデータ作って、
個人情報を扱う開発環境や運用環境はインターネットと遮断して、
ネット使う時は違うマシンに移動して仕事して、
外注が自社とメールで連絡したいとかいっても漏洩しないよう誰かが検閲して、
・・・・とか徹底できるのか？

口先で「徹底する」って言うのは簡単でも、実行するのは大変なんだよ。
徹底することでコストが増えても、それを顧客から回収できるか？
赤字覚悟で徹底したり、値上げに応じない顧客を切り捨てられるか？

身の丈にあった対策するのが、ベストだぞ。

ついで言うと、インテックみたいなでかくて全国で幅広い内容の仕事受けてる会社が、
Ｐマーク維持するのは、 無理が出ると思う。

今回取り消しにならなかったのは幸いだけど、
Ｐマークの要求事項を本社全体で厳格に守るなんて、
弊害の方が大きいって。

次回更新の時は、公共部門だけ別会社にするとかして、
役所向けの印籠を別にとっておいて、
本体はＰマーク取得辞退したほうが、健全だと思うよ。

もしインテク本体で、Ｐマークを厳格に維持しようとしたら、
かなり窮屈になるし、Ｐマーク取らなくても、
センシティブな情報を扱う部門が自主的に厳格な管理をするとか、
めりはりつけて、顧客の信用を維持する努力したほうが、
なまぬるいやり方でＰマーク維持にこだわるより、まだまし。

外注は良くないと思うけどな。
ようするに、ピンハネして丸投げってことだろ。
出来る限り内部で完結させるのが望ましいと思う。
安易に派遣やフリーターに頼り、その結果が品質や信頼低下というのは、
無理も無い話だ。

おばあちゃんが言ってた、自分に溺れる者はいずれ闇に落ちる。

>848
ついで言うと、インテックみたいなでかくて全国で幅広い内容の仕事受けてる会社が、
Ｐマーク維持するのは、無理が出ると思う。

Pマーク加入の団体リストを見たことありますか？
できてないことを正当化してますけど、必要なコストをかけても、
やってるとこはやってますよ
あなたが、それを知らないだけです（苦笑）
まったく、世話が焼けるな・・・・
http://privacymark.jp/list/gyousyu/list_L.html#L82

派遣やフリーターに頼らなければ商売自体がなりたたない、このお粗末さ。
それにPマークなんてものは結局横並びの荒唐無稽なしろもの。体面を保つだけの下らんものだよ。

>>851
必要な所にコストはかけるべきだし、努力はすべきだが、
Ｐマークなんかにこだわる必要はない。

もしＰマークに時代遅れの規則とか、融通の効かない規則があったら、
それに制約されるってことだからな。

だいたいＰマークの権威はもう落ちた。個人情報保護法施工の狂騒のせいで、
実体伴わずに、金積んで取得した中小企業がわんさか出たのを知ってるか？

６年も前にＰ取ったインテックの経営判断はＧＪだと思うが、
業務用と一般用のＰＣやネット環境が溶け込んでしまってるこの時代には、
Ｐ取ってる会社の多くが、運が悪ければ事故が起きる、
さらに運が悪ければ会社もつぶれる、ってのが実情だよ。

>>853
Ｐマーク、顧客がコダワルでしょ

大口顧客にどんな説明をしたのかな？

>>851
>>854

貴方が言っていることは、間違いなく正しい。
ただ、それが通用しない場所がある。

正直、ここの社風には、もうウンザリしてます。
言うだけムダでもったいない。

社風っつーか、富山臭が嫌だ。

>>855
>>856
激しく同意。
俺と同じ考えだ。

>>大口顧客にどんな説明をしたのかな？
さあ？興味あるけど。

一般論だけど、インテックに限らずね。よくあるのは、

経営層レベルは、顧客も事故起こした会社も、表向き、
徹底して対策しろ（します）とか、
二度と事故は起こすな（起こしません）とか、
絶対になんとかとか、

口とか文書で奇麗事言ってるんだけど、

裏では顧客が（担当者じゃなくて偉い所から）、
セキュリティレベルは一流に上げろ、今までと納期や費用はそのまま、
とか無茶な要望が出てきて、担当者レベルの下っ端でその解決押し付けられて、
結局うやむやになったり、裏約束でルーズに戻ったり、
セキュリティにエネルギー使った分ほかの品質が落ちたり、
顧客の側からルーズにしてくれなんて要望が出てきたり、
なんてもんじゃないの？

>Ｐマーク、顧客がコダワルでしょ
要するに、それにこだわる顧客もいるけど、
ほとんどの客は、修羅場になった時に、
セキュリティより納期を優先するってこと。

そこでちゃんと、納期よりセキュリティを重視する客もいるけど、
そういう客は、Ｐマークなんて肩書きだけで相手を判断しないで、
中身でちゃんと判断してくれる可能性が高い。

セキュリティ＝ウザイだしな

説明、これだったりして
ttp://www.intec.co.jp/news/pdf/060727_1.pdf

おやすみなさい

860のPDFの内容、突っ込みどころ多いな。
まるで、テストデータを全部手作りしなきゃいけないみたいだし、
PtoPは悪、みたいな単細胞発想みたいだしｗ

なんて、社員が上に言える雰囲気じゃないだろうけどね。

技術と営業と広報とが、それぞれ思うこと、言うことが違うのは仕方ないけど、
インテックの場合、納得いかないことにおかしいって言う空気がないし、
議論もケンカも少なすぎる、そこが異常。

>862
それが富山クォリティ

会社によっては、例えばライブドアとか、
仕事で使うパソコンは、各自にノートパソコンを買わせている所もあるみたいですけど、
インテックは会社所有パソコンonlyなんですか？
いや、セキュリティという点ではそっちの方がいいと思いますけど、
普段使い慣れて、自分用にカスタマイズしたノートの方が、使ってて快適ですからね。

以前は、基本的に会社でPC準備、
部所にもよると思うけど、スペック等は希望できた。

てかね、Ｐ取ってなくても、快適さなんかより、
セキュリティとか管理コスト優先するのが当たり前じゃない？

もし、例外規則作って私物許可するようなことをしたら、
中間管理職の負担が増えるよ。そいつらに私物管理の責任負わせたって、
やつらがセキュリティに精通してるわけじゃないんだから、
ルーズな管理になるのは容易に予想できるよ。

てか、俺がいたときは、実際そうだったわけだが。

winnyの是非や、データを自宅に持ち帰ったことよりも、
ＳＥなのにキンタマウイルスに引っかかるマヌケさの方が、
恥ずかしいと思う。
こんなタワケが混じっているようでは、どんなに真面目にセキュリティを考えても、
無理ってもんだろ。

ピンハネ富山クォリティ

>866
セキュリティ対策ってのは、人間は過ちを起こすことを前提に、
作り上げるものだよ。

絶対に自分は大丈夫なんて考えてるようじゃ、まだまだだね。

モラルのない会社で
社員がマトモにルール守るわけねぇw

IT産業から足を洗えばいいんだよ。そして富山の田舎で土建屋として再出発だｗ
そうすればセキュリティなんて言葉とは永遠に無縁だろ。

CAD

レイプ祭りやってるって聞いたんだけど？

個人情報流出は事実だがレイプに関しては
レの字も聞かないぞ

このスレ以外では

つか、レイプしそうな気概のあるﾔｼ、見たことない。

個人情報流出も、ただの個人情報なら小さなニュースですんだのが、
弱者に被害が出る流出内容だったのが燃料になって話がでかくなった。
Ｐ持ってるのに、個人情報流出させたって話は、他社でも前からあっただろ。

レイプ事件ったって、加害者は社員じゃなかったんじゃなかったっけ？
こんなの、内輪でのニュースにしかならん。

ageてるやつは株に必死なやつかただの荒らしだからスルーしろ。

「認定取り消し」ではなく「改善要請」って

プライバシーマーク っていったい・・・

この改善要請ってのは
示された項目の改善の見込みが無ければ取り消し、みたいだけど
そう報告するだけでいいんだろうなぁ　やっぱ無意味マーク

>>875
本当ですね
株式会社ファンネル・ドット・コムの社員の犯行みたい
しかしファンネルってガンダムネタ？
オタっぽい社名だな

社名にドットコムな時点で(ry

インテック・ドット・コムだったらカコイイかもｗ
「I.C」ｗｗｗ

ＩＳＰも改善要請？子会社だから

俺は二次元の中でレイプしまくって満足してるから安心だな。

>881
今回ISP関係あったっけ？
改善要請の対象はインテック本体のみのはず。

ただし、本体から子会社に業務委託してたら、本社が子会社が監督
しなければならないし、委託した子会社が事故起こしたら本社も責任を
負わなきゃいけない。そして実際、ISPに委託したりISPから本体に出向
する人間がいるわけだから、これを機にグループ全体で本体同等レベル
に対策強化しといた方がいいんじゃない？

実際の対策は、人数の少ない子会社の方が小回りが効くから、
やりやすいと思うよ。グループ全体で一律にＰの要求全項目適用するのは、
弊害が大きいけど、Ｐにこだわらなければ、それぞれ実態に合った
対策を強化できると思うよ。

ISPは関連会社でしょ。

ISP、2005年1月からインテクが100%出資の完全子会社じゃない？

なんか変な署名がきた

東京のインテックの拠点って
東陽町と横浜だけなんですか？

ここの社員ってほんとバカばかりだな。
まともな日本語も話せない、書けない。
営業もエンジニアもヘルプデスクもレベルが低すぎてびっくりするよ。

>888
つ鏡

>>811
IKSって発表レベルでナレッジとして精製されてなくない？
詳細を知りたければ、他部署の顔も知らない社員に問合せるしかないのも頂けない。
ちゃんとナレッジとして精製し、窓口となる部署が管理してくれれば良いと思う。

>>887
新宿にもあったような？

偽装請負とサービス残業
この業界から消えてくれ

業界全滅だね

保守

GoogleEarthインストしたんだけど、
東京選ぶと、本社ビルのすぐ近くが表示されてびびった。
近くの団地が空から見ると妙に目立つ形だね。
なぜ湾岸の倉庫地帯が東京のデフォルトなってるのかは謎ｗ

湾岸の倉庫・・・事件のにおいだ

>>891
来年入社なんですが
新人で新宿に配属されることってあるのですか？

>897
あるんじゃね？
新宿が好きなら、入社後に自分で志望すれば？

新宿ってか、笹塚に昔データセンターぽい部門があったけど、
人数的には小規模だし、今はHPにも記載ないから、
配属されることはまずないんじゃないかな。

ところで、どこの部署いきたいの？

会社に希望言うときは、どこの土地で働きたいって言うより、
どんな仕事をしたいって言った方が印象いいから、
働きたい場所を調べた上で、そこにある部署を調べて、
そこの部署の仕事がやりたいって希望する戦法を薦めるぞ。

たしかインテック採用だと研修期間がかなりあったような気がするから
その間にアピールしてみたら？

>>900
ん？研修期間より前に配属先のほとんどが確定している事実を知らんのか？

>901
いや、希望を出すタイミングなんて勤務についたらそうそうないし
配属されてからだと職種が違いすぎたら周囲にいい印象与えないかもしれないし
研修期間中とかのほうが伝わりやすいんかなと思って。

>899 新宿ってか、笹塚に昔データセンターぽい部門があったけど、、、、
いまでもありますよ　看板も出てるし　何年か前に大規模な修繕してましたよ
ここの社員ってみんなのんきそう・・・・データ流出の際も首からカードぶら下げて、
へらへらしながら、近所のイタ飯屋でランチしてましたよ

それが何か？

グループ内で何か不祥事があったってだけで、
神妙な顔つきで外を歩いたり、恥ずかしそうに社員証隠して行動したら、
満足なのか？

そんな優等生ばっかの会社なんて、共産主義みたいで気持ち悪いんだが。

ていうかこの会社に優等生なんていないだろ？

>>905
つ 鏡

優等生はいないけど、そこそこのいい子達が集まってる感じ。

「その他馬鹿大勢」が集まってるだけって感じのほうが近いと思う。

いい子＝頭いい、とは限らない

ようするにさ、地味だって言いたいんだろ？
激動の時代をひた走るエリート集団って感じの鮮やかさが無い。
かといって、低賃金でこき使われる下流ＩＴ奴隷ってこともない。
無難に着実に、手頃な仕事をパッパと片付けていく、中流集団。

どこにでも転がっている、地味で平凡な我が人生。
自分の限界を悟ってしまった大人の悲哀。
しかし、人前でこんな青臭いことを言うわけにもいかず、
時々気まぐれに２ｃｈで本心を吐露してみる。

そんな所ではないか？

>>910
リーマンなんてたいていそんな感じだろ？
別にこの会社や業界に限ったことじゃねーぞ。

>>911
そういうこったな。
どこの会社言っても、こういうことをボヤいているヤツはいるもんだ。

インテックは良くも悪くもありふれた会社だということを
受け入れたくない人がいるってことでしょうね。

まあ、会社の規模は大きいものな。規模は。

そふかいおちた

ありふれた会社だなんてとんでもない！
富山では特別な会社なんだwww

いや、実際にかなり上位の会社だと思う。
クソ派遣でコキ使われている人が大半の世にあって、
かなり恵まれた環境だろう。

が、この会社は元々優秀な大学出身の人も多く、
そういう人にとっては、もっと上を狙いたかったのかもな。

でもここ給料少ないよ
どこが上位だかわらないよ

若者にとっては、平凡で刺激が少ないとか、
他社に比べてリストラが穏やか過ぎた分、無能な年寄りにストレスたまるとか、
不満は多いだろうね。

かといって転職しても、状況が変わるとは限らないんだけどな（；´Д｀）

ザ・プロ野球SUPER'07
の発売はいつですか？

ねぇーよ

俺はマジで転職を考えている。

>920
できる人にはいろんなところから声がかかっているみたいだから
声がかかるまで頑張ってもいいかもね。

転職って、かなり勇気がいるよな。
別にどこに行ってもそこそこに出来ると思うんだけど、
それでも、なぁ・・・。

>921
本当に？
じゃあ俺はマジで頑張るよ。
社内の評価は低くてもいいかな。

>923
いいのは余所に持っていかれる・・・と某部長が愚痴っておられたので
たぶんホント。

頑張れば社内の評価も上がると思うし
社内の評価が低いようでは社外の評価もそれなりかとは思うけど。

東京の受付　一人はいいが　一人は・・・なぜ？って感じ

実物見たことないから知らないけど、
派遣さんじゃなかったっけ？

ほら、うちらの業界と同じで、
高い人と安い人がセットでくるんじゃね？

>926
ツボに入ったw

age

高志インテックって派遣会社ですか？残業代って全部支給されますか？まじ入社考えてます。

>>923
俺みたいにならないよう、よく考えてから決めなよ。
ああ、ア○ネ○なんか行くんじゃなかった。インテックに戻りたい。

>>929
この業界で派遣会社ですか？って言われてもな
とりあえず残業代は全額出るが、基本給は安い

>>929
ホワイトカラー・イグゼンプション制度導入で
残業代そのものが消えそうな予感

保守的な会社の気がする。

ただの田舎企業だから

高志インテックって残業なしで専卒で手取りどれくらいかな？

130,000

やばくないっすか？

何が？主語がねーぞ

a

レイプは知らんが、社員、害虫問わず食いまくってる人妻なら知ってるおｗ

紹介してくれ。

913 ：非決定性名無しさん ：2006/10/16(月) 01:07:36
インテックは良くも悪くもありふれた会社だということを
受け入れたくない人がいるってことでしょうね。

まあ、会社の規模は大きいものな。規模は。

　　　　　　↑
この程度の会社で規模がでかいとか言ってるよ。
びっくり。さすが田舎の会社は違うね！

ほとんどの人間が組織の歯車で終わるような会社は、
規模がでかいと言っていいんじゃね？
まあ、言葉の定義なんてどうでもいいんだけどさ、
942の器が小さいことはよくわかった。

「自分はもっと良い大学に入るべき人間だ。」
「自分はもっと大きな仕事に就いているべき人間だ。」

って感じで、同僚を見下しているヤツが、最近増えているらしいぞ。
仮想的有能感と言って、
何の根拠も無く、自分の「真の実力」は特別に優れていると思い込むんだってさ。

>>942
規模って時価総額のことか？
もしそうならこの業界じゃ上位だろ？

>>944
他人を見下すことによって生まれる根拠のない優越感ってやつですな
そもそもこの会社の自体が見下されてるんじゃ

>942
一応大企業だからね。

お前ら・・・。
３連休だぜ・・・。
俺は本当に、３日間、ただ眠るだけになりそうだ・・・。

>941

ウチの現場にくればそのうち誘われますよきっとｗ

とりあえず、やめてやかったかな。
待遇よくなったし、マイホーム買ったし。
ずっといたら間違えなく買えんかったわ。
せこい会社やからね。
文句いいつづけるんやったら、俺みたいにやめて
転職したら。
全てがハッピーとは言えんが、自分の道は自分で
切り開いたら。

俺は辞めてよかったと思う。

>>950
やめてどの会社に入ったの？

今後の参考までにお願いしまつ

>>951 高志インテックかね？ 家、買えたから転職してよかったいう価値観がわからんのぉ〜インテックだって十分買えるだろ

富山なら楽勝で買える

>>952　インテックおったらフツーの生活がまずできん。
生かさず、殺さずつちゅう生活やったわ。
正直子供二人を学校にやって嫁さんやしなっとったら
貯金がほとんどできん。
金がすべてやないが金に困る生活は惨めやで。
6000万のマンション買ってローン組んで、子供の塾やスイミングなんかの
習い事に月謝を払って、年に4,5回家族旅行してなんてインテックの給与じゃ
出来ん買った。
素直におもっちょるが。
反論してくれ。

インテックに入社した人が
結婚して子供２人、なんて相当なチャレンジですよw

6000万のマンションってどこらへんの会社いけば買えるんやろ。

>>954
いや、おまいさんは間違っていないぜ。
この会社に限ったことじゃないが給料安めの会社の既婚リーマンは苦労してる
と思うよ。
>>956
お金を増やす方法が労働だけだと思ってる？資産運用（投資など）でお金増やす
という発想はないのか？

>>957
＞資産運用（投資など）でお金増やすという発想はないのか？

すごい発想だなぁ。
仮にそうだとして、だったら会社どこでも同じだろ。

そもそもそこまで資産を増やせるほどの元手資金があるなら
最初から生活に困っていないと思うが。

>>957
お前単純って言われるだろ？

投資収入見込んでﾛｰﾝ組むのかYO
自分にはできねぇや

その投資ってのは、
株をコロコロ回してうまいこと儲かったらいいなっていう、
現実味の無い甘ったれた小遣い稼ぎだろ。

まあ、それは本人も分かってて、２ｃｈでは書き込みするけど、
現実では絶対に言わない辺りは賢明だと思う。

インテックは一部上場企業ですよね？

>>961
何を言いたいのかよく分からん

保守

住宅手当はいくらもらえるのでしょうか？
だれかおせえて

以下でよかったっけ
通勤時間２時間以上かかる人が一人暮らしをした場合
家賃の８割程度支給される

12月のボーナスって1-6月に働いた分が出るんだっけ？6-11月だっけ・・・？

東京23区内では何割ふたんですか？

質問しかない件

総務にｷｹ

そうそう！それそれ！

>>966
社会常識レベルの質問するな

>>962
証券コードでも知りたいのか？持ち株会社に変わったよ

>>961
レス番みとけや。この業界で資産家の出でもなけりゃ6,000万のマンションなんぞ
ポンって手が出せないのが現実だから欲しいなら投資でもすれば？ってことだろ？

>971
井の中の蛙

そろそろ次スレだけど●がウンコみたいなので取って欲しい

インテックはいい会社なんだけどね。
給料がホント安い。
それにうんざりして辞めちゃった一人です。
この業界でも水準はカナリ低いよ。

上場してなくても待遇がいい会社はいっぱいあるから
よく比較検討して会社選んでください。

僕は薦められない。

もしも娘が将来入社したいとか血迷ったこといったら
辞めたほうがいいという。

誰が悪いって経営者がバカだから社員の待遇が
よくならないんじゃないの。

>976
もったいない・・・早まりすぎだ。

>>976 経営者は利口だよ。最低の賃金で働いてくれること知ってるから、高い賃金ほしけりゃ他いってもらえばいいし、もともと大した人材いないから、いなくなっても会社として痛くもかゆくもないよ。退職金の安いうちにやめてくれてうれしいんでない。

↓のページから糞基地外サイトに繋がってます。
管理人は糞だからURLをバラまいてください。

http://www.hamq.jp/stdB.cfm?i=rtytryt&pn=1&s=9483

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>>976
いや、女でＩＴ業界すすむ時点で俺なら勘当ものなんだけけどｗ