トランスネット

1 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 00:03:17

いろいろ教えてください。

2 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 04:34:41

ここのｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞについて知りたい。

3 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 07:54:46

トランクス

4 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 12:19:54

AGE

5 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 14:36:44

誰も知らないのか？

6 ：非決定性名無しさん：2005/04/10(日) 19:31:13

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■□□□□■□□□□■■■■■■□■■■■
■□■■□■□■■□■■■□□□□□□□■
■□□□□■□□□□■■■□■■■■■■■
■□■■■■■■■□■■■□■■■□■■■
■□■■■■□■■□■■■□■■■□□□■
■□■□□□□□■□■■■□■■■□■■■
■□■■■□□■■□■■■□■□□□□□■
■□■■□■□■■□■■■□■□■■■□■
■□■□■■□■■□■■□■■□□□□□■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

7 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 01:50:55

３２８人も従業員がいるんだから、なんかあるでしょ。
教えてください。

http://www.tni.co.jp/company/profile.html

”資格”というところで、”旅行業”とあったんですが、
やってるわけ？

ここの会社の人たちの単価ってどれくらいなの？

8 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 03:29:40

団塊の世代が多い希ガス

9 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 11:25:15

>>1=>>7=ひーちゃん
民衆でのﾚｽを待てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

10 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 17:41:36

ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽとは別会社なのは確か。

11 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 01:06:41

2chを見てる社員の人はいないのかな～。

12 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 04:30:37

13 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 21:50:29

JRｸﾞﾙｰﾌﾟ
資本金11億

14 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 23:54:31

特定派遣事業について誰か知りませんか？

15 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 03:25:17

誰もいない。あひゃひゃ

16 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 23:55:55

ここにいたことあるよ。

入社後に自分の部署だけ残業代出ないことが
わかってそっこー辞めた。2ヶ月くらいしか
いなかったな。

17 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 11:48:18

>>16
そんな部署あるんですか…？
全体的にどんな感じか教えてください！

18 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 20:55:24

>>17
8も書いてるけど、団塊の世代多し。
ＪＲグループで雰囲気まったり。
派遣に関しては申し訳ないがわからない。

自分が辞めてからヤバイと思ったのか、その部署は
残業つけだしたらしいけど。

19 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 22:01:49

>>18
ありがとうございます！
この間説明会に参加したんですが、
ｲﾏｲﾁよくわからなかったんで助かります。
給料とか福利厚生はどうですかね？

20 ：非決定性名無しさん：2005/04/16(土) 03:03:52

Trance Net

21 ：非決定性名無しさん：2005/04/21(木) 05:15:17

あげあげ

22 ：非決定性名無しさん：2005/04/24(日) 14:11:03

誰かいないのか？

23 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 20:08:33

あげー

24 ：非決定性名無しさん：2005/05/08(日) 07:33:38

JRｸﾞﾙｰﾌﾟの割には人気ないねー

25 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 01:14:52

新入社員が失望して2～3年で辞めていく会社。

26 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 00:26:42

お待たせしました。社員の漏れがきましたよ。

27 ：非決定性名無しさん：2005/06/08(水) 00:48:30

>14
特定派遣事業は受託運用のことかと・・・。
客先でのシステム運用、開発などなど。
ちなみに出向先はV○daf○neが圧倒的に多い。
大半は片道切符で生還率は極めて低し・・・。本人次第だろうけど・・・。

>19
給料は安いよ。
胡散臭い昇格試験で新卒でもだいたい3年目で20～30ﾏｿくらいの
格差はでてるはず。
ちなみに漏れは450ﾏｿ/年でつ。生活苦でつ。ボーナス減りすぎでつ・・・。

福利厚生は具体的には何が知りたいの？

28 ：非決定性名無しさん：2005/06/13(月) 19:33:34

誰か何か聞いてくれよ～！

今年の夏は1.4か月。定期昇給は一律2号報。年間5か月以上でていたあの頃が懐かしいや。実力主義で～す！と言いながら一律ってのはやめれ。経営陣に不採算事業をリストラする気がないようなので近々漏れがトラネをリストラしてやりますっ！(・∀・)ニヤニヤ

29 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 01:56:18

おっ、こんなスレがあったのか！

数年前までここで働いていたのだが、旧国鉄系の人が多くマターリ雰囲気
だったな。受託運用をやっていたのだが、自分は開発をやりたかったのでヤメ。
自分がヤメたあと、いろいろな方面に手を出しはじめたようだが、採算はとれ
ているのか？

そうそう、バカ○ンってまだいるの鐘。なつかしいなぁ～

30 ：非決定性名無しさん：2005/06/16(木) 12:31:24

>29さん
おぉ！レス豚クス！受託運用ならかとちゃんの下？
転職して正解！手を広げすぎた事業がことごとく失敗して自滅ﾃﾞﾂ。
社長は合理化しませ～ん！中長期計画たてませ～ん！なんて言ってるからもうﾀﾞﾒﾎﾟ。先ずはそんな社長から合理化して行きますぞ。今月末が楽しみだ。

バカ〇ンって誰ﾃﾞﾂか？わしゃ知らなんだ。

31 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 21:34:23

ここ蹴りますた

32 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 22:47:19

蹴って正解！
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

33 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 00:28:29

２次請け中心の会社だよね。

JR関係のシステムは、JEISから仕事を貰ってるみたいだね。

JEISのパートナー会社は、JEISの奴隷だよ。JEISのいいなり。

34 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 15:55:26

開発はどんどん受注が減っています。世はパッケージが主流です。開発の時代は終わったんだ。もうﾀﾞﾒﾎﾟ

35 ：肉：2005/06/19(日) 21:55:46

久しぶりにHPを見たが、組織図がおいらがいたころとぜんぜん変わっていて、どこ
がどこだかさぱーりわからん。

三拾がいっているかとちゃんは中間管理職から受託運用のトップに登りつめたよう
ですな。TDP→JP→VPと手掛けてはい上がったのか。
秋場２Ｆのマシン室はまだあるのか？あそこでサボってマンガを読みつつダベってい
たあの頃がなつかしい。。。

ちなみにおいらは転職して給料がバイになった。その分ハードだけどいろいろ荒波に
もまれて貴重なスキルを身につけたので、どこへイっても通用する自信がついた。
しかし、その反面職場は殺伐としており諸刃の剣。職場環境はまちがいなくとらねの
頃のほうが上。

36 ：非決定性名無しさん：2005/06/20(月) 02:12:47

ども。>30ﾃﾞﾂ。
かとちゃんは事業部長まで登りつめたぽ！随分と偉くなったもんだ。
VFは秋葉からは完全撤退ﾃﾞﾂ。秋葉にDC持ってても無駄ﾃﾞﾂから。統制Cも今じゃ江戸川橋に移転しちゃいました…。
>35ﾀｿがいた頃は事業1部2部3部の時代ですな。あの頃が懐かしい…。ﾎﾞｰﾅｽ減ったなぁ～。給料が倍どころか50ﾏｿ減ったぞっ！漏れのとこ、職場環境最悪だし…転職しちゃうぞーっ！！給料倍にするぞーっ！

37 ：産後：2005/06/21(火) 01:35:27

そうそう、業務やら事業○部って部署名だったな。懐かしくてなみだがチョチョぎれそうになっ
たよ（笑

でも山麓がいうような薄給ではなかったな。それなりの基本給＋手当てが出たんで生活苦
には陥らず、余暇を活かして各種遊びや長期休暇を利用してぶらり旅に行ったり、おおよそ
エンジニアとは程遠い優雅な生活を送っていたのだが、その頃は恵まれていたということか。

敢えて苦言を述べるとしたら、ナイスな女性が周りにいなかったことと、大○とかいう変なﾔｼ
とからまなければいけなかったこと、あと平気で人の陰口を叩く根暗人間が周りに多くいたこ
と鐘。しかし、軽く受け流していたので無問題。やっぱパラダイスだったな。

38 ：非決定性名無しさん：2005/06/22(水) 00:00:03

黒出してた頃は茄子が5か月以上出てましたもんねっ！今は3連赤でお先真っ黒ﾃﾞﾂ。なんせ、明日の株主総会でﾌﾞﾂﾌﾞﾂ。

元馬鹿洲の運用当直さんﾃﾞﾂｶ？○原さんﾃﾞﾂｶﾈ？う～ん…？確に陰口が大好物なネクラが多いし自分がﾃﾞｷﾙ！って勘違いしてるﾔｼも多い。漏れもそうだけどねっ！

39 ：非決定性名無しさん：2005/06/22(水) 02:33:26

確かにおいらがいた頃には年間５以上那須がでていたな。一部上場企業勤務の友人の茄子と
比べてもそんな遜色はなかったはず。かなり早い時期からインターネット媒体の商売に手掛け
ていたからそれなりに儲けていると思っていたのだが、やはり世の中そんなに甘くなかったよう
だな。ＴＤＰやＪＲＳなどＪＲ関連会社間で甘い汁を吸ってきた輩がいきなり外に出て通用するは
ずはない。それはおいらが身をもって痛感してきたことだ。
昔はＪＲＳの仕事がメインだったが、今はＪＥＩＳのグループ企業に成り下がって元請に尻尾振り
つつ、ＮＭＳやＮＴＣＣと争っているのか？

元馬鹿洲？ナツカシー！！！涙が込み上げてきたよ（号泣
２Ｆや７Ｆに端末があったヤツね。元ってことはいまは亡骸となってしまったようだが、２Ｆの監視
台のマイクを使って遊んだこともあったな。裏エレベータや居室レイアウト、いろんな記憶が走馬
灯のように脳裏に蘇ってくるよ。

40 ：非決定性名無しさん：2005/06/22(水) 07:05:00

本日、あさがくんの退任がｹﾃｰｲ！ｽﾙﾎﾟ。赤の引責やね…。遅いっちゅーねん！

41 ：非決定性名無しさん：2005/06/22(水) 15:46:18

あさがくん顧問就任ｹﾃｰｲ!
ﾇﾙｽｷﾞ!
本当にﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ!

42 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 01:57:50

あらま、本当に代表取締役が変わってる（笑
あと主要株主から旧社長の名前が消えてる（苦笑

経営陣が変わってビジネス方針変わっちゃうのかな。
萌え逆子タソからの宿上手メール無くなっちゃったら･･･（悲

おいらがいたころの萌娘って、事３の○○さんくらいだったからなぁ
雰囲気は総務の○○さんもよかったな。彼女も三十路、寿退社しちゃったのかな。
事情通のかた教えてクリ！

43 ：非決定性名無しさん：2005/06/28(火) 20:08:10

>42ﾀｿ
乙ﾃﾞﾂ。
全部伏せ字でｻﾊﾟｰﾘだけど、総務はHさんかな？すでに辞めﾏｽﾀ。
事3部の方はﾜｶﾗﾝﾃﾞﾂ。

社長が変わってもビジネスは変わらんだろうな…。あれじゃな…。
それよりも顧問に就任した浅賀くんに激しい憤りを感じる。ﾓｳﾔﾒﾚ！

44 ：非決定性名無しさん：2005/06/30(木) 03:14:33

四三殿
情報酸楠です。本当の事情通のようですね（微笑
Ｈさんすでに退職（寿？）ですか…。いまはいるんですか？萌娘。

ちなみに○○と書いているのは伏せているのではなく名前を忘れてしまった
だけでし。覚えているのは、社内結婚したＷ、TNJ設立したＴ、PC得意な名○
屋人Ｋ、円光していたＳ、根暗な薄頭Ｏ、陰口大好きＫくらいか。

45 ：非決定性名無しさん：2005/07/01(金) 23:22:26

トランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモス

46 ：非決定性名無しさん：2005/07/03(日) 01:04:58

トランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモス

トランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモス
トランスコスモストランスコスモストランスコスモストランスコスモス

47 ：非決定性名無しさん：2005/07/06(水) 20:11:59

保守

48 ：非決定性名無しさん：2005/07/10(日) 13:42:42

保守

49 ：非決定性名無しさん：2005/07/14(木) 01:40:29

なんかね～のか？おまえら？

離職率低下の方法について語らない？だれか共同提案しようよ～！

50 ：非決定性名無しさん：2005/07/14(木) 23:04:28

離職率高いの？
まぁ、辞めたおいらがいうのもなんだが（ｗ

51 ：非決定性名無しさん：2005/07/15(金) 07:34:39

10%也～

52 ：非決定性名無しさん：2005/07/15(金) 10:46:37

>>51
嘘つくなｗ
30％だろ

53 ：非決定性名無しさん：2005/07/15(金) 19:13:40

300人の企業で30%の社員が辞めたらえらいこっちゃと釣られてみる

54 ：非決定性名無しさん：2005/07/17(日) 01:05:08

えらいこっちゃ

55 ：非決定性名無しさん：2005/07/20(水) 17:53:25

離職率、やっぱりね。昔から先が見えない（無い）感があったからな。
手下なら手下の中でイニシアチブを取る仕事をしなきゃいけないのに、それ
を実践できていなかったのが敗因と思われ。

ところで、まだ苦煮立ちでＪＲＳの手下として君臨しているのか？
ＨＰ見る限りではＪＥＩＳの盟友（使いっぱ？）となっているが

56 ：非決定性名無しさん：2005/07/21(木) 00:55:03

ごもっともですね。子分がｺﾌﾞになったんでしょうね。

さて、TNの総売上は現在5割をVFがしめております。で、VFからの仕事を干されつつある現状に皆、毎日ｶﾞｸﾌﾞﾙしてﾏﾂ。
新社長が奇跡を起こすよりも先に漏れが奇跡を起こしたる！

みんな記念論文だせよっ！まだ間に合うぞ！

57 ：非決定性名無しさん：2005/07/22(金) 20:48:21

子分がｺﾌﾞ…(・∀・)イイ!!

58 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 21:34:35

自社ｽﾚ発見age!

59 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 21:38:05

自社ｽﾚ発見age!

60 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 23:44:55

ageるだけぢゃなく何か晒してみろ

61 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 20:37:41

脱出成功age!

62 ：非決定性名無しさん：2005/08/27(土) 10:07:06

20周年記念age

63 ：非決定性名無しさん：2005/08/30(火) 10:46:09

佐々木たんがんがれ！今のぬるま湯能無しあんぽんたん幹部全員ｷﾚ！
でもね、漏れは受託運用事業に力をいれられても困るよ…。社員はみんな派遣要員になっちゃうじゃん。

64 ：名無し：2005/09/08(木) 20:52:57

○役場のから揚げ定食キボンヌｗ

65 ：名無し：2005/09/08(木) 22:41:06

シェフのお勧めパスタ、１００円増しの大盛りの４００ｇをキボンヌ～ン

66 ：名無し：2005/09/09(金) 22:04:41

あげぽ

67 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 20:05:21

旧国鉄から独立した会社です。
しかし、国鉄出身の経営陣は全てダメ人間（民間企業としてやって行けない人種です）
この会社の管理職は自分達だけ甘い汁が吸えれば良いという人間ばかりなので
後進を育てる意思は皆無。
役員や国鉄からの出向者以外（トランスネット生え抜き、中途採用者含む）は
使い捨てられるのみで、昇給もままならず、職能も身につきません。
その反面、数年連続で億単位の赤字を出している部門の部長や
甚大なシステム障害を引き起こした部署の部長、課長クラスも
何の責任も問われず、今尚、平然と取締役というポストについていられる。
国鉄出身者に対しては、そんなヌルイ会社です。
親が旧国鉄出身とかJ-PHON、テレコムなどの企業にコネがあるご子息なら
この会社で（いつまで存続するか不明だが）殿様扱いで良い夢見られることでしょう。

佐々木社長？そんな人しらね。
社長代わったところで、役員、OB全部関係断ち切れなければ、今後存続できない会社でしょう。
役員全部更迭してJR系企業との不透明な関係も断つのが得策さね。
何しろ旧国鉄を崩壊に追いやった人達の温床なんだから。

68 ：名無し：2005/09/12(月) 00:23:32

てんやの天丼、大盛りタレ多めキボンヌンｗ(ﾟДﾟ )ｗ

69 ：名無し：2005/09/12(月) 00:51:14

あげまん

70 ：名無し：2005/09/12(月) 02:09:26

現状のままでは、もう厳しいぽ・・・

71 ：非決定性名無しさん：2005/09/12(月) 13:57:08

その部長とか取締役の人たちが近いうちに定年になり、
どっと去る予定はないのですか？（取締役って定年ないのか？）

団塊の世代が一気にいなくなるとかいうタイミングまで、
この会社は、もたないでしょ～かね？

72 ：名無し：2005/09/13(火) 11:39:54

age

73 ：名無し：2005/09/13(火) 12:50:23

あげまそ

74 ：非決定性名無しさん：2005/09/16(金) 07:43:34

ささきたんとN部長のやりとりﾜﾛﾀ

75 ：F：2005/09/17(土) 16:56:31

シェフのお勧めパスタの「きのこ沢山の明太子和え」大盛りでキボンヌｗ

76 ：F：2005/09/17(土) 16:57:36

74さんへ　詳細キボンヌ

77 ：F：2005/09/17(土) 17:04:39

(T∇T ;)ああっ！社内（在職中の方で）の裏情報キボン！！

78 ：非決定性名無しさん：2005/09/20(火) 15:44:18

>76
サイボウズみれ

79 ：名無し：2005/09/29(木) 23:59:39

あげぽ

80 ：名無し：2005/09/30(金) 00:49:54

カキコキボンヌｗ(￣○￣)ｗ

81 ：こりん星からの使者：2005/09/30(金) 00:53:49

もうだめぽぉ…(*ﾟ▽ﾟ)　

82 ：こりん星からの使者：2005/10/01(土) 00:05:54

アゲパンｗ

83 ：こりん星からの使者：2005/10/04(火) 18:32:02

逝ってよし子

84 ：名無し：2005/10/05(水) 01:12:16

もう、Ｘデーは近いぽ・・・

85 ：非決定性名無しさん：2005/10/05(水) 21:49:30

トラネはつぶれないって。
こりん星からの使者ってN技のT田か？おめーもっとちゃんと仕事しろよ。

86 ：w@@w：2005/10/15(土) 01:13:00

あげぽぉ…

87 ：こりん星からの使者：2005/10/16(日) 12:33:00

ふふふ・・・

88 ：名無し：2005/10/21(金) 23:05:37

あずみの冷やしたぬき蕎麦を大盛りでキボンヌ

89 ：非決定性名無しさん：2005/10/22(土) 23:03:30

67>
質問。
っでも、ＪＲの人が居なくても仕事は取れるのかな？

90 ：こりん星からの使者：2005/10/23(日) 20:04:45

取れるぽ。但し、営業は全員あほ　会社にお茶を飲みに来ているようなＳもいる

91 ：名無し：2005/10/23(日) 20:09:31

てんやの「かき揚げ天丼」を大盛りタレ多めでキボンヌ

92 ：非決定性名無しさん：2005/10/24(月) 12:31:01

ﾎﾞｰﾀﾞﾔﾊﾞｽ
ここもﾔﾊﾞｽ

93 ：非決定性名無しさん：2005/10/24(月) 12:59:28

鈴木亜美
本当はファーストキスだった思い出のキスシーン
http://61.211.225.93/~ezpon/?suzukiami.mpg

94 ：非決定性名無しさん：2005/10/25(火) 00:19:48

90>>
そうなのぽ？。
ＪＲ絡みの仕事ってかなりのウェイトを締めていないかなぽ？

http://www.tni.co.jp/company/profile.html　ここの
「売上高推移・売上高内訳」で表されている数値から
ＪＲ関連（テレコム君とかＶ君も含めてね）を引いたら
どんな感じぽ？

やっぱ、ＪＲ様は切っても切れない関係でないんぽ？

経営層はもちろんだけど、一般社員でもある程度の人数は
トラネで引き取って面倒をみてあげないといけないというような
Unwritten Ruleがあるとおもうんだけどぽ。

どうぽ？

95 ：非決定性名無しさん：2005/10/25(火) 00:35:22

そんなルールねーよ。
トラネは腑抜けで溢れてる。優秀と思われていた人はここ２～３年でぞくぞくと他社へ移っていったよ。

佐々木ﾀｿｶﾞﾝｶﾞﾚ！

96 ：非決定性名無しさん：2005/10/25(火) 03:34:42

でもゴキブリ料理専門店はやはり採用しましょう

97 ：非決定性名無しさん：2005/10/27(木) 23:56:51

>>71
定年とか有って無いようなもんだからな。
定年になると嘱託社員と名前を変えて今までのポストに居座りつづけるぞ。
取締役どころか、次長、課長でも定年とか「無い」と断言してもいい。
定年になっても、課長、部長が居座るから若手の昇進とか昇給もありえんし。
ある意味トランスネットを動かしてるのはJR系からの出向組みだから切れないのは分かるが
逆にそのせいで二進も三進も行かない状態になってるのも現実だ。
佐々木ﾀﾝがｶﾞﾝｶﾞｯﾃﾓ・・・

98 ：非決定性名無しさん：2005/10/28(金) 14:59:27

3ヶ月分ってｽｸﾈ

99 ：非決定性名無しさん：2005/11/08(火) 22:14:55

100 ：非決定性名無しさん：2005/11/08(火) 23:55:44

100

101 ：名無し：2005/11/09(水) 12:47:28

あげぽぉ

102 ：こりん星からの使者：2005/11/10(木) 22:36:28

Ｓ部長の書き込みキボンヌｗ

103 ：名無し：2005/11/14(月) 18:20:24

あげ

104 ：非決定性名無しさん：2005/11/15(火) 23:46:09

この会社まだあったんだ
何年か前にR〇〇〇B〇〇KのM主任にセクハラされて辞めました
当時の部長（バカボンぽいの）に訴えたのに、逆に私が減給ってなによ
嫌がらせされて居られなくなったので辞めたけど
女性は働きにくい職場だと思う。

105 ：非決定性名無しさん：2005/11/16(水) 12:25:32

>>104

もっと詳しくっ！

106 ：非決定性名無しさん：2005/11/18(金) 03:07:19

セクハラとかあるのね・・・
女性が少ないみたいだけど、産休とかとれないような雰囲気なのかな？
結婚＝退社が決定なのか情報が欲しいです。
男の人の割合が多いと、雰囲気的に女性には辛いのかな。
社員旅行とかでお酌させられたりとかあるなら嫌だし。
在職の方いらっしゃるようなので書き込みお願いします＾＾

107 ：こりん星からの使者：2005/11/19(土) 01:38:00

もうダメぽぉ～

108 ：非決定性名無しさん：2005/11/20(日) 01:35:34

女の人数少ないならお姫様扱いされんじゃねーの？
逆に男からするとどんなブサイクでも美人に見えてある意味幸せかもよ。
どっちにしても給料安いんじゃ結婚どころじゃねーわな。

109 ：名無し：2005/11/22(火) 21:24:15

いや、マジでかわいい子は多々いますよ！

110 ：名無し：2005/11/24(木) 20:41:42

ベッカーズあげ

111 ：非決定性名無しさん：2005/11/30(水) 01:17:41

元総務のFさん亡くなられたそうですね！？
たしか、まだ30ぐらいだったはずなのに・・・

112 ：非決定性名無しさん：2005/12/02(金) 01:04:44

I谷はまだいるのかね。。サイアクだよこいつ。

113 ：非決定性名無しさん：2005/12/03(土) 10:58:09

磯Y

いるよ。何があった？

114 ：非決定性名無しさん：2005/12/03(土) 21:56:44

人生ぼろぼろ。人間不信。

115 ：非決定性名無しさん：2005/12/03(土) 23:32:04

orz

116 ：名無し：2005/12/04(日) 19:13:24

あげておくぽ

117 ：非決定性名無しさん：2005/12/05(月) 00:07:05

磯Yは確かにヤヴァイよ。

118 ：非決定性名無しさん：2005/12/05(月) 07:51:41

>>114
>>117

もっと詳しくっ！
かつ、
具体的にっ！

漏れには釣り好きのただのオサーンってイメージしかないぽ。

119 ：名無し：2005/12/12(月) 00:25:07

上げましょう！！

120 ：非決定性名無しさん：2005/12/12(月) 22:05:56

腹黒い。詐欺師。こいつのいうことは本気にするな。痛いめあうぞ。まじで。

121 ：非決定性名無しさん：2005/12/14(水) 22:12:21

せっかくなのでageておく

122 ：非決定性名無しさん：2005/12/14(水) 22:32:25

　　　　　　　　　-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./　 .＼　　　　　　　　　／　ヽ
　　　　　　　/　　　;ゝ--──-- ､._/　　　.|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　＼　　　|
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､　|
　　　　/　　●　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
　　　 l　　　　　　(_人__ﾉ　　　　　● 　 l　いや、そんな事言われても
　　　 .|　　´´　　　 | 　 /　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　ワテ猫やし
　　　l　　　　　　ヽ_/　　　　　　　　 ´´　 l
　　　　` ､　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　`ｰ､__　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 `'''ｰ‐‐──‐┬‐‐'''""
　　　　　　　　　　　/　　　　　　|
　　　　　　　　　　/　　　　　　|

123 ：非決定性名無しさんⅡ ：2005/12/14(水) 23:22:36

まるきんラーメンの「いっさいがっさい」あげ！！

124 ：こ：2005/12/14(水) 23:25:41

もう、逝きそうぽ

125 ：非決定性名無しさん：2005/12/14(水) 23:29:15

　　　⊂~ヽ
　　　　　＼＼
　　　　　　 |　|
　　　　　　 |　|∧ ∧
　　　　　　 |　(´Д｀) おいらだYO!
　　　　　　＼　　　 ⌒＼
　　　　　　　　|　　　　|＼＼
　　　　　　　　＼　　　＼ > >
　　　　　　　　　 >　　　|／
　　　　　　　　　//　　／
　　　　　　　　 //　／
　　　　　　　 //　/　　　　　　　　　　　
　　　　　　（（　（　　　　　　　　　　　
　　　　　　　ヽ＼＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　　ヽ＼＼__　　　　　　　
　　　　　　　　　　ヽ＼　|　　　　　　　　
　　　　　　　　　　しU　　

126 ：こりん星からの使者：2005/12/15(木) 01:21:35

...

127 ：こりん星からの使者：2005/12/15(木) 01:26:52

　　　　　-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./　 .＼　　　　　　　　　／　ヽ
　　　　　　　/　　　;ゝ--──-- ､._/　　　.|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　＼　　　|
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､　|
　　　　/　　●　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
　　　 l　　　　　　(_人__ﾉ　　　　　● 　 l　ゆうこりん星からの使者でーすｗ
　　　 .|　　´´　　　 | 　 /　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　
　　　l　　　　　　ヽ_/　　　　　　　　 ´´　 l
　　　　` ､　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　`ｰ､__　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 `'''ｰ‐‐──‐┬‐‐'''""
　　　　　　　　　　　/　　　　　　|
　　　　　　　　　　/　　　　　　|

128 ：非決定性名無しさん：2005/12/15(木) 09:14:12

　　　⊂~ヽ
　　　　　＼＼
　　　　　　 |　|
　　　　　　 |　|∧ ∧
　　　　　　 |　(´Д｀) 足がずれてたYO!
　　　　　　＼　　　 ⌒＼
　　　　　　　　|　　　　|＼＼
　　　　　　　　＼　　　＼ > >
　　　　　　　　　 >　　　|／
　　　　　　　　　//　　／
　　　　　　　　 //　／
　　　　　　　 //　/　　　　　　　　　　　
　　　　　　（（　（　　　　　　　　　　　
　　　　　　　ヽ＼＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　　ヽ＼＼__　　　　　　　
　　　　　　　　　　ヽ＼　|　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　しU　　

129 ：こりん星からの使者：2005/12/16(金) 20:50:47

ビル１ＦのＮＥＷＤＡＹＳあげ！！

130 ：非決定性名無しさん：2005/12/19(月) 23:59:37

ｰ-ニ _　＿ヾV, --､丶､し-､
ﾆ-‐'' ／／　ヾｿ　､　!ヽ　 `ヽヽ
_／,.ｲ /　/ミ;j〃ﾞ〉 }￤｝ハヽ､}
..ノ /ﾊ　〔　　 ∠ノ乂｛ヽ　ヾ丶ヽ　　ヽ
　ノﾉ　.>､_＼　{ j∠=, }、 l ＼ヽヽ ',　　_ノ
ｰ-=ﾆ二ﾆ=一`'´__,.ｲ<::ヽリ　j　`､）　＼
{¨丶､＿__,. イ　|{.　 |::::ヽ（　{　〈　（　　　〉　全然かきこないね！
'|　　| 　　　　小,　|:::::::|:::l＼i　',　ｌ　　く　　
_| 　｜　　　`ヾ:ﾌ　|::::::::|:::|　 }　}　|　　　）
､|　　| 　　 ∠ﾆﾆ}　|:::::::::|/　/　/ /　　／-‐-､
トl、　ｌ　　{⌒ヽr{　|:::::::::|,／／／　　　　　　　＼／⌒＼/⌒丶/´￣`
::＼丶、　ヾ二ｿ　|:::::::/∠-''´
/＼＼.丶、｀''''''′!:::::::ﾚ〈
　　〉::￣::｀'ｧ--‐''ﾞ:::::::/::::ヽ
＼;/:::::::::::::/::／::::::::::::/／:::::〉
::`ヽ:::ｰ-〇'´::::::::::::::::/-ﾆ::::（
　　　　　　　　　　　/　　　　＼

131 ：こりん星からの使者：2005/12/21(水) 22:48:08

ｰ-ニ _　＿ヾV, --､丶､し-､
ﾆ-‐'' ／／　ヾｿ　､　!ヽ　 `ヽヽ
_／,.ｲ /　/ミ;j〃ﾞ〉 }￤｝ハヽ､}
..ノ /ﾊ　〔　　 ∠ノ乂｛ヽ　ヾ丶ヽ　　ヽ
　ノﾉ　.>､_＼　{ j∠=, }、 l ＼ヽヽ ',　　_ノ
ｰ-=ﾆ二ﾆ=一`'´__,.ｲ<::ヽリ　j　`､）　＼
{¨丶､＿__,. イ　|{.　 |::::ヽ（　{　〈　（　　　〉　あまり人気ないからね！！
'|　　| 　　　　小,　|:::::::|:::l＼i　',　ｌ　　く　　
_| 　｜　　　`ヾ:ﾌ　|::::::::|:::|　 }　}　|　　　）
､|　　| 　　 ∠ﾆﾆ}　|:::::::::|/　/　/ /　　／-‐-､
トl、　ｌ　　{⌒ヽr{　|:::::::::|,／／／　　　　　　　＼／⌒＼/⌒丶/´￣`
::＼丶、　ヾ二ｿ　|:::::::/∠-''´
/＼＼.丶、｀''''''′!:::::::ﾚ〈
　　〉::￣::｀'ｧ--‐''ﾞ:::::::/::::ヽ
＼;/:::::::::::::/::／::::::::::::/／:::::〉
::`ヽ:::ｰ-〇'´::::::::::::::::/-ﾆ::::（
　　　　　　　　　　　/　　　　＼

132 ：こりん星からの使者：2005/12/24(土) 22:09:32

めりーくりすますぽｗ　聖なる夜は、ほーりーないとアゲ！！

133 ：非決定性名無しさん：2005/12/25(日) 00:34:32

やはりCGIですか?

134 ：非決定性名無しさん：2005/12/25(日) 00:35:07

ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

135 ：非決定性名無しさん：2005/12/25(日) 01:34:59

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

136 ：非決定性名無しさん：2005/12/27(火) 11:30:41

>>134
ｶﾞｯ!!

137 ：こりん星からの使者：2005/12/27(火) 23:38:17

　　　　　　　　　-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./　 .＼　　　　　　　　　／　ヽ
　　　　　　　/　　　;ゝ--──-- ､._/　　　.|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　＼　　　|
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､　|
　　　　/　　●　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
　　　 l　　　　　　(_人__ﾉ　　　　　● 　 l　よいお年を～
　　　 .|　　´´　　　 | 　 /　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　ワテ猫やし
　　　l　　　　　　ヽ_/　　　　　　　　 ´´　 l
　　　　` ､　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　`ｰ､__　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 `'''ｰ‐‐──‐┬‐‐'''""
　　　　　　　　　　　/　　　　　　|
　　　　　　　　　　/　　　　　　|

138 ：非決定性名無しさん：2005/12/29(木) 03:41:16

AAコピペうざす。
くだらねーレス連投してっから過疎ってんだろーが！
おい！こりん星からの使者！
スレ盛り上げたかったら、クソレスやめて自分から人が食いつくようなネタ投下しろよ。

139 ：非決定性名無しさん：2005/12/29(木) 12:21:53

マジレスうざす

140 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 03:18:05

>>139
マジレスうざいなら何のためにここ見てんだよ？
テメーは荒らしたいだけか？マジレスうざいならお前がここから消えろよ。

141 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 16:44:34

ケンカいくない。

で、漏まえらのグループ最近どーよ？
え？漏れのグループか？
みんな就業中に転職活動やってるよ…。

142 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 19:27:01

給料上がらないし
新しい技術が身につくような仕事もできないし
管理職飽和状態で昇進も絶望的だし
このままトラネにいたら子供が大学行く年になっても
学費払う余裕ないんじゃないかと思えるな
将来性が絶望的だから家族のこと考えたら
年取って身動きできなくなる前に転職だな・・・。

143 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 22:06:49

ここ最近、中堅どころがけっこー辞めてんな。自分の努力と能力に対して納得の行く評価が
が与えられないんだから不満も募るわな。人事考課が不透明で、部署や上司によって昇給、昇格がゼンゼン違ってくると気づいた今日この頃。
堅実にやってる部署は評価抑えられてるのに、赤字出してる部署の方が････ｱﾘｴﾈ

144 ：非決定性名無しさん：2005/12/31(土) 16:54:42

昇進、昇給は上司次第というのは納得だね。その点、漏れは良い上司に巡りあえたよ。
昇給は一律+5号俸だったし冬茄子も平均+1カ月きますた。
職務は微妙だけどまた～りだから辞められない。

では、皆様良いお年をお迎え下さい。

145 ：非決定性名無しさん：2006/01/01(日) 03:17:15

アケオメ。
人事給与関係はなんとかして欲しいなあ。
定年退職して嘱託社員扱いの人が、退職する前の部長とか課長とかのポストに
居座るんじゃあ、中堅社員が絶望して当然だよなあ。
上がそんなだから若手社員もモチベーション上がらないよ。
客先に出向したら二度と戻れないってのもなあ。
受託運用やりたくて入社したわけじゃないのに、一生運用か辞めるか二択ってのも・・・

何はともあれ皆さん良いお年を。

146 ：非決定性名無しさん：2006/01/01(日) 05:45:55

スレ違いスマソ・・Cayber Trance presints sunshain Tranceに入ってる曲でさBOYS OF SUMMERってのがあるんだけどそれの携帯着うたフルがどこにあるか知らない？

147 ：非決定性名無しさん：2006/01/01(日) 14:30:14

>>143-144
ササキたんが直属の上司の評価をどうとか言ってなかったか？
上司に対する評価システム実装ｷﾎﾞﾝﾇ！禿しくｷﾎﾞﾝﾇ！！
部下の芽を摘むような上司はｲﾗﾈ。

148 ：非決定性名無しさん：2006/01/01(日) 19:55:02

浅賀ﾀｿを即切り出来なかった時点で佐々木ﾀｿの器が見えた。

庭いじりの延長で経営されても困る。

149 ：非決定性名無しさん：2006/01/05(木) 10:14:54

>>140
なんでこの人熱くなってん？

150 ：非決定性名無しさん：2006/01/05(木) 14:39:38

あのー・・・さすがに実名出すのはまずいと思うんだが・・・
まぁ部外者なんでどうでもいいけど

151 ：非決定性名無しさん：2006/01/10(火) 16:55:13

　　　　？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？　　　　？？？？？
　　？？？？　　　　？？？？
？？？？？？　　　　？？？？？？

152 ：非決定性名無しさん：2006/01/12(木) 21:10:09

今日確信した。

駄目だこりゃ…。

153 ：非決定性名無しさん：2006/01/12(木) 23:29:17

この会社ってソフトウェア興行と同レベルなんでしょ。
どちらもjeisパートナー企業って聞いた
パートナーと言えば聞こえがいいが、正しくは奴隷

154 ：非決定性名無しさん：2006/01/15(日) 23:39:33

退職金について教えてください

155 ：非決定性名無しさん：2006/01/16(月) 01:35:01

>>154
勤続年数と基本給教えてくれたらすぐに算出してあげるよ。

156 ：非決定性名無しさん：2006/01/16(月) 23:07:48

どこもかしこも、人身売買をやらないとやってけなくなってるね。
ここと同列の企業を複数知ってるが、やっぱり人身売買を
やらないと経営が成り立たなくなっている。
こうなるとソフト会社というより、派遣会社だよね。
下請けにいても、将来的な給料なんてたかが知れてるよ。
管理職クラスでも下請け会社だとアパート暮らしなんて珍しくない。

157 ：非決定性名無しさん：2006/01/16(月) 23:14:18

中小ITは客先で頑張っても報われない、収入は上がらない。
経営者のいい駒なんだよ。永久に使い走りなんだよ。
幾ら客先で評価されても所詮は外部の人間。
客先のシステム、パッケージは他所の会社のものであってテメーの会社のものじゃねーっての。
中小ITをただ単に居心地がいいか、悪いかで優良、ブラックと考えている勘違いしている
かわいそうな奴もいるけど、そういう奴こそ搾取されているのも気づかずに哀れだ。
いいか、後五年後の給与はどうなっているか考えてみろ。
人月幾らの中小じゃ収入は変わらないぞ。退職金も積み立てだけはやっているけど、
大手や公務員みたいに1000万超えは絶対にないぞ。

158 ：非決定性名無しさん：2006/01/17(火) 00:33:04

il||li＿|￣|○ il||li

159 ：非決定性名無しさん：2006/01/17(火) 00:42:00

漏れ受託運用なんだけど前に佐々木タンがやってきて骨を埋める気でｶﾞﾝｶﾞﾚって熱弁してた。漏れは良い駒なんだろうな。

将来が不安です。

160 ：非決定性名無しさん：2006/01/21(土) 00:19:41

保守

161 ：非決定性名無しさん：2006/01/21(土) 22:20:00

カトちゃん、VFの言うことには絶対服従ｗ

162 ：非決定性名無しさん：2006/01/21(土) 23:45:07

平成20年で佐々木ﾁｬｿはTNからサヨナラか・・・

その前に漏れが辞めるけどなｗ

163 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 00:15:05

自分が勤めている会社が1年間にどれだけ売上げがあって、
利益がどのくらい出ているか把握してる社員はどれだけいる？
過去数年からどれだけ利益が伸びているか把握している人はいる？

中小ITに勤めている奴ってこれらのことに無関心な奴が多い。
ほとんどの中小ITが現状維持で精一杯だよ。
下請け仕事をしている以上、これから急激に業績が伸びることはな
いということを理解していない。

利益が伸びていないのに、社員達の給与を毎年昇給しなければ
ならないので経営が厳しくなる。
利益が伸びなければ昇給率が少なくなるのは容易に予想出来る。

164 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 04:35:12

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

165 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 09:46:13

十年、主任やっている人間て終わっているよな(ﾜﾗ

166 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 10:22:19

>>159
江戸川橋？

167 ：159：2006/01/22(日) 14:27:30

そうだお。

>>166ﾀｿもか？
ｽｷﾙは身に付かないし変な奴が多くて環境も最悪だから近々辞めるお。

>>165ﾀｿ
確かに自動昇進の時代に主任になって課代になってない人間はﾔﾊﾞｽ。
まぁ、主任試験に落ちる人間も終わってるんだけどね。

168 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 19:05:38

>>167
＞まぁ、主任試験に落ちる人間も終わってるんだけどね。

ﾄﾞｷ!

169 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 01:21:04

江戸川橋はｻﾝｼ次第だお。

170 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 01:21:53

他の会社に採用が決まったから、洩れも3月で辞めるよ。
今より年収が200万上がるよ。

171 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 08:19:37

ごくつぶしが幹部でいられる会社

172 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 23:44:13

新砂は刑務所

173 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 00:13:31

いい加減気付きなさい！受託運用事業部(派遣事業部)のｷﾐ。

鯖の監視、運用なんて猿でも出来る。
そんなのｽｷﾙじゃない。当然ながら評価の対象になんてならないからｵﾍﾟやってるﾔｼは早めに足を洗わないと手遅れになる。既に手遅れと思われる人間が周りに沢山いるだろ。

174 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 00:26:13

江戸川橋
新砂
お台場
梶ヶ谷

ここで監視やっている人間は色んな意味で終わっている(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

175 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 00:29:50

「社員に優しい会社になる」

本当にそう思うなら、24時間のｼﾌﾄ勤務をやめれ。

176 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 03:37:01

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

177 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 03:37:18

(´Д⊂)

178 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 03:37:31

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

179 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 03:37:36

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

180 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 04:33:09

il||li＿|￣|○ il||li

181 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 04:33:32

(;´Д｀)

182 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 04:33:33

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

183 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 04:33:34

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

184 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 04:33:42

(;´Д｀)

185 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 08:11:27

あと少しで明けだ。
早くこんな会社、辞めたい( ｀Д´)=3

186 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 14:16:44

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

187 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 23:13:36

汎用機オペレータの現状　その１３
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1136015942/l50

188 ：非決定性名無しさん：2006/01/24(火) 23:59:52

>>167
Ｋ村？　Ｋ林？

189 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 01:59:52

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

190 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 03:52:11

トラネは現部長以上が甘い汁を吸う場であってその他大勢は駒にしかすぎねーんだよ。
駒ってゆーか奴隷だな。駒が全員辞めたらどーしようもなくなるんだから皆辞めるのが正解。
はっきし言ってトラネにくらべたらライブドアの方がマシと思えるは。
例え倒産するかもしれなくても、それなりの仕事ができてそれなりのペイがあるなら
トラネで飼い殺しよりはなんぼかましだわな。

191 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 07:14:00

>>190
ﾘｰﾏﾝやってるんだから…。そんな考えじゃどこいっても同じだよ。
奴隷が嫌なら経営側になるんだね。独立を勧める。

192 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 07:22:19

>>190
夜勤、お疲れ様(´･ω･`)

193 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 13:21:51

いくら障害票を切ってもスキルにはならない罠

194 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 17:36:24

鮫の話しようぜ！！！！！！

195 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 18:40:50

鮫？

196 ：190：2006/01/25(水) 21:58:54

>>191
リーマンに向いてないとかそういう意見はお門違いと思うぞ。
バイトでも子育て終えたパートのおばちゃんでもできるような
単純作業したくて大学出たわけじゃない。
人に使われるのが嫌だってわけじゃなく、やりがいのある仕事がしたいんだよ。
夜勤の空いた時間に勉強して資格とってもそれを生かせる職場への道がない。
受託運用に配属されちまったらもう一生運用しかできないような環境だから嘆いてるんだよ。
向上心があればあるほど、この会社と自分の希望とのギャップに苦しむことになる。
結果として優秀な人材、やる気のある人材は他社へ流出してしまって余計にダメな会社になる。
愚痴言うなら自分がさっさと辞めろって話だけどな。俺は近々辞めるから皆がんばってくれよ。

197 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 22:36:56

もまえLPICのはげか？

198 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 23:15:38

>>196
ｋさん、大変ですねー

199 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 00:13:04

社長、また検査入院のようです。

もう先は長くないかもです(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

200 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 02:35:11

( -д-)ﾉ

201 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 02:35:31

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

202 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 07:22:50

>>199

詳しくっ！

203 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 16:06:57

>>202
サイボウズのスケジュールに書いてあるじゃん

204 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 20:39:29

>>203
サイボウズ見ることができません…。

205 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 21:02:13

社長はこれまでにも検査入院をしているよね。

206 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 00:30:15

おい！おまいら！
交代制勤務続けてると前立腺癌になるらしいぞ！

ttp://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/kenkou/alert/375123

安月給で体壊して取り返しのつかないことになったらシャレにならんて。
従業員の健康なんか無関心なんだろーけどな。まさに使い捨ての駒だわ。

207 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 08:17:03

システム事業部 S木部長の情報、ｷﾎﾞﾝﾇ

208 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 08:41:29

>>207
何を知りたいの？
漏れは好きな上司No3に入るんだけどな…。

>>206
前立腺ガンの予防には毎日欠かさずオ〇ニーすることが有効だよ。ちなみに漏れは実践してる。

交代制のみんな、頑張って！

209 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 10:44:02

E常務は役立たずの極み

210 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 12:26:53

私怨が絡んでいるねーｱﾊﾊ

211 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 19:10:47

>>209
禿同。
大事な会議で居眠りしちゃうんだもん。緊張感無さ過ぎだよね。

ビリケンに似てるし。

212 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 20:17:56

俺の悪口言ってる奴はだれだ？

213 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 22:24:55

すいませんビリケンさん

214 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 23:38:47

ﾜﾛﾀ

215 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 00:17:26

ここ一年で、知っている人間が
5人ぐらい辞めたよ(;´Д`)

216 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 00:27:17

>>215
イニシャルプリーズ。

217 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 00:57:30

デブのＴ主任

218 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 00:58:17

>>216
人事発令見て想像すれ。
それにしても総務のS次長ってやたらメールの送信ミス多くね？
添付忘れとか記載漏れとか誤字脱字とか、社内向けとは言え正式な発令なのに
一発で正しいメールが来る方がレアで、必ず同じメール2回ずつ送信してる気がするんだが・・・
しかも、一回や二回ならともかく毎回だからな、俺が上司なら「お前やる気があるのか？」
と問いただしたいところだ。んもう小一時間は説教したいところだね。

219 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:05:05

>>219
彼は嘱託になったんじゃなかったっけ？
もう次長じゃねぇだろ。

ﾄﾗﾈの象徴みたいな人だよね。

220 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:08:23

>>217
デブのT田主任は何処にいったんだい？

ところで、Y原Gってどんな感じ？

221 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:10:29

n課長代理も何処へ

222 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:11:57

社員のみなさんへ
　先程、年末賞与の支給についてお知らせしましたが、内容に
説明不足がありましたので、追加してお知らせします。　以上

223 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:14:26

>>222
添付ファイルは？

224 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:20:03

N課長代理…だれだれだれだれ～？誰？

225 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:21:47

n課長代理は晴海にいるよ。

226 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:27:58

ｖFかよ！

227 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:29:05

管理部はうっかりミスなメールが多すぎ（ﾜﾗ

228 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 01:52:09

>>226
VFじゃないよ。

229 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 09:42:41

幹部会の面子で「こいつの仕事は何？」といいたくなる人間が
複数いる件について

230 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 11:12:12

幹部会の仕事は井戸端会議

231 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 15:05:53

管理職も派遣ですか？
下請けの肩書きなんて何の意味もないよね。
派遣先では、自社の肩書きなんて意味もなく、単なる派遣社員としか見られないんだから。
しかも、単価も肩書きがついていようが、他の奴とほとんど変わらん。

232 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 16:37:33

主任になって数年
仕事はスキルにはならないものばかり
そのため転職したくてもできないorz

233 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 19:11:59

江戸川橋？

234 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 22:43:40

零細企業のスレのせいか、密度の濃い情報ばかりでﾊｹﾞﾜﾛｽ

235 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 01:51:57

>>219
この会社は定年で嘱託社員扱いになっても
部長は部長、次長は次長のままなんだって。
だから若手も中堅も昇進できなくて他社に流出してるって既出だろ。
幹部は定年になっても役職に居座りつづけるから増える一方
逆に若手は離職率が高く、逆ピラミッド型なバランスの悪い会社。
今までトラネを支えてきたT主任やN課代など優秀な人材が抜けてしまって
本格的に屋台骨が揺らいできているな。

236 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 07:26:30

>>235
ネタか？本人か？
T田がﾄﾗﾈを支えてたなんて誰も思ってないだろ。
技術力なーし！
積極性なーし！
協調性なーし！

反対にN課代は大打撃だったと思われ。

237 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 09:05:14

N課代は優秀だった。
掃き溜めに鶴のような存在だった。

238 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 09:18:59

>>237
禿同！

239 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 10:26:41

>>232
典型的ＴＮ社員(泣

240 ：非決定性名無しさん：2006/01/30(月) 00:12:42

　　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!
　　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　　　 Y 　　　 Y　　　　＊

241 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 17:17:55

懲戒処分

242 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 17:43:43

Aは何をやったの？
S課長の逆鱗に触れたの？

243 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 23:07:28

誰？

244 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 23:44:22

不良勤怠でしょ。

こそーり年休表をみてごらん。面白い事実に気付くでしょう。

同期だった鶴のN課長代理とはまさに雲泥の差だな。こんな使えない奴ばっかり残って残念だよ。

社内便隊もいい加減なんとかしろよ…。

245 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 00:05:25

年休票に何がある？
教えて、江戸川橋勤務者m(__)m

246 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 00:22:18

社内便隊って誰？

247 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 00:26:47

Aさん不真面目だけど話はわかるし、さんちゃんの暴走歯止め役として重宝してるという意見を周りの人から良く聞いた。

さんちゃんは課長なのになんにもマネジメントできてないんだよね。江戸川橋には目標を見失って腐った人間がうようよいるぞ…。部下の目標管理くらい率先してやってあげればいいのに。
意見しても一向に改善されないから正常な人間は失望して辞めていく。当然離職率も高い。これこそ降格に値すると思うんだけど。
課長の器じゃないんだよ。あんたは。

そんな私は万年課員です┐(´ー｀)┌
逝ってきます。

248 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 00:37:53

ヒデー

249 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 02:19:16

新砂も同じようなものだよ

250 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 22:28:52

新砂って
えりく損？？

251 ：非決定性名無しさん：2006/02/01(水) 22:40:10

昨年の主任試験について、江戸川橋で昇格した3人は全員S課長の率いるチームメンバー。
他全滅。

偶然か？
今年が楽しみで仕方ない。

そんな私は万年課員。

252 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 00:22:47

江戸川橋は香ばしいでつね。
新砂情報もｷﾎﾞﾝﾇ！

253 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 00:39:19

まともな人間がどんどん辞めていくから、香ばしくなっていくのは当然なのですよ。

254 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 00:41:51

>>250
いえっさー！！

255 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 01:25:09

Ａの不祥事は、Ｓの管理能力不足によるものでし。

256 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 08:02:05

Sの暴走は誰にも止められない

257 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 13:39:59

暴露し杉w

258 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 22:17:57

管理能力なくても根回しができて立ち回りが上手い人間が出世するってことか？
その根回しや立ち回りを営業に活かせよと言いたいな。
秋葉の香ばしい情報もｷﾎﾞﾝﾇ！

259 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 23:42:09

営業能力ゼロだから無理

260 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 00:38:16

前社長に退職金は支給されたのか？

261 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:01:15

営業力ないし、技術力もないわなorz
結果を出せなくても今まで自動的に昇進できたのがトラネクオリティー
そんなぬるま湯で育った椰子が、いまさら経営改善なんかできないし
辞めて他社に行ってもやってけるわけがない罠。

262 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:12:06

AとかS課長て誰？
江戸川橋の人？
話がみえねｗｗｗｗ

社内便隊ってのはアレだろ？
名前しらんけど、なんかヨレヨレのスーツ着てる人とか
勤怠に問題があって常務？の監視下に置かれてる某課長。

263 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:17:39

>>262
人事発令、見れ

264 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:20:40

>>261
反対に、ＴＮでは珍しく力をつけた人間は高収入とやりがいを求めて他の会社へ逃げるのですよ。

265 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:31:52

わたしのせいで喧嘩するのやめてっ！！（＞＜）

266 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:34:14

>>263
人事発令か・・・
最初から添付ファイル付け忘れてると
思って読みとばしてたよｗｗｗ
もう一度見直してみまつ。

267 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:38:49

>>262
＞勤怠に問題があって常務？の監視下に置かれてる某課長。

ｲﾆｼｬﾙ、ぷりーずぷりーずみー

268 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:47:22

中期経営計画は初年度から頓挫しそうなﾖｶｰﾝ

269 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 02:24:21

最近仕事から帰るといつもこんな時間。
今、食卓に用意されたとんかつ弁当をたべている俺の人生って一体…。

もう寝ます。

270 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 09:48:39

江戸川橋？

271 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 09:53:47

ここの評価は基本的に減点方式だから、やる気をなくすよ(´･ω･`)

272 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 00:00:56

社内便隊って誰？

273 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 00:55:22

>>272
給与明細とか社報とか配って歩いてる人やろ？
放っておくと仕事しないですぐサボるので顧客が関わる仕事を任せるのは危険だから
本社と各部署間のメッセンジャーみたいなこととか雑用とか専門にやってる。

274 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 06:34:49

社長メッセージを読んだけど、赤字解消のために
赤字を生んだ幹部のクビを切る考えはないわけね。

ダメダメじゃん。

275 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 10:43:16

>>274様
うp宜しくお願いします。
出向先にて社内メールが読めないんです。

276 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 11:08:58

>>275
[email protected]宛で全員にメール送信されているはずだお。

277 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 11:32:19

転送申請してないんだお

278 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 11:51:56

自宅でも全員宛のメール受信は可能だお。
手順は直属の上司にでも聞いてﾁｮ

279 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 11:56:50

直属の上司・・お頭がたりないお方が
いらっしゃるようなので
秋葉のYｸﾞﾙｰﾌﾟに！

280 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 13:25:52

>>279
親切にありがとうだお。
月曜日に早速Y原Gに連絡してみるおｗ

281 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 16:35:40

シス事のK課長、見た目がヤ〇ザにしか見えない(;-_-+

282 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 18:08:11

>>281
今度見に行くからくわしくっ！

283 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 21:40:38

>>281
もしかしてｽｷﾝﾍｯﾄﾞの？(ﾜﾗ

284 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 22:59:50

訃報で訂正メールだすのはいくらなんでも注意力散漫杉

285 ：非決定性名無しさん：2006/02/04(土) 23:23:01

>>281
J郎？

286 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 02:04:01

>>274

会社に致命的な損害をあたえるようなミスをしても誰も責任をとらない。
国鉄出身の役員ならなあなあのまま許されてしまう。
そんな馴れ合いこそがまさにトラネクオリティ。
その馴れ合いが会社をダメにしてるのに、事実から目をそむけるのいい加減やめろよと思う。

ペーパーカンパニー作って旅館のオヤジから金集めたり
某団体の会員名簿を当事者の同意なしに流用して営業に使ってるような部署もあるし
叩けばいくらでも埃が出るような暗黒面だらけの会社でPマーク取得とかマジで考えてるのかね？

287 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 02:48:03

>>286
そのくせ、課員や主任あたりがミスると評価を一気に下げやがる。
上層部はクズの集まりだ！！！

288 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 09:00:49

庶務や総務の若手～中堅♂社員は、監視の連中より
別の意味で終わっているわ

289 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 09:08:46

自分からﾄﾗﾈを変えてやる！！

と辞める前まで本気で思ってた。
そんな自分が今では恥ずかしい。

290 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 10:04:00

>>289
あの連中が一掃されない限りﾑﾘﾎﾟ

291 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 12:50:57

ごめんね！。
遅刻、突発年休ばかりして・・
朝、客先直行も喫茶店でお茶してるんだ。
でも、僕素行不良だから誰も注意してくれないんだ。

292 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 17:04:41

会社が赤字なのに、どうして幹部の賞与が支給されるのだろう？
普通は全部カットだよ(`･ω･´)

293 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 17:53:26

Aの年休表の真実を知りたいー

294 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 22:51:41

>>292

トランスネットは普通じゃないんだ。
そろそろ気付こう。

295 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 22:53:08

>>294

orz

296 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 23:12:39

自分はトランスネット入ってからそれほど長くないので客観的に見てる。他の会社の人とくらべると、同じ部署の人（役職ない課員とか）もじゅうぶんトランスネットに染まってると思う。不満を言うばかりで、自分はそんなに立派な人間なの？って人がけっこういるよ。
気に入らないなら辞めればいいだけなのに、何も行動を起こせずに日々を無為に過ごしてるだけっぽいね。自分からみたら、それって負け犬にしか見えないね。

297 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 23:55:54

>>296
とりあえず。。。。釣り乙

298 ：非決定性名無しさん：2006/02/05(日) 23:59:58

>>296
うんうんうん。
確かに自分が優秀だと勘違いしてるﾔｼが多いわな。
まぁ、漏れも君もﾄﾗﾈを選んだ時点でｱｳﾄだろ…。次元は同じだよ。

ところで皆さん何がやりたくてﾄﾗﾈを選んだの？漏れは、、、旅上手。
気が付けば運用…。

299 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 00:01:46

つ、釣られた…orz

300 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 00:57:04

>>296
本当はすぐに辞めたいけど、しがらみがあるからどうしても時間がかかってしまうお。
夏ぐらいに辞めれそうだから、その後はスカウトされた会社へ転職だお。
年収も100万以上上がるから、とっても嬉しいお。

301 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 01:09:47

>>300
300ｵﾒｺ

他の会社へ転職出来ていいなぁぁぁぁぁ（*´Д｀*）

入社してから鯖監視しかやっていないから、
どこも雇ってくれない・・・・・・・・・・・・（´Д⊂）

302 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 06:55:08

723 名前：非決定性名無しさん投稿日： 2006/02/06(月) 02:46:58
最近、オペの限界を感じている。
このまま歳をとっていけばおそらく４０歳あたりで行き場がなくなる。
ぶっちゃけ、オペというのは若いやつでも勤まる職業だ。
世間一般の４０歳といえばそれなりの専門分野をもち、
自分の知識で稼ぐのが当たり前だ。企業とはその専門分野の
スペシャリストが集い、ともに稼ぐ場だ。つまり個人の生産力が必要だ。

オペはなんだろうか？何歳になろうとも生産力がつく事はない。
仕事がある間はいい。しかし病気の一つでもして入院ともなれば
戻る先はない。悲しい商売だ。

今、２時半。眠れずにここに書き込みしている。
５年後の将来が想像できない不安にとりつかれている。
先日はホームレスの番組が放映されていた。
明日はわが身かもしれん。

303 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 16:03:51

5年勤務して手取り17万円で、どう生活しろというのじゃ！

304 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 20:09:26

ﾄﾗﾈ辞めれ

305 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 22:09:57

>>303
釣りか？

漏れ受託運用で5年目だけど手取り30ﾏｿは越えてるよ。
現在30歳手前で基本給は22万。他に手当てが5ﾏｿくらいか？残業は平均40時間/月。

ｻﾋﾞ残してんの？
受託運用は100時間レベルで残業つけてる奴がｲﾊﾟｰｲいるよ。本当にやってるかは疑問だが。
まぁ想像に任せるよ。

306 ：非決定性名無しさん：2006/02/07(火) 23:50:18

人財・人材・人在、人罪って。。それは喪前だろ！と。ｗｗ

307 ：非決定性名無しさん：2006/02/07(火) 23:53:34

ここは本当に社員を大事にしない会社ですね。

308 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 00:15:10

>>307
具体的には？

309 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 00:34:36

給与、人事考課、厚生福利、異動、その他いっーーーーぱいある。

310 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 00:49:45

>>303
秋葉原勤務？

311 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:03:45

厚生福利…。

既に辞めた人間です。
基本給は低かったけど総支給はそんなに低くなかったんだけどなぁ。手当てが充実してるじゃない。

手っ取り早く給与をあげるアドバイスとしては、まず資格をとりなされ。勉強にもなるし給与も上がるから一石二鳥じゃない。それから役職につけるように努力(根回し)しなされ。
これだけで5万/月はUPする。

不満ばっかいってちゃあかんよ。とかいいつつも私は不満を爆発させてﾄﾗﾈを辞めますた。逝ってきます。

312 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:13:38

住宅を購入したときの手当が5000円なんて、冗談としか思えない。
ちなみに顧客先社員は20000円でているorz

313 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:25:55

今のﾄﾗﾈに手当を求めるのはちょっとちがうんでねぇか？と思いつつも…借入金に対して2%(上限は3万/月位が妥当かな？)の手当てを支給されると皆、幸せになれると思う。

314 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:30:32

根回しにばかり努力してるような椰子が役職につくからダ(ry

ところで、ぷり～ずの裏表紙に社員の個人宅住所と写真とかを載っけちゃうのは
プライバシーの保護って観点からはどうなんだよ？
ちなみにS課長の住所な。管理部おそまつすぎｗｗｗｗ

315 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:37:13

>>314
マジ？
事実なら個人情報の観点から見て、問題ありだと思うがｗ

316 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 01:47:18

管理部ｲﾗﾈ。ﾄﾗﾈｲﾗﾈ。ｲﾗﾈﾄﾗﾈ。

317 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 13:16:45

>>312
うちの現場のﾌﾟﾛﾊﾟｧは、3万円だお(;´Д`)
俺より仕事できないくせに(ﾟ⊿ﾟ)<ﾔｯﾃﾗﾚﾈ

318 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 19:18:20

暇つぶしにこのスレを見たけど、クソ会社ですなw

319 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 23:05:52

一体、なんで、とらねを
選んで就職したのだろうか？

私の時代は、最近の方々より就職状況がよかったのに。

320 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 23:19:29

自己否定はさておき、

ﾄﾗﾈのいいところをあげていこうよ。
じゃ、一つ。

ぬるくて楽。

321 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 23:50:17

>>320
秋葉原や３ｋ勤務だと楽でいいよなｗ

322 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 16:47:06

まったくだｱﾊﾊ

323 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 17:29:22

どこどこ

324 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 18:56:11

S部長＝直毛の金正日

325 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 01:15:33

S部長って何のためにいるのかわからん。
部内の状況把握してるの？って思えることが多々あるし、部下の名前すら覚えてないようにすら思える。
T部長が立派な人だけに、S部長の存在意義って・・・
中期経営計画にも実態にそぐわない役職は云々って書いてあったし・・・

326 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 10:39:39

>>325
＞T部長が立派な人だけに、

もしかしてＴ野部長のことか？

工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工

327 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 12:48:42

今月は若手が3人ぐらい辞めるらしいけどホント？
でも部長クラス以上は誰も辞めない(ﾜﾗ

328 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 21:08:04

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

329 ：非決定性名無しさん：2006/02/12(日) 01:03:54

部長のこというならバカボンまじいらね
普通の会社なら何回引責辞任してるかわからねーぐらい
失態おかしてるのに部下を切って自分は責任なしかよ
トラネ傾いたA級戦犯なのにな

330 ：非決定性名無しさん：2006/02/12(日) 08:16:14

>>329
バカボンて誰？

331 ：非決定性名無しさん：2006/02/13(月) 10:36:54

給料が安い

332 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 07:36:03

人それぞれだな。
漏れはS部長もT部長も好きな上司だ。

333 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 23:38:22

>>332
S部長は２人いるけど

334 ：非決定性名無しさん：2006/02/15(水) 19:54:18

ちゃお！

335 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 00:43:16

がんばろうぜ！

336 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 01:27:11

もう辞めたいｏｒｚ

337 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 07:39:48

社長MSG、相変わらずﾄﾗﾈの暗部に対して何も書かなかったな。
もう会社を辞めよう。

338 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 19:12:00

よし！辞めよう

339 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 19:37:29

うん！辞めよう

340 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 21:20:54

>>337様

具体的な陰部を晒してくださいお。

341 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 22:42:53

なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のおまえに聞いてねーよ　永宗

342 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 03:12:24

営業の方のS部長は営業に行った先で
客と喧嘩しちゃうよーな人だからな。
短気で、人とコミュニケーションが
とれない系の人が、もう一人営業にいるの
知ってるが、トラネの営業終わってるよ。

おまいら360度評価は普段思ってることちゃんと書けよ。
ダメな上司はダメとはっきり言ってやろーぜ。

343 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 08:15:26

>>333
３人だお

344 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 08:18:16

>>342

あなたが変えていかなきゃ！
とにかく、ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

345 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 10:55:38

>>342 ちゃおの中の人？

346 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 22:26:21

そうだよ

347 ：非決定性名無しさん：2006/02/22(水) 02:00:31

保守

348 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 08:36:50

低いモチベーション
低いスキル
低い給与

この会社、いいところ無いね…(^_^;)

349 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 00:26:08

給料安くてもスキルが身について
将来的に昇給が望めるならいいんだが
年だけとっちまって給料上がってないし
他社に転職できるようなスキルも身についてない
そしてトラネの理不尽さに気づいた瞬間に
いっきにモチベーションもモラルも低下するんだわな。
みんな最初からダメなわけじゃないんだよ
トラネに長期間いるうちにやる気も目標も見失うわけだ。
そして勤務中に出会い系とかにノメリコムような奴が誕生し
ますますダメな会社になる悪循環トラネスパイラル。

350 ：sage：2006/02/24(金) 00:32:56

むかし、秋葉の7階に不倫してるカップルがいたが今もいるんかな？
お互い妻帯者、婚約中って立場なのに、社内不倫を自慢気に語られてチョイト引いた罠。
ぜんぜん隠してなかったから知ってるヤシ複数いると思うんやけど。
腐った会社にいると倫理観とか一般常識すら失われていくんかね。

351 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 18:38:11

元税金ドロボーが幹部をやっている会社だから、赤字になっても危機意識ゼロだよ。

352 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 22:49:53

＞351
詳しく

353 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 23:27:41

>>352
ヒント：国鉄

354 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 00:47:14

>353
そゆことね。。
で、今は給料ドロボーと。ｗｗ

355 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:34:09

他社の同年代とくらべてさ、給料もスキルも格段に低いと思うんだ俺。
マニュアルみながらパートのおばちゃんでもできるような仕事だしさ
学生時代の友達が家買ったとか新車買ったとか言うのに、俺は日々の生活費で手一杯よ。
自分が限りなく社会の底辺に近いところにいるんじゃないかと思えてきたよorz

356 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:34:12

いまのトラネは、万年赤字の国鉄が赤字解消の対策が
ぬるかったためにどんどん赤字が増えたときと同じ状態。
国鉄は民営化することで、なんとかなったから
トラネも民営化したほうがいいんじゃねーの？

あ、始めから民営化だったっけｗ

357 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:35:07

>>355
何年目？

358 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:37:27

>>356

国鉄は、赤字の元になるダメ社員を、トラネに隔離できたから再生できたんでつ。
JRに必用とされない無能な人間が集まって出来たのがトラネ。

359 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:46:20

幹部は無能、一般社員はスキル不足

どうにもならんｗ

360 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:48:19

>>357
住宅手当はとっくの昔に出なくなっているとだけ言っておこう。
養うべき嫁も子供もいねーのに生活ギリギリってどーなんよ？
彼女の方が俺より手取り多いとか・・・はずかしくって自分の給料言えねーよorz
今のままじゃ結婚ムリポ。

361 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 01:56:55

>>360
漏れも自分の給料のことは他人に言えない。
残業代で生活が何とかなっている感じｏｒｚ
アキバ勤務になったときのことを考えると(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>312にあるけど、家を買っても手当が安すぎるよ(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

362 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 02:19:03

で、みんな去年の年収いくらだったの？
漏れはNo3のですた。主任で残業は30時間/月くらい。

(万円)
1.300-349(新人)
2.350-399(課員)
3.400-449(主任A)
4.450-499(主任B)
5.500-549(課長代理)
6.550-599(課長)
7.600-

363 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 09:09:16

バカボンて誰？

364 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 09:39:39

ＪＲ電話、プライバシーマーク、ガバナンス、ＶＦ、etcetc
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　 ∧＿∧ 　←S社長
　　　　< ｀∀´ > 　　　∧＿∧
　　　／　　　＼　　（´Д｀　）何言ってんだコイツ
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　　ヽ
||＼　￣￣￣￣　　／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　（　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　アホか　　　　＼| 　（　´_ゝ`）　誰か黙らせろよ
　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼/ 　　　ヽ.
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　　　／ .|　　　|　|

365 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 09:45:29

　　　内定　　　研修初日　　研修終了　　配属初日　　初給料　　初賞与　　　　　2年目
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　∧||∧
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　（　 ⌒ ヽ
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　∪　　ﾉ
　～（　　(　　　　ヽ　）つ　～（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::　　　∪∪
　　（/（/'　　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)～:::::

366 ：非決定性名無しさん：2006/03/01(水) 12:03:54

また嘱託かよ！

367 ：非決定性名無しさん：2006/03/01(水) 19:08:27

Dの嘱託

368 ：非決定性名無しさん：2006/03/01(水) 19:54:20

Ｇなんだけどな(藁

369 ：非決定性名無しさん：2006/03/01(水) 21:13:27

スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ
スキルのない低能のくせして勝手なことするなよ　永宗ｗ

370 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 02:22:30

会社は赤字だってのに、くそ爺どもは定年なってまで会社を食いつぶすつもりなんだな。
出社しても、お茶飲んで居眠りするだけみたいな奴なんか定年になったら切れよなぁ。
総務のSが良い例だろ。居眠りしながら仕事してるからメールの送信ミスばかりするんだよ。

371 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 15:26:21

同意ﾊｹﾞﾜﾛｽ

372 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 21:00:17

うちは馴れ合いの為に作った会社です…。
老婆心ですが…若い君達よ搾取されていることに早く気付きなさい。労働に対する正当な対価を求めるなら早く去りなさい。

そんな私もあと数年で嘱託仲間入りです。

373 ：非決定性名無しさん：2006/03/03(金) 20:51:44

三景勤務は楽そうでいいな。

374 ：非決定性名無しさん：2006/03/03(金) 23:36:12

僕、嘱託！！
社内営業は完璧です～

375 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 02:20:59

定年になった香具師を嘱託として再雇用するのに定年前と同じ課長や部長として雇用するって終わってるよな。
どこまで人を舐めた馴れ合い人事するつもりだよクソ会社が！
このままじゃ、現在の役職者が死亡するまで、俺らは一生課代どまりじゃねーかYO!!
まぢで、ちょおｗｗｗｗやる気なくなったわ。
すげ変わるのは社長だけで、他は終身課長や終身部長ってことじゃねーかよ。
もおｗｗｗやってらんねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

376 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 02:44:58

377 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 07:11:04

バカボンて誰？

378 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 22:43:48

バカボン・・・
知らないお方がいらっしゃるんですね。
部下がＭ川ビルに移動いたのに
何故か・・一人残って
誤字だらけのメールするお方に
サイボーズ上に皮肉られた
大先生では・・

379 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 00:07:00

>>378
入社以来、ずっとVFだからわからないよー

380 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 12:59:56

さて、VFがSBに買収されることになったが…
ﾄﾗﾈ終わったな。

もまえら早く撤収準備しとけよ～

381 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 13:32:36

バカボンインターネット事業部赤字の責任とれよな
誰が見ても黒字転換不能な事業を続けやがって
あの事業部を継続する限りトラネの再生はありえね

382 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 14:48:29

外にいると、アキバ内の事情に関して、全くのつんぼ・めくら・おしの状態というのは問題ありと思う。

383 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 21:20:56

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash/423942

ボーダーフォンの日本法人がソフトバンクに売却される可能性が濃厚みたいだね。

ということは、当然、運用などの仕事もソフトバンクグループに任せると思われるので、
トラネの収入が激減するのでは？と予想

いままでボーダに常駐している余剰社員の運命は・・・・・

384 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 21:35:00

愚痴だけど書かせて。
夜隣でテレビ見たりしてても時間だけが過ぎる。
なにもしてこないし私が「寝ようか」と言うのをきっと待ってる。
イライラする。
こっちが誘えばたまに応じるけど、なんだかなあ。

もう私にムラムラとかしないんだろうな。
おしゃれに気を使ってみたところで気持ちはギスギスしたまま。

385 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 21:46:06

http://www.softbank.co.jp/softbankgroup/groupcompany/list_001.html

グループ企業がこれだけあるのだから、わざわざグループ外の企業に仕事を
依頼する必要性はないのでは？

386 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 22:35:59

トラネはいままでＶＦに頼りすぎたツケが廻ってくるのか・・・・

ＶＦに飛ばされている連中のほとんどが運用や監視といった、
スキルとして認められない業務しかやったことがない人間ばかりだから
他所ではお呼びではないよ。
年齢が若いのならともかく、３０代後半なんかもう（ﾟ⊿ﾟ）＜ｲﾗﾈ

387 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 22:41:41

仕事を一社に依存しすぎると、切られた時に一気に会社が傾くぞ。
VFに飛ばされた奴が行き場をなくして、会社としてもそいつらの人件費を
払えなくなる。
今のうち逃げる準備しといた方がよさげ。

388 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 23:00:22

Ｎ課代はいい時に脱出したもんだｗ

389 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 23:01:06

バカボンはH瀬部長のことか？

390 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 00:05:42

N村

391 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 01:51:14

まずは冷静に佐々木ﾀｿがどこからどういう経緯でﾄﾗﾈに来たのか考えるんだ。

夏までに好材が見込めないようならいい加減辞めるべきだろう。VFのプロジェクト次第だけど運用部隊は10月に切られる。今回の買収劇でそれも前倒しになるかもしれない…。

本日中に幹部会の役員様にコンテンジェンシープランについて聞いてごらん。何も答えられないから。すでに不測の事態に陥ってるんだけどその認識すらないかもしれない…。速報が流れた後に緊急召集があったかどうかも気になる。土曜日、日曜日の幹部会の勤怠を調査すべし。

392 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 02:17:05

VF買収、ご愁傷様でし。
この先どうなるのか、元社員としてチョッピリ心配。

先に脱出したわたくしからアドバイス。
転職にスキルは必須ではない。需要あっての採用だから、タイミングを見計らってイイ会社
に引っ掛かれば何とかなるもの。あとはハッタリかまして面接を乗り切れ。

でも夜勤中にダベっていたり、真面目に仕事して職場に染まってるような香具師はダメだな。
仕事はとっとと終わらせてすぐ寝る。そして翌日を有意義に過ごせるようにするべきだ。
あと、転職説明会なんかにこまめに顔をだして転職事情を把握するのも重要。そこで新天地
候補を見つけたら即断せずにじっくりと考えること。明けを利用して訪問してみるのもいいかも
しれない。

393 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 21:07:51

ソフトバンクは、間違っても外部企業に運用は依頼しないだろう。
自前で運用部隊を用意出来るのに、わざわざ高くつく外部企業に依頼する
理由なんて一つもないだろ？
JRのコネしかない幹部では、ソフトバンクから仕事を請けるなんて無理。

394 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 22:44:23

ということで、
今年度中にﾄﾗﾈ脱出したﾔｼが勝組でよいか？

395 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 00:19:27

スキルをつむことなく、年だけ食った連中は悲惨だな。
それもこれも加トちゃんが悪いわけだがｗ

396 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 01:23:47

バーカボンボン！

397 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 08:17:19

三恵のだらけた雰囲気を見る度に、モチベーション下がりまくり↓↓↓

398 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 07:57:40

別にVFに行きたいから、ﾄﾗﾈに入ったわけではないのに、なんで何年も江戸川橋勤務なんだよ(´･ω･`)
いい加減、厭になったよ…

399 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 14:34:21

社長MSG、SBのVF買収については一切触れず

400 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 21:00:15

開発希望でトラネに入ったのに、運用に配属されて〇年。
最初の数年は運用も仕事と思ってがんばっていた。
しかし、これいじょう運用続けても何も身につかないし、もともと開発希望なので
上司へ開発への異動願いを出している、しかも数年前から折りあるごとに希望を伝えている。
なのに、毎年の上司との面談のたびに、毎回毎回
「君は〇年も運用をやってるが他にやりたい仕事はないのか？」
「異動の希望はないのか？」
と年寄りの繰言のように同じことを聞かれるのは、うちの課長がすでに痴呆入ってるってことだろか？
あるいは面談なんか形だけ、その場限りで面談結果の資料とか残してないんだろか？
結論はトラネの管理職はクソだってことだろうけどな。

401 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 21:10:11

>>400
君は大事な人生を無駄にしたな(´･ω･`) ｷﾝｸﾞｶﾜｲｿｽ

402 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 00:39:33

佐々木ﾀｿは事実から目を背けちゃったのね？社員は不安だろうしなんらかのフォローくらい必要かと…。早めに方向性を示さなきゃ就任直後の二の舞になっちゃうよ～ｗ

SBがVFを買収する噂は去年からずっと囁かれていたし、想定してないとおかしいでしょ。VFは反転攻勢どころかそのまま転落だろうね。
中の人、VFプロパーの狼狽ぶりが聞きたいな～。特に、転籍組のKさんとKさん。

403 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 01:10:16

>>402
＞転籍組のKさんとKさん。

一月に辞めた2人か？

404 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 03:43:30

VFがソフトバンクに買収されたらさー
幹部はソフトバンクに破格値で運用継続させてくれと頼み込みそうな気がするな。
ソフトバンクがトラネに依頼するとしたら、自分とこでやるより安くできるってのが条件だろうし
トラネにとっては、当然赤字になるような破格値なんだろうけど、ソフトバンクとの関係を作るため
とか言ってやりそうな気がするよ。
そして、そのしわ寄せは、受託運用の人員減、賞与カットって形になるんだろうな。
実際運用してる人間にとっては人員減って仕事きつくなるのに、給料も減。
呆れた奴が辞めて、さらに勤務きつくなるって悪循環。

405 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 04:00:44

＜幹部会決定＞
VFの買収は人件費減らすことで対応。
今の1/3の社員数を目標にリストラします。
最終的には正社員0、嘱託社員率100％が目標。

406 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 08:15:47

たとえVF以外の案件があっても、
スキル不足でおよびではない(つ＿;)

407 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 12:02:58

>>404
SBはﾄﾗﾈの考えは既にお見通しだと思う。
でもSBはﾄﾗﾈを斬ると思う。

408 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 13:01:29

ﾄﾗﾈの考えてって…

素直に転職をｵｽｽﾒするぽ

409 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 13:34:46

みんなで転職しよう

410 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 15:16:53

じゃあ、元社員の私が転職相談役になりましょう。

まずは、どのように進めるかだけど、働きながら探すんならエージェントを使うことをお勧めします。面接のスケジューリングから電話連絡、給与交渉まで全て無料でやってくれます。
大手はインテリジェンスとリクルートエイブリックがありますのでまずは登録をしてください。

今日はここまで。
登録したらお知らせ願う。

411 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 16:50:42

登録しますた

412 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 21:49:05

受託運用が34％を占めているとHPで公開しているね。
この数字が全てVFからの仕事であったら、単純に考えて、120名が
余剰人員になる訳だよね。
120人分の人件費が払えなくなるとなると、当然リストラは行われるだろうし、
ボーナスカットも考えられるよね。
諸手当なんかにも影響が出るだろうし。

413 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 23:41:55

本日の業務終了です。>>410です。

登録早いですね。ちなみに私は同業に転職しましたので異業種には相談に乗ることができません。悪しからず。

では、まず無料の年収査定を受けてみましょう。今まであなたが携わってきた業務の整理ができると思います。
転職市場では職歴が大切です。自分がどのような業務にどのようなポジションで携わりどのような結果を導いたか明確にわかるような形にしてください。
これだけで立派な職務経歴書ができます。

1週間くらいで診断結果がとどきます。1月かな？給与明細に入っていた源泉徴収票の所得総額と見比べてみましょう。希望年収の目安になると思いますが期待していると落胆も大きいです。あくまでも目安程度にして下さい。
ちなみに私は診断当時の年収と全く同じ結果が届きましたｗ

414 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 23:52:44

>>412
そのうち半分以上が他では使いものにならない人間ばかりだなｗ

415 ：非決定性名無しさん：2006/03/10(金) 01:45:08

まあ運用部隊を120人ぐらい切ったって幹部さえいればトラネは安泰なんだろうよ。
いざとなったら社長が引責辞任して、その下の部長連中はトラネの資産を食いつぶすまで居座るだけ。

416 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 10:57:49

月曜日に臨時で幹部会やるみたいだけど、意味あるのか？

417 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 12:39:41

ない

418 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 13:21:56

Jフォン時代から一社のみに頼った経営の危険性にはわかっていたはずなのに
今まで何の手も打たずに来た。今更じたばたしたって何の意味もない。

419 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 17:55:48

夏のボーナスはいくら支給されるのかな？
1.5ヵ月だったら、マジで辞めるぞ( ｀Д´)

420 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 18:00:27

カバ駒○ってどうよ

421 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 21:25:34

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

422 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 02:01:07

中期経営計画、初年度からマジでこけるじゃん。

423 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 02:55:54

　私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝ってです

424 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 10:14:44

>>296
アキバ勤務だろ？ｗ

425 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 22:12:34

カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○
バ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒崎カバ駒○カバ駒○カ
駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ
○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒○カバ駒

426 ：非決定性名無しさん：2006/03/13(月) 01:47:22

給料あがんねーよ。
寮出る年齢になっても、普通に家賃払えるほど給料あがってねーってどういうことよ？
会社としても、20代のうちに他社に行くことを推奨してるように思える今日この頃。

427 ：非決定性名無しさん：2006/03/13(月) 07:57:48

>>426
努力が足りないんでねぇの？

428 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 00:34:48

>>427
努力が報われる会社ならこんなスレ存在しねぇってｗ

429 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 07:08:28

違いねえｗ

430 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 08:07:09

努力が報われないから、みんな辞めていく。
当然の話！

431 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 08:28:42

ふぅ～ん？
寮を出るのって30歳になる月だっけ？
40h/月くらい残業してればやってけるだけの収入にはなると思うんだけど…。
まさか主任にもなれてないとか？なら話は別だけど…。まさかね…。

手当て等で収入を増やす努力。親族を扶養に組み込んで税金を減らす努力。こんな簡単な努力で収入は増える。考えたことあるか？ないよな？

432 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 10:48:50

残業を入れて考えるな

433 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 00:02:09

なんで残業入れて考えたら駄目なの？
なんで～なんで～なんで～？
上手く生活残業をこなす努力も必要なんじゃね？

というか、ぐちぐち言ってないで早く転職しるｗ

434 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 00:02:55

>>433
残業代だって、いつどうなるかわからねえぞ

435 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 00:52:24

私の知る限り、江戸川橋の人間は月に80h前後の残業をつけていますよ。

436 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 01:12:55

ダメ社員ばっかり

437 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 10:31:23

何をいまさら

438 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 20:38:40

就職して2～3年目なら生活残業もいいだろうし、親族を扶養に組み込むのも節税対策としてはありだろう。
だが、>>426は、いい年した社会人の男が自立する経済力が無いって嘆いてるんだろ。
>>431の流れでいけば、余計な出費をしないために親の脛かじるってのも努力ってことになるわな。
現状に甘んじるだけで、上を見ようとしない後ろ向きな考えはまさにトラネを象徴してる。
431みたいな人が多いからトラネはダメなんだろうな。そして向上心のある人間、意欲のある人間を
活用できず、気に入らないなら出て行けと言わんばかりの会社の対応だから、やる気のある人材はどんどん流出する。

439 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 22:06:52

スキルのない低能バカなんだから言われたとおり黙ってやれや永宗
スキルのない低能バカなんだから言われたとおり黙ってやれや永宗
スキルのない低能バカなんだから言われたとおり黙ってやれや永宗
スキルのない低能バカなんだから言われたとおり黙ってやれや永宗
スキルのない低能バカなんだから言われたとおり黙ってやれや永宗

440 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 23:16:54

他と較べて１００万以上も年収が低いのは問題だろ

441 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 23:50:01

そんなに低いのかな？

442 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 23:56:29

自立するだけの経済力ってなにさ？

収入に見合った生活レベルに落とせばいいだけじゃないの？独身なら月に15万くらいあれば普通に生活できるでしょ。

俺は妻子持ちだが手取り20万で苦しいながらもなんとかやりくりしてる。
将来を考えたら不安だけどなんとなると自分を誤魔化している。

443 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 00:07:14

漏れは転職して年収が300万上がった。
400万から700万に。

でも激務。400万でまたーりの方がいい。絶対にいい。
後ろ向きでも良い。
人生一回だし自分の好きなように進みな。とアドバイスを。

気が付けば一週間家に帰れてないや。

444 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 00:34:47

>>442
年齢に関わらず、それヤバいっしょ。
扶養家族が何人いても、扶養手当が一律１万円はふざけている。
こんなので社内結婚した某課代は生活できるのか？

445 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 00:54:24

収入に見合った生活レベルに落とせばってｗｗｗｗ
今が最低ラインですからｗｗｗｗ
朝夜は自炊（ご飯とおかず一品ぐらい）と昼カップ麺生活をもう何年続けてるかorz
生活してるっていうのとただ生きてるだけってのは意味が違うんだよ。
日々の生活費だけで精一杯な安月給で、若いうちはいいとしても、トラネに10年勤めても
微々たる昇給しかしないと分かって平気でいられるか？
将来になんの希望ももてねーよ。ただ生きてるだけで満足なら仕事なんかしねーでホームレスに
なるのと同じだろーが。

446 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 00:57:55

>>445
おかず一品なんて贅沢だなｗ
うちなんて１００円ショップで買ったレトルトカレー・・・・ｏｒｚ

447 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 01:00:10

たまにゴハンなしでルーのみの時がある

orz

448 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 01:01:28

>>442
子供とかどうすんの？
大学に行かせる学費とか払えなくて、自分の子供にまで惨めな思いさせるの悲しすぎない？
自分だけならよくても、これからの社会は貧富の差激しくなりそうだから子孫代々貧乏が続く可能性だってあるんだよ。

449 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 01:08:56

>>443
400万でﾏﾀｰﾘ、ｿﾚﾓｲｲ。
だが、ﾎﾞｰﾅｽの額によっては漏れの年収は2(ry
日雇いのバイトとかの方が漏れより貰ってたりorz

450 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 07:25:48

ちょ、漏まいら本当に年収ひくいのな。
なんで？
漏れは20代半ばで450万貰ってるけど10年選手で300万前後って…高卒？専卒？
確かに大卒とは格差あるけどさ…。

扶養手当てが一律1万は確かに少ないと思うけど出るだけましじゃない？世間は実力主義のもと手当てを廃止していってるわけだしさ。

451 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 08:03:24

残業代でなんとか生活が維持できるのは変だよ。
残業代がなくなったら、年収がその辺のOLに負けてしまう…

452 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 14:59:30

この会社は本当に横並びとか一律が好きだよね。

453 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 19:44:09

よし！そろそろ革命起こそうぜ！

454 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 21:54:28

VFに行っている社員の大量離脱が会社にとって一番効く

455 ：非決定性名無しさん：2006/03/17(金) 08:48:09

新しく入る人間、殆どがH野Gに回されているな。
あそこ行ったら人生終わりなのに。

456 ：非決定性名無しさん：2006/03/18(土) 12:08:04

とうとうソフトバンクがVF買収を正式発表したね。
ご愁傷様です。

457 ：非決定性名無しさん：2006/03/18(土) 14:07:29

＼(^O^)／ﾔｯﾀｰ!

458 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 07:37:18

逆転の発想
JRグループからSBグループに鞍替

459 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 10:34:23

お気楽だな。

460 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 15:43:48

まあな
他人事だしな

461 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 19:34:30

なんのコネもないのにソフトバンクグループに入るなんて無理だろ。
JRグループになれたのは幹部が元JRだからだろ。

462 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 20:51:50

コネクションはあるだろｗ
佐々木ﾀｿがどこからやってきたのかよく考えれ。
とはいっても、前職はクビになったんだったな。

トラネオワタ。

463 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 23:45:01

VFに出されている社員の単価が一人60万と仮定して

60万×120×12 = 8億6千400万

これだけの収入が一気になくなったら会社として大打撃だよね。。。。

464 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 00:25:50

っつーか、VFの香具師はそのまま転籍できるのでは？
残った社員と嘱託はあぼーん

よって、　勝ち組＝VF組

・・・な訳がない
がんばれよ、ハゲ○月

465 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 00:38:11

単価60ﾏｿは安いんじゃ？80ﾏｿで計算しなきゃ。わかりやすく昨年度の受託運用の売上丸々なくす計算したらいいんでねぇの？

売上減も恐怖だが戻ってきたプロパーの給料も捻出することは地獄だなｗ
おまえらはやく待避しろよ～ｗ
今年も当然、昇給無理だからなｗ

466 ：孫：2006/03/20(月) 00:46:47

>>458
資本主義経済や経営に疎い国鉄出身者など要りません。
なんの強みも、技術力も無い会社などソフトバンクグループには要りません。

467 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 01:05:02

VFから戻ってきたプロパーなんて、スキルもなく
ただ歳だけ食った連中が多いから、リサイクルできないから
廃棄処分です。

468 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 01:20:25

JRグループって看板降ろしてしまったら
トラネはただの経営不振の零細企業だわな。
技術力もノウハウも営業力もない会社じゃSBもどこも欲しがるわけがない。
現実はJRとの関係すら充分に活用できてないわけだし
JR側のホンネとしたら単なるグループのお荷物会社な気がするorz

469 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 01:38:22

この会社に転職して学んだこともある。学歴の低い人間とは話があわないし、所詮住む世界が違うってことだ。
将来に対して何のビジョンも持っていないし、自分を磨く努力をしない人間が多すぎる。
どこの風俗店が良かったとか、出合い系サイトで女をつかまえたとか、そんなくだらない話に
毎日毎日つきあうのが馬鹿らしくなってきたよ。
トランスネットは、仕事や自己啓発のために時間を使うことなど考えもしない人間が多いから
客と簡単な英語での会話しただけで冷やかしされたりするしな。
トランスネットに来てから人間関係に疲れてるんで、つまらない愚痴だと思って聞き流してくれ。

470 ：非決定性名無しさん：2006/03/20(月) 06:57:21

>>469
日○テ○コ○から来た課長か？

471 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 12:02:59

(^-^)

472 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 16:50:20

会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
会社の会議であの程度の戯言しか言えないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

473 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 22:48:29

もうダメポ

474 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 00:33:27

なんかネタないの？

475 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 20:47:00

懲戒くらったAってその後どうなったんだ？

476 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 21:41:38

H野Gに飛ばされた。
H野Gにはたしか私的メールやマイカー通勤で
処分されたN主任がいたはず(;^_^A

477 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 00:47:07

永宗てなに？
ごめん亭脳だから

478 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 01:24:17

ＡとかＮは、スキルないから他所では使い物にならん。
だから問題を起こしても、絶対に会社を辞めない。
こういう連中が会社の士気を下げる大きな原因となる。

479 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 02:15:49

色々と問題起こして降格になった、元梶ヶ谷のN?
あいつは自己中だし粘着質な性格だからな。いい年して精神年齢は厨房並だよ。
何があっても自分は正しいと信じてるから、問題起こしても辞めないし
それどころか自分が悪いのに他人を逆恨みするタイプ。
正直、かかわり合いにならない方が、いいタイプの人間だわな。
ということはH野Gって秋葉か。
AとNが集まってるってことは問題児の隔離施設なんか？

480 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 10:32:44

そこって課長かわったでそ？今もH野G？

481 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 15:09:56

N島の私的なメール内容の詳細をｷﾎﾞﾝﾇ
あとｻｲﾎﾞｳｽﾞにうpしてある顔写真ｷﾎﾞﾝﾇ

482 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 00:22:02

ＵＤＸ情報ｷﾎﾞﾝﾇ

483 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 17:15:15

　　②事由　ｲ．特定社員に対する度重なる不要メールの発信及び職場内での暴言
　　　　　　ﾛ．無許可の自家用自動車による通勤（通勤定期券未購入）
　　　　上記により社員に不快感を与え、職場内の雰囲気の悪化を招いた。

484 ：非決定性名無しさん：2006/03/27(月) 22:26:06

トナカイビルは撤収したのですか？

485 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 00:25:33

買収買収買収買収
ｿｰﾚｿﾚｿﾚ買収だァ

486 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 01:00:39

おいおい、買う香具師いるのか

487 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 02:26:38

買う香具師いねーだろｗ
スキル無しの運用部隊や、私的メールで職場内の雰囲気の悪化を招くような香具師は
普通の会社なら、ただでくれるって言われたっていらねーよｗ
まして金払って買収なんてありえｎ(ry

488 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 02:36:29

>>455
新規で配属？あったっけ？
そんな人事発令見た記憶がないが、4月からの新入社員の話？
そんなマイナーな話知ってるってことは、おまいさんは管理部の人か、H野Gの人か？

489 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 07:07:18

サイボウズ見てれば分かると思うのだが・・・

490 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 21:39:25

H野Gってなんなん？

491 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 22:06:31

(H∇G)/ﾌｫｰ!!

492 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 23:43:26

トナカイは撤収したよ。なんでか？そりゃ仕事穫れなかったからだよ。

493 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 00:59:35

VF買収

494 ：非決定性名無しさん：2006/03/32(土) 17:58:13

お～、こんな零細スレがあったとは
なかなか香ばしい香りがプンプン・・・

過渡ちゃんやバカ○ンがまだ健在のようでなによりです
四十路の禿主任のネタがないのが気になります

だれかネタくれくれ

495 ：非決定性名無しさん：2006/03/32(土) 21:55:28

数年前にここの会社にいたけど
ろくな社員がいなかった

先輩社員が新人をいじめて
辞めさせたり

496 ：非決定性名無しさん：2006/04/03(月) 22:32:54

VF情報
現任の取締役は1名を除いて辞任する予定とのことだが、
現経営陣から留任するボーダフォンの役員については「未定」としている。

497 ：非決定性名無しさん：2006/04/07(金) 21:36:10

おまえら、全員受託運用Ｇか？？？
哀れだね！

498 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 13:42:32

毎年入ってくんのは野郎ばっかで、女性社員は辞めていくばかり。
JRには女性の駅員や女性の車掌がチラホラと見られるようになってきたこのご時世なのに
トラネは時代に逆行するかのように男社会に突き進んでるな。
まぁ「女は男より仕事できない」って考えの世代が役員に居座ってるのが問題なんだろうな。
ただでさえ自分達の世代がうま～～出きれば良いってやり方の役員達だから知ったこっちゃないのかもな。
女性ってだけで、男性社員よりも給料安いような気がするよ。

499 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 15:17:28

女性社員が辞める理由・・・つセクハラ>>104
　　　　　　　　　　　　　　新人いじめ>>495

結果として、香ばしいクソ社員の濃度が高まっていくってわけだ。

500 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 16:36:18

ぺっ配下に女性はいるのか？

501 ：非決定性名無しさん：2006/04/10(月) 20:14:28

新人いじめって、酒飲めないのに無理矢理飲まされて
救急車で運ばれた元梶ケ谷の彼？
気が弱くて何も言えない性格だから結構ひどい目にあったらしいね。

502 ：age：2006/04/17(月) 22:54:38

保守

503 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 00:06:48

こんなスレあったんだ・・・・。
俺は5年ほど前にトラネをやめた。
石栗と三浦のせいで・・・。
今は落ち着いてるけど、こいつらの動向が知りたい。
事業第三部の方教えてくれませんか？

504 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 11:38:30

事業第三部、懐かしい！
今はないよ

505 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 13:53:40

最近、静かだな。
主任昇格試験、課長登用試験が近いから？w

506 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 18:05:00

保守age

最近書き込みないね。
質問ですが、未だ旅費の清算に領収書は不要？

507 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 22:48:14

おいっ！
人事発令見たか？
定年になった次長が「部長」として華麗に嘱託社員になってるぞ！
能力あっても、主任止まりで昇進できない人間が掃いて捨てるほどいるってのに
定年退職した奴が、優先的に部長に昇進ってどういう人事制度だよ？！
これじゃあ、若手、中堅が腐って辞めていくのも当然だな。

508 ：非決定性名無しさん：2006/05/02(火) 06:10:16

なつかしい

509 ：非決定性名無しさん：2006/05/02(火) 08:08:51

部下のいない部長なんて要りません。

510 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 14:50:36

自分が、部長になれれば、逆に部下なんかいらねんだろ。
どうせ嘱託社員なんか、実質、仕事もねーんだし、会社来てお茶飲んで
月末になったら、VF出向組に給料明細配りに行って、6時になったら
速攻で退勤、帰りがけに一杯やって帰って糞して寝るだけ。
部下なんかいねーほうが気楽でｲｲ罠。

・・・それで俺の何倍も給料もらってるって、どーいうことなんだよ！？
フザケンナ！

511 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 01:34:51

age

512 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 17:36:24

>>510
それ、受託の某課長w

513 ：非決定性名無しさん：2006/05/06(土) 19:57:16

あげ

514 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 00:43:27

age

515 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 00:46:22

上がんない

516 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 17:59:32

給料か？w
たしかに上がらないorz

517 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 22:10:11

元々が低い上に上がんねーから終わっとるなorz

518 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 22:39:59

心配ない、ある管理職が言ってたけど
ひそかに＆したたかに、管理職のリストラがはじまってるらしいのら
これで給与が少しは平均化されると思うよ（きっと）
甘いかな・・・？？

519 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 10:44:08

それはビミョウだな
こんなことがあるのに
>507
リストラあっても給与の平均化はないだろう
誰か詳細キボンヌ

520 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 14:01:15

部下を持たない管理職てﾜﾛｽ。
部下が居ないなら長じゃない罠w
自分を管理するんでつか？
仕事できないダメ社員に自己管理しろ
という意味で与えられる業務が「部下を持たない部長」だったりwww

521 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 18:51:25

毎年の昇給額が、家賃の上昇額を下回ってる件について。
賃貸契約の更新のたびに、生活が苦しくなるんですが・・・

522 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 00:12:54

>>521
事態を打開するには、生活残業をするしかないのかorz

523 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 20:47:46

今年の主任昇格試験は何人合格するのか楽しみ

524 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 22:12:19

主任以上が多すぎるからあんまり合格させなんじゃないの？

525 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 22:58:31

辞めた人間も結構いるから、なんだかんだでそれなりの人数を合格させるんじゃねーの

526 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 02:04:01

ていうかいまさら主任になりたい奴なんかいるんか？
昇格試験なんかに労力使うぐらいなら他社の採用試験受けた方が給料上がるような希ガス。

527 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 08:07:57

30人ぐらいいるだろ

528 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 22:06:58

>>521
うんうん　分かるよ　そうだよ　辛いよなー
給料高いやつらには分からないよ！！
（それで檻も結婚にふみきれない訳だよ）

>>522
おおいにやろうぜ　（上手になw）

>>527
檻は15人くらいじゃないかと思うよ

529 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 02:41:30

前から思ってたんだが、TWINSシステムっておかしいよな。
勤怠管理とか、間接費の配賦とかって管理職の仕事だろ？
一般社員が施工番号何番が何時間とか入力して、空残業つけほうだいのTWINSって
部長や課長が仕事したくなくて、内部統制もめちゃくちゃのトラネを象徴してるよな。
なにより、その入力のために残業しなきゃならん矛盾が(ry

530 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 20:03:23

江戸川橋のカラ残業は目に余るものがある

531 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 10:04:21

>530
江戸川橋の空残業は酷いね。
彼らは単価が固定なんだから定時勤務を推奨すべきだね。

532 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 10:19:00

空残業が酷い部署なんて他にもあるぞ？
ここ数年黒字をだしたことのない（つーか万年赤字の）
某事業部なんか赤字原因の大部分が人件費なのに
残業してるふりしてだべってるだけだったり
遊びに行く計画たててるだけなのに、仕事の打合せ装って残業つけてるよ。
空残業しなきゃ生活できんような給与体系のせいで
社員のモラルが低下してるってのも否めんが、あのグループはﾏｼﾞﾋﾄﾞｽ。

533 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 14:12:17

平均より100万低い給料だから、カラ残業は必須

534 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 16:24:38

正直者は損をする。
これトラネの常識。

535 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 18:10:41

おい管理職。
原価原価言ってないで、カラ残業問題なんとかしろよ

536 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 23:50:53

みんな大体何時間くらい残業つけてんの？
漏れは30時間/月に抑えてる。年間360時間ね。
残念だけどこれを越えると監視リストにのるよ。江戸川橋は平均で60時間だってね。ありえないな…。

537 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 21:58:40

>>535
空残業問題に対処しようと思うと
残業無しじゃ生活できない低所得層の賃金格差是正
＝管理職の給与が減るという触れられたくない部分に
当たるので空残業問題はトラネではタブーとです。

538 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 22:18:25

一課員から出世した管理職…残業無しじゃ生活できない、若手の窮状を知ってる。

天下り組の管理職…若手社員なんざ、死なない程度の給料で十分。自分の手当削ってまで賃金改訂などしたくない。

よって、残業つけ放題な現実。

539 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 21:12:12

受託運用事業部はどうしてあちこちに移転するのか？

540 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 23:09:24

朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳

朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳

朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳万歳朝鮮朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳朝鮮万歳

541 ：非決定性名無しさん：2006/05/29(月) 01:15:44

>>518
社長メッセージに書いてあった執行役員廃止のことか？
執行役員なんざバカボンとかが役職手当欲しさに作った職なんだから廃止されて当然。
そもそも存在するだけで会社の役にたってねぇバカボンとか早く消えろよな。

542 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 01:54:23

>>532
I事業部か
赤字事業は整理すべきだな

543 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 20:14:47

秋葉原ビルの汚さは、どうにかならないのか？

544 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 20:48:31

うんこちんちん

545 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 21:04:28

人事発令はあった？

546 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 02:10:15

主任試験の結果ってもう出たんか？発令はもっと後になるんだろか。
人事給与制度の改革とかも、耳にはするけど、実際に生活に直結するのはいつになるやら。
たぶん、実際の手取り額に反映される前に辞めることになるだろうな、俺は。

秋葉ビルの汚さって、古いだけじゃなく、使い方にも問題ある気がする。
昔、廊下（踊場？）とかトイレに普通に灰皿置いてあって、館内でタバコ吸いたい放題だった
記憶があるけど、今も喫煙天国なんか？エレベーターで吸ってる奴とかも居たな。
あのビルのエレベータは火災報知器とか無いんかと笑ったよｗ
数年前は、打ち合わせ中にタバコ吸ってる奴とかもいて、あまりの社内モラルの低さに
俺は、その頃からやる気失せてたよ。
まっ、努力が報われなきゃ、モチベもモラルも低下する。
それに気づかない経営陣だから今みたいになっちまったんだろうけどな。

547 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 07:24:25

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日

所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号

資本金：300万円

主要取引銀行：三井住友銀行

決算：９月（年1回）

役員：代表取締役永宗毅

３０分に１回タバコを吸う

勝手にサーバの設定を変える

使用電話、会社備品をぬ盗む

ウイルスメールを社内にばら撒く

会議中に居眠り

業者イジメ　＆　新人イビリ

インターネット　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

548 ：非決定性名無しさん：2006/06/05(月) 21:53:54

江戸川橋の皆さん最近どーよ？

549 ：非決定性名無しさん：2006/06/09(金) 08:42:37

保守

人事でた？

550 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 15:52:30

リストラまだ～？
役にたたん嘱託の課長を大勢飼ってて赤字とかシャレにならんのだが。

551 ：非決定性名無しさん：2006/06/15(木) 16:39:03

ネタ切れか？

552 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 00:42:30

人事でた

553 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 16:32:02

で、サプライズはあったの？

554 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 23:48:35

ボーナスの支給が1.55ヶ月が十分にサプライズにあたるとおもう。

555 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 14:10:08

朝鮮人を馬鹿にしてはいかん
トラコスは外資系企業（朝鮮系）であるとのこと

556 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 16:38:37

>555
激しくスレ違い…

557 ：迷える学生：2006/06/25(日) 18:30:25

先日、トランスネットの内定をいただいた者です。一通り読ませていただき
ましたが、あまりに刺激的な内容なんでかなりびっくりでした。。。どうし
よぉ・・この会社ホントに入っても大丈夫なんですかねぇ・・・
上層部はくさりきっていて、社員はただの駒のように扱われているというこ
とですが・・あと、H野Gに飛んだら人生終わりということですが、これって
盛んに話題にのぼっていた運用業務のことですか？

558 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 19:11:03

>557
他に内定でてないの？

559 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 23:19:33

>>557
ここだけはやめておけ。
H野Gだけではなく、仕事のほとんどがスキルがつかない運用業務ばかりで、システム構築やネットワーク構築といった、世間でスキルと認められる仕事なんて夢のまた夢。
新しい社長になって微妙にマシになったけど、相変わらず上層部は役立たずな生ごみの集まり。
給料は数年たつと、他社に較べてン十万も差がついて、人間としての生活が維持できなくなるのがオチ。

560 ：迷える学生：2006/06/25(日) 23:53:55

あの・・人生が終わるH野Gというのは結局何のことでしょうか？

561 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 00:03:05

>>560
外では使い物にならない、and不祥事を起こした人間ばかりを集めた部署

562 ：迷える学生：2006/06/26(月) 00:07:05

その部署ではどんな仕事をするんですか？

563 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 00:09:36

漏れも知らないが、大した仕事ではないことだけは確か

564 ：迷える学生：2006/06/26(月) 00:22:26

どなたか562についてお分かりになる方おられませんか？
内定に同意するか否か迷っている状況にあって、怪しげかつ危険な
ことについてはきちんと知りたいものでして。

565 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 01:44:36

>557
なにがやりたいの？
開発？構築？運用？

過去に自宅の場所で職種決めたりしてたからな…。
まぁ頑張れ。何とかなるよ。

566 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:29:11

女の子だったら、VFで玉の輿に乗れるよ。
年収800万は軽いだろうと思われる若いやり手のVF社員捕まえて、
見事ご婦人の座に落ち着いたトラネ社員がいる。

567 ：迷える学生：2006/06/26(月) 22:39:24

あの・・ここの会社は運用業務が大きな割合を占めていて、そのメインが
ＶＦということですが、ＶＦはＳＢグループになってしまいましたよね。
結局そちらのほうに出ていた方々はどうなるのですか？あと、この会社の
主要業務である運用のほうはどうなるんですか？

568 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 00:14:43

別に、ＳＢに変わったからからって切られるわけでもないだろう。
切られたとしても、そこにいるやつらが九尾になることはありえん。
ほかの会社に仕事もらうことになるんじゃね？
まあ、仕事くれる会社があるとは限らんが。ｗ

569 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 00:24:42

>567
システム運用はBBテクノロジーが担ってる。VF派遣組みは引き抜きを夢見ながら引き継ぎしてるよ。

希望職種は運用なのか？？？運用がやりたいならTNじゃなくていいじゃん。
運用メインでやってる企業なんて探せば山のようにある。TISなんていいんじゃない？どうすればTNに辿り着くのか逆に聞きたいくらいだ。

570 ：迷える学生：2006/06/27(火) 00:36:37

いや、運用をやりたいとは思ってません。この会社で運用に回ったら終わり
みたいなことも書いてありましたし。えと、ここの会社では世間一般でスキル
と認められるような仕事（システム開発、ネットワーク構築など）はまずでき
ないみたいなことを言ってる方がいたんですがホントでしょうか？

571 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 00:44:13

>570
んなこたぁないよ。
開発、構築やってる人も沢山いるよ。

運用に回りたくないなら先手をうつんだな。開発系の資格。構築系の資格。学生のうちに何か取得しておきなさい。

572 ：迷える学生：2006/06/27(火) 01:18:16

ボクＮＥ希望で、この会社の募集要項にもＮＥあったんですけど、ほんとに
なれるんですかねぇ？ここ一通り読んだら不安になってきました。。
とにかく心配なのは、ＮＥになれるのか？
運用に回ってスキルにならない仕事をやって年だけくうハメになるのか？
ということなんですが、ネットワークの構築とかに携われる率はどうなん
でしょうか？

573 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 02:28:20

>572
NEですか…。なれるかなれないかは君次第だけど新卒の希望を聞いてあげる余裕は今のトラネにないだろうね。

NEやりたいんなら専門にしてる企業があるじゃん。例えばネットワン。Ciscoやりたいなら日本一だよ。

それから運用がスキルにならないという認識は間違ってるよ。極めれば他システムの運用設計だって出来るようになる。
ようは腐らずに頑張ることだ。

２ちゃんねるの書き込みをそのまま鵜呑みにしてちゃだめだよ。

574 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 02:33:26

わるいこといわん　トランスネットに入社するのは　やめとけｗ
薄給で　やりがいのない仕事して　何も身につかないまま　年くってくだけだぞ
はっきり言って　フリーターとか　ニートの方が　可能性　があるだけまだまし。
559が　数年すると　年収が　他社とン十万　ちがってくると言ってるが
ン十万どころか　ン百万単位で　他社より少ないのが現実。
おまけに　社内は野郎ばっかだし　収入ないから　他社の婦女子からも　相手にされん
仮に彼女いても　結婚となると　・・・　彼女より少なくて　自分の年収言えんわorz

ちなみに　HのGて　一年ぐらい前に　課長定年になって　H野じゃなくなっただろ？
例によって　H野は　嘱託社員再雇用　てJR出身組のお決まりコースで　トラねを　
しゃぶりつくすんだろうけどな。
たぶん　部下を持たない課長だろうから　H野Gてのは　今は名称かわってるんじゃね？

575 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 18:51:20

>574
すごくネガティブですね。一緒には働きたくないな。
自社に誇りを持てないなら転職しちゃえばいいじゃん。勇気が無いのか？

>572
どこに行っても良い奴、悪い奴はいる。君がどこに行こうが勝手だがど良い職場に恵まれることを祈ってるよ。

576 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 02:59:55

>>574
アナタは誇りが持てるんですか？
トラネが立派な会社だと自信を持って言えますか？
会社に忠誠を誓えるほど会社から何かを得ていますか？
サラリーは生活できるギリギリのライン、やりがいの感じられない仕事
外の世界ではキャリアとして認められるような経験もスキルも身につかない。
アナタは立派な人なのか、他社を知らない世間知らずなのか
あるいは既に負け犬精神に侵されてるのか。
それとも、長年にわたって美味い思いをしてきた幹部の方なんでしょうかね？

577 ：576：2006/06/28(水) 03:01:03

アンカー>>575のマチガイだたorz

578 ：迷える学生：2006/06/28(水) 14:21:39

実際に入ってみなければ分からないともいえるますが、妙な冒険してミスったら
最悪ですし。。ほかの内定企業もすかさずＧｏサインを出せるほどではない
（仕事内容は良い？がフレックスで残業手当なし、年俸制、住宅手当なし）という感じで・・
仕事については色々とご意見がありましたが、こちらは社員寮も残業手当もありますし・・
こういう感じでなかなか決断ができません。。。

579 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 14:22:13

>576
スマソ。わたしは誇りをもてなくなりましたので転職しちゃいました。

スキルは自分で身につけるもの。会社に頼ってても駄目だよ。
やりがいのある仕事ってなに？
あなたにとってやりがいのある仕事が明確になっているならこんなところでぐちぐち言ってないで実現させる努力をするべきだと思う。
なんとかなるよ。がんがれ！

580 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 19:50:26

自分で努力して知識やスキルを身につけても職歴を問われるとたいして内容のある仕事してきたと言えんのが辛いとこだわ。
資格とってアピールしようにも実際にはその知識が活かせない業務ばかりでは経験として認められん。
職務経歴書どんなに脚色して書こうにもトラネでの職務経験は内容が薄っぺらすぎてアピールのしようもなかった。

581 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 20:05:25

>>575
トラネにいるとネガティブになるってw
辞めるとマイナス思考から解放されるから、自分も同じだった過去を忘れちまうんだな。

>>578 残業代出るって言っても、残業込みでも人並みの収入と言えないほど基本給が低い。

582 ：迷える学生：2006/06/28(水) 21:02:59

>580
「トラネでの職務経験は内容が薄っぺらすぎてアピールのしようもなかった」
とありますが、どんなことをされていたんですか？

>581
残業代出るって言っても、残業込みでも人並みの収入と言えないほど基本給が低い。
ということですが、それは専門とかではなく、大卒であってもですか？

583 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 22:25:45

確かに給与は安いけど部署によっては残業全部つけられるし20代でも手取りも30万くらいは貰えるよ。

ただね、基本給が低いから賞与が…。
しかも年間3ヶ月ってすくねっす。

584 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 03:12:02

まともな大学出た奴は、トラネ入らんし、入っても2～3年経つと
待遇の悪さと、将来性への絶望で辞めていくよ。
専門卒とかだと、更に悲惨な待遇だが、辞める勇気がないのかな？
4年目ほど居ないと昇給せんし、昇給額も雀の涙。
基本給って点では三十路前ぐらいになっても他社の新卒と変わらなかったりする。
何よりも、JR関連会社からの転籍組が部長、課長を占めてて、定年になっても
同じ役職に居座り続けるせいで、新卒で入社したトラネ生え抜きは、何年居ても主任か
良くて、課長代理止まり。それ以上の出世が望めないというのが若手が辞めて行く一因。

585 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 03:36:23

迷える学生さんNE希望だって？
トラネで募集してるNEてのはネットワークの設計とか構築ではないと思った方が良いよ。
全く無くはないが、今は、そういった仕事の受注自体少ないから君が希望してる
仕事はできないと思った方が良い。

トラネで言うNEというのは、運用業務まで含んでしまっているし、むしろそっちが主。
定時の目視確認とか、障害の警報を関係各所の連絡したり、障害表書いたり
トラネの見解では、それをNEと呼ぶ。

毎日毎日、ルーチンワークの定時確認を繰り返して、それをスキルと認めてくれる
会社があるのかってことだよな。自分でも、そんな物に自信も誇りも持てんでしょ？

転職の面接で、「10年間、同じ運用業務を続けたので、もう監視画面を見なくても
問題なしと判断できるようになりました」と自慢気に言うわけにもいかんしな。

586 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 08:16:37

トラネのNEは工事部隊でしょ。電気工事がメインだよ。

>585
運用10年やってれば運用設計くらいできるでしょ。俺は出来るようになった。
要件に見合った運用設計ができるならいくらでも通用するし事実やっていけてる。向上心、情熱を持たずルーチンワークを10年間続けてきただけならトラネで大人しくしてるべき。通用しないし世間は甘くない。環境云々の問題はトラネのせいにするべきではない。

587 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 11:33:04

マジレスするとＲＢの開発チーム（旧Ｈ瀬Ｇか？）はスキル身につけるにはいいよ。
Linux+JAVAでの開発だし、仕事が暇でどうせ社内システムみたいなもんだから自分でフレームワーク入れたり新しいことを試せる。

問題は職場環境だな。
サイト運営の奴らも開発の奴らもアホでうるさいからそれを凌げればＳＥにとっては結構いい環境じゃないか・・・これが一番難しいのだがｗ

ＲＢ開発環境は社内どこからでもFTP,Telnetでアクセスできるから一度見てみるといい。
あれはつくりが数年前のレベルだからStruts, Spring, Seasar2, JSF, Hibernate なんかで作り直しちゃえば結構面白いんじゃないか？
ま、異動願いが受け入れられない漏れは開発環境をそっくり自宅にコピーして細々とやっているわけだが・・・

588 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 22:28:47

>>587
数年前にRB辞めた奴に同じようなのがいたよ
予約サイト、在庫管理系のモジュールをStrutsだのSpringだので再構築してた奴は
日本法人ができたばかりのここに転職していった　ttp://www.lastminute.co.jp/

しばらく働いててラストミニット英国本社からもかなり評価されてすごいボーナスもらったって聞いたよ。
ラストミニットだけでなく、昨年、今年と三菱が出資してるEコマースシステム会社が伸びてきてるけど
奴の組んだシステムがどこかで活用されてるんじゃないか？
カスばっかりのROOMBANKにもすごい奴がいたもんだよ・・・

589 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 08:02:11

で、そのカスのひとりが>588でOK?

590 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 21:47:17

トラネで成功するかどうかは配属次第。
勝ち組と負け組は最初の配属の時点で決まる。
人的資源の流動性の乏しい会社だから
一度配属されたら希望を出しても異動はまずないと思ったほうがよい。

591 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 00:34:38

だけどさ、それはトラネだけじゃなく
どこでも似たり寄ったり、同じじゃないのかな？

592 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 23:12:25

保守

593 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 06:21:35

>迷える学生
で、どうする？

594 ：迷える学生：2006/07/06(木) 22:31:30

そうですねぇ・・そろそろ返事をしなきゃいけないんですが
募集要項と、ここの内容からいって
各種手当てや社員寮がある点・・Ａ社＜トランスネット
仕事内容・・・・・・・・・・・Ａ社＞トランスネット
という感じで悩んでるんですがねぇ。
あと、この会社去年は数人しか採ってないのに、今年は２０人も
採用というのは何ででしょうかね？

595 ：非決定性名無しさん：2006/07/07(金) 07:01:15

>594
新卒採用を増やすのは社長の方針だよ。

596 ：非決定性名無しさん：2006/07/07(金) 08:46:08

たくさん採用してみんな運用に逝かせるのかな？

597 ：非決定性名無しさん：2006/07/07(金) 15:03:50

私は数年前、この会社辞めたけど
まだ倒産してなかったのねこの会社。

新卒採用増えた理由は、若手・中堅どころの社員・外注が
ここ数年やめまくったから。年間20人とかやめてた年もあった。
この会社は、人を育てるとい考えが全くないので、
自分で進んで技術を身につけるといい。
技術を身につける余裕はどこの部署でもあるので、
技術が身についたら転職しちゃうのがお勧め。
転職したほうが稼げるからね。

適材適所しない（できない）会社だから
希望した部署に配属されるのは、望み薄い。
配属は人が足りないと要望出した部署から優先的に配属してるが、
特に各部署から要望なければ運用に仮配属し、その後各部署へ配属。

社員寮は、入寮するのに結構制限あったと思った。
社員寮＝普通のアパートだから夢もっちゃいけない・・・。

手当て多いがその分基本給が安すぎる。
まぁお役所みたいな感じですね。
残業手当つけられる部署とつけられない部署あるから注意。

598 ：しゃちょー：2006/07/09(日) 00:14:30

運用が一番の稼ぎ頭なので運用以外採用しません。

599 ：非決定性名無しさん：2006/07/09(日) 19:09:30

若いモンを大量に入れないと、年寄りの給料がだせないｗ

600 ：退職者：2006/07/11(火) 12:24:02

初レスです。
>迷える学生さん、
ちょっとくらい回り道しても良いと思ってんだったら
決めてしまっても良いんじゃない？

はっきり言って、色々書いてあるようにあんまり良い環境の会社ではない･･･。
だが、「先に底辺見ておけば後は恐いものは無い！」とも言える（ｗ

会社の全てを知っているわけでは無いが
経験から言うと、普通は巡り会わないような
個性溢れる人間が回りにいっぱい居る会社だったから
正直俺は楽しかったぞ（ｗ
辞めて清々したとも思うがね･･･。変な会社だったから。

どの部署に行っても上手く立ち回りながらやってけば良いんだし、
周りに染まらなければすぐにでも脱出できるんだからね。

つーかまだ若いんだろ？？
失敗しないようにリサーチするのは分かるが
あんまりビクビクしないで決めちまっても良いんでねーべか？？

あっ･･･だからと言って「トラネに是非とも入社するように！」
とは言ってないけど･･･。

601 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 02:58:35

中の人にこのスレ教えてもらいますた
レス読んでたらすっかり夜更ししちゃったじゃないかヽ（#｀д´）ﾉ
明日会社遅刻したら、おまいらのせいな

じゃあ、また来るずらﾉｼ

602 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 08:55:21

馬鹿ばっか

603 ：迷える学生：2006/07/12(水) 22:40:22

はぁ～。かなり悩みましたが、トランスネット辞退しました。
これでよかったんだ。（と思いたい。）　やれやれ、結局どこに
就職するんだか。。。

604 ：退職者＝勝ち組：2006/07/12(水) 23:13:40

>>603
君の選択は、はっきり言って正しいと思うよ。
トランスネットは、正直未来が無い会社。
特に幹部連中は、ロジカル・シンキング的に物事を考えられない低脳思考能力の連中だもん。
体質も改善の余地も無いし居てもスキルも対して身に付かないし無駄な時間を過ごすだけの話し。
特に数年後の他社との年収の格差は激しいしその時に気が付くよりだけマシだよ。
正直、後、数年後には、間違いなく潰れるダメ会社だと思うよ。

605 ：604退職者＝勝ち組：2006/07/12(水) 23:32:36

>>603
せっかくだから一つヒントを教えますよ！
ttp://www.itfor.co.jp/
↑例えばここなんか一部上場企業ながらエンジニアの人手が足らずに困っている会社だよ。
君くらいの若手なら積極的に中途採用をすると思うよ。
ただ、あくまで参考までの話しだけど若いんだしチャンスはいくらでも転がっているので
もっとポジティブに物事考えようよ。

606 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 20:17:56

株式会社エージェント倒産

607 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 03:36:23

一人の若者がトラネの老人達の犠牲になるのを救えたようだ。
このスレも捨てたもんじゃないな。
はっきり言ってトラネ入っても自分達の好きなように会社運営してる
幹部連の食い物にされるだけだよ。
若手や中堅は売上上がっても基本給あがらん。
逆に業績悪ければボーナス大幅カット。
それに対して幹部連中は会社傾くような大赤字出しても誰も責任とらん。
ソリューションとかインターネト事業部とか将来的に看板事業にしようと思うなら
もう少しコスト管理なんとかしろっての。
同じグループに課長二人とか部長二人とかも無駄以外のなにものでもない。
定年後の嘱託社員とかもういらんって。

608 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 20:27:48

VFからの完全撤退、決まったみたいですな。
お先真っ暗。

609 ：迷える学生：2006/07/17(月) 13:51:01

あらら、ＶＦから撤退でありますか。。ということは、その穴埋めのために
今年２０人採用ですけど、その多くがＶＦに替わる運用に飛んでしまうとい
うことになるんでしょうか？

610 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 15:49:27

>>608
そうなの？
VFには100人弱いってるよね？みんな引き揚げ？単価は70万位だから月に7000万の売上減じゃん。
一気にくるぞ！中の人、気を付けろ。

なんとかしてもらえると思ってたら大間違いだぞ。今すぐ動け！

611 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 16:52:06

どうでもいい運用をやらされるのがオチだ

612 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 23:03:46

この会社も落ちた偶像になったもんだな。

613 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 01:07:46

もう何年も前からJフォンに頼りきりはよくねって言われてきて
結局何も対策できんままこうなるのな。ｱﾌｫすぎ！

>>609
VFに代わる顧客はそう簡単には見つからん。
採用になった新人は社内教育と称してH野グループ行きｹﾃｰｲだな。
あのグループだけ新規受注受けてるみたいだからな。

614 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 07:06:49

H野グループにいたって、スキルも何もつかず
ただ歳だけとるのが目に見えてる。

615 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 21:34:49

大卒でHGに配属なんかされたら
この先社会人として生きる気力失うと思うぞ。

616 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 22:40:38

>>614

経営者は社員のスキルなんてどうでもいいんだよ。
目先の利益しか考えてない。
とにかく自分達が在籍している間、自分達の給料を稼いでくれる奴隷が欲しいんだよ。
定年後はこんな会社しったこっちゃないだろ。

617 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 23:38:03

>>615
自分はサーバ監視しかやっていないのに、ここより小さい企業に入った、
友達が構築の手伝いや設計の助手みたいなことをやって、確実にスキルをつけていっていることを
知ったときに、自分の中で何かが壊れた。

618 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 23:42:20

永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用　１５０万円　Get　！！

619 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 00:16:05

完全撤退じゃないよ。
一部は残る。

620 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 12:59:10

>>613
あのグループが受ける新規受注てｗ
大体普段何やってるのか全くわからんしな。
まぁ開発も運用も両方合わせて糞なのは確か。

621 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 19:25:21

VFにいるやつらの半分は外注だから安心しろｗ

H野Gは運用でもなんでもない、単なる雑用

622 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 15:00:31

お前等いい加減トラネにしがみつくのがアホらしいってことに気づけよｗ
他の会社を経験せずにトラネの中だけでああだこうだ言ってても井の中の蛙だってばよ。
文句言うばかりで明るい将来を自力で切り開く意思も踏み出す勇気も無い奴はトラネが似合ってるｗ
何の努力もせずに負け犬として腐ってろｗ

623 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 16:33:45

>>622に同意
トラネにしがみつく奴は負け犬のダメ人間の集まり。

624 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 16:43:10

>>622

つーかトラネにいる連中は行動力が無くてダメな甘ちゃん連中
だから本気でトラネが潰れる間近になるか潰れないと実感が
わかないんだよ。向上力が無くて本当にダメな人間達だよね～
有る意味ダメな連中の崩壊のプロセスを楽しめていいな～ｗ

625 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 17:05:41

>>624
瀕死のゴキブリを痛ぶる所に似ているなｗ

626 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 19:03:28

自分が変わろうと思えばいくらでも道はあるのにな。
給料にも仕事の内容にも不満があるくせに
社会人としての責任だ義務だとかに縛られて辞めることすらできねんだろな。
新卒でトラネ入ってずっといる奴とかトラネが普通だと思ってんだろな。
ある意味マインドコントロールちゅうか洗脳されてる感じなのかもな。

627 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 22:29:51

>>626
ていうより行動力が無い落ちこぼれ人間の集まりって言った方が早い。

628 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 22:36:39

トラネに勤めている奴は行動力が無い安月給で自己満の
落ちこぼれ軍団ｗこんなトコ勤めている男は安月給＆意思の
弱さでｙ

629 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 22:37:32

トラネに勤めている奴は行動力が無い安月給で自己満の
落ちこぼれ軍団ｗこんなトコ勤めている男は安月給＆意思の
弱さで嫁さんの来てが無いだろｗ

630 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 22:40:49

禿げＴ口落ち武者万歳！！ｗ

631 ：トラネ社員：2006/07/23(日) 00:28:25

>>626
うるさい！！僕ら負け犬ですから。

632 ：トラネ社員：2006/07/23(日) 00:48:26

>>626
逆負け犬がネットで吠えてるな！！馬鹿！！
俺らトラネは優良企業で上場間近の会社でストックオプションも
充実しているよ。将来性も文句ないよ。どうせトラネで仕事が出来なくて
リストラされた社員だろ！？文句が有るなら言ってみな！？あ！？

633 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 16:40:51

禿T口何かやらかしたのか？

634 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 16:42:53

禿T口何かやらかしたのか？

635 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 20:19:21

永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　バックアップもまともにできないのか！バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！

636 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 23:25:01

>635
無用なことをするなカス

637 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 00:58:39

>>632
上場の意味わかってる？ｗ
社員持株会とかをストックオプションと勘違いしてんのか？ｗ
与信管理も内部統制も存在せず、某部長の暴走で巨額の赤字出した上に
責任の所在すら、うやむやにしちまうような会社じゃ上場どころか店頭公開すら無理ｗｗｗ
仮に監査人とグルになったとしても、財務諸表を全部改ざんしなきゃ（ｒｙ

638 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 01:30:34

H野Gは新規受注も売上も伸びてる
会社の優良な黒字部門です。
今後H野Gは事業拡大のため大増員予定。
VFからの撤退組も業績悪い部門の
余剰人員も少しずつH野Gに異動の予感。
現在H野Gを見下してる奴もいずれ仲間入りだ。
そもそもH野Gはお荷物のソリューションや
万年赤字のインターネット事業の
面倒を見て損失の穴埋めまでしてるんだから
馬鹿にするな！！！！！！！！！！！！！！
むしろインターネットとかソリューションとか
バカボンとか嘱託社員とか早く合理化してください。

639 ：非決定性名無しさん：2006/07/25(火) 02:10:56

トランスネット労働組合もJR総連と同じ革マルか？

長年労組を支配してきたS水Gの松Dってｸｿﾃﾞﾌﾞは松崎の親戚なんだろ？
S水課長自身が村山富市の遠戚だから昔から新左翼系列なんだろ？

M田のやり方といえば、執行部を息のかかった連中で牛耳って
上には媚び諂い、言うことを聞かない社員や新卒にはサル仕事を押し付ける。
人事にも圧力をかけて賞与を減らしたり仙台に何度も出張させるなど陰険なやり方は
まさにJR総連そのものなんだよな。
同じ清MGでM田の肉便器だったK山も電話に出ろ攻撃で毎年新卒をいびってた。

Mが退社したのはﾃﾞﾌﾞな上に糖尿になってアレが立たなくなったっていううわさを肉便器から社内に広められたからってのが当時まことしやかに言われてたな。

TN社員組合＝課長代理への最短コース

640 ：非決定性名無しさん：2006/07/25(火) 20:46:44

HGに行くぐらいなら迷わず退職。

641 ：非決定性名無しさん：2006/07/26(水) 01:56:58

過去のレス見ると、この時間帯の書き込み多いのは
夜勤が暇になる時間帯ってことだろうか？
俺的には・・・・・夜勤なんか、もうやりなくNEEEEEEEEEEEEEEEEEEE！！！！！！！！！！

642 ：非決定性名無しさん：2006/07/27(木) 01:16:11

ふつーにサラリーマンの時間帯だろ。
窓際定時野郎か？
ちなみに、夜勤はこの時間帯は忙しいはずだし今は何処も私用ネット厳しい。

643 ：非決定性名無しさん：2006/07/28(金) 17:36:55

保守

なんかね～の？
漏れはね～よ！

644 ：非決定性名無しさん：2006/07/28(金) 18:08:11

脳みそ足りねーから大金でも持たせ

645 ：非決定性名無しさん：2006/07/29(土) 09:45:23

んじゃ　冬のボーナスがどうなるかについて語ろうぜ。

646 ：非決定性名無しさん：2006/07/29(土) 18:42:17

松Ｄ、金Ｙ　ってまだいるの？

647 ：非決定性名無しさん：2006/07/29(土) 20:19:02

う～ん。
1.7ヶ月。

648 ：旧3部情報：2006/07/30(日) 00:27:49

松Dはとっくに辞めた。
クソなﾔｼだったから仕事やりやすくなって良かったよ。
K山は結婚して名前変わったが、まだいる。
ちなみに、I栗ももう辞めた。
H部長の愛人のNももう居ない。
同じく社内で不倫してたT内はまだ居るぞ。

649 ：非決定性名無しさん：2006/07/30(日) 09:51:11

社内不倫と言えばYさんでしょ。今もﾉｳﾉｳと残っていやがるが

650 ：非決定性名無しさん：2006/07/30(日) 11:47:56

不倫情報KWSK

651 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 00:02:51

>>649
山〇？
不倫を肯定はせんが、やるなら誰にもばれないようにやりゃいいものを
酒の席で不倫中の相手について自慢気に語る奴の精神構造って理解できんよ。

652 ：yamatyann：2006/07/31(月) 00:20:28

ちょっと皆さんに質問です。ソフトウェアのテスト技法の長所と短所を知ってる方って居ませんか？
もし居るんなら是非教えて下さいね。お願いします。

653 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 02:55:37

>>649、651
元祖トラネのプレイボーイやまはらの事だろ。
かつて巨乳美人社員なが○わさんをやっちゃったもんな！ｗ

654 ：653：2006/07/31(月) 03:06:33

>>649、651、ALL
あ、やまはらって巨乳美人新入社員のながさ○さんもやっちゃった
だけでなく同じ部のこれまた美人社員のま○さんもやっちゃったもんな！ｗ
これはトラネで有名な話しだよ。
そういえばなが○わさんって当時高卒の新入社員でまだ18の年齢
だったんだろ。まったくやまはらって極楽トンボの山本並のワイセツ淫行野郎だよな！ｗｗｗｗｗｗ
まったくやまはらは次から次へと数少ないトラネの美人社員を喰いやがって美味しい所独り占めしているよな！ｗ
この極楽トンボ山本＝やまはらめ！ｗ

655 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 03:09:07

な○さわさんバスト95Fカップage

656 ：内部告発：2006/07/31(月) 03:30:25

やまはらティンコでかい。ながさ○さんやまはらのでかいティンコ
大好きage

657 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 08:24:02

あちゃ～（゜ε゜;）

次長age!

658 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 21:12:40

そういえば旧3部の7階に不倫カップルがいたな
人目を憚らずいつも二人一緒だったような記憶があるけど
今どうしてるのかな？

659 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 23:28:24

美人社員のま○さんて誰？今も居るか？
旧3部で7階つったら俺が知ってるのは昔の加Tグループの奴等だな。
男の方はポケモングッズ集めてるオタクっぽい奴だったが名前なんつったかな？
女の方は同じグループの後輩でながさ〇さんと同期だったはず。
勤務中にIPで泊まりに行く相談してるの見たことあるよ。
会社のネットワーク使って不倫旅行の相談とか今なら懲戒だよ懲戒。

660 ：非決定性名無しさん：2006/07/31(月) 23:37:30

K藤グループって何年前の話よ？ｗ
伏字でいいから分かるように書こうぜｗ

661 ：非決定性名無しさん：2006/08/01(火) 05:55:38

>>659
まのさんだよ。

662 ：非決定性名無しさん：2006/08/04(金) 19:29:09

保守

663 ：非決定性名無しさん：2006/08/05(土) 01:24:34

伏字で書いたって不倫は不倫。
社会通念上良からぬことしてんだから社長に匿名でメールでも送っとけｗ
社内で不適切な男女関係持ってる奴リストラされちゃってくださいｗ

664 ：非決定性名無しさん：2006/08/05(土) 13:02:54

あるちゅうで手の震える役員どうなった。

665 ：非決定性名無しさん：2006/08/06(日) 16:42:21

アル中？
誰だ？
ダメ役員ばかりだから特定できんw
E志常務なら会議中によく居眠りしてるが

666 ：非決定性名無しさん：2006/08/07(月) 00:56:11

不倫と言えばＳマン？

667 ：非決定性名無しさん：2006/08/08(火) 04:09:24

S？
佐T？

668 ：非決定性名無しさん：2006/08/08(火) 21:53:32

>>654

長〇さんは　たしか　短大卒　じゃなかったか？
入社時に　18歳てえことは　ねえと思うけど。
め〇みちゃんマニアの　俺が言うんだから　ﾏﾁｶﾞｲﾅｲ。
ま　過去はともかく　次のターゲットが　誰か　気になる。
まさか　最近の　俺の　おきにの　あの子じゃ　ないだろうな・・・

669 ：非決定性名無しさん：2006/08/09(水) 23:46:46

Sマンは不倫じゃないよ。結婚する前からああだったし。
何かこう、次元の違うものを感じる。あれこそ文化じゃないのか(藁

670 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 03:59:32

Sマンて誰？

671 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 19:57:33

運用やってると生活不規則になるから職場以外の人間関係が減る。
土日も祝日も正月もGWも休みじゃねえから親兄弟や親戚との付き合いも疎遠になってきた。
おまけに交代制勤務のくせに手取り少なすぎて結婚もできねえと来てる。
俺の人生ボロボロだよ。まじで、もうこんな仕事やってらんねえ。限界だよ。

672 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 19:58:13

ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄ从　`ヾ/゛／'　　"＼' /".　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊ≡≪≡ゞｼ彡 ∧＿∧ 〃ﾐ≡从≡=＜　お前の解雇　まだーーー！！！！！　＞
ｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲｽｺｺｺ'=巛≡从ミ.（・∀・# ）彡/ﾉ≡》〉≡.|＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿＿＿|
ﾄﾞｯｺｲｼｮﾄﾞｽﾄﾞｽﾄﾞｽ=!|l|》ﾘｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iﾂ从=≡|l≫,ﾞ　　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ《l|!|!l!'~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾ!|l!|l;"ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞl|l|（（　(〇)　））（（　(〇)　））|l|》;ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞ`へヾ―-―　　　 ―-―　.へヾｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ

673 ：非決定性名無しさん：2006/08/10(木) 21:23:12

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ

674 ：非決定性名無しさん：2006/08/13(日) 20:02:15

>673
この世から消えろカス野郎

675 ：非決定性名無しさん：2006/08/13(日) 21:21:57

ｱﾌｫ

676 ：非決定性名無しさん：2006/08/15(火) 00:41:44

>>ﾄﾞｱﾌｫｰ

677 ：非決定性名無しさん：2006/08/15(火) 14:12:57

停電AGE

678 ：非決定性名無しさん：2006/08/17(木) 14:41:35

H部長のがんが治りますように
旧国鉄で5本の指に入るほど優秀だったんだってね

679 ：非決定性名無しさん：2006/08/17(木) 16:33:54

国鉄の優秀な人材はみんなトラネに来たからね。
5本の指に入るうちの他の4人もトラネに来たよ。

680 ：非決定性名無しさん：2006/08/18(金) 01:32:52

秋葉の5Fにも不倫カップルいねーか？
あ、もしかしてタブーだった？

681 ：非決定性名無しさん：2006/08/18(金) 01:37:18

682 ：非決定性名無しさん：2006/08/18(金) 12:31:33

>>678　>>679
ダウト！

>>680
秋葉5Fで不倫つったらT田だろ？
5Fの奴は皆知ってるし、皆こう思ってるんだよ
『不倫に精力を使うぐらいならちゃんと仕事しろよT田』ってね。

683 ：非決定性名無しさん：2006/08/20(日) 02:09:31

５階にも７階にも宮川にも本社にもいるだろ？
給料の安いトランスネットで身につくのは不倫のスキルだけだなんて笑えないぜ

684 ：非決定性名無しさん：2006/08/20(日) 17:00:49

詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

685 ：非決定性名無しさん：2006/08/21(月) 01:59:09

T田の相手って？

686 ：非決定性名無しさん：2006/08/21(月) 21:32:42

ところで「T田」って、辞めた「ツ田」のことか？　それとも「タ田」のことか？

687 ：非決定性名無しさん：2006/08/21(月) 21:34:16

魚みたいな人だろ？

688 ：非決定性名無しさん：2006/08/21(月) 23:02:03

不倫のスキル身に付けても
給料安いだけにPoorな付き合いしかできなそうだから笑えないな

689 ：非決定性名無しさん：2006/08/22(火) 01:10:39

辞めてない方だろ？

690 ：非決定性名無しさん：2006/08/22(火) 07:18:07

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

691 ：非決定性名無しさん：2006/08/23(水) 01:57:24

八百屋？

692 ：非決定性名無しさん：2006/09/01(金) 12:14:24

保守

693 ：非決定性名無しさん：2006/09/04(月) 21:44:30

先日ある管理職を役職をつけずに　”××さん”と呼んだのだが
「なにっ、”××さん”だと！」と言われ　後はシカトされちゃったよ
管理職が多すぎて　誰が部長だ　次長だ　課長だ　課長代理だなんて覚えきれないよ
役職に関係なく　名前にさんづけで呼ばせる会社があったが
そのほうが余計な気を使わなくていいから　気持ちが楽だと思うが
おまいらもそうは思わないか？

694 ：非決定性名無しさん：2006/09/05(火) 01:00:35

え？まじで？
だれよ？

器の小さいやしばかりだ…

695 ：非決定性名無しさん：2006/09/05(火) 23:33:41

中間管理職の中にゃ顧客そっちのけで上司のご機嫌とりばかりしてる輩も多々居るからな
そういう輩にチヤホヤされて勘違いしちゃってる部長なんかも居るんだろな。

696 ：非決定性名無しさん：2006/09/06(水) 00:37:09

ＴＮは陰険だからね
関連会社から来た管理職には役職名じゃなくて「さん」で呼んでた
何もあからさまにそんなことしなくても・・・って思うけどな

この前まで主任だったのが一斉に課長代理になるから
覚えきれないってのもあるな
旧２部なんて課長代理と主任だらけだろ？　平社員の方が少ないんじゃない？

697 ：非決定性名無しさん：2006/09/06(水) 04:23:43

わかった。これからは管理職は全部 "ｼｬﾁｮｰｻﾝ" と呼ぶのがよいと思うぞ。

698 ：age：2006/09/14(木) 21:31:12

保守

699 ：非決定性名無しさん：2006/09/14(木) 23:06:43

永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

700 ：非決定性名無しさん：2006/09/23(土) 08:57:38

age

701 ：非決定性名無しさん：2006/09/25(月) 23:43:15

>>699
この世から消えろカス野郎

702 ：非決定性名無しさん：2006/09/25(月) 23:43:47

喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとやばいんだって。

703 ：非決定性名無しさん：2006/09/27(水) 23:31:00

宮川ビルは頭に来るよな
なんでフロアでたばこＯＫなんだよ？
その理由が階段やべランダに出ると寒いからだってさ。
あんなにデブばっかりなのにそんなことないだろ？ｗ　
贅沢なんだよ、飢えてる国もあるんだぜ！

704 ：非決定性名無しさん：2006/09/28(木) 02:16:22

宮川はおかしな奴の掃き溜めだからな
タバコと灰皿持参で会議に参加する課代や
客に喧嘩うる課長やセクハラ主任とかな
あと客先に行くと言って数人で出かけた奴が
近所の茶店でダベッテタリするぞ

705 ：非決定性名無しさん：2006/09/28(木) 22:05:03

歯抜けのセクハラおっさん、まだいるの？

706 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 01:57:09

セクハラ主任って説教メールを全員に送ってくるあの人のこと？
旧２部では本名にちなんで「ＭＡＤさん」って呼ばれてたみたいね

707 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 02:48:09

MA〇〇DOさんか？
昔、ROOMBANKの仕様がどうとか長ったらしいメールを、tn-allで全社に送った人か？
内容は忘れたが、言ってることは正論だが書き方が嫌味っぽくて、最初から喧嘩腰で
冷静な話し合いとか、建設的な交渉はできそうに無い人だという印象だけ残ってるな。
昔、同じような名前のMAT〇田って奴が三部にいたがアイツも常に喧嘩腰でコミュニケーション
とれねえから嫌いだったよ。

708 ：エリートマン：2006/10/04(水) 22:31:06

トラネって冬のボーナスは出るの？？

709 ：非決定性名無しさん：2006/10/04(水) 22:34:39

喫煙者の呼気（息）は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでいると非常に危険です。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気（息）を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。

710 ：非決定性名無しさん：2006/10/05(木) 21:05:20

>>708
冬ボー出ても出なくても
出たとして額がいくらでも
ボーナス出たらそっこー辞める
と心に決めてる俺は

711 ：非決定性名無しさん：2006/10/05(木) 21:34:42

>>710

日本語おかしくね？

冬の賞与が出ても出なくても辞めるんだったら明日辞めちゃいなよ。
転職先の夏の賞与に影響が出るよ。

712 ：非決定性名無しさん：2006/10/05(木) 21:55:24

たしかに日本語おかしいなｗ

一行目で「出なくても（辞める）」と言ってるのに
三行目で「出たらそっこー辞める」と言ってる

うん？そこじゃねえって？

713 ：非決定性名無しさん：2006/10/06(金) 02:00:21

Ｍ戸さんと仲良く楽しそうに仕事してた女性社員がいたね。
二人でいっしょに出張に行ったりして。
今はどうしてるのかな？

714 ：非決定性名無しさん：2006/10/06(金) 08:01:06

>>712

うん。そこそこ。

715 ：非決定性名無しさん：2006/10/06(金) 09:30:40

出なかったら、もう少しstayするってこと？
っていうか、出ても出なくてもって、間違ってねぇ？

716 ：非決定性名無しさん：2006/10/06(金) 13:59:31

>>707
３部のM田さんなら方形治すために上野のクリニックに行ってたよ。
みごとにツートンカラーになったらしいがｗ
その後も短小直すために御徒町のクリニックに通ったり何気に必死だった。
アレが小さい奴って人間として自信がもてないからあんな横柄な態度でごまかしてるんだろうなｗ
今はEDで奥さんが出て行ったみたいだが。

717 ：非決定性名無しさん：2006/10/06(金) 23:26:26

３部って国鉄天下りｼﾞｼﾞｲの愛人になってたアトピー女がいたよな？
あいつってあまりにも使えないから事務と電話番やらされてたはずなのに
何か勘違いして新卒のやつらをいじめてたな。
最後にはｼﾞｼﾞｲの子供身ごもって退職。
その後、自殺でもしたのかな？

718 ：非決定性名無しさん：2006/10/07(土) 00:08:03

→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ
→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ
→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ
→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ
→該当機能は必須な為、永宗作成　（ﾌﾟ

719 ：非決定性名無しさん：2006/10/07(土) 01:44:19

>>713
あの人も不倫してたのかOTL

720 ：非決定性名無しさん：2006/10/07(土) 01:55:08

>>719
その頃、あの人はバイアグラ飲んでたよ。
だから飲み会のときとか絶対にアルコール飲まなかった。

721 ：非決定性名無しさん：2006/10/07(土) 18:40:26

「その頃」ってことは今は別れたのか？
バイアグラ飲んでアルコール断ってまで不倫というのは正直引くわな。

722 ：非決定性名無しさん：2006/10/08(日) 23:46:15

六韜（中国の兵法書）
「交渉の為に隣国から使者が来て、もしその者が有能ならば何一つ与えず返せ。
　交渉の為に隣国から使者が来て、もしその者が無能ならば大いに与え、歓待せよ。
　そうすれば、隣国では無能な者が重用され、有能な者が失脚する。
　そしてやがては滅ぶ」
いやあ、こうしてみるとシナの古典は本当に役に立つ。
これほど的確なことをいう本はなかなかない。

723 ：非決定性名無しさん：2006/10/09(月) 17:39:14

↑
交渉の為に＝天下り
隣国＝JR
使者＝嘱託社員

と読み替えるのか？

724 ：非決定性名無しさん：2006/10/14(土) 16:09:54

TNってデブな社員多いよね？

725 ：非決定性名無しさん：2006/10/20(金) 19:14:24

TNに３年もいれば
　デブ x 陰険 x 不倫 x 安月給で耐えられる x スキルなし　になって転職なんてできなくなるよ

陰険な奴らの掃き溜めでもある組合にでも入ってがんばってね

726 ：非決定性名無しさん：2006/10/24(火) 21:07:32

社内恋愛はだめですか？

727 ：非決定性名無しさん：2006/10/28(土) 02:15:24

Ｎ観連自称担当：Ａ山

*** 仕事内容 ***
３０分に１回タバコを吸う３時間に１回バイアグラを飲む
何かあったら怒鳴る
「私には何もできません」という責任転嫁＆説教メールを全員に送りつける
毎朝つまらない理由をつけて遅刻 or 欠勤
会社にＡＶを持ってくる
会社の金で飲み食い
肝心なときにいつもいない
使いもしない高性能パソコンに日観連の予算を使う
あまりにも使えないためにＮ観連担当という閑職に捨てられているのに気がついていない
自称旅行システムコンサルタント　実際は　きゃんきゃん吠えるだけの負け犬
ＩＮ事業部のパーどもを集めてオピニオンリーダー気取り
いつも「辞める」って言ってるくせに　いつまでもいる

スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！

728 ：非決定性名無しさん：2006/10/29(日) 09:44:39

>>727
仁志か？ｗ

729 ：非決定性名無しさん：2006/10/30(月) 19:11:48

正解

730 ：非決定性名無しさん：2006/10/30(月) 22:04:47

731 ：非決定性名無しさん：2006/10/31(火) 01:25:28

>>727
彼は10数年そのスタイルを通してきたんだよな
それを放置してる上司や会社自体にも問題あると思うぞ
俺もトラネに長くいるうちに入社当時のやる気が徐々に失われたよ
社内全体的に意欲やモラルが低いから長期間居れば居るほど
外の世界とのギャップが生まれる
ダメな人間になりたくなかったら早めに辞めるしかないんだよな

732 ：非決定性名無しさん：2006/10/31(火) 23:18:47

？？

733 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 00:53:51

>>731
私、新卒で入ったときから同じ部署だから分かるけど
Ａ山っておやじは本当にすごいよ。
９時過ぎに「病院に寄ったけど込んでるから」とか「電車が止まった」「義父が危篤になった」・・・
毎日毎日すごい言い訳のローテーションで就業時間にいることのほうが少ない。
こんなのを何年も続けているその精神力には参りますよｗ
他所の会社なら間違いなくすぐにくびだよね？
Ｎ部長どうして注意しないんだろう・・・

734 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 16:23:32

ROOMBANKの管理職って誰がいるの？

735 ：非決定性名無しさん：2006/11/01(水) 23:29:15

バカボンはA山に弱みにぎられてんだよ
自分の失態をさんざん部下になすりつけてきたからな
H尾なんかも二部時代のバカボンの弱みを握ってるから
どんなに彼が空き放題やったってバカボンは何も言えんかったんよ
手元に置いておかなければ言いふらされそうで不安だったんで
二部からROOMBANKにつれて行ったみたいだが
結局は就業態度が悪くてもバカボンは何もできず
手におえなくなって谷N部長にあずける形になったんだな
普通の会社なら今ごろ管理職なんかやってられんぐらい
いや引責辞任して当然なぐらいバカボンの失態を
AやHは隠し持ってるよ

736 ：非決定性名無しさん：2006/11/02(木) 11:01:06

N部長ってそんな奴だったのか・・・

737 ：非決定性名無しさん：2006/11/03(金) 01:17:36

どうしようもない　不良社員を　処分できない　弱気な態度が　なによりの証拠

738 ：非決定性名無しさん：2006/11/03(金) 20:25:28

そういえばH尾さんって人も
遅刻と欠勤多かったね
しかも定時になったらすぐ帰ってたしｗ

739 ：非決定性名無しさん：2006/11/05(日) 20:21:07

VF(SB)はどうなった？

740 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 13:13:57

旧Jフォンのプリペイドシステムはすばらしい

741 ：非決定性名無しさん：2006/11/08(水) 23:24:59

団塊の世代はどうなっているのだろうか？

742 ：非決定性名無しさん：2006/11/12(日) 11:28:58

だんだんと　はなしが難しくなって　続かなくなってませんか？

ところで　管理職だけ社長がボーナス面接やったって本当？

743 ：非決定性名無しさん：2006/11/12(日) 19:09:57

万年赤字のROOMBANKにもボーナスが出てるってすごいよね

744 ：非決定性名無しさん：2006/11/14(火) 23:44:20

今年の冬の臨時給与はいったい何ヶ月でるんでしょうかね？

745 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 20:23:08

夜勤のときｵﾅﾆｰしてた奴がいたぞ

746 ：非決定性名無しさん：2006/11/15(水) 22:53:29

ああ、それおれかも

747 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 10:57:10

旧２部ってなんであんなに不倫多いの？

748 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 20:19:23

>>744
1.6でればいいほう

749 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 20:48:38

　,.r _　_∩
　〃(`･д･´| |
　t. i|　　　ﾉ
　　 P　　 |
　　し⌒ Ｊ

　　　
　　 ( `･д･´ )　っぱい！！
　　（ニニ⊃
　　 |　　　P
　　し ⌒Ｊ

　　　　
　　∩･д･∩　うｐ！！
　　ゝ　　　ﾉ
　　 |.　　 |
　　 U'⌒'U
　　_､ｌｌｌ ,_

750 ：非決定性名無しさん：2006/11/18(土) 01:14:55

3部も多いぞ

751 ：非決定性名無しさん：2006/11/18(土) 09:58:11

>>748
1.6ですか　
会社側の思惑どおり　みんながこんくらいの数字になれてきたようだw
冬2.7の頃がなつかしい

752 ：非決定性名無しさん：2006/11/18(土) 20:09:57

茄子でねえなら基本給あげてくれや
生活苦しス

753 ：非決定性名無しさん：2006/11/19(日) 00:13:37

ボーナスほしいなら
・稼ぐ
・余分な管理職を降格＆切る
・転職する

754 ：非決定性名無しさん：2006/11/19(日) 14:10:32

ＴＮってレベル低いから
長くいるとその分だけ転職できにくくなるよ

755 ：非決定性名無しさん：2006/11/21(火) 17:01:45

1.6でも出れば良いけど…もともとの基本給が低いからな～

756 ：まったく：2006/11/21(火) 22:40:41

みなさーん
東京にも同名の会社があるの知ってますか？

757 ：共謀罪反対！コピペ、手伝って！！：2006/11/21(火) 22:46:18

「作られた耐震偽装（１）公平な法適用を～藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装～ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『ｱﾝ晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装～ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク（耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。）
2.森田設計士（耐震偽装関連/自殺？）
3.大西社長（ライブドア投資組合社長/行方不明）
4.古川社長（平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見）
6.草苅逸男（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長（ＬＤのグループ会社の元社長。ｱﾝ晋会理事/他殺）
8.東江組員（沖縄旭流会幹事/惨死）
9.姉歯建築士の妻（創価学会員/飛び降り自殺）

エイチエス証券、親会社のＨＩＳ（旅行代理店）は、創価学会系。
『ｱﾝ晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾（えこうじゅく）』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『ｱﾝ晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「ﾄｰｲﾂ教会」、親子３代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『｢新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」（＝暴力団「住吉会」）の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

758 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 17:25:04

なんとか2でるのか・・・・少な！

759 ：非決定性名無しさん：2006/11/23(木) 17:31:49

今回は、組合の要求は2.9ヶ月でしたが、2.05ヶ月で妥結しました。

760 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 00:32:33

え～～～２ヶ月もでるの・・・どうせ銀行からの借金で出すんだろうけど($・・)/~~~

管理職のボーナスってのも一緒の数字なのかいな！

761 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 00:39:15

てか万年赤字部門をいいかげん処分せえや

762 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 10:21:27

だよな…。毎年赤字で他の部があげた売り上げを食いものにしてる部にまで茄子出してる場合じゃないだろが!!!

763 ：非決定性名無しさん：2006/11/25(土) 23:24:36

黒字なのは旧２部だけなんだろ？
それにしても銀行からの借り入れでボーナス出すってのは・・・
銀行からは別の名目で借りるんだろ？
ちょっとした融資詐欺じゃないか？？？

764 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 02:13:19

ルームバンクなんか開始してから一度も黒字なったことないんし
しかもギリで赤なんじゃなくどう見ても黒字転換不能な程の数字じゃん
もう何年その状態つづけてんだよ？
I事業部の面子もぜってー危機感なんかねえだろ
どうせリストラされることもないし毎年茄子も出るから赤字でもおｋ
程度に思ってノホホンと毎日やってんだろーなorz

765 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 14:11:35

ROOMBANKって当時の八木会長の趣味みたいなもんだからね。
旧国鉄の座席予約システムを作ったときから予約システムに思い入れがあるんだろ？
確かビジネスモデル特許を申請してたね。
結果どうなったのかな・・・

766 ：非決定性名無しさん：2006/11/28(火) 23:45:40

ROOMBANKは発想としては良かったが
アイディアから実際の事業として育てるノウハウも無く
安定したシステムとして実用化する技術力も無く
黒字になるだけ集客する営業力も無く
開発と運用のために投じた巨額のコストの割に
利益を回収することができないダメなシステムになってしまった
そのため関係部署の人員のモチベも低い
結局は企画段階でのコストプロフィットの見通しの甘さと
八木氏の暴走を止められなかった経営陣に全ての責任があるんだな

767 ：非決定性名無しさん：2006/11/29(水) 10:17:53

しかしＴＮの中ではROOMBANKやりたいっていう声も多いと聞くね
運用でも開発でも・・・

漏れもどうせやるならROOMBANKみたいに会社が力入れてるところで働いてみたいんだがｗ

768 ：非決定性名無しさん：2006/11/30(木) 21:52:12

永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ
永宗～～他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ～カｗ

769 ：非決定性名無しさん：2006/11/30(木) 22:49:10

TNの黒字の部署って言っても運用だろ～
部署の問題ではなくて会社として目標がないんだろうと思うけどね
開発といってもそんなに能力がある人材がいるとも思えないし、個々がスキルアップするための努力もしていないんじゃ～
つぶれると思うよ。
JR関連だけの人脈で仕事がくるレベルだからたかが知れているよ。

770 ：非決定性名無しさん：2006/12/01(金) 21:02:35

自分のスキル磨いたが、トラネじゃ評価されんし、活かす場もなかったので転職しまつた。

771 ：非決定性名無しさん：2006/12/02(土) 14:51:12

>>769
レンタカーグループはどうよ？？？

772 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 04:20:12

おつかれ。

773 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 17:35:37

やっぱり来年転職しよう

774 ：非決定性名無しさん：2006/12/03(日) 18:25:47

しおどめーーーーー！！！！

775 ：非決定性名無しさん：2006/12/06(水) 14:19:58

管理職が無能だから個人でのスキルを磨いても評価されないんだろうね。
部長レベルなんて最悪で、自分の部下がしている業務を理解もしていないし管理もしていないから
評価するなんてできないよ。
ましてや管理部なんて偉そうにしているだけだからね。金を生まない管理部なんて縮小すべきだと思うのだがね・・・

776 ：非決定性名無しさん：2006/12/08(金) 18:28:01

おまいら、どうよ？

777 ：非決定性名無しさん：2006/12/09(土) 01:04:14

三恵とか宮川とか分散して借りてるの意味わからんよな
部署としては利益を生まない管理部と万年赤字の部署なんだから
規模を縮小して一箇所にまとめろと思うわ。
三恵まで行くのテラマンドクセーよ。

778 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 20:48:45

受託運用、2人も部長が必要か？

779 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 21:00:05

と言うか、社員分の部長率を計算してみる

780 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 21:38:52

永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!
永宗～～他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月１５０万円！!

781 ：非決定性名無しさん：2006/12/10(日) 22:03:28

営業のS部長なんか要らないだろ

782 ：非決定性名無しさん：2006/12/11(月) 22:36:34

部長もそうだけど
使えない課長や課長代理も多いけど
何を目的どう計画して行動に起して分析するかをまったくしていない。

あ～～管理職のすべてがそうか・・・・
だめだこりゃｗｕｗａ

783 ：非決定性名無しさん：2006/12/12(火) 00:25:39

それでは　漏れたちはそんなことやってるかと問われると
何も言えんがな！ｗｗｗ

784 ：非決定性名無しさん：2006/12/12(火) 19:53:48

》782
ほとんどの奴が必死に働くだけバカだと思ってる
終わってるよな

785 ：非決定性名無しさん：2006/12/13(水) 23:33:28

トラね辞めれば？

786 ：非決定性名無しさん：2006/12/14(木) 13:02:16

他に行くあてがない

787 ：非決定性名無しさん：2006/12/15(金) 16:52:04

行くあてがないとか言って、踏み出す勇気がないやつぁ一生負け犬だぜ？

788 ：非決定性名無しさん：2006/12/15(金) 20:19:46

履歴書を送っても、どこも相手にしてくれないお（＞＜）

789 ：非決定性名無しさん：2006/12/18(月) 19:09:40

検討中の住宅手当増額て、5000円が6000円になるだけだろw

790 ：非決定性名無しさん：2006/12/19(火) 01:17:59

なに！　それ！　桁が違ってるんじゃないか？
時代錯誤か、はたまたダマシか、
手玉に取られんなよ、たのむぜ > 委員長さんよ！

791 ：非決定性名無しさん：2006/12/19(火) 16:34:36

>>790
知らなかった？
子供だましの金額だよな

792 ：非決定性名無しさん：2006/12/20(水) 20:53:00

委員長なんぞ、あてにならん

793 ：非決定性名無しさん：2006/12/20(水) 23:41:47

沢尻「うぜえ」
長澤「リア・ディゾンて知ってるか？」
沢尻「あ～黒船だろ？」
長澤「お前にそっくりだな」
沢尻「お前は松嶋菜々子にそっくりだよな」
長澤「・・・」
沢尻「・・・」
長澤「ガムあるか？」
沢尻「あるぜ食うか？」
長澤「お前の衣裳おかしくね？」
沢尻「お前のほうがおかしいだろ」

794 ：age：2006/12/26(火) 19:40:50

ぽ

795 ：非決定性名無しさん：2007/01/13(土) 22:17:06

何か話題ねぇのか？
本社組とかSBMどうなった？

796 ：非決定性名無しさん：2007/01/15(月) 23:55:30

本社はたまに行くと、倒産して残務整理している会社かと思うほど、
寂れている。

797 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 11:41:40

今度
人材派遣会社を通じて面接があるんですけどやめたほうがいいんですか

798 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 11:52:29

当然やめたほうがいい

799 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 13:17:40

そうですか
どうもありがとうございます

でも断られなかったらどうしよう

800 ：非決定性名無しさん：2007/01/28(日) 16:07:43

ここに入っても、ロクなことはない

801 ：非決定性名無しさん：2007/01/29(月) 20:41:35

まずいんですよ
それが合格しそうなんですというより合格してます
あとは客先の面接があると聞いてます
何とか行かなくてもよくなる方法教えてください

自分でできませんとはっきり断ればいいのだが
御社のお偉方はこの人は何でもできますのでよろしくだって
冗談じゃないよ！！
これじゃ後が怖い！！

802 ：非決定性名無しさん：2007/01/29(月) 21:35:23

>>801
二重派遣だということに気付きなされ。
貴方が働くのはトランスネットではないですよ。

803 ：非決定性名無しさん：2007/01/30(火) 12:19:04

そんなのとっくに気がついてます
就業先もわかってます

804 ：非決定性名無しさん：2007/01/30(火) 12:24:44

やったー！！
落ちた！！

805 ：非決定性名無しさん：2007/01/31(水) 15:11:33

てか、外注さんにとってはトラネって居心地良くね？対社員と同じ様に何も強制しないし。

806 ：非決定性名無しさん：2007/02/17(土) 22:30:09

５階にいた高卒のアルバイトは
正社員登用試験を３回も落ちてた。
入るのって結構厳しいんじゃないの？

807 ：非決定性名無しさん：2007/02/18(日) 18:53:48

携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか？

警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか？
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか？まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。ＮＴＴ社員おしえろ。

808 ：非決定性名無しさん：2007/02/26(月) 22:06:17

>>807
お前おかしくねぇ

809 ：非決定性名無しさん：2007/03/01(木) 21:48:15

もう３月だよ

810 ：非決定性名無しさん：2007/03/02(金) 13:19:50

もうすぐ新卒が入るね

811 ：非決定性名無しさん：2007/03/02(金) 14:15:00

旧事業１部の内部情報か？
実名の社員不倫リストもあるから総務からの流出かな？
鑑定お願い

http://www106.sakura.ne.jp/~seikounet/hoge2ch/hogehoge/thread/700/hoge20040327082355543.zip

812 ：非決定性名無しさん：2007/03/03(土) 21:47:40

新卒　今年は何名入るんですか？

813 ：非決定性名無しさん：2007/03/04(日) 23:04:14

新卒ね～
また管理部のバカどもが偉そうに業務説明でもするんだろうな

814 ：非決定性名無しさん：2007/03/05(月) 09:51:36

７階ではDQNグループが（ｒｙ
ご愁傷様です＞新卒

815 ：非決定性名無しさん：2007/03/05(月) 16:57:20

>>806
さすがに高卒を入れるほど落ちちゃいないんだろｗ

816 ：非決定性名無しさん：2007/03/05(月) 20:59:38

大卒も使えない奴ばっかしだろ

817 ：非決定性名無しさん：2007/03/06(火) 23:56:22

>>812
20名ぐらい入れるらしい。
で、研修後、いきなりシフト勤務の監視業務行きｗ

818 ：非決定性名無しさん：2007/03/07(水) 22:28:06

夢も希望もないな、この会社

819 ：非決定性名無しさん：2007/03/07(水) 22:44:20

まあ～嘱託社員がタイトルそのままでいること自体が問題だよね
パソコンとインターネットが都合の良いオモチャになってる？？

820 ：非決定性名無しさん：2007/03/07(水) 23:54:02

>>817
20名も入れるんですか？

>>819
それって仕事しないで遊んでいるってことですか？

会社はまだまだ余裕ってことっすよね？

821 ：非決定性名無しさん：2007/03/08(木) 14:07:14

台所は火の車

822 ：非決定性名無しさん：2007/03/12(月) 23:11:51

>>814
DQNグループってなんですか？

823 ：非決定性名無しさん：2007/03/13(火) 12:23:19

斉藤Gのこと？

824 ：非決定性名無しさん：2007/03/18(日) 08:22:45

斎藤ＧがやってるＮＤＳのことだろ？

825 ：非決定性名無しさん：2007/03/20(火) 02:36:11

数年前ここで働いていたときに上祐に似た変な香具師がいたんだけどまだ存命？
見た目も中身も挙動不審でヤバそうなヤツだったな

826 ：非決定性名無しさん：2007/03/21(水) 07:51:41

>824
NDSってNINTENDO-DSのことか？

827 ：非決定性名無しさん：2007/03/22(木) 14:50:34

>>825
社員？
それとも派遣or協力会社？

828 ：非決定性名無しさん：2007/03/22(木) 17:56:05

>>826
社員
職場にろくな社印はいなかったが、輪にかけて怪しかった記憶アリ
どうよ？

829 ：非決定性名無しさん：2007/03/22(木) 22:50:23

>>828
ところで上祐の部署はどこだったのよ？

830 ：非決定性名無しさん：2007/03/23(金) 18:05:28

>>829
8F

831 ：非決定性名無しさん：2007/03/23(金) 19:46:13

広瀬？

832 ：非決定性名無しさん：2007/03/26(月) 22:37:51

小向？

833 ：非決定性名無しさん：2007/03/27(火) 01:37:02

宮崎？

834 ：非決定性名無しさん：2007/03/28(水) 22:33:18

加藤？

835 ：非決定性名無しさん：2007/03/28(水) 23:14:55

ニヤニヤ顔してブラインドタッチでパソコン叩いている香具師

836 ：非決定性名無しさん：2007/03/29(木) 01:51:59

田上？

837 ：非決定性名無しさん：2007/03/29(木) 07:30:57

松田？

838 ：非決定性名無しさん：2007/03/30(金) 23:12:25

高橋？

839 ：非決定性名無しさん：2007/03/31(土) 10:55:18

山崎？

840 ：非決定性名無しさん：2007/03/31(土) 20:38:43

知ってる名前が全然でてこない
既に脂肪したのか？

841 ：非決定性名無しさん：2007/04/01(日) 12:49:49

>>727の秋山だろ？
死ねばいいのに

842 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 01:04:23

脂肪・・・
いっぱいいるよね。
太りすぎで仕事できない奴。

843 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 01:08:28

荒井？

844 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 18:48:29

南？

845 ：非決定性名無しさん：2007/04/02(月) 22:17:58

異動の発表みましたか？
自分的には何か違和感があるのですが
どうしてなのか？　いまいちしっくりしません
みなさんの意見を聞きたいです

846 ：非決定性名無しさん：2007/04/05(木) 00:09:21

巧妙なリストラ劇の始まりだな

847 ：非決定性名無しさん：2007/04/05(木) 07:51:35

これが大企業へ成長する布石になるとは、この時、誰も思わなかった。

848 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 09:32:22

ショクタク制度なんてやめればいいのに　やめれば組織が若返るよ

849 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 14:17:54

食卓廃止に賛成
上には弱いが　下にはめっぽう強いひとたちが張り切ってるね
ゆっくり考えてからやろうよ　ね、Ｎ山ちゃん

850 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 16:52:23

宮川の営業の奴等なんて
全く仕事できないくせに威張りまくってるジャン

いつまでたっても売り上げだせない、集まれば愚痴ばかりのくせになんで辞めないんだろうね？
不思議でたまらないｗ

851 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 16:52:48

【都知事選】浅野史郎氏、志同じならと民団に支援を要請
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/117462%33990/

東京都の人は、ぜひ読んでみてください。
現在、朝鮮総連や民団その他の反日団体が、総がかりで浅野を応援しています。
浅野が知事になれば、たぶん東京は終了します。

852 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 18:00:27

宮川は居残って遊びに行く話してるくせに空残業つけてるような奴ばかり、特にHとかひどいな。
赤字を全く改善できん不採算部門をいつまで放置しとくんだと。
奴ら文句たれるばかりで、黒字転換の目処も意欲も有りゃしねえよ。
嘱託制度も、年金受給開始までの救済措置じゃなく、明らかに今の役職者が
会社の資産を食いつぶすための制度だわな。頑張っても報われる見込みの無い今の状態じゃ
若手はすぐ転職、中堅は優秀な人は転職、売り込む技術も知識も無い、意欲を失った中年だけが残るという
最悪の状態になるな。もうなってるか。

853 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 20:37:26

何年か前に入社してﾖｰﾀﾛｰさん直属の営業から宮川に行ったベビーフェイスがいたな。
今頃何やってるんだろうな

854 ：非決定性名無しさん：2007/04/13(金) 00:38:11

湯野川？

855 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 20:13:31

>>852
Hの野郎って会うたびに給料が安いとかTがだめだとか
もう300回ぐらい聞かされてるぞ
契約社員に中出ししてちょっとした騒ぎになったこともあるけどな。
いつになったら奴は辞めるんだ？ｗ

856 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 22:51:07

僕たちのところに新入社員の配属がありませんでした　
９人のうち８人がシステムって　もう運用は用無しということかな？
いいときだけチヤホヤされて　辞めどきかも
もしかして　これも計算された作戦？

857 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 23:51:02

ショクタクにボーナスがでるように
規程が改悪されたそうだが
これでいいのか！

858 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 03:50:08

新入社員は運用配属して、この会社がどういう会社か、理解させてから
他部署移動させたほうがいいな。
どうせほとんどコネで入ってるのばっかなんだし。
配属されてから一から教育するのは毎度のことだもんな。

面接でもっとまともなの雇えないのかねぇ・・・。
まともな奴だと他の会社いきそうだけどなｗ

859 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 07:46:24

自分棚にあげてよくいうなｗ

860 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 11:05:55

わざわざ新卒を入れるのは
新入社員教育っていう名目で工数を出すためだよ
そうでもしないと仕事ないからね

861 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 21:01:12

>>860
んな訳ないだろ？

862 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 04:59:45

この会社のおやじってさ　ぼく達に無理に近づいてきて
気持ちわかったふりして　笑っちゃうよなｗ　
きもいんだよね　マジ辞めようかな

863 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 06:32:29

★パソコンでサイドビジネス・ネットなら確実！★

■■　ホームページに来てね。
■■　失敗しないお仕事　これなら出来るよ！

★　　　　やるならこれだね！
★やるのはあなたですので。出来る出来ないは・あなたしだい！
★　ＨＰ見ればわかるよ！　★

詳細はこちら↓

http://an.t●o/?ho
ＵＲＬの●を削除してね。

864 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 14:11:46

>>862
たしかにうざいけどな　適当にやってれば残業もつくし
マジにならずに　7月のナスもらってから考えろよ
（862が新入社員ならナスはあきらめだがな）

865 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 19:36:48

あああああ

866 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 17:04:39

一つ教えといてやると、4月～6月の所得で社会保険の1年間の支払い額が決まる。
昔は保険の負担額の算定にナスは含まなかったんだが、算定方法が変わった今は
ナス貰うまで居ると、保険料は高い額で確定してしまう。
辞めてすぐ次の職決まらん場合、フルに給料もらってた時の年収基準で保険払うのはかなりの負担。
とりあえずナスもらって辞めるって考えなら、ナス待たすにすぐ辞めた方がいいぞ。

867 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 09:50:32

>866
トラネってボーナスの支給7月じゃなかった？
4月5月6月の所得で標準月額報酬が決まるのは正解だけどボーナスは算定にはいらないでしょ。

ちなみに所得には交通費も入るから4月5月6月に交通費支給されてる人は注意な。3月に貰いなさい。

868 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 19:06:33

あの野郎、また例のごとく一人だけGWを二週間にしやがったぞ
会社にまともに来ないから毎日休日みたいなもんだけど
腹立つよな

869 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 21:41:51

誰だ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

870 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 03:45:32

質問
交通費と通勤手当（定期代）は違うんですよね？

871 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 07:29:47

>870
>867の交通費は通勤手当のことね。
総支給額が算定基準になる。

872 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 23:39:46

GWも終わりですね
楽しみにしていた9連休でしたが過ぎてしまえば短いものでした
来年は今年みたいな大型連休しやすいカレンダーではなさそうですねｗ

873 ：非決定性名無しさん：2007/05/08(火) 16:02:09

お前ら、勤務中でも２ｃｈしろよ
給湯スペースとかトイレとかで
携帯から書き込むんだよ
ちなみに>>868は秋山じゃないの？

874 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 23:43:35

バカな奴らが多いな～～～～～

875 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 13:54:39

給料が最低

もう辞めたいです

876 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 22:12:41

俺はトラネ辞めて今は某通信キャリアに勤めてる。
トラネは組織名称が変わるばかりで、グループ間や部門間の人事異動が皆無に等しかったが
今の会社は、3年ごとに必ず異動があるので、適度に経験を積んだ時点で、新たな技術に取り組むことができる。
トラネの変な部署で飼い殺し状態で無駄に歳だけとるぐらいなら、早く転職の決断した方が良いぞ。

877 ：非決定性名無しさん：2007/05/19(土) 10:58:14

Ａ山はきちんと会社に来ているのか？

878 ：非決定性名無しさん：2007/05/20(日) 17:06:24

879 ：非決定性名無しさん：2007/05/24(木) 12:39:51

A山は会社の金で周りの連中に飲み食いさせたり
ソープに連れて行ったりしてるんだよ
だからあんな適当でもやっていけてる

880 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 22:08:17

Ａ井ってまだ会社にいるの？

881 ：非決定性名無しさん：2007/05/29(火) 18:08:27

>>880
AR井のことか？
だったら、江戸川橋にいる

882 ：非決定性名無しさん：2007/05/29(火) 22:42:47

運用ってある程度お金は稼いでいるようですが・・・
人材的には育っているのか？
ソフトバンクも無くなって厳しい状況ではないのかな～～～

883 ：非決定性名無しさん：2007/05/30(水) 00:19:23

>>882
人材なんか育つはずがないし、そもそも育てようという考えがない。
監視で人材が育つなら、こんな楽なことはない。

884 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 02:44:12

役員、部長、課長などタイトルがあっても仕事が出来ない奴が多いと言うことですか？？？
あとは自分の仕事は棚にあげて人の仕事の批判ばっかりしている奴が多いのかな～～～

885 ：非決定性名無しさん：2007/06/02(土) 23:29:42

役職のタイトルが意味なさすぎるよこの会社。
課長がうじゃうじゃいるってどうよ？ｗ

886 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 23:58:48

>>883
あの現場独特のスキルはある。が、一般に通じるスキルではないだよな。

887 ：非決定性名無しさん：2007/06/08(金) 07:52:57

無駄に課代が増えたな

888 ：非決定性名無しさん：2007/06/08(金) 15:15:17

>>884
何年か前の７階はひどかったな
当時のSグループの奴らって偉そうにしてるわりにぜんぜんできなくて、
Hグループのメンバーが毎回手伝って最後には代わりに全部作ってたよ

今もかわってないんだろうけどな・・・

889 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 21:39:49

ここ、やっていることが他と較べて10年以上遅れている
それでも社長が変わって多少にマシになったが、幹部会の面々が変わらないから
実質的には何も変わっていない････orz

890 ：非決定性名無しさん：2007/06/11(月) 13:52:03

トランスネットがJRグループの定年退職者受け入れ会社だってことは
入社前からわかってたよな？
今になって泣き言言うなよｗ

891 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 16:24:27

>>887
ちょっと前までは主任だらけだったからね

892 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 20:14:49

無能な課代ばっかりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

893 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 21:29:24

1.55、社員を舐めすぎ(ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

894 ：非決定性名無しさん：2007/06/12(火) 22:09:59

おー・・・
まだあったんだこの零細DQN会社。

ジジィ多いよねこの会社。

895 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 00:40:05

夏のボーナス、去年と同じじゃん！！！！！１１１１１１１１
ボーナスをもらったら、辞めようっと。

896 ：非決定性名無しさん：2007/06/13(水) 14:52:14

>>894
じじいに手篭めにされて
お小遣いもらってる女性社員も多いよｗ

897 ：非決定性名無しさん：2007/06/14(木) 00:49:52

駒Zってまだいるの

898 ：非決定性名無しさん：2007/06/15(金) 16:22:57

健在ですが何か？

899 ：非決定性名無しさん：2007/06/19(火) 22:55:17

ほー、なかなか香ばしそうですな

900 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 05:08:35

経営陣含めてJRの天下り組みいる限り、
この会社での成長は無いに等しいな。

天下り組み消えると融資受けれなくなってやばくもあるがｗ
転職決まったらやめよう。

901 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 14:34:06

梶ヶ谷追い出されたＮ嶋ってまだ居るの？

902 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:14:01

アムロ、きょうも坂子ちゃんで逝きます

903 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 01:25:26

中途採用再開てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなクソ会社に誰も来ねえよ。

904 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 19:10:19

佐々木ﾀｿ、なぜ新卒が集まらないのか、なぜ退職が多いのか、
よく考えよう。

905 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 17:00:46

沢尻「何コイツ、足で踏ん付けられて勃ってるよwwwwwwキモwwwww」
長澤「大丈夫？痛くない？よしよし、良い子だね」
柴咲「逝きたいんでしょ？さっさと逝きなさいよ！」
上野「アハハ、勃ってる、勃ってる！」
新垣「え？男の子って、こんな大っきくなるんだ・・・」
綾瀬「お、おっぱい触りたいって？・・・ちょっとだけだよ」
相武「ちょっと、皆さん、な、何やってるんですかぁ!?」
上戸「あたしだって、はるかちゃんやまさみちゃんに負けないぐらい、大っきいんだからね！」
堀北「え、Ｈなのはいけないと思います・・・」
夏帆「恥ずかしいから、そんな所見つめないでください！」
栗山「俗物どもが」

906 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 17:59:22

テーマ：使えない上司・先輩

★テンプレ
名前（一部伏字大歓迎）：
年齢：
根拠・エピソードなど：

907 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 20:50:45

つ～か全てが使えない社員ばかりじゃないの？

908 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 02:29:03

このスレがこうなることは始めから分かっていました。by佐藤藍子

909 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 16:36:05

受託をメインにしちゃダメだろ。
自社でなんとか仕事とれないものだろうか。

910 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 16:49:12

無理、スキルが低すぎる

911 ：非決定性名無しさん：2007/06/25(月) 21:17:59

軽音楽部、こんなことができるほど会社は余裕はあるのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

912 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 00:20:44

全てが待ち状態の社員ばっかり～
指示待ち～、顧客待ち～、依頼待ち～
それでいて自分に災いがかかる恐れがあると・・・(>_<)

一転、能力を発揮する～～～((+_+))

913 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 14:23:01

自社開発サービスはダメ、コネも質が悪いのでそろそろ限界。
現経営陣と嘱託が消える頃にはすごいことになりそうだな。
営業を一般企業と同じようにすればいいんだが、変な営業しかいねぇ。
SEは営業が仕事じゃないんですよっと。

とっくにおさらばした自分が言ってみる。
ナスは相変わらずの減少傾向？

914 ：非決定性名無しさん：2007/06/28(木) 00:05:56

知合いを紹介しろとか書いているけど、こんなに給料の安い会社に誰が紹介するんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

915 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 18:01:15

梶ケ谷を追いだされた彼は、あいかわらず秋葉原でも不祥事起こし続けてるよ。
今は秋葉原の社内メールの管理者に収まってる、梶ケ谷時代の後輩を強迫して
某女子社員のメールのログを見たりしてるらしい。
そんで、そのメールの内容をネタに、次はその女子社員を強迫したらしい。
女子社員は、結局泣き寝入りで退社したらしい。
そんなことが行われてる会社がPマークとか笑わせるよな。
それ以前に、社内メールといえ、何の権限も無い1課員が
他人のメールを検閲したり、それをネタに強迫するのは立派な犯罪だからな。

916 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 18:02:20

917 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 21:39:44

長嶋

918 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 23:33:41

>>916は、まるで、ワイドショーネタみたいな話だがマジ話。

H野グループに居た3人の女性が、全員、同じぐらいの
タイミングで、他グループに異動したり、退社したしたし
無断でのマイカー通勤と、女性社員への粘着を理由に
Nが懲戒くらったメールが、総務からtn-allに流れてたから
覚えてる人も居るはずだ。

Nから、女性社員のメール開示するように迫られた
メール鯖管理人が梶ヶ谷時代の友人なんかに、愚痴ってたから
旧梶ヶ谷関係と、秋葉5Fの連中は、この話知ってる奴多いはず。

問題起こしたのはNの方なのに、結局、女性の方が
辞めるはめになるってのが、トラネの旧態依然とした
体質の象徴なんだろうな。

919 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 12:17:54

オレの隣席、仕事中に履歴書に書く志望動機を
テキストでまとめているﾔｼいるけど、どうよ？

920 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 22:18:20

どんだけー

921 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 22:33:40

今月の退職者は2人か、来月はもっと多くなることを祈るお

922 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 01:50:04

↑君は辞めないの～
それとも辞職組ではなく懲戒組？？？wao

923 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 20:13:55

こんな会社早く辞めたい（>_<）

924 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 22:43:50

ワーキングプアを象徴するような会社だな

925 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 23:44:37

たしかにプアだな・・・
ボーナスを生活費として計算せにゃ
月々の生活費の収支があわんような
給与基準てどうなんよ？
ぶっちゃけ、派遣社員やってる彼女の方が
収入上なんで、その手の話題はお茶を濁すしかない。
たぶん、結婚とかムリぽorz

926 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 00:12:57

課長職で６００万円位って聞いたけど本当？？？
部長に至っては、会社へ新聞と雑誌を読みにきて夕方になると
いつもマージャンか飲みにいつも同じメンバー集会しているらしいが・・・owwwww

927 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 00:40:57

>>926
システム事業部のｋ課長とかだとそこまでいかないだろ。
国鉄・JR出身の人間はそれぐらい貰っているかもしれないがｗ

928 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 12:25:25

JR天下り組は、トラネに来てもトラネの給与規定は無視で
JR退職時基準の給与支給を受けてるんだよ。
トラネでずっとやってきた部長より、JR定年になって
トラネに来て1年目の課長とかの方が遥かに高給だったりする。
しかも、年収ベースで数百万ちがうだろうね。
その部長だって民営化以前は国鉄に居たわけだし
国鉄、JR経験せずにトラネに直に入社した世代は
課長になることすら難しいだろうね。

929 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 20:36:09

能力があればなれるよ
全ては自分の頑張り次第

930 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 20:36:32

↑みたいなのを見ると、本気で会社を辞めたい

931 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 23:41:01

ボーナスの支給額を見て・・・・・il||li_|￣|○il||l

932 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 00:21:57

>>929
たしか、超ボケで、仕事でもミス連発する
無能ちゃんなのに、某部長の愛人になってから
課長にまで出世した奴が3部にいたよな？
能力と頑張りって、そっちの方向？

933 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:32:36

受託のＫ部長（取締役）、社員なんか目標達成の
使い捨ての駒としか見ていないから、
社員個人のキャリアプランなんか考えない。
だから本人の意思とは関係なく、
監視業務みたいなスキルとはいえないような
すぐに金になる仕事に放り込みやがる。

安給料でこき使いやがって
チクショー、マジで○したくなる。
漏れの人生を返せ！！！！！！１１１１１１１１

934 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:55:31

↑辞めれば？

935 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:55:34

この会社を辞めてもう3年かぁ・・・・

936 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:56:42

ほほぉ　辞めてどうだったんだい？

937 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:03:11

超一流H/Wベンダーに転職成功！
年収3倍！

辞めてよかった。

938 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:17:09

本当かな

939 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:21:43

>>934
辞めたくても、スキルがないから転職できない○|￣|＿

940 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:41:04

>>939

仕事中に勉強して少しでもプラスになるような
資格でも取っとけ。

どうせ手抜いたって大丈夫なヒマ仕事だろ。

941 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:00:25

管理職なんて部下の管理なんてなにもしていないし
自分より上への数値をエクセルで妙な論理に基づいた計算式で勝手に作成しているだけ
しかし、毎日なにしているんだか？？
もしかして役所より楽かも知れない・・・uuuuu

942 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:14:17

資格だけもってても、実務で使ってないと
採用側はあまり評価してくれないのが現実。

経験不問で募集してて、同様に実務経験の
ない応募者ばかりの場合とかに、資格もってるぶん
多少、評価がプラスになる程度だな。

逆に、資格だけ持ってるのに、トラネ入社以来、監視業務しか
経験してないと、何か問題のある人間じゃないかと勘ぐられたりもする。
面接で、K部長が無能で、部下のキャリアを考慮してくれなかったと
言い訳するわけにもいかんのが辛いところだしな。

あと、資格をアピールする以上、じゃあ何が出来るのかと追及される。
資格もってるだけです。実機？さわったことありませんが何か？
って程度だと正直、自分の首をしめるだけだな。

943 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:25:07

>>941
＞もしかして役所より楽かも知れない・・・uuuuu

絶対楽だと思う

944 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:49:32

管理職なにやってんだよ？！って思うのは
毎月TWINS入力する時だな。
間接費の配賦ってのは、そもそも管理職の仕事だと
思うんだが、なんで、いちいち個人が、施工番号や
作業時間を入力せにゃならんのだ？

945 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:54:47

施工番号管理ね～
新規事業や利益があるものに配分していて、収支の誤魔化しTOOLとして
管理職が時間のつけかたを指示しているよね。
これじゃ～実態がわかるわけないよね。
見積に対して実際の経費がわからなくなっているから「コスト」という概念がない！！
これじゃ～現場でまじめに働いている奴はむくわれないよね。
だから辞めていく奴がいるということ実感できないんだろうね。
アホだよ

946 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:00:27

収支の見通しとか、取引先の与信管理とか関係なしに
新規事業に、手を出すからな。
しかも、事業失敗して、利益回収できなくなっても
誰がGOサイン出したのか、曖昧にして、誰も責任とらんからな。
コスト意識なんぞ、あるはずもない。

947 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:21:34

3年前から辞めようと思っていたけど、
なんとか転職できそうな感じなので、辞めることにしたよ。
いつまでもこの会社に残っていてもいいことはない。

948 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 23:58:22

ボーナスヤバス

949 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 15:19:50

使える上司あげてみようか！？？

950 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 18:36:30

つバカボン

951 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 23:07:46

ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

952 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 01:16:16

つ逝って良夫

953 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 02:10:41

つ成法＆敬一

954 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 12:22:00

こないだのボーナス、普段の赤字を埋めるのに使ったら、全部なくなったよ(;つД｀)
もうやだ、こんな会社

955 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 17:58:04

N嶋ウザイよぉ。早く消えてorz；

956 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 18:05:27

>>955
そんなにいやなら会社やめるしかないぞ。
裁判ざたになるようなことでも起こさない限り
クビにはならないからなこの会社。
何もしなくても給料でる会社少ないと思うぞｗ

自分か知ってるのでクビになったのは今までで一人だけだ。

957 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 19:05:55

↑誰よ

958 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 00:01:52

Nはマジで社会の敵だな

959 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 01:16:00

N嶋は、被害者の女性が訴えれば裁判沙汰なるんちゃう？
メール管理者を脅迫して、女性社員のメールのぞきみたりしてたら
普通に有罪ちゃうん？

960 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 01:42:30

つ K崎

961 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 18:36:35

中途採用を始めたけど、こんな会社に来たい奇特な人間はいるのか？

962 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 21:06:44

4大卒であっても中途だと給料すごい安いからこないんじゃね。
基本給がいかんせん安すぎる。
コンビニバイトのが儲かりそうだしな。

中堅どころになるような人が過去6年抜け続けてるから、
今から中途入れようが時既に遅し。
倒産してくれると一番助かるんだがな・・・

>>959
被害者の女性にも問題あったんじゃないか？
あとは上司を抑えるネタもってるとかか？

それよりも脅されたメール管理者に問題あるような気がするｗ

963 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 23:54:34

N島の顔写真、誰かうｐしるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

964 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 00:39:02

低給料でこんな仕事をやりたくて、TNに来るバカはいないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

低レベルIT サバ＆ネット運用管理ヘルプ Part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177590744/l50

965 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 20:13:03

誰か出戻りくる話があるようですね・・・wao！
プライドがない奴かいな～～～～～～

966 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 20:18:11

>>965
Ｔ課長だろ？
他所では通用しなかったということでＦＡ？

967 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 21:30:09

社員は夏の茄子いくらくらい出た？？？

968 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:02:40

ナスは干からびていました。

Ｔ課長ってどこにいたの？？

969 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:07:02

>>968
インターネットサービス事業部ｗ

970 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:45:11

インタネ？
なんか実績ってあるのか？
辞めてからなにしていたのか疑問だよね

そのまま課長で出戻ったら周りはやってらんないよね
それでもそんなのがあるのがトラネなんだろうが・・・

下は辞めていくしか未来はないよ！！最悪だね

971 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:46:23

T課長って、学歴だけが自慢の、あの人？
あの人も、社会人としての能力は低いからな。
国鉄時代に、幹部候補として入ってれば
ふんぞりかえってるだけで、出世できたんだろうけど
いかんせん、入ったのが学歴不問のトラネじゃあね

972 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 00:53:13

インターネットサービス事業部って万年赤字部署だし転職無理だろｗｗｗ
出戻りでも給料一緒か気になるな

973 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 00:26:06

人事って難しいかもしれないが
人を見る目と現状がわかっていないよね。
使えない管理職を増やしても経費ばっかり発生してしょうがないだろうにね。
そんなんだから赤字になるんじゃない？

974 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 00:51:29

所詮、赤字国鉄の無能が集まって作った会社。

975 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 20:20:10

今月も3人くらい　若　い　の　が辞めるらしいね。

年寄りはマジで氏ね

976 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 22:40:34

ううううううううう

977 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 23:39:32

毎月　若手が　辞めて
年寄りが　定年後　嘱託　再雇用
他社で　通用しない　中年が　出戻り　再就職
老害　急速　進行中　ですな

978 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 06:43:32

しっかし中堅と若手がらんがらんの状態どうするんだろうか。
外注引き抜こうにも安月給で逃げられてくのが落ちだしな。
そもそも経営がこんな状況だと外注すら逃げ出しそうだな。

979 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 15:39:26

>>971
T課長の出身大学ってどこ？

>>965
Ｅ沢って野郎も出戻りだろ？

980 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 20:30:22

誰か新ｽﾚ立てるべし

981 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 00:38:25

数年前は300人以上いたのに、今では250人か・・・・・

982 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 01:42:10

スレ立てってどうすりゃいいの？

983 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 10:49:55

ぐぐれ

984 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 11:06:41

何で何人も管理職が顧客先常駐なんだ!?
他の会社だったらありえない！

985 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 11:13:58

事務所が線路の下だから狭いんだろｗ