【詐欺？】株式会社日本ジーアイエス

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この不況の波に飲み込まれてしまえまばいいのに〜
そういえば、取締役（秘書）がURLから消えている・・・
降格？それとも新しい「性の秘所」をみつけたか・・・

4月に自社ビル買ってるんだな。知らなかったｗ

現社員の方に聞きたいのだけど、
交通アクセスは以前の茅場町と比べて不便じゃない？

連休なのに反応がない（；_；）
今の社員の人たちはここ見ないのかな

ホームページの構成が分かりにくすぎない？

>508
ホームページの構成以前に会社の存在意義がわからん。
この不況下ではこんな会社に仕事を依頼するクライアントはないだろう。

◆内定取り消し１８４５人＝２社を初公表−厚労省調べ

厚生労働省は31日、企業から採用内定を取り消された今春卒業予定者が1845人（23日現在）と、
前回調査（2月19日現在、1574人）から271人増えたと発表した。
また、内定を取り消した企業として、電子部品製造の小松ライト製作所（大阪府吹田市）、
システム開発のジー・イー・エヌ（北九州市）の2社を公表した。
社名公表は今年1月に導入された制度で、今回が第一弾。
取り消し件数は、全国のハローワークが確認したもの。内訳は大学などが1501人、高校が
344人。取り消した?%E

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>507
http://www.unibull.co.jp
http://profile.ameba.jp/unibull/

自社開発をやっていきたく転職活動中で、明日ここの面接なんだが、このスレに出会ってよかった。
若い社員を食い物にする相当悪い印象を持ちました

勿論面接はキャンセルします。

みんな、ありがとう。

>515
早く気がついてよかったですな。
この会社で自社開発なんてのは絶対にあり得ない。
売り飛ばして、得意の放置プレィで終り。
大変だろうけど、技術志向のまともなソフト会社を探して下さい。

泣けるぜ・・・せっかく初心者でも採ってくれるいい会社と思ってたのに。
住所調べるためにググったらこのザマかよ。

うまい話には裏があるんだな・・・ふりだしに戻っちまった。

夢諦めようかな

>>514

『嫌いなタイプは？　→ 中身がないのに見栄っ張りな人』

わろたｗ　ボスの事だよね？

「そんな彼なら捨てちゃえば」ｗ

>>519

それ気がつかなかったｗ　

残念ながらこの業界で自社開発をやっている会社に入るのは
女子アナになるくらい難しいものだ・・・
しかも入れたとしても高い確率でそこには下請けと呼ばれる人たちがいる。
システム開発といっても必ず元のシステムがあり、そこからどう改修するかが、
皆が言っているシステム開発である。
解る人は解ると思うが、何もないとこから、
一からシステムを作り上げる事が出来るのは、
10年選手でもあんまりいない。

しかし、そういった中でも学べるものがある。
全てがマイナスではない。
まずは働いてみよう。仕事とは盗むもの。
目で覚えて盗む。自分の手で覚えて盗む。

教えてもらうのが当たり前？
研修が必要？

そういった考えの人は流れ作業の工場で働けばいい。
何やっても駄目だ。
大卒はそういう考えをもった人間が多いから、使えない奴が多い。
給料はもらって当たり前じゃない。
自分は貰える価値があるか考えよう。

>>521
松◯乙

大卒の新人ごとき扱えないって　どうなの

エントリーしようかと思ってるんだけど・・・給料２５万とか書いてたけど本当ですか？

>>524
実際は正社員になっても役職につかなければ手取りは19万弱だ。
それでも良ければお往きなさい。

そうなんですかっ？！ホームページに25万て書いてあったのに・・・
とりあえずエントリーしちゃったので一応面接行ってみます。
面接いつもすごい緊張しちゃうから嫌だ。

教えてくれてありがとうございました。

昔を懐かしんで検索してたら、こんなのあるとはｗ
元社員としての感想でも書いておこうかな
私が日本ＧＩＳにいたのは数年前ですが、当時は

１．役職（特に上級職）は、傲慢で相手によって態度が変わる人が多い
２．一般社員は、いい人が多く付き合いやすかった
３．新卒、キャリアにかかわらず、９５％の確立で東京勤務となる
４．正社員採用だが、多重出向（多重派遣とやってることはいっしょ）
　　なので、自社で仕事をすることはない
５．取締役の誰かに気に入られるかどうかで、会社生活に差が出すぎる
６．将来の見込みが薄い新卒へのイジメは、かなり酷い、
　　社長が率先してイジメるとかありえない、見ててかなり痛い
７．そのくせ新人教育のほとんど全てを現場任せにする
　　頼むから、未経験者は未経験として参入させてくれ、
　　そうすれば、教育のやり方もあるだろうに
　　技術云々どころか、社会常識、一般常識、心構えとか人間性まで
　　教育させないでくれ、学校じゃないんだから
８．千葉に寮があるが、社員間の付き合いがうざいので覚悟した方がいい
９．面接はたまに社員研修の一環として、素人がやっている
１０．会社のフロアをカフェ風にしたり、コーヒーメーカーを技術者に
　　　営業させたり、確かに営業力のあるＳＥは貴重だけど、
　　　教育方法間違ってる。
　　　本当に出向先で役に立ってれば、自然と
　　　次の仕事とか別の仕事もらえる、ＧＩＳ辞めてからはそうだった。

>>527の続き

１１．確かに、やる気と根性、あとキャラクターがいいとか、
　　　女性なら美人でスタイルいいだけで高評価（殆どセクハラだな）、
　　　なので未経験者でも採用される場合が多い
１２．ただし仕事出来るレベルに全く到達していない状態で、
　　　経験ありとして、プロジェクトにねじ込まれるため
　　　先輩も仕事が大量にあるので、新人の面倒見れるわけもなく
　　　まともな教育もされず、客先から出向費も徴収してるから
　　　見合うだけの仕事はしないといけないわけだし、
　　　新卒は相当の覚悟を持って入社した方がいい
　　　それでも、担当する先輩によって大きく左右されるけどさ・・・
１３．印象的だったのは、ＧＩＳの将来と成長をちゃんと考えてる人が
　　　取締役に意見を求められて、正直に答えたら、
　　　取締役に嫌われて、ギクシャクして自主退職するてのが、
　　　頻繁に起こってたな、取締役はその後の飲み会でボロクソ言ってたし
　　　私も、会社辞めてから間違いなくボロクソ言われてるなｗ
　　　結局、本当に力があって真摯に会社の事を考えれる人ほど、
　　　煙たがられたり、見切りをつけたりで退社するから、
　　　ろくな奴が役職に残らない

そんな感じの会社です＾＾
結局東京から帰るとき、送迎会してくれたのは、
ＧＩＳの社員じゃなくて、出向先の友達だったｗ
仕事は出来ていたのでそれなりの評価はして頂きましたが
それは他社でもそうですし、
いまさらどうしてもＩＴ業界に入りたい未経験者の方で、
自分で勉強して複数の言語で自作アプリ作れる位の
技術力と向上心が無ければ、この会社は辛すぎる選択と思います

面接行ってみたらバイトでした。
そのあと契約社員みたいで。ホームページには社員ってかいてあったのに・・・
面接官もあまりよくなかった。あれは社長かな？

age

>529
社員といって募集かけて、面接でバイトというのがひどいな。
この会社のHPの内容は支離滅裂、正直言って信用できない。
しょせん三流の人材派遣会社と思ってかかれば、間違いない。

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社長はどんな人ですか？

>>503
個人的な意見になるけど、

他を批判することで自分を大きく見せる
傾向がある感じのひとっぽかった
たぶん学歴コンプレックス持ちでしょ
調べたら第一経済大学(現在は福岡経済大学)のOBだったよ

>>534
もう潰れたみたいだけど、一時期やってた音楽事業のHPには、
アメリカのどこかに留学していたと記載されていた（笑）

>>533
とても見得張りな人物だったよ。
やたらとNYやらドバイやら言っている時点でわかるだろうけど。
ヘリコプターの動画とか、いかにもあの人らしいなと思った。
ロレックスとベンツがステータス（笑）

社員のことは商材って言っていたな。

なぜか社員によくナンパさせていたけどまだやっているのかな？
異常だった。

女性取締役の名前や画像がHPから消えている！やめちゃったの？

超嫌われ者のブタゴリラ、ミヤモ○はまだいるの〜？

Ｓ木さん辞めたんだ( ´ー｀)

あんなに忠犬だったのに(･ω･｀)

Sさんは以下でがんばっているみたいです。
http://www.unibull.co.jp
http://profile.ameba.jp/unibull/

>539
上のリンク：携帯で見ると残念
下のリンク：８月を最後に更新途絶える…


生きてるのか？

>539
たしかに更新されてない。生きてるのかな？
どうでもいいけど。

そういえば、GISの海外事業部って実際なにしてたの？

http://www.unibull.co.jp にこんなこと書いていたけど・・・。
いろんな国を経験？いろんな国に行っただけ？

>2002年　IT会社株式会社日本ジーアイエスに入社。
>WEBデザイナー　IT営業を経て　海外事業メンバーとして　
>ニューヨーク・ロサンゼルス・上海・香港・韓国・ドバイなど
>いろいろな国を経験させてもらい　2006年同社取締役として就任。

どう見ても
勘違いした人としか見えない

海外事業部？
海外娯楽部のことか。

要は海外行って、ウマいもん喰って遊んでる自慢してただけ。

ほしゅ

http://www.unibull.co.jp web制作会社なのに見事なテーブルレイアウト、、呆れた

ほしゅ

スレタイの　？　は要らないだろ。

>>527がいいこと言った。たぶん面識あるけど誰だろう？

まあ、新人は採ってくれる会社だよ。たぶん今も。
ろくな研修もなしに経験者と偽って現場にぶち込まれるから、
そのプレッシャーに耐えられる精神力と
自学自習で技術を身につける根性が必要だけど。

あげておこうか！

＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100531-00000001-maiall-soci
退職強要やハードワークによるうつ…、“ブラック会社”に負けない法律知識[photo]
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100601-00000001-woman-bus_all

暑くなってきたな

日々暑いですね。

こんな会社まだあるのか.......
搾取するだけのブラック企業。

ヤメた側 と 存続側 で合同ＯＦＦ

カオスだな。

・・・・