【富士通】クレオ【ヤフー】

クレオの年金及び退職金制度についてはなんとなくわかりました。
>>509
>従来は、厚生年金基金＋企業年金（こちらが退職金の積み立て）という制度だったのを廃止（厚生年
>金基金は脱退）して、４０１Ｋで１本化されてます
ということは・・・
１）下記ＵＲＬの赤で塗りつぶされている部分が４０１Ｋに移行
　　http://www.pfa.or.jp/top/qa/qa01.html#q2
　　つまり、クレオ社員が年金としてもらえるのは
　　�@国民年金（老齢基礎年金）+�A老齢厚生年金（再評価・スライド部分）＋�B４０１Ｋ
　　ということになります（�@�Aは国から支給されます）。
２）６０歳以降、４０１Ｋの部分は一時金としてもらうことも定期的にもらうことも可能
　　もし仮に一時金（退職金代わり）を選択した場合、定期的に給付される年金は�@�Aのみ
　　もし仮に定期的に給付されるほうを選択した場合、定期的に給付される年金は�@�A�Bになるが一時金（退職金代わり）はなし。
３）>>535の指摘が事実ならば、
　　�@カットされた金が６０歳以降になってから社員の元に返ってくる。
　　�Aその受け取り方は選択可能（一時金 or 定期的給付）
こんな感じですか？