【買収？】アビームコンサルティング３【独自？】

上記は現在のSAP認定資格数である。新宿JOBにいると、いろいろな情報が入ってきた。
�@メ○ロのような投資JOBの乱発�Aワールドコムと同じような、資産価値のない会社の買収・営業譲渡�BN岡の公私混同（会社名義の油壷社員寮を自己私用）等　N岡の舵取りが失敗で、資金繰りが苦しくなり、上記の通り、NECに狙いを定め、
K藤Pが資料作成し、I藤Pがプレゼンを行い、今回のディールが成立した。
その動きを随分前から察知したNKKは阿鼻地獄ならぬAB地獄脱出計画をたて、
NEC買収も全てがNKKの思惑通りで、計画通りに事が進んでいるらしい。
ミッションは、Sier主導ではなく、会計事務所系コンサル主導による業界再編を目論んでいるらしい。
しかも「バイオハザード」や「かまいたちの夜」ではないが、マルチシナリオで動いている。
�T　K山・N裂き脱出
�U　７人衆の１人K沢１人を人質にし、N岡を牽制
�V　優秀なERPコンサル合流
�W　業界再編
N岡はK沢を１人金に目がくらんだ裏切り者だと思っているらしいが、それはウソ。
現に３人でいまだにゴルフに行ったり、飲みにいったり、仲良くやっているらしい。
S○Pとペリポ国際連合軍で、弱小・ドメN○Eを攻めに行くのか？

ただ、他にもいると思うが、僕のようにAuditのコネでABに入社した者は、簡単にやめられない。
○田先生に申し訳ないからだ。ただ、CooちゃんにN岡退陣を強く求める。
・油壺問題（会社名義の油壷社員寮を自己私用）の解決〜３月入金分で全額返済して下さい。せめて引き際ぐらいはちゃんとしてください。トヨタの張さんを見習って下さい。
・我々コンサルをN○Cの奴隷にさせないで下さい
・品川・豊洲・広島・汐留の早急なテコ入れをして下さい。
　特にNKSKはマネージメント能力ゼロなので、至急はずして下さい
・メ○ロのような不当にダンピングした投資JOBはやめて下さい。
・資本が注入され、少しは余裕をもって仕事をさせて下さい。

to　しんじゅくさめ　さま

まあ、そんなにあつくならんでも
それがただしいなんてことは、みんなしってるけど
だからって、どうにかなるもんでもないでしょ
ただしいからって、それがとおるもんでも、ないしね

かわらないことは、かわらないよ
おたがい、こねにゅうしゃ、なんだから、
もうすこし、まったりと、しましょうよ

わたしは、たいしゅうのくなんをよこめでみながら
せんにんのように、たんたんとすごしております

にんげんだもの　みつを

>>599
そんなのは、とっくの昔に交渉済み
だって、Ｎさんが自分で交渉したんだから
それに、１００億投資しようというＮ社が、たかだか数千万でがたがた言うわけがない

というか、K沢さんを7人衆のひとりと思ってるだけで、
内部事情を適当にしか知らない人ということがわかるｗ

SAP疑問質問のことなら
http://www.0sap.com
へどうぞ。
掲示板サイトです。

仕事の紹介もあります。
たぶん、普通に会社でシニコンで働いている年収の
３倍はいくのではないでしょうか。
もちろん、1年きっちり働いてですが・・・

俺の悪口書き込むのは止めろ！クライアントも見てるんだぞ！

広島って、まだ終わってないの？

>>600
分かってないね。しょせんはＮ岡商店なんだよね
上はＯＫネー氏から下はNKSKまで、5年も6年も仕事ひとつ取れず
プロジェクトも満足に回せないPがなんで首にも降格にもならないと思う？
Ｎ岡さんの引きがあるからさ

ＯＫネー氏はもちろん新規はまったくなし
NKSK氏はM谷親分とか名古屋からオメグミもらってるだけ
でも、Ｎ岡さんがひいきにしてること知ってるから、誰も文句言わない
「変えるんだ」とか景気のいいこと言ってるＹ田氏もＭ谷氏も、
むしろ、なかよくしてるだろ

その辺の空気を読まなきゃね

>>606
７人衆：Ｎ岡、Ｋ藤、Ｓga、Ｕ原、Ｉ藤、えりまき、ＯＫね
でもＫ沢も7人衆に準じて、アｂの株を持ってる数少ないＰのひとりだから
7人衆だと思ったのは分からんでもない
このへんの区別がつくのは、かなり古手だけじゃないかな

>>608
っていうか、すでにお客さんがヒゲオヤジに相談に行ってる事すらしらないってのは・・・
ばかねー
っていうか、
なんて言えばいいのか分からんくらい
アフォ

ここのoracle部隊ってやっぱ肩身が狭いですかね？

>>613
存在感ゼロ

>>610
>>612
おまいらね、あんまりＮＫＳＫさん馬鹿にしてると痛い目にあうよ
仕事が取れるとか取れないとか、そんなのは関係ないの
Ｎ岡さんがすべてなんだから、流れに乗ってないと
実績ならピカ一のＴK谷姉さんがなんで、いまだにＳＭかってことを考えれば分かるでしょ
Ｎ岡さんから悪い印象持たれたら終わりなのよ。（ＫＧ山派だって思われてるからね）
それにNKSKさんってば、一見人がいいだけの人みたいだけど、ウラに回るとかなりどぎつく人の悪口言って回るからね
注意しないと、Ｎ岡さん一派にあることないこと告げ口されるよ
Ｙ田さんなんかは、やっぱりＲ社で荒波を乗り越えてきただけあって、そのあたりの感覚は鋭いよね
だって、ぜったいＮＫＳＫさんを粗略に扱わないでしょ
子供じゃないんだから、長いものには巻かれないとね！

>>615

>実績ならピカ一のＴK谷姉さんがなんで、いまだにＳＭかってことを考えれば分かるでしょ

創○学会信者だから、でしょ。

>>614
そうですか・・・。
やっぱ転職考え直したほうが良いですね。

何度も書くが、俺がまるで無能で上司に媚び売ることしか出来ないようなこと書くな！
全員N丘に告げ口するぞ！

>>616
おまえ
ほんっとに見下げ果てたヤツ
人間のクズだね

>>618
無能で上司に媚び売ることしか出来ないんだろ、実際。
相手にするまでもない。

今年の新パートナーは１０人以上だってねぇ・・・

N丘氏曰く、abの人間は全員Pにして、今後N○Cの人間を奴隷にするんだって。

abは奴隷以下じゃないのか？？

>>617
> >>614
> そうですか・・・。
> やっぱ転職考え直したほうが良いですね。

この会社のOracle部隊なんてその他扱いでしょ？
部署名みたら分かるよ。
マネクラスもろくでもないのが勢ぞろいだし。

この会社とかって一応戦略とかもやったりしているよね。
ウェブページ見るとコーポレートファイナンスだのM&Aだの
色々と知ったようなこと書いてあるけど実際のところどうなの？
純粋に戦略コンサルといわれている人とか、投資銀行とかと
比べて遜色ない仕事しているの？それともシステム導入と同様に
安く買い叩かれているの？

システム導入なんかと比べるとクライアント企業からすれば
経営そのものに直接関わってくる内容なだけにろくな人材が
そろっていなそうな会社にM&Aとか頼むのかね？って気になったので書いてみました。
どうなの実際？

このスレちゃんと読めば、そんなことが出来るやつがいないことぐらい自明だろ。
それを理解できないあなたは戦略＆MAなんて仕事はできない。

>>626
たまにはまともなこともかかれるんだな、このすれって。

認知度をあげる為、日経関係の媒体で積極的に広告宣伝をしていますね。我々のなかでも
評判は確かにあがっていますが、いまひとつ、ＮＥＣとの関係がよく見えません
１月にかなり増資をして６２億の資本になりましたが、やはりＮＥＣが大株主なのでしょうか？
また、完全子会社化されれば、遅かれ早かれここで評判の悪いにＮ岡さんや幹部のかたがたは
お払い箱になるのでは？

あの広告は確かに、いいできだね
蔵入りになって、日の目を見なかったＣＭビデオに次ぐ出色の出来じゃないかな

でも、ACもBPもBCSも、グローバルに拠点があるところだったら、普通にやってることなんだよね
たぶん日本にしかコンサルがいないから、すごいことのように思えるんだと思うけど
そこに気づけないところが、イタイ
この前日刊工業に出てた中国の開発拠点だって「今頃？」っていうのが実感
どこも既に1000人単位の拠点を持ってるし、むしろ中国の次を構築中という段階

なんか、やっぱりイタイねー

資本主義とは何かをしっかり学べ。
NEC＝筆頭株主
今のPを解雇すると、結局彼らがまた会社を作って客を持っていく。
NECはそんなバカではない。
社員は飼い殺しってことだ。

>>628
あなたがＮ岡氏だとして、
・そういう事態を想定しないだろうか？
・想定する場合、交渉の中において、それに対する何らかの対応策を盛り込まないだろうか？
ということを考えてみれば、答えは明らかではないでしょうか？

そういう意味では、Ｎ岡氏もＫ藤氏も、経験豊富でしたたかなビジネスパーソンだと思いますよ

真の問題点は、N丘が一番偉い人間であるにも関わらず、自分の利益の極大化
にしか興味がないことだ。社員なんぞ本当に奴隷としか思ってない。
しかもいやらしいのは、俺ほど社員のことを考えている人間はいないと
うそぶくことだ。

仕事が出来る人間が危機感を感じてどんどん辞めていっている中
いまだに残っていて、人が減っているが故に重要なポストにつけてもらっている
人ってやっぱりいるんだろうね。本来ならそんなポストにはつけないはずなのに
会社のレベルがバンバン下がっていっているお陰で結果的に本人達の
実力以上の仕事をやらせてもらっているというか。
これまでの人生でそんなに責任のあることやらせてもらえたことはないだろうから
ここぞとばかりにやる気出しちゃうんだろうね。
うまい人材活用の仕方のように思えます。

マクドナルドとかもバカな高校生とか専門学校生とか集めて
バイトやらせて、役職与えてやる気出させる仕組みだよね。
そこと全く同じ。

肥溜めみたいな組織でも役職付きってのは重要なステータスだよね。

そんなノンキな人は少ないんじゃないですかね
マクドだって店長さんとか指導員がいて、しかも割と単純労働だから、やれる話ですよね
今の状態で、「じゃあプロマネやってよ」とか「提案書書いてね」って振られても、「プロマネってどうやるんですか？」って聞ける相手はほとんどいないですよ
APOだけならＹＳ井さんに頼めばなんとかなるような気がするし、会計はまあまあかなー。
でも、ビッグバンとかいわれたら、もうＳＺ木さんくらいしかいないですよ
しかもＹＳ井さんだって、ＳＺ木さんだって体はひとつですからねー
実際、まったく新規のお客さんに提案書書いて、プロジェクトを回した事のあるひとなんて、本当にＳＺ木さんくらいですよ

こんな状態で、ＳＭだって言われても、なんかものすごく不安です
実際に、最近期限どおりに無事に稼動したとこなんてないですからね
私がやっても、同じようになりそうだし、責任だけ取らされても
ひょっとすると、新手のリストラかと勘ぐりたくもなります

>>634
おれは、相談してるよ
やめちゃったＸＸ（自主規制）さんに
この前も「今ちょうど忙しいんだよね」とか言いながらお昼ご飯ご馳走になりながら、見てもらった
今一緒にやってもらってるＳＭさんとか、ぜんぜん違うね！
目からウロコとはこのことかー！！！って感じ
説明したりスケジュール引いたり体制表書くのが提案じゃないってことがよく分かりました
この恩は必ずや！
「出世払いでいいよ」ってことになってるけどさ

>>628、629
あの宣伝はいいねー　（＾＾v
でも、そろそろねた切れ？

>>634,635
自作自演。乙。

>>637
えへへ。露骨でしたか？
書きなれないもので　(^^ゞ
でも中身はホントです
なんかばれたらいぢめられそうで

>>633
肥溜めのような組織ですらいい役職がつかない折れorz

>>638
自作自演までしてこの会社を守りたいという
君の感覚が理解できん。
もしかして転職のため？

>>634
> そんなノンキな人は少ないんじゃないですかね
> マクドだって店長さんとか指導員がいて、しかも割と単純労働だから、やれる話ですよね

SA○を会社に突っ込むのって単純労働でしょ？違うの？

>>641
入れるだけならね。
今時、動いただけで許してくれるお客さんなんてほとんどいないよ

>>640
不安だ、と言いたかっただけかと
気持ちは分かる

>>625
「岡　俊子」でググってみれ。

>>642
本当は、頭さげないといけないんだよな。

>>642
今や期限どおりに動くだけでも御の字だけどさ
「お客が悪いから」とか言って平気な顔してるようじゃね。。。

>>634
いやいや会計も同じ
ＴＫ谷姉さんとＮＫ野兄さんくらいでしょ。後は2段くらい格落ちするよね
でも、このお二人も今のプロジェクトが片ついたらいなくなっちゃうしね
そうなったら、誰に相談すればいいのやら・・・

>>640
私も気持ちは大変よく分かります
普通は上の方は更に上に上がる、というトコロテン式だからいいですけど
今はどっちかというと、順にいなくなる感じですから
なんか、途方にくれてる感じですねー

何だかんだ言って残ってる人って、立場相応なんじゃない？

できる人には、待遇が悪く給料が安いので辞めてしまう。
できない人は、待遇が悪くても給料がそこそこいいのでつい長く勤めてしまう。
まったく出来ない人は、待遇が悪くて当然なので、遊んでいてもまわりのレベルも
低いので、結構居心地がいい。

普通のレベルの人は、腐りゆく組織を眺めながら、転職する度胸もなく
ただたたずんでいるだけ。

辞めた奴が勝ち。

半年振りにＪＯＢから帰ってみると一杯辞めてた。

>>651
否定しようがない真理だ。
つーか、情けない会社だ。

>>649
不相応？ミスタイプかな？
あっ、皮肉か・・・

腐ってるよなー、この会社。
社会のゴミだから早くなくなればいいのに。
誰にも望まれずに存在している会社だよ。

>>655
「会社」を「人間」に置き換えれば君の事になるよね。
あまり自暴自棄になるなよ

>>656
自暴自棄なのではなく、「あきれてる」または「腹に据えかねてる」というのが正しいかと

>>656
>>657
っていうかなんで社員っていう前提になっているのか激しく疑問なんだけど。
社員しかここに書き込まないの？

まあ社員でもないやつが書き込んでいるってのは
どれだけ暇なんだろうという別の疑問をはらんではいるけどね。

>>658
発言者本人が社員だからではないかと思いますが

>>644
確かに岡さんの部隊は評判いいらしいですね
でも、あそこは外人部隊みたいなもんですからね
ＡＡから移ってくるときも岡部隊で移ってきたし、アビから出て行くときも部隊単位だろうし
格は下がるけどＪＢＵも同じね
部隊ごとベリに移ろうとしたら、ひげのおじさんから断られたらしいが・・・
岡さんの部隊とはレベルが違うか(^^;;

なんかぱっとしないね
新しいジョブとかないかなー
メト○くらいでしょ。ロジの私には関係ないし
あるのは広島とか汐留だけだもんねー・・・

>>661
ム、ムリ
いまやビッグバンの仕事が取れるのはYS井さんかSZ木さんくらいでしょ
どっちも今は忙しいからね

sz木さんといえばＮ川さん元気ですかね
オレ結構好きだったのにかわいそーな感じね

こんなところで愚痴ってないで、リースJOB汁！

>>660
そんな読解力だから、うちはレベル低いって言われるんだよ。

>>663
健康増進法も理解できてないクライアントのいる地下ジョブはいやずら。

>>660
でも有名なのってこの人だけじゃん？
一人で仕事とってきて客をしっかり握って
デリバリーまで責任を負うって中小企業の社長となんら変わらん。
この人以外で有名な人もここ数年では聞かないし。

>>665
そそ。規模は小さいがＲＲ高いし。
なんでＡＢＥＡＭにいるのか不思議。

ぁーぁ。仕事つまんねーな。バカ上司の尻拭いがもっぱらの仕事。
俺はコンサルタントなのに。

入社二年目の香具師をコンサルタント呼ばわりされてもなあ。

と、外部から醒めた目で見れる今は思う。

今日さ、デートしてて、今日の人はまぁ別にどうでもいいんだけどね。普通に友達。ドライブ。 「とめて！！」パっと見たらポンデライオンが見えて、食べたい！で、買いに行ったの。あのモチモチ感がたまんねぇです。むっちりもちもち。でね、車を降りてミスド

野良猫に餌をやるのは、いけないって何故だかわかりません。
既に13匹の野良ちゃんを保護して家猫にしています。これ以上の野良ちゃんを
保護不可ですが、見殺しにするのはできませんので、公園等に餌を撒いています。
対馬山猫は野生かもしれませんが、町にいる野良ちゃんはもとは、人間が捨てた
猫で野生猫ではありません。ですから自ら餌を獲る事もできず、人間が餌をやらなければ
餓死するでしょう。
餌をやったらいけないというのは、餓死させたいのですか?
悪いのは猫を捨てた人間です。その人間の勝手な行動で小さな可愛い生命を奪うのですか。
人間の罪は人間が補うべきだと思いますので、野良ちゃんになった猫でも生貸してあげたいので
今後も野良ちゃんへの餌やりは続けます。

アビームです。。。

なんかバリ雑言ばかりだな
そんなにいやなら転職すればいいのに
どこも徒ってくれないって？

>>670
対馬山猫じゃなくてツシマヤマネコな。

>>672
いや、転職した奴が老婆心で書いてるんだよ。

アビームです・・・。

入社したら、採用面接していただいたマネージャが二人とも辞めてました。
居場所がありません。

旧Ｉ○Ｓ系Ｐ＆ＳＭランキング
<トップクラス：自分で新規顧客を獲得して、仕事を回せる人>
Ｍ谷Ｐ：今や事業部長として飛ぶ鳥を落とす勢い
　　　　ただし、
　　　　-事業部予算未達は、ほぼ確実。
　　　　　「口だけじゃない」ことを示せるか正念場
Ｓ木Ｐ：若手のホープ。
　　　　これまでは割りと小さいプロジェクトばっかりだったが
　　　　Ｋ沢さんの大のお気に入りでＰ抜擢
　　　　これから、どの程度の大きさのプロジェクトをまわせるかが勝負
　　　　本当は企業再生あたりに転進したいらしいが、「Ｐとして残るべき」と考えているよう
　　　　実は結構悩んでいるかも
＜１級クラス：特定の領域だけだが、新規顧客を獲得し、プロマネもできる＞
Ｍ所Ｐ：基本は会計だけ。実績は十分だが、最近元気なし
Ｙ田Ｐ：人事だけという狭い範囲だが、実績は十分。
　　　　Ｒ社から来ただけあって、社会人として「練れてる」
　　　　ただ、人事だけなので、これから先は厳しい
　　　　むしろ、社内の役職として生きていくか？
竹内Ｐ：会計だけなら、熟練のきわみ
　　　　ただ、今回の田町のジョブはちょっとやばい。命取りになるかも
Ｔ谷SM：会計中心だが、数少ない大物ＳＭの生き残り
　　　　力量的にはＰになってないことが不思議
　　　　自他共に認めるＫ山派。
　　　　そろそろ潮時だと思っているよう
Ｎ野SM：このクラスに入るかどうかは微妙だが、一応
　　　　会計系だけなら、割と手堅い
　　　　自他共に認めるＫ山派なので、ジョブの切れ目が縁の切れ目なのは明白
　　　　下からの人気もあるので、今年最後の大離脱の引き金を引く予定

SAPに関する情報はこちらで質問してください。

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お気軽に。

エンジニアとして悩んでる方は、以下のサイトに登録してみては？

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次は２級
このクラスは
・仕事は取れないし、プロマネは厳しいがチームリーダーなら堅実
・仕事は取れるが、まわすのは苦手
の人
ＫＭ川Ｐ：さすが元先生だけあって、顧客をつかむのがうまい。
　　　　でも上流だけしか無理
　　　　システムのデリバリーはできないのは、過去の失敗プロジェクトの山が証明
ＳＳ木Ｐ：みんなからはメタクソに言われてるが、実績としてプロジェクトを継続的に獲得しているのは立派
　　　　でも回すのは苦手。プロマネにまかせっきり
安井SM：若手のホープ
　　　　大物ＳＭが抜ける中、Ｍ谷事業部長の信頼も厚く今や次期Ｐの最有力候補
　　　　実績としてはＳＣＭだけだが、そのリーダーとしてなら堅実
　　　　ビッグバンを獲得してまわすことができるかが、今後の正念場
　　　　そｒともＳＣＭ職人へ進むか？（アクのＰは心の師匠らしい）
Ｙ本ＳＭ：ロジ系なら、どの分野でもリーダーとしては堅実
　　　　　Ｙ井SMが専門職からプロマネへの脱皮に苦しむ中、次のビッグバンプロマネ候補としては最有力
鍋○ＳＭ；悪名高いＤ＊Ｔプロジェクトのプロマネ
　　　　最後まで仕上げた手腕はさすがだが、ここで浪費した年月を取り戻すのは大変かも
ＮＫ川ＳＭ：生産リーダーとしてなら安定性抜群
ＮＳ山ＳＭ：販売系のリーダーなら割と堅実
その他新米ＳＭ：格落ちの印象はぬぐえない・・・

・ランク外
Ｔ嶺Ｐ：元ＳＡＰ
　　　　営業専門家。これから営業部隊を育成できれば
NKSKＰ：ここ２ｃｈでもっとも有名なＰ
　　　　ヨーロッパから帰ってきて６年。
　　　　いまだ新規顧客ゼロ
　　　　今回初めて単独でプロジェクトリーダーを務めたが、結局稼動時期を守れず
　　　　ただ、今まで実績がまったく出せていないので、今後も望み薄
　　　　ただし、Ｍ谷事業部長やＮ岡さんとはヨーロッパ時代からの仲なので、会社的には保守本流
　　　　

私はＭ谷さんもNKSKさんも嫌い
ヨーロッパで一緒だったけど、Ｋ山さんが日本に戻った後は、やりたい放題
私も同期も、みんな税金ごまかされた
日本に戻った後に、当局から「税金未払いだから」とか言われて百万円以上払わされた
私たちが、給与から天引きされてた税金は、どこへ消えたんだ！
今でもうらんでます。

ちなみに、NKSKさんはヨーロッパでも今とおんなじ感じでしたよ
「Ｐになれたのはヨーロッパでの功績があるからじゃないの」とかいう人もいるようですが
まったくの誤解です
念のため

>>677
エライ
俺も佐々○さんは、結構好き
なんだかんだ言っても、ちゃんと仕事とってくるじゃない
しかも新規顧客とかも多いでしょ
やっぱりＰなんだから、お客さん獲ってきてなんぼだろーが！

何度でも言うが、俺の悪口書くのやめれ。
俺こそ保守本流。俺の生き方真似れば誰だってPになれるんだから。
簡単だろ！俺こそアビームなんだから。

リース系P・SMのランキングも頼む

Ｔ沢さんが抜けてる
長年名古屋に幽閉されているから、地味だけど名古屋を支えている立役者でしょう

>>679
ヨーロッパの経理処理がまずかったのは本当らしいな。
うちの経理の人が「いまだに処理されない借金がある」ってこぼしてたよ。

それにしても、ヨーロッパ帰りなんて数少ないじゃん。
特定されるぞ。

〜特級〜
ＳガＣＯＯ
　言わずと知れた７人衆のうちの一人。今の名古屋の礎を築いた功労者。
　さすがに今では現場からは退いたが、存在感はズバ抜けている。

んじゃ、続きよろしく。

君達の税金ごまかして、いい車に乗ってました。へへっ。
だまされる方が悪い。

>>675

N野SMって下から人気あるの？
いまやってる霞ヶ関のプロジェクトではスタッフから総スカンだと聞くけど。あと秘書をはじめとする女性陣からもかなり嫌われてるよね。

プロジェクト達成おめでとう！！

>>678
ＮＫＳＫ氏ってある意味すごい。だって、日本に帰って来て５−６年だよ。
普通プロジェクト２つや３つは（何かの間違いでも）取れるでしょう。
本当にゼロなんだもんねー
しかもサボってるってわけじゃないんでしょ
どうやれば、そうなるのか不思議

>>675、>>677
こうやって改めて並べてみると、「すごい」っていう人がいなくなっちゃったねー

>>634、>>635
行ったのは、八重洲のガラスのビルでしょ？
オレも行ってみようかな。今更怒られるかな。
でも、ご飯とかおごってくれそう。話も聞いてくれそうだし。
そういう意味ではＫ山派流の面倒見のよさがあるよね

ＳＡＰとＮＥＣって競合製品持ってるんだっけ？
この前ＳＡＰの人が言ってたけど
ＮＥＣにＥＲＰなんてないよねー？

>>689
おれもNKSKちゃんだけはきらい
仕事のできないPなんてのは今までもいたけど、
この人、ほかの人の悪口いうんだもん。
その人がいる時といない時じゃぜんぜん態度違うし、辞めたりしてその人がいなくなると極端に態度変わるよね
しかも、実績は・・・でしょ

いくら人がいないからって、Ｍ谷さんとかＳ木さんが、この人を持ち上げるのが本当に不思議

>>691
つりにつられてマジレス

富士通・日立・ＮＴＴ−Ｄも自社ＥＲＰ持ってますが
ＳＡＰ導入パートナーですが何か？

>>692
英語が達者だから？

>>691

ある

>>693
そりゃそうね。
でも691の話は私も個人的に営業さんから聞いたことある。 ＳＡＰさんは何を気にしてるのかな

>>695

日本語おかしいよ。
会社名には「さん」付けするべからず。

>>693 英語が達者だから？

そうきましたか
ざぶとん一枚

１．上司には一言だって言い返したりしない。
２．上司に不満なんて一言もいわない。（不満がある場合は気に入らない部下が
言っていたことにする。）
３．責任は全部部下のせいにする。
４．俺と上司はいつだって絶対間違っていない。間違えを起こすのは常に上司に反抗する香具師。
こんな俺だけど、よろしく。この通りにしてれば君もすぐＰだよ。
だから、俺にぜっったい服従しろよ。しない奴はＮ丘に告げ口しとくよ。

ぐうの音もでねーよ。

>>698
ＮＫＳＫさんの言葉聞いて、他にも思い当たる人が…、
意外と多いかも…。さては、この会社の風土なのか？。喜んで掲示板に
参加しはじめたかなり単純なＮＫＳＫさん１人だけならこんなにおかし
くなるはずはない…。

しかし、今この会社に入社してくる奴はゲテモノ好きのマニアだろうか、
それともただの世の中知らない無知人間か？。