【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】

日立系ではない協力会社員同士の結婚って聞きますか？

しらん

>>136は自分の将来が不安な協力奴隷。
安心しろ。奴隷には奴隷なりのショボい未来が待っている。

正直な話、男でハケン社員とかありえねーよな。
とＳＫ社員も派遣社員自身も誰もが思ってる。
「いつかは自分だって・・」と野望を抱く派遣の皆さん。
現実はそう甘くありません。
むしろ最初の就職活動の時点で差はついてしまっているのです。
さぁ、諦めがついたらあなたも社員と一緒に社員のフリしてカキコを続けましょう。

ここで派遣が泣きながら決死の反論
↓

ＢやＣの協力各社、派遣連中、ついでにＱ州で上司にいじめられた私怨野郎は派遣板で愚痴ってろや。

>>138
まあ、図星ですね。
派遣先から切られる４０前後になれば、自殺しかないかなぁとは思ってますが・・・。
でも自分の派遣されてる部署には、意外と既婚で子持ちの協力社員が結構いるんですよね。
>>139さんみたいに、彼らも派遣の身分でよく結婚してるよな〜、将来の不安とかないのかな？
とか思ってしまいます。

>>141
職場の人員の半数が派遣っていう部署もありますから、
別に派遣が書き込んでもいいと思いますよ。

自社に帰って役員になるか、バリバリの技術者で定年まで重宝されるか、
派遣とか協力とか正社員とか、全然関係ないと思うぞ。

派遣女は30前で見た目が可愛ければまだ救われるが、男はそうもいかないだろうな。
派遣女と社員男がくっつくことはあっても逆はまず有り得ない。

＞自社に帰って役員になるか､ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの技術者で定年まで重宝されるか､
あんた幸せな奴だな(ﾌﾟｹﾞﾗ

>>144
変に気を使って慰めのレスをする必要もないと思いますよ。
実際、今の派遣先でも４０過ぎで切られていく人を何人か見てきました。
派遣に任す仕事なんてたかが知れてますからね。
トコロテン式に若いのを詰め込んで古いのを押し出すだけです。

>>145
今まで渡り歩いてきた派遣先では、ＳＫＢ男とＳＫ女がくっつくパターンはありました。
ギリギリの線ですかね。

>>145
独身女社員もキツいものがあるぞ。
毎日残業でプロジェクト以外の男とは話す機会すらなく、
気が付けば三十路前・・。
たまの休みに出会い系をあたっては同じ境遇の不細工オタと傷の舐め合いだ。

>>145
実はいたんだな。派遣男と社員女で。

派遣がいなくちゃ困る(利益率が上がらない)のは分かるが結局それでおしまいになってしまうんだよね。
この業界がもっと潤ってくれれば派遣も136みたいな妙な劣等感抱かずに働けるんだろうけどね。

>>151
潤ってもインドや中国へ仕事がいっちゃう。
俺たち社員も失業さ。
クビになったらどうするか、おのおの真剣に考えよう！

愛は大事だ。
だが愛だけじゃ御飯は食えないぞ。

必死な派遣男がいるな。
どうした？社員に好きな女でも出来たか？
それなら応援してやらんでもないぞ。

>>150
派遣といっても日立の名前のついている会社ですから
安心です。純然たる派遣会社や、個人事業主、いつつぶすかわからない
経営者の会社とは違うことだけは知っておいてください。

ブレクスルはトップダウン式が必要
時間かけてたら間に合わない
責任とりたくないなら辞退せよ

追加：派遣男は純然な協力会社で、ＳＫ子会社ではありませんでした。

もっと、上の悪事を糾弾するようなネタはないのでしょうか。
あるいは、悩みの投稿でも良いです。

>>151
>この業界がもっと潤ってくれれば
それは有り得ないでしょうね。
派遣から搾取するという業界構造は昔から続いていることですし、
いくら足掻こうとも何も変わりませんからね。
階層化が進む中、所得の分配の一形態として、社員女と派遣男の結婚という形
があっても良いのでは？と思ったりもしますが。
４０前後で自殺するつもりなら、ホントはそんなこと考える必要もないんでしょうけど。

>>155
SKCでも大丈夫ですか？

ＳＫ社内だけで判断するなら、

ＳＫ男＞派遣女(美)＞ＳＫ男(ﾌﾞｻ)＞ＳＫ女(美)＞派遣女(ﾌﾞｻ)＞派遣男＞派遣男(ﾌﾞｻ)
ってとこか？あくまで社内だけなｗ。

楽しい話題はないのでしょうか。
派遣さんは、元請さんと違ってこんな良いことがあるとか。

>161
＞派遣男(ﾌﾞｻ)
ﾜﾛｰﾀ

>>156
トップダウンは期待できない。
下の者が自分で考えて行動するだけで業績はよくなると思ってる人が多い。
だから部課長は何もしなくてもよいのが常識になってる。

SKC大丈夫と思います。

>>160
ＳＫＣは素直にやばいと思う。

男でハケン？人生終わってるねｗ

日立の仕事をみんな任せてもらうという方針で十分だと思います。

仕事の中で無駄な作業、書類、決まりがたくさんあるけど
ああいうものを下っ端の人間が廃止していくのって無理だと思う。
トップダウンでほんとに必要なものを残して仕事の効率化を
はからないとパワーを色々な雑用に奪われて結局手抜きの仕事で
顧客満足低下ということになる。そんなのむなしいよ

派遣の人をだめという投稿はやめませんか？
話が先に進まないし、楽しくないです。

こんな会社ですが派遣の皆様にはいつもお世話になっています。
立場的にも苦しい面も沢山あると思いますが、
もう少しだけ一緒に頑張りましょう。

結婚なんて考えなくていいよ

>>162
全ての面において社員の方が上でしょうね。
大金持ちの御曹司が庶民の生活に憧れるような意味で
「いいところ」と言える部分はあるかもしれませんが。

＞派遣の人をだめという投稿はやめませんか?
＞話が先に進まないし､楽しくないです
派遣必死だな(ｹﾞﾗｹﾞﾗ。

>>168
日立グループ内で談合があるのだろうか？
もしあるなら、平等に分配されているのか？
SKだけがんばっても、配分が同じならがんばり甲斐がないな。

>>171
優しい言葉ありがとうございます。
でも、結婚させてくれＹＯ！！