【TCS】トヨタコミュニケーションシステム３

株式会社トヨタコミュニケーションシステム(TCS)は、
株式会社トヨタシステムインターナショナル、
株式会社トヨタシステムリサーチ、株式会社トヨタソフトエンジニアリング
の3社が平成13年4月に合併して設立された会社です。

3社は90年から91年に生産・販売・調達・管理関連システム、CAE、ECU、
ITS関連システム、CAD・CAM関連システムの開発を目的に設立され、
トヨタの情報システムの構築・整備に中心的役割を担ってきました。

TCSは、自動車の設計から生産、販売に至るトータルプロセスを対象とした
「フルラインITサービス会社」です。

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069175608/

　　　　　今だ！>>2ゲットー！！！！！！！！
　　　　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣
ｽﾞｻ━━━━⊂(ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡━━━━!!

今度は消えぬよう…。

クソスレ立てるなぼけ

＜DQN一覧〜PART１・２より〜＞
・総務のダブルS＋N
・ファイナンスのやくざGM
・ファイナンスのち○こ？
・ITSの偉い人達
・旧I（？）で数年前、自殺に追い込んだとか言う人
・ファイナンスの筋肉オタクGM
・GSI（？）のヤク中新人クン
・総務の台風の人
・電技のバケツにウランちゃん

　あんど

・出向者大勢
・転籍者多数

＞１さま
乙です．ありがとうございます．
あなたは，この混沌とした会社の救世主です．

しかもDQN一覧テンプレまで．（ｗ

>1　GJ

×　前スレ976
○　前スレ986　・・・誤爆ｽﾏｿ

>・GSI（？）のヤク中新人クン

こいつは今日も乱交パーティーだとさ｡
自分で嬉しそうに周りに言いふらしてるんだから，
どうしようもなくやれやれなことだ。

今頃、クスリやりながら金髪ねえちゃんに一発ぶち込み
ＨＩＧＨになって叫んでんだろうな｡

「Ｏｈ！　Ｙａｈ！」

>6
一覧テンプレは漏れじゃない


あと、前スレ埋めてからにしような

>9
E-mailのところは入力しなくていいからな

>9

だからしつこく妬むのはやめなよ.
彼何にも話してないじゃない？
同期みんな仲いいのに,あなたみたいに嘘流して
ネットでしかたたけない人間がいると思うとキモくて,
しょうがない.
キライなら,直接彼に話せばいいんじゃない？

同期なんだから仲良くしようよ.

どうせこんな会社10年後にはなくなっている

>12さん
私は>9の方ではないのですが、客観的にみて
ここで説教するのもどうかと思いますが。。。

察するところ、あなたは疑惑の彼も密告者の方(9氏)も
知っていると言うか、あなたを含めて3人同期なのであれば、
わざわざネットで言わずとも、直接言えば、
とマジレスしてしまうわけですけど。


と言うより、第３者的な立場の私にとっては、前スレから
微妙に続いているこのネタが12さんの言うような新人間の
派閥争い的なものことなら、ドーデもいー話なんですよね。（ｗ

それより、みんな27時間テレビ最後まで見ておけよ！

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

いいから、藻前らトヨタ様の尻の穴なめとけ

30歳で650、40歳で850万もらえるの？

そんなにもらえるわけないだろ

転職サイト見てたら、

・リクナビ　３０歳−５５１万
・ｅｎ　３０歳−６３０万

ってなってた。
ちなみにリクナビは社名公表でｅｎは未公表だった。

３０歳で６３０万なんてありえん。
しかし未公表だからって嘘の金額で釣るっつーのはひでぇなぁこの会社。

リクナビに平均年収なんてのってねーだろ？
ソース貼れよ。

合併前一期生位のP1なら30前半でもっといってるだろ。
その数字も嘘じゃないんじゃね。

これからは椅子とりゲームだから
その数字はムリだろうね・・・

元ＴＳＲ＋Ｓ２で残業多い人（４５Ｈ平均）は、
２０代でも確実に６００万は越えてる。

ソースキボンヌ

電源をまちがって切っちゃったりして♪

部署ごとの給料、激務、ＤＱＮ度、男前ランキング誰か作って。

>>5
総務の台風の人はＤＱＮじゃないよ。
いい人。
前スレにＤＱＮなエピソードでも書いてあったか？

＞24
２５×１２＋９×１２＋６×１２＋６０×２＝６００

>27
Ｓ部長のせいでおかしくなったのか
最悪だな

>27
９と６は何の数字だよ！？

9は残業代でしょ。

45時間で月9万円くらいかな

６はなんだよ

30歳で600って手取り？額面？
額面で茄子が60万って少なくないか？

>>31
額面でしょ。
30歳とは言ってないんでない？
S2の平均は27〜28歳ぐらいでしょう。
たぶん6は福利厚生（賃貸手当＋食費）だよね？
でも6は多い気が・・・

福利厚生は毒２、鬼３

>>33
それはＴＣＳの話。
元ＴＳＲは違う。

ここの合併も給与を低水準に統一するために行われたのかな？

>>33
意味が分からんぞ！　解説しろ。

>>36
わからないのはお前だけ

電源をまちがって切っちゃったりしてた椰子が居たなあ。
大騒ぎだっちゅうの。

はいトヨタコミュニケーションしょすてむです。

クレームの方はぷっちゅぽんの１を
オペレーターによる解説をきぼんぬの方は２を
天気予報は３をおしてください。

独身者と既婚者だろ

ぷっちゅ３

あー、つまらん会社だ…。ふう。

前スレでヤヴァイと噂のFやITSのほうが他部署より立地がいいのは何故なの？
教えてエロイ人。
Fなんて無茶苦茶綺麗なビルじゃん。

NHKは立地はいいけど勤務場所としてはどうかとおもうよ。
トイレくさいし。
インテリジェントビルでもないみたいだし。

Ｆの、例のＧＭ。
与太に復帰したんだね…。

それは喜ぶべきこと？

ヤクザ？筋肉？

なんだ、今日のアンケート・・・

気味が悪いな。

２ちゃんねるを見てますか?
って質問入れれば手っ取り早いのに。。
それで評価が下がるって言う新人事制度。。

ＵＰキボン

今度のアンケートはちゃんと活かしてくれるんだろうな…？　え？

TISがカード系２０名増員だそうだが。

「ある質問で２ちゃんねるを見ているかが分かるようになってる。
　自分が答えたのを見直したほうがいいぞ」

とここに総務の人が書いたりするのかな？
釣られて書き直した奴は、アウト。

・・・考えすぎか？

２ちゃんねるを見ているからなんなの？
俺は直接聞かれても見てますって言ってるけどな。

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

>>56
ヒマなことするヤツだな…。

データは残ってるのにスキーマがなくなったりするのって
何でだと思う？

日ごろの行いかな

またあさってから会社か…。
いいな、Ｂカレンダーは休みで。

トヨタ自動車って情報システム部みたいなのないんですか？

>>61
そんなこと、トヨタ自動車に問い合わせるか、トヨタ自動車スレで聞いて来いよ。
ここはＴＣＳスレだぞ。
ＴＣＳ！　ＴＣＳ！

>>62
それはないんじゃないか？

>>63
なんでや？

>>61
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1019890413/

また明日から仕事か…鬱。

トヨタ自動車＝キャリア
ＴＣＳ＝ノンキャリ
ということでよろしいか。

>>67
何が言いたいのかワカラン。

おそらく 生え抜きでは出世できないと言いたいのだろう

盆休みだワショイ

なあなあ、溜め込んだエロ画像見てたんだけど、
この子って、ウチの総務にいない？
目伏せているとはいえ、激似なんだけど。
判定頼む！

ttp://red.jpg-gif.net/bbsx/5/img/90234.jpg

>>71　どっから拾ってきた？（ｗ

>>71
これそうだと思う!
やばいね。

>71
てっきりブラクラと思ったがマジで驚いた。
経理Gの（ｒｙ

あの子のこんな姿見ると欝だよ。(T_T)/

目隠れてるからわかんねーじゃん。

Ｓチャソじゃねーの、これ！？

161 就職戦線異状名無しさん 04/08/13 05:10

トヨタコミュニケーションシステム。
一花咲く前の伸びかけの株を買うノリで入社決めました。

>71
細身なのと、よくこんな髪型してるな〜ってだけで
画像良くない、顔分からんじゃなぁ・・・

これではちょっと、ヌケないな…。

>>71
会社の掲示板にＵＰしる！
そうしたら「神」の称号を与えよう。

ここに外注してんですね

http://www.bresto.co.jp/data/d2_74.html

どこぞのバカが画像貼ったせいか、重いな。このスレ。

規格部の石白って、なんであんなにエラソウなの？
チョームカツクんだけど。
顔もムカツクけど態度も傲慢で、最低なヤツだな。
なんであんなゴミがＧＭやってんだ？

GMと室長ってどのくらい給料違うんだろう

>83
実際彼がいないとこの会社はやっていけんだろ

>85
本人？

>>86
寝ろよおめー夜勤か？

>>85
アホか。
あんなカス一人、いなくてもなんともならんわ。
一度電話でもして、話してごらんよ。頃したくなるから。

ここに書き込んでいる社員は皆落ちこぼれw

>>89
自爆乙

明後日の天野杯、あまりに人が足らないから親睦委員や職制以上は
休日出勤扱いで強制参加なんだってさ。
もちろん、上司に無理やり出席するよう言われた各部の新人たちは
ちがいます。

一応、その人達は大会運営するので、ちゃんと休出手当て出すって
総務部長の許可が出てるらしい。

でも大会運営なんてCITがやるから実際は弁当取りに行くしか
仕事はない。そんなとこに金使って、ほんとアホらしいわ。

ま、せいぜい、接待ソフトでもしてきてくれや。（ｗ

>>91
いい加減、萎えるよね。
たまにはサッカーとかバスケとかやればいいのに…アホくさ。
誰が行くかよ。

ここに書いてる奴らにスポーツが似合うとも
思えんがな

>91
どのみち毎年新人は強制参加になってるんだから、
はじめっから新人強制ってことにしとけばいいのに・・・

>>92
> たまにはサッカーとかバスケとかやればいいのに…アホくさ。

い、いや、それもどうかと・・・

>>93
そうでもないね、今や普通の人が２CHを見てる時代。
自分の周りでも、ここ見てる人は結構いるだろ。

つまり93の周りの人間にスポーツは似合わないということか

呪

>>88
彼は上の者には腰低いよ〜。
ゴマすってる姿よく見るけど上手だし。

>98
ひそかにＤＱＮ一覧にもあがってる人だったりする？
そんなｳﾜｻを聞いたような・・・

>>99

DQN一覧にあがってはいないと思う。

>>99
部下の女の子を一人病院送りにしたらしいじゃん？
そんな話聴いた事あるよ。

そりは妊娠させて産婦人科ですか？

>101
どの子？

とにかく、リアルで会うと、あまりにDQNな傲慢さとキモさに吐き気がするよ。

企画では傲慢とかＤＱＮとか使えんとか色々言われてるけど、
そんなことより何よりキモい。マジでキモい。

>>83
ゴキブリ以下の害虫。
ＴＣＳには不要な人。

>>103

そんな人間でも使わざるを得ないぐらい
TCSには人材がいないということ？

>>107
toyotaからの落ち武者じゃないのか？

最近禿げてきました・・・

>>109
去年からだろ

おい、GSI、間に合うのか？

台風係ってひまそうだな

上の連中はいつ見てもヒマそうだよな．

本当にヒマなのなら決済のために時間くださいよ

内定式の連絡age

内定式なんてあったっけ？

ＤＱＮ出向者　死ね

>>111
どのプロジェクトのこと？

万博？　G-BOOK？　補給関係？

>>111

心配なら手伝いにきてくださ（ry

ま　た　G　S　I　か

札幌など遠方の人、ここみてますか？

1．大規模： 世界シェア15％をめざすトヨタ自動車。
そのトヨタの生産・販売・経営の基幹システムまでトータルに関わることができます。
ひとつのプロジェクトは、マネージャーひとりに対しおよそ100人単位のメンバー。
協力会社を含めれば、その3倍もの人数が関わることになります。
大きな仕事にたずさわることで、今までにない達成感や成長を実感できるのではないでしょうか。

2．最上流： もともとトヨタ自動車から分離独立した背景もあり、トヨタと同等の立場で業務を行っています。
トヨタの生産活動の流れ・ノウハウを把握し、開発案件の最上流にたずさわることが可能です。

3．グローバル： グローバル展開を進めるトヨタ自動車。
当然、TCSの手がける開発案件も世界規模になります。スタッフは海外出張に出ることもしばしばあります。

総務仕事さぼんな

台風係はこのシーズン大忙しなんだよ。
少しは、理解しろよ。

地震係も用意してくれｗｗ

そういや社長秘書が変わったってメールあったな
かわいいのか？

社長秘書ってえろすぎる肩書きだな

ここ中途採用多いですよね。
新卒で入る会社じゃないと思いますか？

>>128
新卒も毎年１００人ぐらい入ってるぜ。
おまいも来いよ。

じゃ、そうします。

１００人も採ってんのかよ！
今は仕事あるかもしれんが、１０年後はどうなってるかわからんぞ。
そのときは大量解雇か

キャパがもっと増えてることでしょう。

大量採用で質の低下が懸念される

ほぉ、今の質が高いとな

ここのSEはコーディングやりますか？

電子技術１→ECU
電子技術２→ITS

ってわけでもないんですか？

>>136
たぶん合ってる

＞135
ワシはバッチもオンラインも設計もやってるよ。

外から見てると外注管理しかやってないようにみえるけどなあ

＞139
確かに。うちのチームでもうるさいだけで手の動かせない主任いるよ。
それでも若手は物作りに着手させる動きもあるからね。

♪　♪　　　＼＼　♪　　僕ら〜はみんな〜　生〜きている〜　　♪.／／　♪　　♪
　　♪　　　　　　　　＼＼　♪　生き〜ているからぬるぽと歌う〜　♪／／　♪
　 　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　 　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　 　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　 　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
　 ─♪──(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U
　 　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　 　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　 　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

>>141 (ｏ･_･)=○)*_*) がっ！

フェスティバルなんてｲｶﾈ

内定式の後は職場見学です。
今から楽しみです。

Ｈ事業所のＴさん、業務用車の占有やめてください

北海道？

講習会なんぞ行ってる奴らは、よほどヒマなんだろうな…。

>>147
英語？

いかされてるんだよ。
終わったらまた仕事に戻るんだ。

>>147
暇にゃつなんて、ウチの会社にどれだけいる？
（一部の総務とか、一部のお偉いさんは除くけどな）

どうせおんなじ忙しいなら講習会イって、つかの間の
休息を取るのもよし。

馬鹿みたいに毎日のルーチン・ワークに
溺れるよりはましだと思いますが。

私個人としては、同じ業界の他の会社の方と親交を
結べたり、色々と業界事情聞けるし、高い金も会社から
出るので、そこそこ利用してるのだが。

>>150
なかなか面白かったよな。
CISSPだっけか？
一度受けてみようかなと思いました。まぁ、合格は無理そうだが。

ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

本体との温度差、感じますか？

Ｂカレンダー勤務の皆さん、明日もお仕事頑張ってね（はあと）

>>152
何を？

>>153
超かんじてますー

俺は給料差以外は別に

乳もみ

目標設定とか超くだらん。阿呆かと馬鹿かと

>>157
成果主義ですか？富士通みたいにならなきゃいいが

>>157
ハゲドウ。
制度は穴だらけ。
評価者もバカ揃いだから、救いようがないダメダメ制度。
萎える。

おまいら！
社内講演会のアンケート、誰がどんな回答してるか、丸見えですよ。

>>160
んなこたねーろ？

見えてるよ。てか、公開してるんだろ？

部下をけなすのだけが得意なバカ上司の下ではやる気が出ん！
自分のことを優秀な人間だとは思わないが、ダメ上司の部下ではせっかくの能力も伸びんわ…。

ごめん・・・

>>159
こんなとこで愚痴る事しかできない
被評価者はバカじゃないとでも？

この会社オ�hトルね

>>165　
みんなバカだよ。
オマエも死ね。

>>166
オ�hルのは163とか167がおる部だけ

ﾌﾞｼﾞﾈｽ系か。。。。。。。。。。

正解！！！

>>168
ウチはこんなのばっかだヨ！

B博終わるね、あのフロアも静かになるかな。

来月にITS博あるYO

補給はうまくいったの？

なんで出向者ってあんなにいばってるの？

>>175
お前らがショボいから

自殺したらまたあの時みたいに
何事もなかったかのように処理されますか？

>>177
それは自殺予告ととってもいいですか？

はい

>>177,179
　　僕がぼんやり過ごした今日は
　　昨日死んだあの人が
　　あれほど生きたいと望んだ明日

　　イ�`。

人格破綻者や、人望ゼロのＤＱＮを簡単に昇格・昇進させる会社はココでつか？

>>181
それは１０月１日付けで辞令でる人のことでつか？

>>182
誰だ？
明日のイントラが楽しみだ。

>>179
ま、これでも見て元気を出せ。ｗ

ttp://sukisuki-web.ddo.jp/board/img-b2/img/280_2.jpg

>>183
元気モリモリです♪

今日は運動会なんだってねえー。
ご苦労さん。

典型的な日本企業ですね。

ドロドロしてる…。

>>186
>>187

for example?

ちゃんと出た？

目標管理なんて考えた馬鹿と採用した馬鹿は吊って来い
エンジニア系は迷惑なんだよ

どっちみち上司にうまく取り入ったヤツの評価がよくなるんだからな。
やってらんねえよな。
昔の普通の査定方法のほうがお互い楽でいいのに。

富士通はこれで崩壊したのにな。

>>192
どうせ良くも（？）悪くも富士通じゃないので

>191
上司と上手くやるのも実力のうちだろう。
実力があるならおのずと良い関係が築けるはずだが。

上司次第じゃね？

実力っていったいなんなんだろうな

　ﾏｲﾔﾋ　　　　　＼ ﾏｲﾔﾊｯﾊｰ／
＼ ﾏｲﾔﾎ　 ／　　　　 ﾏｲﾔﾋ〜
　＼　│　／ ｳ…ｳﾝ・∧＿∧
　　／￣＼　　　Λ＿Λ∀ﾟ∩)　　
─（ ﾟ ∀|￣￣（ ；´д｀）￣|ヽ）
　　＼＿|∧＿∧⌒⌒⌒⌒⌒＼　 　＼|
　／　│（　　　　）＜ｻｲﾀﾏ〜　　＼ 　　＼
　　　　　（　　　　つ　 　　　　　　　 　＼
　　　　（⌒）（⌒）ﾉ＼|⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒|
　　　　　　　　　　 ＼ |＿＿＿＿＿＿＿|

ttp://pinkmelon.net/maiyahi/maiyahi.swf

「ＤＱＮ上司とよい関係を築く」なんて、オレにゃあ、できねえ。
自分が壊れちまう。

>>198
DQNな部下の給料を下げられない今の制度は
君的にはOKだな？

２００げっとおおおおおぉぉぉーっ！

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　TCS！　TCS!
　⊂彡

当社に巨乳の人はいますか？

>>202
総務にいるじゃん

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい!　おっぱい!
　⊂彡

>>203
誰のこと？
やだァ、私のことなの？

>>205
ずっと後ろ姿でいてください。

自殺してもこの会社は何にも変わらないだろうけど
あいつにはダメージが与えれそうな気がする。

あいつがダメージを受けるなら
こんな軽い命、喜んで捧げよう。
もう生きていてもしたかのない命だから。

>>207
ブジネス系の方？

>>207
たぶん、ダメージ受けないんじゃないかな？
そういうのでダメージ受けるなら、自殺に追い込まれる前に気づくと思う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　∠二`-=-'"~<.,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　,,=''"~　　　肉　　　＝
　　　　　　　　　　　　　 　 ,/　　　　　　　　　　　　＼
　　　 ___,,,,__　　　 _____　　lイ ⊂●⊃　　　⊂●⊃　'l,
　　　`ヽ=,　＼／~ ,／　　/　　　　　　　　　　　　　 `iヽ
　　　 ,,,.-`l　　　　<,_　 　 |　　　　,,　.,,人, ,_ 　,_　　　 l,
　　∠,,_　　　　　　　＼　 ﾚ/　ー'"'"　　　` `''' '-　　N
　　 ／　　　　　　　　　,l, ,/　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　　|　　 ・　　　　　・　　V　/　　　　　　　　　　　　 |　|
　　,イ　 　 -<>-　　　 て,,/　　　　　　　 　 　 　 　 し(
　 (_,,.　　　　　　　　　┌'"|　　　　　　　　　　　　　　 lヾ
　　　l, i　　　　　　　　/ 　 ﾚ|　　　　　　　　　　　　,, /
　　　　＼_,i-,_,-i_,,／!'　　　 ＼i,_　,,　　　 ,,,　　,　,/"
　　　 　 （/　　　＼）　　　　(二二!`ヽ-'''"--'"!二二)

>>207
逝ってしまったか。
明日のイントラを楽しみにするわ
イントラにすら乗らんとおもうけど

>>210 藁　GJ

>>211
まだ死ねずにいます。
勇気のない自分に嫌気がさします。

自殺自体は法律的に罪ではないと思うのですが
遺書に「あいつ」から受けた苦痛の数々を
記して残すのは名誉毀損になるんでしょうか？
それとも死ぬのだから罪は無効になるんでしょうか？

漏れも自殺してしまいたい位に追いつめてくれたヤツがいたんだけど、
自殺する前に辞めさせられたよ・・・
実際には自殺する勇気もなかっただろうけどさ
でもたまに今でもアイツはのうのうと幸せな日々を送っているのかと思うと
悔しくてたまらなくなるし、された事を思い出してものすごく鬱になる
あの時自殺してればもっとアイツを苦しめてやることができたのかもしれない・・・と

人を不幸にした人間はその分どこかでソイツにも不幸が降りかかっていると信じている

>>213
>>214
お、おなじ相手かな…？
怖いこと書いてあるね…
入社するのが怖くなるよ…

この会社は
仕事上の理由で部下が病気になっても
上司にはなんの咎めもないです。
もちろん異動も降格も減給もないです。

休職させなければ
会社側にばれることもないですから
上司は部下を痛め続けます。

休職もせず、仕事上の理由で
身体系・精神系の病院に
通院している人はこの会社にどれくらい
いるんでしょうか。

>216
この会社は要らない人間はさっさと会社を辞めてくれるように
精神的に痛めつけて病院通いにさせること多いからね
死なれちゃ困るから死なれないようにさっさと辞めさせるって言ってたよ

辞めてくれたらきれいさっぱりさようなら〜
痛めつけてた人は上からよくやったと誉められてた

>>213
残された遺族がその遺書読んで裁判とか起こしたとき
それから名誉毀損がどうとか過労自殺で賠償しるとか、どうとかの話になる。

遺族がなんもしなければ名誉毀損も糞もない
向こうもなーーーんも痛くないな

裁判した場合はおまいと遺族は晒しモンになる


刺し違えてまで相手に復讐するレベルなら
俺ならもう少し可能性のある手段を模索するけどな


まぁおまいの場合は単なる鬱病だとおもうから
ﾊﾟｷｼﾙでも年の数だけ飲んでﾏﾀｰﾘしる

労災になるのかな？

>>216
のような状況は、ＣＡＥ部門でも同じですか？
ＴＣＳ全部署がこうなの？

・昔の上司：知力85、武力88、人徳72
・今の上司：知力79、武力98、人徳37

┐(´ー｀)┌　昔のほうがマシだ…鬱。

もっとトレドミンを処方してください。
この会社にいると死にたくてたまらない。

>>221
Ｂ系だけだろ？
Ｅ系の漏れのだちは「親会社にこき使われて忙しい」と
「何で茄子がＢ系と一緒なんだ？」位しか愚痴ってなかった。

>224
Ｅ系でもうつ病で休職している人間がいるのは事実。

>>225
どこにでも居るよ。
居ない会社の方が珍しいと思うがな。

まあ、そんなに嫌なら会社潰してやれよ。

クソ総務とかもBと一緒なのは遺憾だ
BとE別れないかなー

何しても茄子変わらない（上下とも）んだが
何すりゃ変わるんだ？

>227
クソ総務とかでもうつ病で休職している人間がいるのは事実。

>>227、>>229
素朴な疑問だが、なんで総務だけ“クソ”が付いているのかと…。
そんなにウンコなのか？

>>230
ダブルＳが最悪だってさんざんキシュツだからじゃない？

目標管理とか
しょーもないフェスティバルとか
まったく実践的でない避難訓練とか

台風係が暇そうとか


だれか追加よろ

>>232
来てないなら文句ゆーな

あんまりそーむの悪口ゆーなよ
業務Ｇは忙しいんだから

業務Gの人に何かと物頼むとかなりうざったそうに引き受けていくよ。

頼んでる書類でおまえらの給料もでてるんだろー！！と言いたくなる。

そんな感じ悪いんですか？

>>232
ばかやろー。
今年は台風の当たり年で、台風係は大忙しだったんだぞう！！
(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>235
業務Ｇの悪口はやめてください。
というより、総務部への悪口もやめてください。
スタッフ部門はどんな会社でも必要です。

ビジネス系でも技術系でも
あなた達ライン部門の人間は
上司なりＧＭなりの言うことを聞いてれば良いですよ。

スタッフ部門の人間が不必要なんて考える香具師は
小学校から勉強をやり直してくださいね。

そーむは稼ぎは無いが、少なくともマイナスじゃないからな

>>238

必要なものだからこそもっとマシなものが欲しいわけだが

>>240

　禿しく同意。

>>240-241
マシじゃないという具体的な根拠を述べてみろよ。
それじゃ、単なる中傷に過ぎないぜ？

トレドミンのLD50の値をご存じの方
教えてくれませんか？

>242
何人もの鬱病患者を作り出す部長はどうあがいてもマシとは言えん
あまりの独裁者ぶりについたあだ名が将軍様

基本的に女の人はみんな親切なんだけどね・・・　男がアホすぎる

会社が嫌です。
もう死にたくて死にたくて
そんなことばかりを考えています。

自殺だったら犯罪じゃないですよね。
誰か教えてください。
一番楽な自殺の方法はなんですか？

>>245
部署だけでも教えてください

>>245
とりあえず、医者逝け。

総務はダメだよ。
同じ事を違う人が何回も聞いてくる。
連絡や手続きはどうなっているんだろう？
あれでよく部署が回るよ。

ここって部署によって別会社のようだな

>245
昨今のニュースを見ていると、練炭が一番楽と思う。

でもその前にデール・カーネギーの「道は開ける」を読んでみては？
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4422100521/250-4233590-7493857
聖書の次に読まれている本です。
私もキワドイところを、この本にかなり助けてもらっています。

>>250
ありったけのトレドミンを飲んでみましたが
目が覚めてしまいました。
練炭はそんなに良いのでしょうか？
参考にさせて頂きます。

本は今の私には読めそうもありません。
毎日毎日会社での愛想笑いで疲れてしまい
家ではぐったりです。

>>251
やっぱりい部署も言えないですか？

ＮＨＫの公開スタジオに藤井フミヤが来てた時、総務の女の子が見に来てたよ。
…勤務時間中なのに。
でもまあ、毎日しょっちゅうタバコ吸ってサボってる連中に比べたら、かわいいもんだ。

なんで間接工数に「タバコ」がないんだろうな

>>252
あなたが想像している人物が
245さんだと思いますよ。

>>245よ
今は休みなさい。

病院の神経科に行けば、今の状況ならば１ヶ月療養の診断書を
\1500で書いてもらえる。（と思う）
その診断書で、１ヶ月ほど静養しなさい。

それでもこの会社が合わなければ、
自分を捨てるよりも、この会社を捨てるべきです。

ねぇ、トレドミンって何？
睡眠薬？？

>>254
一日のタバコ間接工数が1.00の香具師ですが、
そのうち訪れる全社禁煙に怯えながら日々過ごしています。
タバコを吸う上司が居なさ過ぎ。

>>257
抗うつ薬ですよ。
http://www.interq.or.jp/ox/dwm/se/se11/se1179040.html
＃トレドミンは安全性が高いようです。

>>255
予想する人物もなにもこれから会社に入る予定のものです。
自分が入る部署の上司がそのような方だったらどうしようかと思いまして。

>>260
>>255
漏れもこの会社に入る予定なんですが…
そんなにやばいんでしょうか？

>>261
ここの情報を鵜呑みにして、
先行き心配してるような奴は
社会に出ることなく、おうちで
ママのおっぱいでも吸ってるほーが
よいのでわ？

>>262
どの部分が鵜呑みなの？想像力豊かですね。
便所の落書きから、会社の事情がにじみ出ることもあると思うのですが。

>>260
>>261
新卒入社で１年もたたずにうつ病で病院に送らてれる部署も
あるらしいから気をつけてください。

>>262
あなたはどこの部のGMですか？
そういう一言で部下をだめにしていくんですよ。
早く気づいてください。

>>264
ＣＡＥ１部または２部

ＣＡＥならＢ系よりはマシな筈

>>266
根拠は？
CAEのメカ基地外さん。

>>267
ＣＡＥが芽か基地外．．．
脳味噌融けてませんか？
大ジョー部？

>>267
ここでほとんど話題にならない＝目に見えるＤＱＮは少なそう

>>269
少ないと言う事はやっぱ居るんだよね？
>DQNな奴

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また愛想笑いの１週間が始まります。

22日にトレドミンを全て飲んでしまったので
次の診察日まで薬がもらえず辛い日々です。
そんななかでどれだけ愛想笑いできるのか心配です。

相変わらず死にたい願望はあるのですが
どうしても最後の勇気がでない…

>>266
電子技術1部または2部はどうですか？

電技もましだろ。

保守age

最近、スレが盛り上がらないのでネタ投下します。
FS部の内部リストラが進んで大変ですね。

まずは若手社員（PGクラス）が5人ほど、他部署に異動とのこと。
それ以前にもプロパーをプロパー外として扱う、ってなんのこっちゃ
よく分からない措置までとって大変ですわ。

ま、このスレでもおなじみのDQNヤクザGMから逃げられる人もいて
ある意味、FS部をリストラされた人のほうが社内的には勝ち組かも
しれませんね。（ｗ

>>276
11/1付は、異動なかったね。

>>276
それはリストラか？
使えない奴は他に出せないぞ。

もし昔の小学校みたいに通知表の「１」を
つける人数（割合？）が決まってたら
残った人間の成績が下がるぞ。

>>276
プロパーをプロパー外として扱う、ってなんのこっちゃよく分からない措置

これよくわかんない。具体的に説明して欲しいです。

そういえば最近、部内の人間も辞める当日まで辞めるなんて知らなかった人がいたな

>>279
給与水準、待遇が派遣並ってことに取れるけど。

>281
それでもＳＥだから、それなりにいい給料もらってるんじゃないの？

正社員として入ったのにそうなるなんてアリなのか？
普通の会社ならありえん。考えられないだろ。

ＳＥの派遣だったら時給2kで月320kってとこか？

>>280
昔は退職者も発令出てたのに、隠すようになっちゃったよね。
知らないところで大量リストラ肩叩き退職が起こってるんじゃ…（ｌｌｌﾟДﾟ）

>285
違うよ。あまりに多く辞めてくもんだから隠してるだけだ。
ちなみに自分が辞めた時には「他の連中に辞める理由とか言うなよ」
とか言われたぞ。なさけねぇトップだわ。ほんまに

>286
で、理由は？

>>いじめです。入社して数年、ずっと耐えてきたんだけど、もうムリになりました。

社会人のいじめって具体的にどういうのなの？

いじめなどありません

ここでの陰湿ないじめはあるけどね。
会社では小さな嫌がらせくらいかな。

>>290
いいなぁ、あんたのところは平和な部で。

ＦＳじゃ昔からいる外注の内製いじめがひどい。
外注にいじめられる内製がいるなんて
ＦＳだけだろうね。

ＧＭは新卒入社社員の内製よりも経験ある外注の方が
大事らしくて内製いじめは知らん顔。

ＤＱＮやくざＧＭが問題だなんて時代は
もうとっくに終わってるんだよな。

今の問題は粘着で横柄な外注連中の排除だな。
だいたい外注のくせに内製に敬語を使えんやつは
みんな契約切れよ。

平和な会社がうらやましい

>>292
まあ内製に技術力がないことから
文句が言えないっていう状況が積み重なったんだろな。
普通はありえないことだな。外注が上に立つなんて。
がんばって勉強して力つけたら立場も変わってくるだろうよ。
ガンガレ！

>>292,294

ＦＳじゃかなり有名ないじめだよね。
でもあれは、外注だけの問題じゃなくて、その上司にも問題大ありでしょ。
いじめに自分たちも参加しちゃってるし。

直属の上司みんなそろっていじめに参加されちゃあ耐えらんわな。

FSのGMっつったって複数いるでしょ？
横の並びで指摘はないの？
もしくは部長。部長も知らん顔？

FSで余った人をどうしていくかって問題は解決してるのですか？

慢性的に人が足りないんじゃないの？

他のところはよくわからないのですが
仕事に必要な能力に見合った人員がいない
もしくは育てる意識もないのでは？

育てる気ないんだろうね。
オープン系開発にシフト云々言ってる割に、
結局やる事は研修と称したGSIへの身売りだし、
プログラマー育成とか言って集めた若手のチームも
よく分からん事になってるようだし。
方針が無い様にしか思えん。

>>295
で、その直属の上司って誰？？
すんげ〜気になるんすけど

>>295
私も気になる！そんな話聞いた事なかったよ〜！
開発？運用？その他？

果たして何奴がGSIへ行くのだろうか・・・・

GS行きIって左遷みたいなもの？

昼休みの缶コーヒーが唯一の楽しみです

ＦＳ規模縮小。ＧＭクラスはもう他所で使いもんにならんから、
若くて可能性あるのを数名もらおう。みたいな話しは聞いた
ことある。

>>304
親会社を相手に仕事するのが左遷ですか？
孫会社を相手にする方が優秀ですか？

ＦＳからＧＳＩに異動できる人の方が勝ち組だと思いますけど。

>>307
確かにその通りだが、ここ数年でＦＳからＧＳＩに移った連中は
ほぼ例外なく役立たずだよ。

そもそもみんな行きたがらないし。
てか、ＦＳで失敗した奴らが失敗確定のプロジェクトに行ってもなんにもならんと思うのだが・・・

人事発令のF→Gに移ってる人を見て、勝ち組だと思ったけどそうでもないんですね。

>>308
そういう事は新割賦を成功させてから言えや。

>>310
ＦＳ追い出された役立たずﾊｯｹｰﾝ！ﾌﾟﾌﾟｯ

>>310
まあそう言うなや。確かにＦＳから来てる奴らは役に立たない上に
その自覚ゼロだからこっちは悲惨なんだが、残ったやつらも大して変わらんだろ


まずはいじめ問題なくせよ、小学校じゃあるまいし。

>>312
今は各部採用だから違うと思いますが
新卒入社で「Ｉ」の時代にＦＳへ配属された方は
その期の中の落ちこぼれだって聞いたことがあります。

そして落ちこぼれって言うと
ハイスクール落書きを思い出します。

ＣＡＥ (・∀・)ｲｲ!

>>314
本当に？

今のGSIの人の増えようもやばいだろ。
今は親の海外進出の勢いにのって会社引っ張ってるようだが・・・
かつてのFS！？

>>315
うそっ！

ボーナスっていつ出るの？
１２/１？

テクノ、マックスってどう思う？
相手じゃない？

テクノ⇒TＴＣＳ、ＭＡＸ転職って良く聞くけど。
彼らの印象どう？

TCSのキャリア採用してるけど、TCSって実際どうなん？
転職考えるけど、このスレみてると受ける気が少し萎えてしまう。。。

>>320
あんたＴＴＳ？ＭＡＸ？
これら３社は似たり寄ったりだと思うよ。

>>316
２,３年後には、今のＦＳみたいになってたりして！？
ただ親会社を相手にしてるから、まだマシだと思うが・・・

>>320
どこの会社のBBSでも、BBSからは悪い面しかわからないんじゃないか？


自分の部署でもキャリア採用頑張ってるけど、いい人がいなくて人あまり増えていかないんだよな。
応募段階では相当変な人多いとみえる。

>>320
もしあなたがシステム屋なら受けるべきではないでしょう。

とりあえず転職はやめとけ
死ぬほど後悔するぞ

>>325
具体的に

親会社の何％賃金ですか？

親会社　月給も茄子も多すぎ。
でもまあ、世界的企業だからな…。

ＦＳってそんなにひどいとこなの？

>>328
んで327の答えは？

与太常駐のヤシなら情報持ってるだろ？
どうなんだ？

ただのヒラ　　６５０万ほど　　担当員　８００万ほど
ＧＭ　１０００万強　部長は一回の茄子で担当員１年ほど。

じゃあ、あんまり変わらないじゃん。
90％ぐらいかな？

たけーー個々給料たけーなー！！！

>>334
おいでよ。

おい、おまいら、「喫煙アンケート」やりなさいよー。
この会社は珍煙と嫌煙のどちらが多いのか見ものだな。

>>335
いじめが怖い

>>336
くだらんアンケートよくやるよな
さすが糞有無

>>338
馬鹿。
発信源は総務じゃないぞ。
よく見れ。

もしかして…工場は禁煙なんですか？

>アホ総務疑惑
>技術スペシャリスト集団を標榜している弊社ですから、
>総務なんか、関係ねえyo。

お宅、そのうち痛い目にあうぜ。
総務は企業の中枢を取り仕切る重責があるんだぜ。
その総務があの様ってことは、何があるか分からんつうことよ。
関係ないではなくて、従業員が注視しておかなくてはならない
重要部署なんだよ。

　　. ∩＿＿＿∩ ;
　　; | ノ|||||||　　ヽ `
　,　/　●　　　● |　　　　ネ、ネタ投下・・きぼん
　;, |　＼( _●_) /　ミ
;　彡､　| |∪|　 |､＼ ,
./　　　　ヽノ／´>　) :
(＿ﾆﾆ>　　/　(／ ;
;　|　　　　　| ;
'　＼　ヽ/ / :
,　／ ／＼＼ .　　
;　し’　'　`|　|　;
　　　　　　⌒

>342
どんぐりじゃダメか?

茄子の収穫話は？

もうすぐ茄子か

来月クリスマスだな

さ来月はお正月だ

あまり出てきませんが、電子技術部ってどうなんですか？？

茄子です

茄子ですが何か

我が社もプロ野球チームを持ちませんか？

中日があるじゃん

豊田スタジアムを本拠地にして、
「豊田ＴＣＳエレファンツ」とか…。

茄子いくらだった？

>>353
なぜにエレファンツ？

　　　　　　　　　　　　な、なんでエレファンツなんだ！
　　　　　　　　　　　　/⌒丶　　　　 　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　　　/´ 　　　ヽ 　　 　　 ／、　　　ヽ
　　　　　　　　　　　| /　　　　|　　　　 /　 /　　　　|
　　　　　　　.　　 　|　　　　　.|_lヽlヽ,　|　,/ .　　　　|
　　　　　　　　　 　|　　 　　　|　 ´Д`ヽ/　ﾉ　 　　,|
　　　　　 　.　　　　|　　　　　|　　　　　|　　　　　 丿
　　　　　　　　　 　ﾉヽ｀ 　　ノヽ　　　　　 ｀　　　/
　　　　　　　　　 /　　　,/ｿ　　　　　　　　　＼ /
　　　　　　　　　（　　　　　　　,/　　　 ｀´　　　|
　　　　　　　　　 ＼　　　イ　 ´　 　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　　ヽ　＼　　　　八　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　｀　ー ´人｀　/
　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　／ ´,､ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　　　　/　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　ﾉ_
　　　　　　　　　　　　|　ﾉ　　　　　ヽ　　　 丿　＼　　　　　
　　　　　　　　 /⌒l　|.　　　　　　　　　　/ 　　　　＼　　　
　　　　　　 　 /　　l,丿　,　　　　　　　っ　　　　 .　　＼　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　|　　/　　´　　　　　 ／⌒`l　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　丿 /　　　,　　　　 .／　　　ヽ　　　ヽ　　　　|.　　　　　　　
　　　　　　/　　|,　　　|　　 　／　　　　　 ）＼　　　　　　ヽ　　　　　 　　　　
　　　　　　ヽ　ノ　 　 ヽ__,／　　　　　 .　（　 _＼＿ 　　　　| 　　　　　　　　　　　
　　　　　 (_)__)|＿＿＿,/::::::::　　　　　　::::::(__)_)_)ヽ、＿＿/::::::::

4,5年目の社員って年収いくら位もらっている？
手取りで月に30万以上もらっている(残業はかなりしているが。。)
けど、これって結構もらっている方なのかな？？

>>357
「学部卒で４〜５年目」…つまり２６歳ぐらいの奴らのこと聞いてんの？

>>357
残業かなりしてるんだったらそんなにもらっているほうではないんじゃないか？

40歳以降のビジョンが見えません

トヨテクと同じ道を…

そうですかー。
TSCの26歳くらい（学部卒）だとどの程度もらってるのかな？

40歳以降のビジョンはありません。
全員老い逝くのみです。

>>363
どういう意味ですか？？？

２０年も経てば、会社は老人だらけ。
下のほうの世代は一生ヒラ社員。
年食ったら、仕事あんのかな？

SEという職種全般についてまわる問題ですね。
ここの会社はSE以外の人は存在するんですか？
総務以外で。

>>366
CAEとかもSEって扱いになるんですか！？

募集はSEってなってるだろ？

>>368
システムエンジニア、マイコン開発エンジニア、CAE解析エンジニア等
ってなってることはなってるんですけど…
もしかして結局SEになるってことですか？？？

細かいことにうるさいね。

>>369
まとめるとそうなるね。
友人に職業は？って聞かれた時、ＣＡＥ解析エンジニアなんて言ってもねぇ。

友人「？？？」
君「えっと情報技術を利用して車載システムうんぬんを…」
友人「ああＳＥか」

>>370
すいません．世間知らずでした…

>>371
丁寧に答えて頂きありがとうございます！！

納得致しました。

ＣＡＥって何ですか？
車載システムをうんぬんする仕事ということ？

>>373
他の部と違ってそこはコンピュータを使う側だな。
計算屋さんです。

>>373
基本的に計算をやるだけですよ？

結局もまいら茄子どうだった？

評価さがったんだけど
何でかよくわからん

円高、鋼板高でなんか様子がおかしいな。

150人位のP1以上の合計 ＞ L0以下の合計

のような気がしてたまりません

>>379
そりゃそうだろ

トヨタテクノのスレ見てると不安になってくる

ここの社員なら分かるだろう。
管理職はおしなべて親会社からの出向、転籍でまかなわれているという事実を。
つまりそれはどういうことだか分かるだろう。

できて3年じゃないか。
プロパーが育ったら変わってくるよ。
そうしないとガタが来るよ。
昔じゃないんだから。

そうなるといいなぁ…
最近よく不安になるね

社内ＳＥＸしたい。

しれ。

>>385
社内オナニーならしたことあるよ。
女子更衣室に忍び込んで可愛い子のスリップのニオイ嗅ぎながらシコったり、
真夜中に一人で残業してる時に、好きな子のこと考えながらチンコさすってたらイッちゃったり、
面談と称してお気に入りの女の子を呼び出して、唇や胸を脳裏に焼き付けて速攻便所へ行って出したり、
それと、会社のトイレで抜くのはしょっちゅう。

>>381
お米らも変わらんよ。
From TTS

20年たてば親会社からの天下りがなくなると信じる。
御目出度い。

>>388
一緒にしないでくれ

ココのマイコンのソフトウェアを開発している部署って
まともな人間いますか？

テクノなんかといっしょにすんなや

そうか？いっしょやん

ここも、手区膿と似たような道をたどるであろう。

ここにいる限り、与太に頭が上がらず、
与太のチンポとケツのアナを舐め続ける一生を送るんだな。

まあ、喪まいらみたいなブルーカラーも必要だ、ガンガレ。

388TTS諜報員らす。久しぶりラス。
孟すぐTTSは1000スレ行くラス。内容はお宅らと変わらんラスなあ。
仕事内容もほぼ同じラスもんなあ。
自覚ありの人と自覚なしの人がいるんですなあ。
TCS諜報員も大歓迎ラス。是非一度TTSスレへどうぞ。

６時起床。昨日書いたさいたま市消防局の記者会見にドン・キホーテの社員が潜り込んでいた件
http://www.asahi.com/national/update/1215/032.htmlで読者からいただいたメールの中に「記者クラブって
そういうものだったんですか」というものが多くて驚いた。みなさん実のところこの国の最後で最悪の談合組織が
実は大手メディアそのものであるということをご存じないんですね。田中康夫さんの「脱記者クラブ宣言」の意義が
浸透しないはずである。もちろんこれは都合が悪いメディアどもがそれこそ談合してクラブの弊害について報じない
ようにしているからで奴らは快哉を叫んでいることだろう。消防の立入検査で続々と違反が見つかっていることで
もう改めて書くまでもなく社員の潜入の意図もミエミエだがこいつを叩き出した記者クラブの体質とそのときの状況に
ついては上記の理由で大マスコミの方々は絶対に書かないので私が報じないわけにはいくまい（溜息）。

朝日新聞殿。記者会見場にいたおたくの記者の潜入社員への詰め寄り方は凄かったようだねえ。支那朝鮮には
土下座するが自国民の付け入る隙にはとことん居丈高になる築地をどりの芸風をあそこまで叩き込めるとはまだまだ
厳しい稽古が健在だあ。脱帽。ところがどっこいそのシーンをテレビ各社がきっちりカメラを回していたもんだから
あとから名取たちが慌てふためいた。「庶民の味方の所作」をキメているというのに談合マスコミの代表としてガンガン
上からモノを言っているシーンが流れるというのは流派に対するイメージを悪くするのではないかと考えたんですね。
とうに悪くなっているんだが（笑）。さあてここから談合システムを作っている真価が発揮される。築地から飛脚が
飛び出すと談合仲間の各テレビ局に対して「どうか弊社の記者が詰め寄っているシーンは使わないでね」とお願いして
まわったというわけだ。かくしてお家芸の潜入工作に失敗したドンキの社員ばかりが素顔を晒されて一身に悪を背負った
というわけ。みなさんニュースはこうして作られるんですよ。しかしドンキもドンキで情けない。血は争えない
というか（危）潜入工作の失敗も伝統なのかね（嘲）。

http://www.diary.ne.jp/user/31174/

テクノなんぞ「ＴＣＳエレファンツ」でばっちりYO！

>>394
それを言うなら極一部の所謂「親会社」と呼ばれるところに行かない限り、
どこ言っても一緒だろ

勃起

TDCとはいつくっつくの？

別にくっつかなくていいんじゃない？飛ばされるよ？
TMCとはいつくっつくの？

TTSとは、いつくっつくの？

手区膿新スレ

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103549634/l50

ＴＴＳは１０００スレ突破したヨ。
お宅らもがんばらんとね。

じゃ。
ＴＴＳ諜報員でした。

テクノなんかとくっつくわけないっしょ

テクノは「トヨタモツ煮サービス」と社名変更検討中

Bカレンダーが出勤する中、羽を休める俺

でも年末年始は5日しか休みないのよね･･･

その昔、情報部門には部が３つあって、部長同士の仲が悪く
それぞれが勝手に自分の老後のための会社を作ってしまった。
その後、デジ、テクノを合わせて５社合併の構想があったが、
とりあえず３社が合併した。
こんなＤＱＮな生い立ちの会社はヨタぐループにはない。
テクノは合併から逃げるために技術部門のゴミ仕事を拾いまくり
ますますＤＱＮ化を驀進中。

-------
ホント？

>>408
エエ話や・・・

まあおまいらTCSはこういう>>387ﾄﾞｷｭｿばっかだなW
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103939962/-100

>>408
>>テクノは合併から逃げるために技術部門のゴミ仕事を拾いまくり

感動した！

　　　|~⌒⌒|
　　　|ア才山|　　　　）
　 　（　 ﾟ∀ﾟ）　＿__(＿__　グツグツ
　 　（つ|￣|つ=＼＿＿/ ,　　　　　　　テクノ特製モツ煮どぞ〜
　 　と＿）＿）　i|~从从~|
　 匸二二二］ 「￣￣￣］　

>>412
一つ下さい！！パクッ…　ﾏｽﾞｯ！

テクノはうまいぞ〜

>>412
ザケンナ！
エ○の食いモン寄こすな！

テクノの馬鹿が荒らし始めたな…

HPかわってるね。中身かわってないけどｗ

みなさん今年一年どうでしたか？
漏れはなんとか乗り越えたのかと。

おつかれさまでした。

駅から近いOAオフィス。

各社員に１台以上のワークステーション、パソコンなどの端末機器が用意された
快適なOAオフィス空間の中で、開発に取り組んでいます。また、各事業所は
すべて駅の近くにあり、毎日の通勤にも便利です。
スタッフは若くて活気があり、オフィス全体にも活気があります。オフィスのあちら
こちらでは社員同志がディスカッションを交し、それぞれの端末機からネットワークを
介してプログラム、データ、メールなど各種の情報が飛び交っています。
また、社長・管理職とも気軽に話し合え、自分が思っている考えをぶつけることができます。

フレックスタイム制を導入。

社員全員が開発スタッフ。「ひとりひとりの自由な発想と柔軟な思考こそが、
トヨタコミュニケーションシステムの大切な財産」という考えのもとに、自分の
ペースで仕事を進められるフレックスタイム制を導入しています。


年間休日123日。

もちろん完全週休2日制。年間休日は123日もあり、プライベートと仕事の両立ができ、
ゆとりをもって仕事ができます。

あの・・FSってどの部署の省略なんですか？。まさか・・　えふえす部？。

>>420
ファイナンスシステム部。

しかし、元旦からこんなとこにレス付けてるオレって…(ﾉД`)

>>420
元旦から2ﾁｬｿを見ている漏れにもｱｹｵﾒ…

TCSは管理職がね…工数表改ざんとか平気でやるしね。

管理職がメーカー出向者ってシステムのことわかってるの？

なんかオタクみたいな人が多いでつね。
昼休みも仕事の話ばかりして疲れる。

もう1200名を越えるんですね

トヨタゴミにケーショソシステム

色々皆飛ばされてるみたいですね。

>>427
みんな不満が一杯だな…

普通労働組合ってどういう経緯でできるんですか？

さあ？

組合か．．．
あればあるに越したことはないけど、
今時、経営側と本気で闘ってるの見たこと無いし、
イベントや選挙で引っ張り出されるのがいやだな。

でも福利厚生はひどくなる方向に進んでそうで怖い。

制度を作ってるのがアイツらじゃひどくなって当然だろうね

ト○タ魔ック酢はどうなの？
聞く話では、派遣４外車(魔ック酢,手区野,手Ｃえす,炎田）の中では、
一番良い会社という噂...。
給与良し,リストラなし,社員にやさしく将来も安心って本当？

>>435
マルチは氏ね

>>435
マルチはいかんよ？もし書くなら一言添えて書かないと。

>>433
福利厚生もそうだが、茄子に響いてくるあの採点方式が納得いかん。
技術にあれは必要なのか？？

>>438
禿げ上がるほど同意。

>>439
ｷﾞｶﾞﾜﾛｽ

レスなさすぎで落ちないようにね保守

>438
昇給にも響くぞ

客観的、定量的に判断できない基準でやる成果主義は会社を崩壊に導く

結局は評価者にこびを売ることのできる人間が得をして
実際に成果をあげた人間は損をするようにできている

それって長い目で見たら崩壊に向かうよな。

成果を出せて、それをアピールできる人だけが生き残るということか。
技術力はあっても、それを評価する人に伝えられない人は消えていくんだね。

＞４４６
それって他の会社じゃ当然だよ。
甘チャンばかりなの？　この会社。

>>447
評価する側に評価能力がないと技術力のある社員は不幸にことになる
そして上に立つ者の方が能力がないケースって結構多い
会社はトップの器以上のものにならないというのはそういうこと

甘ちゃんばかりだねぇ、ホントに。笑えてくる。

結局自分が無能なのを上司のせいにしてるだけじゃん。
なんだこのバカどもは。

>>449
富士通の崩壊は能力が問題ではなかったと思うが

>>446
アピールの方向性がズレた「目標管理」じゃあなぁ
目先の定量性ばかり求められる目標管理は足枷にしかなってない

技術力だけがあっても生きていけない時代なんだよね。
＋アルファがないとね。

その＋アルファって評価できるの？

その＋アルファってやつが、上司に取り入る能力だとしたら…

いっそのこと、「ごますり度」とか「上司へのアピール力」っていう評価項目を設定すればいいんじゃねーか？
そのほうがはっきりしてて、いいかもよ。

>>455
ブジネス系？
そーゆー事しないと丘陵も茄子も増えないんだ。
大変だな。

大体、稼ぎが無いのに丘陵の高い奴は多いからな、
ブジネス系は。

>>456
技術系は評価方法違うの？

>>457
同じだろ？
肩書きに媚びた方が評価が高くなる。

まあまあ、どうせﾃｸﾉに吸収されちゃうんだから、今のうちｶﾞﾝｶﾞﾚ

上司に媚びたり取り入ったりする必要はない
おまえらちゃんと上司と会話しているか？
技術力以上に大事なものがあることに早く気付けよ

>>460

>技術力以上に大事なものがあることに早く気付けよ

全く同意だがここで上司や評価制度にケチつけてる様な奴らは、哀れな事に技術力すらない。
さらに哀れな事に自分でそれに気づいてない。

だから評価されないんだよ、わかった？お荷物クン達？

>>459
テクノスレの住人発見（藁

>>459
そっくりそのままﾃｸﾉに言ってやりたいが
あえて言わん。君にはつらいだろうからな（藁

副社長になったね

豊田一族のことか？

おれが副社長になったらあかんのか？

いや、俺が副社長でいいやろ？

まてまて、俺こそが副社長になるべきちゃうか？

おまいらの馬鹿っぽさが好きさ

おれのことが好きなのか？

いや、俺が好きなんだろ？

まてまて、俺を好きなんじゃないのか？

終了

再開

トヨタ系列のIT系子会社なら定年まで働けますか？

マルチ市ね

みんなTOEICどうよ？
ぶっちゃけ何点くらいとれてる？

>>477
どれくらいに一回受けるんですか？

>>477
あと３０点で昇格条件

>>477
600点。
まったく勉強してなかったので、前より60点も下がった。(ﾉД`)

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>>466-472
鬱陶しいアホが潜入してるね。
自作自演ですか？

>>482
あんた、誰？

>>480
660点…いいなぁ
漏れなんぞまだ500点程…
誰かマジ勉強方法教えてｸﾚ！！

>>484
どれくらいに一回受けさせられるの？
受験費用ただ？

>>485
受験は任意であって、強制ではありません。
ただし、近い将来、「600点以上」が昇格の条件になる可能性大です。
年に２回程、社内会場で試験を行っており、それを受ければ受験料はタダです。

頑張って600点目指すのは勝手だが、
そもそもポスト空いてねーじゃんか、この会社

>>486
入社前に600点取れてたら大丈夫ですか？

>>488
申し訳ないですが、分かりません。
いずれにせよ、600点以上取ると奨励金(３万円)が出るので、入社後に受験なさればいいと思いますよ。

>>489
レスありがとうございます。
便乗なんですが、入社前の引越しって個人手配ですか？
それとも会社の方でしてくれるのでしょうか？
当方、遠方に住んでいます。
内定式以来、特に何の連絡もないので心配しています。

>>490
まだ勤務地の連絡もないよな…。大丈夫かな。

>>490
入社前の引越しは個人手配です。
だけど、費用は会社から出るはずですよ。
入社前の説明会で、そういう話はありませんでしたか？

>>491
不安とか不都合なことがあれば、会社に連絡して聞いたほうがいいですヨ。

>>490
ここの総務は結構忘れるぞ。
書類なくすし

>>490
部署によっては一人につき社員が一人、内定〜入社までの
相談にのってくれる人がついてくれると思うけど
いないのかな？

いれば、その人に住処とか聞くといいよ。

親切な人が結構いるなぁ
うちも捨てたもんじゃないね。マジで。

>491
内定者の方ですか？心配ですよね。

>492-494
レスありがとうございます。
卒論片付けたら、一回聞いてみたいと思います。

ﾃｸﾉじゃ有り得んな

最近昼休みのネットが重いぞ
業務でも使ってるんだしさ
しっかりしてくれ、石○GM

そうか、どうも最近おかしいと思ったら、●黒のせいだったのか。

今日も重かったな。
いいかげんにしてくれ。
裁量労働者や管理職は昼休みも仕事するんだから。
ちゃんとしてくれ。

ふっ。
手区膿から送られたウイルスが、ちゃんと動作しているようだな…。

ﾓﾂろん、釣りですが。

この殺伐としたスレは，今夜から女子社員にハァハァするスレに
生まれ変わるぜ。
実名を挙げちゃいけないぜ。でも微妙なヒントの範囲で可愛い
女子社員の話題で盛り上がるんだ。

レッツ，ハァハァ！！！！！！！！！！！

プロパじゃ無くてもよかですか？

うをー，俺500取ったと思ってたのに・・・(ToT)

503>>よかばいね．

でも，実名は出さないように．
これ，忘れない．

○桜事業所にいる、おっぱいの大きいアノ娘に萌えます。

TCSとテクノの差がわからん・・・・
あとデンソー系との違いも。

>>507
利口で使えないのがＴＣＳ、
馬鹿で使えないのがテクノ。
デンソーは．．．しらね。

使う側次第でそれなりの働きをするのがテクノ。
使う側がどんなに頑張っても働きが悪いのがTCS。
テンソーはTCSとテクノよりマシ。

馬鹿だから使い方次第なテクノ
小賢しいからどうやっても中途半端なTCS

なーんてな

つまりどっちもどっちってことよ

502が「、」を「，」　「。」を「．」とするあたりに年齢を感じる

論文書いたことあるやつならそうしてもおかしくないじゃん。

>>513
LaTeX使いとかだろ

テクノの社員まじうざいな

>>514
テフでもそうするじゃん

テクノｳｻﾞｸﾅｲﾖ！

ここの会社はトヨタグループって言ってもよいのですか？
トヨタ自動車のトヨタグループのリストに載ってないのですが。

この会社に転職を考えています。

質問があるのですが、
１．勤務地は愛知だけ？希望はきいてもらえる？
２．DQN管理職の割合は？（まともな管理職は居ますか？）

どなたか回答お願いします。

マジレスだが、テクノよりTCSの方が給料良い。
俺の周囲一同、満場一致w

>>519
１．部署によると思うけど、名古屋がいいと言えば
　　最初は名古屋勤務にさせて、数ヶ月後に
　　飛ばしたりします。
２．管理職の中では７〜８割程度かな
　　まともな管理職の人は辞めていく
　　それにまともな人間をあてにしていては自分がつぶされる

>>520
ボーナスはテクノの方がいいらしいな

>519

自分はあんまりお勧めしない
管理職は子会社に飛ばされる方たちだから
能力、人格ともにまったく期待しないほうがいい
前職からは考えられないようなものすごい人たちが
自分のまわりで管理職として居座ってるよ

TCSの管理職なんて飾りです。偉い人にはそれがわからんのです。

TCSのダメ管理職
・肩書きに付く権利すら自分の判断で使えん
・優先順位を理解できん
・規則しか守れん
・下から指示を出さないと働かん(余計な仕事ばかり作る)

あと下の人間がすべて一致した意見をもっていたとしても
肩書きを利用して覆した指示を出したりする

８割以上の部下から無能と評価される上司は降格させろ

負け組の遠吠えですか？

会社合併のどさくさで昇格した人はダメぽ

休みの日ぐらい会社のこと忘れろよ、おまいら…。

無能な上司の御蔭で休みがねぇんだよ

S1は給料安すぎ・・・

管理者層に給料泥棒が沢山いるので仕方ない

藻マイラも、手区膿みたいに御歳暮や御中元を晒してみろ。

でも、どっかみたいに馬鹿っぽくなかったら、面白くないな。

この会社に入って鬱になりました。

手区膿マンセー

悪い会社じゃないと思うけど、おいらには合わないかも〜。

>>533
くわしく

総務はメールに署名をつけなさ〜い
常駐先からだと電話番号調べるのも一苦労なんだヨ

そんな基本的なことを。。。

これ読んでよく考えろ
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/rep02/359281

バカ上司にはついていけませんので、脱北します。

>>537
直接指摘してあげなさい。
あるいは、Ｓ部長に言うとか。

>>539
ＣＡＥは大丈夫なのか？

>>540
こっちでも脱北といふのね…

北ってNHK北側って意味？

俺も辞めてニートになろうかなぁ

ニート、いいよなあ。
でもルンペンは、やだよなあ…。

総務のＭ美ちゃんの服をひんむいて、ブラ剥ぎ取って、おっぱいにむしゃぶりつきたい。

ごめん，その子は俺のもの

テクノの荒れ方すげえな…。
ちょっと憧れますな…。

でも他人事じゃない内容だな

やっぱり皆さんトヨタ海苔ですか?

YAMAHA憲です

スリーダイヤファンでしたが、「事故って廃車」というパターンが重なったので、トヨタ海苔に改宗しました。

本当は松田にのりて〜

正直テクノに逝かなくてよかったと心から思ってる
内定両方でたけど
こっちきてよかったぁ
あの荒れ方はすごいな

どっち行ってても結局一つにまとめられちゃうんじゃ？

合併したら規模が大きくなっていいとか安易なこと考えてたけど
仕事内容があんなんじゃ合併したら大変なことになるね。
だから合併はありえないね。

死にたい

>>554
乗ればいいんじゃないの
別に縛り無いし

別に自主的に合併しようとしてるわけではない。

親の言うこと聞かないで各社が我侭言うもんだから
怒りに触れてしまい、今後どうなるかが全く不透明なだけ。
先行きは完全に親任せだ。
喪前らにありえないとか言う権利は全く無い。

>>560
おまえにも無い

>561
560は言ってないだろ

>562
ちゃんと嫁やクズ

最近ビジネス系の香具師のグチが減ったね。
何か変わったのだろうか。

４０歳の平均年収を教えてください

>>565
平均なんて知っても意味ないと思う。

だって、トヨタからの天下りと、叩き上げとで給与体系違うし。

課長だといくらぐらい？

Ｓ１とかＬ０とかってなんですか？
役職の事っぽいけど、主任、係長、課長、部長とかで言うと
何になるのでしょうか？

>>568
S1は下っ端、L0は係長だったよな

>>568
ありがとうございます。
Ｓ０とかＬ１とかもあるのですか？

なんで、知らないんだ？
社員じゃないなら、なんで、知りたいんだ？

現在転職活動中です。

>>570
＜総合職＞
S1…平社員(新人とかの若手)
S2…主任級(部門によっては平社員？)
L0…係長級(プロジェクトリーダー層)

P1…課長級(いわゆるPMと呼ばれるのはココから)
P2…次長級
P3…部長級

*.GMになれるのは、P1以上

ちなみに来年度からL0以上は、最低4年間は昇格できない
仕組みが出来ます。

実力主義(目標管理制度)の一方で年功序列制度ですか。
おめでたい総務ですね。( ´∀｀)

>>573
ありがとうございます。
各クラスの平均年齢と平均年収など想像で構いませんから
教えていただけるとありがたいのですが。

ちなみに２８歳のわたしはS2と言われました。

>>574
きみはいくらもらってんの

>>574

５２０です。

>>573
GMは別にPでなくてもなれるぞ。

TCSの技術職の人は一日何時間くらい残業しているのだろう？

>>573
L0は４年も要らない。

>>578
Ave.35h

最短 33歳で家長

最短 29歳で家仮長

転職組みは31,2歳がS2とL0の分かれ目か・・・

S2とL0の仕事の違いは何ですか？

S1と社長の違いは何ですか？

昔　総務にいたＦ原さんみたいな、威厳と風格があって、確固としたヴィジョンと
ポリシーを持ち合わせてる人は、今の経営陣にいるのかな？
(ま、彼は欠点もいろいろあったけど)

>>586
あの人はなかなか評判が良かったね
今や・・・

セクハラおやぢ、氏ねよ、ｺﾞﾙｧ！

テクノみたいに変なお歳暮贈らないだけまだましだろ
もっとましな人たちが天下ってきてほしいな

あと3年くらいたったら脱北しようかな

この会社には１２００人の社員がいて、そのうち１５０人ぐらいが女だ。
ということは、社内に３００個のオッパイと１５０個のおまんこが！！
さらに、協力会社の女の子も含めればもっとたくさんのおっぱいとオマンコが！！

…などと仕事中に考えながら少し勃起していた私は勝ち組ですか？

勝ち組

総合職の女性はどのくらいいますか？割合はどのくらいですか？

総合職って総務のことか？
他全部SEとして採用してるだろ？

>>594
違うよ。
総務の女は、ごく一部を除いて一般職(＝事務職)さ。

>>593
10％ぐらいだと思うよ。

社員１２００人中女が１５０人だったら、
うち５０人位？は総務の女

女なら誰でもいい。
オッパイ触らせてくれ。
やらせろ。

この会社も合併して早４年。
ずいぶんと変わってしまったな。
人は増えたが、楽しい会社ではなくなってしまった。
ああ、あの頃はよかった。

中途採用で採用面接を受けたいと思っています。
２９歳、独身。現在の年収５５０万円。
組み込みソフトの開発をしたいと思っています。
そこで質問です。
１．コーディングはバリバリするのですか？
２．給料はあがりますか？
３．残業はどのくらいですか？
４．会社の雰囲気はどうですか？
５．出向はおおいのですか？

>>598
具体的に何がどう変わったのかお願いします

>>599
藻前みたいな香具師は、テクノに逝ってよし

>>599
１.確率１０％。
２.ちょっと上がるかも。
３.月３０ぐらい。
４.中の上。
５.なし。

>>600
いわゆる大企業病ですよ。
会社も社員も、冒険をしなくなった。
自由闊達な雰囲気がなくなった。
何もかもつまらないぜ。

>>603
そうも言わずにがんばろうぜ。
仕事なんて楽しいだけではやっとれんさ…

>>603

じゃあテクノに逝けば？
あそこはお歳暮がモツ煮とかで自由闊達な雰囲気ぽいじゃん
スレも荒れてて楽しそう

>>602
ご返信ありがとうございます。
ひとつ質問ですが、
>>１.確率１０％。
なのですが、コーディングをしないで何をするのですか？
仕様書を作成するのですか？
その仕様書は、要求設計、外部設計、内部設計？
コーディングは誰がやるのですか？
テスティングは誰がやるのですか？
トヨタ自動車の開発は何をやってるのですか？
質問ばかりですが、非常に疑問です。
ご教授願います。

Excel で、とてもきれいなガントチャートを書くだけ

>>599
うちの部署だと
１．バリバリ
２．しらん
３．おおい
４．わかんね
５．出向ばっか

確かに出向は多いなぁ…

TCSは、電子技術１部、２部とありますが、その中にはどんな課やGがあるか知ってる方いますか？

>>599

マジレスしてあげよう
なんか文章からもあんまり知性が感じられないから
テクノに逝けば？
君はうちにあんまり向いてないと思うよ

>>611
知性が感じられない・・・

>>609
部署によっていろいろ違うと思うが
電技1部・・・組み込み寄り
電技2部・・・VC寄り

ESI１部のCAD/CAMグループってどんな仕事してるんだろう？
親切な方教えてください。

>>609
電１→走る。曲がる。止まる。
電２→上記以外。

>>610?609?
出向されるのは多いけど、出向するのは少ないでしょ。

>>606

TCSでトヨタから依頼されている組み込み開発は、
仕様開発から結合試験まで幅広いです。
こうした開発プロセスの中で、コーディングは
極一部分です。

コーディングと言われた言葉の中に、デバッグ
も含まれているとしたら、確率はかなり上がる
のではないでしょうか。

以上、マジレスでした。

>>616
人事発令みとると、本体へは少ないけど、S1S2がファイナンスとかいかされとるよな。

>>618
元の質問者は「組み込みやりたい」ということで、技術系。
技術系では出向することは、０に近いです。

ここって募集要項に載ってないけど、ボーナスは何か月分くらい
もらえるんですか？テクノより下ですか？
知っている人がいたら教えてください。

載せるとこあんのか？

>>620

テクノに逝けよ

確かにテクノは載ってるな

ナース：テクノ＞ＴＣＳ
ゲップ：テクノ＜ＴＣＳ

CAD/CAMグループってどんな仕事をしているのですか？

>>625
逝

テクノスレがすごいことになってるがココとは違うよね？
でも…請負→派遣になるっていう話だし同じなのか…o几

モツ論、同じだ。

テクノスレって面白いな。
１５０くらいから読んでくと笑えまつ。

>>627
派遣から委託の流れじゃないの？
自社へ持ち帰り、持ち帰りってずっと言ってるぞ。
まぁ、持ち帰った所で場所が無いわけだが。

>>630
セミナーで言ってたよ。請負という形態だと法に触れるから派遣という形態を申請中って。

>>631
多分それって号口開発とかしてて
トヨタ社内でないと出来ない仕事してる人用だと思う。
自社へ切り出し出来る仕事は積極的に持ち帰ろうとしてる、と思う。
自信無いがｗ

>>請負という形態だと法に触れるから派遣
請負(×)→派遣→多重派遣→偽装請負

テクノの女の子って可愛い子が多いのに、
こっちは・・・
たのむから化粧ぐらいしてくれよ（泣）

しかし、テクノは凄いことになっとるな〜。

ﾁｮｰ雰囲気悪そー。
何か、あったのかな？

ただ、あの荒れ方には憧れる。

テクノスレってどこ？見つからない

総務のメスども、
藻前らが仕事ができないのはわかった。

仕事せんでええから、ヤラせて。

>>634
化粧してるほうがキモい。化粧品の臭い気持ち悪いよ。

童貞キター

TCS…東京コンピューターサービスと紛らわしい。

テクノスレすごいな
社内の雰囲気もすごいんやろうか

ああ。モツ本社とモツ煮号館ができ、法の抵触を避けるために請負⇒ﾊｹｰﾝとなり、
請負業務持ち帰り失敗⇒他会社ﾊｹｰﾝとなり（もち多重派遣）
不満爆発。
もうダメポ。

あと付け加えるなら今日、俺が所属するTMCのGMが、
『テクノは出来もしないのにすぐ業務を持ち帰ろうとする。
しかも見積もりも高いしコストパフォーマンス悪過ぎ』
って何故か新卒1年目の俺が怒られた。

TCSが羨ましいよ…

>テクノの女の子って可愛い子が多い。
これは、虚飾の好きな煮腸の趣味だからしゃあない。
（漏れにはあんまり可愛いく見えねえが。）
みよ、あのモツ本社とモツ煮号館を。
外見ばっか気にしてる狂気沙汰としか思えねえ。
TCSからもなんとか言ってくれよ。

テクノくるな
ここはTCSのスレ
君らはモツ煮でも食べてろや

大して変わらんペ。

そうだ。何が違う！！
漏れの後ろの島で、しこしこと奴方仕事してる藻前ら達は眩しかったぜ。
ＴＴＳ＝ＴＣＳ＝ＭＡＣＳは運命共同体。
なっ、兄弟。

俺、コミだが確かに変わらないな。
でも、モチベーションは違うかな？
テクノは何か学生の寄せ集めみたいな感じはあるね。

TCS　トヨタコミュニケーションシステム
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111398299/

テクノはなんか楽しそうだよ
女の子可愛いしな
うちはなんか暗いもん

TCSのほうが手苦膿より少ししっかり君であることは認める。
認めるが、やってることはたいして変わらんべ。
プライドが高いことは違う点かなあ。

これは社長と役員の違いが大きな原因だろうな。
漏れら手苦膿は煮腸と厄淫しかおりゃあせんからな。
哀れに思ってちょ。

業績次第で合併しちゃうことも有ったりなんかしちゃうわけ？

合併ってどことくっつくのよ？

ケーラムとデジクル

テクノとモツ煮

テクノでは役員が「個人情報保護なんかどうでも良い」って言ったらしいぞ。
すごい会社だな！

>>656よ、手苦膿には厄淫はいるが役員はいない。
煮腸はいるが社長はいない。

漏れ達を助けておくれ。
モウダメポ。

TCSに入ってスゲーと思ったのは、
ドクター修了あるいは中退がいることや、
まわりが旧帝大の院卒が多いことだな。
派遣でTCSきてる人も旧帝大の院卒が結構いる。
その点、手苦膿は短大卒の人とか、あんまり高学歴じゃなさそう。
でも仕事は手苦膿の人のほうが出来そう（？）

奴らは、伊達にモツ煮食ってないからな。

■■■　愛知本社のIT企業ランキング　■■■

☆☆☆☆☆　JR東海情報システム 松下電器情報システム名古屋研究所 IBM中部ソリューション　
☆☆☆☆　トヨタコミュニケーションシステム NECソフトウェア中部 富士通中部システムズ
☆☆☆　東邦ガス情報システム トヨタデジタルクルーズ トヨタマックス デンソークリエイト
豊田ハイシステム 豊通シスコム トヨタケーラム トヨタマップマスター
☆☆　中電CTI 富士通プライムソフトテクノロジ 中部ソフトエンジニアリング 小林記録紙
　トーテックアメニティ ユーフィット トヨタ情報システム愛知 メイテツコム ITCS
☆　名鉄情報システム エィ・ダブリュ・ソフトウェア 東海ソフト システムリサーチ
★　日本システム開発 タクト アプロ ECS トピックス CMC

？ 日本インフォメーション 日本テクシード フューチャーイン ダイテック メイケイ
ニルソフトウェア エムエムシーコンピュータリサーチ ヴィッツ
デジタルマトリックス カーネルコンセプト 名古屋総合システム

それは正しいんかいね…

一時金ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

モツ煮で有名な彼のスレを見てると激しく不安なんですが、
同じトヨタの子会社でもこちらはあちらのようなことは無いんですか？

>>663
ま、うちの親分は虫除のような婆蚊デワナイ

>>664
お偉いさん自ら書き込みしてるからな。
あれは、相当なDQNだな。

モツ煮の主犯は、別にまたいるらしいよ。

ああなって欲しくはないけど、ウチもちょっと間違えば…

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…。

今、コミがテクノで出来の良さそうな奴をヘッドハントしたら、
簡単にうちの社員になるぞ。
社長、今こそビジネスチャンスです。
御英断を…。

>>666

まじっすか
ぜひTCSに逝きたいです
もう裏でモツテクの○○君とか言われるのは
うんざりです

>>667
喪前、氏ね。
古見も手苦も所詮は同じ穴の狢なのよ。
やっとる業務変わらんガ？

>>666
グループ内は色んな柵があるから
多分獲らないだろ

モツ煮屋は180名前後が入社。

コミでもモツ煮や脱北が通じるようになったか…。
よろしければ、うちの煮腸とおたくの社長をトレードしませんか？
手区膿一同、大歓迎です。
美味しいモツ煮も待ってますよ。

>>671
アフォな煮腸は要りません。

>>671 ﾊｧ？氏ねやｺﾞﾙｧ。それと719とかいうのもいらんから。

>>673
虫腸取締役をやる。
手区膿の部下たちからは、完全に鼻ツマミ野郎だからな。

>>674 ｸｿｽﾚから公害物質不当廃棄すな！

テクノに追い付き追い越せの弊社の、
夏のお中元は、モツ煮セットに決定。

すがー、、署名つけろや

突然失礼いたします。
就職活動中の者ですけど
ITS・ITテレマティクスの部署ではトヨタ自動車への
出向、常駐が多いのですか？

>>678
その手の分野ならば、モツ煮屋に逝け！

新卒でGISに入るのって正解？それとも馬鹿ですか？

間違えました＿|￣|○
×GIS　○GSI

　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　 ./　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/ヽ
　　　　　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/`､ ヽ
　　　　./　./　┌──────────── === 、ヽ
　　　 /＿/_ /｜ オヤジさん、手区膿にいませんでしたか？
　　　|=モ コ_ └v┬─────────────
　　 |= ツ　　:|　||. |　 そういえば、見たことありますね。
　　 |= 煮 ミ..:|　||　＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿..┌─────────────
　　　|=▲　=:| 　|| ｸﾞﾂｸﾞﾂ.　　∨　　 ∧ ∧.　|| | 　手区膿が荒れているからな。
　　　~~~~~~~ |　|| 　 ==┻==　　　　（ﾟДﾟ；） ＜　 　こっちに支店を開くことにするよ。
　　　 　 　　 ｜.∧ ∧|￣￣|∧＿∧（|ギ∪　|| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ┌┴（　　 ）――（　　　　）　――┸┐
　　　　 ┌┴―/　　| ――.（　　 　 ）――――┴┐
　　　　 └‐.〜(_＿_ﾉ――.（_＿○,,） ―――┬―┘
　　　　　　　 | |￣￣|　　　( |￣ ￣| 　　 .....:.::::|　　　ｼﾃﾝｶｲｾﾂ、ﾏﾝｾｰ
　　　　　　　 | |　 　 | 　..:::::::| 　 　 | ...::.::.:..::::::::|　　　　（・∀・*）
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

TCSの某自称PMを指していると思われる書き込みあり
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1110078056/

手区膿はでてけ
君達はモツ煮でも作ってなさい

モツ煮込みニケーションシステム

山田くーん。座布団全部もってって

コミのみなさん、テクノは活気があって、
あなた方のスキルを、新人・中途の分け隔てなく、
存分に発揮できる会社です。
また、トヨタ自動車100%出資で経営基盤も磐石でし、
社員数の増加で見て取れるように、
企業としても発展中です。

会社の成長に夢と希望を持って、テクノで働いてみませんか？



今なら、賞味期限切れ前のモツ煮セットを先着30名にプレゼントの、
中途入社歓迎キャンペーン実施中です。

>>687 頼むから自分とこに戻っておくれ。

にしてもトヨタは何故､ああも激しくネットで批判される会社を設立し出資してしまったのか・・。

可愛そうなのは、手区膿の社員だろ。
モツ煮で愕然とさせられ、取締役が自らｶｷｺして、
しかも稚拙ゆえに論破されているし…。

2ちゃんねらー的には、あの荒れ方に憧れるけど、
一会社員としては、同情してしまいまつ。

手区膿はお隣のフロアにいるけど
正直うらやましいよ
若い女性がいっぱいいるからなぁ
いろいろあるから入社したいとは思わないけどね

>>680,681
　GSIはやめとけ。

>>691
その心は？
FSIに希望変えようかなぁ。

>>691
そうですか…。レスサンクス。でも、このスレを読んでるとFSIは更に評判悪そうだし。
（そもそも、もう最終面接通過したから変えられないけど。）
愛知で就職したいから、他といってもJR東海情シスとか、中電CTIとかしか無いしなあ…。

この会社、人増やしすぎでやばくない？
１年で200人ってありえねー。

>>692
黒字＝GM以上がまともな確率が高い。
赤字＝その反対

GSI:COBOL + Java
FS: PL/I + Java(?)
てな感じでGSIだとホスト系と分散系の両方の開発スキルを身につけられるよ。
FSは教育の方針が不明確（ていうか教育しない）
だからホスト系に配属されたらずーっとホストになる恐れがある。
幅広い開発スキルを高めたいならGSIを、
維持、運用スキルを高めたいならFSをお勧めします。

>692,693
691の発言のGSIはやめとけの真意がわかりませんね。
根拠もないのに「はいそうですか」と信じるのはどうかと思います。
OB訪問なりをして社員の声を聞いてみるのが一番ですよ。
2chの情報なんてやすやすと信じてはいけません。
まずは行動して下さい。あなたの将来がかかっているのですから。

>>696
OBがいないのでもし696さんが社員さんならいろいろご教授
いただけるとうれしいです。
GSIを志望しているのですがうまく面接が乗り切れるか不安です。

>>696
情報＆アドバイスありがとうございます。
OB訪問は検討してますが、やっぱりやったほうが良さそうですね。
（まだ就活継続しているので忙しく、伸ばし伸ばしになってました。）
勤務地（豊田市配属なら一人暮らしする予定）もちょっとネックになってるので、
手始めに豊田市見物にでも行ってこようと思ってます。どうもありがとうございました。
>>697
面接は…英語がそこそこ得意（or好き）っぽいことを言うとウケが良い気がするよ。
まあ、面接の内容なら民衆のほうが詳しいと思う。
あと、OBのことなんだけど、俺の場合、てっきりうちの学部にはOBいないと思ってたら、
合併前の社名が載ってました。俺みたいな馬鹿な勘違いはしてないと思うけど、一応念のため。

>>693
>>697

漏れは他業種から来たけど、
他業種から比べるとここの会社はしっかりしてていい会社だと思うよ。
単なる感想だけど。

業務分野の話はさておいて、
トヨタテクノサービスと、御社では、
どちらの方が、会社としては良いのですか？

トヨテクの募集要項も、かなり気になりますので、
迷っています。教えてください。


余談ですが、トヨテクのスレは、近より難いです。

>>699
ありがとうございます。参考になります。

>>700
スレ見れば分かるだろ？

>>700

マジレスしてやるよ
テクノに逝け
あっちは業務が手広いからつぶしがききそうだぞ
女性も華やかだし
まあ隣の芝生は青く見えるもんだけどな

>>703
鬼だな、藻前。

手区野スレが見あたらない

手区膿は新ｽﾚが勃ったからな。

>>705
ﾎﾚ

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112978036/l50

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109338962/l50

手区膿ｽﾚが伸びると、藻前ら護美ｽﾚも伸びる。

漏れたち、煮たもん同士だな。
藻前らも、モツ煮食わないか？
虫腸なんて、ﾅｳいピストン取締厄淫公認ダゼ！




とか言いつつ、コミが羨ましいよ…。
モツ煮屋はもうﾀﾞﾒﾎﾟ…。
続けるﾓﾁﾀｰﾍﾞｰｼｮﾝは、失せたよ…。

コミに脱北していい？

>>708

モツ煮でも食べてなさい
うちにはこないでね
マジレスしてやると
グループ内は転職できないんじゃなかったか？

手苦膿を吸収合併してくらせえ
ゴミ業務がいっぱい付いて来まつ

うちの会社は健全だな。
手区膿を見てると、ﾏｿﾞで実感する。

しかし、うちの会社のお歳暮がモツ煮セットだったら…

考えただけでもゾッとする。

>>711

健全かなぁ？
あちらがひどすぎるだけかと

ちょっと遡れば、暴れてる奴らがいたよな。

首か、面樽か、異動で書けない環境になったのか？

離職率が3％って本当ですか？

>>715
分母が大きくなり続けているだけです。

だれだよ
中国の反日感情高まる中で中国語セミナーを開こうとしてるやつは！
自粛しろよ。

覚えて中国行って殴られたいのか？

分母が大きくなってるにしても、低いと思うぞ。

>>716
　いやぁー。本人は中国人なので。。。

入社してる人数にしては公表してる社員数が少ない気がする
相当リストラしたんじゃないのか？

モツ煮社は離職率1.8%って就職四季報に出てた気が...

四季報なんて嘘だらけ。

>>721=オナニイ
モツ煮屋が、適当な数字を発表したんじゃないか？

モツ煮屋は哀れやねぇ
隣のフロアにいるから
心から同情するよ
たまに話すけど結構いい人たちなんだけどね

そうさな。
悪い香具師はいないが、嫉の悪い与太の屑らしか天下ってこんもんでな。
同情するならガペイしてくれ！

ここって派遣なんですか？
イマイチよくわからないのですが...

このｽﾚは、トヨタテクノサービスのｽﾚになりました。

トヨタモツ煮コミニケーション死巣手無の方々は、
早急に御退去の程、お願いいたします。
なお、御退去の際には、煮腸、虫腸、ﾀﾆｬﾏらの拉致を、
お忘れなきようおながい致します。

>>685-686

手区膿ﾏﾝｾｰ

>>726
スレ位くれてやるから
だぼハゼのように
何でもかんでも
仕事取らないでくれ

はっきり言って邪魔

手区膿って、ﾏｼﾞで社員の忠誠心が低いな。

2ちゃんに書き込む役員なんて前代未聞だろ。

手区膿は台煮儀述武香層の実現へ向け、他社の業務まで横取りしようとして
他の御三家とは険悪な状態になりつつある。
すまん、阿呆厄印に代わって陳謝する。

魔っ糞のｽﾚ無いの？

内々定ゲッツ(・∀・)

>>725
エンジニアリング系はトヨタに派遣、ビジネス系はトヨタの仕事の外注だと思う。

>>733

おめでと
例のモ○煮じゃなくてよかったね

この最近のレベルの低い書き込みは
ＣＡＥとか電子情報とかの連中がしてるのか？
全部他会社の香具師か？

よっぽどビジネス系の人間の方が
レベル高いな。

数社の面接受けたけど、ここって役員の印象がスゴく良いんだよね…

俺騙されているんだろうか…

>>737
そこそこ良いとは思うけど、そこまで良いかな…？
役職者のノリや愛想だけなら、○ーフィットや○電CTIのほうが良かった気がする。

まあ、モツ煮屋よりは、ﾏｼであってﾎｽｨ

>>737

役員の印象で会社の全てが見抜けるなら
誰も苦労はしないかと
まぁもともと与太の人だから人当たりはいいな
優秀かどうかは別としてね

この会社暗すぎ。ここまでシーンとしてる職場は初めて見たよ。

>>740
なんだ、人当たりは良いのか…。
出向者によるイジメが酷いとか聞くから、ヤクザかインケンメガネみたいなのを想像してた。

管理職の降格,減給なし
下の人間が出世し難い規則の増加

↑のような無能管理職を溜める体制と聞きましたが
本当なのでしょうか？

本当です

誰か >>736 の相手してやれよ

>>743
基幹職は降格も減俸もあるはず。
実績があるかどうかは知らない。

L0までは余程馬鹿やらない限り
毎年増えるはずだよな。

>>745
ここってビジネス系の方がレベル低いんでしょ？
エンジニアリング系って修士出しか採用してないって・・・

嫌ならモツ煮屋に逝けっ！
凸(ﾟдﾟﾒ)

彼処は、もうすぐ尾張だな。

テクノ落ちました。
コミニケーションで拾って貰えますか？

>>749

モツ煮スレに帰れ
ここはコミのスレだよ
誰も君たちを同じ系列だとは思ってないからさあ

新卒採用試験を受けている学生です。
この会社の核となる事業は5つのうちどれになるんでしょうか？
会社全体に対する各事業部の売上比率、社員比率も知りたいです。
テクノやマックスに対し、この事業ではTCSが上、という事業部は
どこになるんでしょうか？

説明会で聞きそびれまして、、、よろしくお願いします。

>>748 >>750
荒らすな。

>>751

マックスはともかくテクノを比較対象に出さないほうがいいかと
あそこのスレを一度読んで見なさい

マックスは計測系が強いな。
あとは、コミが優勢か？
テクノはやめとけ。
業務は何をしているかよくワカランし、
ヤル気ないやつとそうでないやつのギャップが凄い。
スレの荒れかたも凄かった。
今は、随分と落ち着いたけど。

>>751

君にはテクノが向いてるよ
テクノに行きなさい
あそこはかなり優良企業だぜ

>>755
藻前もテクノに故意よ。
剥いてそうだ是

おいおい
ここはＴＣＳのスレだぞ
テクノは自分のスレに帰れよ
夏のお歳暮についてでも話あえば？

内々定をいただき、この会社にお世話になろうと考えています。
ひとつ伺いたいことがあるのですが、もしも車通勤をする場合、
トヨタ車でないと通勤手当はでないのでしょうか。

テクノの方は説明会の時にそうおっしゃっていたのですが、TCS
はどうですか？

> ひとつ伺いたいことがあるのですが、もしも車通勤をする場合、
> トヨタ車でないと通勤手当はでないのでしょうか。

そんな訳はありません。（ｗ
実際、他社の車に乗ってる人なんて幾らでもいる訳なんでご安心を。

漏れは昴だし！

すまん。漏れはトヨタ車だ。

>>759さん
>>760さん
>>761さん

ありがとうございます。その辺に縛りはなさそうなので安心しました。

もうひとつ伺いたいのですが、みなさんはTCSをいい会社だと思いますか？
労働条件や激務度など、全て含めてどう感じているのでしょうか。

こんなことを聞くのは失礼なのは分かっているのですが、内部の方の意見を
少しでも入社前に聞いておきたいです。
気分を害された方がいましたら申し訳ありません。

本人のビジョンとやる気次第
後は運
旧六部と七部はアレフ並みらしいから気をつけろ

>763
旧七部というとFSIをさしてると思うのだが
大型プロジェクトを持ったところは結構やばい。
維持やってるところはそれほどでもないと思う。
運用G?あそこは別世界と聞いてる。

労働条件は上にたつGMによって違うのでなんとも。

>>764
別世界って悪い意味で？それとも良い意味？
どっちにしろＦＳＩだからたいして変わらん気もするが・・・

>>762
うざったい。そういうこと聞くな。

良くない、と意見もらえるかもしれないが、
そもそも好印象を抱いてる人はこんな板見に来たりしないものだ。

社内の人ならともかく、内部をまだ見てもいない人に
このような掲示板の意見から印象付けされると不快。

>762
766のような人間がいる会社です。

>>766
藻前はもっとうざい。
藻前が会社のレベルを下げていることがわかんないの？

>>767
>>768
まあまあ、みんな就職する前は不安になるんだから。
何でもいいから情報が欲しくなる気持ち分かるでしょ？

>>762
君に言いたいけど、
ここで聞くならなんとか会社の先輩を探して聞くとか
学校の先生に聞くとか自分で努力をして欲しいね。
説明会に行って自分が感じたこととかあるでしょ？

一応言うけど，漏れはそれなりにいい会社だと思うぞ。
色んな我慢するところはあるけど、
多かれ少なかれ会社は我慢するとこあるしね。

雑文かつ連続書き込みｽﾏｿ

テクノとTCSのスレがあるなら、
マックスのスレもつくってくれ。

皆さんレスをつけていただいてありがとうございます。

私も様々な情報を得ようと、OB訪問ではないのですが、TCSに勤めている
学校のOBの方と電話でお話しする機会をいただいたことがあります。
会社の電話口ということもあり、あまり突っ込んだお話を聞くこともできず、
説明会での質疑応答と同じ様な回答しか得ることができませんでした。

そこで、匿名である掲示板ならばいい点も悪い点もハッキリとおっしゃって
いただけるのではないかと思い、今回質問させていただきました。

しかし、私の発言で気分を害された方もいらっしゃるので、軽率な行動を
取ってしまったと反省しています。申し訳ありませんでした。

質問に答えてくださった方々、本当にありがとうございます。
少なからずこの会社の内部の方の本音を聞くことができ、参考になりました。

久しぶりに見たら就職板に変わってるな

そういや、就職版のTCSスレ落ちたね

とりあえず来年の新入社員は２ちゃんねらーが多いと。

昔はうちの方が荒れてたのにな
最近の手苦悩のスレの荒れっぷりは
ひどいな
しかし隣のフロアにいるが
普通の人たちなんだがなあ

モツ煮事件さえ無ければ今程は荒れて無かったろう。

コミって適当な3社が合併されて作られた思想もなんも
ない会社だよね。

そのとおり。
よく知ってるじゃん。

とりあえず死尾田煮は死ね

変な当て字使うと、頭悪そうに見えるぞ。

思想がないのは他の御三家も同じ。
（その会社ならではの部署もあるが）
だから御三家合併なんてヨタばなしが発生する。
実際合併したほうが良い面もある。
やってることは同じなのに別れて作業してるとか。
仕事取り合ってるとか。
与田にとっては出向先が減らないことが大事なんだろうな。

御三家って、古見・魔っ糞・手苦悩だよね。
猿太も含め合弁したら、社員数６０００人規模の派遣会社ができるぞ！
すげえな〜！

>>783
手苦悩の女性社員だけうちに合併希望

それいいね。
でも、♀なら誰でもいいの？

TCSに派遣できてる連中はパワフル。
プロパーは大人しいのが多い。

しかし、何でこんなに♀が少ないんだろう……もうちょっとぐらい、居ても良いと思うんだけど。

上層〜中間層のレベルアップが無い限り、モツ煮化は避けられないと思う。
上司を叱れる派遣の猛者をもう少し巧く使うべきかと。。。

TMC常駐なんだけど、テクノの女の子は
ホント可愛いですね。
席は近くでも業務が関係ないので
話し掛けることもありません。
TCSは派遣も含めて男ばっかり。♀も可愛い子はほとんどいない（居ても派遣）。

>>788
自分は？

♀に関しては毎年新入社員に期待して裏切られてるしね
テクノいいねぇ　今度がんばって話しかけてみようかな。

最近ﾄﾖﾀ低膿ｻｰﾋﾞｽｽﾚの荒れっぷりは落ち着いたみたいですね。

藻前ら、出痔狂といつ合併するんだ？
ヨタ何とかという快写が大杉るんだよ。

とりあえず石白は死ね

石白何かしたの？？
教えて！

変に当て字使いまくる人は
頭が悪いと思います。

>>791
会社にいろいろ問題があっても
確かにテクノの女の子可愛いよな
しかし話しかけるネタがないわ

>>795
立場を利用して色々悪事を働いているらしいよ。
社員のメールを盗み見るとか、部下の女性にセクハラとか…。
上司も、ヤツをクビにしても代わりがいないから、黙認してるみたい。

奴もここ見ていそうだよな、しかも勤務中に。

メール盗み見も何かなぁ、、特定の人のメールをフィルタリングとかしてんのかねー。

電子技術2部ってどんなとこ？

ＩＴＳ

まじかよ
なんか俺らもモツ煮やさんみたいになってきたな
まぁお歳暮贈らないだけましか
もとが同じ会社やから似たような体質なんだろうけど

モツ煮臭＼(^O^)／

>>798
その話聞いたことある。盗み見たメールをネタにしてストーカーまがいの事してるとかなんとか。
彼の本性を知ってるだけにあながちネタと言い切れない、いやさすがにネタだと思うが・・・

>>804
手区膿では、最近、文中に
スレッド、煮、膿などの文字が含まれると、
メール送信に時間がかかってしょうがない。

絶対にﾁｪｷられてる。

>>805
(・∀・)ｶｴﾚ!!

テクノは自分のスレに帰れよ
夏のお歳暮についてでも語ってなさい

テクノはモツ煮で盛り上がれて羨ましい。

盛り上がらないのは平和な証拠・・・？

最近どうよ？

ぼちぼちでんな。

みんな5月病にならないように
明日からも仕事がんばろーぜ。

('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

丸源ﾗｰﾒｿ

今日、勇気を出して
隣のフロアのテクノのコに
喫煙所で話し掛けてみた
性格もいいコだった

>>815
よくやった！！

GSIってどこで働いてるの？
勤務地ってどこ？

>>817
主に中国

>>818
身売り((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸ
>>817
とよた。

>>817
メンタルヘルス

うちがお世話になっている部署では
モツ煮社員が適当なので普通にしていても、相対的に評判が良くなります
ありがとう！モツ煮

>>822

自分達のスレに帰りなさい
お歳暮の相談でもすればいいかと

>>822
ｶｴﾚ

ﾓﾂ煮屋と、茄子はどっちが上かな？

モツ煮屋の話はするなよ
あそこは別会社だ

本社が名古屋駅周辺に移転するという話を伺ったのですが、
ほんとうでしょうか？
それに伴ってCAD部門の勤務地も変わってくるのかな？？

>826
そうなの？初めて聞いた。どっからそんな情報が出てくるんだい？

場所はともかく移転話は前からあったでしょ。

第一候補は久屋大通のトヨタビルじゃねーの？

>>828
何で知ってんだよ？

>>828
確かにそういうウワサはあるな

本社機能ごと移転

http://map.yahoo.co.jp/pl?nl=35.10.1.308&el=136.53.16.685&la=1&fi=1&skey=%cc%be%b8%c5%b2%b0%b1%d8&sc=2

えー
違うよ
モツ煮屋とマックスと合併するんだろ？
あれ？

>>833
ｿｰｽ不明だが、ﾓﾂ煮屋とｶﾞﾍﾟｰｲの話はチラ聞きした。

ﾄﾖﾀ･ﾓﾂ煮ｺﾐﾏｯｸｽになる日も近い

合併するんか
女性が増えるからうれしいかも

ﾏｼﾞﾚｽしてやる。
ﾏｯｸｽは、横河電機が出資している。
しかし、うちとモツ煮屋はあの親会社が100%出資だ。
だから、親会社の意向次第でモツ煮屋とｶﾞﾍﾟｰｲは有り得る話だ。
しかし、ﾏｯｸｽは横河電機の意向が絡むので、
一筋縄ではいかないであろう。

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1110078056/4
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1110078056/14

30才の年収はどのくらいですか？

>>837
ここの会社だって合併前は不治痛やらなんやら
色々と柵があったはずなのに、
ものの３秒で100%出資で合併が
決まったじゃねーかよ？

もともとは４社で合併する予定だったんだよ

マックスは新社屋建てるから
合併しないよー

じゃあモツ煮やと合併かあ
隣のフロアの可愛いコとも同じ会社かあ
なんかうれしいかも

企画部の石黒って人さぁ、生理的に受け付けないわ。
とにかくキモい。
やってることもイタイし…。

社員の中でここを確実に見ていそうな人を一人挙げよ

って言われたら、俺は、ISGR君を挙げる

>>845
確に、イシゲロはﾁｪｷしとる罠

電子技術２部では組み込みソフトの開発はやっていないんですか？
オープン系？とかのアプリソフト開発ですかね

石グロ君ってよく名前出てくるね。
よっぽど嫌われてんだね、氏ねばいいのに。

>>847
組み込みの話らしい >>838

実名あげるのはよくないよ

モツ煮屋とガペイする日も近し．．．。
か。ｵﾒ

>>851

テクノスレに帰れ
合併するわけないじゃん
誰もそんなこと望んでないし

>>850
総務部長の塩谷も相当ウザイらしいぜ。
セクハラ　ひひジジイなんだってさ。

ＧＭクラスは結構ここ見てるらしい。
うかつに自分の正体晒すとマジでやばいと思う。
もちろん他の会社の皆さんもね。

>>853
何人も鬱病患者を出さないでください

もつ煮って？

>>856
googleで「モツ煮」で検索すれば最初のページにでてくる

>>855
詳しく。

>>855
くやしく

TLが偉そうにするんで
ムカつくんで
転職したいです。

肩書き持ち＝偉そうに振舞うだけの最終窓口。
役立たずの上にモチベーションも下げまくるので害にしかなっていない。
自慰本開発でも多数の人間が辞めていったらしい。
先日TCSを辞めた奴に会ったが、TCS上司の無能ぶりに切れまくっていた。

同士よ、モツ煮屋のスレが本日限りで大入りとなったので藻前らとまったり
語り合いたいと思う。（手苦膿の女が魅力的に見えるんだから、相当藻前らも
逝ってそうだし。きっと馬が合うよ。）
ところで何かと転職者にモツ煮屋と比較されるが、やはり自覚を持つべきですな。
藻前らもモツ煮屋同様、与太にこき使われる派遣会社の一員であることを。

まもなくモツ煮とガペイ間違いなし。
もしガペイしたらどうしますか？

>>862
お帰り下さい。

☆★☆トヨタテクノサービス　一年目★☆★
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113221558/

モツ煮一緒に食いませんか？
一緒に糞業務引継ぎ企業になりませんか？
一緒に腐りませんか？

モツ煮屋は転職板に引っ越したな

>>865
一緒に引っ越そうぜ！
モツ煮屋と。。。

【業務連絡】モツ煮と同化予定のコミの方々へ

手苦膿【５モツ煮】スレ
下記転職版に引っ越しました。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1118328673/

無能上司は全員引責辞任せよ！

コミ、モツ煮、マッ糞が合併すると、
２重派遣も含めると４０００人規模になるな。
無論、モツ煮の２０００人の内の半数以上が肉体労働系職種もあるが、

だが、合併すると本社は間違いなくモツ煮本社の野原に建つだろう。
マッ糞は与太のそばにくっついてる与太駅近辺の狭い本社だから、
統合後にあそこが本社になることはありえんだろうしな。

TCSでVIPPERいる？

【業務連絡】モツ煮と同化予定のコミの方々へ
モツ煮屋スレは引っ越したのではなく、不盛況だったもう一つのモツ煮スレ
を乗っ取っただけでございます。
おのおの方も同化するのですからご同席あられい。

まだあと一つ良くわからんモツ煮スレがございますが、ご興味があれば覗いて
みてくりゃれ。

>>869
史上最大規模の人材派遣会社を目指す、モツ煮・古見・魔糞ガペイ計画。
これからニートや第二新卒、フリーターを再生する社会貢献会煮を目指します。
しかも従業員1万人以上の違法放逐人材派遣会社です。
でも従業員1万人で上場もできず、違法を平気でする企業って放っておいていいの？

合併するメリットなし。不純物が増えるだけ。

どうせ不純物同士が化合するんだから、どう考えても不純物にしかならんだろ。

【業務連絡】モツ煮と同化予定のコミの方々へ

手苦膿【５モツ煮】スレ
【グループのお煮モツ】ﾄﾖﾀﾃｸﾉｻｰﾋﾞｽ【五重派遣目】
情報システム板に復活です。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118558934/

転職版のスレは放棄しました。

>>875
バカだ。純度ってものを知らないようだな。
不純物はみな同じか。傑作だな。

純度１００％の派遣会煮

モツ煮屋からの脱北者が大量にこっちに、
難民と化してやってくるのは、かなりの恐怖でつ。

ﾓﾂ煮難民…。

トヨタ低脳サービスはモツ煮スレにかえれ！
夏のお歳暮についてでも語っててください

モツ煮との前にﾃﾞｼﾞｸﾙだろ？

>>881
夏はお中元だろ。
やはり古見もモツ煮屋と知的レヴェルは変わらんな。

>>883

そうですね
すみません　夏はお中元ですよね
貴方たちのお歳暮が強烈過ぎて
間違えてしまいました

>>884
漏れたちのせいにするな。
ｱﾌｫ山ｳﾞｫｹ美の発想だ。

いつの間にか
テクノがスレに入りこんできてるね

手苦膿難民、ただ今、古見スレに漂着いたしました！！

(・∀・)ｶｴﾚ!!

なんかほんとに実りの無いスレになったな。
手苦膿さんもあまり人様のスレに迷惑かけなさんな。
リアルではあんなに気のいい出来る人一杯いるのに。

手苦膿難民、更に到着いたしました！

よろぴこ！

テクノは自分のスレにカエレ

手苦膿の厄淫やってる虫腸でちゅ！
もし、手苦膿を追われたら、古見にお世話になりたいでちゅ！
皆ちゃま よろちくでちゅ！

手苦膿にはもう帰りたくないでちゅぅ
追い出さないでくだちゃいねぇ？

>>889

本気で人が良い分けないだろ
見せ掛けだよ。
生活のためにな。

いやんトヨテクに荒らされる-

お帰り下さい。

トヨタテクノサービスってどうなの？【高給？】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1118328673/

　　　　手　苦　膿　煮　員　達　よ　！　古　見　へ　だ　っ　ぽ　〜　く　ッ　！

　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」 　∧＿∧+ｌ.」
　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖
⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ
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　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖
⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ
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　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖
⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ
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　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖ （　ﾟ∀ﾟ　）‖　（　ﾟ∀ﾟ　）‖
⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ⊂　　　　つ/ｌ
　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」　 ∧＿∧+ｌ.」 　∧＿∧+ｌ.」
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ざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっ
ざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっ
ざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっざっ

それがテクノクオリティ。

今日また隣のフロアの
テクノの可愛いヒトに話し掛けた
合併するならうれしいな
男はいらんけど

>>898
なんて名前の女？

垢いオバハン。

テクノ混ぜたら練度が下がります＞＜

みんなで一緒にて苦膿へ入北だぁ！

手苦膿に入国したい人、モツ煮の虫腸にお願いしろ。
古見からなら、喉から手が出るほど欲しいだろうな。

>>898
手苦膿は今、本社にも可愛い子が多いんだよな。
見てても可愛くて、脱北するのに躊躇うんだよな。
まさか、虫腸は、技術者引止めのために、
可愛い女の子をエサに引き止めてるのか？

本気でデリヘルを経営しだすかもな。
モツ煮屋からデリヘル屋に格上げは必至だ。

人権擁護法で潰される特撮作品
http://tv7.2ch.net/test/read.cgi/sfx/1118763204/

「人権擁護法案」漫画やアニメも危ない！
http://anime.2ch.net/test/read.cgi/comicnews/1111990595/l50

●はとって確認してください。
人権擁護法の危険性が一発で理解できる画像
ttp://image.blog.●livedoor.jp/●cybazzi/●imgs/c/3/●c39cd1f9.jpg

公明党(創価学会)と対立する会派の市議会議員、焼死体で発見　宮城・石巻　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/●1118552407/l50

日本人の未来を、日本人が護らなくて誰が護ってくれるのでしょう…。

いくら反対しても、政策は政治家が勝手に決めること。
確かにそれは正しい言葉です。でも完全な言葉でもありません。
ご存知の通り、日本は民主主義の国です。
その民主主義とは、多数決主義でもあります。
反対の声をたくさん集めることができれば、この危険な法案が
潰せる可能性は高いです(既に、二度可決を阻止しています！)。
しかし彼ら(公明党／創価学会／北朝鮮宗教／オウム)はしつこくこの法案の可決を狙っています。
一人一人の声は弱くとも、多数の声は大きな力になることを知ってください。
どうか、皆様の力をお貸しください。<(_ _)>

最後の集会サイト　 http://blog.●goo.ne.jp/jinken110

注)●はとって確認してください。

ビジネス系の諸君、ホントお疲れさま。
技術系は馬鹿ばかりだが
所詮ＴＣＳはＣＩＴが出資している子会社。
合併もまぁそんなに技術職ばかりが影響するわけもない。
詳しくはＡ野さんにでも聞いてみろ。

>>908
手苦膿と合併するとでも思ってる気か？
貪り食われるだけだぞ？
だがな、おそらく、古見の取締役陣が絶対に反対するだろうな。
企業価値を落とし過ぎるわ。誰がどう見てもな。

でもな、古見に手苦膿の糞ソフトを持っていかれたら、
手苦膿は糞ハード屋さんだけ残るよな。

無論、誰も手苦膿の糞ソフト業務などイランだろうが。

某紹介会社からCAE部門でTCS勧められてます。
CAE部門の人に、聞きたいのですが

1..人間関係（上司との関係)は良好な方でしょうか？
2.この仕事で一番必要な能力は？
3..入社時、TOEIC730以上あると得なことってあります？
4.これからCAEを仕事でやっていくのは買いです？
5.中途で不利なことってあります？

質問多くてスマンですが宜しくお願いします

1. 部最上層部はいい方達、直属の上司がどうかは運次第
5. ない

東京コンピュータサービスの系列か？

>>912
出直しなさい

2.普通のメーカーの技術屋と一緒。
3.多少は評価が上がる。
4.メーカーほどの利益は出ない。
　CAEで一発当てるのは、到底無理。
　地味でもいいなら。
5.人が増えすぎてる。今から入るとかなり後発。
　それなりの実力があればすぐ追い抜けるが。

>>911
>>914

レスありがとうございました。
良い上司に巡り会うかは運or自分次第っぽいですね。

中途で不利なことは無いけど、かなり後発で人大杉状態なわけですね。
人大杉でさらに増やすってのも何か変ですね？
何か意図があるんでしょうか？入れ替わりが激しいとか？

未経験入社となるとそう簡単には、実力が付いていくとも考えにくいです。

地味な仕事で、一発当てなくても全然OKです。
ただ30代後半辺りからのビジョンがあまり見えないですね。
(上層部は親会社からの出向が多いみたいなので)

アドバイザーは長所のみ、また「これからはCAEが主流」とばかり言うので、
おふたりのレス大変助かりました。

>>915
未経験入社ということは心配ないと思う。
中途の未経験はかなりたくさんいる。

英語が得意ならさらに伸ばして武器にしていけばいいし、
なにか一芸に秀でる人はすぐ伸びる。

>>916
レスありがとうございます。
大変励みになりました。

>>916さんのような人の元で働ければ
いろいろあっても乗り越えて行けそうな気がします（藁）

最後の質問ですが、転勤、出張等で外国に行ったり、
メイルで海外とのやりとりってあるんですか？
無い場合は、これからそういう可能性はあるのでしょうか？

部署によるけど、
英語でのプレゼン、短期の出張の機会はある。
海外勤務は、現状ほとんどない。
海外に出たければ自己アピールしてくれ。

あと自動車業界は移り変わりが激しいので、
将来のことはなんとも言えない。
ビジョンが見えないのは皆そう。

古見も手苦膿も魔ッ糞も、英語を含めた外国語を使う機会が技術部門には皆無のくせして、
英語の能力を数値で測る物差しだけを必要としている意味がわからん。
見栄だけが立派なこのレヴェルの与太子会社。

いらん。

>>918
即レスありがとうございます。

>海外に出たければ自己アピールしてくれ。
面接のチャンスがあればアピールします。
TOEIC 730位で納得して貰えるかは分からんですが…

>あと自動車業界は移り変わりが激しいので、
>将来のことはなんとも言えない。
>ビジョンが見えないのは皆そう。

そうですか、ビジョンが見えない中でもやっていける
バイタリティーが何よりも一番必要なように思えてきました。
どの仕事でもそうかもしれませんが。

まあ、古見がダメでも、
手苦膿と魔ッ糞は滑り止めにも受けない事が忠告かな。

>>921
>手苦膿と魔ッ糞は滑り止めにも受けない事が忠告かな。
えっ、そうなんですか？

>>919 >>921
テクノの人はテクノスレにお帰り下さい。

なんでテクノはうちのスレを荒らしにくるんだろ？
少なくとも自分の知ってるテクノの人は
いい人が多いんだがな

>>924
いい人と、未来が無い人とは別の話だろ？

だからといって人の家に唾を吐いていいとは教わってないと思うけどなー

自殺したい人、一緒に逝きませんか？

逝きましょう

>>928
社用車つかいませんか？
マスコミにも告知しませんか？

＞＞９２６
手苦膿では、これが許されるのだよ。
「これが若さか。。。」

こことテクノの業務の違いを教えてください。

テクノのスレは聞ける雰囲気じゃないです…。

>>931
テクノ退職者です。私がお答えしましょう。

◆テクノ：
量産車の開発がメイン業務です。これは、どの職種に付いても同様と言えるでしょう。
開発工程についても、流用（横展）業務を基本としています。
つまり、「既にある商品のコピー商品（横展）を作成する会社」と考えると分かりやすいです。

以上については、テクノのホームページを見て頂ければ大きく書いていることですが、
業界未経験者であれば、それに付いてのイメージが分かりにくいかもしれないため、咀嚼（そしゃく）して解説いたしました。

◆TCS:
また、テクノよりも、より上流工程から関わることが多いようです。
TCSについては、横展業務もあるかもしれませんが、
先行開発についてもテクノよりは遥に大きく対応しているようです。
むしろ先行開発に付いては、テクノでは行えないと考えた方が良いでしょう。
以上については、TCSの求人に載っている内容からも明らかです。

◆総括：
テクノはTCSよりも下流工程を業務としていることは、
トヨタ系の企業について就職活動をしていた方ならば自明で、各種求人資料にその会社の売りとして書かれています。
また、それらを考慮せずに入社した方々も、勤務をすれば直ぐに理解できることでしょう。

ここで、私の経験から言えば、下流工程をやっていて楽しいのは、最初の３年程です。長くても５年ですね。
初めは興味がある方でも、９割以上の方々は、数年もすれば定年まで下流を続けたいとは思わなくなるものです。
業務が単調になり成長が止まるからです。

よって、皆大企業や親会社を目指すのです。
それは、最上流には上が無いからですし、大局的なものの見方が出来るようになるからです。

作業員という立場を好むのであれば、下流工程を志向してもよいと思いますが、
下位会社になるほど簡易な製品しか受注できないため、技術自体も結果的には伸び悩んでしまうものですから。

魔っ糞、ばんざ〜い。

>>932
出来れば、マックス、デジクルの違いも教えてちょんまげ。

>>934
多分、ホームページに載ってる事が観たままだよ。
つまり、書いている以上の事はやっていないと言うこと。
もしやっているなら、良い技術者を引き込むために必ず書いてるからね。

ただし、やっていたとしてもホンの一握りで、
その他大勢はそれ以下ということもあり得るから覚悟すること。

質問です。

ＴＣＳからトヨタ本社へ行ってる人って、どんな人なの？？？

>>935
プログラムをあんまり組まない人

>>936
どんな人っていっても、
500人超はいるからねぇ。

どもっ！手苦膿からの侵入者でッ！

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+　　
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　　　
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
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>>936
漏れはプログラム作ってるよ
どんどんTCS内で作るようにしてるし

ほう
ｔｃｓでもプログラム作るんだ

茄子すくねー
足を引っ張りまくりのビジネス系は反省しろ！

「赤字が出ましたけど前年比よりはちょっぴりましです」
社内報にいいわけがましいこと書くなよ
氏ね

はっきり言って、転職を考えてしまう金額。
リクナビでも見に行くか・・・

漏れは１５万も増えたぜ。

少しではあるけど昇給してるハズなのになぁ・・・

昇格後は最低ランクの茄子という最悪システムをどうにかしろ

どんだけ評価よかろうが、確実に前回の茄子より下がるのは
良くないシステムだよな

>>946
無能な肩書き持ち連中が作った規則は全てが糞。
庶務しかできんクズに肩書きがある。
モツ煮を贈らないだけマシと思え。

GAZAに常駐して数ヶ月・・・なんか飽きてきたよ
銀だこ臭いし。

隣の協力会社の人（自分より2歳年下）に
茄子の手取りが8万近く負けた。
なんでプロパーのほうが薄給なんだよ！（怒）

マジ転職考えてます！

手苦悩よりましな分だけ良しとしとけ。
魔っ糞と同等くらいか？

>946
俺は今年L0昇格したけど夏ナスは増えたよ。
わずかだけどね。

藻前ら、協力怪煮からお中元でモツニはお受け取りですか？

　　　　　　　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ 　　
　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ 　 　　　 从人_ハ从人_从人从从人人_从人从从人从
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i.　 　 　)　　　>オイ、コミの連中！！ 　　　　　　　　 (
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　 ﾉ し 　 　 　 　 　　ﾐ:::::::::::ﾍ 　　　 )モツ煮屋と同一視されて平気なんか！？ (
　　　　　　　　　　|:::::::ﾒ 　 ヽ、　⌒　　　 　　／　　ヾ:::::::::::| 　 　 )　夜な夜なこそこそ見てんのか！？あ！？(
　　　　　　　　　　|:::ノ　　　　 ヽ　 　 　 　／ 　 　 　ミ::::::::::| 　 　　 ＷＹ⌒ＹWY＾Y⌒Ｙ＾ＹＹ⌒Ｙ WY＾Y⌒Ｙ＾ＹWＹ
　　　　　　　　　　|::|　 　 　 　＿ 　 　 　 　 ＿　　　　ヾ::::::l 　
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::| 　　
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ 　
　　　　　　　　　　| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い 　　
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿 　　　　　
　　　　　　　　　　厶:.:.ヾ : .　　 　` ''`　 ~　　 ヽ　　　　　ﾉつ
　　　　　　　　　　／i:.:.:.:. : . 　　　　　　,＿　 　 i　　　　/
　　　　　　　　／　　ﾍ:.:.:. : . 　i 　 ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_
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>>951
夏茄子は前年度下期の計算だから昇格前で計算だしょ？
評価１段階ＵＰか転職組の秋階層ＵＰでのベースＵＰが原因。まず冬は下がる。
Ｓ２：Ｂ評価　→　Ｌ０：Ｄ評価で５万ＤＯＷＮくらい。

>>946
>>どんだけ評価よかろう　・・・
いや、無条件で最低評価。
ＡやＢは年とった職層ＵＰ前の人が優先されるから、結局評価は年功序列。
しかも、Ｄ評価はＡ・Ｂ評価に茄子を吸収されるしくみ。

　>>954
「無条件で最低評価」かどうかまではわかりませんが、
　事実として、昨年Ｌ０昇格しましたが、冬茄子は２万円ほど
　増えました。
　Ｓ２のときの金額は平均に近かったので、査定Ｂ以上では
　ないかと思います。仮にＬ０でＤだと５万ＤＯＷＮが正しい
　とするとＣ評価以上をもらったことになりますね。

>>955
Ｓ２で平均（Ｃ）だったなら、Ｌ０　Ｄで２万ＵＰで合うよ。
Ｓ２の評価１段階が７万強だから。とはいえ、２０段階のどこかで１０万
変わってくるからはっきりわからんが。
とりあえずＣ評価だったら２．５ヶ月分です。（Ｓ２もＬ０も）

> とりあえずＣ評価だったら２．５ヶ月分です。（Ｓ２もＬ０も）

これ嘘だろ。
25万もらってるC評価のS2と
30万もらってるC評価のS2
の茄子は一緒だろ？

昇格直後は絶対にＤ。
部長・ＧＭ連中もそう言ってる。

>>957
（基本＋職能）　×２．５　＋　評価（Ｃ基準）　×　ｘｘｘ円
　　　　　　　　　　　　　（ｘｘｘは階層によって異なる）
なので
　階層数　×５Ｋ円
の差が出ます。というより３０万のＳ２はいない。

あんまり細かい金額書くと個人特定されるぞ

最近なにかとカメラ付携帯の話ばかりでうざい

カメラなしの機種を探すのがたいへん。

カメラ無し、キャリアごとに１機種ぐらいしか無い上に機能が悪すぎ('A`)

カメラ付き携帯は基本的には持込不可、
業務上必要な場合は申請すれば許可がおりる可能性があります

ってうちの会社は業務上必要な人にはカメラ無し携帯持たせてるジャン

その他必要な場合ってどんな時だよ！！

我々のグループはもう面倒なので持ち込むことを一切やめる事にした
通勤途中にもし何か事故があって緊急事態が起こったらどうするんだろう？
実際事故って携帯が役に立ったことがあるのになぁ

ごちゃごちゃ言わずにカメラ無しを持て
そんなに使ってねぇだろ。

toyotaはauにもっと働きかけてほしい

モツ煮つき携帯がいい。

モツ煮つき携帯がいい。

テクノは自分たちのスレにお帰りください

煮腸付きモツ煮はいらんかね？

>>971

いりません
うちのスレを荒さないでください

>>959
号俸-1だろうが20だろうがD評価なら
茄子は一緒だろ、制度上は。

所詮は年功序列なので、
20号俸でDがつく事はないだろうが。

ノーネクタイまんせーヽ( ´ー`)ノ

>>974
ハゲどおおお！

>>973
　まだ年功序列？

　できるヤツがＡ。できないヤツがＤ。永久にＤ。
　号棒２０に張り付きの刑。
　これがコミのやり方。
　できないやつは自分から出て行ってもらう。

上司次第でッしょ。