【ＤＱＮ】ＮＳＤ日本システムディベロップメント６

1 ：mori：04/06/27 20:32

会社のＨＰ
http://www.nsd.co.jp/

[東京]
新人ばかりの営業部署が癌。現社長の案。
それ以外は比較的マシっぽい。

[大阪]
会社の癌。
数年に続く糞プロジェクト・管理職に嫌気がさし退社する社員続出。
何人かは飛ばされたが、現在も多数が残っている。
下っ端の社員は東京に出張するも、出張手当なし。
叩けばいくらでもホコリが出そう。

[全体]
経常利益５０億あるくせに、
昇給５０００円未満。ボーナス２０％カット（前年比）という信じられない待遇。
但し、残業代は青天井。よって給料差は激しい。
手取りの給料は独身３０歳で残業０だと９９％の社員は２０万いかない。
役員の給料は請元の会社の役員より多い。

いいところ、悪いところを晒して行きましょう。

パート５　http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069525368/
パート４　http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1057335440/
パート３　http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1035027959/
パート２　http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1025676791/
パート１　http://science.2ch.net/infosys/kako/1001/10013/1001338611.html

2 ：非決定性名無しさん：04/06/27 22:50

乙

3 ：非決定性名無しさん：04/06/28 00:16

ttp://job2.nikki.ne.jp/bbs/9759/

心当たりある？T松課長

4 ：非決定性名無しさん：04/06/28 02:48

質問
なんでここの社員は気持ち悪いのばかりなんですか？

5 ：非決定性名無しさん：04/06/28 03:29

>>4
気持ち悪い会社だからだけど、何か？

6 ：非決定性名無しさん：04/06/28 20:53

支店の人から聞いたんだが、
E支店長が7月から東京に行くことになったらしいね。
あと7月から部が増えたり変わったりするらしい。
他はどう？

あと最後の言葉で支店長が名古屋でしたことを言ったらしいが、
癌を早期に廃除したって言ってるが誰のことだ？

7 ：非決定性名無しさん：04/06/28 22:58

http://umasisu.fc2web.com/

8 ：非決定性名無しさん：04/06/29 19:41

あげ

9 ：非決定性名無しさん：04/06/29 23:10

>>6
>癌を早期に廃除した
関が原古戦場近くの名古屋別働隊を大阪に押し付けたってウワサのこと？

10 ：非決定性名無しさん：04/06/29 23:31

来年入社する予定です。みなさんは昇給はどのくらい
しましたか？あまり昇給しないというのは本当ですか？

11 ：非決定性名無しさん：04/06/30 00:17

>>10
初年度９００～１０００円
１０年以降、３０００円ちょっとってトコ

偉くなれば、経費使い放題
会社がイヤになったら、会社を起こして、引き抜き放題

何しても、処罰一切なし！

さあ、楽しいＮＳＤへようこそ！

12 ：非決定性名無しさん：04/06/30 18:48

前スレに賞与７月９日ってあるけど本当？

13 ：非決定性名無しさん：04/06/30 22:59

>>12
総務付で通達ありましたよ。但し、額は期待出来ません。
賞与の総支給額は、去年の夏より大幅に落ちてます。

14 ：非決定性名無しさん：04/07/01 01:07

きもいきもい、

15 ：非決定性名無しさん：04/07/01 01:10

>>11
その前に会社起こすほどの銭が貯まるかどうか（笑）
一生三流家庭まっしぐら(￣□￣ *)　(￣□:;.:... (￣:;.... ::;.:. .:... ，

16 ：非決定性名無しさん：04/07/01 01:30

ＮＳＤとライブドアでは会社の規模はどっちがでかいの？
もしＮＳＤの方がでかいのなら近鉄買え。

17 ：前スレ971：04/07/01 09:42

おぃおぃ、信用されてなかったのかよ
だから上司に確認しろって書いておいたのに
自分で裏づけも取らないような屑ばかりか？
たく、本当に使えない輩だな

18 ：非決定性名無しさん：04/07/01 19:03

>>17 意味不。何があったんだい？

19 ：非決定性名無しさん：04/07/01 20:14

>>17
大阪の管理職はもったいぶってなかなか教えてくれないよ

７瑛なんて特に

20 ：非決定性名無しさん：04/07/01 22:27

やっと見たよ　例の２－３のオヤジ
昨日、同期のヤツが教えてくれて見にいったら、
大量に紙破って、ゴミ箱に捨ててたね～

証拠隠滅しにきたんだろ？　あれ
ちょっと前に事情聴取はされたって噂だから、
やばいモンは捨てにきて、社内情報とか今までの資料とか、CDかメモリスティックに
抜きにきたんだね～

しばらくしたらどっかに行っちまったから、また、ウチの客先にコネつくりに出たか？

やっぱり、あいつ、やばいんじゃないの？
なんでほっとくのかね？

21 ：非決定性名無しさん：04/07/02 07:59

普通ES-DからCに行くのに何年かかる？
あと出世に東京、大阪、名古屋で差がある？

ちょいと知りたくなりました。

22 ：非決定性名無しさん：04/07/02 12:33

6年くらいで昇格した人を二人知ってる。
全社で平均したらどのくらいなのかな？
地区による出世の差はわからない。

23 ：非決定性名無しさん：04/07/02 12:50

ごますり能力の高さと上司の力関係次第だな
それさえ揃ってれば6年くらいで主任にはなれる

24 ：非決定性名無しさん：04/07/02 19:17

客先に何年も常駐で、その常駐先に部長あたりと
コネのある人がいないといつまでたっても昇進しない。
この場合は能力は関係ない。部課長の視界に入らないのだ。

25 ：非決定性名無しさん：04/07/02 22:40

>>23 >>24
そんなので昇進していったのが今の管理職

１．役員部課長の文字通りの『視界』に入ること
例えば、「と○も△」「も※」
２．社長のお気に入りの役員部課長に取り入ること
例えば、社長お気に入りの「お○た」に取り入ってる「た※と△」

26 ：非決定性名無しさん：04/07/02 23:37

でたな

大阪粘着

27 ：非決定性名無しさん：04/07/03 00:53

カオがいいだけで主任なったやつ（女）もいる・・・
あんなのが主任でけるかっつーの、、ってぜんぜんやってるよーに
思えないし。ま、どーでもいいけど

28 ：非決定性名無しさん：04/07/03 08:20

>25
よく名前出る人達ってどんな人でしょうか？
やっぱりそれなりの理由があるんでしょうね？

29 ：非決定性名無しさん：04/07/03 11:20

>>21
早くて3年、遅くても7年くらいじゃない？
俺の周りでの体験談だけど。
3年で上にいくにはゴマすり能力か、本当の実力かどちらかが必要。

30 ：さとー：04/07/03 15:42

がはは！
出し抜いてやった！！
ＮＳＤ追い出してウチが横取りじゃ
メンツにこだわる関東のやつらに関西の営業はムリじゃ
がはははは！！
これからもガンガンいってやる！！！

31 ：非決定性名無しさん：04/07/03 18:13

東京
４年目→ES-C
７年目→ES-B

32 ：非決定性名無しさん：04/07/03 22:35

ES？何？なんだそれ。へんなの

33 ：おぎ：04/07/04 00:23

>>30
念書反故にする気か？
今日賭みたいなクソいつでもくれてやる！！

34 ：たかはし：04/07/04 00:30

私が協力している会社にも、少しまわしてください。

連絡は２－３ＳＰまで

これからもＮＳＤから仕事をどんどん奪いましょう。

35 ：非決定性名無しさん：04/07/04 01:56

もり、とみもとってまだいるの？しつこいな。さっさと退治しろよ。
何の役にもたってないだろ？

36 ：さとー：04/07/04 08:10

>>33
実務モードのビジネススクールなんちゅうトボけたことやってる間に実利はこっちがいただきじゃ

37 ：非決定性名無しさん：04/07/04 17:10

>>25
その流れに乗ろうとする大阪のやつはどうなのよ？
「た※と△」は実力的にも「お○た」に認められているけど、
「た※と△」に取り入ろうとしているＫ（役職者じゃないので伏せるが）
なんかは、実力的に認められている訳じゃなくて要は「た※と△」が
大阪になじみたいから便宜上つきあっているだけ。

つまり東京はまず実力ありきに対して、大阪はその部分には
目がいかないわけさ。

38 ：非決定性名無しさん：04/07/04 17:15

やっぱり
東京＞大阪
なんですかね～出来る人の割合。

名古屋はどうなんだ？その内福岡みたいにNSDから離れて別会社になったりして

39 ：非決定性名無しさん：04/07/04 17:23

東京も実力なんか関係ねーよ。

40 ：非決定性名無しさん：04/07/04 17:27

やっぱり名古屋が東京や大阪を出し抜くことなんて無理なのかね～
本当に38がいうように切られたりしてｗ

41 ：非決定性名無しさん：04/07/04 19:58

>東京も実力なんか関係ねーよ。
だから「た※と△」は「お○た」にくっついてるんだよ
８年１組は課長がマシだから部長なんてカカシでもなんでもやっていけるんだよ
内向きには偉そうにしてるが客にはぜんぜんダメなデクでも問題ナッシング

42 ：非決定性名無しさん：04/07/04 20:23

っていうか、８年生の課長はマシだね
部長と本部長はただの飾り
でも。その飾りがおいしいとこ全部持っていくんだけど・・・

43 ：非決定性名無しさん：04/07/04 21:15

>>42
社長のお気に入りラインやし仕方ないな
早くもモリリンがおいしい匂い嗅ぎつけて擦り寄り画策中らしいで

44 ：非決定性名無しさん：04/07/04 23:54

「お○た」ってオギの目が届かないのをいいことにやりたい放題やってるな
仕事ないのに地方有名人の子を独断で雇って自慢気にあちこちで話のネタにしてるし
だれが経費負担するんだ？？
「た※と△」もオギのこと、あれじゃ社長はムリ、みたいなこと言ってるし
あんたそれだけ言える実績ある？？

オギも、やれベンツだ、やれクルーザーだ、やれゴルフだ
なんてことにうつつ抜かしてるまに寝首掻かれんじゃないかねぇ

まぁそんなことするほど力ないけどな

45 ：非決定性名無しさん：04/07/05 21:43

忙しくてもお金が多いのと
お金が少ないけどあまり忙しくないのってどっちがいいと思いますか？

大学の先輩に聞いたんですが、ある先輩はとてもきつくてたまらんけど
お金は稼げる（もちろん残業代のため）
ある先輩はお金は少ないけど残業も少なく比較的快適といっています。

みなさんどうですか？

46 ：非決定性名無しさん：04/07/05 21:48

>>45
忙しくてお金が少ないここの奴等にそんなこと聞いても・・・

47 ：非決定性名無しさん：04/07/06 03:33

>>45
人に聞いてどうすんのよ？

>>46
忙しすぎる人はお金いっぱいたまるよ。使う暇も与えてくれないから。

48 ：たかはし：04/07/06 20:16

>>46
おまえ　仕事できない組代表だろ

49 ：たかはし：04/07/06 20:18

　　　　↑
で、これって誰ですか？

50 ：非決定性名無しさん：04/07/07 02:27

「た※と△」の東京モンに聞いた評判と、大阪での働きっぷりをみていると
ギャップが大きいね～～～～～

東京での評判
　・とにかく鬼。部下を働かせまくり。
　・人の好き嫌いが激しい。嫌いになった新人をノイローゼに追い込んだ。
　・客のケンカができる。かつ客の信頼を得ている。

大阪での働きっぷり
　・「お○た」にコキ使われて、クタクタになっている。
　・とりあえずゴルフ。

51 ：非決定性名無しさん：04/07/07 20:38

＜ボーナス＞昨年より増えた約４割　ＤＩＹ生命調査

52 ：非決定性名無しさん：04/07/07 21:42

>>50
結局、管理職でなくてプロジェクトリーダーが精一杯。
客とケンカするが信頼得てるって？
「まぁまぁ」ってとりなす上司がいるから通用してたんだよ。

「お○た」が一人で大阪行くの寂しいから連れて行っただけ。お稚児さん。

できない仕事やってるからクタクタになって
ストレス解消に高い金使って東京までゴルフに来てるらしいじゃないか。

53 ：非決定性名無しさん：04/07/07 21:56

楽しそうな会社でつね。

54 ：非決定性名無しさん：04/07/07 23:30

大して働いてもいない新人にお金やるならもう少し他のやつらにお金をやれよな＞茄子

55 ：非決定性名無しさん：04/07/07 23:32

大して働いてもいない管理職にお金やるならもう少し他のやつらにお金をやれよな＞茄子

56 ：非決定性名無しさん：04/07/07 23:37

>>51
世間の統計が出ても、まだ茄子出てないこの会社

57 ：非決定性名無しさん：04/07/08 00:24

そろそろ茄子祭り
辞表たたきつけるもよし
スレ乱立するもよし
どちらで逝きますか？

58 ：非決定性名無しさん：04/07/08 20:55

明日だな。ちょっとあげとく。

59 ：非決定性名無しさん：04/07/08 21:37

去年の業績からみて今回はどうなんだ？

まあ残業代のほうが・・・

60 ：非決定性名無しさん：04/07/08 21:40

明日自慰を伝える人はどんぐらいいるのだろうか・・・

61 ：非決定性名無しさん：04/07/08 22:42

今年はダメだろ。
クソ大阪の人件費で食われたからな。

62 ：非決定性名無しさん：04/07/08 23:04

>>61
クソ同士で逝ってろ

63 ：非決定性名無しさん：04/07/09 00:05

茄子去年より１０ｕｐ
でも２年前に比べてかなり低い

64 ：非決定性名無しさん：04/07/09 00:08

ｕｐしてもクソ茄子じゃねーか！
世間の平均以下！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040708-00000021-mai-bus_all

65 ：非決定性名無しさん：04/07/09 23:32

そっかぁ？
平均以上あるぞ？

66 ：非決定性名無しさん：04/07/09 23:54

ほぉ、いくらだったの？

67 ：非決定性名無しさん：04/07/10 00:36

10万ぐらいでした。
いろいろ差し引かれて6万ちょっと。

By新人

68 ：非決定性名無しさん：04/07/10 03:12

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l ゜_＿,.-''''-.,＿___ 　゜||ニニニニニニニニニニ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.- '"￣　　 .,,.-― '''￣ヽ,　 ||三三三三三三三三三
　　これでもくらえ！　　　　　　　　　　　 ,/　　　　　／　,, -―'''￣,/ヽ||三三三三三三三三三
　　三菱必殺脱輪攻撃！！　　　　　_,.-',　　　　　 ,'-.,_ ----- ,--l . ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,/'二二二二二二' ,'二二二, ￣ヽ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .l'　|　._l二二|　OT￣| | r――ii | r-i |;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.[;;].|　（・∀・　）　.|;;;].| | |l 　　 l| | | .| |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |._⊆⊇ ヽ .）　|[;;]| | |l＿,,--''l..|.t=l |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''|,￣. FUSO￣￣'ﾉ. | |l￣￣|.ll| | ,,,,,,|;|三三三三三三三三三
　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬッ!!!!!!　　　.|l.￣￣￣￣￣￣l...|　''--'''''""_l.'--'l;;|三三三三三三三三三
　　　　　　　　　≡=-　　　　　　　_[l_三三三三三_l]_||.=ヽ人人人／　 |;|三三三三三三三三三
　　　　　 ,:'⌒ヽ　≡=-　＿＿＿|＿＿＿＿＿＿＿＿ゞ　　　　　≪ ,:'" ヽ;ヽ　＿ヽ＿＿__ヽ＿
　　　　　∀ﾟ０ i　≡=-　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　≪. iii :０ i;;;|| l三||三三三||三
　　　　　ゞ＿ノ　≡=-　　　　　　　　　.ゞ;三ノ　　　　／/ＷＷＷヽ　ゞ__ノ　　￣￣￣￣ゞ三ノ
￣ゞ三ノ

69 ：非決定性名無しさん：04/07/10 09:37

ＥＳ－Ａ
７０マソ

70 ：非決定性名無しさん：04/07/10 09:51

>>65 >>69
東京ですか大阪ですか？

71 ：69：04/07/10 09:53

大阪

72 ：非決定性名無しさん：04/07/10 10:49

なんだ普通に出てるじゃないか
つまんないな
全員１マンで充分だろ

73 ：非決定性名無しさん：04/07/10 11:59

なんで、大阪にナス出してんだよこの会社は。
転職活動始めっかな。

74 ：非決定性名無しさん：04/07/10 14:50

ＥＳ－Ｄ　　４年目
４０マソ　

75 ：非決定性名無しさん：04/07/10 14:55

使える外注紹介してくれねえ？
もう害虫しかいなくてさ・・・・・・・

育てるから現在のスキルは問わないし、普通に使える奴～～～

76 ：非決定性名無しさん：04/07/10 15:57

その金額は手取り？支給額？

77 ：非決定性名無しさん：04/07/10 16:30

>>69
大阪でも悪い方ですね

78 ：非決定性名無しさん：04/07/10 18:34

>>77
大阪の良いのはもっと貰ってるのか？

79 ：非決定性名無しさん：04/07/10 21:18

大阪ならそんなもんでしょ

80 ：非決定性名無しさん：04/07/10 21:52

ES-Bだけど60万しかもらえませんでした

もうやめます

81 ：非決定性名無しさん：04/07/10 22:14

es-a
85

82 ：非決定性名無しさん：04/07/10 23:11

>>80 >>81
東京？

83 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:13

>67
新人に10万もイランだろ。0円でいいと思う。
仮に新人が200人いたとして
200×100000　=　20000000　=　2000万
このお金をもっと有効に使ってほしい。

84 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:22

東京はなんぼぐらいなんや？

85 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:30

dで45

86 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:36

名古屋はどうなんや？

87 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:54

dは参考にならんやん。。。
東京、大阪、名古屋でaとbはどうなん？

88 ：非決定性名無しさん：04/07/11 00:57

大阪なんかボーナスどころか月給もさっぴいて損失補填させろよ

89 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 11:32

東京A75

90 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 11:48

来年はみんなで株主総会に行こう！

91 ：おっさんしゃいん：04/07/11 13:46

中堅社員だけどD並の額しか出なかっただわさ。
能力はNSDに相応しくない程度に高いのですが、
残業が多くなる仕事ばかりさせられてますたから、
額が抑えられてしまったのですかねぇ？
それとも上からの圧力で、能力に関係なく最低評価扱いされているのかなゃ。

92 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 13:55

残業代で充分だろ
ということだ

93 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 14:01

>能力はNSDに相応しくない程度に高いのですが、
この辺がただの思い込みだっただけだろ。

94 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 14:03

残業多いってのと、ボーナス低いってのは実は関連無いよ。
単純に評価が低いだけ。
仮に理由が残業なら無駄に残業してると思われてるってこと。

能力高いとかって自分が思っててもね。
客とか対外的に評価されてないと全く意味無いよ
特に中堅なら

95 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 14:32

>>94
対外的な評価より上司の評価の方が遙かに重要。
だからゴマをすれといってるのに。

96 ：ちっと古いが６番さんへ：04/07/11 15:01

癌を切り取ったつもり？
なんでかしら、原因を持ってかえったよ。
支店の人は再発にお気をつけて。

97 ：２ー３のオヤジって：04/07/11 15:06

＞＞２０
２ー３のオヤジってどこのだれ？
ヒントくださーい。
もしかして、元名古屋別働隊員の？

98 ：名無し：04/07/11 15:14

７月から支店に戻ってきた課長さんですが
部下全員を大阪に押し付けてきたそうですよ。
さと＠NSCと裏でつながっているらしいからかなりの曲者。
へたを押し付けられぬよう注意！

99 ：?1/4?3?μ：04/07/11 15:19

＞＞９８
関ヶ原の向こうでは何個か首がとんだらしい。
責任のないＥＳ－Ｃまで切られたとか聞いています。
なんで課長さんが無事なのか不思議です。
やはり、さと様のご威光があるの？

100 ：名古屋システムですけど：04/07/11 15:29

名古屋は別会社かされます。
てゆっか、できる人は挙ってさとーさん所に移る計画らしいです。
仕事を覚えていない新人と仕事のできない管理職だけ残って
どうする気なんでしょう。

101 ：キレま○た：04/07/11 15:40

ボーナスなかったぞ。謀反じゃー。
役員。管理職。明日は首を洗って出社すべし。

102 ：通りすがりのもの：04/07/11 15:47

AとかBとかCとかいろいろ階級があるみたいですが、
年功序列的に階級ごとにボーナスの上限、下限って決まっているんですか？

103 ：選挙に行ってきたぞ：04/07/11 15:50

残業多いってのと、ボーナス低いってのは実は関連無いよ。
単純に評価が低いだけ。
仮に理由が残業なら無駄に残業してると思われてるってこと。
ボーナスないって？
きついなー、仕事ばっかりしてたんでしょう。
能力高いとか仕事量が多いとか関係ないですよ。
能力高いなら資格をとって資格の手当てをもらう。
仕事を多くしたら残業代をもらう。
仕事をとってきてもボーナスをもらえません。
中堅以上なら社長や役員のお気に入りにならないとでませんよ。

104 ：>>102：04/07/11 16:10

AとかBまでは所属部と
年功序列的に階級ごとにボーナスの額が決まります

どこでも同じでしょうが、ごますり上手は別格扱いです。
そんな人はすぐに管理専門職になってもっと破格な茄子を
いただくそうですなす。

105 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 16:54

さぁ？
あって無いようなもんだろ
そもそもランク自体年功序列じゃ無いし
（部によって違うが）

106 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 16:58

昇格、昇給、ボーナス全て馬鹿な部課長の気分次第だよ
年功は一切関係なし

107 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 17:42

>>106
部長にしても客先常駐の部員の働きぶりなんか分かるわけがない。
だから、自分の客先に部長とコネのある人が常駐してないと
どれだけ仕事ができても無意味だって。
コネのある人がいればその人からプッシュしてもらえるが。

仕事ができるなんて言うのは、一番比重の低い評価基準だぞ。
待遇に文句言う暇があったら頑張ってゴマをすれ。
なるべく本社に行って顔を売れ。社内接待を重視しろ。

無駄だと分かってるのに仕事を頑張るって頭おかしいんじゃねーの？

108 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 19:00

名古屋から上がった反乱の狼煙
くすぶるだけか？ひろがるのか？

全社から精鋭集めたらシステム本部１つぐらいの人数になるんじゃないですか？
お客とセットで抜けだしゃぁこんな会社すぐに崩壊だ

109 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 19:06

俺名古屋ですが、そんな狼煙が上がってるんですか？

110 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 19:13

休日出勤もいいが、選挙に行けよ。お前ら！

111 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 19:21

政権変わっても会社は変わらん
選挙で天下国家を語る前に株主総会で大暴れだ

112 ：非決定性名無しさん：04/07/11 19:57

>>97

前スレ７２２以降を読め

113 ：非決定性名無しさん：04/07/11 21:33

つまらん会社。
仕事もつまらん、上司もつまらん。
３年くらいで辞めるのが賢明だな。
この会社が面白いと思ってる椰子は
どこが面白いか理由を述べよ！

114 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:14

自分の仕事が面白いかどうか、自分の周りの環境がつまらないのは、
あなたが、つまらない人間なんじゃ・・・ないでしょうか？？

115 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:21

現状追認。問題意識なし。去勢されたポチよりはマシだろ？

116 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:27

茄子が少ないってボヤいたら部課長はもっと少ないから文句言うなだとさ
あれれ？？？
部課長の夏茄子って年度末と夏と２回に分けてもらってるじゃん
年度末と夏の分あわせたら俺らの夏茄子より確実に多いだろ
騙されねーよバーカ

117 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:29

少ない、、、

118 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:33

なめてんのか？
いくらなんだ？
おめーらの年収言ってみろよ！ >部課長

119 ：課長：04/07/11 23:10

600万まで至りません

120 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:13

>>119大阪だろ？

121 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:23

>>119
ゴマスリでなくて実力で課長になった人だな
ゴマスリだけでなった人はもっと収入良いぞ

122 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:27

ゴマスリ粘着大阪うざいよ
早く大阪は別会社になってください
ゴミ社員は邪魔

123 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:28

そんなに言ってやるな
ゴマスリだけで上に行った人達はそれぐらいの収入でも仕方ない

部課長が仕事するときって新年会の挨拶と新人歓迎会の挨拶と忘年会の挨拶と
査定するときと茄子渡すときに御託並べるときだけなんだからさ

124 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:49

大阪粘着君

そろそろ自作自演はやめようね

お前、マジでうざい

125 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:52

正直大阪はどうか知らんが、名古屋は平和だと思う。
俺の周りだけか？

でも環境はいいと思う。あとは給料だけ・・・

126 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:08

俺は相対的な評価としてのナス額はそれ程気にしてない。
ハナから部課長連中の査定が、マトモなものとは思ってないし。

ただ世間のナス動向とは裏腹に、3～4年前をピークに額が下がり続けてる
ところにこの会社に対して危機感を感じてる。
もっとも下がり続けてるのは俺だけかもしれんが、、、。

来年度の4月目標で転職活動始める。
いいキッカケが出来た。

127 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:11

文句あるなら黙って辞めろボケ

128 ：126：04/07/12 00:18

>>127
クソ管理職か？
まぁ、お前らジジイどもはどんなに不満があっても
会社にしがみつくしかないからな。

俺は時間を掛けて転職活動したいだけだ。
決まり次第すぐ辞めるから、心配するな。
それまでは生活費稼ぐためのバイトだと思って利用させて貰うけど。

129 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:30

トミモトとモリはいくらもらってるの？

130 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:39

この会社に居ただけで転職不利って本当ですか？

131 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:58

実力さえあればどこにでも転職できるよ。

132 ：非決定性名無しさん：04/07/12 00:59

大阪のゴマスリ管理職の下でやめたら、不利になるよ。
だって、前職調査の時、悪口言いまくってるらしいから。
ここ、数年間で中堅ところが次々と辞めて、総務からも警告受けてるから、
相当カリカリしてるみたいよ。

133 ：非決定性名無しさん：04/07/12 01:48

ごますりとか、薄っぺらな部分評価したって社員も会社も育たないと思いますが,
ごますりという技術力を身に付けるコツおしえてくださあい。
NSDは、人がいい人が沢山いるから、いい会社だと思います。

134 ：非決定性名無しさん：04/07/12 07:31

>>124 >>127高圧的で決めつけるところが管理職の典型

135 ：非決定性名無しさん：04/07/12 23:17

>>114
お前はこの会社が面白いと思っているんだろ？
だったら113にどこが面白いか教えてやれよ。
出来ることなら113を動機付けしてやれよ。
お前みたいにくだらんレスしか書けない奴ばかり
だから、若い連中は辞めて行くんだよ。
ちなみに俺はつまらん派だから、動機付けは
してやれないがな。

136 ：名古屋別会社化委員会：04/07/12 23:18

>>125
名古屋は、何も仕事しとらんじゃないか？
平和ぼけ野郎！！！！！！

137 ：えんど○：04/07/12 23:31

所詮、名古屋はさと○さんと一蓮托生。
わしゃ、かなわんよ。トホホ。
さと○さん、後はまかせたよ。

138 ：非決定性名無しさん：04/07/13 00:01

>>135
つまらんなら、さっさと会社辞めれば？
なんで辞めないの？

はやく辞めちゃえよ

誰も止めないし、賛同もしないからさ

139 ：非決定性名無しさん：04/07/13 00:13

転職できる実力あるならさっさと転職してます。
わざわざこんな所で愚痴りません。

140 ：非決定性名無しさん：04/07/13 00:39

>>138
学生じゃないんだからさ……。

141 ：非決定性名無しさん：04/07/13 03:19

おお・・・えん○うさん
俺はあんたのことが好きだったんだ・・・名古屋に戻ってきてくれ。

142 ：非決定性名無しさん：04/07/13 04:45

>>139
じゃ　あきらめろ

143 ：非決定性名無しさん：04/07/13 19:36

以前、ここの会社の人から「おたくの製品の性能の詳細と値段教えれ」ってメールが来た。
質問内容からして絶対に取れると踏んで、
懇切丁寧に返答したのに何の音沙汰もないので電話したら、
「その者は出向しております」って言うんで、
出向先に連絡でないかと聞いたら、「お答えできません」って言われた。

なんだかなあ。。。

144 ：非決定性名無しさん：04/07/13 21:06

>「その者は出向しております」って言うんで、
>出向先に連絡でないかと聞いたら、「お答えできません」って言われた。

ごめんな。
多分庶務子が席はずしてる時に新人が電話取ったんだな。

うちの庶務子どもは「仕事無いからぁぁぁ～」とか言って
平気で 1時間近く席外すから。
お前らはいつかかってくるかわからん電話を待つのも、
仕事だろうと小1時間・・・(ry。

まぁ、独身のオヤジが多いから女子供に甘いんだわ。

145 ：非決定性名無しさん：04/07/13 21:10

NSDってノリが学生だよな。
もう少し社会人してほしい。

146 ：非決定性名無しさん：04/07/13 22:50

使えない

147 ：非決定性名無しさん：04/07/13 23:53

>>145
NSDに限らず、そういう業界だからな。
少しばかり新しい技術を身に付けた若いやつらが
えらそうにして、ちょっとでも不満があると
掲示板に実名出しやがる。
そのうち、使い捨ての水商売だってことが
分かって社会人らしくなるだろ。

148 ：非決定性名無しさん：04/07/13 23:56

>>143
異動で所属変わるとか、異動でなくても上の思いつきで急に出向とかなると
その人がそれまで継続してた仕事のことなんて誰もなんとも思ってないし
もし、過去に仕事でお世話になった客先から連絡あったとしても誰もそんなこと知らないしな
だからそんな失礼な答え方になったんだろうな
直接連絡するのは出向先との関係もあって難しいだろうけど
「折り返し連絡させます」っていうのが常識的対応
応対した人、電話取ってから「その者は出向しております」の返事するまで時間かかったんじゃない？
たぶん、「おたくの製品の性能の詳細と値段教えれ」って質問した人の名前聞いて
「誰だそいつ？おーい誰か知ってるか？」って感じでその辺にいる人達に聞いてまわってたんじゃない？
その人が出向して本社（東京本社か大阪本社か知らないが）を出た瞬間から
そんな人のこと知ったこっちゃないってのが本音だろうな

149 ：非決定性名無しさん：04/07/14 00:05

>>147
ＮＳＤは特にその傾向強い

内部で群れたがる
内部で群れてるときは元気が良い
屁たれサークルのノリ
いや、村社会か

外にでると腑抜け
借りてきた猫みたい

大阪の話。東京はどうかわからんが

150 ：非決定性名無しさん：04/07/14 07:37

UFJと三菱東京が統合されるらしいがそうなったらNSDはどうなるんだ？

151 ：佐々木：04/07/14 14:56

秘書のＷはＯ社長の愛人か？
社用車で隣に座らされて、太ももの付け根までまさぐられても
いやな顔ひとつしてなかったそうな。

152 ：非決定性名無しさん：04/07/14 15:59

福岡にいる４０代独身の池田っていうＰＣヲタクは、
あいかわらず派遣先でクダ巻いてんの？

153 ：非決定性名無しさん：04/07/14 23:19

>>150
もう使ってくれないだろ

154 ：非決定性名無しさん：04/07/15 01:05

三菱の買収みたいなもんだしな。
UFJ関連の部署はもうだめだな

155 ：非決定性名無しさん：04/07/15 20:32

銀行の仕事してる事自体が時代遅れ

156 ：非決定性名無しさん：04/07/15 20:57

155は何も知らないDQN新人

157 ：非決定性名無しさん：04/07/15 21:49

156は銀行バカ

158 ：非決定性名無しさん：04/07/15 21:53

DQNとバカのコラボレーションかよ。

159 ：非決定性名無しさん：04/07/16 09:43

>>151
マジ？
どうりで、大阪からしょっちゅう来てると思ったよ。
夜はオギの性処理してるんだろ

160 ：非決定性名無しさん：04/07/16 11:20

>>154
それでもなんとか統合システムの仕事とって欲しいな。
デスマーチ決定ぽいから（ｗ

161 ：非決定性名無しさん：04/07/16 16:42

７月か８月に受けようと思っているんですけど、面接の内容を教えてください

162 ：非決定性名無しさん：04/07/16 17:48

止めた方がイイヨ

163 ：非決定性名無しさん：04/07/16 21:07

日経見たら富士ソフトABCのボーナスの平均が70万オーバーだったね。

うちって平均どのくらいなんだ？

164 ：DEF：04/07/17 00:01

>163
それは１年分だ

165 ：非決定性名無しさん：04/07/17 01:35

>>161
悪いことは言わないから本当にやめた方がいい。
一部上場、、、ってのにだまされないでね。

166 ：非決定性名無しさん：04/07/17 07:53

>164
新聞には「夏の」ってかいてあったような・・・

167 ：非決定性名無しさん：04/07/17 10:45

>>163
たとえボーナス良くてもね。。。
就職ブラック偏差値ランキングでは常に上位にランキング（ｗ
だから164の言ってることも本当かも。

168 ：非決定性名無しさん：04/07/17 10:57

いくらなんでもあべしよりはマシ

169 ：非決定性名無しさん：04/07/17 12:05

ＮＳＤは部長になっても３ヶ月で結果出せなかったらすぐに飛ばされるからな。でも普通３ヶ月で結果なんか出せるのか？
出世意欲の出ない会社だよまったく。ちなみに部長になっても手当てはちょっとしか付かないらしいよ。月５万ぐらい。月５万で休み返上。最悪。

170 ：名古屋別会社化委員：04/07/17 12:08

名古屋支店は必要か？社員は東京や地方の客先に飛んでいるのに机だけ飾っているのか？
だいたい、もうすぐ無くなる某銀行の正面ビルなんて無駄無駄。もっと庶民的な場所に移って、地場産業から仕事をハックツしてこい

171 ：名古屋支店不要アゲ１：04/07/17 12:13

なんで、あんなとこに事務所もっとるんや。ほんまに無駄やで。
名古屋なんか東京か大阪（？）から営業かけて、現場は地元外注に投げたらええやん。

172 ：非決定性名無しさん：04/07/17 12:22

>>168
大差無いだろw

>>170
不要は不要だが、大阪程お荷物じゃないからなぁ・・。

173 ：非決定性名無しさん：04/07/17 13:16

重役連中はいいね。
秘書を愛人にできて

174 ：非決定性名無しさん：04/07/17 22:13

愛人を秘書にしてる

175 ：非決定性名無しさん：04/07/17 22:17

役員は一流企業並に高給取り
役員未満は奴隷、コンビニバイト並

176 ：非決定性名無しさん：04/07/17 22:32

時給にしたらいくら位ですか？

177 ：非決定性名無しさん：04/07/17 23:24

ネタにつられるな工房

178 ：非決定性名無しさん：04/07/17 23:32

まじネタね？

179 ：非決定性名無しさん：04/07/18 00:59

お○た様た※と△様
あなた達は部下が本心からついてきてると考えているのですか？
部下達はあなた達の背後に見えるお○しの影に怯えて
ついていってる振りをしてるだけです
あなた達のことを虎の威を借る狐というのです
お○しの影に怯える方も情けないのですが部下達にも家庭がありますから

180 ：非決定性名無しさん：04/07/18 01:13

>>176
1500円～2800円 × 8時間　×　20日　×　12ヶ月　＝　288万～537万
但しボーナス込み

残業休出代は別だが、2100円あたりを越えると残業代も休出代も生計手当てとかもつかなくなる職務ランクになってしまう

181 ：非決定性名無しさん：04/07/18 08:50

ここで名古屋不用を言うやつは大阪のやつか？
それとも名古屋の客先にいってるやつか？

支店にいるけど良い感じの職場（私は）だと思う。

182 ：非決定性名無しさん：04/07/18 08:53

そういえば引越しがあったみたいだね。名古屋の人は

183 ：非決定性名無しさん：04/07/18 09:21

>ここで名古屋不用を言うやつ
オギ系列のやつだろ
オギとサトーの死闘そしてその後の粛清の嵐を知らないのか？

184 ：非決定性名無しさん：04/07/18 10:14

サトーの方がマシだったかもな

185 ：非決定性名無しさん：04/07/18 10:18

た※と△なんてペーペーじゃねーか
大阪に行って舐められないように急遽部長にしただけ。
課長になったのもほんの少し前
大出世だなｗ

186 ：非決定性名無しさん：04/07/18 10:23

だから余計にオギの影が強調されるんじゃないか

187 ：非決定性名無しさん：04/07/18 10:51

本人もそこのところは良く分かってて、俺に逆らうやつは潰してやるってノリで物言ってる

188 ：非決定性名無しさん：04/07/18 15:04

ホント、くだらねえ・・・・早く潰れろバカ会社・・

189 ：非決定性名無しさん：04/07/18 15:31

潰れてもたいしたことない会社だからニュースにもならんと予想

190 ：非決定性名無しさん：04/07/18 19:06

>188
下請けでコキつかわれてんのか？
それともクビになって今無職か

191 ：非決定性名無しさん：04/07/18 20:01

>>190下請けイジメの腐痔仮輪か？

192 ：非決定性名無しさん：04/07/18 20:55

うんこくせえ会社だな。

193 ：非決定性名無しさん：04/07/18 21:10

この前、某役員が南に飛んだ
その役員のことを煙たく思ってた、た※と△とお○たが共謀して
オギに工作した結果なんだってさ

194 ：非決定性名無しさん：04/07/18 21:25

なに　ここ？

自作自演合戦の板？

195 ：非決定性名無しさん：04/07/18 21:34

今日も管理職様ご苦労なことだ
話そらすの得意技

196 ：非決定性名無しさん：04/07/18 23:00

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!

大阪粘着！

197 ：非決定性名無しさん：04/07/18 23:05

しょんべんくせえ会社だな

198 ：非決定性名無しさん：04/07/19 00:42

↑
低脳　氏ね

199 ：非決定性名無しさん：04/07/19 08:05

三菱東京とＵＦＪ　銀行と信託銀も同時合併へ

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kinyu/news/20040719k0000m020112000c.html

200 ：非決定性名無しさん：04/07/19 08:45

>>193
そんなこと誰でも知ってる話やん

201 ：非決定性名無しさん：04/07/19 16:14

今日って休みだよな？

202 ：非決定性名無しさん：04/07/19 17:46

>>199
この結果、売上激減したら経営陣はしっかり責任取れよー

203 ：非決定性名無しさん：04/07/19 17:47

東京＝Cool
名古屋＝まったり
大阪＝陰気臭い

こんなイメージを持っています。

204 ：非決定性名無しさん：04/07/19 18:32

東京＝見栄っ張り
名古屋＝埃
大阪＝汚物

こんなイメージを持っています。

205 ：非決定性名無しさん：04/07/19 22:37

>>151 >>159
Ｇ藤が愛人第一号だったってホントか？

206 ：非決定性名無しさん：04/07/20 02:15

>>193
お○たはともかく、た※と△にはまだそんな力はないだろう？
結構話すといいやつっぽいし。

>>205
なわけね～～～～～～～だろ！

でも、２年前？３年前？に採用した愛人、かなり可愛いと思うね。
前の秘書兼愛人をやめたのも分かる。
一部上場企業の社長なんだし、それくらいの役得があってもいいね

207 ：非決定性名無しさん：04/07/20 05:29

>お○たはともかく、た※と△にはまだそんな力はないだろう？
た※と△がお○たに泣きついたんじゃない？
気に入らないと裏工作に動くんだろな
そのへんの力関係上手く利用して

>一部上場企業の社長なんだし、それくらいの役得があってもいいね
オーナー社長ならともかく、サラリーマン社長だしね
背任横領だぜ

208 ：非決定性名無しさん：04/07/21 23:23

>>207
ほー
愛人作ると背任？　横領？

そりゃすげ－会社だ

209 ：おたっしゃで：04/07/21 23:30

>>181
> 支店にいるけど良い感じの職場（私は）だと思う。
できる奴はほとんどサト○さんが連れ出したんやろ。
残ったのでもできる奴は東京にきてるがな。
残りもんばっかりでマッタリしてなはれ。オギ○が刈に行くまでな。

210 ：181：04/07/22 07:17

できるもできないも入社○年ですから・・・

自分ができるやつだと、もしくはできないやつだと気づくのは何年目？

211 ：非決定性名無しさん：04/07/22 23:54

できるできないでなく
人間性に問題ありでしょ

212 ：”管理”専門職Ｚ：04/07/24 12:25

君たち、いい加減にしなさい。
アフターファイブを会社の悪口で使い切るのか
アフタファイブにお勉強して出世しなさい。
ここで出世するには、北新地で接待のコツを教えてもらいなさい。
技術者として一流になりたければどこかに・・・（わかるよね）

213 ：非決定性名無しさん：04/07/24 13:43

しかしどうすんのかね。
自社ビル建てた途端、UFJあんなことになっちゃってさ。
事と次第によっちゃ、さすがに経営陣も責任とらざるを得ないだろうな。

ってか、下手すりゃこの会社潰れるぞ。

214 ：非決定性名無しさん：04/07/24 13:57

潰れたら第2新卒として再就職か・・・

215 ：非決定性名無しさん：04/07/24 22:22

どうでもいいけど１０年以上経っても年収６００いくかどうかってのだけはどうにかならないのか？

216 ：非決定性名無しさん：04/07/24 23:55

ランキング見たら鬱になったぞ。ここまで搾取がヒドイとは。
他の会社は良心的。
ttp://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm

217 ：非決定性名無しさん：04/07/25 00:07

>>215
課長だって600万いくかどうかだからな。

218 ：非決定性名無しさん：04/07/25 00:14

部長や本部長はどうなんだ？

219 ：非決定性名無しさん：04/07/25 01:25

部長でも７００万円くらいだと何年か前に聞いた。
真偽は知らない。本部制になる前の話。

220 ：非決定性名無しさん：04/07/25 08:20

残業すれば収入は増えるが、使う時間と体力が・・・
一番きつそうなところってどういう仕事？金融関係？

俺の友人がATM関係で金はあるが使う時間が・・・と嘆いておった

221 ：非決定性名無しさん：04/07/25 09:41

>>213
すでに手遅れ

222 ：非決定性名無しさん：04/07/25 11:28

>219
役員になるとその何倍もの報酬だよ
役員報酬だけは他のまともな上場企業並か、人によってはそれ以上

223 ：非決定性名無しさん：04/07/25 11:36

平均年収510万って新人から社長まで全部含めて？
あと平均年齢の33歳ぐらいの人の年収ってどのくらい？

224 ：非決定性名無しさん：04/07/25 14:02

test

225 ：非決定性名無しさん：04/07/25 15:05

>>223
役員、社長は含まんだろう。普通。
３３歳で５１０万。

226 ：非決定性名無しさん：04/07/26 23:45

>>223
俺は３３の時、４３０万ぐらいだった。
残業しなかったら、恐ろしい額になるな。

227 ：非決定性名無しさん：04/07/27 00:26

搾取され続けている馬鹿な社員がいっぱいいるのはこの会社ですか？

228 ：非決定性名無しさん：04/07/27 00:30

↑
仕事見つかったか？

229 ：非決定性名無しさん：04/07/27 00:33

>>223
若くても月100時間以上の残業のある仕事を１年間したらしたら５００万は余裕だよ（ｗ

230 ：非決定性名無しさん：04/07/27 00:37

>>226
大阪か？
余程査定悪いんだな
ボーナス最低額だろ？

231 ：非決定性名無しさん：04/07/27 00:40

>229
新人じゃない限り６００は越える

232 ：非決定性名無しさん：04/07/27 23:22

ん～、まぁなんだ、この会社いて少しでもいい給料貰おうと思ったら、
・ゴルフ・麻雀・ハッタリ・ゴマスリを覚えることだ。
もちろん客向けじゃなくて社内のトップ向けにね。
はははぁ～ん。

233 ：非決定性名無しさん：04/07/29 07:46

ここって潰れるってうわさがあるけど本当？

あと、まだソフトの不正利用してるらしいね

234 ：非決定性名無しさん：04/07/29 08:03

233=逮捕

235 ：非決定性名無しさん：04/07/29 20:34

＞233
それって本当ですか？

＞234
何で逮捕なの？233が不正利用したの？

236 ：非決定性名無しさん：04/07/29 21:00

>何で逮捕なの？233が不正利用したの？
内部告発者は社内逮捕→強制収容所→人知れず粛清

237 ：非決定性名無しさん：04/07/29 22:25

本当です

238 ：非決定性名無しさん：04/07/29 23:09

役員、株主の利益はコンプライアンスよりも大切
法令遵守クソ喰らえ
不正利用もやりたい放題

239 ：非決定性名無しさん：04/07/29 23:22

早期退職者制度、やってくれねーかな？
年収分位の退職金でいいからさ。

240 ：非決定性名無しさん：04/07/29 23:34

２３３
http://www.houtal.com/ls/qa/pcnet/inet25.html

241 ：非決定性名無しさん：04/07/29 23:41

>239
定年までいても年収の３分の１もいかねーだろ
早期退職で割増されてもたかが知れてる

242 ：非決定性名無しさん：04/07/30 00:01

俺、入社10年以上目以上20年目未満だが、
今辞めた時の退職金計算してみたら30万無かったw
俺なら年収の半分でスパっと辞めてやるけどな。

243 ：242：04/07/30 00:03

うわっ、
×入社10年以上目以上20年目未満だが、
○入社10年目以上20年目未満だが、

244 ：非決定性名無しさん：04/07/30 01:31

天才ＳＥは元気か？

245 ：非決定性名無しさん：04/07/31 01:51

>>235
釣られ杉

246 ：非決定性名無しさん：04/08/01 02:25

東京にM野っていう爆乳の娘いるでしょ？
あの乳は一度でいいから揉んでみたい

247 ：非決定性名無しさん：04/08/01 09:04

ここの事務関係をやってる人って、派遣の人ととかいるの？
社員検索したらその人が登録されていなかった。

248 ：非決定性名無しさん：04/08/01 16:46

社員検索って何だ？

249 ：非決定性名無しさん：04/08/01 17:48

>248は自社には行かないのか？
社内のHPで検索できるぞ

250 ：非決定性名無しさん：04/08/01 19:21

自社に行ってるヒマなんてあるか

他の常駐者はどう？
この前本社に行ったのいつ？

251 ：非決定性名無しさん：04/08/02 02:20

天才ＳＥはシリコンバレーでハッスルしてるんじゃない？

252 ：非決定性名無しさん：04/08/02 03:19

>246はダメSE。

253 ：非決定性名無しさん：04/08/02 21:28

>>246=247
はストーカー臭がする

254 ：非決定性名無しさん：04/08/04 21:12

この会社って退職金でるの？

255 ：非決定性名無しさん：04/08/04 23:06

CD1枚分

256 ：非決定性名無しさん：04/08/04 23:26

制度はあるが中身がない

257 ：254：04/08/04 23:51

>>255-256
レスありがとう
勤続年数／役職にもよると思うけど、一般社員は1マンくらいなのかなあ。

「CD1枚分」…ワロタvv

258 ：非決定性名無しさん：04/08/05 07:32

>248
社員検索も知らないのか？

259 ：非決定性名無しさん：04/08/05 20:26

389 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 09:56
給料が手取りで２０万です。
貯金なしです。
３１歳。

390 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 10:04
>>389
そんなやつ居るわけ無いだろｗ

396 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 20:38
30で手取り20万ってリアルで終わってるな。俺は大卒入社1年目の6月の給料(手取り24万）ですでに超えているのだが

260 ：非決定性名無しさん：04/08/05 22:03

＞俺は大卒入社1年目の6月の給料(手取り24万）ですでに超えているのだが

これは本当なのか？それともネタ？

261 ：非決定性名無しさん：04/08/05 22:34

>>260
ネタだと思うけど、>>259をちょっといじると、
NSDとしてはネタじゃなくなるよねｗ

389 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 09:56
給料が手取りで２０万です。
３１歳。

390 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 10:04
>>389
そんなやつ居るわけ無いだろｗ

396 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/02 20:38
30で手取り20万ってリアルで終わってるな。

262 ：非決定性名無しさん：04/08/05 23:57

モリとトミモトはまだ元気？

263 ：非決定性名無しさん：04/08/06 22:02

え、３０で手取り20万もあんの？
残業しなかったら額面で21万ないよ。

264 ：非決定性名無しさん：04/08/06 22:19

利益が大きい上流の仕事をとれないし、
利益が小さい下流の仕事も見積もりを
安くしないとれない。
その上、給与体系も搾取体質だから
役員ばかり肥える・・・・

265 ：非決定性名無しさん：04/08/07 10:53

>>262
そんなに気になるんだったら直接会いに行けや！この腰抜け！

266 ：非決定性名無しさん：04/08/07 11:11

>>262
粘着しね

267 ：非決定性名無しさん：04/08/07 11:24

ここにいる人はほとんど客先か？
名古屋で支店にいるやついる？ちょっと聞きたいことがある・・・

268 ：非決定性名無しさん：04/08/07 11:57

支店にいる人などいない

269 ：非決定性名無しさん：04/08/07 12:13

>>262
人類が滅亡してもゴキブリは死なない

>>265 >>266
金魚のフン？

270 ：非決定性名無しさん：04/08/07 12:16

誰のフンだよ

271 ：非決定性名無しさん：04/08/07 13:02

カスのフン

・・・いや、カスのフンに群がる糞バエ

272 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:07

そしてお前らは糞バエのフンですか？

273 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:45

269は偏執狂

274 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:45

内部で言い争ってどうする？
真の敵は・・・

275 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:45

>274
まずお前が消え失せることだｗ

276 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:47

大阪は役職も平社員も全部ゴミ

277 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:47

カスに尻尾振ってイイコトあったか？
年収１００ﾏｿ増えたか？

278 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:49

大阪さえ無くなれば少しはマトモな会社になるのにねぇ

279 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:51

>>277
風俗おごってもらいました
次の日ゴルフのキャディやらされました

280 ：決定性名無しさん：04/08/08 02:07

>267
>268
名古屋の支店ってまだあるのか？
支店にいる人などいないって、リクルート活動中ってことかいな。
それともモバイトしてるんかな。

281 ：非決定性名無しさん：04/08/08 11:45

名古屋は負け犬が集う場所
会社の大勢には全く影響しない

282 ：非決定性名無しさん：04/08/08 18:03

じゃあ最初から名古屋で就活していたら負け組みなのか？
でも大阪なんて負け犬にすらなれないじゃないのか？

283 ：非決定性名無しさん：04/08/08 18:20

東京：＋
名古屋：±０
大阪：－

284 ：非決定性名無しさん：04/08/09 13:08

この会社に入った時点で負け犬･･･。

285 ：非決定性名無しさん：04/08/10 02:14

>>284
正解。
就職活動っていっても面接対策とかしてるだけで、業界・会社研究してる
奴なんてほとんどいねーだろな。情報があふれてるこの時代でも。
逆に研究してこの会社選んだ香具師の志望動機が知りたい（ｗ
あと、この会社に残ってる中堅以上の人の転職しない理由も知りたい。

286 ：非決定性名無しさん：04/08/10 08:47

めんどくさい

287 ：非決定性名無しさん：04/08/10 23:58

同業界に転職したくないし、
他業界へ転職する自信ない。
会社に残っても先は見えてる。
八方塞がり。

288 ：非決定性名無しさん：04/08/11 02:02

>285
さて、このうちのどれが当てはまるでしょうか
・会社が好きだから
・何かを期待しているから
・この会社が１番だと思ってるから
・能力がないから

289 ：非決定性名無しさん：04/08/11 02:03

>>285
そりゃ、給料がいいからだよ。
勿論、きちんと交渉して、実力をみとめさせて、給料を大幅アップさせてね。
実力がなければできない芸当。

290 ：非決定性名無しさん：04/08/11 09:11

実力ってなんのだよ。

コーディングか？

パンチャーにしては給料高いんだろね。

291 ：非決定性名無しさん：04/08/11 23:41

>290
ゴマすりの実力
それにしても、パンチャーにしては給料はいいと思う

292 ：非決定性名無しさん：04/08/12 00:01

>>289
そんだけの実力があれば、何もここに留まる必要もないのに。

293 ：非決定性名無しさん：04/08/12 08:54

>>289
文章の嫌みな雰囲気とごますり実力があるということをまとめると、
上役にはごますり、後輩、がいちゅうさんには嫌み全開という
この会社の代表的なＤＱＮさんのできあがりですね。

294 ：289：04/08/13 00:15

>>292
SEは会社名で仕事しているわけじゃあないからね。
実力があれば、客が指名で仕事が来るよ。
仕事に対する実力と、それを収入に結びつけるネゴ能力が必要なわけさ。
両方があれば、高収入を得ることは可能ですよ？

さ、君たちも給料どうのこうの、ここで書かないで上司にネゴってごらん？

295 ：非決定性名無しさん：04/08/13 00:32

僕は彼女のファンです。

http://plaza.rakuten.co.jp/mafuyu07/

296 ：非決定性名無しさん：04/08/13 08:34

＞実力があれば、客が指名で仕事が来るよ。

ここでいう実力も、実力＝ごますりで問題ありませんか？

297 ：非決定性名無しさん：04/08/13 12:17

>>296
問題ない

なぜならネゴとごますりは根本的に違うから

298 ：非決定性名無しさん：04/08/13 12:40

>>297
俺もそう思う。
企業人のスキルとして、必要不可欠だしね
ま、294が正解じゃないかね？

ってか、ごますりごますりってさ

ごますりって言葉が大好きな、前スレからの粘着だろ　おまえ
とにかくごますりって言葉を使いたくて仕方ないんだろ？

もうわかったからさ

うざいよ　おまえ

逝ってよし

299 ：非決定性名無しさん：04/08/13 15:38

そうなんでちゅ

ぼくちんには他の人みたいに、ゴマすりすりする能力も
ねごしえーしょんなんて事も、じぇんじぇんできないんでちゅう～

お客しゃんからも評価されないから指名なんてされないし
特別仕事ができるわけぢゃないんで、
そういった能力がある人を、ねたんでるんでちゅよぉ

300 ：非決定性名無しさん：04/08/13 16:11

おまえら。

ゴマすり器でも買え。

http://www.yodobashi.com/enjoy/more/productslist/cat_162_3360482/3377974.html

301 ：非決定性名無しさん：04/08/13 16:26

ﾁｮｯﾄﾜﾛﾀ

ゴマすり粘着坊やは、これで少しはよくなるかw

302 ：非決定性名無しさん：04/08/13 16:43

>>298
>>299
おいおい・・・

あんまりいじめるなよ

ここにきてる奴らは、みんなわかってんだかさ
そこまで突っ込まなくても・・・

303 ：非決定性名無しさん：04/08/13 18:18

ヒマな奴等だ

304 ：非決定性名無しさん：04/08/13 21:56

まじでここに実力があるって自分で書く奴に
実力あると思う？

あの文章で？？

単なる馬鹿だとおもって遊んでるだけなんだけど。。。

305 ：非決定性名無しさん：04/08/13 22:22

客と話できないヤツ多すぎ

306 ：非決定性名無しさん：04/08/14 02:20

>>304
マジレスカコワルイヨ

307 ：非決定性名無しさん：04/08/14 08:35

最近辞める話をよく聞く・・・

308 ：非決定性名無しさん：04/08/14 12:03

今まで、儲かってるくせに、少し売り上げ落ちただけで、ボーナス減らしたり、
あまり意味のない自社ビル建てたりするから、評判悪くなるんだろうな。
特に東京の連中からしたら迷惑もいいところだろうな。すまん。

309 ：非決定性名無しさん：04/08/14 12:32

癌細胞の大阪を分社化することで全て解決

310 ：非決定性名無しさん：04/08/14 18:18

東京も今回は危ないらしいな

311 ：非決定性名無しさん：04/08/15 08:22

>>310
どこが危ないの？

312 ：非決定性名無しさん：04/08/15 08:37

危ないのは大阪と共同でやらされてるトコだろ、どうせ

313 ：非決定性名無しさん：04/08/15 09:10

ＵＦＪ合併の影響モロだろ

314 ：非決定性名無しさん：04/08/15 09:56

UFJ絡みの売り上げ、でかいからねえ。
どうせ売り上げ落ちた分、社員の給料削るだけの対応なんだろうな、
この会社は。

ひたすら売り上げ売り上げで、目の前の数字アップだけを求めないで、
根本的なリストラ策なんかを考えてくれや。

マージャン接待、ゴルフ接待も今時限界だろ？

315 ：非決定性名無しさん：04/08/15 13:39

しばらくは合併対策で逆に需要があるけど、それ以降どうなるかだね

４瑛の連中って、与えられたものに対して仕事するだけで
提案型の営業できないから、ほとんどの奴らが本社でゴロゴロするか
使い捨て派遣要員になるのは、間違いない

316 ：非決定性名無しさん：04/08/15 13:48

げ・・・
東京もぼろぼろやな

そういえば、前スレにあった、東京で調査役が新会社起こして引き抜きかけてる話
誰か続報知らんの？
9月とか、期がかわる時ってなんかありそうやん

317 ：非決定性名無しさん：04/08/15 15:21

>>314
というか、今の市場の要求に技術を合わせてこれてない（要は古い）
ＰＧとかＳＥが多すぎるんだよな・・・

ＵＦＪ案件消えたら純粋なＣＯＢＯＬｅｒの人たちどうさせる気なんかね？
この会社は。

318 ：非決定性名無しさん：04/08/15 17:22

>>316
ヤツはまだ在籍してるし、あいかわらず客先常駐して客と密な交流をとっているから
水面下で活動中と思われ

ＵＦＪ危機が騒がれて、少しでも顧客確保しなけりゃいけない
このご時世に・・・

解雇レベルの話でも、上が何も騒がないのはねぇ～・・・

なんかあるっぽいねぇ～

319 ：非決定性名無しさん：04/08/15 19:03

ＮＳＤの新卒採用ページの会員特典コンテンツの一つに、「ＮＳＤが仕掛ける
新しい未来」ってのがあるけど、どんな未来？（ｗ

320 ：非決定性名無しさん：04/08/15 19:50

そうボヤいてるのも後少しだぞ

321 ：非決定性名無しさん：04/08/15 23:16

>>319
上層部にビジョンなんかないので適当にかっこよさげなことを書いただけです。
byおぎやはぎ

322 ：非決定性名無しさん：04/08/15 23:37

>>316
奴は役員に呼び出されて泣くまで問い詰められたらしい。
念書を取られてやっと開放されたものの、その恨みたるや・・・・・

323 ：316：04/08/16 00:40

>>322
そんなんなっとるんか
そら、大きく動けんし、逆にＮＳＤをやめさせてもらえないやろ
会社にしてみれば、飼い殺しが一番って事やな

あとは恨みが募って、なにするか
ちょっと楽しみかｗ

324 ：非決定性名無しさん：04/08/16 12:27

まーねー
客先の会社に転職ってのは、何人か聞いたことあるけど
競合会社作って、ＮＳＤの社員として信用作っといて
そのまま契約と社員をもらっちゃおうってのはね
反則でしょ
裁判になっても、１００％負けるだろうし

スバルとミサワだっけ？
それだけのリスクしょい込む価値のある客なの？
ＵＦＪみたいな大口じゃないだろ？

325 ：非決定性名無しさん：04/08/16 22:58

反則か？あっても良いと思うが。
裁判でどういう争点になるんだ？
副業じゃないんだし、在職中に競合他社に有利な工作したわけじゃなし
在職中に培ったノウハウと人脈を使うだけだと思うが。
反則と独立起業との境がわからん。
そういうこと詳しくは知らないが、実際のところどうなんですか？

326 ：通りすがり＠長くてｽﾏｿ：04/08/17 00:23

>>325
ふむふむ・・・
ﾁｮｯﾄ面白いので、過去スレから見させてもらいました。

ポイントは、起業した会社で、今までと同じ客先に同じ職務内容を行う・・・という事ですね。
おまけに、社則に、退職後2年間は業務で知りえた知識をもって
競合関係にある事業を起こしてはいけない。とある（らしい・・・前スレからですが）

争点は、会社の内部をそれなりに知っている立場の人間が、会社に損害をもたらす事が明らかにわかっていて、
社則を公然とやぶり、それを実行するという事でしょう。
当然、在職中に起業した会社への有利な工作を行ったと認識されます。
客先常駐（派遣ですかね？）して、いなくなっては困る状態を作ってると思われて当然ですから。
まして、役職者（調査役？）の立場から、社則にある内容を知らないとは言えない。
したがって、裁判で勝訴するのは難しいのではないでしょうか。

起業する事そのものは問題ないですが、直接設立に関与していないとしても、
退職してから行動した方がよかったですね。

あと、在職中に培ったノウハウと人脈を使うだけだといいますが、
現在の業務を引き継いだ形の起業は、一般的に反則でしょう。
ノウハウを別企業に対してこっそり行うなら、よくある事ですけどね。

余談ですが、通常このような場合、お客様とはもちろん、
事前にＮＳＤさんの上層部と、和解金等の話をつけますよ。
それをしていないから、問題視されるんですね。
まぁ、今後の契約継続した場合の損害を考慮すると、何千万単位になるでしょうがｗ

327 ：非決定性名無しさん：04/08/17 01:18

>>326
要するに、計画を強行したら裁判の結果たぶん負けて、
何千万円（？）か損害賠償して丸く収まるってことですか？

UFJ信託でも似たような話がありましたけど、
会社設立を裁判で禁止とかはできないんですかね。

328 ：非決定性名無しさん：04/08/17 03:04

会社設立阻止は無理じゃないの？
そこまでは今の日本の法律では、強制できないでしょう。
ただ、在籍中にやっちゃったって経緯が経緯だけに・・・

仮に示談できたとしても、条件付けられて、
ＮＳＤと２次外注契約させられるのがオチじゃん？

う～ん・・・
専門家に意見を聞きたいとこですな。

ってか、裁判になる前に、社内でなんとかしないのかね？
これ以上つまらん事で有名になるのはどーよ？

329 ：非決定性名無しさん：04/08/17 18:01

突然失礼します。

たぶん話題になっている方の、新会社の方だと思うんですが
ウチの会社に派遣されてきてます。

４０歳ぐらいの人なんですが、かなり使えないので、
情報システム部をはじめ、業務部門の人達が怒ってます。

本来、業務部門とシステムの調整や、改修要望のとりまとめをするって紹介されたのですが
今は「自分はプログラマーだから、それ以上の事はできない」って
本人は何もしません。

ＩＴ業界の者ではないので、ＳＥとプログラマの違いとかをよく知らないんですが
お金はＳＥの方が高いんですよね？
ちゃんと契約分の仕事はしてもらいたいんですが・・・
情シスの課長も「こんな話じゃなかった！」って
ずーっと怒ってますし。

仲介したのは、ＮＳＤ社員の方で、まだいらっしゃるんですよね？
なんとかしてもらえないでしょうか？

あと、以前、ＮＳＤの方が常駐していた時は、すごく評判のいい方だったんですが
依頼すれば、戻ってきてもらえるものなんでしょうか？

330 ：非決定性名無しさん：04/08/17 21:02

>>329
わざわざ恐れ入ります。

前の人を呼び戻すなら・・・・
最低でも本部長クラスに話を通せないとどうにもならないでしょう。
ただ、すでに別ブロジェクトに参加している場合は
おそらく戻ってくるのは不可能ではないかと思います。

「話にならないからほかの人に代えてくれ」なら、
まだ通用する可能性がありますね。

331 ：非決定性名無しさん：04/08/17 21:07

>あと、以前、ＮＳＤの方が常駐していた時は、すごく評判のいい方だったんですが
>依頼すれば、戻ってきてもらえるものなんでしょうか？

依頼だけじゃ無理かと思われ。
その人を頭に立ててそこそこ大きな金額の受注が見込めないと。
いくら評価良くても単価２００万も３００万もいかないっすよね？
それじゃムダメシ喰いを養っていけないっす。
まとまった金額で受注して、そこに単価の安いダメ夫を何人か混ぜ込んで
そこそこデキル人に２人分３人分働かせて利益出すのがビジネスモデル。
たくさん働かされる人は疲れ果てて辞めていくっす。

そちらの会社にＮＳＤ何人います？
１０人程度じゃあ２次外注３次外注ミソもクソも混ぜ込んで
中抜きで儲けようとしてるだけっすよ。
対お客さん向けには「長い目で見てやってください」とか
「若いのを育てたいので」とかいろいろいうけど
ダメ夫の食い扶持と若いののＯＪＴを自腹切らずに捻り出したいだけっす。
あんまり期待しないでください。
ＳＥ雇ったなんて思わずに、事務補助のお姉さんを人材派遣から雇った程度に思えば腹も立たないっしょ？

まぁ、利益出ても役員しか潤わないけどさ

332 ：非決定性名無しさん：04/08/17 22:06

>>331
人材派遣に比べたら単価が馬鹿高いんだから腹が立つに決まってるだろ。

333 ：非決定性名無しさん：04/08/17 22:07

第一、嘘をつかれてるのに腹が立たないわけがない。

334 ：非決定性名無しさん：04/08/17 22:30

それがこの会社の手法だから

335 ：非決定性名無しさん：04/08/17 23:21

>>329
今、派遣されている方は、NSD社員ではないということですよね？

確かに仲介した調査役は在籍していますが、
あなたの会社に契約しに行った時は、NSDとして行ってる訳ではないので
NSDがなんとかして・・・という事は、今の段階では無理だと思います。

あと、いい評価をしていただいたNSD社員にアポとって
あなたの上司か、案件管理をされている人と話ができるように
セッティングしてはいかがでしょう。

今は他プロジェクトに参加している可能性が高いですが
その人の契約の切れ目にあたれば、
案件次第では、戻る可能性が高いですよ。

やはり、名指しで作業依頼が来ると、社内的に善処する傾向はありますので。

336 ：非決定性名無しさん：04/08/17 23:32

顧客同士の力関係も重要

337 ：非決定性名無しさん：04/08/17 23:55

名指しされる人の上司の状態も重要
その人の契約の切れ目にあたっても
売上ノルマぎりぎりの状態だったら
利益少ないが口うるさい別の客先に
慌てて売ってしまった後かもしれぬ

338 ：非決定性名無しさん：04/08/18 00:29

今月中ならよさげ

運がよけりゃ９月末までの契約ってパターンがあるから
1ヶ月前なら上司に話しておけば、優先される可能性大。
だいたい3ヶ月～半年ぐらいで契約するから。

一括の場合は微妙だけどね。

早いとこアポとりな。

339 ：非決定性名無しさん：04/08/18 00:40

>>338
仮にも顧客にこんな口の利き方する奴が居るような腐れ会社かよ。

340 ：非決定性名無しさん：04/08/18 01:09

顧客から呼び戻したいと言われる人もいて
口のきき方知らないひともいて
会社を腐れと呼ぶ人もいて

やれやれ

341 ：非決定性名無しさん：04/08/18 01:26

2chでマジレスしてもなぁ

342 ：非決定性名無しさん：04/08/18 01:42

>>340
会社を腐れと呼ぶ人は山のようにいるじゃん。大阪なんて罵倒されまくり。

343 ：非決定性名無しさん：04/08/18 04:02

>>329にマジレスしてる香具師がいるな（ｗ

344 ：非決定性名無しさん：04/08/18 08:51

ここは、他ｽﾚよりできる奴とできない奴の差が顕著だな

345 ：非決定性名無しさん：04/08/18 23:10

>>344
どういうふうに顕著？

346 ：非決定性名無しさん：04/08/18 23:15

>>345
ﾌﾟｯ
１から読みな
わからなかったら、できない奴筆頭に任命

347 ：330です：04/08/18 23:32

>>341
確かにその意見・・・・僕も頭をよぎりましたね。

と、またマジレスしてみるわ。

348 ：非決定性名無しさん：04/08/18 23:33

>>346
説明の一つもできないのか……。

349 ：335です：04/08/18 23:41

>>347
あ、先に書かれてもうた・・・・

私もよぎったのですが、つい・・・

350 ：非決定性名無しさん：04/08/19 08:45

>>346
ちなみにできる奴はどれだ？

351 ：非決定性名無しさん：04/08/19 20:30

ここに出てくるのは、できない部署・人ばかり。
できる部署は、話題にすらあがらん。
同じく、できる人も…。

352 ：非決定性名無しさん：04/08/19 22:25

お前もな

353 ：非決定性名無しさん：04/08/19 23:08

>>351
たぶん前スレのＤＱＮランキング入りした人か？

354 ：非決定性名無しさん：04/08/21 14:30

age

355 ：非決定性名無しさん：04/08/21 17:14

無意味にageるなボケ

356 ：非決定性名無しさん：04/08/22 14:00

>>355
うっさい氏ね

357 ：非決定性名無しさん：04/08/22 18:31

ﾂ
ﾅ
ﾏ

358 ：非決定性名無しさん：04/08/22 20:17

>>356
お前が氏ね

359 ：非決定性名無しさん：04/08/22 20:54

おいおい、俺の母校のやつが金メダル取っちゃったよ。

360 ：非決定性名無しさん：04/08/22 22:32

偏差値３０の母校か

361 ：非決定性名無しさん：04/08/23 04:26

母校って小学校？中学校？高校？大学？

362 ：非決定性名無しさん：04/08/23 06:36

ﾂ
ﾅ
ﾏ

363 ：非決定性名無しさん：04/08/23 18:49

357 名前：非決定性名無しさん[sage勘違い3人衆] 投稿日：04/08/22 18:31
ﾂ
ﾅ
ﾏ
って何？

364 ：非決定性名無しさん：04/08/23 21:24

>ﾂ
>ﾅ
>ﾏ

逆から読んだら真夏・・・・
まさかそんな意味じゃねえよな。

365 ：非決定性名無しさん：04/08/24 23:13

age

366 ：非決定性名無しさん：04/08/24 23:35

ｶ、ｶ、ﾂ

367 ：非決定性名無しさん：04/08/25 03:06

今日、例の天才SEを新宿で見かけたよ・・・・
やっぱ身にまとっているオーラが違いますた

368 ：非決定性名無しさん：04/08/25 21:47

勘違いオーラ全開で誰も近づこうとしない

369 ：非決定性名無しさん：04/08/25 23:11

age能無し馬鹿健在

370 ：非決定性名無しさん：04/08/26 23:37

ＮＳＤ会費って何に使ってるんですか？
いちおう収支報告みたいなの見たことあるけどよくわからん
親睦会なら任意徴収だけど強制徴収だし
誰かの小遣い銭に化けてるだけ？？？

371 ：非決定性名無しさん：04/08/27 10:50

冠婚葬祭などの見舞い金とかだ
会則だか読んどけ

372 ：非決定性名無しさん：04/08/27 13:00

冠婚葬祭にしては会費高すぎないか？
500円×2000人×12ヶ月で1200万
繰越金相当な額だろ？

373 ：非決定性名無しさん：04/08/27 16:41

他には創立記念式典とか忘年会もここから出てたんじゃなかった？
すまん、うろ覚えだ

374 ：非決定性名無しさん：04/08/27 19:58

新人でもう辞めたやつはいるのか？

375 ：非決定性名無しさん：04/08/27 20:57

創立記念式典は会社行事だから会社の金でするべきじゃないの？
会社の忘年会ってあったっけ？
部とかの忘年会はあるけど会費とられるぞ。
費用の一部をＮＳＤ会から出してるにしても
創立記念式典の費用負担は筋違いだし
部の忘年会にしても部によってはたまらなくしょぼい忘年会もあれば
そこそこ豪華な忘年会もあるし・・・
ＮＳＤ会なんてやめちまったほうがいいかなと思うのだが・・・

376 ：非決定性名無しさん：04/08/27 21:48

ﾓ、
ｼﾞ、
ﾐ

377 ：非決定性名無しさん：04/08/29 09:06

age

378 ：非決定性名無しさん：04/08/30 09:42

あげ

379 ：非決定性名無しさん：04/08/30 21:18

大阪本社、正面出入り口使用禁止、出入りは裏の通用門のみ

この噂本当？

380 ：sage：04/08/31 01:03

>>379
おかげで狭くて仕方がねえ。
つーか、あそこをわざわざ潜らせて何の意味があるねん。

381 ：非決定性名無しさん：04/08/31 03:30

お前をお客様に晒さない為だよ

382 ：非決定性名無しさん：04/08/31 06:28

不審者が侵入してパソコン盗難と聞いたが・・・？
顧客情報大丈夫か？
どうするプライバシーマーク！？

383 ：非決定性名無しさん：04/08/31 08:08

>382
俺もそれ聞いた。盗まれたのって東京だっけ？

それより、着メロをつかった認証システムは売れるのかな？
スタバとかが採用するらしいが・・・

384 ：非決定性名無しさん：04/08/31 13:30

>>383
間違いなく売れない

385 ：非決定性名無しさん：04/08/31 21:49

ﾄ、
ﾏ、
、

386 ：非決定性名無しさん：04/08/31 22:56

うんこ

387 ：非決定性名無しさん：04/08/31 23:14

今期で最後らしいな

388 ：非決定性名無しさん：04/09/01 00:47

>>379
本当

>>382
不審者入ってきたってのは漏れも聞いたな

ﾏｼﾞﾚｽｽﾏｿ

389 ：非決定性名無しさん：04/09/01 01:20

>>388
なんで正門禁止なの？

390 ：非決定性名無しさん：04/09/01 23:37

ﾂ
ﾅ
ﾏ

ｶ、ｶ、ﾂ

ﾓ、
ｼﾞ、
ﾐ

ﾄ、
ﾏ、
、

なんだこれ？
気になる。

391 ：非決定性名無しさん：04/09/02 07:31

８本のあたらしい課って
オギ―ゴンのライン？

392 ：非決定性名無しさん：04/09/02 14:22

じゃねえの？

393 ：非決定性名無しさん：04/09/02 19:30

おぎ―ごんライン以外のとこってあるか？

394 ：非決定性名無しさん：04/09/02 19:51

おぎ―おがラインもあるやん

395 ：非決定性名無しさん：04/09/02 22:11

やたらアイデントラストから人が来たな・・・

396 ：非決定性名無しさん：04/09/02 23:05

>>395
責任曖昧にしたいからだろうな・・・

397 ：非決定性名無しさん：04/09/02 23:15

ｱｲﾃﾞﾝﾄﾗｽﾄって結局金になってるのか？
ﾃﾞｷﾙ人間ばかり集めたからって、
人件費だけはかかってるみたいだけど。

398 ：非決定性名無しさん：04/09/02 23:17

向かうところ敵なしのおぎ―誰々ライン同士でも仲悪いな
おぎ―おがラインのたかはごんのこと「失敗で部をひとつ潰した奴が偉そうに」と言ってた

399 ：非決定性名無しさん：04/09/02 23:55

>>398
仲が良い悪い・・・・って言うよりは利害が一致してるからつるんでるだけじゃ？

400 ：非決定性名無しさん：04/09/03 05:05

>>398
何処の部をつぶしたの？

401 ：非決定性名無しさん：04/09/03 08:03

きよたってどうよ？
ただのカッコつけのバカじゃねーの？

402 ：非決定性名無しさん：04/09/04 03:11

新人100人の部だろ
あんなの任されたらかわいそうだろ

作ろうって考えたやつがわるい

403 ：非決定性名無しさん：04/09/05 12:25

トレイントレイン走ってゆけ
トレイントレインどこまでも
大阪がまたヤバい
道連れの線路

404 ：非決定性名無しさん：04/09/05 17:23

つぶせ

405 ：非決定性名無しさん：04/09/05 23:05

>>403
体温計のところか？

406 ：非決定性名無しさん：04/09/05 23:19

>>405
いや、全部。
まともなプロジェクトひとつも無い。

407 ：非決定性名無しさん：04/09/05 23:35

>>403
男役のいるところか？

408 ：非決定性名無しさん：04/09/06 00:39

地震来たーーーーーー

409 ：非決定性名無しさん：04/09/06 19:37

今日の日経産業新聞にNSDがのってたね

410 ：非決定性名無しさん：04/09/06 22:07

こちらから電話して取材に来てもらいました
保母３人に子供１人という恵まれた環境の本社託児所のときと同じです

411 ：非決定性名無しさん：04/09/06 22:50

>>405
体温計ってなに？

412 ：非決定性名無しさん：04/09/06 23:09

オム○ンだろ？たぶん

413 ：非決定性名無しさん：04/09/06 23:13

じゃあ、男役は？

414 ：非決定性名無しさん：04/09/06 23:15

>>405
アルファベットのやつだろ

415 ：非決定性名無しさん：04/09/07 23:49

捨て駒

416 ：－ーーーーーーー：04/09/08 01:09

さようならー、NSD。

417 ：非決定性名無しさん：04/09/08 06:39

いい加減に社名を正式に日本システムディベロップメントからNSDにすればいいのに・・・

418 ：非決定性名無しさん：04/09/08 07:01

大阪市職員、１００人以上の民間企業にあわせて給与引き上げ４１歳で６９７万？
ＮＳＤの水準にあわせたらもっと歳出削減できるのに

419 ：非決定性名無しさん：04/09/08 12:11

７―１の※急、終わってるな(藁

420 ：非決定性名無しさん：04/09/08 22:10

NSDは30歳で平均年収500万いきません。
また、平均収入はしこたま残業した結果です。

やめるとしたら、冬あたりか？

421 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:09

>>420
ナス明細貰ったあとに退職が正解。

422 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:11

この前、社用封筒を持って電車に乗ったんだけど、
あまりにも恥ずかしすぎて社名を隠してたw。

423 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:22

若いやつらは、捨て駒
老いたやつらは、濡れ落ち葉
搾取され続け、挙げ句の果てに捨てられる・・・

424 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:29

40歳過ぎても平均年収650万いきません。
そのころには残業手当休出手当どころか生計手当もない
年俸制の管理専門職になっているので
残業して家計を保つなんて技ができなくなります。

冬にやめるタイミング逃しても
年俸制になる前には必ずやめないと家庭崩壊が待ってます。

425 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:33

業界でも指折りのブラック

426 ：非決定性名無しさん：04/09/08 23:34

この会社は色々な意味で、独身でないとやっていけないように出来ている。

427 ：非決定性名無しさん：04/09/09 00:15

大阪の社員が全部いなくなれば平均に近づくのになぁ

428 ：非決定性名無しさん：04/09/09 00:15

数少ない社宅に入れればしばらくはラクにやっていけますな。
社宅で共働きなら相当いいんじゃない？

それ以外はだめだめ。
30過ぎたら出来るじゃないと転職は厳しいでしょ。
ココより給料下がるような・・・。

429 ：非決定性名無しさん：04/09/09 00:16

↑
よくわからん日本語

430 ：非決定性名無しさん：04/09/09 06:45

気持ち悪い！この会社！

431 ：非決定性名無しさん：04/09/09 07:59

破綻して死に体となった銀行にコンサル任せるぐらいだからかなり気持ち悪い

432 ：非決定性名無しさん：04/09/10 08:54

age

433 ：非決定性名無しさん：04/09/11 08:04:16

いつまでたっても人件費抑えることだけかよ。
新規事業に手出しちゃ失敗して・・・を繰り返すだけじゃなくて、
もっと根本的なリストラ策考えねーのかな。

上にもあったと思うけど、早期退職者制度やって欲しいな。
辞める時位、気持ちよく辞めさせてくれ。頼むよぉ・・・。

434 ：非決定性名無しさん：04/09/11 13:11:00

俺まだ20代だけど年収600超えてるよ？
おまえら仕事できないだけじゃ無いの？

435 ：非決定性名無しさん：04/09/11 13:13:26

なんなんだ！
元会長に億単位の退職金

436 ：非決定性名無しさん：04/09/11 13:17:16

>>434
残業代抜きの年収の話してんだよ
釣り小僧

437 ：非決定性名無しさん：04/09/11 13:29:47

>>436
ホントだよ
年収600万元

438 ：非決定性名無しさん：04/09/12 04:21:26

やっぱここはクソだった

439 ：非決定性名無しさん：04/09/12 06:17:17

晒されて怒り狂ってたタカ、チョーカコワルイ
大阪の屑を踏み台にして早く東京帰りたいのが本音
タカさん、笑っても目が笑ってない

440 ：非決定性名無しさん：04/09/12 12:10:24

鷹は所詮ぺーぺー
ただのお飾り

441 ：非決定性名無しさん：04/09/12 17:19:58

もうボロボロだな、この会社ｗ

442 ：非決定性名無しさん：04/09/12 18:17:05

俺は逃げ出す。
決意した。

443 ：非決定性名無しさん：04/09/12 18:33:44

現状、８年１組の連中も・・・
ほとんどタカさんの言うこと聞き流してるしなあ。

足元がぐらぐらだな。言うまでもねーけど。

444 ：非決定性名無しさん：04/09/12 19:16:30

昼飯に酒飲んで酒くさいまま客先行った男鹿（仮名）と戸美（仮名）

戸美は居和（仮名）と派詞（仮名）にしてたのと同じように
男鹿をヨイショしまくってたが
男鹿は多可（仮名）とつるむだけ
戸美は目論見大外れで今は火ダルマ
戸美にかわってめざとい茂理（仮名）が男鹿に擦り寄り工作中

445 ：非決定性名無しさん：04/09/12 20:35:25

>>443
だけど手柄は全部持ってくんだもん
やってらんねーよなー

446 ：非決定性名無しさん：04/09/12 22:18:35

>>446
この状態が続くとまた発火・・・・だな。

447 ：非決定性名無しさん：04/09/12 22:22:08

>>446
ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

448 ：非決定性名無しさん：04/09/13 18:23:48

もう大阪はもろとも抹消でいいよ。
自社ビルも売却で。

449 ：非決定性名無しさん：04/09/14 07:39:01

７年１組…
役に立たないのに全員客先
もともといてもいなくても同じだから誰も困らない

450 ：非決定性名無しさん：04/09/14 20:12:48

ずっと客先にいる連中はそこそこできる奴なんだよ。
駄目な奴なら、即追い返されるからよ。

そうおもっとかなきゃやってらんねーーー！！！！！！！！！
うひひひいいいいいいい！！！！！！！！！！！！！！！！！

451 ：非決定性名無しさん：04/09/14 21:56:58

>>449
ﾌﾞﾁｮｶﾁｮやろ？
いつも何もすることなくて
何かヤバイところできたらとりあえず総がかりで遊びに来る
邪魔で邪魔で・・・
頼むから南港に沈んでくれ

452 ：非決定性名無しさん：04/09/14 22:27:43

何度目の『プロジェクトＸ（バツ）』なんだ？

453 ：非決定性名無しさん：04/09/15 06:12:44

捨て駒,捨て駒,捨て駒,捨て駒,捨て駒,捨て駒

454 ：非決定性名無しさん：04/09/15 08:05:54

捨て駒にも意地があるさ
道連れだ

455 ：非決定性名無しさん：04/09/15 19:06:22

みんながんばれー

456 ：非決定性名無しさん：04/09/16 08:01:47

で？
本社ビルから盗まれたＰＣと保存してた顧客情報はどうなった？

457 ：非決定性名無しさん：04/09/17 14:58:13

>>456
詳細キボンヌ

458 ：非決定性名無しさん：04/09/18 09:11:57

age

459 ：非決定性名無しさん：04/09/18 11:33:21

>>1
mori？
内向きだけじゃなく外向きの仕事もしましょーね
それから、ダミ声は耳障りです

460 ：非決定性名無しさん：04/09/18 19:28:08

７年生
部長・・・悪い意味で存在感大。マイナス効果絶大。
課長・・・視野狭窄。能力の限界超えてパニック。休日に飲酒運転常習者もいる。
８年生
部長・・・飾り。課長や部員の実績吸い上げと社内工作が得意。工作でハメられた人も多い。
課長・・・結構マシ。良い意味で一番働いてる。部下の信頼も厚い。実績吸い上げられてかわいそう。

入社年数片手未満だが、いろいろ見たり聞いたりしてるとこんな感じ。
そろそろ転職考えよう。
ところで、１年生～６年生と９年生はどう？
マシなら転部もありですか？

461 ：非決定性名無しさん：04/09/18 22:35:55

下期に何か動きあるの？
情報キボンヌ

462 ：非決定性名無しさん：04/09/19 00:10:34

9年生は独立したほうが傷口が深くならなくていいんじゃないの？

463 ：非決定性名無しさん：04/09/19 09:52:53

UFJはボーナス8割カット。
この会社は･･･。

464 ：非決定性名無しさん：04/09/19 12:40:23

150％カット
会社に払わなきゃいけない

465 ：非決定性名無しさん：04/09/19 18:43:41

組織図見たら７年生だけＳＰないな
７年生解体？

466 ：非決定性名無しさん：04/09/20 09:22:07

>>464
それは違法になるからな。
やるとしたら現物支給だろう。
除却寸前のPCとか。

467 ：非決定性名無しさん：04/09/20 14:06:14

そうか？
業績悪化した時オギが、部長は一人300万会社に払えってほざいてたそうな
その時末端までボーナス大幅カットしたくせに
株の配当だけは予定よりアップ
意味わかんねー

468 ：非決定性名無しさん：04/09/20 21:57:35

>業績悪化した時オギが、部長は一人300万会社に払えってほざいてたそうな

www。オギって社長だよな？www
まず、社長が全ての責任取れよ。

469 ：非決定性名無しさん：04/09/21 00:16:13

SP部って何のために存在してるの？
ここの部が持ってきた仕事がプロジェクトとしてまともに成立した話を聞いたことない。

470 ：非決定性名無しさん：04/09/21 07:03:15

>>469
荻の自己満足のために存在してる
業績は関係ない

471 ：非決定性名無しさん：04/09/21 08:03:58

>>467
こう言ってわかってもらえるかわからないけど
富士通の秋草に通じるものがあるな。

472 ：・・・。：04/09/21 15:46:45

オレは辞めた。
同期がガンガン辞めてます。

今居たら４年目

473 ：非決定性名無しさん：04/09/21 20:51:22

>>471
知らない者にもわかるように解説よろしく

474 ：非決定性名無しさん：04/09/21 21:47:31

>>473
週刊東洋経済２００１．１０．１３の９２－９４ページあたり

―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
　　　　その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成
　　　　できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。
　　　　それが成果主義というものだ。

―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草　株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して
　　　　責任はない。やれといって、（社長は従業員に）命令する。経営とはそういうものだ。

475 ：非決定性名無しさん：04/09/21 22:47:32

働くのはビジネス・ユ二ット。
金を引っ張ってくるのもビジネス・ユ二ット。
そのビジネス・ユ二ットの不満を全て無視して、
株主を満足させることができるのか？

経営層は、金をかけて新しいビジネスモデルらしきものを
作っては失敗、作っては失敗を繰り返す。
あげく、最近は「株主に対する責任」とやらも果たせてない。

成果主義ってなんだよ？

476 ：非決定性名無しさん：04/09/21 22:57:46

成果主義＝忠誠心
その意味では日本的な会社
忠誠心が高いと儲からないプロジェクトは別の部にまわして
儲かるプロジェクトを別の部からまわしてくれる

組織改革の名のもとに

477 ：非決定性名無しさん：04/09/21 23:12:44

>計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。
>それが成果主義というものだ。

>株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、

じゃあ、責任を果たせず高値で2000円切り続けてる今、
この会社のトップも代えるってことでいいんでしょうか？

478 ：非決定性名無しさん：04/09/21 23:14:31

経営の基本方針
当社は、
上場企業としての責任と誇りを持ち、
株主、取引先、社員との共存共栄を企業
活動の原点として、・・・

やれやれ・・・

479 ：非決定性名無しさん：04/09/21 23:24:53

念のために言っておくけど、>>474を言ったのは富士通の社長だよ。

480 ：非決定性名無しさん：04/09/21 23:50:08

メンタリティが共通してる

481 ：非決定性名無しさん：04/09/22 00:25:24

>>社長降ろし
やっぱここはプロ野球を見習ってストじゃないですか？

482 ：非決定性名無しさん：04/09/22 15:12:35

解任動議を出そうにも役員は老後の資金を稼ぎに来てる天下り野郎が大半だし・・・
そんな動きは起きないだろうな。
夢のねえ会社

483 ：非決定性名無しさん：04/09/22 20:23:36

支配者としては超一流
役員本部長部長課長をイエスマンで固めて
内部監視に精出して
出る杭は打つかひっこ抜く
内部の政治ごっこばっかで
そのうち黒字倒産かよ

もうほとんど死に体なんだから

484 ：非決定性名無しさん：04/09/23 01:18:27

社長よりも、実際仕事にかかわる課長や部長などを変えたほうが・・・

まあ頭を変えないと下も変わらんしな・・・

485 ：非決定性名無しさん：04/09/23 16:24:22

天下りが来るとやるきなくなるよな
だってあいつらすげー給料いいだろ

486 ：非決定性名無しさん：04/09/23 19:30:22

>但し、残業代は青天井。
うーーーん・・・
確かに青天井だけど有給休暇取らせてくれない
残業するような奴は有給休暇も夏休みも取る資格ないって言われた
現某ＳＰ部長がシステム部の部長のとき
それでも有給休暇取ったら、休んだ日数×１日の時間分を残業時間から引かれて
休んだ日は出勤してたことになって有給休暇減らなかった
有給休暇と残業代は別だろ？残業代ちゃんと払えよ！
それにしてもなんで夏休みは有給休暇を使わなきゃいけないんだ？？
夏休みといいながら自分の有給休暇使わなきゃいけない１部上場企業って他にどれぐらいある？？

487 ：非決定性名無しさん：04/09/23 19:56:18

>>486
>それでも有給休暇取ったら、休んだ日数×１日の時間分を残業時間から引かれて
>休んだ日は出勤してたことになって有給休暇減らなかった

チクれ。勝てるぞ。

488 ：非決定性名無しさん：04/09/23 22:58:19

そうか・・・俺は残業しすぎたから強制的に休まされた。
お金が絡むかららしい。だからって好きなときに休めないしな・・・
それならまだ金もらったほうがいい。

ライブドア、球団買い取るぐらいなら、うちの会社買い取ってウザイやつらを首にしてほしいｗ

489 ：非決定性名無しさん：04/09/23 23:24:03

>>484
部課長連中見てると、
仕事ほったらかしでお互い腹の探り合い
下にデキル奴がいたら飼い殺しか追い出し

冷静に観察すると結構笑えるｗ

490 ：非決定性名無しさん：04/09/23 23:53:12

一緒に仕事している○立のひとから
「色々と変わった会社だね～」
って言われたよ。

哀れみで見られたのが○立だからまだいいがそのうち他の協力会社からも哀れみで見られるかも・・・

491 ：非決定性名無しさん：04/09/24 01:00:58

ブラックリスト入ってます

492 ：非決定性名無しさん：04/09/24 05:02:18

>>490
とっくに他の協力会社からも哀れみで見らてます
うちに来てる協力会社の人の方が年収多かったのにはコケました

「ＮＳＤさんってもっともらってると思ってました」と哀れみを含んだ真顔で言われました

493 ：非決定性名無しさん：04/09/24 18:49:26

転職活動中、面接で会社の内情を話すと結構ウケが良かった

494 ：非決定性名無しさん：04/09/24 19:08:05

>>493
俺も（ｗ

495 ：非決定性名無しさん：04/09/24 20:26:20

これを見てくれ。
ttp://www.rosei.or.jp/press/pdf/200409.pdf

ちなみにうちって、こういう調査の対象になってるのか？
今年は基本給の何ヶ月かな？

496 ：非決定性名無しさん：04/09/24 21:03:48

>>495
東証第１部上場企業のうち、労組が主要な単産に加盟している企業、が集計対象だとさ

どこかの会社みたいに労組なくて、つくろうとしたらクビになる
人を売って歩く芸者の置屋体質のエセ１部上場企業は集計対象にならない

497 ：非決定性名無しさん：04/09/25 00:53:23

この会社は管理職になって、どんなに業績上げようとも
１階級昇進する毎に、１．５万／月しか給料が上がりません。

498 ：非決定性名無しさん：04/09/25 00:59:17

>>497
そんなに上がらないだろ。

499 ：非決定性名無しさん：04/09/25 07:12:50

>>497
しかも、業績評価がかなり曖昧

500 ：非決定性名無しさん：04/09/25 16:38:22

他の企業は昇給がある。まあないところもある。
うちは降給がある。業績がよいときのみ維持される。

その従業員の給料をプールして役員の小遣いになったりいらないものを作ったりする。
なんか革命的なこと起きないかな？

おもいっきり株価が落ちて1000円を切ったりｗ

501 ：非決定性名無しさん：04/09/25 18:20:50

今月でまたドーンと辞めますな

502 ：非決定性名無しさん：04/09/25 18:41:24

>>501
俺の今の担当の転職コンサルタントが言ってたが、
うちの会社の人間で、その人材会社の利用者多いらしい。
今月だけじゃなくて、来月以降もまだまだ辞めてくだろうな。

503 ：非決定性名無しさん：04/09/25 18:45:29

>>502
一年で200～300人くらいやめる会社だからね。
どこの人材会社でも、うちの会社の人間は多いと思うよ。

504 ：非決定性名無しさん：04/09/26 09:11:35

>>503
そんなに多かったか？？

505 ：非決定性名無しさん：04/09/26 12:16:19

まあ俺は３社登録してたし。
新卒あんだけ採用して人数はほとんど増えてないからな。
辞めてるだろう。

506 ：非決定性名無しさん：04/09/26 22:41:12

もう辞めた新卒者っているのか？
もしくはやめてほしいやついる？
とりあえず俺の周りには新人なんていないが・・・
でもあの目を見ていると惨めになりそう・・・

507 ：非決定性名無しさん：04/09/26 22:54:58

俺の周りにもいないが、どんな目だ？

508 ：非決定性名無しさん：04/09/26 23:23:23

>>506
俺の周りにもいないな。どんな目？

今、テレビでラーメンチェーン店の店長を
周囲の従業員の選挙で決めるってのをやってたが、
この会社みたいに経営層を社長の腰巾着＆外様で
固めるのとは偉い違いだと思った。

509 ：非決定性名無しさん：04/09/27 01:35:34

あの希望に満ちた目を見るとなぜだか悲しい気持ちになる。
去年そうだった。最初は初々しくて心が和んだが、そのうち
「俺にも会ったなこんなとき・・・」
と思って惨めになってしまった。

もし、新人にまた触れ合う機会があれば、新人が転職するまでは
一生懸命に教えたいと思う。

その前に俺がやめるかも・・・

510 ：非決定性名無しさん：04/09/27 02:27:33

「先輩から新人へ一言」みたいな事を言わされるとき、言葉に詰まるよな。

511 ：非決定性名無しさん：04/09/27 02:42:24

とりあえず、無理はしないこと
無理して無茶な要求をクリアしたら次もできるもんだと思われてしまう。
あえてまだできない、この要求は無理だとアピールする必要もある（本当はできていても）

とにかく元気で声が大きいとそれだけで一つの武器となる
どうも上の人はそういうやつが好きな人が多いと思う。

あとは酒が強く、ゴマすりがうまい。

がんばれ、新人!

512 ：非決定性名無しさん：04/09/27 11:06:20

出来すぎるのも好くない
つぶされる
ただの駒だということを忘れずに
仕事はおとなしく息をひそめてほどほどに
無意味な大声とゴマスリと酒とゴルフに精出せば駒から抜け出せる目もある

513 ：非決定性名無しさん：04/09/27 20:01:03

>>512
>出来すぎるのも好くない
>つぶされる

いま>>512がいい事言った。

514 ：非決定性名無しさん：04/09/27 23:08:57

>>512
飼い殺しもある…

自分達はさっさと逃げ出して何事もなかったかのように頬被り…
現地で必死に闘った者達が捨て石にされることもある…

515 ：非決定性名無しさん：04/09/28 00:10:13

>512
そんなものはつぶされないぐらいまで突き抜ければいいんだろ。
つぶしにかかってくる奴のレベルなんてたかだか知れてる。

516 ：非決定性名無しさん：04/09/28 00:24:18

奴等の強みは人事権握ってるということ
キ〇タマ握られてるからみんな黙らされてる

517 ：非決定性名無しさん：04/09/28 00:36:31

>>515
たとえ桁違いに優秀な技術を持っていても、大して力にはならない。
権力の構造を学べ。

518 ：非決定性名無しさん：04/09/28 09:12:26

権力の構造を学ぶ暇があったら転職したほうが良い

519 ：非決定性名無しさん：04/09/28 18:50:46

普通の一部上場会社と比べたらNSDは完敗だろうけど、
腐ってもそれなりの規模の会社だからね。

転職した人たちってNSDよりマシなところに行ってるの？

520 ：非決定性名無しさん：04/09/28 21:00:34

>519
まあね。
ディベよりショボイところはそうそうないですよ

521 ：非決定性名無しさん：04/09/28 22:29:42

>>519
同業の１部上場と比べても完敗
四季報見てても待遇の実態はわからないよ

学生の皆様

522 ：非決定性名無しさん：04/09/28 22:38:12

>>521
でもさすがに名もない町工場よりはマシでしょ？
どのあたりと互角なんだろう。

523 ：非決定性名無しさん：04/09/28 22:40:44

>>519
>腐ってもそれなりの規模の会社だからね。

規模って人数のこと？売上高のこと？一部上場のこと？
未上場でも優良な企業はたくさんある。

524 ：非決定性名無しさん：04/09/28 22:54:03

>>522
平均すると
タクシー運転手とかコンビニの雇われ店長あたりと互角

525 ：非決定性名無しさん：04/09/28 23:03:47

ソランってうちと同じぐらいなのに給料は少し上
なのに純益は赤字。
これはソランがアホなのかNSDがけちなのか・・・
ttp://homepage2.nifty.com/KUMANO/rank-jyojo2.htm
とりあえず、給料を度外視して考えるとどう？

NSDがどうというより自分の周りの環境とか人間関係とか。
ちなみに俺は、職場はいい雰囲気。
しかし、この会社IT企業の癖にやることがいちいちアナログってところってあるよな。
IT企業の癖に古いというか進んでいないというか無駄が多いというか・・・

526 ：非決定性名無しさん：04/09/28 23:11:38

>>525
ソランの業績見通しは、実質増収ってなってるよ

527 ：非決定性名無しさん：04/09/28 23:56:28

>>519

何を持ってマシとするかは人それぞれだけどさ。
色々な角度から見て総合的に、NSDよりマシじゃない
ところはそんなに無いよ。

俺の同期、何人か辞めて社員数十名ってとこに
転職したのもいるけど、給料大差無い割りに
会社に対する文句も無いって。

新宿辺りで飲み歩いてごらん。
「NSD」のキーワードで「仕事に対する不満」ってよりも、
「会社に対する不満」が一杯聞けるから。

ってか、お前は誰よ？>>519

528 ：非決定性名無しさん：04/09/29 00:55:19

>>527
>給料大差無い割りに

給料減ってるのか。ダメじゃん。

529 ：非決定性名無しさん：04/09/29 00:58:35

>>528
お前が会社・仕事を選ぶ基準は給料だけか？

530 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:02:29

>>529
そんなに熱くなるなよ。自分の話だったのか？
NSDに対する不満なんて、スレを見る限り派閥と給料だろ。
東京なら派閥はあまり関係ないからな。そりゃ給料に着目するさ。

531 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:03:39

>>528
連カキになるけど。
比較の対象は、NSDで残業数十時間/月と
転職先で残業無し/月。

だからお前はNSDの誰よ？>>519=528

532 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:06:20

>>530
>NSDに対する不満なんて、スレを見る限り派閥と給料だろ。

そうだな。スレを見る限りな。

533 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:08:56

>>531
>だからお前はNSDの誰よ？>>519=528

人に名を尋ねるときは自分から名乗るのが礼儀だぞ。

534 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:17:41

まあそんなのいいだろ・・・一応仲間なんだしな。
それより、上にもっと気軽かつ匿名でものがいえるシステムがほしい。
このことをちなみに就活でいったら苦笑いされたけどな。

535 ：非決定性名無しさん：04/09/29 01:20:27

こんなところで執拗に名前を聞くなんて気持ち悪い。

536 ：非決定性名無しさん：04/09/29 10:54:41

オギにメール送っちゃえよ

537 ：非決定性名無しさん：04/09/29 12:15:00

2000人もいて売上高300億なんだから、給料安くても我慢汁！

538 ：非決定性名無しさん：04/09/29 18:27:56

売り上げ１００億でも給料が高い方がいいに決まってんだろ。
会社に甘い汁吸わせてこっちはぼろぼろやっちゅーねん。
死ぬぞ？死ぬぞ？死んじゃうぞ？

539 ：非決定性名無しさん：04/09/29 19:37:50

>>538
一人あたりの売り上げが小さいという指摘に対する反論になってない。
頭悪いな。大体おまえが残業するせいで利益が圧迫されてるんだぞ。

540 ：非決定性名無しさん：04/09/29 23:17:11

>>539
禿同。
売り上げに対して、人件費の原価がかかりすぎ。
クソみたいな残業積み上げる人間の方が
年収高いってのはおかしな話ではある。
残業少くても多くても、人月単価は大差無し。

>>538
効率良く生産できない社会人は
死んでいいよ。

541 ：非決定性名無しさん：04/09/29 23:34:52

だから、トミモト、モリをはじめ、ホストしかしたことない、
向上心のない馬鹿管理職を半分くらい
駆除するだけでも、だいぶよくなるはずなんだけどな。
仕事をしたにまかせて、しょっちゅう飲んでるだろ？
３回に１回は領収書切ってるもの知ってるぞ。

542 ：非決定性名無しさん：04/09/29 23:41:39

>>540
>効率良く生産できない社会人は
>死んでいいよ。

生産性を上げても人月単価は変わらないよ。
だから売り上げも変わらない。
そのせいか技術力は勤務評定にほとんど影響しない。
だれも勉強しないのはそれが理由だろう。
おまえらも同僚をみて技術力なさすぎだと思うだろ。
業界の構造がダメなんだろうな。

543 ：非決定性名無しさん：04/09/29 23:55:19

>>542
>生産性を上げても人月単価は変わらないよ。
>だから売り上げも変わらない。

でも残業は減るんじゃないか？
残業減ればその分、昇給とか賞与に反映されない？
この会社じゃそれは無いか、、、。

まぁ、人月仕事してる限り限界なんだろうなぁ。
所詮派遣会社みたいなもんだし。

544 ：非決定性名無しさん：04/09/30 00:02:35

第一回　ＮＳＤ２ちゃん組合主催　一斉体調不良欠勤
活動タイトル：”偉い人にはわからんのですよ”
　　　　　　　　　（ほんとに体調不良の人はごめんなさい）

２００４年１２月１７日（金）
　金曜だと月曜元気でも違和感少ないため。
　連休の合間はいびられそうだし。

趣旨
ここを小まめに見ている暇な偉い人は目的・要求を
達成するために最大限に努力すること。
また、努力している過程を報告すること。
（他人事のように、～が～しようと頑張ってるみたいよ、
　という形で個人特定出来ない方法で良い。
　また偉くない人も見かけたら報告すること。）

目的が達成されていない場合は不定期に一斉体調不良欠勤は
実施される。

目的・要求
１．外注さんに給料明細を見せた時に絶句されない金額
　　（当然基本給だ）にすること。
２．覚えられないので短いサイクルで部店名をかえつづけないこと。
　　不意に客に聞かれると答えにつまる。
３．詳しくは社内ＨＰ参照すること等、社内に常駐していることを
　　前提とした回覧はむかつくのでやめること。
　　行くころには忘れてる。

他、参加者と目的・要求に追加・訂正等、有志の協力もとむ。

545 ：537：04/09/30 00:08:26

>>538
NSDの売り上げが100億だったら、1人あたりの売上高500万で、上層部も
甘い汁なんて吸えない罠。というか汁が出ない。

>>542
>業界の構造がダメなんだろうな。
日本のどこかの企業がその構造を変えようと新しいモデルを発表してた
ような気がするが、はたして業界標準になるのだろうか。
漏れはこの業界構造の違和感を感じて非IT系の企業に転職した。

546 ：非決定性名無しさん：04/09/30 00:08:40

>>543
自分の残業手当を減らすために、わざわざ勉強する奴は居ないだろう。
書籍代なんかもかかるし。

547 ：非決定性名無しさん：04/09/30 07:17:38

>>544
いいな、それ
忘年会シーズンだけど。

体調不良最高！最強！

548 ：非決定性名無しさん：04/09/30 20:50:13

>544
名古屋ではその日忘年会です。今年は中華です。
他の日にしようや・・・

549 ：非決定性名無しさん：04/09/30 20:55:56

＞３．詳しくは社内ＨＰ参照すること等、社内に常駐していることを
　　　前提とした回覧はむかつくのでやめること。

これは激しく同感。
ちなみに東京、大阪、名古屋一斉にやるのか？
面白そうだなｗ
ちなみにこれを見てる人ってどれくらいいるんだ？
俺の周りでも書き込んだことはないが見たことなら・・・って言う人多いし、
俺の上司も○立と雑談中に給料のこといったら・・・
「NSDも大変だね～でも年俸けっこうもらってるんじゃないの？」
「いやーうちなんて少ないですよ。某掲示板見てくださいよ。ははは・・・
　前のほうが残業代もあってまだましでしたよ・・・」

まあ、給料さえよくなったらいいんだけどね。周りの人たちはいい人ばかりで仕事しやすいし。

550 ：非決定性名無しさん：04/09/30 21:11:00

>>547
おいおい、>>544はここに書いてる犯人捜しの一環だぞ。
>>519とかで名前を聞いても無駄だったからな。
俺はその日だけは這ってでも出社する。

551 ：非決定性名無しさん：04/09/30 22:40:42

>>550

>>519のどの辺が犯人探しなんだよ。
社外の人間を見つけたところで無意味。

552 ：非決定性名無しさん：04/09/30 22:52:40

管理職になりそうな年齢の人は、
管理職になる前に結婚しとけよー。
パラの人は最低でも一人暮らしな。
一般社員時代の住宅手当・生計手当も
管理職になった時の「能力給」として含まれるらしい。
もちろん管理職になった後、結婚したからといって
その分年棒が増えるわけじゃない。
せこすぎだよ・・・

553 ：非決定性名無しさん：04/09/30 22:54:46

>>551

>>527と>>531の間違いでした。

554 ：５４４：04/10/01 00:19:58

犯人探しになるかもしれないのは同意。
でも、犯人探しを恐れてはいけない。

集まろう。
そして理想を議論しよう。
そして理想を求めよう。

大勢いれば無視できない。

まず行動できる奴、賛同できる奴の数を数えよう。

恐れるな。

俺が１だ。
まずは１を足して数字を書き込みしてくれ。

みんな会社に不満はあるが、職場には愛着があるだろう。
不満なら辞めればよい、なんて単純な話ではない。

まずは最初の一歩だ。

１を足して数字を書き込もう。

これが最初の一歩だ。

555 ：非決定性名無しさん：04/10/01 00:35:18

>>546
やる気のないやつは失せろ。

556 ：非決定性名無しさん：04/10/01 00:43:45

>>555
勉強させるためには仕掛けが必要だと言ってるんだよ。
おまえみたいに高圧的に命令するだけで人が動くわけないじゃん。
馬鹿だな。つくづく救えない。

557 ：非決定性名無しさん：04/10/01 01:16:59

>>556
って言うか、オラクルマスターも受験料安くなったんだしさ、
そろそろベンダー系資格も資格報奨金の査定対象に入っても良さそうなものではあるが。

そのくせ大して社内では英語なんか使わないのに英語は評価対象なんだよな。
アホかと。

558 ：非決定性名無しさん：04/10/01 01:31:00

まずは日本語下手を減給するべきだな。

559 ：非決定性名無しさん：04/10/01 01:32:43

今日はどんだけ退職しましたか？
退職者、総務に退職者リストあったでしょ？

560 ：非決定性名無しさん：04/10/01 01:54:37

＼＼／／　　／＼　＼／　／　　　 |
　 >　 <　＼／　　＼　_,. -－─－-　|　 ┬ 　 ⊥上　┬ｒ_ｊ_, ｌ、
／／＼＼／＼／_,　'"　　　　　　 |　|工|　 .ロ.|| 　 |ｺ┴'┼!
　／／＼　　_,r'"　　　　　　　　　　　｜十'十　小儿　┴| 日乂/
>　 < 　／ ,.ｲl/r'　／⌒´　　　　　　　｜
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　　　／＼　川从川从川从　 !　　i 　　　 !　　　ﾉﾙ{
　　　　　　　ヽ‐ー→―ｰ‐ｧ'’ ｊ　 !　　　 !　}　　　{_
　　×　　　　ヽi`ー─－^'´/　 !　　　　　 /　/　　　ｿヽ
　　　　　　　　い､＿___,.　　　/　　　／l 　}　　／　/ヽ
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　 ×　　　　　　　　｀`＝ニｒ‐ '"/　　　／　　／
／　＼　＼／　　　　 }　 /　　　／

561 ：非決定性名無しさん：04/10/01 08:10:43

>>556
いい年こいて人参ぶら下げてもらわないと勉強すら出来ないような奴も(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

562 ：非決定性名無しさん：04/10/01 21:11:32

>>561
だったら、資格マニアだけ揃えとけボケ

563 ：非決定性名無しさん：04/10/01 21:38:31

中日優勝！
しかし、ベンダー系資格も対象にしてほしいね。
誰かG女史に相談してくれ

564 ：非決定性名無しさん：04/10/01 22:58:48

>>563
ベンダーの資格は流行り廃りがあるからなぁ。
ソフトのバージョンアップも激しいし。
転職市場でも、よっぽど特定のソフトに特化した
企業以外では大してありがたられないみたいだし。

それにベンダー系の資格って、給与体系に
組み込むの難しいと思わないか？
資格手当てを支給する・しないの基準とかさ。

565 ：564：04/10/01 23:03:03

自己れす。

ただ、一時金みたいな形で受験料程度は
支給してもいいとは思う。＞ベンダー系資格

566 ：非決定性名無しさん：04/10/01 23:12:30

>>557
英語が評価対象なのも謎だけど、金額が異様に安いのも謎だ。

567 ：非決定性名無しさん：04/10/01 23:54:59

社報読んだ？

568 ：非決定性名無しさん：04/10/02 00:23:34

社報どんな？

569 ：非決定性名無しさん：04/10/02 05:38:33

>567
辞めたヤツは見る機会ないのでここに内容を書いてくれ。

570 ：非決定性名無しさん：04/10/02 08:13:07

落合監督みたいな上司がほしい。
失敗しても監督の采配が悪いといって選手をかばい、
うまくいったら、選手のおかげと褒める。
たしかに、失敗したら容赦なく切る一面もあるが
みんなにチャンスが与えられている。

うちは逆だもんな・・・失敗は部下のせい、成功は上司のおかげ。
チャンスは一部の気に入ったやつに与える。
嫌いなやつはミスをしないか調べて、そこをつく。

給料安くし、へんな慣習あるし、なんだかな・・・

571 ：非決定性名無しさん：04/10/02 08:17:30

社報はオギの話題がけっこうあったけど、まあ普通かな・・・
あと携帯サイトの紹介があったな「あどれす家だ」だっけ？
東京はこんなんやってるのか？

572 ：非決定性名無しさん：04/10/02 09:34:13

>>570
うち部の部課長は褒めるのは下手だが、
少なくてもミスの責任を部下に押し付けたりしないから
まだマシかも。

ただ、社長・経営層が全ての責任を部課長に
なすりつけたりしてるの見ると、この会社で
働くことに対してモチベーション下がるわ、やっぱり。

現場のこと考えてくれてる部課長は苦労してると思う。

573 ：非決定性名無しさん：04/10/02 10:11:28

>>556
目先の残業代に執着して、自分の能力を高めようとしないやつは邪魔なんだよ。

574 ：非決定性名無しさん：04/10/02 11:36:02

>>570
８の部長
>>572
８の課長

ってとこか

575 ：非決定性名無しさん：04/10/02 12:17:29

>>573
だったら何か手を打てよ。
おまえみたいに文句を言うだけで問題が解決するなら誰も苦労しないっての。

576 ：非決定性名無しさん：04/10/02 14:09:12

ttp://www.adyada.com/index.jsp

577 ：非決定性名無しさん：04/10/02 19:26:39

>>575
粘着な上に子供だな。問題が解決って、個人の問題だろ？
じゃあ何か？資格手当て10万とかにしろってか？
そりゃみんな一生懸命取るだろうな。でもそれは残業代
せこせこ稼いでる奴と本質は変わらん。

まあでも575を責めないよ。どこの会社でもそういう奴が
7～8割を占めるしね。
ただもうちょっと大人の発言していただけませんか？新人？

578 ：非決定性名無しさん：04/10/02 20:17:57

こういう向上心のない無能な奴が年取ると>>570が言うようなのになるんだろうな
上にいけるかしらんが

579 ：非決定性名無しさん：04/10/02 21:12:13

>>578
>こういう向上心のない無能な奴が年取ると
と
> >>570が言うようなのになるんだろうな

の因果関係をわかりやすく説明してくれよ。

580 ：非決定性名無しさん：04/10/02 21:17:29

>>577
粘着だの子供だの新人だの、無理矢理レッテルを貼るのは詭弁のセオリーだ。馬鹿馬鹿しい。

能力を高めようとしない邪魔なやつを排除したいと>>573が言ったのでな。
それなら愚痴ってないで排除するように手を打てと言ったんだよ。何か誤読してないか。

だいたい個人の問題だという認識では全く話にならない。視野が狭すぎる。
組織の動かし方や、体質改善の話をしている。

おまえだって、馬鹿な上司に何かを言われただけじゃ、せいぜい嫌々従うだけなんだろ。
同じように、おまえが技術力を上げろと言ったって、やる奴は居ないんだよ。
家で勉強したら残業代だって発生しないし、そもそも終業時間外に何かを強制する権限はない。
それなら何か人を動かす工夫が要るに決まってる。報奨金でなくてもいい。
一般にはえさで釣るよりモチベーションを高める方が効果が大きいな。

それを>>573みたいに「邪魔なんだよ」と言ってるだけじゃ何にもならない。
「邪魔なんだよ」と一生言い続ける羽目になるだけだ。
分からないかな。

581 ：非決定性名無しさん：04/10/02 21:23:44

>>575
>だったら何か手を打てよ。

自分の能力を高めるのに、なぜ他人をあてにする？
そういう他人任せなやつには本当に虫唾が走る。

582 ：非決定性名無しさん：04/10/02 21:30:24

>>581
やっぱり誤読してるな。

他人を排除したいなら、排除するよう「自分」が手を打て。愚痴ってないで。
他人に勉強させたいなら、勉強させるように「自分」が手を打て。愚痴ってないで。

ずっとこう言っている。

583 ：非決定性名無しさん：04/10/02 22:32:28

とりあえず>>580の必死さだけはよくわかる(　´,_ゝ`)

584 ：非決定性名無しさん：04/10/02 23:45:04

まあ、落ち着け。みっともない。
こういう議論についての解決策とか無かったっけ？
～法とかなんとか・・・

585 ：非決定性名無しさん：04/10/03 01:56:04

ここで、個人晒して、追い込んだらいいやん。
トミモトとか、モリみたいに。

586 ：非決定性名無しさん：04/10/03 02:29:50

シバも追い込め

587 ：非決定性名無しさん：04/10/03 03:24:25

タカも

588 ：非決定性名無しさん：04/10/03 06:45:29

やんやんやん

589 ：非決定性名無しさん：04/10/03 10:03:14

やんやんややんやん

590 ：非決定性名無しさん：04/10/03 15:42:47

ラマーズ法

591 ：非決定性名無しさん：04/10/03 18:10:45

>584
オギノ式。
あれ、オギシ式だっけ？

592 ：非決定性名無しさん：04/10/03 21:08:35

>>591
「俺は何も悪くない。全ては下が悪いんだ。
ただし、俺の腰巾着は除く」ってやつな。

593 ：非決定性名無しさん：04/10/03 21:16:58

>>583
反論できなくなったからってそれかよ。
もうちょっとまともなのを期待したのに。
くだらねえ。馬鹿同士傷でもなめ合ってろ。
さよなら。

594 ：非決定性名無しさん：04/10/03 21:19:16

俺、ITへの就職目指してる大学生の従兄弟に言われたよ。
「なんで、あんな評判悪いとこで働いてるの？」って。
どうゆうことか聞いたら、「2chで見た」って。

さすがにへこんだわ( ´д｀)

595 ：非決定性名無しさん：04/10/03 21:26:49

やけに粘着性の高いのがいるな

596 ：非決定性名無しさん：04/10/04 08:29:19

まず技術力より協調性たかめよう。
おちゃめな人には報奨金。

597 ：非決定性名無しさん：04/10/04 09:13:22

技術力も要ると思うがそれが個人としての資質だしな
やっぱまずは組織力が必要だろ
あんな縦割じゃなくて、横の連携力というか

598 ：非決定性名無しさん：04/10/04 11:12:24

自分の能力を高めようとしないやつは邪魔なんだよ。

599 ：非決定性名無しさん：04/10/04 11:14:56

>馬鹿同士傷でもなめ合ってろ。

こいつ自身が馬鹿会社に勤めていることを忘れているな。

600 ：非決定性名無しさん：04/10/04 11:20:49

>>595
こいいう香具師に限って会社でへいこらしてるんだろな（ｗ

601 ：非決定性名無しさん：04/10/04 20:43:19

むかつきが止められない会社ですね♪

602 ：非決定性名無しさん：04/10/05 00:24:23

>>601
お前、日本語変だぞ！
会社にむかつく前に
自分の愚かさに気付け！
さっさと会社を去れ！

603 ：非決定性名無しさん：04/10/05 01:40:25

>>602
まともに書いてる４行のうちで最後に「！」が付いてるのが３行・・・・
美しくないね。

604 ：非決定性名無しさん：04/10/05 08:24:44

個人の能力あげろとか言い続けてる奴うざい。
派遣会社いけって。

スキル上げて、うちの会社でスペシャリストが活躍出来るのか？
汎用作業員しかやってないだろ？

605 ：非決定性名無しさん：04/10/05 09:50:21

てか、実態は派遣会社だけどな

606 ：非決定性名無しさん：04/10/05 15:56:04

>>604
汎用しかやったことのないオサーンですか？
汎用の仕事が少なくなってきたらどうするおつもりですか？
オープン系の仕事できるの？

607 ：非決定性名無しさん：04/10/05 19:30:57

>>606
能力がなくて派遣並の仕事しかさせてもらえない推定30代後半のおぢさんをいじめないであげてください

608 ：非決定性名無しさん：04/10/05 19:50:03

営業利益を上げるため社員の給料低いのは・・・
ゆるせんが、百歩譲ってよしとしよう。

しかし、なぜ法人税が企業の規模の割りに多いんだ？
同じぐらいの会社はもっと少ないぞ。
脱税はいかんが節税ぐらいやれよと思う。

株主と国などにやさしく、社員には冷たい。
社長よ・・・このスレ見てをみてくれ・・・部課長あたりはみてるんだから・・・

609 ：非決定性名無しさん：04/10/05 21:02:32

ttp://www.adyada.com/index.jsp
どうよ。

俺的にはどうかな～と思うんだが・・・
失敗すると思う。

610 ：非決定性名無しさん：04/10/05 21:30:47

失敗するっしょ。
まぁ漏れの予想はよくはずれるけど。

611 ：非決定性名無しさん：04/10/05 22:37:57

経験がいかされるから成功すると思うね

612 ：非決定性名無しさん：04/10/05 23:06:59

>>609
普通に考えて失敗だろ。
今時、一からurlなんて入力すること無いし。

613 ：非決定性名無しさん：04/10/05 23:13:02

>>606
>>607
読解力足りねーな。
お前らのやってる仕事、スペシャリストじゃないと出来ない仕事か？

614 ：非決定性名無しさん：04/10/05 23:20:46

>>613
おまえ「読解力」粘着房だろ？593でさよならしたわりに帰ってくるの早いな（ｗ
ちなみに598～600はお前を釣るために俺が仕込んだエサだよバーカ（ｗ

615 ：非決定性名無しさん：04/10/05 23:24:20

>>613
>お前らのやってる仕事、スペシャリストじゃないと出来ない仕事か？

ある程度スペシャリストじゃないとできませんよ＞オープン系
汎用系は知らんけどね。

616 ：613：04/10/05 23:40:03

>>614
593じゃないんだけど、とりあえず>>598～>>600には
誰も釣られてないと思うぞ。

>>615
ある程度ってなんだよw
ある程度ってレベル超えたところにいるのが、
スペシャリストなんじゃねーのか？
604の言う、汎用作業員の意味、もう一度考え直せ。

617 ：sage：04/10/05 23:45:09

>>615
>ある程度スペシャリスト
それってカスだろ。そんじょそこらにいる程度ってことなんだからさ。

618 ：非決定性名無しさん：04/10/06 00:09:02

とはいっても、基本設計さえきちんとできれば、そこまでスペシャリストじゃなくても・・・

ちなみに制御系とかはある程度知識ないといかんとは思うが、
うちの会社って制御系やってるのってどこ？

619 ：非決定性名無しさん：04/10/06 00:22:53

ってゆーかこんな会社、魅力を感じない
ま、ブラックリストにも載るわな～、この会社。しょぼ

620 ：非決定性名無しさん：04/10/06 07:51:23

相変わらず物作り＝プログラミングで食っていけるという時代遅れの発想持ってるやつがいるな
ホストだろうがオープンだろうが物作りだけで食える時代は終わってるっつーの
オープン系の半端なオタク坊やには理解できんだろうが…

621 ：非決定性名無しさん：04/10/06 08:25:31

汎用作業員＝汎用機の作業員と言われとは、
思ってもいませんでした。
すみません。

汎用作業員＝オールラウンダーでお願いします。

オラクルの資格とったら、オラクル系の仕事は増えたとしても、
普通に設計～テストまでするでしょ？

ほんとは全国飛び回っていろんな開発のＤＢ設計をしては、
また次の案件へと、せっかくのスペシャル技術なんだから
いかしたいでしょう。
常にやってないと忘れる＆最新技術からおいてかれそうだしね。

622 ：非決定性名無しさん：04/10/07 11:47:27

>>621
621=604だよね？ぜんぜんテンションが違うが・・・？
オールラウンダーじゃない人いっぱいいますよ、この会社。
スペシャリストは転職していきますし。

うちの会社でスペシャリスト活躍できるのか？っておっしゃってましたけど、
スペシャリストもいないなんの特徴もないこんな会社で安月給で働いていて
不安じゃないですか？

623 ：非決定性名無しさん：04/10/07 13:38:13

正解。
丁寧に書かないと意味が伝わらない人がいたから、書き方かえた。

活躍の場もないのに報奨金目当てで勉強する奴はいないってこと。
まず能力を高めろと言い続けてる人への当てつけでした。

624 ：非決定性名無しさん：04/10/07 19:07:48

能力を高めて転職に生かせという意味じゃなかったのか？

625 ：非決定性名無しさん：04/10/07 22:39:53

カスだけのこるのね。

626 ：非決定性名無しさん：04/10/07 23:55:04

(´A｀)

627 ：非決定性名無しさん：04/10/09 13:26:44

下期何も動きなかったな
クソはへばりついたまま

628 ：非決定性名無しさん：04/10/09 14:07:24

何か社会問題でもなるぐらいの社員の反乱が起きると面白いけどな・・・
でもこの会社って20代後半は意識高い人が多いけど、
それ以上の人って、仕事ができればいいやとか、意識が低い。

また地域でもはっきりしてそう。
意識レベルの高いほうから・・・

東京＞＞＞大阪＞＞＞＞＞＞＞＞＞名古屋＞＞＞その他

ぐらいか？
俺の職場の人間も、いい人が多いのだが、意識は低い。

629 ：非決定性名無しさん：04/10/09 18:59:34

東京＞＞＞＞＞＞（超えられない壁）＞＞＞＞＞＞大阪＞名古屋＞その他

630 ：非決定性名無しさん：04/10/09 19:57:42

('A`)

631 ：非決定性名無しさん：04/10/09 20:19:59

>>629
正解

632 ：非決定性名無しさん：04/10/09 20:57:11

東京＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞大阪＞＞その他＞（違う次元）＞＞＞名古屋

633 ：非決定性名無しさん：04/10/09 20:59:36

東京→東京本社
大阪→本社
名古屋→支店

あきらかに差がある。
そこでN口本部長をはじめとした、名古屋はクーデターを起こし
独立するのがいいと思う。
そして東京、大阪を見返してやるんだ！

634 ：非決定性名無しさん：04/10/09 21:01:31

名古屋はしょせん、大阪の属国あつかい。
大阪じゃ無理なことを丸投げする。
名古屋が独立しても痛くもかゆくもない。お荷物だしなｗ
大阪は癌で、名古屋はお荷物。
もうだめだなｗ

635 ：非決定性名無しさん：04/10/09 21:59:14

名古屋はお荷物ってゆうか、有っても無くてもどっちでもいい。
大阪の方がよっぽどお荷物で癌だよ。

636 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:05:55

クソ管理職さえいなくなれば大阪も良くなるのに･･･

637 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:31:10

たしかに名古屋ってNSDのなかでも存在感ないよねｗ
そもそも仕事してるの？

638 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:37:52

してません

639 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:40:28

してないのに、金はもらってるんか？
なら早く名古屋は切ったほうがいいな。

640 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:41:53

いい機会だから、名古屋の悪いところを晒したらどう？
というか、名古屋の人ってここみてるの？

641 ：非決定性名無しさん：04/10/09 23:43:16

見てないってさ

642 ：非決定性名無しさん：04/10/10 00:11:32

キレて直訴したらしいドンキホーテ君どうなったか誰か知ってる？

643 ：非決定性名無しさん：04/10/10 03:45:10

ほぉ、そんなことがあったんだ

644 ：非決定性名無しさん：04/10/10 08:42:01

「マネジメントスキル」をどう鍛える？

働きはじめて数年が経ち、後輩や部下を持つ立場になったものの、思ったように仕
事が進まないもどかしさにイライラ…なんて人はいないだろうか？しかし、会社が成
長する過程において、「人を束ね、動かす力」＝マネジメントスキルを持った人材の
存在は欠かせない。いかにマネジメントスキルを高めていくかは、ビジネスパーソン
の市場価値を決める一つのキーワードといえそうだ。
http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0102.html

645 ：非決定性名無しさん：04/10/10 10:24:29

辞めると給料あがるよ
勝ち組。

646 ：非決定性名無しさん：04/10/10 11:26:49

ここって社員の教育に力が入っていない気がする。
新人研修もしょぼいし、その後の社員研修もないし。
e-ラーニングも会社に行かないとできん=やることができん。
さらに同じ仕事を継続しないで色々飛ばされるのでスキルが身につかない。

これじゃ、だめだな。資格を取ればいいとは言わないが
資格取得率も低いし。

647 ：非決定性名無しさん：04/10/10 12:34:38

>>645
辞めようとするとでしょ？
給料あがっても元が低いからな。ここに残ること自体負け組み。

>>646
会社辞めるときにそういう話をすると上司は「自分の力で切り開いて
いこうと思わないの？」って聞いてきた。まあそうは思うが、自分
一人の力じゃどうしようもない・・・と心の中でつぶやいてました。

648 ：非決定性名無しさん：04/10/10 16:40:57

自分の力でがんばるから、がんばれる場所を提供してください。
（つまり仕事とってこいやということ）
というと、苦笑いで、がんばってるんだけどな・・・といわれた。

だから、名古屋は仕事が無く東京へ行くんだよ。
だったらはじめから東京採用を増やし名古屋採用を減らせばいいのに・・・

まあ、そのうち名古屋も閉鎖するか独立するかなｗ

649 ：非決定性名無しさん：04/10/10 22:35:06

「必死の定理」
・必死と言われたら必死でなくても必死に見える
・必死な奴を相手にしている奴は必死に見える
・必死と言われて黙って居られなかったら、間違いなく必死である
発展
・「必死だな」と繰り返す奴もまた必死である
・その場で釣りを始める奴もまた釣るのに必死である
・釣りに釣られる奴は弁解もしくは反論に必死である

「必死の傾向」
・必死な奴を見つけた時の行動パターン2種
a.煽って釣り始める
b.無視して放置
前者は端からみたら自分達も必死なのだが気づかない。
後者は呆れてスレを去るか、ROMに入るか、その状況を嘆く。
よって、必死は必死を呼び、放っておくと際限なくインフレーションすし、
その状況で冷静な人は少なく、その熱を冷ますのは非常に難しい。
補足
この状況が板全体に及んでいるのがゲハ板である

「必死の対策」
・必死と言われて必死と思われたくなければ相手にしなければいい
・スレが必死に溢れかえってしまったらしばらく冷めるまで待つ

650 ：非決定性名無しさん：04/10/10 23:18:47

↑
自己陶酔

651 ：非決定性名無しさん：04/10/10 23:33:25

無駄話はやめて暴露話しようぜ

最近名古屋ネタが多いから、何か名古屋ネタ持ってるやついないか？

652 ：非決定性名無しさん：04/10/11 01:21:28

あーあ、やっちゃったね。
せっかく盛り上がってたスレッドなのに、
あんたのレスで台無しだよ。
なんでここで、そんなレスしかできないわけ？
空気読めないの？
だから君は駄目な奴だって言われてるんだよ。
わかってるの？
それにしても、もったいないなあ、
せっかくここまで育ったスレッドなのに。
ここまででおしまいかよ。
まあ、しかしやっちゃったものをしょうがない。
これからはもうちょっとマシなレスするように心がけろよ。
頼むぜ。

653 ：非決定性名無しさん：04/10/11 13:42:06

ＮＳＤってさ、
４０以上の奴全員リストラしたら生産性３倍ぐらいになりそうだよな。

654 ：非決定性名無しさん：04/10/11 15:53:40

カス部課長が残るなら意味ないだろ
あいつらもリストラしろ

655 ：非決定性名無しさん：04/10/11 15:55:25

>>653
業界中で正しい

656 ：非決定性名無しさん：04/10/11 17:33:17

んで口だけの社員が残ってアボーンでつか？

657 ： ◆NSDSP86e.o ：04/10/11 20:55:51

test

658 ：非決定性名無しさん：04/10/11 20:56:14

失礼

659 ：非決定性名無しさん：04/10/11 22:52:41

>>657
名前の意味は？

660 ：非決定性名無しさん：04/10/11 23:34:03

そういえば社則に
「勤務成績または能率が不良で就業に適しない場合は解雇」って書いてあるけど、
オギとかには適用されんのかな？
とりあえず長が手本を示せや。　とか漏れは思うけど。

661 ： ◆NSDSP86e.o ：04/10/12 20:48:35

>>659
トリップのテストしただけ。
意味はないよ。

662 ：非決定性名無しさん：04/10/12 20:53:06

UFJと東京三菱って統合するのか？
仮にするとして仕事もらえるのか？
向こうに持ってかれる？

何か目のさめるような大きな出来事が起きないかな・・・

663 ：非決定性名無しさん：04/10/12 23:04:36

>662
実質、旧ＵＦＪの権力なんて合併したらほとんど残らないから、
向こうに持ってかれるというのが大筋の見方。

目の覚めるような･････でかいことが起こるんなら
何らかの予兆があっても良さそうだがさっぱりだな。

まずそもそも････NSDにしかできない仕事ってのがさっぱり存在しねえ。
つくづく競争力のない会社だよな（苦笑
２割の部署が残り８割のお荷物を引っ張るような構図だしな。

664 ：非決定性名無しさん：04/10/12 23:57:18

>>662
今までの例から言って金融系が統合した時には、
システムは相対的に力の強い会社の方に一元化される。
まあ100%東京三菱のシステムに統合ってことは無いとしても、
8割～9割は持っていかれるんじゃないかな？

665 ：非決定性名無しさん：04/10/13 07:44:12

銀行バカが一掃される良い機会

666 ：非決定性名無しさん：04/10/13 21:16:01

663、664がめずらしく、この板ではまともなことを言った気がする。
誰でもわかるようなことではあるが、最近アホな書き込みが多かったからな

667 ：非決定性名無しさん：04/10/13 21:20:34

＞まずそもそも････NSDにしかできない仕事ってのがさっぱり存在しねえ。
＞つくづく競争力のない会社だよな（苦笑
＞２割の部署が残り８割のお荷物を引っ張るような構図だしな。

これがこの会社の真意。単価が安くてそこそこ信頼が置ける会社なら
NSDじゃなくてもいいしな。
「NSDじゃなきゃいけない」
なんてしょせんお客様の社交辞令。まあ言われないときがほとんど。

それを真に受ける上もかわいそう（痛々しい）だが、もっとかわいそうなのは
そういわれたいがために、安い給料でこき使われる部下だな。

668 ：非決定性名無しさん：04/10/14 00:43:30

663です。
正直なところ・・・・利益これだけ叩き出して、
社員には還元してないのはまだ良しとしようじゃないか。
一応企業の論理にはかなってるからな。

でも未来に対しての戦略的な投資が泣きたくなるぐらい少ない。
それぐらいは根性入れろやとマジで思うよ。
少なくとも現状のやり方ではバランスがあまりに悪すぎる。
そうは思わないか？

669 ：非決定性名無しさん：04/10/15 20:50:41

今日、久しぶりにＮＳＤにもおもしろい奴いるんだ、と感じた。
もう少し頑張れそうだ。

670 ：非決定性名無しさん：04/10/15 21:28:10

>>669
いい味出してて思わず吹き出す？

671 ：非決定性名無しさん：04/10/16 14:52:48

そんなかんじ。
最近、自閉症気味の奴しか周りにいなかったのよ。

672 ：非決定性名無しさん：04/10/16 16:22:49

673 ：非決定性名無しさん：04/10/17 01:46:45

>>671
引きこもり＝自閉症ではないですよ。

674 ：非決定性名無しさん：04/10/17 12:50:16

言いたいことも言えない奴ね。
雰囲気だ。
それくらいわかれ。

675 ：非決定性名無しさん：04/10/17 14:34:22

というか引きこもってたら会社にいない罠

676 ：非決定性名無しさん：04/10/17 18:34:05

今日、試験に行った？まあ仕事の人がほとんどか・・・

677 ：673：04/10/17 22:49:01

>>674
>言いたいことも言えない奴ね。
さらに自閉症と関係ないじゃん（ｗ
自閉症について調べといたほうがいいよ、世間知らずのおばかちゃん（ｗ

しかしＩＴ関連の人はこういう無知な人おおいですね。

678 ：非決定性名無しさん：04/10/18 01:38:51

>>677
IT関連に限らず、あいまいなことはさも知ってるように錯覚するもんだろ。
人の本能として・・・・な。

679 ：非決定性名無しさん：04/10/18 08:02:29

ありきたりなやり取りでおもしろくないぞ。
あおるなら面白く。

680 ：非決定性名無しさん：04/10/18 20:55:07

いや、このスレ自体あまりおもしろくないだろ。

681 ：非決定性名無しさん：04/10/20 19:53:36

いくつかのＳＰはなくなるらしいね
ついこの前のＮＳＤネットワークで
さんざんＳＰのアピールしてたくせに

ソリュ本にしてもＳＰにしても
一貫性も継続性も何もない

682 ：非決定性名無しさん：04/10/20 19:57:33

東京、大阪、名古屋って何か特色とかあるのか？
これなら任せて！みたいなやつ。

たとえば、東京なら官公庁とか、大阪なら物流とか、なにかあるでしょ？
名古屋は・・・トヨタか？でもトヨタから仕事ってあるのか？

名古屋は特色なさそうだなｗ

683 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:07:03

大阪は大阪市があります。

684 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:07:18

大阪が物流・・・？？？？？

685 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:11:08

DQNって何ですか？

686 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:13:47

大阪にはトミ、モリ、タカ、オガ、マスがあります
以前はイワ、ナカがありました

687 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:21:59

ひげ面の人はいませんか？

688 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:40:56

>>683
大阪といえば・・・
タカラ、ハンキューも忘れずに

689 ：非決定性名無しさん：04/10/20 20:48:20

どっかの部長、カールおじさんみたいに
髭はやしてなかったっけ？
最近本社なんて行かないから、今はどうなってるか知らないけど。

690 ：非決定性名無しさん：04/10/20 21:04:29

お前ら、きちんと自分がどのくらい残業して、自分の所定時間給がどのくらいかわかってるか？
んでもって給料明細見て計算してる？もしかして少ないこととかない？
残業200時間してるはずが190時間分のお金しかないとか、
所定時間給の1.25倍や1.5倍されていなかったり、
そういうことってあるの？今まで計算してなかったけどもしかしたら・・・

691 ：非決定性名無しさん：04/10/20 21:05:29

お前ら名古屋を馬鹿にするなよ。
名古屋の特色は・・・特色は・・・トクショクハ・・・

orz

692 ：非決定性名無しさん：04/10/20 21:24:25

>>690
残業代が誤魔化されたことは無いと思うけど、
通勤手当・旅費は？と思ったことがあるような気がする。

693 ：非決定性名無しさん：04/10/20 21:51:42

名古屋と言えば、砂糖専務はどうなった？

694 ：佐々木：04/10/21 19:21:38

業務中に懸賞応募に熱中している秘書のＷ辺Ｍ子はいかがなものか？
旧姓、現姓両使いで社内環境から応募しまくり。
でも給料は半端じゃなく良いってどういうこと？

695 ：非決定性名無しさん：04/10/21 20:18:13

俺も懸賞応募したなー。
ヤフオクで買い物したことも・・・。

696 ：非決定性名無しさん：04/10/21 20:48:18

大阪の人？すごいな・・・そもそも俺、業務中調べたいことがあって
ネットつないだら、外部と繋がらんかった。社内のみ。
前は繋がっていたのに・・・

>691
まあがっかりすんな。名古屋の実態はそんなものだよ。
何にも特色ないから東京とかに行ってるんだろ？
がっかりするぐらいなら、やめてがんばれ!!

697 ：非決定性名無しさん：04/10/22 02:57:10

>>690
いまは電子化するようになったのでわかりやすくなった・・・のかと思ったら、
実は逆にわかりにくくなってるんだよな。残業時間合計とか。
もうアホかと。バカかと。

698 ：非決定性名無しさん：04/10/22 07:52:18

残業時間が勝手に減らされてたことあるよ

699 ：非決定性名無しさん：04/10/22 20:16:31

モリ『部付』部長

700 ：非決定性名無しさん：04/10/22 22:21:44

管理職になった人間に対して「かわいそうに、、、」って
思えるのって、この会社ぐらいだなw

701 ：非決定性名無しさん：04/10/22 23:18:01

>>682
>>691
名古屋といえばさとーさんって言えなくなったからなｗ

702 ：非決定性名無しさん：04/10/23 07:42:55

>>699
まっさんに泣きついて調査役を免れて部付に
フーゾク部付部長

703 ：非決定性名無しさん：04/10/23 09:24:03

名古屋ってこれから制御関係に特化するんじゃなかったっけ？
何を制御するのかわからんがモータとか回したりすんの？

704 ：sage：04/10/23 11:00:50

>フーゾク部付部長sage
いったい何があったんだ？詳しい奴詳細うｐよろしこ。

705 ：非決定性名無しさん：04/10/23 11:43:12

そんな楽しい部があるのですか？

706 ：非決定性名無しさん：04/10/23 11:44:48

>>1
半キューもそんな大阪の人たちがプログラムを作っているのですか？

707 ：非決定性名無しさん：04/10/23 13:11:17

新しい７年３組って何屋さん。フーゾク部？

708 ：非決定性名無しさん：04/10/23 13:20:22

名古屋って、針日鉄SLとタッグくんでるんですか？
三河の方で典僧に入り込んだそうな。
冬茄子のころには車載品の斡旋が来そうな。（無いか？）

709 ：非決定性名無しさん：04/10/23 15:17:03

今度の人事異動通達を見ていてふと思う
「部付部長」ってなに？
ハッキリしようよ、１つの部に部長１人／１つの課に課長１人でしょ。
それに部長・課長ではない「管理専門職」ってなに。
プログラム組んだり、テスターしてたりするひとが「管理専門職」って？
変じゃないでしょうか？
「年俸制社員」「年次契約社員」とかって呼んだらいかがざんしょ。

710 ：非決定性名無しさん：04/10/24 00:50:41

「年俸制社員」「年次契約社員」→×

「経費削減要員」

711 ：非決定性名無しさん：04/10/24 00:59:25

>「部付部長」ってなに？
>>702の言ってるのが正解じゃないですか？
過去スレ見てると、フーゾク好きで違法コピーの前科があって
と、いろいろ楽しませてくれる人みたいっすね

712 ：非決定性名無しさん：04/10/24 01:22:37

>>711
オガ、タカに駆逐された何人目かの犠牲者じゃないの？

713 ：非決定性名無しさん：04/10/24 01:36:18

風俗部ではなく、
風俗好きな部付きの部長さんのことだったのですね。

714 ：非決定性名無しさん：04/10/24 01:37:25

うるせーな！
俺様は「選ばれた」部付部長なんだよっ！！

715 ：非決定性名無しさん：04/10/24 10:39:58

>>706
まぁそうだな
反キューのほかにも火種はたくさんあるが、、、

716 ：非決定性名無しさん：04/10/24 11:08:06

部付部長なんてよその会社には沢山いるみたいだぜ
過去の功績に免じてやさしく接してあげよう、、、

717 ：非決定性名無しさん：04/10/24 11:11:26

もっとへたれであほで会社のお荷物で癌的存在で特色の無い
名古屋の黒い話をしようぜ。

718 ：非決定性名無しさん：04/10/24 12:30:41

大阪のダニどもが書き込むと、一気にｽﾚが汚れるな

719 ：非決定性名無しさん：04/10/24 13:15:41

大口たたけるのも今のうちだぜ

720 ：非決定性名無しさん：04/10/24 14:13:44

近々名古屋に災いが起こる。もしかすると来年には大変なことが起こるかも・・・

721 ：非決定性名無しさん：04/10/24 15:23:03

東京は大丈夫なのですか？

722 ：非決定性名無しさん：04/10/24 21:30:42

>>716
過去の功績がない元部長現部付部長はどうしたらいい？

723 ：非決定性名無しさん：04/10/25 18:13:33

>>７２０
＞＞近々名古屋に災いが起こる。もしかすると来年には大変なことが起こるかも・・・
もしかするとって、何がおこるの？
そういえば総務課無くなったけど、その程度？（独自の旅費経費規定なくなるね）
砂糖復活？　支店閉鎖？　東海地区撤退？

724 ：非決定性名無しさん：04/10/25 18:19:08

＞＞７２２
さっさとハローワークに行ってもらうしか無いがね。
ほかにも部勤務とかさんも同罪やね。
課の無い課長もおったっけ？
課長以上で失敗こいたら自主的に辞めるのが人の道でっせ。
残っている以上、「人でなし」決定。

725 ：非決定性名無しさん：04/10/25 18:23:57

最近「電子目安箱」ができたといつもの小冊子に載っていたが
効力はあるのだろうか？
内部告発者保護システムが構築されていない状態で
直訴すればやはり死罪か。良くても遠島を免れないかも。

726 ：非決定性名無しさん：04/10/25 18:27:29

名古屋管轄の浜松はカナリのブラックとのこと。
ま、名古屋自体が得体知れずだが。

727 ：非決定性名無しさん：04/10/25 20:29:43

名古屋はそのうちNSD東海になるんじゃないの？
そして、VBと制御に特化しそう。

728 ：非決定性名無しさん：04/10/25 20:32:42

名古屋なんて存在自体狂ってる!!

729 ：非決定性名無しさん：04/10/25 20:34:09

風俗部、賄賂部、ゴマすり部、恐喝部、意味なし部・・・色々作れそうだなｗ

730 ：非決定性名無しさん：04/10/26 00:10:34

>>709
>プログラム組んだり、テスターしてたりするひとが「管理専門職」って？
コーディングする課長よりましだと思う。

731 ：非決定性名無しさん：04/10/26 00:35:10

>>>709
>>プログラム組んだり、テスターしてたりするひとが「管理専門職」って？
>コーディングする課長よりましだと思う。
COBOLしかわからないことをえらそうに語ってふんぞり返った挙句、
新人にすら泣き付く課長よりよっぽどマシだと思う。

732 ：非決定性名無しさん：04/10/26 04:37:42

>>730,731
おいおいネタですかいくらなんでもそんな会社はないでしょ

733 ：非決定性名無しさん：04/10/26 07:34:19

>>732
あるみたい
ホスト出身のC/S系課長とか。全然わかんないのにしゃしゃりでて、ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄあぼーんしたあげく、末端作業員に泣きつく…
最後はやっぱ現場なんだよね

734 ：非決定性名無しさん：04/10/26 09:07:34

>>726
かなりって大阪よりもか？
また呼び出しがあるのか？
てか、具体的にどうブラックなのよ？

735 ：非決定性名無しさん：04/10/26 20:46:06

>>730
コーディングする課長は本当。
新人に泣きつく方は知らん。

736 ：非決定性名無しさん：04/10/26 21:53:37

コーディングするだけマシ。
それよりも、東京の課長と大阪の課長、名古屋の課長の特色ってある？
（部長でも可）

そうそう、某上司にT部長の風俗好きなことを尋ねたら、肯定していましたよ。
けっこう有名なんですね。

737 ：非決定性名無しさん：04/10/26 23:06:24

>>ALL
課長は管理職ですよね

738 ：非決定性名無しさん：04/10/27 01:05:14

>>726
浜松って何年か前の優賞部店賞(うろ覚え)取ってなかったけ？

739 ：非決定性名無しさん：04/10/27 03:17:45

浜松ってかなり外注使ってるから、若くして外注をこき使えるって聞いたけど本当？

740 ：非決定性名無しさん：04/10/27 05:18:42

>>736
Ｔ部長？

741 ：非決定性名無しさん：04/10/27 06:13:31

タカ？

742 ：非決定性名無しさん：04/10/28 23:26:54

氏ね

743 ：非決定性名無しさん：04/10/28 23:45:19

鳥の口癖
(新宿の)高いお風呂

744 ：非決定性名無しさん：04/10/29 00:26:35

閉鎖しろ！糞スレ

745 ：非決定性名無しさん：04/10/29 00:41:36

そうムキになるなよ
本人登場か

746 ：非決定性名無しさん：04/10/29 08:07:09

これってたぶん社長を含めかなりの人が見てると思う。
俺の周りでもほぼ100%のやつが見ていた。書き込みはしていないといっていたが・・・

さあ、もっと素になろう。もっと悪をさらし者にしよう。
NSDを人並みの企業にするように。

747 ：非決定性名無しさん：04/10/29 09:14:18

部課長クラスは見てるかもしれんが、役員が見てるとは思えんな

748 ：非決定性名無しさん：04/10/30 00:41:45

某女管理職のブックマークにこのｽﾚが入ってますた。

749 ：非決定性名無しさん：04/10/30 02:54:13

>>746
だって、会社ＨＰよりこのスレのほうが情報早いし露骨だもんね。
そういえば、今吊るし上げるのに適したカスは誰だろ？

750 ：非決定性名無しさん：04/10/30 10:58:14

俺も「見てるけど書き込みはしたことない。」って周りには言ってた。

751 ：非決定性名無しさん：04/10/30 23:19:40

今まで派遣ばかりで自社で作業したことがなく
自社に戻るたびに自社にいる連中はクソばっかりだと思っていたが
中にはイイ奴らもいることを知った。
そんなイイ奴らがクソに毒されないことを祈るばかりだ。

社員教育がまともにできないなら基礎技術のない奴を取るんじゃねぇよ。
知識は集積して共有しろ。それが企業に勤務する利点だろう？

752 ：非決定性名無しさん：04/10/31 00:11:24

ttp://www.nsd.co.jp/news/gyoseki_041029.pdf
なんだかな・・・

それにしても
＞俺も「見てるけど書き込みはしたことない。」って周りには言ってた。
もし書き込みが知れたら、けっこう不味い気もするな。

あと
＞某女管理職のブックマークにこのｽﾚが入ってますた
人事部のG女史？

753 ：非決定性名無しさん：04/10/31 00:52:05

福島で３億もやっちまってんのか・・・orz

754 ：非決定性名無しさん：04/10/31 09:09:02

がんばっても、他で吸われる～
大阪と名古屋と他の関連会社みんないらん。
管理職ともどもいなくなれ。

755 ：非決定性名無しさん：04/10/31 10:10:48

当社は、平成１５年春に米国アイデントラス社と合弁で日本アイデントラス株式会社を設立し企業間商取引を中心とした電子認証事業に参入致しましたが、･･･
日本アイデントラス株式会社の業績見通しの変更に伴い通期の連結売上高は５００百万円、連結営業利益、同経常利益、同当期純利益は、各々１００百万円減少致します。
また、当社の子会社である株式会社福島総合計算センターにおいて、一部不適切な経理処理があったために過年度損益修正損として３１２百万円の特別損失を計上することになりましたので、直近の業績見込みと合わせて業績予想の修正を行います。

誰が責任取るんだよ

756 ：非決定性名無しさん：04/10/31 10:44:36

アイデントラス、仕事デキル人間ばかり集めたって割りには、
このざまかよ。人件費だけ、アホみたいにかけやがって・・・。

福島は何度か仕事したことあるけど、大阪なんかに比べりゃ
まともな仕事の進め方してたと思うんだけどな。
可愛そうに・・・。

> 誰が責任取るんだよ

まったくなぁ。
上記2社だけじゃなくて、株価の低迷なんかもだ。
普通に考えりゃ・・・、だと思うんだけど。

757 ：非決定性名無しさん：04/10/31 11:54:28

福島総合計算センター
ttp://www.fsk-brain.co.jp/

758 ：非決定性名無しさん：04/10/31 12:18:21

たしかに最近株価が落ちてるな。先週は1600円台まで落ちたし。
責任とって辞職するべし！
んでもって退職金はもちろんなし。

社員の給料安いからデキル人間は逃げるから、せめてメーカまでとは言わん、
他の独立系並の給料と、福利厚生にしてほしい。

住宅手当が安すぎ。
やたらと税金納めすぎ。
昇給低すぎ。
ベンダー資格の手当てなし。
意見を言っても聞く耳持たず。
名刺とメルアドすらもらえない。

なんだかな・・・せめて平均よりちょっと上でいいんだけどな。

759 ：非決定性名無しさん：04/10/31 12:19:05

ニュースではボーナスアップといわれてるが・・・
うちは・・・orz

760 ：フォーラムエンジニアリング：04/10/31 16:49:03

御社がうらやましいです。
うちはもう・・・・。

761 ：非決定性名無しさん：04/10/31 16:53:30

＞他の独立系並の給料と、福利厚生にしてほしい。
　同意

762 ：非決定性名無しさん：04/10/31 17:36:53

技術が他の独立系並になってから言え

763 ：非決定性名無しさん：04/10/31 18:40:45

この前、仕事帰りに飲んでたらタカが入ってきて、タカは近くに
わたしがいることも気づかずにでかい声でもうれつにぐちってました。

まあ、彼は彼なりにたいへんなのがわかりました。
彼が嫌いな人間は、私も嫌いだし、彼が低評価している人間は、私も評価していない、
ことも判り、なかなか彼とは気が合いそうですね。。。。これから仲良くしようかな。
周りを敵にするか、タカを敵にするか、、、考えどころです。

764 ：非決定性名無しさん：04/10/31 18:58:36

俺、名古屋だけどN口さんってなんかデキル人っぽいね。
なんか頑張ろうという気がする。

そのままNSDから名古屋を乗っ取っとるのも面白いかもｗ

765 ：非決定性名無しさん：04/11/01 12:47:40

>>763
グチの中にもさりげなく自慢がまざってただろ？
虎の威を借る狐のグチなんてただのワガママ

まぁ、タカを敵にまわすのはオギを敵にまわすのと同じだし
小者は取り入ればいいんじゃない？

766 ：非決定性名無しさん：04/11/01 17:11:51

あの人いつも経営者気取りの言い方しますね

767 ：非決定性名無しさん：04/11/01 20:20:13

あの人って？

768 ：非決定性名無しさん：04/11/02 00:11:53

オギ？

769 ：非決定性名無しさん：04/11/02 00:12:25

ヤハギ？

770 ：非決定性名無しさん：04/11/02 00:54:04

名古屋のN口って誰？

771 ：非決定性名無しさん：04/11/02 03:16:48

タカを悪く言うな！！！！
そういう香具師は…ルーゴルで勝負ｗ

>>766
つーか、経営者になる人間は、平社員の時から経営者の意識を
もっている。とうぜん口調も経営者。
藻前みたいな一生主任Ｂとは、一味も二味も違う。
なんどもいうが…なんか言いたかったら、ルーゴルで勝負ｗ

772 ：非決定性名無しさん：04/11/02 07:48:38

ルーゴルってなんだ？？？

773 ：非決定性名無しさん：04/11/02 08:08:50

経営意識なら良いんだけど
上とのつながりばっかり強調するんだよねぇ・・・

774 ：非決定性名無しさん：04/11/02 22:10:22

この会社、節税はしないよな・・・・・

それにしても、なんなんだあの業績予想の純利益予想の減りは。
今の幹部の経営能力がカスな事がまた証明されたな・・・
ぶっちゃけ見てられない。

775 ：非決定性名無しさん：04/11/03 02:43:06

やっぱソフト屋は上場すべきじゃないね。

776 ：非決定性名無しさん：04/11/03 09:55:48

小判鮫タカ

777 ：非決定性名無しさん：04/11/03 10:46:54

NECの関連会社と提携した模様、
ttp://it.nikkei.co.jp/it/news/index.cfm?i=2004110106819j0

どうなるかな・・・

>770
N口って名古屋の本部長じゃねーの？
ええやつやと思うけど

778 ：非決定性名無しさん：04/11/03 10:48:55

ttp://www.nsd.co.jp/news/news_041102.pdf

おまけ

779 ：非決定性名無しさん：04/11/03 15:55:06

>それにしても、なんなんだあの業績予想の純利益予想の減りは。
>今の幹部の経営能力がカスな事がまた証明されたな・・・
>ぶっちゃけ見てられない。

数字のわからない奴は部長に向かないと調査役にされました
数字がわかってないのは経営者ではないのですか？

780 ：非決定性名無しさん：04/11/03 18:37:00

この業界で純利益が減るってのは
・営業力がなくてちゃんと案件取れてないから
・機能請けや元請けになった際に品質ちゃんと守れてないから
・会社の金で飲み食いしてる佐々木のような奴がいるから
なんて理由だろ？

＞数字がわかってないのは経営者ではないのですか？
いま、779が良い事を言った。
数字がわかる経営者ならさっさと引責辞職するはずだもんな(藁

781 ：非決定性名無しさん：04/11/03 19:42:33

おまえらIQテストやってるか？
それとも仕事か？

・・・仕事なら2chしてないよな。普通。

782 ：非決定性名無しさん：04/11/03 20:59:41

>・会社の金で飲み食いしてる佐々木のような奴がいるから

オガタカトミモリも会社の金で・・・

783 ：非決定性名無しさん：04/11/03 21:53:24

他の会社なら平社員だろっていう部長ばかりだね
ここの会社

784 ：非決定性名無しさん：04/11/04 22:39:24

考えてみればいい会社じゃないか

785 ：非決定性名無しさん：04/11/05 00:59:39

どこがいい会社だボケ！
社員の目をしっかり見たことあるか？
年とともにみんな腐った目になっていく。
使い捨てボロ雑巾扱いだろ。
管理職のヤツ、十数年働いてきて、
いい会社だと思っているか？

786 ：非決定性名無しさん：04/11/05 07:52:16

俺の周りはそんなことはないよ、俺が運がいいのか？

787 ：ｺﾋﾟﾍﾟ推奨：04/11/05 12:02:43

http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/2362/

韓国には星の数程日本を罵倒冒涜したサイトが存在する。
みなさんはこれらのサイトを見てどう思いますか？
こんな事を野放しにして許す韓国政府は内心よくぞやったとでも思っているのでしょうか？
何故指導せず放置するのか不思議です。日本人として日本を冒涜するこれらのサイトに対しても早急に削除を求めます。
尚これらが削除されるまで韓国製品不買運動にて抗議します。
想像してみて下さい。韓国が経済発展を続け日本が継続不況に落ち逆転された時の状況を、、、
こんな国民全体が反日教育で染まった国が日本に対してどういう対応をしてくるのでしょうか？
日本の経済回復の為にも、これらのいき過ぎた横暴を認めない為にも私達はこれからも不買運動を継続します。
寧ろする必要があるのです。

788 ：ｺﾋﾟﾍﾟ推奨：04/11/05 18:53:42

ブラジルに不法滞在する韓国人がボリビア人を虐待してる
http://www.brazil.ne.jp/sociedade/news/076.html

韓国人は見当違いな不遜な態度を取るので、ヨーロッパの有名な観光地の多くの免税店では韓国語で「韓国人御遠慮願います」
と書いてあるし、多くのホテルでは韓国人を受け付けないのが現実である。

789 ：非決定性名無しさん：04/11/05 19:44:15

>>788
>韓国語で「韓国人御遠慮願います」と書いてあるし、
ホントか？ふつう、問題になりそうだが。
実際にそう書いてあるなら、その免税店の良識を疑うべきだろう。

790 ：非決定性名無しさん：04/11/06 03:20:40

>>786
腐った目を持つ奴には腐った目を見分けられない

791 ：非決定性名無しさん：04/11/06 07:38:13

俺も入社後の部ごとの研修で研修担当の先輩が
「なんて目の濁った人だ」
とおもたよ。

792 ：非決定性名無しさん：04/11/06 09:29:21

ＮＳＤとＮＥＣシステム建設、企業ネット保護で提携

　日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）は企業ネットワーク向けのセキュリティー事業でＮＥＣシステム建設と提携した。セ
キュリティーが不備な状態で社内ネットに接続しようとしたパソコンに対し、自動的にセキュリティー対策を施すシステムを共
同で構築する。11月下旬に開始、3年間で10億円の売り上げを目指す。他の分野での連携も検討していく。
　提携したのは「検疫ネットワークソリューション」と呼ばれる分野。パソコンが社内ネットに接続する前にセキュリティー状態
を調べるため、自動的に検疫サーバーに進路を切り替える。進路切り替えに使う「ローミングゲートウェイ」と呼ばれる装置を
核にしたシステムを共同で構築する。
　ＮＥＣシステム建設はローミングゲートウェイに強みを持ち、ＮＳＤは提携でこの分野の競争力が高まると判断した。ＮＥＣ
システム建設がローミングゲートウェイを提供し、ＮＳＤが主に営業・構築をしていく。システム構築費用はパソコンなどの端
末が500台の場合で700万円。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[11月2日/日経産業新聞]

793 ：非決定性名無しさん：04/11/06 10:23:32

↑既出

ところでこの会社、これから先将来性が見込める事業やってるのは
東京だけ？大阪って何やってるの？大阪がなにやってるかがぜんぜん見えない。
名古屋はさらによくわからんが・・・

本当に、一度大粛清をしてスリム化した方がいいんじゃないの上から下まで。
先ずは上を徹底的に見直す必要がありそうだが。

794 ：非決定性名無しさん：04/11/06 10:53:38

上が儲かればそれでいい
奴隷は黙って働け
文句言う奴はリストラ
それが経営方針だ

795 ：非決定性名無しさん：04/11/06 11:07:58

その手先がオガとタカ
いろいろと画策してる
みんな気をつけろ

796 ：非決定性名無しさん：04/11/06 11:32:17

>ところでこの会社、これから先将来性が見込める事業やってるのは東京だけ？

企画書だけ綺麗に飾った机上の空論振りかざしてるだけ
何ひとつ軌道にのってないばかりか引くに引けずに膠着状態

外向けには絵空事で飾り立て内向けには北●鮮級の恐怖政治
腹心には他の部から安全な仕事を無理矢理奪い取って与える
腹心がやってる危ない仕事は他の部に無理矢理押し付ける
仕組まれた腹心の「実績」

下の者は面従腹背
成果出しても実績は腹心に奪い取られるだけ
やる気なくして成果よりも目先の生活残業

797 ：非決定性名無しさん：04/11/06 13:05:36

同じ船に乗りたくない奴は早く降りろ！

798 ：非決定性名無しさん：04/11/06 13:26:05

>>797
泥船ね

799 ：非決定性名無しさん：04/11/06 14:47:10

>>N口って名古屋の本部長じゃねーの？
ソーするとモリに似たあの西●本部長さんですか？

余談ですが、名古屋の総務課リストラされましたね。合掌。

800 ：ハゲ：04/11/06 14:49:21

記念すべき８００になったかな。
ＮＳＤ九州を忘れんでくれよ。きさーん。

801 ：非決定性名無しさん：04/11/06 14:50:06

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　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::）　　「知るか！きさ～ん」
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802 ：非決定性名無しさん：04/11/06 14:54:44

西●本部長か・・・ある人が言うには結構鋭く指摘する、怖そうな雰囲気を持つ人
といっていたが、どうなんだろう？

まあ昔いたSに比べれば未だましか・・・

俺的にはいい人そうに見えるけどな。遠●さん帰ってこないかな・・・

803 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:04:54

>>802
らしいじゃなくてマジ恐いらしい（やることがね）
営業畑なのかニコニコと人当たりが好印象らしいが。
よその部署のことなのでうわさのうわさだが
名古屋組近江遠征軍の長ノ首、切捨てゴメン。とか。

804 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:13:04

>>800
ＮＳＤＱ臭に池駄という４０メガネチビデブ毒男がいたと思うけど、
まだいるの？あのキショイオヤジ。

805 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:21:51

>>804
きしゃーん。何いいよっとや。
４０過ぎたら皆きしょーいじゃ。

806 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:23:53

やぁー、だんさん教えておくんなはれ。
生産管理部とか管理部ってなにしてはんどす。

807 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:29:26

808 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:33:25

残業が多い事業ってどんなところ？
金融関係とか？
あと今年できた基盤ってどうなの？

809 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:41:50

>>807
何に対するレス？
残業は作業が時間内に収まらなかった結果であり
理由の如何は関係なく残業代として精算すみ。時間分もらえるだけ上等。
茄子評価は質的実績がないとだめ。つまり利益が無いとだめよ。
昇級昇格は上とのコネできまる。
（２期をとうして好成績なんてあり得ないからね、潰されるから）

810 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:48:28

ここの会社、バブル前入社はほとんどヤ○キーだとききましたが
恐くないっすか？
反論するとトイレで絞められたりしないっすか？

811 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:51:11

ヤンキー　age

812 ：非決定性名無しさん：04/11/06 15:58:59

目の腐ったバブル中、バブル後の旁はオタッキー系。

813 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:04:05

お客から金もらって、その予算で仕事をするのに、残業ばかりだと
赤字だわな・・・部署によっては残業がしょうがない（納期がきつい）
けど生活のための残業とか、自分のミスで残業するやつに
ボーナスを与える必要は無いと思う。

かく言う俺も残業らしい残業はないな・・・月１００時間超えたこと無い
よくやっても５０～６０ぐらい。しかも納期前のみ。
だから給料がしょぼい・・・

814 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:21:18

>>813
>>お客から金もらって、その予算で仕事をするのに、残業ばかりだと
赤字だわな
その通り、予算ー経費＝利益。
>>部署によっては残業がしょうがない（納期がきつい）
「しょうがない」で赤字にされてわ他の部署が大迷惑。
何故「納期がきつい」のですか、優秀な社員ばかりでミスで遅れたりしないでしょう
作業量が多いとはじめからわかっているのなら見積もりに入っていないことが問題ですね
そんな契約ばかりとる営業や管理職に噛み付いたらどうですか？
直接云う元気が無いのでしたら人事＠メールなんてのもできましたし。

815 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:26:18

>813
>自分のミスで残業するやつに
大阪の馬鹿共のことだな
こいつらにボーナスは不要
上がダメとかゴタゴタ言ってないでさっさと転職しろ！
希望勤務地に大阪を選ぶ奴が悪い

816 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:29:06

８１４さん、同意見やね。
８１３の人、善人ぶり杉
＞＞かく言う俺も残業らしい残業はないな・・・月１００時間超えたこと無いよくやっても５０～６０ぐらい。しかも納期前のみ。
５０時間もしてたらいかんぞ。
普通は所定勤務時間を目一杯に作業したら、１日に２時間以上残業すると翌日の作業効率が落ちます。
５０時間以上も残業したと云うことは所定勤務時間内で手を抜いているか生活残業しかあり得ない。
勤務時間内を１００パーセントの効率で作業していますか？

817 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:32:03

１２月のボーナスを貰い、年休を全部使い果たして辞めるのが理想。
間違っても支給前に辞める素振りを見せたりしないこと！
そんなことしたらボーナスが８割ぐらいカットされるから。

818 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:35:15

>>815
残業とボーナスに相関関係は無いチューとるのがわからんのか？
ここ２／３年しか持たない技術で天狗になっている東京の人かな？
希望勤務地に関係なく大阪にいるんだがお前がどうにかしてくれるのか

819 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:38:08

>817
んー。待ったところでＸ’ｍａｓまで持たないぞ。
Ｘ’ｍａｓ、正月を心地よく迎えたいなら今すぐ転職。

820 ：非決定性名無しさん：04/11/06 16:41:26

>>817
新人さんかな、辞めるときに年休なんて許可してもらえないぞ。
いくら新人さんの年休が少なくてもね。

821 ：非決定性名無しさん：04/11/06 17:00:04

でも自分たちの原因ではなく他社の何かしらの原因が理由で
残業するはめになったら、どうすんのよ。

822 ：非決定性名無しさん：04/11/06 17:18:45

大阪は全て屑
早くつぶれてくれ

823 ：非決定性名無しさん：04/11/06 18:24:46

強い態度で出れば有給とれるよ。
俺はとれんかった・・・。orz
多少は取ったが。
20日以上余ったまま退職。
上は「有給消化なんてとんでもない」って。

今の人は、冬ボもらって「12末で辞めます。あしたから有給もらいます。」が理想だな。

824 ：非決定性名無しさん：04/11/06 19:46:36

814さんへ質問。
人事＠メールに「今の仕事、見積もり甘くてしんどいんですわ」って
相談メール出したら、何か変わるのでしょうか？

825 ：非決定性名無しさん：04/11/06 20:12:46

814さんへ質問。
人事＠メールに「甘い見積もりした課長と部長、正直しんどいですわ」って
相談メール出したら、何か変わるのでしょうか？

826 ：非決定性名無しさん：04/11/06 20:17:35

労働基準法もｼﾗﾈｰやつばっかだな、やっぱＮＳＤてＤＱＮばっかだ

827 ：非決定性名無しさん：04/11/06 20:22:01

>>824,>>825
おまえらの査定が下がる。

828 ：非決定性名無しさん：04/11/06 20:44:37

>>826
そうそうお前みたいなｺﾞﾐと一緒に仕事しなきゃならないしホントＤＱＮだよ

829 ：非決定性名無しさん：04/11/06 21:22:46

>>827
秘密警察のゴンちゃんが読むんだもん
真剣な相談を受け付けるわけねーじゃん
早い話が密告の奨励だね
旧東ドイツみたい

830 ：非決定性名無しさん：04/11/06 22:03:12

え？NSDって北朝鮮みたいなものですか？
ピョンヤン組→NSDﾏﾝｾｰ
それ以外　 →働き蟻。

腐ってますね。あべしはもっとすごいのか？

831 ：非決定性名無しさん：04/11/06 22:05:26

今これから伸びる技術って何だ・・・
金融関係は古そうだし、業務系は誰でも出来そう・・・

832 ：非決定性名無しさん：04/11/06 22:06:39

大阪→NSD
東京→NSDから独立
名古屋→NSD東海

833 ：2：04/11/06 22:10:48

834 ：3：04/11/06 22:19:03

835 ：非決定性名無しさん：04/11/06 22:25:06

名古屋なんて存在価値なし

836 ：非決定性名無しさん：04/11/06 23:28:53

そうだな。役員が会社のダニとか言うけど
まずは名古屋をどうにかしてからだな。

イラナイ順
名古屋＞役員＞大阪＞ぶっちゃけNSD全部

837 ：非決定性名無しさん：04/11/06 23:37:34

嫌なら辞めてもいいんだよ
どうせ何処に行っても使えないゴミ

838 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:01:09

しがみつくしか能がない小判鮫登場

839 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:04:21

人事＠メールなんて形式上だけ
「お前ら労働側の意見も聞きますよ。はいはい」
ってやり始めただけ。
今の役員連中の手下の人間が窓口なんだから、
何も変わらんよ。

840 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:10:10

そもそも変える気ないし・・・

NSD株1000円切るぐらいになったらどうなるんだろう・・・ｗ

841 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:13:27

昇給ゼロ、ボーナスゼロになるだけ

842 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:16:41

なんか革命めいたこと、または崩壊めいたことが起きないかな・・・

会社が自主退職者を募集すれば、退職金も100%もらえるのか？

滅び行く名古屋を見守ってくださいねｗ

843 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:22:20

>842
自己都合よりは多少条件がいいだろうが、元が微々たるものだから大差なし。
ＣＤ１枚がＣＤ１枚＋シングルＣＤになるようなもの

844 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:24:17

今の売り上げを1000人ぐらいで実現できれば多少
給料も良くなるのかな・・・

845 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:40:57

何をしても変わらん。

おい役員！もし見ていたなら、名古屋を真剣に考えた方が良いぞ
うまくいけば、（トヨタとかから仕事をもらうとか）何とかお荷物にならんと思うし
逆にうまくいかないのなら九州みたいに切り捨てろ！

846 ：非決定性名無しさん：04/11/07 00:51:54

そういえばＮＳＤアメリカってなんか成果出たのか？
１年半は経ってるのに何も成果出てないってことは
まったくダメぽということになるのだが(藁

847 ：非決定性名無しさん：04/11/07 01:05:42

>>809
残業は時間内に作業が終わらなかった結果、往々にして起こりうるが、
残業＝会社の損害　という図式は必ずしも当てはまらんよ。
そうなるのは元請とか機能請だけだしな。

元請とか機能請で始めは受注してたとしても途中で作請に切り替えれば
むしろ残業すればするほど会社的にも旨い。
ただ、そういったとこをちゃんと考えてる管理職がいないよな。

ＳＥにしては頭固すぎるんじゃないか？向いてないぞお前ら。＞残業悪い言うてる奴

848 ：非決定性名無しさん：04/11/07 01:27:59

残業がいい悪いは置いといて（本当は無視してはいかんのだが）
残業したいやついる？俺はしたくない。だからならべくしないように仕事してるし
時間的にやばいと思ったら、ぎりぎりに一気に残業しないように早めに
残業して遅れを取り戻す。

・・・まあ仕事がら、納期が近くても、残業したくても出来ない状況
が有るんだけどね・・・（ソフト屋以外の問題で）

一番理想は残業しないで、金をがっぽりもらうことかな・・・

849 ：非決定性名無しさん：04/11/07 01:41:26

>>847
> 元請とか機能請で始めは受注してたとしても途中で作請に切り替えれば
> むしろ残業すればするほど会社的にも旨い。

長い目で見て、まずは客のことを考えろや。
所詮お前は単なる物作り屋だ。

850 ：非決定性名無しさん：04/11/07 02:47:11

甘々

851 ：非決定性名無しさん：04/11/07 03:26:58

京コン生がでかくしたとこか。

852 ：非決定性名無しさん：04/11/07 07:30:25

これを参考に仕事に励むこと

一、人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、改革　刷新　断行
三、考・行・念
四、激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、多くの事を考えて一事をなせ
六、人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、自らを燃え立たせず部下を燃え立たせることは出来ない
八、会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、要領よく生きるというより努力して生きよ
十、光　夢　希望

853 ：非決定性名無しさん：04/11/07 08:27:34

人事＠メールってフリーのWEBメールでもいいの？
会社のメールアドレスでだした社員が特定できちゃかけないモンね。

854 ：非決定性名無しさん：04/11/07 09:17:59

どこ会社も人事って上とグルだぜ。
あきらめな。

855 ：非決定性名無しさん：04/11/07 12:19:54

俺もフリーメールで出したいな・・・
なんかメールで報告ってサラリーマン金太郎みたいに
向こうもプライベートアドレスさらして欲しい・・・

さらすと大変なことになりそうだが・・・

856 ：非決定性名無しさん：04/11/07 13:36:52

人事＠メールで密告が流行るのか・・・

ますます暗黒かよ

857 ：非決定性名無しさん：04/11/07 16:03:07

>>853
>>855
※ メールのルールとして記名（所属、社員番号、名前）でお願いします。
だよ
無記名は無視
記名は上に密告

858 ：非決定性名無しさん：04/11/07 17:02:35

ところで、部付部長の椅子は肘掛ついてるんですか？

859 ：非決定性名無しさん：04/11/07 17:19:43

部付部長を馬鹿にしてはだめだめ！

860 ：847：04/11/07 18:17:32

>>849
確かに客を設けさせる道具を提供するのがシステム屋だからな、
そんな風に理想的に行けばいいんだがな。

849よ、お前の仕事って慈善事業だろ？

861 ：非決定性名無しさん：04/11/07 18:23:49

>>853
>>855
>>857
メールのルールのところには
むかつくあいつの名前でも書いて送っておけばいいんじゃない？
たとえば、｢俺は風俗大好き部付部長ニダ｣とか。

862 ：非決定性名無しさん：04/11/07 18:26:34

それをやったらすごいよな・・・
みんなフリーメールで偽名を使って・・・

そもそも社長業ってナにやってるの？

863 ：非決定性名無しさん：04/11/07 23:09:43

>>796
>仕組まれた腹心の「実績」
あるある・・・
オガ●が７本の担当から外れて８本の担当専門になった時は
７本の半球がヤバイヤバイって騒がれ出した頃じゃなかったかな
７本を担当から外して傷つかないように画策した？

今度も８本だったＳＰと８本の不採算部門を不自然に７本に組み込んだのも
キャリアに傷つけないようにしたんだろうな

864 ：非決定性名無しさん：04/11/07 23:42:08

タ△ト△にもその手使ってますね
そこそこ安定してる公共とかＮＴ△とかが担当ですよ
斜陽の銀行、細々と派遣しかやってない保険は担当させないですよね
公共も問題プロジェクトの大阪△が片付いてから担当させたみたいですしね

865 ：非決定性名無しさん：04/11/07 23:53:51

それにしても、オギってサトーのことかなり恐れてたんだな
今もかなりのトラウマ引きずってるんだろうな
名古屋、大阪、九州とサトーが担当してたところへの異常なまでの粛清ぶりと
東京の人間でも現場時代の部下のみを偏執的に重用するの見てると
子供のころは超暗～～～～～～いいじめられっこだったのかもな

866 ：非決定性名無しさん：04/11/08 00:20:14

こんな社長を許していいものなのか？
なんとかして降ろすことはできないのか？
株価の問題や、社員に対する圧政とか・・・

正直ここが潰れても俺はあまり痛くないしなｗ

867 ：非決定性名無しさん：04/11/08 13:22:00

家から近いんでここに中途採用応募しようと思っているんですが
藤沢ってどうでしょう？
21時頃でも、ビルは電気がついていないので、マターリ系の職場
なのでしょうか？

868 ：非決定性名無しさん：04/11/08 14:49:05

すぐに飛ばされるから関係無い
家から近場が望みならどっかの工場かコンビニにでもしとけ

869 ：非決定性名無しさん：04/11/08 19:56:58

>>867
自社で仕事してる人ほとんどいないよ

870 ：非決定性名無しさん：04/11/08 22:57:43

名古屋が崩壊するらしいなんて噂がちらほらあるがホント？
名古屋から上京している旁はどうなるのでしょうか？
ＮＳＤ名古屋になるのでしょうか？

871 ：非決定性名無しさん：04/11/08 23:31:35

今テレビでNBAのオーナであるIT企業家がチームの設備をよくしたことに
「選手はよい待遇に慣れるとそれを失いたくない恐怖心からがんばる」
といっていた。

そうか、NSDは待遇が悪いから失ってもいい（=やめてもやめさせられても痛くない）のか・・・

名古屋崩壊説だけど、ここ1、2年かな・・・勝負なのは。
というか大阪も東京も、部がころころ変わったりとして、どっしりしてないよね。
大丈夫なのか？
まあ、名古屋は○立かト○タに拾われたほうが幸せかも・・・

872 ：非決定性名無しさん：04/11/08 23:36:00

名古屋の経済は明るいといわれているが、NSDの名古屋は違うよな。
もっとも名古屋の業績が「仮に」よかったとしても、他に持ってかれて
（福島とか）結局マイナスになる運命だ。

もし名古屋のトップがこれを見ているのなら、今こそ強く出ろ！
東京、大阪の顔色を伺っている弱腰になるな！

まだ潜在能力は高いはずだ！上のしがらみにとらわれているな！
東京ばかりに人やらないで名古屋で仕事を取って来い！
何のために名古屋採用かわからんぞ！トヨタから仕事とって来い！

がんばれ名古屋！

873 ：非決定性名無しさん：04/11/08 23:37:11

しょせん名古屋は、大阪の犬ですよ。梅○の顔色をいつもうかがっているんだろｗ

874 ：非決定性名無しさん：04/11/08 23:42:41

>871
NSDの経営者がそんな逆転的発想するわけがない。
仕事をしたら金をやる。
実績が上がった
→もっと上がるようにがんばれ、もっと上がったら、もっと金をやろう
　だから今回は我慢してくれ。
→以下エンドレス

実績ダウン
→実績下がったから金は少ししかやらん

こんなんばっかだよな。普通。
切れる経営者はいないのか？
技術者が社長になると昔つらかった分
自己中になって贅沢するんだろ？

875 ：非決定性名無しさん：04/11/08 23:45:41

>>873
大阪のﾀﾞﾆ連中は死ね。
会社に大きな損失を与えないだけ、
少なくとも名古屋の方がマシ。

876 ：非決定性名無しさん：04/11/09 00:00:58

働きアリの何パーセントは怠け者がいて
その怠け者を除いたら、今まで働いたアリの何パーセントかは怠け者になる

っていう話がなかったっけ？だから、

東京：働きアリ　名古屋：怠け者になる予備軍　大阪：怠け者

じゃないのか？

まあ大阪も、名古屋もいらんけどな

877 ：非決定性名無しさん：04/11/09 20:15:02

人生の機微を知っているのは大阪だな。

878 ：非決定性名無しさん：04/11/09 20:48:42

>>876
怠ける・怠けない、出来る・出来ないは別問題だぞ。

879 ：非決定性名無しさん：04/11/09 22:30:53

効率よく仕事をする、いい意味で手を抜いた仕事。
周りも同じ感じでやることはやっている状態。
いい感じ・・・だったある日。

「お前らはいいよな・・・いつも定時で帰れて。俺たちに対するあてつけ？」

なんなんだよ・・・

880 ：非決定性名無しさん：04/11/09 22:32:36

働く人がいるから定時に帰れるのじゃ

881 ：非決定性名無しさん：04/11/09 22:46:45

俺も、楽そうでいいよな～っていわれたよ。
つらそうに仕事したほうがいいのか？

882 ：非決定性名無しさん：04/11/09 22:51:10

Ｎ☆Ｋの将軍様、エビ・ジョンイルに労組が辞任要求
Ｎ☆Ｄの将軍様、オギ・ジョンイルに辞任要求は？

883 ：非決定性名無しさん：04/11/09 23:19:57

まぁ社長の器ではないわな

884 ：非決定性名無しさん：04/11/10 00:01:30

法人カードくれよ。

885 ：非決定性名無しさん：04/11/10 00:13:07

つーか名刺ちゃんとくれよ。

886 ：非決定性名無しさん：04/11/10 06:18:36

どうせ派遣なんだから自社の名刺なんか不要だろ
派遣先に偽装名刺つくってもらえよ
知らない人に見せるなら自社の名刺よりもハクがついていいぜ

887 ：非決定性名無しさん：04/11/10 13:23:37

本日は代休で休み
うちの経営陣はよそと比べたらいい方だと思うよ。

888 ：非決定性名無しさん：04/11/10 18:34:09

↑
経営者降臨

889 ：非決定性名無しさん：04/11/10 18:50:48

好きだこの会社

890 ：非決定性名無しさん：04/11/10 22:13:06

ようこそ！人材派遣会社NSDへ

ここには常時2000名を超える技術者がそろっています。
今ならセールで半額になっています。
さらに、なんと！今5名を雇うと無料で1名派遣いたします。
もし、不具合がありましたら、無料で交換いたします。
一ヶ月間は無料で試用できます。
使い方は色々、お客様しだいです。
どうですか～VBから流行の.NETやJavaのできる人もそろってますよ～
金融系や制御系、ネットワーク、雑用まで選り取りみどり！いい人いますよ～

どうです？人材派遣会社NSDのCMでした～

891 ：非決定性名無しさん：04/11/10 23:17:39

業種は問いません。
皿洗いからホームヘルパーまで何でも致します。

892 ：非決定性名無しさん：04/11/10 23:21:05

>>890
「～VBから流行の.NETやJavaのできる人もそろってますよ～」
この下りは誇大広告ですよ。

893 ：非決定性名無しさん：04/11/10 23:28:34

NSDって資格持ってる奴少ないし
持っていてもレベル低いよな。
資格があるから優れているとはいわない。
それでも他社と比較すると正直しょぼい。

894 ：非決定性名無しさん：04/11/10 23:31:46

>890
いいな。おもしろいね。

あと東京、大阪、名古屋で特色つけるといいかも。

東京：色々な技術者そろっています。
大阪：色々な通報者またはお世辞上手がそろっています。
名古屋：色々な雑用ができる人がそろっています。殺さなければ何をしてもO.K

895 ：非決定性名無しさん：04/11/10 23:49:04

しかし、改めて過去レス読んで見ると
ひでー会社だなｗ

896 ：非決定性名無しさん：04/11/11 00:41:23

社長もレンタルできるんか？
レンタルしたら、何をさせようｗ

ところで大阪の本社って受付嬢っているのか？
いるとしたら、総務？派遣の子？

897 ：非決定性名無しさん：04/11/11 02:05:40

>>895
まぁ書込してるのは数人だけどなｗ

898 ：非決定性名無しさん：04/11/11 23:01:24

俺の席部長の近くに座ってるから電話の会話が聞こえてくる・・・

「派遣」「外注」「単価」「面接」・・・・・・

なんかいつ自分が飛ばされるかと思うとドキドキする・・・

890って実はけっこう当たらずも遠からずってやつ？

899 ：非決定性名無しさん：04/11/11 23:15:52

>890って実はけっこう当たらずも遠からずってやつ？
いやいや、大当たり

900 ：非決定性名無しさん：04/11/11 23:36:23

所属している部署に配属された新人を
NSDネットワークで知るってのも鬱だなw

901 ：非決定性名無しさん：04/11/12 07:59:45

お客さんに名前も顔も覚えてもらってなく、
内々の密室会議ばっかしてる部長っていったい何なんだ？

902 ：非決定性名無しさん：04/11/12 21:31:15

そんなにタカをいじめてやるなよ
気の小さい小判鮫なんだから

903 ：非決定性名無しさん：04/11/12 22:06:32

さて今年の茄子はいくらになるんだろう？
基本給の5ヶ月と就活サイトには書いてあったのだが・・・

904 ：非決定性名無しさん：04/11/12 22:41:40

今年はひどい１年だった。

905 ：非決定性名無しさん：04/11/12 23:29:37

来年はもっとひどい一年です
超高給の役員以外は

906 ：非決定性名無しさん：04/11/13 01:17:03

お前らアホか・・・この会社に給料や茄子を期待しちゃいかん

それより、この冬をもって辞める新人が何人いるのか・・・
今のところ新人で辞めたやつっているの？

907 ：非決定性名無しさん：04/11/13 08:59:33

>>903
年間で基本給の5ヶ月

908 ：非決定性名無しさん：04/11/13 10:52:54

5年くらい前は基本給5まんくらいだったな

909 ：非決定性名無しさん：04/11/13 11:42:07

年明けオープンのプロジェクト。これから３か月地獄ですな。
でも来年のスケジュールがない。これってもっと地獄？

910 ：非決定性名無しさん：04/11/13 14:02:31

>>908
そういうこと書くと年間ボーナス２５万と勘違いする
就職房と下請け房、塵取引先房がいるだろ
その額で計算するのは退職金だけ。だから退職金は事実上ゼロ

911 ：非決定性名無しさん：04/11/13 14:58:28

鷹って下の前では強烈な経営批判するけどみんな騙されるな
話にのってくる奴をあぶり出そうとしてるだけだぞ

912 ：非決定性名無しさん：04/11/14 01:06:19

冬茄子払いで、「地上波対応デジタル液晶テレビ」買っちゃいました。
クリスマスの頃にはカード会社のブラックリストに載っちゃうかも。
そうむのかた、とりたてがきたらごめんね。

913 ：非決定性名無しさん：04/11/14 01:37:29

間違いなくブラック
仕方ないから今のうちに借りまくっとけ

914 ：非決定性名無しさん：04/11/14 01:48:10

Ｎって最悪なやつだよまったく
オペ部門の人間大量に首切って
その功績でオペ子会社の社長
ＩがいたときはＩにペコペコして
いなくなったらＯの手下に部下差し出して
裏ではＯにいつ切られるか冷や冷やモノだから
Ｉ復帰工作に一枚かんでる
小心な小役人だよまったく

にしても、ここって似たようなやつら多いよな

915 ：非決定性名無しさん：04/11/14 01:52:24

いきなりオペのはなしですか？
にしても、少し文章力が・・・。きっと仕事で物書きしないんだね。

916 ：sage：04/11/14 02:00:29

密告お待ちしてます

917 ：非決定性名無しさん：04/11/14 02:29:06

目安箱ですか、でも直訴って死罪ですよね。

918 ：非決定性名無しさん：04/11/14 03:57:32

オギにスルーパス

919 ：非決定性名無しさん：04/11/14 10:37:27

茄子予想・・・・

とりあえず、もらえるとは思う。金額は良くないが悪くも無いと思う。
でも残業代よりは安いと思う。

920 ：非決定性名無しさん：04/11/14 12:11:17

>>909
興味あり。
もう少し詳細に書いてくれ。
どんな状況でつか？

921 ：非決定性名無しさん：04/11/14 13:33:41

とにかく大阪は上も下っ端も全部まとめてイラクか北朝鮮へ送ってくれ

922 ：非決定性名無しさん：04/11/14 13:40:05

そもそも東京だとか大阪だとか名古屋だとか言ってるが
NSDに入った時点で人生負け組み。

NSDの中で勝ち組負け組みを作っても、目くそ鼻くそを笑うってやつだな。

923 ：非決定性名無しさん：04/11/14 13:41:52

ここってヘルプラインってあるの？
あったとして機能はしないと思うが・・・

まあ、どの会社にも内部告発されるようなことが何件もあるわなｗ

924 ：非決定性名無しさん：04/11/14 13:44:20

いやいや、おまえらみんな勝ち組だよ。w

925 ：非決定性名無しさん：04/11/14 14:30:59

出来の悪い下請け、クビになった奴大暴れだな

926 ：非決定性名無しさん：04/11/14 15:21:56

冬ボ前に新スレ突入か？

927 ：非決定性名無しさん：04/11/14 15:37:01

新スレかどうかはわからんが次スレには突入するんじゃねーの？

928 ：非決定性名無しさん：04/11/14 18:25:19

なんか、今年も茄子は低そう。
大阪の連中に吸われそう・・・

大阪は、東京と名古屋の利益を全部吸い取ってそう・・・
はやく、東京が本社になり大阪は支社になって欲しい。
100%ありえないと思うけど。

929 ：非決定性名無しさん：04/11/14 18:33:43

茄子今回は悪いぞ

930 ：非決定性名無しさん：04/11/14 18:37:09

今回も、だろ？

931 ：非決定性名無しさん：04/11/14 18:37:12

名古屋ですが、大阪の属国なので、責任は名古屋に
利益は大阪に持っていかれます。
梅○っていう人が来て名古屋はアカンみたいなことを言われました。

今年の春にもカイチョーが名古屋はお荷物だ！
東京や大阪のおかげで給料もらってる。
そしてボーナスももらってる。本来は無いはずなのに！

みたいな事を言われました。

早く、トヨタとか太いパイプを確保してNSDから独立して欲しいです。
本部長、決断してください！今こそ名古屋に自由を！！

932 ：非決定性名無しさん：04/11/14 18:38:38

事実だろ？名古屋はいらん。お荷物だ！
全員北朝鮮にでも行けばいい。

また名古屋に利益を吸われるのか。

933 ：非決定性名無しさん：04/11/14 19:18:33

(^Д^)ｷﾞｬﾊ!↑みなさん、この人のレスどう思いますか♪なんてありきたりなんでしょうね♪
誰もが皆、一瞬つけてみたくなる発想のレスです♪
しかし、賢明な人はその自らの短絡的思考を野放しにする事を嫌がり、
こういうレスは控えます♪しかし、この人はしてしまったのです(^^;
「誰もが思い付くような事」を堂々と♪
この人にとってこのレスは何なのでしょうか♪
このレスをしている間にも時間は刻々と過ぎ去っているのです♪
正にこの人のした事は「無意味」「無駄」でしかありません♪ああ・・・何ていう事でしょう(^^;ﾜﾗ
図星で泣いちゃうかも(^^;ﾜﾗ

934 ：非決定性名無しさん：04/11/14 21:39:47

東京が稼いだ利益を使う大阪がいる限り増益は期待できないな。

935 ：非決定性名無しさん：04/11/14 21:45:29

夜毎さとーの影に怯えるオギ
名古屋大阪の悪い噂をあることないこと吹聴しまくって・・・

936 ：非決定性名無しさん：04/11/14 21:50:13

さとーっつうのはどんな人だったの？
周りの先輩はあの人の時代はなかなか上に意見を言える雰囲気じゃなかった。

今はいなくなって風通しがよくなった。っていってたけど。
遠○さんも癌（さとー）を駆除したっていってたし・・・

937 ：非決定性名無しさん：04/11/14 22:16:15

サトーもオギもどっちもどっち風通し悪いのには変わりないよ
どっちかといえばオギの方が陰湿
名古屋は忘れ去られてエアポケットみたいになったから
風通しよくなったと感じてるだけじゃないか？
エンド―が名古屋に行った頃はとっくにサトーいなくなってたんじゃないの？

938 ：非決定性名無しさん：04/11/14 22:20:05

まあ、東京のように地方も頑張ればいい線行くと思う

939 ：非決定性名無しさん：04/11/14 22:32:12

東京を敵視する気ないし
名古屋や九州を馬鹿にする気もない
だって同じＮＳＤ同士だよ

でも、オギのやり方ってブッシュみたいで嫌だ・・・

940 ：非決定性名無しさん：04/11/14 23:26:27

東京は名古屋と九州は馬鹿にしてないけど、
大阪のことは馬鹿にしてるよ。

941 ：非決定性名無しさん：04/11/14 23:47:34

さすがお膝元
東京地区の地方人汚偽イズムが浸透してるな

942 ：非決定性名無しさん：04/11/14 23:49:52

東京も失敗してるらしいね

943 ：非決定性名無しさん：04/11/15 00:09:15

大阪嫌いってだけの理由で
大阪つぶしが始まるみたい
そろそろ怒れよ大株主の創業者一族

944 ：非決定性名無しさん：04/11/15 00:41:17

嫌いって言う理由だけじゃないだろ
毎年大きな失敗ばかりしてる低レベルの大阪を駆逐するのは当然。
他の会社でこんな状態なら１年以上前に整理されていて当たり前

945 ：非決定性名無しさん：04/11/15 00:45:53

失敗なら東京も同じ
ソリュ本、愛伝虎巣

全社的にはころころ変わる組織

946 ：非決定性名無しさん：04/11/15 01:59:21

また大阪がやばいらしいね
どこですか？

947 ：非決定性名無しさん：04/11/15 08:05:59

SP部とか総務とか色々変わったりなくなったり
落ち着かない会社だな・・・

まずは大阪を支社にして大量リストラ、
名古屋も支社にするか、NSD東海にする。
東京を本社にしてリストラ。

最終的に1000人ぐらいにして、今の売上高以上を出すように
すれば、人並みに暮らせる。そのためには直接受注の拡大。

まず、無理だなｗ

948 ：非決定性名無しさん：04/11/15 12:26:00

>>946
大阪市のこと？

949 ：非決定性名無しさん：04/11/15 20:13:39

半球だよ

950 ：非決定性名無しさん：04/11/15 20:57:48

フォークリフトのプロジェクトは？

951 ：非決定性名無しさん：04/11/15 21:55:59

ソフトハウスと大企業の、それぞれ悪いところが
うまい具合にミックスされてる会社だよな。

952 ：非決定性名無しさん：04/11/15 22:28:16

そういえば、UFJと東京三菱が統合されるのにあわせて
なにかプロジェクトって進んでるの？
東京、名古屋、大阪の偉い人答えて～

953 ：非決定性名無しさん：04/11/15 23:15:11

>952
吸収される側なので基本的に仕事はないものと思われる
でも茄子と昇給抑えるから株主に配当は出すよ

954 ：非決定性名無しさん：04/11/15 23:34:10

そうなのか？俺の周りの会話でUFJと東京三菱がどうのこうのと
話していたぞ？
とりあえず、仕事はあるんじゃないのか？今のところ。

今後は知らないが。

955 ：非決定性名無しさん：04/11/15 23:44:27

>>950
ブラックホールに吸い込まれました。
出口が見つかりません・・・

956 ：非決定性名無しさん：04/11/16 00:49:33

統合以前にUFJの仕事が全部無くなるほうが問題だろ

統合なんてろくな仕事じゃねぇし

みずほの二の舞にならなきゃいいな

957 ：非決定性名無しさん：04/11/16 20:46:13

客とのアポ（商談）より内部の密談を優先させる他科
あの程度の客は俺が会ってやる相手じゃないんだとさ
怒る客とりなすのにどれだけ苦労するか知ってるか
一体どっち向いて仕事してるんだよ

958 ：非決定性名無しさん：04/11/16 23:53:27

社員全員分のパソコンを買う金のない部にいますが何か？

959 ：非決定性名無しさん：04/11/17 00:25:21

パソコンも相当安くなってきました。
来週の火曜日午前10時より、
新品を全員に配布しますので、
本社6Ｆにお越しください。
但し、業績に貢献している東京地区に限定します。

960 ：非決定性名無しさん：04/11/17 00:27:10

投稿する板を間違えた

961 ：非決定性名無しさん：04/11/17 00:56:31

大阪って今期こそ単独で黒くできるの？

962 ：非決定性名無しさん：04/11/17 01:10:39

あぁ思いっきりブラック

963 ：非決定性名無しさん：04/11/17 07:56:19

東京勤務の人のエリアってどれくらい？
大阪勤務の人のエリアってどのくらい？
名古屋勤務の人のエリアってどのくらい？

なんで名古屋人なのにこんなにも東京に行くのかわからん。

964 ：非決定性名無しさん：04/11/17 07:59:59

何もわかってない若造営業がうざい

965 ：非決定性名無しさん：04/11/17 18:49:24

冬ボの支給日しってるひと～？！

966 ：非決定性名無しさん：04/11/17 21:16:48

>>965
いつも、きまっとるやろ！新人さんか？

967 ：非決定性名無しさん：04/11/17 21:29:23

>>963
日本語なってない。勉強でけへん奴やな。
名古屋支店さんの営業範囲（派遣範囲）は全国どこでも。だしょ。

968 ：非決定性名無しさん：04/11/17 21:58:41

>>965
でるのか？

969 ：非決定性名無しさん：04/11/17 22:19:11

体の調子悪くて休みました
休むと客からもらう金減るから
仕事なくても無理してでも残業しろと言われました
体調良くなるまで残業少なめにしたいと言ったら
そんなもの関係ない！客からもらう金減って
ノルマ達成できないから減った分お前が払うのか！と言われました
殺す気かよ！！！！！
ノルマ達成してもお前の手柄になるだけだろ
一括受託のプロジェクトには残業禁止しといて
派遣のプロジェクトには目一杯残業しろかよ
ＩＴじゃなくても何でもいいんだろ
やっぱりただの人身売買じゃないかよ
お前の手柄のために働く気なんてないよ！！！

970 ：非決定性名無しさん：04/11/17 22:33:09

>>969
訴えろ。
労働なんとか監督署みたいなの？
よく知らんけど。

残業しなきゃノルマ達成できないなんて、そりゃ上司の責任だよ。

971 ：非決定性名無しさん：04/11/17 23:03:21

>>969，970
派遣プロジェクトに居るということは、そういうことっす。
文句あるなら辞めてもいいよって事っす。

972 ：非決定性名無しさん：04/11/17 23:10:40

次スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100700565/

ちゃんと、このスレを埋めてから使うように

973 ：非決定性名無しさん：04/11/17 23:23:39

>>972
古いネタが多いな。
前スレのパクリばかりではなく、もうちっと
現状を把握してスレ立ててくれYO

974 ：非決定性名無しさん：04/11/17 23:35:08

>>969
>お前の手柄のために働く気なんてないよ！！！
うちの部もそんな雰囲気
お前の手柄のために働く気なんてないよ、た§と♂さん

975 ：非決定性名無しさん：04/11/18 00:16:52

最近派遣のプロジェクトにまわされたけど、
気軽に風邪引けるようになりました＾＾
一括受注だと残業できない上に風邪引けなかった。

976 ：非決定性名無しさん：04/11/18 02:25:43

とりあえず東京からきたアホどもは長時間いれば
満足らしいので、意味なく長時間いることにしてやっている。
人情派を気取りたいのか、がんばっている奴は認める、という
イメージを保ちたいんだろうね。
もっと仕事の質を見てくれよ･･･

977 ：非決定性名無しさん：04/11/18 21:32:04

仕事の質とかプロセスの評価は時間が
かかるのでいやです。
一番大切なものは数字です。
二番目に大切なものは数字です。
三番目に大切なものはお金です。
金を持ってくる奴はかわいいのー！

978 ：非決定性名無しさん：04/11/18 22:26:57

俺たちのところは、本当に毎日定時で帰宅、他の人に申し訳ないような気もする。
でも、残業する必要ないんだよなー

やっぱり、こんな調子では茄子も低いのかねー

979 ：非決定性名無しさん：04/11/20 10:11:25

age

980 ：非決定性名無しさん：04/11/20 13:22:53

撤回はしなくていい所詮獣の戯言、俺の心には響かない

981 ：非決定性名無しさん：04/11/20 13:46:09

意味不明

982 ：非決定性名無しさん：04/11/20 17:58:11

ころころ変わる組織
組織をいじっても効果なし
人が財産
人は恫喝や金だけでは動かない
動いたように見えるだけ

983 ：非決定性名無しさん：04/11/20 18:10:43

俺、昔ＮＳＤにいたもんだけど。
今４０～５０才くらいで現役プログラマーっているの？
この会社で、定年までいる自分が想像できなかったのでね。

984 ：非決定性名無しさん：04/11/20 21:21:04

管理職になっても現役プログラマーです

985 ：非決定性名無しさん：04/11/20 21:36:53

定年まで現役です。
現役を引退するときが定年です。
入社してから仕事一筋
ありがたい会社です。
感謝！感謝！

986 ：非決定性名無しさん：04/11/21 09:52:22

感謝感謝で
　986ＧＥＴ

987 ：非決定性名無しさん：04/11/21 10:54:01

本人がいつまでも現役でデキるデキないは個人差があるから別にして
現役の仕事があるって事はスゴイ、そりゃ正直感謝でしょう
いつまでも現役でできる人とか、やりたい人にとっては尚更有り難いよ
稼げなきゃ払う金が入ってこないんだし、管理職の席なんて数える程しかないし
技術者なら現役に執着して当たり前だし、逆に管理職はドロップアウト組なんだし