京装コンピュータってどうよ

情報処理総合サービスと言うことは、アウトソーシングの業務なんですな

就職したいのですが、どうですか

以前、ここ受けようと思ったけど、面接時の交通費がでないとのことだったんで
受けるのは諦めつつあります。交通費片道３万円前後かかるので
あと、社内教育について問い合わせたところ良い返事をもらえなかったんで
アウトソーシング企業の中では悪い印象がなかったし、仕事内容にも
興味があったんですけどね。まー同じようなことしてる会社は他にも
沢山あるので、ここにこだわることは無いし。実際、給与、仕事環境とか
どんなでしょうかね。これまでスレなかったみたいなんで

スレがないってのは需要がないって事だと理解せよ。

ﾊﾛﾜで年中募集してるね。仕事あるの？

やめとけ。40才で年収400ﾏｿあるかないかだろ

現ｼｬｲｿだが、
「２ｋｍルール」
　自宅から最短距離にある電車の駅までの距離が２ｋｍ以下だと交通費が出ない。
しかも、地図上での直線距離で図る。つまり、実際には４ｋｍあっても、地図上の
直線距離で２ｋｍ以下なら交通費（バス代）が支給されない。月-8000円以上は覚悟。
さらに、電車のルートも一番安いルートの分しか支給されない。

オペレーターの給与は基本的に月30ﾏｿぐらいで頭打ち。肉体労働が多いし、お客から
見て地位は断然低い。劣等感に苛む。やりがいはない。夜勤はつらい。ねむい。
一日中動きっぱなし。休憩は１ｈ（食事）のみ。ひどいときは食事を取る暇も無い。
部署によっては、作業多すぎてやるひまがないのに報告書などを書かせる。当然、ｻﾋﾞ残ｱﾘ。
「肉体労働者がなぜこんな報告書をかかにゃならんのだ。給与低いのに。」
と思うようになる。
OPから業務管理責任者に位が上がれば400ﾏｿ以上になるかもしれんが、OPのままだと
ボーナス含めても>>8のとおりだと思われる。

オペレーター応募ならやめとけ。
社内教育：技術教育は皆無。ビジネスマナー教育なら新入社員の間にある。
お客の下でへこへこするための礼儀作法。

保守age

某客先で就業中に某掲示板にカキコして、それが客先にばれてクビになった社員がいる会社でつか？
某掲示板のカキコが、その掲示板管理者の誹謗中傷だとか・・・
あほかばかかとry

だから無名の会社がスレ立てんなと小一（ｒｙ

裏ﾋﾞﾃﾞｵﾒｰｶｰでありそうな名前だな。

>>11
他にもネタ無いか？(ﾁﾝﾁﾝ

ageてみよふ。

元社員です。
辞めてホントに良かったです。
はっきりいって成り上がりの派遣屋としか
思えない。

面接で、パソコンの分解、組み立てがある。

>>16

　お疲れ様でした。オレも辞めようかと思っている。
　オレが知っているだけで、もう３名やめているし。

　

専務が引退してからこの会社は
まともな商売をしていないよ

おまんこ

おちんこ

>>19
できれば詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>18
なぜ彼らがやめたのか教えていただきたいです。

>>22

　魅力がない及び働き甲斐がないからです。

>>22
専務が引退してから、京都本社の役員達ががらっと変わった。
しかも奴等は、責任を全部下の人間に押し付けている。
はっきり言って、能力は４流、態度は超１流。
組織は日に日にガタガタになる一方。

>>22-23
なるほど。レスありがとうございます。

ところで、ＨＰのトップが変わってますね。
以前は水戸○門のパクリくさいフラッシュから始まっていたのに。
（訴えられたか？）

>>25

　いや、子会社が何社かできたから作り変えたみたいだけど。

つまんねー会社
おまけに変な会社

>>24

責任は、全部部下に押し付けるというのは事実です。
それに、何も分からずに仕事を取ってきて、それを部下に押し付ける。

　仕事で使用する携帯電話料金も自己負担。　

だいたい最大の得意先の御室んがキーエンスに追い上げられている
んやからこれ以上発展するのはしんどいやろ。
将来立石の基幹システムが国際事務機器の汎用機からオープン系
に移行したら大量に抱えている保守運用開発系の人間はどうなる？

サビ残及び自宅での作業が多いです。

違法コピー

>>5

社内教育は、期待しない方がいい。一応、教材はあるが、自己学習。
教育するより、出来る人を採用するので、教育制度はあってないようなもの。

>>24

　全部、部下のせいにするのは、上司としておかしいですね。
　うちの上司も、責任を部下のせいにします。
　やはり、対質なんでしょうね。

以前、ここの面接に行ったら、人事の人に会社のグチを言われました。
ある正社員をクビにしたいので、代わりにパートで来ないかと言われ
ブチ切れました。上場使用としてたみたいだけど、ムリでしょうね。
有給とって、ヘンテコな電車に揺られて行ったのに、意味不明。

>>34

　面接に来た人に、そういう事をいう会社いう会社ってどうかと思うが・・・。　
　　

>>5

外ずらは、良いから、悪い印象がないように見えるだけです。
中は、結構、ひどいですよ。　

　病気で具合が悪くても休暇が取れない。

>>24

自分の機嫌が悪いと、部下に八つ当たりする上司がいる。

営業勘違いしてるねぇ。
ヲイラが話した営業は系列会社だけどさ。
んじゃっ

>>11

　社内、客先でアクセスした場合、トラップを
　仕掛けてあるので、注意せんと駄目だね。

　つい最近も、トラップで・・・。

>>4

悪いことは、言わん。止め・・・・（ｸﾞﾌ・・・　

仕事で使用する携帯電話は、自分もちで仕事で使用した携帯電話料金は、自分で
支払わないといけない。

コンピューター機器の一部は、仕事で使用しないといけない
のに会社が用意しないため、個人で用意しないといけない場合
がある。

　体調を崩しても、休ませてもらえず、出勤させられる。

　社員(ウンヨーオーピー)です。
　休出が多いし、人員不足で過酷・・。　なんとか改善して欲しいです。

　新子会社　オペレイションセンター
レイションってのはどうなんでしょう・・・。
　なんだか社内文章でこの名前を見るたんびに
恥ずかしいんですが・・・。
　普通はオペレーションですって・・。

　愚痴らせてもらいました。

>>45
ﾎｿｼｬｿｯにいる上の人の一部も2ch情報システム板を知っている。
ｵﾍﾟﾚｲｼ○ﾝのｼｬﾁ○ｳｯｯｯもこの板およびこのスレを知っているかどうかは分からないが、
(個人的には、知っていると確信を持っている。噂、某者の発言などから）
このスレの内容は、上に見られてる可能性があると思う。

まぁここで愚痴って上に見られていたとしても

　　　　　改　善　す　る　気　は　ま　っ　た　く　無　い　

だろうなぁ。

上記はスレタイと関係の無い某団体Ｋの話とだけ最後にいっとく　ヽ（´д｀）ノ

>>45
たぶん社長がこだわったんじゃないの？＞オペレイション

IBM汎用機OPどうなん？

>>45

オペだけではなく、他のところも過酷です。

ま、最低です。

　ま、いい会社です。　どうでも・・・

過酷、残酷・・・否定できないっす・・・