937 :
非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 08:04:11
だったらみんなプロパーだけでやりゃいいだろうが!
まあそんなに人材をそろえるのは無理だけどなプゲラ
938 :
非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 17:02:44
協力会社が自力でエンドユーザーを開拓すれば良いんじゃないの?
実際にそうやってメーカー離れしている会社の話は聞くよ。
人貸ししか能の無い会社は今後も協力会社をやってりゃ良いだけ。
若いうちは協力会社のコンピュータ知識、ネットワーク知識、プログラム力等々を
みて力があると感じることもあるでしょう。
そんなん経験積めば誰でも出来る。
いつまで経っても出来ないのもいるけど、それは例外。
>>1みたいな人に必要なのは、それらを纏め、操る力。
プログラミングで表現する力より、日本語で表現する力が求められる。
釣られ過ぎ
941 :
非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 01:20:17
協力会社(下請け)の♀ってやっぱ、元受会社の性処理道具?
942 :
非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 01:28:54
えー、外注、派遣人に対してもさん付けしているよ。別の課に来ている人だけどね。
でも、
彼らの監督者も、その上長(部長、本部長)も30手前の若造にさん付けだよ。
944 :
非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 08:09:57
よくプロパーのリーダーとかがその会社の新人を自分の下につけて育ててくれ
とかいってくることがあるが甚だ迷惑。こちらにはそんな責任は負えないし
育てる義務もない。こっちは忙しいのに使えるまでに育てると引っ込抜かれる。
946 :
非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 10:44:59
「協力社員は正社員以下」と客先で公言する課長とかな。
客先の評価が、協力>社員、だと課長の信用は丸潰れ。
会社の評判も悪くなる一方。
947 :
非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 06:57:10
>>946 っつーか、下請け(協力会社)は、日雇いバイトみたいなもんだろ。
忙しいときにいっぱい雇って、そうじゃないときはバイバイって。
設計段階ではSE雇って、開発段階ではPG雇って、結合テスト段階ではSE+オペ雇ってってかんじで。
所詮、都合のいい使い捨てだろ。
948 :
非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 11:30:03
>>947 客先で胸張って言ってみろよ。
「こいつら使い捨てなんです」
使い捨てだからこそ月額200万を超える人もいるけどな。
アットマークITの会議室に同じような内容のスレがある件について
951 :
非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 21:54:35
952 :
非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 00:16:26
ま、よくあるはなしやね
953 :
非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 23:42:15
age
954 :
非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 20:10:19
協力会社(パートナー会社) 万歳
955 :
非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 21:30:14
956 :
非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 22:18:37
ながむね フォーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
つまんねーフォーーーーーーーーーー
958 :
非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 14:48:25
ようは、稼げれば問題ないよ。
俺、1人月固定 80マソ あるゼ
959 :
非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 14:55:07
ファンキー通信】マスコミが黙殺する大ヒット漫画
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1346155/detail?rd いま、『嫌韓流』(晋遊舎) という一冊のマンガが物議を醸しているのを、あなたはご存じだろうか?
書店では平積みされ、売り上げランキングでも上位に顔を出しているので、タイトルぐらいは知っているかもしれない。
しかし、同時に名前さえ聞いたことがない、という人も数多くいるだろう。というのも、この本はマスコミで大きく
取り上げられないからだ。その理由は、あまりに過激な本の内容にある。
『嫌韓流』というタイトルが示すように、嫌韓という視点で(「嫌韓」とは「親韓」の逆。要するに韓国が嫌いということ)、
日韓問題を取り上げているのだ。一部、目次を抜粋してみると、「日韓共催ワールドカップの裏側ー韓国人に汚された
W杯サッカーの歴史」「戦後補償問題ー永遠に要求される金と土下座」「日本文化を盗む韓国ー日本文化の窃盗と著作権無視
パクリの実態」などなど。内容は想像していただけるだろう。
そんな内容のため、何度か出版社に持ち込まれるものの、出版拒否。その後、紆余曲折を経て、ようやく出版されたのだ。
960 :
非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 16:24:13
ぶっちゃけSI自体終わりだろ?
業界全体で、ブレークスルーになるものが見当たらん。
せいぜいSOAとRFIDぐらいか?
SOAは既存システムの延命だから、大規模な開発、リプレースには
つながらないし、RFIDは本格的に普及するまでまだ何年もかかる。
.NETだJavaだといっても、せいぜい生産性があがるだけ。
オープンソースを作っている奴は偉いが、開発コストを下げていくだけで、
余計人月単価をさげるだけ。
中国、インドへの発注も大規模でなければ意味なし。
よっぽどの大企業で無い限り、ユーザ企業が自らシステム作れば十分だし
ビジネスの変化に追従できる
961 :
非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 10:03:15
ふーん
962 :
非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 16:30:10
俺はタイムカプセルを埋めさせていただきます。
10年後の俺へ
以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。
・協力会社最強のSEになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収1000万越え(状況によっては転職でもいいや)
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする
偉状
963 :
非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 19:46:42
世の中の協力会社の人が全員
>>958のような人ならすげー有難いな
固定80で大金ですか?
もう少し世の中を知りましょう
>>963 ばーか
大金なんて一言も言ってねーよw
965 :
非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 21:25:44
コピペにマジレスかこわるいw
966 :
非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 23:46:41
漏れは発注側に運よくと金できたんだけど、
協力会社といっても千差万別。
会社別じゃなくて個人の能力差はすごく感じるし、
尊敬できる人もいる。
基盤とかで凄いできる人はいるモノで、勉強させてもらってます。
正社員だからって年取って無能だと切られるか、端っこに追いやられるんで、
つまらんプライドを持たずに殊勝に学びましょう。
967 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 09:07:02
968 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 10:46:35
金融系の子会社は悲惨そのもの。
そのまた下の協力会社はもっと悲惨、
親会社は合併を繰り返し、システム子会社は独立採算を押し付けられる。
金融系は昔からサービス残業が多いことでは悪名高い。
969 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 16:25:40
ITは負け、公務員最強
970 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 19:40:29
月に80万の付加価値しか生み出せない人間を、100万で売るから20万分を
サビ残しなきゃいけなくなる。
時間当たり5000円として40時の残業、これで月200時間労働。
外注も80で雇って100で売る。20万分は社員がサビ残でまかなうことになる。
外注が一人追加で240時間労働。ここまでならなんとか耐えられる。
さて、もうひとり外注が追加されると280時間労働になる、こうなると、
休出しないと無理。ただし長くはもたない。
対策は簡単、プロジェクトを小さくすればいい。仕事は可能な限り断れ。
そうすれば外注を雇わなくて済む。売上が半分になっても十分やって
いけるんだから。
971 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 09:05:20
>>968 金融の業務知識はお金にかえられない経験あるよ
972 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 09:58:49
協力会社員の傾向
1.頭が良くて真面目な奴
2.頭が良くて不真面目な奴
3.バカで真面目な奴
4.バカで不真面目な奴
協力会社は3,4ばかり。
元請けは1ばかり。
理想的なのは2か。
973 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 11:33:37
974 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 15:52:20
>>972 >2.頭が良くて不真面目な奴
何で理想的なの
975 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 18:54:34
俺が今まで見てきた協力会社の人って、
自分が何をすべきかわかってない。
仕事の優先順位が付けられない人多いよ。
976 :
非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 00:17:58
永宗はばか
977 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 12:46:17
海外ではSEとPGは全くの別職種。
SEは基本的にプログラムのことなんかわかんないよ。
SEはシステム設計のみで。
日本はSEとPGの仕事の垣根が曖昧。
SEがプログラムやってたり、PGが設計やってたり。。。
元請会社社員:SE
下請会社社員:PG
ってゆー分け方してるからそうなるんだと思うけど。
単価ではSE>PGなんで、自然とそうなるのかもしれないのだか。
978 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 13:05:42
>海外ではSEとPGは全くの別職種。
>SEは基本的にプログラムのことなんかわかんないよ。
>SEはシステム設計のみで。
大嘘。
Systems Engineerは日本英語。
Software Engineerはプログラマと同義。
プログラムの書けないのがエンジニアと名乗るのは目本のみ。
979 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 13:11:39
ホントこの業界最悪・・・
会社には期待しない、自分で顧客を探すしかないと思っている。
なかなか難しいが、
980 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 13:25:59
>977はネタだろ。
プログラムに理解ない奴が大手を振るうから
プロジェクトが火を吹くんだよ。
んなの、みんな知ってる。
981 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 13:52:04
口だけSEは、営業に移動してくれ。
現場でうろちょろされると、現場が混乱して困る。
なんで中途半端な知識を強く主張して譲らないかな?
皆、また○○がやってると内心思ってるよ 。
982 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 23:03:47
内心思っても口で言えない日本人ステキス・・・
983 :
非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 07:13:41
(自分もそうだが・・・)
もう少し、自分の無知具合を自覚したほうがいいんだろうな・・・。
それぞれが知らないことを顧客(業務知識)や協力会社(開発:プログラミング)が
知識として持っているんだから・・・
互いの否を非難しあっているだけだから、まともな結果なんて生まれないんだよね。
>>945 某社で害虫やってます。うちはプロパと害虫の壁は比較的低い方だと思います。
先日、プロパのPMからプロジェクトリーダに指名されたのですが、
俺の監督者(プロパ)がPMに
「○○君(3年目プロパ)を育てたいので、○○君にやらせてあげてください」
と嘆願し、俺が外されてしまいました。
PMも俺に対して分が悪くなったので、
「フォローお願いします(育ててあげてください)」
ときたもんだ。ちょっと殺意を感じました。
任を解かれたうえ、育てろってそりゃぁ殺生な話だ。
985 :
非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 11:53:22
ま、よくあるはなしやね
986 :
非決定性名無しさん:
>>984 藻前そこで成長したんだろ?
そろそろ引き時ってこった
本気で育てなきゃいけないって思ってるんなら馬鹿だ
殺意感じるなんざ筋違いもいいとこだしな
藻前とやつらは違うのに同じだと勘違いしてた証拠だな
嫌われずに育てるフリして楽するんだな
その間にもっと自分が成長する場所を確保汁