ニイウスってどうですか？

＞しょーがないよね。人事部に人事権なんかないんだし。
＞まあ、だから無能なお飾り部長でも務まるんだけどね。
＞喜び組w

部長どころか取締役もでしょ。
特に、関連会社のなんかすごい。
Ｂなんか、お飾り極まれりって感じ。

酷いのは本部長でしょ。
あんな性格悪い人なかなかいないよねー。
すごく陰湿だし。

でもバカだから言う事聞いてる振りしてれば問題ないし、楽な方かな。

まあ、メチャクチャってこと。

出世するのは茶坊主ばかり、能力がある人は辞めていく素敵な会社。
間接部門のおはなし。

ニイウスの子会社ってどうよ？
聞こえてこないけど。

全部ダメダメだな。サイアクです

>>350
＞Ｂなんか、お飾り極まれりって感じ。
Ｂって社員のクレジットカード番号流出したって奴だろ

普通の会社だったら、降格かクビでしょ。
やさしいのね、社長ったら・・・　　　　　　　　　喜び組にだけは！

３０手前なのに課長とか沢山いるし、仕事出来ると勘違いしてしまってるように感じる。

>>358
ﾜﾛｽ

喜び組って面白いですか？

>>358
そうそう！
何か強気なんだけど、経験が無いのが露呈しちゃってる。
社長の息子さんも確か課長職と聞いたけど。
中途で35歳〜40前半の人を取れば良いのに・・・。

ニイウス士農工商
喜び組　＞　営業　＞　事務　＞　ＳＥ

↑ＳＥなんて殆どいないじゃん。それいうならＣＥでしょ。

他社ならCEでももうちょっとレベルの高い人間いるのになあ
SE費取っておいてチェンジニアよこすんじゃない！

ニイウスは素晴しい会社です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　By Hage

経験もないくせに肩書だけもらって偉くなってる人間が多すぎ。
で、判断力がないから、課長や部長のくせに、自分より上位の人間に決めてもらわないと
仕事を進められない奴らばかり。下手すりゃ本部長でもそんなのしかいないしｗ

会社っていうよりも、会社ごっこみたいだ。

喜び組が居るとは何て素敵な会社！
でも、本当？
まっ、火の無いところに煙は出ないか・・・。

で、喜び組って誰？
イニシャルトークよろしく。

２２時以降でないと残業代は出さない会社ですが、残業超過月８０時間超えると人事から警告が来るそうです。
厚生、安全の観点では正しいですが、残業代は払いたくないようです。

部署によっては、人事からの警告なんて聞いてるふりして聞かない。
仕事が、終わっても先輩の仕事が終わるまで帰れない。帰ると、陰湿
ないじめが（恐怖）。まじ、終わってる！

＞会社っていうよりも、会社ごっこみたいだ。

実は、「なんちゃって会社」だったのです。

また、喜び組恒例の海外旅行の下見かぁ。。。

>372
また、花火とか花火とか花火とか打ち上げるのかなぁ〜。

花火とか打ち上げるのが好きだからなぁ。。。
拡げるのとかも。

ニイウス士農工商
喜び組　＞＞＞　営業　＞　事務　＞＞　技術屋

ここって、てってきり私企業かと思いました。
上場会社だったんですね！　素敵！　わたしも入社して喜び組に入れるかしら？

>>351
本部長って、人事の？
女だよねー？

で、喜び組って誰？
イニシャルトークよろしく。

ＨＹ

KYに決まってるじゃん。

Ｂ１０

【ゴールデンレス】
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　　このレスを見た人はコピペでもいいので
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
　　し´（＿）　　 し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

本命はＡＹ

他地方の事業所ってどうですか？

みんな、事情通だね。
イニシャルトーク、みんな正解じゃん？！

>>385
>381ってイニシャル?
だとしても4人もいるのか

この会社に転職するのってどう？

>>387
高給を望むのであればwelcomeですよ。

>>387

>>27,75

AIXの資格いろいろもってたら優遇してくれますか？

＞　AIXの資格いろいろもってたら優遇してくれますか？

優遇はしません。　持っていて普通です。
技術を何も知らない喜び組や営業にこき使われる事に
嫌にならなければ、ニイウスに居られる資格はあるでしょう！

>>386

ひ○○

や○○○

よ○○○

び○○

よ○○

○○の

○○○と

○○○つ

○○う

○○だ

かな？

hageいる？

い ない

>>393

正解っ！

hage

び○うってどこのCAだったんだっけ？

J○Lでは？

ここってさ、妙に高学歴な人がいない？
旧帝院とかさ
なんなの？
幹部候補生だったりするわけ！？
キャリアとノンキャリがあんのかな

と微妙な大学の内定者は不審に思っています・・・・
喜び組っぽいお姉さんは谷間がなかなかでした・・・・

ここへの転職はやめておいたほうがいいみたいですね
谷間はきになるけど

谷間、気になるねえ。

谷間と健康、どっちを選ぶ？
谷間だったらここ以外でも見る事出来るぞ。
場所によっては触る事だって・・・。

谷間を全く拝めない職場にいると
どうしても谷間を選びたくなる

「あのとき谷間で人生誤った。」とあとで後悔するんだろうな。

谷間だけ選べれたらいいのにな

谷間取ったら人生の谷間

あれ・・・
谷間ネタだけですか・・・
内部情報とか教えてくれないのね
社員数少ないから仕方ないのかな

まぁ、谷間な社人事の員さんは会うときいつも谷間ってたから
谷間に関しては必ず会えると断言します！！！

>400=408
お前の振った谷間ネタに付き合ってやっただけだ。
内部情報が知りたいなら、噂話なんか参考にしないで内部で確認すれば。

うんこの谷間にコーンが見えました。

>>409
ごもっともです…
内定者座談会で空気読みつつ探ってみます
ここっていわゆるSI以外に機器の吟味とかシステム開発って
どの程度の人が配属されてるのかなぁ
これも聞いてみます…

噂話も聞きたいですけどね！！
あーあと、受付にいた派遣のお姉さんもなかなかでした
全般的に管理部門の女性はキャバっぽいけどさ

フォークリフトの免許が必要か聞いてみなさい。
週一回の筋肉トレーニングの日があるのは本当か聞きなさい。

ｱﾄﾞﾐﾆに　派遣社員にｾｸﾊﾗしまくっているおっさんがいるって聞いたんですけど　本当ですか？

>411
歴史の無い会社なので、人員配分と各分野の売り上げと利益率については過去の状況も含めて確認するように。
方針変換するのが早いので、来年になったら人員配分が全然違っているかもしれんがね。
"喜び組"に関わる事以外で気になっている事は、内定者座談会で聞いてくれたまえ。

http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html

　１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
　予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。

挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。

これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
　そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。

沖縄在住。
沖縄採用⇒研修後ビックニイウスに転籍

来年受けてみようかと思ってます。

喜び組は、極秘にして最強の組織である。

今日のマシンも重たかったなぁ。。。
さあ、家に帰って、スクワットの特訓だ！！

＞ここってさ、妙に高学歴な人がいない？
＞旧帝院とかさ
＞なんなの？
＞幹部候補生だったりするわけ！？

ん？　誰のこと？？

鯔？

喜び組に、高学歴はいらない。

力仕事の後のマッサージチェアがたまらない！
ニイウス最高！！

手のまめが潰れてしまいました。。

ここって、給与は一年でどのくらいあがります？

下がることも多いですよ

１０億くらいかな？

だいたい どの会社にも「旧帝院出」は、いると思うよ。
ＰＲになるからね、所謂、広告塔みたいなもんだな。
所謂な。

一両五分！

ニイウスに高学歴・インテリはいらない。

喜び組の人とやりたい。

採用面接で、
「希望する部署は？」と聞かれ、
くれぐれも
「ハイ、喜び組です！」とハキハキ言わないように。

新卒で入って下がることってあるの？
どのくらい上がるんだい？

フォークリフト手当てのこと？

危険手当は付くんでしょうか？

危険な仕事しかありませんので
付きません

クレーンの資格も役に立つのでしょうか？
因みに、当方、自衛隊上がりで、体には自信があります！

元自衛隊員が多いのってここですか？

給与はどの位あがるんだい？

>>438
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

102位参照

他の会社をうけようかな

高所作業手当は、出るのでしょうか？

＞だいたい どの会社にも「旧帝院出」は、いると思うよ。
＞ＰＲになるからね、所謂、広告塔みたいなもんだな。
＞所謂な。

その通り。特に、ここは学歴より要領の良さが必要だね。
喜び組は、その典型のようなものだ。喜び組であれば、
少々の失敗も許される。少々、馬鹿でもＯＫだ。でも、
○○うは、流石にＤＱＮ過ぎてシラケル。

＞だいたい どの会社にも「旧帝院出」は、いると思うよ。
＞ＰＲになるからね、所謂、広告塔みたいなもんだな。
＞所謂な。

その通り。特に、ここは学歴より要領の良さが必要だね。
喜び組は、その典型のようなものだ。喜び組であれば、
少々の失敗も許される。少々、馬鹿でもＯＫだ。でも、
○○うは、流石にＤＱＮ過ぎてシラケル。

社内放送って見てる？

全然

ライバルをチェックニイウス志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
京都大学 / 大阪大学 / 北海道大学 / 中央大学 / 東北大学 / 東京工業大学 /
明治大学 / 東京理科大学 / 東京工科大学 / 早稲田大学 /


高学歴ｵｵｽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

喜び組の学歴はどうなっているの？

みん就の「ライバルをチェック」ってどういう経緯で表示されるの？
「お気に入り」に追加した人が多い順？
って、みん就に聞けってか。

先輩の出身校
北海道大、弘前大、秋田大、東北大、筑波大、
東京大、東京工業大、一ツ橋大、横浜国大、
横浜市大、京都大、大阪大、岡山大、九州大、
琉球大、九州工業大、熊本大、早稲田大、
慶応大、津田塾大、東京女子大、実践女子大、
東京理科大、芝浦工業大学、ＩＣＵ、立教大、
青山大、明治大、中央大、法政大、
その他全国国公私立大学、大学院

リクナビより
宮廷総計からココってどうなんだろうね＾０＾

なんだかんだ無名でも幹部はＩＢＭとかから来た人だろうからな。
企業規模が弱小なだけで、体質とか学歴とかはかなりいいんじゃないのか？
だから伸びも良いのかも知れん。

ＳＥが超忙しいのはわかつた。
営業はどう？内部書き込み希望。

ここで働いている人って、恵まれた会社だと思ってる？

ここで働いている人って、幸せですか？

今後このまま伸びて、NSsolとかCTCと並ぶことってあるのかね
今社員数500人ちょっとで売り上げ700億くらいだっけ

むりぽｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>453
ヒント:>375,27,75
vi 27
%s/馬鹿/ｳﾂ/g

　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 (-＿-)　　ﾓｳﾀﾞﾒﾀﾞ･･･　ｳﾂﾀﾞ　ｼﾉｳ
　 　 　 　 (∩∩)─────────────
　 　 　 ／
　 　 ／

ニイウス決算予想（NIKKEI NET）

【最高益更新】医療機関向け情報システムの販売が好調。採算のよいソフトウエアの販売増加で利益率改善。研究開発費など販管費の増加をこなし、経常利益は最高益。純利益も三十億円台乗せで最高更新へ。配当性向は四〇％が目安。

ニイウス、絶好調ですね！

>>456
ここってソフトウェア以外の研究開発もしてるの？
してるなら結構魅力的かもしれないですね

IBMで億単位の高い買い物するときはなぜか最後の最後にニイウスが間に噛んでくる。
メリットも見えず嫌な感じ。

>456
古い情報だな
>456,457
愛社精神あふれる社員、休日出勤乙

●ニイウス

　【最高益更新】医療機関向け情報システムの販売が好調。採算のよいソフトウエアの販売増加で利益率改善。研究開発費など販管費の増加をこなし、経常利益は最高益。純利益も三十億円台乗せで最高更新へ。配当性向は四〇％が目安。

>460

2005/06/08　の比較的新しい情報（NIKKEI NET)　です

今度の本決算（今月）、楽しみですね！
今までの発表で数字が悪いことは、まず無いでしょう。
今更悪い数字なんて出ないと思うし........

＞ここで働いている人って、幸せですか？

偉大なる将軍様、私達は幸せです。この世の極楽です。

北朝鮮と関係あるのですか?

株買った。
age!!

私も株、買ってみる！！
何だか、今時珍しいワンマン経営者じゃないの。ＳＥとか喜び組とか色々と
影の部分もあるけど、これは仕方ないこと。強い光には、濃い影が出来るの
と一緒だわ。
買いよ、買い！

俺も、目一杯買って、決算発表を待ってみよう。

株は自己責任で。

＞ここで働いている人って、幸せですか？
その答えが知りたくば、北朝鮮に住んでみよ


株の話しはそこそこにな
風説の流布になったら通報されるぞ

北朝鮮と関係あるのですか?

喜び組のナンバーワンって誰だ？

hage?

将軍さまって、オーナー社長かい？

野村証券の孫会社にそんなに入りたいの？

だぁれも　こんなとこ　入りたくないでしょ
人事もメチャクチャ、なんもかんも。。。。
喜び組を解散するくらいでないと立ち直れないかもね

人事もめちゃくちゃだけど人事部はもっとめちゃくちゃだよねｗ

元々のトップの発想が、先ず喜び組のメンバーをどうするかがあって、
そこから順々に下々（しもじも）の事情を考慮するから歪むんだよね。
喜び組は、他の社員を下々と呼ぶのが特徴だね。

それに、ここの技術屋さん、かわいそう。。。。。

えっとさ
なんで誰も持ち株会社制移行のこと書いてないの？
騙りばっかですか？
プロパーの登場希望！！！！！！！！！

あと、昨日WBSに出たらしいけどその詳細も見てた方いたら詳細を是非！

>>478

だいたいの内容は地震の少ない沖縄にSIのセンターを建設して企業需要に
備えようというもの。センター内を見せて電源とかセキュリティーとかも
高めているとか宣伝めいていた。本土のコストの7割ぐらいでできるらしい。

IBMのスパコン　ブルー・ジーンも沖縄センターに設置するといっていた。

そこで沖縄での雇用を高めていくという主旨の内容。

今はしらないが少し前のニイウスの社員なんていわれたことも出来なくて
融通もきかないヤシが多かった。

いまこそ原点に
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/250-1090913-6566616

>>479
多謝です

沖縄なんて誰も行かないだろ…

トップ、胡散臭い

てめえら仕事しろ！！　　　　　　Ｂｙ　Hage

沖縄でブルージーンを箱をみがく仕事いいなぁ。

>>481
アンタ知らないの？
沖縄は選ばれし者たちのリゾートよ

喜び組も、よくリゾートに行きます。将軍サマの計らいで。

>>486
だから「選ばれし者たち」よ

ここの会社って、不平等・不公平が蔓延してそうね。。。
楽しそう♪

他にもどんな不平等・不公平があるの？？

こういう会社は、給与以外のみなし報酬もありそう。。。

やっぱしこのスレには社員居ないな

ここは、社外の人間を装っている社員が多いなぁ〜
なぁ、Hage

マンションとかね。

代表のご子息はどうやって入社したんですか？

一番の愛人はよ○○？

よしだ

トップ、胡散臭

ローマの水道局モデルですか

◎喜び組の特徴
　１．自分達を、ローマ時代のサロンに集う貴族と勘違いしている。
　２．自分に実力があると勘違いしている。
　３．喜び組以外の社員は、下々と呼ぶ。
　４．謙虚さが無い。拡大思想しか無い。

確かに、色々とローマ時代によく喩えるよね
でも、共和政と帝政のどっちを想い描いているのか？

>>475
人事、それは、じんじではなく、ひとごと。
在籍フロアーによって、格付けされる。
それは、某インドのｘ-スト制度。
程度の差はあれ、人間関係（思い込み）で評価が決まっていく。。。

喜び組は、無駄遣いした分評価されていく。
そう、ｘく単位で無駄遣いして、なんぼ。

将軍様、万歳！

＞将軍さまって、オーナー社長かい？
１％くらいのフォルダーかなｗ
オーナー社長の５０％超には程遠い･･････

確かに、ローマ時代に似ているよな・・

ローマ時代末期に！！！　よく似てる！

よ○○ってヤリマソなんだってねー。

じゃによって、いくらなんだい？

hage

ひとごと人事、偏った人材登用、腐敗、浪費・・・・・
これは、ローマ時代末期にみられた現象です。

給料は、まぁいい会社じゃないですか
上を見たらきりがない、下を見てもしょうがない
もうそろそろ長く勤められる企業になってほしいですね
これからでしょう？

>>508
そうだね
持ち株会社移行と子会社化でどう変わっていくんだろうね
シーアイエスってとこから金融システム部門買ったみたいだし
金融SIに医療SIが加わって二本柱になるのかな
自社開発も進めばいっぱしのSIerになれるのかな
とにかく業績はイイし伸びてるわけだから、これからに期待ですね

まともな普通の会社になってほしいですね

無駄遣いの分だけ、営業に負担が掛かって、営業もかわいそうかも。
銭形の親分！頼んだぜ！！

でも、無駄遣いが無くなってしまうと、ひ○○の仕事が無くなってしまうな・・・

>>509

SIerってご存知？
これまでほとんどまともに開発やって来なかった会社が急になれるとでも？
まぁなれたとしてもSIerとは名ばかりの単なる「旗振り」だね
「旗振り・手配師」をSIerと呼ぶようになったら世も末だね

そもそもSIってご存知？？？

>>513
　いや、SI＝旗振だろ。
　PGなんて一山いくらで調達できる。
　要件さえきちんと整理できれば、設計できる人もそれなりに見つかる。
　旗振りできる人が一番希少。

さあ、７月からニイウス・ローマ時代の幕開けだ！

>>514
確かにPGなんていくらでも調達できるし旗振りが希少なのも認めるよ
その通りさ、でもね
「開発をまともにやって来てない会社」がどうして旗振りできるのさ？
いいかい、開発工程ったって名称知ってる程度で自分でほとんどやったことないんだよ
やったことないのに工数の妥当性判断やリスク管理ができるの？
プロジェクト管理の本を読み倒せば立派なPMになれるの？
経験値って大事でしょ？

ただ下請けに値切り交渉するだけしか能がなけりゃ「旗振り」にもなれんよ

だからもう一度聞くけど
SIってご存知？

お笑い ニイウス・ローマ時代

持ち株会社移行後の新社長に割方副社長って。
人事あがりでSIerの社長って珍しいな。
でも社長になるくらいだからすげぇ力持ちなんだろうな。

部門内のゴタゴタの収拾も図れませんが
全社なら円く治めて参ります。
　　　　　　　　悲しきマリオネット
　　　　　　　　　　　　　

社長は大変です
株価が落ちたりすると、株主から････
命を懸けて株価を維持してください

>>519
マリオネット＝操り人形
なるほど

なんか新聞に載ってたお＾＾

ブルージーン売ったら500マソ。。。
ってマジ？

>>286

果たして、何台売れるでしょうか？

ゲンダイに美人社長って特集されてたね。

喜組出身?

500万円って特別ボーナス？

出ました！喜び組ご本尊

４０歳でもあのぐらいならやってみたい。

hage

素晴しいじゃないですか！
毎年・毎年、数十％の収益アップ
他の同業他社が苦戦する中、連戦連勝の無敗知らずの快進撃！
いったい、どの様な仕組みで一人勝ちなのかなぁ？
新サービス・ＡＳＰが絶好調なのでしょう、きっと
ニイウスは、まるで太平洋戦争敗戦前の旧日本軍みたいで、負けることは
考えていないのでしょう！いやぁ、素晴しい！

>>532
オイオイ、それって、やがて負けるってことか？？？
物騒だな(何が？)

人心荒廃

面従腹背

問題山積

栄枯盛衰

これからが課題だな

新サービス一発勝負
子会社正念場

船長交代責任転嫁
表面上世代交代

人心離散

粉飾決算

終末人事

この先に幸せがあるといいな

大量採用
大量退職

素晴しく空虚な会社ですね！
素晴しい！

世の中を甘くみている会社

世の中を甘くみている会社

その場しのぎ

hage

hoge

hage

お前らの会社、一日で説明会、筆記試験、最終面接をこなすらしいぞ
スーパーブラックじゃねーか

この会社、腐ってる！

>>553
バイトの面接みたいやね。
やっぱ、バイトみたいにみんな簡単に辞めてくの？

>>553
それバイト

ちょｗｗｗおまｗｗｗｗｗｗｗｗ
バイトじゃｗｗｗｗ

まあ、喜び組以外は、ある意味バイトのようなものだな

張り切ってるんだってね、
若手執行役員
嬉しいんだろうね、喜び組に入れたと思って・・

ちょっと違うな。身体測定や背筋力で採用を決めてるのだ。
pシリーズを持ち上げないといけないからな。
まぁガテンのバイトみたいなもんだ。

人心瓦解

単なるコーダは調達できるけど、優秀なＰＧはお前らなんぞに使われない

この会社は、若手でも結構な役職についているけど、
はっきり言ってかなりレベルが低いね。

若造が出てきて、名刺を見たら課長だってさ。
せいぜい主任くらいの能力しか無いくせにね。

卸売の会社だからね。
技術は大して必要ないのよ。

営業力も無いんだけど、
ここまでのところはIBM様のおかげで上手いこといってる。

今日の日経に一面広告でてたね。
もっと喜び組やフォークリフトを宣材に使ったほうが
いい気がする。

会社規模をどこまで拡大できるかは、そのＴＯＰの器に因るところが大。
今、まさにニイウスさんは、ＴＯＰの器がどの位であるか試されている。
喜び組体制で難局を乗り切れるか注目。

>>553
文理で分けてるらしいな
今までは不問だったよな？
どういうこっちゃ！！

この１年、大注目！！
いったい、いつになったら、売上１，０００億円企業になるのか？！

>>568
２〜3年後じゃないの？
やたらと人とってるし
まあ、IBM次第

ここの社長、偉そうなこと言ったって、所詮ＩＢＭの掌の中だもんな
スケールちいせー、ちいせー

ニイウス採用試験うけたぽ。
マジで一日で、説明、試験、面接を受けさせやがって・・・。
面接はスゲー圧迫でした。
そんなに俺が気に入らなかったか？？？活躍しそうで怖いのか？？？
たぶんだめぽ。
誰か受けたヤシいる？

アボーーーン
それは俺のことかな？
面接で落ちました
結構、筆記でも落としてたけど自分も含めて馬鹿しかいなかったな
女性社員はマジでいけてるーーーーーーーーーーーーーー

>>570
IBMがでけーってのもあるけどな

>>571
給料の高さに釣られて受けるやつ結構いるんだろうねぇ

ここの社員で愛社精神がある人っている？
喜び組は、別として

>>571
俺ここうけたけどすげー和やか面接だったし
ここが今までに圧迫面接だったというのは聞いたことがない

よっぽど571は気に食わないやつだったんだろう・・・

>>574
愛社精神なんてある訳ないでしょ。
喜び組など一部社員だけが、やり放題で、いい思いをして。
ほじくり返せば、色々と出てくるでしょう。

会社の金でマンションに住んでみたり。

ヘイまいど！　田中電機でございます

はじめまして、しがない学生です。
ここから内定出て蹴りたくてたまらないのですが、
今のところ他に無い内定なので蹴るに蹴れません。
もし行くことになったら転職することを前提として行きますが、
ここよりマトモなところへの転職は可能でしょうか？
このスレでのお話を見ると、他で通用する技術を身につけるのは無理そうだし、
経歴に傷がつく（＝ブラック以外には転職できない）だけでしょうか？
あと、研修って実のところどうなんですか？
転職のための武器を身につけられるなら嬉しいんですが・・・・・・

>>579
ttp://nioh.jp/search/corp.html?condition.corpSid=45284#shigoto
給与: 年収制（25歳〜40歳:400万円〜1,500万円位。但し、経験・実績により優遇いたします）

技術は知らんが、金は付いてくるらしい

まいど、タナカデンキでございます。
いろいろな意味で、幅ひろ〜〜くお取引させて頂いております。。
へへ、ご贔屓に、へへ・・

虚業崇拝

以前、転職面談受けましたが、ビデオ見せられて・・・

伝票操作

辞めちゃう人、多いみたいだね、この会社。
３０歳にもいってない人が課長とかだよね。
いったい、どれ位の給料もらうんだろう？

ガテン系だから筋肉トレーニングをかかずやってないと
仕事きつくなるよな。

いつも毎度、リース屋でございます。
これからも、持ちつ持たれつで逝きましょう。
おおきに。

なにを狂ったか、ニイウスの株を買い込んでしまったものです。

この会社、日経新聞によると将来性抜群の評価ですが、
実態はどうなんでしょうか。

>>588
今は、いいのではないですかね。
それに東京三菱とＵＦＪの吸収合併もあるから。
ニイウスは、ＩＢＭの下で、東三の仕事を結構やってるし。
Ｓｉｅｒとして、基盤構築は良いのだけど、アプリは、全然駄目です。

アプリというかコード書ける人がいない。
外注しようにもソフト開発工程を管理できる人がいない。

出来合いの製品を組み合わせて環境設定するだけじゃないの。

日経新聞の将来性抜群の評価の根拠って何でしょうか？

「売上が伸びている」

以上

糖蜜にpシリーズとxシリーズ売っただけで
会社が成り立つのかネ。

まあ、対外発表は、大本営発表だからね。
外からみると、突然、ドンと起きるようにみえるかも。

上場しているＳｉｅｒとしては・・・ですね。
テコ入れしないと、いずれ売上も頭打ちになりそう。
良い経験者を採用すればいいのに。

×：上場しているＳｉｅｒ
○：上場している卸売り
卸売業のくせに、なんで情報システム板にいるんだ。
スレ違いだから別の板に逝ってくれ。

ここって「金融でNo.1シェアだ」とか言ってたけど
実際はソフトウェアじゃなくてサーバーなどを売ってシェア一位なの？

>596
ウマイ！
ワロウ

賢人外野傍観他人事
愚人多忙其後病多発
年年歳歳同事繰返也

おまえら障害が起きやすいハード納入してないか?

思いのほか、売上に貢献させて頂いておるようじゃな。　　　By　○ずほＢＫ

ローマ水道橋遺跡の上に立ち
過去の栄華を夢想す

1 名前：ドメスティック・ドメ子φ ★ 投稿日：2005/08/01(月) 23:01 ID:???0

日本マクドナルドホールディングスは１日、社員やアルバイトの勤務時間を誤って
把握していたため不払いとなっていた賃金を、２００３年８月にさかのぼって支払う
と発表した。労働時間を３０分単位で把握、端数分を切り捨てていた。不払いの総額
は「調査を始めたばかりでまだ分からない」としている。

今年７月末時点で直営、フランチャイズ含め社員やアルバイト１３万人弱のほか、
退職者にも不払い分を支払う。８月からはタイムカードで記録した１分単位の労働時間
をベースに計算した賃金を支払うシステムに改める。社外の第三者を含めた調査委員会
を設置し、再発防止を目指す。

依頼です。ソースは
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=KCH&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2005080101002877

>590

プログラマー経験の豊富な人間は全部平社員で、
ミドル or 基盤しか知らない上司の下でこき使われていますよ。
開発管理の出来る人間が、まったく重宝されなかったのにねぇ〜
プログラムが書ける事はこの会社ではまったく評価の対象には
なりませんからね。

>>604
ここってSE採用とPG採用分かれてたよね？
PGの評価低いってことなのかな。
純粋なPGと開発管理は違うけど、管理できないってことは
ここはアプリ微妙なのね。

まあ、儲かってるからいいんだろうけど。

>>596
アンタ鋭いね。その通りだよ。

骨折り損の草臥れ執行役員

>>603
誤爆に見せ掛けて、関係するネタ持ってきたな。

しかし、ある意味ここはブラックネタの宝庫だね。

メディア・リンクス社長に懲役3年6月の実刑判決・大阪地裁

社会 ニュース.

　大阪市のシステム開発会社「メディア・リンクス」の粉飾決算事件で、
証券取引法違反（有価証券報告書の虚偽記載）などの罪に問われた同社社長、
新堂吉彦被告（48）の判決公判が2日、大阪地裁であり、上垣猛裁判長は懲役
3年6月、罰金200万円（求刑懲役6年、罰金200万円）を言い渡した。法人とし
ての同社は求刑通り罰金500万円。

やっぱりここはブラックなのか…

>>579
ニイウスの研修は、日本IBM研修サービス株式会社
という所の研修を受けるらしいです。
IBMの数多くある子会社が受けているものとだいたい同じらしい。

いまでも ＨＰＣで海外に社員旅行ですか？
いまの勢いならジャンボ機チャーターしてハワイ行きそうだけどｗ

お金の使い方が、デタラメ。
お金で人の気持ちが買えると思っているようだけど、
一部の喜び組に手厚くしている分、残りの多勢の不満を
かってしまい、かえって全体的にマイナスになっている。

>>613

去年、ジャンボ機チャーターしてハワイより遠くのリゾート地に行っていますが何か？
今年はチャーターしてヨーロッパですが何か？

ここの医療システムってどうなの？

○田執行役員のその後は？

>>617
○田さん、何かあったの？

○田執行役員？

○田執行役員？

木
木木

木卯

木寸

>>27,75

永遠に完成しない社内業務システム
今まで携わった多くの人は（馬鹿馬鹿しくなって）辞めている
オールマイティな仕様を求められる素敵な社内業務システム

士
口

３０ちょっとで、執行役員････
さすが、喜び組は違うね

メディア・リンクス社長に懲役3年6月の実刑判決・大阪地裁

社会 ニュース.

　大阪市のシステム開発会社「メディア・リンクス」の粉飾決算事件で、
証券取引法違反（有価証券報告書の虚偽記載）などの罪に問われた同社社長、
新堂吉彦被告（48）の判決公判が2日、大阪地裁であり、上垣猛裁判長は懲役
3年6月、罰金200万円（求刑懲役6年、罰金200万円）を言い渡した。法人とし
ての同社は求刑通り罰金500万円。

>610,628
誤爆のような気もするが、
この会社と何か関係ある?

網一

網一？

網一？？

誰か、「網一」を解読してくれ

ttp://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%B3+%E3%83%8B%E3%82%A4%E3%82%A6%E3%82%B9&start=0&start=0&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-a&rls=org.mozilla:ja-JP:official

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20040721/147550/

この２社、怪しい・・・

ニイウス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役会長兼社長：末貞 郁夫、以下ニイウス）は、
平成17年6月期決算（平成16年7月〜平成17年6月）の連結売上高が789億800万円(前年同期比0.1%増)、
連結経常利益が59億3,100万円(同46.4%増)、連結当期純利益が34億1,300万円(同54.9%増)であったと発表しました。

製品別では、ハードウェア売上高は、349億4,700万円(前年同期比25.9%減)となりました。
金融機関におけるサーバの更新やサーバ統合などのシステム構築作業は順調に
推移したものの、第3四半期に引き続き第4四半期も売上総利益率の低い戦略ビジネスの
売上を抑止し、リソースをASPサービスなどのビジネスタイプ「新サービス」へ大幅にシフトして
売上総利益率の改善を図るようにしました。ソフトウェア売上高は、238億1,200万円(同95.3%増)
となりました。当社グループが保有するパッケージソフトウェアの統合医療情報システム、
自己査定システムを中心に好調に推移しました。開発・SEサービスその他の売上高は、
201億4,800万円(同 3.7%増)となりました。保守サービスの売上が堅調に推移しました。

確かにプログラマはこの会社ではやっていけません。
なぜなら、プログラマの賃金はオフショア並みに下げていこう、
という考えの会社だからです。

みなさんのおっしゃるとおり、「１０時までの残業代込み」
の年収制覇給料は、残業をする人には微妙な気がします。
ただし、私のように毎日２０時前後には帰っている者にはうれしい制度です。
（ちなみに私は２６歳で年収５００万円前後・残業はほぼ無し）
　

仕事が大変な部署は帰れない日、土日も休みが無い月もあるようですので、
前のスレにある「２７歳で年収７００万円（残業代込み）」という話も本当だと思います。

ガツガツ仕事がしたい！という人は稼げる会社だし思います。
２４歳の主任もおり、彼は既に年収６５０万円を超えているようです。
一方、私のように「仕事へらして」と言う希望を出し、
楽な仕事をすることも可能なようです（半年未満の癖に）。

北朝鮮、喜び組…　なるほど(笑)　わかる気がします。
営業や秘書は、顔で採用してるだろ、というくらい、綺麗ｏｒ可愛い人しかいません。

人事の女性にロクな人間がいないのも本当ですね。
今後も９階にだけは異動したくありません。

age

ＵＢＳ証がニイウスの目標株価を引き下げ

ＣＡＣ、日触媒、ＣＣＣ、幻冬舎など／決算チェック
　8月10日（水曜日）−株式会社フィスコ　担当 中村 孝也

「連結決算」　　　　　　　　　前期　　　今期　　　　　　　　　　 評価
<2405> ＦＵＪＩＫＯＨ　　　　 2.5　　　 2.8　　　経常　　　　　　 ▲
<2731> ニイウス　　　　　　　59.3　　　68.7　　　経常　　　　　　 △
<4767> ＴＯＷ　　　　　　　　 7.8　　　 6.6　　　経常　　　　　　 ×
<4826> ＣＩＪ　　　　　　　　 6.6　　　 7.6　　　経常　　　　　　 ○
<9028> ゼロ　　　　　　　　　16.1　　　15.6　　　経常　　　　　　 △

>637さん
教えてください！９FにいるSEはいまいちなんですか？
人事やってるあの人とか、経営企画担当の燈台卒のあの人とかは、実際SEの間で
どうみられているの？

>>640
この記号の意味は？

>>642
「億円、今期予想／○−好材料×−悪材料△−中立・織込済・微妙▲−場中」
「▲−場中」は前営業日の取引時間中に発表された銘柄

>>637さん
秘書は顔で採用していますよ。
これはご本人（喜び組）が言っていたので間違いない。
けど一部該当しないのもいますが・・・

そーいえば５Ｆの○田執行役員は一時期見てませんでしたが、何か知っている方は
いませんか・・・気になるんで。

夏休みですよ。○田執行役員。漏れはあの人の下部が嫌いです。

ローマは亡びた。

hage

無料会員登録してポイントを稼ぐと
２万円〜３万円なら３０分ほどで稼げます
もっとがんばれば１０万円以上稼げますが
さすがにそれはかなり疲れます
http://qazrfv.fc2web.com/

転職のときは結構名前とおったぞーｗ

株価がジリ貧ですが、大丈夫ですか？ここ

出した後もしゃぶられて思わず漏らしちゃいました。
すごいよ、○まちゃん。

http://tyousakai.hp.infoseek.co.jp/05-0608-1.htm
HALCというニイウス系列の会社が一円入札張りのことをしている
評判は最悪

http://www.halc.co.jp/
HALCのホームページ
サポートのところは準備中に意図的にしているところがこの会社の経営方針

HALCがニイウス系列という根拠は？

ロゴみれば？

http://www.niws.co.jp/company/group/index.html

| ニイウスメディカルシステム
| 会　社　形　態
| 医療情報システムの販売を行う株式会社ハルク、開発を行う株式会社ハルクシステム開発、
| および医療情報業務サービスを行う株式会社ハルク・マダムの3社を統括する持株会社

1年前にグループ会社になったんだ。
何で医療システムやっている会社をグループ会社にしたのかな？

ハルクは紀南病院でもトラブって、経営者側と組合側とで対立の火種になったようです。
http://www.agara.co.jp/DAILY/20040725/20040725_002.html

>>658
FireFoxのせいかバナーカッターのせいかわからんが
リロードしまくるブラクラもどきのページだった＞紀伊民報

>>659
クリックせずに、アドレスをコピペ

>>659
ちゃんとしたページだよ
http://www.agara.co.jp/
が紀伊民報の表紙のページ
まさかこのアドレスでブラクラはないだろ

喜び組体制強化

652、653、658は病院板でハルクの事をボロクソ書いている粘着。
電子カルテのスレにまでコピペしまくって、住人に無視されている。
ハルク社員の実名まで出したので、タイーホ間近。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1106587515/l50

ここは、自称”１００年もつ会社”と言ってる
ようですが、大丈夫でしょうか・・・・

ハルクって、そこまで評判悪い会社なのか？
吸収したあと、株価上がってるし・・・

1000億円企業の仲間入りする絶好調のニイウス
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/jp_print/364264

>>663
ハルクの社員さん必死だね
各スレチェックがんばってね
あっ勤務中はだめだよ

>>663
HALCの社員さんにききたいんだが
コンピューターがトラブった時どのように対応したか教えて
一説では何もしなかったから騒ぎが大きくなったって話だが
そうでないなら具体的にとった行動を教えて欲しいな

なんか上尾中央総合病院にいるHALCの社員がコンピュータートラブルに全く対応しなかったことが騒ぎの原因みたい
いったいどんな人なの？

私は医療システムに関わっている者ですが、ハルクの評判はそれほど
悪いものではありません。（特段良いというわけでもありません）
元々は北海道の会社なので札医大や北大で実績を積んでおり、札医大に
関しては以前からここがプライムで、今年稼働の新システムもハルクが
設計・開発しています。
システムとしては結構大きなシステムになっているので、民間病院だと
色々不満が出てくるのは仕方ないでしょう。これは富士通やNECのシステム
でも同様です。不満が出ないシステムがあれば、市場を席巻しているはず
ですが、そのようなシステムは聞いた事がありません。
ハルクのシステムを詳しく見たわけではありませんが、DPCに関しては
競合他社より先んじているように感じました。
電子カルテで良く問題になるのが操作性ですが、これに関しては詳しく
触っていないので判断しかねます。

>>669
実績については一円入札張りの手法で作り上げているわけで（ソース有り）
http://tyousakai.hp.infoseek.co.jp/05-0608-1.htm
民間病院で不満が出るのは仕方がないと考え
操作性の問題を考えなければなんでもありじゃないかと思うが
これだけ限定した条件で評判の悪い会社が存在しうるのならば具体的に教えてもらいたいが

不満の出ないシステムがないことだけは同意

>>670

大学病院のシステム設計業務入札なんて、どこでも１円入札に近い金額で決まっているのが
現状。

コピペ厨ウザ。

IBMのﾘｽﾄﾗで来てる　毎日くっちゃべってるだけの　おじさん達って　何年周期位で消えてくれるんですか？

>>671
ソースキボンヌ
あなたの話だと大学病院のシステム設計業務入札はほとんど報道されることになるね
ウザい上にでたらめカキコするやつこそ消えろ
文句あるならソース示せ

>>671
夏休みだから？
HALCの社員さんは働かないからいつも夏休みみたいなものだから？

どうやのかニャ〜わからにゃいお

何故医療分野なのか？

既に金融ではシェアNo.1になった
このシェアを維持しつつ、更に伸びる為に今後期待される医療分野にも手を出す
その手始めとして医療関係の会社を買収した


とかなんとか

ニイウスもハルクみたいなクズ抱えなくても十分立派にやっていけるのだから早く見切りつけたらいいのに
HALCとセットで評判落とすともったいないよ

結局のところハルクはニイウスの不良債権ってところだね

>>479
> 今はしらないが少し前のニイウスの社員なんていわれたことも出来なくて
> 融通もきかないヤシが多かった。

今も同じ。しかも単価がメチャ高い
もうダメでしょ、使うメリット無いもん

うちはもうイラネ ﾍﾟｯ

知り合いにハルク社員がいるが、年収900万で俺より
100万以上高かった。

おまいら...

HALCの評判悪いね
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1116817354/
のスレでもHALC叩き一色だし
ニイウスの評判まで影響があるのは時間の問題だね

>>682

>HALC叩き一色だし

それはあんたが粘着に書込してるからでしょ。
色んなスレにコピペしまくるのやめれ。
あと、精神科受診した方が良いよ。
それとも現在治療中かな？

>>682
誹謗、中傷、クレームは板違い

ちくり裏事情板
http://tmp5.2ch.net/company/

>>683
都合の悪い話は全部一人の人間の仕業にしちゃうんだ
根拠あるんなら示せ
脳内妄想は自分ひとりの頭の中でとどめといてね

>>685

だから、妄想はここに書いてくれよ

ハルク◇HALC◇の電子カルテってどうよ？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1124714970/

あと、お薬飲むの忘れないでくださいね（ｗ

>>686
ハルクの社員がいつの間にか薬処方できると勘違いしだしている
妄想爆発　江良

ニイウスはHALCを見切ることが決定しました

hage

URLが変更になったな。

ニイウスってどうですか？
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069502847/

ハルクネタ以外ないの？

なんで株価上がらんの？
日経絶好調なのに・・・

新卒採用再開age

はじめまして。しがない学生です。
ここと某メーカーの系列会社とどちらがマシでしょう？
系列会社は、「技術は身につきそうだけれど、給料がクソ安くて仕事は下請け」
ここは、「技術は身につかなさそうだけど、給料は高く（残業込みでも）、
自分の意志もある程度仕事に反映させられる」
というイメージがありますが、事実はどうでしょう。

ここは結局、他のＳＩ企業ができるような知的作業（？）ができない
ガテン系卸売屋なんでしょうか？
将来は脱ＳＥ・脱ＩＴ業界の転職を目指したい（僕は文系です）のですが、
そうした道への転職の可能性としては、（他の）ＳＩ企業よりいいんでしょうか？
上場（ちなみに系列会社は非上場）しているし、
若いうちから与えてもらえる権限は他より広そう（若いのしかいないから）だし。

アルバイト採用並みの選考プロセスや、人事のいい加減さなど、
ここは外から見る限りではどうにも胡散臭くて信用できないのです。
実際、内部ではどうなのか・・・（北朝鮮ぶりは上の方でしっかり見ました）。
僕は、仕事をバリバリやっていきたいタイプですが、
正直ここの事業内容には興味がほとんど持てません。
ですから、労働条件（1でも聞かれている給料と仕事量のバランス）や
人間関係（喜び組はどうでもいいです、普通のＳＥにはどういうタイプが多いのか）、
など、他の条件を是非とも教えてやってください。
お願いします。

興味が無いなら止めとけ

>>694
自分も内定者。
春採用だから、面接二回でした。
IBMのサーバディーラに過ぎないのでは？って疑問だけど、
ttp://www.niws.co.jp/cgi-bin/press/press.cgi?mode=detail&num=176
にあるように、
　　　ハードウェア売上高は、349億4,700万円(前年同期比25.9%減)
　　　ソフトウェア売上高は、238億1,200万円(同95.3%増)
低利益のハードから、高利益のソフトにビジネスを移行してるみたいですね。

SEサービスに関しては、
　　　開発・SEサービスその他の売上高は、201億4,800万円(同 3.7%増)
これはどうなんだろう。
アプリにビジネスを移行してるってことは、それに付随してSEサービスも
技術レベル上がってる(上げていく)かも？

まぁ、懇親会に出た感じだとけっこうな大学の修士卒が多かったし、
それなりに考えて人とってるように見受けられました。

上流SIerに勤めてる友人がいるんだけど、SIerは最先端技術は身に付かないっぽいね。
最近話題の、団塊の世代の退職による技術の喪失も全然関係無いって言ってたし。
ニイウスは、若いのが管理職になってるのが多いみたいですし、
新規事業開拓も盛んっぽいので、>>694さんみたいに脱ITを考えてるのなら
ビジネスマン志向っぽいココは合ってるんじゃない？

一内定者の意見でした。
学生なので憶測のみで物言ってます。
私は、技術志向のエンジニアになりたいので辞退する予定ですが…

>将来は脱ＳＥ・脱ＩＴ業界の転職を目指したい（僕は文系です）のですが、
>そうした道への転職の可能性としては、（他の）ＳＩ企業よりいいんでしょうか？
最初から脱SE/IT業界しておけば。
何したいのかわからないけど、
ここに入っても転職時の行き先は限られるんじゃない?

転職先としては運輸系がいいと思うと。集荷、集配とか。

IT業界で技術志向ならベンダーじゃないと無理。
ここは卸売業者だし。SIerを名乗ってる会社は設定屋とかわらん。
何を持って“技術”だと言ってるんだ？

700げとずさ

【平均年収】5,940千円

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗ下がってるしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>701 ｗ
この会社が一番やっちゃいけないことですな。
こ　の　会　社　給　与　以　外　に　魅　力　あ　る　か　？
(職種：ガテン系)

周辺で年収が下ったって話は聞かないので、なにか
特殊な要因があるのでしょう。

特殊な要因＝来年度の給与原資を元に計算した

だったりしてなｗ

年寄りの首切ったんだろ。

給料の安い若い層ばっか大量に増えた、という見方もありますな。

喜び組に会いたいから
ハードこわしちゃおうかなー

>706
お客様の所に行く事はありません。
どうしても会いたいなら会社まで来てね。(はーと)

ここは、喜び組中心の家族的な会社みたいでいいですね♪
入社するんだったら、喜び組に入りたいわ！
どうしたら、喜び組に入れるの？
営業とかSEとか事務職とかからなれるの？？

【従業員数（単独）】638人 【平均年齢】30.4歳
【従業員数（連結）】953人 【平均年収】5,940千円

確かにずいぶん人増えたけど、平均年齢下がってないな
中途採用が多いってこと？

http://www.google.com/search?num=50&hl=ja&q=%E3%83%8B%E3%82%A4%E3%82%A6%E3%82%B9+%E8%87%AA%E7%A4%BE%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0+Linux+%E7%A7%BB%E8%A1%8C+&lr=lang_ja

成功率は、何％くらいなんだろうな？
過去のイケイケドンドン

採点しようぜ！！

先見性の検証か

彼はホンモノ、それともニセモノか？

【経営は人づくりにあり 日立ソフト・成功の秘密】

　不況下で着実に業績を伸ばしている日立ソフトウェアエンジニアリングの経営の
秘密に迫ったノンフィクション。
　日立ソフトの二代目社長として登板し，親会社を超える優良企業に育てあげた佐
藤孜つとむ・現会長の半生を通じて，同社を成功に導いた氏の人生観や経営に関す
る考え方を浮き彫りにする。

　IBMスパイ事件の影響で意気消沈する日立ソフトの社員が，強い意志と大
胆さ，東北人らしい粘り強さを持つ佐藤氏の下で変わっていく姿は，読んでい
て気持ちがいい。単なるビジネス書の範疇を超え，生き方のヒントまで教えて
くれる。

　著者は，佐藤氏と旧制弘前高校のクラスメートであったこともあり，描き方は
まるで小説仕立てだ。

先見性にニセモノもホンモノもない。

結果の後付けでしかない。

先見性は、有るか無いか。
無いでしょう。

起業家としてホンモノかニセモノか。

おらー、またこわれたよ。
ピンクのスカートで来てネ。

>>711
限りなくゼロ。
クライアントは使いにくいことに社長が怒って2週間で頓挫。
社内システムは多少使っている。

他にも数々の失敗がありそうだな・・・

今までは、失敗しても、まるで何も無かったように、
直ぐに方向転換していたが、新サービスには相当
入れ込んでいるので、そうは行かないのかな？？

沖縄の関連会社（？）求人を見ましたが
どんな会社なんですか？

つまらん人間ばかり。ここに入ったら人間不信になるよ。やめとけ。

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-12,GGLD:ja&q=%E3%83%8B%E3%82%A4%E3%82%A6%E3%82%B9+%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%80%80Web%E7%89%88

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-12,GGLD:ja&q=%E3%83%8B%E3%82%A4%E3%82%A6%E3%82%B9+%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%80%80Web%E7%89%88

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGLD%2CGGLD%3A2005-12%2CGGLD%3Aja&q=UDB+JAPAN%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%A22000&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

http://www.google.com/search?num=100&hl=ja&imgsz=small%7Cmedium%7Clarge%7Cxlarge&newwindow=1&client=opera&rls=ja&q=KENAMEA+%E3%83%8B%E3%82%A4%E3%82%A6%E3%82%B9&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

ハード障害予防で
xSeriesの国産コンデンサへの半田付け交換サービス
やってるそうですね。いくらですか？

も　ま　い　ら　二　階　級　降　格　な

hagehage

疑心暗鬼
暗中模索
相互不信
喜組天下

この会社って給料いいんでしょ？

いいってどのくらい？

３０前に年収７００万

３０で？
３５で？
４０で？
４５で？
５０で？
喜び組で？
疎れ組で？

いちがいに高いとも言えないのでは？

深夜１０時迄の長時間勤務や休日出勤など
実働時間が長〜いと聞くが

給料が良い会社にはオチがあります。

本当に、優良な人材を多く集めたいのであれば････

小手先の待遇だけでなく根本的な･････
っていうか、喜び組を廃止するしかないのかなぁ

だって、胡散臭いだもん、この会社

喜び組を廃止すると
ただのガテンな会社になってしまう。

上流SIなんてどこもサーバディーラー業やってるんじゃないの？
ここは特に割合が多いのかな？

>>738
ちょっと、ニュアンスが違うと思う。
ここの場合はディーラー業が本業で、SIは副業。

739は正解！

真水のＳＩ稼業じゃ、ここは成り立たない・・・・

Ｎｏｎ
　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ
　　Ｗｏｒｋｉｎｇ
　　　Ｓｙｓｔｅｍ

半田付けのスキルをもっと磨け。
コンデンサーを取り換えられるような人材になれ。

なんだかんだ言われてても、業績伸びてるし
給料もイイんでしょ？

給料は労働時間に対して支払われます。
この会社では技術に大しては金を払いません。
ということは・・・

つまり・・・・

Ｎｏｎ−
　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ
　　Ｗｏｒｋｉｎｇ
　　　Ｓｙｓｔｅｍ

ＤＱＮ取締役

び○う

超体育会系です。
上の命令には絶対服従です。
腕っぷしさえ強ければどんどん上に上れます。

ＳＥ手当は、軍隊の階級名でランキングされているようです

やっぱり激務なんだ
｡ 　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ 　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ
　　　(つ　　　/
　　 　| 　 （⌒）
　　　 し⌒
　　　　...ウワァァァァン

最近入社していきなりＨＳＤとかに逝っちゃった人いますか？

　　　　　　　 lヽ ﾉ l　　　　　　　　ｌ l　ｌ ヽ　　 ヽ
　 )'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　Ｓ　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 Ｓ ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 Ａ　　l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 Ａ　｜
　|　 ･　　 |／　　 　 | l ||､　''"""　 j　""''/ | |ヽｌ 　・　｜
　|　 １ 　 |　　 　 　 | l |　ヽ,　 　― 　 ／　| |　ｌ　 １　 |
　| 　 !!　 |　　 　 /　| | |　　 ` ｰ-‐ ' ´||　,ﾉ| |　|　　!!　｜
ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
　/ 　　 　 　 ／　ノ⌒ヾ､　 ヽ　　　 ノハ,　　　 　 |
,/ 　 　　　,イーｆ'´ /´　　＼　| ,／´ ｜ヽl　　　 　 |
　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
　　 ,／　 　|　ヽ 　＼　　_,ノｰｆ' ´　　ﾉノ　 ヽ　 　｜　|
､_　　　 _ ‐''ｌ　　`ー‐―''" ⌒'ｰ--‐'´｀ヽ､_ 　　_,ノ　ノ
　 ￣￣　　 |　　　　　　　　　　 ／　 　　　　￣

>750
そうだよ、陸海空でそれぞれ違う。
ARMY,NABY,そら？？

海でしょ？

ここって元請？
最上流だよね？
社員数が少ないから、案件規模は小さそうだけど。

漏れ内定者

モデル年収教えて

モデル年収？？　爆！！

モデル○○ほど、ここに似合わないものはない。愚問だ。
たった１年先の仕事も読めないのに・・・・・・

いや、唯一喜び組は、将来も安泰だ！

四季報だと平均年収594万だけど
有価証券報告書だと

従業員数（人） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円）
638（86） 　30才 5ヵ月 3年 6,964,200

どっちがホント？
平均30歳/694万って結構良くない？

その数字には魔法がかけられてます

結構、いっぱいいっぱいでやってるの多くない？ここ・・
やばくない？
ＵＬＪ、ハルクってどうよ？

ULJは良く知らない、ハルクは言いたくない

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　　ハルクが早く消えますように・・・。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　　　　　 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧.　　　　　　 　 |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　　　　　　 　..|;;l;;::||iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾ..　 　 　 　 　.|;;|;l;::i|ii|
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃

いつものいつものパタ〜ンが繰り返される･･････

若手張り切りリーダー御輿に行け行けドンドン新規分野スタート　>>>
なかなか数字にならず２・３期悪戦苦闘　>>>
あららドンドン人員縮小　>>>
全てリーダー責任で降格で店仕舞いでジ・エンド

そして、また次の分野へＧＯ！ＧＯ！

確かに失敗しても懲りない連中ではある

良い意味で言えば、チャレンジ精神旺盛。
悪い意味で言えば、学習能力ゼロ。

で、その結果株価も下がる・・・と

右下がり　誰が売っているのだ
悪循環　業績はよいのだから不安感をぶっしょくせよ。
20万以上にはなる。じっくりもとれば幸福になる

業績が良い＝数字作りが上手
業績が良い≠商売順調

でも給料イイよなぁ
金融SEは激務高級ってか

いいってどのくらい？

ＵＬＪってどうなん？
元々思いつきで作ったって聞いたことあるけど・・・

>>772

>>760
日立とかのメーカよりもイイんじゃないの？

給料が良いとは言っても22時まで残業代が前払いだし
見込み残業手当って合法的スレスレのサービス残業だよな

つまり・・・・

Ｎｏｎ−
　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ
　　Ｗｏｒｋｉｎｇ
　　　Ｓｙｓｔｅｍ

>>775
それ含めても給料良くない？
少なくとも上流SIの中でも見劣りしないよね？

ただ今転職情報収集中・・・

上流SIではないがな。30で600程度ならたいして良くないぞ？

>>778
30歳で700万だから結構いいのかなって
若いの多そうだし

あれ、上流じゃないのか…
サーバーディーラーって最上流じゃないの？
ここってIBMの下請け？

インフラに興味あるならいいんじゃない。
ただ、開発に興味あるなら避けた方がいいよ。マジで。
開発技術なんてゼロだから。子会社に丸投げ。
ここに開発スキルがある社員はいない。

>>780
いやいや、うそを言ってはいけない（笑

開発スキルがある社員が全く居ない訳ではない。
子会社、下請け会社に出向(島流し)させられてる。
出向先でどんな扱いされているか判らないけど。

>>781
たしかに、おっしゃるとおりでした（笑

もう一度原点に戻りましょう。
ニイウスの上場先を。
「通信」ではなく「商業」です。
これがニイウスの全てを物語ってます。
入社しようとしている、新人君、キャリアの方、
後悔しないよう、よく考えてみてください。

>>783
IBMサーバの代理店業務で最大手とか言ってなかったっけ？

私、元内定者だけど結構イイ大学の院の人も多かったな。
どっかに落ちてココに決めたって人が多かったけど。
先輩社員はそれなりに輝いてたなｗ
新規事業開拓に熱心なのは事実っぽかったですよ。

卸売業ですね。SIではなくサーバの卸で利鞘を稼ぐ会社ってことです。
箱売ってなんぼの会社で、ここのやってるSIは箱の付属品みたいなレベル。

Sun's Solaris now an option for IBM blades
http://news.zdnet.com/2100-9584_22-5924035.html

やっぱpSeriesのAIXよりxSeriesのSolarisでしょ。

アプリケーションビジネスとかいってるけど、
あれもハードと一緒で１００％卸。
他社アプリ製品の代理店業務でしかない。
開発スキルを身につけたい方は避けるべき会社である。

NUMAきゅ〜は売れてんの？

ここの技術はIBMから来てるんじゃないの
研究所無いみたいだし

>789
>ここの技術
あるのか？

　　　　　　　 lヽ ﾉ l　　　　　　　　ｌ l　ｌ ヽ　　 ヽ
　 )'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　Ｈ　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 Ｈ ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 Ｐ　　l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 Ｐ　｜
　|　 ･　　 |／　　 　 | l ||､　''"""　 j　""''/ | |ヽｌ 　・　｜
　|　 Ｃ 　 |　　 　 　 | l |　ヽ,　 　― 　 ／　| |　ｌ　 Ｃ　 |
　| 　 !!　 |　　 　 /　| | |　　 ` ｰ-‐ ' ´||　,ﾉ| |　|　　!!　｜
ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
　/ 　　 　 　 ／　ノ⌒ヾ､　 ヽ　　　 ノハ,　　　 　 |
,/ 　 　　　,イーｆ'´ /´　　＼　| ,／´ ｜ヽl　　　 　 |
　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
　　 ,／　 　|　ヽ 　＼　　_,ノｰｆ' ´　　ﾉノ　 ヽ　 　｜　|
､_　　　 _ ‐''ｌ　　`ー‐―''" ⌒'ｰ--‐'´｀ヽ､_ 　　_,ノ　ノ
　 ￣￣　　 |　　　　　　　　　　 ／

なんで株こんなに下がってんだ？

ＨＰＣ　今年はどこ？

>792
当たり前っしょ。
成長率限界。

>>793
今年は傾向が変わった

学生の方も転職組の方も、ほんとうに自分のキャリア、を考えるなら、
この会社はすすめません。
もちろん、このような会社ですから、技術力のある方や人間的に優れた
方もいますが、そのような同僚や上司に恵まれることはまれです。
大きな会社であれば、くさらずやっていくことで、自分の道が開けるこ
ともあるでしょうが、ここでは体を壊して去っていく人や、自暴自棄に
なってしまうひとなど、中途半場な会社の大きさゆえの弊害が発生して
いるような気がします。（といっても割合的には世間と同等でしょうか)
給料は、一般に見劣りしないかもしれませんが、仕事をしようとすれば
するほど、できない（けれど高給取り)の上との軋轢が生じ、いたたま
れない気持ちを感じるでしょう。
バカな営業の尻拭いを、SEが負う事もあります。
この掲示板で話題になっている通り、研究所も、研修方式も自前のもの
ではありません。

>>796
その通り！
あと何年もつんでしょうね、この会社（笑）

いや〜ほんと中途開発ＳＥの扱いやべーな。
ありゃーひどすぎだよな。
でも俺にはどうすることもできないんだよ。
わりー。
だから俺ができることは、ここでニイウスに転職するなって
訴えることぐらいだよ。

社長以下、帰ってこれるのか？なんかすごいことになってるな

漏れ内定者？どうにやばいの？

>>798
> ありゃーひどすぎだよな。
詳しく！

>801
君ですら内定が貰えているって事が。
もう、大人なんだから指摘してもらってんじゃねーよ。

ここってIT企業じゃ上の方にランクされてたけど、実際どうなの？

>>802
違うっすよ。
アプリ開発でこれから応募しようと考えてる者です。中途で。

あんた詳しいみたいだから具体的に教えてみてよ。

>>804
簡潔に言うと。
ニイウス内定→島流し→子会社の雑用係
結論。
・アプリ開発なんて何もできない。
てか、ここの会社開発なんて何もできない＆する気ないんで。
もし、中途で入るならインフラで入りなさい。

　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|　　　　　喜び組と糞営業が
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　　　　暴動に巻き込まれますように
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

>>803
何回か出てるがニイウスの上場先は「通信」ではなく「商業」です。

ﾀﾞﾒﾎﾟ

> 三菱UFJレーティング引き下げ
>〔ニイウス〕
> ２００６年６月期業績は医療向けパッケージの開発遅れによる不透明感があり、現時点でその影響が計れない」ことから、レーティングを従来の「１」から「２」に引き下げている。

5月ぐらいにまたﾏｼﾞｯｸ発動するんじゃないの
つくづく6月決算って美味椎

先の７月人事は成功でしたね。
株価も順調だし。
流石、喜び組体制を考案した先見性ある
歴史に名を残す経営者です。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1038389240/242

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　このスレは！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　 　終了しますた！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　 しますた！！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　回線切って！
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ) ﾊﾔｸ　ﾈﾛ !!
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

hage

息子

おれが株買うと下がる、売ると上がる、そんな会社です。

15万は確実に戻るよね。

ニイウスメディカルの上場はいつ？

どちらかというと不採算の医療切り離しはいつ

>>818
そんなこと言わないでください！
後10億つっこめば採算取れる製品になります！

>819
あと10億って事は、今までいくらつぎ込んだんだ?
『あと』だから、もう30〜40億ぐらいつぎ込んでいるな。
と思ったけど、10億つっこまなくても、
採算の取れない製品であれば完成済みって事？

ところで、今度は会社買ったみたいだね。

いっぱい会社買って、売上１，０００億円目指します！

チビ眼鏡

ここってFEGを買収しましたよね？
明らかに、FEGの人の方が優秀ですよね？

資本主義って悲しいな。。。

http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000047674,20091696,00.htm

ち〜ん
ここは、終わりました

合掌

MUFG

いいかげんI*Mから見放されたって本当？
仕事しなくても金うじゃうじゃみたいだけど

ハゲましておめでとうございます

まれにみる＊＊会社　＊＊も秒読みかな

平均年齢30.4歳平均年収5,940 千円
↓
【平均年齢】30.4歳【平均年収】6,960千円

平均年収が１００万も増えてる！

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

う＊こ

ぶっちゃけ３０歳の平均年収いくらなの？

３０歳平均年収
喜び組　：　１，２００万円＋被服費
営業　　：　　　８００万円＋コミッション
ＳＥ　　：　　　３００万円＋残業、休出手当て

>>835
SEの初任給４００万くらいなのになんで３０歳で３００万なの？

腐敗構造

また、懲りもしないで、
医療系システムの会社を買収しようと
食指を動かしてるんだって？

洗脳の度合いにより、出世する会社のようです

┏━━━/　|━━━┓
┗┳┳━|＿|━┳┳┛
　┃┃／　　ヽ┃┃
┏┻┻|======|┻┻┓
┗┳┳ヽ_¶_ノ┳┳┛
凸┃┃　(／)　┃┃凸
Ш┃┃　(／)　┃┃Ш
‖┃┃　(／)　┃┃‖
`∧_∧　(／) ∧_∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( ･∀･) (／)(´∀`)　＜ 　早く眼を覚ましますように。
(つ　つﾐ(／)(⊃⊂ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜_|_|�I(／)_|_|_｜
／／／／ﾉﾉﾉヽ ／／|
／／／／／／／／　|
￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　 奉　 納　　|

↑今年の会社の運勢

社員が自腹切って購入したノートPCを私物化しようとしてるな…　＜セキュリティがどうたら

どうも私的企業の限界を試しているような会社だな
社会・世間を舐めとる

なんか流出したとかあったんｼﾞｬﾏｲｶ

微糖だろ
お飾り役員
典型的喜び組

>842
　>578

839 ：＞洗脳の度合いにより、出世する会社のようです

気持ちはわかる。でも、この台詞を言った人は、
おおかた負け組だな。

>> 842-844

個人のＰＣを使わせてる時点でセキュリティも糞も無いっての
ふつーの企業だったらありえない話だよ

>848
>ふつーの企業
特殊な団体だからね。

友人に聞きましたが、ここの多くの中途採用者が半年足らずで退社したそうです。
退社の転機になった原因は恐ろしくて語れません。もう後戻りできない内容ですからね。

友人も先日退社して、転職しました。
ちょっとくらい不満があっても続けるべき、、、と家族のある私は考えてしまいますが、
色々と人事に問題があって、仕方が無いと思いました。聞いたところによると、
中途採用者のセミナーや転職支援会社の求人で「住宅補助が出る」ということだけ前面に押して、
「入社後一年経過しないと出ない」という大事な条件を隠すようです（うまくその話題に触れないようにしているような）。
某社転職コンサルタントも「そんな条件は一切聞いていない、本当か」と焦っていたほど重要な問題らしいです。
入社前に友人から手厚い住宅補助を嬉しそうに語られ、羨ましいと思ったものですが。
中途採用者の９割方は「住宅補助」に魅力を感じて入社をしたようですが、
当然ながらそのような人たちは入社直後に裏切られと感じており、愛社心など持っておりません。
同じ状況では私も持てないと思います。他にもなにか色々な問題を抱えているようですし、
辞めたいと思われて当然だと思われます。法律の専門の友人に相談しましたが、
「住宅補助」の件も『「住宅補助」に魅力を感じて入社をした人が大勢いる』わけですから、
説明不足で許される話ではなく、「債務不履行」として立件できる内容のようです。
その上、うわさでは住宅補助がなくなるというようなことまで聞いたそうです。
友人は辞めてしまいましたが、これが現実になれば、内部告発もありえる気がします。

ここの情報によると、ＰＣの私物化？も問題がありそうですし、大丈夫なんでしょうか。

３０歳平均年収
ＳＥ　　：　　　550万円＋残業、休出手当て
　※もれは総支給額585万/年ですた。
うちと同じくらいの企業とあまりかわらんよ。
過度なきたいすんな。

>>851
住宅補助は出ないんですか？

2006年 1月16日（月） 19時41分
　［東京　１６日　ロイター］　東京地検は１６日、ライブドア<4753>の捜査に
着手したことを正式に発表した。
　東京地検特捜部は、証券取引等監視委員会と合同で捜査中のライブドア子会社
の株式に関する証券取引法違反（風説の流布等）について、六本木ヒルズ内のラ
イブドア事務所等関係箇所を、現在、捜索中としている。また、東京地検では被
疑者等および被疑事実については明らかにできないとしている。
　ただ、ライブドア関係者によると「今回の捜査は、２００４年４月にライブド
アがマネーライフ社を取得していたにも関わらず、約半年後の２００４年１０月
にライブドアの子会社であったバリュークリックジャパンとの株式交換により子
会社化したと発表したことが証券取引法違反に該当すると指摘されているようだ」
としている。
　また、元マネーライフ社の社員は「マネーライフ社は２００４年４月にはライ
ブドアに買われていた」ことを明らかにしている。

ＳＥに強制的にＰＣを購入させられ補助はない。
そしてとんちんかんなセキュリティソフトを強制的に導入させられる

ここの社員はかわいそう

ライブドア粉飾指示、１億円付け替えで子会社黒字に

　インターネット関連企業「ライブドア」の関連会社「バリュークリックジャパン」
（現ライブドアマーケティング）が２００４年１〜９月の決算で、ライブドアの別の
子会社の預金１億円を自社の売り上げに付け替え、実際は赤字だったのに黒字に粉飾
していたことが、関係者の話で分かった。

　このウソの決算発表は、１６日に始まった証券取引法違反（風説の流布）の捜索容
疑となっている。粉飾工作は、ライブドア本社がメールで指示していた。

　東京地検特捜部と証券取引等監視委員会もメールのデータなどを入手しており、誰
が関与したかなど具体的な指示の経緯を調べている。

　関係者によると、旧バリュー社（０４年３月に子会社、現在は関連会社）の粉飾決
算に利用されたのは、ライブドアが完全子会社化すると０４年９月３日に発表した結
婚仲介サイト運営会社「キューズ・ネット」。同社の全株式を保有する「ＪＭＡＭサ
ルベージ１号投資事業組合」とライブドアの間で、同年１０月１２日に株式の交換が
行われ、ライブドアの傘下に入った。

　バリュー社は同年９月、株式交換が実行されていないために正式にはライブドアの
子会社になっていなかったキューズ社の預金約１億円を、バリュー社の売り上げとし
て付け替え、売上高や経常利益などを水増しして計上。実際は赤字だったバリュー社
の決算を黒字に粉飾した。

　その上で、バリュー社は同年１１月１２日、１〜９月の売上高を７億５９００万円、
経常利益を７２００万円などとするウソの発表をしていた。一連の粉飾工作について、
関係者は「バリュー社の株価を上げるためだった」と指摘している。
（読売新聞） - 1月17日18時53分更新

ＵＬＪも黒字かな？

【平均年齢】30.4歳
【平均年収】6,960千円

復活しとるな

>>850
新卒の求人サイトには諸手当の欄に
住宅家賃補助制度(12ヶ月以上勤務者・条件により10万円まで支給)
ってちゃんと書いてありますな

新卒の１２ヶ月勤務に研修期間て入るの？住宅手当？

女子高２年の由美子です
色んな事を教えてください(>_<)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1137633306/l50

ライブドア元社員の話

期末直前までは赤字なのに、なぜかいつも決算の数字は黒字なので、
不思議に思っていました。

>>859
つまり新卒にも住宅手当は出ないと？
新卒こそ必要だろうに…

>>850
本人乙

> ここの多くの中途採用者が半年足らずで退社したそうです。

少なくともここは嘘ですね。

> 色々と人事に問題があって、仕方が無いと思いました。

１０Ｆに居た人ですか？

ＵＬＪでうちを担当してくれていた営業が昨年１１月にやめちゃったよ。
提案能力のあるいい営業だったけどいまどこで何をしてるんだろ。。。
誰かしらない？

ところで、役員面接って
どういうこと聞かれるの？

>>850
それよりももっと凄い事が起こっています。
某社キャリアコンサルタントも事実が把握できない内容で起こっています。
恐ろしくって書けません。
>>864
本当です。
この会社にいた元社員の友人がいましたから。

まーあれだ、すげーせわになったよほんと・・・ﾁ！

>>866
民衆見れば？

a

喜び組のお手当･･･じゃなかった給料やＳＥの年収にも匹敵する高額コミッション
から比べれば、住宅手当なんて目糞鼻糞だな

>>844
人材の流出のこと？
本当に優秀な人と本当に無能な人がいなくなる会社です。

就職を考えていましたが、ここはヤバソウなのでやめました。

日本経済新聞ではしょっちゅう一面刷りの広告を見ますが、
そんなにひどいんですか？

>一面刷りの広告
金さえあれば掲載可能

集まらんから、ミテクレ良く金を掛けてるんだろ

割方社長が「ＳＥはおまけ」と豪語しました。

今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜

＞そしてとんちんかんなセキュリティソフトを強制的に導入させられる

ここのＣＩＯって馬鹿？

最近ハルクってどうなの？

どうなるんかねーここは上がるの？

＞８８０
どうもこうもねえよ

>>879
そう、馬鹿

創業当時はオラクルとかに関する SE教育みたいなこともしてたね、ここ。
今でもそういうことしてるの？ やってても子会社か。
古株の女性社員はみんな結婚退職したんだろうな。

ここのｗ社長語録作ったら凄いな
言ってること、とても上場企業の社長とは思えん
かる〜い乗りだ
もっとマスコミに出てくれ

売ってしまおう！きーめた！

ここの社長は、社員のことを、下々（しもじも）と呼んでいることで有名です。
流石、社長様です。

将来有望な医療システムも手掛けていて
ここは益々発展するんじゃないかな
期待していいのかな？

>>888
欠陥システム。
クレームが凄いから乗り換えたい病院が多発。
過去ログを参照されたし。

ぜんぜん儲かっていないんだね･････　ハルク
データセンターはどう？　同じ？
もっとも、選球眼の悪さは今始まったことじゃないか･･

なんか変なの沸いてるな。
最近も医療系の企業を買収したのは有名な話。

>>891
買収で企業拡大していく手法はまるでライブドアのようですね

ＩＢＭとの独占ＰＢサーバーは売れたのですか？
コミッション６００マソの・・・

『ＳＥを信用するな！』

・・・。何の会社だかわかんねぇし。
上場企業なのに身内人事で頑張れよ♪

執行役員以上は、Ｘデーの時には連帯責任かな

>>894
潰しても交換簡単。
所詮ＳＥは社畜。

ここって、月によっては２桁辞めていくそうだね
現状維持のための補充だけでも大変

>891
どこ買ったの？

>895
保身術に長けた人もいるけどね

聖マリってカットオーバー出来るのですか？
ハルクのシステムってポンコツだから心配です。
そうそう、聖マリが受託した某市立病院のＨＰには
電子カルテシステム（ＮＥＣ製）とハッキリ書いてました。

疑心暗鬼

>>897

そんなに辞めてくのか？

>>901

人事評価システムが実質崩壊しているので、こんなもんだろ

>>902

どういう事？
正しく評価されないって事か？

>903
正しく評価されているよ。












好き嫌いって基準で。

買収してもぜんぜんシナジー効果が出てこんじゃないか
嘘吐きＳ

さっさとやめるが吉ですね！

>>898
どこの会社を買収したなんて、
そんなこと2chで言える訳ないだろう。

ちょっと調べればわかる。
労力惜しむなよ。

>>905
シナジー効果じゃなくて、シボミー（萎み）効果って言うんだよ
ここのお家芸だな

私だけ・・・
カフェテリアのセキュリティが甘いと思ってるの・・・

私だけ・・・
喜び組で一位だと思ってるの・・・

私だけ・・・
変な所ばっかりセキュリティを強化していると思っているの・・・

私だけ・・・
文房具のセキュリティが甘いと思っているの・・・

私だけ・・・
あたたかいお茶を水筒に詰め替えて冷蔵庫に入れているの・・・

私だけ・・・
私だけ・・・
私だけ・・・

医療事業拡大の戦略とハルク社MBOで提携関係に移行
ttp://www.niwsco.co.jp/cgi-bin/press/press.cgi?mode=detail&num=205

ニイウスがハルクを切り捨てたって、こと？

>>910
赤字が嵩むから勝手に潰れろってところでしょ。

ハルクが逃げたあと、ＮＭＳはどうなったの？

>>912
どうにもならんだろ、ライセンス関係はがっちり握ってるし
ハルクからノウハウの吸収終わったから切り離したと思う。

販促にリソース集中させたんじゃないかと

しかし、落ち着かない会社だな・・・ハルク。
松下、野村、ニイウス・・・次は何処だ？

>>913
次は倒産だろ＞ハルク

>>914
もう暫くはトラブル対応でお世話になるから
今潰れてもらうと困るんだが・・・

結局、いつもどこかに助けてもらってるんだよ
ここはさ。

>>850
＞中途採用者のセミナーや転職支援会社の求人で「住宅補助が出る」ということだけ前面に押して、
＞「入社後一年経過しないと出ない」という大事な条件を隠すようです
そんな大事なんか？これ。1年ぐらい勤めてやれよ。

実はちょっと前の会社説明会に遊びにいったんですよ。
一年たつと云々の話はしてたよ。覚えてる。

まあでも、いろんな説明聞いて矛盾しそうなこと言ってるから
うさんくさいとこだなあって印象はあるけどね。会社は擁護しないが
その発言に関してはこっちが聞いた分には事実と違うので、一応指摘。

>907
そのような重要情報は、公表される情報でしょう。
株式上場企業の方らしくない発言ですねｗ。
>267に書き込まれた事は、あながち間違いではないような気がしました。
ところで>891が事実であるなら、それほど時間が経たないうちにMBOした件、どう思いますか？

ハルクってまだ２階に間借りしているのでしょうか？

>>917
あーーー、言いたい。
でも、まだダメ orz

＞918
ハルクの人間って、ニイウスのフロアに入れないだって・・・
何故でしょう？
それは、ハルクを信用してないから・・・

ここのＡＳＰって順調？

>>921
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ここの離職率ってどのくらいですか？
辞める人けっこう多いみたいですけど。

粉飾決算大好き！！！
いい加減バレないのかな。

離職率は秘密だろうな（笑）

性格悪いと内定もらえるって本当ですか？

今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜

ここほど好き嫌い人事が激しいとこないよな〜
派遣から課長
派遣から執行役員
派遣から社長
ほんとに笑っちゃうね。

ウンコング

さすがに、派遣から社長はないでしょ？

出向と派遣は全く違うぞ・・・

この会社で一番出来るSEが倒れたらしいよ

週1ペースで援でもいいならﾜｸﾜｸが一番マシじゃね？
ｻｸﾗ・業者が少ないかわりに地雷の比率が高いのが難点。
ｽﾀﾋﾞは最近何言ってんのかわからん投稿が多い。
もうﾜｸﾜｸでいいや。
http://550909.com/?f4632187

>>932
一番できるＳＥって・・・誰だろう？
そんな人いたか？（苦笑

この会社の人間は良く倒れるらしいよ。
中には仮病って奴もいるけど・・・
倒れないとまともに休みもらえないからね。
待遇の悪い会社だよ、ここは・・・

派遣から社員になって奴が多数いるからここの女性社員は
性格が悪くてオトコがいない社員が多い。

しかもこんな奴よく嫁さんにするな〜って奴もいるし。

よく知らないけど、給料も仕事も本体よりは少ないでしょ？

>>932
どん亀？

>>932

俺なら元気だよ？

>>939
だったらもっと働け。

>932
ASIMOの事？
たまに倒れるよね

なんでハルクは捨てたのにハルクマダムはニイウスグループなの？
ここもいらないんじゃないの？
いっそのこと捨てちゃえば・・・

>>942
だって、マダムはコンスタントに利益だしてるし
導入支援とかでも居ないと困るじゃん

ハルクは、Ｍ下、Ｎ村総研、ニイウスの次はどこと組むんでしょうか？（餌食？）
そろそろ学習効果が働いて、どこもこの会社とは組まないんでは？？
となると、資金繰りショート⇒売却もありえるか･･･
病院としては早く手を切りたいが、ソフト資産が膨大なだけに、イヤイヤ使わざるを
得ないんでしょうけど

ハルクはほんと病院からの評判悪いよな。
営業がダメだからしょうがないか・・・
知識も提案力も無く、ただ値段でとってるだけだもんな。
病院もさすがに嫌気さしてるよ。
そのうちＮＥＣか富士通あたりに切替わるんじゃない。

いよいよ来月から入社です！
楽しみです！
先輩方、よろしくお願いします！

ここは日東駒専レベルがデフォですか？

>>945
そのうちパソコン無料にするからポンコツハルクは止めてウチに変えませんか？
って言いそうなメーカーはゴマンとあるでしょ。

>>946
給料だけでココを選ぶととんでもないことが待っているぞ。
丸投げのＩＢＭインチキ研修。
いても意味が無いのに無駄に残される。
しかも１０時までは残業前払い・・・サー残と言われても仕方が無い。
使えない人こそ役職が高い。
社員の女の質が低い。（派遣はピンキリ）
まぁ今からでも間に合う！！！！他の会社にしたほうがいいよ。

>>941
あそこのアシモは世界一働かないアシモでホンダは怒ってるらしいぞ

ニイウスってハルクしか相手にしてないのか？
もしかして、ＦＥＧとか金融系は禁句？

>>947
内定者は東大京大早計地底らが揃うに揃う。
けど、奴らはどこかしら優良企業から内定を貰って、4月にはほとんど残らない。

ま、インチキ会社だけど、世の中もっとダメな企業も多いから。
そこんとこは妥協して。

要は基本マーチ以下の残滓しか無いってことですね。

いや、数名だが地底レベルで残る奴がいたりする。
そいつらが幹部候補。

そして、そいつらは喜び組や派遣上がりの課長や執行役員にコキ使われる。
人生悲しいね〜。
だから、大量に辞めていくんだね。
今月は何人辞めるのかな！？

終わったな

ハルクのASPシステムは、本当に動くんでしょうか？
また、いつものオオカミ少年？それとも既に導入された病院あり？
人柱キボンヌ

時間を無駄にするニイウスグループ。
いても無駄。
やっても無駄。
買収しても無駄。
ダメ企業まっしぐら。

>>956
(建前)貴院と共に二人三脚でより良いシステムを築き上げて行く所存です。
(本音)まだまだ未完成。もっとお金頂戴。

>>958
(建前)貴院と共に二人三脚でより良いシステムを築き上げて行く所存です。
(本音)早くお金払ってよ！！！！
　　　もう破産寸前。

馬鹿は株を売って自宅購入だとよ

どこに？

そろそろトンズラ？
あとはヨロシク頼むってか

>>956
別に失敗したって、いつもの様にＳは無傷さ
担当者を切るだけで終わる
いつものことさ

ところで小さいスーパーコンピューターは売れたんですか？
独占販売の・・・

気の効いたﾈｽﾞﾐは逃げ始めてるね

>>964
意味不明なお猿さんのポスターのヤツかい？

つーか今年の新卒結構見てるんだな
みんな書き込めよ

１５０人もよく入るよな

この会社は、営業希望であっても、研修最後のロープレ、プレゼン
に合格しないと営業になれないって聞いたんですけど、本当ですか？
それが本当なら最悪です。

ここって、営業とSEとで驚くほど採用難易度変わるよな。

営業のほうが楽なの？

>969
ホント

ホントなら不合格者はいったいどうなるんだ？研修やりなおし？

クビじゃないの？
だから徹夜で泣きながらやるって話だよ。

こえーな。説明会でまだ需要が増え続けて忙しいって言ってたけどほんとなのかな？

>>971
営業は幹部候補生扱いだから結構絞るが、SEは超の付くほどザル採用。
当然、期待の分、営業は相当こってり絞られるが、当初のSEは天国研修。

>>969
最悪だと思うんだったら辞めときな。
最悪な思いだけして他で通用しない営業になるだけだからさ。

他で通用しない営業なんかい、ここは。研修期間はﾊﾟﾝﾌだと6ヶ月もあんのに

ここの研修は、微妙。IBMグループの研修サービス会社のくそ研修。
多くのIBM関連会社が受けているのと同じ。みんなダラダラモード。
６ヶ月は、長すぎ！無駄！

採用時の営業とSE・PGの比率が1:4ってホントなの？
ホントならすげーSE・PGは自転車操業なのね…

昔からＳＥは使い捨てだからな

経営トップは、技術が分からんし････

そもそも商社にSEなんて要らんだろ

その通り！！ハード売りの所詮卸売業にすぎないのだから・・・
営業は月末になると、ＩＢＭに仕事をもらいに行くんだって。
今月も頑張って・・・

975にも書いたけど、仕事すごくあるっていってたのは嘘なんか？
IBMから仕事もらえなくなったらどうなんだろ？

本日ハルクは夜逃げしました・・・
















そろそろ？

「IBM系列を離れることで、これからDELLだろうがHPだろうが病院の思う
ハードメーカーが使えますから・・・」
とハルクの営業が言っていたが、開発に金がかかりすぎて捨てられた？

　　☆ ﾁﾝ

　　　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　次スレマダー？
　　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣|　　|
　　　　　　|　NIWS Gene S　 |／

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142216563/

次スレ立てますた。

>>989乙

>>973-974
SEも営業も同じだが、不合格の場合事務職。
辞めれば、研修費用の返還を求められる。

ﾏｼﾞｶﾖ･･不合格って多いの？こういうのって皆うかるもんじゃないの？

採用人数が多い年は要注意。途中脱落者も多い。
落とすつもりでいいものだけを篩にかける。

入ってから研修で篩にかけられ脱落は事務行きか・・営業やSEにわけて採用する意味ねー

内定だけ欲しいんならSEにしときな。
10分面接でよっぽどの事が無い限りはスルーパスだ。

ここの面接ほどいい加減なものは無い。
志望者からの質問は面接では一切受付無い。
説明会でいいことばっかり言ってたのが、バレルと困るから・・・
騙され入社し退職した者数え切れず。とにかくここはやめときな。

俺受けたときは１次・２次ともに質問ありますか？ってきいてくれましたよ。ちなみに試験地は東京じゃないです

面接受けてもう２週間以上経つが、まだ連絡こねぇ。
他企業の選考進んでるから敢えて放置してるのもあるがｗ

999

1000なら4月からの新卒は全員凄惨な死を遂げる

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。