アビーム・ブラクストン・デロイトってどうよ？

1 ：非決定性名無しさん：03/10/03 23:05

こちらはアビーム(2003.10現ブラクストン・旧デロイト)のことについてのみ語るスレッドです。
社員の皆さん、会社の仕事･収入に関する事等について語り合いましょう!

2 ：非決定性名無しさん：03/10/03 23:29

祝☆スレッド♪
我社も遂にこの域に達しましたか。
しかし、恥は隠そうね!

3 ：非決定性名無しさん：03/10/06 02:01

目からビーム

4 ：非決定性名無しさん：03/10/06 20:07

てか、全然盛り上がってませんね。

5 ：非決定性名無しさん：03/10/06 20:46

あ!びぃむ!

6 ：非決定性名無しさん：03/10/07 21:50

そんな所知らん

7 ：非決定性名無しさん：03/10/07 22:12

魔痔霊守してくれ

8 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

9 ：非決定性名無しさん：03/10/10 20:13

オラクル仕事ねー

10 ：非決定性名無しさん：03/10/11 10:17

終了

11 ：非決定性名無しさん：03/10/11 21:46

私は30歳で年収800ﾏｿですが、御社に入るとどうなりますか？

12 ：非決定性名無しさん：03/10/11 21:50

自演はいらねー

13 ：非決定性名無しさん：03/10/12 00:27

目からアビーム

14 ：非決定性名無しさん：03/10/12 08:24

終了

15 ：クライアント：03/10/12 18:43

ＤＣの台湾を買収したそうですが、今後中国の市場にも力を入れていくんでしょうね！
現状ではどの程度中国市場を深耕しているのでしょうか？

16 ：非決定性名無しさん：03/10/13 03:28

はい。
こんな三流企業について語るのは辞めましょう。
悪口と批判と侮蔑と嘲笑以外何も出ません

17 ：非決定性名無しさん：03/10/13 05:10

目からアビームで1000目指せばええやん

18 ：非決定性名無しさん：03/10/13 09:40

とあるジソケソ団体からの圧力で社名変更を強いられたってのは
本当ですか？

19 ：非決定性名無しさん：03/10/15 01:11

age

20 ：非決定性名無しさん：03/10/18 08:34

世の中２極化が加速され勝ち組みは、さらなるシステム構築に投資をかける傾向が続いてますが
ＮＲＩをはじめ情報系の株価は乱高下。勝ち組みのＩＴコンサル業界のなかでアビ－ムの今後の
方向性は？

21 ：非決定性名無しさん：03/10/18 08:36

あげんなハゲ

22 ：非決定性名無しさん：03/10/18 17:57

ＥＲＰは維持,拡大しながら、ＮＥＣと協業しながらＰＬＭ，リクル－トから買収した
人事システム関係でアウトソ－シング関係にも注力していくとＩＢＭの人から聞いたこと
がありますが。

23 ：非決定性名無しさん：03/10/18 18:10

国内だけでなくアジアの展開もたのしみですな…

24 ：非決定性名無しさん：03/10/18 18:12

国内でけでなくアジアでの展開もたのしみですな…

25 ：非決定性名無しさん：03/10/18 19:09

アビ－ムあたりも上場すればおもしろいのにね！

26 ：非決定性名無しさん：03/10/19 14:24

ＮＲＩの株では儲けさせていただきました。

27 ：非決定性名無しさん：03/10/19 20:28

これからますます伸びる業界であることは分かりますが、熾烈な競争・淘汰頑張ってください

28 ：非決定性名無しさん：03/10/19 20:33

SAPさんよろしゅう頼みます。

29 ：非決定性名無しさん：03/10/21 07:57

けっこうアビ－ムは就職では､戦コンやＮＲＩに劣らず人気（ブランド校）があるんですね

30 ：非決定性名無しさん：03/10/21 21:34

ＩＢＭは、ＰＷＣをとりこんでサ－ビス部門は絶好調

31 ：非決定性名無しさん：03/10/21 21:36

ＨＰとの関係はどうなんですかね。もう独立路線で関係ないのかね？

32 ：非決定性名無しさん：03/10/21 21:47

友人は、新卒１年目で年収４４０万もらっていましたね。いわれる程仕事も
ハ－ドではなく優雅に年末はホノルルマラソンに皆で行くんだと話してました。

33 ：非決定性名無しさん：03/10/22 01:29

買収は当分ないだろうが、ちっちゃいのを買収していきそうだな。

34 ：非決定性名無しさん：03/10/22 22:10

あおぞら銀行と伊藤忠とのＶＢファンドは結構うまくいっているみたいですね

35 ：非決定性名無しさん：03/10/23 23:17

先日の日経産業にアクセンチュアとＳＡＰが新しい分野での提携話がでていましたな
競争おおいに結構

36 ：非決定性名無しさん：03/10/24 10:49

まぁ、マッタリ行きましょう。

sage

37 ：非決定性名無しさん：03/10/24 11:05

さて、

ISIDデロイト →　ISIDアビーム
SCSブラクストンテクノロジー　→　SCSアビームテクノロジー

の両者も変わるね。HPに出ていた。

38 ：非決定性名無しさん：03/10/25 08:06

コンサル系にしてはけっこうグル－プ会社が多いですな。
ＩＳＩＤあたりのつながりはおもしろいですな。
たしか、住商情報との会社もありましたな。

39 ：非決定性名無しさん：03/10/25 21:10

社名変更は今月末ぐらいに大々的に広告などを打つんですかね？

40 ：非決定性名無しさん：03/10/25 21:18

月刊誌のＴＹＰＥの今月号には中綴じで大胆に打ってましたよ！

41 ：非決定性名無しさん：03/10/26 09:48

ベリングも日経で数回やったよ

42 ：非決定性名無しさん：03/10/28 00:46

あと４日。

43 ：非決定性名無しさん：03/10/29 22:24

欧米に事務所を何ヵ所かもうけると聞きましたが、どこ何でしょうか？

44 ：非決定性名無しさん：03/10/30 21:06

>>43
9月1日にDC台湾を買収したのに続き、
米国でもニューヨーク、デトロイト、ロサンゼルスの3都市にオフィスを開設。
今後は中国や東南アジアにもオフィスを順次開設する予定。

ソースは@type

45 ：非決定性名無しさん：03/10/30 22:45

積極的に展開していくんですね。かなりＤＣあたりの人材を引き抜いているんですかね？

46 ：非決定性名無しさん：03/10/30 22:49

あと､２日！

47 ：非決定性名無しさん：03/10/31 00:01

あと、１日！

48 ：非決定性名無しさん：03/10/31 00:21

引き抜いてるわけじゃないと思うけど・・・。
>>45は部外者かな。

49 ：非決定性名無しさん：03/10/31 23:51

カウント　ダウン！

50 ：非決定性名無しさん：03/11/01 07:36

アジア発グロ－バルコンサルのコンセプトでいくみたいですが、どの程度アジア
市場に食い込んでいるのでしょうか。また、社名変更､変革等の流れは一般市場
クライアント等にはほとんど認知されていませんが、もっと積極的な広告､宣伝
活動をやられたほうがよろしいのでは…

51 ：非決定性名無しさん：03/11/01 10:24

今日の日経には告知されていなかったですね！

52 ：非決定性名無しさん：03/11/01 17:35

ＩＴ系以外で戦略系コンサルの実績はあるんですかね？

53 ：非決定性名無しさん：03/11/01 17:45

>>52
新しいｻｲﾄに載ってるやん。

54 ：非決定性名無しさん：03/11/01 18:00

失礼いたしました。新ＨＰ立ち上がったんですね！さわやかなブル－のロゴええじゃないですか。海外にもかなり事務所かまえたんですね。

55 ：非決定性名無しさん：03/11/01 18:29

赤はチャンピオン､青は挑戦者。コンサル界に旋風！ガンバレ～！！

56 ：53：03/11/01 18:49

お。やっと転送されるようになったんだ。
さっきまでは直打ちじゃないといけなかったのに。

57 ：非決定性名無しさん：03/11/02 10:53

ロゴデザインはどこがやったのかな？

58 ：井上：03/11/02 14:52

　　　　　　　韓国の奴隷だなｗ

59 ：非決定性名無しさん：03/11/03 17:29

ＩＢＭ，ＮＲＩ，アク、ベリング、アビ－ム、５社受かったらどこに入ったらよいのでしょう？

60 ：非決定性名無しさん：03/11/03 17:53

現状では国内に限って言えば、ＮＲＩでしょう。人･モノ･金･情報･ブランド他を圧倒しています。海外で腕だめしをしたいなら、ＩＢＭorアクセンチュアでしょう。やんちゃで今後大化けしそうなのは、アビ－ムかな！

61 ：非決定性名無しさん：03/11/03 21:22

日本総研忘れないでね！

62 ：非決定性名無しさん：03/11/03 21:29

大和総研も忘れないでね！！

63 ：非決定性名無しさん：03/11/05 23:10

勘定奉行がＵＦＪに採用される世の中。価格競争はどこまで…

64 ：非決定性名無しさん：03/11/06 14:01

アビーム、なかなか良いと思うんだけどな～。ブランドにしがみつかず、良い意味で期待を裏切ったと思う。これって素人の目かな？

65 ：非決定性名無しさん：03/11/06 23:30

お主できるな！！！

66 ：非決定性名無しさん：03/11/06 23:33

ブランドは大事です。ヴィトン大好き人間。

67 ：非決定性名無しさん：03/11/06 23:43

age

68 ：非決定性名無しさん：03/11/07 01:14

アビームの社員の方へ質問します。
人それぞれでしょうが、25･30･35･40歳のおおよその年収を教えて下さい。
お願いします。

69 ：非決定性名無しさん：03/11/07 22:57

くだらない質問はやめましょう。

70 ：非決定性名無しさん：03/11/08 09:00

今朝の日経の一面にも載っていましたが、９月中間決算　上場企業２５％の増益、あるいは電子政府の遅れをうれう等。ますますコンサルの出番がふえる環境になってきたのかな？

71 ：非決定性名無しさん：03/11/08 18:40

出番は増えるでしょが、勝ち組みと負け組みがはっきりしてくるでしょう。

72 ：非決定性名無しさん：03/11/08 20:40

>>70
なんでここ数日あっちこっちに書き込んでるの。
気味が悪い

73 ：非決定性名無しさん：03/11/09 15:53

みんな選挙にいったか。

74 ：非決定性名無しさん：03/11/09 16:00

選挙はいつ？

75 ：非決定性名無しさん：03/11/09 16:05

>>70はｵﾅｰﾆコン猿。

76 ：非決定性名無しさん：03/11/11 02:35

あの・・・さっきから意味がわからないんですけど・・
ここはコンサルではなくてSIやる会社じゃないの？？

77 ：非決定性名無しさん：03/11/13 00:15

もうかりまっかー

78 ：非決定性名無しさん：03/11/19 18:52

age

79 ：非決定性名無しさん：03/11/20 23:38

sage

80 ：非決定性名無しさん：03/11/21 08:10

フカシの外資系日記

ttp://www.daijob.com/dj/ja/column/takashi/

81 ：非決定性名無しさん：03/11/26 21:32

>>76
やっている事は間違いなくSIだけど、社内で
『ウチはSIrでしょう？』とかって言うと、
プロパーの人は本気で怒るって、中途で入った人から聞いたよ。
一体、どこに買収されるのかな？
やっぱ、ＨＰとか？

82 ：非決定性名無しさん：03/11/27 01:36

アビームって良い会社だと思う。
今までどんな感じだか知らなかったけど、一緒に仕事して分かった。
おっとりしている人が多くて、やるときはやる感じ。
アクとかベリとかよりも、中身がしっかりしているなぁ～と思った。

83 ：非決定性名無しさん：03/11/27 09:01

>>81
おっとりしてるけど、やる時はやる感じって、よく言う『がんばる！』ってやつだよね？
徹夜してでもやるとかさ。
企業文化としてはそう言うのあるかもしれないけど、『中身がしっかりしている』というのとはちがうよね！？
生え抜き社員が他より多いから、考え方が均質化しているだけだと思うけど。
戦略系コンサルティングなら、顧客のために自分の時間を使っても仕事をやるって
いうのはありだけど、SIｒならプロジェクト管理が破綻している証拠だよな。
日本の企業はがんばる！のが好きな所が多いから、風土としてあってるのかもね。

84 ：非決定性名無しさん：03/12/02 23:11

これって「アビームコンサルティング」って会社だよね？
転職検討中なんだけど、年収とか実際はどうなの？
コンサルにしては低い気がするんだけど・・・

85 ：非決定性名無しさん：03/12/02 23:32

あなたのキャリアによると思いますけど。

86 ：非決定性名無しさん：03/12/03 00:26

長い目で見ると、果てしなく高くなる！？

87 ：非決定性名無しさん：03/12/03 00:36

>84
SI企業と違うから稼げる奴はインセンティブ付けてもらえばよい。
横並びの給与体系じゃない。

>>86
果てしなく高くなる夢を見て働け。
基本的にはパートナーは縄張りがっちり持ってるから、社外のコンサルティング会社の
顧客を取れなければ、高いインセンティブはもらえないだろう。

88 ：非決定性名無しさん：03/12/03 00:41

ABeam Consultingになって１ヶ月経ちましたが、どんな感じなんでしょう？変化とか。

89 ：非決定性名無しさん：03/12/03 11:04

>>88
何にも無いね。
ＰＤで、旧Braxtonとは言わず、旧DTCと言うぐらいだしょ。
ERP市場自体は今後縮小方向なので、そちらはあまり期待できないが、
強いBUは存在するんでしばらくは順調に推移するんじゃないかな。
来年度中にABEAMでブランドを確立できれば、独立したSIｒとして今後も生きて
いけると思うけど、そうでなかったら、早くどこかに買収されないと
じり貧だろうね。

90 ：非決定性名無しさん：03/12/03 14:29

やっぱﾃﾞﾛｲﾄのﾌﾞﾗﾝﾄﾞとﾅﾚｯｼﾞが無くなるのは痛そう。

91 ：非決定性名無しさん：03/12/03 14:45

>>90
DCとの協力関係は継続するのでKMが使えなくなるわけではない。
インチキ外人が減ることは今後のメリットになるだろうし。

DTCのブランドというよりは、一年でBraxtonブランドを変更することは確かにイタイと思われ。

92 ：非決定性名無しさん：03/12/03 19:20

>協力関係
って何に基づくものなの？
そんなことプレリリースにも載ってないけど。

93 ：91：03/12/03 20:00

>>92
すまん。
書き間違いだ。
提携関係でどうだ？
KMはとりあえず、使えるって言う意味だ。

94 ：非決定性名無しさん：03/12/03 20:38

ブランドといっても、やることが最低限出来てはじめて効果があるもんでしょうに（ぷ
その点はどのようにお考えですか？

95 ：非決定性名無しさん：03/12/03 20:55

>>94
>>ブランドといっても、やることが最低限出来てはじめて効果があるもんでしょうに（ぷ

?
意味不明。

96 ：非決定性名無しさん：03/12/04 01:19

もすこし詳しくお願いします。ようは何がなくなったんすかね？人材の交流と…？？ﾅﾚｯｼﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄが残ってるなら大して変わらなそうだな。責任がABeamを越えて生じる事がないとかが大きいのかな？良く見極めなきゃだ。

97 ：89：03/12/04 08:20

>>96
>>もすこし詳しくお願いします。
何にも変わらないって書いたつもりだが？

>>責任がABeamを越えて生じる事がないとかが大きいのかな？
？
意味不明。

>>良く見極めなきゃだ。
コンサルティング会社に転職するのに会社の将来性考えてどうするんだ？
根でも下ろすつもりか？
英語を強みに海外のプロジェクトで働きたいんなら、その国のファームに就職すべきでしょう。

98 ：非決定性名無しさん：03/12/06 00:25

>>89
アドヴァイスthanx!ちなみに私は88と96のみです。

99 ：非決定性名無しさん：03/12/06 01:04

>>88=96=98を読んでの感想はﾎﾟｶｰﾝって感じ

100 ：非決定性名無しさん：03/12/07 08:56

>>99
何でポカーン？

101 ：非決定性名無しさん：03/12/08 03:07

DCグループから分離←これ事実

DCとの協力関係は継続？
DCとのKMは使える？
(DCの)外人が減る？

謎…。

102 ：非決定性名無しさん：03/12/08 08:32

>>101
何で、謎なんだ？
元々日本はDCグループから独立したくてしたわけじゃなくて、先んじてBraxtonに成った後に
DC本体が監査法人からの独立できなくなったんで、商標の問題上、仕方が無く
AbeamConsl.になったわけだし。
敵対するわけ無いじゃん。

103 ：非決定性名無しさん：03/12/08 23:52

商標は×でナレッジは〇ってのは謎って事だろ？

104 ：非決定性名無しさん：03/12/09 00:10

宮○博○ってどんなしと？

105 ：非決定性名無しさん：03/12/09 01:46

ありえねーココ。
チキイン外○人など多し。
内容の無い方も多し。

106 ：非決定性名無しさん：03/12/09 08:48

>>105
>チキイン外○人など多し。
>内容の無い方も多し。

それだけ暮らしやすいってことだろが。
もっとも下っ端だけだけどな。
Sr.manager以上は売上あげられないと切られっから。
システム開発会社と違って、コンサルは売上命だから当たり前か。

107 ：非決定性名無しさん：03/12/13 00:29

先日から仕事いっしょにしてますが
ここの人どんな仕事できるんですか？
まじで頭はいい事は今週の忘年会でわかっただんですけど
俺からすると、、、、不思議な人種（悪い意味ではこれは無い）だなぁ～と
別の（人生の）選択肢があったと思うんだけど。

108 ：非決定性名無しさん：03/12/13 07:46

>>107
良い質問だ！
まあ、人生に正解は無いって所でどうだ？

109 ：非決定性名無しさん：03/12/14 03:44

ここの人って、学歴スキルは俺には到底太刀打ちできないけど
どうしてERPがとりあえずこなれてきたこのご時世にどう生きていくか
俺も見定めたいですよ。

110 ：非決定性名無しさん：03/12/14 07:30

>>109
もう一度小学校に入って、日本語を勉強し直してから来い。

111 ：非決定性名無しさん：03/12/14 12:24

頭はそれほどよくないだろ。高いのはプライドと給料だけ。
ああ、勘違い度もたかかったよ。

112 ：非決定性名無しさん：03/12/14 13:56

>>107,109,111

心配するな。
市場がどうなろうと学歴が高ければ、他人の作ったシステムの中（
サラリーマンていう意味ね）で、生きていくのは楽チンなんだよ。
じゃなきゃ、金と時間を捻出してＭＢＡとか取るわけ無いだろ。
昔の日本企業じゃあるまい、昇進以外に会社に留まる理屈は無いんだよ。
Up or Out（上がるか、辞めるか）っていうのは今時、常識だろ？

113 ：非決定性名無しさん：03/12/16 23:05

>>112
同感。
ブルーカラー的国産社リーマン、「俺も留学したかったんだよねぇ」とボヤく前に、行って来い。
「もう結婚したから冒険できないんだよねぇ」とボヤく暇があるなら勉強しろ。少年ジャンプ以外に読むものがあるだろ、電車ん中で。
リスク取って結果出せばリワードがあって当たり前。
皆で渡れば怖くない的人生から抜け出したいなら、それなりの投資は必須。

114 ：非決定性名無しさん：03/12/17 14:42

いい年して、世の中の仕組みを理解してない奴が多いな。
突出した仕事出来る奴が、３０代も、サラリーマンやってるわけないだろが。
能力があるのに学歴の無い奴はサラリーマンやっていて良い事なんて何もないぞ。
つまり、カースト制度の枠組みでここでぶつぶつ言っている奴らはみんな負け組って事だ。
たいへんだな。
同情するぜ。

115 ：非決定性名無しさん：03/12/17 15:33

この会社にいる人は能力がないからいるわけですね？
やっと理解できました。

116 ：114：03/12/17 16:48

>>115
ばーか。
サラリーマンをやっている内は能力云々言っても仕方がないって事だ。
そもそもおまえの言う”能力”ってのが、何なのかもわからんがな。

117 ：非決定性名無しさん：03/12/17 17:15

>>116
その「能力」たぁ、たぶんM$ Officeソフトを使いこなす能力のことだろう。
あ、それならコン猿屋さんは能力が高いと思ってるはずだから違うか。ｗ

118 ：非決定性名無しさん：03/12/17 18:01

>>111
同感。
若いのにプライド高いね。
新しい会社だから上がいないし、役職はどんどん上がってくから勘違いし
易いんだろう。
それなりに歴史ある会社じゃあ20代なんて若造だよ。
30代～50代の上司の下で鍛えられるわけだけど、20代ばかりの同僚じゃぁ
仕事としても精神的にも鍛えられないだろうね。

119 ：非決定性名無しさん：03/12/17 18:08

>>118
年功序列とプライドが高いのとは全く関係ないな。
そんなこと言っているようじゃ、４，５０代に成った時、自分の権限に
固執して、若い奴らに、『あいつ、つかえねー』っていわれるのがオチだな。
旧態依然のリーマン精神じゃあ、これからの変動に生き抜けないよん。

120 ：非決定性名無しさん：03/12/18 23:04

>>119
　同感だ！！

121 ：非決定性名無しさん：03/12/19 17:26

>>119
能力がないのにプライドと給料が高い、と読みかえる能力も必要ではないですか？

コンサルならそれぐらいの裏は読めないと？

自分自身がずばりそうなのでよめませんか？？？

122 ：非決定性名無しさん：03/12/20 08:47

田吾作

123 ：　：03/12/23 12:53

リースの仕事ばっかじゃねーか
もう一度改名したほうがいい
→日本リースコンピューター

124 ：非決定性名無しさん：03/12/23 17:15

外資ガールズはリースしないで下さい。うざすぎます。

125 ：非決定性名無しさん：03/12/24 01:19

ttp://www.sut.ac.jp/edu/daigakuin/mot/kyoin/kyoin_miyanaga.html

126 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:05

元IBMビジネスコンサルティングの社員です。ほかのBIG4から転職したのですが
あまりにもしょぼいので最近やめました。
今ここの会社はお勧めしません。しょぼすぎです。。.。
おそらく皆さんが想像しているようなクールな外資系IT系戦略や上流コンサルタントではなく
単なるSE集団です。中にはSEにすら育ててもらえずシニアコンサルタントの奴隷として
成果物管理とか、日々10時間のクライアントとの打ち合わせの議事録作成などなどに追われ、
肝心のコンサルタントしてバリューを発揮するテクニカルや業務面での知識は一方につかず、
悩める新人がたくさんおり転職するにも困っている状況です。
私も留学経験があるのですが、大げさかもしれませんがこの会社は今までにみたことのない
内資系企業です。学閥、派閥、縁故出世をはじめ日本企業の悪いとこはすべて引き継いでいます。
さらに外資系には珍しく英語アレルギーのコンサルタントがうようよしていて（上にいけばいくほど
そう。。。）、チャンスと思うでしょうがそれがまったくの逆で、彼らは語学力や欧米のビジネス
センスを持った人間に対してコンプレックスを抱いていてお相手するのに大変ですよ。。
はっきりいってくだらなすぎでした。

127 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:09

また最大の問題は給料です。外資系ならハイリスクの環境なので生き抜いているのでそれなりの報酬をもらいたいところですが、
さすが元会計事務所とあってケチです。
今の新卒の給料がいくらかはっきりしませんが聞くところによると420万前後と聞いています。基本的に最初の3年はほぼまったくと
いって上がらず、3年目にしてやっと500中盤代にはいったかと思えば、3年目から業績給が反映されあがるどころか差し引かれる状況に
ありました。IBMになって経費などもほぼ使わせてもらえず、時にはプロジェクトマネージャー主催の派手なキックオフパーティーなどで
会社から経費がでないので行ってから、一万円とか自腹になることがほとんどです。。おいおいおいって感じです。さらに細かいことを
言うとプロジェクトで長期地方に行く際に引っ越せざるえないことが多々あるのですが、行きの引越しにかかる費用は会社が払って
くれるのですが帰りは自己負担であるので出張貧乏です。当然一旦引っ越せば手当てなんかつくこともないです。ちなみに私の前働いていた
コンサル会社の話をさせてもらえるとホテルか借り上げマンションかは本人が決められ、もち出張中は全額会社負担なので東京での家賃が
毎月10万以上浮き、また日当6000円つくので毎月18万の非課税現金収入が得られ給料含めると毎月50万近い金額が振り込まれていました。
家賃も払わずに毎月50万もらえたらかなりの楽しい生活があります。当然長期地方にとばされてりゃ、年に一度インセンティブで
一ヶ月分ぐらいのおこずかいをもらえました。前の会社は新人は地方へ行けが合言葉でみんなうはうはでした。。さらにさらにIBMに入って
びっくり退職金制度などの撤廃などでほぼ福利厚生はないと考えてもいいと思います。普通の企業で3，4年働けば退職金は100万近くでるので
転職の際の海外へバカンスへいくなどに当てるのですがそれすらできないかわいそうな人種になります。こんなもんが会社に入ってから
わかったのでかなりショックでした。。。

128 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:10

129 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:13

コンサルタントの間で唯一いいといわれているのが仕事のインフラ、つまり会社が提供している
パソコンとネットワークオフィスがかっこいぐらいでそんなもんは最初はいいけど、現場に出て
働けばわかりますがそんなもんはどうでもいいことです。

ということでキャリア育成には不適切な環境、ハイリスクの仕事環境の割には給料の安さでは
日本企業並みなので考え直した方がいいと思います。

プチ情報ですので聞き流すなり重く受け取るなりしてください。

130 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:14

コピペ？
いや、その会社はどうでもいいけど、前の会社は何で辞めたの？
ついでにそいつらとSEとは別に考えて欲しいんだけど
いっしょにされても？？？

131 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:16

社としては申し分ないと思います。。
だから他のファームと違ってスキルセットがなくてもなんとなく仕事が取れてしまうのです。
そう、IBMと旧BIGの合弁会社に頼めば何とかなると思う日本企業や、とりあえず入れば旬の
コンサルになれると思うあほな人間がいけばいいと思います。
コンサルとしてのスキルがつくかどうかは別の話ですよね。コンサルはスキル命ですから
マーケタビリティの高いスキルを常に身に付けられる環境がなければ意味がないと思いますけどね。
私が3年在籍していたのですが、年々レベルは低くなり、今ではライバルファームの中では一番評価が
低い事で有名です。でもこれはどうしようもないのです。

132 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:19

でかい日本企業を相手にプロジェクトをまわそうとすると百人単位でコンサルが出動するわけです。
ただその中で皆さんが想像している戦略、業務、システム設計に携われる人間はごく少数です。
ではその他の人間は何をしているかというと成果物管理部隊、議事録部隊、翻訳部隊、システム
テスティング部隊、研修部隊などなどです。。
だから個人的にはでかいファームに行くよりも少規模ファームがお勧めです。キャップジェミニが
一番いいと聞いていますが、あそこは新卒採用はしていないですね。となると中規模のべリング
ポイントがいいと思いますが、中途採用中心の組織なのでついて来れない新卒は確実においていかれます。
アクセンチュアは新卒を育てる環境があると聞いているけど、はっきり言ってきびしいよ。
新卒は奴隷になる事で有名だよ。

133 ：ほりうち：03/12/25 23:20

まあ結論からすると業界、業務経験のない人間がコンサルにならない方がいいということです。
逆にいうと業務経験をしっかりとつけているといつでもコンサル業界にいけます。
そもそもコンサルタントとは業務やテクノロジーのスペシャリストです。新卒が
やっとこともない業務を2，3年コンサルしたくらいでクライアントと対等に業務のあるべき論の
議論ができるとおもいますか？冷静に考えてみてください。

メーカーなどに行って会計、マーケティング、営業など業務経験をしっかりとつんだ方が
長いスパンで考えたらいいと思います。またシステム屋になるんだったらIBM本体などね。
コンサル業界のような流行のクールなイメージはないけど、すくなくとも悩める子羊に
ならずにすみますよ。

134 ：非決定性名無しさん：03/12/25 23:29

あちこちに貼ってますね。
戦略ﾌｧｰﾑは端から視界に入ってないところがむなしいｺﾋﾟﾍﾟ。
12点

135 ：非決定性名無しさん：03/12/26 12:53

ここのスレも変なのがたくさん混じってきているが、アッビームを戦略系と同列に扱って
いること自体間違いだな。
コンサルタントとしてこの世に名を馳せようなんて考えて、旧ＢＩＧ系に
来ているのは本当にごくわずかだろ？
パートナーとして来るんなら、箸休めとしてはわかるが９０％以上はただ
のサラリーマンとしてきてんだから。
貧乏暇無しの使いぱしりになるから、小規模のコンサルの方が良いなんて、一般向きじゃないね。
腐っても、コンサルティングファームって言って、パートナー制取って居るんだから、
信頼できるパートナーについてきゃ、問題ないと思うがね。
もちろん、ほどほどに納得いく仕事をやるサラリーマンとして、という前提で。

136 ：非決定性名無しさん：03/12/26 19:20

>>129
>コンサルタントの間で唯一いいといわれているのが・・・・
あんなのが他よりもいいっていうのか？
MS-ExchangeとインターネットVPNでできた社内メールサービスが？
勤怠や経費計上なんか、Excelマクロじゃんか。
冗談だろ？

＞ということでキャリア育成には不適切な環境
教育のことか？
教育はある程度充実していると思うが。。。

＞ハイリスクの仕事環境の割には

どの辺がハイリスクなんだ？

＞給料の安さでは日本企業並みなので考え直した方がいいと思います。

おまえ、日本企業がどの位給料低いかしってんのか？
おいおい、それ以前に当社は純日本企業でございます。

ん～、いいおちだ。

137 ：非決定性名無しさん：03/12/26 21:50

>>136
IBCSについてだよ、一連のコピペ。

138 ：非決定性名無しさん：03/12/26 22:06

>>136
> MS-ExchangeとインターネットVPNでできた社内メールサービスが？
> 勤怠や経費計上なんか、Excelマクロじゃんか。

コン猿のITリテラシじゃ、そういう名の通った（だけの）ソフトを
使わないと不安でしょうがないのだよ。
うちは旧Ｐ出身のヤシが興した便茶だけど、まったくおんなじ環境で
シゴトしてるよ。で、ナレッジマネジメントがどうのとかヌカしやがる。
フザケロってんの。
まあ、そういう元々の高コスト構造があるから、大したシゴトもしない
くせに客からボラないとやっていけないという体質があるわけなんだ
けどね。

139 ：非決定性名無しさん：03/12/26 22:12

>>137
ここはアビームスレだろ？
IBCSの話し書いたら、訳わかんなくなんだろが。

140 ：非決定性名無しさん：03/12/26 22:23

>>138
おまえ、ばか丸出しだぞ。
MS-ExchangeとExcel使ったら、高コストって。。。
糸電話とノートに鉛筆で仕事したいってか？

ナレッジマネジメントシステムが無かったら、コンサルティングファーム自体
に何の魅力も無いかもしれんしな。
小さいプロジェクトでプログラム書いたことしかないんだろうけど、久しぶりにあきれたよ。

141 ：137：03/12/26 22:23

>>139
俺がコピペしたんじゃないよ。136が勘違いしているみたいだから言ってみたんす。

142 ：139：03/12/26 22:28

＞＞１４１
おや、ほんとだ。
すまん。

143 ：クラシック ◆ssG5KDyLqs ：03/12/26 23:15

オイラ、SIの中の取り纏めの仕事で
どのコンサルと組むかって１年以上前に調べた人間だけど
アク以外は難しいな生き残るのはって率直な感想なんだけど
アビ（当時デロ）は何度かプレゼンやってもらったけど知識以前に
アピールの仕方しらない人間が多い（っても４人ほどの話聞いただけだけど）
ってか、たとえば喫煙所での雑談とかのコミュニケーションができないかと
勿論、たまたまかもしれないが、人の割り振りとかできてるのかね？
どこの学校出たの？とか聞くと張り切るんだけど
普通の会話できないってか、無知ってか
正直、うちのお客さんは日本的考え（うちの会社もそうだけど）
なんで、紹介さえ出来ません。

こっちの考え方が悪いのかな？ってまじで感じました。

納会で酔っ払いなんで乱文了承＾＾

144 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:21

>>138
リ○○○ムでつか？

145 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:27

目ン玉光線って実施力あるのかいな・・・。
HPに載ってるデザインに関する私見というのも意味不明だった。
存在の意味がわからないところですなー。

146 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:28

>>144
リックドム？
出来れば、ジェットストリームアタックで頼む。
どちらにしろ、やられ役だな。

147 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:30

ここって意味不明の外人とかいるところ？
意味不明な人たちが雇われていると聞いた事がありますので。

148 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:38

M田KZKOさんってここにいらっしゃるのかな。
いたら何をしてるんだろう？
もしかしたら転職してたりして。
どなたか情報を・・・

149 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:44

>>143
担当営業がしょぼかったってことでしょ？
よかったんじゃないの？組まなくて。
もっとも、オタクの会社と相手も組む気が無かったので、しょぼい担当営業
を回してきただけだとおもうけどね。

それにしても社会人の会話で、『どこの学校出た？』ってきくのもなかなか
イカした質問ですね。
私にはまねできませんなあ。

150 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:50

先ほどアビー○のサイトを見たら草○のサイトを作っていると書いてあった
ので見たところ、いまだに「Designed by D Fu○○」と書かれたままだった。
これはないんじゃないの。草○にたいしてキチンと名前変えたんなら
報告してサイトも直さないと・・・。
ビジネスの基本ですよ。

151 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:56

>>147
意味不明な外人ってどんな奴だ？
英語しゃべる奴はいぱいいるが、人語を解さない奴は居ないなあ。

すぐトサカに来て、電話機を投げつける、背が高くて頭が薄い奴ぐらいしか想像が付かないなあ。
社内では会ったことが無くても、それで誰のことかわかるらしい。

152 ：非決定性名無しさん：03/12/27 00:56

草のサイト、今アビーにいる人たちが作ったわけじゃないでしょ。
今のアビーの人たちだったらもう少しマシなサイト作れるんじゃない。
Fずで作った何年も前の古いものだと思います。

153 ：非決定性名無しさん：03/12/27 01:27

仲間同士のなあなあ集団ではないでしょうね？

154 ：非決定性名無しさん：03/12/27 02:08

草のサイト見ましたが、普通デザインしたことをトップページに表記しないよね。
競合他社などにわざわざ制作を知らせるメリットないのでは。
しかもトップのデザインが冴えない。
まずサイトデザインの表記を即刻削除しましょう。年明けても掲載してたら
草さんに対して失礼だから。

155 ：非決定性名無しさん：03/12/27 02:15

156 ：非決定性名無しさん：03/12/27 13:01

草のサイト？？分からない…＿|￣|〇

157 ：非決定性名無しさん：03/12/27 13:13

俺も”草”わからなかったっす。
あちこちに埋め込まれた、アビームの”草”忍者のことですか？

158 ：非決定性名無しさん：03/12/27 16:03

>>148
>M田KZKOさんってここにいらっしゃるのかな。
>いたら何をしてるんだろう？

彼女は仕事上で知り合ったストーカーにまとわりつかれていたことから、
人事へ嘆願し、今はアビームロンドン支社へ転勤となっているはずです。

159 ：非決定性名無しさん：03/12/27 18:10

草って「●月」のサイトのことでしょ。
今のアビーンの人は知らないかもしれない。ふー図のころの制作だから。
でも早く修正したほうがいいね。確かに。

160 ：非決定性名無しさん：03/12/27 18:12

しかも site design by DF がクリッカブルになっていてクリックすると
行き先が無くなっているよーー！

161 ：非決定性名無しさん：03/12/27 18:31

つきとくさのサイトの仕事、やりっぱなしで忘れているようだ。
サイトデザインで名前を掲載させてもらっておきながら都合で会社名が
変わると、放ったらかし。これがお得意のホームページのトップに出ている
まま放置されている。たぶん制作した人間はふーずにいた連中で辞めて
しまったんだろう。もうアビーンには、この作業を知る人間はいないのでは。

162 ：非決定性名無しさん：03/12/27 18:36

しかしこの会社は暴露情報が出ないねー。
たまに出たかと思いきやどうでも良いようなHPの修正もれぐらいとは。
他のコンサルティング会社を見習って、もっとおもしろくしてよ。

163 ：非決定性名無しさん：03/12/28 01:58

おいおい、どうでも良くはないだろう。これはものすごく重要なことだよ。
修正漏れにも程があるんだよ。クライアントの立場に立ってみたら分かるだろう。

164 ：非決定性名無しさん：03/12/28 02:01

>>163
コンサルってそんなもんだろ。仕事に対しての責任感なんてこれっぽっちもない。
あるのは、肩書きにしがみつくことと、無意味な優越感に浸ること、
レベルの低い中でのup or outといって次元の低い争いをしているだけ。
しかも自覚がない。

165 ：非決定性名無しさん：03/12/28 02:37

>>164
ふざけんな。
俺らは、クライアントのために仕事してんだよ。
言われたこと、はいはいやってるだけの小僧の使いとは違うんだよ。
壁塗り風情が知ったような聞くな！

166 ：非決定性名無しさん：03/12/28 10:37

>>163
>>165
　いかにもこの会社にいそうな香具師だなｗ
　

167 ：非決定性名無しさん：03/12/28 11:16

でふずとアビとに何らかの関係があったのか。

168 ：非決定性名無しさん：03/12/28 13:43

>165　じゃ、早く修正してください。そこんとこよろぴく。みんな休み
とっちゃってるのかな。日本企業のほとんどはWEBの年末体制も万全です。

169 ：非決定性名無しさん：03/12/28 21:44

>>166
>>168

すまん。
俺、ここの社員じゃありません。
前にここの人と一緒に仕事した時、いい人＆仕事ぷりだったので思わず弁護
してしまいました。

すばらしい会社と社員です。
アビィームコンサルティング。

170 ：非決定性名無しさん：03/12/28 23:43

よいしょ

171 ：非決定性名無しさん：03/12/29 02:10

目からアビーム

172 ：非決定性名無しさん：03/12/29 02:31

名前がねぇ･･･。

173 ：非決定性名無しさん：03/12/29 10:34

>>172
まるで”デッビール”（＝デビルマン。古！）の様だな、と知り合いの人に
言われました。
ボクは悲しいです。
どうせなら、Xbeamの方がまだ強そうなのに。目からのビーム光線なら。

174 ：非決定性名無しさん：03/12/29 11:35

最近勝どきで待機している時間長すぎ
もうスターバックスも飽きちゃったよ

175 ：非決定性名無しさん：03/12/29 11:49

>>173
ビームにしては、弱そうな名前だしなぁ。
由来も、アジアの星だろ?!
野村総研のように世界制覇を目指していたら
ダブルビームだったってことか?!
同じ系統で名前を変えたAccentureは、それなりに
スマートな名前になったのに、なんでアビーム･･･。
誰が考えたんだ！！！！っつーの。

>>174
アベってるんスか？

176 ：非決定性名無しさん：03/12/29 11:49

>>174
そろそろ、クビだな。

177 ：非決定性名無しさん：03/12/29 17:31

どんなビームがでているんですか？それでクライアントを撃破するんですか？

178 ：非決定性名無しさん：03/12/29 18:11

>>177
クライアントのかわいい子を射崩す効能がある。
一撃だ。

179 ：非決定性名無しさん：03/12/29 22:40

ここの人って次の転職先ってどう考えてるんですか？
うちの仕事やってた人って不稼動が１ヶ月以上らしいし
できたら、うちで雇ってやりたいけど

180 ：非決定性名無しさん：03/12/30 00:36

雇えるんだったら雇ってやってください
たしかに不稼動が多すぎて売り上げを圧迫しています

181 ：非決定性名無しさん：03/12/30 01:04

アベりって、そんなにツライものなんですか？
学生で、来年入社なんですが、勉強できる時間があっていいじゃん！とか
図太く考えてるんですが、そういう環境ではない？？？

182 ：非決定性名無しさん：03/12/30 01:04

機能不全で稼動しません。逆に、寄生先の機能を・・・どうなるんでしょう？
それは雇ってみてのおたのしみ。

183 ：非決定性名無しさん：03/12/30 01:20

転職組みだからわかりませんが
「勉強できる！」って何を勉強するんですかね？
社会人舐めてません？
とにかく、JOBが無い状態で人が溢れてるんで
バンバン首切られますよ
特に語学や学歴が乏しい人、そして運がない人
私も周りが怖くて人間不信になります。

184 ：非決定性名無しさん：03/12/31 20:37

アビ、Canadaにも進出？？

185 ：非決定性名無しさん：03/12/31 23:49

>>185
酔った勢いで言っちゃいますが
今年は名前を変えるだけじゃなくて
凄いネタがありますよ
従業員には言えない（Ｗ
来年は何回名前が変わるか（俺は１度で終わると思うけど）

186 ：非決定性名無しさん：03/12/31 23:56

>>185
後、２分で終わりだな。
今年。
カウントダウン発表でもあるのかな？
オレもここのすごいネタ知ってるよ。
買収されるんだってね。

187 ：非決定性名無しさん：03/12/31 23:59

>>186
あー、うぉれも聞いたことある。
ハードベンダーでしょ？
後、一分ですな。

188 ：非決定性名無しさん：04/01/01 00:02

>>187
おっ、新年おめでとう。

オレが聞いたのは、同業のファームだったけどな。

189 ：非決定性名無しさん：04/01/01 01:06

それにしてもアビは色んなとこ買収するよね。

190 ：非決定性名無しさん：04/01/01 04:26

>>189
今年は改宗される側らしいが（Ｗ
俺はもう関係ないから知らんが、愛想つきた

191 ：非決定性名無しさん：04/01/02 22:14

光子力ビームのトースターがどうかしたって？？

192 ：非決定性名無しさん：04/01/04 01:23

アムステルダムとロンドンの支社ってまだあるの？

193 ：非決定性名無しさん：04/01/04 12:20

愛想つきたって、お前らの仕事振りにクライアントは愛想つかせている、
という発想は思いつかないか？

194 ：非決定性名無しさん：04/01/04 13:15

>>193
おいおい、壁塗りが何を偉そうに意見してんだよ。
身の程を知れよ。

195 ：非決定性名無しさん：04/01/05 00:12

なんでもまた買収するらしいけど、本当？
よく資金が続くね。
そんなに景気がいいの？

196 ：非決定性名無しさん：04/01/05 01:40

「資金」って何よ(w

197 ：非決定性名無しさん：04/01/05 15:02

>>195 どこをだよ？カマかけてるのミエミエだぞ～ｗつくづく感じるけど、ここってやっぱ２ｃｈだなぁ。楽しませてもらってます。

198 ：195：04/01/05 16:52

>>197
あ～、ごめんごめん。
買収されることが決定した！の間違いでした。
でどこが買収するの？

199 ：非決定性名無しさん：04/01/06 00:08

ABeam Globalのサイトがガラリと変わったね。
前の方が結構好きだったんだけどなぁ。

200 ：非決定性名無しさん：04/01/06 00:39

jpと同じデザインになりましたね。
トップの地図の中のTokyoとかTaipeiとかのフォントがいやだな・・・

201 ：http://mouse.h.fc2.com/：04/01/06 08:06

＝＝＝＝＝＝＝他店との商品完成度の違いです＝＝＝＝＝＝＝

＜国内発送の為、関税・手数料・特別送料・未配達一切なし＞

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

202 ：非決定性名無しさん：04/01/06 11:27

っか年明けたら、誰でもいいからしごとくれ
勝どきで時間つぶしてばっかりだとつらい
スタバの本日のコーヒーも飽きた

203 ：非決定性名無しさん：04/01/06 12:47

>>202
勝ちどきってことは旧ブラクストンアウトソーシングの人間じゃん。
仕事くれとか言ってる場合じゃないぞ。
プロパーのSE職で、かつ３０歳以下以外は近々のリストラが決定してる
らしいぞ。
（もちろん、リストラ金なんて出ない）
スタバって居る暇あったら、転職活動し始めないとやばいんじゃないのか？

204 ：非決定性名無しさん：04/01/06 19:45

ブラクストンアウトソーシングって今はもうないの？
ドメインの名義人はここだったよね・・・。

205 ：非決定性名無しさん：04/01/06 21:31

勝ちどき：スタバでスタんばい。
日比谷：タリーズでタリィッす。
って、リストラ金ぐらい出るだろ？
つか、そんなにやばいの？
マジ？
２ｃｈネタでしょ？

206 ：非決定性名無しさん：04/01/07 00:33

ブラクストンアウトソーシングはアビームに統合されたよ。
元々デロイトから分離したやつだから、復活って感じっすかね。
最近どっかで、ＳＥ職募集してたよ。

207 ：非決定性名無しさん：04/01/07 00:34

自立万歳！！

208 ：非決定性名無しさん：04/01/07 00:39

>>206
募集は形式上かけてるだけだっつうの。
そうしないと、あの会社危ないって言われるのがオチだから、広告だよ。
ただでさえ、プロパーＳＥ職は高齢・お局さん化して手に負えなくなって
んのに、これ以上ＳＥ職とってどうすんだよ。

209 ：非決定性名無しさん：04/01/07 01:02

はしのえみ万歳！！

210 ：非決定性名無しさん：04/01/07 02:25

コンサルもリストラしろや。

211 ：非決定性名無しさん：04/01/07 12:50

>>203
それは本当か？？
やばい、、、、

212 ：非決定性名無しさん：04/01/07 21:27

>>211
おいおい。。。
自分の所のOYAびんが駆逐された段階で気が付けよ。
あぶないってことを。
プロパー以外は生き残れないって。
数人のプロパーSE職を救うためにとりあえず再統合したわけだし。

213 ：非決定性名無しさん：04/01/07 22:39

>>213
いやだ、絶対やめたくない
と駄々をこねても無駄なので
クライアントのリース会社に転職させてもらうために
これから根回しを開始します

214 ：社員です：04/01/07 22:47

>>212
イカにも２ｃｈぽくっていいね。
毎度楽しませてもらってます。
悪銭とちがって、ウチにＳＥ職なんて無いのにさ。
213も社外の人間ってのがバレバレ。
自作自演？

215 ：非決定性名無しさん：04/01/08 00:25

SEの話はともかく11月ころﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏは募集してた気がする。

216 ：非決定性名無しさん：04/01/08 00:43

昔のスレで、ＳＥ職の存在を知らない社員がいたね。
アウトソーシングを分離する前のデロイトの頃はあったよ。
確か、ＳＥ職は全員女性だった気がする。

217 ：非決定性名無しさん：04/01/08 00:45

ＳＥ募集中だよ。リクナビＮＥＸＴに掲載されている。

218 ：非決定性名無しさん：04/01/08 00:47

>>215
プログラマはさすがにないだろ。
ＳＣＳデロイトの間違いじゃないか？

219 ：215：04/01/08 01:11

なんだ今でも両方募集してるのね。

>>214に釣られた・・・。

220 ：214：04/01/08 01:40

>>219
釣られた、っていわれてもなあ。
ＳＥ職もＰＧ職も実際みたことないし、そんな仕事もないよ。
まあ、リース系ならがりがりプログラム書く仕事もあるかもしれんが、
自分とこのリソースじゃ、高くて使えないね。

221 ：非決定性名無しさん：04/01/08 01:55

ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0139794&cntct_pnt_cd=001&f=cp_s00890&__u=10734944819795632959091921338050

次の話題へどうぞ

222 ：非決定性名無しさん：04/01/08 14:47

リストラの話しは結局どうなのよ？

223 ：非決定性名無しさん：04/01/10 00:58

>>184
こんどはABeam NAですか。ほんとにCanadaにも進出したみたいだね。
予想に反して、順調？に拡大しているみたいなのかねぇ。

224 ：非決定性名無しさん：04/01/10 01:00

去年一緒に仕事したけど、ABeamのコンサルっていいぞ。
なんかホッとした。

225 ：非決定性名無しさん：04/01/10 10:11

>>224
俺も去年仕事したけど、ベリとかと違ってお高い所が無くて良い感じ。
もちろん、全部が全部そうじゃないけど。（特に若い奴はだめ）
プロジェクト自体はアビ共感だったけど、下っ端にとっちゃプロジェクトの
結果なんで、どうでもいいからね。

226 ：非決定性名無しさん：04/01/10 11:39

若いやつだめか･･･。頑張ります。

227 ：非決定性名無しさん：04/01/10 12:16

期待されるように頑張ります。

228 ：プロマネです：04/01/10 13:12

ここ、つかえねーよ。
去年、上の人間がつかえっていうんで仕方が無く使ってみたけど、こっちが
『あんまり社内を混乱させずにうまくやってくれ』って言っているにも
関わらず、『御社に情報戦略の立案がされていないのでこれ以上は
プロジェクトを続けることができません。もしそのフェーズをウチが
実施するのであれば、別の契約が必要となります』とか糞みたいなことを
いってそのまま逃げて行きやがった。
能書き部分なんかサービスでやれっていうんだよ。
他のSIerなら、提案の段階でただで持ってくるのが普通だぞ。

あー、すっきりした。

229 ：非決定性名無しさん：04/01/10 14:43

アビームのコンサルタント＜＜＜＜＜＜＜＜ソフトウェア会社の営業

230 ：非決定性名無しさん：04/01/10 15:46

>>228
単に仕事を選んだだけと思われ。

231 ：プロマネです：04/01/10 17:50

>>230
はあ？
20代の若造が人月単価200万超えるんだぞ？
おれがいつも使っているSIerなら、ベテランが150万で雇えて色々無理言っても
聞いてくれるのに、そんなにコンサルティング会社さまは偉いってのか？
『最初に締結したSOWでは、そこはスコープ外です』って、そんなの普通通らねえよ。
今サル雇う金でサーバーが2台買えたよ。
しかも、最後に残ったのは、絵がたくさん描いてあるパワーポイントが100枚ぐらい。
こんなのでシステムつくれって、上から言われたってなあ。
情報化戦略だとか能書きはいいから、とにかくシステム作ってくれよ。
うごかなきゃ、どうにもならないじゃん。

232 ：非決定性名無しさん：04/01/10 18:56

・プロジェクト終了まで何があるか想像もできん。
・だか俺は客だから、無理でも何でも言うこと聞きなさい。
・契約内容なんて俺は知らん。とにかく動かせ。
でよろしいか？

スコープ定義の失敗を自覚できない時点でプロマネ失格かと。

233 ：プロマネです：04/01/10 19:45

>>232
ふーん、他ではもっと安くてサービスが良いってことを言ってるんだが、客に
問題があるからできません、って言うんだったら、誰でもコンサルになれるんじゃないの？

『契約なんてどうでもいい』って所だけ、同意。
ビジネスは信頼関係で成り立っていると言うことも知らずに契約を持ち出すようじゃ、
日本ではまともに相手にされないのは確か。
まるで、客を怒鳴りつけるどっかのラーメン屋みたいだな。
いくらおいしくても、有り難がる客はそれ程多くないと思うがね。

234 ：非決定性名無しさん：04/01/10 19:51

横からちゃちゃをいれるつもりはないが

>ふーん、他ではもっと安くてサービスが良いってことを言ってるんだが、客に
>問題があるからできません、って言うんだったら、誰でもコンサルになれるんじゃないの？

禿同。

235 ：非決定性名無しさん：04/01/10 20:19

>>233
その日本的な発想がSEやPGの地位を低くしているのか、と。
同じような内容の記事を日系のWebニュースで読んだことがあるが、
その記事を書いた記者に対して非難囂々だった。
再度、その記者が挙げた記事では全てはインタビューしたユーザー
担当者の言ったこととして、おさめてあったと記憶している。
プロジェクトを成功させようとしたら、顧客側もコンサルに丸投げせず、
協調してやっていかなければ、いけないんじゃないの？
プロジェクトはラーメン屋で出されたラーメンを食べるのとは全く違う。
いわば、蕎麦打ち道場で指導を受けつつ、自分で側打つようなモノだと思うのだが。。。

236 ：プロマネです：04/01/10 21:09

>>235

言いたいことはわかるけど、そもそも、プロマネに落ちてくる段階で情報戦略が上の方で構築されてい
ないのに、オレにやれっていわれたってできないよ。
オレが出来るのは、目標が曖昧なプロジェクトを何とか動かすことだけ。
そんな所は結構多いんじゃないの？
それを無視して外注が言われたことしかやってくれないんじゃこっちはお手上げだよ。

237 ：非決定性名無しさん：04/01/10 22:13

>>234
禿同。

以前にプロマネは全権を与えられている、とかいってたが、
>>236の言うことが実態をあらわしている。上にいるはずの
コンサルがまともなしごとしてないから、とらぶってんだろ。

悪いのはコンサルだろ。

どこが顧客思考なんだよ。なにがソリューションなんだよ。何が解決された？
自分のわりにあわない、会社のわりにあわない、そりゃそんな仕事もあるだろ。
その原因はコンサルのフィーが能力以上に高いか、SIerが安受けしすぎか。
どっちが正しいかなんてだれでもわかるだろ？

238 ：非決定性名無しさん：04/01/10 23:42

アビームってSAPのコンサルみたいじゃないか？
共通するのは高いだけで使えない。

239 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:09

SAPがｱﾋﾞを買収するって本当ですか？

240 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:13

>>239
ＳＡＰのメリットはどこに？

241 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:15

>>240
ｱﾋﾞはＳＡＰのＡＷＡＲＤをここ数年取っているほどＳＡＰコンサルタントが
たくさんいると聞いた。

242 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:26

つまりsapにいるコンサルは使えないということか？

243 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:27

そうか、ＳＡＰのコンサルは使えないのか？

244 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:33

客が金払うのであればいいコンサルだと思うがな

245 ：非決定性名無しさん：04/01/11 00:34

そうか、良いコンサルなんだ？！
それはアビか、ＳＡＰか？

246 ：非決定性名無しさん：04/01/11 01:05

いや。悪いのはコンサルだって上のほうに書いてあるぞ。
みんなコンサルは悪いって言ってるぞ。

247 ：非決定性名無しさん：04/01/11 01:10

そうか、悪いコンサルなんだ。
ああ、コンサルは悪人なんだね。
よくわかったよ。。。ありがと。

248 ：プロマネのマネしてました：04/01/11 13:20

2chの情シス板に来て早２週間、コンサルの叩き方が異様に粘着質で複数のスレに
同じ人物が書いている様だから、一体何人ぐらいそう言う奴居るのかな？って
ふと興味が湧いて、ここを含め主だった所に色々書き込みをして反応みていたのさ。
ここやベリ、悪の２／３はオレが書いてたんだけど（ほとんどが自作自演）、
時々反応してくる奴を投稿時間とか見ながら、Excel票でチェックしてったら、
驚いたよ（ほとんどは汚い言葉を吐く奴ね）。
コンサル関連に関しては、（オレをのぞいて）たった二人（か３人）が煽って
たんだよね。
ついでにこいつらが日立や富士通関連も一緒に煽っていたりする。
いや、この二人で持っていたんだねえ。情シス板も。
リストラネタや上のプロマネネタも全部私の創作なんで、ここの社員の人は
気にしないでください。
きっとアビは良い会社です。知らないけど。
とりあえず人数が割り出せたので私は満足です。
これで２ｃｈを去ることができます。っていうか意味無いし。ここ。

249 ：非決定性名無しさん：04/01/11 17:50

>>2482週間でなく3週間の間違いだろ(ﾌﾟ
無職が長くて脳みそくさってきたか？

250 ：赤シャカ：04/01/11 18:09

>>239
確かなソース？

251 ：非決定性名無しさん：04/01/11 18:43

>>248
　そんなこと言わないでワイワイ行こうぜ！！

252 ：プロマネのマネしてました：04/01/11 19:22

一人３役か、大変だな。
そろそろ飽きたろ。。。
これでレス最後ね。
来週から新しい職場で仕事なんだ。ボク。

253 ：非決定性名無しさん：04/01/11 21:35

アビームコンサルティングの日記
1月8日22時18分社員2さん

あはははさん
私も社員ですが、ここは今相当変わっていますので、沢山の社員が辞めていますよ。アメリカへの転勤などありえないでしょう。新卒で入ったら来る日も来る日もプログラミングばかりで、おおよそコンサルタントとは思えない生活がまっています

254 ：非決定性名無しさん：04/01/11 21:41

アビームコンサルティングの日記
1月8日22時26分元社員さん（関東）

ここはコンサルと思って入るとがっかりしますよ。

いわゆるコンサルっぽい人はどんどん辞めていますから
ここは、完全なシステム会社ですからクライアントの開発下請けでキャリアを積もうと考えているならお勧めです。この会社の最大の弱点は、システムしかしらない人間が、自分がコンサルだと思っていること、です。

だけど、問題解決も、経営トップへのプレゼンもなにもないですからとにかくR3を覚えてプログラミングとパラメーターの設定を20時間ぐらいやる会社です。

255 ：非決定性名無しさん：04/01/11 22:57

>>252
客先出入禁止になったら、また来いよ。
文章の構成見ると相当のｱﾌｫだろうから、どうせすぐ戻ってくるんだろ。
待ってるぞ。

256 ：非決定性名無しさん：04/01/12 14:34

>>248
あんたベリングのところでも12/20ごろから書き込んでいるようだけど
あっさり業界素人であることばれてるじゃん。頭悪そう。

コンサルに興味を持ってかつ平日に書き込めるっていうのは、
無色か会計士の試験勉強（無職も該当！）しているかぐらい。
こんなところに顔出さずにおとなしく勉強しとけや。

257 ：非決定性名無しさん：04/01/12 15:25

「株式会社住商アビーム自動車総合研究所」の仮サイトオープン！
これからも、業界特化型コンサルが出てきそうっすな。

258 ：非決定性名無しさん：04/01/13 02:03

ここってＷＥＢ制作関係の人間もいるようなんですが全く情報がありません。
おせーてください。

259 ：非決定性名無しさん：04/01/13 02:08

名前変わると、また給○下がるってウワサもあるけど
また２０－３０％ダウンしたら考えるなー。

260 ：非決定性名無しさん：04/01/13 11:45

>>259
そんな風にリアクティブだから、ダメコンサルって言われるんだぞ。

261 ：赤シャカ：04/01/13 11:56

ダメコンサル( ..)φメモメモ

昼休みage

262 ：非決定性名無しさん：04/01/13 23:01

もしかして、今後名前変わったりするとしたら
どんな会社になるのかな・・・。
今までどおりだったら興味ない。

263 ：非決定性名無しさん：04/01/13 23:05

赤シャカ様を拝むことのできるトビは幸せだ！

264 ：赤シャカ：04/01/14 19:02

会計士補でここにはいりたいでつ。
やとってくれまつか？

265 ：非決定性名無しさん：04/01/18 03:17

福利厚生はいいけどね・・・
ＳＥは新人コンさるの下で働き立場ナシ。
今ってＳＥじゃなくて違う名前なんだよね、そういえば。
いい仕事はみ～んなコンサル
スキルなんか勉強する暇ないし忙しすぎてつかないよ。
もうやめます、さよなら。

266 ：青シャマ：04/01/18 11:43

福利厚生なんて、ないと思ってたけど、あるの？
エクスペリエンスっていう制作工場も持ってるらしいね。ビームは。
そこの人間の話は出てきてないが・・・

267 ：非決定性名無しさん：04/01/19 23:39

各社各様。いつのまにやらIBMBCSの社員紹介がなくなったね。

マッキンゼー・アンド・カンパニー「コンサルタントが語るマッキンゼー」
ttp://www.mckinsey.co.jp/work/ba/wb05.html

野村総合研究所「異才融合」
ttp://www.consul.nri.co.jp/consultant/index.html

ボストンコンサルティンググループ「スタッフ紹介」
ttp://www.bcg.co.jp/recruiting/stuff.html

ベイン・アンド・カンパニー「Consultant journal」
ttp://www.bain.co.jp/talent_p2_1.html

アクセンチュア「アクセンチュア・スタイル」
ttp://careers3.accenture.com/Careers/Japan/AccentureStyle/

アクセンチュア・テクノロジー・ソリューション「社員アンケート」
ttp://careers3.accenture.com/ATS/Japan/EmployeesVoices/

アビーム・コンサルティング「OB/OGプロフィール」
ttp://www.abeam.com/jp/join/profile/profile1.html

ベリングポイント「社員メッセージ」
ttp://www.bearingpoint.co.jp/careers/shain.html

268 ：非決定性名無しさん：04/01/21 20:42

お役所仕事

269 ：非決定性名無しさん：04/01/22 14:38

あび最低だよ
転職考えるなら辞めたほうがいいよ
一部ではアサインされないジョブなしっこが
いっぱいあぶれてるみたい
Ｓアビに入れば仕事あると思うよ。
給料すんげえ安いけどね

270 ：非決定性名無しさん：04/01/22 17:58

>>267
一通り読んだけど、ベリングが一番学歴がなくてしょぼいな。
これって会社の評価と関係あるか？

271 ：赤シャカ：04/01/24 15:15

>>264
お前、ダレ？

>>267の中で、実力ランキングつけるとすれば、どうなるんだろう？
1.マッキンゼー
2.ボスコン
までは、こんな感じだろうが。

272 ：非決定性名無しさん：04/01/24 19:59

赤シャカのスレをよんだ感想

　　　ちんかす＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞赤シャカ

273 ：非決定性名無しさん：04/01/25 22:30

はじめまして。
俺も不稼動状態が続いてるにんげんですが
このスレで文句言ってる人間ってほんとに社内の人間？
とりあえずやめてもらいたいんだけど、会社への批判とか

274 ：非決定性名無しさん：04/01/25 23:23

>>273
文句があるなら稼いでから言え。
おまいらみたいなJOBなしが駄目にしているんだ！

275 ：非決定性名無しさん：04/01/25 23:47

>>274
まじめに言ってるんですか？
俺みたいなそれなりの経歴を遊ばしている会社が
問題あると思うんですが？
２年間で１つの仕事しかやってない俺って
まぁ、その間司法試験の勉強してるからどうでもいいけど・・・
周りもやめて行くけど、俺はとりあえず給料もらえる間は頑張ります。

276 ：非決定性名無しさん：04/01/25 23:53

なぜ司法。
自分の頭のよさを示したいの？

277 ：非決定性名無しさん：04/01/26 00:06

>会社が問題あると思うんですが？
別に会社に問題あるとは思わんが。
つーか日本語下手すぎなんだけど。
まあとりあえず深呼吸してからだな。（ｗ

278 ：非決定性名無しさん：04/01/26 00:08

こんなスレが；；；司法に行きたい気持ちは判る、俺も目指していたから
俺は忙しすぎてそれど頃ではないけど；；；この業界暇な人は暇だけど
忙しい人間は忙しいんだよな；；；俺の上のシニアが灰汁にヘッドハンティングされた
ときはさすがにびびりましたけど、とりあえず残ってる人間で頑張るべきでは？
あぁ、明日は朝からクソユーザとの打ち合わせだよ、金だけ出せって感じ

279 ：非決定性名無しさん：04/01/26 00:09

>>275
まあ仕事を取ってくることも、JOBで金稼ぐこともできなきゃ
存在価値無いだろ。ふつう。

280 ：非決定性名無しさん：04/01/27 00:55

先日とんでもない話を聞いた、この会社の話じゃなくて
no.1の会社が凄い事やってる（悪い事じゃなくて）
田舎の大学の同窓会にその会社の人間がいたんだが
聞いてて自分が恥かしくなった、うぅ～ん

281 ：非決定性名無しさん：04/01/30 02:13

今帰ってきました

282 ：非決定性名無しさん：04/01/31 20:20

>>281
ごくろうさまです

283 ：非決定性名無しさん：04/02/01 00:26

この会社の評価基準が判らない
不動社員に対しての評価ってどんなん？
昨年から茶してばっかなんだけど

284 ：非決定性名無しさん：04/02/01 01:29

>>280
すまんがもう少し教えてくれんか？「凄い事」の内容。

285 ：非決定性名無しさん：04/02/01 10:15

>>283
社員だったら、知らないわけ無いだろう？
ＨＲにききゃいいじゃん。
少なくても稼働してない奴は評価されないだろうさ。

286 ：非決定性名無しさん：04/02/01 17:29

ここには社員はいません。以上。

287 ：非決定性名無しさん：04/02/02 00:00

>>286
お茶ばかりしている社員ですが、なにか？

288 ：非決定性名無しさん：04/02/02 00:18

HR＝HOME ROOM
ほら、社員ってわかったろ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　通りすがり

289 ：非決定性名無しさん：04/02/02 00:24

早く寝ろよ。つーか夜勤のOPか？

290 ：非決定性名無しさん：04/02/02 10:18

やっと夜勤空けたよ。。。
とらぶって、引継ぎが遅れるもんだから、ねみー。
コンサルティング会社のOP職はきついぜ。
お茶社員も暇なら、こっちこー。

291 ：非決定性名無しさん：04/02/02 13:02

>>287
当該スレでは自称、お茶らけてる社員一名を確認しました。
以上。

292 ：非決定性名無しさん：04/02/05 21:57

最近、スカメが来るようになったのだが、どうなんでしょう？
転職して逝く価値ありますか？

293 ：赤シャカ：04/02/06 17:56

今日、なぜ、アビが幕張に来てたわけ？

294 ：サイト”管理”委員会：04/02/07 13:27

この掲示板は、上記企業のオフィシャルな掲示板では有りません。内容の真偽に関する信頼性などはまったく保証されていません。

295 ：”管理””管理””管理””管理””管理”：04/02/07 17:52

え？そのなの？考えられないな。

296 ：電通マン：04/02/08 17:23

アビ－ムのブランド政策お聞かせください。認知させるためにもう少し広告･宣伝も必要かと､それとも戦略的パブリシティ－でいくのか？

297 ：スマイル：04/02/08 18:47

>>296
ブランド政策はおまえが決めるんだろ？
何のために広告会社を雇ってるとおもってんだ？
切るぞ？！

298 ：非決定性名無しさん：04/02/08 18:58

「外資には負けない、サポート」
まじで言ってました。

299 ：赤シャカ：04/02/08 19:06

>>297
痛いな･･･、お前。
政策は、クライアントが決めるもの。
それに則った広告を作るのが、「代理」店の仕事。

300 ：スマイル：04/02/08 21:13

>>299
”政策”という言葉を辞書で引いて、もう一度出直してこい。
名前が間違ってるな。”バカジャんカ”。。。
広告作るだけで雇うにはあまりにも高いだろが。
コンサル会社にブランド政策なんてあるわきゃないだろが。
どうやって差別つけんだよ。

301 ：非決定性名無しさん：04/02/11 20:54

スレ違いな叩きあいにレスをつける俺もどうかとは思うが。

決して、コンサル会社にブランディング能力が無い、とは
言い切れないとは思うぞ。

また、確かに「経営戦略」と「ブランディング」は密接に
関連するのだが、その両方に精通したエキスパートは、
そうそういないだろうし、その両方の分野のエキスパートを
抱えているコンサルティングファームは、かなり稀だと思う。

結論としては、広告会社は、ブランディングに特化した
コンサル機能も持っているだろうし、経営コンサルは、
ブランディング以外の経営戦略全般を取り扱うケースが多い
と思われるので（ま、かならずしも広範な守備範囲で行う
プロジェクトばかりだとは限らんが）、赤シャカさんも
スマイルさんも、少し論点（っちゅうか観点）がズレて
るので、話が噛み合ってないような気がするぞ。

302 ：こうこうや：04/02/12 21:09

>>301
すごいのう。
２ｃｈで議論ができると思っているところが。
ここはコミュニケーションができるところじゃないぞ。
相手をののしるためだけに存在している世界なんだから。
まあ、少しでも論理的であろうするのは現実世界での正常さぶりをあらわしているともいえるが。
精神が侵されないうちに逃げ出したほうがいいよ。

303 ：非決定性名無しさん：04/02/13 12:53

>>こうこうやさん
、、、そうでつか。
じゃぁ、反省して、黙して去ります。

304 ：非決定性名無しさん：04/02/13 23:23

ていうか、こんな会社にブランド力を感じてるヤツがまだいるの？？？

305 ：非決定性名無しさん：04/02/14 12:27

>>304
どこと比べて？

306 ：非決定性名無しさん：04/02/14 22:10

>>305
アク・・(ry

307 ：非決定性名無しさん：04/02/16 23:09

赤シャカもスマイルも精神病院に収容されたんですかねｗｗｗ
ここ1週間ぐらい現われてないようですが。
ということでageます。

308 ：赤シャンスマイル：04/02/16 23:39

>>307

Fusionしてみました。
かわいいでしょ？

309 ：非決定性名無しさん：04/02/19 14:18

仕事の
なすりあい
押し付け合い
保身

310 ：赤シャカ：04/02/20 00:10

ここのとこ、忙しくてさ。
今日、やっと時間ができたよ。
風邪も引いたし最悪だったよ。

311 ：非決定性名無しさん：04/02/20 01:10

サナトリウムからよく復帰できたな。
別に嘘つかなくたっていいよ。
しかし、赤シャカは何を吊ろうとしているのかわからないね。

312 ：電通マン：04/02/21 10:51

今朝の日経にそれなりに載っていましたな！引き合いがイッパイいくのかな！

313 ：電線マン：04/02/21 10:59

>>312
なに、それ？

314 ：電通マン：04/02/21 11:05

独立系コンサルのアビ－ム「企業の価値一週間で算定」……！！

315 ：電線マン：04/02/21 13:29

カチカチ山で火ダルマ状態って訳ね。

316 ：非決定性名無しさん：04/03/02 20:37

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【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

317 ：電通マン：04/03/06 19:01

先週,アクセンチュアカップでタイガ－が優勝していたけどアビ－ムでも冠ト－ナメントやらないかな？

318 ：非決定性名無しさん：04/03/06 22:34

CMは流してたね、昔。
今は知らん

319 ：非決定性名無しさん：04/03/08 23:20

ＩＣタグの未来は……物流システム＆ＣＲＭの構築はどのように変革するのでしょうか！

320 ：非決定性名無しさん：04/03/08 23:44

コンサルに貼り付けて、どこに流れたかを監視します。
これでコンサルの追跡＆産地＆品質を一元管理して、
クライアント様にも詳細な情報提供をするとともに、
精度の高いコンサルテーションの実現を目指します。

321 ：非決定性名無しさん：04/03/09 07:25

困猿トレーサビリティか。
DQN困猿選別のためにとてもいいね。

322 ：非決定性名無しさん：04/03/09 08:47

>>320-321
それ、現役コン猿だけじゃなくてコン猿OBに対してもやってほしいね。
コン猿出身のエセ起業家とかがうじゃうじゃしてるから。

323 ：非決定性名無しさん：04/03/09 12:14

①猿に固有IDをふり、日光猿センターで一括管理します。
②プロジェクト名、成果をICチップに記憶させておきます。

これにより会社にｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!猿に
ICカードリーダを通し、履歴書とチェック照らしあわすことで、
「某プロジェクト」と言う名のもとの職歴詐称を減らすことが出来、
猿のコンプライアンスの向上に一役買うこと間違い無しです。

当然社員にも適用しますが・・・・

324 ：電通マン：04/03/13 09:50

ＩＴ系コンサルのブランド力調査（インタ－ブランド社？）ＢＥＳＴ６
①ＩＢＭ　②ＮＲＩ　③アクセンチュア　④アビ－ム　⑤大和総研　⑥住商情報システム

325 ：電線マン：04/03/13 12:31

最近、やたらと引っ越ししてるみたいだけど、どこかの事業所が増えたか、減ったかしてるの？
この会社。

326 ：非決定性名無しさん：04/03/13 12:46

ブランド力を上げる為に、日夜、社名を変えたり、ナゥな場所に引っ越します
目指すは③です、社員の士気や生産性もこれにより向上いたします。

327 ：非決定性名無しさん：04/03/14 21:58

このまえ、顔みせでお会いしたんですがなんすかこの会社
日本企業としての態度が。。。もしかして一緒に仕事しなきゃ駄目ですか？

328 ：非決定性名無しさん：04/03/14 21:59

>>326
③？
そりゃないよ。
つうか、社内でブランド力をあげるためには？なんて考えているやつなんて居ない。
実力主義＝成果主義なんだから、喰うか喰われるかでやってんだからさ。
他社云々じゃないわけよ。

329 ：非決定性名無しさん：04/03/15 08:20

>>327
おいおい、おまえ、この間のお客さん所のシステム子会社のやつか？
ちゃんと働けよ！
おもりはごめんだよ。
最近の仕事は、使えない子会社のおもり（迷惑掛けないから、このPorjで育ててくれ）とかそんな多くて、
困ってんだよ。
たのむぜ。

330 ：非決定性名無しさん：04/03/16 01:33

最近リクナビネクストでERPや金融のSE職を募集してるけどなんで？
そんなん下に投げればいいんじゃないの？自社で抱え込む理由を教えてエロイ人

331 ：非決定性名無しさん：04/03/16 10:28

デロイト自社内→デロイトアウトソーシングに分離→ブラクストンアウトソーシングに変更→アビーム自社内に再統合が経緯。理由は知らないっす。

332 ：非決定性名無しさん：04/03/16 10:35

最近じゃないでしょ・・・。一年位前から募集してる。
というか、昔からSEの人はいたし。

333 ：非決定性名無しさん：04/03/16 21:17

ああ、そうなんだ。最近正式応募オファーがあったもんで、てっきり最近かと思ってしまった。
自社内SEかー。ERPは実装子会社があるのにね。

334 ：さんざんよ：04/03/16 21:20

>>333
ERPの実装子会社何て存在しないし、自社内SEなんていない。

335 ：非決定性名無しさん：04/03/16 22:42

SCSアビームのことなんじゃないの？自社内SEは知らんけど。

336 ：非決定性名無しさん：04/03/16 22:51

>>335
SCSアビームはR/3やってない。
あそこはJAVAとかのWeb系が主だからな。
旧BraxtonアウトソーシングにはABAP要員（いわゆるSE職だな）をそろえてたが、再統合に伴い、本体に吸収された。

社内SEは存在しない。
そのとき暇な奴が社内システムを片手間にやるって訳だ。
ちなみに社内システムサポートの部隊はもちろん存在するが、システム開発をやっているわけではない。

337 ：非決定性名無しさん：04/03/17 20:36

>>336

SCSアビ、R/3だらけですよ。自社のサイトにも書いてあるし。

338 ：336：04/03/17 21:18

>>337
そうか。
じゃあ、俺は嘘つきだ。

339 ：非決定性名無しさん：04/03/18 00:22

アビームにおけるＳＣＳアビームってどんな立場なんですか？
アビームの中にＳＥいるならいらないのでは？

340 ：非決定性名無しさん：04/03/18 21:55

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1031334742

341 ：非決定性名無しさん：04/03/21 04:22

＝＝失敗したプロジェクト＝＝

門柱計画　を知っている人はいますか（笑）

342 ：非決定性名無しさん：04/03/22 23:43

プロジェクトが失敗した場合、大幅に評価が下がるのは本当ですか

343 ：非決定性名無しさん：04/03/23 00:12

そんなものはパートナー次第です
囲われているﾔｼは何があっても関係無い顔してます

344 ：非決定性名無しさん：04/03/24 02:21

>341
１００億の損失を与えたってやつか？
あれに携わった奴らは悲惨なめに合うらしいな。俺には関係ないけど（プ

345 ：非決定性名無しさん：04/03/24 02:31

　　　　　　　　○
　　　　　　　　 /|
　　　　　○|￣L< 　

346 ：非決定性名無しさん：04/03/27 02:18

BOO!

347 ：非決定性名無しさん：04/03/27 17:43

なんだかんだ言っても、ト－マツやデロイトとの関係はよい意味でそれなりにあるんでしょうね？

348 ：非決定性名無しさん：04/03/28 01:33

>>347
何、釣ろうとしてんだか。。。社員が部外者みたいなふりして、とあえて釣られてみる。
これでやっと長引いていた買収話がまとまるってもんでしょ。
しかし、何であの話が止まっているのか不思議に思っていたけど、アメリカ絡みだとは想像もしてなかったよ。

349 ：非決定性名無しさん：04/03/28 01:59

どゆこと？

350 ：非社員：04/03/28 02:10

ＳＡＰの仕事が飽和状態になってる昨今
（仕事はあるが、単純なコンサルだけでは駄目になってきた）
業界の再編が必要になってきたって事だ
ＳＡＰ本体も仕事の方向性を変えてきてることだし
美味しい蜜と思って入ってくる（業界の）新人とかが
なんか蟻地獄に嵌ってるみたいでなんともなぁ～

351 ：非決定性名無しさん：04/03/28 07:52

>>348
春になるとこの手の話がどこからともなく出てくるね・・・。

352 ：非決定性名無しさん：04/03/29 01:35

age

353 ：非決定性名無しさん：04/03/29 19:58

ttp://news.msn.co.jp/newsarticle.armx?id=715406

まぁ、こんなもんだ

354 ：非決定性名無しさん：04/03/29 21:14

裁量労働制ってサービス残業の温床みたいなイメージがあるんですが
ここは大丈夫ですか？

355 ：非決定性名無しさん：04/03/29 21:21

>354
聞いてどうする？

356 ：非決定性名無しさん：04/03/29 23:16

>>354
その通り。
聞いてどうする。
こんさるちんぐファームってところは死ぬまで働くのだよ。
そしていきのこったやつだけが１００万ドルプレーヤーなわけよ。
むかしから、言われてることだろ？そんなの。
通貨、サービス残業ってなんだ？
定時が無いんだから、サービスにならんだろ。そもそも。

357 ：非決定性名無しさん：04/03/30 00:13

内定をいただきました。
新卒でここに入社をするメリットは？

358 ：非決定性名無しさん：04/03/30 00:13

"DCconnect"ってもう使えないの？？

359 ：非決定性名無しさん：04/03/30 00:53

>>357
うそこけ。
今時の内定者がそんなことを今更、こんな所で聞くわけ無いだろ。

>>358
DCConnectは先月末から使っちゃダメって言われてるよ。
新バージョンになったのに、ライセンスの関係でバージョンアップできないから、
サポートしてくれないって。
ソフトウェアライセンス代も払えなくなってきたのか？

そういや、４月１日にがっぺ～発表だっけか？
忘れてたよ。

360 ：355：04/03/30 01:05

>３５６
おれが、こんなこと書くのも何だが
定時あるだろ、おまえ、アジアンビームの
使用人じゃないな

361 ：356：04/03/30 01:20

>>355
？
定時がないから、裁量労働なんだろ？
何、寝ぼけたこといってんだ？

362 ：非決定性名無しさん：04/03/30 01:27

都の新しい銀行・・・

363 ：非決定性名無しさん：04/03/30 01:33

がっぺ～！？

364 ：非決定性名無しさん：04/03/30 02:20

>341>344

なんだよ門柱って？？
ぷろじぇくと失敗した責任は各ﾒﾝﾊﾞｰに割り振るらしいがそのことなのか。

あんまり恥じさらすなよ馬鹿ども。

365 ：356：04/03/30 02:54

>>360
ああ、すまんすまん。
オタク、コンサル以下なのね。
そのランクは確かに裁量労働制じゃないから定時はある罠。

366 ：非決定性名無しさん：04/03/30 07:41

>365
あんまり、程度の知れる書き込みするなよ
なんで、知っていることが=「オタク、コンサル以下なのね。」
になるんだよ・・・
これだから、馬鹿コンはって言われちゃうんだよ・・

367 ：356：04/03/30 08:21

>>366
あら、ほんとだ。
９時～１８時だったのね。
昔っからこの記載あったけか？
スマソ。
まあ、いいじゃん。所詮、阿部氏は馬鹿コンつうか、ただのSE集団な訳だし。

368 ：非決定性名無しさん：04/03/31 10:49

SCSが資本参加!?
営業力強化の意味合いがあるんですかね。
増資もかなりしたみたいだし。

369 ：非決定性名無しさん：04/03/31 18:51

>３６８
いい事言った！
本来、仕事とって何ぼのランクにいる奴らが保身ばっか
考えて、ろくに営業もできんからな！
しかし・・それが強化になるものかどうかは疑問

370 ：非決定性名無しさん：04/03/31 19:20

SCSはプレスリリースだしてるのに
abeamもSCSABTもまったく音沙汰なしとはどういうことだ

371 ：非決定性名無しさん：04/03/31 21:42

結局ＳＣＳは何割の出資になるんだろ？
元の資本金が4.5億で増資後は12億。
ＳＣＳが増資分全部出してるんではないんだろうけど、今のアビに自力で資本金を増やす体力が
そうもあるとも思えないから、ＳＣＳは相当な大株主なんでは？

372 ：非決定性名無しさん：04/03/31 22:09

まぁ、これで少しはまともになってもらって
仕事もしてない奴らに数千万なんて金払うの
止めてくらりゃぁ、ちっとはﾏｼなﾔﾂも残るだろ

373 ：非決定性名無しさん：04/03/31 23:01

>>371
ええのう。部外者は適当な事行っちゃって。
俺は社員だけど、仕事は腐るほど有るよ。
もちろん、プログラマレベルで人月単価最低１５０マンからね。
キャッシュもうなるほど有るし。
単純にSCSとは関係を強化してるだけだよ。
貧乏人は下を見て働けよ。
ほっほっ。

374 ：非決定性名無しさん：04/04/01 01:32

ほぅ。
アビーム！まさにこれからが楽しみですな。

375 ：非決定性名無しさん：04/04/01 03:10

PwC　→IBMに食われた。
アビーム　→ＳＣＳに食われたのか？
まさかな。

376 ：非決定性名無しさん：04/04/01 06:27

>>375
あり得ない。
会社の規模が違うだろ。
今のAbeamを喰えるのはそれなりの会社じゃないと無理。

377 ：非決定性名無しさん：04/04/01 19:57

それにしてもこの会社は、名前こそ変わるものの
悪いうわさを聞かないな。なぜだ？
うらやましい。

378 ：非決定性名無しさん：04/04/01 21:05

どうやら増資にあたって、数社に出資してもらったみたいですね。
昨年セパレーションした時は、外部からの影響を受けないプライベートコンサルティングファームになった
と言ってたのに、どうりで最近そういう事を言わなくなったわけだ・・。

379 ：非決定性名無しさん：04/04/01 21:20

あのな
>376
>377
どんな経緯で入れて貰ったおさーんかは知らんけどな
とりあえず、sageは教えて貰えよ・・・・・
しゃっちょさんの友達繋がりで入れて貰ったおさーんか？
sageのやり方は、新卒にでも聞け

380 ：非決定性名無しさん：04/04/01 21:52

>>379
ろれつが回っていないようだが、花見で一人酒か？
ほどほどにしとけよ。
体に悪いからな。

381 ：非決定性名無しさん：04/04/01 22:07

ttp://www.ineumconsulting.com/
仏のDCも分離して他資本含めてたんだね。

382 ：非決定性名無しさん：04/04/01 22:09

>>381
懐かしいね。他の板のｽﾚでちょっとだけ話題になった。
スペインは？

383 ：非決定性名無しさん：04/04/01 22:38

>380
hふぁ＠いhが遭いpgさｆｈｇ

こんな感じ？

384 ：380：04/04/02 00:20

>>383
泥酔状態だな。
周りの迷惑になっているから、喚（わめ）くのは止めて、おとなしく寝てれ。

385 ：非決定性名無しさん：04/04/02 20:03

>384
こんな奴らのために・・・・・・・＿|￣|○

386 ：非決定性名無しさん：04/04/05 21:56

ＳＣＳアビームテクノロジーが下流？
アビームコンサルティングが上流？？

１００％子会社になって何が変わるんだ。

387 ：鮒厨：04/04/05 23:39

>>386

上流よりも下流の方が濁っていて栄養がたくさんで住みやすいのだよ。
上流の水はきれいだが住むには厳しいぞ。
イワナにでもなってみるか？

388 ：非決定性名無しさん：04/04/07 02:08

資本金１２億！？
すげー。
しかしプレスリリースは更新なし。

389 ：非決定性名無しさん：04/04/07 04:25

なんでリリースださないんだろうね。
ﾃｸﾉﾛｼﾞの方は出資比率がかわったとだけ
にとどまってるし。本体はそれどころか何にも書いてない

390 ：非決定性名無しさん：04/04/07 12:58

まだまだ動きがあるのでは、、、

391 ：非決定性名無しさん：04/04/07 13:02

>>390
俺、知ってるよ。
社員だし。
昨日、社長からマネージャー以上の特定社員にメッセージがが通達されたようです。
通達されなかった社員はリストラ（マネージャー職種は子会社への転籍）になるそうです。
俺はヒラだからいいけど、コワイコワイ。

通過、このタイミングで書いているって事は３９０も社員か。。。

392 ：非決定性名無しさん：04/04/07 23:23

つうか、田舎に帰りたい
学生時代の友達と話すと
ここの人間関係が冷たいを通り過ぎてると感じる
他のところもこんな感じかな？

393 ：非決定性名無しさん：04/04/08 20:25

>３８６
簡単じゃないかそんなこと
上流、いわゆるコンサル系は、昔っから独立系であり、なんの束縛も受けないって
ことを一応の売りにしてきたわけだよな。なんで、約束なんかどうでもいいとはいえ
建前上、分離してコンサルの部分はそのまま独立系、非上場で残す。
下流のところに人を沢山突っ込んで、売り払う！そんで、今の経営陣は、経営責任も
問われないまんま、美味しいとことって、おまいら後は勝手になぁ・・・・・・・・ってシナリオだyo

394 ：非決定性名無しさん：04/04/09 00:53

＞３９３
なるほど。
となるとこれから入ってくる新卒は微妙な立場なわけか。
上流で生き残りをかけて、大変だ。

395 ：非決定性名無しさん：04/04/10 00:44

>>393
コンサル部分って一体何だ？
BIG4系なんて、どこもシステム開発がコンサルティングサービスを支えてんだよ。
システム開発がなかったら、コンサル部門自体が成り立たないってわかって言ってるのか？
つうか、そんな事も知らないなって、どうせ就活なんだろうけど。

396 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:02

アクセンとアビームだったら、どっちに入社を決めるべきかな。
おおいに悩む。

397 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:05

>395
はぁ～～
これだからなぁ・・・・ダメなヤツ

398 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:06

>396
靴履く時に、右足から履くか、左足から履くかを考えるようなもんだ
どっちいたって、同じようなもんだよ

399 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:18

俺は向こうに行ってみたい、マジで
それで人間関係駄目だったら、業界から手を引く

400 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:22

この場合は、「手を引く」じゃなく「身を引く」が正しい。
日本語くらいちゃんと使えよ、コンサルタントなんだから。

401 ：非決定性名無しさん：04/04/10 01:54

アビームとフューチャーはどちらにいくべきでしょうか？
正直迷ってます･･･。
基本的な質問ですみません。

402 ：非決定性名無しさん：04/04/10 02:05

＞３９８
靴下のくだり、ものすごい良いたとえですね。
アクとアビ、１年目の給料はさほど変わらず。仕事内容も変わらず（予想）
となると人間関係と激務度が気になるところ。
アビは人間関係が良い、という話をよく聞く。
アクはアップオアアウトの精神が強い気がする。

403 ：非決定性名無しさん：04/04/10 02:30

>>400
すんません、酔っ払ってます言われるまで気がつきませんでした

>アビは人間関係が良い、という話をよく聞く。
そうなのかな？俺的には腹の底では何考えてるのか判らない
人間が多いような気がするけど

気になったのが、会社知らない知人に社名言っても
アクは知ってるんだけど、こっちは知らないってのが多い
入ったときは、気にならなかったんだけど
ってか、きもくなったんで寝る

404 ：非決定性名無しさん：04/04/10 09:59

>>403
なんだ？
本当に悩んでるのか？
２年目か、３年目だな。
じゃあ、マジレス。
＞そうなのかな？俺的には腹の底では何考えてるのか判らない
＞人間が多いような気がするけど。

これはどこのコンサルに行っても変わらない。
コンサルは、お客にはもちろん、メンバに嫌われてもいけないから、いつも笑っている。
腹の中は見せない。
コンサルはその全てを行動と結果で示さなければならないのだから。

人間関係が良いというのは、プロパーが多い、ということから推測してくれ。
雇用という面では、バシバシ切らないという程度に抑えておいた方がいい。
悪に行ってみるのもいいだろう。
だが、ちみの場合は単に違う世界に行くためのきっかけを得ることになるだろうが。
でも、お勧めはまず何を自分がやりたいかを明確にしておくことです。
どうもサラリーマン根性が見え隠れしているので、それならばいっそ公務員を目指してみてはどうでしょう。

405 ：非決定性名無しさん：04/04/10 10:16

> コンサルは、お客にはもちろん、メンバに嫌われてもいけないから、いつも笑っている。
> 腹の中は見せない。

腹の中を見せないために、逆に信用されないコンサルも多い。
田中康夫っぽいかんじの。

もちろん「いい人」と思わせるコンサルも多い。
本性は知らんが。

406 ：非決定性名無しさん：04/04/10 10:23

普通のリ－マンの愚痴と同じですな！まあまともなヤツは２チャンなんかに投稿しないな！俺は?…

407 ：非決定性名無しさん：04/04/10 11:42

おじゃまします。
新卒なんですが、フューチャー、アビームから内定いただき、
ＩＢＣＳ結果待ちです。
マジな話、悩んでいます。
システム構築数年の経験は覚悟してるんですが、
上流に携わるチャンスがあるのはどの会社だと思いますか？
マジレスお願いいたします。

408 ：非決定性名無しさん：04/04/10 11:47

どっからどこまでを「上流」にするかよるんじゃない？
そこらへんどう？

409 ：非決定性名無しさん：04/04/10 12:59

>>470
IBCS＞亞ビーム＞フューチャー

断っておくが、上流にこだわれば、下流には触れなくなる。
それで良いなら、その順番。
戦略系コンサルティングがやりたくて、かつ既存の大手に行きたいんであれば、
まずは学歴と英語、そしてＴＩＴＬＥ。
ＳｙｓｔｅｍＡｎａｌystになりたいんであれば、上の順番でいいだろう。

410 ：非決定性名無しさん：04/04/10 13:02

>>405
おまいは青二才か、つかえないやつ。
コンサルは結果だけが全て。
本性が仕事に何の関係がある。
それ以外の所は当たり障りがないようにするのは当たり前。
田中康夫は、腹の中を出し過ぎているから、叩かれているだけだろ！
って、わざわざ逆の事を書いているのは釣りたいだけかもしれんが。

411 ：非決定性名無しさん：04/04/10 16:55

こんなところで、「コンサルとは！」
なんて語っている「おとぼけちゃん」の
いるところだってことだよ

412 ：非決定性名無しさん：04/04/10 20:13

>>411
劣等感の塊って奴だな。
職場では全く相手にされていないんだろう？
かわいそうに。。。

413 ：非決定性名無しさん：04/04/11 11:05

＞システム構築数年の経験は覚悟

数年の覚悟ってなんだ？　上流とやらになったら、辛い仕事は無しで
定時帰宅で年収1000万円になるとでも思ってるの？
おめでたいなあ、、、新卒でコンサル志望する奴ってこんなんばっかなんだろうな。

414 ：非決定性名無しさん：04/04/11 11:31

>>413
だから、システム構築には興味がないんだろ。
コンサルティング会社でコンサルティングがやりたいけど、戦略系のコンサル部門は新卒取らない、とか言われたんじゃないの？
目くじら建てるほどのことでも無し。

415 ：非決定性名無しさん：04/04/11 14:17

>412
ﾌﾟｯ・・

416 ：非決定性名無しさん：04/04/11 15:28

なんか、変な風に荒れてきたな
今話してる事で、俺から言えることは
「社内で馴れ合いはありません、外資でないとしても（らしいんで）あくまでビジネルライクです」
「コンサルのイメージだけでは食べていけません、コンサルなら
会計士、税理士、弁護士、他にもそれらしい職種があるんでそっちにいきましょう」
これから、就活する人にこれだけは言っておきます
（叩かれるんだろうな・・・・）

417 ：非決定性名無しさん：04/04/11 15:54

>>416
まあ、『なれ合い』の定義がわからんが、大体そんな所か。
もっとも、コンサルのイメージで食べていけないとは言ってもコンサルで食べてる人間も居るわけで、そこに潜り込むにはどうしたらいいか？っていうは無しだったら、違うな。
会計士は監査がメインでコンサルとは違うしな。

418 ：非決定性名無しさん：04/04/11 17:40

>会計士、税理士、弁護士、他にもそれらしい職種があるんでそっちにいきましょう」

会計士、税理士でコンサルできると思っちゃってるところが青いんだけどな。アホ学生丸出し。
弁護士については実情を知らん。

419 ：４１７：04/04/11 17:54

>>418
そこまで言い切ると、じゃあ、コンサルってなんだ？っていうせかいにはなるわな。

420 ：非決定性名無しさん：04/04/11 18:49

コンサルたって、いろいろな種類がるわけで
もともとは、相談相手とか顧問ってな意味合いだし。

会計士や税理士がコンサルを名乗るなら
税務コンサルタントとか節税コンサルタントになるだろうな
弁護士なら、法律コンサルタントだ。
実際これらの士業の人は、企業の顧問やアドバイザーとして
仕事していることも多々あるしな。
＞418は、なぜかれらがコンサルできないと思っちゃっているところが
わからんな。脳内赤くなっちゃっているんじゃないの？

コンサルタントって資格は無いので、誰でもコンサルタントには
なれるわけよ。2チャンネルコンサルタントとかな。あなたの会社が
２ｃｈなどで叩かれたときに、上手く書き込みを誘導して、迅速に
スレッドを落としますなんてのもあり。

421 ：非決定性名無しさん：04/04/11 18:51

この会社で、経験積んで、教育受けて、●●コンサルです
って名乗れるのは・・・
SAPコンサルタントくらいのもんだろ、経営コンサルタントにや
なれないな。なにからなにまでSAP中心だもの。

422 ：非決定性名無しさん：04/04/11 19:00

>>421
・・・経営コンサルタントってなんだ？
２ｃｈとはいえ、いくら何でも、それはひどすぎるだろ。
詐欺師ぐらいしか、そんな肩書き使わないぞ。

423 ：非決定性名無しさん：04/04/11 19:43

会計士浪人が熱くなってます（ﾜﾗ

424 ：422：04/04/11 19:51

>>42３
ぬるい煽りだな。
俺はプログラマだし。

425 ：非決定性名無しさん：04/04/11 21:00

うちのプログラマか・・・

426 ：非決定性名無しさん：04/04/11 21:49

先日、未経験OKだというのでここのSE/プログラマ職の試験受けたんですが
将来性ってどうなんでしょう？ABAPって他でも役に立ちますか？

427 ：非決定性名無しさん：04/04/12 00:32

面接で言われたがSE/プログラマ職とコンサル職は全くの別らしいな
SE/プログラマ職で採用されるとずっとそのままらしいぞ。
なぜこの会社がSE/プログラマを採用するんだ？
いらねーだろ？誰か教えて

428 ：422：04/04/12 07:25

>>427
簡単だ。
アベシは、上から下までトータルコーディネートするから、必要なのだ。
コンサル色で入った奴らはコード書け、といった段階でプライドが許さないのだよ。
何白、コンサル色っていう職種だからな。
とはいえ、大体はプログラマ職種は外注プログラマを束ねる役目を負っている、というわけよ。

429 ：非決定性名無しさん：04/04/12 10:32

へんなのが混ざってる。

430 ：422：04/04/12 13:30

>>429
お前のことか？

431 ：非決定性名無しさん：04/04/12 21:06

そのプログラマ職ってのは給与的にはどうなん？
外注を束ねるって事はその外注よりかは少しは高いのか？
あっ、関係ねーか。

432 ：非決定性名無しさん：04/04/12 21:08

アバッパーはあくまでアバッパーだからな
転職するにも強みにならんし。
って言っても俺も（データ確認で）エクセルばっかり使ってるから
なにも言えんが

433 ：422：04/04/12 22:32

転職する前に、次の転職での強みの話をしてどうするのかねぇ。
まず、自分が何をしたいのかさえ、わかっていないんなら、とりあえず、骨を埋めて見る気になってがんばれば？
そんな主体性の無さじゃ、単価が上がるに従って食っていくのが大変になるぜよ。

434 ：非決定性名無しさん：04/04/12 22:42

とりあえず、全然関係ない資格の勉強はしてるよ
去年もとりあえず簿記の資格取ったし（んなもんもっててもしょうがないって言わないで
とりあえず、取っただけだから）
本業の資格も持ってるけど、持ってても世間ではなにそれって感じだからね
俺は、この業界に限界を感じてるんで、不稼動の時期ができたら一気に頑張るつもり

435 ：422：04/04/12 23:11

>>434
まあ、がんばって。
やりたいことが出来るんなら、それが一番に決まってる。

436 ：非決定性名無しさん：04/04/13 18:53

粘着プログラマーが混じっているな
ま、所詮コンサル会社のプログラマーだから・・・

437 ：非決定性名無しさん：04/04/13 19:15

>>436

やっぱり混ざってるよね

438 ：非決定性名無しさん：04/04/13 22:57

出入りの業者ですが、今日の全社キックオフミーティングでとうとう発表が有ったって、本当ですか？
社員の方、教えてください。

439 ：非決定性名無しさん：04/04/13 23:03

解散キター！

440 ：非決定性名無しさん：04/04/13 23:24

デロイトに出戻りキター！

441 ：非決定性名無しさん：04/04/14 10:01

422のコメント、ﾏﾀﾞｶ?

442 ：非決定性名無しさん：04/04/14 11:04

合併キター！

443 ：422：04/04/14 20:34

もちろん、知ってるがお前ら態度悪いから教えてやらん。

444 ：非決定性名無しさん：04/04/14 21:33

>441
自分が、プログラマーでしかない現実を再認識して、引き篭もってます。
しかし、なんで、プログラマごときが、コンサル、しかも転職にまで
口だしてるのかね・・・・何様？

445 ：非決定性名無しさん：04/04/14 21:34

あぁ、そもそも大した事はないから、安心しなされ。
馬鹿な、プログラマとかは困るかもなぁ・・・・

446 ：非決定性名無しさん：04/04/14 22:14

>422
教えてくださいませ。

447 ：441：04/04/14 23:42

>>443

そういうコメントを、ﾏｯﾃﾏｼﾀ!

448 ：非決定性名無しさん：04/04/14 23:59

リリースどこぉ？

449 ：422：04/04/15 00:23

>>441
?

>>448
社内情報だから、リリースはまだ先。
ウチの期首は６月だから、来月中には正式発表があんだろよ。
これでウチの独走態勢は決まりだな。

450 ：非決定性名無しさん：04/04/15 00:30

SCSがらみのリリースを出さないのは企業としてどうよ。
むこうは発表してるのに。

451 ：非決定性名無しさん：04/04/15 01:16

なんで、プログラマが「うち」なんだろ
真っ先に、「うち」じゃない「どこか」に
いかされるのにね

452 ：非決定性名無しさん：04/04/15 01:20

さらばアビーム。
独走じゃ！

453 ：非決定性名無しさん：04/04/15 11:10

>422
私、内内定いただいていて、悩んでるんです。。。
文面からして、アビームの将来性が明るくなる情報
（抽象的ですが）ってことでいいんでしょうか？

454 ：非決定性名無しさん：04/04/15 11:20

>>453

422の過去の発言内容、プログラマというポジションを考えた際に
「ウチの独走態勢は決まり」という発言が信用に足るかどうかを
よく考えなさい。

455 ：422：04/04/15 11:53

>>454
ＩＴ系の派遣社員ってかわいそうだよな。
システム開発の能力が例え優れていても、あごでこき使われてさ。
元請けじゃないと人間扱いされないんだよね。
それは俺も認めるよ。
俺がいるプロジェクトに来たら、なるべくうまく使ってあげるから、安心しろ。
徹夜しろ、とか、土日でてやれ、とかは言わずにちゃんとマネジメントできるからさ。

456 ：非決定性名無しさん：04/04/15 12:25

>４５４
は、ネタだと判って煽りいれているんだよな？

>４５５
は、ﾏｼﾞﾚｽしてんだよな？

457 ：422：04/04/15 13:34

>>456
おいおい、そんなこと言葉に出して確認するなよ。
ここは自分の主観を根拠に全てを判断しなければいけない２ｃｈだぞ。

458 ：非決定性名無しさん：04/04/15 16:20

>４５７
ﾊｧ？んなこと、2chに限らず世の中全てですが？

459 ：422：04/04/15 19:23

>>458
程度の判別もつかない、おこちゃま？

わかった！
社会の不正義に立ち向かう戦士だろ。おまえ。
ゴミは分別して出せって人んちのゴミ袋まで開け出す、どうでも良いようなことに執念を燃やすタイプ。
やっぱり、必要だよな。そう言う奴も。

460 ：非決定性名無しさん：04/04/15 22:42

ロンドンに進出かいな！？募集してるね。

461 ：非決定性名無しさん：04/04/15 23:07

ロンドン一回締めたのにな
また復活させるのか・・・・・
422も、応募してみたら？
ロンドン事務所に・・・

462 ：422：04/04/15 23:23

>>461
倫敦は３年ほど居たから、もういいよ。。。
今、行くんなら、台湾かな？
中国の事務所は体のでかい白い人が牛耳ってるから行きたくないし。

463 ：非決定性名無しさん：04/04/16 00:07

おっと、ヨーロッパに駐在していたんだぁ、失礼。
真面目に話すけど、422みたいに、本当にうちのことを考
えている、プログラマーにこそ、新しいっというか、再挑戦な
場所だけど、行って立ち上げてもらいたいよな。海外なん
か、マネジメントが無茶苦茶だし、是非お願いしたいところだな。

464 ：非決定性名無しさん：04/04/16 11:09

422さんはどこからネットしてるの？
自宅？

465 ：46３：04/04/16 21:21

>464
422はさぁ、プログラマっていっても、かなり上流仕切ってくれている
みたいだし、仕事場所自体は、家でも可って感じなんじゃないの？
マネジメント重視だと、うちもそんな就業形態結構ゆるしていたしさ・・・

466 ：非決定性名無しさん：04/04/16 21:30

しっかしよぉ、ドレスコードですてってぇ・・・・
糞馬鹿外人どもの糞髭をきっちり注意してから
日本人に言えってんだよな。
あぁ、有楽町の8階にもむっさい髭顔がいるわな
あと、個室で煙草吸ってる馬鹿とかな、そもそも
ビルの規約違反じゃねーの？？？？？？？

467 ：422：04/04/16 21:45

>>466
おいおい、レベルさげんなよ。
世の中のシステムぐらいは理解しとけよ。
大体、８Ｆに居残っているって事はＪｏｂにつけてないってことじゃん。
まずは自分で売り上げてから色々といえよ。
パートナーは自分の責任でやってんだからよ。

468 ：非決定性名無しさん：04/04/16 23:23

カッコいいぞ422！
期待の星！
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

469 ：非決定性名無しさん：04/04/16 23:27

ユダヤのＡが解散に追い込まれたように
邪教のＴも地獄に堕ちますように

神の御名において
アーメン

470 ：非決定性名無しさん：04/04/16 23:31

ユダヤのＡが解散に追い込まれたように
邪教のＴも地獄に堕ちますように

神の御名において
アーメン

471 ：非決定性名無しさん：04/04/16 23:32

ユダヤのＡが解散に追い込まれたように
邪教のＴも地獄に堕ちますように

神の御名において
アーメン

472 ：非決定性名無しさん：04/04/17 07:51

422は何時の時代の話しをしているんでしょうか

473 ：422：04/04/17 10:15

>>472
？
会話したいなら、意味が分かるように書くこと。

474 ：非決定性名無しさん：04/04/17 15:24

ここの社員の恋愛事情は？
もてなそう、、

475 ：非決定性名無しさん：04/04/17 16:40

なんか、コテハン使いの粘着が住みついているようだな。

>474
社内恋愛も普通にあるし、クライアントの女の子に手出す
のもいるよ。
あとは、パワハラに近いことして、地方ジョブにいっている
のもいるらしいな。詳細は知らないのだが、それこそ
プログラマの女の子に言い寄ったらしいぞ。

476 ：非決定性名無しさん：04/04/18 22:50

やはり、バックの工作員のオサーンは
土日祭日は、家族サービス中の模様

477 ：非決定性名無しさん：04/04/23 20:49

>476
当たりだったみたいね
ってか、それなりに皆知っているお話しではあるけれどね

478 ：非決定性名無しさん：04/04/24 19:54

422age

479 ：非決定性名無しさん：04/04/27 23:13

>>478
あげんじゃね～よ（ｗ
もっと愉しもうぜ！
オレの同僚かわいいぜ！

480 ：非決定性名無しさん：04/04/29 01:15

俺、協力会社だけどこの会社、燃料投下多すぎ
もちつけって感じ。
煽り無くして憂いなし

481 ：非決定性名無しさん：04/04/29 15:21

>>480
内には、子会社以外協力会社など存在しないが、ちみはそうなのかね？
一緒のプロジェクトになることはあっても、契約自体は内と交わすことはないからな。

482 ：非決定性名無しさん：04/05/01 11:57

>481
マジで言ってる？

483 ：非決定性名無しさん：04/05/02 17:24

>482
481は自分のところ（どこだそんなところ？？）しか知らないだけ。
ホットケ。

484 ：非決定性名無しさん：04/05/09 18:46

スレが伸びなくなったな
ところで、例の噂は本当なのか？

485 ：非決定性名無しさん：04/05/10 00:25

アビームシステムズってどう？

486 ：非決定性名無しさん：04/05/13 23:36

>485
別に、どーにもならねーよ

487 ：非決定性名無しさん：04/05/14 01:03

アビームってモテナイのかなあ？
コンサルってイメージ良いからモテそうだけどどうなんでしょう。
422さん教えてください＾＾；マジで。
あと、なんで上場しないんですか？おしえて～＾＾
質問ばっかりですいません

488 ：非決定性名無しさん：04/05/14 02:53

>>487
俺は422ではないが、特別に答えてやろう。
まず、コンサルはモテない。マッキン・ＢＣＧクラスなら
別かもしれないが、アビームなんざ日系大会社と比べれば
うんこみたいなものである。とはいえ、仕事が忙しすぎて
どのみち女の子に使う時間なんかないので無問題といえば無問題。

次に上場しない理由は、下手に公開して株主を増やしたりすると
会社をＮ岡社長のおもちゃにできなくなるからだ。
もうすこし真面目に書くと、ＩＴコンサル業の成長が
必ずしも見込めない現状、仮に追加資本を注入してもらっても
株主に還元出来るような投資用途がないであろうこと、
事業評価が低くなり、会社を安売りしてしまうことになること
などが考えられる。

以上は俺の意見だが、これとは別に、ブラクストンになった頃、
Ｎ岡が上場しないことについてもっともらしい説明をしていた
ので、それも合わせ見ればよかろう。

489 ：非決定性名無しさん：04/05/14 23:39

>>488
なるほど＾＾
ありがとうございました。
貴重なご意見助かりますー
422さんはどうおもいます？

490 ：非決定性名無しさん：04/05/15 09:21

モテるかは、人によるよ。
どこの会社でも一緒だろ？
自分を持ってて、仕事も出来て、男前だったらもてる！
君も頑張れ！

491 ：422：04/05/15 10:52

久しぶりに来てみれば、なんか呼ばれていたのね。
新卒はイケメン、イケジョが多いよ。
高学歴＆容姿で取ってるからね。
男は慎重１７５センチ以下は居ないんじゃないの？

（これがあびでろになると２段ぐらい落ちる）
従って、亞ビームだからとかは関係なく、やつらはもてんだろうね。
家が金持ちで、海外留学していて、英語もぺらぺら、容姿もすぐれて。。。。エリートって言う奴だよ。
ただし、それで実務が出来るとは限らないが、たいていの場合はうまく行く。

上場云々はばからしいので、却下。
後悔しているコンサルなんてあったっけか？
一応、リサーチもしている会社なんだから、公平性からありえないだろ。

俺も来月いっぱいで会社辞めるんで、レスはこれが最後ね。
（別にクビではない）
そんじゃ、後はよろしく。

492 ：非決定性名無しさん：04/05/15 11:36

なんだよ、このキチガイ？大学生か？

493 ：422：04/05/15 12:42

>>492
言葉の使い方に気をつけろ。
育ちが知れるぞ。
文句でもあるのかね？
内容に嘘は無いが。

494 ：非決定性名無しさん：04/05/15 13:25

>>491
アホ丸出しのネタだな。釣りか？
純真な新人もいるようだからあえてマジレスしておくと、
旧会計Big5系コンサルはあびーむ以外全部上場している。
(IBCSは親会社IBMが上場、Acc、Bearing Point、Cap Geminiは
それぞれ海外で直接上場。)　
国内でも上場しているＩＴコンサル会社など腐るほどある。
四季報でも嫁。
中立性というが、外部出資を受け入れている時点で
あびーむにそんな偉そうなもんを唱える資格はない。

当方はとっくに辞めているので、イケメン云々はわからん。
が、あびーむよりはるかに虚栄を重視している投資銀行や
戦コンでもそんなアホな採用はしとらんぞ。

495 ：非決定性名無しさん：04/05/15 13:26

ACN
BE

496 ：非決定性名無しさん：04/05/15 13:37

ネット上とはいえ422のような書き込みをできる人は
どこかおかしいとしか思えない。

497 ：422：04/05/15 14:01

>>491
とても偉そうですが、何している人ですか？
つうか、２ｃｈなので、当然私はこの会社の人じゃありません（笑）。
つうか、社員が書き込みなんかするわけ無いだろ。２ｃｈなんぞに。
つうか、おまいの文章も矛盾だらけ。
つうより、もっとたのしくやれよ。。。。
んじゃな。

498 ：非決定性名無しさん：04/05/15 14:58

要は給料高くて、やりがいもそこそこあって、ブランド力＆モテるコンサル会社はどこなんだ？

499 ：非決定性名無しさん：04/05/15 15:18

なんか動揺してね？>>422
頭わるそｗ

500 ：吉田　勝利：04/05/15 15:59

500

501 ：非決定性名無しさん：04/05/15 23:05

ここの社員では無い４２２は
なぜコテハンを使ってまでこの板で書き込みを続けたのか？

ここの社員では無い４２２は
なぜ（４２２が働いている）会社を辞めるからといって、この板への書き込みも止めるのか？

502 ：422：04/05/16 07:40

>>501
それは暇つぶしだから。
というか、やっぱりボクはこの会社の人間なんだよね。
よく考えたら。
６月の買収でどうやらリストラされるみたいなんだよね。。。
はぁ、どうしたらいいかなあ。

503 ：非決定性名無しさん：04/05/16 09:46

>>502

あんたほんとに422？

504 ：外部者：04/05/16 09:54

近くで仕事を見ていたＳＩ会社の会社員だが、そのうちコンサルなるものは
仕事がなくなるだろうな。正直いっておまえら一人分に払う金で
ＳＩ会社の社員を雇う方がよっぽどコストパフォーマンスが良い。
（とくにクライアント現場サイドにとっては）
経営層がごり押しするからやむを得ずクライアントの現場部署も
従わざるを得ないが、これだけの金をかけてなんだよこれは！という
お話をいつも聞いてるし、自分らが見ても使えないシステムだと思う
お前らは要するにお客が困ろうが高い金が踏んだくれればいいんだろ？

505 ：非決定性名無しさん：04/05/16 11:38

現場部署が
「これだけの金をかけてなんだよこれは！」と言っているシステムが
経営者にとっては大助かりなことが多い。

逆に言えば
経営者にとって大助かりなシステムは
たいてい現場からクレームが出る。

506 ：非決定性名無しさん：04/05/16 11:46

コンサルが不要というよりは、
（１）上流工程しかやらない
（２）単価高い
（３）SEでもやらせれば出来る程度のアウトプット
の３つ全部満たす人をわざわざ使う必要がない、ということですね。
お客さんの経営層が（３）をよくわかっていない場合が多かったけど、
レベルの高いお客さんは、最近、そこがわかってきた。
お客さんと経営のレベルで会話できるコミュニケーション能力っつったって、
良いお客さんは、そんな安っぽいコミュニケーション能力で騙されるより、
ちゃんとモノ作ってくれるのが一番だというくらいわかってるし。
本当にソリューションがあれば、コンサルの存在価値はあると思うけどね。

507 ：非決定性名無しさん：04/05/16 14:40

現場の視点で仕事をするのがSIerのSE
経営者の視点で仕事をするのがコンサル

所詮、住む世界が違うのですよ。

508 ：非決定性名無しさん：04/05/16 15:26

>>507
それができない連中がほとんどな訳だが

509 ：非決定性名無しさん：04/05/18 23:20

結局のところ、本当のプロフェッショナルでもないのに
売り上げだけでっち上げて、Pの給料を確保しようって
状態なので、どうにもならない。
時間単価数万円とる奴らの、仕事が「お客さんと
経営の視点でお話しができます」ではどうにもならない。
ましてや、メーカー系SE以下の能力では、掃いて捨てたい。
上場はするんじゃないの？
昔は、上場しないことを売りにして、正当化していたけど
上場決めれば、それを正当化するお話しなんか、一方通行で
幾らでもはなせるしね。経営の視点で。

510 ：非決定性名無しさん：04/05/23 00:09

age

511 ：呵呵：04/05/24 14:54

近くで見てたSierねぇ・・・。
某最大SIerの仕事ぶりをみているが
・日本語はなせない
・ビジネスマナーってなに？
・情報共有できてない
あんまりなんでクライアントがかわいそうなんだが？
倫理感あるだけ混猿の方がまし。
ウチにきちゃどうだい？

512 ：非決定性名無しさん：04/05/30 10:59

ここは勝ち組ですね

513 ：504の外部者：04/05/30 23:38

>>511
どこのSierか知らんけどうちも情報共有できてないな。
情報屋自体が情報使えないんだから終わってるな。うつ病なりそうだ。

514 ：非決定性名無しさん：04/05/31 01:45

>>512
潰れた時の潰しが利かないと思いますが？

515 ：非決定性名無しさん：04/05/31 21:47

次の社名のあてっこをしよう。

516 ：非決定性名無しさん：04/05/31 22:29

>>514
コンサルであれば潰しが利かないことはないでしょう。
そもそも、会社は潰れないんでないかい？

517 ：非決定性名無しさん：04/06/02 13:44

>>515
船舶用語に強くないと無理だよ。

518 ：非決定性名無しさん：04/06/02 22:29

宇宙の彼方と会話をしているKさん（♀）はまだ御存命でしょうか。

毛玉だらけのカーデガンを羽織っているKさん（♀）

519 ：非決定性名無しさん：04/06/03 11:11

>>518
そんなKさん（♀）は、社内に山ほど御存命ですよ。
実名を挙げてくれないと……

520 ：非決定性名無しさん：04/06/06 00:20

なんか、面白くないんだけど、楽しめる事ありますか？

521 ：非決定性名無しさん：04/06/07 16:46

うーん、ないから仕事中、こうやって2chしてる。。

522 ：呵呵：04/06/10 03:10

縮小均衡まっしぐら。

523 ：非決定性名無しさん：04/06/10 11:00

ボーナスっていくらくらい？
6月にでるの？

524 ：非決定性名無しさん：04/06/10 22:55

>>523
当り前だよ。
今回もかなり良い額だ。さすがコンサルだ。
この会社はまだまだ盤石。

525 ：非決定性名無しさん：04/06/11 00:46

>>523
「当り前」が無知をさらしてるな。。。

526 ：非決定性名無しさん：04/06/11 01:24

俺はDTC時代に辞めたクチだが、
かなりよい額ってDTC時代よりいいの？
あの頃は、平均額はともかく成果ボーナスが
申し訳程度にしか出ないので凹んだ。

527 ：非決定性名無しさん：04/06/11 01:28

なんか社員以外（>>526 除く）以外が語ってる余寒

528 ：非決定性名無しさん：04/06/11 01:40

>>526
何故辞めてしまったのかい？
今年の評価分は楽しみだぞ。
６月２５日が待ち遠しい。

529 ：KUMA：04/06/11 15:28

>>528
ニセモノ？
6月は固定分しかでないぜ！cash flowがねー

530 ：非決定性名無しさん：04/06/11 18:55

何でも良いけど今回、結構もらえそう。

531 ：非決定性名無しさん：04/06/12 13:05

アクセン･ベリング等は中国市場をかなり攻めているようですが、アビ－ムはどの程度の深耕なのでしょうか？

532 ：KUMA：04/06/13 00:25

まあ、中国担当のtopと二番手がいつも日本にいるようではね・・・

533 ：HANA：04/06/14 02:14

この前N岡さんと話す会があったけど、身売り先は日立・富士通・hp・UNISYSのどっからしいぜ
まあ、話しっぷりから考えれば、日立が大本命ね。後は単なる目くらましだな。
日立に決定なんて言ったら、社員のうち1/3くらいはすぐ逃げそうだしね。
リースとスクラッチ系は残るだろうけど、ERPと戦略は全滅だな
まあ、あと3ヶ月もすれば分かるはずなんだけどね

534 ：非決定性名無しさん：04/06/14 03:04

内部情報きた～～～～なんじゃそりゃ（Ｗ

535 ：NAHANAHA：04/06/14 10:19

>533
そんなに待ってていいのかねー。
うちの部門なんか去年は２５％も辞めたぜ（40人中10人！）
もう戦略系は見限ってるんじゃないの？
今ヘッドハンター話してないやつは、よっぽど能天気なのか、それとも声がかからないのかどっちかじゃん

536 ：非決定性名無しさん：04/06/14 12:03

>>528
あほか。ボーナスは6月と8月の2回払い。
ボーナスを分割払いするようじゃ、先はないね

537 ：非決定性名無しさん：04/06/14 15:31

>>533
そろそろ恒例の社名変更かな

538 ：栗鼠：04/06/14 18:15

我が社に御社の方が常駐してますが、男性社員が白のトートバッグで出勤するのは止めた方がいいと思います。

539 ：非決定性名無しさん：04/06/14 22:49

>>536
いくらなんでも、ボーナス２回払いはないでしょう。
そんな会社なんてあるのか？？

540 ：非決定性名無しさん：04/06/14 22:51

>>539
うちの会社は6月と12月の2回払いだよ。
え？ローンのボーナス2回払いは使ったことないなぁ。

541 ：非決定性名無しさん：04/06/14 22:55

538っす。

訂正、
「まさか夏のボーナス２回払いはないでしょう」、
ってことが言いたかったのさ。

もしかして釣られたか？

542 ：非決定性名無しさん：04/06/14 22:56

スマソ、538じゃなくて539だった。

543 ：非決定性名無しさん：04/06/15 03:11

>>541
アビームの今年の夏のボーナスは6月と8月の2回払いだよ！！
キャッシュフローが回らないんだからショーガネーダロー

544 ：非決定性名無しさん：04/06/15 09:44

つまり、遅配ってこと？

545 ：元社員：04/06/16 00:02

遅配が本当だとしたら、経営陣は晒し首ものだな。
Ｎ岡が最近何やっているのかよくわからんが、
コンサルって日銭商売だろ。仕事してりゃキャッシュは入る。
突発事態が発生した時にカネが足りなくなるのは分かるが、
ボーナスみたいに事前に100%発生することが分かってるものに
対応できないというのはどういうことだ。資金管理が杜撰
だとしか言いようがない。
もしかして会計事務所から分離したのは、賞与引当金の不足を
トーマツに指摘されるのが嫌になったから、とか？

ほんとやめてよかったよ、まったく。
まだ残ってる同志は、遅延損害金ぐらいは請求した方がいいよ。

546 ：現社員：04/06/16 00:28

>544
遅配に決まってんだろ。
わざわざ確認されると、よけいむかつく

547 ：非決定性名無しさん：04/06/16 00:38

つうか、家の５０マンの払いが。。。。
まぁ、遅延できるみたいだからいいけど、いつもだったらやだな
あと３０年あるのに。。。

548 ：非決定性名無しさん：04/06/16 00:52

転職後の初ボーナスが遅配なんて・・・
転職前の会社の方が安定してたのかと後悔。

俺の家もローンの支払と８月に車検があるからキツイ。
会社のせいで家のC/Fまで狂わされている。

ところで、前回より５０％ボーナス原資Upというのは相当期待できるのだろうな？

549 ：角栄：04/06/16 00:53

遅配ったって、たった2ヶ月だろ。
もともとボーナス時期が2月と8月だったときだってあるんだから、
そんなに騒ぐほどのことはないんじゃない。
はっきり言うと、ERPとか戦略とかいう訳の分からんやつは、
さっさと辞めてくれ。
もうお前らの時代は終わったの！
ERPの事業部長Ｍさんは、リースの保守本流、COOの菅さんの直系でしょ
もうERPの時代は終わって、またリースの時代になるってことさ

550 ：非決定性名無しさん：04/06/16 00:56

>548
ばか？そんな金があれば遅配するかね？

551 ：非決定性名無しさん：04/06/16 01:02

>>548
前回のボーナスが２／３だったから、５０％UPってどういうことかわかるか。
会社に騙されるなよ。

552 ：非決定性名無しさん：04/06/16 01:17

まぁ他への転職も考えたが、ここほどいい会社ないから辞めるつもり無いけど
田舎に帰るまで

553 ：非決定性名無しさん：04/06/16 11:17

ぬるま湯

554 ：非決定性名無しさん：04/06/19 11:31

遅配って。。。
漏れのいる会社より格は上かと思っていたのだが。。。
正直寒いね。

555 ：非決定性名無しさん：04/06/20 21:36

>533
Ｈ立の軍門に下ったら、開発系、ERP、戦略に3分割されるって聞いたぞ
分割された後、Ｈ立の各部門（グループ会社？）の下につくらしい

556 ：非決定性名無しさん：04/06/20 21:39

戦略なんか組むところがあるかー
営業？

557 ：非決定性名無しさん：04/06/20 21:41

http://www.exsurge.com/www/

558 ：非決定性名無しさん：04/06/20 21:57

いやあぁ、まじでHの事って、噂あるの？
あっちの会社とは２０年以上取引があるけど
本体も子会社も孫会社も上が詰まってて
なんかかわいそうな気がした会社なんだが
日本企業の体質を絵に表したグループなんだが
会社の雰囲気が全然違うと思うんだが

559 ：非決定性名無しさん：04/06/20 22:15

>>556
しょむにだろ。

560 ：スパイダ－マン：04/06/20 22:19

まったくぐだらない議論をしておるの！なぜＳが資本参加して大株主になったか…、また、なんだかんだいってもバックはト－マツ…

561 ：非決定性名無しさん：04/06/20 22:27

この会社は売れんよ。特別背任で逮捕者出かねないから。
N岡程度の脳でもそのぐらいのことは思いつくだろ。ｗ

562 ：非決定性名無しさん：04/06/20 23:38

>>561
おいおい、ウソだろ？

563 ：非決定性名無しさん：04/06/21 00:03

まぁ、元々外資って衣を羽織って来たんだが
だんだん衣がはがれてきたってのが俺の感想
なんだかんだで、外資じゃなくなったし

564 ：非決定性名無しさん：04/06/21 08:07

引き篭もり妄想厨房、最近はコンサル会社に触手を伸ばしてるなｗ

リアルな社会経験もない癖に、とことん恥知らずな馬鹿だなｗ

565 ：非決定性名無しさん：04/06/21 21:28

>>563
もともと外資じゃないっしょ。
>>564
こぴぺおつ

566 ：非決定性名無しさん：04/06/23 21:42

>562
まじ
元々売り上げってのは「標準価格×（１－割引率）」で決まるんだが
いくつかのプロジェクトにこっそり「割引率を下げて、売り上げ水増ししろ」
指令が出てる
もちろん、実際にはもらえないから、その分は後から特別値引きするんだが
一時的には売り上げ増に見えるんだな。
年内に買ってもらうんだったら、今回の決算さえよく見えればいいからな。
後からばれたら（っていうかばれるんだが）特別背任ものだろ

567 ：非決定性名無しさん：04/06/23 21:48

>558
っていうか、他に買い手がないんじゃないのー
今や、所詮日本の中小企業だし
しかも、使えるやつは逃げるばっかりだし

568 ：非決定性名無しさん：04/06/23 22:15

N岡は「３０％か１００％は分からんが金を出してもらう」っていってた
これって「関係会社か子会社になる」ってことだよなー

569 ：非決定性名無しさん：04/06/23 22:22

>568
「分からん」って、もう決まってるんじゃないのー
秘密主義か？

570 ：非決定性名無しさん：04/06/23 22:33

>569　あーふぉー
これだから、今サルは世間知らず
当然出資してもらえると決め付けてるだろ？
（ていうか、「出資させてやる」って感じ？）
相手からの返事がもらえてないに決まってるだろ
だｋら「分からん」っていってるんだよ
要するに、相手の気持ちひとつで決まるのさ
その程度の扱いだってことを自覚しろよ

571 ：非決定性名無しさん：04/06/24 00:10

売上高水増ししても、将来のキャッシュフローがなければ出資する意味無いだろう。
仕事は減る、人が流出するで善意で金を出す会社があるんかね。

ところで、リクHR買収のその後はどうなってる？
買収時に、３年後この分野で売上高５０億円目指すといっていたやつ。
まさか無駄金に終わった、、、、なんて無いよな。ｗ

572 ：非決定性名無しさん：04/06/25 01:11

ヒロ○マさんって御社にいる？犠牲者いると思うけど？

573 ：非決定性名無しさん：04/06/25 07:14

ところで、会社の状態どうなの?
組織かわったの?

574 ：非決定性名無しさん：04/06/25 07:16

何か全体がヤル気なくなっているという噂聞いたけど?

575 ：非決定性名無しさん：04/06/26 08:31

やる気なし

576 ：非決定性名無しさん：04/06/26 09:13

御社はどこかに買収されるってこと?　ＰＷＣパート２？

577 ：非決定性名無しさん：04/06/26 17:02

この先どうなりまつか？

578 ：非決定性名無しさん：04/06/26 17:18

別にどうもならんでない？
辞める奴が多いけど、それだけ補充されてるから
。。。社員からみるとどうなっていくか判らないけど

579 ：非決定性名無しさん：04/06/27 03:32

アビームそのものではないですか（笑
使えない奴らをクライアントに押し込む酷い会社（プ

511 名前：呵呵投稿日：2004/05/24(月) 14:54
近くで見てたSierねぇ・・・。
某最大SIerの仕事ぶりをみているが
・日本語はなせない
・ビジネスマナーってなに？
・情報共有できてない
あんまりなんでクライアントがかわいそうなんだが？
倫理感あるだけ混猿の方がまし。
ウチにきちゃどうだい？

580 ：非決定性名無しさん：04/06/27 03:51

>>237

お前は俺か？

お互い大変だな。ここのヤツらを使うのは。

581 ：非決定性名無しさん：04/06/27 04:08

>>505

大金懸けて失敗しちゃった場合（実在する）はどう責任とってくれるんですか？

使えない奴ら大量投入しやがって。

>>504は俺かと思った。

582 ：非決定性名無しさん：04/06/27 04:13

↑この引き篭もり、最近、業務コンサル企業のスレ上げまくってるな。
　なんでド素人が業界人騙し通せると妄想するのか、その頭の悪さが理解外だな。

583 ：非決定性名無しさん：04/06/27 04:14

>>581
二行おきにレス書くあたりに、引き篭もりっぽさが全開！

584 ：非決定性名無しさん：04/06/27 04:16

たぶん、ある特定のコンサル企業を擁護する必要があって、
代わりに他のコンサル企業のスレを上げているだけじゃねぇの？

585 ：非決定性名無しさん：04/06/27 10:49

つーか、使えないんだったら使わなければいいだけの話。
騙されたとかなんとかいってる香具師は、
相手の能力見抜く力ないだけだろ。
リスクヘッジのためにフェーズ分けして
使えなそうなのがわかったら早めにExitするなどの
対策とれヨ。

586 ：P：04/06/27 16:42

>576
N岡さんは「こんなのはタイミングが大事。
３０％とか言ってないで１００％買ってもらった方がいい」
とか言ってたぜ。
「昔からのメンバー（U原とかK藤）にも何らかのお土産を持たせてやりたい」
らしい。まあN岡さんが一番もうけると思うけどね

587 ：こんぺ：04/06/27 16:45

>586
おーーっと。またもや内部情報か？
でもそれって売り逃げってことだろ？
N岡だんとかU原さんはそれでいいけど・・・
社員が知ったら暴動だな

588 ：社員P：04/06/27 17:03

>567　しかも、使えるやつは逃げるばっかりだし
ERPからはパートナーが一挙に3人逃げただろ？
戦略も大御所のTK田さんが辞めるらしいし、
それから、1-2年前に来たばっかりの某事業部長も辞めるの決定らしい
みんなできのいい部下だけ連れて行くだろ？
他にも避難ボートが何隻あるんだろうね

589 ：新人：04/06/27 17:04

来週全社ミーティングがあるんですが。。。
説明とかしてくれるんですよね？
やっぱりBPに行くべきだったかなー

590 ：P：04/06/27 17:09

>５８９
そんなこと説明するわけないじゃん
N岡さんは、買い手と値段が決まるまでのあと３ヶ月間
どうやって価値を維持するかしか考えてないってば。
だって、それで自分の手取りが数億違うんだぜ？
１５年前の新人からの忠告としては、「自分のことは自分で考える」
ってことだね。（１６年かな？まあ、そんなもん）

591 ：新人その２：04/06/27 20:35

>>590
ヲイヲイ、PってまさかPartnerか？アホ？

592 ：非決定性名無しさん：04/06/27 22:11

>>591
弊社にはパートナーというのは存在しておりません
２年程前から・・・

593 ：非決定性名無しさん：04/06/27 22:15

>590
「2年後には、今の形では存在できないね。
　3割くらいリストラするか、買われる時に2割くらい逃げるかどっちか」
って西OKさんが言ってた
「ヲイヲイ、どっちもリストラだよ」っていうヲチなんだけど

594 ：Ｓ：04/06/27 22:19

そういえば上司が盗聴探知機買ってた
最近はN岡さんも暴走気味らしい。
「まあ、Y楽cho８階よりはましだけど」ということらしい
８階は全面的に危ないらしい

595 ：ＳＣ：04/06/27 22:22

>588
オレは3台くらい知ってる
・戦略でもう一台（ＹＫだはあんまり人望なし）
・某国際ＰＲＯＪＥＣＴで1台
・Ｓ社子会社に行った旧ＡＢメンバーからの集中勧誘

596 ：今Ａ：04/06/27 22:27

>>595　甘し！
２つめはＫ社だろ
あそこのプロマネは昔の部下以外ぜんぜん把握できてない
チームリーダークラスはすでに引き抜きがほぼ決定。
あっ。昔の部下だけつれて逃げるってこと？
それはあるかもなー
ちなみに、１つめは「ＹＫだ」じゃなくて「ＴＫだ」だろ

597 ：非決定性名無しさん：04/06/27 23:39

元社員です。
祭りになっとりますな。
もっとやれ！

598 ：非決定性名無しさん：04/06/28 00:39

結局、今月末は何人ぐらい辞めて、皆どういうところに転職するんだ？

599 ：非決定性名無しさん：04/06/28 01:27

>>598
特定しますたー。煽るなｱﾌｫ!!

600 ：非決定性名無しさん：04/06/28 02:02

>>590
10億ドブに捨てたこの会社と違って、良識的な企業であれば普通デューデリやる。
冷静にデューデリやられたら、この会社に値が付くとは思えんのだが・・・。

601 ：非決定性名無しさん：04/06/28 10:30

なんか今回、ボーナス多いなぁ。

602 ：非決定性名無しさん：04/06/28 14:18

そういえば分科会って、いつのまにかなくなったんだっけ？

603 ：５F：04/06/28 21:45

>>594
ウチの上司も言ってた（同じ人かな？ちなみにHB谷なんだが）
８階ってSAPだろ
最近N岡さんから嫌われまくってるね
今年のP昇進は実質０だろ？
明日のプロジェクトアワードはどうなるんだろうね？

604 ：５F：04/06/28 21:47

ちなみに601は会社の回し者？
まだ確定分しかでてないのに「多い」なんて笑止千万
まあ、こんな判り易いこと書くようじゃN岡さんも落ちたね

605 ：Y-5：04/06/28 22:02

>>603
明日になればわかることだが・・・
今年のプロジェクトアワードでSAPが関係するのはK王とB産だけ
まあ、両方ともSAPは下っ端だけだから、実質０だな
ここまで、露骨にやらんでも・・・とは思うが、誰にも止められないからなー

606 ：非決定性名無しさん：04/06/28 22:17

>>586
ひょっとしてO根谷も入ってる？
なんで未だに首になってないんだー
昔D東では、何人の同期が犠牲になったことか！！
D東だけじゃなくて、今まで失敗の嵐だろ？
N岡さんも「仲間」にだけは義理堅いんだよね
「仲間が誰か？」ってことが問題なんだけどさ
結局いっしょにACを飛び出してきた7人衆のことしか考えてないよね
いいかげんにしろーーーーー！！

607 ：非決定性名無しさん：04/06/28 22:41

>600
だから必死なんじゃないの？
ま、しかし、戦略とERPはプロジェクトが終わった順に抜けてくから
どんなにごまかしても無理だと思うがね
デューデリやってるそばから人が抜けたら、デューデリ終わらないかもね

608 ：非決定性名無しさん：04/06/28 23:12

中途半端な帰国子女多いよ。
高校時代留学して帰国して日本の大学卒業した女がいるんだけど、
自分の権利ばっかり主張してて義務を果たさない。
外国で暮らして何があったかしらないが、自己主張とわがままを間違って覚えてきたらしい。

まかり間違って結婚したらしたで専業主婦の癖に、
男女の家事分担を声高に主張して夜遅く帰ってくるダンナに家事を押し付け、
自分は昼間のうのうと習い事している。
共働きなら家事分担も納得できるが、
専業が家事をしないで一体何をするというんだか。

609 ：クライアント：04/06/29 08:14

昨日の日経産業に、アビ－ム対中ビジネス支援と大きく載っていましたが中国コンサルはアクセンチュア・ベリング等
と比較してどこがおすすめなのでしょうか？アビ－ムもＥＲＰ等の実績,評判のよさは聞いてはいますが！

610 ：非決定性名無しさん：04/06/29 09:58

>>608
IBUか？

611 ：非決定性名無しさん：04/06/29 15:06

なんかN岡さん、いつもより元気ないな。言葉詰まったり。

612 ：非決定性名無しさん：04/06/29 18:11

N岡よ、おまえ自分で何言ったか分かってんだろうな。。。

613 ：非決定性名無しさん：04/06/29 18:21

マルチカルチャーって何？初めて聞く和製英語だな。

614 ：非決定性名無しさん：04/06/29 18:39

>>613
「Multicultural 多文化の」はあるが、multicultureという単語はない
どっちを言ってたか知らないけど、いつもカタカナ語を多用するのは軽薄な印象がある

615 ：非決定性名無しさん：04/06/29 19:42

今日はどうだったの？

616 ：非決定性名無しさん：04/06/29 21:08

あほばっかりだなぁ・・・
おまえの持ってる辞書に載ってないだけなのに、よくそこまで言い切れるな。
恥ずかし。

617 ：非決定性名無しさん：04/06/29 21:54

>>616
載ってる辞書挙げてから言えよ。ってもういいか。

618 ：非決定性名無しさん：04/06/29 22:22

>>582-585

コンサルタント能力全開ですね（爆笑
早く氏んでください。

>>608
同意。同じだなどこも。

619 ：非決定性名無しさん：04/06/30 01:20

5年で人員も売上も5倍を目指すというN岡発言に悪寒を覚えたのは俺だけなのか・・・？

620 ：非決定性名無しさん：04/06/30 01:37

>>619
同じく悪寒。
とうとう、暴発したな。

621 ：元社員：04/06/30 03:54

「元」社員だからここに書かれていることが
ほんとかどうか分からんが、ほんとならもうあびーむ終わりだね。
そんな夢物語ほざいてる会社に誰が紺猿案件を持ち込むってんだ。
せめて晩節を汚さずひっそりと逝ってくれ。頼むから。

622 ：今日まで社員：04/06/30 07:24

まぁ、総じて良い思ひ出ができたよ。
会社を離れても根に持つタイプと違って、この会社をナマ暖かく見守っていくよ。
ここには俺を暖かく見守ってくれた知人がまだいっぱいいるから。

N岡が妄想、会社も迷走していて社員が何を目指せばいいのかもわからなくなっている。
それに、無計画な採用を止めてもう少し淘汰されれば良い会社であり続けたであろうに・・・

さて、最後の出勤するか。

623 ：非決定性名無しさん：04/06/30 08:51

N岡さんの発言はますます不安を煽っただけだったね。
そろそろ転職を考えないとね～。長居しすぎたみたい。
私はいまさらN岡さんを信じる気にはなれません。

624 ：非決定性名無しさん：04/06/30 10:56

普段のコンサルティングしているときも
こんなのりで人がひいていくのだろうか？
客の心を掴むための大風呂敷のひろげかた加減も
コンサルの一つの能力でしょうに　　

625 ：非決定性名無しさん：04/07/01 22:25

うーん
とうとうSIer化宣言という感じね。
「それでいい」なんてやつは残ればいいけど
コンサルやりたいやつは残らんだろうなー
まあ、今回のN岡発言で、ある意味、思い切れたんじゃないの

626 ：非決定性名無しさん：04/07/01 22:45

>>625　賛成
（>>623）の「不安をあおる」ってのはちがうんじゃない？
どっちかというと、ある意味正直に「こっちに行くから」っていう宣言でしょ？
オレも吹っ切れたという感じ。
これからは元気に転職活動に励みます

627 ：非決定性名無しさん：04/07/01 23:21

そういえば、うちみたいな会社のデューデリってどうやんのかね？
なんか今契約書のチェックやってるみたいだけど
（オレんとこにも「こんな契約じゃ・・・」とか苦情があった）
だって人が逃げたら契約もへったくれもないでしょ？
しかも、何人とかって話じゃなくて、キーマンの動向だけが問題だよね？
個別に面接とかあるのかな？
「辞めないですよね？」とか・・・
そんなわきゃないか
だれか教えてクレー

628 ：非決定性名無しさん：04/07/02 00:26

>>627
600の言う通り、値は付かないよ。つーか、買おうとしないし。

この手の会社から人材を獲得する場合、まずはキーパーソンをヘッドハントする。
そのキーパーソンの情報を元に、使える人間に対してサーチファーム経由で接触する。
これなら、欲しい人材だけを無駄なく・確実に獲得できるからね。キーパーソンに
なりそうなPが大量に逃げていったことだし、これから連鎖退職が相次ぐだろうなぁ。

629 ：非決定性名無しさん：04/07/02 01:23

>>619
Hに吸収されれば可能かと。

630 ：非決定性名無しさん：04/07/02 01:54

君らがいけるところなんてあるのか？ｗ　
なぁ、まじめな話よ。あとキーパーソンとやらもさ、
君らの会社でのキーだという認識なんだしさ。

631 ：非決定性名無しさん：04/07/03 00:30

いよいよ、ざわめいてきたな。
ほんの数ヶ月前には会社の人間がここら辺に出没してたことは、ほとんど無いのにね。
ちなみに俺は、おっかね～や氏は好きだよ。
大阪の、かっぱはげは嫌い。自分の部下を背中から打つような奴だし。
新しいこんぴ長の禿げはもっときらい。
早く買収されないかね。
落ち着いて仕事ができんわ。

632 ：呵呵：04/07/03 02:39

BPに比べたら財務状況ですらまし。
ま、BPがABに擦り寄っているのはこの業界じゃ周知。
ってしらんあふぉがうだうだ言ってる様だが。
もちろん個人的な対立構造でAB+BPはなさそうだがの。
勝ち組だった（過去形だな）

633 ：非決定性名無しさん：04/07/03 21:52

いま「この木何の木」みたよ。いずれはこの中に・・・？

634 ：非決定性名無しさん：04/07/04 00:42

おおお　うわさの板は情報システム版ですか～

ＨってＨＰ？　ＨＴだとおわらねえか？ていうか処世術が必要そう

635 ：非決定性名無しさん：04/07/04 23:46

>>634
いまさら処世術って痛くないか？ｗ

636 ：非決定性名無しさん：04/07/05 18:16

>>635
ＨＴだと、その痛さが必要そうな悪寒

637 ：非決定性名無しさん：04/07/09 00:26

6月末で結構な人数辞めたね。みんなどこ行くんだろ？

638 ：非決定性名無しさん：04/07/09 08:13

>>637
(°Д°)ﾊｧ?

639 ：元社員：04/07/10 03:42

今月も結構辞める人が多いみたい。どこへ行くんだろうね。
でも辞めてもしょうがないよ。

640 ：504のSIer：04/07/10 22:32

>>581 同志だね。よろしく
>>639 半年前よりはすこし状況が良くなっているかもしれないけれど
　　　いま転職しても悪い噂を立てられている所しか行く所ないぜ
　　　（中小SIのおれにくらべてコンサルの肩書きの効果が
　　　　どのくらいあるかは判断つきかねるが）

まぁ月収２０～３０万に減ることは覚悟しとけや
地方なら１６万とかもありかもな。
とくにこの機会に実家に戻ろうなんて甘い考えを持っているやつは覚悟しとけ
マジデ仕事ないからな

641 ：非決定性名無しさん：04/07/11 22:54

>>640
SIrに転職なんか考えるわけ無いだろ。
ユーザー企業に潜り込むにきまってんじゃん。
いわゆるSIｒなんて利益が少ないだけでうまみなんか今後も無いわけだしな。
まずは、自分が住んでいる世界が貧しいって事に気が付けよ。。。常識だろ？！

642 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:18

SIでやっていける知識はないわな

643 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:23

ユーザー系はばかだがコンサルのばかさにも辟易。
さてどうなるかな。

644 ：非決定性名無しさん：04/07/11 23:32

>>641
>ユーザー企業に潜り込むにきまってんじゃん。
それは昔の話だろ。
コンサルのレベルが下がった今、ユーザ企業からもイラネーヨと言われるのが現実。

645 ：641：04/07/12 23:32

>>642
だから、SIｒなんて好きこのんでやるようなうまみのある仕事じゃないって事よ。
カネになるか成らないかの判断も付かないから、貧乏なSIｒなんかではたらいてんだろ？
技術なんてのは金にならなきゃ意味ないのよ。

>>643,644
まるで、丸投げ専門のユーザー企業の方が仕事出来るみたいな言い方だな。
世の中、ところてん（弱い奴が押し出される）だってことにいい加減気が付けよ。

646 ：非決定性名無しさん：04/07/13 01:01

>>645
>世の中、ところてん（弱い奴が押し出される）だってことにいい加減気が付けよ。
コンサルが押し出された、ということですねｗ
違いますか？どうして露頭に迷うようになったんでしょうね。
本来上に形式上立つはずに人がね（爆笑）
ええ？クライアントがバカだから？まあ、それもあるでしょうね。
ところで、コンサルの結果は何で判断されるんでしたっけ？
それを馬鹿正直に判断された結果今があるように思えますよ。

647 ：呵呵：04/07/13 16:33

まだ路頭に迷ってないんだが？
じっとしてれば別になにも個人レベルでは起こらんのだが？
馬鹿正直に判断されてるから多くのSIerが不振にあえぐなか、仕事があるのだが？
何か？

648 ：非決定性名無しさん：04/07/13 16:57

>>647
仕事あるつっても、十中八九リースだろ？

649 ：呵呵：04/07/13 17:16

おまえ　on　beach　か？
そりゃヒマだな。

650 ：呵呵：04/07/13 17:34

benchの間違いじゃねーぞ。

651 ：非決定性名無しさん：04/07/13 17:56

on the beach の間違いなんだろ? w

652 ：非決定性名無しさん：04/07/13 18:50

イタイ社員がいるのはこのスレですか？

653 ：非決定性名無しさん：04/07/14 22:27

>>650
恥だ・・・。

654 ：非決定性名無しさん：04/07/15 16:22

最近仕事つまんねぇ

655 ：非決定性名無しさん：04/07/15 16:40

>>654
おれも

656 ：非決定性名無しさん：04/07/15 21:27

使い慣れない言葉使っているのがミエミエだな（ｗ
これだから・・・

657 ：非決定性名無しさん：04/07/16 17:35

>>640
あふぉーか
メーカーってことはSIerに買われるのに、SIerに転職するバカがいるわきゃないだろ
そんな程度のやつは、残ってるにきまってるんだろ
っていうかその程度のやつしか残らない

658 ：みんなの就職：04/07/17 15:46

ト－マツとデロイト,アビ－ムの関係はまだよい意味で続いているのでしょうか？

659 ：非決定性名無しさん：04/07/17 22:20

>>658
煽りにしてはイマイチ

660 ：非決定性名無しさん：04/07/17 23:41

ヒロシスレいつの間にか削除食らってるのな
事情を知ってる香具師、詳細キボン

661 ：ドコモ：04/07/18 10:40

「この会社はやばくなってきているな。」と感じて、今年の1月に去りました。（コンサル業界と言われているところからも。）
今、アビームにいる人達の履歴書が大量に転職エージェントを通して私のいる会社に来ているらしく、
面接した社員から「アビームどうなっているの？」と言われる状態です。
ちなみに3月からアビームの２０～３０人が受けて、１人しかオファーが出ていないようです。

662 ：非決定性名無しさん：04/07/18 14:10

>ちなみに3月からアビームの２０～３０人が受けて、１人しかオファーが出ていないようです。
まるでタイタニックの脱出劇を見ているようだ。。。

663 ：部外者：04/07/18 16:49

野村総研、アクセンチュアも誹謗中傷されているが、ここも相当なモノですな！やはり、コンサルは高根の花なのですかね！

664 ：元祖　部外者 ◆TdvIqkLsB6 ：04/07/18 19:32

↑お、偽者部外者必死じゃん。
走犬系では、いま巷で大人気のスリーダイヤのあそこが、
なかなかいい味出してるとおもた。嫌味じゃなくてマジで

665 ：非決定性名無しさん：04/07/19 11:44

俺、ここの面接受けてて順調に進んでたのに、次回面接の調整をしている最中に
突然採用活動打ち切りの連絡が来たんよ。これって上の件と関係あるのかな？

666 ：非決定性名無しさん：04/07/19 11:44

俺、ここの金融部門の面接受けてて順調に進んでたのに、次回面接の調整をしている
最中に突然採用活動打ち切りの連絡が来たんよ。これって上の件と関係あるのかな？

667 ：非決定性名無しさん：04/07/19 15:40

>>661
"ドコモ”？
小さい会社ならともかく、人事情報を部外者（同じ会社であっても）に漏らすような致命的なことを人事部署がするわけねーだろ。
組合とか有る所なら、更にきびすい。

>>665
上の件ってなに？
基本的にコンサルティングファームは、採用をかけていたパートナーに決定権があるので、この場合だとちみを採用しようとしていたパートナーの首が飛んだと考えるのがリーズナブルやん。
俺も昔あったなあ。
口約束でOK出てたのに返事が無いから、電話してみたら、本社がM&Aで買収されて、日本法人の上の方がほとんどリストラになってたってこと。
まあ、がんばってちょ。

668 ：非決定性名無しさん：04/07/19 17:53

　　　　　　　　　　 ,:::-､　　　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::）　　　ｨ::::::ヽ
　　　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::●::::::::::::::●:::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/ 　　　　
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　　　｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

669 ：部外者：04/07/19 18:32

≫６６４　先般、弊社にもスリ－ダイヤ総研が売り込みにきたが、それ程さえた感じは受けなかっつた。たまたまきた担当が、トロかったのか？
現在、弊社はある商品のブランド構築のためコンサル会社と色々おつきあいしているが,インタ－ブランドというところはナカナカですぞ！

670 ：非決定性名無しさん：04/07/19 20:29

　　ハズカシながら、おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　ヽ/⌒)　
　 /⌒) (o)　　　(o)　|　.| 　
　/　/　　( _●_)　ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　
　∪　　　（　＼　　　　
　　　　　　＼＿)

671 ：非決定性名無しさん：04/07/19 20:33

ブランド戦略？古ぅ。広告代理店の管轄じゃねぇの？
・・・とか思ったけど、インターブランド http://www.interbrand.co.jp/ って
世界中の業界のブランド格付けをやってるイギリスの超有名会社なのか。参考になるな。

672 ：非決定性名無しさん：04/07/19 20:42

スリーダイヤ走犬の持ち味は、
そんな華やかな虚業～実力勝負じゃなくて、
なんでも国内行政への政策提案だそうな。

例えば、地球温暖化研究所というのを持っていて、
中央官庁や地方自治体に温暖化対策施策を提案しているそうな。
・・・って同じ業界に居て、ちぃとも知らなかったぜ！
スリーダイヤが地球温暖化を科学的に検証しているとかいないとかいう話。
いまどき、地球温暖化って疑似科学の範疇に片足突っ込んでるわけだが、
そんな不確実な疑似科学を根拠に政策提案って、すげぇ迷惑！！！

あと、ITS(高度交通情報システム)は、一番最初の企画提案から全て仕切っていて、
今じゃ国内数百社を率いていると豪語してた。

昔の商社みたく、(行政の)金の臭いに敏感に反応して、(無駄な)集金システム作るのが仕事、って感じ。
そんなん国内の行政の問題点突いて金を引き出す虚業だろう
って気もするが、IT業界の何割かがそーゆー無駄の上に成り立っている事を考えると、あなどれないです。

673 ：非決定性名無しさん：04/07/19 21:36

674 ：非決定性名無しさん：04/07/20 23:33

この会社は日立の子会社とか普通の企業で２～３年やれば、
いつだって誰だって転職可能。
無理に志望する会社じゃないよ。
それみんな知ってるから、このスレ落ち着いてるんだろうけどね。

675 ：非決定性名無しさん：04/07/20 23:36

夜中に一本釣りして、釣れますか？

676 ：ゲン→モト：04/07/21 23:14

すいません。辞める事にしました。
他の人にも、是非「早く辞めろ」といいたくて・・・
私の（元）JOBは今有名なＭ微視Ｆソーなんだけど
もう崩壊してる
というか、ＫＯに続く第２の大赤字ＪＯＢになりそう
これが発覚して会社が傾く前に、逃げた方がいいですよ

677 ： commande：04/07/21 23:34

退却！！つづけー！！
FULL BA-----------CK！

678 ：非決定性名無しさん：04/07/21 23:39

さいきんこんでるねー

679 ：非決定性名無しさん：04/07/21 23:46

ほう、３人３ヶ月アサインされただけで大赤字か？
単価が高いんだな。
たいへんだな。

680 ：非決定性名無しさん：04/07/22 04:26

CRMも実質崩壊状態

681 ：非決定性名無しさん：04/07/22 08:38

>>680
グレが頭なんだから当たり前だろ。
つうか、もともとあそこはテレと同じく最初から崩壊状態。
人の問題だよ。

682 ：非決定性名無しさん：04/07/23 00:37

>>676
最近、赤字じゃないビックネームのところのJOBってあるのでしょうか？
もう1つのMはどうなってるのか？？

683 ：非決定性名無しさん：04/07/23 00:38

>>681
Mさんの後にテレ引き継いだ方がクビになったって本当ですか？

684 ：非決定性名無しさん：04/07/23 08:55

>>683
単に耐えられなかっただけだろ？

685 ：非決定性名無しさん：04/07/23 19:39

>>683
いや、単にやになったんじゃない？
今事業計画作成の真っ最中だけど、計画作ってるそばから人が辞めてくから
計画作れないらしいよ
そんな状態で、予算だけ押し付けられてもねー
それに、例の買収先との関係もあるし、結構無茶な数字らしいからね

686 ：非決定性名無しさん：04/07/23 19:54

>>685
というか、計画作ってる人が辞めてるからだろ
SAPは既に崩壊してるだろ
ＣＢも有名なＯ島さんが辞めるし、テレは既に崩壊済み
公共もみんな辞めちゃうらしいよ。
残るのはＯＫ根谷だけだろ・・・居ない方がまし・・・
製造は、ＦUソーの件で責任取る人がいるし
安定しているのはリースくらいじゃないかなー
でもリースなんて、しょせんSEの集まりだからね
最近は、N丘さんも必死らしくて、「辞める」っていうと
「デューデリが終わるまで休んでろ」って言うらしい
籍があればごまかせると思ってんのかなー？

687 ：非決定性名無しさん：04/07/23 20:42

>>686
>>でもリースなんて、しょせんSEの集まりだからね

あ～ん？なんだこら！食いぶちもかせげねぇ奴が偉そうに。
それとおっかねーや氏はスジが通った人だぞ。
プライドが高いだけの能なしが偉そうにほえるんじゃねー。

688 ：非決定性名無しさん：04/07/23 20:45

>>665
今採用の稟議中らしいけど、ここまできてだめな事ってある？

689 ：非決定性名無しさん：04/07/23 23:09

>でもリースなんて、しょせんSEの集まりだからね
わかってないなぁ。大部分はSE以下ですよ。
当面、新川の焼き直しで食いつないでるだけ。

690 ：非決定性名無しさん：04/07/23 23:49

コンサルティングという名前を社名として使うのを辞めて欲しい。
何回も名前変えているんだから、別に大丈夫でしょ。

691 ：非決定性名無しさん：04/07/24 02:33

>>687
リースが言いそうな、低レベルな話
ABeamの意味知ってる？
リースなんて所詮日本だけだろ？
ABeamって名前がついた時点で、自分たちが対象外だって、なんでわかんないかな？
悔しかったら、中国でも東南アジアでも仕事取ってからにしてね
まあ、一生無理だと思うけど

692 ：非決定性名無しさん：04/07/24 02:39

>>687
あふぉか
OKネヤなんて、N岡さんのお情けだけで残ってるやつだろ
はっきり言って恥さらし
オレお所なんて「もう来なくて言いから」とか言われてんのに
恥ずかしくもなく、しつこく来るし、
だれか処分して欲しい

693 ：非決定性名無しさん：04/07/24 03:02

>>676
えー聞いてないよー
そりゃ会社傾くなー
早く逃げよ

694 ：非決定性名無しさん：04/07/24 03:08

>>687
Ｎ岡さんも残念だろねー
ここまで、どうにかたどり着いたのにね
これで、買収の話はパーじゃない？
後は縮小均衡＝りすとら　しかないねー

695 ：非決定性名無しさん：04/07/24 07:44

リ-スは安定した財布だから切れないだろ
するってぇと、栗鼠虎の矛先は高いチャージで使えない紺*

>>693 君はすでに逃げ遅れているw

696 ：非決定性名無しさん：04/07/24 08:40

おまえらただのバカだろ（っていうか、自作自演みえみえ）。
俺はあべーむ使っている方だけど、あまりのとんちんかんさに涙がにじむよ。
あそこは法務が充実しているから、その内に２ｃｈを訴えて、おまえ、晒されるぞ。
最近、ナーバスになって居るみたいだから、気をつけるんだな。

697 ：非決定性名無しさん：04/07/24 08:48

信者として真実をあきらかにしようじゃないか

698 ：非決定性名無しさん：04/07/24 14:15

>>687
リ－スが稼いでいることは認めるよ。事実だし。
同時に、687がSE以下で、世間的には準禁治産者と呼ばれることも事実だよ。

699 ：非決定性名無しさん：04/07/24 17:25

いや、俺は社員だけど、社員や元社員なら、本当に勘弁してください。
今、例の件で微妙な時期なので696が言ってる通り、最近本当に法務はうるさくなっています。
晒されて結果的に影響を喰うのは残っている社員です。
（お前らが結果、前科が付こうが関係ないが）

社員から見れば、どれが本との話しかすぐ分かるけど、本当に勘弁して。。。

700 ：非決定性名無しさん：04/07/24 17:34

社員でないので、どれが本とYes/Noの形式で答えてください。
Yes/Noで答えるのはお得意なはずですよね。

701 ：非決定性名無しさん：04/07/24 17:43

法律で対策をとる前に､あれこれいわれないように、
しっかり仕事をすることが先決だよね、コンサルのみなさん。

702 ：非決定性名無しさん：04/07/24 18:48

>>701
劣等感丸出しだな。
醜いぞ。

703 ：非決定性名無しさん：04/07/24 19:05

>>701
ププッ♪
専門卒？

704 ：非決定性名無しさん：04/07/24 22:49

あおりがへただな。
低能か？

705 ：非決定性名無しさん：04/07/24 23:32

２ちゃん煽り専従者って、ほんとレスがつまんねぇな。自作自演ばっかでアクビが出てきたぜ

706 ：非決定性名無しさん：04/07/25 00:14

>>702-703がね。

707 ：現職員：04/07/25 00:18

>>699
大変だよねー。社員様は。持ち株分高く回収できればいいね。ｗ

708 ：非決定性名無しさん：04/07/25 10:07

>>707
ばーか
社員持ち株制度なんてねーよ。

709 ：非決定性名無しさん：04/07/25 10:33

>>708
ぷっ

710 ：社員：04/07/25 10:58

>>708
現社員ですが、部外者の嘘はいけません。
当社は給与天引きの社員持ち株制度がちゃんと存在します。
私もまだ入社３年目ですが、既に３００万以上購入しています。

711 ：非決定性名無しさん：04/07/25 11:33

私も入社3年目ですが500万以上購入しています。

712 ：非決定性名無しさん：04/07/25 14:29

当社は赤字プロジェクトのメンバだと強制的に自社株を購入させられるのです。

713 ：非決定性名無しさん：04/07/25 19:12

久しぶりに覗いたが、ﾀｲｰﾎ・損害賠償クラスの書き込み満載だな
書いてるやつびくびくしながら待ってろよ

714 ：非決定性名無しさん：04/07/25 19:35

>>713
つうか、おまえ、もしかして、法務のゲーハー？なんてね。
ていうか、俺、法務のあの子のファンなんだけど、どうにかならんかね？
ちょっとエラ張ってるけど、肌の白さにノックダウン。

715 ：非決定性名無しさん：04/07/25 21:07

>>713
法務、必死だな。

716 ：非決定性名無しさん：04/07/25 21:12

損害賠償ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

717 ：非決定性名無しさん：04/07/25 21:32

>>670 が一番危ないな。

718 ：非決定性名無しさん：04/07/25 22:00

外資ガールズは最近どうしているんだ？

719 ：非決定性名無しさん：04/07/26 19:38

信頼関係というのは大事ですよね！

720 ：非決定性名無しさん：04/07/26 21:17

http://www.ibm.com/news/jp/2004/07/07261.html
これで評判でもはかりましょうｗ
個別ソリューションｗといっていますから、ブツはないんですな。

721 ：非決定性名無しさん：04/07/27 14:36

うちの会社からこの会社に行った似非マジシャン、元気か！？

722 ：非決定性名無しさん：04/07/27 22:00

アビームの外資ガールズ、ＯさんとＦさんには大変お世話になりました。
元気でやってるかな？？？

723 ：非決定性名無しさん：04/07/27 22:23

>>722
だれだよ。
もうすこし、ヒント頂戴！
俺も頼んでみる。

724 ：非決定性名無しさん：04/07/28 00:49

>>710
>>711
本当ですか？
現役社員ですが、そんな話聞いた事ありません。
持ち株会はどこに言えば入会できますか？

725 ：非決定性名無しさん：04/07/28 01:17

>>724
厚生

726 ：非決定性名無しさん：04/07/28 07:49

>>723
かなり自信ありげに英語を駆使するＳＡＰのおねえたま達

727 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:05

>>687
リースのやつらは黙ってプログラミングしてろ
他に能がないんだから

728 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:15

>>676
担当PのM尾さんは責任とって首なの？

729 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:20

でさ、転職するときは、某プロジェクト担当、成功に導くとか書くわけ？ｗ
ねぇ、教えてよ。どんな風に書けばいいのかさ～、そんなの得意でしょ？

730 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:35

>>728
そりゃないね。N岡さんは”ひいきの人”には限りなく甘いからなー
M尾さんはN岡さんが連れてきた人でしょ
何やっても許される人じゃないの

731 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:44

さいきんこんでるねー

732 ：非決定性名無しさん：04/07/28 21:45

>>726
それじゃｗカラン
そんなのは100万人くらいいる

733 ：非決定性名無しさん：04/07/28 22:09

やばいなー
買い手もつかないかもしれない
ついに"END"タイトルが見えてきた

734 ：クライアント：04/07/28 22:48

相変わらず、妬み・中傷のオンパレ－ドですな！アイドルはつらいですね。今朝の日経でハデな広告
を打っていましたね。勢いのあるところは違いますな！弊社、監査がト－マツという関係ではないん
ですが、中国関係でアビ－ムにお世話になっています。皆さん優秀ですよ！

735 ：非決定性名無しさん：04/07/28 23:11

>>734
N岡派？
なんで、こんな分かり易いんだろね
コンサルなんだから、もう少しばれないように
できないのかねー
人材不足か？
この程度じゃねー

736 ：非決定性名無しさん：04/07/28 23:23

>>732
それじゃあギリギリのヒント。
イニシャルでＦ・ＹﾀﾝとＯ・Ｙﾀﾝだよ。

737 ：非決定性名無しさん：04/07/28 23:30

>>734
わかりやすすぎ
笑止！っていうか焼死って感じ
こんな程度ジャーねー
N岡さんもタイヘンだ

738 ：非決定性名無しさん：04/07/29 00:26

>>734
ネタ？

739 ：非決定性名無しさん：04/07/29 03:12

>>734
昨日の広告はすごかったね～。
実物よりもかおでかいジャン。
受けたよ。

740 ：非決定性名無しさん：04/07/29 07:57

>>739
あんなことして意味あるのかな？

741 ：非決定性名無しさん：04/07/29 23:58

この会社ではシニアコンサルタント（マネージャーなる直前）で年収いくらくらいですか？

742 ：非決定性名無しさん：04/07/30 00:27

>>741
おれは1000だけど　何か？

743 ：非決定性名無しさん：04/07/30 09:14

>>742
現社員の方、または元社員の方レス下さい。
ボーナス分支払いが延期等の変な噂話も小耳に挟んだもので。。

744 ：非決定性名無しさん：04/07/30 13:22

>>743
をいをい、それが本当ならエライことだぞ！

745 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:12

>>742
おおうそ
あーー。中途？
お前らみたいな使えない中途にかね払ってるから、こっちに
回ってこねーんだよ

746 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:13

>>739
なんで社長なわけ？
ＩＢＭみたいに現場の人間出すとか、ｈｐみたいにお客さんだすとか
いろいろあるんじゃないの？
名に考えてるんだろ

747 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:19

そういえばついにデューデリがはじまるみたいね
２社？

748 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:21

だっていつ辞めるかわからんのに
社員だしてもねー

749 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:22

しゅうまつは込んでるねー

750 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:23

>>747
Ｐとなー全員に誓約書ださせたらしいじゃん

751 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:25

>>750
だめ。大物が結構サインしてない
Ｎ丘さんてば、ここで決めようと思ったらしいけど
焦りすぎて失敗しちゃったねー
これで流出加速なんじゃない

752 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:26

いつもこんでるねー

753 ：非決定性名無しさん：04/07/31 00:36

おい、本当にヤバイのかよ？
新聞広告見る限りは、結構格好いい会社に見えるんだけど。

754 ：非決定性名無しさん：04/07/31 02:30

>>751
9人組の連中か。。。

755 ：非決定性名無しさん：04/07/31 04:05

人事情報：5月＋6月退職者＞100人

756 ：非決定性名無しさん：04/07/31 04:09

>>751
西ＯＫさんは2割くらいは辞めても仕方ないと思ってるらしいよ
２００－３００人くらい？

757 ：非決定性名無しさん：04/07/31 04:19

>>756
わかってないなー
人数じゃないでしょ。シニア、マネージャクラスが抜けて
そろそろプロジェクトが崩壊し始めてるんじゃないの
まあそれに、そろそろ臨界点越えてるよねー
だって去年も250人くらいは辞めてるからね

758 ：非決定性名無しさん：04/07/31 08:21

>>755-757
午前4時代の15分間に書き込み3件。自作自演ですか？

759 ：非決定性名無しさん：04/07/31 22:07

>>758
掲示板しか話し相手のいない不敏な子なんです。
可哀想だと思って、相手してやって下さい。

760 ：非決定性名無しさん：04/08/01 16:16

で結局、この会社は今はブラックてことでよいのだっけ？
かつてはどうだったか知らないけど

761 ：クライアント：04/08/01 19:04

朝の４時頃に自作自演で入力するとは鬼気せまるものがありますね。まあまともじゃないわな！
ところで、７／３０の日経産業にもハデに広告を打っていましたね！ヒデキ感激！どんどんヤンチャ
をやってください。まあ、２チャンでたたかれるのも注目されてる証拠ですな。話題にも
のぼらない企業は本当にヤバイですぞ！

762 ：非決定性名無しさん：04/08/01 19:43

>>754
9人組ってだれ？
Ｎ、Ｋ、Ｋ、Ｏ、あとは？
でも大物9人がＮＯってことは、全然だめってことか

763 ：非決定性名無しさん：04/08/01 19:46

まあね、辞めてるのは事実だしねー
ちなみに、ボーナスの後払いのほうは大丈夫かねー
最近音沙汰ないのが心配
不意打ちが得意だからなー

764 ：非決定性名無しさん：04/08/01 21:52

>>763
今月のはずだよな。。。

765 ：No.2：04/08/01 22:16

まじめな話、某トラックプロジェクトがこけたのは
上の仕切りが悪かったせいもあるけど、片っ端から
人が辞めたせいもあると思うんですよね
私も送別会に出飽きました
私の前の会社と同じような感じですね
流出が流出をよんで、結局誰もいなくなりましたからね
今回も潮時かなー

766 ：非決定性名無しさん：04/08/01 22:22

７３４と７６１は同じ？
てことはＮ岡さんもまめに見てるわけだ
しかし、そんな仕事で大層な給料もらってるわけ？
まったく、そんなやつに払う給料があれば、一般人に還元しろっての！
今回のボーナスが大幅に改善しなかったら、もう終わりだよ
分かってんのかなー
お見え切って遅配なんだから

767 ：743：04/08/01 22:52

>>763-4
やっぱり、後払いの話は本当だったんですか。。
何か非常識なことが起きてそうですね。
新卒→コンサル→シニアコンサル（計６～７年）やって、年収700万くらい？

768 ：非決定性名無しさん：04/08/01 22:57

>>765
トラックプロジェクトってやつ、何人くらいでやっていたの？
10人くらい消えたの？
それくらいだったら、どこのプロジェクトでも。

769 ：非決定性名無しさん：04/08/01 23:28

>>768
をいをい、リースの常識で考えるんじゃねーよ。
10人も辞めたら誰も残ってないようなジョブだって山ほどあるんだよ。

770 ：非決定性名無しさん：04/08/02 00:17

>>767
本当。
つーか、おまい内部だろ？金額が的を射て過ぎ。ｗ

771 ：非決定性名無しさん：04/08/02 00:36

6～7年目で700ってのは
マッキンゼーとかATカーニーとかと比べて高いんですか。

772 ：非決定性名無しさん：04/08/02 01:07

マッキンで6-7年目なら大台は軽く越えてるだろ。
蟹はよく知らん。

773 ：非決定性名無しさん：04/08/02 01:34

>>761
っていうか、内部でけんかしてるだけなのに「注目」ってもね
まあ、他にフォローできなかったんだろうけど
イタシ！

774 ：No.1999：04/08/02 01:40

ボーナスはーー？？？
おまいらの都合で遅らしたんだから
「すいませんね。利子つけてこんなんで勘弁してもらえますかね」
とか言いに来ていいんじゃないの？
最近上層部は下っ端は無視してばっかりだろ
全くバカにすんじゃないよ

775 ：非決定性名無しさん：04/08/02 01:59

>>774
まあ今に始まったことじゃなし、そんなに興奮せんでも
そういえば、さいきん買収の話題がないねー
どうせ辞めるから興味ないのか
まあ、オリもそうなんだが

776 ：非決定性名無しさん：04/08/02 21:40

ここの会社って、今何人くらいいる？
っていうか、辞める人間の数が多いのは分かるが、
この会社は新卒とかも採るのだろうか？

777 ：非決定性名無しさん：04/08/03 01:11

ボーナスでたのー？
お祭り、ﾜｯｼｮｲ。

778 ：非決定性名無しさん：04/08/04 00:01

>>777
うるせーな
でねーよ

779 ：ＲＩＲＩＲＩ：04/08/04 00:31

いやーおれは期待してるよ
だって原資は未定だけど1.5倍は堅いってことだからね
固定分が７０万くらいで評価分が３０万、合計１００万とすると
１．５倍ということは150万
８月は評価分だけだから３０万→８０万。約３倍！
おれは会社信頼してるし、夏休みで結構買い物してきたもんね

780 ：非決定性名無しさん：04/08/04 17:22

>>779
捕らぬ狸の皮算用って言葉を調べてみ

781 ：非決定性名無しさん：04/08/04 23:37

Ｍ尾さんもついに・・・
ゴードンとかいうガイジンが代わりに来た
どうかねー

782 ：非決定性名無しさん：04/08/04 23:45

ゴードンってダンナの方でしょ？
ウチに応募してるって聞いたけど
違うゴードンかなー。まさかね

783 ：非決定性名無しさん：04/08/05 00:38

>>781
夫婦揃って使い物になりませんが、それが何か？

784 ：非決定性名無しさん：04/08/05 04:39

個人名晒しｲｸﾅｲ

785 ：非決定性名無しさん：04/08/05 22:56

>>784
構わんだろ。Pなんだし。
実名晒し程度をイヤがるんならPなんか辞めたらよろし。

786 ：非決定性名無しさん：04/08/06 00:31

>>781
ついに...
何！？何!?

787 ：非決定性名無しさん：04/08/06 02:09

PのI籐さんはどうしてる？まだいるのか？

788 ：非決定性名無しさん：04/08/06 19:55

ボーナス期待age!

789 ：電通マン：04/08/07 10:12

かなり積極的なブランドプロモ－ションを仕掛けてきてますね！日経系のかなりの媒体に露出してるのにはビックリしました。
ＩＢＭ、アクセンチュア以外のコンサル企業はプロモ－ション関係は地味だったのでここでアビ－ムが実績をあげてくれるのを
期待しています。継続的なしかけで必ず結果はついてくると思います。今後は社会貢献,還元(メセナ度）等の企業姿勢も
積極的に打ち出していかれたらと思います。

790 ：非決定性名無しさん：04/08/07 13:29

>>789
電通にいる人の言葉ではないな。
何を期待しているんだ？

791 ：非決定性名無しさん：04/08/07 13:49

>>799
だから！
Ｎ岡さんフォローしてるんだろうけど
もう少しさりげなくやらないと
内輪だってことがバレバレ
スキル低いなー。紺猿でしょ

792 ：非決定性名無しさん：04/08/07 13:53

>>789
弊社の唯一の社会貢貢献は
少年少女ヨット大会への協賛
Ｎ岡さんもだけど、ヨットマンのＰがのさばりすぎ
なんだかなー

793 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:37

Ｇ－ＤＮのところはまとめて遺跡でしょ
ＯＫさんの逆だね
そろそろ実質１０００切ってるころかな
Ｎ岡さんもＫさん対応で手一杯で他に手が回ったないみたいね

794 ：非決定性名無しさん：04/08/07 19:49

>>793
IBUはかすてーらの居た頃の方がまだましだったな。

795 ：非決定性名無しさん：04/08/07 23:38

自分がドキュソなのを棚に上げて
パートナーを批判し少しでも自分を
納得させるスレはここでつか？

796 ：非決定性名無しさん：04/08/08 00:12

ていうかあー
まともなＰはー
どうやって、したをつれて、どこへうつるか
ってことで　あたまがいっぱい
うちもそうだもんねー
いろいろそうだんしてるし
まともなＰのところは、めんばーとのそうだんと
とりまとめでいそがしいんじゃない

797 ：非決定性名無しさん：04/08/08 00:34

>>794
今のI○Uのクライアントはかすてーらが取ってきたものだじゃないの？
>>782
今のI○Uのトップがどこに応募しているって？
>>793
Kさん対応って、MさんからKさんへアサインされたIパートナーのリーダーシップで
収拾ついていると思っていたのだが。。

798 ：非決定性名無しさん：04/08/08 00:50

>>795
ドキュソじゃなくて、ﾄﾞｷｭｿな。ｗ

>>797
KとMとIだけではわからないのですが。

799 ：非決定性名無しさん：04/08/08 13:26

同業種他社から転職を考えているんですが、
この会社の仕事のしやすさ、人間関係、将来性について
どうでしょうか。
給料はどこも似たりよったりですので、あまり気にしません。
ボーナスとか突然出ないのは困りますが・・・。

800 ：非決定性名無しさん：04/08/08 14:32

>>799
ボーナスの仕組み（いきなり時期が変わったり、固定分が変わったり）
は突然変わるYO！
>>798
K→せっけん？
M→情報・サービス/モノ・金を全部扱っているとこ？

801 ：非決定性名無しさん：04/08/08 21:38

収拾してる訳ないじゃん
っていうかＫさんだけじゃなくて拡大中なんじゃない
でも（うちもそうだけど）変なもんにサインとかしちゃうから
小細工が大変
もっとも、あの状態でサインしないってのはムリかも知れんけどね
先方とも調整が必要だし、抜ける順番とか理由とか
ちゃんと考えないといけなくなったからねー
しかも普通どおり仕事はしないといけないし、全くＮさんも
余計なことしてくれるよね

802 ：非決定性名無しさん：04/08/08 21:48

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜遅配してる評価分まだ～？
　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

803 ：798：04/08/08 22:27

>>800
ありが㌧

804 ：電通マン：04/08/09 11:31

アクセンチュアのゴルフト－ナメント協賛より、次世代へのヨット協賛大変よいと思います。
次世代、環境等に対するボランティア的な協賛が今後、共感あるいは好意的ブランド構築に
つながっつていくと思われます。あと、特定多数層への訴求認知は国内外線（飛行機）の機内
でのビジュアルプロモ－ションが効果的だと思います。アジア発コンサルファ－ム　アビ－ム
頑張ってください。弊社もエ－ルを送ります。

805 ：非決定性名無しさん：04/08/09 19:45

>>804
バレバレ
こんなフォローしかできないなんて・・・
「お母さんは、そんな情けない子に育てた覚えはないよ！」

806 ：にせ電通マン：04/08/09 20:21

>次世代、環境等に対するボランティア的な協賛
あふぉー
そんなもんがあるわきゃねーだろ
単にＮ岡さんがヨットやってるからってだけ
全く、大層な金もらってんだから自分で払えよ
会社の金を趣味に使うなってーの
そんな金があったらさっさとボーナス払え

807 ：経理マン：04/08/09 20:44

Ｎ岡さんの秘書のｓ等さんも結構ひどい
Ｎ岡さんの代わりにＮＹにいたときはスゲー所に泊まってて
１ヶ月間の経費が、ん百万円
みんなプロジェクトの懇親会の費用も出ないってときなのに・・・
おかげで、社内経理システムの構築費用が食いつぶされて
１ヶ月稼動が遅れましたとさ
おしまい

808 ：転職希望社：04/08/09 21:15

ホントどうしようもないな、ココは。転職先リストから抹消！

外資では常識かも知れんが、ボーナス遅配って相当問題だと思うぞ
日本の労働者はボーナスも生活資金だって事、分かってんのかねぇｗ

809 ：非決定性名無しさん：04/08/09 22:37

>>804
最近の電通マンは暇ですねえ。11時から2chですか？

810 ：非決定性名無しさん：04/08/09 22:41

スレッド違いかもしれないが、1つ質問。
来年4月に入る新卒の数は？

811 ：非決定性名無しさん：04/08/11 01:07

>>810
具体的な数字はわからないけど、あり得ないほど沢山

812 ：非決定性名無しさん：04/08/11 21:35

>>779
ネタ？？
評価分の原資が1.5倍だから、評価分30万が1.5倍で45万。
つまり、貴方のボーナスは70万+45万で115万が正解。
・・・とマジレス。
実際、1.5倍も無いんだけどねぇ・・

813 ：非決定性名無しさん：04/08/11 22:56

>>779
>>812

>>551を良く読んでみろ。
よーするに、いつも通りの額しかでねーよ。
従業員を欺くことしか考えていない会社なんだよ！

814 ：非決定性名無しさん：04/08/12 01:04

ｺﾜｲｺﾜｲ。
ﾅｽいっぱいでるといいね。
そんなことより仕事ちゃんとしろと。

815 ：非決定性名無しさん：04/08/12 09:25

ＰＯの評価分は、前回までのＬがＡらしい。。。本当に増えたじゃん。

816 ：非決定性名無しさん：04/08/12 22:29

>>815
一休さんも真っ青な頓知だな。

817 ：非決定性名無しさん：04/08/12 22:50

俺中途だから、関係ないんだけど
担当プロジェクトの売上10億確定なんです

ほんとならボーナスにはどう反映されるの？

818 ：非決定性名無しさん：04/08/12 23:57

>>817
人事に聞けYO。

819 ：非決定性名無しさん：04/08/13 20:59

>>817
営業利益は？

820 ：非決定性名無しさん：04/08/13 21:57

大見得切った割にはボーナス大したことなかったな。

821 ：非決定性名無しさん：04/08/13 23:38

>>820
そういう社風なんだよ。昔から。
心配すんな。いずれ馴れるサ。

822 ：非決定性名無しさん：04/08/15 00:43

age

823 ：非決定性名無しさん：04/08/15 02:30

実家に帰らさせていただきます。

824 ：非決定性名無しさん：04/08/15 12:37

ゼミ後輩がアビ－ム新卒入社１年目で年収４３０万、２年目で５７０万ぐらいと言っていました。
わたしは、入社１０年目で６００万チョット。世間では超一流メ－カ－でとおっている企業なのに、
トホホ…、まあ優秀な後輩なので納得ですが！

825 ：非決定性名無しさん：04/08/15 14:57

>>824
この手の粘着しつこいなぁ。
いまさらコンサルなんか粘着してどうするの？って感じだ。

826 ：非決定性名無しさん：04/08/15 17:04

>>825

では今最もHOTなのはどんな職種だろう？粘着対象に限らず、で頼む。
コンサルは脇が甘すぎるので、突っ込み害のある職種だとは思うがｗ

827 ：非決定性名無しさん：04/08/15 22:18

デタ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!
でもスクナシ・・・
>>780　　マイリマシタ。私がアマシでした・・・
>>812
マジスレですが。
「原資が1.5倍以上」なんだから、それって変じゃないすか？
まあ、結果的にはちょぼちょぼだったんですがね

828 ：非決定性名無しさん：04/08/16 00:57

だから、「1.5倍」ってのがウソピョーンってことなのだ
うふ。ウブなんだから！

829 ：非決定性名無しさん：04/08/16 01:04

そういえば、買収される先は決まったのか？

830 ：非決定性名無しさん：04/08/18 01:39

しかし、くー　からのメール、俺としては驚きだな。

831 ：非決定性名無しさん：04/08/18 05:47

>>830
漏れ寒気がしたYO!

832 ：非決定性名無しさん：04/08/18 22:07

>>831
懐妊ってのは穏やかじゃないなー

833 ：非決定性名無しさん：04/08/18 22:15

デロイトって言うのか、デトロイトだと思ってたよ
いやーお恥ずかしい。

834 ：非決定性名無しさん：04/08/19 00:13

>>830, 831, 832
どのことですか？

835 ：非決定性名無しさん：04/08/19 00:46

>>832,834
くーって誰かとやっちゃったの？

836 ：非決定性名無しさん：04/08/21 01:23

Ｋパートナー解任なのね。卑下小父さん

837 ：非決定性名無しさん：04/08/21 23:33

あの二人は一体何をやらかしたの？誰か理由知ってる？

838 ：非決定性名無しさん：04/08/22 03:38

>>837
Ｎ岡さんに逆らったら首ってことでしょ
まあ、今回のディールが成功したらＮ岡さんはじめ
９人組は億単位だからね
みんな必死なんじゃない
まあ、くーさんもいい人らしいけど、億じゃねー

839 ：非決定性名無しさん：04/08/22 03:56

たしかにねー
初めて直接話し聞いたけど、いいひとってだけじゃねー
今回の緊急ミーティングは大失敗じゃない
出席して改めて「辞めよう」と思った人が多いんじゃない
まあ、漏れもそうだけど
むしろＩＥＳには辞めて欲しいと思って、わざとやったのか
と思うくらい

840 ：非決定性名無しさん：04/08/22 18:58

International Client Servicesて何やってるとこ？

841 ：非決定性名無しさん：04/08/22 22:46

>>832
確かにねー。今まではそんな会社じゃなかったのに
しかし。。。（＾＾ゞ
説明してたP－ｔｎｅｒも、何と言うか小物になっちゃったねー
Ｍ所さん以外は新人だからなー。Ｍ谷さんは一応入るかな
Ｙ田さんなんて、あわてて「国内メーカーがいい」って繰り返してたけど
あんなこと言っていいの？みんな知ってるか・・・
何にしても、しらけるっていうか怒る気にもならなかったねー
さびしいけど

842 ：maneuver：04/08/24 10:11

初めまして。アビームは何故上場しないんですかね？

843 ：非決定性名無しさん：04/08/24 21:09

>>841
そのまま信じるのはウブすぎないか？
本当はぜんぜん違うんだけど、2chとかにばれることを
想定して適当なこと言ってんじゃないの？

844 ：非決定性名無しさん：04/08/24 21:46

>>838
そういえば
「パートナーが会社を売り払って儲けようとしているという
　話があるそうですが、そんなことはありません」
とか言ってたけど、言わなきゃいいのにね
や・ぶ・へ・び

845 ：非決定性名無しさん：04/08/24 22:17

>>844
PTnerじゃありません、西岡さんとその仲間だけです
っておちじゃないの

846 ：非決定性名無しさん：04/08/24 22:20

>>840
お客さんとゴルフ

>>842
いろいろばれるとまずいから。
上場できるような管理ができてないから

847 ：非決定性名無しさん：04/08/24 22:56

Utilization分の評価って、いつものUtilization Reportと計算方法違うんか？
95%はクリアしてるんだが…。また騙しか？

848 ：非決定性名無しさん：04/08/26 00:18

>>843
マジスレ失礼します。
そりゃないでしょ。秘密で言えないなら、「言えないんです」って説明すれば
いいだけ。
あんだけ言っといて「いやーあれは、実はごまかしです」なんてのは許せない。
もし、国内メーカーじゃなかったら、即日辞めてやる

849 ：非決定性名無しさん：04/08/26 00:56

結局おまえら今回のボーナスは
満足したのか？

850 ：非決定性名無しさん：04/08/26 23:31

今日、とある有力Ｐと飲み行ったのですが、酔った席で先が分かりました。
噂とは全然違うのですね。
９月１日発表だそうです。

851 ：非決定性名無しさん：04/08/27 12:55

>>850
言え
さもなくば頭文字を以下の3つから選べ

１）ρ
２）Å
３）ξ

852 ：非決定性名無しさん：04/08/27 23:23

>>850
へー。じゃあＮ岡さんたちは今週末は祝杯だねー

853 ：非決定性名無しさん：04/08/28 00:43

もし、自分がこの会社の設立や経営に携わっていたら、刺激的で良い仕事人生
だったと言えるのではないでしょうか？
これからのことがある人達にとっては、恨んで悔やんでもどうしようもない
ことですが。

854 ：非決定性名無しさん：04/08/28 01:43

若い人が多いせいかこの会社って子供っぽい人多いよね。
いっしょに働いていると高校生かぁと思います。

855 ：非決定性名無しさん：04/08/28 13:16

>>853
誰でもいいんだけど、N岡さん刺してよ

856 ：非決定性名無しさん：04/08/28 14:29

>>854
そうやね。
カキコ見ても稚拙。おまえはそれでマネジャーかと子一時間（ｒｙ
（あるカキコ本人特定できますた！）

857 ：非決定性名無しさん：04/08/29 00:20

>>856
言ってみよう

858 ：非決定性名無しさん：04/08/29 01:13

>>855
刺すくらいの勢いのあった人達が潰されるか、自ら去っていき、
「誰か刺さないかな～」って思っている人達がこの会社に未だいることに
なった気がします。

859 ：非決定性名無しさん：04/08/29 08:34

>>858
うちも大企業になったという証拠でしょう。
TTRC時代とは違うのです。

860 ：非決定性名無しさん：04/08/29 14:19

若い人材が多い企業はいいなァ～。うちなんか全体では平均年齢３８歳だけどオラの事業部
44歳！おまけに全体では８００億の利益をだしているのにオラの事業部は赤字でおまけに
ボ－ナスはなし。ボ－ナスのでるところうらやましいなァ～。ここでグチっている人達って
本当にアビ－ムの社員？レベルがひくすぎるな！うちにきているアビ－ムの人達は正規軍で…、
ここは……。まあ、うちのスレもヒマだからみてみたけど、わけのわからない第３者のスレ
がもっともらしく目立ちましたなァ。

861 ：非決定性名無しさん：04/08/29 17:44

>>859
意味がよく分かりません。
自分のことをコンサルタントと呼ぶ立場から、
ここでいう‘大企業’の定義を教えてください。

862 ：非決定性名無しさん：04/08/29 23:07

>>861など放っておいていいから、どこに買収されるのか晒してくれ。

863 ：非決定性名無しさん：04/08/29 23:34

っていうか、昔はレヴェルの高い人がいたのかよ？ｗ

864 ：非決定性名無しさん：04/08/31 01:00

>>863
現状最悪だからなぁ～。昔は多かれ少なかれ居たってことだろ。

865 ：非決定性名無しさん：04/08/31 14:56

金額の折り合いがつかず、買収の話は流れたそうですね。
いやはや、間抜けというか何というか・・・・。
何もしないで時代に身を任せるのも、良いと思うんですがね。
社長さん、イケイケドンドンの気分が抜けてないんでしょう。
他人事ながら、同情してしまいますよ。
自滅しているとしか思えない。

866 ：非決定性名無しさん：04/09/01 00:12

自動車メーカから出入り禁止くらいましたね
保険会社から出入り禁止されましたね

将来が心配です

867 ：非決定性名無しさん：04/09/01 00:18

>>866
え？トラックのところってもう終わったの？？
保険会社は色々なところから出入り禁止に
なっているのは小耳に挟んだが。

868 ：非決定性名無しさん：04/09/01 01:48

>>865
「ながれにみをまかーせー」ってわけにはいかんのとちゃう？
だって、Ｋ氏もＮ氏も追放し、スタッフも逃げるだけ逃げ出し
なりふりかまわず売却先を探してきたのに、ここまで来てね・・・
Ｎ岡氏も退職後の生活設計があると思うからね

869 ：非決定性名無しさん：04/09/01 02:21

>>861
大企業の定義はよくわからないが、
悪い意味で大企業化してきたね。

870 ：非決定性名無しさん：04/09/01 03:18

>>863
ていうか、逃げる力のある人はもういないんじゃない
特にシニマネくらすは総崩れでしょ
（まだ表明してない人も含めるとね。プロジェクトの都合があるからね）
これが全部表になったら、次はスタッフの番

871 ：非決定性名無しさん：04/09/01 03:21

おーー。今晩も混んでるのー
>>870なんでそんなになっちゃったかねー
昔は人が辞めないで有名だったのにね。
って言ってる私もやめるんですけどね。
まだ言ってないけどね。いひ。

872 ：maneuver：04/09/01 09:39

いろいろばれるとまずいって？
そんなに杜撰な管理なの？

873 ：非決定性名無しさん：04/09/01 21:57

キックバックって普通のこと？
立場無くなっちゃう？

874 ：非決定性名無しさん：04/09/02 01:10

>>871
人望の差だね。
ＫさんとＮさんの人望を甘く考えてたんじゃないの？
勧誘とか言ってるけど、勧誘しなくてもついていく人は多いんじゃない
特に古い人はね
まあ、そこで「勧誘した」って思っちゃったのは、
自分が人望がないから「勧誘しなくてもついていく」ってのが
理解できなかったんだろうねー
ご愁傷様　　なーむー

875 ：非決定性名無しさん：04/09/02 01:42

勧誘したかどうかは知らんけど
人望の差ってのは、その通り。賛成
しかし、ＮさんもＳ－ＣＯＯも余計な事しちゃって（＝＝ゞ
解任メールとか、ＩＥＳマネージャ緊急ミーティングとか
わざわざ、ことを荒立てんでもネ
最近は「Ｋは仕事が取れなくてやめた」とか言って回ってる
らしいけど。
なんだかなー。
そんなこと信じるやつがいると本気で思ってるのかね（～～；
言われたスタッフも反応に困ってたみたい

876 ：非決定性名無しさん：04/09/02 02:34

>>875
バカ。アフォ。
「仕事がとれなくて・・・」とか言ってんのは
ＩＥＳのやつでしょ。Ｅｕｒｏ帰りのＰ。
言っとくけどね、Ｓがさんは、いろいろ批判はあるかも
しれんけど、"いい人"ってことじゃ保障つきだぜ

877 ：非決定性名無しさん：04/09/02 21:57

>>872
ずさんだからじゃなくて、いろいろ誤魔化してること＆隠してることが
多いからさ。
ちなみに、買収先ってＰが結構プレゼンやってるらしいけど、マネージャ
とかスタッフが逃げてるってことは知ってるのかな？

878 ：非決定性名無しさん：04/09/02 22:16

>>871
メーカーだかSIerだかの手下になるために、この会社入ったわけじゃ
ないからね。
金は出すけど口は出さないなんてことがあるわきゃないじゃん
そんなことは子供でもわかるでしょ

879 ：非決定性名無しさん：04/09/02 22:44

>>878
あのな、それなりの立場に就くにはしかるべき能力と
実績がないといけないの。それに見合ったものがないんでしょ。
子供でもわかりそうなもんだが、やっぱりバカなんだな。

880 ：非決定性名無しさん：04/09/02 22:44

特別加算金もらったプロジェクトって、どのくらいあるんだろ

881 ：非決定性名無しさん：04/09/03 01:16

>>866
保険の方は真相聞いたら血の気が引く。
さっさとI@Uを解体しないと、訴訟リスク怖いぞ。

882 ：非決定性名無しさん：04/09/04 01:19

>>874,875
認識が違うんじゃないかね
だって、せっかくN+Kを追い出したのに、リーダークラスのシニマネ
とかいたら実権が握れないジャン。
だから、コレを機に邪魔なのを一掃しようということでしょ
自分に従順に従ってくれそうなのは残すと思うけど
だから、むしろ残ってもらっちゃ困るんだってば
態度見てりゃ分かるじゃん

883 ：非決定性名無しさん：04/09/04 01:39

>>880
プロジェクトアワード取ったところ＋Ｎ岡派のＰがやってるところ

884 ：非決定性名無しさん：04/09/04 02:00

>>882
Ｎ岡ＭＤより緊急指令！！！
　「Ｋ山派およびＮ崎派シニマネ・マネじゃ・スタッフ」
　を探索し、追放せよ
　既にリスト作成は完了している
　各Ｐは徹底的に掃討せよ！

885 ：非決定性名無しさん：04/09/04 02:07

すいません。ウチもプロジェクトアワード取ったんですが・・・
新宿の鉄道なんですけどね
特別加算金はもらってません

886 ：非決定性名無しさん：04/09/04 11:05

>>884
だ・か・ら！！
Ｓgaさんは、そんな人じゃないって！
何年も一緒に仕事してるけど
そんな魔女狩りみたいなことする人じゃねーよ

887 ：非決定性名無しさん：04/09/04 11:48

新宿ってｋさんが担当ｐだったでしょ？
それじゃ出るわけないじゃん
プロジェクトアワードとっただけでも奇跡的じゃないの
まあ、あれだけでかいとさすがにｎさんも無視できないよな

888 ：非決定性名無しさん：04/09/04 11:53

>>881
> >>866
> 保険の方は真相聞いたら血の気が引く。
> さっさとI@Uを解体しないと、訴訟リスク怖いぞ。

保険のほうは何があったんでしょうか？

関係ないけど今俺の所属PJは順調
ラッキー！

889 ：非決定性名無しさん：04/09/04 12:09

魔女狩り　開始ィ!!!!!━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!
まーじょがり！まーじょがり！まーじょがり！
火あぶりの刑？水攻め？
　　 ∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

890 ：非決定性名無しさん：04/09/04 12:19

あーーー。ずれてる。
本当はこうね
　 ∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

891 ：非決定性名無しさん：04/09/04 12:21

>>887
でもプロマネのｐ昇格はソシできたから
Ｋ氏とＮ氏の1勝1敗引き分けって感じじゃない

892 ：非決定性名無しさん：04/09/04 15:16

で、結局買収の話はどうなったんだ？

893 ：非決定性名無しさん：04/09/05 01:57

いくらSgaさんがいい人でも、Ｎ岡さんの命令じゃあ逆らえんだろ
ということで、魔女狩り警報発令！！
それにＩＥＳのＰ－ｔなーからすれば、Ｋ氏とＮ氏に共感を持ってる
のが残ってたらやりにくいジャン
そういう意味では、力量の差をちゃんと認識できてるってことね

894 ：非決定性名無しさん：04/09/05 02:10

まーじょがり　まーじょがり
　 ∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）
Ｋ＋Ｎの残党狩りなんて、どらまみたいでドキドキ！
いままでこんなハゲシイのなかったからねー（☆.☆）

895 ：元社員：04/09/05 15:24

いーぞー　やれやれー
なんならバット貸してやんぞー
火事と喧嘩は江戸の花ってねー

でも内輪の喧嘩を表沙汰にするのは止めてね、醜いから
日経なんたらとか週刊かんたらとかに
「あびーむがあぼーん」なんて記事が載って
客先とか上司に「逃げてよかったねえ」なんて言われるのは
かっちょ悪いのでもう勘弁してくれ

896 ：現社員：04/09/05 16:54

かなしーねー
今までだって辞めた人はいたけど、
解任メールが回るなんてことはなかったし
そんなの残党狩りみたいなことなんて絶対
ありえなかったのに・・・
いろんな部門の上が入れ替わって
社風も変わっちゃたのかなー
昔がなつかしい・・・

897 ：非決定性名無しさん：04/09/05 17:23

Ｋ山さんがいなくなっちゃーね
社風っていうかＩＥＳの雰囲気支えてたのはＫ山さんだからね
Ｋ山さんなら止めてくれたと思うけどさ
いないしねー。
というか、むしろ積極的に変えるつもりでしょ、現執行部は

898 ：非決定性名無しさん：04/09/05 19:33

でろの頃は猿業界でも社風の良さで評判だたのにな
諸行無常、ナームー

899 ：非決定性名無しさん：04/09/05 23:11

最近、特に今年昇格したＰを見ると、もう呆れる。
消去法で選んでいるのか？
レベル低すぎ。

900 ：非決定性名無しさん：04/09/06 00:07

そういえば、戦略・オペレーションとか呼んでいた部署の覇気はどうだ？

901 ：非決定性名無しさん：04/09/06 03:33

>>896
魔女狩りってもさー、現ＩＥＳ執行部のM所氏＋S木氏＋NKS古氏から
すればさ、いちいち「なんでそんなことするんだ／しないんだ」
なんて言われるのは面倒くさいよ。
だって、K氏とかN氏をやっと追放して、自分たちの天下になった
のに、そんなのがいたらいちいち相手すんの大変でしょ。
だから、K氏とかに共感覚えるような人とか、
現執行部に口はさむような力のある人は出てって欲しい
ということでしょ。
勢力争いに勝ったんだから、当たり前だと思うよ
外の会社じゃ一般的。
そんなの合併した銀行とかみてたら分かりそうなもんだけどね。
そのあたりは外から来たY田さんあたりが、うまく仕切ってる
と思うね。
自分たちだけが特別だと思うようなことは通用しないってことさ

902 ：非決定性名無しさん：04/09/06 21:13

中ＳＫーＰも「あいつらは出てったんじゃなくて追い出した」
って明言してるそうだし
明確にそういう意図を持って作戦行動してたってことでしょ
作戦勝ち。
モレが聞いた人は、それで怒ってたけど、モレに言わせりゃ
勝てば官軍。
中ＳＫさんなんかは新参者だし、のし上がろうと思ったら
これしか作戦無かったとおもーけドナー

903 ：非決定性名無しさん：04/09/06 21:44

まーじょがり　まーじょがり
狩るのは、すＧＡさんじゃなくて、ＮＫＳＥＫさんなの？
誰でもいいけど、どんどんやれ－－！！！

　 ∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

904 ：非決定性名無しさん：04/09/06 22:58

あぁ！オレのて・ん・か　
ウフ
し・あ・わ・せ（ ´ー｀）　by NKSE古

905 ：非決定性名無しさん：04/09/07 18:31

>>902
いまさらこの会社でのし上がろうって・・・。

906 ：非決定性名無しさん：04/09/07 22:52

ＮＫＳＥＫって何？
知らねーのが、勝手に偉そうにしても困るんだけど。

907 ：非決定性名無しさん：04/09/08 02:22

>>906
昔は名古屋でマアマアだったけどね
その後海外行ったのがよかったんじゃない。
（当時はどう考えても都落ちだったけど）
DRTシステムのトップだったＮ岡さんが社長だし
上司だったＭ谷さんが事業部長でしょ
この引きを手に入れたのはでかいよねー
リースに残ってたらＰになれなかったと思うけど
バクチに強いのかね

908 ：元DTC：04/09/08 16:26

さびしいのー
ちょっと前までは、いい社風だったのにねー
出て行っても戻ってくる人もいたし、出て行く人にも暖かだったでしょ
今は送別会なんか企画したら、「お前も××派か」とかいって
上からニラマレルらしいからねー

909 ：現AB：04/09/08 16:59

時代は変わったのさ
そんな牧歌的な時代は終わりました
これからは魔女狩りでもなんでもやるよ

910 ：非決定性名無しさん：04/09/08 17:17

魔女狩りｷﾀ━━━━(｡Ａ｡)━(ﾟ∀ﾟ)━(｡Ａ｡)━(ﾟ∀ﾟ)━(｡Ａ｡)━━━━!!!!

911 ：非決定性名無しさん：04/09/08 17:33

Ｎ岡さん。Ｋを追い出してＩＥＳを私にください
　　　　　　　ヽ|/
　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　＼,, ,,／　　　|
　　　|　（●）（●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ￣~￣ﾉ　　 |
　　　|　　￣￣￣　　　 |

912 ：非決定性名無しさん：04/09/09 11:22

>>911
おまえ誰やねん!!

913 ：非決定性名無しさん：04/09/10 00:24

うちの客のOI川さんに似てる……かな？

914 ：非決定性名無しさん：04/09/10 21:13:53

>>902
追い出しただって･･･(-_-)
ばか？
Ｋ山氏が自分で出ていこうと思わなかったら
追い出せるわけ無いじゃん
力の差を知らなさすぎ
Ｋ山氏も上からいろいろ言われるの飽きたんじゃない
もっといいポジションのオファーなんていくらでも
あるだろうからね

915 ：非決定性名無しさん：04/09/10 22:09:21

あれ？
魔女狩りはまだ？
まあ、狩られる前にみんな出て行くとおもうがね
影ＹＭ組集合！！

916 ：非決定性名無しさん：04/09/10 22:16:42

魔女狩りｷ…(-_-)ｷ(_- )ｷ!(- )ｷｯ!( )ｷﾀ( ﾟ)ｷﾀ!( ﾟ∀)ｷﾀ!!( ﾟ∀ﾟ )ｷﾀ━━!

917 ：非決定性名無しさん：04/09/10 23:35:19

ハ━━━━(Дﾟ(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)━━━━━イ
Ｋ山組！番号！
イチ！

918 ：非決定性名無しさん：04/09/11 01:16:54

に！
っていうか、石ＫＷ組もいいですか？

919 ：非決定性名無しさん：04/09/11 01:37:26

Ｋ山組系××組です（自主規制。まだカミングアウトしてないし）
さ－－－ん。
そういえば、Ｎ崎組も結構いるんじゃないの？

920 ：非決定性名無しさん：04/09/11 01:38:38

さーーん、じゃなくて。しー
３狙ってたんだけどね
おしい！！

921 ：非決定性名無しさん：04/09/12 02:07:33

リース最高！！！！！
やっふぉー！！！！！！！！

922 ：非決定性名無しさん：04/09/12 02:13:15

ふぉふぉー。
飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで飲んで
ぷっぷー

923 ：非決定性名無しさん：04/09/12 02:26:51

また名前変るらしいじゃん。

924 ：非決定性名無しさん：04/09/12 02:33:05

あげ

925 ：非決定性名無しさん：04/09/12 16:58:38

そういえば、外資ガールズは元気にしてる？

926 ：非決定性名無しさん：04/09/12 18:19:26

メンドウだから10

927 ：非決定性名無しさん：04/09/12 18:50:26

もしかして「自称ボスの娘」？

928 ：非決定性名無しさん：04/09/12 21:35:08

妾だろ？

929 ：非決定性名無しさん：04/09/13 00:22:22

どこをどう勘違いしてこの会社を外資だと思ったんだろうねぇ、きゃつらは？
もうそろそろ理解しているころだと思うけどな。

930 ：非決定性名無しさん：04/09/13 01:30:23

>>929
痛い香具師らの思考は、我々凡人には理解できないと思われ…。

931 ：フカシの外資系物語：04/09/13 11:18:22

「フカシの外資系物語」からの抜粋（元ブラクストン社員）
ttp://www.daijob.com/dj4/ja/column/takashi/index.jsp

ヒロユキ　「こう見えてもプロジェクト管理には自信があるんです。MS-Project も、だれよりも詳しいと思いますよ !」
確かにツールを使うのはうまいようです。でもねヒロユキくん、「ツールが使える＝スケジュールが立てられる」
ではないんですよ。
私　「……あのぅ、ヒロユキさぁ……」
ヒロユキ　「なんすか ? あ、そうそう、ここで右クリックすると、人の名前が入れられるんですよ !」
私　「(だれもそんなこと聞いとらんわい !）　いや、そんなことじゃなくてさ、このスケジュールの項目って、
　　　ちょっとおかしくないかな ?」
ヒロユキ　「へ ?」
私　「いや、例えばさ、この項目見てみな。『レガシー（既存）システムとの I/F（インターフェース）問題』
　　　ってあるけど、何これ ?」
ヒロユキ　「課題表に載ってたんですよ。スケジュール表に出しておかないと、いつまでたっても課題が解決
　　　　　　されないから………」
私　「『○○問題』』って書かれても、何していいかわかんないだろ ? スケジュール表に載せる項目ってさ、
　　　何をやるかわかんないと、誰にお願いして、どれくらい時間がかかるか、全くわかんないじゃん !」
つまりこういうことなのです。ヒロユキは解決すべき「課題」と、それを解決するためのアクションである
「タスク」を切り分けて記述できなかったのです。

・・・
こんなお粗末な社員を、”こんさるたんと”としてフィーを請求されているうちの会社って・・・
退場処分にしていいんだよね！？

932 ：非決定性名無しさん：04/09/13 18:38:21

>>921
まともなのはリースだけ。リースはSugさん中心にばっちり！
他はぐちゃぐちゃ
まあ、他はさいくらでも外から調達可能でしょ？
実際今中心になってるのはY田さんとかみんな外からの人でしょ
M谷さんもNKSE古さんも元ヨーロッパだしね。
文句あるんだったら、一回全員首にすりゃいいのにね
わかってる？おまいらだよ　>>914,915

933 ：非決定性名無しさん：04/09/13 19:01:27

ついに魔女狩りｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━
　　 ∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

934 ：非決定性名無しさん：04/09/13 19:17:29

>>933
ずれてるぞ。

935 ：非決定性名無しさん：04/09/13 19:31:03

>933>934　こんなオソマツな社員にフィーを払っているうちの会社って・・・

936 ：非決定性名無しさん：04/09/13 21:07:07

このスレみて、俺も含め早くやめといてよかったと
思う香具師がいっぱいいるハズだ。
というわけで、人生の正しい選択をした確証を得るためにも
どんどんヤッテくらさい。お願いします。

937 ：非決定性名無しさん：04/09/13 23:20:03

>>936
こんなステキな会社を辞める香具師なんかいるの？

938 ：非決定性名無しさん：04/09/14 01:24:17

皮肉？それともバカ？

939 ：非決定性名無しさん：04/09/14 14:12:35

週末にもう辞めた人も含めて、昔のプロジェクトのみんなで集まったんですが
週明けに「誰がきたの？」とか「どんな話したの？」とか、
上の人がウルサイ＆シツコイ
ひょっとすると、これも「魔女狩り」？

940 ：非決定性名無しさん：04/09/14 14:39:16

ウチもうるさい
ちょっと早めに帰ろうとしたり、プロジェクトルームを抜けようと
すると「どこ行くの？」とか「何の用事なの？」とか
ウルサイウルサイ
ひょっとすると、「魔女狩りリスト」に載ってるってことかね
あーあ、載っちゃったら終わりかなー・・・
まあ、辞めることになっても、未練はないけどね

941 ：現社員：04/09/14 19:12:02

Ⅰ　問題点
　１　カネ
　　（１）財務体質はいいのか？
　　　　（一般的に、資産のないコンサル会社では年間の売上の半分以上の借入金がある場合は危ないとされる）
　　（２）Realizationは高いか？
　　　　（一般的に、投資的なプロジェクトばかりだと、プロジェクト選択のポートフォーリオに失敗しているとされる）
　　（３）賞与など期日に支払いされているか？
　　　　（一般的に、どんな理由があるにせよ、賞与/給与の支払期日が延長されることは、資金繰りに苦しいとされる）
　２　営業
　　（１）ポートフォーリオをしているか？
　　　　（一般的に、特定の業界、特定のベンダー、特定の地域に固執する場合、その業界などが先細りだとシュリンクするとされる）
　　（２）勝ち組か負け組か？
　　　　（一般的に、マーケットから見放されていると、失注が続くし、ベンダーは他の会社を紹介し始めるとされる）
　　（３）営業担当は豪腕か？
　　　　（一般的に、営業の第１線が使用できる人物でないといけないとされる）
　　（４）風評被害はないか？
　　　　（一般的に、ユーザー間での横の情報のやりとりは頻繁で、悪評が立つと信用回復が大変であるとされる）

942 ：現社員：04/09/14 19:13:06

　３　ヒト
　　（１）新人採用は減少していないか？
　　　　（一般的に、コンサル会社はヒトのみが財産です。）
　　（２）やりがいのある会社か？
　　　　（社員のモチベーションは大切です。）
　　（３）中途採用は成功しているか？
　　　　（悪循環になると、「はずれ」ばかり掴み、人材の墓場になります）
　　（４）離職率は低いか？
　　　　（当たり前の指標です）
　　（５）リーダー層に優秀な人材がいるのか？
　　　　（クライアントとの交渉能力・プロジェクトのマネージメント能力は重要です。
　　　　　部下から尊敬されるパートナーっていますか？パートナーなってもあれでは--って感じではいけません。）
　４　情報・マーケティング
　　（１）社内のナレッジマネージメントはしっかりしているか？
　　　　（提案書やTemplateなどを作成する場合、以前の成果物にすぐアクセスでき、取り出せるかが重要です。
　　　　　一からまた作成し直す無駄な労力をかけてはいけません。
　　　　　どんな優れたTemplateもメンテナンスをしないとスクラップになります。）
　　（２）情報を大切にしているか？
　　　　（社内に図書館があるか、Webで情報を拾えるかは重要です。）
　　（３）２度に渡る社名変更で知名度は低くなっていないか？ブランド力は低下していないか？
　　　　（ブランドイメージとブランドマネージメントは重要です）　

943 ：現社員：04/09/14 19:14:01

　５　経営
　　（１）経営者の姿勢は前向きか？自己の保身を図っていないか？
　　　　（一般的に、欧米では経営者が売り逃げする姿勢を見せると、社員が逃げ出し始めます。
　　　　　社員が経営陣に自分の未来を託せるかは重要なことです。）　
　　（２）会社自体・経営陣の求心力は低下していないか？
　　　　（一般的に、経営判断が理に適っているかが重要です。）　
　　（３）営業譲渡などは成功しているか？投資効果が出ているのか？後追いになっていないか？
　　　　（一般的に、合併や営業譲渡などが成功する場合、譲渡される社員も重要な戦力になっています。
　　　　　これに対し、失敗する場合、会社のお荷物になるか居場所がなく１年も経たないうちに退職することになります。）
　　（４）品質管理の体制は万全か？
　　　　（一般的に、制度的に品質管理システムがない場合、「持ち出し」になるプロジェクトが出てきます。）　

Ⅱ　対策（会社として）
　１　カネ
　　（１）財務体質の改善（収入を増やし、コスト削減するしかありません）
　　（２）投資的なプロジェクトから撤退し、Realizationの高いプロジェクトにシフトすべき
　　（３）給与・賞与などの支払で社員に不安を煽らない
　　（４）個人的に会社に借金のある役員・従業員の即返済
　　（５）役員報酬削減
　２　営業
　　（１）コアコンピタンスは重要だが、次の業界・商品へ向けて手を打つ
　　（２）アライアンスの強化・チャネル強化（ベンダーから営業の紹介を受ける）
　　（３）営業担当の強化（完全に歩合制・成果主義にする）
　　（４）既存クライアント周りをする（今までのクライアントからヒアリングをする）

944 ：現社員：04/09/14 19:15:04

　３　ヒト
　　（１）インセンティブ"制度を創設する　
　　（２）中途採用を厳選する（悪貨は良貨を駆逐する）
　　（３）退職理由のヒアリングし、現場にフィードバックする
　４　情報・マーケティング
　　（１）社内のナレッジマネージメントをしっかりする
　　（２）社内に図書館を創設し、Webで情報取得できるよう登録する
　　（３）カネのかからない方法で、ブランドマネージメントをし、知名度を上げる　
　５　経営
　　（１）経営者が逃げない毅然とした姿勢を示す。
　　（２）社内でオフサイトミーティングで十分話し合う。
　　（３）投資プロジェクトや買収話にはしばらく手を出さない
　　（４）品質管理の体制を万全にする
　　（５）会社の方針や経営施策を明確な分かりやすい言葉で、社員に示す。
　　　　経営陣から社員に納得できるよう説明する機会を設ける。

945 ：現社員：04/09/14 19:15:41

Ⅲ　対策（個人として）
　　　コンサル業界は不可逆の状況にあり、自己防衛のため身の振り方は慎重にすべき
　１　このまま在職（信頼できる先輩がいる。わが社もまだ見捨てたもんじゃない。氷山にまだぶつかっていないはず。
　　　管理職は、上にはもう何も期待しない現場のみ目を向けさせ、モチベーションの維持を図る）
　２　見限って転職（Agent利用/紹介。氷山にぶつかって浸水し始めている。
　　　音楽隊を置き去り、１日も早くタイタニックから逃げ出そう？！
　　　賞与も在籍分まるまるもらえるようになったし、転職のいい支度金になる）
　　（１）事業会社・ユーザーへの転職（給与下がる？）
　　（２）SIer・ベンダーへの転職（給与下がる？）
　　（３）同業への転職（給与上がる？）
　　　　①AC(アングロサクソン？ローリングストーンになってしまうのか？挑戦するか？)
　　　　②BP(財務状況はいいのか？一番ABに社風似てるが----？)
　　　　③CJ（日本ではマイナー？）
　　（４）注意点：Agentへの登録・利用は、他社への登録状況がバレバレのため、安く買い叩かれる危険あり

946 ：現社員：04/09/14 19:22:19

皆さん、以上が私の意見です。
代案なき批判ないよう、ご意見頂ければ、幸いです。
より良い会社になるようお互い頑張りましょう。

947 ：現先輩：04/09/14 22:12:18

>>941-946
ご苦労さん
クライアントの場合はボヤーっとした意見になりがちだけど
さすがに自社だけあって、一応具体例も入ってるし
「現社員」がシニコン以下なら、まあまあかな
（ＴＩ、リースならマネージャまで）
しかし、書いてて暗くならない？
Ⅰ、Ⅱは、ほぼ全滅でしょ

948 ：現先輩：04/09/14 22:20:14

おっと、代案ね。代案ってのは「だめ」な場合だから
正確にはコメントかな。
Ⅲ-1→×：その上がだめなのに中間だけでは限界あり
　　　　　（戦略が×で戦術が○の時は、中長期的には絶対×）
Ⅲ-2→（２）なら残ればいいので対象外
　　　（１）最近は結構出てきてる
　　　　　　シニアマネージャ以上：それなりのポジションを狙う
　　　　　　シニアマネージャ以下：長期的なキャリア戦略で考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　一時的な収入ダウンよりも付加価値アップ
　　　（３）紺サル以下ならACもあり
　　　　　　それ以上なら同業ではBPしかない
　　　　ただし、ブティック系かベンダー（i2,SAP,Oracle）に行く道もあり

949 ：非決定性名無しさん：04/09/14 22:31:06

BPって日経BPのことだろｗ
まさかベリングポイントのことだったら大爆笑。

950 ：非決定性名無しさん：04/09/14 22:48:07

９３９＆９４０
ダブル魔女狩りｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━
　　∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

951 ：非決定性名無しさん：04/09/14 22:49:56

あれ？またずれてるぅー・・・
　∧＿∧
　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

952 ：非決定性名無しさん：04/09/14 23:02:57

>>940
そのバカはだれ？どうせ、nkse古あたりでしょ？
まったく、やってられないね

953 ：非決定性名無しさん：04/09/15 09:04:28

「TI、リース」の連中に食べさせてもらっていることを理解していない>>947の痛さといったら・・・(ry

954 ：>>947, 953：04/09/15 23:59:12

ネットという公の場で、社内の人達がいがみあってどうする？
コンサルでしょうが。。。
言われたら、言わせておけ。ネットでは。
言いたかったら、言いっ放しとけ。ネットでは。
９４１に対するレスが少ないぞ。建設的な意見交換を披露してみてよ。
コンサルでしょうが。。

955 ：非決定性名無しさん：04/09/16 02:44:06

>>954
根元的な質問でｽﾏｿだが、なんでおまいに促されて披露せねばならんのだ？

956 ：非決定性名無しさん：04/09/16 12:23:03

「ネットという公の場」と、2chを混同しとるな。
ネットでは、と十羽一絡にしか論じていない954がネットの本質をわかってるとは思えないな。
俺? コンサルじゃないよ。TI所属だけど。

957 ：非決定性名無しさん：04/09/16 18:38:28

>>940
NSKさんへ　あなたはもっと稼ぎなさい！日本に戻ってからどれだけ稼いだの？稼がない人が人に説教できるのか？
身の程を知りなさい！分を弁えなさい！

958 ：非決定性名無しさん：04/09/16 18:38:47

959 ：現後輩社員：04/09/16 18:59:16

>>941-946
「現社員」さん、具体的な数字がないので、判断できましぇーん。教えてくだされ。
Q1　借金はどれくらいなの？①１００億②２００億③３００億④それ以上
Q2　RRはどれくらいなの？①５０％②４５％③４０％④それ以下
Q3　弊社は負け組なの？失注続きなの？
Q4　営業担当はで頼りないの？
Q5　新人採用はどれくらい減少しているの？①昨年の３分の１②４分の１③５分の１④それ以下
Q6　離職率はどれくらいなの？①２０％②３０％③４０％④それ以上
Q7　DCとの分離や監査法人との分離で具体的にどのような影響を受けたの？　
Q8　ずばり買収先はどこなの？①H②F③IPO④その他
Q9　ジャスティックパークやリクルートの人々は活躍しているの？　　
Q10 持ち出しのプロジェクトはどこなの？
よーく考えよ♪お金は大事だよ♪退職金やボーナスが出るうちに辞めとこうかな。どっちにしようかな。

960 ：ｄｄｄ：04/09/16 19:57:19

？

961 ：現社員：04/09/16 22:05:45

>959
Q1　借金はどれくらいなの？①１００億②２００億③３００億④それ以上
←　借金なんてないよ。担保無しに銀行が貸すわけ無いだろ。
Q2　RRはどれくらいなの？①５０％②４５％③４０％④それ以下
←　６０以上～７０未満（正確に書くわけ行かないだろが）。①以下ならつぶれてるっつうの。　　
Q3　弊社は負け組なの？失注続きなの？
←　十分勝ってる。もちろん、連敗もあるが、Gが付く外人が頭の所とかね。
Q4　営業担当はで頼りないの？
←　営業担当って。。。。そんなの無いだろ。新人か？
Q5　新人採用はどれくらい減少しているの？①昨年の３分の１②４分の１③５分の１④それ以下
←　通過、この時点で社員じゃないジャン。例年通り、キリだろが。
つうか、就活みたいだな。
Q6　離職率はどれくらいなの？①２０％②３０％③４０％④それ以上
←　離職率の定義を知ってるのか？答えは０～-５%だ。
Q7　DCとの分離や監査法人との分離で具体的にどのような影響を受けたの？
←　ネームバリューが無くなったのだよ。　
Q8　ずばり買収先はどこなの？①H②F③IPO④その他
←　次号を息を飲んで待て！
Q9　ジャスティックパークやリクルートの人々は活躍しているの？　　
←　就活の割には半端にくわしいな。少なくとも前者は生き生き働いてるぞ。
後者は、吸収してるわけじゃないしな。しるか。
Q10 持ち出しのプロジェクトはどこなの？
←　それは言えないな。
○お前は入ってこなくて良いよ。

962 ：元社員：04/09/16 23:34:09

>>961
ぶつくさ言いながらも結局全部親切に答えてやっているじゃねえか。
旧DTCのDNAはまだ残っているんだな。
俺もいろいろあって辞めたけど、そういう所はいい会社だったと今でも思う。
内輪喧嘩で殺伐とした環境になっているみたいだけど、残念だよ。

963 ：非決定性名無しさん：04/09/16 23:54:59

>961は何も分かってないな。ｗ

964 ：非決定性名無しさん：04/09/17 00:04:24

>>954
>ネットという公の場で、社内の人達がいがみあってどうする？
>コンサルでしょうが。。。

コンサルはそんなに格調高いものなのか？
そもそも意味がわかんねー。

しかし、上からものを言う態度が、ここでもでている。
>９４１に対するレスが少ないぞ。建設的な意見交換を披露してみてよ。
>コンサルでしょうが。。
を良く口にするPの奴がいたな。
NKSKネタから話をそらすための誘導なんだろ。

965 ：非決定性名無しさん：04/09/17 05:24:04

>961
おいおい借金は山のようにあるだろうが。
自分の会社の財務諸表見たことないのかい。

966 ：非決定性名無しさん：04/09/17 11:14:13

ボーナスの遅配なんて、社員に借金してるようなもんだもんな。

967 ：非決定性名無しさん：04/09/17 11:30:24

NKSKは評判悪いな。
それとも一人の粘着が書いてんの？

968 ：非決定性名無しさん：04/09/17 17:06:16

おまいら仕事してんのか。
しかしここの財務諸表社員がみたらびっくりすんだろーな。
へへ。

969 ：非決定性名無しさん：04/09/17 19:00:34

長文失礼します。
ＮＫＳＫは私たちのプロジェクトの担当Ｐです。
プロマネの方とは話されてるようですが、メンバーとはあんまり・・・
なので、外面的な感想になるかもしれませんが
一言でいうと「裏表がない」ですね。
というか、多分性格的に「裏表を好まない」人ですね。
どこか上のほうに書いてあった、
「プロジェクトルームを抜けようとするとうるさく聞く」
のは私たちも現場見てますから知ってます。
でも、なんせ裏表がない人なので、本当に「憎たらしい」
と思ってるんだと思います。
だから、そのマネージャさんとかは反感持ってるだろうなと
思ってはいるんですが。（その方が書いたとかそういうつもりではないんですが）
ＮＫＳＫさんも嫌いな人は本気で嫌いなんだと思います。
表裏がないという意味では、そのあたりは分かりやすいですね。
でも、正直いうともう少し関与してほしいですね。
多分あんまり内情を知らないからだと思うんですが、結構やばいんですが・・・
内情は昔リーダーだったＴさんか一時来てたＭさんの方が詳しいですね。
メンバーが話しやすいからだと思いますが。

えーーっと。
書いていいかどうか分からないというかまずい気もしますが
どうせ３０日もあんまりはっきり言わないと思いますので
思い切って書きますが、ＮＥＣなんですか？

970 ：非決定性名無しさん：04/09/17 20:21:50

>>968
しない、しない。
大幅に債務超過していることぐらい中にいれば気づくからさ・・・。