日立電子サービスについて教えて　Part3

【前スレ】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1032769542/l50

2げっと

3ゲット

死ゲット

お盆はしっかり休みみたいだな。

ウイルス騒ぎがあったのに
部課長はみんな夏休みだからな

よっぽど暇な部署だな。
普通はありえん。

ﾃﾞﾝｻｷﾀｰ!!

ぶっちゃけ、職場で広がったのかい？ 漏れは客先にいるがパニックだったが。

担当サイトのお客／ＳＥは意外とのんきに構えているようだ
外部に繋がらない端末だからってウイルス対策も無し
感染したらどうするんだ・・・(((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

デンサバンザイ

この会社、都合のいい女が多いよ。カタブツの男性が多いせいか、ちょいとやさしくすると
相手してくれるよ。オイラ正社員の女性５人と×××したぜ。

あんまし×××したい女性がいないんだけど

>>12
おまい、「正社員の女」呼ばわりするあたりが
所詮日誠か東日の人間だろ？哀しくねぇか？

>>12
もろ「sage」と入れているところが侘しい
「てくの」のゴミおさーんじゃねーの？

>>15
そもそもてくののｵｻｰｿがXXX出来るﾜｹなかんべｗ

＞＞16

XXX＝メール交換

ではないでしょうか？
てくの悲しい・・・

>>17
いやきっとXXX＝倉庫整理だろうよ

てくのの中の人も大変だな

正社員と言ってるから派遣だろ

　誰か、客サイトのネットワークにPCをつないで、ウィルスを放出
してみてください。
　まず部課長のの首が飛びます。
道連れにして会社を辞めたい人がいれば誰かやってみたら？

>>21
お前頭いいな！

でんさ、でんさ、なんでもでんさ・・・

>>19
中の人など（ｒｙ

　電サ拠点や客先でウィルスに感染していたところってあります？

あぼーん

郵政公社パソコンがウイルス感染、通信網が一時不通に

日本郵政公社は１８日、新型のコンピューターウイルス「ＭＳブラスト」（別名・ラブサン）にパソコン３台が感染して事務用サーバーがダウンし、支社と郵便局の事務連絡などを行う内部通信網の一部が１４、１５日の両日、一時的に不通になったと発表した。

信越地方の郵便局の約１１００台のパソコンが１４日午前９時ごろから約２時間半、東海地方の約２４００台が１５日午後１時半ごろから約１時間、通信できなくなった。郵便貯金事務など客への影響はなかった。

郵政公社によると、保守管理業者が１２日夜、保守用パソコンを安全対策がとられている公社のネットワークを通さずに、外部のインターネットに直接、接続したため、このパソコンなどが感染。
サーバーに異常なデータが送信されたため、サーバーがダウンして、通信できなくなった。
サーバー自体は感染しておらず、公社のネットワークへのウイルス侵入はなかった。（読売新聞）
[8月18日20時27分更新]

>>25
情Ｓ

　PC持込/持ち出しチェックリスト
の内容を見て笑ってしましました。

・社内の機密情報は入っていないか？
・お客様の機密情報は入っていないか？
・業務利用以外のソフトを入れていないか？
・P2P、チャット系ソフトを入れていないか？
・複数OSを組み込んでいないか？
・BIOSパスワード、HDDパスワードの設定はしているか？
・無線LANの設定はしていないか？
・ノートンを入れて、リアルタイムキャン・定時スキャン、通報先設定はしたか？　PC全体スキャンはしたか？
・Cドライブ共有はしていないか？
・スクリーンセーバパスワード保護をしているか？
・NETM/DMを入れているか？

あげるときりがない。あほな情技本が考えた内容ですな・・・

>>27
保守管理業者=電サ、保守用パソコン＝フローラ？

>>27
あ〜あ・・・やっちまったか？？

>>29

・社内の機密情報は入っていないか？
　　→ 常駐先のイントラ端末で機密情報扱えません。故に「ｺｺ」に入ってます。
・お客様の機密情報は入っていないか？
　　→ どこまでが機密情報でしょうか。
　　　　隣の席のﾔｼの体臭が臭いのも機密ならば、
　　　　それに対する要望をしたためたﾃｷｽﾄも機密扱いになっちまいます。
・業務利用以外のソフトを入れていないか？
　　→ ネットワークから隔離されてますのでG-Maxすら入ってませんが何か。
・P2P、チャット系ソフトを入れていないか？
　　→ 同様の理由で入れても虚しいだけですが何か。
・複数OSを組み込んでいないか？
　　→ セレクタブルOSモデルなんでWinNT、Win2Kが入ってますが何か。
・BIOSパスワード、HDDパスワードの設定はしているか？
　　→ パスワード多すぎっておっさんに怒られたから設定していませんが何か。
・無線LANの設定はしていないか？
　　→ そんな文明の利器ありません。
・ノートンを入れて、リアルタイムキャン・定時スキャン、通報先設定はしたか？　PC全体スキャンはしたか？
　　→ もう1年くらいパターンファイルのｱｯﾌﾟﾃﾞｰﾄしてませんが何か。
　　　　それよりサポート期限って切れてないっすよね？
・Cドライブ共有はしていないか？
　　→ 全ドライブ共有しないと、これまたおっさんに怒られます。
・スクリーンセーバパスワード保護をしているか？
　　→ スクリーンセーバ嫌いなんで、離席する際は端末ロックしてます。それだけ。
・NETM/DMを入れているか？
　　→ 「日立自己展開プログラム」ダイアログに嫌悪感を覚えます。

３３

今日はウィルス騒ぎでネットワークが使えず
仕事になりませんでしたな。

>>34
どうせ仕事する気も無かったんでしょ？

>>34
朝の朝礼から大騒ぎだったな。
無視して繋いでたけど。

>>35
(^。^)

36>>
　本社？
　情本に騒ぎを大きくしたいやつがいて、わざとウィルスを発生させたのかも？
　NimdaはIISだったからログが残ったけど、RPCは残らないからね。

も・・、う・・・、つ・か・れ・た。

>>38
氏ね

コンプって何さ？

ポンプの間違いだと思うよ

>>39
氏ね

40>> コンプライアンスといって現場が法律を守っているかとか、
反社会的なこと、反倫理的なことをしていないか取り締まるところです。
Ex.)談合、サービス残業、エロサイト閲覧、不正発注
などどんどん通報してください。

>>43
通報するとお小遣い貰えるかしら？

44>> くれるわけないでしょ。
　日立の談合で営業停止になったのを機に、日立が各関連会社に
「作れー！」っていわれてから作ったものだからね。

21>> 27>> 31>>
　とうとう実行した人がいましたか・・・

21>> 27>> 31>> >>46
(((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　　うちの主任は、奥さんがいて家で見れないため、土日に会社に
出てきて見ていますけど、これってコンプに言ったら
金一封もらえるかな？

>>48
エロサイト見てるとばれちゃうヨ。

モバイルカードで見ておいたほうがイイよ。使い放題のネ。

10月はどんな感じになりそうなの？

50>>
　Hからつかえない天下りが１０人ほどやってきます。
　使えない部長クラス１０人以上がが東日や日誠　に飛ばされます

＞＞みんな
IEの履歴とTEMP領域はまめに削除してるかな？

52>> IEの履歴もチェックされているの？

あぼーん

乗り換え案内は使いにくい。地図が見える駅すぱーとの方がいい。
電サの中で何人、駅すぱーとを入れている人がいるでしょうか？

ライセンス買ってくれないと訴えてやる。

56>> 乗り換え案内を同時ユーザライセンスで買っているのに
会社で、駅すぱーとを買うひととかいるわけないでしょ！
多分自分の家から持ってきたか、Winnyでダウンロード
したんじゃないの？

>>57
コンプライアンス室へ(　・∀)人(∀・　)通報しますた！

57>>
JP1で監視できるの知らないのかな？

>>53
吸い上げ〜♪　分析ぃ〜♪　我ら〜が〜し〜ご〜と〜
　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　C○C

60>>
吸い上げたらすごい容量になるのでは？
　１人１Mとして７GBだよ

>>61
全社員のPCからすべてを一度に吸い上げるわけではあるまい・・・

吸い上げで使うNETM/DMはライセンス買っているのですか？ あれってどうなん。重くてすかんが。

63>>
買っていると思いますが、日立製品は　不正使用がバレても
訴えられたりしないから安心なのでは？
（日立製作所が電サを裁判で訴えたりすることは決してない。１００％子会社なので
いうことを聞かないときは株主総会を開かせて役員を首にすればいいだけのこと。）

CS版G-Maxは買っているのかな。ｱﾔｼｲ

あぼーん

GMAX自体は、GMAXのサーバに登録しているユーザ数で契約しているので
クライアントのライセンスは不要です。
（SQL　ServerのCALみたいな感じです）

65>> 部長のパソコンに入っている（た？）AI将棋はもっと怪しい。

64>> 配当金や天下り押し付けで金を吸い上げるか、
ソフト代金やソフト保守料で吸い上げるかの違いで
どちらにしても、大して変わりませーん。

会社のpc重杉
メモリ128積んでるのに…

70>>
　ブラインドタッチもろくにできない人ほど
高性能なPCを使っている矛盾

「必要なマシンスペック」
E1以下：　Pentium4 2GHz以上 WindowsXP
技師；　Pentium3 800MHz以上　Windows2000
主任技師；　Pentium2 266MHz以上 Windows98 もしくはNT
部長以上　Pentium100MHz以上 Windows95OSR2.0
役員；　486SX　33MHz以上　Windows3.1 for Workgroup(英語版)
(フル)：　MS-DOS6.2
->DOSコマンドをちゃんと覚えろよー

>>71
んじゃ漏れは270Wで。もしくはHX。
つーか、ｱｷﾊﾞでHXが85000円で売られてたぞｗ

72>>
日立製を買うからいけなんだよね。
DELLもしくはマウスコンピュータ製のPCにすれば
固定資産扱いせずに、備品で落とせるのに　見栄を張ってフローラ
を入れている（しかも拡張性がない）

>>51
CSCから戻ってきた部課長どっかに飛ばされないかな
あいつら居るだけで仕事してねーよ

74>> 多分、もう飛ばす場所がないのでは？

74>> 何人くらいいるんですが、戻ってきた部課長たちって

CSC上がりじゃ日誠や東日には売れないだろー

そういや社長が法律遵守最優先で，やばい仕事は売り上げがどうであろうが
受けるなよみたいなビデオが流れてましたが，その覚悟が本当にある管理職
は一体何人いるのでしょうか。

>>78
いるわけないじゃん。

78>>
社長や支社長が売り上げ上がらなくて怒鳴るのに、
一方で「やばい仕事はうけるな」っていうのがおかしい。
　風俗系システム、やくざのシステム、水商売、宗教
などがIT化が遅れていて、（INS）はそれで儲けているそうですよ。
（伝さ）も風俗システムを開発して売り込めばいいのにね・・・

>>80
んじゃwebカメラによるﾗｲｳﾞﾁｬｯﾄとか売り込んでるんだろうか。

昔はサラ金と宗教は相手にしていなかったんだ

今じゃ考えられんが

81>> 日立INSはもともと　みかか関連の仕事がメインのはず
なので、それは十分ありえるでしょう。
Webカメラやライブチャットは、がさいれが入ったのを
知るにはもってこいだからね。

>>74
はせがわビルの3階の廊下と仕切りのないフロアの方にいるのが
そうですか？

>>84
（ミウ）、（イイヌ）、（ヌイム）

とか？

>>82
サラ金って、やっぱ都金の仕事なの？

>>86
都金の仕事にしてください。
街金は儲かります。

>>87
事務のｵﾈｨﾁｬｿがいるところにｸﾗｲｱｿﾄPC設置するのはいいかもだが、
おっかないおっちゃんのいる所には行きたくないなぁ。
ﾌﾟﾘｿﾀの紙詰まりとかの障害対応も、きっと取り立てのようにﾄﾞﾔされたりして。
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>88
おっかないおっちゃんの対応は上長にがんばって
もらうしかにね

89>>　88>>
　机に座っている部課長に謝りに行かせれば、
部課長の数も半減して、損益にプラスに働くこと
間違えないでしょう。

あぼーん

85>>（イイヌ）、（ヌイム）　いつの間にか課長になっているの？
（ミウ）って部長は昔いなかった気がするけど誰？

みうさんはたしか日立からきた人。

ミウ・・・・・・

ミウミウ〜

なんとなく可愛いな

実際は小汚いおっさんかもしれんが

　ここで書き込んだ内容は役員の目を通ります。
　みんな気をつけて書きましょう。
（暇なコンプや人勤がチェックしないはずないでしょう）
　ここで、ライセンスの不正使用とか誰かバカなこと書いたから、
JP1のチェックが始まったしね

そんなに暇をもてあましているのなら
（ミウ）、（イイヌ）、（ヌイム）は
風俗、サラ金、闇金融、８９３向けのシステムを
開発させたらいいんじゃない・・・

>>95
じゃあうちのクソ課長の秘密を書き込んでも
いいかな？

>97
書け！

知ってる人教えて！
JP1ってエージェントとか入れなくてもPCの中身見られるの？
漏れの周りには漏れも含めてJP1インストールしてる人いないんだけど。

100

　三田は人口密度が多すぎて、酸欠状態になりそう。
８Fより上がうらやましい。

>101
三田は赤字垂れ流し部署が多いくせに、贅沢言うな！
席があるだけでもありがたいと思え！
来期からおまえらは屋上＋道端でみかん箱の上で仕事せい！

JP1/NETM/DM Client

30000/tcp netmdm Manager ← Client
30000/tcp netmdmw SubManager ← Client
30002/tcp or udp netmdmclt Manager or SubManager→ Client

閉じると通信できないらしいゾ。

＞30000/tcp netmdmw SubManager ← Client

30001/tcp netmdmw SubManager ← Client

のまちがい。

とにかく不倫が多いの！気に入らない！知ってるの全部上げたろか！

不倫カップルが多過ぎ！セックス大好き集団か！知ってるの言っていい？

106>> 言っていいよ。（）付の場合は１文字伏せて言ってみて！
憶測を呼んで面白いから

　上期の自部署の赤字予想金額を書いてみてください。
みやこ金１　ｘｘｘｘｘｋ￥
というようにね。

>108
あまりにもﾘｱﾙすぎてﾚｽ止まったな(w

来期から新しいプロジェクトが立ち上がったりしないのかね

早期退職優遇またやるかも

いいから営業を何とかしろ！

　110>>組織改定をみるかぎりそれはなし。

　お客様満足度をあげたいんだった、CEを減らすのをやめてほしい。
どうせSSにまわしても、赤字ばっかりなんだから。
（自分の給料も稼げない営業もたくさんいるしね）

＞１１２
何かあったの？

ここの会社の部課長達は他の企業よりレベルが低いんですか？
この間、納品の前に課長さんを交えてレビューしたんですけど
基本的な話とか全然わかってなくって新人に説明すんのと
同じように説明してやっと理解してくれたよ。
わかったとたんに「ああーそういうことぉ〜」なんて言い出して
分かってたけど勘違いしてたみたいな態度とるし。

ちっきしょーこんな会社、こんな会社〜
















いい会社じゃねーか！一生居座り続けてやる。そのほうが逆に怖いだろ！
へへーんだ。（１０年以上選手老兵より）

>115

うちの課の課長さんは課内でいちばんモノ知らなくて
（でも元日立）傍から見てるとまるで罰ゲームで
課長やらされてるみたいに見えるんですが。

でも部長のご機嫌取りやって
どうにか存在意義を出してます。

>>115殿
え〜お答します。
弊社の部課長はお客様にお詫びすること、サービスへの不満を解決させることやお金の勘定が
主な仕事です。天下りなどにより畑違いから管理職になった方もいる為、課長は他企業の部長、
部長は他企業の役員くらいの技術レベルの方が多いと思われます。
課長が一人でお詫びにいくことはありますが、レビューには主任または担当者も同行
しているはずです。
基本的なことを説明することは貴重な時間の無駄使いになるのでお客様としては
理解していない人は無視して話を進めたほうがよういのではと感じます。
ところでお客様ですか？

118>>
この会社で使えるのは主任までです。
　課長でも３０代は使えるけど、４０代はお話になりません。
　部課長の言うことは無視しておいて、担当もしくは主任
と話しておいたほうがいいです。
　これは全部署にいえると思います。
　

このｽﾚにはどうしてﾚｽ番指定を
>>1-1000 ではなく 1-1000>> と書くﾔｼが多いんだろ。
どうでもいいがすげー気になる。

120>>

単純に、同一人物ではw

その明らかにダメな課長にいちいちお伺いを立てないと
何もできない主任や社員の人はクズですか？

>>122 クズですいません。三田にもどっても何もできません
　　　このままお客様先からフェードアウトしそうです

>>114
Ｈ系某社の営業のモノですが、、、
まず見積が遅い。期限守らない上に遅れてもこっちが言うまで何にも行ってこない
その挙句「今ちょっと今その件まで手が回んないんですよ」って・・・
それとハード保守の見積に１ヶ月半もかかるってどーなんでしょう
無理な額では頼んでないのに。
あと一人でうちの客先に行かせたら何故か出入禁止になって帰ってきたり・・・
まあ、全部の営業さんがそうでないことは経験上わかってますけどね
ただあまりにも酷すぎたので。

>>124
ひょっとしてPCサーバとかの見積もりだったのでは？
（本音：あんまりPC系はやりたくない。）
この会社の部課長って、「技術力があって課長になった」
というひとはほとんどいません。
　いるとしたら、
・天下り
・部長や役員のご機嫌取りがうまい
・年功序列
・ポストが余った

のいずれかでしょう。
　なので仕事は
・クレーム対応
・お金の計算
・派遣の面接
・会議の出席
・ゴルフ
・５：３０からの酒飲み
・タバコを吸う。


位しかありません。
　技術力のある、主任のなかには、そんなのを見かねて課長になるのを
拒否する人だっています。

>>125
横からスマン。おれもＨ系の営業だけどさー。
「あんまりPC系はやりたくない」って・・・そんなの見積受けて放置してた理由になんねーよ。
そっちの都合なんて全然関係ない。
そもそも仕事頼んだのに期限守らずにほったらかしなだけで営業失格なのに、
「手が回らない」なんて言われちゃ、さすがにＨ系の会社の人でも怒るでしょ。
同グループとはいえ客だよ。普通の営業は客にそんなこと言わないって。
電サってさー、グループ内でだまってても仕事来るからだろうけどホント営業ダメだよねー。
（念のため言っとくけど、部課長だけじゃなくて主任担当レベルもね）

>>96
この部課長って実在するひと？

キャッシュカード捏造して、女装し現金を騙し取ったというという全日立中最悪の犯罪者野郎がいる会社のスレはここですか？

>>128
詳細きぼんぬ！

そりゃ10年以上前の話だ

>>126 ＰＣ系は保守料安い割に、壊れやすいのでやりたくないのは
本音だよ。
　保守料-販手-教育費-部品代-旅費
などもろもろ差し引くと赤になるのは見え見えでしょ。
　Ｈ系の営業って日情それともＳＡＳ？
　ＨＢＭだったらそんなことは言われないけどね。

>>125,126
販社風情になんか、とやかく言われる筋合いはない。
Ｈ系販社にいくら摂られてると思ってんだか・・・
わかってない奴が多すぎ・・・
とくに、うちから分社した・・・おっと・・・

電さじゃありませんでしたよ！！

郵政公社のブラスター感染はNECの作業ミスが原因――損害賠償も検討
　日本郵政公社は、8月12日にワーム型ウイルスの「Blaster（ブラスター）」に、18
日には亜種の「Welchi（ウェルチ）」に感染し、二度にわたるワームの被害を受け
た。二度の感染のうち、ブラスターに感染した原因がNECの作業ミスであることが、
日経コンピュータの取材でわかった。郵政公社はNECへ損害賠償を求める検討を始め
た。

　ブラスターの感染は、NECの保守作業員がルールを守らず、郵政公社内部に設置し
た保守用のパソコンを勝手にインターネットへ接続したときに起きた。12日、NECは
郵政総合情報通信ネットワーク（PNET）という郵政公社のネットワークを管理する
ATM（非同期転送モード）交換機の定期保守を行った。保守用パソコンは交換機の制
御を行うためのものであり、インターネットには接続していなかった。

　ところが、保守作業員はいったんPNETから保守用パソコンを切り離して、電話回線
経由でインターネットに接続してしまった。理由は、保守作業に関する情報をイン
ターネットから入手したかったためだという。

　このときに、保守用パソコンがブラスターに感染した。保守用パソコンをPNETに再
接続した後、ほかの2台の保守用パソコンにも感染。3台のパソコンがPNETに直接つな
がっていたパソコン・サーバーをブラスターに感染させようと、執拗にアクセスを繰
り返した結果、メールや掲示板機能を提供するサーバー2台がダウンしてしまった。
ただし、これらサーバーには適切なパッチがあてられていたため、ワームに感染する
ことはなかった。

　NECの作業ミスによってブラスターに感染したことについて、郵政公社は「損害賠
償の請求を検討している」としている。この件に関しNEC広報は、「ご迷惑をおかけ
して大変申し訳ない。今後はセキュリティ・ポリシーを更に強化し、再発防止に努め
ていきたい」とコメントした。

132
まったくその通り。
手数料30%なんて無茶苦茶なのもあるし。。。
販社太らすために仕事してるみたいなもんだよ。
販社の営業はもっと有り難味を持って仕事しろ！

>>131
確かにPC系の保守料って安すぎますよね。そう思います。
安い保守料で保守やってくれる保守員さんにはいつも感謝してます。
ただ、おれはそういうのは関係なしに電サの営業さんの仕事のやり方がちょっと
おかしいんじゃないかと思ったんです。
あくまで営業さんの仕事のやり方の問題なんです。
保守部署が「PC系の保守やりたくないから受けるな」って営業と揉めて見積が遅れる
わけじゃないでしょう。
経験では設備工事の見積が何の連絡もなく１週間遅れたことがありましたし。
（しかも約束した期限の日に電話したら「夏休みです」って・・・）

>>132
「販社風情」ですか・・・自社の営業の間抜けぶりを棚に上げてよく言いますね。
電サさんって販社バカにできるほど凄い会社なんですかね・・・製作所の次とか？
確かに我々は電サなしでは生きていけませんが、それはそちらも同じでしょう。
あ、そういえばＨ本体の営業も「電サの営業は使えない」って言ってましたよ〜。
他は知らんけどうちの販手は10％（だったかな？）、前にもらった見積にはそう乗ってた
記憶があります。
でもどんな理由があれ、そちらが見積ったんだからこちらに文句を言うのは筋違いかと。

>>134
手数料30％ですか・・・凄いですね。そりゃ世間的に見ても取り過ぎでしょう・・・
保守員さんや設備の方には少なくとも俺が知ってる営業はみんな感謝していますよ。
何度も言いますが御社の営業さんの話です。

というわけでなんか荒らしっぽくなりそうなんでもう来ません。
話もかみあわなそうだし。お邪魔しました〜

PC系の保守とか、日情に（だめだったらテクノ）プレゼントしちゃって、
電サは　ホスト、プリンター、銀端、UNIX、SANRIZEにに特化すればいいんだ。
そうすると、人も余裕ができて、CSもあがるんだよ。
　PCはインテル＋その他海外メーカ　ほとんど海外製品なんだから
CEも半分手を抜いているよ！

>>131
どうしてＨＢＭはそういう事を言わないんだ？

朝の朝礼でみんなでなんか合唱してるけど、ありゃなんなのさ
自己啓発セミナーみたいでキモいんだけど。

>>138
古学でしなかった？

>>135

貴方が正しいです。
電さ営業はホトンドがCE出身なので営業の基本中の基本が血肉と生っていないのです。
*決して理由には成りませんが。*
*約束を忘れてるのも、営業以前に人としてｘｘｘだとも思います。*

>>138
気分ですよ、キブン　気分が大事

>135
保守部署のものです。
131　132の身勝手な言動には同じ会社のものとして恥ずかしく、憤りを
感じました。
保守部署が「PC系の保守やりたくないから受けるな」って
営業と揉めて見積が遅れることは、まずありません。
日立のハード保守料（他社製品の保守は除く）はＳＰＬで決まっている
金額なので保守部署を経由せずに（電サ）営業で見積回答できるはずです。
弊社の間抜け営業より見積依頼がきた場合はＳＰＬで見積回答をするよう
にいうだけです。
値引き要求の承諾/不承諾でも回答に一月半かかることはないと思います。
御社を担当している営業の怠慢とマナー、気配りの不足としかいいようが
ありません。
販社殿＝お客様またはパートナーという感覚がないのでしょう。

販社殿は、弊社の営業に代わり飯の種を持ち込んでくれるお得意様。
今度、大儲け（売り上げはあっても、利益が出ないものはＮＧ）できる
話をひとつお願いします。

>>136
ＣＥは手を抜いていません。
製品の品質の問題の為、手が出せないだけです。

　販社様

　営業の不手際は　スミという、取締役が最終責任者ですのでどんどん
メールを書いて送ってください。
　CE出身の営業は
　一番花盛りの時に、「障害」・「定期点検」しかやっていないので
「見積」・「受注」などが苦手です。
　またHBMに営業部隊を移したのが今となって、あだになっているのも事実です。

142さん
　手を抜いていないのと製品の品質の問題のため手が出せない
のはどこが違うのでしょうか？

>>144
努力傾注量の違い。
がんばりゃ直せる物と、手を触れてもいかん物の差でスナ

>>145
ユーザさまには中々納得して頂けないかもしれませんね。

現場のCEには「見積が遅い。期限守らない。」は無関係なはずです。
ただ、営業がそんなの受注しても、大して売り上げにならないし、
儲からないから後回しにしていたというのは、
十分起こりえる話
弊社営業は、他社に行ったらまず通用しません。
HITSHOPの光通信にても行って、根性を入れなおしてほしいです。
（ホスト担当CEの方がよっぽど根性があります。）

>>144さんへ
　省略しすぎていました申し訳ない。

機器が故障し、ハードの復旧（部位特定／部品交換）には
最前を尽くし早期復旧させるように努力しています。
お金をいただいている以上はあたりまえのことです。
特定の部位がこわれやすいなのど製品の品質に関する
改善はメーカの責任です。
ＣＥは手が出せません。
もちろん、交換した部品を工場へﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸする処理はします
が改善されるまで時間がかかります。

＞＞１４８
　たとえばハードディスクがF製だったり、RAIDボードがA製だったり
すると、CEではどうしようもない。
　昔のホストだとオール日立なので、工場にフィードバックすれば
どうにでもなる。
　ってことっすかね

　

【ｿﾌﾄ】日立、電子掲示板の中傷を自動削除するソフト
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1063059754/l50


こんなｽﾚめっけますた。

>>151
これって２ｃｈ対策で（ソフト）が作ったのでは・・・
　もちろん日立グループに関係する２ｃｈ掲示板の利用は
ライセンスフリーとかなっているんじゃない！

って事は・・・・

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>141
グループ内でＳＰＬ展開されているなら、販社でも見積もれる訳で･･･
そんな内容を一々役に立たない現場に見積依頼するわけがない。
収支を考えられないダメ現場（垢だらけ･･･）に営業を云々言われても･･･
営業はＣＥ出身だから使えないってのは、自分が使い物にならないことを
威張ってるだけに聞こえるが･･･。
俺たちが現場に居たときは、もっとマシだったのは気のせい？なのか･･･。

電サだけは絶対だめ。

>>154
装置の値段は見積もれても*ネットワーク構築*に至るまでの人件費が
ナカナカ判りませんからね。

＞俺たちが現場に居たときは、もっとマシだったのは気のせい？なのか･･･。
多分大して変わりません！（ｗ

>>154
確かにSPL判るだろうけどSPLで電さに発注したら販社の取り分ないじゃん。
販社が発注するときの見積の話をしてるんだよ。
SPL判るんだから販社で見積もれ、なんて言ってるから営業がバカにされてるのが
わからない？そういうとこが普通じゃないって言われてるの！
普通の会社同士の基本的な取引の話だぞ？
金が欲しけりゃ見積出す、これ基本中の基本。
依頼された見積を営業がちゃんと出してなきゃ、\0とか販手90％とかで発注されても
文句言えねーぞ。

>>157 見積もりを元に、発注するんだよ。見積もりも出していないのに「\0とか販手90％とかで発注されても
文句言えねーぞ。」ていうのはおかしいのでは？
　見積もりを出さないということはその仕事をする気がないという意思表示。
営業だったらそれくらい分からないの？

ああああぁぁぁぁ　

徹頭徹尾　ITマネージメント　

これが一番わけわからん

あぼーん

>>157
何のためにＳＰＬが決まってるか分かってるのか？
現場が阿保だから、普通に見積もったらとんでもない金額を
算出してくるのを防いでるって知らんのかね･･･
ＳＰＬで納得いかないんだったら売り上げ責任部署（現場）が
責任もって見積もるのが当然。
見積もりが営業のタスクだと思ってる阿保な現場には、作番
真っ赤になるような受注切ってやればイイんだわ･･･。

ネットワーク工事ビジネスにフォーカスした業界唯一の専門展示会
第７回ネットワーク工事機材展（旧 LAN配線工事機材展）のご案内
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■ 開催日時： 2003年10月9日（木）〜10日（金） 午前10時〜午後5時
■ 主催：株式会社リックテレコム
■ 後援：（社）情報通信設備協会、住宅情報化推進協議会、BICSI日本支部
（社）日本CATV技術協会
■ 会場：青山テピア（地下鉄銀座線・外苑前駅から徒歩３分）
■開催内容：
◆展示会（出展対象） 光＆メタルＬＡＮ配線ケーブル・部材／ＬＡＮ機器／光
関連製品／機器収納ラック／無線ＬＡＮ関連製品／各種テスター／統合情報配線
システム／宅内情報配線システム／配線管理ソフトウエア／アクセサリ、その他
◆無料テクニカルセミナー＆ワークショップ

>見積もりを出さないということはその仕事をする気がないという意思表示。
>営業だったらそれくらい分からないの？

分からん・・・そんな話どこの会社でも聞いたことないぞ・・・それどこの常識だ？
だったら保守でも何でも「やる気がない」って会社として宣言すれば？
普通、会社が商品として提供している保守やサポートの仕事でお客の希望するサービス
開始前に見積を出さなければ「見積り出すまでの期間はお金は要らない」という意思表示
と受け取られるが。
>>126の「グループ内でだまってても仕事来るからだろうけどホント営業ダメだよねー。」
の言葉の意味がよくわかる。ほんとにダメだ。
ちなみに見積がサービス開始前に来なかったので\0とは言わないまでもこっちの言い値で
発注したことはありますが何か？

>>163
「ちなみに見積がサービス開始前に来なかったので\0とは言わないまでもこっちの言い値で
発注したことはありますが何か？」
　部署名を言っていただければ、コンプ室に通報します。

所詮、製品販売の可能な販社の営業には、伝さの営業の辛さと詰まらなさ
なんて理解できないでしょう。
しかし、Ｈ本体の営業（所員）はとても良くやってくれていると思いますが、
販社殿の営業は、伝さの営業と50歩100歩にしか感じないが｡｡｡気のせいか？
特にＨ出向組の営業なんて･･･ぷっ･･･笑えるくらい使えない、ご愁傷様です。

もう、マジでこの話題やめにしないか？
これ以上は会社の恥をさらすだけだ。
>>165も無駄に煽るな（販社さんも煽りに乗らないで下さい）。
どう贔屓目に見てもでんさの営業の負けだ。こっちが悪い。
>>140や>>141のｶｷｺがすべてだ。
社内からも「ぷっ･･･笑えるくらい使えない」と思われてるのが現実なんだぞ。
現実見ろよ、悔しくないのか？
販社馬鹿にしたり２ちゃんに愚痴書いてる暇があったらちゃんと仕事しようや。

というわけで誰か新しいネタよろしく〜

>>166
「もう、マジでこの話題やめにしないか？」とか言っときながら、自分で煽るなよ。。

でんさの営業が使えないのは認めるとして、でんさで使える部署あるの？
IT本？ PS本？ SSOC？ 保守部署？?

T部はそこそこ使えると思うよ。かえって最近は保守部署が交換屋と化している。
SSOCが派遣の巣で使えない。

SSOCの収支は・・・・？

>>169
　高いお金を支社にチャージしているので黒のはず。

どうして日本の政府はこういう人間を特別厚遇して
世の中に野放しにしようとするのでしょうか？
これじゃ怖くて街を歩けないよ。

元北朝鮮兵を婦女暴行容疑で再逮捕−−宇都宮東署　／栃木
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030912-00000005-mai-l09

工場と伝さのフォロー乙かれさん〉TS部

>>171
その日本政府を作ったのは20歳以上の我々だ。
もっと日常的に政治の話ができる世の中にしていく必要があるよ。
今の総裁選候補の主張の比較ができる人はどれだけいるのか？

地道に変えていくしかないね・・。

そろそろ毎期恒例の体制変更じゃない。
またまた大幅変更があるの？

ところで
NECフィールディング　はどうなの？

>>175
でんさよりいいらしい。
　うちの役員がNECフィールディングをベンチマークにしているくらいだから

>>170
一月数千万の赤って聞いたけど・・・・間違い？

ここって３０歳で年収どれくらいですか？

>>残業０だと380万です　結構もらえるヨ！

ここって中途も取ってるの？
学生の時は３回ぐらいＤＭ来てうざかった覚えがあるんだけど。

　中途＝Hからの天下り　だったらたくさんとっています。
ただしコネなしだと、中途は採ってもらえないでしょう。

日立系って保守的なところが多いの？
っていうか保守的企業の典型？

>>182 何をわかりきったｺﾄを…

>>182,183
その日立の中でもっとも保守的なのが電サです。

保守会社だから。

しかし、SIでも保守的なのは電さだけか。

この頃なじみの人が部長になったしさぁ、
（電サ）生え抜きなんだけど。
こういう人が増えてくれると良いかもなぁ。

わけわからん、非（電サ）の人間に振り回されるのは、うんざりっす

>>186
純正電サマンこそ最大の癌だよ。
まあ日立天下りも同じくらい癌だけど
もっと中途採用組を有効活用せい

>>187
Ｈグループ内異業種交流が大事かもね。

>>187
　中途内容は電サに存在するの？
（コ学期とか、何年入社、学歴で人事評価などがまかり通っているので
中途内容をどう扱うのかな？
日立からの天下りは基本的に課長以上だから問題ないとして）

コガクって何なの？新入社員教育のことなの？
今、電サの人間と一緒に仕事してるんだけど
コガクでどうのこうのと偉そうにいわれても、わけ分からないんだけど

そういえばＮＦビルってもう無いと聞いたんだが・・・ホント？

>>190
その通りです。
１年だっけ？現場で携わる装置の実習・コンピュータ・理論の教育を受けます。
>>191
私は情報を持っていません。

>>191
CSCは居なくなったけど
まだ、電サの残りカスが居ついてるよ

コガクはアビバみたいに資格の勉強をすることころです。

>>194 新人教育なんてOJTで客先突っ込めばなんとかなるんだから、
おっさん連中をコ学に再入学させたいっすな。

>>195
　それは面白い！！
　初級シスアドや基本情報に落ちたら平降格！
　っていうふうにしたら、記憶力が落ちたおっさん
　たちも少しは勉強するでしょう。
　

ガッツさんみたいな人が集まるところ
ですか？<コ学

>>197
想像したらﾜﾛﾀ

コ学に高率入れるのは良く判る。
しかし、大学院を卒業サレタ雅串サマには歯ごたえが在ったのだろうか？

コガクってPCのメモリの交換とかハードディスクの交換とか
山登りとかNFの食堂でみんなで昼飯食ったりとかそんなんだろ
なんでここの会社ってそんな教育期間が重要視されるの？

>>200
それがこの会社の目玉ですから、、、

繰り返し障害が多いのなんでだろう？

>>202　おまえがおるからヨ

>>203
オラは火消し屋だよ＿|￣|○

官公庁の勤務はつらい

銀行だって(;つД｀)

>>204 俺は放火魔だヨ　ケケケ・・・

オンナに優しい、働きやすい会社ですな。
でも、どうしても「女の子」扱い。
簡単な仕事でもやらしとけーって感じに思ってしまう。
うちの部署だけでつかね。
でも、ほんといい会社です。ここしか知らないけどね・・

>>206
同士よ、お互いがんがろう・・
>>207
( ;谷)かんべんしてぇ〜〜

>208
女によるさ。

保守あげ

>>211
sageてるよ

ヽ(`Д´)ﾉ ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｷｱｹﾞ

もちつけ

ここってSIerなの？
俺が居た頃はただの保守会社だったんだけど・・・
どんな人間達が会社のコアになってSIerだなんていってるの？
ものすごく興味あり！

>>215
この会社は高卒DQNと日立製作所の落ちこぼれと
時代についていけなくなったCOBOL系プログラマの協力会社が
メインです。

何で使えないって評判の自慰MAXを必死で使ってるの？
その使えない自慰MAXを使ってもっと使いづらいワークフローを作ってんのは何で？

今時ノートＰＣからでんさアクセスポイント経由でモバイル通信してるヤツいる？

いるでしょう。環境がなきゃ。

216 はその落ちこぼれにアゴで使われる　チンカスです。

セイサク所だってSASだって使ってるでしょ。自慰MAX

自慰MAXは日立のオナニー

Ｇ−ＭＡＸそんなに酷いかね？悪くは無いと思うが・・・
他の同様な商品知らんから比べ様が無いけど。

回線細井と禿げそうです

モバイルで使ったり、回線細いところでは
禿げるそうです。

２２３です。
２２４・２２５殿ありがとう。
参考にナリマシタ。
俺んトコはｘｘＭで繋がっていてヨカッタﾖｶｯﾀ

北海道の地震結構きつかった様ですね。
北海道方面の皆さん。
ボチボチ頑張って下さい。

>>227
北日ソは、地震対応で赤字になるんじゃないかな？

216はCOBOL系プログラマの協力会社の派遣です。
　要望があれば社名をいくつか上げてもいいんだが・・・・

>>229
どうせ湘南サービスとかだろ

来期も無茶な予算を…

「ナンノキ」いらね。

>>231
　達成できない予算を立てるときは、
達成できなかったときの理由をみんなあらかじめ考えているんだよ。

>>232殿
私は*ナンノ木*好きです。
３０年来変わらぬ、使用停止する事の無いアノ歌は好きです。
*会社が製作所に払うお金は別のお話*
以下現在使われていない企業ソング

○芝････｢光るぅ〜ヒカルトオシバぁ〜・・・｣
ナショ･･｢･････家中みんなぁ〜何でも、なしょなるぅ〜｣
撫ラザ･･｢ぶらざぁー・ぶ〜ら〜ざぁー・････｣
サンよー、旧名早川電気、みつひし、は思い出せません。
覚えてる方ヨロシク！

>>234
歌の事じゃねえだろ。きっと。
あの目的不明の冊子でしょ。

なんのき
家まで送ってくんじゃねえ

その場で捨てたぞ　漏れは

はせがわビル
トイレくらい綺麗に使ってほしい
何で和式トイレの金隠しのとこにまで
ウンコ飛び散ってんだよ。

>>234殿

235のいうとおりだよ。
あのわけわからね雑誌。
うちは、社内結婚だから２冊もくるよ。
もったいないー。

自宅住所という個人情報が製作所に漏れているということか

>>237
ゲリピーなのだな

明日はいい日でありますように・・・

>>237
それは協力会社のしわざだな
電サ社員ならコガクでトイレトレーニングもするから
綺麗につかえるはず。

>>234です。
歌の話じゃなかったのか･････残念、

>>241殿
一定の確率でDQNは混入するから決め付けは早計です。
*普通から悪化する人間もイルからね。

そもそも、トレーニングで防止可能ならば、ミスはホボ消滅しますけど
現実に目を向けるとそうではないでしょ。

俺　昔東戸塚寮に住んでいたときに
寮の便所の床までクソがぶちまけられてたの見たことあったけど…

>>241
　コガクでうんこトレーニングとかするか？

ウン コ学でやってます。

>>245
山田君、座布団全部もってけぇ

>>237
昔、はせがわビルB1の禁煙ポスターに火をつけた放火犯もそういえばいたよな
これも協力会社の仕業かなあー

だいたいなんでレベルの低い協力会社を使うのかワケワカラン
協力会社使ったって何のメリットもないのに
頭の悪い部長の天下りのためだけに使ってるだけだろ。

>>248
正解。もっとも作業員のレベルもまた程度が…(略

とりあえずあげときます。

別にageなくてもいいでしょ

今期もsage

見たにｃｐｓｓってあるけど、あれはなに？
見たところ害虫ばっかりって漢字だけど･･･
ピアスした馬鹿男とか、鼻からタバコの煙
吐いてる阿保女とか･･･
でも、一人だけ行けてる女がいた！けど...
ちょっと豊島って漢字。

>>253
誤字男？
馬鹿？

２５４です。
主語が抜けていました。
主語→２５３は、

>>253

お前もそこの一員なんだろ

クズばっか

ウンコ色の髪の毛もいるでよ

つかでんさ自体日立グループの害虫だし

害虫に食わせてもらってる
うんこ親会社

そうそう。配当金と販手でいくら吸い上げているんだろ。
毎年１００億円以上吸い上げられているんだよ。

>>261殿
そんだけ上納出来るとは、大した会社じゃ在りませんか！

*我らは害虫にアラズ蟻の様に働く益虫ナリ

>>259
日情,SASやHBM,GP,TO,CUなどのほうが
もっと害虫では？
でんさの保守員は暑いマシン室の中でもくもくと
仕事しているよ。

電サ懐かしいなあ。
皆、元気でやってるのかな。
芝大門の人達は元気か？

>263
半分同意

>>263
マシン室って寒いのが定説ですけど

>>266
俺の駐在先
夏場、マシン室以外はくそ暑い・・・

優秀な連中は本社勤務で自社のツール開発とか。
次に優秀なのがソフト関連のＳＥ、ＰＳ。
馬鹿はＣＥ。
これ昔から決まってる。

＞２６８
それ、そっくり逆だろ

馬鹿でお客様先に出せないのが本社だろ？

１５年くらい前は、馬鹿じゃないけどお客様先に出せないのが技教Ｃだった。

>269-271
C E 必 死 だ な (w

>272=268か？
クソみたいなツールばっか作ってみんなの足引っ張るなよ？
リストラされんよう、イイモノつくってからほざけ。

ＣＥはクソツールすら作れません(笑)

昔は、客先に出すと問題（行動・性格で）が起こりそうな奴が本社勤務で自社のツール開発
だったはず。
　だから、（）付になるもの、本社は遅かった。（今はかえって早く
なっているみたいだけど）
　

>>264
君タマだろ?

>>274
同じ事務所にＶＢスクリプトとかＥｘｃｅｌマクロを作れる人がいました。
でもその方は転勤になってしまいました。
複雑難解なプログラムのため、後任の私にはメンテできません・・・

>>277
ユーザ部署が勝手にプログラム作らせると、言語もバラバラで
保守効率の悪いプログラムが氾濫する。
　だから本社でちゃんと管理しないとだめです。

>>278
新APPFはあかんよ
早くインフラを整えておくれよ

今使ってるツール類も言語はバラバラだと思うが・・・

>>278
本社で管理したいた時だって、
言語も、プラットフォームもバラバラだったと思うが。
　communinetとか、TP1とか使って、（ソフト）に金を貢いでいたとしか思えん。

ここんとこ問題大杉で非常事態気味。
そろぞろ発生速報の予感・・・
ファイヤーマンのケツが引火しているぜ。　Σ＿|￣|○”

問題が多いこともさることながら、似たような問題が多発している
のが問題なのでは？
（いくら再発防止策を立てても、役に立っていない。）

ブロードバンド化なんかして意味があるのかね

>>284
ATMから広域EtherやADSL＋VPNにすれば
コストが減ることだけは確か。一番喜んでいるのは、営業所レベルの
人では？（三田と東戸塚本社はあまり影響ないはず）

>>282
俺はもう燃え尽きた。
もうだめだ、年内に引き上げよう

サービス便りに書かれてある営業プロジェクト見ました？

>>229
早く社名を挙げてくれよ

他人が作ったword文書を修正するのは拷問に近い・・・
燃え尽きた・・・

>>289
作り直せばいいだろう。
正直、この会社には人に言われたことを
そのままやることしかできない人間が多すぎる
新人じゃあるまいし自分で考えて決断して行動しろよ
バカ！！

まあ本社にはこういうの多いよね
主任でも普通にいるし、課長がやれっていったから必ずやれとか
やらなくていいような無駄な作業多すぎ
部長あたりが思いつきで言ったようなことを真に受けてるし
とくにバブル期入社の人間は思考が止まってるよ

>部長あたりが思いつきで言ったようなことを真に受けてるし

いや、たいていの中間管理職は「またかよ…」と思ってるけど
口に出して言わないだけですって

たしかに中には天然もののおめでたい人もいるけどさ

>>289殿
１　Ｗｏｒｄ→Ｗｏｒｄ
２　Ｗｏｒｄ→エクセル

Ｑ１･･･１・２ドッチ？
Ｑ２･･･文章の中身はドンナやつ？

＿┝￣|○ 　D0*

＿ト￣|○　　D9*

＿ﾄ￣|○　　D8*

＿|￣|○　　D7*

＿＿＿○ D6*

>>293
１　Word→Wordです。ネットワーク構成図がなぜかWordで作成されています。
約１００ファイル分の修正です。
こういう図面作るのはExcelやPowerPointの方がまだ楽なのに・・・

使われてる身ですが、SI名乗るより、引越し屋としてやった方がいいのでは？
社内業務しか知らないプロパーがでかい顔してて、やってらんねーよ！
一部に親会社のSEに間違い指摘するような人がいるのも見てますが、
おいらの周りには社内業務しか知らない主任技師や技師しかおらんのよ！
派遣同士ならマニュアルはテキストファイルでいいのに、間にプロパー入ったら、
絵入りのdocファイル必要になるんですか？どうして？、教えて、エライ人！

>>296
同意。客先のサーバールームで監禁されてる間に
やたら凝ったマニュアル作って「いやー、昨日1日これ作ってたよー」
なんて言うおっさんもいたなぁ。こっちゃ猫の手も借りたいくらいだったが。

>>295殿
貴方に苦行を強いているwordは私が作成したモノじゃない様です。
*ホッとしましたデス。

Wordで構成図直すのは苦行ですな。

Visio使えばいいのに。

>>290にその仕事やってもらいたい

日立電子サービスの子会社の日立ITの社員が、
６０００万円分のパソコンを横領して逮捕されたそうです。

ん？今頃知ったのか？

あ、日立ITって電サの子会社なんだ。
なんであんなにえらそうな態度なんだYo!

HBMと日立ITは特に生意気です。

>>300 6000万円じゃありません。１０億円です（By新聞）

ノートPCパクったんですか？なんか広告載せるとか

アニータ旦那クラスのアホだな

子会社じゃないだろ、３０％ほど出資してるだけ
ちなみに残りの７０％は日立製作所

顧客のデータが入ったPCを盗まれたり
不祥事続出ですな。
また、ウィルスに感染されたそうだし

>>307
　１０億×３０％（出資比率）＝３億円の　連結純利益減なので
子会社でなくてもきついです。

ぶらしゅあっぷUzeeeeeeee!!

社長すまん
俺まだ
まいんどさべーい
やってないや

　　　　　　　　_＿　　　　　＿
　　　　　　 ＼|＼_＼　　∠ ／|／
　　　　　　　　 　|○|　　|○|

　　＿|￣|○ 　 　(ﾀﾆ) 　　　　○|￣|＿
　　　　　　　　　＿　　　　＿
　　　　　　　 ／ ／|） 　（|＼ ＼
　　　　　　　 |￣| 　　 　　 　|￣|
　　　　　　／ ／ 　　　 　　　＼ ＼

漏れは日○ＩＴの○内と会ったことあるぞ。
かなり怪しい香具師だった。
当時からすでにやってたんだな。

>>313
　名前は、伏せなくてもいいのでは。
新聞に被害総額１０億円で実名報道されているので。

むかし、やったシステム開発のＰＯＳ部分の開発で、ＩＴの担当者がきてたけど、
カナーリ変なやつだったよ。

　　　 ／　　　　＼
　　 /　　 ∧　∧　＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　　 ・　・　|　＜　まいんどさべーいやれよ。おめーら
　　|　　　　 ）●（　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_　／

>>315
でんさにPOSなんであるの？

でんさじゃなくて、日立ＩＴ。スレよく嫁。

>>316
＿|￣|○時間が無い・・・

　　　 ／　　　　 ＼
　　 /　　 ∧　∧　 ＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　 ・　・　 |　＜　勤休表早くだせよ。おめーら
　　|　　　 ）●（　 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_　／

超残するなよ

>>321
･･････････　　（ＴＴ）

超残しても勤休表にはつけんなよ

残業全部つけられりゃなぁ〜

明日の朝は勤務システム激重なのかな…

月次絞め切り日分散の効果あんのか？

ちゃんと働いているのなら残業全てつけないと駄目でしょう。
組合あるんだから。訴えましょう。

残業マジメに付けたら「お前の仕事の仕方が悪い」と言われる
うちの部署はどうしたらいいの？

「お前の仕事の仕方が悪い」と言われるような
仕事しかしていないのならしょうがないでしょう。

まぁ真面目に残業つけてたら偉くはなれないような気がするが。

>>327
>>328
上司がアホなだけでしょう。
ところで、マインドサーベイって本当に個人特定されないんだろうな？

>>329殿
設問にお気をつけ下さい。

＊他人のＰＣ又は、共用ＰＣでの入力をお勧めします。

　誰だー　パソコンなくしたやつ！

導入した製品に製造不良あり。工場〜頃す気か？

>>332
　そんなこと別にめずらしいことでも、なんでもないぞ

夏季､秋季休暇も取れない･･･｡
組合あるのに･･･｡

っで、今日のは何だったのさ？

電さは他の日立子会社よりサービス残業多いような気がするが。

会社うつったものdeath。
2chスレで転職先もひどいことかいてましたが勇気出して決断。
本当に残業時間20時間の勢い。給料もアップ。
でも思ったけど、いろいろ電さは電さで良いとこあるよ。
体質重い分、いろいろな手続きや仕事、ほかの人がやってくれるし、
親会社やグループ会社のＳＥはそれなりにやっぱりすごいよ。
あとは失敗しても多くの客は怒るだけで、逃げずに我慢してくれるし。
でも本当に間接業務やる人大杉ですね。今のところは軽い軽い。
それでも業界では大杉と言われておりますが。

間接業務の典型例が、
・情本
・人事勤労
・技教
・各　管理G
　かな？
こいつらが半分に減ればいくらコストが減ることやら？
（ちなみに間接部門ほど親からの天下りが多いです）
あと、営業も自分の給料くらいは稼ぎましょう。

>>338
いやいや！
情本はともかく、人事勤労、技教、管理G
　は仕事熱心な人多いし
　結構頑張ってると思うよ
　排除すべきはＩＴ○で赤字垂れ流してる人々
　でしょ！
　

>>338
Ｉ管も入れてやってくれ。

> 排除すべきはＩＴ○で赤字垂れ流してる人々
さらにそれを自覚していない人が大杉

明日からの共通問題のメイン交換やだなぁ･･･

幻聴資料ができたー。でもいずれ用済みに・・・(￣〜￣)ξ

３０歳で月給どれくらいですか？

>>343
残業込みで45マソくらいじゃないですか？だいたい。あ、税込みで。

電サが日立からSI案件としてもらっている
ものは、はっきり言って問題案件ばっかりです。
　なのでほんとのことを言えば、無駄な部課長や管理部門
を減らして、保守・工事に特化したほうが利益はあがります。
　IT本の部署は黒字の時でも利益はわずか、赤字のときは大赤字をだすので
止めたほうがいいです。
　日立からは日立便利サービスって言われているくらいですから

優良案件は所員がやるのは当たり前かと。

電サは技術力が無い（他の子会社と比べて）から、ろくな仕事がこないのかなぁ

344殿は大卒でつか？
高卒ＣＥ30歳の漏れは、残業込みでも
そんなに貰ってません（涙）

344殿はどこの部署ですか？

大卒30歳ですが、そんなに貰ってません。
344は何者？
残業どんなけつけてんのよ。

>>347
えっと、隠ソツですが、知識がなく、
無駄な残業をたくさんして、外出が4時間半なら5時間たつまで
粘って経費をつけて、んで、住宅手当いれて、諸手当いれて
税込みでここんとこ45くらいです。

いいんじゃねぇの？
課長なんて何にもしなくて60マソだし

電サって結構すごいんだね。
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/rank-kokuna.htm
転職先の方が上場してて有名だけどだいぶしょぼかった。
営業力つけて間接業務をダイエットしたら相当行けると思うけどなあ。。。。
よそに行って思ったけど、電サはそんなに技術力が無いとは思わないよ。
辞めてわかったけど結構良い会社だった。そりゃ部署によりますが。
もちろん辞める決断をした当初は「どうしようもない会社」としか思えませんでしたけど。

30で転職しましたが、私は残業込み／手当込みで40ちょっとくらいだったなあ。
残業それなりにやっておりましたので参考になるかはわかりませんが。

上期はさんざんだった。
　この調子でいくと、２月くらいに希望退職を
募集しそうな感じがする。

顔も作番も真っ赤か！

ここは無料でチャットが出来る！　
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http://waris.h.fc2.com/
AVも無料で見れるんだって！！

１日で２日分働かないと仕事が終わらん・・・

>>356
お前の仕事が遅いせい

>>356
自業自得

>>356
一日の半分は喫煙所に居るからな

>>356
だからといって他人にその仕事を振るんじゃネーよ

>>356
みんなのために死んでくれ

>>356
オレの分も頼むよ

>>356
頑張れよ！

もまえらがやる幻聴を性交させるため今日もがんがる。
素敵な資料とVBScript駆使してもまえらに楽させてやるぜ。ﾏｼﾞﾃﾞﾏｼﾞﾃﾞ

30歳で年収どれくらいですか？ボーナスも

>>365
おまえが３０になるまで働けボケ

>>364
は職場のお荷物

>>364
やらなくていい仕事して残業増やしてるのはオマエか

ここってやたら評判悪いよね。
俺のまわりだけなのかな。
冗談ヌキで、ブラック四天王の次にくるぐらい評判悪い。
仕事内容や、出来上がったものにかんしても。
なぜ？。

あ、ども。元社員です。
数年前、解雇された某主任の消息が時折気になります。
お元気なのかな…。

ブラック四天王ってどこ？

>>369
>>371
ブラック四天王はこの４つらしい。
→トランスコスモス
→東京コンピューターサービス
→富士ソフトＡＢＣ
→ソフトウェア興業

>>372
日立電子サービス　って派遣会社ですか？

>372

評判悪いにしてもこの四社が比較の対象になるのか？

ブラック四天王はこの４つらしい。
→トランスコスモス
→東京コンピューターサービス
→富士ソフトＡＢＣ
→吉本興業

つーかデンサは汎用機の保守とかやってる会社なんだろ
本社でプログラム開発やってる連中は所詮社内用の開発であって
社外に売り出しているわけではないので金の取れるような仕事は
出来ないわけだろ、だからデンサの社員に質のよい仕事を求めること自体酷な話だと思う

>>373 多重(略

あー、棒茄子もらえるんだろうか・・・。
尻に火がつきまくってるらしいし・・・。

棒茄子なんて（泣

もちろんもらえるだろう
協力会社の単価下げてでもうちらの取り分は確保してもらうよ

なんかネタね〜か〜

なんか日立からテコ入れが入るそうだね
ダメ社員共は無事に来期を迎えることが出来るかな

>>382
来期は東日か？

Ｍトゥ〜とＹダ　グリーン。つきあってるんでつか？
ってか客先の女と付き合うのはありでつか？

しかも超ぶさいく

しかも脇が臭い」

もちろんメガネ

家にＰＣ20台

>>384-388

どうした、片思いしてた女をとられたのか?


>>382
テコ入れなんかよりも、そもそも日立から来てる使えない人間を
回収してくれよってカンジだな

まあダメ社員は自分がダメだとは気づいてないから
ノホホンとしてるでしょう。

肥愕

>>382
実力主義というならまず、日立から来ている人間に
市場価格で給料払ってほしいよ。
　わしらみたいに、安い給料でこき使われているのが一番割に合わん。

ひぶんはどう

2003年行きたくない部署ランキング！

電サもうダメ杉。腐り杉。
不治厨のほうがマシ。

絵不差巣も駄目かと

>>393
保守部署でしょ。ニッセイと基金や退職金を統合したら、
関西や中部みたいに、出向・転籍となるのは目に見えているから。

来年は定期昇給がなくなりそうな感じです。

ﾏﾝｺなめなめ

保守は駄目なの？

では、どこがいいのかい？

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コーポレート部門最高です。現場と比べたら天国と地獄

>>404
うるせえボケｴ、売り上げの無い部門のくせに
誰のおかげで食っていけてると思ってんだ。

でどこがいいの？

郵便室

>>405
コーポレート部門（特に経営部門）をバカにしたやつは
関連会社へ出向あるのみじゃ（笑）

そんなことよりみんな賞与はちゃんと貰えたかな

天引きで　引かれまくって　スズメの涙

明細が見れなかったよな
まあ銀行で振込み額確認したから別にいいけど

みんながいっせいに明細見ようとするから
ぐるーぷまくす固まりまくり

自慰maxサーバは複数台サーバたててそうそう重くならないしかし、DBサーバは一台しかないため一斉に使えばDBサーバのほうが落ちてしまった
無理して明細まで電子化することないのにな。

俺は明細をpdfに変換して保存してる
髪とトナーがもったいないからな

Ｗｅｂ帳票の明細はＪａｖａスクリプトで計算しているって知ってるか？
実はこの計算処理に間違いがあってほとんどの人がちょっとづつ損しているらしい

pdfは便利やね。

保存できないページもpdfなら保存できるからな

どうやってｐｄｆに変換してんの？
アクロバットは使用禁止なんでしょ

たしかに、NETM/DMにかかるぞ。
M○で落としたアクロバットなんか使ったら
ばれるぞ。

ポート番号　　　サービス名　　　　説明
30000　　　　　　 netmdm 　　　JP1/NETM/DM サーバ
30001　　　　　　 netmdmw 　　中継サーバ
30002　　　　　　 netmdmclt 　　中継/ クライアント起動要求

塞いじゃ駄目でしょが(w

pdfはReaderのみか。

設定が必要なプログラム名　　ポート番号/ プロトコル　　　サービス名　　　ファイアウォールの通過方向
-------------------------------------------------------------------------------
Manager，　　　　　　　　　　　　　30000/tcp　　　　　　　　　 netmdm　　　　Manager ← SubManager
SubManager，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Manager ← Client
Client
------------------------------------------------------------------------------
SubManager， 30001/tcp netmdmw SubManager ← Client
Client
-------------------------------------------------------------------------------
Manager， 30002/tcp またはudp netmdmclt Manager → SubManager
SubManager， Manager → Client
Client SubManager → Client

Readerと書けるやつは、NETM/DMで区別できなかったような
まあ、試してみる度胸はないがな

ReaderとAcrobatは区別つきづらいからな
見た目いっしょだから。

不便な世の中ﾖの。

検証もできんな。

当然VMも駄目だろうし

おまいら社外秘情報ながしてんじゃねー
コンプ室に通報だ！

>>426
社長、２ちゃんねらだったんすか・・・・・

>>426
つーかポンプ室になんか通報してねーで自分で裁けよ

>>426
（フル）が2ch見るのではなく、
コンプ室が2chを見て、やばそうな書き込みを
（フル）や（シラ）（テラ）の秘書を通じて
役員に通報しているというのが実態でしょ

>>429
2chはアクセス規制されてんじゃないのか
それともコンプ室だけ特別なの？

>>430
なんのためネットアクセスに個人認証をするようになったと
思っているの？

>>430
2chなんて誰だっていつだって見れるからアクセス制限は関係ないです。

>>417殿
PDFに換えれるのは、Acrobatだけじゃありません。
それを使えばいいのです。

>>432
窓の手でインストール情報を消してしまえば、
NETM/DMでもこの前の変なフリーソフトでも
ひっかかりません。

>>432

PDF変換するフリーソフトってあるのでつか？

>>434
OpenOffice
またはPostScriptドライバとps2pdf

>>417
亀レスですが　pdfFactory を使っています。
Adobe製品買うより安いけど・・・

調べてみたら結構面倒ですな。

OpenOfficeは使ってもいいんだよね。

経営は危機的状況なのに、変な間接作業を増やそうとする上長たち。
何を考えているんだか？

>>438

たぶん何も考えてません。
つーか、時代の流れに全然ついて逝けてないので考えも及びません。

みゅいーん
みゅいーん
みゅいーーーーん　ぽこ

捕手さげ

この会社は、人を殺した時は、必ず上長に報告しなければ
いけないという面白い会社だ。
そもそもそんなことをする奴が、会社を報告するわけないのだが・・

人を殺したら、必ず警察に出頭してください。

>>438
たくさん管理したら、たくさん仕事したみたいな気分になるのでしょう。アフォ冗長どもめ！

管理管理って会社のPCで悪いことしないでしょ。

自宅にリモートアシスタンスして家からMXやるでしょ

下請けを使っての仕事に疲れ果てております。
きゃつら本当に仕事をする気があるのだろうか。
来年の目標、この会社からいなくなることかなぁ。ｱﾋｬ

使えない害虫は辞めてください。

派遣として仕事を受注したのですが困り果てております。
社員の奴らワタクシどもに何をやって欲しいのかわかっているのでしょうか。
あぁこうしている間にも本番稼動までの日数は無くなり、
作番はどんどん喰い潰してしまっております。
でもまあいいか黙って座ってるだけでも金はもらえるし。ｴﾍｯ

この会社なんで朝、全員で起立して「地球のために〜」とかって言ってんの？
いい歳した大人たちがおかしいんですけど

>>447
外注と害虫をかけてるんですか？
それとも単純に使えない害虫みたいな社員は辞めてくださいってこと？

地球のために
未来のために
みんなで守ろう

間接費！！

みゅいーん
みゅいーん
みゅいーーーーん　ぽこ
ぼこぼこ！

だから、なんでこの会社の人間は和式トイレでクソをはみだすのかと。
仕事できなくてもいいからウンコぐらいまともにやってくれと。
太り過ぎてヒザが曲らんのか。

何回の便所だよ？

>>454
「きれいにお使いいただきありがとうございました」
↑テプラで貼れ

そして考案改善として上長に報告。

はせがわだろ

みたはようしきだから。

ここのボーナスって平均いくらぐらいですか？
例えば25歳、30歳。

ｺｺｯﾃｻｰﾋﾞｽｶｲｼｬﾉｸｾﾆ､ITｶｶﾞｵｸﾚﾃﾙｯﾃﾎﾝﾄ???
ﾄｸﾆﾌｨｰﾙﾄﾞｻｰﾋﾞｽｹｲｶﾞｿｳﾀﾞｯﾃ

みなさんプロジェクト管理する時は何使う？
MS-Project使えないし。

みんなExcel？w

だから社員はコ学でトイレトレーニングがあるから
便器からはみ出したりしないんだって

トイレ汚すのはどうせ低レベルの協力会社の奴らだろ

こないだ長谷川の４階トイレで手を洗ってたら
年配の人が入ってきたが洗面所のところですでにチンコ出してた。
駅の酔っ払いでもそんなことしないよね

NFのトイレは洋式ですのでマナーよいです。

大晦日仕事している方お疲れさま

まあ大晦日にがんばって仕事してても来年はどうなるかわかんねえけどな（W

>>466
それをいうな（鬱

　今年はもっと業績が悪くなるでしょう。

>>468
わかりきったこというな

＞468
それでも、大晦日のお仕事のみなさん、元旦や三が日当番の皆さん、
ご苦労様っす。
休み明けたらおいらも頑張る。

何事もないように祈りましょう。

　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼ 　　　　　
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7 　　　もうだめぽ
　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i　
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

>>472
　　金に困っていたんだあの人
　　それにしてもかわいそう
　　

　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　| 　　　　先生！こんな授業
　　　　　　　　　|　　　　　ムダなんだよ！ 　 　 　 |
　　　　　　　　　　ｙ────────────┘
　　　　　 ∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／ |
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　 | 　 　 |

　　∧＿∧　ﾊﾞｰｿ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （； ・∀・）＿＿＿_＿__＜　シャララララ
　 （ ______♪||￣￣￣￣ ‖ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　_）_）|＼ .||　FLORA　‖　
　　 　　'＼,,|===========|

今日の社長の訓示で勝ち組だとか負け組みとか話しておられましたが
マスコミが作ったような言葉を得意げに語るような経営者のいる
この会社に未来はあるのでしょうか？

５年位前に暇つぶしに新年の挨拶（ビデオ）を
ＭＰＥＧ１キャプチャしてＣＤ−Ｒに焼いたのを思い出した。

デ・ン・サ！デ・ン・サ！

あぼーん

自立万歳！！

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

　　　　　.＿＿＿＿
　　　　／　 　　. ／|
　　　 |￣￣￣￣|.　|
　　　 | 　 �c　　 |／

関西・中部・東北への転籍組の方は
退職金はいくらもらえました？

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

　　　　　.＿＿＿＿
　　　　／退職金／
　　　

保守あげ

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保守さげ

鶴見寮なくなるって本当？

>>487

女子寮もなくなるし、あからさまに縮小しすぎだよな…

寮・社宅廃止縮小賛成！！！
自宅から通っている人からすれば不公平だよね。

鶴見寮なくなるんですか？いつごろ？

>>489
自宅から通ってる人は寮生とちがって自由じゃないの？
不公平とは思いませんが･･･

女子寮に今入っている奴を汲に移動させろ。
少しは不便さを味わえ！

>>489
はぁ？　寮に住めるってことは安い家賃、安い食費で生活できる
ってことよ、それを給与に換算してみなよ。
（電サ）が寮生一人に使う福利予算ってしってんのけ？
一ヶ月約十数万だぜ！　金が、かかんだよ！ボケ！
その金は誰が稼ぐんだ？おめーか？＞490

一人暮らしの間借りは最高だった。ある程度の自由があるし、手当ても貰えるし・・・
俺はしばらくの間一人暮らしの間借りで良い生活だった。
今は家賃補助制度を利用している。金をためるには不利だが、まぁまぁ気楽に暮らせている。

寮や福利厚生施設が無くなると持家するための貯蓄が難しくなる地方出身の人間が（ｒｙ

寮よりも家賃補助充実してくれ

家賃補助４万５千円はもらいすぎ

寮よりも家賃補助充実してくれればいいでしょ

手当てより基本給上げてくれよ

わけのわかんねえ関連会社に高い金払って仕事させるより
寮に十数万かけてでも社員にちゃんと仕事させるほうがいいんじゃねえか

ところでおまいらコンプ教育もう受けた？

>>499
うけるかよ、くだらねえ。
社員だけでやってろよ。

山田課長逝ってよし

>>495
家賃補助４万５千円ってどこ？独身は最高３万１千じゃないの？

追い出される女の子って全員家賃補助移行なの？

家賃補助がでるなら
ローン補助もしてくれ！

コンプ受けたんだが、アレのメインテーマは
「課長は所詮この程度だ」ってことで良いのか？

碑文入れたらデジカメ使用不可能状態・・＿|￣|○
ｻｰﾋﾞｽｶｰ用にｽﾀｯﾄﾞﾚｽﾀｲﾔ買ってくれ。来週は雪が降るから・・

コンプ受けろ。

>>501
　俺が知っている山田課長は好人物だ。　

SIができないIT関連企業に将来があるわけがない。
（フル）だってどうせあと数年の間、自分が退任するまでの
ことしか考えていないって！

転籍時は、会社都合のけっこういい額の退職金がもらえると思うけど、
転籍した直後に会社を辞めたら自己都合との差額って返却しなきゃ
いけないの？

おいら、日立ＩＴ脱出組みなんだが
電サとかも、いまだに、「自立」ってまだ使ってるの？
１９９４も自立と語っていたのが懐かしい。

ｺﾝﾌﾟ先週受けたけどあれってひどい課長の例を取り上げて
それについての意見を求められたんだけどﾍﾟｰﾍﾟｰの漏れが
受けてもあんまり(ry

保守あげ

保守員あげ

コンプは結局CE上がりの　課長はアホばっかりだってことを
再教育しているのかな？

課長は信用ならないから我が身は自分で守れってことでしょ

違うな、コンプ室という組織が必要だということを必死でアピールしてんだろ。

本社の通達をちゃんと守れ！！　とアピールしているのでは？

昨日、5時間かけて碑文入れたよ。
あーめんどくさかった。でも、ちゃんとはいってよかたよ

SKは碑文で大もうけだな。
ディスクトップも紛失事件が起きれば
碑文が売れまくってSKウハウハでしょ

今だに
「ディスク」トップだとか、
ヘルプ「ディスク」とか言ってる奴がいる。

ヘルプ「デースク」もいた

碑文はいらん。新しいＰＣを与えてくれよ・・・＿|￣|○

>>521
じゃあなんて言うんだよ。

教えてくれよ、就職浪人の末やっと入ったCSC社員君よ。

「ディスク」トップ→「デスク」トップ (desktop)
ヘルプ「ディスク」→ヘルプ「デスク」 (helpdesk)
だろ。

ファッションヘルプ！！　

>>526
座布団一枚






回収したい。

客に提出した資料に「ヘルプディスク」なんて書かれてると恥ずかしくてしょうがない。
勉強してないのがバレバレだよ。

>>828
なに勉強するの。勉強することねーだろ。常識だろ。
へぼいな。でんさ

あと、半角カタカナもどうにかしてほしい。2chじゃないんだからさ。。。

年金や退職金はいらないから、その分給料を上げてくれー

寝なくても休まなくても平気になるクスリをください＿|￣|○

>>532
翳みが、食えるようになれば問題無いのだが・・・・・・

現実としては、（無臭にんにく）（煎りごま）（黒酢）この三種を
少量毎日摂りなさい。

楽になるぞ！

いつ潰れるの？

ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｨｽｸ

あと、やたらとExcelで資料を作るのもやめれー。そしてそれを部下に修正させるなー。
Wordのインデントの使い方を覚えろー。字下げするのに行頭にスペースを入れまくるなー。
「図形」の直線を使って表を描くなー。そして、その表の中に入れる文字をテキストボックスで書くなー。
「ヘルプディスク」って言うなー。
>ｵｻｰﾝ共

　どうせ達成できない予算方針をつくるなー
XX支援システム　みたいに支援システムが多すぎる。

女子寮よりも、汲をなくしてくれ。
周りは天然動物が豊富で、刑務所並の立地条件。
４人部屋に戻せば、少年院としても使える。

スラントって何さｗ
スラッシュはどこいった・・・・＿|￣|○ ?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/

>>533
サンクス！やってみるよ

>>529
あそこの連中は幼稚園児並の知性しか持ちあわせてないから
そんな高レベルな要求出しちゃいけません

>>536
＞Wordのインデントの使い方を覚えろー。字下げするのに行頭にスペースを入れまくるなー。
＞「図形」の直線を使って表を描くなー。そして、その表の中に入れる文字をテキストボックスで書くなー。

畜生！俺の事だぁ・・・・（ｗ

>>541
課長ﾊｹｰｿ

＞「図形」の直線を使って表を描くなー。

いや書くでしょ。

営業所に行くと、机に書類山盛りの席がある。
まるでアルプス山脈の頂のようだ・・・

／　　　　 ＼
　　 /　　 ∧　∧　 ＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　 ・　・　 |　＜　勤休表早くだせよ。おめーら
　　|　　　 ）●（　 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_　／

>>545
課長ｽﾞﾗがずれてまつ

ここの会社
馬鹿しかいないの？

>>547
ま、否定はしないがな。

>>547
《アホ》も居るぞ

>>547
糞馬鹿ばっかりだぜｱﾋｬﾋｬﾊ

あしたも暇だ、どうやって仕事しているフリしようかな。。。。

>>520
>SKは碑文で大もうけだな。
>ディスクトップも紛失事件が起きれば
>碑文が売れまくってSKウハウハでしょ

そうだな
グループ会社に売れまくりだぜ
日立はでかいからグループ内でお金回してウハウハなのさ

>>552
うむ、自給自足だな
ヤマギシ会だな

>>553
俺野菜買ってるぞ。言っとくがヤマギシの野菜はうまいぞ。

>>551
年休とってハローにでもいってこいや
お前に来期は無いからよ

>>551

頼むから仕事中寝るなよ。ｳｻﾞｲから。

フリーセルでもやってってくれ

こっちはゲームはおろか、ネットすらやる暇がない

>>556
そういえば前に会議中なのに口あけて寝てたバカがいたよな
関連会社の人間だったけどまだ居るみたいだけど、4月以降もいるのかな

　上司に使えないから代えてくれっていっても
なかなか代えてくれないんだよな。

　上司が使えないから

>>556　＆　555
うーんハローねえ。。。
最近はエージェントへの登録の方が多いね。
でも俺結構、査定いいんだよね、同期の中でも職位高いしね、院だし

（暇　→　勉強時間有り　→　資格取得　→　高査定）＋本社機構＋大学院卒＝ウマー

>>558
すごいのが居るね、デンサの課長とかなら普通に居たけど
関連会社の人間だろ、客先の打ち合わせで寝るか
どこの会社の奴だよ。

本社機構？？？
「本社」で「奇行」も多いよね、最近

客先の打ち合わせで寝るなんて普通
話もぜんぜん聞いてない。

cjt@gdmふじこlgnj

>>558
こんなのにも金払ってるなんて
デンサも金もちだなあ。うらやますい

日立システムが上場するんだって！！
　電サは社長がうちは上場する気はありまーん。エプソンみたいに
非上場でも立派な企業はあります（・・といいつつエプソンの上場しているけど）
　上場して日立にいうべきことは言えるようになってほしい。

まだ若いのですが頭髪がかなり寂しくなりつつあります。
入社後ハゲと陰口たたかれたりハゲに発言権はないなどと
いじめられたりすることはありますか？

人事の勅使河原です。
ご質問にお答えします。
ハゲに発言権はあるかという非常に難しいご質問ですが
正確なところとしましては部署によります。
ただ基本的には無いと考えてくださって差し支えありません。
またハゲの定義も部署によって異なるというのが現状です。
どこからをハゲと呼ぶかは配属後上長に正確なところを
ご確認されることをお勧めします。
またのご質問をお待ちしております。

>>569
テッシー！　久しぶりにお名前を見ました。
二番目の嫁とは上手く行ってますか？
宗教団体は無理を言ってきませんか？

以上２件質問の回答ヨロシク願います。
貴方個人の事なので答えられないならば、
その旨、返答願います。

テッシーって電サなん？

ちょっとショックｄす

ハゲは黙ってろ！！

まだ　大丈夫だい

ちょっと　ほんのちょっと　もしかしたら　やばいかもしれんけど
でも　たぶん　きっと　大丈夫だもん

早く”いい”嫁さん見つけて栄養を取れ

若くして頭髪の薄くなった人には誰も何も言わない
腫れ物に触るように扱われる。

周りに気を使わせるなよ。
むしろネタにするぐらいの勢いで自分からハゲをアピールしろ。

ここの会社って採用で女性を避けてるよね。
そのくせ説明会で「何故か当社は女性に人気が無い」とかほざいてる。
笑いそうになったよ。

>>576
日立系は全体的にそうだよね

ハゲはすっこんでろ！！！！

>ここの会社って採用で女性を避けてるよね。

それは人事にそう仕向けているひとがいるからね。

人事のテッシーことテッシー山峰です。
私が回答したばっかりに以後本掲示板の内容がハゲ関連で埋もれて
しまったことについてまずお詫び申し上げます。
もう皆さん既にお気づきのこととは思いますがわが社ではハゲＧメン
が社内を巡回しハゲを発見しだいハゲ認定メールとバッジを
本人に送付するというサービスを行っております（バッジを付ける
付けないに関しましては本人の自由となっております）。
またハゲ隠蔽のための異常に長い前髪やヅラ疑惑のタレコミに関する
真偽性の確認という重要な任務を私自身も担っているため私のプライベート
に関するご質問に関してはお答えしかねるというのが現状です。
ただそれでは味気ないので私の人間像に迫るべくいくつかの想定質問に
お答えしたいと思います。

好きな山手線の駅は？ 五反田
父親の好きな色は？ 黄土色
好きな芸能人は？ キロロの背の高い方
人生の中で最も感動した映画は？ ターミネーター３
カラオケの得意な歌は？ ガッチャマンのテーマ

今期のボーナスは髪の毛の数に比例して支給します

　　　　　　　　　　　　　　　　　以上！

>>581
ということはつまりボーナスカットですか？

三田に給湯室で歯磨きしたり、うがいしたりする馬鹿がいて困る。
　　・・・汚らしいチビデブを誰か排除してぇ〜

>>583
ココに書いてみて胸の痞えは消えましたか？マダならば、

本人に注意する。
彼（彼女）の同僚や上司に注意してもらう。
（歯磨き、ウガイ禁止）の張り紙を貼る。
*張り紙に禁止の訳も入れといて下さい


貴方が行動を来週までに起こすよう願っています。

>>584
ということはつまり張り紙した香具師は>>584にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。

>>584
朝７：００位に来てから張ればばれないと思うぞ

http://www.streamingtiger.com/?endou

三田に便器の手前で用をたしたりする馬鹿がいて困る。
・・・汚らしいチビデブを誰か排除してぇ〜

三田に喫煙室で用をたしたりする馬鹿がいて困る。
・・・汚らしいチビデブを誰か排除してぇ〜

三田にエレベーターで用をたしたりする馬鹿がいて困る。
・・・汚らしいチビデブを誰か排除してぇ〜

583と588は俺見たことがある

何階？

588は10Fで見かけた気がする

583は7F

でんさはチェンジニアやテレフォニアの巣窟
若い保守員に特に多い。交換するのはいいが、少しは頭使って考えろよ〜と思ったりする。

>>595
すまん、アタマよかったらもうちょっといい会社に入ってるよ。
安い金で保守してやってんだから我慢しろよ

>>596
やっぱここの奴らって日本語理解出来ないみたいだな。
お前らが馬鹿なのはわかってんのよ。
馬鹿なのは勘弁してやるから
その無い頭で少しはモノ考えろって事よ

>>597
うるせえ、どうせおまえは関連会社のクズ社員なんだろ
こんなところでお客様のふりして社員叩きか？
おめでてーな。

　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
　　/ ,　-ー‐'"´´´　　　 ヾ.三ヽ
　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　　　
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }　　
　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj　　ショボーン
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
　　/ ,　-ー‐'"´´´　　　 ヾ.三ヽ
　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　　　
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }　　
　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj　　600get
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

まじでコミュニケーション取れない社員多すぎ。

内定者のかた。
寮の案内来ましたか？俺は汲沢です。
他の寮の人っているのかな？

>>597
馬鹿でもいいんだよ
そのために手厚い手順書が用意されてんだよ

>>601
日本語しゃべるための手順書書いてやろか？

>>602
汲沢の人は偉くなれません。
　第三東戸塚がベストです。

>>604
まじですか？
あそこいきなり入れるんだ・・・。
てか内定者のサイトの寮の紹介に汲沢しか書いてなかったんだけど？
前はいっぱいあった気がします。不思議です。

>>605
今年は全員汲沢らしい

>>605
汲沢は自社所有で買い手もないから、できる限り詰め込む。
ほかの寮は借り物だから、廃寮して経費削減したいんじゃないのかな？

>>603
（電サ）保守員向けに現調作業手順書を作るのは大変だ
子供でもわかるように作らなくてはイカン

紙っぺら数枚ですむ作業も５０ページ位に・・・＿|￣|○"

(電サ)の悪口言ってる社員は辞めてよし！

>>609
そんなこといったら
ダメダメな管理職とお馬鹿なDQN社員しかいなくなっちゃうよ

うちの課長は「クビになるまでいる」って言ってるから
あと15年は馬鹿面さらし続けるつもりなんだろーな

めでたい会社だ

>>608
中の人がぴゅう太だから仕方ないね。

よくあんな使えない人材ばかり
選んで採用してるな。
まともな大学の人来ないの？
それとも高卒ばかり？

優秀な人材はもっといい企業に就職するだろう。
（電サ）にダメな人材が集まるのは当然
本社の情技本の奴らだって日立SKや製作所に落とされた連中が
集まっている。

情技本って昔はCEには向かない奴が行かされる場所だった
と思うが今は変わったのかな？

なんにせよ情技本の連中がデンサの情報技術の中枢を担っていると
勘違いしているのは今も昔も変わらないだろう。

6110-616　おまえら　五月蝿い！！
グチってないで仕事せい！　会社がいやならとっとと転職せい！

。。。。と煽ってみる

>>617
だから、会社から出てったらダメ社員と関連会社の人間しかいなくなるだろって！！






と、釣られてみる。

でも、本当にこの会社を支えてるのは不平や不満があってもけっして口に出さずに
黙々と自分の仕事をやっている人達だろうね。

その人達が管理職になったときにどうなるのかは知らないけど。

SAS上場するらしい

SASよりも電サの方が日立に貢献しているとは思うんだが・・
SASのSEが全員消えても、代わりはいくらでもいるが
電サのCEが全員消えたら、日立へのクレームの嵐でしょう。

日立GrでCEって電サしかいないの？

>620
それ大正解！

CE以外はいらないってことかい

今月も一週間で残業４０時間越えました
俺の代わりがいない？のでリフレッシュ休暇も取れません

　リフレッシュということは、D92かな？
D92軍団は至上最凶！！

残業が多いやつ　　　　　＝仕事の効率が悪い脳無し
残業量を自慢するやつ　　＝能無しを自慢する恥さらし
休暇が取れないと嘆くやつ＝遊び相手のいないPCオタ

　　＞＞624よもっと効率的な仕事をしてくれ
　　　　残業代セコセコかせぐなヨ！

＞＞626
将来の幹部候補
　2チャンネルでは稀有な優秀な方

>>６２１
んーたぶんそうだと思う

>>626
藻前は残業しない優秀君なんだろうな
残業なんて恥ずかしくてつけれないんだろうから

どれだけ効率的な仕事をしているのか、発表してくれないか
是非とも参考したいぞ

>>613
大卒でも高卒でもいいけどさ
使える香具師が欲しいワケよ
でも使える香具師は他の会社にいっちまうからな。
(電サ)にノコリが来るのはしかたない。

>>618
> でも、本当にこの会社を支えてるのは不平や不満があってもけっして口に出さずに
> 黙々と自分の仕事をやっている人達だろうね。
そうなのか？
藻れは「不満をタレながらも黙々とサービス残業をしてる香具師」かと思ってるがね。

>>629
> どれだけ効率的な仕事をしているのか、発表してくれないか
> 是非とも参考したいぞ
>>626はホサレてんだよ。
察してやれよ。


こんな時間に起きてる藻れは明日体調不良でまた休みだな。
課長、ゴメンナ。
FFがおもしろすぎんのが悪いんだ。

>>630

構わんよ！査定に反映しとくから。
でも、程々にナ

＞＞６２９
しらざぁ言ってきかせやしょう！！
　「リフレッシュ休暇も取れません」ということは10年選手だな
１０年も会社にいて、自分の仕事のスケジューリングが出来ない
なんてはずかしすぎるぞ！！

残業が週４０時間以上ということは、通常勤務の倍働いているワケだ！
倍働くなら、倍のパフォーマンスを発揮しているのだろうな！
営業なら倍の売上の計上、
開発なら倍のボリューム開発行程の完了
現業員なら倍の月単価での業務　・・・などなど
労働時間が倍で人並みの仕事しか出来ないようでは半人前ということよ！

10年いれば、ULか主任になっているはず、貴君の後輩が貴君の仕事を
サポートしてしかるべき立場にいるはずだ、替わりがいないから休めない
などということは、人員の育成能力がないということを自ら証明している。

　




　

事前にスケジューリングが出来なかったのは認めます。現調の予定が一杯なので・・
統制しているすべての店舗の現調が無事終了するまでは休めない・・・

>>631

>構わんよ！査定に反映しとくから。
今日もFFやっちゃった。
査定にひびくな。

>でも、程々にナ
アリガトヨ。もう寝るよ。
あしたは午前半休くらいにしておこう。

>>634

朝方人間に切り替えを早めに図れよ！

>>632は>>624なの？
漏れは>>626の発表を待ってるｗ

>>630
そっかホサレてんだ。
自分の周りにはそういう人見てないからわからんかった

ソフトにもCEっていたような気がする

三田で運子している人多すぎ。。。。混む！

確定拠出年金の説明受けた？どうするよ？

現在就職活動中の学生です。
電サの新卒採用ホームページでコ学に在学中の新入社員は
国家資格、ベンダー資格あわせて平均6〜7個の資格を
とるって書いてあったけど、なんでそんなに資格とっているのに技術力がないと
叩かれているんですか？

>>６４０
資格＝技術力　と勘違いしてる時点で　アウト〜！！
資格＝暗記力　でセーフ！！

。。。。ということよ

ベンダー資格なんて前もって試験の問題と回答を入手して
それを勉強会で模擬試験としてやるわけだ

実際の本番の試験の問題は模擬試験でやって回答もわかっているから
これで合格できない奴はそうそういない。

ベンダー資格の取得率に比べ国家試験の資格取得率が極端に低いのはこのせい

オラクルGOLDが取れて初級シスアドに落ちるというのはどういうことだ？

資格は経験がなくても取れるけど、
技術力は勉強の他、経験がないと身に付かないからな。
しかも頭を使わないやつにはいつまでたっても進歩しない。
そんなやつが大杉。

なあ、先月源泉徴収票を貰えなかった人がいたそうだが
どういうことなの？
本社の人間はちゃんと仕事してんのかね

>>639

人間何時、何が起こるか判らん。
現金で早め早めで貰え！

長生きの自信確信が在るなら、４０１K化シナ

>>635
>朝方人間に切り替えを早めに図れよ！
きょうは早起きFFに挑戦でつ。

>>646
意見採用ありがとう。

良いと思った意見はコレカラモ直ぐ実行してください。


>きょうは早起きFFに挑戦でつ。
お日様にも当る様にシナよ！

　三田ビルのエレベータ　で　偶然にもツルピカはげ
を見つけました。
　人事もよく採用したなって感じがします。

>>648
おまえより彼の方がはるかに優秀、有能！
おまえは毛があるだけで能が無いクズ社員！　　　　以上

40年勤めて、退職金＋年金で２０００万円ちょっととは
がっかりしました。

髪は命です

>>650
はやく気づいてよかったね。

他社は同一の条件だと幾等？

大手外資系企業だと１億円ってとこも・・・・

この会社の新人研修って12月まであるんでしょ？
でもって一人あたりの平均資格取得数が６〜７個だから
3週間に一度位のハイペースで資格試験受けてたってこと？？

12月まで研修？
すげぇな・・・

>>655
新人さん？

平均だから、多い奴は１０個以上、少ない奴は１個とか２個とか。

でも、仕事と資格は別だよ。
資格って、仕事の相手がその資格を知っていないと全く効果がないからね。

変なベンダー資格とかコンプ何とかという変な資格は、
友達に自慢する以外の役には立たないと俺は思っている。

会社で推奨している資格の中には、かなり勉強しないと取れないような
難易度の高い国家資格があるから、じっくりそれを目指した方がいいでしょうな。
社会に出てからじっくりと勉強できる時間なんてないのだから。
クソ資格１００個あっても、黄金の資格１個に及ばない。

>>654
日立の子会社だからね。こんなもんでしょ。

所員は倍いってそうだが。

>>658
所員でも倍は無いよ。

http://www.asahi.com/business/update/0224/119.html

俺も頑張れば製作所にいけるのかなあ

>>660
製作所に逝ってどうするの？
まさか子会社の人間に対して踏ん反り返るってことはしないよねｗ

（電サ）はいいとこだったよ。
俺は脱落したけど、この会社と一緒に
がんばっていこうと思っている人は体を大事にしてね。

早起きFFは会社に遅刻しなくていいんだけど夜やるより落ち着けなくていやだな

>660
目立からウチに来ている人の醜態を見ていると
ああいう人材を輩出している目立は、
俺にとっては全然行きたい会社には思えんのだが…

×輩出
○排出

一度入ってしまえば適当に過ごせる会社。
でも人の程度が低い。
お前らは小学生か！と思う。
辞めてよかった。

どうせなら（電サ）よりかSKや化成がいいな。
日立に向かって堂々と文句を言うところが立派

キチガイ大杉

15社に含まれない(電サ)社員の出番はしばらくこないがな。

>>665
ワラタ

>>664
そういう人材だから出されたんだろ？
平均と思うな、最低と思え。

　寝坊したから休む
　腹が痛いので休む
　ゲームをするので休む
など小学生みたいな奴がとても多いです。
一般の民間企業じゃとても考えられませんが
電サは保守があるかぎりつぶれないと思っているのでしょう。

年休が20日もあるから消化しないと損なのれす♪

会社を辞める前にたっぷり年休を消化して辞めないとな！

休みたい

>>673
そうはさせるか、と俺は課長に言われた。

> 寝坊したから休む
> ゲームをするので休む
>など小学生みたいな奴がとても多いです。
自分のことをいわれているみたいですが
そんな奴がとても多いと聞いて安心しました。

でも僕は早起きFFのおかげで小学生を卒業できました。
ゲームして遅刻してもクビにならないいい会社でつ。
電サは保守があるかぎりつぶれないと思ってまつ。

> 寝坊したから休む
> ゲームをするので休む
>など小学生みたいな奴がとても多いです

普通の企業ではありえないんですか？
何も電サに限ったことではなく、うちではよく見る光景だ。

>>675は、辞めかたヘタクソ。
年休使ってから辞めたいなら、上司に辞意を伝える前に体調不良使って休みがちになれ。
頭痛いとか腰が痛いといって会社を休んで程良く年休を減らせてから
「会社辞める」といえば「ツライから辞めるんだな」と勝手に思ってくれるから楽。
楽なところに配置転換をちらつかされても折れるな。それはウソだから。
もし年休をすべて消費することに成功したら　→休職→退職　コンボで退社も可能。
辞めるときはボーナス月を考慮しろよ。あれは給料の遅配分なんだから。

早期退職制度の対象年齢が30くらいに
ならねえかなあ。。。。

お前らに真理を説いてやる

ここで文句いってるやつらはどこ言っても文句をいう
お　ち　こ　ぼ　れ　さ　ん
達です

ですからデンサやめて絶対に他の会社とかうちの会社にこないでね♪

俺のときは、年休取得は労働者の権利だからといってゴリ押ししたよ。
辞めるときは、会社側の時季変更権は使えないから、ちゃんと消化しました。
つーか人間関係悪かったから仕返しのつもりで年休取得した。
さらに会社辞めた後で労働基準監督署にサービス残業チクって、未払い賃金もゲット。
これくらいはやらなきゃ。

　　　 ＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　勤休表早くだせよ。おめーら
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ　　　　　
　　　 ＼＿＿＿_／

会社辞めた後に未払い賃金をもらう方法教えて！

未払い賃金　サービス残業　労働基準監督署　でググって調べれ

>680
あなたも同じく落ちこぼれ

>>681
辞める時期はこちらの希望通りになるの？
何だカンダで3月や８月にされそうで・・5月とか無理かな？
それとも、それも労働者の権利で押し通せる？

法的には労働者が退職の意を表すると２週間後に雇用契約は解除できる。
本当に辞める気があるなら労働基準法くらい知っといたほうがいい。
イロイロ会社との交渉事が有利にできるようになる。

>何だカンダで3月や８月にされそうで・・5月とか無理かな？
辞めるならボーナス貰ったあとに汁。

辞め方など転職雑誌にいくらでも載っているだろう？
それすらも読んでいない奴に転職が成功するとは思えぬが。

>>682
残業つけたら上長に承認されずに差し戻された。。。。。
残業しても届けるなってこと？

漏れも今月は残業０にしろって言われた。


きちんと付けますが。

>>689
俺のところは残業付けると呼び出されます。
「来月にまわして」って言われるけど、
翌月残業がなかったためしがありません。
結局毎月サービス残業になる。

40時間残業しているのに0にしろって
言われる漏れ

10時間残業して10時間付けてる香具師



グレていいですか？

多分SS系の仕事でしょうが、
支社名や部の名前をちゃんと書きましょう。
そうしないと内部告発にならないよ。
サービス残業という違法行為を指示しているんだから
外部に漏らしても企業秘密にはなりません。

管理職のくせに18時30分までの残業をシコシコ付けて
フレックスをとっている某課長

自分で付けてる残業実績表、会社に提出する勤休届、給与明細書を持って、
労働基準監督署に申告に池。会社側には名前を知られないように匿名で申告できる。
俺はここの会社の社員ではないが、某日立グループ会社のサビ残の件を
労働基準監督署にチクって、未払い賃金ＧＥＴしたよ。

あ、労基署ってたまに企業と繋がっててチクったりするらしいから
くれぐれも自分がバレないように。
ちゃんと電話するときは184を最初につけないとね。

管理職は残業代もらえないからなにをどうつけてもいいんじゃないかな。
それより年休の消化に力を入れた方が良いと思うよ、課長さん

労働基準監督署にチクるには6ヶ月分くらいの記録でいいんでしょうか。
友達が、単月のデータだけでは受理されなかったと言ってたんで。

残業代の削減とサービス残業（の証拠）を無くすために
そろそろ電サも(日立)みたいに裁量制が導入されるかもね。

　労働基準監督署にチクるには　組織的に日常的に行われている
ことが大事です。
　たとえばサービス残業を前提に勤務を組んでたりしたら
会社としての責任が問われます。逆に単発の障害の場合は
相手にしてくれません。

電サは　本社くらいしか裁量労働制は無理でしょう。
法律では「裁量労働制とは、研究開発などの専門業務や企画・立案業務
など、その業務の性質上特に業務遂行の方法や時間の配分などに関し、
使用者が具体的な指示をしないことを労使協定や労使委員会の決議等
で定めた場合、当該協定や決議などで定める時間を労働したとみなす
労働時間計算の特例制度。」
　とありますが、顧客先常駐の者やCEは
「業務遂行の方法や時間の配分などに関し、
使用者（上長）が具体的な指示をしないこと」
は、業務上無理なはずです。もし実現したら
労働基準局に通報してもよし、共産党にでも相談すると
いいですよ。

700げとー
と金の皆様、来期からよろしくお願いします。

ぶんかーい

>>701
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∧ ∧　　　∧ ∧
　　 ／⌒~~~⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　(　　,,) 　　(,,・Д・)
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~ 　　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ　,γ＿
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　　　　THANK YOU　　　　　.┌───────┐　　　＼
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　　and　　 　　 　　　 （｜ ●　　　 　 　 ●　| 　　　 　ヽ
　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　　GOOD-BYE　　　　　／ |　.┌▽▽▽▽┐　.|____|__||_| ））
　/　　　　 ●　　●､　　　　　　　　　　　　　 　　 　（　 ┤ .｜　 　 　 　 ｜　.|□━□ ）
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 .└△△△△┘　.|　 J　　|）
　|.| 　 ｜　　　 　 　.▼ |　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |　∀　ﾉ
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人|∧∧∩゛冫、　.∧＿∧ 　 　 　|　 　 ＼り.＼ 　 　 . |　 - ′
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　`　 . 　（´∀｀　）..ヽ(´ー｀)ノ　　＼が＼ . 　 |　 ）
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　）（＿＿＿）　　　 ＼と.＼　.|／
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 |　｜　　　｜〜 ／＼.＼う＼|　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ◎￣￣◎─┘　.└──┘.（∩∩）

解体？

>>701
>>703
>>704
どこが？

今晩は、徳さん、ここがマッチョンが言ってたツーちゃんねるの電サ掲示板ですか？
つか何で情報システムに電サがあるんだよ。わかりづれえ、全然見つかんねえよ。

それにしても想像以上にひどい書き込みばっかだな。
有益な情報が一切無いな、便所の落書きと変わらんな。

社員の人間がもっと内部事情を暴露してくれりゃ面白いのによ
あ、でも日立の人たちってパソコンとか興味ないんだよね。
わざわざ家帰ってパソコンでインターネットなんかやらないか・・・
電サの人たちって手順書がないと何もできないから業務以外でパソコンなんか使えないんだよね。

協力会社の人間がクダ巻いてるだけの掲示板だったらツマンねえよな

３０点。

コンバンワ　英さん　706がてっちゃんが言ってたチンカス野郎ですか？
つかなんで低脳な書きこみがここにあるんだよ、わからねえ

それにしても想像以上にひどい書き込みだねえ
有益な人間が書いたとは思えないな、便所の落書き以下だよ。。。

内部のことも分からないアホが嬉しがって書きこみかよ
あ、でも706ってコンピュータにしか興味がないんだよね
わざわざ外に出ていっても誰にも相手にされないヒッキーだからね
電サの人と違って人とまともに接することができないからね。

バカの妄想の書きこみだったらツマンねえよな

0点

こんにちは　健さん　>>1-707がヤマちゃんが言ってたクソったれどもですか
つかなんでDENSAはいつもトイレが込んでんだよ。わからねえ

それにしても想像以上にトイレは汚いねえ
コガクでトイレトレーニング受けたとは思えないよな、トイレというより便所だよ。。。

もう一歩前に出て用を足せば便器にきれいに排泄できるのによ
あ、でも本人達は巨根のつもりなんだよね。
わざわざ便器にくっついて租チンをアピールするようなことはしないか。。。。。
DENSAの人たちって外見ばっかりして中身が無いからね。

045点

>>706

それガイドラインスレにあったコピペだろ
もうちょっと発展させろよ、つまんないよ。

5点　（Ｗ

こにゃにゃちわ　ここが（フル）も注目している電サスレですか？
つかここはホントいろんな情報が集まってきて素晴らしいスレだよね。

それにしても何でこんなにたくさん書き込みがあるのにわが社はマイナーなのかねえ
ここのスレをもっと有効に活用すべきだよ、

社員の力を持ってすれば常時ageで常に上のほうに表示されるから下手に広告打つより効果的だぞ
あ、でも社内から２ＣＨは書き込めないんだよね、
わざわざ２ＣＨ用の部署を立ち上げてファイアウォール買うなんて認めてくんねえよな
せっかく社長賞もらえると思ったのにな。

自宅に帰ってからageまくっても焼け石に水だよな

なんかここのスレって核心の情報に迫ると
どうでもいいコピペが貼りまくられてうやむやになるな
やはり監視されているのか？

核心の情報は禁止です。

職制ネタも厳禁です。

>>712
　職制といっても
http://www.hitachi-densa.co.jp/gaiyo/release/img/040303jinji.pdf
では外部公開されているんだよね。部長クラス以上だけだけど。
　首都圏支社横浜支店ってへんな名前だったけど
元に戻ってめでたしめでたし。
　でもコ学の校長が、支社長になるなんで、人事のセンスのなさは
今も昔もぜんぜん変わらず。


　

≪職制改正≫
・事業企画本部を新設し、経営企画室、ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社室、CS 経営推進ｾﾝﾀ、技術部(営業統括本部より移管)を置く。
・営業統括本部に業務部を移管。
・ｻｰﾋﾞｽ技術研究ｾﾝﾀを新設。
・知的所有権ｾﾝﾀを新設
・情報ｼｽﾃﾑ技術本部のIT 企画部、ｼｽﾃﾑ開発部、ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ技術部、生産技術部を廃止し、IT 統括部、事業ｼｽﾃﾑ部、経営ｼｽﾃﾑ部を新設。
・ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄｻﾎﾟｰﾄｻｰﾋﾞｽ事業本部に業務効率改善推進ｾﾝﾀを新設。
・IT ﾌｨｰﾙﾄﾞｻｰﾋﾞｽ事業本部に新事業推進部を新設。
・IT ﾌｨｰﾙﾄﾞｻｰﾋﾞｽ事業本部ﾈｯﾄﾜｰｸｻｰﾋﾞｽ事業部のﾈｯﾄﾜｰｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｻｰﾋﾞｽ部、ﾈｯﾄﾜｰｸｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ部を廃止し、ﾈｯﾄﾜｰｸ開発部、ﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑ部を新設。
・首都圏支社横浜支店を首都圏支社から分離独立し、横浜支社とする。
・関東支社に企画部を新設。ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業部、ｻｰﾋﾞｽ部を廃止し、ｼｽﾃﾑ部、北関東支店を新設。

組織改正なんかどうでもええけど
垂れ流した赤字は誰が落とし前つけんだよ！
経営センスのないバカが新設部署でも赤字を垂れ流す
そしてだれも責任をとらない。
そんなことをココ数年続けているこの会社は大丈夫か？

>>714
なんかＨ系の会社は全部同じだな。○○センタとか新説してもコストセンタだろ。
本社費とか販売管理費とか増大して、そのしわ寄せは現場へ。
現場ではサービス品質とかに影響が出るのでお客様満足度とか品質低下に繋がるんじゃないの？
それとも、○○センタは使えない人材の受皿か ｗｗｗ

無力感が・・・

知的所有権ｾﾝﾀを新設


これは特許対策か。
ITMSサービスの特許問題はどうなったか知ってる？

>>714
役員は経営企画室から手を引いたな。

デンサって何％の人が社外からお金をもらう仕事に就いてるんだろう。
売り上げから原価引いたほか、さらに売り上げの３０−４０％が
本部費などに消えてくことを考えるともう利益なんかない。

>>714
これってもう公表されてんの？
なんかせっかく25日に講堂で発表しようとしてんのに
こんなとこに書き込んで台無しじゃん

>>721

2004.03.03に
公表されてます。

ttp://www.hitachi-densa.co.jp/gaiyo/release/img/040303jinji.pdf


横浜と北関は分離か？

人事異動で一般公開するのは
部長以上なので課長とかは
もうちょい待たないとわからないかと。

>ITMSサービスの特許問題はどうなったか知ってる？

特許の前に赤字なんとかしろよ！

ついでに、使えない＝売れないもんばっかつくんな！

当社の特徴は一見売れない高コストなものを誰も止めることなく作れることです。

そして本当に売れなくても偉い人は全く責任をとらないことです。

>>727
業績を上げられなかった部門の役員は更迭されるかと言えば
決してそうではない。
　今回も
片山、安藤、上田は株主総会後に取締役昇格
の可能性が濃厚だし、受注低迷の責任を取ってスミが役員を退任する
わけでもないし、ほんと無責任がまかり通っているよね。　
　今度の退任は　スズ、カガ、タケなか？

>>648
>>649
先週,ハゲがタバコを吸っているのを数回見かけました。
見事なまでのハゲに、ザブトン１枚進呈！！

それより、消しゴムがなくて困っているんだ。

ここにいるヤツ馬鹿ばっか
アンタらいったい何がしたいの？
幹部に見てもらって改善してもらいたいの？
それともこの会社を見限って辞めようと思ってるけど
ひとりで辞めるのはいやだから一緒に辞める人を増やそうとしてるの？
そもそもあんたらなんのために働いてるの？
会社のため？家族のため？自分のため？それとも別の目的があるの？
会社で一所懸命働いたり、こんなところに書き込んだりすることは
それらのためになってるの？
なってないことやってるならアンタらやっぱ馬鹿だ

>>731
じゃ、藻前は何をしているのかを発表すれ

漏れは給料ドロボーしてるがなｗ

ぼくは残業を水増しするためにわざとトラブル起こしてる人を告発したいです。
その人は本社で電サの基幹業務を担当している人で社外から収益を挙げている人たちの
苦労なんか屁とも思っていないゲス野郎です。

その人を管理している主任もその人に作業を丸投げしている状況で
作業の改善を要求するわけもでもなくただただしょうがないいった感じで日々をすごしている有様です。
許せないのはそのゲス野郎がトラブル起こしたときに自分らがヘルプをしなければならないということです。
そのくせねぎらいの言葉も無く、「今月も超残で大変だ〜」などとヘラヘラ笑いながら話す始末です。

お客さん先で頑張っている皆さん、あなた達の苦労は本社でこういう人間が喰い潰しているんですよ。
どうかコンプの人たちがこのスレを見てますように・・・・


長文スマソ。

>７３３
んじゃ、あんたがコンプ室へ通報しろや。

漏れは客先にいるけど

やりたい放題やってます。


残業ある程度付けさせてくれるんだったら
何も文句ありません。

>>735
脚先にいれば収益が上がる＝自給完了ってことで何やってもOK！

電サはユデガエル
だんだん状況が悪くなってるのに中にいる人は気づかない
気づいたときにはしんでいる

電サのことをいってるのかとおもた
ttp://premium.nikkeibp.co.jp/linux/okamoto/05/03.shtml

ﾕﾃﾞｶﾞｴﾙは（電サ）だけではないと思うけど



この会社は責任取らないからね
困ったものです

ほんとに創立以来最大の危機なんだったら
経営者が責任とるべきだと思うんだけど

中堅以上みんなのボーナス減らしておしまいなの？

>>733
本社でそのような部署は情報システム技術本部しかないでしょう。

>>733
コンプに言ってもしょうがないんじゃない
部課長に言えば？
でも部課長も馬鹿っぽいけどね。

そのうち関東以外は関連会社化するのかなぁ。




ITMSの総括だけはして欲しいね

>>742
　そのつもりじゃないの？
そもため退職金や年金などを同一システムにしているんじゃないの？

都雅都雅 乙です。
今年は声優の仕事はしたいという事か。 しかしナレーション、ゲームって。。。。まぁゲームなら歌出すからいいか。
ところで潤子さんは未だに 歌手=声優なの？ 歌手>声優 だと思ってたのに

責任を取るんだったら、P1,P2のボーナスを減らすより先に、
役員車を廃止すべきだよね。

ベネフィットもいらんような。。。。

ベネフィット使ってますか？

　　　　　　　　人
　　　　　　　（＿_）
　 　　　　　（＿＿）
　　　　　（＿＿＿＿）
　　　　 ／∵∴∵∴＼
　　　 /∵∴／∴∵＼＼
　　　/∵∴<・>∴∴.<・>|
　　　|∵∵∵／ ●＼∵|
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　　　|∵∵ |＼＿|＿／| |　＜ くだらねえ書き込みしてんなクズ
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>ベネフィット
映画の試写会毎回申しこんでますが
一回も当たったことありません。

　　　　　　　　人
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　　　　　（＿＿＿＿）
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　　　|∵∵ |＼＿|＿／| |　＜ くだらねえ書き込みしてんなクズ
　　　 ＼∵ |　＼__ノ　.|／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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|　‖　　　　　 　　　　　ﾉﾉﾉﾉ　-＿_
（電サ）　　　　　　　　(ﾟ∈ﾟ　)　　─_＿___　___
|∧ 从ﾉ　 　(ミ_　(⌒＼ヽ　_　__＿
（ (≡￣￣￣￣三＼⌒ノ　ノ )
|(つWつ ￣￣＼ 　⌒彡) 　 ﾉ　　＝＿
| ＼つ　つ　　　　＼,_＿_,ノノ
|　 |　 )　　 　　　　/　／　≡＝
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|　 |　　　　　　　　 /ノ　＿─ (´⌒(´
|　 |　　　　　　　ﾐ/＝　(´⌒(´⌒;;
|　''''""'''"'''"""''"""'''''"'"''''""''"''''"""''"'''""''"''"'''"''（）

　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　⌒⌒
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　　　　　　　　ﾏﾀﾅｰ!

　　　　　　　　　　/△　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..半　　ﾌﾞｰﾝ
　 　 　 ヽ(´∀｀)ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（
　　　　 　(::: 　)　　　　　　　　ｱｼﾀﾅｰ　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ、
　　::::::::::.<　　ヽ　　　　ヽ(´∀｀)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 　　　(:::　 )>
　　　　　　　　　　　　::::::::::/　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　(ﾉ´Д｀)ﾉ　ｱｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;; 　）

┰─────── i'ﾞi───────┰─────ヽ!─┬───────┰
＿＿_　　　　　 　 　 _|_|_＿_ 　 　 　 　 　 ┃　　　　　　　　｡｡｡.│ｼﾞﾌﾞﾝﾃﾞ　　　　＿＿
─‐,--ヽ　　　　　　　|__|＿|　　　　　　　　┃　　　　　　　,,-�ｰ‐‐-､,, ｶｿﾞｴﾛﾔ!!!/‐,─i
　 /　 ﾉ　　　　　 　 ,,'/ｿﾉﾉヽ　　　　　､, ,,　､､,,,　　　　　/,;:i:l:l:l::l:;;;;;;ヾ　　　　　〈　〈　 |
__/_／　　　 　　　　川|‘〜‘)|　　　　ﾞ:｡l｡l｡.｡l｡l｡'　　　　 `ﾞ(´ー｀●)‐'　　　　　　＼_!,_|_
l│ 　 　 　 　 　 /~:::;_ '(`.､^l｀ヽ､　　　�ｰ　 �ｰ　　　　　,,<´娘ﾞ`>´ﾞヽ,　　　 　 　 　 | |
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l│　　　 　 　 ,ﾉ::::: ,iｿﾞ´|:::::l`i´l ::|　　.（___）（___）　　　ノ;;o 》ﾞiﾞ,ﾞ《　｡o°ﾞl　　　　　　 | l
|│　　　 　┌ヾ─-'ﾞ─''‐'`‐ﾞ─'┐　l二二二二l　┌ﾞ‐-‐''ﾞ‐─''ﾞ──-ヾ　　　　　│|
￣￣!-､ 　,,-‐‐-､ ￣|￣|￣|￣|￣| 　 |　品　|　　|￣|￣|￣|￣|￣|￣|￣| 　 ,,-!￣￣
￣￣￣,,;'´;;l::l:l:l:i;;ヾ ￣ｼﾀﾆ ｵﾁﾙYo!! ,-‐--､.￣￣￣￣￣￣￣　,,-‐‐--､￣￣￣￣
　　　　ﾞ‐(；０＾〜＾)'' 　 ,, 　　　　　 　/,;i:l:l:l::l:;;;ﾞヾ.｡oＺｚz….　　　 /,:i:l:l:l::l:;;;;ヾ, ｷﾞｬｰ!!
　　　 ,;'´~ヾ`y'〈　￣(~ﾉ　　,,-､ ,,_､ 　(´Д ｀　)‐''　　　(::::::)　 Σ (｀.∀´l|ll)‐''
　　 〈 ,,#　｀i^)-,!　# ,|　　 (;;;;ノ´　,ﾉ) ミ,lﾞy',/´ﾞヽ,〜.._(＿＿)_　　/´ ヾ,y‰ﾞヽ,
　 　λ;;;__,《`i＾iﾞl､_,,,,ﾉ　　　　(__,／:/､ ,,`lとi ｡ﾟ｡"i､ 〜￣||￣　　〈;;〃〈>"(i´ ::;i
　　ノ,,___,;/　! ,! ヽ,,,ヾ　ｶﾞﾀﾝ ((::_ノﾞヽﾞ/ ,,>:::ﾞヾ／,,>､ ┌|.|┐　,ノ!＿ノTTll!,,＿ﾞiヾ
￣￣￣_￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 ﾞ‐'　￣___￣￣￣￣￣_￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　 |i　　流　石　陀　那　lﾛl i|　　　　　　　　　　　　　　　 |
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　| |_、　　＼　　　　　　　　＿＿, |　　　　今月の売上を　　　 　| ＿＿＿＿　　　　　　　 　 |
　| |＝)|i　　 ||　　　　　　　||:::::: 　|　 先月 の倍にするんだ｡ 　 |　: ::::::::::::::::||　　　　　 　 　 |
　| |　ill ||||i　||　　　　　　　||:::::: :　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿／　　:::::::::::::::||　　　　　 　 　 |
　| |＿| ||||i　||　　　　　　　||:::::::::::::: : : : : : : : 　 Ｖ　　　　　 　 　 : : : : ::::::::::::::||　　　　　 　 　 |
　| |ニ＝||iiiiｌ||　　　　　　　||::::::: : : : : : : ..　 （＿_∧＿∧　 ）　 　 : : : : : :::::::::||　　　　　 　 　 |
　| |ニ＝||iiiiｌ||　　　　　　　||:::: : : : : : 　　　　|　 （ ´く_｀ ）　|　　　　　: : :::::::::::||　　　　　 　 　 |
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　| |＿|llﾉ＿_||　　　　　　 　 ／　　　 ／　　　　 ヽ（S,）ノ´　　　　　＼　　 ＼ 　 　 ヽ|,ﾉ 　 　 |
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　| |ヽl⌒li| | ||　 　 　 　 iニニニニニ 　 ／￣￣￣ 　￣￣￣￣￣＼　ニニニi　 ヾ,|,ﾉ 　 　 |
　| |ノＣ ;|i ,| ||￣￣￣￣ |　　l￣￣￣　 |　できなければ リストラ｡　|　￣|　　|　 ==== ￣￣＼
　| ||i 　 ll／ || 　 　 　 　 |　　|::::::::: : : : : ＼＿＿＿＿＿　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣＼
　| |⊃／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　　 ってか、クビ。　マジで。　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l　　　　
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´:::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::ヽ:::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､　　 　　社長〜　そりゃムリっすよ〜
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／　
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／　　　
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /　　　　　　
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /　　　

　　　　　　　　　　　　　 ､,,t,｀ﾚ 从ii|ヽ､ｰ''"iii､ヽ;;;;;ﾘ|;;;;从i ､､､从､､t;;;;ヽ'ｰ､ヽ　　　　
　　　　　　　　　　　　　 メ''""/;;;;;从,,､､　､ i;i||j;;;;r"t;;;（ ｿ､t;;;;ヽ |;;;;;tヽミ ､）,　　　　
　　　　　　　　　　　　　､ゝｲ　|;;;;ij|从;;;;ヽ|;;i |､",,,,iiii､,,,,､i､ｿi t;;;;|ヽ;;;;;ヽ､　ヽ''''"　　　
　　　　　　　　　　　　　t､,女 t（ツ||i;;;;;;;;;;;;;;;i;;;;";;;;;;;;;;;;;;;;;;;|ﾂ;;;i､､､i;､~'-､;;;;;､)）　　　　
　　　　　　　　　　　　　､､ノ（iﾂM;;;;|;;;;;;;;;;;;ii;;;;|i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､;;;;;;;|;;;i |;;;t'ヽ三彡　　　
　　　　　　　　　　　　　　// り";;;;;;;;;;;;;iヽ;;;;;;;;tiii;;;;;;;;i|;||;;;;ii;;;;itｿ;;;;ﾘ;;;;"ヽ;;;;;ir'"　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 ヽﾂｷ;;;;;;;;;;;;;;;;;;ミ人､､､ﾐ;;;;;;;;tヽ､;;ヽ二ﾘ;-､t;;;;;;;ﾚ;;;;|''"
　　　　　　　　　　　　　　ｰ7;;i|､;;;;;;r､ﾐr'";;;;;;;;;;;;;;;~~' ﾘヽ|i";;;;;;;;;;;;;;;シi;;;;;;､i|）
　　　　　　　　　　　　　　 ﾘ;;;;||t;;;;〈　ﾐ 彡=ﾓ丐ｧ､r;;; "ﾘ､zﾓﾁﾃzｰ' ﾘ;;;;ii|j
　　　　　　　　　　　　　　（;;|;;;ヽ､;;;;i 　　　｀~ '''' ":::　　|~::''-￣ｰ　 ﾘ; ｲ
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾌ;;;;;ヽ;;;i,　　　　 ""　　　　|　　　　　　,'r';;;i
　　,r''ヽ　　　　　　　　　　　｀（;;;;;;;;i~t　　　　　　　,,,,,　j ,,　　　　 /"彡|､
.　 ii　　i　　　　　　　　　　　　 t;|;;;;;i ::t　　　　　　ヽ:::｀"　　　　 /　{{ヽt ヽ　　　　　　　　　　　 ,,, ､ --ｰ '
.　 i　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　't;;;;i　:ヽ　　　　　,,､-_~-,,　　　/::　 j ﾉ　;;ﾘ''ヽ､　　　 ,, ､- '' "~::　　　　　クビになりたいやつ
　 i　 '"|　　r'~ヽ,　　　　　　　　　ヽ､i　 ::ヽ　　　 "''ニﾆ"　　 ,'::　　y"　 "ﾉﾉ ﾌンゝ'":::::::::::::::::::::::::""""" 前に出ろ。
　ﾘ 　　i　,,/　　 i''''""￣￣￣＞'''"~t　|i　::ヽ,　　''~~~"""　/:::::､-'"　 ,r"／zr'":::::::::::::::::""""　"
_,/ :::::"i" / '-､ノ,,,,,,､ﾆ､ ,､-'";;;r''"::::入 ii;;::::::::ヽ,　　　　　 /::: '"　, ,r､" /"／""t　　　 ｰ⌒)　　　　 ""''
,/　"　レ"- '"ii´　　　 ,ﾘ,,""r" ::::::::/:::t　ヽ::::::::::~''ｰｰ ''''", '"

　　三|三
　　イ `＜　　　　　　　　 　 　 ,.．-──- ､　　　　　　　　　_|＿
　　￣　　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　|＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　　　（j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　　　_ヽ＿∠
　　└┼┘　 　 　 　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
. 　 |＿|＿|　　, ､　 　 　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　 l─| l 亅
　　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ .ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　　　　 _
　　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
　　　´⌒)　　　 |　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼　　　　　　　l/⌒ヽ
　　　　-'　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､　　　　　 _ノ
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　　　/　　ヽ　＼　　　　　　　　　　　　　/　＼
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　ヽ　＼＿＿　　　　　　　　/　ヽ　＼
　　　　　　　　　　　　　／　　‐＿　ヽ　　　　　―――＿＿/　　　ヽ　＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　￣　　　　　　　　　　 /　＿＿　ヽ ＼
　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　　＼
　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　｜　　ゝ＿　　｜｜｜／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　｜　　( ・　ブ　　　　　　　ゝ＿＿　　　　　　　┃　┃　　 ｜
　　　　　　　　　　　｜　　　￣　　　　　　　　　（　・￣￣　ブ　　　┛　┗　　｜
　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　ゝ＿＿　ノ　　　　━┓ ┏　 ｜　　　┃　┃
　　　　　　　　　　　｜　　　　＿＿　　　　　　　　　　　￣　　　　　　　　┃　 ｜　　 ┃　　┃
　　　　　　　　　　　｜　　　　　｜￣￣ーヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 ┃　　　┃
　　　　　　　　　　　｜　　　　　｜　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜ヽ　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　━┓
　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿⊥＿　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　┃┛
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　￣￣ヽ＿⊥　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　┏━┓
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　┏┛
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　

　　 ||
　　 ||
　　/ヽ
　 （＿）

　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪

　　　　　　‖
　　　　　　‖
　 　∧∧ /ヽ
　　 /⌒ヽ)つ|　
　　i三　 |ヽ_/
　Σ|三　|
　　(/~∪
　三三
三三

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|　
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

　汚い絵をかくんじゃない！！

>>759
>>760
>>761
>>762

ジサクジエーン

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,_,..,ｨヽ,､　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;::r‐〜-ミ､　　　　　|　　みんな待たせたな
　　　　　　　　　　　　　　　　　4~/へi::::::;/,ﾍﾐ7　　　　 |　　来期はまかせろ
　　　　　　　　　　　　　　　　　'-l|＜>|:::::|<フ1|i'　　　　ﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l! '" |::::l、~`ﾘ　　　　へ
　　　　　　　　　　　 　 ／`ｰ､　 ハｰ;";::i:::ヾｲl!　,r'~`ヽ､　＼
　　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y;　 ヽ､＿` ｰ―――――
　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
　 /　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
　;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
　l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　 ｀ '''' '"
　　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_
　　 ,. -- .,_　　　 　 　 ＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXXヽ
　 /XXX;iXXミ;:-,､　　 　 ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　 ／　　　 ,. - '"XXXXXXXX;i!
　,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､　 i　　　、. / ;:::ﾞi　　 ;:　,　|　 ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX:l!
　|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、　 　 ,! ,': : :|　　　　,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX;l!
　!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i　　`　　 ;!　: :　 i!　　／　!:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX|
　XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::!　　 `. /::　　　　| '"　　 l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX |
　XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::!　　　　|::　　　　 |　　　　i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX|
　XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/　　　　 i!::　　　 ﾉ　　　 　i!::::::::::::ゞXX:／　　lXXXXXXX|
　XXXX:/　　　`ヾ::;;;;;:ツ　　　　　 ヾ;::: ; ノ　　　　　　ヾ:;;:::::::ゝ'"　　　　 ヾXXXXX |

　　　　ｼｭﾎﾞｯ
　　　　　　　.,　∧＿∧
　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ
　　　　 　　□と　　　　）￣⊃　　　　　) )
　　　　　　⊂ （＿（＿つ　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ
　　　　　　　⊂_　　　　　 .＿⊃　　　| （＼／） |
　　　　　　　　　⊂＿＿⊃.　　　　　 |　 >　< 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | （／＼）. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿＿＿/

　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>1
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

　三田の受付を廃止して、ロボット受付にしたらいいと思う。

ここも上場するのですか？

（スズ）が社長になるってホント？

>>769
なわけないやろ！

（スズ）は日誠の社長に就任します。
（タケ）は関西電サ日誠の社長に就任します。
　日立から今度来る（カタ）が常務で
百瀬（日立の執行役）が、専務だけど　次期社長なのでは？
（フル）、（シラ）、（テラ）のいずれかが
６月の株主総会で引退するのでは？

誰が社長になっても構わないけど
ちゃんとした経営をして欲しいよな
俺は今月は残業規制で収入ガタ落ちだよ
早く残業付けてもいいようにして欲しい。

残業規制漏れもでつ。

だから、
今月は残業調整で休ませてもらいます。

ちゃんと残業している香具師は
お金もらってくださいね

残業もサービス・・・

残業つけるんならちゃんと仕事しろよ
残業代のために仕事も無いくせに会社に残ってんじゃねーつの

残業するってことはその分稼いでいるんでしょ。

人の1.5倍働いているんなら1.5倍は稼げよ。

毎日、４時間残業してるのに納期に間に合わないとは
どういうことですか？

社名を日立残業サービス株式会社に変更したらどうでしょうか？
呼び名も（残サ）にするといい。

>>778
　プロジェクトマネージメントができていない証拠です。

宿直室でセクースしたやついるか？

毎日、会社に行けば給与くれる時代は終わりかも

>>782
折れは脚先勤務だが、会社にもどって残業してるやつら
をみると、一生懸命仕事してる人と一生懸命赤字だしてる人と・・・・・
でもギャラはおんなじ。。。

ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
ﾁﾝﾎﾟ　ｼｭｯ ｼｭｯ ｼｭｯ !!!
(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

電サはあるいみ学校と変わらないんだ。
遅刻常習者もいれば、喫煙常習者もいる。
会社に行くだけで給料がもらえ、偉くなり、給料が上がっていく。
　年功序列の廃止はこれらがなくなるだけのことで、世間一般からみれば
当たり前のことです。

仕事もできない。マーチ以下のＤＱＮで頭悪い。
なんであいつが課長なんだ。
この給料泥棒が！！
生きてて恥ずかしくないの？

フリーメール宛に４月からメールの送受信ができなくなるってみんな知ってた？

え、SEが客先からyahoo mailとかhotmailでメール送ってくるんだけど
届かなくなるの？やばいじゃん。

電サ最大のコストセンター情本の奴らは
バカなことばっかり考えていますな・・・

役員って、なんで会社の車で出勤してるの？
従業員のボーナスはカットするのに、自分は涼しい顔で運転手付きで出勤か。
ええ根性しとるの〜
お前ら偉いとでも思ってるの？勘違いしてんじゃねーぞ。

>790
SズとTラは役員車返上したね。
三田ではJンのみだ、車出勤。

専務が役員車返上して、常務が役員車に乗っているっておかしな会社。
　また関西支社長が専務で、首都圏支社長が常務ってのも
おかしな人事。いったいどこまで迷走するやら？

でもまあ、日立製作所がある限りデンサは安泰でしょう。
そのデンサで単価が安いながらも仕事している俺は勝ち組！！

そのうちオンラインストレージも遮断されるのかな・・・？

>>793
デンサであぐらをかいてると時代に取り残されますよ

いろいろ大変なことが多いががんばろうぜ！

>>796
なんか大変、大変言ってるが結局は自業自得。
成果を挙げられず、苦労だけをアピールしてる。
お前のことだよ変態主任。

>>793
　デンサで働いていること自体負け組みです。
IBMに行って通用するかどうか考えてみたら分かると思います。

>>798
頭悪そうね
IBMとでんさはやってることがぜんぜん違うんだけど

そうだ！そうだ！ぜんぜんちがうぞ！
ＩＢＭは元受け受注！
電サはひ孫受け受注！
　　・・・・・　どうだぜんぜん違うだろ！

電サの埃を大切にしよう

そのうちオンライントレードも遮断されるのかな・・・？

>>799
禿同

>>798
IBMの人間をデンサにつれてきて通用するかどうか考えてみたら分かると思います。（ふ゜

電サの方が長く勤まるぞ！
失敗するとすぐ責任を取らされるIBMと違い
電サは失敗しても、賞与がちょっと減るだけで済む。
　まあ、長く勤めるにはいい会社。
逆に短期で稼ごうと思ったら外資系の方がいい。

寸志を業績連動にするんだったらIT本はどうなるの？
地域別賃金にするんだったら、何のために今までたくさんの人が転籍したのか？
会社の言っていることはよく分からん。

　６月で引退するフルに乾杯！！

>>一度も業績を好転させないまま　。。。。。かんぱぁぁぁぁい

階差部の皆さん中国で何してますか。
IHSCはパフォーマンス向上してますか。

(モモ）がどんなやつか知っている人いる？

みなさんD振休はとりましたか?

>>806
一体退職金をいくら支給することやら。
まあ5000万円くらいかな？

>>809
（ESD）の部長から（IPD）の事業部長に二階級特進したお方です。

　最終職歴は
日立製作所の執行役（昔でいう常務、会社四季報のも乗っているぞ！）
でUBのCEOだから、電サに来たら多分社長になるでしょう。

ＩＴインフラを空気のように。　アヒャヒャヒャヒャ

日経に出してる四文字広告は
いい加減カネの無駄遣いだと思うんだが

>>815
　広告宣伝費の効果などをうちの会社は考えたことがあるのだろうか？
田町駅の広告も必要ないし、昔からの見栄でやっている気がする。

浜スタと甲子園の広告もｲﾗﾈ。

球場に広告！？
んなもの出してたのか？
金がないっていってんのになにやってんだ！

>>　815
七転八倒　全部のサービス　ってそのうち広告打つよ

>>819
笑えねーよ

>>819
外の仕事をやっていくためには名前を知ってもらう
必要があるためだと理解しているぜ。
エーあの会社こんなこともやっているんだ。
とお客様に認知してもらいために広告やっているんだぜ。

　

一般の人達に日立内での呼び名、”デンサ”を押し付けるのはいかがなものかと思う

>>821　
　ならばなおさら具体的な内容が広告に求められるはず
　「徹頭徹尾」だとか「難攻不落」って大げさに言われても
　ユーザーにはなんのこっちゃ。。。ってとこでしょ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・
　ちなみにおなじ４文字熟語でも　日立建機の　「一機当千」
　は非常に秀逸だなあと思ったけど、電サ広告は単なる思いつき
　なんの意味もありません。。。。

「徹頭徹尾」はワンストップサービス、
「難攻不落」は目標稼働率100％、を意味している


といって見るテスト

電サのお得意様は
頭が固い「金融機関」「官公庁」「公共系企業」「日立」
が多いです。
　そのようなお得意様にサービスを理解してもらうには
横文字よりも漢字４文字の方がよいのでは？

>>824
うまいな。
しかし公報担当はそこまで頭が回ってない方に
品ｸﾗ地酒20杯

でもこの会社、もうすぐなくなるんでしょ？

ハードコアなメンテナンス部門を日製嫡子として独立させて、
SI的なとこは既に上場してる数社に吸収させて清算するって聞いてるけど。そのために今度社長変わるんでしょ？

>>827
そだよ。よくしってるね。

だいたい潰れる会社って、２タイプあって
１つは、「仕事がなくて暇」　９時に来ても特にやることなくて５時になるまで時間をつぶすだけ。
もう一つは、「利益なき繁忙」　仕事がいっぱいあって、いくら残業、休日出勤しても終わらない。でも利益率がマイナスだからいくら働いても大赤字。

じゃあ社内を見渡してみると・・・
この会社はもうだめぽ。

>>827
そうです。そのためグループ間で年金や退職金制度の統一
が行われているのです。
スズとタケを社長として送り込んだのもそのため。
SI的な部分はHBMとの統合だって考えられます。

品クラ行ってないな。

あそこ日本酒うまいし
店員かわいいし
いいね

>>827
そうなんですか？当方日製社員ですが、知りませんでした。
いつ頃を目途になくなるのでしょうか？

>>831
(モモ)にでも聞いてください。
ただスピードを重視するので、５年とか眠たいこと言わないでしょう。

>>827
ほんとうですか？
日立グループがある限りデンサはなくならないと余裕ぶっこいてた
某協力会社の皆さん、いまさらデンサ以外に展開しようとしても遅いですよ。

デンサでは無駄に残業して利益を上げることができても他では通用しませんよ。

>>827
NFの者です。

HIPLUSはSKでもいいかと思いますが、
教育本はどうなるのでしょうか？

>>834
教育本は、IAかSK・SASの教育部。

>>833
東サ・西サで何とかなりませんかねえ。

そろそろ業績評価だ。今期は資格取ってないからだめぽ

時間外手当はなんとか守れたね！

ここの競合他社がNEC-Fとか、FSASとかいっているが、
本当の競合他社は同じHグループ内にあったりするからね。
そういう意味ではグループ内を整理した方が、H本体や
お客様に対してもプラスになると思う。（とくにSS系）

日情やSASが競合です。
意外とSKとはぶつからないんだよね。
NIとか日情にやらせればいいんだよ。

>>839
　激しく同意。
競合していないのは、ハードウェアの保守のみで
それ以外はほとんど競合しているからね。

今日は経理部の人達は飲み会ですか？
会社が傾きかけてるときに会社の金で結構なことですな。

>>842
会社のお金で飲み会を開くのは
社会や某銀行との約束だからね。
ベステや秋期レク無くしても
それだけはやめるわけにはいかないのさ。

電サ復活のシナリオ
（１）部課長クラス７００人＋関連の部課長３００人を半減します。
削減できるコスト
３５０×１０００万＋１５０×７５０万
でコスト削減約４６億円

（２）今後１０年間、日立からの天下りは一切受け入れません。

（３）長谷川ビル＋関西においてあるMP6000などメインフレームを撤去する。


（４）役員報酬総額の業績連動１００％化の実施

（５）管理部門＋コーポレート業務サポート部門の
人員を半減
（現場で稼げない奴は即解雇）
５００人×８００万＝４０億

（６）害虫を１０００人削減
１０００人×５００万円＝５０億円

（７）残ったものの残業増コスト
　２５００円×２０００人×３６０ｈ/年＝１８億円

これで十分復活できると思うんだが

そこまでするなら、潰した方が早い

立てよ諸君！！
・・・・・と言って見る

>>798
IBMのやつなんか壊れたATMの部品交換やLBPの保守なんかできないだろー

＞845
　（モモ）がなんとかしてくれるよ。

>>844
こんなことしたらデンサじゃなくなっちゃうよ
娑婆の企業とかわらないじゃん

　教育本も吸収って　ギきょーはいいかもしれんが
古学はどうするんだろ

＞８５０

古学は解体。
義侠もまずいだろ

しかしこうしょっちゅう組織変更して何が楽しいんだか・・・。
誰が満足するっちゅうの？
組織変更しました！ って言って喜んだお客サンなんていないぞ。

ここに９０年代の米国のﾆｸｺﾌﾟｰﾝの作り方が載ってる
肉骨粉と副産物のレシピ
http://www.asyura2.com/0311/gm9/msg/133.html

2005年をめどに解体

新入社員が入るっていうのに
暗いネタばかりですね。

噂を信じちゃイケナイヨ
私の心はうぶなのさ

いつでも楽しい夢を見て
生きているのが好きなのさ。


諸君
流言飛語に惑わされる事無かれ


しかしウワサ先行の会社ではある。

日立、自動車部品の日立ユニシアとトキコを吸収合併

　日立製作所は26日、日立系自動車部品会社の日立ユニシアオートモティブ（神奈川県厚木市、久野勝邦社長）と、
トキコを10月1日付で吸収合併すると発表した。日立ユニシアとトキコの2社合わせた売上高は約4900億円。

　日立ユニシアは日立の100％子会社。日立が存続会社となり、トキコ株１に対して、日立0.521株を割り当てる。
日立ユニシアはエンジンマネジメント部品大手で、旧日産自動車系。トキコはサスペンションやブレーキなどの大手。
日立は2010年にグループの自動車機器事業を1兆円に拡大する計画を立てている。

さようならトキコ

>856

噂なの？
せっかくSS系の人たちには朗報だと思ったのになぁ。

>>859
朗報？
SASやSKや日常でお前ら役に立つんか？
プッ、！

>860
保守員から見れば役に立たないレベルであっても、同業他社ならハードウェアの保守員
より高い給料を払って雇っているのがIT業界の現状。
解体でハードウェアの保守員に給与アップは望めないが、SS系は保守員と同じ程度の
単価で働く必要が無くなるのだから朗報。
まあ、日立の名の元では大して変化はないかもしれんが。

>>860
知っている限りは、砂州や絵助や日常も十分レベル低いです。
ただ、(電サ）で巨額の赤字を出しているところは、もっと悲惨だがｗ

日本橋はどんなとこ

>>863

一度だけ逝ったことある。
とても親切でした。

地方支社ってどんな感じなんだろ

>>856
先行したうわさが現実になる会社です。
　三田移転のときも７月にはうわさが流れていました。

今度のプロジェクトXに（タニ）が出るみたいなことを部長が言っていました。

プロジェクトX
NFで取材あったらしいです。

JRのシステムだったけか

（タニ）がどうした？
なんもしてねーだろ。ただの腰掛なのに偉そうな顔するな

>>870
電ｻじゃ何もしてないね。
けど、あれは看板だったからね。
(ﾀﾆ)の名前だけで、(電ｻ)はかなり飯を食えたはず。

電サって日立の保守全部見てるの？

（情）ベースで９割は電サです。残り１割は日情。
むろんエレベータや家電、（電）関係はやっていません。

しかし、一日中自分の席に座りっぱなしで、
誰かと話をするでもなく、もうけ話を持ってくるわけでもなく、
全く仕事している様子のない
日立から下ってきた人の給料分まで金を稼がないといけないのは

解　せ　ね　え　。

（日立）→（電サ）→（東日）or（日誠）の
天下り図式ってどうにかならんのかね？

中華、横濱は業績不振なのに支店から支社に格上げだし・・・
どういうこっちゃ？

>>875 組織改定をして、名刺の社内印刷を行ってVEC成果をだすためじゃないの？

うち保守やってるんだ。
しらんかった

>>877
　保守会社であることは古学で習っただろ？

>>875
どうせ４０過ぎたら、東日や日誠に転籍させられます。
転籍できるだけありがたいと思わないとね。
　

>>879
中には使える彼奴もいるかもしれないけど
ほとんどが任期まで持てばいいやって考えを持っているから
ただの穀潰しにしかなって無いんだよね

9694　日立ソフトウェアエンジニアリング　取引値　3/30 2,870
3735　(株)日立システムアンドサービス　取引値　3/30 1,960

電サの業績は日立からの単金・仕事量・天下り受け入れ数+
販手　しだい。
　中期経営計画など全く意味がない。
（ｂｙ　日立システムの掲示板より）

>>882
保守契約費をお忘れですね

日立、裁量労働制を事務・営業職に拡大

　日立製作所は4月1日から事務・営業職に裁量労働制を導入する。
これまで裁量労働制は研究者など専門性が高い職種に適用する例が多かった。
日立は若手を除く社員1万2000人に適用し、管理職を含めると全社員の5割強にあたる2万人が対象になる。
社員が勤務スタイルを自由に選べるようにして組織を活性化する狙い。
産業界でこれだけ大規模に裁量労働制を導入するのは初めてとみられる。

　裁量労働制は実際の勤務時間と関係なく、あらかじめ決めた時間を働いたと見なし、給与を支払う仕組み。
今回対象となるのは3万7000人の国内社員のうち、「主任」相当（8階級ある資格の上から6番目、大卒5―6年目程度）以上の総合職の組合員すべて。
一律に35時間の残業をしたと見なして給与を払う。
本人の了解を得て適用する。工場で働く技能職や庶務担当者は含まない。 (07:00)

日立製作所は31日、リコーにプリンター子会社を譲渡すると発表した。10月をメドに日立プリンティングソ
リューションズ（東京・港）の株式を100％譲渡する。リコーはプリンター事業を強化し、日立は事業の選択
と集中を加速する。
　日立プリンティングソリューションズは2002年10月の設立。2004年3月期の売上高は約600億円で、連結
従業員数は約2200人。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040331AT1D3102131032004.html

>>885
プリンタの保守はどうなるんだろうね。

>>884
少なくともCEは裁量労働にはできないでしょう。
「裁量労働制では労働時間の拘束 や仕事上の細かい指示
を受けることなく、自分の裁量で仕事を進めることができるができる。」
が要件であるため
　導入されても情技本やIT本どまりでしょう。

ＵＣ部品は従来どおり供給されますかね？

PGも裁量労働制はできないです。

ブロードバンド定額制よりも従量課金性の方がいいね。
毎月150h残業してる人にとっては。
それだけがこの会社の唯一の救い。

PG＝P職　それともプログラマ
うちにプログラマとかいるの？

>>885
PSの売上がまた下がるね。
　どうせだったら、UCが取れるプリンタよりも
赤字のPCなどをDELLにでも売却してほしいんだけど。

（カガ）は最近元気か？噂を聞かないが。

(スミ）に仕事をとられて、天下りポストもないので６月で引退するのでは？
電サの取締役は関連会社では普通、社長になりますが
日誠（スズ）も東日（ナカ）も関西（タケ）にとられてポストがありません。

扶養手当が減るらしいね。
これも合併の布石かもね。

会社にぶらさがっていてはだめだな。
従業員に優しかった日立でさえ、
生き残るために、所員に厳しい要求をしている。
関連会社は所員の7〜8掛の年収で働くことになるだろう。
自分で食っていける技術・能力を若いときから
見に付けておくことだな。
今や、もう昔の日立ではないんだ。
昔の日立はなくなったのだ。
それだけ、世の中は変わったのだ。

使えない所員が天下ってくるから問題なのだが・・・・。
使えないのは、どこいってもダメなんだなとつくづく思う。

>>896

同感。
この変化は（景気回復）を迎えたとしても
変わる事は無いでしょうね。

>>896　898
そう思うなら、リクナビにスキル登録したり
年に２、３回は定期的に他社の面接受けておくことだ
結構厳しいぜ外は。。。。

あと、インテリはおすすめだ。

第140回　4月6日放送予定
「100万座席への苦闘」
ttp://www.nhk.or.jp/projectx/yokoku/yokoku.html

マルスｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!!

>>900

昔々は、あの機械のKB？は帳面（ノート）状になっていて
表面に孔多数。

その孔はピンを差し込む為のものでした。
ピン孔の上には駅名等の表示の為に
印刷されたシールを貼るのですが、
あれ嫌いだったなぁ

>>900
ちょっと興味があるのでMPEG2で録画しておきますね。

我々はＣＳの大部分を失った。しかしこれは敗北を意味するのか？否！始まりなのだ！
チャネル拡大策を講じた3年前に比べ(日立)の株価は1/3であるにもかかわらず、今日まで戦い抜いてこられたのはなぜか！諸君！
それは(日立)の営業方法が正義だからだ！これは諸君らが一番知っている。我々はシェア１位の座を追われ(日立)の白い目にさせられた！
そして一握りのエリートが日本国内のホストを支配して50余年！(電サ)で働く我々が自由を要求して何度踏みにじられたか！
(電サ)の掲げる人類一人一人の自由のための戦いを神が見捨てるわけはない！

(日立)の弟！諸君らが愛してくれた半導体事業部は死んだ！！なぜだ！？
新しい時代の覇者を我ら選ばれた(電サ)の社員が得るは歴史の必然である。ならば、我らは襟を正しこの戦局を打開しなければならぬ。
我々は過酷な日本国社会を生活の場としながらも共に苦悩し、練磨して今日の文化を築き上げてきた。かつて、（フル）は人類の革新は保守の神たる我々から始まると言った。
しかしながらお茶の水のモグラどもは自分たちが人類の支配権を有すると増長し我々に抗戦をする。

諸君らの父も、子も、その(日立)の無思慮な抵抗の前に死んでいったのだ！この悲しみも、怒りも、忘れてはならない！それを・・・(半)は・・・死をもってわれわれに示してくれた！
我々は今、この怒りを結集し、(日立)にたたきつけて初めて真の勝利を得ることができる！この勝利こそ、定年前に辞めていった者達すべてへの最大の慰めとなる！
(電サ)よ！悲しみを怒りに変えて立てよ社員よ！我ら(電サ)社員こそ選ばれた民であることを忘れないで欲しいのだ！優良種たる我らこそ人類を救い得るのである！

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ●　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜ うっせー馬鹿！ ！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

お前らプロジェクトＸ見てるか？

プロジェクトX面白いぞ

>>907
>>908

おまえらそんなもん見たってクソの役にもたたねえって
俺は残業してるほうがましだよ

買ってきたＤＶＤオーサリングソフトのテストするため
プロジェクトＸをＤＶＤに焼きました

帰ってきてテレビつけたらタニが映っていたので
無意識にチャンネル変えました

あの人って、でんさで仲良しの人いたのかな？
飲み会とかで見たとき、いつも孤独だった印象がある

プロＸだけど、昔はコンピュータというより、電子計算機と言った方が
適切だったんだろうけど、要は、発注受注側ともに、要件定義ができなかった
ということでは。
もっと技術的なところで苦労したとか、そういう番組作りを
して欲しかった。マシンの裏で寝ているとか、SEなら今もあんまり変わらんぞ。ｗ
逆にすごいと思ったのは、昔は座席予約を人間の力で行っていたということと、
最後の方で窓口のネーチャンの端末の入力が速かったってところだ。ｗ

タッチパネル職人ワロタ

>>900です

最後の５分しか見れんかった。

再放送を録画だね。

タッチパネル操作は早杉。
あれで反応するのか

　保守料引き下げ圧力がものすごく強いです。
特別プロジェクトの受注が、ホスト撤去で消えてしまいそうな勢いです。

　　 ＿＿＿
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　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　　　　|　　　-●-●-　.|　＜　 ﾌﾞﾗｼｭupｸﾘｱしたか？おめーら
　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　＼　　 　 ー　 　ﾉ 　　　　　
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　　_,　-―'" ﾚ<ﾆ>く　/　 ￣`ー､_
　/;;;;;;;;;;;　　|　 j　i　`/　　　　　　　ヽ
　!;;;;;;;;　　　 |　!　 |　/　　　　　　　　　`.
｜　　　　　 | |　　|/　　　　　　　　　　｜

>>910
winnyにでもUPしてくれ。
ファイル名に「日立電子サービス（電サ）」
と付け加えてな

>>909
出先でユーザーとお話する事の無い人のようですね。

今期もまた夢絵巻（事業計画書）作っています。
美しい右肩あがりのグラフ
格調高い事業シナリオ

そして結果は　糞のよう
今度こそ赤字だしたら責任とれや！

日立は、こんな赤字垂れ流し部門維持できるだけの
体力あるのかね。

>>920
日立もこのままほうっておくと大変なことになるから
（カタ）や（モモ）を送り込んでいるのでしょう。
来期の予想は、売上は横ばいがどうがんばってもせいぜいなのに、
非PS売上１５％増とか平気で書く部長や経営幹部
は何を考えているやら

新人に研修させすぎ

研修させてくれれぇ

>>922
だって、俺ッちかんけいないもーん

期が変ればリセットされるんだもーん

リスク犯して事業のてこ入れするより今までどうり
報告でごまかせばいいんだもーん

10年後会社がどうなってもても俺定年でいないもーん

退職金さえ満額もらえて、子会社に転属できれば２度
おいしいんだもーん

今度のボーナスは全員下がるからみんな覚悟しる

924 古田　勝利 2004/04/14 20:37
研修させてくれれぇ

くるなﾎﾞｹ

業績評価・行動評価くそだな
こんなので本当に評価できるのか・・・

>922
そうか。まだ大変なことになってなかったのか。よかった。

学生ですが、ﾃﾞﾝｻと日情どっちが良いでしょうか？

　 ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　　ー　 ー　｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜　 業績評価・行動評価提出せんと某茄子出んよ。
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

評価なんて資格とりゃいいんじゃない？

>930

日情逝っとけ。
こんな会社に先は無いぞ・・・

今年は最盛期の１０分の１しか採用しないので、日情の上がって電サに落ちる
ケースが起こるかも。

電サの子会社にいたけど、ずいぶん前に辞めたよ。
２ｃｈで社名を見るとは思わなかったな、ちょっと懐かしい。

>>935
クズの中のクズ会社だな、お前は辞めて勝ち組

6月に会社辞める予定ですが。今客先なのですが簡単に辞められるのでしょうか？ できれば客先には迷惑掛けないで辞めたいのですが。 無理かなあ

俺も今年辞めるよ．．．
はっきり言って、この会社にいる時間がもったいない。
でもいろいろ勉強になったのでお世話になった顧客と社員みんなには感謝してます。

>>937
引継ぎをちゃんとやれば問題ないんじゃない？
常駐してるってことはそれなりに商売させてもらってるユーザーでしょ。
組織としてもフォロー（穴埋め）はちゃんとやるっしょ。

退職届を出せば、法的には２週間後に離職できる。
引継ぎ者は会社側が考えることなので、退職者は客先がどうとか全く考えなくてよい。
あと、退職時の法律関係はよ〜く把握しておけ。
会社側と有利に物事を進めることができる。

>>912>>913>>915
おそレスですが、あれは（情機器）のMR端末ですな。
JRメカトロニクスさんに自営保守お願いしているやつです。
電サさんになじみのないのは当然かと。

>>940
そういうおまえは退職までへばりつく寄生虫
そして退職するまでヒラ　子ね

定年まで勤められる会社なの？

>>942
よその会社の退職者ですが、何か？

本当は次の仕事見つけてから辞めたいんだけどね。

周りで辞めた人見てたけど
すんなり辞めるの難しいみたいだし。

で、管理のＴてだれ？

最近の辞める人って
30歳前後で現場に出ている働き盛り稼ぎ盛りの人が多いような気がする

病める人は本社系が多い？

30歳前後で現場に出ている働き盛り稼ぎ盛りの人

漏れもその仲間ですが
病めてしまう気持ちはよく分かるよ

ここって残業代を時給換算するといくらになるんでしょうか？
学生なんですけど人事の方に聞きづらくって・・・

人事に聞いてもしらねーと思うよ　人事はかね勘定してねーし
現金の部分だけいえば大卒新人1700円、院卒で1950円くらい。源泉徴収されるがな。

>>949
入って1年は残業つけられないよ。
資格とって金もらうしか･･･

>>950
次スレ立てよろ

次スレは990くらいで立てれば充分だろ

残業代は、
普通残業の場合　基本給÷155.54×1.3
深夜残業の場合は　基本給÷155.54×1.6
休日残業の場合は　基本給÷155.54×1.45
休日深夜の場合は　基本給÷155.54×1.75
です。

>>951
入って1年は残業つけられないよ。
資格とって金もらうしか･･･

入って1年はコ学で教育を受けてるんだから
残業付く訳ないw

>>950
>>951
>>953

レスありがとうございました！
残業代のことまでは人事の方にも聞けなかったんで、とても参考になります。

源泉徴収・・・そこまでは考えていませんでした。
今まで気にしてなかったけど、これからは税金が重くのしかかってくるんですねぇ＿|￣|○

>>955
税金より残業代もらえないことを心配しろ

そんなことより俺らが客先で稼いだ金が
本社にいる情技本のクズどもに食いつぶされているのが
よっぽど腹立たしい。

>>957
しょうがないなあそこは売り上げのない部署だ
生活保護を受けている家庭と同じなのだよ
まあ情技本は生活保護受けながら高級車乗り回している家庭だけどな

コーポレート部門とか、情技本などは、市場値でサービスを提供してほしいよね。
なんか、連中のために現場が作業させられたり、使えないシステムで苦労させられたりと。もう馬鹿かアホかと。

会社なんて、そんなもんよ。
それが嫌ならとっとと転職、そう言うあなたはそこそこのスキルはあるはずだから。
AIXやSUNやHP-UXの知識あれば、独学のしようによっては結構給料くれるとこ行けるよ、保守経験あるSEって高く買ってくれる会社は探せばあるよ。今にして思えば、いい勉強できた会社だと思うな。

>>959
「現場が作業」
　ってライセンス管理のこと？
　　

漏れの知り合いの電子サービスは皆マターリしてるけど

東北電子サービスか？

今度からディスクトップにも碑文をインストールさせるらしいよ。

碑文うざいよ






あれ使うと自分のPCのデータをFDで人に渡せないんだよね。
しかもパスワードわからないとアンインストールできないし。

>>958
そんなこといったってこの会社の給与や人事関係の業務は情技本が押さえてるんだよ
おまいたちが当たり前のように給料もらえるのも俺のおかげだ
ちなみに4月は超残だったがまあいいや俺は協力会社だし、残業するほどうちの会社の売り上げに貢献するし

>>966
それは何もわかっていない
給与や人事関係は　人勤が押さえていて、情技本はただシステムを作って
運用しているに過ぎない。
　情技本は協力会社をどんどん削減する方針だけど知っているのかな？
　

>>967
確かにクズみたいな協力会社は削ってもよいが
情技本の社員そのものもクズだから闇雲に削減してもなにも残らなくなるんじゃない？
少なくても日誠やHBMはいてくれないと困るんじゃないの

5連休も今日で終わりか

>>969
どうせ会社行っても休みみたいなもんだろ。

明日から忙しいんだよね。

おれは暇、木金も年休とるか

保守部署ランキング教えて？
そして、保守員ランキング教えて？？

ランキングってなんのだよ

974＞稼ぎ順と優劣

ドングリの背比べ・・＿|￣|○

rwar

で、この会社はいつ潰れるの？

>978
つぶれはしないが急襲されます

吸収されたらここで働いてる人たちってどうなっちゃうの
パートさんとか協力会社とか現状維持なの？

>979
候補はどこ？
　日情あたりが近そうな気がします。
日立情報は別名（情）のゴミ箱って陰口をたたかれているし。

おまえらsageろ。
あと、会社構成上　製作所以外に吸収できない事わかれ。

sage【さげ】

メール欄に「sage」と書いたときに、sageになります。 書き込む言葉は、半角小文字のこの「sage」以外
では意味がないです。sage とは、レスしてもそのスレが上がらないようにする機能です。 でも同時に他の人
がsageないでレスしたりすると上がってしまいます。
　また、よく間違われるのですが、「sage」と入れても下がりはしません。ただスレッドが上がらないだけです。
ただ、他のスレッドが上がるので、相対的に下がることになります。

これからどうなるんだ？

>>984
どうもなんねえよ
首くくれ

＿|￣|○

　＿|￣|○

　　　＿|￣|○

　　　　　　　＿|￣|○

　　　　　　　　　　＿|￣|○ 　ﾃﾞﾝｻﾀﾞｲｽｷ

　　　　　　　　　　　　　　＿＿○ ＿　　ﾃﾞｼﾀ

＿┝￣|○ 　D0*

＿ト￣|○　　D9*

＿ﾄ￣|○　　D8*

＿|￣|○　　D7*

＿＿＿○ D6*

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