日本エス・イーってどうなの？

結局、先の読めないノーテンキなバカ役員しかいないと、
こんな感じじゃね〜の。

シロートがＭ＆Ａとかに手を出した挙句に、逆に買収され子会社かよ。
まず、オメーらから斬られるのわかってんのかね。
密約込みなら、許さね〜ぞテメーら。

ちょっとはファンドの人に期待してたんだけどね・・・
結局、無能同士がくっついただけ（ファンド＆役員）か（鬱

綺麗事言った所で、所詮ハゲタカはハゲタカ。
倍にして売り抜けたんだから、高笑いだろうよ。

ファンドは賢いと思うけど・・。役員はどうかな？密約はあるかもね。

おまいら、茄っていつよ？

ファンドの連中、こんな会社でも売り抜けてもうけたんだから、
ある意味あっぱれだな。
買取先の会社は、内部事情的には上場さたJSEて感じのようだが。
上場してるだけ経営は賢いみたいだけど、
社員の嘆きはまるでJSEそのもので笑える。

>>935

12/8

真珠湾攻撃のめでたい日だな。

微妙な会社がさらに微妙に・・・・。

真珠湾で思い出したけど、最近の大学生は12/8が何の日かどころか、日本がアメリカと戦争してたことすら知らないらしいな

タバコの煙にはポロニウムが含まれているらしいです。
ポロニウムの致死量は１兆分の７グラムです。
タバコ　ポロニウムで検索すればすぐにわかります。

>>941
And what. What is YOUR opinion?

>日本がアメリカと戦争してたことすら知らないらしいな
12月8日はジョン・レノンの命日でもある。
賢いつもりなのか。それは、一面的にしか世界史を見ていない小林某史観である。
日本は、米国だけでなく英国、中国、オーストラリア、オランダなど連合国と戦争していたんだぞ！
おまえも世界史を勉強せよ！
偏差値の低い会社だな。

お前賢いな！
すげ〜よ！！
日曜の昼間なのに俺たちのために説明してくれてありがとうな！！

なんだかねぇ。

>>945
言いたいことがあるならはっきり言えよ

ここの面接で落ちたんですが、、、、
俺がいける会社ってもうないのかな？

落ちてソニー行った奴とかいるから心配するな。
寧ろ落ちた方が良かったかもしれん。

茄子ktkr

給料より多かった！

ボーナス1ヶ月以上出るんじゃまともな会社じゃん
落ちて悔しい・・・

>951
あほか、ほぼ1ヶ月分だ
出ないよりはマシってだけ、まともじゃねーよ

夏・冬を合わせてもボーナスは、最低で４ヶ月分は欲しいよ。

城 繁幸著 『若者はなぜ3年で辞めるのか?』 光文社新書
最近、上記の本がベストセラーです。
社長も人事課の連中も読んでいないだろな。

経団連と厚生労働省は、年収400万円以上の給与の者には残業代を出さないようにしようとしていますよ
。そんな法案が通過すると、過労死・過労自殺が増え、労働環境は最悪になります。
ソフト開発労働者諸君、新聞を読んでくださいよ。

平成18年3月期の売上高は約50億円です。従業員数は600名ですから、売上高を従業員数で割ると、
一人当たりの売上は８３３万円です。ソフト開発会社の営業経費の大部分は人件費です。
売上の点から、賞与夏・冬合計４ヶ月は出せると思います。
組合もなく意識の低い、自分が労働者であることの自覚のない従業員が多数の会社では、永遠に給与はあがりませんよ。
聖書では、「神は自らを助ける者を助ける」と言っている。

商品が増えれば売上が上がります。商品にかけるコストを抑えれば利益が上がります。商品の耐用年数は長くて１０年ぐらいです。商品の補充はいつでもできます。

給料（賞与）が上がらないのは、馬鹿で無能な東京の管理職連中が原因です。
さっさと死○！ぼけ

＞年収400万円以上の給与の者には残業代を出さない

み〜んなセーフじゃね？

もしかしたら400万円まで上げてくれるかもよ
その代わり仕事量が今の3倍になるかもしれんけど

>給料（賞与）が上がらないのは、馬鹿で無能な東京の管理職連中が原因です。
管理職は無能ではなく「有能」です。会社は利益を求める組織ですよ。慈善事業じゃない。
不満を言わず低賃金・長時間で働いてくれる労働者が多数いる企業は、有能な管理職が居るからです。
管理職、バンザイ！
悔しかったら、管理職になってみな！
ワーキング・プアの諸君よ！

>959
別に管理職になる為（目標）に仕事してるわけじゃないけどね・・・

管理職になるのは給料を増やすための手段で目的ではない

まぁ、烏合の衆から一目置かれて管理職になるには
それなりに一般より優れた何かがないと光らない訳で、
地方でウダウダ文句言うより、人数の少ない地方ですら
管理職になれない自分の能力を気にした方がよいのでは？

ここの人って相当会社に不満があるようですね。
自分で良い会社にしようって思わないのでしょうか？

俺も４年間、会社にいて２年前に見切りをつけました。
おかげで給料は２年間で１００万円あがり、この会社がよほど安かったと
再認識しました。
辞めた理由はいろいろあったけど、もう月４００時間オーバーの作業はしたくない。
自分の時間が欲しい。という理由です。
（工数管理がめちくちゃでした。）
ＤＴＳのニュースをみて、検索しているうちにここの書き込みを見つけました。
みなさん不満もってますね〜。

前、ここの会社の人と仕事したけど、若い人たちはみんなそれなりの技術持ってたよ

若い人はね…。
すべてとはいえんが年齢があがると中には？？？な人もいる。
パチスロサイト麦価みてるのもいたし。何しに貴店だか疑問だった。

今、NHKのワーキングプア２を見てる・・・

なんだか鬱だ・・・

あーあ・・・

静岡事業所から実況中継です！！

ボーナスとは名ばかりの冬季賞与の影響で○人ほど退職予定だそうです！！
年明けにはさらに退職者がでる見込みです！！

以上、今年は忘年会も無い静岡事業所からお伝えしました・・・









（この中継はフィクションです）

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http://www.mainichi-msn.co.jp/today/archive/news/2006/12/26/20061226k0000m070137000c.html

この会社、何も考えずに周りが見えないヒトがその日暮らしをするには
いいところかもしれないけど、そうでない人はさっさと辞めた方がいい
と思う。

やっぱまだ迷走してるのね、、残った皆さん頑張ってね。

【社会】 「死刑宣告だ！」 "倒産"夕張市、ボーナス半減支給…４３歳モデルで４２万円★５
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167237777/

破綻した夕張市の冬のボーナスは１．３２５カ月分で
職員からは「生活できない」「死ねというのか」「地獄」などと怒りの声が挙がっている