952 :
非決定性名無しさん:03/10/17 22:20
s研は変態だらけなので
かかわらないようにと人事からの通達があったそうです(実話)
953 :
非決定性名無しさん:03/10/18 16:46
s研以外にも塚ピョンのいる金々も同じく
954 :
非決定性名無しさん:03/10/18 21:03
S金も変態が多いのか(w
S研は伝統てきだが
955 :
非決定性名無しさん:03/10/18 22:11
残業等の勤務時間の管理を主任がもっとしっかりやった方がいいと思います。
あまりにいいかげんなので残業つけ放題です。あとFlexも無駄のような気が・・
早く来て早く仕事を片付ければいいこと。ダラダラと残業しているから
帰るのも遅くなるのだと思います。
主任クラスはどういう作業があってなぜ残業が必要なのかを明確にさせた方がいい。
経験からして開発系は忙しいが残業もつけ放題です。まあ部署にもよると思いますが。
このままでは会社の将来を不安に思いますよ。
残業代貰い放題のところもあるんだ・・・。
わたしのところはほぼゼロです。どことは言えないが。
作番システムが良くないんじゃないかな。
もしくは意図した通りにシステムが動いてないので、デメリットばかりが目立つ、とか。
S研もそうだけど、本当の意味での研究開発部がないよね、ここ。
作番システムって、要するに、客が金出した仕事以外はすんなってことでしょ?
そんなんじゃ研究開発とか新規分野開拓はしにくくて仕方ないと思うんだけど。
システム開発の下請け会社が、規模だけでかくなったけど、どうしていいか
わからないので、結局昔からあった部署しかまともに仕事が出来てない
みたいですね。あ、それもトラブル多いのかな・・・。
メーカーっぽくないんだよね。メーカーじゃないんだけどさ。
SEってやっぱりつまんないな・・・。どっか雇ってくれないかな、はは。
957 :
非決定性名無しさん:03/10/19 00:55
研開費の昨晩貰えばいいんだけどね
でも、研開の成果全くないことも多いよねwww
958 :
非決定性名無しさん:03/10/19 02:29
ここの研究開発は結果が上がっていないのは伝統的(w
単なる灯台集めか(w
効率が悪いんですね。
プロジェクトごとに分社化したらどうですか?
960 :
非決定性名無しさん:03/10/19 18:19
効率が悪いんじゃない
一流大学卒だけど学習能力0の手間ばかりかかるバカや
作業に全然関係無い全社運動の類への借り出されに
足引っ張られているだけだ
こうしたバカやクズ作業は全部金本の社内権謀政策の結果だ
クタバレ!クソハゲ!
961 :
非決定性名無しさん:03/10/19 20:58
>>一流大学卒だけど学習能力0の手間ばかりかかるバカや
オマエモナー
962 :
非決定性名無しさん:03/10/20 00:42
>>一流大学卒
SKで一流大学というと
亜細亜大学ですか(w
963 :
非決定性名無しさん:03/10/21 00:40
>>955 遅く来て早く帰る習慣をつければいいんだよ。
だって、早く帰りたいし、終電のリミットは明確だから。
経験上その方が絶対に効率いいよ。
しかし仕事量のわりには残業代はあまり貰えないという諸刃の剣。
早く来て早く帰れとか言うやつに限って、そこらへん全然わかってないし
お仕事しているつもりなだけだったりするんだよな。
早く来て早く帰るのが効率よく有効なのは
仕事もあまりなく、ヒマな時だけ。
で、ずるずる出社時間が遅くなっていく、と
965 :
非決定性名無しさん:03/10/21 19:13
(´ヘ`;)ハァ
こういうのがいると会社の将来があやぶまれるよ。
早くFlexなくせばいいのに。効率わるいよ。
朝、内線かけても「まだ出社してません」とか本当迷惑なんだよなぁ
でもきっとあなたそうですねw
あなただけの効率がよくても全体的にみると悪くなるんだよ。
966 :
非決定性名無しさん:03/10/21 20:11
>>961 出たな、クソ金の蛆虫
オマエモナーのチンカス坊やは何大なのですか?
いつも自慢タラタラひけらかしているでショ!
さっさと言え!ハナクソ
967 :
非決定性名無しさん:03/10/21 20:25
>>学習能力0の手間ばかりかかるバカ
自分のコトデスカ(w
968 :
非決定性名無しさん:03/10/21 23:21
フレックスってあるの?ここ
969 :
非決定性名無しさん:03/10/22 00:00
>>968 そんなことも知らないんですか?
さっさと寝ましょう。
>>969 内定者なんですよ。時々見てます。一昨日の基本情報は午前4問・午後2問間違いでした。でもあれで満足してたらどうしようもないんでしょうね。
971 :
非決定性名無しさん:03/10/22 00:21
>>968 あるけどそのうちなくなるかもよ。
課長以上はなくなって、月曜は全員フレックス禁止になった。
972 :
非決定性名無しさん:03/10/22 00:31
>>968 他の会社もフレックスをなくす傾向にあるから
数年後にはうちもなくなんじゃない
そうですか。ちょっと前までフレックスはじめようとする会社が多かったのに・・・。
ちなみに社員の方は一週間に一日は何らかの形で利用なさってますか?
974 :
非決定性名無しさん:03/10/22 01:33
常にフレックスか
毎日9時に来る奴
どっちか
975 :
非決定性名無しさん:03/10/22 08:27
ここは厳密なタイムカードみたいのはないんですよね。残業時間も申告制と聞いたので。
それでは朝の出勤時間で、フレックスの人が朝九時に来る人のように出勤時間を9時にして申告したらずるいじゃないですか!
976 :
非決定性名無しさん:03/10/22 19:16
あ”〜臭い!臭い!
どうしてSAの7〜10階は臭いのか?
誰だ?居るのは?
13階で飲んでて吐きそうになったぞ!
辞めた人間だが、SBの男性トイレで必ずこぼしてるのを見かけた。
頼むから便器にくっつけて用を足して欲しかった。
今はどうなんだろうか。
978 :
非決定性名無しさん:03/10/22 22:32
>>974 それ言えてる。
>>968 入社して3年ぐらいたっても定時にくるようこころがけよう!
一度フレックスでくる習慣がついてしまうともう抜けられない
979 :
非決定性名無しさん:03/10/22 22:37
>>975 >ここは厳密なタイムカードみたいのはないんですよね。
もし作ったら、サービス残業の実態が会社の記録として残ってしまいます。
>フレックスの人が朝九時に来る人のように出勤時間を9時にして申告したら
その場合は帰社時間を早めるだけです。
働いた分以上に残業時間を申告したら問題ですが。
980
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983 :
非決定性名無しさん:03/10/22 23:09
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
984 :
非決定性名無しさん:03/10/22 23:21
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
(^^)
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990 :
非決定性名無しさん:03/10/22 23:51
(⌒V⌒)
│ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
⊂| |つ
(_)(_) 山崎パン
992 :
非決定性名無しさん:03/10/23 02:07
993 :
非決定性名無しさん:03/10/23 08:35
1000とってやる!!!
995!
996!?
997あとちょっと
998絆って何?
999誰にもじゃまはさせない
1000 :
非決定性名無しさん:03/10/23 20:20
1001 :
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