DTS第4期 新人事制度効果(社員激減の危機!?)

このエントリーをはてなブックマークに追加
952非決定性名無しさん:04/01/04 12:11
明日から仕事だ!
今年は残業代で稼ぐぞ!
953自由奴隷:04/01/05 00:12
明日までやすみだ。
954非決定性名無しさん:04/01/07 08:28
中途で入るのは難しいですか?
あるいは派遣で雇われて引き抜きとかないですか?
955非決定性名無しさん:04/01/07 23:34
>>954
面接行って、即内定。
会社入ったら、人身売買されて、客先にこき使われて
挙句の果てには客先でアボーン。

・・・これ、王道。
956非決定性名無しさん:04/01/07 23:41
     ∧_∧∩ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ( ´∀`)/<先生!こんなのがありました!
 _ / /   /   \___________
\⊂ノ ̄ ̄ ̄ ̄\
 ||\        \
 ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
 ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
http://my.post-pe.to/x1000yen/?id=DTS
957非決定性名無しさん:04/01/08 15:14
>>955
確かに昔は即内定だったけどね...
客先にこき使われるのは独立系SIすべてそうでしょ。
それが宿命...
958955:04/01/08 21:17
>>956の紹介サイトに申し込んだ方がいいよ。
959非決定性名無しさん:04/01/09 02:17
>>955
すると漏れは王道からはずれてるってことか…(汗

面接で即内定…でなく検診はさまったし。
入社から客先へ売却?されるまでやたら時間かかったし。

#詳細書いてもいいんだが正体バレバレになるんで名無し。
960非決定性名無しさん:04/01/11 20:17
埋め立てるか・・・
961非決定性名無しさん:04/01/15 22:32
962非決定性名無しさん:04/01/16 21:47
ここ派遣で行ったことある。池袋だったかな。
食べるくらいの金しかもらってないのにコキ使われたなー。(w
五○○って奴がリーダーだったんだけど、はっきりいって無能。
なにか聞きにいっても分からないから客(エンドユーザー)のところに
聞きに行こうといってまともに作業にならない。
分からねーなら初めから引き受けるんじゃねーよ。
おまけに酒の席で派遣は飼い犬だとぬかした。
こいつの親とかこいつを教えた学校の教師は一体どんな奴だったんだろう。
腐り切った人間に育てられたのかな。
こいつは自分の女房や子供がどこかで同じ目にあったらなにを思うんだろう。
そんなことを思いましたね。

上記はフィクションですので気になさらないように(w
963非決定性名無しさん:04/01/18 00:54
あげ。
9649682:04/01/18 16:40
杉山会長
「僕は株価2万て言ってるよ」

そうなったら持株会成金、ウマー
965非決定性名無しさん:04/01/21 00:36
ここは簡単に就職できて経験つめるから超お薦め企業
966非決定性名無しさん:04/01/22 10:13
D・T・S
967非決定性名無しさん:04/01/22 17:54
>>955
それまさに漏れだ_| ̄|○
本社行ったのは入社した日と退社した日だけ。
DQNばかりのプロジェクトに派遣されて7ヶ月しかもたなかった。
鬱になった事にして辞めた。
今は中小ITでマターリしている。
今でもあの洗脳説明会やっているのかな。
968非決定性名無しさん:04/01/28 00:33
最近仕事つまんないんだけど。
どうしてくれる?
969非決定性名無しさん:04/01/28 01:27
>>968
君、リストラ候補だよ
970非決定性名無しさん:04/01/28 03:20
>>968
うん>>969のとおり、候補だね。

>最近仕事つまんないんだけど。
 自主的に動かんからつまらんのだ。

>どうしてくれる?
 それ答えを自分で導けないところがさらに痛い。


悪いが負け犬の印象しかねーわ。
971 :04/01/28 22:53
降格や首切りくらいするようにならないとなァ
972某所の人:04/01/28 23:27
>>970

>>968が適性で落ちなかったのが不思議だ(苦笑
973非決定性名無しさん:04/01/28 23:46
賢い奴は滑り止めに受けて辞退するから馬鹿だけ残っても当然じゃん
974非決定性名無しさん:04/02/01 00:46
>> 965
(彼の発言をまともに答えるなら)
それは間違い。
独自のものを創りあげていこうとする姿勢が全く見られない
(つまり、端から経済的に観て「いい会社」でいようとしたこと、
およびその他に専念したが為に、最近までR&D+S(S=普及)を
おろそかにしてきた)から、まともなIT経験なんて積めないぜ。
もし、最新技術とかのまともなIT経験積みたいなら、他行きな。

>>971
確かにヤクザなやり方が浸透しつつあるけど、
それだけじゃ財務的にまだ厳しいだろうから、
人員削減を実施するのは時間の問題でしょう。おそらく。
975非決定性名無しさん:04/02/01 11:03
>>974
金融は人減らしやってない?
他の部へ出してない?技術部とかに・・・。
(クビにはしてないけど)

















まあ、俺も金融から体よく放出されたのだけど。
976非決定性名無しさん:04/02/01 19:11
>>975
某銀行系の下っ端社員です。
周りの噂話を聞いている限り金融の人減らしは
始まらないはずがないと思ってたけど、もう始まっているの?
ターゲットは銀行?生保?ホスト系?オープン系?
技術部にいったら何をするの?
詳細キボン。教えて君でスマソ。
977非決定性名無しさん:04/02/01 22:49
この会社はもう末期症状ですね、処置不可能
978非決定性名無しさん:04/02/02 22:20
次スレタイトルきぼんぬ

(とある本のパロディ)

"能なし「IT(サービス)企業」の無残な敗戦"
「DTSを殺したのは誰だ!〜Who Destroyed DTS!?〜」
979非決定性名無しさん:04/02/02 23:50
>>976
Javaの研修を受けさせられ、成績が良いヤツは現場へ放流。
そこそこのヤツは、次のメンツのための講師。
ダメダメのヤツはDQN現場へGO!

・・・らしい。漏れは技術部には逝かなかったが。
知らないキミは金融の人間だったらカナリ、オメデタイ!









か、つかえるヤツのどちらかだな。
(上司が離さないとか。)
980非決定性名無しさん:04/02/03 00:44
そこまで深読みするほど余力残ってません。 (by新人)
981某所の人:04/02/03 23:50
DTS入社前にいた会社がDQN中小企業(計7年)だったので
今の状態でもまだ待遇いいと思ってる漏れは逝ってよしでつか?
982非決定性名無しさん:04/02/04 00:07
>>981
逝っちゃってください。
983非決定性名無しさん:04/02/04 00:44
何年上期・下期の査定が悪い(CやD)と
技師→主事、主事→イパーンに降格になるのか
教えてエロイ人。
984非決定性名無しさん :04/02/04 19:41
死ね
985非決定性名無しさん:04/02/04 19:43
死ね
986非決定性名無しさん:04/02/04 19:45
死ね
987非決定性名無しさん:04/02/04 19:47
死ね
988非決定性名無しさん:04/02/04 19:50
死ね
989非決定性名無しさん:04/02/04 19:52
死ね
990非決定性名無しさん:04/02/04 19:54
協力会社必死だな
991非決定性名無しさん:04/02/04 19:55
死ね
992非決定性名無しさん:04/02/04 19:57
浜中元気か?
993非決定性名無しさん:04/02/04 20:00
死ね
994非決定性名無しさん:04/02/04 20:03
死ね
995非決定性名無しさん:04/02/04 20:05
死ね
996非決定性名無しさん:04/02/04 20:08
死ね
997非決定性名無しさん:04/02/04 20:10
死ね
998非決定性名無しさん:04/02/04 20:14
死ね
999非決定性名無しさん:04/02/04 20:19
死ね
1000非決定性名無しさん:04/02/04 20:21
死ね
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。